We’re seeking an organized, motivated, and collaborative individual for our medical writing team. 

The senior medical writer will partner cross-functionally with client teams in Clinical Development, Clinical Operations, Biostatistics, Regulatory, and Program Management in leading the planning and preparation of high-quality clinical regulatory documents. The medical writer may produce protocols, publications, study reports, investigator brochures, narratives, and module documents, according to client and agency guidelines, to support drug development under brisk timelines. 

Responsibilities:

• Lead the execution of documents, including project management tasks such as creating, maintaining, and communicating timelines 

• Coordinate cross-functional client contributors and stakeholders as well as internal resources (e.g., quality control [QC], publishing) to ensure timely completion of documents 

• Ensure document development adheres to any relevant client processes, templates, and instructional documents 

• Serve as an expert on client document management system and related tools, templates, and procedures to ensure efficient document development  

• Lead document message development in collaboration with client  

• Interpret data and create shell documents to support authoring 

• Plan and lead kickoff meetings  

• Facilitate resolution of review feedback including planning and leading comment resolution meetings (curate review comments to ensure meetings are efficient)  

• Follow-up with individual team members as needed to resolve outstanding review feedback 

• Ensure consistency among client programs in terms of messaging, formatting, and presentation of documents  

• Conduct literature searches as needed 

• Perform peer QC review as needed  

• Contribute to medical writing operational initiatives (e.g., templates, style guides, reference management), if needed 

• Experience (5+ years) as a medical writer in the CRO/biotech/pharmaceutical field  

• Bachelor’s degree or higher in a relevant field  

• Oncology, Infectious Disease, or Vaccine experience desired 

• Experience desired in writing clinical study reports, protocols, protocol amendments, investigator brochures, module 2, and module 5 documents 

• Flexibility to work across multiple therapeutic areas, if needed 

• Experience writing documents according to established processes and document templates 

• Familiarity with lean authoring approaches and structured content management 

• Familiarity with the requirements for preparation of key clinical and regulatory documents, including ICH and US regulatory requirements; working knowledge of ex-US regulatory requirements is desired  

• Expertise with Microsoft Word and other Microsoft applications  

• Experience developing documents using document management systems, collaborative authoring tools, and review tools 

• Comfortable adapting to new tools and technologies, if needed 

• Ability to work both independently and collaboratively in the face of competing priorities  

• Service-oriented and proactive approach to project management  

• Excellent conflict management and negotiation skills  

• Comfortable providing suggestions based on previous experience 

• Strong written and verbal communication skills in English

TransPerfect provides equal employment opportunity to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law

For more information on the TransPerfect Family of Companies, please visit our website at www.transperfect.com.

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Beide Hälften dieser Rolle drehen sich um dieselbe grundlegende Frage: Welche Systeme können unsere empfindlichste Infrastruktur erreichen und unter welchen Kontrollen. Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer providerseitigen Infrastrukturschicht und bist Fachexperte (m/w/d) für die intern betriebenen KI-Plattformen und -Agenten. Dabei stellst Du sicher, dass diese in einem sicheren, verwalteten und auditierbaren Zustand laufen, anstatt sich schleichend als neue Klasse von privilegierten Zugriffen anzuhäufen.

Dies ist eine praxisnahe Expertenrolle. Du setzt Standards, prüfst Designs auf Herz und Nieren und arbeitest direkt mit Plattform- und Engineering-Teams über all unsere Marken hinweg zusammen, um diese umzusetzen.

Aufgabenbereich

Infrastruktursicherheit

• Definieren und Pflegen von Sicherheitsarchitektur-Standards und Härtungs-Baselines für providerseitige Infrastruktur: Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Control Planes und Bereitstellungssysteme, DNS, Mail-Infrastruktur sowie Backup- und Wiederherstellungssysteme.
• Bewerten und Stärken der Mandantenisolierung über Shared-Hosting-, Virtualisierungs- und Container-Schichten hinweg sowie Treiben von Behebungsmaßnahmen mit den verantwortlichen Plattform-Teams.
• Überprüfen von Infrastruktur-Designs und wesentlichen Änderungen auf Sicherheitsauswirkungen sowie Agieren als Eskalationsinstanz für Fragen zur Infrastruktursicherheit aus Plattform-, Cloud- und Marken-Engineering-Teams.
• Reduzieren des Blast Radius auf den wichtigsten Pfaden: privilegierter Zugriff auf kundenorientierte Infrastruktur, administrative Segmentierung, Umgang mit Secrets und Wiederherstellungsintegrität — übersetzt in umsetzbare markenspezifische Implementierungspläne für unsere heterogenen Plattformen.
• Unterstützen von Cyber Defense, Vulnerability Management und IT-Notfallmanagement mit Infrastruktur-Expertise bei Vorfällen und der Nachbereitung/Härtung.

Interne KI-Plattform- und Agentensicherheit

• Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur und Baseline-Standards für die intern betriebenen KI-Plattformen: Modell-Gateways und self-hosted Modelle, Agenten-Frameworks, Assistenten-Integrationen, Konnektoren und Retrieval-Pipelines über interne Daten.
• Definieren und Durchsetzen, wie Agenten identifiziert, authentifiziert und autorisiert werden: Umgang mit nicht-menschlichen Identitäten, Credential- und Token-Management, Least-Privilege-Zugriff auf Tools und Systeme sowie Festlegung, wo autonomes Handeln ein Human-in-the-Loop erfordert.
• Festlegen, welche Daten interne KI-Systeme aufrufen und indexieren dürfen, sowie Sicherstellen, dass Agentenaktivitäten protokolliert, zuordenbar und überprüfbar sind — entsprechend den Anforderungen unserer regulatorischen Verpflichtungen und Zertifizierungen.
• Durchführen von Pre-Deployment-Sicherheitsprüfungen für neue interne KI-Plattformen und Agenten-Anwendungsfälle im Einklang mit dem schnellen Tempo der Adaption sowie Überblicken von ungesicherter/unsanktionierter KI-Nutzung (Shadow AI).
• Beraten der Sicherheitsfunktionen und internen Engineering-Teams bei der sicheren Einführung von KI, einschließlich der Schutzplanken (Guardrails), die eine vertretbare Einführung ermöglichen.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Infrastruktur- oder Plattform-Sicherheit, idealerweise bei einem Hosting-Anbieter, Cloud-Anbieter, Telekommunikationsunternehmen oder in einer vergleichbar großen Mandantenumgebung.
• Tiefes praktisches Wissen über Linux, Virtualisierungs- und Container-Plattformen, Netzwerke und die Sicherheitseigenschaften von Mandanten-Infrastrukturen.
• Starker Hintergrund im Bereich Identity & Access: Privileged Access, Maschinen- und Workload-Identitäten, Secrets Management, Autorisierungsmodelle und Infrastructure-as-Code-Sicherheit.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsstandards in einer heterogenen, teils historisch gewachsenen Landschaft sowie bei der Akzeptanzgewinnung in Teams außerhalb der eigenen Führungslinie.
• Praktische Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von LLM- und Agenten-Systemen sowie der spezifischen Risiken: Prompt Injection durch unvertraute Daten, zu weit gefasste Tool-Zugriffe, Datenexposition durch Retrieval, unprotokolliertes autonomes Handeln, Modell- und Anbieterabhängigkeiten.
• Fähigkeit, risikobasierte Entscheidungen zu treffen und zu verteidigen — einschließlich des Blockierens von Deployments mit klarer Begründung — sowie technisches Risiko gegenüber nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind aufgrund unseres regulatorischen Umfelds und des öffentlichen Sektors von starkem Vorteil.

Wünschenswert / Von Vorteil

• Praktische Erfahrung beim Deployment oder der Absicherung interner KI-Plattformen, Agenten-Frameworks oder Tool-Calling-Integrationen in einer Produktionsumgebung.
• Vertrautheit mit NIS2 / BSIG oder ISO 27001.
• Hintergrund in DNS, E-Mail-Infrastruktur oder plattformnaher Missbrauchsbekämpfung (Abuse).
• Erfahrung in einem Multimarken- oder Post-Acquisition-Umfeld, in dem dieselbe Control in verschiedenen Implementierungen umgesetzt werden muss.
• Hintergrund in Security Engineering oder Softwareentwicklung (Automatisierung, Tooling, Scripting).

Wer zu uns passt

Jemand, der sich wohl damit fühlt, bei bestimmten Fragestellungen die/der einzige Expert*in im Raum zu sein, der lieber Ursachen behebt als nur Befunde zu dokumentieren, und der über Sicherheitsfunktionen und Plattform-Teams hinweg agieren kann. Du solltest echtes Interesse an KI-Systemen als Engineering-Artefakte mitbringen, nicht nur als Richtlinienthema — ein Großteil dieser Praxis entsteht gerade erst, und Du wirst unsere mitgestalten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Mitglied des multinationalen Security Management Teams bei IONOS SE arbeitest du für einen der größten europäischen Hoster im rasant wachsenden Cloud-Sektor und bringst dein Wissen und deine Erfahrung ein, um unsere Produkte und Systemlandschaft noch besser zu schützen. Du bist verantwortlich für das Design und den Betrieb eines integrierten Managementsystems, das unter anderem zertifizierte Bereiche nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 umfasst und kontinuierlich ausgebaut wird. Das Ziel ist es, die Umsetzung und den Betrieb von Sicherheitsmechanismen zu fördern und zu steuern – nicht nur, um nachzuweisen, dass unsere Produkte die Sicherheitsanforderungen der Standards erfüllen, sondern auch, um den Nutzen für unsere Kund:innen und das Unternehmen zu erhöhen. Du schlägst die Brücke von ISO 27001, BSI C5 und IT-Grundschutz zu aufkommenden regulatorischen Standards wie NIS2 und KRITIS und stellst sicher, dass unsere Produkte eine grundsolide Compliance beibehalten und gleichzeitig schnelle Innovationen ermöglichen.

Aufgaben

• Fachliche Führung & Steuerung: Führe Projektteams, Engineers und Junior Security Peers fachlich über Zertifizierungs- und Audit-Initiativen hinweg. Agiere als primäre technische Leitung für Neu- und Rezertifizierungszyklen.
• Kompetenz im Integrierten Managementsystem (IMS): Entwickle und betreue unser einheitliches Managementsystem für ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und BSI C5 und sorge für schlanke, synergieorientierte Prozesse über internationale Cloud-Infrastrukturen hinweg.
• Kontinuierliche Compliance & Audit-Durchführung: Leite die operative Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Sicherheitsaudits. Führe das Unternehmen durch den Einsatz von Echtzeit-Sicherheitsdashboards und modernen GRC-Tools hin zu einer kontinuierlichen Compliance.
• Regulatorische & Zertifizierungsausrichtung: Gleiche unsere Zertifizierungsrahmenwerke mit sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen ab – einschließlich der NIS2- und KRITIS-Standards.
• Reporting & Executive Interface: Erstelle, kompiliere und präsentiere Sicherheitsmetriken und Zertifizierungsstatusberichte für das Senior Management.
• Disziplinübergreifende Risiko- & Vendor-Unterstützung: Unterstütze Risikomanagement, Third-Party Risk Assessments (TPRM), Security Awareness und Incident Management über alle Produktlinien hinweg.

Qualifikationen

• Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare praktische Erfahrung in Cloud-/SaaS-Hosting-Umgebungen.
• Zertifizierungs- & Framework-Expertise: Nachweisbare Erfolge bei der erfolgreichen Leitung von ISO 27001-, BSI C5- oder BSI IT-Grundschutz-Audits. Praktische Vertrautheit mit DSGVO, CSA CCM und neuen Standards (NIS2/KRITIS).
• Fähigkeit zur fachlichen Führung: Nachgewiesene Stärke darin, funktionsübergreifende Projekte zu leiten, Kolleg:innen zu mentorieren und diverse Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich zu steuern.
• Tooling- & Automatisierungs-Mindset: Erfahrung mit modernen GRC-Tools und automatisierter Evidenzerhebung zur Minimierung des manuellen Aufwands bei Reports.
• Kommunikationsfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke analytische und Executive-Reporting-Fähigkeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Operativer Tagesgeschäft

• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Geschäftspartnerinnen, externe Ansprechpartnerinnen und Dienstleister.
• Du organisierst und pflegst den Kalender des CEO, koordinierst Termine und sorgst für eine effiziente Tages- und Wochenplanung.
• Du planst nationale und internationale Geschäftsreisen und koordinierst alle organisatorischen Details für einen reibungslosen Ablauf.
• Du bereitest Termine des CEO inhaltlich und organisatorisch vor, erstellst Unterlagen und Briefings, dokumentierst Ergebnisse und verfolgst vereinbarte Aufgaben nach.
• Du bearbeitest Schriftverkehr sowie eingehende Post, E-Mails und Telefonanfragen und stellst eine professionelle Kommunikation sicher.

Finanzen und Administration

• Du führst die vorbereitende Buchhaltung durch, sammelst und prüfst Belege und Unterlagen und unterstützt bei der Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu unserem Steuerberater und unterstützt bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Du unterstützt beim Vertragsmanagement und koordinierst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Geschäftspartnern.
• Du behältst Fristen, offene Vorgänge und administrative Aufgaben im Blick und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung.

Projektmanagement

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung bei strategischen und projektbezogenen Aufgaben zusammen.
• Du unterstützt bei Sonderprojekten rund um die Expansion unseres Fashion Outlets sowie die Planung und Realisierung unseres neuen Outlet Centers.
• Du koordinierst projektbezogene Aufgaben, Termine und Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Du bereitest Informationen, Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf und hältst Projektfortschritte, To-dos und Fristen nach.
• Du unterstützt die Kommunikation und Koordination mit Architekten, Planern, Dienstleistern, Behörden und weiteren Projektpartnern und übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben innerhalb der Projekte.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Oder: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise als Buchhalter*in in Start-ups oder in der Immobilienbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.

Was wir Dir bieten

• 24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
• Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen.
• Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken.
• Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Us

ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to developing solutions for vehicle interior monitoring and occupant safety. We are working in collabration with ZF Lifetec teams to monitor the quality of production processes using AI.

Your Role

We are looking for a motivated and skilled ML Engineer to join our AI team. In this role, you will contribute to a range of exciting projects in production quality monitoring and vehicle interior monitoring. Working closely with software developers and data engineers, you will help design, train, deploy, and evaluate state-of-the-art machine learning algorithms for our automotive demonstrators.

Your Responsibilities

• Translate high-level requirements into a well-defined ML strategy

• Identify state-of-the-art machine learning and computer vision techniques suited to our use cases

• Design, implementation, and analysis of machine learning and computer vision applications, from proof-of-concept to production

• Train and evaluate deep neural networks for tasks such as image classification, object detection, segmentation, and pose estimation

• Develop well-structured, documented code for training pipelines, data pipelines, qualitative analysis, and performance evaluation

• Perform data sampling and analysis for specific ML tasks

• Analyze and document the quantitative and qualitative performance of ML models

• Provide feedback and recommendations on data collection and labeling

• Monitor and analyze model performance in production environments

Your Profile

• Master's degree in Computer Science or a related field (please include your diploma and transcript with your application)

• At least 3 years of professional experience in machine learning and computer vision, or a PhD in machine learning

• Hands-on experience training and evaluating models for tasks such as object detection, classification, keypoint detection, and segmentation

• Solid knowledge of current neural network architectures

• Experience using Microsoft Azure for ML workflows

• Strong programming skills in Python and relevant libraries such as PyTorch and OpenCV

Nice to Have

• Experience implementing research papers, ideally showcased on a personal GitHub profile

• Understanding of data distributions and their impact on model training

• Knowledge of and experience in applying modern software engineering best practices

What We Offer

• The opportunity to take on responsibility and make a real impact

• Flat hierarchies and flexible working hours

• A new, modern office in Unterschleißheim, with the option to work from home part of the time

• A highly motivated team of software developers and machine learning experts working together to make driving even safer

• Working in an agile (Scrum) setting on a variety of ML tasks with real impact on production efficiency.

Interested?

We look forward to receiving your application! Please let us know your earliest possible start date and your salary expectations.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest im Konzern mit Copilot, Power Automate oder Microsoft 365 – und merkst, wie viel möglich wäre.

Aber dann kommen Abstimmungsschleifen, Governance-Hürden und endlose Freigaben.

Und eigentlich wolltest Du KI nicht nur diskutieren, sondern wirklich produktiv machen?

Willkommen bei Blümlein AI & Automation.

Wir helfen mittelständischen Unternehmen, KI & Automatisierung pragmatisch und wirksam einzusetzen – mit Fokus auf Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio und Power Automate.

Wir suchen einen AI Automation Expert, der technische Lösungen baut, Workshops begleitet und Verantwortung übernimmt.

Das ist kein Ticket-Job.
Das ist ein Gestaltungs-Job.

Aufgaben

Technische Umsetzung im Microsoft 365 Umfeld

• Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen mit Power Automate
• Aufbau produktiver Copilot Use Cases
• Entwicklung interner Assistenten mit Copilot Studio
• Integration von SharePoint, Teams, Outlook und weiteren M365 Komponenten
• Troubleshooting bei Copilot- und Automatisierungs-Setups
• Dokumentation und Standardisierung von Lösungen

Workshops & Kundenarbeit

• Unterstützung und perspektivisch eigenständige Durchführung von:
• Prompting-Workshops
• Copilot-Schulungen
• Praxis-Demos für Führungskräfte
• Beantwortung technischer Rückfragen
• Übersetzung komplexer technischer Themen in verständliche Sprache

Operative Entlastung der Geschäftsführung

• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
• Strukturierung von Use Cases
• Mitdenken bei Lösungsarchitekturen
• Aufbau von Best Practices und internen Standards

Typische Projekte:

• Einführung von Microsoft Copilot im Mittelstand
• Automatisierung von Vertriebs-, HR- oder Angebotsprozessen
• Aufbau interner Wissens-Copilots
• Strukturierung von KI-Governance im M365 Umfeld

Qualifikation

Wichtiger als dein Lebenslauf ist dein Mindset.

Was du mitbringen solltest:

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 Ökosystem
• Erfahrung mit Copilot, Copilot Studio oder Power Automate
• Technisches Prozessverständnis
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten vor Kunden
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Offenheit für Feedback

Besonders interessant für dich, wenn:

• du aktuell im Konzern arbeitest
• dich dort Leitplanken und langsame Entscheidungswege ausbremsen
• du Verantwortung übernehmen und Dinge aufbauen willst

Nice to have:

• Erfahrung im Consulting
• Kenntnisse in M365 Governance
• Erste Erfahrung in Workshop-Moderation

Benefits

• A-Player Umfeld ohne Konzernpolitik
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Verantwortung statt Freigabeschleifen
• Sehr flexible Arbeitsgestaltung
• Schnelle Lernkurve im KI-Umfeld
• Leistung wird gesehen und belohnt
• Arbeit an hochaktuellen KI-Themen

Hier bekommst du Freiheit – aber auch Verantwortung.

Wenn du KI nicht nur verwalten, sondern produktiv machen willst, dann sollten wir sprechen.

Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten.
Danach lernen wir uns persönlich kennen und schauen, ob wir zusammenpassen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

US Marketing Lead

Location: United States

Reports to: VP of Marketing

Employment type: Full-time

About Teton

Teton is building the autonomous operating system for care. Our technology gives senior living and care teams greater visibility into resident wellbeing, movement, sleep, and care delivery, helping them respond faster, work more efficiently, and provide more personalized care.

We are growing quickly across the United States and are looking for a US Marketing Lead to own our regional marketing strategy and execution.

The Role

The US Marketing Lead will be the territory owner for Teton’s growth and brand presence in the United States.

You will translate Teton’s global positioning and company priorities into a focused US marketing plan that creates demand, strengthens our reputation, and helps the sales team win. This is a hands-on role for someone who can set the regional strategy, build campaigns, produce sales materials, support events, coordinate PR, and measure what is working.

You will work closely with US Sales, Customer Success, Product Marketing, Events, Growth, and external partners. You will report to the VP of Marketing and serve as the primary marketing partner for the US commercial team.

What You’ll Own

US Marketing Strategy

• Develop and execute the US marketing plan in alignment with company revenue goals and global marketing priorities.

• Identify the audiences, markets, partnerships, and channels most likely to drive growth.

• Adapt Teton’s global campaigns and positioning for the US senior living and care market.

• Maintain a clear regional campaign calendar, budget, and set of priorities.

• Bring insights from customers, prospects, competitors, and the market back into the broader marketing organization.

Demand Generation and Campaigns

• Partner with Growth Lead to build and run integrated campaigns across email, paid media, content, webinars, events, partnerships, and other relevant channels.

• Create campaigns around Teton’s most important customer problems and product capabilities.

• Own regional email strategy, segmentation, nurture programs, and campaign follow-up.

• Work with Growth to improve lead generation, conversion, and account engagement.

• Develop targeted programs for priority accounts, operator groups, and strategic market segments.

• Ensure leads are properly captured, routed, followed up on, and measured in HubSpot.

Sales Enablement

• Serve as the primary marketing partner to the US sales organization.

• Develop and maintain US-specific sales decks, case studies, one-pagers, proposals, follow-up materials, and campaign assets.

• Translate product capabilities into clear operational and commercial value for senior living operators.

• Equip sales with the proof points, customer stories, and market insights needed to move opportunities forward.

• Support account-based campaigns for strategic prospects and active opportunities.

• Gather regular feedback from Sales and Customer Success to identify gaps in messaging, content, and enablement.

Events, Webinars, and Partnerships

• Partner with the Events lead to determine which US conferences, webinars, executive gatherings, and field programs deserve investment.

• Build pre-event, on-site, and post-event campaigns that generate meetings and measurable pipeline.

• Support speaker submissions, presentations, sponsorships, customer participation, and event messaging.

• Develop regional partnerships with associations, media organizations, technology partners, and other industry stakeholders.

• Ensure events are connected to broader campaigns rather than treated as standalone activities.

Content, Customer Stories, and PR

• Identify strong US customer stories and work with Customer Success to turn them into case studies, testimonials, videos, and campaign assets.

• Develop content that reflects the priorities and language of US senior living operators.

• Work with internal subject-matter experts to produce thought leadership, educational content, reports, and webinars.

• Coordinate with Teton’s PR partners on announcements, contributed articles, awards, speaking opportunities, and media relationships.

• Help establish Teton and its leadership as credible voices in the US senior living market.

Product Positioning and Market Intelligence

• Localize global product positioning for US audiences while maintaining consistency with Teton’s overall narrative.

• Develop messaging for different US customer segments, buyer roles, and stages of the sales process.

• Monitor competitors, category trends, customer needs, and changes in the senior living market.

• Partner with Product Marketing and Product to support launches and communicate new capabilities effectively.

• Ensure US market feedback is reflected in future campaigns, content, and product messaging.

Measurement and Reporting

• Define regional goals and report on campaign performance, lead generation, pipeline contribution, event results, and channel effectiveness.

• Maintain clear dashboards and regular updates for Marketing and US commercial leadership.

• Use performance data to improve targeting, messaging, campaign investment, and sales follow-up.

• Establish a consistent process for evaluating what is working, what is not, and where the team should focus next.

What Success Looks Like

In your first year, you will have:

• Established a clear and credible US marketing strategy tied to Teton’s commercial goals.

• Built a consistent campaign engine that generates qualified demand and supports pipeline growth.

• Improved the quality and consistency of US sales enablement.

• Created a repeatable approach to US events, webinars, partnerships, and account-based programs.

• Expanded Teton’s library of US customer proof points and case studies.

• Increased Teton’s visibility and credibility with senior living operators and industry stakeholders.

• Created transparent reporting that shows how US marketing contributes to revenue.

What We’re Looking For

• 7+ years of B2B marketing experience, ideally in healthcare technology, senior living, or enterprise software industry.

• Experience owning a regional, vertical, or business-unit marketing strategy.

• A track record of building integrated campaigns that contribute to pipeline and revenue.

• Strong sales enablement experience and the ability to work closely with enterprise sales teams.

• Experience with events, content, email marketing, webinars, account-based marketing, and demand generation.

• Excellent writing, editing, messaging, and presentation skills.

• Strong project-management skills and the ability to move between strategy and hands-on execution.

• Comfort working in a fast-growing company where priorities can change and processes are still being built.

• Strong analytical judgment and experience using marketing and CRM data to make decisions.

• Familiarity with HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, and related marketing tools is preferred.

• Knowledge of the US senior living or healthcare market is highly valuable.

The Person We Think Will Thrive

You are a strong generalist who knows how to turn company goals into focused regional execution. You can write a campaign brief, improve a sales deck, develop an event plan, interview a customer, analyze lead performance, and present a clear recommendation to leadership.

You are commercially minded, comfortable working directly with sales, and focused on producing work that helps the company grow. You bring structure without creating unnecessary process, and you know how to balance brand building with near-term pipeline needs.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Helius

Helius is a leading developer platform on the Solana blockchain, dedicated to inspiring and accelerating the creation of crypto-powered software. Customers like Coinbase, Jupiter, and Phantom use Helius to power their applications on Solana.

We’ve raised over $34m from Coinbase, Haun Ventures, Founders Fund, Foundation Capital, 6th Man Ventures, Reciprocal Ventures, Chapter One and angel investors including Solana co-founders Anatoly Yakovenko and Raj Gokal, and Balaji Srinivasan. Our team members have previously built mission-critical, scalable infrastructure at AWS, Coinbase, Stripe, Google, Digital Ocean, and more.

Read our Helius Manifesto to see how we work and what we value.

About the Role

Your job is to increase the productivity of our customers and increase adoption of Helius products. You’ll be part of Helius’s new Developer Relations team focused on our data platform: LaserStream, RPC, webhooks, and our APIs. This is technical marketing in the best sense. You create value for developers by explaining things well, building things worth copying, and helping people when they're stuck.

You'll make tutorials, demo apps, videos, and technical content across the Helius data platform. You'll use our products the same way customers do, so what you publish actually works, and the advice you give holds up.

You'll be one of the public faces of Helius. Solana developers live on Discord, Telegram, and X, and so will you. Nobody is going to hand you a content calendar. We expect you to find where developers get stuck and pitch what to build, instead of being told what to do.

What You'll Do

• Write code tutorials and technical deep dives on building with Solana data

• Build demo applications, starter repos, and SDK examples across LaserStream, RPC, webhooks, and APIs

• Make videos and tutorials, either on your own or with our designers when you want higher production value

• Be active where Solana developers are: Discord, Telegram, X, and GitHub. Answer questions, unblock people, be useful in public

• Go to hackathons and conferences to run workshops, judge projects, and help builders in person

• Bring developer feedback to engineering and product, then tell the community when we've shipped fixes

• Work with ecosystem partners like protocols, tooling teams, and educators

• Keep score on what's working: content reach, demo adoption, developer activation, community growth

• Own developer-facing communications for the data platform, including customer outreach and Agave upgrade announcements
  

What You'll Bring

• 2+ years of professional experience at a technology-first company, ideally in developer tooling or infrastructure

• Hands-on engineering experience. You're comfortable writing code and can easily relate to the engineers who use Helius

• Excellent technical writing and oral communication. You can take a complex problem and make it easy to understand for a broad audience

• You can produce across formats: written tutorials, demo apps, SDKs, video

• A portfolio we can review before we talk: tutorials, videos, repos, talks, or threads you've already made

• Community-oriented. You live on Discord, Telegram, and X, and you have your own network and personal brand

• Willingness to travel. The Solana calendar is global, and hackathons and conferences are part of the job

• Extreme agency and ownership. Self-directed. We expect you to find where developers get stuck and pitch what to build, instead of being told what to do

Nice to Have

• You've built on Solana or know its data model well: accounts, transactions, RPC, onchain data at scale

• Prior developer advocacy or technical content work at an infrastructure or devtools company

• An existing audience in the Solana or broader crypto developer community

• Experience with real-time data systems like streaming, WebSockets at scale, or gRPC

• Open source contributions to Solana tooling

Why Helius?

• High-impact work: Your tutorials and demos become the default way thousands of Solana developers learn to build.

• A team you’ll shape: You're on a new Developer Relations team, with room to shape how we operate from the start.

• Real influence: You have direct lines to engineering and product, so the feedback you bring actually ships.

• Remote-first flexibility: Work where you’re most effective with a flexible, fully distributed team.

• Competitive comp & perks: Market-leading salary, meaningful equity, generous vacation, wellness budgets, and support for learning and travel.

• Mission-driven team: Join ambitious builders who move fast, take ownership, and are shaping the future of decentralized apps.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Forward Deployed Engineer - Mexico

About the Company

We're partnering with an AI-native operating system for supply chains used by wholesalers, manufacturers, retailers, and traders. The platform integrates logistics and procurement data through connections with internal and external systems, enabling predictive analytics and automated workflows that improve fill rates, reduce inventory levels, and optimize cash-to-cash cycle time.

By leveraging predictive analytics and automation, the company helps large enterprises reduce costs, unlock additional revenue, and prevent under- or over-stocking across complex global supply chains.

Role Overview

The Forward Deployed Engineer (FDE) is the person who makes the platform work in the real world. This role sits at the intersection of engineering, client operations, and AI implementation — and owns the technical execution of how the platform gets built into each client's environment.

The FDE works directly with clients and the Implementation team, learns how each client's systems and operations actually run, and builds the integrations, automations, and AI solutions that make the platform mission-critical. This is a first-of-its-kind role at the company — the person who takes it will be defining what forward deployment looks like here.

Key Responsibilities

• Build integrations between the platform and client systems — ERPs, WMS, TMS, data warehouses — writing real code to connect, extract, and transform data across environments

• Deploy alongside clients in their environment — understand how their teams actually operate, where data breaks, and what needs to be built or configured to run reliably

• Design, implement, and iterate on AI workflows using the company's platform — agentic flows, prompt engineering, context design, and output evaluation — tuned to each client's specific supply chain use cases

• Own the reliability, performance, and continuous improvement of live deployments — monitor outputs, identify failure modes, and fix them without waiting to be asked

• Translate what you build and learn in the field into structured product feedback, technical documentation, and reusable playbooks — so the next deployment starts smarter than the last

Profile We're Looking For

• You build things: Min. 2-4 years of hands-on engineering experience — Python, REST APIs, SQL — and a portfolio of real integrations or systems you've shipped, not just designed

• You operate in ambiguity: comfortable walking into a client environment without a complete spec, asking the right questions, and figuring out what needs to be built — without waiting for perfect requirements

• You understand data end-to-end: how it flows across systems, where it breaks, and what it takes to make it clean and reliable enough for AI to use — SQL or equivalent is second nature

• You have a working understanding of AI and LLMs: enough to design prompts, evaluate outputs critically, and know when a model result looks right but isn't

• You communicate clearly across audiences: can explain a technical integration to a VP of Operations and write clean documentation for an engineer — in both Spanish and English

• You own what you ship: high accountability, low ego — you track down the root cause, fix it, and make sure it doesn't happen again

• Based in LATAM or the US, available to work across time zones and travel to client sites when needed

Nice to Have

• Background in supply chain, logistics, or operations — you'll understand what stockouts, fill rates, and OTIF mean without needing a glossary

• Experience integrating with enterprise systems like SAP, Oracle, or similar ERPs and WMS platforms

• Previous experience in a forward-deployed, solutions engineering, or customer-facing technical role

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Company

We're partnering with a company that enables enterprises to build, test, deploy, and monitor AI agents for their most complex needs, serving customers and employees seamlessly across voice, chat, email, and back-office systems in any language or cultural context.

Role Overview

• Lead the technical side of sales: join early-stage conversations, present demos, and guide architecture and security discussions

• Act as hands-on engineering lead – shipping code, building integrations, and setting high quality standards

• Build and lead a high-performing technical team across engineering, integration, and pre-sales

• Drive customer integrations, from scoping to deployment of AI agents, and ensure production accuracy

• Gather customer feedback, localize the product, and represent regional needs to the global Product team

• Serve as the local technical point of contact, building partnerships and handling escalations

Requirements

• 7–8+ years of hands-on software engineering experience – you've built things that actually shipped

• Proven track record in pre-sales, solution architecture, or complex technical implementations

• Customer-facing background in roles like Field CTO, Solutions Architect, or Deployed Engineer – you know how to speak both tech and business

• Strong leadership DNA – ideally with experience at Director, VP, or Founder level

• Excellent English (written and spoken) plus fluency in at least one local language

• Comfortable operating independently in a zero-to-one environment – building the plan, the team, and the system from scratch

• Bonus: experience thriving in a fast-moving startup where speed and ownership matter more than titles

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Company

Our client is a fast-growing global payment infrastructure company helping businesses operate and scale across international markets.

Its technology gives enterprise customers access to more than 1,000 payment methods through a single API, while supporting payment orchestration, intelligent routing, and fraud prevention across more than 190 countries.

With a globally distributed, remote-first organization, the company is entering its next phase of international expansion, with a particular focus on Europe and APAC.

About the Role

We are looking for a Global Head of Customer Solutions to lead and scale the company’s global Account Management and Technical Support functions.

Sitting at the intersection of engineering, technical support, and commercial operations, this role will be responsible for ensuring that enterprise customers receive exceptional support and strategic guidance following implementation.

Reporting to the SVP of Operations, you will lead an international organization currently comprising approximately 13 people, including four direct reports. The team is distributed across Brazil, Colombia, Argentina, the United States, Spain, and the United Kingdom, with further growth expected as the company expands into new markets.

This is a highly visible leadership role requiring both strategic direction and hands-on involvement. You will build the structure, processes, capabilities, and performance standards needed to deliver a consistent global customer experience while developing a high-performing, internationally distributed team.

Your Contribution Will Be

• Lead and scale the global Customer Solutions organization, encompassing Account Management and Technical Support

• Own the post-implementation customer experience for enterprise clients, ensuring effective ongoing support, issue resolution, and relationship management

• Establish a clear global operating model across regions, functions, and customer segments

• Hire, coach, and develop a diverse international team, creating strong leadership capacity as the organization grows

• Define and monitor the metrics that measure customer health, service quality, responsiveness, operational efficiency, and team performance

• Standardize processes, escalation protocols, service expectations, and ways of working across markets

• Build proactive customer-management practices that identify risks and opportunities before they become urgent

• Partner closely with Engineering and Product teams to resolve complex technical issues and translate customer feedback into meaningful improvements

• Collaborate with Commercial teams to ensure continuity from implementation through long-term account development

• Act as a senior escalation point for strategic enterprise customers and high-impact technical or operational matters

• Strengthen collaboration and knowledge-sharing across a remote, globally distributed organization

• Support the company’s continued international expansion, particularly across Europe and APAC

• Represent the voice of the customer in leadership discussions and operational planning

Skills and Experience You Need

• Significant leadership experience within Customer Solutions, Technical Account Management, Enterprise Customer Success, Technical Support, or a related function

• Experience leading global technical support and customer-facing teams, ideally within payments, fintech, SaaS, or another technically complex B2B environment

• Strong understanding of post-implementation enterprise customer management and technical support operations

• Demonstrated success building, scaling, and professionalizing internationally distributed teams

• Strong people leadership skills, including experience hiring, coaching, developing, and managing managers

• Ability to define global processes, service standards, performance metrics, and escalation frameworks

• Confidence working with senior enterprise stakeholders and navigating complex or business-critical customer situations

• Strong cross-functional collaboration skills, particularly with Engineering, Product, Sales, and Operations

• Ability to combine strategic thinking with hands-on execution in a fast-moving, high-growth environment

• Excellent analytical, organizational, and problem-solving capabilities

• Fluency in English; Spanish is a strong advantage

• Willingness to travel internationally as required, approximately once per quarter

What Success Looks Like

In this role, you will create a scalable and consistent global Customer Solutions organization that delivers excellent technical support, strengthens enterprise relationships, and supports the company’s international growth.

You will build a high-performing team, improve visibility through meaningful metrics, and ensure that customer needs are effectively represented across Engineering, Product, Commercial, and Operations. Most importantly, you will help turn complex post-implementation interactions into long-term customer confidence and partnership.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Forward Deployed Engineer

Location: Doha, Dubai, or London
Type: Full-time
Level: Mid or senior

Breakmark is partnering with an AI company that builds software for complex, data-heavy operations. Its teams work closely with enterprise and government customers, bringing fragmented data together to help people make better decisions in live operational settings.

As a Forward Deployed Engineer, you’ll work directly with customers to understand how their operations function, deploy existing products, and build software for problems that have yet to be solved. You’ll own deployments from kickoff through go-live, working with real data, legacy systems, and evolving requirements.

What you’ll do

• Lead customer deployments and take ownership of the outcome.

• Spend time on-site to understand workflows, users, and operational challenges.

• Build and adapt full-stack software using TypeScript, React, and Python or Node.js.

• Turn customer needs into clear engineering work and iterate with users in live environments.

• Identify which solutions should become reusable product capabilities.

What we’re looking for

• At least 2–4 years of full-stack engineering experience, with strong TypeScript and React skills.

• Experience shipping working software and improving it through direct user feedback.

• The ability to manage a customer deployment from kickoff through go-live.

• Clear communication with both technical teams and customers.

• Comfort working with ambiguous requirements and messy data.

• Willingness to spend significant time at customer sites and travel frequently across the Gulf and beyond.

This role suits an engineer who enjoys being close to the problem, building quickly, and seeing their work used in real operations.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Job Description: Sr. Project Manager

Location: Remote, US Only

About The Company:

MustardSeed is a project management consulting firm that helps organizations execute complex programs in highly regulated industries. We work alongside clients in biotechnology, pharmaceuticals, medical devices, defense, advanced manufacturing, food and beverage, and other sectors where strong project leadership is essential.

Our consultants become an extension of our clients' teams, providing project and program leadership, PMO support, and execution expertise that keeps critical initiatives moving forward. We are trusted to step into complex environments, build alignment across functions, and help organizations deliver with confidence.

With operations in the United States and the United Kingdom, MustardSeed serves clients across international markets through a fully distributed team. We look for professionals who are collaborative, adaptable, and motivated by solving meaningful business challenges while making a measurable impact for our clients.

About the Role:

As a Sr. Project Manager at MustardSeed, you will be contributing to end-to-end project delivery within specified timeframes, budgets, and quality standards. As an experienced project manager already, you will collaborate closely with stakeholders to ensure the best possible outcomes, steering multidisciplinary teams towards common goals.

The Sr. Project Manager is the chief “make sure it happens – and happens right” person on the project and has the overall responsibility for ensuring that the outputs from each project phase – the initiation, planning, execution and closing phases – are delivered according to the requirements established and approved for that phase, and that these outputs are consistent across all phases.

You will contribute to a wide variety of different projects while maintaining a focus on project management best practices and stakeholder satisfaction.

Previous projects our team has facilitated include but are not limited to creating a robust integrated master schedule (IMS) for an upcoming clinical trial, identifying, and eliminating bottlenecks in a new product introduction (NPI) process, completing a transformative overhaul of a client’s product lifecycle management (PLM) process, ensuring the successful delivery of a newly acquired software, overhauling a client’s supply chain management (SCM) practices.

This is a remote position – supporting customers virtually with rare travel to customer sites.

If you are highly skilled and enjoy challenging, important work while retaining the flexibility your life needs, we would like to talk to you!

Responsibilities include (but are not limited to):

• Ensure that communication within and between organizations involved in the various phases is occurring effectively, and that management and other stakeholders are kept informed of progress, as necessary.

• Develop a detailed project plan to monitor and track progress while managing changes to project scope, project schedule, and project cost.

• Define project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility.

• Perform project risk assessments, including, among others, the risk of exceeding the budget, not meeting schedules, and technology risks.

• Understand, assess, and embed the right delivery methodologies, considering the project and business constraints.

• Utilize appropriate Program Management Best Practices throughout the project duration.

• Track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals.

• Meet budgetary objectives and adjust project constraints based on financial analysis.

Skills Required:

• Proven track record of delivery, ideally with at least 5 years in a project management role.

• Ability to think strategically and tactically about product, technical, and cross-functional issues.

• Excellent client-facing and internal verbal and written communication skills.

• High-caliber organizational skills (e.g., attention to detail, multitasking, etc.).

• Proven leadership and experience in project management.

• Project Management Professional (PMP) / Lean Six Sigma certification is a plus.

Compensation & Benefits:

Salary is commensurate with experience. We offer comprehensive benefits including a company sponsored Individual Coverage Healthcare Reimbursement Arrangement (ICHRA), 401(K), Healthcare Savings Account (HSA), Paid Time Off (PTO), Parental Leave, and paid company holidays, Additionally, MustardSeed offers robust support for our team members’ professional development, employee incentives, and hands-on experience in a wide variety of projects and environments.

Additional Information:

MustardSeed provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by the law.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

A quick note about this opportunity:

MustardSeed is a project management consulting firm. Our project managers are embedded within our clients' organizations to lead and support critical initiatives across multiple industries. As we continue to grow and bring on new clients, we're continually expanding our team of experienced project managers. While this may be the same role you've seen before, it's because we're building our talent pipeline to meet ongoing client demand.

Compensation: $92K – $138K

• • $92K – $138K

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Black Forest Labs

We're the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX — foundational technologies that changed how the world creates images and videos. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we're just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we're scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

Frontier image and video models are now good enough that the hard question is no longer whether they work, but whether a new one is actually better, and how you'd know. Aesthetics, prompt following, editing fidelity, text rendering, character consistency: none of these collapse into a single number, and public benchmarks have fallen well behind the models they're meant to measure.

You'll work on the system BFL uses to answer that question. Every FLUX checkpoint, every finetuning and RL run, and every competitor release goes through our evaluation stack, and you'll help build and sharpen it. Product Research relies on what it shows to decide what to fix next, and to confirm the fix worked.

It gets harder from here. FLUX 3 is our first multimodal model, spanning image, video, audio and action, and each new modality needs its own way of being measured.

What You'll Work On

What you focus on will depend on where you're strongest and what the team needs most when you join.

In scope:

• Building and maintaining the evaluation stack that every model checkpoint has to pass through and prove itself on, from automated benchmarking and LLM-as-judge pipelines, to human evaluation through panels (Prolific and otherwise).

• Designing the breadth of evaluation across the taxonomy, from prompt adherence, editing fidelity, aesthetics, text rendering, subject and character consistency, to safety.

• Evaluating the evaluation stack itself: checking that human and automated evals agree, that results stay stable over time, and improving them when they don't.

• Benchmarking FLUX against the frontier models continuously, while obtaining a meaningful perspective on where we are better or worse than competitors and what such differences really mean.

• Finding the ways in which the quality of the model's output falls short that are not captured by aggregate numbers.

• Closing the loop, ideally, with the RL and finetuning researchers, by defining target metrics for them to aim for, and verifying that a new checkpoint improved the weakness without introducing new ones.

• Designing how best to exploit the signals we already capture through the API and MCP, and what new signals we should capture, with help from research, data engineering and legal.

• Maintaining the usefulness of existing metrics as their natural lifecycle brings up concerns of gaming and overfitting, and anticipating this for new metrics.

What We're Looking For

You have made meaningful contributions to the evaluation of generative models already. You understand that a benchmark figure without careful consideration of sample size and judge agreement with humans is at best uninformed optimism and at worst dangerously misleading, and you have been the person that found that inconvenient regression that nobody wanted to talk about.

You likely have:

• Advanced degree (MS/PhD) in a relevant field or demonstrated equivalent practical experience

• Practical experience with evaluating generative models, in a hands-on way. You may have worked with diffusion or flow-matching based image or video models already, but the capability to evaluate them in earnest transfers to other modalities too

• Very strong Python and software engineering skills, with pipelines that run reliably and that other people can read if needed

• Working knowledge of PyTorch and modern ML infrastructure and practices; you are not a pure Python developer, you know what the modern ML code looks like

• Strong grasp of statistics and its shortcomings in practice, and how to work with those; sample sizes, inter-annotator agreement, confidence levels, etc., and a healthy skepticism about what those numbers say about the world

• Practical experience with building and operating LLM-as-judge systems, and understanding their limitations

• Working knowledge of modern benchmarking practices and of standard datasets and benchmarks in the field already; you have an idea of which to trust and which to disregard

• The inclination to look at the actual outputs your system is judging, and to care about what is there beyond an aggregate score

We'd be especially excited if you:

• Have practical experience with human evaluation, including study design and execution via panels, and analysis of disagreements and annotator performance

• Have worked where evaluation meets training (reward models, preference data, RLHF, DPO or similar) and know that whatever you optimize for is what the model learns

• Have evaluated agentic or multi-step systems and know how hard it is to attribute success or failure to a single step

• Have built tools that people actually want to use internally

• Have made public contributions to the field: papers, open source, or otherwise

How We Work Together

We're a distributed team with real offices that people actually use. This role is based in Freiburg, where you'll join us at least 2 days a week (or one full week every other week). We'll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we've structured things to make it accessible to all. We'll discuss what this will look like during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

• Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.

• Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.

• Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.

• Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you'd enjoy, we'd love to hear from you.

Compensation : €150K-€220K base + equity depending on experience

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The opportunity

Tax advisory is an operational business. Every booking, every payroll run, every set of financial statements follows a process, and hardly any of them has ever been systematically questioned. They work because experienced people know their workarounds. That is the lever, and in this industry nobody has claimed it yet.

The model is no longer the scarce part. Expert knowledge from real cases is, and AI labs pay a premium for exactly this. Vogel holds what no AI-native player has: decades of experience with several thousand mid-sized companies. You turn that knowledge into the standard every location works by.

Vogel acquires independent advisory firms and builds them into the strongest name in their region. Every acquisition broadens that base. Operations means carrying this model: the same processes at every location, technology people actually use day to day, and an integration that runs faster the fifth time than the first.

You own Operations end to end: harmonizing and automating processes, internal tools, IT infrastructure and the integration of every new unit. You build the function from the ground up. You work directly with Moritz Vogel.

What you'll do

Harmonizing and automating

• Work through bookkeeping, payroll and financial statements on site, on real cases, with the advisors who handle them daily. Harmonize processes across locations and automate what can be automated.

• Decide the tool stack and its standards: what we buy, how we set it up, what we switch off. You make that call, not a committee.

• Your benchmark: every process must hold at twice the client volume without twice the people.

Integrating acquired units

• Own the integration of every new location: connectivity, data migration, moving onto our processes, readiness from day one.

• Turn it into a repeatable routine rather than a project. What takes months at the first location takes weeks at the fourth.

• Spot, with the advisors on site, where an acquired firm does it better, and adopt it.

Team and operations

• Grow the Operations team to five or six people within twelve months. You choose the people and shape their focus areas.

• Own the leading metrics: digitization rate, adoption, turnaround times per location. Trace their root causes yourself.

• Stay close to the system. Anyone who only delegates and follows up loses their judgment within a year.

Questions you'll answer

• In a process that grew over the years, where does substance end and habit begin, and how do you decide without turning the practitioners against you?

• What belongs in the standard that applies at every location, and what may an acquired firm keep?

• Four initiatives, time for two: how do you decide the order?

What success looks like

• After 6 months: All processes across the locations are mapped, with numbers instead of impressions. Two core-business processes run automated in daily operations, and your first hire is selected.

• After 12 months: A team of five to six people with clear focus areas. Operational metrics are measured, not estimated. The integration path is a documented routine, and the tool stack is decided.

• After 24 months: Operations runs without daily involvement from management. Every further acquisition follows the same pattern, and the effort per location falls instead of growing with it.

• Where it leads: from Operations to overall responsibility for running the business. This is the management career at its most consistent, decided by contribution, not years served.

What you bring

• You come from McKinsey, BCG or Bain as a senior consultant, project leader or engagement manager. Building operational systems in a growing company also qualifies: as head of operations or chief of staff in a B2B scale-up past Series B, as an operator at a company builder, as a forward deployed engineer or as a founder.

• You implement things yourself: processes, automations, new tools. You don't need to be a software engineer, but what you decide, you must be able to implement.

• You have pushed something through at several locations at once and know why that is different from doing it at one.

• AI is your everyday tool for process analysis, research and multiplying your own output.

• You explain decisions so a tax advisor with twenty years of experience sees the consequence and can act on it. And you bring the humility to learn from her.

• You can stand being out front alone, still bring the others along, and set the highest standard in everything you deliver. Not because someone checks, but because mediocrity is not an option for you.

A plus, not a requirement

• An engineering degree (mechanical, industrial or computer science) and projects in operations, post-merger integration or process design where you owned implementation yourself.

• Knowledge of tax advisory, DATEV or a similarly regulated business.

• No conventional CV required: a tax advisor with their own automation track record, an information systems graduate after a corporate start, an industrial engineer with multi-site experience, a founder after an exit. We assess contribution, not labels. The salary range shown refers to the primary profile; a different background starts at a different market price and converges on the role's level after twelve months of proven performance.

What this role is and what it isn't

• Implementing, not advising. You are accountable for what you decide. Process consulting that delivers a diagnosis and leaves is something else.

• An existing business, not a greenfield. DATEV is running, the locations are working, clients don't wait. What you build has to work alongside daily operations.

• On the ground, not at 30,000 feet. You work at the locations, on the real process. If you only want to work in concepts, this is not the place.

Why join us

• A lever nobody owns yet. Processes that were never thought through, and nobody in the market who has solved it.

• Every acquisition multiplies. What you build once applies at the next firm from day one. The effort per location falls while the volume grows.

• Yours to decide: stack, standards and the shape of the team. No committee overrules you. Vogel is hierarchical in decisions, flat in communication, autonomous in execution. Performance is celebrated, not hidden, without politics and without consensus theater.

• Substance behind you. A profitable, growing business. No funding round decides whether your team still exists next year.

