Design System Director (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

<h2>Set a new pulse for healthcare!</h2> We are looking for a Head of Design Systems to join the Brand and Design team at Doctolib. Your mission will be to ensure every Doctolib product surface is built on a consistent, high-quality design foundation. You will own Oxygen, Doctolib's design system - much more than a component library. Oxygen is how we deliver our brand identity consistently throughout the product and the critical infrastructure that ensures design quality at scale across an AI-first development environment. With over 50 designers and engineers building across multiple markets and product surfaces, your work will directly shape the experience of more than 90 million patients and 400,000 healthcare professionals. Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients.   <h2>What you'll do</h2> Your responsibilities include but are not limited to: <ul> <li>Set the multi-year vision and roadmap for Oxygen, connecting the dots across engineering, design, and brand teams. Translate system health into business impact and own the investment strategy for the teams, tools, and governance that support it.</li> <li>Establish cross-functional governance across Design, Product, Engineering, and Brand teams, defining contribution models, change management processes, and the standards other teams are expected to follow.</li> <li>Own design output quality across the product, ensuring that AI-generated interfaces are coherent, consistent, and on-brand at every touchpoint across the company.</li> <li>Define and drive cross-organizational adoption, measuring adoption rate, component coverage, and contribution velocity, and connecting those metrics to product team speed and quality.</li> <li>Manage and grow a team of designers, product people and engineers, setting career paths, a high bar for craft, and hiring for the roles the system needs next.</li> </ul>   <h2>Who you are</h2> Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply. You'll be a great fit if you: <ul> <li>Have 10+ years of experience in product design or design systems, with a proven track record of scaling a mature, complex system across multiple product teams or lines of business</li> <li>Bring engineering fluency: you understand the technical architecture of a design system, how platform teams operate, and the latest best practices in AI-first software engineering as it relates to design systems</li> <li>Have demonstrated senior stakeholder management skills, with the ability to negotiate priorities with leadership at Director level and above across large, distributed organizations, and drive change management at scale</li> <li>Take a data-informed and outcome-oriented approach: you measure system health in real metrics (adoption rate, handoff defect rate, contribution velocity) and connect those numbers to product quality and business outcomes</li> <li>Have experience in a regulated, enterprise, or healthcare-adjacent context where accessibility (WCAG), localization (i18n, RTL), and multi-market constraints are critical to design systems</li> <li>Are fluent in English</li> </ul>   It would be fantastic if you: <ul> <li>Have experience owning large-scale change management programs across cross-functional organizations</li> <li>Speak additional European languages, such as French, German, or Italian</li> </ul> <h2>Life at Doctolib Tech</h2> <ul> <li>Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.</li> <li>Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.</li> <li>We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision <a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/">here</a>.</li> </ul> Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/"> Doctolib Tech site</a>.   <h2>What we offer</h2> <ul> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Relocation support in case of international mobility</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training</li> </ul> <h2>Our interview process</h2> <ul> <li>Recruiter Interview</li> <li>Portfolio Review</li> <li>Design System Live Case</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>At least one reference check</li> </ul> We want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/getting-hired/"> candidate experience page</a>.   <h2>Job details</h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Full-time</li> <li>Paris or Berlin</li> <li>Hybrid work setup (up to 2 remote days per week)</li> <li>Start date: as soon as possible</li> </ul> <h2>We welcome everyone</h2> At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability. To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. Join us in building the healthcare we all dream of!

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Posted: 2026-10-06

Account Executive (x/f/m) im Außendienst / Bergisches Land

Doctolib – Wuppertal, North Rhine-Westphalia

<h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt. Als Account Executive (x/f/m) im Vertriebsgebiet Dreieck Solingen, Bergisch Gladbach und Gummersbach (rechtsrheinisch) führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One-Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du gewinnst neue Zahnarztpraxen für Doctolib und begleitest sie auf dem Weg zu einer effizienteren, digitaleren Organisation. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.</div> <div class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"> </div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Outbound und Inbound Sales: Du kombinierst die aktive Ansprache potenzieller Kund:innen über bereitgestellte Leads, telefonisch und vor Ort, mit der Bearbeitung eingehender Inbound-Anfragen. Dein Ziel ist es, qualifizierte Ersttermine zu vereinbaren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erste Verkaufsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst erste Gespräche mit Zahnärzt:innen und Praxisteams, verstehst ihre Herausforderungen und identifizierst ihren individuellen Bedarf.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Full-Cycle-Sales: Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung, Produktpräsentation und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Pipeline, Umsatz und Wachstum: Du baust Deine Pipeline eigenständig auf und verantwortest die Entwicklung Deines Vertriebsgebiets.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kundenzentrierte Beratung: Du zeigst potenziellen Kund:innen den konkreten Mehrwert unserer digitalen HealthTech-Lösung für ihren Praxisalltag.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Strukturierte Übergabe nach Vertragsabschluss: Nach dem Abschluss übergibst Du Deine neuen Kund:innen strukturiert an unser Projektmanagement-Team. Dort werden sie anschließend vollständig betreut und bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet.</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Die Position ist vollständig auf die Gewinnung neuer Kund:innen ausgerichtet. Eine laufende Bestandskundenbetreuung gehört nicht zu Deinen Aufgaben.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die oder der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen.</div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst und im Neukundengeschäft</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Proaktivität und Akquise-Talent: Du hast bereits eigenständig Pipeline aufgebaut und neue Kund:innen gewonnen</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Beratungsstärke: Du kannst erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen verständlich und kundenzentriert vermitteln</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Energie und Überzeugungskraft: Du trittst sicher und professionell auf, verkaufst mit Leidenschaft und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht entmutigen</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, gut organisiert und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch auf C1-Niveau oder höher ausdrücken</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Internationale Kompetenz: Für interne Trainings, All-Hands und die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen sind Englischkenntnisse hilfreich, aber keine Voraussetzung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Regionale Verfügbarkeit: Dein Vertriebsgebiet umfasst das Dreieck Leverkusen, Wuppertal und Gummersbach (rechtsrheinisch). Du bist bereit, regelmäßig Kundentermine in dieser Region wahrzunehmen. Ein Wohnort in der Region oder in erreichbarer Nähe ist hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Flexibilität und Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt, direkt bei Zahnärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Erfahrung im SaaS-, HealthTech- oder Healthcare-Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend sind Deine Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb, Deine Eigenständigkeit und Dein Wille, Dinge voranzutreiben.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Was wir Dir bieten</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, versteuert nach der 1 %-Regelung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen, unter anderem Zahnreinigung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für jedes volle Beschäftigungsjahr, maximal 30 Tage</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm mit einem zusätzlichen Monat Elternzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental-Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="http://moka.care/" target="_blank">Moka.care</a></li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Unterstützung für pflegende Angehörige und Beschäftigte mit Behinderungen, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung und psychologische Unterstützung</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Der Interview-Prozess</h2> <ol class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-decimal pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit unserem Talent Team, remote, 35 Minuten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit deinem Regional Manager, remote, 60 Minuten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Region: Vertriebsgebiet Dreieck Leverkusen, Wuppertal und Gummersbach, rechtsrheinisch, mit Office in Düsseldorf</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Unsere Philosophie</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei Doctolib nicht toleriert.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos oder Dein Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"> Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier: <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</div>

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Posted: 2026-10-06

Director of Engineering, KYX

tide – Berlin

<div class="content-intro"><h3>ABOUT TIDE</h3> At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love. Tide facts: <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h3>ABOUT THE ROLE:</h3> Tide is hiring a Director of Engineering to lead the engineering organisation behind KYX (KYC and KYB). Our vision for KYX is a world where every genuine business, business owner, their team, and everyone connected to them, onboards to Tide in minutes, unlocks the products they need as they grow, and never has to think twice about their data, while we identify bad actors, stop them at the door, continuously review their activity and off-board them the moment they're found. You will be accountable for engineering strategy, organisation and execution across three domains. Onboarding KYX covers identity and access for registration and login, due diligence policy execution and vendor orchestration across the onboarding journey, and the risk scoring and agentic AI that assesses new applicants. Continuous KYX covers ongoing due diligence through periodic and event-triggered reviews, and how business owners bring their own team members onto their account. Risk Scoring is the KYX Scoring & ML team whose models power decisions across both domains. This role sits at the intersection of regulated risk operations, member-facing conversion and applied AI. KYX Ops and KYX Policy set the rules you build for, Second Line of Defence sets the risk appetite, and our regulators set the bar. We need someone who can raise onboarding conversion and due diligence quality while driving the cost of KYX servicing per member down, and who can scale agentic solutions into workflows where a wrong answer has consequences for a member and for Tide. As Director of Engineering, KYX you will <ul> <li>Own the engineering strategy and organisation for KYX, from onboarding identity, access and due diligence through continuous monitoring to risk scoring, unifying leadership that today sits in separate Onboarding and Continuous KYX lines.</li> <li>Lead engineering across backend, frontend, data science and ML engineering, distributed across Hyderabad, Delhi, Sofia, Belgrade, Bucharest and Vilnius.</li> <li>Own KYX Scoring & ML as a shared capability serving both onboarding and ongoing decisioning, including the model lifecycle end to end from development through backtesting and staged rollout to production monitoring.</li> <li>Scale agentic AI in regulated workflows, from onboarding risk scoring through to screening, review and verification, in line with Tide's agentic governance framework.</li> <li>Work with KYX Ops, KYX Policy, Second Line of Defence and Product across the UK, EU and India, and with IAM on the still-to-be-sharpened boundary around login and access.</li> <li>Deliver measurable outcomes: higher automated decisioning rates, better due diligence and screening quality, and a falling KYX cost per member.</li> <li>Build once, deploy globally, and keep market-specific logic isolated.</li> </ul> This is one of the most important engineering roles at Tide. You will shape how quickly and how well we onboard members, how confidently we scale into new markets under our own licences, and how far applied AI can compound into a lasting advantage in a regulated environment. <h3>WHAT WE ARE LOOKING FOR:</h3> <ul> <li>Experience leading engineering organisations in identity, onboarding, fraud, financial crime or another regulated decisioning domain.</li> <li>Strong track record of turning platform investment into measurable outcomes: conversion, due diligence quality, unit economics and workflow automation.</li> <li>Experience taking machine learning from development into production at scale, and owning model performance once live.</li> <li>Experience operating in a regulated environment, working with Ops, Policy and second line risk and compliance functions,</li> <li>Strong judgement across organisation design, delivery, platform strategy, data architecture and technical quality.</li> <li>Ability to lead distributed teams across multiple markets and unify previously separate engineering lines behind one roadmap.</li> <li>Experience deploying AI or agentic systems inside regulated workflows, with a clear view on governance, evaluation and human oversight, would be a bonus.</li> </ul> <h3>WHAT YOU’LL GET IN RETURN:</h3> Our location-specific employee benefits are designed to cater to the unique needs of Tideans:  <ul> <li>Competitive Compensation –  Competitive salary and share options.</li> <li>Time Off – Generous annual leave on top of bank holidays.</li> <li>Parental Leave – Maternity, paternity, and adoption leave to support your family journey.</li> <li>Sabbatical – Extended unpaid and paid leave options after completing milestone years with Tide.</li> <li>Health Insurance – Public health insurance plan.</li> <li>Retirement Planning – Public pension scheme on eligible earnings.</li> <li>DeutschlandTicket via Spendit - Employer funded free, unlimited travel throughout Germany on all local public transport (not valid in ICE, IC/EC).</li> <li>Urban Sports Club Membership - Employer funded M membership to help you live a healthy and active lifestyle.</li> <li>Mental Wellbeing – Access to therapy sessions, courses, meditations, and workshops.</li> <li>Volunteering & Development Days – Paid days annually for volunteering or personal growth.</li> <li>Learning & Development – Annual budget for books, courses, coaching, and more.</li> <li>WOO (Work Outside the Office) – Work from abroad for up to 90 days annually.</li> <li>Home Office Setup – Contribution towards setting up your home office.</li> <li>Laptop Ownership – Keep your old laptop and get a new one when it’s time for a replacement.</li> </ul> <h3>TIDEAN WAYS OF WORKING</h3> At Tide, we champion a flexible workplace model that supports both in-person and remote work to cater to the specific needs of our different teams.  While remote work is supported, we believe in the power of face-to-face interactions to foster team spirit and collaboration. Our offices are designed as hubs for innovation and team-building, where we encourage regular in-person gatherings to foster a strong sense of community. <div id="message-list_1777351501.983109"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>#LI-AC1 #LI-Remote</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.  We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.   At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard. <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">Disclaimer</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not charge any fees at any stage of the recruitment process.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">All official Tide job opportunities are listed exclusively on our <a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank">Careers Page</a> and applications should be submitted through this channel.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Communication from Tide will only come from an official @tide.co email address.</li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</li> </ul> If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.   Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>. Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with <a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a>.</div>

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Posted: 2026-10-06

Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management)

Nebius – Berlin

<div class="content-intro">About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.</div><h4>The role:</h4> We are looking for a Senior Software Engineer to join the team building the Capacity and Quota Management control plane — the system that decides who gets compute, when, and how much. Idle GPUs are waste. Overallocated ones are a contract you can't keep. Our platform consists of two core components: a capacity reservation engine managing guaranteed GPU reservations and their lifecycle, including rebalancing and auto-reclamation logic; and a Quotas Control Plane that manages quotas across all Nebius services, handles customer quota requests, and runs the algorithms that distribute resources. Both are exposed through APIs that give external customers, internal users, and downstream services visibility and control over their limits. This is a high-ownership role. You will define how Capacity and Quota Management matures, from the technical foundations to the tradeoffs that outlast any single feature. <h4 id="We-expect-you-to-have:" data-local-id="7cee30323c4a" data-renderer-start-pos="2817">We expect you to have:</h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="b12a5ded-bc71-4938-8098-4e5e162c5950" data-indent-level="1"> <li> 5+ years of professional software engineering experience </li> <li> Strong knowledge of Python or willingness to quickly become productive with our technology stack </li> <li> Experience building distributed backend systems and microservice architectures </li> <li> Understanding of distributed transactions, consistency models, and reliable asynchronous workflows </li> <li> Strong communication and ownership mindset </li> </ul><div class="content-conclusion">Benefits & Perks: <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI  Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.  If you need accommodations during the application process, please let us know.</div>

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Posted: 2026-10-06

Senior Backend Software Engineer (Cloud Monetization Platform)

Nebius – Berlin

<div class="content-intro">About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D.</div><h4 id="The-role" data-local-id="17fa5e33f2aa" data-renderer-start-pos="1">The role:</h4> We are looking for a Senior Backend Software Engineer to join our Cloud Monetization Platform team in Amsterdam or remotely. Our platform powers the commercial foundation of Nebius Cloud. Every GPU hour, storage operation, network transfer, reservation, enterprise contract, or customer payment flows through the systems we build before becoming revenue. Unlike traditional billing systems, our platform combines several challenging engineering domains. You'll design clean abstractions for a rapidly evolving business model, build reliable distributed workflows where correctness and consistency are as important as performance, and help shape a modern platform from the ground up. <h4 id="We-expect-you-to-have" data-local-id="567715c44184" data-renderer-start-pos="697">We expect you to have:</h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="1bb6b4219f6a" data-indent-level="1"> <li> 5+ years of professional software engineering experience </li> <li> Strong knowledge of Python or willingness to quickly become productive with our technology stack </li> <li> Experience building distributed backend systems and microservice architectures </li> <li> Understanding of distributed transactions, consistency models, and reliable asynchronous workflows </li> <li> Experience designing scalable backend services </li> <li> Strong communication and ownership mindset </li> </ul> It would be an added bonus if you had experience building Billing, payments or pricing systems <h4 id="Technology-stack" data-local-id="af1688e00d83" data-renderer-start-pos="1258">Technology stack:</h4> <ul class="ak-ul" data-local-id="2bbe6ce49acc" data-indent-level="1"> <li> Python, gRPC, Temporal, YDB, Kafka-like messaging, Kubernetes, 25+ microservices. </li> </ul><div class="content-conclusion">Benefits & Perks: <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI  Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.  If you need accommodations during the application process, please let us know.</div>

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Posted: 2026-10-06

Engineering Manager - Software and System Testing (f/m/d)

Munich Electrification – Munich

About Munich Electrification

Munich Electrification is an innovative company founded with the aim of accelerating the transition to electric and connected mobility. We develop innovative electronic control units for electric vehicles and stationary storage systems for our global customers. Our international team is composed of highly motivated and exceptional engineers. As a small and specialized team we are well-aware of the importance of each individual colleague and support and promote each employee according to their abilities and needs. Our office with adjacent prototype and testing lab is located in the heart of Munich at the Heimeranplatz.

This is what we stand for:

- Technological Leadership: We challenge norms, innovate quickly, and anticipate future needs. We take smart risks and learn from outcomes to stay ahead.

- Sustainability: We actively drive change for a sustainable future, aware of our impact and inspiring others to build a better world.

- Team Culture: We believe work should be enjoyable, fostering a spirit of inspiration, celebration, and teamwork across the globe.

- Entrepreneurial Spirit: We embrace change, think big, and push limits with passion.

Your Role

As an Engineering Manager within our Testing department, you will be the driving force behind the quality and reliability of our innovative software for Electronic Control Units (ECUs) in the energy storage and electric car sectors. You will lead and mentor a dedicated team of test engineers, taking ultimate responsibility for our overall product quality, test strategy, and process compliance as well as the strategic planning, hiring, and team building of your team. Your strong leadership will be instrumental in building a world-class testing organization and ensuring our products meet the highest standards of safety and excellence, making a significant impact on the future of electric energy storage technology.

As part of your role, you will:

Lead, Empower, and Develop Your Team

Take full personnel responsibility for your team, including hiring, onboarding, professional development, and compensation planning.
Act as the primary "Go-To" person and mentor, supporting team members to achieve their goals and grow personally and professionally.
Foster a collaborative and innovative team environment, facilitating exchange and knowledge sharing.
Monitor team workload and health, manage headcount planning, and structure teams for maximum effectiveness and well-being.
Own Product Quality and Test Delivery
Hold the overall delivery responsibility for the testing processes of the product groups under your supervision.
Enable and empower the team to constantly innovate and enhance our test automation frameworks and infrastructure.
Make sure the test strategy and efforts are aligned with the product roadmap and customer needs.
Drive Process Excellence and Compliance:
Ensure team compliance with critical automotive processes and norms such as ISO 26262, ISO 21434, and ASPICE.
Serve as the primary escalation point for any process, quality, or technical concerns from the team.
Act as a direct interface for Product and Project Management, Systems and Software Development leadership, and HR to align on strategies and ensure seamless collaboration.

Your Profile

Educational Foundation: Successfully completed university degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a comparable engineering field.

Professional Experience:

More than 5 years of professional experience in software quality assurance, validation, or testing, preferably in an automotive embedded systems environment.
More than 3 years of experience in a technical leadership, test architecture, or management role, with a proven track record of leading testing efforts for complex products.
Demonstrable experience with test automation strategies, tools, and frameworks.
Domain and Standards Expertise:
Deep understanding of quality and safety-critical standards, ideally with hands-on experience applying ISO 26262 and ASPICE in a testing context.
Experience in the field of high-voltage (HV) batteries, ECUs, or battery management systems is a significant plus.
Familiarity with automotive cybersecurity (ISO 21434) is highly desirable.
Leadership Qualities:
Eager to assume comprehensive responsibility for a testing team while embracing ownership of product quality.
A creative, curious, and enthusiastic mindset for building robust and reliable electronics solutions for electric vehicles.
Exceptional communication and interpersonal skills, with a preference for working collaboratively in cross-functional teams (English required; German favorable).

Our Offer & Benefits

The chance to be part of a highly innovative, agile, and unique team with prestigious customers in the automotive and battery storage sector. You will gain a deeper knowledge around connected & electric vehicle batteries, battery management and electronics development and strive in an exciting work environment

Benefits (Full-time Employees):

- Trust-based working hours and hybrid work

- Adequate and competitive compensation

- Pension Plan/Bonus

- Free access to the fitness center right next to us or subsidized EGYM Wellpass

- Free snacks, coffee, drinks and lunch (freshly cooked by our chef) every day

- Public transport ticket

- Bike-Leasing via Business Bike

- Experience various inspiring and fun team events

- ME-branded clothing

- Option to "work from anywhere" (6 weeks/year)

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Posted: 2026-10-06

GTM DACH

Heidi – Berlin, Germany

We’re Heidi.

We're building the future of healthcare by giving every clinician the earth's finest AI Care Partner. Our platform has absorbed the administrative chaos of 175 million patient visits and supported 67 million clinical hours. Today, we support 2.8 million patient sessions a week across 190+ countries, in 110 languages and over 200 specialties.

Healthcare systems are failing us; clinicians spend more time on documentation than on patients, and the human connection that makes medicine worth practicing is eroding. Our mission is simple: double the world’s capacity for care and strengthen the human connection at its heart.

We found product-market fit with a freemium medical scribe that clinicians love. Now, we're expanding. Every task a clinician hands to Heidi is a patient who feels more attended to, a health system unclogged, and a clinician who gets to be a clinician again.

We’ve grown annual recurring revenue from $1 million to $50 million in two years.

To go further, we’ve secured US$340 million: a $100 million Series C led by Blackbird, with Phoenix Court, Point72 Private Investments and Headline, alongside a $240 million growth investment led by General Catalyst’s Customer Value Fund.

If you want to join us in doing work worth shipping, jump in.

The role

Heidi sits in an unusual position. We lead a category being built for the first time. Hundreds of thousands of clinicians found us on their own, started using the product for free and told a colleague. The market is open and the clinicians in it already like the product. Your job is to turn those smaller scale use cases into enterprise deals.

You're the first line to Heidi in DACH. Inbound demand connects you with practices, MVZs and hospital groups already using us, and you decide whether to qualify each one in, out or close it yourself. Where the signals run thin, you build the outbound.

For most clinicians you'll be the first person from Heidi they ever speak to. You'll both triage inbound to your Account Executive where it belongs and close your own deals from day one, because we want people as close to the frontline as possible. You'll build a network across German-speaking healthcare that outlasts the role.

What you’ll do

Work the inbound queue and the warm product signals across DACH. Your day goes to clinicians and practices already using Heidi, where the product tells you who's outgrown the free version.
Build outbound where the signals are thin: pick the practice groups, MVZs and hospital groups worth going after and work them in German.
Research the accounts behind those signals, work out who else in the practice or hospital group needs to be in the conversation, and build the angle for each one.
Reach the people the signals point to, across calls, email and social, while the interest is still fresh.
Book demos and meetings for your AEs with enough context that nothing is lost in the handoff.
Own small SMB deals end to end, from first conversation through to closed.
Keep HubSpot accurate, keep the pipeline moving and hit your qualified-lead number every month.
Partner with AEs, Marketing, Product, Operations and Customer Success so what you promise on the call matches what clinicians get, and so the German-language product and collateral keep up with what you hear.
Track what's shifting in German healthcare (regulation, the practice groups, the insurers, the competitive set) and tell the team what you're hearing on the phones.

What we're looking for

Native or fluent German, and English that allows you to work in a global team.
You've worked somewhere with a high bar, whether that's tech, sales, creative, banking, consulting, or PE/VC. We care more about what you've achieved than any time in a sales role.
You care about what we do. You'd rather learn how the product works than memorise a pitch.
You can hold a conversation with anyone and get to the point of it fast. Clinicians have extremely busy schedules, you respect that and still get the meeting.
Knowing how German healthcare buys (who decides in a Praxis, an MVZ or a hospital group, and who pays) is a head start. If you don't know it yet, you're the type who'd learn it in your first month.
Organised and self-running. You run your own list, your own day and your own follow-ups without being chased.
Passion for AI, shown through hands-on building, prototyping or side projects.
You default to building over requesting.
You're confident in your thinking and open to being wrong. Great ideas win regardless of who surfaces them.

Attitude is more important than experience so if you are a hungry, competitive and highly motivated operator who has a knack for problem solving and building relationships we want to hear from you.

How we show up

Build for the next decade, not next quarter. Our targets are outrageous on purpose. The world's health doesn't have the luxury of incrementalism.
Lead, don't wait. We treat tomorrow's problems today. Sometimes we build what's needed before it's wanted, and we're fine with that.
Follow the evidence. Trust the patient. We pursue truth relentlessly. But when the subjective and objective disagree, we treat the patient, not the numbers. Ego is a comorbidity we can't afford.
Own the outcome. Everyone here carries the company. Raise problems with solutions, solve them end-to-end, and never be a bystander.
Ship, measure, go again. A button today, a workflow tomorrow. More iterations beat better planning. We're precise at pace, not reckless.
Live in clinicians' reality. Not the ideal workflow, the twenty-patients-before-lunch actual one. We build for exhausted humans, and we'd better be decent ones while we do it.

Why Heidi?

You’ll join a team measured on real-world impact, not press cycles. We live and breathe the challenges of modern health systems, and are laser-focused on exacting the change we’d like to see. We’re medicos, engineers, builders and designers who’ve felt (on every side of the equation) what non-care feels like, the moral and practical toll as a provider or receiver.

Building what we’re building isn’t always easy. Standard tech playbooks routinely fail in healthcare, and the friction of the medical system will test your perseverance. But we didn’t choose easy, we chose a purpose-driven mission that actually matters. We hold ourselves to a higher standard because healthcare demands it. If you join Heidi, you recognize that the deeper question isn’t whether AI can solve the global healthcare crisis, but whose hands will shape it.

True A-players progress extremely fast here. The nature of the scale-up game is demanding, but we value sustainable performance and mental health. You're trusted to perform, and you set your schedule. We operate on outcomes > inputs, not process theatre. We all take the bins out, metaphorically and literally.

We take care of you.

We chose to open-source our benefits hub, if you care to take a peek.

Compensation: €55K – €70K • + OTE

• Base Salary €55K – €70K • + OTE

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Posted: 2026-10-06

Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d)

Limetax – Ludwigshafen am Rhein

Alltreu | Standort: Ludwigshafen am Rhein (Hybrid) | Vollzeit / Teilzeit

Über uns

Wir bei Alltreu betreuen an unserem Standort in Ludwigshafen am Rhein Unternehmen und Privatpersonen aus verschiedensten Branchen – persönlich, verlässlich und mit einem hohen fachlichen Anspruch.

Als Teil der Limetax-Gruppe entwickeln wir unsere Kanzlei kontinuierlich weiter und setzen dabei auf digitale Prozesse, neue Technologien und KI-gestützte Tools, die unseren Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.

Im Team legen wir Wert auf kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander, bei dem Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung im Mittelpunkt stehen.

Deine Aufgaben

Planung und Durchführung gesetzlicher und freiwilliger Jahresabschlussprüfungen

Beurteilung von Prüfungsrisiken, Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfungsberichten

Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der dazugehörigen Steuerberechnungen und bei Bedarf Steuererklärungen

Direkter Austausch mit Mandant/innen zu Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung

Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team bei fachlichen Fragestellungen

Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prüfungsprozesse

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und Bestellung als Wirtschaftsprüfer/in

Praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung

Interesse an einem breiten Aufgabenfeld, das neben der Prüfung auch die Erstellung von Jahresabschlüssen und angrenzende steuerliche Themen umfasst

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Freude am direkten Kontakt mit Mandant/innen

Teamfähigkeit und Interesse an digitalem Arbeiten

Kenntnisse in DATEV und der DATEV-Prüfungssoftware sind von Vorteil

Das erwartet Dich

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Flexible Gestaltung Deines Arbeitsalltags mit regelmäßigen Homeoffice-Tagen

Vielseitige Aufgaben & Eigenverantwortung: Eigenständige Mandatsbetreuung in der Wirtschaftsprüfung und Jahresabschlusserstellung sowie Raum, den Prüfungsbereich mitzugestalten

Fachliche Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und erfahrenen Kolleg/innen, Unterstützung bei neuen Themen und regelmäßige Inhouse-Weiterbildungen

Digitales Arbeiten & KI: Moderne Prozesse und Zugang zu KI-gestützten Tools, mit denen wir unseren Kanzleialltag weiterentwickeln

Parken: Kostenloser Parkplatz im hauseigenen Parkhaus

Gemeinsame Zeit: Weihnachtsfeier und Sommerevent

Echtes Miteinander: Kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpersonen und ein kollegiales, familiäres Team

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Position wird zentral über Limetax Recruiting betreut.

www.limetax.de

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Posted: 2026-10-06

Compliance Automation Analyst

Superhuman – Hub - Berlin

Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture.

About Superhuman

Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’s collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com.

The Opportunity

We’ve consolidated separate compliance programs (Grammarly, Coda, Superhuman Mail, and Superhuman Go) into a single program. We’re rapidly replacing the point-in-time approaches with continuous, automated, code-defined evidence, and this role continues to build on that.

The job is to automate your way out of the manual toil: our GRC automation platform is the evidence-automation backbone, agentic systems (Claude Code and similar) are the force multiplier, and GitHub is where the program lives as code. If your instinct on seeing a manual control-testing process is to turn it into a repeatable, automated pipeline, this role is for you.

What You Will Do:

Automate evidence collection. Configure and operate the GRC automation platform: wire up data sources, build evidence plugins, scope data sets, author analysis rules, and stand up continuous monitoring operations, replacing screenshot-and-upload workflows with automated collectors mapped to controls.
Automate GRC workflows and run compliance as code. Use Claude Code (or similar) and MCPs for evidence requests, control mapping, gap analysis, vendor reviews, and reporting; build and curate the team’s agent harness; and manage policies, control definitions, and automation in GitHub through branches, pull requests, and review.
Design control testing and drive remediation. Instrument testing across SOC 2, ISO 27001, ISO 27017/27018, ISO 27701, PCI DSS, and ISO 42001 for continuous assurance rather than point-in-time snapshots, and work with control owners and engineering to close gaps with automated evidence behind every finding.

What Ramping Up Looks Like:

You will be configuring our GRC automation platform, not just clicking through it, within your first few weeks. In your first 90 days, we’d expect you to learn the platform configuration, ship your first automated evidence collectors, retire a batch of manual screenshot evidence, and get at least one agent-assisted workflow running end-to-end.

Why This Role:

You’ll design the automation architecture for compliance across four products, rather than maintaining an existing checklist.
You get the mandate and the tooling to retire manual evidence collection: a GRC automation platform, agentic AI, and compliance-as-code.
We actually run LLMs and AI agents in production GRC workflows today. This is how the team operates day-to-day.
Small team, high ownership, and a direct line to Legal and Engineering leadership. You’ll shape the program, not just sustain it.

Qualifications

5+ years in compliance, GRC, or IT audit, hands-on with the frameworks above (SOC 2, ISO 27001, PCI DSS, and adjacent).
1+ year using agentic AI systems (Claude Code, Codex, etc.) to do real compliance work, with automation you have delivered, not just prototypes.
Comfortable in GitHub: repos, branches, pull requests, and code review. CI/CD familiarity is a strong plus.
Fast on new tooling. You can pick up a GRC automation platform and be productive in weeks, configuring it directly rather than relying on others to do so.
Deep GRC fluency: control design, evidence, risk, and how auditors actually think.
Working knowledge of cloud (AWS/Azure/GCP): IAM, compute, storage, networking, and security controls, because that’s where the evidence lives.
Systems thinker who prefers to automate repetitive manual work rather than repeat it.

Nice to Have:

Reads APIs, JSON, and logs comfortably; scripting (Python, bash, TypeScript).
Prior hands-on experience with a GRC automation platform (Vanta, Drata, or similar).
Scripting/light coding and API integration experience.
Certifications such as CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, or similar.
AI governance, AI risk management, or ISO 42001 exposure.
Background in a technology, SaaS, or engineering-adjacent environment.

Support for you, professionally and personally

Professional growth: We believe that autonomy and trust are key to empowering our team members to do their best, most innovative work in a way that aligns with their interests, talents, and well-being. We also support professional development and advancement with training, coaching, and regular feedback.
A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. Our remote-first hybrid model enables a highly collaborative culture supported by our values. We work to foster belonging among team members in a variety of ways. This includes our employee resource groups, Superhuman Circles, which promote connection among those with shared identities including BIPOC and LGBTQIA+ team members, women, and parents. We also celebrate our colleagues and accomplishments with global, local, and team-specific programs.
Comprehensive benefits for candidates based in Germany: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package encompassing life care (including mental health care and risk benefits) and ample and defined time off. We also offer support to set up a home office, wellness and pet care stipends, learning and development opportunities, and more.
Relocation Support: Superhuman provides comprehensive relocation support to make your move to Berlin seamless. Our package includes visa assistance, destination services to help you and your family settle in comfortably, and a relocation bonus to cover additional expenses, such as temporary housing.

We encourage you to apply

At Superhuman, we value our differences, and we encourage all to apply. Superhuman is an equal-opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, gender, disability, sexual identity, or age.

For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

Compensation: €76K – €106K

• €76K – €106K

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Posted: 2026-10-06

Founders Associate Internship - CTO Office (all genders)

Lio – Munich Office

You’re not just supporting leadership; you’re amplifying the impact of the CTO and shaping the initiatives that drive Lio’s technical excellence. As a Founders Associate in the CTO Office, you’ll work hands-on with Core and Product Engineering teams to turn strategic technical decisions into action and help scale the engineering organization.

