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Davantage Tutorials Courses

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Job Listings

🎯 Job Board

Junior Netzwerk Engineer* // in Köln // bis zu 50.000€ (*m/w/d)
NXT Hero GmbH – Cologne

Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Zur Verstärkung des Support-Teams wird ein Network & Security Support Engineer (m/w/d) gesucht, der den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Kundenumgebungen unterstützt.

Aufgaben

Deine Mission

  • Bearbeitung und Lösung von Netzwerk- und Security-Incidents im 2nd-Level-Support
  • Administration und Betrieb von Firewall-Systemen im Managed-Service-Umfeld
  • Analyse und Behebung von Störungen in LAN-, WAN- und VPN-Netzwerken
  • Umsetzung von Firewall-Changes und Sicherheitsoptimierungen
  • Monitoring, Dokumentation und Unterstützung bei Security-Events
  • Mitarbeit bei Kundenprojekten und der Einführung neuer Netzwerk- und Security-Lösungen

Qualifikation

Deine Superkräfte

  • Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Netzwerk- oder Security-Support
  • Kenntnisse in TCP/IP, Routing & Switching, VLANs, VPN, DNS und DHCP
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have

  • Zertifizierungen wie CCNA, Fortinet oder Sophos
  • Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet, Sophos, Cisco, Palo Alto oder WatchGuard)
  • Erfahrung mit Microsoft 365, Azure oder SIEM-Lösungen
  • Grundkenntnisse in Linux- und Windows-Server-Umgebungen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

  • Gehaltsrahmen bis 50.000 €
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung ein hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Herstellerzertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektiven im Bereich Network & Cyber Security

Bereit für deine nächste Mission?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

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Posted: 2026-10-09

Fahrzeug-Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Saarbrücken

STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Saarbrücken Sie als:

Fahrzeug Koordinator Gebrauchtwagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Entgegennahme des Fahrzeuges
  • Auftragserstellung
  • Einsteuerung in die Werkstatt
  • Überwachung der Termine
  • Einsteuerung in die Aufbereitung
  • Kommunikation mit Verkäufern, sollte es Terminänderungen kommen
  • Unterstützung bei der Platzordnung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Führerschein Klasse B
  • Exakte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Engagement und Teamgeist

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 36 Stunden-Woche
  • Eine private Unfallversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team von Stellantis &You

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent:in Webentwicklung (M/W/D) In Dortmund - Keine Überstunden
EXWE GmbH – Dortmund

Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen. Du hast Erfahrung damit, Softwareprojekte oder E-Commerce-Lösungen zu betreuen und weiterzuentwickeln? Du willst wachsen, dich einbringen und mit uns Zukunft gestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

  • Arbeitszeit & Flexibilität: Werkstudenten-Tätigkeit (max. 20 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
  • Vergütung: Zwischen 14 und 16 € Stundenlohn je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
  • Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

  • Du unterstützt das Team bei der technischen Umsetzung von Software- und E-Commerce-Projekten und bekommst dabei Einblicke in Architektur, Entwicklung und Go-live-Prozesse
  • Gemeinsam mit erfahrenen Entwickler:innen arbeitest du an Frontend- und Backend-Themen und übernimmst nach und nach eigene kleinere Aufgabenpakete
  • Du hilfst bei der Entwicklung von sauberem und performanten Code und kannst dein Wissen praktisch anwenden und erweitern
  • Du unterstützt beim Testen neuer Features sowie bei der Dokumentation und Qualitätssicherung
  • In Abstimmung mit dem Team arbeitest du daran, Kundenanforderungen und Business-Ziele umzusetzen und besser zu verstehen
  • Perspektivisch übernimmst du kleinere Support- oder Teilprojekte eigenständig und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter

Qualifikation

Was dich auszeichnet

  • Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du hast erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt (z. B. durch Uni-Projekte, Praktika oder eigene Projekte)
  • Idealerweise hast du Grundkenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS oder Datenbanken wie MySQL
  • Erste Berührungspunkte mit Tools wie Git, Docker oder Linux sind ein Plus, aber kein Muss
  • Du hast Lust, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast ein gutes Verständnis für sauberen Code
  • Du hast Interesse daran, an echten Kundenprojekten mitzuarbeiten und Verantwortung für kleinere Aufgaben zu übernehmen
  • Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

  • Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
  • Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
  • Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
  • Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

  • Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
  • Mentoring und Wissensaustausch im Team
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

  • Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

  • Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität_Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe:_ Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

  • Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
  • Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
  • Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
  • Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
  • Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

AI Enablement Consultant (m/w/d)
WEBUILDAI GmbH – Cologne

Viele Teams haben AI Tools zur Verfügung und wissen nicht, wie sie anfangen sollen. Bei uns bist du die erste Person, die sie kennenlernen. Du holst sie im Training ab, lässt sie selbst ausprobieren und findest mit ihnen die Stellen, an denen AI ihre Arbeit spürbar leichter macht.

WE BUILD AI ist eine AI Beratung mit eigenem Engineering in Köln. Wir sind rund zehn Leute und arbeiten mit Mittelstand und Enterprise. Unser Anspruch geht über den Chat hinaus: Wir bringen AI dorthin, wo sie in Prozessen und in der Wertschöpfung wirkt.

Deine Rolle

Den Großteil deiner Zeit verbringst du in Trainings und Workshops bei unseren Kund:innen. Dabei entstehen Listen an Pain Points sowie potenzielle Use Cases, von denen du die vielversprechendsten in unsere Discovery Sprints bringst. Das sind kurze, intensive Formate, in denen wir mit Fachbereichen herausfinden, wo AI den größten Hebel hat.

Ob deine Arbeit wirkt, siehst du daran, wie viele Teams nach dem Training dranbleiben und wie viele Projekte daraus wachsen. Enablement ist ein neuer Bereich bei uns, und du gestaltest ihn von Anfang an mit.

Aufgaben

  • Du gibst Trainings und Workshops, in denen Teams AI selbst ausprobieren und erste Anwendungen bauen.
  • Was bei Teams ankommt, fließt bei dir direkt in die nächste Version unserer Formate und Unterlagen.
  • Aus Trainings und Gesprächen sammelst du Use Cases und bewertest sie nach Nutzen und Machbarkeit. Manche schafft ein Team allein, andere brauchen ein größeres Projekt mit uns.
  • In Discovery Sprints moderierst du Workshops und führst Interviews mit Fachbereichen, Führungskräften und den Menschen, die täglich mit dem Prozess arbeiten.
  • Mit Fachbereichsleitungen und Geschäftsführung sprichst du auf Augenhöhe und erkennst früh, wo ein Folgeprojekt sinnvoll ist.
  • Angebote, Methoden und Vorlagen für den Bereich Enablement baust du mit auf.

Qualifikation

  • Trainings geben macht dir Freude, auch wenn es das vierte im Monat ist. Gruppen vom Fachteam bis zur Geschäftsführung bringst du zum Mitmachen, und kritische Rückfragen nimmst du gelassen.
  • Du weißt, wie Sprachmodelle funktionieren und wo ihre Grenzen liegen. So bleiben deine Use Cases realistisch.
  • Moderation und Interviews liegen dir: Du hörst zu, fragst nach und fasst so zusammen, dass Entscheidungen möglich werden.
  • Du hast Lust, etwas aufzubauen, für das es noch keine Vorlage gibt.
  • Idealerweise kommst du aus einem der Bereiche Training, Beratung, Learning & Development, Change Management oder agilem Coaching.

Benefits

  • Benefit-Budget von 30 Euro pro Monat für Gutscheine bei 100+ Anbietern, Urban Sports Club oder als Mobilitätszuschuss fürs Deutschlandticket.
  • Dienstrad-Leasing per Gehaltsumwandlung, bis zu 40 Prozent Ersparnis. Vollkasko und Wartung inklusive.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach eigener Verantwortung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Mentoring und ehrliches Feedback, das dich weiterbringt.
  • Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Workations und Bürohunde.
  • Kostenlose Getränke und Snacks im Büro in Ehrenfeld.

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Kennenlern-Call mit Mounir und Frederic, ca. 30 Minuten. Wir reden über dich, über uns und schauen, ob die Grundlage stimmt.
  2. Probeaufgabe für zuhause plus Vorstellung im Call, 45 bis 60 Minuten. Du arbeitest an einer technischen Aufgabe, die zu dem passt, was du bei uns wirklich machen würdest.
  3. Kennenlernen vor Ort in Köln. Gemeinsames Essen, Einblicke in unsere Projekte und Sparring mit dem Team.

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Posted: 2026-10-10

Senior Accountant / Buchhalter/in (w/m/d) - Standort Herne | 2 Tage Homeoffice
Arsipa GmbH – Herne, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du möchtest komplexe Accounting-Themen verantworten, verlässliche Abschlüsse sicherstellen und Deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung eines wachsenden Rechnungswesens einbringen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Accountant / Buchhalter/in (w/m/d)

Als Senior Accountant (w/m/d) übernimmst Du Verantwortung für komplexe Bilanzierungs- und Abschlussthemen innerhalb der Arsipa Gruppe. Gemeinsam mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen, stellst Du die Qualität und Verlässlichkeit unserer Accounting-Prozesse sicher und unterstützt das Team als fachliche Ansprechperson. Du erstellst und prüfst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, arbeitest eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen und bringst Deine Erfahrung in die Optimierung, Standardisierung und Automatisierung unserer Finance-Prozesse ein. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.


Deine Aufgaben:

Abschlüsse & Bilanzierung:

  • Verantwortung für komplexe Accounting-, Bilanzierungs- und Abschlussthemen nach HGB.

  • Eigenständige Erstellung sowie fachliche Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

  • Analyse und Klärung komplexer bilanzieller Sachverhalte sowie Sicherstellung einer fachlich korrekten und nachvollziehbaren Abbildung.

  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Accounting-, Compliance- und Qualitätsstandards.

Stakeholder & fachliche Unterstützung:

  • Funktion als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Finance- und Business-Stakeholder.

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Leiter Rechnungswesen sowie den zentralen Finance-Funktionen der Arsipa Gruppe.

  • Fachliche Unterstützung und Anleitung weniger erfahrener Kolleg:innen bei anspruchsvollen Accounting- und Abschlussthemen.

  • Weitergabe von Accounting-Wissen sowie aktive Förderung einheitlicher Qualitätsstandards innerhalb des Teams.

Prozesse, Automatisierung & Finance-Projekte:

  • Analyse bestehender Accounting-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung konkreter Optimierungspotenziale.

  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Dokumentation skalierbarer Accounting- und Abschlussprozesse.

  • Mitwirkung an Automatisierungs-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Finance-Projekten.

  • Einbringung fachlicher Expertise bei der Weiterentwicklung unserer ERP-, Reporting- und Finance-Strukturen.

 

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Langjährige Berufserfahrung im Accounting, in der Bilanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen - idealerweise fünf bis acht Jahre oder eine vergleichbare fachliche Entwicklung mit Verantwortung für komplexe Accounting-Themen.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Finance-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen bringst Du mit.

  • Sicherer Umgang mit ERP-, Accounting- und Reporting-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder eine vergleichbare fachliche Zusatzqualifikation wäre von Vorteil.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüferinnen und Steuerberaterinnen sowie im Umgang mit komplexeren Bilanzierungs- und Compliance-Themen wäre ein Plus.

  • Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Weiterentwicklung von Kolleg*innen sowie in der Optimierung, Standardisierung oder Automatisierung von Accounting- und Abschlussprozessen ist wünschenswert.

  • Erfahrung mit digitalen Finance-Prozessen sowie in Multi-Entity-, Buy-&-Build- oder stark wachsenden Unternehmensstrukturen würde Dir den Einstieg erleichtern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub, jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein hybrides Setup mit bis zu zwei Home-Office-Tagen pro Woche. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem zentral gelegenen Office in 44629 Herne.

  • Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

  • Fachlicher Gestaltungsspielraum: Verantwortung für komplexe Accounting-Themen sowie die Möglichkeit, Standards, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.

  • Starke Finance-Organisation: Enge Zusammenarbeit mit Christian, unserem Leiter Rechnungswesen sowie erfahrenen Kolleg:innen innerhalb unserer Finance-Funktion.

  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Buchhaltungsprozesse.

  • Starkes Wachstumsumfeld: Tätigkeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

Unser Bewerbungsprozess: 

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Accounting Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Accounting Team.

 

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) - Standort Recklinghausen | Hybrides Setup
Arsipa GmbH – Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du hast Freude daran, dass Gehaltsabrechnungen pünktlich erstellt werden und über eine wachsende Unternehmensgruppe hinweg effizient, digital und rechtssicher funktionieren? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) - Standort Recklinghausen | Hybrides Setup

Als Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Payroll-Teams und verantwortest gemeinsam mit Laura, unserer Lead Payroll, die Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding sowie unsere über 20 Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit dem Payroll-Team stellst Du sicher, dass unsere Entgeltabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende zuverlässig, gesetzeskonform und effizient durchgeführt wird und entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Payroll & Entgeltabrechnung:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Gesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt.

  • Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding sowie unsere über 20 Tochtergesellschaften.

  • Bearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanter Fragestellungen.

  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie weiteren payrollrelevanten Auswertungen und Unterlagen.

Payroll Operations & Zusammenarbeit:

  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie unsere Kolleg:innen aus People Operations in allen payrollrelevanten Fragestellungen.

  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie weiteren externen Stellen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Laura, unserer Lead Payroll, sowie den Kolleg:innen innerhalb unseres Payroll- und People-Teams.

  • Unterstützung bei gesellschaftsübergreifenden Payroll-Themen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Prozesse, Digitalisierung & Harmonisierung:

  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Payroll-Prozesse über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg.

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Payroll-Abläufe.

  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung unserer Payroll-Systemlandschaft mit DATEV Lohn & Gehalt und Personio.

  • Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Payroll-Strukturen innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Payroll-Prozessen.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufleute oder einer vergleichbaren Qualifikation.

  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Fachbereichen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.

  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Harmonisierung, Standardisierung oder Digitalisierung von Payroll-Prozessen.

  • Hilfreich ist ein Verständnis für Multi-Entity-, Buy-&-Build- oder dynamisch wachsende Unternehmensstrukturen.

  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit mehreren Gesellschaften sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub, jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein hybrides Setup mit einem Home-Office-Tag pro Woche. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem zentral gelegenen Office in 45659 Recklinghausen.

  • Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Payroll-Prozesse sowie die Möglichkeit, Digitalisierung und Harmonisierung nachhaltig voranzutreiben.

  • Payroll-Expertise im Team: Enge Zusammenarbeit mit Laura, unserer Lead Payroll, einem erfahrenen Payroll-Team und unseren Kolleginnen und Kollegen aus People Operations.

  • Starkes Wachstumsumfeld: Tätigkeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group People & Payroll Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group People & Payroll Team.

 

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

(Senior) Associate Inhouse Consulting & Value Creation (w/m/d)
Arsipa GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

(Senior) Associate Inhouse Consulting & Value Creation (w/m/d)

Als (Senior) Associate Inhouse Consulting & Value Creation (w/m/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Post-Merger-Integration & Steuerung

  • Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften begleitest und steuerst Du entlang definierter Integrationsphasen und Meilensteine.

  • Relevante KPIs wie Time-to-Integration, Synergien und operative Performance baust Du auf, analysierst sie und machst Fortschritte transparent.

  • Die Performance einzelner Gesellschaften analysierst Du und leitest daraus gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern konkrete Maßnahmen ab.

  • Definierte Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen verfolgst Du strukturiert nach und stellst deren operative Umsetzung sicher.

Skalierung & operative Weiterentwicklung

  • Gruppenweite Standards, Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen setzt Du gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften um.

  • Beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines skalierbaren Operating Models für unsere wachsende Unternehmensgruppe wirkst Du aktiv mit.

  • Neue Gesellschaften begleitest Du bei der Integration in bestehende Strukturen, Prozesse und Standards der Arsipa Gruppe.

  • Best Practices über verschiedene Gesellschaften hinweg identifizierst Du und überführst sie in konkrete Maßnahmen zur operativen Skalierung.

Stakeholder- & Projektmanagement

  • Eng arbeitest Du mit dem Group Head of Integration & Scaling, dem COO sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften zusammen.

  • Als Schnittstelle zwischen zentralen Fachbereichen und lokalen Stakeholdern koordinierst Du relevante Integrations- und Skalierungsthemen.

  • Unterschiedliche Stakeholder bringst Du zusammen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Abstimmungen und nächste Schritte.

  • Projektfortschritte, Handlungsbedarfe und relevante Entscheidungsgrundlagen bereitest Du strukturiert auf und kommunizierst diese transparent an die beteiligten Ansprechpartner*innen.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, im Bereich Strategy, Corporate Development, Private Equity oder einem vergleichbaren strategisch-operativen Umfeld bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Post-Merger-Integration, Transformation, operative Skalierung oder Multi-Company-Setups bringst Du mit.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, konkrete Maßnahmen abzuleiten und eigenständig voranzutreiben, zeichnen Dich aus.

  • Eine pragmatische, umsetzungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in einem Private-Equity-, Buy-&-Build- oder schnell wachsenden Unternehmensumfeld wäre von Vorteil.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und unterschiedlichen zentralen sowie lokalen Stakeholdern ist wünschenswert.

  • Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Operating Models, Standard Operating Procedures oder Governance-Strukturen wären ein Plus.

  • Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management sowie der Ableitung und Umsetzung operativer Verbesserungsmaßnahmen würde Dir den Einstieg erleichtern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

  • Direkte Nähe zum COO und zum Integration & Scaling Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften - mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Gruppenstruktur.

  • Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Aktive Mitgestaltung von Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweiten Standards in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

  • Einblicke in Post-Merger-Integration und operative Skalierung: Von Day-1-, 30-, 60- und 100-Tage-Integrationen über KPI-Tracking, Performance-Analysen und Governance-Strukturen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Unser Bewerbungsprozess: 

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.

 

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

(Senior) Associate (w/m/d) Corporate Development
Arsipa GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Du möchtest Integrationen aktiv mitgestalten, mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operative Strukturen nachhaltig skalieren? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

(Senior) Associate Corporate Development (w/m/d)

Als (Senior) Associate Corporate Development (w/m/d) bist Du zentral in die Umsetzung unserer Post-Merger-Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Scaling sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dabei analysierst Du die Performance unserer Tochtergesellschaften, begleitest die Einführung gruppenweiter Standards und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern skalierbare Strukturen und Prozesse. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Post-Merger-Integration & Steuerung

  • Post-Merger-Integrationen neuer Tochtergesellschaften begleitest und steuerst Du entlang definierter Integrationsphasen und Meilensteine.

  • Relevante KPIs wie Time-to-Integration, Synergien und operative Performance baust Du auf, analysierst sie und machst Fortschritte transparent.

  • Die Performance einzelner Gesellschaften analysierst Du und leitest daraus gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern konkrete Maßnahmen ab.

  • Definierte Integrations- und Verbesserungsmaßnahmen verfolgst Du strukturiert nach und stellst deren operative Umsetzung sicher.

Skalierung & operative Weiterentwicklung

  • Gruppenweite Standards, Standard Operating Procedures und Governance-Strukturen setzt Du gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften um.

  • Beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines skalierbaren Operating Models für unsere wachsende Unternehmensgruppe wirkst Du aktiv mit.

  • Neue Gesellschaften begleitest Du bei der Integration in bestehende Strukturen, Prozesse und Standards der Arsipa Gruppe.

  • Best Practices über verschiedene Gesellschaften hinweg identifizierst Du und überführst sie in konkrete Maßnahmen zur operativen Skalierung.

Stakeholder- & Projektmanagement

  • Eng arbeitest Du mit dem Group Head of Integration & Scaling, dem COO sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften zusammen.

  • Als Schnittstelle zwischen zentralen Fachbereichen und lokalen Stakeholdern koordinierst Du relevante Integrations- und Skalierungsthemen.

  • Unterschiedliche Stakeholder bringst Du zusammen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Abstimmungen und nächste Schritte.

  • Projektfortschritte, Handlungsbedarfe und relevante Entscheidungsgrundlagen bereitest Du strukturiert auf und kommunizierst diese transparent an die beteiligten Ansprechpartner*innen.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, im Bereich Strategy, Corporate Development, Private Equity oder einem vergleichbaren strategisch-operativen Umfeld bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Post-Merger-Integration, Transformation, operative Skalierung oder Multi-Company-Setups bringst Du mit.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, konkrete Maßnahmen abzuleiten und eigenständig voranzutreiben, zeichnen Dich aus.

  • Eine pragmatische, umsetzungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in einem Private-Equity-, Buy-&-Build- oder schnell wachsenden Unternehmensumfeld wäre von Vorteil.

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und unterschiedlichen zentralen sowie lokalen Stakeholdern ist wünschenswert.

  • Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Operating Models, Standard Operating Procedures oder Governance-Strukturen wären ein Plus.

  • Erfahrung mit KPI-basiertem Performance Management sowie der Ableitung und Umsetzung operativer Verbesserungsmaßnahmen würde Dir den Einstieg erleichtern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

  • Direkte Nähe zum Management: Du arbeitest eng mit unserem COO, dem Group Head of Integration & Scaling sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften zusammen und erhältst direkte Einblicke in zentrale Integrations- und Skalierungsentscheidungen.

  • Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Integrationen, Skalierungsinitiativen, Operating Models und gruppenweite Standards gestaltest Du in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit - unterstützt durch Warburg Pincus.

  • Post-Merger-Integration & operative Skalierung: Von der Integration neuer Gesellschaften über KPI- und Performance-Analysen bis hin zur Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen wirkst Du an zentralen Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

  • Gesellschaftsübergreifender Impact: Du arbeitest parallel mit unterschiedlichen Tochtergesellschaften und unterstützt dabei, lokale Stärken mit gruppenweiten Strukturen, Standards und Best Practices zu verbinden.

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Integration & Scaling Team.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!

Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) - Berlin / Recklinghausen (NRW)
Arsipa GmbH – Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du hast Freude daran, dass Gehaltsabrechnungen pünktlich erstellt werden und über eine wachsende Unternehmensgruppe hinweg effizient, digital und rechtssicher funktionieren? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in Berlin oder Recklinghausen (NRW)

Als Senior Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Payroll-Teams und verantwortest gemeinsam mit Laura, unserer Lead Payroll, die Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding sowie unsere über 20 Tochtergesellschaften. Gemeinsam mit dem Payroll-Team stellst Du sicher, dass unsere Entgeltabrechnung für über 1.000 Mitarbeitende zuverlässig, gesetzeskonform und effizient durchgeführt wird und entwickelst unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.


Deine Aufgaben:

Payroll & Entgeltabrechnung:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für definierte Gesellschaften innerhalb der Arsipa Gruppe mit DATEV Lohn & Gehalt.

  • Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung für die Arsipa Holding sowie unsere über 20 Tochtergesellschaften.

  • Bearbeitung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanter Fragestellungen.

  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie weiteren payrollrelevanten Auswertungen und Unterlagen.

Payroll Operations & Zusammenarbeit:

  • Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie unsere Kolleg:innen aus People Operations in allen payrollrelevanten Fragestellungen.

  • Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie weiteren externen Stellen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Laura, unserer Lead Payroll, sowie den Kolleg:innen innerhalb unseres Payroll- und People-Teams.

  • Unterstützung bei gesellschaftsübergreifenden Payroll-Themen innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Prozesse, Digitalisierung & Harmonisierung:

  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer Payroll-Prozesse über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg.

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Payroll-Abläufe.

  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten sowie der Weiterentwicklung unserer Payroll-Systemlandschaft mit DATEV Lohn & Gehalt und Personio.

  • Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Payroll-Strukturen innerhalb einer stark wachsenden Unternehmensgruppe.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Payroll-Prozessen.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalfachkaufleute oder einer vergleichbaren Qualifikation.

  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Fachbereichen. Du kommunizierst sicher auf Deutsch.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Von Vorteil sind Erfahrungen mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.

  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Harmonisierung, Standardisierung oder Digitalisierung von Payroll-Prozessen.

  • Hilfreich ist ein Verständnis für Multi-Entity-, Buy-&-Build- oder dynamisch wachsende Unternehmensstrukturen.

  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit mehreren Gesellschaften sowie unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, 30 Tage Jahresurlaub, jeweils ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein hybrides Setup mit einem Home-Office-Tag pro Woche. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem zentral gelegenen Office in 45659 Recklinghausen.

  • Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Payroll-Prozesse sowie die Möglichkeit, Digitalisierung und Harmonisierung nachhaltig voranzutreiben.

  • Payroll-Expertise im Team: Enge Zusammenarbeit mit Laura, unserer Lead Payroll, einem erfahrenen Payroll-Team und unseren Kolleginnen und Kollegen aus People Operations.

  • Starkes Wachstumsumfeld: Tätigkeit in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

Unser Bewerbungsprozess: 

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group People & Payroll Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group People & Payroll Team.

 

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

Senior Manager (w/m/d) - Finance Integration
Arsipa GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Manager (w/m/d) - Finance Integration

Als Senior Manager (w/m/d) - Finance Integration übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Du berichtest an unserem VP Finance Operation und arbeitest eng mit unserer Director FP&A, unserem CFO, sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und sorgst dafür, dass gruppenweite Finance-Prozesse, Standards und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei entwickelst du unsere Finance-Organisation gezielt weiter: Du koordinierst Finance-Projekte, begleitest die Integration neuer Gesellschaften, harmonisierst Prozesse und schaffst die Grundlage für eine skalierbare Finance-Plattform. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!


Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Finance Integration & Post-Merger-Integration

  • Die Finanzintegration neuer Tochtergesellschaften im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie steuerst Du eigenverantwortlich und begleitest sie von der Planung bis zur Umsetzung.

  • Neue Gesellschaften unterstützt Du bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiter Finance-Prozesse, Standards und Systeme.

  • Integrationsmaßnahmen und relevante Meilensteine verfolgst Du strukturiert nach und stellst einen transparenten Projektfortschritt sicher.

  • Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe identifizierst Du frühzeitig und steuerst notwendige Eskalationen mit den relevanten Stakeholdern.

Finance Transformation & Standardisierung

  • Gruppenweite Finance-Projekte und Transformationsinitiativen steuerst und koordinierst Du über verschiedene Gesellschaften und Fachbereiche hinweg.

  • Finance-Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen entwickelst Du gemeinsam mit den relevanten Teams kontinuierlich weiter.

  • Optimierungs- und Standardisierungspotenziale innerhalb unserer Finance-Landschaft identifizierst Du und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

  • Die Weiterentwicklung skalierbarer Finance-Strukturen und Systeme begleitest Du mit Blick auf die Anforderungen unserer wachsenden Unternehmensgruppe.

Stakeholder- & Projektmanagement

  • Eng arbeitest Du mit unserem VP Finance Operations, Director FP&A, CFO sowie den Geschäftsführungen und Finance-Teams unserer Tochtergesellschaften zusammen.

  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Group Accounting, Group Controlling / FP&A und den lokalen Gesellschaften.

  • Unterschiedliche interne und externe Stakeholder bringst Du zusammen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Abstimmungen und nächste Schritte.

  • Relevante Projektfortschritte, Entscheidungsbedarfe und Risiken bereitest Du transparent auf und kommunizierst diese an die beteiligten Stakeholder.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Umfeld mit fundiertem Verständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen bildet Deine fachliche Grundlage.

  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bringst Du mit.

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, zeichnen Dich aus.

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in den Bereichen Finance Transformation, Finance Excellence, CFO Office oder Consulting wäre von Vorteil.

  • Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind wünschenswert.

  • Erfahrung in einem PE-finanzierten, Multi-Entity-, Buy-&-Build- oder vergleichbaren Wachstumsumfeld wäre ein Plus.

  • Erfahrung bei der Standardisierung, Digitalisierung oder Skalierung von Finance-Prozessen und -Systemen würde Dir den Einstieg erleichtern.

Unsere Benefits:

  • Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

  • Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

  • Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion.

  • Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

  • Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Unser Bewerbungsprozess: 

  1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Finance Operations Team.

  3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Finance Operations Team.

 

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!


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Posted: 2026-10-06

Account Executive – Strategic Retail, DACH and Central Europe (German Speaking)
Bazaarvoice – Munich

Bazaarvoice is looking for an extraordinarily talented, high-performing Account Executive to join our EMEA sales team. This role is designed for a unique, new-business hunter who craves a challenge, thrives outside their comfort zone, and possesses the strategic rigor to manage a high-value retail territory across DACH and Central Europe. 

As an Account Executive for Strategic Retail, you will build a pipeline and drive the sales cycle from start to finish. If you are a consultative storyteller who can navigate complex enterprise organizations, build consensus, and defend a high-ROI solution to C-level executives, we want to hear from you.


Key Responsibilities:
  • Orchestrate the Territory Ecosystem: Act as the strategic leader of your territory. Conduct account planning, territory management, and continuous pipeline generation, while rallying internal cross-functional resources to maximize coverage and close deals.

  • End-to-End Deal Architecture: Manage the entire lifecycle of high-value enterprise SaaS deals—from initial prospecting and precise qualification to sophisticated contract negotiation and closure.

  • Strategic Opportunity Mapping: Move beyond standard discovery to conduct deep-dive analyses into a retailer's business model. Reveal latent pain points and align Bazaarvoice’s high-ROI solutions with their business objectives.

  • Value Defense & Executive Presence: Partner with a prospect’s marketing, merchandising, and technology staff. Confidently demonstrate and defend the ROI of our platform, successfully building consensus from Marketing Managers up to CMO, CTO, and Procurement levels.

  • High-Velocity Discipline & Forecasting: Drive urgency throughout the sales funnel, handle objections with resilience, and maintain a high volume of outbound activity. Deliver exceptional qualification and accurate forecasting over a two-quarter period.

  • Thought Leadership: Stay ahead of e-commerce industry trends, competitor movements, and shifts in consumer behavior to provide proactive strategic guidance.


  • What You'll Bring:
  • Proven Track Record: 3 year experience in a customer-facing, new-business SaaS hunter role, with a proven history of managing high-value portfolios and consistently exceeding quotas.

  • Retail & Digital Savvy: Strong knowledge of and experience selling into large, complex retail organizations.

  • Strategic & Financial Acumen: Expert in value-selling innovative software in a fast-changing space. Ability to articulate complex ROI models and use data-driven storytelling to win complex "consensus" buys.

  • Collaborative Leadership: Demonstrated ability to lead internal support teams, articulate a clear account strategy, and secure the internal resources needed to win.

  • The Bazaarvoice DNA: A high level of enthusiasm, coachability, and an unwavering work ethic. You are comfortable hearing "no," shaking it off, and pivoting your strategy to find the "yes."

  • Language: German language proficiency at Native or C1 minimum.
  • Right to Work: Eligibility to work in France without restrictions.


  • Desirable Criteria:
  • Industry Background: 3+ years of experience selling e-commerce, MarTech, or digital marketing technology, with established relationships up to the CMO level.

  • Brand Experience: Experience selling to large consumer brands in addition to major retailers.

  • Global Mindset: Additional European language skills are a strong plus.


  • Key Performance Indicators (KPIs)
  • Net New Revenue: Driving net new business within the Retail segment.

  • Pipeline Velocity & Accuracy: Consistently generating pipeline and moving opportunities through the funnel with speed and precise forecasting.

  • Cross-Functional Leadership: Successfully leveraging and orchestrating your internal support resources to maximize territory efficiency and deal sizes.

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    Posted: 2026-10-06

    Werkstudent:in (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
    BTB Energie GmbH – Berlin

    Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

    Aufgaben

    • Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
    • Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
    • Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
    • Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
    • Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

    Qualifikation

    • Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
    • Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
    • Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
    • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
    • IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
    • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
    • Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
    • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
    • Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

    Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-10-10

    Prüfungsassistent (m/w/d), EUR 45.000-60.000 Jahresgehalt
    Müller-Mack Hermann & Partner - Partnergesellschaft mbH – Göppingen

    Das richtige Umfeld für Ihren Karrierewechsel.

    Wir stellen uns Ihnen vor.

    Steuerberatung. Wirtschaftsprüfung. Zukunftsgestaltung.
    Letzteres gilt nicht nur für unsere Mandanten, sondern auch für unsere Mitarbeiter.
    Unsere Kanzlei, derzeit bestehend aus einem knapp 20-köpfigem Team, zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander und zukunftsorientierten Arbeitsweisen aus – ideal, um beruflich den nächsten Schritt zu gehen und bei uns voll durchzustarten.

    Aufgaben

    Spannend. Vielschichtig. Bedeutsam.

    Ihre Tätigkeitsbereiche.

    Nichts ist in Stein gemeißelt – auch Ihr Tätigkeitsbereich nicht. Lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Stärken und Interessen sprechen und darauf basierend aus den nachfolgenden Bereichen Ihr Tätigkeitsprofil zusammenstellen.

    • Mitwirkung bei Jahres- / Konzernabschlussprüfungen
    • Mitwirkung bei Sonderprüfungen
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen
    • Prüfung von Steuerbescheiden und Unterstützung von Einspruchsverfahren
    • Vielschichtige Betreuung unserer Mandanten und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
    • Mitarbeit bei Beratungsthemen
    • Unterstützung bei der digitalen Transformation (optional)
    • Weitere Themenbereiche, die Ihnen Spaß machen und in denen Sie Ihre Stärken haben

    Qualifikation

    Lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen.

    Was wir uns von Ihnen wünschen.

    Sie bringen sich gerne aktiv ein und treiben Themen voran? Sie sind ein richtiger Teamplayer und schätzen den Austausch mit Mandanten? Sie erledigen Aufgaben sorgfältig, gewissenhaft und effizient? Sie sehen in der Digitalisierung eine Chance und stehen Veränderungen offen gegenüber? Dann sind dies beste Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung (Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in) oder abgeschlossenes Studium
    • Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und idealerweise bereits Berührungspunkte mit der Steuerberatung
    • Strukturierte, zielorientierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
    • Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten

    Benefits

    Grenzenlose Perspektiven und vielschichtige Vorteile.

    Was wir Ihnen bieten.

    • Attraktive Vergütung von EUR 45.000-60.000 Jahresgehalt, je nach Erfahrung / Tätigkeit / EDV-Kenntnissen
    • Gute Karrierechancen auch im Verbund mit BW-Partner, Stuttgart
    • Vielschichtige Tätigkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
    • 38,5 Stunden-Woche
    • Motiviertes Team und flache Hierarchien
    • Optimal ausgestatteter Arbeitsplatz
    • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

    Jetzt liegt der Ball bei Ihnen.

    Spielen Sie ihn gerne zurück.

    Sie hatten nun die Gelegenheit, uns kennenzulernen. Nun würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
    Bewerben Sie sich - digital, unkompliziert und im besten Fall: noch heute!

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    Posted: 2026-10-10

    Referent Digitale Transformation (m/w/d)
    Nau Steuerberater Partnerschaft mbB – Frankfurt am Main

    Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Wir kümmern uns um Sie.

    Klingt nach einem guten Deal? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Referent Digitale Transformation (m/w/d) gesucht.

    Wer wir sind.

    Kompetente Beratung, neu und „NAU“ gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem „wir“ verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends.

    Aufgaben

    Was Ihre Aufgaben sein werden.

    Sie sind ein elementares Bindeglied in der Dreiecksbeziehung zwischen uns als Kanzlei, unseren Mandanten und der Finanzverwaltung und sorgen so für die Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von wichtigen Geschäftsprozessen. Konkret kümmern Sie sich um Themen wie die Einrichtung von Schnittstellen, die Implementierung und Schulung von neuen Programmen sowie das technische Onboarding neuer Mandanten.

    Qualifikation

    Was wir uns von Ihnen wünschen.

    Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung unserer Kanzlei. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund der sich rasant ändernden Vorschriften und Technologien eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden.

    Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden.

    • Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln
    • Sie haben eine Affinität für digitale Anwendungen und effiziente Prozesse
    • Sie sind mit den Konzepten, Methoden und Technologien einer modernen Steuerberatung vertraut
    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für die Aufgabe einschlägige Qualifikation (z.B. Weiterbildung Fibutroniker, Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse, etc.) oder mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle Kanzlei, Mandant und Finanzverwaltung
    • Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office und DATEV

    Benefits

    Was wir Ihnen bieten.

    Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen.

    Warum zu uns.

    Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!

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    Posted: 2026-10-10

    Marketing Manager (f/m/d) - Mandatory 6 Month Unpaid Internship
    Awtomated – Berlin

    Awtomated is a Berlin-based Translation Business Management System that helps Language Service Providers (LSPs) manage their businesses more efficiently, streamline their workflows, and improve profitability.

    We are looking for a creative and motivated Marketing Manager (f/m/d) to join our team in Berlin. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in digital marketing, content creation, social media, and brand development within the language and localization technology industry.

    The ideal candidate is creative, curious, and comfortable experimenting with different types of content and digital channels. You should enjoy understanding audiences, identifying trends, and turning ideas into engaging content that helps grow a B2B technology company.

    Tasks

    • Develop and implement social media strategies across platforms such as LinkedIn, X (Twitter), and Instagram to increase brand awareness and reach potential customers.
    • Create engaging and relevant content for social media, blogs, email campaigns, and the Awtomated website.
    • Develop content around language industry trends, localization, translation technology, company updates, product features, and customer success stories.
    • Write clear, engaging, and SEO-optimized content for websites, blogs, emails, and social media.
    • Plan and maintain a content calendar to ensure consistent communication across digital channels.
    • Monitor social media and digital marketing performance and prepare regular reports on key metrics, audience engagement, and campaign results.
    • Analyze marketing data and use insights to improve content and campaign performance.
    • Research competitors, industry trends, and relevant topics to identify new marketing opportunities.
    • Collaborate with the Business Development and other internal teams to ensure consistent messaging and support business growth.
    • Work with external agencies or partners when needed on marketing and content initiatives.
    • Support partnership, PR, and outreach activities to increase Awtomated's visibility within the language and localization industry.
    • Explore new content formats, platforms, and creative approaches to expand Awtomated's digital presence.

    Requirements

    • Strong interest in Digital Marketing, Content Marketing, Social Media, and B2B Marketing.
    • Excellent written and spoken English with strong attention to grammar, tone, and detail.
    • Creative mindset with the ability to develop new content ideas and communicate concepts clearly.
    • Good analytical skills and an interest in using data to understand and improve marketing performance.
    • Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and deadlines.
    • Ability to work independently while also being an active member of a team.
    • Comfortable researching new topics and learning about the language and localization industry.
    • Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
    • Knowledge of additional European languages, particularly German or Spanish, is a plus.

    Nice to Have

    • Previous experience in Marketing, Digital Marketing, Content Creation, or Social Media Management.
    • Experience using design and content creation tools such as Canva, Figma, Adobe Creative Suite, or similar platforms.
    • Experience with social media management or analytics tools.
    • Familiarity with SEO, Google Analytics, email marketing, or marketing automation tools.
    • Experience creating content for a B2B audience.

    Benefits

    • A mandatory 6-month unpaid internship as part of your university studies, with the possibility of transitioning into a full-time position based on performance and mutual fit.
    • Hands-on experience in Digital Marketing, Content Marketing, Social Media, and B2B Marketing within the language and localization technology industry.
    • The opportunity to take ownership of marketing projects and see your ideas implemented.
    • Direct exposure to the full marketing process, from content creation and campaign planning to performance analysis.
    • An international and collaborative working environment in Berlin.
    • The opportunity to contribute directly to the growth and visibility of a growing technology company.
    • Internship certificate and reference letter.

    About Awtomated

    At Awtomated, we are building a more connected way for Language Service Providers to manage their businesses. Our platform brings key workflows such as project management, vendor management, finance, and translation tools together in one place, helping LSPs reduce manual work and focus on growing their business.

    If you are creative, curious, and excited to gain practical marketing experience while working in an international and growing technology company, we would love to hear from you.

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    Posted: 2026-10-10

    Werkstudent Marketing & Creative (m/w/d) - 20 h/Woche in Lingen
    Commerce Ventures GmbH – Lingen

    Du studierst in Lingen oder Umgebung und hast keine Lust auf einen Werkstudentenjob, bei dem du Listen abtippst? Bei uns baust du ab Tag eins an Ads mit, hinter denen echte Budgets stehen.

    Commerce Ventures ist eine Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir arbeiten ausschließlich mit D2C-Brands aus dem Food-, Health- und Supplement-Bereich. Monatlich laufen 6-stellige Ad Budgets über Meta durch unsere Hände.

    Wir suchen jemanden, der uns im Alltag den Rücken freihält und dabei richtig was lernt: Statics für Meta Ads bauen, erste Videos schneiden, unsere Finanz- und Reporting-Tabellen pflegen und die Dinge im Hintergrund am Laufen halten.

    20 Stunden pro Woche, 18 Euro die Stunde, vor Ort in unserem Büro in Lingen. Zeiten drehen wir um deinen Stundenplan.

    Bei uns gilt: doing cool shit with cool people.

    Aufgaben

    • Du baust Statics für Meta Ads: Varianten, Hooks, Templates, mit Canva, Photoshop und KI-Tools.
    • Du schneidest erste Videos und Ad-Varianten für unsere D2C-Kunden und lernst dabei, was in Ads wirklich funktioniert.
    • Du pflegst unsere Finanz- und Reporting-Tabellen (Umsatzübersicht, Kundenzahlen, Rechnungsstand) und hältst sie sauber und aktuell.
    • Du managst Alltagsdinge im Hintergrund: Aufgaben in ClickUp, Assets sortieren, Uploads, kleine Recherchen, Vorbereitung von Reportings.
    • Du unterstützt bei allgemeinen Marketing-Themen der Agentur und unserer Brands: Social Media, Content, Organisation von Shootings.
    • Du wächst mit der Rolle: Wer sauber liefert, bekommt bei uns schnell mehr Verantwortung.

    Qualifikation

    • Du bist eingeschriebene:r Student:in, egal in welchem Studiengang.
    • Du wohnst in Lingen (Ems) oder Umgebung und kannst 20 Stunden pro Woche bei uns im Büro sein.
    • Erste Erfahrung mit Canva, Photoshop, Figma, CapCut oder Premiere, oder die klare Motivation, dich schnell reinzufuchsen.
    • Du kommst mit Excel und Google Sheets klar, Zahlen und Tabellen schrecken dich nicht ab.
    • Du arbeitest sauber und zuverlässig, hältst Deadlines und fragst nach, wenn etwas unklar ist.
    • Bock auf KI-Tools wie Claude und ChatGPT, weil wir damit täglich arbeiten.
    • Interesse an Social Media, Ads und D2C-Brands, du schaust dir Werbung ohnehin genauer an als andere.

    Benefits

    • 18 Euro pro Stunde, 20 Stunden pro Woche, Zeiten flexibel um deinen Stundenplan.
    • Du lernst Performance Marketing an echten Accounts mit 6-stelligen Budgets. Kein Kaffeekochen, kein Aktenordner.
    • Geiles Office mitten in Lingen, neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack.
    • Direkter Draht zum Gründer, flache Hierarchien, kurze Wege. Du fragst, du kriegst eine Antwort.
    • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements.
    • JUUZ-Vorrat im Kühlschrank, Perlman Meals in der Küche.
    • Echte Perspektive: Wer liefert, kann bei uns nach dem Studium fest einsteigen.

    Klingt nach dir? Dann schick uns eine kurze Nachricht per du: Wer bist du, was studierst du, ab wann kannst du und wie sieht dein Stundenplan aus?

    Wenn du schon was gebaut hast, immer her damit: Statics, Edits, Reels, Uni-Projekte, egal wie roh. Uns interessiert, was du kannst und ob du Bock hast, nicht dein Notenschnitt.

    Kein Anschreiben-Roman nötig. Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und wenn es passt, legst du los.

    Ich freue mich besonders auf Leute aus Lingen und dem Emsland.

    Marek

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    Posted: 2026-10-08

    Prüfungsassistent (m/w/d) gesucht
    Kanzlei Härer – Coburg

    Als Kanzlei gewachsen, unserem Ansatz treu geblieben.

    Wer wir sind.

    Wir sind eine seit Jahrzehnten etablierte Wirtschaftskanzlei mit über 35 Teamplayern und Sitz in Coburg. Als Familienunternehmen beraten wir den gehobenen Mittelstand nach unserem Ansatz der fünf Säulen der aktiven Gestaltungsberatung. Dabei vereinen wir die Beständigkeit unseres im Jahr 1961 entwickelten Beratungsansatzes mit innovativen Denkweisen und dem Mut zur Veränderung und sind somit zukunftsgerichteter Partner der Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

    Aufgaben

    Aufgaben so vielfältig wie das Steuerrecht.

    Wie Sie sich Ihre Tätigkeiten vorstellen können.

    Sie sind auf der Suche nach regelmäßigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten oder schätzen eher die Beständigkeit und gleichbleibende Aufgaben? Bei uns entscheiden einfach Sie, ob Sie Mandaten und folglich Tätigkeitsbereichen zugeordnet werden möchten, die eher ersteres oder letzteres mit sich bringen. Aus folgenden Tätigkeitsbereichen können Sie sich das passende Aufgabengebiet zusammenstellen.

    • Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
    • Teilnahme an Außenprüfungen
    • Betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
    • Auf Wunsch: Unterstützung in der laufenden Steuerberatung, insbesondere bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
    • Weitere Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Spaß bringen und zu Ihren Stärken passen

    Qualifikation

    Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Was wir uns von Ihnen wünschen.

    Sie möchten Karriere machen oder sind eher auf der Suche nach einer positiven Veränderung bei einem persönlichen und beständigen Umfeld? Bei uns entscheiden einfach Sie, wohin der Weg gehen soll. Ob Karriere oder Kontinuität, wir finden den passenden Weg für Sie. Natürlich schließt das eine das andere auch nicht aus. Folgende Eigenschaften sollten Sie für eine Karriere bei uns mitbringen.

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
    • Sie sind gewissenhaft und analytisch
    • Sie arbeiten eigenständig und bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
    • Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme sicher

    Benefits

    PERSPEKTIVEN schreiben wir bewusst groß.

    Was wir Ihnen bieten werden.

    Bei uns stehen Sie als Mensch und Ihre Entwicklung im Vordergrund. Deshalb kümmert sich Herr Härer als Ihr Mentor persönlich um Ihre fachliche und menschliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Entwicklungschancen sind selbstverständlich nicht alles, worauf Sie sich bei uns freuen können. Durch unseren interdisziplinären Beratungsansatz unterstützen wir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Mandate, was sich in der Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben widerspiegelt.

    Ihre Stelle bringt folgende Eckdaten mit sich.

    • Überdurchschnittliche Jahresgesamtvergütung abhängig von Ausbildung, Tätigkeit und Berufserfahrung
    • Substanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mindestens 28 Urlaubstage ohne Urlaubssperre
    • Nach individueller Absprache flexibles Arbeiten mit Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit bspw. Tankgutscheinen

    Bewerben leichtgemacht.

    Ihr Weg zu uns.

    Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können sich mit wenigen Klicks komfortabel bei uns innerhalb weniger Minuten online bewerben. Alternativ können Sie sich auch einfach direkt telefonisch unter + 49 (0) 9561 – 881-0 bei uns melden.

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    Posted: 2026-10-08

    Creative Strategist (m/w/d) - Vollzeit, Remote (Deutschland)
    Commerce Ventures GmbH – Lingen

    Remote

    Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?

    Dann lies weiter.

    Wer wir sind

    Commerce Ventures ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.

    Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.

    Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.

    Was du machst

    Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.

    Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.

    Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.

    Wie wir arbeiten

    Wir sind ein kleines Team und arbeiten remote. Du kannst von überall in Deutschland arbeiten und brauchst dafür keinen Umzug. Unser Büro in Lingen steht dir jederzeit offen, wenn du Lust auf ein paar Tage vor Ort mit Gründer und Team hast.

    Was remote bei uns voraussetzt: Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und lieferst, auch wenn niemand neben dir sitzt.

    Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!

    Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.

    Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!

    Aufgaben

    • Du verantwortest die Creative- und Funnel-Strategie für deine Accounts: von der Analyse über den Testplan bis zum fertigen Creative.
    • Du analysierst die Ad Accounts, findest die Lücken (fehlende Angles, schwache Hooks, schwache Landingpages) und leitest daraus konkrete Testpläne ab.
    • Du entscheidest, was als Nächstes launcht, und priorisierst nach Wirkung und nicht nach Bauchgefühl.
    • Du schreibst Hooks, Skripte und Ad Copy selbst und baust Statics und Animations, wenn der Account sie braucht.
    • Du briefst UGC-Creator, Editoren und unsere Post-Production und challengst sie so lange, bis die Creatives performen.
    • Du führst deine Kunden-Calls selbst, präsentierst Zahlen und hast den vollen Überblick über deine Accounts (maximal drei).
    • Du iterierst Winner weiter und leitest aus den Performance-Daten die nächste Version ab.
    • Du arbeitest täglich mit Claude und Co., baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu liefern als der Markt.

    Qualifikation

    • Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im D2C- bzw. E-Commerce-Bereich.
    • Du denkst in Funnels, Awareness Stages (Schwartz), Angles und Hypothesen, nicht in Branding-Kampagnen.
    • Du hast Creatives, Hooks, Skripte oder Funnels nicht nur konzipiert, sondern selbst gebaut, und sie haben performt.
    • Du arbeitest datengetrieben und schaust auf die Zahlen: ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate, Hold-Rate.
    • Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Magnific und Co.) oder brennst darauf, sie in deinen Workflow zu bauen.
    • Du ziehst Themen eigenständig durch, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.
    • Hands-on-Mentalität: Du redest nicht über Ideen, du setzt sie um.
    • Du arbeitest remote strukturiert und selbstständig und wohnst in Deutschland.
    • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal. Deine Erfahrung und Expertise zählt, sowie dein Character.

    Benefits

    • Eine Lernkurve, die es so kaum irgendwo gibt: 6-stellige Meta-Budgets, direkter Draht zum Gründer, Feedback in Tagen statt in Quartalen.
    • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements. Keine Kunden, für die du dich rechtfertigen musst.
    • 100 % remote innerhalb Deutschlands, dazu ein Office in Lingen, das dir jederzeit offensteht.
    • Neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack, den du brauchst.
    • JUUZ & Prepmymeal-Vorrat im Kühlschrank, wenn du im Office bist
    • Attraktives Fixum plus Performance-Bonus
    • Ergebnisse vor Anwesenheit: flache Hierarchien, kurze Wege, keine Konzern-Bürokratie.
    • Neue Arbeitskultur, positive Vibes, Hands-on statt Meeting-Marathon.
    • Die Chance, den Creative-Bereich einer wachsenden Agentur mitzugestalten und später ein eigenes Team zu führen.

    Bis hierhin durchgelesen? Dann sind wir vielleicht dein Match.

    Schick uns ein kurzes, ungezwungenes Loom oder Kurzvideo: Was hast du bisher gebaut, welche Creatives, Hooks oder Funnels von dir haben am besten performt, ab wann könntest du starten? Portfolio, Ad-Beispiele, Brands: immer her damit.

    Bitte schick uns kein 5-Seiten-Roman mit "teamfähig und belastbar", sondern kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.

    Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und schauen, ob es passt.

    Ich freue mich auf deine Bewerbung.

    Liebe Grüße,

    Marek

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    Posted: 2026-10-08

    Head of Finance (m/w/d)
    SHEKO GmbH – Hamburg

    Als Head of Finance übernimmst Du die gesamte Finanzseite von SHEKO: Rechnungswesen, Liquidität, Finanzierung und Working Capital. Du führst das Accounting, steuerst die Cash-Seite und bist in der Zusammenarbeit mit unserem CFO die Stellvertretung - inhaltlich wie in der Vertretung nach außen. Du hast Führungserfahrung in einer breiten Finanzfunktion und willst Strukturen aktiv mitgestalten statt nur zu verwalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

    Als Online-Shop gestartet, wachsen wir stetig und sind mittlerweile nicht nur in den größten Drogerieketten und im Lebensmitteleinzelhandel, sondern auch im europäischen Raum vertreten. Unser Ziel: SHEKO sowohl online als auch offline weiter auszubauen. Sei Teil unserer Mission und hilf uns, die Kategorie Weight Wellbeing attraktiver und ein wenig bunter zu gestalten.

    Aufgaben

    • Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
    • Du stellst die steuerliche Compliance über alle Märkte sicher: Umsatzsteuer, OSS, Zusammenfassende Meldungen.
    • Du steuerst die Beziehung zu Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externen Berater:innen in DE, AT, CH, IT, ES und UK.
    • Du baust ein Tax Compliance Management System und ein internes Kontrollsystem auf.
    • Du führst und entwickelst unser Accounting Team weiter.
    • Du verantwortest eine rollierende 13-Wochen-Liquiditätsplanung als verbindliches Steuerungsinstrument.
    • Du behältst die tägliche Cash-Position über alle Konten und Gesellschaften im Blick.
    • Du steuerst unsere Zahlläufe: Priorisierung, Skontoentscheidungen, Fälligkeitsmanagement.
    • Du pflegst die Beziehung zu Banken und Finanzierungspartnern und verhandelst Linien, Factoring und alternative Instrumente.
    • Du nutzt Working Capital als eigenständigen Hebel - Lieferantenkonditionen, Zahlungsziele, Bestandsreichweite - in enger Abstimmung mit Supply Chain.
    • Du erstellst Cash-Forecasts, die Szenarien rechnen können statt nur fortzuschreiben, sowie Investitionsrechnungen und Business Cases.
    • Du verantwortest unsere Payment-Infrastruktur: PSP-Auswahl, Konditionen, Chargeback-Steuerung.
    • Du sorgst für interne Kontrollen im Zahlungsprozess - Vier-Augen-Prinzip, Berechtigungen, Betrugsprävention.
    • Du bist Business Partner für Supply Chain bei Lieferanten- und Zahlungskonditionen und stimmst Dich eng mit unserem Head of Controlling ab.

    Qualifikation

    • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer breiten Finanzfunktion mit
    • Du bist sicher im HGB-Abschluss und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen.
    • Du hast nachweisbare Erfahrung in Liquiditätssteuerung und Working-Capital-Management.
    • Du bringst Verhandlungserfahrung mit Banken, Finanzierungspartnern oder Lieferanten mit.
    • Transaktionserfahrung (M&A, Due Diligence) oder ein Hintergrund in Transaction Services bzw. Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil.
    • Erfahrung im Handel, E-Commerce oder der Konsumgüterindustrie ist ein Plus, grenzüberschreitender B2C-Versandhandel und OSS sind ein deutliches Plus.
    • Du sprichst sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

    Benefits

    Arbeiten in einem besonderen Scale-Up mit dynamischem Wachstum, viel Potenzial und jeder Menge Spaß. Wir sind sehr stolz auf unser starkes Team und unseren enormen Zusammenhalt. Bei uns findest Du spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen – garantiert keine Langeweile.

    Ganz egal ob Jogginghose oder Dino-Kostüm - komm, wie Du Dich am wohlsten fühlst. Uns gegenseitig immer zu unterstützen ist für uns selbstverständlich, daher wirst Du Dich schnell als Teil der SHEKO Familie fühlen!

    Diese Benefits findest Du bei uns natürlich auch:

    1. Ein tolles Team mit Hands-On-Mentalität, das Dich mit offenen Armen empfängt
    2. Ein modernes, zukunftsorientiertes Office mit Wohlfühlfaktor in Hamburg Winterhude, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
    3. Eine offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Weg eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
    4. Viel Raum für Deine Ideen und dafür, Dein volles Potential zu entdecken und über Dich hinauszuwachsen
    5. Gemeinsam entwickeln wir Karriereziele, die zu Dir passen und helfen Dir, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
    6. Wasser, Tee, Shake und Kaffee-Flat
    7. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

    Das hört sich super an? Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website. Lass uns wissen, wer Du bist und was Dich bewegt!

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    Posted: 2026-10-09

    Product Owner – mit Aussicht auf Head of Product (all genders) - 100% Home Office
    fino digital GmbH – Kassel

    Remote

    Gestalte die datengetriebene Zukunft mit fino analytics!
    Die fino analytics GmbH ist Teil der fino Unternehmensgruppe, die 2015 mit dem ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche gestartet ist. Heute zählt fino zu den Innovationstreibern in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Als eigenständige GmbH bündeln wir unsere Data-Analytics-Kompetenz: Mit intelligenten Analytics-Lösungen verwandeln wir Kontodaten in hochwertige Insights. Unsere Kunden treffen damit fundierte Entscheidungen, verschlanken ihre Prozesse und erschließen neue Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.
    Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben. Hinter uns stehen über 240 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa. Auf diesem starken Fundament bauen wir unseren Kundenstamm weiter aus und dafür brauchen wir dich.
    Möchtest du die fino analytics GmbH weiterhin mitprägen und unseren Erfolg, sowie den unserer Kunden aktiv vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns und komm ins Team!

    So kannst du dich austoben

    • Du verantwortest die Produktvision und Roadmap für unsere Analytics-Produkte rund um die Konto- und Transaktionsdatenanalyse und entwickelst sie konsequent weiter
    • Du übersetzt die Anforderungen unserer Kunden und Partner aus Banking und Finanzdienstleistung in klare und umsetzbare Produktanforderungen und bildest damit eine wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und Entwicklung
    • Du spürst Chancen für neue Use Cases auf, etwa in Bonitätsprüfung, Risikomanagement oder Open Banking, bringst eigene Ideen ein und treibst sie mit Überzeugung bis zum Go-live
    • Du bringst KI-gestützte Ansätze aktiv in unsere Produkte ein und holst so noch präzisere Insights aus Kontodaten heraus
    • Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung, Sales und dem Entwicklerteam zusammen und bestimmst gemeinsam die Produktstrategie der fino analytics weiter
    • Du misst den Erfolg deiner Entscheidungen an klaren KPIs und leitest daraus deine nächsten Handlungsschritte ab
    • Du wächst mit deinem Erfolg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum Head of Product, übernimmst perspektivisch die Verantwortung für unser gesamtes Produktportfolio und baust dein eigenes Team auf

    Das bringst du mit

    • Du bringst einschlägige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Position im FinTech-, Banking- oder Data-Analytics-Umfeld mit
    • Du denkst unternehmerisch, hast ein starkes Gespür für datengetriebene Produkte und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und echten Nutzerbedürfnissen
    • Du hast ein gutes Verständnis für Daten und Analytics und kennst du dich bereits mit Kontodaten, Open Banking oder PSD2 aus
    • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bringst deine Themen eigenständig ins Ziel
    • Du möchtest sichtbar Wirkung erzielen und siehst die Perspektive auf eine Führungsrolle als echten Ansporn
    • Du kommunizierst klar und überzeugend, gegenüber dem Team ebenso wie gegenüber Kunden und der Geschäftsführung
    • Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher

    Unsere Benefits

    • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
    • Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
    • Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
    • Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
    • Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
    • Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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    Posted: 2026-10-10

    Senior Solution Designer (m/w/d) (Ref.Nr.: 47888)
    Wavestone Germany AG – Münster

    Wir suchen einen Senior Solution Designer für die Konzeption, Dokumentation und automatisierte Qualitätssicherung einer REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld.

    Key Facts
    Start: 01.11.2026
    Dauer: Nicht bekannt
    Auslastung: 100 %
    Einsatzart:
    Einsatzort: Münster
    Einsatzland: Deutschland


    Ihre Aufgaben

    • Eine REST-API für eine externe Schnittstelle im Versicherungsumfeld konzipieren

    • Die API und ihre Schnittstellenbeschreibung mit geeigneten Dokumentationswerkzeugen, einschließlich Swagger, dokumentieren

    • Automatisierte Tests für die API erstellen und durchführen, unter Einsatz der vorgesehenen Testwerkzeuge wie Robot Framework, Jira mit Xray und Postman

    • Den Datenaustausch mit Tarifrechnern analysieren und die korrekte Bereitstellung der benötigten Daten über die Schnittstelle unterstützen



    Muss-Anforderungen

    • Senior-Consultant-Profil als Solution Designer im Skillmatrix-Bereich H: Business Analyst / Business Consultant mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

    • Erfahrung in der Konzeption, Dokumentation und automatisierten Prüfung von REST-APIs für externe BiPro-Schnittstellen (TAA)

    • Kenntnisse im Umgang mit Jira einschließlich Xray, Confluence, Office 365, REST mit Swagger und Postman sowie Robot Framework für die Testautomatisierung

    • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise



    Kann-Anforderungen

    • Kenntnisse des 430er-Standards und seiner Schnittstellen, insbesondere zur Bestimmung und Bereitstellung korrekter Daten für Tarifrechner



    Weitere Informationen

    Einsatzort Münster; Vor-Ort-Präsenz ist nach Absprache vorgesehen, eine vollständig remote Durchführung ist nicht möglich



    Let’s power the future together
    Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
    Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

    Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
    Elma Abdagic
    Telefon: +49 89 455 99 282
    E-Mail: -----

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    Posted: 2026-10-09

    Quality & Regulatory Affairs Manager (m/w/d) befristete Elternzeitvertretung
    ADDVANCE Consumer Health Group GmbH – Munich

    Über uns:

    Das Team:

    Du begeisterst dich für Lebensmittel, Nahrungsergänzungsmittel und Sporternährung und möchtest Verantwortung für sichere, hochwertige Produkte übernehmen? Dann bist du in unserem Team Quality & Regulatory Affairs genau richtig!

    Diese Aufgaben erwarten dich:

    Als Elternzeitvertretung begleitest du unsere Produkte von der Entwicklung über die Kennzeichnung bis zur Vermarktung und sorgst dafür, dass Qualität und regulatorische Anforderungen zusammenpassen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachabteilungen, den QRA-Teams der ADDVANCE-Gruppe sowie Lieferanten, Dienstleistern und Behörden zusammen.

    • Du entwickelst und pflegst qualitätsrelevante Dokumente und optimierst unsere Prozesse im Qualitätsmanagement.
    • Du erstellst und prüfst Produktkennzeichnungen unter Berücksichtigung der lebensmittelrechtlichen Anforderungen.
    • Du bewertest Produkte und Werbematerialien hinsichtlich regulatorischer Vorgaben – insbesondere in der Produktentwicklung und bei Health Claims.
    • Du bereitest jährliche Audits, insbesondere Bio-Kontrollen, vor, begleitest diese und führst Lieferantenaudits durch.
    • Du bearbeitest Reklamationen sowie Anfragen von Kunden und Behörden und unterstützt unser Customer-Care-Team bei fachlichen Fragen zur Kundenkommunikation.
    • Du bist Ansprechperson für Lieferanten und Behörden in qualitätsbezogenen und regulatorischen Themen.
    • Du bringst deine Expertise zu Nahrungsergänzungsmitteln und Bio-Lebensmitteln in die ADDVANCE-Gruppe ein und wirkst in der internationalen QRA-Gruppe mit

    Wir suchen Dich!

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie o.ä.) oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung im Lebensmittelbereich.
    • Du bringst fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in den regulatorischen Anforderungen an Lebensmittel mit.
    • Du kennst dich mit Nahrungsergänzungsmitteln und Sporternährung aus.
    • Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du kannst klare Prioritäten setzen und gemeinsam mit anderen Lösungen voranbringen.
    • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
    • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams und externen Partnern zusammen.

    Wir bieten Dir!

    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen.
    • Die Möglichkeit, Qualität und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
    • Spannende Einblicke in ein vielseitiges Produktportfolio rund um Fitness, Gesundheit und Ernährung.
    • Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
    • Teamevents und weitere Firmenbenefits in den Bereichen Fitness und Mobilität.

    Dein*e Ansprechpartner*in

    Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf deine Bewerbung! Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-09

    Administration und Sachbearbeitung Innendienst (m/w/d)
    Cleanfix GmbH – Langenselbold

    Du arbeitest gerne mit Kunden, behältst auch bei mehreren Vorgängen gleichzeitig den Überblick und möchtest nicht einfach nur Aufträge erfassen?

    Dann suchen wir Dich für unseren Vertriebsinnendienst in Langenselbold.

    Cleanfix entwickelt und produziert professionelle Reinigungssysteme für Kunden aus Gebäudereinigung, Industrie, Handel und vielen weiteren Bereichen. Für unsere deutsche Niederlassung suchen wir Verstärkung im Innendienst.

    Aufgaben

    Als Teil unseres Innendienstteams bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst, Lager und Logistik.

    • Du betreust unsere Kunden und Handelspartner telefonisch und per E Mail

    • Du bearbeitest Kundenanfragen und Aufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung

    • Du erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und behältst offene Vorgänge im Blick

    • Du stimmst Liefertermine, Verfügbarkeiten und Versand mit Lager und Logistik ab

    • Du unterstützt unseren Außendienst bei Angeboten, Kundenanfragen und der Auftragsabwicklung

    • Du pflegst Kunden, Artikel und Auftragsdaten in unserem ERP System

    • Du kümmerst Dich um Rückfragen zu Lieferungen, Rechnungen und laufenden Aufträgen

    • Technische oder servicebezogene Anliegen nimmst Du auf und sorgst dafür, dass sie schnell beim richtigen Ansprechpartner landen

    • Du hilfst uns dabei, unsere Abläufe im Innendienst kontinuierlich einfacher und besser zu machen

    Qualifikation

    Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragssachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position.

    • Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns aber, wie Du arbeitest.
    • Du bist zuverlässig, organisiert und kannst selbstständig Prioritäten setzen. Du kommunizierst gerne mit Kunden und Kollegen und suchst bei Problemen nach einer Lösung, statt sie einfach weiterzugeben.
    • Mit MS Office arbeitest Du sicher. Erfahrung mit einem ERP System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, ist von Vorteil.

    Für unsere Produkte solltest Du außerdem ein gewisses technisches Interesse mitbringen. Du musst kein Techniker sein, solltest aber bereit sein, Dich in unsere Maschinen und Produkte einzuarbeiten.

    Benefits

    Bei uns erwartet Dich kein anonymer Konzernapparat, sondern ein überschaubares Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.

    Du bekommst einen eigenen Verantwortungsbereich und die Möglichkeit, Abläufe aktiv mitzugestalten.

    Dazu kommt ein abwechslungsreiches Umfeld zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und Logistik.

    Wir suchen jemanden, der nicht nur einen Schreibtisch besetzt, sondern gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig betreut werden.

    Du bist interessiert?
    Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Cleanfix Reinigungssysteme GmbH

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    Posted: 2026-10-10

    Business Development Executive (f/m/d) - Mandatory 6 Month Unpaid Internship
    Awtomated – Berlin

    Awtomated is a Berlin-based Translation Business Management System that helps Language Service Providers (LSPs) manage their business more efficiently, streamline their workflows, and improve profitability.

    We are looking for a motivated Business Development Executive (f/m/d) to join our team in Berlin. This role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in Sales and Business Development within the language and localization industry, while working closely with an international team.

    The ideal candidate is a confident communicator with a proactive and creative mindset, an interest in sales, and a genuine curiosity about building relationships with potential customers.

    Tasks

    • Conduct market research to identify potential clients, industry trends, competitors, and new business opportunities.
    • Research and identify potential customers within the language and localization industry.
    • Generate and qualify leads through online and offline channels and contribute to lead generation strategies.
    • Conduct outbound outreach through email, LinkedIn, and phone calls to connect with potential clients.
    • Initiate conversations with prospects, understand their needs, and identify opportunities where Awtomated can add value.
    • Build and maintain relationships with prospects throughout the sales process.
    • Schedule and support sales meetings and product demonstrations.
    • Support the sales process from initial outreach through follow-up and closing.
    • Maintain accurate and up-to-date information in our CRM, including prospect details, communication, and sales activities.
    • Collaborate with the marketing team on campaigns, content, and initiatives that support business growth.
    • Assist with business development activities, events, and other initiatives related to expanding Awtomated's customer base.

    Requirements

    • Excellent verbal and written communication skills and confidence when speaking with potential customers.
    • Strong interest in Sales, Business Development, and B2B communication.
    • Confident and professional communication style, including with C-level executives and decision-makers.
    • Proactive, energetic, and goal-oriented personality.
    • Comfortable reaching out to new people and starting conversations.
    • Ability to understand customer needs and communicate solutions clearly and persuasively.
    • Strong organizational skills and attention to detail.
    • Ability to work independently while also being an active member of a team.
    • A creative and curious mindset with a willingness to learn.
    • Previous experience in Sales or Business Development is a plus, but not required.
    • Experience using sales and CRM tools such as Apollo or HubSpot is a plus, but not required.
    • Fluent English is required. Additional languages, particularly German or Spanish, are a plus.

    Benefits

    • A mandatory 6-month unpaid internship as part of your university studies, with the possibility of transitioning into a full-time position based on performance and mutual fit.
    • Hands-on experience in B2B Sales and Business Development within the language and localization technology industry.
    • The opportunity to work directly with prospects and customers and gain practical experience throughout the sales cycle.
    • Commission on successful sales.
    • An international and collaborative working environment in Berlin.
    • The opportunity to take ownership of projects and contribute ideas to a growing company.
    • Internship certificate and reference letter.

    About Awtomated

    At Awtomated, we are building a more connected way for Language Service Providers to manage their businesses. Our platform brings key workflows such as project management, vendor management, finance, and translation tools together in one place, helping LSPs reduce manual work and focus on growing their business.

    If you are interested in developing your sales and business development skills while working in an international and growing technology company, we would love to hear from you.

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    Posted: 2026-10-10

    Creative Strategist - Video Ads & UGC für Meta (m/w/d)
    Valkental GmbH – Düsseldorf

    Remote

    Du schreibst Skripte für Video-Ads. Am nächsten Tag siehst du im Ads Manager, was sie verkaufen.

    Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

    Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

    Aufgaben

    Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

    • Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
    • Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
    • Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
    • Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
    • Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
    • Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

    Qualifikation

    Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

    • Du hast Skripte für Video-Ads geschrieben, die live gelaufen sind und verkauft haben.
    • Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
    • Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
    • Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
    • KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
    • Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
    • Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
    • Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

    Benefits

    • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
    • Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
    • Direkter Draht zur Geschäftsführung.
    • Klare Perspektive Richtung Senior.
    • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
    • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
    • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

    Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

    Zeig uns Skripte oder Links zu Ads, die live gelaufen sind, gerne aus der Meta-Werbebibliothek. Dazu kurz: für welche Marke und was dabei rausgekommen ist. Geschwärzt ist völlig okay.

    Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

    Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

    Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

    Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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    Posted: 2026-10-10

    GTM Engineer (m/w/d) | 70k Base | Clay-Experienced | Berlin | C2 Deutsch
    GENZ4GTM – Berlin

    Die meisten GTM-Engineer-Anzeigen suchen jemanden, der Tools bedient. Hier wird jemand gesucht, der Systeme denkt. Coding ist nicht nötig, Clay schon.

    Unser Kunde ist eine AI-native Go-to-Market-Firma aus Berlin und generiert für B2B-Tech-Unternehmen qualifizierte Erstgespräche über signalbasiertes Outreach und Paid Ads.

    Seit 2024 auf über 5 Mio. EUR ARR, 30+ Leute, 200+ B2B-Tech-Kunden. Bootstrapped und profitabel, und statt zehn SaaS-Abos läuft alles über ein selbst gebautes Betriebssystem mit eigenen Agents.

    Das GTM-Engineering-Team hat schon 8 Leute. Du wirst Nummer 9.

    Das Paket: 50 bis 70k Base, 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, Start ASAP.

    Aufgaben

    • Du baust skalierbare Outbound-Systeme in Clay: Lead Lists, Enrichment, AI-Spalten, Sequenzen.
    • Du übersetzt Signale wie Intent, Job Changes, Funding und Web-Visits in personalisierte Ansprache.
    • Das Problem, das du löst: „Die Signale liegen überall herum, aber niemand macht daraus automatisch die richtige Nachricht an die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt.“
    • Du treibst den eigenen AI-Stack mit Claude Code voran, von der Idee bis zur Produktion.
    • Dein Stack: Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail, Pipedrive und das hauseigene Betriebssystem.
    • Du findest Engpässe in GTM-Prozessen, löst sie, ohne auf ein Ticket zu warten, und entwickelst das interne GTM-Playbook mit.
    • Nach 3 Monaten baust du Lists, Enrichment- und Outbound-Workflows sowie personalisierte Copy eigenständig. Der Fokus liegt auf den eigenen Systemen, die Aufteilung mit Kundenprojekten klärst du im Kick-off.

    Qualifikation

    Das bist du:

    • Erste Erfahrung in Startup, Tech oder Consulting, idealerweise schon mit Automatisierung oder GTM-Systemen. Junior bis Mid.
    • Du hast in Clay echte Tables gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Clay ist Pflicht.
    • Du erklärst in zwei Sätzen, warum ein Funding oder ein Job Change der richtige Moment für eine Ansprache ist. Business Sense schlägt Syntax.
    • Du denkst ein System end-to-end, von der Datenquelle bis zur Antwort im Postfach, und baust es dann selbst.
    • Neue Tools wie n8n oder HeyReach hast du in ein paar Tagen drauf.
    • Du siehst, wo es brennt, und packst an, ohne Handholding.
    • Deutsch auf Muttersprachniveau. In Berlin oder bereit umzuziehen.
    • Coding ist kein Muss, ein Informatik-Abschluss auch nicht. Es zählt, was du gebaut hast.

    Benefits

    • 50 bis 70k Base, Festanstellung.
    • Ein Team mit 8 GTM Engineers, von denen du jeden Tag lernst.
    • Klarer Ramp-up: nach 3 Monaten eigenständig, danach Experten-Track oder Leadership.
    • AI-native von innen: hauseigenes Betriebssystem, Claude Code, eigene Agents.
    • Coaching-Programm mit 1:1s ab Tag 1.
    • 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, im ersten Monat sind alle voll vor Ort. Start ASAP oder zum Wunschdatum.
    • Deutschlandticket, Urban Sports Club M, MacBook und fester Platz, regelmäßige Teamevents.

    Klingt nach dir? Bewirb dich über GENZ4GTM, kein Motivationsschreiben nötig.

    Der Prozess: kurzer Call mit uns ➝ 10 Min Screening mit dem Team ➝ 30 bis 45 Min Kick-off mit dem Owner der Rolle ➝ Case Study (mind. 2 bis 3 Tage Zeit) ➝ ca. 90 Min vor Ort mit den Gründern und dem Team ➝ Entscheidung innerhalb von 2 Tagen.

    Über GENZ4GTM bekommst du vor jedem Gespräch ein Candidate Cheatsheet, ehrliches Feedback nach jeder Runde und mit einer Bewerbung Zugang zu weiteren passenden Rollen.

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    Posted: 2026-10-10

    Praktikum, Praxissemester oder Abschlussarbeit Softwareentwicklung | 2027
    EXCO GmbH – Frankenthal

    Du studierst Informatik und bist auf der Suche nach einem passenden Praxispartner für dein (Pflicht-)Praktikum, Praxissemester oder deine Abschlussarbeit im Jahr 2027?

    In unserer Fachabteilung für Anwendungsentwicklung am Standort Frankenthal (Pfalz) hast du die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitsweise eines führenden Technologiedienstleisters zu gewinnen und gleichzeitig deine praktischen Fähigkeiten auszubauen.

    Während deiner Zeit bei EXCO erwarten dich abwechslungsreiche Softwareentwicklungsprojekte in einem kollegialen und kompetenten Arbeitsumfeld.

    Aufgaben

    • Beteilige dich an innovativen Softwareentwicklungsprojekten in Medizintechnik, Maschinenbau und Transportwesen.
    • Entwickle mit uns maßgeschneiderte Anwendungen für Web, Mobile und Desktop mit einem modernen Technologie-Stack.
    • Unterstütze die Sicherstellung der Softwarequalität und gewinne Einblicke in die Durchführung von Code-Reviews sowie in die Entwicklung von Teststrategien.
    • Bringe aktiv deine Ideen ein und werde Teil eines kompetenten Entwicklungsteams, geprägt von Innovation und Kreativität.

    Qualifikation

    • Du studierst Informatik und befindest dich mindestens im 4. Semester.
    • Du hast Grundkenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache, wie z. B. C#, Java, Python oder C++.
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse.
    • Du hast Interesse an den Anforderungen regulierter Industrien, insbesondere in Bezug auf Qualitätssicherung, Dokumentation und Compliance.
    • Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst mit einer hohen Eigenmotivation.

    Benefits

    Langfristige Perspektiven: Wir bieten dir hohe Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums.

    Eigene Projektaufgaben: Übernehme eigenverantwortlich Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten.

    Kostenlose Verpflegung: Mittagessen, Salate sowie eine Vielfalt an Obst bekommen Studierende bei uns unentgeltlich.

    Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlst und zurechtfindest.

    Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen.

    Hybrides Arbeiten: Wir geben dir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Firmenzentrale.

    Firmenevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Freizeitevents sowie gesponsorte Teilnahmen an Sportveranstaltungen.

    Warum du bei EXCO starten solltest

    EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte. Mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen.

    Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite.

    Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-09

    Werkstudent (m/w/d) Social Media & Politische Kommunikation
    SafeDriver Group GmbH – Berlin

    Der Bundesverband wirfahren vertritt die Interessen der appvermittelten Taxi- und Mietwagenunternehmen und ihrer Fahrerinnen und Fahrer in Deutschland. Digital vernetzte, flexible Mobilität ergänzt den ÖPNV, entlastet Innenstädte und schafft gerade auf dem Land echte Alternativen zum eigenen Auto.

    Unsere Branche leistet viel und wird trotzdem oft verzerrt dargestellt. Das wollen wir ändern: mit einer starken, eigenen Stimme auf Augenhöhe mit den etablierten Branchenverbänden und mit Geschichten, die zeigen, was hinter jeder Fahrt steckt. Dafür suchen wir dich.

    Aufgaben

    • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich (LinkedIn, Instagram, perspektivisch TikTok): Redaktionsplan, Posts, Community Management
    • Du produzierst Kurzformate: Reels, Karussells, Grafiken, Porträts, gern direkt mit dem Smartphone vor Ort
    • Du machst die Menschen der Branche sichtbar: Fahrer*innen, die über die Plattformen in eine feste Anstellung gekommen sind; Frauen, die abends sicher nach Hause kommen; Menschen mit Migrationsgeschichte, für die der Job der Einstieg ist
    • Du übersetzt politische Themen in verständliche Posts: Gesetzesvorhaben, Stellungnahmen, Positionen
    • Du beobachtest Debatten in Medien, Politik und Netz und greifst Themen schnell auf
    • Du begleitest Veranstaltungen, Kampagnen und parlamentarische Abende mit Content

    Qualifikation

    • Laufendes Studium, z. B. Kommunikations-, Medien-, Politik- oder Sozialwissenschaften
    • Nachweisbare Social-Media-Erfahrung, etwa eigene Kanäle, Praktikum in Agentur, Redaktion, NGO, Partei oder Verband
    • Gespür für Formate und Plattformlogiken, sicher in Canva, CapCut o. ä.
    • Interesse an Politik und Mobilität; politische Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss
    • Sehr gutes Deutsch, pointiert in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Türkisch, Arabisch) sind willkommen
    • Souverän und sachlich, auch wenn es in den Kommentaren mal Gegenwind gibt

    Benefits

    • Echter Gestaltungsspielraum: eigene Formate, eigene Ideen, direkte Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung
    • Einblick in Verbandsarbeit und Gesetzgebung, nicht aus dem Seminarraum
    • Teilnahme an Fachgesprächen, parlamentarischen Abenden und Branchenterminen
    • Netzwerk in Politik, Verwaltung und Mobilitätsbranche
    • 16–22 € pro Stunde, flexible Zeiteinteilung rund um dein Studium

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf!

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    Posted: 2026-10-10

    Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
    Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB – Frankfurt am Main

    kuhn.partner

    Wir stellen uns Dir vor.

    Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

    Aufgaben

    Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

    Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

    Qualifikation

    Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

    Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

    Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

    • Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
    • Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
    • Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
    • Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
    • Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
    • Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

    Benefits

    Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

    Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

    Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

    • Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
    • Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
    • Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
    • Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
    • Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
    • Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
    • Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
    • Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

    Dein Weg zu uns.

    Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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    Posted: 2026-10-08

    Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)
    Kuhn & Partner Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer mbB – Nackenheim

    kuhn.partner

    Wir stellen uns Dir vor.

    Ein Partner, auf den man sich verlassen kann. Was wie eine Floskel klingen mag, ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spiegelt sich in dem täglichen Miteinander mit unseren Mandanten und Mitarbeitern wider. Wir möchten Menschen voranbringen und nachhaltig bei deren individuellen Zielen unterstützen. Wir, das sind über 50 Teammitglieder, gemeinsam mit Kompetenzen in allen Bereichen des Steuerrechts, und zwar sowohl in der laufenden Beratung als auch in der Gestaltungsberatung. Von unseren Standorten in Nackenheim bei Mainz, Frankfurt am Main und München beraten wir national und international tätige Unternehmen und unternehmerische Privatpersonen durch unseren ganzheitlichen Beratungsansatz weit über die Themengebiete der klassischen steuerlichen Compliance.

    Aufgaben

    Wir erarbeiten Dein individuelles Tätigkeitsprofil.

    Unsere Branche steht vor einem großen Umbruch. Der Einsatz von KI, neue Beratungsfelder und eine zunehmend komplexe Gesetzgebung sorgen dafür, dass die Steuerberatung von morgen ganz anders aussehen wird. Gestalte diesen Wandel mit uns und entwickle an der Schnittstelle von Digitalisierung, IT und Steuern unsere Kanzleistruktur der Zukunft. Konkret kannst Du Dich auf einen spannenden Tätigkeitsmix aus vielschichtigen DATEV- und KI-Projekten freuen. Du sorgst demzufolge dafür, dass wir unsere bestehenden Programme noch besser nutzen und gestaltest darüber hinaus den vollständigen Veränderungsprozess, wenn wir uns auf Basis Deiner Expertise für die Einführung neuer Tools entschieden haben. Unsere Branche und wir sind bereit für Veränderungen – bist Du es auch?

    Qualifikation

    Du solltest Dich in den folgenden Bereichen wiederfinden.

    Du kannst Dich auf uns verlassen, wir sollten uns auf Dich verlassen können. Dies bezieht sich nicht nur auf die Beratung unserer Mandanten, sondern beinhaltet auch, dass Du Dich gerne in unser Team einbringst und zu unserem „Wir-Gefühl“ beiträgst.

    Des Weiteren wäre es wünschenswert, wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfinden würdest:

    • Du hast Lust darauf, Projekte und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und arbeitest Dich gerne in neue Sachverhalte ein
    • Du siehst in Herausforderungen die Chance Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
    • Du bist bestens mit den Anwendungen der DATEV vertraut
    • Du bist Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) bzw. kannst eine ähnliche Qualifikation vorweisen
    • Du bist alternativ Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) und verfügst über nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT und KI
    • Du verfügst über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss)

    Benefits

    Wir möchten Dir wirklich etwas bieten.

    Zu einem attraktiven Arbeitgeber gehört unserer Meinung nach deutlich mehr als ein Obstkorb und die Möglichkeit auf Home-Office. Unser Anspruch ist es, Menschen weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken voll zur Geltung bringen kann. Wir entwickeln deshalb gemeinsam mit Dir ein auf Deine individuellen Ziele abgestimmtes Karriere- und Tutorenprogramm, um Dich fachlich als auch persönlich auf das nächste Level zu bringen. Selbstverständlich wird gute Arbeit bei uns auch entsprechend sehr gut entlohnt.

    Darüber hinaus bieten wir Dir auch spürbare Benefits, wie z.B:

    • Flexibles Arbeiten mit Home-Office und freier Zeiteinteilung
    • Eigenverantwortliche Zeit- und Kapazitätsplanung, so dass eine 4-Tage-Woche oder 10 Wochen Jahresurlaub möglich sind
    • Moderne Hard- und Software mit Laptop, DATEV, Office 365 und vielem mehr
    • Fachliche Weiterbildungsflatrate und wöchentliche Englischkurse
    • Sabbatical, Freistellung und finanzielle Förderung Berufsexamina
    • Monatliche „Get together“ Events und größere Teamevents wie z.B. ein Trip nach London
    • Individuell nutzbarer EUR 50,00 Sachbezugswert
    • Zahlreiche weitere Benefits nach persönlichen Bedürfnissen

    Dein Weg zu uns.

    Wir denken auch den Bewerbungsprozess neu. Bei uns kannst Du mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf, ein Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.

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    Posted: 2026-10-08

    Product Lead Graph Intelligence Engine (m/w/d)
    Palturai GmbH – Hofheim

    Bei Palturai helfen wir Behörden, Versicherungen und Unternehmen dabei, Betrug, Geldwäsche und komplexe kriminelle Strukturen in großen Datenmengen sichtbar zu machen. Unsere Graph Intelligence Engine ist die technologische Basis dafür – und wird kontinuierlich weiterentwickelt.

    Als Product Lead übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für diese Plattform. Du verbindest Architekturverantwortung, Hands-on-Engineering und Produkt-/Business-Verständnis in einer Rolle – bewusst breit angelegt, mit der Perspektive, mittelfristig die Führungsverantwortung für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen.

    Aufgaben

    • Du definierst und pflegst die Produkt-Roadmap für die Graph Intelligence Engine – in Abstimmung mit unserem Markt-Team
    • Du triffst zentrale Architekturentscheidungen zu Graph-Datenmodellierung, Skalierung, Integrationen und technischen Standards
    • Du bewertest und priorisierst Anforderungen nach Geschäftsnutzen und technischer Notwendigkeit
    • Du arbeitest direkt mit unserem Entwicklungsteam zusammen – inklusive eigener Programmierung bei Proofs of Concept und kritischen Prototypen
    • Du sicherst Qualität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Plattform und triffst fundierte Build-vs-Buy-Entscheidungen
    • Du übersetzt technische Zusammenhänge für Business-Stakeholder und wirkst an Business Cases für größere Plattform-Investitionen mit
    • Du gibst dem Entwicklungsteam fachliche Orientierung und hast die Perspektive, mittelfristig eine weiterführende Führungsrolle für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt/in, Tech Lead oder Senior Engineer in komplexen Datenumgebungen
    • Fundierte Kenntnisse in Graphdatenbanken/-technologien, z. B. Neo4j, Amazon Neptune, TigerGraph oder RDF/SPARQL
    • Fundierte Kenntnisse generativer KI-Architekturen und Verständnis dafür, wie generative Modelle trainiert, feinabgestimmt und in Anwendungen integriert werden
    • Erfahrung mit Systemarchitektur, Datenmodellierung und Integrationsdesign in verteilten Systemen
    • Sichere Hands-on-Programmierkenntnisse, z. B. in Python, Java oder Scala
    • Erfahrung in einer produktverantwortlichen Rolle (Product Owner, Product Manager, Tech Lead mit Produktverantwortung o. Ä.)
    • Starkes Business-Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Themen adressatengerecht zu vermitteln
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil:

    • Erfahrung mit Graph Analytics, Machine Learning, Fraud Detection oder Netzwerkanalysen
    • Erfahrung im Public Sector oder Versicherungsumfeld
    • Erfahrung beim Aufbau einer Plattform in einer frühen Entwicklungsphase
    • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung

    Benefits

    • Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum zwischen Technologie, Produkt und Business
    • Direkter Einfluss auf Roadmap, Architektur und Weiterentwicklung einer unternehmenskritischen Plattform
    • Kurze Entscheidungswege und enge Abstimmung mit IT-Leitung und Business
    • Eine klare Perspektive, mittelfristig die Führungsverantwortung für den Bereich Graph Intelligence zu übernehmen
    • Flexibles, hybrides Arbeiten und eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit

    Interesse?

    Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf sowie ein paar Zeilen zu Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

    Kontakt: Ewelina Pietrala, HR Manager

    Tel: +49 6192 956 9998

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    Posted: 2026-10-10

    Werkstudent Online-Marketing (SEO / GEO / Google Ads) (m/w/d)
    Kallinich Media Digital GmbH – Erfurt

    SEO & SEA verursachen ein kitzeln in dein Fingern? Du wüsstest gern, wie eine Seite ganz oben rankt oder von Chat GPT & Co. empfohlen wird? Zaubere mit Keywords, Zielgruppen und Metadaten bei Kallinich Media und werde zum Profi in SEO, SEA und der Optimierung von KI Suchen! Als Digitalagentur mit vielfältigen Webseiten und Onlineshops suchen wir eine/n Online-Marketing Werkstudenten/in (gern 15h-20h pro Woche) mit dem Schwerpunkt auf SEO, Google Ads und der Optimierung für KI Suchen.

    Aufgaben

    Du arbeitest an echten Kundenprojekten und das bedeutet:

    • Optimierung und Weiterentwicklung von Kundenwebseiten (Homepages und Onlineshops) in Hinblick auf Sichtbarkeit und Traffic-Steigerung in Suchmaschinen und den KI-Suchen
    • Umsetzung aller Onpage und Onsite-Maßnahmen – Offsite soweit sinnvoll
    • Erstellung und Pflege von relevantem Content
    • Durchführung von Keyword-Recherchen und Prompt-Analysen
    • Durchführung technischen Analysen von Webseiten, sowie Analyse von Wettbewerbern
    • Erstellung und Optimierung von Kampagnen in Google Ads
    • Ermittlung und Erschließung neuer Traffic-Potenziale
    • Analyse der traffic- und suchmaschinenrelevanten Kennzahlen und Erstellung von Reportings zur Bewertung der Maßnahmen
    • Lerne Tools wie Sixtrix, Matomo, Rankscale und fortlaufende neue Tools kennen.

    Qualifikation

    • Du bist gerade im Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Medien-/Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandter Fächer
    • Praktische Erfahrungen in der Optimierung und im Umgang mit Content-Management-Systemen von Vorteil (z.B. Typo3 & Wordpress)
    • Erste Erfahrungen mit Google Ads und SEO Tools, wie beispielweise der Google Search Console oder Sistrix von Vorteil
    • GEO / AI Search interessieren dich sehr
    • Du denkst kundenorientiert und entfaltest deine beste Leistung im Team
    • Du hast eine hohe Online-Affinität und Spaß an der Umsetzung optimierter Inhalte
    • Du verfügst über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
    • Du arbeitest eigenmotiviert & selbstständig
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich

    Benefits

    Was dich erwartet

    • Spannende Projekte und Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen.
    • Ein dynamisches Team, das Ideen lebt.
    • Kurze Wege, klare Kommunikation, Verantwortung ab Tag eins.
    • Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
    • Faire Vergütung und Wertschätzung für deine Arbeit.
    • Homeofficemöglichkeit: ja, aber wir leben von echter Teamkultur in der Agentur
    • Auf Wunsch Teilnahme am wöchentlichen Sportprogramm in der Agentur.

    Du hast Interesse? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert, denn wir sind es auch.

    Ansprechpartnerin für Rückfragen ist für dich unsere Agenturleiterin Anja Werkstätter.

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    Posted: 2026-10-10

    Leitung Kunden- und Gebietsmanagement (w/m/d)
    J.E. Schum GmbH & Co. KG – Würzburg

    Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit über 300 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine Leitung Kunden- und Gebietsmanagement (w/m/d)

    Aufgaben

    • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines bundesweiten Teams von sechs Gebietsvertriebsleitern
    • Steuerung von Zielvereinbarungs- und Leistungsbeurteilungsprozessen
    • Sicherstellung effizienter Vertriebsabläufe und einer hohen Betreuungsqualität auf den bestehenden Flächen
    • Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Entwicklung aller aktuellen Shop-in-Shop-Flächen im deutschen LEH
    • Analyse, Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
    • Beratung des LEH bei der Planung, Einrichtung und Eröffnung neuer Shop-in-Shop-Flächen sowie Steuerung anhand relevanter Kennzahlen

    Qualifikation

    • mehrjährige Erfahrung im Außendienstmanagement – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, einem vergleichbaren filialisierten Handelsumfeld oder einem Servicedienstleister wünschenswert
    • Erfahrung in der Führung von Gebietsvertriebsleitern oder vergleichbaren Außendienstführungskräften
    • Kenntnisse im Bereich Shop-in-Shop
    • Reisebereitschaft (deutschlandweit) sowie Führerschein Klasse B
    • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

    Benefits

    • Familiengeführtes Unternehmen
    • Umfassende und systematische Einarbeitung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
    • Möglichkeit auf Homeoffice
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
    • Diensthandy und Dienstlaptop
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrrad-Leasing

    Sind Sie interessiert?

    Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

    Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung per E-Mail oder postalisch an:

    J.E. Schum GmbH & Co. KG

    HR/Recruiting

    Am Stein 2

    97080 Würzburg

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Posted: 2026-10-10

    Junior E-Commerce & Operations Manager (w/m/d)
    epigenics GmbH – Berlin

    epigenics ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Mission ist es, Longevity und gesundes Altern zu einem selbstverständlichen Teil des Alltags zu machen. Mit clean-label, wissenschaftlich fundierten Mikronährstoffpräparaten und einem treuen Kundenstamm im DACH-Raum gestalten wir die tägliche Gesundheitsroutine neu: einfach, wirksam und faktenbasiert – nicht trendgetrieben.

    Aufgaben

    • Unseren Online-Shop weiterentwickeln: Du optimierst kontinuierlich das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie eigenständig um – dabei nutzt du gezielt AI-gestützte Arbeitsweisen
    • Unsere Marktplatz-Präsenz verantworten: Du betreust unsere Präsenz auf externen Verkaufsplattformen, optimierst unsere Produktdarstellung und stellst sicher, dass unsere Produkte durchgehend verfügbar sind
    • Operations mitgestalten: Du unterstützt bei der Bestandsplanung über alle Vertriebskanäle hinweg, erkennst Engpässe frühzeitig und kümmerst dich um die operative Abwicklung rund um Versand und Warenfluss
    • Automatisierung vorantreiben: Du konzipierst und baust gemeinsam mit unserem interne AI-Lösungen, die wiederkehrende Prozesse im Unternehmen effizienter machen – vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar): Die Rolle richtet sich explizit auch an Studienabgänger:innen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise
    • Pragmatische Hands-on-Mentalität: du suchst die 80/20-Lösung und bringst Dinge zuverlässig zu Ende
    • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit: Auf dich ist Verlass, auch ohne enge Führung
    • Team Player mit hoher Eigenständigkeit: du arbeitest gerne eng im Team, kannst deine Themen aber genauso selbstständig vorantreiben und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen
    • Keine Berührungsängste vor neuen Tools, Systemen und Technologien – du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Software ein und hast Freude daran mit AI eigene Tools zu erstellen
    • Exzellente Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift – du erstellst Texte und Content direkt für unsere Kund:innen, daher ist stilsicheres, fehlerfreies Deutsch unverzichtbar
    • Erste Erfahrung im E-Commerce, Kenntnisse in Shopify oder vergleichbaren Shop-Systemen sowie Erfahrung mit Marktplätzen (z.B. Amazon) oder im Umgang mit AI-Tools und Automatisierungen sind ein Plus, aber keine Anforderung

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und steile Lernkurve ab Tag eins
    • Echte Verantwortung für geschäftskritische Bereiche: Operations, Marktplätze, AI-Automatisierung
    • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eigener Tools und Prozesse
    • Mitarbeit in einem engagierten, leistungsstarken Team mit nachgewiesenem Product-Market-Fit

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    Posted: 2026-10-10

    Human Resources Coordinator (m/w/d)
    KARRIEREMACHER GmbH – Munich

    KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

    Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte, international tätige US-Wirtschaftskanzlei mit weltweit über 1.500 Berufsträgern. Am modernen und zentral gelegenen Standort in Frankfurt am Main berät ein eingespieltes Team aus rund 45 Anwältinnen und Anwälten nationale und internationale Mandanten in komplexen Wirtschafts- und Finanzfragen. Das Unternehmen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit für den Standort München.

    Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

    Aufgaben

    • Talent Matchmaking & Candidate Experience: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess für Anwälte und Legal Staff – vom Erstkontakt über die Interviewkoordination und das Empfangen der Kandidaten bis hin zum Einholen des Feedbacks und dem Bewerber-Tracking für die deutschen Standorte.
    • Event-Power & Karrieremessen: Sie planen, organisieren und begleiten Karrieremessen, Campus Talks sowie interne Workshops und Talent-Events deutschlandweit inklusive der Koordination von Reisen und Logistik.
    • Employer Branding & Social Media: Gemeinsam mit Ihrem Team und Werbeagenturen bringen Sie die Arbeitgebermarke zum Strahlen – von frischen LinkedIn-Kampagnen und Website-Updates bis hin zur Gestaltung cooler Recruiting-Broschüren und Giveaways.
    • Legal Staff & Community Contact: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für das Legal Staff Team sowie die Recruiting Partner vor Ort in Frankfurt, organisieren Meetings und unterstützen aktiv bei den jährlichen Performance Reviews.
    • HR-Support vor Ort: Sie steuern die Onboarding- und Offboarding-Prozesse in Frankfurt, holen Vertragsunterschriften für das Münchner HR-Team ein, bearbeiten Einstellungsunterlagen und sind der lösungsorientierte HR-Ansprechpartner vor Ort.

    Qualifikation

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf HR, Kommunikation oder Wirtschaft.
    • Sie bringen erste praktische Berufserfahrung (bis zu 1,5 Jahre, z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit – idealerweise aus einer Wirtschaftskanzlei oder dem Professional-Services-Umfeld.
    • Sie brennen für Recruiting und Employer Branding, zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und haben große Freude am professionellen Austausch mit Persönlichkeiten auf allen Ebenen.
    • Sie überzeugen durch Organisationstalent, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter engen Fristen proaktiv und lösungsorientiert zu handeln.
    • Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kanzlei sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
    • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit SharePoint runden Ihr Profil ab.

    Benefits

    • Eine moderne Unternehmenskultur in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz.

    • Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein transparentes Überstundenkonto mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr in Freizeit auszugleichen oder auszahlen zu lassen

    • Ein Anspruch von 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung.

    • Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen.

    • Umfangreiche Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitness-Zuschüsse, Grippeschutzimpfungen sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille

    • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Get-together über das Jahr verteilt.

    Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.
    Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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    Posted: 2026-10-10

    Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d)
    KARRIEREMACHER GmbH – Munich

    KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

    Unsere Auftraggeberin ist eine moderne, internationale Wirtschaftskanzlei in München. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Marketing Coordinator (m/w/d).

    Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung, einschließlich Angebotsmanagement, Kundenpflege und Feedbackprozessen.
    • Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Vereinheitlichung von BD-Prozessen und Austausch standortübergreifender Informationen.
    • Pflege und Aktualisierung von CRM-Systemen, Datenbanken und internen Materialien zur Geschäftsentwicklung.
    • Erstellung professioneller Pitch-Dokumente und Präsentationen für potenzielle Kunden
    • Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen zur Vorbereitung von Angeboten und Entscheidungen der Geschäftsentwicklung
    • Organisation und Begleitung von Kommunikationskampagnen, Events und Thought-Leadership-Initiativen.

    Qualifikation

    • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Business Development & Marketing.
    • Sie haben Branchenerfahrung in einem international agierenden Beratungshaus (Consulting,Steuern/Wirtschaftsprüfung, Wirtschaftskanzlei, PSF) sammeln können.
    • Sie haben Lust in einem Team, das großen Spaß an der Arbeit hat, zu arbeiten.
    • Sie packen mit an und entwickeln eigene, neue Ansätze.
    • Sie besitzen stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
    • Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber kein Muss.

    Benefits

    Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit

    Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

    Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

    Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

    Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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    Posted: 2026-10-10

    Operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Purchasing am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als operativer Einkäufer (m/w/d) - IT-Hardware & Software.

    Du behältst Bestellungen und Liefertermine im Blick, sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Herstellern und unseren internen Fachbereichen.

    Aufgaben

    • Beschaffung von IT-Hardware, Software sowie IT-Dienstleistungen
    • Überwachung offener Besetllungen sowie laufende Kontrolle und Nachverfolgung von Lieferterminen
    • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Pflege und Aktualisierung relevanter Preis- und Bestelldaten im ERP-System
    • Klärung von Abweichungen und Problemen in der Auftragsabwicklung mit Distributoren und Herstellern
    • Abstimmung und Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Administration und Logistik
    • Aktive Mitwirkung an Einkaufsprojekten zur Optimierung von Prozessen und Kosten
    • Identifikation von Verbesserungspotenzialen im operativen Einkauf
    • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im IT-, Handels- oder Distributionsumfeld
    • Gutes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Blick für Preise, Kosten und Einsparpotenziale
    • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Verständnis für komplexe und ineinandergreifende Abläufe
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
    • Leistungs- und Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse in Englisch
    • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

    Benefits

    • Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
    • Umfangreiches Onboarding, ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • Jährliches Weiterbildungsbudget
    • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie“ in Höhe von 1.000 €
    • 200 € Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
    • Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • Individuelle Förderung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Teamevents

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Websiute gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?

    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6067

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    Posted: 2026-10-08

    Senior Google Ads Specialist | International Ecommerce | Berlin ASAP
    EnnovationHUB – Berlin

    ennovationHUB is a growing international e-commerce group in the home & living sector, with furniture at the heart of our business. From our hubs in Belgrade, Barcelona, and London, we reach customers across the UK, North America, the EU, and APAC.

    With a target of €160m+ in annual revenue by 2027, we are looking for a Senior Google Ads Specialist to join us as soon as possible and lead Google Ads performance for one of our portfolio brands. You will have direct accountability for growing revenue, improving advertising efficiency, and delivering profitable results.

    About the opportunity

    You will join a multi-brand international e-commerce business with significant advertising budgets and campaigns spanning multiple markets. This gives you the opportunity to work at scale and see how your decisions influence revenue and profitability.

    Google Ads is already an important contributor to our growth. We are looking for someone who enjoys the complexity of international e-commerce, is confident working with large datasets, and can identify opportunities that lead to measurable improvements.

    Through analysis, testing, and hands-on optimisation, you will help strengthen an established channel and support its continued growth. You will work closely with our Head of Performance Marketing, creative team, and data specialists to ensure campaigns deliver results today and scale efficiently over time.

    What you will be responsible for:

    • Take full ownership of Google Ads results for one e-commerce brand across international markets

    • Manage and optimise campaigns across Search, Shopping, Performance Max, and other relevant campaign types

    • Track and improve key metrics, including ROAS, CPA, conversion rate, revenue, and profitability

    • Deliver growth and efficiency improvements within your assigned portfolio

    • Identify opportunities across product ranges, categories, markets, and audience segments

    • Translate campaign analysis into practical recommendations and actions

    • Audit accounts and implement ongoing performance improvements

    • Collaborate with developers and analytics teams to ensure dependable tracking and measurement

    • Partner with creative and content teams to improve ad effectiveness and landing page performance

    • Support budget allocation, forecasting, and performance reporting

    • Keep up with platform changes, AI-driven advertising features, and industry best practices

    • Contribute to structured testing and experimentation that improves long-term account performance

    The impact you can make:

    Our Google Ads activity already delivers results. Your role will be to build on that success by finding new opportunities, improving efficiency, and expanding what works.

    We operate in a competitive e-commerce market where incremental gains can have a meaningful effect on business performance. You will be expected to connect campaign decisions with commercial outcomes and take responsibility for the results.

    You will work with experienced colleagues who act quickly and care about execution. We encourage independent thinking, decisions grounded in data, and constructive challenges to existing assumptions. You will be trusted to make decisions and contribute directly to the growth of the business.



    This role is open only to candidates with in-house e-commerce experience. Applicants whose primary Google Ads experience comes from agencies, consultancies, or freelance work will not be considered.

    We are seeking someone who has been directly responsible for performance within an e-commerce company, with success measured through revenue, profitability, customer acquisition, and long-term growth.

    You should understand the commercial context behind campaign performance and be comfortable owning both the decisions and the execution needed to deliver results.

    What you will bring:

    • At least 2 years of hands-on Google Ads campaign management experience

    • Proven experience managing Google Ads for an e-commerce business, with direct responsibility for performance and profitability

    • Strong experience across Search, Shopping, and Performance Max

    • A background working within an in-house e-commerce team

    • Confidence analysing large datasets and identifying actionable opportunities

    • A strong understanding of attribution, tracking, and performance measurement

    • Familiarity with Google Analytics 4, Google Tag Manager, and Google Merchant Center

    • Strong analytical ability and careful attention to detail

    • Fluent written and spoken English

    • The ability to manage changing priorities in a fast-moving environment

    • Curiosity, initiative, and a continuous improvement mindset

    • Confidence working independently, making decisions, and taking ownership

    • A willingness to adopt AI and automation as we expand their use throughout the business

    • Availability to join immediately or as soon as possible

    Your working style:

    You combine senior-level thinking with practical execution and remain closely involved in campaign performance. You use data to reach clear decisions and turn insights into action.

    You are curious about what drives results and consistently look for ways to improve them. You can balance longer-term strategy with daily optimisation, keeping your focus on outcomes and business growth.

    You enjoy building and scaling campaigns, taking responsibility for performance, and helping an established channel reach its next stage of growth.

    International collaboration and travel:

    Our wider team operates across London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou. We are continuing to invest in our team presence as the business expands.

    You will be expected to travel approximately every 4-8 weeks to Belgrade, Barcelona, London, or other team locations. These visits bring colleagues together for planning sessions, workshops, team gatherings, and strategic discussions.

    Although most work is carried out remotely, we value spending time together in person to collaborate and plan as the company scales.

    This is a long-term opportunity to play a meaningful part in growing an international e-commerce business over the coming years.

    Our culture at ennovationHUB:

    We value:

    • Taking responsibility and following through

    • Putting plans into action

    • Clear and direct communication

    • Learning through practical experience

    We welcome people from diverse backgrounds who take pride in their work, own their contribution, and help the business move forward.

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    Posted: 2026-10-06

    🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
    solreco GmbH – Langen

    Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

    Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

    Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

    Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

    • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

    • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

    • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

    • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

    Deine Benefits bei uns:

    • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

    • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

    • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

    • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

    • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

    • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



    Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

    • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

    • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

    • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

    • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

    • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

    • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

    • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



    Wichtiger Hinweis:
    Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

     

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    Posted: 2026-10-06

    Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Meta Ads
    Globalist GmbH – Stuttgart

    Über uns:

    🚀 Globalist ist DIE führende Performance-Marketing-Agentur für nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!

    Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits über 370 Kunden. Wir verwalten jährlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.

    Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO für nachhaltiges Wachstum und maximale Profitabilität.

    Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, Nø Cosmetics, ASAM BEAUTY und viele mehr!

    Was uns unterscheidet: Unser Herz schlägt für den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet du hast du die einzigartige Chance, dich über das reine Marketing hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden.

    Aufgaben

    Strategie & Skalierung: Du planst, implementierst und optimierst Paid Social Kampagnen auf Meta und TikTok. Dabei verantwortest 5- bis 6-stellige Tagesbudgets und führst unsere Kunden durch High-Peak-Phasen wie Black Friday (mind. 6-stellige Budgets).

    Performance-Steigerung: Verantwortungsvolle Steuerung und Skalierung der Budgets unter Berücksichtigung der individuellen Wachstumsziele.

    Data & Analytics: Kontinuierliche Analyse der Kampagnendaten, A/B-Testing sowie Insights aus Attributionstools (Triple Whale/GA4)

    Creative Direction: Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team zur Erstellung von High-Performance Ads. Du gibst Impulse basierend auf Daten-Insights.

    Kundenkommunikation: Du bist strategischer Ansprechpartner für unsere Kunden, präsentierst wöchentliche KPI-Reportings und steuerst Projekte eigenverantwortlich von A bis Z.

    Qualifikation

    • Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Schwerpunkt eCommerce) mit, idealerweise aus einem Agenturumfeld.
    • Du liebst Zahlen und hast eine akribische, strukturierte Arbeitsweise
    • Tool-Stack: Du beherrscht den Meta & TikTok Ads Manager und bist sicher im Umgang mit Shopify, GA4 und Attributions-Tools wie Triple Whale.
    • Du hast ein tiefgreifendes E-Commerce-Verständnis über Meta Ads hinaus
    • Du hast den „Drive“, Dinge massiv voranzutreiben, aber die Ruhe und Struktur einer erfahrenen Senior-Kraft. Du denkst unternehmerisch und handelst datenbasiert.
    • Du trittst sicher auf, kannst komplexe Strategien verständlich vermitteln und sprichst fließend Deutsch (C1+).

    Benefits

    Was wir bieten ❤️

    • Verantwortung & Impact ab Tag 1- kein Mikromanagement. Du hast Budgethoheit und echten Gestaltungsspielraum!
    • Arbeit an spannenden Großprojekten mit hoher Sichtbarkeit
    • Durch unsere eigenen Shops lernst du, wie Marketing die gesamte P&L beeinflusst.
    • Raum für Weiterentwicklung & berufliches Wachstum zum ganzheitlichen E-Commerce-Experten.
    • Deutschlandticket, E-Gym Wellpass, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.

    ✅ Zudem für uns selbstverständlich:

    • MacBook, höhenverstellbare Tische und ein modernes Office im Herzen Stuttgarts mit Dachterrasse.
    • Kurze Wege, flache Hierarchien und ein familiärer Spirit, der Höchstleistung fördert, ohne die Menschlichkeit zu vergessen.
    • Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst 🎓
    • Strukturiertes Onboarding ab Tag 1
    • Kostenlose Getränke und Kaffee im Office

    Der Umgang untereinander ist bei uns sehr kollegial und familiär. Wir motivieren uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben, persönlich zu wachsen.

    Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Wichtiger Hinweis: Wir suchen Teamplayer (all genders) vor Ort in Stuttgart – es handelt sich um keine Remote-Stelle.

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    Posted: 2026-10-10

    IT-Systemelektroniker (m/w/d)
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

    Aufgaben

    • Instandsetzung von IT-Komponenten
    • Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
    • Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
    • selbstständige Softwareinstallation
    • Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
    • eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

    Qualifikation

    • abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
    • erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
    • erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
    • Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
    • teamorientierte Arbeitsweise

    Benefits

    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6067

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    IT-System Engineer (m/w/d)
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

    Aufgaben

    • Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
    • Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
    • proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
    • eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
    • selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
    • Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
    • fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

    Qualifikation

    • abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
    • mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
    • Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
    • Kenntnisse Windows Server bis 2024
    • dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
    • Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
    • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

    Benefits

    • Home-Office Anteile
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum

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    Posted: 2026-10-08

    Senior IT Administrator (m/w/d)
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

    Aufgaben

    • Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
    • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
    • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
    • Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
    • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
    • Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

    Qualifikation

    • abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der IT-Administration
    • fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
    • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
    • ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Team Lead Accounting (m/w/d)
    think about IT GmbH – Bochum

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

    Aufgaben

    Deine Tätigkeiten

    • fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
    • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
    • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
    • Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
    • Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
    • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
    • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
    • aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
    • Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

    **Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

    Qualifikation

    Dein Profil

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
    • mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
    • sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
    • nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
    • eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

    Benefits

    Deine Benefits

    • Home-Office Anteil
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • Gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Alexander Bieber
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6067

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
    • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
    • Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
    • Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
    • Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
    • Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
    • Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
    • technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
    • Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
    • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
    • sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
    • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
    • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
    • MS-102 – Microsoft 365 Administrator
    • SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
    • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
    • SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
    • AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
    • Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
    • Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
    • Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
    • Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
    • Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
    • technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
    • Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
    • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
    • gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
    • Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
    • AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
    • MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
    • DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
    • PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
    • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
    • Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
    • automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
    • technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
    • Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
    • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
    • Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
    • sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
    • Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
    • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
    • AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
    • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
    • AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Senior Media Buyer - Fokus Meta Ads (m/w/d)
    Valkental GmbH – Düsseldorf

    Remote

    150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

    Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

    Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

    Aufgaben

    Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

    • Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
    • Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
    • Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
    • Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
    • Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
    • Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

    Qualifikation

    • Mindestens 3 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur.
    • Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
    • Du hast selbst sechsstellige Monatsbudgets gesteuert und Sales-Events wie die Black Week verantwortet.
    • Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
    • Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
    • Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
    • Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
    • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

    Benefits

    • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
    • Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
    • Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
    • Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Head of Performance.
    • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
    • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
    • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

    Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

    Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

    Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

    Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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    Posted: 2026-10-10

    Trainees (m/w/x) als IT- Trainer/Dozent für Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x)
    GFN GmbH – Heidelberg

    Remote

    Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

    Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.

    In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Umschulungen und gestaltest diese proaktiv mit.

    Wir glauben an dich und deine Stärken!

    Aufgaben

    Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

    Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu den Lernfeldern nach Rahmenlehrplan der IHK (Schwerpunkt FISI), insbesondere mit den Themen:

    • Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software)
    • Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows und/oder Linux)
    • Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle)
    • Virtualisierung, Cloud-Computing
    • Automatisieren von Administrationsprozessen (PowerShell, Bash)
    • IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN)
    • Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit

    Qualifikation

    • Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
    • Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
    • Du bringst einen technischen Hintergrund im Bereich Systemintegration mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?)
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

    Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

    Benefits

    Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.

    Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

    • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
    • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
    • EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
    • Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
    • Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
    • Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
    • Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

    Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

    Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

    Wir freuen uns auf Dich!

    GFN-ID: 50_001_25

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    Posted: 2026-10-08

    Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
    Think3DDD GbR – Berlin

    Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern die Weiterentwicklung eines wachsenden Startups aktiv mitgestaltest, erkennst, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken, und echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nimmst?

    Dann bist du bei Think3DDD genau richtig!

    Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester geeignet.

    Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus Berlin-Adlershof und entwickeln innovative Lösungen in den Bereichen 3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Praktikanten im Bereich Human Resources & Employer Branding. Die Position verbindet Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis.

    Aufgaben

    1. Recruiting & Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung.
    2. Employer Branding & Kommunikation – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht.
    3. HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse.
    4. Teamprojekte – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen.
    5. Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

    Qualifikation

    1. Eingeschriebene Studierende in einem relevanten Studiengang, z. B.:
    • BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
    • Kommunikations- und Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftspädagogik
    • oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing
    1. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    2. Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur.

    3. Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding.

    4. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

    5. Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen.

    Benefits

    1. Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld.
    2. Kreativer Freiraum – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden.
    3. Startup-Kultur – flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an
    4. Unterstützung bei Abschlussarbeiten – Möglichkeit, das Praktikum mit einer Bachelor- oder Masterarbeit zu verbinden

    Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.

    Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Bitte beachte: Die Stelle ist unvergütet und ausschließlich für Studierende mit Pflichtpraktikum bzw. Praxissemester geeignet.

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    Posted: 2026-10-10

    Teilzeitstelle im Grafik Design; Verpackungsdesign & Social Media (m/w/d) | StartUp | Frankfurt Office
    deinetuete.de – Frankfurt am Main

    👋 Herzlich willkommen bei deinetuete!

    Wir sind ein aufstrebendes und wachstumsstarkes Start-up in der Food-Packaging Industrie, das nach leidenschaftlichen und freundlichen Teammitgliedern sucht, um unser Creative Design Team in Teilzeit (20-30h) zu unterstützen.

    Unsere Mission? Wir wollen die größte nachhaltige Verpackungsplattform für individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa aufbauen! 🌍📦🌱
    Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Franchsies den Zugang zu hochwertigen und individuellen Verpackungslösungen zu erleichtern – mit erstklassigem Branding, benutzerfreundlichen, automatisierten Beschaffungsprozessen und erstklassigem Service, online & offline.
    Zu unseren namhaften Kunden und Partnern gehören Food-Brands wie Cinnamood, Goldies Smashburger, Cookie Couture und viele mehr.

    #JobOpportunity #B2BSales #deinetuete #Nachhaltigkeit #BusinessDevelopment

    Aufgaben

    • Du unterstützt das Team bei der Erstellung von verschiedenen Designs für CI, Branding und Marketingmaterial
    • Du baust gemeinsam mit uns für verschiedene Brands ihr Food-Packaging Design auf und begleitest es kommunikativ bis zur Produktion
    • Du übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit eigene Projekte zu betruen und zu managen
    • Du planst und erstellst Content für unsere Social Media Kanäle
    • Du bringst dich mit deinen Ideen und deinem kreativen Input in das Team und Projekte ein
    • uvm.

    Qualifikation

    • Du bist Studienabsolvent*In oder Berufseinsteiger*In im Bereich Grafikdesign o.Ä. und suchst eine spannede Stelle in einem tollen Team
    • Du hast bereits tiefgehende Erfahrungen in der Arbeit mit Adobe Design Programmen sowie im Video Editing gesammelt und bist sicher im Umgang mit den benötigten Tools
    • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Engagement mit
    • Du bist kreativ, offen und hast Freude an der Arbeit im Bereich Designerstellung
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und kommunizierst gern

    Benefits

    • Employee Benefits: JobLunch, Sachgutschein, Zuschuss Deutschlandticket uvm.
    • Ein hoch engagiertes Team
    • Viel Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung deiner Ideen
    • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten & 25 % Home-Office
    • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Attraktives Office im Frankfurter Westend

    Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-10-10

    Chief of Staff, Data Science & Analytics
    Vinteden – Berlin

    <div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>The Chief of Staff is part of the senior leadership team of the Vinted-wide Data Science &amp; Analytics function. Your primary role will be to build an aligned, engaged, and impactful team while ensuring the successful management and execution of key data strategies and initiatives. The Chief of Staff reports directly to the Vice President of Data Science &amp; Analytics (“VP of DSA”) and acts as a trusted advisor and partner in ensuring that the department runs smoothly, efficiently, and effectively.</p> <p><strong>This is a fixed-term (maternity cover) position for approximately 1 year.</strong></p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Serve as a trusted advisor to the VP of DSA, providing advice and guidance on all matters within the function (e.g. operating cadence, planning, problem analysis, communication).&nbsp;</li> <li>Own and run the function’s reporting cycles end-to-end (e.g. QBRs, OKR meetings, DSA All Hands); including content creation, preparation, facilitation, and follow-ups.</li> <li>Be responsible for coordinating the development and driving the execution of key function strategies and initiatives&nbsp; (e.g. data related initiatives that drive long-term impact), and supporting broader cross-functional and organisational initiatives that involve DSA (e.g. reorganisations and operating model shifts).</li> <li>Oversee and manage recurrent DSA operations (e.g. DSA’s onboarding programme as well as the Data Science &amp; Analytics Academy programme).</li> <li>Own the delivery of key functional events, including planning groups and agenda development (e.g. offsites, function week).</li> <li>Be accountable for maintaining an efficient operating model by ensuring processes, policies, and ceremonies are in place and effective, fostering an aligned, engaged, and impactful team.</li> <li>Support the DSA leadership team on the integration of AI into our data team’s (300+ team members) workflows.</li> <li>Be the driving force behind the senior and extended DSA leadership teams; coordinating and managing meetings, keeping track of decisions and pending relevant actions, holding the group accountable, and ensuring follow-through.</li> <li>(Co-) author key documents on function-related topics, ranging from vision and strategy papers to process and standards documentation, based on high-level instructions and discussions with the team and stakeholders.</li> <li>Conduct research and analysis on industry trends, best practices, and emerging technologies related to the function, and provide recommendations to the DSA leadership team.</li> <li>Own the organisation and documentation of the function’s governance (e.g., Google Groups, Drive, Confluence spaces, Slack Channels).</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Significant experience in strategy, consulting, or strategic transformation roles, with a track record of success in project management, management engagement, and strategic planning.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to break complex initiatives and challenges into manageable deliverables.</li> <li>Strong organisational skills, with the ability to manage multiple projects and initiatives simultaneously.</li> <li>Proven leadership and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively and build relationships across all levels of the organisation.</li> <li>Strong facilitation and moderation skills, with experience designing and leading workshops to discuss strategic priorities, build alignment, and drive decision-making.</li> <li>Comfortable interpreting aggregate (analytical) data and turning it into actional conclusions –&nbsp;but advanced data analysis skills are not required.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to effectively convey complex information to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Hands on and detail-oriented problem solver, able to identify operational gaps and inefficiencies.</li> <li>Adaptable and comfortable operating under ambiguity, with the ability to pivot quickly, reprioritise effectively, and respond to emerging challenges with a solutions-oriented mindset.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Confidential Employee Assistance Program (EAP) for you and your family</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Workation policy&nbsp;</strong></p> <p>Better balance holidays with workdays by working remotely! Up to 90 days per year in the EU, of these, 21 days can be spent globally. For non-EU citizens, it's 21 days worldwide. This can be combined with time off for vacation or personal time.</p> <p><strong>Individual learning budget</strong></p> <p>Each year, you’ll be given a learning budget (starting at €3,000), and a total of up to 10 working days over a 2-year period to support your personal and professional development.</p> <p><strong>Hybrid work&nbsp;</strong></p> <p>Our hybrid model, with 2 recommended office days a week, gives you and your team the flexibility to decide if and when you want to work from home, and when to catch up in person.</p> <p><strong>Equal opportunity</strong></p> <p>We welcome applications from everybody, regardless of your background, identity, or life experiences. Job openings come with guides, not checklists. If you’re excited about a role, but don’t identify with every point in the ‘About you’ section, apply anyway – you might still be the perfect match!</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€83.300</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€112.700 EUR</span></div></div></div>

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    Posted: 2026-10-06

    Senior Associate - Venture & Growth (m/f/d)
    Moonfare – Berlin

    <p>Senior Associate - Venture &amp; Growth (m/f/d)</p> <p><strong>Join the team rewriting the rules in private markets.</strong></p> <p>Moonfare delivers what few others can: the highly sought-after funds and hidden-gem investments that go beyond what most private banks offer. Every opportunity is subjected to a ruthless vetting process; the bar is unforgivingly high. The result? Institutional-quality portfolios for investors who demand more.</p> <p>Our team combines finance veterans with talent from tech, consulting, law and industries you’d never expect. Headquartered in Berlin, we operate from eight offices across Europe, the US and Asia.</p> <p>If you're ready to build what's next in private markets, let's talk.</p> <p><strong>Mission:</strong></p> <p>Turn Moonfare's access to the world's leading venture managers into a steady, well-underwritten flow of single-company investments our clients can actually buy.</p> <p><strong>About the role:</strong></p> <p>A significant share of Moonfare's AuM sits in venture and growth, and the direct side of it, co-investments and secondaries in VC-backed companies, is where the business is growing fastest. Right now that dealflow arrives faster than we can review it, which puts the deployment of our proprietary funds at risk and caps how far the direct platform can scale. The scope of this role begins the moment an opportunity reaches us and ends when the deal closes, so operations sits outside it, as does the client raise itself. Your first year is weighted towards screening, pipeline and diligence, with the sourcing and business development side building from there as your market view and relationships deepen. You will work alongside senior members of the team rather than alone, and what moves forward is decided together.</p> <p><strong>The team:</strong></p> <p>Venture &amp; Growth sits inside Moonfare's Investment team and runs two connected things. One is a multi-manager vehicle making primary fund investments into leading VC and growth managers across the US and Europe, where we have historically backed Founders Fund, a16z, Accel, Lightspeed, Khosla and General Catalyst. The other is the direct programme of co-investments and secondaries that those manager relationships generate, which is where this role's centre of gravity sits. You will report to the Head of VC &amp; Direct Investing and work daily with the commercial team, who depend on you for qualified dealflow, and alongside Legal and Operations to close deals and launch the SPVs we distribute on the platform.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li><strong>Own the direct deal pipeline. </strong>Everything from the moment an opportunity reaches us through to close is yours to run, so nothing sits unscreened and no access window quietly closes while we are still deciding.</li> <li><strong>Screen inbound co-investments and secondaries, and bring a view to the team. </strong>You run the first pass on what reaches us and form a position on it. What progresses is decided together with the Head of VC &amp; Direct Investing and the wider team, so the value of your screen lies in the quality of the argument you bring to that conversation and in how sharply you separate the two or three worth our time from the rest.</li> <li><strong>Run diligence on direct deals. </strong>The core of it is judgement on the business itself: how good the company is, how strong the founding team is, how large and how contested the market is, and whether the thesis survives contact with the evidence. The technical layer sits underneath, with cap table analysis, preference stacks and waterfalls, and pricing and NAV work on secondary positions, so we know exactly what we are buying and at what price. You will do this with support from senior members of the team, and contribute to primary fund diligence alongside the direct mandate.</li> <li><strong>Author the investment memos that go to IC. </strong>The committee decides on what you put in front of it, so a memo with a gap in it, an inaccuracy, or a risk nobody spotted becomes a decision made on the wrong basis.</li> <li><strong>Build the market view, and then the market position. </strong>Relationships with intermediaries, GPs and, over time, founders are what get us into constrained opportunities and keep us current on where secondaries are pricing. This part of the role grows as you do, and watching how competitors structure and go to market belongs to it, because that is what keeps us competitive on price.</li> <li><strong>Help make the process repeatable. </strong>You will refine how we diligence direct deals and contribute to the sourcing, screening and monitoring tooling behind it, including AI-enabled approaches, so the volume we can handle is not capped by how much a person can read.</li> <li><strong>Turn deals into something our clients can buy. </strong>The commercial team depends on this seat for qualified dealflow and for support packaging opportunities into investor-ready materials. Fund deployment runs at the pace this work sets.</li> </ul> <p><strong>The next Moonfarian:</strong></p> <ul> <li><strong>Four or more years centred on venture and growth investing. </strong>That comes along one of two paths. Either direct investment expertise, sourcing and diligencing investments in technology companies at a venture capital, growth equity or crossover fund, or an allocator seat focused on VC and growth where you have underwritten co-investments hands-on. Directly relevant adjacent backgrounds include TMT and technology investment banking, tech-focused private equity or software buyout, corporate development or corporate VC at a technology company, and consulting with a tech or commercial diligence focus. What matters most is a demonstrable track record of hands-on deal work: screening opportunities, running diligence, and taking a view through to a decision.</li> <li><strong>A network in venture you can already use. </strong>This one is non-negotiable. Relationships with GPs, intermediaries such as placement agents and bankers, and other LPs and co-investors, enough to get us access to constrained opportunities, support diligence and track spin-out candidates. You do not need the network of someone twice your experience. You do need a real one, and you will build a much larger one here.</li> <li><strong>Investment judgement you can defend. </strong>You form a view on a company and argue it, including the case against. You can read a business and a founding team, size a market and test a thesis against what the evidence actually supports. You are genuinely fluent in emerging technology and can develop conviction on themes and business models, with AI front of mind but not the only lens. You assess attractiveness quickly on limited or imperfect information, you are comfortable with financial modelling and market analysis, and you know your way around cap tables, preference stacks and waterfalls, secondary pricing, VC term sheets and SPV mechanics. You can hold several live opportunities at once and prioritise sharply between them.</li> <li><strong>An entrepreneurial instinct, which matters here as much as the investing. </strong>This one is non-negotiable too. This is a builder's seat as much as an investor's. You want a hand in structuring, go-to-market, process design and the operational scaffolding of a business line that is still being built. Your AI fluency goes past using the tools to designing processes around them.</li> <li><strong>Communication that works in three different rooms, and relationships that outlast any one deal. </strong>You can pitch and tailor to an investment committee, to a commercial team, and to clients, and prepare the reports and presentations each of them needs. Just as important is what you build over time with GPs and intermediaries, the standing that makes them think of us when something scarce comes up, because that is what turns a contact list into access. Excellent written and spoken English is essential.</li> </ul> <p><strong>How the role is measured:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Deals sourced, screened, and taken through to IC.</li> <li>Timely deployment of Moonfare's proprietary funds, such as the Moonfare Technology Fund.</li> <li>Allocation secured with GPs and intermediaries, meaning access we would not otherwise have had.</li> <li>Whether IC can decide on your memos without rework, and whether risks surface in diligence rather than after close.</li> <li>Capital raised on direct deals and the performance ultimately generated. These are programme outcomes you contribute to rather than own alone, and they are read that way.</li> </ul> <p><strong>What success looks like:</strong></p> <p><strong>By six months,&nbsp;</strong>the deal pipeline runs without the Head of VC &amp; Direct Investing having to chase it. Opportunities are screened as they arrive, you are bringing a formed view on each one to the team, and the queue is visible to everyone who needs it.|<br><strong>By twelve months, </strong>deal review is fully operationalised, with a process the team can run rather than one person's habits, and more than ten direct deals have been through IC.</p> <p><strong>This role is unlikely to be a good match if you</strong></p> <ul> <li><strong>Prefer to let relationships develop slowly and mostly in writing.</strong> Much of our access comes from conversations with managers and intermediaries you do not know yet, and someone reserved about starting them will find the sourcing half of this job hard going.</li> <li><strong>Want a defined process to work inside. </strong>A good part of what this role runs does not exist yet, and you would be designing it while live deals are moving.</li> <li><strong>Want sole authority over what you invest in.</strong> We discuss deals as a team and decide together what progresses, which means your view gets argued with before it gets acted on. If you want to run your own book without that, this will frustrate you.</li> </ul> <p><strong>What your growth could look like:</strong></p> <p>The next step from here is Associate Principal. Getting there means leading the majority of diligence processes rather than running them with support, and having a network that generates opportunities rather than one that keeps you informed.</p> <p>What you get here that you would not get at a fund: you join the Head of VC &amp; Direct Investing in GP conversations from early on and inherit access to a built-up base of manager relationships. You see the commercial side of raising capital for a deal alongside the investment side, which most investors never touch. And you help build a wider business, across a discretionary fund, capital raising for individual deals and, in time, a secondary market.</p> <p><strong>If you feel you do not meet all of the requirements, we still encourage you to apply!<br></strong></p> <p><strong>We can only accept applications from those eligible to live and work in&nbsp;Berlin/London.&nbsp;This is a hybrid role with office attendance required 4 days/week.</strong></p> <p><strong>Please note that we do not accept applications sent by email. You should submit your application directly through our careers website.</strong></p> <p><strong>Invest in Yourself:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: bold;"><strong>Ownership and Impact: You are empowered to bring ideas, make decisions, and see your work directly contribute to Moonfare's success.</strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Transparent Environment: We believe in open communication. You will receive regular updates on company strategy, performance against our KPIs, and key business decisions.</strong></li> <li><strong>Personal Growth:</strong> We support your development with an individual growth budget of €1,500 or 2% of your base salary (whichever is higher).</li> <li><strong>Invest in Your Future: </strong>We support your long-term financial goals with a company pension scheme, providing a 20% employer contribution.</li> <li><strong>Relax and Recharge: </strong>You start with 25 vacation days and you’ll receive one additional day for each year of tenure, up to a maximum of 30 days. Moonfare gifts two days during our annual end of year company shutdown.</li> <li><strong>Daily Lunch: </strong>Enjoy a free lunch every day that you are in the Berlin office, with a weekly changing menu that includes salads, curries, pastas, and a variety of vegan and vegetarian options.</li> <li><strong>Subsidised Public Transport: </strong>We support your commute with a monthly subsidy for the Deutschland job ticket, making your travel easier and more affordable.</li> <li><strong>Fitness and Wellbeing: </strong>Stay active with a subsidised Urban Sports Club membership, giving you flexible access to a wide variety of sports and wellness activities across Germany.</li> <li><strong>A Culture of Excellence: </strong>Join a team of ambitious, smart, and committed professionals who are passionate about revolutionising private market investing.</li> <li><strong>Performance Reward: </strong>As a performance-first company, we reward strong performance twice a year, so your impact translates directly into how your pay grows - through potential base salary increases and/or bonuses.</li> </ul> <p><strong>Our Values:</strong></p> <ul> <li><strong>Our clients come first, Moonfare comes second, and we prioritise ourselves third - Client-Centric Focus. </strong>Putting clients first means creating value for them is essential. Placing Moonfare second signifies that our individual professional future at Moonfare depends on the company's commercial success. Prioritising ourselves third reflects our humility in putting clients and Moonfare before personal interests.</li> <li><strong>We pursue excellence and honor our promises - Commitment to Excellence. </strong>We hold ourselves to the highest standards, taking responsibility for our failures, and celebrating our successes. We commit to deadlines and stick to them and we learn from our mistakes.</li> <li><strong>We are here to win and to celebrate our collective achievements - Win together. </strong>We are mission-focused and think and act like owners. We exemplify the attitude we expect and each of us commits to do what it takes to succeed.</li> <li><strong>We foster personal growth but each of us earns our place as a Moonfarian through merit - Growth and Merit.</strong> We hire, retain, and develop exceptional people and invest in empowering them to excel. We must all earn our place at the table every day.</li> </ul> <p>We understand the important role that diversity plays in our success. Different backgrounds, experiences and ideas push us further and raise the bar. We’re committed to developing an inclusive and safe culture where everyone - regardless of colour, race, religion, sex, origin, sexuality, disability, marital status, citizenship or gender identity - knows that they are an integral part of the team and can bring their full potential to their work.</p>

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    Posted: 2026-10-06

    Senior Project Manager, Professional Services (German Speaking)
    Rubrik – Munich

    <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Professional Services Senior Project Manager (German Speaking)</strong></span></h4> <p><strong>Location: </strong>Germany (Remote)</p> <p><strong>Department:</strong> Professional Services (PS)</p> <p><strong>Language Requirements:</strong> German Speaking.&nbsp;</p> <p><strong>About the Job&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services is looking for a high-energy, strategic, and results-driven Senior Project Manager to lead complex, enterprise customer implementations and help shape the future of our delivery practice. In this role, you will be customer-facing, acting as a trusted advisor to ensure deployment success, business value realisation, and operational efficiency. You will own high-stakes client engagements end-to-end, bringing deep project management expertise to solve problems on the ground and drive customer outcomes with minimal oversight.</p> <p><strong>About You&nbsp;</strong><br>As a Senior Project Manager in our PS Organisation, you will drive impact primarily through hands-on delivery excellence, leadership, and practice enablement.</p> <p>1. Client Delivery Excellence<br>● Drive Complex Engagements: Lead end-to-end delivery of complex, concurrent, enterprise-level&nbsp;customer projects from kickoff to sign-off within fast-paced environments.<br>● Scope &amp; Milestone Management: Prepare enterprise customers for deployment, establish clear&nbsp;success criteria, track deliverables, set targets, manage resources, and ensure project execution&nbsp;adheres to deadlines and budgets.<br>● Risk &amp; Issue Governance: Proactively identify, track, and mitigate project risks and technical&nbsp;dependencies, resolving issues autonomously before they escalate.<br>● Stakeholder Alignment: Serve as the single point of contact and escalation owner for customer&nbsp;executives, cross-functional internal teams (Engineering, Customer Support, Sales), and third-&nbsp;party partners.<br>● Quality &amp; Performance: Execute quality control throughout project lifecycles to ensure deliverables meet or exceed Rubrik&amp;#39;s standards and customer business objectives.</p> <p>2. PMO &amp; Process Optimisation<br>● Partner with PS leadership to help build, refine, and maintain the PMO governance framework, including standard operating procedures, project methodologies, and key performance indicators.<br>● Continuous Improvement: Flag bottlenecks and recommend improvements that enhance&nbsp;operational efficiency, margins, and customer satisfaction.<br>● Assist in establishing best practices for your engagements, resource allocation, utilisation tracking, and project health reporting across the PS portfolio.</p> <p><strong>Required Qualifications:</strong><br>● 8+ years of direct Project Management experience delivering customer-facing, enterprise technical projects within a Professional Services or Consulting organisation.<br>● Previous experience with managing customers from Financial Services, Government, Healthcare&nbsp;industries<br>● Track record of managing multiple complex, high-visibility client engagements concurrently in a&nbsp;fast-paced technology environment.<br>● Demonstrated ability to work autonomously, exercising strong judgment and decision-making in&nbsp;ambiguous, high-pressure customer situations.<br>● Expert knowledge of modern project management tools (e.g., Smartsheet, Jira, Confluence,&nbsp;Asana) as well as Google Workspace.<br>● Fluent written and spoken German and English skill is a must.<br>● Exceptional executive communication, stakeholder management, negotiation, and conflict&nbsp;resolution skills.</p> <p><strong>Good to Have Qualifications:</strong><br>● Recognised credentials like Project Management Professional (PMP), PRINCE2, knowledge of Agile/Scrum (CSM, PMI-ACP), or Lean frameworks.<br>● Technical Background: Prior hands-on experience or foundational knowledge in Data&nbsp;Management, Cloud Infrastructure (AWS, Azure, GCP), Data Protection, Enterprise Storage,&nbsp;Cybersecurity, or SaaS delivery is a strong plus.<br>● Financial acumen regarding professional services metrics (e.g., revenue recognition, margin,&nbsp;utilization, project profitability).<br>● Experience contributing to PMO governance practices.</p> <p><strong>About the Team&nbsp;</strong><br>Rubrik Professional Services transforms possibilities into outcomes. Our portfolio of services uncovers&nbsp;and exploits the unique opportunities made possible by Rubrik technology. Drawing on our unparalleled&nbsp;product expertise and customer experiences, we collaborate with customers to identify and address&nbsp;complex technical challenges, improve operational efficiency, and maximize their investment in Rubrik.&nbsp;We are 100% focused on customer success, operational excellence, and empowering our team members&nbsp;to grow, lead, and innovate.</p> <p>#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><h2>Join Us in Securing and Accelerating the World's AI Transformation</h2> <p>Rubrik (RBRK), the Security and AI Operations Company, leads at the intersection of data protection, cyber resilience, and enterprise AI acceleration. Rubrik Security Cloud delivers complete cyber resilience by securing, monitoring, and recovering data, identities, and workloads across clouds. Rubrik Agent Cloud accelerates trusted AI agent deployments at scale by monitoring and auditing agentic actions, enforcing real-time guardrails, fine-tuning for accuracy and undoing agentic mistakes.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/company/rubrik-inc/mycompany/verification/">Linkedin</a> | <a href="https://twitter.com/rubrikinc">X (formerly Twitter)</a> | <a href="https://www.instagram.com/rubrikinc/" target="_blank">Instagram</a> |&nbsp;<a href="https://www.rubrik.com">Rubrik.com</a></p> <h2>Inclusion @ Rubrik</h2> <p>At Rubrik, we are dedicated to fostering a culture where people from all backgrounds are valued, feel they belong, and believe they can succeed. Our commitment to inclusion is at the heart of our mission to secure the world’s data.</p> <p>Our goal is to hire and promote the best talent, regardless of background. We continually review our hiring practices to ensure fairness and strive to create an environment where every employee has equal access to opportunities for growth and excellence. We believe in empowering everyone to bring their authentic selves to work and achieve their fullest potential.</p> <h3>Our inclusion strategy focuses on three core areas of our business and culture:</h3> <ul> <li> <p style="line-height: 1;">Our Company: We are committed to building a merit-based organization that offers equal access to growth and success for all employees globally. Your potential is limitless here.</p> </li> <li style="line-height: 1;"> <p>Our Culture: We strive to create an inclusive atmosphere where individuals from all backgrounds feel a strong sense of belonging, can thrive, and do their best work. Your contributions help us innovate and break boundaries.</p> </li> <li> <p style="line-height: 1;">Our Communities: We are dedicated to expanding our engagement with the communities we operate in, creating opportunities for underrepresented talent and driving greater innovation for our clients. Your impact extends beyond Rubrik, contributing to safer and stronger communities.</p> </li> </ul> <h2>Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled</h2> <p>Rubrik is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by applicable law. Rubrik provides equal employment opportunities to employees and applicants in all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, promotion, compensation, training, leave, and termination.</p> <p>Rubrik provides reasonable accommodations to qualified applicants and employees with disabilities in accordance with applicable law. If you need an accommodation to participate in the application process or to perform your job, please contact&nbsp;<span><a ----- ----- Accommodations may include changes to the application process, documents in an alternate format, a sign language interpreter, or specialized equipment.</p> <p><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">EEO IS THE LAW</a></p> <p><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/olms/regs/compliance/eo_posters/employeerightsposter2page_19final.pdf" target="_blank">NOTIFICATION OF EMPLOYEE RIGHTS UNDER FEDERAL LABOR LAWS</a></p></div>

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    Posted: 2026-10-06

    Teamleiter Recruiting (m/w/d)
    POHL Service GmbH – Hohenwestedt

    Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

    Als Teamleiter Recruiting (m/w/d) sind Sie der Motor unseres Wachstums. Sie führen unser motiviertes Recruiting-Team fachlich und organisatorisch und schlagen die Brücke zwischen operativer Personalgewinnung und strategischer Unternehmensentwicklung. Sie bewahren die familiäre Kultur unseres Unternehmens und professionalisieren gleichzeitig unsere Prozesse für die Zukunft.

    Aufgaben

    • Fachliche Führung & Coaching: Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams (gewerblich/administrativ Stellenbesetzungen) sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
    • Strategische Personalplanung: Ansprechpartner für die Führungskräfte der zugeordneten Unternehmensbereiche von der Bedarfsanalyse hin zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien.
    • Prozessoptimierung: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle – von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding. Sie identifizieren Engpässe und führen effiziente Lösungen ein.
    • Personalmarketing & Branding: Weiterentwicklung der Personalmarketing-Maßnahmen und Schärfung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Recruiting Team.
    • Operatives Recruiting: Übernahme von Besetzungsprozessen für zugeordnete Unternehmensbereiche und Schlüsselpositionen sowie Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten.
    • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, unserer Personalbetreuung, unserem POHL-Campus und Leitungen unserer operativen Einheiten sowie externen Partnern.

    Qualifikation

    • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
    • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise im Mix aus gewerblichen und kaufmännischen Profilen aus großen Organisationen) sowie (erste) Führungserfahrung oder die Ambition zum nächsten Karriereschritt.
    • Persönlichkeit: Ein freundliches, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, ein Team durch Humor und Souveränität zu motivieren.
    • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Social Media und Social Ads.
    • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Bewerbern und Fachabteilungen.

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen

    • Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    • Leistungsbezogene Prämie

    • Moderne Arbeitsausstattung

    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

    • Motiviertes und dynamisches Team

    • Fort- u. Weiterbildungen im POHL-Campus

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • Vermögenswirksame Leistungen

    • Mitarbeiter Benefits, die stetig weiterentwickelt werden

    • Hohenwestedt

    • Vollzeit

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    Posted: 2026-10-09

    Marketing Content Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit ca. 20 Stunden/Woche
    Glas Wulfmeier GmbH – Bielefeld

    Hey! Du bist ein Sozial Media-Experte und suchst nach einer spannenden Herausforderung in Teilzeit?

    Schwerpunkt Social Media, Videoproduktion und Eventplanung.

    Dann haben wir bei der Glas Wulfmeier GmbH genau das Richtige für dich! Als Teil unseres Teams in Bielefeld, wo wir uns auf die Verarbeitung von Glas spezialisiert haben – von Isolierglas über VSG- und ESG-Produktion bis hin zum Großhandel –, bieten wir dir die Chance, als Marketing Content Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit ca. 20 Stunden/Woche zu glänzen.

    Hier kannst du dein Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen und einen echten Unterschied machen.

    Bist du bereit für diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle
    • Entwicklung kreativer Ideen für Beiträge, Kampagnen und Storytelling rund um unser Unternehmen
    • Drehen und Bearbeiten von Fotos und Videos für Social Media, Website und Unternehmenskommunikation
    • Erstellung von kurzen Filmen und Einblicken in unseren Arbeitsalltag, Projekte und Produkte
    • Pflege und Weiterentwicklung unseres digitalen Außenauftritts
    • Unterstützung bei Marketingaktionen und Werbemaßnahmen
    • Planung und Organisation von Veranstaltungen und Kunden-Events
    • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung unseres 100-jährigen Firmenjubiläums im Herbst 2029
    • Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitern und externen Dienstleistern

    Qualifikation

    • Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
    • Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation
    • Kreativität und ein gutes Gespür für Bild, Text und Storytelling
    • Erfahrung im Erstellen und Bearbeiten von Fotos und Videos
    • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie idealerweise mit Grafik- und Videobearbeitungssoftware
    • Organisationstalent und Freude an der Planung von Veranstaltungen
    • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Benefits

    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
    • Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten
    • Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
    • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Die Möglichkeit, die Außendarstellung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
    • Ein spannendes langfristiges Projekt: die Mitgestaltung unseres 100-jährigen Firmenjubiläums im Jahr 2029

    Arbeitsverhältnis: Festanstellung unbefristet

    Vergütungsart: monatliches Festgehalt

    Haben wir Sie neugierig gemacht?

    Interessenten bitten wir um schriftliche Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, gern auch telefonisch vorab, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

    Glas Wulfmeier GmbH, Eckendorfer Straße 45, 33609 Bielefeld

    Ansprechpartner: Detlef Zülow

    Telefon 0521.30301-70

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    Posted: 2026-10-09

    Wirtschaftsprüfer (m/w/d) oder Wirtschaftsprüferanwärter (m/w/d) mit Aussicht auf Partnerschaft
    Scheller & Partner PartG mbB – Hamburg

    Wer wir sind
    Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 15 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

    Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

    Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    Ihr Aufgabengebiet
    Durch unsere interdisziplinäre Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch Sie als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Bei Scheller & Partner können Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Mandate übernehmen. Abhängig von Ihren Schwerpunkten, umfasst Ihr Aufgabenbereich:

    • Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
    • Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen sowie Unternehmensbewertungen
    • Erstellung von Jahresabschlüssen
    • Steuerliche Beratung

    Qualifikation

    Das bringen Sie mit
    In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen (oder Voraussetzungen für Wirtschaftsprüferexamen erfüllt) und erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
    • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
    • Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

    Benefits

    Ihre Vorteile bei uns
    Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

    • Aussicht auf Partnerschaft: ergreifen Sie die Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine Partnerschaft anzustreben
    • Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
    • Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
    • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
    • Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
    • Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
    • Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
    • Support: Unterstützung beim Berufsexamen
    • On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
    Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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    Posted: 2026-10-09

    Prüfungsassistent (m/w/d)
    Scheller & Partner PartG mbB – Hamburg

    Wer wir sind

    Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

    Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

    Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    Ihr Aufgabengebiet
    Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

    • Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
    • Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

    Qualifikation

    Das bringen Sie mit
    In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

    • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
    • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
    • Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
    • Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

    Benefits

    Ihre Vorteile bei uns
    Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

    • Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
    • Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
    • Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
    • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
    • Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
    • Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
    • Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
    • On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
    Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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    Posted: 2026-10-09

    Pflichtpraktikant in Grafik Design; Verpackungsdesign & Social Media (m/w/d) | StartUp | Frankfurt Office
    deinetuete.de – Frankfurt am Main

    👋 Herzlich willkommen bei deinetuete!

    Wir sind ein aufstrebendes und wachstumsstarkes Start-up in der Food-Packaging Industrie, das nach leidenschaftlichen und freundlichen Teammitgliedern sucht, um unser Creative Design Team zu unterstützen.

    Unsere Mission? Wir wollen die größte nachhaltige Verpackungsplattform für individuell bedruckte To-Go-Verpackungen in Europa aufbauen! 🌍📦🌱
    Unser Ziel ist es, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Franchsies den Zugang zu hochwertigen und individuellen Verpackungslösungen zu erleichtern – mit erstklassigem Branding, benutzerfreundlichen, automatisierten Beschaffungsprozessen und erstklassigem Service, online & offline.
    Zu unseren namhaften Kunden und Partnern gehören Food-Brands wie Cinnamood, Goldies Smashburger, Cookie Couture und viele mehr.

    #JobOpportunity #B2BSales #deinetuete #Nachhaltigkeit #BusinessDevelopment

    Aufgaben

    • Du unterstützt das Team bei der Erstellung von verschiedenen Designs für CI, Branding und Marketingmaterial
    • Du baust gemeinsam mit uns für verschiedene Brands ihr Food-Packaging Design auf und begleitest es kommunikativ bis zur Produktion
    • Du hast die Möglichkeit eigene Projekte zu betruen und zu managen
    • Du planst und erstellst Content für unsere Social Media Kanäle
    • Du bringst dich mit deinen Ideen und deinem kreativen Input in das Team und Projekte ein
    • uvm.

    Qualifikation

    • Du bist eingeschriebene Student*In im Bereich Grafikdesign o.Ä. und suchst einen Platz für den Pflichtpraktikum
    • Du hast bereits einige Erfahrungen in der Arbeit mit Adobe Design Programmen sowie Video Editing gesammelt und bist sicher im Umgang mit den Tools
    • Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
    • Du bist kreativ, offen und hast Freude an der Arbeit im Bereich Designerstellung
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch und kommunizierst gern

    Benefits

    • Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Festanstellung in unserem Creative Team nach dem Paktikum bzw. Studienabschluss (2 von 3 Teammitgliedern haben als PraktikantInnen bei uns begonnen)
    • Ein hoch engagiertes Team
    • Viel Verantwortung und Freiheit bei der Umsetzung deiner Ideen
    • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten & 25 % Home-Office
    • Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Attraktives Office im Frankfurter Westend

    Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, wir freuen uns auf dich!

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    Posted: 2026-10-09

    Senior Go-to-Market & Business Development Manager explore (m/w/d)
    EXP Software GmbH – Pfaffenhofen an der Ilm

    Wir sind die EXP Software GmbH, ein Softwareunternehmen mit rund 30 Mitarbeitern in Pfaffenhofen an der Ilm und namhaften Kunden aus Industrie und Technologie.

    Mit explore entwickeln wir eine Agentic Twin Plattform für Industrieunternehmen. explore verbindet Daten aus unterschiedlichen Systemen und Domänen zu einem durchgängigen Digital Thread und schafft daraus dynamische digitale Zwillinge von Produkten, Produktion und Organisation.

    Dieser gemeinsame, vernetzte Kontext ermöglicht es AI-Agenten, Zusammenhänge zu verstehen und über Systemgrenzen hinweg zu arbeiten. So verbindet explore Unternehmensdaten mit einer neuen, agentischen Arbeitsweise.

    Aufgaben

    Deine Rolle:

    Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht einfach Software verkauft, sondern versteht, wie man einen neuen Markt entwickelt und ein technologisch anspruchsvolles Produkt richtig positioniert.

    Du identifizierst neue Zielkunden und Use Cases, generierst und qualifizierst Leads, entwickelst bestehende Kunden weiter und begleitest Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

    Gleichzeitig arbeitest du mit Geschäftsführung, Produktteam und Marketing daran, wie wir explore am Markt positionieren: Welche Themen besetzen wir? Welche Begriffe funktionieren? Welche Probleme beschäftigen unsere Kunden – und wie machen wir daraus eine überzeugende Value Proposition?

    Deine Aufgaben:

    • Go-to-Market, Positionierung und Vertriebsstrukturen für explore weiterentwickeln
    • Zielkunden, Leads, Branchen und neue Use Cases identifizieren
    • aktive B2B-Neukundenakquise und systematische Entwicklung der Sales Pipeline
    • bestehende Kundenbeziehungen betreuen und ausbauen
    • Kundengespräche, Workshops, Demos und Verhandlungen führen
    • Messaging, Value Propositions und Sales Narratives gemeinsam mit Marketing und Produkt entwickeln
    • Markt, Wettbewerb und technologische Entwicklungen beobachten

    AI ist für uns Produkt und Arbeitsweise. Du nutzt AI und Agenten routiniert für Research, Account- und Marktanalysen, Lead-Qualifizierung, Outreach und die Vorbereitung von Kundenterminen. Entscheidend ist nicht das einzelne Tool, sondern deine Fähigkeit, mit AI deine eigene Wirkung zu skalieren.

    Qualifikation

    • Du hast Erfahrung in Business Development, Enterprise Sales, Go-to-Market oder Product Marketing, idealerweise im Umfeld von B2B-Software, Enterprise IT oder industrieller Digitalisierung.
    • Du verstehst komplexe Technologien schnell, kannst mit C-Level ebenso sprechen wie mit Engineering, Produktion und IT und hast ein gutes Gespür dafür, welche Themen einen Markt bewegen und welche Sprache Kunden erreicht.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und abschlussorientiert.
    • Sehr gutes Deutsch setzen wir voraus, Englisch ist von Vorteil.
    • Wir wünschen uns, dass du überwiegend mit unserem Team in Pfaffenhofen arbeitest – mindestens 3 von 5 Tagen vor Ort.

    Benefits

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Hardware und Tools, kurze Entscheidungswege und vor allem echter Gestaltungsspielraum.

    Du übernimmst keine fertige Vertriebsmaschine. Du gestaltest mit uns, wie explore wahrgenommen wird, welche Märkte wir erschließen und wie daraus Geschäft entsteht.

    Interesse? Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne statt eines klassischen Anschreibens mit einem kurzen Beispiel, wie du einen Kunden gewonnen, einen neuen Markt erschlossen oder eine Positionierung erfolgreich entwickelt hast

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-09

    Minijobber:in oder Teilzeitkraft Finanzbuchhaltung (m/w/d)
    GLS Campus Berlin – Berlin

    Bis zu 20 Stunden pro Woche | flexible Arbeitszeiten | 100% remote möglich

    Du hast Spaß an Zahlen und möchtest unser Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft unterstützen?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Der GLS Campus in Berlin Prenzlauer Berg vereint Sprachschule, Sprachreiseanbieter, Hotelbetrieb und Eventlocation unter einem Dach. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche buchhalterische Themen und die Möglichkeit, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.

    Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die uns bei laufenden Buchhaltungsprozessen unterstützt und Freude an einer sorgfältigen Arbeitsweise mitbringt.

    Die Stelle eignet sich sowohl für Bewerber:innen auf Minijob-Basis als auch für Teilzeitkräfte mit einem Umfang von bis zu 20 Stunden pro WocheDer konkrete Aufgabenbereich wird dabei entsprechend des vereinbarten Stundenumfangs individuell zugeschnitten. Während bei einer Tätigkeit auf Minijob-Basis ausgewählte Aufgaben übernommen werden, umfasst die Position bei höherem Stundenumfang ein breiteres Aufgabenspektrum.

    Aufgaben

    Das sind deine Aufgaben

    • Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen
    • Unterstützung bei der Buchung von Banken und Kassen
    • Bearbeitung von Zahlungseingängen
    • Unterstützung bei Kontenklärungen und KontenabstimmungenBearbeitung von Fremdwährungsvorgängen

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte:r
    • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Sicherer Umgang mit Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung
    • Erfahrung mit Kontenabstimmungen und der Klärung offener Posten
    • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    Das bieten wir dir

    • Flexible Beschäftigung auf Minijob-Basis oder in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche
    • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit
    • Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Systeme und Prozesse
    • Ein kollegiales, erfahrendes Buchhaltungs-Team mit kurzen Entscheidungswegen
    • Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Unternehmens
    • Flexible Arbeitszeiten
    • kostenlose Sprachkurse
    • Benefits (z. B. Urban Sports, Corporate Benefits, Rabate auf Hotelübernachtung)
    • Minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich
    • BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge
    • Bio‑Obst, Wasser, Kaffee‑ & TeespezialitätenTeamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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    Posted: 2026-10-09

    Werkstudent:in Finance, Accounting & Controlling (m/w/d)
    GLS Campus Berlin – Berlin

    20 Stunden/ Woche | In den Semesterferien gerne mehr

    Du möchtest echte Buchhaltung machen statt nur Belege abheften?

    Dann bist du bei uns richtig.

    Der GLS Campus in Berlin Prenzlauer Berg vereint Sprachschule, Sprachreiseanbieter, Hotelbetrieb und Eventlocation unter einem Dach. Dadurch erwarten dich abwechslungsreiche buchhalterische Themen und die Möglichkeit, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.

    Wir suchen eine:n Werkstudent:in (m/w/d), die oder der Interesse an Finanzbuchhaltung und Controlling mitbringt und Lust hat, früh Verantwortung zu übernehmen. Statt reiner Zuarbeit erhältst du Einblicke in die gesamte Finanzbuchhaltung eines international tätigen Unternehmens und arbeitest aktiv an unseren Prozessen mit.

    Ideal für Studierende ab dem 3. Fachsemester mit Interesse an Accounting, Finance oder Controlling

    Aufgaben

    Darauf kannst du dich freuen

    • Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenvorgängen
    • Unterstützung bei der Buchung von Banken und Kassen
    • Bearbeitung von Zahlungseingängen
    • Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmung offener Posten
    • Unterstützung bei Zahlungsläufen und Fremdwährungsvorgängen
    • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
    • Mitarbeit bei Controlling-Aufgaben
    • Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

    Bei uns übernimmst du echte Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung und erhältst Einblicke, die viele Studierende erst nach ihrem Abschluss kennenlernen.

    Qualifikation

    Das bringst du mit

    • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Interesse an Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Gute Excel-Kenntnisse
    • Analytisches Denken und Zahlenaffinität
    • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in einer Steuerkanzlei oder Buchhaltung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

    Benefits

    Das bieten wir dir

    • Möglichkeit zur Stundenaufstockung in den Semesterferien
    • Verantwortungsvolle Aufgaben mit echtem Praxisbezug
    • Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Unternehmens
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Kostenlose Sprachkurse
    • Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit nach dem Studium
    • Benefits (z. B. Corporate Benefits, Rabate auf Hotelübernachtung)
    • Minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich
    • BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge
    • Bio‑Obst, Wasser, Kaffee‑ & TeespezialitätenTeamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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    Posted: 2026-10-09

    Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
    ETT Verpackungstechnik GmbH – Moringen

    Werde Teil unseres innovativen Verkaufsteams!

    Die ETT Verpackungstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Anlagenfertigung für automatisierte Verpackungslösungen und genießt in zahlreichen Branchen weltweit einen hervorragenden Ruf. Unser Name steht für innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden optimal erfüllen. Mit über 250 Mitarbeitenden weltweit verfügen wir über ein engagiertes und zukunftsorientiertes Team und freuen uns darauf, unser Team im Innendienst Vertrieb weiter zu verstärken.

    Aufgaben

    • Erstellen und Zeichnen projektbezogener Komponenten in AutoCAD.
    • Kalkulation und Angebotserstellung.
    • Erstellung von Angebots- und Auftragsunterlagen.
    • Perspektivisch eigenständige Betreuung von Kundenprojekten.
    • Unterstützung des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung.
    • Ansprechperson für Kundenanfragen zu Produkten und Dienstleistungen.
    • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen.
    • Teilnahme an Messen.
    • Projektaufnahmen und Techn. Kundenberatung beim Kunden.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Maschinenbau bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
    • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. der Automatisierungstechnik.
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
    • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
    • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit AutoCad.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Persönliches Engagement.
    • Reisebereitschaft (in begrenztem Umfang relevant).

    Benefits

    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
    • Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.
    • Attraktive Vergütung gemäß IG Metall-Tarif.
    • Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Fahrrad-Leasing, HANSEFIT u.v.m
    • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
    • Betriebliche Altersversorge.

    Bei ETT Teil eines starken Teams sein!

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    Posted: 2026-10-09

    Solutions Architect Working Student (m/f/d)
    TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

    The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

    At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.


    We are seeking a Solutions Architect Working Student to act as the bridge between our commercial and engineering teams. As part of the commercial team, this role sits at the customer-facing end of our C-UAS product development: understanding customer requirements from a technical perspective and ensuring they are translated into solutions our engineering teams can deliver.

    Your Roadmap to Make an Impact

    • Collect and structure high-level requirements for new markets, products, and customers.

    • Support the translation of customer needs into TYTAN products and solutions.

    • Help coordinate hardware and software integrations with customers and partners.

    • Contribute to the preparation of technical documentation.

    • Assist design processes with software and hardware tools

    • Work closely with Sales and Engineering to turn customer needs into technical solutions.


    • Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program; a technical background (e.g., engineering, natural sciences, or computer science) is expected

    • Hands-on experience with engineering software (e.g. CAD tools, or programming languages) is a plus.

    • Full professional proficiency in English; German is a plus.

    • Strong interest in, and previous involvement with, the aerospace industry, unmanned systems, or related fields are must to have

    • Ability to structure unclear inputs into clear requirements and documentation.

    • Ability to understand and follow complex end-to-end processes.

    • Comfortable working in a fast-paced startup environment.

    • Availability of 20 hours per week for at least 3 months.

    Why TYTAN?

    • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defense systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

    • Shape scalable defense capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

    • Contribute to networked air defense: Help integrate our systems into multi-layered defense architectures alongside sensors, command systems, and effectors

    • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

    • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

    • Define a new generation of defense technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

    • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

    Our Benefits

    • Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

    • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

    • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

    • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

    • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

    • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

    About us

    At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

    WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

    Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-06

    Fullstack Developer (m/f/d) System Modernization & Strategic Delivery
    primion Technology GmbH – Remote job

    Remote

    Protect what matters. 

    Primion Technology is a global solution provider and market leader in Converged Security Solutions and Workforce Management. For more than 30 years, we have supported around 4,000 satisfied customers worldwide who rely on our certified solutions every day. From consulting and planning to development, installation, maintenance, and support, a team of over 470 dedicated experts works passionately to meet the highest standards. 

    This role requires an accomplished Fullstack Developer with exceptional expertise across both the Java/Spring backend and the Angular frontend, specifically adept at modernizing legacy systems and integrating new services with established architectures. The ideal candidate is a proactive, DevOps-minded collaborator who can drive solutions from strategic design to automated, continuous deployment.

    Join our team and apply today on a 100% Remote-Basis as Fullstack Developer (m/f/d) System Modernization & Strategic Delivery!

    Key Responsibilities

    • Architect and design robust full-stack solutions to translate complex requirements.

    • Develop new RESTful APIs over existing core Java systems using Spring Boot.

    • Build and evolve dynamic, scalable user interfaces using Angular and PrimeNG.

    • Implement a comprehensive testing strategy, including Playwright E2E testing.

    • Own and optimize our automated CI/CD pipelines (ideally GitLab CI/CD).


    Key Qualifications

    • Architecture & Solution Design

      • Solution Design & System Architecture: Proven ability to translate complex business requirements into scalable, maintainable, and robust full-stack solution designs. Expertise in defining architectural patterns (e.g., Microservices, Layered Architecture) that facilitate system modernization while ensuring seamless integration with existing core Java and legacy systems.

      • Design Documentation: Skilled in creating clear architectural documentation, flowcharts, and technical specifications to align development teams and stakeholders.

    • Core Technical Expertise

      • Backend Mastery: Java, Spring & System Integration

        • Java Expertise & Legacy System Integration: Expert-level proficiency in Java (core concepts, data structures, algorithms). Proven ability to analyze, comprehend, and integrate with existing complex Java codebases, developing new functionalities and RESTful facades on top of established architectures.

        • Spring Framework & Modernization: Solid experience building enterprise-level applications using the Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data). Adept at leveraging Spring to modernize existing systems and build robust, well-tested layers over legacy code.

        • RESTful APIs & OpenAPI Specification: Strong ability to design, develop, and consume RESTful APIs. Extensive experience defining and documenting APIs using the OpenAPI Specification (Swagger).

      • Frontend Mastery: Angular & UI/UX Evolution

        • Angular Expertise & UI/UX Evolution: Master-level proficiency in designing and building highly dynamic, responsive, and performant user interfaces using Angular. Demonstrated ability to evolve and re-architect existing Angular applications for scalability.

        • PrimeNG Framework & Component Architecture: Extensive experience with the PrimeNG component library. Proven ability to customize, extend, and optimize components, contributing to a reusable component library.

        • API Integration & OpenAPI Proficiency: Strong capability in consuming and integrating with complex RESTful APIs. Utilizing OpenAPI Specifications (Swagger) for efficient API understanding and integration.

    • Quality & DevOps Automation

      • Automated Testing

        • Full-Stack Testing Strategy: Expertise in implementing a comprehensive testing pyramid, including unit, integration, and end-to-end (E2E) tests.

        • E2E Testing with Playwright: Strong, hands-on experience designing and implementing reliable and fast End-to-End tests using Playwright for cross-browser validation of the Angular application and its integration with the backend APIs.

        • Backend Quality: Proficient in writing high-coverage unit and integration tests for Java/Spring services.

      • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

        • CI/CD Pipeline Expertise: Deep understanding of Continuous Integration and Continuous Deployment best practices, focusing on automation, quality gates, and rapid delivery.

        • GitLab CI/CD Implementation: Hands-on experience designing, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines, ideally using GitLab CI/CD, to automate building, testing, artifact creation, security scanning, and deployment across multiple environments.

    • Mindset & Collaboration

      • Proactive & Collaborative Mindset: We expect a highly proactive and contributing individual who takes initiative to identify architectural challenges, propose innovative full-stack solutions, and actively participate in all phases of the development lifecycle.

      • End-to-End Ownership: Ability to take complete ownership of features, spanning both the client-side and server-side implementations, ensuring a cohesive and high-quality final product delivered through an automated pipeline.

    Your Benefits

    What makes working with us great?

    We take care of you while you take care of your business! We listen better and take a closer look. Our aim is to build long-term relationships based on mutual respect and trust.

    That's why we offer you:

    • Impact: play a crucial role in the development of a company that is among the top 5 in its industry.

    • Innovation: Work on challenging and innovative projects to elevate our processes and culture to the most modern standards.

    • Excellence: An environment that encourages continuous improvement and personal development.

    • Growth: Responsible and diverse tasks in a growing medium-sized company.

    • Collaboration: Become part of our agile, cross-functional and international team.

    • A modern working environment: Flexible working hours and mobile working

    • Security: Long-term prospects thanks to a permanent employment contract and 30 days' vacation

    • Benefits: A company pension scheme and capital-forming benefits, as well as offers on occupational and company medical topics

    Have we piqued your interest?

    Then we look forward to receiving your application!

    If you have any questions in advance, please call Anna Hallmeier on 07573 952 228.

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    Posted: 2026-10-06

    SPS-Programmierer (m/w/d)
    connect people & company GmbH – Lengerich, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Unser Kunde, die KITZMANN GmbH, steht seit 1972 für hochwertigen verfahrenstechnischen Anlagenbau „Made in Germany“. Mit rund 120 Mitarbeitenden entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für das Feststoff- und Flüssigkeitshandling – von einzelnen Komponenten bis hin zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen.

    Als Spezialist für individuelle Kundenlösungen setzt KITZMANN bewusst nicht auf Standardprodukte. Technisches Know-how, hohe Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen bilden die Grundlage für den Erfolg des Unternehmens.

    Du möchtest anspruchsvolle Automatisierungslösungen nicht nur programmieren, sondern von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme begleiten? Dann bring Dein Know-how bei KITZMANN ein und gestalte individuelle Anlagenlösungen aktiv mit!

    Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d)!

    Deine Aufgaben

    • Du übernimmst die Projektierung von SIMATIC S7- und Safety-Steuerungen für mittlere bis große Automatisierungsanlagen.

    • Die Entwicklung von HMI-Lösungen mit WinCC gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dabei kommt unter anderem WinCC Unified zum Einsatz.

    • Du integrierst Schnittstellen wie OPC UA sowie Fremdkomponenten, beispielsweise RFID-Systeme und Umrichter.

    • Im Rahmen der Projekte beschäftigst Du Dich insbesondere mit Förder-, Wiege- und Dosierprozessen.

    • Die Inbetriebnahme der Automatisierungsanlagen im In- und Ausland begleitest Du eigenständig.

    • Darüber hinaus erstellst Du Bedienungsanleitungen.

    • Die SPS- und HMI-Software entwickelst Du kontinuierlich weiter und wirkst an deren Standardisierung mit.


    Dein Profil

    • Du verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.

    • Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung bringst Du bereits mit.

    • Mit Siemens S7, WinCC und dem TIA Portal kennst Du Dich gut aus. Kenntnisse in WinCC Unified sind von Vorteil.

    • Deine Englischkenntnisse sind fließend, sodass Du Dich auch bei internationalen Projekten sicher verständigen kannst.

    • Je nach Projektlage bringst Du eine internationale Reisebereitschaft von etwa 20 bis 30 Prozent mit.

    Darauf kannst Du Dich freuen

    • Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, offener Du-Kultur und einem jungen Geschäftsführer-Duo.

    • Deine Einarbeitung erfolgt praxisnah: Du startest mit kleineren Projekten, arbeitest Dich anhand von Beispielprojekten in die Programmierung ein und wirst Schritt für Schritt an die Inbetriebnahme herangeführt.

    • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 8 bis 15 Uhr sowie die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten, bieten Dir Flexibilität im Arbeitsalltag.

    • Du profitierst von 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.

    • Eine private Krankenzusatzversicherung sowie Hansefit mit einem Eigenanteil von 20 Euro ergänzen das Angebot.

    • Mit BusinessBike und einer monatlichen Tankkarte in Höhe von 50 Euro stehen Dir weitere attraktive Zusatzleistungen zur Verfügung.

    • Deine fachliche Weiterentwicklung wird individuell auf Deinen Bedarf abgestimmt.

    • Ab 2027 wirst Du zudem am Gewinn des Unternehmens beteiligt.

    Konnten wir Dich überzeugen?

    Großartig!
    Bewirb Dich am besten direkt online über das Kontaktformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung per Mail an senden. Wir übernehmen im Auftrag unseres Kunden die Vorauswahl bei dieser Position.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-10-06

    Senior SAP IS-U & FI/CO ABAP Application Developer (m/w/d)
    Natuvion GmbH – Remote job

    Remote

    Als Senior SAP (IS-U oder FI/CO) ABAP Application Developer – Produktentwicklung (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Produktfamilie und Transformationsplattform Natuvion DCS (Data Conversion Suite) im Bereich Content. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zur unserem Projektgeschäft im Bereich Datentransformation und -migration als auch unseren Partnern.

    Deine Aufgaben:

    • Du arbeitest aktiv mit am Design, der Entwicklungen sowie Erweiterungen unserer Services im Bereich DCS Migrate Content.

    • Du konzeptionierst, entwickelst und implementierst neue Templates auf Basis unserer Natuvion Data Conversion Suite.

    • Du verbesserst vorhandene Funktionen: du identifizierst Optimierungspotenzial, behebst Fehler, setzt Produktanforderungen um und sicherst somit dauerhaft die Produktqualität.

    • Projektlösungen überführst du in das Produktdesign sowie die -templates.

    • Dabei überwachst du kontinuierlich die Produktsicherheit und Leistung und ergreifst bei Bedarf ad-hoc Maßnahmen.

    • Du unterstützt Kollegen im Projektgeschäft mit deiner Expertise


    Dein Profil:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

    • Du bringst Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung mit, idealerweise zudem in einer objektorientierten Sprache (ABAP OO oder Java).

    • Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP Modulen auf technischer Ebene, vor allem in SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities oder SAP FI/CO

    • Erfahrung im Themengebiet der (SAP-) Datenmigration und vor allem im Bereich der tabellenbasierten Datenmigration sind von Vorteil.

    • Du arbeitest strukturiert und dich prägt eine analytische, lösungsorientierte Denkweise.

    • Du arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.

    Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

    Was dich bei uns erwartet:

    Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

    Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

    • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

    • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

    • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

    • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

    • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

    • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

    • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

    • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

    • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

    • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

    Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

    Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

    Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

    Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
    Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

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    Posted: 2026-10-06

    Senior IT Project Manager (m/w/d)
    Natuvion GmbH – Remote job

    Remote

    Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑ und Transformationsprojekte und möchtest Verantwortung übernehmen – fachlich, organisatorisch und gegenüber unseren Kunden?
    Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und fühlst dich sowohl in klassischen als auch agilen Projektumfeldern zu Hause? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

    Was dich erwartet:

    Als Senior IT Project Manager übernimmst du die End‑to‑End‑Verantwortung für anspruchsvolle IT‑ und SAP‑nahe Projekte. Du steuerst Projekte entlang von Zeit, Budget, Qualität und Profitabilität, bist zentrale Ansprechperson für Kunden und Stakeholder und bringst Projektmanagement‑Standards aktiv weiter nach vorne.
    Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsfreiraum, klarer Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

    Deine Aufgaben:

    • Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT‑Projekte (klassisch & agil)

    • Aktives Stakeholder‑Management inkl. Kommunikation, Eskalationen und Konfliktlösung

    • Sicherstellung von Budget, Forecast und Projektprofitabilität

    • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken und Änderungen

    • Sicherstellung von Projekt‑ und Qualitätsstandards sowie technischer Dokumentation

    • Vorbereitung und Moderation von Meetings, Workshops und Management‑Präsentationen

    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und Consultants


    Dein Profil:

    • Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer IT‑ bzw. Transformationsprojekte (klassisch & agil)

    • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement‑Tools wie MS365, Jira, Confluence sowie idealerweise SAP‑nahen PM‑Frameworks (z. B. SAP Activate, Signavio)

    • Erfahrung in Budget‑, Ressourcen‑ und Forecast‑Steuerung sowie Verantwortung für Projektprofitabilität

    • Gutes technisches Verständnis für IT‑ und SAP‑Landschaften sowie Schnittstellen, Architekturen und Migrationsszenarien

    • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Projektsituationen

    • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden, Stakeholdern und internen Teams

    • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

    Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

    Was dich bei uns erwartet:

    Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

    Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

    • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

    • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

    • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

    • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

    • Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

    • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

    • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

    • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

    • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

    • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

    Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

    Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

    Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

    Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-06

    Specialised Account Executive (m/f/d)
    Mendix – Frankfurt | Munich | Nuremberg | Stuttgart | Cologne

    Company Overview

    Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

    Position Overview

    We are expanding our sales team in the DACH region and are looking for an experienced Specialized Account Executive to drive growth in Intelligence Center X – our leading low-code and process automation platform. Intelligence Center X combines the Mendix low-code platform with Siemens' Graph Studio and AI Studio software to enable enterprises to deploy AI-driven applications and agents faster, with full traceability and control. By connecting data, models, and workflows on a single governed foundation, Intelligence Center X helps companies turn AI ambition into real value gains.

    In this role, you will help our customers transform their businesses by addressing a critical market challenge: while companies have invested heavily in AI, many struggle to scale beyond pilots due to fragmented data, inconsistent governance, and disconnected insights. Intelligence Center X closes that gap as the production-ready system that orchestrates people and AI agents together, with full auditability and policy controls. You'll work with enterprise leaders across industries to demonstrate how Intelligence Center X enables proactive, data-driven decision-making and automated workflows that drive efficiency and competitive advantage.


    Key Responsibilities:

    • Drive innovation: Identify and qualify leads for Intelligence Center X – from low-code applications to AI and data science solutions

    • Build a strong pipeline: Develop high-value opportunities through strategic account and opportunity planning

    • Engage at the C-level: Build relationships at the highest executive levels to address business challenges and transformation priorities

    • Present product differentiation: Demonstrate the unique value of both platforms – Mendix for low-code and Graph Studio and AI Cloud for data-driven automation

    • Data strategy & automation: Showcase how Intelligence Center X enables organizations to adopt proactive, data-driven approaches and automated insights for smarter decisions

    • Take ownership: Lead the entire sales cycle – from uncovering opportunities to facilitating negotiations and achieving successful deals


    Qualifications:

    • Proven track record of successfully selling enterprise platform solutions such as PaaS, low-code, or AI/data science solutions

    • Professional experience selling to Financial Services, Manufacturing, or other key industries with an established network in the DACH region

    • Demonstrated ability to manage complex, multi-step sales cycles and collaborate effectively with cross-functional teams

    • Fluent in German and English with excellent communication skills to articulate business value to C-level stakeholders

    • Passion for data-driven strategies, digital transformation, and automation-focused solutions

    • Willingness to travel within the DACH region

    Why Us

    At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

    Our Benefits & Rewards

    The total cash compensation range for this position is €135,000 to €180,000 with 50% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

    Diversity & Inclusion

    We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

    Siemens Software. Transform the Everyday

    #LI-Hybrid #LI-Mendix #SaaS #LI-LP2

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    Posted: 2026-10-06

    (Junior) Customer Implementation Engineer (m/w/d)
    Telepaxx Medical Data GmbH – Nuremberg

    Remote

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Customer Implementation Engineer (m/w/d), der unsere SaaS-Lösungen bei Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen installiert und eine reibungslose Nutzung der Cloud-Services sicherstellt.

    Bei uns arbeiten Sie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team gestalten Sie Prozesse aktiv mit und entwickeln unsere Services kontinuierlich weiter.

    Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

    Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

    Aufgaben

    • Implementierung und Anpassung von Telepaxx-Services bei Kunden
    • Mitarbeit beim Aufbau und Konfiguration von Kundenumgebungen in der TMD Cloud
    • Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für den sicheren, effizienten Betrieb sowie Change von Cloud Services (Cloud Operations)
    • Entwicklung in die Rolle des fachlichen Ansprechpartners für Anwender und IT-Mitarbeitende der PACS-Teams unserer Kunden rund um unsere Bilddatenmanagement-Lösungen
    • Begleitung von Root-Cause-Analysen sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
    • Unterstützung bei der Optimierung unserer Change- und Betriebsprozesse

    Qualifikation

    Must-Have

    • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens erste praktische Erfahrungen in der Administration von Cloud-Umgebungen und Application Services
    • Grundverständnis für Docker-Container und Infrastructure as Code
    • Gute SQL-Kenntnisse
    • Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

    Nice-to-have

    • Erste Kenntnisse zu klinischer IT (v. a. PACS-Systeme) und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
    • Theoretisches Wissen zu Sicherheitsstandards für Cloud Services (z. B. BSI C5, Cloud Controls Matrix)

    Benefits

    • Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
    • Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
    • Sinnhafte Aufgabe – Sie tragen dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact.
    • Die Möglichkeit an innovativen Med- und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
    • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche
    • Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
    • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

    Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und der Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam pragmatisch voranzutreiben.

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    Posted: 2026-10-09

    Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net
    alphacoders GmbH – Frankfurt am Main

    Gemeinsam mit unserem Partner, einem weltweit agierenden Spezialisten für digitale Transformationslösungen im globalen Gesundheitsmarkt, suchen wir einen Senior Software Developer (m/w/d) - C# / .Net im Großraum Frankfurt am Main.

    Werde Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung moderner, stabiler und skalierbarer Microservice-Architekturen ausbaut. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit moderne Architekturansätze voranzutreiben und gemeinsam mit dem Team komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.

    Als Senior Software Developer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption moderner Softwarearchitekturen im .NET-Ökosystem und verantwortest die Umsetzung komplexer Lösungen unter Einhaltung von modernen Code Prinzipien.

    Aufgaben

    • Backend- & API-Entwicklung: Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit C# und .NET Core / .NET 10 und arbeitest an performanten REST-APIs innerhalb serviceorientierter Architekturen und Microservice-Landschaften.
    • Enterprise-Software & Produktentwicklung: Du arbeitest an langfristig entwickelten Enterprise-Produkten in einer komplexen und hochregulierten Domäne und unterstützt aktiv die Modernisierung bestehender Softwarelandschaften.
    • Codequalität & Engineering Excellence: Du stellst eine hohe Softwarequalität durch Clean Code, SOLID-Prinzipien, Testing und Code Reviews sicher und bringst aktiv neue Ideen, Best Practices und technische Verbesserungen ins Team ein.
    • Technisches Sparring & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Senior Engineers zusammen, diskutierst technische Problemstellungen und bringst Dich aktiv bei Architektur- und Designentscheidungen ein.

    Qualifikation

    • Erfahrung: Du verfügst über fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und hast bereits komplexe, verteilte Systeme im .NET-Umfeld erfolgreich mitgestaltet. Idealerweise konntest du bereits wertvolle Erfahrung mit modernen Deployment-Strukturen wie Containern und CI/CD-Prozessen sammeln.
    • Tech-Stack: Du bringst Tiefgehende Kenntnisse in C#/.NET Core (.NET 10) für REST-APIs und Microservices mit. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL, Oracle, PostgreSQL) sowie ein starkes Fundament in Clean Code und SOLID-Prinzipien.
    • Methodik: Ein sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum, sowie Code Reviews und Testing zur Qualitätssicherung. Ausgeprägte Lernbereitschaft und Freude an technischem Mentoring
    • Persönlichkeit: Du bist ein neugieriger Entwickler mit technischem Tiefgang und echter Coding-Leidenschaft. Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein hoher eigener Qualitätsanspruch zeichnen dich aus. Außerdem vefügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Flexibilität: Ausgeprägte Remote-Kultur und flexible Arbeitszeiten
    • Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, die sich mit zunehmender Dauer deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen.
    • Exklusive Mehrwerte: Attraktive Corporate Benefits und ein firmeneigenes Bonussystem, das dein Engagement direkt belohnt.
    • Gezielte Talentförderung: Persönliches und fachliches Wachstum durch individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme.
    • Nachhaltige Mobilität: Kostenlose Parkplätzen, E-Ladesäulen direkt vor der Tür und ein attraktives Company Bike Leasing.
    • Gelebter Teamspirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents.
    • Ganzheitliches Wohlbefinden: Modernes Work-Café und Inhouse-Yoga für eine optimale Balance zwischen Fokus und Regeneration im Arbeitsalltag.

    Klingt spannend?

    Dann bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-09

    Consultant mit Schwerpunkt Finance (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
    Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

    Das sind wir.

    Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

    Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

    Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

    Aufgaben

    Das erwartet dich.

    Als Consultant mit Schwerpunkt Finance (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung unserer Nutzer im Bereich Cheftresor, vom Erstkontakt bis hin zur Implementierung und laufenden Betreuung. Folgende Aufgaben erwarten dich:

    • Du koordinierst die Implementierung von Cheftresor bei Nutzern und entwickelst maßgeschneiderte Strategien für den Einsatz der Software.
    • Du bist verantwortlich für die laufende Beratung der Nutzer und unterstützt sie bei Fragen rund um das Cheftresor
    • Du kümmerst dich um die Betreuung und Weiterentwicklung der Cheftresor-Software.
    • Du berätst unsere Nutzer umfassend zu finanziellen Themen und hilfst ihnen dabei, betriebswirtschaftliche Aspekte sinnvoll in ihre Entscheidungsprozesse zu integrieren.
    • Du analysierst Finanzdaten und unterstützt Nutzer dabei, Potenziale zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung zu identifizieren.

    Qualifikation

    Das bringst du mit.

    Wir suchen einen Consultant (m/w/d), der über den Tellerrand hinausschaut und sich für digitale Innovationen begeistert. Neben einem (Hochschul-) Abschluss im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder einem verwandten Fachgebiet, bringst du folgende Eigenschaften mit:

    • Du hast idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Finance oder Controlling und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Du hast bereits Erfahrung in der Beratung und Freude am direkten Kundenkontakt.
    • Du begeisterst dich für digitale Tools und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
    • Du hast ein Händchen für das Verständnis komplexer Zusammenhänge und kannst diese verständlich vermitteln.

    Benefits

    Das bieten wir dir.

    Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

    • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
    • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
    • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Betreuung wirklich spannender, zukunftsorientierter Unternehmen und echte Projektverantwortung.
    • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
    • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
    • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
    • Home-Office nach individueller Absprache.

    Klingt gut? Dann warte nicht länger!

    Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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    Posted: 2026-10-10

    (Senior) Frontend Entwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
    Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

    Das sind wir.

    Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

    Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

    Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

    Aufgaben

    Das erwartet dich.

    Als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus komplexen Daten ein Produkt wird, das gerne genutzt wird. Du entwickelst nicht einfach Oberflächen, sondern prägst die Nutzererfahrung unserer Plattform aktiv mit. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt und Geschäftsführung zusammen und bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen genauso ein wie in die Weiterentwicklung unseres Produkts. Konkret erwarten dich folgende Aufgaben:

    • Du konzipierst und entwickelst moderne, performante und intuitiv nutzbare Frontends für unsere Controlling-Plattformen.
    • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer UI-Struktur, Komponenten und Frontend-Architektur.
    • Du arbeitest eng mit Backend, Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in starke Nutzererlebnisse zu übersetzen.
    • Du bringst deine Erfahrung in Code-Qualität, Testing, Reviews und technische Standards aktiv ins Team ein.
    • Du hinterfragst bestehende Lösungen, bringst eigene Ideen ein und gehst offen neue Wege, wenn sie das Produkt besser machen.

    Qualifikation

    Das bringst du mit.

    Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Frontend-Development, idealerweise auf Senior-Niveau.
    • Du bringst sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien mit
    • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem klaren Qualitätsanspruch.
    • Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.
    • Du denkst pragmatisch, lösungsorientiert und hast Lust, in einem wachsenden Umfeld aktiv mitzugestalten.

    Benefits

    Das bieten wir dir.

    Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

    • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
    • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
    • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
    • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
    • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
    • Home-Office nach individueller Absprache.

    Klingt gut? Dann warte nicht länger!

    Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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    Posted: 2026-10-10

    (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
    Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

    Das sind wir.

    Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

    Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

    Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

    Aufgaben

    Das erwartet dich.

    Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

    • Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
    • Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
    • Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
    • Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
    • Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
    • Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

    Qualifikation

    Das bringst du mit.

    Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
    • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
    • Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
    • Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
    • Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

    Benefits

    Das bieten wir dir.

    Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

    • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
    • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
    • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
    • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
    • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
    • Home-Office nach individueller Absprache.

    Klingt gut? Dann warte nicht länger!

    Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-10

    Product Owner mit KI Fokus (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
    Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft – Zwickau

    Das sind wir.

    Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

    Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

    Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

    Aufgaben

    Das erwartet dich.

    Im Rahmen unseres neuen Software-Projekts nimmst du eine tragende Rolle ein. Diese umfasst die technische Realisierung von Änderungen und Neuerungen in Abstimmung mit dem Entwicklerteam sowie die Implementierung von Schnittstellen und den technischen Support unserer Nutzer. Außerdem erwarten dich folgende Aufgaben:

    • Du gestaltest und entwickelst unsere Plattform „Cheftresor“ mit unserem KI-First-Ansatz kontinuierlich weiter.
    • Im Team arbeitest du innovative Ideen aus und optimierst bestehende Services.
    • Du pflegst, strukturierst und priorisierst das Product Backlog.
    • Du verfasst User Stories, legst Akzeptanzkriterien fest und übernimmst die Verantwortung für die Abnahme.
    • Du bist verantwortlich für das Stakeholder-Management und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand sind.

    Qualifikation

    Das bringst du mit.

    Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der mit Leidenschaft neue, digitale Wege geht und innovative Lösungen vorantreibt. Neben einem (Hochschul-) Abschluss, idealerweise in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, bringst du folgende Qualifikationen mit:

    • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder agiler Projektarbeit.
    • Du kennst dich sehr gut in der Anwendung und Nutzung von KI aus.
    • Du hast bereits Erfahrung als Product Owner oder als Teil eines eingespielten Softwareentwicklungsteams gesammelt.
    • Du verfügst über vertiefte Kenntnisse der gängigen Softwareentwicklungsprozesse und hast ein fundiertes Verständnis für die Grundsätze der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) sowie der entsprechenden Rollen.
    • Du hast idealerweise eine Zertifizierung nach PSPO (Professional Scrum Product Owner) oder CSPO (Certified Scrum Product Owner) abgeschlossen.
    • Du entwickelst kreative Ideen und praktische Lösungen, um Projekte und Vorgehensweisen innovativ zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Optional: Du bringst Erfahrung in den Branchen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit.

    Benefits

    Das bieten wir dir.

    Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

    • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
    • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
    • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
    • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
    • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
    • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
    • Home-Office nach individueller Absprache.

    Klingt gut? Dann warte nicht länger!

    Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

    Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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    Posted: 2026-10-10

    Head of Finance & Royalties (w/m/d)
    Verlagsgruppe Oetinger Service GmbH – Hamburg

    Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist das Medienhaus Oetinger.

    Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Finance & Royalties (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Accounting und Vertragsmanagement und Honorarabrechnung.

    Aufgaben

    Finance & Accounting

    • Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie die fristgerechte und korrekte Erstellung und Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse der Unternehmensgruppe
    • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
    • Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der gesamten Unternehmensgruppe
    • Fachliche und organisatorische Leitung teilweise outgesourcter Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen
    • Organisation fristgerechter Steuererklärungen und Einhaltung aller rechtlichen Meldepflichten
    • Betreuung von Betriebsprüfungen sowie Bewertung steuerlicher Fragestellungen

    Strategie & Projekte

    • Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle
    • Mitgestaltung bei der digitalen Transformation und Nutzung von KI
    • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Entscheidungsunterstützung
    • Leitung und Mitarbeit bei Sonderprojekten wie gesellschaftsrechtlichen Veränderungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen und internen Kontrollen

    Royalties & Vertragsmanagement

    • Zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung
    • Entwicklung und Durchsetzung verbindlicher Standards für Urheberverträge sowie abteilungsübergreifende Prozesse; Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Rechtssicherheit
    • Finalisierung der Vertragsanlagen und Belegversand in unserer Verlagssoftware EDDY/Pondus
    • Verantwortung für die gesamte Honorar- und Lizenzabrechnung: Vorschüsse, Festhonorare, Lizenzabrechnungen, Freistellungen sowie Kontierung von Bankauszügen
    • Kontinuierliche Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse sowie Entwicklung neuer Abläufe mit Blick auf Effizienz, Genauigkeit und die Bedürfnisse der Urheber*innen
    • Sicherstellung aller steuerlichen und sonstigen Meldepflichten im Urheberbereich

    Führung & Entwicklung

    • Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden im Bereich Finance & Royalties

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern
    • Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
    • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität

    Benefits

    • Tradition trifft Innovation: New-Business-Philosophie und die Vorteile eines etablierten Familienunternehmens
    • Großer Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten, mutige Ideen schnell umsetzen
    • Wandel mitgestalten: Aktive Mitarbeit an der Transformation zum modernen Medienhaus
    • Familiäres Miteinander: Persönlicher Teamgeist in einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation mit rund 120 Crewmitgliedern
    • Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, Mitarbeiterkontingent sowie wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
    • Mehr als 30 Tage Urlaub plus modernes Arbeitszeitmodell
    • Flexibles Arbeiten: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & 3 Wochen Workation pro Jahr

    Das Medienhaus Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew willkommen zu heißen.

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    Posted: 2026-10-10

    Werkstudenten Social Media (m/w/d)
    Lieblingsgarn GmbH – Berlin

    Als führender Online-Shop für Handarbeitswaren in Deutschland und Österreich begeistern wir täglich tausende Menschen für ihr kreatives Hobby. Mit einem Wachstum von 70 % pro Jahr gestalten wir aktiv die Zukunft der Handarbeitsbranche.

    Wir haben viel vor und suchen für unser Team in Berlin-Adlershof ab sofort einen Werkstudenten Social Media (m/w/d).

    Aufgaben

    Deine Mission

    Als Werkstudent Social Media entwickelst du mit deiner Leidenschaft für Handarbeit authentischen Content, der unsere Community auf Instagram, Facebook und Pinterest begeistert.

    Das erwartet dich:

    • Du drehst und schneidest Reels und Videos, vor und hinter der Kamera
    • Du gestaltest Grafiken und Stories, die zu unserer Markenwelt passen
    • Du bringst dich mit eigenen Ideen in unsere Kampagnenplanung ein
    • Du beantwortest Kommentare und Direktnachrichten unserer Community

    Qualifikation

    Das bringst du mit:

    • Du studierst (idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder Design)
    • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
    • Du hast selbst Freude am Stricken oder Häkeln
    • Du bist ca. 20 Std./Woche verfügbar und stehst auch mal vor der Kamera
    • Erfahrung mit Videoschnitt und Grafiktools

    Benefits

    Was wir dir bieten:

    • Maximalen kreativen Spielraum – wir wollen Formate die begeistern, keine 08/15-Videos
    • Eine engagierte Community von als dein Publikum
    • Hybrid-Modell: Du arbeitest zwischen Büro und Homeoffice
    • Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment

    Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen, mit einem Link zu Videos von dir. Deine Ansprechpartnerin ist Karoline Krauskopf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-10

    Senior Principal Optical Systems Engineer
    Keystone Photonics – Karlsruhe

    We are seeking a Senior Principal Optical Systems Engineer to lead the architecture, design, modeling, integration, characterization, and validation of advanced optical microsystems and photonic test solutions. This senior individual-contributor role owns complex development efforts from concept through production release and applies deep expertise in optics and photonics to resolve multidisciplinary technical challenges.

    This is an on-site position based in Karlsruhe, Germany, where Keystone does exciting work on advanced 3D-printed micro-optics and optical probe heads. The role is part of our parent company, FormFactor, and will work in close collaboration with a team on the U.S. West Coast. Candidates should be willing to travel to the U.S. several times per year.

    FormFactor, Inc. (NASDAQ: FORM), is a leading provider of essential test and measurement technologies along the full semiconductor product life cycle — from characterization, modeling, reliability, and design debug, to qualification and production test. Semiconductor companies rely upon FormFactor’s products and services to accelerate profitability by optimizing device performance and advancing yield knowledge. The company serves customers through its network of facilities in Asia, Europe, and North America.

    Tasks

    The successful candidate will provide technical leadership across engineering, manufacturing, quality, software, and commercial teams; translate customer and product needs into system requirements; and establish robust design, simulation, test, and validation methods. This role influences technical roadmaps and engineering practices through expertise and collaboration rather than direct people management.

    Optical System Architecture and Product Development

    • Lead development of advanced optical systems, micro-optical components, and photonic test solutions from concept through commercial deployment.

    • Translate customer, product, and application requirements into system architectures, performance specifications, interfaces, and verification plans.

    • Own system-level optical performance and manufacturability, reliability, cost, schedule, and scalability of optical subsystems.

    • Drive technical decisions for complex programs with significant ambiguity, multidisciplinary dependencies, and business impact.

    • Collaborate closely with Mechanical and Controls engineering teams to integrate optical components into precision alignment systems.

    • Select and characterize subsystem optical components including fiber array units (FAUs) and optical connectors.

    • Apply structured design reviews, risk assessment, and requirements traceability throughout the product lifecycle.

    Simulation, Modeling, and Analysis

    • Develop and validate advanced optical models using wave optics, diffraction, beam propagation, and photonic-device simulation methods.

    • Perform tolerance analysis, sensitivity analysis, error budgeting, and performance prediction for complete optical systems.

    • Correlate simulation results with laboratory measurements, production data, and field performance.

    Test, Metrology, and Automation

    • Lead development of optical characterization techniques, measurement methods, fixtures, and system-level verification strategies.

    • Define automated test and data-acquisition approaches supporting development, manufacturing, and quality assurance.

    • Integrate advanced metrology, image processing, and in-line monitoring solutions for process control and performance verification.

    • Use statistical analysis and data-driven methods to improve repeatability, capability, yield, and product performance.

    Requirements

    • Degree or PhD in Optical Engineering, Physics, Photonics, Electrical Engineering, or a related technical discipline.

    • 8+ years of relevant experience in optical-system development, photonics, semiconductor

    equipment, or test and measurement. Equivalent combinations of education and industry experience may be considered.

    • Deep expertise in wave optics, optical-system analysis, and photonic devices.

    • Demonstrated success leading complex technical projects from concept through implementation or product release.

    • Strong experience with optical modeling, simulation, tolerance analysis, and experimental correlation.

    • Hands-on experience developing and validating optical test and measurement methodologies.

    • Proven ability to independently solve complex, multidisciplinary problems and make sound technical decisions with incomplete information.

    • Excellent written, verbal, and presentation skills, including the ability to communicate complex topics to technical and nontechnical stakeholders.

    • Experience with silicon photonics, photonic integrated circuits, or wafer-level optical testing.

    • Demonstrated experience in optical design and analysis using ANSYS Zemax.

    • Knowledge of advanced microfabrication, additive manufacturing, cleanroom, or semiconductor process technologies.

    • Experience with precision optical alignment, opto-mechanical systems, packaging, and system integration.

    • Programming and automation experience using Python, MATLAB, LabVIEW, or similar tools.

    • Familiarity with machine vision, image processing, automated inspection, statistical process control, or design of experiments.

    Benefits

    • Competitive salary and bonus structure.

    • The opportunity to work on leading semiconductor test technology in the growing photonics industry.

    • A pleasant working environment in Karlsruhe, including access to a canteen.

    • A supportive and international team culture.

    Rooted in our core values — Focus on the Customer, Ownership & Accountability, Respectfully & Effectively Communicate, and Motivate & Develop People — we foster an environment where diverse perspectives are not only welcomed but celebrated. Everyone can make an impact here. Whether it's improving products, supporting customers, or positively influencing peers and the community, the contributions of our people matter.

    Please send your application to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-10

    Finance Manager (w/m/d)
    BISS45 Kieferorthopädie – Berlin

    Zahlen sind für dich nicht nur Rückblick, sondern Steuerungsinstrument?

    Du möchtest nicht nur Reports erstellen, sondern aktiv zur finanziellen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens beitragen?

    Dann sind wir vielleicht dein perfektes Match!

    BISS45 ist eine der führenden Premium-Kieferorthopädiegruppen Deutschlands mit fünf Standorten in Berlin und Sachsen-Anhalt sowie weiteren Expansionsplänen. Seit 2014 stehen wir für

    • moderne, digitale und skalierbare Strukturen
    • hochwertige Behandlungskonzepte
    • und unternehmerisches Wachstum.

    Über 50.000 behandelte Patient:innen, kontinuierliche Standortentwicklung und strategische Projekte machen unser Finance-Team zu einem zentralen Steuerungsbereich des Unternehmens.

    Als Finance Manager (m/w/d) gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit.

    Aufgaben

    Reporting & Analyse

    • Erstellung und Analyse von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten
    • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
    • Überwachung und Analyse der Betriebskosten
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung

    Planung & Steuerung

    • Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung
    • Mitwirkung bei der strukturierten Weiterentwicklung der Planungsprozesse

    Abschlüsse und Rechnungswesen

    • Aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Mitarbeit bei der Abstimmung von Bilanzkonten
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Rückstellungen

    Prozessoptimierung und Systeme

    • Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Finanzprozesse
    • Erstellung und Entwicklung von Finanzmodellen

    Projektmanagement

    • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finance-Projekten (z. B. Prozessstandardisierung, Systemeinführung)
    • Strukturierte Steuerung definierter Arbeitspakete inklusive Zeitplanung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar
    • Erste Erfahrungen im Controlling oder in einer Finanzabteilung
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV
    • Gute Kenntnisse in der Anwendung von KI (Claude, ChatGPT)
    • Gute Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln – idealerweise auch Automatisierungen)
    • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern
    • Interesse an digitalen Tools, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen

    Benefits

    • Ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen
    • Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und C-Level
    • Hoher Gestaltungsspielraum
    • Projektverantwortung statt reine Sachbearbeitung
    • Feste Home-Office-Tage
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Benefits wie Urban Sports Club und Fahrtkostenzuschuss

    Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-10-10

    Disponent (m/w/d)
    Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

    Jobbeschreibung

    Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und haben Freude daran, Arbeitsabläufe optimal zu koordinieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

    Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen in Planung, Bau und Service von Betankungsanlagen jeder Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Hauptsitz Hösbach Sie als

    Disponent (m/w/d)

    In dieser herausfordernden Position sorgen Sie dafür, dass unsere Teams zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und unsere Projekte reibungslos und termingerecht umgesetzt werden:

    • Planung und Koordination der Einsätze unserer Montageteams
    • Erstellung und laufende Aktualisierung der Einsatz- und Terminplanung
    • Enge Abstimmung der Montage- und Servicetermine mit Kunden und Monteuren
    • Bedarfsermittlung und vorausschauende Planung von Materialien, Bauteilen und Betriebsmitteln für unsere Baustellen
    • Sicherstellung einer optimalen Auslastung unserer Montageteams
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Baustelleneinsätzen
    • Pflege der relevanten Daten und Dokumentation

    Stellenanforderungen

    • Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in im Bereich Sanitär, Heizungsbau, Anlagen-/Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik
    • Berufserfahrung in der Disposition, Montagekoordination oder einem vergleichbaren Bereich
    • Sicherer Umgang mit MS Office
    • Gutes technisches Verständnis und Interesse an Montageabläufen
    • Organisationstalent und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
    • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
    • Stressresistenz und Lösungsorientierung

    Bereit für eine neue Herausforderung?

    Dann ergreifen Sie jetzt die Chance und bewerben sich auf unserer Homepage!

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Yvonne Stadtmüller steht Ihnen unter +49 (6021) 4200-155 für Rückfragen gerne zur Verfügung!

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    Posted: 2026-10-10

    Senior Embedded Software Engineer (m/w/x) - Software Defined Radio (SDR)
    K-tronik GmbH – Munich

    Projektbeschreibung:

    Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Embedded Software Engineer (m/w/x) - Software Defined Radio (SDR) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


    Aufgaben:

    • Du entwickelst hardwarenahe Schnittstellen in ARM-basierten SoCs unter Embedded Linux (u. a. Schnittstellen zum FPGA)
    • Du optimierst Latenzzeiten und stellst Echtzeitanforderungen unter Embedded Linux sicher
    • Du verantwortest die Middleware-Schnittstelle zwischen SDR-Plattform und Wellenformen
    • Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam mit
    • Du entwickelst nach anerkannten Standards zur Zertifizierung von Security- und Safety-relevanter Software
    • Du stimmst dich mit dem System- und Softwaretest sowie anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware, Applikationsentwicklung etc.) ab und koordinierst die Zusammenarbeit

    Qualifikationen:

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom, Bachelor oder Master)
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung mit
    • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Embedded Linux (hardwarenah, ARM, Echtzeitoptimierung)
    • Du hast sehr gute Kenntnisse in C und C++
    • Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau

    Benefits:

    • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
    • Regelmäßige Team-Events
    • Auszeichnung als Kununu TOP Company
    • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
    • Kostenlose Getränke
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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    Posted: 2026-10-08

    Teamleiter Energiemanagement und Betrieb
    LAVA ENERGY – Stuttgart

    Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet? Und dass die Bundesregierung bis ca. 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Klingt spannend? Finden wir auch. Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen- und die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten möchten - ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie.

    Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Energieanlagen, innovative Konzepte zur Elektromobilität, Mieterstrom und vieles mehr – wir betrachten Energieversorgung ganzheitlich und bringen so optimierte Infrastruktur in Gebäude.

    Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir Sie ab sofort als Teamleiter Energiemanagement und Betrieb (m/w/d) an unserem Standort Stuttgart in Vollzeit.

    Aufgaben

    • Sicherstellung des wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs
    • Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung & Service*
    • Verantwortung für die optimale kaufmännische Betriebsführung*
    • Verantwortung für einen sicheren und störungsfreien Betrieb
    • Sicherstellung der Erreichbarkeit des Teams bei Störungen und Kundenanfragen
    • Planung und Überwachen der Durchführung & Dokumentation von Energieeffizienz steigernden Maßnahmen im Anlagenbestand
    • Übernahme Prozessverantwortung im Bereich Energieerzeugung
    • Einhaltung der vereinbarten Servicelevels
    • Lieferantenauswahl und -bewertung im verantworteten Bereich
    • Planung und Einhaltung der Budgets
    • Umsetzung von Aufgaben im Energiemanagement & Fernüberwachung*
    • Beratung des Vertriebs zur Entwicklung der Kundenbeziehung, Beratung der Teams Vertriebssupport und Projektrealisierung bei der Lieferanten- und Produktauswahl, sowie Dimensionierung
    • Mitarbeit im Recruiting- und insbesondere Bewerberauswahlprozess
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter anhand des vorher definierten Einarbeitungsplans, die kontinuierliche Förderung von fachlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter und deren regelmäßige Wirksamkeitskontrolle
    • Stärkung der Mitarbeiterbindung an das Unternehmen durch Sicherstellen geeigneter motivationaler Rahmenbedingungen
    • Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung
    • Vertrauensvolle und wertorientierte Führung entlang unserer Leitsätze zu Führung und Zusammenarbeit
    • Intensive Begleitung entlang des Zielvereinbarungsprozesses (unternehmensplankonforme rechtzeitige Zieldefinition, Reviews in situations- und mitarbeitertypengerechten Zeitabständen, etc.)

    Qualifikation

    • Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise Führungserfahrung
    • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Abläufe und Zusammenhänge
    • Gute Kenntnisse der Versorgungstechnik und Möglichkeiten des effizienten Anlagenbetriebs und -optimierung
    • Gutes Selbstmanagement und Organisation (Priorisierung, Delegation) inklusive Führungserfahrung
    • Ausgeprägte Orientierung an Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

    Benefits

    • Ein Job mit „Purpose“ und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten.
    • Moderner Arbeitsplatz mit schönen Räumlichkeiten in zentraler Lage in Stuttgart incl. ÖPNV-Zuschuss
    • Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum Home Office
    • Ein hochmotiviertes, kollegiales Team mit einer positiven Arbeitsatmosphäre.
    • Die Möglichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung zu arbeiten und uns dabei zu helfen jeden Tag ein Stück besser zu werden.
    • Vergütung mit wertschätzendem Steigerungspotential

    Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen mit unterschiedlichsten Hintergründen.

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    Posted: 2026-10-09

    Bilanzbuchhalter (m/w/d) Home Office
    Jobbusters® GmbH – Frankfurt am Main

    Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

    Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
    • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
    • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
    • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
    • Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
    • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
    • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

    Interesse an der Position?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

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    Posted: 2026-10-10

    Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Home Office
    PRIME HR Agentur® – Frankfurt am Main

    Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

    Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

    Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
    • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
    • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
    • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
    • Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
    • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
    • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
    • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

    Interesse an der Position?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

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    Posted: 2026-10-08

    Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzernabschluss
    Jobbusters® GmbH – Cologne

    Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

    Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

    Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

    Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
    Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

    Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

    Aufgaben

    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
    • Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
    • Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
    • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
    • Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
    • Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
    • Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
    • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

    Benefits

    • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
    • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
    • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
    • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
    • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
    • Sehr gutes Betriebsklima
    • Attraktive Unternehmensevents

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    Posted: 2026-10-10

    Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - Home Office
    Jobbusters® GmbH – Munich

    Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

    Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

    Aufgaben

    • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
    • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
    • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
    • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
    • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
    • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
    • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
    • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
    • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

    Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
    • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
    • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
    • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

    Benefits

    • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
    • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
    • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
    • 30 Tage Urlaub
    • Attraktive und faire Vergütung
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
    • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Weitere attraktive Zusatzleistungen

    Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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    Posted: 2026-10-10

    Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fonds-Immobiliengesellschaft
    Jobbusters® GmbH – Munich

    Für ein etabliertes und professionelles Unternehmen am Standort München suchen wir im Rahmen der exklusiven Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienumfeld.

    Aufgaben

    • Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung mehrerer Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienbereich, insbesondere in den Rechtsformen GmbH und GmbH & Co. KG.
    • Dabei begleiten Sie auch komplexere Gesellschaftsstrukturen und mehrstufige Beteiligungsmodelle.
    • Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die eigenständige bilanzielle Beurteilung der betreuten Gesellschaften.
    • Abschlüsse erstellen Sie nach den Vorgaben des HGB; Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Rechnungslegung nach KAGB sind dabei besonders willkommen.
    • Sie stellen die fristgerechte Aufbereitung verschiedener interner sowie externer Auswertungen und Reportings sicher.
    • Darüber hinaus erstellen Sie Ergebnisprognosen, Hochrechnungen und aussagekräftige Plan-Ist-Analysen.
    • Bei bilanziellen oder buchhalterischen Fragestellungen stehen Sie im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Geschäftspartnern sowie internen Ansprechpartnern.
    • Sie wirken aktiv bei der Klärung und Lösung komplexerer Sachverhalte mit und sorgen für eine verlässliche Zahlenbasis.

    Qualifikation

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
    • Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz- und Rechnungsbuchhaltung mit.
    • Sie beherrschen die relevanten Bereiche der Buchhaltung – von Sachkonten über Debitoren und Kreditoren bis hin zur Anlagenbuchhaltung.
    • In der eigenständigen Erstellung und Betreuung von Jahresabschlüssen nach HGB sind Sie sicher.
    • Kenntnisse im Bereich KAGB bzw. der Rechnungslegung von Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind ein Plus.
    • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
    • Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
    • Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick.
    • Neue Aufgabenstellungen gehen Sie pragmatisch und lösungsorientiert an.

    Benefits

    • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im Fonds- und Immobilienumfeld.
    • Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer privaten Altersvorsorge.
    • Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung und fachlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
    • Eine persönliche Ansprechperson, die Sie insbesondere während der ersten Monate begleitet.
    • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne sowie externe Weiterbildungsangebote.
    • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
    • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem täglichen Aufgabenbereich.
    • Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Möglichkeiten zum Dienstrad-Leasing.
    • Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, unter anderem frisches Obst und abwechslungsreiche, ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.

    Interesse an dieser Position?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jobbusters® begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und diskret und stellt den Kontakt zu unserem Mandanten im Rahmen der Direktvermittlung her.

    Standort: München | Direktvermittlung | Vollzeit

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    Posted: 2026-10-10

    Senior Backend Engineer(Go), Storage Platform
    Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

    About Wolt

    At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

    Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

    What you'll be doing

    As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization. 

    As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more.

    Our humble expectations

    You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience:

    • A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users.
    • Adaptability and strong motivation for working with distributed systems.
    • A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently.
    • Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change.
    • A product- and platform-oriented approach to engineering challenges.
    • Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams.
    • A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments.

    Technical proficiencies:

    • Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB.
    • Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability.
    • Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential.
    • Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user.

    You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!


    What we offer

    At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy:

    • Working on solutions that support millions of users
    • Solving complex problems in performance, reliability and automation
    • A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being

    We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive.

     

    Our Commitment to Diversity and Inclusion

    We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

    Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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    Posted: 2026-10-06

    Mitarbeiter Qualitätsstelle (m/w/d)
    FP Produktions- und Vertriebs-GmbH – Netphen

    Über uns

    Die FP Pro­duk­ti­ons- und Vertriebs-GmbH, ein Un­ter­neh­men der welt­weit tä­ti­gen Tata Grup­pe, ist ein füh­ren­der An­bie­ter von in­no­va­ti­ven und hoch­wer­ti­gen Bau­kom­po­nen­ten für die in­dus­tri­el­le und ge­werb­li­che Bau­wei­se. Mit über 80 Jah­ren Er­fah­rung set­zen wir Maß­stä­be in der Her­stel­lung von Pro­fil­ble­chen, Sandwichpaneelen und in­no­va­ti­ven Lö­sun­gen für So­lar- und Be­grü­nungs­sys­te­me.

    Un­ser Fo­kus liegt auf der Ent­wick­lung von Lö­sun­gen, die höchs­te An­sprü­che an En­er­gie­ef­fi­zi­enz und Nach­hal­tig­keit er­fül­len. Durch den Ein­satz mo­derns­ter Tech­no­lo­gi­en und um­welt­freund­li­cher Ma­te­ri­a­li­en tra­gen un­se­re Pro­duk­te da­zu bei, die En­er­gie­ef­fi­zi­enz von Ge­bäu­den zu stei­gern und den CO₂-Ausstoß sig­ni­fi­kant zu re­du­zie­ren. Wir se­hen es als un­se­re Ver­ant­wor­tung, einen nach­hal­ti­gen Bei­trag zur Scho­nung der na­tür­li­chen Res­sour­cen zu leis­ten und gleich­zei­tig die Zu­kunft des Bau­ens ak­tiv mit­zu­ge­stal­ten.

    Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

    • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Laboruntersuchungen an Sandwichelementen (PIR- und MIWO-Kern)

    • Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität während der laufenden Produktion

    • Durchführung von Wareneingangs-, Prozess- und Endkontrollen

    • Technologische Prüfungen der Bauprodukte sowie Unterstützung und Durchführung von Produkt- und Entwicklungsversuchen

    • Probenentnahme, Herstellung und Vorbereitung von Prüfkörpern für Laborprüfungen

    • Auswertung, Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse

    • Kontrolle der Elementqualität nach Produktwechseln inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen

    • Unterstützung bei Reklamationsanalysen sowie Mitwirkung bei Ursachenforschung (intern / ggf. Baustelle)

    • Betreuung von Bauteilversuchen sowie Herstellung und Begleitung von Versuchselementen

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, idealerweise in der Metallindustrie oder Bauelemente- bzw. Baustoffindustrie

    • Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung oder Labor, idealerweise bei Sandwichelementen oder vergleichbaren Produkten

    • Kenntnisse im Umgang mit Prüftechnik und Laborequipment

    • Gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Zwick/TestXpert oder vergleichbare Prüfsoftware)

    • Technisches Verständnis für Werkstoffe (Metall, PIR, Mineralwolle) von Vorteil

    • Sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

    Was wir bieten:

    • Eine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes

    • Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung

    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

    • 30 Tage Urlaub

    • Bike-Leasing

    • Corporate Benefits

    • Urban Sports Club

    Ihre ersten Monate

    In den ersten sechs Monaten Ihrer Probezeit lernen Sie unsere Abläufe, Fertigungsanlagen und das Qualitätsmanagement-Team in Netphen im Detail kennen. Sie arbeiten sich Schritt für Schritt in die eigenständige Prüfung unserer Baukomponenten ein und übernehmen Verantwortung für Ihre ersten eigenen Prüfprozesse.

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    Posted: 2026-10-06

    Steuerberater (m/w/d) in Esslingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Esslingen

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Esslingen

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Inden, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Inden

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Inden

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Affalterbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Affalterbach

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Affalterbach

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Bornheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Bornheim

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bornheim

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Weil der Stadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Weil der Stadt

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weil der Stadt

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Wildau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Wildau

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Bendorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Bendorf

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bendorf

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-10-08

    Steuerberater (m/w/d) in Muldenhammer, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
    Taxtalente.de – Muldenhammer

    TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

    Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

    Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

    Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Muldenhammer

    Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

    Aufgaben

    Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

    • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
    • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
    • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
    • Begleitung von Betriebsprüfungen
    • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
    • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

    Qualifikation

    Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

    • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
    • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Offen für eine digitale Arbeitsweise
    • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • Leidenschaft für steuerliche Themen

    Benefits

    Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

    • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
    • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
    • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
    • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
    • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
    • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

    Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

    • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
    • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
    • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
    • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
    • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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    Posted: 2026-10-08

    Projektingenieur Maschinenbau (m/w/d) - Technische Projektabwicklung
    Relais-Control GmbH & Co. KG – Stade

    Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und möchten anspruchsvolle Projekte von der Anfrage bis zur Fertigstellung begleiten?

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektingenieur Maschinenbau (m/w/d), der unsere Projektverantwortlichen bei der Bearbeitung technischer Kundenanfragen, Ausschreibungen und laufender Projekte unterstützt.

    Im Mittelpunkt der Position stehen die Prüfung technischer Anforderungen, die Bewertung von Machbarkeiten sowie die Koordination und Begleitung der Projektumsetzung. Sie arbeiten dabei eng mit unseren Kunden, Lieferanten, der Konstruktion und der Fertigung zusammen.

    Aufgaben

    • Prüfung und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Ausschreibungen
    • Analyse von Kundenanforderungen, Spezifikationen, technischen Zeichnungen und 3D-CAD-Daten
    • Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit
    • Ermittlung von Material-, Fertigungs- und Arbeitsaufwänden
    • Mitwirkung bei Kalkulationen und der Erstellung von Angeboten
    • Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
    • Koordination von Terminen, Aufgaben, Schnittstellen und offenen Punkten
    • Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
    • Begleitung der Projekte von der Anfrage über die Umsetzung bis zur Fertigstellung beziehungsweise Abnahme
    • Überwachung von Projektfortschritten und vereinbarten Terminen
    • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Dokumentationen und Statusübersichten
    • Bearbeitung überwiegend englischsprachiger Ausschreibungs- und Projektunterlagen

    Ihr Arbeitsumfeld

    Sie begleiten kundenspezifische Maschinenbauprojekte sowie Sonderkonstruktionen, beispielsweise Transport-, Montage- und Fertigungsvorrichtungen für industrielle Anwendungen.

    Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektverantwortlichen, Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Qualität und Lieferanten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der technischen und organisatorischen Projektabwicklung – nicht auf der Erstellung von CAD-Zeichnungen.

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit passender Berufserfahrung
    • Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, im Projektmanagement, Maschinenbau, Anlagenbau, Vorrichtungsbau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
    • Fähigkeit, technische Zeichnungen und 3D-CAD-Darstellungen sicher zu lesen, zu verstehen und hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit zu beurteilen
    • Eigene Konstruktionserfahrung oder die sichere Anwendung eines bestimmten CAD-Programms ist nicht erforderlich
    • Erfahrung in der Bearbeitung technischer Anforderungen, Ausschreibungen, Kalkulationen oder Angebote ist von Vorteil
    • Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Materialien und wirtschaftliche Zusammenhänge
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
    • Sichere Deutschkenntnisse für die interne Abstimmung und Dokumentation
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere zum Verständnis und zur Bearbeitung technischer Ausschreibungen und Projektunterlagen

    Benefits

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle
    • Eine geregelte 40-Stunden-Woche
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technisch spezialisierten Bereich der Luftfahrt
    • Ein Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren relevanten Fachkenntnissen.
    • Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit Einblick in sämtliche Projektphasen
    • Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren Fachbereichen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • 30 Tage Urlaub
    • Jobrad
    • Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen
    • Einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

    Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

    Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.

    Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, aber über ein gutes technisches Verständnis und passende Erfahrung in der Projektabwicklung verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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    Posted: 2026-10-10

    Senior Marketing & Strategy Manager (m/w/d) - Seed-Startup | Remote
    Beglaubigt.de – Munich

    Remote

    Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

    Jetzt suchen wir eine:n Senior Marketing & Strategy Manager (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Foundern an Growth, Marketing Operations und revenue-driving Initiativen und übernimmst volle Verantwortung für unsere Marketing- und Growth-Engine.

    Aufgaben

    • Paid Ads skalieren: Du verantwortest Meta- und LinkedIn-Kampagnen mit 6-stelligen Budgets — nicht optimieren für Klicks, sondern für Conversions und ROAS.
    • Conversion Rate meistern: Du optimierst Landing Pages, Funnels und HubSpot-Workflows. Jede Seite, jeder Touchpoint ist ein A/B-Test. Du bringst die Conversion-Rate nach oben, nicht nur Traffic.
    • Kanäle knacken: Du findest heraus, welche Paid-Kanäle (Meta, LinkedIn, Google Ads, TikTok) für uns performen
    • Zahlen sind dein Kompass: Aufbau und Eigentum von Tracking, Attribution und Reporting (GA4, GTM, HubSpot). Du misst alles, kennst deine CAC/ROAS/CPA und optimierst danach.
    • Automatisieren & Scale: CRM-Workflows (HubSpot), Automation (Make), Email-Sequenzen
    • Bottlenecks beheben: Du findest, warum Leads nicht konvertieren, und fixst es.
    • Mittelfristig: Du baust dir ein kleines Performance-Team auf.

    Qualifikation

    • Du hast schon Growth-Experimente gefahren, die echt was bewegt haben – idealerweise im Start-up-/Scale-up-Umfeld
    • Hands-on-Erfahrung mit Performance Marketing und/oder Growth über mehrere Kanäle (Google Ads, SEO, LinkedIn etc.)
    • Du liebst Zahlen: sicher im Umgang mit Analytics/Tracking (GA4, GTM o. Ä.), datengetriebene Entscheidungen sind für dich Standard
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (Make, Zapier o.ä.)
    • Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (LinkedIn etc.)

    Nice to have

    • Erfahrung mit CRM (HubSpot) und Automatisierung (Make, Zapier o. Ä.)
    • SEO, SEa und GEO
    • Erste Erfahrung im Aufbau kleiner Teams
    • Hintergrund in Legal, FinTech oder SaaS

    Benefits

    • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
    • Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Unterstützung durch ein erfahrenes Team

    Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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    Posted: 2026-10-10

    Operations & AI Analyst Intern (m/f/d) | Remote
    Beglaubigt.de – Munich

    Remote

    Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

    Jetzt suchen wir eine:n Operations & AI Analyst (m/f/d). Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, unseren AI-Tools und dem Team. Du löst Fälle, die feststecken, und sorgst dafür, dass unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser laufen.

    Aufgaben

    • Du begleitest Kund:innen durch den Beglaubigungsprozess und löst Fälle, die feststecken.
    • Du arbeitest täglich mit AI, die live im Einsatz ist: Voice Agents, Sprachmodelle und Automatisierungspipelines. Du siehst, wo sie überzeugen, wo sie scheitern und warum, und gibst diese Erkenntnisse direkt ans Team weiter.
    • Du erkennst, wo AI unserem Operations-Team noch helfen kann, und bringst eigene Ideen ein.
    • Du verbesserst Prozesse, statt Probleme nur abzuarbeiten.

    Wohin das führen kann

    Wer hier gut ist, wächst in Richtung Operations, Customer Success oder Automation & AI und übernimmt schon während des Studiums mehr Verantwortung. Nach dem Abschluss hast du die Chance auf eine Festanstellung.

    Qualifikation

    • Abschluss oder aktuelle Eingeschrieben in einer Top-Universität (z. B. HSG, WHU, TUM, LMU) ist ein Plus, aber kein Muss
    • Fließend Deutsch und Englisch
    • Du bist zuverlässig und strukturiert.
    • Du verwendest jeden Tag selbst AI-Tools, um deine Arbeit schneller zu erledigen.
    • Du bist echt neugierig auf AI und willst verstehen, wie die Systeme funktionieren, nicht nur Prompts reinwerfen.

    Benefits

    • AI im echten Einsatz: Du siehst täglich, was funktioniert und was nicht.
    • Kurze Wege: Dein Feedback landet direkt bei den Gründern, ohne Umwege.
    • Früh dabei: YC-backed, stark wachsend und noch klein genug, dass dein Beitrag zählt.
    • Echte Verantwortung: Du hast vom ersten Tag an einen klaren Bereich.
    • Geregelte Arbeitszeiten
    • Unterstützung durch ein erfahrenes Team

    Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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    Posted: 2026-10-10

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    11 months ago Category :
    Are you looking for information about tutorials, courses, and the port in Hamburg? Let's dive into this interesting topic and explore what Hamburg has to offer in terms of education and maritime activities. Hamburg is a bustling port city in Germany known for its rich history, maritime heritage, and vibrant culture. It is also a hub for education and offers a wide range of tutorials and courses for those looking to enhance their skills and knowledge.

    Are you looking for information about tutorials, courses, and the port in Hamburg? Let's dive into this interesting topic and explore what Hamburg has to offer in terms of education and maritime activities. Hamburg is a bustling port city in Germany known for its rich history, maritime heritage, and vibrant culture. It is also a hub for education and offers a wide range of tutorials and courses for those looking to enhance their skills and knowledge.

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    11 months ago Category :
    Exploring Tutorials and Courses at Hamburg Airport

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    11 months ago Category :
    Are you looking for tutorials and courses in Hamburg? Whether you are a local resident or a visitor to this bustling city in northern Germany, there are plenty of options available to expand your knowledge and skills. From language classes to professional development courses, Hamburg offers a diverse range of learning opportunities for people of all ages and backgrounds.

    Are you looking for tutorials and courses in Hamburg? Whether you are a local resident or a visitor to this bustling city in northern Germany, there are plenty of options available to expand your knowledge and skills. From language classes to professional development courses, Hamburg offers a diverse range of learning opportunities for people of all ages and backgrounds.

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    11 months ago Category :
    If you are in the food industry and are considering obtaining halal food certification for your products, you may be wondering about the process and benefits of doing so. In this article, we will discuss what halal food certification is, why it is important, and how you can go about getting certified.

    If you are in the food industry and are considering obtaining halal food certification for your products, you may be wondering about the process and benefits of doing so. In this article, we will discuss what halal food certification is, why it is important, and how you can go about getting certified.

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    11 months ago Category :
    Are you looking to enhance your skills through tutorials and courses? Learning new things can be both exciting and beneficial, but it's important to do so effectively. In this blog post, we will explore some hacks to make the most out of tutorials and courses to help you maximize your learning experience.

    Are you looking to enhance your skills through tutorials and courses? Learning new things can be both exciting and beneficial, but it's important to do so effectively. In this blog post, we will explore some hacks to make the most out of tutorials and courses to help you maximize your learning experience.

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    11 months ago Category :
    Guatemala is known for its rich cultural heritage, stunning landscapes, and vibrant artisanal markets. However, another aspect of the country that is often overlooked is its burgeoning industry. With a growing economy and skilled workforce, Guatemala offers a range of tutorials and courses to help individuals build their skills and advance their careers in various industries.

    Guatemala is known for its rich cultural heritage, stunning landscapes, and vibrant artisanal markets. However, another aspect of the country that is often overlooked is its burgeoning industry. With a growing economy and skilled workforce, Guatemala offers a range of tutorials and courses to help individuals build their skills and advance their careers in various industries.

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    11 months ago Category :
    Guatemalan Cuisine: A Flavorful Journey Through Tutorials and Courses

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    11 months ago Category :
    Guatemala, a vibrant country in Central America, is home to a growing number of entrepreneurs and businesses looking to thrive in this competitive market. From traditional handicrafts to tech startups, the business landscape in Guatemala is diverse and offers a multitude of opportunities for those looking to start their own ventures. Whether you are a local entrepreneur or an expat looking to tap into the Guatemalan market, there are a variety of tutorials and courses available to help you navigate the ins and outs of doing business in this captivating country.

    Guatemala, a vibrant country in Central America, is home to a growing number of entrepreneurs and businesses looking to thrive in this competitive market. From traditional handicrafts to tech startups, the business landscape in Guatemala is diverse and offers a multitude of opportunities for those looking to start their own ventures. Whether you are a local entrepreneur or an expat looking to tap into the Guatemalan market, there are a variety of tutorials and courses available to help you navigate the ins and outs of doing business in this captivating country.

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    11 months ago Category :
    Top Online Tutorials and Courses for Learning About Green Energy

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    11 months ago Category :
    Greek startups have been gaining momentum in recent years, with a burgeoning ecosystem that fosters innovation and entrepreneurship. From tech companies to social enterprises, Greek startups are making their mark both locally and globally. For aspiring entrepreneurs looking to delve into the world of Greek startups, there are a plethora of tutorials and courses available to help them navigate this vibrant industry.

    Greek startups have been gaining momentum in recent years, with a burgeoning ecosystem that fosters innovation and entrepreneurship. From tech companies to social enterprises, Greek startups are making their mark both locally and globally. For aspiring entrepreneurs looking to delve into the world of Greek startups, there are a plethora of tutorials and courses available to help them navigate this vibrant industry.

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