Our App Flikk is an AI entertainment app: personalised videos, games, and comics, all in one place. Where we are right now: we already generate ad videos, gameplay clips, blog articles, and static ads automatically out of all our videos, comics, and games. What we need is more creative input: new formats and marketing messages that AI can't just automate its way into.
Nice to have:
Join our hard working team to benefit from the AI potential
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Posted: 2026-08-07
About InCycling
Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.
The role
InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.
What you'll do
What we're looking for
Nice to have
We offer
We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.
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Posted: 2026-08-11
About InCycling
Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.
The role
You'll be a second pair of eyes across our software delivery lifecycle, working alongside engineers to build quality in from requirements through release rather than checking it at the end. We're evolving from a continuous-delivery setup with strong automated coverage toward more deliberate quality practices, and you'll help shape what that looks like — including how we make good use of AI in our own engineering and testing work. Over time you'll grow into building automated integration testing across our key seams: platform ↔ ML, platform ↔ SAP, and external seller integrations.
A meaningful part of the role supports our regulatory-compliance work: producing the documented, auditable evidence that shows our ML-based compliance solution does what we claim it does.
What you'll do
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We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.
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Posted: 2026-08-06
Arbeitsort: Kiefersfelden
Gehalt: ab € 70.000,-- brutto / Jahr, plus Erfolgsbeteiligung
Anstellung: Vollzeit
Ein neues Konzept, ein neuer Standort, echte unternehmerische Gestaltung von Beginn an. Für unseren Kunden, die Unterberger Gruppe, suchen wir für die Eröffnung von KAISERS – Café · Bistro · Markt in Kiefersfelden eine unternehmerisch denkende Betriebsleitung, die den Standort mit Gesamtverantwortung aufbaut und führt.
Dein Verantwortungsbereich:
Das bringst du mit:
Das erwartet dich:
Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!
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Posted: 2026-08-06
risiq ist ein aufregendes SaaS-Scale-up, das das Risikomanagement für
Banken und Finanzinstitute revolutioniert: automatische, in Echtzeit
und skalierbare Risikoberechnung im ESG-Framework.
In dieser Rolle
bist du der Architekt unserer HR-Strategie – du baust einen
professionellen Recruiting-Prozess auf, entwickelst und setzt moderne
Personalentwicklungsmaßnahmen um und stellst sicher, dass risiq nicht
nur schnell wächst, sondern dabei auch die richtigen Leute mit sich
nimmt. Du arbeitest eng mit Leadership zusammen, verstehst unsere Kultur
und findest Talente, die zu risiq passen. Wir suchen jemanden, der
Recruiting strategisch denkt, People Development liebt und weiß, dass
gute HR der Enabler für Unternehmenswachstum ist – nicht nur Admin.
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Posted: 2026-08-06
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
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Posted: 2026-08-11
<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency. </p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p><strong>About the Role</strong></p> <p>We’re seeking a motivated <strong>Computer Science student</strong> to join our backend engineering team as a <strong>C# Backend Developer Intern</strong>. This is an excellent opportunity to learn backend development while working on real-world educational platforms that support learners, educators, and institutions worldwide.</p> <p><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></p> <p><strong>What You’ll Learn & Do:</strong></p> <ul> <li>Learn backend development using C# and .NET</li> <li>Contribute to real backend services used in production</li> <li>Assist in developing and maintaining REST APIs</li> <li>Work with databases and learn how data is modelled and accessed</li> <li>Participate in code reviews and learn clean coding best practices</li> <li>Collaborate with frontend, QA, and product teams</li> <li>Contribute to backend services supporting learning platform functionality and various integrations</li> <li>Gain exposure to the full software development lifecycle</li> </ul> <p><strong>Required Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Current <strong>Computer Science / Software Engineering student</strong></li> <li>Experience with <strong>at least one programming language</strong> (C#, Java, Python, JavaScript, C++, or similar)</li> <li>Basic understanding of object-oriented programming concepts</li> <li>Interest in backend development and distributed systems</li> <li>Good problem-solving skills and attention to detail</li> <li>Ability to work collaboratively in a team environment</li> <li>Eagerness to learn and grow as a software engineer</li> </ul> <p><strong>Good to Have (but not required):</strong></p> <ul> <li>Basic knowledge of <strong>C# and .NET</strong></li> <li>Familiarity with <strong>RESTful APIs</strong></li> <li>Introductory understanding of databases (<strong>SQL</strong> or NoSQL)</li> <li>Experience using <strong>Git</strong> or other version control systems</li> <li>Basic knowledge of HTTP, JSON, and web concepts</li> <li>Interest in educational technology (EdTech)</li> </ul> <p><strong>What We’ll Teach You:</strong></p> <ul> <li>C# and modern .NET backend development</li> <li>Designing and implementing REST APIs</li> <li>Working with databases and data access layers</li> <li>Clean code and basic backend architecture principles</li> <li>Debugging, testing, and performance basics</li> <li>Collaboration in an Agile engineering environment</li> <li>How production backend systems are built and maintained</li> </ul> <p><strong>Technology Stack You’ll Work With:</strong></p> <ul> <li><strong>Programming:</strong> C#, .NET 9.0</li> <li><strong>Backend:</strong> ASP.NET Core</li> <li><strong>Messaging & Events:</strong> Apache Kafka</li> <li><strong>Databases:</strong> PostgreSQL</li> <li><strong>Tools:</strong> Git, CI/CD pipelines, logging & monitoring tools</li> <li><strong>Testing:</strong> Unit and integration testing</li> </ul> <p><strong>Learning Opportunities:</strong></p> <ul> <li>Mentorship from experienced backend developers</li> <li>Exposure to scalable backend architectures</li> <li>Hands-on experience with real production systems</li> <li>Understanding how backend services support large platforms</li> <li>Contribution to products used by students and educators globally</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>
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Posted: 2026-08-06
<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency. </p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p>As the <strong>Senior Technical Product Manager for Platform</strong>, you will own the product strategy for the shared services layer that powers Constructor's learning and research applications. You will drive the evolution of Platform capabilities - including identity, data infrastructure, AI/ML services, and developer tools - into a modular foundation. Your work enables internal teams and external partners to build and ship faster while maintaining enterprise-grade security, compliance, and global readiness.</p> <h3><strong>Duties and Responsibilities:</strong></h3> <ul> <li>Define and drive the product vision for a multi-instance, scalable foundation that supports SaaS and on-premise deployments</li> <li>Collaborate with application product teams to consolidate fragmented components and requirements into unified platform services</li> <li>Stay up-to-date with industry developments and technologies to inform Platform strategy</li> <li>Communicate Platform insights and recommendations to stakeholders and the leadership team</li> <li>Act as a point of contact for cross-functional teams and stakeholders</li> <li>Analyse performance data to identify areas for improvement and optimisation</li> <li>Collaborate with the development team to identify and prioritise new features and capabilities</li> <li>Drive a roadmap with dependencies across the wider organisation, balancing technical constraints with business needs</li> </ul> <h3>Qualifications and experience:</h3> <ul> <li>5+ years of experience working as a program or product manager for a platform, SaaS infrastructure, or API products</li> <li>Computer Science or similar degree</li> <li><strong>A strong technical background.</strong> You are comfortable discussing API design, architecture, and authentication flows.</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills</li> <li>Strong communication and collaboration skills</li> <li>Experience leading teams and working with cross-functional stakeholders</li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong></p> <ul> <li>Experience with developer platforms or platform-as-a-service products</li> <li>Experience managing AI/ML infrastructure or platforms</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>
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Posted: 2026-08-06
<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency. </p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><h3><strong>Duties and Responsibilities:</strong></h3> <ul> <li><strong>Strategic Roadmap Ownership:</strong> Define and drive a multi-year, outcome-based roadmap that aligns with global business goals and North Star metrics.</li> <li><strong>Market Intelligence:</strong> Lead comprehensive market research to identify emerging trends in AI and EdTech, ensuring our product strategy remains ahead of the curve.</li> <li><strong>Monetization & Pricing:</strong> Own the pricing strategy for international markets. Conduct analysis to determine price floors and ceilings, and optimize monetization models to maximize LTV.</li> <li><strong>Scientific & Data Leadership:</strong> Apply a scientific approach to product discovery. Analyze performance data to validate hypotheses and drive data-informed decision-making across the organization.</li> <li><strong>Stakeholder Management:</strong> Act as a key partner for the Leadership Team, delivering clear, data-backed insights and recommendations that influence company-wide strategy.</li> <li><strong>Team Mentorship:</strong> Lead, mentor, and scale a team of product managers, fostering a culture of accountability, growth, and high-quality PRD standards.</li> <li><strong>Cross-functional Collaboration:</strong> Serve as the primary point of contact for Engineering, Data Science, and Design teams to prioritize features and resolve technical/business trade-offs.</li> </ul> <h3><strong>Qualifications and Experience:</strong></h3> <ul> <li><strong>5+ years of experience</strong> as a Product Manager in software development (SaaS, EdTech, or AI-driven products).</li> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Science, or a related technical/scientific field.</li> <li>Proven ability to manage products using complex data analysis and scientific research methodologies.</li> <li>Expert knowledge of prioritization frameworks (e.g., RICE, WSJF) and experience building outcome-driven (not just feature-driven) roadmaps.</li> <li>Strong track record of writing high-quality PRDs and managing sprints in a fast-paced, agile environment.</li> <li>Experience leading cross-functional stakeholders and directly mentoring other product managers.</li> <li>Fluent English with the ability to articulate technical concepts to non-technical stakeholders clearly.</li> </ul> <h3><strong>Nice to Have:</strong></h3> <ul> <li>Academic background in Business (MBA/BBA) or completion of advanced product strategy programs (e.g., Reforge, Kellogg, or similar).</li> <li>Experience in building and scaling <strong>AI/ML-powered products</strong>.</li> <li>Background in <strong>Science</strong> or experience with academic/research-focused software.</li> <li>Experience managing products with <strong>millions of users</strong> across multiple geographical regions.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>
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Posted: 2026-08-06
<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency. </p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p><strong>The Reality</strong></p> <p>The frontier models are converging into commodities; the engine is no longer the differentiator. The scarcity in 2026 is not the model.</p> <p>We are not looking for people to fine-tune Llama on toy datasets or write "better prompts." We are building the runtime systems that turn probabilistic token generation into reliable workers that finish 50-step tasks without spiraling. We are solving the math of multi-step reliability through engineering, not wishful thinking.</p> <p><strong>What You Will Solve</strong></p> <p>You will work on the <strong>Agentic Harness</strong>, treating the LLM as a component within a larger, deterministic control system. Your research will focus on:</p> <ul> <li>Architecting loops that survive error accumulation. You will build verification layers that force the agent to recognize its own hallucinations and self-correct.</li> <li>You will implement systems where the agent compiles its own constraints and the harness enforces them via constrained decoding or external execution.</li> <li>You will optimise KV-cache hit rates and design "restorable compression" strategies to prevent attention decay.</li> </ul> <p><strong>Who We Are Looking For</strong></p> <p>We are looking for <strong>systems thinkers</strong> who happen to know ML, not the other way around.</p> <ul> <li>You know that a demo is not a product. You are interested in the "boring" engineering: state machines, retries, idempotency, serialisation — that actually makes agents work.</li> <li>You are comfortable working with the raw output of the model and building robust software in Python or Rust around it.</li> <li>You understand why dynamic tool loading destroys inference economics. You prefer deterministic guardrails over "prompting it to be nicer."</li> <li>You are willing to read a 500-line trace of a failed agent loop to find the exact moment the context drifted. You care about the "last mile" of reliability.</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>
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Posted: 2026-08-06
