Du möchtest deine Expertise als Fachinformatiker für Systemintegration in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich! 
Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀 

Deine Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre. 

• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten 

• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an! 

• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. 

• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten 

• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets 

• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag  

• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten. 

• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung. 

Deine Aufgaben

Als Technical Support Engineer bist du zentrale Ansprechperson für die Fachhandelspartner und betreust die Infrastruktur-Software auf Windows-Basis. 

• Support & Troubleshooting: First- und Second-Level-Support für Backup-, Mailserver-, E-Mail-Archivierungs- und Sicherheitslösungen sowie Remote Monitoring & Management  

• Analyse & Problemlösung: Untersuchung technischer Probleme mit anschließender Lösungsfindung per E-Mail, Fernwartung und Telefon  

• Kundenberatung: Kompetente Unterstützung der Kunden bei allen technischen Fragestellungen rund um die Produkte  

• Installation & Webinare: Durchführung von Softwareinstallationen und Trainings für interne und externe Anwender  

• Dokumentation & Knowledge Base: Erstellung neuer sowie Übersetzung bestehender Artikel für die Software-Administration  

• Produkt-Feedback: Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilungen  

• IT-Administration: Unterstützung der internen Netzwerkumgebung und IT-Infrastruktur 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informatikstudium oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im technischen Support / IT-Administration 

• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Softwarelösungen und Netzwerken 

• Stressresistenz, lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für technische Herausforderungen 

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln 

• Erfahrung oder Kenntnisse in Active Directory, Backup & Restore, Microsoft 365 / Exchange (Online oder On-Prem), E-Mail-Archivierung, IT-Sicherheit, Automation & MSP-Tools, PowerShell, SQL-Datenbanken oder Virtualisierung sind von Vorteil 

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Möchtest du ein spezialisiertes Finance- und BI-Unternehmen strategisch führen und gleichzeitig aktiv in Projekten mitwirken?

In dieser Rolle übernimmst du die gesamtverantwortliche Leitung eines spezialisierten Unternehmens im Finance- und BI-Umfeld. Du gestaltest die strategische Ausrichtung, führst das Team und begleitest aktiv Projekte bei Kund:innen in den Bereichen Finanzplanung, Reporting und Konsolidierungslösungen. Dabei bist du sowohl operative Beratungskraft als auch zentrale Führungsperson und steuerst die Weiterentwicklung von Kundenprojekten, Prozessen und Marktstrategie.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen, abhängig von Erfahrung und Hintergrund 

• Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Unternehmensentwicklung und Kundenstrategie 

• Kleines, spezialisiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung 

• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und freier Zeiteinteilung 

• Langfristige Perspektive mit unternehmerischer Verantwortung und Entwicklungsspielraum 

• Spannende und große Kundenprojekte im Umfeld Finance, Reporting, Planung und datengetriebener Unternehmenssteuerung 

• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und Management Ebenen auf Kundenseite 

• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und starkem Teamzusammenhalt 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer Finance & BI

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem bestehenden Team, inklusive aktiver Mitarbeit in Projekten

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte in den Bereichen Finance, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, inklusive fachlicher Mitwirkung bei Kunden

• Beratung von Kunden auf Management-Ebene zu betriebswirtschaftlichen Prozessen, datengetriebenen Lösungen und operativen Fragestellungen

• Begleitung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich praktischer Mitarbeit und Steuerung

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung bei Presales- und Pitch-Aktivitäten

• Mitgestaltung von Lösungsarchitekturen und fachlichen Konzepten im Finance-, BI- und Planning-Umfeld

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, um operative Exzellenz und strategische Ziele zu sichern

• Mitgestaltung der Marktpositionierung, des Wachstums und der zukünftigen Unternehmensstrategie

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling, Reporting, Unternehmensplanung und Konsolidierung, davon mehrere Jahre in leitender Funktion mit Verantwortung für Teams oder Projekte

• Erfahrung in Consulting, Projektberatung oder Implementierungsprojekten, insbesondere in Finance- und BI-Umfeldern, ist von Vorteil

• Unternehmerisches Denken kombiniert mit Freude an aktiver Kundenberatung und operativer Projektarbeit

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Technisches Grundverständnis im Bereich BI, Datenmodelle oder Planungslösungen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Team und Kund:innen

• Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundentermine und Projektbegleitung

Du möchtest nicht nur Projekte begleiten, sondern die Gesamtverantwortung in einem spezialisierten Finance- und BI-Umfeld übernehmen und aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.
In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir gerne weitere Einblicke in die Rolle, das Team und das Umfeld.

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Du möchtest deine Expertise als Sales Consultant in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten?

Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Consultant (m/w/d)! 🚀🚀

Deine Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.

• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding

• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!

• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten

• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets

• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag 

• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.

• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.

Deine Aufgaben

Als Sales Consultant berätst du bestehende Partner bei technischen Fragen und Förderung langfristiger Kooperationen

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Lead-Generierung aus dem Kundenstamm (keine Kaltakquise)

• Direkter Vertrieb von Infrastruktur-Software für Windows-Systeme; aktive Unterstützung von Fachhandelspartnern und optimale Positionierung der Produkte im Markt

• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm und Begleitung der Partner bei der Umsetzung

• Gewinnung neuer Aufträge durch nachhaltige Beratung und Ausbau langfristiger Kooperationen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung in der Kundenberatung oder Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln – je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Junior oder auf Midlevel möglich.

• Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus

• Erfahrung im Cross-Selling und Gespür für zusätzliche Potenziale

• Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet

• Nice to have: 

  • Grundkenntnisse im IT-Bereich

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

• Du unterstützt unser Team im Mieterausbau bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Terminplänen und Kostenverfolgungen.
• Du überwachst und dokumentierst die Terminsituation der laufenden Projekte.
• Du unterstützt bei der Bauüberwachung und Koordination der ausführenden Gewerke.

• Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem fortgeschrittenen Semester eines technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Bauprojekten und im Umgang mit einer Bauprojektmanagement-Software wie iTWO.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
• Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

Fabian Carlsen
Recruiting Manager

apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53824356
Zentrale +49 40 8797898-0
 
www.apoprojekt.de

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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

• Du unterstützt unser PMO-Team bei spannenden Transformations-, Digitalisierungs- und KI-Projekten und erhältst Einblicke in strategische Unternehmensinitiativen.
• Du wirkst bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse mit und hilfst dabei, Potenziale für Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren.
• Du recherchierst neue digitale Technologien, Tools und KI-Anwendungen und unterstützt bei deren Auswahl und Einführung.
• Du erstellst Auswertungen, Präsentationen und Projektunterlagen zur Unterstützung der Projektsteuerung.
• Du hilfst bei der Erfassung und Aufbereitung von Projektkennzahlen sowie beim Monitoring von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools.

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst Dich für Projektmanagement, digitale Transformation und innovative Technologien, insbesondere im Bereich KI.
• Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln.
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Hochschulprojekte sammeln.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; erste Kenntnisse in Microsoft Planner, Power BI, MS Project oder vergleichbaren Tools sind ein Plus.
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamgeist und eine offene Kommunikation.

Fabian Carlsen
Recruiting Manager

apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53824356
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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

• Du unterstützt bei der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplanungen von komplexen Retail- Gewerbe- sowie Büroflächen.
• Du unterstützt in der Erstellung von Bauzeichnungen.
• Du bereitest Präsentationen vor und begleitest diese.

• Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise in einem technischen oder kreativen Studiengang (Bauingenieurwesen, Architektur o.Ä.).
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen CAD-Tools wie ArchiCAD.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office. 
• Du verfügst über organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke und bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben sowie Spaß an Teamarbeit.

Fabian Carlsen
Recruiting Manager

apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53824356
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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Als Teil unseres People Operations Teams sorgst Du dafür, dass unsere Personalprozesse reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden.

• Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in unserem HR-System Personio.
• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - beispielsweise im Vertragswesen, im Abwesenheitsmanagement sowie Ein- und Austritten.
• Du erstellst Arbeitszeugnisse Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
• Du unterstützt beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden.
• Du erstellst Auswertungen und Reports.
• Du arbeitest bei spannenden HR-Projekten sowie der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse mit.

• Du befindest Dich in einem laufenden Studium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du besitzt eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Du bringst ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen mit.
• Du hast Freude an der Organisation, Prozessen und administrativen Themen.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast eine ausgeprägte digitale Affinität.
• Du hast optional bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich gesammelt.

Fabian Carlsen
Recruiting Manager

apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
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Mobil +49 151 53824356
Zentrale +49 40 8797898-0
 
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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

• Du übernimmst selbstständig die Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigen Innenausbau
• Du verantwortest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
• Du übernimmst die Bauleitung der gewerkeübergreifenden Bauausführung (Bauen im Bestand)
• Die Qualitätskontrolle, Terminierung und Kosteneinhaltung der Bauprojekte liegt in Deinen Händen
• Du bearbeitest die betreuten Projekte mit iTWO
• Die Abrechnung der Bauleistungen wird durch Dich vorgenommen
• Du bist zuständig für die Planungskoordination
• Du übernimmst die Führung eines Projektteams

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt bzw. eine fundierte bautechnische Ausbildung
• Du bringst entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Bau-oder Projektleiter von Innenausbau- bzw. Schlüsselfertigbauprojekten (Bauen im Bestand) mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Du bist sicher in der Anwendung der VOB
• Du bist kommunikationsstark und bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie erste Führungserfahrung mit
• Du verfügst idealerweise über Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
• Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
• Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt 

Insa Helmholz 
Senior Manager Recruiting
 
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 1511-1911174
Zentrale +49 40 8797898-0
 
www.apoprojekt.de

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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?

• Du entwickelst komplexe Unternehmenslösungen im Microsoft-Cloud-Umfeld und übernimmst Verantwortung für Backend, Frontend, Middleware, Schnittstellen und Integrationen.
• Du steuerst KI-Agenten wie GitHub Copilot, Claude Code oder vergleichbare Werkzeuge gezielt im Entwicklungsprozess und validierst, korrigierst und integrierst deren Ergebnisse.
• Du führst technische Reviews für KI-generierten Code durch und unterstützt Junior Engineers bei der Anwendung von AI-Augmented Engineering Methoden.
• Du überführst Prototypen und Fachbereichsanforderungen in stabile, sichere, wartbare und skalierbare Softwarelösungen gemäß Architekturvorgaben.
• Du setzt DevOps- und CI/CD-Prozesse ein, erstellst Tests und Dokumentationen und begleitest Lösungen bis in den produktionsnahen Betrieb.
• Du entwickelst Lösungen, in denen KI-Funktionen selbst Bestandteil der Anwendung sind, z. B. agentenbasierte Workflows, eingebettete KI-Tasks oder intelligente Automatisierungen.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise im Microsoft-Cloud-Umfeld.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Azure, APIs, Datenbanken, Webtechnologien sowie Backend-, Frontend- und Integrationsarchitekturen mit.
• Du kennst moderne DevOps-Praktiken, CI/CD,Testing, Versionierung, Dokumentation, Security-Grundlagen und Betriebsanforderungen produktiver Softwarelösungen.
• Du kannst KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge nicht nur bedienen, sondern deren Ergebnisse technisch bewerten, verbessern und verantwortungsvoll in produktive Lösungen integrieren.
• Du arbeitest eigenständig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert und kannst technische Konzepte verständlich mit Architektur, Betrieb, Projektteams und Fachbereichen abstimmen.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing 
• Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  
• Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt

Wiebke Leferink
Recruiting Manager
 
apoprojekt GmbH
Holstenwall 5
20355 Hamburg
Mobil +49 151 53837043
Zentrale +49 40 8797898-0
 
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apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
 
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern die Zukunft der Zusammenarbeit mitgestalten? Im Innovation Hub von apoprojekt sorgst Du dafür, dass unsere Microsoft-, Cloud- und KI-Plattformen sicher, stabil und effizient funktionieren. Du bringst neue Technologien wie Microsoft Copilot und KI-Agenten erfolgreich in den Arbeitsalltag Deiner Kolleginnen und Kollegen und verbindest dabei modernes Cloud-Management mit echter Innovationsarbeit!

• Du baust als Teil des Innovation Hubs gemeinsam mit Architektur, Entwicklung, Datenschutz und Infrastruktur-Admins die KI-Administration auf, z. B. für Lizenzen oder MCP-/Agenten-Anbindungen 
• Du verantwortest den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb unserer Azure-Cloud-Umgebung und bringst Deine Expertise aktiv in Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte ein
• Du begleitest Azure-Ressourcen, die durch Entwicklerteams über CI/CD-Prozesse bereitgestellt werden, und optimierst sie mit Blick auf Security, Netzwerk, Backup & Restore, Disaster Recovery, Monitoring, Skalierung und Kosten
• Du konzipierst und betreust Cloud-Netzwerk- und Security-Themen wie Netzwerksegmentierung, Gateways, Firewalls, WAF, sichere Zugriffskonzepte, Berechtigungen, Logging und Schutz produktiver Anwendungen
• Du etablierst Betriebsstandards für Monitoring, Alerting, Log-Management, Backup, Restore, Kapazitätsplanung, Skalierung, Wartung, Kostenoptimierung und technische Dokumentation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in Cloud-Administration, Azure Operations, IT-Infrastruktur, Systembetrieb oder einer vergleichbaren Rolle
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, virtuellen Netzwerken, Security, Firewalls, Identity & Access Management, Storage, Backup & Restore, Monitoring und Kostenoptimierung mit
• Du verstehst Betriebsanforderungen produktiver Cloud-Lösungen, z. B. Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Security, Logging, Wartbarkeit und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz
• Du kannst Entwicklerteams bei Azure-Ressourcen beraten, bestehende Konfigurationen bewerten und Lösungen für den sicheren und effizienten Betrieb anpassen
• Du hast Interesse daran, neue Betriebsmodelle für KI-Lösungen mit aufzubauen und Themen wie KI-Governance, Modellgrenzen, Tool-Freigaben, Token-/Cost-Management, Agentenrechte, Datenschutz und Guardrails strukturiert in den IT-Betrieb zu überführen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing.
• Sportangebote: vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Teamfit Challenge.
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Building Teams: Firmen- und Teamevents sowie Skifreizeit.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt.

Marina Burkhardt 
Recruiting Manager
 
 apoprojekt GmbH
 Holstenwall 5
 20355 Hamburg
 Mobil +49 151 29239798
 Zentrale +49 40 8797898-0
  
 www.apoprojekt.de

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Do you love traveling and are you ready for new challenges in an ambitious, fast-growing and committed company? Then you've come to the right place!

Start your career with us as:

Junior Backend Engineer (m/f/x)  

Travelcircus is seeking a Junior Backend Engineer (m/f/x) to join the development team. We're looking for someone who's passionate about building robust & scalable technology platforms, systems and APIs. You'll be an integral part of the engineering team and will work closely with others throughout our company to deliver the best possible product to our customers. Ideal candidates will have experience with PHP, API development and Service-Oriented Architectures.

• Building and extending our Platform Services and Booking Systems
• Designing, developing, and maintaining a robust transactional API platform, that will be used internally and directly by 3rd parties
• Participating in code reviews and pair programming
• Improving our existing platform codebase which is used by tens of thousands of users on a daily basis
• Addressing bugs and performance issues

• FLEXIBLE WORKING HOURS thanks to part-time and flexitime models as well as remote work
• ATTRACTIVE WORK ENVIRONMENT in a stylish loft office with start-up flair, cooking together, fun & cohesion in a varied working environment and regular team events
• TRANSPARENT COMMUNICATION thanks to flat hierarchies, fixed feedback cycles and weekly company and team meetings
• OPTIMAL CAREER OPPORTUNITIES thanks to a comprehensive onboarding program and individual induction, continuous on-the-job training, optimal promotion and further development opportunities 
• ADDITIONAL COMPENSATION & DISCOUNT on the BVG company ticket (local public transport) and discounts with over 800 other providers
• PERSONAL TRAVEL BUDGET of €1080 per year to spend freely on our entire product portfolio
• WORK LIFE BALANCE with 28 vacation days, increasing per year of service, with up to 35 days of vacation entitlement as well as company health management and a pension plan

• Experience building web applications and distributed web services
• Knowledge of PHP / OOP, relational databases and data modelling
• Good understanding of SQL and the ability to write and debug queries
• Experience with Linux/macOS command line
• Experience using message queues and Elasticsearch is a plus
• Strong visual, verbal and written communication skills
• Experience working in Agile environments

If you want to develop yourself further and take on responsibility, then you've come to the right place. Please send us your application, including your salary expectations and your earliest possible start date, exclusively via our online application system. 

Our Team Lead People & Operations will be happy to answer any questions you may have:

Ines Krawczyk

Team Travelcircus

Over the past few years,  Travelcircus  has developed into an international company with over 100 highly motivated and committed employees who form the basis of our success. If you would like to get to know our team, then take a look at our Instagram Career page  - there you will get a first impression of your future colleagues. 

We expressly declare that we welcome everyone, regardless of gender, nationality or ethnic origin, religion or ideology, disability, age or sexual identity.

We look forward to meeting you! 

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Während des Studiums praktische Erfahrung in einem internationalen B2B-SaaS-Umfeld sammeln und gleichzeitig lernen, wie moderne Support-Prozesse mit digitalen Tools und AI effizienter gestaltet werden? Dann ist diese Werkstudentenrolle im Supplier Sustainability Support (m/w/d) genau passend. 

In dieser Rolle unterstützt du Lieferant und B2B-Nutzer bei ihren Anfragen, sorgst für klare Kommunikation auf Deutsch, Englisch und weiteren Sprachen und hilfst dabei, Support-Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei erhältst du Einblicke in Nachhaltigkeit, Produkt-Compliance und digitale Lieferkettenprozesse und arbeitest in einem internationalen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dazulernt. 

Wir freuen uns auf dich!

