About the Role

We're a seed-stage, AI-native healthtech startup building an operating system that empowers nurse practitioners to launch and run independent clinical practices. We're hiring a Founding Product Engineer to own and shape the clinician-facing product experience end-to-end.

You'll work closely with founders, designers, and clinicians to transform complex clinical workflows into polished, reliable software that directly improves care delivery. This is a high-ownership, high-impact role at a small, fast-moving team — you'll have an outsized influence on both the product and the engineering culture from day one.

What You'll Do

• Own major clinician-facing workflows from whiteboard through production — including implementation, testing, rollout, and iteration.

• Collaborate with designers, founders, and clinicians to define product behavior; you won't be waiting for finished specs.

• Drive frontend architecture and technical direction across provider and patient applications.

• Influence APIs, data models, and overall system design while primarily owning the frontend.

• Iterate quickly from rough concepts to polished production experiences alongside a product designer.

• Debug complex production issues spanning browsers, APIs, third-party integrations, and infrastructure.

• Contribute to engineering culture through thoughtful code reviews, technical discussions, and pragmatic decision-making.

• Leverage AI development tools as a core part of your workflow while maintaining full ownership of system design and production quality.

What We're Looking For

Required:

• Demonstrated experience leading significant technical initiatives or owning major product areas end-to-end.

• Strong hands-on experience with React and Next.js (TypeScript familiarity assumed).

• Proven track record of owning user-facing features from concept through production.

• Comfortable collaborating across the frontend/backend boundary — working with APIs and debugging backend behavior.

• Experience working directly with designers, customers, or domain experts to shape product direction.

• Strong product intuition, engineering judgment, and debugging skills.

• Comfortable in a fast-moving startup environment and experienced using AI development tools responsibly.

• Able to commute to our Midtown Manhattan office 3 days per week (hybrid).

Nice to Have:

• Experience in healthcare, with FHIR, or in other regulated-software environments.

• Prior experience as an early or founding engineer at a startup.

• Experience building products used throughout the workday, where usability and workflow matter as much as correctness.

• Experience evolving and maintaining a design system.

Note: Visa sponsorship is not available for this role.

Compensation & Benefits

• Salary: $180,000 – $220,000 per year

• Early-stage equity

• Opportunity to shape engineering culture and product direction as a founding team member

Location

This is a hybrid role based in New York City, NY. Candidates should be able to commute to our Midtown Manhattan office at least 3 days per week.

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About the Role

Join a small, engineering-heavy team building the leading open-source LLM engineering platform — think "Datadog for AI applications." The platform helps teams trace, evaluate, and manage prompts across the full LLM development lifecycle, and is trusted by a large and rapidly growing base of developers at startups and Fortune 50 enterprises alike. The company recently joined forces with a major data infrastructure player, enabling it to move even faster on product while staying true to open-source and self-hosting.

As a Product Engineer on the Growth team, you'll own the full funnel — from top-of-funnel awareness through activation, adoption, and expansion — and have real latitude to run bold experiments that directly move the needle on growth.

What You'll Do

• Analytics & data stack: Build and maintain the product analytics infrastructure (e.g. event tracking, BI tooling, columnar databases) to generate deep insights into user behavior and funnel performance.

• Funnel mapping: Define and instrument core funnels for each product feature; make it easy for the team to monitor activation, adoption, and retention.

• Experimentation: Design and run A/B tests and growth experiments — from onboarding flows to in-product nudges — to validate hypotheses and improve key metrics.

• SDK & integration development: Develop and maintain client SDKs and integrations (multi-language, versioned, packaged) that reduce time-to-value for new users.

• Self-serve & activation: Build in-product experiences, guided flows, and documentation hooks that help customers reach their "aha moment" faster with less hand-holding.

• Feature adoption & expansion: Identify and act on opportunities to help customers expand from a single product area to the full platform offering.

• Cross-functional collaboration: Work closely with product, design, marketing, and sales to align on priorities, communicate tradeoffs, and ship impactful work quickly.

• Open-source community: Contribute to open-source workflows and engage with a vibrant developer community building cutting-edge AI applications.

What We're Looking For

Required

• Based in the EU and able to work EU timezones; willing to be in the Berlin office approximately one week per month.

• Legal authorization to work in the EU without employer sponsorship (no visa sponsorship available).

• Hands-on experience building or integrating LLM-based applications — including prompt management, LLM evaluation, or observability for LLM systems.

• Strong SQL skills and experience querying/analyzing product and usage data in analytical or columnar databases (ClickHouse or similar is a plus).

• Experience instrumenting products for metrics and analytics: event tracking, tracing, and A/B experimentation to drive growth outcomes.

• Experience developing and maintaining client SDKs or integrations — packaging, versioning, multi-language clients, and release management.

• Proficiency with Git-based workflows, code review, CI/CD pipelines, and containerization (Docker).

• Strong product sense and the ability to communicate technical tradeoffs clearly to non-technical stakeholders.

• Comfortable operating with high ownership and minimal supervision in a fast-moving, small team environment.

Nice to Have

• Experience contributing to or maintaining open-source projects and community-driven development workflows.

• Background at companies in the AI/ML tooling, developer infrastructure, or data observability space.

Compensation & Benefits

• Salary: €90,000 – €160,000 per year, depending on experience.

• Equity participation in a high-growth, well-backed company.

• Work with a focused, experienced, and highly collaborative engineering team.

• Opportunity to shape the growth trajectory of one of the most widely adopted open-source AI platforms in the world.

Location

This is a hybrid role based in the EU, with a preference for candidates in or near Berlin, Germany. You'll be expected in the Berlin office approximately one week per month. Candidates across EU timezones (Germany, Austria, Switzerland, UK, Netherlands, France, Spain, Sweden, Poland, and similar) are welcome to apply. Visa sponsorship is not available.

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About the Role

We are looking for a detail-oriented and motivated professional to join our team in a Lifecycle Stamp Test capacity. This role sits at the intersection of quality assurance and lifecycle management, supporting the testing and validation of processes, systems, or products across their full lifecycle. You will work closely with cross-functional teams to ensure that standards are met at every stage.

What You'll Do

• Design, execute, and document test cases related to lifecycle processes and stamp/validation workflows.

• Identify, track, and communicate defects or inconsistencies throughout the product or process lifecycle.

• Collaborate with engineering, product, and operations teams to define acceptance criteria and testing strategies.

• Maintain thorough records of test results and contribute to continuous improvement initiatives.

• Support the development of automated or manual testing frameworks as needed.

• Participate in reviews and retrospectives to refine lifecycle testing methodologies.

What We're Looking For

• Experience in quality assurance, lifecycle testing, or a closely related field.

• Strong analytical and problem-solving skills with a keen eye for detail.

• Ability to communicate findings clearly to both technical and non-technical stakeholders.

• Familiarity with test management tools and bug-tracking systems.

• Self-starter who can manage multiple priorities in a fast-paced environment.

• Experience with automated testing tools is a plus.

Compensation & Benefits

• Competitive compensation package commensurate with experience.

• Comprehensive benefits including health, dental, and vision coverage.

• Opportunities for professional development and growth.

• Visa sponsorship is not available for this role.

Location

Location details for this role are not specified. Please inquire for further information on work arrangement and office location.

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About the Role

A fast-growing, Y Combinator–backed startup in the AI marketing space is hiring their first engineer in Munich. This is a true founding-scope role: you will own full product features end to end, working side by side with the founders and directly with customers. The company builds a marketing suite that helps brands understand, monitor, and improve their visibility across AI agents and AI-powered search platforms — a category that is growing rapidly.

You will span product thinking, frontend, backend systems, LLM pipelines, data, and customer conversations. If you thrive in ambiguity, love shipping things that matter, and want real ownership from day one, this role is for you.

What You'll Do

• Own full product features from ambiguous problem through to live, customer-validated product

• Work directly with founders and customers to figure out what to build next

• Design and implement LLM pipelines and agentic workflows that power core product capabilities

• Build across the full stack — frontend UI, backend services, and data layers

• Design simple, intuitive UX for complex workflows

• Talk to customers regularly and translate feedback into concrete product improvements

• Continuously iterate until features create measurable customer value

What We're Looking For

Required:

• Eligible to work in Germany, or able to obtain a work visa (sponsorship is available)

• Willingness to work on-site in Munich — this role is fully on-site

• Hands-on experience designing and implementing LLM pipelines and agentic workflows in production

• Strong track record shipping production SaaS features end to end

• Comfortable owning full-stack work from a blank page to a live product

• Skilled at designing clear, simple UX for complex product surfaces

• Solid experience with TypeScript and React

• Strong communication skills and genuine enthusiasm for direct customer engagement

• Has shipped a product from 0 to 1 before

Nice to Have:

• Experience with Vite, Supabase, Vercel, and/or ClickHouse

• Familiarity with AI/LLM-heavy product development workflows

• Background in martech, SEO/GEO tooling, or analytics platforms

Compensation & Benefits

• Base salary: €85,000 – €120,000 per year

• Equity: Meaningful VSOP (virtual stock option) package

• Visa sponsorship available for eligible candidates

Location

This role is on-site in Munich, Germany. Full remote is not available. The company is open to sponsoring visas for the right candidate.

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About the Role

Thousands of engineers sign in daily to inspect traces, update prompts, and run experiments on an open-source LLM engineering platform — think Datadog, but for AI observability. Full LLM inputs and outputs can span tens of thousands of tokens. Your job: make that experience fast and intuitive.

You love profiling React renders. You know when to virtualize, memoize, or restructure state. The data is massive — the interface should never feel like it is. This is a high-ownership, senior-level role on a small, remote-first European engineering team with meaningful cross-functional collaboration.

What You'll Do

• Build performant trace views — Own rendering of large LLM data: identify bottlenecks, optimize data loading, reduce re-renders so even the largest agent traces feel snappy.

• Own the React architecture — Shape how components are built, code is structured, and tests are written. Keep the codebase current with React Compiler and emerging patterns.

• Drive data visualization — Design and implement virtualized lists, grids, incremental loading, and data-heavy dashboards (cost, latency, evaluation results).

• Raise the quality bar — Champion automated testing across unit, integration, and end-to-end layers; conduct thorough code reviews and mentor peers.

• Collaborate cross-functionally — Work closely with product and backend engineers to ship features end-to-end across the full LLM development lifecycle.

What We're Looking For

Required:

• 5+ years of frontend development experience shipping production web applications

• Right to work in the EU without visa sponsorship; ability to be on-site in Berlin approximately one week per month

• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript

• Deep experience with React (or a comparable modern framework) and component-based architecture

• Proven track record optimizing data-intensive UIs — virtualization, memoization, code-splitting, and profiling tools are second nature to you

• Experience building data visualizations and handling large client-side datasets (virtualized lists/grids, pagination, incremental loading)

• Solid automated testing background: unit, integration, and end-to-end (e.g., Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress)

• Comfortable working in small, remote, cross-functional engineering teams; confident mentoring peers and leading code reviews

• Fluent English communication skills; able to collaborate effectively across EU timezones

Nice to Have:

• Familiarity with observability or analytics platforms; experience with ClickHouse, time-series data, or large analytical backends

• Open-source experience or contributions to public repositories

• Background at companies working in AI/ML tooling, developer infrastructure, or data engineering

Compensation & Benefits

• Salary: $90,000 – $160,000 USD annually

• Equity participation in a well-funded, high-growth AI infrastructure company

• Small team — high autonomy, high ownership, direct impact

• Remote-first with regular in-person collaboration in Berlin (~once per month)

Location

Remote (EU-based). The team is distributed across Germany, Austria, Switzerland, the UK, the Netherlands, France, Spain, Sweden, and Poland. You must be based in the EU with the right to work without sponsorship. Expect approximately one week per month on-site in Berlin, Germany.

Visa sponsorship: Not available.

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About the Role

We're a fast-growing, Vienna-headquartered AI communication startup building an AI phone assistant platform for SMEs across Europe — and we're looking for a Founding Product Engineer to join our engineering team. This is a high-ownership, end-to-end role at the intersection of product thinking and full-stack engineering. You'll help shape the product from hypothesis to production, working closely with customers, partners, and sales to deliver features that create real, measurable business value.

We're a remote-first team with an optional office in Vienna. You'll need meaningful overlap with Central European Time (CET). Our product is German-language-first, so native-level German proficiency is essential.

What You'll Do

• Own features end-to-end — from hypothesis and prototype through architecture, implementation, and production release.

• Lead product discovery by designing and running rapid experiments to validate ideas before committing to large-scale builds.

• Maintain close, recurring contact with customers, partners, and the sales team to surface real pain points and translate them into product decisions.

• Design and implement tracking and analytics to enable data-driven iteration.

• Drive architecture choices across the full stack and take responsibility through to release.

• Prioritize pragmatic, scalable solutions that balance speed of validation with long-term quality.

• Take radical ownership of your initiatives — move things forward without waiting for sign-offs.

What We're Looking For

Must-haves (dealbreakers):

• 3+ years of experience in Product Engineering delivering end-to-end software features.

• Strong full-stack proficiency: Node.js, TypeScript, NestJS, and React.

• Native-level German fluency (Deutsch auf Muttersprache-Niveau) — essential for our German-language product and customer interactions.

Required:

• Experience integrating software with external systems (CRMs, calendar tools, databases, APIs).

• Ability to gather customer feedback and convert pain points into prioritized product decisions.

• Comfort identifying, tracking, and analyzing product metrics to drive data-informed choices.

• Proven experience owning the full development lifecycle from architecture to production.

Nice to have:

• Experience working with AI/LLM integrations (e.g., OpenAI or similar) — this is a strong advantage.

• Familiarity with GDPR compliance and EU AI Act considerations in product development.

• Background working in remote-first, asynchronous environments at early-stage or high-growth startups.

Compensation & Benefits

• Salary: €80,000 – €120,000 annually, depending on experience.

• Equity: Meaningful equity stake as part of a high-growth founding team environment.

• Remote-first flexibility with optional office access in Vienna.

Please note: visa sponsorship is not available for this role.

Location

Fully remote, with a preference for candidates based in Germany or able to work with significant CET overlap. An optional co-working office is available in Vienna, Austria.

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About the Role

A fast-growing, AI-powered Gen Z talent and gig marketplace is looking for a Brand Marketing Manager to own brand voice, content strategy, and creator programs across both student-facing and B2B partner channels. You'll be the connective tissue between a digitally native Gen Z audience and the brands that want to reach them — building emotional resonance with students while earning credibility with business partners.

This is a high-ownership role at a scrappy, mission-driven startup (11–50 employees) that sits at the intersection of career tech, influencer marketing, and the gig economy.

What You'll Do

• Define and steward the brand voice across both Gen Z student and B2B audiences; develop dual-audience content calendars and produce thought leadership that positions the company as a category leader.

• Own social media strategy for TikTok, Instagram, and YouTube Shorts (Gen Z) and LinkedIn (B2B); partner with the social team to create engaging content and experiment with new formats.

• Lead integrated cross-channel campaigns, experiential activations, and PR efforts designed to reach both students and brand partners simultaneously.

• Build and scale influencer and creator partnerships end-to-end — from sourcing and contracting through to ROI measurement — while cultivating long-term creator relationships.

• Monitor brand health metrics and analyze content performance across both audiences; iterate strategies based on data-driven insights.

What We're Looking For

• Required:

  • Proven experience developing and executing brand marketing strategies, including establishing and maintaining brand voice and overall content strategy.

  • Demonstrated ability to lead social media campaigns across TikTok, Instagram, YouTube Shorts, and LinkedIn.

  • End-to-end experience managing creator programs and influencer marketing campaigns (sourcing → execution → measurement).

  • Ability to craft messaging that resonates with Gen Z student audiences while simultaneously building credibility with B2B brand partners.

  • Comfortable and effective working in a hybrid environment.

  • Strong fundamentals in marketing, communications, or a related discipline.

• Nice to Have:

  • Experience at a marketplace, gig economy, or career/talent platform.

  • Background in experiential marketing or PR.

  • Familiarity with performance dashboards and content analytics tools.

Years of experience: 4–6 years in brand marketing, content strategy, or a closely related role.

Visa sponsorship: Not available.

Location

This is a hybrid role based in Santa Monica, CA. Candidates should be local or willing to relocate.

Compensation & Benefits

Compensation details were not provided for this role. Details will be discussed during the interview process.

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About the Role

A fast-growing AI search analytics platform for marketing teams is looking for a Senior Frontend Developer to play a central role in shaping the product experience. You'll work at the intersection of design, data, and AI — translating complex insights into clean, intuitive, and high-performance interfaces used by thousands of brands and agencies.

What You'll Do

• Own the development and optimization of web applications, delivering fast, polished, and accessible user experiences.

• Collaborate closely with design, product, and data teams to translate requirements into elegant, functional interfaces.

• Turn complex AI-driven insights into intuitive and visually compelling UI.

• Drive frontend performance optimization and profiling to ensure lightning-fast responsiveness at scale.

• Uphold and improve web accessibility standards across the product (WCAG-compliant UI).

• Iterate on designs independently when needed, bringing both technical and aesthetic sensibility to the work.

What We're Looking For

Required:

• Strong computer science fundamentals.

• Proficiency with TypeScript and React to build scalable frontend applications.

• Hands-on experience with Tailwind CSS and component libraries (e.g., shadcn/ui).

• Proven experience with frontend performance optimization and profiling techniques.

• Strong knowledge of web accessibility principles and WCAG-compliant UI development.

• A genuine design sense — you can iterate on designs yourself without waiting for specs.

• Ability to collaborate effectively across design, product, and data teams.

• Willingness and availability to work on-site in Berlin, Germany, 5 days per week (this is a firm requirement).

Nice to Have:

• Familiarity with AI tooling and integrating AI insights into frontend applications (e.g., OpenAI, Claude, Perplexity, Gemini, Llama).

Compensation & Benefits

• Salary range: $75,000 – $120,000 USD annually

• Visa sponsorship is not available for this role.

Location

This is a fully on-site role based in Berlin, Germany (5 days per week in office). Remote work is not available for this position.

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About the Role

We're an early-stage, AI-powered marketplace connecting Gen Z college students and young professionals with brand partners for paid work opportunities — from quick micro-tasks to longer-term gigs. Think of us as the talent and hiring platform built for the next generation, sitting at the intersection of the gig economy, career development, and brand marketing.

As our Growth Marketing Manager, you'll own full-funnel growth across two distinct audiences: student acquisition and brand partner expansion. You'll run paid and organic campaigns, design growth loops, and use AI tools to move fast and stay efficient. This is a high-ownership, high-visibility role where you'll partner directly with senior leadership to shape strategy and execute.

This is a hybrid role based in Santa Monica, CA, with on-site presence required per company policy. Visa sponsorship is not available.

What You'll Do

• Own execution and optimization of paid campaigns across LinkedIn, Google Search/YouTube, Meta (Instagram), TikTok, and retargeting channels.

• Rapidly test new creative, audiences, and placements to reduce CAC and improve efficiency.

• Leverage AI tools to scale ideation, creative production, copywriting, targeting experiments, and reporting.

• Explore scrappy, unconventional growth tactics and organic channels (SEO/AEO, social, partnerships) alongside paid efforts.

• Design and execute campaigns that move both students and brand partners from awareness to conversion.

• Collaborate with sales to align brand-facing campaigns with pipeline goals.

• Help run student acquisition programs including referral loops and ambassador initiatives.

• Build and iterate nurture sequences to keep leads and users engaged across the funnel.

• Support onboarding and lifecycle campaigns that drive student activity and brand partner retention.

• Help execute upsell/cross-sell campaigns for existing brand partners.

• Monitor and optimize retention metrics to improve LTV and reduce churn.

• Track and analyze key growth metrics: CAC, CPL, MQLs, conversion rates, LTV, retention, and channel ROI.

• Build dashboards and share insights regularly with leadership.

• Run A/B tests across ad creative, landing pages, email sequences, and messaging.

• Partner with creative to develop ad assets, landing pages, and case studies.

• Collaborate with product to improve conversion flows and identify built-in growth loops.

• Stay current on Gen Z trends, channel updates, and AI-driven growth tactics.

What We're Looking For

Required:

• 3–5 years of experience managing full-funnel digital marketing campaigns across LinkedIn, Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), and TikTok.

• Proficiency with analytics and campaign measurement using Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, and Meta Ads Manager.

• Experience using HubSpot for marketing automation, campaign tracking, and lead management.

• Demonstrated ability to conduct organic growth experiments and implement product-led growth loops.

• Strong track record of collaborating with senior leadership to develop and execute growth strategy.

• Ability to work in a hybrid environment with required on-site presence.

Nice to Have:

• Familiarity with Gen Z culture, behavior, and content trends.

• Experience marketing a two-sided marketplace or platform product.

• Hands-on experience using AI tools for marketing automation, content generation, or campaign optimization.

• Background in gig economy, staffing, career tech, or B2B/B2C hybrid platforms.

Location & Work Arrangement

• Location: Santa Monica, CA, USA

• Work arrangement: Hybrid (on-site presence required per company policy)

• Visa sponsorship: Not available

Compensation & Benefits

Compensation details were not provided for this role. You'll be joining a small, fast-moving team at an early stage with meaningful ownership and direct impact on company growth.

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About the Role

We're looking for a Senior Backend Engineer to own and scale the infrastructure behind one of the most widely adopted open-source LLM engineering platforms in the world — processing terabytes of AI tracing data per day for thousands of AI teams, including a significant portion of the Fortune 50.

We're a small, engineering-heavy team building what many consider the "Datadog" of LLM observability. We sit at the intersection of open source, high-throughput data infrastructure, and applied AI — and we're now part of a leading columnar database company, which means the engineers who built the database you'll be optimizing are a Slack message away.

This is a hybrid role based in EU timezones, with approximately one week per month in our Berlin office. You can be based anywhere in the EU. Visa sponsorship is not available — you must be legally authorized to work in the EU.

