Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner.

Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases.

Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben.

Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind!

Aufgaben

Du brennst für Daten und willst ihre volle Power nutzbar machen?

Als Data Engineer (m/w/d) gestaltest du bei uns moderne Datenplattformen in der Cloud, entwickelst smarte Lösungen mit State-of-the-Art-Technologien und bringst deine technische Expertise direkt in spannende Kundenprojekte ein. Gemeinsam mit unseren Teams schaffst du die Basis für wertvolle Insights – und zeigst, wie Daten echte Mehrwerte schaffen.

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Deine Aufgaben umfassen im Einzelnen:

• Cloud-Datenprojekte: Plane, implementiere und monitore komplexe Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld.
• Innovative Datenarchitektur: Konstruiere und entwickle State-of-the-Art Datenplattformen und –strukturen (z.B. auf Basis von Snowflake, Databricks, Fabric & dbt).
• Datenintegration: Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen.
• Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und führe Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen durch.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Umfeld oder praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen
• Sicherer Umgang mit Python oder anderen Programmiersprachen sowie SQL
• Erfahrungen in der Datenmodellierung sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen
• Erfahrung in einem der Cloud Provider (Azure, AWS oder GCP) sind von Vorteil
• Hohe Affinität zu komplexen Datenstrukturen und Kontextverständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Benefits

• Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns.
• Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen.
• Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
• Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung.
• Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
• Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team.
• Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.

Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:

• Deinen aktuellen Lebenslauf,
• Dein gewünschtes Eintrittsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung
• Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.
Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.
Werde Teil eines dynamischen Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Aufgaben

• Durchführung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mittelgroßer Immobiliengesellschaften
• Bearbeitung von Rechnungen und Pflege von Stammdaten
• Mitarbeit im Mahnwesen
• Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
• Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Abschlüssen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung und Investoren
• Wichtige Rolle als zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche wie Asset Management und Property Management

Qualifikation

• Erfahrungen und Expertise im Bereich Buchhaltung sowie grundlegende Kenntnisse im Controlling
• Erste Erfahrungen im Immobilienbereich und in der Mietenbuchhaltung
• Verlässlichkeit, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, proaktive sowie exakte und detailgenaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie professioneller Umgang mit Geschäftspartnern
• Gesunder Humor und Empathie

Benefits

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben, bei denen du wirklich mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest sowie
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit (mindestens 30 h die Woche) verfügbar
• Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
• Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
• Die Möglichkeit, Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
• Angebote im Bereich Mental Health
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen
• Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
• Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus
für den Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und
Tochtergesellschaften in den USA und in Sarajevo. Wir entwickeln
TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Deine Aufgaben

Tasks

• Entwurf und Programmierung von Steuerungssystemen für Industriemaschinen unter Verwendung des Siemens TIA Portal
• Koordination der technischen Inbetriebnahme – vor Ort, remote und international
• Optimierung und Verbesserung der Produktionssoftware für mehr Effizienz
• Klare Dokumentation der Systeme und Erstellung einer wartungsfreundlichen Codestruktur
• Zusammenarbeit
  mit dem Projektmanagement und den technischen Abteilungen unserer
  Kunden, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
• Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder und Verbesserung der Codequalität im gesamten Team

Requirements

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik,
  einschließlich SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von
  Spezialmaschinen oder Produktionslinien mit Siemens-Steuerungen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit TIA-Portal ab V16-V21 und den Programmiersprachen der SPS-Programmierung SCL / GRAPH.
• Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von externen Geräten sowie in der Programmierung von Treibern/Standardblöcken
• Kenntnisse in der Bibliotheksverwaltung in TIA sowie in der HMI-Programmierung
• Verwendung von Technologieobjekten von Siemens-Steuerungen
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Egal wie du dein Geschlecht definierst, wen du liebst, wo du herkommst,
welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wir arbeiten daran
achtsam miteinander umzugehen. In unserem Fokus stehen gegenseitiger
Respekt und Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Hi, wir sind Vino Digital.

Wir sind die E-Commerce-Agentur für Winzer und bringen unsere Partnerweingüter mit guten Shops, klarer Kommunikation und wirksamen Werbeanzeigen nach vorne.

Für unsere Videoprojekte suchen wir feste Freelance-Unterstützung: jemanden, der sicher in DaVinci Resolve Studio schneidet, KI selbstverständlich nutzt und vereinbarte Aufgaben zügig fertigstellt.

Zum Start warten verschiedene bestehende Projekte und Re-Edits mit insgesamt etwa 10–20 Stunden Aufwand. Danach planen wir langfristig mit ungefähr 4–8 Stunden pro Monat, je nach Bedarf. Ab November/Dezember 2026 können längere Videos für TAFKA (unsere KI-Berartungssparte) als nächster Schritt dazukommen.

Aufgaben

Du übernimmst die Postproduktion in unseren bestehenden DaVinci-Projekten. Briefings, Rohmaterial, Assets, Vorlagen und dokumentierte Prozesse stellen wir dir bereit.

• Shortform für Vino Digital: Hochformat-Ads für unsere Partnerweingüter schneiden, bestehende Fassungen weiterbearbeiten und kleinere Re-Edits umsetzen.
• Sauberer Schnitt: gute Hooks, klares Tempo, passende B-Roll, Titel, natürliche Farbkorrektur und verständlichen Ton zusammenbringen.
• Im gemeinsamen Projekt arbeiten: Medien sauber verknüpfen, Timelines nachvollziehbar bearbeiten und finale Fassungen nach unserem Prozess exportieren.
• KI im Alltag nutzen: wiederkehrende Arbeitsschritte sinnvoll beschleunigen und selbstständig bessere Workflows vorschlagen.
• Perspektivisch Longform für TAFKA: Videos von etwa 5–10 Minuten mit modernem Schnitt, einem starken Einstieg in den ersten zehn Sekunden, Animationen und eingebetteten Visuals bearbeiten.
• HTML-Visuals: idealerweise angelieferte HTML-Inhalte mit Claude animieren und die Ergebnisse in die Videos einbetten.

Untertitel ergänzen wir aktuell intern mit "Captions". Für einen DaVinci-Workflow mit überzeugender Gestaltung und gleicher oder besserer Qualität sind wir offen.

So sehen fertige Ads aus, an denen du dich orientieren kannst:

• Markus Meier: Bocksbeutel / So schmeckt Franken
• Markus Meier: Franken? Mehr als Omas Lieblingswein
• Vinçon-Zerrer: Kannst du diesen Namen aussprechen?
• Vinçon-Zerrer: Terroirweine
• Klundt: Riesling immer zu sauer und verkopft?

Qualifikation

• DaVinci Resolve Studio: du beherrschst die Software sicher und arbeitest damit. Eine eigene Studio-Lizenz ist ideal; falls nötig, können wir eine bereitstellen.
• Erfahrung: du hast überzeugende Arbeitsproben sowohl für Shortform-Ads als auch für längere Videos.
• AI-first: du kennst KI-Tools aus der Praxis und kannst erklären, wie sie deine Arbeit schneller oder besser machen. Erfahrung mit dem DaVinci MCP ist ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch: du kannst deutsche Skripte, eingeblendete Texte und Korrekturen sicher bearbeiten.
• Eigenständigkeit: du arbeitest konzentriert und zielgerichtet. Fehlen Informationen oder Assets, fragst du früh nach und meldest Hindernisse direkt.
• Verbindliche Kommunikation: an Werktagen antwortest du innerhalb von 24 Stunden. Unsere Abstimmung läuft über Google Chat; dafür brauchst du eine Google-Mail-Adresse.
• Zügige Umsetzung: bei vereinbarter freier Kapazität lieferst du die erste Schnittfassung in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen nach dem abgestimmten Start.
• Technisches Setup: du hast einen Blackmagic-Cloud-Account für die gemeinsame Projektbibliothek sowie einen Rechner und eine Internetverbindung, mit denen du unsere Projekte zuverlässig bearbeiten kannst.

Benefits

• 100 % remote: arbeite von dort, wo es für dich passt.
• Langfristige Zusammenarbeit: zunächst ein Paket von 10–20 Stunden, anschließend ungefähr 4–8 Stunden pro Monat als Richtwert. Der tatsächliche Umfang hängt vom Bedarf ab.
• Vorlauf: neue Arbeit kündigen wir normalerweise etwa zwei Wochen vorher an oder vereinbaren konkrete Zeitfenster mit dir.
• Klarer Rahmen: dokumentierte Prozesse, Briefings und bestehende Projekte geben dir einen schnellen Einstieg.
• Gemeinsamer Workflow: DaVinci Cloud für die Projekte, Google Drive und Insync für die lokale Dateisynchronisierung. Die Insync-Kosten übernehmen wir.
• Direkte Wege: kurze Abstimmung, konkrete Rückmeldungen und Raum für sinnvolle Verbesserungsvorschläge.
• Deine Konditionen: nenne uns deinen Stundensatz. Den Umfang stimmen wir vor jedem Auftrag gemeinsam ab.

Bitte bewirb dich ausschließlich über JOIN und schick uns alle folgenden Angaben:

• Ein Anschreiben mit maximal 280 Wörtern: Warum passt du zu dieser Zusammenarbeit? Beschreibe darin auch kurz, wie du KI beim Editing nutzt.
• Zwei bis drei Shortform-Arbeitsproben und zwei bis drei Longform-Arbeitsproben, jeweils mit einem kurzen Hinweis zu deinem eigenen Anteil.
• Deinen Stundensatz.
• Deine Verfügbarkeit: möglicher Start, Kapazität für das erste Paket und für die laufende Zusammenarbeit.
• Optional: ein konkretes Beispiel für deine Arbeit mit DaVinci MCP oder für HTML-Animationen mit Claude.

Wenn deine Arbeitsproben und deine Arbeitsweise passen, lernen wir uns in einem kurzen Online-Gespräch kennen.

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Airteam is a Berlin-based SaaS startup with an AI-powered cloud platform for roofers and solar planners. As a mid-level Computer Vision Engineer, you'll build 2D-to-3D object detection and automatic geometry reconstruction from drone data. Your work helps roofers and solar planners make informed decisions and drives a climate-neutral product.

Tasks

• Develop and implement computer vision algorithms for 2D-to-3D object detection using drone data
• Integrate ML models into our platform together with the engineering teams
• Build end-to-end ML pipelines with GCP, Python, Argo, PyTorch and MLflow
• Implement data preprocessing, model training, deployment and monitoring
• Visualize and communicate findings to stakeholders

Requirements

• 2-4 years of commercial experience in data science/ML, including Computer Vision and Deep Learning
• Experience across the full ML lifecycle (preprocessing, training, evaluation, deployment, monitoring), incl. conda and MLflow or comparable tools
• Solid software engineering skills: Python, Git/GitHub, Docker/Kubernetes, cloud platforms
• Strong problem-solving, communication and teamwork skills, plus a willingness to learn new tools quickly
• Fluent English (written and spoken), as our team works internationally (German is a plus, but not required)

Nice-to-have

• Experience in construction or a related industry
• Experience with our stack: GCP, Vertex AI, PyTorch, Conda, MLflow, GitHub, Argo Workflows
• Experience building and maintaining ML pipelines
• A goal-oriented, "just do it" mentality

Benefits

• Hybrid work, workations, and remote work by contract
• Modern working space in the heart of Berlin
• 30% contribution towards your pension savings
• Regular team events and workshops
• Flat hierarchies, short communication channels, room for your own ideas

Join Airteam in Berlin to revolutionize drone data with AI! As a Computer Vision Engineer, blend tech innovation with creativity in a dynamic, hybrid work setting. Apply now!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 80 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Java-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung?
• hast einen starken Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Java (Spring Boot), oder Kotlin und bist dort ein absoluter Experte?
• hast Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (AWS, Azure, GCP) mit?
• bringst Erfahrung im Frontend (Angular, React, oder Vue) mit?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 60.000 € - 75.000 €
• Zielgehalt: 70.000 € - 85.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Du arbeitest gerne strukturiert und möchtest Produkte digital zum Leben erwecken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Produktdaten Manager (m/w/d) kümmerst du dich um die Pflege und Aufbereitung von Artikeldaten, Produkttexten und Medien für casando, dem Onlineshop von Holz-Richter. So sorgst du dafür, dass unsere Produkte online optimal dargestellt werden. Dich erwartet ein freundliches Team, moderne Software und viel Raum, um dich einzuarbeiten, dazuzulernen und mitzugestalten.

Aufgaben

• Beschaffung und Pflege von Artikeldaten in enger Abstimmung mit unseren Lieferanten
• Erstellung und Pflege von Produkttexten
• Verwaltung und Zuordnung von Medien wie Produktbildern, Videos und PDF-Dokumenten
• Organisation und Pflege des Artikelstamms
• Koordination mit anderen Abteilungen bei der Anlage neuer Artikel und bei Änderungen bestehender Produkte

Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Excel
• Grundkenntnisse in Bildbearbeitung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Erste Produktkenntnisse sind hilfreich, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche) nach Einarbeitung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Jobrad
• EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• FINN-Jobauto
• Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Einarbeitung mit moderner Software

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 110 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der Unterstützung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere Arbeitsatmosphäre kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. Außerdem setzen wir uns weiter für Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.

Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Domino’s einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…

• Zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragestellungen und Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Jira Ticketsystem
• Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Tickets sowie die Bearbeitung von IT‑Störungen
• Bereitstellung von 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für das zentrale POS‑System und die mögliche Eskalation an spezialisierte IT‑Teams
• Unterstützung der Stores bei IT‑Themen, inklusive des Remote‑Supports, der Wartung und die IT-Betreuung von Neueröffnungen
• Administration von IT‑Systemen (wie z. B. Windows, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Exchange, SQL Server)
• Proaktives Monitoring von Systemen und die tägliche Überwachung und Sicherstellung der Daten‑ und Systembackups
• Koordination/Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der vereinbarten SLA's
• Pflege von IT‑Dokumentation, Knowledge‑Base‑Artikeln und des Asset‑Managements
• Unterstützung und Mitwirkung bei IT‑Projekten
• Sicherstellung und Einhaltung von IT‑Richtlinien und Sicherheitsstandards
• Verwaltung von Garantie‑ und Servicevertragsunterlagen sowie Koordination von Reparaturen und Ersatzbeschaffungen
• Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen

Du passt zu uns, wenn Du…

• Über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und über erste Berufserfahrung im IT-Support verfügst
• Umfangreiche Kenntnisse im Windows-Umfeld (Zertifizierung von Vorteil) aufzeigen kannst
• Eine eventuelle ITIL-Zertifizierung hast
• Deine Arbeitsweise ziel- und ergebnisorientiert und durch sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten geprägt ist
• Kommunikationsstark bist, freundlich und serviceorientiert agierst und gern im Team arbeitest
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringst

Damit begeistern wir Dich…

• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt

• Festes Gehalt + Bonus

• 27 Urlaubstage

• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen

• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)

• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus - das Ticket übernehmen wir

• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt... Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an.

• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten.

• Domino's Choice - Wähle jedes Jahr zwischen:

  • 3 Tagen Urlaub
  • 1,5% vom Jahresgehalt als Trainingsbudget
  • 1,5% vom Jahresgehalt als möglichen zusätzlichen Bonus (gemessen an KPI's)

• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi.

• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss.

• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig - wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen.

Kontakt

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Du bist im Salesforce-Ökosystem zuhause und hast Lust, individuelle Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch selbst umzusetzen? Apex und Lightning Web Components gehören für dich zum Arbeitsalltag und du möchtest deine Erfahrung in abwechslungsreiche Kundenprojekte einbringen?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Für unser Team in München suchen wir einen Salesforce Developer (m/w/d), der gemeinsam mit uns individuelle und nachhaltige Salesforce-Lösungen entwickelt und technisch weiterdenkt.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und optimierst individuelle Salesforce-Lösungen und -Anwendungen für unsere Kunden.
• Du setzt Anforderungen mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und weiteren Salesforce-Technologien um.
• Du entwickelst Schnittstellen und Integrationen zu Drittsystemen.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektteams und Kunden zusammen und übersetzt Anforderungen in passende technische Lösungen.
• Du begleitest Salesforce-Projekte von der technischen Konzeption bis zum Go-live und bringst deine Ideen aktiv ein.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Apex und Lightning Web Components (LWC) sowie ein gutes Verständnis der Salesforce Platform.
• Du hast Erfahrung mit Schnittstellen, APIs und Integrationen und legst Wert auf sauberen, wartbaren Code.
• Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Commerce Cloud und/oder MuleSoft sind ein Plus.
• Salesforce-Zertifizierungen wie Platform Developer I/II, Salesforce Administrator oder Marketing Cloud Zertifizierungen sind ebenfalls ein Plus.
• Du bist motiviert, arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Was dich bei uns erwartet:

Wir verbinden technologische Beratung mit konkreter Umsetzung. Dich erwarten abwechslungsreiche Kunden und Projekte, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine technische Expertise aktiv einzubringen.

Du bekommst den Raum, Verantwortung zu übernehmen, neue Technologien auszuprobieren und deine Salesforce-Expertise kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Klingt nach dir?:

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Sie möchten moderne IT-Arbeitsplätze zuverlässig betreiben, Anwender:innen kompetent unterstützen und gleichzeitig an der Weiterentwicklung einer standardisierten Client-Umgebung mitwirken? In dieser Position verbinden Sie Client Administration, Microsoft 365, End User Support und Rollout Management in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser Kunde ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit moderner IT-Infrastruktur und langfristiger Wachstumsperspektive. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, abwechslungsreichen IT-Themen und guten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützen Anwender:innen bei Hard- und Softwareproblemen.
• Sie installieren, konfigurieren und tauschen Clients, Notebooks und weitere Endgeräte aus.
• Sie betreuen Windows-Clientsysteme und Microsoft 365 und sorgen für einen stabilen Arbeitsplatzbetrieb.
• Sie führen Rollouts, Softwareverteilungen und Client-Migrationen durch.
• Sie verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Berechtigungen innerhalb der bestehenden IT-Umgebung.
• Sie analysieren Störungen und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
• Sie dokumentieren Systeme, Änderungen und relevante Prozesse innerhalb der Client-Infrastruktur.
• Sie wirken bei der Standardisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung mit.
• Sie arbeiten eng mit internen IT-Kolleg:innen sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker:in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Client Administration, im IT Support oder im Workplace Management mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Windows-Clientbetriebssystemen und Microsoft 365.
• Sie bringen Erfahrung im Client Management sowie Anwender- und Endgerätesupport mit.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung mit Rollouts, Softwareverteilung oder Migrationen von Arbeitsplatzsystemen.
• Sie arbeiten proaktiv, serviceorientiert und finden auch bei technischen Störungen pragmatische Lösungen.
• Sie kommunizieren sicher mit Anwender:innen und erklären technische Zusammenhänge verständlich.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B-Level).
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexiblem Gleit- beziehungsweise Flexzeitmodell.
• Sie profitieren von 34 Urlaubstagen pro Jahr.
• Sie können nach entsprechender Einarbeitung einen Tag pro Woche mobil arbeiten.
• Sie profitieren von attraktiven Sonderzahlungen zusätzlich zum regulären Jahresgehalt.
• Sie erhalten eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung.
• Sie nutzen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von einem Zuschuss zur betrieblichen Verpflegung.
• Sie erhalten Unterstützung bei Sport- und Fitnessangeboten.
• Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten und vorhandener Ladeinfrastruktur.
• Sie übernehmen eine abwechslungsreiche IT-Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen.

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Deine Rolle

Für eine anspruchsvolle Tätigkeit bei einem unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Solution Architect (m/w/d), der Architektur nicht nur auf dem Papier denkt, sondern technische Lösungen auch praktisch umsetzen kann.

Im Mittelpunkt steht die Konzeption und Umsetzung einer revisionssicheren Dokumentenablage auf Basis von Atlassian Confluence. Dabei verbindest du technische Architektur mit regulatorischen Anforderungen und entwickelst eine Lösung, die skalierbar, performant und sicher funktioniert.

Aufgaben

• Du konzipierst eine skalierbare und sichere Anwendungsarchitektur auf Basis von Atlassian Confluence.
• Du entwickelst eine Lösung für eine revisionssichere Dokumentenablage, unter anderem unter Berücksichtigung der GoBD-Anforderungen.
• Komplexe fachliche, regulatorische und technische Anforderungen analysierst du und übersetzt sie in tragfähige technische Lösungen.
• Du setzt einen technischen Prototypen / Proof of Concept um und zeigst damit, dass die entwickelte Architektur auch praktisch funktioniert.
• Du analysierst anspruchsvolle Fehlerbilder und entwickelst eigenständig Lösungsansätze.
• Du beschäftigst dich mit Performance, Skalierbarkeit und Stabilität innerhalb komplexer Systemumgebungen und identifizierst Optimierungspotenziale.
• Du bewertest Anforderungen und unterstützt bei einer realistischen Aufwands- und Umsetzungsschätzung.
• Mit deiner Expertise unterstützt und coachst du weitere technische Ansprechpartner und Entwickler.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Architektur, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern unseres Kunden zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Software Architect oder in einer vergleichbaren technisch anspruchsvollen Rolle
• Sehr gute Kenntnisse rund um Atlassian Confluence und Erfahrung mit komplexeren Confluence-basierten Lösungen
• Erfahrung in der Konzeption von Anwendungs- und Lösungsarchitekturen
• Fähigkeit, Architekturentscheidungen nicht nur zu treffen, sondern Lösungen bei Bedarf auch hands-on technisch umzusetzen
• Erfahrung mit Performanceoptimierung und Fehleranalyse in komplexen IT-Umgebungen
• Kenntnisse im Bereich revisionssichere Dokumentenablage, Dokumentenmanagement oder regulatorische Anforderungen, idealerweise mit Bezug zu GoBD
• Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen sowie in Aufwands- und Umsetzungsschätzungen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, auch bei komplexen technischen Fragestellungen Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld

Warum die Rolle spannend ist

Hier erwartet dich keine klassische Confluence-Administration. Du arbeitest an einer architektonisch und regulatorisch anspruchsvollen Lösung, bei der deine technische Erfahrung tatsächlich gefragt ist.

Du bekommst die Möglichkeit, eine Lösung von der Architektur über den technischen Durchstich bis zur Umsetzung entscheidend mitzugestalten und dabei als technischer Experte eine zentrale Rolle im Projekt unseres Kunden einzunehmen.

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Starke Themen. Starke Basis. Jetzt kommst du.

Gestaltungsfreiheit statt Marketing nach Vorlage

Wenn Netzwerke ausfallen, Sicherheitslücken entstehen oder IT-Infrastrukturen nicht mit dem Unternehmen mitwachsen, wird es schnell kritisch. Genau dort setzen die Unternehmen der nscon group an: Wir sorgen dafür, dass komplexe IT sicherer, zuverlässiger und zukunftsfähiger wird.

Unsere Experten bringen dafür jede Menge technisches Wissen und Erfahrung mit. Jetzt suchen wir eine erfahrene Marketing-Persönlichkeit, die das Potenzial darin erkennt und daraus starke Marken, relevante Geschichten, durchdachte Kampagnen und echte Nachfrage entwickelt.

Jemanden, der Marketing nicht einfach am Laufen hält, sondern sichtbar weiterentwickelt.

Wer wir sind

Die nscon group vereint drei IT-Unternehmen:

• nscon berät Unternehmen rund um Network, Security und Automation und entwickelt individuelle Lösungen für komplexe IT-Umgebungen.
• nsconverge übernimmt den zuverlässigen Betrieb von IT-Infrastrukturen und entwickelt skalierbare Managed Services.
• CST bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur, Connectivity und Security ein.

Gemeinsam begleiten wir Unternehmen von der Beratung über die technische Umsetzung bis zum sicheren Betrieb.

Unsere Arbeit findet häufig im Hintergrund statt. Ihre Wirkung ist trotzdem unmittelbar spürbar: Systeme bleiben verfügbar, Daten geschützt und Unternehmen handlungsfähig.

Genau diese Wirkung soll durch dein Marketing noch sichtbarer werden.

Aufgaben

Was du bei uns bewegst

Du gibst unserem Marketing eine klare Richtung

• Du entwickelst die Marketingstrategie der nscon group gemeinsam mit Geschäftsführung und Vertrieb weiter.
• Du schärfst Zielgruppen, Positionierungen, Botschaften und Prioritäten für unsere unterschiedlichen Marken und Leistungen.
• Du setzt klare Prioritäten, wählst die passenden Kanäle & Maßnahmen und verzahnst Marketing und Vertrieb zu einem gemeinsamen Prozess.

Du machst aus Fachwissen relevanten Content

• Du erkennst die Geschichten hinter unseren Projekten, Lösungen und Experten.
• Du entwickelst daraus Content für Websites, LinkedIn, Instagram, Newsletter, Podcast, Video und weitere passende Formate für IT-Entscheider inkl. SEO & GEO
• Du führst Interviews mit unseren technischen Kollegen und übersetzt komplexe Themen in Inhalte, die Entscheider verstehen und relevant finden
• Du entwickelst unsere Experten gezielt zu sichtbaren Thought Leadern.
• Du planst nicht nur, sondern kannst Ideen auch selbst schnell und pragmatisch umsetzen.

Du entwickelst Kampagnen, die etwas auslösen

• Du entwickelst Kampagnen von der ersten Idee über Ads, Content und Landingpages bis zur Leadgenerierung und Übergabe an den Vertrieb.
• Dafür findest du relevante Herausforderungen unserer Zielgruppen und entwickelst daraus Botschaften, Angebote und kreative Aufhänger.
• Du definierst KPIs, steuerst organische und bezahlte Maßnahmen wie LinkedIn Ads, Meta Ads und SEA, wertest ihre Wirkung aus und entwickelst erfolgreiche Ansätze weiter.
• Du entwickelst unsere Marken, Websites und Marketingmaterialien weiter und sorgst für einen konsistenten visuellen und sprachlichen Auftritt.
• Du nutzt KI und Marketing-Automatisierung, steuerst Agenturen, Budgets und Timings und führst unsere Werkstudentin fachlich.
• Du probierst neue Formate und Kanäle aus und bewertest, was zu unseren Zielgruppen und unseren Zielen passt und hast gleichzeitig den Mut, Maßnahmen zu beenden, die nicht funktionieren.
• Du gestaltest auch Events, Werbemittel und Merchandise als Teil eines stimmigen Markenerlebnisses.
• Du musst nicht jedes Video selbst schneiden und nicht jedes Design allein erstellen. Aber du kannst Qualität beurteilen, klar briefen und bei Bedarf auch selbst ins operative Doing gehen.

Qualifikation

Du könntest genau richtig sein, wenn …

• Du mehrere Jahre Erfahrung (mind. 3-5) im B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen – idealerweise in IT, Technologie, Beratung, SaaS oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt und bereits eigene Projekte, Kampagnen oder Marketingbereiche verantwortet hast
• Du starke Ideen entwickelst, aber nicht bei der Idee stehen bleibst
• Du Marketing und Vertrieb nicht als getrennte Welten betrachtest
• Du komplexe Themen schnell verstehst und daraus klare Botschaften entwickelst
• Du ein gutes Gespür für Zielgruppen, Plattformen, Trends und Markenwirkung mitbringst
• Du selbst erkennst, was als Nächstes getan werden muss, und Verantwortung dafür übernimmst
• Du neue Dinge gerne ausprobierst, ihre Wirkung aber auch kritisch hinterfragst
• Du zwischen Strategie, Kreation, Projektmanagement und Umsetzung wechseln kannst
• Du sicher mit Social Media, Content-Management-Systemen und digitalen Marketing-Tools umgehst (wie Canva, Figma, Adobe, etc.)
• Du sehr gutes Deutsch und gutes Englisch mitbringst.

Dein Abschluss ist für uns zweitrangig. Entscheidend ist, was du bereits aufgebaut, verbessert, erfolgreich vermarktet oder messbar bewegt hast.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine neu ausgerichtete Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und technischen Entscheidern
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell auszuprobieren
• Drei Marken, die du sichtbar weiterentwickeln kannst
• Anspruchsvolle B2B-Themen mit konkreter Wirkung auf die Arbeitsfähigkeit und Sicherheit von Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, teilweise im Home Office
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Weiterbildungszeit pro Jahr sowie Übernahme der Weiterbildungskosten
• Vollständige Übernahme der Kosten für Kita oder Tagesmutter
• Überstundenausgleich im Verhältnis 1:1
• Weitere Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, VWL und monatlicher Rewe Einkaufsgutschein

💬 Zeig uns, was du bewegen kannst

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil und erzähl uns kurz von einem Marketingprojekt, auf das du stolz bist:

• Was war die Ausgangslage?
• Was war dein konkreter Anteil?
• Was hast du damit erreicht?

Ein Link oder einige kurze Sätze reichen vollkommen aus.

Und wenn dir beim Lesen bereits die ersten Ideen für unser Marketing gekommen sind: umso besser.

Dann schreib uns oder klick dich direkt rein:

🙋🏻‍♀️ Beatrice Fischer (Recruiting Manager)

👉 +49 151 5377 4631

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Beide Hälften dieser Rolle drehen sich um dieselbe grundlegende Frage: Welche Systeme können unsere empfindlichste Infrastruktur erreichen und unter welchen Kontrollen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer providerseitigen Infrastrukturschicht und bist Fachexperte (m/w/d) für die intern betriebenen KI-Plattformen und -Agenten. Dabei stellst Du sicher, dass diese in einem sicheren, verwalteten und auditierbaren Zustand laufen, anstatt sich schleichend als neue Klasse von privilegierten Zugriffen anzuhäufen.

Dies ist eine praxisnahe Expertenrolle. Du setzt Standards, prüfst Designs auf Herz und Nieren und arbeitest direkt mit Plattform- und Engineering-Teams über all unsere Marken hinweg zusammen, um diese umzusetzen.

Aufgabenbereich

Infrastruktursicherheit

• Definieren und Pflegen von Sicherheitsarchitektur-Standards und Härtungs-Baselines für providerseitige Infrastruktur: Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Control Planes und Bereitstellungssysteme, DNS, Mail-Infrastruktur sowie Backup- und Wiederherstellungssysteme.
• Bewerten und Stärken der Mandantenisolierung über Shared-Hosting-, Virtualisierungs- und Container-Schichten hinweg sowie Treiben von Behebungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Plattform-Teams.
• Überprüfen von Infrastruktur-Designs und wesentlichen Änderungen auf Sicherheitsauswirkungen sowie Agieren als Eskalationsinstanz für Fragen zur Infrastruktursicherheit aus Plattform-, Cloud- und Marken-Engineering-Teams.
• Reduzieren des Blast Radius auf den wichtigsten Pfaden: privilegierter Zugriff auf kundenorientierte Infrastruktur, administrative Segmentierung, Umgang mit Secrets und Wiederherstellungsintegrität — übersetzt in umsetzbare markenspezifische Implementierungspläne für unsere heterogenen Plattformen.
• Unterstützen von Cyber Defense, Vulnerability Management und IT-Notfallmanagement mit Infrastruktur-Expertise bei Vorfällen und der Nachbereitung/Härtung.