The FAQ below is in German, as is our working day.

FAQ

1. Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation, mit eigenem Kapital – und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir arbeiten an drei Standorten: Aalen als gewachsenem Stammsitz, Bopfingen im Kerngeschäft und München als neuem Hub. An allen dreien suchen wir quer durch die Funktionen – von Steuerberatung über Beratung bis zu den Teams, die das Fundament darunter bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor du dich bewirbst. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala – zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen. Was das obere Ende bestimmt, ist der Reifegrad, nicht die Zahl der Berufsjahre und nicht das Verhandlungsgeschick.

3. Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen und sehen uns im Normalfall täglich im Büro – Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt. In der Regel sind es vier Schritte: eine schriftliche Aufgabe, in der du zu acht Fragen Position beziehst – KI ist ausdrücklich erlaubt, wir bitten nur um eine kurze Selbstauskunft dazu; ein Gespräch von einer halben Stunde; eine gemeinsame Arbeitssitzung an einem echten Problem aus unserem Alltag; und ein Termin vor Ort mit dem Team und gemeinsamem Essen. Wie viele Schritte es tatsächlich werden, hängt von der Rolle ab: Bei Praktikum und Werkstudium fällt der Vor-Ort-Termin weg, für Schülerjobs genügt ein Gespräch, bei Senior-Rollen kommt ein gemeinsamer Arbeitsnachmittag dazu. Vorab kannst du einen Zehn-Minuten-Call buchen, in dem nur du fragst. In der Regel hörst du nach jedem Schritt innerhalb von 48 Stunden von uns.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung – du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test – liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft anhand von sechs Kriterien: Impact, Judgement, Communication, Execution, Growth und Values.

6. Wie entwickle ich mich – welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: die IC-Karriere (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) über die Stufen Expert, Senior, Lead und Principal – und die Management-Karriere (Führung, Personalverantwortung) über Manager, Senior Manager, Director und VP. Beide werden gleich vergütet, und beide müssen nicht nach oben führen: Wer auf einer Stufe bleibt und dort weiter in die Tiefe geht, ist bei uns genauso richtig. Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke – vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Das gemeinsame Mittagessen ist der tägliche Ankerpunkt – wer im Büro ist, isst mit; erwartet, nicht kontrolliert. Das Abendessen ist dasselbe Angebot ohne jede Erwartung. Beides ohne Eigenanteil. Dazu Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus – nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt.

Benefits sind bei uns nicht das Sahnehäubchen, sondern das, was Intensität über Jahre tragbar macht: Examensförderung mit 25.000 EUR Qualifizierungsbudget und drei Monaten Freistellung, 100-prozentige Übernahme der Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket mit 90 % Zuschuss, Homeoffice-Ausstattung und ein Gerät deiner Wahl aus unserem Katalog, ein Buch im Monat aus dem Vogel-Kanon – und KI-Tools ohne Token-Limit und ohne Budgetdeckel. Urlaub: 28 Tage.

Compensation: €91,000 – €186,000 • €31,850 – €65,100 Bonus

• • Fixgehalt €91,000 – €186,000 • €31,850 – €65,100 Bonus

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Chance

Wer Beratungsunternehmen erwirbt, erwirbt Konsolidierungskreise. In den meisten mittelständischen Strukturen ist das Rechnungswesen dafür nie gebaut worden, sondern über Jahre gewachsen.

Vogel erwirbt eigenständige Beratungsunternehmen und baut sie zur stärksten Adresse ihrer Region aus. Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre steuerlichen, kaufmännischen und strategischen Themen an. Jede Übernahme bringt eine neue Gesellschaft mit, eine Eröffnungsbilanz, eine Kaufpreisallokation und einen erweiterten Konsolidierungskreis. Damit das trägt, braucht es jemanden, bei dem niemand mehr nachrechnet, ob der Konzernabschluss steht.

Du verantwortest das Rechnungswesen von Vogel: Konsolidierung und Konzernabschluss, das laufende Rechnungswesen über alle Gesellschaften, dessen Automatisierung und das Reporting an Banken und Stakeholder. Du berichtest an Joachim und Moritz Vogel.

Was du verantwortest

Konsolidierung und Konzernabschluss

• Verantworte den Konzernabschluss nach HGB über alle Gesellschaften: Kapital- und Schuldenkonsolidierung, Zwischenergebniseliminierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung.

• Führ jede Übernahme in den Konsolidierungskreis, von der Eröffnungsbilanz über die Kaufpreisallokation bis zur laufenden Einbindung. Dein Maßstab: Der Prozess trägt die nächste Übernahme, ohne dass jemand einen Sonderlauf aufsetzt.

• Dokumentiere die Konsolidierungslogik transparent und nachvollziehbar, statt sie im Kopf zu tragen.

Laufendes Rechnungswesen und Automatisierung

• Steuere das laufende Rechnungswesen über alle Gesellschaften und verantworte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

• Behandle jede wiederkehrende Handarbeit als Automatisierungs-Kandidaten, von der Verbuchung über die Abstimmung bis zur Abschlussvorbereitung, und bau die Lösungen mit unserem Automatisierungs-Team.

• Führ die Schnittstellen zu DATEV, Abschlussprüfung und externen Beratern so, dass Rückfragen selten und Antworten schnell sind.

Reporting nach außen

• Verantworte das Reporting an unsere Finanzierungspartner, von den Covenants über die Kennzahlen bis zu den Berichtspflichten, und liefere so, dass keine Nachfrage kommt.

• Bereite Zahlen für Adressaten auf, die eigene Interessen haben, und wisse, welche Aussage eine Zahl trägt und welche nicht.

• Sei die Adresse im Haus für Bilanzierungsfragen, bis sie nicht mehr bei der externen Beratung enden.

Fragen, auf die du die Antwort findest

• Ein übernommenes Haus hat seine Zahlen jahrelang anders aufgebaut als wir. Was vereinheitlichst du sofort, und was lässt du ein Jahr laufen?

• Welche wiederkehrende Arbeit lohnt die Automatisierung, und wo ist der Aufwand höher als der Nutzen?

• Bilanzierungsfrage mit unsauberer Datenlage und Termindruck: Wie triffst du die Entscheidung, und wie dokumentierst du sie?

Woran wir Erfolg messen

• Nach 6 Monaten: Konzernabschluss und Konsolidierungskreis sind vollständig übernommen und die Logik ist dokumentiert. Die ersten Monats- und Quartalsabschlüsse liegen eigenverantwortlich vor, termingerecht und prüfungsfest. Das Reporting an die Finanzierungspartner läuft ohne Rückfrage durch.

• Nach 12 Monaten: Mindestens drei Übernahmen sind vollständig in den Konsolidierungskreis überführt. Die manuellen Vorgänge in Verbuchung, Abstimmung und Abschlussvorbereitung sind messbar zurückgegangen.

• Nach 24 Monaten: Mehrere Häuser laufen im Regelbetrieb im Konsolidierungskreis, und der Prozess trägt die nächste Übernahme. Bilanzierungsfragen enden bei dir.

• Wohin es führt: in die Senior-Stufe der fachlichen Expertenlaufbahn, mehr Tiefe und mehr methodische Autorität, ohne dass du dafür ein Team brauchst. Willst du eines aufbauen, steht dir die Führungslaufbahn ebenso offen. Entschieden am Beitrag und nicht am Berufsjahr.

Was du mitbringst

• Du bist Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer und hast bereits erste Erfahrungen als Team Lead gesammelt.

• Du hast vier oder mehr Jahre in Abschlussprüfung oder Abschlussberatung gearbeitet, bei KPMG, EY, Deloitte, PwC, Rödl oder Ebner Stolz, und dabei Konzernmandate mit echter Konsolidierungstiefe verantwortet.

• Du beherrschst die HGB-Konsolidierung praktisch, nicht nur als Prüfungsstoff: Kapitalkonsolidierung, Eliminierungen, Kaufpreisallokation nach einem Erwerb.

• Du arbeitest sauber und nachvollziehbar. Wer nach dir in eine Datei schaut, versteht sie ohne Rückfrage. Excel beherrschst du über Pivot-Tabellen hinaus.

• Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug für Abstimmung, Recherche, Dokumentation und die Multiplikation deiner eigenen Ausbringung.

• Du willst die Verantwortung für die Zahlen und nicht die Distanz des Testats, und du setzt in allem den höchsten Standard, weil Mittelmaß für dich keine Option ist.

Ein Plus, keine Bedingung

• SQL oder Python, oder eine andere Spur, die zeigt, dass du Auswertungen nicht zweimal von Hand baust.

• Erfahrung mit Bankenreporting oder Covenant-Berichterstattung.

• Kein kanonischer Lebenslauf nötig: Konzernbuchhalter mit starker Automatisierungsspur, Prüfungsleiter aus einer mittelgroßen Gesellschaft, der die Mandanten-Rotation satthat. Wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala: Das untere Ende steht für den Berufsträger frisch nach dem Examen, das obere für den, der Konzernabschlüsse bereits eigenständig verantwortet und die Methodik geprägt hat. Ein anderer Hintergrund startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau.

Was diese Rolle ist, und was nicht

• Das eigene Rechnungswesen, kein Mandantengeschäft. Du betreust keine Mandate und baust keinen Mandantenstamm auf. Wer Mandantenarbeit sucht, findet sie bei uns in anderen Rollen.

• Fachliche Führung, keine disziplinarische. Du wächst über Substanz und Methodik, nicht über Personalspanne.

• Verantworten, nicht testieren. Du wechselst nicht mehr jährlich den Mandanten, sondern lebst mit den Konsequenzen deiner eigenen Entscheidungen.

Warum Vogel

• Der Konsolidierungskreis wächst mit jedem Jahr. Was du einmal sauber aufsetzt, trägt jede weitere Übernahme. Das ist selten in einem Haus dieser Größe.

• Du bist der Kopf für Bilanzierung. Sparring bekommst du von der Geschäftsführung und aus dem Prüfer-Netzwerk, aber niemand rechnet dir nach.

• Was du lieferst, geht in Bankengespräche und Kaufentscheidungen. Vogel ist hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation, autonom in der Ausführung. Leistung wird gefeiert, nicht versteckt.

• Substanz im Rücken. Ein profitables, wachsendes Unternehmen mit etablierten Mandanten und einer starken Basis.

FAQ

1. Was ist Vogel – und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands – seit 1959, inhabergeführt in zweiter Generation, mit eigenem Kapital – und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir arbeiten an drei Standorten: Aalen als gewachsenem Stammsitz, Bopfingen im Kerngeschäft und München als neuem Hub. An allen dreien suchen wir quer durch die Funktionen – von Steuerberatung über Beratung bis zu den Teams, die das Fundament darunter bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit – und an jeder Stelle ausgewiesen, bevor du dich bewirbst. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Die ausgewiesene Spanne ist kein Verhandlungsspielraum, sondern eine Profil-Skala – zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen. Was das obere Ende bestimmt, ist der Reifegrad, nicht die Zahl der Berufsjahre und nicht das Verhandlungsgeschick.

3. Wie viel – und wie – wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen und sehen uns im Normalfall täglich im Büro – Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent – und nach Profil gestaffelt. In der Regel sind es vier Schritte: eine schriftliche Aufgabe, in der du zu acht Fragen Position beziehst – KI ist ausdrücklich erlaubt, wir bitten nur um eine kurze Selbstauskunft dazu; ein Gespräch von einer halben Stunde; eine gemeinsame Arbeitssitzung an einem echten Problem aus unserem Alltag; und ein Termin vor Ort mit dem Team und gemeinsamem Essen. Wie viele Schritte es tatsächlich werden, hängt von der Rolle ab: Bei Praktikum und Werkstudium fällt der Vor-Ort-Termin weg, für Schülerjobs genügt ein Gespräch, bei Senior-Rollen kommt ein gemeinsamer Arbeitsnachmittag dazu. Vorab kannst du einen Zehn-Minuten-Call buchen, in dem nur du fragst. In der Regel hörst du nach jedem Schritt innerhalb von 48 Stunden von uns.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung – du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test – liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft anhand von sechs Kriterien: Impact, Judgement, Communication, Execution, Growth und Values.

6. Wie entwickle ich mich – welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: die IC-Karriere (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) über die Stufen Expert, Senior, Lead und Principal – und die Management-Karriere (Führung, Personalverantwortung) über Manager, Senior Manager, Director und VP. Beide werden gleich vergütet, und beide müssen nicht nach oben führen: Wer auf einer Stufe bleibt und dort weiter in die Tiefe geht, ist bei uns genauso richtig. Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke – vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Das gemeinsame Mittagessen ist der tägliche Ankerpunkt – wer im Büro ist, isst mit; erwartet, nicht kontrolliert. Das Abendessen ist dasselbe Angebot ohne jede Erwartung. Beides ohne Eigenanteil. Dazu Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus – nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt.

Benefits sind bei uns nicht das Sahnehäubchen, sondern das, was Intensität über Jahre tragbar macht: Examensförderung mit 25.000 EUR Qualifizierungsbudget und drei Monaten Freistellung, 100-prozentige Übernahme der Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket mit 90 % Zuschuss, Homeoffice-Ausstattung und ein Gerät deiner Wahl aus unserem Katalog, ein Buch im Monat aus dem Vogel-Kanon – und KI-Tools ohne Token-Limit und ohne Budgetdeckel. Urlaub: 28 Tage.

Compensation: €120,000 – €150,000 • Offers Commission • €33,000 – €41,250 Bonus

• • Fixgehalt €120,000 – €150,000 • Offers Commission • €33,000 – €41,250 Bonus

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst ein Team von rund 10 Robot Deployment Engineers
• Du planst und verteilst die Ressourcen deines Teams effizient, um die Projektziele sicherzustellen
• Du unterstützt dein Team als technische:r Expert:in für unser System bei der schnellen Lösung von Problemen mit unseren AMRs
• Du verantwortest die technischen Prozesse und Dokumentationen, die für eine termingerechte Projektumsetzung erforderlich sind, und definierst und sicherst die Qualitätsstandards für die Inbetriebnahme
• Du verantwortest den technischen Projektstatus und kommunizierst Herausforderungen kontinuierlich und transparent an unsere Entwicklungs- und Produktmanagement-Teams
• Du kommunizierst effektiv mit relevanten Stakeholdern und informierst regelmäßig über Projektstatus, Risiken und Herausforderungen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Robotik, Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams mit
• Du bringst idealerweise Erfahrung in der Umsetzung und Inbetriebnahme von Projekten im Bereich mobiler Robotik mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Methoden und Best Practices der Robotik
• Du bringst Erfahrung mit ROS und Python sowie idealerweise Kenntnisse in C++ mit
• Du kannst detaillierte Projektpläne und Zeitpläne erstellen
• Du kommunizierst souverän und klar und formulierst eindeutige Erwartungen und Aufgaben für dein Team
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands und Europas zu reisen

Was wir bieten

• Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
• Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
• Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
• Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
• Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
• Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
• Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Über 5 Millionen Menschen in Deutschland sind pflegebedürftig, und jedes Jahr werden es mehr. Ihnen stehen Leistungen zu, die oft nie ankommen, weil Formulare, Zuständigkeiten und Behördensprache dazwischenstehen.

Jeden Fall einzeln zu prüfen und bis zur Entscheidung zu begleiten, war bisher zu aufwendig. Mit KI geht das zum ersten Mal für viele Familien gleichzeitig. Genau das macht Decari: Wir prüfen, welche Leistungen infrage kommen, etwa ein höherer Pflegegrad, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe, und begleiten die Anträge bis zur Entscheidung. Pflegedienste in mehreren Bundesländern arbeiten bereits mit uns. Unser Ziel: Jede Familie in Deutschland bekommt die Pflegeleistungen, die ihr zusteht.

Wir sind ein kleines, AI-natives Team mit Erfahrung aus der Versicherungs- und Pflegebranche. Wir waren frühe Mitarbeiter in Startups, die von Sequoia, Accel, Index Ventures und Y Combinator finanziert wurden und zusammen über 100 Mio. Euro eingesammelt haben. Neue Ideen testen wir erst einfach und von Hand, was funktioniert, automatisieren wir, und unsere Abläufe ändern wir jede Woche, manchmal täglich. Wir übernehmen Ownership und haben wenig Ego.

Deine Rolle

In deiner Operations & Growth Rolle baust du Decari mit uns auf. Du arbeitest direkt mit Julien (Operations) und den Gründern und bist operativ und taktisch mittendrin: Du sprichst jeden Tag mit Familien und Pflegediensten, siehst, wo es hakt, und gestaltest den Prozess aktiv mit.

Was du machst

• Du bist der erste Kontakt der Familien zu Decari und verbringst den größten Teil deines Tages am Telefon. Im Gespräch findest du heraus, ob und wie wir helfen können.

• Du bringst Fälle ins Ziel. Aus einem guten Gespräch machst du einen vollständigen Fall und bleibst dran, bis alles da ist, was wir für den Antrag brauchen.

• Du betreust unsere Pflegedienste mit. Für sie bist du die erste Ansprechperson zu ihren Familien.

• Du verbesserst den Funnel. Du kennst die Zahlen von der Anfrage bis zum Antrag, bringst Ideen ein und testest sie direkt.

• Du baust mit uns Automatisierungen. Was wir oft genug von Hand gemacht haben, übernimmt danach die KI.

Du passt gut zu uns, wenn

• Du gern telefonierst, auch 50 Mal am Tag, und dich eine Mailbox oder ein Nein nicht aus dem Takt bringt

• Du gut zuhörst, empathisch bist und schnell und fehlerfrei schreibst

• Du anpackst und dir für unglamouröse Arbeit nicht zu schade bist

• Du Ownership übernimmst: Dinge jetzt erledigst, die einfachste Lösung suchst und selbst einen Weg findest, wenn du feststeckst

• Du KI im Alltag nutzt und neue Tools schnell lernst

• Du Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sprichst, eine weitere Sprache wie Polnisch, Türkisch, Russisch oder Arabisch ist ein Plus

• Du studierst und deine Studienordnung ein Praktikum vorschreibt, zum Beispiel in BWL oder Gesundheitsmanagement

• Du schon Kundenkontakt hattest, etwa im Nebenjob, in einem Praktikum oder in einem eigenen Projekt

Eher nichts für dich, wenn

• Du nicht gern telefonierst

• Du noch nie mit KI- oder Automatisierungstools gearbeitet hast oder dir technisches Grundverständnis fehlt

• Du nur „strategisch“ arbeiten willst

• Du dich unwohl fühlst, wenn du mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglierst

• Du nicht gern direkt mit Kunden arbeitest oder ein dynamisches Umfeld nicht magst

• Du nur ein klassisches 9-to-5-Praktikum suchst

So bewirbst du dich

1. Sende uns dein CV über Join

2. Kennenlernen & CV Screening

3. Case Interview

4. Team kennenlernen

5. Angebot

Kein Pflichtpraktikum? Als Werkstudentin oder Werkstudent mit bis zu 20 Stunden pro Woche tagsüber kannst du dich auch bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TYTAN Technologies

The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We are looking for a commercially minded and analytical Customer Success Manager – Land Domain (m/f/d) to ensure that our customers get the best possible experience and results from using TYTAN products. You will be the first point of contact for our customers after delivery and will support them throughout the entire product lifecycle. Your mission is to maximize customer satisfaction while channeling meaningful feedback to our development and operations teams. This role is ideal for someone who enjoys working with defence customers, understanding and solving their problems, and collaborating across various functions at TYTAN.

Your Roadmap to Make an Impact

Product Lifecycle Management

• Act as the primary point of contact for users and customers of TYTAN products, managing the full product lifecycle in alignment with customers (e.g., product updates, maintenance, replacements)

• Provide first-level technical support for TYTAN products, based on a technical understanding of how to operate them

• Connect users with TYTAN experts, e.g., in cases of repair or maintenance

Training and Customer Learning

• Understand current and future training needs of users

• Plan and coordinate training sessions, involving relevant TYTAN-internal and external stakeholders

Customer Experience and Feedback

• Ensure a consistently excellent experience with TYTAN solutions in the field by systematically gathering customer feedback and deriving and implementing actions

• Gather new and upcoming customer requirements and requests for new functionality; evaluate and prioritize them as input for product management and future updates

• Gain insight into how TYTAN products are used in the field and provide input for concept of operations (CONOPS) development

Cross-Functional Collaboration

• Collaborate closely with sales and product management, aligning on feature requests, product improvement ideas, and upsell and cross-sell opportunities

• Stay in close touch with engineering and operations to deliver best-in-class customer support and ensure smooth delivery of maintenance and product updates

• Military background: 3+ years of military experience, ideally in the land domain, giving you a deep understanding of military processes, users and operational realities

• Education: A degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, or equivalent military technical training

• Technical aptitude: You’re comfortable operating complex hardware and software systems and can troubleshoot them hands-on

• Customer focus: Experience in customer success, technical account management, in-service support, or project or commercial roles

• Training delivery: Experience planning or running training for operators or end users

• Communication: Excellent communication and stakeholder management skills, from soldiers in the field to procurement offices

• Languages: Fluent German and English (C1 or above)

• Mobility: Willingness to travel regularly to customer sites and field exercises

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Protect what matters. 

Primion Technology is a global solution provider and market leader in Converged Security Solutions and Workforce Management. For more than 30 years, we have supported around 4,000 satisfied customers worldwide who rely on our certified solutions every day. From consulting and planning to development, installation, maintenance, and support, a team of over 470 dedicated experts works passionately to meet the highest standards. 

You have a mandatory internship coming up and want more than just another line on your CV?

We believe internships should be learning experiences, not busywork. That's why every Solution Management intern at Primion receives a dedicated focus area, a personal mentor, and ownership of a real project. You'll gain hands-on experience, work with professionals across the business, and build knowledge and contacts that can support your future career long after your internship ends.

Location: Berlin
Earliest Starting Date: 15 January 2027
Duration: Up to 6 months
Type: Mandatory Internship (Pflichtpraktikum)

Your Responsibilities

• Requirements management. Collect and structure input from sales, customers and service. Write user stories and acceptance criteria for the product backlog in Jira and Confluence. This will be your focus area during your internship.

• Product and portfolio data. Maintain price lists, release information and KPI reports. Prepare figures for portfolio reviews.

• Solution documentation. Maintain solution descriptions, feature matrices, datasheets and the portfolio overview. Keep terminology consistent with Primion's marketecture.

• Market and competitive analysis. Track competitors, standards and tenders. Build comparison matrices and win/loss input that feed positioning and pricing decisions.

• Sales enablement. Prepare pitch material, demo scenarios, battlecards and tender responses. Support solution managers in customer workshops and presentations.

• Project work. Own one defined project per internship, delivered and presented to management at the end.

Key Qualifications

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in business, informatics, or engineering, requiring a mandatory internship

• Strong analytical and research skills

• Structured working style with attention to detail

• Ability to convert technical information into clear and concise business insights

• Excellent English skills (minimum C1); additional language skills are welcome

• Interest in security technology, software solutions, and B2B markets

• Experience with Jira and Confluence is an advantage

What We Offer

• Direct exposure to portfolio strategy and go-to-market decisions

• A dedicated mentor throughout your internship

• Ownership of meaningful deliverables from day one

• An end-to-end project with presentation to senior management

• Insights into access control, workforce management, and security technologies

• A collaborative international environment in our Berlin office

Have we piqued your interest?

Then we look forward to receiving your application!

If you have any questions in advance, please call Anna Hallmeier on 07573 952 228.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Position – (Senior) Key Account & Sales Manager (m/w/d) – Transport & Logistik – DACH

Unternehmen – iwell Germany GmbH – Harmonizing Clean Energy

Standort – Düsseldorf

Über iwell

Bei iwell dreht sich alles um die Stärkung der Energiesicherheit. Wir helfen europäischen Unternehmen, energieunabhängiger zu werden. Angesichts wachsender Regulierung, extremer Preisvolatilität und zunehmender Netzengpässe müssen Unternehmen widerstandsfähig sein. Es ist Zeit, die Initiative zu ergreifen und vorausschauend zu handeln.

Wir liefern Energiemanagementlösungen, die sicherstellen, dass Unternehmen jederzeit die Kontrolle über ihre Energie behalten. Unser hauseigen entwickeltes Energiemanagementsystem (EMS) und modularer Batteriespeicher treiben Profitabilität durch Nachhaltigkeit voran und machen Unternehmen zukunftssicher. Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team mutiger, talentierter Menschen – von Ingenieuren und Softwareentwicklern bis hin zu kreativen Köpfen und kundenorientierten Business Developern. Egal, wo deine Stärken liegen: Wir suchen immer Menschen, die entschlossen sind, etwas Positives zu bewirken.

Die Rolle

Als (Senior) Key Account & Sales Manager – Transport & Logistik bringst Du das umfassende Know-how aus unseren zahlreichen Projekten im Logistiksektor in den deutschen Transportmarkt. Du bist das Gesicht von iwell für Transportunternehmen in der DACH-Region, fokussierst Dich gezielt auf dieses Segment, verstehst deren Abläufe im Detail und übersetzt dieses Verständnis in maßgeschneiderte BESS-, EMS- und Ladelösungen.

• Beratender Vertrieb & Co-Creation: Du verstehst Transport- und Logistikunternehmen und ihre spezifischen Anforderungen genau und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine individuelle Lösung aus dem iwell-Produktportfolio. Dabei kombinierst Du Elemente wie Ladeinfrastruktur für Lkw und Busse, PV-Anlagen und BESS und vermittelst das EMS-Angebot von iwell klar und verständlich.

• Business Development & Pipeline-Management: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Transportunternehmen und Logistikpartner in der gesamten DACH-Region. Dabei nutzt Du Dein bestehendes Netzwerk, um durch Recherche, Networking und gezielte Ansprache eine starke Pipeline aufzubauen, und steuerst den gesamten Vertriebszyklus vom Cold Lead bis zum unterschriebenen Vertrag – unterstützt von unserem internationalen Team.

• Beziehungsmanagement: Du agierst als vertrauenswürdiger Berater auf Augenhöhe – vom Flotten- und Betriebsleiter bis hin zu Entscheidern auf C-Level-Ebene in Transport- und Logistikunternehmen. Du besuchst Kunden, Partner und Messen, präsentierst die Lösungen von iwell und pflegst starke Beziehungen, die Zufriedenheit, Kundenbindung und Weiterempfehlungen fördern.

• Abschluss: Du verhandelst Verträge und schließt Geschäfte ab, die sowohl den Unternehmenszielen als auch den Bedürfnissen der Kunden entsprechen – zur beiderseitigen Zufriedenheit.

• Die Zukunft mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein und lässt Deine Expertise aus dem Transportsektor direkt in unsere Go-to-Market-Strategie für die DACH-Region einfließen. So hilfst Du uns, ein eigenes, skalierbares Angebot für das Transport- und Logistiksegment aufzubauen.

Was wir suchen

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in kaufmännischen und/oder vertriebsnahen Positionen im Transport- oder Logistiksektor.

• Du bringst ein bestehendes Netzwerk in der Transportbranche mit, z. B. zu Lkw- und Busunternehmen, Logistikimmobilien, Flottenbetreibern oder Speditionen.

• Du verfügst bereits über ein gutes Verständnis von Themen wie PV, Lkw-Laden und Batteriespeicher und möchtest dieses Wissen weiter vertiefen.

• Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und sprichst sicher Englisch. Niederländischkenntnisse sind ein Plus!

• Idealerweise hast Du Erfahrung mit HubSpot oder einem anderen CRM-System.

• Du hast einen Bachelorabschluss (vorzugsweise einen Masterabschluss) in einem relevanten Fachbereich, z. B. Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Logistik, oder langjährige, fundierte Erfahrung in der Transportbranche.

• Du lebst in Deutschland und bist bereit, innerhalb des Landes zu reisen und bei Bedarf internationale Branchenmessen und Networking-Events zu besuchen. Gelegentlich reist Du auch zu unserem Hauptsitz in Utrecht, Niederlande.

• Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden.

• Anwesenheit im Büro an 3–4 Tagen pro Monat.

Was wir bieten

• Für diese Position bieten wir eine variable Vergütung zusätzlich zu deinem monatlichen Gehalt.

• 30 Urlaubstage pro Jahr, plus einen jährlichen dreitägigen Firmenausflug.

• Die Möglichkeit, dich ehrenamtlich zu engagieren – wir bieten 1 freiwilligen Tag pro Jahr.

• Ein Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR pro Jahr.

• Attraktive Altersvorsorge bei Allianz mit einem Arbeitgeberanteil von 5 %.

• Du bist herzlich eingeladen, unser deutsches Büro täglich zu nutzen – verpflichtend ist dies jedoch nicht. Anwesenheit ist erforderlich bei regelmäßigen, im Voraus geplanten Teamevents in Deutschland sowie bei ca. 2 Tagen pro Monat an unserem Hauptsitz in den Niederlanden.

• 2 Wochen pro Jahr Remote-Arbeit möglich (Land deiner Wahl).

• Wir stellen dir einen Firmenwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.

• Eine Mobiltelefonpauschale von 25 EUR pro Monat.

Interessiert?

Weitere Informationen über iwell, was wir tun, warum wir es tun, und einen Überblick über unsere Partner findest du unter https://iwell.eu/.

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung. Unser People & Culture Team und der Hiring Manager prüfen deine Bewerbung und melden sich innerhalb von 2 Wochen bei dir.

2. Telefoninterview. Bist du ein echter iweller in spe? Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein.

3. Bist du die richtige Person? Es folgen zwei oder mehr Interviews. Für manche Positionen wirst du zudem gebeten, an einem Case zu arbeiten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

ABOUT US:

Impossible Cloud is a fast-growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany. We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose-built and optimised for AI and compute workloads. Our commercial hyper-growth speaks for itself, powered by our channel-first go-to-market strategy.

We are now expanding beyond storage: we are building a high-performance compute platform, offering an end-to-end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack. In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralised infrastructure (DePIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications.

Find out more about us here.

Please note that we can only consider candidates who have a valid, unrestricted work permit for the EU.

Your Impact

Our partner network in the UK and Ireland is the main route to market for this region, and it has room to grow well beyond today’s footprint. You will own that market: recruiting the right distributors, MSPs and resellers, getting them selling, and joining the deals that matter. Alongside storage, you will bring our managed inference offering into the same partner base and into AI-native end customers.

• Own the UK&I revenue number for our storage product, with personal accountability from partner recruitment to closed deals.
• Win and activate distributors, MSPs and resellers, and turn signed agreements into partners who actively sell and renew.
• Join partner-led opportunities with end customers and lead the commercial and data sovereignty conversation through to signature.
• Run structured pipeline reviews with each key partner, so that every account has a plan, a next step and a forecast you can defend.
• Bring managed inference into your partner base and into AI-native companies and software vendors, working with Solutions Engineering on proofs of concept.
• Feed what you learn from won and lost deals back to Product and Marketing, so that our positioning in the UK&I market keep improving.

WHAT WE OFFER:

• Competitive salary coupled with direct engagement in your success through an enticing ESOP.
• Clear and transparent career progression scheme inspired by the best performing organisations incl. fast track promotion opportunity for exceptional performance to support your growth ambitions.
• Prime growth-stage company with proven revenue and a sharp edge in cloud — founded by serial entrepreneurs with multiple successful exits.
• Experienced, passionate team working with cutting-edge cloud technology.
• A vibrant office in a trendy location with free brain food and a canteen — plus a subsidized premium gym membership and monthly team meet-ups that bring the whole crew together!

OUR CULTURE:

We are committed to success. We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken.

OUR HIRING PROCESS:

Apply: Submit your CV or LinkedIn profile via the application form.

First response: We review every application carefully and get back to you within a few days. If your profile is a strong match, we'll invite you to an intro call via Google Meet.

Get to know us: We move quickly through two to four interview steps, including a meeting with our founders.

Offer: If it's a mutual fit, you'll receive a personal offer and feedback call, followed by a written offer document.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Role

As a Senior Data Engineer on our Maritime Models team, you will take technical ownership of the core data pipelines and distributed storage architectures powering Kpler's vessel tracking and predictive analytics. You will design, scale, and optimize high-throughput batch and streaming pipelines that ingest raw maritime telemetry and transform it into actionable intelligence. Working with distributed NoSQL systems like Apache HBase at scale, your work directly ensures the freshness, accuracy, and reliability of the data models our global customers depend on.

• Architect, build, and operate high-throughput batch and streaming data pipelines using Java, Python, Apache Kafka, Apache Flink, and Airflow.

• Design, tune, and maintain scalable distributed NoSQL databases, prioritizing Apache HBase performance for high-volume time-series maritime telemetry.

• Drive end-to-end operational excellence across containerized cloud environments on AWS using Kubernetes, Docker, Terraform, and GitOps workflows.

• Define and enforce system reliability metrics, monitoring pipeline latency, data completeness, and uptime to meet strict operational SLAs.

• Partner with Data Scientists, Product Managers, and SRE teams to translate complex maritime modeling requirements into robust, production-grade infrastructure.

• Mentor peer engineers, drive code review standards, and leverage modern AI development tools (Copilot, Cursor, Claude) to elevate team productivity.

 

What you'll need (Must-haves)

• 5+ years of professional experience as a Data Engineer designing, scaling, and maintaining production-grade data pipelines.

• Deep, hands-on expertise in distributed NoSQL data stores, specifically Apache HBase, for high-volume time-series storage and query optimization.

• Strong proficiency in software engineering using Java and Python.

• Demonstrated experience with stream processing and orchestration tools such as Apache Kafka, Apache Flink, and Apache Airflow.

• Solid background operating containerized services on AWS cloud environments using Docker, Kubernetes, and Terraform.

Nice-to-haves

• Experience with relational databases such as PostgreSQL.

• Experience working with geospatial data technologies (e.g., GeoServer) or spatial indexing algorithms.

• Exposure to AI-assisted software development tools like Copilot, Cursor, or Claude Code.

• Domain familiarity with maritime tracking, AIS telemetry, or supply chain logistics.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Lovehoney Group is the world’s leading sexual wellbeing company, with the mission to elevate pleasure through innovative technologies, a data-driven approach, and foster creative and fresh perspectives on intimacy. We offer exciting brands with innovative, high-quality sex toys, lingerie, and accessories in a streamlined online shopping experience. 

At Lovehoney, we employ over 800 passionate and progressive individuals across 11 global offices, each person contributing a unique blend of talents to our diverse workforce. We are proud to be a company that thrives by doing things differently, challenging expectations and stereotypes while making a positive impact on our customers’ lives.  

Join us at Lovehoney, where pleasure combines with creativity, data, and innovation! 

We are currently looking for a Working Student – Legal Operations & AI Automation (m/f/d) who will be integral to driving efficient and scalable legal processes across Lovehoney Group. Partnering directly with the Legal team, your focus will be on supporting and improving our contract review workflows and helping to shape AI-driven solutions for legal operations. 

In this role, you will combine your appreciation for technology and process efficiency with your capacity for creative problem-solving. You will develop skills crucial to advancing in a competitive, fast-paced retail environment, all within a company that values initiative, innovation, and results. 

• Manage administrative aspects of the contract review process (e.g. ticket creation, e-signatures, filing, deadline tracking).

• Support the development and improvement of AI-based automation for legal and contract workflows.

• Collaborate with Legal, IT and other teams to identify and implement practical, scalable solutions.

• Provide ad hoc administrative support to the Legal team.

• Enrollment at a university for the full duration of the contract (minimum 6 months).

• Strong interest in AI tools and automation, including hands-on experience with prompting. 

• Affinity for digital tools and structured, detail-oriented working style.  

• Problem-solving mindset with a proactive and curious approach.  

• Good communication skills and ability to work with different teams.  

• Experience in admin, tech, operations or legal is a plus (but not required). 

• A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.

• Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.

• Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company. 

• Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.  

• Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily. 

• CV review 

• Interview with one of Talent Acquisition Team Members 

• Hiring Manager Interview  

Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation. 

If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. 

At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role. 

We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office)  

If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: Careers | Lovehoney Group  

Our privacy policy is available here: Privacy Policy | Lovehoney Group 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du designst Kommunikationsprotokolle der ISO/OSI-Schichten 2 und 3 für moderne Secure-Communications-Systeme
• Du implementierst, integrierst und testest die entwickelten Protokolle in realen Systemumgebungen
• Du arbeitest in Kompetenz- und crossfunktionalen Teams an der Produktentwicklung moderner Kommunikationsverfahren mit und bringst deine Expertise in internationale Kooperations- und Konsortiumprojekte ein
• Du setzt Software-Engineering-Methoden und moderne Entwicklungsansätze wie agile Prozesse und kontinuierliche Integration konsequent ein
• Du analysierst komplexe Anforderungen und bewertest technische Lösungskonzepte für sicherheitskritische Kommunikationssysteme
• Du treibst die Weiterentwicklung von Protokollarchitekturen für verschlüsselte Datenübertragung voran

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung von Protokollen mit, idealerweise im Bereich der ISO/OSI-Schichten 2 und 3
• Du beherrschst C++ und Python oder eine vergleichbare Sprache
• Du bist vertraut mit modernen Software-Engineering-Werkzeugen in den Bereichen Implementierung, Integration und Test
• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

53acht steht für die Koordinaten der Region Bremen und Oldenburg. Wir sind von hier und mögen es offen und ehrlich. Wir wissen, wie unsere Auftraggeber ticken und welche spannenden Aufgaben es bei ihnen vor Ort zu erledigen gibt.

Für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Fahrzeugtechnik im Ammerland suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung nach Verstärkung.

Über unseren Kunden

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Fahrzeugtechnik und Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und fertigt innovative technische Systeme und individuelle Fahrzeugumbauten für unterschiedliche Einsatzbereiche. Neben der Entwicklung und Produktion spielt auch die langfristige Betreuung der Kunden eine wichtige Rolle. Am Standort im Ammerland erwartet dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem technisches Know-how, Kundenorientierung und eine enge Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

• Technische Beratung und Unterstützung nationaler sowie internationaler Kunden bei Fragen zu Produkten, Reparaturen und Ersatzteilen

• Bearbeitung und Koordination technischer Kundenanfragen per Telefon und über digitale Kommunikationswege

• Kaufmännische Abwicklung von Reparatur- und Ersatzteilaufträgen einschließlich der Erstellung und Bearbeitung entsprechender Auftragsunterlagen

• Prüfung und Bearbeitung von Garantie- und Gewährleistungsfällen

• Planung und Abstimmung von Reparaturterminen sowie Koordination der verfügbaren Kapazitäten im Innen- und Außendienst

• Unterstützung der Servicetechniker bei technischen und organisatorischen Fragestellungen

• Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Servicekunden

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und reibungsloser Abläufe

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur Fahrzeugtechnik, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice, in der technischen Beratung oder in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Serviceberater oder Werkstattmeister (m/w/d) oder im technischen Support

• Gutes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich Fahrzeugtechnik, Nutzfahrzeuge, Fahrzeugumbau oder Maschinenbau

• Kaufmännisches Grundverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Kunden- und Serviceaufträgen

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Systemen

• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden

• Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten und Freude am direkten Austausch mit Kunden

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Das bietet unser Kunde

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Benefits, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

______________________________________

Wir bieten Dir eine diskrete und direkte Vermittlung zu unserem Kundenunternehmen, sind dabei partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden, bei dem du dein Potenzial optimal entfalten kannst.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail an ----- Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben im Bereich Kreditrestrukturierung

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Kreditrestrukturierung am Standort Lohr am Main und steuern komplexe Kreditengagements. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen aus Problemkrediten und gestalten die Marktfolge im Kreditgeschäft aktiv mit.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Kreditrestrukturierung oder im Risiko- und Regulierungsbereich und haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt. Ein sicherer Umgang mit komplexen Kreditstrukturen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu einhundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Deine ersten Monate in der Rolle

In den ersten Monaten übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, arbeiten sich in die bestehenden Kreditengagements ein und etablieren eine strukturierte Zusammenarbeit. Sie lernen die internen Abläufe kennen und übernehmen schrittweise die Steuerung der Restrukturierungsprozesse.

Unser Angebot

• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung für Ihre finanzielle Absicherung.

• Nutzen Sie das Fitnessabo, Gutscheine und Ermäßigungen sowie Mitarbeiterrabatte für Ihren Alltag.

• Profitieren Sie von Vorteilen bei öffentlichen Verkehrsmitteln sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.

• Freuen Sie sich auf 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche Urlaubstage, die Option auf ein Sabbatical sowie Angebote zur beruflichen Bildung.

• Das Jahresgehalt liegt zwischen EUR 75,000 und 98,000.

Über Gunter Arlt Unternehmensberatung

Gunter Arlt Unternehmensberatung ist im Bereich Business Consulting and Services tätig und berät Unternehmen mit einem kompakten Team von 1 bis 10 Mitarbeitenden.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!

Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.

Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Hamm als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.

Zeitwirtschaft & Personaladministration

• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Payroll & Reporting

• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für die Standorte Hamm und Zele (Belgien)
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern (englischsprachig)
• Mitwirkung bei Budget- und Personalplanungen

HR-Prozesse & Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.)
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Mitarbeiterbetreuung & Beratung

• Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft – sowohl am Standort Hamm (ca. 80 Mitarbeitende) als auch für unserem belgischen Standort in Zele (ca. 15 Mitarbeitende)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen

Kommunikation & Organisation

• Organisation von Firmenveranstaltungen und Azubi-Aktionen
• Erstellung und Gestaltung interner Mitarbeiterinformationen
• Organisation und Begleitung der halbjährlichen Gehaltsanpassungsrunden

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).
• IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Diskretion: Ein absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

• Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus
• **Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• **Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen
• Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
• Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.
• **WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events
• **Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme
• **Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!

Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.

Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.

Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Diese Position lebt von der engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort. Daher sehen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Ennepetal als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen, nahbaren und lösungsorientierten HR-Arbeit.

Zeitwirtschaft & Personaladministration

• Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration
• Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles

Payroll & Reporting

• Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für Geschäftsführung und Mutterkonzern (englischsprachig)
• Mitwirkung bei Budget- und Personalplanungen

HR-Prozesse & Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.)
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Mitarbeiterbetreuung & Beratung

• Enge Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Durchführung von Krankenrückkehr- und BEM-Gesprächen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Steuerberatung und weiteren externen Schnittstellen

Kommunikation & Organisation

• Organisation von Firmenveranstaltungen und Azubi-Aktionen
• Erstellung und Gestaltung interner Mitarbeiterinformationen
• Organisation und Begleitung der halbjährlichen Gehaltsanpassungsrunden

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).
• IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Diskretion: Ein absolut vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

• Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus
• **Für die kleinen und großen Abenteuer:**Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• **Trotz eines top Arbeitsklimas:**mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen
• Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
• Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit für deine persönliche Work-Life-Balance.
• **WIR wird großgeschrieben:**spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und großartige Events
• **Kein Stillstand:**dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme
• **Fit für jede Herausforderung:**betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Team Lead Training Academy (m/w/d) verantwortest du die fachliche und einsatzsteuernde Leitung des Ausbilderteams der FlixTrain Academy. Du berichtest an den Head of Academy und stellst sicher, dass die Triebfahrzeugführer-Ausbildung gemäß §14 TfV in höchster Qualität, regulatorischer Konformität und effizienter Organisation durchgeführt wird. 

Über die Rolle 

Führung und Personal 

• Du führst fachlich und einsatzsteuernd ein Team von 6 Ausbildern (Theorie, Praxis, Sprache, §14d TfV) und verantwortest Mitarbeitergespräche, Beurteilungen sowie Onboarding. 
• Du pflegst Lizenzen und Qualifikationen, identifizierst Weiterbildungsbedarfe im Team und sorgst für deren Umsetzung. 

Fachliche Überwachung & Hospitation 

• Du führst regelmäßige Hospitationen in Theorie und Praxis durch, wertest diese aus und leitest konkrete Maßnahmen ab. 
• Du unterstützt das Team fachlich und fungierst als Eskalationsinstanz bei Qualitätsproblemen. 

Ausbildungsorganisation nach §14 TfV 

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Ausbildungsorganisation (AO), stellst deren Aktualität und EBA-Konformität sicher und pflegst alle relevanten Ausbildungsunterlagen wie Pläne, Curricula und Nachweise. 
• Du stimmst dich regelmäßig mit der Leitung Prüfungsorganisation ab und stellst die Einhaltung der Anforderungen gemäß §7 TfV Abs. 3 sicher. 

Qualitätssicherung & Compliance 

• Du stellst die Einhaltung und Dokumentation gemäß IMS, DIN ISO 29993 und 21001 sicher und unterstützt bei internen und externen Audits, z.B. durch EBA und Zertifizierungsstellen. 
• Du treibst die Weiterentwicklung von Ausbildungsinhalten aktiv voran – in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Training Development. 

Lieferantenmanagement 

• Du wählst externe Bildungsdienstleister aus, steuerst sie und kontrollierst deren Qualität – inklusive Durchführung von Marktanfragen und Ausschreibungen. 
• Du stellst sicher, dass externe Partner alle regulatorischen Anforderungen gemäß TfV und EBA einhalten. 

Über Dich 

• Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer, eine Ausbilderqualifikation gemäß §14 TfV sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (TfV, EBA). 
• Führungs- & Koordinationserfahrung: Du bringst Erfahrung in der Teamleitung oder Koordination im Ausbildungsumfeld mit und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. 
• Dienstleistermanagement: Du hast Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und bringst ein gutes Verständnis für vertragliche und qualitative Anforderungen mit. 
• Normenkenntnisse: Kenntnisse der DIN ISO 29993, 21001 und ISO 9001:2015 sind von Vorteil und helfen dir, Qualitätsstandards in der Ausbildungsorganisation sicherzustellen. 
• Persönliche Kompetenzen: Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und reisebereit und pflegst einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. 

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride!

You own the network and security posture of our platform end to end: the cloud
environments our services run in, the connections between vehicles, offices (VPN),
back-office systems (Admin-Tools), and the controls that keep customer and payment
data safe.
Our product runs on the street around the clock. Your work keeps it reachable, keeps the
wrong people out, and makes every change to the network reviewable and reversible.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

• Design, build and run our cloud networks: VPCs, routing, DNS, load balancing, private connectivity and zero-trust access for staff and services
• Own identity and access: single sign-on, multi-factor authentication, roles and least-privilege access across cloud, tools and application systems
• Harden the platform: firewall and WAF policy, TLS and certificate lifecycle, secrets management, host and container baselines
• Run vulnerability management from scan to fix, and lead security incident response with clear write-ups
• Keep all network and security configuration as code, reviewed and deployed through CI
• Monitor for abuse and outages, and set alerting that wakes people only when it should
• Support audits and customer security questionnaires with evidence that already exists
• Effectively deploy and use AI agents

Your Experience

• 5+ years running production networks and security for an online service, with on-call experience
• Deep networking fundamentals: TCP/IP, DNS, TLS, routing, VPN and firewalls, on a public cloud and on physical office networks
• Hands-on with one major cloud provider's networking and IAM, and with infrastructure as code such as Terraform or OpenTofu
• Identity engineering in practice: OIDC and SAML single sign-on, MFA rollout, role design and access reviews
• Security operations: vulnerability scanning, log analysis, incident handling and clear post-incident write-ups
• Comfortable with Linux, containers and CI pipelines, and able to read code in at least one language
• Working knowledge of GDPR and of what a security audit such as ISO 27001 asks for
• Fluent English, and eligible to work in Germany

Highly desired

• Experience in mobility, logistics, IoT or another product with devices in the field talking to a backend
• Zero-trust access tooling and web application firewalls in front of public services
• Secrets management and workload identity between CI and cloud, with no long-lived keys
• Securing payment flows and card data, and the compliance work that comes with them
• Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

• A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trips on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join the ride!

You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One
React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its
native layer, its releases and the app side of every API contract.
The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast,
stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every
version.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

• Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android
• Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough
• Own native build, release and store distribution for iOS and Android
• Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states
• Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging
• Build and maintain automated test coverage and run it in CI
• Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code
• Effectively deploy and use AI agents.

Your Experience

• 5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play
• Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle
• Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management
• REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states
• Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions
• Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts
• Fluent in English, and eligible to work in Germany

Highly desired

• Experience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product
• Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking
• Payment SDK integration in a consumer app
• Comfortable reading backend code in a typed language and SQL
• Accessibility and localisation for a multi-language audience
• Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

• A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

brandl entwickelt einzigartige Sportnahrung für gesundheitsbewusste Sportlerinnen & Sportler.

E-Mail ist einer unserer wichtigsten Kanäle – und es werden jede Woche mehr Mails: Newsletter, Produktlaunches, Aktionen und automatisierte Strecken. Unser Mitgründer Konstantin verantwortet das komplette Newsletter-Marketing. Jetzt wollen wir den Kanal deutlich ausbauen und Schritt für Schritt perfektionieren.

Dafür suchen wir dich als Vollzeit-Praktikant:in. Du arbeitest eng mit Konstantin zusammen, fuchst dich richtig tief ins E-Mail- und CRM-Marketing ein, kennst unsere Produkte schnell in- und auswendig und entwickelst ein Gespür dafür, welche Mail wann an wen geht. AI-Tools sind dabei fester Teil deines Werkzeugkastens – entscheidend sind aber dein Verständnis für unsere Kund:innen und dein Anspruch, jede Mail ein Stück besser zu machen.

Du wirst 1-2 Tage mit unseren Gründern im Werksviertel am Ostbahnhof arbeiten und kannst die anderen Tage flexibel im Homeoffice verbringen. Falls du nicht in München wohnst, dich aber bei brandl siehst, bewirb dich bitte trotzdem.