What You'll Do

• Own and optimize the ingestion pipeline: Work on throughput, latency, reliability, and cost efficiency across a high-volume data pipeline that flows from our API through to a ClickHouse-backed analytics store.

• Make ClickHouse sing: Design and evolve schemas, write and tune complex analytical queries, and partner with ClickHouse engineers to push the limits of what's possible at petabyte scale.

• Build backend abstractions: Create reusable, well-documented building blocks so that product engineers can ship data-heavy features without reinventing infrastructure each time.

• Operate production systems: Run and improve cloud deployments across multiple production environments — handling capacity planning, incident response, and monitoring with SRE discipline.

• Make self-hosting effortless: Maintain and improve deployment tooling from a single Docker Compose setup all the way to enterprise-grade Helm chart deployments on Kubernetes.

• Contribute to open source: Everything you ship is public and immediately used by developers worldwide — participate in PR reviews, issue triage, and community engagement.

What We're Looking For

Required:

• Based in the EU and able to work EU timezones; willing to be in Berlin approximately one week per month

• Legally authorized to work in the EU without company visa sponsorship

• Hands-on experience with ClickHouse or other columnar/analytical databases — schema design, query optimization, and managing large-scale analytical workloads

• Experience designing, building, and operating high-throughput data pipelines (streaming and/or batch) capable of processing terabytes of data per day

• Production experience with observability and distributed tracing systems (metrics, logs, traces) for large-scale, low-latency services

• Experience deploying and operating services with Docker and Kubernetes, and applying SRE practices such as capacity planning, incident response, and monitoring

• Proven ability to take end-to-end ownership of backend/platform components and work autonomously in a small, fast-moving engineering team

• 3+ years of backend or full-stack engineering experience

Nice to Have:

• Experience contributing to or maintaining open-source projects — including PR reviews, issue triage, and community workflows

• Background at companies working in AI/ML tooling, data infrastructure, or observability

Compensation & Benefits

• Salary: €90,000 – €160,000 per year, depending on experience

• Meaningful equity in a well-backed, high-growth company (previously Series A/B stage investors; now part of a larger technology organization)

• Small team = large scope and direct impact on product and architecture

• Work with — and get direct access to — world-class database engineers at the infrastructure layer you depend on daily

• Flexible remote-first culture with regular in-person time in Berlin

Location

This role is open to candidates across the EU working in EU timezones. The team meets in person in Berlin, Germany approximately one week per month. Fully remote otherwise. Visa sponsorship is not available.

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About the Role

Join a fast-moving, early-stage marketing AI company that is automating the marketing services industry — starting with SEO and AI search optimization. Our platform uses autonomous agents to drive organic growth, content strategy, backlink building, and ad campaign management for B2B SaaS startups. As a Technical Account Manager, you'll be the primary technical partner for a portfolio of fast-growing startup clients, helping them unlock measurable growth outcomes from the platform.

What You'll Do

• Serve as the primary technical point of contact for clients, driving platform adoption and delivering measurable growth results.

• Translate client needs into clear technical requirements and coordinate with product and engineering teams to deliver solutions.

• Onboard new customers and coach them on best practices to optimize their marketing ROI.

• Collaborate cross-functionally with product, engineering, and customer success to resolve issues and ensure clients realize value quickly.

• Monitor client success metrics and provide strategic, data-driven recommendations to continuously improve growth outcomes.

What We're Looking For

Required:

• Experience at a fast-growth startup with a demonstrated track record of delivering measurable wins.

• Hands-on familiarity with marketing automation tools, data workflows, and integrations.

• Proven ability to onboard and coach customers to drive platform adoption and ROI.

• Ability to translate ambiguous client needs into concrete technical requirements and work closely with engineering and product.

• Experience tracking success metrics and turning data into strategic recommendations.

• Exceptional written and verbal communication skills — clear, persuasive, and client-ready.

• High technical aptitude; strong CS fundamentals or equivalent problem-solving capability is a plus.

• High EQ and comfort operating in a fast-paced, ambiguous, early-stage environment.

• US work authorization required — visa sponsorship is not available.

Nice to Have:

• Industry experience in marketing services, SEO, or AI search optimization (AEO).

Compensation & Benefits

• Salary: $90,000 – $122,000 USD annually

• Early-stage equity opportunity at a well-funded, high-growth startup

Location

• On-site in New York City (SoHo), NY — this is a fully in-office role; remote is not available.

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About the Role

We're a fast-growing enterprise AI solutions company building production-grade Generative AI applications that drive measurable impact for our clients across industries including Private Equity, Healthcare, Manufacturing, and Ecommerce. Our team of 20+ AI engineers delivers end-to-end AI transformation — from strategy to deployment — with a focus on clean architecture and tangible results.

We're looking for a Forward Deployed Engineer to operate at the intersection of engineering, product, and customer success. You'll design and ship full-stack AI workflows in ambiguous, high-stakes environments — often embedded directly with client or operations teams. This is a high-ownership, high-impact role for engineers who love working close to the customer.

What You'll Do

• Design and implement full-stack AI applications — from UI to API to orchestration logic.

• Rapidly build and deploy functional prototypes to test ideas and drive immediate value for clients.

• Work hands-on with internal and external stakeholders to shape requirements and debug problems in real-time.

• Own the technical delivery of custom solutions, integrations, and workflow automation end-to-end.

• Collaborate closely with AI, product, and design teams to iterate on user-centric features.

• Contribute to a growing internal toolkit of reusable components, design patterns, and best practices for GenAI systems.

What We're Looking For

Required:

• Strong CS fundamentals and a track record of end-to-end ownership of AI-powered workflows in production environments.

• Experience designing and implementing Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines with vector databases.

• Proficiency building and deploying production-grade AI applications using OpenAI APIs and LangChain.

• Hands-on experience with a modern frontend stack: Next.js, React, TypeScript, and Tailwind CSS.

• Experience deploying on cloud platforms (Azure, AWS, and/or GCP) and managing scalable AI workloads.

• Solid production-grade testing, monitoring, and reliability practices for AI systems.

• Strong client-facing communication and stakeholder management skills — able to translate ambiguous requirements into clear, deliverable solutions.

• Ability to collaborate fluidly across engineering, product, and customer success functions.

Location & Work Arrangement

This role is fully remote, with the option to work from our Berlin, Germany headquarters. Candidates must be based in or able to work within compatible time zones.

Visa sponsorship is not available for this role.

Employment Type

Full-time

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About the Role

We are a well-funded AI/ML company operating at the intersection of geospatial intelligence and infrastructure analytics. Our engineering team is distributed across Europe and North America, and we're looking for a Senior Site Reliability Engineer to take ownership of our cloud infrastructure and elevate our DevOps and reliability practices.

In this role, you'll evolve our Google Cloud Platform (GCP) infrastructure, mature our observability platform, drive incident management processes, and partner closely with Product & Engineering teams to ship reliable, high-quality software. You'll be a key voice in championing SLOs, error budgets, and DORA metrics across the organisation.

What You'll Do

• Design, evolve, and scale our cloud infrastructure on GCP.

• Build tooling and automation that promote team autonomy and reduce toil.

• Advance our observability platform, improving mean time to recovery (MTTR) and system visibility.

• Build transparency into infrastructure costs and drive cost optimisation initiatives.

• Champion reliability best practices including SLOs/SLIs, error budgets, and post-incident reviews.

• Lead on-call rotations and incident management, fostering a blameless culture.

• Help engineering teams leverage GCP effectively and govern usage at scale.

What We're Looking For

Required:

• 3+ years of Site Reliability Engineering or production SRE experience.

• Strong proficiency with Google Cloud Platform (GCP), including cost optimisation and governance.

Nice to Have / Additional Skills:

• Hands-on experience with Kubernetes for cluster and workload management.

• Infrastructure as Code experience — Terraform, Deployment Manager, or similar.

• Scripting and automation skills in Python, Bash, or Go.

• Strong observability stack experience: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, logging, and tracing.

• Proven ability to define and implement SLOs/SLIs and error budgets.

• Experience with incident management, post-incident reviews, and on-call rotations.

Location

This is a fully remote role, open to candidates based in the EU, UK, or North America. The primary hub is in the Netherlands. Please note that visa sponsorship is not available for this position.

Compensation & Benefits

Compensation details were not provided for this role. Our team spans multiple countries and we offer competitive, location-adjusted packages. Further details will be discussed during the interview process.

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About the Role

This is a high-ownership engineering role at a fast-growing, open-source AI engineering platform — think of it as the observability layer for LLM applications and agents. The platform is widely adopted across enterprises and the developer community, with tens of millions of monthly SDK downloads.

As a Senior Product Engineer, you own features completely: from the initial user call to the shipped code, docs, and public changelog post. No handoffs. Recent examples of single-engineer-owned releases include a full agents observability release, a TypeScript SDK rewrite on OpenTelemetry, and a hosted MCP server for prompt management — that's the scope and autonomy on offer here.

What You'll Do

• Own features end-to-end — conduct user calls, write specs, ship code, write documentation, and publish the changelog post under your name.

• Work the full stack — React frontend, Next.js backend, ClickHouse analytics, Python and TypeScript SDKs. You touch whatever the feature needs.

• Build and maintain open-source SDKs and client libraries — contributing to a public, community-visible codebase with high engineering standards.

• Instrument and monitor production LLM systems — collecting and analyzing metrics such as latency, cost, and quality across AI application pipelines.

• Collaborate cross-functionally — work directly with product managers and designers, and engage with the open-source community through public code reviews and documentation.

• Shape product direction — bring user insights directly into prioritization and feature design.

What We're Looking For

Required:

• 5+ years of professional software engineering experience building production-grade systems.

• Located in the EU with the legal right to work in the EU (visa sponsorship is not available).

• Ability to be on-site in Berlin approximately one week per month.

• Ability to work EU time zones with overlap in CET business hours.

• Hands-on experience building production-grade LLM applications or infrastructure (e.g. prompt management, evaluations, LLM tracing/observability).

• Experience contributing to and maintaining open-source projects with public GitHub repositories.

• Practical experience with containerization and deployment workflows (Docker) and distributing/maintaining SDKs or client libraries.

• Experience with instrumentation and observability: collecting and analyzing metrics such as latency and cost, and building tracing/monitoring tools.

• Proven track record of shipping end-to-end product features and working cross-functionally with product and design.

• Strong written and async communication skills for public-facing code reviews, documentation, and community interactions.

Nice to Have:

• Familiarity with data/analytics systems and columnar OLAP databases (e.g. ClickHouse) or similar scalable analytics stores.

Compensation & Benefits

• Salary: $90,000 – $160,000 USD annually

• Full-time position

• Hybrid work arrangement — primarily remote with approximately one week per month on-site in Berlin

Location

Primarily remote across the EU. Candidates must be based in the EU with the right to work in the EU. Regular on-site collaboration in Berlin, Germany (approx. one week per month). Visa sponsorship is not available.

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About the Role

We're a fast-growing, Munich-based AI-powered B2B SaaS company (founded 2022, ~25 people) building privacy-first productivity tools for sales teams. Our product spans a web app, desktop client, iOS app, and backend services — all centered around real-time, low-latency data processing and seamless CRM integrations.

As a Senior Full-Stack Engineer, you'll take technical ownership of a major platform surface, work directly with the CTO and founding engineers to shape product and infrastructure strategy, and help define how we build and ship software at scale. This is a high-impact, high-autonomy role at the heart of our engineering team. The role is hybrid and based in Munich, Germany. Visa sponsorship is not available.

What You'll Do

• Own a platform — web, desktop, iOS, or backend — and deliver real-time, low-latency features end-to-end.

• Architect scalable services and define cross-stack best practices that balance performance, reliability, and product velocity.

• Collaborate closely with the CTO and founding engineers to shape product direction and infrastructure strategy.

• Mentor junior engineers, lead code reviews, and foster a high-performing, learning-oriented engineering culture.

• Build and maintain a robust delivery pipeline, including CI/CD, test automation, and deployment strategies.

• Document architectural decisions and communicate clearly across engineering, product, and infrastructure teams.

What We're Looking For

Required:

• Expertise in TypeScript, React, and Node.js with a strong modern full-stack development background.

• Familiarity with Swift or C++ (at least one is required).

Strongly valued:

• Experience building and operating real-time, low-latency features and performance optimizations.

• Exposure to audio, voice, or AI technologies.

• Experience with privacy-focused architectures or real-time data pipelines.

• Strong track record with CI/CD pipelines, test automation, and delivery infrastructure.

• Experience designing and operating scalable distributed systems / microservices across web, desktop, and mobile.

• Familiarity with cross-platform development (web, iOS, desktop).

• Proven ability to lead technical decisions, perform code reviews, and shape architectural direction.

• Previous experience as a technical lead or CTO at a startup.

• Mentoring and coaching junior engineers with a track record of building high-performing teams.

• Contributions to open-source projects or personal side projects you're proud of.

• University degree in Computer Science, Mathematics, or an adjacent technical field.

• Strong CS fundamentals.

Location & Work Arrangement

• Hybrid role based in Munich, Germany.

• Visa sponsorship is not available — candidates must have the right to work in Germany.

Compensation & Benefits

Compensation is competitive and commensurate with experience. Specific details will be discussed during the interview process. You'll be joining a small, high-calibre team at an early stage with meaningful equity participation and direct influence over technical direction.

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About the Role

This is a rare opportunity to own the SDK layer of a widely adopted open-source AI engineering platform — the kind of tooling that sits at the very first touchpoint developers have with the product. The SDKs you build ship to millions of downloads per month, running in production environments ranging from serverless functions to long-running agent loops. When you ship, thousands of developers benefit the same day.

The bar is high: zero-failure reliability, minimal CPU and memory overhead, and idiomatic developer experience across Python and TypeScript. You'll be the person who sets that bar and upholds it.

What You'll Do

• Own Python and TypeScript SDKs end-to-end — reliability, performance, and developer experience. You'll drive major version rewrites and architectural improvements, including work on OpenTelemetry-based tracing.

• Design APIs developers love — every detail of naming, parameter structure, breaking change communication, and documentation is yours to shape.

• Integrate with the AI ecosystem — build and maintain integrations with LLM frameworks, model providers, and agent runtimes; keep pace with a fast-moving ecosystem.

• Maintain and grow open-source community health — triage GitHub issues, review pull requests, engage with contributors, and communicate clearly on public channels.

• Drive performance — profile, benchmark, and optimize SDK footprint across latency, memory, and throughput dimensions.

• Own the release lifecycle — versioning strategy, changelog communication, compatibility testing, and CI/CD automation for library releases.

• Collaborate cross-functionally — work closely with product and data teams across EU timezones in a small, high-trust distributed team.

What We're Looking For

Required:

• 5+ years of professional software engineering experience, with at least 2 years building or maintaining SDKs or client libraries

• Proven track record designing, implementing, and maintaining production-grade SDKs — including API design, versioning, packaging, and release management

• Experience optimizing library/SDK performance (profiling, reducing latency and memory usage, improving throughput)

• Hands-on experience with observability, tracing, metrics, or monitoring systems — designing or instrumenting telemetry for debugging and analytics

• Proficiency in at least one SDK-relevant language (Python, TypeScript/JavaScript, Go, or Java) with ability to write idiomatic, production-quality code

• Active open-source experience: handling GitHub issues, PR reviews, and community interactions

• Strong written and verbal communication skills; comfortable writing documentation and engaging publicly (GitHub, social/developer channels)

• Experience with automated testing and CI/CD pipelines for libraries (unit/integration testing, release automation, compatibility testing)

• Ability to work effectively in small, distributed EU-timezone teams

• Legal authorization to work in the EU — no visa sponsorship available

Nice to Have:

• Familiarity with analytics or large-scale telemetry systems (e.g., OLAP/columnar analytics databases)

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience

Location

This is a hybrid remote role based in Europe. You'll work remotely most of the time, with the expectation of being on-site in Berlin, Germany approximately one week per month. The team spans Germany, Austria, Switzerland, the Netherlands, France, Sweden, the UK, Spain, and Poland.

Compensation & Benefits

• Salary: $90,000 – $160,000 USD annually (or local equivalent), depending on experience and location

• Opportunity to have meaningful impact on a high-adoption, widely used open-source project in the AI/ML space

• Work within a small, senior engineering team backed by top-tier investors including Y Combinator

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About the Role

We're hiring a Developer Relations Engineer to join a small, engineering-heavy team building one of the most widely adopted open-source platforms in the LLM engineering space. This is a rare opportunity to sit at the intersection of engineering, content creation, and community — helping developers worldwide build better AI applications through tracing, evaluation, and prompt management.

This role is based in Berlin, Germany (hybrid), with one week per month expected in the Berlin office, plus occasional travel to conferences and events.

What You'll Do

• Own and continuously improve the developer documentation — make it the best in the category

• Write blog posts, social content, and thought leadership pieces that define how engineers should think about LLM observability and AI application development

• Create cookbooks, tutorials, and code examples that deliver real, practical value to users

• Produce videos, demos, and engaging technical content (yes, memes welcome)

• Build small applications and tools that support community growth in creative, unconventional ways

• Engage deeply with the open-source community — onboard new users, gather product feedback, and be a trusted voice in the ecosystem

• Represent the platform at developer-focused events, webinars, and user cohorts through public speaking and live demonstrations

What We're Looking For

Required:

• Engineering or Data Science background — you can read, write, and reason about code

• Proficiency in Python; comfortable becoming a deep expert user of the platform

• Proven experience creating developer-facing content: blog posts, tutorials, cookbooks, or videos

• Experience in developer relations, community building, or a closely related function (user onboarding, support, feedback collection)

• Active involvement or contributions in open-source communities; genuine OSS mindset

• Strong public speaking and presentation skills — comfortable with both in-person and virtual developer audiences

• Willingness to be on-site in Berlin on a regular basis with occasional conference travel

Nice to Have:

• Impressive side projects or standout achievements from previous roles — we love hearing about these

• Enthusiasm for talking directly to users to understand their needs and pain points

• Experience working in small, high-accountability teams where ownership is the norm

• Familiarity with LLM application development, AI agents, or related ML engineering workflows

Compensation & Benefits

• Salary: €90,000 – €160,000 per year, depending on experience

• Equity participation

• Hybrid work arrangement with a collaborative Berlin office presence

Please note: visa sponsorship is not available for this role.

Location

This role is based in Berlin, Germany. The team operates on a hybrid model with an expectation of roughly one week per month in the Berlin office. Candidates based elsewhere in Europe may be considered if they can commit to regular Berlin presence.

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Founders Factory builds and funds startups together with exceptional entrepreneurs and the world's leading companies. Created by IPO-exited founders, we offer founders capital, operational support from a team of hands-on experts, and unrivalled access to a coalition of industry-leading corporate partners. Since 2015, Founders Factory’s 450+ portfolio companies have secured 500+ pilots and commercial contracts with our partners.

Our Studio partners with entrepreneurs at day one, developing new ideas, technologies and business models into high-growth companies. In partnership with a leading global industrial healthcare partner, we are building a new portfolio of healthcare ventures.

About the Venture

Every hospital in Europe loses millions to a manual, error-prone coding process that hasn't changed in decades. When a patient is discharged, a trained specialist reads 20–50 pages of clinical documentation and manually translates every diagnosis and procedure into standardised codes. These codes determine how much the hospital gets paid.

In Germany, 17.5 million inpatient cases per year require manual coding. 51.5% of audited cases contain errors. €2.5–3 billion is clawed back annually by insurers through MD audits. 75% of German hospitals ended 2024 in deficit. The coder workforce — several thousand Kodierfachkräfte, each requiring 6–12 months of training at ~€42K salary — cannot scale fast enough.

We are building an autonomous AI coding agent that reads everything the coder reads, reasons from the official coding guidelines (Deutsche Kodierrichtlinien), and enters codes into existing hospital software — in seconds, not 35 minutes. Unlike traditional ML approaches that learn from historical patterns (and inherit their errors), our architecture reasons from the rules at inference time: when InEK publishes annual updates, we swap the guideline document. No retraining. No training data needed. Every code comes with an evidence chain and DKR citation — audit-ready by construction.

The deployment model is equally differentiated: computer-use agents navigate any hospital information system (KIS) via VPN, exactly as a human coder would. No API integration. No IT burden on the hospital. Deployment in days, not months. Deep EHR integration follows as relationships deepen, creating switching costs.

The AI clinical coding market is ~$3B today, projected to reach $10–11B by 2035. In Germany, the addressable market is €150–400M for AI coding software alone, with an additional ~€1.6B/year in audit clawbacks that better coding recovers. US players (CodaMetrix, Fathom, Nym) have raised $600M+ but are built for American codes and EHRs. Parallel has proven the model in France ($23.5M raised, computer-use approach validated) but hasn't entered Germany. The German G-DRG system is wide open.

Find out more about the venture concept here.

Our Offer

We don't just fund ideas — we co-build them. Join as Founder & CEO and get access to a full-stack venture studio offering designed to give you the best possible start:

• The programme runs in two phases:

  Months 0–6 (Build)

  • €110k ring-fenced build budget to cover founder stipends and additional specialist resource at the founders' discretion

  • Founder stipends are €5,750 per founder per month, drawn from this budget

  • Embedded studio team throughout: a full time venture builder, with support from a broader team consisting of a studio lead and growth marketer. Founders build; the Studio supports.

  • On-demand access to specialist support across data science, applied AI, fundraising, legal, finance, PR and commercial partnerships

  • Dedicated network access from day one

  Months 6–12 (Accelerator / Spinout)

  • At incorporation, the founding team will receive 70% equity in a new company set up for the venture, and the Studio 15%, both subscribed at nominal value. The remaining 15% is reserved as an employee option pool.