What You'll Do

In this role, you will:

Assist the CTO with strategic projects and high-impact technical decisions
Support engineering and product initiatives, helping define architecture, processes, and workflows that enable scalable delivery
Contribute to the optimization of internal technical processes, making engineering faster, more efficient, and more impactful
Collaborate closely with Core, Product, and Infrastructure teams to align cross-functional technical efforts
Take ownership of projects end-to-end, ensuring they move from planning to measurable outcomes

Your Profile

You’re a good fit for this role if you:

Have experience in software development, engineering strategy, technical consulting, or high-growth startups
Think analytically, act proactively, and can translate complex technical insights into actionable plans
Thrive in fast-paced, dynamic environments and adapt quickly to changing priorities
Communicate clearly and influence stakeholders across technical and non-technical teams

Why Join Us?

At Lio, you’ll work side-by-side with the CTO and Core Engineering leadership, gaining unparalleled exposure to technical strategy and product development in a category-defining AI company. You’ll own projects with real impact, help scale the engineering organization, and contribute to building the systems and processes that power enterprise AI. Move fast, own your impact, and be part of a team where technical excellence drives company success. Are you in?

Any questions about the role? Feel free to reach out to Cansel.

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Posted: 2026-10-06

Product Engineer (all genders)

Lio – Munich Office

You’re not just writing code; you’re building the foundation of Lio’s enterprise AI platform. Your work will power our SaaS and Agent products, making them scalable, reliable, and impactful for global customers. You’ll help translate real-world customer needs into robust technical solutions that drive measurable value.

What You'll Do

In this role, you will:

Design and implement agent-based architectures and workflows
Build and scale high-performance cloud SaaS systems across backend and frontend
Turn product and customer requirements into production-ready solutions
Own initiatives end-to-end, from architecture to deployment
Occasionally interact with customers to clarify needs and ensure successful delivery
Continuously improve code quality and engineering standards

Your Profile

You’re a good fit for this role if you:

Have 5+ years of experience as a Software Engineer in cloud SaaS applications, with strong expertise in Python, TypeScript, Java, or similar languages OR are a recent Master’s graduate from a top university (TUM, Oxford, Ivy League, ETH, KIT, etc.) with hands-on development experience through internships, working student positions, or personal projects
Are passionate about writing clean, maintainable code and building products that delight users
Think end-to-end: from system design to production-ready implementation
Thrive in a fast-paced, high-impact environment and take ownership of critical technical decisions
Can communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders

Why Join Us?

At Lio, you’ll help build the next category-defining AI company from the ground up. You’ll directly shape our product, workflows, and company direction while tackling real AI challenges that transform enterprise operations. Move fast, own your impact, and skip the politics, all while working with a team where colleagues become friends and every contribution matters. Be part of shaping the culture, processes, and vision that will define the future of enterprise AI. Are you in?

Any questions about the role? Feel free to reach out to Cansel.

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Posted: 2026-10-06

Account Executive (all genders)

Lio – Munich Office

The Opportunity

AI is fundamentally changing how enterprises operate.

For decades, procurement teams have relied on spreadsheets, emails, and fragmented processes to manage billions of dollars in spend. As AI agents become capable of executing increasingly complex workflows, enterprise buying decisions are becoming increasingly technical.

At Lio, we're building THE AI workforce for procurement.

As an Account Executive, you're not just closing deals.

You're helping some of the world's largest enterprises understand how AI can transform the way they operate. You'll identify operational challenges, uncover high-impact AI use cases, and work closely with Product and Engineering to design solutions that create measurable business value.

What You'll Do

In this role, you will:

Own complex enterprise opportunities from first conversation to signed agreement
Identify customer pain points and uncover high-impact AI use cases across enterprise procurement organizations
Lead strategic discovery sessions, workshops, and solution discussions with procurement, IT, and executive stakeholders
Translate customer challenges into compelling business value and scalable solution concepts
Partner closely with Product and Engineering to solve complex customer problems and shape the future of our platform
Navigate complex buying processes across multiple stakeholders and build long-term customer relationships
Capture customer feedback and help turn recurring requirements into scalable product capabilities

Your Profile

You'll thrive in this role if you:

Know how to identify customer problems. You ask thoughtful questions, quickly understand operational challenges, and uncover where technology can create meaningful value.
Communicate value, not just features. You connect technical capabilities with business outcomes and help customers build confidence in a new way of working.
Bring experience in enterprise software sales, technical sales, consulting, venture capital, IT consulting, product management, or another customer-facing role involving complex B2B solutions. You're comfortable working with sophisticated customers and navigating complex business and technical discussions.
Enjoy working closely with Engineering. You like collaborating across technical and commercial teams to solve complex customer challenges.
Take ownership by default. You drive opportunities end-to-end and are accountable for outcomes.
Thrive in fast-paced, high-growth environments and are excited about helping enterprises adopt AI.

What's not required

You don't need a Computer Science degree or previous experience in procurement.

We're much more interested in curiosity, analytical thinking, technical affinity, commercial instinct, and your ability to solve customer problems than in having the perfect CV.

Why Join Lio?

Lio is backed by Andreessen Horowitz (a16z) and built at Y Combinator. We're bringing Silicon Valley ambition and speed to Munich while building one of Europe's leading AI companies.

From day one, you'll work with Fortune 500 companies across Europe and the US, helping define how AI is adopted inside global enterprises. You'll work side by side with Product, Engineering, and our founders, solving real customer problems while shaping both our product and our go-to-market strategy.

If you're excited about combining technology, enterprise sales, and AI to build category-defining customer relationships, we'd love to hear from you.

Any questions about the role? Feel free to reach out to Anika.

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Posted: 2026-10-06

Chief of Staff to the CEO (m/f/d)

Buena – Berlin

Über Buena

Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – von der Suche und Finanzierung bis zum Kauf und zur Verwaltung. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und entwickeln sie mit eigener Software, besseren Prozessen und starken Teams weiter. Unterstützt von GV arbeiten wir daran, mehr Menschen den Zugang zu Wohneigentum und damit zum Vermögensaufbau zu ermöglichen.

Über die Rolle

Du arbeitest direkt mit Din Bisevac, unserem Co-Founder und CEO, an Buena's wichtigsten Herausforderungen. D.h. vom Investor Reporting, bis zur Mitarbeit in einzelnen Divisions, kann jede Aufgabe bei dir landen.

Dein Aufgabenbereich wächst mit der Firma. Daher solltest du Freude daran haben, dich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten, dir fundierte eigene Meinungen zu bilden und Verantwortung zu übernehmen, bevor dir jemand detaillierte Arbeitsaufträge gibt.

Deine Verantwortlichkeiten

Interdisziplinäres Problem-Solving. Du übernimmst Aufgaben in Operations und Product. Dies kann in Form von Projektstrukturierung oder regulärer Mitarbeit sein.
Das Vorbereiten fundierter Entscheidungen. Du prüfst neue Möglichkeiten, analysierst Zahlen und sprichst mit den Menschen, die das Problem aus erster Hand kennen. Daraus entwickelst du klare Empfehlungen für Din.
Konsequente Umsetzung. Du übersetzt Entscheidungen in klare Verantwortlichkeiten, Termine und nächste Schritte. Hindernisse erkennst du früh und räumst sie gemeinsam mit den Teams aus dem Weg.
Klare Kommunikation. Du bereitest Unternehmensupdates, Gespräche im Führungsteam und Investorenunterlagen mit vor.

Du passt zu dieser besonderen Rolle, wenn du

Schon früh außergewöhnliche Ergebnisse erzielt hast, sei dies in deinem eigenen Unternehmen, in einem schnell wachsenden Startups oder einem etablierten Unternehmen.
Extreme Eigeninitiative mitbringst. Du wartest weder auf einen Auftrag noch auf eine Anleitung. Wenn du ein Problem erkennst, findest du heraus, was nötig ist, und bringst die Lösung selbst ins Rollen.
Verantwortung am Ergebnis misst. Eine verschickte E-Mail ist für dich noch keine erledigte Aufgabe. Du bleibst dran, bis das Problem gelöst ist, und übernimmst Verantwortung dafür, dass aus Zusagen Ergebnisse werden.
Extrem schnell lernst und analytisch stark bist. Du durchdringst unbekannte Themen, hinterfragst Annahmen und leitest aus komplexen Informationen klare Entscheidungen ab. Fehlendes Vorwissen arbeitest du dir eigenständig an.
Fließend Deutsch und Englisch sprichst und gemeinsam mit uns vor Ort in Berlin-Prenzlauer Berg arbeiten möchtest.

Deine Benefits

Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
MacBook & Studio Display.
Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten drei Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.
Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

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Posted: 2026-10-06

Finance Operations Intern (m/f/d)

Buena – Berlin

Über Buena

Buena digitalisiert die Hausverwaltung in Deutschland. Wir übernehmen traditionelle Hausverwaltungen und transformieren sie in moderne, technologiegetriebene Unternehmen – mit dem Ziel, Immobilienverwaltung einfach und transparent zu machen.

Deine Rolle

In deiner Rolle als Praktikant im Bereich Finance Operations bildest du das verlässliche Rückgrat unseres Finanzteams. Du steuerst die kompletten Abläufe der Kreditorenbuchhaltung, begleitest aktiv die Einführung frischer Systeme sowie Abläufe und agierst als maßgebliche Schnittstelle zu externen Steuerberatern. Gleichzeitig garantierst du reibungslose, strukturierte Prozesse in unseren Tochterunternehmen. An der Seite von Finance Lead und CFO erhältst du umfassende Einblicke in sämtliche Finanzstrukturen, vom einzelnen Beleg bis zur strategischen Liquiditätssteuerung.

Was du tun wirst

Accounts Payable: Du managst unseren Eingangsrechnungs-Workflow von A bis Z – Postkorb, Invoice Chasing, Freigabeprozesse und Zahlungen ausführen. Sorgfalt und ein Auge für Details sind hier entscheidend.
Buchungsqualität: Du stellst sicher, dass Rechnungen mit den richtigen Konten, Kostenstellen und Steuersätzen erfasst werden. Du bist die erste Instanz, bevor Buchungen zu unseren Steuerberatern gehen, und unterstützt bei buchhalterischen Rückfragen.
Tochtergesellschaften: Du überprüfst regelmäßig die BWAs unserer Töchter, erkennst Abweichungen und Unplausibilitäten und stellst sicher, dass vorgegebene Prozesse konsequent eingehalten werden.
Liquiditätssteuerung & Systemimplementierung: Du erlernst die Arbeit mit Agicap – unserem zentralen Werkzeug für Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Zahlungsabläufe sowie das Liquiditätsmanagement. Zudem begleitest du den Rollout in unseren Tochtergesellschaften, schulst die Teams vor Ort und gewährleistest eine hohe Datenqualität und Vollständigkeit.
Ad-hoc & Ops-Schnittstelle: Du packst auch mal an, wenn es brennt. Sei es bei Finance-nahen Sonderprojekten oder gelegentlicher Unterstützung im Ops-Bereich.

Du passt gut zu uns, wenn

Du Ownership liebst und nicht wartest, bis jemand anderes eine Rechnung sucht, einen Fehler korrigiert oder einen Prozess aufräumt – du siehst es, du löst es.
Du Buchungen nicht als lästiges Pflichtprogramm siehst, sondern verstehst, warum die Kontenwahl relevant ist – für das Reporting, für die Steuer, für das große Ganze.
Du dich in einem Tool schnell zurechtfindest, das du vorher noch nie gesehen hast. Agicap, Moss, Lucanet, Datev – wenn du eines davon kennst, lernst du die anderen schnell.
Du in Unklarheit handlungsfähig bleibst. In einem Startup sind Prozesse oft im Aufbau. Du baust mit, anstatt auf fertige Strukturen zu warten.
Du Qualität mit Pragmatismus verbindest. Du machst es richtig – aber du weißt auch, wann „gut genug“ besser ist als „perfekt in drei Wochen“.
Du fließend Deutsch und Englisch sprichst. Die Kommunikation mit unseren Steuerberatern und Tochtergesellschaften erfolgt auf Deutsch, während wir intern auf Englisch kommunizieren. Hard requirement.
Du aus unserem Office in Prenzlauer Berg arbeiten willst. Das ist keine Remote-Rolle. Hard requirement.

Was du bekommst

Bis zu €500 Office-Nähe-Bonus, wenn du innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Office wohnst (oder hinziehst).
€110/Monat Mittagessen-Budget, €50 monatlicher Fitness-Zuschuss.
€1.200 jährliches Weiterbildungsbudget.
Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

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Posted: 2026-10-06

Forward Deployed Engineer - Munich

OpenAI – Munich, Germany

About the team

OpenAI’s Forward Deployed Engineering team partners with customers to turn research breakthroughs into production systems. We operate at the intersection of customer delivery and core platform development.

About the role

Forward Deployed Engineers (FDEs) lead complex end-to-end deployments of frontier models in production alongside our most strategic customers. You will own discovery, technical scoping, system design, build, and production rollout, partnering directly with customer engineering and domain teams.

You will measure success through production adoption, measurable workflow impact, and eval-driven feedback that changes product and model roadmaps. You’ll work closely with our Product, Research, Partnerships, GRC, Security, and GTM teams.

This role is based in Munich. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week. We offer relocation assistance. Travel up to 50% is required.

In this role you will

Own technical delivery across multiple deployments from first prototype to stable production
Build full-stack systems that deliver customer value and sharpen how we learn
Embed closely with customer teams, understand their needs, and guide adoption of what you build
Scope work, sequence delivery, and remove blockers early
Make trade-offs between scope, speed, and quality; adjust plans to protect delivery
Contribute directly in the code when progress or clarity depends on it
Codify working patterns into tools, playbooks, or building blocks that others can use
Share field feedback that helps Research and Product understand where the models succeed and where they can improve
Keep teams moving through clarity and follow-through

You might thrive in this role if you

Bring 5+ years of engineering or technical deployment experience that includes customer-facing work
Have scoped and delivered complex systems in fast-moving or ambiguous environments
Write and review production-grade code across frontend and backend using Python, JavaScript, or comparable stacks
Have built or deployed systems powered by LLMs or generative models and understand how model behaviour affects product experience
Simplify complexity and make fast, sound decisions under pressure
Communicate clearly with engineers, product teams, and customer stakeholders
Spot risks early and adjust without slowing down
Model calm and judgment when the stakes are high

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Posted: 2026-10-06

Quantitative Investment Analyst (d/m/w) - German speaking

Liqid Lam – Berlin

Deine Rolle

Als Quantitative Investment Analyst (d/m/w) bist du Teil unseres Investmentteams und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Steuerung unserer Anlagestrategien über Public und Private Markets hinweg mit. Die Position ist ab November 2026 zu besetzen.

Was machst du konkret?

Daten: Du verantwortest alle strategiebezogenen Daten sowie deren Pflege in unseren Systemen. Dazu gehört insbesondere der Aufbau einer robusten technischen Infrastruktur zur Aggregation, Überwachung und Darstellung von Daten aus verschiedenen Quellen, darunter Bloomberg, Morningstar und unser Data Warehouse.
Weiterentwicklung der Code Base: Du entwickelst und verbesserst unsere Code Base. Dazu gehören unter anderem Python-basierte Tools für Portfoliosimulationen, Backtesting und Fondsauswahl.
Asset-Allocation-Modelle: Du unterstützt die quantitative Research-Arbeit hinter unseren Asset-Allocation-Modellen, indem du eigenständig Modellerweiterungen backtestest, neue Signale evaluierst und Analysen für unsere Investmententscheidungen vorbereitest.
Kapitalmarktanalysen: Du führst eigenständig quantitative Kapitalmarktanalysen durch und unterstützt damit unsere Analyst sowie unsere Client Advisors.

Das bringst du mit

Hintergrund: Du hast einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachbereich und eine starke Affinität zu Daten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in den Bereichen Kapitalmärkte, statistische Modellierung oder Datenanalyse gesammelt.
Fähigkeiten und Qualifikationen: Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeitest äußerst sorgfältig und detailorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit. Du bist sicher im Umgang mit Python und SQL und hast Erfahrung mit Google Cloud Services. Idealerweise hast du außerdem bereits mit investmentbezogenen Datenanbietern wie Bloomberg oder Morningstar gearbeitet. Darüber hinaus bringst du ein solides Verständnis der Kapitalmärkte mit.
Mindset: Dein ausgeprägter Blick fürs Detail geht Hand in Hand mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise. Ineffektive und ineffiziente Prozesse stören dich, und du gehst proaktiv an Verbesserungen heran. Du fühlst dich in einem anspruchsvollen, aber informellen Start-up-Umfeld wohl und überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir

Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.
Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.
Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.
Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.
Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.
Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten Dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Erstes Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team via Videocall.
Videointerview mit deiner zukünftigen Führungskraft: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Case Study Bearbeitung: Du erhältst einen Case zur Bearbeitung, um deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Persönliches Kennenlernen: Zum Abschluss lernst du das Investmentteam in unserem Büro in Berlin kennen und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit im Team und bei LIQID.

Über uns

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem verwalteten Vermögen von über 3,8 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent (m/w/d) für Datenanalyse im Gesundheitswesen

EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG – Hamburg, Hamburg, Deutschland

EuroEyes ist die größte selbstständige Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie in Deutschland. Durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren, ermöglichen wir unseren Patienten den Start in ein brillen- und kontaktlinsenfreies Leben. Bei EuroEyes erhält der Patient eine exakt für seine Augen maßgeschneiderte, individuelle Behandlungslösung. Für die Korrektur von Fehlsichtigkeiten bietet EuroEyes das gesamte Leistungsspektrum der refraktiven-Augenchirurgie an. Mit mehr als 1.000.000 Augenlaser- und Sehfehlerkorrekturen seit 1993 ist EuroEyes eine der wenigen Klinikgruppen mit Langzeiterfahrung.

Für die Arbeit mit unseren Patientendaten suchen wir ab sofort für 1-2 Tage pro Woche eine/n zuverlässige/n

Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Datenanalyse im Gesundheitswesen,

der Freude an Zahlen und strukturiertem Arbeiten hat.

Wir bieten:

Flexible Arbeitszeiten, die du mit deinem Studium vereinbaren kannst
Einblicke in die Abläufe einer modernen Klinikgruppe
Ein freundliches, hilfsbereites Team
Ein Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung in der Hamburger Innenstadt
Eine faire Vergütung

Ihre Aufgaben:

Du analysierst und prüfst Patientendaten aus verschiedenen Quellen
Du führst Datensätze in Excel zusammen, bereinigst sie und strukturierst sie
Du erstellst Übersichten, Auswertungen und einfache Reportings
Du unterstützt das Team bei weiteren Aufgaben rund ums Datenmanagement

Ihr Profil:

Du bist eingeschriebene/r Student:in, idealerweise in Wirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder einem ähnlichen Fach.
Du kannst sicher mit Excel umgehen
Du arbeitest sorgfältig, genau und strukturiert.
Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
Du sprichst sehr gut Deutsch (C1, C2-Niveau)
Du kannst 1–2 feste Tage pro Woche bei uns im Büro arbeiten.

Sind Sie interessiert?

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewirb Dich jetzt und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit EuroEyes!

Bei Fragen steht Dir Frau Christin Meyer unter der Telefonnummer +49 40 8664 887 32 zur Verfügung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Posted: 2026-10-06

Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d)

Goldmantax – Düsseldorf

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)
Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen
Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)
Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem
DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)
Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management
Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen
Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

Klare Strukturen und Prozesse:
Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar.
Attraktive Vergütung:
Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.
Professionelle Mandate:
Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.
Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Hochmodernes Büro:
Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.
Digitale Arbeitswelt:
Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt
Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung
Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten
Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion
Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.

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Posted: 2026-10-06

Video Cutter (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Das Unternehmen ist eine stark wachsende E-Commerce-Marke mit ambitionierten Plänen: Neben der Expansion in die USA und UK steht der Launch einer neuen Produktlinie bevor. Social Media und Performance Marketing sind dabei zentrale Wachstumstreiber – monatlich entstehen hunderte Creatives für Meta und weitere Kanäle.

Deine Rolle

Gesucht wird ein Video Cutter, der Tempo, Performance und Kreativität verbindet. Jemand, der aus Rohmaterial schnell starke Social- und Direct-Response-Creatives entwickelt, verschiedene Varianten testet und versteht, was bei der Zielgruppe funktioniert.

Dabei geht es nicht um den perfekten künstlerischen Schnitt, sondern um Output und Wirkung. KI spielt bereits heute eine wichtige Rolle und soll künftig noch stärker genutzt werden, um mehr Creatives schneller und effizienter zu produzieren.

Aufgaben

Schnitt und Umsetzung von Social-Media- und Direct-Response-Creatives
Verarbeitung großer Mengen an Rohmaterial und hoher Creative-Volumes
Entwicklung unterschiedlicher Varianten, Hooks und Creative-Konzepte
Optimierung von Videos für Performance Marketing und Meta Ads
Enge Zusammenarbeit mit Creative, Copywriting und Marketing
Analyse und Weiterentwicklung von Creatives anhand ihrer Performance
Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools im Editing-Prozess
Nutzung von KI für B-Roll, Szenen, Avatare, Captions, Vorbearbeitung und weitere Editing-Prozesse
Kontinuierliche Optimierung von Geschwindigkeit, Qualität und Output

Qualifikation

Erste relevante Erfahrung im Video Editing, idealerweise im E-Commerce oder Performance Marketing
Ein überzeugendes Portfolio mit Social-Media- oder Performance-Creatives
Verständnis für Direct Response und die Mechaniken von Social-Media-Ads
Schnelle, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Tempo und Lust auf großen Output statt Perfektionismus
Gutes Gespür für Bildsprache, Hooks, Timing und Zielgruppen
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Machermentalität und „Getting Things Done“-Mentalität
Offenheit für KI und Interesse daran, neue Tools aktiv auszuprobieren
Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten

Auch Profile aus angrenzenden Bereichen wie YouTube, Influencer-Content, Social Media oder Mediengestaltung sind willkommen, wenn die relevanten Editing-Skills und die richtige Einstellung vorhanden sind.

Benefits

100 % Remote innerhalb Deutschlands
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Große Mengen an Rohmaterial und die Möglichkeit, sehr viel Content zu produzieren
Direkter Einfluss auf die Performance der Creatives
Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Creative- und Marketing-Team
Arbeiten an einer stark wachsenden E-Commerce-Marke
Moderne KI-Tools und die Möglichkeit, deren Einsatz aktiv mitzugestalten
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-10-09

E-Commerce & Digital Commerce - Praktikum / Werkstudent (m/w/d)

Vision Brand House GmbH – Delmenhorst

Remote

Du möchtest nicht einfach nur Produkte in einen Shop einpflegen, sondern verstehen, was einen erfolgreichen E-Commerce-Shop wirklich ausmacht?

Als Praktikant / Werkstudent E-Commerce & Digital Commerce (m/w/d) bei der Vision Brand House GmbH arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung und Performance unserer Shopify-Shops. Du analysierst Zahlen, hinterfragst bestehende Prozesse und hilfst uns dabei, Customer Journey, Conversion und unsere Releases kontinuierlich zu verbessern.

Dein Schwerpunkt liegt auf RETERNITY. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in weitere Brands unseres Portfolios wie Hatline, Flowers for Society und SACRALITE.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Brand-, Marketing- und Creative-Teams zusammen und bekommst die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

E-Commerce Performance & Reporting: Du behältst wichtige Shop-KPIs wie Conversion Rate, Warenkorbwert, Abbruchraten, Wiederkaufrate und Release-Performance im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab.
Conversion Rate Optimization: Du analysierst unsere Customer Journey von der Landingpage bis zum Checkout, identifizierst Schwachstellen und unterstützt bei der Umsetzung und Auswertung von Tests – mit besonderem Fokus auf Mobile.
Shop- & Produktoptimierung: Du optimierst Produktseiten, Collections und Landingpages und sorgst dafür, dass Produkte, Preise, Varianten, Verfügbarkeiten und Inhalte jederzeit korrekt dargestellt werden.
Release Management: Du begleitest unsere Drops und Produktlaunches von der Vorbereitung bis zum Go-live und stellst sicher, dass Produkte, Shop-Inhalte, Early Access und relevante Landingpages zum richtigen Zeitpunkt live sind.
Shop Merchandising: Du unterstützt dabei, Bestseller, Neuheiten und Kampagnen innerhalb unserer Shops optimal zu präsentieren und die Customer Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Website Operations: Du überprüfst unsere Shops regelmäßig auf Fehler, Darstellung, Aktualität und Performance und koordinierst notwendige Anpassungen.
Tools & Internationalisierung: Du testest neue Shopify-Funktionen, Apps und Tools und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Shops für internationale Märkte.

Dabei arbeitest du unter anderem mit Shopify, Shopify Analytics, Admetrics, DataX sowie Excel / Google Sheets.

Qualifikation

Du studierst idealerweise E-Commerce, Marketing, Wirtschaft, Medien oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du hast ein starkes Interesse an E-Commerce, Fashion, digitalen Produkten und Markenaufbau.
Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest verstehen, warum sich KPIs verändern und welche Maßnahmen dahinterstehen.
Du hast ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und erkennst schnell, wenn etwas im Shop besser funktionieren könnte.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch wenn mehrere Projekte oder Releases gleichzeitig laufen.
Du bringst Eigeninitiative mit: Du erkennst Probleme, hinterfragst bestehende Lösungen und schlägst eigene Verbesserungen vor.
Du hast keine Scheu vor Excel oder Google Sheets und arbeitest gerne datenbasiert.
Erste Erfahrungen mit Shopify, Analytics-Tools, CRO oder A/B-Testing sind ein Plus, aber kein Muss.
Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.

Benefits

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Modernes Office im Herzen Hamburgs
Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
epassi-Mitgliedschaft für Sport und Fitness
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und Produkte
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unseren Brand-, Marketing- und Creative-Teams
Tiefe Einblicke in E-Commerce und Markenaufbau sowie die Entwicklung und Skalierung moderner Fashion Brands

Klingt nach dir?

Du möchtest E-Commerce nicht nur bedienen, sondern verstehen, was einen erfolgreichen Online-Shop wirklich ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Vision Brand House und entwickle gemeinsam mit uns die digitalen Shops und Brands von morgen.

Lynn freut sich auf deine Bewerbung – gerne per Du.

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Posted: 2026-10-09

SDR/Setter - 100% Remote/Vollzeit

Erschaffe dich neu – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n SDR/Setter, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege
Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als SDR/Setter bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: bis 7.000+. Euro

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines SDR/Setters bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
Termine mit echtem Commitment buchen
Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
Pipeline Pflege
Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

Value, Value, Value – We Care for Results
Open Critique & Honesty
Constant & Massive Growth
Extreme Ownership – Everybody is a Leader
Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Posted: 2026-10-09

Junior GTM Engineer - Deutsch C1 - 100% remote

Pipebuilders – München

Remote

Pipebuilders ist die erste Recruiting-Agentur Deutschlands für GTM Engineers. Für Startups und GTM-Agenturen besetzen wir Stellen für die AI-GTM-Talente von morgen. Als Consultative Recruiter arbeiten wir mit einem AI-Backend und einem Human-Frontend. Egal ob für diese Stelle oder erst nächstes Jahr: wir helfen dir gerne beim Einstieg ins GTM Engineering.

Heute geht es um eine Einsteigerstelle als Junior GTM Engineer bei einer Clay-Partner-Agentur.

Die Agentur:

→ Offizieller Clay-Partner

→ Baut signalbasiertes Outbound für B2B-SaaS-Startups

→ Klein, founder-geführt, Ziel: 2 Mio. Umsatz in unter 3 Jahren

→ Ein Founder, der technisch denkt, empathisch führt und in sein eigenes und dein Wachstum investiert. Du lernst direkt von ihm.

Was du konkret machst:

→ Du übernimmst ab Monat eins 2 bis 3 Kundenaccounts

→ Du baust Kampagnen mit Clay, Claude Code und dem restlichen AI-nativen Stack

→ Du sprichst mit Kunden. Erklärst Ergebnisse. Fixt, was nicht läuft.

→ Du machst die Delivery schneller, damit jeder Kunde weniger Zeit kostet

Das Geld:

→ 40-50k Grundgehalt, plus vorraussichtlich 10k Umsatzbeteiligung im ersten Jahr

→ Umsatzbeteiligung an jedem Kunden, den du betreust

→ Ein Weg zum Head of GTM, zu 80k+ Gehalt

Nicht "vielleicht irgendwann". Diese Person soll Partner werden.

Wen ich suche:

→ Du brauchst keine 5 Jahre Erfahrung

→ Du hast Clay, Claude Code etc. schon angefasst und kannst Beispiele zeigen

→ Du kommst aus dem SDR- oder BDR-Umfeld oder von ganz woanders

→ Du hast Business-Verständnis und denkst technisch

→ Und du bist hungrig. Das kann dir niemand beibringen. Die Tools schon.

Die Basics:

→ 100 % remote

→ Deutsch C1, die Kunden sind deutschsprachig

→ Zeitzone MEZ ±1 Stunde

→ Start asap

Das hier ist eine Agentur. Kunden haben Druck, also hast du ihn auch. Nicht jeder Tag endet um 17 Uhr. Der Revenue Share sorgt dafür, dass sich deine Arbeit immer lohnt. Auch auf dem Konto.

Hier lernst du die GTM Skills von morgen. Und die bringen dich nicht nur in dieser Agentur weiter. Als Recruiter sage ich dir: In 2 Jahren bist du die Person, die jedes Startup hiren will.

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Posted: 2026-10-06

Creative Lead Organic Social (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Hinter dem Unternehmen steht eine der bekanntesten deutschen Food-Persönlichkeiten mit einer starken Präsenz in Social Media und einer großen, engagierten Community. Über reichweitenstarke digitale Kanäle entstehen regelmäßig eigene Food-Formate, Videos und Content, die Millionen von Menschen erreichen und die Marke prägen.

Deine Rolle

Was würdest du aus der Reichweite einer der bekanntesten deutschen Food-Persönlichkeiten machen, wenn du freie Hand hättest?

Genau das ist dein Spielfeld: Du übernimmst die kreative Führung der organischen Social-Media-Kanäle auf Instagram, YouTube, TikTok und Facebook und entwickelst daraus eine echte Social-First-Marke. Du denkst in Formaten statt in Posts, entwickelst eigene Serien, drehst und produzierst selbst und führst das kreative Team mit klarer Handschrift.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung eigener Social-Media-Formate für Instagram, YouTube, TikTok und Facebook
Von der Idee bis zum fertigen Content: Konzeption, Dreh, Schnitt und Veröffentlichung
Kreative Führung und Weiterentwicklung des Social- und Content-Teams
Direkter kreativer Sparringspartner für Steffen
Aufbau einer aktiven Community mit interaktiven und innovativen Formaten
Entwicklung von Creator-Kooperationen und neuen Content-Partnerschaften
Trends erkennen, schnell umsetzen und neue Formate mutig testen
Weiterentwicklung der Kanäle anhand von Performance

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung erfolgreicher Social-Media-Kanäle
Du denkst in Formaten und Serien statt in einzelnen Posts
Du produzierst selbst: Kamera, Schnitt, Storytelling und starke Hooks gehören für dich dazu
Sicheres Gespür für Trends, Plattformmechaniken und relevante Social-Media-Kultur
Erfahrung im kreativen Führen von Teams und im Umgang mit Talents vor der Kamera
Du hast Standing, Kreativität und Kommunikationsstärke im direkten Sparring mit Steffen
Du denkst Community mit und weißt, wie aus Reichweite echte Interaktion entsteht
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust, Dinge mutig auszuprobieren

Benefits

30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
Modernes Arbeitsumfeld in Hamburg
Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Starkes, junges Team mit viel Leidenschaft für Food, Content und Marken
Eigene Eventküche und Produktionsmöglichkeiten direkt vor Ort
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
Weiterentwicklung & echter Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-10-09

Traumpraktikum mit Perspektive: Werde Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns in Berlin!

TenMedia GmbH – Berlin

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung.

Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat
Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä.
Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen
Integration in ein engagiertes und kreatives Team
Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen
Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards

Qualifikation

Das bringst du mit:

Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern
Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil)
Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT
Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für moderne Technologien
Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Das bieten wir:

Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst
Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen
Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.)
Einen strukturierten Ausbildungsplan
Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern
We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet
Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine
Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz
Dress code? Be dressed!
Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro
Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-10-09

(Junior) IT Help Desk Specialist (f/m/d)

Productsup – Berlin

Productsup is a Berlin-based company with a strong international customer base, and we’re looking to rapidly scale our reach within the digital commerce landscape. Do you have a natural and deep interest in tech and a talent for clear communication? Do you share our passion for solving complex technical problems—whether hardware or software? Join our team as a (Junior) IT Help Desk Specialist and help us build and maintain the secure, efficient internal IT ecosystem that powers our global team!