• Unterstützung von Lieferanten und B2B-Nutzern bei Support-Anfragen rund um unsere Plattform
• Schriftliche Beantwortung von Anfragen auf verschiedenen Sprachen – klar, sorgfältig und serviceorientiert
• Erkennen wiederkehrender Fragen, Bedienfehler oder Prozesslücken und Weitergabe relevanter Erkenntnisse ans Team
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation von Support-Prozessen
• Unterstützung bei digitalen und AI-gestützten Prozessverbesserungen
• Flexible Mitarbeit dort, wo im Team zusätzliche Kapazitätgebrauchtwird

Erfahrung & fachlicher Fokus 

• Laufendes Studium an einer staatlich anerkannten Hochschule in Deutschland
• Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit
• Idealerweise noch mindestens 1,5 Jahre Studienzeit
• Interesse an Nachhaltigkeit, Lieferketten, ESG, digitalen Plattformen oder B2B-Kommunikation
• Erste praktische Erfahrung im B2B-Umfeld, SaaS oder mit digitalen Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Technische / methodische Kompetenzen 

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, neue Systeme schnell kennenzulernen
• Fähigkeit, Informationen strukturiert zu erfassen, sauber zu dokumentieren und zuverlässig weiterzuverarbeiten
• Sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für sprachliche Genauigkeit, klare Formulierungen und Details
• Erste Berührungspunkte mit AI-Tools, Prozessautomatisierung oder Support-Systemen sind hilfreich, aber kein Muss

Arbeitsweise & Mindset 

• Freude daran, Neues zu lernen und sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
• Zuverlässige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Bereitschaft, dort zu unterstützen, wo gerade Hilfegebrauchtwird
• Konzentration und Sorgfalt auch bei wiederkehrenden oder kleinteiligen Aufgaben
• Serviceorientierte Haltung und der Anspruch, Nutzer wirklich weiterzuhelfen

Kommunikation & Zusammenarbeit 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Freundliche, klare und professionelle Kommunikation mit B2B-Nutzer
• Freude am Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Unternehmenskontexten
• Offenheit für Feedback und Spaß daran, gemeinsam mit dem Team bessere Lösungen zu entwickeln

• Spannende Aufgaben mit Sinn: Eine Tätigkeit, die nicht nur Spaß macht, sondern auch echte Bedeutung hat – kombiniert mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten
• Agile Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum, das dir langfristig Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für dein Potenzial bietet
• TollesTeam: Ein professionelles und herzliches Team, das sich auf dich freut
• Flexibilität: Wir wissen, dass Dein Studium an erster Stellekommtund richten uns deswegen mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gerne nach Dir
• Flache Hierarchien: Setze deine eigenen Ideen erfolgreich um und gestalte aktiv mit
• Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens und die Flexibilität, auch remote imHome Officeoder in ganz Deutschland zu arbeiten

Please apply exclusively via our online application portal. This ensures a smooth and fair process for all candidates. Applications submitted by email will not be considered. Thank you for your understanding. 

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Während des Studiums praktische Erfahrung in einem internationalen B2B-SaaS-Umfeld sammeln und gleichzeitig lernen, wie moderne Support-Prozesse mit digitalen Tools und AI effizienter gestaltet werden? Dann ist diese Werkstudentenrolle im Supplier Sustainability Support (m/w/d) genau passend für dich!

In dieser Rolle unterstützt du Lieferant und B2B-Nutzer bei ihren Anfragen, sorgst für klare Kommunikation auf Deutsch, Englisch und weiteren Sprachen und hilfst dabei, Support-Prozesse weiterzuentwickeln. Dabei erhältst du Einblicke in Nachhaltigkeit, Produkt-Compliance und digitale Lieferkettenprozesse und arbeitest in einem internationalen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam dazulernt. 

Wir freuen uns auf dich!

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• Schriftliche Beantwortung von Anfragen auf verschiedenen Sprachen – klar, sorgfältig und serviceorientiert
• Erkennen wiederkehrender Fragen, Bedienfehler oder Prozesslücken und Weitergabe relevanter Erkenntnisse ans Team
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Dokumentation von Support-Prozessen
• Unterstützung bei digitalen und AI-gestützten Prozessverbesserungen
• Flexible Mitarbeit dort, wo im Team zusätzliche Kapazitätgebrauchtwird

Erfahrung & fachlicher Fokus 

• Laufendes Studium an einer staatlich anerkannten Hochschule in Deutschland
• Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit
• Idealerweise noch mindestens 1,5 Jahre Studienzeit
• Interesse an Nachhaltigkeit, Lieferketten, ESG, digitalen Plattformen oder B2B-Kommunikation
• Erste praktische Erfahrung im B2B-Umfeld, SaaS oder mit digitalen Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Technische / methodische Kompetenzen 

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, neue Systeme schnell kennenzulernen
• Fähigkeit, Informationen strukturiert zu erfassen, sauber zu dokumentieren und zuverlässig weiterzuverarbeiten
• Sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für sprachliche Genauigkeit, klare Formulierungen und Details
• Erste Berührungspunkte mit AI-Tools, Prozessautomatisierung oder Support-Systemen sind hilfreich, aber kein Muss

Arbeitsweise & Mindset 

• Freude daran, Neues zu lernen und sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
• Zuverlässige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Bereitschaft, dort zu unterstützen, wo gerade Hilfegebrauchtwird
• Konzentration und Sorgfalt auch bei wiederkehrenden oder kleinteiligen Aufgaben
• Serviceorientierte Haltung und der Anspruch, Nutzer wirklich weiterzuhelfen

Kommunikation & Zusammenarbeit 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Freundliche, klare und professionelle Kommunikation mit B2B-Nutzer
• Freude am Austausch mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Unternehmenskontexten
• Offenheit für Feedback und Spaß daran, gemeinsam mit dem Team bessere Lösungen zu entwickeln

• Spannende Aufgaben mit Sinn: Eine Tätigkeit, die nicht nur Spaß macht, sondern auch echte Bedeutung hat – kombiniert mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten
• Agile Arbeitsatmosphäre: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum, das dir langfristig Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für dein Potenzial bietet
• Tolles Team: Ein professionelles und herzliches Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub und eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien: Setze deine eigenen Ideen erfolgreich um und gestalte aktiv mit
• Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büroräume im Herzen Münchens und die Flexibilität, auch remote im Home Office oder in ganz Deutschland zu arbeiten

Please apply exclusively via our online application portal. This ensures a smooth and fair process for all candidates. Applications submitted by email will not be considered. Thank you for your understanding. 

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Baue als Marketing Manager die Marke hinter einer Technologie auf, die unsere Straßen in Kraftwerke verwandelt und bringe sie in neue Märkte. 💡

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes GreenTech Startup aus Mils, das eines der weltweit ersten skalierbaren Straßenkraftwerke entwickelt. Durch die Integration innovativer Energierückgewinnungstechnologie in bestehende Straßen entsteht eine völlig neue Form der erneuerbaren Energiegewinnung, ganz ohne zusätzliche Flächenversiegelung.

Als Marketing & Communications Manager gestaltest du den Marketingbereich von Grund auf mit und sorgst dafür, dass aus einer außergewöhnlichen Technologie eine international sichtbare Marke wird. Dabei geht es nicht nur um Strategie und Kommunikation: Du entwickelst konkrete Go to Market Maßnahmen, setzt eigene Ideen direkt um und arbeitest eng mit Sales, Business Development und der Geschäftsführung daran, unterschiedliche Märkte erfolgreich anzusprechen.

Gesucht wird jemand, der gerne anders denkt, neue Wege ausprobiert und keine Scheu davor hat, auch ungewöhnliche Marketingideen in die Realität umzusetzen. Wenn du Strategie und Hands on Umsetzung verbinden möchtest und Lust darauf hast, Marketing in einem GreenTech Startup langfristig mit aufzubauen, findest du hier jede Menge Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Als Marketing Manager entwickelst du Marketingmaßnahmen für eine außergewöhnliche GreenTech Innovation und sorgst gemeinsam mit Sales und Business Development dafür, dass die Technologie in unterschiedlichen Märkten die richtigen Zielgruppen erreicht.

• Marketingstrategie: Entwickle den Marketingbereich strategisch weiter und übersetze Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen und Kampagnen.
• Go to Market: Entwickle gezielte Marketingmaßnahmen für bestehende und neue Märkte und unterstütze damit aktiv die internationale Marktbearbeitung.
• Sales Support: Arbeite eng mit Sales und Business Development zusammen und entwickle Inhalte, Kampagnen und Maßnahmen, die den Vertrieb in unterschiedlichen Märkten wirkungsvoll unterstützen.
• Kreative Umsetzung: Entwickle neue Marketingideen, teste auch ungewöhnliche Ansätze und bringe erfolgreiche Konzepte schnell und eigenständig in die Umsetzung.
• Storytelling: Übersetze komplexe technische Themen in verständliche, überzeugende und visuell starke Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen.
• Markenentwicklung: Entwickle Markenidentität, Positionierung und visuellen Auftritt kontinuierlich weiter und schaffe einen konsistenten internationalen Markenauftritt.
• Kommunikation & PR: Entwickle relevante externe Kommunikation und koordiniere unter anderem Pressemitteilungen, Statements, Eventkommunikation und Medienunterlagen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Marketing, Brand Building, Kommunikation, PR oder Kampagnenmanagement.Erfahrung darin, Marketingstrategien nicht nur zu entwickeln, sondern konkrete Maßnahmen selbstständig umzusetzen.
• Verständnis für Go to Market Strategien und dafür, wie Marketing Sales und Business Development bei der Erschließung unterschiedlicher Märkte unterstützen kann.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau für eine reibungslose Kommunikation.
• Kreative Persönlichkeit mit Mut zu unkonventionellen Ideen, Eigeninitiative und Freude daran, neue Ansätze auszuprobieren.
• Ausgeprägte Hands on Mentalität und Begeisterung dafür, in einem dynamischen Startup Verantwortung zu übernehmen und Strukturen mit aufzubauen.
• Idealerweise kannst du bereits Beispiele für ungewöhnliche oder besonders kreative Marketingmaßnahmen vorweisen, die du erfolgreich entwickelt und umgesetzt hast.
• Erfahrung aus einer Marketing- oder Kommunikationsagentur, Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator oder Figma sowie Interesse an GreenTech und nachhaltigen Technologien sind von Vorteil.

Benefits

• Impact: Baue die Marken- und Kommunikationsstrategie eines der innovativsten GreenTech Startups Europas aktiv mit auf.
• Verantwortung: Übernimm von Beginn an die strategische Verantwortung für Marketing, Kommunikation und Markenauftritt.
• Karriere: Wachse gemeinsam mit einem schnell wachsenden ClimateTech Startup und entwickle deinen Verantwortungsbereich mit dem Unternehmen weiter.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Geschäftsführung, Business Development und Sales zusammen und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
• Weiterentwicklung: Profitiere von Mentoring durch erfahrene Unternehmer sowie kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Bonus & Beteiligung: Leistungsabhängige Bonuszahlungen sowie die Möglichkeit, dir Unternehmensanteile durch außergewöhnliches Engagement zu erarbeiten.
• Arbeitsumfeld: Modernes Büro, neueste Technik, kostenlose Getränke und Snacks, Küche sowie großzügige Sozialbereiche.
• Mobilität: Bike Leasing, organisierte Fahrgemeinschaft zwischen Innsbruck und Mils sowie Firmenparkplatz.
• Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 45.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bereit, Marketing für eine Technologie zu machen, die alles andere als gewöhnlich ist? 💡

Sende uns deinen Lebenslauf und erfahre in einem kurzen 10 minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, die Vision und deine zukünftige Rolle.

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Über uns

Das Medical Skin Center von Dr. David Bacman ist eine Praxis für Dermatologie und ästhetische Medizin in Köln-Lindenthal. Zum Haus gehören ein integriertes MEDISPA und ein eigener Onlineshop für medizinische Skincare. Unser Anspruch ist in allen Bereichen derselbe: medizinische Hautgesundheit und Ästhetik auf höchstem Niveau — getragen von einem Team, das mit Sorgfalt, Präzision und echter Freude an Qualität arbeitet.

Für die Leitung der Organisation suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Verlässlichkeit schafft. Als Praxismanager:in verantworten Sie das operative Management unseres gesamten Hauses — Praxis, MEDISPA und Onlineshop — und unterstützen Dr. Bacman in der strategischen und operativen Führung. Sie arbeiten entlang klarer Strukturen, etablierter Standards und definierter Abläufe.

Ihre Aufgaben

• Operatives Management: Steuerung des täglichen Betriebs von Praxis, MEDISPA und Onlineshop, Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätsstandards, Verantwortung für das gesamte Patientenerlebnis vor Ort — vom ersten Kontakt bis zur Nachbetreuung

• Personalmanagement & HR: eigenständige Organisation des Recruiting-Prozesses, On- und Offboarding, Pflege des HR-Systems Factorial, erste Ansprechperson für das Team im Tagesgeschäft

• Buchhaltung & Controlling: vorbereitende Buchhaltung über DATEV Online, enge Abstimmung mit dem Steuerbüro, Kontrolle von Eingangsrechnungen, Zahlungsläufen und Budgetvorgaben, Mitwirkung an Planung, Analysen und Reports

• Lager- & Produktmanagement: Überwachung der Bestände von medizinischem Verbrauchsmaterial bis zu Verkaufsartikeln, Planung der jährlichen Inventur, Koordination von Lieferanten, Fulfillment- und Kooperationspartnern

• IT, Systeme & Qualitätssicherung: reibungsloser Betrieb von Kassensystemen, CRM, Onlineshop sowie HR- und KI-gestützten Tools, Koordination der IT-Dienstleister, Organisation der Wartung medizinischer Geräte, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

• Marketing, Kommunikation & Kundenbindung: Planung und Koordination der Maßnahmen gemeinsam mit Dr. Bacman, Schnittstelle zu externen Dienstleistern für Social Media, Digital Marketing, Grafik und PR, Stärkung von Patientenbindung, Loyalität und Wiederkehrrate

• Strategische & wirtschaftliche Planung: Mitwirkung an Jahresplanung und Kennzahlen, Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse, strategische Weiterentwicklung von Praxis und Marke gemeinsam mit Dr. Bacman

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium — etwa im Praxis- oder Gesundheitsmanagement, in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Erfahrung im Praxis-, Standort- oder Betriebsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, in der ästhetischen Medizin oder im gehobenen Dienstleistungsumfeld

• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team wertschätzend und verbindlich zu koordinieren

• betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und Kennzahlen

• hohe Affinität zu digitalen Systemen — von HR-Software über CRM bis zu KI-gestützten Tools

• Organisationstalent, eine vorausschauende und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung auf höchstem Niveau

• die Bereitschaft, innerhalb etablierter Strukturen und Standards zu führen — Verbesserungen bringen Sie strukturiert ein

• wertschätzende, klare Kommunikation und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Wir bieten

• eine unbefristete Anstellung in einer etablierten, wachsenden Praxis

• die zentrale operative Führungsrolle unseres Hauses — eingebettet in klare Strukturen und etablierte Standards, mit kurzen Entscheidungswegen

• direkte Zusammenarbeit mit Dr. Bacman

• ein besonderes Arbeitsumfeld: Dermatologie, ästhetische Medizin, MEDISPA und Onlineshop unter einem Dach

• eine strukturierte Einarbeitung entlang unserer dokumentierten Standards und Prozesse sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung

• eine attraktive, der Verantwortung angemessene Vergütung

• geregelte, planbare Arbeitszeiten

• Mitarbeitervorteile auf Behandlungen und Produkte unseres Hauses

Rahmenbedingungen

• Umfang: Vollzeit

• Arbeitsmodell: Präsenztätigkeit — vollständig vor Ort in unserer Praxis

• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Vertrag: unbefristete Anstellung

• Vergütung: 4.200 – 5.400 € brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung

• Standort: Medical Skin Center, Dürener Str. 245 a, 50931 Köln

Ihre Bewerbung

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und einige Zeilen zu Ihrer Person und Ihrer Motivation — ein förmliches Anschreiben ist willkommen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich.

Bewerbungen an: Mehr über unsere Praxis: www.dr-bacman.de

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

Nice to Have:

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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Du möchtest deine Expertise als Technical Support Engineer in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Als Technical Support Engineer bist du zentrale Ansprechperson für die Fachhandelspartner und betreust die Infrastruktur-Software auf Windows-Basis.

• Support & Troubleshooting: First- und Second-Level-Support für Backup-, Mailserver-, E-Mail-Archivierungs- und Sicherheitslösungen sowie Remote Monitoring & Management
• Analyse & Problemlösung: Untersuchung technischer Probleme mit anschließender Lösungsfindung per E-Mail, Fernwartung und Telefon
• Kundenberatung: Kompetente Unterstützung der Kunden bei allen technischen Fragestellungen rund um die Produkte
• Installation & Webinare: Durchführung von Softwareinstallationen und Trainings für interne und externe Anwender
• Dokumentation & Knowledge Base: Erstellung neuer sowie Übersetzung bestehender Artikel für die Software-Administration
• Produkt-Feedback: Weitergabe von Verbesserungsvorschlägen an die Entwicklungsabteilungen
• IT-Administration: Unterstützung der internen Netzwerkumgebung und IT-Infrastruktur

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Informatikstudium oder vergleichbare mehrjährige Erfahrung im technischen Support / IT-Administration
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Softwarelösungen und Netzwerken
• Stressresistenz, lösungsorientiertes Denken und Begeisterung für technische Herausforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung oder Kenntnisse in Active Directory, Backup & Restore, Microsoft 365 / Exchange (Online oder On-Prem), E-Mail-Archivierung, IT-Sicherheit, Automation & MSP-Tools, PowerShell, SQL-Datenbanken oder Virtualisierung sind von Vorteil

Benefits

• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten
• Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
• Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
• Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir in einem ca. 10 Min. Call die weiteren Schritte.

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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Spezialist (w/m/d) Gesamtbanksteuerung am Standort Straubing.

Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und Interpretation komplexer steuerungsrelevanter Analysen und Reports
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Gesamtrisikoprofils sowie Integration in die Gesamtbanksteuerung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im SteuerungsumfeldKritische Analyse und Validierung bestehender Risikomessmethoden
• Perspektivische Führung und Förderung als Teamleitung eines 8-köpfigen Melde- und Rechnungswesenteams

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung, im Risikocontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzdienstleistungssektor
• Tiefgehendes Verständnis bankbetrieblicher Steuerungsmechanismen sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, Basel III/IV)
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen, im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der RechKredV
• Führungserfahrung wünschenswert

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice)
• Ein aufgeschlossenes und innovatives Team
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Fitness-Studio-Zuschuss
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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<div class="content-intro"><p>At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.</p></div><p>We’re launching a brand‑new AI Agent platform that will become the digital‑assistant of choice for small‑ and‑medium‑businesses. As a senior designer you will shape the look, feel and overall experience of a next‑generation intelligent‑assistant ecosystem.</p> <p>Your mission will be to craft intuitive, elegant, and efficient interfaces that make complex business logic user-friendly. This role is ideal for designers who thrive in an innovative and fast-paced environment, ensuring that our technology is&nbsp;<strong>intuitive, engaging, and user-friendly</strong>.</p> <h4>Tasks</h4> <p>As a vital part of our product development team, your work will significantly influence our application's user experience:</p> <ul> <li><strong>Design and Enhance User Journeys:</strong> Conceptualize and refine user journeys with a focus on enhanced usability and streamlined, automated workflows to maximize user satisfaction.</li> <li><strong>Rapid Prototyping and High-Fidelity Mockups:</strong> Convert ideas and requirements swiftly into high-fidelity prototypes, accelerating our iterative and agile development process.</li> <li><strong>UI/UX Interface Design:</strong> Develop visually compelling and interactive elements that maintain consistency and accessibility across our next-generation, web-based platform.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Partner with engineers, product managers, and stakeholders. Provide clear and actionable design documentation and actively engage in sprint planning.</li> <li><strong>Conduct User Testing &amp; Feedback Sessions:</strong> Conduct usability tests, gather feedback, and refine designs to ensure optimal user experiences aligned with user behavior insights.</li> <li><strong>Develop and Maintain Design Systems:</strong> Contribute to the design system to uphold speed, consistency, and cohesive design language across the product suite.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <p>We're looking for candidates who combine creativity with technical expertise and real-world experience:</p> <ul> <li>Over <strong>5 years of experience </strong>in User Experience, User Interface and Design with exposure to complex and modern digital products.</li> <li><strong>Experience in Complex Web Application Design:</strong> A proven track record in designing feature-rich, functional, and visually engaging web-based applications beyond marketing sites.</li> <li><strong>Proficiency with Leading Design Tools:</strong> Mastery of top industry-standard UX/UI design and prototyping tools (e.g., <strong>Figma, Sketch, Adobe XD, Canva</strong>).</li> <li><strong>Adaptability in a Fast-Paced Setting:</strong> Proven ability to handle dynamic work environments, managing tight deadlines for design deliverables.</li> <li><strong>Strong Understanding of Agentic Workflows (Highly Valued):</strong> Insight into modern trends in automation, AI, and multi-agent system workflows.</li> <li><strong>Comprehensive Portfolio:</strong> A robust portfolio demonstrating deep expertise in user flow design, wireframing, and the transformation from concept to polished, production-ready mockups.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Hybrid working model.</li> <li>Flexible working hours through trust-based working hours.</li> <li>At some locations a subsidized canteen and various free drinks.</li> <li>Modern office space with very good transport connections.</li> <li>Various employee discounts for activities and products.</li> <li>Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.</li> <li>Numerous training and development opportunities.</li> <li>Various health offers, such as sports and health courses.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>About IONOS</h4> <p class="content-paragraph">IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence &amp; Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.&nbsp;</p> <p class="content-paragraph">We value diversity and welcome all applications - regardless of,&nbsp;for example, gender, nationality, ethnic&nbsp;or&nbsp;social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

• You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle

• You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers

• You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future

• You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org

You Will

• Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready

• Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions

• Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 5+ year of closing experience in technology SaaS sales at enterprise level

• Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day

• You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator

• Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach

• Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed

• Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)

Nice to Haves

• Experience selling to procurement, finance, IT, legal

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈 Start-up equity

• 🦷 Health, vision & dental coverage

• 🚠 Team building events & happy hours

• 🌴 Flexible PTO

• 💻 Apple equipment plus home office budget

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Du wirst keine Slides bauen. Du bist die Person, die unser VP Property Management anruft, wenn die Marge einer Portfoliogesellschaft von 5 % auf 15 % muss.

Oder wenn eine Akquisition bis Freitag eine Due Diligence braucht oder wenn eine Gesetzesänderung kommt und jemand die Antwort verantworten muss.

Was du tatsächlich machst

• Du rechnest Akquisitionen durch. Du analysierst P&Ls, modellierst Unit Economics und unterstützt die Due Diligence neuer Portfoliogesellschaften.

• Du treibst die Integration vor Ort. Du bringst mit den Standortleitungen die Portfoliogesellschaften auf Buenas Plattform. Du professionalisierst Prozesse, reparierst, was kaputt ist, und verbesserst die Marge.

• Du verantwortest Projekte end-to-end. Regulatorik, operatives Feuerlöschen. Was wichtig und cross-funktional ist, gehört dir.

• Du bist die rechte Hand des PMI Lead und VP Property Management.

Dein Profil

• Deutsch auf C2- oder Muttersprachniveau.

• Standort Berlin, mit der Bereitschaft, regelmäßig zu den Portfoliogesellschaften in ganz Deutschland zu reisen.

• Berufserfahrung in Consulting, Operations, Finance oder im Startup-Umfeld.

• Du bist sicher mit P&Ls und Financial Modelling und arbeitest unter Druck.

• Ownership. Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist.

Deine Benefits

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Warum jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen, eng vernetzten Team: In den letzten 3 Jahren sind wir mit rund 20 Vollzeitkräften zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

• Wir sind meritokratisch: Dein Impact wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen.

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Ab Tag eins liegt die operative und strategische Verantwortung für das regionale Cluster in Stuttgart in deinen Händen. Aufgrund unseres enormen Wachstums liegt der Hauptfokus auf der Integration neu akquirierter Hausverwaltungen und der Migration bestehender Hausverwaltungen auf die Buena-Software. Als erfahrene Führungskraft steuerst du die Standortleiter vor Ort, optimierst Prozesse und skalierst traditionelle Verwaltungsstrukturen zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten. Gemeinsam mit uns revolutionierst du eine Branche, deren technologische Entwicklung 20 Jahre zurückliegt.

Deine Aufgaben

• Operative und organisatorische Integration neu akquirierter Hausverwaltungen in das regionale Cluster.

• Systematische Überführung bestehender und neuer Hausverwaltungen auf die Buena-Software.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Standortleiter sowie der lokalen Teams inklusive Personalentwicklung.

• Operative Steuerung des Gesamtportfolios inklusive Liquiditätsplanung und GuV-Verantwortung.

• Regelmäßiges Reporting wesentlicher KPIs, Finanzergebnisse und Integrationsfortschritte an das Berliner Headquarter.

Du passt gut, wenn du

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer/in oder in einer vergleichbaren leitenden Position einer Hausverwaltung mit dem Schwerpunkt WEG-Verwaltung mitbringst.

• Fundierte WEG-Expertise und tiefes Fachwissen im Mietrecht bei einem Portfolio aus 70 % WEG- und 30 % Mietverwaltung besitzt.

• Praktische Erfahrung in der digitalen Transformation von Hausverwaltungen und der Migration auf neue Software-Lösungen hast.

• Deinen Wohnsitz in der Region Stuttgart hast oder umzugsbereit bist.

• Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how inklusive GuV-Verantwortung mit einer klaren Hands-on-Mentalität kombinierst.

Deine Benefits

• Sehr attraktives Vergütungspaket inklusive einer leistungsstarken, erfolgsbasierten Provision.

• Finanzielle und organisatorische Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart.

• Dienstwagen zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität in der Region.

• Zugang zum internen bundesweiten Experten-Netzwerk und enger Austausch mit dem Gründer-Team.

• Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernster technischer Ausstattung.

Jetzt bewerben!

Werde Teil eines modernen Unternehmens mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Ansprechperson: Silas Baur

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten.

Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Areas im Gap Year

People / HR.

People / Recruiting (PortCo & HQ).

Ops / DD.

Ops / PMI.

Das ist etwas für dich, wenn

• Du zwischen Abitur und Studium oder zwischen Bachelor und Master stehst.

• Du extrem ambitioniert bist.

• Du schnell bist, aktiv nach Feedback fragst und niemanden brauchst, der deinen Tag strukturiert.

• Du lieber unbequem lernst als es dir bequem zu machen.

Das ist nichts für dich, wenn

• Du eine feste Stellenbeschreibung und eine klare Karriereleiter willst.

• Du dich mit Mittelmaß zufriedengibst.

• Du viel Begleitung brauchst.

• Du eine Zeile im CV willst statt echter Reps.

Was wir Dir bieten

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Warum jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen, eng vernetzten Team: In den letzten 3 Jahren sind wir mit rund 20 Vollzeitkräften zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

• Wir sind meritokratisch: Dein Impact wird schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen.
  
  

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Über Buena

Buena baut die Technologie, auf der die Immobilienbranche läuft. Wir machen jeden Teil der Immobilienwirtschaft so nahtlos und transparent wie möglich – vom Finden über das Finanzieren bis zum Verwalten. Dafür übernehmen wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland und bauen sie zu Technologieunternehmen um. In unter zwei Jahren und mit weniger als 25 Leuten im HQ sind wir bereits Deutschlands zweitgrößter Immobilienverwalter geworden.

Über die Rolle

Wir übernehmen Hausverwaltungen und ihre Teams arbeiten ab dann auf der Buena App. Wie gut sie das tun, entscheidet, wie gut unser Modell funktioniert. Als Implementation Manager (m/f/d) baust du unser Training von null auf: Du entwickelst die Struktur für Einzel- und Gruppentrainings, bist regelmäßig bei unseren Verwaltungen in ganz Deutschland vor Ort und wirst der Experte für die Buena App.

Verantwortlichkeiten

• App-Expertise: Du entwickelst dich zum Experten für unsere Hausverwaltungs- und Immobilienapp.

• Deutschlandweite Software Trainings: Du trainierst die Teams unserer Hausverwaltungen in ganz Deutschland auf die Buena App.

• Sichtbar machen, wo Mitarbeiter mit der App hängen, und gezielt darauf reagieren.

• Adoption messen: KPIs auf Mitarbeiter-Level etablieren und veranschaulichen wer welchen Teil der App wie gut nutzt.

Du passt gut, wenn du

• Fließend Deutsch sprichst.

• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mitbringst.

• In-Office Arbeit der Remote-Arbeit vorziehst.

• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aufweist.

• Tech affin bist und einen sicheren Umgang mit Google Sheets und gängigen LLM-Tools aufweist.

Deine Benefits

• Bis zu 500 € Close-to-Office-Bonus, wenn du dich entscheidest, innerhalb von 10–20 Gehminuten zum Büro zu wohnen.

• 110 €/Monat Lunch-Budget, 50 € Fitness-Zuschuss.

• 1.200 € jährliches Weiterbildungsbudget.

• Kostenlose Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.

Wieso jetzt einsteigen

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen, eng vernetzten Team: In den letzten 3 Jahren sind wir zur zweitgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

• Wir sind meritokratisch: Deine Ergebnisse werden schnell belohnt. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir sind persönlich: Wir arbeiten aus unserem Büro und legen großen Wert darauf, einander gut zu kennen.

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Protect what matters. 

Primion Technology is a global solution provider and market leader in Converged Security Solutions and Workforce Management. For more than 30 years, we have supported around 4,000 satisfied customers worldwide who rely on our certified solutions every day. From consulting and planning to development, installation, maintenance, and support, a team of over 470 dedicated experts works passionately to meet the highest standards. 

This role requires an accomplished Fullstack Developer with exceptional expertise across both the Java/Spring backend and the Angular frontend, specifically adept at modernizing legacy systems and integrating new services with established architectures. The ideal candidate is a proactive, DevOps-minded collaborator who can drive solutions from strategic design to automated, continuous deployment.

Join our team and apply today on a 100% Remote-Basis as Fullstack Developer (m/f/d) System Modernization & Strategic Delivery!

Key Responsibilities

• Architect and design robust full-stack solutions to translate complex requirements.

• Develop new RESTful APIs over existing core Java systems using Spring Boot.

• Build and evolve dynamic, scalable user interfaces using Angular and PrimeNG.

• Implement a comprehensive testing strategy, including Playwright E2E testing.

• Own and optimize our automated CI/CD pipelines (ideally GitLab CI/CD).

Key Qualifications

• Architecture & Solution Design

  • Solution Design & System Architecture: Proven ability to translate complex business requirements into scalable, maintainable, and robust full-stack solution designs. Expertise in defining architectural patterns (e.g., Microservices, Layered Architecture) that facilitate system modernization while ensuring seamless integration with existing core Java and legacy systems.

  • Design Documentation: Skilled in creating clear architectural documentation, flowcharts, and technical specifications to align development teams and stakeholders.

• Core Technical Expertise

  • Backend Mastery: Java, Spring & System Integration

    • Java Expertise & Legacy System Integration: Expert-level proficiency in Java (core concepts, data structures, algorithms). Proven ability to analyze, comprehend, and integrate with existing complex Java codebases, developing new functionalities and RESTful facades on top of established architectures.

    • Spring Framework & Modernization: Solid experience building enterprise-level applications using the Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data). Adept at leveraging Spring to modernize existing systems and build robust, well-tested layers over legacy code.

    • RESTful APIs & OpenAPI Specification: Strong ability to design, develop, and consume RESTful APIs. Extensive experience defining and documenting APIs using the OpenAPI Specification (Swagger).

  • Frontend Mastery: Angular & UI/UX Evolution

    • Angular Expertise & UI/UX Evolution: Master-level proficiency in designing and building highly dynamic, responsive, and performant user interfaces using Angular. Demonstrated ability to evolve and re-architect existing Angular applications for scalability.

    • PrimeNG Framework & Component Architecture: Extensive experience with the PrimeNG component library. Proven ability to customize, extend, and optimize components, contributing to a reusable component library.

    • API Integration & OpenAPI Proficiency: Strong capability in consuming and integrating with complex RESTful APIs. Utilizing OpenAPI Specifications (Swagger) for efficient API understanding and integration.

• Quality & DevOps Automation

  • Automated Testing

    • Full-Stack Testing Strategy: Expertise in implementing a comprehensive testing pyramid, including unit, integration, and end-to-end (E2E) tests.

    • E2E Testing with Playwright: Strong, hands-on experience designing and implementing reliable and fast End-to-End tests using Playwright for cross-browser validation of the Angular application and its integration with the backend APIs.

    • Backend Quality: Proficient in writing high-coverage unit and integration tests for Java/Spring services.

  • Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)

    • CI/CD Pipeline Expertise: Deep understanding of Continuous Integration and Continuous Deployment best practices, focusing on automation, quality gates, and rapid delivery.

    • GitLab CI/CD Implementation: Hands-on experience designing, maintaining, and optimizing CI/CD pipelines, ideally using GitLab CI/CD, to automate building, testing, artifact creation, security scanning, and deployment across multiple environments.

• Mindset & Collaboration

  • Proactive & Collaborative Mindset: We expect a highly proactive and contributing individual who takes initiative to identify architectural challenges, propose innovative full-stack solutions, and actively participate in all phases of the development lifecycle.

  • End-to-End Ownership: Ability to take complete ownership of features, spanning both the client-side and server-side implementations, ensuring a cohesive and high-quality final product delivered through an automated pipeline.

Your Benefits

What makes working with us great?

We take care of you while you take care of your business! We listen better and take a closer look. Our aim is to build long-term relationships based on mutual respect and trust.

That's why we offer you:

• Impact: play a crucial role in the development of a company that is among the top 5 in its industry.

• Innovation: Work on challenging and innovative projects to elevate our processes and culture to the most modern standards.

• Excellence: An environment that encourages continuous improvement and personal development.

• Growth: Responsible and diverse tasks in a growing medium-sized company.

• Collaboration: Become part of our agile, cross-functional and international team.

• A modern working environment: Flexible working hours and mobile working

• Security: Long-term prospects thanks to a permanent employment contract and 30 days' vacation

• Benefits: A company pension scheme and capital-forming benefits, as well as offers on occupational and company medical topics

Have we piqued your interest?

Then we look forward to receiving your application!

If you have any questions in advance, please call Anna Hallmeier on 07573 952 228.

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Quandela ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Quantencomputing, das durch bahnbrechende Technologien und eine klare Vision für die Skalierung von Quantenlösungen überzeugt. Mit seiner einzigartigen Fähigkeit, sowohl Hardware- als auch Softwarelösungen anzubieten, sowie seinem Engagement für den Aufbau energieeffizienter Rechenzentren und hochskalierbarer Technologien, ist Quandela bestens positioniert, eine Schlüsselrolle in der nächsten Innovationswelle sowie in zahlreichen strategischen und souveränen Industriezweigen zu übernehmen.

Werden Sie Teil der Zukunft des Quantencomputings! 🚀

Als Chief of Staff des Managing Directors von Quandela Deutschland übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Als vertrauensvolle Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in des Managing Directors treiben Sie wichtige Initiativen voran, koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich öffentlicher Förderprogramme und stärken die Beziehungen zu akademischen sowie institutionellen Partnern. 

Diese vielseitige Position verbindet Strategie, Projektmanagement, Fördermittelmanagement und Executive Support. Sie arbeiten eng mit den Teams in Deutschland sowie mit unserer Zentrale zusammen, um effiziente operative Abläufe sicherzustellen und Quandelas Präsenz im deutschen und europäischen Quantenökosystem weiter auszubauen. 

Ihre Aufgaben 

• Leitung und Koordination deutscher und europäischer Förderprogramme (BMFTR, BMWK, DLR, Horizon Europe, EIC usw.).  