<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency. </p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.</strong></span></p> <p>With this internship, the Frontend Engineering Intern will get full integration into the frontend development team, and he will try a full development cycle.</p> <h2><strong><u>Duties & Responsibilities:</u></strong></h2> <ul> <li>Collaborate with cross-functional teams to understand and translate project requirements into responsive and engaging user interfaces.</li> <li>Develop and maintain frontend components using modern web technologies such as HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).</li> <li>Implement efficient and reusable frontend systems and libraries for future use.</li> <li>Optimize web applications for maximum speed and scalability.</li> <li>Conduct thorough testing of frontend code to ensure high quality and performance.</li> <li>Stay updated on the latest trends and best practices in frontend development.</li> <li>Assist in troubleshooting and debugging frontend issues as they arise.</li> <li>Participate in code reviews to provide feedback and maintain code quality standards.</li> </ul> <h2><strong><u>Qualifications & Experience:</u></strong></h2> <ul> <li>Pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.</li> <li>Strong understanding of web fundamentals including HTML, CSS, and JavaScript.</li> <li>Familiarity with frontend frameworks such as React, Vue.js, or Angular.</li> <li>Experience with version control systems, preferably Git.</li> <li>Basic knowledge of web performance optimization techniques.</li> <li>Excellent problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Ability to work effectively in a team environment and communicate technical concepts clearly.</li> <li>Passion for learning and staying updated on emerging technologies.</li> </ul> <h2><span style="text-decoration: underline;"><strong>What We Offer For Interns:</strong></span></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship: </span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote </span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none"> in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span><span data-ccp-props="{"335559685":720,"335559739":0}"> </span></li> </ul> </li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00 CET or EET)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>
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Posted: 2026-08-06
<p><span style="font-size: 12px;">Wir sind WongDoody, mit mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten</span><span style="font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);"> – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">WongDoody xdm</strong></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.</span></p><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten </span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben </span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das erwartet Dich</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12px; background-color: inherit;">Entwicklung von einzigartigen Look & Feels sowie differenzierenden visuellen Leitideen für digitale Kampagnen und kanalübergreifende Kommunikation – stets im Einklang mit dem dm Corporate Design</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Entwicklung und Gestaltung von außergewöhnlichen Kampagnenideen, einzigartigen digitalen Erlebnissen und relevanten Online-Kommunikationskonzepten – im Sparring mit Strategie & Konzept – für unseren abwechslungsreichen Kunden dm-drogerie markt</span></li><li><span style="font-size: 12px; background-color: inherit;">Strategische und visuelle Weiterentwicklung des dm Corporate Designs sowie Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle digitalen Touchpoints hinweg</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Verantwortungsbewusstes und proaktives Arbeiten in interdisziplinären Projektteams (Account Management, Strategie, Konzeption, Design, Kunde)</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gerne gehst Du in den inhaltlichen Lead von Projekten, treibst es voran und spielst eine relevante Rolle, wenn es um die Beratung unserer Kunden geht</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Vorbereiten und Durchführen von Präsentationen intern und vor Ort bei dm-drogerie markt</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das bringst Du mit</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Abgeschlossenes Grafik- oder Designstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einem</span> ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein besonders gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, kreative Kampagnen, Social Media Inhalte und digitale Gestaltung (still und bewegt)</li><li>KI ist für dich kein notwendiges Übel, sondern ein Hebel für mehr Qualität, Geschwindigkeit und Kreativität</li><li>Erfahrung mit Shootings, die du art-direktorisch betreust</li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Kenntnisse innerhalb der Adobe Creative Suite (idealerweise auch After Effects)</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du bringst Leidenschaft für Deinen Beruf verbunden mit einem sehr hohen D</span>esign- und Qualitätsanspruch mit</li><li>Du besitzt Teamplayer-Mentalität, bist proaktiv und lösungsorientiert</li><li><span style="font-size: 12px;">Du hast Lust, andere Kolleg:innen mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zu motivieren</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Teammitgliedern</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Deutsch- und zusätzliche gute Englischkenntnisse von Vorteil</span></li></ul><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);">Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. </span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Hier</a><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team unter </span><a ----- target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: -----
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Posted: 2026-08-06
<p><span style="font-size: 12px;">Wir sind WongDoody, mit mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten</span><span style="font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);"> – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen.</span></p><p><strong style="font-size: 12px;">WongDoody xdm</strong></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für dm-drogerie markt, Deutschlands beliebtesten Einzelhändler, sind wir seit 2010 die digitale Lead-Agentur und haben das Unternehmen bei jedem Schritt der Transformation vom stationären Handel zum Omni-Channel begleitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">In enger Zusammenarbeit mit den dm-Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Osteuropa betreuen und entwickeln mehr als 50 kreative Köpfe die Strategie und E-Commerce-Plattformen für dm in diesen Ländern und kümmern sich gleichzeitig um alle anderen Online-Aktivitäten wie Social Media, CRM, Digital Branding, Kampagnen und Content Marketing.</span></p><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Unsere lokalen Benefits</strong></p><ul><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Flexible Arbeitszeiten </span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben </span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Zuschuss beim Urban Sports Club</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits</span></li><li><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das erwartet Dich</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst Social-Media-Strategien und Maßnahmenkonzepte für unseren Kunden </span><strong style="font-size: 12px;">dm-drogerie markt</strong><span style="font-size: 12px;"> – kanalübergreifend und plattformspezifisch.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du leitest aus Marken-, Zielgruppen- und Business-Zielen konkrete Social-Maßnahmen, Formate und Content-Ansätze ab.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst kanalindividuelle Strategien für Plattformen wie Instagram, TikTok, Pinterest oder LinkedIn und verstehst die Besonderheiten jeder Plattform.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du analysierst Performance-Daten, KPIs und Plattformmechaniken und leitest daraus Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ab.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du beobachtest Algorithmen, neue Features, Trends und Nutzerverhalten und bewertest deren Relevanz für die Social-Kommunikation von dm.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Content, Community Management, Creator-Kooperationen und Paid Social.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest eng mit Konzeption, Design und Account Management zusammen und sorgst dafür, dass Strategie und Kreation optimal zusammenspielen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du unterstützt bei Workshops, Kundenpräsentationen und strategischen Pitches und präsentierst deine Empfehlungen überzeugend.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du begleitest Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Maßnahmen konsequent auf die definierten Ziele einzahlen.</span></li></ul><p><strong style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Das bringst Du mit</strong><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> </span></p><ul><li><span style="font-size: 12px;">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Strategy, Digital Strategy oder Communications Strategy – idealerweise im Agenturumfeld.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du verstehst Social Media nicht nur als Kommunikationskanal, sondern als datengetriebenes Ökosystem mit eigenen Regeln, Algorithmen und Plattformlogiken.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du kannst aus KPIs, Insights und Zielgruppenanalysen konkrete strategische Empfehlungen und kreative Maßnahmen ableiten.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du entwickelst eigenständig kanal- und zielgruppenspezifische Social-Strategien und denkst dabei organische, Creator- und Paid-Maßnahmen zusammen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du kennst die relevanten Kennzahlen entlang der Customer Journey und weißt, welche Inhalte welche Ziele unterstützen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du hast ein gutes Gespür für Content, Trends und Formate und kannst strategische Überlegungen in konkrete Ideen übersetzen.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du arbeitest analytisch, strukturiert und konzeptionell, ohne den Blick für Kreativität und Markenwirkung zu verlieren.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Du überzeugst durch sicheres Auftreten und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich präsentieren – intern wie beim Kunden.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Erfahrung mit Social Analytics-, Listening- oder Reporting-Tools ist ein Plus.</span></li><li><span style="font-size: 12px;">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil.</span></li></ul><p><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 12px; color: rgb(24, 24, 24);">Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Für uns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. </span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige Anzeige veröffentlicht hat. Ansprechpartner:innen, erforderliche Angaben und geltende Bedingungen können jeweils abweichen. </span><a href="https://www.wongdoody.com/wongdoody-germany-privacy" target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Hier</a><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;"> kannst Du Dich darüber informieren, wie die WongDoody GmbH Deine im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten verarbeitet.</span></p><p><span style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: 12px;">Wenn Du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende Dich gerne direkt an unser People & Culture-Team unter </span><a ----- target="_blank" style="color: rgb(24, 24, 24); font-size: -----
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Posted: 2026-08-06
Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion.
Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work.
The Solutions Consultant Manager is the person who makes our GTM motion real on the ground. As an in-region leader directly managing a team of Solutions Consultants, you'll own your team's full commercial output—new logo, expansion, and renewals—and be accountable for both the results and the quality of execution that produces them.
This isn't a traditional pipeline-management role. The best SC Managers are coaches first: they know what a great first meeting looks like, can watch a live build and tell a rep exactly what to change, and build the operating rhythm and inspection cadence that makes consistent execution possible across the team. If you're a builder who loves developing people as much as winning deals—and you want to lead a regional team in a go-to-market model that's genuinely new—this is the role.
This role will be based in Munich, Germany. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days.
Own the commercial performance of your team across new logo ARR, expansion ARR, and UBP outcomes—accountable for both the headline numbers and the quality of execution that drives them
Coach SCs on the GTM builder motion: what great looks like in a first meeting (workflow diagnosis, current → future architecture), a second meeting (live build in Notion + value narrative), and through the full cycle to adoption hand-off
Contribute to and participate in the regional operating cadence: weekly pipeline reviews, deal support sessions, call reviews against the motion quality rubric, and forecast calls with senior leadership
Hire, onboard, and certify new SCs to the GTM builder motion—driving readiness from ramp through consistent execution, and managing performance with clarity when expectations aren't met
Partner with the regional BDR manager on pipeline strategy, outbound targeting, and qualification standards to ensure the team's book of business is healthy and growing
Partner with Outcomes leadership on adoption hand-offs, at-risk account management, and renewal strategy—owning the overall commercial arc for the region while collaborating on the execution that follows close
Represent your team or region in leadership forums with clear signal on what's working, what needs investment, and where execution is breaking down
Track record as a quota-carrying B2B seller with direct experience in workflow design, live demos, or technical sales—you can coach the builder motion because you've run it yourself
Frontline sales management experience: built an operating cadence, ran performance management, and developed talent from onboarding through consistent overperformance
Strong coaching orientation: you can watch a demo or deal review and identify specifically what to change—not just whether the outcome was good, but why, and what the rep should do differently next time
Commercial instincts at the team level: able to read pipeline health, identify risk early, and drive urgency across a team without micromanaging individual deals
You don't need to be an AI expert, but you're curious and willing to adopt AI tools to work smarter and deliver better results.
Fluency in English and German.