Start: ab sofort, für 3–6 Monate in Vollzeit.

Aufgaben

• Du planst Newsletter und Kampagnen-Mails und setzt sie um – von der Idee über Text und Gestaltung bis zum Versand

• Du baust unsere automatisierten E-Mail-Strecken mit aus und optimierst sie, z. B. Willkommensstrecke, Warenkorbabbruch, Nachkauf- und Reaktivierungs-Mails

• Du segmentierst unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass die richtige Mail zur richtigen Zeit bei der richtigen Person landet

• Du lernst unser Sortiment in- und auswendig und machst aus Produktwissen Mails, die informieren, begeistern und verkaufen

• Du testest Betreffzeilen, Inhalte und Versandzeiten und wertest Öffnungs-, Klick- und Umsatzzahlen aus

• Du nutzt AI-Tools, um Texte, Varianten und Auswertungen schneller und besser zu machen

• Du pflegst gemeinsam mit Konstantin den Redaktionsplan und bringst eigene Ideen für neue Mails und Strecken ein

Qualifikation

• Du schreibst gerne und hast ein Gespür für Sprache – kurze, klare Texte, die Lust auf mehr machen

• Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1)

• Du denkst aus Sicht der Kund:innen und hast ein Gefühl dafür, was Menschen in welchem Moment interessiert

• Erste Erfahrung in E-Mail-Marketing, CRM oder Online-Marketing ist ein Plus – Lernbereitschaft und Neugier sind uns wichtiger

• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei vielen Kampagnen parallel den Überblick

• Du hast Spaß an Zahlen und willst verstehen, warum eine Mail funktioniert – oder eben nicht

• Du hast Spaß an AI-Tools und daran, Prozesse smarter zu machen

• Interesse an Sport und Ernährung

• Identifikation mit unserer Vision und Werten und einem unschlagbaren StartUp-Spirit

Benefits

• Du baust einen unserer wichtigsten Kanäle mit auf und siehst direkt in den Zahlen, was deine Arbeit bewirkt

• Du lernst E-Mail-Marketing und CRM von Grund auf – von Segmentierung über Automatisierung bis zur Auswertung

• Du arbeitest eng mit unserem Mitgründer zusammen und bekommst direktes Feedback

• Interdisziplinäres und eigenverantwortliches Arbeiten mit steiler Lernkurve

• Wellpass oder 50€ Gutschein pro Monat

• Zugang zu dem breit aufgestellten Netzwerk unserer Gründer und Investoren

• Team-Veranstaltungen, gemeinsame Workouts & Workations

• Eigenverantwortung bezüglich Arbeitszeiten

• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®

• Hybrides Arbeitsmodell

Wir glauben an die Energie, die Sport in unserem Leben entstehen lässt. Um diese Energie individuell bestmöglich zu nutzen und zu maximieren, recherchieren und entwickeln wir Sportnahrung, die Fitness mit Gesundheit verbindet.

Unsere Werte sind neben der Verbindung von wirkungsstarken und gesunden Inhaltsstoffen auch Transparenz, Umweltbewusstsein und Rebellion gegenüber dem Status quo im Sportnahrungsbereich.

Wenn DU sagst: Ja, das ist mein Ding, hier will ich etwas dazu beisteuern – schick uns deine Unterlagen und lass uns zusammen den Sportnahrungsmarkt aufmischen. Erzähl uns gerne, warum du in unser Team passt und welche Mail du als Erstes an unsere Kund:innen schicken würdest. Schick uns auch dein Datum, zu dem du starten kannst, und für wie viele Monate du dabei sein kannst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen

• Aktive Kommunikation mit Bewerber:innen per Telefon und E-Mail

• Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems

• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Sonderprojekten

• Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich (z. B. durch Praktika) von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (Online & Offline)

• Erstellung von Content für Social Media, Website und Newsletter

• Recherche zu Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen

• Unterstützung beim Reporting und der Erfolgsmessung von Kampagnen

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der BWL, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing o. Ä.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in Tools wie Canva oder Social-Media-Management-Tools

• Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Sprache

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du mit Unterstützung Deines Teamleads Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Meta, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen KundInnen verschiedene Social Ads Strategien.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte AnsprechpartnerIn deiner KundInnen.

Qualifikation

• Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Medien, Kommunikation, BWL oder Marketing

• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Social Ads

• Du konntest vielleicht außerdem bereits erste Erfahrungen mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und 3 Tage Homeoffice

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Die Sicon Industrie- und Gewerbebau GmbH & Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich Industriehallen- und Gewerbebau. Gemeinsam mit weiteren Gesellschaften und unterschiedlichen Geschäftsbereichen bilden wir eine vielseitig aufgestellte Unternehmensgruppe.

Neben unserem operativen Baugeschäft gehören unter anderem Immobilien- und Vermietungsobjekte, Photovoltaikanlagen sowie weitere Investitionen und Beteiligungen zu unseren wirtschaftlichen Aktivitäten.

Um die wirtschaftliche Entwicklung unserer verschiedenen Gesellschaften und Geschäftsbereiche noch transparenter und effizienter steuern zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst unternehmerisch und möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und aktiv mitgestalten?

Du behältst auch bei mehreren Gesellschaften, unterschiedlichen Einnahmequellen und komplexen Unternehmensstrukturen den Überblick?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Buchhaltung, Steuerberatern und den einzelnen Gesellschaften agiert und sämtliche wirtschaftlich relevanten Informationen unserer Unternehmensgruppe zusammenführt, analysiert und transparent aufbereitet.

Dein Aufgabenbereich

* Übergreifende finanzwirtschaftliche Betreuung und Steuerung unserer verschiedenen Gesellschaften und Unternehmensbereiche

* Zusammenführung, Analyse und Auswertung der wirtschaftlichen Kennzahlen aller Gesellschaften

* Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Finanz- und Controllingsystems

* Überwachung und Auswertung der Ertrags- und Kostenentwicklung einzelner Geschäftsbereiche

* Wirtschaftliche Betrachtung unserer Immobilien- und Vermietungsobjekte einschließlich Mieteinnahmen, laufender Kosten und Renditen

* Controlling unserer Photovoltaikanlagen hinsichtlich Stromerträgen, Einspeisevergütungen, Betriebskosten und Wirtschaftlichkeit

* Überwachung und Bewertung bestehender Investitionen, Finanzierungen und Beteiligungen

* Erstellung regelmäßiger Finanzübersichten, Liquiditätsplanungen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen

* Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Berichte für die Geschäftsführung

* Erkennen wirtschaftlicher Risiken, Optimierungspotenziale und neuer Handlungsmöglichkeiten

* Unterstützung der Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen und strategischen Planungen

* Abstimmung mit der bestehenden Buchhaltung, externen Steuerberatern, Banken und weiteren Ansprechpartnern

* Koordination und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe

* Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Darstellung der wirtschaftlichen Gesamtsituation

Wichtig: Der Schwerpunkt dieser Position liegt ausdrücklich nicht in der operativen Finanzbuchhaltung, sondern in der übergeordneten wirtschaftlichen Steuerung, Analyse und Kontrolle unserer Unternehmensgruppe.

Unser Anforderungsprofil

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling, Unternehmenssteuerung oder kaufmännischer Leitung

* Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken

* Erfahrung im Umgang mit mehreren Gesellschaften oder unterschiedlichen Geschäftsbereichen von Vorteil

* Gute Kenntnisse in der Analyse von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen

* Verständnis für Immobilienwirtschaft, Investitionsrechnung und Finanzierungsstrukturen wünschenswert

* Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen kaufmännischen Softwarelösungen

* Fähigkeit, komplexe Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich und übersichtlich darzustellen

* Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit

* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche kaufmännische Bereiche miteinander zu koordinieren

* Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

* Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

* Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Finanz- und Controllingstrukturen

* Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

* Moderne, lichtdurchflutete Büroräume und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz

* Flexible Arbeitszeiten

* Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 600 € jährlich

* Attraktive Prämien

* Betriebliche Altersvorsorge

* Jobrad-Leasing

* Firmenevents

* Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstütze uns dabei, die wirtschaftliche Entwicklung unserer Gesellschaften transparent, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kennst dich mit Autos aus, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Autohaus Thurow GmbH ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Automobilbranche in Ilmenau. Mit rund 40 Mitarbeitern sind wir ein regional verwurzeltes Unternehmen und autorisierter Servicepartner für Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Serviceberater (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Automobile und zufriedene Kunden teilt.

Deine Aufgaben

• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Servicekunden

• Fahrzeugannahme und Erstellung von Werkstattaufträgen

• Koordination der Reparaturaufträge mit Werkstatt und Teiledienst

• Erstellung und Erläuterung von Kostenvoranschlägen

• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Das bringst du mit

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich

• Erfahrung in der Serviceberatung oder entsprechendes Entwicklungspotenzial

• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

Du bist bereits Serviceberater oder Kfz-Meister? Perfekt! Aber auch motivierte Quereinsteiger aus dem Kfz-Bereich sind bei uns willkommen.

Das bieten wir dir

• 3.500 bis 4.500 € brutto monatlich, je nach Qualifikation

• 38-Stunden-Woche und unbefristeter Arbeitsvertrag

• 27 Tage Jahresurlaub

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit starken Automobilmarken

• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege

• Ein persönliches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch wenn du dich aktuell in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befindest, behandeln wir deine Kontaktaufnahme selbstverständlich vertraulich.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast handwerkliches Geschick, arbeitest gern an Fahrzeugen und möchtest dich im Bereich Karosserieinstandsetzung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Autohaus Thurow GmbH ist seit über 30 Jahren ein etablierter Ansprechpartner rund ums Automobil in Ilmenau. Mit rund 37 Mitarbeitern und als autorisierter Servicepartner für Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit starken Marken.

Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir einen erfahrenen Karosseriebauer oder einen motivierten Kfz-Mechatroniker, der Interesse an der Karosserieinstandsetzung mitbringt.

Deine Aufgaben

• Instandsetzung von Karosserie- und Unfallschäden

• Demontage und Montage von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen

• Durchführung von Richt-, Anpassungs- und Instandsetzungsarbeiten entsprechend deiner Qualifikation

• Arbeiten mit modernen Werkzeugen und Reparaturtechnologien

• Sicherstellung einer hohen Reparaturqualität

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Fahrzeugen

• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Du bist Kfz-Mechatroniker und hast bisher Erfahrung in der Karosserieinstandsetzung gesammelt? Kein Problem! Wenn du Interesse an diesem Bereich hast, unterstützen wir dich gern bei deiner fachlichen Entwicklung.

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Eine 38-Stunden-Woche

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten an Fahrzeugen verschiedener Konzernmarken

• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

• Moderne Werkstattausstattung und professionelle Reparaturverfahren

• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege

• Ein persönliches Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Werkstattteam

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ganz gleich, ob du bereits Erfahrung im Karosseriebau hast oder dich beruflich in diese Richtung entwickeln möchtest.

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

xHeron is building the Service-as-Software company for short-term rental operators. We take responsibility for guest communication, team coordination and issue resolution, so customers can hand over the work without handing over their business.

Today, we deliver that service through people, software and AI. We’re turning the expertise behind it into autonomous systems that understand situations, take action and follow through. Not another tool to supervise. A service that gets the job done.

We’re looking for an AI Engineer to build the agentic capabilities at the heart of xHeron. You’ll help shape how our agents reason, act and learn, and build a company where AI doesn’t just support the work, but increasingly delivers it.

Tasks

We are looking for an AI Harness Engineer to build the software layer that turns language models into dependable operational systems.

You will work on orchestration, context assembly, tool execution, state, permissions, evaluations, observability, failure recovery, and human handoffs. The goal is not merely to generate a good response.

What You’ll Own

• Agent harness architecture: Build the control layer around models: task decomposition, state management, model and tool selection, execution loops, checkpoints, retries, stopping conditions, and human handoffs.
• Decision and execution behavior: Design how agents interpret situations, choose actions, manage uncertainty, and complete bounded operational tasks—not only how they generate text.
• Context and memory: Determine what an agent needs to know at each step. Build context assembly, retrieval, memory, evidence selection, and knowledge-maintenance strategies while managing relevance, latency, and cost.
• Tools and real-world effects: Connect agents to APIs and operational systems through explicit tool contracts, permissions, validation, idempotency, and confirmation that the intended effect actually occurred.
• Evaluation and regression testing: Build representative evaluation suites and automated tests for decision quality, tool use, task completion, safety, escalation behavior, and recurring failure patterns.
• Observability and failure analysis: Make agent behavior inspectable through structured traces, state, outcomes, and error classification. Diagnose failures across models, prompts, context, tools, and surrounding software.
• Continuous improvement: Use evaluations, production traces, operator feedback, and controlled experiments to improve prompts, context, tools, model choices, and agent architecture.
• Production ownership: Ship and operate production Python software alongside our CTO and engineering team. Work closely with systems engineering on integrations, authorization, durable state, recovery, and safe execution.

Requirements

What Makes You a Great Fit

• You are a strong software engineer who can design, build, test, and operate reliable production systems in Python.
• You have built a substantial LLM-powered, automation, workflow, or decision system: not only notebooks, chat interfaces, prompt experiments, or a basic retrieval pipeline.
• You understand the engineering layer around a model: orchestration, state, context, tools, structured outputs, permissions, retries, fallbacks, observability, and evaluations.
• You can connect intelligence to real work: selecting relevant evidence, making a bounded decision, invoking tools or APIs, and verifying that the intended result occurred.
• You design for partial failure and uncertainty. You think deliberately about when an agent should act, retry, wait, stop, ask for help, or escalate.
• You evaluate behavior systematically. You use representative cases, traces, outcome checks, comparisons, and regression tests rather than treating a plausible response as proof of success.
• You have shipped software that people or operational processes depend on and have worked through debugging, timeouts, inconsistent data, changing APIs, and production incidents.
• You can investigate ambiguous problems independently, define a useful system boundary, explain trade-offs clearly, and turn decisions into working software.
• You care about simplicity and control. You know when a deterministic workflow is better than an agent and when additional autonomy is justified by evidence.
• You bring useful expertise and an independent perspective. Strong adjacent experience in workflow engines, developer tooling, distributed systems, automation platforms, or integration-heavy backend software can be highly relevant when paired with credible LLM-system understanding.

Around 2+ years of professional software-engineering experience is a useful guide, not a hard requirement. What matters is the technical depth of what you built, the decisions and production outcomes you owned, and your ability to learn unfamiliar systems.

You May Not Be a Great Fit If

• Your LLM experience is mainly prompt engineering, chatbots, basic RAG, or connecting a model API to a user interface.
• Your background is primarily offline data analysis, model training, or experimentation, and you do not want to own production software and operational behavior.
• You treat retrieval as the complete agent architecture rather than one possible source of context within a larger execution system.
• You consider a coherent model response successful without verifying the decision, tool call, state change, or real-world outcome.
• You rely on an agent framework to provide the system design and are not comfortable reasoning about the control flow, state, permissions, and failure behavior underneath it.
• You are not interested in owning evaluations, trace analysis, regression testing, and production learning alongside feature development.
• You prefer fully scoped implementation tasks with stable requirements and limited responsibility for product or operational outcomes.

Benefits

Real ownership: you're not maintaining someone else's codebase, you're building a core, novel part of the product from the ground up.

• Build at the core. Own a defining part of xHeron’s technology, from the first architectural decisions to production.
• Shape the direction. Work directly with our CTO, challenge assumptions and help decide what we build, not just how.
• Grow beyond the job description. We invest in your development, with room to expand your ownership and take on technical leadership as xHeron grows.
• Share in the upside. Salary plus VSOP participation, so you can benefit from the value you help create.

Our Process

• Intro call (15-30 min): a conversation with Friedrich (CTO) about your background, what you've built, and why this role.
• Technical take-home case study: a short, real engineering problem, close to what you'd actually be building.
• Case study interview (1 hour): you walk us through your thinking, not just the final code.
• Culture fit (30 min): meet both Founders and make sure it's a fit both ways.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR — alago bringt KI-gestütztes Projektmanagement in die Baubranche. Als Founder's Associate (Praktikum) arbeitest du direkt mit den Foundern, hältst den operativen Maschinenraum am Laufen — Hiring, Ops, Datenschutz, Produkt- und AI-Setup — und übernimmst daneben eigene Projekte, die unser Wachstum beschleunigen. Vollzeit-Praktikum, vor Ort in München, Start Oktober 2026.

Intro

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Wir haben letztes Jahr eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut.

Tasks

In dieser Rolle baust du die Maschine, während wir sie skalieren. Du sitzt im Zentrum der Firma, bekommst direkten Zugang zu Produkt, Kunden und Foundern – und trägst ab Tag eins echte Verantwortung.

🧱 Operational Backbone (≈ 1/3)

Du sorgst dafür, dass die Firma rund läuft und sauber mitwächst:

• Hiring – Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen, Sourcing, Pipeline-Pflege, Terminkoordination und Kandidaten-Kommunikation.

• Operations – Du hältst unsere internen Abläufe, Tools und Dokumentation in Ordnung und schließt die Lücken, die im Alltag auffallen.

• Datenschutz & Compliance – Du unterstützt bei Datenschutzthemen: Kundenanfragen und Fragebögen vorbereiten, Dokumente und Verzeichnisse aktuell halten, Fristen im Blick behalten.

• Produkt-Setups – Du richtest neue Kundenprojekte im Produkt ein, bereitest Projektdaten auf und stellst sicher, dass alles startklar ist.

• AI-Setup der Company – Du hilfst, unsere internen KI-Workflows aufzubauen und zu pflegen, damit jedes Team mit den besten Tools und Automatisierungen arbeitet.

🚤 Speedboats (≈ 2/3)

Du übernimmst schnelle, eigenständige Projekte, die direkt auf Wachstum einzahlen – zum Beispiel:

• Interne Prozesse mit Notion, Zapier oder n8n automatisieren

• Go-to-Market-Experimente aufsetzen und neue Kundensegmente testen

• Kunden-Discovery vorbereiten und Erkenntnisse verdichten

• Bei Pricing-Fragen und strategischen Analysen zuarbeiten

Diese Rolle passt zu jemandem, der unternehmerisch denkt, mit Unsicherheit gut umgehen kann und eine Firma an der Schnittstelle von KI und echter Welt mitbauen will.

Requirements

Rahmen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in oder absolvierst ein Pflicht-/freiwilliges Praktikum – idealerweise für mindestens 4–6 Monate, Vollzeit

• Standort München oder Bereitschaft, für die Dauer des Praktikums von hier aus zu arbeiten

• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sicheres Englisch

Wie du arbeitest

• Umsetzung & Ownership: Du bringst Dinge zu Ende, ohne dass jemand nachfassen muss. Was du übernimmst, landet nicht im Nirgendwo.

• Systems Thinker: Du siehst nicht die einzelne Aufgabe, sondern das System dahinter. Statt zehnmal dasselbe manuell zu machen, baust du beim zweiten Mal den Prozess, der es überflüssig macht — und dokumentierst ihn so, dass ihn auch die nächste Person versteht.

• AI-Fanatiker: Du nutzt KI nicht gelegentlich, sondern reflexhaft. Du hast dir selbst schon Agents, Automatisierungen oder kleine Tools gebaut (n8n, Zapier, Lovable, Claude Code o. Ä.), probierst neue Modelle und Tools aus, sobald sie rauskommen, und hast eine Meinung dazu, was taugt.

• Struktur im Chaos: Du schaffst Klarheit in unübersichtlichen Situationen – ob durch eine saubere Notion-Seite, einen organisierten Hiring-Funnel oder ein aufgeräumtes Produkt-Setup.

• Sorgfalt bei sensiblen Themen: Datenschutz und Dokumentation sind für dich kein lästiges Beiwerk – du arbeitest hier genau und zuverlässig.

Persönlicher Hintergrund

• DISC-Profil: Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus

• Persönliche Eigenschaften: Du bist leidenschaftlich, neugierig, wettbewerbsorientiert und lernbereit / gut coachbar

• Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet

• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden

Pluspunkte

• Du hast bereits erste Praxiserfahrung gesammelt – Praktikum, Werkstudentenjob, eigenes Projekt oder eine studentische Initiative

• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr

• Du hast bereits selbst KI-Automatisierungen oder kleine Tools gebaut (z. B. mit Lovable, n8n, Zapier)

• Du hast schon in einem schnell wachsenden Startup gearbeitet

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Warum alago?

Die meisten Praktika sind Zuarbeit. Dieses hier ist eine Abkürzung: Du sitzt sechs Monate im Maschinenraum eines Startups, das gerade von elf auf dreißig Leute wächst — und nimmst mit, wofür andere Jahre brauchen.

Was du danach kannst

1. Du hast ein Hiring von A bis Z begleitet und weißt, wie man gute Leute findet, bewertet und gewinnt.

2. Du hast interne Systeme selbst gebaut – Automatisierungen, KI-Workflows, Prozesse – und nicht nur bedient.

3. Du hast gesehen, wie ein Produkt bei echten Kunden ankommt, was es kostet und warum Deals gewonnen oder verloren werden.

4. Du kannst erklären, wie eine Firma von innen funktioniert: Finanzen, Recht, Datenschutz, Produkt, Vertrieb – keine Blackbox mehr.

Du baust Glaubwürdigkeit auf, bevor deine Kommiliton:innen anfangen

Am Ende hast du keine Liste von Aufgaben im Lebenslauf, sondern Ergebnisse mit deinem Namen dran: Prozesse, die laufen, Leute, die du mit eingestellt hast, Automatisierungen, die noch nach dir funktionieren. Genau das ist die Währung, mit der du danach verhandelst.

Zwei Türen, die danach offen stehen

1. Eigene Gründung – Du hast aus nächster Nähe gesehen, wie man eine Firma baut: Fundraising, erste Kunden, erste Hires, die Fehler inklusive. Du startest nicht bei null, sondern mit einem inneren Playbook — und mit Zugang zu den Foundern, Coaches und VCs, die dir das ehrlich spiegeln.

2. Der Startup-Job, den man nicht ausgeschrieben bekommt – Wer bei uns liefert, bekommt eine echte Referenz und Türen ins Münchner Startup-Ökosystem geöffnet. Und wenn es für beide Seiten passt, reden wir am Ende über eine feste Rolle bei alago.

Wie du dabei wächst

• Arbeite direkt mit den Foundern: Du bist Tag für Tag Seite an Seite mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und Ann-Christin (Product & Domain) — kein Zwischenlayer, kein Praktikanten-Sonderprogramm.

• Feedback in kurzen Zyklen: Du bekommst gesagt, was gut läuft und was nicht — wöchentlich, nicht zum Abschlussgespräch.

• Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen sowie wöchentlichen Trainings- und Coaching-Sessions.

• Eine umfangreiche Bibliothek, aus der du dir von den glaubwürdigsten Menschen der Welt etwas abschauen kannst.

Wir bauen für Skalierung – aber gerade ist es noch früh. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages die eigene Gründung.

• Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health): https://review.firstround.com/read-this-before-joining-as-employee-1-to-20-at-a-startup

• First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gousto und mehr: https://sifted.eu/articles/first-startup-employees/

Zusätzlich bieten wir:

• Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess.

• Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community.

• Vergütung: Faire Praktikumsvergütung.

Closing

1. Schick uns deine Bewerbung

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen oder anderen weitergeholfen hast.

2. Erstgespräch (30 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Janick oder Ann-Christin, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

3. Case Study / Schnuppertag (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe – z. B. einen Hiring-Funnel strukturieren, ein Produkt-Setup vorbereiten oder eine interne Automatisierung entwerfen. So bekommst du ein echtes Gefühl für die Arbeit, und wir sehen, wie du denkst und kommunizierst.

4. Entscheidung

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

💡 Bewirb dich direkt hier über „Jetzt bewerben“ mit deinem Lebenslauf und deiner Story.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (m/w/d) für die administrative Unterstützung unseres Supply Chain Management Teams. Wir bieten Dir einen Einblick in den Managementbereich einer Unternehmensberatung für marktführende Unternehmen. Du kannst selbständiges Arbeiten erwarten und Deine erlernten Fähigkeiten Tag für Tag in einem Unternehmen anwenden, das das Thema Nachhaltigkeit tagtäglich lebt und vorantreibt.

Wer sind wir?

Leadership & Sustainability ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit. Wir betreuen Kunden weltweit in einer Vielzahl von Projekten. Wir arbeiten in der Bekleidungs-, Schuh- und Textilbranche und haben unseren Sitz in Würzburg, Bayern, Deutschland.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei verschiedenen Nachhaltigkeits-Projekten

• Unterstützung des Supply-Chain-Teams in administrativen Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Implementierung unseres ISO-Managementsystems ISO 17065 und ISO 17021

• Vorbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Daten

• Research über verschiedene (Nachhaltigkeits-)Themen

• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

Wir suchen eine/n Student/in (m/w/d) mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise.

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, (Supply Chain) Management, BWL o.ä.

• Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Sustainability, Supply Chain, BWL, in der Textilindustrie oder Erfahrung mit ISO-Managementsystemen sind von Vorteil (aber kein Muss)

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Arbeit im Homeoffice

• Teilzeitbeschäftigung (15-20 Stunden/Woche)

• Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten mit kurzen Kommunikationswegen

• Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Start-up-Charakter

• Raum für eigene Ideen

Du willst Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis umsetzen und an neuen Erfahrungen wachsen? Du möchtest gerne mehr Verantwortung übernehmen und an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten? Als Werkstudent bei Leadership & Sustainability kannst Du all diese Ziele miteinander verbinden. Bei uns findest Du eine Werkstudentenstelle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Job mit Sinn!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) bis zum 31. Oktober 2026 via JOIN. Bewerbungen werden laufend gelesen und Interviews ad-hoc geplant.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit unserer KI-basierten Trading-Plattform verbinden wir PV-Anlagen, Grünstromspeicher, Ladeinfrastruktur und Stromhandel zu intelligenten Energieportfolios und Hybridkraftwerken. Wir sorgen dafür, dass Energie nicht nur erzeugt, sondern optimal vermarktet und wirtschaftlich genutzt wird. Unterstützt durch unsere Plattform und Trading-Algorithmen schaffen wir maximale Transparenz, Effizienz und neue Erlösmodelle für unsere Kunden.

Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.

Wir:

• stehen für intelligente Energieportfolios und langfristige Kundenpartnerschaften.

• sorgen dafür, dass unsere Kunden wirtschaftlich erfolgreicher werden – nicht nur zufrieden sind.

• haben Spaß daran, neue Energieprodukte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

• leben eine offene Feedbackkultur und treiben kontinuierliche Verbesserung voran.

• legen Wert auf Geschwindigkeit, Ownership und echte Wirkung im Markt.

Aufgaben

Als Energy Customer Success & Portfolio Growth Manager verantwortest du die Entwicklung unserer Kunden und ihrer Energieportfolios. Du stellst sicher, dass aus einzelnen Anlagen skalierbare, wirtschaftlich erfolgreiche Hybridkraftwerke entstehen und entwickelst bestehende Kunden kontinuierlich weiter.

1. Schnelle Aktivierung neuer Kunden

85 % aller neuen Kunden starten innerhalb von 8 Wochen nach Vertragsabschluss aktiv in die Vermarktung ihrer Energieanlagen.

2. Wachstum im Bestandskundenportfolio

40 % der Bestandskunden erweitern ihr Energieportfolio jährlich durch zusätzliche Assets oder neue Energieprodukte.

3. Aufbau und Entwicklung von Energieportfolios

Mindestens 20 neue Assets (PV, Grünstromspeicher, HPC) werden pro Quartal in bestehende Kundenportfolios integriert.

4. Aktive Entwicklung von Kundenbeziehungen

Mindestens 10 strukturierte Portfolio-Reviews pro Monat mit Kunden zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen.

5. Kontinuierliches Wachstum des Energieportfolios

Das aktiv vermarktete Kundenportfolio (MW) wächst kontinuierlich durch neue Anlagen, Speicher und Hybridkraftwerke.

Qualifikation

Du:

• brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und ihre Energieportfolios auf das nächste Level zu bringen.

• erkennst sofort, wo bei Kunden zusätzliche Potenziale liegen – ob durch neue Anlagen, Grünstromspeicher, Hybridkraftwerke oder optimierte Vermarktung.

• bleibst fokussiert, auch wenn du mehrere Kunden, Projekte und neue Energieprodukte parallel entwickelst – für dich ist das genau die Herausforderung, die du suchst.

• findest es spannend, Energieportfolios zu analysieren und daraus konkrete Wachstumsstrategien abzuleiten.

• denkst nicht in Support-Tickets, sondern in Wachstum, Erlösen und langfristigen Partnerschaften.

• überzeugst mit deinem unternehmerischen Mindset und treibst Themen aktiv voran, statt auf Vorgaben zu warten.

• gehst voll in der Kommunikation mit deinen Kunden auf – du sprichst fließend Energiewirtschaft und kannst komplexe Themen verständlich erklären.

• hast eine hohe Affinität zu Daten, Märkten und Systemen und nutzt diese, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

• hast Erfahrung in der Energiewirtschaft, z.B. im Bereich Stromhandel, Direktvermarktung, Energievertrieb, Speicher- oder PV-Projekte, Ladeinfrastruktur oder energiewirtschaftliche Dienstleistungen.

• hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

Du erhältst:

• eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente, die direkt an das Wachstum deiner Kundenportfolios gekoppelt ist.

• einen e-Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.

• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Energieprodukten, Hybridkraftwerken und neuen Geschäftsmodellen mitzuwirken.

• vier Tage pro Woche gemeinsam mit dem Team in unserem Münchner Büro und einen flexiblen Home-Office-Tag.

• eine agile Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungen und echtem Gestaltungsspielraum.

• ein Team, das auf Performance, Ownership und Zusammenarbeit setzt.

• die Chance, aktiv an der Transformation des Energiesystems mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.

Werde Teil unseres Teams und entwickle Energieportfolios, Kundenbeziehungen und neue Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft aktiv weiter.

Standort: München
Unser modernes Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.

Dein Ansprechpartner:

Lara-Theresa Masur

+49 151-27657632

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

BCIC Swiss GmbH | Best Connect International Company is looking for a (Full time, on-site) "IT Support Specialist" in Opfikon,Switzerland

Tasks

➡️ Provide first- or second-level contact and problem resolution for customer issues.

➡️ Work with third-party vendors to remediate complex AV issues as needed.

➡️Provide timely communication on issue status and resolution.

➡️ Maintain ticket updates for all reported incidents.

➡️ Install, upgrade, support, and troubleshoot Windows OS , Microsoft Office & Cisco Jabber authorized .

➡️ Should have basic knowledge of the Mac operating system to support Apple PC users.

➡️ Install, upgrade, support, and troubleshoot printers and computer hardware.

➡️ Performs remedial repairs on desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment.

➡️ Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity and workstation hardware/software.

Requirements

1.Must hold a valid work permit in Germany

2.Several years of experience in the IT field

3.German language B2 level needed.

Benefits

• Opportunity to work with an international company

• Professional and collaborative work environment

• Exposure to enterprise-level IT infrastructure

1st November 2026

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Maesn

Want to join a growing European startup early and be part of an epic journey?

At Maesn we build software for other software companies. We provide an integration platform that lets B2B software companies add integrations to their platforms in hours and days instead of weeks and months. Our customers love us because we are innovative, quick, friendly and provide integrations for systems that others dare not touch.

We are a young dynamic SaaS Startup born in Düsseldorf who believe in working hard and having fun while doing it. You will have the chance to work on all parts of our technology stack and in close collaboration with our customers, to understand their needs and get direct feedback on the changes you ship.

The role

Our platform sits between our customers and dozens of third-party accounting and ERP systems. That makes reliability part of our product. When a call is slow or fails, our customers need to know why, and so do we. You’ll be the senior engineer who owns how our platform runs in production, and you’ll keep building the product alongside the team. You’ll work directly with our CTO, Lennart Svensson, and the wider founder team.

What you will do

Own our Azure infrastructure end-to-end

You know every service, how it’s deployed and what it costs. You’ll tighten what’s there and codify what isn’t. As we scale, you’ll keep the architecture simple: we run on managed services and plan to keep it that way.

Bring real observability to the platform

Metrics, logs, traces and alerts, across our services and the third-party APIs we call. You’ll define what “healthy” means, build the dashboards, and set up alerting and on-call so we catch problems before our clients do. When a mysterious timeout appears, you’re the one who can trace it to its source.

Raise the bar on security and reliability

Fintechs trust us with sensitive financial data. You’ll harden the platform, make sure we can deliver on incident response and SLAs, and keep us audit-ready as customers ask for certifications like SOC 2 or ISO 27001.

Build product and level up the team

You’ll ship features and integrations with the rest of the engineering team. You’ll also be the go-to person for production debugging, and you’ll mentor our engineers so the whole team gets better at running what we build.

What you bring

• Experience: 5+ years building and running backend services in production, including real ownership of infrastructure, deployments and incidents.

• Production debugging: You’ve chased down latency spikes, timeouts and flaky dependencies, and you know how to go from “something is slow” to the root cause.

• Azure: Solid hands-on experience running production workloads on Azure.

• Observability: Experience instrumenting services with tracing, structured logging and metrics, ideally with OpenTelemetry or similar.

• Infrastructure-as-code mindset: You codify infrastructure rather than clicking through consoles.

• Security by default: You think about secrets, access management, and compliance as part of the work, not as an afterthought.

• Backend skills: You’re comfortable writing production code in TypeScript/Node.js and enjoy shipping features, not only keeping the lights on.

• Pragmatism and mentoring: You pick the simplest setup that works. You enjoy helping less experienced engineers grow, and you’re excited to set the standards for how we run our platform.

What we offer

• First-hand experience building a fast-growing tech startup

• Kind teammates and great collaborative atmosphere

• Steep learning curve and a varied job with interesting projects and technologies

• Work fully remote or in our office in Düsseldorf

• Fun offsites where the team gets together to work and play

• One-time allowance for improving your home office

• Subsidized Urban Sports Club membership

• Laptop and work equipment

• 30 days of PTO + Local holidays

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

𝗔𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆

At NaroIQ, we believe the fund industry is undergoing a structural shift: investors are more cost-conscious and transparency-driven than ever, and ETFs are a natural outcome of this shift.

Many management companies (ManCos) excel at running traditional mutual funds, yet they struggle to enter the ETF market. Launching and operating ETFs adds a new layer of complexity: new partners, interfaces, processes, and systems that most existing setups weren’t built for.

NaroIQ gives ManCos a fast, reliable path into the ETF market. We provide the digital ETF infrastructure that reduces operational complexity, so our clients can launch and run ETFs at scale, helping broaden the access to the market beyond a small group of dominant, US-based providers.

𝘕𝘢𝘳𝘰𝘐𝘘 𝘪𝘴 𝘪𝘯𝘤𝘳𝘦𝘢𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘦 𝘌𝘛𝘍 𝘎𝘋𝘗 𝘰𝘧 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦.

We are remote-first, with in-person collaboration opportunities. We work with international clients and have raised over $10m from top-tier investors and operators across finance and technology.

𝗧𝗵𝗲 𝗥𝗼𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗠𝗮𝗸𝗲𝘀 𝗜𝘁 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹

You sit at the operational 𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘰𝘧 𝘰𝘶𝘳 𝘌𝘛𝘍 𝘱𝘭𝘢𝘵𝘧𝘰𝘳𝘮. You will own end-to-end responsibility for the ETFs we run: smooth product launches, day-to-day execution and oversight, as well as continuous platform evolution in collaboration with our product team. This is a strongly hands-on role combining investment expertise, market microstructure understanding, operational excellence and cross-functional execution.

You will gain 𝘥𝘦𝘦𝘱 𝘦𝘹𝘱𝘰𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘵𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘧𝘶𝘭𝘭 𝘌𝘛𝘍 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦 𝘤𝘩𝘢𝘪𝘯, from investment implementation and market mechanics to operational and technology execution. You will have the opportunity to gradually expand your scope into platform building, process scaling, new strategic projects and service development.

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗬𝗼𝘂’𝗹𝗹 𝗗𝗼

Capital Markets

• Own end-to-end ETF delivery across capital markets, portfolio replication and platform operations

• Implement and continuously improve replication models; execute index rebalances and support advisory mandates

• Own ETF quality monitoring (tracking error/difference, liquidity/spreads, premiums/discounts, order books), run root-cause analyses and implement corrective actions

• Manage creation/redemptions and associated cash flows; oversee daily ETF operations from a portfolio perspective

• Support larger secondary market transactions, produce/interpret trade reporting and support ETF launches

Portfolio Management

• Take investment ownership for assigned ETFs, actively optimizing portfolio construction, risk and execution to enhance tracking and liquidity

• Execute portfolio replication and rebalancing

• Run daily validation and reconciliation of key data outputs (pricing, holdings and reference data)

Clients and Ecosystem

• Join client demos and workshops as our capital markets expert

• Represent NaroIQ at industry events, roundtables and conferences together with our Growth team

• Support our Growth and Clients teams on client-specific questions

Working with Product

• Raise requirements from daily operations and give business sign-off on what Product delivers

• Use and stress-test the AI-driven workflows we build for ETF operations, and feed what you learn back into the roadmap

𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗪𝗲'𝗿𝗲 𝗟𝗼𝗼𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗙𝗼𝗿

(𝘠𝘰𝘶 𝘥𝘰𝘯’𝘵 𝘯𝘦𝘦𝘥 𝘵𝘰 𝘬𝘯𝘰𝘸 𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘭 – 𝘣𝘶𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘩𝘰𝘶𝘭𝘥 𝘣𝘦 𝘳𝘦𝘢𝘥𝘺 𝘵𝘰 𝘥𝘪𝘷𝘦 𝘪𝘯, 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯 𝘧𝘢𝘴𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘵𝘢𝘬𝘦 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘷𝘦)

• Experience in ETF operations, capital markets, trading, portfolio management, or fund operations

• Strong understanding of ETF primary/secondary market mechanics

• Hands-on experience running a portfolio management system, ideally to the point of owning its setup, data and daily use

• Comfort with operational excellence: high ownership, detail orientation and reliability in a mission-critical operating environment

• Experience working at the intersection of finance and tech

• Analytical strength and ability to translate domain needs into clear product requirements

• You use AI tools in your daily work and would rather automate a process than run it by hand

• Comfortable being the external face of the function: with market makers, at industry events and in client demos

• Fluent in English and German

• CAIA/CFA is a plus

𝗪𝗵𝘆 𝗡𝗮𝗿𝗼𝗜𝗤

We’re building something ambitious – and we believe the only way to do that is with a team that’s 𝘭𝘰𝘸-𝘦𝘨𝘰, 𝘩𝘪𝘨𝘩-𝘪𝘮𝘱𝘢𝘤𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘨𝘦𝘯𝘶𝘪𝘯𝘦𝘭𝘺 𝘦𝘹𝘤𝘪𝘵𝘦𝘥 about what they’re doing.

Here’s what we care about:

🔑 𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗢𝘄𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 We trust you to take full responsibility for your work. That means freedom – and also being the person others rely on when things get real.

🚫 𝗡𝗼 𝗕𝘂𝗹𝗹𝘀𝗵𝗶𝘁, 𝗡𝗼 𝗘𝗴𝗼 We’re too small for politics, posturing, or competing agendas. We care about doing the right thing, not being right.

🧘‍♂️ 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 Exceptional work doesn’t require relocation or fixed office hours. Have dinner with your family. Get that dog. Move to the Alps. We’re remote-friendly and trust people to manage their own time.

🧳 𝗦𝗼𝗺𝗲𝘁𝗶𝗺𝗲𝘀 𝗪𝗲 𝗟𝗲𝗮𝘃𝗲 𝘁𝗵𝗲 𝗛𝗼𝘂𝘀𝗲 We don’t believe in constant travel, but we do make time for real-life moments – like quarterly offsites or in-person team sessions – to solve stuff together or just hang out.

🦸🏻‍♀️ 𝗛𝗶𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿 𝗦𝗽𝗶𝗸𝗲𝘀 We don’t expect you to be good at everything. We care about your superpower. We’re building a team of nerds who are world-class in wildly different areas.

💡 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 – 𝗧𝗲𝗰𝗵 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝗙𝗼𝗹𝗹𝗼𝘄𝘀 𝗧𝗵𝗿𝗼𝘂𝗴𝗵 Customers are basically the only reason we exist. And we don’t build tech for tech’s sake. But the best user experiences usually rely on thoughtful, powerful engineering – so we invest in both, deeply.

🛠 𝗗𝗲𝗳𝗮𝘂𝗹𝘁 𝘁𝗼 𝗥𝗲𝘁𝗵𝗶𝗻𝗸 We don’t accept “that’s just how it is.” We dig deep, think from scratch and always believe there’s a better way.

💅🏼 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿𝘀𝗲𝗹𝗳 𝗮 𝗟𝗶𝘁𝘁𝗹𝗲 𝗧𝗿𝗲𝗮𝘁 We use hrmony, so you can spend up to €50/month on the little things that bring you joy – Urban Sports, DAZN, Mediamarkt, Thalia, whatever suits you.

🤓 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗖𝘂𝗿𝘃𝗲 𝗶𝘀 𝗢𝘂𝗿 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 Everyone at NaroIQ gets €1,000 per year for courses, books, coaching, or whatever helps them grow.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein aufstrebendes Technologieunternehmen, das die Welt der additiven Fertigung (3D-Druck) revolutioniert. Unser Ziel ist es, 3D-Druck für Unternehmen jeder Größe und Branche einfach, effizient und zugänglich zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) im Bereich 3D-Druck, der mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Leidenschaft für innovative Technologien die Qualität unserer Produktionsprozesse und Kundenerlebnisse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Überwachung der Produktion von Kundenaufträgen im Bereich additiver Fertigung
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu ihren Bestellungen und Materialien
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Print Factory, um Qualität und Effizienz unserer Print Partner kontinuierlich zu verbessern
• Erstellung von Performance-Analysen zur Bewertung und Optimierung der Druckpartner
• Bearbeitung von Reklamationen inklusive Organisation von Nachlieferungen und Qualitätssicherung
• Unterstützung in der Logistik, um einen reibungslosen Warenfluss und termingerechte Lieferungen sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker, Mechaniker, Kunststofftechnologe, Konstrukteur o. Ä.) oder technisches Studium
• Erfahrung im 3D-Druck, in der Fertigung oder im industriellen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Modellen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Erfahrung mit verschiedenen Kunststoffwerkstoffen von Vorteil

Soft Skills

• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikativ und serviceorientiert im Umgang mit Partnern und Kunden
• Interesse an Technologie und Prozessoptimierung

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Technologieunternehmen
• Die Möglichkeit, die Zukunft der additiven Fertigung aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen steht dir Prasanna gerne zur Verfügung:

📞 +49 761 57089371

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hallo! 👋

Du bist People Operations-Profi durch und durch und möchtest Deine Expertise für den Klimaschutz einsetzen? Dann bist Du bei Perspectives Climate Group genau richtig!

Perspectives ist ein international führendes Beratungs- und Forschungsunternehmen für Klimapolitik und Kohlenstoffmärkte mit Standorten und Repräsentanzen in mehreren Ländern. Wir ermöglichen Investitionen in eine nachhaltige Zukunft durch marktbasierte Klimaschutzlösungen. Unsere Mission ist klar, unser Team ist engagiert und stabil (rund 50 Mitarbeitende, die Du betreust) – und wir brauchen Verstärkung in unserem Team Company Resources!

Wir suchen jemanden wie Dich: Du übernimmst die Stelle als People Operations Specialist und verantwortest diesen Bereich bei uns eigenständig – wir haben keine separate HR-Abteilung, sondern People Operations ist als stand-alone Funktion in unserem Company Resources-Team verankert und direkt mit dem Management verzahnt. Das heißt für Dich: viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, Deinen Bereich zu gestalten.

Aufgaben

Die Rolle: People Operations Specialist (m/w/d)

• Arbeitszeit: 80–100 % (32-40h) – flexibel und in Absprache mit Dir
• Ort: 100 % Remote innerhalb Deutschlands. Eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU ist Voraussetzung.
• Team: Du verantwortest People Operations eigenständig – als Teil unseres Company Resources-Teams und in engem, direktem Austausch mit dem Management.

Deine Mission: Hier übernimmst Du Verantwortung!

Als alleinige Verantwortliche*r für People Operations sorgst Du für reibungslose und korrekte Abläufe. Wenn Du Freude daran hast, Strukturen zu pflegen, Prozesse zu optimieren und eine zuverlässige Unterstützung für das Team zu sein, dann ist das Deine Chance:

• Payroll-Vorbereitung und -Kontrolle: Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für Deutschland und Belgien vor und kontrollierst sie; Österreich und die Schweiz betreust Du anlassbezogen – Genauigkeit und Termintreue sind entscheidend.
• Verträge, Employee Lifecycle und Behörden: Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Nachträge und Personalakten länderübergreifend und begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Vertragsänderungen über Elternzeit bis zu Visa- und Entsendungsthemen, mit einem hohen Anteil an Einzelfallarbeit. Die Behördenkorrespondenz koordinierst Du mit unseren externen Berater*innen.
• Zentrale Ansprechperson: Du bist die kompetente Go-To-Person für unsere Kolleg*innen im In- und Ausland bei allen People Operations Fragen.
• Kennzahlen, Berichtspflichten und Datenschutz: Du lieferst Personalkennzahlen für Management und Förderprojekte und verantwortest den Datenschutz im Personalbereich sowie die Datengrundlage für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
• HR-Systeme und Dienstleister: Du verantwortest unsere People-Systemlandschaft (Leapsome inkl. Zeiterfassung, Join für das Bewerber*innen-Management), sicherst die Datenqualität und steuerst unsere Dienstleister.
• Recruiting-Operations: Du koordinierst das Bewerber*innen-Management inkl. Terminplanung und Rückmeldungen – Auswahl und Gespräche liegen bei den Hiring Manager*innen.

Qualifikation

Passt Du zu uns?

Das bringst Du mit: Wir suchen keine AlleskönnerInnen. Wenn Du in einem der Felder besonders stark bist und in einem anderen weniger, sag es uns – wir können einzelne Bausteine auch extern abdecken. Bei der Payroll-Vorbereitung und beim HRIS sind wir allerdings auf vorhandene Erfahrung angewiesen.

• Operative Erfahrung: mindestens vier Jahre in People Operations oder HR-Administration, davon ein Jahr eigenverantwortlich in der Payroll-Vorbereitung.
• Selbstständigkeit & Struktur: Du arbeitest eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig, priorisierst sicher und behältst den Überblick – Deine Prozesse sind schlank und verlässlich. Erfahrung im Operations-Bereich bringst Du mit.
• People Operations Know-how: People Operations sowie die Vorbereitung und Kontrolle der Payroll sind Dein Ding – idealerweise für mehrere Länder.
• HRIS-Erfahrung: Du hast bereits mit einem modernen HRIS gearbeitet – aus der Administration, nicht nur aus der Nutzersicht (z. B. Personio, HiBob, BambooHR, Leapsome). Leapsome-Erfahrung ist ein klares Plus, da wir es aktuell zur führenden Datenquelle für unsere Personaldaten ausbauen; Erfahrung mit Join ist ein weiteres Plus.
• Teamplayer*in im Remote-Setup: Du arbeitest gerne remote und schätzt den engen Austausch mit dem Company Resources Team und dem Management.
• Klare Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – Du kommunizierst verständlich mit Kolleg*innen auf allen Ebenen, im In- und Ausland.
• Arbeitsrecht, Datenschutz & Pragmatismus: Du kennst das deutsche Arbeitsrecht, hast ein Gespür für Datenschutz und Berichtspflichten (z.B. EU-Entgelttransparenzrichtlinie) und findest die Balance zwischen effizienten Lösungen, Compliance und einem fairen Umgang im Team.

Benefits

Warum Perspectives? Mehr als nur ein Job!

Bei uns bist Du ein geschätztes Teammitglied. Wir wissen: Ein respektvolles Umfeld ist die Basis für gute Arbeit und echten Impact.

• Sinn & Impact: Du arbeitest in einem Unternehmen, dessen Kerngeschäft Klimaschutz ist – und hältst dabei die Strukturen zusammen, ohne die niemand von uns arbeiten könnte.
• Faire Vergütung: Ein Gehalt zwischen 48.000 und 60.000 EUR (auf Vollzeitbasis), je nach Deiner Erfahrung.
• Tolles Team: Werde Teil eines stabilen, internationalen Teams aus engagierten Expert*innen mit einer gemeinsamen Vision.
• Kultur: Offen, divers, kollegial und auf Augenhöhe.
• Flexibilität Pur: 100% remote & flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
• Work-Life-Balance: 27 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus 6 zusätzliche bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche & berufliche Entwicklung.
• Stabilität & Gestaltung: Eine sichere Rolle mit viel Freiraum, um Prozesse innerhalb Deines Bereichs zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen.

Klingt nach der richtigen Herausforderung? Du suchst eine stabile Rolle, in der Du Deine Stärken im People Operations voll einsetzen kannst – und das in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann wollen wir Dich kennenlernen!