• Steuerung von Förderanträgen, Berichterstattung, Compliance sowie der Zusammenarbeit mit Förderinstitutionen.  

• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Innovationsnetzwerken.  

• Unterstützung des Managing Directors bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und bereichsübergreifender Initiativen.  

• Vorbereitung von Management-Meetings und Präsentationen sowie Nachverfolgung wichtiger Maßnahmen.  

• Koordination betrieblicher Abläufe mit dem Hauptsitz, einschließlich Budgetplanung, Beschaffung und administrativer Tätigkeiten.  

• Mitwirkung am Aufbau skalierbarer Prozesse zur Unterstützung des schnellen Wachstums von Quandela Deutschland.  

Requirements

Ihr Profil 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Chief of Staff, Projektmanager:in, Research Program Manager, Grants Manager, oder in einer anderen strategischen bzw. operativen Funktion.  

• Erfahrung mit deutschen und/oder europäischen öffentlichen Förderprogrammen ist von großem Vorteil.  

• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.  

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Stakeholdern.  

• Sie fühlen sich in einem dynamischen, internationalen und unternehmerischen Umfeld wohl.  

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.  

• Interesse an Wissenschaft, Innovation, Quantentechnologien oder Deep-Tech-Ökosystemen ist ein großes Plus.  

Persönliche Kompetenzen 

• Sehr strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.  

• Fähigkeit, mühelos zwischen strategischen Fragestellungen und operativer Umsetzung zu wechseln.  

• Sicherer Umgang mit Führungskräften, Forschenden und öffentlichen Institutionen.  

• Eigenständige, proaktive Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit in einem schnell wachsenden Umfeld.  

• Begeisterung für Zukunftstechnologien und die Mission von Quandela. 

To apply, please submit both a German CV and an English CV. Applications submitted without both documents will not be considered.

Benefits

What we offer:

• A meaningful role with real ownership, from day one
• A team eager to collaborate and grow with you
• A hybrid work model
• Daily exposure to the entire quantum stack — from high-level APIs to low-level firmware, and everything in between.
  

Bewerbungsprozess

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition in English (30–45 Minuten)
• Gespräch mit der Führungskraft (45 Minuten)
• Fallstudie (entweder live oder zur Vorbereitung zu Hause mit anschließender Präsentation)
• Kennenlernen des Teams
• Zwei Referenzgespräche
• Vertragsangebot

Dieser Bewerbungsprozess dient lediglich zur Orientierung und kann je nach Position angepasst werden.

Bei Quandela sind wir überzeugt, dass die Stärke unseres Teams in der Vielfalt von Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswegen liegt. Deshalb setzen wir uns für ein respektvolles, inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.

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Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für namhafte Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. Als Europas größter White-Label-Zahlungsanbieter tragen wir tagtäglich Verantwortung für unsere Kunden und die reibungslose Abwicklung einer Vielzahl von Transaktionen. Ratepay ist als reguliertes Institut dem ZAG unterstellt. 
 
Als Internal Auditor (m/w/d) berichtest du direkt an unseren Geschäftsführer Marktfolge und den Chief Audit Excecutive DACH unserer Konzernmutter im Rahmen einer Matrixstruktur.

Deine Verantwortungsbereiche sind

• Durchführung eigener Prüfungshandlungen auf Basis der Prüfungsplanung und Erstellung von Revisionsberichten
• Unterstützung bei der risikoorientierten Erstellung und Pflege des mehrjährigen sowie Jahresprüfungsplans
• Vorbereitung, Koordination, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Mängelverfolgungsplänen und Nachhaltung der Mängelbereinigung
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für das Management und Partner, wie Jahres- und Quartalsberichte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Internen Revision sowie Group Audit

• Fundierte Audit-Kenntnisse z. B. mit Erfahrung bei einer externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer internen Audit-Abteilung
• Tiefgreifendes Verständnis des Zahlungsverkehrsgeschäfts oder ähnlicher Bereiche im Finanzsektor
• Umfangreiche Erfahrung mit Compliance-Audits, Prozessaudits, IT-Audits von Anwendungen, allgemeinen IT-Kontrollen und Projekten
• Kenntnisse des Risikomanagements und des Three Lines of Defense-Modells
• Erfahrung in der deutschen und europäischen Regulierung des Zahlungsverkehrs und/oder des Bankensektors (ZAG, GWG, BDSG, EBA-Leitlinien , BaFin-Rundschreiben, DORA)
• Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch wie Englisch in Wort und Schrift
• Du bist hartnäckig und detailscharf, ohne den Überblick zu verlieren. Du bist in der Lage, das Wesentliche auf Managementebene darzustellen
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungshintergrund und Nationalität. Mit über 200 Mitarbeitenden und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören Ownership, Growth, Integrity, Collaboration, Customer Centricity und Inclusion.

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Du hast Freude daran, Kunden ganzheitlich zu begleiten – von der ersten Implementierung bis zum langfristigen Erfolg? In dieser hybriden Rolle verbindest du Projektmanagement, technischen Support und Customer Success, um sicherzustellen, dass unsere Kunden aus dem Legal-Bereich den maximalen Mehrwert aus unseren Lösungen ziehen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams steuerst du Projekte von der Planung bis zum Go-live, löst technische Herausforderungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.

Klingt nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Dein Arbeitsplatz / Standort:
Du kannst an einem unserer deutschen Standorte oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice arbeiten.

Implementierung & Projektmanagement

• Du begleitest unsere Kunden bei der Einführung unserer Legal Software und steuerst Implementierungsprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live.
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Kunden passende Lösungs- und Umsetzungskonzepte.
• Du führst Workshops durch, dokumentierst Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung.
• Du übernimmst die Steuerung von Projektplänen, Meilensteinen, Ressourcen und Risiken.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden sowie unseren Produkt-, Entwicklungs- und Supportteams.
• Du begleitest Datenmigrationen, Systemkonfigurationen und individuelle Kundenanforderungen.

• Du bearbeitest anspruchsvolle Kundenanfragen im 2nd-Level-Support.
• Du analysierst technische Fehlerbilder und unterstützt bei der Ursachenanalyse in Datenbanken, Logfiles und bestehenden Systemen.
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du unterstützt Kunden bei technischen Fragestellungen rund um unsere Softwarelösungen.

• Du begleitest Kunden entlang ihres gesamten Lifecycles – von der Implementierung bis zum produktiven Einsatz.
• Du führst Schulungen und Anwendertrainings durch.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und berätst Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Prozesse.
• Du stellst sicher, dass unsere Kunden langfristig erfolgreich mit unseren Lösungen arbeiten.

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, beispielsweise als Application Consultant, Implementation Consultant, Technical Consultant, IT-Projektmanager, Support Consultant oder Customer Success Manager im Softwareumfeld.
• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; ein juristischer Background ist von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und Tools wie Jira, Confluence oder Wrike
• Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Softwareanwendungen, Datenbanken und Systemlandschaften mit
• Du verfügst über praktische SQL-Kenntnisse und kannst Datenbankabfragen erstellen und analysieren.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der technischen Fehleranalyse gesammelt und kannst bestehende Code-Strukturen nachvollziehen, um Fehlerursachen einzugrenzen.
• Praxiserfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot oder Dynamics)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst souverän mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrungen im SaaS-, Software- oder Legal-Tech-Umfeld sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, z. B. für Kundentermine oder Abstimmungen mit internationalen Teams

• Virtuelles Kennenlernen: In einem kurzen, ca. 20-minütigen Gespräch mit unserem Recruiting-Team gleichen wir unsere gegenseitigen Erwartungen ab
• Digitales Interview: Anschließend lernst du deine zukünftige Führungskraft kennen und gehst tiefer in fachliche Themen sowie die Rolle selbst ein

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers 
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: 

• Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade
• Mitarbeitendenempfehlungsbonus
• Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Steuerfreie Sachbezüge
• Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.)
• Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.)
• Englischkurse für alle Level

Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin

Isabel Ostwald
E-Mail: English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are Coffee Circle, Germany’s leading sustainable specialty coffee roastery based in Berlin. We offer the world’s finest coffee and equipment to over 150,000 customers online and in our Cafés, driven by our goal to make high-end coffee experiences enjoyable and accessible to all. We foster direct trade relationships with coffee farmers worldwide, pay high prices for the coffee beans, and ensure everyone involved in the value chain gets treated fairly and respectfully. For every kilogram of coffee we sell, we invest € 1 through our Coffee Circle Foundation e.V. to help support sustainable improvements in coffee-growing areas, such as providing clean drinking water, hygiene training, and coffee labs. With over 5 million euros raised in donations, we cannot wait to increase our positive impact with you on our team, one cup of coffee at a time.

Your role

• Create engaging marketing materials for offline and online usage, e.g., flyers, Dialogposts, postcards, campaign banners, ensuring they convey Coffee Circle’s key brand messages to our audience

• Develop design concepts that relate to our target group and oversee their execution, aligning with key internal stakeholders

• Handle in-house production of design items and coordinate external production  

• Ensure creative alignment with our brand standards across all design elements 

• Report to our Head of Marketing and Revenue and work closely with our seven-person Marketing Team.
  
  

Your profile

• Currently enrolled in a design-related university program, such as Communication or Graphic Design, Visual Communication, or a similar field

• Proficient in design software, with strong experience in InDesign and knowledge of the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) and Figma.

• Hands-on experience with communication design and a developed eye for detail

• Capable of transforming design requests into performant marketing assets

• Creative, organized, and able to work independently as well as collaboratively

• Strong attention to detail to ensure designs align with our brand standards

• Fluency in English and German (min. C1 level in both languages)

• Ability to work on-site at our office in Berlin-Wedding. We expect working students to work at least once a week from our office.
  
  

And this is what you will get from us

• Flexible working hours. Our core working hours are from 9:30 AM to 3:30 PM, but of course we understand that Working Students have different needs

• Discounts on our coffee and accessories, as well as access to online voucher platforms like Corporate Benefits and FutureBens.

• Access to platforms for mental and physical health, such as nilohealth, and the possibility to have access to Urban Sports Club M membership after 1 year with us.  

• The best coffee in the office and quarterly coffee vouchers to enjoy your favorite drink at home with your loved ones.

• Regular All-Hands meetings, coffee training, and interdisciplinary team events.
  
  

What we believe in

We are a purpose-driven organization. For us, growth means increasing our social impact in coffee cooperatives around the world and opening a new world of coffee to our customers. We strongly believe in authenticity and compassion to build strong and innovative teams. We cultivate a humble and playful mindset to create an endless learning experience for our team.

No matter your ethnicity, skin color, descent, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity – if the job description fits you, we can’t wait to meet you.

Your Coffee Circle Team

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<p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als&nbsp;<strong>Senior </strong><strong>Account Executive (x/f/m) in Göttingen </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Deine Aufgaben</strong></span></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Dein Profil</strong></span></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken<br>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/lsxmKBy6XEM" width="560" height="314"></iframe></p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Job Details</strong></span></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Arbeitsort: Hannover</li> <li>Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Unsere Philosophie</strong></span></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p>&nbsp;</p>

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<p>As a Small Business Account Executive at HubSpot, you use outbound and inbound selling strategies to find new business and help them grow using HubSpot software. You benefit from inbound leads and research prospects to create outreach strategies. You run online demos of the HubSpot software and successfully sell the HubSpot value proposition. Your target clients will largely consist of small sized businesses.&nbsp;</p> <p><strong>What are the responsibilities of an Account Executive?</strong></p> <p>In this role, you will need to:</p> <ul> <li>Quickly identify challenges that our prospective customers face and discover the best inbound marketing solutions for their business</li> <li>Consistently close new business at or above quota level</li> <li>Nurture relationships with highly qualified opportunities at small-sized companies</li> <li>Build relationships with prospects and internal stakeholders to grow new business</li> <li>Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced&nbsp;</li> <li>Help shape the future of HubSpot's mission with your perspectives, ideas, and skills</li> </ul> <p><strong>What are the role requirements?</strong></p> <ul> <li>1+ year of full sales cycle experience</li> <li><strong>Fluency in both German and English</strong></li> <li>Unmatched consultative selling and closing skills</li> <li>Accurate forecasting and pipeline management</li> <li>Track record of being a high performer (e.g. over quota, President's Club)</li> <li>A sharp focus on your goals and a strong approach for achieving them</li> </ul> <p><strong>Who exceeds in this role?</strong></p> <p>Top performers in the Account Executive position usually have:</p> <ul> <li>Experience working in a high-growth, "scale up" environment,&nbsp;</li> <li>Passion for&nbsp;helping businesses grow and curiosity about the tech industry</li> <li>Humility and enthusiasm in their work</li> </ul> <p><strong>What are some of the benefits of working at HubSpot?</strong></p> <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding&nbsp;</li> <li>An education allowance up to €4,000 per annum</li> <li>Pension</li> <li>Health Insurance</li> <li>Life Assurance (x4 times your annual salary)</li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays&nbsp;</li> <li>Additional "week of rest" at the beginning of August for all EMEA employees</li> <li>On-site gym and fitness workshops</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-HV1</p> <p><strong>Check out what the day-to-day looks like with Maxime!</strong></p> <p><video controls="controls" width="1080" height="540"> <source src="https://cdn.themartec.com/videos/fa7aed75-1751-4bff-84b5-172a45b39029/undefined/day-in-the-life-ae-maxime-8cb168db34b24e39bdf0158dc5095c7e.mp4" type="video/mp4"></video></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> <p><span style="font-size: 16px;"><strong>Pay &amp; Benefits</strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px;">The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</span></p></div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range"><span>€95.782</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€111.982 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><em data-stringify-type="italic">We know the</em><em data-stringify-type="italic"> <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a></em><em data-stringify-type="italic"> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.</em></p> <p><em><strong>If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&amp;d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&amp;source=gmail&amp;ust=1699378163995000&amp;usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>.</strong></em></p> <hr> <p><em><em data-stringify-type="italic">At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements</em></em></p> <hr> <p><em><strong>Massachusetts Applicants: </strong>It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.</em></p> <p><em><strong>Germany Applicants:</strong> (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity&nbsp;page&nbsp;<a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&amp;source=gmail&amp;ust=1642285588184000&amp;usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>.</em></p> <p><em><strong>India</strong><strong> Applicants:</strong> link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&amp;__hssc=20629287.1.1724281309796&amp;__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>.</em></p> <hr> <p><strong>About HubSpot</strong></p> <p>HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.&nbsp;</p> <p>At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt &amp; Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.</p> <p>We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.</p> <p>Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.</p> <p>Explore more:</p> <ul> <li><em><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></em></li> <li><em><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></em></li> </ul> <hr> <p><em>HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</em></p></div>

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<p><span style="font-weight: 400;">As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;"> We are looking for the successful candidate to join our team as a remote employee <strong>based in Germany</strong>. Please check out this article for more context: <a href="https://www.hubspot.com/careers-blog/future-of-work-hybrid">The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.</a></span></p> <p><strong>Responsibilities of an Account Executive:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Find new prospects from both inbound and self-sourced leads&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Run qualification calls with C-level executives and department leaders&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Run online and occasionally in person product demonstrations</span></li> </ul> <p><strong>Role requirements:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">3-5 years in a quota carrying role</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Fluency in English and German</strong></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience in a complex selling environment&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Have presented and pitched to C-level executives on a business change</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Goal orientated with track record of overachieving on monthly &amp; annual targets</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)</span></li> </ul> <p><strong>Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Genuine curiosity about business and technology</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)</span></li> </ul> <p><strong>What are some of the benefits of working at HubSpot?</strong></p> <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding</li> <li>An education allowance up to €4,250 per annum</li> <li>Life Assurance&nbsp;</li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays and unlimited vacation</li> <li>Fitness reimbursement</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> <p><span style="font-size: 16px;"><strong>Pay &amp; Benefits</strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px;">The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</span></p></div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range"><span>€110.896</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€129.724 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><em data-stringify-type="italic">We know the</em><em data-stringify-type="italic"> <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a></em><em data-stringify-type="italic"> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.</em></p> <p><em><strong>If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&amp;d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&amp;source=gmail&amp;ust=1699378163995000&amp;usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>.</strong></em></p> <hr> <p><em><em data-stringify-type="italic">At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements</em></em></p> <hr> <p><em><strong>Massachusetts Applicants: </strong>It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.</em></p> <p><em><strong>Germany Applicants:</strong> (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity&nbsp;page&nbsp;<a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&amp;source=gmail&amp;ust=1642285588184000&amp;usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>.</em></p> <p><em><strong>India</strong><strong> Applicants:</strong> link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&amp;__hssc=20629287.1.1724281309796&amp;__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>.</em></p> <hr> <p><strong>About HubSpot</strong></p> <p>HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.&nbsp;</p> <p>At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt &amp; Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.</p> <p>We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.</p> <p>Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.</p> <p>Explore more:</p> <ul> <li><em><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></em></li> <li><em><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></em></li> </ul> <hr> <p><em>HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</em></p></div>

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<p><span style="font-weight: 400;">As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">We are looking for the successful candidate to join us in our Berlin Office, but we’re equally happy for you to join our team as a <strong>remote employee</strong> <strong>based in Germany or Ireland</strong>&nbsp;Please check out this article for more context: <a href="https://www.hubspot.com/careers-blog/future-of-work-hybrid">The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.</a></span></p> <p><strong>Responsibilities of an Account Executive:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Find new prospects from both inbound and self-sourced leads&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Run qualification calls with C-level executives and department leaders&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Run online and occasionally in person product demonstrations</span></li> </ul> <p><strong>Role requirements:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">3-5 years in a quota carrying role</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Fluency in English and German</strong></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Experience in a complex selling environment&nbsp;</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Have presented and pitched to C-level executives on a business change</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Goal orientated with track record of overachieving on monthly &amp; annual targets</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)</span></li> </ul> <p><strong>Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Genuine curiosity about business and technology</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)</span></li> </ul> <p><strong>What are some of the benefits of working at HubSpot?</strong></p> <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding</li> <li>An education allowance up to €4,250 per annum</li> <li>Life Assurance&nbsp;</li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays and unlimited vacation</li> <li>Fitness reimbursement</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> <p><span style="font-size: 16px;"><strong>Pay &amp; Benefits</strong></span></p> <p><span style="font-size: 16px;">The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better.</span></p> <p><span style="font-size: 16px;">At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</span></p></div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range"><span>€110.896</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€129.724 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> <p><em data-stringify-type="italic">We know the</em><em data-stringify-type="italic"> <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a></em><em data-stringify-type="italic"> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.</em></p> <p><em><strong>If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&amp;d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&amp;source=gmail&amp;ust=1699378163995000&amp;usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>.</strong></em></p> <hr> <p><em><em data-stringify-type="italic">At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements</em></em></p> <hr> <p><em><strong>Massachusetts Applicants: </strong>It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.</em></p> <p><em><strong>Germany Applicants:</strong> (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity&nbsp;page&nbsp;<a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&amp;source=gmail&amp;ust=1642285588184000&amp;usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>.</em></p> <p><em><strong>India</strong><strong> Applicants:</strong> link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&amp;__hssc=20629287.1.1724281309796&amp;__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>.</em></p> <hr> <p><strong>About HubSpot</strong></p> <p>HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.&nbsp;</p> <p>At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt &amp; Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow.</p> <p>We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too.</p> <p>Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world.</p> <p>Explore more:</p> <ul> <li><em><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></em></li> <li><em><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></em></li> </ul> <hr> <p><em>HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</em></p></div>

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Die Position ist für unsere Standorte Berlin oder Lübeck ausgeschrieben.