Experience selling or managing in a consumption or usage-based business where adoption signals matter as much as closed ARR
Track record building high-performing regional teams from an early stage: hiring to profile, structured onboarding, certification, and performance management
Experience in a shared account ownership model—able to navigate the SC/CSA hand-offs and hold the commercial arc across the full customer lifecycle
Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role's scope and complexity, and the candidate's experience and expertise, and may vary from the range provided below. The estimated range for total on target earnings (including base salary and on target incentive pay) for this role is €260,000 per year.
By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy.
#LI-Onsite
You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on.
We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know.
Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.
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Posted: 2026-08-06
At Emidat, we are building the first climate-native product management system for building material manufacturers. We aim to decarbonise building materials, making up 11% of global GHG emissions. We collect data from physical production processes, generate a digital product passport with verified environmental data and make it usable along the value chain. In short: One solution to assess, design, buy, sell and manage products - with environmental impact at the core.
With this, we are building the digital infrastructure to make it faster, easier, and more sustainable to build the world around us.
Find out more about us, the team and our values here.
What you will work on
Your mission
Join our Climate Success team as a full-time Intern and support our customers across the entire user journey - from onboarding to day-to-day support to technical questions. Your focus will be twofold: creating real value for our customers, as well as driving internal processes within the CS team to make us more efficient. Along the way, you'll gain hands-on insight into product management (including our Digital Twin area), LCA engineering, and how new applications get built into an existing product. You'll also work closely with our LCA Domain Experts, giving you exposure to the technical foundation of our product.
At the same time, you'll dive into the building materials industry itself: getting to know manufacturers of cement, steel, windows, construction chemicals, asphalt, electronic building equipment and many more - and understanding how differently each of them approaches EPDs and LCAs.
During your internship, you will
Support the CS team across all stages of the customer journey, from onboarding to ongoing support (including, participating in customer meetings & visits, answering customer requests, validating EPD and LCA’s)
Contribute to and help shape internal processes (i.e automating workflows of data transfers and customer communications, analysing user behaviour)
Own an individual project end-to-end, driving it forward independently within your time at Emidat (e.g. improvement of usability of Emidat platform with customer knowledge & insights gained through internship).
Get direct insight into how CS, Product, and our LCA Domain Experts collaborate.
Build a broad understanding of the building materials industry and its sustainability requirements.
What you should bring to this role
Minimum Requirements
Languages: Business fluent in German (C2/Native) and English (C1/C2)
Project Management: Demonstrated previous experience taking projects from start to finish - owning, structuring and driving the measurable outcomes.
AI native: Hands-on experience using AI tools to automate a workflow, analyse data, or accelerate a deliverable — comfortable experimenting with new AI features as they emerge.
Demonstrated Interest: Relevant work experience, education or interest in the sector. Demonstrated through engagement with climate topics, the building materials / construction industry, or how software can capture complex technical processes.
Nice to have's
Languages: Business fluency in an additional European language (Spanish, French, Italian, Portuguese, Turkish).
Experience: Previous experience in a customer-facing role (i.e Customer Success, Support, Onboarding, Sales, or Consulting) where you managed relationships or solved problems in real time.
Your team lead will be
Sina Dupslaff Zamorano (Team Lead, Climate Success)
You will work with
Linus Müller, Climate Success Manager
Timon Rückel, Climate Success Manager
Vadzim Kvachynski, Climate Success Manager
Anna Sander-Titgemeyer, LCA Expert
Jona van der Ham, LCA Expert
Areeba Qureshi, LCA Expert
Meet the rest of the team HERE.
See our full benefits HERE, including:
💸 Attractive compensation package
🏖️ 25 days of vacation days per year (pro rata)
📚 €500 Learning Budget
Start date: As soon as possible
Role type: Full time internship.
Location: Munich, Germany
Office Requirement: Office based
Visa / Relocation: Preference will be given to candidates already based in Munich and that do not require visa sponsorship. However, we are open to candidates who may need relocation or a visa.
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Posted: 2026-08-06
Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together. We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion.
Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work.
The Solutions Consultant Manager is the person who makes our GTM motion real on the ground. As an in-region leader directly managing a team of Solutions Consultants, you'll own your team's full commercial output—new logo, expansion, and renewals—and be accountable for both the results and the quality of execution that produces them.
This isn't a traditional pipeline-management role. The best SC Managers are coaches first: they know what a great first meeting looks like, can watch a live build and tell a rep exactly what to change, and build the operating rhythm and inspection cadence that makes consistent execution possible across the team. If you're a builder who loves developing people as much as winning deals—and you want to lead a regional team in a go-to-market model that's genuinely new—this is the role.
This role will be based in Munich, Germany. We work from our offices on Mondays, Tuesdays and Thursdays (our Anchor Days) because we do our best thinking and building together in person. We’re looking for someone who’s excited to work alongside the team during those days.
Own the commercial performance of your team across new logo ARR, expansion ARR, and UBP outcomes—accountable for both the headline numbers and the quality of execution that drives them
Coach SCs on the GTM builder motion: what great looks like in a first meeting (workflow diagnosis, current → future architecture), a second meeting (live build in Notion + value narrative), and through the full cycle to adoption hand-off
Contribute to and participate in the regional operating cadence: weekly pipeline reviews, deal support sessions, call reviews against the motion quality rubric, and forecast calls with senior leadership
Hire, onboard, and certify new SCs to the GTM builder motion—driving readiness from ramp through consistent execution, and managing performance with clarity when expectations aren't met
Partner with the regional BDR manager on pipeline strategy, outbound targeting, and qualification standards to ensure the team's book of business is healthy and growing
Partner with Outcomes leadership on adoption hand-offs, at-risk account management, and renewal strategy—owning the overall commercial arc for the region while collaborating on the execution that follows close
Represent your team or region in leadership forums with clear signal on what's working, what needs investment, and where execution is breaking down
Track record as a quota-carrying B2B seller with direct experience in workflow design, live demos, or technical sales—you can coach the builder motion because you've run it yourself
Frontline sales management experience: built an operating cadence, ran performance management, and developed talent from onboarding through consistent overperformance
Strong coaching orientation: you can watch a demo or deal review and identify specifically what to change—not just whether the outcome was good, but why, and what the rep should do differently next time
Commercial instincts at the team level: able to read pipeline health, identify risk early, and drive urgency across a team without micromanaging individual deals
You don't need to be an AI expert, but you're curious and willing to adopt AI tools to work smarter and deliver better results.
Fluency in English and German.
Experience selling or managing in a consumption or usage-based business where adoption signals matter as much as closed ARR
Track record building high-performing regional teams from an early stage: hiring to profile, structured onboarding, certification, and performance management
Experience in a shared account ownership model—able to navigate the SC/CSA hand-offs and hold the commercial arc across the full customer lifecycle
Notion is committed to providing highly competitive cash compensation, equity, and benefits. The compensation offered for this role will be based on multiple factors such as location, the role's scope and complexity, and the candidate's experience and expertise, and may vary from the range provided below. The estimated range for total on target earnings (including base salary and on target incentive pay) for this role is €260,000 per year.
By clicking “Submit Application”, I understand and agree that Notion and its affiliates and subsidiaries will collect and process my information in accordance with Notion’s Global Recruiting Privacy Policy.
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You don’t need deep AI expertise for every role, but we do expect every Notino to be intellectually curious, drawn to tinkering and discovery, and excited to use AI as a real collaborator in their work. For some roles, AI fluency is a core requirement — when that’s the case, we'll say so explicitly in the qualifications. People who thrive here don’t treat AI as a novelty. They use it to think better, and make their work easier for others to build on.
We hire talented people from a wide range of backgrounds. If you’re excited about this role but don’t meet every bullet, we still encourage you to apply. Notion is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of any legally protected characteristic. Consistent with applicable law, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Notion provides reasonable accommodations during the application process; if you need one, please let your recruiter know.
Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know.
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Posted: 2026-08-06
At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.
Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.
We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.
Are you ready to join us?
About the Role
You will own and build the customer-facing layer of our platform: a portfolio of data intelligence products for hospitals, as well as the shared application framework beneath them.
As the senior technical lead for this area, you will operate with high agency—designing how data is queried, cached, and visualized, building API layers over platform services, and working directly with domain experts to translate complex methodology into intuitive, high-impact products.
Key Responsibilities
End-to-End Product Ownership: Architect, build, and maintain data intelligence applications from database query contracts down to interactive UI components.
Framework & API Layer: Build and own the shared application API layer, composing underlying platform services and published data models into stable contracts.
Data-Access & Performance Strategy: Design robust caching, materialization, pagination, and streaming patterns to serve complex analytics from cloud data warehouses with low latency and optimized compute cost.
Advanced Data Visualization: Build interactive, non-standard visualization interfaces (e.g., hospital performance benchmarking and peer comparison views) and establish reusable patterns for the broader portfolio.
AI-Mediated Interfaces: Implement natural language and LLM-driven application surfaces—including retrieval workflows, tool integration, structured outputs, streaming, and evaluation of latency and cost.
Technical Leadership: Shape application architecture, set engineering standards, drive testing discipline, and mentor joining engineers.
Qualifications
Core Requirements (Must-Haves)
Full-Stack TypeScript: Deep production experience across both client (React / Next.js) and server (Node.js using Fastify, Express, or NestJS).
Advanced Data Visualization: Hands-on experience building custom, interactive visualizations (working with scales, layouts, coordinate systems directly using D3.js alongside Visx, ECharts, or Vega-Lite) and choosing appropriate render targets (SVG, Canvas, WebGL).
Analytical SQL & Warehouse Caching: Strong analytical SQL skills (window functions, CTEs, multi-level aggregations) and practical experience designing materialization/caching strategies over columnar cloud warehouses.
Client-Side State & Data Management: Expertise with client-side caching, request coalescing, streaming, and table virtualization (e.g., TanStack Query, SWR).
Architecture & Abstraction: Proven track record of building reusable abstractions—such as shared API layers, component libraries, or design systems—consumed by other engineers.
Nice-to-Haves (What Will Make You Stand Out)
LLM & AI Application Engineering: Practical experience integrating LLMs into production workflows (retrieval/RAG, tool calls, streaming, and evaluation metrics).
Multi-Tenant Security: Experience implementing robust, enterprise-grade authorization models where strict data segregation and confidentiality are paramount.
Production Observability & AWS: Familiarity with running microservices on AWS, with an emphasis on telemetry, logging, CI/CD, and performance monitoring.
Your Profile
Degree: Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering, Human-Computer Interaction (HCI), or a related technical field.
Experience: 5+ years in full-stack software engineering building data-dense web applications, custom interactive visualizations, and customer-facing products; including a sustained period within one organization seeing a product through build → launch → iteration.
Domain Knowledge: Healthcare or benchmarking domain experience is a plus (basic understanding of healthcare KPIs, quality metrics, or benchmarking concepts; familiarity with hospital decision-making, performance reporting, or medical data workflows is especially valuable).
Mindset: Strong product-focused and UX-driven mindset, with a proven ability to translate complex analytical data models and methodology into intuitive, high-performance visual interfaces.
Languages: Fluent in English, German is a plus.
Working Style: Highly structured, user-empathetic, and motivated to collaborate closely with methodology experts, consultants, and cross-functional engineers in an international environment.
What we offer
In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:
Work from abroad up to 30 calendar days a year
Hybrid work and flex-time
International team and social events
Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options
Free access to Langdock and all its amazing functionalities
Career & training opportunities
Attractive locations and modern offices
Mental health support with OpenUp
Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-08-06
At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.
Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.
We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.
Are you ready to join us?
About the role
You will build the core engine that powers our rankings and benchmarks for hospitals worldwide: a versioned, fully reproducible computation layer that transforms harmonized metrics into comparable scores.
The focus of this role is algorithmic computation, mathematical correctness, and system reproducibility—web application development is a limited aspect of this system. As the senior technical owner for this area, you will design how scoring definitions, formula trees, category mappings, and peer-group logic are modeled as data and executed deterministically over time.
Key Responsibilities
Engine Architecture: Design and build the core scoring engine—a typed, versioned computation graph (DAG) executed deterministically with clear boundary contracts.
Methodology as Data: Model complex business logic (formula trees, categorical mappings, peer selection, and comparability adjustments) as versioned, declarative data structures.
Determinism & Lineage: Own system lineage, versioning, and execution auditability end-to-end, ensuring any score can be recalculated identically at any future date.
Internal Tools & API Layer: Build clean, typed services and contracts for our internal methodology workbench and downstream consumer applications.
Testing & Quality Discipline: Establish rigorous testing practices (e.g., golden file testing, property-based testing, regression validation) to prevent calculation drift.
Technical Ownership: Shape architecture, drive trade-offs between execution speed and cost, set code review standards, and mentor joining engineers.
Qualifications
Core Requirements (Must-Haves)
Graph Algorithms & Engine Concepts: Deep expertise in modeling and evaluating expression trees and dependency graphs (e.g., ASTs, DAGs, cycle detection, topological sorting, memoization, and selective recomputation).
Advanced Python & Typing Discipline: Mastery of modern Python with strict typing (mypy/pyright), explicit testing discipline, and clean packaging practices.
Deterministic System Design: Proven experience building auditable, reproducible systems using immutable execution records, versioned schemas, and explicit data lineage tracking.
Declarative Logic & Domain Modeling: Experience treating business logic as versioned data (e.g., typed schemas, expression trees, rules engines, or domain-specific configurations).
Typed API & Schema Design: Demonstrated ability to design, version, and operate production backend contracts and schemas for upstream workflow engines and downstream applications.
Nice-to-Haves (What Will Make You Stand Out)
Web Frameworks & Orchestration: Production experience with FastAPI (or similar async frameworks) and workflow tools (e.g., Dagster, Prefect, or Airflow).
Performance Profiling: Practical experience analyzing execution memory footprints, CPU profiles, or query efficiency against columnar data warehouses.
Cloud Infrastructure: Familiarity with deploying, monitoring, and operating containerized calculation microservices on AWS.
Your Profile
Degree: Bachelor's or Master's in Computer Science, Software Engineering, Applied Mathematics, or a related quantitative field.
Experience: 5+ years in backend software engineering building computation engines, rules platforms, or complex data-intensive backend systems; including a sustained period within one organization seeing a core system through build → launch → iteration.
Domain Knowledge: Healthcare or benchmarking domain experience is a plus (basic understanding of healthcare KPIs, quality metrics, or benchmarking concepts; familiarity with hospital rating systems, medical classification, or complex scoring methodologies is especially valuable).
Mindset: Strong analytical and mathematical mindset, with a proven ability to translate complex domain logic and formulas into clean, deterministic software abstractions.
Languages: Fluent in English, German is a plus.
Working Style: Highly structured, detail-oriented, and motivated to collaborate closely with methodology experts, analysts, and cross-functional engineers in an international environment.
What we offer
In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:
Work from abroad up to 30 calendar days a year
Hybrid work and flex-time
International team and social events
Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options
Free access to Langdock and all its amazing functionalities
Career & training opportunities
Attractive locations and modern offices
Mental health support with OpenUp
Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.
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Posted: 2026-08-06
Für unser psychotherapeutisches MVZ suchen wir Dich, als erfahrene MFA oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft, die den Empfang und die Praxisorganisation verlässlich mitgestalten möchte und Spaß an der Koordination, Abrechnungsvorbereitung und dem Qualitätsmanagement hat. Dein Arbeitsplatz liegt am Empfang und im angrenzenden Backoffice, den du mitgestalten kannst.
Koordination des Empfangsteams:
Patient*innenmanagement:
Praxisorganisation:
Abrechnung:
Qualitätsmanagement:
• Du hast eine Ausbildung als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen beziehungsweise mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Praxis oder einem MVZ im Empfangsbereich.
• Du fühlst Dich in Terminmanagement, Patient*innenkommunikation, Praxisorganisation und abrechnungsnahen Abläufen sicher.
• Du hast Freude daran, Kolleg*innen anzuleiten und Verantwortung zu übernehmen, arbeitest strukturiert und kannst klar delegieren, priorisieren und offene Aufgaben nachhalten.
• Du gehst zugewandt und professionell mit Patient*innen um und bleibst auch bei
Beschwerden, Unsicherheiten oder Konflikten ruhig und lösungsorientiert.
• Du möchtest Qualitätsmanagement und QEP aktiv mitgestalten und gehst verantwortungsvoll mit Datenschutz, Schweigepflicht und sensiblen Gesundheitsdaten um.
• Du arbeitest sicher mit digitalen Werkzeugen, bist offen für neue Software und KI-gestützte Anwendungen und kannst Dich schnell in tomedo einarbeiten.
regelmäßigen Teamevents
Busverbindungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen.
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Posted: 2026-08-06
Wir sind BonaTea. Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG – aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi's Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-up, das den konservativen Tee-Markt aufmischt. Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle.
Gerade bauen wir unser Influencer Marketing von Grund auf neu auf – genau hier kommst du ins Spiel. Als Werkstudent:in oder Praktikant:in bist du von Anfang an mit dabei: Du findest die richtigen Creator, baust Beziehungen zu ihnen auf und hast ein offenes Ohr für unsere Kund:innen. Kurz: eine Stelle für alle, die richtig gerne kommunizieren.
Normalerweise würden wir jetzt fragen: „Konnten wir dein Interesse wecken?" – aber mal ehrlich, wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Was meinst du?
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Posted: 2026-08-06
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-06
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Frontend Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-06
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Software Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-06
WOULD YOU LIKE TO BE PART OF A FAST - GROWING ORGANISATION?
JOIN US AS AREA COMMERCIAL DIRECTOR!
ABOUT ODYSSEY
We're The Odyssey Hotel Group, Europe’s most ambitious hotel operator and the team behind many famous global hospitality names. We partner with Marriott, IHG, and Accor to develop exceptional properties across various brands, from Holiday Express to Marriott's Autograph collection. Powered by over 800 employees and supported by Activum SG as our major shareholder, our purpose is to shape hospitality together!
ABOUT POSITION
The Portfolio Commercial Director is responsible for the overall commercial performance of a blended portfolio of full service hotels, strongly MICE driven hotels in key markets in Germany.
This role holds end-to-end accountability for commercial strategy and execution, covering Sales, Revenue Management, Distribution, and Marketing, with a strong focus on sustainable revenue growth, market share expansion, and profitability, while ensuring alignment with owner expectations and long-term asset value creation.
As a senior commercial leader, the role acts as a trusted advisor to hotel owners and asset managers, delivering transparent, data-driven insights and ensuring that all commercial strategies support both short-term performance and long-term financial returns.
The position operates within a matrix organisation, partnering closely with Operations, Finance, and commercial discipline leaders to drive integrated commercial strategies across the portfolio.
KEY RESPONSIBILITIES:
• Develop and execute hotel-level commercial strategies aligned with overall business goals.
• Lead forecasting and budgeting processes to ensure accurate financial planning and performance tracking.
• Drive commercial initiatives at both the hotel and country levels to maximize total hotel revenue opportunities.
• Executive report on results and present business analytics to internal and external stakeholders.
• Act as primary commercial liaison with Hotel Operations, ensuring alignment between commercial and operational priorities.
• Oversee account management and achieving sales targets, maintaining strong customer and partner relationships.
• Manage pricing and inventory strategy, ensuring optimal yield and market competitiveness.
• Develop, manage, and recruit commercial team members, in close cooperation with the relevant commercial disciplinary leader, to build strong regional capabilities and performance.
• Lead structured owner communication, including monthly and quarterly reviews, clearly articulating performance drivers, risks, and opportunities
HOW YOU WILL DO IT
• Building strong and trusted relationships with hotel owners, asset managers, Hotel Managers, and internal stakeholders.
• Applying sound commercial judgement and data-driven decision-making to drive revenue growth, market share, and profitability.
• Translating complex commercial performance data into clear business insights and actionable strategies.
• Aligning Sales, Revenue Management, Marketing, and Operations around common business objectives.
• Proactively identifying risks, opportunities, and market trends and adapting commercial strategies accordingly.
• Providing clear direction, coaching, and support to commercial teams, fostering a culture of accountability and high performance.
• Influencing stakeholders at all levels through effective communication, collaboration, and executive presence.
• Maintaining a strong focus on owner satisfaction, long-term asset value creation, and sustainable business growth.
• Ensuring commercial excellence through structured planning, forecasting, performance reviews, and continuous improvement.
• Balancing strategic thinking with hands-on execution to deliver measurable business results.
WHAT YOU’LL BRING
5-8+ years of experience in hotel commercial leadership, across Sales, Revenue Management, or Commercial Operations
Proven experience in multi-property / regional roles
Strong track record in driving revenue growth, market share, and profitability
Deep expertise in:
Revenue Management (pricing, forecasting, distribution)
Commercial strategy and demand generation
Demonstrated experience working directly with hotel owners, asset managers, or investors
Strong analytical capability with ability to translate data into strategic insights
Experience presenting budgets, forecasts, and performance to senior stakeholders
Proven leadership in building and managing high-performing teams
Strong communication, negotiation, and influencing skills
Ability to operate effectively in a matrix organisation
Results-driven mindset with focus on asset value and long-term performance
Full professional fluency in English and German (written and spoken)
What do we offer
A competitive salary with bonus plan
Holiday & Christmas bonus after 6 months
laptop, phone and appropriate travel compensation depending of what fits your needs
A diverse, multicultural, and dynamic work environment
Respective of your work scope, discounted stays at large branded hotels worldwide such as Marriott, IHG and all Odyssey properties
30 vacation days from day one for a healthy work-life balance
Access to a health card to reimburse health related invoices - Health insurance card with €300 annual budget
Access to “Corporate Benefits” discounts
Ongoing training, personal growth opportunities, and priority access to internal vacancies.
€500 net referral bonus for new hires
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Posted: 2026-08-06
Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably.
With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products – it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture.
Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction.
To strengthen our Engineering Team, we are looking for a
Senior Software Engineer (f/m/d)
Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract (Full-time)
We're building the trust layer for agentic & human commerce: a Trust Authority that issues and verifies credentials for AI agents acting on behalf of consumers and shops. The protocol, the APIs and the UI - you would be a core engineer on it.