Schick uns Deine Bewerbung – wir sind gespannt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

Your role and responsibilities

• Marketing Strategy: Develop and execute our B2B marketing strategy in close alignment with leadership, with a strong focus on brand visibility and engagement among large financial institutions

• Brand & Content: Maintain and evolve brand identity, messaging, and visual consistency; create thought leadership pieces, sales materials, and announcements for institutional audiences

• Digital & Campaigns: Manage website content and structure, plan and optimize paid campaigns with clear ROI focus, and grow our social media presence – primarily on LinkedIn

• Events: Support the planning and execution of conferences and client formats (online and offline), including conceptualization and post-event analysis

• PR & Communication: Collaborate with the communications team to develop coherent institutional PR and communication strategies

• Cross-functional Alignment: Coordinate with sales and product teams to ensure marketing strategies support business goals and product positioning

• Stakeholder Relations: Foster and maintain strategic relationships with key partners and influencers within the digital assets ecosystem

• Analytics & Market Intelligence: Monitor effectiveness of marketing initiatives using data-driven insights; stay abreast of industry trends, competitive landscape, and regulatory developments

Your profile

• Experience: About 4 - 6 years in B2B marketing, preferably in financial services, crypto, fintech, or a high-performing agency – ideally with exposure to institutional client audiences

• Skill Set: Strong generalist across brand, digital marketing, content, website, and events with hands-on experience in paid campaigns and performance marketing

• Industry Knowledge: Understanding of the regulatory landscape and compliance requirements in the digital assets market

• Analytical Mindset: Proficient in data analysis and performance metrics to guide marketing decisions

• Working Style: Strategic thinker with strong execution mindset, self-driven, structured, solution-focused, and delivery-oriented

• Communication: Confident working across teams and with senior stakeholders, including C-level executives and external partners

What we offer

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral. tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

Join our team

We invite you to submit your application for this permanent employment opportunity through the platform. Someone who matches most of the requirements should still apply.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a highly motivated Sales Engineer to strengthen our team in the Northern region of England, ideally based in Northern UK (Carlisle, Newcastle upon Tyne, Edinburgh, Glasgow and surrounding areas)

This is a dynamic, customer-facing role combining technical expertise and commercial acumen, focused on delivering liquid storage, pumping and filtration solutions across a wide range of industries.

Tasks

• Maintain and develop relationships with new and existing customers

• Promote solutions across industries such as water treatment, petrochemical production, refining, construction and environmental remediation

• Analyse and communicate market trends, opportunities and risks to management, including actionable recommendations

• Collaborate closely with operations and internal teams to exceed customer expectations

• Provide inside sales support and actively support the promotion of safety-related products

• Plan and execute marketing activities, including online campaigns, social media and editorial content

• Prepare presentations, reports and internal communications

• Support and participate in trade shows, exhibitions and industry conferences from planning through execution

• Oversee the local depot, including material checks, quality assurance and status monitoring

• Ensure compliance with statutory Health & Safety regulations

• Maintain accurate records of incidents and operational activities

• Support additional day-to-day business activities as required

Requirements

• Degree or postgraduate qualification in Engineering, or a technical related field

• Engineering background strongly preferred

• Proven experience in the pump industry and/or industrial cleaning sector

• Demonstrated track record in sales

• Experience in customer support (B2B and B2C)

• Strong market knowledge within relevant industries

• Proficiency in MS Office applications

Skills & Competencies

• Strong communication and negotiation skills

• Ability to build long-term customer relationships

• Proactive and hands-on mindset

• Open to new systems, tools and ideas

• Strong time management and planning skills

• Ability to work independently and accurately

• Fluent in English, additional languages is a plus

Benefits

• A challenging and varied role in a growing international environment

• Opportunity to work with innovative technical solutions

• High level of autonomy and responsibility

• Competitive salary

• Company car, mobile phone, laptop

If you are passionate about technical sales, have experience in the pump industry, and enjoy building strong customer relationships, we would love to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior SEA Manager (m/w/d) – München

Du möchtest beruflich neu durchstarten und dich im digitalen Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Performance Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.

• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.

• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.

• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Einarbeitung zum Performance Marketer, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.

• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.

• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.

• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.

• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen

• Fachliches Interview

• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest eine IT-Umgebung nicht nur verwalten, sondern als zentrale Ansprechperson eigenständig betreuen und weiterentwickeln? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die technische Infrastruktur eines Unternehmens und bist direkt beim anstehenden Servertausch dabei.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer schlanken IT-Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mit Windows Servern, virtuellen Maschinen und Netzwerkinfrastruktur auskennt und ohne lange Einarbeitung Verantwortung übernehmen kann.

Besonders spannend: Die bestehende Serverlandschaft wird aktuell erneuert. Damit bietet sich die Möglichkeit, direkt beim Aufbau der neuen Infrastruktur mitzuwirken und die IT langfristig mitzugestalten.

Deine Benefits

• Verantwortung: Als zentrale IT-Ansprechperson übernimmst du Verantwortung für das technische Rückgrat des Unternehmens.

• Gestaltungsspielraum: Direkter Einstieg in die Erneuerung der Serverlandschaft und die Möglichkeit, die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

• Eigenständigkeit: Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen in deine technische Expertise.

• Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, dynamisches Team und eine unkomplizierte Zusammenarbeit ohne unnötige Hierarchien.

• Flexibilität: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache möglich. Die persönliche Anwesenheit vor Ort bleibt jedoch ein wichtiger Bestandteil der Rolle.

• Ausstattung: Moderne Hardware und die notwendige technische Ausstattung für deine tägliche Arbeit.

• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.

• Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.

• Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als IT Systemadministrator verantwortest du den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur.

• Server & Virtualisierung: Betreuung und Administration der Windows Server Umgebung sowie der eingesetzten virtuellen Maschinen.

• Infrastruktur: Betreuung und Weiterentwicklung von WLAN, Firewall und weiteren zentralen Komponenten der IT-Infrastruktur.

• Benutzerverwaltung: Administration von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen im Active Directory.

• Servertausch: Mitarbeit beim geplanten Austausch der bestehenden Serverlandschaft und aktive Mitgestaltung der neuen Infrastruktur.

• IT Sicherheit: Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der technischen Sicherheitsstandards.

• Hardware & Lizenzen: Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von Hardware sowie Betreuung des Lizenzmanagements.

• Support: Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen im Arbeitsalltag.

Dein Profil

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT Systemadministration, idealerweise mit eigenständiger Betreuung von IT Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und virtuellen Maschinen.

• Erfahrung mit Active Directory sowie der Verwaltung von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen.

• Praxis in der Administration von Firewalls und grundlegenden Netzwerkkomponenten.

• Die Fähigkeit, eine kleinere Unternehmens IT eigenständig zu betreuen und technische Probleme strukturiert zu lösen.

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig zu erkennen und umzusetzen.

• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT Bereich.

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen-Niveau und gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit VPN Lösungen und deren Konfiguration und Administration.

• Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center.

• Zusätzliches Know-How im Bereich IT Security.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du eine IT Umgebung eigenständig betreuen möchtest, gerne Verantwortung übernimmst und direkt bei der Erneuerung der Serverlandschaft mitgestalten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte sowie unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*People and Culture Administrator (w/m/d)*

in Teilzeit, 30 Stunden

Aufgaben:

• Bearbeiten aller operativen HR-Prozesse - vom Recruitment, Onboarding über die Personalbetreuung bis hin zum Exitmanagement

• Erstellung von Arbeitsverträgen , Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, etc.

• selbstständige Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Inhouse

• Unterstützung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

• Kommunikation mit dem Steuerbüro und relevanten behördlichen Einrichtungen

• Übernahme von spannenden HR-Projekten (in Teamarbeit oder Eigenregie)

• Schnittstelle zwischen der Führungsebene und unseren Mitarbeitenden

Was Du mitbringst

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung in Deutschland

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und lohnsteuerrechtlichen Themen

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

• kommunikationsstark und selbstsicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten

• eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

• hohes Engagement und Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie deinen höchsten Schulabschluss und alle vorhandenen Arbeitszeugnisse:

Cindy Scharf
Chief Administrative Officer (CAO)

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68

22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
Louis Couperusplein 2
NL - 02514 Den Haag

www.plantacorp.com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp.com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

THEFABERS die Spezialeinheit, wenn es darum geht, Landingpages zu bauen, die nicht nur Klicks sammeln – sondern Kassen füllen. Unsere Kunden? Marken mit Hunger. Marken, die Tempo lieben, Budgets bewegen und Ergebnisse sehen wollen.

Hier läuft kein endloses Abstimmungskarussell. Hier zählt nur eins: Speed. Impact. Resultate.

Wir verbinden knallhartes Marketing-Know-how mit Design, das verführt, und Copywriting, das verkauft – und wir setzen um, bevor andere noch diskutieren.

Bei uns führst du nicht kleine Kampagnen, du steuerst Projekte, die Umsatzkurven sprengen. Du arbeitest Schulter an Schulter mit A-Playern, die dich fordern, fördern – und mit dir zusammen gewinnen wollen.

Hier geht es nicht darum, mitzuschwimmen – sondern Wellen zu machen.

Aufgaben

Du bist die Schaltzentrale zum Kunden – die Person, die den Überblick behält, klare Ansagen macht und trotzdem menschlich nah dran ist.

• Du führst Projekte von der ersten Funken-Idee bis zum Launch, hältst Timelines wie ein Dirigent den Takt und sorgst dafür, dass jeder im Team weiß, was als Nächstes kommt.
• Du entwirfst die DNA unserer Landingpages – du kennst die Zielgruppe wie deine Westentasche, triffst ins Mark ihrer Bedürfnisse und baust Strukturen, die Leads magnetisch anziehen.
• Du schreibst Texte, die treffen wie ein Volltreffer im Finale – psychologisch messerscharf, glasklar in der Botschaft und gebaut, um zu konvertieren.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld.
• Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben.
• Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt.
• Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran.
• Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

🌍 Remote Work – arbeite von wo du willst.

🧠 Weiterbildung & Mentoring – wachse persönlich & fachlich.

💡 Verantwortung & Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen.

💪 Ein echtes Team aus A-Playern – kein Bullshit, kein Ego, nur starke Leute.

🎉 Workations & Team-Events – wir arbeiten hart und feiern klug.

Was dich erwartet:

💬 Direkte Kommunikation mit Kunden, bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst.

🧠 Strategische Planung von Landingpages, die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen.

✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur & USPs so, dass sie verkaufen.

📅 Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität & Deadlines.

🎯 Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team, das für messbare Wirkung und starke Marken lebt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kennst dich mit Meta Ads, Google Ads und Landingpages aus und willst dein Wissen endlich dort einsetzen, wo es direkt Wirkung zeigt? Deine proaktive Art und dein Talent für klare Kommunikation machen dich zu einem echten High-Performance-Talent? Es bereitet dir Freude, unsere Kunden glücklich zu sehen, und du möchtest in einem jungen, dynamischen Team dein volles Potenzial entfalten und gemeinsam Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ganz ehrlich vorab: Wir sind ein kleines Team und können niemanden von Grund auf einarbeiten. Die Basics im Performance Marketing solltest du deshalb schon mitbringen. Dazulernen kannst du bei uns trotzdem jeden Tag, vor allem rund um KI, Automatisierung und neue Testing-Methoden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung mehrerer Kundenprojekte parallel, du bist die externe Marketingleitung unserer Kunden

• Entwicklung von Funnel-Strategien und Briefing unserer Entwickler und Designer

• Analyse und Optimierung von Kampagnen auf Meta und Google gemeinsam mit unseren Kunden

• Testing und Optimierung von Landingpages (A/B-Tests), damit die Conversion Rate steigt

• Teilnahme an strategischen Besprechungen und Brainstormingsitzungen, bei denen du dein Wissen einbringst

• Erstellung von Präsentationen, Reportings und Datenauswertungen

• Regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden via Call, Mail und Slack, du bist immer auf dem aktuellen Stand und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind

Qualifikation

Wer du sein solltest:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance oder Online Marketing, idealerweise in einer Agentur

• Praktische Erfahrung mit Meta Ads und/oder Google Ads: Du hast Kampagnen schon selbst aufgesetzt, betreut und ausgewertet

• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion Rate oder ROAS

• Erfahrung mit Landingpages, Funnels oder Conversion-Optimierung

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in Kundengesprächen

• Analytisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung

• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit Lust auf KI-Tools und Weiterbildung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Webflow, Google Tag Manager oder GA4 sind ein Plus, aber nicht erforderlich

Benefits

Unsere Mitarbeiter Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz:

Bei uns findest du langfristige Perspektiven und Stabilität. Wir arbeiten kontinuierlich mit unseren Kunden zusammen und haben einen stetigen Zufluss an neuen Projekten.

Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Sauna & Therme:

Nach einem Arbeitstag den Abend entspannt ausklingen lassen - sei es in der Saunalandschaft, der Therme oder beim Gewichtestemmen. Arbeit braucht Ausgleich, und das fördern wir!

Eigner MacBook + Equipment im modernen Office:

Damit du immer auf dem neucesten Stand bist, arbeitest du mit den neuesten Silicon Macs in einem modernen Büro an einem vollausgestatteten Schreibtisch.

Sinnvolle Arbeit:

Design nur, weil es schön aussieht? Nein, dein Fokus liegt auf konzepten, die die Conversion Rate optimieren. Mit deiner Arbeit hebelst du das Wachstum unserer Kunden aus und siehst messbare Erfolge mit glücklichen Kunden.

Regelmäßige und feste Arbeitszeiten:

Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Damit du fokussiert arbeiten kannst und Planungssicherheit hast.

Mittagessen auf Firmenkosten 3x die Woche:

Gemeinsam im Team essen und dabei nichts bezahlen. Das stärkt unsere Gemeinschaft und deinen Geldbeutel!

Unbegrenzt Kaffee + Obst:

Nur wenn du dich wohlfühlst, macht Arbeit richtig Spaß. Deshalb stellen wir alles zur Verfügung, was du für gute Arbeit brauchst.

Eigenes Weiterbildungsbudget:

Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir stellen dir ein Budget zur Verfügung, das du eigenständig für deine Weiterbildung nutzen kannst.

Jobticket (falls nötig):

Umweltfreundliche Mobilitätsoption.

Frühes Wochenende:

Freitags ab 15 Uhr ins Wochenende starten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Wir sind Hoffmann AM (ehemals Jellypipe) – ein aufstrebendes Technologieunternehmen, das mit der starken Unterstützung der Hoffmann Group seinen Wachstumskurs in Europa vorantreibt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der industriellen additiven Fertigung (3D-Druck).

Unsere Mission ist es, 3D-Druck für Unternehmen jeder Größe und Branche einfach und zugänglich zu machen. Dafür kombinieren wir innovative digitale Lösungen mit einem starken internationalen Produktionsnetzwerk und umfassender technischer Expertise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte, engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

Als Technical Sales (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren internationalen Produktionspartnern. Du begleitest spannende Projekte von der technischen Anfrage über die Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung und hilfst unseren Kunden, die Möglichkeiten des industriellen 3D-Drucks optimal zu nutzen.

Aufgaben

• Technische Kundenberatung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter 3D-Druckverfahren, Materialien und Fertigungslösungen und bewertest die technische und wirtschaftliche Machbarkeit ihrer Projekte.
• Angebotsbearbeitung und Kalkulation: Du analysierst Kundenanfragen, technische Zeichnungen und 3D-Modelle, erstellst individuelle Angebote und entwickelst wirtschaftlich attraktive Lösungen.
• Projektbetreuung: Du begleitest Kundenprojekte von der ersten Anfrage über die technische Abstimmung und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung.
• Zusammenarbeit mit Produktionspartnern: Du koordinierst technische Fragestellungen mit unseren internationalen Fertigungspartnern und stellst sicher, dass Kundenanforderungen optimal umgesetzt werden.
• Unterstützung des Vertriebs: Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und dem Außendienst der Hoffmann Group zusammen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Kundenprojekte und industrieller Anwendungen.
• Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform: Du bringst dein technisches Know-how und deine Praxiserfahrung in die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung unserer digitalen Angebots- und Bestellplattform ein.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Kundenbesuche und Veranstaltungen: Bei Bedarf begleitest du Kundentermine und repräsentierst Hoffmann AM auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

Qualifikationen

Technische Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Konstrukteur, Polymechaniker, Technischer Produktdesigner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Alternativ ein technisches Studium.
• Berufserfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld, idealerweise in der Fertigungstechnik, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder technischen Kundenberatung.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, 3D-CAD-Modellen und technischen Spezifikationen.
• Kenntnisse im Bereich der additiven Fertigung (3D-Druck), insbesondere zu Technologien, Materialien und industriellen Anwendungen, sind von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in wirtschaftlich und technisch geeignete Fertigungslösungen zu übersetzen.

Persönliche Fähigkeiten

• Freude am direkten Kundenkontakt sowie Interesse an technischen und kommerziellen Fragestellungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebskollegen und internationalen Produktionspartnern.
• Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Fertigungstechnologien.
• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen, Automatisierung und effizienten Prozessen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein professionelles Auftreten.

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Französisch-, Spanisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen mit der Unterstützung der internationalen Hoffmann Group.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der industriellen additiven Fertigung aktiv mitzugestalten und an innovativen Kundenprojekten mitzuwirken.
• Ein motiviertes, kollegiales und international vernetztes Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige fachliche sowie persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerbung & Kontakt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du hast Fragen zur Stelle? Pascal steht dir gerne zur Verfügung.

Telefon: +41 56 552 52 08

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Role

As an Ivalua Integration Consultant, you will focus on the technical implementation of integrations within the Ivalua platform. You will take ownership of defined integration topics and work closely with functional consultants and client IT teams to ensure stable and high-quality data flows.

This role is ideal for someone with solid hands-on Ivalua experience who enjoys working on integrations and wants to further develop their expertise in a project-driven environment.

Tasks

Ivalua Integration & Implementation

• Implement and configure integrations within the Ivalua platform

• Work with the Ivalua Integration Framework

• Develop API-based and batch integrations

• Define and implement data mappings and transformation logic (XML, JSON)

• Ensure data quality in Ivalua by:

• Preventing duplicates

• Supporting partial updates

• Handling joint master data ownership

Testing, Troubleshooting & Operations

• Create technical integration and mapping specifications
• Execute technical tests (unit, system, end-to-end)
• Analyze and resolve integration and data-related issues
• Monitor and stabilize productive Ivalua integrations

Project Work & Collaboration

• Take responsibility for defined Ivalua integration topics
• Collaborate closely with functional consultants and client IT teams
• Contribute to technical discussions, effort estimations, and solution design
• Proactively clarify technical questions and support issue resolution

Internal Contribution

• Review and ensure quality of technical deliverables
• Support knowledge sharing within the team
• Contribute to internal standards, templates, and best practices

Requirements

Must-have

• Solid hands-on experience with the Ivalua platform, especially in integrations (approx. 2–3 years)
• Experience with the Ivalua Integration Framework
• Good knowledge of REST / SOAP APIs, XML / JSON, and SQL
• Ability to implement and troubleshoot integrations independently
• Structured and solution-oriented working style
• High quality standards and sense of ownership

Nice to have

• Experience with ERP integrations (e.g., SAP S/4HANA, Oracle, MS Dynamics)
• Knowledge of SAP IDocs, BAPIs, or RFCs
• Experience with middleware (e.g., SAP CPI/PO, MuleSoft, Boomi)
• Basic understanding of procurement and source-to-pay processes
• Ivalua certifications (Integration, Platform, or Functional)

Benefits

What You Can Expect

• Hands-on work on real integration challenges in Ivalua projects
• A collaborative setup with functional and technical experts
• The opportunity to deepen your Ivalua expertise in a focused environment
• A culture that values ownership, quality, and continuous learning

Ready to take the next step in your Ivalua integration journey? Then we’re looking forward to your application.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gute Geschichten brauchen jemanden, der sie entdeckt. Und umsetzt. ✨

Wir bauen die Marke, auf die unsere Eltern gewartet haben: Fortisana, einen wissenschaftlich fundierten All-in-One-Drink rund um Muskelerhalt und ein aktives Leben. Mit dir wollen wir die Menschen und Ideen dahinter sichtbar machen.

Hinter Fortisana stehen Piran, Leon und Max:

• Piran hat KoRo mitgegründet und über neun Jahre zu einer der erfolgreichsten Lebensmittelmarken Deutschlands aufgebaut.

• Leon ist Ernährungsberater und in der Welt der Nahrungsergänzung aufgewachsen. Seine Familie produziert seit über 25 Jahren Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland.

• Max hat bereits mehr als sechs Startups begleitet und zuletzt bei 1KOMMA5° gelernt, wie aus einer Vision ein operativ exzellentes Unternehmen wird.

Du arbeitest direkt mit Leon daran, seine persönliche Marke aufzubauen. Du machst aus seinem Wissen, seinen Ideen und seinem Alltag als Gründer Inhalte, die Menschen wirklich sehen wollen. Du findest die Geschichte, fragst nach und bringst sie vom ersten Gedanken bis zum veröffentlichten Video.

Was du bei uns machst

• Du entwickelst eigene Formate. Gemeinsam mit Leon findest du Themen, starke Einstiege und Geschichten rund um Ernährung, Unternehmertum und den Aufbau von Fortisana.

• Du setzt selbst um. Du planst Drehs, filmst Interviews und direkte Ansprachen an die Kamera und hältst spontane Momente hinter den Kulissen fest.

• Du machst aus Material gute Videos. Du schneidest Kurzvideos mit Rhythmus, sauberem Ton und Untertiteln, die das Anschauen leicht machen.

• Du denkst bis zur Veröffentlichung. Du schreibst Begleittexte, veröffentlichst Beiträge und gehst auf Fragen und Reaktionen der Community ein.

• Du lernst aus den Ergebnissen. Du erkennst, welche Themen, Einstiege und Formate funktionieren, und entwickelst sie weiter.

Was du mitbringst

• Du verstehst Social Media. Du kannst Geschichten erzählen und bei Menschen eine Reaktion auslösen. Dein Portfolio zeigt dein Können in Konzeption, Dreh und Schnitt. Eigene Projekte zählen genauso.

• Du hast ein gutes Gespür. Für Ästhetik, Sprache und Details – und dafür, wann eine Geschichte echt wirkt.

• Du bist neugierig und fragst nach. Du kannst Menschen vor der Kamera begleiten, gute Fragen stellen und aus einer ersten Idee mehr herausholen.

• Du packst an. Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für ihre Umsetzung.

• Du kommunizierst sicher. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du formulierst in beiden Sprachen sicher, präzise und zielgruppengerecht.

• Du denkst mit. Ernährung, Sport oder Unternehmertum interessieren dich. Du recherchierst sorgfältig und vermittelst Gesundheitsthemen verständlich und ohne übertriebene Versprechen.

• Du bist beim Dreh dabei. Für diese Stelle kannst du regelmäßig vor Ort in Berlin mit Leon drehen. Drehs in Zürich oder Berlin stimmen wir gemeinsam ab.

Was wir dir bieten

• Direkte Zusammenarbeit mit Leon. Kurze Wege, ehrliches Feedback und die Chance, eine persönliche Marke von Anfang an mitzugestalten.

• Kreativen Freiraum. Deine Ideen sind gefragt. Du kannst Formate ausprobieren und einen Stil entwickeln, der wiedererkennbar ist.

• Einblick in echten Markenaufbau. Du erlebst den Aufbau von Fortisana und lernst von Pirans KoRo-Erfahrung und Leons Wissen aus der Nahrungsergänzungsbranche.

• Arbeit, die deine Handschrift trägt. Du entwickelst dich in Storytelling, Produktion und Schnitt weiter und baust ein sichtbares Portfolio auf.

Zwei Wege ins Team

Du kannst mit einem sechsmonatigen Vollzeitpraktikum einsteigen, mit der Möglichkeit einer Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss. Wenn du bereits mehr Erfahrung mitbringst, ist auch eine Teilzeit- oder freiberufliche Zusammenarbeit mit einem Umfang von mindestens 50 % möglich.

Zeig uns deine Arbeit 🤎

Ein perfektes Anschreiben brauchen wir nicht. Uns interessiert, wie du denkst und was du selbst auf die Straße gebracht hast.

Schick uns drei Arbeiten, auf die du stolz bist. Sag bei jeder Arbeit konkret, was von dir stammt: Idee, Skript, Dreh, Schnitt oder Veröffentlichung – und ob sie im Job, für einen Kunden oder als eigenes Projekt entstanden ist. Wenn vorhanden, ergänze Ergebnisse und was du daraus gelernt hast. Dazu brauchen wir deinen Standort, deinen möglichen Starttermin und ein kurzes Profil oder einen Lebenslauf.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

WICHTIG:

Wer ein Gehalt über 85.000 € erwartet, ist hier falsch.

Du willst nicht einfach ein weiteres Finance‑Projekt managen, du willst Verantwortung für komplette ERP‑Finance‑Implementierungen übernehmen. Du willst flexibel von zu Hause arbeiten und nur selten ins Office kommen – 2 Tage im Monat reichen aus. Hier geht es nicht um reine Theorie, hier geht es um Hands‑on‑Erfahrung mit Dynamics NAV/Business Central, um 5+ Jahre Praxis und um 30 % Reisetätigkeit zu Kunden in der DACH‑Region.

Unser Kunde

Ein mittelständisches Beratungsunternehmen im ERP‑ und Business‑Intelligence‑Umfeld mit rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen liefert Microsoft Dynamics 365 Business Central und Power‑BI‑Lösungen für mittelständische Kunden in der DACH‑Region und pflegt langjährige Partnerschaften.

Warum diese Rolle spannend ist

• Attraktives Gehaltspaket zwischen 50 k und 85 k €

• Voll‑remote‑Modell mit nur 2 Tagen Präsenz im Office

• Projekt‑Ownership im Finance‑Umfeld von Anfang bis Go‑Live

• Stabiler Arbeitgeber mit niedriger Fluktuation und langfristigen Kundenbeziehungen

• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Klare Karriere‑ und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Deine Aufgaben

• Leitung und Steuerung von ERP‑Finance‑Projekten (Dynamics NAV/Business Central)

• Analyse von Ist‑Prozessen, Aufnahme von Anforderungen und Entwicklung von Soll‑Prozessen

• Erarbeitung fachlicher Lösungskonzepte in Abstimmung mit Kund:innen und internen Teams

• Parametrisierung von Finance‑Modulen (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung)

• Steuerung von Tests, Datenmigration und Schnittstellenprozessen

• Durchführung von Workshops, Schulungen und Go‑Live‑Begleitung

• Mitwirkung bei Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Präsentation

• Beitrag zur Weiterentwicklung eigener Finance‑Module

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre ERP‑Finance‑Beratung mit Dynamics NAV oder Business Central

• Fundiertes Fachwissen im Finanz‑ und Rechnungswesen (GL, AP, AR, FA, Kostenrechnung)

• Praktische Erfahrung in Datenmigration, Schnittstellen und Testmanagement

• Fließendes Deutsch auf C1‑Niveau (schriftlich und mündlich)

• Strukturierte, proaktive Projektleitung und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz

Was hier nicht funktioniert

• Keine Hands‑on‑Erfahrung mit Dynamics NAV/Business Central – Dealbreaker

• Gehaltsvorstellungen über 85 k € – Dealbreaker

• Fehlende fundierte Finanz‑ bzw. Buchhaltungskenntnisse – Dealbreaker

• Deutschkenntnisse unter C1 – Dealbreaker

• Häufige Job‑Hops – Dealbreaker

Deine Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50 k–85 k € Jahresgehalt

• 29 Urlaubstage plus flexible Work‑Life‑Integration

• Voll‑remote‑Arbeitsmodell, nur 2 Tage pro Monat im Office in Ottobrunn

• Firmenwagen für Dienstreisen (ca. 30 % Reisetätigkeit)

• JobRad‑Leasing und Wellpass‑Programm

• Psychologische Akut‑Hilfe, Burnout‑Care und mentale Gesundheitsunterstützung

• Individueller Weiterbildungs‑ und Zertifizierungs‑Budget

• Regelmäßige Team‑Events und gemeinsame Aktivitäten

Was diese Rolle besonders macht

• Du besitzt das komplette Projekt‑Ownership von der Anforderungsanalyse bis zum Go‑Live.

• Du arbeitest in einem Unternehmen, das Stabilität und niedrige Fluktuation lebt.

• Du gestaltest aktiv eigene Finance‑Add‑Ons und beeinflusst die Produktentwicklung.

• Viel Verantwortung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Senior ERP Finance Consultant – Dynamics 365 Business Central (w/m/d).

Egal ob dein Titel Dynamics NAV Consultant, Business Central Finance Consultant, ERP Finance Project Lead heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du 5+ Jahre Dynamics‑Erfahrung und fundiertes Finanzwissen mitbringst.

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Position Overview

Our company is a science-driven global innovator in functional ingredients and nutraceuticals. Building on decades of B2B leadership, we are actively expanding our footprint by scaling our core ingredient business while simultaneously launching a new commercial unit focused on finished B2C supplement brands across Europe.

We are seeking a highly entrepreneurial, sales-driven Business Development Manager. In this dual-impact role, you will be responsible for driving high-value B2B ingredient sales to industrial and contract manufacturing clients, while strategically building, launching, and scaling B2C supplement sales channels across online and offline retail in the DACH region and broader Europe.

Key Responsibilities

1. B2B Sales & Key Account Management (Ingredients & CMOs)

• Revenue Generation: Drive commercial growth and achieve ambitious targets for high-value nutritional, cosmetical, and functional food ingredients.
• Client Engagement: Identify, negotiate with, and secure long-term commercial relationships with B2B clients in the Food, Cosmetic, and Pharmaceutical sectors across Southern Germany, Austria, and Switzerland.
• CMO Partnerships: Partner directly with Contract Manufacturing Organizations (CMOs) and formulation developers to integrate proprietary ingredients into finished products.
• Account Strategy: Develop and execute comprehensive annual business plans for strategic key accounts to maximize margin and market share.

2. B2C Market & Channel Development (Finished Supplements)

• Go-To-Market Execution: Lead the launch and commercialization strategy for the new B2C supplement portfolio in Germany and Europe.
• Multi-Channel Expansion: Identify, open, and scale key B2C distribution channels, including: E-Commerce: Amazon Marketplace, online pharmacies, and digital marketplaces. Retail & Drugstores: Key buyers and category managers at major chains (e.g., DM, Rossmann, Müller). Pharmacies: Wholesalers, pharmacy associations (Apothekenverbünde), and specialized health channels. DTC & Digital Brands: Direct-to-consumer partnerships and brand collaborations.
• Listings & Trade Terms: Negotiate product listings, pricing structures, shelf placement, and promotional terms across retail and online platforms.

3. Brand Launch, Marketing & Cross-Functional Alignment

• Market Positioning: Adapt product positioning, packaging, and marketing messaging specifically for the German/European regulatory and consumer environment.
• Campaign Coordination: Work closely with internal and external marketing teams to drive promotional campaigns, influencer marketing, and digital activations.
• Cross-Functional Collaboration: Serve as the commercial link between R&D, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Product Management to align scientific innovation with market requirements.

Qualifications & Requirements

• Industry Experience: Minimum 5+ years of proven commercial success in B2B sales and/or business development within the supplements, functional food, or health ingredients sectors.
• Selling Experience in Germany: Proven track record of selling supplements/ingredients to Food, Cosmetic, and Pharmaceutical clients, as well as hands-on experience working with Contract Manufacturers (CMOs).
• B2C Retail & Network: Strong, established commercial network across German drugstores (DM, Rossmann), pharmacy networks, online marketplaces (Amazon), or health retailers.
• Educational Background: Scientific degree (B.Sc. / M.Sc.) in Food Technology, Biochemistry, Chemistry, Pharmacy, Biology, or a related field; strong ability to communicate complex science-led product benefits.
• Languages: Fluent in both German and English (written and spoken).
• Entrepreneurial Drive: Self-motivated, highly sales-driven mindset with the demonstrated ability to build new business channels from the ground up.
• Mobility: Comfortable working from a home office base in Germany, with a willingness to travel up to 50% for customer meetings and trade events.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Baue eine Marke von Tag 1

Muskeln bedeuten Lebensqualität. Wir bauen die Marke, auf die unsere Eltern gewartet haben: Fortisana, einen wissenschaftlich fundierten All-in-One-Drink rund um Muskelerhalt und ein aktives Leben.

Dahinter stehen Leon, Piran und Max. Wir verbinden Erfahrung aus dem Aufbau von KoRo (auf > 250m Jahresumatz) mit dem Wissen und den Branchenkontakten von Leons Familienunternehmen, das seit über 25 Jahren Nahrungsergänzungsmittel produziert.

Du gestaltest unseren Brand-Social-Auftritt von der ersten Idee bis zum veröffentlichten Beitrag. Du entdeckst relevante Themen, entwickelst eigene Formate und machst daraus Inhalte, die Menschen ansehen, speichern und teilen möchten.

Was Du bei uns machst

• Gemeinsam mit dem Gründerteam entwickelst Du Formate, Hooks, Skripte und den Redaktionsplan.

• Du verbindest Trends und Fragen aus der Community mit Produktwissen und verständlichen Geschichten.

• Du planst Drehs, filmst und schneidest Kurzvideos — von Produktaufnahmen bis zu Interviews und Einblicken hinter die Kulissen.

• Du gestaltest ergänzende Stories und Carousels.

• Du veröffentlichst, tauschst Dich mit der Community aus und entwickelst Deine Inhalte anhand der Ergebnisse weiter.

Was Du mitbringst

• Ein Portfolio, das Dein Gespür für Storytelling, Film und Schnitt zeigen — eigene Kanäle und persönliche Projekte zählen.

• Gute Ideen, Eigeninitiative und Freude daran, selbst umzusetzen.

• Sicherheit beim Schreiben von Hooks, Skripten und Captions sowie ein gutes Auge für Bildgestaltung.

• Interesse an Ernährung, Gesundheit oder Markenaufbau und die Sorgfalt, komplexe Themen verständlich und korrekt zu vermitteln.

• Fließendes Deutsch und Englisch, besonders starke Texte auf Deutsch.

• Zeit für sechs Monate in Vollzeit vor Ort in Berlin.

• Motion Graphics und Sounddesign sind ein Plus.

Warum Fortisana?

Lerne direkt von Gründern, die wissen, wie man Consumer Brands aufbaut. Piran bringt seine Erfahrung aus der KoRo-Geschichte mit, Leon tiefes Branchenwissen und enge Kontakte in die Supplementwelt. Du erlebst, wie wir daraus eine neue große Marke entwickeln wollen — und gestaltest sie mit.

Du bekommst viel kreativen Freiraum, direktes Feedback und Verantwortung für sichtbare Ergebnisse. In sechs Monaten entwickelst Du Deine Fähigkeiten in Storytelling, Produktion und Markenaufbau weiter und schaffst ein Portfolio, das Deine Handschrift trägt.

Nach einem erfolgreichen Praktikum besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Vollzeitstelle mit Equity-Beteiligung.

Zeig uns Deine Arbeit

Schick uns drei Arbeiten, auf die Du stolz bist, und sag genau, was Dein Beitrag war. Dazu: Dein Standort, möglicher Starttermin und ein kurzes Profil oder Lebenslauf.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

KI-Systeme bauen, integrieren und beim Mittelstand zum Laufen bringen.

Du baust KI-Systeme, die wirklich laufen – RAG-Pipelines, Agenten, Automatisierungen. Und Du willst nicht im Backlog eines Produktteams verschwinden, sondern direkt beim Kunden sehen, was deine Lösung bewirkt.

Als Forward Deployed AI Engineer bei Neurawork bist Du die technische Instanz in unseren Kundenprojekten im Mittelstand: Du verstehst die Prozesse des Kunden, entwirfst die Architektur, integrierst unsere Standardprodukte tief in seine Systemlandschaft und sorgst dafür, dass am Ende etwas produktiv läuft – nicht nur auf Folien existiert. Weil Du technisch weißt, wovon du sprichst, berätst du Kunden auf Augenhöhe – bis in die Geschäftsführung.

Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler: Wir setzen auf standardisierte Produkte als Hebel und passen sie bis zur vollständigen Integration an. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert – und stehen dafür ein.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Technische Umsetzung beim Kunden: Architektur, Integration und Inbetriebnahme von KI-Lösungen (LLMs, RAG, Agentic AI, Automatisierung) in bestehende Systemlandschaften – Cloud oder lokal

• Technische Machbarkeit bewerten: Use Cases auf Umsetzbarkeit, Datenlage, Kosten und Grenzen prüfen und nach Wirkung priorisieren

• Enge Zusammenarbeit mit der Kunden-IT: Schnittstellen, Datenanbindung, Sicherheit, Betrieb

• Beratung mit technischer Substanz: Kunden von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung fundiert beraten – Roadmaps, die technisch tragen

• Mitgestaltung unserer Frameworks und Produkte: Erkenntnisse aus Projekten zurückspielen

• Wissenstransfer: Live-Sessions aus laufenden Projekten in unserer KI-Ausbildung mit anschließendem TÜV-SÜD Zertifikat und im KI- Business-Coaching

Wie wir arbeiten

• Framework-driven statt ad hoc – und du gestaltest die Frameworks mit

• Standardprodukte als Hebel, Anpassungen bis zur Full-Integration selbstverständlich

• Wert statt Stunden – Ergebnisse statt Tagessätze

• Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide

• Präsenz online wie offline; GF Christoph Knöll ist sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn)

Qualifikationen

Was wir suchen

• Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften) oder einen vergleichbar tiefen technischen Werdegang

• Selbst gebaute KI-Systeme: Du hast mindestens ein KI-System selbst konzipiert und umgesetzt – z. B. eine RAG-Pipeline, einen produktiven Agenten oder eine technisch verantwortete Automatisierung

• Tiefes technisches Verständnis von LLMs, Retrieval, Agentic AI, Cloud vs. lokalem Betrieb – inklusive der Grenzen

• Sicherer Umgang mit Code (z. B. Python), APIs und Datenanbindung

• 3+ Jahre Berufserfahrung in technischer Umsetzung (z. B. als Engineer, Data Scientist, Entwickler:in, technische:r Projektleiter:in); Kundenkontakt oder Beratungserfahrung ist ein Plus

• Freude daran, Technik verständlich zu erklären – idealerweise Erfahrung mit Workshops, Vorträgen oder Live-Sessions

• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

• Wohnsitz in Deutschland

Nicht passend für dich, wenn …

• Du eine Zertifizierung ohne Track Record hast,

• Du lieber Strategien entwickelst, als selbst Hand an Systeme zu legen,

• Du noch kein KI-System selbst gebaut hast, das Du zeigen kannst.

Benefits

Was wir bieten

• Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir

• Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit

• Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung

• Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation

• Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum

• Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

• Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

Bewerbung: Bring Dein Projekt mit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und bring uns Dein Projekt mit!

Beschriebe uns in 3–5 Sätzen das KI-Projekt, das du uns im Zweitgespräch gerne zeigen würdest: Was löst es, wie ist es aufgebaut, welchen Teil hast du selbst umgesetzt? Ein Link zu GitHub, Demo-Video o. Ä. ist willkommen.

• Beruflich, privat oder Open Source – alles zählt, solange du es selbst umgesetzt hast.

• Vertrauliche Kundenprojekte gern anonymisiert oder mit Beispieldaten

Wir freuen uns darauf, Dich und Dein Projekt kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über PR Profis®

PR Profis® bringt Selbstständige, Coaches, Unternehmer und Experten gezielt in die Presse – ohne Umwege, ohne PR-Blabla. Mit einem internationalen Team, über 15.000 Medienkontakten und echtem journalistischem Know-how platzieren wir unsere Kunden in renommierten Zeitungen, Magazinen, TV, Radio und Online-Portalen – damit aus Expertise echte Sichtbarkeit entsteht. Unsere Mission ist es, außergewöhnlichen Unternehmerpersönlichkeiten eine Bühne in den Medien zu geben – glaubwürdig, nachhaltig und mit maximalem Impact.

Deine Aufgaben

Als PR-Redakteur und Kundenbetreuer (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der ersten Strategie bis zur erfolgreichen Veröffentlichung in den Medien.

• Du entwickilst passgenaue PR-Strategien und verfasst überzeugende Pressetexte für Selbstständige, Experten und Unternehmer.

• Du steuerst die direkte Kommunikation mit Journalisten und Redaktionen aus unserem Mediennetzwerk.

• Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich und berätst sie rund um ihre Medienpräsenz.

• Du identifizierst spannende Geschichten und Themen aus Kundenprojekten, die das Potenzial für Print-, Online-, TV- oder Radioformate haben.

Das bringst du mit

• Fundierte journalistische Erfahrung oder fundierter Hintergrund in der PR-Arbeit.

• Exzellente Schreibe und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise und leserlich aufzubereiten.

• Sicherer Umgang im direkten Kontakt mit Kunden und Medienpartnern.

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein starker Sinn für Qualitätsjournalismus.

Deine ersten Monate bei PR Profis®

Du wirst dich schnell in unsere bestehenden Kundenprojekte einarbeiten und erste eigene Medienplatzierungen erfolgreich auf den Weg bringen. Durch unser Mentoring findest du reibungslos in unsere internen Abläufe und das Redaktionsteam. Nach kurzer Zeit führst du eigenständig Kundenberatungen durch und verantwortest eigene PR-Kampagnen.

Vorteile & Kultur

Du arbeitest komplett im Homeoffice und flexibel remote. Zudem unterstützen wir deine berufliche Bildung und bieten dir Mentoring sowie zusätzliche Urlaubstage.

Vergütung

Für diese freiberufliche Zusammenarbeit auf Basis von 20 Stunden pro Woche bieten wir ein Honorar von EUR 500–2,500 per month.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zippo - das ikonische Feuerzeug ist Kern unseres Geschäfts, made in USA seit 1932

Die Zippo GmbH ist das europäische Tochterunternehmen der Zippo Manufacturing Company und ist verantwortlich für den Verkauf und Handel der legendären Zippo-Produkte in Europa.

Von Düsseldorf aus und weiteren Standorten in Europa steuern und gestalten wir den europäischen Groß- und Einzelhandel mit Zippo-Produkten, den Online-Handel sowie Produktinnovationen und das Distributionsnetz für die europäischen Märkte.

Dein Job

Als Marketplace Associate unterstützt Du das Tagesgeschäft auf unseren Online-Marktplätzen, mit Schwerpunkt auf Produktdatenpflege, Bestellabwicklung und der Arbeit mit Feed management- und Integrationstools.

Dein Ziel ist es, einen reibungslosen Ablauf, korrekte Listings und eine zuverlässige Auftragsbearbeitung für unsere Produkte auf digitalen Marktplätzen, insbesondere Amazon, sicherzustellen

Aufgaben

• Operative Betreuung und Pflege der Online-Marktplätze mit Schwerpunkt Amazon Vendor und Amazon Seller Verkaufskanal

• Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Ads Kampagnen

• Betreuung und Pflege unserer Advertising-Accounts auf Marktplätzen sowie auf weiteren Plattformen wie z.B. OTTO.de, Kaufland.de oder bol.com

• Durchführung von regelmäßigen KPI- und Verkaufsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Monitoring von Verkaufsdaten, Lagerbeständen und Markttrends

• Unterstützung im Preis- und Bestandsmanagement sowie bei Forecasts

• Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen (Order Management)

• Pflege und Optimierung von Produktdaten (Titel, Beschreibungen, Bilder, Videos)

• Unterstützung bei der Erstellung von Reports zu Umsatz- und Performance-Entwicklungen

• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Schnittstellen zu Amazon

• Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung des Marketplace-Auftritts

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder vergleichbar

• Erfahrung im E-Commerce oder Marktplatzumfeld (idealerweise Amazon Vendor und Seller Central) erwünscht

• Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Marketplace-Accounts, idealerweise auf Plattformen wie OTTO.de, Kaufland, bol.com, Allegro etc. erwünscht

• Erfahrung im Feed management und/oder mit Marketplace-Integrationstools (z.B. ChannelEngine) von Vorteil

• Grundverständnis für Online-Marktplätze, Datenanalyse und KPI-Tracking

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und pragmatischer Umsetzungsstärke

• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Zahlen

• Teamfähigkeit sowie klare und zuverlässige Kommunikation

• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel; erste Erfahrung mit E-Commerce-Tools von Vorteil

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x die Woche)

• 32 Urlaubstage pro Jahr

• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Tiefgaragenstellplatz, Mittagessen, Mitarbeiterrabatte)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen

• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen

• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Qualifikation

• abgeschlossenes oder laufendes Studium

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen:

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über einklang

einklang ist der intelligente Energieversorger für den Mittelstand. Wir senken die Energiekosten von Industrie- und Gewerbekunden, indem wir Energiebeschaffung und intelligente Batteriespeicher zusammenführen.

Unser Herzstück ist einklang OS: die Plattform, die Batteriespeicher an Industriestandorten mit den Strommärkten verbindet. Volatile Strompreise werden für unsere Kunden damit vom Risiko zum Wettbewerbsvorteil.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein laufender Standort wird. Bei uns heißt das immer drei Dinge gleichzeitig:

1. Speicherprojekt

2. Planung, Installation, Netzanschluss, Inbetriebnahme

3. IT und Anbindung

4. Speicher, Zähler und Kundennetz sicher mit einklang OS verbinden

5. Energieversorgung

6. Lieferantenwechsel, Messkonzept, Abrechnung

Erst wenn alle drei sauber stehen, holen wir das meiste aus der Batterie raus und der Kunde spart ab Tag eins.

Konkret für dich:

• Du steuerst unsere Kundenprojekte von Auftrag bis Übergabe: Zeitplan, Budget, Qualität.

• Du koordinierst Speicherhersteller, Installateure, Elektroplaner, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber.

• Du treibst Netzanschlussverfahren, Anmeldungen und Messkonzepte voran und behältst die Regulatorik im Blick.

• Du sorgst dafür, dass jeder Standort zuverlässig online ist: Router, Netzwerk, Fernzugriff und Datenanbindung von Speicher und Zählern an einklang OS.

• Du klärst mit der IT unserer Kunden Freigaben, Firewall-Regeln und Sicherheitsanforderungen und nimmst ihnen die Sorge vor einer neuen Anlage im Netz.

• Du bist für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson in der Umsetzung, vor Ort und am Telefon.

• Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Tech zusammen, damit Angebot, Technik und Betrieb zusammenpassen.

• Du baust Prozesse, Checklisten und Vorlagen, mit denen wir von einer Handvoll auf viele Standorte pro Jahr skalieren.

Wie wir mit AI arbeiten:

Wir sind AI-first und meinen es ernst: LLM-gestützte Workflows und Automatisierung sind bei uns Alltag, auch im Projektmanagement. Statusberichte, Dokumentation und Nachverfolgung sollen dich nicht aufhalten.

Wir suchen Tempo mit Tiefe. Ein Tool ersetzt nicht den Blick auf die Baustelle.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du denkst in Ergebnissen, nicht in Zuständigkeiten, und ziehst Themen durch, bis sie erledigt sind.

• Du behältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand und bleibst ruhig und strukturiert, wenn es auf der Baustelle mal hakt.

• Du kommunizierst klar, mit Kunden genauso wie mit Technikern und Netzbetreibern.

• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in technischen Projekten (Energie, PV, Elektro, Bau oder Anlagenbau).

• Du hast Lust, Energiesysteme, Batterietechnik und die IT dahinter wirklich zu verstehen.

• Du hast keine Scheu vor Netzwerkthemen und kannst mit einem Kunden-Admin auf Augenhöhe sprechen.

• Führerschein und Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu fahren.

• Deutsch fließend, Englisch gut

Von Vorteil, kein Muss

Niemand bringt alles mit. Bei uns lernst du viel über verschiedenste Themen, während du bereits echte Verantwortung trägst.

• Erfahrung mit PV- oder Batteriespeicherprojekten (C&I)

• Grundverständnis Nieder- und Mittelspannung

• Netzanschlussverfahren, Marktstammdatenregister, Messkonzepte

• Zusammenarbeit mit Installateuren oder EPCs

• IT- und Netzwerkgrundlagen (VPN, Firewalls, LTE-Router, Netzsegmentierung)

• OT- und Feldanbindung (Modbus TCP, SPS, Energiemanagementsysteme)

• Berührungspunkte mit IT-Sicherheit oder Anforderungen wie NIS2 bzw. ISO 27001 auf Kundenseite

• Energiewirtschaftlicher Hintergrund (Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Netzentgelte)

• Erfahrung im Startup: kurze Wege, viel Eigenverantwortung

Benefits

Was wir bieten

• Messbarer Impact. Jeder Standort, den du live bringst, senkt Kosten und CO₂. Du arbeitest an den zwei entscheidenden Hebeln: Flexibilität für die Energiewende, Energiekosten für den Industriestandort Deutschland.

• Echte Verantwortung und kurze Entscheidungswege in einem Team von rund 15 Leuten.

• AI-native Umgebung, die du nicht erst intern durchsetzen musst, inklusive Budget für die Werkzeuge, die du brauchst.

• Urban Sports und ein Büro zentral in Köln.

Was uns motiviert

Die Energiewende hat ihren ersten Schritt geschafft. Am zweiten, entscheidenden, arbeiten wir.

Günstiger, erneuerbarer Strom ist da, nur zur falschen Zeit. Unsere Speicher und unsere Optimierung verschieben ihn dorthin, wo er gebraucht wird. Das entlastet Netze, dämpft Preise und macht Erneuerbare planbar.

Gleichzeitig zahlt die europäische Industrie die höchsten Strompreise der Welt. Diese Kosten entscheiden längst darüber, ob ein Standort in Europa bleiben kann. Das wollen wir ändern. Wir kämpfen für einen starken Wirtschaftsstandort.n Anforderungen erfüllt, aber noch nicht jeden Punkt abhakt, sollte sich dennoch bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von UnitPlus haben die weltweit erste App entwickelt, die Geldanlage und Bezahlung intelligent vereint. Unsere Mission ist es, Menschen zu befähigen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen – vom Aufbau eines finanziellen Polsters bis zur langfristigen Vermögensplanung. Und ab Januar 2027 mit dem Altersvorsorgedepot auch für die Rente.