Hierbei benötigen wir deine Unterstützung:

• Technische Projektentwicklung von Hybriden Energieparks mit Wind und Freiflächen-PV-Anlagen sowie BESS, H2-Elektrolyse und Wärmepumpen
• Bewertung von technischen Anforderungen und Restriktionen im Rahmen von MS- und HS-Anschlüssen
• Bewertung technischer und wirtschaftlicher Projektvarianten
• Einholung und Vergleich von Angeboten bei Anlagenherstellern
• Berücksichtigung von Lieferzeiten und Marktentwicklungen im Markt der Erneuerbaren Energien
• Vorbereitung von Investitions- und Beschaffungsentscheidungen
• Erstellung erster Anlagenskizzen AutoCAD

Folgendes bringst du mit:

• Studium in einem Studienfach mit einem technischen oder ökologischen Themenbereich (Masterstudium oder Ende des Bachelorstudiums)
• noch mindestens 1 Jahr Studienzeit (excl. Masterarbeit) verbleibend
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C2) und Englisch (mind. C1)
• Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft (gelegentlich externe Termine)
• Berührungspunkte zu erneuerbaren Energien
• erste Erfahrungen mit AutoCAD oder QGIS
• Softskills: Proaktive Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsskills, Erfahrung mit externer Kommunikation und Verhandlungen, sehr gutes technisches Verständnis

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Who we are

JustWatch delivers data-driven digital marketing for the global entertainment business. From the biggest blockbusters to award-winning shows, major sporting events, and best-selling console games. Not only are we entertainment obsessives ourselves, but we also own the world's largest streaming guide, which gives us unparalleled data and insights on audience behaviours and content tastes.

From a small startup, we've evolved into a 200+ strong team, based in Berlin, around the world, or working remotely. We've been all about building a profitable business while riding that wave of impressive growth.

Who we need

Our Campaign team consists of more than 75+ specialists - and it keeps growing: As our new Senior Campaign Analyst, you are the go-to person for all kinds of data-related requests, reports, and their automation. Your expertise will ensure that our campaigns are fueled by accurate data, actionable insights, and efficient reporting processes.

Learn where your talents can be developed, deliver at your peak, and create value in your work.
Join us and experience a workplace that's the perfect fit for your talent.

• A company culture that really works
• Audience as a Service
• Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog

How to apply

Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals.

Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts.

If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page.

Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit.

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PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner in Niederlangen bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als CNC-Dreher / Programmierer (m/w/d).

Benefits

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Maschinenbauunternehmen

• Attraktive Vergütung mit attraktivem Gehaltspaket

• 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation)

• 30 Tage Urlaub

• 50€ Tankgutschein mtl.

• Schichtzulagen im 2-Schicht-System

• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung

• Bike-Leasing zur Gesundheitsförderung

• Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in CNC-Programmierung oder Messtechnik

Aufgaben

• Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC-Drehmaschinen

• Verantwortung für Qualität, Maßhaltigkeit und termingerechte Fertigung der Werkstücke

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik), Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufseinsteiger willkommen!

• Erfahrung im Programmieren von CNC-Drehmaschinen ist von Vorteil

• Eigenständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft auf 2-Schicht

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti
+49 15888 6309 54

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About Us

1GLOBAL is a technology-driven global mobile communications provider, delivering global connectivity solutions to enterprises and consumers. Powered by a best-in-class telecom platform with its own owned and operated global mobile core network in 15 countries, fully fledged in-house developed eSIM technology, and an extensive portfolio of telecom licenses; 1GLOBAL operates as a fully regulated telecommunications provider across 43 countries worldwide.

The company serves many of the world’s leading banks, multinational enterprises, global retailers and digital-first businesses, including neo-banks, global fast moving consumer goods companies, travel leaders, and payment service providers. Today, 1GLOBAL connects more than 80 million people and devices globally, enabling our customers to launch, scale, and innovate with confidence in the mobile ecosystem.

1GLOBAL is a profitable, fast-growing business. With full-year revenues in 2025 exceeding US$200 million and profits of over US$25 million, we generate strong cash flows to fund our growth allowing us to continuously invest in infrastructure, platform innovation, and global expansion. In 2026 also the parent of the Lidl Group acquired a 10% interest in 1GLOBAL as part of a deal for Lidl to offer globally to its 180 million consumers communication services. Recent years have marked a defining phase in 1GLOBAL’s journey, with major enterprise and mass-consumer client wins accelerating its evolution into a global mobile connectivity powerhouse, purpose-built to enable consumer brands to enter and succeed with their own aspirations to offer telecommunications services to their clients.

Founded in 2022 by experienced technology entrepreneurs, Hakan Koç and Pyrros Koussios, 1GLOBAL has rapidly emerged as a European technology leader shaping the future of global telecommunications. It operates as a fully regulated Mobile Virtual Network Operator (MVNO) in 15 countries and as a regulated telecom operator in an additional 28 markets. Headquartered in the Netherlands, with world-class R&D hubs in Lisbon, Berlin, and São Paulo, its team of close to 550 experts across 16 countries is united by a single ambition: to redefine global mobile connectivity through technology, scale, and execution excellence.

About the Team

We are looking for a talented engineer to join our Consumer Group. You will join a development team responsible for the product delivery and in-life management of our B2C (betterroaming) and B2B2C (API powering Revolut, nordVPN, etc.) products. The talented team is eager to learn and experiment with new technologies. We value teamwork and embrace a culture of fully owning our deliverables, meaning we are both autonomous and accountable for them.

About the Role

• Build high-impact features and contribute to the architecture design; aim towards resiliency, scalability, security and fault tolerance;
• Advocate for high code quality, readability and high tests coverage;
• Promote best practices for a high-scale web (or mobile) environment;
• Work with an Agile methodology;
• Identify areas of improvement in the codebase and promote them through seamless integrations, documenting solutions and new flows;
• Mentor junior members when needed and contribute with meaningful reviews.

Requirements

About You

• 5+ years of experience in Java software development;
• Experience with unit/integration/e2e testing (test-driven development is a plus);
• Proficiency with REST APIs, both in implementing and consuming the interfaces;
• Experience with development tools and processes (Git-flow, peer reviewing);
• Familiarity with relational databases, CI/CD flows, Git, Docker, and Kubernetes;
• Good understanding of cloud services and scalable infrastructure;
• Excellent communication skills (fluent in English, both written and spoken), with a self-motivated and autonomous mindset.

Benefits

Why 1GLOBAL?

• Growth Opportunities: Advance your career in one of the fastest growing telecommunications companies, expanding over 50% year-on-year under the leadership of successful tech entrepreneurs.
• Major Transaction Exposure: Be in the driver’s seat for transactions that will have an impact on the future telco industry.
• Work with a Talented Team: From the Board and the Founders to the Senior Management Team, you will collaborate daily with the most capable and renowned external advisors and constantly being exposed to talented and driven individuals.
• Dynamic Work Environment: Thrive in a collaborative, fast-paced workplace where innovation is encouraged, and every contribution counts.
• Professional Development: Work alongside industry experts to enhance your skills and knowledge in a cutting-edge field.
• International Experience: Gain opportunities to work in different 1GLOBAL offices around the world as you grow within the company.
• Open Communication Culture: Join a team where your ideas are heard, and open dialogue is encouraged, fostering a supportive and transparent work environment.
• Get Things Done Attitude: Be part of a results-driven team that values efficiency, creativity, and the drive to make a tangible impact in the industry.

1GLOBAL is an equal opportunity employer, we value your character as much as your talent. Diversity drives our innovation, and we offer a collaborative, dynamic, and international work environment. We are excited for you to join our mission to revolutionise connectivity globally.

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Als Werkstudent Kundenservice | Spätschicht & Samstagsdienst (m/w/d) bei WattFox  trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg bei, indem du die Projekte unserer Kundschaft mit ihnen telefonisch so detailliert ausarbeitest, dass sie folgend schnellstmöglich, kostenlos und unverbindlich an die passenden Fachfirmen weitergeleitet werden können.

Starte als Werkstudent (m/w/d) ab 16h/Woche bis 20/h Woche im unserem Headquarter in Freiburg zum 01.10.2026 durch!

• Kundenerfahrung: Du bist erste Ansprechperson für Interessierte, die über unsere Angebotsvergleichsportale Kontakt zu Produkten wie bspw. Photovoltaik, Heizungen oder Immobilien aufnehmen (kein Verkauf!).
• Anrufmanagement: Du kontaktierst unsere Anfragenden telefonisch oder nimmst eingehende Anrufe entgegen.
• Datenaufnahme: Mithilfe von Leitfäden führst du durch das Gespräch und dokumentierst die Projektdetails, damit sie folgend an die passenden Fachfirmen (z.B. Solarteur-Betriebe) weitergeleitet werden können.
• CRM- und Toolmanagement: Du nutzt moderne Tools wie virtuelle Telefonanlagen und unser CRM-System zum Verwalten eingehender Anfragen.

• Immatrikulation: Du bist für mind. zwei weitere Semester an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert.
• Call-Agent-Erfahrung: Du bringst erste Erfahrungen aus den Bereichen Call Center, Customer Service, Inbound, Client Support oder Customer Care mit.
• Kundenorientierung: Du überzeugst mit einem serviceorientierten Auftreten und zielgerichteter Kommunikation am Telefon sowie Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
• Digitalaffinität: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Technik-Tools einer Büroumgebung und bringst eine generelle Digitalaffinität mit, durch die du dich schnell in Neues einarbeiten kannst.
• Deutschkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau C1.

• #DasWichtigste: Du bekommst zum Einstieg 14 Euro pro Stunde zzgl. attraktiver leistungsbezogener Zusatzvergütung. Um so richtig durchzustarten, profitierst du von unserem Top-Performer-Modell, welches dir ermöglicht, deinen Erfolg selbst zu beeinflussen.

• #Planungssicherheit: Während deines Semesters kannst du ab 16 bis 20 Stunden die Woche arbeiten. In den Semesterferien 40 Stunden die Woche nach Rücksprache. Deine Zeiten und Schichten passt du zu Beginn fest an dein Studium an. Durch gleichbleibende Schichtzeiten hast du dein Semester fest im Griff. 

• #SchnellUndUnkompliziert: Unser Bewerbungsprozess ist digital und kompakt. Wir kommen schnell zu Entscheidungen und melden uns nach Eingang deines aussagekräftigen Lebenslaufes innerhalb der nächsten 3 Tage bei dir.

• #AnkommenUndLoslegen: Eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Coachings und regelmäßige Schulungen zu all unseren Produkten ermöglichen dir, mit- und weiterzukommen. Damit du durchstarten kannst.

• #Entwicklungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken bieten sich weitere Aufgabengebiete und spannende Aufstiegsmöglichkeiten. In regelmäßigen Feedbackgesprächen arbeiten wir gemeinsam an deinem Erfolg. 

• #Ausgewogenheit: 20 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks, Snacks und Sweets im Pausenraum oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.

• GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2026 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jour Fixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.

Seit 2011 vom Start-up zum grünen Marktführer! Jeden Monat unterstützen wir mehrere zehntausend Menschen dabei, nachhaltige Energielösungen zu finden und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. Wir gehen die Hürde zwischen Verbrauchenden und Anbietenden mit unseren Online-Angebotsvergleichen an, ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Anfragenden und bringen sie mit den passenden Anbietenden zusammen – ein Win-Win für alle.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit der Bikeleasing Gruppe gestalten wir die Zukunft moderner Mobilität und Arbeitswelten. Als führende Unternehmensgruppe für Arbeitgeber-Benefits und Mobilitätslösungen vereinen wir fünf spezialisierte Unternehmen unter einem Dach – von Multi-Benefit-Anbietern über Leasing- und Versicherungsdienstleister bis hin zu Händlern für refurbished Bikes. Wir wachsen profitabel und befinden uns auf einer spannenden technischen Transformationsreise. Als Team Lead Data Products & Analytics (gn) hast Du maßgeblichen Einfluss darauf, wie wir Daten in echten Business-Mehrwert verwandeln. Du führst ein cross-funktionales Analytics-Team, baust die Team-Lead-Funktion von Grund auf auf und verbindest strategische Datenanforderungen mit operativer Exzellenz. Dich erwartet ein moderner Stack, direkte Linie zum Head of Data und gruppenweite Wirkung über Bikeleasing-Service, Probonio und Bike2Future. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, Dinge pragmatisch voranbringst und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten willst – dann sollten wir uns kennenlernen.

• Du führst disziplinarisch und fachlich ein Team aus Analytics Engineers und Analysten und entwickelst jeden Einzelnen gezielt in seiner Karriere weiter
• Du ownst den Team-Backlog: Du priorisierst Stakeholder-Anfragen, schützt Teamkapazität und kommunizierst Entscheidungen transparent nach außen
• Qualität und Weiterentwicklung unserer Datenprodukte treibst Du voran – von KPI-Definitionen und Self-Service-Dashboards über semantische Schichten bis hin zu AI-Produkten
• Du baust schlanke Prozesse für Refinement, Planung und Delivery auf und hältst Overhead konsequent klein
• Du arbeitest eng mit dem Head of Data und technischen Peers zusammen, übersetzt Prioritäten in konkrete Teamziele und vertrittst das Data-Team in Abstimmungen mit Marketing, Sales und Product

• Du hast mehrere Jahre im Analytics- oder BI-Umfeld gearbeitet und bereits ein Team oder Teams fachlich oder disziplinarisch geführt
• Du denkst in Stakeholder-Mehrwert, nicht in Tickets und weißt, wann eine Anfrage priorisiert, umgebaut oder abgelehnt werden muss
• Du holst Engineers und Nicht-Techniker gleichermaßen ab, ohne zwischen beiden Welten übersetzen zu müssen
• Du priorisierst konsequent und behältst den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig auf Dich einwirken
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (C1 oder C2)
• Kenntnisse moderner Data Stacks (z. B. dbt, Redshift, Superset) und sicheres SQL sind ein Plus – kein Muss

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Dich erwartet eine moderne Tech-Umgebung (u. a. dbt, Redshift, Cube als Semantic Layer, Superset, Langdock für LLM-Use-Cases)
• Du arbeitest mit hochwertiger technischer Ausstattung und hast freie Wahl Deines Betriebssystems (Windows oder macOS)
• Für Deine fachliche Weiterentwicklung stehen Dir ein shared Udemy-Account inkl. dafür vorgesehener Arbeitszeit sowie regelmäßige Teilnahmen an Tech-Konferenzen zur Verfügung

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Das ist keine gewöhnliche Account-Rolle.

Für einen unserer wichtigsten Kunden – eine der beliebtesten Social Brands der Welt – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die einen großen internationalen Account strategisch führt, weiterentwickelt und auf das nächste Level bringt.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kundenbeziehung, führst das zuständige Team und steuerst anspruchsvolle Influencer- und Social-Media-Projekte. Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und verbindest strategische Beratung mit exzellenter Umsetzung.

Diese Position bietet dir die Chance, eine weltweit bekannte Marke aktiv mitzugestalten und Social- sowie Influencer Marketing in relevanter Größenordnung zu verantworten.

Aufgaben

Als Account Director Influencer Marketing & Social Media (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Führung eines unserer wichtigsten Kunden.

• Du verantwortest die gesamte Kundenbeziehung und bist zentrale Ansprechperson auf Entscheider:innenebene.
• Du entwickelst die Influencer- und Social-Media-Strategie gemeinsam mit dem Kunden kontinuierlich weiter.
• Du übersetzt internationale Marken- und Marketingziele in relevante, plattformgerechte Kampagnen und Always-on-Konzepte.
• Du führst strategische Präsentationen, Statusgespräche, Jahresplanungen und Performance-Reviews auf Deutsch und Englisch.
• Du verantwortest große Budgets, Timings, Ressourcen, Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg des Accounts.
• Du steuerst ein interdisziplinäres Team aus Influencer Marketing, Creative, Production, Performance und Creator Relations.
• Du etablierst klare Prozesse und sorgst für eine verlässliche, effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Du erkennst strategische Wachstumschancen und entwickelst den Account proaktiv weiter.
• Du behältst Plattformtrends, kulturelle Entwicklungen und Veränderungen in der Creator Economy im Blick.
• Du analysierst Ergebnisse, leitest fundierte Empfehlungen ab und vertrittst diese überzeugend gegenüber dem Kunden.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu nationalen und internationalen Stakeholdern auf.
• Du setzt einen hohen Qualitätsstandard und bist Sparringspartner:in für den Kunden und dein Team.