  • €275k cash investment goes directly into the new venture's bank account at IC approval - full founder discretion over how funds are deployed

    • €175k at a €2.25m pre-money cap (SAFE/CLN)

    • €100k at a €20m pre-money cap with MFN (SAFE/CLN)

  • Accelerator support: a dedicated squad covering growth, product and fundraising, plus continued access to shared services

Jobs to be Done

As Founder & CEO, you will be responsible for turning a strong thesis into a scaled, defensible business.

• Define the wedge. Decide which clinical specialty, which KIS vendor, and which hospital segment you attack first — and whether v1 focuses on coding alone or includes insurer challenge defence.

• Build the coding engine. Architect an LLM + rules engine that reasons from DKR guidelines, handles ICD-10-GM and OPS codes, and produces audit-defensible output with evidence chains.

• Ship via computer-use. Deploy the first agent that navigates a hospital KIS like a human coder — VPN, user account, days to deploy — and prove accuracy against the human baseline.

• Win RBK as a reference site. Run a retrospective analysis on historical cases to quantify revenue left on the table, then convert to a live pilot.

• Navigate regulation. Build for BSI C5 Type 2 certification, GDPR compliance, and EU AI Act readiness — these are table stakes, not afterthoughts.

• Build the agent factory. Once coding earns trust, extend to billing, admissions, CDI — each new agent on the same infrastructure, compounding switching costs.

Your Ideal Experience

We are not looking for a traditional healthcare executive or a pure AI researcher. The ideal candidate sits at the intersection.

• Experienced founder or builder capable of operating from zero to one in enterprise health-tech or AI infrastructure.

• Unique market insight or a "top 1%" advantage in clinical coding, hospital revenue cycle, health-tech AI, or German healthcare IT.

• Strong technical instincts: you can reason about LLM architectures, computer-use agents, clinical NLP, and hospital system integration — even if you are not writing the code yourself.

• Proven ability to sell into conservative, risk-averse hospital buyers and navigate German healthcare procurement.

• High IQ and EQ — comfortable speaking with hospital CFOs, clinical coders, and IT directors in the same week.

• Deep understanding of the German healthcare market. German language skills (fluency) are essential to navigate the G-DRG system, DKR guidelines, and MD audit processes.

Most importantly, you are motivated by building the system that automates the most cognitively demanding administrative process in healthcare — and turns every hospital into a customer for an expanding suite of AI agents.

This is your company. We're here to help.

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👋 Hey, we're Founders Factory

Founders Factory builds and funds startups together with exceptional entrepreneurs and the world's leading companies. Headquartered in London and operating globally, Founders Factory backs visionary founders with capital, dedicated support from a team of expert operators, and unrivalled access to a coalition of industry leading corporate partners. Since 2015, FF has backed 450+ portfolio companies helping them to secure over 500 enterprise pilots with blue chip corporate partners such as Aviva, Northwestern Medicine, Johnson & Johnson Innovation, and HSBC.

The Opportunity:

Health systems globally are burdened by capacity constraints, rising chronic disease, aging populations, and escalating operational costs. Care delivery models built around physical hospitals are increasingly unsustainable. Advances in connected devices, remote diagnostics, and AI-enabled monitoring now make it possible to safely move large parts of care beyond hospital walls while improving outcomes and patient experience.

The big promise of technology in this space is to enable continuous, proactive, and lower cost care particularly across long-term condition management or home-based / community care while allowing scarce clinical resources to focus where they matter most.

We are looking for exceptional Venture Builders who are passionate about building the future of healthcare delivery.

🔍 Who are we looking for?

As a Venture Builder, you specialise in taking ideas from zero to venture-backable businesses. You work closely with founders to shape strategy, validate problem spaces, build MVPs, and find early product market fit. This is a hands on, high ownership role. You’ll operate across product, design, growth and tech, moving fast, making decisions, and focusing relentlessly on what creates the most leverage at each stage of a venture. You have a varied skill set and will have demonstrated an interest in tech and entrepreneurship. You will be an advocate for Founders Factory's values and mission and be committed to supporting founders. You are opinionated but evidence led, creative but commercial, and comfortable operating in ambiguity. You care deeply about building products people actually want and businesses that can scale.

Please note that we are looking for Venture Builders who are available for an initial 12 month contract (freelance). Our preferred location is Berlin, but we will be open to considering hybrid approaches for exceptional talent.

💪 Your responsibilities:

• Owning the end-to-end early build: from problem definition and MVP scoping through to shipping, testing, and iteration

• Getting products into users hands fast, using lean, experimental approaches to validate assumptions and generate learning

• Shaping the customer experience and product vision, balancing user needs with commercial and technical realities

• Working closely with founders to challenge thinking, sharpen focus, and drive momentum, especially when things feel unclear or uncomfortable

• Helping ventures progress through studio stage gates, supporting founders towards strong, evidence-backed IC decisions

• Spotting opportunities early by staying close to market dynamics, emerging tech, and real user behaviour

• Communicating clearly and regularly, sharing progress, learnings, trade-offs, and recommendations with founders and the wider studio

🎯 Required skills, experience and mindset:

• Demonstrated 0→1 experience in digital health or medtech, whether at a startup, through a side project, research, or volunteering (experience applying AI or developing innovative health/medical devices are considered highly advantageous).

• Driving momentum by subscribing to lean methodologies and an experimental approach, you prioritise speed, learning, and focus over perfection

• Comfortable wearing multiple hats (product, design, tech, growth) and knowing when to pull in specialist support

• Strong technical mindset, with the ability to build no-code / low-code solutions, prototypes, or proofs of concept to accelerate validation

• Commercially curious with the ability to think about ICPs, value propositions, pricing hypotheses, and early GTM alongside product

• Communicating your ideas, progress and learnings to the team, seeking feedback when needed.

• Comfortable setting expectations and ways of working with founders, and maintaining strong, honest working relationships

• Professional German language proficiency is mandatory.

👌 We value people who:

• Thrive in ambiguity and enjoy solving messy problems

• Quick thinking and intuition, someone who can balance creativity with objective data

• A passion for creating products people love, caring about product performance is key

• The ability to adapt and operate in an ambiguous environment

• Comfortable with taking calculated risks and learning fast

• Wanting to continuously improve your skills and productivity, challenging yourself when you can

• Strong leadership that drives outcomes

• Being approachable and optimistic

🚫 What this role is not

• Not a pure designer or engineer

• Not a consultant writing decks from the sidelines

• Not a 9–5 role

This role is about building, deciding, testing, and moving. This is a fast-moving venture studio environment where momentum matters and timelines can be intense at key moments.

Note - Sloppy/Lazy AI applications will be rejected.

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Werkstudent:in Content Creation mit AI (m/w/d)

Remote oder Berlin | bis 20 Std./Woche | 18-22 € pro Stunde | ab sofort

Über Uplane

Uplane will die Marketing-Industrie mit AI neu erfinden: Wir entwickeln und betreiben AI-Software, um Performance Marketing schneller, besser und effizienter zu machen. Als AI-fokussierte Marketing Agentur bieten wir Performance Marketing Management als Service an. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Marketing Manager im Alltag bei der Kreativ-Arbeit unterstützen.

Deine Rolle

Du produzierst mithilfe unserer AI-Software Creative Content: Static Ads, Video Ads und Landing Pages. Account Management und Kundenkommunikation übernehmen unsere Marketing Manager, du hast den Kopf frei fürs Kreative.

Deine Aufgaben

• Du erstellst Static Ads, Video Ads und Landing Pages mit unserer AI-Software, von der Idee bis zum fertigen Asset

• Du produzierst Varianten von dem, was funktioniert, und hast Qualität und Brand-Vorgaben dabei immer im Blick
  
  

Dein Profil

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben

• Du hast ein Gespür für Social Media und Design, und Lust auf Kreativarbeit

• Du sprichst fließend Deutsch

• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig

• Du hast Lust, neue AI-Tools zu verwenden
  

Nice to have: Erfahrung mit Paid Ads (Meta, TikTok, Google) oder Tools wie Canva, CapCut und Figma. Eigene Content-Projekte? Zeig sie uns gern.

Was dich erwartet

• 18-22 € pro Stunde, bis zu 20 Std./Woche (bei Bedarf in den Semesterferien gern mehr)

• Mindestens 3 Monate, Start ab sofort

• Bis Anfang Oktober komplett remote, danach wahlweise remote oder in unserem neuen Berliner Office vor Ort

• Ownership ab Tag 1 und eine steile Lernkurve mit den modernsten AI-Tools

Compensation: €18 – €22 per hour

• • €18 – €22 per hour

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Qdrant is an open-source vector search engine powering the next generation of AI applications, from semantic search and retrieval-augmented generation (RAG) to AI agents and real-time recommendations.

Trusted by global leaders like Canva, HubSpot, Tripadvisor, Bosch, and Deutsche Telekom, we’re building the retrieval infrastructure layer for modern AI. Recently raising $50M in Series B funding, we are growing rapidly and committed to transforming how AI understands and interacts with data.

As a remote-first company, we believe diverse backgrounds, perspectives, and experiences fuel innovation. Here, you’ll own meaningful work, tackle challenges, and grow alongside passionate individuals dedicated to shaping the future of AI.

We're hiring a Business Development Representative to help build Qdrant's enterprise pipeline. You'll report directly to our Enterprise sales leaders and work side by side with them on the accounts that matter most to our growth.

This isn't a role where you'll just work a list. You'll run both inbound and outbound motions, and you'll operate strategically inside key accounts to help identify and drive expansion opportunities alongside the Enterprise team. You'll be a first line of contact for engineering and AI leaders evaluating vector search infrastructure, so a genuine curiosity about how production AI systems are built matters here.

What you will own

• Report directly to Qdrant's Enterprise sales leaders and act as an extension of their account strategy.

• Run outbound prospecting into named enterprise accounts, targeting engineering, AI, and data leaders building retrieval and agentic AI systems.

• Qualify and progress inbound leads generated by marketing, content, and community channels.

• Research target accounts to identify expansion opportunities within existing customers and new logos in strategic segments.

• Work closely with Enterprise AEs to develop strategic outreach and multi-threaded account plans for key accounts.

• Run discovery conversations to understand a prospect's retrieval, search, and AI infrastructure challenges.

• Book qualified meetings and hand off well-scoped opportunities to the Enterprise sales team.

• Build outbound workflows using tools like Claude and Common Room to research accounts, personalize outreach, and scale prospecting.

• Keep Salesforce and pipeline data accurate and current, and share account and market insights back with sales, marketing, and product teams.

• Hit monthly and quarterly targets for qualified pipeline generated.

Who you are

• Up to three years of experience in a business development, sales development, or similar quota-carrying prospecting role, ideally at a technical B2B SaaS or infrastructure company.

• A track record of hitting or exceeding pipeline generation targets.

• Comfort with both inbound follow-up and proactive outbound prospecting into enterprise accounts.

• Strong written and verbal communication skills, with the ability to speak credibly to technical audiences.

• A genuine interest in AI infrastructure, vector search, or developer tools. You don't need to be an engineer, but you should be willing to learn the technical fundamentals.

• A genuine interest in building a career in sales.

• Experience with a CRM (Salesforce) and sales engagement tools.

• Organized, self-motivated, and comfortable operating with a degree of ambiguity in a fast-growing company.

Nice to Have

• You have an understanding of key personas in the AI/ML space.

• Familiarity with databases, search, and cloud infrastructure.

• Engineering or computer science background.

Why join us

• A remote-first, international team working on cutting-edge AI infrastructure.

• A competitive salary with additional perks.

• Flexible working hours and async-friendly culture.

• High ownership and real impact.

• Open-source, engineering-driven culture.

• Choose your own laptop equipment.

For US-based candidates, we also offer a comprehensive benefits package including 401k match, health, dental, and vision insurance, plus flexible PTO policy.

Qdrant is an equal-opportunity employer. We believe the best ideas come from diverse teams, and we actively welcome applicants from all backgrounds. If this role excites you but you don't check every single box, we'd still love to hear from you! We don't want to miss out on great people because of a checklist.

Come build with us!

For information on how we handle your personal data, please refer to our Recruitment Privacy Policy


#LI-REMOTE

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Your role

We are elevating our CRM setup from standard campaign execution to an autonomous, signal-driven CRM 3.0 framework.

As our (Senior) CRM Manager (all genders), you will not just "run newsletters" - you will be the proactive driver of customer retention, lifetime value (LTV), and revenue in our core market. You will own the full DACH customer journey end-to-end: from hands-on omnichannel campaign operations (Email, Direct Mail, Push) to deep-dive cohort analytics, predictive segmentation, and leveraging AI/LLM tools to continuously automate manual workflows.

You are a proactive, high-ownership generalist with a "get-it-done" mindset. You don't wait for inputs or instructions; you analyze customer signals, identify revenue leaks, hypothesize solutions, and test & iterate independently.

Key Responsibilities

Strategic Campaign Ownership & Execution

• Omnichannel Operations: Plan, build, and deploy high-converting campaign journeys across Email, Direct Mail, Parcel Inserts, and WhatsApp within our enterprise CDP (Bloomreach).

• Automated Journey Building: Maintain and optimize our >50 active lifecycle trigger lanes (from first-time buyer activation to win-back and churn prevention).

• DACH Localization & Nuance: Adapt central strategies specifically for German-speaking consumer habits, local buying triggers, payment behaviors, and regulatory standards (GDPR).

Proactive Analytics & "Next Best Action" Iteration

• Deep-Dive Data Analysis: Don't just read dashboards - create them. Analyze cohort curves, Time Between Orders (TBO), repeat purchase rates, and churn velocity to extract actionable growth signals independently.

• Smart Segmentation & Scoring: Move away from static rule-blocks. Implement signal-driven, predictive segmentation using customer scoring models and deviation tracking.

• Continuous A/B Testing: Own a rigorous, hypothesis-led testing roadmap (messaging, incentives, contextual personalization, send-time optimization) aimed at maximizing margin discipline and retention.

AI, LLM & Workflow Automation (CRM 3.0)

• AI-Driven Efficiency: Actively integrate LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini) and automation tools into your daily workflow for rapid copywriting, variant generation, dynamic audience building, and campaign QA.

• Process Streamlining: Proactively eliminate manual "busywork" and administrative bottlenecks within your domain through clever macros, prompts, and automated reporting loops.

Your profile

• 3-5+ years of hands-on experience in CRM, Retention Marketing, or Customer Lifecycle Management, ideally in a fast-paced E-Commerce or D2C environment.

• High autonomy and extreme ownership. You thrive in environments where you are trusted to run, test, fail fast, and optimize without needing handholding.

• You love numbers and cohorts. You ask "why" when a metric drops and naturally dig into the underlying data to fix it.

• Hands-on experience with enterprise CDPs/CRMs (Bloomreach, Braze, Emarsys, or Klaviyo). Familiarity with LLM prompting and AI-assisted workflows is a must-have.

• You write punchy, brand-aligned copy that converts.

• Fluent German and English skills.

• Strong interest or background in supplements, nutrition, health, or wellness is a significant plus.

What we offer

• An appealing discount on all of our products – from essential oils to vitamins & nutrients

• We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year

• The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket

• We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week – up to two depending on the area you are working in – and up to two weeks per year working from abroad

• Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia

• You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas

• Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world

• We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women's Day

Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy – as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany's most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations.

We take our ecological responsibility very seriously: that’s why the majority of our product range is vegan. We also take an innovative approach to packaging: most of our products are packaged in glass, making them almost entirely recyclable.

Our diverse team in Berlin consists of over 350 employees from more than 45 nationalities and continues to grow – but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members.

We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under-represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements.

Legal Notice

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Your role

This is a role with real impact, ownership, and visibility from day one. As Junior App Product Owner (all genders) You will join one of Sunday Natural’s most important digital initiatives as the first version of our app launches and help shape its future product and customer experience.

Working closely with our Senior Product Owner, you will own defined app areas end to end – from identifying customer problems and defining requirements to coordinating development, launching features, and measuring their impact.

You will collaborate with our Staff Engineer, external development partners, and cross-functional teams, while gaining exposure to key product, leadership, and selected C-level discussions. You will be trusted to bring structure to ambiguity, align stakeholders, and independently drive your areas forward.

Your responsibilities

• Own defined app features end to end – from identifying customer problems and defining solutions to development, launch, performance analysis, and continuous improvement.

• Support the Senior Product Owner in shaping, prioritizing, and delivering the app roadmap.

• Translate customer needs and business objectives into clear product requirements, user stories, priorities, and next steps.

• Coordinate feature delivery across internal teams and external development partners, ensuring clear responsibilities, dependencies, and timelines.

• Conduct user research in German and English, analyze customer journeys, app usage, funnels, and feedback, and turn insights into actionable improvements.

• Support experiments and A/B tests, explore AI-powered features and agents, and prepare product updates and follow-ups for senior leadership.
  

Your profile

First and foremost, you are ambitious, smart, and eager to take responsibility. You are a self-starter who works independently, learns quickly, and does not wait for every next step to be definedYou are highly structured, proactive, and able to turn complex or ambiguous topics into clear priorities, decisions, and actions.

• You take ownership, drive topics forward independently, and know when to involve others, ask for support, or challenge assumptions.

• You work in an agile way, adapt quickly to changing priorities, and confidently speak up when something is unclear.

• You are passionate about digital products, customer-centricity, and developments in health, technology, and AI.

• You are analytical, comfortable with numbers, and interested in product metrics, conversion funnels, experimentation, and A/B testing.

• You communicate clearly, bring stakeholders together, are comfortable interviewing customers in German, and have gained initial experience in a relevant field; you are fluent in German and English at C1 level
  

What you can expect

• Join a major digital initiative from the beginning and actively shape a completely new platform.

• Take on real responsibility, visibility, and end-to-end ownership of meaningful product areas from day one.

• Work closely with and receive mentoring from an experienced Senior Product Owner.

• Collaborate with a Staff Engineer, external app development specialists, and teams across IT, Design, CRM, Data, Marketing, Product Development, and Customer Experience.

• Participate in selected senior leadership and C-level product discussions.

• Build expertise in product ownership, customer research, digital analytics, experimentation, stakeholder management, and AI, with clear growth potential into a broader Product Owner or Product Manager role.
  

What we offer

• An attractive discount on all our products – from essential oils to vitamins and nutrients

• 28 days of paid time off per year, plus up to five additional days off between Christmas and New Year

• A discounted Urban Sports Club membership and either a Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket

• A hybrid working model with one home-office day per week, as well as up to two weeks per year working from abroad

• Discounts of more than 50% on selected brands such as Flaconi, Bosch, Apple, and Expedia

• Real ownership, space for new initiatives, and the opportunity to bring your ideas to life

• Regular team events, office gatherings, summer and Christmas celebrations, and special events such as Women’s Day

Apply with your CV and cover letter.

Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy – as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany's most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations.

We take our ecological responsibility very seriously: that’s why the majority of our product range is vegan. We also take an innovative approach to packaging: most of our products are packaged in glass, making them almost entirely recyclable.

Our diverse team in Berlin consists of over 350 employees from more than 45 nationalities and continues to grow – but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members.

We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under-represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements.

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About Zeit AI

Zeit AI builds the agent framework for business intelligence. We connect to the systems companies already run (ERP exports, CRM data, spreadsheets, internal databases) and put agents on top, so operators get reliable answers without hiring a data team. Founded by Marvin and Leopold, both x-Palantir. YC S24, backed by Oxford Seed Fund and Sequoia Scout. Customers in manufacturing, agriculture and aviation. $1M+ ARR in year one. Small team, one room in Munich, regular offsites in San Francisco.

What This Role Is

We have revenue, customers and a product that works. What we do not have is a brand that carries that story for us. Most customers and hires still come from outbound. Your job is to change that.

Inbound moves fast. You own the website and change it as often as we change the product: keywords, SEA campaigns, landing pages per use case, the blog, and tracking what converts. The goal is qualified meetings that arrive without a cold call.

Brand builds on what we have. We already have organic reach, now we push further: press, LinkedIn, conferences. Events are yours end to end, which ones are worth it, what the stand looks like, negotiating the speaker slot, and sometimes standing on stage yourself.

What You Will Own

• The website, in Webflow: content, structure, landing pages, conversion, tracking

• SEO: keyword research, on-page and technical work, backlinks. A bet you keep placing, not a project that ends

• SEA: Google Ads and LinkedIn, measured on qualified inbound, not impressions

• Writing: blog, landing pages, one-pagers

• Brand guidelines that stick: fonts, colours, templates, tone

• Events end to end: selection, stand, materials, speaker slots, follow-up

• (optional) an eye for product UX

You thrive if you

• have 1 to 3 years in marketing, growth, consulting or a startup

• are familiar with Webflow, SEO, SEA and GA4

• speak German and English fluently

• write sharply, think visually, and notice when something looks off

• are comfortable in front of people: a customer, a camera, a conference room

What We Offer

• Full trust, maximum support. You shape this from day one with the team as your content source

• a real path into owning marketing at Zeit AI

• Munich is our hub. In-person by design, full relocation within Europe covered

• Regular San Francisco offsites for product sprints

• Best tools, zero blockers. Daily lunch allowance, dinner in the office, Wellpass

• €5k referral bonus if you know someone

Interview Process

• First call with Elisa (15 min)

• Role deep-dive with Deepika, GTM Lead and your closest partner in this role (45 min)

• Call with Leopold, Founder (30 min)

• On-site in Munich, including a hands-on session on our actual website

• Meet the team, including Marvin, Founder

Apply

Send us something you made: a website, a landing page, a campaign, a deck, a product. We look at the craft, and we care more about that than your CV.

Apply even if you do not match everything. Exceptional in the core beats a full checklist.

Compensation: €60K – €120K • Offers Equity • €5k referral bonus

• • Total compensation €60K – €120K • Offers Equity • €5k referral bonus

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WERDE TEIL DER STORY. WERDE WERKSTUDENT*IN.

Über die Hotels

Zwei Marken. Ein Viertel. Ein großartiges Team.