Neben unserem Privatkundengeschäft haben wir mit UnitPlus Business eine Lösung für das intelligente Management von Unternehmensliquidität aufgebaut.

Um unser weiteres Wachstum nachhaltig zu unterstützen, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Teilzeit-Unterstützung im Bereich Customer Support & Operations mit Fokus auf unser Retail-Geschäft.

Deine Rolle

Du bist eine zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Support-Anfragen schnell, zuverlässig und in hoher Qualität bearbeitet werden.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Team sowie unseren Banking-Partnern zusammen und unterstützt zusätzlich bei operativen Themen im Hintergrund.

Aufgaben

• Du bearbeitest eigenständig Kundenanfragen (hauptsächlich per E-Mail) und stellst eine schnelle und qualitativ hochwertige Kommunikation sicher

• Du übernimmst Verantwortung für die tägliche Support-Abdeckung sowie die Urlaubsvertretung im Support

• Du koordinierst dich bei komplexeren Fällen mit internen Teams (z. B. Produkt, Operations) sowie externen Partnern (auf Englisch)

• Du kannst mit verschiedenen Tools und Systemen umgehen, um Kundenanfragen zu bearbeiten

• Du erkennst wiederkehrende Themen im Support und hilfst dabei, Prozesse zu verbessern und zu automatisieren

• Du pflegst und entwickelst unsere FAQ- und Help-Center-Inhalte weiter

Qualifikation

Was uns wichtig ist

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig

• Du hast ein gutes Gespür für klare, freundliche und präzise Kommunikation

• Du bist sicher in Deutsch (idealerweise Muttersprache) und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich

• Du behältst auch bei höherem Anfragevolumen den Überblick und priorisierst sinnvoll

• Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst Themen pragmatisch an

Das bringst du idealerweise mit

• Erste Erfahrung im Customer Support, Operations oder einem ähnlichen Bereich

• Interesse an FinTech, Banking oder Finanzprodukten (Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen oder strukturierten Prozessen ist von Vorteil

• Freude daran, Dinge einfacher, effizienter und skalierbarer zu machen

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit klarem Impact auf die Kundenzufriedenheit

• Ein kleines, schnelles Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen

• Die Möglichkeit, Support-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern

• Ein wunderschönes Office in den historischen Hackeschen Höfen in Berlin

• Eine Urban Sports-Mitgliedschaft, tolle Team-Events und leckerer Kaffee im Office

• Ein Umfeld, in dem pragmatische Lösungen und Eigenverantwortung geschätzt werden

Warum die Rolle wichtig ist

Customer Support ist bei uns kein “Nebenprozess”, sondern ein zentraler Bestandteil unseres Produkts. Du hilfst dabei, dass unsere Nutzer:innen UnitPlus vertrauen – jeden Tag.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf (oder LinkedIn-Profil).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Nexun

Backed by Marguerite, a leading pan-European infrastructure fund, Nexun is a fast-growing renewable project development platform active in Spain, France, Germany, Italy, Poland, and Austria. At Nexun, we are passionate advocates for renewable energy as well as grid infrastructure and are committed to accelerating the transition to a low-carbon economy. Join our diverse team to contribute to projects that positively impact communities across Europe.

The Power/Flexibility Markets Analyst leads the commercial development, negotiation, and optimization of Battery Energy Storage System (BESS) projects, including both standalone storage assets and co-located solar-plus-storage projects. The role focuses on identifying best value and route-to-market for our projects, forecasting revenue schemes and offtake contracts possibilities (Tolling Agreements, PPAs), optimizing the commercial design of our plants to derisk projects and maximize their value at the point of sale (RTB) based on a solid market and technical understanding of electricity markets and asset configurations, negotiating PPAs and Tolling agreements.

Target countries: Italy and/or Poland as priority - Spain, Austria and France as secondary markets

Key Responsibilities

• Develop and maintain in-depth knowledge of European electricity and flexibility markets, with a particular focus on the priority markets of Italy and/or Poland, including Day-Ahead, Intraday, Ancillary Services, Balancing Markets, Capacity Markets.

• Analyze market regulatory developments and assess their impact on BESS and hybrid renewable projects.

• Develop country- and project-specific revenue forecasts for standalone BESS and co-located PV+BESS projects, using historical market data, forward-looking assumptions, market trends and expected competition.

• Analyze and quantify BESS revenue stacks, including energy arbitrage, Intraday, balancing, ancillary services, capacity mechanisms and other flexibility revenues, while considering interactions and opportunity costs between different markets.

· Determine the optimal technical and commercial configuration of BESS and hybrid projects based on market conditions and expected revenues, including battery power and energy capacity, duration, PV/BESS ratio, cycling strategy and other relevant parameters.

· Evaluate the impact of grid connection conditions and operational constraints on project configuration and revenues, including export limitations, ramp restrictions, availability requirements and other country-specific grid requirements.

· Build, maintain and continuously improve internal revenue models and analytical tools to assess project revenues, sensitivities, market risks and commercial viability.

· Benchmark and critically assess external market and revenue forecasts, developing an independent internal view of realistic and bankable revenue assumptions for investment and project valuation purposes.

· Evaluate and compare route-to-market strategies for BESS and hybrid renewable projects, including merchant, tolling, PPA, floor and hybrid structures, with the objective of maximising project value while appropriately managing commercial risk.

· Support the commercialization of projects by contributing market analysis, pricing assumptions and commercial recommendations to PPA, Tolling Agreement and other offtake negotiations.

· Support business cases, investment decisions and project valuations by translating market and technical assumptions into clear commercial recommendations, including scenario and sensitivity analyses.

· Collaborate closely with Development, Engineering and Finance to ensure that project design, grid connection strategy, revenue assumptions and commercialization approach are aligned and optimized throughout the project lifecycle.

· Build and maintain relationships with relevant market participants, including utilities, traders, optimizers, aggregators, TSOs/DSOs, regulators and other industry stakeholders, to strengthen market intelligence and identify commercial opportunities.

Selection Criteria

Technical Qualifications

· Good understanding of electricity markets in at least one European target market.

· Familiarity with Day-Ahead, Intraday, Balancing, Ancillary Services, Capacity Markets, and other flexibility markets.

· Understanding of current revenue optimization and commercialization models for standalone BESS and co-located renewable energy projects.

· Ability to interpret and use market models, revenue forecasts, and financial models.

· Strong Excel skills and financial modeling capabilities

· Familiarity with Python, Power BI, or similar tools is a plus.

· Exposure to commercial negotiations, tolling agreements, PPAs, or energy trading is beneficial but not mandatory.

Analytical Capabilities

The successful candidate should be able to quantitatively assess how different technical configurations impact project economics. Typical analyses include:

· Optimizing battery storage systems capacity with 2-hour and 4-hour battery storage systems with respect to CAPEX, OPEX, revenue potential, and Internal Rate of Return (IRR).

· Determining the ideal battery size for co-located solar PV projects.

· Evaluating revenue allocation across energy arbitrage, balancing services, ancillary services, and other flexibility products.

· Performing scenario and sensitivity analyses covering electricity price forecasts, technology cost reductions, grid connection costs, financing assumptions, and regulatory changes.

Personal Competencies

· Strong commercial and negotiation skills; proven ability to lead and close deals

· Strong analytical and structured problem-solving skills.

· Self-driven, proactive, and entrepreneurial mindset.

· Excellent communication and stakeholder management skills.

· Fluent English (written and spoken); additional European languages are considered an advantage.

Education & Experience

· Bachelor's or Master's degree in Energy Economics, Economics, Engineering, Mathematics, Physics, Finance, or related discipline.

· 3-5 years of experience in commercial or offtake origination, PPA/tolling negotiation, route-to-market, or energy trading, combined with a solid understanding of electricity markets and BESS & all renewable assets. A demonstrable deal track record is highly desirable

What We Offer

At Nexun, you’ll be part of a mission-driven, international organization shaping the future of renewable energy across Europe. We provide:

· Flexible working arrangements and strong work–life balance

· A diverse and international team in a collaborative, inclusive culture

· Competitive compensation packages aligned with your experience and market standards

· Modern equipment, including laptop and mobile phone

· A vibrant co-working office in central city

· The opportunity to contribute to high-impact renewable energy projects across six countries

· A dynamic, innovative environment that supports learning, growth, and career development

At Nexun, your work matters-here, you’ll be part of shaping the future of renewable energy while thriving in a flexible, modern, and inspiring workplace.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur irgendein Bauprojekt koordinieren – du willst ein Netzwerk bauen, das ganze Regionen digitalisiert. Hier geht es um langfristige Infrastruktur, die Menschen vernetzt.

Warum diese Rolle spannend ist

• 100 % kommunaler Träger: höchste Jobsicherheit in einem öffentlichen Unternehmen.

• Hoher Impact: Du gestaltest das größte kommunale Breitbandnetz Europas.

• Leadership: Eigenverantwortliche Projektleitung von der Planung bis zur Abnahme.

• Moderne Hybrid‑Kultur: Flexible Home‑Office‑Tage und flache Hierarchien.

• Attraktive Vergütung: 10 % Bonus bereits im Gehaltsrahmen, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung geförderter Breitbandprojekte von der Planung bis zur Abnahme.

• Koordination aller Projektbeteiligten – Tiefbauunternehmen, Planungsbüros, Kommunen.

• Steuerung von Zeit, Budget, Qualität und Förderkonformität.

• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Planungs‑ und Bauleistungen.

• Regelmäßiges Reporting an interne Stakeholder und Geschäftsführung.

• Sicherstellung der Einhaltung aller Förderbedingungen.

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Ausbauprojekten.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung von Glasfaser‑ oder Breitbandausbau.

• Abgeschlossenes Studium im Bau‑, Wirtschafts‑ oder Ingenieurwesen bzw. gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Praxis.

• Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office und gängigen Projekt‑Tools.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englisch B1.

• Nachweisliche Erfahrung im Lieferanten‑ und Stakeholder‑Management.

• Erfahrung mit Planungs‑ und Ausschreibungsverfahren sowie Fördermitteln.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. 10 % Bonus.

• Betriebliche Altersvorsorge mit 8,1 % Arbeitgeberanteil.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Home‑Office‑Tage pro Woche.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Hochwertiges technisches Equipment.

• Modernes New‑Work‑Büro mit Café und Clean‑Desk‑Konzept.

Was diese Rolle besonders macht

• Du gestaltest die digitale Zukunft ganzer Landkreise.

• Volle Eigenverantwortung für komplexe, öffentlich geförderte Infrastrukturprojekte.

• Hohe Autonomie in einer modernen, hybriden Arbeitsumgebung.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Project Manager – Broadband / FTTx (w/m/d).

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde

Ein traditionsreiches Unternehmen im industriellen Korrosionsschutz mit über 120 Jahren Erfahrung. Es fertigt und beschichtet Stahl‑ und Edelstahlbehälter sowie Rohrsysteme für die Chemie‑ und Energiebranche und beschäftigt rund 60‑65 Fachkräfte am Standort Bockenem. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Eigentümerstruktur und verfolgt eine wachstumsorientierte Strategie.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Verantwortung als Leiter des gesamten QA‑Teams

• Gestaltungsfreiheit dank flacher, teamorientierter Hierarchien

• Leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Traditionsunternehmen

• Technische Vielfalt: Korrosionsschutz, Stahlbehälterbau und Schweißtechnik

• Dienstwagen als Mobilitäts‑Benefit

• Direkter Einfluss auf anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

Deine Aufgaben

• Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der QM‑Systeme nach ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU und SCC‑VAZ 2021

• Fachliche und disziplinarische Führung des QA‑Teams (2 Mitarbeiter)

• Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zu allen Qualitätsthemen

• Planung und Durchführung von System‑, Überwachungs‑ und Zertifizierungsaudits

• Analyse von internen Fehlern und Kundenreklamationen, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen

• Organisation und Begleitung von Abnahmen im Behälter‑ und Korrosionsschutzbau

• Durchführung bzw. Koordination zerstörungsfreier Prüfungen (z. B. RT Level II)

Dein Profil

• 5–10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement von Stahlbehälter‑ oder Apparatebau, inkl. Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 45001, DGR 2014/68/EU, SCC‑VAZ 2021, AD 2000, EN 13445 und 14890

• Praktische Erfahrung in Schweißtechnik und Druckgeräterichtlinie

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Englisch wünschenswert

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Was hier nicht funktioniert

• Keine Erfahrung im Stahlbehälter‑ oder Korrosionsschutzbereich – fehlendes Fachwissen ist ein Dealbreaker

• Präferenz für reines Home‑Office – Präsenz am Standort ist Pflicht

• Unzureichende Deutschkenntnisse – Kommunikation auf Deutsch ist unerlässlich

• Wunsch nach reiner Remote‑Führung – Hands‑on‑Präsenz wird erwartet

Deine Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt bis 120 k €

• Dienstwagen inklusive – Mobilität ist gesichert

• 30 Tage Jahresurlaub

• Lange, persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Vielfältige, technisch anspruchsvolle Projekte im Chemie‑ und Energieanlagenbau

• Stabilität eines Traditionsunternehmens seit 1899

Was diese Rolle besonders macht

• Vollständige fachliche und disziplinarische Verantwortung für das QA‑Team

• Gestaltungsfreiraum in einem wachsenden, internationalen Umfeld

• Direkter Kundenkontakt und Projektbeteiligung von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Head of Quality Assurance – Industrial Corrosion Protection (w/m/d).
Egal ob dein Titel Head of QA, Quality Assurance Manager oder Leiter Qualitätssicherung heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Qualitätsmanagement mitbringst und bereit bist, vor Ort in Bockenem zu arbeiten.

Noch Fragen?
08106 – 30 93 073

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest eine AI Plattform entwickeln, die täglich von 1.500 Mitarbeitenden genutzt wird?
Du verbindest Cloud Engineering mit Softwareentwicklung und hast Lust, neue AI Technologien in zuverlässige Lösungen zu überführen? Dann könnte diese Position als AI Platform Engineer genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde ist eine schnell wachsende, börsennotierte Unternehmensgruppe mit aktuell rund 55 Softwareunternehmen im Portfolio. Diese sind auf hochspezialisierte B2B-Softwarelösungen ausgerichtet – vielfach in sicherheitskritischen, öffentlichen oder infrastrukturellen Anwendungsbereichen.

Deine Benefits

• Remote First: Bis zu 95 % Remote Arbeit mit mindestens einem Tag pro Monat im Büro in Köln

• Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.

• Arbeitskultur: Modern, kurze Entscheidungswege und ein sehr ambitioniertes Team

• Direkter Impact: Deine Arbeit beeinflusst eine AI Plattform, die im gesamten Unternehmensportfolio eingesetzt wird & du arbeitest direkt mit dem C-Level zusammen

• Attraktive Vergütung mit festem Grundgehalt und erfolgsabhängigem Anteil

Deine Aufgaben

Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des internen AI Hub auf Basis von Open WebUI. Die Plattform wird für verschiedene Portfolionternehmen bereitgestellt und laufend um neue Funktionen, Integrationen und technische Möglichkeiten erweitert.

• Platform Engineering: Entwicklung neuer Integrationen, Container Images und Deployment Lösungen

• AI Integrationen: Pflege und Ausbau des Katalogs aus Tools, Skills, Agents und Integrationen

• AI Evaluation: Weiterentwicklung des Evaluationssystems zur Messung und Verbesserung von AI Agents

• Infrastructure as Code: Automatisierung und Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur

• Release Management: Prüfung neuer Versionen, Bewertung technischer Änderungen und Veröffentlichung stabiler Releases

• Cloud Infrastruktur: Betreuung gemeinsamer Komponenten wie Application Gateway, WAF, TLS, Redis, DNS und Netzwerkverbindungen

• Security: Umsetzung von Security Patches und Weiterentwicklung sicherer Plattformstrukturen

• Monitoring: Überwachung von Verfügbarkeit, Versionen, Deployments und Cloud Kosten über alle Instanzen hinweg

• Enablement: Erstellung technischer Dokumentationen, Onboarding und Aufbau von Preflight Checks und Guardrails

Dein Profil als AI Platform Engineer

• Min. 2 Jahre Erfahrung in Platform Engineering, DevOps, SRE oder Cloud Operations mit Verantwortung für Produktivsysteme

• AI-native – du verfügst über praktische Erfahrung mit LLMs und bereits umgesetzten AI Lösungen

• Praxiserfahrung mit Azure oder AWS

• Infrastructure as Code – unter anderem Erfahrung mit Bicep, Terraform, CDK oder CloudFormation

• Sicherer Umgang mit Linux, Docker, Git und CI/CD

• Erfahrung mit PostgreSQL sowie OAuth, SSO oder Entra ID

• Gute Python Kenntnisse über klassische Skripte hinaus

• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Freude an technischen Herausforderungen

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Nice to have:

• Erfahrung mit internen Plattformen sowie in Multi Tenant oder Multi Customer Cloud Umgebungen

• Berührungspunkte mit LLM Frameworks, Agents, MCP oder RAG

• Erfahrung mit Open Source Projekten

• Französischkenntnisse

Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und geben dir in einem ersten 10 minütigen Call gerne weitere Einblicke in Unternehmen, Team und Position.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du wolltest schon immer mal wissen wie ein E-Commerce von vorne bis hinten funktioniert? Du bereit bereut, Teil eines dynamischen und innovativen Startups zu werden? big little things, führender Anbieter von nachhaltigen Merchandise & Mitarbeitergeschenken in Deutschland, sucht dich als Verstärkung.

In deiner Rolle unterstützt du unser Projekt-Team dabei, Projekte für große Kunden schnell und erfolgreich umzusetzen.

Dein Einsatzgebiet umfasst Projektmanagement, Lieferantenmanagement und Bestellwesen. Du erhältst Einblicke in das Management der Logistik eines E-Commerce-Großhandelsunternehmens und arbeitest an der Schnittstelle zur Vertriebs- und Design-Abteilung. So erlangst du wertvolle Erfahrungen in komplexen Projekt- und Supply-Chain-Managementprozessen für deine weitere Karriere.

Arbeite flexibel remote oder in unserem Büro in München und erlebe, wie deine Arbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sorgt und dadurch Menschen auf der ganzen Welt begeistert. Wenn du Lust hast, in einem kleinen, hochmotivierten Team in der Corporate-Commerce- und Technologiebranche zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig.

Art der Stelle: Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums

Vertragsdauer: mindestens 6 Monate

Aufgaben

• Du betreust eigenständig Kundenprojekte und begleitest diese vom Auftrag bis zur Erfüllung.
• Du koordinierst Bestellungen in Abstimmung mit unseren Lagern und Lieferanten.
• Du hast die Übersicht über unser Produktportfolio, pflegst und erweiterst es.
• Du pflegst Daten im Product Information Management und stellst deren Qualität sicher.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Master oder Endphase deines Bachelorstudiums.
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und strukturiert.
• Du arbeitest eigenständig und zielorientiert an den dir übertragenen Aufgaben.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Excel und bist in der Lage komplexere Aufgaben zu bewältigen.
• Du willst etwas lernen, bewegen und an realen Projekten mit echtem Mehrwert arbeiten.
• Du möchtest Gestaltungsspielräume ausfüllen und Verantwortung in einem jungen Startup übernehmen.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und der Wunsch, deinen Kund:innen das bestmögliche Ergebnis zu liefern, zeichnen dich aus.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have:

• Erfahrung in: JTL, Notion, Hubspot, DATEV

Benefits

• Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit.
• Modernes Office in München in zentraler Lage, Coworking Space in Berlin oder arbeiten von zu Hause.
• Die Chance ein nachhaltiges, sozial-engagiertes Startup mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hochmotivierten Team umzusetzen.
• Du arbeitest direkt mit den Gründern und profitierst von deren Erfahrung.
• Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startupszene.
• Strukturiertes Onboarding und Mentor / Buddy in der Startphase
• BYOD oder Firmenlaptop
• Team Events
• Internet- & Mobilitätszuschuss

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

KARRIERE BEI COGNITIVO

IT Consultant Banking & Payment (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Finanzbranche.

Der Zahlungsverkehr verändert sich grundlegend. Wero, Instant Payments, Open Banking und der digitale Euro stellen Banken und Finanzdienstleister vor neue Herausforderungen und eröffnen gleichzeitig spannende Möglichkeiten. Wir bei cognitivo begleiten namhafte Banken, Finanzdienstleister und Payment-Anbieter bei diesem Wandel. Dafür suchen wir Dich: eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungswillen verbindet und Lust hat, digitale Lösungen nicht nur zu denken, sondern umzusetzen.

Deine Rolle

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen fachliche und technische Lösungskonzepte. Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung begleitest Du Projekte, übersetzt Anforderungen in Fachkonzepte und User Stories und moderierst Workshops. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Entwicklung und sorgst dafür, dass aus Ideen praxistaugliche Lösungen entstehen.

Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen im Banking und Payment, von SEPA und Instant Payments bis Open Banking und digitalen Bezahllösungen. Gleichzeitig identifizierst Du Digitalisierungspotenziale und beschäftigst Dich mit den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu ermöglichen. Auch in Presales- und Angebotsprozessen bringst Du Deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits als IT Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant gearbeitet. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking- oder Payment-Umfeld mit und kennst die Geschäftsprozesse und IT-Systeme von Banken und Finanzdienstleistern.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Du kannst komplexe Themen analytisch erfassen, verständlich strukturieren und in praxisnahe Lösungen übersetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Gleichzeitig überzeugst Du durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher.

Du interessierst Dich für digitale Transformation, innovative Technologien und insbesondere für die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz.

Außerdem bringst Du die Bereitschaft mit, für Projekteinsätze regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was dich bei uns erwartet

Spannende Projekte: Anspruchsvolle Beratungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei führenden Banken, Finanzdienstleistern und Payment-Anbietern – von der Modernisierung bestehender Systeme bis zur Einführung innovativer Zahlungslösungen.

Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Themen und die Möglichkeit, Deine Ideen direkt einzubringen und die digitale Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten.

Kundenkontakt: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Entscheidern auf Augenhöhe.

Kundennähe: Arbeiten beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote – passend zum Projekt.

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und neue technologische Themen kennenzulernen.

Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage mit steigender Anzahl bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Weitere Benefits wie Edenred-Karte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Warum cognitivo?

Big enough to deliver and small enough to care.

Als spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanzbranche begleiten wir namhafte Banken und Finanzdienstleister seit fast zwei Jahrzehnten bei der Modernisierung ihrer IT und der Zukunft des Bezahlens. Mit rund 35 erfahrenen Beraterinnen und Beratern, über 50 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefem Domänenwissen in Banking, Payment, IT-Transformation und strategischen Innovationen schaffen wir Lösungen mit messbarem Mehrwert.

Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Technologie und Beratung mit der Offenheit für neue Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz. Gleichzeitig setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist, Wissensaustausch und gute Zusammenarbeit zählen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Du abwechslungsreiche Projekte, direkten Kundenkontakt und innovative Digitalisierungsthemen rund um Banking, Payment und Künstliche Intelligenz suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie möchten nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung den Ausbau des europäischen Marktes aktiv mitgestalten und Ihre Karriere im technischen Account Management aufbauen?

Für ein EU-weit tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir einen Technical Sales Specialist (m/w/d) für den Bereich ABS. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern einzuarbeiten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen

• Begleitung von Kundenprojekten, Produkttests und Forecasts

• Teilnahme an internationalen Messen und gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Qualifikation

• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Kunstofftechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswisschenschaften oder einem vergleichbaren Umfeld

• Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an technischen und kommerziellen Entwicklungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket

• Firmenfahrzeug

• Internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Einblick in Vertrieb, Technik und Business Development

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Business Development

Interessiert? Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als PR & Communications Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) gestaltest du, wie momox und unsere Marken nach außen und innen kommunizieren. Dein Schwerpunkt liegt auf Corporate Communications, Pressearbeit und kreativer Markenkommunikation.

In Teilzeit übernimmst du eigenverantwortlich klar priorisierte Kommunikationsthemen, steuerst externe Partner und setzt Projekte gemeinsam mit internen Stakeholdern um – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

Das wirst du meistern

• Corporate Communications & PR: Dein Schwerpunkt liegt auf dem deutschen Kernmarkt. Du koordinierst unsere PR-Aktivitäten in Deutschland, entwickelst Pitches und relevante Kommunikationsthemen und bewertest Medien-, Podcast-, Event- und Speaker-Anfragen. Für Frankreich steuerst du eine externe PR-Agentur, briefst sie zu relevanten Themen und stellst eine abgestimmte Kommunikation über beide Märkte hinweg sicher. Du betreust zudem punktuell Medienbesuche an unseren Standorten
• Content & Leadership Communications: Du unterstützt bei LinkedIn- und Leadership-Content sowie bei der Aufbereitung von Unternehmens- und Markenthemen für relevante Zielgruppen
• Kreative PR & Markenkommunikation: Du entwickelst kreative PR-Ideen, Awareness-Maßnahmen und Kooperationen. Dabei identifizierst du Trends, Anlässe und Geschichten rund um momox, Second Hand und Circular Economy
• Kommunikationsberatung: Du berätst interne Teams zu Messaging, Tonalität und Positionierung und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt in der Kommunikation
• Nachhaltigkeitskommunikation: Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Nachhaltigkeit, Circular Economy und Second Hand. Gemeinsam mit Legal und den Fachbereichen achtest du auf glaubwürdige und nachvollziehbare Green Claims
• Projekt- & Stakeholdermanagement: Du planst und steuerst Kommunikationsprojekte, koordinierst Timings, Feedbackschleifen und Deliverables und bringst interne Teams, Agenturen und externe Partner zusammen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications, B2C PR oder Brand Communications
• Ein sehr gutes Gespür für Storytelling, Medienarbeit und zielgruppengerechte Kommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR- oder Kommunikationsmaßnahmen
• Starkes Projekt-, Stakeholder- und Agenturmanagement
• Interesse an Markenkommunikation sowie ein gutes Gespür für Tonalität und visuelle Markenführung
• Idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitskommunikation und Green Claims
• Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (min. C1)

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine Legal Tech Plattform aus Hamburg für Marktplatzhändler. Unser Kernprodukt ist Amazon Reputationsmanagement, weitere Module wie Produkt Compliance sind in Vorbereitung. Die rechtliche Prüfung und Durchsetzung übernimmt unsere Partnerkanzlei. Bisher kamen unsere Kunden über Empfehlungen, jetzt bauen wir den Vertrieb systematisch auf.

Deine Aufgaben

- Du setzt unseren Vertrieb eigenständig um: Zielgruppen und Kanäle geben wir vor, die Umsetzung liegt bei dir

- Zielmarken priorisieren, Entscheider identifizieren und personalisiert ansprechen

- Erstgespräche per Video oder Telefon führen und das Onboarding anstoßen

- Kontakte konsequent und strukturiert nachfassen

- Rückmeldungen aus Gesprächen weitergeben, damit wir Ansprache und Angebot verbessern können

- Pipeline im CRM pflegen und regelmäßig kurz berichten

Dein Profil

- Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, brauchst keine tägliche Anleitung und hältst Zusagen ein

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise mit Gründern und Geschäftsführern als Gesprächspartnern

- Du führst Gespräche gern selbst, fasst konsequent nach und bringst Abschlüsse über die Ziellinie

- Sehr gutes Deutsch, individuell und ohne Vertriebsfloskeln

- Neugier auf E-Commerce und Amazon: Das Fachwissen bringen wir dir bei

- Gespür dafür, wo Vertrieb endet und Rechtsberatung beginnt

- Plus: Erfahrung im Amazon oder E-Commerce Umfeld, Netzwerk unter Sellern, sicherer Umgang mit KI Tools

Rahmen

- Start ab sofort, die ersten 4 Wochen sind Testphase

- Umfang ca. 10 bis 20 Stunden pro Woche bei freier Zeiteinteilung, bei Bedarf und Erfolg auch gerne mehr. Falls gewünscht, ist auch eine Festanstellung grundsätzlich möglich

- Vergütung auf Stunden oder Monatsbasis, nach erfolgreicher Testphase zusätzlich Erfolgsbonus je gewonnenem Kunden

- Remote, gelegentlich vor Ort in Hamburg

Bewerbung

Schreib uns kurz zu deiner Vertriebserfahrung, deiner Verfügbarkeit und deiner Honorarvorstellung.

Dazu eine Mini Aufgabe: Wähle eine Amazon Marke, such dir ein Produkt mit schlechten Bewertungen und formuliere einen Einstieg für eine erste Ansprache des Inhabers (maximal 600 Zeichen). Bitte ohne rechtliche Einschätzung einzelner Rezensionen und nicht abschicken, uns interessiert nur dein Entwurf. Nenne dazu die Produktseite bzw. ASIN, damit wir deinen Ansatz nachvollziehen können.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Actura ist ein spezialisierter Dienstleister im Gesundheitswesen – von Kliniken für Kliniken. Wir übernehmen operative Verantwortung in den Bereichen Prozessmanagement, Personal, Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Marketing, IT und Management. Unser Ansatz ist pragmatisch und ergebnisorientiert: Nicht die Beratung, sondern die direkte Umsetzung steht im Mittelpunkt. Mit einem erfahrenen Team aus dem Gesundheitswesen helfen wir Krankenhäusern, wirtschaftlich zukunftsfähig zu werden – gemeinsam, pragmatisch und erfolgsgetrieben.

Dein Impact

Wir suchen keinen klassischen Softwareentwickler.
Wir suchen jemanden, der Geschäftsmodelle, Prozesse und Zahlen versteht – und moderne AI-, Automation- und Development-Tools nutzt, um daraus funktionierende digitale Lösungen zu bauen.
AI und Automation müssen bei uns mehr können als eine gute Demo. Sie müssen im Alltag funktionieren, Arbeit abnehmen und sich sauber in bestehende Prozesse integrieren.
Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Fachbereichen und Kunden und baust Lösungen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Konkret bedeutet das:

• Digitale Tools und Anwendungen entwickeln und weiterentwickeln

• Geschäfts- und Verwaltungsprozesse automatisieren

• AI-gestützte Workflows für Dokumente, Daten und wiederkehrende Aufgaben bauen

• Microsoft 365, APIs und weitere Systeme intelligent verbinden

• Datenflüsse, Reporting- und Analyseprozesse automatisieren

• Geschäftsprozesse und Anforderungen in funktionierende digitale Lösungen übersetzen

• Lösungen vom Prototyp bis zum produktiven Einsatz bringen

• UI und UX mit hohem Qualitätsanspruch gestalten

• Zwischen Geschäftsführung, Fachbereich und Technik übersetzen

• Eng mit unseren Kunden arbeiten und Lösungen auch im operativen Umfeld umsetzen

Was uns überzeugt

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken

• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Erste Erfahrung in einem analytisch geprägten Umfeld, z. B. Beratung, Wirtschaftsprüfung, Finance, Operations oder Healthcare

• Praktische Erfahrung mit AI-, Automation- und modernen Development-Tools

• Eigene Erfahrung im Bau von Tools, Workflows, Automatisierungen oder Prototypen

• Grundverständnis für APIs, Datenbanken, Datenflüsse und Systemintegrationen

• Verständnis dafür, dass wir mit sensiblen Daten und in einem regulierten Umfeld arbeiten

• Sehr gutes Gespür für UI, UX und digitale Produkte

• Hohe Eigenmotivation, Tempo und Lust auf Verantwortung

• Sicheres, professionelles Auftreten – intern wie beim Kunden

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch zur internen und externen Kommunikation

Unser Versprechen an Dich

• Umsetzung statt PowerPoint. Du baust Lösungen, die tatsächlich eingesetzt werden.

• Massiven Gestaltungsspielraum. Die Rolle ist neu und du kannst mitprägen, wie wir AI und Automation bei Actura einsetzen.

• Direkten Zugang zu den Gründern. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und unmittelbares Feedback.

• Früh Verantwortung. Wenn etwas funktioniert, setzen wir es ein.

• Ein kleines Team mit hohem Tempo. Wenig Hierarchie, viel Eigenständigkeit.

• Reale Probleme statt Demo-Cases. Du arbeitest an konkreten Herausforderungen aus unserem operativen Alltag.

• Die Chance, einen neuen Bereich mit aufzubauen.

• Flexibilität. Wir suchen bundesweit – in Vollzeit oder Teilzeit.

Was für uns zählt

Nicht dein perfekter Lebenslauf.

Sondern wie schnell du ein Problem verstehst, wie gut du es strukturierst – und ob du daraus eine Lösung bauen kannst, die funktioniert.

Wir suchen jemanden, der nicht nur Ideen hat. Sondern sie umsetzt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten unabhängig vom Geschlecht für alle Menschen gleichermaßen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit!

Wir glauben an dich und deine Stärken!

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem:

• Microsoft Windows Server
• Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700)
• Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)
• Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden:
• Microsoft Windows Client Systeme
• Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104)
• Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900)
• Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900)
• Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801)
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102)

Qualifikation

• Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
• Du bist oder warst bereits Microsoft Certified Trainer (MCT) oder bringst einen anderen technischen Hintergrund mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?)
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
• EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
• Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
• Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
• Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Fullstack Entwickler (m/w/d) am Standort München oder hybrid.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Webapplikationen im Full-Stack-Bereich.
• Design und Implementierung von APIs (REST/GraphQL).
• Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption.
• Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) mit enger Zusammenarbeit zu Product Ownern, Design und DevOps.
• Integration von Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und DevOps-Tooling.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.
• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, z. B. mit Node.js (Express/NestJS), Python (Django/FastAPI) oder Java (Spring Boot).
• Erfahrung mit relationale (PostgreSQL, MySQL) oder NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Redis).
• Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript (Python/Java als Plus).
• Grundverständnis von Cloud- und DevOps-Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD).
• Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungspraktiken.
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Was wir dir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
• Flexibles Mobilitätskonzept – wähle z. B. zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket oder Rollernutzung.
• Hybrides Arbeiten
• Company Days für Wissensaustausch, Netzwerkpflege und Innovation.
• Regelmäßige Team-Events zum gemeinsamen Feiern und Austauschen.
• Persönlicher Buddy während deiner gesamten Einarbeitung – für Fragen, Orientierung und Vernetzung.
• Individuell abgestimmter Fortbildungs- und Entwicklungsplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• 30 Urlaubstage und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Kaffee, Wasser, Softdrinks und natürlich auch ein Feierabendbier gehen auf uns!

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group gestalten wir mit ICT Digital Solutions aktiv die digitale Transformation unserer Kunden – mit Leidenschaft für Technologie und Innovation. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 Standorten in Europa vereinen fundiertes Branchen-Know-how mit interdisziplinärer Technologiekompetenz.
Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen sowie „out of the box“-Produkte – insbesondere im Bereich IoT, Industrie 4.0 und digitaler Geschäftsprozesse – und begleiten unsere Kunden ganzheitlich auf dem Weg zur digitalen Exzellenz.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Outsource Manager (m/w/d) in Berlin.

Unser Team bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen Technischen Outsourcing-Manager (m/w/d), der als Vermittler zwischen unserem High-Tech-Kunden und den Remote-Teams in Bulgarien fungieren wird. Als Technischer Outsourcing-Manager schaffen, pflegen und erweitern Sie Geschäftsbeziehungen, indem Sie langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauen und verwalten. Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Kunden und dem Team in Bulgarien und unterstützen diese mit Ihrem technischen Wissen und umfassenden Erfahrungen. Als vertrauenswürdiger Partner werden Sie neue Leads managen und diese zu Nearshoring-Projekten entwickeln; Engineering-Anfragen diskutieren und Einblicke aus verschiedenen Kundenabteilungen einbringen.

Sie werden den Kunden regelmäßig besuchen. Sie sind für Kundenbeziehungen verantwortlich und der Hauptansprechpartner für unsere Kunden bei den betreffenden Projekten in einem komplexen, anspruchsvollen und sich häufig ändernden Umfeld. Sie haben ein Auge dafür, Abweichungen in Qualität, Lieferzeit und Budget zu erkennen, diese anzusprechen und zu managen. Um das Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden zu schaffen, bringen Sie diese „Signale“ und das Kundenfeedback in das Team ein. Sie gewährleisten eine bidirektionale Kommunikation und managen Eskalationen vom Team in Sofia zum Kunden. Ihre Erfahrung bringt Verantwortung und Eigenverantwortung in die Projekte, was sicherstellt, dass unsere Lösungen nachhaltig und umfassend in die Organisationen unserer Kunden eingebettet sind.

Zusätzliche Verantwortung:

• Kommunikation mit Kunden auf mehreren Ebenen; mit technischen Spezialisten, Projektmanagern, Fachleitern und zugewiesenem Personal, das in die Projekte involviert ist
• Teilnahme an Vor-Ort-Meetings mit dem Kunden
• Abstimmung der Anforderungen (funktional und technisch), Projektplanung, Nachverfolgung und Berichterstattung
• Technische Beratung in Ihrem Fachgebiet
• Fungieren als (technische) Schnittstelle zwischen dem Kunden und den Remote-Entwicklungsteams
• Mitwirkung an der Erstellung und Abstimmung der (langfristigen) Outsourcing-Produkt-Roadmap/Vision mit relevanten Stakeholdern
• Schließen von Lücken, die durch Nearshoring entstehen, und Entwicklung struktureller Lösungen
• Erstellung von Budgets für Ingenieurvorschläge
• Initiierung von Folgeprojektverkäufen und Verwaltung zusätzlicher Budgets
• Identifizierung neuer Leads in Ihrem Tätigkeitsbereich
• Entwicklung Ihres Wissens, um ein voll engagiertes und respektiertes Teammitglied zu werden

Fähigkeiten:
Konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, die Auswirkungen zu analysieren, (High-Level) Designs zu erstellen, die Arbeit geplanter Funktionen vorzubereiten und herunterzubrechen
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden über Prioritäten, Umfang und Abhängigkeiten (zwischen Softwareteams)

Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Master- oder Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich
• Starke Kommunikationsfähigkeiten über Funktionen und Teams hinweg, sowohl nach oben als auch nach unten in der Befehlskette
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Softwareentwicklungsumgebung (z.B. als Softwarearchitekt und/oder Softwareingenieur)
• Tiefgehende Erfahrung im Entwurf und Schreiben von Software
• Erfahrung in der Leitung von SCRUM-basierten Projekten
• Erfahrung mit SAFe ist von Vorteil
• Erfahrung mit Outsourcing ist von Vorteil
• Erfahrung in einem High-Tech-Embedded-Umfeld ist von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, um mit dem Kunden und dem technischen Team auf Augenhöhe zu arbeiten
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv mit Konflikten und Eskalationsmethoden umzugehen
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Sie sind:

• Ein hochmotivierter Selbststarter mit einer Leidenschaft, Ergebnisse zu erzielen
• Ein Teamplayer
• In der Lage, häufig vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• Bereit, regelmäßig nach Bulgarien zu reisen

Wir bieten:

• Eine herausfordernde Position in einem High-Tech-Umfeld mit hoher Kundenintimität, basierend auf einer langfristigen Beziehung
• Betriebsrente
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
• Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.
ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kommst aus NRW und hast Bock mit Social Media organische Reichweite aufzubauen, die direkten Einfluss auf unsere Performance hat? Du willst Kanäle nicht verwalten, sondern selbst bespielen, von der Idee bis zum fertigen Reel? Dann lies weiter.

Damit wir uns nicht missverstehen: Wir suchen keine reine Redaktionsplan-Verwaltung, die Content einplant, den jemand anderes produziert. Wir suchen jemanden, der unsere Kanäle in die Hand nimmt. Du suchst die Creatorinnen, du schreibst, was gedreht werden soll, du schneidest, du postest, du antwortest und du sprichst unsere Ads ein. Und du zeigst dich selbst: in unseren Stories, vor der Kamera, mit deiner Stimme. Wenn du lieber im Hintergrund bleibst, passt es nicht. Bei uns liegt Organic komplett bei dir.

Aufgaben

Du verantwortest unsere organische Präsenz, von der Idee bis zum fertigen Post. Sivara ist eine Damen-Unterwäsche- und Umstandsmode-Brand mit über 120.000 Kundinnen, unsere Community redet viel mit uns, und genau da entsteht dein Content.

• Du bespielst Instagram und TikTok mit Reels, Stories und Posts, sodass wir präsent sind.
• Du produzierst und schneidest selbst: aus Creator-Material und eigenen Aufnahmen baust du Videos, die unser Produkt richtig in Szene setzen.
• Du betreust unsere Community auf Instagram und Facebook, beantwortest Kommentare und Nachrichten und erkennst dabei, welche Fragen immer wieder kommen. Aus genau diesen Fragen machst du dann Stories und Reels, die sie beantworten.
• Du findest neue UGC-Creatorinnen, die zu uns passen, verhandelst Barter-Deals und arbeitest mit Plattformen wie Trybe, etc.
• Du schreibst die Shootinglisten für unsere Creatorinnen, sammelst das Material ein und sortierst es so, dass wir damit arbeiten können.
• Du stehst selbst vor der Kamera: eine Story aus deinem Alltag, ein spontanes Video aus dem Lager, eine Ansage an die Community. Und du wirkst bei unseren Ad-Creatives mit, wenn wir dich brauchen.
• Du sprichst die Voice-Over für unsere Ads ein.
• Du betreust unsere Affiliate- und Deal-Partner, findest neue Partner und baust den Kanal mit aus.
• Du entwickelst, wie unsere Kanäle klingen und aussehen, schaust dir an was funktioniert hat und was nicht, und planst den nächsten Monat danach.

Qualifikation

• Erfahrung im Social Media Marketing oder in der Content-Produktion, idealerweise für eine Brand oder im E-Commerce.
• Du schneidest selbst und sicher, mit CapCut, Premiere oder einem vergleichbaren Tool.
• Du hast eine angenehme, natürliche Sprechstimme und Lust darauf, regelmäßig Voice-Over einzusprechen.
• Du bist extrovertiert und stehst gerne selbst vor der Kamera. In die Kamera sprechen, ins Mikro sprechen, dich in unseren Stories mit deinem Gesicht zeigen, ist für dich kein Problem.
• Du erkennst Formate und Trends früh und probierst sie aus, statt darauf zu warten, dass jemand sie freigibt.
• Du triffst im Community Management den richtigen Ton, freundlich und auf Augenhöhe, auch wenn eine Kundin genervt schreibt.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, weil alles was du schreibst direkt bei unseren Kundinnen landet.
• Du organisierst dich im Remote-Setup selbst und ziehst Themen durch, auch wenn niemand zuschaut.
• Nice-to-have: erste Berührung mit Affiliate- oder Deal-Plattformen, Erfahrung im Verhandeln mit Creatorinnen und deren Managements.

Benefits

• 100% Remote, du arbeitest, wo du willst.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen. Wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Anwesenheit.
• Arzttermine, Workation und Ähnliches sind bei uns unkompliziert möglich, kurze Absprache reicht.
• Flache Hierarchien.
• Performance-Bonus für echte Ergebnisse.
• Netzwerk: Sivara ist eng vernetzt mit den führenden D2C-Brands Deutschlands und tauscht sich täglich mit anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich aus. Du bekommst Einblicke und Kontakte, die du dir sonst über Jahre aufbauen müsstest.

Bis hier durch? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick mir gerne ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du. Was hast du bisher gemacht, welche Kanäle oder Accounts hast du selbst bespielt, was war dein bestes Video und warum hat es funktioniert, ab wann hättest du Lust, etc.

Bitte kein 5-Seiten-Roman mit "ich bin teamfähig und belastbar", sondern lieber kurz und knapp warum du perfekt geeignet bist und ggf. ein Portfolio-Link zu deiner bisherigen Arbeit.

Ich freu mich von dir zu hören!

Beste Grüße
Kacper

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vorteil,Schweinebraten IT ist ein digitaler Dienstleister für IT- und Datenschutz-Beratung in der Mitte von Deutschland. Vom modernen Science Park direkt an der Universität Kassel aus werden Kunden deutschlandweit digital zu den Themen Datenschutz und IT-Prozesse beraten.

Du willst komplexe Themen wie Datenschutz, IT und KI verständlich und spannend auf Social Media bringen, und das in einem jungen, modernen Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt bei Schweinebraten IT! Als Social Media Manager / Online Marketing Manager (m/w/d) machst Du unsere Marke sichtbar und baust unsere Reichweite auf allen Kanälen aus.

Jobbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Social Media Management / Online Marketing Management. Du betreust dabei verschiene Social-Media-Kanäle von der Idee bis zur Auswertung und arbeitest dabei eng mit dem Gründer zusammen, der als Gesicht der Marke vor der Kamera steht.

Deine Aufgabenbereiche:

• Planung und Pflege des Redaktionsplans für LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube

• Erstellung von Beiträgen, Thumbnails, von der Idee über den Text bis zur Veröffentlichung

• Übersetzen von Fachthemen aus Datenschutz, IT und KI in verständliche, ansprechende Inhalte

• Begleitung der wöchentlichen Videoproduktion: Themenrecherche, Skript-Vorbereitung, Aufnahme-Organisation, Nachbearbeitung

• Zuschnitt von Videos und Shorts sowie Gestaltung von Thumbnails und Grafiken

• Community Management: Kommentare und Nachrichten beantworten, Interaktion fördern

• Beobachtung von Trends und Wettbewerbern, Entwicklung neuer Formate

• Auswertung der Kanal-Statistiken und Ableitung konkreter Verbesserungen

• Unterstützung bei Werbeanzeigen und Newsletter-Kampagnen

Was Dich erwartet:

• Modernes, neues, freundliches Umfeld: Helles Eck-Büro inmitten der Stadt Kassel nahe der Universität.

• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kommunikation auf Augenhöhe und keine unnötige Bürokratie.

• Weiterentwicklung: Als rechte Hand der Geschäftsleitung vielfältige Möglichkeiten zum eigenen Wachstum.

• Spannende Aufgaben: Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. einem offenen Ohr, für jegliche Verbesserungsvorschläge.

• Neuestes Arbeitsequipment: ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische, Apple Geräte sowie Apple Zubehör, externer großer Monitor und klimatisiertes Büro.

• Getränke-Flatrate vor Ort inklusive.

Stellenanforderungen:

• Erfahrung im Social Media Management, privat, im Studium oder beruflich. Gerne auch als Quereinsteiger mit gutem Gespür für zielgerichteten Content.

• Sicherer Umgang mit LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube

• Erfahrung mit Canva, Davinci Resolve oder vergleichbaren Tools, Videoschnitt-Erfahrung von Vorteil aber kein Muss.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein prägnanter Schreibstil

• Interesse an Datenschutz, IT und KI, Vorwissen ist aber kein Muss

• Kreativität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, auch bei festen Veröffentlichungsrhythmen

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude daran, Neues auszuprobieren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Schweinebraten IT ist ein digitaler Dienstleister für IT- und Datenschutz-Beratung in der Mitte von Deutschland. Vom modernen Science Park direkt an der Universität Kassel aus werden Kunden deutschlandweit digital zu den Themen Datenschutz und IT-Prozesse beraten.

Du möchtest Dich einbringen im Bereich Datenschutz- und IT-Beratung und das in einem jungen und modernen Umfeld?

Dann bewirb Dich jetzt bei Schweinebraten IT! Als Kundenberater (Datenschutz und IT) (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, bei Kunden bei den datenschutzrechtlichen Anforderungen rechtlich und technisch zu unterstützen.

Jobbeschreibung

Wir suchen einen neuen Mitarbeiter bzw. eine neue Mitarbeiterin (m/w/d) für die Kundenberatung. Du bist fester Ansprechpartner unserer Kunden, begleitest sie durch ihre Datenschutz- und IT-Projekte und sorgst dafür, dass Anfragen zuverlässig und schnell bearbeitet werden.

Deine Aufgabenbereiche:

• Betreuung unserer Bestandskunden als fester Ansprechpartner per E-Mail, Telefon und Videocall

• Erstellung und Pflege von Datenschutz-Dokumentationen, z. B. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, technische und organisatorische Maßnahmen (TOM), Auftragsverarbeitungsverträge, uvm.

• Durchführung von Website-Checks und Prüfung von Datenschutzerklärungen, Cookie-Bannern und eingesetzten Tools

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Datenschutz, IT und KI-Tools

• Onboarding neuer Kunden: Unterlagen anfordern, Bestandsaufnahme durchführen, Projekte anlegen

• Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen inkl. Protokollen und Aufgabenlisten

• Pflege unserer Vorlagen, Checklisten und Kundendaten im CRM

Was Dich erwartet:

• Modernes, neues, freundliches Umfeld: Helles Eck-Büro inmitten der Stadt Kassel nahe der Universität.

• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Kommunikation auf Augenhöhe und keine unnötige Bürokratie.

• Weiterentwicklung: vielfältige Möglichkeiten zum eigenen Wachstum, sowohl persönlich als auch fachlich

• Spannende Aufgaben: Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet inkl. einem offenen Ohr, für jegliche Verbesserungsvorschläge.

• Neuestes Arbeitsequipment: ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische, Apple Geräte sowie Apple Zubehör, externer großer Monitor und klimatisiertes Büro.

• Getränke-Flatrate vor Ort inklusive.

Stellenanforderungen:

• Interesse an den Themen Datenschutz, IT und KI. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, z. B. aus Verwaltung, Büromanagement oder Kundenservice.

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit DSGVO, IT-Systemen oder Beratung in diesen Bereichen.

• Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Kundenkontakt.

• Strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail.

• Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen und Systemen zu folgen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Visca Marketing | Vollzeit | Remote-first | Mid–Senior Level

Wir glauben, dass Influencer Marketing mehr ist als Reichweite – nämlich ein echter Performance- und Wachstumskanal.

Gemeinsam treiben wir genau das voran: Kampagnen datengetrieben skalieren und auf ROAS, Umsatz und Impact optimieren.Bei VISCA gestaltest du aktiv mit, wie wir Influencer Marketing als skalierbaren Wachstumstreiber etablieren.

Aufgaben

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Betreuung und Optimierung der TikTok Shops unserer Kunden – von der Analyse des Status quo bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen

• Dabei steuerst du die Shops konsequent entlang relevanter Performance-KPIs wie Umsatz, Conversion Rate und durchschnittlichem Warenkorbwert

• Du optimierst Produktlistings, Shop-Struktur und Produktpräsentation, um Sichtbarkeit und Kaufabschlüsse zu steigern

• Du entwickelst performanceorientierte Shop- und Kampagnenstrategien, die klar auf die Ziele unserer Kunden einzahlen

• Du analysierst zentrale Performance-KPIs, leitest konkrete Optimierungen ab und präsentierst deine Empfehlungen verständlich gegenüber unseren Kunden

• Du testest kontinuierlich neue Formate, Angebote und Plattformfunktionen, um die Shops weiterzuentwickeln und Wachstumspotenziale zu erschließen

• Du unterstützt den Aufbau und die Optimierung von Creator- und Affiliate-Programmen und entwickelst passende Aktivierungen für unsere Kunden

• Du behältst auch bei mehreren Kunden und Kampagnen im Multi-Brand-Setup den Überblick und koordinierst die Umsetzung mit internen Teams und Kunden

Qualifikation

• Du konntest bereits wertvolle Erfahrung im TikTok Shop, Social Commerce, E-Commerce oder Performance Marketing sammeln und hast Shops oder Kampagnen erfolgreich weiterentwickelt

• Du hast Erfahrung mit Creator- oder Affiliate-Marketing und kennst die Dynamiken der TikTok-Plattform

• Dein analytisches Verständnis setzt du gezielt ein, um Performance-KPIs zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen

• Du verstehst, wie Produktpräsentation, Content und Customer Journey zusammenwirken, und leitest daraus konkrete Optimierungen ab

• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Kunden im Multi-Brand-Setup den Überblick

• Du kommunizierst sicher mit Kunden und kannst deine Empfehlungen klar, überzeugend und lösungsorientiert vermitteln

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Remote-first, Büro in Karlsruhe | ab sofort | unbefristet ab Tag eins

4.500–7.000 EUR Bruttofixgehalt pro Monat. Deine Einordnung im Fixgehaltsband richtet sich nach deiner relevanten Erfahrung und der Abschlussverantwortung, die du übernimmst.

Warum deine Mission zählt

Informationssicherheit entscheidet heute darüber, ob ein Unternehmen handlungsfähig bleibt. Unsere Kunden sind Mittelständler und KRITIS-Organisationen, die NIS2 und steigende Anforderungen nicht als Formular sehen wollen, sondern als Schutz, der trägt.

Als Andockoffizier bist du die Person, bei der aus Interesse eine Entscheidung wird. Du führst Strategiegespräche mit Geschäftsführung und IT-Leitung, schaffst Entscheidungssicherheit und bringst die Beauftragung über die Ziellinie. Andocken heißt: zwei Seiten verbinden sich fest. Genau das ist deine Aufgabe.

Du verkaufst nicht, was ein Hersteller vorgibt. Du verkaufst, was unsere Crew wirklich umsetzt, und du kannst es auch in einem Jahr noch vertreten.

Was dich erwartet

Deine Rolle an Bord

Du übernimmst vorqualifizierte Bedarfe. Erstkontakt und Terminierung liegen bei einer Agentur oder einem anderen Crew-Mitglied, das Mehrwertgespräch führt unsere Fachseite. Wenn ein Gespräch bei dir ankommt, ist der Bedarf geprüft. Deine Aufgabe beginnt dort, wo es um die Entscheidung geht.

Strategiegespräche führen

• Problem-, Ziel- und Nutzenbild gemeinsam mit dem Kunden schärfen

• Entscheidungsweg, Kriterien und Beteiligte offenlegen

• Jedes Gespräch mit bestätigtem Ergebnis und verbindlichen nächsten Schritten beenden

Abschluss steuern

• Angebote strukturieren, Optionen klar darstellen, Einwände und Risiken offen adressieren

• Verbindliche Entscheidungsfahrpläne mit Kunden vereinbaren, wo nötig, führst du das Entscheidungsgespräch

• Einkauf, Laufzeiten, Leistungsumfang und Vertragspunkte verhandeln

• Beauftragung abschließen, Kick-off vereinbaren und die Übergabe an die Umsetzung sicherstellen

Vom Einstieg zum Mandat

• Du schließt unsere Einstiegsprodukte ab, z. B. ISO 27001-Bestandsaufnahme, NIS2-Startpaket oder CRA-Startpaket

• Daraus entwickelst du Folgeaufträge über Mandate und Services, z. B. ISO 27001-Einführung oder NIS2-Umsetzung mit ISB-Mandat, Kryptoinventar- & SBOM-as-a-Service

Fachliche Rückendeckung

• Bei der Lösungsarchitektur sitzt die Fachseite mit am Tisch. Du musst Technik nicht allein verkaufen

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeweg über mehrere Ebenen

Woran du gemessen wirst

Abschlussquote, Angebotsdurchlaufzeit, Auftragseingang und Genauigkeit deiner Prognose. Nicht an der Zahl deiner Anrufe.

So sieht deine Woche aus

• Unser Zielbild bei aufgebauter Pipeline: bis zu 10 vorqualifizierte Strategiegespräche pro Woche

• Ein fester Wochentermin mit der Geschäftsführung zu Pipeline und Risiken

• Abstimmung mit der Fachseite vor Gesprächen mit Lösungsbezug

• Monatsreview zu den Vertriebskennzahlen

Das bringst du mit

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 2 Jahre mit voller Abschlussverantwortung

• Erfahrung mit Mittelstand und Entscheidern auf Ebene Geschäftsführung und IT-Leitung

• Vertrautheit mit Informationssicherheit und relevanten gesetzlichen Anforderungen, insbesondere NIS2: Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit sowie deren Bedeutung für Unternehmen kannst du sicher erklären. In produktspezifische Details arbeitest du dich mit Unterstützung unserer Fachseite ein – du musst kein Techniker sein.

• Sicherheit im Umgang mit Business Case, Einkauf und mehrstufigen Entscheidungen

• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Haltung, lieber ehrlich abzusagen als schlecht zu verkaufen

Was du wissen solltest

Wir sind eine kleine Crew. Du bist die erste Besetzung im Abschluss, ein Vertriebsteam gibt es nicht. Du startest aber nicht bei null: Marke, Produkte, Website, Leadgenerierung, CRM und Angebotsvorlagen stehen bereits. Auf dieser Basis bauen wir die Pipeline weiter aus. Ein durchgehend gefüllter Kalender ist zum Start noch nicht zu erwarten.

Wir setzen auf ein verlässliches Fixgehalt statt individueller Verkaufsprovisionen. Über eine crewweite Gewinnbeteiligung beteiligen wir dich am gemeinsamen Unternehmenserfolg.

Du passt zu uns, wenn du Verantwortung übernehmen und unseren Vertrieb auf einer bestehenden Grundlage weiterentwickeln möchtest.

Was wir bieten

• Crewweite Gewinnbeteiligung am gemeinsamen Unternehmenserfolg

• Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag, mit drei Monaten Probezeit

• 30 Tage Urlaub, darüber hinaus nach Abstimmung

• Remote-first mit Büro in Karlsruhe als bezahlte Co-Working-Option

• Vertrauensarbeitszeit mit Zeiterfassung

• Persönliches Weiterbildungsbudget von 5 % des Bruttogehalts

• Mentoring und Patenschaft im Onboarding

• Moderne Ausstattung, für alle gleich

• Workcation in Blöcken bis zu vier Wochen, plus Crew-Days

• Weitere Optionen im persönlichen Gespräch

Klingt nach deiner Mission?

Dann melde dich bei Samuel Plewe, +49 721 181290-90 oder direkt über join.com.

Wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen und lesen jede Bewerbung selbst.

Werde Teil der Crew, die schützt, was morgen zählt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ich bin Nadine Brandstätter, Steuerberaterin mit dem Schwerpunkt auf Kapitalgesellschaften. Meine Kanzlei ist komplett digital und ortsunabhängig. Ich begleite GmbH-Geschäftsführer:innen dabei, ihre Struktur steuerlich zu nutzen und Vermögen aufzubauen.

Auf Instagram und LinkedIn poste ich regelmäßig zu Steuern und aktuellen Themen, und zwar so, dass Unternehmer:innen etwas damit anfangen können. Dazu kommt ein Newsletter für GmbH-Gesellschafter:innen. Für die Produktion gibt es bereits einen festen Ablauf, der sich alle 14 Tage wiederholt: von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung. Dabei suche ich Unterstützung.

Die Stelle ist bewusst offen formuliert. Stunden, Arbeitszeiten und Schwerpunkt stimmen wir gemeinsam ab.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Recherchen und setzt Reels, Karussells und Posts für Instagram und LinkedIn um. Die Inhalte kommen von mir, du gestaltest sie in Canva, schneidest kurze Videos und planst alles in Metricool ein.

• Du bereitest den Newsletter vor, setzt ihn auf und kümmerst dich um den Versand.

• Du pflegst unseren Redaktionsplan in Notion und behältst Termine im Blick.

• Du wertest aus, welche Beiträge gut laufen, und bringst eigene Ideen ein.

• Du arbeitest mit Tools wie Claude, Canva und Edits und hilfst mir, die Abläufe weiter zu optimieren.

Was du mitbringst

• Du bist an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben, zum Beispiel in Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.

• Du kennst Instagram und LinkedIn aus Nutzer:innensicht und hast ein Gespür dafür, was funktioniert.

• Du hast schon mit Canva gearbeitet und schneidest kurze Videos am Handy oder Rechner. Erfahrung mit Metricool, Notion oder einem Newsletter-Tool ist willkommen.

• Du schreibst sauber und hast keine Angst vor Steuerthemen. Fachwissen brauchst du nicht, die Inhalte liefere ich.

• Du arbeitest zuverlässig und selbstorganisiert und meldest dich, wenn etwas unklar ist.

Was ich dir biete

• Du arbeitest komplett remote, von wo aus du willst, solange es innerhalb Deutschlands ist.

• Du arbeitest bis zu 20 Stunden pro Monat in der Vorlesungszeit, in den Semesterferien nach Absprache auch mehr. Deine Arbeitszeiten richtest du nach deinem Studium. Wir starten mit sechs Monaten, eine längere Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht.

• Du lernst, wie Content-Marketing für eine Expertenmarke von der Idee bis zur Auswertung läuft.

• Du arbeitest mit aktuellen KI-Tools und baust mit mir automatisierte Abläufe auf.

• Du hast kurze Wege zu mir und bekommst direktes Feedback.

• Vergütung: EUR 15 bis 18 pro Stunde, je nach Erfahrung

So bewirbst du dich

Nutzen Sie den Bewerben-Button auf dieser Seite. Ein klassisches Anschreiben brauche ich nicht.

Schreib mir in ein paar Sätzen, was du studierst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest und ab wann du starten kannst. Häng bitte deinen Lebenslauf und deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung an. Wenn du schon Beiträge gestaltet hast, schick mir gerne zwei oder drei Beispiele oder einen Link.

Ich melde mich umgehend bei dir. Danach lernen wir uns in einem Videocall kennen.

Und wenn du noch mehr über mich und meine Kanzlei erfahren willst, dann schau unter nadinebrandstaetter.de.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Unternehmen und deine Rolle

SUITEe Spectrum GmbH entwickelt intelligente Smart-Home- und IoT-Lösungen für die digitale Verwaltung von Unterkünften. Unsere Systeme vernetzen Türschlösser, Thermostate und Sensoren und helfen unseren Kunden dabei, ihre Objekte effizient, sicher und komfortabel zu betreiben.
In der Rolle als Werkstudent oder Praktikant im Bereich Marketing und Sales unterstützst du unser kleines Team dabei, unsere Hotel-Tech-Lösungen im Markt zu positionieren, Vertriebsprozesse voranzutreiben und Kommunikationskampagnen umzusetzen.
Bei uns arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und siehst sofort, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgaben

Du entwickelst und steuerst Marketingaktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg und sprichst gezielt potenzielle Kunden aus der Hotellerie an. Zudem qualifizierst du eingehende Anfragen, bereitest Verkaufsunterlagen vor und begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. In deinen ersten Monaten baust du ein tiefes Verständnis für unsere Smart-Home-Produkte auf, übernimmst eigene Kampagnen und steuerst die Kommunikation mit ersten Kundengruppen.

Das bringst du mit

• Immatrikulation als Studierende:r im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Medien, Hotelmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erfahrung mit Social Media, Canva oder Webseiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke

• Interesse an Hotellerie, Tourismus und Tech

Das bieten wir dir

• Echte Verantwortung und abwechselnde Aufgaben

• Direkter Einblick in Gründung, Vertrieb und Produktentwicklung eines Hotel-Tech-Startups

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

• Kurze Entscheidungswege und ein Team, das dein Feedback ernst nimmt

• Langfristige Perspektive bei uns, auch über das Studium hinaus

Deine Einarbeitung

In den ersten Wochen machst du dich intensiv mit unserer Technologie und unseren Zielgruppen vertraut. Du erhältst kontinuierliches Feedback durch persönliches Mentoring und übernimmst schrittweise eigene Projekte in Marketing und Sales.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your responsibilities

The Spinning Disk Confocal Specialist role requires that you work closely together with the European Life Science Sales Teams (Territory Managers and Senior Sales Specialists). You are responsible for supporting the direct sales team and distributors in driving the sales process for our spinning disk confocal systems, alongside other high-end life science microscopy systems, in your territory (primarily Germany, Austria, Switzerland and Eastern Central Europe), covering both direct and indirect sales. During the sales process you will have meetings with customers to present our product portfolio, and you will organize and perform in a convincing way onsite system demonstrations as well as remote demonstrations, providing your expert knowledge to solve customers’ applications and issues. The product portfolio mainly consists of confocal laser scanning microscopes, spinning disk and TIRF microscopes, slide scanners and SMLM systems.

You are responsible for achieving the agreed sales target for your products and territory as well as a team target. As a Spinning Disk Confocal Specialist for Advanced Life Science Systems, you are - together with Sales Management - responsible for observing market trends and proposing and developing strategic sales activities to further develop our business and success in the market.

• Due to the territory, you will be responsible for, you ideally live in Germany or Austria, with good connection possibilities to highways, train stations and airports.

• Class B driver's license is mandatory.

• Home Office based worker.

The following activities – among others – will help you to achieve your goals:

• Supporting the direct sales team and distribution partners in driving the sales process for our spinning disk confocal solutions in your territory.

• Supporting and developing distribution partners in your territory, including joint customer visits, demonstrations and product training.

• Enabling distribution partners to position our systems competitively, and holding regular joint pipeline reviews with them and the direct sales team.

• Managing, organizing and conducting all customer touch points during the sales process (incl. for example customer meetings, system demonstrations, workshops, closing meetings etc.). You will be travelling approximately 60% of your time, primarily within your territory.

• Cooperating in a very close way with senior sales specialists and other sales and application specialists in Europe, especially for your demo and workshop activities.

• Providing help to colleagues outside your territory, including opportunities across EMEA, depending on your expertise and business needs.

• Conducting lectures and training at customer events.

• Participating in local exhibitions.

• Observing and analyzing the market and deducting an action plan for your territory with the goal to increase market share.

• Positioning our systems against competing platforms in customer evaluations and head-to-head demonstrations, with the aim of winning competitive opportunities.

• Tracking competitor products, pricing and customer wins and losses, and feeding these insights back to Sales Management, Marketing and Product Management.

• Gather best-practice cases and actively share experiences and knowledge within the Advanced Life Science Systems sales team.

• Supporting the Marketing team and Sales Management in collecting testimonials, image materials, application notes, etc. from your customers, and using them as proof points to show where our systems outperform the competition.

Your qualification

• University degree in Biology, Chemistry, Biotechnology /Engineering or similar is an advantage. A higher degree (e.g. PhD) or a background in scientific research using spinning disk confocal or comparable imaging technologies is also highly valued.

• Minimum of 3–5 years’ professional experience in a specialist role using spinning disk confocal technology, either in a core facility supporting multiple users or in a field sales or applications role.

• Several years of experience in operating and/or selling complex, software-controlled microscope systems; experience in systems integration is an advantage.

• Excellent technical understanding of optics, optical instruments and applications, with hands-on experience of multimodal imaging technologies (e.g. Spinning Disk Confocal Imaging, TIRF, FRAP, Photoactivation, Superresolution).

• Good understanding of biological applications in the high-end spinning disk confocal imaging field, with a broader knowledge of confocal microscopy, super-resolution microscopy and live cell imaging.

• Established network in the confocal microscopy community, including credibility with core facility managers and key opinion leaders who influence purchasing decisions

• Ability to support both direct and indirect sales channels, including training and enabling distribution partners to position our systems competitively.

• Capable of identifying and understanding market trends and demands and transferring them into operational sales activities.

• Working knowledge of competing spinning disk and confocal platforms, and the ability to position our systems against them on technical and application grounds.

• Deep appreciation of how competitive evaluations are won, gained either through a track record of winning them in a sales or applications role (e.g. head-to-head demonstrations and benchmark studies), or through direct involvement in them as an influencer or decision-maker in an instrument purchase, for example in a core facility.

• Understanding of research funding and public tender processes in the DACH region, and the ability to influence specifications and evaluation criteria at an early stage.

• Fluent German and English (spoken and written); additional languages are an advantage

Benefits

• 30 days of holiday per year

• 13,5 salaries a year

• Modern office and inspiring working environment

• Employee Assistance Program to support your health, mental and emotional well-being

• Comprehensive company pension scheme

• Joint company events and activities

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst KI nicht nur demonstrieren, sondern dort einsetzen, wo sie wirklich etwas verändert?

Dann entwickle mit uns KI-Lösungen für den Mittelstand. Als Einsatzentwickler konzentrierst du dich voll auf die Entwicklung von KI-Systemen und deren direkte Umsetzung beim Kunden. Du verstehst Prozesse, integrierst Sprachmodelle und baust intelligente Anwendungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Über uns

Agentur Philipp ist auf die praktische Umsetzung von Künstlicher Intelligenz spezialisiert. Mit einem Team aus über 20 Menschen begleiten wir Unternehmen im KI-Marathon® durch Beratung, Entwicklung und Optimierung. Wir entwickeln KI-Kollegen, automatisieren Prozesse und verbinden bestehende Systeme. Unser Ziel: keine isolierten Prototypen, sondern Lösungen, die Mitarbeiter spürbar entlasten.

Deine Aufgaben

• Du analysierst Geschäftsprozesse gemeinsam mit unseren Kunden und übersetzt Anforderungen in konkrete KI-Architekturen.

• Du entwickelst KI-Agenten, LLM-Integrationen, Automatisierungen und intelligente Anwendungen.

• Du integrierst Sprachmodelle und KI-Funktionen über APIs in bestehende ERP-, CRM- und weitere Unternehmenssysteme.

• Du arbeitest bei gezielten Einsätzen direkt beim Kunden vor Ort und setzt KI-Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen um.

• Du begleitest deine KI-Modelle und -Anwendungen vom ersten Prototyp bis zum produktiven Einsatz, inklusive Tests, Dokumentation und Optimierung.

• Du arbeitest eng mit unserer Beratung und Projektleitung zusammen und machst aus Projekterfahrungen wiederverwendbare KI-Komponenten.

Das bringst du mit

• Praktische Erfahrung in der KI-Entwicklung und im Softwarebau, beispielsweise mit Python oder TypeScript.

• Erfahrung mit APIs, Vektordatenbanken, Prompt Engineering und der Anbindung von Sprachmodellen.

• Fundierte umgesetzte Projekte mit Sprachmodellen, KI-Agenten oder intelligenter Prozessautomatisierung.

• Die Fähigkeit, dich schnell in unbekannte Prozesse einzuarbeiten und pragmatische KI-Lösungen zu entwickeln.

• Du kannst technische KI-Zusammenhänge verständlich erklären und arbeitest gerne direkt mit Kunden.

• Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Kunden und gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation.

Entscheidend ist, was du bauen und umsetzen kannst. Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg: Zeig uns deine KI-Projekte und wie du Probleme löst.

Was dich bei uns erwartet

• KI-Projekte mit echtem Praxisbezug und sichtbaren Ergebnissen.

• Eine Rolle mit starkem Fokus auf echte KI-Entwicklung und direkte Kundenarbeit.

• Eigenverantwortung und Raum, intelligente Systeme aktiv mitzugestalten.

• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Beratung, Entwicklung und Projektleitung.

• Unterschiedliche Branchen, Systeme und KI-Herausforderungen statt immer derselben Standardaufgabe.

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit und arbeiten daher an 3 Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. An den übrigen 2 Tagen besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.

Benefits

• Mitarbeit an echten KI-Lösungen im Bereich Voicebots und Prozessautomatisierung

• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit im Entwicklerteam

• Viel Raum für eigene Ideen und technisches Experimentieren

• Moderner Arbeitsplatz in Dingolfing (84130)

Unsere Haltung

Verstehen

Bevor wir etwas bauen, wollen wir das Unternehmen, die Menschen und die täglichen Abläufe wirklich verstehen. Wir versetzen uns in die Rolle unserer Kunden und fragen nicht zuerst, was technisch möglich ist, sondern was im Alltag wirklich hilft.

Nur dann entstehen Lösungen, die nicht am Bedarf vorbeigehen, sondern genutzt werden, Aufwand reduzieren und Probleme tatsächlich lösen.

Anpacken

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran, bis der Job erledigt ist. Wir sprechen Probleme offen an, schaffen Klarheit und lösen sie, statt sie weiterzureichen.

Nicht alles läuft sofort glatt. Entscheidend ist, dass wir handeln, uns Hilfe holen, wenn sie nötig ist, und den Extra-Meter gehen, wenn es für den Erfolg unserer Kunden notwendig ist.

Liefern

KI ist für uns kein Selbstzweck. Gute Ideen, Konzepte oder Präsentationen reichen nicht.

Entscheidend ist, dass eine Lösung im Alltag funktioniert, verlässlich eingesetzt werden kann und für unsere Kunden einen echten Unterschied macht. Wir werden nicht dafür bezahlt, über Möglichkeiten zu sprechen. Wir werden dafür bezahlt, Ergebnisse zu liefern.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit und wissen gleichzeitig, dass man nie auslernt. Wir testen, lernen, holen Feedback ein und denken über den ersten Lösungsansatz hinaus.

Fehler passieren. Entscheidend ist, dass wir sie offen ansprechen, daraus lernen und sie nicht zweimal machen. So werden unsere Lösungen, unsere Zusammenarbeit und unser Anspruch jeden Tag besser.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung

2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen

3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen

4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Bling Schule baut den ersten Payment-Dienstleister, mit dem Schulen und Kitas in Deutschland ihren Zahlungsverkehr vollständig bargeldlos abwickeln. Mit zwei Produkten sind wir bereits bei über 100 Einrichtungen live.

Unser Entwicklungsteam besteht mit dir aus drei Seniors, die das Produkt gleichverantwortlich nach vorne treiben. Es gibt keine Ticket-Pipeline, die dir Arbeit zuteilt: Ihr entscheidet gemeinsam, was gebaut wird und wie. Als dritter Senior im Team verantwortest du eigene Bereiche der Plattform end-to-end.

Die fachliche Komplexität unseres Produkts liegt in der Zahlungsabwicklung zwischen Eltern, Einrichtungen und Anbietern: mandantenfähige Strukturen, unterschiedliche Abrechnungslogiken je Einrichtung und regulatorische Anforderungen an Nachvollziehbarkeit und Datenhaltung. Genau dafür suchen wir Unterstützung von dir.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest Bereiche unserer Plattform vollständig, also von der technischen Konzeption über die Architektur bis zum Betrieb dessen, was du gebaut hast.
• Du triffst gemeinsam mit CTO und Lead Developer die Architekturentscheidungen, die die Entwicklung von Bling Schule über die nächsten Jahre prägen.
• Du gestaltest unsere Infrastruktur weiter: Services, Datenmodell und Cloud-Umgebung, auf denen bargeldlose Zahlungen zuverlässig und skalierbar laufen.
• Du setzt die Standards für unsere Code-Qualität, Testing und Observability, an denen sich das Team orientiert.
• Du arbeitest direkt mit unseren Kund:innen, verstehst den Alltag in Schulen und Kitas und übersetzt ihn in überzeugende und anwendbare Lösungen.

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre professionelle Erfahrung als Full Stack Developer und Systeme gebaut, die im Produktionsbetrieb laufen und von echten Nutzer:innen verwendet werden.
• Unser Stack ist TypeScript mit NestJS auf Node.js, relationale Datenbanken und AWS und mit diesen Systemen fühlst du dich wohl. Wenn du aus Java/Spring Boot oder C#/.NET kommst und TypeScript bereits eingesetzt hast, passt das ebenfalls.
• Du arbeitest mit modernen AI-Coding-Tools und weißt, wo sie dir Arbeit abnehmen und wo du besser selbst prüfst.
• Du hast bereits eigenständig Architekturentscheidungen getroffen und kannst erklären, warum du dich so entschieden hast.
• Erfahrung in Bereichen mit komplexer Fachlichkeit oder regulatorischen Anforderungen – Payments, Abrechnung, Finanzprodukte, Gesundheitswesen oder Vergleichbares – ist ein starkes Plus.
• Du gestaltest gerne mit, bringst eigene Ideen ein und arbeitest selbstständig in einem Umfeld, in dem Anforderungen nicht immer von Anfang an klar sind.
• Du legst Wert auf sauberes Engineering und bist dabei pragmatisch genug, um zu wissen, wann etwas gut genug ist.

Was dich erwartet

• Gestalte die technische Richtung des ersten bargeldlosen Payment-Dienstleister für Schulen und Kitas aktiv mit und trage echte Verantwortung dafür, wie Schulen, Kitas und Familien ihren Zahlungsalltag einfacher erleben.
• Ein Team aus drei Seniors ohne Hierarchie dazwischen: kurze Entscheidungswege, keine Abstimmungsschleifen, keine Legacy-Altlasten, die dich ausbremsen.
• Direkter Draht zu Kund:innen und Geschäftsführung – du siehst, was deine Arbeit bei Schulen, Kitas und Familien tatsächlich bewirkt.
• Ein flexibles Arbeitsmodell: aus unserem Büro in Berlin Mitte, von zu Hause oder remote aus Deutschland.
• Erhalte ein MacBook und jede weitere Ausstattung, die du brauchst, um erfolgreich arbeiten zu können.
• Wachse schnell durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Verbinde dich mit deinem Team durch regelmäßige Events, die unsere Kultur stärken und gemeinsame Erfolge feiern.
• Bleib verbunden mit einem exklusiven Bling Mobile-Tarif inklusive Premium-Mobilfunkleistungen und weiteren Vorteilen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und mehr als 1.000 Standorten in fünf Ländern – Zentrale im östlichen Ruhrgebiet – suche ich die erste dedizierte Architekturrolle im Team IT Systems. Die Architekturverantwortung lag bisher bei der Führungsebene – jetzt bekommt sie ein eigenes Gesicht: deins. Du wirst zum Bindeglied zwischen Fachbereich und Umsetzung. Das Umfeld geht Richtung Cloud First: Azure und Microsoft 365 stehen im Fokus, und du entscheidest mit, was wann dorthin wandert. Du bist hier weniger der Zeichner am Reißbrett als der Statiker auf der Baustelle – deine Konzepte müssen tragen, und du legst selbst mit Hand an.

WICHTIG: 100% Remote nach einer 3-6 monatigen Einarbeitung in Unna!

Deine Aufgaben

• Lösungen von A bis Z: Du nimmst fachliche Anforderungen auf, entwickelst daraus gemeinsam mit dem Team Lösungskonzepte und begleitest sie bis in den stabilen Betrieb.

• Cloud First mitgestalten: Du bist federführend mit dabei, Azure, M365 und die hybride Identity weiterzuentwickeln – und denkst mit, welcher Weg dorthin realistisch ist.

• Optionen abwägen: Du schaust dir Lösungswege mit Blick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebsfähigkeit an und hältst Entscheidungen nachvollziehbar fest.

• Umsetzen und weitergeben: Du baust neue Themen mit auf, statt sie nur zu konzipieren, und nimmst das sechsköpfige Team dabei mit.

Dein Profil

• Microsoft-Cloud im Alltag: Du arbeitest seit einigen Jahren mit Azure und M365 – Identity, Collaboration, Endpoint – und hast Migrationen aus On-Premises-Umgebungen schon begleitet.

• Breite statt Silo: Du kennst dich in mehreren Feldern aus – Infrastruktur, Netzwerk, IT-Security, IAM, Modern Workplace oder standortnahe IT. Niemand bringt alles mit, für den Rest ist Einarbeitungszeit eingeplant.

• Pragmatisch statt dogmatisch: Du denkst tragfähige Zwischenschritte mit, statt allein aufs Zielbild zu setzen, und bringst neue Themen voran, auch wenn du der Erste bist, der sie anfasst.

• Kommunikationsstark: Du übersetzt zwischen Technik und Business, gewinnst Stakeholder ohne Weisungsbefugnis und arbeitest gerne agil – SAFe-Erfahrung ist willkommen, keine Bedingung.

• Sprachanforderungen: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit; auch wenn heute maßgeblich auf Deutsch gesprochen wird, wird Englisch mit dem Blick auf das Unternehmenswachstum nachhaltig wichtiger

Das erwartet dich

• Gestaltungsfreiheit: Eine neu geschaffene Position: Du etablierst die Architekturebene und prägst Standards von Anfang an – dein direktes Team has sechs Köpfe, die IT insgesamt rund 75.

• Themenbreite: Von Identity und Modern Workplace über Netzwerk und Security bis zur standortnahen IT – der Zuschnitt ist bewusst breit, und in neue Felder arbeitest du dich ein.

• Der nächste Karriereschritt: Vom Senior Engineer zur ersten Architekturrolle im CV – mit Rückendeckung der IT-Leitung und Schulungen in Abstimmung mit deiner Führungskraft.

• Konditionen & Benefits: Faires Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub (Heiligabend & Silvester: halbe Arbeitstage), betriebliche Altersvorsorge und VL, bezuschusstes Betriebsrestaurant, 15 % Personalrabatt und kostenlose Parkplätze.

• Remote-Work & Einarbeitung: Idealerweise bist du offen für eine hybride Tätigkeit (2-3 Tage/ Woche in Unna); falls nicht sind bis zu 100% Remote aus Deutschland möglich. Die Einarbeitung (3-6 Monate) wäre jedoch in Unna vor Ort gesetzt.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!

In einem ersten Gespräch freue ich mich, dir mehr zum Unternehmen & der Rolle zu erzählen und auch mehr zu dir zu erfahren.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Superchat gestalten wir neu, wie Unternehmen mit ihren Kund:innen kommunizieren. KI wird dabei immer mehr zum Motor dieser Kommunikation. Integrationen sind das, was diesem Motor echte Power gibt: die Daten, Tools und Systeme, die aus einem cleveren AI-Agenten einen machen, der Prozesse wirklich automatisiert und Probleme löst.

Gegründet im Jahr 2020, ist Superchat heute die Plattform für über 10.000 Unternehmen weltweit - von bekannten Marken wie Allianz, Auto1, Enpal, Danone und GASAG bis hin zu kleinen Unternehmen, Zahnarztpraxen und Solo-Founder:innen, die professioneller auftreten möchten.

Inzwischen laufen täglich Millionen von Nachrichten über Superchat.

Gestartet sind wir als Unified Inbox - ein zentraler Ort für alle Kommunikationskanäle wie WhatsApp, E-Mail, SMS oder Instagram. Mit dem Aufstieg von ChatGPT begann unser nächstes Kapitel: AI Agents, die über Chat, E-Mail und Voice in einer Qualität kommunizieren, die mit den besten menschlichen Teams mithalten kann.

Heute sind wir ein Team von rund 100 Mitarbeitenden, arbeiten profitabel und haben insgesamt 18 Millionen Euro Funding eingesammelt (unsere letzte Finanzierungsrunde liegt bereits 4,5 Jahre zurück – seitdem wachsen wir aus eigener Kraft weiter).

Unser Hauptsitz ist in Berlin.

Das sind deine Aufgaben:

• Du arbeitest aktiv an der Konzeption und Umsetzung von globalen Online-Marketingmaßnahmen
• Du analysierst und bereitest Kampagnenergebnisse auf, um konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Performance zu entwickeln
• Du recherchierst und erstellst interessante Inhalten für unsere Paid Social Kanäle wie Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn und unsere Social Media Accounts
• Du behältst aktuelle Content-Marketing-Trends und Marketing News im Blick und integrierst diese bei uns

Das bringst du mit:

• Du hast Spaß daran, digital Inhalte für verschiedene Marketingkanäle zu planen und erstellen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und dem betreuen von verschiedenen Ad-Kanälen oder der Produktion von Videos für Social Media mit
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und verfügst über ausgeprägte kreative und analytische Fähigkeiten
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch mindestens auf C1-Niveau, idealerweise noch weitere Sprachen

Why People Choose Us

• Wir glauben an Zusammenarbeit vor Ort: Wir sind gerne gemeinsam im Berliner Office. Genau dort entstehen die besten Ideen, Entscheidungen werden schneller getroffen, wir lernen voneinander und wachsen als Team enger zusammen. Etwas Flexibilität für Remote Work bieten wir, aber unser Default und unsere Energie liegen im gemeinsamen Office-Alltag
• Wir sind ein internationales Team mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen und Sprachen - Offenheit, gegenseitiger Respekt und der Austausch verschiedener Perspektiven prägen unsere Zusammenarbeit
• Wir schätzen Ambition und Motivation - wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und Lust haben, sich schnell weiterzuentwickeln
• Wir arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und einer starken Lernmentalität - Fragen stellen, neugierig bleiben und sich kontinuierlich verbessern gehört bei uns dazu
• Wir legen Wert auf Humbleness und Teamgeist - no Ego, offenes Feedback und die Bereitschaft voneinander zu lernen sind uns wichtiger als Titel

Benefits & culture

• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht
• Schönes Büro im Herzen von Berlin (Prenzlauer Berg) mit kostenlosen Snacks, Getränken und bester Ausstattung

We want to build a community, not just a company.

Uns ist wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wirklich gerne Zeit miteinander verbringen - egal ob beim HYROX-Training, Golfen, Beer-Pong-Turnieren, Running Clubs, Warhammer, gemeinsamen Wochenendaktivitäten oder welcher Community auch immer du hier aufbauen möchtest!

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung!

Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Superchat, we're rebuilding how businesses talk to their customers. AI is becoming the engine of that communication. Integrations are what give that engine teeth: the data, the tools, the systems that turn a clever agent into one that actually closes loops.

Founded in 2020, Superchat has become the platform of choice for 10,000+ businesses worldwide, from globally recognized brands like Allianz, Auto1, Enpal, Danone, and GASAG to the small businesses, dental practices, and one-person startups that need to look bigger than they are. Today, millions of messages flow through Superchat every single day.

We started as a unified inbox: one place for every channel a customer might pick, WhatsApp, email, SMS, Instagram. Then ChatGPT happened, and the second chapter began: AI agents that respond across chat, email, and voice at the quality of the best human teams.

We're 100 people, profitable, and have raised €18M in funding (last round 4.5 years ago, we've been growing on our own money since). Headquartered in Berlin.

We're looking for a Product Manager to join our Integrations team.

In this role, you'll own the surface that decides whether our AI agents are clever demos or systems that actually do work. CRM sync, appointment bookings, call transfers, custom workflows: every action our agents take in the real world runs through your team. Plus our public API, webhooks, and the developer experience that lets partners build on top of us. If you're excited to design APIs, ship agent tooling, and own a surface that gets more strategic every quarter, this might be a great fit.

We're reshaping our product function around three pillars, AI, Integrations, and Core, with a PM in each, operating directly with our founder and CPO Mika. This role is for Integrations.

This role is technical, but you won't be writing the code

You'll design API surfaces, debate OAuth and webhook patterns, and hold your own with senior engineers and external partner teams. The engineers write the code. Your job is to read it when needed, sketch API designs, argue technical trade-offs, and make sure what we ship is well architected. An engineering background, or serious hands-on coding experience, is what gets you that credibility.

Location & work mode

Berlin-based, minimum 3 days a week in-office, up to 2 days optional home office. We build better in the same room. Decisions happen faster, products ship faster, and the team stays sharper. EU work permit required.

What you'll do

• Own integrations, the public API, and webhooks end-to-end: strategy, spec, build, launch, measure
• Build the tools that turn our AI agents from clever responders into systems that close loops: agent to CRM, agent to appointment, agent to handover, agent to custom workflow
• Stay close to customers and partners every week, in direct calls, by talking to CS, sales, and BD, and by digging into the data yourself
• Embed with 4 to 6 engineers, set the metric, and own whether it moves
• Treat the public API and webhooks as a product, with proper DX, docs, and a real roadmap
• Make integration setup something a customer completes in minutes, alone, without a CSM walking them through it
• Own quality. Engineers test as they build, you give the final go before anything ships
• Own the launch and the awareness that follows. There is no product marketing team. You drive positioning, the in-product moments, and the keynote for the big launches, with marketing and sales behind you
• Work across squads with the AI and Core PMs on the surfaces that touch each other

What we're looking for

• 5+ years experience in Product Management in B2B SaaS
• Background in Software Engineering
• A track record of shipping things people actually use
• Engineering background or strong hands-on coding experience
• Exceptional product and operational judgement
• Fluent in OAuth, webhooks, rate limits, retries, and API versioning. Tool-calling and function-calling patterns a strong plus
• Shameless customer obsession
• Extreme clarity in writing and thinking
• Speed without sloppiness
• Low ego and a builder's instinct

What we offer

• Competitive salary and meaningful VSOP at a profitable, growing company
• Modern Berlin office in Prenzlauer Berg
• Direct work with the founders and a real seat at the product table
• A team that ships fast and doesn't drown in process
• 26 days of paid vacation, plus 2 extra days off for Christmas and New Year's Eve
• Annual personal development budget for conferences, courses, books, or coaching
• Regular team events, off-sites, and the kind of culture that makes you want to be in the office

See how we ship

Every year we publish a Rewind: a public record of everything we built and shipped. Probably the easiest way to see what we've been up to.

We firmly believe that diversity makes companies better. We welcome all applicants - regardless of gender, background, nationality, or religion. Feel free to send us your application!

By submitting your application, you agree to our .

We look forward to your application!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Buena (finanziert von Google Ventures) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Wir übernehmen deutschlandweit Hausverwaltungen und machen sie digital. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit rund 25 Vollzeitmitarbeitern in Berlin zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere IT in Berlin rund läuft. Mittelfristig begleitest du auch die IT-Einbindung neu übernommener Hausverwaltungen. Das machst du gemeinsam mit unserem externen IT-Partner, damit jeder Standort unserem Standard entspricht.

• Du verwaltest unseren Google Workspace: Nutzer, Gruppen, Rechte, Lizenzen und Sicherheitseinstellungen wie die Zwei-Faktor-Anmeldung.
• Du richtest neue Mitarbeitende mit Konten, Laptops und Handys ein. Beim Austritt entziehst du Zugänge, sicherst Daten und nimmst Geräte zurück.
• Du verwaltest alle Geräte in NinjaOne, Apple-Geräte zusätzlich über den Apple Business Manager.
• Du betreust unser UniFi-Netzwerk im Büro und hilfst Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
• Du vereinheitlichst diese Abläufe und dokumentierst sie sauber.

Qualifikation

• vor Ort in unserem Büro in Berlin (Prenzlauer Berg) arbeiten willst.
• sehr gut Deutsch und gut Englisch sprichst.
• eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Einschlägige Praxiserfahrung zählt genauso.
• mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Google Workspace mitbringst.
• NinjaOne oder vergleichbare Software wie Jamf oder Intune kennst.
• dich mit macOS, iOS und dem Apple Business Manager auskennst.
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik hast, idealerweise mit UniFi.

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit rund 25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Als Pricing/ Commercial Strategy Manager bist du für die Preis- und Werbestrategie deiner Produktfamilien über nationale und internationale Marken hinweg verantwortlich. Gemeinsam mit dem Produktmanagement, dem Marketing und weiteren Teams entwickelst du E-Commerce-Strategien, die Umsätze, Wachstum und Marktanteile steigern. Du analysierst Wettbewerber sowie Markttrends und optimierst die Positionierung von Produkten, Preisen und Angeboten.

Du arbeitest an strategisch wichtigen Marken und Produktlinien mit hoher Sichtbarkeit im Management sowie ehrgeizigen Wachstumszielen und treibst die Weiterentwicklung unserer Kommerz- und Preisstrategie voran.

Aufgabenbereich

• Entwicklung und Umsetzung von Online Pricing- und Promotion-Strategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität, Neukundengewinnung und Marktanteilen.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen sowie Aufbau und Pflege von Benchmarks zur Bewertung unserer Produkt- und Preispositionierung.
• Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Pricing- und Promotion-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
• Entwicklung und Steuerung von Pricing-Roadmaps im Einklang mit den Unternehmenszielen.
• Analyse relevanter Commercial Performance-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Marketing, Sales und weiteren Teams.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Angebote und Kommunikation sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

Qualifikationen

• Bachelorabschluss in BWL, VWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Pricing, Marketing oder Product Management, idealerweise im Online-, IT-/Technologieumfeld.
• Sehr gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern.
• Fließende Englisch- sowie und Deutschkenntnisse, Französisch oder Spanisch sind ein Plus.
• Erfahrung und starkes Interesse an der Nutzung von KI-Tools im Arbeitsalltag, z. B. der Einsatz von Generativer KI zur Synthese von Marktanalysen und für die Datenmodellierung.
• Neugierige, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an einem dynamischen Umfeld.
• Strukturierte, organisierte und hands-on Arbeitsweise mit gutem Priorisierungsvermögen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Stellenanzeige das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.

Skaliere mit uns die Performance von morgen! 📈🚀

Du bist leidenschaftlicher Zahlen- und Daten-Stratege und fühlst dich in Google Ads, Microsoft Advertising & Co. Zuhause?

Für dich besteht Suchmaschinenmarketing nicht aus purem Keyword-Stuffing, sondern aus fundierten Media-Budgets, strategischem Bidding, Conversion-Optimierung und messbarem Erfolg? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ab dem 1.1.2027 brauchen wir deine Unterstützung als Senior SEA Manager in Vollzeit für unser Paid-Search-Team.

Aufgaben

Bist du bereit für neue Herausforderungen?

🚀 Du übernimmst den gesamten Lifecycle deiner Google Ads & Microsoft Advertising Kampagnen – vom sauberen Setup über die tägliche Aussteuerung bis zur Skalierung.

🚀 Du drehst an den richtigen Stellschrauben (Bidding, Keywords, Audiences), um den CPL nachhaltig zu senken und den ROAS deiner Kunden-Accounts zu maximieren.

🚀 Du betreust deine Kunden-Accounts selbstständig, erkennst Wachstumschancen frühzeitig und setzt diese proaktiv um.

🚀 Du erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus klare, strategische Handlungsempfehlungen für deine Kunden ab.

Qualifikation

Klingt das ganz nach dir?

✌🏼Du hast mindestens 2 – 3 Jahre direkte, operative Erfahrung in der datengetriebenen Steuerung und Optimierung von Google Ads Kampagnen mit klarem Fokus auf Verkäufe oder Lead-Generierung.

✌🏼 Du optimierst Kampagnen zielsicher nach Cost per Lead (CPL) und Return on Ad Spend (ROAS / KUR) und triffst deine Entscheidungen auf Basis verlässlicher Daten statt Bauchgefühl.

✌🏼 Du hast Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Accounts mit relevanten Media-Budgets (vorzugsweise auf Agenturseite oder in einem E-Commerce-/B2B-Umfeld).

✌🏼 Du hast einen sicheren Umgang mit Smart Bidding-Strategien, Search-, Shopping- und Performance Max-Kampagnen sowie Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attributionsmodelle.

✌🏼 Du besitzt optimaler Weise praktische Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4) sowie der Erstellung von übersichtlichen Performance-Dashboards (z. B. in Data Studio).

✌🏼 Zahlenaffinität und Performance-orientiertes Marketing gehören zu deinem Mindset.

✌🏼 Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit sind für dich keine Buzz-Words.

✌🏼 Erfahrungen mit Amazon Ads sind ein Plus.

Benefits

Warum squadt?

Work-Life-Balance wird bei uns groß geschrieben: Ein glückliches Team ist Gold wert ❤️ Damit du bei squadt zufrieden bist, gesund und motiviert bleibst, bieten wir dir eine Unternehmenskultur zum Verlieben und tolle Benefits:

⭐ Flache Hierarchien und ein familiäres Team

⭐ bKV und betriebliche Altersvorsorge

⭐ Mitarbeiterrabatte

⭐ Regelmäßige Team Events

⭐ Flexible Arbeitszeiten

⭐ Mobiles Arbeiten

⭐ Moderne technische Ausstattung

Lust auf das nächste Level? 🚀

Wenn dir die Stelle zusagt: Melde dich oder bewirb dich direkt bei uns, wenn du denkst, dass deine Talente unsere Expertise erweitern und bereichern könnten. Schick uns einfach mal deine Unterlagen an Ronja und verrate uns, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Gib dabei bitte deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Buena

Buena (finanziert von Google Ventures) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir übernehmen deutschlandweit Hausverwaltungen und verwandeln diese in Technologieunternehmen. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern in Berlin zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit mehr als 400 Mitarbeitern geworden.

Über die Rolle

Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d) für unser Talent Acquisition Team, um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen.

Wenn wir Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland übernehmen, ist es entscheidend, in kurzer Zeit Mitarbeiter in unseren Unternehmen einzusetzen, die technologieaffin & lernbereit sind und den klassischen Job des Immobilienverwalters neu definieren möchten. Deine Aufgabe ist es, diese Talente für uns zu gewinnen.

Arbeiten bei Buena bedeutet "Volle Verantwortung" ab Tag eins. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und baust proaktiv “Talentpools” deutschlandweit auf. So stellst du sicher, dass jede neue Verwaltung im Portfolio zu jeder Zeit mit den besten Mitarbeitern ausgestattet ist.

Du arbeitest direkt mit unserer zweiten Führungsebene im HQ, den lokalen Geschäftsführern vor Ort und unserem HQ Talent Team zusammen.

Aufgaben

Recruiting ist ein zentraler Teil unserer Unternehmensstrategie, daher erwarten wir eine stark technologie-unterstützte Arbeitsweise, Outputorientierung und Professionalität im Umgang mit den Talenten.

• 80% deiner ersten Monate verbringst du im Sourcing von Talenten via unserer verschiedener Kanäle. Du übernimmst auch erste Screening Gespräche.
• Du screenst den deutschen Markt systematisch und baust strategische Talentpools für zukünftige Targets auf.
• Du bringst dich mit Gestaltungsideen zu unserem Kanal-Mix zur Anziehung von Talenten in unsere TA Strategie aktiv mit ein.

Qualifikation

• Vor Ort in unserem HQ in Berlin (Prenzlauer Berg) arbeiten willst.
• Dich auf mindestens 6 Monate Praktikumszeitraum committen kannst.
• Ein nachweislich ausgeprägtes Interesse an Menschen, Recruiting/Sales mitbringst, d.h. du hast einen aktiven TikTok/IG Account, organisierst Events oder warst Profisportler.
• Eine hohe Resilienz in der Direktansprache besitzt, souverän agierst und ergebnisorientiert arbeitest.
• Eine sehr steile Lernkurve in den Bereichen Methodik und Technologie-unterstützten Arbeiten möchtest.

Benefits

• Schnelle Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Cartonplast Group GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorte. International arbeiten wir in 12 Ländern und sind insgesamt mehr als 750 Mitarbeitende.

Mit unserer neuen, selbst entwickelten ERP-Lösung haben wir unser bisheriges System erfolgreich abgelöst. Jetzt gestalten wir ihre Weiterentwicklung und dafür suchen wir Dich.

Aufgaben

Du führst unser Entwicklerteam und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du bist die zentrale Stimme zwischen Fachbereichen, internationalen Standorten und Entwicklung.

• Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter.
• Du bist die Schnittstelle zu unseren Fachbereichen, den Anwender:innen und Entwickler:innen. Dabei sammelst du Anforderungen, priorisierst sie und übersetzt sie in klare User Stories.
• Du steuerst das Backlog von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
• Du vertrittst Prioritäten selbstbewusst gegenüber Fachbereichen und Ländern.
• Du begleitest technische Entscheidungen und kannst dich bei Bedarf auch selbst in die Entwicklung einbringen.
• Du entwickelst unser ERP für kaufmännische, logistische und produktionsnahe Prozesse weiter.
• Du verbesserst Entwicklungsprozesse, Methoden und Werkzeuge kontinuierlich und bringst neue technologische Ansätze ein.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Softwareprojekten inkl. Führungsverantwortung.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen, von Anwender:innen bis zur Geschäftsführung.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam auf Ziele auszurichten.
• Die Fähigkeit, Geschäftsprozesse schnell zu verstehen, idealerweise aus ERP, Logistik oder Produktion.
• Erfahrung mit C#/.NET, SQL und relationalen Datenbanken sowie mit Client-Server-basierten Desktop-Anwendungen und Multi-Tier-Architekturen.
• Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement und in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
• Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau.