Interne KI-Plattform- und Agentensicherheit

• Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und Baseline-Standards für die intern betriebenen KI-Plattformen: Modell-Gateways und self-hosted Modelle, Agenten-Frameworks, Assistenten-Integrationen, Konnektoren und Retrieval-Pipelines über interne Daten.
• Definieren und Durchsetzen, wie Agenten identifiziert, authentifiziert und autorisiert werden: Umgang mit nicht-menschlichen Identitäten, Credential- und Token-Management, Least-Privilege-Zugriff auf Tools und Systeme sowie Festlegung, wo autonomes Handeln ein Human-in-the-Loop erfordert.
• Festlegen, welche Daten interne KI-Systeme aufrufen und indexieren dürfen, sowie Sicherstellen, dass Agentenaktivitäten protokolliert, zuordenbar und überprüfbar sind — entsprechend den Anforderungen unserer regulatorischen Verpflichtungen und Zertifizierungen.
• Durchführen von Pre-Deployment-Sicherheitsprüfungen für neue interne KI-Plattformen und Agenten-Anwendungsfälle im Einklang mit dem schnellen Tempo der Adaption sowie Überblicken von ungesicherter/unsanktionierter KI-Nutzung (Shadow AI).
• Beraten der Sicherheitsfunktionen und internen Engineering-Teams bei der sicheren Einführung von KI, einschließlich der Schutzplanken (Guardrails), die eine vertretbare Einführung ermöglichen.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Sicherheit, idealerweise bei einem Hosting-Anbieter, Cloud-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen oder in einer vergleichbar großen Mandantenumgebung.
• Tiefes praktisches Wissen über Linux, Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Netzwerke und die Sicherheitseigenschaften von Mandanten-Infrastrukturen.
• Starker Hintergrund im Bereich Identity & Access: Privileged Access, Maschinen- und Workload-Identitäten, Secrets Management, Autorisierungsmodelle und Infrastructure-as-Code-Sicherheit.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards in einer heterogenen, teils historisch gewachsenen Landschaft sowie bei der Akzeptanzgewinnung in Teams außerhalb der eigenen Führungslinie.
• Praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von LLM- und Agenten-Systemen sowie der spezifischen Risiken: Prompt Injection durch unvertraute Daten, zu weit gefasste Tool-Zugriffe, Datenexposition durch Retrieval, unprotokolliertes autonomes Handeln, Modell- und Anbieterabhängigkeiten.
• Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen — einschließlich des Blockierens von Deployments mit klarer Begründung — sowie technisches Risiko gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind aufgrund unseres regulatorischen Umfelds und des öffentlichen Sektors von starkem Vorteil.

Wünschenswert / Von Vorteil

• Praktische Erfahrung beim Deployment oder der Absicherung interner KI-Plattformen, Agenten-Frameworks oder Tool-Calling-Integrationen in einer Produktionsumgebung.
• Vertrautheit mit NIS2 / BSIG oder ISO 27001.
• Hintergrund in DNS, E-Mail-Infrastruktur oder plattformnaher Missbrauchsbekämpfung (Abuse).
• Erfahrung in einem Multimarken- oder Post-Acquisition-Umfeld, in dem dieselbe Control in verschiedenen Implementierungen umgesetzt werden muss.
• Hintergrund in Security Engineering oder Softwareentwicklung (Automatisierung, Tooling, Scripting).

Wer zu uns passt

Jemand, der sich wohl damit fühlt, bei bestimmten Fragestellungen die/der einzige Expert*in im Raum zu sein, der lieber Ursachen behebt als nur Befunde zu dokumentieren, und der über Sicherheitsfunktionen und Plattform-Teams hinweg agieren kann. Du solltest echtes Interesse an KI-Systemen als Engineering-Artefakte mitbringen, nicht nur als Richtlinienthema — ein Großteil dieser Praxis entsteht gerade erst, und Du wirst unsere mitgestalten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Beide Hälften dieser Rolle drehen sich um dieselbe grundlegende Frage: Welche Systeme können unsere empfindlichste Infrastruktur erreichen und unter welchen Kontrollen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer providerseitigen Infrastrukturschicht und bist Fachexperte (m/w/d) für die intern betriebenen KI-Plattformen und -Agenten. Dabei stellst Du sicher, dass diese in einem sicheren, verwalteten und auditierbaren Zustand laufen, anstatt sich schleichend als neue Klasse von privilegierten Zugriffen anzuhäufen.

Dies ist eine praxisnahe Expertenrolle. Du setzt Standards, prüfst Designs auf Herz und Nieren und arbeitest direkt mit Plattform- und Engineering-Teams über all unsere Marken hinweg zusammen, um diese umzusetzen.

Aufgabenbereich

Infrastruktursicherheit

• Definieren und Pflegen von Sicherheitsarchitektur-Standards und Härtungs-Baselines für providerseitige Infrastruktur: Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Control Planes und Bereitstellungssysteme, DNS, Mail-Infrastruktur sowie Backup- und Wiederherstellungssysteme.
• Bewerten und Stärken der Mandantenisolierung über Shared-Hosting-, Virtualisierungs- und Container-Schichten hinweg sowie Treiben von Behebungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Plattform-Teams.
• Überprüfen von Infrastruktur-Designs und wesentlichen Änderungen auf Sicherheitsauswirkungen sowie Agieren als Eskalationsinstanz für Fragen zur Infrastruktursicherheit aus Plattform-, Cloud- und Marken-Engineering-Teams.
• Reduzieren des Blast Radius auf den wichtigsten Pfaden: privilegierter Zugriff auf kundenorientierte Infrastruktur, administrative Segmentierung, Umgang mit Secrets und Wiederherstellungsintegrität — übersetzt in umsetzbare markenspezifische Implementierungspläne für unsere heterogenen Plattformen.
• Unterstützen von Cyber Defense, Vulnerability Management und IT-Notfallmanagement mit Infrastruktur-Expertise bei Vorfällen und der Nachbereitung/Härtung.

Interne KI-Plattform- und Agentensicherheit

• Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und Baseline-Standards für die intern betriebenen KI-Plattformen: Modell-Gateways und self-hosted Modelle, Agenten-Frameworks, Assistenten-Integrationen, Konnektoren und Retrieval-Pipelines über interne Daten.
• Definieren und Durchsetzen, wie Agenten identifiziert, authentifiziert und autorisiert werden: Umgang mit nicht-menschlichen Identitäten, Credential- und Token-Management, Least-Privilege-Zugriff auf Tools und Systeme sowie Festlegung, wo autonomes Handeln ein Human-in-the-Loop erfordert.
• Festlegen, welche Daten interne KI-Systeme aufrufen und indexieren dürfen, sowie Sicherstellen, dass Agentenaktivitäten protokolliert, zuordenbar und überprüfbar sind — entsprechend den Anforderungen unserer regulatorischen Verpflichtungen und Zertifizierungen.
• Durchführen von Pre-Deployment-Sicherheitsprüfungen für neue interne KI-Plattformen und Agenten-Anwendungsfälle im Einklang mit dem schnellen Tempo der Adaption sowie Überblicken von ungesicherter/unsanktionierter KI-Nutzung (Shadow AI).
• Beraten der Sicherheitsfunktionen und internen Engineering-Teams bei der sicheren Einführung von KI, einschließlich der Schutzplanken (Guardrails), die eine vertretbare Einführung ermöglichen.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Sicherheit, idealerweise bei einem Hosting-Anbieter, Cloud-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen oder in einer vergleichbar großen Mandantenumgebung.
• Tiefes praktisches Wissen über Linux, Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Netzwerke und die Sicherheitseigenschaften von Mandanten-Infrastrukturen.
• Starker Hintergrund im Bereich Identity & Access: Privileged Access, Maschinen- und Workload-Identitäten, Secrets Management, Autorisierungsmodelle und Infrastructure-as-Code-Sicherheit.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards in einer heterogenen, teils historisch gewachsenen Landschaft sowie bei der Akzeptanzgewinnung in Teams außerhalb der eigenen Führungslinie.
• Praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von LLM- und Agenten-Systemen sowie der spezifischen Risiken: Prompt Injection durch unvertraute Daten, zu weit gefasste Tool-Zugriffe, Datenexposition durch Retrieval, unprotokolliertes autonomes Handeln, Modell- und Anbieterabhängigkeiten.
• Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen — einschließlich des Blockierens von Deployments mit klarer Begründung — sowie technisches Risiko gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind aufgrund unseres regulatorischen Umfelds und des öffentlichen Sektors von starkem Vorteil.

Wünschenswert / Von Vorteil

• Praktische Erfahrung beim Deployment oder der Absicherung interner KI-Plattformen, Agenten-Frameworks oder Tool-Calling-Integrationen in einer Produktionsumgebung.
• Vertrautheit mit NIS2 / BSIG oder ISO 27001.
• Hintergrund in DNS, E-Mail-Infrastruktur oder plattformnaher Missbrauchsbekämpfung (Abuse).
• Erfahrung in einem Multimarken- oder Post-Acquisition-Umfeld, in dem dieselbe Control in verschiedenen Implementierungen umgesetzt werden muss.
• Hintergrund in Security Engineering oder Softwareentwicklung (Automatisierung, Tooling, Scripting).

Wer zu uns passt

Jemand, der sich wohl damit fühlt, bei bestimmten Fragestellungen die/der einzige Expert*in im Raum zu sein, der lieber Ursachen behebt als nur Befunde zu dokumentieren, und der über Sicherheitsfunktionen und Plattform-Teams hinweg agieren kann. Du solltest echtes Interesse an KI-Systemen als Engineering-Artefakte mitbringen, nicht nur als Richtlinienthema — ein Großteil dieser Praxis entsteht gerade erst, und Du wirst unsere mitgestalten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Für unsere Kunden suchen wir jemanden, der Print, Web und Social Media gestaltet und mit den Leuten spricht, für die es gemacht ist.

Wer ist FAKT.?

Sieben Leute in Aurich, mitten in Ostfriesland. Wir entwickeln Marken, Botschaften und Auftritte für unsere Kunden. Vom Handwerksbetrieb zwei Straßen weiter bis zum Industrieunternehmen mit Standorten in halb Europa.

Full Service heißt bei uns, dass wirklich alles hier im Haus passiert: Marke und Corporate Design, WordPress-Websites, Social Media, Foto und Video, Text und Redaktion. Was wir konzipieren, setzen wir auch selbst um.

Wir sind klein genug, dass jeder weiß, woran die anderen sechs gerade arbeiten. Und groß genug für Projekte, die man auch zwei Jahre später noch gern herzeigt.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du setzt und gestaltest. Geschäftsausstattung, Flyer, Broschüren, Anzeigen, Plakate. Druckfertig und sauber, und wenn die Druckerei anruft, weißt du, worum es geht.

Du arbeitest an Websites mit. Seiten bauen, Inhalte einpflegen, Bilder vorbereiten, kleine Anpassungen im Layout. Unsere Seiten laufen auf WordPress, den Rest zeigen wir dir.

Du machst Content für Social Media. Karussells, Story-Vorlagen, Grafiken für Kampagnen. Oft aus Fotos, die wir selbst beim Kunden gemacht haben, nicht aus der Stockdatenbank.

Und du betreust Kunden. Abstimmungen, Korrekturschleifen, Rückfragen. Bei uns sitzt keine Kontaktabteilung zwischen dir und den Leuten, für die du gestaltest.

Qualifikation

Was du mitbringst

Du hast schon in einer Agentur gearbeitet und kennst den Rhythmus: mehrere Kunden gleichzeitig, Prioritäten, die sich am Dienstag noch mal ändern.

InDesign, Illustrator und Photoshop sind für dich Werkzeug, kein Hindernis. Wenn ein Tool neu ist, lernst du es.

Du hast ein Auge für Typografie und Raster. Und du merkst, wenn etwas nicht stimmt, bevor der Kunde es merkt.

Du telefonierst nicht ungern. Kunden sollen dich anrufen können, ohne dass einer von uns übersetzen muss.

Du warst eine Weile raus?

Elternzeit, Pflege, eine Pause aus anderen Gründen: Das ist für uns kein Minuspunkt. Programme ändern sich, Gestaltung verlernt man nicht. Wir arbeiten dich in das ein, was neu ist, und du kannst gern in Teilzeit wieder einsteigen.

Benefits

Was du bekommst

30 Tage Urlaub. Gleitzeit. Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu dir passt, und Arbeitszeiten, die wir gemeinsam planbar machen. Eine betriebliche Altersvorsorge. Firmenkreditkarte für Tools, Lizenzen und Schriften, die du brauchst. Jede Woche frisches Obst. Getränke kalt und warm frei. Betriebsfeiern und gesellige Abende.

Gearbeitet wird bei uns in Aurich, in der Fockenbollwerkstraße. Wir sind ein Team, das am selben Tisch sitzt, deshalb ist diese Stelle vor Ort.

Was uns weniger interessiert

Abschlussnote und lückenloser Lebenslauf. Zeig uns lieber drei Arbeiten und erzähl uns, warum du sie so gemacht hast.

Schick uns gerne dein Portfolio oder ein paar Links. Danach telefonieren wir 15 Minuten, und wenn es passt, lernen wir uns in Aurich kennen.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
Für unseren BERSHKA Store in Bochum - Ruhrpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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YANMAR Energy System Europe – cool seit über 30 Jahren.

Mit mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Lösungen in der Energie-, Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Von der ersten Idee über Entwicklung und Fertigung bis hin zu Anlagenbau und Service begleiten wir den gesamten Lebenszyklus unserer Lösungen. Entwicklung, Fertigung und viele weitere Leistungen erbringen wir dabei aus eigener Hand an unserem Standort in Marl.

Energieeffizienz, Dekarbonisierung und intelligente Versorgungslösungen gehören zu den großen Zukunftsthemen unserer Zeit. Genau hier gestalten wir die Zukunft mit. Für namhafte Kunden aus Industrie und Gewerbe entwickeln wir Lösungen, die einen messbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung leisten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet? Die kurzen Wege und die Kultur eines mittelständischen Unternehmens, verbunden mit den Möglichkeiten einer internationalen Technologiegruppe. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, unterstützen sich gegenseitig und gestalten gemeinsam Lösungen, die bei unseren Kunden einen echten Unterschied machen.

Wir suchen ab sofort dich als:

Leiter Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Die Entwicklung und Produktion unserer Wärmepumpen und Energiesysteme gehören zu den zentralen Wertschöpfungsbereichen unseres Unternehmens. Für deren Weiterentwicklung suchen wir eine technisch starke Führungspersönlichkeit, die operative Nähe mit strategischem Weitblick verbindet.

Die Position ist Teil unseres Führungsteams, berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt insgesamt zwölf Mitarbeitende, darunter eine Führungskraft

Aufgaben

Deine Verantwortung

• Du führst und entwickelst die Bereiche Forschung & Entwicklung und Produktion mit klaren Zielen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Anforderungen aus Geschäftsführung, Produktmanagement, Vertrieb, Anlagenbau und Service bündelst und bewertest du. Daraus leitest du klare Prioritäten für deine Teams ab und sorgst für eine realistische Ressourcen- und Kapazitätsplanung.
• Gemeinsam mit Geschäftsführung, Produktmanagement und Vertrieb übersetzt du Markt- und Kundenanforderungen in technische Entwicklungsentscheidungen und eine belastbare Produkt-Roadmap.
• Du verantwortest unsere technischen Entwicklungsprojekte von der Idee über Konstruktion, Prototypen und Erprobung bis zur Serienreife und begleitest die erfolgreiche Überführung in die Produktion.
• Du stellst eine leistungsfähige, qualitätsorientierte und wirtschaftliche Produktion am Standort Marl sowie bei unseren strategischen Produktionspartnern sicher.
• Technologische und regulatorische Entwicklungen behältst du im Blick und vertrittst unsere technischen Interessen innerhalb der internationalen YANMAR-Gruppe.
• Du initiierst Innovationsprojekte insbesondere im Bereich industrieller Wärmepumpenanwendungen und entwickelst technische Alleinstellungsmerkmale für unsere zukünftige Marktposition.
• Bei Schlüsselprojekten, Produktneuanläufen und komplexen technischen Problemen bringst du dich bei Bedarf auch operativ ein.
• Strukturen, Prozesse und Schnittstellen zwischen Produktmanagement, Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Anlagenbau und Service entwickelst du kontinuierlich weiter.

Qualifikation

Dein Potenzial

• Deine fachliche Basis ist ein technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise in der Kälte- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister.
• Du bringst langjährige Berufserfahrung in der Kälte-, Wärme-, Energie- oder thermischen Verfahrenstechnik mit und verfügst über fundierte Kenntnisse kältetechnischer Systeme. Erfahrung mit Wärmepumpen ist besonders willkommen.
• Du hast mehrere Jahre in der Entwicklung, Konstruktion oder technischen Produktverantwortung gearbeitet und technische Lösungen bis zur Produktions- oder Marktreife begleitet.
• Du verfügst über Führungserfahrung und kannst unterschiedlich aufgestellte technische Teams durch klare Ziele, Prioritäten und Entscheidungen wirksam steuern.
• Technische Tiefe verbindest du mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen, Qualität, Herstellkosten und Wirtschaftlichkeit.
• Du arbeitest strategisch und strukturiert, behältst aber die Nähe zum Produkt, zur Produktion und zur operativen Umsetzung.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch im internationalen Konzernumfeld auf Englisch gut verständigen.
• Gelegentliche Reisen zu Kunden, Partnern, Fachgremien und Standorten gehören für dich zu dieser Verantwortung dazu.

Benefits

• Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen: Du übernimmst eine Schlüsselposition, setzt eigene Impulse und gestaltest die technische und produktbezogene Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
• Wir investieren in deine Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen unterstützen dich dabei, deine Rolle kontinuierlich auszubauen.
• Flexibel arbeiten: Du bekommst ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung. Damit du auch von unterwegs oder aus dem Homeoffice effizient arbeiten kannst, statten wir dich mit moderner digitaler Arbeitsausstattung aus.
• Ein Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein Arbeitsumfeld, in dem Beruf, Familie und Freizeit ihren Platz haben.
• Sicherheit für heute und morgen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine private Krankenzusatzversicherung unterstützen dich in jeder Lebensphase.
• Gesund und erholt arbeiten: 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing sowie kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Mehr drin für dich: Über Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Energieversorgung von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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HYROX is a global sports event series that combines running and functional fitness training in a unique race format. Founded in Germany in 2017, HYROX has evolved into a worldwide fitness movement with events across five continents, attracting millions of athletes every season.

As our D365 Microsoft Finance & Supply Chain Inhouse Consultant, you will drive the global implementation of Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management from day one. Following the go-live, you will take ownership as the central in-house contact for process optimization, customizing, and global reporting, elevating our worldwide finance and logistics operations to the next level.

YOUR KEY RESPONSIBILITIES

• Implementation & Global Rollout: Drive the end-to-end implementation, validation, and worldwide rollout of Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.
• Cross-Functional Alignment: Act as the primary interface between business departments (Finance, Supply Chain, Event Operations) and external implementation partners.
• Data & Process Architecture: Lead master data migration and the modeling of international accounting and logistics workflows within D365.
• Reporting & Analytics: Build, maintain, and optimize global financial reports, dashboards, and business intelligence (using D365 Analytics, Power BI, and Financial Reporting).
• System Customization & Configuration: Independently configure workflows, chart of accounts, dimensions, role and permission concepts, and supply chain parameters.
• Inhouse Expertise & Support: Serve as the 2nd-level support lead for international key users and deliver training on new features and system updates.

YOUR PROFILE

• D365 Expertise: 2+ years of hands-on experience in supporting or implementing Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (or Dynamics AX).
• Accounting & Controlling Knowledge: Solid understanding of financial accounting, general and sub-ledger accounting, consolidation, and international accounting standards.
• Multi-Entity Experience: Hands-on experience with complex corporate structures, including intercompany processes, multi-currency handling, and global reporting requirements.
• Analytics Skillset: Proficient in using D365 internal reporting tools and Power BI.
• Language Skills: Business fluency in both German and English (written and spoken) for our international, bilingual environment.
• Mindset: Hands-on, solution-oriented approach with the ability to structure complex processes clearly in a fast-paced, scaling business.

WHAT WE OFFER

• The opportunity to take on responsibility in a fast-growing, international company with a strong sports DNA.
• Flat hierarchies, quick decision-making processes, and plenty of room for your ideas.
• A motivated, international team with a genuine passion for sports and events.
• A healthy work-life balance thanks to flexible, trust-based working hours.
• A modern office in a top location – right in Hamburg Altona with excellent transport connections.
• 28 vacation days to recharge and reset.
• A Wellpass membership and discounted lunch options in-house.
• Your Deutschlandticket is fully covered by us – nationwide mobility, 100% on us.
• Employee discounts in our HYROX stores.

INTERESTED?

Then we look forward to receiving your application. Simply upload your CV as a PDF (no photo required) and answer the questions in the application form. Your contact person is Isabelle (HYROX People).

We are committed to creating an inclusive and respectful work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, or any other protected characteristic. We value diversity and are committed to fostering equal opportunity for all.

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FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen Werkstudenten für IT-Systemadministration (m/w/d) in Teilzeit (10-28 Wochenstunden).

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps mit einem starken Hintergrund in Node.JS, Angular, React und Flutter. Mit einem Team von 15 Kollegen entwicklen für individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden. Außerdem betreuen wir die IT unserer Kunden im Raum Regen und Deggendorf.

Bei uns bist du keine Personalnummer, du wirst ein wichtiger Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung an erster Stelle stehen.

Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Remote-Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Arbeitsplätzen
• Du arbeitest per Fernzugriff an der Einrichtung und Betreuung der IT-Infrastrukturen unserer Kunden mit
• Du hilfst bei der Administration von Netzwerken, Servern und Cloud-Umgebungen
• Du überwachst IT-Systeme und hilfst dabei, Störungen früh zu erkennen und zu beheben
• Du löst technische Probleme im Remote-Support über Ticketsystem, Telefon oder Video-Call
• Du beantwortest technische Fragen unserer Kunden, digital und ohne Termine vor Ort
• Du unterstützt uns bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und beim Einhalten von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
• Du dokumentierst Systeme, Prozesse und Lösungen
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere IT-Prozesse zu vereinfachen und zu verbessern
• Du arbeitest an IT-Projekten mit und übernimmst nach und nach eigene Teilaufgaben

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast schon erste Praxiserfahrung in der IT-Administration oder beschäftigst dich privat gern mit Netzwerken, Servern oder Linux, zum Beispiel mit einem eigenen Homelab
• Grundkenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Servern
• Erste Berührungspunkte mit Cloud-Umgebungen sind ein Plus
• Interesse an IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Konzepten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und organisierst dich auch im Homeoffice gut
• Du erklärst technische Zusammenhänge verständlich und bleibst auch bei Problemen ruhig
• Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und willst dazulernen
• Du kannst mindestens 10 Stunden pro Woche arbeiten und hast eine stabile Internetverbindung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 100 % remote innerhalb Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten von 10 bis 28 Stunden pro Woche, die du an Vorlesungen und Prüfungsphasen anpassen kannst
• Echte Praxiserfahrung mit modernen Technologien und aktuellen IT-Lösungen
• Remote und vor Ort Team-Events sowie gemeinsame Workations
• Flache Hierarchien und Du-Ansprache
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echten Kundenprojekten
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen einbringen
• Feste Ansprechperson, die dich einarbeitet und bei Fragen unterstützt
• Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
• Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Bewirb dich jetzt bei FastRocket und werde Teil unseres Teams!

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Über Zenjob

Zenjob ist eine KI-gestützte Plattform für flexible Personallösungen, die seit 2015 Unternehmen und kurzfristig einsatzbereite Mitarbeitende effizient miteinander verbindet. Unternehmen nutzen unsere Buchungsplattform, um Personalbedarf in Echtzeit zu decken, während Studierende unsere Zenjob App nutzen, um Nebenjobs zu finden, die sich optimal mit ihrem Studium vereinbaren lassen. Über 40.000 Zenjobber und 1.000 Partnerunternehmen aus Logistik, Einzelhandel und Gastronomie in allen großen deutschen Städten teilen unseren Glauben daran, dass gute Arbeit kein Zufall ist. Sie ist das Ergebnis innovativer Technologie und echter Leidenschaft. Gute Arbeit beginnt hier.

Über die Rolle

Diese Rolle ist ein Sales-Job mit Führungsverantwortung – keine klassische Customer-Success-Teamleitung.

Als Team Lead Account Management verantwortest du das Umsatzwachstum unserer Bestandskunden in deinem Vertical. Du führst dein Team von Account Managern auf Wachstum, gewinnst inaktive Kunden zurück und verantwortest Retention sowie Service-Exzellenz im gesamten Vertical.

Entscheidend: Du lebst “lead by example” und bist selbst Front Runner bei Kunden. Das bedeutet, dass du selbst ein eigenes Portfolio strategischer Enterprise Accounts betreust. Du gehst auf Kundentermine, verhandelst Preise und Verträge auf Augenhöhe und bleibst vertrieblich absolut fit. Denn nur wer selbst verkauft, berät und verhandelt, kann sein Team glaubwürdig dorthin entwickeln und coachen. Lead by Example ist bei uns kein Buzzword, sondern essentieller Bestandteil der Rolle.

Was du tun wirst

Eigenes Portfolio – du sitzt selbst mit am Steuer

• Du betreust ein eigenes aktives Portfolio strategischer Enterprise Accounts und führst regelmäßig eigene Kundentermine – online und vor Ort

• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen auf Augenhöhe und moderierst kritische Verhandlungssituationen

• Du bringst innovative Konzepte ein und bleibst nah am Markt – rund 25 % deiner Kapazität gehören dem direkten Kundengeschäft

Wachstum, Retention und Reaktivierung im Vertical

• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Wachstums- und Expansionsstrategien für bestehende Accounts

• Du stellst sicher, dass Neukunden ab Tag eins strukturiert onboarded und schnellstmöglich zu aktiv buchenden Kunden entwickelt werden

• Du kennst dein Risiko-Portfolio jederzeit, greifst bei Kündigungsrisiken proaktiv ein und löst sie dort, wo sie entstehen

• Du hast den Blick für schlafende Riesen: Du identifizierst inaktive Accounts systematisch und erweckst sie durch gezielte persönliche Ansprache wieder zum Leben – selbst oder an der Seite deines Teams

Führung als Player Coach

• Du begleitest deine Account Manager als strategischer Sparringspartner bei schwierigen Gesprächen, Jahresverhandlungen und Erstpräsentationen – als Coach auf Augenhöhe, nicht als Aufpasser

• Du prüfst Kundenkonzepte und Angebote deines Teams kritisch, benennst Lücken klar und nimmst Pitches ab, bevor sie beim Kunden landen

• Du gibst unmittelbares, konkretes Feedback zu Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick, Konzeptqualität und Priorisierung – täglich, nicht erst im Jahresgespräch

• Deine 1:1s sind Portfolio- und Pipeline-Reviews mit Blick nach vorn, keine rückblickenden Statusupdates

• Du übernimmst keine Probleme deines Teams ungefiltert, sondern gibst sie mit Kontext und strategischer Einordnung zurück – Hilfe zur Selbsthilfe

• Du entwickelst deine Account Manager konsequent zu strategischen Beratern und kommerziellen Projektleitern ihres Portfolios

Steuerung und Marktintelligenz

• Du steuerst dein Team datenbasiert und konsequent auf Ergebnisse; saubere CRM-Disziplin ist für dich die Grundlage verlässlicher Forecasts

• Wenn die Zahlen nicht stimmen, betreibst du strukturelle Ursachenforschung und löst das Problem Schritt für Schritt

• Du setzt die Qualitätsmesslatte für Gesprächsvorbereitung, Konzepte und Kundenkommunikation hoch und korrigierst Abweichungen proaktiv

• Du trägst Insights zu Markt, Accounts und Wettbewerb konsolidiert in die Organisation – Sales informiert die Organisation, nicht umgekehrt

• Eskalationen gibst du nie ungefiltert weiter, sondern immer mit fundierter Einschätzung und konkreten Lösungsoptionen

Dein Mindset: kommerzieller Drive statt Verwaltung

• Vertriebs-DNA: Kundentermine sind für dich die schnellste und wertvollste Quelle für Insights und nachhaltiges Account-Wachstum.

• Lead by Example: Akzeptanz und Vertrauen im Team verdienst du dir durch eigene Taten – nur wer selbst verhandelt, verkauft und berät, inspiriert als kommerzielles Vorbild.

• Impact über Aktivität: Am Ende des Quartals zählt, ob ein Kunde bleibt, expandiert oder zurückgewonnen wird. Ein voller Kalender ohne messbaren Output ist kein Ergebnis.

• Unternehmerische Haltung: Du entscheidest eigenständig über Portfoliostrategie, Kundenpriorisierung und Reaktivierungsplanung in deinem Vertical.

Woran du gemessen wirst

Die konkreten Zielwerte setzen wir quartalsweise. Gemessen wird an:

• Wachstum: Portfolio-Gross-Revenue und Umsatzwachstum im Bestand durch Up- und Cross-Selling

• Retention: Churn-Rate und Retention im Vertical

• Incubation: Konversionsrate nach der vierten Buchungswoche

• Reaktivierung: Anzahl und Umsatzvolumen zurückgewonnener Accounts

• Eigene Kundenpräsenz: Quote und strategischer Impact deiner eigenen Kundentermine

• Teamentwicklung: eigenständige Gesprächsführung, Outreach-Aktivität und Beratungskompetenz deiner Account Manager

Was du mitbringst

• Mehrjährige eigene Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld mit nachweisbarem Track Record – du hast selbst verhandelt, abgeschlossen und Umsatz verantwortet

• Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb mit größeren Enterprise-Kunden

• Erste Führungserfahrung oder klar erkennbare Bereitschaft, ein Vertriebsteam zu führen und zu entwickeln

• Verhandlungsstärke bei Preisen, Verträgen und Jahresgesprächen auf Entscheiderebene

• Freude daran, selbst am Kunden zu sein – du siehst eigene Kundentermine als Kern deiner Rolle, nicht als Zusatzaufgabe

• Coaching-Kompetenz: Du kannst dein eigenes Können in konkretes, umsetzbares Feedback übersetzen

• Datengetriebene Steuerung: Vertrautheit mit Pipeline, Forecasting, CRM-Disziplin und KPI-Reviews

• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, in einer Transformationsphase mit anzupacken statt zu delegieren

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung in Personaldienstleistung, kurzfristiger Beschäftigung oder plattformbasierten Geschäftsmodellen

• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Vertriebsteams in Wachstums- oder Veränderungsphasen

• Kenntnisse in Lifecycle-Management, Segmentierung und modernen Verkaufstechniken

Was wir bieten

🏖️ Zeit zum Abschalten & Auftanken

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)

• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit

• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

🚀 Weiterentwicklung & Lernen

• 1000 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in

• Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops

• Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University

🏠 Arbeit, die zu deinem Leben passt

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)

• Flexible Arbeitszeiten

• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg

• Hundefreundliches Arbeitsumfeld

💪 Gesundheit & Wohlbefinden

• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club

• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX

• Eigener kleiner Meditationsraum im Büro

🥗 Verpflegung & Office-Life

• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb

• Bis zu 115,05€/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula

• Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

🚲 Nachhaltige Mobilität

• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

💼 Finanzen & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen

• Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

🎉 Kultur & Teamspirit

• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty

• Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen

• Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Schau dir unser Office Tour Video an, besuche unsere Karriereseite oder folge uns auf LinkedIn.