Your Key Responsibilities as a Senior Software Engineer (f/m/d):
Design and build the APIs and services behind our Trust Authority - credential issuance, verification, refresh and revocation.
Develop cross‑platform Web Components
Work with open identity standards such as OAuth2 / OIDC, passkeys, Verifiable Credentials, did:web, Web Bot Auth
Own the system design - service boundaries, data models, API contracts - and make the calls that others build on.
Build and run it on AWS with Terraform (Lambda, ECS, API Gateway, DynamoDB, KMS), including monitoring and alerting.
Ingest and analyse agent traffic, and turn raw signals into something we can act on.
Own our automated testing: build the end-to-end, contract and visual regression suites in CI (Playwright) from scratch, so we release without manual regression checks.
Take features from an unclear idea to production and keep them healthy.
Strong backend engineering in Node.js / TypeScript
Frontend experience with JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.
Real API and system design experience: you've designed APIs other teams depend on, and you can explain your trade-offs.
Hands-on AWS and infrastructure as code (Terraform). You deploy your own changes.
Solid security fundamentals: OAuth2 / OIDC, secure API design, and the basics of signing and key management.
You've built automated test suites others rely on, not just tests alongside your own features. Hands-on with a modern E2E framework such as Playwright or Cypress.
You're comfortable when the answer isn't known yet, and you decide with incomplete information.
Nice-to-haves:
Keycloak, Verifiable Credentials, DIDs, WebAuthn / passkeys, or HTTP message signatures.
Event-driven architecture (SNS / SQS) or data pipelines.
Web Components (Lit) - parts of our team ship UI that runs inside our customers' websites.
What we offer you:
Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)
Workation: Temporarily work from a destination of your choice within EU, Iceland, Liechtenstein or Norway
28 vacation days
2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival
Buddy program (an experienced trustee is at your side)
Individual learning & development opportunities (internal & external trainings, e-learnings)
Events (Team Events, Unit Events, etc.)
Health Pass (free online and offline sports, fitness, and health courses)
Permanent contract with Europe's trusted brand
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust
Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Du findest ABAP-Entwicklungen und technische Beratung im SAP-Umfeld spannend, bist spezialisiert an Themen der Datenmigration und bringst erste Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe technische Themen zu erarbeiten, möchtest noch technisch hands-on arbeiten, aber gleichzeitig auch deine Führungsstärke entwickeln? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d) – bundesweit.
Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration
Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten
Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit
Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration
Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware (Natuvion DCS) mit
Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten
Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit
Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere 300 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-06
Remote
Möchtest du die Zukunft unserer Kunden aktiv mitgestalten und dabei sowohl fachlich als auch technisch Verantwortung übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Migration Architect SAP FI/CO (m/w/d) der unsere nationalen und internationalen Kunden in anspruchsvollen Transformations- und Datenmigrationsprojekten begleitet. Dich erwartet ein dynamisches Team, abwechslungsreiche Projekte und maximaler Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben:
Eigenverantwortliche Umsetzung von SAP Transformations und Datenmigrationsprojekten im SAP Finance Umfeld – von der Analyse über die Konzeption bis zur technischen Realisierung im SAP-System .
Erstellung und Umsetzung technischer Migrations und Transformationskonzepte, inkl. Validierung der Migrationsergebnisse sowie Optimierung in Test und Produktivsystemen.
Standardisierung und Rollout von SAP FinanceServices wie New G/L, S/4HANA Finance Conversion, Geschäftsjahresumstellungen sowie Währungsmodifikationen/-einführungen.
Fachliche (technische) Leitung von Teilprojekten und Projektteams in SAP Finance und S/4HANA Projekten und S/4HANAProjekten.
Organisation und Durchführung von technisch geprägten Workshops, Schulungen und Meetings – auch in internationalen Projektkontexten.
Technische Beratung unserer Kunden zu SAP FI/CO sowie Unterstützung bei PresalesAktivitäten mit Fokus auf SAPFinance und Transformationsthemen.
Dein Profil:
Fundierte Grundlagen der (Wirtschafts-)Informatik – ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist gern gesehen, ein technischanalytischer Hintergrund ist entscheidend.
Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise mind. 5 Jahre) in den Modulen SAP FI/CO oder FICA.
Tiefes technisches Verständnis von SAP sowie Erfahrung in der ABAPEntwicklung (klassisch und/oder ABAP OO); weitere objektorientierte Sprachen wie Java sind von Vorteil.
Erfahrung im Umfeld von SAPDatenmigrations- und Transformationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf tabellenbasierte Migrationen.
Beratungs- und Projekterfahrung sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kunden und Teamorientierung sowie die Bereitschaft, dich fachlich und technisch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Du möchtest nicht nur Marketing machen, sondern Führungspersönlichkeiten als relevante Stimmen in ihrer Branche positionieren? Du verstehst es, komplexe Technologie- und Transformationsthemen in überzeugende Geschichten zu übersetzen und starke Personal Brands aufzubauen?
Dann suchen wir dich.
Für den weiteren Ausbau unseres Thought-Leadership-Programms suchen wir einen Senior Content Strategist – Thought Leadership & Executive Communication (m/w/d), der unsere Führungskräfte strategisch positioniert, Inhalte entwickelt und Communities aufbaut.
Executive Positioning & Personal Branding
Entwicklung individueller Thought-Leadership-Strategien für CEOs und Führungskräfte
Aufbau klarer thematischer Profile und Expertenpositionierungen
Definition von Content-Säulen, Kernbotschaften und relevanten Themenfeldern
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personal Brands unserer Executives
Content Creation & Ghostwriting
Durchführung von Interviews mit Führungskräften und Fachexperten
Erstellung von LinkedIn-Posts, Artikeln, Kommentaren und weiteren Thought-Leadership-Formaten
Ghostwriting für Executives und Senior Leadership
Übersetzung komplexer Technologie-, Innovations- und Transformationsthemen in relevante Inhalte
Entwicklung überzeugender Storytelling-Ansätze und Content-Formate
Community Building & Engagement
Betreuung und Weiterentwicklung der Executive-Social-Media-Profile
Management von Kommentaren, Diskussionen und Direktnachrichten
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
Identifikation von Influencern, Kunden, Partnern und Multiplikatoren
Aktive Interaktion mit relevanten Communities und Branchennetzwerken
Trend- und Themenmanagement
Beobachtung von Markt- und Technologietrends
Monitoring relevanter Diskussionen und Branchenthemen
Identifikation neuer Themenfelder und Kommunikationschancen
Entwicklung schneller und wirkungsvoller Reaktionen auf aktuelle Marktbewegungen
Performance & Reporting
Analyse von Reichweite, Engagement und Community-Wachstum
Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
Reporting an die Marketingleitung
Entwicklung KPI-basierter Wachstumsstrategien für Executive Visibility
Du besitzt mehrjährige Erfahrung in den Bereichen LinkedIn-Marketing, Personal Branding, PR, Corporate Communications oder Executive Communications
Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Aufbau von Thought-Leadership-Programmen für Führungskräfte gewinnen
Du verfügst über herausragende Schreibfähigkeiten und Gespür für unterschiedliche Tonalitäten
Du besitzt nachweisbare Erfahrung im Ghostwriting
Du bist sicher im Umgang mit Adobe Photoshop sowie gängigen Video-Editing-Tools zur Erstellung und Bearbeitung von Social-Media-Content
Du hast ein sehr gutes Verständnis von B2B-Marketing und Content-Marketing
Du besitzt die Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten
Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative sowie strategisches und analytisches Denken
Idealerweise besitzt du einschlägige Erfahrung im Technologie-, Beratungs- oder SAP-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!
Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Businessbike und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-06
Remote
Du entwickelst und optimierst unser unternehmensweites Delivery- und Projekt-Operating-Model für die erfolgreiche Umsetzung unserer Beratungsprojekte, definierst Standards und Governance-Strukturen und treibst die Integration moderner KI-Lösungen zur Automatisierung und Standardisierung von Projekt- und Beratungsprozessen voran.
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines unternehmensweiten S/4HANA Delivery- und Projektvorgehensmodells für unser Beratungsgeschäft
Steuerung globaler Standardisierungsinitiativen sowie Einführung von Governance-, Qualitäts- und Quality-Gate-Konzepten
Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Templates, Methoden, Projekt-Accelerators sowie eines zentralen Wissensmanagements mit Best Practices und Lessons Learned
Definition und Etablierung von Reporting-, Risiko- und Eskalationsprozessen zur nachhaltigen Steuerung des Projektportfolios
Identifikation, Bewertung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung von Projekt- und Beratungsprozessen
Durchführung von Projekt-Health-Checks und Qualitätsreviews sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery Excellence
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement, IT-Consulting oder einem vergleichbaren Projektumfeld
Erfahrung in der Entwicklung, Einführung oder Weiterentwicklung von Governance-, Delivery- oder Operating-Modellen
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte, idealerweise im SAP-Umfeld
Interesse an innovativen Technologien sowie erste Erfahrungen mit Generativer KI, Automatisierung oder digitalen Produktivitätslösungen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.
Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-06
Remote
Mit über 650 Kolleg:innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen - und entwickeln uns so zu einem der führenden IT-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen - verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund:innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.
Als Teil der teccle group steht die teccle wave für ganzheitliche Cloud-Lösungen und digitale Transformation im deutschen Mittelstand. Zur Verstärkung unseres eigenständigen siebenköpfigen Data-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:
Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Data-&-Analytics-Plattformen auf Basis von Microsoft Fabric, Azure und Power BI, um nachhaltige Mehrwerte für unsere Kund:innen zu schaffen
Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen, Datenmodelle und Data Pipelines, die eine effiziente Integration, Aufbereitung und Nutzung von Unternehmensdaten ermöglichen
Verantwortung für die technische Konzeption und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte – von der Analyse über Workshops bis zur Qualitätssicherung
Sicherstellung leistungsfähiger Reporting-, BI- und Self-Service-Analytics-Lösungen, die datengetriebene Entscheidungen auf allen Ebenen unterstützen
Steuerung der Zusammenarbeit mit Kund:innen, Stakeholdern und Projektteams, um Projekte effizient, transparent und zielgerichtet zum Erfolg zu führen
Einsatz innovativer Technologien wie Azure AI und Microsoft Foundry zur Erweiterung moderner Datenplattformen und AI-gestützter Analytics-Lösungen
Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Data-, Analytics- oder Cloud-Umfeld mit – idealerweise im Consulting oder in kundenorientierten Projektlandschaften – und verfügst über fundiertes Know-how in Microsoft Fabric, Azure, OneLake, Data Lakes und modernen Datenarchitekturen
Du entwickelst, betreibst und optimierst skalierbare Cloud Data Platforms, ETL-/ELT-Prozesse und Data Pipelines mit Microsoft Fabric, Python, SQL sowie modernen CI/CD- und Testing-Standards
Du besitzt Erfahrung in Data Engineering, Datenmodellierung, Lösungsarchitektur und Systemintegration; Kenntnisse in Power BI, Spark/PySpark, Azure AI, AI Foundry oder komplexen SaaS-Anbindungen sind ein zusätzliches Plus
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kundenorientiert, kommunizierst sicher mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und überzeugst im agilen Projektumfeld mit professionellem Auftreten
Du interessierst dich für innovative Technologien, moderne AI- und Analytics-Lösungen sowie technische Projektverantwortung; Microsoft-Zertifizierungen wie DP-600, DP-700, AZ-305 oder AI-102 sind willkommen
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - im Team, mit Kund:innen und im Alltag
Du lebst in Deutschland und bist berechtigt hier zu arbeiten - so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten
Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:
Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU-Ausland
Arbeiten, wie es zu dir passt: Ob im Büro oder von zuhause - du entscheidest, was für dich am besten funktioniert
Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung
Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander
Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen
Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot - auch für deine Familie
Vielfalt macht uns stärker - deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.
Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.
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Posted: 2026-08-06
About ConnectAd
ConnectAd is a European, independent Supply-Side Platform built for efficiency, transparency, and long-term value creation. As a boutique challenger in the programmatic ecosystem, we focus on delivering high-quality supply and maximising revenue for our publisher partners — without unnecessary complexity or excessive take rates. We work closely with publishers, agencies, advertisers, and technology partners to build efficient programmatic marketplaces that prioritise performance, transparency, and sustainable growth.
About the role
We are looking for an experienced Senior Demand Business Development Manager to drive ConnectAd's demand-side growth across the D/A/CH region (Germany, Austria, Switzerland).
This is a senior, demand-focused commercial role centred on placing ConnectAd's demand product with agencies and direct clients. You will build and activate PMPs, structure deals with agency holding groups, independent agencies, trading desks, and direct advertisers, and represent ConnectAd as a trusted demand partner across the region.
Responsibilities
Success metrics
Requirements
Benefits
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Posted: 2026-08-06
Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.
Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.
Startphase (erste Wochen):
Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.
Im weiteren Verlauf:
Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.
Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.
Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards
Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele
Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)
Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm
Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”
Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse
Muss
Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
Eigeninitiative und Zielorientierung
Deutsche Sprache
Wunsch
und/oder abgeschlossenes Studium
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Posted: 2026-08-06
Als Development Engineer (m/f/d) bist du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Production Engineering Teams und wirst deine eigenen Ideen bei der Entwicklung von neuen Testständen und Produktionsoptimierungen umsetzen. Mit unserem World Class-Team, derzeit 10 Teammitglieder, wirst du eine zentrale Rolle spielen, um die Grenzen der Drohnentechnologie zu erweitern.
Du wirst eng mit Stakeholdern aus der Produktion und der Entwicklung zusammenarbeiten, um die Produktion auf das nächste Level zu bringen und unser schnelles Wachstum möglich zu machen. Mit der Optimierung der Produktion und der Entwicklung neuer Testmöglichkeiten unterstützt du Quantum Systems bei der Mission mit unbemannten Luftfahrtsystemen (sUAV) zum Maßstab für Datenerfassungslösungen aus der Luft zu werden.
Durchführung des kompletten Entwicklungszyklus von Testständen für Drohnenkomponenten oder komplette Systeme: Konzeption, mechanisches und elektronisches Design bis zur Implementierung
Entwicklung und Wartung von automatisierter Test-Software in Python für Teststände in der Produktion
Entwicklung und Optimierung von Teststrategien zur Produktionsabsicherung
Fehler-Ursachen-Analyse von Produktionsproblemen
Du bist Schnittstelle zwischen den Entwicklungsabteilungen und der Produktion.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder ähnlicher Qualifikation.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Testständen, deren Konstruktion oder generelle Fertigungserfahrung.
Erfahrung mit Python/C# und entsprechenden Gui-Frameworks, wie Tk oder Qt für Frontend- oder Toolentwicklung
Vertrautheit mit Hardware-Kommunikationsschnittstellen wie CAN, Ethernet, UART, I²C oder SPI ist von Vorteil.
Grundkenntnisse in digitaler und analoger Elektronik
Sicherer Umgang mit Git und modernen kollaborativen Entwicklungsprozessen
Begeisterung für Technik – sei es für Drohnen, 3D-Druck, Robotik oder einfach fürs Tüfteln
Du arbeitest selbstmotiviert, übernimmst Verantwortung und treibst deine Themen eigenständig voran.
Die Kommunikation auf Englisch und Deutsch ist für dich selbstverständlich
Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.
Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.
Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.
Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.
Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.
Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.
Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.
Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.
Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.
Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.
Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.
Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.
Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.
Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.
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Posted: 2026-08-06
Remote
Wir wollen mit READO das Spotify-Äquivalent für den Buchmarkt schaffen. Unsere App ist eine Social-Media-Plattform für Bücherfans, die Community, Austausch und Inspiration rund ums Lesen vereint. Mit diesem Ansatz verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und bauen ein Produkt auf, das Bücher neu erlebbar macht.
Damit unsere Marke über alle Kanäle hinweg sichtbar wird, suchen wir Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Content Creation. Während deines Pflichtpraktikums arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Gründerteam zusammen und gestaltest Inhalte, die von tausenden Leserinnen und Lesern gesehen werden – von Social-Media-Posts über Werbemittel bis hin zu Kampagnenvisuals.
Wir freuen uns darauf, deine kreativen Arbeiten kennenzulernen! Schick uns neben deinem Lebenslauf gerne auch ein Portfolio oder Arbeitsproben.
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Posted: 2026-08-06
familie redlich wurde 2001 von Andre Redlich in Berlin gegründet. Das Ziel: Kommunikation, die was bewegt. Für Unternehmen, Institutionen, Produkte und Marken. Das Angebot: Echte crossmediale Kommunikation, Themen- und Mobilisierungs-Kampagnen sowie ganzheitlicher, klassischer und kreativer Full Service. Zielgruppenspezifisch und mit Sinn und Verstand.
Bei uns findest du spannende Themen, kluge Köpfe, nette Menschen – und eine Menge Spaß bei der Arbeit. Das liegt einerseits an den Aufgaben unserer Kund:innen, für die wir aus Überzeugung unser Bestes geben. Und andererseits an den Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten. Respekt und gegenseitige Wertschätzung machen’s möglich. Wie wir arbeiten? Mit guten Prozessen und einer Menge Leidenschaft und Herzblut. Das klingt nicht nur gut. Das fühlt sich auch so an.
Klingt alles richtig gut für dich? Dann los! Bewirb dich mit allem, was du hast: mit aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, der Angabe, wie viele Wochenstunden du arbeiten möchtest, und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-08-06
Remote
Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector
Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]
Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).
Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-10
Remote
Du bringst KI aus der Theorie in die Praxis und genau das suchen wir. Für den Launch unserer neuen Weiterbildung „KI-Manager (IHK)" suchen wir Dozent:innen, die Lust haben, ihr Fachwissen an Menschen weiterzugeben, die beruflich neu in die KI- und Datenwelt einsteigen.
Klingt nach dir?
Schick uns ein paar Zeilen zu deinem Hintergrund und deiner Verfügbarkeit, wir melden uns zeitnah bei dir.
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Posted: 2026-08-06
Wir suchen Verstärkung in der Softwareentwicklung für die Mitarbeit an einem anspruchsvollen Simulationsprojekt für komplexe Intralogistiksysteme. Dabei geht es um Software, mit der technische Anlagen, Prozesse und Abläufe bereits in frühen Konzeptphasen analysiert, optimiert und abgesichert werden können.
Du entwickelst performante Softwarelösungen mit Fokus auf Struktur, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.
Dabei arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und technischen Ansprechpartner:innen an Systemen, die auch bei komplexen Szenarien zuverlässig funktionieren müssen.
○ Entwicklung und Erweiterung von Softwarelösungen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Wartbarkeit
○ Performance-orientierte Umsetzung von Features, Algorithmen und Framework-Komponenten
○ Design von Systemen und Frameworks in Zusammenarbeit mit Product Ownern
○ Mitarbeit an innovativen R&D-Projekten
○ Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Entwicklungsprozesse
○ Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
○ Sehr gute Kenntnisse in OOP, idealerweise mit C#
○ Gutes Verständnis von Softwarearchitektur
○ Strukturierte und analytische Denkweise
○ Hohe Motivation und Ergebnisorientierung
○ Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
○ Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
NeoBird ist ein Software- und Game-Development-Studio aus Deutschland. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, interaktive Anwendungen, Games, 3D-Visualisierungen sowie AR- und VR-Erlebnisse.
Bei uns arbeitest du nicht an starren Standardlösungen, sondern an abwechslungsreichen Projekten mit technischem Anspruch. Das aktuelle Simulationsprojekt ist der Einstieg – langfristig kannst du deine Erfahrung auch in andere Bereiche einbringen.
Bei uns kannst du dort arbeiten, wo du am produktivsten bist: 100% remote, im Büro in Fürth oder hybrid. Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel. Dich erwartet ein starkes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Arbeitsklima.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Überblick über deine bisherigen Projekte und deinem möglichen Starttermin.
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Posted: 2026-08-06
Du hast Freude am Vertrieb und möchtest Kunden nicht nur am Telefon, sondern auch persönlich beraten? Als Werkstudent Sales unterstützt du uns beim Aufbau unserer B2B-Pipeline und übernimmst Beratungstermine in unserem Berliner Showroom. Unabhängig davon, ob du bereits erste Vertriebserfahrung mitbringst oder als motivierter Einsteiger durchstarten willst: Bei uns bekommst du Ownership, eine steile Lernkurve und ein Umfeld, in dem Entwicklung gefördert wird.
Note: Diese Position ist im Raum Berlin zu besetzen.
Outbound mit Wirkung: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, gehst aktiv in den Erstkontakt und legst damit den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.
Lead-Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst den Fit und identifizierst echte Verkaufschancen für unser Account Management.
Showroom-Beratung: Du führst eigenständig Beratungstermine mit potenziellen und bestehenden B2B-Kunden in unserem Berliner Showroom durch, präsentierst unsere Möbel und empfiehlst passende Lösungen für ihre Anforderungen.
Pipeline-Aufbau: Du arbeitest datenbasiert, pflegst Leads im CRM-System und trägst aktiv dazu bei, unsere Vertriebsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Produkt- & Marktverständnis: Du eignest dir fundiertes Wissen über unser Portfolio und unsere Zielgruppen an, um im Erstkontakt auf Augenhöhe zu agieren.
Team- & Sales-Support: Du unterstützt bei Kampagnen, Recherchen und Sonderprojekten und bekommst Einblicke in moderne B2B-Vertriebsstrategien.
Du bist eingeschriebener Student, idealerweise im Bereich Wirtschaft. Welche Fachrichtung du genau verfolgst, ist für uns weniger entscheidend als deine Motivation und deine Begeisterung für Vertrieb.
Du trittst offen, souverän und professionell auf, gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude daran, Kunden persönlich zu beraten und Produkte zu präsentieren. Auch am Telefon überzeugst du mit deiner kommunikativen Art und lässt dich von einem „Nein“ nicht verunsichern.
Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb sammeln, zum Beispiel durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudentenstellen, Promotionjobs, im Einzelhandel, Callcenter oder B2B-Umfeld.
Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und lässt dich auch bei mehreren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.
Du lernst schnell, findest dich rasch in neuen Tools zurecht und gehst neue Themen mit Neugier und Verbindlichkeit an.