Tasks

Provide IT support for employees in both office and remote environments
Help set up and maintain company devices across macOS and Windows, including the use of Mobile Device Management (MDM) tools
Support employee onboarding and offboarding, including hardware provisioning and account setup
Troubleshoot everyday hardware, software, and workplace technology issues, coordinating with colleagues when needed
Manage and track support requests through our service management platform
Maintain accurate IT asset records and track equipment throughout its lifecycle
Contribute to workplace technology projects and help improve day-to-day IT processes
Assist with day-to-day Jira administration, including user access, permissions, and updates to projects and workflows
Create and maintain IT documentation and practical guides for employees

Requirements

Initial hands-on experience in an IT help desk, IT support, or comparable technical role, or alternatively, an academic background in IT or a related field
A strong interest in IT support and workplace technology
Confidence working with macOS and/or Windows, with a willingness to develop your knowledge of both
A willingness to learn Mobile Device Management (MDM) tools; previous experience is a plus
Familiarity with setting up computers, installing software, and troubleshooting common connectivity and account access issues
Familiarity with Jira and Jira Service Management; experience with administration, permissions, or workflows is a plus
A structured, solution-oriented approach to troubleshooting and an understanding of when to seek additional support
Strong communication skills and a customer-focused mindset
Ability to work independently while collaborating effectively within an international team
Fluent in English and German
Based in Berlin (willing to work on-site/hybrid according to team needs)

Benefits

The option to work in a hybrid way and flexibly, because we know outstanding talent knows best how and where to work - please note that this is a Berlin based role
Ongoing internal and external training, plus a yearly learning budget to help you continuously grow professionally and further your career with Productsup
Opportunities for engaging in our Corporate Social Responsibility initiatives, plus one paid Impact Day per year dedicated to voluntary work
Employee referral bonuses: we know that talent attracts talent, and we encourage you to refer people you know to join our team
The opportunity to take ownership and responsibility, impacting the company’s growth in an international environment with 40+ nationalities
Discounted Urban Sports membership
Employee Assistance Program

Productsup values diversity. We celebrate our differences and strive to learn from each other with the firm conviction that diversity drives innovation. Our commitment to equal opportunities begins at the hiring process and extends to our whole working culture. We pledge to social and environmental initiatives that support a sustainable environment. Everyone has a unique contribution to make and all are welcome.

The compensation for this role corresponds to the IC1 level within our organisation.

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Posted: 2026-10-09

Product Manager*in (m/w/d)

Loopario – Dortmund

Lust auf Produktgestaltung und Innovation?

Willst du Features bauen oder echte Probleme lösen?
Wir suchen keinen bloßen „Verwalter von Anforderungen“, sondern einen strategischen Kopf, der unser Produkt zum Marktführer macht. Wir sind ein SaaS-Startup mit einer klaren Mission: Mehrweg in der Logistik so einfach wie Einweg zu machen. Wir reduzieren nicht nur den CO₂-Fußabdruck einer ganzen Branche, sondern optimieren einen ihrer nervigsten Prozesse.

Als Product Manager bist du nicht dafür da, Tickets zu schreiben. Du bist dafür verantwortlich, dass unser Produkt wertvoll für den Kunden und rentabel für unser Business ist.

Aufgaben

Product Discovery statt bloßer Ausführung: Du bekommst keine fertigen Lösungen vorgesetzt. Stattdessen arbeitest du eng mit Design und Engineering zusammen, um herauszufinden, was wir bauen müssen. Du validierst Hypothesen schnell und minimierst das Risiko, Dinge zu bauen, die niemand braucht.
Outcome über Output: Dein Erfolg misst sich nicht an der Anzahl der geschriebenen Tickets oder pünktlichen Releases, sondern an messbaren Geschäftsergebnissen (z.B. Adoption-Rate von Features, Prozess-Effizienz beim Kunden).
Tiefes Kundenverständnis: Du wirst zum Experten für unsere Nutzer. Durch kontinuierliche User Interviews und Datenanalysen verstehst du deren Schmerzpunkte besser als sie selbst und leitest daraus die Produktstrategie ab.
Business Viability: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nicht nur nutzbar sind, sondern auch in unser Geschäftsmodell passen und rechtlich sowie technisch realisierbar sind.

Qualifikation

Liebe zum Problem: Du verstehst den Unterschied zwischen Projekt- und Produktmanagement. Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen und übernimmst Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Produktbereichs.
Evidenzbasierte Entscheidungen: Du verlässt dich nicht auf Bauchgefühl. Du hast Erfahrung mit modernen Discovery-Methoden (Prototyping, A/B-Testing, Customer Interviews) und weißt, wie man Daten nutzt, um Argumente zu stützen.
Kollaboration & Kommunikation: Du siehst Entwickler und Designer nicht als "Ressourcen", sondern als Partner. Du kannst Stakeholdern souverän "Nein" sagen, um den Fokus auf das Wesentliche zu wahren, und kannst deine Produktvision begeisternd vermitteln.
Hintergrund: Ein Studium ist gut, echte Erfahrung ist besser. Ob Informatik, BWL oder Quereinsteiger: Wichtig ist, dass du Erfahrung im Bauen digitaler Produkte (SaaS) hast und idealerweise schon einmal in einem schnelllebigen Umfeld (Startup) gearbeitet hast.

Benefits

Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen.
Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe,…), spannende Sommerevents, u.v.m.
Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest.
Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst.
Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik.
Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad.
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

IT-Projektmanager Cybersecurity (m/w/d)

Nomios – Frankfurt am Main

Die Nomios Germany GmbH befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Als Unternehmen der internationalen Nomios Group gestalten wir zukunftssichere Cybersecurity- und Netzwerklösungen aus einer Hand – von der strategischen Beratung und dem Setup über die Implementierung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und kontinuierlichen Support. Mit Präsenz in 10 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeitenden vereint die Nomios Group internationale Stärke mit lokaler Expertise. Mit aktuell 30 Mitarbeitenden in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Projektmanager Cybersecurity (m/w/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams.

Das erwartet Dich:

In dieser vielseitigen Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Presales, Projektmanagement, Service Delivery und unseren Kunden. Du koordinierst komplexe Kundenanfragen, steuerst Projekte über alle Phasen hinweg und sorgst für transparente Prozesse, saubere Dokumentation sowie ein professionelles Stakeholder-Management. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass unsere Managed-Service-Kunden jederzeit optimal betreut werden und als erster Ansprechpartner auf höchste Servicequalität vertrauen können.

Deine Aufgaben:

Steuerung von Cybersecurity- und Netzwerkprojekten von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung
Definition und Überwachung von Projektstrukturen, Meilensteinen, Deadlines und Deliverables
Verantwortung für Projektdokumentation, Statusberichte, Risikoanalysen und Reporting – insbesondere in Jira
Proaktive Steuerung von Projektrisiken sowie professionelles Stakeholder- und Eskalationsmanagement
Betreuung unserer Managed-Service-Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität über den gesamten Service-Lifecycle
Durchführung regelmäßiger Service Reviews inklusive SLA- und KPI-Auswertungen sowie enge Abstimmung mit dem Support-Team
Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales

Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und/oder Service Delivery Management
Praxiserfahrung in IT-Projekten, idealerweise bei Firewall-, Netzwerk- oder WLAN-Migrationen
Erfahrung im Incident Management sowie im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Managed Services
Sicherer Umgang mit Jira, Salesforce oder vergleichbaren Projekt- und Service-Management-Lösungen
Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Service-Dokumentationen sowie SLA-, KPI- und Reporting-Strukturen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; PRINCE2-, ITIL- oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil

Das erwartet Dich:

Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem der zukunftsträchtigsten IT-Felder der Gegenwart
Die Möglichkeit, unser wachsendes Team aktiv mitzugestalten
Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Posted: 2026-10-06

Senior Finance Manager / Controller (m/w/d)

Qunomedical – Berlin

Qunomedical ist ein Berliner HealthTech-Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung digitalisiert. Mit unserer Plattform unterstützen wir Patient:innen bei der Suche und Organisation medizinischer Behandlungen. Mit Qunosuite bieten wir Kliniken und medizinischen Anbietern eine digitale Lösung, um ihre Patient:innenprozesse effizient und professionell zu gestalten. Unser internationales Team verbindet Technologie, Healthcare und einen starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen.

Wir sind ein Team von 30 internationalen, unternehmerisch denkenden, zielstrebigen und superfreundlichen Kollegen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Was jetzt noch fehlt, bist du, ein(e) Senior Finance Manager(in), verantwortlich für alles, was Finanzen ist, nicht nur aus operativer Sicht, sondern auch mit einer starken strategischen Denkweise. Wenn du erste Erfahrungen im Controlling hast und darauf aufbauen möchtest, lies weiter!

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die täglichen operativen Finanz-, Buchhaltungs- und Controlling-Themen
Du unterstützt die Geschäftsplanung und die Berichterstattung über die Zielsetzung
Du definierst und überwachst Finanzkennzahlen und KPIs
Du bist für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Finanzmodells verantwortlich
Du stellst die Einhaltung aller deutschen und EU-rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit unserem CEO, dem Finanzamt und anderen funktionsübergreifenden Teammitgliedern zusammen

Qualifikation

Du hast mehr als 3 Jahre Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen und Finanzwesen in einem anderen Start-up-Unternehmen in einem internationalen Umfeld
Du verfügst über fundierte technische und rechtliche Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und der Buchhaltung
Du bringst Erfahrung im Umgang mit internationalen Finanzprozessen mit, insbesondere mit Verrechnungspreisen
Du hast Erfahrung mit Finanzmodellierung (du verwendest Excel ohne Maus)
Du bringst die Fähigkeit mit, in einem schnelllebigen, sich schnell verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Ein juristischer Hintergrund/Fachwissen wäre von Vorteil

Benefits

„Keine Politik, kein Bullshit“ – wir leben unsere Werte!
Du kannst wirklich etwas bewirken, das Unternehmen gestalten und mit deinen eigenen Ideen das internationale Wachstum vorantreiben – in einer Branche, die uns alle betrifft
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urban Sports Club Membership
Ein nettes ESOP-Paket

Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Qunomedical ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

Lead AI Business Consultant

nice

<div class="content-intro">At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</div>What's the Role All About? The LeadAI Business Consultant, is a pivotal role within our Customer Services Automation AI Center of Excellence. As NICE scales AI adoption across its global enterprise customer base, this role serves as a core execution and insight engine within the AI Center of Excellence. You will work across regions to ensure AI solutions move beyond deployment into trusted, sustained, and value-generating usage. This role is designed for experienced consultants who want to operate at the intersection of AI, contact center operations, and measurable business outcomes, with real ownership over adoption success  How Will You Make an Impact?  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Drive AI Adoption and Stabilization</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Support AI adoption and post-deployment stabilization for a global portfolio of enterprise customers.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Execute adoption playbooks in partnership with regional consultants across Australia and NZ.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Lead reinforcement activities that drive sustained usage, trust, and behavioural change.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Optimize AI Performance</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Provide hands-on optimization of AI outputs, including prompt engineering, knowledge alignment, and workflow tuning.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Support Behavioural UAT by validating user acceptance, workflow fit, and AI trust indicators.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Identify early adoption risks and corrective actions using usage, operational, and behavioural data.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Analyze and Operationalize Insights</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Analyze AI usage patterns, contact center KPIs, and operational signals to surface optimization opportunities.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Build adoption scorecards and insight summaries used by customer-facing teams and internal leadership.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Translate data into clear recommendations that improve efficiency, quality, and AI ROI.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner and Lead Without Authority</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner closely with regional consultants, delivery teams, and operations leaders to drive aligned execution.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Lead remote working sessions with supervisors and operations teams to reinforce best practices.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Surface recurring adoption challenges and structured product feedback to internal teams. </li> </ul> What makes this role compelling <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Global exposure across enterprise customers in multiple regions</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Deep hands-on experience with AI adoption, not just deployment</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Real ownership of outcomes, not just deliverables</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">High visibility within a global AI Center of Excellence</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Clear path toward senior consulting, principal, or specialist AI roles</li> </ul> Have You Got What It Takes?  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">10 plus years of experience in CCaaS consulting, CX operations, AI-enabled self-service, or related domains</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strong understanding of contact center KPIs and operational workflows</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Hands-on experience with conversational AI, agent assist, summarization, or automation solutions</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Practical experience using prompt engineering to improve generative AI performance</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strong analytical skills with comfort interpreting trends across large datasets</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Ability to work effectively across time zones with global stakeholders</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Experience supporting enterprise or global customers is strongly preferred</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellent verbal, written communication, and presentation skills are a must.</li> </ul> What’s in it for you? Join an ever-growing, market disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NiCE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NiCEr!   Enjoy NiCE-FLEX! At NiCE, we work according to the NiCE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.  Requisition ID: 11427 Reporting To: Tech Manager Role Type: Individual Contributor<div class="content-conclusion">About NiCE NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.  </div>

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Posted: 2026-10-06

Director, Associate General Counsel

Atricure – Berlin; Düsseldorf; Frankfurt

<div class="content-intro">AtriCure, Inc. provides innovative technologies for the treatment of Afib and related conditions. Afib affects more than 33 million people worldwide. Electrophysiologists and cardiothoracic surgeons around the globe use AtriCure technologies for the treatment of Afib and reduction of Afib related complications. AtriCure’s Isolator® Synergy™ Ablation System is the first medical device to receive FDA approval for the treatment of persistent Afib. AtriCure’s AtriClip® Left Atrial Appendage Exclusion System products are the most widely sold LAA management devices worldwide. AtriCure’s Hybrid AF™ Therapy is a minimally invasive procedure that provides a lasting solution for long-standing persistent Afib patients. AtriCure’s cryoICE cryoSPHERE® probe is cleared for temporary ablation of peripheral nerves to block pain, providing pain relief in cardiac and thoracic procedures. For more information, visit AtriCure.com or follow us on Twitter -----   We foster a culture of inclusion by embracing diverse experiences and individuals where everyone’s authentic self is welcome. We offer supporting programs and resources that provide enriching and equitable opportunities for each person to contribute professionally and personally.</div>POSITION SUMMARY: The AtriCure Legal Affairs Team provides responsive, practical, solution-oriented legal support to all departments and entities within this global, US-headquartered company. The team manages a broad range of matters, including transactional work, employment, corporate governance, litigation, and strategic initiatives. Under the supervision of the Deputy General Counsel, the Associate General Counsel advises and supports internal, international clients; drafts and negotiates a broad range of agreements; handles and helps manage complex legal matters; leads cross-functional projects; develops policies and procedures; and monitors emerging legislation and legal developments applicable to the company. The ideal candidate must be agile, responsive, solution-oriented and able to work effectively with a wide range of departments and personnel, both within and outside the company. ESSENTIAL FUNCTIONS OF THE POSITION: <ul> <li>Responsible for contracting for AtriCure’s international subsidiaries, including, but not limited to, drafting and negotiating commercial agreements, agreements related to HCP engagement, and clinical trial agreements.</li> <li>Advises the international Human Resources team on employment law matters throughout the EMEA and Asia Pacific regions.</li> <li>Assists with managing employment-related claims and litigation, as assigned.</li> <li>Manages legal support for day-to-day contracting needs, including template preparation and maintenance.</li> <li>Counsels internal clients throughout the contract lifecycle, including negotiation, contract management, and compliance; directly negotiates and drafts contracts on behalf of business units, including, but not limited to, commercial, clinical, regulatory, scientific, and medical affairs.</li> <li>Develops policies and procedures related to the Legal Affairs Team’s scope of work.</li> <li>Counsels senior managers and executives on legal matters, including employment and regulatory issues, changes in law affecting their areas of responsibility, and the intersection of legal developments with company policies.</li> <li>Stays current on laws and regulations applicable to AtriCure and assigned business groups.</li> <li>Manages outside counsel assigned to internal projects.</li> <li>May manage departmental personnel, including attorneys and support staff.</li> <li>May provide broad legal support to a specific business organization or group.</li> </ul>   ADDITIONAL ESSENTIAL FUNCTIONS OF THE POSITION: <ul> <li>Maintains regular and predictable work performance.</li> <li>Works effectively in a fast-paced environment.</li> <li>Uses sound judgment to make decisions.</li> <li>Prioritizes duties and manages multiple responsibilities as required.</li> <li>Works collaboratively and effectively with others.</li> </ul> BASIC QUALIFICATIONS: <ul> <li>Juris Doctor (or equivalent) from an accredited institution.</li> <li>License to practice law.</li> <li>Ten years of progressively responsible experience in a law firm or comparable corporate legal department.</li> <li>Experience negotiating complex contracts related to healthcare, research, or grant work.</li> <li>Strong attention to detail and problem-solving skills.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment while exercising sound judgment.</li> <li>Ability to prioritize and reprioritize duties, manage multiple tasks, and clearly communicate changes to affected stakeholders.</li> <li>Confident, goal-oriented, self-motivated team player with a service-and-solution focused mindset and the ability to lead or follow as the situation requires.</li> <li>Proficiency with Microsoft programs, including Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>Ability to work independently, learn quickly, and take on new challenges.</li> <li>Ability to travel up to 30%.</li> </ul> PREFERRED QUALIFICATIONS: <ul> <li>Experience in the medical device, pharmaceutical, clinical research, or related industries.</li> <li>Experience advising on employment matters and managing employment-related litigation.</li> <li>Experience advising on international expansion projects.</li> </ul> This role can be based in the UK, Germany or The Netherlands, close to international airports to facilitate travel.<div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Pay Range</div><div class="pay-range">€160.000—€175.000 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion">AtriCure has a variety of benefits available for US based employees and their families. Examples include Medical & Dental beginning day 1 of employment, 401K plus match, 30 days of paid Parental Leave, in addition to maternity leave, for new moms and dads, Volunteer Time off, Pet Insurance, and more. Corporate-based employees also have full access to our on-site fitness center and cafeteria. To see a complete list of our benefits, please visit our careers website: <a href="https://www.atricure.com/careers-atricure/benefits">https://www.atricure.com/careers-atricure/benefits</a>. AtriCure participates in the federal E-Verify program to confirm the identity of and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here https://www.e-verify.gov AtriCure is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer and provides Drug Free Workplaces. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national or ethnic origin, age, protected veteran status, status as an individual with disability, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by federal, state, or local law(s). You may access our global privacy policy here: <a href="https://www.atricure.com/privacy">https://www.atricure.com/privacy</a> </div>

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Posted: 2026-10-06

Data Scientist

Globaldimensionsllc – Stuttgart

Global Dimensions is currently seeking a Data Scientist for a position in Stuttgart, Germany, to support mission-critical data analysis and intelligence requirements. Essential Job Functions: Perform data cleaning, preprocessing, integration, and quality assurance to ensure data accuracy and usability. Conduct data analysis and prepare datasets for visualization and reporting. Develop dashboards and complex data visualizations using tools such as Tableau and Power BI. Perform routine data quality checks and identify data inconsistencies or anomalies. Apply statistical methods, hypothesis testing, and machine learning techniques to support analytical requirements. Apply AI/ML models to analyze structured and unstructured data. Utilize Activity-Based Intelligence (ABI) tools and tradecraft to support mission requirements. Communicate analytical findings and technical information clearly to stakeholders. Required Skills: Due to the sensitivity of customer related requirements, U.S. Citizenship is required. Bachelor's degree in Data Science, Data Engineering, Information Technology, Computer Science, Information Science, or a related field from an accredited institution; or Minimum 7 years of data science support experience, with a portion of the experience occurring within the last two years. Experience with Python and automated methodologies. Knowledge and experience with hypothesis testing, statistical analysis, machine learning, and training solutions. Knowledge of communication tradecraft techniques. Experience utilizing ABI tools and tradecraft. Experience with data preprocessing, integration, quality assurance, and visualization. Desired Skills:  Previous Intelligence Community (IC) experience. Experience developing dashboards using Tableau and/or Power BI. Experience applying AI/ML techniques to unstructured data analysis.

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Posted: 2026-10-06

Senior Regional Marketing Lead - DACH

SoSafe – Cologne

SoSafe is a leading human risk management platform designed to transform the "human factor" from a security vulnerability into a proactive layer of defense. We focus on driving measurable behavior change and quantifiable risk reduction for our global customers.

About the role

We’re looking for a Senior Regional Marketing Lead to own pipeline and ARR growth across DACH.

This is not a traditional field marketing role centred around an events calendar. We’re looking for someone who thinks like a regional growth owner — someone who can connect inbound and outbound campaigns into one engine, understand the full regional marketing mix, and make smart decisions about where to invest budget based on what actually drives pipeline and revenue.

Location: Germany — hybrid or remote

What you will own

Regional pipeline & growth

Own the DACH marketing strategy with a clear focus on pipeline generation, revenue influence and ARR growth.
Build and run connected inbound and outbound campaigns rather than treating them as separate motions.
Own the regional outbound engine, partnering closely with SDR/BDR teams on targeting, messaging, sequences and campaign plays.
Build inbound programs across content, nurture, SEO and paid channels to generate and warm demand.
Partner with Sales to define and continuously refine target accounts based on ICP fit, intent, engagement and pipeline potential.
Use account, intent, firmographic and technographic data to prioritise where to focus.
Test new approaches such as multi-threading, trigger-based outreach and intent-led campaigns.
Continuously optimise messaging, channels and campaigns based on conversion and pipeline performance.

DACH strategy & budget ownership

Act as the regional marketing owner for DACH, bringing local market insight, buyer behaviour and competitive understanding into the wider marketing strategy.
Own the DACH marketing budget and decide where investment will have the greatest impact.
Move budget towards the channels and activities that are working, rather than defaulting to established ways of working.
Use events strategically — including industry events, executive roundtables and customer gatherings — as part of a broader growth strategy, rather than as the strategy itself.
Partner with Growth Marketing on paid programs across LinkedIn, retargeting, search and other relevant channels.
Work with Customer Marketing and Customer Success to turn DACH customers into references, advocates and case studies that support both new-logo and expansion opportunities.

Cross-functional partnership

Work closely with Sales and SDR/BDR leadership to align marketing activity with commercial priorities.
Partner with Product Marketing and Demand Generation to localise global campaigns and messaging for DACH.
Work with RevOps to ensure campaign performance, pipeline and revenue data are visible and actionable.

Analytics & optimisation

Own reporting across regional pipeline generation, account engagement, conversion and marketing-sourced/influenced revenue.
Set regional targets and forecast performance against them.
Regularly review performance with Sales and Marketing leadership, clearly identifying where to double down, change direction or stop investing.
Take a test-and-learn approach: run structured experiments, measure the results and scale what works.

What you will bring

7+ years of experience in B2B field marketing, demand generation, growth marketing or a similar role, with proven experience across both inbound and outbound campaigns.
A strong track record of generating measurable pipeline and revenue impact, not simply delivering marketing activity.
Experience owning a regional go-to-market strategy and turning market insight into a clear plan.
Confidence managing and allocating a marketing budget, including making decisions about where to increase or reduce investment based on performance.
Strong understanding of B2B buyer journeys, demand generation and the relationship between Marketing, SDR/BDR and Sales.
Strong analytical skills and the ability to use data to understand funnel performance and make commercial decisions.
Experience working cross-functionally with Sales, RevOps, Product Marketing and Demand Generation.
The confidence to present strategy, performance and recommendations to senior stakeholders.
Experience in B2B SaaS, cybersecurity or another complex B2B sales environment is preferred.
A deep understanding of the DACH market, including local buyer behaviour and business culture.
Fluent German and English

AI fluency

AI is part of how we work at SoSafe, and we expect everyone to be comfortable using AI to improve how they work. tools and confidence experimenting with them to make your work faster and better.

Nice to have

Experience with ABM concepts such as account tiering, account-level personalisation and intent-based targeting.
Experience marketing into cybersecurity, public sector or other regulated industries in DACH.

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-10-06

Partner Manager – Public Sector DACH (m/f/d)

SoSafe – Cologne

SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is costing the world >$10 trillion annually and growing by 15% p.a. - we invite you to be part of the solution!

We are seeking a highly motivated and results-driven Partner Manager to help drive growth across the DACH public sector landscape. The successful candidate will be responsible for acquiring and developing new partnerships with resellers, system integrators, and consultancies serving federal, state, and municipal government, education, and other public institutions — while ensuring existing partnerships are nurtured and maintained. The ideal candidate will have extensive experience in partner management or business development within the public sector, and a strong understanding of DACH public procurement dynamics.

How you will contribute to our success:

Identify and prospect new partnerships with resellers, system integrators, and consultancies with established access to public sector accounts across DACH.
Develop relationships with key stakeholders in potential partner organizations and maintain ongoing communication to ensure successful partnerships.
Navigate and support partners through public procurement processes (tenders, framework agreements, RFPs) to maximize joint pipeline conversion.
Continuously monitor and analyze partnership performance, identifying areas for improvement and implementing strategies to maximize results.
Negotiate and close partnership agreements with potential partners, ensuring terms are favorable to both parties and compliant with public sector procurement requirements.
Manage existing partnerships, ensuring ongoing communication and effective collaboration to drive growth and value for both parties.
Stay up to date with public sector industry trends, regulatory developments (e.g., cybersecurity compliance mandates, NIS2), competitive landscapes, and market conditions to identify new opportunities.

What sets you apart:

At least 3 years of experience in partner management or business development, with a focus on the DACH public sector (federal, state, municipal, or education).
Proven track record of acquiring and developing successful partnerships with public-sector-facing resellers, SIs, or consultancies.
Familiarity with public procurement processes and frameworks (tenders, RFPs, framework agreements) in Germany, Austria, and/or Switzerland.
Strong negotiation and communication skills, with the ability to build and maintain relationships with key stakeholders, including within long, multi-stakeholder public sector sales cycles.
Self-starter with the ability to work independently, as well as part of a team.
Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to changing priorities.
Fluent in German and English, or with additional languages such as Spanish, French and Dutch being a plus.
Working knowledge of AI tools, capabilities, and limitations, with the ability to translate them into practical partner and customer value.

We look for individuals who embody these core attributes:

Growth Mindset: Takes full ownership of setbacks and proactively seeks feedback as the fastest route to improvement.
Curiosity: Possesses an intrinsic drive to understand the business beyond their own role and challenges the status quo with evidence.
Operational Impact: Focuses on measurable business outcomes by ruthlessly prioritizing results and cutting through complexity.
Grit: Persists through genuine obstacles and ambitious goals, finding a way forward when there isn't an obvious path.
Clear Communicator: Delivers punchy, professional, and structured communication that always leads with the "why."
Respectful of Others: Demonstrates professional maturity by assuming positive intent and prioritizing constructive honesty over artificial harmony.
Technological Edge: Thinks in first principles to automate work and translate complex technology into scalable business solutions.

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days, and parental leave support
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, Corporate Discounts, Wellbeing & Fitness Benefits
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, an individual development budget, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-10-06

Linguist - Somali - UI Technical / Marketing - Remote

LILT (Production) – Remote

Remote

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Somali-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Somali users.
Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Somali-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.
Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.
Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.
Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

Native-level proficiency in Somali.
A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.
The ability to follow terminology and reference materials precisely.
Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.
Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.
Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.
Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

Submit your application, including an updated copy of your CV in English.
If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.
Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Posted: 2026-10-06

Senior Account Executive (Director), Enterprise, Payments

Airwallex – DE - Munich

About Airwallex

Airwallex is the AI-native financial operating system for a real-time, intelligent economy. More than 675,000 businesses, including McLaren Racing, Qantas, SHEIN, and TikTok, use us, directly or through our platform partners, to run their financial operations or build and monetize financial products of their own.

We started in Melbourne in 2015 to build the infrastructure global commerce runs on. We're the regulated backbone behind global payments: not by accident, but by design. A decade plus, 85+ licenses, and a financial infrastructure spanning North America, Europe, the Middle East, and Asia-Pacific.

We're co-headquartered in San Francisco and Singapore, with more than 2,300 people across 27 offices. We hire builders with founder-level energy, people who move fast with good judgment, dig in with real curiosity, and make calls from first principles rather than waiting to be told what to do. Read our operating principles to see it in full.

About the Team

We are building a new Enterprise Payments team – a dedicated motion focused on winning and expanding large enterprise customers around Airwallex’s payment acceptance solutions.

This is a greenfield opportunity: you will be among the first Enterprise hires in the Enterprise team, helping define the sales playbook, shape GTM strategy, and close the deals that put Airwallex on the map in the enterprise payment acceptance category.

What You’ll Do

New Business & Pipeline Generation

Own end-to-end enterprise sales cycles from prospecting through to contract signature, with deal sizes typically $250K+ ARR
Build and manage a high-quality pipeline of enterprise prospects through outbound prospecting, partner referrals, field events, and industry networks
Conduct white space analysis and account planning to prioritise highest-potential opportunities within your territory
Run structured, consultative sales processes: discovery, value proposition design, stakeholder mapping, commercial negotiation, and close

Customer & Stakeholder Engagement

Engage and build trust with multiple senior stakeholders – CFO, CPO, Head of Finance, IT and Procurement – across complex buying committees
Deliver compelling executive-level presentations and business cases that connect Airwallex’s payment acceptance capabilities to specific customer outcomes
Represent Airwallex at industry events, conferences, and customer roundtables to build brand presence in the enterprise payment acceptance market
Partner with Solutions Engineering and Product to run proof-of-concepts and tailored demos that showcase platform value

Cross-functional Collaboration

Work closely with the Enterprise Payments product team to relay customer insights and influence roadmap priorities
Collaborate with Marketing on territory demand generation, ABM campaigns, and competitive positioning
Coordinate with Implementation post-close to ensure a seamless handover and strong early adoption
Maintain rigorous CRM hygiene – accurate pipeline data, forecasting, and activity logging in Salesforce

Market & Competitive Intelligence

Develop deep expertise in enterprise payment acceptance, card acquiring, payment service providers, payment orchestration, fraud prevention, and checkout optimisation to credibly position Airwallex against competition
Stay current on market trends, customer procurement patterns, and the competitive landscape to sharpen your sales approach
Contribute to the development of the Enterprise Payments GTM playbook — messaging, objection handling, competitive battlecards

Who You Are

We’re looking for people who meet the minimum requirements for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory.

Minimum Qualifications

10+ years of total experience, including 3+ years in enterprise sales (hunting/new business) at a payments or fintech company.
Proven track record of consistently exceeding quota on complex enterprise deals ($250K+ ARR) with long sales cycles.
Demonstrated ability to manage full commercial cycles: prospecting, multi-stakeholder discovery, value selling, and negotiating legal/procurement terms.
Fluent in English and native-level proficiency in German.
Adaptable, results-driven mindset with a track record of thriving in high-growth, fast-paced environments.
English and German communication: Communicate with clarity and credibility in both English (fluent) and German (native).

Preferred Qualifications

Deep domain expertise in payment acceptance, card acquiring, PSPs, payment orchestration, or adjacent enterprise SaaS.
Foundational understanding of accounting and complex financial flows.
Strong executive-level presentation skills with experience multi-threading across CFOs, Heads of Product, and Procurement.
Proven ability to create structure and navigate ambiguous, early-stage enterprise sales environments.

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-06

Senior Account Executive, Enterprise, EmFi

Airwallex – DE - Munich

About Airwallex

Airwallex is the AI-native financial operating system for a real-time, intelligent economy. More than 675,000 businesses, including McLaren Racing, Qantas, SHEIN, and TikTok, use us, directly or through our platform partners, to run their financial operations or build and monetize financial products of their own.

We started in Melbourne in 2015 to build the infrastructure global commerce runs on. We're the regulated backbone behind global payments: not by accident, but by design. A decade plus, 85+ licenses, and a financial infrastructure spanning North America, Europe, the Middle East, and Asia-Pacific.

We're co-headquartered in San Francisco and Singapore, with more than 2,300 people across 27 offices. We hire builders with founder-level energy, people who move fast with good judgment, dig in with real curiosity, and make calls from first principles rather than waiting to be told what to do. Read our operating principles to see it in full.

About the Team

We are building a new Enterprise Embedded Finance (EmFi) team – a dedicated motion focused on winning and expanding large enterprise customers around Airwallex’s EmFi solutions.

This is a greenfield opportunity: you will be among the first Enterprise AEs, helping define the sales playbook, shape GTM strategy, and close the deals that put Airwallex on the map in the enterprise EmFi category.

As a Senior Enterprise Account Executive, you will own the full sales cycle for complex, multi-stakeholder opportunities – targeting CFOs, Finance Directors, and Heads of Operations at companies with complex payment flows, high transaction volumes, and international growth ambitions.

What You’ll Do

New Business & Pipeline Generation

Own end-to-end enterprise sales cycles from prospecting through to contract signature, with deal sizes typically $250K+ ARR
Build and manage a high-quality pipeline of enterprise prospects through outbound prospecting, partner referrals, field events, and industry networks
Conduct white space analysis and account planning to prioritise highest-potential opportunities within your territory
Run structured, consultative sales processes: discovery, value proposition design, stakeholder mapping, commercial negotiation, and close

Customer & Stakeholder Engagement

Engage and build trust with multiple senior stakeholders – CFO, CPO, Head of Finance, IT and Procurement – across complex buying committees
Deliver compelling executive-level presentations and business cases that connect Airwallex’s capabilities to specific customer outcomes
Represent Airwallex at industry events, conferences, and customer roundtables to build brand presence in the enterprise market
Partner with Solutions Engineering and Product to run proof-of-concepts and tailored demos that showcase platform value

Cross-functional Collaboration

Work closely with the product team to relay customer insights and influence roadmap priorities
Collaborate with Marketing on territory demand generation, ABM campaigns, and competitive positioning
Coordinate with Implementation post-close to ensure a seamless handover and strong early adoption
Maintain rigorous CRM hygiene – accurate pipeline data, forecasting, and activity logging in Salesforce

Market & Competitive Intelligence

Develop deep expertise in EmFi to credibly position Airwallex against competition
Stay current on market trends, customer procurement patterns, and the competitive landscape to sharpen your sales approach
Contribute to the development of the Enterprise GTM playbook — messaging, objection handling, competitive battlecards

Who you Are

Minimum Qualifications

10+ years of professional experience in strategy consulting and/or the tech sector.
Bilingual proficiency: Native German speaker and fluent in English.
Strong critical thinking, problem-solving skills, and a track record of driving results end-to-end.
Highly adaptable mindset with the ability to navigate ambiguity, go deep into complex details, and create structure in fast-moving environments.

Preferred Qualifications

Prior experience in enterprise sales and/or finance roles.
Demonstrated ability to collaborate cross-functionally and build strong relationships with internal and external stakeholders.

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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Posted: 2026-10-06

Senior Account Executive, Enterprise, Spend

Airwallex – DE - Munich

About Airwallex

Airwallex is the AI-native financial operating system for a real-time, intelligent economy. More than 675,000 businesses, including McLaren Racing, Qantas, SHEIN, and TikTok, use us, directly or through our platform partners, to run their financial operations or build and monetize financial products of their own.

We started in Melbourne in 2015 to build the infrastructure global commerce runs on. We're the regulated backbone behind global payments: not by accident, but by design. A decade plus, 85+ licenses, and a financial infrastructure spanning North America, Europe, the Middle East, and Asia-Pacific.

We're co-headquartered in San Francisco and Singapore, with more than 2,300 people across 27 offices. We hire builders with founder-level energy, people who move fast with good judgment, dig in with real curiosity, and make calls from first principles rather than waiting to be told what to do. Read our operating principles to see it in full.

About the Team

We are building a new Enterprise Spend team – a dedicated motion focused on winning and expanding large enterprise customers around Airwallex’s spend management and expense solutions. This is a greenfield opportunity: you will be among the first Enterprise AEs in the Enterprise team, helping define the sales playbook, shape GTM strategy, and close the deals that put Airwallex on the map in the enterprise spend category.

As a Senior Enterprise Account Executive, you will own the full sales cycle for complex, multi-stakeholder opportunities – targeting CFOs, Finance Directors, and Heads of Operations at companies with significant spend complexity. You bring a consultative, value-led approach and the gravitas to lead conversations at the C-suite.

What You’ll Do

New Business & Pipeline Generation

Own end-to-end enterprise sales cycles from prospecting through to contract signature, with deal sizes typically $250K+ ARR
Build and manage a high-quality pipeline of enterprise prospects through outbound prospecting, partner referrals, field events, and industry networks
Conduct white space analysis and account planning to prioritise highest-potential opportunities within your territory
Run structured, consultative sales processes: discovery, value proposition design, stakeholder mapping, commercial negotiation, and close

Customer & Stakeholder Engagement

Engage and build trust with multiple senior stakeholders – CFO, CPO, Head of Finance, IT and Procurement – across complex buying committees
Deliver compelling executive-level presentations and business cases that connect Airwallex’s spend management capabilities to specific customer outcomes
Represent Airwallex at industry events, conferences, and customer roundtables to build brand presence in the enterprise spend market
Partner with Solutions Engineering and Product to run proof-of-concepts and tailored demos that showcase platform value

Cross-functional Collaboration

Work closely with the Enterprise Spend product team to relay customer insights and influence roadmap priorities
Collaborate with Marketing on territory demand generation, ABM campaigns, and competitive positioning
Coordinate with Implementation post-close to ensure a seamless handover and strong early adoption
Maintain rigorous CRM hygiene – accurate pipeline data, forecasting, and activity logging in Salesforce

Market & Competitive Intelligence

Develop deep expertise in enterprise spend management, T&E, invoice automation, and corporate cards to credibly position Airwallex against competition
Stay current on market trends, customer procurement patterns, and the competitive landscape to sharpen your sales approach
Contribute to the development of the Enterprise Spend GTM playbook — messaging, objection handling, competitive battlecards

Who You Are

Experience

Minimum Qualifications
- 10+ years of professional experience, including 3+ years in B2B enterprise software or SaaS sales (hunting/new business).
- Proven track record of exceeding quota on complex, multi-stakeholder enterprise deals ($250K+ ARR) with long sales cycles.
- End-to-end deal management expertise, from pipeline generation to structuring bespoke agreements and negotiating legal/procurement terms.
- Bilingual proficiency: Native German speaker and fluent in English.
- Goal-oriented, adaptable mindset with strong execution skills and the ability to navigate ambiguous environments.
Preferred Qualifications
- Domain background in fintech, spend management, travel & expense (T&E), ERP, or adjacent enterprise software (accounting knowledge preferred).
- Demonstrated excellence in value selling, multi-threading executive stakeholders, and ROI positioning.
- Strong commercial acumen and strategy execution across complex, long-cycle accounts.

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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Posted: 2026-10-06

Senior Manager Logistics (f/m/d)

Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

About Us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects.

About Our Technology

The semiconductor industry's growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude. In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution.

The Role

At Black Semiconductor, logistics is more than moving materials from A to B. It is the infrastructure that keeps our operations running as we move towards production, it is becoming increasingly business-critical.

We are looking for a Senior Manager to take ownership of this function and help build it for our next stage of growth. This is a role for someone who enjoys both getting things done and building them up properly: you will participate in day-to-day operations, while at the same time developing the processes, structures and supply chain setup we need for the future.

Today, our logistics setup is very lean, giving you significant ownership from day one. With the setup and scaling of our main headquarters and new facility (FabONE), you will play a key role in scaling Black Semiconductor’s our operational capabilities as the company moves into production.

To Join Our Team, You Should Be Excited To:

Build and lead the logistics team and warehouse operations, providing both functional and disciplinary leadership.

To keep products moving, ensure reliable day-to-day logistics operations across domestic and international transportation, shipping and distribution, taking a hands-on approach where needed.

Develop and optimize processes across warehousing, receiving, inventory, transportation, shipping and production support.

Drive initiatives to improve efficiency, quality, cost performance and delivery reliability, like our SAP S/4HANA rollout, establishing RASIC and best practices to building the team and capabilities needed for future growth.

Work closely with internal stakeholders across production, engineering, procurement and other business functions to ensure a reliable flow of materials and information.

Own dangerous goods handling and regulatory compliance, ensuring adherence to ADR, IATA, IMDG, and all relevant legal requirements

Ensure that compliance is an integral part of our logistics processes right from the start.

Your Qualifications

6+ years of hands-on experience in logistics or warehouse management, import/export or manufacturing operations
At least 4 years of disciplinary leadership and people management experience, ideally with responsibility for teams with 5+ employees

Experience in a startup/scale-up environment or complex corporate organization, ideally in semiconductor, pharmaceutical or another highly regulated industry

Strong hands-on experience with WMS and ERP systems (SAP/S/4HANA experience is a plus)

Proven expertise in dangerous goods, German regulatory requirements and compliance, ideally combined with cleanroom logistics experience

A pragmatic leadership mindset, strategic thinking, and strong problem-solving as well as stakeholder management skills.

Fluent German language skills (minimum: C1) and good English (minimum: B2)

Our Work Culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters.

Let's Grow Together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development.

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority — in the present and future.

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward.

We connect chips — and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry.

Can you picture yourself in this role and our company? Let's connect.

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Posted: 2026-10-06

Technician (f/m/d)

Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

The Role

Black Semiconductor is looking for a motivated Technician (f/m/d) to join our on-site team in Aachen.

This position is particularly well suited to candidates who have recently completed or are about to complete vocational training (Ausbildung), an apprenticeship, technical diploma, or equivalent technical qualification in Mechatronics, Industrial Mechanics, Electrical/Electronic Engineering, or a related technical field.

You will work with automated equipment used in our semiconductor production environment and support the maintenance and reliable operation of Automated Material Handling Systems (AMHS).

No previous semiconductor or AMHS experience is required. You will receive the necessary training and support to learn the equipment and develop your technical skills.

Your Responsibilities

Perform basic preventive and corrective maintenance on automated equipment and AMHS systems.
Support troubleshooting of mechanical, electrical, and basic control-system issues.
Monitor equipment, respond to alarms, and help restore equipment operation to minimize production downtime.
Support the installation, commissioning, maintenance, and upgrade of equipment together with engineering teams and external vendors.
Follow technical procedures, safety requirements, and cleanroom standards.
Maintain accurate maintenance records, technical documentation, and spare-parts information.

Your Profile

Completed or soon-to-be-completed vocational training (Ausbildung), apprenticeship, technical diploma, or equivalent qualification in Mechatronics, Industrial Mechanics, Electrical/Electronic Engineering, or a related technical field.
Basic understanding of mechanical, electrical, electronic, or automated systems.
Strong technical interest and willingness to learn new equipment and technologies.
Ability to follow technical instructions and work carefully and safely.
Ability to work in confined spaces and, when required, at heights of up to 4 meters.
Good communication and teamwork skills, with good German and English communication skills.

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Posted: 2026-10-06

Senior Product Manager - Fraud (all genders)

JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

JustPlay is searching for an experienced Senior Product Manager - Fraud to join our team to take ownership of safeguarding our players and protecting our platform’s integrity by designing, implementing, and optimizing innovative systems to detect and prevent fraud across our loyalty gaming ecosystem.

You’ll combine strategic product ownership with a hands-on, data-driven approach to solve emerging issues while building systems and tools that improve detection precision.

Job Responsibilities

Define and own fraud prevention strategies, identifying risks across user journeys-from onboarding to engagement and payouts.
Develop and deploy real-time detection mechanisms, anomaly analytics, and proactive interventions to mitigate malicious behavior and abuse.
Collaborate with data, engineering, and product teams to build robust detection pipelines, alert systems, and responsive workflows.
Prioritize fraud-related KPIs such as false positives, chargeback rates, fraud velocity, and user friction metrics, driving continuous optimization.
Integrate A/B testing and iterative validation to refine detection models and user intervention flows.
Influence product design to incorporate fraud-resilient user experiences, while minimizing friction for legitimate players.
Stay informed on global fraud trends in mobile gaming and ad revenue-based platforms to keep our defenses innovative and effective.

Job Requirements

4+ years of product management experience, ideally in digital products with complex user behavior and monetisation models
Strong experience in AdTech or ad monetisation, such as attribution, measurement platforms, or ad networks.
Strong analytical and data-driven mindset, with experience using behavioral data, patterns, and signals to improve product decisions.
Proficient in designing and measuring the impact of A/B tests in risk and fraud scenarios.
Skilled at cross-functional collaboration with engineers, analysts, and operations to drive implementation of scalable fraud solutions.
Excellent problem-solving mindset, analytical orientation, and strong communication skills.
Nice to have: Experience with behavioral fraud, KYC/identity verification, Trust & Safety, risk management, or fraud prevention.

Job Benefits

Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
Mental Health Support: Free personal coaching through our partner OpenUp to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc. and free language tutoring in German and English with Preply
Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining model.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

Everyone's welcome here
At JustPlay, we believe different perspectives help us build better products. With team members from 30+ nationalities, different experiences and backgrounds are an important part of how we work and grow.
We hire based on skills, potential, and how you work. Your age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or background don't come into it. If you don't meet every requirement in this ad, apply anyway. We know great candidates don’t always tick every box and some of our best hires didn't either. We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-10-06

Product Owner - Data Analytics (m/w/d)

Berliner Verlag GmbH – Berlin

Als Product Owner – Data Analytics (m/w/d) bei der .img – itai’s machine GmbH, der digitalen Tochter des Berliner Verlags, übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau eines datengetriebenen Produkt- und Entscheidungs-Ökosystems. Gemeinsam mit den Teams entwickelst du die datenstrategische Grundlage für die digitalen Produkte renommierter Medienmarken. Dabei verbindest du Produktstrategie mit fundierter Datenanalyse und treibst an der Schnittstelle von Business, Technologie und Nutzerverständnis die kontinuierliche Optimierung unserer Produkte voran.

Aufgaben

Produktverantwortung & Strategie:

Du verantwortest End-to-End unsere Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Marfeel) und die Experimentierinfrastruktur (z.B. A/B-Testing)
Du entwickelst die Analytics-Roadmap, kommunizierst die Produktvision und steuerst Releases vom ersten Konzept bis zum Go-Live

Zahlen, die zählen:

Du berätst Fachteams zu relevanten KPIs, erstellst Ad-hoc-Analysen und bist erste Ansprechperson, wenn Metriken erklärungsbedürftig sind
Du entwickelst Benchmarks und Kennzahlen, die echten Mehrwert für das Entwicklungsteam und Business schaffen
Du verbindest strategisches Produktdenken mit echter Datenkompetenz und weißt, wann ein Chart eine Entscheidung treibt – und wann er sie verschleiert

KPI-Framework & Customer Tracking:

Du definierst, implementierst und monitorst KPIs zur Erfolgsmessung von Kundenverhalten entlang der gesamten Journey – von der ersten Interaktion bis zum Abo-Abschluss
Du identifizierst Reibungspunkte (z. B. im Checkout-Flow), leitest Optimierungs-maßnahmen ab und stellst sicher, dass Features und Produktentscheidungen konsequent auf Kundenbedarf ausgerichtet sind

Experimente & Testing:

Du formulierst Hypothesen, designst Tests (Onboarding, Landingpages, Pricing, Targeting), wertest Ergebnisse eigenständig aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – ohne auf ein dediziertes Data-Team angewiesen zu sein

Backlog & Anforderungen:

Du übersetzt Business-, Daten- und Nutzerbedürfnisse in saubere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
Du priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product-Team und sorgst dafür, dass Qualität, Velocity und Time-to-Market stimmen
Du bist zentraler Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und verantwortest die technische Umsetzung relevanter Features

Stakeholder-Brücke:

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie
Du moderierst Anforderungen, bewertest Impact und stellst sicher, dass technische Umsetzungen mit der Produktstrategie übereinstimmen – verständlich für alle Beteiligten

Markt & Trends:

Du behältst Branchenentwicklungen, neue Technologien und sich wandelnde Nutzererwartungen im Blick und übersetzt sie in priorisierte Produktempfehlungen

Qualifikation

3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise mit Schwerpunkt Data Analytics oder Product Analytics
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich – oder einschlägige Berufserfahrung
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung agiler Teams (Scrum/Kanban) und im eigenständigen Anforderungsmanagement
Verständnis für Datenvisualisierung und den Aufbau aussagekräftiger Dashboards
Fundiertes Verständnis von Data Governance, datengetriebenen Entscheidungen und dem Aufbau skalierbarer Metriken
Du kannst Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – für technische wie nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Kontexten und packst dort an, wo du gebraucht wirst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

VON VORTEIL

Erfahrung mit digitalen Produkten im Verlagswesen, Medien oder E-Commerce
Hintergrund in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in UX-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Design-Teams

Benefits

Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Tätigkeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten
Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

SW-Entwickler (all gender) Integration und DevOps

Actana Consulting Services GmbH – Immenstaad

Für unseren Kunden am Standort Immenstaad am Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen SW-Entwickler (m/w/d) Integration und DevOps.

Die Abteilung ist verantwortlich für Spezifikation, Design, Implementierung und Verifikation von Software für luftgestützte Aufklärungsradare. Die moderne, leistungsfähige Radarsysteme können in bemannten wie auch unbemannten Luftfahrzeugen eingesetzt werden, um Objekte an Land, auf See und in der Luft zu erkennen und zu identifizieren.

Aufgaben

Aufbau und Betrieb von SW-Integrationsumgebungen

Integration und Inbetriebnahme von Software-Komponenten auf der Zielhardware

Entwurf, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines

Automatisierung von Build-, Integrations- und Testprozessen

Unterstützung der Entwickler bei Fragestellungen rund um Build-Umgebung, CI/CD,

SW-Testautomatisierung

Enge Zusammenarbeit mit den SW-Implementierungsteams und System-Integrationsteams

Qualifikation

Studium Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Sprachkenntnisse:

Deutsch mind. B2

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungs- und Integrationsprozessen

Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Atlassian

Bamboo und Bitbucket sowie Nexus

Erfahrung mit der Integration von Software auf Embedded-Zielhardware von Vorteil

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung
Individuelle Weiterbildungen
Fahrtkosten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei Relocation

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Posted: 2026-10-10

IoT / ThingsBoard Developer (m/w/d)

HEATMANAGER GmbH – Frankfurt am Main

Green Tech - Unsere Mission - 30% Heizenergieeinsparung

Wir optimieren Heizsysteme von Gebäuden, ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen. Bis zu 30% Einsparungen durch zentrale Steuerung von Heizkörpern.

Als Partner für Unternehmen, öffentliche Organisationen, Gebäudemanager und Betreiber größerer Liegenschaften rüsten wir Gebäude mit Funkthermostaten & Sensoren aus - mit unserer Heatmanager Plattform überwachen diese die Nutzung, Temperatur- und Feuchtigkeitsdaten, legen Sie Zeitpläne fest und passen die Temperatur an.

Wir fördern verantwortungsvollen Energieeinsatz und helfen allen Beteiligten Nachhaltigkeitsziele schneller zu erreichen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du bist mittendrin - im Bertrieb und der Weiterentwicklung unserer Smart Heating Lösung HEATMANAGER und setzt Projekte direkt mit dem Team um.

Der Kern Deiner Aufgabe ist die direkte Entwicklung an der Plattform. Du setzt Projekte um und entwickelst eigenständig weitere Features.
Du begleitest und steuerst Kunden-Projekte gemeinsam mit unserem Team.
Du wirst Teil unseres agilen Entwicklungsteams und arbeitest direkt mit unserem CTO
Du implementierst Komponenten zur Steuerung von smarten Thermostaten in den Gebäuden unserer Kunden
Du arbeitest mit aktuellen Frameworks und Technologien

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Interesse an IoT und nachhalgtigen Technologien
Erfahrung in der Entwicklung von IoT Lösungen
Du bist fit in ThingsBoard Javascript, REACT, NextJS, SQL
Netzwerkkenntnisse (LoRaWan) sind kein "must have", aber hilfreich
Selbstständiges und lösungsortientiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Verbindung mit Studium und Freizeit ermöglichen

Arbeit an zukunftsorientierten Cloud- und IoT-Produkten mit echtem Impact
Hohe technische Freiheit bei der Auswahl moderner Frameworks & Tools
Enge Zusammenarbeit mit Cloud-, Daten- und Hardware-Experten
Moderne Entwicklungsinfrastruktur
Flexible Arbeitsmodelle für konzentriertes und kreatives Arbeiten
Möglichkeit, Frontend-Standards und UI/UX-Richtlinien aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Laptop im TechQuartier in Frankfurt, kostenlose Snacks und Getränke ... und im Home Office
Familiäres Arbeitsklima, regelmäßige Grill- und Teamevents

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Posted: 2026-10-10

Head of Software Engineering (m/w/d)

Assecor GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Head of Software Engineering (m/w/d) schaffst du die Rahmenbedingungen für exzellente Software Entwicklung. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer technischen Organisation, förderst technische Standards und entwickelst unsere Teams und Kompetenzen gezielt weiter.

Dabei stellst du sicher, dass wir unseren Kunden qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Softwarelösungen liefern und unsere technischen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Aufgaben

Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer technischen Organisation weiter und gibst unseren Engineering-Kompetenzen eine klare Richtung.
Du stärkst unsere internen Softwareentwicklungs-, Architektur-, Cloud- und DevOps-Communities und entwickelst diese gezielt weiter.
Du etablierst technische Standards und Best Practices, die Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Softwareentwicklung fördern.
Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen unsere technischen Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und wachsen können.
Du erkennst relevante Technologietrends frühzeitig und übersetzt sie in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation und Kunden.
Du arbeitest eng mit Management und technischen Expert:innen zusammen, um die Zukunft unserer technischen Organisation aktiv zu gestalten.
Du sorgst für die richtige Balance zwischen technischer Exzellenz, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

Du bringst ein breites technisches Verständnis mit und verstehst Architektur-, Qualitäts- und Technologieentscheidungen ausreichend tief, um die richtigen Fragen zu stellen und technische Teams wirksam auszurichten.
Du hast bereits technische Teams oder Führungskräfte erfolgreich durch Wachstum und Veränderung geführt.
Du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und schaffst auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung.
Du verstehst Führung als Befähigung und förderst Eigenverantwortung sowie Ownership.
Du behältst Kundennutzen, technische Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick.
Idealerweise kennst du die Anforderungen einer IT-Beratung oder eines projektorientierten Softwareentwicklungsumfelds.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Posted: 2026-10-08

Produktentwickler und Projektleiter für Kunststoffverpackungen (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Vechta, Niedersachsen, Deutschland

PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner in Landkreis Vechta bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Produktentwickler und Projektleiter für Kunststoffverpackungen (m/w/d)

Benefits

Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
Spannende Entwicklungs- und Projektaufgaben in einem internationalen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Produktionsstandorten weltweit
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffindustrie
36h/Woche
30 Tage Urlaub

Aufgaben

Entwicklung und Optimierung von Kunststoffverpackungen, Artikeln und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
Erstellung und Präsentation innovativer Verpackungskonzepte für nationale und internationale Kunden
Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Produktprojekten
Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Leitung und Betreuung von Projekten über mehrere nationale und internationale Produktionsstandorte hinweg
Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen
Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern
Überwachung von Projektfortschritten hinsichtlich Prozessen, Funktionen, Terminen und Budgets
Durchführung technischer Machbarkeitsbewertungen und Unterstützung bei der Serienüberführung neuer Produkte

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technischen Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise im Kunststoff-Spritzguss
Gute Kenntnisse in CAE- und CAD-Systemen
Sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten
Erfahrung im Produktentwicklungs- und Projektmanagementumfeld
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln
Teamorientierung, Engagement und hohe Qualitätsorientierung

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-06

Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Einsatz bei einem Industriekunden

PolyTALENT GmbH – Reinbek, Schleswig-Holstein, Deutschland

Für ein etabliertes Elektro-Fachunternehmen in Reinbek suchen wir Sie als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines eingespielten Teams im Einsatz bei einem Industriekunden.

Das Wichtigste auf einen Blick

Vertrag: Unbefristete Festanstellung
Standort: Reinbek

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von rund 5 Elektrofachkräften
Tägliche Einsatzplanung sowie Koordination von Personal, Material und Terminen
Zentraler Ansprechpartner für den Industriekunden vor Ort und die Geschäftsleitung
Mitarbeit bei Installation, Instandhaltung und Modernisierung elektrischer Industrieanlagen
Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Prüfungen nach VDE sowie DGUV Vorschrift 3
Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Dokumentation von Arbeitsnachweisen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
Erfahrung als Teamleiter Elektrotechnik, Vorarbeiter, Obermonteur, bauleitender Monteur oder Baustellenleiter
Fundierte Praxis in Elektroinstallation und Instandhaltung im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und Kenntnisse in VDE- sowie DGUV-V3-Prüfungen
Führerschein Klasse B, Meister- oder Technikerabschluss idealerweise vorhanden

Ihre Vorteile

Hochwertige Ausstattung mit professionellen Werkzeugen und modernen Arbeitsmitteln
Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber vor Ort
Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH
Daniel Rogov
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-06

IT-Projektmanager Cybersecurity (m/w/d)

Nomios – Frankfurt am Main, Hessen, Germany

Die Nomios Germany GmbH befindet sich in einer spannenden Aufbauphase. Als Unternehmen der internationalen Nomios Group gestalten wir zukunftssichere Cybersecurity- und Netzwerklösungen aus einer Hand – von der strategischen Beratung und dem Setup über die Implementierung bis hin zum nachhaltigen Betrieb und kontinuierlichen Support. Mit Präsenz in 10 Ländern und mehr als 1.200 Mitarbeitenden vereint die Nomios Group internationale Stärke mit lokaler Expertise. Mit aktuell 30 Mitarbeitenden in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Projektmanager Cybersecurity (m/w/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Teams.

Das erwartet Dich:

In dieser vielseitigen Position bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Presales, Projektmanagement, Service Delivery und unseren Kunden. Du koordinierst komplexe Kundenanfragen, steuerst Projekte über alle Phasen hinweg und sorgst für transparente Prozesse, saubere Dokumentation sowie ein professionelles Stakeholder-Management. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass unsere Managed-Service-Kunden jederzeit optimal betreut werden und als erster Ansprechpartner auf höchste Servicequalität vertrauen können.

Deine Aufgaben:

Steuerung von Cybersecurity- und Netzwerkprojekten von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung
Definition und Überwachung von Projektstrukturen, Meilensteinen, Deadlines und Deliverables
Verantwortung für Projektdokumentation, Statusberichte, Risikoanalysen und Reporting – insbesondere in Jira
Proaktive Steuerung von Projektrisiken sowie professionelles Stakeholder- und Eskalationsmanagement
Betreuung unserer Managed-Service-Kunden und Sicherstellung einer hohen Servicequalität über den gesamten Service-Lifecycle
Durchführung regelmäßiger Service Reviews inklusive SLA- und KPI-Auswertungen sowie enge Abstimmung mit dem Support-Team
Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Presales

Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und/oder Service Delivery Management
Praxiserfahrung in IT-Projekten, idealerweise bei Firewall-, Netzwerk- oder WLAN-Migrationen
Erfahrung im Incident Management sowie im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Managed Services
Sicherer Umgang mit Jira, Salesforce oder vergleichbaren Projekt- und Service-Management-Lösungen
Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Service-Dokumentationen sowie SLA-, KPI- und Reporting-Strukturen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; PRINCE2-, ITIL- oder vergleichbare Zertifizierungen sind von Vorteil

Das erwartet Dich:

Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem der zukunftsträchtigsten IT-Felder der Gegenwart
Die Möglichkeit, unser wachsendes Team aktiv mitzugestalten
Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Posted: 2026-10-06

Founding Backend Engineer(Go)

TechBiz Global GmbH – Berlin, Berlin, Germany

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

Develop and maintain backend applications using Go
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch

Must have skills

5+ years of GoLang experience
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

Experience working with Java
Ability to code in Python
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills

Benefits

Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Posted: 2026-10-06

Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) React/Next.js oder Angular + Nest.js/Node.js - 100% Remote

FastRocket GmbH – Regen

Remote

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen Full-Stack Developer (m/w/d).

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps mit einem starken Hintergrund in Node.JS, Angular, React und Flutter. Mit einem Team von 15 Kollegen entwicklen für individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden.

Bei uns bist du keine Personalnummer, du wirst ein wichtiger Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung an erster Stelle stehen.

Aufgaben

Entwicklung maßgeschneideter Softwarelösungen für mittelständische Kunden (meist Greenfield)
Frontend-Entwicklung: React (Next.js) oder Angular
Backend-Entwicklung: Node.js (Typescript + Nest.js)
KI-Integration mit Azure OpenAI und Prompting
You build it, you run it: Implementierung der CI/CD Pipeline mit BitBucket Pipelines und Deployment mit Docker
Code-Reviews und Dokumentation: Gewährleistung der Code-Qualität und Wartbarkeit durch Peer-Reviews und detaillierte Dokumentation
Verwendung von Claude Code CLI zur Effizienzsteigerung
Abstimmung mit Teamkollegen, Kunden und selbstständiges Arbeiten

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler/in (nach der Ausbildung oder dem Studium)
Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbares Studium
Umfassende Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien
Vertrautheit mit Cloud-Computing und containerisierten Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit DevOps-Tools ist von Vorteil
Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes sind von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch

Benefits

100% Remote (innerhalb Deutschland)
Arbeite mit den neusten Technologien
Kununu Top Company 2024
Intensives Trainingsprogramm zum Start (1-2 Monate Vollzeit)
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€
Unbefristete Festanstellung
Remote und vor Ort Teamevents + Workation‘s im Team
Freie Hardwareauswahl mit Budget von 2.000€
Flache Hierarchie mit Du-Ansprache
4x jährlich vor Ort Teamevents und eins davon ist eine Workation (Kroatien etc.)

Bist du ein Full Stack Developer (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt bei FastRocket GmbH und werde Teil unseres talentierten Teams!

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Posted: 2026-10-10

Specialist Relatics (m/w/d)

Lödige Industries GmbH – Paderborn

Für unser internationales Projektmanagement suchen wir für einen Zeitraum von 12 Monaten an unseren Standort Paderborn einen engagierten und qualifizierten Specialist Relatics (m/w/d) für die Abwicklung vollautomatisierter Fördertechnikprojekte.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

bestehende Relatics-Strukturen und Datenmodelle analysieren und bedarfsgerecht weiterentwickeln
Requirements, Systemelemente, Schnittstellen und deren Abhängigkeiten strukturiert abbilden
bestehende Systems-Engineering- und Requirements-Management-Prozesse unterstützen bzw. weiter etablieren
das Projektteam bei fachlichen Fragen rund um Relatics, Systems Engineering und Requirements Management unterstützen
bei Bedarf auch selbst operativ in Relatics arbeiten und entsprechende Strukturen bzw. Konfigurationen anpassen
Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und Informationsstrukturen identifizieren
bestehende Vorgehensweisen und Strukturen dokumentieren und das gewonnene Know-how sukzessive auf die interne Organisation übertragen

Qualifikation

Fundierte praktische Erfahrung mit Relatics und ein sicheres Verständnis der Möglichkeiten und Strukturen der Plattform
sehr gute Kenntnisse in Systems Engineering und/oder Requirements Management
Erfahrung in komplexen technischen Projekten, idealerweise mit zahlreichen Systemen, Komponenten und Schnittstellen
die Fähigkeit, sich kurzfristig in eine bestehende Projektlandschaft, Prozesse und Relatics-Struktur einzuarbeiten
eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in geeignete Strukturen zu überführen
idealerweise bereits Erfahrung in Interim-, Consulting- oder vergleichbaren projektbezogenen Rollen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit
Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Safety Inspector (m/w/d)

Flix – Berlin, Germany

Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.

Bei FlixTrain hat Sicherheit im Eisenbahnbetrieb oberste Priorität. Als Safety Inspector (m/w/d) stellst du die Überwachung der im Fahrdienst eingesetzten Betriebsdienstmitarbeitenden gemäß den Vorgaben der FlixTrain sicher, führst Prüfungen durch und sorgst dafür, dass Regelwerke konsequent umgesetzt werden - im Alltag wie in Ausnahmesituationen. Du agierst mit hoher Fachkompetenz, Fingerspitzengefühl und klarer Haltung an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Mitarbeitenden und Behörden.

Über die Rolle

Du führst Betriebskontrollen und Überwachungsfahrten durch und wertest Fahrdaten gemäß den Sicherheitszielen aus
Das Qualifikationsmanagement inklusive Führung der „Betrieblichen Akte" der im Fahrdienst eingesetzten Betriebsdienstmitarbeitenden liegt in deiner Hand
Mitfahrberechtigungen sowie Strecken- und Ortskenntnis-Erwerbsaufträge gibst du aus und verwaltest die zugehörigen Zusatzbescheinigungen
Per Stichprobe kontrollierst du Dienstpläne und Schichten hinsichtlich der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie der Planungsvorgaben gemäß BRW
Bei Unfall- und Ereignisuntersuchungen wirkst du mit, übernimmst den EVU-Notdienst und agierst als Prüfer:in gemäß Prüfungsordnung der FlixTrain GmbH
An der Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und des Regelwerks arbeitest du aktiv mit und pflegst die Safety-internen digitalen Anwendungen
Im Rahmen der ECM-Aufgaben überprüfst du die Einhaltung gesetzlicher und ECM-interner Vorgaben für den betriebssicheren Einsatz der Fahrzeuge

Über Dich

Du bringst einen Triebfahrzeugführerschein mit gültiger Zusatzbescheinigung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung (ohne Anrechnung der Ausbildungszeit) mit
Das eisenbahnbetriebliche Regelwerk beherrschst du sehr sicher, idealerweise inklusive europäischer Regelungen und des grenznahen Auslands
Eine Tauglichkeit gemäß TfV und mindestens ein Realschulabschluss sind bei dir gegeben, sowie nachweisbare Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
Mit mindestens 100 Fahrstunden als Triebfahrzeugführer:in im Kalenderjahr und einem PKW-Führerschein bist du bestens aufgestellt
Deutschlandweit bist du gerne unterwegs und zeigst Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachts sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften
Im Umgang mit Reisenden und sicherheitsrelevanten Situationen bist du erfahren
Ausgeprägte kommunikative Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden zeichnet dich aus

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Wir Bieten

Mobilität: Mit deiner BahnCard100 bist du jederzeit flexibel unterwegs - auch in deiner Freizeit. 
Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen - für dich und bis zu vier Familienangehörige.
Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten - sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Posted: 2026-10-06

Video Editor für Social Media (m/w/d)

TIM Company GmbH – Cologne

Bei der TIM Company GmbH in Berlin bieten wir eine spannende Teilzeitstelle als Video Editor (m/w/d) für Social Media an. Als dynamische Online-Marketing-Agentur, spezialisiert auf Medizintourismus, insbesondere Haarkliniken in Istanbul, suchen wir kreative Köpfe, die mit innovativen Ideen unsere Kunden international sichtbar machen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch mutige und kosteneffiziente Strategien den Erfolg unserer Klienten maximiert. Ihre Aufgabe wird es sein, ansprechende Video-Inhalte zu erstellen, die unsere Mission unterstützen, das Wachstum und die Reichweite unserer Kunden zu steigern. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Teamarbeit suchen wir jemanden, der unsere Werte teilt und bereit ist, unser gemeinsames Ziel zu erreichen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, in einem wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten und dabei Menschenrechte sowie Tierrechte zu achten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben

Erstellen und Bearbeiten von ansprechenden und kreativen Videos für verschiedene Social-Media-Plattformen, die das Markenimage der TIM Company GmbH stärken.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Videoideen und Konzepten, die die Sichtbarkeit und das Engagement unserer Kunden im Bereich Medizintourismus erhöhen.
Anpassung und Optimierung von Videoinhalten für unterschiedliche Formate und Plattformen, um maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen.
Überwachung aktueller Trends in der Videobearbeitung und im Social-Media-Marketing, um innovative und zeitgemäße Inhalte zu liefern.
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards bei der Produktion und Lieferung von Videoinhalten.

Qualifikation

Erfahrung in der Videobearbeitung, speziell für Social-Media-Plattformen.
Kenntnisse in gängigen Videobearbeitungsprogrammen wie Adobe Premiere Pro und After Effects.
Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitales Marketing.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Deadlines zuverlässig einzuhalten.
Grundkenntnisse im Bereich Medizintourismus und Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und klare, messbare Ziele
Viel Gestaltungsspielraum: du baust unsere Kampagnen-Struktur aktiv mit auf
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Team
Moderne Tools und datengetriebene Arbeitsweise

Werden Sie Teil unseres kreativen Teams als Video Editor (m/w/d) für Social Media in Teilzeit und gestalten Sie den Erfolg innovativer Medizintourismus-Marketingstrategien mit uns. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

MRDW - Mescheder Reese Dalkmann Wiebel PartGmbB – Paderborn

Das, worauf es ankommt.

Wir stellen uns vor.

Gute Beratung basiert auf weit mehr als Zahlen, Daten und fachlichen Lösungen. Sie lebt von Vertrauen, Verlässlichkeit und der Art, wie Menschen zusammenarbeiten. Genau dieses Verständnis prägt aus unserer Sicht auch ein gutes Arbeitsverhältnis. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem man ankommen, sich wohlfühlen und stetig weiterentwickeln kann. Erfolge feiern wir gemeinsam, Herausforderungen meistern wir im Team. Wir sind MRDW, Mescheder Reese Dalkmann Wiebel, eine Kanzlei mit Sitz in Paderborn, 35 engagierten Persönlichkeiten und einem interdisziplinären Beratungsprofil aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Aufgaben

Ihre Stärken, Ihre Tätigkeiten.

Wirkungsfeld.

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) haben Sie bei uns die Verantwortung, die Ihrer Position gerecht wird. Sie arbeiten eigenständig und können sich entsprechend Ihres Tätigkeitsfelds und Ihrer fachlichen Schwerpunkte kontinuierlich weiterentwickeln. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auch unternehmerisch in die Kanzlei einzubringen.

Vollumfängliche Verantwortung für Prüfungsmandate
Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, IKS-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
Mitwirkung bei innovativen Themen (z. B. bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse)

Qualifikation

Die Einstellung zählt.

Erwartungen.

Sie bringen fachliche Stärke, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein klares Verständnis für langfristige Mandantenbeziehungen mit. Wenn Sie sich außerdem in den nachfolgenden Punkten wiederfinden, dann passen wir gut zusammen.

Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Prüfungsmandaten
Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine verlässliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse an neuen Themen und digitalen Prozessen

Benefits

Wir bieten gerne mehr.

Arbeitgeberprofil.

Damit Sie Ihre Aufgaben zuverlässig und mit Freude erfüllen können, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich Raum gibt. Diese Punkte sind für uns daher selbstverständlich:

Menschliche und finanzielle Wertschätzung Ihrer Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Austausch auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander
Spannende, vielfältige Mandate, an denen Sie wachsen können, sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren individuellen Zielen orientieren
Ein Arbeitgeber, der sich kontinuierlich hinterfragt und auf die Bedürfnisse des Teams eingeht
Zusätzliche Vorteile, die das Leben angenehmer machen (wie bspw. ein verkürzter Freitag)
Zahlreiche Maßnahmen im Bereich der Nettolohnoptimierung

Zeit für etwas Neues.

Bewerbungsprozess.

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unser digitales Bewerbungsformular auf diese Stelle. So können wir mehr voneinander erfahren.

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Posted: 2026-10-10

Wirtschaftsprüfungsassistent/in (w/m/d)

Pickel & Partner – Schweinfurt

Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
Unterstützung bei Sonderprüfungen
Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben. Ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern
Bestenfalls erste einschlägige Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Vollzeitbeschäftigung
Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

Senior Java Developer - E-Commerce + Accounting & Marketplaces - remote in EU

pathway solutions gmbh – Hamburg

Remote

At pathway Solutions GmbH, we're on a mission to automate accounting for E-Commerce and SaaS companies. Our goal is to free 10,000 entrepreneurs from the burden of manual bookkeeping so they can focus on what they do best: growing their business.
We are a fast-paced, fully remote company experiencing significant customer growth, and we're looking for passionate builders to join us.

The Opportunity: own the domain of infrastructure

We are looking for a highly motivated Senior Java Developer to join our team at Pathway. You will be responsible for the development and maintenance of our core application, specifically focusing on our billing and invoice generation systems. We need someone who is not only a strong coder but also proactive, eager to master new technologies, and capable of solving complex infrastructure and concurrency challenges.

Tasks

Application Development: Design, develop, and maintain robust billing applications and features (e.g., invoice generation systems) using Java 25.
Concurrency & Performance: Architect and manage highly concurrent, multi-threaded application logic to ensure memory efficiency and system stability.
Infrastructure & DevOps: Take ownership of infrastructure tasks, ensuring our systems are scalable, reliable, and well-maintained.
Database Management: Utilize and optimize both SQL and NoSQL databases (e.g., Bigtable) to handle our evolving data requirements.
Integrations: Design and maintain high-quality API integrations, utilizing modern standards like Swagger/OpenAPI.
Cloud Operations: Implement and manage solutions within cloud environments (GCP preferred)

Requirements

5+ years of professional experience in backend development, with a strong command of Java. Experience in AI Coding Tools & willingness to further drive AI Adoption in our Development process.
A Structured Mindset: You excel at breaking down complex problems, clarifying requirements with both technical and non-technical stakeholders, and designing clean, well-architected solutions.
Concurrency & Multi-threading: Strong, proven experience in async environments and multi-threaded application logic, as this is fundamental to the core application.
DevOps & Infrastructure: Experience in taking ownership of infrastructure and ensuring system scalability and reliability.
Problem-Solving Skills: Excellent debugging, troubleshooting, and analytical skills. You're comfortable navigating ambiguity and finding the root cause of an issue.
Strong Collaboration Skills: You communicate clearly and work effectively within a team-oriented environment. You have experience with Git, continuous deployment pipelines (like Gitlab), and agile practices like monthly scope planning and regular code reviews.

Benefits

Flexibility: Remote-first and family-friendly working hours. You decide when you work. No office presence required.
Development: Coaching budget, mentoring, and a diverse team.
Vacation: 30 days off to recharge.
Amazing Team events: last one was Mallorca in 2026
Compensation: An attractive salary package awaits you.
Growth Curve: Take on responsibility and grow with us.

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Posted: 2026-10-10

Wirtschaftsprüfer/in (w/m/d)

Pickel & Partner – Schweinfurt

Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen.

Karriere ist bei uns kein vorgezeichneter Weg, sondern ein gemeinsames Ziel.

Als eine der größten interdisziplinären Kanzleien der Region unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Dabei schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten und den für sich passenden Karriereweg einschlagen kann – und das seit nun über 50 Jahren.

Unser Erfolgsrezept? Wir setzen uns für das ein, wovon wir überzeugt sind: ein verlässliches Miteinander auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und Ambitionen. So schaffen wir sowohl im Team als auch für unsere Mandanten ein Umfeld, in dem individuelle Ziele erreicht werden können.

Ganz nach unserem Leitgedanken „Potenziale entfalten, Perspektiven nutzen“ können auch Sie schon bald Ihre Karriereziele gemeinsam mit uns verfolgen – und Ihr berufliches Zuhause finden.

Klingt gut? Dann sind Sie hier richtig!

Aufgaben

Ihr Beitrag macht den Unterschied.

Bei Pickel & Mehler erwartet Sie kein Abarbeiten nach Schema F, sondern ein wirklich spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie nah an unseren vielfältigen Mandanten arbeiten. Dabei bringen Sie Ihr Können gezielt ein, entwickeln sich weiter und sind mittendrin statt nur dabei.
Unser Aufgabenspektrum ist breit gefächert – die folgenden Tätigkeitsbereiche warten auf Sie:

Leitung und eigenständige Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Gestaltung von Prüfungs- und Beratungsaufträgen bei Mandanten verschiedenster Branchen und Rechtsformen
Verantwortung für Sonderprüfungen
Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Planungsrechnungen und Unternehmensbewertungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren Steuer- und Rechtsabteilungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte

Qualifikation

Das bringen Sie mit.

Fachliches Know-how ist wichtig – keine Frage. Genauso wichtig ist uns aber, dass Sie zu uns ins Team passen. Wir suchen Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und dabei den Teamgedanken leben.
Wenn Sie sich außerdem hier wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen - ob Sie frisch aus dem Studium kommen oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen, spielt hierbei keine Rolle.
Fähigkeit, Komplexes einfach und verständlich zu kommunizieren
Affinität zu digitalen Tools und Offenheit für moderne Prozesse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist und eine wertschätzende Kommunikation

Benefits

Unsere Benefits.

Wir sehen unsere Zusammenarbeit als ein Geben und Nehmen. Sie ergänzen unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit – dafür bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits:

Grenzenlose Karrierechancen: Ob angestellte/r Berufsträger/in oder eine perspektivische unternehmerische Beteiligung – alles kann, nichts muss
Flexibel arbeiten: Individuelle Gleitzeitmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten
Top ausgestattet: Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hardware und mobilen Geräten für flexibles, digitales Arbeiten
Gezielte Weiterentwicklung: Wöchentliche Inhouse-Fortbildungen sowie finanzielle Förderung individueller Weiterbildungen
Feedback: Regelmäßiges, mandatsbezogenes Feedback und strukturierte Entwicklungsgespräche
Starkes Teamgefühl: Familiäre Atmosphäre, kurze Wege zur Führungsebene, vertrauensvolles Miteinander und gemeinsame Aktivitäten
Extras: 28+2 Urlaubstage, überdurchschnittliche Vergütung, Essensmarken, Tankgutscheine, Reisekosten- und Kilometergeld sowie weitere Zusatzleistungen

Jetzt sind Sie am Zug!

Manchmal sollte man Chancen einfach ergreifen, wenn sie sich bieten. Wenn Sie also Lust auf ein vielfältiges sowie modernes Arbeitsumfeld haben, das echte Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-10

(Senior) Go to Market Scaling Manager - Germany (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As the (Senior) Go-to-Market Scaling Manager - Germany, your first focus is optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI within our largest and most established market while adding new products to it and making sure our new customer-facing features get seen. You will take ownership of what's already working and what isn't, fine-tuning pricing, packaging, and go-to-market execution while working closely across Product, Tech, Sales, and Marketing to keep the German market performing at its full potential.

You own the performance and monetisation of Heartbeat AI within the German market, working to continuously optimise what's already in place rather than build from zero.
You fine-tune pricing and packaging, identify where existing structures are leaving value on the table, and drive the changes needed to capture it.
You bring new positioning ideas to an already mature market, testing and validating fresh angles alongside the initiatives already running.
You develop a deep understanding of the unit economics behind Heartbeat AI in Germany, using that insight to shape monetisation strategy across pricing, packaging, and the broader product suite.
You work closely with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders, translating technical constraints into commercial decisions and commercial priorities into technical requirements.
You track performance across the German market, using data to spot where monetisation or positioning is underperforming and turning that into concrete action.
You operate with significant cross-functional influence, managing diagonally across tech, sales, and marketing to keep initiatives moving.
You report into the Go-to-Market Director, working closely with senior leadership to present performance updates and build the case for changes to positioning or monetisation strategy.

Dein Profil

You bring at least 5 years of experience in a similar commercial, product, or GTM role, ideally within the tech and energy industry.
You are confident optimising an already-established market, spotting where fine-tuning pricing, packaging, or positioning can unlock further performance.
You are structured by default and follow through without being asked: you manage multiple concurrent initiatives and dependencies without losing the thread, and own action items end to end.
You are ambitious and impact-driven, yet humble and a strong influencer in equal measure. You set a high bar for what "good" looks like, quickly credit the team and admit when something isn't working, and can bring sceptical stakeholders on board to inspire the cross-functional effort to scale the German market.
You have a strong grasp of unit economics and a genuine passion for how they drive monetisation decisions, and you can translate margin and cost-structure insights into concrete pricing and product strategy.
You are comfortable working closely with Tech, Sales and Marketing teams and fluent in both sales/marketing and technology language, translating technical trade-offs into business decisions and commercial priorities into technical requirements, without needing someone else to broker the conversation.
You are confident presenting to and working directly with executives and can turn data and KPIs into clear, decision-ready updates.
You are native in German and fluent in English (C1/C2), written and verbal.
Knowledge of and experience in the German energy market is clearly a plus, but not a must.

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator Infrastruktur & Security (m/w/d)

ANSMANN AG – Assamstadt

Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst.

Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.

Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

Als Mitglied des Teams IT- Infrastruktur & Security betreust und optimierst du unsere Netzwerk-, Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungsumgebungen und sorgst mit einem vorausschauenden Monitoring für einen stabilen IT-Betrieb
Du analysierst Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support
Die Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Lizenzen und IT-Assets gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Betreuung von Endgeräten, mobile Devices sowie E-Mail-, Datenbank- und Remote-Lösungen
Du unterstützt Infrastruktur-, Cloud- und Security-Projekte und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen Bei wichtigen Aufgabenschwerpunkten wie der Listung von Produkten, dem Spielen von Angeboten und der Recherche von Keywords behältst du einen kühlen Kopf

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von IT-Infrastrukturen
Du bringst gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Netzwerke, Server und Endgeräte mit
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung runden dein Profil ab
Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

🏠 Mobiles Arbeiten

⌚Flexible Arbeitszeiten

🤙 Per „Du“ und ohne Dresscode

🥰 Wertschätzende Unternehmenskultur

💪 erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit

💶 vermögenswirksame Leistungen

🚴 Jobrad

🧠 Individuelle Weiterbildungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben"

Bei Fragen wende dich einfach an Corina: +49 6294 4204 6994

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Posted: 2026-10-10

Gebietsdirektor (m/w/d) im Vertrieb der LBS Süd für die Region Unter- und Mittelfranken (Würzburg, Schweinfurt, Nürnberg / Ansbach)

LBS Süd – Würzburg

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Für die Region Unter- und Mittelfranken suchen wir Dich für eins von drei Gebieten als Gebietsdirektor (m/w/d) (Handelsvertreter nach § 84 HGB) mit Start in 2027.

Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse als Führungskraft aktiv mit.
#TeamZuhause - sei dabei!

Aufgaben

Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik sowie Umsatzverantwortung vor Ort
Führung, Motivation und Betreuung der Gebietsdirektion mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ausbau und Weiterentwicklung der Gebietsdirektion
Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern, insbesondere den Sparkassen in der Region
Repräsentation der LBS vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung
Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung
Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation
Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Benefits

Interessante Führungsposition und großer Handlungsfreiraum für Aufbauarbeit
Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und Unterstützungsleistung, die der Aufbauarbeit Rechnung trägt
Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms

#TeamZuhause - sei dabei!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 31.10.2026 und melden uns zeitnah bei Dir!

Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:

Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen

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Posted: 2026-10-10

Principle Software Engineer - Product, Platform, Infrastructure

Ayunis – Munich

Help us build the future of public administration!

Ayunis is a Munich-based GovTech company trusted by more than 800 cities, municipalities and districts across the DACH region.

With Ayunis Core, we are building an open-source AI platform that automates repetitive administrative work. We use cutting-edge AI and engineering tools to build cutting-edge agentic technology—both for our customers and for our own development workflows.

Tasks

Your role

As Principal Engineer, you will provide hands-on technical leadership across our product, integration platform and production infrastructure.

Working closely with the CTO and engineering team, you will set technical direction, make critical architectural decisions and help other engineers deliver independently. You will remain close to code and production without becoming the bottleneck for every difficult problem.

Your responsibilities

Evolve the architecture of Ayunis Core across frontend, backend, agent runtime, identity, permissions and extension interfaces.
Own the technical direction of our infrastructure, including deployments, reliability, observability, security and incident readiness.
Build stable APIs, SDKs and reusable integration patterns for external systems such as document management systems and identity providers.
Make pragmatic trade-offs between delivery speed, simplicity and long-term maintainability.
Work with Product and customer-facing teams to turn recurring needs into reusable product capabilities.
Collaborate with open-source contributors, software vendors and integration partners.

Requirements

What you bring

Experience operating at Staff, Principal or a comparable level in a production software environment.
Strong backend and systems architecture skills, ideally with TypeScript and Node.js.
Hands-on experience with agent runtimes like LangChain, OpenAI Agent SDK, Mastra or similar.
Hands-on experience with sovereign infrastructure, containers, CI/CD, scaling, observability and security.
Experience designing APIs and integrations, such as OAuth/OIDC, webhooks, synchronization or event-driven systems.
The ability to move between high-level architecture and hands-on implementation and debugging.
A pragmatic product mindset: you judge technical decisions by their effect on reliability, delivery speed and customer value.
The ability to set technical direction and lead engineers without relying on formal authority.
An interest in using and systematically improving AI-assisted software development.
Confident communication in German and English.

Our stack

TypeScript, Node.js, NestJS, React, TanStack, PostgreSQL, Redis, S3-compatible storage, Docker Compose, Hetzner, GitHub Actions, OpenTelemetry and multiple LLM providers.

No LangChain though – we've built our agent orchestration from the ground up.

Benefits

What we offer

A competitive salary
€2,000 annual personal development budget
30 days of holiday
Significant influence over an open-source product and engineering organization
Flexible working hours, hybrid work and EU workations
Modern Munich office and equipment
Regular team events and off-sites
Public transport subsidy and Wellpass

Interested? We look forward to hearing from you.

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Posted: 2026-10-10

Gebietsdirektor (m/w/d) im Vertrieb der LBS Süd für die Region Oberfranken

LBS Süd – Bayreuth

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Für die Region Oberfranken suchen wir Dich für eins von drei Gebieten als Gebietsdirektor (m/w/d) (Handelsvertreter nach § 84 HGB) mit Start in 2027.

Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse als Führungskraft aktiv mit.
#TeamZuhause - sei dabei!

Aufgaben

Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik sowie Umsatzverantwortung vor Ort
Führung, Motivation und Betreuung der Gebietsdirektion mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ausbau und Weiterentwicklung der Gebietsdirektion
Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern, insbesondere den Sparkassen in der Region
Repräsentation der LBS vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung
Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung
Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation
Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Benefits

Interessante Führungsposition und großer Handlungsfreiraum für Aufbauarbeit
Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und Unterstützungsleistung, die der Aufbauarbeit Rechnung trägt
Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms

#TeamZuhause - sei dabei!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 31.10.2026 und melden uns zeitnah bei Dir!

Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:

Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

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Posted: 2026-10-10

Platform / Automation Engineer (m/w/d) - Elasticsearch & Ansible // TZ

citema systems GmbH – Munich

Remote

Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Platform / Automation Engineer (m/w/d) am Standort Münster mit hohem remote-Anteil in Teilzeit.

Deine Aufgaben dabei sind:

Du betreibst, pflegst und entwickelst bestehende Elasticsearch-Cluster weiter und führst Minor- sowie gegebenenfalls Major-Upgrades durch.
Du planst und setzt Migrationen um, unter anderem im Zuge der Ablösung veralteter Linux-Server (RHEL 8 → RHEL 9) sowie der Überführung von Daten auf neu aufgebaute Elasticsearch-Cluster.
Du konzipierst und implementierst ein zuverlässiges Snapshot- und Restore-Verfahren für Elasticsearch inklusive Automatisierung und Monitoring.
Du überarbeitest und erweiterst bestehende Ansible-Playbooks und Rundeck-Automationen für den Elasticsearch-Betrieb, beispielsweise für das Benutzermanagement und die Integration von HashiCorp Vault.
Du baust Teststellungen auf und evaluierst eine mögliche Migration von Elasticsearch auf OpenSearch.
Du entwickelst und erweiterst die dafür benötigten Ansible-Playbooks und testest bisher nicht eingesetzte OpenSearch-Funktionen, beispielsweise Document Level Security.
Du entwickelst und erprobst geeignete Ansätze für die Migration von Elasticsearch auf OpenSearch.
Optional unterstützt Du bei der Überarbeitung, Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Ansible-Playbooks für weitere Plattformbereiche, beispielsweise Python Hosting oder Redis.
Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team zusammen. Die fachlichen Anforderungen werden durch das Team vorgegeben – Dein Schwerpunkt liegt auf fundiertem Ansible-Know-how und Deiner praktischen Erfahrung in der Automatisierung.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du mitbringen:

Praktische Erfahrung im Betrieb von Elasticsearch- oder OpenSearch-Clustern
Sicherer Umgang mit Ansible, einschließlich Aufbau und Erweiterung von Playbooks und Rollen.
Sicherer Umgang mit Linux-Servern (idealerweise RHEL)
Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Werkzeugen, idealerweise Grafana, telegraf
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-10

Gebietsdirektor (m/w/d) im Vertrieb der LBS Süd für die Region Südwestbayern (Augsburg und Großteil des Regierungsbezirks Schwaben)

LBS Süd – Augsburg

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Für die Region Südwestbayern suchen wir Dich für eins von drei Gebieten als Gebietsdirektor (m/w/d) (Handelsvertreter nach § 84 HGB) mit Start in 2027.

Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse als Führungskraft aktiv mit.
#TeamZuhause - sei dabei!

Aufgaben

Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik sowie Umsatzverantwortung vor Ort
Führung, Motivation und Betreuung der Gebietsdirektion mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ausbau und Weiterentwicklung der Gebietsdirektion
Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern, insbesondere den Sparkassen in der Region
Repräsentation der LBS vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung
Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung
Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation
Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Benefits

Interessante Führungsposition und großer Handlungsfreiraum für Aufbauarbeit
Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und Unterstützungsleistung, die der Aufbauarbeit Rechnung trägt
Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms

#TeamZuhause - sei dabei!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 31.10.2026 und melden uns zeitnah bei Dir!

Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:

Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

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Posted: 2026-10-09

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)

Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Erlebe die volle Bandbreite unseres Berufs.

Niemand ist perfekt – wir nicht und du sicher auch nicht. Lass uns deshalb gemeinsam an einem Tätigkeitsprofil arbeiten, das deine Stärken und deine persönlichen Interessen bestmöglich berücksichtigt. Aus folgenden Bereichen kannst du mit uns dein Tätigkeitsprofil zusammenstellen:

Anspruchsvolle und vielschichtige Finanzbuchhaltungen
Lohnbuchhaltung und Beratung bei lohnsteuerlichen Sonderthemen
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
Betriebsprüfungen
Weitere Themen, die dir Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
Bis zu 80 % Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Steuer-/Prüfungsassistent (m/w/d)

Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das Beste aus zwei Welten.

Du schätzt interdisziplinäres Arbeiten und hast Lust auf ein spannendes Tätigkeitsfeld aus Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung? Dann wirst du bei uns viel Freude haben. Unser vielschichtiges Mandatsumfeld ermöglicht es uns, einen für dich individuellen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen zu schaffen:

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

Jahresabschlüsse und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
Unterstützung bei spannenden steuerlichen Gestaltungsprojekten, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
Weitere Themen, die dir in der Steuerberatung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

Jahres- und Konzernabschlüsse
Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
Steuerrückstellungsberechnungen
Weitere Themen, die dir in der Wirtschaftsprüfung Freude bereiten und unsere Mandanten weiterbringen

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
Lernbereitschaft – unser Beruf steht nun mal für lebenslanges Lernen
Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuerberatung und / oder Wirtschaftsprüfung

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
Bis zu 80 % Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Customer Success Manager Immobilienverwaltung (m/w/d) - Entwicklungspotential zum WEG-Manager

Hochheiden Hausverwaltung GmbH – Berlin

Du willst in der Immobilienbranche nicht nur mitarbeiten, sondern dir eine echte Karriere aufbauen?

Bei uns steigst du im Customer Success einer modernen Hausverwaltung ein, übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung und entwickelst dich zum WEG-Manager. Du arbeitest vom ersten Tag an echten Vorgängen, kommunizierst mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und begleitest Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Wir suchen Menschen, die bereits praktische Erfahrungen mit Immobilien, Gebäuden oder immobiliennahen Dienstleistungen gesammelt haben, schnell lernen, selbstverständlich digital arbeiten und richtig Lust haben, sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Du bearbeitest Anliegen von Eigentümern, Mietern und Dienstleistern eigenständig und verbindlich.
Du nimmst Schadensmeldungen auf, strukturierst die notwendigen Informationen und koordinierst die nächsten Schritte.
Du begleitest Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Du beauftragst Dienstleister, holst Angebote und Rückmeldungen ein und behältst Termine sowie Zuständigkeiten im Blick.
Du bereitest Entscheidungen vor und verfolgst Vorgänge konsequent bis zum Abschluss.
Du arbeitest dich in Objektunterlagen, Verträge und immobilienwirtschaftliche Dokumente ein.
Du dokumentierst sämtliche Vorgänge vollständig in unseren digitalen Systemen.
Du arbeitest eng mit WEG-Managern, Buchhaltung und technischen Ansprechpartnern zusammen.
Mit wachsender Erfahrung übernimmst du zunehmend eigene Verantwortungsbereiche im WEG-Management.

Qualifikation

Immobilienerfahrung ist für uns Voraussetzung – Hausverwaltungserfahrung nicht.

Du musst noch nicht zwingend in einer Hausverwaltung gearbeitet haben. Wichtig ist, dass du die Immobilienwelt bereits aus der Praxis kennst. Deine Erfahrung kann beispielsweise aus der Immobilienvermittlung, Energie- und Gebäudetechnik, einem SHK- oder Handwerksbetrieb, einem Hausmeisterservice, dem Facility Management, dem Schadenmanagement oder einem anderen immobiliennahen Unternehmen stammen.

Das solltest du außerdem mitbringen:

Du hast bereits praktisch mit Immobilien, Gebäuden, Bewohnern, Handwerkern, Schäden oder technischen Maßnahmen gearbeitet.
Begriffe wie Teilungserklärung, Wohnungseigentümergemeinschaft, Instandhaltung oder Schadenmeldung sollten dir zumindest grundsätzlich etwas sagen.
Du nimmst neue Informationen schnell auf und übersetzt sie in konkrete nächste Schritte.
Du arbeitest sehr sicher am Computer und findest dich schnell in neue Programme und digitale Prozesse ein.
Du arbeitest strukturiert, dokumentierst zuverlässig und hältst Zusagen sowie Fristen ein.
Du kommunizierst freundlich und klar – auch wenn mehrere Vorgänge gleichzeitig Aufmerksamkeit benötigen.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich zum WEG-Manager weiterentwickeln.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein vollständiger Quereinstieg ohne bisherigen Bezug zu Immobilien, Gebäuden oder immobiliennahen Dienstleistungen passt für diese Position leider nicht.

Benefits

Sehr positive, wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir respektvoll miteinander umgehen und uns gegenseitig unterstützen
Enger persönlicher Austausch, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im Team
Klarer Entwicklungspfad vom Customer Success zum WEG-Manager
Fachliche Begleitung auf dem Weg zum zertifizierten Verwalter
Übernahme der Kosten für deinen ersten Prüfungsversuch
Unmittelbare Gehaltserhöhung nach bestandener Prüfung
Strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und unseren Objektbestand
Moderne und weitgehend digitale Arbeitsabläufe
Intuitive Systeme, die Routinearbeit reduzieren
Regelmäßiges, konstruktives Feedback und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Frühzeitige Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Mitte

Wichtig zu wissen: Wir arbeiten gemeinsam vor Ort

Die Position ist als vollständige Präsenzstelle in unserem Büro in Berlin-Mitte vorgesehen. Homeoffice bieten wir für diese Stelle nicht an.

Uns ist der persönliche Austausch im Team wichtig – Fragen lassen sich direkt klären, Wissen wird unkompliziert weitergegeben und Erfolge werden gemeinsam erreicht. Dafür bieten wir ein sehr positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du Unterstützung erhältst, ehrliches Feedback bekommst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

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Posted: 2026-10-09

Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater (m/w/d)

Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB – Cologne

Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten.
Deine Karriere bei Klein und Partner.

Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.

Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

Tätigkeiten.
Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft.

Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben:

Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung:

Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen
Erstellung von Gutachten
Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung

Tätigkeiten in der Steuerberatung:

Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung
Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen
Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen
Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen
Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung

Qualifikation

Qualifikationen.
Das solltest du mitbringen.

Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich
Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig
Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an
Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege
Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen

Benefits

Benefits.
Mehr für dein Berufs- und Privatleben.

Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG
Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice
Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern
Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner
Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil
Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen
Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren
Bis zu 80 % Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln
29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub
Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen

Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf dich.

Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Werksstudent PR & Marketing (m/w/d)

Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei – Berlin

Du studierst Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen nicht nur theoretisch anwenden, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Spaß an Kommunikation, Social Media und kreativen Themen und möchtest Dich langfristig im Bereich PR & Marketing entwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind eine international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit rund 100 Mitarbeitenden und beraten nationale und internationale Mandanten rund um den Schutz ihrer Innovationen und Ideen. Zur Unterstützung und langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent PR & Marketing (m/w/d).

Aufgaben

Du betreust und pflegst unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn.
Du erstellst und redigierst Content für unsere Website, Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR- und Marketingmaßnahmen.
Du wirkst bei Pressearbeit, Veröffentlichungen und Kanzlei-News mit.
Du unterstützt bei der Planung und Kommunikation von Events, Messen und Veranstaltungen.
Du bringst Dich in die Bereiche Employer Branding und Recruiting-Marketing ein.
Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen und bringst eigene Ideen für unsere Kommunikation ein.
Du übernimmst perspektivisch eigene Projekte und zunehmend Verantwortung.

Qualifikation

Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du bringst Begeisterung für PR, Marketing und digitale Kommunikation mit.
Du hast Spaß am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache, Inhalte und Zielgruppen.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.
Du kennst Dich mit Social Media aus und hast Interesse an neuen digitalen Formaten und Trends.
Du arbeitest kreativ, strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
Du bringst Eigeninitiative mit und hast Lust, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Du möchtest Dich langfristig fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Benefits

Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte zunehmend selbstständig zu übernehmen
Einen umfassenden Einblick in PR, Marketing und Unternehmenskommunikation einer international tätigen Kanzlei
Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und den Partnern unserer Kanzlei
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
Eine langfristige Perspektive über Dein Studium hinaus

Du möchtest nicht einfach nur einen Werkstudentenjob, sondern den Grundstein für Deine weitere berufliche Entwicklung legen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Gebietsdirektor (m/w/d) im Vertrieb der LBS Süd für die Region Südostbayern (Rosenheim, Freising, Passau)

LBS Süd – Rosenheim

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Für die Region Südostbayern (Nieder- und Oberbayern) suchen wir Dich für eins von drei Gebieten als Gebietsdirektor (m/w/d) (Handelsvertreter nach § 84 HGB) mit Start in 2027.

Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse als Führungskraft aktiv mit.
#TeamZuhause - sei dabei!

Aufgaben

Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik sowie Umsatzverantwortung vor Ort
Führung, Motivation und Betreuung der Gebietsdirektion mit Gewinnung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ausbau und Weiterentwicklung der Gebietsdirektion
Förderung und Intensivierung der Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-/Verbundpartnern, insbesondere den Sparkassen in der Region
Repräsentation der LBS vor Ort
Sicherstellung der Einhaltung der LBS-Qualitätsstandards sowie der kundenorientierten Marktbearbeitung
Erhalt und Ausbau des Kundenbestandes

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise vertieftes Bauspar- und Finanzierungswissen und Erfahrungen aus der Immobilienvermittlung
Bankspezifische Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation
Hohe Führungskompetenz und fundierte Managementerfahrungen in leitender Position
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation

Benefits

Interessante Führungsposition und großer Handlungsfreiraum für Aufbauarbeit
Du arbeitest exklusiv für die LBS und deren Partner innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, auf die wir Dich intensiv vorbereiten
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell und Unterstützungsleistung, die der Aufbauarbeit Rechnung trägt
Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Vertriebs-Karriere-Programms

#TeamZuhause - sei dabei!