Qualifikation

Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Influencer Marketing, Social Media Marketing, Account Management oder in der strategischen Markenberatung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer, anspruchsvoller oder internationaler Kunden.
• Nachweisbare Verantwortung für umfangreiche Kampagnen, Always-on-Etats und größere Budgets.
• Tiefes Verständnis der Creator Economy sowie der Plattformen TikTok, Instagram, YouTube und weiterer relevanter Social-Media-Kanäle.
• Erfahrung in der Entwicklung integrierter Influencer- und Social-Media-Strategien.
• Ausgeprägte Beratungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern und Entscheider:innen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams; disziplinarische Führungserfahrung ist ein Plus.
• Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Sicherheit im Umgang mit KPIs, Reportings, Budgetsteuerung und datenbasierter Kampagnenoptimierung.
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift – beides ist für diese Position zwingend erforderlich.
• Du bleibst auch bei hoher Dynamik, vielen Stakeholdern und anspruchsvollen Projekten strukturiert und souverän.

Benefits

Die außergewöhnliche Chance, eine der beliebtesten Social Brands der Welt zu betreuen und ihre Influencer- und Social-Media-Aktivitäten aktiv mitzugestalten.

• Gesamtverantwortung für einen unserer wichtigsten und größten Kunden.
• Große Kampagnen, relevante Budgets und internationale Sichtbarkeit.
• Enormer strategischer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Entwicklung des Accounts.
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und führenden Creatorn.
• Ein interdisziplinäres Team aus Influencer Marketing, Creative, Production, Performance und Creator Relations.
• Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
• Unsere eigene Plattform LikeBase und ein Netzwerk aus über 12.000 Creatorn.
• Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main und hybrides Arbeiten.
• Eine Schlüsselposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive.

ACHTUNG:

Kein Remote möglich - 3 Tage vor Ort in Frankfurt &

bitte kein klassisches Anschreiben!

Erzähl uns stattdessen von einer großen Influencer- oder Social-Media-Kampagne beziehungsweise einem Always-on-Ansatz, den du maßgeblich verantwortet hast:

• Was war die strategische und operative Herausforderung?
• Wie bist du vorgegangen und welche Verantwortung hattest du?
• Wie hast du den Kunden und das beteiligte Team geführt?
• Welche messbaren Ergebnisse konntest du erzielen?
• Was würdest du mit deinem heutigen Wissen anders machen?

Bitte sende uns deine Antwort auf Englisch. Uns interessieren keine vertraulichen Kundendaten, sondern dein strategisches Denken, dein Führungsverständnis und dein konkreter Beitrag zum Erfolg.

**Wenn du Lust auf einen Account mit echter Größe, internationaler Relevanz und enormem Potenzial hast, sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

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LikeGroup ist das externe Creator-Marketing-Team für Marken wie Telekom, Deutsche Bahn und SharkNinja. Mit 33 Spezialist:innen in Frankfurt, einem Netzwerk aus über 12.000 Creatorn und unserer eigenen Plattform LikeBase realisieren wir Influencer-Kampagnen, UGC, Creator-Produktionen und Paid Social aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns wirkungsvolle Creator- und Influencer-Kampagnen umsetzt.

Aufgaben

Als Junior Influencer Marketing Manager (m/w/d) unterstützt du unsere Kampagnen vom Creator-Sourcing bis zum Reporting und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortung.

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Creator- und Influencer-Kampagnen.
• Du recherchierst passende Creator und bewertest sie hinsichtlich Zielgruppe, Content und Marken-Fit.
• Du kommunizierst mit Creatorn, koordinierst Briefings, Timings, Content-Abgaben und Freigaben.
• Du begleitest Produktionen und Go-lives auf TikTok, Instagram und YouTube.
• Du unterstützt bei der Abstimmung mit unseren Kunden und bereitest Jour fixes sowie Präsentationen vor.
• Du behältst Projektstände, Deadlines und Kampagnendokumentationen im Blick.
• Du wertest Kampagnenergebnisse aus und bereitest relevante KPIs für Reportings auf.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creative, Production, Performance und Creator Relations zusammen.
• Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und bringst deine Ideen in Kampagnen ein.

Qualifikation

Erste praktische Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media, Projektmanagement oder Account-Management – beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung.

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung für die Creator Economy und ein gutes Gespür für Social-Media-Trends, Content und Marken.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du kommunizierst offen, freundlich und verbindlich mit Creatorn, Kunden und Kolleg:innen.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und packst gerne mit an.
• Erste Erfahrung mit Reportings und Social-Media-Kennzahlen ist ein Plus.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Kampagnen für bekannte nationale und internationale Marken.

• Ein strukturierter Einstieg in das professionelle Creator- und Influencer Marketing.
• Schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Kampagnen.
• Ein erfahrenes Team, das dich bei deiner fachlichen Entwicklung unterstützt.
• Enge Zusammenarbeit mit Creative, Production, Performance und Creator Relations.
• Unsere eigene Plattform LikeBase und ein Netzwerk aus über 12.000 Creatorn.
• Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen.
• Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main.
• Hybrides Arbeiten und eine offene, pragmatische Teamkultur.
• Abwechslungsreiche Projekte für TikTok, Instagram, YouTube und Paid Social.

ACHTUNG: Bitte kein Anschreiben!

Such dir stattdessen eine Creator- oder Influencer-Kampagne aus, die dir besonders aufgefallen ist, und beantworte kurz folgende Fragen:

• Was hat die Kampagne aus deiner Sicht erfolgreich gemacht?
• Was hättest du anders oder besser umgesetzt?
• Welche Idee würdest du entwickeln, um die Kampagne fortzuführen?

Uns geht es nicht um langjährige Erfahrung, sondern um dein Gespür für Creator, Marken und guten Social-Media-Content.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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LikeGroup ist das externe Creator-Marketing-Team für Marken wie Telekom, Deutsche Bahn und SharkNinja. Mit 33 Spezialist:innen in Frankfurt, einem Netzwerk aus über 12.000 Creatorn und unserer eigenen Plattform LikeBase realisieren wir Influencer-Kampagnen, UGC, Creator-Produktionen und Paid Social aus einer Hand.

Für unser wachsendes Team suchen wir zwei erfahrene Senior Influencer Marketing Manager:innen, die anspruchsvolle Kampagnen strategisch und operativ zum Erfolg führen.

Aufgaben

Als Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für komplexe Creator- und Influencer-Kampagnen – von der Strategie bis zum Reporting.

• Du steuerst Kampagnen über den gesamten Prozess: Strategie, Creator-Sourcing, Briefing, Produktion, Go-live und Performance-Auswertung.
• Du berätst namhafte Kunden strategisch und übersetzt ihre Marketingziele in wirkungsvolle Creator-Konzepte.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und führst Präsentationen, Jour fixes sowie Ergebnisgespräche souverän.
• Du verantwortest Timings, Budgets, Qualität und den wirtschaftlichen Erfolg deiner Projekte.
• Du briefst und steuerst Creator, führst Verhandlungen und sorgst für eine professionelle Zusammenarbeit.
• Du entwickelst Briefings, Skripte und Kampagnenkonzepte für TikTok, Instagram, YouTube und Paid Social.
• Du analysierst relevante KPIs, leitest konkrete Learnings ab und entwickelst Kampagnen kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Creative, Production, Performance und Creator Relations zusammen.
• Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Kampagnen-, Projekt- oder Account-Management – idealerweise auf Agenturseite.

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung anspruchsvoller Kunden und größerer Kampagnenbudgets.
• Fundiertes Verständnis der Creator Economy sowie aktueller Plattformen, Formate und Trends.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Souveränes Auftreten gegenüber Marketingverantwortlichen, Entscheider:innen und Creatorn.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit und Sicherheit im parallelen Management mehrerer Projekte.
• Ausgeprägtes Verständnis für Kampagnen-KPIs, Reporting und datenbasierte Optimierung.
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Kampagnen für bekannte nationale und internationale Marken.

• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
• Ein eingespieltes Team aus 33 Spezialist:innen mit kurzen Abstimmungswegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Creative, Production, Performance und Creator Relations.
• Unsere eigene Plattform LikeBase und ein Netzwerk aus über 12.000 Creatorn.
• Flache Hierarchien, direkter Austausch mit den Gründern und schnelle Entscheidungen.
• Moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main.
• Hybrides Arbeiten und eine offene, pragmatische Teamkultur.
• Abwechslungsreiche Projekte auf TikTok, Instagram, YouTube und weiteren relevanten Plattformen.

ACHTUNG: Bitte kein Anschreiben!

Erzähl uns stattdessen von deiner erfolgreichsten Kampagne oder einem Always-on-Ansatz: Wie bist du vorgegangen, welchen Beitrag hast du geleistet und welche messbaren Erfolge konntest du erzielen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Breitenbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Riedlingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kirchberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Morsbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bauerbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vellberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Geiselbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Zeitz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses, providing seamless access to capital markets. By empowering FinTechs, Banks and Wealth Managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets provides a Brokerage-as-a-Service platform for simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure makes launching an investment product customer-centric and compliant. We abstract all complexity for our partners through a well-documented API, a self-service customer operations portal and operating in a clear regulatory framework. Enabling partners to launch in weeks, not months.

We have experienced first-hand that brokerage infrastructure is broken. Building an investment product used to be highly expensive, challenging and cumbersome. We ease this pain by shielding our partners & their customers from the underlying complexity - and with that, we make investing seamlessly accessible to everyone. Because that’s exactly what we enjoy, going to places nobody else dares and solving hard problems. This not only creates tons of value when done right, but attracts the smartest minds - because outlier companies are built by exceptional people like you.

Your mission:

We are looking for a Working Student in Risk (f/m/x) to help us with our daily risk management tasks. This includes topics like operational and financial/ non‑financial risks, internal controls, and audit support. You will collect and organise information, analyse data, and support us in making our processes more automated and efficient.

In this role, you get real hands‑on experience in how risk management works inside a regulated fintech. You’ll support both small projects and everyday tasks to help keep our risk management and audit processes running smoothly.

You will work closely with the Risk team, and cross-functional with Tech, Product, Operations, Finance and Compliance. This gives you the chance to learn from experienced colleagues, take ownership of tasks, and make an impact from day one in a fast‑paced, modern work environment.

In this role you will:

• You will not only support the Risk team on various day-to-day operational tasks & projects within Risk, Audit and associated teams, but also develop processes further within the various back office functions by questioning existing processes and not shying away from breaking new ground, advocating for digitalisation & efficiency where possible.

• Support general risk management activities across multiple risk categories (e.g. Credit, Market, Liquidity, Operational Risk)

• Assist in identifying, assessing, and documenting risk-related matters (among other counterparty, market risk, as well as IT and third-party assessments)

• Contribute to maintaining and improving risk registers, controls, and process documentation

• Support internal audit and follow‑up activities

• Perform quantitative and qualitative analysis to support risk assessments

• Gather risk‑related data and transform it into clear, structured insights

• Assist in incident reviews, root‑cause analysis, and remediation tracking

• Work cross‑functionally with engineering, product, and operations teams, as well as other back-office and control functions

  
  

You will be successful in this role if:

• You are enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in economics, business administration or a quantitative or tech‑related field

• You enjoy working with data, numbers, structures, and analytical problems

• You are curious about risk management beyond a single domain

• You are eager to learn how risk processes work in modern fintech infrastructure

• You communicate clearly and document precisely

• You are proactive, reliable, and detail‑oriented

• You enjoy using or learning to work with tools like Atlassian and Google Suite, SQL, Python, and different AI LLMs (BI, SQL, Python or similar is a plus)

• You are fluent in written and spoken German and English

• You are based in Berlin

How we take care of you:

• 🚀 Compensation package: Our working student positions are compensated at a fixed rate of €15-17 per hour.

• 💎 Make a real impact: Our start-up environment gives you the room to start your career, explore areas outside your role, and build expertise through ownership. As we mature and are backed by dwpbank, we’re adding a layer of resources and expertise you are benefiting from.

• 🕑 Flexible working hours: We know your studies come first. That’s why we offer flexible hours that adapt to your class schedule and exam periods, so you can plan your work time around your semester.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from Berlin within a hybrid model. That being said, we encourage our working student lemoneers to come to the office regularly. Being on-site allows you to learn faster, provides a more immersive experience, helps you collaborate more effectively with the team, and ensures you fully benefit from hands-on support.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, plus a clear career development framework with frequent feedback conversations so you always know where you stand, and what to do to level up.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

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Auf einen Blick

• Rolle: Werkstudent IT-Administration & Security / Werkstudent IT Support (m/w/d)

• Unternehmen: Vivira, Digital Health, Anbieter der ersten dauerhaft gelisteten DiGA Deutschlands

• Standort: Berlin-Mitte (Mindspace Stadtmitte), hybrid

• Stunden: 20 Stunden/Woche im Semester, flexibel rund um Deine Vorlesungen und Prüfungen

• Start: Ab sofort

• Vergütung: 16–20 €/Stunde, je nach Erfahrung

• Sprachen: Englisch fließend, Deutsch mindestens B1

• Voraussetzung: Immatrikulierte/r Student/in

• Perspektive: Echte Verantwortung, Mentoring und ein realistischer Weg in eine Festanstellung nach dem Abschluss

Hilf mit, das IT-Rückgrat eines der führenden Digital-Health-Unternehmen Deutschlands aufzubauen.

Bei Vivira machst Du weit mehr, als Passwörter zurückzusetzen oder Laptops einzurichten. Als Werkstudent im Bereich IT & Security sorgst Du mit dafür, dass ein schnell wachsendes Digital-Health-Unternehmen in Berlin jeden Tag reibungslos läuft: vom Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen über die Verwaltung moderner SaaS-Anwendungen bis zur Unterstützung unserer Security-Infrastruktur.

Du arbeitest Seite an Seite mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, sammelst praktische Erfahrung in einer modernen, cloudbasierten Umgebung und trägst zu einer Technologie bei, die Tausenden von Patientinnen und Patienten hilft, ihre Rückenschmerzen in den Griff zu bekommen, mit Deutschlands erster dauerhaft erstattungsfähiger Digitaler Gesundheitsanwendung (DiGA).

Wenn Du Informatik (oder ein verwandtes Fach) studierst und echte Praxiserfahrung in IT & Security sammeln willst statt nur eines Praktikumstitels, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• IT-Helpdesk & Technischer Support: Du unterstützt den Vivira IT-Helpdesk und leistest remote sowie vor Ort First-Level-Support bei Software, Tools und allgemeinem Troubleshooting.

• Infrastruktur vor Ort: Manche Aufgaben lassen sich remote erledigen, regelmäßig bist Du aber in unserem Office im Mindspace Stadtmitte, um bei IT-Hardware und Security-Infrastruktur tatkräftig anzupacken.

• On- & Offboarding: Du unterstützt das IT-On- und Offboarding, von der physischen Einrichtung des Offices über die Vorbereitung der Hardware für neue Kolleginnen und Kollegen bis zur Rücknahme bei ausscheidenden.

• SaaS-Administration: Du hilfst bei der Verwaltung verschiedener SaaS-Anwendungen, Benutzerkonten und Zugriffsrechte.

• Hardware-Wartung: Du kümmerst Dich mit um Reparaturen und Austausch von Geräten, damit unser Team immer gut ausgestattet ist.

• Netzwerk-Infrastruktur: Du unterstützt das Monitoring unserer Netzwerk-Infrastruktur, inklusive Firewalls, Routern und VPN-Lösungen.

• Dokumentation: Du hilfst dabei, Systemkonfigurationen, Richtlinien und Prozesse aktuell zu halten.

• IT-Security: Du unterstützt Security-Initiativen wie Access Management, Endpoint Security, MFA und Device Compliance.

Das lernst Du bei uns

Praxiserfahrung, über die die meisten Studierenden nur in Vorlesungen lesen:

• Moderne Apple-/macOS-Administration & Endpoint Management (MDM)

• Cloudbasierte IT-Infrastruktur und SaaS-Administration

• Identity & Access Management (IAM) und Grundlagen der IT-Security

• Device Lifecycle Management

• IT-Betrieb in einem regulierten Digital-Health-Umfeld

• Support für verteilte, remote-first arbeitende Teams

Du arbeitest mit einem modernen, cloud-first Toolset, darunter MDM für unsere Apple-Flotte, Single Sign-on und IAM, eine führende Productivity Suite sowie aktuelle Endpoint-Security- und Netzwerk-Lösungen. Den kompletten Stack stellen wir Dir im ersten Gespräch vor.

• Du bist aktuell in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen technischen Studiengang an einer Hochschule in Berlin oder Umgebung immatrikuliert.

• Du kannst regelmäßig aus unserem Office im Mindspace Stadtmitte arbeiten, mitten im Zentrum von Berlin.

• Du hast ein solides Verständnis von macOS und Freude daran, technische Probleme zu lösen.

• Du interessierst Dich für IT-Administration, Infrastruktur und Informationssicherheit.

• Du hilfst gerne und kommunizierst freundlich und serviceorientiert.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv.

• Du sprichst fließend Englisch und hast mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau, da Du regelmäßig Kolleginnen und Kollegen vor Ort unterstützt.

• Erste Erfahrung durch eigene Projekte, Praktika oder Studentenjobs (Werkstudent, HiWi, IT-Support) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

• Vergütung: 16–20 € pro Stunde, je nach Erfahrung, für eine 20-Stunden-Werkstudentenstelle, die sich an Dein Studium anpasst.

• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich nach Deinem Vorlesungsplan und Deinen Prüfungsphasen richten.

• Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus unserem Berliner HQ in zentraler Lage (Mindspace Stadtmitte), mit hochwertiger Apple-Hardware.

• Recharge: Bezahlte Urlaubstage für echte Pausen und neue Energie.

• Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich, mit digitaler Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.

• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik & mehr.

• Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich. Jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt.

• Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl.

• Echte Verantwortung: Ownership ab Tag eins, flache Hierarchien und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die sich Zeit für Dein Mentoring nehmen.

• Echte Perspektive: Leistungsstarke Werkstudierende werden regelmäßig für Festanstellungen nach dem Abschluss berücksichtigt.

Gut zu wissen

• Wie viele Stunden pro Woche? 20 Stunden im Semester, flexibel rund um Dein Studium geplant.

• Wo ist der Job? In Berlin-Mitte im Mindspace Stadtmitte, mit hybridem Setup: Du arbeitest teils vor Ort, teils remote.

• Muss ich Deutsch sprechen? Deutsch auf B1-Niveau reicht aus; unsere Arbeitssprache ist Englisch.

• Brauche ich Berufserfahrung? Nein. Echtes Interesse an IT-Administration und Security plus solide macOS-Kenntnisse sind das, was zählt.

• Kann daraus ein Vollzeitjob werden? Ja. Leistungsstarke Werkstudierende erhalten regelmäßig Festanstellungsangebote nach dem Abschluss.

Über Vivira

ViViRA. Simply move.

Vivira entwickelt digitale Gesundheitsversorgung mit echtem Impact. Unsere App ist Deutschlands erste dauerhaft gelistete Digitale Gesundheitsanwendung (DiGA) gegen Rückenschmerzen und offiziell im BfArM-Verzeichnis erstattungsfähiger Anwendungen gelistet. Jede Ärztin und jeder Arzt in Deutschland kann Vivira verordnen, die Kosten übernimmt vollständig die gesetzliche Krankenversicherung.

Wir sind ein internationales, schnell wachsendes Team mit Sitz in Berlin, vereint durch den Anspruch, Gesundheitsversorgung zugänglicher, wirksamer und menschlicher zu machen.

So bewirbst Du Dich

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir. Der Prozess ist kurz: ein Kennenlern-Call, ein praxisnahes Gespräch mit dem Team und dann die Entscheidung.

Bewirb Dich jetzt und hilf mit, die IT am Laufen zu halten, die digitale Gesundheitsversorgung möglich macht.

Keywords: Werkstudent IT Support Berlin, Werkstudent IT-Administration, Werkstudentenstelle Informatik Berlin, Working Student IT Berlin, Studentenjob IT Support, IT Helpdesk Werkstudent, 1st Level Support, macOS Administration, MDM, IAM, IT Security, Digital Health, DiGA, HealthTech Startup Berlin, 20 Stunden pro Woche

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Alle reden über AI. Wir entscheiden, wie sie im Unternehmen wirklich eingesetzt wird.
Ein 400-Milliarden-Dollar-Markt. Ein profitables Scale-up, das ihn mit AI und einem globalen Freelancer-Netzwerk neu denkt. Und mittendrin ein Team, das nicht primär Code schreibt, sondern entscheidet, was AI im Unternehmen bewirken soll - für mehr als 25.000 Talents in über 70 Ländern, durch Automatisierung und intelligente Prozesse.

Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Strategy & Business Development (AI-Taskforce) in unserem Headquarter in München-Schwabing für unsere cross-funktionale strategische Taskforce. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategy, Business und AI - als Sparringspartner:in für AI Engineers, Product- und Operations-Expert:innen sowie eine ehemalige BCG-Beraterin. Nicht als zusätzliche:r Engineer im Team, sondern als die Person, die dafür sorgt, dass das Team das Richtige baut.
Das ist keine klassische Werkstudentenstelle für Techies. Du strukturierst Probleme, baust Business Cases, bewertest AI-Anwendungen aus Business-Perspektive und übersetzt zwischen dem, was technisch möglich ist, und dem, was strategisch sinnvoll ist. Die Konzepte, an denen du arbeitest, landen nicht in einer Schublade - sie fließen direkt in Entscheidungen unseres Leadership-Teams ein.

Was du wirklich machst

• AI-Strategie statt AI-Code: Du arbeitest an strategischen AI-Initiativen wie unserem Talent Assistant oder AutoQA 2.0 (KI-basierte Voice-File-Analyse) mit - nicht als Entwickler:in, sondern als jemand, der Anforderungen strukturiert, Prioritäten setzt und aus ersten Ideen belastbare Feature-Konzepte macht. Die technische Umsetzung übernehmen unsere AI Engineers; du sorgst dafür, dass sie das Richtige bauen.
• Aus Ideen werden Entscheidungen: Du analysierst komplexe Fragestellungen, baust Business Cases nach klassischer Case-Logik auf und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für unser Leadership-Team. Deine Analysen beeinflussen unmittelbar, welche AI-Initiativen umgesetzt werden.
• AI braucht Struktur: Große Sprachmodelle sind nur so gut wie die Daten dahinter. Du definierst Kompetenzframeworks und Bewertungslogiken, die unsere AI-Systeme intelligenter machen - die inhaltliche Logik, nicht die technische Implementierung.
• Eigene Projekte mit echtem Ownership: Du übernimmst eigenständig Themen von der ersten Analyse bis zum ersten Konzept - ein neuer AI-Use-Case, ein Workflow, der heute noch manuell läuft, eine Automatisierung, ein neuer Lösungsansatz. Der Inhalt wechselt, der Anspruch nicht: Du bekommst Verantwortung, nicht nur Aufgaben.
• Dort arbeiten, wo gerade der größte Hebel liegt: Du unterstützt unser Team dort, wo aktuell die spannendsten strategischen Fragestellungen entstehen. Das bedeutet Abwechslung, hohe Geschwindigkeit und sichtbaren Impact.

• Akademischer Hintergrund: Du studierst aktuell im Master (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) und bringst bereits erste praktische Erfahrung mit - idealerweise mit strategischem oder analytischem Fokus.
• AI-affin, kein AI Engineer: Du musst nicht coden können und keine Modelle bauen. Aber du nutzt AI-Tools wie Claude oder ChatGPT als Power-User für Recherche, Analyse und Strukturierung - und verstehst, wie AI Geschäftsprozesse verändert. Wichtiger als technisches Tiefenwissen: Du erkennst, welches Problem ein AI-Use-Case eigentlich lösen soll.
• Fähigkeiten: Du strukturierst komplexe Sachverhalte sauber und nutzt PowerPoint und Excel sicher genug, um überzeugende Management-Präsentationen und Business Cases aufzubereiten.
• Mindset: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt erklärt. Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein, denkst unternehmerisch und willst Lösungen entwickeln statt Aufgaben abzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst und präsentierst in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch und verfügst natürlich über eine gesunde Portion Humor.
• Rahmenbedingungen: Du hast 16–20 Stunden pro Woche während des Semesters Kapazität, bei uns vor Ort im Münchner Headquarter tätig zu sein. In der vorlesungsfreien Zeit flexibel bis Vollzeit möglich.

• Deine Chance: Vom ersten Tag an arbeitest du an einer der strategisch wichtigsten AI-Initiativen unseres Unternehmens mit und gestaltest Lösungen, die den Arbeitsalltag tausender Menschen verbessern können.
• Dein Buddy: Enge Zusammenarbeit mit einer ehemaligen BCG-Beraterin, die dich individuell begleitet und fordert.
• Dein Netzwerk: Tägliche Zusammenarbeit mit AI Engineers, Product-, Strategy- und Operations-Expert:innen - Einblicke, die klassische Werkstudentenstellen selten bieten.
• Deine Perspektive: Ein anschließender Einstieg als Trainee ist ausdrücklich möglich und in unserem Team bereits mehrfach Realität geworden. 
• Deine Benefits:Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer modernen, hundefreundlichen Büros.
• Dein Beitrag: Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem du die Freiheit und das Vertrauen hast, mitzugestalten und mit uns an der „Future of Work" zu arbeiten.
• Unsere Werte: Eine offene, authentische Kultur und ein leistungsstarkes, humorvolles Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.

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Alle reden über AI. Bei uns baust du mit.

Ein 400-Milliarden-Dollar-Markt. Ein profitables Scale-up, das ihn mit AI und einem globalen Freelancer-Netzwerk neu denkt. Und mittendrin ein Team mit einer klaren Mission: die Qualität für mehr als 25.000 Talents in über 70 Ländern durch AI, Automatisierung und intelligente Prozesse kontinuierlich besser zu machen.

Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Strategy & AI Innovation in unserem Headquarter in München-Schwabing für unsere cross-funktionale strategische Taskforce. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategy, AI und Operations - gemeinsam mit AI Engineers, Product- und Operations-Expert:innen sowie einer ehemaligen BCG-Beraterin.
 
Das ist keine klassische Werkstudentenstelle. Du analysierst Probleme, entwickelst Lösungen, testest AI-Anwendungen und hilfst dabei, Ideen in echte Produkte zu verwandeln. Die Konzepte, an denen du arbeitest, landen nicht in einer Schublade - sie werden prototypisiert, diskutiert und fließen direkt in Entscheidungen unseres Leadership-Teams ein.
 
Was du wirklich machst

• AI-Produkte mitentwickeln statt nur darüber sprechen: Du arbeitest an strategischen AI-Initiativen wie unserem Talent Assistant oder AutoQA 2.0 (KI-basierte Voice File Analyse) mit und hilfst, aus ersten Ideen konkrete Features und funktionierende Prototypen zu entwickeln - unter anderem mit Claude, ChatGPT oder Lovable.
• Aus Ideen werden Entscheidungen: Du analysierst komplexe Fragestellungen, bereitest Business Cases auf und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für unser Leadership-Team. Deine Analysen beeinflussen unmittelbar, welche AI-Initiativen umgesetzt werden.
• AI braucht Struktur: Große Sprachmodelle sind nur so gut wie die Daten dahinter. Du unterstützt beim Aufbau von Kompetenzframeworks, Bewertungslogiken und Trainingsdaten, die unsere AI-Systeme intelligenter machen - nicht als Datentipper, sondern als jemand, der mitentscheidet, was überhaupt bewertet werden soll.
• Eigene Projekte mit echtem Ownership: Du übernimmst eigenständig Themen von der ersten Analyse bis zum ersten Prototyp - ein neuer AI-Use-Case, ein Workflow, der heute noch manuell läuft, eine Automatisierung, ein neuer Lösungsansatz. Der Inhalt wechselt, der Anspruch nicht: Du bekommst Verantwortung, nicht nur Aufgaben.
• Dort arbeiten, wo gerade der größte Hebel liegt: Du unterstützt unser Team dort, wo aktuell die spannendsten strategischen Fragestellungen entstehen. Das bedeutet Abwechslung, hohe Geschwindigkeit und sichtbaren Impact.

• Akademischer Hintergrund: Du studierst aktuell im Master (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) und bringst bereits erste praktische Erfahrung mit.
• AI begeistert dich wirklich: Du musst keine Software entwickeln können - aber du beschäftigst dich freiwillig mit AI. Vielleicht nutzt du Claude oder ChatGPT täglich, hast schon mit Lovable oder Cursor experimentiert oder fragst dich regelmäßig: "Das müsste man doch automatisieren können." Genau diese Neugier suchen wir.
• Fähigkeiten: Du strukturierst komplexe Sachverhalte sauber und nutzt PowerPoint und Excel sicher genug, um überzeugende Management-Präsentationen und Business Cases aufzubereiten.
• Mindset: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt erklärt. Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein, denkst unternehmerisch und willst Lösungen entwickeln statt Aufgaben abzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst und präsentierst in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch und verfügst natürlich über eine gesunde Portion Humor. 
• Rahmenbedingungen: Du hast 16 - 20 Stunden pro Woche während des Semesters Kapazität bei uns vor Ort im Münchner Headquarter tätig zu sein. In der vorlesungsfreien Zeit flexibel bis Vollzeit möglich.

• Deine Chance: Vom ersten Tag an arbeitest du an einer der strategisch wichtigsten AI-Initiativen unseres Unternehmens mit und gestaltest Lösungen, die den Arbeitsalltag tausender Menschen verbessern können.
• Dein Buddy: Enge Zusammenarbeit mit einer ehemaligen BCG-Beraterin, die dich individuell begleitet und fordert.
• Dein Netzwerk: Tägliche Zusammenarbeit mit AI Engineers, Product-, Strategy- und Operations-Expert:innen - Einblicke, die klassische Werkstudentenstellen selten bieten.
• Deine Perspektive: Ein anschließender Einstieg als Trainee ist ausdrücklich möglich und in unserem Team bereits mehrfach Realität geworden. 
• Deine Benefits:Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer modernen, hundefreundlichen Büros.
• Dein Beitrag: Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem du die Freiheit und das Vertrauen hast, mitzugestalten und mit uns an der „Future of Work" zu arbeiten.
• Unsere Werte: Eine offene, authentische Kultur und ein leistungsstarkes, humorvolles Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.

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Ein 400-Milliarden-Dollar-Markt. Ein profitables Scale-up, das ihn aufmischt. Und du mittendrin — nicht als Zaungast, sondern als jemand, der an echten Deliverables mitbaut.

Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Strategic Sales & Marketing an unserem Hauptsitz in München. Du unterstützt unser Sales- und Marketingteam als echter Allrounder: von Kundenrecherche über Pitch-Materialien bis Kampagnen-Content. Kein Zuarbeiten im Hintergrund — deine Slides gehen ins Weekly, dein Content geht live, deine Recherche fließt in echte Entscheidungen.

Was du wirklich machst

• Kunden- & Marktverständnis aufbauen: Du recherchierst Kundenherausforderungen und Wettbewerb - die Grundlage für Pitches und Entscheidungen im Team, nicht nur eine Fleißaufgabe.
• Pitches, die ankommen: Du wirkst an Präsentationen, Business Cases und Konzepten mit, die in echten Kundengesprächen präsentiert werden.
• Content mit deiner Handschrift: Du gestaltest Materialien für Sales- und Marketing-Kampagnen mit — von Website-Content bis Kampagnen-Assets.
• Projekte mit deinem Namen dran: Je nach aktuellem Bedarf im Team übernimmst du eigenständig Projekte End-to-End — das kann eine überarbeitete Case-Study-Library sein, ein Competitive-Research-Deck für eine neue Zielgruppe, eine Content-Strategie für ein Kampagnen-Thema oder die Aufbereitung einer RFP-Antwort. Der Anspruch bleibt gleich: du bekommst die Verantwortung, nicht nur die Zuarbeit.
• Ad-hoc-Unterstützung: Alles, was gerade Priorität hat — mit unterschiedlicher Komplexität, aber immer mit sichtbarem Impact.

Warum diese Rolle dich schnell wachsen lässt

Du lernst nicht Theorie, sondern Handwerk: wie man Kunden liest, wie man Argumente baut, die überzeugen, wie man aus Recherche eine klare Empfehlung macht. Du wirst einmal eingeführt — und übernimmst danach eigenständig. Kein Consulting-Hintergrund nötig: Wer smart ist, schnell lernt und Bock hat, Verantwortung zu übernehmen, passt hier rein.

• Akademischer Hintergrund: Du bist aktuell Student:in im Bachelor- oder Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Relevante Erfahrung: Erste praktische Erfahrung in Sales, Marketing oder Business Development ist ein Plus, aber kein Muss - entscheidender ist deine Lernkurve und dein Antrieb.
• Fähigkeiten: Du bringst ein sicheres Gespür für überzeugende PowerPoint-Präsentationen mit und bewegst dich sicher in Excel, etwa zur Aufbereitung von Business Cases.
• Mindset: Du übernimmst Verantwortung ohne Aufforderung, gehst proaktiv auf dein Team zu und verfolgst einen lösungsorientierten Ansatz.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst und präsentierst in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch und verfügst natürlich über eine gesunde Portion Humor. 
• Rahmenbedingungen: Du hast 16 - 20 Stunden pro Woche während des Semesters Kapazität bei uns vor Ort im Münchner Headquarter tätig zu sein. In der vorlesungsfreien Zeit flexibel bis Vollzeit möglich.

• Deine Chance: Ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen, an strategischen Initiativen mitwirken und dabei eng mit einer Ex-Consultant sowie smarten, erfahrenen Expertinnen aus Sales und Marketing zusammenarbeiten - und so gemeinsam mit einem Expertenteam sowohl das Unternehmen als auch dich selbst weiterentwickeln.
• Deine Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer modernen, hundefreundlichen Büros.
• Dein Beitrag: Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem du die Freiheit und das Vertrauen hast, mitzugestalten und mit uns an der „Future of Work" zu arbeiten.
• Unsere Werte: Eine offene, authentische Kultur und ein leistungsstarkes, humorvolles Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.

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Ein 400-Milliarden-Dollar-Markt. Ein profitables Scale-up, das ihn aufmischt. Und du mittendrin - nicht als Zaungast, sondern als jemand, der an echten Deliverables mitbaut.
Wir suchen dich als Werkstudent (m/w/d) Sales & Strategic Consulting an unserem Hauptsitz in München. Du arbeitest direkt mit unserem Sales- und Marketingteam - und mit einer Ex-Consultant, die weiß, wie man aus Ambiguität eine Empfehlung macht. Deine Aufgabe: Kundenherausforderungen sezieren, daraus überzeugende Pitches bauen und Materialien liefern, die tatsächlich vor Kunden und Führungsebene landen. Kein Zuarbeiten im Hintergrund - deine Slides gehen ins Weekly, deine Recherche fließt in echte Entscheidungen.

Was du wirklich machst

• Diagnostik statt Bauchgefühl: Du analysierst Kundenherausforderungen und Wettbewerbslandschaften - die Grundlage für Pitches und Go-to-Market-Entscheidungen, nicht nur eine Fleißaufgabe.
• Executive-ready Pitch-Materialien: Du wirkst an Business Cases, Konzepten und Decks mit, die in echten Kundengesprächen und internen Reviews präsentiert werden.
• Sichtbare Handschrift im Content: Du gestaltest Materialien für Sales- und Marketing-Kampagnen mit - von Website-Content bis Kampagnen-Assets.
• Projekte mit deinem Namen dran: Je nach aktuellem Bedarf im Team übernimmst du eigenständig Projekte End-to-End - das kann eine überarbeitete Case-Study-Library sein, ein Competitive-Research-Deck für eine neue Zielgruppe, eine Content-Strategie für ein Kampagnen-Thema oder die Aufbereitung einer RFP-Antwort. Der Anspruch bleibt gleich: du bekommst die Verantwortung, nicht nur die Zuarbeit.
• Ad-hoc-Unterstützung: Alles, was gerade Priorität hat - mit unterschiedlicher Komplexität, aber immer mit sichtbarem Impact.