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit
Ein Job mit Sinn: Dein Beitrag auf dem Weg zu unserer Vision, die (Arbeits)-Welt “happy, healthy & productive” zu gestalten
Wachstum: Die Chance, deine Karriere in einem der wachstumsstärksten Office Furniture E-Commerce Start-Ups Deutschlands zu starten
Steile Lernkurve: Ownership gepaart mit messbarem Impact auf unsere B2B-Umsätze und die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Account Management oder Business Development weiterzuentwickeln
Persönliche Entwicklung: Eine starke Feedbackkultur sowie ein monatliches Personal-Development-Budget von 25,00 Euro inklusive optionalem Bookbeat und Blinkist Abo, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen
Wertschätzung: Ein Team, welches wirklich ein Team ist. Company-Events, Afterwork Get Together sowie Teamevent-Budget auf Abteilungsebene - Spaß garantiert! Validiert durch Office Vibe und Kununu
Wellbeing: Büroausstattung mit ergonomischen Büromöbeln, Klimaanlage, Office Dog Policy sowie Snacks & Getränke
Zusatzleistungen: Edenred-Card mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug oder die Option auf einen EGYM Wellpass
Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatt auf unser Portfolio - auch für Friends & Family sowie exklusive Rabatte durch einen Corporate Benefits Zugang
Individuelle Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Hybridkultur (Office, Home Office), 20 Tage Urlaub und Workation Option, um die Welt zu entdecken
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Posted: 2026-08-06
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
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Posted: 2026-08-12
In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.
Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.
Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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Posted: 2026-08-06
Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.
Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.
Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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Posted: 2026-08-06
Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.
Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.
Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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Posted: 2026-08-06
Als IT Projektleiter:in oder technische Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.
Bei uns zählt das Prinzip „voneinander, füreinander". Jede Person bringt ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten ein und trägt so zum Teamerfolg bei. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, bei Problemen stehen unsere Türen jederzeit für alle offen.
Neue Teammitglieder werden zudem durch unser Mentoringprogramm begleitet, das ihnen einen schnellen und effektiven Einstieg ermöglicht. Auch wenn wir die meiste Zeit remote arbeiten können, gehören 2 bis 3 Vor-Ort-Termine im Monat, etwa bei Firmenveranstaltungen oder Weiterbildungen, fest zu unserer Unternehmenskultur und Zusammenarbeit dazu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
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Posted: 2026-08-06
Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.
Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.
Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.
Idealerweise bringst du Folgendes mit:
DAS IST FÜR DICH DRIN:
Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.
Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!
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Posted: 2026-08-09
Remote
Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie
Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.
Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.
Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.
Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.
Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.
Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.
Dazu gehören insbesondere:
Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.
Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.
Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.
Ideal wäre:
Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:
Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.
Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.
Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.
Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.
Was uns wichtig ist
Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.
Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:
Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?
Dabei bekommst du viel Freiheit.
Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.
Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.
Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.
Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.
Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.
Zu deiner Bewerbung
Schick uns bitte keinen langen Standardtext.
Erzähl uns stattdessen kurz:
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-12
Der dominierende Anteil der Bestellungen im B2B-Sektor ist nach
wie vor unstrukturiert. Unternehmen erhalten jeden Tag Hunderte von
Bestellungen, die sich in Form und Inhalt unterscheiden. Bis heute
werden diese Bestellungen manuell im ERP-System erfasst. Mit algonaut
gehört dieser mühsame und veraltete Geschäftsprozess der Vergangenheit
an. algonaut versteht, was die Kunden bestellen und erfasst die Aufträge
selbstständig im ERP unserer Kunden. Dafür verbinden wir moderne
Softwareentwicklung und Large Language Models mit einem tiefen
Verständnis für die konkreten Abläufe unserer Kunden. Wir sind seit
Anfang des Jahres mit dem Produkt am Markt und gewinnen kontinuierlich
neue Kunden. Deshalb suchen wir Verstärkung für unser Engineering-Team:
Menschen, die früh Verantwortung übernehmen und die Arbeitswelt von
morgen mitgestalten möchten.
Rahmen
Technische Begleitung neuer Kundenimplementierungen und Onboardings
Was du mitbringst:
Hilfreich, aber kein Muss:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Posted: 2026-08-06
3–6 Monate · Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Start flexibel · München · vollzeit · vergütet
Bei VIM Group dreht sich alles um das Thema Marke und Projektmanagement.
Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.
Unser Team steuert Markenveränderungen für einige der bekanntesten Marken der Welt. In der Vergangenheit z.B. Volkswagen, ING, Merck oder Airbus.
Wir arbeiten sowohl global als auch lokal eng mit engagierten Kunden zusammen, um ihre Markenkohärenz zu maximieren und sicherzustellen, dass jegliche Markenänderungen rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
Bei uns berätst du nicht nur zur Marke. Du hilfst dabei, sie in Strukturen, Prozessen, Technologie und tausenden konkreten Touchpoints wirksam zu machen
Als Praktikant*in unterstützt Du unser Team mit folgenden Aufgaben:
5 Gründe für ein Praktikum bei VIM Group
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft online ab: Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch ein kurzes Video.
Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen: Im ersten Gespräch geht es um dich und deine Motivation, im zweiten um deine Arbeitsweise und im dritten um deine Perspektiven bei VIM. Der gesamte Prozess ist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-10
Remote
Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität: regulatorische Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden, digital abgewickelt.
Das heißt konkret: Statusmodelle mit rechtlicher Konsequenz, Auszahlungslogik, Nachweisketten, Schnittstellen zu Behörden und Partnern. Die Domäne ist der schwierige Teil, nicht das Framework.
Die spannende Aufgabe der nächsten Monate: Unsere Hauptanwendung läuft auf Rails 8. Zwei weitere Anwendungen sollen in diese Codebasis aufgenommen werden. Das ist keine Portierungsarbeit, sondern eine Modellierungsfrage — drei gewachsene Domänen mit überlappenden Begriffen zu einem konsistenten System zusammenführen, ohne dass am Ende alles mit allem zusammenhängt. Wer gern über Bounded Contexts und die richtigen Schnitte nachdenkt, findet hier reichlich Substanz.
Wir betreiben auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions, Monitoring und Observability über AppSignal.
Das Team besteht aus vier Entwicklern und einem Product Owner, davon zwei Rails-Seniors. Wir haben eine gemeinsame Vorstellung davon, wo die Systemarchitektur hin soll, und beraten uns gegenseitig zu unseren Lösungen. Entscheidungen fallen im Team, nicht auf einer Ebene darüber.
Konsolidierung - Du führst zwei bestehende Anwendungen in die Rails-8-Codebasis über und triffst dabei die Schnitte, die das System danach tragen.
Domänenmodell schärfen - Du überführst gewachsene Geschäftslogik in tragfähige Abstraktionen und benennst Prozesse so, wie das Business sie tatsächlich denkt — nicht so, wie die Tabelle gerade heißt.
Features end-to-end - Vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production.
Architektur mitgestalten - Du bringst deine Sicht in die Architekturdiskussion ein, lässt dich von der Sicht der anderen überzeugen und hältst gemeinsam Getroffenes durch.
Wissen weitergeben - Pull Requests sind bei uns der Ort, an dem Rails-Wissen wandert in beide Richtungen. Du schreibst Reviews, aus denen jemand etwas lernt, und ziehst weniger erfahrene Entwickler aktiv hoch.
Deployment und Betrieb - Du machst den Deploy-Prozess schneller und verlässlicher.
Standards - Style Guides und Konventionen tragen und weiterentwickeln, damit der Code bei vier Entwicklern wie von einer Hand aussieht.
Must have
Nice to have
Klingt nach dir ? Dann lass uns reden.
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Posted: 2026-08-06
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.
Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.
Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614
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Posted: 2026-08-12
Hey,
hast du Bock auf ein spannendes Abenteuer im Herzen von Düsseldorf?
Bei Steuerboard suchen wir nach einem Werkstudenten im Bereich Softwareentwicklung, der unsere Vision einer neuen Ära der Steuerberatung mitgestaltet.
In einer Branche, die lange von der Digitalisierung ausgeschlossen wurde, wollen wir Großes bewegen und aktiv die Zukunft der Steuerberatung mitgestalten. Konkret bedeutet das: Mit unserem AI Operating System möchten wir die klassische Kanzlei revolutionieren und ihre Produktivität um ein Vielfaches steigern.
Bei uns triffst du auf ein ambitioniertes, leidenschaftliches Team, das Wert auf Zugehörigkeit, Kommunikation und Wachstum legt. Wenn du auch neugierig bist, gerne lernst und Innovationen liebst, sind wir ein perfektes Match.
Du hast Lust auf spannende Projekte und ein Umfeld, das dich fordert und fördert?
Wir freuen uns darauf, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Bitte beachte: Wir sind der Meinung, dass ein Office anders verbindet. Es kommen daher nur Bewerbende aus Düsselforf und Umgebung infrage.
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Posted: 2026-08-06
Unsere Mission
Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.
Unsere Produkte
Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.
Unser Impact
Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.
Ausgangslage
Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.
Dein Impact
Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:
Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.
Zusammenarbeit
Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.
Umsetzung
Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.
Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.
Must Have
Nice to Have
Arbeitsort
Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.
Stelle
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴
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Posted: 2026-08-12
Du kennst dich in Microsoft 365 aus und hast Spaß daran, Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns unterstützt du Unternehmen dabei, LEDOX365 erfolgreich in ihre Microsoft-365-Umgebung zu integrieren. Du analysierst bestehende Strukturen, richtest die Lösung ein, bindest vorhandene Systeme an und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei arbeitest du eng mit den Ansprechpartnern unserer Kunden sowie unserem Produktteam zusammen.
Klingt nach dir?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Arbeitswelt unserer Kunden ein Stück besser zu machen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-07
Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.
Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!
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Posted: 2026-08-11
Über uns
Wir automatisieren rechtliche, regulatorische und bürokratische Prozesse für Unternehmen, vollständig, mit KI. Wir entwickeln autonome Legal-AI-Agenten und Beratungstools, die juristische Arbeit von Grund auf neu denken: schnell, präzise und zugänglich. Mit echten Kunden und einem Markt, der überfällig für Disruption ist.
Worum es geht
Du übernimmst Social und Community von Tag 1. Echte Verantwortung, echter Impact, echte Chance, etwas aufzubauen. LinkedIn-Natives willkomm
Du bist vom ersten Tag an für Social Media und die Community verantwortlich. Echte Verantwortung, echter Impact, eine echte Chance, das Unternehmen von Grund auf mitaufzubauen.
Gestalte Nulegal mit! Werde Werkstudent/in im Bereich Social-Media-Marketing (m/w/d) und revolutioniere die juristische Infrastruktur und Rechtsdienstleistungen. Bewirb dich und werde Teil unseres Startups-Teams!
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Posted: 2026-08-06
Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.
Wir unterstützen:
Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:
Deine Rolle
Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).
Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.
Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:
Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.
Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.
Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.
Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)
Wichtig:
Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.
Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)
Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):
Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.
Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.
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Posted: 2026-08-12
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
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Posted: 2026-08-11
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.
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Posted: 2026-08-11
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
Work Package 3
“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.
What we are looking for:
Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.
The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.
Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework
Work Package 3.2 Training and Technical Support
Work Package 3.3 Partner Convenings
Mandatory:
Preferred:
Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions
Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically
Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences
Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)
Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4
Travel: six trips (three international, three in-region)
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
What we are looking for:
Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.
The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.
Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework
Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting
Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement
Work Package 4 — Convenings
Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.
Work Package 5 — Strategic Development and Replication
Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.
Mandatory
Preferred
Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners
Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.
Experience with monitoring and evaluation systems
Experience organising international workshops and partner convenings
Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.
Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods
Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked
Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Project Background:
Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.
The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.
Key infrastructure includes:
What are we looking for:
CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.
The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:
Technical concept review and optimization
Implementation support
Operational ramp-up & Optimization
Cross-country knowledge transfer
Ad hoc technical operational and economical advisory
Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.
Interested consultants are invited to submit an offer to
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Posted: 2026-08-10
Näher an einen Krimi kommt kein Bürojob: Eine Ermittlungsgruppe ist einem Netzwerk auf der Spur. Um weiterzukommen, braucht sie Zugriff auf das, was die Verdächtigen am Telefon besprechen – wer mit wem telefoniert, wann und von wo. Was im Tatort nach zwei Minuten erledigt ist, ist in Wirklichkeit ein präziser, streng geregelter Prozess. Genau da kommen wir ins Spiel: Wir bei ICS International Carrier Services setzen Überwachungsmaßnahmen für Strafverfolgung und Staatsschutz um – an der Schnittstelle zwischen Polizei, Justiz und Telekommunikationsanbietern. Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Präzision und Verschwiegenheit alles sind. Unser Büro: im hippen Belgischen Viertel in Köln. Unser Team: klein, jung, kurze Wege – deine Ideen landen direkt beim Geschäftsführer.
Du sorgst dafür, dass ein hochsensibler Prozess reibungslos läuft, bei dem Fehler keine Option sind:
Klingt nach Verantwortung? Ist es auch. Genau deshalb ist der Job spannend.
Uns interessiert weniger, was auf deinem Zeugnis steht – uns interessiert, wie du tickst:
Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit setzen wir voraus.
40.000–55.000 € je nach Erfahrung (Vollzeitbasis)
Flexibel von 20 Stunden bis Vollzeit – du sagst uns, was in dein Leben passt
Hybrid: Büro im Belgischen Viertel in Köln plus Homeoffice-Anteil
Flexible Arbeitszeiten ohne Stechuhr-Mentalität – du teilst dir deine Arbeit weitgehend selbst ein
Kleines, junges Team mit kurzen Wegen und echter Verantwortung ab Tag eins
Ein Arbeitsumfeld, von dem du beim nächsten Abendessen erzählen kannst (zumindest das, was du erzählen darfst)
Klingt nach dir? Dann lass uns reden. Kein Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze, warum der Job dich reizt.
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Posted: 2026-08-07
Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?
Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.
Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.
Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.
Nice to have:
Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-11
Entwickle mit uns die Zukunft!
aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.
Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.
Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.
Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.
Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.
Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.
Unser gemeinsames Ziel
Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.
Kontakt
Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.
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Posted: 2026-08-11
Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).
Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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Posted: 2026-08-11
Wer sind wir?
Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.
Was gibt es zu tun?
Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:
Wen suchen wir?
Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:
Was bieten wir?
Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:
Wie bewirbst du dich?
Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
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Posted: 2026-08-06
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.
Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-11
Wer sind wir?
Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.
Was gibt es zu tun?
Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:
Wen suchen wir?
Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:
Was bieten wir?
Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:
Wie bewirbst du dich?
Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
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Posted: 2026-08-06
JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.
Als Leiter:in Kommunikation gibst Du jüdischem Leben in Europa eine Stimme. Du verantwortest unsere Außendarstellung, entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und setzt sie wirkungsvoll um – von der Pressearbeit über digitale Kanäle bis zu Kampagnen und Merchandising. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit dem Generalsekretär und den Gremien zusammen und unterstützt alle Arbeitsbereiche der Institution.
Strategie & Leitung
Kampagnen & Inhalte
Digitale Kommunikation
Marketing & Merchandising
Netzwerk & Kontakte
Ressourcen & Budget
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) bis zum 31. August 2026 zu! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-08-11
Wir suchen für ein Praktikum eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit breitem Interesse und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Unser Schwerpunkt liegt auf Laravel und WordPress. Erfahrung in einem der beiden Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wer solide Software entwickelt, findet sich bei uns auch aus anderen Ökosystemen heraus schnell zurecht.
Deine Perspektive:
Wir suchen jemanden den wir nach dem Praktikum bei uns fest übernehmen können, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung auch im Hinblick auf eine gemeinsame Zukunft 🤓
Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
Must-Have:
Good to Know:
Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.
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Posted: 2026-08-11
Du willst nicht einfach Kampagnen abarbeiten sondern Marketing von Grund auf aufbauen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Zahlen und weißt gleichzeitig, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?
Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.
Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an die treibende Kraft hinter unserem gesamten Marketing. Du steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg, baust unsere Performance-Marketing-Infrastruktur auf und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, aus der langfristig eine echte Marketingabteilung entsteht. Dabei arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen - ohne festgefahrene Prozesse, dafür mit echter Gestaltungsfreiheit.
Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Was du hier aufbaust, gehört dir.
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Posted: 2026-08-07
Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-10
Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.
Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.
Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.
Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-10
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Learn about our Product & Tech team!
We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will
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Posted: 2026-08-11
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als (Sr.) Launch Manager entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Clubs in ganz Europa. Du verantwortest den gesamten Launch-Prozess, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.
Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Planning & Construction, Central Operations, Field Operations, Commercial, Brand, Finance und People zusammen.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-10
Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.
mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.
Was uns besonders macht:
Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.
Als (Sr.) Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.
Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.
Deine Aufgaben:
Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…
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Posted: 2026-08-10
Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:
Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.
Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.
Deine Aufgaben bei uns:
Das macht dich aus:
Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!
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Posted: 2026-08-10
Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.
Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)
Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen
Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)
Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen
Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf
Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio
Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger
Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub
Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)
Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!
Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-08-11
Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Mir ist wichtig, Menschen nicht einfach nur einzustellen, sondern sie persönlich zu begleiten und Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzuführen, mit echtem Mentoring statt Aufgaben ins kalte Wasser werfen.
Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten. Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten. Schrittweises Kennenlernen der ganzheitlichen Finanzberatung. Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings.
Mindestens achtzehn Jahre alt. Kommunikativ und zuverlässig. Interesse an Finanzthemen. Kein Vorwissen nötig, wir bringen dir alles bei.
Faires Verdienstmodell auf Erfolgsbasis, für die ersten vier Finanzanalysen jeweils 100 Euro, danach 200 Euro pro Analyse bis zum vollständigen Berater-Status. Eines der besten Mentoring-Programme der Branche mit klaren Etappenzielen. Starker Fokus auf deine Persönlichkeitsentwicklung. Freie Zeiteinteilung, fünf bis fünfzehn Stunden die Woche, ideal neben Job oder Studium.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
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Posted: 2026-08-10
Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!
Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?
Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.
Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.
Das gibt es zu tun:
Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.
Content-Strategie & Themenentwicklung
Content-Erstellung & Publishing
Schreiben von:
SEO & GEO
Website & LinkedIn
Allgemein
Was du mitbringen solltest:
Nice-to-have
Warum wir?
Zwischen 20-30 Wochenstunden
Flexible Arbeitszeiten
Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)
Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor
Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-10
Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.
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Posted: 2026-08-10
Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!
Das sind wir
Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.
📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:
💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:
🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:
Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.
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Posted: 2026-08-10
Location: UK or EU based (GMT timezone)
Department: Engineering
Employment Type: Contract (B2B via Ltd)
Contract Length: 6 months (with potential for extension)
Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.
We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.
As a Business Analyst Consultant at YLD, you'll be part of a client team driving an Energy Transformation program. We're looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic, skilled in mapping complex business processes and translating energy market requirements into clear technical specifications. You're also an effective communicator and a strong team player, thriving in a fast-paced environment as you manage data migration and prepare systems.
You'll coordinate with Product Managers, Engineering, third-party suppliers, and domain experts to define clear specifications, bridging legacy processes and the new platform so complex energy setups are properly supported, and keeping the team informed with the customer and business insight they need to contribute effectively.
Get a glimpse of what it's like working at YLD! 🤳
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We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.
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Posted: 2026-08-06
Was machen wir bei Sunpeak Capital?
Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.
Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.
Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.
Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.
Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.
Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.
Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-06
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.
Ihre Aufgaben
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.
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Posted: 2026-08-06
Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten.
Als Infrastrcuture Engineer (m/w/d) bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk kümmerst du dich mit deinen Kolleg:innen um:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-08-11
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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Posted: 2026-08-11
Remote
Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail wegweisende Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam oder Malware zuverlässig in ihre Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger, flexibel integrierbar und immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Vertraulichkeit. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie, um ihre E-Mail-Kommunikation sicher zu gestalten.
Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.
SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen. LEA Partners stellt ein ausgezeichnetes Netzwerk an Branchen-/Industrie-Experten zur Verfügung und leistet so einen erheblichen Mehrwert für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden bei technischen Fragen rund um unsere E-Mail-Security-Lösungen kompetent und freundlich unterstützt.
Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.
Deine Skills
Dein Profil
Deine Perspektive
Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung im direkten Kundenkontakt für Produkte, die täglich von tausenden Nutzer:innen europaweit im Einsatz sind. Du entwickelst dich fachlich weiter, vertiefst dein Know-how rund um E-Mail-Security und Mailserver-Technologien und wächst mit den Anforderungen unserer Kunden. Im Kontext des dynamischen Wachstums des Unternehmens ergeben sich perspektivisch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Ansprechpartner
Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Position arbeiten wir ausschliesslich mit Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Recruiting-Agenturen oder über weitere Stellenplattformen. Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers werden nicht vergütet.
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Posted: 2026-08-11
Über adlicious
adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:
Wettbewerbs- & Marktanalyse:
Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:
CRM-Pflege & Datenmanagement:
Ideenentwicklung & Business Development:
Du bist eingeschriebene:r Student:in:
Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:
Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:
Analytische Recherchekompetenz:
Sprachliche Kompetenz:
Corporate-Culture-Fit:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-08-06
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
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As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.
The role is divided into 3 key value areas:
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Posted: 2026-08-11
Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.
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Posted: 2026-08-12
Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.
In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen
Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du Dich freuen:
Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.
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Posted: 2026-08-12
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-08-06
Working Student (20h/week) or Freelance
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Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**
We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.
Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.
Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.
What you'll do:
What you bring
Why work at WePush
This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.
Why you might not want this
This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.
What we offer
Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.
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Posted: 2026-08-07
We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.
In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.
This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.
What You'll Do
Deliver Customer Value
Drive Data Excellence
Collaborate Across Teams
Advance Product Innovation
Required
Preferred
We offer:
Our Commitment to Inclusion
We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.
Equal Opportunity Employer
IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.
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Posted: 2026-08-11
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.
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Posted: 2026-08-07
Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden
Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:
DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN
DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER
DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!
Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-08-07
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.
Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!
As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:
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Posted: 2026-08-11
Remote
At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.
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The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.
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Posted: 2026-08-11
✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)
ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).
Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.
Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).
Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.
👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-08-10