Ein Plus sind Erfahrungen mit:

• WPF, Entity Framework, DevExpress und MVVM
• Microsoft SQL Server, Web API und REST-Schnittstellen
• Design Patterns, Unit Testing und TDD
• KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und Coding Agents
• Intralogistik und logistischen Geschäftsprozessen

Benefits

• Internationale Verantwortung: Du arbeitest mit Stakeholdern aus verschiedenen Ländern zusammen und prägst Entscheidungen, die gruppenweit umgesetzt werden.
• Kurze Entscheidungswege durch den Direktbericht an die Geschäftsführung gepaart mit einer kollaborativen Kultur.
• Bikeleasing mit unserem Kooperationspartner JobRad
• Kindergartenzuschuss
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Gesundheitsmanagement

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Als

Partner Business Development & Sales Manager (m/w/d) baust du unser Partnergeschäft im AWS-Ökosystem weiter aus. Dein Fokus liegt auf Co-Sell mit AWS sowie dem Aufbau eines kuratierten Technologie-Partner-Portfolios, insbesondere mit ISVs, deren Lösungen wir weiterverkaufen und als Managed Service betreiben.

Du entwickelst Partnerbeziehungen zu einem strategischen Wachstumskanal, generierst qualifizierte Pipeline und begleitest AWS- und partnergenerierte Opportunities vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.

Dein Arbeitsort ist Hamburg oder Hannover. Hybrides Arbeiten und Remote Work innerhalb Deutschlands sind möglich. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Team, weshalb eine entsprechende Präsenz an einem unserer Standorte dazugehört. Für Kunden- und Partnertermine bringst du außerdem eine Reisebereitschaft von etwa 20–30 % mit.

Deine Aufgaben

• Du baust starke Beziehungen zu AWS auf, insbesondere zu den Sales-Teams und Partner Development Managern, sowie zu den Sales-Teams unserer bestehenden Partner.
• Du identifizierst und qualifizierst AWS- und partnergenerierte Opportunities und verantwortest sie bis zum Abschluss.
• Du baust ein kuratiertes Portfolio von drei bis fünf Technologie-Partnern auf, z. B. aus Security und Observability.
• Du steuerst Auswahl, Partnerverträge, Zertifizierungen, Partnerstufen, Deal-Registrierungen und Margenmodelle.
• Du verkaufst ISV-Lösungen weiter, auch über AWS Marketplace und Channel Partner Private Offers.
• Du entwickelst mit unserem Managed-Services-Team aus Partnerlösungen Betriebsangebote, sodass aus Lizenzen auch wiederkehrender Service-Umsatz entsteht.
• Du nutzt Partnerkanäle, gemeinsame Account-Pläne, Kampagnen und Co-Selling-Aktivitäten zur Entwicklung qualifizierter Pipeline.
• Du arbeitest eng mit unserem Alliance Manager, Sales, Pre-Sales, Marketing, Managed Services und Delivery zusammen und sorgst für transparentes Pipeline Management und verlässliche Forecasts.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen:

• 5 - 8 Jahre Erfahrung in Partner Sales, Channel Sales, Alliance Management oder Business Development im Cloud- oder IT-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung mit dem AWS-Ökosystem und AWS-Partnerprogrammen, z. B. Co-Sell über ACE, AWS Marketplace oder Funding-Programme.
• Erfahrung mit ISV-Partnerprogrammen und Reseller-Modellen inklusive Deal-Registrierung, Partnerstufen, kommerziellen Modellen und Margen.
• Verständnis dafür, wie aus Partnerlösungen, Lizenzen und Projekten wiederkehrender Service-Umsatz entstehen kann.
• Kommerziell geprägte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Net-New Business und qualifizierte Pipeline.
• Sicherheit im Umgang mit CRM, Pipeline Management, Forecasting sowie internen und externen Stakeholdern.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu ca. 20–30 % Reisetätigkeit.

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

• Erfahrung bei einem Distributor, im Partner-Team eines ISV, bei einem AWS-Partner oder spezialisierten Reseller.
• Praktische Erfahrung mit Channel Partner Private Offers im AWS Marketplace.
• Hintergrund oder gutes Verständnis in Cloud Security, Observability, Managed Services oder Cloud Operations.
• Netzwerk zu Software-Herstellern, AWS-Ansprechpartner:innen oder Technologiepartnern im DACH-Raum.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Als Senior Strategic Sales Manager (m/w/d)

gewinnst du neue strategische Kunden und entwickelst ausgewählte Bestandskunden im DACH-Raum gezielt weiter. Du verantwortest komplexe Verkaufsprozesse vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und positionierst unser gesamtes Portfolio – von Cloud Consulting und Engineering über Managed Services und Managed Security bis hin zu AWS Reselling.

Dein Ziel sind langfristige Kundenbeziehungen, strategisches Wachstum und der Aufbau wiederkehrender Umsätze. Opportunities in weiteren europäischen Märkten kannst du bei Bedarf ebenfalls entwickeln, der klare Schwerpunkt liegt jedoch auf DACH.

Dein Arbeitsort ist Hamburg oder Hannover. Hybrides Arbeiten und Remote Work innerhalb Deutschlands sind möglich. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Team, weshalb eine entsprechende Präsenz an einem unserer Standorte dazugehört. Für Kunden- und Partnertermine bringst du außerdem eine Reisebereitschaft von etwa 20–30 % mit.

Deine Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst neue strategische Kunden im DACH-Raum durch gezielte Akquise sowie in Zusammenarbeit mit AWS und unserem Partnernetzwerk.
• Du entwickelst ausgewählte Bestandskunden anhand konkreter Account-Pläne weiter und erschließt Cross- und Upselling-Potenziale.
• Du steuerst komplexe Sales Cycles end-to-end – von der Qualifizierung über Angebot und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust belastbare Beziehungen zu Geschäftsführung, IT-Leitung, Fachbereichen, Einkauf sowie C-Level- und IT-Entscheidern auf.
• Du entwickelst mit Pre-Sales, Delivery und technischen Expert:innen Angebote, die Beratung, Managed Services, Managed Security und AWS Reselling verbinden.
• Du denkst Deals vom Projekt bis zum Betrieb weiter und erkennst Potenziale für langfristige Managed Services und wiederkehrenden Umsatz.
• Du verantwortest deine Vertriebsziele inklusive wiederkehrender Umsätze aus Managed Services und Reselling sowie Account-Entwicklung, Pipeline, Forecasts und CRM-Pflege.

Stellenanforderungen

Das solltest du mitbringen

• 8 - 10 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb komplexer IT-Services, Cloud-Lösungen oder vergleichbarer Technologieangebote.
• Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung, strategischer Account-Entwicklung und dem Abschluss komplexer, mehrjähriger Deals.
• Erfahrung im Vertrieb von Projektleistungen und wiederkehrenden Serviceverträgen, z. B. Managed Services, Cloud-Betrieb, Managed Security, AWS Reselling oder SaaS.
• Gutes Verständnis von Cloud Services, kommerziellen Cloud-Modellen und deren geschäftlichem Nutzen; AWS-Erfahrung ist ein besonderer Vorteil.
• Stärke im Consultative Selling, in kommerziellen Verhandlungen und im Umgang mit Senior- und C-Level-Stakeholdern.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Sicherheit im Umgang mit CRM, Pipeline Management und Forecasting.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu ca. 20–30 % Reisetätigkeit.

Das wäre schön, ist aber kein Muss

• Erfahrung bei einem AWS-Partner, Managed Service Provider, Hyperscaler oder Cloud-/IT-Services-Anbieter.
• Kenntnisse der AWS-Partnerprogramme, z. B. Co-Sell über ACE, AWS Marketplace oder Funding-Programme.
• Netzwerk zu IT-Entscheidern im Mittelstand, Enterprise-Segment oder DACH-Markt.
• Erfahrung mit Kunden aus regulierten Branchen wie Finanzdienstleistung, Gesundheit oder öffentlichem Sektor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Captify, now part of Verve Group, is the leading Search Intelligence Platform for the open web and the largest independent holder of first-party search data outside of Google, connecting the real-time searches from over 2 billion devices globally. Its Search Intelligence technology powers omnichannel programmatic advertising and real-time insights for the world’s biggest brands, such as Disney, Unilever, eBay, Mercedes-Benz, Microsoft, Nestlé, GSK, Uber, Mars, P&amp;G, Sony and Toyota—without reliance on third-party cookies. Captify brings brands more customers, publishers greater yield and consumers the most relevant digital experiences.</p> <p><strong>Overview</strong></p> <p>This is an exciting opportunity to join Captify, the Global Leader in Search Intelligence. Captify is on the hunt for a Senior Sales Manager to help fuel our business in the UK, with a focus on driving growth across our Omnicom agency Network.The Senior Sales Manager will be based in our London office and working in a sales team with some of the most talented, hardworking &amp; best characters in the media industry.</p> <p>The ideal candidate will have contacts within the Omnicom agency network, relationships they can lean on to build upon the positive momentum we are seeing at this agency holdco in 2026.</p> <p>As an integral member of the UK market team, you will play a major role in driving new business and account development revenue into the business and shaping the perception of the Captify business.</p> <p><strong><em>This is a hybrid position in our London office with 3 days in the office (Covent Garden).</em></strong></p> <p><strong>What we're looking for</strong></p> <ul> <li>You’ll be a digital media professional with 1-3 years of experience in the programmatic market either at a media agency or within media sales.</li> <li>Proficient in confidently pitching and identifying new growth opportunities, and a background in collaborating across teams, in particular trading desks.</li> <li>You’ll be an out-going and fun team member, with exceptional organisational and communication skills, coupled with a self-starter mindset and intuitive motivation.</li> </ul> <p><strong>What you’ll be doing:</strong></p> <ul> <li>Sourcing, pitching and closing programmatic revenue opportunities</li> <li>Grow Revenue from existing and new accounts</li> <li>Own agency patch and manage all levels of seniority across the patch supported by the sales leads</li> <li>Update Salesforce regularly to give the business an accurate view of expected revenue from your account list</li> <li>Respond to agency briefs with the support of other commercial teams and sales leads</li> <li>Provide regular feedback into the business on what our key brands are looking for from partners</li> <li>Remain up to date on industry trends and opportunities to ensure Captify sales team are better suited than key competitors</li> <li>Work closely with Account Managers and Traders to grow accounts through best in class customer service</li> </ul> <p><strong>KPI’s include:</strong></p> <ul> <li>Driving meetings and opportunities from named account list</li> <li>Driving Revenue growth from existing accounts</li> <li>Winning new logos and cross selling opportunities</li> </ul> <p><strong>What you need to be successful:</strong></p> <ul> <li>1-3 years Sales experience within Ad Tech / Programmatic landscape</li> <li>Connections with UK agency partners are highly desirable, particularly Omnicom agencies.</li> <li>Experience working with cross-functional teams and building relationships across internal teams</li> <li>Highly motivated individual with track record of outperforming revenue targets</li> <li>Highly experienced in digital advertising, enterprise solutions, online media buying and selling processes, and advertising technologies.</li> <li>Exceptional organisational and communication skills</li> <li>Confident in forecasting &amp; budgeting</li> <li>Ability to work well under pressure whilst steering multiple workstreams</li> <li>A team player with an entrepreneurial attitude and strong will to succeed</li> </ul> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>Just a few of the benefits waiting for you at Verve:&nbsp;</p> <ul> <li> <p>Stay healthy with our<strong>&nbsp;Bupa HealthCare Plan</strong>&nbsp;with easy access to medical care</p> </li> <li> <p>Support your long-term financial security with our <strong>Aviva Corporate Pension Scheme</strong>, with Verve contributing 3% of your qualifying earnings</p> </li> <li> <p>Pick what matters most to you in our&nbsp;<strong>Personalized Benefits Platform,&nbsp;</strong>with a budget of<strong>&nbsp;&nbsp;</strong>£50/month</p> </li> <li> <p>Recharge with&nbsp;<strong>25 paid vacation days + 3 Wellness days&nbsp;</strong>throughout the year, in addition to the public holidays</p> </li> <li> <p><strong>Boost your professional knowledge with our annual training budget &amp; internal webinars</strong>… and even more reasons to join us!</p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h2>The role</h2> <p>Nebius Token Factory&nbsp;is looking for&nbsp;scientists who can turn frontier&nbsp;LLM and VLM&nbsp;inference bottlenecks into research&nbsp;questions, conduct&nbsp;rigorous experiments, and&nbsp;translate their findings into production capabilities. You will own focused&nbsp;research and optimization&nbsp;projects, write strong code, and produce prototypes, publications, and technical artifacts&nbsp;that engineers can&nbsp;build on.</p> <p>Your research will span quantization, distillation, speculative decoding, KV-cache optimization, and model/runtime co-optimization, alongside inference engines and distributed inference architectures. You will investigate how these approaches interact, evaluate their trade-offs across model quality, latency, throughput, memory footprint, and cost per token, and work with engineering teams to bring promising results into production.</p> <h2>Your responsibilities</h2> <ul> <li>Lead&nbsp;research projects in efficient LLM and VLM&nbsp;inference, from hypotheses and experiments through ablations, prototypes, and production handoff.</li> <li>Develop and evaluate methods spanning quantization, quantization-aware training (QAT),&nbsp;distillation, speculative decoding, KV-cache reuse, KV-cache compression, long-context inference, MoE routing, and model/runtime co-optimization.</li> <li>Build prototypes&nbsp;using&nbsp;PyTorch, Triton, CUDA-adjacent tooling, or inference-serving frameworks,&nbsp;and collaborate&nbsp;with MLEs and platform engineers to&nbsp;turn them into&nbsp;production components.</li> <li>Research LLM request routing and scheduling strategies, including cache-aware load balancing and prefill–decode disaggregation (PDD). Evaluate how queueing, KV-cache transfer, worker placement, and prefill/decode capacity allocation affect latency, throughput, and serving cost.</li> <li>Investigate multi-node inference for dense and mixture-of-experts models, including wide expert parallelism (WideEP). Study expert placement, load imbalance, and computation/communication trade-offs, and use the findings to guide model and system architecture choices.</li> <li>Develop rigorous evaluations&nbsp;covering quality, latency, throughput, numerical stability, memory footprint, tail latency, and cost per token.&nbsp;Compare serving architectures under consistent workload conditions and GPU budgets.</li> <li>Work&nbsp;with MLE, GPU kernel, backend infrastructure, product, and customer teams to&nbsp;select research priorities with measurable production impact.</li> <li>Share results through&nbsp;internal reports, technical blogs, papers, and open-source&nbsp;artifacts, and mentor&nbsp;engineers and scientists on experimental design, scientific rigor, and model/system&nbsp;trade-offs.</li> </ul> <h2>Must-haves</h2> <ul> <li>A&nbsp;PhD in computer science, machine learning, ML systems, computer systems, computer architecture, electrical engineering, applied&nbsp;mathematics,&nbsp;or a closely related&nbsp;discipline.</li> <li>A strong&nbsp;publication record or equivalent research artifacts in ML, ML systems, efficient inference, model compression, quantization, distillation, serving systems, or related areas.</li> <li>Strong Python and&nbsp;PyTorch implementation skills, with the ability to turn ideas into experiments and working prototypes.</li> <li>Deep&nbsp;knowledge&nbsp;of LLMs, VLMs, transformer inference, decoding algorithms, model compression, quantization, and production-serving&nbsp;trade-offs.</li> <li>Strong experimental design&nbsp;skills covering&nbsp;ablations, baselines, metrics, statistical reasoning, and failure analysis.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> </ul> <h2>Nice-to-haves</h2> <ul> <li>First-author publications&nbsp;at venues such as&nbsp;NeurIPS, ICML, ICLR, MLSys, ACL, EMNLP, ASPLOS, OSDI, SOSP, ISCA, or&nbsp;HPCA.</li> <li>Experience deploying ML models or inference optimizations in production.</li> <li>Experience with vLLM, SGLang, TensorRT-LLM, NVIDIA Dynamo, FlashAttention, FlashInfer, Triton, CUDA, or PyTorch internals.</li> <li>Experience&nbsp;applying&nbsp;post-training, SFT, DPO, RLHF, RLAIF, preference optimization, or synthetic data generation to inference quality or efficiency.</li> <li>Open-source research artifacts, widely used benchmarks, technical blogs, or invited talks&nbsp;demonstrating contributions to&nbsp;efficient AI systems.</li> <li>Research or implementation experience in one or more areas of distributed inference system architecture, such as LLM request routing, PDD, multi-node serving, or MoE expert parallelism, including WideEP.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><p><strong>New data center development:</strong></p> <p>We give you&nbsp;the opportunity to work with cutting-edge technologies in data operations, cloud computing and infrastructure management. As global data center operations grow, there will be ample opportunities for career&nbsp;progression. Working in the data center directly impacts performance, customer satisfaction and efficiency, with the opportunity to contribute to new data center projects.You’ll collaborate with experts in AI data center development and operations, gaining insights from leaders in the field. This environment fosters innovation, and allows you to work on solutions that exceed industry standards in design and deployment.</p> <h3>The role</h3> <p>As an <strong>IT Datacenter Technician</strong>, you will play a vital role in maintaining and optimizing the IT infrastructure within our data center. This includes working hands-on with modern technologies such as the advanced H200 GPU cloud cluster. Your responsibilities will encompass supporting the data center’s IT infrastructure, troubleshooting and resolving hardware issues, and ensuring the smooth operation of critical systems.</p> <p><strong>Your responsibilities will include:</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Diagnosing and resolving issues related to IT hardware and ensure the continuous support of the data center’s IT infrastructure.</li> <li>Collaborating effectively with internal teams and external contractors to address technical and operational challenges.</li> <li>Installation, upgrading and dismantling of hardware based on operational requests and requirements.</li> <li>Managing and maintaining the connectivity of fiber optic cables and patch cords.</li> <li>Planning, executing and monitoring regular IT tasks to maintain and improve IT infrastructure operations.</li> <li>Processing Return Merchandise Authorizations (RMAs) in compliance with established manuals and procedures.</li> <li>Developing clear and comprehensive documentation and manuals for hardware configuration, troubleshooting and maintenance.</li> <li>Collaborate with key stakeholders, including (teams, executives).</li> </ul> <p><strong>We expect you to have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>3+ years of hands-on experience in diagnosing and resolving server hardware issues.</li> <li>A solid understanding of data center operations, as well as server and network equipment principles.</li> <li>Basic proficiency in the Linux operating system and familiarity with command-line tools.</li> <li>Practical experience working with server IT hardware, enterprise-grade network switches and fiber optic cables.</li> <li>Excel skills, including proficiency with pivot tables, formulas, lists and graph creation.</li> <li>A proactive, responsible and goal-oriented approach to work.</li> </ul> <p><strong>It will be an added bonus if you have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Driving License (Category B)</li> <li>Project planning skills</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Now is an amazing time to join Nozomi Networks as we build the future of OT and IoT cybersecurity.</p> <p>We defend some of the world’s largest organizations and critical infrastructure in more than 68 countries and we’re just getting started. Our AI-powered cybersecurity platform secures operational technology (OT) and Internet of Things (IoT) infrastructures for enterprises and government entities across energy, manufacturing, transportation, resources, and critical infrastructure.</p></div><p>Due to exponential growth, we are looking to appoint a Global Renewals Leader who will be responsible for renewing large volumes of customer contracts.<br>We are seeking someone who can quickly ramp up on our product offerings, client engagement model and renewal processes, whilst building out our global renewals team. You will play a critical role in supporting our customer success and revenue organizations, and your work will directly impact our corporate goals. This is a unique opportunity to build a global renewals team, whilst implementing best practice processes working with our sales leadership team.</p> <p><br>This position requires a strong knowledge of systems and process selling, the ability to manage and close large volumes of opportunities. The Renewals leader will collaborate within Revenue and Customer Success, Marketing and Legal to maximize the renewal success while looking for additional opportunities for upselling additional revenue. The Renewals leader will work in partnership with the Account Executives when expansion opportunities are identified, ensuring that the right sales resources are engaged to maximize growth within the account.</p> <h2><strong>In this role, you will:</strong></h2> <div> <ul> <li>Own the renewal strategy and operating model, including process, coverage, segmentation, playbooks, and workflows.</li> <li>Own renewal performance against GRR, renewal rate, churn, and contraction targets.</li> <li>Own the global renewals forecast and provide accurate, data-driven visibility into renewal pipeline, risk, churn, contraction, and expansion.</li> <li>Develop and enforce renewal pricing and commercial strategies, including uplift, multi-year agreements, co-termination, downsell/contraction management, and non-standard terms.</li> <li>Own the optimization of Salesforce and other systems supporting the renewal lifecycle, ensuring accurate data, pipeline visibility, forecasting, and reporting.</li> <li>Drive and close renewals through the full renewal lifecycle, including quoting, negotiations, purchase orders, agreement execution, and order submission.</li> <li>Use proven negotiation skills to maximize renewal outcomes while identifying and pursuing upsell opportunities.</li> <li>Partner with Sales and Customer Success to proactively identify and mitigate renewal risk within the customer base.</li> <li>Build strong relationships and collaborate cross-functionally with Regional Sales Directors and teams responsible for cross-sell, upsell, and expansion opportunities.</li> </ul> </div> <h2>To be successful in this role, you need:</h2> <div> <ul> <li>Experience managing a recurring revenue book of business with accountability for GRR and renewal targets.</li> <li>Demonstrated ability to build and operationalize renewal processes, playbooks, and forecasting methodologies.</li> <li>Strong commercial and negotiation skills, including experience with pricing, uplift, multi-year agreements, and contract terms.</li> <li>Experience working cross-functionally with Sales, Customer Success, Finance, Legal, Deal Desk, and Revenue Operations.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to use data to identify renewal risk, trends, and opportunities.</li> <li>Experience in cybersecurity, infrastructure, networking, or another technically complex B2B SaaS environment.</li> <li>Demonstrated experience building a global renewals team from the ground up.</li> <li>Proven track record of success managing a high-volume portfolio of accounts.</li> <li>Strong communication, relationship-building, and follow-up skills.</li> <li>Excellent organization and time management skills.</li> <li>Experience with Salesforce.</li> <li>Ability to travel up to 20%.</li> </ul> </div> <h2>Competencies:</h2> <div> <ul> <li class="p1">Active Listening and Communication</li> <li>Business Insight and Acumen</li> <li>Drive for Results (Get things done)</li> <li>Emotional Intelligence (EQ), Interpersonal skills and Empathy</li> <li>Objection Handling, Influencing<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>and Negotiation</li> <li>Planning &amp; Organizing</li> <li>Relationship Building and Customer Focus</li> <li>Resilience and Adaptability</li> <li>Solution Orientated Mindset</li> <li>Teamwork, Collaboration and Cultural Alignment</li> <li>Collaboration &amp; Team Leadership</li> <li>Leadership Performance through Action</li> <li>People Development and Performance Management</li> </ul> <hr></div><div class="content-conclusion"><p><strong>Who we are and what we stand for:</strong></p> <p>Nozomi Networks is the leader in OT and IoT Cybersecurity. We protect the world's critical infrastructure, industrial and government organizations from cyber threats by providing exceptional network visibility, threat detection and operational insight. We’re always innovating and we hire the best at what they do to ensure our customers always have access to fast product enhancements, exceptional engineering support and rapid deployment across continents.&nbsp;If you like a challenge, and value integrity and customer success, we invite you to help Nozomi Networks build the future of OT and IoT cybersecurity.</p> <p>Diversity, Inclusion and Belonging are part of our core beliefs, at Nozomi Networks. Diversity of thought, background and culture broadens our knowledge of the world and helps us learn, grow, and gain new perspectives. What makes us all different is what makes us powerful.</p> <p><strong>Our Global Benefits</strong></p> <p>All of our benefits are customized to the country you are based in, naturally we want to get the best out of our Nozomiers, so we provide the best benefits packages, such as:</p> <ul> <li>Health &amp; Wellness</li> <li>Financial</li> <li>Work-Life Balance</li> <li>Unparalleled Flexible Time-Off</li> </ul> <p><strong>Need to know information</strong></p> <p>Successful candidates will be subjected to background verification checks.</p> <p><em>Be cautious of unsolicited messages, fake email addresses, requests for money and unclear job descriptions. Report suspicious activity to authorities. Our open job opportunities and descriptions are posted on Nozomi Networks' career page. If in any doubt please apply for opportunities on our careers website <a href="https://www.nozominetworks.com/company/careers" target="_blank">here</a>.</em></p> <p><em>If you would like to know more about our Privacy Policy, please click <a href="https://www.nozominetworks.com/legal/job-applicant-privacy-notice">here</a>. Any questions about how we process personal information, or if you would like help exercising your privacy rights please contact us using the email provided within the Privacy Policy.</em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2><strong>About Sony Music Entertainment</strong></h2> <p>At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time.</p> <p>Today, we work in more than 70 countries, supporting a diverse roster of international superstars, developing and independent artists, and visionary creators. From our position at the intersection of music, entertainment, and technology, we bring imagination and expertise to the newest products and platforms, embrace new business models, employ breakthrough tools, and provide powerful insights that help our artists push creative boundaries and reach new audiences. In everything we do, we’re committed to artistic integrity, transparency, and entrepreneurship.</p> <p>Sony Music Entertainment is a member of the Sony family of global companies.</p> <p>Sony Music is looking for a <strong>Senior Product Manager, Data </strong>to join our talented product team in our London office and lead the development of a portfolio of shared data products.</p> <p>Our products and teams work with data spanning streaming, fan engagement, social and creator activity, and commerce. As new datasets and requirements emerge, we need to understand what the data contains, establish what it means and make it useful beyond the team or product where it originated.</p> <p>You will own the strategy, roadmap and delivery of a portfolio of shared data products. Working with business stakeholders, source-product owners and data engineering, you will turn business needs into clear requirements, deliver dependable datasets and establish definitions and relationships that can be reused across products.</p> <h2><strong>What you’ll do:</strong></h2> <ul> <li><strong>Own the strategy and roadmap for a portfolio of shared data products, with a focus on developing new datasets to meet emerging business needs.</strong> Understand needs across teams, identify valuable opportunities and prioritise a portfolio of initiatives that supports artist teams and the wider business.</li> <li><strong>Turn business requests into well-defined data initiatives.</strong> Meet the people who produce and use the data, examine source datasets and establish the questions users need to answer, the information required and the measures of success.</li> <li><strong>Define reusable datasets with engineering.</strong> Agree on the records, fields, relationships, quality, freshness and access requirements needed for each use case you’re defining. Establish clear acceptance criteria and resolve tradeoffs with stakeholders and engineers.</li> <li><strong>Lead delivery and adoption.</strong> Maintain a prioritised backlog and work with engineering through implementation, validation, launch and ongoing improvement. Ensure the teams receiving the data can use it to meet the agreed need.</li> <li><strong>Steward shared definitions and data models.</strong> Work with domain experts and engineers to establish consistent definitions, identifiers, relationships and metrics. Develop the shared semantic layer through the initiatives you deliver, so concepts such as artists, tracks, markets, campaigns and audiences can be understood consistently across products.</li> <li><strong>Connect datasets to enable new capabilities.</strong> Identify where combining data creates value and lead the product work required, including opportunities to relate streaming performance to social activity, campaigns, fan engagement and commerce.</li> <li><strong>Make data discoverable and understandable.</strong> Ensure data products have clear documentation, usage examples and known limitations, helping analysts, data scientists and downstream product teams use them confidently.</li> <li><strong>Help develop and apply practical data standards.</strong> Partner with leadership, engineering and relevant specialists on quality, ownership, access, lineage and appropriate use. Translate these expectations into requirements for the data products you lead.</li> <li><strong>Agree responsibilities for ongoing use of the data products you deliver.</strong> Work with source-product owners and engineering teams to establish how source changes, maintenance, quality issues and communication with users will be handled for those initiatives.</li> <li><strong>Measure adoption and impact.</strong> Gather user feedback and evidence of usefulness, track whether the capabilities delivered meet their intended outcomes and use those findings to inform the roadmap.</li> <li><strong>Build stakeholder alignment.</strong> Explain priorities and investment decisions, communicate progress and translate technical considerations into clear business implications.</li> </ul> <p>You will work closely with our existing Data Platform product and engineering teams, coordinating priorities and dependencies with the platform migration and operational roadmap. You will also partner with source-product PMs and the teams building on the shared data products you deliver.</p> <h2><strong>Who you are:</strong></h2> <ul> <li>You have a track record of leading data products or platform capabilities from discovery and strategy through delivery, adoption and ongoing improvement.</li> <li>You can set a clear product direction and prioritise pragmatically, balancing business value, user needs, technical constraints and dependencies across teams</li> <li>You are comfortable examining source data and working through detailed requirements with business experts, analysts and engineers..</li> <li>You have experience turning fragmented data and business requirements into reusable datasets, shared capabilities or data products that support multiple use cases.</li> <li>You have a strong understanding of modern data platforms, including Snowflake or comparable cloud data warehouses, and can work effectively with engineers on data ingestion, modelling, pipelines and downstream consumption.</li> <li>You understand semantic layers and shared data definitions, and can work with business and technical partners to establish consistent meaning across products and domains.</li> <li>You can make informed product decisions about data quality, freshness, ownership, access and lineage, with an understanding of privacy and appropriate data use.</li> <li>You are comfortable working across product boundaries, clarifying responsibilities and influencing teams whose roadmaps and priorities may differ.</li> <li>You have strong analytical and organisational skills, with the ability to translate complex problems into clear requirements, priorities and delivery plans.</li> <li>You communicate effectively with technical teams, business stakeholders and executives, creating alignment around both the work and the outcomes it should deliver.</li> <li>You have strong documentation skills and can make data products, definitions and decisions understandable to the teams that depend on them.</li> <li>You focus on whether people can use and rely on the capabilities you deliver, with experience measuring adoption, usefulness and business impact.</li> </ul> <h2><strong>Bonus Points:</strong></h2> <ul> <li>Experience working in the music or entertainment industry, particularly with streaming, consumption or artist audience data.</li> <li>Experience with fan engagement, social and creator analytics, marketing campaigns, D2C commerce or customer data platforms.</li> <li>Experience connecting data across platforms through shared identifiers, entity relationships or audience segmentation.</li> <li>Experience building data capabilities that support analytics, marketing intelligence or AI-powered products.</li> <li>Experience with data catalogs, observability tools or business intelligence platforms such as Sigma.</li> <li>Experience managing global or enterprise-scale data products, platform migrations or change management.</li> </ul> <h2><strong>What we give you:</strong></h2> <ul> <li>You join a vibrant global community with the opportunity to channel your passion every day.</li> <li>A modern office environment designed for you, empowering you to bring your best.</li> <li>Investment in your professional growth and development enabling you to thrive in our vibrant community.</li> <li>The space to accelerate progress, positively disrupt and create what happens next.</li> <li>We give you the platform to champion positive change, with the opportunity to contribute to our social impact, diversity, equity and inclusion initiatives.</li> <li>We provide an excellent range of benefits like private medical cover, a generous pension scheme, life assurance, income protection, plus loads of music industry perks. There’s also time off over winter break.</li> </ul> <h2><strong>Equal Opportunities</strong></h2> <p>As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.</p> <p>We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.</p> <h2><strong><br></strong><strong>Privacy Policy</strong></h2> <p>Please click<a href="http://tools.sonymusiccreative.com/privacy/PCP_UK.pdf"> here</a> to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information. <strong>Please note that applicants must be at least 18 years of age</strong></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>Position: Technical Product Owner</strong></p> <p><strong>Location: Hedge End, Hampshire</strong></p> <h3>So, what’s the role all about?</h3> <p>Here at NiCE Public Safety, we develop state of the art solutions for the Public Safety market, bringing together voice, video and screen recording, playback and analysis for Security customers worldwide.</p> <p>We are currently expanding our development team to allow us to continue to develop an exciting product that enables Police forces worldwide to keep up with the increasing demands of managing growing amounts of digital evidence.</p> <h3>How will you make an impact?</h3> <ul> <li> <p>You own the Product Plan, driven from the Product roadmap, created by the Product Managers</p> </li> <li> <p>You create a prioritised backlog based on High Level product requirements</p> </li> <li> <p>You work closely with NICE Architects and Product Managers to clearly describe business goals and customer requirements into product backlog items</p> </li> <li> <p>Assess and review technical documentation and ensure the development team create appropriate levels of product documentation</p> </li> <li> <p>You support the Product Manager in development of user scenarios for technical users</p> </li> <li> <p>You work closely with R&amp;D to:</p> <ul> <li> <p>Explain the motivation and the customer needs behind a new requirement</p> </li> <li> <p>Own and Groom (create and explain) the User stories</p> </li> <li> <p>Be there daily for the team for any questions &amp; feedback</p> </li> <li> <p>Understand and prioritise technical requirements</p> </li> </ul> </li> <li> <p>You are:</p> <ul> <li> <p>Somebody who’s comfortable getting into a detailed technical discussion with our team of software developers</p> </li> <li> <p>Happy to work on back-end solutions (e.g. software running as Windows Services)</p> </li> </ul> </li> <li> <p>You provide support to Customer Support, Professional Services, Technical Pre-sales teams and Training where required</p> </li> </ul> <h3>Have you got what it takes?</h3> <ul> <li> <p>Bachelor’s degree in a technical discipline/STEM subject, preferably Computer Science or Engineering, MBA</p> </li> <li> <p>Ability to multitask and prioritise work</p> </li> <li> <p>Ability to understand technical solutions, experience of software development</p> </li> <li> <p>Ability to understand the big picture and translate it to detailed needs</p> </li> <li> <p>Experience working in an Agile delivery methodology organisation</p> </li> <li> <p>Communicating effectively at all levels, from executive management to individual contributor</p> </li> <li> <p>Excellent English verbal and writing communication skills</p> </li> <li> <p>Fast learner with ability to educate her/himself on relevant technologies e.g. Azure / Cloud-based services</p> </li> <li> <p>Ability to remain focused and calm under pressure</p> </li> <li> <p>Great interpersonal skills</p> </li> </ul> <h3>You will have an advantage if you also have:</h3> <ul> <li> <p>A growing knowledge of AI tools, technologies and processes</p> </li> <li> <p>Ability to work successfully with clients and business partners directly</p> </li> <li> <p>Experience of working with Azure technologies</p> </li> <li> <p>An appreciation of Next Generation (NG) emergency services</p> </li> <li> <p>Experience in writing Technical Systems/Solutions Documentation</p> </li> <li> <p>Experience of systems software</p> </li> <li> <p>Breaking down complex market requirements into secure, scalable, and resilient system designs (this will come from candidates with a Systems/Architect background)</p> </li> </ul> <h3>What’s in it for you?</h3> <p>Learn more about the Benefits at NICE</p> <p>Join an ever-growing, market-disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <h3>Enjoy NICE-FLEX!</h3> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p>#LI-Hybrid</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Requisition ID: 11829</strong><strong><br></strong></p> <p><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p>At NICE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>So, what's the role all about?</strong></p> <p>Here at NICE Public Safety, we provide state of the art solutions for the Public Safety &amp; Justice market, providing software as a service for multi-media evidence management and Emergency Contact Centres to a worldwide customer base.</p> <p>We are currently expanding our development team to allow us to continue to develop an exciting product that enables law enforcement agencies worldwide to keep up with the increasing demands of managing growing amounts of digital evidence.<br><br><strong>We are looking for a talented Software Developer to join our team. You must:</strong><br>● &nbsp; &nbsp;Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone and video conferencing tools.<br>● &nbsp; &nbsp;Be fierce in your pursuit of product quality.<br>● &nbsp; &nbsp;Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.<br>● &nbsp; &nbsp;Be knowledgeable and enthusiastic about process.</p> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Design, implementation and developer-level test of UI, server and interface components, using C# in multi-threaded, multi-server environments.<br>● &nbsp; &nbsp;Ensuring your code takes into account the concerns of security, scalability, compatibility and maintainability.<br>● &nbsp; &nbsp;Performing testing of your work, fixing defects and helping to resolve customer support cases.</p> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Solid experience developing ASP.NET web applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code<br>● &nbsp; &nbsp;Experience working in collaborative multidisciplinary teams<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating maintainable code and using source control solutions such as Azure DevOps, GIT or similar<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of unit and automated testing using tools such as NUnit, Jasmine and Selenium<br>● &nbsp; &nbsp;Solid understanding of the principles of network security, authentication and authorization<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of working with databases using Entity Framework<br>● &nbsp; &nbsp;Good knowledge of SOLID principles<br>● &nbsp; &nbsp;Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility<br>● &nbsp; &nbsp;Experience of SOA (service oriented architectures)</p> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;Cloud experience (Azure)<br>● &nbsp; &nbsp;Containers (docker, K8s)<br>● &nbsp; &nbsp;Security best practice (OWASP top ten)<br>● &nbsp; &nbsp;OpenIDConnect/Identity server<br>● &nbsp; &nbsp;Micro service architecture<br>● &nbsp; &nbsp;MS SQL Server<br>● &nbsp; &nbsp;Azure DevOps, TeamCity<br>● &nbsp; &nbsp;Infrastructure as Code (Bicep, ARM templates, Terraform)</p> <p><strong>Education</strong></p> <p>● &nbsp; &nbsp;BSc in Computer Science/Software Engineering or equivalent</p> <p><strong>Requisition ID: 11240</strong><br><strong>Reporting into: Manager, Engineering.</strong><br><strong>Role Type: Individual Contributor.</strong></p> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>Lead Software Architect</strong></p> <p>At NICE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p> <p><strong>Why this role matters now</strong></p> <p>This role sits at the centre of our AI-led delivery transformation. We are rebuilding our digital evidence platform as AI-Native, with AI tooling acting as a daily partner from design through verification. The right architect is not someone with a long list of AI credentials - AI moves too fast for credentials to mean much. The right architect is someone who already uses AI in their daily work, has formed clear judgement about where it belongs and where it does not, and is curious enough to learn the next tool when their current one is superseded.</p> <p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are looking for a talented Architect and Software Developer to join our team. You must:</p> <ul> <li>Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone, and video conferencing tools.</li> <li>Be fierce in your pursuit of product quality.</li> <li>Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.</li> <li>Be knowledgeable and enthusiastic about process.</li> <li>Be practically fluent with AI tooling - using Copilot, Claude Code, Codex or equivalent in your daily work, not just experimentally. We will discuss specific examples at interview.</li> <li>Be able to recognize opportunities for optimization and enhancement of process, product architecture and delivery based on the evolutions in AI.</li> <li>Have clear judgement about where AI belongs in a public-safety platform, and where it does not.</li> </ul> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p>You will be responsible for:</p> <ul> <li>Owning the architecture, and carrying out design, AI-led implementation and validation in Cloud-based, multi-threaded, multi-server environments -working in our AI-led delivery method where code, tests and decisions are AI-drafted, with you setting intent, orchestrating implementation, and validating outputs.</li> <li>Leading technical decisions on architectural direction using a collaborative, team-based approach.</li> <li>Ensuring the architecture takes into account the concerns of security, scalability, compatibility, maintainability — and the responsible, evidenced use of AI in both build-time and run-time.</li> <li>Performing testing of your work, fixing defects, and helping to resolve customer support cases.</li> <li>Ensuring that the team adheres to the architectural direction and standards.</li> <li>Mentoring and coaching team members in architecture practices, AI-led delivery techniques, and the discipline of validating AI outputs.</li> <li>Liaising with Product Management during planning sessions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>Solid experience developing applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code.</li> <li>Proven track record of breaking down complex market requirements into secure, scalable and resilient system designs.</li> <li>Experience with multi-tenant cloud solutions.</li> <li>Experience working in collaborative multidisciplinary teams.</li> <li>Experience creating maintainable code and using source control solutions such as DevOps, GIT or similar.</li> <li>Experience of unit testing, code reviews, and other product quality disciplines.</li> <li>Solid understanding of the principles of network security, authentication, and authorization.</li> <li>Experience of working with databases using Entity Framework or similar.</li> <li>Good knowledge of SOLID principles.</li> <li>Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility.</li> <li>Recent practical experience using AI tooling (Copilot, Claude Code, Codex or equivalent) in your daily work, not just experimentation. Comfortable describing what worked, what did not, and what you decided.</li> <li>Output discipline: you remain accountable for the architecture you are responsible for, whatever helped you produce it.</li> <li>Comfort with probabilistic systems, and clear judgement about when to use AI in a high-trust domain.</li> <li>Learning velocity: able to ramp on a new AI tool or technique in days, not months.</li> </ul> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <ul> <li>Security best practice (OWASP top ten)</li> <li>Azure SQL Server</li> <li>DevOps, Pipelines, TeamCity, GitHub</li> <li>Windows services</li> <li>Experience using AI tooling specifically in the architect role - for design review, ADR drafting, threat modelling, contract design, or similar.</li> <li>Familiarity with AI-Native software patterns (agentic workflows, evaluation harnesses, prompt-and-response evaluation, evidence packets).</li> </ul> <p><strong>What we do not require</strong></p> <p>We do not require you to be an AI expert. AI moves too fast for credentials to mean much. We require curiosity, recent practical use, output discipline, and the judgement to ship under accountability.</p> <p><strong>About the interview process</strong></p> <p>The final stage includes a working session using our AI tooling. The aim is to see how you think - how you set intent, validate outputs, and make decisions - not to test memorised knowledge.</p> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Learn more about the <u>Benefits at NICE</u></p> <p>Join an ever-growing, market-disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p>#LI-Hybrid</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Requisition ID: 11269</strong><strong><br></strong></p> <p><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong><span data-contrast="none">Job Description</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Senior Product Customer Success Manager</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Region:</span></strong><span data-contrast="none"> US, UK</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Location:</span></strong><span data-contrast="none"> Remote</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Reports To:</span></strong><span data-contrast="none"> Manager, Product Customer Success</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">The Customer Success Team</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">With a presence in the USA, UK and Philippines, the Customer Success Team manages clients across North America and Europe, with the expectation of adding further clients in the APAC region.&nbsp; It ensures clients gain and exceed the expected business benefits from their existing contract and creates a service environment where contract renewal naturally occurs and contract expansion can be easily achieved.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Role Purpose</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Ensure client accounts are well managed and growing by improving KPIs and customer benefits, increasing embeddedness, and seeking opportunities for new journeys. In addition, this role supports the Manager, Customer Success by training and coaching the more junior and newer team members to increase team skills, together with providing day-to-day direction and support to CSMs for clients within their portfolio.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Manage multiple accounts/workstreams in a small portfolio.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Deliver complex technical integrations and projects.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understand clients’ contracts and interpret these to create win-win outcomes and avoid issues.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Maintain a strategic success plan for each client, building on their business drivers.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Develop operational client stakeholder relationships, becoming a partner and trusted advisor.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Help customers understand and adopt relevant CE features and functionality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Construct and validate business cases.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Deliver quarterly business reviews internally and to clients.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Monitor and effectively communicate metrics, performance and value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Coach and train CSMs.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Quality assurance of CSM deliverables.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Assist CSMs with client escalations, acting as the first escalation point.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partner with sales, professional services, and technology teams.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Identify and communicate growth opportunities.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Provide technical, customer experience, security and project delivery guidance.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Experience and Skills</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Undergraduate degree&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven experience in client account/relationship management, or customer success&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven experience in technical and customer-facing project delivery, including API integrations</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Management of programs or multi-threaded projects</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience in account renewals/upsells/cross-sells&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Significant experience in business analysis and creating business requirements</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong commercial awareness&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Creation of business cases for initiatives and projects and ‘selling’ those to stakeholders</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Significant experience in data analysis using Excel or other tools&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Great verbal and written communication skills</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience of working in/with large corporates, navigating/managing processes</span>&nbsp;<br>&nbsp;<br><em><span data-contrast="none">NICE to have</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Postgraduate degree in a technical or business subject&nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="auto">Project mgt qualification&nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="auto">Experience in data analysis using advanced tools&nbsp;</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="auto">Fluency in another language</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">Attributes</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Team builder</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">High EQ, with the ability to quickly connect with others and adapt communication styles</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Takes accountability and ownership&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Drives continuous improvement&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Participates actively in meetings and team communications&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Generates ideas&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proactively offers help&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Future-focused</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Solution-based thinking</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Able to articulate technical information clearly and simply&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A curious and questioning approach&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Able to easily context switch and multitask</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Calibri" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;469769242&quot;:[65533,0],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Able to operate under time and stakeholder pressure</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;<br><br>#LI-Remote<br></span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:257}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Principal Customer Success Manager</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:100}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">So, what's the role all about?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our Principal Customer Success Managers are the face NiCE CX puts in front of our most valuable customers and partners – the people who can walk into a boardroom, read the room, and change how a conversation is going within minutes. This is a role for someone who thrives on relationships, backs their own instincts, and isn’t afraid to lead from the front.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You’ll take ownership of some of our most strategic, high-value, and high-complexity accounts, becoming the one person a customer or partner turns to when it matters most. Programme delivery, governance, and technical execution sit with our specialist teams – your job is to be the constant thread that keeps the customer’s priorities, expectations, and experience front and centre, whatever is happening behind the scenes.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This isn’t a role for someone who wants to sit behind a desk managing a queue of tickets. It’s for someone who wants to own outcomes, influence at the highest levels, and be trusted to make the right call under pressure.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You’ll work closely with Sales, Delivery, Product, and every team working behind the scenes – not to do their job for them, but to make sure their work lands in a way the customer genuinely feels and values. Interaction with customers spans phone, email, chat, and video, with regular face-to-face engagement where it counts, and travel to be in the room for the moments that matter.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">How will you make an impact?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Be the single, unmistakable point of ownership for our most strategic accounts – the person customers and partners trust to make things happen</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Walk into any room – boardroom, business review, executive briefing – and hold it, adapting your style to the audience and the moment</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Build senior relationships that go beyond the day-to-day, becoming a genuine trusted advisor to VP and C-suite stakeholders</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Translate everything our programme, governance, and technical teams are delivering into language and value that customers and partners actually care about</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Bring real curiosity about new technology and AI-driven capability, learning quickly enough to speak with credibility about what’s coming next</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Balance sharp commercial acumen with genuine customer advocacy – protecting NiCE’s commercial interests while never losing sight of the customer’s success</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Spot risk and opportunity early, and know when to bring in the right people rather than trying to carry everything yourself</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Lead high-stakes conversations around renewal, growth, and expansion with confidence and commercial rigour</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Influence and raise the bar for those around you, cross-functionally, setting the standard for what great customer success looks like</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Own the story – usage, adoption, ROI, and what’s next – and tell it in a way that lands with senior stakeholders</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Travel to be in front of customers and partners when it counts, because some relationships are only really built in person</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Have you got what it takes?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A track record of genuinely thriving in high-pressure, high-visibility customer or partner relationships – you don’t shy away from the big room</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Significant experience in customer success, account management, or a similarly senior customer-facing role, ideally within contact centre, SaaS, or telecommunications environments</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A strong, magnetic personality – people remember you, trust you, and want you in the room</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Genuine comfort with technology and a real appetite for learning new tools and capabilities, without needing to be the expert in the room</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Sharp commercial instincts, with the ability to balance customer advocacy against commercial reality</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">The confidence to operate independently, make judgement calls, and take ownership when things get complicated</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Outstanding communication skills – written, verbal, and, most importantly, in the room</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="19" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience managing multiple senior stakeholder relationships at once, without losing quality anywhere</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="20" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A genuinely collaborative approach – you know when to lead and when to bring in the specialists who make the outcome happen</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will have an advantage if you also have:</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="21" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Previous experience in a contact centre, CCaaS, or similar customer experience environment</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="22" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A natural interest in AI, automation, or emerging technology, and what it means for customers</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="23" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience influencing programme delivery, governance, or technical teams without formally owning them</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="24" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A background that blends commercial thinking with genuine customer empathy</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:432,&quot;335559991&quot;:216,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;•&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="25" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience operating at executive level with enterprise or key strategic accounts</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What’s in it for you?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:200,&quot;335559739&quot;:160}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Join an ever-growing, market-disrupting, global company where some of the best people in the industry come to work. As the market leader, every day at NiCE is a chance to learn, grow, and make a genuine mark, with career opportunities across roles, disciplines, and locations.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:200}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">If you’re ambitious, you back yourself in the room, and you want to be the person our biggest customers and partners can’t imagine working without, you may just be our next NiCEr.<br><br><span data-teams="true"><strong>#LI-Hybrid</strong></span></span></p> <p></p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>Lead Software Architect</strong></p> <p>At NICE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p> <p><strong>Why this role matters now</strong></p> <p>This role sits at the centre of our AI-led delivery transformation. We are rebuilding our digital evidence platform as AI-Native, with AI tooling acting as a daily partner from design through verification. The right architect is not someone with a long list of AI credentials - AI moves too fast for credentials to mean much. The right architect is someone who already uses AI in their daily work, has formed clear judgement about where it belongs and where it does not, and is curious enough to learn the next tool when their current one is superseded.</p> <p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>We are looking for a talented Architect and Software Developer to join our team. You must:</p> <ul> <li>Be able to communicate effectively, including via email, instant message, phone, and video conferencing tools.</li> <li>Be fierce in your pursuit of product quality.</li> <li>Be an excellent problem solver with an active interest in the latest design and development tools and technologies.</li> <li>Be knowledgeable and enthusiastic about process.</li> <li>Be practically fluent with AI tooling - using Copilot, Claude Code, Codex or equivalent in your daily work, not just experimentally. We will discuss specific examples at interview.</li> <li>Be able to recognize opportunities for optimization and enhancement of process, product architecture and delivery based on the evolutions in AI.</li> <li>Have clear judgement about where AI belongs in a public-safety platform, and where it does not.</li> </ul> <p><strong>How will you make an impact?</strong></p> <p>You will be responsible for:</p> <ul> <li>Owning the architecture, and carrying out design, AI-led implementation and validation in Cloud-based, multi-threaded, multi-server environments -working in our AI-led delivery method where code, tests and decisions are AI-drafted, with you setting intent, orchestrating implementation, and validating outputs.</li> <li>Leading technical decisions on architectural direction using a collaborative, team-based approach.</li> <li>Ensuring the architecture takes into account the concerns of security, scalability, compatibility, maintainability — and the responsible, evidenced use of AI in both build-time and run-time.</li> <li>Performing testing of your work, fixing defects, and helping to resolve customer support cases.</li> <li>Ensuring that the team adheres to the architectural direction and standards.</li> <li>Mentoring and coaching team members in architecture practices, AI-led delivery techniques, and the discipline of validating AI outputs.</li> <li>Liaising with Product Management during planning sessions.</li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?</strong></p> <ul> <li>Solid experience developing applications in C# using Visual Studio/Visual Studio Code.</li> <li>Proven track record of breaking down complex market requirements into secure, scalable and resilient system designs.</li> <li>Experience with multi-tenant cloud solutions.</li> <li>Experience working in collaborative multidisciplinary teams.</li> <li>Experience creating maintainable code and using source control solutions such as DevOps, GIT or similar.</li> <li>Experience of unit testing, code reviews, and other product quality disciplines.</li> <li>Solid understanding of the principles of network security, authentication, and authorization.</li> <li>Experience of working with databases using Entity Framework or similar.</li> <li>Good knowledge of SOLID principles.</li> <li>Experience creating RESTful APIs and ensuring API extensibility.</li> <li>Recent practical experience using AI tooling (Copilot, Claude Code, Codex or equivalent) in your daily work, not just experimentation. Comfortable describing what worked, what did not, and what you decided.</li> <li>Output discipline: you remain accountable for the architecture you are responsible for, whatever helped you produce it.</li> <li>Comfort with probabilistic systems, and clear judgement about when to use AI in a high-trust domain.</li> <li>Learning velocity: able to ramp on a new AI tool or technique in days, not months.</li> </ul> <p><strong>You will have an advantage if you also have:</strong></p> <ul> <li>Security best practice (OWASP top ten)</li> <li>Azure SQL Server</li> <li>DevOps, Pipelines, TeamCity, GitHub</li> <li>Windows services</li> <li>Experience using AI tooling specifically in the architect role - for design review, ADR drafting, threat modelling, contract design, or similar.</li> <li>Familiarity with AI-Native software patterns (agentic workflows, evaluation harnesses, prompt-and-response evaluation, evidence packets).</li> </ul> <p><strong>What we do not require</strong></p> <p>We do not require you to be an AI expert. AI moves too fast for credentials to mean much. We require curiosity, recent practical use, output discipline, and the judgement to ship under accountability.</p> <p><strong>About the interview process</strong></p> <p>The final stage includes a working session using our AI tooling. The aim is to see how you think - how you set intent, validate outputs, and make decisions - not to test memorised knowledge.</p> <p><strong>What’s in it for you?</strong></p> <p>Learn more about the <u>Benefits at NICE</u></p> <p>Join an ever-growing, market-disrupting, global company where the teams – comprised of the best of the best – work in a fast-paced, collaborative, and creative environment! As the market leader, every day at NICE is a chance to learn and grow, and there are endless internal career opportunities across multiple roles, disciplines, domains, and locations. If you are passionate, innovative, and excited to constantly raise the bar, you may just be our next NICEr!</p> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX!</strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p>#LI-Hybrid</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Requisition ID: 11268</strong><strong><br></strong></p> <p><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are:</strong></p> <p><strong>Alpaca is a US-headquartered, global leader in agent-first brokerage infrastructure&nbsp;</strong>for stocks, ETFs, options, crypto, fixed income, 24/5 trading, and more.<br><br>Amongst our subsidiaries, Alpaca is a licensed financial services company, serving hundreds of financial institutions across 40 countries with our institutional-grade APIs. This includes broker-dealers, investment advisors, wealth managers, hedge funds, and crypto exchanges, totalling over 10 million brokerage accounts.<br><br>Our global team is a diverse group of experienced engineers, traders, and brokerage professionals who are working to achieve our mission of opening financial services to everyone on the planet. We're deeply committed to open-source contributions and fostering a vibrant community, continuously enhancing our award-winning, developer-friendly API and the robust infrastructure behind it.<br><br><strong>Alpaca is proudly backed by $400 million in funding from top-tier global investors including Portage Ventures, Spark Capital, Tribe Capital, Social Leverage, Horizons Ventures, Opera Tech Ventures, SBI Group, Derayah Financial, Unbound, Peak XV, Elefund, and Y Combinator.</strong><br><br><strong>Our Team Members:</strong></p> <p>We're a dynamic team of 400+ globally distributed members who thrive working from our favorite places around the world, with teammates spanning the USA, Canada, Japan, Hungary, Nigeria, Brazil, the UK, and beyond!<br><br>We're searching for passionate individuals eager to contribute to Alpaca's rapid growth. If you align with our core values—Stay Curious, Have Empathy, and Be Accountable—and are ready to make a significant impact, we encourage you to apply.</p></div><p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Your Role:</strong>&nbsp;</p> <p>As a Product Manager - Accounts, you will be responsible for the strategy, roadmap, and execution of Alpaca's core account management and identity verification systems. You will be the voice of our partners, working to create a flexible and compliant global account infrastructure. This role is critical to enabling financial institutions around the world to seamlessly and securely onboard and manage their end-users. You will work closely with engineering, legal, compliance, and business development teams to navigate the complexities of different jurisdictions and deliver a world-class account experience.</p> <p>Things You Get To Do:</p> <ul> <li>Define and own the product vision, strategy, and roadmap for Alpaca's account opening and identity verification services</li> <li>Manage the lifecycle of various account structures, including fully disclosed, omnibus, and omnibus with sub-accounting, to meet the diverse needs of our global B2B clients.</li> <li>Develop and enhance features such as the ability to open accounts for entities, create sub-accounts for distinct trading strategies, and manage multiple account types (e.g., self-directed, robo, retirement)</li> <li>Lead the strategy for KYC and identity verification, supporting various models from partner-led KYC to integrated solutions with third-party providers</li> <li>Collaborate with legal, compliance, and regional business teams to navigate the complexities of different jurisdictions, ensuring our account systems meet local licensing, data management, and financial requirements</li> <li>Author detailed product requirement documents (PRDs) and user stories to ensure clarity and alignment across all teams</li> <li>Work with go-to-market teams to enable adoption of new account features and onboarding flows</li> <li>Define and analyze key metrics such as onboarding success rates, account funding times, and KYC pass-through rates to measure success and identify areas for improvement</li> </ul> <p>Who You Are (Must-Haves):</p> <ul> <li>At least 5 years of product management experience, with a focus on B2B, fintech, or complex platform products</li> <li>Experience with products related to user onboarding, identity verification (KYC/AML), or account management systems</li> <li>A strong understanding of the operational and regulatory complexities in financial services, especially concerning client onboarding and account lifecycle management</li> <li>Proven ability to understand complex technical and business requirements and work effectively with engineering, legal, and compliance teams</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills, with a proven track record of leading cross-functional teams and influencing stakeholders</li> <li>Data-driven mindset with experience using analytics tools to track product performance and make informed decisions</li> <li>A genuine passion for financial markets and a strong desire to build products that empower developers and democratize access to financial services</li> <li>Experience working in an agile development environment</li> </ul> <p>Who You Might Be (Nice-to-Haves):</p> <ul> <li>A background in engineering</li> <li>Direct experience working in the fintech or brokerage industry</li> <li>Experience working in a globally distributed, remote-first company</li> <li>Familiarity with different brokerage account structures (e.g., omnibus, fully disclosed)</li> <li>Experience with global identity verification providers and regulatory technology (RegTech)</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3><strong>How We Take Care of You:</strong></h3> <ul> <li style="font-weight: 400; text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Competitive Salary &amp; Stock Options</span></li> <li style="text-align: justify;">Health Benefits</li> <li style="font-weight: 400; text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">New Hire Home-Office Setup: One-time USD $500</span></li> <li style="font-weight: 400; text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Monthly Stipend: USD $150 per month via a Brex Card</span></li> </ul> <p><em><span style="font-weight: 400;">Alpaca is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to pursuing and hiring a diverse workforce.<br></span></em></p> <p><span style="font-size: 8pt;"><a href="https://files.alpaca.markets/disclosures/AlpacaRecruitmentPrivacyPolicy.pdf"><em><span style="font-weight: 400;">Recruitment Privacy Policy</span></em></a></span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>About Energy Exemplar</strong></p> <p>In an era where the world is rapidly advancing towards a cleaner future through decarbonization, Energy Exemplar’s mission lies in ‘Empowering Transformative Energy Decisions’. Founded in 1999 in Adelaide, Australia, our award-winning software portfolio encompassing the modeling and simulation platform PLEXOS®, Aurora, and Adapt2, is trusted by innovative organizations across the globe. Through our technology and people, we strive to enable stakeholders from across the entire energy value chain to revolutionize the energy ecosystem and to collaboratively plan and execute for a sustainable energy future with unprecedented clarity, speed, and innovation.&nbsp;</p> <p>Our impact is global and is being recognized across the industry. Some of our recent accolades include:</p> <ul> <li><em>SaaS Company of the Year (2025) – Global Business Tech Awards.</em></li> <li><em>Environmental Impact Award (2025) – E+E Leaders Awards.</em></li> <li><em>IPPAI (Independent Power Producers Association of India) Power Awards (2025) - Winners</em></li> <li><em>Finalist: Platts Global Energy Awards (2024) – Grid Edge category</em></li> <li><em>Finalist: Reuters Global Energy Transition Awards (2024) – Technologies of Change</em></li> <li><em>Top 50 Marketing Team (2024) – Voted by the public at the ICON Awards.</em></li> </ul> <p><strong>How We Work</strong></p> <p>Energy Exemplar is growing fast around 30% year on year and, that growth is driven by how we work. We trust our team to deliver great results from wherever they work best, whether that’s at home, in the office, or on the move.</p> <p>We’re a global team that values ownership, integrity, and innovation. You’ll be supported to balance work and life in a way that works for you, and empowered to take initiative, solve problems, and make an impact, regardless of your background, location, or role.</p> <p>Our four core values, Customer Success, One Global Team, Integrity &amp; Ownership, and Innovation Excellence aren’t just words. They show up in how we collaborate, how we solve, and how we grow together.</p></div><p><strong>About the Position</strong></p> <p>As a Senior Energy Market Analyst – Trading, you will sit within Energy Exemplar’s EMEA Solutions team, acting as a key technical partner to power trading customers across the region. You will combine deep knowledge of electricity markets and fundamental energy market modelling with an understanding of trading desk workflows to help customers use PLEXOS to support commercial and trading decisions.</p> <p>The role will work closely with power trading organisations, the EMEA Sales team, Solutions colleagues and Product teams. You will support customers across the full lifecycle from pre-sales demonstrations and proof-of-concept engagements through to model implementation, onboarding, optimisation and ongoing customer success.</p> <p>You will be accountable for delivering high quality modelling solutions that address customer needs, translating complex market and modelling concepts into actionable insights, and identifying opportunities to improve how trading organisations use fundamental modelling in their decision-making.</p> <p>This is a highly collaborative and customer facing role, with the opportunity to work with leading organisations across EMEA, contribute to thought leadership in power trading, and influence the continued development of PLEXOS for trading applications. The role can be based from Energy Exemplar’s London office or remotely within Europe, with international travel across EMEA as required.</p> <p><strong>Primary Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Act as a trusted technical advisor to power trading customers, developing strong relationships and understanding their commercial objectives, workflows and modelling requirements.</li> <li>Lead the design, development and delivery of fundamental energy market modelling solutions using PLEXOS and related technologies to support trading and portfolio decision-making.</li> <li>Work with customers to analyse modelling outputs, validate assumptions and data, and continuously improve models to ensure they provide relevant and actionable market insights.</li> <li>Support the full customer lifecycle, including requirements gathering, onboarding, training, troubleshooting, model optimisation and ongoing technical support.</li> <li>Partner with the EMEA Sales team on prospective customer engagements, including technical demonstrations, proof-of-concept studies, presentations and responses to detailed functional and technical requirements.</li> <li>Use scripting, automation, APIs, CLI tools and cloud-based environments to develop efficient modelling workflows and integrate PLEXOS into customer processes.</li> <li>Collaborate with Product and Solutions teams to communicate customer needs, identify opportunities for product improvement and contribute to the development of trading-focused capabilities.</li> <li>Conduct market research and develop original analysis on emerging trends in power markets and trading, contributing to thought leadership, webinars, conferences and customer-facing content.</li> <li>Manage multiple customer engagements and priorities across EMEA, balancing delivery, stakeholder management and commercial requirements in a dynamic environment.</li> <li>Travel internationally across the EMEA region when required to support customers, sales opportunities, training and industry engagements.</li> </ul> <p><br><strong>Candidate Requirements &amp; Qualifications</strong></p> <ul> <li>5-7+ years of experience in energy markets, with a strong understanding of electricity market fundamentals, energy economics, power system operations and/or energy trading.</li> <li>Demonstrable experience using fundamental energy market supply and demand models, including optimisation, unit commitment or dispatch modelling, to analyse electricity markets.</li> <li>Strong understanding of power trading and electricity market dynamics, including how modelling can support price forecasting, market analysis, portfolio decisions, risk assessment and trading strategies.</li> <li>Strong Python or similar scripting skills, with experience using code to automate analytical or modelling workflows and work with data.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex modelling outputs, challenge assumptions and translate analysis into clear commercial insights.</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to build credibility and rapport with both technical and commercial audiences, including traders and other senior stakeholders.</li> <li>Demonstrated ability to manage multiple projects, customer requirements and competing priorities in a fast-paced, customer-facing environment.</li> <li>A tertiary qualification in Electrical Engineering, Energy Economics, Operations Research, or a related discipline, ideally with a focus on electricity systems or energy markets.</li> </ul> <p><strong>Desired but not required&nbsp;</strong></p> <ul> <li><br>Hands on experience with&nbsp;PLEXOS or another commercial energy market optimisation platform such as EPSI, BID3, Antares, SDDP or PROMOD.</li> <li>Direct experience working within or closely with a power trading desk, including exposure to day-ahead, intraday, balancing or other electricity markets.</li> <li>Experience applying fundamental modelling to cross-border flows, congestion analysis, ancillary services, capacity markets, portfolio optimisation, VaR or hedging strategies.</li> <li>Experience working with APIs, CLI tools and cloud-based computation environments, particularly where these have been used to integrate energy market models into automated trading or analytical workflows</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Energy Exemplar is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. We welcome applications from people of all backgrounds, experiences, identities, and abilities. Please let us know if you require accommodations at any stage of the recruitment process—we're here to support you in showcasing your full potential.</p> <p><em>Energy Exemplar respects your privacy and is committed to protecting the personal data you share during the recruitment process. This Candidate <a>Privacy Notice</a> explains how we collect, use, and protect your personal information when you apply for a role with us.</em></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Fastly helps people stay better connected with the things they love. Fastly’s edge cloud platform enables customers to create great digital experiences quickly, securely, and reliably by processing, serving, and securing our customers’ applications as close to their end-users as possible — at the edge of the Internet. The platform is designed to take advantage of the modern internet, to be programmable, and to support agile software development. Fastly’s customers include many of the world’s most prominent companies, including GitHub, Yelp, Paramount, and JetBlue.</p> <p>We're building a more trustworthy Internet. Come join us.</p></div><h3>The Role</h3> <p>Fastly is looking for a Senior Enterprise Customer Success Manager to join our team in the UK. In this role, you will be a primary driver of our Customer Success Charter, maintaining a laser focus on renewals, retention, and expansion. You will serve as a trusted advisor to a portfolio of Enterprise customers, nurturing relationships from the C-suite down to technical stakeholders.</p> <p>You will be responsible for building high-value account strategies, driving product adoption, and mitigating risk to ensure long-term customer health. Success in this role is measured by your ability to deliver a "net positive" impact on our regional revenue and the measurable value we provide to our customers.</p> <h3>What You’ll Do</h3> <ul> <li>Account Planning &amp; Strategy: Document and execute comprehensive strategy plans within your "node." This includes relationship mapping, identifying revenue opportunities, and driving adoption of our sponsorship programs.</li> <li>Account Expansion &amp; Lead Gen: Expand executive reach through Executive Business Reviews (EBRs) and value-based reporting. You will map parent-subsidiary accounts to unlock new business units and drive deeper product integration.</li> <li>Product Adoption: Ensure full adoption of existing and new product introductions by aligning Fastly’s solutions with specific customer priorities and pain points.</li> <li>Churn Prevention: Act as a trusted advisor to create "sticky" relationships. You will leverage executive relationships to nurture accounts at the decision-maker level and introduce product solutions that proactively close customer gaps.</li> <li>Customer Renewals: Execute a "give-to-get" renewal strategy to achieve net-positive re-rate percentages. You will negotiate logo rights to enhance brand positioning and manage terms to ensure favorable outcomes for both Fastly and customers mainly across the e-commerce vertical.</li> <li>Collaboration: Partner closely with Sales, Sales Engineering, and Marketing to provide the "Voice of the Customer" (VOC) feedback, ensuring our product roadmap aligns with regional needs.</li> </ul> <h3>What We’re Looking For</h3> <ul> <li>Experience: Proven Account Management and strategic Customer Success experience, ideally within the CDN, PaaS, or Cybersecurity industries.</li> <li>Strategic Mindset: A track record of driving revenue through up-selling and cross-selling, with the ability to navigate complex "parent-subsidiary" account structures.</li> <li>Relationship Builder: Confident in managing C-level relationships and running high-impact customer meetings, workshops, and roundtables. This includes a proven track record of navigating complex Enterprise organizations to grow account relationships.</li> <li>Technical Literacy: A technical background is highly valued; you should be able to align technical concepts with business value and customer goals.</li> <li>Operational Excellence: Highly organized with a strong attention to detail and strong project management skills. The individual will demonstrate the ability to work autonomously in a fast-paced, remote environment. A self starter mindset.&nbsp;</li> <li>Communication: Exceptional verbal and written communication skills.&nbsp;</li> <li>Customer Success: Delight customers by demonstrating responsiveness and ensuring timely responses across account activities.</li> </ul> <h3>Work Hours &amp; Location</h3> <ul> <li>Hours: Core business hours&nbsp;</li> <li>Location: This position is a hybrid role and open to candidates residing in the following locations: London</li> <li>Travel: Periodic travel across the UK and Europe is required to engage with customers in person.</li> </ul> <p>Fastly is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Why Fastly?</strong></p> <ul> <li> <p><strong>We have a huge impact.</strong>&nbsp;Fastly is a small company with a big reach. Not only do<a class="external-link" href="https://www.fastly.com/customers" target="_blank">&nbsp;our customers</a>&nbsp;have a tremendous user base, but we also support a growing number of<a class="external-link" href="https://www.fastly.com/open-source/" target="_blank">&nbsp;open source projects and initiatives</a>.&nbsp;Outside of code, employees are encouraged to share causes close to their heart with others so we can help lend a supportive hand.</p> </li> <li> <p><strong>We value diversity.</strong>&nbsp;Growing and maintaining our inclusive and diverse team matters to us. We are committed to being a company where our employees feel comfortable bringing their authentic selves to work and have the ability to be successful -- every day.</p> </li> <li> <p><strong>We are passionate.</strong>&nbsp;Fastly is chock full of passionate people and we’re not ‘one size fits all’. Fastly employs authors, pilots, skiers, parents (of humans and animals), makeup geeks, coffee connoisseurs, and more. We love employees for who they are and what they are passionate about.</p> </li> </ul> <p><strong>We’re always looking for humble, sharp, and creative folks to join the Fastly team. If you think you might be a fit please apply!</strong><strong> A fully completed application and resume or CV are required when applying.</strong></p> <p><em>All job applications must be submitted through our official careers site at </em><a href="http://www.fastly.com/careers"><em>www.fastly.com/about/careers</em></a><em>. We will never request sensitive information, such as your Social Security number, bank account or credit card information during the application process. All official communication will come from an @</em><a href="http://fastly.com"><em>fastly.com</em></a><em> or @</em><a href="http://recruiting.fastly.com"><em>recruiting.fastly.com</em></a><em> email address. </em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Fastly is committed to ensuring equal employment opportunity and to providing employees with a safe and welcoming work environment free of discrimination and harassment. Our employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications.</span></em><em><span style="font-weight: 400;"> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, family or parental status, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA) and federal or state disability laws, Fastly will provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact your Recruiter, or the Fastly Employee Relations team at </span></em><a ----- style="font-weight: ----- style="font-weight: 400;"> or 501-287-4901.&nbsp; </span></em></p> <p><em>Fastly collects and processes personal data submitted by job applicants in accordance with our<a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy" target="_blank">&nbsp;Privacy Policy</a>. Please see our<a class="external-link" href="https://www.fastly.com/privacy-job-applicants" target="_blank">&nbsp;privacy notice for job applicants</a>.</em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.</p> <p>What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating<em> </em>our wins – big and small.</p> <p>Supported by operating principles of being strategy-led, <a href="https://www.anaplan.com/careers/">values</a>-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!</p></div><p>We are seeking a dynamic and hands-on Senior Manager to lead Anaplan’s Technical Content team – the group responsible for Anapedia (our product documentation), the Anaplan Planual (our modeling best-practice standard), documentation for the Anaplan Applications portfolio, and supporting disciplines such as localisation. This is a working manager role: you will lead a team of roughly 18 people organised into three sub-teams, while staying close enough to the content itself to set direction, raise the bar, and jump in where it matters.</p> <p>The ideal candidate is not satisfied with how technical content has “always been done.” You will be expected to question established processes, modernise our content operations, and champion the use of AI technologies to scale content creation, maintenance, and localisation – without compromising the accuracy and trust our customers place in Anapedia and the Planual.</p> <h1><strong>Your Impact</strong></h1> <ul> <li><strong>Set the Direction:</strong> Own &amp; drive the vision and strategy for Anaplan’s technical content function, spanning Anapedia, the Planual, Anaplan Applications documentation, and localisation, and translate that vision into a clear, prioritised roadmap.</li> <li><strong>Lead a Multi-Team Organisation:</strong> Lead, coach, and develop a ~15-person organization structured across two sub-teams, building strong second-line leadership and a culture of ownership, quality, and continuous improvement.</li> <li><strong>Challenge the Status Quo:</strong> Actively challenge the status quo in how technical content is planned, produced, and maintained – retiring processes that no longer serve the business and introducing better ones, even when that means disrupting familiar ways of working.</li> <li><strong>Scale Content with AI:</strong> Identify and implement AI-powered tools and workflows to accelerate content creation, review, updating, and translation, increasing both the velocity and consistency of our documentation at scale.</li> <li><strong>Modernize the Content Stack:</strong> Evaluate, select, and evolve the content management systems and tooling that underpin Anapedia, the Planual, and our localisation pipeline, ensuring the team works with modern, fit-for-purpose platforms.</li> <li><strong>Lead as a Practitioner:</strong> Stay close to the work: contribute directly to complex or high-visibility content, model editorial standards, and provide hands-on guidance to sub-team leads and writers.</li> <li><strong>Partner Cross-Functionally:</strong> Work closely with Product Management, Engineering, UX, and Support to ensure technical content keeps pace with new releases, platform capabilities, and the Anaplan Applications roadmap.</li> <li><strong>Drive Localisation:</strong> Own the roadmap and operating model for translating and localising technical content, ensuring quality and consistency across languages and markets.</li> <li><strong>Measure What Matters:</strong> Define and track metrics for content quality, coverage, freshness, and efficiency, and use them to continuously improve how the team operates.</li> </ul> <h1><strong>Your Qualifications</strong></h1> <p><strong>Required:</strong></p> <ul> <li>Proven experience managing a mid-size team (roughly 15–25 people), ideally including a nested or multi-team structure with team leads reporting to you.</li> <li>Strong track record of setting up, maintaining, and scaling technical content operations – documentation, knowledge bases, or similar content at enterprise scale.</li> <li>Hands-on familiarity with AI technologies applied to content creation, editing, quality assurance, or localisation, and a clear point of view on how to use them responsibly to increase efficiency.</li> <li>Solid working knowledge of modern content management systems and documentation tooling (e.g., component content management systems, docs-as-code platforms, or similar).</li> <li>A demonstrated bias toward challenging existing processes and driving change, balanced with the judgment to protect content quality and customer trust.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to operate confidently with senior stakeholders across Product, Engineering, and Support.</li> <li>Willingness to work in a hybrid model with occasional in-office days in the Manchester or York area, UK.</li> </ul> <p><strong>Desired:</strong></p> <ul> <li>Knowledge of enterprise planning, EPM, or connected planning software is a strong plus.</li> <li>Experience running or scaling a localization/translation program for technical content.</li> <li>Background in SaaS or enterprise software documentation, including experience with API, application, or platform documentation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) </strong></p> <p>We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! </p> <p>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. &nbsp;</p> <p><strong>Fraud Recruitment Disclaimer</strong> &nbsp;</p> <p>It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.  </p> <p>Anaplan does not: &nbsp;</p> <ul> <li>Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.  &nbsp;</li> <li>Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication. &nbsp;</li> </ul> <p>All emails from Anaplan would come from an ----- email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to ----- before taking any further action in relation to the correspondence.  &nbsp;</p> <p><strong><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0">Privacy &amp; AI</span><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0"> Notice</span></strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">C</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">andidate data processed during our recruitment activities is handled </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">in accordance with</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our <a href="https://www.anaplan.com/legal/candidate-privacy-notice/">Candidate Privacy Notice</a>. This may include the use of artificial intelligence or automated tools to </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">assist</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our team in evaluating qualifications.</span></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.</p> <p>What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating<em> </em>our wins – big and small.</p> <p>Supported by operating principles of being strategy-led, <a href="https://www.anaplan.com/careers/">values</a>-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!</p></div><p>We are seeking a dynamic and hands-on Senior Manager to lead Anaplan’s Technical Content team – the group responsible for Anapedia (our product documentation), the Anaplan Planual (our modeling best-practice standard), documentation for the Anaplan Applications portfolio, and supporting disciplines such as localisation. This is a working manager role: you will lead a team of roughly 18 people organised into three sub-teams, while staying close enough to the content itself to set direction, raise the bar, and jump in where it matters.</p> <p>The ideal candidate is not satisfied with how technical content has “always been done.” You will be expected to question established processes, modernise our content operations, and champion the use of AI technologies to scale content creation, maintenance, and localisation – without compromising the accuracy and trust our customers place in Anapedia and the Planual.</p> <h1><strong>Your Impact</strong></h1> <ul> <li><strong>Set the Direction:</strong> Own &amp; drive the vision and strategy for Anaplan’s technical content function, spanning Anapedia, the Planual, Anaplan Applications documentation, and localisation, and translate that vision into a clear, prioritised roadmap.</li> <li><strong>Lead a Multi-Team Organisation:</strong> Lead, coach, and develop a ~15-person organization structured across two sub-teams, building strong second-line leadership and a culture of ownership, quality, and continuous improvement.</li> <li><strong>Challenge the Status Quo:</strong> Actively challenge the status quo in how technical content is planned, produced, and maintained – retiring processes that no longer serve the business and introducing better ones, even when that means disrupting familiar ways of working.</li> <li><strong>Scale Content with AI:</strong> Identify and implement AI-powered tools and workflows to accelerate content creation, review, updating, and translation, increasing both the velocity and consistency of our documentation at scale.</li> <li><strong>Modernize the Content Stack:</strong> Evaluate, select, and evolve the content management systems and tooling that underpin Anapedia, the Planual, and our localisation pipeline, ensuring the team works with modern, fit-for-purpose platforms.</li> <li><strong>Lead as a Practitioner:</strong> Stay close to the work: contribute directly to complex or high-visibility content, model editorial standards, and provide hands-on guidance to sub-team leads and writers.</li> <li><strong>Partner Cross-Functionally:</strong> Work closely with Product Management, Engineering, UX, and Support to ensure technical content keeps pace with new releases, platform capabilities, and the Anaplan Applications roadmap.</li> <li><strong>Drive Localisation:</strong> Own the roadmap and operating model for translating and localising technical content, ensuring quality and consistency across languages and markets.</li> <li><strong>Measure What Matters:</strong> Define and track metrics for content quality, coverage, freshness, and efficiency, and use them to continuously improve how the team operates.</li> </ul> <h1><strong>Your Qualifications</strong></h1> <p><strong>Required:</strong></p> <ul> <li>Proven experience managing a mid-size team (roughly 15–25 people), ideally including a nested or multi-team structure with team leads reporting to you.</li> <li>Strong track record of setting up, maintaining, and scaling technical content operations – documentation, knowledge bases, or similar content at enterprise scale.</li> <li>Hands-on familiarity with AI technologies applied to content creation, editing, quality assurance, or localisation, and a clear point of view on how to use them responsibly to increase efficiency.</li> <li>Solid working knowledge of modern content management systems and documentation tooling (e.g., component content management systems, docs-as-code platforms, or similar).</li> <li>A demonstrated bias toward challenging existing processes and driving change, balanced with the judgment to protect content quality and customer trust.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to operate confidently with senior stakeholders across Product, Engineering, and Support.</li> <li>Willingness to work in a hybrid model with occasional in-office days in the Manchester or York area, UK.</li> </ul> <p><strong>Desired:</strong></p> <ul> <li>Knowledge of enterprise planning, EPM, or connected planning software is a strong plus.</li> <li>Experience running or scaling a localization/translation program for technical content.</li> <li>Background in SaaS or enterprise software documentation, including experience with API, application, or platform documentation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) </strong></p> <p>We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! </p> <p>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. &nbsp;</p> <p><strong>Fraud Recruitment Disclaimer</strong> &nbsp;</p> <p>It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.  </p> <p>Anaplan does not: &nbsp;</p> <ul> <li>Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.  &nbsp;</li> <li>Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication. &nbsp;</li> </ul> <p>All emails from Anaplan would come from an ----- email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to ----- before taking any further action in relation to the correspondence.  &nbsp;</p> <p><strong><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0">Privacy &amp; AI</span><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0"> Notice</span></strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">C</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">andidate data processed during our recruitment activities is handled </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">in accordance with</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our <a href="https://www.anaplan.com/legal/candidate-privacy-notice/">Candidate Privacy Notice</a>. This may include the use of artificial intelligence or automated tools to </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">assist</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our team in evaluating qualifications.</span></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.</p> <p>What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.</p> <p style="padding-left: 40px;">Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating<em> </em>our wins – big and small.</p> <p>Supported by operating principles of being strategy-led, <a href="https://www.anaplan.com/careers/">values</a>-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together!</p></div><p><strong><span data-contrast="none">About The Role</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are seeking a versatile&nbsp;Data Scientist to join the Functional Analytics team.&nbsp;The core mission of our team is to design and develop new functional analytic capabilities or&nbsp;“engines”&nbsp;that integrate directly into Anaplan Applications to solve complex enterprise business problems.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">In this role, you will develop best-in-class ML models and pipelines to drive automated, actionable insights at scale. Beyond core development, you will act as a key technical partner for our customers. You will play a highly visible role in driving customer onboardings, getting hands-on with client data to customize and fine-tune our ML&nbsp;engines&nbsp;so they seamlessly adapt to complex business realities and specific customer needs.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Your Impact</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Customer Onboarding &amp; Engine Customization: Lead the technical deployment of our engines for new clients. Partner closely with customers, Customer Success, Product, and Engineering to adapt and customize ML models, ensuring they accurately reflect client-specific business logic, operational guardrails, and unique data nuances.</span> </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Analytic Engine Development: Design and develop scalable functional analytic capabilities that seamlessly integrate into Anaplan Applications, translating raw customer data into automated, high-value business insights. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Advanced Modeling &amp; Timeseries Forecasting: Design, train, and implement robust Machine Learning (LightGBM, XGBoost) and Deep Learning (PyTorch) models specifically focused on complex demand sensing and resolving cold-start forecasting problems. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Feature Engineering Pipelines: Build and optimize scalable data pipelines leveraging a hybrid SQL/Python architecture (dbt, Snowflake) to extract rich, localized temporal signals from high-volume transactional retail data. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">End-to-End Deployment (MLOps): Partner with our engineers to transition your models from prototype into scalable, monitored, and reliable production pipelines using tools like MLflow and Optuna.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Your Skills</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Strong hands-on professional experience&nbsp;in Data Science, successfully building&nbsp;and deploying&nbsp;systems from prototype to production in a fast-paced environment.</span> </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong predictive modeling foundation: Extensive experience with traditional ML algorithms, Deep Learning frameworks, and complex time-series forecasting. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience developing production-grade Python code: High proficiency in Python, Pandas, and modern software practices (testing, clean code, code review, CI/CD). </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Data &amp; Pipeline Expertise: Hands-on experience optimizing data models and access patterns for modern data warehouses (Snowflake, Databricks) utilizing SQL and transformation tools like dbt. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Cloud &amp; Data Infrastructure: Experience working with scalable cloud infrastructure (AWS, GCP, or Azure), and handling columnar data formats like Parquet. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">MLOps Exposure: Experience with tools and frameworks for training, tracking, deploying, and monitoring models in production (e.g., MLflow, Optuna, Prefect, or Airflow).<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Desirable</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Background in supply chain&nbsp;forecasting, enterprise AI, or retail analytics</span> </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">M.S. or Ph.D. in Computer Science, Artificial Intelligence, Statistics, Data Science, or a related quantitative field.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) </strong></p> <p>We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! </p> <p>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation. &nbsp;</p> <p><strong>Fraud Recruitment Disclaimer</strong> &nbsp;</p> <p>It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.  </p> <p>Anaplan does not: &nbsp;</p> <ul> <li>Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.  &nbsp;</li> <li>Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication. &nbsp;</li> </ul> <p>All emails from Anaplan would come from an ----- email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to ----- before taking any further action in relation to the correspondence.  &nbsp;</p> <p><strong><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0">Privacy &amp; AI</span><span class="NormalTextRun SCXW36347262 BCX0"> Notice</span></strong></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">C</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">andidate data processed during our recruitment activities is handled </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">in accordance with</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our <a href="https://www.anaplan.com/legal/candidate-privacy-notice/">Candidate Privacy Notice</a>. This may include the use of artificial intelligence or automated tools to </span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0">assist</span><span class="NormalTextRun SCXW238761408 BCX0"> our team in evaluating qualifications.</span></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h3>About Dwelly</h3> <p>Dwelly is building the AI operating system for residential lettings. Its growing network of agencies provides its AI with real-world data, continuous feedback, and control over complete workflows, making exceptional service the standard for landlords and tenants. Today, Dwelly operates more than 15,000 properties and $470 million in GMV, making it one of the UK’s ten largest lettings operators. The company has raised $263 million.<br><br>We’re a fast-growing, product-focused company, backed by top-tier investors and led by a team with deep experience in real estate, technology, and operations.</p> <h3>Position Summary</h3> <p>We are seeking a highly talented and hands-on Senior Product Designer to help shape the experience across the full set of Dwelly products (Tenant Find, Property Management, Payments, CRM) and the internal back-office tools that power them. This role involves deeply understanding our user personas (Tenant, Landlord, Maintenance Contractor, Dwelly Agent) and designing for both the customer-facing portals and the operational tools our agents use every day.</p> <p>Given the early stage of the business, our current products are hyper-functional but quite basic — an "MVP" that prioritises getting the job done across all domains. You'll work closely with product and engineering to take these to the next level: bringing clarity, usability, and craft to data-dense, workflow-heavy internal tools, and building genuinely good experiences for tenants and landlords. You'll also help establish the basic building blocks of design at Dwelly — a shared design system, patterns, and a lightweight design process — from the ground up.</p> <p>Our current development team is a team of 5, a few analysts, and one product designer. You'll join a small, fast-moving product team and have an outsized impact on how the whole product looks, feels, and works.</p> <h3><strong>Key Responsibilities:</strong></h3> <p><strong>1. </strong><strong>User Research &amp; Insights</strong></p> <ul> <li>Work with product to understand user pain points across all personas — tenants, landlords, maintenance contractors, and internal agents.</li> <li>Turn qualitative and quantitative insights into design decisions.</li> <li>Act as an advocate for usability and the end user within the company.</li> </ul> <p><strong>2. End-to-End Product Design</strong></p> <ul> <li>Design flows, wireframes, and high-fidelity UIs for both customer-facing products (tenant and landlord portals) and internal back-office tools.</li> <li>Design for data-dense, workflow-heavy operational products where clarity and efficiency matter more than decoration.</li> <li>Own the design process from concept and prototyping through to polished, build-ready specs, and iterate after launch.</li> </ul> <p><strong>3. Design Across the Product Suite</strong></p> <ul> <li>Bring consistency and quality across Tenant Find, Property Management, Payments, and the communications/portal layer.</li> <li>Partner closely with engineers and product managers to translate requirements into shippable design, balancing craft with speed and technical feasibility.</li> </ul> <p><strong>4. Design System &amp; Process Building</strong></p> <ul> <li>Establish and maintain a shared design system, component library, and reusable patterns.</li> <li>Introduce lightweight design workflows, documentation, and review/handoff practices suited to an early-stage team.</li> </ul> <h3><strong>&nbsp;Qualifications &amp; Preferred Background:</strong></h3> <ul> <li>Strong experience&nbsp;in product design, with a strong portfolio spanning both complex/operational tools and consumer-facing products. Comfortable in early-stage, low-structure environments as well as more structured, product-led settings.</li> <li><strong>Skills:</strong> Strong interaction and visual design skills; systems thinking; exceptional attention to detail; able to design for complexity and make it feel simple. Excellent communication and collaboration skills across product and engineering.</li> <li>In step with recent technology advancements: <strong>can prototype and ship designs quickly and independently with the help of AI.</strong></li> </ul> <h3><strong>Preferred Background:</strong></h3> <ul> <li>Experience designing operational, back-office, or B2B tools where efficiency and workflow are central — ideally in tech-enabled or operational businesses.</li> <li>Experience building or contributing to a design system from scratch.</li> <li>Strong sense of ownership, a "get things done" attitude, and excellent attention to detail.</li> </ul> <h3>Compensation &amp; Benefits:</h3> <ul> <li>Competitive salary with the potential for equity options based on performance, recognising exceptional contributions to our integration success.</li> </ul> <h3>What is it like being a Dwell-er?</h3> <p>Feel free to check out <a href="https://docsend.com/view/7v8gwrjaky7mn895">Dwelly Core Principles</a>. That’s about what we believe in, how we operate and make decisions.</p> <p>What we offer is not a fancy office or a static workplace. Instead, this is solving one of worlds’ most complex problems in the largest consumer industry in the world (residential rentals), to improve the experience for &gt;30% of households (&gt;5M in the UK, and &gt;100M including EU and US) that live in rental homes.</p> <p>This is about disrupting the largest, most antiquated industry in the world, with one of the strongest operational and technical teams that exist in the UK and the EU. We work hard, and we shoot for extremely ambitious results. But we want people to be proud of what they’ve built and be able to look back and say one day “hell yeah, that was me that did it all”.</p> <ul> <li>Customer obsession rather than competitive focus</li> <li>Passion for invention</li> <li>Operational excellence</li> <li>Long-term thinking</li> </ul><div class="content-conclusion"><p data-start="556" data-end="829">By applying for this position, you consent to the processing and storage of your personal data for recruitment purposes for up to 365 days, in accordance with our data retention policy and applicable data protection laws.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