Wir sind stolz, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, Foto und Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.

Location: Berlin (can be remote) · Supports German markets

Dandy is hiring a Clinical Support Expert to join our rapidly growing, venture-backed company. As a critical member of the Customer Experience Team, you will ensure our dental professionals across Germany receive best-in-class technical expertise and customer service. You will serve as a high-level clinical authority, tackling the most complex cases and driving quality improvements across the organization.

What You'll Do

As a Clinical Support Expert, you will leverage your deep technical knowledge to support doctors, coach team members, and ensure operational excellence.

Expert Case Resolution & Support

• Resolve complex clinical inquiries, handling time-sensitive escalations from frontline agents, Account Management, and cross-functional teams with expert precision and clinical accuracy.

• Manage booked calls to advise and work to resolve complex, practice-level case issues.

• Serve as the primary escalation point for inbound clinical support tickets, providing customer service and clinical guidance to doctors via phone, live chat, video and email regarding complex cases, and treatment planning.

• Serve as the clinical voice for our German doctor base, supporting practices, while flexing to support other EU customers during periods of overlapping volume.

• Act as the liaison between doctors and the lab, translating clinical feedback and preferences into actionable outcomes for live orders.

Quality Assurance and Training Leadership

• Perform Quality Assurance (QA) reviews of agent work to ensure clinical accuracy and adherence to Dandy standard operating procedures.

• Act as a Subject Matter Expert (SME) to support and coach new hires, providing specialized clinical training and offering ongoing guidance to the frontline team.

• Advise on and lead special cross-functional projects aimed at improving clinical processes and outcomes.

• Assist in the creation, review, and updates of Knowledge Base articles, including the localization of German-language articles and doctor-facing communications, to maintain an accurate and comprehensive repository of clinical information across both service languages.

• Propose and oversee the up-leveling of clinical knowledge and quality standards based on trends and doctor feedback.

Performance Measured By

• QA and Clinical Accuracy: The precision and correctness of your clinical guidance and resolutions including mastery of Dandy digital dental workflows and best practices in both service languages.

• SLAs for Escalation Handling: Timeliness and effectiveness in resolving escalated issues.

• Effectiveness of Training and Coaching: The positive impact of your SME support on new hire ramp-up and overall team performance.

• Schedule Adherence and Attendance: Consistency in maintaining your assigned schedule and compliance to attendance policy.

What We're Looking For

• Fluent in German and English, written and verbal, with the ability to deliver clinical guidance and build rapport with doctors in either language.

• Based in Germany and legally authorized to work in Germany.

• Minimum 5+ years of experience in a high-volume lab setting, with experience in digital dental labs being a plus.

• Minimum 3+ years of experience in 3Shape CAD/CAM digital design in [Product Line].

• Strong current knowledge of [Product Line] dental systems and their digital components (i.e., scan bodies).

• Familiarity with the German dental market — state and federal regulatory context, German clinical terminology, and product naming conventions — is a strong plus.

• Prior experience in a customer-facing role within a lab or dental organization.

• Customer-focused mindset: driven to connect with doctors, troubleshoot issues, and deliver an exceptional experience.

• Skilled at building rapport with clinicians, providing empathetic support, and handling complex concerns with professionalism.

• Confident engaging with doctors in real time via chat, phone, or video calls, answering questions and building trust quickly.

• Proficient in computer applications, with excellent written and verbal communication skills, able to convert clinical and technical feedback into clear, actionable insights.

• Experienced in training & coaching, acting as a subject matter expert, and mentoring colleagues to elevate performance.

• Skilled at reviewing and assessing the quality of work to ensure accuracy and adherence to standards.

• Highly independent problem solver with a strong sense of accountability.

• Proven track record of meeting service level agreements (SLAs) while maintaining high-quality standards for every case.

• Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to review multiple case outcomes and provide informed clinical guidance.

• Comfortable working hours that provide coverage across our operating hours.

• Enthusiastic about working in a fast-growing, fully digital lab and contributing to a high-performance culture.

• Additional European languages — Italian, Spanish, Dutch, or French — are a plus.

Req ID: J-1275

For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.

Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.

Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!

Data Privacy Notice: By submitting your application, you consent to Dandy collecting, storing, and processing your personal information for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and GDPR regulations. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your data at any time by contacting Privacy Requests.

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Aus Europa, für Europa – Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind amber, eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups aus Deutschland. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten, innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Werde Account Executive (F/M/*) für für unser innovatives SaaS-Produkt – und begleite den gesamten B2B-Sales-Cycle von der ersten Demo bis zum Closing. Du zeigst Unternehmen, wie unsere KI-gestützte Plattform interne Informationen schneller findet und produktiver arbeitet. Dabei bist Du nah an den Kund:innen – auf Messen, Roundtables, Branchenevents und vor Ort.

Aufgaben

• Du übernimmst den gesamten B2B-Sales-Cycle: vom ersten Kundenkontakt über Produkt-Demos bis zum erfolgreichen Closing im Mid-Market

• Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftskund:innen – dabei profitierst Du von Inbound Leads durch unsere wachsenden Marketing-Aktivitäten und Partnernetzwerke, gehst aber auch aktiv über Deinen eigenen kreativen Outreach in die Region

• Du bist das Gesicht von amber: Du repräsentierst uns auf Messen, Roundtables, Branchenevents und Fachveranstaltungen, baust ein starkes regionales Netzwerk auf und generierst daraus qualifizierte Opportunities

• Du entwickelst aus qualifizierten Leads echte Opportunities und nutzt moderne CRM-Tools, um strukturiert und datenbasiert zu arbeiten

• Du verstehst die Herausforderungen unserer Kund:innen und zeigst ihnen, wie amber mit KI echte Effizienzgewinne bringt

• Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen verschiedenster Branchen als Sparringspartner:in, Berater:in und Deal-Driver

• Du bringst Insights aus Kundengesprächen und Marktbeobachtungen ins Team, arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung mit

Qualifikationen

• Du hast vertriebliche Erfahrung im erklärungsbedürftigen Softwareumfeld und kennst die Dynamik im B2B-SaaS-Bereich wachstumsgetriebener Unternehmen

• Du erkennst Kundenbedarfe und weißt, wie Du maßgeschneiderte digitale Lösungen verständlich und überzeugend präsentierst

• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen mit KMU und bist vertraut damit, Deals sicher bis zum Closing zu steuern

• Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Discovery Calls und Business Development im SaaS-Vertrieb

• Du kommunizierst sicher und verbindlich – auf Deutsch und auf Englisch – mit verschiedenen Stakeholder:innen

• Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und verstehst datenbasiertes, skalierbares Arbeiten

Benefits

• Team Offsites – Du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa

• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns

• Attraktive Vergütung: Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben

• Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest

• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung

• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen

• Arbeite mit den neuesten Technologien & Tools

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich.

Let's go big together 🚀

Compensation: €80K – €120K

• • €80K – €120K

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Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung und sorgen dafür, dass die Welt jeden Tag ein bisschen grüner wird. Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum, bei dem du sowohl ambitioniertes, nachhaltiges Unternehmertum als auch echte Startup-Kultur erleben kannst? Dann werde Teil unseres sympathischen und motivierten Content Teams und gestalte maßgeblich die Inhalte in unserem Online-Magazin für nachhaltiges Gärtnern mit.

Das ist deine Rolle:

• Du bist aktiver Teil unseres Content Teams und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Du hast Lust, neue und spannende Artikelideen zu recherchieren, Keyword-Analysen durchzuführen, und zu lernen, wie man Artikel SEO-optimiert.
• Du sorgst dafür, dass unsere Artikel fehlerfrei online gehen und unsere Leser:innen begeistern.
• Gemeinsam mit dem Team optimierst du bestehende Artikel und sorgst dafür, dass diese bei Google eine Top-Platzierung erzielen.

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein verwandtes Fach.
• Du hast ein hervorragendes Sprachgefühl sowie einen sicheren und fehlerfreien Schreibstil.
• Du arbeitest sehr genau, effizient sowie selbstständig und hast ein grundlegendes Interesse an grünen, nachhaltigen Themen.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du hast 10 Stunden pro Woche oder mehr Zeit unser Content Team zu unterstützen – entweder remote oder in unserem Plantura Office im Herzen Münchens.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
• Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----

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asp Architekten GmbH

Architekten; Stadtplaner

51-100 Mitarbeiter*innen

Wer wir sind und was wir machen:

Wir gestalten Architektur für Menschen und Morgen. An zwei Standorten. In Stuttgart und Berlin. In interdisziplinären Teams bearbeiten wir Vorhaben aller Maßstäbe mir den Schwerpunkten Sport, Arbeitswelten, Bildung, Kultur und Mobilität, vom Stadtquartier über den Hochbau bis zum Innenraum. Unser Team ist vielfältig und international. Offenheit und Toleranz prägen unser Miteinander.

Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses uns unserer Planung – sowohl in ökologischer, ökonomischer als auch sozialer Hinsicht. Im Sinne des Zirkulären Bauens in Kreisläufen zu denken und planen ist uns ebenso wichtig wie material- und ressourcengerecht zu konstruieren.

Wir schätzen Leidenschaft und Eigeninitiative und unterstützen unsere Teammitglieder entsprechend ihrer Interessen, eigene Akzente und Schwerpunkte zu setzen.

Aufgaben

Wen wir suchen:

Für unser Büro in Stuttgart suchen wir Unterstützung für unser IT-Team in Teilzeit (min. 60%) vor Ort.

Was Ihre Aufgaben sind:

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, die die IT-Themen strategisch verantwortet, und mit unserem internen und externen IT-Systemadministrator. Gemeinsam sorgen Sie für einen stabilen, sicheren und modernen IT-Bereich.

• First-Level-Support (beim Anwender und auch per Telefon)
• Betreuung von Betriebssystemen (Microsoft, iOS, Android)
• Betreuung von Kommunikationstools (Teams, Telefon/Handy etc.)
• Umgang mit architekturspezifischen Programmen und Anwendungen (z.B. CAD, Rhino, Vectorworks, AutoDesk, Adobe etc.)
• Organisation, Verwaltung und Pflege der Hardware
• Instandhaltung der Technik in sechs Meetingräumen
• Koordination und Zusammenarbeit mit unserem internen und externen IT-Systemadministrator (Server- und Netzwerkinfrastruktur)
• Sicherstellung von Datensicherung, Wiederherstellung und IT-Dokumentation
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Updates, Virenschutz und Benutzerrechten
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Themen

Qualifikation

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie Microsoft 365
• Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
• Idealerweise aktuelle Microsoft-Zertifizierungen, z. B. Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Microsoft 365 Certified: Teams Administrator Associate (MS-700) oder vergleichbare Microsoft-Zertifizierungen
• Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Praktische Erfahrung in der Administration und Fehleranalyse von Windows-Arbeitsplatzsystemen
• Kenntnisse im Bereich des iOS-Betriebssystems wünschenswert
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und analytisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, auch in stressigen Situationen

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Arbeiten in Eigenverantwortung und in Absprache mit dem IT-Team
• Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine feste, unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Interne und externe Fortbildungsveranstaltungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Firmeneigene Hardware in Absprache
• Die Möglichkeit, über das Büro ein Dienstfahrrad zu leasen
• Eine Bezuschussung zum JobTicket
• Verschiedene Sportangebote sowie Getränke
• Gemeinsame Ausflüge und Architektouren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben:

• Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung
• möglicher Eintrittstermin

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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ELECTROSTAR als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Seit über 100 Jahren stehen wir für innovative Produkte und höchste Qualität – möglich durch unser Team, das mit Mut, Ehrgeiz und dem Willen zur Weiterentwicklung jeden Tag neue Maßstäbe setzt. Von unserem Standort in Ebersbach aus, an dem rund 200 Mitarbeitende beschäftigt sind, vertreiben wir leistungsstarke Gewerbesauger, Kehrmaschinen und hochwertige Sanitärprodukte. Bei uns trägst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und wächst an deinen Aufgaben. Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung prägen unser Miteinander. Hier findest du keine Arbeitstage wie im Hamsterrad, sondern Raum für Ideen und echte Entwicklung. Werde auch du ein Teil unserer Gemeinschaft und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

Das kannst du erwarten:

• Eigenständiges Rüsten, Einstellen und Bedienen moderner Spritzgussmaschinen (z.B. Arburg und Haitian) und Peripheriegeräte zur Herstellung technisch anspruchsvoller Kunststoffteile
• Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Fertigungsprozesse in deutscher Sprache
• Fehlererkennung und -beseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von Werkzeugabmusterungen sowie einfacher Wartungsarbeiten an Maschinen und Automatisierungstechnik (z.B. SEPRO-Arm)
• Anmischen und Einfärben von Kunststoffen gemäß Vorgaben
• Unterstützung bei der Vormontage in Nebenzeiten (bei Vollautomatikbetrieb)

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d), oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kunststoffformgebung, sowie ein fundiertes Verständnis für technische Abläufe sowie ausgeprägte Materialkenntnisse
• Kenntnisse im Programmieren von Visual 2 Steuerungssystemen von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, präziser Arbeitsstil und Teamgeist
• Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit

Benefits

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmen-Fitness
• Corporate Benefits
• Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnarzt, etc.)
• Fahrrad-Leasing
• Sonderurlaubstage nach Betriebszugehörigkeit und bei Sonderereignissen
• Starmix-Bezahlkarte

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Senior Shopify Project Manager / Project Lead (m/w/d)

Remote, Bochum Vollzeit | Festanstellung

Hey du :)

Du übernimmst gern Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und führst komplexe Projekte strukturiert und verlässlich zum Ziel? Dann suchen wir genau dich – eine:n Senior Projektmanager:in, der/die Shopify-Kundenprojekte end-to-end verantwortet und für Klarheit, Stabilität und Qualität sorgt.

Deine Mission

• Du führst komplexe Shopify-Kundenprojekte end-to-end – von Kick-off bis Go-live

• Als Project Lead übernimmst du die Verantwortung für Qualität, Scope und Ergebnis

• Du strukturierst Projekte klar, setzt Prioritäten und sorgst für transparente Entscheidungswege

• Du erkennst Risiken früh, klärst Zielkonflikte und führst Projekte sicher durch anspruchsvolle Entscheidungsphasen

• Du moderierst Entscheidungsrunden und Stakeholder-Abstimmungen so, dass Klarheit und Verbindlichkeit entstehen

• In ausgewählten frühen oder entscheidungskritischen Projektphasen strukturierst du Anforderungen und bereitest gemeinsam mit UX & Tech belastbare Entscheidungsgrundlagen für unsere Shopify-Projekte vor

• Du unterstützt mit deiner konzeptionellen Erfahrung bei der Angebotserstellung für große RfPs

Das bringst du mit

• 5–7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Digital- oder Tech-Projekte (idealerweise Agentur oder projektgetriebenes Umfeld)

• Must-have: Fundierte Erfahrung mit Shopify-Projekten, idealerweise inkl. Shopify Plus (z. B. App-Landschaften, Migrationen, Schnittstellen, komplexere Setups)

• Erfahrung als Projektleitung mit fachlicher Projektverantwortung (nicht ausschließlich operative Koordination)

• Sehr starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

• Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Was bieten wir dir?

• Sei Teil etwas Großem: Als eine führende Shopify-Agentur in Deutschland verfolgen wir das Ziel, ein verlässlicher Partner und Arbeitgeber zu sein. Wir unterstützen dich dabei, effizient zu arbeiten und fördern eine gesunde Arbeitsweise

• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bist du mehr als nur ein „Rädchen im Getriebe". Du hast die Chance, kontinuierlich zu lernen, Neues auszuprobieren und dich weiterzuentwickeln, während dein Team immer hinter dir steht

• Echte Werte und Authentizität: Wir schätzen Kommunikation, Empathie und Entwicklung. Bei uns findest du eine inklusive Kultur, die Diversität fördert

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We are digitalising one of Europe’s largest and most heavily regulated industries.

The packaging industry has a market volume of several hundred billion euros and is under enormous pressure to act due to new regulations such as PPWR, EPR and EUDR.

With Packa, we have built the first end-to-end SaaS platform for intelligent packaging management – in high demand, well-funded and growing fast.

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Karo Healthcare, a dynamic and growing personal-care retail company, is all about making smart choices for everyday healthcare. With a wide-ranging portfolio across seven categories including medical products, we own and sell over 80 brands in about 90 countries. Our portfolio includes such brands as E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal and many others. Our core belief in empowering people to make intelligent health decisions drives our growth strategy, blending organic expansion and M&A.

Join us at Karo Healthcare on our exciting journey. We're currently looking for a Senior Key Account Manager – for our office in Düsseldorf.

Requirements

What’s in it for you?

Own high-impact customer partnerships with leading drugstore retailers and shape the growth of well-known consumer healthcare brands.

You’ll combine strategic account management with hands-on commercial execution, working in an international environment where your ideas, decisions and results are visible.

What you’ll be doing

• Own and develop strategic relationships with key customers in the FMCG drugstore channel, including dm, Rossmann, Müller and similar retailers.
• Take responsibility for turnover, margin and budget performance across your accounts, with a strong focus on listings, distribution, shelf performance and profitable growth.
• Build and execute strategic and operational customer plans, including category plans, listing strategies and promotional calendars.
• Prepare and lead annual negotiations with key drugstore and FMCG accounts, balancing commercial opportunities, listing fees, trade investment and profitability targets.
• Review and further develop commercial terms, conditions and trade investment structures tailored to the drugstore channel.
• Drive targeted promotions, in-store activations and commercial initiatives based on shopper behaviour and customer needs.
• Identify new business opportunities, including new listings, category expansions and space-to-sales optimisation, and turn them into innovative customer and sales strategies.
• Monitor market, customer and competitor developments within the drugstore and consumer healthcare retail landscape to identify growth opportunities and emerging trends.
• Act as a trusted strategic partner and key point of contact for buyers and category managers at drugstore chains.
• Coordinate effectively with internal stakeholders across Sales, Marketing, Supply Chain, Finance and other functions to deliver customer plans and commercial results.

Requirements

• Proven experience in Key Account Management, Sales or Commercial roles with FMCG drugstore retailers such as dm, Rossmann or Müller.
• Experience in consumer healthcare, pharmaceuticals or another fast-moving consumer goods environment is highly desirable.
• Strong commercial mindset, with experience managing revenue, margin, listing fees, trade investment and customer budgets in a retail or drugstore context.
• Excellent negotiation skills and a value-based selling approach, with hands-on experience leading annual retailer negotiations.
• Ability to combine strategic thinking with a hands-on, execution-focused way of working.
• Strong communication and stakeholder management skills, with confidence engaging buyers, category managers and contacts at different organisational levels.
• Solid understanding of the drugstore and FMCG retail landscape, shopper dynamics and category management principles.
• Ability to translate market, customer and shopper insights into clear commercial actions.
• Strong project management, planning and organisational skills.
• Confident user of Microsoft PowerPoint and Excel.
• Excellent written and spoken German and English.
• Approximately 10 years of experience in negotiations and commercial customer management.

Benefits

• Opportunity to create, grow and encourage within a dynamic and expanding international company.
• Competitive salary package and meaningful opportunities for professional and personal development.
• Flexible working arrangements that support a healthy work-life balance.
• Responsibility for exciting and challenging projects with a direct and visible impact on customers and the consumer healthcare industry.
• A positive, collaborative work environment with a young, international and motivated team.
• The start-up spirit of a growing business, combined with the scale, stability and strong values of an international organisation.

Karo Healthcare has a Diverse & Inclusive environment. We are looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion, national origin, disability or age.

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Social Galaxy ist eine Performance-Agentur für Meta Ads. Wir betreuen mittelständische Unternehmen und Marken aus DACH, vom B2B-Leadfunnel bis zum E-Commerce-Shop. Wir bauen Kampagnen nach einem klaren Standard, testen Creatives systematisch und skalieren, was funktioniert.

Für unser Team suchen wir einen Meta Ads Manager, der Kundenkonten eigenständig betreuen will und dabei weiter wachsen möchte. Du bekommst einen erprobten Kampagnen-Standard an die Hand und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Die Stelle ist in Teilzeit, mit 20 bis 25 Stunden pro Woche, die du dir flexibel einteilst.

Aufgaben

• Du betreust Meta-Ads-Konten unserer Kunden im Tagesgeschäft
• Du setzt Kampagnen, Ad Sets und Ads nach unserem Standard auf (ABO, klare Test- und Skalierungsstruktur)
• Du prüfst die Zahlen täglich, erkennst Auffälligkeiten und setzt Optimierungen um
• Du bewertest Creatives und lieferst Ideen für neue Varianten
• Du behältst das Tracking im Blick: Pixel, Conversions API, Events
• Du bereitest wöchentliche Updates und Monatsreports für unsere Kunden vor
• Du hilfst beim Onboarding neuer Kunden: Kontoaudit und erster Kampagnenplan

Qualifikation

• 1 bis 3 Jahre praktische Erfahrung mit Meta Ads, gern aus einer Agentur oder Inhouse
• Du hast schon eigene Kampagnen betreut und kannst zeigen, was du erreicht hast
• Erste Erfahrung mit Lead-Kampagnen (Instant Forms, Website-Leads) oder E-Commerce
• Gutes Gespür für Creatives: Hook, Angle, Format
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie CPM, CTR, CPL und ROAS
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Kundengespräche laufen auf Deutsch
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen

Benefits

• Remote-Arbeit und flexible Zeiten
• Strukturierte Einarbeitung in unseren Kampagnen-Standard
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Echte Verantwortung für Kundenkonten, mit Rückendeckung statt Alleingang
• Raum zum Wachsen: mehr Konten und mehr Verantwortung, sobald du so weit bist

Klingt nach dir? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und gern ein, zwei Beispielen von Kampagnen, die du betreut hast. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell bei dir.

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Jobbeschreibung

Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten in Gewerbe, Industrie und Pharma

Für einen etablierten Fachbetrieb für Kälte- und Klimatechnik in Weingarten suchen wir Sie als Meister / Techniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Festanstellung.

Was Sie erwartet

• Attraktive, Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte 40-Stunden-Woche in Tagschicht
• Modern ausgestattetes Firmenfahrzeug
• Spesen bei entsprechenden Einsätzen
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Persönlicher Gutschein zum Geburtstag
• Direkte Festanstellung bei einem regional etablierten Fachbetrieb
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Aufgaben

• Sie planen, koordinieren und begleiten Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
• Sie übernehmen anspruchsvolle Service-, Wartungs- und Reparatureinsätze an Kälte- und Klimaanlagen.
• Sie analysieren technische Störungen und entwickeln fachgerechte, nachhaltige Lösungen.
• Sie betreuen Kunden aus Gewerbe, Industrie und Pharma kompetent in technischen Fragestellungen.
• Sie unterstützen die Einsatz- und Projektplanung und stellen eine zuverlässige sowie termingerechte Ausführung sicher.
• Sie achten auf die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen wirken Sie an der Weiterentwicklung von Abläufen und technischen Lösungen mit.

Profil

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und können technische Inhalte verständlich vermitteln.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für die Service- und Kundeneinsätze erforderlich.

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner für Rückfragen

PolyTALENT GmbH
Fabian Hasenbeck
+49 15888 630954

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Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung.
Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- und Kundentester für Radar-,Electronic Warfare- und Avioniksysteme für Fahrzeuge, Flugzeuge, Helicopter und Schiffe.

Aufgaben

• Management von Projekten für Testsystem, insbesondere Planung von Terminen und Kosten, sowie Steuerung der Leistungserbringung
• Sicherstellung der Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und der technischen Vorgaben
• Konzeptionierung von Testsystemen basierend auf Kundenanforderungen mit Rücksicht auf Standardkomponenten
• Definition der erforderlichen Testsystem- Architektur mit Erstellung der zugehörigen Systemdokumentation
• Spezifikation von Subsystemen und Modulen, Hardware und Software im Projektteam
• Wahrnehmung der Schnittstelle zum internen Kunden
• Erstellen von Internen Angeboten
• Steuerung von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf

Qualifikation

• Physik/ Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik oder Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengang
• Berufserfahrung:
  Messtechnik mind. über 3 Jahre
  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Test Systemen oder Erfahrungen als
  Erzeugnisverantwortlicher Hardware / Software
• MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
• Die Testsysteme sind automatisiert und basieren auf Testmanagern, z. b. TestStand, die u.a. Labview- und Labwindows-Applicationen einbinden, bzw. in C++ programmiert werden
• Deutsch / Englisch mind. verhandlungssicher
• Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik und/oder der Optronik
• Sehr gutes Systemverständnis

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Join Actana Consulting Services GmbH als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung! Werde Teil eines dynamischen Teams in der Unternehmensberatung und gestalte innovative Lösungen. Bewirb dich jetzt!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
• Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
• Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Bleib fit und aktiv mit dem eGym Wellpass
• Die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
• Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

• Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
• Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
• Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
• Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
• Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
• Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
• Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
• Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
• Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
• Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
• Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
• Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
• Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

• 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
• Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

• Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
• Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
• Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für ein oder zwei komplexe Unternehmensprodukte in einem regulierten Bankumfeld
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, Engineering und Compliance, um Anforderungen in klare Produktentscheidungen umzusetzen
• Strukturierung von Backlogs, entschlossene Priorisierung und Management teamübergreifender Abhängigkeiten
• Arbeit außerhalb des klassischen Scrum – strategisches Produktmanagement, keine PO-Tätigkeit auf Sprint-Ebene
• Fungieren als Brücke zwischen technischer und geschäftlicher Seite

Qualifikation

Must-Haves:

• 5–8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, Product Owner oder Senior Business Analyst
• Nachweisliche Verantwortung für mindestens 2 Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Strukturiertes Denken: Anforderungen aufschlüsseln, Prioritäten setzen, klare Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
• fließende Deutsch- und Englischkentnisse

Nice-To-Haves:

• Erfahrung im Bankwesen, im Fintech-Bereich oder in stark regulierten Umgebungen (BaFin, EBA, DORA)
• Vertrautheit mit Jira / Confluence / dem Atlassian-Toolstack
• Zertifizierungen (PSPO, CPPM oder gleichwertig)

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Mach aus Ideen starke Markenbilder

Du hast ein gutes Auge, denkst digital und probierst gern Neues aus. Mit generativer KI machst du aus Ideen starke Bilder und Videos, die unsere Produkte im Shop und auf Social Media zum Hingucker machen.

Über Mijuwi

Wir sind Mijuwi – First Mover im Mini-Sirup-Segment. Unsere zuckerfreien, hochkonzentrierten Sirupe machen aus Wasser im Handumdrehen einen fruchtigen Drink oder Eistee. Klein im Format, groß im Geschmack – und immer offen für neue Ideen

Was du bei uns gestaltest

• Bildwelten mit KI entwickeln: Du entwirfst Produktmotive, Lifestyle-Szenen und Brand-Visuals und setzt sie mit Tools wie Midjourney, Flux oder Canva um.

• Bewegtbild für Social und Ads produzieren: Du entwickelst kurze Videos, formulierst präzise Prompts für Bewegung, Perspektive und Licht und bringst die Ergebnisse in den passenden Schnitt.

• Entwürfe professionell veredeln: Mit Photoshop sorgst du für saubere Composings, Retuschen, Freisteller und Upscaling. Videos bearbeitest du unter anderem mit CapCut ProSelbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Produktkonzepte.

• Design für den Kaufmoment gestalten: Du erstellst Infografiken, Shop- und Landingpage-Elemente sowie A+ Inhalte, die Informationen klar vermitteln und die Produktentscheidung unterstützen.

• Kreative Abläufe effizienter machen: Du probierst neue KI-Werkzeuge aus, verbesserst unsere Produktionsschritte und denkst bei Automationen und Schnittstellen mit, damit gute Ideen schneller zu fertigen Assets werden.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Praktische Erfahrung mit generativer Bild- und Video-KI und die Fähigkeit, aus einer Idee durchdachte Prompts und konsistente Bildwelten zu entwickeln.

• Ein gutes Auge für Komposition, Materialwirkung, Licht und Ästhetik – kombiniert mit dem Verständnis, dass Design im E-Commerce auch messbare Ziele verfolgt.

• Erfahrung im digitalen Design – idealerweise im E-Commerce, Performance Marketing oder bei einer DTC-Marke.

• Ein überzeugendes Portfolio mit digitalen Arbeiten und am besten auch KI-gestützten Bild- oder Videoprojekten. Deine Entscheidungen und Prompts kannst du nachvollziehbar erläutern.

• Sehr gute Kenntnisse in Photoshop und Premiere Pro sowie Erfahrung mit Figma.

• Technisches Grundverständnis und Interesse daran, wie digitale Tools, KI-Anwendungen und kreative Workflows zusammenspielen.

• Programmierkenntnisse, zum Beispiel in HTML, CSS, JavaScript oder Python, sind ein Plus – aber kein Muss.

• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei kurzen Produktionszyklen konzentriert und lösungsorientiert zu bleiben

Deine Extras bei Mijuwi

Dich erwartet ein Firmenhandy und ein Firmenlaptop für die tägliche Arbeit. Für die Verpflegung im Büro stehen kostenlose Snacks und Getränke bereit. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel, und für den Arbeitsweg nutzt du Vergünstigungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln. Zudem unterstützt das Unternehmen deine berufliche Bildung und sorgt mit bezahlten Krankheitstagen sowie 28 Urlaubstagen pro Jahr für verlässliche Rahmenbedingungen.

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese unbefristete Vollzeitstelle liegt zwischen EUR 36,000 und 48,000.

Deine ersten Monate in Hamburg

In den ersten Wochen lernst du die Produktwelt von Mijuwi im Detail kennen und wirst direkt in laufende E-Commerce-Projekte eingebunden. Du wirst eigene visuelle Kampagnen umsetzen, erste KI-Content-Workflows etablieren und die Marke gestalterisch mitprägen. Wenn du dich in den meisten Bereichen wiederfindest, aber noch nicht jede Anforderung zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Klingt nach deinem nächsten Projekt?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und den Link zu deinem Online-Portfolio. Besonders interessieren uns Arbeiten, an denen wir deinen gestalterischen Ansatz, deine digitale Erfahrung und deinen Umgang mit KI erkennen können.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam starke visuelle Inhalte für unsere Brand zu entwickeln

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Datasphere, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics und SAP BI, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken.

Was Dich erwartet

• Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld

• Du berätst Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung

• Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz moderner SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, SAP Datasphere und Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud

• Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus

• Als erfahrener Senior Berater übernimmst du Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen

• Intern bringst du deine Expertise in unseren Themenfeld Teams ein, hilfst dabei unser Know-How weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter

Was wir uns wünschen

• Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, App Design & Planung, SAP Datasphere/ SAP Business Data Cloud, SAP HANA und SAP Data Intelligence

• Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise

• Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten, sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten

• Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen

• Starkes Interesse für neue Technologien im SAP Analytics Umfeld 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Yasemin Sarayli

Senior Recruiter

+49 151 65577091

Bereich: Technology Consulting

Berufserfahrung: Professionals

Practice: Technology, Data & Architecture

Ansprechpartner: Yasemin Sarayli

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Als Werkstudent IT Support (m/w/d) unterstützt du unser internes IT-Team und hilfst mit, eine stabile und leistungsfähige IT-Infrastruktur zu sichern. Du arbeitest nicht nur mit moderner Technik, sondern trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

• Du unterstützt unser internes IT-Team im 1st & 2nd Level Support telefonisch, per E-Mail und persönlich vor Ort und bist damit eine der ersten Anlaufstellen bei IT-Fragen oder technischen Störungen.
• Du konfigurierst, installierst und betreust Hard- und Softwarekomponenten im Rahmen unseres Geräte-Setups und begleitest Rollouts sowie Hardwaretausch-Aktionen.
• Bei technischen Problemen gehst du systematisch auf Fehlersuche, dokumentierst deine Schritte und findest gemeinsam mit dem Team pragmatische Lösungen.
• Du arbeitest aktiv im Helpdesk mit und unterstützt Kolleg*innen bei alltäglichen IT-Fragen immer mit einem offenen Ohr und serviceorientiertem Mindset.
• Du pflegst unsere IT-Dokumentation und das Asset-Management, sodass Prozesse nachvollziehbar und Geräte stets korrekt zugeordnet sind.
• Bei Bedarf übernimmst du die Einweisung neuer Mitarbeitender in die Nutzung von Geräten, Software oder IT-Systemen und sorgst so für einen reibungslosen Start.

Das bringst Du mit

• Ausbildung: Du bist aktuell immatrikuliert in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Fachs, idealerweise mit Interesse an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit.
• Fachwissen:
  • Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder private Projekte, sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, hast Spaß an technischen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Systeme und Tools ein.
• Softskills:
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und gehst analytisch an neue Themen heran.
  • Du bist kommunikativ und serviceorientiert, kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und arbeitest gerne im Team.
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft runden dein Profil ab, du willst nicht nur mitarbeiten, sondern dich wirklich einbringen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
• Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
• Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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Welcome to TEAM XALT

Wir sind XALT – Atlassian Platinum Solution Partner mit 100 % DevSecOps-DNA. Seit 2016 realisieren wir Enterprise-Projekte in den Bereichen ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management und schaffen sichere, skalierbare und moderne Kollaborationsumgebungen – auch dort, wo Regulatorik und Informationssicherheit jedes Detail mitentscheiden. Zu unseren Kunden zählen Finanzmarktinfrastrukturen und große Enterprise-Organisationen in ganz Deutschland.

Wir glauben an Freiheit statt Mikromanagement, an Zusammenarbeit statt Hierarchiedenken und an Wirkung statt Titel. Bei uns übernehmen Menschen Verantwortung, bringen ihre Ideen ein und gestalten sowohl Kundenlösungen als auch die Weiterentwicklung von XALT aktiv mit.

Wenn du echte Verantwortung und spürbaren Impact in einer wachsenden Beratung suchst, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Warum gerade jetzt

Atlassian stellt seine Data-Center-Produkte ein. Für Banken heißt das: Jira, Confluence und Jira Service Management müssen in die Cloud – als IT-Auslagerung unter DORA, MaRisk und EBA-Leitlinien, die vor Revision und Aufsicht bestehen muss. Genau diese Projekte machen wir. Und dafür suchen wir Verstärkung.

Aufgaben

Als Atlassian Consultant begleitest du Banken und Finanzdienstleister von der Plattformstrategie bis zum Go-live in der Cloud. Du verbindest Beratungsstärke mit Hands-on-Mentalität: Heute sprichst du mit CIO und CISO über das Zielbild, morgen mit dem Auslagerungsmanagement über die Exit-Strategie – und übermorgen konfigurierst du selbst das Berechtigungsschema.

Deine Aufgaben

• Plattformstrategie: Du analysierst gewachsene Atlassian-Landschaften und entwickelst Zielbilder – Cloud vs. Hybrid, Instanzschnitt, Mandantentrennung, Governance- und Berechtigungskonzepte, Roadmap.
• Regulatorisch saubere Migration: Du bereitest Migrationen so auf, dass Informationssicherheit, Auslagerungsmanagement, Compliance und Datenschutz sie freigeben können – inkl. Risikoanalyse, Exit-Strategie, DORA-Informationsregister, Prüfrechte und Subdienstleister.
• Security & Compliance in der Cloud: Du setzt EU-Datenresidenz, SSO/SCIM mit Atlassian Guard, Audit-Logging, Verschlüsselungskonzepte, Rollentrennung (SoD) und Berechtigungsrezertifizierung um.
• Migrationsplanung & -durchführung: Cloud-Readiness-Assessment, App-Analyse und -Bereinigung, Wellen- und Cutover-Planung, Migration mit JCMA/CCMA – im Takt von Change-Freeze-Zeiten und Vier-Augen-Prinzip der Bank.
• Prüfungsfeste Dokumentation: Migrationsprotokolle, Datenintegritätsnachweise und Berechtigungskonzepte für Revision und Aufsicht.
• Beratung auf Augenhöhe: Du moderierst Workshops mit Entscheidern und Kontrollfunktionen und übersetzt technische Optionen in fundierte Entscheidungsvorlagen.
• Best Practices: Du entwickelst unsere Migrationsplaybooks für regulierte Kunden weiter und machst das Team damit skalierbar.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Atlassian-Beratung oder -Administration im Enterprise-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit mindestens einer komplexen Server-/Data-Center-→-Cloud-Migration.
• Projekterfahrung im Banking bzw. in der Finanzbranche – oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld.
• Solides Verständnis von DORA, MaRisk/BAIT, EBA-Leitlinien zu Auslagerungen und DSGVO. Du musst kein Jurist sein, aber die Fragen der Compliance-Abteilung beantworten können.
• Fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence und Jira Service Management, idealerweise auch Atlassian Cloud Enterprise und Atlassian Guard.
• Hands-on-Mentalität: Du konfigurierst selbst und wartest nicht darauf, dass jemand anderes die Umsetzung übernimmt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ein Plus: Atlassian-Zertifizierungen (oder die Motivation, diese zu erwerben), Erfahrung mit ISO 27001 oder IT-Revisionen, ITIL/ITSM, Scripting (Groovy, Python, REST).

Benefits

• Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – mit Büros in München und Leipzig.
• Weiterbildungen und Zertifizierungen (AI, ITIL, ACP, AWS, Azure, Kubernetes und mehr).
• Moderne Ausstattung nach deinen Präferenzen (MacBook oder Windows).
• Als Platinum Partner tiefe Atlassian-Expertise im Haus – für jedes Spezialthema hast du Kolleg:innen an deiner Seite.
• Ein AI-first-Umfeld, in dem neue Arbeitsweisen nicht nur diskutiert, sondern gelebt werden.
• Flache Hierarchien und echte Verantwortung. Keine starre Rolle, in die du hineingepresst wirst – du gestaltest deine Verantwortung nach deinen Stärken und baust unser Banking-Geschäft aktiv mit auf.
• Freie Wahl der (AI-) Tools, die du in deinem Arbeitsalltag benötigst

Klingt nach deinen Skills und deiner Perspektive für einen nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Zusammenarbeit zu gestalten.

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Deine Mission

Du übernimmst die volle strategische und operative Verantwortung für unser Performance Marketing mit Fokus auf Meta und Google. Du entwickelst zusammen mit der Head of Marketing die Kanalstrategie, planst und verantwortest das Budget und sorgst für eine kontinuierliche Skalierung bei stabiler oder wachsender Effizienz.

Du arbeitest eng mit der Head of Marketing sowie Content/Design zusammen.

Diese Stelle entsteht im Zuge unserer nächsten Wachstumsphase, in der wir unser Marketing-Team ausbauen.

Aufgaben

• Performance-Marketing-Strategie für Meta und Google eigenverantwortlich entwickeln, inklusive Budget-Forecasting und Kanal-Mix-Entscheidungen
• Meta-Ads-Kampagnen eigenständig aufsetzen, skalieren und optimieren (Paid Facebook, Paid Instagram, Advantage+) inkl. strukturiertem Creative Testing auf Basis klarer Hypothesen
• Google-Ads-Kampagnen über Performance Max, Search und GDN strategisch planen, skalieren und laufend optimieren (Smart-Bidding-Strategien, Asset-Gruppen, Audience Signals)
• Ein systematisches Testing- und Measurement-Framework aufbauen, inklusive Incrementality Testing und sauberer Attribution über alle Kanäle hinweg
• Server-seitiges Tracking und Conversion-Setups (u. a. Meta Conversions API, Google Enhanced Conversions) verantworten und kontinuierlich weiterentwickeln
• Landingpages gemeinsam mit Content/Design kontinuierlich testen und auf Conversion optimieren
• Unsere Tool-Landschaft (Pipedrive, Make, HeyFlow) mitgestalten und weiterentwickeln (von der Lead-Übergabe bis zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse)
• SEA-Maßnahmen eigenständig verantworten und SEO-Grundlagen im Blick behalten
• Marketing-KPIs und Unit Economics (CTR, ROAS, CPL, MQL, Conversion Rate, Qualifikationsrate, CAC, LTV) laufend auswerten, forecasten und in Budget-Entscheidungen übersetzen

Qualifikation

• 4 bis 6 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in eigenverantwortlicher Rolle mit direkter Budgetverantwortung (idealerweise mit Stationen in Startups, Scaleups oder spezialisierten Performance-Agenturen)
• Tiefe Hands-on-Erfahrung mit Meta Ads: Paid Facebook, Paid Instagram, Advantage+-Kampagnen, CBO/ABO-Strukturen
• Tiefe Hands-on-Erfahrung mit Google Ads: Performance Max, Search, GDN, inklusive Smart-Bidding-Strategien sowie Asset-Gruppen- und Audience-Signal-Optimierung
• Fundierte Erfahrung mit Tracking- und Measurement-Setups: GA4, Server-Side-Tracking, Conversions-API/Enhanced Conversions
• Sicherer Umgang mit Marketing-KPIs und Unit Economics (CTR, ROAS, CPL, MQL, Conversion Rate, Qualifikationsrate, CAC, LTV) sowie Erfahrung im Forecasting von Budgets und Ergebnissen
• Verständnis von Kreation sowie Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Design & Konzept

Benefits

💰 Attraktives Vergütungsmodell: Ein starkes, faires Fixgehalt – transparent und ohne versteckte Haken. Deine Leistung zahlt sich bei uns über Entwicklung und Verantwortung aus, nicht über ein kompliziertes Bonus-System.

🚀 Frisch finanziert, hier zu bleiben: Unbefristeter Vertrag in einem Unternehmen, das gerade 17,5 Mio. € Series A eingesammelt hat. Du bist nicht Mitarbeiter Nr. 200 in einem austauschbaren Konzern, sondern Teil des Teams, das die nächste Wachstumsphase baut.

🌍 Impact, den du zählen kannst: Jeder qualifizierte Lead wird am Ende zu einer Einblasdämmung, Kerndämmung oder Sparrendämmung in einem echten Haus – weniger Heizkosten für die Familie, weniger CO₂ für alle. Du verkaufst keine Software-Lizenz, du dämmst Deutschland.

🏢 Mitten in Kreuzberg: Unser Office am Paul-Lincke-Ufer, direkt am Landwehrkanal – hybrid, mit Homeoffice-Flexibilität, aber nah genug dran, dass man sich noch sieht.

🏖️ 30 Tage Urlaub: Volle 30 Tage. Ob langer Sommerurlaub, verlängertes Wochenende zwischendurch oder einfach mal drei Tage am Stück ohne Laptop: Bei uns musst du dir Erholung nicht erkämpfen.

🙏 Team statt nur Kollegen: Wir arbeiten hart am Ziel, verlernen dabei aber nicht das Miteinander. Regelmäßige Offsites bringen das ganze Team an einen Tisch, Team-Events sorgen für den informellen Austausch abseits vom Daily Business, und wer sportlich unterwegs sein will, ist beim Padel- oder Running-Club genau richtig. Und weil Wachstum ohne ehrliches Feedback nicht funktioniert, geben wir es dir laufend – direkt, konstruktiv und nicht erst im jährlichen Review-Gespräch.

🥤 Rundum versorgt: Siebträgermaschine für den Koffein-Nachschub, Softdrinks im Kühlschrank für zwischendurch, dazu Müslibar und Snacks für den kleinen Hunger am Nachmittag – alles kostenfrei und jederzeit verfügbar. Kein Grund, für die Basics extra ins Café um die Ecke zu laufen.

💻 Deine Wahl, dein Gerät: Ob MacBook oder Lenovo – du weißt am besten, womit du produktiv bist, also entscheidest du. Kein vorgegebenes Standardgerät, mit dem du dich erst arrangieren musst: Wir statten dich mit der Hardware aus, mit der du dich von Tag eins an wohlfühlst.

Über VARM

VARM ist eines der am schnellsten wachsenden Climate-Tech-Startups in Europa: Wir denken Wärmedämmung neu und unterstützen Eigenheimbesitzer:innen dabei, ihre Häuser energieeffizient zu modernisieren – einfach, digital und mit einem direkten Beitrag zur Energiewende.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

VARM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Who we are

Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, which is a platform that enables organizations that depend on physical operations to harness Internet of Things (IoT) data to develop actionable insights and improve their operations. At Samsara, we are helping improve the safety, efficiency and sustainability of the physical operations that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the infrastructure of our planet, including agriculture, construction, field services, transportation, and manufacturing — and we are excited to help digitally transform their operations at scale.

Working at Samsara means you'll help define the future of physical operations and be on a team that's shaping an exciting array of product solutions, including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Apps and Driver Workflows, and Equipment Monitoring. As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.

About the role:
Samsara is a fortress in a volatile market. We are a $1.9B ARR, NYSE-listed powerhouse that sells essential technology to the physical operations powering the global economy. This is a seat built for high performers and incredibly driven individuals who want to accelerate their careers.

While many in the tech scene are scaling back, our DACH team continued to perform above 100% last year. We are looking for territory owners who want to manage deal cycles from €10k to €300k, selling a complex suite of 15+ products to 8 different personas, including MDs and Finance Directors. If you want to be pushed to your limit and rewarded, this is the place.

Whilst the role can be worked remotely anywhere in Germany or London, UK, there is a need to visit clients in the region as required (typically fortnightly basis).

You should apply if: 

• You want to impact the industries that run our world: Your efforts will result in real-world impact—helping to keep the lights on, get food into grocery stores, and most importantly, ensure workers return home safely.
• Your mantra is #alwaysbeprospecting: The world of operations is vast. Your customers are often out in the field and the best way to catch them is live on the phone. Samsara's top reps do constant research to find companies and contacts to expand their pipeline.
• You have innate curiosity in how businesses work: One day you'll meet with someone in waste management and the next you may be learning about the inner workings of a food distribution center. Our top sales team members seek to learn the ins and outs of the businesses they support in order to make a larger impact.
• You are a life-long learner: Samsara sales are complex. You will need to learn about businesses where you previously had little knowledge. The payoff is big but you have to be willing to put in the work.
• You build genuine relationships with your customers: The industries we serve have relied on pen-and-paper solutions for years and haven't been met with the type of technology we offer. Our customers value earned trust and human relationships built over time.
• You want to be with the best: Samsara's high-performance Sales culture means you'll be surrounded by the best and challenged to go farther than you have before.

In this role you will:

• • Own your destiny: Operate as a pure revenue leader, responsible for 80-90% net-new logo acquisition through self-sourced pipeline.
  • Get In Early: The DACH Mid-Market is a high-achieving segment in the company. The window to build something significant is open right now. 
  • Sharpen Your Edge: Access elite enablement — Command the Message and MEDDPICC coaching — built to make you a more effective closer.

Minimum Requirements for the role:

• Winning DNA: Min.18 months in a full-cycle, outbound-heavy SaaS closing role. You must have a proven history of building your own pipe from scratch.
• Over-achievement: A track record of hitting and exceeding quota in a competitive, complex environment
• Strategic Grit: Experience managing multi-stakeholder deal cycles and technical POCs. We value your ability to hunt
• Native German language speakers

Advantageous:

• Intellectual Curiosity: You are eager to learn the inner workings of diverse industries, from waste management to food distribution, to better align our technology with their operational pain.
• A Repeatable Sales Framework: You don't rely on luck or intuition. You have a structured methodology that delivers success and you understand that consistent, high-quality inputs lead to predictable results.
• A Data-Minded Approach: You are a student of your own funnel. You understand how to structure your activity—prospecting volume, discovery depth, and multi-threading—to ensure a consistent output and forecast accuracy.
• Continuous Process Iteration: You possess a relentless drive for self-improvement. You are someone who actively seeks feedback, iterates on their approach, and understands that evolving your tactics is the only way to stay ahead of the market.

Total Rewards

At Samsara, we build for the people who keep the global economy moving. We want owners, not passengers, which is why our rewards are designed to fuel high-impact builders. Our compensation program delivers above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles) in a high-growth public company. We meaningfully differentiate pay for our top performers, who have the opportunity to earn above-market compensation that can outpace the broader market over time.

Beyond compensation, we provide the foundations that enable long-term success: a flexible, employee-led remote model, a professional development stipend, comprehensive health and parental leave plans, and more. If you're ready to build for the long term and own the outcome, your journey starts here.

Flexible Working 

At Samsara, we embrace a flexible working model that caters to the diverse needs of our teams. Our offices are open for those who prefer to work in-person and we also support remote work where it aligns with our operational requirements. For certain positions, being close to one of our offices or within a specific geographic area is important to facilitate collaboration, access to resources, or alignment with our service regions. In these cases, the job description will clearly indicate any working location requirements. Our goal is to ensure that all members of our team can contribute effectively, whether they are working on-site, in a hybrid model, or fully remotely. All offers of employment are contingent upon an individual's ability to secure and maintain the legal right to work at the company and in the specified work location, if applicable.

Belonging at Samsara

At Samsara, we welcome everyone regardless of their background. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, and other characteristics protected by law. We depend on the unique approaches of our team members to help us solve complex problems and want to ensure that Samsara is a place where people from all backgrounds can make an impact.

Accommodations 

Samsara is an inclusive work environment, and we are committed to ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities. Please email click here if you require any reasonable accommodations throughout the recruiting process.

Our Commitment to Authenticity

We use Tofu, a fraud detection tool, to validate the authenticity of applications and protect against identity fraud. This ensures we are connecting with real people and allows us to prioritize genuine candidates. Please see Samsara's Candidate Privacy Notice for more information.

Fraudulent Employment Offers

Samsara is aware of scams involving fake job interviews and offers. Please know we do not charge fees to applicants at any stage of the hiring process. Official communication about your application will only come from emails ending in ----- ----- or ----- For more information regarding fraudulent employment offers, please visit our blog post here.

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Der Deutsche Hilfsbund e.V. (DEHIB) bündelt Hilfsorganisationen und macht soziales Engagement wirtschaftlich schlagkräftig und systemisch wirksam. Unsere Initiative verbindet Verbände, entwickelt professionelle, leistungsfähige und zukunftsfähige Organisationsstrukturen und baut bundesweit eine Plattform für gesellschaftliche Wirkung auf.

Zur Unterstützung unseres Communication-Bereichs suchen wir eine kreative, kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit als Social Media & Community Manager. Du erzählst unsere Geschichten, machst gesellschaftliche Wirkung sichtbar und baust eine engagierte Community rund um den DEHIB auf.

Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die Bekanntheit und Reichweite des DEHIB zu steigern, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und unsere Projekte, Veranstaltungen und Partner sichtbar zu machen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Kommunikationskanäle kontinuierlich und professionell bespielt werden und unsere Zielgruppen regelmäßig relevante Inhalte erhalten.

Hinweis

Die Tätigkeit ist ehrenamtlich, unvergütet und begründet kein Arbeits- oder Beschäftigungsverhältnis. Sie eignet sich insbesondere für Studierende aus Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement sowie für Berufseinsteiger:innen, die praktische Erfahrung in Social Media, Content Management und digitaler Kommunikation sammeln und ausbauen möchten.

Der zeitliche Einsatz liegt bei ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche. Die Zusammenarbeit ist vollständig remote und unbefristet bzw. langfristig angelegt. Für aktuelle Postings und Community-Anfragen ist eine möglichst zeitnahe Erreichbarkeit wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von Inhalten zu Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen für LinkedIn und weitere digitale Kanäle
• Redaktionsplanung, Pflege des Redaktionsplans und Veröffentlichungsmanagement
• Pflege und Aktualisierung der Website sowie Veröffentlichung von Website-Inhalten
• Kommunikative Begleitung von Roundtables, Veranstaltungen und Webinaren
• Erstellung einfacher Grafiken sowie von Bild-, Grafik- und Präsentationsmaterialien
• Community Management und Kommunikation mit Interessierten
• Monitoring von Reichweite und Kennzahlen

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Marketing und Kommunikation sowie erste praktische Erfahrungen in Content Creation, Social Media oder Marketing sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit LinkedIn sowie Kenntnisse in Canva, Microsoft 365 und WordPress sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Gespür für Zielgruppen, Trends und digitale Kommunikation
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Benefits

Gestaltung & Verantwortung

• Hoher Gestaltungsspielraum bei Social Media, Website, Content und Community Management.
• Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Reichweite und Bekanntheit des DEHIB.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Communication-Bereich, Fachbereichen, Vorstand und Ehrenamtlichen.

Exklusives Netzwerk

• Zugang zu einem wachsenden Netzwerk aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Non-Profit-Organisationen.
• Zusammenarbeit mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Expert:innen unterschiedlichster Fachrichtungen.
• Möglichkeit, das eigene berufliche Netzwerk nachhaltig auszubauen.

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Community Management und digitaler Kommunikation.
• Ausbau deiner Kompetenzen in Redaktionsplanung, Reichweitenaufbau und zielgruppengerechter Kommunikation.
• Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Verbandsthemen.

Unterstützung durch den DEHIB

• Strukturierte Einarbeitung in Kommunikationskanäle, Themen, Abläufe und digitale Zusammenarbeit.
• Fachlicher Austausch mit dem Communication-Bereich und weiteren DEHIB-Fachbereichen.
• Zugriff auf das Know-how der angeschlossenen Organisationen und Kooperationspartner.

Sichtbarkeit & Reputation

• Sichtbare Mitarbeit an der digitalen Kommunikation einer bundesweit tätigen Organisation.
• Wertvolle Referenz für Social Media, Content Management, Community Building und Non-Profit-Kommunikation.
• Qualifiziertes Ehrenamtszeugnis und Tätigkeitsnachweis.

Flexibilität

• Vollständig remote organisierte Zusammenarbeit.
• Flexible Zeiteinteilung bei einem Umfang von ca. 4 bis 6 Stunden pro Woche.
• Unbefristet und langfristig angelegte ehrenamtliche Rolle.
• Moderne digitale Zusammenarbeit über Microsoft 365.

Sinn & Wirkung

• Aktiver Beitrag dazu, die Bekanntheit des DEHIB zu steigern und gesellschaftliches Engagement sichtbar zu machen.
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und der Aktivierung unserer Community.
• Kommunikative Begleitung gesellschaftlich relevanter Projekte und Veranstaltungen.

Ein Anschreiben ist gerne gesehen. Daraus sollte hervorgehen, welche ersten Erfahrungen du in Social Media, Content Creation, Marketing, Veranstaltungs- oder Projektkoordination mitbringst, mit welchen digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und weshalb dich eine ehrenamtliche Mitarbeit als Social Media & Community Manager beim Deutschen Hilfsbund motiviert.

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Du kommst aus Bayern und suchst einen sicheren Job als Berater Digitalisierung Public Sector (m/w/d) in Vollzeit mit bis zu 100% Remote-Möglichkeit? Möchtest du die digitale Transformation in Bayern aktiv mitgestalten und auf eine verlässliche, krisenfeste Basis bauen? Suchst du ein eingespieltes Team mit starkem Rückhalt, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?

Über das Unternehmen:

• Etablierter Marktführer: Als dynamische Ausgründung mit über 1.000 Kunden treibst du als Marktführer in Bayern die Digitalisierung voran.
• Maximale Krisensicherheit: Ein stabiles, zukunftssicheres Fundament bietet dir auch in unruhigen Zeiten verlässliche Beständigkeit.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, sehr geringe Fluktuation und gelebte Agilität prägen die Zusammenarbeit.
• Strukturierte Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und eine eigene Online-Lernplattform sichern deine langfristige Perspektive.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Nachhaltige Projektbegleitung: Du steuerst und begleitest DMS-Einführungsprojekte im kommunalen Umfeld verlässlich von A bis Z.
• Fundierte Bedarfsanalyse: Du analysierst und strukturierst die fachlichen und wahlweise technischen Kundenanforderungen.
• Verlässliche Systemeinrichtung: Du übernimmst die Konfiguration und Migration der bewährten eGov-Lösung.
• Vertrauensvoller Know-how-Transfer: Du führst Schulungen und Workshops für Anwender verständlich und praxisnah durch.
• Nahtlose Qualitätssicherung: Du begleitest Tests, Produktivsetzungen und erstellst saubere Umsetzungskonzepte für Kunden.
• Starke Teamarbeit: Du arbeitest in eingespielten Strukturen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Standards ein.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Fundierte Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister oder Softwarehersteller im Bereich der digitalen Transformation für den öffentlichen Sektor / Kommunen.
• Praxisnahe IT-Kompetenz: Wahlweise Erfahrung in der Prozessberatung oder deren technischen Umsetzung.
• Klare Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine aufgeschlossene, kundenorientierte Persönlichkeit.
• Verlässliche Mobilität: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für seltene Kunden- oder Teammuster-Termine vor Ort in Bayern.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie der Mut, aktiv Fragen zu stellen.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR je nach Berufserfahrung, ein Firmenwagen sowie eine jährliche Erfolgsbeteiligung.
• Maximale Orts- und Zeitsicherheit: 100% Remote-Arbeit möglich, gleitende Arbeitszeiten, Zeiterfassung und 31,5 Tage Urlaub.
• Zukunftssicherung und Familie: Beständige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge und einen wertschätzenden Kitazuschuss.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein etabliertes Buddy-System garantiert vom ersten Tag an Sicherheit und klare Orientierung.
• Umfassende Extras: Firmenhandy, Top-Hardware-Ausstattung, Jobrad-Leasing, Firmenrabatte und Sportkooperationen wie Wellpass.
• Flexibles Arbeiten im Ausland: Dank einer festen Workation-Regelung kannst du bis zu 28 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

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DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.

Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.

DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.

Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/

Aufgaben

WANTED

Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.

Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.

DOINGS

• Du verantwortest den gesamten Kundendialog – von der Erstansprache über die technische und fachliche Bedarfsanalyse bis zur Übergabe ins Projektteam
• Du führst Erst- und Discovery-Gespräche, in denen du gezielt nachfragst, um sowohl die technische Ausgangslage (Systeme, Datenflüsse, bestehende MarTech-Tools) als auch das dahinterliegende Business-Problem unserer Ansprechpartner:innen zu verstehen
• Du identifizierst relevante Unternehmen aus Handel, Versicherung und weiteren Branchen mit komplexen Content- und Marketing-Prozessen und sprichst Entscheider:innen in Marketing, IT und Digital gezielt an
• Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Empfehlungen, Partnern und bestehenden Kundenbeziehungen und ergänzt es durch gezielte Direktansprache
• Du setzt KI-gestützte Automatisierung für Zielgruppenanalyse, Lead-Qualifizierung und CRM-Pflege ein, statt Vertrieb rein manuell zu betreiben
• Du koordinierst Termine mit Geschäftsführung und Consultants, bereitest Kundengespräche inhaltlich vor und behältst Follow-ups im Blick
• Du entwickelst Vertriebs- und Beratungsmaterialien mit – von der Positionierung bis zur kundenspezifischen Präsentation
• Du spielst Kundenfeedback aus Erstgesprächen direkt ins Consulting- und Projektteam, damit unsere Lösungsvorschläge von Anfang an treffsicher sind

Qualifikation

KNOWHOW

• 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Partner Management oder Business Development, idealerweise im MarTech-, Software- oder IT-Umfeld
• Technisches Grundverständnis für digitale Marketing- und Content-Prozesse (Marketing Automation, Content-Management, Schnittstellen/APIs) und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln
• Du hörst genau hin und kannst aus einem Gespräch sowohl das technische Problem als auch das dahinterliegende Business-Anliegen herausarbeiten – dir reicht "wir brauchen ein neues Tool" nicht als Antwort
• Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau statt reinem "Abschluss-Denken"
• Hohe Selbstorganisation, Strukturdenken und Umsetzungskompetenz – gute Vorbereitung und verlässliche Follow-ups sind für dich selbstverständlich
• Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Zufriedenheit zu erzielen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

DIU FOR YOU

Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

• Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
• Zertifizierungen und Weiterbildungen Deiner Wahl
• Einer agilen Unternehmensorganisation
• Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
• Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

DIU SPIRIT

Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:

• Sehr durchmischte Altersstrukturen
• Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
• Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte
• Moderne technische Infrastruktur und Tools
• Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art

GET IN

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rheinau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Haseldorf

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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schwarzach

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• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Markkleeberg

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ismaning

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weilheim an der Teck

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Seit mehr als 40 Jahren ist das Familienunternehmen Busch PROtective Germany GmbH & Co KG ein Synonym für Qualität. Mit unseren Kernprodukten, Helme für den professionellen Bereich, gehören wir zu den Top-Anbietern unserer Branche. In den Produktionsstandorten im europäischen Raum, dem Vertriebsstandort in den USA und dem Hauptsitz im ostwestfälischen Gütersloh, beschäftigt das Unternehmen insgesamt ca. 125 Mitarbeiter. Kompetenz, Know-how und Kontinuität zeichnen uns aus. Durch den Einsatz eigener Prüf- und Laboreinrichtungen und dem Werkzeugbau im eigenen Hause, entwickelte sich unser weitreichendes technologisches Wissen, wodurch unser Familienunternehmen heute eine hohe Produktionstiefe aufweist.

Die Marke Busch steht für Innovation, Qualität und Sicherheit, da unsere Produkte einem Ziel gerecht werden müssen: Protect what matters!

Zur Verstärkung unserer Produktionsstätte in Gütersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. einen Kunststofftechnologen (m/w/d), der aktiv unsere Spritzgußanlagen betreuen und optimieren kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Rüsten und Einrichten der Spritzgießmaschinen und der daran angrenzenden Prozesse
• Überwachen und Betreuen der Produktionsanlagen (Spritzgussmaschinen)
• Beseitigen von Störungen, Umrüsten (Werkzeugwechsel) und Anfahren der Spritzgussmaschinen
• Optimieren des Fertigungsprozesses (Qualität, Prozessparameter etc.)
• Abmusterung von Neuwerkzeugen
• Erstellung und Dokumentation von Prozess- und Maschinendaten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (Spritzguss), Kunststoffformgeber, Kunststofftechnologe oder ähnliche Qualifikationen
• Erfahrung im selbstständigen Einrichten und Anfahren von Kunststoff-Spritzgussmaschinen sowie in der Optimierung spritztechnischer Prozesse, einschließlich der Produktionsüberwachung
• Erfahrung im Abmustern von Neuwerkzeugen, Wartung und vorbeugender Instandhaltung
• selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit
• MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Dies bieten wir:

• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie teilweise Homeoffice
• Sportnavi und JobRad
• Kostenlose Getränke, Parkplätze sowie eine Bushaltestelle direkt vor der Tür

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen. Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen " " und " " in Deutschland sowie ““ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei bonial sorgt unser People Operations Team dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte während der gesamten Employee Journey auf reibungslose und mitarbeiterorientierte Prozesse verlassen können. Dabei verbinden wir operatives Anpacken mit dem Anspruch, unsere Zusammenarbeit und unsere Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aktuell wechseln wir von Personio zu SAP HCM – ein wichtiger Schritt für unser Team und für die Art, wie wir unsere People-Prozesse gestalten. Hier kommst Du ins Spiel: Als unser:e (Mid–Senior) People Operations Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich, begleitest die Einführung von SAP HCM und hilfst uns, den Übergang für das gesamte Team so reibungslos wie möglich zu gestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unseren People Business Partner:innen, Payroll sowie weiteren internen und externen Stakeholder:innen zusammen.

Die Position ist ab dem Startdatum zunächst auf ein Jahr befristet.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für alle People Operations Themen in Deinem festen Betreuungsbereich und bist eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du steuerst unsere zentralen administrativen Prozesse entlang der Employee Journey – von Verträgen und Bescheinigungen über das Abwesenheitsmanagement bis hin zu Visa-Prozessen gemeinsam mit unserer externen Agentur.
• Du verantwortest die Vorbereitung unserer monatlichen Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen, damit die Abrechnung korrekt und pünktlich erfolgt.
• Du spielst eine aktive Rolle bei unserem Wechsel zu SAP HCM und unterstützt aus People-Operations-Perspektive bei Datenqualität, Prozessgestaltung, Tests und Dokumentation.
• Du sorgst dafür, dass neue Prozesse im Arbeitsalltag ankommen: Du teilst Wissen, unterstützt das Team und stellst einen reibungslosen Übergang sicher, ohne das Tagesgeschäft aus dem Blick zu verlieren.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, erkennst Möglichkeiten zur Vereinfachung und setzt deine Ideen in pragmatische und nachhaltige Lösungen um.
• Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und Best Practices im People-Operations-Bereich im Blick und leitest daraus klare Maßnahmen für bonial ab.
• Als Teil des Teams unterstützt Du regelmäßig unsere Bürotage und Vor-Ort-Termine, zum Beispiel Onboardings und Unterschriftentermine.

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung in People Operations, HR-Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Du verstehst, was gute Datenqualität, verlässliche Prozesse und ein reibungsloses Tagesgeschäft brauchen – und wie diese Themen zusammenspielen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Struktur und einen hohen Qualitätsanspruch in deine Themen.
• Du bist hands-on, lösungsorientiert und hast Freude daran, Veränderungen gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
• Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und bleibst auch bei komplexen Themen ruhig und konstruktiv.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2), sodass Du auch in unserem internationalen Umfeld sicher zusammenarbeiten kannst.
• Du verfügst über fundierte und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise hast du bereits eine HR-Systemeinführung, eine Prozessmigration oder ein vergleichbares Transformationsprojekt begleitet. Erfahrung mit SAP HCM ist ein großes Plus.

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at&nbsp;<a href="https://verve.com/">verve.com</a>.<strong><br></strong></p></div><p><strong>Who You Are</strong></p> <p>We are currently seeking a Senior Product Manager to own our Identity Graph / Enrichment &amp; Audience Enhancement products. You will lead an already established Identity &amp; Audience team to grow Verve's presence in the AdTech space through the innovative execution of key strategic initiatives. The successful candidate will participate in the development of the product strategy and product roadmaps, leading product initiatives end-to-end from ideation to launch and go-to-market. They will inform product requirements, collaborate with engineering on implementation, take products to market through extensive A/B testing &amp; experimentation, and be responsible for commercial success.</p> <p><strong>What You Will Do</strong></p> <ul> <li>Grow our Identity Graph / Enrichment &amp; Audience Enhancement products' impact based on the data-driven insights that shape your roadmap</li> <li>Ensure the product increments we build are aligned with the overall strategy and product vision</li> <li>Own and lead product development end-to-end from discovery to launch to iteration</li> <li>Come up with hypotheses, run experiments, and holdout tests to quantify the incremental value of identity and audience features.</li> <li>Collaborate daily with engineering, data, and product teams</li> <li>Keep building the knowledge of the market landscape, including the needs of publishers, advertisers, and DSPs</li> <li>Handle communication with internal/external stakeholders &amp; partners&nbsp;</li> <li>Understand and map out cross-product dependencies with the other business units&nbsp;</li> <li>Set and monitor product KPIs to make sure the initiatives are driving product &amp; business success</li> </ul> <p><strong>What You Will Bring</strong></p> <ul> <li>5+ years of professional experience in product management roles, at least 2+ years of product management experience in the AdTech industry</li> <li>Problem solver - You can capture business problems, come up with solutions, and write good product requirement documents to keep everyone aligned on the scope</li> <li>Technically skilled - You have a good understanding of databases, data structures, and how software systems can be integrated and exchange data with each other</li> <li>Self-starter &amp; self-motivator - you don’t wait to be told what needs to be done; you take full ownership of product initiatives</li> <li>Collaborator &amp; communicator - you can gather tech and business stakeholders across functions &amp; levels around you to work towards a common goal, speaking their language</li> <li>Achiever - You focus on outcomes &amp; prefer to have something done rather than have it perfect; you value an iterative process</li> <li>Data-driven - you value the power of data and can perform data analysis to make decisions / assess results based on metrics</li> </ul> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>Just a few of the benefits waiting for you at Verve:&nbsp;</p> <ul> <li>Recharge with 3 <strong>Wellness Days </strong>throughout the year, in addition to your annual vacation and public holidays</li> <li>Support your mental well-being with our <strong>Workplace Mental Health Solution</strong></li> <li>Boost your professional knowledge with our annual <strong>training budget &amp; internal webinars</strong>, and level up your language skills through our <strong>German/English classes</strong></li> <li>Strengthen team connections while exploring new cultures through our monthly <strong>Work&amp;Travel raffle,</strong> offering a chance to work from one of our global offices (after 2 years of employment)</li> <li>… and even more reasons to join us!</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span lang="EN-US"><span class="TextRun SCXW36958809 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">As </span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">Working Student Launch Operations</span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">, </span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">you’ll</span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8"> join the team in Germany </span><span class="NormalTextRun CommentStart SCXW36958809 BCX8">that shapes how our missions come to life.</span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8"> From the moment a campaign is conceived, we are aligning global launch sites, synchronizing </span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">teams</span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8"> and defining the operational path that </span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8">ultimately determines</span><span class="NormalTextRun SCXW36958809 BCX8"> how—and whether—the rocket leaves the ground.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW36958809 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span><span class="NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">:</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Support the effort to improve our concept of operations based on recent learnings and cross-reference with other sources of truth such as the operations flow.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop a strategy to improve the campaign meetings</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Develop concepts to improve overall efficiency of all operational aspects of test and launch campaigns (e.g. automation of processes)</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Support the Launch Operations, Germany team in scaling our operations for future launch cadences</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">Qualification Checklist&nbsp;</span></span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Currently enrolled as Bachelor or Master student in relevant engineering field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Comfortable working self</span>‑<span data-contrast="auto">sufficiently and adapting quickly to highly dynamic environments</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Motivated to be part of a newly formed team</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with project management or operating a system</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent in English</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience with Jira and Confluence</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent in German</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p class="p1"><strong>Mission Brief</strong></p> <p class="p2">We deliver the half of the rocket that stays on the ground. As Senior Mechanical Ground Systems Engineer at the Ground Systems department of Isar Aerospace, you will take part in shaping the development of the Ground Systems infrastructure. This includes ground equipment such as the Launch Table, Transporter/Erector, and Hold-Down-Release Mechanism as fundamental parts of the Launchpad, but also the design of equipment for Testing Facilities, R&amp;D, qualification and acceptance of propulsion systems and rocket stages. You will work in close cooperation with other engineering departments as well, such as Propulsion Technology and Launch Vehicle, since their requirements drive the design of the ground support equipment.</p> <p class="p3">&nbsp;</p> <p class="p4">Your Role in Our Space Mission:</p> <p class="p4">Reporting directly to the Manager, Mechanical Ground Systems the engineer's tasks are focused on but not necessarily limited to:</p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Taking responsibility, ownership and accountability for mechanical (sub)systems as part of larger projects</li> <li class="li4">Managing requirements proactively between stakeholders for own (sub)systems as part of larger projects and defining Engineering Change Requests</li> <li class="li4">Providing technical guidance to and mentor junior/mid-level mechanical ground systems engineers and advising colleagues on matters of design of mechanical/structural ground systems</li> <li class="li4">Designing, planning and iterating mechanical and/or structural (sub)systems by means of calculation/CAD tools and numerical simulations<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></li> <li class="li4">Creating manufacturing and integration drawings including BOMs for practically manufacturable (sub)systems</li> <li class="li4">Performing trade-offs from subsystem level up to entire architectural approaches</li> <li class="li4">Selecting and procuring suitable hardware for (sub)systems based on requirements</li> <li class="li4">Be the technical point of contact for externals regarding realization of mechanical systems</li> <li class="li4">Writing technical documentation, conducting (sub)system design reviews and risk assessments</li> <li class="li4">Evaluating (sub)systems for compliance with environmental and safety regulations</li> <li class="li4">Planning of commissioning procedures/activities and providing support to operation crews with respect to commissioning activities during commissioning of owned (sub)systems</li> <li class="li4">Travel activity to construction and test sites for on-site coordination tasks</li> </ul> <p class="p5">&nbsp;</p> <p class="p1"><strong>Qualification Checklist</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">B.Sc./M.Sc. degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering or equivalent</li> <li class="li4">7+ years of relevant professional experience in the field of mechanical engineering, aerospace engineering or equivalent</li> <li class="li4">System-level mechanical architecture of complex ground support and launch infrastructure</li> <li class="li4">Excellent practical experience with Autodesk Inventor, SolidWorks, Siemens NX or similar 3D CAD software incl. GD&amp;T</li> <li class="li4">Advanced mechanical design and analysis across structures, mechanisms, pressure systems, fluid interfaces, and dynamic environments</li> <li class="li4">Strong understanding of manufacturing, assembly, commissioning and operational constraints</li> <li class="li4">Excellent analytical skills and ability to apply theoretical knowledge to find practical solutions for engineering challenges</li> </ul> <p class="p4">&nbsp;</p> <ul class="ul1"> <li class="li4">Adjusting self-sufficiently and quickly to changing work environment and priorities given by management, supporting the team</li> <li class="li4">Highly organized, efficient and effective team player with high attention to detail</li> <li class="li4">Proactive, open, effective, and constructive communication also in stressful situations</li> <li class="li4">Ability of self-criticism and assessing own strengths and weaknesses</li> <li class="li4">Role-model for junior engineers, as a technical expert and mentor</li> <li class="li4">English, fluent</li> </ul> <p class="p4"><strong>Bonus Skills</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li4">German, fluent</li> <li class="li4">Knowledge of rocket propulsion technology and/or test facility and launch pad design for aerospace applications</li> <li class="li4">Knowledge of mechanical aspects of process plant engineering</li> <li class="li4">Structural, thermal, vibration analysis experience in Ansys, NASTRAN or similar</li> <li class="li4">Experience with hydraulic system design</li> <li class="li4">Experience with systems designed for outdoor, ideally offshore environments</li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p>Help build the digital manufacturing backbone we need to scale production and get rockets into the air. You will turn fragmented processes into practical, scalable solutions that make a visible difference on the shopfloor.</p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li>Work with manufacturing teams to understand challenges and define clear, scalable target processes.</li> <li>Translate manufacturing needs into intuitive Tulip applications, digital workflows and reliable data structures.</li> <li>Build, test and release solutions that operators and engineers can rely on in daily production.</li> <li>Own solutions from initial discovery through training, documentation, support and continuous improvement.</li> <li>Proactively identify process improvements, new use cases and opportunities to create greater manufacturing impact.</li> <li>Keep the bigger system landscape in view and collaborate with Global IT on integrations with SAP, Teamcenter, machines and other systems.</li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Experience in manufacturing, process engineering, MES or production digitalization.</li> <li>Hands-on experience building operational applications; Tulip experience is strongly preferred.</li> <li>Ability to turn complex or fragmented processes into clear, scalable digital solutions.</li> <li>Understanding of manufacturing data flows and connected system landscapes.</li> <li>Strong ownership, attention to detail and curiosity to challenge existing approaches.</li> <li>Strong communication skills and professional proficiency in English; German is beneficial.</li> </ul> <p><strong>Aim high, deliver relentlessly, act with integrity, and keep the mission first.</strong></p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW151277314 BCX8">As Executive Assistant to the Chief of Staff, you will be an integral part of the CEO Office and act as the organizational backbone for the Chief of Staff. You will manage priorities, coordinate </span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW151277314 BCX8">stakeholders</span><span class="NormalTextRun SCXW151277314 BCX8"> and ensure smooth execution across a demanding and dynamic schedule.</span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Managing the Chief of Staff’s calendar, meetings, priorities and key deadlines, proactively resolving conflicts and anticipating upcoming needs</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Coordinating internal and external meetings with members of the Executive Leadership Team, senior stakeholders and key partners</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Preparing meetings, agendas and briefing materials and ensuring effective follow-up on decisions, commitments and action items</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Keeping track of key commitments, open topics and follow-ups across the CEO Office</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Coordinating information and inputs from different functions to ensure the Chief of Staff is well prepared for meetings and decisions</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Supporting the preparation and coordination of internal presentations, reports and management materials</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Organizing CEO Office routines, leadership formats, travel and selected company-wide meetings</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Providing hands-on support for selected initiatives and special projects led by the Chief of Staff</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ensuring that information, decisions and follow-ups flow efficiently between the CEO Office and the wider organization</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Identifying organizational gaps or bottlenecks and proactively helping resolve them</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Handling confidential and sensitive information with the highest level of discretion</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Continuously improving processes and ways of working within the CEO Office</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW151277314 BCX8"><span class="TextRun SCXW119803115 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8">You are exceptionally organized, </span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW119803115 BCX8">reliable</span><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8"> and proactive. You enjoy enabling a senior leader to </span><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8">operate</span><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8"> at their best, creating structure around a demanding schedule and working confidently with people across </span><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8">different functions</span><span class="NormalTextRun SCXW119803115 BCX8"> and levels of seniority.</span></span><span class="EOP Selected SCXW119803115 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Several years of experience as an Executive Assistant, Personal Assistant or in a comparable executive support role; experience in an Executive or CEO Office is a strong advantage</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent organizational and prioritization skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">A proactive mindset and a strong sense of ownership</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">The ability to keep track of multiple workstreams, deadlines and stakeholders simultaneously</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong written and verbal communication skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Confidence interacting with senior stakeholders across the organization</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong proficiency with modern productivity and collaboration tools, including PowerPoint</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Attention to detail combined with the ability to understand broader organizational priorities</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">High levels of reliability, professionalism and discretion</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">The ability to remain calm and effective when priorities change at short notice</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">A hands-on attitude and willingness to take responsibility beyond a narrowly defined job description</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Excellent written and spoken English; German is an advantage</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:317,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:252,&quot;335559991&quot;:173}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;<br></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The Director Value Stream is responsible for the end-to-end industrial execution of the company's launch vehicle program. This director owns the operational strategy, manufacturing system, industrialisation, supply chain, production, testing, quality and assembly integration.</span><span data-ccp-props="{}"> <br></span><span data-contrast="auto">Working closely with the Chief Engineer and Programme Manager, the Director Block 4 Value Stream will transform innovative engineering designs into a repeatable, scalable production system capable of delivering safe, reliable, and commercially competitive launch vehicles.</span><span data-ccp-props="{}"> <span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0">The role is accountable for achieving </span><span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0">programme</span><span class="NormalTextRun SCXW91326316 BCX0"> cost, schedule, quality, delivery, and operational readiness objectives while building the manufacturing capability required to scale from development through serial production and commercial launch operations.</span></span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Operational Leadership</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead all testing and assembly integration</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and execute the company's industrial strategy to support rapid business growth. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build a world-class aerospace manufacturing organisation capable of scaling from prototype to high-rate production. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Establish operational excellence, Lean manufacturing, digital manufacturing, and continuous improvement across the business. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Programme Delivery</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Own operational delivery of the launch vehicle programme including:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Manufacturing readiness&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production planning <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vehicle integration <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Test readiness <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Delivery against programme milestones <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Partner with Engineering to ensure designs are manufacturable, producible, and scalable.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Manufacturing &amp; Industrialisation</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Provide executive leadership for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Production Engineering&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Process Engineering <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Factory Automation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Tooling <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production Planning <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Develop the manufacturing system capable of supporting future launch cadence targets.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Production</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Lead all manufacturing activities including:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">CNC machining</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Electrical assembly</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Composite manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" 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data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Throughput and lead-time performance</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Labour based productivity <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" 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global supply chain by:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Building strategic supplier partnerships&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier performance <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing procurement and logistics <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Developing dual-source strategies <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing long-lead materials <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier quality <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Quality Assurance</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Establish a culture where quality is designed into every product.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Responsible for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Manufacturing Quality&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Product Assurance <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supplier Quality <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">NDT <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Metrology strategy</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Configuration control <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Operational compliance <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Zero Defects methodology in all aspects of the programme<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Test &amp; Qualification</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Provide leadership for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Component testing&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Engine testing&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Structural testing&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Environmental qualification <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Ensure safe execution of all test campaigns.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Operational Strategy</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Develop long-term operational capability supporting:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Multiple launch sites&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Increased launch cadence <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">International manufacturing expansion <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Factory automation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Digital manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supply chain resilience <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">The successful candidate will have:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Extensive executive leadership experience within aerospace, defence, automotive, advanced manufacturing, or another high-technology industry.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A proven record of scaling complex manufacturing operations from development into serial production. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience leading large multidisciplinary engineering and manufacturing organisations. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong knowledge of Lean manufacturing, industrialisation, and operational excellence. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience delivering complex capital equipment or highly regulated products. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Demonstrated success leading supply chain transformation and supplier development. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience managing large operational budgets and capital investment programmes. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent stakeholder management with the ability to work across engineering, programme management, and executive leadership. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Technical Knowledge</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Aerospace manufacturing&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production systems <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lean Manufacturing <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">APQP / PPAP (or equivalent product introduction methodologies) <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Configuration management <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Digital manufacturing and Industry 4.0 <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Quality management systems (AS9100 and related Aerospace standards)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supply chain strategy&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production planning and control&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Test operations <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Operational risk management <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Leadership Competencies</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strategic and systems thinker&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong execution focus <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Decisive under pressure <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent communicator&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Builds high-performing teams <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Data-driven decision maker <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborative leader <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Customer and mission focused <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Comfortable operating in a fast-paced, high-growth environment <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">You are a technical guardian of our digital environment. At Isar Aerospace, the systems, data and people that build our rockets are mission critical and protecting them takes someone who builds controls and then proves they hold.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are looking for a hands-on Security Engineer who bridges the gap between Security Architecture and Operations. You are not just a consultant; you are a builder and an auditor. You wear two hats: the Engineer who designs and implements security controls, and the Technical Auditor who verifies that systems and operations meet the high standards required for a space company. You will act as the technical conscience of our environment, working across domains such as endpoints, identity, cloud, networks and applications.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Engineer security controls: </span></strong><span data-contrast="auto">design, implement and maintain security controls across our technology stack, defining the exact configurations and policies required to protect our systems, applications and data.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Act as the technical auditor: </span></strong><span data-contrast="auto">you don’t just trust; you verify. Check the configurations of IT and engineering teams against security baselines and provide guidance to close gaps.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Protect identity and access: </span></strong><span data-contrast="auto">help safeguard the keys to the kingdom through strong authentication, least privilege and privileged access controls across the environment.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Detect and respond: </span></strong><span data-contrast="auto">use security monitoring and telemetry to separate signal from noise. When an alert fires, investigate the root cause and coordinate remediation.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Define the hardening standard: </span></strong><span data-contrast="auto">develop and maintain secure configuration baselines and engineering standards for the systems in your scope. You define what “secure” looks like.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Automate the defence: </span></strong><span data-contrast="auto">use scripting to automate security checks, streamline incident response and integrate disparate security tools.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Collaborate and document: </span></strong><span data-contrast="auto">produce clear technical documentation and translate complex security requirements into runbooks that IT and engineering teams can execute.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Education: </span></strong><span data-contrast="auto">Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security or a related field, or the equivalent through relevant certifications and hands-on experience.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Experience: </span></strong><span data-contrast="auto">3–5+ years in Information Security or Security Engineering, with hands-on ownership of security controls in a production environment.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Hands-on Engineering: </span></strong><span data-contrast="auto">deep experience implementing security controls in at least one domain such as endpoint, identity, cloud, network or application security. You configure controls yourself, not just review them.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Broad Security Fluency: </span></strong><span data-contrast="auto">solid understanding of core security domains and how they interact to defend an enterprise environment.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Technical Audit Mindset: </span></strong><span data-contrast="auto">you can “check the homework” of other teams and know exactly where to look to verify whether a system is truly compliant with CIS Benchmarks or internal standards.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Detection and Response: </span></strong><span data-contrast="auto">proficiency in log analysis and security telemetry, able to troubleshoot an incident across network, endpoint, application and cloud logs to find the smoking gun.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Scripting: </span></strong><span data-contrast="auto">basic to intermediate scripting skills (e.g., PowerShell, Python) to automate administrative tasks and security validations.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Soft Skills: </span></strong><span data-contrast="auto">clear communicator who translates technical risk for different audiences, works controls through other teams and takes ownership of their work.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Languages: </span></strong><span data-contrast="auto">fluent English; German is a plus.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>Bonus Skills</p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Specialist depth in one or more areas such as cloud security, endpoint and identity (e.g., Microsoft ecosystem), network security (e.g., SASE, segmentation) or application security.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Relevant certifications (e.g., OSCP, GIAC, CISSP, SC-200, AZ-500) and experience applying frameworks such as CIS Benchmarks, NIST or ISO 27001.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p><strong>Mission Brief&nbsp;<br></strong></p> <p>The Chief Quality Inspector is the independent authority responsible for defining how product conformity is verified across manufacturing operations. This role establishes inspection strategies, verification methods, conformity assessment criteria, and competency standards to ensure objective evidence exists that every product meets defined requirements.<br><br>The position is driving a quality-at-source culture and a scalable inspection framework capable of supporting company growth. The Chief Quality Inspector ensures inspection activities provide reliable product acceptance decisions and robust evidence of compliance throughout the manufacturing lifecycle.</p> <p>Your Role in Our Space Mission:&nbsp;</p> <ul> <li>Define and govern the company inspection strategy, acceptance approaches, and verification methodologies.</li> <li>Establish conformity assessment criteria and ensure objective evidence supports all product acceptance decisions.</li> <li>Own inspection governance, standards, procedures, and inspection-related competency frameworks.</li> <li>Lead laboratory functions including material testing, metallography, composite testing, calibration activities, and failure investigations.</li> <li>Support process qualification activities by defining required verification and inspection evidence.</li> <li>Drive implementation of quality-at-source principles across manufacturing operations.</li> <li>Ensure inspection resources, technologies, and capabilities can scale with future production demand.</li> <li>Develop and maintain inspector training, qualification, certification, and recertification requirements.</li> <li>Partner with Manufacturing, Production Engineering, Product Assurance, and Supplier Quality to resolve conformity concerns and improve product quality.</li> <li>Provide clear conformity recommendations and inspection performance reporting to senior leadership.</li> </ul> <p><strong>Qualification Checklist&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Extensive experience in manufacturing quality, inspection, product assurance, or quality engineering leadership roles.</li> <li>Demonstrated expertise in inspection methods, conformity assessment, acceptance criteria, and verification planning.</li> <li>Strong understanding of incoming inspection, in-process inspection, final inspection, and release processes.</li> <li>Experience leading NDT disciplines including X-Ray, Computed Tomography (CT), Ultrasonic, and Dye Penetrant inspection.</li> <li>Knowledge of laboratory operations, materials testing, metallography, calibration systems, and failure analysis methods.</li> <li>Experience developing inspection standards, procedures, governance models, and competency frameworks.</li> <li>Ability to make objective conformity decisions based on technical evidence and risk assessment.</li> <li>Strong leadership capability with experience developing and managing multidisciplinary technical teams.</li> <li>Proven ability to implement scalable quality systems within fast-growing manufacturing organizations.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.</li> <li>Strong analytical mindset with high attention to detail and commitment to product integrity.</li> <li>Professional proficiency in English; German language skills are advantageous.</li> </ul> <p><strong>Aim high, deliver relentlessly, act with integrity, and keep the mission first.</strong></p> <p><strong><span lang="EN-US">Benefits&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span lang="EN-US"><strong>Employee Participation Program:</strong> Share in our success through our virtual company share program</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>30 days of vacation: </strong>Enjoy the days off to relax and recharge </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Company pension plan:</strong> Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Rental clothing with laundry service:</strong> Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service &nbsp; </span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Individual learning allowance:</strong> Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>Childcare allowance:</strong> Receive a childcare allowance for your non-school-age children</span></li> <li><span lang="EN-US"><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br></span></li> </ul> <p><strong><span lang="EN-US">Who we are</span></strong></p> <p><strong><span lang="EN-US"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></span></strong></p> <p><span lang="EN-US">We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</span></p> <p><span lang="EN-US">Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</span></p> <p><span lang="EN-US">We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</span></p> <p><span lang="EN-US">We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</span></p> <p><span lang="EN-US">Want to find out more about us?</span></p> <p><span lang="EN-US">Visit </span><span lang="DE"><a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<p>Our Strategic Account Executives target and close new business with Datadog’s largest, most strategic customers and prospects. In this role you’ll be focused on uncovering the pain points organizations face as they operate in or migrate to a cloud environment at scale as well as delivering the appropriate Datadog solution.</p> <p><em>At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> <ul> <li>Prospect into large Fortune 1000 companies while running an efficient sales process</li> <li>Maintain, build and own specific relationship maps for your territory including existing relationships and aspirational contacts</li> <li>Develop a deep comprehension of customer's business</li> <li>Negotiate favorable pricing and business terms with large commercial enterprises by selling value and ROI</li> <li>Handle existing customer expectations while expanding reach and depth into assigned territory</li> <li>Demonstrate resourcefulness when faced with challenges that defy easy solution</li> <li>Have intuitive sense of necessary steps to close business and gain customer validation</li> <li>Identify robust set of business drivers behind all opportunities</li> <li>Ensure high forecasting accuracy and consistency</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Someone with 5+ years closing experience (mix of field selling within mid-market and enterprise)</li> <li>Driven and have met/exceeded direct sales goals of 1M+ and operated with an average deal size of $100k+</li> <li>Able to demonstrate methodology to prospect and build pipeline on your own</li> <li>Experienced in working for an innovative tech company (SaaS, IT infrastructure or similar preferred)</li> <li>Experienced in selling into large Fortune 1000 companies with the ability to win new logos</li> <li>Role requires regular travel to client sites, within your area and other regions, using various modes of transportation (car, train, air), depending on business needs.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Benefits and Growth:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>High income earning opportunities based on self performance</li> <li>New hire stock equity (RSU) and employee stock purchase plan (ESPP)</li> <li>Continuous professional development, product training, and career pathing&nbsp;</li> <li>Sales training in MEDDIC and Command of the Message&nbsp;</li> <li>Intra-departmental mentor and buddy program for in-house networking&nbsp;</li> <li>An inclusive company culture, opportunity to join our Community Guilds</li> <li>Generous and competitive medical benefits package</li> <li>Retirement savings match</li> <li>Pet adoption and insurance program</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog</em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p style="color: white;">#LI-AK2</p> <p style="color: white;">#LI-Remote This is a remote position</p> <p style="color: white;">#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>About Datadog:&nbsp;</strong></p> <p>Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on <a href="https://www.instagram.com/datadoghq/?hl=en" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/datadog" target="_blank">LinkedIn,</a> and <a href="https://learn.datadoghq.com/" target="_blank">Datadog Learning Center. </a></p> <hr> <p data-renderer-start-pos="215"><strong data-renderer-mark="true">Equal Opportunity at Datadog:</strong></p> <p>Datadog is proud to offer <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf" target="_blank">equal employment opportunity</a> to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and other characteristics protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our <a href="https://www.datadoghq.com/legal/candidate-legal-notices/" target="_blank">Candidate Legal Notices</a> for your reference.&nbsp;</p> <p>Datadog endeavors to make our Careers Page accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please complete <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoJeduEZ2NdZF_65uZmWUrCM-zee7yADXX1s6Xr9zAGq8iKA/viewform" target="_blank">this form</a>. This form is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="662"><strong data-renderer-mark="true">Privacy and AI Guidelines:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="662">Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.datadoghq.com/legal/applicant-candidate-privacy/" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice</a>. For information on our AI policy, please visit <a href="https://www.datadoghq.com/legal/interviewing-at-datadog-ai-guidelines/" target="_blank">Interviewing at Datadog AI Guidelines</a>.</p></div>

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A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world's most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

We are looking for a highly motivated Director/VP of Product (f/d/m). You will report directly to company leadership, lead a small and senior product team, and work hand in hand with our SVP Tech in a collaborative, fast-moving, VC-funded startup.

Our revenue is concentrated in a small number of large, long-term commitments. What we sell is certainty: that a portfolio we design today still holds in five years. The platform is how that promise stays credible as the number of deals grows faster than the team. Owning whether that holds is the job.

Your mission

• Own our product strategy and hold it against the business: where we win, where we lose, where margin can grow and where we can run more efficiently, tested against deal data, RFP outcomes, customer conversations and delivery obligations, and revised when the evidence says otherwise.

• Act as a strategic counterpart to our leadership team on commercial mechanics: what drives revenue, how spread and gross margin actually behave, and what is really behind renewal and retention.

• Lead and develop our product team across product management and design, from mid-level to principal. Set a high quality bar and build it with the team through hands-on review of the work.

• Drive prioritization together with the product team: decide what gets built, dropped and sequenced based on data, make the trade-offs explicit to leadership, and grow each PM's ability to make these calls on their own.

• Turn complex cross-functional workflows spanning sales, risk screening, sourcing, operations and finance into a platform that opens up new growth and makes the business we already have more efficient.

• Partner closely with our SVP Tech on architecture, data and automation, and set the strategy and priorities for our data and automation work together. Bring enough technical depth to shape sequencing, cost and trade-offs together.

• Spend real time with enterprise buyers and internal teams to understand the procurement and portfolio lifecycle first-hand.

What you need to succeed

• Curiosity for a complex scientific, operational and financial domain, and the drive to build rare expertise in a market still being defined.

• 8+ years in product management, including 3+ years leading PMs and designers in complex B2B, marketplace, fintech, logistics, procurement or other regulated and operationally heavy environments.

• Proven experience with products where the workflow is the product and part of the delivery is a human service.

• Proven experience leading a team while staying hands-on, and growing PMs and Product Designers through coaching and structured feedback.

• Exceptional analytical skills and a love for detail, with the ability to go from the data, the deal and the customer call to a clear strategy.

• Skilled in building product systems and rituals that keep a team fast, decisions grounded in data, and delivery working as the company grows.

• Clear communicator, comfortable building trust with C-level stakeholders and enterprise customers.

• Based in Berlin, with a valid working permit in Germany.

The hiring process

• An intro call with the People Team.

• A deep-dive conversation with our CPO, Hannes.

• A call with our CEO, Magnus.

• A deep dive case study with our CPO, CEO and additional stakeholders.

• A short artefact review session with Hannes and our Principal Product Manager.

What's in it for you at CEEZER?

• A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

• Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

• True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

• An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

• Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

• A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

Create an impact with us

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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A definitive shift is currently happening. Corporates across the globe are no longer just reporting on sustainability; they are actively investing in it as a core financial and strategic asset.

At CEEZER, we are architecting the infrastructure for enterprise-grade Climate Performance Asset management, transforming how the world's largest companies source and manage carbon credits, Energy Attribution Certificates (EAC), and Sustainable Aviation Fuel certificates (SAFc).

Our platform gives the world’s most ambitious enterprises the data-driven precision, real-time monitoring, and framework-compliant reporting required to confidently deploy capital toward high-impact Climate Performance Asset portfolios and true, measurable climate action.

Your mission

We are looking for a Product Engineering Lead who can architect scalable systems, navigate complex data architectures, and drive engineering excellence. Moving beyond traditional software delivery, you care as much about why we build something as how we build it.

From day one, you'll have real ownership over outcomes, not just output.

• Own the architecture and scalability of our B2B procurement platform, connecting every technical decision to customer value, revenue impact, and our wider business strategy.

• Drive end-to-end technical strategy, design, and architecture, translating ambitious product requirements into performant and scalable features.

• Challenge assumptions, working with product, design, and commercial teams to evaluate trade-offs and technical permutations to engineer optimal, user-centric solutions.

• Shape the technical strategy and architecture of our platform, making pragmatic calls on scalability, security, and reliability that balance speed, quality, and long-term cost.

• Set clear goals for yourself and your team, defining priorities, measuring what matters, and holding the team accountable without waiting for direction.

• Cultivate engineering excellence across the team, providing high-impact mentorship, technical guidance, and rigorous code reviews to continuously elevate development standards.

• Lead by example with hands-on technical execution, authoring high-quality, maintainable code across our TypeScript, Node.js, and Next.js stack.

What you need to succeed

• 5+ years of professional software engineering experience, including 2+ years leading and managing engineers: hiring, developing people, and running a team through complex, full lifecycle product deliveries.

• A strong product and business mindset, understanding how your past work affected customers, revenue, or company goals.

• Deep technical proficiency in TypeScript and the Node.js ecosystem, with hands-on experience building data-dense interfaces in React or Next.js.

• Solid experience in API design, backend architecture, and relational data modelling (PostgreSQL preferred), plus cloud-native infrastructure on platforms like AWS.

• Excellent communication skills, with the ability to translate between technical and business audiences and align stakeholders.

• Basic familiarity with Python is a plus, or a strong technical curiosity to expand into auxiliary parts of our data processing stack.

The hiring process

• An intro call with the People Team

• A Technical Interview with our SVP of Tech, Felipe

• A Case Study with 2 Engineers from the team
  

What's in it for you at CEEZER?

• A mission that matters: Work alongside international teams combining finance, tech, and climate science professionals to direct capital toward the world's most critical climate assets.

• Accelerated growth: We are scaling fast, and your career will too. Take opportunities to lead cross-functional initiatives and expand your strategic influence.

• True ownership: We are building in a brand-new market, meaning many of our best practices don’t exist yet. If you see a better workflow, tool, or strategy, you have the autonomy and backing to build it.

• An empowering environment: We bring together diverse global perspectives, knowing that solving complex climate challenges requires a wide mix of backgrounds and expertise.

• Real enterprise impact: Transform how global corporates approach sustainability. CEEZER hosts 50Mt+ of vetted carbon credits across all pathways, all backed by sophisticated data and institutional-grade risk management.

• A net-zero career: We practice what we preach. From your first day, we fully offset your personal and professional carbon footprint because sustainability is how we operate.

Create an impact with us?

We know that great talent doesn’t always follow a linear path. If your experience doesn't check every single box on this list, but you have the drive and unique strengths to excel here, we still want to hear from you.

Here, building a diverse team isn't a checkbox—It’s how we solve complex global challenges. We make all hiring decisions based on merit, skills, and potential, while actively working to keep unconscious bias out of our process. We’ve created an environment where all individuals feel valued and empowered to succeed. We welcome diverse applicants and are dedicated to providing equal opportunities for everyone to thrive.

If you need any adjustments or specific accommodations during the application or interview process, please let us know. We are here to support you.

About us

CEEZER is the leading partner for Climate Performance Asset procurement and management, empowering businesses to transform climate ambition into a clear path to net-zero. Trusted by major organizations including Deutsche Telekom, LGT, and Nasdaq, CEEZER provides the confidence needed to implement effective climate action strategies. For more information, visit ceezer.earth.

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Please note that this opportunity requires relocation to our Luxembourg office.

About us

Traditional banking has never really given you control over your financial life. Satispay exists to change that: to empower people through finance.

That means making financial services easy and accessible for over 6.5M users. We started with payments, then benefits, investing, cards... and we’re not done. Not even close. We follow the same logic every time: find a real problem, solve it properly, then look for the next one. The destination? To build the most loved financial platform in the world.
If you own outcomes rather than tasks, stay close to what users need, and refuse to wait for someone else to fix what's broken — you'll find people here who work exactly in the same way. And together, you'll build something worth being proud of.

What you'll be doing

As our Legal Counsel, you'll provide high-level legal guidance within the Fintech sector, particularly in payments, e-money, and consumer credit products, offering strategic counsel on regulatory, contractual, and product-related matters to ensure compliance and mitigate risks.

Here's what that looks like in practice:

• Product development support – Collaborate cross-functionally to design and launch new products and services in Payments and Consumer Credit (such as BNPL), integrating basic technical and engineering considerations into legal analysis.

• Risk assessment & management – Identify legal and regulatory risks, proposing effective mitigation strategies aligned with our risk appetite to safeguard the organisation.

• Regulatory compliance – Advise on relevant financial regulatory requirements, including PSD2, AML/KYC, e-money regulations, and CCD2, ensuring adherence.

• Stakeholder management – Act as a trusted advisor to senior leadership, providing pragmatic legal guidance and fostering a culture of legal awareness across the organisation.

Who we're looking for

This role needs someone strategic, analytically strong, and equipped with deep fintech and payments regulatory knowledge to navigate complex legal frameworks.

• Relevant education – Qualified lawyer with a minimum of 5 years PQE, and ideally 8–10 years of professional legal experience.

• Relevant technical and regulatory knowledge – Deep knowledge of financial and consumer credit regulations (PSD2, AML/KYC, EMRs, CCD2) and a demonstrable track record in Fintech and Payments, ideally with experience in both private practice and in-house settings.

• Analytical mindset – Ability to dive deep into complex legal issues, exercise strong judgment, and make sound risk-based decisions.

• Technical and commercial awareness – Clear understanding of basic technology and engineering processes in Fintech, Payments, and consumer lending, with prior experience working with technical teams being a significant plus; ability to balance legal risks with commercial considerations.

• Language fluency – English fluency (both written and spoken) is essential, while knowledge of Italian or French is a plus for effective communication within our international context.

Don't worry if you don't tick every box. We believe in the power of different viewpoints and strengths. Your unique perspective is important as we build something special: if you're passionate and can make a difference, we truly encourage you to apply.

CareAbout: how we support your impact

We move fast, and evolution never stops. It’s a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That’s why we created CareAbout:

• ❤️ Health: private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops.

• 💰 Financial resources: Stock Option Plan, meal vouchers, relocation support if you’re moving countries.

• ⚙️ Growth and development: professional development programs, internal mobility, language courses with Preply.

• 🌱 Flexibility: unlimited PTO, hybrid working policy*, flexible working hours.

*We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.

Equal opportunity employer

At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin.

Join us in a workplace where everyone belongs!

Learn more about us

Curious what it's actually like here? Our values and pillars shape how we work every day: explore them here.

#LI-Hybrid

#LI-VR1

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IHR START BEI PRAXISEINS

Sie suchen eine strukturierte Weiterbildung mit persönlichem Mentoring, tiefgehenden Patientenbeziehungen und der ganzen Breite der Allgemeinmedizin zu geregelten Arbeitszeiten? Bei PraxisEins ist das möglich.

Bei uns absolvieren Sie Ihre Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) in einem professionellen, kollegialen und zukunftsorientierten Umfeld. Sie arbeiten patientennah in modernen Hausarztzentren und werden dabei strukturiert und individuell begleitet.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Weiterbildung auf höchstem Niveau: Strukturierte Einarbeitung & persönliches Mentoring mit voller Weiterbildungsbefugnis

• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven: Sie erhalten ein attraktives Gehalt - bei sehr guter Leistung bietet sich in unserer Gruppe nach der Weiterbildungszeit die Möglichkeit des Einstiegs als Facharzt mit perspektivischem Aufstieg zur ärztlichen Leitung

• Vereinbarkeit mit der Familie: Keine Pflicht-Dienste und 35 Tage Urlaub (inkl. Fortbildungstagen) - zudem bestehen Möglichkeiten für Teilzeitmodelle

• Qualitätsmedizin: Unsere Standorte verfügen über modernste Diagnostik und digitalisierte Praxisabläufe; ein wertschätzender & kollegialer Austausch ist uns wichtig

• Digitale Unterstützung: effiziente Prozesse, moderne Praxissoftware & zeitgemäße Technologien wie Telemedizin erleichtern Ihnen den Alltag und erlauben den vollen Fokus auf die Medizin

IHRE AUFGABEN

• Ambulante hausärztliche Versorgung eines breiten Patientenspektrums im Rahmen einer strukturierten Weiterbildung

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärzten für Allgemeinmedizin

• Aktive Mitwirkung an Diagnostik, Therapie und Prävention

• Teilnahme an internen Fortbildungen und Fallbesprechungen

IHR PROFIL

• Mindestens ein Jahr klinische Erfahrung, idealerweise in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin

• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in der hausärztlichen Versorgung

• Freude an patientenzentrierter Medizin und Teamarbeit

• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über PraxisEins

PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie.

Unsere Mission

Versorgung sichern - Qualitätsmedizin gewährleisten. Als PraxisEins wollen wir die Primärversorgung zukunftsfähig machen – mit digitaler Unterstützung, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Ärztinnen und Ärzte Medizin wieder mit Freude ausüben können!

PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet.

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AI & Data Science Manager (m/w/d)

Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen/Oberkochen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

• Zentrale Mitgestaltung der technologischen Zukunft in einem Hightech-Umfeld sowie aktiver Beitrag zur digitalen Transformation und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit

• Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Tools für komplexe und innovative Messsysteme

• Erschließung und Anwendung neuer Methoden zur Auswertung großer Datensätze, einschließlich Bilddaten, in Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden und hochqualifizierten Algorithmus-Team

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Initiativen – von der explorativen Datenanalyse über agentische KI-Systeme bis hin zu wartbaren, produktionsreifen und kundenorientierten Lösungen

• Einsatz von Organisations- und Projektmanagementkompetenzen zur Unterstützung von Expertinnen und Experten bei der Erschließung neuer Machine-Learning-Möglichkeiten in EUV-Metrologie-Anwendungen

Das zeichnet Dich aus 

• Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Physik (m/w/d), Mathematik, Informatik, Data Science oder vergleichbar; idealerweise mit Promotion

• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit einem Projektportfolio über alle Phasen von Data-Science-Projekten hinweg: von der Algorithmenentwicklung und statistischen Analyse bis zur Überführung von Modellen in die Produktion und deren kontinuierlicher Betreuung

• Allgemeines technisches Verständnis und Erfahrung sowie intrinsisches Interesse an optischer Messtechnik und der Verarbeitung dabei anfallender Daten

• Ein tiefes Verständnis von Datenanalyse, Machine Learning und den zugrunde liegenden Algorithmen

• Ein fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung, einschließlich OOD-Prinzipien, testgetriebener Entwicklung, sehr guter Python-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit agiler Softwareentwicklung, Git und Azure DevOps

• Ausgeprägte Neugier und die Bereitschaft, sich intensiv in neue Themengebiete einzuarbeiten

• Hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

• For international applicants: Please note that the business language is German. B2 level is mandatory and must have for this position

Deine berufliche Zukunft

• Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

• Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

• Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

• Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

• Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

• Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest  

• Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen

Stellendetails

Arbeitsort: Oberkochen  
Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Dauer: 24 Monate

Startdatum: sofort oder nach Absprache

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Who we are: IRCA Group, an Advent portfolio company, was founded in Italy in 1919, and it is a leading international B2B provider of high-quality semi-finished ingredients such as chocolate, decorations, creams, inclusions, nuts and pistachios, pastry mixes, gelato ingredients, and other essential solutions for industrial clients or other independent artisanal producers.With more than 2.400 employees, 22 production facilities worldwide, and €1.3 billion in revenues, IRCA Group has a solid track record of growth and international expansion.

What do we offer:

• An international and inclusive environment, with opportunities to work on global projects and collaborate with colleagues worldwide
• Career growth opportunities, including possibilities abroad
• Free company parking
• Company laptop
• Holidays 30 days per year
• WellPass: A health program offering access to gyms, courses, and wellness facilities
• Jobticket: A discounted public transportation ticket subsidized by the employer
• JobRad: A bicycle and e-bike leasing model via the employer with tax advantages

• Education: Bachelor’s degree in Food Technologies or a related field.
• Professional Skills/Experience: +2 years in a similar role, preferably in B2B companies. Depth knowledge of food analysis and technology, hygiene and IFS, HACCP
• Language Skills: Fluent German and English
• Computer Skills: MS Office, SAP
• Behavioral Requirements: Attention to Detail; Analytical Thinking; Problem-Solving; Communication Skills; Leadership and Team Coordination; Collaboration and Teamwork; Organizational Skills; Proactivity; Adaptability; Continuous Improvement Mindset; Accountability; Customer Focus

• Location: Hochheim am Main
• Working hours: Full time, 38h/week, from Monday to Friday

Working / Environmental Conditions:

The IRCA Group Code of Etichs outlines our policy on human and labour rights. Six sites in Italy have achieved ISO 45001 certification for health and safety. Globally, 20 IRCA Group plants have undertaken a SEDEX self-assessment (low-risk), and all IRCA Sweet sites have undergone SMETA four-pillar audits, covering labour, health & safety, environmental assessment and business ethics. In Vietnam, our plant is SA8000-certified. Currently, 10 sites have ISO 14001 which covers environmental management.

IRCA fosters a dynamic environment, valuing different perspectives and international experiences, offering a stimulating context. We promote professional growth and career opportunities locally and internationally. With locations worldwide, we offer the chance to work on international projects, collaborate across cultures, and gain a global perspective. If you are looking for stimulating challenges and the chance to contribute your ideas for process improvement in an ever-growing company, IRCA is the right place.

We welcome applications from candidates of all genders, backgrounds, identities, nationality, ethnic origin, sexual orientation, marital status, disability, parental responsibilities, age, religion, or belief. We believe in equal opportunities for all and ensure that our hiring process complies with the highest standards of non-discrimination and inclusivity. IRCA Group is dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone can be their authentic selves, reach their full potential, and feel a true sense of belonging. Join us in creating a workplace where diversity is valued, and everyone can thrive.

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OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

Extreme Networks Benefits

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OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

Extreme Networks Benefits

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) in unserem teilautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Falkensee</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.<br><br><strong>Sei von Anfang an dabei:</strong> Im August 2027 eröffnen wir unser neues teilautomatisiertes Fulfillment Center in Falkensee. Du kannst aber schon früher bei uns starten und dein Onboarding an einem unserer bestehenden Standorte absolvieren - zum Beispiel in unserem manuellen Fulfillment Center in Ludwigsfelde oder unserem vollautomatisierten Fulfillment Center in Oberhausen. So bekommst du einen umfassenden Einblick in unsere Operations und bist bestens vorbereitet, wenn wir in Falkensee an den Start gehen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 5 Lead Shoppers und über 150 Shoppers.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1 Tag pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch &amp; Englisch und bringst die nötige Flexibilität für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> &nbsp;Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Dazu bieten wir ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2></h2> <h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) in unserem teilautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Falkensee</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.<br><br><strong>Sei von Anfang an dabei:</strong> Im August 2027 eröffnen wir unser neues teilautomatisiertes Fulfillment Center in Falkensee. Du kannst aber schon früher bei uns starten und dein Onboarding an einem unserer bestehenden Standorte absolvieren - zum Beispiel in unserem manuellen Fulfillment Center in Ludwigsfelde oder unserem vollautomatisierten Fulfillment Center in Oberhausen. So bekommst du einen umfassenden Einblick in unsere Operations und bist bestens vorbereitet, wenn wir in Falkensee an den Start gehen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 5 Lead Shoppers und über 150 Shoppers.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1 Tag pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch &amp; Englisch und bringst die nötige Flexibilität für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> &nbsp;Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Dazu bieten wir ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<h2><strong>Kurz und knapp</strong></h2> <p>Du hast dein Studium in der Tasche, sprühst vor Energie und willst nicht nur zuschauen, sondern echte Verantwortung übernehmen?<br><br>Bei Picnic startest du direkt in einer Führungsrolle durch! Als Graduate Operations Supervisor (m/w/d) in unserem teilautomatisierten Fulfillment Center (FC) in <strong>Falkensee</strong> bist du der Motor des Standorts. Unterstützt von Investoren wie der <em>Bill &amp; Melinda Gates Foundation</em> bauen wir gemeinsam das modernste, 100 % elektrische Liefersystem Europas.<br><br><strong>Sei von Anfang an dabei:</strong> Im August 2027 eröffnen wir unser neues teilautomatisiertes Fulfillment Center in Falkensee. Du kannst aber schon früher bei uns starten und dein Onboarding an einem unserer bestehenden Standorte absolvieren - zum Beispiel in unserem manuellen Fulfillment Center in Ludwigsfelde oder unserem vollautomatisierten Fulfillment Center in Oberhausen. So bekommst du einen umfassenden Einblick in unsere Operations und bist bestens vorbereitet, wenn wir in Falkensee an den Start gehen.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/erdeY5trkMA" width="560" height="314"></iframe></p> <h2><strong>Das erwartet dich&nbsp;</strong></h2> <ul> <li><strong>Teamleitung: </strong>Du bist Coach und Vorbild – mit deinem echten, intrinsischen Interesse an Menschen führst und inspirierst du dein Team aus 5 Lead Shoppers und über 150 Shoppers.</li> <li><strong>Schichtleitung: </strong>Im FC behältst du stets den Überblick, priorisierst Aufgaben im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass jede Bestellung pünktlich rausgeht.</li> <li><strong>Abwechslung:</strong> Du erlebst den perfekten Mix aus Action direkt auf der Lagerfläche (4 Tage pro Woche) und strategischem Deep Dive im FC Office (1 Tag pro Woche).</li> <li><strong>Prozessoptimierung: </strong>Stillstand gibt es bei uns nicht. Du hast Ideen? Hier entwickelst du eigene Logistikprojekte und hebst unsere Abläufe durch deinen Tatendrang aufs nächste Level.</li> <li><strong>Ownership:</strong> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn Dinge mal außerhalb deines unmittelbaren Bereichs liegen. Du schaust über den Tellerrand hinaus und nimmst die Dinge proaktiv selbst in die Hand.</li> </ul> <h2><strong>Das bringst du mit</strong></h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Du brennst für die Logistik und bringst idealerweise erste Einblicke aus dem Lagerbereich mit (z. B. durch Praktika oder ein Werkstudium).</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch &amp; Englisch und bringst die nötige Flexibilität für die Arbeit in zwei Schichten (6:00 – 14:30 Uhr &amp; 14:30 – 23:00 Uhr, auch samstags) mit.</li> <li>Ein extrem hohes Maß an Eigenantrieb. Du siehst Dinge von selbst, nimmst sie proaktiv in die Hand und übernimmst Verantwortung – auch über deinen eigenen Tellerrand hinaus.</li> <li>Ein echtes, intrinsisches Interesse an Menschen. Du bist empathisch, nahbar und liebst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h2><strong>Darauf kannst du dich freuen</strong></h2> <ul> <li><strong>Starte durch - mit uns:</strong> Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li><strong>Nachhaltigkeit als Kern:</strong> Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li><strong>Die Basics:</strong> Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li><strong>Zeit zum Auftanken:</strong> Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li><strong>Verpflegung für Gewinner:</strong> Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.</li> <li><strong>Unvergessliche Momente:</strong> Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li><strong>Individuelle Mobilität:</strong> &nbsp;Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Dazu bieten wir ein „Lease-a-Bike“-Programm an.</li> <li><strong>Lebensmittelretter:</strong> Hol dir unsere exklusiven "Too-Good-To-Go"-Tüten und rette leckere Lebensmittel – nur für unsere Mitarbeitenden!</li> <li><strong>Lerne &amp; wachse:</strong> Profitiere von internen Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> <li><strong>Absicherung für morgen:</strong> Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.</li> </ul>

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<p><strong>At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. The phone call, the contact form, the support ticket: all of it is being replaced by messaging and AI. We're building the platform that runs underneath.</strong></p> <p>Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for <strong>10,000+ businesses worldwide</strong>, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, <strong>millions of messages flow through Superchat every single day</strong>.</p> <p>We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.</p> <p>We're <strong>100 people</strong>, <strong>profitable</strong>, and have raised <strong>€18M in funding</strong> (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.</p> <p>We're hiring our first Data Engineer to own Superchat's data platform end to end, from raw product and business data to the gold tables the whole company reports on. Our engineers have already built the foundations, including a warehouse, pipelines, dbt and reverse ETL. Now we need someone to make the platform trustworthy at scale, with testing, monitoring, clear modelling layers and customer history over time. You'll set the standards for how data is modelled and documented, and work with a Business Analyst to build the gold tables that Finance, Sales, Marketing and Product rely on.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Want</strong></span></h4> <p><strong>An experienced Data Engineer.</strong> <br>You bring 3+ years of building and running data pipelines in production, ideally at a SaaS company. You've owned a data platform, or a large part of one, and you're comfortable making the architecture calls yourself.</p> <p><strong>Strong in SQL and dbt.</strong> <br>You write and review complex SQL with ease. You've built dbt projects with layered models, tests, documentation.</p> <p><strong>At home in the Cloud.</strong> <br>You have worked with Data Warehouses in the Cloud, ideally AWS Redshift. BigQuery or Snowflake is also fine.</p> <p><strong>Reliability-minded.</strong> <br>You think in tests, freshness checks, idempotent loads and backfills. You want to know the data is wrong before a stakeholder tells you.</p> <p><strong>Curious about the business.</strong> <br>You want to know what MRR, churn or an "active workspace" really mean, and you model data so those definitions hold everywhere they're used. Experience with subscription billing or product usage data is a plus.</p> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who We Don’t Want</strong></span></h4> <p><strong>Pure dashboard builder.</strong> <br>You'd rather spend your days building dashboards and answering ad-hoc questions. That's our Business Analyst's job; yours is to build what they work from.</p> <p><strong>Pure pipeline plumber.</strong>&nbsp;<br>You move data from A to B but don't care what it means. Gold tables are only as good as the business understanding behind them.</p> <p><strong>Over-engineer.</strong> <br>You want Kafka, Spark and a lakehouse for data that fits comfortably in Redshift. We need pragmatic solutions that fit a 100-person company and can grow with it.</p> <p><strong>Remote-only operator.</strong> <br>You prefer fully remote work and don't want to build relationships in person. The data platform sits between many teams, and that works best with regular time together in our Berlin office.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Our Data Stack</strong></span></p> <ul> <li><strong>Warehouse:</strong>&nbsp;AWS Redshift</li> <li><strong>Ingestion:</strong>&nbsp;Airbyte, custom Python</li> <li><strong>Transformation:</strong>&nbsp;dbt</li> <li><strong>Orchestration:</strong>&nbsp;Dagster</li> <li><strong>Reverse ETL:</strong>&nbsp;Hightouch</li> <li><strong>BI:</strong>&nbsp;Metabase</li> <li><strong>Infrastructure &amp; CI:</strong>&nbsp;AWS, Terraform, GitHub Actions</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;"><strong>Your Day To Day</strong></span></h4> <ul> <li>Own ingestion from our product database, Chargebee, HubSpot, Pipedrive, Intercom, Amplitude and other tools, using Airbyte where it works and your own Python where it doesn't.</li> <li>Design and build the dbt models that take raw data to gold tables, with clear layers, naming and documentation that the Business Analyst and the rest of the company can rely on.</li> <li>Run orchestration in Dagster: schedules, dependencies, freshness checks and alerting, so a stalled sync gets noticed within hours.</li> <li>Build data quality in: dbt tests, source checks and CI on every pull request.</li> <li>Capture history where our source systems only keep the current state, so a question like "which plan was this customer on last March?" has an answer.</li> <li>Run the warehouse: Redshift performance and cost, access management, and AWS infrastructure in Terraform.</li> <li>Maintain the reverse ETL syncs (Hightouch) that send data back into HubSpot, Intercom and the other tools our teams work in.</li> </ul> <h4><span style="text-decoration: underline;">Why People Choose Us</span></h4> <p><strong>Mission that matters. </strong>Real impact on small businesses, not abstract metrics</p> <p><strong>Funded with conviction. </strong>$18M raised and profitable</p> <p><strong><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Real ownership.</span></strong> You own the data platform end to end, not one step of someone else's pipeline</p> <p><strong>Hybrid by design. </strong>Our Berlin office in Prenzlauer Berg is the center of gravity, with two work-from-home days as the standard setup</p> <p><strong>Direct feedback culture. </strong>Honest, direct, and kind feedback is part of how we work together - in 1:1s, retrospectives, and everyday collaboration</p> <p><strong>Benefits &amp; Culture</strong></p> <ul> <li>Choose between an Urban Sports Club/John Reed membership or a public transport/Dance subscription</li> <li>Regular company and team events</li> <li>Annual personal development budget of €500 for conferences, courses, books, career coaching, and more</li> <li>An inclusive and exciting startup culture that enables fast professional and personal growth</li> <li>Beautiful office in the heart of Berlin (Prenzlauer Allee 242) with free snacks, drinks, and top-notch equipment</li> </ul> <p><strong>We want to build a community, not just a company.</strong></p> <p>It’s important to us to create an environment where people genuinely enjoy spending time together - whether that’s through HYROX training, golfing, beer pong tournaments, running clubs, Warhammer, weekend activities, or whatever kind of community you’d like to help build here!</p> <p><strong>We're looking for people with passion, grit, and integrity. You're encouraged to apply even if your experience doesn't precisely match the description. At Superchat, we welcome diverse perspectives and people who think rigorously.</strong></p> <p><strong>Relocating to Berlin? We support you with practical relocation help. You'll feel home in no time.</strong></p> <p><strong>We look forward to your application! 🙂</strong></p> <p><strong>With your application you agree to our&nbsp;<a href="https://www.notion.so/f601741cb4f24d418411aa0ff86c3787?pvs=21">privacy policy.</a></strong></p><div class="content-conclusion"><p><img src="https://i.imgur.com/Uicf3C7.jpg" alt="" width="800" style="max-width: 100%;"></p></div>

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<div class="content-intro"><p>Banyan Software is the best permanent home for software businesses that serve specialized industries, their employees, and their customers. With a buy-grow-and-hold-for-life approach and a permanent capital base, Banyan acquires and grows companies worldwide, honoring founder legacies and helping portfolio companies modernize through shared AI expertise and operational discipline. Founded in 2016, Banyan operates more than 120 portfolio companies across North and South America, Europe, and APAC, and has appeared on the Inc. 5000 list for six consecutive years. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world.</p></div><h3><strong>Overview</strong></h3> <p>We are looking for an exceptional full-stack software engineer who will act as a <strong>Forward Deployed Engineer (FDE)</strong> to serve as the critical interface between the central AI Application Modernization Factory and our application teams. The FDE will be temporarily embedded within delivery teams to directly drive the modernization of key applications, ensuring technical success, <strong>accelerated adoption of AI-assisted SDLC practices</strong>, and lasting upskilling of team members. This is a high-impact, hybrid role requiring advanced software engineering skills, deep knowledge of cloud-native patterns, and proven expertise in consultation, change management, and building strong rapport with diverse teams.</p> <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Application Modernization Execution:</strong> Embed with application teams to provide hands-on technical leadership, driving the design, development, and delivery of modernization efforts (re-platforming, microservices adoption) to AWS cloud-native architectures.</li> <li><strong>AI-First SDLC Adoption &amp; Upskilling:</strong> Act as the subject matter expert on the AI Modernization Factory's tools and processes (e.g., Cursor, Claude Code). Drive the adoption and change management necessary to embed AI-assisted software development practices into the team’s daily workflow.</li> </ul> <ul> <li><strong>Consultative Engineering &amp; Change Management:</strong> Build trust and rapport with new, diverse teams quickly. Identify team-specific technical and process bottlenecks, recommending and implementing solutions, and effectively managing the people/process side of technical change.</li> <li><strong>Hands-on Software Development:</strong> Make significant code contributions, focusing on setting up architectural scaffolding, CI/CD pipelines, IaC (Terraform), and solving complex, blocking integration challenges for the embedded team.</li> <li><strong>Feedback Loop:</strong> Serve as the primary feedback channel, relaying practical challenges, tool deficiencies, and necessary process adjustments back to the central Principal Engineer and Architect to continuously improve the factory's capabilities.</li> <li><strong>Standards &amp; Quality:</strong> Ensure embedded teams adhere to the central factory's engineering standards, including Twelve-Factor App principles, DevSecOps practices, and high-quality coding standards.</li> </ul> <h3><strong>Required Qualifications &amp; Experience</strong></h3> <ul> <li><strong>Experience:</strong> <strong>5+ years</strong> of progressive experience in Software Engineering, with a focus on enterprise applications and application modernization.</li> <li><strong>Full Stack Proficiency:</strong> Strong hands-on experience across the full application stack (front-end, back-end, database, infrastructure). Expert proficiency in one or more modern technology languages (e.g., Python, TypeScript, C#, Java).</li> <li><strong>Cloud Native &amp; IaC:</strong> Deep practical experience building and deploying scalable applications on AWS. Strong proficiency with Infrastructure-as-Code (IaC), specifically Terraform.</li> <li><strong>Consulting &amp; Change Management:</strong> Proven ability to onboard rapidly, assess team dynamics and technical landscapes, influence technical direction without formal authority, and drive organizational/process change within established engineering teams.</li> <li><strong>DevSecOps &amp; CI/CD:</strong> Hands-on mastery of setting up and optimizing CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI) and integrating DevSecOps best practices.</li> <li><strong>Architectural Understanding:</strong> Solid understanding of modern architectural patterns (microservices, serverless, event-driven architecture) and the principles of Domain-Driven Design (DDD).</li> <li><strong>Communication &amp; Interpersonal Skills:</strong> Exceptional communication, presentation, and listening skills. Ability to articulate complex technical issues and solutions to both technical and non-technical stakeholders effectively.</li> </ul> <h3><strong>Preferred Skills (A Plus)</strong></h3> <ul> <li>Prior experience in a consulting, Staff Engineer, or Forward Deployed role, specifically focused on technical adoption or modernization.</li> <li>Direct experience training or mentoring other software engineers in new technologies or methodologies.</li> <li>Hands-on experience with modern UI frameworks like React, NextJS, or similar.</li> <li>Experience utilizing AI-assisted coding tools (Cursor, Claude Code) in a professional development environment.</li> <li>Familiarity with containerization (Docker/Kubernetes) and serverless architectures (AWS Lambda).</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>Diversity, Equity, Inclusion &amp; Equal Employment Opportunity at Banyan: Banyan affirms that inequality is detrimental to our Global Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. As a collective, our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.</p> <p><strong>Please Note</strong>: Banyan Software does not accept unsolicited resumes or applications submitted via email, LinkedIn, or other direct channels. All candidates must apply through our official Careers site to be considered for employment. Applications submitted outside of our applicant tracking system will not be reviewed.</p> <div><em><strong>Recruitment Notice</strong></em></div> <div>Banyan Software may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and/or assessing applicants during the recruitment process. All hiring decisions are made by our team. Personal information submitted through your application will be collected and used for recruitment purposes in accordance with applicable privacy laws. Contact us at any time with questions about our process or to request accommodation.</div> <p>&nbsp;</p> <p><em><strong>Beware of Recruitment Scams</strong></em></p> <p>We have been made aware of individuals fraudulently posing as members of our Talent Acquisition team and extending fake job offers. These scams may involve requests for personal information or payment for equipment.&nbsp;</p> <p><strong>Protect yourself by following these steps:</strong></p> <ul> <li>Verify that all communications from our recruiting team come from an ----- email address.</li> <li>Remember, employers will <strong>never</strong> request payment or banking information during the hiring process.</li> <li>If you receive a suspicious message, <strong>do not respond</strong> — instead, forward it to <a ---------- and/or report it to the platform where you received it.</li> </ul> <p>Your safety and security are important to us. Thank you for staying vigilant.</p> <div id="fortidlp-input-element-parent"></div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><p>In dieser Position leistest du einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Abwicklung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse innerhalb des Unternehmens. Als Schnittstelle zwischen dem Lagerteam, der Produktion sowie externen Dienstleistern sorgen Sie für einen effizienten Warenfluss und die termingerechte Versorgung der internen und externen Kunden. Dabei übernimmst du Verantwortung für die operative Steuerung, die Bestandsführung und die Qualitätssicherung im Logistikbereich.</p> <p><strong>Über die Rolle</strong></p> <ul> <li>Führung und Einsatzplanung des Lagerpersonals, inkl. Schicht- und Aufgabenkoordination</li> <li>Verantwortung für Bestandsführung, Lagerorganisation und Inventurprozesse</li> <li>Steuerung und Überwachung externer Transport- und Lagerdienstleister</li> <li>Abwicklung des gesamten Warenflusses: Wareneingang, Einlagerung, Produktionsversorgung, Versand und Entsorgung</li> <li>Sicherstellung termingerechter Kundenlieferungen inkl. Kommissionierung, Versandplanung und Transportsicherung</li> </ul> <p><strong>Über dich</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld</li> <li>Führungserfahrung – oder fundierte operative Erfahrung mit nachweisbarer Übernahme von Verantwortung, z. B. als stellvertretende<em>r </em>Teamleiter:in</li> <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, ERP und MS Office 365</li> <li>Kenntnisse in Ladungssicherung und logistikrelevanten Vorschriften</li> <li>Englischkenntnisse auf A2-Niveau sowie gültiger Staplerschein (Führerschein Klasse C von Vorteil)</li> </ul> <p><span data-teams="true">Wir heißen auch Bewerber:innen willkommen, die bisher in unterstützenden Führungsrollen gearbeitet haben und ihre Kompetenzen nun in einer vollverantwortlichen Position einbringen möchten.</span></p> <h4><strong>Was wir bieten</strong></h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li><em>Attraktive Zusatzleistungen</em>: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li><em>Eigenverantwortung</em>: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li><em>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein</em>: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li><em>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld</em>: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h4><strong><span data-contrast="auto">Über die Rolle:</span></strong></h4> <p><span data-contrast="auto">Als Senior TGA Ingenieur mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, bist du Teil unseres interdisziplinären, projektspezifischen Planungsteams bei GROPYUS. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Projektplanung und Bausystem und bringst deine elektrotechnische Expertise aktiv in unsere Wohnbauprojekte ein.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Du begleitest die Planung unserer mehrgeschossigen Wohngebäude über mehrere Leistungsphasen hinweg – als Koordinator, Berater und fachlicher Ansprechpartner für Elektrotechnik.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In enger Zusammenarbeit mit den&nbsp;Architekt:innen&nbsp;im Team berätst du bereits in frühen Leistungsphasen zu technischen Lösungen, koordinierst elektrotechnische Planungsthemen im Projekt und stellst die Qualität der Planung sicher. Gleichzeitig vermittelst du technische Zusammenhänge verständlich – sowohl im interdisziplinären Planungsteam als auch in Abstimmungen mit&nbsp;Bauherr:innen&nbsp;und externen Projektbeteiligten.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Die Rolle verbindet technische Planung, Koordination und Kommunikation und bietet damit ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.</span> <span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Koordination und Projektsteuerung der Technischen Gebäudeausrüstung&nbsp;im Bereich&nbsp;Elektrotechnik (im Rahmen eines fertig entwickelten Bausystems)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">3D-Planung von ELT-Leistungssystemen in Revit</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Planung der elektrotechnischen Gewerke KG 440 und KG 450 nach DIN 276 in den Leistungsphasen LP1 bis LP7 nach HOAI</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Eigenständige Qualitätskontrolle und Plausibilisierung technischer Subunternehmer</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sicherstellung der Projektziele mit der geforderten Qualität</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vermittlung und Präsentation der Planungsergebnisse im Team sowie in externen Projektbesprechungen und Erläuterungsberichten</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fehleranalysen sowie Berechnung von Mittelspannungsnetzen und -kabeln</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Dimensionierung von Niederspannungskabeln mit anerkannten Softwaresystemen</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Unterstützung bei der Steuerung des Bauablaufs bzw. Abstimmung mit dem&nbsp;&nbsp;technischen Baustellenpersonal</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Auftraggeber-/ Nutzerberatung bzgl. technischer Systeme<span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4><strong><span data-contrast="auto">Über dich:</span></strong></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Dipl. Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Mehrjährige Berufserfahrung in Elektroplanung (min. 5 Jahre)&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sehr gute Kenntnisse der deutschen Normen und Regelwerke sowie Erfahrung in der multidisziplinären Planung</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sehr gute Erfahrung mit Revit und Caneco</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Planungsteams</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit zum Projektort<span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4><strong>Was wir bieten:</strong></h4> <ul> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li>Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.&nbsp;</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><div class="job"> <h2><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>About the Role:</strong></span></span></h2> <p>We’re looking for a Senior Strategic Sourcing Manager (all genders) to help shape and scale our Procurement function in Berlin. You will establish and implement strategic procurement processes, build the first material group strategies and drive their end-to-end implementation. You will prepare and lead contract negotiations and contribute to the professionalisation and digitisation of Procurement.</p> <p><span style="font-size: 12pt;">Material Groups in Scope:</span></p> <ul> <li>Timber / CLT (cross-laminated timber) and related engineered wood products</li> <li>Steel (structural steel, connectors, fasteners, profiles)</li> <li>Windows / Façade systems (glazing, frames, façade elements, seals)</li> <li>MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) including HVAC, electrical components, piping and sub-assemblies</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>What You'll Be Doing:</strong></span></span></h2> <h2><span style="font-size: 12pt;">1) Build strategic procurement foundations</span></h2> <ul> <li>Establish and implement strategic procurement processes (e.g., sourcing methodology, governance, templates, KPIs).</li> <li>Develop the first material group strategies (category roadmaps, supplier landscape, TCO logic, risk and sustainability criteria) and drive implementation across the organisation.</li> <li>Shape supplier segmentation and SRM routines (performance reviews, development plans, risk mitigation).</li> <li>Ensure cross-functional alignment with Engineering, Production, Quality and Project teams to translate requirements into scalable sourcing strategies.</li> </ul> <h2><span style="font-size: 12pt;">2) Lead sourcing &amp; negotiations</span></h2> <ul> <li>Own supplier discovery, RFx, benchmarking and award decisions for construction-material categories.</li> <li>Prepare and execute commercial and contractual negotiations (pricing, frameworks, terms &amp; conditions) in collaboration with Legal/Finance and key stakeholders.</li> <li>Drive supplier qualification and continuous improvement with a focus on availability, quality, lead times, and total cost.</li> <li>Build strong partnerships across Europe and proactively manage supply risks (capacity, market volatility, compliance).</li> </ul> <h2><span style="font-size: 12pt;">3) Enable procurement professionalisation &amp; digitisation (pick your impact lane)</span></h2> <p>Depending on your strengths, you will own workstreams in one of the following areas to make Procurement scalable, transparent and data-driven.</p> <p><strong>Process Management</strong></p> <ul> <li>Design and roll out scalable end-to-end processes (Source-to-Contract / Procure-to-Pay).</li> <li>Define roles, approvals and standards; develop playbooks and templates (RFx, negotiation, contract standards).</li> </ul> <p><strong>Data Analytics</strong></p> <ul> <li>Build spend and category transparency; define a KPI framework (savings, supplier performance, delivery reliability, risk).</li> <li>Create decision-ready dashboards and routines for performance and savings tracking.</li> </ul> <p><strong>Process Automation</strong></p> <ul> <li>Identify automation opportunities (workflows, approvals, master data, reporting) and drive implementation with tool owners.</li> <li>Improve data quality and process compliance through smart tooling and standardisation.</li> </ul> <p><strong>Communication &amp; Change Management</strong></p> <ul> <li>Create change narratives, communication plans and training formats to ensure adoption of new processes and tools.</li> <li>Facilitate workshops and enable stakeholders to work effectively with the new procurement set-up.</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>What You Bring:</strong></span></span></h2> <ul> <li><span data-teams="true">5-7 years of experience in procurement consulting OR 7-10 years of professional expertise in strategic sourcing setting up and implementing material group and dual-sourcing strategies</span>&nbsp;with measurable impact.</li> <li>Strong negotiation and contracting skills; structured, ownership-driven working style.</li> <li>Analytical mindset (TCO, supplier performance, risk) and ability to translate insights into action.</li> <li>Confident communicator, strong stakeholder management, and a collaborative approach in cross-functional set-ups.</li> <li>Fluency in both English and German (min. B2 level)<br><br></li> <li><strong>Nice to have:</strong></li> <li>Experience with ERP/procurement systems (e.g., SAP S/4HANA) and data-driven procurement routines.</li> <li>Knowledge of construction-material markets and supplier landscapes (timber/CLT, steel, windows/façade, MEP)</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>How To Apply:<br></strong></span></span>Send us your CV and, if you like, a short note highlighting: (1) the categories/material groups you’ve owned, (2) negotiation and contracting experience, (3) examples of process build-up and/or digital procurement initiatives, and (4) your preferred impact lane (Process / Analytics / Automation / Change).</p> <h2><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 14pt;"><strong>What We Offer:</strong></span></span></h2> <ul> <li><em>Be part of something big:</em>&nbsp;You’re here to make a change? Come on board. At GROPYUS, we are on a mission to re-think an entire industry. Join us in reinventing construction and sustainable, affordable living.&nbsp;</li> <li><em>It’s on you:</em>&nbsp;We offer a tremendous amount of ownership and room to make a mark - at all our organization levels. Find your solutions, drive and test them.</li> <li><em>Focus on results:</em>&nbsp;You choose if you work from home, a park, or the office. Whether you start your day early, after your run, or pick up on work when your kids are in bed. What counts is your contribution and delivery.</li> <li><em>Bring your uniqueness to the team</em>:&nbsp;Innovation requires diversity of thought. Diversity in background, experience and thinking is crucial to create the best product for everyone. We actively seek diversity and strive to unlock each other’s full potential. We are very proud that people from all industries and all walks of life are joining our company – in addition to core areas such as construction, engineering, and start-ups, from stock-listed companies from across automotive e-Commerce, digital, sporting goods, and more. You will work in international teams with passionate colleagues. Inspire and be inspired.</li> <li><em>Be an owner:&nbsp;</em>Participate in the success of GROPYUS through stock options.</li> </ul> <h4>&nbsp;</h4> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><p><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-size: 14pt;" data-contrast="auto">About the Role:</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing&nbsp;facility&nbsp;transforming digital models into physical elements at scale.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Product Teams at GROPYUS own what they build, including underlying infrastructure,&nbsp;build&nbsp;pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively building on top of a solid architecture and operational foundation and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area as well as across product areas.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">As a Senior Software Engineer, you will be part of a team responsible for integrating and coordinating the PLC,&nbsp;Robot&nbsp;and 3</span><span data-contrast="auto"><span data-fontsize="12">rd</span></span><span data-contrast="auto">-party systems which manufacture wall and slab elements. You will write software – both alone as well as in pair with your team colleagues, ensure functionality with a solid testing approach and deploy and rollout changes to the live systems. Furthermore, our teams are also responsible for&nbsp;operating&nbsp;and troubleshooting the software they have developed during working hours of the factory.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong><span data-contrast="auto">What you’ll be doing:</span></strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">As a Senior Software Engineer (f/m/d) on the Product Delivery team, you will&nbsp;be responsible for:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">Designing, building, testing&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">and&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">operating software</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;solutions for&nbsp;logistics&nbsp;and manufacturing use cases incl. Robots, AGVs and other (semi) automated manufacturing equipment.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Working in a&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">hybrid infrastructure environment</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;(cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Bringing a&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Site Reliability Engineering (SRE) mindset</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;to&nbsp;monitor, maintain, and improve software uptime including reliable updates, latency, and efficiency</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Acting as a bridge between digital product delivery &amp; physical&nbsp;logistics&nbsp;and manufacturing systems, ensuring both are aligned and integrated</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Helping define,&nbsp;monitor&nbsp;and evolve&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">SLAs/SLOs</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong><span data-contrast="auto">What you bring:</span></strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559682&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;" data-contrast="auto">You are an experienced software engineer– <span class="TextRun SCXW219101988 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW219101988 BCX8">preferably with a&nbsp;</span></span></span><strong><span data-contrast="auto">background in manufacturing or&nbsp;logistics&nbsp;systems, Site Reliability&nbsp;Engineering&nbsp;or software system operations</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559682&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;">You possess practical experience in some / all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559682&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;">You have operated and supported large-scale software systems in&nbsp;<strong><span data-contrast="auto">cloud and non-cloud environments (on-premise)&nbsp;</span></strong></span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559682&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;">You have worked in companies with <strong><span data-contrast="auto">strong operational cultures</span></strong><span data-contrast="auto">, ideally in logistics or manufacturing – understanding the commercial impact of system downtime</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559682&quot;:2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span style="font-size: 12pt;">You are proficient with most of the following technologies:<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Kotlin / SpringBoot</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Kubernetes</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Linux</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">PostgreSQL</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Python / Bash is a plus</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></span><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto"><span class="EOP SCXW253955784 BCX8" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></span></span></li> </ul> </li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">You bring </span><strong><span data-contrast="auto">Cloud Operations</span></strong><span data-contrast="auto"> experience</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720}">&nbsp;</span></span> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">Experience with </span><strong><span data-contrast="auto">Azure</span></strong><span data-contrast="auto"> is a bonus</span></span></li> </ul> </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2"><span style="font-size: 12pt;">You are familiar with monitoring and alerting practices for production systems</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2"><span style="font-size: 12pt;">You have experience defining and working with SLAs/SLOs</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:1440,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Courier New&quot;,&quot;469769242&quot;:[9675],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;o&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2"><span style="font-size: 12pt;">You are willing to travel to our manufacturing site in Richen whenever needed and within Germany and Austria for in-person team events&nbsp;<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> <div> <div class="job"> <h2><span style="font-size: 14pt;"><strong>What We Offer:</strong></span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><span data-contrast="auto">An&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">unlimited&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">contract with 30 vacation days.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">Flexible, hybrid work:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto">&nbsp;all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto">: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></li> </ul> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><p data-start="65" data-end="85"><strong data-start="65" data-end="83">Über die Rolle</strong></p> <p data-start="87" data-end="271">Das <strong data-start="91" data-end="116">Building Systems Team</strong> entwickelt das <strong data-start="132" data-end="153">GROPYUS-Bausystem</strong> und ermöglicht die Projektumsetzung, indem es physische und digitale Produkte sowie Prozesse miteinander verbindet.</p> <p data-start="273" data-end="752">Das <strong data-start="277" data-end="314">Architecture &amp; Interior Design Team</strong> innerhalb des BST besteht aus Architekt:innen, Interior Designer:innen sowie Expert:innen für BIM und parametrisches Design. Als Teil dieses Teams bist du in die <strong data-start="477" data-end="499">Produktentwicklung</strong>, die <strong data-start="505" data-end="528">Wertschöpfungskette</strong> und die <strong data-start="537" data-end="578">Entwicklungsprozesse von Bauprojekten</strong> eingebunden - in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im BST (Production Data, Integrated Engineering und Building Technologies) sowie mit weiteren Abteilungen bei Gropyus.</p> <p data-start="273" data-end="752">&nbsp;</p> <p data-start="759" data-end="782"><strong data-start="759" data-end="780">Über die Position</strong></p> <ul> <li data-start="786" data-end="870">Projektentwicklung in der <strong>Leistungsphase LP5&nbsp;</strong></li> <li data-start="873" data-end="976">Umsetzung modernster architektonischer und technischer Lösungen in unserem <strong data-start="948" data-end="974">Holzwohnungsbauprodukt</strong></li> <li data-start="979" data-end="1096">Kontinuierliche und kontrollierte Weiterentwicklung des Produkts im Rahmen des <strong data-start="1058" data-end="1094">Serien- und Änderungsmanagements</strong></li> <li data-start="1099" data-end="1209">Koordination mit Fachdisziplinen wie <strong data-start="1136" data-end="1207">Engineering, TGA, Bauphysik, Akustik, Brandschutz und Energiedesign</strong></li> <li data-start="1212" data-end="1349">Mitwirkung an der Verbesserung unserer <strong data-start="1251" data-end="1284">digitalen Wertschöpfungskette</strong> in enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Technologie-Teams</li> <li data-start="1352" data-end="1446">Gestaltung unter Berücksichtigung von <strong data-start="1390" data-end="1444">Nutzerzentrierung, DfMA, Nachhaltigkeit und Kosten<br></strong></li> <li data-start="1352" data-end="1446"><strong data-start="1390" data-end="1444"><span data-teams="true">Eigenverantwortliche Priorisierung und Koordination </span></strong><span data-teams="true">von Systementwicklungsaufgaben unter Berücksichtigung von Terminen, Abhängigkeiten und strategischen Unternehmenszielen</span></li> </ul> <p data-start="1453" data-end="1468"><strong data-start="1453" data-end="1466">Über dich</strong></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Document Subtitle" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;a6931eb7-c724-5fbf-b762-26f860ca887f|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[469777841,&quot;Pangea SemiBold&quot;,469777844,&quot;Pangea SemiBold&quot;,469769226,&quot;Pangea SemiBold,Calibri&quot;,335551500,&quot;16431800&quot;,268442635,&quot;48&quot;,335559740,&quot;192&quot;,201341983,&quot;0&quot;,335559739,&quot;160&quot;,335559738,&quot;0&quot;,201342446,&quot;1&quot;,201342447,&quot;5&quot;,201342448,&quot;1&quot;,201342449,&quot;1&quot;,469777842,&quot;Calibri&quot;,469777843,&quot;Calibri&quot;,201341986,&quot;1&quot;,469775450,&quot;Document Subtitle&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;DocumentSubtitle&quot;,335572020,&quot;1&quot;,134224900,&quot;true&quot;,335551547,&quot;1033&quot;,469778324,&quot;Normal&quot;]}">Minimale Voraussetzungen</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:192}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-start="1472" data-end="1535">Projekterfahrung in der <strong>technischen Detailentwicklung</strong>/<strong>LP5</strong> in Deutschland (mind. 3 Jahre) mit Schwerpunkt technische Detailentwicklung (insb. Gebäudehülle und Rohbau)</li> <li data-start="1472" data-end="1535">Kenntnisse der relevanten&nbsp;<strong data-start="1629" data-end="1666">deutschen Bauvorschriften- und Normen</strong></li> <li>Erfahrung im <strong data-start="1684" data-end="1695">Holzbau</strong></li> <li data-start="1538" data-end="1600">Erfahrung im Umgang mit den <strong data-start="1551" data-end="1598">Gebäudeklassen 4 und/oder 5</strong></li> <li><strong data-start="1800" data-end="1845">Fließende Englischkenntnisse</strong></li> <li><strong data-start="1800" data-end="1845">Gute Deutschkenntnisse</strong></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Bevorzugte Voraussetzungen</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Erfahrung im <strong data-start="1551" data-end="1598">Wohnungsbau </strong></li> <li>Erfahrung mit&nbsp;<strong data-start="1714" data-end="1723">Revit</strong></li> <li>Erfahrung mit&nbsp;<strong data-start="1742" data-end="1753">AutoCAD</strong>; und Kenntnisse in&nbsp;<strong data-start="1769" data-end="1778">Rhino</strong> sind von Vorteil</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Was wir bieten:</strong></p> <div> <div class="job"> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein <strong>unbefristeter Vertrag </strong>mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li><strong data-olk-copy-source="MailCompose">Flexible Arbeitsweise</strong>: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Virtuelles Aktienprogramm</strong>: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Eigenverantwortung</strong>: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein</strong>: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld</strong>: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</p></div><p><strong>About the role&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>The Building Systems Team designs the GROPYUS building system and enables project realization by connecting physical and digital products and processes.&nbsp;</p> <p>The Architecture Interior Design Team within BST comprises architects, interior designers, BIM and parametric design experts. As part of the team, you will be involved in Product Development, Value Chain and Construction Project Development Processes in close collaboration with the other teams in BST (Drafting, Integrated Engineering and Building Technologies), as well as other Departments across Gropyus.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About the position</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Project development in stage LP5&nbsp;</li> <li>Implementation of state-of-the-art architectural and technical solutions in our timber residential Building Product&nbsp;</li> <li>Constant and controlled evolution of the Product within the Series- and Change Management&nbsp;</li> <li>Coordination with design disciplines like Engineering, MEP, Building Physics, Acoustics, Fire Protection, and Energy Design&nbsp;</li> <li>Contribute to the improvement of our Digital Value Chain in close collaboration with the Product and Technology Teams&nbsp;</li> <li>Design for user centricity, DfMA, sustainability, and cost</li> <li>Independent prioritization and coordination of system development activities, taking into account timelines, dependencies, and the company's strategic objectives</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>About you&nbsp;</strong></p> <p>Must have</p> <ul> <li>Project experience in technical detail development of the project stage LP5 in Germany (min. 3 years), focusing on technical detailed design, particularly the building envelope and structural works&nbsp;</li> <li>Proficiency in relevant German building regulations and codes</li> <li>Experience in timber construction</li> <li>Experience with building class 4/5</li> <li>Fluent English skills&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Good German skills</li> </ul> <p><br>Nice to have&nbsp;</p> <ul> <li>Experience with residential buildings&nbsp;</li> <li>Experience in Revit&nbsp;</li> <li>Experience in AutoCAD and in Rhino</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><strong>What we offer&nbsp;</strong><br></span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An <strong>unlimited</strong></span><strong> </strong><span data-contrast="auto"><strong>contract </strong>with 30 vacation days.&nbsp;</span></li> <li><strong data-olk-copy-source="MailCompose">Flexible work:</strong> We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><em><span data-contrast="auto">Ownership</span></em></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto"> all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto"><strong>:</strong> Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span> &nbsp;</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Willkommen bei Glow25!

Bei Glow25 verbinden wir Beauty mit Wissenschaft und modernster Technologie – KI gehört bei uns ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Als Deutschlands führende Kollagen-Marke begleiten wir Menschen dabei, sich in jeder Lebensphase wohlzufühlen und ihre natürliche Schönheit zu unterstreichen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Menschen mit Substanz: zuverlässig, motiviert und mit echtem Interesse daran, gemeinsam etwas Bedeutendes aufzubauen. Bei Glow25 triffst du auf ambitionierte Ziele und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Leistung wertschätzt – unabhängig davon, welche Rolle du übernimmst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Als Supply Chain Controller (all genders) baust du ein modernes Controlling für unsere Lieferkette auf und agierst als Business Partner für unser Operations Management Team. Du sorgst für Transparenz in einem Bereich, der für unser Wachstum entscheidend ist, und bringst deine Controlling-Expertise direkt in operative Entscheidungen ein.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Vorratsbewertung und entwickelst das Inventory Controlling kontinuierlich weiter.

• Du baust Transparenz über Bestände, Warenbewegungen und deren finanziellen Einfluss auf.

• Du analysierst zentrale Supply-Chain- und Operations-KPIs wie Bestände, COGS, Logistikkosten und Forecast Accuracy.

• Du agierst als Business Partner für Operations, Supply Chain und Procurement und bringst finanzielle Perspektiven in operative Entscheidungen ein.

• Du unterstützt bei Budgetplanung, Forecasts und der operativen Finanzplanung.

• Du baust Dashboards, Reportingstrukturen und KPIs auf und entwickelst sie weiter.

• Du erstellst Business Cases für operative Entscheidungen, zum Beispiel zu Lieferanten, Logistikstrukturen oder Bestandsstrategien.

• Du identifizierst Kosten- und Working-Capital-Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs abgeschlossen.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Operations Finance, Supply Chain Analytics oder Consulting mit.

• Du hast einschlägige Erfahrungen mit Beständen, Kostenstrukturen oder operativen KPIs.

• Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich aufbereiten.

• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets und bewegst dich sicher in der Welt der Zahlen.

• Du hast Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten.

• Du hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen oder Finanzsystemen gearbeitet.

• Du interessierst dich für Datenanalyse, Reporting und die Entwicklung aussagekräftiger KPIs.

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Du bist analytisch stark und liebst es, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen.
• Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du bist proaktiv und bringst Themen selbstständig voran.
• Du bist flexibel und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Diese Rolle passt eher nicht zu dir, wenn...

• ...du am liebsten für dich allein arbeitest und wenig Austausch mit anderen Teams suchst. Die Rolle lebt vom laufenden Business Partnering mit Production, Supply Chain und Procurement.

• ...dir der Einstieg ins Controlling noch fehlt. Wir suchen jemanden mit bereits gefestigter Praxiserfahrung, nicht für eine Einstiegsposition.

• ...du dich ungern mit Tabellen, Kennzahlen und Datenanalyse beschäftigst. Excel/Google Sheets sind hier tägliches Handwerkszeug.

• ...du feste Prozesse ohne Weiterentwicklung bevorzugst.

Darauf kannst du dich freuen:

• Arbeite flexibel, so wie es am besten zu dir passt. Arbeite dann und dort, wo du am produktivsten bist – mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Zeiterfassung.

• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.

• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.

• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.

• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.

• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.

• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.

• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.

• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Enterprise Account Executive (m/w/d) 

We are Workerbase - a fast-growing B2B software company on a mission to digitize and transform shopfloor operations. Our platform empowers frontline workers with real-time data, AI, and dynamic workflows, replacing rigid, paper-based processes in manufacturing.

Today, Fortune 500 manufacturers like Porsche, Siemens, Bosch, thyssenkrupp, BASF, and many more rely on Workerbase to improve efficiency, reduce scrap, and achieve measurable ROI in less than six months.

Backed by top-tier investors including Point Nine, Almaz Capital, and Porsche Ventures, we are scaling rapidly - and now we’re looking for a Enterprise Account Executive to help us drive the next phase of enterprise growth.

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Enjoy the “cherries” 🍒

• Join at the right time: benefit from a ready-to-close pipeline with consistent inbound leads, while your ideas and contributions actively shape our sales motion, culture, and future growth.

🪄 What we will trust you with is

• Owning the full sales cycle from qualification to close for complex enterprise deals

• Engaging with C-level Operations, Plant Directors, and VP-level stakeholders

• Driving consultative sales conversations around OEE, downtime, quality, and workforce efficiency

• Managing and expanding key Fortune 500 accounts using a land & expand approach

• Building structured deal strategies using methodologies like MEDDIC

• Partnering closely with Solution Engineers, Marketing, and Customer Success to win complex evaluations, POCs, and ROI approvals

• Contributing to scalable sales structures, best practices, and forecasting accuracy
  

🤝 We want YOU because:

• You have 5+ years of experience in B2B SaaS sales, or as an consultant, ideally enterprise business

• You’ve consistently closed or managed complex, high-value deals or customers with multiple stakeholders

• You have experience selling into manufacturing, industrial, or operations-heavy environments (strong plus)

• You combine strategic thinking with hands-on execution - builder mindset

• You’re resilient, structured, and comfortable with long sales cycles (4–10 months)

• You’re fluent in German and English (spoken and written)

• You’re a strong communicator and storyteller who can connect business value to real-world impact

• You take full ownership, challenge constructively, and thrive in a team of high performers

🎁 Some more cool things Workerbase can offer you:

• The unique opportunity to drive a revolution in the manufacturing industry at Fortune 500 clients

• Great responsibility right from the start and the opportunity to shape where our business is going

• Growing team with diverse backgrounds to work with and learn from

• Flexible and hybrid work environment

• Competitive compensations and benefits packages

• Learning & Development Budget

• Sports & Wellness Subscription (Wellpass or Urban Sports)

• Cool central office in Munich and legendary company events

• Employee Stock Options to participate in the company’s success
  

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Sales Development Representative (m/w/d)

Wir sind Workerbase

Workerbase ist ein schnell wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das Shopfloor-Operations transformiert. Unsere Plattform stattet Frontline-Teams mit Echtzeitdaten, intelligenter Automatisierung und dynamischen Workflows aus – und ersetzt fragmentierte Legacy-Systeme sowie papierbasierte Prozesse durch skalierbare, digitale Execution.

Vertrauen schenken uns Fortune-500-Unternehmen wie Porsche, Siemens, Bosch und BASF. Unterstützt von führenden Investoren starten wir in unsere nächste Phase des Enterprise-Wachstums.

Um diese Expansion zu beschleunigen, suchen wir eine:n Business Development Representative, der/die in strukturierter und datengetriebener Weise eine hochwertige Pipeline aufbaut.

🎁 Was Workerbase dir bietet

• Die Möglichkeit, ein bewährtes Enterprise-Produkt mitzugestalten, das bereits von globalen Marktführern eingesetzt wird

• Klarer Wachstumspfad in Richtung Account Executive oder andere GTM-Rollen

• Starke Performance-Kultur mit viel Autonomie und Vertrauen

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsbasierter Upside

• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP), um am Erfolg von Workerbase teilzuhaben

• Flexible & hybride Arbeitsweise

• Learning & Development Budget (1.500 EUR pro Jahr)

• Sport- & Wellness-Zuschuss (Wellpass)

• 28 Urlaubstage, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr (bis maximal 30 Tage)

• Onboarding & Training durch erfahrene SaaS Sales Start- & Scale-up-Veteranen

• Zentrales Büro in München & legendäre Company Events
  

⭐ Warum diese Rolle besonders impactful ist

🚀 Du baust unsere Growth Engine

Du betreibst nicht einfach nur Outreach – du baust und skalierst unsere Outbound-Motion und erzeugst die Pipeline, die unser Enterprise-Wachstum antreibt.

💼 Enterprise Exposure ab Tag 1

Du sprichst direkt mit Werksleitern, Operations-Verantwortlichen und IT-Entscheidern in komplexen Produktionsumgebungen.

🧠 Strategischer, problemorientierter Vertrieb

Du eröffnest Gespräche rund um Stillstandzeiten, OEE, Produktivität, Flexibilität und Operational Excellence – nicht über Feature-Listen.

⚙️ Modernes, datengetriebenes Sales-Setup

Du arbeitest mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, N8N, Clay sowie AI- & Automatisierungs-Tools, um Targeting, Messaging und Conversion systematisch zu optimieren.

🎯 Hohe Eigenverantwortung & Experimentierfreude

Du testest Hypothesen, iterierst Messaging, analysierst Conversion-Daten und entwickelst unseren GTM-Ansatz kontinuierlich weiter.

🪄 Deine Verantwortlichkeiten

• Identifikation und Recherche von High-Potential Enterprise Accounts

• Analyse und Mapping von Buying Committees

• Aufbau von Beziehungen zu relevanten Entscheidern

• Konzeption und Durchführung hoch personalisierter Outbound-Kampagnen (Telefon, Social Selling, E-Mail)

• Qualifizierung von Opportunities und strukturierte Übergabe an Account Executives

• Aufbau einer konsistenten, planbaren Pipeline

• Rückführung von Markt-Insights in Positionierung und Produktnarrativ

• Kontinuierliche Optimierung von Outreach-Prozessen durch Experimente und Datenanalyse
  

🤝 Wir suchen dich, wenn…

• Du 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, SaaS, Startup oder in einem dynamischen Tech-Umfeld mitbringst

• Du strukturiert und analytisch denkst – in Conversion Rates, Experimenten und Optimierungsschleifen

• Du Cold Outreach nicht scheust, sondern als strategische Disziplin verstehst

• Du resilient bist und mit Ablehnung professionell umgehst – weil du weißt, dass sie Teil des Prozesses ist

• Du erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) gesammelt hast

• Du sicher und klar auf Deutsch und Englisch kommunizierst (C1/C2)

• Du Ownership übernimmst und gerne in einem High-Performance-Team arbeitest

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Wolof-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Wolof users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Wolof-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Wolof.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Malagasy-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Malagasy users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Malagasy-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Malagasy.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Shona-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Shona users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Shona-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Shona.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Oromo-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Oromo users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Oromo-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Oromo.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.

• Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Mongolian-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

• Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Mongolian users.

• Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Mongolian market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.

• Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.

• Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.

• Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

• Native-level proficiency in Mongolian.

• A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.

• The ability to follow terminology and reference materials precisely.

• Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.

• Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

• Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

• Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.

• Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

1. Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

2. If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.

3. Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Bist du bereit, deine Sales-Karriere in einer der aktuell spannendsten, wachsendsten und beständigsten Branchen zu starten oder auf das nächste Level zu bringen?

Wenn du bereits im Vertrieb reingeschnuppert hast und in einem der dynamischsten und innovativsten Unternehmen weiter wachsen möchtest, dann ist SoSafe dein Next Step!

Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

Wie funktioniert’s?

Bewirb dich einmal und werde Teil unseres Talent Pools. Unser Sales Development Team entwickelt sich kontinuierlich, doch nicht immer stimmt das Timing für eine Bewerbung. Mit dem Talentpool stellen wir sicher, dass wir keine Talente verpassen und bieten dir gleichzeitig die Möglichkeit, dein Interesse zu bekunden.

Sobald sich eine passende Stelle abzeichnet, melden wir uns proaktiv bei dir, um ein Erstgespräch zu vereinbaren – oft schon vor der offiziellen Ausschreibung. So kommen wir auf dich zu und drehen den Spieß um!

In der Zwischenzeit bleibst du mit uns in Kontakt und erhältst spannende Einblicke in das Unternehmen.

Das ist deine Chance, wirklich etwas zu bewegen und deine Karriere im Sales zu starten.
Wenn du motiviert, neugierig und bereit bist, deine Zukunft im Tech Sales aufzubauen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

So trägst du zum Erfolg bei:

• Du sprichst gezielt B2B-Kunden an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken.

• Du hast täglich Cold Calling Blöcke und planst strukturierte Outreach-Aktivitäten – in dieser Rolle ist täglicher Outbound ein Muss.

• Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Accounts mit hohem Potenzial für weitere Gespräche.

• Du vereinbarst Meetings mit Kunden und entwickelst frühe Opportunities weiter, um unsere Sales-Pipeline zu füllen.

• Du hältst alle Interaktionen, Notizen und Opportunity-Status aktuell und sauber im CRM fest.

• Du arbeitest auf ambitionierte Ziele hin und gibst jeden Tag 100%, um sie zu erreichen oder zu übertreffen.

• Du baust ein tiefes Verständnis für unser Produkt, unsere Buyer Personas und die Wettbewerbslandschaft auf.

• Du nutzt modernste Tools und Prozesse wie Automatisierungs-Workflows, KI-Systeme und arbeitest mit RevOps- und Go-To-Market-Engineering- Teams, um einen erstklassigen Pipeline Generierungsprozess zu gewährleisten.

Was dich auszeichnet:

• Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. Sales Development, Promotion, Door-to-door Vertrieb, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus.

• Du bist lernwillig und offen für konstruktives Feedback.

• Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und trittst im Kundendialog selbstbewusst auf.

• Du bleibst auch unter Druck organisiert und verfolgst deine Ziele fokussiert.

• Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und wenig starren Prozessen.

• Du bringst ein Growth Mindset mit und gibst nicht auf, wenn’s mal herausfordernd wird – du willst dich weiterentwickeln!

• Du bist performance-orientiert und möchtest mit deinen Ergebnissen überzeugen.

• Erfahrung mit CRM- und Outreach-Tools ist ein Plus.

• Du bist bereit, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Köln oder Berlin zu arbeiten (hybrides Modell).

• Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.

Was wir bieten*:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub

• Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte

• Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

• Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, hundefreundliches Büro

*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

Über uns

Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit groß schreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

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The Role

We are looking for a Junior Automation Engineer to grow into the technical care of the Facilities Monitoring and Control System (FMCS) behind our fab - the system that supervises every utility our production depends on, from cleanroom air and chilled water to process cooling, exhaust and power monitoring. Here's the best part: you'll join during the final commissioning phase, working side by side with the specialists who bring the system to life. You'll learn it hands-on while the people who built it are still on site - and grow, step by step, into independent ownership. It's about as good a launchpad for a career in automation engineering as you'll find.

To join our team, you should be excited to:

• Support the operation, monitoring and maintenance of our SCADA system (Siemens WinCC OA) and our Siemens S7-1500 PLCs

• Take part in loop checks - learning to trace each signal from the field device through I/O and PLC to the operator screen, and to confirm that commands move valves, dampers and actuators; one of the fastest ways to understand the whole system

• Help investigate and resolve alarms and faults during commissioning and live operation

• Support instrument calibration checks and field-signal troubleshooting

• Help build datapoints, screens, trends and reports, and keep documentation up to date

• Gradually take on more system responsibility as your confidence grows

• Work closely with experienced colleagues and with our facility and IT teams

Your Qualifications

• One of two equivalent qualification paths: a completed apprenticeship as an Electronics Technician for Automation Technology plus further training as a state-certified technician (Techniker), or comparable - or a degree in Electrical Engineering, Automation Engineering or a related field, or comparable

• 2–3 years of professional experience with initial hands-on exposure

• Basic knowledge of PLC programming and/or SCADA - ideally in a Siemens environment (S7 / TIA Portal, WinCC OA), but a solid foundation on comparable platforms plus a willingness to learn ours is just as welcome

• Curiosity about how a large automation system fits together - from field instrument to operator screen - and eagerness to learn loop checks, diagnostics and commissioning on the real system

• A careful, team-oriented way of working

• Good command of English; German is an advantage

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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The Role

We are looking for an experienced Automation Engineer to take technical ownership of the Facilities Monitoring and Control System (FMCS) that keeps our fab running - the system that supervises every utility our production depends on, from cleanroom air and chilled water to process cooling, exhaust and power monitoring. The system is delivered and commissioned by an external integrator; from handover, it's yours. You won't be building it from scratch - you'll be the person who understands it well enough to keep it running, diagnose it when it misbehaves, extend it as we grow from pilot line to full production, and hold suppliers to account. If the FMCS has an issue at 03:00, you're the one who knows what to do.

To join our team, you should be excited to:

• Operate, monitor and maintain our SCADA system (Siemens WinCC OA) across servers, operator stations and displays

• Maintain and diagnose our Siemens S7-1500 PLCs and their remote I/O, and adapt control logic within the existing standardised structure

• Plan and perform loop checks end to end - tracing each signal from the field device through wiring, I/O and PLC all the way to the operator screen, and confirming that commands actually move valves, dampers and actuators

• Investigate and resolve alarms, communication faults and unexpected equipment behaviourduring live operation

• Verify instrument calibration and troubleshoot analog and digital field signals - multimeter in hand, not only from a screen

• Add new datapoints, screens, trends and reports, and tune alarms so operators trust the system

• Keep documentation current - as-built drawings, tag lists, change records - and uphold change control

• Act as the technical counterpart to contractors and vendors, and support qualification and audits with system evidence

Your Qualifications

• One of two equivalent qualification paths: a completed apprenticeship as an Electronics Technician for Automation Technology plus further training as a state-certified technician (Techniker), or comparable - or a degree in Electrical Engineering, Automation Engineering or a related field, or comparable

• 5+ years of hands-on experience with industrial SCADA and PLC systems in a production environment - commissioning, operating or supporting, not only design

• Solid experience with Siemens S7 PLCs (TIA Portal / Step 7) - going online, reading and modifying logic, diagnosing faults on a running plant; experience with comparable PLC platforms is also welcome

• Strong SCADA engineering skills - ideally Siemens WinCC OA, but experience with another platform (e.g. WinCC, PCS 7, Ignition, Aveva, Zenon) plus the willingness to grow into WinCC OA is just as welcome

• Practical experience with loop checks, instrument calibration and signal troubleshooting, and with reading P&IDs, loop diagrams and I/O lists

• A structured, disciplined approach to documentation and change control, and the confidence to say no to a change that compromises safety or system integrity

• Good command of English; German is a strong advantage given the site, suppliers and local contractors

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect

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Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

Founded in 2006, Rewire is an applied AI company helping organizations reinvent how they work with data and AI. We partner with leading organizations across industries to create scalable business impact by solving complex challenges through data, AI, and technology. Our team of 100+ data scientists, engineers, and change agents operates across Europe from offices in the Netherlands and Germany. Strategic in intent and pragmatic in execution, we combine deep Data & AI expertise with close, committed collaboration.

Collaboration, knowledge sharing, and continuous learning are at the heart of our culture. Through topic communities, expert colleagues, and our internal academy, GAIN, you'll have plenty of opportunities to develop your skills in areas such as Agentic AI, Data Strategy, AI Product Development, and Technology Platforms, while helping clients achieve measurable results.

Join a team that loves learning, solving challenges together, and having fun along the way. Ready to join the ride?

Where you’ll make a difference

• Build robust data & AI infrastructure – design and develop the pipelines, platforms, and systems that power our clients' data-driven ambitions

• Advise clients on technical best practices – translate business needs into sound engineering decisions, bridging the gap between strategy and implementation

• Develop scalable software solutions – write clean, maintainable code that turns complex requirements into reliable, production-ready systems

• Contribute to organizational change – implement data & AI innovations supported by GAIN®, our certified education and training portfolio

• Use technical expertise and communication skills – build scalable data & AI solutions that drive value across the organization

• Collaborate with cross-functional teams from both the client and Rewire – contribute from day one while learning from experienced leaders

What makes us the right choice for you

• Be part of groundbreaking change as we scale a business in a fast-evolving industry with a dedicated international growth strategy, a team of experts, and the support of an experienced investor

• Step into a role where you contribute ideas, support innovation, and help shape how organizations use data & AI to create real impact

• Sharpen your engineering craft – work with modern tech stacks, cloud platforms, and best practices across diverse industries, while growing through hands-on projects and mentorship from experienced engineers

• Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

• Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

• Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, ideas turn into action, and your impact is genuinely recognized and rewarded

What makes you shine

You’re a motivated problem solver and a curious learner – with a passion for turning data & AI into real business impact. You’ll thrive with us if you bring:

• A Master’s degree with excellent results in a quantitative or STEM field (e.g., Computer Science, Artificial Intelligence, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering)

• Practical experience through internships, projects, or research – demonstrating your ability to build and maintain data pipelines, design scalable systems, and deliver reliable, production-ready solutions

• A hands-on, growth mindset – you take ownership of your tasks, embrace challenges, and contribute to solutions that create real value

• Strong communication skills and a collaborative spirit – you enjoy working in teams, explaining technical concepts clearly, and supporting a positive, inclusive work environment

• Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and implementing solutions that bridge business and technology

• Fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

If you're hesitating because you don't meet every requirement, don't let that hold you back. Strong candidates often underestimate how well they fit a role. If this opportunity excites you, we encourage you to apply!

Where you’ll work

Many projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week. Travel requirements vary depending on the project and client needs.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

“What I really enjoy about my job at Rewire is us being involved from the beginning to the end of implementing complex and innovative AI solutions. We go from designing, to prototyping, to implementing at scale. As a result, working here exposes me to so many aspects of engineering that I find incredibly interesting. Secondly, working with the people here is simply a great deal of fun.” – Jacco Broere, Senior Data Engineer & AI at Rewire

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re ready to kick-start your career and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success. 

We believe diverse teams build better solutions. We are committed to building a more diverse engineering team and particularly encourage women and other underrepresented groups in technology to apply. 

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**This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

Role Overview

The Team Lead, Growth Marketing leads the global growth marketing function, owning the strategy and execution of multi-channel campaigns across new customer acquisition, account-based marketing, and customer marketing. The role is responsible for driving measurable ARR outcomes across the full customer journey, from new logo acquisition through to expansion within the existing customer base, while building and developing a high-performing team of growth and campaign managers. Working closely with Marketing Automation, Sales, Customer Success, and Product, the role ensures coordinated go-to-market execution and shared commercial accountability across functions. This role requires a commercially driven marketing leader with a strong track record of designing and delivering data-backed growth strategies that produce measurable business impact.

Main Responsibilities

• Own the strategy and execution of multi-channel growth initiatives across new customer acquisition, ABM, and customer marketing, defining growth priorities and delivering measurable ARR outcomes from both new and existing customers.

• Lead and develop a team of growth and campaign managers, setting clear individual expectations, establishing operating models and best practices, and building a culture of disciplined execution and structured experimentation.

• Partner with Marketing Automation, Sales, Customer Success, and Product to ensure seamless cross-functional coordination, shared KPIs, and unified go-to-market execution across customer and account-based strategies.

• Use dashboards, analytics, and reporting tools to evaluate campaign performance, surface insights, and drive continuous optimisation across the funnel.

• Define and maintain clear processes and frameworks that enable the team to execute efficiently at scale while maintaining the ability to test and iterate quickly.

Required Experience

• At least 5 years of experience in marketing with a strong focus on campaign management and growth, including demonstrated experience leading a team.

• Proven track record designing and leading data-driven growth strategies across acquisition and expansion, that deliver measurable ARR impact.

• Experience managing cross-functional initiatives, aligning stakeholders across Sales, Customer Success, and Product to shared commercial goals.

• Background in a VC- or PE-backed company, management consultancy, or a Chief of Staff-type role is an advantage.

• A master’s degree or MBA in Marketing, Business, or a related field is an advantage; equivalent experience is accepted.

Required Skills

• Leads and develops a growth marketing team with clarity and accountability: sets direction, coaches individuals, and drives performance without micromanaging.

• Translates complex data and campaign performance into clear insights and actionable decisions, using tools such as Excel and Power BI.

• Builds and executes multi-channel campaigns end-to-end: comfortable owning the full lifecycle from strategy through to measurement and iteration.

• Aligns cross-functional stakeholders around shared priorities and go-to-market plans, communicating with credibility across Sales, CS, Product, and senior leadership.

• Brings a proactive, experimental mindset: identifies opportunities, moves quickly to test, and applies learnings without waiting to be directed.

• Translates product value into compelling messaging for both prospects and existing customers, with a strong customer-centric perspective.

• Fluent English required, German is an advantage.

We welcome people who value teamwork, stick to their commitments and are curious to explore new ways for achieving mastery. If you believe that you are a good match for the job, just send us your CV in English.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Confidentiality of all applications is assured.

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**This position is based in Germany or the UK with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

Role Overview

The Senior Director, Growth (Digital) Marketing serves as a commercial leader within the Chaos revenue organization, owning the global strategy, execution, and P&L of the direct digital and e-commerce business. Accountable for scaling a €10M+ ARR target, this position has ownership for scaling the Chaos Product-Led Growth (PLG) and demand generation model. The Senior Director, Growth Marketing translates our AEC growth vision into actionable marketing frameworks, converting global digital traffic into scalable new customer ARR.

This is a strategic leadership role with a strong operational mandate. The Senior Director is expected not only to set the direction, but to work closely and hands-on with the team to turn strategy into execution, solve problems, improve performance, and accelerate results. We are looking for a leader who is equally comfortable defining the growth framework and getting into the detail of campaigns, funnels, channels, data, and experimentation alongside the team.

The role has strategic and operational responsibility for Chaos’ digital growth activities across Campaigns, Performance Marketing & Analytics, Website & Organic Growth (SEO/GEO), and social media & influencer marketing.

Key Responsibilities

• Manage forecasting and drive performance against the €10m ARR digital channels, continuously monitoring and improving funnel performance.

• Lead, scale, and manage a matrixed organization of 10+ marketing professionals across five dedicated functional sub-teams. Focus on leadership succession planning, capability building, and fostering an outcome-driven operational culture.

• Report Ecommerce activities to the CRO incl. always-on and one-off initiatives.

• Manage the global Marketing budget allocation, ensuring spend is allocated accordingly and appropriately to enable achievement of key deliverables.

• Manage the day-to-day execution of performance marketing campaigns, maintaining oversight of acquisition spend, bid optimization strategies, and budget allocation across new customer acquisition, Account-Based Marketing (ABM), and customer base retention campaigns. Support hands-on in campaign planning and execution.

• Execute the content-driven search frameworks across international markets, utilizing advanced SEO and GEO strategies.

• Own the global web properties of Chaos and optimize performance via continuous A/B testing.

• Deliver organic communication and influencer strategies across global channels (targeting a base of 1M+ followers) within the Chaos primary audience segments (architects, designers, and creative studios).

• Test and assess new approaches, methods, responses to the markets via digital market channels (influencers, paid, web, campaigns).

• Manage agency relationships and external freelancers, ensuring performance standards are met and constantly reviewed.

Required Experience

• Significant experience in modern digital marketing methods, with a proven track record operating within a senior leadership capacity.

• Demonstrated experience managing an active, standalone e-commerce or digital sales channel P&L with direct target accountability for a multi-million euro ARR volume.

• Operational background within B2B SaaS environments, specifically leading self-service or PLG motions where customer acquisition relies heavily on digital-first, low-touch conversion pathways.

• Proven capability to build, resource, and lead large, multi-disciplinary, fast-moving marketing teams in performance-driven organizations.

• Comprehensive experience overseeing marketing technology stacks and building AI-enabled marketing processes.

Required Skills

• Capability to own a complex global budget, manage data-backed investment risks, forecast revenue pipelines, and justify marketing spend velocity.

• Understanding of how cross-functional digital marketing levers from technical SEO/GEO and web infrastructure to performance marketing and social media integrate into a single revenue-generating system.

• Challenging marketing attribution models, data validity, and performance analytics to make objective, data-driven optimization decisions.

• Interpersonal, motivational, and communication capabilities required to manage matrixed global teams and represent the marketing function within the executive revenue leadership team.

• Hands-on, entrepreneurial mindset.

Required Qualifications and Certifications (if relevant)

• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Economics, or a related discipline or equivalent experience.

We welcome people who value teamwork, stick to their commitments and are curious to explore new ways for achieving mastery. If you believe that you are a good match for the job, just send us your CV in English.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Confidentiality of all applications is assured.

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Who is Sonar?

Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.

Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.

We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:

• SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
• SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.

Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:

• Committed to our customers and community.
• Obsessed with quality.
• Deliberate in our decisions.
• Effective as one team.

With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.

Position description

In-office culture

We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having. 

Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted  — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.

We value diversity, equity, and inclusion

At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

If you need any accommodation, please reach out to us at All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date. 

Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered. 

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Perspektive CFO | FINANCE & CONTROLLING | TRANSFORMATION | NRW

DAS UNTERNEHMEN

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich People Services mit mehreren Standorten in Europa.

Das Unternehmen befindet sich auf einem ambitionierten Wachstumspfad und wird von einem renommierten Private-Equity-Investor begleitet. Im Mittelpunkt der nächsten Entwicklungsphase stehen die weitere Professionalisierung der Organisation, die Digitalisierung zentraler Unternehmensprozesse sowie der Ausbau einer skalierbaren Unternehmensstruktur.

Finance übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Ziel ist es, eine leistungsfähige Steuerungsfunktion aufzubauen, die Transparenz schafft, Wachstum ermöglicht und die Grundlage für zukünftige strategische Entwicklungen bildet.

Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die die Transformation des Unternehmens aktiv begleitet und den Finanzbereich konsequent weiterentwickelt.

Als Finance Director berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen die Verantwortung für die operative Steuerung der Bereiche Finance und Controlling.

Ihr Fokus liegt dabei weniger auf der klassischen Finanzverwaltung als vielmehr auf der Entwicklung einer modernen Steuerungsfunktion, die den Anforderungen eines wachstumsorientierten und international aufgestellten Unternehmens gerecht wird.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für Finance & Controlling einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung beider Bereiche
• Aufbau einer skalierbaren Finance-Organisation, die das zukünftige Wachstum der Unternehmensgruppe unterstützt
• Professionalisierung von Controlling-, Reporting-, Forecast- und Budgetierungsprozessen
• Entwicklung aussagekräftiger KPIs sowie transparenter Steuerungsinstrumente für Management und Investoren
• Digitalisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
• Business Partner des CEOs sowie der internationalen Führungskräfte in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität, Effizienz und Cashflow
• Unterstützung strategischer Wachstums- und Transformationsprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Gesellschaften zur Etablierung einheitlicher Finanzstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Due-Diligence-Prozessen im Rahmen zukünftiger M&A- oder Exit-Aktivitäten
• Mitwirkung an der strategischen Vorbereitung und finanziellen Steuerung eines zukünftigen Shareholder-Exits

Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens und schaffen die finanzielle Transparenz, die für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Transaktionen erforderlich ist.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Finance & Controlling und verstehen Finance als aktiven Treiber unternehmerischer Entscheidungen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Finance- oder Controlling-Funktion, beispielsweise als Head of Controlling, Finance Director, Senior Finance Manager oder Finance Business Partner
• Einen ausgeprägten Controlling-Hintergrund sowie Erfahrung in der finanziellen Steuerung wachsender Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finance- und Controlling-Strukturen
• Hohe Affinität zu KPIs, Datenanalysen und digitalen Finance-Prozessen
• Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmen oder vergleichbaren leistungsorientierten Umfeldern
• Kenntnisse in der Vorbereitung oder Begleitung von Financial Due Diligence-, M&A- oder Exit-Prozessen
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge in strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit hoher analytischer Kompetenz

Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Diese Position bietet die Möglichkeit, den Finanzbereich einer internationalen Unternehmensgruppe entscheidend weiterzuentwickeln und die Transformation des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Gemeinsam mit dem CEO schaffen Sie die finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen für die nächste Wachstumsphase und begleiten den weiteren Wertaufbau des Unternehmens.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die:

• Finance als Steuerungsfunktion versteht
• Transparenz schafft und fundierte Managemententscheidungen ermöglicht
• skalierbare Strukturen entwickelt, die mit dem Unternehmen wachsen
• Transformation pragmatisch und nachhaltig vorantreibt
• als vertrauensvoller Sparringspartner des CEOs agiert
• den Finanzbereich auf zukünftige Investoren- und Exit-Anforderungen vorbereitet

Die Position bietet die Perspektive, mit dem weiteren Wachstum der Unternehmensgruppe zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in Richtung CFO weiterzuentwickeln.

VALPEO ist eine internationale Leadership-Boutique mit Fokus auf Executive Search, Nachfolgeplanung und Leadership Dynamics.

Wir arbeiten mit Eigentümern, Geschäftsführern und Investoren zusammen, um Führungsfähigkeit sichtbar zu machen und Organisationen in komplexen Phasen nachhaltig zu stärken.

Unser Ansatz verbindet strukturierte Diagnostik, strategisches Verständnis und tiefgehende Auseinandersetzung mit Führung und Entscheidungsreife.

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Your Role

As an Engineering Manager in our Tooling & Security department, you are directly responsible for maintaining and improving our internal tooling, cloud governance and security. You will lead an international, world-class team of engineers, and will help the rest of FINN work efficiently and securely in their day to day jobs.

About Us

FINN is Germany’s leading car subscription platform and one of the country's few unicorns in the mobility sector. With over 400 colleagues from more than 40 nations, we are building the future of mobility and making access to your own car more seamless than ever before. What truly makes us proud, however, isn’t just the numbers, but what lies behind them: our strong team drive, the will to challenge the status quo, and the ambition to make a real difference. With us, you have the opportunity to take on direct responsibility in one of the fastest-growing scale-ups in Germany and actively shape our success story. We´re just getting started!

More information: www.finn.com

Equal Opportunities for Everyone

FINN is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.

Ready for the future of mobility? Apply now!

Come on board and become part of our Hyper-Growth Story! Your first point of contact is Anna - we keep things moving fast and guide you every step of the way. Everything you need to know about our hiring process and company culture is in our Careers @ FINN booklet.

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<p>Location: Office First - Berlin</p> <h2>Team description</h2> <p>Our security assurance team keeps SumUp's information security programme credible, both to regulators and to the millions of merchants who trust us with their business. As part of a small global team spanning Europe, Brazil and Chile, you'll help translate frameworks like ISO 27001, PCI DSS and NIST into practical controls that hold up under real audits and real third-party scrutiny. This is a chance to shape how a fast-growing fintech proves its security maturity across multiple regulatory environments at once, with real ownership over the areas you improve.</p> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li>Review information security controls, audit findings and risk mitigation plans, working with other teams to put the right fixes in place</li> <li>Run third-party due diligence, supplier reviews and contract assessments as part of the third-party risk management process</li> <li>Partner with stakeholders across the business to promote strong security practices and help embed security principles into their day-to-day processes</li> <li>Support external and internal audits and due diligence requests, responding directly to auditors, clients and partners</li> <li>Track relevant laws, regulations and security standards, flagging gaps against SumUp's existing controls</li> <li>Help maintain and improve the team's security maturity picture, identifying priority areas and leading or supporting initiatives to close them</li> </ul> <h2>You'll be great for this role if...</h2> <ul> <li>Experience reviewing and improving information security controls in a similar assurance or GRC-focused role</li> <li>Strong knowledge of information security standards such as ISO 27001 and NIST, plus payment security standards like PCI DSS</li> <li>Comfort working with third party risk management and audit procedures, including supplier and contract reviews</li> <li>Ability to prioritise and simplify complex, sometimes ambiguous requests across different regulatory environments</li> <li>Strong communication skills and confidence engaging stakeholders at all levels, from engineering teams to external auditors</li> </ul> <h2>Why you should join SumUp</h2> <p>🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup&nbsp;</p> <p>🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced&nbsp;</p> <p>🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success&nbsp;</p> <p>📚 A dedicated annual L&amp;D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education&nbsp;</p> <p>💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions</p> <p>&nbsp;🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days&nbsp;</p> <p>🩺 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches&nbsp;</p> <p>🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service&nbsp;</p> <p>🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team</p> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses worldwide with simple, affordable tools that help them thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a culture of continuous learning, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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