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 31.10.2026 und melden uns zeitnah bei Dir!

Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:

Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

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Posted: 2026-10-09

Content Creator:in (m/w/d)

Promotionagentur Berlin Potential Allstars UG – Berlin

Unser Kunde kommt aus der Event und Reisebranche und hat sich auf Abi- bzw. Abschlussbälle und Abi- bzw. Abschlussreisen spezialisiert. Sitz der Firma ist im Herzen von Berlin mit 2 Standorten. Die Kunden kommen überwiegend aus Berlin, aber auch deutschlandweit. Er ist einer der führenden Anbieter für Abibälle und Abireisen in Deutschland. Sie begleiten jedes Jahr zehntausende Abiturienten und deren Familien und Freunde auf dem Weg zu ihrem ganz großen Abend und Reise – vom ersten Planungsschritt bis zum emotionalen Countdown am Ballabend und zur unvergesslichen Reise. Der Anspruch: Abibälle und Abireisen, die perfekt organisiert sind, Spaß machen und vor allem eines schaffen – unvergessliche Erinnerungen.

Damit Schüler:innen, Eltern und Schulen auch auf Social Media erleben, wie ein Abiball wirklich entsteht, suchen wir eine:n Content Creator:in, die/der kreative Ideen entwickelt, Content produziert und unsere Community mit starken Stories, Trends und behind-the-scenes Momenten begeistert. Eindrücke von unseren Abireisen nach Spanien, Kroattien und andere Länder sollen ebenso emotional begleitet werden

Aufgaben

WAS DU MACHST

Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt diese eigenständig auf den Social-Kanälen von unserem Kunden
Du filmst und produzierst eigenen Video-Content
Du schneidest Content mit CapCut, Adobe Premiere oder einem ähnlichen Tool und passt ihn für TikTok, Instagram und YouTube an
Du bist auch selbst vor der Kamera präsent und gibst unserem Kunden ein authentisches Gesicht
Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, um Trends, Kampagnen und Aktionen auf Social Media sichtbar zu machen

Qualifikation

WAS DU BRAUCHST

Erste Erfahrung im Content Creation (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, Facebook etc.)
Spaß daran, kreativ Konzepte zu entwickeln und sie von A bis Z umzusetzen
Sicherer Umgang mit Schnittprogrammen wie CapCut, Adobe Premiere oder vergleichbaren Tools
Lust, coole Abibälle und Abireisen zu erleben und Content direkt aus dem Geschehen zu produzieren
Offenheit, auch selbst vor der Kamera zu stehen und unsere Community authentisch anzusprechen

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support

Wir lassen dich nicht alleine – mit einem klaren Onboarding und engem Team-Support bist du ab Tag eins Teil von unserem Kunden.

Events & Community

Du bist live bei echten Abiball- und AbireisenMomenten dabei, begleitest Jahrgänge und bekommst Einblicke in alle Phasen der Ball- und Reiseplanung.

Kreative Freiheit

Deine Ideen zählen. Wir geben viel Raum für eigene Konzepte, Formate, Serien und Inhalte, um die Erlebnisse rund um Abibälle unterhaltsam in Szene zu setzen.

Flexibles Arbeiten

Remote möglich, aber die Bereitschaft für regelmäßige Treffen in Berlin und gemeinsame Produktionen bei Abibällen ist eine Voraussetzung.

Unvergessliche Atmosphäre

Gänsehaut-Momente, Vorfreude, Festival-Vibes und ganz viele Tränen (im besten Sinne natürlich).

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10407 Berlin

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Posted: 2026-10-09

IT System Engineer (m/w/d) Projektgeschäft

layer7 GmbH – Eimeldingen

Projekte statt Tickets · Eimeldingen (Landkreis Lörrach), vor Ort und bei Kunden in der Region · Vollzeit · Professional oder Senior

Du kommst aus der Systemadministration oder bist schon System Engineer und willst Projekte umsetzen, statt Tickets abzuarbeiten? Dann bist Du bei uns vom ersten Kundentermin bis zum erfolgreichen Go-live dabei. Den laufenden Betrieb übernehmen danach unser Tagesgeschäft und unsere Managed Services. Am Ende weisst Du genau, was Du gebaut hast.

Das machst Du

Analyse: Du nimmst die IT beim Kunden vor Ort auf und verschaffst Dir ein ehrliches Bild – auch wenn die Doku lückenhaft ist.
Konzept: Du wählst herstellerneutral die passende Lösung und planst Architektur, Zeitplan, Risiken und Rollback, bevor Du etwas anfasst.
Umsetzung: Du packst selbst an und stimmst Dich laufend mit Kunden, Softwareherstellern und Planungsbüros ab – keine Blackbox.
Übergabe: Du dokumentierst so, dass andere ohne Rückfrage übernehmen können, und übergibst an den Kunden oder unsere Managed Services.

Professional oder Senior?

Als Senior verantwortest Du Projekte von Anfang an selbst und gibst Dein Wissen im Team weiter. Als Professional startest Du an der Seite erfahrener Teammitglieder und übernimmst Schritt für Schritt eigene Projekte. Wo Du einsteigst, klären wir offen im Gespräch.

Typische Projekte

Unsere Kunden kommen unter anderem aus Fertigung, Logistik, Gesundheitswesen und Bevölkerungsschutz.

VMware → Proxmox: Umzug einer Serverlandschaft in unsere Cloud
Umstieg von lokalem Active Directory auf Microsoft Entra ID – mit Profilmigration, Intune und Fileserver-Umzug nach SharePoint
OPNsense-Firewall-Cluster mit Standortvernetzung per VPN
Modernisierung kompletter IT-Infrastrukturen bei mittelständischen Betrieben inklusive Bestandsaufnahme, Konzeption, Budgetierung sowie Umsetzung
Netzwerkplanung für einen Neubau, zusammen mit dem Planungsbüro
Knifflige Fälle: Projekte, an denen andere gescheitert sind, oder gewachsene Umgebungen ohne Doku

Das bringst Du mit

Mindestens zwei Jahre Praxis in Systemadministration oder IT-Betrieb – egal ob nach Ausbildung (z. B. Fachinformatiker·in für Systemintegration), Studium oder Quereinstieg
Windows Server und Active Directory sicher im Griff: GPOs, DNS/DHCP, Berechtigungen, RDS
Solides Netzwerk- und Firewall-Wissen: VLANs, Routing, VPN (z. B. OPNsense oder Sophos)
Grundlagen der Microsoft-365-Administration: Benutzer, Lizenzen, Exchange Online, Teams und SharePoint
Du erklärst technische Entscheidungen verständlich, auch der Geschäftsführung beim Kunden
Sehr gutes Deutsch für Kundengespräche und Konzepte sowie Führerschein Klasse B für Kundentermine

Schön, aber kein Muss

Proxmox/Ceph, VMware oder Hyper-V
Entra ID, Intune und Conditional Access
Linux, MikroTik oder PowerShell
Erfahrung aus Migrationsprojekten

Du musst nicht alles mitbringen: Proxmox und Ceph bringen wir Dir bei – und wenn nicht jeder Punkt passt, freuen wir uns trotzdem auf Deine Bewerbung.

Warum layer7

Wir sind ein inhabergeführter Managed Service Provider aus dem Dreiländereck mit über 35 Leuten in Eimeldingen und Basel. Die drei Gründer führen das Unternehmen seit 2010 gemeinsam. Unsere Infrastruktur haben wir selbst in der Hand: eigene Hardware in drei Rechenzentren (Basel, Weil am Rhein, Frankfurt), eigenes Netzwerk und Peering, über 1.500 gemanagte Server.

Attraktives Gehalt – leistungsgerechte Vergütung ohne negative Überraschungen
Attraktive Bonusregelung – Dein Einsatz zahlt sich aus
Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
Weiterbildung nach Deiner Wahl – Du wählst Kurse und Zertifizierungen, wir zahlen Kurse und Prüfungen
Dein Arbeitsgerät – Windows, Linux oder Mac: Du entscheidest
Hansefit – Fitnessstudios, Schwimmbäder und mehr, für Gesundheit und Ausgleich
Kurze Entscheidungswege – inhabergeführt, kein Konzernprozess
Starkes Team – Zusammenhalt im Alltag und Teamevents vom Europa-Park bis zum Grillfest

So geht’s weiter

Bewerbung → Kennenlernen → Fachgespräch → Angebot. Schnelle Entscheidung, kein Konzernprozess. Die Online-Bewerbung dauert wenige Minuten, ohne Konto – ein Lebenslauf reicht.

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Posted: 2026-10-09

Direktor für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

SIERA – Karlsruhe

SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.

An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.

„Engineering for a Better Tomorrow“ ist unser festes SIERA-Motto. Gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position

Für die deutschlandweite Weiterentwicklung unserer Leistungen in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Sie verbinden technisches Wissen mit strategischem Denken und entwickeln Lösungen, die Abfälle vermeiden, Wertstoffe zurückgewinnen und Ressourcen langfristig im Kreislauf halten.

Ihre Aufgaben

Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Erstellung und Qualitätssicherung von Abfallwirtschafts- und Entsorgungskonzepten – von Sammlung und Transport bis zu Behandlung und Wertstoffrückgewinnung
Entwicklung von Konzepten für mechanisch-biologische Behandlung, Kompostierung und anaerobe Vergärung
Planung zirkulärer Geschäftsmodelle, beispielsweise Rücknahme-, Leasing- und Nutzungsmodelle
Beratung zu Ökodesign, langlebiger Produktgestaltung, zirkulärer Materialauswahl und digitalen Produktpässen
Entwicklung von Lösungen für hochwertiges stoffliches Recycling entlang der Lieferkette
Bewertung von Umweltwirkungen und Stoffströmen, insbesondere mithilfe von Lebenszyklusanalysen und Materialflussanalysen
Einordnung rechtlicher Anforderungen und Begleitung komplexer Projekte mit unseren Fachbereichen

Ihr Profil

Fundierte Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft, Abfallwirtschaft oder Ressourcenplanung
Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Prüfung von Abfallwirtschafts-, Behandlungs- oder Recyclingkonzepten
Kenntnisse zirkulärer Geschäftsmodelle sowie gängiger Bewertungs- und Planungsmethoden
Vertrautheit mit relevanten deutschen und europäischen Anforderungen, insbesondere KrWG, AbfAEV und BioAbfV sowie Regelungen zu Ökodesign, erweiterter Herstellerverantwortung und nachhaltigen Wirtschaftsaktivitäten
Strategisches Denken, fachliche Führungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit über Disziplinen und Standorte hinweg
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu deutschlandweiten Terminen

Ihr Arbeitsplatz bei SIERA

Bei SIERA gestalten Sie die Weiterentwicklung eines Fachbereichs mit hoher Bedeutung für eine ressourcenschonende Zukunft. Dabei arbeiten Sie deutschlandweit mit unterschiedlichen Teams und bringen neue Ideen in die Praxis.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-10-09

Data Scientist / Data Engineer

80 Beats Medical GmbH – Berlin

80 Beats Medical is a Berlin-based medical technology company developing innovative solutions for cardiovascular and vascular diagnostics.

Our VICORDER® platform enables non-invasive assessment of vascular health Building on this established technology, we are expanding our clinical diagnostic portfolio by combining medical device technology with advanced data analytics and AI.

Our goal is to transform complex physiological and cardiovascular data into reliable, clinically meaningful insights that can support earlier risk detection and better-informed clinical decisions.

We are a growing, international team working at the intersection of medical devices, software, data science, and clinical research.

We are looking for an experienced Data Scientist / Data Engineer to help build the data and AI infrastructure behind our next generation of medical diagnostic solutions. You will work with high-frequency physiological and clinical data, developing secure and scalable data pipelines and supporting the transition of machine learning models from research into production-ready clinical applications.

You will work closely with our software, clinical, and regulatory teams in a highly interdisciplinary environment.

Tasks

Design, build, and maintain robust, scalable, and secure data ingestion and transformation pipelines. Implement automated ingestion, validation, lineage tracking, and quality monitoring.
Develop and maintain reusable data libraries, transformation logic, and governance frameworks.
Ensure full compliance with GDPR, NIS2, Cyber Resilience Act (EU), HIPAA (US) and other global regulatory frameworks.
Experience with implementation of Role-based access control (RBAC), Encryption in transit and at rest (HSM/KMS), Data anonymization & pseudonymization workflows and Consent handling and audit mechanisms.
Participate in security audits, compliance reviews, and certification efforts.
Operationalize AI pipelines including model deployment, monitoring, drift handling, versioning, and automated retraining.
Deploy explainable AI tooling (SHAP/LIME) into the pipeline for auditability and compliance.
Maintain CI/CD workflows for data and ML workloads.
Develop Python-based analytics scripts, reusable data modules, and feature engineering logic.
Support visualization of workflows.
Ensure reproducibility and model traceability across the full lifecycle.

Requirements

QUALIFICATIONS

Degree in Computer Science, Engineering, Data science, AI, Cybersecurity, or similar.
5+ years of experience building secure, compliant cloud-based data ecosystems ( for regulated data domains.
Hands-on experience with time-series data, sensor data, or biomedical/wearable data.
Knowledge of statistical programming
Strong understanding of ML approaches for classification, anomaly detection, and prediction using high-frequency data.
Proficiency in one or more programming languages
Advanced experience with Orchestration, Data frameworks, and Infrastructure automation.
Proven cross-functional communication skills.
Clear, documentation-driven engineering approach.

GOOD TO HAVE

Experience with multilevel longitudinal data, missing data strategies, and clinical outcome modeling.
Good working knowledge of either AWS, Azure, or GCP
Hands on experience with Python and/or JavaScript including libraries for ML such as TensorFlow and PyTorch and visualization libraries such as Tableau, Looker, Grafana, or Streamlit
Previous work with Airflow, Dagster for Orchestration and Prefect, Spark, dbt, Kafka for data frameworks and Terraform, Kubernetes, Helm for infrastructure automation.
Knowledge of medical data formats (FHIR, HL7, DICOM).
Management of encryption standards and secure authentication

Benefits

Competitive salary and comprehensive benefits package.
Opportunities for professional growth and development.
A supportive and innovative work environment.
The chance to make a meaningful impact on the lives of patients and healthcare professionals. You are at the forefront of developing technology that saves lives – what else is there?

Join our innovative Berlin team as a Data Scientist / Data Engineer to revolutionize cardiovascular diagnostics through cutting-edge technology and international collaboration. Be part of healthcare's future today!

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Posted: 2026-10-10

Business Intelligence Manager (m/f/d) | Remote (Germany or Switzerland) | Full-time

KD Pharma – Bexbach

You want to build a group's entire data and BI capability from the ground up – including the team, the platform, and the strategy – not inherit someone else's roadmap? Then take ownership of data strategy, platform, and team at an international niche world leader in Omega-3 technology.

Salary: €85,000 – 100,000 / year, depending on experience | Permanent | Immediate start | Remote within Germany or Switzerland (proximity to our Bexbach site is a plus)

Why join us?

🎯 Build from zero: design the group's data capability, platform, and team – not maintain someone else's legacy
📊 Direct influence on how leaders across sites, countries, and functions see and trust performance data
🤝 Close partnership with the ERP programme, so data is designed in from the start, not retrofitted
🌍 Remote-first role across Europe, with occasional touchpoints at our Bexbach site

About us – in brief

Headquartered in Bexbach, KD Pharma Group is a mid-sized, internationally active company and one of the world's few manufacturers of Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5% – built on a sole focus on Omega-3 fatty acid research and technology development. As the group brings together businesses that each joined with their own systems and ways of working, this role sits at the center of that standardisation effort.

Tasks

Data strategy and roadmap: set a practical, prioritised roadmap for data and BI, aligned to business priorities and the wider technology transformation, including the ERP programme
Data capability: define the data and BI service the group needs — people, partners, and processes; decide what to deliver in-house, where to hire, and where to buy specialist support; build and lead the team
Data platform: design a central data warehouse on the Microsoft data stack and lead its delivery, choosing an architecture that fits our scale and budget while keeping running costs visible and under control
Data quality and master data: establish standards, ownership, and governance for key master data (customers, suppliers, products); work with business owners to measure and improve data quality at source
ERP partnership: work alongside the ERP team so data migration, integration, and reporting are designed in from the start
Reporting and insight: take ownership of existing Power BI reports, stabilise and rationalise them, and deliver a consistent set of group KPIs across finance, operations, supply chain, quality, and commercial teams
Enablement: run Power BI as a governed self-service model — workspaces, security, licences, certified datasets, and deployment pipelines; build a community of report authors across sites and track adoption

Requirements

Must-have

A track record of building BI capability, including designing and delivering a dimensional data warehouse
Experience leading and developing a team
Experience shaping a data or BI function, including in-house vs. partner sourcing decisions
Strong technical grounding in the Microsoft data stack (SQL, Azure Data Factory or similar, Power BI, DAX, and Power Query), hands-on enough to set standards and judge the quality of others' work
Practical experience of master data management, working with business owners to fix data quality at source
The judgement to make considered platform decisions and explain them to non-technical leaders
Confidence working with stakeholders across functions, sites, and countries

Nice-to-have

Experience working with ERP data, ideally through an ERP implementation or migration
Reporting on manufacturing and supply chain operations (production, inventory, yield)
Experience rolling out self-service reporting and building data literacy across a business
Data governance and cataloguing tools, such as Microsoft Purview
Sound development practice, including version control, deployment pipelines, and code review
Hands-on experience with Microsoft Fabric
Regulated manufacturing experience, ideally pharmaceutical, including GxP data integrity
Experience managing third-party suppliers or outsourced delivery
Microsoft data certifications, such as PL-300 or DP-600

Benefits

Remote-first within Germany or Switzerland
The opportunity to build and shape a function from the ground up, with real authority over resourcing decisions
Individual career and development opportunities in an internationally operating company
Competitive compensation with Christmas and vacation bonuses
Company pension scheme
Free water and coffee
Company products at employee prices
Regular team events

📍 Remote (Germany or Switzerland) | 📅 Immediate start | ⏳ Full-time

Send us your application, no need for a perfectly polished cover letter. We'll get back to you promptly. 🚀

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Posted: 2026-10-09

Go-to-Market Engineer (m/w/d)

SCALARA GmbH – Cologne

Wir bauen die Software, mit der WEG- und Mietverwaltungen ihren Alltag rechtssicher und ohne Medienbrüche organisieren, umfangreich und modern, aber erschwinglich, für das digitale Zeitalter der Immobilienwirtschaft. Die Immobilienverwaltung zählt zu den analogsten Branchen in Deutschland, genau das wollen wir ändern.

Unser Team kombiniert Erfahrung aus dem Verwalteralltag mit dem IT-Know-how eines innovativen Tech-Unternehmens. Seit unserer Gründung 2020 sind wir aus der Praxis für die Praxis gewachsen. Wir sind ein Team von 26 Menschen in Brühl bei Köln, das Verantwortung ernst nimmt und Entscheidungen schnell trifft.

Wir wachsen und mit uns die Anforderungen an unsere Infrastruktur über Marketing, Vertrieb und Customer Success hinweg. Dafür suchen wir keine Person, die HubSpot verwaltet, sondern jemanden, der sie baut: Strukturen, Automatisierungen und Tracking, die den gesamten Weg vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Kundenbeziehung sauber abbilden. Du berichtest direkt an unsere CRO.

Aufgaben

Du übernimmst HubSpot als zentrale Infrastruktur für Marketing, Vertrieb und Customer Success und baust Strukturen, die mit unserem Wachstum mitskalieren.
Du entwickelst Automatisierungen, die manuelle Arbeit aus unseren Teams herausnehmen, von Content-Automatisierung über Lead-Routing bis zu automatisierten Abläufen im Customer Success, etwa beim Onboarding neuer Kund:innen.
Du baust mit n8n oder vergleichbaren Low-Code-Tools Workflows, die Systeme miteinander verbinden, die bisher nebeneinander laufen.
Du setzt KI gezielt dort ein, wo sie echten Mehrwert bringt: bei Recherche, Optimierung, Datenanreicherung oder Content-Erstellung.
Bei Bedarf baust du auch mal eine Landingpage in Webflow oder ein Tracking-Setup, das uns zeigt, was auf dem Weg zum Kunden tatsächlich funktioniert.
Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Customer Success zusammen und verstehst deren Prozesse gut genug, um sie in Systeme zu übersetzen, die im Alltag wirklich helfen.

Qualifikation

Gute bis sehr gute HubSpot-Kenntnisse: Du hast bereits Strukturen aufgebaut, nicht nur gepflegt, und weißt, wie Workflows, Properties und Automatisierungen zusammenspielen.
Fortgeschrittene Erfahrung mit Automatisierung über Low-Code- oder No-Code-Tools wie n8n.
Echtes Interesse an KI und was sie im Business-Kontext leisten kann. Du musst kein Profi sein, aber du hast bereits ausprobiert, gelernt und weißt, wo KI wirklich hilft und wo nicht.
Ein Systemblick: Du denkst in Prozessen über Teamgrenzen hinweg, nicht in einzelnen Tickets, hast das Gesamtsystem im Kopf und weißt, wie sich eine Änderung an einer Stelle an anderer Stelle auswirkt.
Technikaffinität, die über HubSpot hinausgeht. Ein Tool wie Webflow schreckt dich nicht ab.
Bock, in einem Startup mitzugestalten, statt in einem eingespielten Prozess zu verwalten.

Wer zu uns passt

Wir suchen niemanden, der schon alles kann. Wir suchen jemanden mit echtem Interesse an der Aufgabe. Jemanden, der Automatisierung und KI nicht nur kennt, sondern gerne selbst in die Hand nimmt. Wichtig ist, dass du KI oder Automatisierung bereits im Business-Kontext eingesetzt, nicht nur privat ausprobiert hast. Das kann jemand mit ersten Erfahrungen sein, der Lust hat, sich weiter reinzuarbeiten, oder jemand mit viel Erfahrung, der Bock auf die nächste Stufe hat. Senior oder Expertin musst du dafür nicht sein. Entscheidend ist, dass dir das Bauen selbst Spaß macht, nicht nur das Ergebnis.

Was SCALARA bietet

Direkte Zusammenarbeit mit unserem CRO und echte Verantwortung ab dem ersten Tag.

Die Möglichkeit, eine Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten, statt eine bestehende zu verwalten.

Ein Tech-Unternehmen, das auf Innovation und KI setzt und in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.

Arbeitskultur: Ein offenes, wertschätzendes Team von 26 Menschen in Brühl bei Köln, das eng zusammenarbeitet und mit Herzblut und Spaß bei der Sache ist.

Flexibilität: Hybrides Arbeiten zwischen Büro in Brühl und Home-Office, remote Arbeiten auf Anfrage.

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Posted: 2026-10-09

Cloud Platform Engineer (m/f/d) | Remote (Germany or Switzerland) | Full-time

KD Pharma – Bexbach

You want full ownership of a group's Azure and hybrid environment – not just tickets, but the architecture, the governance, and the direction it takes? Then help shape the infrastructure behind an international niche world leader in Omega-3 technology.

Salary: €60,000 – 80,000 / year, depending on experience | Permanent | Immediate start | Remote within Germany or Switzerland (proximity to our Bexbach site is a plus)

Why join us?

🎯 Real ownership: you shape the Azure/hybrid environment, not just maintain it
🌍 Remote-first role across Europe, with occasional touchpoints at our Bexbach site
🤝 Small, hands-on team working closely with security, application teams, and sites worldwide
📚 Individual career and development opportunities in an internationally operating company

About us – in brief

Headquartered in Bexbach, KD Pharma Group is a mid-sized, internationally active company and one of the world's few manufacturers of Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5% – built on a sole focus on Omega-3 fatty acid research and technology development.

Tasks

Infrastructure rationalisation: simplify the server estate, on-premises and in Azure; retire or replace unsupported systems and reduce technical debt
Azure platform: design, run, and improve the Azure and hybrid environment – compute, networking, storage, and identity through Microsoft Entra ID and Conditional Access; support the App Development team with the environments they need
Device management: manage devices and applications group-wide through Intune, with consistent policies across sites
Application delivery: decide the right delivery method for each application, starting with reducing reliance on Azure Virtual Desktop
Governance and cost: establish clear standards, policies, and tagging across Azure; keep spend visible and under control
Resilience and monitoring: ensure backup, disaster recovery, and monitoring are reliable, tested, and provide early warning of issues
Security partnership: work with the security function to implement controls, keep servers patched, and resolve vulnerabilities as they're identified

Requirements

Must-have

Strong hands-on experience running Azure infrastructure: compute, networking (VNets, NSGs, VPN Gateway, ExpressRoute), storage, with PowerShell automation
Experience managing on-premises Windows servers alongside Azure in a hybrid environment
A track record of rationalising infrastructure and reducing technical debt (e.g. consolidating servers, replacing unsupported systems)
Microsoft Intune at scale, including device enrolment and application deployment
Microsoft Entra ID, Conditional Access, and MFA
Backup, disaster recovery, and monitoring (Azure Backup, Azure Site Recovery, Azure Monitor)
Confidence working across teams and sites, explaining technical choices to non-technical colleagues

Nice-to-have

Azure Virtual Desktop, including migrating users and applications to other delivery methods
Azure governance and cost management (Azure Policy, tagging, Microsoft Cost Management)
Azure Arc for managing on-premises servers
Working knowledge of Microsoft Defender for Cloud and Microsoft Sentinel
Experience supporting development teams (e.g. Azure App Service, Azure DevOps, GitHub)
Infrastructure as code (Bicep or Terraform)
Experience in a regulated environment, such as GxP
Microsoft certifications, such as AZ-104 or MD-102

Benefits

Remote-first within Germany or Switzerland
Individual career and development opportunities in an internationally operating company
Competitive compensation with Christmas and vacation bonuses
Company pension scheme
Free water and coffee
Company products at employee prices
Regular team events

📍 Remote (Germany or Switzerland) | 📅 Immediate start | ⏳ Full-time

Send us your application, no need for a perfectly polished cover letter. We'll get back to you promptly. 🚀

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Posted: 2026-10-09

Anlageberater / Wertpapierberater (m/w/d

RiJu Connecting GmbH – Nuremberg

Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges
Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name
RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Riccardo
und Julia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements.
Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die
richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden.

Für ein regional tätiges Bankhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlageberater / Wertpapierberater (m/w/d) für den Raum Erlangen/Nürnberg.

Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben

Ganzheitliche Beratung der Kunden in allen Fragen der Vermögensanlage.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenkreises im Wertpapier- und Depotgeschäft
Fachlicher Austausch mit dem Team zu Wertpapierthemen

Qualifikation

Abgeschlossene Bankausbildung, gerne ergänzt um eine weiterführende Qualifikation
Erfahrung in der Beratung von Privatkunden, davon ein Schwerpunkt im Wertpapier- und Anlagegeschäft
BaFin-Registrierung nach § 87 WpHG bereits vorhanden oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie usn gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 069-850966010 oder 0160-99806405 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

AI & Platform Innovation Engineer

Vicoland – Frankfurt am Main

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy use). Developing it further takes engineers who combine technical excellence, pragmatic judgement and entrepreneurial spirit. The AI & Platform Innovation Engineer we are looking for embodies these qualities. He or she is up for making a major contribution to our company and to our society.

Tasks

Develop AI-agentic solutions from scratch or integrating existing agents and foundational technologies. This involves close cooperation with our Business Development team and other users.
Use AI to aggressively ship high-quality code. Architect and build AI‑first software solutions for complex user‑stories: scalable, robust, maintainable.
Work closely with stakeholders to deliver end‑to‑end innovations.
Own the full development pipeline: from design and development, through QA and deployment, to production monitoring.
Lead architectural discussions, code reviews, and retrospectives; mentor fellow engineers.
Champion AI‑powered features: integrate LLMs, RAG pipelines, agentic workflows, embeddings and deep learning frameworks to unlock business value.

Requirements

Have excelled somewhere, somehow through an impacting technical contribution — one which we can talk about.
Have experience in developing AI agents and integrating them into workflows.
Be on top of the latest tools, models and trends in AI-assisted software engineering. We expect you to be amazing at context engineering (incl. prompting), to know when to leverage different models, and to have first-hand experience with Claude Code or Cursor.
Know how to evaluate what you build. You can design eval sets, work with LLM-as-judge or ground-truth data, and use tracing and observability tooling to find and fix regressions.
Have hands‑on record of building production‑grade software, preferably with AI components (LLMs, embeddings, PyTorch/TensorFlow, RAG pipelines, autonomous agents).
Practice a truly agnostic approach to stack and tools: you pick the right tech for the problem — not vice‑versa.
Show exceptional autonomy: your are able to self‑drive from idea to finished product, yet know when to collaborate and escalate.
Have the ability to thoughtfully challenge ideas and drive constructive discussions (colleagues, product owners, CTO).
Be a strong, respectful team player: highly autonomous but grounded in humility and partnership.
Reside within ±3 hours of Central European Time (to enable effective collaboration), at best in one of our office locations in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Sevilla.
Full professional proficiency in English at C2 level

Bonus

Prior experience integrating AI into SaaS business workflows.
Familiarity with modern AI‑tooling ecosystem (agents, memory systems, vector databases).
Experience leading a tech team or architecting across the stack — from frontend to infrastructure.
Professional proficiency in German.

Benefits

You’ll work in an international, closely knit team of high‑performers and entrepreneurial spirits.
Remote‑friendly + flexible work hours.
Excellent compensation + participation in the company through our ESOP.
Growth mindset: Hard skills are important — but mindset matters more. If you meet most of the requirements and you’re hungry to learn, apply anyway.

If you’re a high‑impact engineer who thrives on autonomy, drives real results, and is passionate about applying AI to change how teams work — let’s talk. Even if you don’t check every bullet above, but you bring exceptional drive, creativity, and a growth mindset, please apply — we believe the right mindset counts more than checkboxes.

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Posted: 2026-10-09

AI & Platform Innovation Engineer

Vicoland – Leipzig

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy use). Developing it further takes engineers who combine technical excellence, pragmatic judgement and entrepreneurial spirit. The AI & Platform Innovation Engineer we are looking for embodies these qualities. He or she is up for making a major contribution to our company and to our society.

Tasks

Develop AI-agentic solutions from scratch or integrating existing agents and foundational technologies. This involves close cooperation with our Business Development team and other users.
Use AI to aggressively ship high-quality code. Architect and build AI‑first software solutions for complex user‑stories: scalable, robust, maintainable.
Work closely with stakeholders to deliver end‑to‑end innovations.
Own the full development pipeline: from design and development, through QA and deployment, to production monitoring.
Lead architectural discussions, code reviews, and retrospectives; mentor fellow engineers.
Champion AI‑powered features: integrate LLMs, RAG pipelines, agentic workflows, embeddings and deep learning frameworks to unlock business value.

Requirements

Have excelled somewhere, somehow through an impacting technical contribution — one which we can talk about.
Have experience in developing AI agents and integrating them into workflows.
Be on top of the latest tools, models and trends in AI-assisted software engineering. We expect you to be amazing at context engineering (incl. prompting), to know when to leverage different models, and to have first-hand experience with Claude Code or Cursor.
Know how to evaluate what you build. You can design eval sets, work with LLM-as-judge or ground-truth data, and use tracing and observability tooling to find and fix regressions.
Have hands‑on record of building production‑grade software, preferably with AI components (LLMs, embeddings, PyTorch/TensorFlow, RAG pipelines, autonomous agents).
Practice a truly agnostic approach to stack and tools: you pick the right tech for the problem — not vice‑versa.
Show exceptional autonomy: your are able to self‑drive from idea to finished product, yet know when to collaborate and escalate.
Have the ability to thoughtfully challenge ideas and drive constructive discussions (colleagues, product owners, CTO).
Be a strong, respectful team player: highly autonomous but grounded in humility and partnership.
Reside within ±3 hours of Central European Time (to enable effective collaboration), at best in one of our office locations in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Sevilla.
Full professional proficiency in English at C2 level

Bonus

Prior experience integrating AI into SaaS business workflows.
Familiarity with modern AI‑tooling ecosystem (agents, memory systems, vector databases).
Experience leading a tech team or architecting across the stack — from frontend to infrastructure.
Professional proficiency in German.

Benefits

You’ll work in an international, closely knit team of high‑performers and entrepreneurial spirits.
Remote‑friendly + flexible work hours.
Excellent compensation + participation in the company through our ESOP.
Growth mindset: Hard skills are important — but mindset matters more. If you meet most of the requirements and you’re hungry to learn, apply anyway.

If you’re a high‑impact engineer who thrives on autonomy, drives real results, and is passionate about applying AI to change how teams work — let’s talk. Even if you don’t check every bullet above, but you bring exceptional drive, creativity, and a growth mindset, please apply — we believe the right mindset counts more than checkboxes.

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Posted: 2026-10-09

Grafikdesigner/in (m/w/d) für Papier- & Geschenkprodukte

Depesche Vertrieb GmbH & Co. KG – Geesthacht

Neue Ideen entwickeln, innovative Produkte kreieren und immer neue Trends setzen: Das macht Depesche aus. Unsere Leidenschaft ist es, Kinderaugen mit farbenfrohen Kreativprodukten und innovativen Spielwaren zum Leuchten zu bringen und Menschen mit hochwertigen Trend-Produkten zu begeistern. Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grafikdesigner/in (m/w/d) für Papier- & Geschenkprodukte in Vollzeit

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung kreativer Designkonzepte
Konzeption und grafische Gestaltung von Verpackungen, Schul-, Kosmetik- sowie Kreativ- und Trendprodukten
Entwicklung innovativer Designs für kreative Produkte, im Einklang mit unseren Marken-Styleguides
Konzeption von trendbewussten Moodboards
Erstellung von druckfertigen Daten, vom Entwurf über die Reinzeichnung bis zur finalen Druckdatenerstellung unter Einhaltung aller drucktechnischen Standards

Qualifikation

Abgeschlossenes Grafik- oder Kommunikationsdesignstudium sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder der Dienstleistungsbranche
Umfangreiche Erfahrung im Design von Verpackungen und Printprodukten – von der ersten Idee bis zur finalen Druckabwicklung
Affinität zu Kinderprodukten; du kannst dich sehr gut in unsere junge Zielgruppe einfühlen
Begeisterungsfähigkeit für die neuesten Trends in Design, Mode und Typografie
Sehr gutes Gespür für Farben, Formen und Schriften
Kreativität, stilistische Vielfalt und ein hoher Qualitätsanspruch
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop)

Benefits

Sicherer, langfristig orientierter Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
Modernes Büro in Geesthacht, Homeoffice einmal pro Woche möglich
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
Vollzeit (36,5 Std./Wo.)
30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei
Kostenlose Getränke und Mittagessen, vergünstigtes Frühstück
Attraktiver Personalrabatt auf unsere Produkte
Zugang zur Rabattplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive kreativer Arbeitsproben über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

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Posted: 2026-10-09

Assistant Store Manager (m/w/d) Inneneinrichtung Nürnberg

SOFACOMPANY – Nuremberg

Unser brandneuer SOFACOMPANY Store öffnet in Nürnberg – und wir suchen DICH als Teil unserer SOFAmilie!

Du besitzt Führungsmentalität und liebst es gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein? Du liebst es, Kunden zu begeistern und wohnliche Träume wahr werden zu lassen? Dann haben wir ein Match!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns nicht nur Räume, sondern auch unsere Erfolgsgeschichte in Nürnberg.

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches dänisches Unternehmen, das 2012 gegründet und in über zehn Ländern vertreten ist. Als Möbelrevolutionäre teilen wir mit unseren Kunden die Leidenschaft für wunderschönes und nachhaltiges Interior Design in hoher Qualität zu fairen Preisen. Neben unserem Webshop sind unsere modernen Stores wichtiger Bestandteil unseres Pionier-Konzepts.

Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager führst und motivierst du das Team effektiv, um die Unternehmensziele zu erreichen
Du bist im Recruiting Prozess eingebunden und schaffst es entsprechend der SOFACOMPANY-Werte nicht nur ein gutes Onboarding und Training, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, sicher zu stellen
Du unterstützt bei der App- gestützten Personaleinsatzplanung
Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Ausstellungsinventars anhand von KPI-Analysen und visuellen Richtlinien mit
Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Realisierung unseres 5 Sterne Services
Als Leader gehst du voran und lebst unsere Vision im aktiven Kundenkontakt vor
Du berichtest an den Store Manager und vertrittst diesen in Abwesenheit

Qualifikation

Du hast eine Berufsausbildung vorzugsweise im Einzelhandel abgeschlossen, in erster Linie zählt für uns jedoch deine Einstellung
Du hattest schon Berührungspunkte mit der Personalführung oder bringst die notwendigen kommunikativen Skills mit
Du hast ein analytisches Verständnis und die intrinsische Motivation stets besser zu werden
Du bist verfügbar für regelmäßige Samstagsarbeit
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

Du arbeitest in Vollzeit 37,5h/ Woche
Du hast Anspruch auf bis zu 10 Tage Bildungsurlaub und der Bezuschussung von max. 200€
Du bekommst in einen monatlich steuerfreien Sachbezug im Wert von 50 €
Du hast die Möglichkeit auf einen lukrativen monatlichen Teambonus
Du wirst an einem Mentoring-Programm für Mitarbeiter teilnehmen
Du erhältst lukrative Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
Du kannst an diversen Betriebsfeiern teilnehmen
Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches gemeinsam mit dir an Erfolgen wächst
Du bekommst den Raum und die Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien

Ab sofort in Vollzeit (37,5h Woche)

Du erkennst dich in der Stellenausschreibung wieder, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Das macht nichts, bewirb dich gerne als Quereinsteiger! Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, so zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Fragen zur Stelle per E-Mail.

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Posted: 2026-10-09

Tech Lead - AI & Innovation

Vicoland – Frankfurt am Main

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy use). Developing it further takes engineers who combine technical excellence, pragmatic judgement and entrepreneurial spirit. The Tech Lead: AI & Innovation we are looking for embodies these qualities in his or her leadership. He or she is up for making a major contribution to our company and to our society.

Tasks

You will lead, grow and enable a team of (forward deployed) engineers: make every engineer successful in their role and hire new ones who strengthen the team.
You will be the only (and main) tech lead for the engineering team, with carreer option to progress to CTO
Own the technical direction and technology decisions for Vicoland. Set the architecture across the stack, from frontend to infrastructure, and make sure what we build is scalable, robust and maintainable.
Stay hands-on: contribute features yourself end-2-end by understanding business needs, coding, building prototypes, and for all that using AI to aggressively ship high-quality software alongside your team.
Translate business needs into technical roadmaps in close cooperation with Business Development, Product and other stakeholders. Prioritize, scope and make trade-offs explicit.
Makre sure each team member can work end-to-end: concept & design, development, QA, deployment and production monitoring, with clear engineering standards and quality gates.
Continuously improve how we build with AI: best practices for context engineering, model selection, evaluation, tracing and observability, so that quality is measured, not assumed.
Run architectural discussions, code reviews and retrospectives; create a culture of ownership, constructive challenge and continuous learning.
Act as a sparring partner to the Chief Product Officer and the business leadership team on technology strategy, build-vs-buy decisions and team setup.

Requirements

Have proven people leadership experience: you have led an engineering team (ideally 3+ engineers), including hiring, performance evaluations, career development and coaching.
Have excelled somewhere through an impactful technical contribution, one which we can talk about, and still enjoy writing code yourself.
Have deep hands-on experience across the stack (frontend, backend, data, infrastructure/cloud) and a track record of architecting and shipping production-grade software, preferably with AI components (LLMs, embeddings, RAG pipelines, autonomous agents, PyTorch/TensorFlow).
Have experience developing AI agents and integrating them into business workflows.
Be on top of the latest tools, models and trends in AI-assisted software engineering. You are excellent at context engineering (incl. prompting), know when to leverage which model, and have first-hand experience with Claude Code or Cursor, and you know how to roll these practices out across a team.
Know how to evaluate what gets built. You can design eval sets, work with LLM-as-judge or ground-truth data, use tracing and observability tooling to find and fix regressions, and make evaluation a team habit.
Practice a truly agnostic approach to stack and tools: you pick the right tech for the problem, not vice versa, and can explain your choices to both engineers and business stakeholders.
Balance autonomy and alignment: you drive your team from idea to finished product independently, while knowing when to involve, align with or escalate to others.
Have the ability to thoughtfully challenge ideas and drive constructive discussions with users, engineers, product, and business leadership.
Lead with humility: you create psychological safety, give and receive honest feedback, and measure your success by the success of your team.
Reside within ±3 hours of Central European Time (to enable effective collaboration), at best in one of our office locations in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Sevilla.
Full professional proficiency in English at C2 level.
Full professional proficiency in German at C1 level.

Bonus Qualifications

Experience building or scaling an engineering team in a startup or scale-up environment.
Prior experience integrating AI into SaaS business workflows, ideally in a client-facing or forward-deployed setup.
Familiarity with the modern AI-tooling ecosystem (agents, memory systems, vector databases, orchestration frameworks).
Experience working with distributed or multi-location teams.

Benefits

You’ll work in an international, closely knit team of high‑performers and entrepreneurial spirits.
Remote‑friendly + flexible work hours.
Excellent compensation + participation in the company through our ESOP.
Growth mindset: Hard skills are important — but mindset matters more. If you meet most of the requirements and you’re hungry to learn, apply anyway.

If you’re a high‑impact tech lead who thrives on autonomy, drives real results, and is passionate about applying AI to change how teams work - let’s talk. Even if you don’t check every bullet above, but you bring exceptional drive, creativity, and a growth mindset, please apply. We believe the right mindset counts more than checkboxes.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Tech Lead - AI & Innovation

Vicoland – Leipzig

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy use). Developing it further takes engineers who combine technical excellence, pragmatic judgement and entrepreneurial spirit. The Tech Lead: AI & Innovation we are looking for embodies these qualities in his or her leadership. He or she is up for making a major contribution to our company and to our society.

Tasks

You will lead, grow and enable a team of (forward deployed) engineers: make every engineer successful in their role and hire new ones who strengthen the team.
You will be the only (and main) tech lead for the engineering team, with carreer option to progress to CTO
Own the technical direction and technology decisions for Vicoland. Set the architecture across the stack, from frontend to infrastructure, and make sure what we build is scalable, robust and maintainable.
Stay hands-on: contribute features yourself end-2-end by understanding business needs, coding, building prototypes, and for all that using AI to aggressively ship high-quality software alongside your team.
Translate business needs into technical roadmaps in close cooperation with Business Development, Product and other stakeholders. Prioritize, scope and make trade-offs explicit.
Makre sure each team member can work end-to-end: concept & design, development, QA, deployment and production monitoring, with clear engineering standards and quality gates.
Continuously improve how we build with AI: best practices for context engineering, model selection, evaluation, tracing and observability, so that quality is measured, not assumed.
Run architectural discussions, code reviews and retrospectives; create a culture of ownership, constructive challenge and continuous learning.
Act as a sparring partner to the Chief Product Officer and the business leadership team on technology strategy, build-vs-buy decisions and team setup.

Requirements

Have proven people leadership experience: you have led an engineering team (ideally 3+ engineers), including hiring, performance evaluations, career development and coaching.
Have excelled somewhere through an impactful technical contribution, one which we can talk about, and still enjoy writing code yourself.
Have deep hands-on experience across the stack (frontend, backend, data, infrastructure/cloud) and a track record of architecting and shipping production-grade software, preferably with AI components (LLMs, embeddings, RAG pipelines, autonomous agents, PyTorch/TensorFlow).
Have experience developing AI agents and integrating them into business workflows.
Be on top of the latest tools, models and trends in AI-assisted software engineering. You are excellent at context engineering (incl. prompting), know when to leverage which model, and have first-hand experience with Claude Code or Cursor, and you know how to roll these practices out across a team.
Know how to evaluate what gets built. You can design eval sets, work with LLM-as-judge or ground-truth data, use tracing and observability tooling to find and fix regressions, and make evaluation a team habit.
Practice a truly agnostic approach to stack and tools: you pick the right tech for the problem, not vice versa, and can explain your choices to both engineers and business stakeholders.
Balance autonomy and alignment: you drive your team from idea to finished product independently, while knowing when to involve, align with or escalate to others.
Have the ability to thoughtfully challenge ideas and drive constructive discussions with users, engineers, product, and business leadership.
Lead with humility: you create psychological safety, give and receive honest feedback, and measure your success by the success of your team.
Reside within ±3 hours of Central European Time (to enable effective collaboration), at best in one of our office locations in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Sevilla.
Full professional proficiency in English at C2 level.
Full professional proficiency in German at C1 level.

Bonus Qualifications

Experience building or scaling an engineering team in a startup or scale-up environment.
Prior experience integrating AI into SaaS business workflows, ideally in a client-facing or forward-deployed setup.
Familiarity with the modern AI-tooling ecosystem (agents, memory systems, vector databases, orchestration frameworks).
Experience working with distributed or multi-location teams.

Benefits

You’ll work in an international, closely knit team of high‑performers and entrepreneurial spirits.
Remote‑friendly + flexible work hours.
Excellent compensation + participation in the company through our ESOP.
Growth mindset: Hard skills are important — but mindset matters more. If you meet most of the requirements and you’re hungry to learn, apply anyway.

If you’re a high‑impact tech lead who thrives on autonomy, drives real results, and is passionate about applying AI to change how teams work - let’s talk. Even if you don’t check every bullet above, but you bring exceptional drive, creativity, and a growth mindset, please apply. We believe the right mindset counts more than checkboxes.

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Posted: 2026-10-09

Creator Manager TikTok Shop - DACH (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Wir suchen dich!

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Creator Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln. Du verwaltest keine Listen – du verantwortest die Creator-Strategie für einige unserer wichtigsten Marken. Deine Aufgabe: ein starkes Creator-Netzwerk aufbauen, Creators gezielt weiterentwickeln und TikTok-Trends in Formate übersetzen, die wirklich verkaufen.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für Creator Management und operative Umsetzung.

Team Leadership & Development: Du führst unser Creator Management Team, setzt klare Ziele und Erwartungen und unterstützt deine Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Sparring bei ihrer Weiterentwicklung.
Creator Strategy: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Creator-Strategien für unsere Kernmarken und stellst sicher, dass diese konsequent umgesetzt, analysiert und weiterentwickelt werden.
Performance Management: Du behältst die wichtigsten Creator- und Content-KPIs im Blick, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest gemeinsam mit deinem Team konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Performance, Conversion und GMV ab.
Brand Ownership: Du stellst sicher, dass unsere Creator Manager ihre Marken strategisch und operativ erfolgreich führen – von Creator-Auswahl und Briefing bis hin zu Content-Performance und langfristigem Netzwerkaufbau.
Creator Network & Scouting: Du entwickelst unsere Strategie zur Identifikation, Aktivierung und Bindung relevanter Creators weiter und baust gemeinsam mit deinem Team ein skalierbares und leistungsstarkes Creator-Netzwerk auf.
Trend- & Formatentwicklung: Du erkennst relevante TikTok-Trends frühzeitig und übersetzt sie gemeinsam mit deinem Team in wiederholbare Content- und Commerce-Formate, die skalieren und verkaufen.
Creator Coaching: Du entwickelst Standards und Best Practices für die Zusammenarbeit mit unseren Affiliate-Creators – von Hooks und Storytelling über Content-Strukturen bis hin zur Conversion-Optimierung.
Processes & Scaling: Du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effiziente Prozesse und Strukturen und sorgst dafür, dass unser Creator Management mit unserem Wachstum skalieren kann.
Cross-functional Collaboration: Du arbeitest eng mit Growth Management, Shop Management und unseren Directors zusammen und sorgst dafür, dass Creator-, Commercial- und Brand-Strategien ineinandergreifen.
TikTok Partnership: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit TikToks Teams, verfolgst Algorithmus- und Produktentwicklungen und stellst sicher, dass neue Features, Best Practices und Plattform-Insights schnell in unsere Strategien einfließen.

Your profile

Mehrjährige Erfahrung im Creator Management, Influencer Marketing, Social Commerce oder Social Media, idealerweise in einem performanceorientierten Umfeld
Erste Führungsverantwortung oder nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der fachlichen Steuerung von Teams
Tiefes Verständnis von TikTok, Creator Content und Social Commerce
Du verstehst, wie erfolgreiche TikTok-Hooks, Formate und Creatives funktionieren – und vor allem, warum sie konvertieren
Du kannst Creator- und Content-Performance anhand von KPIs analysieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten
Du denkst strategisch, bist gleichzeitig aber bereit, operativ mit anzupacken
Du kannst Strukturen und Prozesse aufbauen, ohne die Geschwindigkeit eines schnell wachsenden Unternehmens auszubremsen
Du kommunizierst klar, kannst Menschen entwickeln und schaffst es, deinem Team Orientierung und Verantwortung zu geben
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse für die interne und externe Zusammenarbeit
Du wohnst in Köln oder bist bereit, für die Position nach Köln umzuziehen

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Shop Manager TikTok Shop DACH (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

We’re looking for you!

TikTok Shop is changing the way people shop online – and you can be part of it from the very beginning.

GENUINE is one of Germany’s leading TikTok Shop partners, and we’re looking for a Shop Manager (m/f/d) to join our team in Cologne. You’ll own the operational performance of some of our most important TikTok Shops – making sure prices are live, campaigns are registered, ads are running, stock is available, and every shop is set up to grow.

Your mission: turn commercial strategy into flawless execution. You’ll work closely with our Growth and Creator teams, manage everything happening inside Seller Center, and use performance and profitability data to identify the next growth opportunities.

Join one of Europe’s most sought-after TikTok Shop agencies and take ownership of the engine behind high-performing TikTok Shops.

Team Leadership & Development:
You lead and develop our Shop Management team, set clear expectations and performance standards, and support your team through regular feedback, coaching, and hands-on sparring.
Shop Performance Ownership:
You oversee the operational and commercial performance of our core TikTok Shops and ensure your team consistently delivers across pricing, promotions, campaigns, listings, stock, ads, and overall shop health.
Commercial Execution:
You translate commercial and growth strategies into clear priorities for your team and ensure they are executed accurately and at speed inside TikTok Seller Center.
Performance & Profitability:
You establish the KPIs that matter, analyze performance across products, campaigns, brands, and accounts, and help your team understand not only what drives GMV, but what generates sustainable and profitable growth.
Pricing & Promotional Strategy:
You oversee the execution of pricing and promotional strategies and identify the right mechanics across platform coupons, flash deals, bundles, product discounts, campaign entries, and other Tik

Your profile

Several years of experience in e-commerce, marketplace management, performance marketing, commercial operations, or account management – ideally in a fast-paced, high-growth environment.
You bring initial leadership experience and enjoy developing people, setting clear expectations, giving feedback, and building a high-performing team.
You’re highly analytical and confident working with KPIs, profitability, pricing, and performance data – but more importantly, you know how to turn insights into clear priorities and actions for your team.
Strong commercial understanding: You understand how pricing, discounts, advertising, stock, promotions, and platform mechanics interact and how they impact both GMV and profitability.
Strong operational mindset: You know how to create structures, processes, and standards that ensure campaign registrations, pricing changes, promotions, stock levels, and shop health metrics are managed reliably across multiple brands.
You’re comfortable taking ownership beyond individual accounts and can prioritize resources and opportunities across a growing portfolio of TikTok Shops.
You combine strategic thinking with a hands-on mentality – you’re comfortable setting direction, but you’re also willing to jump into Seller Center or performance data when your team needs support.
You’re a strong communicator and enjoy working cross-functionally with Growth Managers, Creator Managers, leadership teams, and external partners.
Experience with TikTok Shop, Seller Center, marketplaces, social commerce, or other e-commerce platforms is a strong plus.
Good English skills for internal communication; additional European languages are a plus.

Why us?

Make an Impact: Flat hierarchies and short decision-making processes – your ideas don’t get stuck in endless approval rounds. They get put into action.
Day-One Mentality: We move fast. You’ll join an international, high-energy team where ideas don’t get stuck in meetings – they get executed.
Real Growth: Build expertise in some of the most in-demand areas of digital marketing right now – creators, e-commerce, and live shopping.
Strong Team: International, fast-paced, and open-minded – we work hard, and we make sure to have fun while doing it.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Content Management für Kreuzfahrten (m/w/d)

Kreuzfahrtberater GmbH – Hamburg

Du möchtest neben deinem Studium erste Schritte im Bereich Datenmanagement und Content-Erstellung machen? Du hast eine Affinität für Reisen und die (digitale) Welt, arbeitest gerne innovativ aber faktenorientiert und hast ein Gespür für aussagekräftige Texte? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Kreuzfahrtberater ist eines der führenden Online-Portale für die Vermittlung von Kreuzfahrten aller namhaften Reedereien im DACH-Raum.

Wir suchen derzeit einen Werkstudenten im Bereich Content Management für Kreuzfahrten (m/w/d), der unser Team mit Ideen, Tatendrang und Energie unterstützt und unsere Website mit Leben füllt. Wir stellen dir einen zentral gelegenen modernen Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten in unserem Hamburger Büro.

Aufgaben

Das erklärte Ziel: Unterstütze uns dabei, unsere Website mit nutzerfreundlichen und suchmaschinenoptimierten Inhalten zu füllen und halte sie gemeinsam mit unserem Product-Team auf dem neuesten Stand, damit unsere Kund*innen zielsicher ihre nächste Traumreise finden.

Dabei sind deine Kernaufgaben:

Mithilfe bei der Einstellung und Verwaltung neuer & bestehender Schiffsdaten sowie Reedereiinformationen
Unterstützung bei der Einstellung von neuen Reisen und Komplettpaketen sowie von Verkaufsaktionen und Specials auf unserer Website
Aktive Erarbeitung von Verbesserungen mit Hilfe von KI Tools
Überprüfung bestehender Reisen in der Datenbank auf Routenänderungen (Korrekturen, Absagen, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Team
Regelmäßige Aktualisierung / Pflege / Verwaltung der Datenbank (z.B. Zusatzleistungen, neue Schiffe oder Häfen hinzufügen, Routen zeichnen)
Unterstützung bei der Erstellung von Produkttexten unter Berücksichtigung SEO-relevanter Keywords und Überarbeitung vorhandener Produkttexte hinsichtlich Suchmaschinenoptimierung
Übersetzung aller zuvor genannten Inhalte in Englisch, perspektivisch auch weitere Sprachen
Gelegentliche Bearbeitung von Bilddateien inkl. Pflege der Bilddatenbank und Erstellung von Collagen

Qualifikation

Du bist eingeschrieben als Student (m/w/d) in der Fachrichtung Tourismus, Content, Wirtschaft, Kommunikation, Medien o.Ä.
Erste Erfahrung im Bereich Content Management oder SEO sind von Vorteil, genauso wie Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen und/oder PIM- bzw. CMS-Systemen.
Du liebst es strukturiert, organisiert und eigenständig zu arbeiten - gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der sich gerne austauscht und gerne neue Erfahrungen sammeln möchte.
Du bringst ein hohes Interesse an technischen Prozessen mit.
KI-Tools bereichern täglich deinen Alltag und du bist interessiert, KI auch beruflich einzusetzen.
Du hast Spaß am Umgang mit Preisen, Daten, Fakten und bist detail- sowie lösungsorientiert.
Deutsch ist deine Muttersprache und du bist in Rechtschreibung und Grammatik nahezu fehlerfrei. Zudem bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit.
Du hast ein Herz für die Touristik - bzw. im besten Fall explizit für die Kreuzfahrtbranche ;) - und hast solide geografische Kenntnisse.

Benefits

Neben den besten Kolleginnen und Kollegen der Welt wartet u.a. auf dich:

Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe Hauptbahnhof
Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen (max. 20 Std. pro Woche)
Homeoffice? Klar, nach Absprache teilweise möglich!
Spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten und des Content Managements
Komm mit zu Schiffsbesichtigungen und Events unserer Reedereipartner!
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Vergünstigter Zugang zu "EGYM Wellpass" (Fitness & Wellness)
Teambudget für gemeinsame Events

Perfekte Lebensläufe gibt es selten – und wir suchen keine Superheld:innen. Für uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und dein Potenzial. Alles Weitere können wir gemeinsam entwickeln. Bewirb’ dich daher gern, auch wenn nicht alle aufgeführten Anforderungen passen – wir schauen lieber gemeinsam, ob der Kurs stimmt.

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Posted: 2026-10-10

Senior Debitorenbuchhalter:in (m/w/d)

Kizuna Personalberatung GmbH – Düsseldorf

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Düsseldorf Verstärkung in der Buchhaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden).

Aufgaben

Sie sind die rechte Hand der aktuellen Teamleitung und unterstützen diese tatkräftig.
Fachgerechte Buchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten und laufenden Abschreibungen auf monatlicher Basis.
Operative Debitorenbuchhaltung inklusive der Durchführung und Optimierung des Mahnwesens sowie der Klärung von Zahlungsdifferenzen.
Führen der OPOS Listen und wöchentliches Reporting der offenen Posten.
Erstellung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit entsprechender Erfahrung oder einer gezielten, qualifizierten Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (IHK).
Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der Buchhaltung
Fundierter, sicherer und praxiserprobter Umgang mit DATEV (z.B. KanzleiRechnungswesen o.ä.) in der täglichen Anwendung ist zwingend erforderlich.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (PivotTabellen, S-Verweis/XVERWEIS).
Ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Empathie und Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt (Mahnwesen).
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum Home-Office (1x/Woche)
Gezielte Förderung mit Karriereplan
Betriebliche Krankenkasse
Zuschuss zur Altersvorsorge
Parkplatz und gute ÖPNV Anbindung
Hunde willkommen
Getränke und Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Senior Fullstack Engineer

Staffbase – Berlin, Brandenburg; Chemnitz, Sachsen; Dresden, Sachsen

<div class="content-intro"><h3>About Staffbase</h3> We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first AI-native Employee Experience Platform. Our industry-leading and award-winning agentic AI communications channels - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees. Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience. We are proud to be a Unicorn company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</div>We’re looking for an experienced Senior Fullstack Engineer to join a newly formed team at Staffbase that builds custom solutions — extending the functionality and capabilities of our award-winning employee communications platform to meet real customer needs. You’ll own solutions from beginning to end: shaping use cases together with stakeholders, building them across the stack, and validating them with the people who use them. You’ll also help bring structure to a growing team of mid-level engineers and mentor them along the way. We’re looking for empathetic, motivated team players who are driven by ownership and growth. Let’s talk! As part of our tech stack, we use: React.js, TypeScript, JavaScript, Node.js, Kotlin, Go, Java, MongoDB, REST APIs & SDKs, Docker, Terraform, Selenium and Cypress, to name a few. <h2>Our environment</h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Working with skilled and like-minded professionals in a team that values diversity and inclusivity</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We aim to create a flexible and agile work environment that promotes the well-being and work-life balance of our employees</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We believe that team events during working hours play a vital role in building an exceptionally effective team, and we encourage them</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We are enthusiastic about technology and committed to using it to improve the world</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We follow the “You build it, you run it” approach and take pride in it</li> </ul> <h2>The team</h2> You’ll join a newly formed team dedicated to building custom solutions that extend the Staffbase platform for our enterprise customers. We turn specific customer needs into reliable, scalable extensions — widgets, plugins, and integrations — that make our product work exactly the way each customer needs it to. Because the team is new, there’s real room to shape how we work: to set engineering standards, bring structure to our processes, and grow together. That’s where you come in. What you’ll be doing  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the development of custom solutions end-to-end — from technical design through implementation, testing, and release</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Partner with stakeholders (customers, consultants, and internal teams) to define and detail use cases before development, then validate solutions and gather feedback afterward</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build across the stack: customer-facing UI in React and TypeScript, backend services, and integrations with Staffbase and third-party APIs</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Mentor mid-level engineers and help bring structure, engineering standards, and good practices to a newly formed team</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work in a cross-functional, agile setup and produce high-quality, well-tested code</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Give and receive valuable feedback in our code review process, and continuously learn and share knowledge with your peers</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work iteratively — pushing code frequently, keeping a healthy CI/CD pipeline, and automating where it helps</li> </ul> What you need to be successful  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Solid professional experience (typically 5+ years) as a fullstack developer, including working within engineering teams and owning solutions from concept to delivery</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Strong frontend skills with React.js, TypeScript, and JavaScript, paired with solid backend experience (e.g. Kotlin, Java, or Node.js)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Confidence working with REST APIs and SDKs, and integrating with external systems</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience mentoring or guiding less-experienced developers, and a knack for bringing structure to how a team works</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfort working directly with stakeholders — you can translate business needs into technical solutions and validate them afterward</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A strong focus on quality, clean code, testing, and continuous learning</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Fluent written and spoken English and German — both are required, as you’ll work closely with German-speaking stakeholders and customers in the region</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A self-starter who works well both independently and as part of a team</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You understand and appreciate diversity and inclusivity in the workplace </li> </ul> <h2>Nice to have</h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience with Go, MongoDB, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, Prometheus or Grafana</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A background in professional services, consulting, or building custom, customer-facing solutions</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Enterprise integration concepts such as SSO, SAML, OIDC, or SCIM</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A good understanding of REST and microservices architecture</li> </ul> What you'll get <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Support - we offer offering a company pension scheme</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></h3></div>

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Posted: 2026-10-06

Forward Deployed Engineer

Staffbase – Berlin, Brandenburg; Chemnitz, Sachsen; Dresden, Sachsen

<div class="content-intro"><h3>About Staffbase</h3> We inspire people to achieve great things together. Our mission is to help organizations unlock the power of inspirational communication with the first AI-native Employee Experience Platform. Our industry-leading and award-winning agentic AI communications channels - intranet, employee app and email solutions - create engaging experiences that connect and empower employees. Headquartered in Chemnitz, Germany and New York City, with offices in Berlin, London, Sydney, Tokyo, Prague, and Minneapolis–St. Paul, our diverse team of 550+ employees supports 1,500+ customers—reaching over 14 million employees—in transforming their employee experience. We are proud to be a Unicorn company—privately valued at over $1 billion—demonstrating strong growth, innovation, and lasting impact in our industry. Together, we’re shaping the future of workplace communication.</div>We’re looking for an experienced Forward Deployed Engineer to join a newly formed team at Staffbase that builds custom solutions — extending the functionality and capabilities of our award-winning employee communications platform to meet real customer needs. You’ll own solutions from beginning to end: shaping use cases together with stakeholders, building them across the stack, and validating them with the people who use them. You’ll also help bring structure to a growing team of mid-level engineers and mentor them along the way. We’re looking for empathetic, motivated team players who are driven by ownership and growth. Let’s talk! As part of our tech stack, we use: React.js, TypeScript, JavaScript, Node.js, Kotlin, Go, Java, MongoDB, REST APIs & SDKs, Docker, Terraform, Selenium and Cypress, to name a few. <h2>Our environment</h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Working with skilled and like-minded professionals in a team that values diversity and inclusivity</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We aim to create a flexible and agile work environment that promotes the well-being and work-life balance of our employees</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We believe that team events during working hours play a vital role in building an exceptionally effective team, and we encourage them</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We are enthusiastic about technology and committed to using it to improve the world</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">We follow the “You build it, you run it” approach and take pride in it</li> </ul> <h2>The team</h2> You’ll join a newly formed team dedicated to building custom solutions that extend the Staffbase platform for our enterprise customers. We turn specific customer needs into reliable, scalable extensions — widgets, plugins, and integrations — that make our product work exactly the way each customer needs it to. Because the team is new, there’s real room to shape how we work: to set engineering standards, bring structure to our processes, and grow together. That’s where you come in. What you’ll be doing  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Own the development of custom solutions end-to-end — from technical design through implementation, testing, and release</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Partner with stakeholders (customers, consultants, and internal teams) to define and detail use cases before development, then validate solutions and gather feedback afterward</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Build across the stack: customer-facing UI in React and TypeScript, backend services, and integrations with Staffbase and third-party APIs</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Mentor mid-level engineers and help bring structure, engineering standards, and good practices to a newly formed team</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work in a cross-functional, agile setup and produce high-quality, well-tested code</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Give and receive valuable feedback in our code review process, and continuously learn and share knowledge with your peers</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Work iteratively — pushing code frequently, keeping a healthy CI/CD pipeline, and automating where it helps</li> </ul> What you need to be successful  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Solid professional experience (typically 5+ years) as a fullstack developer, including working within engineering teams and owning solutions from concept to delivery</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Strong frontend skills with React.js, TypeScript, and JavaScript, paired with solid backend experience (e.g. Kotlin, Java, or Node.js)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Confidence working with REST APIs and SDKs, and integrating with external systems</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience mentoring or guiding less-experienced developers, and a knack for bringing structure to how a team works</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Comfort working directly with stakeholders — you can translate business needs into technical solutions and validate them afterward</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A strong focus on quality, clean code, testing, and continuous learning</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Fluent written and spoken English and German — both are required, as you’ll work closely with German-speaking stakeholders and customers in the region</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A self-starter who works well both independently and as part of a team</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">You understand and appreciate diversity and inclusivity in the workplace </li> </ul> <h2>Nice to have</h2> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Experience with Go, MongoDB, Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform, Prometheus or Grafana</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A background in professional services, consulting, or building custom, customer-facing solutions</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Enterprise integration concepts such as SSO, SAML, OIDC, or SCIM</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">A good understanding of REST and microservices architecture</li> </ul> What you'll get <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Support - we offer offering a company pension scheme</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;">Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><img src="https://imgur.com/a/kIbq0q5" alt="" style="max-width: 100%;"></h3></div>

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Posted: 2026-10-06

Manager Amazon

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Möchtest Du den Erfolg unserer Gesundheitsmarken auf Amazon mitgestalten und mit kreativen, datenbasierten Lösungen neue Maßstäbe setzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Manager Amazon verantwortest Du unseren Amazon-Vertriebskanal ganzheitlich und sorgst dafür, dass unsere Healthcare-Produkte sichtbar, verfügbar und erfolgreich sind. Hilf uns dabei, Millionen von Menschen ein längeres und gesünderes Leben zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst einen einheitlichen, überzeugenden und performanceorientierten Markenauftritt auf unseren Product Detail Pages (PDPs) sowie in unseren Amazon-Werbeanzeigen.
Du koordinierst und setzt die Ausspielung unserer Amazon-Werbekampagnen gemeinsam mit dem Online-Marketing-Team um und fungierst als Sparringspartner, um eine optimale Kampagnen- und Umsatzperformance sicherzustellen.
Du erstellst regelmäßige Reportings zu Umsatz, Marktanteilen und Kampagnenperformance und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du planst in enger Abstimmung mit unserem Logistikteam die Lagerbestände bei Amazon und sorgst für eine zuverlässige Produktverfügbarkeit.
Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Key Accounts bei Amazon und löst operative Probleme wie Produktsperrungen mit kreativen und effizienten Lösungsansätzen.
Du beobachtest Wettbewerber, Markttrends und Amazon-Richtlinienänderungen und leitest daraus Optimierungspotenziale für unseren Kanal ab.
Du behältst die Kundenzufriedenheit im Blick, analysierst Bewertungen, erkennst Trends frühzeitig und stimmst Dich bei Kundenanfragen eng mit unserem Kundenservice ab.
Du bist intern die erste Anlaufstelle für Amazon-spezifische Fragen und arbeitest dich schnell und eigenständig in buchhalterische sowie rechtliche Themen ein.

Dein Profil

Du hast Dein Studium, z.B. im Bereich BWL, (Digitales) Marketing, Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem analytisch geprägten Umfeld mit, beispielsweise mit Bezug zum Online-Marketing (idealerweise Amazon) oder als Product Owner.
Du bist gut darin kreative Lösungsansätze zu finden und zeichnest Dich durch Deine Hartnäckigkeit und Zuverlässigkeit aus.
Du bist kommunikativ, scheust Dich aber auch nicht davor, wenn nötig, mit Formularen zu arbeiten.
Du hast Freude daran, quantitative Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen, diese mit dem Top-Management zu diskutieren und eigenverantwortlich umzusetzen.
Du beherrschst das MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sicher und verfügst über Erfahrung mit Amazon-spezifischen Tools wie Seller Central, Amazon Ads, Helium 10, Jungle Scout oder Data Dive. Kenntnisse in Visualisierungstools wie Tableau oder Power BI sind ein Plus.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit. Weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:

FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
https://futrue.com

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

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Posted: 2026-10-06

Werkstudent Produktmanagement

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du möchtest wissen, wie erfolgreiche Gesundheitsprodukte entstehen – von der ersten Idee bis zur internationalen Markteinführung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten oder Praktikanten (w/m/d) im Produktmanagement, der unser dynamisches Team tatkräftig bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Kijimea Produkte unterstützt. In dieser Position arbeitest Du direkt an der Schnittstelle von Marketing, Entwicklung und Vertrieb und erhältst spannende Einblicke in alle Phasen des Produktlebenszyklus.

Deine Aufgaben

Du beobachtest die Entwicklung der Kijimea® Produkte im internationalen Markt und unterstützt bei der Ableitung von Marketing-Initiativen.
Du behältst Wettbewerber und deren Initiativen im Blick.
Du entwickelst Marketingmaterialien und hältst bestehende auf dem aktuellen Stand.
Die Adaptierung von Endkundenwerbung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
Darüber hinaus unterstützt Du das Team bei anfallenden Themen im Tagesgeschäft.

Dein Profil

Du befindest Dich im (laufenden) Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium (beispielsweise naturwissenschaftlich oder kommunikationswissenschaftlich)
Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.
Zudem bist du bereit, Dich in wechselnde Tätigkeitsfelder einzuarbeiten.
Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) mit.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:

FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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Posted: 2026-10-06

E-Commerce Webdeveloper Shopify

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Möchtest Du die technische Weiterentwicklung eines internationalen Shopify-PLUS-Shops aktiv vorantreiben und mit Automatisierung, KI und pragmatischen Lösungen die Zukunft des digitalen Handels gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als E-Commerce Webdeveloper Shopify übernimmst Du die operative und technische Verantwortung für unser Shopify- und E-Commerce-Ökosystem über 11 Märkte hinweg. Du verbindest Frontend, Backend, APIs, Integrationen, Automatisierungen und den relevanten Tool-Stack zu einer zuverlässigen, skalierbaren Plattform und schaffst damit die Grundlage für weitere Wachstums- und Optimierungsinitiativen.

Helfe uns dabei, Millionen von Menschen mit unseren Probiotika ein längeres und gesünderes Leben zu schenken.

Deine Aufgaben

Du übernimmst technische Projekte end-to-end – von der Problemdefinition über die Umsetzung bis zum Rollout – und entwickelst eigenständig neue Use Cases, zum Beispiel für TikTok Shop oder WhatsApp.
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations, Accounting und weiteren Stakeholdern zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in pragmatische technische Lösungen.
Du optimierst das digitale Einkaufserlebnis datenbasiert durch A/B-Tests, Conversion-Optimierung und Experimente mit Tools wie Kameleoon oder ABlyft.
Du bewertest geeignete E-Commerce-, KI- und Automatisierungstools, integrierst sie in unsere Systemlandschaft und entwickelst den Tool-Stack kontinuierlich weiter.
Du automatisierst wiederkehrende Prozesse mit n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools und nutzt auch code- und MCP-gestützte Workflows, um Geschwindigkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen.
Du entwickelst robuste API-Anbindungen, Datenflüsse, Backend-Logiken und bei Bedarf Shopify-Apps oder individuelle Lösungen für unsere Business-Anforderungen.
Du konzipierst, betreibst und verbesserst Schnittstellen zwischen E-Commerce und internen Systemen wie Accounting, Operations, CRM und Analyse-Tools.
Du entwickelst unsere Shopify-Themes weiter und setzt technisch saubere, performante Frontend-Lösungen mit HTML, CSS und JavaScript um.
Du stellst den zuverlässigen Betrieb sicher und verantwortest Konfiguration, Monitoring, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Shops.
Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Architektur, die Technologie und den Tool-Stack unseres internationalen Shopify-PLUS-Shops über 11 Märkte hinweg.

Dein Profil

Du hast etwa 2–3 Jahre relevante Erfahrung in einem modernen E-Commerce-Umfeld, idealerweise im Direct-to-Consumer-Bereich.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript im Shopify- und E-Commerce-Kontext.
Du hast eine echte Leidenschaft für E-Commerce, digitale Transformation, KI-gestützte Entwicklung und Automatisierung und lieferst auch unter Zeitdruck zuverlässig in hoher Qualität.
Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig mit wenig Tagessteuerung, erkennst proaktiv Verbesserungspotenziale und setzt sie mit messbarem Impact um.
Du bist ein pragmatischer, lösungsorientierter Builder mit Hands-on-Mentalität und arbeitest auch bei komplexen Anforderungen analytisch und strukturiert.
Idealerweise hast Du mit Shopify oder Shopify PLUS gearbeitet und kennst Dich mit Shop- und App-Konfiguration aus. Erfahrung mit Magento, WooCommerce oder vergleichbaren Plattformen ist eine gute Alternative.
Du kennst die relevanten E-Commerce-Systeme rund um CRM, Reviews, Analytics, Testing und weitere operative Tools.
Du nutzt KI täglich und praktisch für Entwicklung, Prompting, Workflow-Design und technische Problemlösung und kannst KI-generierten Code beurteilen und anpassen.
Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungen, zum Beispiel mit n8n, Zapier oder vergleichbaren Tools, und bist mit code-gestützten Workflows vertraut.
Du bringst ein breites technisches Verständnis für Backend-Prozesse, APIs, Integrationen und Datenflüsse mit und kannst Anforderungen über Frontend und Backend hinweg einordnen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1). Falls Dein Deutsch noch nicht C2 ist, sind entsprechend noch bessere Englischkenntnisse erforderlich.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:

FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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Posted: 2026-10-06

Werkstudent Grafik

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

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Deine Mission bei uns

Du willst hinter die Kulissen eines der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas schauen und dabei Deine Kreativität in echte Projekte einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Grafik, der unser Team vor allem bei der Umsetzung und Bearbeitung von Video-Content unterstützt. Du hilfst dabei, Videomaterial zu schneiden, für verschiedene Kanäle wie Social Media und Amazon aufzubereiten und in passende Formate zu übertragen. Zudem unterstützt Du uns bei der Gestaltung und Anpassung von Print- und Online-Assets und trägst dazu bei, unsere Inhalte visuell ansprechend und markengerecht umzusetzen.

Hilf uns dabei, die Marke Kijimea – bereits heute eine der führenden Probiotika-Marken weltweit –noch erfolgreicher zu machen.

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Printmedien wie Flyern, Broschüren, Postern und Verpackungen innerhalb unserer Corporate-Design-Vorgaben.
Du passt Grafiken und Layouts für Print- und Online-Assets an und achtest dabei auf eine konsistente Darstellung sowie die Einhaltung unserer CD-Vorgaben.
Du bearbeitest und optimierst Fotos und Grafiken, führst Bildrecherchen durch und unterstützt bei der Auswahl und Archivierung von Bildmaterial.
Du hilfst bei der Konzeption und Gestaltung von Online-Werbemitteln, Landingpages und weiteren digitalen Assets.
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Videos – insbesondere beim einfachen Videoschnitt, bei Formatanpassungen für Amazon und Social Media sowie bei Sprachadaptionen.
Du erstellst bei Bedarf einfache Animationen und unterstützt bei der Recherche geeigneter Stockvideos und Audiofiles.
Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, unsere Inhalte visuell ansprechend und zielgruppengerecht umzusetzen.

Dein Profil

Du befindest Dich in einem laufenden Studium, idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Medien, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du hast ein gutes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Formen sowie Freude an visuellen Themen.
Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Gestaltung von Print- oder Online-Materialien – beispielsweise aus dem Studium, eigenen Projekten, Praktika oder studentischen Tätigkeiten.
Du hast idealerweise erste Kenntnisse in einem oder mehreren Adobe-Programmen, zum Beispiel Photoshop, Illustrator oder InDesign. Du musst dabei noch kein Profi sein – wichtig sind Deine Lernbereitschaft und Dein Interesse an Design.
Du hast erste Erfahrungen im Videoschnitt oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Kenntnisse in browserbasierten Tools wie VEED sind von Vorteil.
Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenständig und hast gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Du verfügst über verhandlungssicher Deutsch- (mind. C1-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

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Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:

FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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Posted: 2026-10-06

Strategic Project Manager - QA&RA / R&D

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du willst in einem der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen Europas wissenschaftliche Innovation nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und zum Markterfolg führen? Du denkst unternehmerisch und liebst es, komplexe Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Strategic Project Manager - QA&RA / R&D, der mit fundierter wissenschaftlicher Expertise, strukturiertem Denken und überzeugendem Auftreten an der Schnittstelle von Research & Development sowie Quality Assurance & Regulatory Affairs unsere Schlüsselprojekte - von Produktentwicklung bis hin zu internen Digitalisierung - eigenverantwortlich vorantreibt.

Werde Teil eines ambitionierten Teams und hilf uns dabei, Kijimea zur weltweit führenden Probiotika-Marke auszubauen.

Deine Aufgaben

Du übernimmst an der Schnittstelle von Research & Development sowie Quality Assurance & Regulatory Affairs die Verantwortung für strategische Projekte, darunter:

Neuproduktentwicklung: Entwickle zusammen mit unseren Marketing-Teams bahnbrechende neue Produkte - von Nahrungsergänzungsmitteln und Medizinprodukten bis hin zu Arzneimitteln.
Produktweiterentwicklung: Recherchiere systematisch die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse rund um das Mikrobiom sowie relevante regulatorische Entwicklungen und leite daraus fundierte Empfehlungen für das Management ab.
Etablierung neuer CMOs: Baue mit uns ein starkes Netzwerk an Lieferanten auf – von der wissenschaftlichen Bewertung bis hin zur erfolgreichen Qualifizierung neuer Partner.
Digitalisierung: Etabliere mit uns digitale Prozesse die uns langfristig agiler und effizienter arbeiten lassen.

Du bildest das wissenschaftliche Pendant zu deinen Kollegen im Projektteam, bist zentrale Ansprechperson im Projekt für komplexe qualitätsbezogene, regulatorische und wissenschaftliche Fragestellungen – intern wie extern - und definierst konkrete Aufgaben und Projekt-Meilensteine.

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossen Studium mit naturwissenschaftlichem Background, z.B. in den Bereichen Humanmedizin, Pharmazie, Biologie oder Management & Technology.
Du bringst bereits praktische Erfahrung in den Bereichen Regulatory Affairs, Quality, R&D, Medical Affairs oder vergleichbaren strategischen Bereichen in der Healthcare-Branche oder einer vergleichbaren Industrie mit und verfügst idealerweise über erste Projektmanagement-Kenntnisse.
Du kombinierst ein stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen mit einer "Hands-on"-Mentalität, einer hohen Lösungsorientierung und bist es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld als „Allrounder“ zu agieren.
Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Themen proaktiv voran und bist ein echter Teamplayer (w/m/d) mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.
Du bist kommunikationsstark auf Deutsch (mind. C1-Level) und Englisch (mind. B2-Level) und kannst komplexe Themen schnell erfassen, logisch strukturieren und zielgruppengerecht für interne und externe Stakeholder aufbereiten.
Du schreckst nicht davor zurück, neue Themen anzugehen und umzusetzen.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

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FUTRUE GmbH
Marie Dodillet
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

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Posted: 2026-10-06

Venture Manager Online Marketing Strategy & Growth

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du willst in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas von Tag 1 an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für Kijimea ab sofort einen Venture Manager – Online Marketing Strategy & Growth (w/m/d), der mit uns die Online Marketing Opportunitäten für zusätzliche 100 Millionen Euro Umsatz identifiziert und aufbaut.

Gemeinsam mit unserem Rockstar Online Marketing Team identifizierst Du die Online Marketing Trends von morgen und baust diese als einer der ersten für Kijimea weltweit auf. Wie skaliert man TikTok Shop auf 10 Millionen Euro Umsatz? Welche Prozesse brauchen wir, um 1000 Influencer-Kooperationen im Monat abzuschließen? Wie testen wir, welche Kampagnenstruktur auf Google Ads für unseren Funnel am besten skaliert? Mit einem Marketingbudget im dreistelligen Millionenbereich gehören wir zu den größten Werbetreibenden im Pharmabereich. Du hast von Tag 1 echten Impact darauf, wie wir das meiste aus unserem Marketingbudget herausholen.

Deine Aufgaben

Zukunftstrends identifizieren: Als Venture Manager - Online Marketing Strategy & Growth identifizierst Du die Online Marketing Opportunitäten von morgen: Von TikTok bis ChatGPT & Co. entwickelst Du Strategien, um neue Potenziale zu erschließen und umzusetzen.
Erfolgsmechaniken verstehen: Du analysierst, wie die führenden Player weltweit aufstrebende Plattformen erfolgreich skalieren – mit dem Ziel, selbst Kanäle aufzubauen, die uns neue Reichweite und zusätzliche Umsätze im dreistelligen Millionenbereich ermöglichen.
Hands-on implementieren: Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team konzipierst und implementierst Du Kampagnen – von der strategischen Planung bis hin zur Content- und Creative-Entwicklung. Hands-on-Arbeit ist für Dich kein Widerspruch zu strategischem Denken.
Datengetrieben skalieren: Du misst und bewertest Performance-Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und treibst gemeinsam mit dem Management die Optimierung konsequent voran.
Globales Wachstum realisieren: Dein Anspruch ist es, Marketingkanäle aufzubauen, die Milliarden Menschen weltweit erreichen und Umsätze im dreistelligen Millionenbereich generieren.

Dein Profil

Du verstehst Dich als Macher und brennst darauf, in einem Umfeld mit schnellen Entscheidungsmöglichkeiten die nächsten Innovationen mitzugestalten. Wichtig: Du benötigst KEINE Pharma- bzw. HealthCare Erfahrung.
Zahlen und Analysen begeistern Dich. Du liebst es, Zusammenhänge zu erkennen und die komplexen Mechaniken im Online Marketing bis ins letzte Detail zu entschlüsseln. Ausgeprägtes konzeptionelles Denken gehört zu Deinen Stärken.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften.
Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einer Top-Tier-Beratung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld gesammelt.
Du besitzt starken Drive, die Fähigkeit, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und kannst komplizierte Sachverhalte prägnant kommunizieren.
Du bist ein echter Teamplayer und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientiertheit.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mind. C1 Level).

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Du hast Rückfragen?
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FUTRUE GmbH
Stefanie Hischer
Am Haag 14
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Posted: 2026-10-06

(Senior) Brand / Product Manager

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du möchtest in einem der am schnellsten wachsenden Healthcare Unternehmen Europas Deine Expertise im Produkt- und Brandmanagement einbringen und dabei das Leben von Millionen Menschen verbessern?

Als (Senior) Brand/Product Manager bei Kijimea gestaltest Du die Marke international mit, treibst die Entwicklung innovativer Produkte voran und sorgst dafür, dass wissenschaftliche Evidenz auf starke Markenkommunikation trifft. Mit Deiner analytischen Stärke kannst Du strategische Entscheidungen herbeiführen und diese mit cross-funktionalen Teams umsetzen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst und implementierst Marketing-, Zielgruppen- und Positionierungskonzepte für unsere internationalen Märkte.
Du treibst die Entwicklung und Markteinführung innovativer Produkte voran. Dabei arbeitest Du eng mit E-Commerce, Grafik, Qualitätssicherung (QS), Einkauf sowie weiteren cross-funktionalen Teams zusammen, um integrierte, wirkungsvolle Launches zu realisieren.
Du verantwortest die internationale Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für Kijimea Produkte und identifizierst daraus strategische Handlungsfelder.
Du entwickelst datenbasierte Marktmodelle und Prognosen und leitest daraus die strategische Umsatz- und Absatzplanung für unsere Kernmärkte ab.
Du entwickelst überzeugende Marketing-Stories für unsere Produkte und erstellst Kommunikationsmaterialien für D2C-Kanäle und Fachkreise.
Du übernimmst die fachliche Anleitung und das Mentoring von Junior-KollegInnen im Produktmanagement.

Dein Profil

Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing vorweisen.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) im Produkt- und/oder Brandmanagement mit, vorzugsweise im Healthcare oder FMCG Umfeld.
Du koordinierst cross-funktionale Teams sicher und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise: Stakeholder Management und Priorisierung sind für Dich Routine.
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität und leitest aus Deinen Analysen klare Handlungsempfehlungen ab.
Du denkst unternehmerisch und strategisch, handelst proaktiv und bleibst auch in dynamischen Situationen belastbar.
Du kommunizierst exzellent in Deutsch und Englisch (mind. C1-Level); eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil.

Unser Versprechen

Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!

Du hast Rückfragen?
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FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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Posted: 2026-10-06

Venture Manager USA

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du träumst davon, als Unternehmer ein Business from scratch aufzubauen – jedoch mit der Firepower einer hochprofitablen, etablierten Marke mit dreistelligem Millionenumsatz im Rücken? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen für den Aufbau unseres Geschäfts in den USA ab sofort einen Venture Manager – USA, der mit uns mit der Marke Kijimea den größten Probiotika Markt weltweit erobert.

Gemeinsam mit unserem Expertenteam entwickelst Du die perfekte Markteintrittsstrategie und setzt diese vor Ort um. Vom Aufbau der Supply Chain, den Bau unseres Online Shops, der Etablierung der Marke auf Marktplätzen, der Entwicklung der Marketing Kampagnen – du gehst tief in die Details und treibst die operative Umsetzung vor Ort voran. Außerdem findest Du den perfekten Standort für unser Business in den USA und baust Dir vor Ort ein eigenes Rockstar Team auf – um Kijimea auch in den USA zur größten Probiotika Marke zu entwickeln.

Helfe mit Kijimea Millionen Menschen in den USA dabei, ein gesünderes und längeres Leben zu führen.

Deine Aufgaben

Als Teil des Business Development Teams bei Kijimea gestaltest du aktiv unseren Weg in den US-Markt – und spielst dabei eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Marke.
Gemeinsam mit dem Leadership-Team in Deutschland entwickelst du einen klar strukturierten Fahrplan für unseren Markteintritt – inklusive tiefgehender Marktanalysen, der Definition relevanter Zielgruppen und der Aufdeckung spannender Wachstumspotenziale.
Du spürst die perfekten Standorte für unsere US-Zentrale auf und übernimmst die komplette Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Teams direkt vor Ort.
Du baust ein starkes Netzwerk aus Partnern und Lieferanten auf und verhandelst entscheidende Verträge mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
Du steuerst unsere lokalen Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, passt Produkte, Shops und Kampagnen gezielt an den US-Markt und das Verhalten der Konsument:innen an – und sorgst so für maximale Wirkung.
Von der Strategie bis zum operativen Tagesgeschäft: Du bist voll dabei und trägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Verantwortung für unseren Erfolg in den USA.

Dein Profil

Du hast einen exzellenten Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem ähnlich dynamischen Umfeld mit – idealerweise gesammelt bei einer führenden Strategieberatung, einer Private-Equity-Gesellschaft oder in einem schnell wachsenden Scale-up.
Du hast relevante Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing, Konsumgüterbereich oder einem vergleichbaren Direct-to-Consumer-(D2C)-Geschäftsmodell.
Du kennst die Herausforderungen und Marktmechanismen des US-Marktes und weißt, worauf es dort ankommt.
Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – schriftlich wie mündlich.
Du denkst unternehmerisch, hast einen starken Antrieb, packst gerne selbst mit an und brennst dafür, etwas von Grund auf aufzubauen.
Du bringst strategische und analytische Stärke mit, arbeitest zielorientiert und verlierst dabei nie das Detail aus dem Blick.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

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FUTRUE GmbH
Stefanie Hischer
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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Posted: 2026-10-06

Director Sales

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

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Deine Mission bei uns

Du willst den Apotheken- und Arztaußendienst eines der am schnellsten wachsenden Healthcare Unternehmen Europas führen und weltweit ausbauen? Dein Herz schlägt für Vertrieb und Du brennst darauf, auch in neuen Märkten Außendienstmannschaften aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Director Sales (w/m/d), der unseren gesamten Sales Bereich (Außen- und Innendienst) führt und weltweit ausbaut. Von der Besuchsstrategie bis zur operativen Steuerung der Außendienstteams – du bist verantwortlich! Treibe mit uns das starke Wachstum von Kijimea weiter voran – und schenke mit unseren Probiotika Millionen Menschen weltweit ein gesünderes und längeres Leben.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die Sales-Strategie für den Apothekenaußendienst inkl. der Erreichung von Vertriebszielen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Leadership-Team.
Du baust das Sales-Team auf > 120 Vertriebskollegen europaweit weiter auf und schaffst die organisatorischen Strukturen.
Du setzt erfolgreich einen Arzt-Außendienst in Deutschland und Österreich auf.
Du testest innovative neue Ansätze, wie beispielsweise eine Tagungs/Fortbildungs-Strategie (statt physischer Besuche) beim Arzt
Du baust Sales Forces in anderen Märkten auf – von der Schweiz über Osteuropa bis nach Mexiko
Du führst fachlich und disziplinarisch das gesamte Außendienst-Team und dienst als Schnittstelle zu internen Abteilungen.
Du entwickelst und optimierst kontinuierlich das Sales-Reporting sowie die Organisations- und Geschäftsprozesse und unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.

Dein Profil

Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation.
Du hast mindestens 5-7 Jahre Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt, z.B. in der Strategieberatung, und bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit.
Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.
Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit starker Detailorientierung.
Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise und bist ein echter Teamplayer (w/m/d).
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Du hast Rückfragen?
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FUTRUE GmbH
Stefanie Hischer
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

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Posted: 2026-10-06

CEO Kijimea

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du willst eines der am schnellsten wachsenden Healthcare Unternehmen Europas zu einem Milliardenumsatz skalieren? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen ab sofort einen CEO (w/m/d), der die gesamte P&L weltweit verantwortet. Treibe mit uns den Wachstumskurs von Kijimea weiter voran - schon heute eine der führenden Probiotika Marken weltweit.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die gesamte P&L weltweit (dreistelliger Millionenumsatz, hohes zweistelliges Mio. Marketingbudget, >50% CAGR).
Du entwickelst gemeinsam mit dem Gruppen CEO die weitere Wachstumsstrategie und setzt diese gemeinsam mit den operativen Teams konsequent um.
Du treibst unsere Internationalisierung auf europäische und globale Märkte mit großem Nachdruck voran.
Insbesondere verantwortest du die Commercial & Marketing Aktivitäten – von den Brand & Product Teams, über das Online Marketing, dem (eigenen) E-Commerce bis hin zum Arzt- und Apothekenaußendienst.
Du durchdringst komplexe, kommerzielle Themen schnell und kannst diese sowohl konzeptionell-strategisch als auch operativ im Detail aufbauen, weiterentwickeln und optimieren.
Du skalierst die Organisation exponentiell, ohne die Schnelligkeit eines Start-ups zu verlieren.
Du kannst große Teams begeistern und auf ein gemeinsames Ziel einschwören. Mit Deiner Energie treibst Du die Teams täglich zu Höchstleistungen an.
Du initiierst, steuerst und leitest übergreifende strategische Themen (z.B. Kostenstrukturoptimierungen, Anpassungen an veränderte regulatorische Rahmenbedingungen, etc.)
Du steuerst alle Querschnittsbereiche (z.B. Legal, QS/RA) und bist auch auf Detailebene aussagefähig.

Dein Profil

Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 10+ Jahre Berufserfahrung aus einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit, idealerweise aus einer Top-Tier-Strategieberatung, einem Private Equity Unternehmen oder Scale-Up.
Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer ausgeprägten Hands-On Mentalität.
Du verfügst über große strategische und analytische Kompetenz gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie einer starken Detailorientierung.
Du verfügst über eine klare und strukturierte Kommunikationsweise und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level) mit.

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:

FUTRUE GmbH
Stefanie Hischer
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).

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Posted: 2026-10-06

Team Lead Amazon & E-Commerce Marketplaces

Kijimea – Gräfelfing/Munich

Über uns

Kijimea – Aus der Forschung. Für Dein Leben. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 verfolgen wir eine klare Vision: Wir möchten das Potenzial der Mikrobiota (Bakterien) in unserem Darm gezielt nutzen für ein längeres und gesünderes Leben - für alle Menschen.

Ein erster großer Meilenstein auf diesem Weg gelang uns bereits 2013 mit der Entdeckung und klinischen Erforschung des einzigartigen Bakterienstamms B. bifidum MIMBb75 (Kijimea Reizdarm). Seitdem konnten wir das Leben von Millionen Reizdarmpatienten weltweit spürbar verbessern. Heute gehört B. bifidum MIMBb75 zu den am besten erforschten Bakterienstämmen weltweit. Seine Wirksamkeit und sein einzigartiger Wirkmechanismus wurden in zahlreichen klinischen Studien nachgewiesen und publiziert – u.a. in renommierten Fachzeitschriften wie The Lancet.

Wir arbeiten mit führenden Forschungsinstitutionen wie der Charité Berlin zusammen, um die Zusammenhänge zwischen der Mikrobiota (Bakterien in unserem Darm) und Allergien, Hautkrankheiten und psychischen Störungen zu erforschen. Kurz gesagt: Wir untersuchen, wie die Bakterien in unserem Darm Einfluss auf ein längeres und gesünderes Leben nehmen.

Heute zählen wir zu den am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit. Unsere Kunden erreichen wir über verschiedenste Kanäle: über die direkte Kommunikation mit Ärzten und Apothekern sowie Print-, TV- und Digitalmarketing. Um unser stark wachsendes Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir herausragende Talente, die uns bei dieser Mission unterstützen. Unser Ziel ist klar definiert: Bis 2028 wollen wir Kijimea zur weltweit größten DTC-Probiotikamarke machen und damit jährlich über 50 Millionen Menschen ein besseres Leben schenken.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Mission bei uns

Du willst in einem der am schnellsten wachsenden Healthcare Unternehmen Europas den Bereich E-Commerce Marktplätze global aufbauen und skalieren? Du hast Erfahrung damit ein Business auf internationalen Marktplätzen wie Amazon, iHerb, bol.com, etc. groß zu machen und baust mit Begeisterung auch die operativen Prozesse (Zahlungsströme, Rechnungsstellung, Logistik) dafür? Dann bist Du bei Kijimea genau richtig. Mache mit uns Kijimea auch weltweit zur Nummer 1 auf allen Plattformen und schenke so durch Deine Arbeit Millionen von Menschen ein längeres und gesünderes Leben!

Deine Aufgaben

Du verantwortest das End-to-End-Management unserer Verkaufsaktivitäten auf internationalen Marktplätzen wie Amazon, iHerb, Bol.com, Allegro und weiteren.
Du entwickelst und implementierst die Marktplatz-Strategie von der Marktplatzauswahl bis hin zur Umsatz- und Margensteigerung.
Du führst, entwickelst und koordinierst das Marketplace Team sowie externe Dienstleister im Bereich Marketplace Operations und Advertising.
Du etablierst alle relevanten Prozesse und optimierst diese fortwährend – von der Erstellung und Optimierung von Produkt-Listings, Buchhaltungsprozesse, Rechnungserstellung über Payments, Logistikabwicklung bis hin zum Bestandsmanagement.
Du übernimmst die Verantwortung für Amazon Advertising und andere Marktplatz-Werbeformate und optimierst Performance-Kampagnen datengetrieben.
Du arbeitest sehr eng mit internen Abteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung, Business Intelligence, Logistik & Operations, Produktmanagement und Rechtsabteilung) und externen Stakeholdern zusammen, verantwortest alle Prozesse mit Marktplatz-Bezug und sorgst (wo notwendig) dafür, dass Schnittstellen reibungslos funktionieren. Wo möglich setzt Du dabei auf Automatisierung.
Du definierst KPIs um den Erfolg konkreter Maßnahmen zu messen und stellst diese in Dashboards und Reportings dar.

Dein Profil

Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Marktplatz-Management (z. B. Amazon, Bol, Kaufland, Allegro) – idealerweise im internationalen Kontext.
Alternativ hast Du mehrjährige Berufserfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Business Development, Consulting, Private Equity, Finance, Prozessmanagement, Restrukturierung, Business Intelligence oder einer Full-Service-E-Commerce-Agentur.
Du bringst Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial mit – und kannst sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.
Du hast fundierte Kenntnisse in Plattform-Tools (z. B. Amazon Seller Central, Vendor Central, Bol Plaza), PPC-Tools (z.B. Amazon Ads, Adference, Helium10, Sellersonar), Finance-Tools (z.B. PayJoe, EasyBill, CountX); weitere Tools aus dem Marktplatz-Umfeld sind ein Plus.
Du arbeitest analytisch, strukturiert, sorgfältig und prozessorientiert – und findest pragmatische Lösungen auch bei komplexen Anforderungen.
Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke aus.
Du bist kommunikationsstark und verstehst es, mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen auf Augenhöhe zu arbeiten.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) mit, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Unser Versprechen

Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Du hast Rückfragen?
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FUTRUE GmbH
Vanessa Köpfler
Am Haag 14
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davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Design System Director (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

Account Executive (x/f/m) im Außendienst / Bergisches Land

Doctolib – Wuppertal, North Rhine-Westphalia

Director of Engineering, KYX

tide – Berlin

Senior Software Engineer (Capacity and Quota Management)

Nebius – Berlin

Senior Backend Software Engineer (Cloud Monetization Platform)

Nebius – Berlin

Engineering Manager - Software and System Testing (f/m/d)

Munich Electrification – Munich

GTM DACH

Heidi – Berlin, Germany

Wirtschaftsprüfer/in (m/w/d)

Limetax – Ludwigshafen am Rhein

Compliance Automation Analyst

Superhuman – Hub - Berlin

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Account Executive (all genders)

Lio – Munich Office

The Opportunity

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Why Join Lio?

Chief of Staff to the CEO (m/f/d)

Buena – Berlin

Über Buena

Über die Rolle

Deine Verantwortlichkeiten

Du passt zu dieser besonderen Rolle, wenn du

Deine Benefits

Warum jetzt einsteigen

Finance Operations Intern (m/f/d)

Buena – Berlin

Über Buena

Deine Rolle

Was du tun wirst

Du passt gut zu uns, wenn

Was du bekommst

Forward Deployed Engineer - Munich

OpenAI – Munich, Germany

Quantitative Investment Analyst (d/m/w) - German speaking

Liqid Lam – Berlin

Deine Rolle

Das bringst du mit

Das bieten wir dir

So geht es für dich weiter

Über uns

Werkstudent (m/w/d) für Datenanalyse im Gesundheitswesen

EuroEyes Deutschland Holding GmbH & Co. KG – Hamburg, Hamburg, Deutschland

Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d)

Goldmantax – Düsseldorf

Video Cutter (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

E-Commerce & Digital Commerce - Praktikum / Werkstudent (m/w/d)

Vision Brand House GmbH – Delmenhorst

Aufgaben

Qualifikation