The Opportunity

Yepoda is growing fast across Europe and expanding internationally, and we're building our first field team. This is your chance to be part of it from day one.

You'll be Yepoda's representative inside Sephora UK, not a Beauty Advisor, but a field based commercial role. You'll drive sell-out in your doors, train and coach Sephora's Beauty Advisor teams, own the store relationships, and keep our brand presentation flawless in store. Part account executive, part field trainer, part retail sales lead. You'll be responsible for the relationship, education, and sell-out across five Sephora doors in London.

The Details

• Contract: Fixed-term 6-month contract, starting in November. Renewable by mutual agreement, with the possibility of becoming a permanent role based on performance.

• Hours: Full-time, 5 days a week, including weekend coverage. Schedule is confirmed upon employment start, and seasonal adjustments will be mutually agreed.

• Travel: Up to 20% of your time, subject to change by season and business needs. Covers your doors plus occasional support at Yepoda events. Yepoda will cover travel expenses (accommodation, transportation, and meal allowance).

• Reports to: EU Sales & Education Manager

• Location: London, UK. Field-based retail role (in-store at assigned Sephora location, mobile as needed)

Your Tasks

• Own sell-out across your doors and deliver against monthly and quarterly targets

• Sell side by side with Sephora Beauty Advisors to lift conversion and basket size

• Negotiate and run dedicated brand moments including sales challenges, Beauty Hub takeovers, and fun days

• Train Sephora Beauty Advisor teams on our products, routines, and brand story, from quick floor briefings to full breakfast sessions

• Coach Sephora staff on selling technique, routine building, and cross-selling

• Deliver launch education so every new product lands with a confident floor team behind it

• Assist the EU Retail & Education Manager in large scale education events and press days

• Be the face of Yepoda in store and own the relationship with Store Managers and BA teams

• Keep gondolas and displays impeccable, testers stocked, and stock levels healthy on every visit

• Provide weekly field reports covering sell-out by door, merchandising, and tester photos

• Relay competitor activity and customer insight that shapes our commercial plans

Your Profile

• 2 to 5 years in prestige cosmetic sales and education, or a senior Beauty Advisor ready to take their career to the next level, Sephora experience strongly preferred

• A track record of driving sell-out in a retail environment

• Confident delivering training, in-store events, and product demonstrations to a floor team

• Commercially minded and customer centric with excellent interpersonal and communication skills

• Genuinely self directed and highly organised, you run your doors and own your reporting

• Passionate about skincare with real energy for the floor, K-Beauty knowledge is a big plus

• Fluent English

• Based in London with the right to work in the UK

What We Offer

• Join a top, rapidly growing, K-Beauty brand. Fast growth across Europe, international expansion, and a brand people are excited to see in store.

• The original field team. Be part of the original field team, with potential transition to permanent opportunity.

• Real autonomy and opportunity to own your role. You own your market, run your doors and are trusted to make decisions in your scope.

• Education & Development: Comprehensive onboarding, ongoing product and sales training, and direct mentorship from our EU Sales & Education Manager to develop advanced education techniques, presentation skills, and retail expertise.

• The practical perks. Quarterly product gratis plus a generous employee discount; a performance linked bonus tied to your stores' sell-out (structure agreed separately).

Compensation range: Salary determined upon interview.

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the “Apply for this job” button below. Please upload your CV and Cover Letter in English language. Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

We help companies get compensation right.

What we get paid at work has a massive impact on our lives, and it’s one of the biggest factors in hiring and retaining talent - and yet so many companies struggle to get it right. They simply have no choice but to rely on poor data and unsophisticated tools for their pay decisions. That’s why we created Ravio.

We help many of the world’s most innovative and ambitious companies build stronger teams and reach their goals through better compensation. Our real-time data platform brings compensation into the modern age, tracking the market across all compensation types from salary to equity and benefits. We’re passionate about ensuring everyone is paid what they deserve, no matter their background or circumstances. We believe that when compensation is done right, everyone wins.

Ravio is growing fast, which means you can too. We’ve established ourselves as the European leader in our space serving more than 1,200 clients, and now have our sights set on becoming the global go to place for compensation data and tools for managing compensation.

Joining a startup and scaling it into a global product is one of the most challenging and rewarding experiences a career can offer. If that sounds exciting to you, you’re in the right place.

The role

We’re looking for a Lead Data Engineer to lead a small team of data engineers within our Engineering team. You’ll remain hands-on in designing, building, and operating the data systems behind our compensation benchmarks, customer-facing tools, and AI agents. You’ll take a platform engineering approach to data, building reliable, reusable capabilities that help Engineering, Data Science, and Insights deliver. You’ll combine technical leadership with line management and coaching, working with engineering and product colleagues to turn priorities into delivered outcomes.

You’ll report to our VP Engineering.

Hands-on engineering and delivery

• Be a senior technical contributor, building and operating the pipelines, integrations, and data services behind Ravio’s product. Design clear interfaces between ingestion, transformation, and downstream applications so teams can build on trusted data without bespoke support for every change.

• Shape and deliver the data roadmap with Product, Data Science, and Insights. Prioritise improvements that deliver customer value, reduce recurring manual work, or address reliability needs, while keeping complexity and cloud costs under control.

• Build data quality, governance, and security into everyday delivery through automated checks, clear data ownership, and appropriate access controls.

• Work with engineering colleagues to integrate data systems into shared development, deployment, and monitoring practices. Use version-controlled transformations, automated tests, and repeatable deployments, reducing bespoke tooling where it adds unnecessary overhead.

• Own the reliability and day-to-day support of the team’s production data systems, improving monitoring and recovery. Build reusable ingestion patterns and self-service workflows around recurring needs, measuring their value through faster delivery, fewer failures, and less manual support.

• Use AI-assisted tools for development, testing, documentation, and investigation. Help the team use them effectively, with appropriate review of outputs and protection of customer data.

Team management and leadership

• Lead the team’s delivery planning and ways of working, keeping priorities, scope, and dependencies visible. Take part in shared product prioritisation, bringing requests from Data Science, Insights, and Operations into an agreed delivery plan.

• Partner with software engineers, product managers, and data colleagues to make timely decisions and share responsibility for delivered outcomes.

• Line manage and coach a small team of data engineers, providing regular feedback and supporting their technical and career development.

• Build a supportive, accountable team with shared ownership of its systems. Use pairing, code reviews, documentation, and operational handovers to spread knowledge.

What we’re looking for

• Six-plus years’ experience in data engineering, with at least two years in a team leadership role.

• Strong Python and SQL skills, with experience building and operating production data systems.

• Experience with data modelling, transformation frameworks such as dbt, and workflow orchestration.

• Experience applying platform engineering principles to data systems, such as reusable ingestion patterns, clear data interfaces, or self-service tooling that other teams use successfully.

• Experience with cloud infrastructure, infrastructure as code, automated testing, and continuous integration and delivery (CI/CD).

• Practical understanding of reliable data processing, including schema changes, retries, safe reprocessing, and backfills.

• Experience using monitoring and data quality checks to investigate failures and improve reliability.

• Practical use of AI-assisted engineering tools, with sound judgement about verification, security, and where automation adds value.

• Proven ability to mentor engineers, set team goals, and deliver value for users and the business.

• Comfortable working in a fast-paced startup environment with a bias for action.

• Excellent listening and communication skills.

How you work

• You speak the language of engineers and data scientists, and are comfortable working with Product, Customer Success, Operations, and founders.

• You bring empathy and strong social and emotional intelligence, with an ability to put yourself in others’ shoes.

• You take satisfaction in solving challenging problems and helping a talented team deliver effectively.

Our tech stack

Data Engineering

• Python and SQL

• dbt for data transformations

• dlt for data extraction and loading

• Google Cloud Platform (GCP): Cloud Functions, Workflows, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Pub/Sub, and Datastream

• PostgreSQL

Data Science

• Python (polars, pandas, scikit)

• Jupyter notebooks

• SQL and dbt

Infrastructure and delivery

• GitHub Actions

• Terraform

• Artifact Registry

Data engineering at Ravio

Data is central to Ravio’s product. As we expand our compensation tools and build AI-powered experiences, we need reliable ways to bring customer data in and make it available across the platform.

You’ll help a small team deliver that work alongside software engineers, data scientists, and product colleagues. Success means useful capabilities reaching customers, dependable data for colleagues, and less time spent on avoidable support and manual processes.

Why join Ravio?

• Opportunity to be a critical team member in a high-growth startup.

• A blend of hands-on engineering and leadership, giving you both direct impact and career growth.

• Remote-friendly, flexible work culture with a high degree of ownership.

• Work on meaningful problems that help people get paid fairly and competitively in their careers.

Compensation and benefits

• £100,000 - £120,000 salary

• Company ownership (everyone gets a meaningful equity stake in Ravio)

• 37 days paid time off (25 days holiday + 4 wellness days + 8 public holidays)

• Up to 6% pension matching scheme

• £60 a month wellness allowance (Invest in your physical wellbeing, on us)

• Private healthcare cover (on a medical history disregarded basis) with AXA

• Personal worldwide travel insurance - just in case

• Income protection insurance (for full peace of mind in case you cannot work because of sickness or disability)

• 16 weeks fully paid birthing parent leave, followed by 4 weeks at 50% pay. For non-birthing parents, we offer 8 weeks fully paid leave.

#LI-Hybrid

Compensation: £100K – £120K • Offers Equity

• • £100K – £120K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow