<h2>About Parloa</h2> Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience, one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like <a href="http://booking.com">Booking.com</a>, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer, and TUI already deploying Parloa at scale. <h2>About the role:</h2> As a Staff Product Engineer, you will work directly inside our most strategic enterprise customers. You will build the software that makes their AI agents work in production, and be measured by the difference it makes for the customer. Our agents are built by business users in Parloa’s platform, AMP. AMP already comes with a broad library of tools and integrations. Your job is the part AMP does not cover yet for a given customer: the last connection into their systems, or a capability the product does not have. Our customers are large enterprises in financial services, telecom, insurance, travel and retail. For them, a working prototype is where an engagement starts, not where it ends. The work comes in two forms. Some engagements run for years. You stay with the account, deepen its integrations and help it grow into new use cases. Others are short experiments. You test a new idea with a real customer and decide quickly whether it is worth building. At Staff level, you take on the hardest cases of both: accounts where a pilot-grade solution would fail in production, and capabilities nobody at Parloa has built before. Staff means harder problems and more ambiguity, not less hands-on work. On many accounts, you work alongside a Deployment Strategist. Think of the two of you as the account’s leadership team. The Deployment Strategist acts as its CPO and defines what success looks like. You act as its CTO and own the architecture and the build. On accounts without a Deployment Strategist, you own the engineering yourself. <h2>Areas of ownership:</h2> <ul> <li>Lead the hardest engagements. Run complex programmes with several workstreams. Make the architecture decisions that span Parloa’s platform and several parts of the customer’s organization.</li> <li>Build what AMP does not cover yet. Systems of record, telephony and contact-center integrations, state management, data readiness, multi-agent orchestration and retrieval. When the answer is unclear, build a prototype quickly and decide whether it is worth pursuing before Parloa invests a full quarter in it.</li> <li>Own production quality and security. Evals, production readiness, observability and incident playbooks for enterprise-scale traffic. Meet the data handling standards a regulated customer expects, including PII, access control and audit trails. Debug live issues, whether they are technical or caused by model behaviour.</li> <li>Grow the account, and share what belongs in the product. Drive the second use case, the second business unit, the renewal. Set the delivery standard for other engineers on complex accounts. When something you build would help every customer, flag it. That is how Parloa decides what goes into the core product.</li> <li>Mentor other Product Engineers, and take part in interviewing and hiring.</li> <li>Use AI well, and set the standard for it. Decide how AI-assisted work is validated before it reaches a customer’s production traffic.</li> <li>Represent Parloa with senior technical stakeholders. Work directly with the customer’s principal engineers, architects and security leaders. Be the engineer commercial teams bring in when a prospect asks how the solution would work for them.</li> </ul> <h2>What this role is not:</h2> <ul> <li>Not running the Parloa platform itself. That is a separate engineering role. The platform is your foundation, and you build what a specific customer needs on top of it.</li> <li>Not agent configuration. Business users design and configure agents in AMP. You build the integrations and capabilities those agents need.</li> <li>Not a people-management role. You are an individual contributor and write and review code every week.</li> </ul> <h2>OUR TECH STACK:</h2> Go, TypeScript, Node.js, Python, FastAPI, frontier LLMs, MCP, Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, MongoDB, Redis, Kafka/NATS You will not use all of these, and most engagements add something new. <h2>Who you are:</h2> <ul> <li>8+ years of professional software development, delivering production systems end to end. Fluent in TypeScript or Python, or able to get there quickly.</li> <li>5+ years leading the design and architecture of large-scale production systems in customer-facing or enterprise environments, with a focus on reliability, scale and failure modes.</li> <li>Experience leading agentic, spec-driven development in production. You know when a coding agent’s output is wrong and what checks it needs before it ships.</li> <li>A track record in long-term accounts or fast experiments. You have owned a strategic enterprise relationship over several years, through an expansion, a renewal or a leadership change. Or you have tested new ideas at the frontier and decided quickly whether they were worth building.</li> <li>Experience as a mentor or tech lead, helping engineers become independent.</li> <li>Comfortable with ambiguity and with customers. You work well in complex organizations, build trust quickly with new customer teams, spot risks early and keep your judgment when the stakes are high.</li> <li>Willingness to travel up to 25% to customer sites, depending on the engagement.</li> <li>Strong spoken and written communication skills in English.</li> </ul> Nice to have: <ul> <li>Experience building or deploying an LLM-powered system used by real users in production</li> <li>Hands-on experience with eval frameworks, agent tooling, RAG, prompt engineering or multi-agent orchestration (few candidates will have all of these)</li> <li>A founder or founding-engineer background</li> <li>Forward-deployed, solutions engineering, product engineering or strategic-partner experience at an enterprise software or AI company</li> <li>Voice or conversational AI, or contact center, telephony or CCaaS integration</li> <li>Experience in regulated industries such as banking, insurance or telecom</li> </ul> <h3>Our engineering values:</h3> At Parloa, we hire, promote, and evaluate based on cultural and technical excellence. You’ll thrive here if you: <ul> <li>Earn Trust – act with transparency and reliability.</li> <li>Obsess Over Customers – always start with the customer problem.</li> <li>Think Big – set bold goals and pursue them fearlessly.</li> <li>Have Integrity – do the right thing, especially when it’s hard.</li> <li>Disagree & Commit – debate with candor, align fast, and deliver.</li> <li>Own It – take full responsibility for outcomes, not just tasks.</li> <li>Dive Deep – master the details without losing sight of the big picture.</li> <li>Bias for Action – move fast, decide quickly, iterate fearlessly.</li> <li>Deliver Value – measure success by customer and business impact.</li> <li>Insist on the Highest Standards – raise the bar continuously.</li> <li>Go the Extra Mile – make the impossible possible.</li> <li>Hire & Elevate the Best – raise the bar with every hire.</li> </ul> <h3>Our recruiting process:</h3> Recruiter Call → Technical Peer Interview → 360° Tech Interview Loop → Bar Raiser <h2>Why Parloa?</h2> We’re at the beginning of a new era in customer experience, one where AI doesn’t just respond, but understands, reasons, and takes action. We’re building agentic AI that enterprises trust with their most important customer moments: complex questions, high volumes, real stakes. When millions of people reach out to a brand, those interactions aren’t just support tickets; they’re defining experiences. We’re here to raise the standard: making every conversation seamless, intelligent, and genuinely helpful. If you care about shaping how businesses and customers connect at scale—and want your work to matter in real, everyday moments—this is where you do it. At Parloa, ownership isn’t a buzzword; it means being accountable for outcomes, not just tasks. We operate in a category that’s evolving fast, where the bar is high, and the problems are complex. We hire people who think in solutions, communicate with clarity, and follow through. People who are comfortable making decisions, taking responsibility, and raising the standard for themselves and those around them. We’ve grown beyond the earliest startup phase, but we’ve kept the intensity: fast execution, direct feedback, and a strong expectation to contribute meaningfully from day one. Backed by leading global investors like General Catalyst, EQT Ventures, and Altimeter Capital, we’re scaling with a clear ambition: to become the global category leader in enterprise-grade conversational AI.<div class="content-conclusion"><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/P4d-iyx7RQM" width="560" height="314"></iframe>   <hr> Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information. Parloa is an e-verify employer in the USA. <a class="c-link" href="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" target="_blank" data-stringify-link="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" data-sk="tooltip_parent">Please click here to learn more</a>. * We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.</div>

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Posted: 2026-10-02

Engineering Manager - Data processing Engines

workato – Berlin; Frankfurt; Munich

<div class="content-intro"><h1>About Workato</h1> Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit <a class="link" href="https://www.workato.com/" data-tooltip-link-label="undefined">workato.com</a>. <h1>Why join us?</h1> Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles. We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company.  But, we also believe in balancing productivity with self-care. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment <a href="http://www.workato.com/careers">along with a multitude of benefits</a> they can enjoy inside and outside of their work lives.  If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: <ul> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12">Business Insider</a> named us an “enterprise startup to bet your career on” </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941">Forbes’ Cloud 100</a> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world </li> <li style="font-weight: 400;"> <a href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html">Deloitte Tech Fast 500</a> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America </li> <li> <a href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/">Quartz</a> ranked us the #1 best company for remote workers </li> </ul></div><h1>Responsibilities</h1> We are looking for a hands-on Engineering Manager to lead a team building core internal infrastructure and developer-facing systems. This role sits at the intersection of project management, engineering leadership, and platform development. The team (Evaluation Engines / Data processing engines) owns foundational components which are embedded into higher level workflow engines and tools. Examples are formula evaluation, data transformation according to predefined mapping, decision models, etc. The team is technically strong and highly autonomous. We are looking for an Engineering Manager who can operate effectively in this environment: someone with a strong engineering background who understands complex systems, but does not need to be the deepest technical expert in every area. Your role will be to help experienced engineers work effectively together, create clarity across interconnected initiatives, and improve how the team plans, collaborates, and delivers. <h2>What You’ll Do</h2> <h3>Lead a strong engineering team</h3> <ul> <li> You will manage and develop experienced engineers with significant ownership of their technical domains. The team is mostly Rust engineers, however they also build libraries for several other programming languages: Go, Ruby, Java, Python, and WASM. </li> <li> You will be responsible for regular 1:1s, feedback, performance management, career development, hiring, onboarding, and team health. </li> <li> We expect you to create an environment where engineers can remain highly autonomous while having clear priorities, ownership, and accountability. You will be responsible for team capacity planning and hiring when needed. </li> </ul> <h3>Build strong product</h3> <ul> <li> You will be working closely with Product Managers and department VP to define how the products look, what to build and in which order, what new exciting features we can bring to our customers. As this area is highly technical and speaks Computer Science terms at times, Product Managers will greatly rely on your and your team expertise to make decisions.  </li> <li> You will be responsible for working with Quality Engineering and Product Security teams to deliver high-quality products. At the same time in this AI era we expect you to embrace new tools to shift quality and security scans left. </li> </ul> <h3>Drive planning and execution</h3> The team owns several interconnected technical areas, often developed across separate repositories and involving dependencies between engineers and projects. You will: <ul> <li> Own planning and operational execution across multiple engineering workstreams. </li> <li> Create visibility into priorities, dependencies, timelines, and resource allocation. </li> <li> Help the team turn broad technical direction into an executable roadmap. </li> <li> Identify and remove blockers before they significantly impact delivery. </li> <li> Balance new development, customer commitments, operational work, and technical debt. </li> <li> Define meaningful engineering metrics and use them to identify opportunities for improvement. </li> <li> Keep stakeholders informed about progress, risks, and trade-offs. </li> <li> Plan release and update cycles of the product. </li> <li> Maintain the product, be responsible for defects triaging and mitigation. </li> </ul> <h3>Stay close to technology</h3> <ul> <li> This is strictly not a purely people-management role. Technical background and experience is a must.  </li> <li> We don't expect you to be a fluent Rust developer, we in fact are not expecting you to know Rust at all. But you should be comfortable participating in technical discussions, reviewing designs and architecture proposals, understanding engineering trade-offs, and challenging assumptions when needed. You should have a wide industry knowledge, and understand the pros and cons of different programming languages and platforms.  </li> <li> Depending on your background and interests, you may also review code, contribute to tooling or prototypes, participate in incident investigation, or use automation and AI-assisted development to improve engineering workflows. </li> <li> At the same time, we do not expect the Engineering Manager to make every technical decision. Senior engineers (your team will contain a mix of engineers up to Staff and Architect levels) own significant parts of the technical direction, and a key part of the role is enabling them to do that effectively. </li> </ul> <h2>What We’re Looking For </h2> We are looking for someone with: <ul> <li> Significant software engineering experience before or alongside engineering management. </li> <li> Experience managing senior, autonomous engineers. </li> <li> A strong background in platform engineering, developer infrastructure, developer productivity, backend infrastructure, or distributed systems. </li> <li> Experience with CI/CD, release engineering, developer tooling, or internal engineering platforms. </li> <li> Experience owning roadmaps and delivering multi-quarter engineering initiatives. </li> <li> Strong understanding of software development lifecycle and engineering practices. </li> <li> Experience managing technical debt alongside product and business priorities. </li> <li> Ability to understand complex technical discussions without needing to personally own every implementation decision. </li> <li> Strong stakeholder management and cross-functional communication skills. </li> <li> Experience hiring, coaching, and developing engineers. </li> <li> A pragmatic approach to engineering processes: enough structure to make teams effective, without unnecessary bureaucracy. </li> </ul> <h2>What Makes Someone Successful in This Role</h2> <ul> <li> You are comfortable joining a team where engineers may understand individual systems more deeply than you do. </li> <li> Instead of trying to become the technical owner of every component, you ask the right questions, understand trade-offs, create clarity, and help engineers make good decisions together. </li> <li> You enjoy finding problems in the engineering system itself: unclear ownership, slow reviews, hidden dependencies, fragmented tooling, competing priorities, or processes that depend too heavily on individuals pushing things forward. </li> <li> You can move between a conversation about architecture or CI pipelines, a 1:1 with an engineer, roadmap prioritization with Product, and a discussion about why delivery is taking longer than expected. </li> <li> You are comfortable aligning your team roadmap with requirements from Product Managers, and from Engineering leadership, which may be different, and working with different stakeholders in general. </li> <li> Most importantly, you combine technical credibility with strong people and execution leadership. </li> </ul> <h2>Nice to Have</h2> Experience with some of the following would be particularly relevant: <ul> <li> Golang or Rust; understanding of WASM platform. </li> <li> Basic understanding of formal grammar, AST, compiler frontends. </li> <li> Observability and operational tooling. </li> <li> Open-source development. </li> <li> AI-assisted software development and automated code review. </li> <li> PostgreSQL or database infrastructure.  </li> <li> Kubernetes, Docker, Terraform, or cloud infrastructure. </li> <li> Multi-repository development environments. </li> <li> Developer-facing APIs, SDKs, libraries, or integrations. </li> </ul> (REQ ID: 2582)

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Posted: 2026-10-02

Product Manager, Publisher Payments (f/m/d)

Awin – Berlin, Berlin

Purpose of the Position  As Product Manager, Publisher Payments, you will own and evolve Awin's global publisher payments experience, ensuring publishers are paid accurately, on time, and through payment methods that best meet their needs.  You will shape how Awin delivers seamless payment experiences across countries, currencies and regulatory environments, balancing compliance, operational efficiency and customer experience. You will identify opportunities to simplify payment journeys, improve transparency and trust, and help publishers get paid with confidence, wherever they are in the world.  Working closely with product, engineering, finance, support, operations and compliance teams, you will define and deliver solutions that create value for publishers, support business growth and enable Awin to scale its global payments capabilities.    Key Tasks <ul> <li>Evolve Awin’s publisher payments experience, ensuring payments are accurate, timely and trusted by publishers across the globe</li> <li>Define, prioritize and deliver product initiatives that improve the publisher payments experience, end-to-end</li> <li>Identify payment-related pain points and opportunities through data, customer feedback and market insights, translating them into clear product outcomes</li> <li>Drive the evolution of Awin’s global payments capabilities, supporting different countries, currencies, payment methods and regulatory requirements</li> <li>Lead discovery activities to understand publisher needs, validate assumptions and ensure solutions solve genuine customer problems</li> <li>Use data, customer insights and business context to prioritize opportunities, measure impact and continuously improve payment performance and user experience</li> <li>Collaborate with stakeholders across product, engineering, finance and operations to align on priorities and deliver improvements to the publisher payments experience</li> <li>Partner closely with Finance, Operations, Compliance and Engineering teams to deliver payment solutions that balance customer experience, regulatory requirements and operational efficiency. </li> </ul>   Skills & Expertise  <ul> <li>3+ years of experience in product management, preferably in a SaaS environment </li> <li>Proven experience of launching, scaling and improving products that create value for customers and the business </li> <li>Strong product mindset, with experience identifying customer problems, defining outcomes and prioritising opportunities </li> <li>Great stakeholder management and communication skills, with the ability to work effectively across business and technology teams </li> <li>Analytical and data-driven approach to problem solving and decision making </li> <li>Customer-centric mindset, with a passion for understanding user needs and improving experiences </li> <li>Strong understanding of the full product lifecycle, from discovery to delivery and iteration </li> <li>Understanding of global payment methods, regulatory requirements and compliance considerations across different markets is an advantage. </li> </ul> <div class="TypographyPresentation_31345133_root TypographyPresentation_31345133_root--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol_1625403506_highlightSol HighlightSol_1625403506_buildingBlock">     Our Offer <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Health and Wellbeing: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Development: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</div> </div>   Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank">axelspringer.com/en/</a>, and explore the Axel Springer Essentials here: <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</a>   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.

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Posted: 2026-10-02

Senior Software Engineer - Anti-Abuse

soundcloud71 – Berlin, London, UK

<h2>SoundCloud empowers artists and fans to connect and share through music. Founded in 2007, SoundCloud is an artist-first platform empowering artists to build and grow their careers by providing them with the most progressive tools, services, and resources. With over 400+ million tracks from 40 million artists, the future of music is SoundCloud.</h2> SoundCloud is looking for a Senior Backend Engineer to join our Anti-Abuse Team, with a mission to keep connections between fans and creators safe and authentic, while building and operating an abuse prevention platform at global scale. The role can be based in either our Berlin or London office. Our services are at the heart of SoundCloud’s user journeys. We operate a substantial suite of event-based services, combining specialised and generalised detection approaches to tackle complex architectural problems where scale, adaptability and fast decision-making are critical. You’ll join a self-sufficient team passionate about abuse prevention, building scalable and adaptable solutions that stay ahead of emerging risks. The role combines long-term platform and architecture work with rapid response to new abuse vectors, giving you the opportunity to solve both strategic and time-sensitive engineering problems. You’ll have significant end-to-end ownership to identify problems, shape solutions and drive projects from the ground up, working directly with engineering and T&S Professionals. If you’re creative, proactive and enjoy being the expert who turns complex problems into effective solutions, you’ll have plenty of room to make an impact. Key Responsibilities <ul> <li>Build and evolve reusable platform capabilities and services that enable other teams to detect and respond to emerging abuse patterns at scale</li> <li>Shape the platform architecture and technical strategy, balancing long-term scalability with rapid responses to emerging challenges</li> <li>Partner with Product, Analytics, Trust & Safety professionals, and Engineering teams to identify and address abuse patterns across the organisation, driving alignment on solutions and communicating complex technical concepts clearly to diverse stakeholders.</li> <li>Own problems end-to-end, from identifying opportunities and defining solutions to driving projects through delivery</li> <li>Make pragmatic technical decisions, balancing cost, latency, complexity, scalability and maintainability</li> <li>Drive architecture discussions, contribute to technical strategy, and improve engineering practices, processes and tooling.</li> <li>Debug complex issues across data pipelines and distributed systems</li> <li>Continuously learn and share knowledge of industry best practices in abuse prevention and detection</li> <li>Be part of on-call rotation to ensure the reliability and availability of SoundCloud’s systems</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Experience designing APIs and backend services consumed by multiple client platforms</li> <li>Strong SQL skills for massive datasets (e.g. BigQuery or similar)</li> <li>Knowledge of different API communication patterns (e.g., gRPC, GraphQL)</li> <li>Strong professional experience with Go; experience with Scala or another language is a plus</li> <li>Nice to have: Experience in abuse prevention, fraud detection or Trust & Safety is a plus</li> <li>Nice to have: Experience using AI-assisted development tools and a strong intuition for their strengths, weaknesses, and emerging opportunities</li> </ul> <h4>Experience and Background</h4> <ul> <li>Extensive professional software engineering experience, including significant experience designing and operating distributed, event-driven backend systems at scale.</li> <li>Hands-on experience with infrastructure as code (IaC) using Terraform and cloud-native environments such as AWS or GCP</li> <li>Experience in building distributed data processing and ETL pipelines, metrics and supporting ML infrastructure </li> <li>Experience with microservices, SQL and NoSQL databases, container technologies</li> <li>You care about the craft of software engineering: continuous delivery, defensive programming, automated testing, security, clean code principles</li> <li>You have a strong sense of ownership and are comfortable navigating ambiguity in fast-moving environments</li> <li>You bring a humble, collaborative, team-first mindset and an eagerness to learn and support your colleagues</li> <li>Bonus point: You love music</li> </ul> <h4>About us</h4> <ul> <li>We are a multinational company with offices in the US (New York and Los Angeles), Germany (Berlin), and the UK (London)</li> <li>We provide a flexible work culture that offers the opportunity to collaborate and connect in person at our offices as well as accommodating work from home</li> <li>We are deeply committed to ensuring diversity, equity and inclusion at all levels of our organization and fostering a community where everyone’s voice, perspective and experience is respected and heard</li> <li>We believe a strong team is made by investing in employees through mentorship, workshops and enrichment opportunities</li> </ul>   <h4>Benefits: The Recruiter will supply the benefit points based on the location</h4>   <h4>Diversity, Equity, and Inclusion at SoundCloud </h4> SoundCloud is for everyone. Diversity and open expression are fundamental to our organization; they help us lead what’s next in music by understanding and empowering our creators and fans, no matter their identity. We acknowledge the challenges in the music industry, and strive to influence an inclusive culture where everyone can contribute respectfully and thrive, especially the historically marginalized communities that many of our creators, fans and SoundClouders identify with. We are dedicated to creating an inclusive environment at SoundCloud for everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, migration background, national origin, age, disability status, or care-giver status. At SoundCloud you can find your community or elevate your allyship by joining a Diversity Resource Group. Diversity Resource Groups are employee-organized groups focused on supporting and promoting the interests of a particular underrepresented community in order to build a more inclusive culture at SoundCloud. Anyone can join, whether you share the identity or strive to be an ally.

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Posted: 2026-10-02

Senior Financial Analyst

freenow – Berlin; Hamburg

Location: Hamburg or Berlin! At Freenow by Lyft, we are on a mission to empower smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive.  We are looking for a Senior Financial Analyst to drive financial planning, business casing, and performance tracking across our dynamic growth segments and key strategic initiatives. In this role, you will act as a core financial business partner to the segment leaders and business owners accountable for driving these growth levers, providing the analytical rigor needed to guide investment decisions and strategy. Your scope extends beyond our core marketplace model to encompass B2B SaaS solutions and other business models. Beyond commercial FP&A, you will play an active role in M&A activities by supporting buy-side due diligence and post-acquisition financial integration. <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>Lead structured financial modeling and business casing for growth segments and strategic projects in close collaboration with business owners.</li> <li>Act as a key finance partner to segment leaders and business owners, providing objective analysis to inform senior leadership discussions on resource allocation and major investment decisions.</li> <li>Establish continuous ROI tracking frameworks and conduct routine performance reviews to ensure capital efficiency across all growth levers.</li> <li>Work alongside the Data team to define and implement consistent KPI tracking, reporting frameworks, and performance dashboards.</li> <li>Collaborate with the broader Commercial Finance team to build and maintain sustainable "shadow P&L" reporting for growth segments (prospectively utilizing Anaplan).</li> <li>Support buy-side M&A projects by assessing target financials and evaluating business models within the context of our own operational data to complement external due diligence advisory work.</li> <li>Structure and drive the post-acquisition financial integration of newly acquired businesses from an FP&A perspective, ensuring data alignment, standardizing KPIs, and incorporating new entities into central forecasting and reporting processes.</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>5+ years of relevant experience in FP&A, Strategic Finance, Management Consulting, or Transaction Advisory.</li> <li>Degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field, or equivalent relevant professional experience.</li> <li>Advanced financial modeling capability and strong data manipulation skills. Experience with AI-enhanced modeling techniques and modern FP&A tooling are a plus.</li> <li>Ability to translate complex operational and product mechanics into clear financial models and commercial insights.</li> <li>Strong stakeholder management skills, with the ability to constructively challenge assumptions and clearly communicate financial trade-offs to business leaders.</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table>   <table style="width: 36.5523%; height: 47.5938px;"> <tbody> <tr style="height: 47.5938px;"> <td style="width: 96.2269%; height: 47.5938px;"> Plus more local benefits depending on your work location! </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?   <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-10-02

Working Student B2C SEO & AI Search (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

Doctolib is looking for you to join our Patient Marketing team in Berlin as a Working Student in B2C SEO and AI Search (x/f/m) Patient Marketing helps Doctolib reach patients in Germany with relevant, useful content and strengthen access to healthcare. In this role, you will support content discoverability, content quality, conversion, data analysis, and AI-supported search initiatives. <h2>What you’ll do</h2> As a working student in B2C SEO and AI Search, you will support us in the following areas: <ul> <li>Content SEO, CMS and editing: support content strategies, maintain WordPress content, and optimize copy for patients and search</li> <li>Keyword research, competitor analysis, and reporting: analyze the German health market and monitor SEO performance using tools such as Google Search Console and Semrush</li> <li>AI search and cross-functional support: explore generative-AI-supported SEO work and collaborate with B2C Marketing and Patient Content</li> </ul> <h3>Working with us, you will learn:</h3> <ul> <li>How SEO and AI search are applied in a fast-growing health-tech company</li> <li>Practical experience in content optimization, CMS workflows, and SEO analytics</li> <li>How to collaborate across local and international marketing teams</li> </ul> <h2>Who you are </h2> If you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply. <h3>You could be our next team mate if you:</h3> <ul> <li>Are studying marketing, media, communications, journalism, business administration, or a similar field, can work up to 20 hours per week during the semester, and have excellent written and verbal communication skills</li> <li>Speak German C2 and English C1 level; French or Italian is a plus</li> <li>Are familiar with a CMS such as WordPress and with AI tools such as Claude, Gemini, or ChatGPT</li> </ul> <h3>Now, it would be fantastic if you:</h3> <ul> <li>Have first experience in SEO or content marketing and with tools such as Google Search Console or Keyword Planner</li> <li>Have initial experience with Canva or an interest in translation and generative AI</li> <li>Have previous experience in marketing, communications, journalism, editorial work, publishing, or healthcare</li> </ul> <h2>What we offer </h2> <ul> <li>A structured and personalized onboarding program through our Doctolib Academy, as well as a wide range of in-house training opportunities</li> <li>A flexible working model that allows for hybrid and office-based work</li> <li>A Deutschlandticket sponsored by Doctolib, or reimbursement of your semester ticket</li> <li>28 vacation days per year (calculated pro rata according to your working schedule)</li> <li>The opportunity to work from EU countries or the UK for up to 10 days per year (eligible after 6 months)</li> <li>Company health insurance with many additional benefits and subsidies (eligible after 6 months)</li> <li>Regular breakfast in the office and subsidies for your lunch or grocery shopping</li> <li>A subsidized sports program with our partner Urban Sports Club</li> </ul> <h2>The Interview Process</h2> <ul> <li>First Interview with the Hiring Manager </li> <li>Case study Interview </li> </ul> <h2>Job Details</h2> <ul> <li>Working Student in part-time: up to 20 hours per week </li> <li>Duration: 12 months</li> <li>Workplace: Berlin</li> <li>Salary: €15 gross/hour - (€16 gross/hour from January 2027)</li> <li>Start date:  November 2026</li> <li>Hybrid setup with 2 office days per week</li> </ul>   At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability. To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.  Join us in building the healthcare we all dream of! All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">here</a>. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com to exercise your rights.

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Posted: 2026-10-02

Community Manager*in Standorte

Klub44 gGmbH – Berlin

Job Description is only in German, as the Job requires proficiency in German language.

Klub44 ist ein gemeinnütziges Startup im Bereich digitale Jugendbeteiligung. Mit der Klub-App ermöglichen wir es jungen Menschen, ihre eigene Stadt und ihre Vorlieben zu entdecken, und die Welt um sich herum mitzugestalten. Alle jungen Menschen haben das Recht auf ein freies und schöpferisches Leben, daran glauben wir fest.

Nebenbei möchten wir die Schul- und Berufsbildung radikal transformieren.

Mit der Klub-App erhalten Jugendliche ab 12 Jahren einen chancengerechten Zugang zu kostenfreien Freizeit- und Berufsorientierungsangeboten. Außerschulische Standorte – z. B. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung – können auf unserer App ihre Angebote direkt und digital an Jugendliche kommunizieren. Das Ganze bauen wir als Game auf: Entdecke deine Stadt, dich selbst, und bekomme dafür Rewards!

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Religionen und sexuellen Orientierungen dazu, sich bei uns zu bewerben!

Aufgaben

Als Community Manager*in Standorte bist du die Person, die Jugendeinrichtungen für Klub gewinnt – und dafür sorgt, dass sie die App auch wirklich nutzen. Jugendclubs, Makerspaces, Orte der kulturellen Bildung: Sie alle haben großartige Angebote, aber erreichen damit oft nur die Jugendlichen, die ohnehin schon kommen. Du überzeugst sie, dass Klub das ändert. Dafür nutzt du alles, was wirkt: digitale Kommunikation, Events vor Ort, und ein Netzwerk, das du Stück für Stück aufbaust. Der Job endet nicht bei der Zusage – ein Standort ist erst aktiv, wenn er regelmäßig Angebote hochlädt. Das Rausgehen und das Nachfassen gehören gleichermaßen dazu.

Wir freuen uns auf Mitunternehmer*innen, um gemeinsam mit dem jungen Team und Geschäftsführer Sebastian die Geschicke von Klub44 zu leiten.

Standorte gewinnen

Identifizieren und Ansprechen von Jugendeinrichtungen, Makerspaces und Orten der kulturellen Bildung – digital, telefonisch und persönlich.
Aufbau einer Pipeline: Wer ist interessiert, wer wackelt, wer braucht noch was? Du behältst den Überblick, auch bei hundert Standorten.
Überzeugungsarbeit vor Ort: Du erklärst Einrichtungsleitungen und Pädagog*innen in ihrer Sprache, warum Klub ihnen Arbeit abnimmt statt Arbeit macht.
Klare Verantwortung für deine KPI: Anzahl aktiver Standorte und hochgeladener Angebote.

Events & Präsenz vor Ort

Besuch von Fachtagen, Netzwerktreffen und Jugendeinrichtungen – du bist regelmäßig draußen, nicht nur am Schreibtisch.
Eigene Formate, wo sie helfen: ein Onboarding-Frühstück für Einrichtungen im Bezirk, ein Standort-Stammtisch, ein Workshop zu Angebotskommunikation.
Präsenz von Klub bei den Gelegenheiten, wo unsere Zielgruppen ohnehin zusammenkommen.

Digitale Kommunikation & Aktivierung

Outreach- und Onboarding-Kampagnen per E-Mail: von der ersten Ansprache bis zum ersten hochgeladenen Angebot.
Entwicklung einfacher Materialien, die Einrichtungen motivieren und ihnen die Nutzung leicht machen – Anleitungen, Vorlagen, Kurzvideos.
Reaktivierung: Standorte, die eingeschlafen sind, zurückholen. Und verstehen, warum sie eingeschlafen sind.
Enge Zusammenarbeit mit Marketing bei Kampagnen und Markenauftritt.

Netzwerk & Community

Aufbau und Pflege eines Netzwerks in der Jugendarbeit: Träger, Bezirke, Fachverbände, Jugendämter.
Aus zufriedenen Standorten Klub-Ambassadors machen, die andere Einrichtungen überzeugen.
Aufbau einer lebendigen Community unter den Einrichtungen – untereinander, nicht nur zu uns.

Zahlen & Lernen

Nachhalten deiner Pipeline und Aktivierungszahlen; du weißt jederzeit, wo du gegenüber dem Ziel stehst.
Verstehen, welche Ansprache funktioniert und welche nicht – und entsprechend umsteuern.
Dokumentation dessen, was wirkt, damit es wiederholbar wird und nicht in deinem Kopf bleibt.

Zusammenarbeit im Team

Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Marketing & Community und Produktentwicklung.
Rückkopplung von Standort-Feedback ins Produkt: Was hält Einrichtungen davon ab, Angebote hochzuladen?
Zusammenarbeit mit unseren Kiezmeister*innen (junge Content Creators) bei Aktivierung vor Ort.

Qualifikation

Du hast Erfahrung darin, Menschen oder Organisationen für etwas zu gewinnen – Community Building, Partnermanagement, Vertrieb, Jugendarbeit oder Events. Startup-Erfahrung ist ein Bonus.
Du bist „hands on", arbeitest datenbasiert und sicher mit CRM-, E-Mail- und PM-Tools.
Du gehst gern raus: fremde Einrichtungen anrufen, hinfahren, überzeugen – das macht dir nichts aus.
Du schreibst E-Mails, die gelesen werden, und erklärst Kompliziertes einfach.
Du bist hartnäckig ohne aufdringlich zu sein. Ein „Melde mich später" ist für dich ein Termin im Kalender.
Du arbeitest strukturiert: Bei hundert Kontakten geht bei dir kein Follow-up unter.
Bonus: Du kennst die Welt der Jugendarbeit oder verstehst sie schnell: ihre Sprache, ihren Alltag, ihre Skepsis gegenüber noch einem Tool.
Dich motivieren unternehmerische Herausforderungen und du möchtest Jugendlichen eine chancengerechte Entfaltung ihrer Potenziale ermöglichen.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

Als junges, gemeinnütziges Startup sind wir noch limitiert, wollen aber mittelfristig marktgerecht zahlen. Bis wir das hinkriegen, können wir auch kreativ sein.