Das Moxy Hamburg-Altona ist der Ort, wo mutiges Design, elektrisierende Energie und furchtlose Gastfreundschaft aufeinanderprallen. Mitten in einem der lebendigsten Stadtteile Hamburgs gelegen, ist dieses Hotel schnell, laut und alles andere als gewöhnlich. Mit seinen pulsierenden Sozialräumen und einem Crew, die bei jeder Schicht den #MoxyStyle lebt, ist Moxy Altona eine echte Bühne.

Direkt nebenan bietet das Residence Inn Hamburg-Altona eine völlig andere Erfahrung ein warmes, heimeliges Refugium für Gäste auf Langzeitaufenthalt. Hier lebt das Team von echten Verbindungen, langfristigen Gästebeziehungen und dem Gefühl, das Menschen wirklich heimisch werden lässt, auch wenn sie weit weg von Zuhause sind.

Zusammen schaffen diese beiden Hotels ein Dual-Brand-Property, das so dynamisch wie vielfältig ist. Und wir suchen eine neugierige, motivierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die/der mit uns wächst maximal 20 Stunden pro Woche.

Deine Rolle als Werkstudent*in

Als Werkstudent*in bei Moxy & Residence Inn Hamburg-Altona bist du nicht nur zum Beobachten hier — du bist vom ersten Tag an Teil des Teams. Diese Stelle ist für Studierende gemacht, die echte Praxiserfahrung im Hotelbetrieb sammeln, ihr Universitätswissen anwenden und aktiv zum Gästeerlebnis beitragen möchten — und das über zwei unterschiedliche Marken hinweg. Die Stelle ist flexibel, unterstützend und auf deinen Studienplan ausgerichtet.

Das wirst du tun

•     Unterstützung des Front Office Teams bei Check-in und Check-out in beiden Hotels

•     Betreuung von Gästen bei Anfragen, lokalen Empfehlungen und alltäglichen Wünschen — freundlich und professionell

•     Mithilfe bei administrativen Aufgaben wie Reservierungen, Korrespondenz und Systempflege (Opera PMS)

•     Unterstützung des F&B-Teams beim Frühstücksservice, Bardienst oder Eventaufbau nach Bedarf

•     Mitwirkung an Social-Media-Content, Gästekommunikation oder Sonderprojekten je nach Studienschwerpunkt

•     Einhaltung der Markenstandards beider Häuser — Moxy (#MoxyStyle) und Residence Inn (heimeliger Langzeitfokus)

•     Abteilungsübergreifende Teamarbeit — keine zwei Schichten sind gleich

•     Aktives Teammitglied sein, das Energie, Neugier und eine Can-do-Haltung mitbringt

Was wir bieten

•     Flexible Arbeitszeiten — maximal 20 Stunden pro Woche, abgestimmt auf deinen Studienplan

•     Marktgerechter Stundenlohn

•     Marriott-Mitarbeiterrabatte auf Zimmer und F&B weltweit

•     Corporate Benefits Plattform

•     Echte Praxiserfahrung in zwei führenden Marriott-Marken

•     Ein spaßiges, dynamisches und unterstützendes Dual-Brand-Teamumfeld

•     Entwicklungsmöglichkeiten und potenzielle langfristige Zusammenarbeit nach deinem Studium

Über Odyssey Hotel Group

Die Odyssey Hotel Group ist eines der am schnellsten wachsenden Hotelmanagement-Unternehmen Europas. Als vertrauensvoller Partner von Marriott International, IHG und Accor betreibt die Gruppe ein vielfältiges Portfolio an Hotels auf dem gesamten Kontinent — mit über 800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Bei Odyssey glauben wir an eine Kultur der Eigenverantwortung, des Wachstums und der echten Gastfreundschaft. Deine Karriere hier ist kein Job — sie ist eine Reise.

Über Marriott – Außergewöhnliche Gastfreundschaft weltweit

Als Teil von Marriott International — Heimat sowohl der Moxy- als auch der Residence-Inn-Marke — bieten wir die Stärke eines globalen Branchenführers kombiniert mit der Individualität zweier sehr unterschiedlicher, aber gleichermaßen aufregender Gästeerlebnisse. Marriott bietet erstklassige Trainings, klare Karrierewege und eine inklusive Kultur, in der du wirklich aufblühen kannst.

Was wir suchen

•     Aktuell eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterprogramm — idealerweise in Hospitality, Tourismus, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich

•     Begeistert, zuverlässig und aufrichtig neugierig auf die Welt der Hotellerie

•     Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch — weitere Sprachen sind ein Plus

•     Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch abends und am Wochenende

•     Tech-affin und schnell im Erlernen neuer Systeme (Erfahrung mit Opera PMS ist ein Bonus, kein Muss)

•     Eine #MoxyStyle-Persönlichkeit: fun, mutig, authentisch — gepaart mit der Wärme und Fürsorge, die Residence-Inn-Gäste lieben

•     Proaktiv, teamorientiert und bereit, in verschiedenen Bereichen anzupacken

Bereit, Teil unserer Geschichte zu werden?

Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das dein Talent wertschätzt, deine Ideen feiert und dein Wachstum unterstützt — auch während du noch studierst.

BITTE BEACHTEN: Du musst das gesetzliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. Wir sind derzeit nicht in der Lage, Visa oder Arbeitsgenehmigungen zu sponsern.

Mit der Einreichung deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO zu.

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Als Teil unseres Clickout-to-Revenue Teams arbeitest du am Kern unseres Geschäftsmodells: Händler zahlen für qualifizierte Weiterleitungen („Clickouts“) zu ihren Shops. Deine Arbeit stellt sicher, dass diese Monetarisierung technisch sauber, performant und transparent funktioniert – und damit maßgeblich zu idealos Wachstum beiträgt. 

Deine Aufgaben  

End-to-End-Verantwortung  

• Du entwickelst und betreibst Business- und Web-Applikationen in der AWS Cloud.  

• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette (YBYO): Architektur, Infrastruktur, Entwicklung, Testing, Security, Deployment, Monitoring, On-Call und Wartung.  

 Produktfokus: Monetarisierungsprozesse und -Services  

• Du entwickelst Services für die Darstellung und Abrechnung unserer Geschäftsmodelle. Zentrale Komponenten hierfür sind das EPR-System Odoo, interne Tools für die Stammdaten-Verwaltung sowie Schnittstellen zu Salesforce und SAP.  

• Innovative Geschäftsmodelle, brauchen innovative Lösungen - aus diesem Grund stehst du in engem Austausch mit Stakeholdern wie unserer Buchhaltung, Sales-Team, Account-Management und weiteren, cross-funktionalen Engineering-Teams. 

Technische Exzellenz  

• Du bringst aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein, legst Wert auf hohe Codequalität und entwickelst dich kontinuierlich weiter – Wir unterstützen dich dabei mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.  

Das bringst du mit

Must-haves  

• 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, davon mind. 5 Jahre mit Kotlin/Java.  

• Sehr gute Kenntnisse in AWS-Architektur und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform). 

• Fundiertes Wissen in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und Event-Messaging, Event-Streaming und asynchroner Kommunikation (z.B. Aiven Kafka). 

• Du denkst in End-to-End-Verantwortung und kannst technische Konzepte klar kommunizieren – auch an Nicht-Techniker:innen. 

• Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen, gibst konstruktives Feedback und bringst dich aktiv in Pair-Programming, Code-Reviews und gemeinsame Lösungsfindung ein. 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. 

Nice-to-have 

• Erfahrung im ERP-, Buchhaltungs- oder Finance-Umfeld. 

• Erfahrung in der Entwicklung von Lambda-Funktionen für u.a. Datenverarbeitung (Python, TypeScript). 

Bei idealo erwartet dich

• Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

• Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

• Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

• Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

• Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

• Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-MW1

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As a Senior Software Engineer for our mobile app backend at idealo, you will drive the further development of our award-winning e-commerce apps. We enable millions of users to compare prices and make better purchasing decisions on their mobile devices. We are a fully integrated, autonomous team within the product development of our mobile apps, balancing proven technologies with innovative experiments to deliver outstanding user experiences and contribute to idealo’s mission. We take full responsibility for the operation, technical implementation, and direction of our services—and we’re looking for strong support to keep growing.

About your new role

End-to-End Ownership

• You develop and operate business and web services in the AWS Cloud.

• Together with your team, you are responsible for the entire lifecycle of your services (YBYO): architecture, infrastructure, development, testing, security, deployment, monitoring, on-call, and maintenance.

• You design and develop APIs (REST/GraphQL) for our mobile apps (Android & iOS).

• You ensure that our services are scalable, stable, and performant—even under high load (e.g., peak events).

Technical Excellence

• You make architectural decisions for modern backend systems (e.g., microservices).

• You further develop our cloud infrastructure (e.g., using Terraform and Kubernetes).

• You ensure high software quality through testing, code reviews, and monitoring.

• You identify technical debt and drive its reduction.

• You introduce new technologies and tools and continuously improve our development processes (e.g., CI/CD, automation, AI tools).

Collaboration & Impact

• You work closely with mobile engineers (iOS & Android) as well as backend colleagues.

• You actively contribute to technical discussions and challenge existing solutions.

• You share your knowledge within the team (e.g., through pair programming, code reviews, or tech talks).

• You explain complex technical topics in a clear and understandable way, even for non-technical stakeholders.

• You take responsibility within the team, e.g., in on-call rotations or during critical situations.

Skills & Requirements

• Several years of experience in backend development (ideally ≥5 years with Kotlin/Java).

• Experience with cloud architectures, especially AWS.

• Experience with Infrastructure-as-Code (e.g., Terraform) and container technologies (e.g., Kubernetes).

• Experience in designing and operating APIs (RESTful and/or GraphQL).

• Knowledge of modern software architectures (e.g., microservices).

• Experience working with databases (NoSQL, ideally also relational).

• Fluent English skills.

Nice-to-have

• Experience with high-performance backends for mobile apps.

• Experience using AI tools in daily development work.

• Good German skills.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-AJ1

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Millions of people use idealo to make confident purchase decisions every day. To do that, they rely on product images, specifications, test reports, and editorial content that is accurate, helpful, and trustworthy.

In this role, you'll shape how that content comes together — from AI-generated content at scale to expert-created content where it matters most. You'll define where automation delivers good content at sound unit economics, and where human expertise is worth the investment because it genuinely changes a user's confidence in their decision.

When a category page finally has the content it needs to convert, or when an AI-generated product description performs as well as an expert-written one at a fraction of the cost, you'll see the direct impact of your work.

About your new role

From product images, data sheets, and product texts to test reports, FAQs, pros & cons, and category glossaries, you'll continuously improve how this content is created, enriched, and maintained across millions of products. This includes owning the CMS that our Content and Editorial teams use to create and manage expert content.

Working closely with SEO, Content, Content Marketing, and Data/AI Engineering, you'll turn content and data quality into a product that scales — supporting both idealo's SEO performance and a genuinely helpful onsite experience across our international markets.

Your responsibilities

• Define the roadmap for idealo's catalog content — product images, data sheets, product and category texts, test reports, FAQs, pros & cons, and category glossaries.

• Build and evolve the CMS and tooling that our Content and Editorial teams use to create and maintain expert content at scale.

• Define and evolve the AI content pipeline, from generation to quality checks, in close collaboration with Data/AI Engineering.

• Decide where expert content creates the most value for users and where AI-driven content is the right tool for good unit economics, and translate that into clear prioritization.

• Discover, validate, and develop new content formats and features through product opportunity assessments, experimentation, and business case assessments.

• Ensure content strategy supports SEO performance and is well-integrated into a genuinely helpful onsite experience.

• Own the approach to translation and localization of content across idealo's international markets, balancing quality, speed, and cost.

Skills & Requirements

• You have several years of experience as a Product Manager, ideally working on content, catalog, CMS, or data-heavy consumer products.

• You have experience working with AI/ML-driven content generation and quality assurance at scale.

• You have experience running product discovery, validating opportunities and making prioritization decisions based on customer value, business impact and data.

• You have a solid understanding of SEO fundamentals and how content decisions affect organic performance.

• You are comfortable working with experimentation and analytics tools to validate hypotheses and measure product success.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You challenge assumptions respectfully and use data and reasoning to debate ideas, then fully commit once a decision is made.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-

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Für ein etabliertes Unternehmen aus den erneuerbaren Energien sucht PolyTALENT einen OT Security Engineer (m/w/d) für den Standort Saerbeck. Gesucht wird eine praxisnahe Persönlichkeit, die industrielle Netzwerke, SCADA-/SPS-Umgebungen und Fernzugriffe in Biogasanlagen sicherer macht und gemeinsam mit IT, Automatisierung und Servicepartnern wirksam weiterentwickelt.

Die Rolle passt z. B. zu Fachkräften aus OT Security, Industrial Cyber Security, Automatisierungstechnik, Leittechnik, SCADA, SPS, Fernwirktechnik oder industrieller Netzwerktechnik.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer wachstumsstarken Branche mit langfristiger Perspektive

• 30 Urlaubstage für planbare Erholung und echte Auszeiten

• Bis zu 50 % Remote-Option plus flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• Verantwortungsvolle Aufgabe im Umfeld Biogas, Energieanlagen und kritischer Infrastruktur

• Bike-Leasing für berufliche und private Nutzung

• EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung

• Zusätzlicher Sachbezug über eine Arbeitgeber-Mastercard

• Jubiläumszahlungen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents

• Kostenlose Getränke und strukturierte Feedbackgespräche

Aufgaben

• Absicherung und Weiterentwicklung von OT-/ICS-Umgebungen an Biogasanlagenstandorten

• Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für SPS-, SCADA-, HMI- und Leitsysteme

• Konzeption von Netzwerksegmentierung, Zonenmodellen und sicheren Kommunikationswegen

• Einführung und Härtung von Remote-Access-Lösungen für Dienstleister und Serviceteams

• Mitarbeit im Schwachstellen-, Risiko- und Maßnahmenmanagement für OT und angrenzende IT

• Aufbau und Optimierung von Backup-, Restore- und Notfallkonzepten für produktionsnahe Systeme

• Abstimmung mit IT, Automatisierung, Anlagentechnik und externen Integratoren

• Pflege technischer Dokumentation, Sicherheitsrichtlinien und betrieblicher OT-Prozesse

Profil

• Berufserfahrung in OT Security, Industrial Security, Automatisierung, Leittechnik, SCADA oder industrieller IT

• Gutes Verständnis von SPS, SCADA, HMI, Leitsystemen, Fernwirktechnik oder industriellen Netzwerken

• Praxis mit Netzwerksegmentierung, sicherem Fernzugriff sowie Backup-/Restore-Szenarien

• Passender Hintergrund z. B. als OT Security Engineer (m/w/d), ICS Security Engineer (m/w/d), Automatisierungsingenieur (m/w/d), SCADA Engineer (m/w/d), Leittechniker (m/w/d) oder Netzwerkingenieur (m/w/d)

• Idealerweise Kenntnisse in IEC 62443, ISO 27001 oder vergleichbaren Security-Standards

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Abstimmungen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft von ca. 20 % für Abstimmungen an Anlagenstandorten

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Daniel Rogov
+49 1588 8630954

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Für ein etabliertes Unternehmen aus den erneuerbaren Energien sucht PolyTALENT einen OT Security Engineer (m/w/d) für den Standort Lohne. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die OT-/ICS-Sicherheitskonzepte in Biogasanlagen nicht nur plant, sondern gemeinsam mit IT, Automatisierung und externen Partnern wirksam umsetzt.

Die Position ist ideal für Fachkräfte aus der OT Security, Industrial Cyber Security, Automatisierungstechnik, Leittechnik oder dem SCADA-/SPS-Umfeld, die industrielle Systeme absichern und weiterentwickeln möchten.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Zukunftsbranche

• 30 Urlaubstage für echte Erholung und planbare Auszeiten

• 50 % Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• Sicheres Umfeld im Bereich erneuerbare Energien mit langfristiger Perspektive

• Fahrrad-Leasing für den Arbeitsweg und die private Nutzung

• EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote

• Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher Absicherung

• Mastercard-Lösung des Arbeitgebers als zusätzlicher Mehrwert

• Jubiläumsgratifikation und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen

• Kostenlose Getränke und strukturierte Feedbackgespräche

Aufgaben

• Absicherung und technische Weiterentwicklung von OT-Umgebungen an Biogasanlagenstandorten

• Erarbeitung und Umsetzung von OT-Sicherheitskonzepten für industrielle Systeme

• Mitarbeit im Schwachstellen- und Risikomanagement für OT und angrenzende IT

• Entwicklung von Konzepten zu Netzwerksegmentierung, Zonenmodell und sicherem Zugriff

• Einführung und Optimierung von Remote Access für externe Partner und Serviceteams

• Mitwirkung an Backup-, Restore- und Notfallkonzepten für produktionsnahe Systeme

• Abstimmung mit Anlagentechnik, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Pflege technischer Dokumentationen, Sicherheitsmaßnahmen und betrieblicher Prozesse

Profil

• Mehrjährige Praxis im Umfeld IT, OT, Automatisierung, Leittechnik oder Industrial Security

• Gutes Verständnis industrieller Systeme, z. B. SPS, SCADA, HMI, Leitsysteme oder Fernwirktechnik

• Erfahrung mit Segmentierung, sicherem Fernzugriff sowie Backup-/Restore-Konzepten

• Praxis in OT-nahen Infrastrukturen, z. B. als OT Security Engineer (m/w/d), ICS Security Engineer (m/w/d), Automatisierungsingenieur (m/w/d) oder Netzwerkingenieur (m/w/d)

• Idealerweise Kenntnisse in IEC 62443 und im Umfeld von ISO 27001

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für technische Abstimmungen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamorientierung sowie Reisebereitschaft von ca. 20 %

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Daniel Rogov
+49 1588 8630954

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How you will make an impact

As our (Senior) Financial Accountant, you will be part of the Finance Team and report to the VP of Finance & Legal. You will be expected to proactively and continuously develop existing accounting processes and participate in projects to automate our accounting processes and make them more efficient. You will be interacting closely with your teammates from various departments on topics such as invoice approvals, company expenses, and debt collection. The Finance team is responsible for the company’s financial affairs and legal matters.

Some of your tasks and responsibilities include

• Record monthly journal entries based on German GAAP/HGB (accounts payable, accounts receivable, and general ledger accounts).

• Maintenance of master data as well as reconciliation and management of AP and AR accounts.

• Full ownership of the DATEV general ledger infrastructure, maximizing DATEV Unternehmen Online workflows/interfaces, and managing automated transaction pipelines.

• Account monitoring and processing of open items lists and processing of provisions and accrual/deferral bookings.

• Payment transactions, creation of payment runs, and operational liquidity management, working closely with our FP&A / Financial Controlling department.

• Independent execution of monthly closing activities.

• Preparation of annual financial statements in coordination with our tax advisors, execution of year-end closing entries alongside the tax advisor, and preparation of corresponding documentation.

• Accompanying the annual audit and main point of contact for all accounting-related inquiries.

• Handles the preparation and submission of VAT, EC Sales List (ZM), and OSS tax returns.

• Implementation of new processes and optimization of existing workflows in financial accounting, including execution of automation projects (e.g., using AI tools).

• Works closely with our FP&A / Financial Controlling team members for monthly reporting and ad-hoc financial projects.

What we expect from you

• 5+ years of relevant professional experience in financial accounting, with a strong focus on monthly closing activities and German Commercial Code (HGB) accounting standards.

• Expert knowledge of DATEV as well as a proven track record in optimizing and automating accounting processes (e.g., DATEV interfaces, document workflows).

• Ability to independently design, implement, and monitor complex internal control systems (ICS / IKS).

• Strong proficiency in Google Workspace applications and Microsoft Office, particularly Google Sheets and MS Excel.

• Excellent command of German and proficient in English, with the ability to serve as a skilled main point of contact for FP&A and external tax advisors.

• Startup experience or background in a fast-paced environment preferred, alongside a genuine interest in new processes and modern ways of working. Ability to learn quickly and work effectively with others in a fast-moving setup.

• A reliable, structured working style and a strong sense of ownership for your assigned areas of work.

• Able to come into the office 2 days per week, or 3 when needed. We're centrally located, close to Hackescher Markt.

The process

• Intro call with our People Team

• Hiring Manager Interview

• Optional Case study or an accounting test

• Team fit call

• Job offer

The response time after application, screening applications, and setting up the first intro call is usually within 1-2 weeks. You could expect some alterations when necessary.

About us

Hygraph is a dynamic Berlin-based startup that empowers thousands of developers and content teams to create dynamic digital experiences that effortlessly engage their customers. Hygraph is on a mission to eliminate complexity for global teams and help them scale content without friction. Our platform empowers you to create, deliver, and distribute content faster and at scale. We’re a team committed to shaping the future of AI-powered content platforms. We are trusted to manage content for teams from over 50,000 organisations, like Dr. Oetker, Shure, Samsung, Ashley Furniture, Telenor, Philips, and Gamescom.

You will be part of a remote-first, hybrid, and globally distributed team that is committed to working collaboratively, transparently, and passionately. We believe in a remote-first approach where everyone is encouraged to do their best from wherever they are and work together with transparency, accountability, and ownership. We learn continuously through feedback and have a yearly learning budget to attend training and conferences.

Note: We are fortunate to receive a large number of applications for our roles. To manage this effectively and give each application the attention it deserves, we use AI-assisted tools to help assess certain screening questions and handle application elements. This helps us ensure a consistent and timely review process. All final hiring decisions are made exclusively by our human recruitment team.

Hygraph is an equal opportunity employer committed to hiring people with diverse backgrounds. We believe that diversity, unique experiences, qualities, and different cultures enrich our workspace's productivity and promote innovation and creativity.

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• Design and develop ground software used for mission preparation, execution, and monitoring of hypersonic systems. 

• Build robust, user facing applications for Linux and Windows environments that support operators and engineers during real missions. 

• Implement high performance C++ software with a focus on reliability, usability, and maintainability. 

• Develop intuitive user interfaces and workflows to visualise system state, mission data, and operational status. 

• Integrate ground software with simulation, test, and live system interfaces to support end to end operations. 

• Work closely with systems, GNC, test, and operations teams to translate mission needs into effective software tools. 

• Where useful, leverage UI frameworks (e.g. Qt) and mapping or visualisation SDKs to accelerate development. 

• A Senior software engineer with 5+ years’ experience building ground or operator-facing software in aerospace, defence, or complex technical domains. 

• Comfortable developing user-facing applications on Linux and Windows, with an understanding of operational reliability. 

• Fluent in modern C++, with an instinct for performance, robustness, and clean architecture. 

• Someone who cares deeply about operator experience, clarity, and usability in high-pressure environments. 

• Experienced translating mission and system needs into practical software tools, not just features. 

• Pragmatic about tooling, with exposure to UI frameworks such as Qt and an interest in visualisation or mapping technologies. 

• Able to move quickly in a startup environment, balancing polish with delivery speed. 

• Motivated by building software that operators trust during real missions, not demo-only systems. 

• A mission driven environment with the opportunity to work on one of Europe’s most consequential defence challenges, with direct impact on sovereign capability and security. 

• Daily collaboration with top experts across engineering, operations, and defence, with real opportunity to learn from the best, contribute, and grow. 

• High ownership and autonomy; no time tracking, no micromanagement, just clear objectives and accountability for outcomes. 

• A fast paced environment where good ideas are implemented quickly, and feedback from test and flight drives real decisions. 

• A culture that values clarity, integrity, and excellence, and supports people who take initiative and push boundaries responsibly. 

• Competitive compensation and real share options aligned to responsibility and impact, not tenure or hierarchy. 

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Sie möchten Controlling nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Sie verstehen sich als Business Partner für Produktion und Operations und möchten mit Ihren Analysen echten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einer sichtbaren Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nachhaltig zu steigern.

Unser Mandant aus dem Raum Weinheim ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit einem Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen und Zukunftsmärkte und überzeugt seit vielen Jahren durch hohe Innovationskraft, Engineering-Kompetenz sowie eine internationale Ausrichtung.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Group CFO und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Steuerung der internationalen Produktions- und Operationsbereiche.

Aufgaben

• Treiber für datenbasierte Entscheidungen in Produktion und Operations
• Weiterentwicklung eines modernen Performance-Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Analyse von Kosten-, Material- und Margentreibern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Ausbau der Transparenz hinsichtlich Produkt-, Projekt- und Kundenprofitabilität
• Identifikation von Effizienzpotenzialen und aktive Begleitung von Operational-Excellence- und Transformationsinitiativen
• Sparringspartner für Werksleitungen, Operations und internationales Management
• Ownership für die Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen sowie der Controlling-Landschaft
• Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Group CFO bei strategischen und operativen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine äquivalente Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Werks- oder Operations-Controlling eines Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO
• Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen in Entscheidungen zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in internationalen, interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Direkte Berichtslinie an den Group CFO mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und messbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
• Verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Finance, Produktion und Operations
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mehr als 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungs- und Benefitspaket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung

Sie möchten in einer Rolle arbeiten, in der Sie unternehmerisch mitgestalten, als Business Partner auf Augenhöhe agieren und direkten Einfluss auf die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nehmen? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.

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Du willst hautnah miterleben, wie ein Startup international wächst? Du denkst strukturiert, packst aber genauso gerne selbst mit an? Dich reizt es, heute eine Marktanalyse zu bauen und morgen ein Partner-Onboarding zu koordinieren? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Founder's Associate (m/w/d) zur direkten Unterstützung unseres Teams beim Aufbau neuer Märkte. Im Fokus steht unsere internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du bekommst tiefe Einblicke ins Business Development eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens und arbeitest an Themen, die direkt auf dem Tisch der Gründer landen.

Wir sind GENTLEMEN'S, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's international zu positionieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich um die internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du unterstützt uns dabei sowohl strategisch als auch operativ: Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung.

• Du recherchierst neue Märkte, Vertriebspartner und Marktplätze für BENELUX, Schweiz und UK und analysierst den Wettbewerb.
• Du unterstützt operativ bei Markteintritts-Projekten, z. B. beim Onboarding neuer Partner und Marktplätze.
• Du arbeitest eng mit den Decision-Makern zusammen und bereitest Entscheidungsvorlagen und Reportings vor.
• Du übernimmst als Associate flexibel unterschiedlichste Aufgaben – mal Recherche, mal operative Umsetzung, mal Koordination.
• Du bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit auf das Wachstum von GENTLEMEN'S hat.

Qualifikation

• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an internationaler Expansion, E-Commerce und Startup-Umfeld
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Erfahrungen im E-Commerce und Business Development von Vorteil

Benefits

• Verantwortung: Du arbeitest direkt mit unserem Team an Themen, die unsere internationale Expansion voranbringen.
• Einblick: Du siehst, wie Business Development, Markteintritt und Skalierung in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen wirklich funktionieren.
• Vielfalt: Als Associate bist du nie nur für eine Sache zuständig – Recherche, Umsetzung, Koordination, alles ist möglich.
• Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren und gut mit deinem Studium vereinbaren.
• Teilweise Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
• Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere (optionale) Teamevents im Jahr.
• Ausstattung mit Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Gib uns in deiner Bewerbung mit an, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du den Großteil deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Du verfolgst ständig die Kooperationen deiner Lieblingsmarken und weißt genau, welche Influencer:innen gerade wirklich etwas bewegen? Du verhandelst gerne, bleibst dabei am Ball und behältst den Überblick über mehrere Kooperationen gleichzeitig? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – vom Scouting über die Verhandlung bis zur Erfolgsmessung. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Marketing-Power!

Wir sind Gentlemen's, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's groß zu machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – von der ersten Recherche bis zur Erfolgsmessung. Du arbeitest dabei eng mit unserem Performance Marketing und dem restlichen Team zusammen.

• Du recherchierst und scoutest passende Influencer:innen und Marken für Kooperationen.
• Du planst, verhandelst und betreust Kooperationen von der Anfrage bis zum fertigen Content.
• Du briefst Kooperationspartner:innen und stellst sicher, dass Content zu unserer Markenkommunikation passt.
• Du analysierst und verantwortest KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion der Kooperationen.
• Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Influencer:innen und Kooperationspartner:innen.
• Du behältst den Überblick über Budgets, Verträge und Timelines mehrerer Kooperationen gleichzeitig.

Qualifikation

• Fließende Deutschkenntnisse
• Leidenschaft & Interesse für den E-Commerce Markt und Social Media
• Du hast ein Gefühl für ansprechende Markenkommunikation und ein gutes Auge für passende Kooperationspartner:innen
• Du verhandelst gerne und behältst dabei stets die Interessen von Gentlemen's im Blick
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl online als auch offline
• Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist in der Lage, mehrere Kooperationen gleichzeitig zu koordinieren
• Du bist engagiert, kontaktfreudig und behältst auch bei vielen parallelen Absprachen den Überblick

Benefits

• Verantwortung: Du hast die Verantwortung für Projekte im Marketing, welche von Millionen von Menschen gesehen werden.
• Offenheit für deine Kreativität: Wir freuen uns, wenn deine Kreativität da anfängt, wo unsere aufhört. Du hast eine schräge Idee? Testen -> Messen -> Lernen!
• Umfassender Einblick: Bei uns erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche E-Commerce, E-Mail Marketing, Performance-Marketing, Social Media Branding und Storytelling
• Modernes Arbeitsumfeld: Instagram, TikTok, Shopify, Kooperations- & CRM-Tools, Texten mit GPT & Claude, Performance-Auswertungen über Data Warehouse
• Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren. Falls du noch im Studium bist, kannst du die Arbeit mit deinen Vorlesungszeiten gut vereinbaren.
• Bis zu 50% Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
• Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere Teamevents im Jahr.
• Mitarbeiterrabatt auf allen Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Erzähl uns im Anschreiben kurz, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du mindestens 50% deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Der operative Betrieb unseres internen IT-Bereichs liegt in deinen Händen: Du packst selbst mit an, strukturierst Themen und sorgst dafür, dass technische Aufgaben pragmatisch umgesetzt werden.
• Gemeinsam mit einem kleinen Team stellst du den zuverlässigen Betrieb unserer Office IT-Infrastruktur und unserer Microsoft-basierten Arbeitsumgebung sicher.
• Bei technischen Fragestellungen gehst du lösungsorientiert vor, analysierst Ursachen und unterstützt aktiv beider Umsetzung.
• IT-Projekte planst du strukturiert, priorisierst Aufgaben sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern voran.
• Externe Dienstleister steuerst du verbindlich und stellst sicher, dass Leistungen, Verantwortlichkeiten und technische Entscheidungen zu unseren Anforderungen passen.
• Unseren IT-Support entwickelst du schrittweise zu einem strukturierteren Service-Modell weiter und übersetzt wiederkehrende Themen in klare Prozesse.
• Jira Service Management gestaltest du gemeinsam mit dem Team als zentrale Plattform für Anfragen und Support weiter.
• In IT- und Informationssicherheits-Audits sowie regelmäßigen Zertifizierungen sorgst du dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweise sauber aufgebaut und gepflegt werden.

Deine Kompetenzen:

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit.
• Microsoft-basierte Unternehmensumgebungen sind dir vertraut und du verstehst, wie eine sichere und skalierbare IT für ein wachsendes Unternehmen aufgebaut wird.
• IT-Projekte kannst du strukturieren, Prioritäten setzen und unterschiedliche Aufgaben, Beteiligte und Abhängigkeiten zuverlässig zusammenführen.
• Technische Lösungsansätze beurteilst du sicher und gehst bei Störungen pragmatisch, analytisch und umsetzungsorientiert vor.
• Mit Microsoft 365, Entra ID und Intune hast du bereits gearbeitet.
• Die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern ist dir vertraut und du kannst technische Empfehlungen kritisch einordnen.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleg:innenist hilfreich, aber keine Voraussetzung; wichtiger ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich in eine Führungsrolle weiterentwickeln möchtest.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher und kommunizierst mit technischen Teams ebenso souverän wie mit nicht-technischen Stakeholdern.

Unsere Werte, dein Mindset:

• Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Wor k: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
• Urlau b : Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
• Workati on : Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
• Gesundh eit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
• Dein Wahlben efit : Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
• JobRa d : Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
• Altersvorso rge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
• Verantwortung & Entw **icklung:**Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
• Netw **orking:**Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

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Dein Spielfeld

• Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Weiterentwicklung von Solia und arbeitest eng mit unserem Project Management zusammen.
• Du erfasst Anforderungen unserer Kund:innen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in konkrete Produkt-Features.
• Du legst Jira-Tickets an, unterstützt beim Feature-Testing, dokumentierst Prozesse und hältst Projektfortschritte im Blick.
• Du bereitest Reportings, Projekt-Controlling und Monatsabrechnungen vor und erhältst Einblicke in die Steuerung interdisziplinärer AI-Projekte.
• Du recherchierst neue AI-Trends, führst Wettbewerbsanalysen durch und arbeitest an spannenden internen Projekten, z. B. einem FAQ-Bot oder der Automatisierung von Controlling-Prozessen.
• Du bereitest Kund:innen-Termine, Workshops und Präsentationen vor und bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Solia und unserer Arbeitsweise ein.

Deine Skills

• Du studierst im Bereich Wirtschaft, Digital Business, Medien, Informatik o. Ä. und benötigst ein Pflichtpraktikum
• Du hast eine hohe technische Affinität und echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Produkten
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und traust dir auch den Austausch mit Kund:innen zu
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Benefits

• Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
• Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Projekt & Produktmanagement (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Vivi freut sich über einen Link zu deinem LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

Aufgaben

• Diverse Aufgaben im Produktivcode
• Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests
• Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife
• Unterstützung beim Aufbau von Prototypen
• Recherchieren zu verschiedenen Themen

Qualifikation

• Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!
• Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS
• Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)
• Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden
• Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning
• Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen
• Sprachkenntnisse - Team arbeitet auf Deutsch – sichere Deutschkenntnisse sind wichtig aber kein Zertifikat nötig. C1/C2 ist ideal, aber auch bei B1/B2 gerne melden – das klären wir im kurzen Coffee-Gespräch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt
• Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor
• Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Massage (im Office)
• Weiterbildungen, Konferenzen und Events
• Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
• Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

Du möchtest mehr erfahren? Schick uns einfach eine Mail und füge gerne schon mal einen aktuellen Lebenslauf sowie ggf. weitere nützliche Links (XING, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Medium etc.) hinzu.

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Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

• Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
• Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
• Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
• Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
• Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
• Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
• Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

• Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
• Du bist offen für neue Ideen.
• Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
• Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
• Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
• Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Our App Flikk is an AI entertainment app: personalised videos, games, and comics, all in one place. Where we are right now: we already generate ad videos, gameplay clips, blog articles, and static ads automatically out of all our videos, comics, and games. What we need is more creative input: new formats and marketing messages that AI can't just automate its way into.

Tasks

• Generate statics, videos, and playable HTML ads with AI.
• Work with the User Acquisition Manager to figure out which parts of our product actually convince someone to download the app.
• Brief and steer UGC creators and partners, from the brief through to material that is genuinely usable.
• Efficiency counts. We need a high volume of variants every week, so use AI to turn ideas around fast and only go in manually where it actually matters.

Requirements

• You have produced performance creatives for paid app campaigns and know why a hook works in the first two seconds.
• You can adjust video and images quickly and precisely in CapCut or a comparable editor.
• You have hands-on experience with image and video generation.

Nice to have:

• Playable or interactive ad formats.
• Motion design, After Effects, or sound design.
• You have built a creative library and organised it so other people can actually work with it.
• You can find your way around the ad platforms yourself, not just the export folder

Benefits

• Learn how work actually gets done in an AI-native startup.
• The option of a full-time role after you graduate.
• A profitable company, with a leadership team that has built and sold a similar product before.
• EGYM Wellpass: gyms, pools, and studios across Germany.
• On- and offsites, so team culture and fun don't fall by the wayside.

Join our hard working team to benefit from the AI potential

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About InCycling

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

Tasks

The role

InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.

What you'll do

• Take over the add-on after handover from the implementation partner and grow into full technical ownership
• Maintain and extend the add-on's freestyle Fiori app (SAPUI5) — filter panels, multi-select tables, Flexible Column Layout, object pages and platform embedding
• Extend the underlying ABAP RAP services (CDS entities, behavior definitions/implementations) and the OData V4 services the app consumes
• Work across the S/4HANA backend: custom tables, batch/material status logic and the status-transition rules that govern it
• Support the BTP integration flows that exchange batch and material data with our platform via the AWS middleware
• Set up and deploy the add-on in customer systems, working alongside each customer's SAP team
• Provide technical support to customers — troubleshooting, debugging, resolving integration issues
• Implement customer-specific configurations and adaptations
• Track work in Jira and document solutions and technical decisions in Confluence
• Collaborate with the platform backend team on API contract changes and improvements

Requirements

What we're looking for

• 1+ years working with SAP development
• Hands-on SAPUI5 / freestyle Fiori development (JavaScript, XML views, OData V4 consumption) — comfortable extending an existing app, not only generating one from a template
• ABAP knowledge, with willingness to deepen RAP (CDS views, behavior definitions) and integration patterns
• Familiarity with S/4HANA architecture
• Customer-oriented mindset for technical support and on-site collaboration
• Good problem-solving skills and attention to detail
• Clear communication with both technical and non-technical stakeholders
• Fluent German and English

Nice to have

• Experience with MM, SD or QM modules
• Exposure to SAP BTP and integration/eventing
• Experience with add-on delivery / transport management (e.g. SAP Add-on Assembly Kit)
• Experience with Java/Spring Boot (our platform side)

Benefits

We offer

• The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
• A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
• A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
• A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
• A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
• Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
• Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
• Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Deine Position

• Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
• Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
• Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
• Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
• Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
• Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
• Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

• Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector

Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP PSM.
• Du analysierst Haushalts-, Budgetierungs- und Mittelbewirtschaftungsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
• Du übernimmst das Customizing, insbesondere in SAP PSM-FM und SAP BCS.
• Du begleitest Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
• Du gestaltest den Übergang von SAP ECC zu SAP S/4HANA aktiv mit.
• Du moderierst Workshops und stimmst dich direkt mit Fachbereichen, Projektleitungen und Entwicklungsteams ab.
• Du erstellst Fachkonzepte, Testfälle, Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen.
• Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du fachliche Teilprojekt- oder Projektverantwortung.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung
• Fundierte Kenntnisse in SAP PSM
• Erfahrung mit Customizing sowie Haushaltsplanung, Budgetierung oder Mittelbewirtschaftung
• Verständnis für die Prozesse und Anforderungen öffentlicher Verwaltungen
• Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP FI, CO, MM oder PS sind von Vorteil
• Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder Transformationsprojekten ist willkommen
• Ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Kundenterminen vor Ort

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Remote-Anteil
• Planbare und begrenzte Reisetätigkeit
• Direkter Kundenkontakt und echter Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit
• Individuelle Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Consultant, Solution Architect oder zur Projektleitung
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket oder Dienstwagen
• Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).

Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
• Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
• Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
• Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
• Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
• Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

Benefits

• Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit
• Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
• Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
• Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
• Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
• Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
• Technisches Grundverständnis
• Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
• Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• einfache und direkte Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
• Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
• E-Bike Leasing
• Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
• Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie

Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.

Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.

Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.

Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.

Dazu gehören insbesondere:

• Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
• Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
• Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
• Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, LinkedIn, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
• Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
• Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
• Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
• Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
• Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
• Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
• Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.

Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.

Qualifikation

Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.

Ideal wäre:

• (Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
• Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
• sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
• hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Interesse an KI und modernen Sales-Tools
• keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
• sehr gutes Deutsch

Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:

• Spielwarenhandel
• Baby- und Kinderfachhandel
• Kindermode
• Concept Stores
• Geschenkartikel
• Apotheken
• Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte

Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.

Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.

Benefits

• Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
• Fully Remote
• flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
• sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u.a. ArtNight / Reailtainment Group)
• die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
• moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
• viel Raum für eigene Ideen und Experimente

Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.

Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.

Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:

Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?

Dabei bekommst du viel Freiheit.

Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.

Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.

Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.

Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.

Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.

Zu deiner Bewerbung

Schick uns bitte keinen langen Standardtext.

Erzähl uns stattdessen kurz:

1. Was hast du bisher im Vertrieb gemacht?
2. Hast du schon einmal Produkte an Händler verkauft?
3. Hast du Kontakte in den Kinder-, Spielwaren- oder Retail-Bereich?
4. Wie würdest du vorgehen, wenn du in den nächsten 90 Tagen die ersten 100 neuen Ouchie-Händler gewinnen solltest?
5. Welche KI- oder Sales-Tools nutzt du heute bereits?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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3–6 Monate · Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Start flexibel · München · vollzeit · vergütet

Bei VIM Group dreht sich alles um das Thema Marke und Projektmanagement.

Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.

Unser Team steuert Markenveränderungen für einige der bekanntesten Marken der Welt. In der Vergangenheit z.B. Volkswagen, ING, Merck oder Airbus.

Wir arbeiten sowohl global als auch lokal eng mit engagierten Kunden zusammen, um ihre Markenkohärenz zu maximieren und sicherzustellen, dass jegliche Markenänderungen rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

Bei uns berätst du nicht nur zur Marke. Du hilfst dabei, sie in Strukturen, Prozessen, Technologie und tausenden konkreten Touchpoints wirksam zu machen

Aufgaben

Als Praktikant*in unterstützt Du unser Team mit folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit bei laufenden (inter-)nationalen Projekten aus den Bereichen Brand Transformation und BrandTech
• Vorbereitung von Kundenterminen
• Mitarbeit an Präsentationen und Dokumenten für Kunden
• Teilnahme an Workshops
• Deskresearch zu markenrelevanten Themen
• Abstimmung und Austausch mit den Kollegen von verschiedenen Standorten und Fachbereichen
• Durchführung eigener, passender Teilprojekte unter Anleitung
• Umsetzung von Marketingaktivitäten in eigener Sache (z.B. Thought Leadership, Mailings, Events)

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Brand Management/ Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung, die zu unserer Tätigkeit passt
• Interesse und Spaß an der Arbeit mit Marken
• Kundenorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Schnelle Einarbeitung in verschiedene Kunden und Themenbereiche
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Mindestverfügbarkeit für das Praktikum 3 Monate, gerne bis zu 6 Monate
• Pflichtpraktikum bevorzugt

Benefits

• Du lernst, wie internationale Markenveränderungen geplant, gesteuert und in der Organisation umgesetzt werden – von der ersten Analyse bis zur Aktivierung in Ländern, Teams und Touchpoints.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen aus den Niederlanden und UK.
• Regelmäßig Team-Events mit dem Team in Deutschland aber auch dem erweiterten Team in den Niederlanden.
• Innovationsfreude und Unternehmergeist
• Arbeiten in unserem Büro im Herzen Münchens (direkt am Viktualienmarkt)
• Home-Office nach Absprache möglich.
• Persönlicher Buddy als Dein Ansprechpartner und Mentor während des Praktikums
• Viele unserer Praktikant*innen bleiben uns als Werkstudent*innen oder Consultants verbunden. Wenn es fachlich und menschlich passt, sprechen wir frühzeitig über die nächsten Schritte.

5 Gründe für ein Praktikum bei VIM Group

1. Du bekommst einen eigenen Verantwortungsbereich und siehst, wie dein Beitrag in die Kundenarbeit einfließt.
2. Du lernst nicht nur, eine Marke zu definieren. Du lernst, wie sie in einer komplexen Organisation tatsächlich funktioniert.
3. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Berater*innen und erhältst Einblick in Kundentermine, Workshops und Entscheidungsprozesse bis auf Vorstandsebene.
4. Du bekommst die Möglichkeit neue Impulse einzubringen und eigene Initiativen voranzutreiben.
5. Das Praktikum ist bei uns keine Nebensache, sondern der erste Schritt in eine mögliche langfristige Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess läuft online ab: Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch ein kurzes Video.

Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen: Im ersten Gespräch geht es um dich und deine Motivation, im zweiten um deine Arbeitsweise und im dritten um deine Perspektiven bei VIM. Der gesamte Prozess ist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.

Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.

Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für nationale und internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
• Technische SEO-Audits sowie Analyse von Webseiten-Strukturen, Content und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Monitoring von Rankings, Sichtbarkeit und relevanten SEO-Kennzahlen (u. a. über Google Analytics, Sistrix, Ahrefs) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Eigenverantwortliche Kundenbetreuung – von der strategischen Beratung bis zur Präsentation von Ergebnissen und nächsten Schritten.
• Unterstützung bei vertrieblichen Themen, z. B. in Erstgesprächen oder bei der Erstellung von Angeboten.
• Einsatz von KI-Tools zur Optimierung interner Prozesse und Integration dieser Kompetenz in Kundenprojekte, z. B. bei Recherche, Reporting oder Content-Vorbereitung.
• Monitoring aktueller SEO- und KI-Trends und Einbringen neuer Impulse ins Team.

Qualifikation

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im SEO-Bereich und viel Freude am Thema.
• Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Strategie sowie On- und Offpage-Optimierung.
• Sicherer Umgang mit Google Analytics und gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog).
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du im Team, aber auch direkt im Kundenkontakt einbringen kannst – bei Bedarf auch in vertriebsnahen Gesprächen.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) zur Optimierung von Arbeitsabläufen – keine reine Theoriekenntnis, sondern gelebte Praxis.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch verhandlungssicher.

Benefits

• Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
• Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
• Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget
• Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
• Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
• Hunde sind willkommen

Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614

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Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden.

CRM ist für uns weit mehr als E-Mail-Marketing. Wir entwickeln kanalübergreifende Customer Journeys, die entlang des gesamten Customer Lifecycles Customer Lifetime Value, Retention und Personalisierung steigern – über E-Mail, WhatsApp, Print und weitere Retention-Kanäle.

Unser Fokus liegt darauf, datengetriebene Customer Experiences zu entwickeln, die Neukunden schneller zu loyalen Bestandskunden machen.

Für die strategische Weiterentwicklung arbeiten wir bereits mit einer spezialisierten CRM-Agentur. Zusätzlich suchen wir eine:n erfahrene:n Freelancer:in, der/die eigenständig neue CRM-Initiativen entwickelt, strategisch konzipiert und operativ umsetzt.

Aufgaben

Deine Mission

Du entwickelst CRM nicht nur weiter – du gestaltest die Customer Journey unserer Kunden aktiv mit.

Von der ersten Willkommensmail über personalisierte Produktempfehlungen bis hin zu Subscription-, Cross-Sell- und Winback-Journeys entwickelst du skalierbare Lifecycle-Systeme, die nachhaltig Customer Lifetime Value und Retention steigern.

Deine Aufgaben

Du verantwortest neue CRM-Projekte von der Idee bis zum Livegang.

Dazu gehören unter anderem:

• Strategische Konzeption neuer CRM- und Lifecycle-Initiativen
• Entwicklung kanalübergreifender Customer Journeys entlang des gesamten Customer Lifecycles
• Journey Mapping für neue Produkte, Kampagnen und Customer Experiences
• Entwicklung von Messaging-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Customer Lifecycle Phasen
• Entwicklung und Umsetzung neuer Lifecycle- und Automation-Flows
• Aufbau unserer Subscription- und Membership-Journeys
• Entwicklung personalisierter Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero- und First-Party-Daten
• Entwicklung neuer Cross-Sell-, Upsell-, Bundle- und Replenishment-Journeys
• Entwicklung neuer Winback- und Reactivation-Konzepte
• Planung und Umsetzung kanalübergreifender CRM-Kampagnen
• Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
• Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
• Analyse bestehender Journeys und Identifikation neuer Growth-Hebel
• Priorisierung neuer CRM-Projekte anhand ihres erwarteten Business Impacts
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Retention sowie unserer CRM-Agentur
• Unterstützung bei kurzfristigen, strategisch wichtigen CRM-Projekten

Woran du bei uns arbeiten wirst

Unter anderem arbeitest du an folgenden strategischen Projekten:

• Aufbau unseres Subscription-Lifecycles
• Entwicklung sämtlicher CRM-Journeys für unser zukünftiges Abo-Modell
• Personalisierte Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero-Party-Daten
• Cross-Sell-, Upsell- und Bundle-Automationen
• Replenishment-, Refill- und Winback-Journeys
• Kanalübergreifende Customer Journeys über E-Mail, WhatsApp und Print
• Entwicklung neuer Lifecycle-Konzepte für Produktlaunches
• AI-gestützte Optimierung unserer CRM-Prozesse und Inhalte
• Entwicklung neuer Revenue-Hebel zur Steigerung von Customer Lifetime Value und Retention

Qualifikation

Dein Profil

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und denkst Customer Journeys ganzheitlich.

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung mit Klaviyo
• Erfahrung im Aufbau komplexer Lifecycle- und Automation-Flows
• Erfahrung im Shopify-Umfeld
• Erfahrung in der strategischen Konzeption von Customer Journeys
• Erfahrung im Journey Mapping
• Erfahrung mit Segmentierung und Personalisierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders wertvoll

• Erfahrung im Supplement-, Health- oder Nutrition-Bereich
• Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Modellen
• Erfahrung im DTC-E-Commerce
• Erfahrung mit WhatsApp-, Print- oder Direct-Mail-Marketing
• Verständnis von Customer Lifetime Value, Retention und Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Lösungen zur Effizienzsteigerung im CRM

So arbeitest du

Wir suchen keinen klassischen CRM Campaign Manager.

Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, eigenständig Konzepte entwickelt und diese schnell in die Umsetzung bringt.

Du...

• denkst unternehmerisch
• stellst den Business Impact deiner Projekte in den Mittelpunkt
• entwickelst Customer Journeys aus Kundensicht
• arbeitest datengetrieben
• bringst eigene Ideen aktiv ein
• setzt Projekte pragmatisch und schnell um
• übernimmst Verantwortung
• nutzt KI selbstverständlich im Arbeitsalltag
• arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten

Benefits

Das bieten wir

• Langfristiges Freelance-Mandat mit hoher Auslastung (ca. 30+Std/Woche)
• 100 % Remote
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Retention
• Schnelle Entscheidungswege
• Spannende Projekte mit großem Business Impact
• Zusammenarbeit mit einer erfahrenen CRM-Agentur sowie einem ambitionierten Growth-Team

Bitte sende uns:

• deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil
• relevante CRM- oder Klaviyo-Projekte
• Beispiele komplexer Automation-Flows oder Customer Journeys, die du entwickelt hast
• Beispiele von A/B-Tests oder CRM-Projekten mit messbarem Business Impact
• deinen Stunden- oder Tagessatz
• deine Verfügbarkeit

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Unsere Mission

Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.

Unsere Produkte

Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.

Unser Impact

Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.

Aufgaben

Ausgangslage

Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.

Dein Impact

Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:

• Einbindung der Hardware-Komponenten (Relais, Thermo-Hygrometer,...),
• Entwicklung der Logiken zur Automatisierung der Anlagenkomponenten (Bewässerung,...),
• Aufbau eines Frontends zur Überwachung und Bedienung der Anlage,
• Umsetzung von automatisierter Fehlererkennung, Fehlerbehebung und Benachrichtigung.

Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.

Zusammenarbeit

Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.

Umsetzung

Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.

Qualifikation

Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.

Must Have

• Fundiertes Informatik-Know-How, erworben durch Studium, Ausbildung oder in der Praxis
• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der täglichen Arbeit
• Kooperationsfähigkeit mit Teammitgliedern, Dienstleistern und Zulieferern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

• Erfahrung mit IoT oder Hardware-Anbindung (Relais, Sensorik, MQTT, Matter, Sigbee, Modbus,...)
• Erfahrung im Aufbau von Software in einem frühen Start-up-Umfeld
• Hintergrund in Landleben, Landwirtschaft oder Gartenbau

Arbeitsort

Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.

Stelle

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴

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Du kennst dich in Microsoft 365 aus und hast Spaß daran, Kunden bei der Einführung neuer Lösungen zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns unterstützt du Unternehmen dabei, LEDOX365 erfolgreich in ihre Microsoft-365-Umgebung zu integrieren. Du analysierst bestehende Strukturen, richtest die Lösung ein, bindest vorhandene Systeme an und begleitest unsere Kunden bis zum erfolgreichen Go-Live. Dabei arbeitest du eng mit den Ansprechpartnern unserer Kunden sowie unserem Produktteam zusammen.

Was dich erwartet

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Spannende Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, deinen Arbeitstag eigenverantwortlich zu organisieren
• 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team
• Nationale und internationale Projekte rund um Microsoft 365

Deine Aufgaben

• Implementierung und Konfiguration von LEDOX365 in den Microsoft-365-Tenants unserer Kunden
• Analyse bestehender Prozesse und Systemlandschaften
• Einrichtung von Single Sign-on über Microsoft Entra ID
• Konfiguration der Datenhaltung auf SharePoint Online
• Integration von Systemen wie DocuSign, Adobe Sign, SAP oder Salesforce über bestehende Connectoren
• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Begleitung von Go-Lives
• Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertrags-, Vorgangs- und Compliance-Prozesse
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Rollout-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Einführung von Microsoft-365-Lösungen
• Gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft Entra ID
• Erfahrung mit Cloud-Lösungen und der Integration von Geschäftsanwendungen
• Verständnis für Rollen-, Berechtigungs- und Authentifizierungskonzepte
• Freude am direkten Austausch mit Kunden sowie an beratenden Tätigkeiten
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für Kundenprojekte
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Klingt nach dir?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum du Lust hast, gemeinsam mit uns die digitale Arbeitswelt unserer Kunden ein Stück besser zu machen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
• Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen am Ballindamm
• Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen zusammen mit dem Head of Event Management
• Du sorgst für die Koordination von Dienstleistern, Partnern
• Du erstellst Event Konzepte, Zeitpläne, Factsheets etc. und hilfst bei der Jahres-Budgetverwaltung
• Du leistest Event Support bei Veranstaltungen in unseren Flagship-Showrooms (HAM, BER, MUC) und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil
• Du kümmerst dich um bestehende Brand Partnerships und suchst nach neuen Kooperationspartnern
• Du supportest auch internationale Standorte in Bezug auf Eventformate

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche und das daily Business
• Du bist sehr kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu
• Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert
• Du besitzt ein gutes Netzwerk, kennst Trends und Content Creators und spannende Marken
• Du kommunizierst sicher in Deutsch (C-Level) und Englisch (fließend)
• Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an
• Du schätzt Projektmanagement Tools, digitale Ablagen, Checklisten, Function Sheets usw.
• Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

• mittelständische Industrieunternehmen,
• Hosting- und Softwareunternehmen,
• große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

• FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
• Location Intelligence,
• KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

• die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
• dein Team die Services sauber liefert,
• Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

• Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
• Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
• Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
• Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
• Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
• Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
• Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
• Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

Qualifikation

Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.

Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.

Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

• Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
  idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
• Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
• Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
• Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
• Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig:

Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

• Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
• Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
  (du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
• Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
• du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
• arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
• Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
• Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

Moderner Arbeitsplatz

• im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
• sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
  (im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

1. Screening
2. telefonisches Erstgespräch (20min)
3. Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
4. Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

• Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
• Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
• Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions
• Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

• Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
• Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
• Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the VAL team
• Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
• Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
• Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

• Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
• Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

• Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
• Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
• Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

• Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

• Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
• Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
• Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
• Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

• Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

• Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

• Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

• Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

• Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

• Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
• Proposal: activities per work package
• Evidence of prior work in the target regions
• Financial proposal that covers the full project period
• Name and contact info for two professional references

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.

Tasks

The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.

Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework

• Establish a clear programme management framework for the project, enabling the impact team and partners to translate grant requirements into clear operating guidelines and implementation tools, in alignment with
• Onboard internal and external staff and ensure smooth operation and oversight of the project, and support CleanHub staff in establishing effective day-to-day project management systems.
• Support engagement with donor and technical teams ensuring on-going project support.

Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting

• Partner with project partners and CleanHub staff to develop data collection processes and baselines to track impact.
• Support teams in quarterly and annual reporting to donor.
• Provide oversight on appropriate implementation of safeguards

Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement

• Support biannual structured knowledge exchange amongst partners and identify opportunities for informal knowledge sharing.
• Review all external communications on the project to ensure accurate and appropriate messaging and support media engagement as needed.
• Drive external partnership development and sharing about the project, serving as a spokesperson at international international conferences, donor and eNGO outreach

Work Package 4 — Convenings

• Lead organisation and facilitation of two (2) four (4)-day partner convenings during
• Ensure donor engagement and external stakeholder engagement in final convening

Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.

Work Package 5 — Strategic Development and Replication

• Identify and on-board consultant to oversee the final external report on project documenting data and learnings from project sites
• Partner with CleanHub and external donors to build additional projects and ensure replication

Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.

Requirements

Mandatory

• Minimum ten years of programme or project management experience, with experience managing donor-funded international programmes with multiple implementing partners across countries
• Demonstrated track record of successful fundraising and donor cultivation on plastics, ocean conservation, development or related fields, and strong existing networks with ocean and plastics donors, NGOs and government partners
• Experience measuring and reporting on impact for donor-funded projects
• Exceptional internal and external communication skills, with previous experience serving as a spokesperson in international fora.
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate in multiple regions

Preferred

• Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners

• Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.

• Experience with monitoring and evaluation systems

• Experience organising international workshops and partner convenings

• Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.

• Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods

• Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked

• Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Proposal: activities per work package
• Financial proposal: day rate, estimated level of effort by work package and year
• Name and contact info for two professional references

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What are we looking for:

CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.

Tasks

The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:

Technical concept review and optimization

• Review and advise on facility layouts, process flows, and equipment specifications for MRFs and pre-processing sites.
• Recommend improvements to sorting, baling, and material-densification processes to increase material value and reduce transport costs.
• Advise on capacity planning relative to expected waste volumes and collection growth.

Implementation support

• Support technical due diligence during facility set-up
• Review technical documentation, tenders, or equipment specifications from local contractors/suppliers.
• Identify technical risks and propose mitigation measures

Operational ramp-up & Optimization

• Support commissioning and start-up of facilities, including workflow design and staff operating procedures.
• Advise on occupational health and safety (OHS) standards for waste sorting and processing operations.
• Troubleshoot operational bottlenecks as facilities scale up throughput.

Cross-country knowledge transfer

• Share good practice and lessons learned across the three country operations (Indonesia, India, Tanzania) to support a replicable, scalable model.
• Provide input into internal guidance documents / SOPs as needed.

Ad hoc technical operational and economical advisory

• Respond to technical operational and economical queries from the project team and local partners on a rolling basis over the project duration.

Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.

Requirements

• Degree in environmental engineering, waste management, chemical/process engineering, or a relevant field.
• Proven, hands-on experience (minimum >10 years) in the design, technical optimization, and/or operational ramp-up of solid waste management infrastructure, ideally including Material Recovery Facilities (MRFs), plastics sorting/baling, or recycling pre-processing operations.
• Experience working in low- and middle-income country contexts, ideally including South/Southeast Asia and/or East Africa.
• Familiarity with informal and formal waste collection systems, and with occupational health and safety standards in waste operations.
• Experience advising on or working with development cooperation, grant-funded, or donor-financed projects is an advantage.
• Strong written and spoken English is required
• Ability to work independently, communicate clearly with remote teams, and travel internationally if needed.
• Total input: 25 expert-days, distributed flexibly across the project duration (2026–2028) according to project needs
• Work can be carried out remotely, with the possibility of occasional site visits to Indonesia, India, and/or Tanzania if required.

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications and at least 2–3 comparable past assignments (facility type, country, role, outcomes).
• Reference: contact details for 1–2 previous clients for similar assignments.
• Financial proposal that covers the full project period.
• Confirmation of language skills and any relevant certifications.

Näher an einen Krimi kommt kein Bürojob: Eine Ermittlungsgruppe ist einem Netzwerk auf der Spur. Um weiterzukommen, braucht sie Zugriff auf das, was die Verdächtigen am Telefon besprechen – wer mit wem telefoniert, wann und von wo. Was im Tatort nach zwei Minuten erledigt ist, ist in Wirklichkeit ein präziser, streng geregelter Prozess. Genau da kommen wir ins Spiel: Wir bei ICS International Carrier Services setzen Überwachungsmaßnahmen für Strafverfolgung und Staatsschutz um – an der Schnittstelle zwischen Polizei, Justiz und Telekommunikationsanbietern. Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Präzision und Verschwiegenheit alles sind. Unser Büro: im hippen Belgischen Viertel in Köln. Unser Team: klein, jung, kurze Wege – deine Ideen landen direkt beim Geschäftsführer.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass ein hochsensibler Prozess reibungslos läuft, bei dem Fehler keine Option sind:

• Du bearbeitest die Anordnungen, die von Behörden bei uns eingehen – sorgfältig, fristgerecht, fehlerfrei
• Du kommunizierst direkt mit Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und unseren Kunden
• Du erstellst die Abrechnungen für durchgeführte Maßnahmen
• Du bringst dich ein, wenn du siehst, dass sich Abläufe verbessern lassen

Klingt nach Verantwortung? Ist es auch. Genau deshalb ist der Job spannend.

Qualifikation

Uns interessiert weniger, was auf deinem Zeugnis steht – uns interessiert, wie du tickst:

• Du denkst schnell und arbeitest dich zügig in neue Themen ein
• Du bist genau. Richtig genau. Bei Maßnahmen und Abrechnungen zählt jedes Detail
• Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst selbst, was zu tun ist
• Du hast Drive und willst Dinge vorantreiben, nicht nur abarbeiten
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie am Telefon
• Du bist ein Teamplayer in einem kleinen Team, in dem man sich aufeinander verlässt
• Du kannst dir deine Arbeit selbst einteilen – und dich dafür auch selbst gut organisieren

Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit setzen wir voraus.

Benefits

40.000–55.000 € je nach Erfahrung (Vollzeitbasis)
Flexibel von 20 Stunden bis Vollzeit – du sagst uns, was in dein Leben passt
Hybrid: Büro im Belgischen Viertel in Köln plus Homeoffice-Anteil
Flexible Arbeitszeiten ohne Stechuhr-Mentalität – du teilst dir deine Arbeit weitgehend selbst ein
Kleines, junges Team mit kurzen Wegen und echter Verantwortung ab Tag eins
Ein Arbeitsumfeld, von dem du beim nächsten Abendessen erzählen kannst (zumindest das, was du erzählen darfst)

Klingt nach dir? Dann lass uns reden. Kein Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze, warum der Job dich reizt.

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Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?

Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.

Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Produktseiten pflegen & optimieren: Du aktualisierst Texte, Bulletpoints, Maße und Metaobjekte auf unseren Produktseiten und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Erscheinungsbild
• Landingpages und Shop-Seiten erstellen: Du baust Kampagnen- und Landingpages im Shopify Theme Editor auf, setzt Briefings aus Marketing, Sales und Sponsorship um und bringst die Seiten mehrsprachig live
• Content- & Layout-Fixes umsetzen: Du findest und behebst kleine, aber wichtige Unstimmigkeiten wie falsche Umbrüche, Großschreibung oder doppelte Badges, im GORNATION Ton
• Rechtstexte abstimmen: Du hältst unsere Rechtstexte (Widerrufsrecht, Gewährleistung) aktuell und arbeitest dabei eng mit unseren Compliance-Partnern zusammen
• Customer Service Feedback umsetzen: Du übersetzt Rückmeldungen aus dem Kundenservice (fehlende Maße, unklare Retourenprozesse) in konkrete Shop-Anpassungen
• Backlog strukturiert abarbeiten: Du priorisierst laufende Aufgaben selbstständig und hältst den Überblick über offene Themen

Qualifikation

• Sprachliche Präzision: Sehr gutes Deutsch und Englisch - Französisch oder Italienisch von Vorteil, jedoch kein Muss
• Shopify Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe: Du kennst dich mit Produkten, Collections, Varianten und Metaobjekten aus oder lernst dich schnell dort ein
• Detailgenauigkeit: Kleine Unstimmigkeiten fallen dir sofort auf, und du gehst ihnen konsequent auf den Grund
• Copywriting Gespür: Du schreibst Bulletpoints und Texte athletisch, direkt und ohne Marketing-Floskeln
• Strukturiertes Arbeiten: Du organisierst deine Aufgaben sauber und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Kundenperspektive: Du verstehst, wie Kund*innen den Shop erleben, und denkst Fixes von dort aus
• Praxiserfahrung: Praktische Berührungspunkte mit E-Commerce oder Shop-Systemen, unabhängig davon, wie viel Berufserfahrung du mitbringst

Nice to have:

• Erste Berührung mit Compliance-Themen (Widerrufsrecht, Gewährleistung, PAngV)
• Grundkenntnisse SEO (On-Page, Überschriftenstruktur)
• Grundverständnis HTML/CSS, um Textblöcke und Sections selbst anzupassen
• Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.

Aufgaben

• Web- & Application-Engineering: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
• Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
• Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
• Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
• Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

• Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
• Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
• Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
• Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
• Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
• Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

• Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
• Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
• Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
• Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
• Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).

Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!

Aufgaben

• Zahlen im Griff: Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung, prüfen Rechnungen, steuern den Zahlungsverkehr und arbeiten eng mit unserem Steuerberater zusammen.
• Objektmanagement: Sie verwalten eigenverantwortlich Mietkautionen und Bürgschaften und behalten die Mietrückstände sowie externe Verwaltungen stets im Blick.
• Schnittstelle & Organisation: Als Organisationstalent koordinieren Sie Handwerker, betreuen unsere Mieter und führen die Korrespondenz mit Banken und Behörden.
• Vielseitigkeit: Kein Tag ist wie der andere – Sie unterstützen uns flexibel bei allen administrativen Abläufen im Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzbuchhalter(in) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einem Steuerbüro, einer Immobilienbüro oder dem Property Management mit.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Erfahrung mit DATEV und gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine aufgeschlossene, fröhliche Art, mit der Sie das Team bereichern.

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, seit 50 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache (familienfreundliches Umfeld).
• Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und Ihre Arbeit wertschätzt (mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen).
• Extras: Moderne Arbeitsplätze in einer Bürovilla im Grünen in Frankfurt-Dornbusch (mit direktem U-Bahn Anschluss), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und frisches Obst Firmenevents

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.

Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Local Operations: Du verantwortest die operative Performance aller Clubs. Gemeinsam mit den Regional Operations Managern stellst du sicher, dass jeder Standort seine Ziele hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht.
• Leadership: Du entwickelst Regional Operations Manager und Club Manager zu starken Führungskräften, baust eine leistungsorientierte Kultur auf und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie konsequente Führung über alle Regionen hinweg.
• Customer Experience: Du verantwortest die Customer Experience über alle Clubs hinweg und stellst sicher, dass Service, Hospitality, Community und Markenauftritt an jedem Standort den Standards von mitte entsprechen.
• Operational Execution: Du stellst sicher, dass das Operating Model von mitte in allen Clubs konsequent umgesetzt wird. Standards, Prozesse und Systeme werden nicht nur eingeführt, sondern im operativen Alltag gelebt.
• Club Growth & Stabilization: Du verantwortest die operative Entwicklung neuer und bestehender Clubs. Du sorgst dafür, dass neue Standorte schnell ihre Zielperformance erreichen und bestehende Clubs ihr Potenzial kontinuierlich weiterentwickeln.
• Continuous Improvement: Du identifizierst Best Practices sowie strukturelle Herausforderungen aus den Clubs und sorgst gemeinsam mit Central Operations dafür, dass diese in die Weiterentwicklung des Operating Models, der Systeme und der Prozesse einfließen.
• Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Brand, Construction, Finance und People zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich und konsistent in allen Clubs umgesetzt werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• Du verantwortest die operative Performance aller Clubs und führst die gesamte Field Operations Organisation.
• Du entwickelst Führungskräfte und baust eine High-Performance-Kultur über alle Standorte hinweg auf.
• Du sorgst dafür, dass mitte auch mit mehreren hundert Clubs dieselbe operative Exzellenz und Customer Experience liefert.
• Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin und den Gründern bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

• 5+ Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Führung regional verteilter Operations-Teams.
• Tiefes Verständnis für die Steuerung operativer Performance anhand relevanter KPIs.
• Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke.
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
• Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.

Aufgaben

Als Leiter:in Kommunikation gibst Du jüdischem Leben in Europa eine Stimme. Du verantwortest unsere Außendarstellung, entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und setzt sie wirkungsvoll um – von der Pressearbeit über digitale Kanäle bis zu Kampagnen und Merchandising. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit dem Generalsekretär und den Gremien zusammen und unterstützt alle Arbeitsbereiche der Institution.

Strategie & Leitung

• Strategie: Du entwickelst und implementierst strategische Kommunikationskonzepte über alle Kanäle hinweg – Print, Visuelles und Online.
• Operative Leitung: Du steuerst sämtliche JEWLIF-Kommunikationsprozesse (Corporate und Arbeitsbereiche).
• Beratung: Du unterstützt und berätst den Generalsekretär und die Gremien in allen Kommunikationsfragen.

Kampagnen & Inhalte

• Pressearbeit: Du verantwortest die klassische Pressearbeit und stärkst damit die Institution und alle internen Abteilungen.
• Kampagnen: Du planst und führst PR-, Informations- und Marketingkampagnen durch.
• Redaktion: Du schreibst und bearbeitest Artikel und kümmerst dich jeden Monat um unseren Newsletter.

Digitale Kommunikation

• Website: Du hältst unsere Website lebendig und sorgst dafür, dass jüdisches Leben online sichtbar bleibt.
• Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Marketing & Merchandising

• Materialien & Text: Du entwickelst und pflegst Marketing- und Merchandising-Materialien (z. B. Flyer, Broschüren, Printmaterialien) und übernimmst die passende Texterstellung für alle Arbeitsbereiche.

Netzwerk & Kontakte

• Netzwerk: Du baust das Netzwerk zu Medienvertreter:innen aus, pflegst es und hältst die Presseverteiler kontinuierlich aktuell.

Ressourcen & Budget

• Steuerung: Du steuerst Lieferanten und Honorarkräfte.
• Budget: Du verantwortest das Budget- und Ressourcenmanagement unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit (gem. BHO).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Tiefgehende Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Fundierte Kenntnisse des jüdischen Lebens sowie ein bestehendes Netzwerk in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland, idealerweise auch in Europa.
• Nachgewiesene Erfahrung in einem öffentlichen oder politisch geprägten Umfeld.
• Fähigkeit, klare und wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln und souverän zu vermitteln.
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis
• Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto
• Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später
• Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung
• Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden
• Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services
• Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus
• Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt
• Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft
• International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) bis zum 31. August 2026 zu! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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Wir suchen für ein Praktikum eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit breitem Interesse und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Unser Schwerpunkt liegt auf Laravel und WordPress. Erfahrung in einem der beiden Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wer solide Software entwickelt, findet sich bei uns auch aus anderen Ökosystemen heraus schnell zurecht.

Deine Perspektive:

Wir suchen jemanden den wir nach dem Praktikum bei uns fest übernehmen können, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung auch im Hinblick auf eine gemeinsame Zukunft 🤓

Aufgaben

Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb
• Mitarbeit an unseren eigenen Produkten: adfinity, unserer Plattform für Social Media und Ads, sowie BRIAN, unserem Baukasten für Prozessautomatisierung
• Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
• Anbindung externer Schnittstellen und APIs
• Code Reviews sowie Dokumentation, die eine Übergabe im Team ermöglicht

Qualifikation

Must-Have:

• Fundierte Programmierkenntnisse; Erfahrung im PHP-Umfeld ist hilfreich
• Sicherer Umgang mit bestehenden Codebasen und die Fähigkeit, sich einzulesen statt neu zu bauen
• Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
• Grundkenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
• Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden

Good to Know:

• Laravel, Livewire, Tailwind sowie tiefere WordPress-Kenntnisse -> Fehlende Kenntnisse kannst du bei uns aufbauen

Benefits

• 🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
• 🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• 🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
• 🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
• 💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in eine Festanstellung.

Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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Introduction

Du willst nicht einfach Kampagnen abarbeiten sondern Marketing von Grund auf aufbauen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Zahlen und weißt gleichzeitig, wie man Botschaften formuliert, die ankommen?

Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

Als unser Marketing Manager bist du von Tag 1 an die treibende Kraft hinter unserem gesamten Marketing. Du steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg, baust unsere Performance-Marketing-Infrastruktur auf und entwickelst Schritt für Schritt eine Struktur, aus der langfristig eine echte Marketingabteilung entsteht. Dabei arbeitest du eng mit dem Management Team zusammen - ohne festgefahrene Prozesse, dafür mit echter Gestaltungsfreiheit.

Kurz gesagt: Du bist unser Founding Marketing Manager. Was du hier aufbaust, gehört dir.

What's in it for you

• Founding-Role mit echter Ownership: Du baust nicht in einer Abteilung mit - du baust die Abteilung. Was du hier aufbaust, trägt langfristig deinen Fingerabdruck und bietet dir echte Entwicklungsperspektive in Richtung Marketing Lead.
• Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
• Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
• Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
• Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
• Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

• Performance Marketing & Lead Generation: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Google Ads und LinkedIn mit einem klaren Ziel: qualifizierte Leads für unser Sales-Team. CPL, ROAS und Pipeline-Contribution sind deine Währung - nicht nice-to-haves, sondern tägliche Steuerungsgrößen.
• Account-Based Marketing: Du entwickelst ABM-Kampagnen, die gezielt Enterprise-Accounts in der DACH-Region ansprechen - mit den richtigen Botschaften, zur richtigen Zeit, auf den richtigen Kanälen.
• Omni-Channel Orchestrierung: Du steuerst alle Marketingkanäle zusammen - Paid, Organic, Content, Email - und sorgst dafür, dass sie als System funktionieren statt als Einzelmaßnahmen nebeneinander zu laufen.
• Content & Kreation: Du entwickelst Formate und Inhalte, die bei unseren Zielgruppen ankommen, und testest kontinuierlich, was wirklich performt - datenbasiert statt Bauchgefühl.
• Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu verlässlichem Reporting.
• KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren - von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.
• Agentur-Steuerung: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
• Sales-Marketing-Alignment: Du bist die aktive Schnittstelle zum Vertrieb und stellst sicher, dass Leads nicht nur generiert, sondern auch konvertiert werden.

Skills to be successful

• Erste echte Berufserfahrung: Du bringst 1-3 Jahre Erfahrung im Marketing mit - idealerweise im B2B SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du hast Kampagnen nicht nur betreut, sondern eigenverantwortlich gesteuert und bist damit auch mal auf die Nase gefallen. Beides ist wertvoll.
• Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä.
• Performance-Marketing-Kompetenz: Du kennst dich mit Paid Media auf Google und LinkedIn aus, weißt wie man Kampagnen aufsetzt, optimiert und bewertet. Längere Sales-Cycles und komplexe Buying Center sind dir nicht fremd.
• Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit. Zahlen sind für dich die Basis jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht.
• HubSpot & Automation: Erfahrung mit HubSpot Marketing Hub - idealerweise inkl. Segmentierung, Automation und Attribution - ist ein klares Plus.
• KI-Affinität: Du hast Berührungspunkte mit KI-gestützten Tools in der Content-Produktion oder Lead-Generierung und bist neugierig, das weiterzuentwickeln.
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Sprache und Design - für LinkedIn-Posts genauso wie für Kampagnen-Creatives. Erfahrung mit Canva oder Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
• Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie. Wenn Hindernisse kommen, überspringst du sie. Du gehst voran.
• Kommunikation & Kollaboration: Du kommunizierst klar und präzise - intern wie extern, auf Deutsch und Englisch.

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Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.

Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau, insbesondere in der Leistungsphase 8 nach HOAI (Bauherrenvertretung)
• Technische, vertragliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die zugeordneten Projekte
• Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und internen Fachbereichen
• Fachliche Anleitung und inhaltliche Führung von Projektmitarbeitenden
• Mitwirkung bei Kalkulationen sowie bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
• Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting und Unterstützung der Neugeschäftsentwicklung durch Kundentermine vor Ort

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder in der Verfahrenstechnik, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Großprojekte
• Fundierte Kenntnisse im Neubau oder in der Modernisierung von Kraftwerken, Müllverbrennungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen
• Erfahrung in der technischen, vertraglichen, administrativen und kaufmännischen Projektabwicklung
• Kenntnisse in der Kalkulation sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.

Aufgaben

Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.

Qualifikation

Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.

Benefits

Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will

• Build and maintain scalable, production-grade data models and analytics foundations that power decision-making across our 7 international markets
• Partner with Product Managers and business stakeholders to define success metrics, evaluate product outcomes, and turn data into actionable insights
• Enable self-service analytics through trusted metrics, reusable semantic models, and scalable data products that help teams answer their own questions and demonstrate the impact of their work
• Leverage AI and modern analytics tooling to accelerate insight generation, improve analytics workflows, and enable stakeholders to interact with data more effectively
• Continuously improve our analytics platform through robust modeling, testing, documentation, and engineering best practices

Dein Profil

• Experience building and maintaining production data models using SQL and modern transformation tools (e.g. Dataform, SQLMesh or dbt)
• Strong SQL skills and working knowledge of Python
• Experience with BigQuery and a BI tool, ideally Looker
• Comfortable partnering with Product Managers and business stakeholders to translate questions into scalable analytics solutions
• A proactive, pragmatic mindset with strong communication skills and a passion for making data accessible and trustworthy Bonus points for:
• Exposure to data science or machine learning applications in a business context
• Experience with product analytics, event tracking, funnel analysis or experimentation
• Experience in fast-growing operational businesses (e.g. logistics, marketplaces or field services)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als (Sr.) Launch Manager entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Clubs in ganz Europa. Du verantwortest den gesamten Launch-Prozess, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.

Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Planning & Construction, Central Operations, Field Operations, Commercial, Brand, Finance und People zusammen.

Deine Aufgaben:

• Launch Playbook: Du entwickelst und verantwortest das Launch Playbook von mitte – die zentrale Referenz dafür, wie neue Clubs eröffnet und integriert werden. Du definierst Standards, Rollen, Meilensteine, Governance und Best Practices und entwickelst das Playbook anhand der Learnings aus jedem Launch kontinuierlich weiter.
• Launch Management: Du verantwortest den gesamten Launch neuer Clubs, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards eröffnet wird.
• Launch Readiness: Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Eröffnung erfüllt sind. Teams, Systeme, Prozesse, Lieferketten, Trainings, Customer Experience und operative Standards müssen vor dem Go-live vollständig implementiert sein.
• Launch Scaling: Du entwickelst die Launch-Organisation kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass mehrere Cluberöffnungen parallel erfolgreich umgesetzt werden können. Du priorisierst Ressourcen, schaffst Transparenz über Zeitpläne, Budgets und Risiken.
• Continuous Improvement: Du analysierst jeden Launch, identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass Erkenntnisse unmittelbar in das Launch Playbook sowie in die Zusammenarbeit mit Construction, Central Operations und Field Operations einfließen.
• Stakeholder Management: Du verantwortest das Stakeholder Management über alle Launches hinweg und schaffst Alignment zwischen internen und externen Partnern. Du moderierst Zielkonflikte, löst Abhängigkeiten frühzeitig auf und stellst sicher, dass Entscheidungen schnell und im Sinne eines erfolgreichen Launchs getroffen werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• Du verantwortest die Umsetzung europaweite Launch-Strategie von mitte
• Du entwickelst das Launch Playbook weiter und schaffst die Standards für ein skalierbares Wachstum über mehrere Länder hinweg.
• Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

• 3-5 Jahre Erfahrung im Projekt-, Launch- oder Operations-Management in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Rollouts, Neueröffnungen.
• Erfahrung im Aufbau standardisierter Prozesse, Playbooks und skalierbarer Rollout-Modelle.
• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hoher Geschwindigkeit, Ambiguität und hoher Komplexität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Funktionen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge bis zur erfolgreichen Umsetzung voranzutreiben.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

• Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
• Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
• Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
• Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als (Sr.) Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.

Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.

Deine Aufgaben:

• Sponsorship & Brand Partnerships: Du verantwortest die Entwicklung und Vermarktung unseres Sponsoring-Portfolios. Von Court Naming Rights bis hin zu Event-, League- und Hospitality-Partnerschaften entwickelst du attraktive Commercial Assets und gewinnst nationale sowie internationale Marken als langfristige Partner.
• Commercial Strategy: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für neue B2B-Umsatzpotenziale außerhalb unseres Kerngeschäfts. Dazu gehören Corporate Sales, strategische Partnerschaften, Sponsoring sowie weitere skalierbare Commercial Modelle.
• Corporate Sales: Du baust unsere Corporate Sales Organisation auf und entwickelst einen skalierbaren B2B-Vertrieb. Von Corporate Memberships über Company Benefits und Business Clubs bis hin zu Corporate Programs verantwortest du Strategie, Sales Funnel, Forecasting und den nachhaltigen Ausbau unseres Unternehmenskundengeschäfts.
• Strategic Partnerships: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Benefit-Plattformen, Krankenkassen, Hochschulen und weiteren strategischen Multiplikatoren. Du identifizierst neue Kooperationspotenziale und entwickelst Partnerschaften mit nachhaltigem kommerziellem Mehrwert.
• Commercial Excellence: Du entwickelst Standards, Prozesse und Playbooks für sämtliche Commercial-Aktivitäten. Du etablierst eine datengetriebene Vertriebsorganisation mit klaren KPIs, Forecasts und Best Practices, die sich auf alle Clubs und Märkte übertragen lassen.
• Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen und stellst sicher, dass kommerzielle Initiativen erfolgreich entwickelt, priorisiert und umgesetzt werden. Gleichzeitig baust du belastbare Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträger:innen auf und führst komplexe Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

• Du entwickelst neue B2B-Umsatzquellen, strategische Partnerschaften und Sponsoring-Konzepte mit führenden Unternehmen und Marken und erschließt damit kommerzielles Potenzial jenseits des Kerngeschäfts von mitte.
• Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Corporate Sales- und Partnership-Organisation für mehrere hundert Clubs in Europa.
• Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung in Commercial, B2B Sales, Strategic Partnerships oder Business Development – idealerweise in den Bereichen Sport, Hospitality, Lifestyle oder Consumer Brands.
• Erfahrung im Vertrieb oder der Entwicklung von Sponsoring-, Medien- oder Markenpartnerschaften sowie ein Verständnis dafür, wie attraktive Commercial Assets entwickelt und erfolgreich vermarktet werden.
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse – von Lead Generation über CRM und Forecasting bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträger:innen und komplexen Vertragsstrukturen.
• Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Märkte, Zielgruppen und Umsatzpotenziale frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu erschließen.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Strukturierte, pragmatische und datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Benefits

• Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
• Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
• Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
• Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
• Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
• Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
• Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:

Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Automatisierung von Workflows (Power Automate): Analysieren bestehender Prozesse und Entwickeln automatisierte Cloud-Workflows (z. B. für Genehmigungsprozesse oder Dokumentenfreigaben).
• Entwicklung von Lösungen (SharePoint & Power Platform): Erstellen, Pflegen und Optimieren von SharePoint-Websites, Listen und Bibliotheken als Datenbasis und Aufbau einfacher App-Lösungen.
• Datenanalyse & Visualisierung (Power BI): Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Excel, SharePoint) und in interaktiven Dashboards und Reports aufbereiten.
• Unterstützung im Tagesgeschäft:
• Aktiv bei der Durchführung und lückenlosen Dokumentation von Qualitätsprüfungen mit Datenpflege und -analyse
• Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von qualitätsrelevanten Daten und Kennzahlen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QS-Dokumenten, Prüfanweisungen, Formularen und Checklisten
• Fehleranalyse: Du wirkst bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen mit und verfolgst die Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Fokus.
• Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen oder großes Interesse an der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI) und SharePoint Online.
• Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Lösung komplexer Prozessabläufe.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Praxiserfahrung: Einblicke in reale Digitalisierungsprojekte und die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!

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Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.

Aufgaben

• Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen

• Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik

• Durchführung von Funktions- und Abnahmetests

• Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)

• Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen

• Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und/oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Kenntnisse im Lesen und Erstellen von Schaltplänen
• Berufserfahrung in SPS Programmierung
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik (Raumlufttechnische Anlagen)
• Allgemeines technisches und physikalisches Verständnis
• Belastbarkeit und der Wille, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften im Reinraum
• Teamfähigkeit
• Organisation und Zuverlässigkeit
• Freundliches, hilfsbereites Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf

Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio

Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung

Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger

Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.

Urlaub
30 Tage Jahresurlaub

Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)

Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Mir ist wichtig, Menschen nicht einfach nur einzustellen, sondern sie persönlich zu begleiten und Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzuführen, mit echtem Mentoring statt Aufgaben ins kalte Wasser werfen.

Aufgaben

Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten. Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten. Schrittweises Kennenlernen der ganzheitlichen Finanzberatung. Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings.

Qualifikation

Mindestens achtzehn Jahre alt. Kommunikativ und zuverlässig. Interesse an Finanzthemen. Kein Vorwissen nötig, wir bringen dir alles bei.

Benefits

Faires Verdienstmodell auf Erfolgsbasis, für die ersten vier Finanzanalysen jeweils 100 Euro, danach 200 Euro pro Analyse bis zum vollständigen Berater-Status. Eines der besten Mentoring-Programme der Branche mit klaren Etappenzielen. Starker Fokus auf deine Persönlichkeitsentwicklung. Freie Zeiteinteilung, fünf bis fünfzehn Stunden die Woche, ideal neben Job oder Studium.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.

Content-Strategie & Themenentwicklung

• Buyer’s‑Journey‑Mapping, Themen‑Cluster und Redaktionsplan aus Unternehmens‑ & Vertriebszielen ableiten
• Content‑Roadmaps & Kampagnenideen (z. B. für Errichter von Sicherheitstechnik, technische Dienstleister, Handel)
• Sales‑Alignment: Einwände & Fragen aus dem Vertrieb in Content mit Entscheidungsnutzen übersetzen

Content-Erstellung & Publishing

Schreiben von:

• Long‑form: Landingpages, Use Cases, Whitepaper, Vergleichsseiten – klar, praxisnah, vertriebsrelevant
• Short‑form: LinkedIn‑Posts (gern mit Humor), Newsletter‑Teaser, Micro‑Copy für CTAs
• Umsetzung der Ergebnisse in WordPress inkl. interner Verlinkung, strukturierten Daten (Schema.org), Medienhandling
• Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen

SEO & GEO

• Intent‑ & Keyword‑Modellierung, semantische Struktur (Entitäten, Co‑Occurrences), interne Linklogik
• Page‑2 →Page‑1‑Quick‑Wins: Snippets schärfen, Zusatzabschnitte/FAQs, thematische interne Links
• LLM‑/GEO‑Tauglichkeit (Generative Engine Optimization): klare Definitionen, Q&A‑Module, konsistente Terminologie, Quellenbelege
• Distribution & Kampagnen
• Orchestrierung über LinkedIn (Company & Personal Brand), Newsletter (ActiveCampaign), Leadmagnete
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Content als Sales‑Enablement)
• Analyse & Optimierung
• GA4, GSC, eTracker/Hotjar: Dashboards, Learnings und Maßnahmen ableiten; monatliches Reporting

Website & LinkedIn

• Pflege und Erweiterung unserer Website
• Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
• Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
  (fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

• Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
• Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Mindestens 4+ Jahre B2B‑Content in erklärungsbedürftigen Themen (SaaS/IT/Industrie) mit Arbeitsproben
• Nachweislich Inhalte konzipiert & geschrieben, die Leads vorbereitet oder Sales unterstützt haben
• SEO/GEO‑Fitness: semantische Cluster, Entitäten/FAQs, interne Verlinkung, Schema.org; Tools wie Ahrefs/Semrush/Sistrix
• Sicher in WordPress & grundlegenden MarTech‑Flows (ActiveCampaign/Newsletter, UTM/Tracking‑Basics)
• Analytics‑Kompetenz (GA4, GSC, eTracker/Hotjar) und Freude an Ergebnis‑/KPI‑Denke
• Stilbreite von fachlich seriös bis sympathisch‑locker; Humor, der zur Zielgruppe passt
• Eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung, kurze Status‑Updates – „Outcome vor Aktivität“

Nice-to-have

• Branchenverständnis (technische Dienstleister, Handel) oder nachweisbar schnelle Einarbeitung
• Leichte Grafikskills (Canva), Erfahrung im Case‑Interviewing

Benefits

Warum wir?

Zwischen 20-30 Wochenstunden

Flexible Arbeitszeiten

Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)

Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor

Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten.

Aufgaben

Als Infrastrcuture Engineer (m/w/d) bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk kümmerst du dich mit deinen Kolleg:innen um:

• Betrieb unserer hybriden Cloud- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls (Palo Alto, Fortigate), WAN
• Administration und Konfiguration von Kubernetes / OpenShift / RHEL
• Weiter- und Neuentwicklung von technischen Infrastrukturen
• Analyse auftretender Störungen und deren Beseitigung
• Umsetzung nach Infrastructure-as-Code (Terraform), Configuration Management (Ansible), Security Management, GitOps

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Betriebserfahrung in Netzwerkinfrastruktur, dynamischen Routingprotokollen (BGP), WAN-Anbindungen und Firewalls
• optional: Berufserfahrung im Betrieb von Containern auf RedHat OpenShift und in der Cloud (Microsoft Azure)
• du arbeitest gerne und strukturiert an Lösungsfindungen
• gute konzeptionelle Fähigkeiten
• hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
• Fähigkeit zum selbstständigen, erfolgsorientierten Arbeiten im Team
• sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über uns

FORTĒA ist eine innovative D2C Health Brand für wissenschaftlich formulierte Nahrungsergänzung. Wir entwickeln unsere Produkte auf Basis aktueller Studienlage und vertreiben sie direkt an Endkund:innen. Als eine der am schnellsten wachsenden Health Brands im DACH Raum.

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Deine Rolle
Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen, mit Schwerpunkt auf Marketing und Operations. Dazu übernimmst du strategische Projekte mit echtem Ownership und treibst sie eigenständig voran.

Wir suchen ab August für mindestens 3 Monate.

Aufgaben

• Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen sowie Unterstützung bei Launches und Promotions
• Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
• Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
• KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.

Qualifikation

• Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
• Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
• Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
• Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

Benefits

• Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
• Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
• Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien
• Ein modernes Office in Berlin mit allen typischen Startup Benefits

WIr freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
• Translate business requirements into technical solutions
• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail wegweisende Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam oder Malware zuverlässig in ihre Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger, flexibel integrierbar und immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Vertraulichkeit. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie, um ihre E-Mail-Kommunikation sicher zu gestalten.

Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen. LEA Partners stellt ein ausgezeichnetes Netzwerk an Branchen-/Industrie-Experten zur Verfügung und leistet so einen erheblichen Mehrwert für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden bei technischen Fragen rund um unsere E-Mail-Security-Lösungen kompetent und freundlich unterstützt.

Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.

Aufgaben

• Du übernimmst den technischen Support für unsere Kunden und analysierst und behebst E-Mail-Zustellungsprobleme, z.B. im Zusammenhang mit Blacklisting oder DNS-Einträgen wie MX, SPF, DKIM und DMARC
• Du unterstützt bei der Konfiguration und dem Betrieb unserer Mailserver-Lösungen, insbesondere auf Basis von Postfix, und arbeitest sicher mit Linux-Servern (idealerweise Debian/Ubuntu oder CentOS/RHEL) auf Kommandozeilenebene
• Du hilfst Endnutzern auch bei grundlegenden Fragen rund um Windows-Betriebssysteme weiter
• Du nutzt dein Verständnis von TCP/IP, DNS, Firewall-Regeln und grundlegenden Netzwerkdiensten zur Fehleranalyse
• Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben und die Analyse von Logdateien, idealerweise mit Shell-Skripten (Bash), und nutzt bei Bedarf Grundkenntnisse relationaler Datenbanken zur Auswertung von Kunden- und Systemdaten
• Du erklärst komplexe technische Sachverhalte verständlich und kundenfreundlich – sowohl gegenüber technisch versierten Nutzern als auch Laien – und dokumentierst Lösungen und Prozesse sorgfältig
• Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen mit Kolleg:innen und beteiligst dich proaktiv an gemeinsamen Projekten

Qualifikation

Deine Skills

• Must have: E-Mail-Protokolle (SMTP, DNS), Postfix, Linux-Kommandozeile, Fehleranalyse bei E-Mail-Zustellung (Blacklisting, MX/SPF/DKIM/DMARC), Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, Firewall)
• Nice to have: Bash-Skripting, Grundkenntnisse relationaler Datenbanken, Grundkenntnisse Windows

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise bei einem Internet Service Provider (ISP) oder im Hosting-Umfeld
• Ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und logische Schlussfolgerungen zu ziehen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches, geduldiges und empathisches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
• Verständnis für IT-Sicherheitspraktiken, insbesondere im Kontext von E-Mail (Phishing, Spam, Verschlüsselung)
• Teamfähigkeit, Freude am Wissensaustausch und Vertrautheit mit Remote-Arbeit bzw. geografisch verteilten Teams
• Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten, PE-backed Marktführer im Bereich E-Mail-Security mit über 25 Jahren Erfahrung
• Die Möglichkeit, im Homeoffice bzw. remote in einem verteilten Team zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Raum für Eigeninitiative sowie kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien und internen Systemen
• Ein Team, das Wissensaustausch und gegenseitige Förderung aktiv lebt
• Spannende, sicherheitskritische Produkte mit direktem Kundennutzen für namhafte Unternehmen und Institutionen

Deine Perspektive

Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung im direkten Kundenkontakt für Produkte, die täglich von tausenden Nutzer:innen europaweit im Einsatz sind. Du entwickelst dich fachlich weiter, vertiefst dein Know-how rund um E-Mail-Security und Mailserver-Technologien und wächst mit den Anforderungen unserer Kunden. Im Kontext des dynamischen Wachstums des Unternehmens ergeben sich perspektivisch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

Ansprechpartner

Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Position arbeiten wir ausschliesslich mit Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Recruiting-Agenturen oder über weitere Stellenplattformen. Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers werden nicht vergütet.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Deine Position

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist

The role is divided into 3 key value areas:

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

• Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
• Ability to demonstrate methodology.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
• Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Modelle im Bereich Energie- und Versorgungstechnik
• 3D-Konstruktion mit Revit unter Anwendung der BIM-Methodik
• Unterstützung bei der planerischen Umsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen und versorgungstechnischen Anlagen
• Entwicklung, Pflege und Anpassung von Konstruktionsunterlagen, Grundrissen, Schemata und Detaildarstellungen
• Koordination und Abstimmung von Planungsinhalten mit internen Projektteams und externen Beteiligten
• Mitwirkung bei der modellbasierten, kollisionsarmen und technisch durchdachten Planung
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs- und Konstruktionsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Fachplaner:innen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in, Konstrukteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Revit und idealerweise Kenntnisse in der BIM-basierten Planung
• Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Zusammenhänge in der Energie- oder Versorgungstechnik
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung
• Interesse an innovativen Technologien und zukunftsfähigen Energiekonzepten
• Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-, Energie- oder Versorgungstechnik

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturm- und Pionierprojekten
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen

• Planung, Konzeption und technische Auslegung energietechnischer Anlagen
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Dekarbonisierungsprojekte in Industrie, Kommunen und institutionellen Strukturen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten innerhalb der Projekte
• Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern
• Mitarbeit an innovativen Leuchtturmprojekten und neuen technischen Ansätzen in der Energieversorgung
• Begleitung der Projekte über alle relevanten Leistungsphasen hinweg, je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung technischer Anlagen oder energietechnischer Projekte
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Versorgungssysteme
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planungspartnern und Kolleg:innen
• Begeisterung für innovative Technologien, neue Versorgungskonzepte und anspruchsvolle Energieprojekte
• Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen, Regelwerken und Planungsprozessen

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Spannende Pionierprojekte mit echter Wirkung
• Flexibles Arbeiten
• Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
• Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Firmenfitness
• Jobrad und Dienstwagen
• Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Working Student (20h/week) or Freelance

**
Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Aufgaben

What you'll do:

• The bulk of your time: Be on camera and build formats that make WePush and SongPush visible on TikTok and Instagram 🎥
• Identify, develop, and produce content formats independently, from first idea to published post
• Translate less obvious material such as internal processes, performance data, and behind-the-scenes work into content people love
• Own TikTok and Instagram end to end: posting, community, and staying ahead of trends
• Work closely with the team to turn campaigns, creator stories, and company milestones into content
• Test formats continuously and adapt quickly based on performance

Qualifikation

What you bring

• Exceptionally communicative: you're comfortable talking to a camera, an audience or a room
• Energetic with an edge. You have a voice and know when to use it
• A steady stream of ideas, more than there is time to produce
• A strong instinct for content and genuine enjoyment of being on camera
• The ability to spot, develop, and execute formats on your own, without a step-by-step brief
• Strong identification with TikTok, social media, and WePush as a brand
• Hands-on experience producing for TikTok and Instagram

Benefits

Why work at WePush

This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.

Why you might not want this

This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.

What we offer

• Flexible entry: working student at 20h/week, full-time, or freelance on a trial basis
• Direct access to founders and leadership
• A spot in our office with a fast-moving, in-person team
• Real creative ownership. Your ideas, your execution
• The chance to become the face and the voice of a fast-growing brand
• Urban Sports Club membership and other benefits of your choice
• Flexible working hours and remote work when needed
• International creator, music, media and startup network

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.

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We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

• Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
• Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
• Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

• Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
• Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
• Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

• Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
• Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
• Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

• Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
• Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
• Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

• 3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
• Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
• Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
• Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
• Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
• Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
• Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
• Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
• Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
• Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
• Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

• Competitive salary and benefits
• Professional growth and development opportunities
• A collaborative, international team environment
• Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.

Das wirst du meistern

• Aufbau und Rollout unseres Live-Shopping-Formats über verschiedene Plattformen, in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Sourcing und Vorbereitung von Produkten für Livestreams, inkl. Run Sheets, Produktübersichten und Briefings
• Moderation (auf Deutsch) von Live-Shopping-Livestreams nach erfolgreichem Onboarding
• Performance-Monitoring der Live-Shopping-Formate und Reporting mit Learnings und Empfehlungen
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Social Commerce
• Unterstützung bei Content-Erstellung, -Produktion und Onsite-Content-Optimierung
• Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen
• Unterstützung von Branding- und Kommunikationsinitiativen für die momox fashion Marke

Das bringst du mit

• Laufendes Studium an einer deutschen Universität (Marketing, Kommunikation, Business, Medien oder verwandtes Fach)
• Erfahrung mit TikTok, Instagram oder anderen Plattformen; sicherer Umgang mit Performance-Daten und Analytics
• Leidenschaft für Social Media, Content, (Second-Hand-)Fashion und E-Commerce
• Starke organisatorische Fähigkeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
• Kamerapräsenz und Lust auf Auftritte in Social-Media-Content oder Live-Shopping-Sessions
• Proaktives, hands-on Mindset mit Ownership-Denken, kreativ und neugierig
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Live Shopping, Livestreaming oder Social Commerce; Kenntnisse der (Second-Hand-)Fashion-Branche; erste Tool-Erfahrung (Canva, CapCut/InShot)

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden

Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:

Aufgaben

DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN

• Anlaufstelle: Im Umkreis von ca. 40 km um Bad Oeynhausen bist Du der zentrale Ansprechpartner – für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Lieferanten.
• Technische Betreuung: Du überwachst und bedienst technische Anlagen und sorgst bei Störungen für eine schnelle Lösung.
• Instandhaltung & Reparaturen: Kleinere Reparaturen führst Du selbstständig durch. Bei größeren Maßnahmen holst Du dir externe Profis ins Boot und stellst die Qualität der Ausführung sicher.
• Ordnung & Sauberkeit: Du behältst Immobilien, Außenanlagen und Parkplätze im Blick und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Bereitschaftsdienst: Etwa einmal im Monat übernimmst Du für eine Woche den Bereitschaftsdienst und packst bei Notfällen mit an. Die Bereitschaft wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER

• Qualifikation: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung in der Tasche zum Beispiel als Anlagenmechaniker (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Tischler, Maler, Gärtner. Oder Du bist Fachwirt für Facility Management (m/w/d). Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bist Du bei uns willkommen.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen als Gebäudetechniker oder Hausmeister mit.
• Positives Auftreten: Mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art bist Du ein gerne gesehener Ansprechpartner vor Ort.
• Flexibilität: Bei dringenden Themen reagierst Du spontan, bist flexibel einsatzbereit und hast den Führerschein natürlich griffbereit.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Moderne Ausstattung: Hochwertiges und gepflegtes Werkzeug sowie ein persönliches Firmenfahrzeug, welches Du auch für den Arbeitsweg nutzen kannst.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Unsere Kennenlernveranstaltung macht Dir den Start besonders leicht.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

• You are enrolled at a university for at least two more semesters and can support us 15-20 hours per week during the semester, with up to 40 hours per week during semester breaks
• You are studying Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a comparable course of studies
• You have a keen interest in the energy market, energy tariffs, and the energy transition, with a strong motivation to drive impactful change
• You have experience with and enjoy working in Google Sheets/Excel: SQL or Python skills are a plus
• You are detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple projects at the same time
• You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs
• Previous experience in the energy sector, product management, or consulting is a plus, but we're happy to get you up to speed - motivation counts!
• Excellent language skills in English and German (both written and spoken)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Flexible working hours that fit around your university schedule
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
• Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs

Technologies you will work with include:

• Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
• SQLMesh
• Terraform / Terramate
• GitHub Actions
• Python and SQL
• Looker

Dein Profil

• Proven experience (2+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
• Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
• Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
• Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
• Experience with Python, SQL, and HCL (terraform)
• Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
• Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
• Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
• Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus Bonus points for:
• Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
• Having worked in a scale up environment at a company of similar size
• Interest in the climate tech industry Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

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Deine Position

As part of one or two cross-functional mobile product teams, you will own the quality of our Flutter apps, and change how we approach testing.
AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help invent this from scratch: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.
This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-own product quality end-to-end, tell engineering teams where the gaps are, and build the systems and practices that let us ship with confidence. Faster, not slower.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release.

Our Stack

• Flutter & TypeScript
• Appium, BrowserStack
• Testmo for test case management
• GCP, GitHub Actions, Datadog
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Linear, Notion, Figma, Miro

Key Responsibilities

• Own quality across our mobile products end-to-end: test strategy, execution, and production monitoring
• Work embedded in one or two cross-functional product teams and shape quality practices with engineers, product, and design
• Find the gaps in our current testing approach and close them
• Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack). Keep it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
• Advise engineers on testing strategy and testability early, at the design stage, not after the build
• Push AI-driven QA beyond test generation: bring in autonomous exploratory testing, intelligent orchestration, and self-directed testing workflows
• Build QA feedback loops that are tightly integrated with development. Quality should be a real-time signal, not a gate at the end
• Keep test infrastructure healthy: less flakiness, faster runs, results the whole team can act on
• Use AI tools wherever they make you and the team more effective, and figure out where autonomous QA can reduce repetitive manual work while preserving human judgment where it matters

Dein Profil

• 5+ years of QA experience across manual testing, automation, and test strategy.
• Hands-on experience with mobile test automation (Appium or comparable) and cloud device farms (BrowserStack or similar)
• Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (we use GitHub Actions) and using quality signals to support rapid, reliable releases
• Strong understanding of mobile application architecture, client-server interactions, and API integrations, with a feel for common mobile failure patterns
• You understand the SDLC and can design test strategies around how complex products fail
• Practical experience leveraging AI in QA workflows such as exploratory testing, test case design, defect analysis, and autonomous testing agents. Or you have a clear vision for it and can show you've been building in that direction
• You care about user journeys and real-world scenarios, not just code coverage numbers
• Comfortable with ambiguity. You figure out the path forward when there's no playbook
• Clear communicator in written and spoken English Bonus points for:
• German language skills
• Experience with energy systems, IoT, or climate tech
• Startup or scale-up experience
• Hands-on experience with LLMs or AI agents in a QA or DevEx context

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

**
Your tasks**

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and
participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!

Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.

Bitte beachte: 2 Präsenztage im Monat in Magdeburg sind hier notwendig

Aufgaben

• Vertragsmanagement: Du erstellst und verwaltest eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.
• HR-Datenmanagement: Du pflegst Personalstammdaten in Workday und sorgst dafür, dass alle Daten vollständig, aktuell und korrekt sind.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung im Rekruiting
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports aus Workday
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Systemweiterentwicklung in Workday, Richtlinien)
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
• Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
• Erste Erfahrungen im

Benefits

• Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.
• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
• Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Person, die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an, um technische Probleme direkt zu lösen.

• Aufbau & Steuerung des Servicebereichs: Von Wartung bis Fehlerbehebung.
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren.
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister.
• Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln.
• Hands-on-Reparatur: Technische Probleme bei Bedarf selbst vor Ort beheben oder Handwerker:innen fachlich anleiten.
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (Elektriker:in, Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in)
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Fachwissen: DC-Ladetechnik, Netzanschlüsse & Kommunikationsprotokolle (z. B. OCPP, ISO 15118).
• Aufbau & Steuerung von Serviceteams
• Arbeitsstil: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Optional: Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation zur Eintragung als Elektroinstallateur:in beim Energieversorger

Benefits

• Technologische Führungsrolle: Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte von Grund auf mit auf.
• Fachliche Nähe zur Technik: Du bleibst technisch involviert und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung ein.
• Flexibles Arbeiten: An festen Tagen vor Ort im Team, sonst frei wählbar zwischen Homeoffice und Kundenterminen – so wie es für dich am produktivsten ist.
• Start-up-Dynamik: Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Umsetzung deiner Ideen.
• Starkes Team & Netzwerk: Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit.

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Person, die unseren Servicebereich für die EV-Ladeinfrastruktur von Grund auf aufbaut und das dazugehörige Team aus internen Servicetechniker:innen sowie externen Handwerksbetrieben strukturiert. Du verbesserst und überarbeitest Prozesse für Einsatzplanung, Wartung und Störungsbehebung, von der ersten Meldung bis zur abgeschlossenen Reparatur und sorgst dafür, dass sie effizient und skalierbar funktionieren. Dabei behältst du die Fäden in der Hand, steuerst die beteiligten Teams und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Serviceabläufe voran.

• Aufbau & Steuerung des Servicebereichs: Von Wartung bis Fehlerbehebung.
• Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren.
• Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister.
• Prozessaufbau & Standardisierung: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen von Grund auf entwickeln und kontinuierlich verbessern.
• Fehleranalyse & Wissensaufbau: Muster in gemeldeten Problemen erkennen und Rückmeldung an Entwicklung/Produktion geben.
• Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (Elektriker:in, Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in)
• Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
• Prozess- & Teamaufbau: Erfahrung im Aufbau von Serviceteams oder -strukturen
• Fachwissen: DC-Ladetechnik, Netzanschlüsse & Kommunikationsprotokolle (z. B. OCPP, ISO 15118)
• Aufbau & Steuerung von Serviceteams.
• Arbeitsstil: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Optional: Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation zur Eintragung als Elektroinstallateur:in beim Energieversorger

Benefits

• Technologische Führungsrolle: Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
• Flexibles Arbeiten: An festen Tagen vor Ort im Team, sonst frei wählbar zwischen Homeoffice und Kundenterminen – so wie es für dich am produktivsten ist.
• Gestaltungsfreiheit: Du gestaltest einen komplett neuen Unternehmensbereich mit und siehst deine Prozesse und Strukturen direkt wirksam werden.
• Start-up-Dynamik: Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Umsetzung deiner Ideen.
• Starkes Team & Netzwerk: Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit.

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Betreuung unserer cloudbasierten Softwarelösungen
• Begleitung von Kunden-Onboardings und technische Ersteinrichtung von Kundenumgebungen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden SaaS-Betrieb (First- und Second-Level-Support)
• Unterstützung bei der Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen (APIs, Webhooks, Integrationen)
• Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen
• Kommunikation mit Anwendern, Kunden und internen Fachbereichen
• Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und SaaS-Betriebsmodelle

Qualifikation

• Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss
• Du begeisterst dich für digitale Produkte und hast Freude daran, Systeme zu verstehen und Probleme zu lösen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für webbasierte Anwendungen und digitale Prozesse
• Du bist ein Teamplayer, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst auch eigenständig Aufgaben angehen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumentationen sind von Vorteil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen, cloudbasierten Produktumfeld
• Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
• Einblicke in Produktentwicklung, Kundenprojekte und SaaS-Betrieb
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein hilfsbereites Team, das dich von Anfang an unterstützt

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung moderner Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
• Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen mit Fokus auf Self-Service-Funktionen und einer optimalen Developer Experience
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mithilfe moderner CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung moderner Cloud-Native-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Etablierung moderner DevOps- und Platform-Engineering-Praktiken
• Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams oder gezielte Weiterentwicklung in Richtung Team Lead

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Native-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, GitOps (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
• Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Ansätzen
• Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Interesse daran, Teams fachlich zu begleiten und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

• Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
• Firmenkreditkarte
• BahnCard 50
• Home-Office-Budget
• Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
• Bücher und Online-Kurse
• JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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