Zur Orientierung:

Jahresgrundgehalt je nach Erfahrung €38 – 45.000
80% Arbeitszeit unter Umständen möglich
Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home ist unser Standard)
28 Urlaubstage

Wir wollen die Rolle so schnell wie möglich besetzen.

Unsere Werte zur gemeinsamen Zusammenarbeit nach innen und außen sind:

Liebevoll
Aktivierend
Verbunden
Spielerisch
Ehrlich

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Posted: 2026-10-05

Maschinenbauer / Technischer Systemplaner bzw. Produktdesigner (m/w/d)

Robel Mobil Fahrzeugbau GmbH – Emsbüren

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir fertigen individuelle Wohnmobile auf Kundenwunsch sowie Sonderfahrzeuge. Unsere Arbeit ist deshalb sehr abwechslungsreich und immer wieder spannend und nicht eintönig. Verstärke jetzt unser innovatives Team!

Aufgaben

Fahrzeugkonstruktion, Reismobile und sonstige Sonderaufbauten

Entwerfen und Konzipieren von Fahrzeugen nach Vorgaben oder Kundenwünschen

Entwicklung von Baugruppen für Reisemobile und Sonderaufbauten

Erstellung von Zeichnungen, wie Grundrisse, Bodengruppe, Seitenwände, Möbelteile

Gewichts- und Abgasberechnungen der Fahrzeuge bzw. der Fahrzeugkomponenten

Erstellung von TÜV – Unterlagen

Projektbegleitung in der Produktion bzgl. der Zeichnungen

Fahrgestell-Konfiguration – (selbstverständlich mit Einarbeitung)

Erstellen und Dokumentation von Betriebs- und Bedienungsanleitungen für unsere Wohnmobile und Sonderfahrzeuge

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner / Maschinenbauer / Konstrukteur (m/w/d) oder ähnlich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute EDV-Kenntnisse und gerne auch Kenntnisse mit einem ERP-System
Sehr gute Kenntnisse mit Zeichnungsprogrammen, optimalerweise AutoCAD
Sehr gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit und körperliche Belastung
Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Benefits

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Familienunternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung
Vermögenwirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Unbefristeten Arbeitsplatz nach bestandener Probezeit

Wir suchen Sie zu sofort.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf.

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Posted: 2026-10-06

(Online) Dozent*in für IT-Administration & Cyber Security

Syntax Institut – Berlin

Remote

ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT (EINE MARKE VON BILDUNG FÜR MORGEN)

Das Syntax Institut ist eine Marke von Bildung für Morgen und ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Du bringst Erfahrung in IT-Administration und Cyber Security mit und möchtest dein Wissen und deine Erfahrung weitergeben? Dann teile dein Know-how als Senior Dozent*in beim Syntax Institut! Als Dozent*in gestaltest du die Lernerfahrung unserer Teilnehmenden und verantwortest ihren Erfolg. Du entwickelst praxisnahe sowie spannende Lehrinhalte und schaffst als Mentor*in eine fehlerfreundliche, wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt zu legen. Gleichzeitig bringst du dein Wissen und deine Erfahrungen ins Team ein und teilst sie mit deinen Kolleg*innen, um auch gemeinsam voneinander zu lernen und die Qualität unserer Lehre weiterzuentwickeln.

DEINE AUFGABEN

Leitung und Durchführung von Kursen: Du führst täglich Online-Unterricht (e-Lectures, Live-Demonstrationen) am Vormittag durch und betreust die Kursteilnehmenden beim Selbststudium, bei Praxisaufgaben, in Intensivgruppen und in Sprechstunden (unterstützt durch einen Teaching Assistant).
Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität und dafür, die Lehrinhalte und Aufgaben zum Selbststudium kontinuierlich zu verbessern und zu aktualisieren.
Teilnehmerbetreuung und Kursmanagement: Du unterstützt die Teilnehmenden aktiv beim erfolgreichen Abschluss des Moduls, koordinierst die Aufgabenbearbeitung sowie deren Beurteilung und Reporting. Dabei bringst du dich aktiv in die tägliche Betreuung der Teilnehmenden ein, entwickelst gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Kenntnisse in IT-Administration und Cyber Security: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Abschluss. Neben deinen mindestens fünf Jahren praktischer Erfahrung hast du auch Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (OSI-Modell, Routing, VLANs) und Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Linux) mit. Du arbeitest sicher mit Virtualisierungslösungen wie Hyper-V und verfügst über gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, IDS/IPS, VPN). Die Automatisierung von Aufgaben über Skriptsprachen wie PowerShell und Bash ist dir ebenfalls vertraut.
Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse in Blue- und Red-Team-Konzepten und hast praktische Erfahrung mit gängigen Security-Tools und -Plattformen, z. B. Snort, Suricata oder Wazuh. Ein fundiertes Verständnis etablierter Security-Standards, Frameworks und Referenzmodelle (z. B. NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK und OWASP Top 10) rundet dein Profil ab.
Analytisch und teamorientiert: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Dabei begeistert es dich, anderen dein Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen.
Proaktivität: Du hast ein Auge für Potenziale und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Inhalte mit.
Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.
Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.).
Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.
Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events in Berlin und remote, damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Posted: 2026-10-02

PHP-Entwickler (m/w/d) für PC CADDIE - Bad Oldesloe

PC CADDIE AG – Bad Oldesloe

PC CADDIE ist die führende Software für Golfclubs, Resorts und Freizeitanlagen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hunderte Clubs organisieren mit uns täglich ihre Startzeiten, Turniere, Mitglieder und Abrechnungen, und Golferinnen und Golfer nutzen unsere Online-Dienste und Apps.

Unser Online-Team entwickelt die webbasierte Plattform PC CADDIE://online. Wir sind ein überschaubares Team mit kurzen Wegen. Was du baust, ist schnell live und wird von echten Nutzerinnen und Nutzern verwendet. Wir arbeiten gemeinsam in unserem Büro in Bad Oldesloe, wo Abstimmung am Whiteboard schneller geht als jeder Call.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Bereiche von PC CADDIE://online, zum Beispiel Online-Startzeiten, Turnier- und Live-Scoring, Mitgliederbereiche und Schnittstellen zu Partnern und Verbänden.
Du gestaltest die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit: Architektur, Modularisierung und die schrittweise Ablösung von Legacy-Code.
Du gestaltest den Weg von PC CADDIE in die Cloud aktiv mit, von containerisierten Deployments bis zu neuen, Cloud-nativen Services, und bringst dabei deine Erfahrung in Architektur-Entscheidungen ein.
Du nutzt KI-Coding-Assistenten wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot ganz selbstverständlich im Alltag und entwickelst mit uns weiter, wie wir als Team mit KI arbeiten.
Du setzt Qualitätsstandards im Team durch Code-Reviews, statische Analyse, CI/CD und saubere Merge-Request-Workflows.
Du gibst dein Wissen an Kolleginnen und Kollegen weiter und bist Ansprechperson bei kniffligen technischen Fragen.
Bei komplexen Fehlern arbeitest du eng mit Consulting und Support zusammen und findest die Ursache.

Qualifikation

Du hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der professionellen PHP-Entwicklung, bevorzugt mit PHP 8.x.
Du hast fundierte Erfahrung mit Symfony und/oder Doctrine sowie mit SQL und relationalen Datenbanken.
Clean Code ist für dich eine Haltung, kein Schlagwort: Du schreibst lesbaren, testbaren und wartbaren Code und kennst SOLID, Design Patterns und Domain-Driven Design aus der Praxis.
Automatisierte Tests, Code-Reviews und Refactoring gehören für dich selbstverständlich zur Arbeit. Du weißt, wann sich ein Refactoring lohnt und wann nicht.
Du hast bereits größere, gewachsene Codebasen weiterentwickelt und modernisiert.
Du hast praktische Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung und bist offen dafür, sie weiter auszubauen. Du weißt, wie du KI-Agenten gute Aufgaben und guten Kontext gibst. Du prüfst generierten Code genauso kritisch wie den eines Kollegen und erkennst, wo KI dich schneller macht und wo du besser selbst denkst.
Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung bringt dich bei uns besonders weit, zum Beispiel:
Container mit Docker und Orchestrierung mit Kubernetes
CI/CD-Pipelines und automatisierte Deployments
skalierbare, zustandslose Services und Prinzipien wie die 12-Factor-App
Messaging und eventgetriebene Architekturen, etwa mit RabbitMQ
Monitoring, Logging und Observability im Betrieb
Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und React sind ein Plus.
Du sprichst fließend Deutsch, idealerweise auf muttersprachlichem Niveau.
Du arbeitest gern vor Ort im Team in Bad Oldesloe. Der Arbeitsplatz ist im Büro, Homeoffice ist bei uns die Ausnahme und nicht die Regel.
Golfkenntnisse brauchst du nicht. Interesse an der Golfwelt schadet aber nicht.

Benefits

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Ein moderner Arbeitsplatz in Bad Oldesloe mit guter Anbindung an Hamburg und Lübeck
Flexible Arbeitszeiten
Eine kurze Einarbeitung mit fester Ansprechperson im Team
Zeit und Budget für Weiterbildung, Konferenzen und neue Technologien, inklusive KI-gestützter Entwicklung
Flache Hierarchien und direkter Draht zur Entwicklungsleitung
Teamevents und gelegentlich ein Golfschnupperkurs

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung. Wenn du uns zeigen kannst, was du schon gebaut hast, etwa per GitHub, GitLab oder Projektbeschreibung, freut uns das besonders. Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns, wir antworten schnell.

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Posted: 2026-10-02

VP, Quality Assurance

Allucent – Munich, Germany

We have a rare opportunity for a VP, Quality Assurance to join our A-team. In this role you will be responsible for leading the strategic vision, operations, and financial health of the Quality organization. You will be responsible for planning, preparation and execution oversight of customer audits/inspections. You will lead approaches for quality KPIs/metrics and other activities in accordance with the standard operating procedures, regulatory guidelines, executed client contract and the clients’ expectations.  You will take part in the Allucent Leadership team.

At Allucent™, we are dedicated to helping small-medium biopharmaceutical companies efficiently navigate the complex world of clinical trials to bring life-changing therapies to patients in need across the globe.

Key responsibilities:

Lead to identify, develop and implement the business strategy for the Quality department.

Develop and agree upon operating procedures / business processes

Head over (executive and senior) management team meetings

Review audit reports (e.g., process, project, vendor), as applicable

Maintain and develop organizational culture, values and reputation

Report to applicable internal stakeholders on business strategy, planning, results and performance for the Quality department.

Support regulatory authority inspections as needed

Represent Quality organization in key meetings (e.g., Monthly Business Review, Board).
Monitor and assure client satisfaction on existing projects for the Quality department
Identify key accounts and maintain strong long-lasting relationships to win new and repeat business

Requirements

We're looking for someone with:

Life science, healthcare and/or business degree

Minimum 15 years of relevant work experience

Minimum 12 years of experience in drug development and/or clinical research

Thorough knowledge of ICH-GCP (R2), auditing, GDPR, FDA and international quality management system regulations and expectations (e.g., 21 CFR Part 11) and applicable (local) regulatory requirements

Process oriented

Strong analytical skills

Decision-making capabilities

Critical thinking skills

Management skills including, but not limited to, oversight of teams 
Representative, outgoing and client focused 
Ability to work in a fast-paced challenging environment of a growing company 
Strong leadership skills 
Excellent presentation and networking capabilities 
Excellent organizational, negotiating and financial skills 
Strong Business Acumen

Benefits

Competitive salaries and a comprehensive benefits package
Departmental Study/Training for furthering professional development
Mentoring opportunities
Internal growth opportunities and career progression
Financially rewarding internal employee referral program
Eligibility for our internal employee recognition programs for going above and beyond on projects
Eligibility for our Loyalty Award Program in recognition of loyalty and commitment of longstanding employees

About Allucent

Our mission is to help bring new therapies to light. When you work at Allucent, that means applying your unique skill set, expertise, and knowledge to build partnerships with our clients in their pursuit to develop new, life-improving treatments.

If you're passionate about helping customers develop new pharmaceuticals and biologics; have an entrepreneurial spirit; and ready to join other science, business, and operations leaders, we would love to get to learn more about how we can help each other grow.

Together we SHINE. find more information about our values.

Apply now!

If you’re ready to bring your passion for clinical development and business growth to Allucent, apply today or reach out to Ariane des Tombe ----- ) for more information.

Disclaimers:

*Our in-office work policy encourages a dynamic work environment, prescribing 2 days in office per week for employees within reasonable distance from one of our global offices.

“The Allucent Talent Acquisition team manages the recruitment and employment process for Allucent (US) LLC and its affiliates (collectively “Allucent”). Allucent does not accept unsolicited resumes from third-party recruiters or uninvited requests for collaboration on any of our open roles. Unsolicited resumes

#LI-AdT

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Posted: 2026-10-02

Art Director (m|w|d)

Wiethe Content GmbH – Bremen

Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, P&C, ABOUT YOU u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch
ausgespielt wird. Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unseren Standort Bremen suchen wir einen Art Director in Vollzeit (m/w/d).

Aufgaben

Konzeption, Ausarbeitung und kreative Betreuung von Premium- & Lifestyle-Shootings für Fashion und Nonfood ( Fokus Studio, Location punktuell)
Entwicklung von Ideen-, Mood- und Shootingboards als Vorbereitung für die Foto-Produktion und AI-Creatives
Entwicklung & Auswahl Casting, Styling und Location zu den erarbeiteten Ideen
Betreuung der Shootings (Model & Still) als Art-Director im Studio und on Location
Briefing & Steuerung Post-Produktion
Briefing & Steuerung von AI-Umsetzungen
Layouten von Präsentationen ( Styleguides, Modelcastings etc. )
Editing des Shooting-Outputs
Arbeiten mit Daten-Managment-Tools

Qualifikation

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als AD in einer Agentur oder vergleichbare Erfahrungen
Shooting-Erfahrung in Foto und Film
Fashion- und Lifestyle-Affinität
Sicheres Gespür für Styling und Bildsprache
Voller Ideen und Kreativität
Souveräner Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Cloud
Umgang mit Microsoft Teams
Kenntnisse in Capture One wären von Vorteil
Vertraut mit AI-Tools wie Claude, Chat GPT, Mid Journey u.s.w.
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Souverän in der Kommunikation
Spaß am Schaffen
Deutsch fließend in Wort und Schrift
gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

Große Marken und internationale Kampagnen
Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Ein motiviertes Team an Deiner Seite
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Moderner und kreativer Arbeitsplatz
Corporate Benefits
Business Bike
Betriebliche Altersvorsorge
U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Controlling Manager (m/w/d)

GENO Broker – Frankfurt am Main

Wir entwickeln das Wertpapiergeschäft der Genossenschaftlichen FinanzGruppe weiter und schaffen ein neues digitales Neo-Brokerage-Angebot. Es richtet sich gezielt an junge, digital-affine Zielgruppen, die wir für unsere Finanzgruppe gewinnen wollen. Unser Ziel ist es, mit einem zukunftsweisenden Mobile-First-Angebot, bestehend aus einer leistungsstarken Brokerage-App, einem unverwechselbaren Marktauftritt mit erstklassigem Service und nahtlosem Zugang zu persönlicher Beratung unserer Primärbanken eine starke Antwort auf den sich wandelnden Brokerage-Markt zu geben. Dabei vereinen wir die Dynamik eines Start-ups mit der Stärke der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Bei uns hast Du die einzigartige Chance, ein innovatives Angebot von Anfang an aktiv mitzugestalten – von der Markenentwicklung über die User Experience bis zum Produktdesign. Flache Hierarchien und agilen Arbeitsweisen erlauben dir schnell Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.

Aufgaben

Als Controlling Manager baust Du die finanzielle Steuerung mit auf und stellst sicher, dass Daten aus unseren Geschäftssegmenten vollständig, belastbar und entscheidungsrelevant aufbereitet werden. Du verbindest eine starke Methodenkompetenz im Controlling mit aussagekräftigen Auswertungen und schaffst damit die Grundlage für transparente Berichterstattung, regulatorische Sicherheit und eine zielgerichtete Unternehmenssteuerung.

Sicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und nachvollziehbaren Auswertung aller Geschäftssegmente als Grundlage für interne und externe Berichte
Verantwortung für die Gestaltung und Durchführung der turnusmäßigen Berichterstattung an interne Bereiche, Geschäftsführung und Aufsichtsrat
Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und strategischen Planungs-Prozessen zur Steuerung der Unternehmensentwicklung
Analyse zentraler KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und relevante Stakeholder
Ansprechpartner für KollegInnen, Führungspersonal und die Geschäftsleitung in allen Fragen des Controllings

Qualifikation

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Financial Reporting gesammelt, idealerweise in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder FinTech gesammelt
Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung ergänzt um entsprechende Weiterbildungen mit Fokus auf Controlling und Banking mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und Controlling-Prozessen einer Bank
Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsanspruch und stellst eine verlässliche Berichterstattung sicher
Du kommunizierst klar und souverän mit dem Management, Wirtschaftsprüfern, Kontrollfunktionen und externen Partnern
Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst Optimierungspotenziale in Controlling-Prozessen und setzt Verbesserungen pragmatisch und lösungsorientiert um

Benefits

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
Nutzung unseres Job Rad-Angebots
Bezuschusste Mitarbeiterkantine
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-05

(Senior) Manager Meldewesen (m/w/d)

GENO Broker – Frankfurt am Main

Aufgaben

Als Senior Manager Meldewesen verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung des Meldewesens. Du stellst sicher, dass gesetzliche und regulatorische Meldepflichten fristgerecht, vollständig und korrekt erfüllt werden und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finance, Risk, IT und den Aufsichtsbehörden.

Verantwortung für die fristgerechte, vollständige und korrekte Erstellung sowie Übermittlung regulatorischer und gesetzlicher Meldungen an Aufsichtsbehörden
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Meldewesen-Prozesse, Kontrollen und Governance-Strukturen für ein wachsendes Finanzinstitut
Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Anpassungen im Meldewesen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Abstimmung mit Finance, Risk, Compliance, IT und externen Dienstleistern sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Kontrollfunktionen und Áufsichtsbehörden

Qualifikation

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Meldewesen, Regulatory Reporting oder Finanzreporting einer Bank, eines Brokers, FinTechs oder Finanzdienstleisters gesammelt, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld
Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung absolviert und diese um entsprechende Weiterbildungen mit Fokus auf das aufsichtsrechtliche Meldewesen ergänzt
Du verfügst über fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und relevanter Meldepflichten im Finanzdienstleistungsumfeld (CRR und KWG)
Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Meldewesen-Prozessen, Governance-Strukturen und Kontrollmechanismen
Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch und stellst auch bei komplexen Sachverhalten eine fehlerfreie Umsetzung sicher
Du bringst hohes Verantwortungsbewusstsein mit

Benefits

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
Nutzung unseres Job Rad-Angebots
Bezuschusste Mitarbeiterkantine
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-05

Inhouse DevOps / Platform Engineer (m/w/d) - 100% remote

DWWA Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Remote

Möchtest du als Inhouse DevOps/Plattform Engineer (m/w/d) deine eigene Cloud-Plattform betreiben, weiterentwickeln und mitgestalten?
Suchst du eine langfristige Perspektive mit absoluter zeitlicher Flexibilität und bis zu 100% Remote-Anteil?
Willst du in einem hochmotivierten Team nachhaltige Lösungen vorantreiben und dich technologisch stetig weiterentwickeln?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

Etablierte Expertise: Ein zukunftssicherer e-Commerce Digitaldienstleister und Hosting-Spezialist mit verlässlicher Marktpräsenz
Starkes Fundament: Eine eigenständige, zukunftsorientierte Plattformsparte sorgt für nachhaltiges Wachstum und Stabilität
Moderne Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine eingespielte Du-Kultur prägen die Zusammenarbeit
Fokus auf Innovation: Viel Freiraum für eigene Ideen sowie offene Tooling-Einflüsse zur stetigen Optimierung
Kontinuierliche Entwicklung: Freiräume für Weiterbildungen und Zertifizierungen sichern deinen langfristigen Wissensvorsprung
Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Verlässliche Infrastruktur betreuen: Du stellst den reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Skalierung der Linux Systeme sicher
Prozesse nachhaltig automatisieren: Du optimierst wiederkehrende Aufgaben mithilfe moderner Configuration-Management-Tools
Verfügbarkeit gewährleisten: Du verantwortest den stabilen Ablauf öffentlich erreichbarer Webanwendungen und Plattformen
Monitoring vorausschauend pflegen: Du nutzt Systeme wie Grafana, Loki oder Zabbix zur sicheren Überwachung aller Abläufe
Deployments optimieren: Du begleitest automatisierte CI/CD-Pipelines und treibst kontinuierliche Integrationen voran
Störungsfreie Systeme sichern: Du analysierst Herausforderungen präzise und unterstützt im Team bei der Incident-Response

Qualifikation

Fundierte Erfahrung: Mindestens 2 bis 3 Jahre Praxis im Betrieb von Webanwendungen auf Basis von Linux-Systemen und dem LAMP-Stack
Automatisierungs-Know-how: Sicheres Verständnis von Configuration-Management wie Ansible, Puppet oder SaltStack
Praktisches Tool-Wissen: Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Lösungen sowie gängigen CI/CD-Pipelines wie GitLab
Souveräne Scripting-Skills: Solide Kenntnisse in Shell-Scripting und idealerweise Programmiererfahrung in Python oder Go
Lösungsorientierte Denkweise: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
Gute Kommunikationsbasis: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für eine reibungslose Teamarbeit

Benefits

Attraktive Vergütung: Ein Gehalt von bis zu 70.000 EUR plus verlässlicher Vergütung der Rufbereitschaft (ca. 500-600 EUR mtl.)
Maximale Ortsunabhängigkeit: Vollständig flexibel durch 100% Remote-Work-Option mit freier Hardwarewahl
Sichere Zeitplanung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit transparenter Zeiterfassung und Ausgleichsmöglichkeit
Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Buddy-System sorgt vom ersten Tag an für Orientierung und Verlässlichkeit
Zukunftssicherung & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und vielseitige Corporate Benefits
Wertschätzende Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents, ein starker Zusammenhalt und echte Work-Life-Balance

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Posted: 2026-10-02

Senior iOS Engineer (KMP) - POS

SumUp – Berlin, Germany

Team description

The Order Taking squad owns core ordering experiences within SumUp's Point of Sale app, including the shopping bag, checkout, the catalog experience within ordering, open orders, table management and printer integrations. These capabilities help thousands of hospitality merchants manage orders reliably during daily service.

As a Senior iOS Engineer, you'll build new hospitality workflows and evolve established ordering experiences across iOS and Android. You'll work with SwiftUI on the platform-specific UI and contribute to shared Kotlin Multiplatform business logic. The role involves complex mobile engineering across multi-device synchronisation, shared order state and a large, established application.

You'll join a small, experienced and fast-moving squad that works collaboratively through technical refinement, code reviews and pair programming. The team values engineers who communicate directly, challenge assumptions and proactively shape solutions rather than simply execute predefined tasks.

What you'll do

Design and build new ordering experiences in SwiftUI, while evolving established capabilities such as table management, kitchen workflows and printer integrations
Contribute to shared Kotlin Multiplatform business logic and help shape the architecture of the ordering domain
Improve the reliability and usability of ordering features used daily by hospitality merchants across phones, tablets and POS devices
Collaborate closely with Android engineers and platform teams to maintain consistent cross-platform behaviour and reliable multi-device order synchronisation
Take part in code reviews, pair programming and collaborative testing to maintain a high quality bar
Help refine and scope upcoming work, bringing technical judgement to product and architectural trade-offs
Contribute to Mobile Chapter and KMP platform initiatives across the wider POS tribe

You'll be great for this role if...

5+ years of experience building production iOS applications in Swift, with strong SwiftUI knowledge
Experience working in a large, established codebase and making pragmatic improvements without requiring a full rewrite
Openness to learning and contributing to Kotlin and Kotlin Multiplatform; previous hands-on KMP experience is welcome but not required
Ability to work independently, challenge assumptions, propose solutions proactively and communicate clearly and directly
Experience collaborating closely with Android engineers or other cross-platform partners to align product behaviour
Sound technical judgement and the ability to balance product delivery, code quality and long-term maintainability

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🌈 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 39 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 4,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-10-02

Trainee (m/w/d) Arabic Financial Consulting & Entrepreneurship

Horbach Beratungen Berlin – Berlin

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien.
Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Die Hauptstadt wächst und mit ihr ein riesiges Netzwerk an arabischsprachigen Akademiker:innen, Unternehmer:innen und Professionals, die einen Berater auf Augenhöhe suchen. Genau hier liegt deine Chance: Nutze dein Sprachtalent, um diese Zielgruppe exklusiv zu erschließen und langfristige Vermögensstrategien aufzubauen. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament für dein eigenes Business in der Hauptstadt.

Aufgaben

Das Traineekonzept:
Wir investieren massiv in dich. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart:

Individuelle Qualifizierung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf deinem Weg im Consulting und bereiten dich gezielt auf deine Karriere und anerkannte Branchenzertifizierungen vor.
Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum Closing durchläufst du die gesamte Wertschöpfungskette.
Networking auf High-Level: Du erschließt gezielt exklusive Netzwerke in deiner Community und im akademischen Raum, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil:

Sprachkompetenz: Du sprichst Arabisch auf muttersprachlichem Niveau (oder fließend), um im Berliner Markt als Brückenbauer aufzutreten. Perfektes Deutsch ist kein Must-have, wir fördern dein Talent und entwickeln das Fachwissen gemeinsam.
Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
Mindset & Drive: Du hast eine „Macher-Mentalität“, bist empathisch und hast Lust, dich fachlich und persönlich auf ein neues Level zu heben. Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job – Deine Benefits:

Einkommensperspektive ohne Deckelung: Deine Vergütung hat kein Limit. Wir bieten dir ein faires Provisionsmodell, das deinen Fleiß und deine Ergebnisse direkt belohnt, für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers (m/w/d), aber nutze das Sicherheitsnetz, die moderne IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort (flexible Home-Office- und Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die reine Anwesenheit im Büro.
Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder zukünftige Führungskraft (m/w/d), wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen persönlichen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor (m/w/d) begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
Berlin-Vibe & Team-Culture: Erlebe ein dynamisches Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!
Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Posted: 2026-10-02

Kreditanalyst / Marktfolge Spezialfinanzierungen (m/w/d)

Carmen Zimmermann Personalberatung – Cologne

Sie möchten komplexe Finanzierungen nicht nur bearbeiten, sondern Risiken fundiert beurteilen und innerhalb eigener Kreditkompetenzen Entscheidungen treffen?

Für ein wirtschaftlich starkes und werteorientiertes Kreditinstitut suche ich Verstärkung für die Marktfolge Spezialfinanzierungen. Im Mittelpunkt stehen institutionelle Finanzierungen aus den Bereichen Immobilien, Wohnungswirtschaft, Netzinfrastruktur und erneuerbare Energien.

Die Position verbindet anspruchsvolle Risikoanalyse mit eigenen Entscheidungsspielräumen, intensiver Betreuung komplexer Engagements und der Möglichkeit, Finanzierungsstrukturen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Risikoanalyse und Bewertung von Immobiliensondervermögen, Wohnungsgesellschaften und Netzgesellschaften
Prüfung von Finanzierungen im Bereich der erneuerbaren Energien
Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse, Finanzierungsstrukturen und relevanten Risiken
Treffen von Kreditentscheidungen innerhalb der eigenen Kompetenzen
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für weitere Kompetenzträger
Intensivbetreuung risikorelevanter Spezialfinanzierungen
Beratung institutioneller Kunden zu Finanzierungsstrukturen und Möglichkeiten der Risikominderung
Pflege, Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Teams

Qualifikation

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung, oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Berufserfahrung in der Kreditanalyse oder Marktfolge
Erfahrung mit mindestens einem der Bereiche Immobilienfinanzierung, Wohnungswirtschaft, Infrastruktur, Projektfinanzierung oder erneuerbare Energien
Sicherheit bei der Analyse komplexer wirtschaftlicher und finanzieller Zusammenhänge
Erfahrung mit Kreditentscheidungen oder der Erstellung von Kreditvoten und Entscheidungsvorlagen
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Entscheidungsstärke sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten
Kenntnisse in EGon sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Sie müssen nicht sämtliche genannten Finanzierungsarten bereits abgedeckt haben. Entscheidend sind eine fundierte Erfahrung in der Risikoanalyse und die Bereitschaft, sich in weitere Spezialfinanzierungen einzuarbeiten.

Benefits

Das erwartet Sie

Eine unbefristete Vollzeitposition an den Standorten Köln oder Paderborn
Eine Vergütung nach C3 des VTV/AVR-Bankentarifvertrags zuzüglich einer betrieblichen Funktionszulage
Flexible Arbeitszeiten und gelebtes mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Eine umfassende betriebliche Altersversorgung
Ein vollständig arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Weitere Sozialleistungen wie JobRad, ein gefördertes Sportprogramm, eine Krankenzusatzversicherung, ein kostenfreies Mitarbeitendenkonto und ein monatlicher Zuschuss zu Massagen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für fachliche Weiterentwicklung und eigene Ideen

Interesse?

Dann freue ich mich auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carmen Zimmermann
+49 221 222 0 4711
+49 151 566 34 674
www.cz-personalberatung.de

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Posted: 2026-10-02

Personalsachbearbeiter (M/W/D)

Pauli Gruppe – Hattingen

für unsere Personalabteilung

Hattingen · Vollzeit · ab sofort · unbefristet

Die Pauli Gruppe aus Hattingen steht für Baumfällungen, Garten- und Landschaftsbau, Gartenpflege, Objektservice und Winterdienst – vor allem in NRW, aber auch deutschlandweit.

Wir stellen unsere Personalabteilung neu auf. Sie arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen und sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten.

Aufgaben

Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten der gesamten Gruppe
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung: Zeiterfassung, Stunden, Zuschläge, Fehlzeiten
Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorgabe
Organisation von Ein- und Austritten, inklusive Anmeldungen, Arbeitsmitteln und Onboarding-Unterlagen
Krankmeldungen, Urlaubsverwaltung und Fristen (Probezeit, Befristungen, Führerscheinkontrollen, Unterweisungen)
Unterstützung im Recruiting: Bewerbungseingang, Terminabstimmung, Korrespondenz
Erste Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden rund um Lohn, Urlaub und Formalitäten

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Personaldienstleistung
Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnvorbereitung – gerne auch als Quereinstieg aus der Buchhaltung
Kenntnisse im Baulohn von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse sind ein Plus
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit Personaldaten
Freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen aus Büro und Baustelle

Benefits

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Personaldienstleistung
Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Lohnvorbereitung – gerne auch als Quereinstieg aus der Buchhaltung
Kenntnisse im Baulohn von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV-Kenntnisse sind ein Plus
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit Personaldaten
Freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen aus Büro und Baustelle

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent Data Analyst (all genders) - 100% Home Office

fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die datengetriebene Zukunft mit fino analytics!

Wir bei fino analytics sind davon überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Als eigenständige GmbH der fino Unternehmensgruppe bündeln wir die Data-Analytics-Kompetenz der Gruppe. Unsere erklärte Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und Kontodaten durch intelligente und zukunftsweisende Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Unsere Kunden treffen damit fundierte Entscheidungen, verschlanken ihre Prozesse und erschließen neue Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.
Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in die fino Unternehmensgruppe. Auf diesem starken Fundament bauen wir unseren Kundenstamm weiter aus und dafür brauchen wir dich.
Möchtest du die fino analytics GmbH weiterhin mitprägen und unseren Erfolg sowie den unserer Kunden aktiv vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns und komm ins Team!

So kannst du dich austoben

Du analysierst umfangreiche Konto- und Transaktionsdaten und erkennst darin Charakteristiken, Muster und Regelmäßigkeiten
Du entwickelst neue Logiken zur Erkennung und Kategorisierung von Transaktionen und begleitest ihre Umsetzung aktiv mit
Du prüfst bestehende Analyselogiken auf Qualität und Trefferquote und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
Du bist Ansprechpartner bei allen Themen rund um die Kontoanalyse und übersetzt Anforderungen in konkrete Analysen
Du bereitest Ergebnisse verständlich auf und lieferst wertvolle Insights

Das bringst du mit

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben - idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst erste Erfahrung mit SQL mit und arbeitest gerne mit großen Datenmengen
Du hast Grundkenntnisse in Python und baust diese sukzessive weiter aus
Du gehst sicher mit Excel um und erste Berührungspunkte mit Google BigQuery runden dein Profil ab
Du denkst analytisch, hast ein Auge für Details und Freude daran, in Daten echte Zusammenhänge aufzudecken
Du kommunizierst sicher auf Deutsch

Unsere Benefits

Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation
Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-10-02

Personalreferent (M/W/D)

Pauli Gruppe – Hattingen

Personalabteilung & Lohnbuchhaltung – mit Perspektive Personalleitung

Hattingen · Vollzeit · ab sofort · unbefristet

Die Pauli Gruppe aus Hattingen steht für Baumfällungen, Garten- und Landschaftsbau, Gartenpflege, Objektservice und Winterdienst – vor allem in NRW, aber auch deutschlandweit.

Wir stellen unsere Personalabteilung neu auf. Sie übernehmen die Personalarbeit und Lohnbuchhaltung der Gruppe, entwickeln Abläufe und Strukturen weiter und wachsen mit der Abteilung in die Personalleitung hinein.

Aufgaben

Weiterentwicklung der Personalabteilung der Pauli Gruppe: Prozesse, Vorlagen, digitale Personalakten
Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die gesamte Gruppe, inklusive Meldungen und Abstimmung mit Steuerberatung, Krankenkassen und Behörden
Baulohn-Themen wie Saison-Kurzarbeitergeld, Winterbeschäftigungs-Umlage und Zuschläge für Winterdienst
Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Einstellung, Verträge, Änderungen, Austritte, Zeugnisse
Recruiting gemeinsam mit der Geschäftsführung
Einarbeitung und fachliche Anleitung der neuen Personalsachbearbeitung
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder zur Fachkraft für Lohn und Gehalt
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Baulohn von Vorteil, gerne aus Bau, GaLaBau oder Handwerk
Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn und Gehalt bzw. LODAS) und MS Office
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Lust, Dinge voranzubringen: selbstständig, strukturiert, diskret und mit offenem Ohr für die Belegschaft

Benefits

Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und Perspektive zur Personalleitung
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Faire, leistungsgerechte Vergütung und gezielte Weiterbildung
Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
Fester Arbeitsplatz am Standort Hattingen, Hufeisenstraße 11
Ein bodenständiges, kollegiales Team, das draußen anpackt und drinnen zusammenhält

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Posted: 2026-10-02

Quality and Assurance Manager (all genders)

Vexcash AG – Berlin

VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Aufgaben

About the Role

We are looking for an experienced and motivated Quality & Assurance Manager to lead and continuously improve our quality management processes. In this role, you will be responsible for ensuring that our products, services, and operational processes consistently meet internal standards, customer expectations, and applicable regulatory requirements.

You will work closely with cross-functional teams to identify opportunities for improvement, manage quality risks, and promote a strong culture of quality and continuous improvement throughout the organization.

Key Responsibilities

Develop, implement, and maintain the company’s Quality Management System (QMS)
Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer requirements
Define and monitor quality objectives, KPIs, and performance indicators
Lead internal and external audits and coordinate corrective and preventive actions
Identify quality risks and implement appropriate mitigation measures
Investigate quality issues, customer complaints, and non-conformities and ensure effective root-cause analysis
Develop and implement corrective and preventive actions (CAPA)
Drive continuous improvement initiatives across processes and operations
Work closely with all other departments
Provide guidance, training, and support to employees on quality-related topics
Prepare quality reports and present relevant findings and improvement measures to management
Ensure that quality documentation and records are maintained accurately and effectively

Qualifikation

Your Qualifications

Bachelor’s degree in Quality Management, Engineering, Business Administration, or a related field
Several years of professional experience in quality management, quality assurance, or a comparable position
Strong knowledge of Quality Management Systems and relevant quality standards
Experience with audits, root-cause analysis, CAPA, and continuous improvement methodologies
Strong analytical and problem-solving skills
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to work independently while collaborating effectively across departments
Structured, proactive, and results-oriented approach to work
Strong organizational and project management skills
Very good command of English; German language skills are an advantage
Experience with relevant standards is a plus

Benefits

A responsible and varied position with a high level of autonomy
The opportunity to actively shape and further develop our quality organization
A collaborative and international working environment

If you are motivated and excited about taking on this responsible role and becoming part of our success story, we encourage you to apply today!

We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-10-02

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)

Pauli Gruppe – Hattingen

Lohn & Gehalt | Personaladministration | HR

Pauli Holding GmbH | Hattingen | ab sofort

Du hast Zahlen im Griff, arbeitest gerne strukturiert und sorgst dafür, dass Mitarbeitende jeden Monat zuverlässig und korrekt abgerechnet werden?

Dann suchen wir Dich.

Die Pauli Gruppe wächst – und mit ihr unser Personalbereich. Deshalb bauen wir unsere HR-Strukturen weiter aus und suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die bei uns die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die operative Personaladministration übernimmt.

Aufgaben

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten
Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Krankenkassen, Behörden und weitere Stellen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Abrechnung
Kommunikation und Abstimmung mit unserem Steuerberater und externen Partnern
Überwachung abrechnungsrelevanter Fristen und gesetzlicher Vorgaben

Personaladministration

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR- und Personalprozesse
Erstellung von Auswertungen und personalbezogenen Übersichten

Dein Gestaltungsspielraum

Wir möchten unsere Personaladministration professionalisieren und digitaler aufstellen. Deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Deine Ideen: Was können wir einfacher, schneller und besser machen?

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe ist von Vorteil, aber keine notwendige Bedingung
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Diskretion und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Entscheidend ist für uns, dass Du fachlich zu uns passt und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsvoller und klar definierter Aufgabenbereich
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Intensive Einarbeitung
Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Qualifikation

Wer wir sind

Die Pauli Gruppe besteht aus sechs eigenständig operierenden Gesellschaften mit rund 130 Mitarbeitenden. Wir arbeiten unter anderem in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Pflegearbeiten, Baumfällung, Objektservice, Baumaschinenhandel und Winterdienst.

Unser Ziel ist es, die Welt ein bisschen grüner zu machen. Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne unkompliziert und ohne langes Anschreiben.

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Posted: 2026-10-02

Projektmanager:in Schwerpunkt KI (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Projektmanager:in mit Schwerpunkt KI (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort zwei Projektmanager:innen Schwerpunkt KI (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Planung, Steuerung und Realisierung von komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden KI- und Digitalisierungsprojekten
Kommunikation von Projekt- und Produktinhalten gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung – unter Einsatz von Methoden wie z. B. Service Design und Design Thinking
Steuerung von externen und internen Ressourcen und Kostenüberwachung sowie Ressourcen- und Budgetplanung in Projekten
Beratung zu Potenzialen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von KI-Lösungen
Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung des KI-Kompetenzteams sowie der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI
Teilnahme und Mitwirken in internen und externen Arbeitsgruppen und Netzwerken mit Schwerpunkt künstlicher Intelligenz

Qualifikation

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung
einschlägige, mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit mehreren Beteiligten - vorzugsweise im Kontext der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Organisationen
Erfahrung in der Gestaltung nutzerzentrierter Prozesse mit Methoden wie z. B. Service Design oder Design Thinking
ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – besonders im Kontext von Veränderungsprojekten
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

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Posted: 2026-10-02

KI-Datenmanager:in (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Sie als KI-Datenmanager:in (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort eine:n KI-Datenmanager:in (w/m/d).

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Identifikation, Bewertung, Auswahl und Dokumentation geeigneter Datenquellen für KI-Anwendungen
Datenaufbereitung und Modellierung
fachliche Konzeption der Datenaufbereitung in Zusammenhang mit technischen Systemen
Sicherstellung der Datenqualität
Unterstützung bei der Erarbeitung von Schnittstellen und Datenpipelines
Konzeption und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur strukturierten Aufbereitung und Bereitstellung von Daten in KI-Verfahren
Beratung bei der Auswahl, Bewertung und Aufbereitung von Trainingsdaten zur Sicherstellung von Qualität und Relevanz im jeweiligen Anwendungsfall
Bewertung der Eignung von Datenbeständen
Erstellung von Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen zu KI-Vorhaben
Bewertung und Dokumentation datenspezifischer Risiken im Kontext von Verzerrungen, fehlender Repräsentation oder mangelhafter Datenqualität
Bewertung von Auswirkungen auf Ergebnisqualität, Nachvollziehbarkeit und Fairness von KI-Verfahren
Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Bewertung und Minderung datenspezifischer Risiken
Mitarbeit bei der Entwicklung von Kriterien für Datenklassifikation, Datenstandards für den Bereich KI-Nutzung
Abstimmung der Standards mit bestehenden Vorgaben aus Datenschutz
Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit Daten, insbesondere im Hinblick auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und die Einhaltung ethischer Standards
Entwicklung nachvollziehbarer Dokumentations- und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Bachelor) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaft, Verwaltungsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. Datenmanagementbereich jeweils mit langjähriger Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Umgang mit Datenbankstrukturen
Verständnis von KI-Grundlagen und Anforderungen an Trainingsdaten bzw. Datenpipelines
Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, idealerweise mit DSGVO-Bezug wünschenswert
analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge verständlich zu kommunizieren
Erfahrung in der Beratung verschiedener Zielgruppen im Bereich Datenmanagement wünschenswert
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Vertrautheit mit typischen Verwaltungsabläufen und -strukturen wünschenswert
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

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Posted: 2026-10-02

KI-Compliance-Manager:in (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Sie als KI-Compliance-Manager:in (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort eine:n KI-Compliance-Manager:in (w/m/d).

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Analyse und Bewertung der entsprechenden Problem- oder Gefahrenpotentiale bei der Einführung und dem Einsatz von KI in Zusammenarbeit mit der technischen Fachseite
Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten mit KI-Bezug sowie Mitwirkung und Beratung bei der Definition von Sicherheitsanforderungen auf Basis des BSI-Grundschutz-Kompendiums, bezogen auf den Einsatz von KI
Beratung bei der Prüfung der rechtlichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen im Sinne des Art. 32 DSGVO bezogen auf den Einsatz von KI
Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung eines KI-Ethik-Kompasses mit dem Ziel ethische Standards stadtweit zu etablieren sowie organisatorischer Richtlinien und Handreichungen zu rechtlichen Themen rund um den Einsatz von KI
Mitwirkung bei der Organisation der datenschutzrechtlichen und informationssicherheitsbezogenen Dokumentation des Amtes für Informations- und Kommunikationstechnik, bezogen auf den Einsatz von KI einschließlich der hierfür notwendigen Dokumentation
Mitwirkung bei der Entwicklung von IT-Compliance-Strategien für die gesamtstädtische IT der Stadt Frankfurt am Main
Ergänzung einer zentralen Wissensdatenbank über einschlägige IT-Gesetze, -Vorschriften und –Regelungen mit KI-Bezug
Teilnahme und Mitwirkung bei (amtsinternen & stadtweiten) Projekten und Arbeitsorganisationen mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Kontaktstelle zum Referat Datenschutz und Informationssicherheit der Stadt Frankfurt am Main und anderen Dienststellen

Qualifikation

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in BWL, VWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der IT
nachgewiesene Spezialisierung in den Bereichen EU- KI-Verordnung sowie im Idealfall auch Informationssicherheit und/oder Datenschutz (z. B. durch Zertifikate über entsprechende Weiter- und/oder Fortbildung)
mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Compliance, mit Schwerpunkt in den Bereichen EU-KI-VO sowie im Idealfall auch Informationssicherheit und/oder Datenschutz
betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie, insbesondere zu Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken
sehr gute Moderationskompetenz sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die M

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

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Posted: 2026-10-02

KI-Architekt:in (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als KI-Architekt:in (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort eine:n KI-Architekt:in (w/m/d).

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD (78.308 € bis 97.040 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Design von KI-/ML-Plattformen unter Berücksichtigung bestehender Rahmenbedingungen (Governance-Anforderungen, Sicherheit, Skalierbarkeit und Interoperabilität; enge Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz und Compliance)
Entwicklung, Etablierung und Pflege von Standards und Richtlinien für den Einsatz von KI in der Stadtverwaltung (Datenmodelle, APIs/Events, Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen, Monitoring, Betrieb, Open-Source-Strategie, Lieferantenbewertung)
Mitwirkung an KI-Projekten vom Beratungsprozess über die Pilotierung bis hin zur Produktivsetzung und dem operativen Betrieb, Sicherstellung der fachlichen Fundierung und der reibungslosen Integration in bestehende Verwaltungsprozesse
aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI
Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsmaterialien für Fachausschüsse, die Führungsebene und Stakeholder
Leitung von interdisziplinären Teams

Qualifikation

abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Bachelor) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in IT-Organisationen mit dem Betrieb zentraler IT-Systeme
sehr gute Kenntnisse von KI-Technologien und langjährige Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungslandschaften
langjährige Erfahrungen in gängigen Standards des IT- und Projektmanagements
Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und –modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate
Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sind Voraussetzung) oder Erfahrungen in der übergreifenden Verantwortlichkeit als Prozess-Verantwortliche:r (Process-Owner:in)
Erfahrungen in Governance und Compliance wünschenswert
lösungsorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Durchhaltevermögen
Genderkompetenz
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Business-Analyst:in Schwerpunkt KI (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Business Analyst:in Schwerpunkt KI (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort zwei Business-Analyst:innen Schwerpunkt KI (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Erarbeitung und Einführung stadtweiter KI Lösungen zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Identifikation, Bewertung und Priorisierung konkreter KI Use Cases (z. B. Gesprächs- und Dokumentenbasierte KI, Wissens-KI etc.)
Erhebung und Beschreibung fachlicher/technischer Anforderungen inklusive der Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und Spezifikationen
Marktanalysen, PoCs/Machbarkeitsprüfungen und Erstellung von Business Cases inkl. Stakeholder Abstimmung
Erstellung von Vergabe- und Entscheidungsvorlagen
Begleitung der Implementierung, Erstellung von Leitfäden
Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung des KI-Kompetenzteams sowie der Erarbeitung der gesamtstädtischen IT-Strategie mit Schwerpunkt KI
Mitwirkung an Daten-/Modell Roadmaps und Governance (Bias, Fairness, Transparenz, KI-Ethik, Monitoring, Versionierung)
Weiterentwicklung von Standards im Anforderungsmanagement, z. B. Weiterentwicklung des Werkzeugbaukastens zur Planung, Ermittlung und Dokumentation von Anforderungen

Qualifikation

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
einschlägige, mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung als Business/IT Analyst:in oder Product Owner:in; wünschenswert im öffentlichen Dienst
Praxiserfahrung mit KI/ML (Modelle, Datenqualität, Evaluationsmetriken)
Erfahrung in Anforderungsmodellierung (User Stories, BPMN, Prozessanalyse)
ausgeprägte praktische Erfahrung im Stakeholder Management, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
idealerweise erste Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU-KI-Verordnung, IT-Sicherheit)
Erfahrung mit ML Tools, Softwarearchitekturen, MLOps, XAI, Data Engineering sind wünschenswert
Zertifizierungen (CBAP, IREB, Scrum PO) sind wünschenswert
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-02

Applikationsmanager:in Schwerpunkt KI (m/w/d)

Rochus Mummert digital GmbH – Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als Sie als Applikationsmanager:in Schwerpunkt KI (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-Gateway) sowie stadtweiten Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). Durch den stetigen Ausbau des Online Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main leistet es in diesem Kontext einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung. Mit der Einrichtung des KI-Kompetenzteams möchte unser Mandant die KI-Initiativen weiter vorantreiben und sucht ab sofort eine:n Applikationsmanager:in Schwerpunkt KI (w/m/d).

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD (68.870 € bis 88.667 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Aufgaben

Sie sind Spezialist:in für die betreffenden IT-Komponenten sowie deren Einbettung in IT-Services von stadtweiter Bedeutung innerhalb des städtischen RZ („on prem“) oder in Form von Cloud-Services
Konzeptionierung, Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung komplexer Infrastruktur-Komponenten und IT- bzw. Anwendungssystemen zum Einsatz in der Organisation
Planung, Ausführung und Überwachung von schwierigen operativen Tätigkeiten und Aufgaben des Tagesbetriebs an zentralen Systemen und Services mit stadtweiter Bedeutung sowie Sicherstellung des Betriebs, der Absicherung und Administration erforderlicher KI-Anwendungen nach Betriebs-Prozessen basierend auf ITIL
Anpassung von Infrastruktur-Komponenten, Anwendungen, systemnaher Software (Konfigurationen) und Betriebssystemen (Systemparameter) insbesondere hinsichtlich der Sicherstellung und Gewährleistung einer Hochverfügbarkeit
Hauptverantwortung bei der nachhaltigen Erstellung und Pflege von DV-Konzepten, Betriebshandbüchern und betrieblichen Dokumentationen sowie für die Umsetzung von IT-Grundschutz-Maßnahmen gemäß Vorgaben des BSI zur Sicherstellung der Informationssicherheit und des Datenschutzes
Hauptverantwortung bei der Analyse der Ursachen von Störungen im Rahmen des Incident- und Problem-Managements; Bereitstellung erforderlicher Informationen sowie Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen im 2nd Level Support; Planung, Implementierung und Dokumentation von Änderungen innerhalb des Change-Managements sowie Bereitstellung erforderlicher Informationen für alle relevanten Betriebs-Prozesse (Incident-, Problem-, Change-, Release-Management)
Beratung innerhalb von Projekten hinsichtlich gegebener Rahmenbedingungen und bestehender Betriebsanforderungen mit anschließender Begleitung der technischen (produktiven) Inbetriebnahme, sowie Organisation von Schulungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einarbeitung von Mitarbeitenden aus anderen Bereichen (z. B. Service Desk)

Qualifikation

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik bzw. abgeschlossene Ausbildung z.B. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder einschlägige abgeschlossene Ausbildung, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung
Erfahrungen mit dem Betrieb zentraler IT-Systeme, Applikationen oder Services mit Schwerpunkt KI (Künstliche Intelligenz)
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
Grundkenntnisse im IT Service Management (Best-Practice Methode ITIL) sowie grundlegende theoretische und praktische Kenntnisse in einer anerkannten Projektmanagementmethode (z. B. Prince 2)
strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
ausgeprägte Teamfähigkeit
Innovationswillen und -kraft verbunden mit einer sehr gut ausgeprägten Eigeninitiative und Eigenmotivation
Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Gleichberechtigung
interkulturelle Kompetenz

Benefits

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026.

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Posted: 2026-10-02

Junior Event Marketing Manager (m/w/d) - Hamburg

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen
Als Kommunikationsgenie unterstützt du unsere diversen 1KOMMA5° Standorte in Deutschland und international bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten
Du sorgst dafür, dass Veranstaltungsformate vereinheitlicht, weiterentwickelt und dokumentiert werden und baust ein Vorlagenset dazu auf, zudem trackst du die Pläne und durchgeführten Events aller Standorte
Du agierst damit als Hauptansprechpartner für unsere regionalen Marketing-Leads und Standorte für den Bereich Events
Du hilfst zudem bei der Planung von internen und externen Brand Veranstaltungen in unseren Flagship Stores in Hamburg, Berlin und München und sorgst für die Koordination von Dienstleistern und Partnern
Dazu kreierst du u.a. Zeitpläne, Projektdokumentation und Factsheets und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil als aktiver Teil des Team Event Supports
Du bringst 1KOMMA5° mithilfe unserer Sportevent-Brand MOVE . auf die Straße und in die Öffentlichkeit. Dazu vernetzt du dich in der Sport-, Health- und Food&Beverages-Szene und kreierst spannende Partnerships

Dein Profil

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche, bist gut vernetzt und kennst dich mit hotten Brands und passenden Dienstleistern aus
Du bist absolut kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu, auch Cold Calling, um neue Kooperationspartner zu finden, ist für dich kein Thema
Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert mit Projektmanagement-Tools, digitale Ablagen, Nachbereitung etc.
Du kommunizierst sicher in Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend), da du national und international supportest und entsprechend viele Calls führen musst
Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an. Unsere Showrooms müssen nach Events umgehend wieder öffnen können, Aufräumen und Wegräumen stellt für dich kein Problem dar
Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar, um Events an Abenden oder Wochenenden mit umsetzen zu können
Du hast Spaß an Mode, Style, Design, Musik und bist ein kreativer Kopf, der gerne Neues wagt

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder hybrid
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Sales Manager (m/w/d) | München-Nord

hairfree – München

Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Nord.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Posted: 2026-10-02

Ausbildungsplätze: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung und/oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

IGH Automation GmbH – Ilmenau

Die IGH-Automation GmbH liefert softwarebasierte Lösungen für die Digitalisierung von Test- und Prüfprozessen in der Fertigung und Instandhaltung. Unser Produktportfolio umfasst Prüfstände für die Qualitätssicherung in der variantenreichen Fertigung oder für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Des Weiteren haben wir unser in den letzten Jahren unser Angebot um softwarebasierte Lösungen für die Werker-Assistenz erweitert. Mit unserer Innovationskraft und der konsequenten Ausrichtung auf Zukunftstechnologien, haben wir uns zum verlässlichen Partner unserer Kunden entwickelt. Dabei helfen wir unseren Kunden, ihre Fertigungsschritte effektiver zu gestalten und zu digitalisieren. Und jetzt suchen wir Dich für unser Team!

Starte eine Ausbildung bei uns als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Aufgaben

Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement:

Beratung zur Einsetzbarkeit von Anwendungssystemen
Einbinden und Verwalten dieser Lösungen sowie Betreuung der Anwender
Ermittlung von Aufgabenstellungen innerhalb eines Unternehmens
Entwerfen und Realisieren von individuellen Lösungen

oder Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung:

Konzeption und Realisierung von Softwareanwendungen
Modifikation bestehender Anwendungen
Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle
Beheben von Fehlern durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen

Qualifikation

Technisches Verständnis
Manuelle Geschicklichkeit
Logisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Teamfähigkeit
Sicherheitsbewusstsein
Kombinationsgabe

Benefits

Faires Gehalt
Herausfordernde Software
Freiraum für Deine Ideen
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit mobiles Arbeiten
Büro in der Stadtmitte & eigener Parkplatz
Kollegiales Miteinander

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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Posted: 2026-10-06

SEO & AI Search Manager (w/m/d)

LAUDO Designagentur GmbH – Berlin

LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO & GEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Posted: 2026-10-02

Elektroniker / Elektriker PV-Inbetriebnahme (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Walldorf

Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mehrere Positionen als Elektroniker PV-Inbetriebnahme (m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis. Gesucht werden Fachkräfte, die Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher und Wallboxen AC-seitig anschließen, prüfen und sicher in Betrieb nehmen.

Die Position passt zu ausgebildeten Elektronikern für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektrikern (m/w/d), Elektroinstallateuren (m/w/d) oder verwandten Elektro-Fachkräften, die in die Solartechnik, PV und Ladeinfrastruktur wechseln oder sich dort weiterentwickeln möchten.

Benefits

30 Tage Urlaub für eine planbare Work-Life-Balance
Attraktives Jahresgehalt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Firmenfahrzeug für Arbeitswege und Baustelleneinsätze
Überwiegend Tageseinsätze mit nur wenigen Übernachtungen
Strukturierte Einarbeitung in PV, Speicher und Wallboxen
Fachliche Weiterbildungen sowie Schulungen rund um VDE und Inbetriebnahme
Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Team

Aufgaben

AC-seitige Installation von Photovoltaikanlagen im privaten und gewerblichen Umfeld
Anschluss und Inbetriebnahme von Wechselrichtern, Batteriespeichern und Wallboxen
Umbau, Erweiterung und Neuinstallation von Zählerschränken und Unterverteilungen
Durchführung von Mess-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach gängigen Vorschriften
Parametrierung und Einrichtung digitaler Komponenten per Laptop, App oder Smartphone
Systematische Fehlerdiagnose bei Störungen sowie technische Dokumentation
Abstimmung mit Projektleitung, Netzbetreibern und Kunden vor Ort

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
Gesellenbrief ist erforderlich
Auch Berufseinsteiger aus dem Elektrohandwerk sind willkommen
Erfahrung mit Photovoltaik, Solaranlagen, Speichern oder Wallboxen ist von Vorteil, aber kein Muss
Kenntnisse in Zählerschränken, VDE, TAB oder im Umfeld von EVU / Netzbetreibern sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und gute technische IT-Affinität
Selbstständige, saubere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse für Dokumentation und Kundenabstimmung
Führerschein Klasse B für Einsätze im Tagespendelbereich

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-02

Influencer & Creator Partnerships Lead (m/w/d) - Full Remote

MEG GmbH – Waltenhofen

Remote

JAWLINER ist die weltweit führende Marke im Bereich Jawline Training und hat bereits über 1 Million Kunden weltweit erreicht.

Aktuell entwickeln wir die Brand weiter: von einer spezialisierten Jawline-Marke hin zu einer modernen Male Beauty & Performance Brand mit neuen Produkten in Bereichen Cosmetics, Oral Care, Beauty, Performance und Lifestyle.

Für diese nächste Phase suchen wir jemanden, der Creator Marketing nicht als einzelne Posts versteht, sondern als langfristiges Brand- und Product Building.

Aufgaben

Passende Creator, Experten und Persönlichkeiten für neue Produkte identifizieren
Langfristige Partnerschaften aufbauen und verhandeln
Creator-Deals mit Fixvergütung, Affiliate und Revenue Share entwickeln
Creator-led Product Launches von der ersten Ansprache bis zum Launch begleiten
Storylines, Content Angles und langfristige Onboarding-Kampagnen entwickeln
Bestehende Influencer und JAWLINER Athletes betreuen und weiterentwickeln
Content- und Performance-Daten analysieren und daraus neue Strategien ableiten
Outreach, Calls, Verhandlungen und Creator Management eigenständig übernehmen
Skalierbare Prozesse für Creator Acquisition und Partnerships aufbauen

Qualifikation

Wir suchen ausdrücklich keinen klassischen Social Media Manager.

Du solltest bereits echte Erfahrung in mindestens einem dieser Bereiche haben:

Influencer Marketing
Creator Partnerships
Creator-led Brands
Influencer-led Product Launches
Creator Commerce
Affiliate Marketing
Revenue Share Partnerships
Talent Management
D2C / Consumer Brands

Ideal ist, wenn du schon selbst Creator von der ersten Ansprache bis zu einer langfristigen Partnerschaft oder einem Produktlaunch begleitet hast.

Außerdem solltest du stark in Kommunikation, Verhandlung, Sales Calls und Social Media sein und sehr selbstständig arbeiten können.

Benefits

100 % Full Remote – arbeite von überall auf der Welt
Flexible Arbeitszeiten
Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
Sehr kurze Entscheidungswege
Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Mitarbeit an neuen Produkten und neuen Brands
Junges, ambitioniertes und gleichzeitig entspanntes Team

Bei uns zählt nicht, wie viele Stunden du online bist.

Skills, Eigenverantwortung und Ergebnisse sind wichtiger als Arbeitszeit.

Wir wollen Influencer Marketing bei unseren Brands auf das nächste Level bringen.

Weg von kurzfristigen Kooperationen.

Hin zu langfristigen Creator Partnerships, Creator-led Products und echten Gesichtern hinter unseren Produkten.

Wenn du Creator Marketing als Mischung aus Business Development, Brand Building und Product Building verstehst, wollen wir dich kennenlernen.

Schick uns gerne direkt 2–3 Beispiele von Creator-Partnerschaften oder Produktlaunches, an denen du bereits gearbeitet hast.

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Posted: 2026-10-02

Marketing Manager (m/w/d)

theBASE FOL Group GmbH – Berlin

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben. The Base steht für Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylischen Apartments, einladenden Social Areas und aufregenden Events. Unsere Locations bieten Apartments für Langzeitbewohner*innen und Hotelzimmer für Kurzaufenthalte. Unser Ziel ist es, eine Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammenzubringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.

LIVE.BELONG.GROW

Wir sind ein junges, dynamisches und internationales Team und glauben daran, dass jede Idee den Unterschied machen kann. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten möchten, um die beste Community der Welt zu schaffen!

Aufgaben

Brand- & Kampagnenmanagement: Du konzipierst, steuerst und optimierst vielfältige Marketingkampagnen (Offline-Aktivitäten, Social Paid, u. v. m.), um unsere Zielgruppe punktgenau anzusprechen
Social Media & Content Strategy: Du entwickelst unsere inspirierende Social-Media-Strategie weiter und erstellst gemeinsam mit dem Community-Team vor Ort mitreißenden Content
Tone of Voice & SEO: Du triffst genau den richtigen Ton unserer Kund:innen. Du verantwortest das Wording auf allen Plattformen und optimierst Inhalte zielgerichtet für Suchmaschinen (SEO)
Customer Journey & CRM: Du begleitest unsere Bewohner:innen entlang der gesamten Customer Journey und nutzt CRM-Potenziale für ein erstklassiges Kundenerlebnis
Supply Marketing & Expansion: Du unterstützt unser Immobilien- und Entwicklungsteam mit gezielten B2B-/Supply-Marketing-Aktivitäten zur Erreichung unserer internationalen Expansionsziele
Performance & Budget: Du behältst Marketingbudgets im Blick, analysierst Daten und KPIs zur Erfolgsmessung und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale

Qualifikation

Berufspraxis: Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Co-Living, Real Estate, Hospitality, Lifestyle oder D2C
Digital- & Content-Skillset: Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketing-, Social-Media-, SEO- und Content-Kampagnen sowie sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Ad-Plattformen
Analytisches Denkvermögen: Starkes Zahlenverständnis zur Interpretation von Kampagnendaten, A/B-Tests und Performance-KPIs
Projekt- & Budgetkompetenz: Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von der Idee bis zum Rollout sowie im effizienten Einsatz von Marketingbudgets
Persönlichkeit: Kreativer Kopf mit Hands-on-Mentalität, Gespür für Trends, Markenästhetik und ausgeprägter Kommunikationsstärke

Benefits

Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen
Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.

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Posted: 2026-10-02

Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d)

LPP Deutschland GmbH – Hamburg

Für unseren Reserved Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung
Motivierend und inspirierend
Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Actiongeladen und aufgeschlossen
Unternehmerisch handelnd und Hands-on
Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Posted: 2026-10-02

Frontend Softwareentwickler (m/w/d)

TecFox GmbH – Braunschweig

Remote

Begeisterst du dich für moderne Webanwendungen, gut strukturierte Software und leistungsfähige Single-Page-Applikationen? Dann ist TecFox vielleicht genau der richtige nächste Schritt in deiner Karriere.

Wir, die TecFox GmbH, sind ein zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen verwurzelt im Raum Braunschweig/Wolfsburg. Wir übernehmen bundesweit IT-Projekte bei namhaften Unternehmen und aus den unterschiedlichsten Branchen. Mit all unserem Wissen und unserer Erfahrung helfen wir bei der Neu- und Weiterentwicklung von IT. Die TecFox GmbH bietet Dir anspruchsvolle und komplexe Projekte in angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

Eigenständige Einarbeitung in die fachlichen Anforderungen an das zu entwickelnde Frontend
Konzeption und Dokumentation eines Architekturvorschlags bzw. Umsetzungsvorschlags des Frontends
Implementierung der Oberfläche mit Angular (ab v18) auf Basis von Design-Vorschlägen
Nutzung einer UI-Bibliothek wie PrimeNG ist optional
Erarbeitung von Testfällen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der UI Entwicklung
Langjährige Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Angular (optional: zusätzliche Erfahrung mit Frameworks wie React oder Vue.js)
Sehr gutes Verständnis der Angular-Architektur
Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Anwendungen nach dem Micro-Frontend-Architekturprinzip
Fundierte Kenntnisse in TypeScript, seinen Konzepten und dem API-First-Prinzip zur Integration von RESTful APIs
Expertise in UI-Unit-Test-Frameworks wie Jest oder Jasmine
Fähigkeit, sinnvolle Unit-Tests zu schreiben
Verständnis für Prinzipien des responsiven Designs
Hohe Softwarequalität ist für dich kein Nice-to-have, sondern Standard

Benefits

Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Remote und Homeoffice-Option
Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte mit namhaften, auch internationalen Kunden
Top aktueller Arbeitsplatz mit Hardwareausstattung nach Wunsch
Frisches Obst, kalte Getränke und Kaffeespezialitäten
Regelmäßige Teamevents
Beste Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung
Äußerst attraktive Vergütungskonditionen

TecFox GmbH
Anhal Osman
Hohetorwall 14

38118 Braunschweig

Tel. +491723996468

smart team – smart company

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und uns gerne durch Dein Fachwissen und Deine Softskills voranbringen möchtest, dann sende uns doch zeitnah Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben über Deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

Professional Full Stack Engineer – PHP/Go + Flutter (m/f/x)

SIDES (SimplyDelivery GmbH) – Berlin

Your mission

About SIDES

Restaurants are where people come together over good food. We build the technology that keeps them running.

SIDES is the operating system for hospitality: POS, payments, delivery, kitchen tools, self-order terminals, apps and webshops on one platform. Thousands of restaurants run on it and millions of transactions flow through it every month, peaking on a Friday night when nothing is allowed to fail.

We have the owner's and the chef's back, so they can focus on their food and their guests. And it is not just code on a screen: our software runs on real hardware in real restaurants, from POS devices to self-order terminals and more.

Our tech stack: Flutter (mobile & web), Go, PHP, and AWS

Your responsibilities

Deliver features end-to-end in a cross-functional team, from ideation and design to implementation, rollout, and operations
Work across the entire stack, from backend to frontend
Use AI tools (e.g. Claude) responsibly and contribute to best practices within the team
Ensure operational quality with a strong focus on performance, security, stability, scalability, and observability
Contribute to architectural and design decisions together with the team
Collaborate closely with other engineers through pair programming, code reviews, and knowledge sharing
Follow and contribute to improving standards for testing, code quality, and CI/CD
Build clean APIs, well-designed data models, and high-performance user experiences

Your profile

Qualificiations:

Several years of experience as a Full Stack Engineer
Strong experience in backend development with PHP and/or Go, combined with hands-on experience in Flutter
Ability and willingness to work across both backend (PHP/Go) and frontend (Flutter) as part of a unified stack
Pragmatic, solution-oriented mindset with a strong focus on quality
Solid understanding of MySQL, relational data models, and API design
Experience with AWS and containerized deployments; Kubernetes is a plus
Good systems thinking across architectural and technological boundaries
Independent, structured working style with strong analytical skills
Fluency in English (required); German is a plus

Perks & Benefits

Our Benefits:

A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).

Workplace Environment Perks:

Central office location in Berlin
Regular office and team events
Snacks and drinks in the office
SIDES Library
Dog-friendly workplace
Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team

Your Benefits:

€50 monthly benefit allowance - your choice:
- JobRad
- Deutschlandticket
- Company pension scheme (bAV)
- Wellhub
Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days.
Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together.

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Posted: 2026-10-02

Senior Full Stack Engineer - PHP/Go + Flutter (m/f/x)

SIDES (SimplyDelivery GmbH) – Berlin

Your mission

About SIDES

Restaurants are where people come together over good food. We build the technology that keeps them running.

Our tech stack: Flutter (mobile & web), Go, PHP, and AWS

Your responsibilities

Deliver features end-to-end in a cross-functional team, from ideation and design to implementation, rollout, and operations
Work across the entire stack, from backend to frontend
Use AI tools (e.g., Claude) responsibly and help establish best practices within the team
Ensure operational quality with a strong focus on performance, security, stability, scalability, and observability
Actively contribute to architectural and design decisions
Support and grow the team through mentoring and pair programming
Help define and improve standards for testing, code quality, and CI/CD
Build clean APIs, well-designed data models, and high-performance user experiences

Your profile

Qualification:

Several years of experience as a Senior Full Stack Engineer
Strong experience in backend development with PHP and/or Go, combined with hands-on experience in Flutter
Ability and willingness to work across both backend (PHP/Go) and frontend (Flutter) as part of a unified stack
Pragmatic, solution-oriented mindset with a strong focus on quality
Solid understanding of MySQL, relational data models, and API design
Experience with AWS and containerized deployments; Kubernetes is a plus
Systems thinking across architectural and technological boundaries
Independent, structured working style with strong analytical skills
Fluency in English (required); German is a plus

Perks & Benefits

Our Benefits:

A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).

Workplace Environment Perks:

Central office location in Berlin
Regular office and team events
Snacks and drinks in the office
SIDES Library
Dog-friendly workplace
Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team

Your Benefits:

€50 monthly benefit allowance - your choice:
- JobRad
- Deutschlandticket
- Company pension scheme (bAV)
- Wellhub
Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days.
Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together.

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Posted: 2026-10-02

Professional Full Stack Engineer – PHP/Go + Frontend (m/f/x)

SIDES (SimplyDelivery GmbH) – Berlin

Your mission

About SIDES

Restaurants are where people come together over good food. We build the technology that keeps them running.

Our tech stack includes Go, PHP, AWS, and modern frontend technologies

Your responsibilities:

Deliver features end-to-end in a cross-functional team, from ideation and design to implementation, rollout, and operations
Work across the entire stack, from backend services to web frontend applications
Use AI tools (e.g. Claude) responsibly and contribute to best practices within the team
Ensure operational quality with a strong focus on performance, security, stability, scalability, and observability
Contribute to architectural and design decisions together with the team
Collaborate closely with other engineers through pair programming, code reviews, and knowledge sharing
Follow and contribute to improving standards for testing, code quality, and CI/CD
Build clean APIs, well-designed data models, and intuitive, high-performance frontend experiences

Your profile

Qualifications:

Several years of experience as a Full Stack Engineer
Strong experience in backend development with PHP and/or Go, combined with hands-on experience in modern frontend development
Ability and willingness to work across both backend (PHP/Go) and frontend technologies as part of a unified stack
Pragmatic, solution-oriented mindset with a strong focus on quality
Solid understanding of MySQL, relational data models, and API design
Experience with AWS and containerized deployments; Kubernetes is a plus
Good systems thinking across architectural and technological boundaries
Independent, structured working style with strong analytical skills
Fluency in English (required); German is a plus

Perks & Benefits

Our Benefits:

A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).

Workplace Environment Perks:

Central office location in Berlin
Regular office and team events
Snacks and drinks in the office
SIDES Library
Dog-friendly workplace
Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team

Your Benefits:

€50 monthly benefit allowance - your choice:
- JobRad
- Deutschlandticket
- Company pension scheme (bAV)
- Wellhub
Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days.
Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together.

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Posted: 2026-10-02

3. Nautischer Wachoffizier (m/w/d)

F. Laeisz Group – Bremerhaven

Die Reederei F. Laeisz ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Schifffahrtsbereich. Seit mehr als 25 Jahren ist die Reederei mit ihrer Zweigniederlassung in Bremerhaven eng mit der Polar- und Meeresforschung verbunden. Von hier aus erfolgt das Management der größeren Forschungsschiffe und -plattformen „Polarstern“ und „Neumayer-Station III“, aber auch der kleineren Forschungsschiffe „Uthörn“, „Mya II“, „Coriolis“, „Aade“, sowie der Forschungsyacht „Eugen Seibold“.

Werde Teil einer außergewöhnlichen Crew!

Du willst Seefahrt mit Abenteuer verbinden und Teil einer einzigartigen Mission sein? Dann komm an Bord unserer Schiffe und starte in das zweijährige Nachwuchsprogramm der Reederei F. Laeisz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als: 3. Nautischer Wachoffizier (m/w/d)

Aufgaben

Als Nautischer Wachoffizier bist Du verantwortlich für den Bereich Navigation oder Sicherheit. Du übernimmst die typischen Aufgaben im Nautischen Bereich wie Wachdienst auf der Brücke sowie die sichere Navigation des Schiffes. Die Verwaltung und Pflege elektronischer und Papier-Seekarten sowie der erforderlichen nautischen Bücher und Veröffentlichungen unter Beachtung reedereiinterner, nationaler und internationaler Vorgaben sind für Dich selbstverständlich.

Qualifikation

Fachliche Voraussetzungen

Befähigungsnachweis (STCW I/2, II/1)
Basic Safety Training (STCW VI/1)
Designated Security Duties Training (STCW VI/6)
Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats (STCW VI/2)
Advanced Firefighting (STCW VI/3)
PolarCode Basic (STCW V/4) wäre wünschenswert
Bridge Resource Management
Seediensttauglichkeit

Persönliche Voraussetzungen

Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Planbare Einsatzzeiten: 2 bis 3 Monate an Bord unserer Schiffe, auf faszinierenden Routen mit anschließender Freizeitphase
Kein Wohnortwechsel erforderlich: Dein Wohnort bleibt dein Zuhause
Ein starkes Team: Du arbeitest in einem multikulturellen Umfeld mit spannenden Herausforderungen
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine individuelle berufsbegleitende Qualifizierung.
Wir geben Perspektive: Übernahme in die Stammbesatzung der Polarstern nach erfolgreichem Abschluss des Nachwuchsprogramms.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Datenschutz & Compliance

Pentadoc Gruppe – Würzburg

Vollzeit | Standort Würzburg | Homeoffice teilweise möglich | Start: 01.01.2027

Wir wachsen weiter – und suchen eine*n IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Die Position verbindet operative IT-Systemadministration (ca. 70 %) mit einer aktiven Rolle bei Datenschutz-Themen (ca. 30 %).

Du betreust unsere Systeme, unterstützt Mitarbeitende im Arbeitsalltag und bringst deine Erfahrung rund um den Datenschutz aktiv in die Organisation ein. Dabei arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Geschäftsführung, externen Dienstleistern und unserem Datenschutzbeauftragten zusammen.

Das bringst Du mit

Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren technischen Rolle
Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenschutzanforderungen (DSGVO), Datenschutzprozessen oder Compliance-Themen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere SharePoint Online sowie den zentralen M365-Diensten
Erfahrung im Berechtigungsmanagement sowie modernen Identitäts- und Zugriffsverfahren (z.B. SSO, MFA)

Das sind Deine Herausforderungen

70% IT-Systemadministration & Support

Du betreust unsere Windows-, macOS- und mobilen Arbeitsumgebungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement
Du administrierst unsere gesamte M365-Umgebung und kümmerst Dich um Hardware, Lizenzen und Inventarisierung
Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Fragen und koordinierst externe IT-Dienstleister

30% Datenschutzkoordination

Du bist interne Ansprechperson für Datenschutzfragen und unterstützt bei Datenschutzvorfällen (DSGVO)
Du wirkst an Datenschutzdokumentationen, Richtlinien, TOMs u.ä. mit
Ansprechperson, Planung und Begleitung von Datenschutzschulungen im Unternehmen
Du hilfst bei der datenschutzrechtlichen Einschätzung von KI-Tools und entwickelst Richtlinien für den KI-Einsatz mit

Das sind Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf unsere digitale Arbeitsumgebung
Kurze Entscheidungswege und pragmatische Verwaltungsprozesse
Moderne technische Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in IT, Microsoft 365, Datenschutz und KI
Tiefgaragen-Parkplätze direkt am Standort Würzburg

Bewirb Dich jetzt!

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben optional, Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) über unser Bewerbungsportal zu.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-02

Steuerberater / Mandatsverantwortlicher mit Berufserfahrung (m/w/d)

hsp PartG mbB – Dortmund

Wir sind hsp.

Vorstellung.

Was macht ein positives Arbeitsverhältnis eigentlich aus? Sind es die Zahlen, Benefits und weitere Goodies, oder ist es doch nicht eher das Gefühl, mit dem man täglich zur Arbeit geht, das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird und das Tätigkeitsfeld, an dem man Schritt für Schritt wachsen kann? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass Dein Gefühl positiv ist, Du jeden Tag unser Vertrauen spürst und Dich basierend auf Deinen individuellen Zielen kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Um die passenden Rahmenbedingungen mit attraktiven Zahlen, guten Benefits und ein paar Goodies, die den Alltag leichter machen, kümmern wir uns sowieso. Darauf kannst Du Dich verlassen.

Ach ja, wir sind übrigens hsp. Eine der innovativsten und fortschrittlichsten Kanzleien des Ruhrgebiets mit mehr als 60 engagierten Persönlichkeiten, überwiegend mittelständischen Mandanten und einem interdisziplinären Beratungsprofil aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

An welchen Aufgaben Du Freude haben wirst.

Tätigkeitsfeld.

Warum kompliziert, wenn es nicht auch einfach geht? Teile uns einfach Deine fachlichen Schwerpunkte und beruflichen Ziele mit. Auf dieser Basis definieren wir dann gemeinsam Deine Zukunftsperspektive als mandatsverantwortlicher Steuerberater. Dabei arbeitest Du eigenständig, bist aber fest in ein erfahrenes Team eingebunden, auf das Du Dich jederzeit verlassen kannst. Gerne kannst Du Dich darüber hinaus zu Kanzleientwicklungsthemen einbringen und Schritt für Schritt auch unternehmerisch Verantwortung tragen.

Betreuung und Beratung von Mandanten
Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung und Review von privaten und betrieblichen Steuererklärungen
Steuerliche Sonderberatung (Themengebiete basierend auf fachlichen Schwerpunkten, z. B. Erben und Schenken oder Umstrukturierungen)
Kanzleientwicklung und strategische Themen in Zusammenarbeit mit den Partnern
Mitgestaltung in Projektteams (z. B. KI, Innovation)

Qualifikation

Mit welchem Profil Du zu unserer Stelle passt.

Anforderungen.

Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und verfügst optimalerweise über mehrjährige Erfahrung als mandatsverantwortliche Fachkraft (m/w/d).
Du gehst sicher mit DATEV und dem MS-Office-Paket um.
Du möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bringst Offenheit für neue Themen mit.
Du hast Freude an hoher Verantwortung und an der direkten Mandatsarbeit.
Du arbeitest zuverlässig und professionell, auch an Tagen, an denen nicht alles leichtfällt.

Benefits

Warum Dein Gefühl bei uns positiv sein wird.

Arbeitgeberprofil.

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen – jeder Mensch in unserem Team ist wichtig!
Vertrauensvolles und eigenverantwortliches Arbeiten, das wirklich gelebt wird – Micromanagement war schließlich gestern, nicht wahr?
Lebenslanges Lernen durch eine aktive Förderung Deiner Entwicklung – Deine Skills sind schließlich Dein Kapital.
Spannende und vielfältige Mandate, die wirklich Spaß machen und Dich weiterbringen – fachlich und menschlich!
Digitales und KI-gestütztes Arbeiten, das diesen Namen auch verdient – denn über die Zukunft der Steuerberatung reden kann jeder. Wir arbeiten längst damit.
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die fest in unserer DNA verankert sind – schließlich ist Arbeit wichtig, aber nicht alles.
Zahlen (attraktives Gehalt und Co.), Benefits (mehr als wir hier aufzählen könnten) und Goodies (z. B. Blick auf das schönste Stadion der Welt), die sich wortwörtlich bezahlt machen – auf sämtlichen Ebenen.

Wie Du ein Teil von uns wirst.

Bewerbungsprozess.

Wir mögen es einfach. Einfach unkompliziert. Bewirb Dich mit wenigen Klicks digital auf diese Stelle, wir melden uns anschließend bei Dir. Versprochen.

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Posted: 2026-10-02

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) bis 55.000 € + Servicefahrzeug

Riverstate Premium Recruiting – Berlin

Sie bringen technische Anlagen zuverlässig zum Laufen und erwarten dafür eine attraktive Vergütung von bis 55.000 € sowie ein eigenes Servicefahrzeug direkt ab Ihrem Wohnort. Freuen Sie sich auf ein extrem breites Aufgabenspektrum bei einem etablierten Arbeitgeber, der unterschiedlichste Gewerke der Gebäudetechnik vereint.

Sie wünschen sich vielseitige Projekte an unterschiedlichsten Objekten, anstatt jeden Tag die gleichen Anlagen zu betreuen. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen ganz oben auf Ihrer Liste. Sie legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen bei einem Wechsel. Dann erwartet Sie hier ein solider und etablierter Dienstleister in der Gebäudetechnik mit deutschlandweit über 1.000 Mitarbeitenden. Sie haben die Möglichkeit, ein enorm breit gefächertes Portfolio unterschiedlichster Kundengruppen aus Bereichen wie Industrie, Gesundheitswesen, Handel, Hotellerie, Wohnungswirtschaft sowie öffentliche Einrichtungen zu betreuen.

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) bis 55.000 € + Servicefahrzeug

Aufgaben

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Wartung sowie die Inspektion und Instandsetzung von anspruchsvollen gebäudetechnischen Anlagen.
Sie führen genaue Fehlerdiagnosen durch, ermitteln die Ursachen von Störungen und setzen geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung um.
Sie sichern einen zuverlässigen sowie besonders wirtschaftlichen Anlagenbetrieb ab.
Sie beraten die Ansprechpartner vor Ort bei technischen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen.
Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten digital über eine mobile Lösung direkt auf Ihrem Laptop.
Sie erstellen detaillierte Serviceberichte und sprechen Empfehlungen für notwendige Reparaturen oder mögliche Optimierungsmaßnahmen aus.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker
Oder alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik auch ohne formalen Ausbildungsabschluss
Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung, Berufseinsteiger sind aber ebenfalls herzlich willkommen.
Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik, speziell Berührungspunkte mit den Bereichen Heizung, Klima oder Lüftung
Erfahrung im Umgang mit Pumpen
Deutsch: C1
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten

Benefits

Gehalt & Extras: Sie erhalten eine Vergütung von bis 55.000 € pro Jahr inklusive Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Hinzu kommen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und für das Fitnessstudio.
Arbeitsausstattung: Ihnen wird ein modernes und sehr gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit Automatikgetriebe gestellt. Ihre Fahrten starten direkt ab Ihrem Wohnort zu den jeweiligen Objekten.
Vielfalt & Abwechslung: Ihr Arbeitsalltag bleibt stets spannend durch den wechselnden Einsatz in unterschiedlichsten Gebäuden und Kundensegmenten.
Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer geregelten 40-Stunden-Woche. Am Freitag starten Sie durch einen frühen Feierabend ab 14:00 Uhr pünktlich in das Wochenende.
Entwicklung & Onboarding: Ein erfahrenes Teammitglied arbeitet Sie in den ersten Wochen intensiv an den Anlagen ein. Später profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungen im eigenen Schulungszentrum.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Posted: 2026-10-02

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)

TecFox GmbH – Braunschweig

Remote

Du willst an zeitgemäßen Softwarelösungen mitwirken - von der Backend-Logik über Schnittstellen bis zur Benutzeroberfläche? Du bewegst dich sicher in skalierbaren Systemlandschaften und agilen Teamstrukturen? Dann bist du bei TecFox richtig aufgehoben.

Aufgaben

Entwicklung und Wartung skalierbarer Anwendungen auf Basis von Microservices
Fullstack-Entwicklung mit Spring Boot, Kafka, REST APIs sowie Angular (ab v18)
Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Design und Entwicklungsteams zur Anforderungsanalyse und Umsetzung
Sicherstellung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit über den gesamten Technologie-Stack hinweg
Fehleranalyse, Debugging und Weiterentwicklung bestehender Systeme
Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architekturentscheidungen und agilen Prozessen
Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von CI/CD-Pipelines zur effizienten Softwarebereitstellung

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Kafka und REST API-Entwicklung
Gute Kenntnisse in Angular oder vergleichbaren Frameworks
Fundiertes Verständnis von Microservices-Architekturen und zugehörigen Designprinzipien
Erfahrung mit Message Brokern wie Kafka oder RabbitMQ
Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools
Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, GCP oder Azure) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Remote und Homeoffice-Option
Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte mit namhaften, auch internationalen Kunden
Top aktueller Arbeitsplatz mit Hardwareausstattung nach Wunsch
Frisches Obst, kalte Getränke und Kaffeespezialitäten
Regelmäßige Teamevents
Beste Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung
Äußerst attraktive Vergütungskonditionen

TecFox GmbH
Anhal Osman
Hohetorwall 14

38118 Braunschweig

Tel. +49 172 3996468

smart team – smart company

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

Projektingenieur Contracting (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH – Stuttgart

Lust auf 100 % Erneuerbare? Gestalten Sie mit uns den Green Deal!

Wir bei EGS-plan reden nicht nur über Klimaschutz – wir bauen ihn. Dabei entwickeln wir innovative Energiekonzepte - wie in der Esslinger Weststadt und begleiten Projekte von der Simulation bis zur Betriebsoptimierung. Hierbei reagieren wir auch auf angespannte Haushaltslagen oder Personalknappheiten, indem wir innovative Konzepte in Contracting Ausschreibungen transponieren.

Aufgaben

IHRE MISSION BEI UNS

Sie erarbeiten Potentialanalysen bzw. Orientierungsberatungen als Keimzelle von Contracting-Projekten.
Sie entwickeln Contractingprojekte von Beginn mit dem Ziel, ein hersteller- und anbieterneutrales Ausschreibungsverfahren durchzuführen.
Sie beraten und unterstützen bei der Umsetzung von Contractingvorhaben und führen durch das gesamte Verfahren.
Sie kommunizieren u.a. in Gremien relevante Aspekte und Meilensteine von den ersten Schritten bis zur Vergabe eines Contractingprojekts.
Sie beraten zu vielfältigen Fragestellungen der Wärmewirtschaft.

Qualifikation

Studium Ingenieurswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Energie, Technik, Wärme.
Kenntnisse im Bereich Fernwärme und Gebäudetechnik.
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Energieliefer- bzw. Energieeinsparcontracting.
Kenntnisse zu Vergabeverfahren und Regulatorik.
Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

Sinnstiftung: Echte Arbeit am Klimaschutz in einem Team, das Nachhaltigkeit lebt.
Perspektive: Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem sowie interne und externe Weiterbildungen.
Flexibilität: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten sowie Überstunden auszugleichen.
Wahl-Benefit: Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Edenred.
Grüne Mobilität: S-Bahn-Anschluss in Laufnähe, kostenloses Parken mit eigenem PV-Strom (gegen Gebühr) sowie Job Rad-Leasing.
Sicherheit: Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt unter 0711 99007-797.

Noch fachliche Fragen? Unser Geschäftsführer Jörg Baumgärtner beantwortet sie gern: 0711-99007-73.

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Posted: 2026-10-02

Enterprise Account Executive

Redwoodsoftware

OUR MISSION At Redwood, we empower our customers with lights-out automation for their mission-critical business processes.   ABOUT US Redwood Software is the leading orchestration platform for the autonomous enterprise, driving business transformation at the lowest total cost of ownership. Redwood empowers organizations to intelligently automate and orchestrate mission-critical business and IT processes across complex ERP, hybrid cloud, data and emerging agentic AI systems. Through its SaaS-first automation fabric—with AI embedded across the automation lifecycle—Redwood accelerates the path to autonomous operations. Backed by 30 years of experience and trusted by more than 50% of the Fortune 50, Redwood helps organizations unlock human potential to focus on innovation, growth and what’s next.     CORE VALUES One Team. One Redwood Make Your Own Weather Obsess over Customer Success Work the Problem Be Curious Own the Outcome Respect Each Other   YOUR IMPACT We are a leading SaaS company dedicated to delivering innovative solutions that empower businesses to streamline operations and drive growth. As we continue to expand our footprint in the enterprise sector, we are seeking a dynamic and results-driven Enterprise Account Executive to join our sales team. The Enterprise Account Executive will be responsible for identifying, developing, and closing new business opportunities with large enterprise clients. This role requires a consultative sales approach, deep understanding of enterprise needs, and the ability to navigate complex sales cycles to deliver tailored SaaS solutions. <ul> <li>New Business Development: Identify and prospect potential enterprise clients, targeting key decision-makers in relevant industries. Develop strategies to generate new business opportunities and build a robust sales pipeline.</li> <li>Consultative Selling: Utilize a consultative approach to understand client needs and pain points. Provide tailored solutions that demonstrate the value of our SaaS platform, aligning with the customer’s business objectives.</li> <li>Sales Cycle Management: Manage the entire sales process from lead generation to closing, including qualification, solution presentation, negotiation, and contract signing. Collaborate with internal teams to support client needs throughout the sales cycle. </li> <li>Relationship Building: Develop and maintain strong, long-term relationships with key stakeholders at enterprise accounts, ensuring high levels of satisfaction and engagement.</li> <li>Account Strategy: Collaborate with internal teams to develop and execute account strategies that lead to long-term partnerships and continued revenue growth. Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts.</li> <li>Revenue Target Achievement: Consistently meet or exceed monthly, quarterly, and annual sales quotas, focusing on closing large, high-value deals.</li> <li>Pipeline & Forecasting: Maintain an accurate and up-to-date pipeline of opportunities in the CRM. Provide regular sales forecasts and reports to senior management.</li> <li>Market Insights: Stay informed about industry trends, competitive landscape, and market dynamics. Share insights with the product and marketing teams to help shape the company’s go-to-market strategy and product roadmap.</li> <li>Sales Process Improvement: Continuously refine sales processes, strategies, and tools to optimize efficiency and success in enterprise sales</li> </ul>   YOUR EXPERIENCE  <ul> <li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field (or equivalent experience).</li> <li>5+ years of experience in B2B SaaS sales, with at least 3 years of experience in enterprise sales.</li> <li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets and closing large enterprise deals, ideally in complex, multi-stakeholder environments.</li> <li>Strong understanding of SaaS sales processes, including value-based selling and account-based strategies.</li> <li>Exceptional communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to influence C-level executives and other decision-makers.</li> <li>Experience managing long and complex sales cycles, with a focus on building strong client relationships.</li> <li>Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce) and sales engagement tools.</li> <li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, results-driven environment.</li> <li>Strong business acumen, problem-solving abilities, and strategic thinking</li> </ul><div class="content-conclusion"><div class="css-1i27f3a"> <div class="css-ey7qxc"> <div class="css-1s1axh3" data-automation-id="jobPostingDescription"> If you like growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!   THE LEGAL BIT Redwood is an equal opportunity employer. Redwood prohibits unlawful discrimination based on race, colour, religion, sex, gender identity, marital or veteran status, age, national origin, ancestry, citizenship, physical or mental disability, medical condition, genetic information or characteristics (or those of a family member), sexual orientation, pregnancy or any other consideration made unlawful by regional or local laws. We also prohibit discrimination based on a perception that anyone has any of those characteristics or is associated with a person who has or is perceived as having any of those characteristics. All such discrimination is unlawful and will have a zero tolerance policy applied to it.   Redwood will comply with all local data protection laws, including GDPR when it comes to the handling and processing of personal data. Should you wish for us to remove your personal data from our recruitment database, please email us directly at ----- </div> </div> </div></div>

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Posted: 2026-10-02

Consultants to Senior Consultants (m/w/d) - Commodity & Energy Trading

Baringa – Dusseldorf; Munich

<div class="content-intro"><h3>About Baringa </h3> Baringa is a global consulting firm that partners with leaders to drive change and create value. With deep industry expertise, and enabled by advanced technology, the firm helps clients to deliver with greater confidence and certainty. With over 2,000 people across the UK, Europe, North America, Asia and Australia, the firm combines global insight with local understanding. The firm works across energy and resources, financial services, government and public sector, consumer products and retail, pharmaceuticals and life sciences, manufacturing, and technology, media and telecoms, with capabilities spanning strategy, transformation and operational excellence – all powered by advanced technology, data, AI and digital innovation. Clients value Baringa’s collaborative approach and the way its teams integrate seamlessly – all working with a shared understanding of what matters most. The firm is known for its kind, curious experts who listen closely and care deeply about client success as they help clients transform energy markets, modernise financial platforms, expand telecoms and digital networks through advanced data analytics, enable digital services in government, and unlock growth in consumer sectors. Certified as a Great Place to Work around the world, Baringa has been recognised by the Financial Times in 22 categories of its UK Leading Management Consultants rankings, and by Forbes for four consecutive years as one of the World’s Best Management Consulting Firms.</div><h2>Our Commodities & Energy Trading practice is growing and we are hiring Consultants and Senior Consultants (m/w/d) to join our team in Düsseldorf or Munich. The level offered will reflect your experience, expertise and demonstrated impact.</h2> We work with leading commodity and energy trading organisations, utilities, and large energy consumers, supporting them to navigate increasingly complex markets, manage flexibility in their portfolio and deliver large-scale transformation programmes. Our work spans strategy, operating model and process design, trading transformation, and technology delivery. This is your opportunity to combine deep industry exposure with hands-on client delivery, working directly with leading traders, utilities and renewable energy businesses as they transform their trading operations, integrate flexibility assets and adopt new technologies.   <h3>What you will be doing</h3> You will work closely with clients on a range of transformation and advisory engagements, including <ul> <li>Trading systems transformation: Supporting trading landscape design, system selection, implementation, and optimisation for core trading platforms and applications.</li> <li>Digital & trading transformation: Helping clients embed data strategies, analytics, and AI into trading operations and decision-making processes.</li> <li>Flexibility services & integration: Supporting the development and integration of flexibility capabilities across assets, technology platforms and commercial operations to maximise value in energy markets.                                                                                                                  </li> <li>Operating model & business transformation: Supporting the design and implementation of trading operating models and end-to-end processes across the full commodity and energy trading lifecycle.</li> <li>Risk and regulatory advisory: Strengthening risk and regulatory frameworks, governance, and reporting across trading organisations.</li> </ul> <h3>  Your skills and experience </h3> We welcome professionals with experience in one or more of the following areas across LNG, Gas & Clean Fuels, Power, Metals, or Oil. We recognise that great candidates come from a variety of backgrounds, so you do not need experience across all of these areas to apply. <ul> <li>Commodity and energy trading, risk management, market analysis, commercial operations or trading support functions.</li> <li>Trading transformation initiatives, helping organisations improve processes, systems and ways of working across the front-to-back trading lifecycle.</li> <li>Data, analytics and emerging AI-enabled use cases within trading environments.</li> <li>ETRM/CTRM platforms and supporting technologies, including business analysis, requirements gathering, testing, implementation or continuous improvement activities.</li> <li>Market, credit, operational or regulatory risk topics, with an interest in helping trading organisations strengthen governance, controls and performance.</li> </ul> Depending on your experience and interests, you may also bring skills in one or more of the following areas: <ul> <li>Business analysis, problem solving and transformation delivery experience.</li> <li>Strong analytical skills, including data analysis and visualisation.</li> <li>Experience working with business and technology stakeholders to deliver practical solutions.</li> <li>An interest in data, analytics, AI and digital technologies within commodity and energy trading.</li> <li>Senior Consultants are expected to demonstrate ownership of workstreams, adapt quickly to complex situations, and thrive in client-facing environments.</li> <li>Professional proficiency in German and English is required for this role.</li> </ul>   <h2>What a career at Baringa will give you </h2> <h3>Putting People First. </h3> <h3>Baringa is a People First company and wellbeing is at the forefront of our culture. We recognise the importance of work-life balance and flexible working and provide our staff amazing benefits. Some of these benefits include: </h3> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Generous Annual Leave Policy: We recognise everyone needs a well-deserved break. We provide our employees with 5 weeks of annual leave, fully available at the start of each year. In addition to this, we have introduced our 5-Year Recharge benefit which allows all employees an additional 2 weeks of paid leave after 5 years continuous service. </li> </ul> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Flexible Working: We know that the ‘ideal’ work-life balance will vary from person to person and change at different stages of our working lives. To accommodate this, we have implemented a hybrid working policy and introduced more flexibility around taking unpaid leave. </li> </ul> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Corporate Responsibility Days: Our world is important to us, so all our employees get 3 every year to help social and environmental causes and increase our impact on the communities that mean the most to us. </li> </ul> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Wellbeing Fund: We want to encourage all employees to take charge and prioritise their own wellbeing. We’ve introduced our annual People Fund to support this by offering every individual a fund to support and manage their wellbeing through an activity of their choice. </li> </ul> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Profit Share Scheme: All employees participate in the Baringa Group Profit Share Scheme so everyone has a stake in the company’s success. </li> </ul> <h3>Diversity and Inclusion</h3> We are proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe that creating an environment where everyone feels a sense of belonging is central to our culture and that diversity is paramount to driving creativity, innovation, and value for our clients and for our people.  <h3>An award-winning workplace</h3> You can be a part of our ‘Great Place to Work’ – with our commitment to women and well-being in the workplace for all. <a href="https://www.baringa.com/en/impact/awards/">Click here</a> to see some of our recent awards and how we’ve achieved this.  <h3>Using business as a force for good. </h3> We maintain high standards of environmental performance and transparency, which can be seen through our commitment to Net Zero with our SBTI-verified Scope 1, 2 and 3 emissions reduction targets and our support of the Better Business Act. We report our progress publicly and ensure that we are also externally assessed and scored through organisations like CDP and EcoVadis - helping us to continually identify where we can improve.  We have a long legacy of supporting the communities in which we work, and offer a variety of ways to contribute, by putting people first and creating impact that lasts. Our Corporate Social Responsibility (CSR) agenda is about giving back to the communities in which we live and work by sharing our skills, talent and time. In essence, we aim to empower and encourage everyone in the firm to contribute to the things we care about, and support registered charities and organisations with a clear social or environmental purpose to increase the positive impact they can have.  <div class="content-conclusion"><h3>Join us</h3> All applications received will be reviewed by a member of our Talent Acquisition team. We never rely solely on automated screening or AI tools to make hiring decisions. Your application will be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, nationality, disability, age, faith or social background. We do not filter applications by university background and encourage those who have taken alternative educational and career paths to apply. We would like to actively encourage applications from those who identify with less represented and minority groups. We operate an inclusive recruitment process, ensuring reasonable adjustments where needed. Please contact a member of our Recruitment Team to discuss further.   <h3>Baringa Privacy Notices</h3> For UK & EU Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our <a href="https://www.baringa.com/globalassets/careers/dp-004-ukrpn---uk-recruitment-privacy-notice-pdf.pdf">UK Recruitment Privacy Notice / </a><a href="https://www.baringa.com/globalassets/careers/dp-005-eurpn---eu-recruitment-privacy-notice-pdf.pdf">EU Recruitment Privacy Notice</a>, to evaluate your application and meet our legal and reporting obligations. In line with the General Data Protection Regulation (GDPR), you have the right to request access to, rectification, or erasure (subject to legal limitations) of your personal data. For more information, please contact us at <a ---------- For the USA Your personal data may be retained by Baringa for up to two years, as outlined in our <a href="https://www.baringa.com/globalassets/careers/dp-007-nerpn-amer--apac-recruitment-privacy-notice-word.pdf">Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC)</a>, to support the recruitment process and internal reporting requirements. Where applicable, and in accordance with relevant federal and state laws, you may have the right to request access to or correction of your personal information. For further details, please contact <a ---------- For Australia & Singapore Your personal data will be retained by Baringa for up to two years, in accordance with our <a href="https://www.baringa.com/globalassets/careers/dp-007-nerpn-amer--apac-recruitment-privacy-notice-word.pdf">Recruitment Privacy Notice (AMER & APAC)</a>, to assess your application and meet applicable reporting and legal obligations. In line with the Australian Privacy Act and Singapore’s Personal Data Protection Act (PDPA), you may have rights to access, correct, or request limited deletion of your personal data. For more information, please contact us at <a ----------

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Posted: 2026-10-02

Senior Product Marketing Manager (all genders)

Fiskaly – Berlin, Berlin

<h2>Job Details</h2> <ul> <li>Location: Ideally in Vienna, but anywhere in Spain, Poland or Germany also works</li> <li>Languages: English (mandatory); Swedish, Spanish, German, or French is a plus</li> <li>Experience: 5+ years in similar roles</li> <li>Salary: €60,000 – €70,000 gross annually</li> <li>Contract: Full-time, permanent</li> </ul> <h2>🚀 Join fiskaly! Help Us Simplify Tax Compliance for Millions</h2> Millions of people interact with fiskaly every day, even if they never notice it. We're the company behind compliance at the point of sale and e-invoicing — the invisible layer that keeps receipts tamper-proof, fights tax fraud, and helps merchants across Europe ditch paper for good. It's B2B, it's regulatory, and yes, it's complex. But our mission is simple: make tax compliance easy for everyone. If you want to build the infrastructure that quietly powers commerce for millions — you're in the right place. <h2>💼 The Role</h2> European fiscalization and e-invoicing are fragmented, technical and deadline-driven. Every country has its own rules, its own timelines and its own competitive dynamics. Our buyers: POS manufacturers, PMS and ERP vendors, retailers, resellers  are not tax experts, and they do not want to become them. They want to know what a mandate means for them and what to do about it. That translation is your job. You will own positioning and messaging for our products across markets, drive go-to-market for new launches and country expansions, and turn dense regulatory requirements into value propositions that land with a technical partner in Munich and a retail chain in Madrid alike. This is a senior individual contributor role with a wide surface area. You will work closely with Product, Compliance, Demand Gen, Content, Sales and our country teams. 🛠️ What You’ll Do <ul> <li>Own product positioning and messaging for fiskaly's fiscalization and e-invoicing products (SIGN, RECEIPT, E-INVOICE, SAFE) across multiple European markets</li> <li>Define and continuously sharpen our ICPs and buyer personas, POS manufacturers, retailers, resellers, PMS and ERP vendors, and equip Demand Gen with the segmentation, pain points and messaging they need to convert them</li> <li>Drive go-to-market strategy for new product launches and country/regulation expansions</li> <li>Translate complex regulatory and technical requirements into clear, accurate value propositions</li> <li>Build and maintain sales enablement material, battlecards, one-pagers, demo scripts with Sales and Customer Success</li> <li>Own competitive intelligence and market research across the fragmented European compliance landscape</li> <li>Feed market and customer signal into the product roadmap in partnership with Product Management</li> <li>Keep messaging consistent across DACH, Spain, Italy and our other country teams, with an ear for local nuance</li> <li>Supply the Content team with ideas at scale and shape campaign concepts with Demand Generation</li> <li>Track regulatory calendars (KassenSichV, RKSV, Verifactu, NF525, and what comes next)  these are effectively our market events</li> </ul> <h2>👀 What You Bring</h2> <ul> <li>7+ years in B2B SaaS product marketing, ideally in regulated/compliance, fintech or infrastructure software</li> <li>A proven track record positioning a technically complex or regulated product for buyers who are not experts in it</li> <li>Product launches and GTM plans you have owned end to end — not contributed to</li> <li>Strong command of positioning and messaging frameworks</li> <li>Experience managing messaging across multiple countries and languages</li> <li>Hands-on sales enablement content creation</li> <li>Familiarity with competitive intelligence tools and processes</li> <li>Excellent written English and the ability to make complexity feel simple without losing accuracy</li> <li>Comfort with ambiguity, shifting regulatory timelines and briefs that are not fully formed</li> <li>Cultural sensitivity across DACH, Southern Europe and the Nordics</li> </ul> Strong plus <ul> <li>Experience in fiscalization, tax-tech, payments, or POS/retail tech</li> <li>Swedish, German, French, Spanish or Italian in addition to English</li> <li>Experience working alongside legal or compliance functions on customer-facing messaging</li> </ul> <h2>✅ What We Offer</h2> <ul> <li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li> <li>25 vacation days per year if you're based in Austria</li> <li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li> <li>Budget for personal and professional development</li> <li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li> <li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li> </ul> <h2>✨ Why fiskaly?</h2> We work on real problems that have impact, not vanity projects. Our team is pragmatic, direct, and focused on building solid tech for an industry that needs it. We care about how things work, not how they look on paper. If that resonates, you’ll probably enjoy working here.

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Posted: 2026-10-02

(Senior) Account Manager (m/w/d) - Remote

Swissitsecuritygroup

<div> Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen? Dann bist Du bei uns richtig. Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst: kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum. Deine Perspektive zählt – deshalb laden wir Dich aktiv ein, Deine Erfahrung einzubringen, ob regional, in bestimmten Branchen (Verticals) oder mit einem fachlichen Schwerpunkt. Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben wollen. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security. </div> „Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“ Patrick Aigner, Head of Account Management Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote. <h3>WAS DU BEI UNS MACHST</h3> <ul> <li> <div>Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet</div> </li> <li> <div>Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene</div> </li> <li> <div>Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen</div> </li> <li> <div>Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios</div> </li> <li> <div>Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios</div> </li> </ul> <h3>WIE DU UNS BEGEISTERST</h3> <div> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich</li> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li> </ul> </div> <h3>FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP</h3> <ul> <li>Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.</li> <li>Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.</li> <li>Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</li> <li>Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li>Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.</li> <li>Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!</li> <li>Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).</li> <li>Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!</li> </ul> <h3>ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER</h3> Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! <h3>DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?</h3> SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. <h3>KONTAKT</h3> Bei Fragen kannst Du Dich gerne per <a ----- target="_blank">Email</a> an ▶ Mirthe Bakker (Talent Acquisition Partner) wenden.

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Posted: 2026-10-02

Senior Product Designer, Design Systems

Duck Duck Go – Remote

Remote

Who We Are

Hi, we're DuckDuckGo, the online protection company and remote-first team of 300+ on a mission to raise the standard of trust online. Founded in 2008 and profitable since 2014, annual revenue now exceeds $100m USD and millions use our browser on on Mac, Windows, iOS, and Android, our search engine, and the DuckDuckGo subscription. We also offer private, useful, and optional AI, including Duck.ai, which lets you chat privately with ChatGPT, Claude, and other AIs, all in one place. Our culture of trust, inclusivity, and empowered project management underpins everything we do, where each team member takes full ownership of their projects, from scoping and execution to postmortem. If you're seeking end-to-end ownership of your work, you've come to the right place!

Your Team and Role

As a Senior Product Designer, Design Systems you'll be the first of its kind at DuckDuckGo. You'll take ownership of our design system at a pivotal moment, with a chance to define both a role and a roadmap from the ground up — helping build the process, not just step into one. You'll audit our existing system, lead projects that move it forward across platforms and products like Duck.ai and Search, as well as shape how we manage and scale it as we grow.

Applying your hands-on design skills, you will autonomously lead highly impactful projects that scale across millions of users, and collaborate with team members at all levels to pioneer new solutions as we build out the privacy layer for the internet. From ideation to execution, you'll assess vague problems, propose high-impact solutions, and execute them against a set of success criteria. You'll have a voice in all product-related design decisions, whether large or small, and an opportunity to work on a team dedicated to our ethical, privacy by design approach. Read more about Design at DuckDuckGo on our blog: https://spreadprivacy.com/ethical-by-design/

About You

7+ years of experience in product or design systems roles, including 2+ years in senior-level design positions at significant global consumer brands
Demonstrable track record of building and scaling complex and established systems
Ability to lead the future of our design system, from audit, recommending solutions, and planning their rollout via quick wins or large-scale projects
Ability to communicate recommendations and prioritization with clear documentation, success metrics, resources, and rationale which stakeholders, designers, and engineers can confidently act on
A knack for balancing structure with scale by creating frameworks (tokens, libraries) that hold up across platforms and teams without sacrificing craft
Deep knowledge of design tools, such as Figma, that are key to evolving and maintaining the design system
Experience bridging design and engineering practices, including creating shared nomenclature and workflows that map across tools and platforms
Accustomed to applying agentic and AI-driven solutions into design system management and maintenance workflows, to both accelerate and elevate how the system scales
Enjoy pushing creative limits while solving challenging design problems and delivering on delight, craft and exceptional quality
Ability to communicate visual and interaction recommendations with high-quality mockups, prototypes, and rationale
Skills to manage ambiguity and wrangle vague problems, propose innovative solutions, and execute them with a focus on metrics
Ability to take initiative in generating ideas and carrying them forward with urgency and discretion, while working openly and collaboratively

Compensation

$178,500 USD annually and stock options. Compensation is transparent across the organization, and all team members within the same professional level and global region receive the same compensation.

Eligibility for company-sponsored health benefits is limited to team members based in the United States. This program does not extend to team members located in other countries, such as Canada or the UK.

Our Team Member Support Guide explains how we prioritize your wellbeing including paid parental leave, office setup, and co-working allowances.

Hiring Process

Hiring works best when it's a two-way street. Learn how we help you get to know DuckDuckGo, envision your future role here, and find out more about how we hire.

Diversity, Equity and Inclusion

DuckDuckGo provides equal work opportunities to all team members and applicants, and it prohibits discrimination and harassment of any type on the basis of race, color, ethnicity, caste, religion, age, sex (including pregnancy), national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by our policies or federal, state, or local laws.

We want to ensure that our hiring process is accessible. If you need reasonable accommodation for any part of the application process because of a medical condition or disability, please send an email to

Please note that:

You’ll be required to attend meetings on camera via video conferencing
Expect to travel at least two times a year: once for our all-hands meetup and again for a team retreat (each around 4-5 days). While extenuating circumstances may impact attendance, everyone is strongly encouraged to attend.
While we offer a flexible work arrangement with no core hours, expect an average full-time commitment of 40 hours per week.
A successful candidate must pass a background check as a condition of joining the team.
By applying for this role, you confirm that all information submitted is accurate and complete. You further acknowledge that providing false or fraudulent information during the application process is cause for denial of an offer, revocation of any existing offer, or other adverse action, up to and including termination after the start of your commencement of work.

Disclosure Statement: Use of AI in Hiring Process

As part of our commitment to enhancing our recruitment process, we utilize artificial intelligence (AI) technology to assist in reviewing and summarizing job applications and test projects, including those tools integrated into our recruitment vendor platforms. We use AI to flag potentially fraudulent applications, analyze and summarize applicants’ experience, interviews, and project performance, and help streamline our selection process.

Key Principles:

Data Privacy: All information provided in your application will be handled in accordance with our Recruiting Privacy Policy. We ensure that your personal information is protected and used solely for recruitment purposes.
Human Oversight and Accountability: The AI technology is designed to support our hiring team by providing insights and summaries of applications and evaluations of test projects against scoring rubrics. All final evaluations and hiring decisions, however, will be made by our hiring team, who will consider the AI's input alongside other factors.
Transparency: We believe in transparency regarding our hiring practices. If you have any questions about how AI is used in our recruitment process, please feel free to reach out to us.

By submitting your application, you acknowledge and consent to the use of AI technology in our review process. If you would like to request an alternative selection process, please contact us as at

Compensation: $178.5K • Offers Equity

• $178.5K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-02

Sachbearbeiter für Buchhaltung (m/w/d)

fitbox GmbH – Berlin

Die fitbox® Markengruppe gehört zu den Top 3 EMS-Fitnessstudioketten weltweit. Seit dem ersten Studio 2011 in München sind wir zu einer wachsenden Multi-Brand-Franchisegruppe mit innovativen Gesundheitslösungen wie KREUZRETTER®, Slimbox® und FITOMAT® geworden. Unsere Vision: Die fitbox® Markengruppe ist die attraktivste Multi-Franchisegeber-Brand in ganz Europa.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unser Team in Berlin-Mitte, die uns im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützt. Wenn du eine proaktive Persönlichkeit bist, die gerne eigenverantwortlich arbeitet und Freude daran hat, Prozesse zu optimieren, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Kreditorenbuchhaltung: Du verantwortest das gesamte Rechnungsmanagement – vom Download aus Onlineportalen über die formale Prüfung und Verbuchung bis zur digitalen Archivierung. Zudem wickelst du den Zahlungsverkehr ab und übernimmst die Pflege, Abstimmung und Klärung der Kreditorenkonten inklusive der Lieferantenkommunikation.
Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement: Du verbuchst tägliche Zahlungseingänge sowie Lastschriftrückläufer. Für Franchise- und Netzwerkpartner steuerst du das B2B-Mahnwesen (inkl. Ratenvereinbarungen und rechtlicher Schritte via Partnerkanzlei) und klärst offene Posten sicher auf Deutsch und Englisch.
Abschlüsse, Schnittstelle & Vertretung: Du unterstützt uns bei Monats- und Jahresabschlüssen, arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen und vertrittst Kollegen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Hauptbuchhaltung Prozessentwicklung: Du gestaltest unsere Workflows in und um die Buchhaltung aktiv und begleitest die Einführung neuer digitaler Tools.

Qualifikation

Dein Fundament: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Deine Erfahrung: Idealerweise konntest du schon wertvolle Praxiserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sammeln.
Deine Arbeitsweise: Auf deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit können wir uns blind verlassen. Du bist ein echter Teamplayer und bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um immer die beste Lösung für unser Unternehmen zu finden.
Deine Sprachen: Du kommunizierst absolut sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Partnern mit.

Benefits

Eine Vollzeitstelle in einem motivierten und dynamischen Team.
Einen zentralen Arbeitsplatz in unserem modernen Head Office in Berlin-Mitte mit Fitnessarea, Massageliege, Tischtennis und bester Versorgung.
Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Bruttojahresgehalt: 39.000 €
Attraktive Corporate Benefits wie Urban Sports Club, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad sowie spannende Teamevents
Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen und aktive Prozesse mit zu gestalten und zu optimieren
Möglichkeiten zur Weiterbildung mit der Option eines Arbeitgeberzuschusses

Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit

Lebenslauf
kurzem Anschreiben
deinem frühestmöglichen Eintrittstermins
deinen Gehaltsvorstellungen für eine 40 h-Beschäftigung in Festanstellung

Bitte hab Verständnis, dass wir ausschließlich Mitarbeiter suchen, die in Berlin und Umgebung wohnen bzw. umzugsbereit sind, um mit uns gemeinsam in unserer Berliner Franchisezentrale zu arbeiten.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich zu bewerben. Wir glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – Mut wird bei uns belohnt!Bei fitbox® setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Menschen aus allen Lebensbereichen sind eingeladen, sich zu bewerben – wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Fähigkeiten.

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Posted: 2026-10-02

Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d)

German Design Council - Rat für Formgebung – Frankfurt am Main

Moving business by design – das ist unsere Mission. Der German Design Council ist die Instanz für Design in Deutschland. Seit 1953 bringen wir Wirtschaft und Design zusammen und machen die transformative Kraft von Design für Unternehmen und Gesellschaft sichtbar.

Unsere internationalen Awards gehören zu den zentralen Aktivitäten des German Design Council. Mit dem German Design Award, dem German Brand Award, dem German Innovation Award und den ICONIC AWARDS schaffen wir Plattformen für herausragendes Design, Markenführung, Innovation und Architektur.

Für die nächste Entwicklungsphase unseres Award-Geschäfts suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unternehmerische Verantwortung übernimmt, Geschäft weiterentwickelt und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt.

Aufgaben

– Du trägst die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Awards – einschließlich Umsatz, Ergebnis, Budget und Ressourcen.

– Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung unseres Award-Portfolios weiter und übersetzt sie in klare Ziele und Prioritäten.

– Du verantwortest Vertrieb, Business Development und Vertriebssteuerung, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließt neue Marktpotenziale. Strategische Key Accounts und ausgewählte New-Business-Chancen betreust du persönlich.

– Du entwickelst unser Award-Portfolio, unsere Geschäftsmodelle und unsere Preisgestaltung weiter und verbindest Markt- und Kundenperspektive mit der Weiterentwicklung unserer Marken.

– Du sicherst gemeinsam mit den fachlich Verantwortlichen Qualität, Glaubwürdigkeit und internationale Reputation unserer Awards.

– Du führst und entwickelst einen Bereich mit rund 13 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen für unsere Award-Formate schaffst du klare Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Ergebnisorientierung.

– Du stellst gemeinsam mit dem Team die professionelle und wirtschaftliche Gesamtumsetzung unserer Awards sicher – von Marktbearbeitung und Einreichung über Juryprozesse bis zu Preisverleihungen.

– Du arbeitest eng mit Communications & Marketing, Digital Strategy & Transformation und weiteren Bereichen des German Design Council zusammen. Mit unserem Team in Shanghai und Singapur stimmst du zudem die Markt- und Vertriebsentwicklung in unseren asiatischen Kernmärkten ab.

Du berichtest direkt an den CEO und bist Mitglied des Management-Teams.

Qualifikation

– Du hast bereits einen Geschäftsbereich, ein wirtschaftlich verantwortetes Portfolio oder eine vergleichbare Einheit erfolgreich entwickelt und geführt.

– Du bringst belastbare Erfahrung in Vertrieb und Business-Development mit und kannst zeigen, wie du Umsatz, Ergebnis und Geschäftsentwicklung konkret beeinflusst hast.

– Du bringst Erfahrung im anspruchsvollen B2B-Geschäft sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung strategischer Key Accounts mit.

– Du denkst in Produkten, Portfolios und Geschäftsmodellen, erkennst Marktchancen und kannst daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickeln.

– Du führst klar und verbindlich, entwickelst Menschen und gibst Verantwortung bewusst ab.

– Du nutzt Budgets, Forecasts und KPIs sicher zur wirtschaftlichen Steuerung und verbindest strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.

– Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch und Englisch und trittst gegenüber Unternehmen, Partnern und internationalen Stakeholdern sicher auf.

– Du bist bereit, bei Bedarf national und international zu reisen. Erfahrung im Umfeld von Design, Architektur, Marke oder Innovation ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer Organisation, die Design seit mehr als 70 Jahren mit Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft verbindet. Dich erwarten international etablierte Award-Marken, ein starkes Unternehmens- und Designnetzwerk und viel Gestaltungsspielraum, um das Geschäft strategisch und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Dazu kommen flexible Arbeitsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein zentraler Arbeitsplatz im Frankfurter Messeturm.

Du möchtest eines unserer zentralen Geschäftsfelder unternehmerisch weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit der Angabe zu deiner Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-10-02

Verkäufer:in - Teilzeit / Werkstudent

Gusti Leder GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Willkommen bei Gusti Leder Stores GmbH 🌿

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Mission: hochwertige, verantwortungsvoll produzierte Ledertaschen und -accessoires in die Welt zu bringen. Transparenz, Qualität und echte Handwerksliebe stehen bei uns im Mittelpunkt.

Für unseren Store in Berlin suchen wir ab sofort eine motivierte Verkäuferin in Teilzeit / Werkstudent (20 / 25 / 30 h).

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, ein Gespür für Stil und möchtest unseren Kund:innen ein herzliches Einkaufserlebnis bieten? Dann passt du zu uns.

Deine Vorteile bei Gusti

💰 Attraktive Vergütung
Ein fairer Stundenlohn (bis zu 17 €)– abhängig von Deiner Berufserfahrung – inklusive bezahlter Überstunden.

🎯 Prämiensystem mit Mehrwert
Gesundheitsprämie, Umsatzbeteiligung und weitere Anreize in Form von Bonuszahlungen – Dein Einsatz zahlt sich aus.

🛍️ Starke Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Verkaufstraining und bis zu 20 % Mitarbeiterrabatt.

🤝 Offene Teamkultur
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein wertschätzendes Miteinander.

🚂 Gute Anbindung

Unsere Stores liegen alle in unmittelbarer Nähe eines Bahnhofs und können bestens mit den öffentlichen Verkehrsmittel erreicht werden.

Deine Aufgaben im Verkauf

Du berätst unsere Kund:innen persönlich und findest gemeinsam mit ihnen das passende Produkt.
Du erzählst die Geschichten hinter unseren Produkten und vermittelst die Werte von Gusti Leder.
Du führst Verkaufsgespräche und bedienst das Kassensystem.
Du präsentierst unsere Taschen und Accessoires ansprechend und kreativ.
Du füllst Waren nach und sorgst für einen gepflegten und einladenden Store.
Du unterstützt bei verkaufsfördernden Aktionen und den täglichen Abläufen im Geschäft.
Du arbeitest eng mit der Filialleitung und deinem Store-Team zusammen.

Das bringst du mit

Du hast Freude am Verkauf und am persönlichen Kontakt mit Kund:innen.
Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu und kannst gut zuhören.
Du begeisterst dich für individuelle Beratung und authentisches Storytelling.
Du hast ein Auge für Ästhetik, Warenpräsentation und Details.
Du arbeitest zuverlässig, organisiert und gerne im Team.
Du bist offen für digitale Kassensysteme, Warenwirtschaftssysteme und digitale Tools.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Auch als Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Dienstleistung oder einer anderen kundenorientierten Branche bist du bei uns willkommen.

Du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Wenn du Freude am Verkauf hast, gerne mit Menschen arbeitest und Lust auf Lederwaren und Accessoires mitbringst, möchten wir dich kennenlernen. 🧡

Bewirb dich jetzt als Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit / Werkstudent und werde Teil von Gusti Leder.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

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Posted: 2026-10-02

Senior Site Reliability Engineer - Ceph / On-Prem Cloud Storage (m/f/d)

gridscale GmbH – Köln

Your Role

You will help us build, operate and industrialize the storage foundation of our on-premise cloud platform. As part of a small, experienced team, you will own the Ceph clusters behind our block, object and file storage services – essentially the storage every customer workload eventually lands on. The platform is still actively being built, which means you will have real influence on the storage architecture, hardware lifecycle, automation strategy and technical direction. The role goes beyond Ceph itself: you will regularly work across bare metal, networking, OpenStack, Kubernetes and GitOps. As a Senior Engineer, you take ownership of your area and help make storage predictable, durable and highly automated as we scale into the petabytes

Unser Tech Stack 🚀

· Ceph · OpenStack · Kubernetes · KVM · Linux · Bare Metal · Ansible · Terraform · Go · Cinder ·Neutron · Nova · RBD · Cilium
· RGW/ S3 · Prometheus/ Grafana · FluxCD / ArgoCD · Git· Python · Claude Code · Cursor · Agentic Coding Tooling

Your Responsibilities

Design, operate and evolve our Ceph clusters for block, object / S3 and file storage - from CRUSH topology and failure domains to pool design, placement groups, erasure coding, capacity headroom and performance.
Own the storage hardware lifecycle end to end – from qualification and burn-in through firmware, controller and disk health to OSD add/drain/replace, node retirement and hardware refresh. A key part of the job is automating these processes without creating tenant-visible impact.
Automate the provisioning of storage nodes on OpenStack-managed bare metal, working with Ironic, RAID and disk configuration, SEDs, provider networks and VLANs. You will also own the artefact path around images, package mirrors, certificates and other dependencies needed to bring up clusters in environments with tightly controlled external connectivity.
Run upgrades, rebalancing and reconfigurations as routine production operations, evolve our Infrastructure as Code and GitOps setup with Ansible, Terraform and FluxCD / ArgoCD, and make sure storage integrates cleanly with both OpenStack and Kubernetes.
Own capacity planning and growth forecasting, use telemetry to understand real consumption, and build out monitoring, testing and failure-injection around performance, durability and security.
AI-assisted engineering is simply part of how we work today. You use LLMs and agentic tools where they genuinely help – across development, testing, reviews, incident triage, knowledge retrieval or automation - and help us push further into self-healing and auto-remediation.
Act as a technical reference and sparring partner across Ceph, storage, automation and AI tooling, document technical decisions and share your knowledge with the team.

What we offer

Exceptional team spirit across all departments and national borders; we live #OneTeam
Exciting work in a highly innovative and international environment with cutting-edge technologies
32 vacation days, increasing with length of service
Flexible working hours, home office options, and a secure permanent position with market- and performance-based compensation
Employer-funded pension plan and an attractive insurance package
OVHcloud covers 50% of public transportation costs
Up to €400 annual financial contribution from OVHcloud towards sports activities (gym membership, sports classes, etc.)
Through Corporate Benefits, you receive attractive discounts at numerous shops and companies
We contribute to the leasing of your cargo bike
Regular company events and free cold and hot beverages

Several years of hands-on experience as an SRE, Storage Engineer or Platform Engineer running production storage infrastructure, with solid experience deploying, operating and debugging Ceph in production.
You know the Ceph fundamentals from real-world operations: CRUSH, pools and placement groups, replication vs. erasure coding, BlueStore, scrubbing, recovery and backfill under load.
You have managed storage infrastructure end to end, from the physical layer with drives, firmware, BIOS, controllers and hardware diagnostics through rebalancing, host drains, capacity expansion and hardware generation migrations.
You are comfortable using Kubernetes as a control plane, not only as a workload runtime, and understand operators/controllers, custom resources, reconciliation and GitOps. You can also move confidently around OpenStack and debug issues involving Ironic, Neutron, Nova or Glance when needed.
You have dealt with situations where durability really matters – such as degraded or near-full clusters, recovery under load or split-brain conditions – and you are used to making changes in a staged, evidence-based and reversible way.
You have strong Linux and bare-metal skills, understand the block layer, filesystems and I/O behaviour, and are comfortable working with Ansible, Terraform and GitOps.
AI-assisted engineering is already part of your day-to-day work. You have practical experience with LLMs and agentic tools and know where they can meaningfully support development, testing, reviews or operations.
Ideally, you also bring experience with RGW / S3, RBD mirroring, CephFS or ceph-csi, deeper OpenStack storage integrations and Go and/or Python. Experience around VLAN/BGP, storage performance tuning, NVMe/BlueStore, observability, data protection, encryption, auto-remediation, security baselines or multi-site storage is also relevant for the role.
You work autonomously, bring a strong sense of ownership, and are comfortable debugging problems where the actual root cause may sit somewhere between storage, networking, Kubernetes and OpenStack. You would rather verify what is happening from evidence than assume how the system should behave.
We work in an international environment in English, so you should feel comfortable discussing technical topics, documenting decisions and working with the team in English.

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Posted: 2026-10-02

Karriereschritt ✔️ Controller zum Senior Consultant (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – Bayern

Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Deine Benefits

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Deine Aufgaben als Senior Consultant

Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)
Nice to Have:
Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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Posted: 2026-10-02

Senior Consultant (m/w/d) Finance Solutions

ANGEHEUERT GmbH – Baden Württemberg

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Deine Benefits

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Deine Aufgaben als Senior Consultant

Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)
Nice to Have:
Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

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Posted: 2026-10-02

Senior Consultant (m/w/d) BI & Konsolidierung

ANGEHEUERT GmbH – Stuttgart

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Deine Benefits

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Deine Aufgaben als Senior Consultant

Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)
Nice to Have:
Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

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Posted: 2026-10-02

Systemadministrator Linux (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – Freiburg im Breisgau

Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?🚀

Dann bekommst du hier den Freiraum dafür. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiengeführtes Technologieunternehmen aus Freiburg, das Hard- und Softwarelösungen für die industrielle Bildverarbeitung und Automation entwickelt. Die eigenen Systeme kommen heute in mehr als 15.000 Maschinen weltweit zum Einsatz.

Als Systemadministrator Linux verstärkst du einen bewusst klein gehaltenen IT Bereich und bekommst entsprechend viel Gestaltungsspielraum. Statt starrer Konzernstrukturen erwarten dich kurze Wege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Der technologische Fokus liegt konsequent auf Linux und Open Source. In den kommenden Jahren stehen spannende Themen an: bestehende Anwendungen sollen auf Open Source Alternativen migriert, Cyber Security und Resilience weiter ausgebaut und ein eigener interner Linux basierter KI Server kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen.

Deine Benefits

Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.
Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.
Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.
Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein.
30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.
Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.
Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.
Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.
Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.
Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.
Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Deine Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens.

Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.
Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.
Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.
Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.
KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.
Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel.

Dein Profil Systemadministrator Linux

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.
Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.
Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.
Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.
Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.
Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.
Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil.

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast.

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Posted: 2026-10-02

Maintenance Technician (m/f/d) part time | ideal alongside your studies

ANGEHEUERT GmbH – Hamburg

Would you like to maintain more than just another technical system and work with a technology that is truly unique worldwide? ⚡

Our client is a fast growing GreenTech startup developing one of the world’s first scalable road based power plants. The technology uses existing road infrastructure to generate renewable energy from passing traffic without requiring any additional land.

As a Maintenance Technician in Hamburg, you will be responsible for the technical operation and maintenance of the road based power plant installed there. You will ensure reliable operation, carry out maintenance and repairs, and systematically investigate technical faults.

You will not simply follow existing procedures. Since this is an entirely new technology, you will actively help shape how maintenance, service, and technical support processes are developed for the future. Your hands on experience from daily operations will directly contribute to the continued development of the service structure.

Your Benefits

• Unique technology: Work with the world’s first road based power plant in active operation and contribute to a GreenTech solution that currently exists nowhere else in this form.

• Real opportunity to shape processes: Develop maintenance schedules, service processes, and maintenance structures together with the team instead of simply following existing procedures.

• Flexible part time schedule: Work 20 to 30 hours per week with flexible working hours that can easily be combined with university studies or other commitments.

• Independent work: Take responsibility for the technical operation of the plant in Hamburg and enjoy a high degree of autonomy when it comes to maintenance, troubleshooting, and repairs.

• Development opportunities: Grow together with the technology and take on additional responsibility for operations and service as your experience increases.

• Attractive compensation: Receive competitive compensation based on your qualifications and practical experience.

Your Responsibilities

As a Maintenance Technician, you will help ensure the reliable technical operation of the road based power plant in Hamburg.

• Maintenance and repairs: Inspect and maintain the system across mechanical, hydraulic, and electrical components. Your responsibilities will also include tasks such as monitoring and maintaining the hydraulic oil.

• Troubleshooting: Analyse technical issues, resolve faults, and document both the solution and the underlying cause.

• Service development: Create and continuously improve maintenance schedules, spare parts lists, and technical service documentation for the system.

• Spare parts management: Keep track of spare parts stored on site and ensure they are managed in a structured and reliable way.

Your Profile as a Maintenance Technician

• You have a technical background in mechanical engineering, mechatronics, energy technology, or a comparable technical qualification.

• You have practical experience in the mechanical maintenance and repair of technical systems or machinery.

• You have a solid understanding of hydraulic systems and are able to independently understand technical relationships and identify potential issues.

• You are available for 20 to 30 hours per week and are flexible enough to occasionally work early mornings, evenings, or weekends when suitable maintenance windows are available at the terminal.

• You enjoy taking responsibility, work independently, and remain calm and solution oriented when dealing with technical problems.

• You enjoy working directly on technical equipment and outdoors and feel comfortable in an active traffic and logistics environment.

• The ability to confidently read technical drawings, hydraulic schematics, and electrical circuit diagrams is an advantage.

Would you like to do more than simply maintain a globally unique GreenTech system and actively help shape how its future operation and service structure are developed? ⚡

Then send us your CV and learn more about the company, the technology, and your future role in a short ten minute introductory call.

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Posted: 2026-10-02

Senior Account Manager | Bestandskunden & Upselling (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – München

Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact?
Dann werde zum Wachstumsgestalter für strategische Kunden.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Als Senior Account Manager (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS Firma voranzutreiben.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern.

Bereit für Parken 2.0?

🌴 DEINE BENEFITS:

Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf

Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen

Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert

EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team

Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches

29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto

Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben

🧩 DEINE AUFGABEN:

Du übernimmst die End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts aus Einzelhandel, Kliniken, Kommunen, Tourismus & weiteren Branchen. Dabei verbindest du strategische Betreuung mit kommerzieller Verantwortung und entwickelst deine Accounts gezielt weiter.

Das bedeutet konkret:

Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account

Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren

Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten

Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern

Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales

Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben

Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum

Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record

Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau

Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen

Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT

Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.

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Posted: 2026-10-02

Senior Key Account Manager SaaS | Bestandskunden & Upselling (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH – München

Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact?
Dann werde zum Wachstumsgestalter für strategische Kunden.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Als Senior Key Account Manager SaaS (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS Firma voranzutreiben.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern.

Bereit für Parken 2.0?

🌴 DEINE BENEFITS:

Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf

Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen

Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert

EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team

Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches

29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto

Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben

🧩 DEINE AUFGABEN:

Das bedeutet konkret:

Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account

Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren

Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten

Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern

Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales

Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben

Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum

Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record

Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau

Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen

Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT

Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.

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Posted: 2026-10-02

Founding Product Manager

Circonomit – Berlin, Germany

Hi, we're Dana and Erik, the founders of Circonomit. We build the decision platform industrial companies use to plan their production.

Dana sees the customer side. She needs to know which use cases we can sell today, which we cannot, and what a demo is allowed to claim.

Erik sees the engineering side. He needs requirements that are ready to be built, complete, and clear about what we deliberately leave out.

The product sits between the two, and that is this role. We sell vertically, one use case at a time, while the product has to stay general enough to serve the next customer without being rebuilt. You decide what we build next, in which order, and what we decline.

How you will be measured: how much of today's project work is standard product a year from now, and how quickly a recognised customer problem becomes a usable capability.

We came out of RWTH research, raised €2.8M with Vorwerk Ventures, and have customers running on our models today. Small team, Cologne office.

Requirements

5+ years in product management, or consulting with genuine product proximity. You have owned a product area end to end, not only a backlog.
A technical and analytical foundation: engineering, data, operations research, quantitative controlling, or finance with real modelling.
You recognise when a requirement creates technical debt or will not be reusable at the next customer. You will not write production code.
Experience deciding under incomplete information, and explaining the trade-offs afterwards: what you chose, why, and what it cost.
You are comfortable working directly with plant managers and controllers, and understand how they decide today.
German at C1 level or above, and fluent English. Customer conversations happen in German.
Existing work visa for Germany.

You should enjoy being in front of customers in your first week, and deciding without a research team behind you. Priorities change as we learn from customers, and we make scope and trade-offs explicit together.

Benefits

Ownership. The roadmap, and where the line between product and customer project sits.
Shaping the role. This is the founding product role. You define how product works here: discovery, prioritisation, and the standards between product and engineering.
Exposure. You present your roadmap and the reasoning behind it to the board, and you sit in the core strategy conversations.
Real-world impact. Customers plan their production on our models today.
Direct collaboration. Small team, no org chart. We work directly together. Weekly feedback, both ways.
Compensation. Competitive salary plus a VSOP package reflecting your contribution and development in the role.
Hybrid work. Our HQ is in Cologne, and we meet there regularly.
Your setup and everyday extras. Hardware of your choice · AI tooling budget · sports membership · Deutschland-Ticket.

Process: An intro call, a second conversation with the team, a 60- to 90-minute live case on a real customer requirement, then in-person conversations with the team.

"Hustle the day, analyse at night, reinforce something outstanding." Period.

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Posted: 2026-10-02

Founding Product Manager

Circonomit – Cologne, Germany

Hi, we're Dana and Erik, the founders of Circonomit. We build the decision platform industrial companies use to plan their production.

Dana sees the customer side. She needs to know which use cases we can sell today, which we cannot, and what a demo is allowed to claim.

Erik sees the engineering side. He needs requirements that are ready to be built, complete, and clear about what we deliberately leave out.

How you will be measured: how much of today's project work is standard product a year from now, and how quickly a recognised customer problem becomes a usable capability.

We came out of RWTH research, raised €2.8M with Vorwerk Ventures, and have customers running on our models today. Small team, Cologne office.

Requirements

5+ years in product management, or consulting with genuine product proximity. You have owned a product area end to end, not only a backlog.
A technical and analytical foundation: engineering, data, operations research, quantitative controlling, or finance with real modelling.
You recognise when a requirement creates technical debt or will not be reusable at the next customer. You will not write production code.
Experience deciding under incomplete information, and explaining the trade-offs afterwards: what you chose, why, and what it cost.
You are comfortable working directly with plant managers and controllers, and understand how they decide today.
German at C1 level or above, and fluent English. Customer conversations happen in German.
Existing work visa for Germany.

Benefits

Ownership. The roadmap, and where the line between product and customer project sits.
Shaping the role. This is the founding product role. You define how product works here: discovery, prioritisation, and the standards between product and engineering.
Exposure. You present your roadmap and the reasoning behind it to the board, and you sit in the core strategy conversations.
Real-world impact. Customers plan their production on our models today.
Direct collaboration. Small team, no org chart. We work directly together. Weekly feedback, both ways.
Compensation. Competitive salary plus a VSOP package reflecting your contribution and development in the role.
Hybrid work. Our HQ is in Cologne, and we meet there regularly.
Your setup and everyday extras. Hardware of your choice · AI tooling budget · sports membership · Deutschland-Ticket.

Process: An intro call, a second conversation with the team, a 60- to 90-minute live case on a real customer requirement, then in-person conversations with the team.

"Hustle the day, analyse at night, reinforce something outstanding." Period.

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Posted: 2026-10-02

Shopify E-Commerce Manager / Product Owner (m/w/d)

Holz-Richter GmbH – Lindlar

Du kennst Shopify nicht nur aus der täglichen Shop-Pflege, sondern weißt auch, wie man einen Shop von Grund auf aufbaut und kontinuierlich weiterentwickelt?

Dann werde Teil unseres E-Commerce-Teams bei Holz-Richter! Als Shopify E-Commerce Manager / Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Shopify-Shops für casando. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben.

Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, UX und Technik und sorgst dafür, dass unsere Shopify-Shops sowohl aus Kundensicht als auch technisch überzeugen.

Aufgaben

Du übernimmst als Product Owner die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Shopify-Shops.
Du setzt neue Shops möglichst eigenständig auf und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
Du konzipierst und optimierst Shop-Strukturen, Navigation, Landingpages und Customer Journeys mit Blick auf eine gute User Experience und Conversion.
Du konfigurierst Shopify, Themes und Apps und entscheidest, welche Lösungen für den jeweiligen Shop sinnvoll sind.
Du setzt Anpassungen im Shop eigenständig um und koordinierst bei Bedarf technische Anforderungen.
Du kümmerst dich um die Anbindung und das Zusammenspiel von Shopify mit weiteren Systemen, Schnittstellen und Middleware-Lösungen.
Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue Features, Tests und Verbesserungen eigenverantwortlich um.
Du behältst aktuelle Shopify-Entwicklungen, neue Funktionen, Apps und E-Commerce-Trends im Blick und prüfst, welche davon für unsere Shops relevant sind.

Qualifikation

Du hast fundierte praktische Erfahrung mit Shopify und hast idealerweise bereits selbstständig Shopify-Shops aufgebaut und weiterentwickelt.
Du verstehst Shopify nicht nur aus Anwendersicht, sondern bringst auch das notwendige technische Verständnis mit, um viele Anforderungen eigenständig umzusetzen.
Du kennst dich mit Shopify Themes, Apps und Schnittstellen aus; Kenntnisse im Bereich Middleware sind von Vorteil.
Idealerweise kannst du auch Anpassungen an Shopify-Themes selbst vornehmen. Kenntnisse in Liquid, der Shopify-eigenen Template-Sprache, sowie in HTML, CSS und JavaScript sind ein Plus.
Du kannst damit kleinere technische und gestalterische Änderungen möglichst eigenständig umsetzen, ohne für jede Anpassung auf Entwicklungsressourcen angewiesen zu sein.
Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce, UX und Conversion-Optimierung mit und kannst technische und fachliche Anforderungen miteinander verbinden.
Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte.
Du hast Lust, neue Shops von Beginn an mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv voranzutreiben.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
Jobrad
EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
FINN-Jobauto
Gleitzeitkonto
Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH – Stuttgart

Lust auf 100 % Erneuerbare? Gestalten Sie mit uns den Green Deal!

Aufgaben

Planung, Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur für 150 User
Betreuung virtualisierter VMWare- und Proxmox-Umgebungen mit Linux- und Windows-Systemen
Verwaltung der hybriden Active-Directory-/Entra-ID-Umgebung
Kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Dienste, insbesondere Exchange Online und SharePoint
Konfiguration, Überwachung und Pflege von Firewalls und Endpoint-Security
Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des Anwendersupports
Auswahl und Beschaffung von und Hard- und Software
Installation, Konfiguration und Betreuung verschiedener Anwendersoftware
Administration, Pflege und Sicherung von Datenbanksystemen
Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner
Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Betrieb der EGS-plan Monitoring-Plattform MonKey

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung IT-Systemadministration, Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität bei der Erarbeitung neuer Themenfelder.
Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles Handeln und ein hohes Maß an IT-Sicherheitsbewusstsein.

Benefits

Perspektive: Gestaltungsspielraum bei den täglichen Aufgaben ohne festgefahrene Prozesse.
Flexibilität: 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten sowie Überstunden auszugleichen.
Wahl-Benefit: Deutschlandticket, Urban Sports Club oder Edenred.
Grüne Mobilität: S-Bahn-Anschluss in Laufnähe, kostenloses Parken mit eigenem PV-Strom (gegen Gebühr) sowie Job Rad-Leasing.
Sicherheit: Eine großzügige betriebliche Altersvorsorge.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt unter 0711 99007-797.

Noch fachliche Fragen? Unser Abteilungsleiter Alexander Schabel beantwortet sie gern: 0711-99007-667.

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Posted: 2026-10-02

Influencer Marketing & Brand- Working Student

Flybaby GmbH – Berlin

Flybaby makes baby carriers that parents and babies love. We're a small, passionate team in Berlin building a brand that stands for movement, freedom, and the joy of keeping your little one close. We're growing fast and looking for a motivated working student to help us grow our creator community and bring the Flybaby brand to more families.
This is a hands-on role with real ownership. You won't be fetching coffee. You'll work directly with creators, help shape how Flybaby shows up online and offline, and have room to take on projects that match your strengths.

Aufgaben

**At the heart of this role is influencer marketing. Beyond that, your responsibilities will grow with you and the needs of the team. Depending on your interests, this will include:

**Influencer Marketing & Creator Relations (core focus)

Find and research creators on Instagram, TikTok, and YouTube, with a focus on parenting, babywearing, and lifestyle
Build and maintain our influencer database, including audience data, engagement metrics, and past collaborations
Reach out to creators and build long-term relationships with them
Coordinate gifting, seeding, and collaboration campaigns from briefing through to content delivery
Track campaign performance and share insights to improve future collaborations
Keep an eye on trends, formats, and new creators in the parenting space

Brand & Marketing Projects

Support the Marketing Team with campaigns, product launches, and ongoing marketing projects
Help with content planning, briefings, and asset coordination across channels
Support offline activations such as community events when they come up
Bring your own ideas. If you see an opportunity, we want to hear it

Qualifikation

What We're Looking For

Currently enrolled in a degree in Marketing, Communications, Business, or a related field
Excellent written German and English, since you'll be writing outreach messages and briefings
A real feel for social media and creator culture, and an eye for content that works
Highly organised and comfortable juggling several projects at once
A natural communicator who enjoys building relationships and is proactive and solution-oriented
Comfortable with tools like Trello, Office Suite, and AI tools, and quick to learn new platforms
Interest in parenting, family, fashion, or lifestyle is a big plus
Experience in influencer marketing or social media is welcome but not required. We care more about attitude and drive

Benefits

What We Offer

20 hours/week with flexible scheduling around your studies
Real responsibility from day one and room to shape your own role
A small, collaborative team where your contributions are visible and valued
Based in Berlin with hybrid flexibility
The chance to grow with a brand at an exciting stage of its journey

How to Apply

Send us a short note telling us why you're excited about this role and what you'd bring to the Flybaby team, along with your CV. You don't need to write a formal letter, just tell us who you are and what drives you. Links to creators or content you love are very welcome.

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Flybaby is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds.

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Posted: 2026-10-05

Mitarbeiter Disposition BHKW-Service (m/w/d)

bwe Energiesysteme GmbH & Co. KG – Friesoythe

Ein BHKW steht nie ohne Grund still – aber mit dir am Steuer der Disposition steht es nie lange! Wir suchen das Organisationstalent, das unsere BHKW-Serviceteams mit kühlem Kopf, klarem Plan und einer Prise Humor durch den Tag navigiert. Du willst echten Impakt in der regionalen Energieversorgung? Dann schnapp dir das Funkgerät (oder besser: das Headset)!

Aufgaben

Koordination und Disposition der Servicetechniker für eine optimale Termin- und Einsatzplanung
Kalkulation und Angebotserstellung
Kundenakquise und –betreuung
Technischer Support und Kundenberatung

Qualifikation

Berufserfahrung im Bereich Blockheizkraftwerke (BHKW)
Sehr guter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Du bist ein Organisationstalent mit sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Benefits

Attraktives Paket: Ein motivierendes Vergütungssystem inklusive Prämie/Bonus sowie eine faire Überstundenregelung (Zuschläge oder Freizeitausgleich nach Wahl).
Zukunft & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer absolut krisensicheren Zukunftsbranche (Erneuerbare Energien).
Work-Life-Balance: Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und eine Personalpolitik, die sich Deinen Lebensphasen anpasst.
Gesundheit & Mobilität: Profitiere von HanseFit und unserem E-Bike-Leasing.
Moderne Arbeitswelt: Ein digitalisiertes Umfeld mit modernster Software, aktueller Hardware (Smartphone & Notebook) und kurzen Entscheidungswegen.
Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt auf private Einkäufe sowie kostenlose Getränke und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch.

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter Disposition BHKW-Service (m/w/d) und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns – voller Freiraum und Eigenverantwortung!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent:in Controlling (m/w/d)

momox – Berlin

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du möchtest verstehen, wie Controlling in einem Unternehmen mit rund 400 Mio. € Umsatz wirklich funktioniert? Bei momox arbeitest du von Anfang an mit echten Zahlen und Auswertungen und lernst, wie wir KI, Automatisierung und Daten nutzen, um mit einem kleinen Team viel zu bewegen.

Als Werkstudent:in Controlling (m/w/d) unterstützt du unser Controlling-Team im operativen Tagesgeschäft. Du brauchst dafür keine Controlling-Erfahrung. Wichtig ist uns, dass du neugierig bist, sorgfältig arbeitest und verstehen möchtest, was hinter unseren Zahlen steckt.

Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du bis zu 20 Stunden pro Woche.

Das wirst du meistern

Du unterstützt beim wöchentlichen und monatlichen Reporting, bereitest Daten und Tabellen auf und prüfst Zahlen auf Plausibilität
Du wirkst bei Auswertungen für verschiedene Fachbereiche mit und lernst Schritt für Schritt unsere wichtigsten Kennzahlen kennen
Du nutzt KI-Tools für Datenaufbereitung, erste Analysen und kleinere Automatisierungen – wir zeigen dir, wie wir damit arbeiten
Du pflegst Übersichten und Dashboards und sorgst dafür, dass die Informationen aktuell und verlässlich bleiben
Du hinterfragst Ergebnisse (auch die von KI-Tools) bevor sie weiterverwendet werden
Du übernimmst mit wachsender Erfahrung kleinere Analysen selbstständig
Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bekommst dadurch einen direkten Einblick in unser operatives Geschäft

Das bringst du mit

Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch mindestens 12 Monate eingeschrieben
Du verfügst über Excel-Grundkenntnisse und kannst beispielsweise mit Formeln, Sortier- und Filterfunktionen arbeiten
Du arbeitest sorgfältig und prüfst nach, wenn Zahlen oder Ergebnisse nicht plausibel erscheinen
Du hast Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und dich in neue Themen einzuarbeiten
Du arbeitest pragmatisch und packst Aufgaben selbstständig an
Sichere (B2) Deutschkenntnisse und fließende (C1) Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.

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Posted: 2026-10-07

Pflichtpraktikum Videoproduktion & Schnitt (m/w/d)

Yoshfilms – Hamburg

Yoshfilms ist eine Social-Media-Agentur aus Hamburg, spezialisiert auf Videoproduktion, Postproduktion und Motion Design. Wir entwickeln kreativen Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, Linkedin und YouTube. Im Rahmen eines vergüteten Pflichtpraktikums (oder vergleichbarer Anstellung, mind. 4 Monate) arbeitest du bei uns an echten Kundenprojekten und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in der digitalen Content-Produktion.

Aufgaben

Unterstützung bei Drehs und der Kameraarbeit
Eigenständiger Schnitt und Postproduktion mit DaVinci Resolve oder Adobe Premiere Pro
Erstellung von Social-Media-Clips, Reels und Kurzvideos
Mitwirkung bei Storyboard, Konzept und Content-Planung

Qualifikation

Interesse an Social Media, Videoproduktion und kreativem Storytelling
Grundkenntnisse in Schnittprogrammen (Adobe Suite oder DaVinci Resolve)
Freude an kreativem Arbeiten - von der Ideenentwicklung bis zur Umsetzung
Gespur für Bildsprache, Timing und visuelle Trends
Offenheit, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen
Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
Ideal: eingeschriebene:r Student:in (Pflicht- oder Werkstudium), alternativ auch
Minijob oder geringfügige Beschäftigung möglich

Benefits

Vergütetes studentisches Praktikum
Arbeit an echten Kundenprojekten mit kreativem Freiraum
Nutzung des Studios und der vorhandenen Technik nach Absprache auch für eigene Projekte möglich
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Offene, praxisorientierte Atmosphäre mit Raum für kreative Experimente
Einblicke in moderne Social-Media-Strategien und professionelle Videoproduktion

Wir suchen keine Person, die nur fertige Videos hochlädt. Du sollst dich aktiv einbringen, eigene Ideen entwickeln und mit uns überlegen, welcher Content für unsere Kunden und für Yoshfilms funktioniert.

Wenn du Social Media nicht nur konsumierst, sondern dir regelmäßig denkst „Das könnte man besser machen“ oder „Das Format müssten wir mal ausprobieren“, passt du auf jeden Fall gut zu uns!

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Posted: 2026-10-02

Junior Manager Treasury (m/w/d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Trier

Du möchtest einen Treasury Bereich nicht nur operativ betreuen, sondern Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese neu geschaffene Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden und gestaltet seit vielen Jahren die Energiewende aktiv mit. Das Leistungsspektrum reicht von Photovoltaik über Batteriespeicher bis hin zu Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Für den weiteren Ausbau der Finance Organisation wird nun erstmals ein zentraler Junior Manager Trasury gesucht.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für das operative Treasury und entwickelst gemeinsam mit dem Finance Management zukunftsfähige Strukturen und Prozesse.

Liquiditätssteuerung: Verantwortung für die tägliche Cash Disposition sowie Erstellung und laufende Aktualisierung der operativen 13 Wochen und strategischen 13 Monate Liquiditätsplanung.
Cash Management: Steuerung des internen und externen Zahlungsverkehrs sowie Weiterentwicklung bestehender Cash Pooling Strukturen.
Finanzierungen: Administration von Intercompany Finanzierungen sowie Strukturierung und Verwaltung externer Finanzierungen und Kreditlinien.
Bankenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Kernbanken und Finanzierungspartner sowie Verhandlung geeigneter Finanzierungslösungen.
Avalmanagement: Steuerung und Verwaltung bestehender Aval und Bürgschaftslinien.
Treasury Prozesse: Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Kostenstrukturen sowie Identifikation sinnvoller Automatisierungsmöglichkeiten.
Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Management, Accounting sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Bankenumfeld.
Fundierte praktische Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Cash Management und Zahlungsverkehr.
Erfahrung mit Cash Pooling, Intercompany Finanzierungen, Kreditlinien und der Zusammenarbeit mit Banken.
Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP Systemen.
Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern, Banken und externen Partnern.

Nice to haves: Hier ist jedes zusätzliche Wissen ein Pluspunkt

Erfahrung in der Optimierung oder dem Aufbau von Treasury Prozessen und Strukturen
Kenntnisse in SAP Business One
Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung im Treasury oder Finance Bereich
Interesse am sinnvollen Einsatz von KI innerhalb von Finance und Treasury

Benefits

Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Treasury Bereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Langfristige Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen innerhalb einer zukunftsorientierten Branche.
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für einen verlässlichen Ausgleich.
Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankeversicherung mit 70% Zahnersatz und 300€, Firmenfitness sowie verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge.
Mobilität: Mit dem JobRad Leasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern.
Persönliche Unterstützung: Eine externe Mitarbeiterberatung steht dir bei beruflichen und persönlichen Anliegen zur Verfügung.
Unternehmenskultur: Dich erwarten eine gelebte Du Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

Du möchtest deine Treasury Erfahrung in einer neu geschaffenen Schlüsselposition einbringen und dabei viel Gestaltungsspielraum übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-02

Systemadministrator Linux (m/w/d) | in Freiburg im Breisgau

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

Remote

**Du willst Systemadministrator Linux nicht einfach administrieren, sondern selbst entscheiden, wie eine moderne Open Source IT Landschaft aussehen soll?**🚀

Wenn Linux dein fachliches Zuhause ist und du lieber neue Lösungen entwickelst, als nur bestehende Systeme am Laufen zu halten, kannst du hier eine IT Landschaft langfristig mitprägen.

Aufgaben

Als Systemadministrator Linux hältst du nicht nur bestehende Systeme am Laufen, sondern entwickelst gemeinsam mit dem Team die zukünftige IT-Landschaft des Unternehmens.

Linux & Infrastruktur: Verantworte und optimiere die Linux Systemlandschaft sowie die zugehörige Netzwerk- und IT-Infrastruktur.
Open Source: Entwickle bestehende Systeme konsequent weiter und begleite Migrationen von Standardsoftware zu geeigneten Open Source Alternativen.
Virtualisierung & Automatisierung: Arbeite mit Technologien wie Proxmox, Docker und vSphere und automatisiere Prozesse beispielsweise mit Python und Ansible.
Cyber Security: Entwickle Security und Resilience weiter und beschäftige dich mit technischen Anforderungen rund um NIS 2, DSGVO, CRA und TISAX.
KI Infrastruktur: Betreue und erweitere den unternehmenseigenen Linux basierten KI-Server und schaffe eine sichere Infrastruktur für die interne Nutzung künstlicher Intelligenz.
Technischer Support: Löse komplexere interne IT-Fragestellungen für überwiegend technisch versierte Anwender mit Schwerpunkt auf dem zweiten und dritten Supportlevel.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemadministrator, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt auf Linux Administration nach Abschluss deiner Ausbildung oder deines Studiums.
Sehr gute Linux Kenntnisse: Du arbeitest bereits routiniert mit Linux und möchtest dich nicht erst in das Betriebssystem einarbeiten.
Solides Verständnis von Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen und IT-Infrastruktur.
Erfahrung mit Virtualisierung oder Containertechnologien wie Proxmox, Docker oder vSphere.
Kenntnisse in der Automatisierung, beispielsweise mit Python, Ansible oder vergleichbaren Technologien.
Begeisterung für Open Source und Interesse daran, eine IT-Landschaft langfristig auf offenen und sicheren Lösungen aufzubauen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
Eigenständige, pragmatische Arbeitsweise und Lust darauf, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team neue Lösungen auszuprobieren.
Kenntnisse in Nextcloud, Open Xchange, Nginx, pfSense, OpenVPN, Git oder Ceph sowie Erfahrung mit IT Security sind von Vorteil.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Entscheide aktiv mit, wie sich die interne IT in den Bereichen Linux, Open Source, Cyber Security, Resilience und Automatisierung weiterentwickelt.
Spannende Zukunftsprojekte: Arbeite unter anderem an Open Source Migrationen, dem Ausbau der IT Security und einem eigenen internen Linux basierten KI Server.
Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Freiheit bei technischen Lösungen.
Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 60.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Flexibles Arbeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit und arbeite in der Regel einen Tag pro Woche im Homeoffice. Individuell kann nach Absprache auch mehr Remote Arbeit möglich sein.
30 Urlaubstage: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und individuellen Lösungen, wenn du darüber hinaus einmal eine längere Auszeit benötigst.
Bonus: Zusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du einen vom Unternehmenserfolg abhängigen Jahresbonus, der in erfolgreichen Jahren bereits bei mehreren Tausend Euro lag.
Mobilität: Nutze das bezuschusste Deutschlandticket, JobRad, Firmenparkplätze, kostenloses Laden deines E Autos sowie Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.
Sport & Gesundheit: Profitiere von Hansefit, einem Boulderfelsen und einer Tischtennisplatte direkt am Standort sowie zahlreichen von Kollegen organisierten Aktivitäten wie Klettern, Mountainbiken oder Kajaken.
Team & Events: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Grillnachmittage auf der Dachterrasse sowie mehrtägige Entwickler Camps, bei denen bewusst neue Technologien und Themen ausprobiert werden.
Weiterentwicklung: Erhalte individuell abgestimmte Weiterbildungen und einen Mentor aus einem anderen Unternehmensbereich als persönlichen Sparringspartner.

Du suchst keinen Job, in dem du nur Tickets abarbeitest, sondern möchtest eine Linux und Open Source Landschaft wirklich mitgestalten? 🚀

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die IT Landschaft und die Möglichkeiten, die du in dieser Rolle hast.

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Posted: 2026-10-02

Growth Manager/Senior Manager (m/w/d)

Coduct Solutions GmbH – Berlin

Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit Analysen & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premises- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Growth Manager (m/w/d). In dieser Rolle übersetzt du unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot und baust gemeinsam mit uns nachhaltiges Umsatzwachstum auf.

Aufgaben

Deine Rolle

Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Unternehmenswachstums – von der Strukturierung des Produkt- und Serviceportfolios über Go-to-Market-Aktivitäten bis hin zur Verbesserung unserer Vertriebs- und Wachstumsprozesse.

Dein Ziel: Du hilfst dabei, aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot zu machen und dafür zu sorgen, dass dieses Angebot zunehmend einfacher, reproduzierbarer und erfolgreicher verkauft werden kann.

Die Rolle ist bewusst als Entwicklungsschritt angelegt: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Themen und wächst mit zunehmender Erfahrung in strategische und bereichsübergreifende Verantwortung hinein.

Deine Verantwortungsbereiche

Wachstum & Umsatzsteuerung

Du bist Teil des Teams, das für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich ist: Umsatz, Pipeline, Neukundengewinnung und Expansion
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sales-Modelle (CSP, BOT, Projektgeschäft)
Sicherstellung hoher Conversion Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

Analyse bestehender Services und Kundenprojekte und Identifikation von Mustern für wiederholbare Angebote
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen entwickelst du Angebote zu skalierbaren, leicht verständlichen Packages, Services und Produkten weiter
Mitwirkung bei Positionierung, Pricing und Differenzierung vom Wettbewerb
Recherche neuer Geschäftsmöglichkeiten und Zielsegmente sowie Validierung erster Hypothesen
Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Technologie, um die Machbarkeit sicherzustellen

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

Du hilfst dabei, unser Portfolio klar zu kommunizieren – Website / Landing Pages, Sales Decks und Angebotsstrukturen
Aufbau einer konsistenten Story: „Was machen wir?“, „Für wen?“, „Warum wir?“
Unterstützung bei Outreach-Aktivitäten und Übernahme ausgewählter Initiativen – Direct Sales, Partnerschaften, Marketing / Content
Definition von Zielsegmenten sowie Testen und Weiterentwickeln einfacher, wiederholbarer Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

Zusammenarbeit mit Sales / Business Development, Marketing, Product / Offering und Delivery
Unterstützung bei der Definition gemeinsamer KPIs und OKRs sowie Nachhalten der Umsetzung
Informationen und Learnings teamübergreifend vernetzen und nutzbar machen
Schrittweise Übernahme der Verantwortung für bereichsübergreifende Growth-Themen

5. Data & Performance

Aufbau und Pflege eines einfachen, klaren KPI-Reportings für Pipeline, Conversion Rates, Deal Size / ACV und weitere relevante Kennzahlen
Nutzung von Daten zur Priorisierung und Verbesserung von Initiativen
Kontinuierliches Testen und Optimieren von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Erfolg wird vor allem gemessen an:

Beitrag zum Umsatzwachstum (Neu + Bestand)
Qualität und Größe der Pipeline
Verbesserung der Conversion entlang der Customer Journey
Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
Time-to-Sale / Sales-Effizienz
Anzahl funktionierender Go-to-Market-MechanikenBeitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B Sales, Growth oder Business Development und Go-to-Market – idealerweise in Software-/Cloud-Beratung und Professional Services
Interesse daran, individuelle Kundenlösungen in klare und wiederholbare Angebote zu überführen
Erste Erfahrung darin, Strategien in konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
Du musst noch keine vollständige Growth-Funktion aufgebaut oder ein Unternehmen geführt haben – Lernagilität, Ownership und sichtbares Entwicklungspotenzial sind wichtiger

Skills & Mindset

Du nutzt **KI-**gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen
Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
Erfahrung in der Produktisierung von Services
Stark darin, komplexe Themen zu strukturieren und klar zu kommunizieren
Proaktiv, mit “Bias for Action” und ergebnisorientiert
Starke Leadership- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umgebungen
Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung
Das Potenzial und die Motivation, in den nächsten Jahren deutlich mehr strategische und Leadership-Verantwortung zu übernehmen
Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Entwicklungsperspektive

Wir suchen bewusst keine fertige Persönlichkeit auf Head-Level. Wir suchen jemanden, der hungrig, neugierig und in der Lage ist, sich in den nächsten Jahren bei Coduct zu einer führenden Growth-Persönlichkeit zu entwickeln. Du übernimmst eigene Themen, arbeitest eng mit dem Management und erfahrenen Kolleg*innen zusammen und erweiterst schrittweise deine strategische und operative Verantwortung.

Dies ist eine unbefristete Festanstellung ohne Beteiligung am Eigenkapital und keine Gesellschafterrolle.

Rahmenbedingungen

Idealerweise kannst du 1 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort
Arbeitsmodell: hybrid (1-2 Tage Office & 3-4 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Region (nach Vereinbarung mit den Kunden)
Arbeitszeit: vollzeit, 40h/Woche
Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

Vorauswahl durch eine*n Recruiter*in (optional)
Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
Vorstellungsgespräch mit unserer Geschäftsführung

Benefits

Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und schnellen Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Posted: 2026-10-07

Senior Consultant (m/w/d) BI & Konsolidierung

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Nuremberg

Remote

Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

Nice to Have:

Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Benefits

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

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Posted: 2026-10-02

Head of Development AI Agent Platform (m/w/d)

Strategy & Transformation Consulting GmbH – Ismaning

Remote

Strategy & Transformation Consulting (s&t) ist eine unabhängige Strategie- und Transformationsberatung und unterstützt Unternehmen dabei, die Opportunitäten der digitalen Transformation im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, die Erweiterung bestehender Geschäftsfelder sowie die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zu nutzen. Wir gestalten und implementieren Transformationen End-to-End durch die Verbindung von strategischer Beratung, tiefem Technologieverständnis und langjähriger Business-Erfahrung.

Mit dem rasanten Fortschritt im Bereich Artificial Intelligence unterstützen wir Unternehmen bei der Identifikation, Konzeption und Umsetzung konkreter KI-Anwendungsfälle. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung intelligenter AI Agents, Agentic Workflows, AI Assistants und KI-gestützter Automatisierungslösungen, die messbare geschäftliche Mehrwerte schaffen.

Aktuell entwickeln wir ein eigenes KI-Produkt: eine Plattform, auf der KI-Agenten für Unternehmensprozesse entworfen, orchestriert, betrieben und gesteuert werden. Das Produkt entsteht vollständig in der Microsoft-Cloud (Azure) und wird in C-Sharp/.NET umgesetzt. Für die technische Leitung dieses Produkts suchen wir ab sofort Sie als Entwicklungsleiter / Head of Development – AI Agent Platform (m/w/d) – Home Office / remote.

Aufgaben

Sie verantworten die technische Entwicklung des Produkts End-to-End – von der Architektur über die Umsetzung mit einem kleinen, hochqualifizierten Team bis zum stabilen produktiven Betrieb in der Cloud. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und dem Produktmanagement zusammen und haben große Gestaltungsfreiheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Technische Leitung und Architekturverantwortung für die AI Agent Platform auf Basis von Microsoft Azure und C-Sharp/.NET

- Entwurf, Programmierung und Weiterentwicklung von KI-Agenten, Multi-Agent-Systemen und Agentic Workflows inklusive Skills, Tools und Function/Tool Calling

- Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensgraphen, RAG-Komponenten, Vektordatenbanken und Wissenssystemen als Grundlage der Agenten

- Integration von Foundation Models und Agent Frameworks im Microsoft-Ökosystem (z. B. Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Semantic Kernel, Agent Framework) sowie von MCP-Servern (Model Context Protocol) zur Anbindung interner und externer Systeme

- Aufbau und Betrieb des kompletten CI/CD-Zyklus: Azure DevOps bzw. GitHub, Infrastructure as Code, automatisierte Tests, Release-Management, Monitoring und Observability

- Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktmanagement und Kundenprojekten in lauffähige, qualitativ hochwertige Produktinkremente

- Sicherstellung von Sicherheit, Mandantenfähigkeit, Skalierbarkeit, Kostenkontrolle und Betriebsstabilität der Cloud-Plattform

- Technische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Entwicklerteams sowie Steuerung externer Entwicklungspartner

- Etablierung von Entwicklungsstandards, Code Reviews, Dokumentation und einer modernen, KI-gestützten Entwicklungspraxis

- Aktive Mitgestaltung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Beratungsteam

Qualifikation

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, davon mehrere Jahre in der Entwicklung KI-basierter Systeme, sowie über erste Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams.

Zwingend erforderlich:

- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten bzw. agentischen Systemen, die heute produktiv im Einsatz sind – bitte beschreiben Sie in Ihrer Bewerbung konkret, welche Agenten Sie gebaut haben und wo sie laufen

- Sehr gute Programmierkenntnisse in C-Sharp und .NET sowie ein solides Fundament in den Grundlagen der Softwareentwicklung (Datenstrukturen, Algorithmen, Architektur- und Entwurfsmuster, asynchrone Programmierung, Testbarkeit)

- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Umgebung: Azure (App Services, Functions, Container Apps/AKS, Storage, Cosmos DB/SQL, Key Vault, Entra ID), Azure AI Foundry / Azure OpenAI, Semantic Kernel oder vergleichbare Frameworks

- Tiefes Verständnis, wie KI-Agenten konzipiert, programmiert, orchestriert, abgesichert und evaluiert werden (Planung, Tool Use, Memory, Guardrails, Evaluation, Kostensteuerung)

- Erfahrung mit dem kompletten CI/CD-Zyklus eines Cloud-Produkts: Azure DevOps oder GitHub Actions, Infrastructure as Code (Bicep/Terraform), automatisierte Tests, Deployments, Monitoring

- Erfahrung in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in Produktfunktionen im Rahmen einer Produktentwicklung (nicht nur Projekt- oder Prototypenarbeit)

- Breites Wissen über Graphen und Wissensgraphen, Agenten-Architekturen, Skills/Tools, RAG, Vektordatenbanken und die Anwendung dieser Bausteine auf unterschiedliche fachliche Themen

Wünschenswert:

- Erfahrung mit MCP-Servern (Model Context Protocol), Tool Calling und Agent-Orchestrierung über mehrere Systeme hinweg

- Kenntnisse in Python für Prototyping und Datenpipelines

- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservice-Architekturen

- Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungsumgebungen wie GitHub Copilot, Claude Code, Cursor oder vergleichbaren Lösungen

- Erfahrung in der Integration von Unternehmenssystemen (ERP, CRM, PLM, Dokumentenmanagement, Collaboration-Plattformen)

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs

Persönliche Voraussetzungen:

- Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und der Anspruch, ein Produkt technisch von Anfang an richtig aufzubauen

- Strukturierte, qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

- Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber Geschäftsführung, Produktmanagement und Kunden zu vermitteln

- Begeisterung für Artificial Intelligence und hohe Lernbereitschaft

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Sie bauen ein KI-Produkt von Grund auf mit und prägen dessen Architektur, Technologie und Entwicklungskultur. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und erfahrenen Partnern zusammen, entscheiden technisch eigenverantwortlich und sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit unmittelbar bei unseren Kunden im Einsatz. Wir legen großen Wert auf Teamwork, flache Hierarchien und unternehmerische Freiräume, verzichten bewusst auf eine Up-or-Out-Philosophie und fördern langfristige Karrieren. Mit dem Wachstum des Produkts wächst auch Ihre Verantwortung – bis hin zur Gesamtverantwortung für Engineering und Betrieb der Plattform.

Wir bieten:

- Technische Gesamtverantwortung für ein neues KI-Produkt ab Tag 1

- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Partnern und Entscheidungsträgern

- Moderne Toolchain und Zugang zu modernsten AI-Technologien im Microsoft-Ökosystem

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Attraktive Vergütung sowie leistungsorientierte Entwicklungsperspektiven

- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Ein hochmotiviertes Team mit ausgeprägtem Unternehmergeist

Ready to build the next generation of AI agents? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive einer kurzen Beschreibung der von Ihnen entwickelten, produktiv eingesetzten KI-Agenten.

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Posted: 2026-10-05

Key Account Manager (m/w/d) Medizintechnik

Wenzler Medizintechnik GmbH – Frittlingen

Wenzler Medizintechnik fertigt seit 1942 in Frittlingen (Landkreis Tuttlingen) chirurgische Instrumente: Scheren, Klemmen, Pinzetten, bipolare Instrumente und Implantate. Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden, seit 1995 zertifiziert – heute nach DIN EN ISO 13485 – und werden in dritter Generation von Peter Wenzler geführt. Wir vertreiben über die Medicon eG und fertigen als OEM-Partner für andere Medizintechnik-Hersteller.

Unsere Auftragsbücher sind voll. Jetzt geht es darum, unsere Kunden verlässlich zu bedienen und den Vertrieb auszubauen. Dafür schaffen wir eine neue Schlüsselposition: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere wichtigsten Kunden, die bisher beim Geschäftsführer liegt, und führen die Auftragsabwicklung. Ein Schwerpunkt ist die Liefertreue: Sie sorgen dafür, dass wir Termine zusagen, die wir halten können.

Aufgaben

Sie betreuen unseren wichtigsten A-Kunden und weitere Schlüsselkunden und bauen diese Beziehungen strategisch aus – mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
Sie führen die Auftragsabwicklung (derzeit eine Person) fachlich und disziplinarisch.
Sie sorgen zusammen mit Fertigung und Planung für realistische Liefertermine und deren Einhaltung – auf Basis sauberer Daten und Abläufe in unserem ERP-System.
Sie verhandeln Rahmenverträge und Konditionen.
Sie planen Forecast und Bedarf gemeinsam mit den Kunden.
Sie bauen einen systematischen Verkauf auf: Zielsegmente festlegen, Neukunden gewinnen, bestehende Kunden ausbauen.
Sie beobachten Markt und Wettbewerb und entwickeln mit der Geschäftsführung Sortiment und Preisstrategie weiter.
Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Fertigung und Geschäftsführung und vertreten Wenzler bei Kunden und auf Messen.

Qualifikation

Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
Sie kommen aus dem Vertrieb von Medizinprodukten, idealerweise chirurgischer Instrumente, und haben mindestens fünf Jahre Verantwortung für Großkunden getragen.
Sie kennen die Anforderungen an Medizinprodukte (MDR, ISO 13485) und wissen, wie Kliniken, Einkaufsgemeinschaften und OEM-Kunden einkaufen.
Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und wissen, wie Auftragsabwicklung und Terminplanung in einem Fertigungsbetrieb zusammenhängen. Kenntnisse in Wegasoft sind ein Plus.
Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für Kunden- und Messetermine

Benefits

Neu geschaffene Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Firmenwagen
Homeoffice nach der Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich
30 Urlaubstage und Gleitzeit mit flexiblem Beginn und Ende des Arbeitstags
JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Wenn Sie Lust haben, unsere wichtigsten Kunden zu verantworten und den Vertrieb bei Wenzler mit aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-02

Junior PR-Consultant Fashion & Accessories (m/w/d)

haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Die neuesten Trends in der Fashion-Welt, von Bekleidung über Uhren & Schmuck bis zu Eyewear sind genau dein Ding und du hast Lust, sie für emotionale Kommunikation für unsere Brands und ihre Communities zu nutzen? Du bist auf dem besten Weg ein ausgesprochener PR-Profi zu werden und fühlst dich in der Medienlandschaft zuhause? Du hast Spaß am Networking mit Medien und konntest so schon dein erstes eigenes Netzwerk aufbauen?
Dann bewirb dich als Junior PR-Consultant (m/w/d) für unser Fashion & Accessories Team in Berlin!

Was sind deine Aufgaben?

Betreuung und Beratung mehrerer Kundenetats von Konzeption und Konzeptionspräsentation bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team Lead
Kreative und strategische Projektplanung und -Umsetzung inklusive Projektbudgetierung
Kommunikation mit Medien, eigenständiges Handling von Presseanfragen, Erstellung von Pressetexten und proaktive Themenplatzierung
Pflege und Ausbau unseres Netzwerks aus Redakteur*innen
Planung und Umsetzung von Events
Mitarbeit an Neukunden-Pitches

Was wir von dir erwarten

Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der PR in Agenturen und/oder auf Fashion-Etats
Markenverständnis, Affinität für Trends und Lifestyle-Themen
Erfahrung in der Kundenbetreuung, in der Konzeptionserstellung und im Projektmanagement
Organisationstalent, Lust auf Verantwortung & einen Blick für Details
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) und Textsicherheit in beiden Sprachen

Was wir dir bieten

Spannende, internationale Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientierte Kolleg*innen
Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Posted: 2026-10-02

Trainee Campaign Management (m/w/d)

adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Ganzheitliches Kampagnenmanagement:

Du erlernst die Planung, Steuerung, das Monitoring und die Optimierung unserer digitalen Kampagnen. Dabei arbeitest du mit verschiedenen DSPs, v.a. Google DV360, Google Ads und Meta.

Enger Austausch mit dem Kundenbetreuungsteam:

Um das Maximum aus unseren Kampagnen herauszuholen, arbeitest du eng mit unserem Account Management Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr kundenorientierte Handlungsempfehlungen, die die Kampagnen zum Erfolg führen.

Teamunterstützung und Prozessoptimierung:

Dein Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse, Tools und Reportings durch fachlichen Austausch ist unverzichtbar. Du trägst aktiv dazu bei, die Qualität unseres Kampagnenmanagements stets zu optimieren.

Erweiterung des Beratungs- und Dienstleistungsportfolios:

Mit einem Auge für neue Markt- und Technologieentwicklungen erweiterst du kontinuierlich unser Beratungs- und Dienstleistungsportfolio. Dein Innovationsgeist schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und hebt uns von der Konkurrenz ab.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich.

Erste Erfahrungen im Online- oder Performance-Marketing:

Du hattest bereits erste Berührungspunkte mit Online- oder Performance-Marketing, vorzugsweise im Bereich Programmatic.

Leidenschaft für Zahlen und Analysen:

Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und bist sehr sicher in MS Excel.

Erfahrungen mit Google DSP und Meta:

Du hast bereits erste Erfahrungen mit mindestens einer Google DSP und Meta gesammelt.

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise:

Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
Übernahme der ÖPNV-Kosten
JobRad
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
ergonomische Arbeitsplätze
Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-02

HR Consultant (m/w/d) Study Business AÜ

Annette Hoppmann Consulting – Bautzen

Remote

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Sie kennen die Personaldienstleistung, beherrschen die Personaldisposition und arbeiten gerne mit jungen Menschen aus unterschiedlichen Ländern? In dieser vielseitigen Position verbinden Sie die operative Einsatzplanung in der Arbeitnehmerüberlassung mit der persönlichen und organisatorischen Betreuung internationaler Studierender.

Unser Mandant ist ein mittelständisches, wirtschaftlich sehr starkes und bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Personaldienstleistung. Im Zuge der weiteren Expansion baut das Unternehmen die Arbeitnehmerüberlassung internationaler Studierender weiter aus. Gesucht wird ein erfahrener Personaldisponent (m/w/d), der die vollständige Disposition, Einsatzplanung und Betreuung der Studierenden übernimmt und die Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen zuverlässig koordiniert.

Die Position kann wahlweise von der Niederlassung in Köln, der Niederlassung in Karlsruhe oder aus dem Homeoffice ausgeübt werden.

Aufgaben

Sie übernehmen die vollständige Betreuung und Disposition der internationalen Studierenden während ihres gesamten Aufenthaltes und ihrer Beschäftigung in Deutschland.
Sie planen und koordinieren die Einsätze und Schichten der Studierenden entsprechend den Anforderungen der Kundenunternehmen.
Sie stimmen sich regelmäßig mit den Kundenunternehmen ab und reagieren flexibel auf Veränderungen, Krankmeldungen und kurzfristige Ausfälle.
Sie sorgen für eine zuverlässige Besetzung der Einsätze und organisieren bei Bedarf die Beförderung der Studierenden zu ihren Arbeitsorten.
Sie erstellen die Arbeitsverträge und Einsatzmitteilungen, prüfen die erforderlichen Unterlagen und führen die Vertragsunterzeichnungen in deutscher oder englischer Sprache durch.
Sie organisieren die Ankunft der Studierenden, holen sie am Flughafen ab und unterstützen sie beim Einzug in ihre Unterkunft.
Sie begleiten das gesamte Onboarding und stehen den Studierenden während ihrer Einsätze bei persönlichen, organisatorischen und arbeitsbezogenen Fragen zur Seite.
Sie erfassen Arbeits- und Fehlzeiten, pflegen die Personalstammdaten und übernehmen die mit der Betreuung und Disposition verbundenen administrativen Aufgaben.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung und der Arbeitnehmerüberlassung mit.
Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung und Betreuung von Mitarbeitenden.
Idealerweise haben Sie bereits internationale Mitarbeitende oder Studierende betreut.
Sie verfügen zwingend über sehr gute Englischkenntnisse und können auch komplexere Inhalte sicher und verständlich vermitteln.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit aus und steuern Ihre Aufgaben auch aus dem Homeoffice zuverlässig.
Sie behalten bei mehreren parallelen Einsätzen, wechselnden Anforderungen und kurzfristigen Veränderungen den Überblick.
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert und besitzen ein gutes Gespür für Menschen.
Sie begegnen jungen Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen offen, wertschätzend und verbindlich.
Sie bringen die notwendige zeitliche Flexibilität mit, um die Studierenden bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten am Flughafen abzuholen oder persönlich zu unterstützen.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen große Freude an einer Reisebereitschaft mit

Benefits

Umfangreiche Einarbeitung
Homeoffice – Möglichkeit
Attraktives Fixgehalt
Firmenwagen mit privater Nutzung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrung in der Personaldienstleistung, beherrschen die Personaldisposition und haben Freude daran, internationale Studierende umfassend zu betreuen und ihre Einsätze zuverlässig zu koordinieren?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

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Posted: 2026-10-02

Anwendungsbetreuer / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Klinikinformationssystem (KIS)

BDH-Klinik Vallendar – Vallendar

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser Klinikinformationssystem (KIS) in Vollzeit (unbefristet).

Sie haben eine IT-Ausbildung oder kommen als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Gesundheitswesen, etwa aus der Pflege, dem medizinischen Assistenzbereich oder der Verwaltung einer Klinik? Wenn Sie IT-affin sind, sich gerne in neue Systeme einarbeiten und Freude an der Schnittstelle zwischen Anwendern und IT haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

Schnittstelle zwischen Projektleitung und Key Usern: Koordination von Anforderungen, Abstimmung zwischen IT- und Fachbereichen, auch im Rahmen unseres Ticketsystems
Ansprechpartner bei IT-Fragen rund um die laufenden Projekte, Koordination der Anforderungen
SQL-Abfragen: Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen nach der entsprechenden Einarbeitung
Unterstützung der Anwender und Key User im Tagesgeschäft: Schulung, Dokumentation, Formulardesign
allgemeine Unterstützung der Abteilung Organisation
geringe Rufbereitschaft

Qualifikation

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar. Eine formale IT-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich – entscheidend sind Ihre IT-/EDV-Affinität und Ihre Motivation, sich in unser Klinikinformationssystem einzuarbeiten.
Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit gesundheitsbezogenen IT-Anwendungen
erste Erfahrungen im IT-Support, in der Systemadministration oder im Umgang mit der Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT-Projekten sind von Vorteil
Kenntnisse in SQL-Abfragen (Grund- bis fortgeschrittene Abfragen) oder die Bereitschaft diese zu erlernen
sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
Kommunikationsstärke, serviceorientierte Haltung, Problemlösungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
abwechslungsreiche Aufgaben und kollegiales Arbeitsklima
Bezahlung in Anlehnung an TVöD
Betriebliches Gesundheitsmanagement
attraktive betriebliche Altersvorsorge
jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro
BDH-Job-Bike sowie die Nutzung der Kantine

Ihre Bewerbung mit der Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

BDH-Klinik Vallendar gGmbH

Personalabteilung

Postfach 11 61

56171 Vallendar

Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Svetlana Wachsmann

Leitung Kfm. Controlling/Einkauf/Organisation

Tel.: 0261 / 6405 - 173

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Posted: 2026-10-02

Praktikum Social Media, Content & Community bei Try It (m/w/d)

Ariside UG (haftungsbeschränkt) – Magdeburg

Remote

100 % remote · Teilzeit möglich · Unbezahltes Praktikum · Start nach Absprache

Die Jacke, die du ständig trägst. Das Secondhand-Teil, für das dir noch eine Kombination fehlt. Ein Blick in einen anderen Kleiderschrank – und plötzlich eine Idee für deinen eigenen.

Your wardrobe has more in it.

Ich bin Christopher, Gründer von Try It. Ich entwickle eine App, mit der du deine Kleidung erfassen, Outfits zusammenstellen und neue Möglichkeiten in deiner eigenen Garderobe entdecken kannst. Was du davon trägst, entscheidest du.

Jetzt suche ich jemanden, der Lust hat, Try It mit mir sichtbar zu machen und eine Community mit aufzubauen. Du bringst deinen Blick auf Mode und Menschen mit. Ich bringe die App, die Geschichte dahinter und mich selbst ein.

Wenn du sagst: „Christopher, zeig das mal“ oder „Ich würde das anders erzählen“, bin ich dabei.

Aufgaben

Was du mitgestalten kannst

Deine Schwerpunkte vereinbaren wir passend zu deinen Erfahrungen, Lernzielen und deiner verfügbaren Zeit.

Eigene Inhalte entwickeln und umsetzen. Ein Lieblingsteil anders kombinieren oder zeigen, was tatsächlich im Reisekoffer landet: Du erkennst solche Momente und machst daraus Reels, TikToks oder Storys. Try It wird dabei in echter Nutzung sichtbar.
Vor und hinter der Kamera mitwirken. Du entwickelst Formate, filmst und gestaltest Inhalte. Gerne kannst du selbst ausprobieren, erzählen und zeigen oder mich in deine Ideen einbeziehen. Deine Art und dein Humor sind willkommen.
Menschen zur Beteiligung einladen. Du greifst Fragen, Geschichten und Outfit-Ideen auf. Daraus können Gespräche, kleine gemeinsame Aktionen und wiederkehrende Formate entstehen.
Passende Creator kennenlernen. Du entdeckst Menschen mit einer interessanten Stilwelt und einer echten Verbindung zu ihrer Community. Gemeinsam bereiten wir persönliche Ansprachen vor und entwickeln bei gegenseitigem Interesse Ideen für eine Zusammenarbeit.
Beobachtungen zurückbringen. Was haben Menschen wiedererkannt? Was wollten sie ausprobieren? Wo blieb eine Frage offen? Deine Eindrücke helfen dabei, Inhalte und die App weiterzuentwickeln.

Dabei soll Platz für unterschiedliche Menschen, Körper, Budgets und Geschmäcker entstehen. Wer seine Kleidung zeigt, erzählt seine eigene Geschichte und entscheidet selbst, was gefällt.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du interessierst dich für Mode, persönlichen Stil und die Menschen dahinter. Du hast Lust, Try It kennenzulernen und mit deiner eigenen Garderobe auszuprobieren.

Erste praktische Erfahrungen mit Inhalten oder Community-Arbeit sind wichtig. Vielleicht hast du einen eigenen Kanal bewusst weiterentwickelt, einen Account mitbetreut, ein kreatives Projekt umgesetzt oder Menschen rund um ein gemeinsames Interesse zusammengebracht. Auch ein kleines Projekt zählt.

Darauf kommt es mir an:

Sprachgefühl und kulturelles Gespür: Du drückst dich auf Deutsch klar und persönlich aus. Du verstehst die Sprache und den Humor von Communities, die dich interessieren, und merkst, wenn eine Ansprache aufgesetzt wirkt.
Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Du bringst Ideen ein, organisierst vereinbarte Aufgaben selbstständig und meldest dich rechtzeitig, wenn du Unterstützung brauchst.
Urteilsvermögen: Du kannst begründen, weshalb ein Inhalt oder ein Creator zu Try It passt, und fragst nach, wenn dir etwas unklar oder wenig glaubwürdig erscheint.
Neugier und Offenheit: Du möchtest dazulernen, kannst Feedback annehmen und gibst mir genauso ehrlich Rückmeldung. Auch bei Kritik bleibst du respektvoll.

Freude an der Arbeit vor der Kamera und erste Erfahrungen mit Videoschnitt oder Gestaltungstools sind willkommen. Du musst nicht alles schon beherrschen und brauchst keine große eigene Reichweite.

Benefits

Was du hier aufbauen kannst

Du arbeitest direkt mit mir als Gründer zusammen und bekommst Einblick in die Produkt- und Markenentwicklung. Zu Beginn vereinbaren wir Lernziele und einen überschaubaren Aufgabenbereich. Regelmäßiger Austausch und Feedback gehören dazu.

Gemeinsam halten wir fest, welche veröffentlichten Inhalte und Projekte du später als eigene Arbeitsbeispiele für dein Portfolio zeigen kannst.

Die Produktion soll im Alltag machbar bleiben: Smartphone, verständlicher Ton, ein echter Raum und eine gute Beobachtung können bereits reichen. Ein gelungener Moment darf einfach sein.

Rahmen und Vergütung

Du arbeitest vollständig remote. Beginn, Dauer und verlässliche Wochenstunden vereinbaren wir miteinander; Teilzeit ist möglich. Ein Pflichtpraktikum kommt ebenfalls infrage.

Das Praktikum ist unbezahlt. Es kommt deshalb nur infrage, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für deine konkrete Praktikumsform erfüllt sind. Das klären wir vor Beginn.

Try It befindet sich im Aufbau. Ich verdiene damit aktuell selbst noch nichts und kann derzeit keine Vergütung anbieten. Das soll vor deiner Bewerbung klar sein.

Wenn es für beide Seiten passt und die wirtschaftlichen Voraussetzungen entstehen, möchte ich daraus eine bezahlte, langfristige Zusammenarbeit machen. Eine Zusage dafür kann ich heute noch nicht geben.

Lust, mitzugestalten?

Bewirb dich direkt über JOIN mit deinem Lebenslauf oder einem kurzen Überblick über deinen bisherigen Weg. Dazu interessieren mich drei Dinge:

Was spricht dich an Try It an?
Was hast du schon gestaltet, veröffentlicht oder mit aufgebaut? Was war dein Beitrag, und was hast du dabei gelernt?
Welche Community oder welchen Creator findest du spannend – und was macht den Austausch dort für dich besonders?

Vorhandene Videos, Texte oder Projektlinks schaue ich mir gerne an. Nenne bitte auch deinen möglichen Starttermin, den gewünschten Zeitraum und die Stunden, die du pro Woche verlässlich einbringen kannst.

Für die erste Bewerbung brauchst du kein neues Konzept und kein Bewerbungsvideo. Nach einem ersten Kennenlernen kann in der engeren Auswahl eine kleine Arbeitsprobe folgen: höchstens zwei Stunden Aufwand bei sieben Tagen Abgabefrist. Sie dient unserem Auswahlgespräch und wird nicht veröffentlicht oder als Content genutzt.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Christopher
Gründer von Try It

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Posted: 2026-10-02

(Junior) SAP-Basis Consultant (m/w/d)

Manß & Partner GmbH – Düsseldorf

Remote

Die Manß & Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Basis-Consultant (w/m/d).

Als SAP-Beratungshaus und Silver-Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.

Aktuell suchen wir ASAP (oder nach Absprache) einen SAP-Basis Cosultant für unser Unternehmen.

Aufgaben

Verantwortung für die Linux und Windows basierte Basis Administration ABAP & JAVA
Überwachung, Wartung, Optimierung und Administration der SAP Datenbanken (Oracle)
Planung und Durchführung von SAP Installationen, Upgrades, EHPs, Kernel Updates, System- und Mandantenkopien
Monitoring, Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung einer kontinuierlichen Performanceoptimierung Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs im Rahmen des 2nd & 3rd Level Supports

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufspraxis
1-3 Jahre Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Windows, Linux) sowie der Administration von Datenbanken (Oracle, HANA, Sybase)
Erfahrung in der Nutzung und Einführung des SAP-Solution-Managers
Ein gutes technisches Verständnis sowie Analysefähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen
Uvm.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

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Posted: 2026-10-02

Meldewesenspezialist:in / IT Business Analyst (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Komplexe Regulierung verständlich machen.

Du möchtest an Themen arbeiten, die Banken wirklich bewegen, aber nicht in einer Beratung arbeiten, in der Hierarchien wichtiger sind als Ideen?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns verbindest du Fachbereiche und IT, analysierst regulatorische Anforderungen und entwickelst Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das Wissen teilt statt Konkurrenzdenken zu fördern**.**

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen werden gehört.

Aufgaben

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

Eigenständige Beratung und Gestaltung agiler IT-Projekte im Bereich Meldewesen
Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bankenwesen
Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
MacBook & iPhone
JobRad & HanseFit
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

mehrjährige Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche mitbringst
Erfahrung im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta) sammeln konntest
bereits in Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung gesammelt hast
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

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Posted: 2026-10-02

Java Entwickler:in / Java Developer Backend (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Software entwickeln ohne Agentur-Feeling. Software die funktioniert.

Du möchtest moderne Java-Anwendungen entwickeln aber nicht in einem Umfeld arbeiten, in dem Tickets wichtiger sind als Menschen? Bei uns entwickelst du Backend-Lösungen für Banken und Versicherungen, arbeitest in agilen Teams und hast die Freiheit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Überstunden werden bezahlt. Mentoring gehört zum Standard. Und gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Aufgaben

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Unser Tech Stack

Java 17/21
Spring Boot
Microservices
Git
Cloud & CI/CD

AI im Entwicklungsalltag

Du setzt agentische KI & LLM’s sinnvoll aber bedacht in klaren
Softwarearchitekturvorstellungen ein, um Software zu entwickeln,
die nachhaltig und wartbar ist. Dabei nutzen wir die gängigen,
marktbekannten Tools wie z.B.:

ChatGPT

Claude (Code)
OpenCode

etc.

Wie wir entwickeln

Uns ist wichtiger, wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen.

Deshalb gehören für uns dazu:

Code Reviews auf Augenhöhe
Wissen teilen statt Silos bauen
Raum für Refactoring
Gegenseitige Unterstützung
Technische Entscheidungen gemeinsam treffen

Was Du bei uns entwickelst

Du arbeitest an modernen Backend-Lösungen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Dazu gehört unter anderem:

Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
Aufbau und Weiterentwicklung von Microservices
Entwicklung und Integration von REST-Schnittstellen
Optimierung bestehender Anwendungen
Qualitätssicherung durch Tests und Code Reviews

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
JobRad & HanseFit
Weiterbildungen
Regelmäßige Teamveranstaltungen (Code-Dojo, Entwicklungskonferenzen, Thementag, etc.)

Uns ist wichtiger wie wir zusammenarbeiten, als möglichst viele Buzzwords aufzuzählen. Wir wissen: Gute Software entsteht in einem guten Team.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst nicht jedes Framework kennen. Wichtiger ist, dass du Lust hast, sauberen Code zu schreiben und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns wenn du:

mehrjährige Erfahrung mit Java-Enterprise-Anwendungen und mit Spring, Spring Boot mitbringst,
du dein Wissen gerne mit anderen Kolleg:innen teilst und ggfs. neue Entwickler:innen einarbeiten möchtest,
Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs sammeln konntest,
einen sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Maven, SonarQube, Container hast,
du gerne im Team arbeitest und du Software nicht nur entwickeln, sondern auch verbessern möchtest
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

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Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

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Posted: 2026-10-02

Fullstack Developer: Frontend, UX, Mobile - Legal AI (m/w/d)

Silvernova GmbH – Munich

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis zu 4 Stunden Arbeitszeit.

Hinter unserem Associate stehen ein eigenes Preprocessing, juristische Wissensmodelle und ein hochspezialisiertes Agenten-Ökosystem, an dem unser Team für RAG, Backend, AI Ops und Cloud arbeitet. Jetzt suchen wir jemanden, der diese Technologie noch besser dorthin bringt, wo sie zählt: in die Hände der Anwältinnen und Anwälte.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Fullstack Developer mit Fokus auf Frontend und UX verantwortest du alles, was unsere Nutzer sehen, anfassen und lieben sollen. Du designst und implementierst Features Ende-zu-Ende: von der ersten Skizze über den Prototyp bis zum Release. Dabei arbeitest du eng mit unserem CTO, dem Produktteam und direkt mit unseren Kunden zusammen.

Hier ein genauerer Überblick:

Design & Mockups: Du entwirfst Oberflächen, Flows und Interaktionen, z. B. in Figma, und machst komplexe KI-Funktionen für Juristen intuitiv bedienbar.
Prototyping: Du baust schnell klickbare Prototypen, testest sie mit echten Nutzern und entscheidest datenbasiert, was in Produktion geht.
Frontend-Entwicklung: Du entwickelst unser Angular-Frontend (zard/ui) weiter und sorgst für eine schnelle, stabile und konsistente Anwendung.
Mobile & Web: Du bringst Silvernova auf neue Geräte, ob iOS, Android oder als Web App.
AI Tools: Du entwickelst die Werkzeuge und kleinen Helfer rund um unseren KI-Associate, die den Arbeitsalltag in der Kanzlei spürbar leichter machen, inklusive der dafür nötigen Backend-Anbindung (Python/Flask).
End-to-End-Ownership: Du verantwortest Features vom Kundenwunsch bis zum Monitoring nach dem Release und entwickelst die Funktionen, über die Nutzer mit ihren Kollegen sprechen.

Was du nicht übernehmen musst: KI-Pipeline, Architektur, Datenbanken und Cloud-Infrastruktur verantworten bei uns Kollegen. Du kannst dich voll auf das Nutzererlebnis konzentrieren.

Qualifikation

Du vereinst ein Auge für gutes Design mit sauberem Engineering. Du kannst eine Idee nicht nur gestalten, sondern auch selbst bauen und ausliefern. Dir macht es Spaß, dich tief in die Perspektive deiner Nutzer hineinzuversetzen und in einem High-Growth-Startup schnell Ergebnisse zu liefern.

Frontend-Exzellenz: Fundierte Erfahrung mit TypeScript und Angular, inklusive Performance-Optimierung. Erfahrung mit React oder Vue ist ebenfalls willkommen.
Design-Kompetenz: Du hast ein Gespür für Design, Usability und Details und arbeitest sicher mit Figma oder vergleichbaren Tools.
Fullstack-Verständnis: Du kannst dich in Python/Flask bewegen und Backend-Schnittstellen für deine Features selbst anbinden oder erweitern.
Mobile Development: Idealerweise hast du bereits Apps für iOS, Android oder als PWA entwickelt.
Engineering-Praxis: Du arbeitest mit GitHub und CI/CD, schreibst Tests und nutzt Monitoring (z. B. Sentry, Matomo, CloudWatch), um zu verstehen, wie deine Features tatsächlich genutzt werden.
Berufserfahrung: Du hast bereits SaaS-Anwendungen entwickelt und Erfahrung darin, Kundenanforderungen direkt aufzunehmen und umzusetzen. Erfahrung mit der Entwicklung von KI-Tools ist ein Plus.
Agiles Arbeiten: Du hast praktische Erfahrung mit Scrum.
Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Lernbereitschaft: Du arbeitest dich schnell in neue Themen, Tools und Frameworks ein.
Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache sowie Englisch auf mindestens C1-Niveau.

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

Attraktive Vergütung: Mit Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
Ownership und Freiheit: Als High-Growth-Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen. Je unkonventioneller, desto besser!
Direkter Draht zum Nutzer: Deine Features landen innerhalb kürzester Zeit bei hunderten Kanzleien, und du bekommst das Feedback direkt mit.
Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.
Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchner Büro.
Ausstattung: Du bekommst einen leistungsstarken Laptop und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten.
Sparring mit dem CTO: Individuelles Sparring und regelmäßige Feedback-Sessions mit unserem CTO Nils.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

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Posted: 2026-10-02

Business Consultant / IT Business Analyst - Banking & Insurance (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Aufgaben

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

Beratung, Leitung und Durchführung komplexer
Softwareentwicklungsprojekten im Banken und Versicherungsbereich
Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Sicherstellung der Compliance innerhalb der IT-Projekte
Analyse und Optimierung fachlicher Prozesse
Fach- und IT-Teams zusammenbringen
Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren

Was du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
MacBook & iPhone
JobRad & HanseFit
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

mehrjährige Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten in der Banken- oder Versicherungsbranche mitbringst,
bereits Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
fundierte methodische und konzeptionelle Kenntnisse in der IT-Business Analyse und im IT-Projektmanagement hast,
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

Jetzt bewerben

Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-02

IT Business Analyst (w/m/d)

BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG – Münster

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Aufgaben

Warum BBHT?

Flexibilität (keine Office-Pflicht)
Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten
Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub & Workation
MacBook & iPhone
JobRad & HanseFit
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Qualifikation

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

mehrjährige Erfahrung in der IT Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
methodische Erfahrung in der IT Business Analyse mitbringst,
komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.

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Wenn du Beratung suchst, bei der Leistung zählt - aber Menschen wichtiger bleiben - freuen wir uns auf dich.

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Posted: 2026-10-06

KI-Spezialist (m/w/d) - Geförderte Weiterbildung für Prompt Engineering & ChatGPT, 100 % remote

Mentify Learn GmbH – Landshut

🤖 Deine Zukunft mit KI
Du nutzt ChatGPT schon privat? Dann mach daraus eine gefragte berufliche Qualifikation.
Künstliche Intelligenz verändert gerade fast jeden Arbeitsplatz, und Unternehmen suchen Menschen, die KI-Tools professionell und sicher einsetzen können. Bei uns lernst du, wie man präzise Prompts schreibt, eigene Custom GPTs baut und KI im Arbeitsalltag sinnvoll nutzt.
Alles staatlich gefördert, komplett online und ganz ohne Programmierkenntnisse.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

Grundlagen von KI, Machine Learning & generativer KI
Prompt Engineering von den Basics bis zu fortgeschrittenen Techniken
Die wichtigsten KI-Tools im Überblick und in der Praxis
Eigene Custom GPTs erstellen und anpassen
Prompt-Datenbanken aufbauen & verwalten
KI-Anwendungsfälle für Marketing, Büro & Kundenservice

Qualifikation

🧍 Passt das zu dir?

Du suchst eine berufliche Perspektive mit Zukunft
Du kommst z. B. aus Büro, Assistenz, Marketing, Redaktion oder Kundenservice, gerne aber auch aus einem ähnlichen Bereich
Du bist neugierig auf KI
Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich beruflich neu orientieren
Du bist mindestens 18 Jahre alt
Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland
Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Benefits

🎯 Was du bei uns bekommst

Zertifikat einer AZAV-zertifizierten Weiterbildung
Förderung bis zu 100 %, für dich also 0 € mit einem Bildungsgutschein
Live-Sessions & persönliche Betreuung
Lernen mit echten Expert*innen aus der Praxis
100 % online & flexibel von zu Hause
Job-Coaching & Unterstützung bei der Jobsuche

🔎 Fakten auf einen Blick

Förderung: Bis zu 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit. Dank dem Bildungsgutschein für 0€ für Privatpersonen
Ort: 100 % remote / Homeoffice
Start: jederzeit möglich
Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
Abschluss: Zertifikat KI-Prompt Engineering

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent:in Real Estate Operations (m/w/d)

Falter Consulting GmbH – Heidelberg

Struktur statt Stillstand. Verantwortung statt Zuarbeit.

Du interessierst dich für Immobilien und operative Prozesse und möchtest direkt an der Seite der Geschäftsführung lernen, wie unternehmerisches Immobiliengeschäft wirklich funktioniert?

Dann bist du bei Falter Consulting genau richtig.

Bei Falter Consulting glauben wir daran, dass Beratung mehr sein muss als Analyse und Konzepte. Wir übernehmen Verantwortung, schaffen funktionierende Strukturen und begleiten unsere Kunden auch im operativen Immobiliengeschäft. Als kleines, unternehmerisch denkendes Team am Standort Heidelberg arbeiten wir eng mit Entscheidern zusammen – pragmatisch, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Und genau hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen ab sofort für 15–20 Stunden/Woche eine:n Werkstudent:in Real Estate Operations (m/w/d) am Standort Heidelberg, der oder die unser Team und insbesondere unseren Gründer und Geschäftsführer Lucas als Allrounder:in im operativen Immobilienumfeld unterstützt.

Aufgaben

Direkte Zusammenarbeit mit unserem Gründer und Geschäftsführer Lucas
Unterstützung im operativen Immobiliengeschäft (Property- & Objektmanagement)
Mitarbeit bei der operativen Betreuung von Liegenschaften (z. B. Datenpflege, Abstimmungen, Vor- und Nachbereitung operativer Themen)
Pflege, Strukturierung und Auswertung von Immobilien- und Objektdaten (insb. Excel)
Unterstützung bei Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Recherchen zu Immobilien, Märkten und wirtschaftlichen Fragestellungen
Allgemeine operative Unterstützung im Immobilien- und Beratungsgeschäft

Qualifikation

Eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder vergleichbar
Interesse an Real Estate Operations und Property Management
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel oder hohe Lernbereitschaft
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität

Benefits

Direkte Einbindung ins Kerngeschäft – nah an Entscheidungen & Umsetzung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Praxisnahe Einblicke in operative Immobilienprozesse
Arbeit auf Augenhöhe in einem unternehmerisch denkenden Team
Persönliches Lernen durch echte Verantwortung statt Zuarbeit
Ein kleines, fokussiertes Team mit Sinn für Qualität, Wirkung & Verlässlichkeit

Lust, mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns deinen CV – gern ergänzt um ein paar kurze Worte zu dir, deiner Motivation oder bisherigen Erfahrungen.

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Posted: 2026-10-02

Data Engineer Kubernetes (m/w/d)

citema systems GmbH – Dresden

Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Data Engineer Kubernetes (m/w/d) am Standort Dresden (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung einer On-Premises-Datenplattform die auf Kubernetes läuft
Du entwickelst und integrierst Komponenten für Datenorchestrierung, Deployment und Plattformautomatisierung
Du erstellst Proof of Concepts, gerne mithilfe von KI-Agent-Tools
Du implementierst Batch- und Streaming-Datenpipelines und plattformbezogene Services und du integrierst Workloads auf Kubernetes sowie S3-kompatiblen Storage-Lösungen
Du untersuchst Datenkataloge und ihre Integration in die Plattform
Mit den Lead Architekten, Infrastruktur- und Security-Teams zusammen arbeitest du dabei eng zusammen

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest Software gestalten, die wirklich etwas bewegt
Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und Kubernetes-Infrastruktur sowie mit Linux-Betriebssystemen mit. Wichtig: On-Premise Kubernetes und nicht nur auf AWS und anderen Public Cloud Anbietern
Dabei experimentierst du gerne mit Proof of Concepts und bringst diese eigenständig zum Laufen
Mit modernen Datenplattform-Architekturen wie Kappa oder Medallion sowie Batch- und Low-Latency-Streaming-Pipelines kennst Du Dich aus
Du verfügst über praktische Kenntnisse in einigen dieser Sprachen: Python, Golang, SQL, Rust, Bash und Java
Mit vielen dieser Tools und Technologien hast Du schon gearbeitet : S3, Apache Iceberg, Kafka/RedPanda, NATS.io, Dagster, Spark, Flink und Airflow
Du bist ein Cloud Native, arbeitest routiniert mit Linux, Linux-Containern und Kubernetes und hast eigene Ideen, wie sich Data-Management-Plattformen am Edge ganz ohne Public-Cloud-Services realisieren lassen
Optimalerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientest nachweisen
Du überzeugst durch analytisches Denken, ein agiles Mindset, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine starke Lösungsorientierung.
Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-02

Quereinstieg - Weiterbildung Social Media Ads Manager (m/w/d) - remote & gefördert

Mentify Learn GmbH – Landshut

Remote

🚀 Dein Einstieg ins Online Marketing
Du scrollst täglich durch Instagram? Dann lern doch, wie die Werbung dahinter funktioniert, und mach einen Beruf daraus.
Viele Stellen im Performance Marketing setzen Erfahrung mit Meta Ads voraus. Genau diese Erfahrung sammelst du bei uns: In unserer staatlich geförderten Weiterbildung planst, erstellst und optimierst du Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram, und zwar an echten Beispielen.
Am Ende hast du ein eigenes Kampagnenprojekt, das du bei deinen Bewerbungen zeigen kannst.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

Grundlagen Performance Marketing & Social Ads
Zielgruppenanalyse & Kampagnenplanung
Copywriting: Werbetexte, die wirklich verkaufen
Bild- & Video-Ads erstellen
Meta Ads Manager: Kampagnen aufsetzen, testen & skalieren
KPIs, Reporting & Budgetsteuerung

Qualifikation

🧍 Das bringst du mit

Du möchtest beruflich im Online Marketing Fuß fassen
Du kommst z. B. aus Einzelhandel, Verkauf, Büro oder Kundenservice, gerne aber auch aus einem ganz anderen Bereich
Du hast Spaß an Social Media, Texten und Zahlen
Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich beruflich neu orientieren
Du bist mindestens 18 Jahre alt
Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland
Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Benefits

🎯 Deine Vorteile bei uns

Offizielles Zertifikat (AZAV-zertifiziert)
Kosten: 0 € dank Förderung über Bildungsgutschein
100 % online, du lernst flexibel von zu Hause
Praxisprojekt mit echter Werbekampagne
Live-Sessions & persönliche Betreuung durch Expert*innen aus der Praxis
Wöchentliche Unterstützung, wenn Fragen aufkommen
Job-Coaching & Hilfe bei der Jobsuche

📈 Karriereperspektiven

Social Media Ads Manager*in
Performance Marketing Manager*in (Junior)
Online Marketing Manager*in
Social Media Manager*in mit Schwerpunkt Paid Ads

🔎 Fakten auf einen Blick

Förderung: Bis zu 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit mit Bildungsgutschein
Ort: 100 % remote / Homeoffice
Start: jederzeit möglich
Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
Abschluss: Zertifikat Meta Ads

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent Grafikdesign

GiB - Gesundheit in Bewegung GmbH – Hamburg

GiB – Gesundheit in Bewegung GmbH entwickelt digitale und hybride Präventionsangebote für Unternehmen und Krankenkassen. Unsere Produkte reichen von individuell gestalteten Landingpages bis zu langfristigen digitalen Präventionsformaten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Erstellung klickbarer Prototypen und Nutzerführungen
Mitarbeit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Präventionsprodukte
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Interface- und Design-Strukturen
Unterstützung der Entwickler:innen bei der visuellen Umsetzung
Gestaltung und Aufbereitung von Präsentationen, PDFs, Handouts und internen Materialien
Visuelle Unterstützung bei Workshops, Seminaren und digitalen Projekten
Mitarbeit bei der Erstellung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
Unterstützung bei der Gestaltung und Aufbereitung von Social-Media-Inhalten
Mitarbeit bei einfachen Video- und Bewegtbildformaten

Qualifikation

Was du mitbringst

Gute Grundkenntnisse in Figma und Freude daran, deine Skills weiterzuentwickeln
Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud
(insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop; XD & Premiere Pro von Vorteil)
Interesse an UI-Design, Nutzerführung und visueller Gestaltung
Ein gutes Gespür für Gestaltung und Details
Interesse an digitalen Produkten und ein grundlegendes technisches Verständnis
Freude an der Zusammenarbeit mit Entwickler und anderen Teams
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erste eigene Designarbeiten oder ein Portfolio – gerne auch aus Studium, Praktika oder eigenen Projekten

Benefits

Was wir bieten

Designarbeit mit echtem Produktfokus
Gestaltungsfreiheit und sehr kurze Entscheidungswege
Digitale, zukunftsorientierte Präventionsprojekte
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Ein kleines, professionelles Team ohne Konzernstrukturen

Wenn du Design nicht nur umsetzen, sondern mitdenken und verantworten willst,
freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deinen frühestmöglichen Starttermin.

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Posted: 2026-10-02

Project Lead DXP I Composable DXP

TOWA - the digital growth company – Munich

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben:

Du leitest große DXP-Projekte eigenverantwortlich, vom Kick-off bis zum Go-live und darüber hinaus.
Du steuerst Budget, Ressourcen und Scope und behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick.
Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen auf Management- und Fachebene und führst auch schwierige Gespräche souverän.
Du berätst deine Kund:innen aktiv und bist ihr Trusted Advisor für die Anforderungen im Projekt.
Du erkennst Risiken früh, sprichst sie offen an und treibst Lösungen aktiv voran, bevor daraus Eskalationen werden.
Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Development, UX und Consulting und schaffst Klarheit, wo Komplexität entsteht.
Du hast genug technisches Verständnis, um Architekturentscheidungen im Composable-DXP-Umfeld mitzutragen und zu hinterfragen.
Gemeinsam mit dem PM-Team entwickelst du unsere Delivery-Standards weiter.

Damit kannst Du punkten:

5–7 Jahre Agenturerfahrung als Projektmanager:in oder Projektleiter:in
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von DXP-Projekten, idealerweise im Composable-Stack
Sichere Steuerung von Budgets, Ressourcen und Scope
Erfahrung im Eskalationsmanagement und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
Fließendes Deutsch, da wir uns im anspruchsvollen Business-Kontext mit vornehmlich deutschsprachigen Kunden bewegen

Damit punktest du zusätzlich:

Projekterfahrung mit Commerce, PIM oder DAM (z. B. Spryker, Pimcore, Emporix)
PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.)
Fließendes Englisch

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Diese Position ist im Cluster Solution von TOWA auf . Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.
Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

Dein Teamlead ist Thomas Trinkl - Klicke um mehr über ihn zu erfahren.

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Posted: 2026-10-02

Project Lead DXP I Composable DXP

TOWA - the digital growth company – Düsseldorf

Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Deine Aufgaben:

Du leitest große DXP-Projekte eigenverantwortlich, vom Kick-off bis zum Go-live und darüber hinaus.
Du steuerst Budget, Ressourcen und Scope und behältst die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte im Blick.
Du bist erste Ansprechperson für deine Kund:innen auf Management- und Fachebene und führst auch schwierige Gespräche souverän.
Du berätst deine Kund:innen aktiv und bist ihr Trusted Advisor für die Anforderungen im Projekt.
Du erkennst Risiken früh, sprichst sie offen an und treibst Lösungen aktiv voran, bevor daraus Eskalationen werden.
Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Development, UX und Consulting und schaffst Klarheit, wo Komplexität entsteht.
Du hast genug technisches Verständnis, um Architekturentscheidungen im Composable-DXP-Umfeld mitzutragen und zu hinterfragen.
Gemeinsam mit dem PM-Team entwickelst du unsere Delivery-Standards weiter.

Damit kannst Du punkten:

5–7 Jahre Agenturerfahrung als Projektmanager:in oder Projektleiter:in
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von DXP-Projekten, idealerweise im Composable-Stack
Sichere Steuerung von Budgets, Ressourcen und Scope
Erfahrung im Eskalationsmanagement und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern
Fließendes Deutsch, da wir uns im anspruchsvollen Business-Kontext mit vornehmlich deutschsprachigen Kunden bewegen

Damit punktest du zusätzlich:

Projekterfahrung mit Commerce, PIM oder DAM (z. B. Spryker, Pimcore, Emporix)
PM-Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.)
Fließendes Englisch

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

Deinen CV
Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Diese Position ist im Cluster Solution von TOWA auf . Manager-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €70.000 und €95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.
Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Deine Führungskraft

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Posted: 2026-10-02

Digitalisierungsmanager (m/w/d) - Weiterbildung mit KI & Automatisierung, 100 % remote & gefördert

Mentify Learn GmbH – Landshut

Remote

💼 Deine neue berufliche Chance
Du siehst täglich, wo Abläufe im Job hängen und Zeit verloren geht? Genau daraus kannst du einen Beruf machen.
Unternehmen aller Branchen suchen Leute, die Prozesse verstehen und mit digitalen Lösungen besser machen. In unserer staatlich geförderten Weiterbildung lernst du, wie man Abläufe analysiert, mit KI und No-Code-Tools automatisiert und Digitalisierungsprojekte Schritt für Schritt umsetzt.
Ein IT-Studium oder Programmierkenntnisse brauchst du dafür nicht.

Aufgaben

🧠 Das lernst du

Prozessanalyse, Prozessoptimierung & Prozessmodellierung
KI-Integration & Arbeiten mit LLM-Workflows wie ChatGPT
No-Code-Automatisierung von Arbeitsabläufen
Projektmanagement & agile Methoden
Change Management & New Work
Datenqualität, IT-Sicherheit & Datenschutz

Qualifikation

🧍 Dein Profil

Du suchst eine neue berufliche Perspektive in der Digitalisierung
Du bist arbeitssuchend oder möchtest dich neu orientieren
Du kommst z. B. aus Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung oder Vertrieb, gerne aber auch aus einem ganz anderen Bereich
Du hast mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen
Programmierkenntnisse brauchst du nicht

Benefits

🎯 Das erwartet dich

Weiterbildung mit offiziellem Zertifikat (AZAV-zertifiziert)
100 % online & flexibel, du lernst bequem von zu Hause
Förderung möglich (Kosten: 0 €) über Bildungsgutschein
Live-Sessions, Praxisprojekt & persönliche Betreuung
Lernen mit echten Expert*innen aus der Praxis
Wöchentliche Unterstützung & direkte Hilfe bei Fragen
Job-Coaching & Unterstützung bei der Jobsuche

📈 Karriereperspektiven

Digitalisierungsmanager*in
Mitarbeiter*in Prozessmanagement & Digitalisierung
Projektkoordinator*in Digitalisierung
Mitarbeiter*in für digitale Prozesse in Büro & Verwaltung

🔎 Fakten auf einen Blick

Förderung: 100 % möglich durch Jobcenter / Agentur für Arbeit
Ort: 100 % remote / Homeoffice
Start: jederzeit möglich
Dauer: 9 Wochen Vollzeit oder 18 Wochen Teilzeit
Abschluss: Zertifikat Digitalisierungsmanagement

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Posted: 2026-10-02

Forward Deployed Engineer (m/w/d)

AlphaPrompt – Munich

AlphaPrompt ist ein Münchner B2B-Software-Startup für die institutionelle Immobilienwirtschaft. Wir bauen die Intelligente Immobilienakte: einen intelligenten Datenraum, der Dokumente automatisch klassifiziert, ausliest und mit nachvollziehbaren Quellen strukturiert, und einen Agentic Workspace, in dem KI-Agenten Prüfungen und Workflows übernehmen – von Mietverträgen über Nebenkostenabrechnungen bis zur Übergabe in Drittsysteme. Unsere Kunden sind Asset- und Property-Manager im DACH-Raum, die täglich damit arbeiten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die technische Person, die unsere Kunden kennen. Du bringst neue Kunden und Objekte auf die Plattform, konfigurierst Datenräume und Agenten-Workflows für ihren Anwendungsfall, stimmst Ergebnisse mit ihnen ab und klärst Rückfragen – ohne Umweg über ein Support-Team. Wo die Plattform nicht reicht, baust du selbst: Anbindungen, Importe, Konfigurationen, kleinere Features und die Integration der KI-Funktionen unseres AI-Teams. Und weil du siehst, was Kunden immer wieder brauchen, machst du aus Einzellösungen Standard im Produkt. Du arbeitest eng mit den Gründern und unserem Lead-Entwickler zusammen.

Was du bei uns machst

Kunden-Onboarding verantworten: Datenräume aufsetzen, Dokumente einspielen, Metadaten und Workflows konfigurieren – und das Setup Schritt für Schritt automatisieren.
In Terminen mit Asset- und Property-Managern Anforderungen aufnehmen, Ergebnisse zeigen und entscheiden, was konfiguriert, gebaut oder abgelehnt wird.
Selbst über den ganzen Stack bauen – Backend in Python, Frontend in React: Importe, Exporte, Anbindungen an Drittsysteme wie SharePoint, kundenspezifische Erweiterungen.
KI-Agenten unseres AI-Teams beim Kunden in Betrieb nehmen und ihre Ergebnisse an echten deutschen Dokumenten prüfen: Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen, Wartungsprotokolle.
Kundenfeedback ins Produkt zurückspielen: Muster erkennen, sauber beschreiben und Wiederkehrendes selbst zum Standard-Feature machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) in Wort und Schrift – nicht verhandelbar. Dazu gutes Englisch für die Zusammenarbeit im Team.
Wohnsitz in Deutschland und Arbeitsplatz München im Office.
Zwei bis vier Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung an einem Produkt, idealerweise SaaS/B2B.
Full-Stack mit Schwerpunkt Backend (Python) – und du greifst auch ins Frontend (React/TypeScript), statt einen Bogen darum zu machen.
Nachweisbare Erfahrung mit Kunden oder Fachbereichen – etwa als Solutions Engineer, Implementierungs- oder Technical Consultant oder Entwickler mit Kundenkontakt. Du erklärst Technik so, dass ein Asset Manager sie versteht, und hältst einen Termin auch allein.
Produktverständnis und Startup-Drive: Du willst wissen, wofür ein Feature da ist, nimmst dir Themen eigenständig und ziehst sie durch – schnell, pragmatisch, sauber.
Grundverständnis für LLM-basierte Anwendungen – du musst keine Agenten bauen, aber nachvollziehen und integrieren können, was das AI-Team gebaut hat

Benefits

Was wir bieten

Ein Produkt, das bei institutionellen Kunden im Einsatz ist – du siehst direkt, was deine Arbeit beim Kunden bewirkt.
Kurze Wege: direkt mit den Gründern und dem Lead-Entwickler; Entscheidungen fallen im Raum.
KI als Kern des Produkts, nicht als Buzzword – und echten Einfluss auf die Roadmap, weil du am nächsten am Kunden bist.
Verantwortung ab dem ersten Tag, Büro in München.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-02

Senior Performance Marketing Manager – Performance Marketing, MMM & AI (m/w/d)

benuta GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Du hast den kompletten Performance-Marketing-Mix fest im Griff und nutzt KI im Kampagnenmanagement nicht als Hype, sondern als tägliches Werkzeug? Du möchtest datengetriebene Entscheidungen zur Budgetallokation treffen und aktiv mitgestalten, wie modernste AI-Tools die Steuerung im E-Commerce revolutionieren? Dann wartet in unserem Team in Berlin deine nächste große Challenge auf dich: Bei benuta übernimmst du echte Ownership über unsere Kanäle hinweg und treibst ein echtes Greenfield-Thema voran – die Skalierung KI-gestützter Analysen und Strategien für den europäischen Marktführer im Home-&-Living-Bereich!

Deine Aufgaben

Strategische Kanal- & Budgetsteuerung: Du entwickelst und verantwortest die kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie via MMM zur Erreichung unserer Unternehmensziele (Umsatz, Effizienz, Lead-Gen, Brand Awareness). Du steuerst und optimierst Kampagnen über Google Ads, Bing Ads, Meta, Pinterest, Reddit Ads sowie Affiliate-Partnerschaften mit einer konsistenten Budget- und Ziellogik.
AI-Integration & Workflow-Innovation: Du treibst den Einsatz von LLMs (z. B. Claude, Gemini) für die automatisierte, kanalübergreifende Analyse unserer Kampagnendaten aktiv voran. Du entwickelst Prompts und Workflows für beschleunigtes Reporting, Anomalie-Erkennung sowie Budget-Optimierungen und agierst als interner Expert für KI-gestützte Marketing-Tools.
Analyse & Bidding-Evaluierung: Du überwachst und analysierst alle relevanten KPIs (CPO, ROAS, CAC, Conversion Rate) auf Basis von GA4 und unserem serverseitigen Tracking-Setup (server-side GTM). Zudem bewertest du KI-gestützte Bidding- und Automatisierungsfunktionen der Werbeplattformen auf ihren Mehrwert.
Tracking-Setup & Datensicherheit: Du implementierst und verwaltest Tracking-Setups (z. B. Conversion-APIs, UTM-Konventionen) und stellst eine saubere, datenschutzkonforme Datengrundlage sicher.
Testing: Du verantwortest fortlaufende A/B-Tests und Budget-Experimente zur kontinuierlichen Performance-Steigerung aller Kanäle.
Partner-Management & Kollaboration: Du verhandelst und entwickelst Vendor- und Partnerverträge (z. B. im Affiliate-Bereich) weiter. Bei der Kampagnenabstimmung arbeitest du eng mit den Teams aus Design, Content und IT zusammen.
Mentoring: Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung sowie dem Onboarding von Junior-Kolleg*innen im Team und teilst dein KI-Wissen.

Stellenanforderungen

Dein Profil

Ausbildung: Du hast dein Studium (BWL, Marketing, Medien, Kommunikationswissenschaften o. Ä.) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – idealerweise kanalübergreifend (SEA, Paid Social, Affiliate) und mit nachweisbarer Budget- oder Teilprojektverantwortung. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung ist von Vorteil.
AI-Expertise (Must-have): Du besitzt praxiserprobte Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und LLMs im Marketing-Kontext (z. B. Prompting für Reporting, Analysen, Forecasting). Du verfolgst aktuelle AI-Trends aktiv und brennst darauf, diese bei benuta einzubringen.
Hard Skills: Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, nutzt GA4 sowie gängige Attributions-/Reporting-Tools souverän und hast tiefe Kenntnisse in mindestens einem Zentralkanal (Google Ads, Meta). Erfahrung mit Bing, Pinterest, Reddit, Affiliate und serverseitigem Tracking runden dein Profil ab.
Soft Skills: Du arbeitest datengetrieben, denkst lösungsorientiert und begeisterst dich für E-Commerce sowie die Themen Home & Living.
Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut (weitere Sprachen sind ein Plus).

Deine Benefits

Impact & Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, die Marke benuta weiterentwickeln und spannende KI-Projekte umsetzen – wie etwa den Aufbau KI-gestützter Analyse-Workflows für unsere Kampagnendaten. Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.
Präsenz & Flexibilität: Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf dem persönlichen Austausch und der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort an unserem Standort in Berlin. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad) und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen, Tools und Prozesse kennen – inklusive aktuellster KI-Anwendungen im Performance Marketing.
Kultur & Mitarbeitervorteile: Ein strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich. Bei uns gilt: Come as you are – fühl dich wohl und sei einfach du selbst!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Michael Stanke (Head of Online Marketing).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Posted: 2026-10-02

Online-Promoter / Kommunikationsmitarbeiter (m/w/d) – Remote

Claurify Büromanagement – Schrobenhausen

Remote

Bist du der Mensch, der gute Dinge gerne weiterempfiehlt?

Du bist offen, kommunikativ, digital unterwegs und kannst andere für etwas begeistern, wenn du selbst davon überzeugt bist?

Dann könnte genau daraus dein neuer Job werden.

8–15 Stunden pro Woche
100 % remote
530 € bis 2.600 € monatlich

Für T. Eilers & Partner suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die unser Unternehmen gegenüber Unternehmen, Privatpersonen und bestehenden Klienten präsentieren und neue Kontakte aufbauen.

T. Eilers & Partner arbeitet als digitales Büro. Du arbeitest flexibel und ortsunabhängig innerhalb Deutschlands.

Deine Aufgabe

Du lernst T. Eilers & Partner zunächst selbst kennen und erhältst anschließend professionelle Informationen und digitale Präsentationsmaterialien.

Damit stellst du unser Unternehmen vor, weckst Interesse und stellst bei weitergehendem Bedarf den Kontakt zum passenden Ansprechpartner her.

Die Kommunikation erfolgt per Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call oder – wenn es zu dir passt – über Social Media.

Entscheidend ist nicht der Kanal. Entscheidend bist du.

Du passt zu uns, wenn …

• du gerne mit Menschen kommunizierst

• du offen und zuverlässig bist

• du selbstständig arbeiten kannst

• du digital aufgeschlossen bist

• du gerne neue Kontakte knüpfst

• du andere für etwas begeistern kannst, hinter dem du selbst stehst

• du fließend Deutsch sprichst

• du eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringst

Erfahrung in Kommunikation, Social Media, Kundenbetreuung oder Promotion ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das erwartet dich

• 100 % Remote-Arbeit

• Flexible Zeiteinteilung

• 8–15 Stunden pro Woche möglich

• 530 € bis 2.600 € monatlich, abhängig von Tätigkeitsumfang,
Einsatz und Kommunikationsstärke (Leistungsorientierte Vergütung)

• Digitale Einarbeitung

• Professionelle Präsentationsmaterialien

• Persönliche Ansprechpartner

• Raum für eigene Ideen

Voraussetzung sind ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland, eine zuverlässige Internetverbindung und ein PC oder Laptop.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich und lerne T. Eilers & Partner kennen.

Denn am überzeugendsten bist du, wenn du selbst hinter dem stehst, was du anderen vorstellst.

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Posted: 2026-10-02

Lehrer*in Sekundarstufe (m/w/d) / Educational Content Evaluator

DataForce by TransPerfect – Berlin

Remote

✨ DataForce by TransPerfect is looking for middle and high school educators (teaching students aged 11–18) to participate in our project, Cadence! ✨

Work Location: Remote in Germany

Engagement Model: Freelance; Independent Contractor

Estimated Workload: ~5.5 hours (3 rounds of 1.5-2h each); starting the week of October 19th, until end of November.

Tasks

What is the project about?

The purpose of this project is to evaluate educational content specifically designed for middle and high school students. This assessment will be used to optimize the overall performance of a multilingual learning application.

Requirements

Who is eligible?

To participate, you should meet the following qualifying criteria:

Be a resident of Germany;
Be a native-level speaker of German;
Be proficient in English, as all communication and task guidelines will be in English;
Be qualified as a middle or high school educator for students aged 11–18;
Have experience in teaching whole classes;
Preferred: At least 3 years of experience teaching text-intensive subjects at the middle or high school (students aged 11–18).

Benefits

How much is the compensation?

Compensation is task-based, with expected compensation up to an hourly rate of $ 45 USD on average, provided productivity and quality expectations are met.
Training (1h duration estimated) will be paid at the hourly rate above upon successful completion.
As payment methods we offer PayPal, Gift Card and Wire Transfer, according to your location and preference.

🙌 Interested? Apply now!

Please feel free to share this opportunity with teachers in your network, so they can join the project and make a meaningful difference!

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DataForce by TransPerfect is part of the TransPerfect family of companies, the world’s largest provider of language and technology solutions for global business, with offices in more than 100 cities worldwide.

We offer high-quality data for Human-Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing data for Machine Learning in different AI domains.

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Posted: 2026-10-02

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11 months ago Category :

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