• Akademischer Hintergrund: Du bist aktuell Student:in im Bachelor- oder Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Relevante Erfahrung: Erste Einblicke in Strategieberatung, Unternehmensstrategie oder Solution Engineering sind ein Plus, aber kein Muss - entscheidender ist die Fähigkeit, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und daraus tragfähige Schlüsse zu ziehen.
• Fähigkeiten: Du bringst ein sicheres Gespür für strategisch aufgebaute, überzeugende PowerPoint-Präsentationen mit und bewegst dich souverän in komplexen Excel-Modellen, etwa zur Aufbereitung von Business Cases.
• Mindset: Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung ohne Aufforderung und verfolgst einen lösungsorientierten, beratenden Ansatz - Ambiguität empfindest du eher als Einladung denn als Hindernis.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, gepaart mit der Fähigkeit, auch komplexe Inhalte klar und pointiert zu vermitteln.
• Rahmenbedingungen: Du hast 16 - 20 Stunden pro Woche während des Semesters Kapazität bei uns vor Ort im Münchner Headquarter tätig zu sein. In der vorlesungsfreien Zeit flexibel bis Vollzeit möglich.

• Deine Chance: Ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen, an strategischen Initiativen mitwirken und dabei eng mit einer Ex-Consultant sowie smarten, erfahrenen Expertinnen aus Sales und Marketing zusammenarbeiten - und so gemeinsam mit einem Expertenteam sowohl das Unternehmen als auch dich selbst weiterentwickeln.
• Benefits: Neben weekly Pizza und Snacks vor Ort, bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (4 x 6,90 € im Monat), eine bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits" sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Arbeitsplatz: Flexibles, hybrides Arbeitsmodell in einem unserer modernen, hundefreundlichen Büros.
• Dein Beitrag: Eine Position in einem profitablen Unternehmen, in dem du die Freiheit und das Vertrauen hast, mitzugestalten und mit uns an der „Future of Work" zu arbeiten.
• Unsere Werte: Eine offene, authentische Kultur und ein leistungsstarkes, humorvolles Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.

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Skalierung braucht ein Fundament, das mitwächst. Über unsere Plattform laufen täglich Interaktionen von mehr als 25.000 Talents in 70+ Ländern, und mit unserem Wachstumsziel von 500 Mio. € Umsatz bis 2030 steigt der Anspruch an unsere Cloud-Platform, Deployment-Prozesse und Kosteneffizienz kontinuierlich.

Als Platform & DevOps Engineer (m/w/d) im hybriden Modell an einem unserer Standorte in München, Berlin oder Halle (Saale) verantwortest du unsere Cloud Platform, primär auf Microsoft Azure. Du entscheidest, wie wir Infrastruktur designen, betreiben und optimieren, mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig gestaltest du unsere CI/CD-Plattform und Self-Service-Tools weiter, die unseren Engineering-Teams schnelleres und sichereres Deployment ermöglichen. 

Deine Aufgaben
Cloud Platform & Developer Enablement

• Azure Platform Ownership: Du verantwortest Design, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur, von Compute und Networking bis Identity und Governance.
• Infrastructure as Code statt Klick-Administration: Du entwickelst und pflegst IaC mit Terraform, stellst wiederverwendbare Module bereit und automatisierst, was manuell fehleranfällig wäre.
• CI/CD-Plattform kontinuierlich weiterentwickeln: Du automatisierst Deployments über den gesamten Software-Lifecycle und baust Self-Service-Plattformen, die Dev-Teams eigenständiger machen.
• Developer Experience mitdenken: Du arbeitest eng mit Engineering und Product zusammen, um Delivery-Prozesse und Plattform-Fähigkeiten laufend zu verbessern.

• Platform Reliability im Blick: Du monitorst Performance, Verfügbarkeit und Stabilität und gehst Infrastruktur- und Deployment-Probleme proaktiv an, bevor sie zum Incident werden.
• Security by Design: Gemeinsam mit unserem CISO-Team integrierst du Security Controls direkt in Plattform und CI/CD-Prozesse, inklusive Azure Security Services, Policies und Benchmarks.
• Kosteneffizienz als Designprinzip: Du optimierst Infrastruktur und Deployment-Plattformen konsequent auf Skalierbarkeit, Performance und Kosten, von Anfang an statt nachträglich.
• FinOps in der Praxis: Du baust Cloud-Cost-Monitoring, Budgeting und Forecasting auf und lieferst konkrete Empfehlungen zur laufenden Kostenoptimierung.

• Cloud Platform: Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Azure in Compute, Networking, Storage, Identity und Governance, plus Verständnis von Cloud-Architektur-Prinzipien auch über Azure hinaus.
• Automation: Routiniert mit Terraform, Bicep oder ARM, CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD oder vergleichbaren Tools produktiv aufgebaut, Configuration Management automatisiert statt manuell gepflegt.
• Container & Scripting: Erfahrung mit Docker und Kubernetes/Nomad oder Azure ACA/ACI, sichere Scripting-Skills in Python, PowerShell oder Bash.
• Observability & Security: Monitoring, Logging und Alerting im Alltag, angewandtes Verständnis von IAM, RBAC, Zero Trust und Privileged Identity Management, praktische Erfahrung mit GDPR, ISO 27001, SOC 2 oder PCI DSS.
• FinOps: Cloud-Usage-Analyse, Ressourcenoptimierung und kosteneffiziente Architekturen als Teil deines Designs, nicht als Nachgedanke. Azure-Zertifizierungen, FinOps-Frameworks, Serverless-Architekturen oder Erfahrung mit verteilten oder hybriden Systemen sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Analytisches, lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung im interdisziplinären Umfeld, klare Kommunikation mit technischen wie nichttechnischen Stakeholdern, fließendes Englisch und eine gesunde Portion Humor.

• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der deine Infrastruktur-Entscheidungen direkten Einfluss auf Skalierung und Kosten haben, nicht nur auf dem Papier.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.
• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen "Joblunch"-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen) oder alternativ eine bezuschusste "Wellpass" Mitgliedschaft, Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines "JobRad"-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr Workation innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).

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<div data-testid="markdown-response"> <div>&nbsp;</div> </div> <p>&nbsp;</p> <h1 data-pm-slice="1 1 []">Senior Sales Executive</h1> <p><strong>EU GTM | Berlin, Germany</strong></p> <hr> <h2>About the team 🙌</h2> <p>SumUp's Sales team in Germany is on a roll — and we need a Key Account Executive in Berlin who's built different. This role is for someone who thrives in the hunt: picking up the phone, opening doors, and creating pipeline out of nothing. Once you've won the merchant, you'll own the relationship too — growing the account and making sure they're getting the most out of SumUp. The AM side? You'll pick it up. The hunter mindset? That needs to already be in you. If cold outreach energises you and closing deals is what gets you out of bed — keep reading. 👇</p> <hr> <h2>What you'll do</h2> <ul> <li> <p>🤝 Own and grow a portfolio of SMB accounts — be their go-to person and make sure they're getting the most out of SumUp</p> </li> <li> <p>💡 Spot upsell and cross-sell opportunities and act on them — match merchants with the right products at the right time</p> </li> <li> <p>🎯 Go after new business through outbound calls, emails, and local networking — you're not waiting for leads to come to you</p> </li> <li> <p>🗣️ Lead consultative conversations that put the merchant's needs first before pitching anything</p> </li> <li> <p>📊 Own your full sales cycle from first touch to close, with clean CRM records throughout</p> </li> <li> <p>🏆 Hit monthly targets across both new business and account growth — consistently</p> </li> <li> <p>🤜 Work closely with onboarding, customer success, and product teams to make sure merchants succeed long-term</p> </li> </ul> <hr> <h2>You'll be great for this role if…</h2> <ul> <li> <p>You've got experience in account management, sales, or a customer-facing B2B role — SMB experience is a big plus</p> </li> <li> <p>You're just as comfortable hunting for new business as you are nurturing existing accounts — you see both as wins</p> </li> <li> <p>You read the room and adapt your communication style whether you're winning over a new prospect or deepening a long-term relationship</p> </li> <li> <p>You manage a diverse portfolio without losing sight of priorities or targets</p> </li> <li> <p>You own your numbers and know how to plan your time to hit them</p> </li> <li> <p>You speak&nbsp;<strong>German fluently</strong> and have a working level of <strong>English</strong> for internal comms</p> </li> </ul> <hr> <h2>Why you should join SumUp</h2> <p>💸 <strong>Competitive base salary + uncapped commission</strong> — your earning potential grows with your success!</p> <p>🌎 <strong>Work with global impact</strong> — Join a fintech used by over 4 million businesses in 37 markets, from our Berlin office</p> <p>🌈 <strong>Commitment to Diversity and Inclusion</strong> — Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced</p> <p>📚 <strong>A dedicated annual L&amp;D budget of €2,000</strong> for attending conferences and/or advancing your career through further education</p> <p>🏖 <strong>28 days paid leave</strong> plus public holidays</p> <p>🍳 <strong>Free weekly SumUp Breakfast</strong> on Mondays + subsidised lunches Tuesday–Thursday (just €5!)</p> <p>🚴 <strong>Mobility options</strong> — BVG Firmenticket, Navit app, or bike leasing — your commute, your choice</p> <p>🏋️ <strong>Urban Sports Club membership</strong> (subsidised) + in-office gym</p> <p>🎯 <strong>Corporate Benefits</strong> — discount platform with 1,500+ brands, up to 60% off</p> <p>🌱 <strong>Futureben</strong> — discounts on sustainable goods (10–30%)</p> <p>💰 <strong>SumUp Corporate Pension Scheme</strong> — 20% company match on your contributions</p> <p>👶 <strong>Kita Cooperation</strong> — childcare support for SumUppers</p> <p>🪩 <strong>In-office drinks, fruit, games and social events</strong> — we know how to have fun</p> <p>🌴 <strong>Break4me</strong> — 1-month sabbatical after 3 years of service</p> <hr> <h2>About SumUp</h2> <p>Be empowered to do more that matters.</p> <p>At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.</p> <p>Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.</p> <p>SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.</p> <hr> <p><em>Keywords: Key Account Executive, Account Executive, Account Manager, Key Account Manager, Sales Executive, Sales Representative, Sales Consultant, Inside Sales, B2B Sales, SMB Sales, Business Development, Customer Success, Kundenberater, Key Account, Vertrieb, Vertriebsmitarbeiter, Accountmanager, Fintech Sales, Berlin</em></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Job Application Tip</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.</span></p></div>

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You'll stay close to our customer base, spot which projects are moving toward deployment, and make sure Furo is there when they do: turning our planning platform into a gateway for the next stage of our product. You'll work directly with the founders and help build a new function from the ground up.

You'll Have Fun If You Are

Founder at Heart

• You get energy from building something that doesn't exist yet — no templates, no playbook

• You thrive wearing multiple hats across sales, customer success, product, and business development

Commercially Sharp

• You genuinely love talking to customers and are curious about their world

• People want to say yes to you — whether you're building trust or closing the next step

Data-Driven and Structured

• You're as comfortable in data (e.g., Supabase or Hubspot) as you are on a customer call

• You don't just track things, you build systems: scalable processes, automated workflows, dashboards that tell you what to do next

• You believe that the best commercial instinct is backed by data

You Won't Have Fun If You

• Are scared of hardware: You’ll build a solid understanding of the energy system on site and stay on top of our integration landscape to get our battery projects running

• Can't spend half your day talking to customers: this role lives and dies on relationships

• Feel uncomfortable digging into databases, user stats, or platform analytics

• Expect top-down instructions: we trust you to figure it out

• Prefer a typical 9–5: we move fast and take full ownership

• Don't enjoy being close to customers and partners — we visit sites across Germany

Qualifications

• Fast-paced environment in your past: top-tier consulting, a hypergrowth startup, or a commercial role in energy or infrastructure

• Experience in operations-focused roles and managing a large customer portfolio with structured processes

• C1 German or higher — most of our customers are German-speaking

• Bonus: Familiarity with energy project development, storage, or grid-connected assets

Perks

• Super small team, super early → you're not only part of our culture, you will shape it

• Responsibility from day one → the best idea wins, regardless of who it comes from

• All the tools you need → Claude, n8n or any other AI subscriptions, whatever helps you build faster

• Direct customer access → build what matters, see impact immediately

• Munich-based → work alongside founders solving hard problems together

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Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that full-time employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments. This in-office expectation does not apply to contractor positions

About the role

We are looking for an HR Generalist to join our People team and support our growing EMEA organization. This is an early-career role built for someone who is highly organized, detail-oriented, and eager to learn how a world-class People function operates at one of the fastest-growing technology companies in the world.
You will be a key point of contact for employees across the region—owning the day-to-day administration of benefits, employment documents, and contracts, while also helping to build the kind of culture and community that makes Applied Intuition a place people are proud to work. If you are early in your career and want a front-row seat to how a $15 billion company operates across Europe, this is the role for you.

At Applied Intuition, you will:

• Administer and coordinate employee benefits across EMEA countries, serving as the first point of contact for employee questions and working closely with providers to ensure smooth day-to-day operations

• Leverage AI tools to automate repetitive tasks, improve documentation workflows, and free up time for the work that actually moves the needle

• Draft, manage, and maintain employment contracts, offer letters, and HR documents with a high standard of accuracy and attention to detail

• Maintain and update employee data in Workday, ensuring records are accurate, complete, and compliant at all times

• Support onboarding and offboarding processes across the EMEA region, making sure every employee has a smooth and well-organized experience from day one

• Plan and execute team events, office activations, and company-wide culture initiatives across our EMEA offices

• Drive culture projects and help build a strong sense of community across a distributed, fast-growing team

• Partner with the broader global People team to roll out programs and initiatives, providing regional context and ensuring local relevance

• Identify process improvements and help build scalable People operations as our EMEA team continues to grow

We’re looking for someone who has:

• 2–3 years minimum of professional experience in an HR, People, operations, or administrative role

• Hands-on experience with Workday—you know how to navigate it confidently and keep data clean and accurate

• Outstanding attention to detail, especially when it comes to documents, contracts, and data

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities without dropping the ball

• A proactive, can-do attitude—you spot what needs to be done and you do it

• Genuine interest in people, culture, and building great employee experiences

• Native-level German and fluency in English; additional European languages are a plus

Nice to have:

• Experience supporting benefits administration across multiple European countries

• Exposure to a fast-paced, high-growth technology or start-up environment

• Experience planning and executing company events or culture programs

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

FOR US-BASED ROLES: Applied Intuition is committed to providing an accessible and inclusive application and interview experience to applicants who are disabled veterans and other applicants with disabilities or medical conditions. Reasonable accommodations are available, requesting an accommodation will not affect your candidacy in any way, and you are not required to disclose the nature of your disability or medical condition in order to make a request.
If you require an accommodation please contact

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Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar.

Wir sind auf dem Weg, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, mit innovativen Denkansätzen und digitalen Lösungen für die herausfordernden Fragen unserer Zeit.

Dafür suchen wir engagierte Talente wie dich: Bereichere als Praktikant*in Online Marketing & Content (w/m/d) unser dynamisches Team und lass uns gemeinsam innovative Lösungen entwickeln.

Es handelt sich um eine Vollzeitposition im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder freiwilligen Praktikums und bietet die Flexibilität in unserem Leipziger Headquarter zu arbeiten.

Über die Rolle

Unser External Marketplaces Team ist für die Präsentation und Vermarktung des stetig wachsenden Angebots an Produkten und Designs auf den bedeutendsten Online-Marktplätzen, wie Amazon und eBay, verantwortlich. Zur Unterstützung im Bereich Online Marketing suchen wir dich ab sofort für 3-6 Monate.

Was dich bei uns erwartet

• Du unterstützt uns bei der Erweiterung und Optimierung unserer Angebote aus den Bereichen Licensing, Marketplace und Personalisierung

• Du kümmerst dich um die Bearbeitung personalisierter Bestellungen von Amazon

• Du erstellst kreative Inhalte für unsere Amazon Brand Stores, die Kund*innen begeistern und unsere Marke stärken

• Du recherchierst zu aktuellen Themen und Trends aus den Bereichen Licensing und Bekleidung

• Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Umsetzung neuer Projekte

Was du mitbringen solltest

• Du studierst BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einen anderen relevanten Studiengang und interessierst dich für den Bereich Marketing

• Du liebst Teamwork und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig

• Du kannst sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in Deutsch (und Englisch) kommunizieren; Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil

• Du bringst analytisches Verständnis mit und verfügst über gute Excel Kenntnisse Du verfügst über Kenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator? Super, aber kein Muss

Was wir dir bieten 

• Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote innerhalb von Deutschland zu arbeiten. Basierend auf gegenseitigem Vertrauen findest du so zu einer gesunden Work-Life-Balance, die deinen persönlichen Bedürfnissen entspricht.

• Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die dir kostbare Momente mit deinen Lieben schenken.

• Transparenz und Wachstum: Besuche unsere regelmäßigen General Assemblies, um Teil unserer Vision zu sein, zu der du beiträgst. Profitiere von unserem umfangreichen Onboarding-Programm und besuche unsere Produktionsstätte in der Tschechischen Republik, um dein Verständnis für unsere Prozesse von Anfang an zu vertiefen.

• Lernen und wachsen: Erweitere deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die deine berufliche Entwicklung fördern.

• Vorteile, die Freude machen: Freu dich auf zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf unsere eigenen Produkte. Genieße zudem Zugang zu Rabattaktionen, die direkt auf dich zugeschnitten sind.

• Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.

• Feiere den Erfolg: Nimm an unseren unvergesslichen Firmenevents teil, von legendären Sommer- und Weihnachtspartys bis hin zu spannenden Team-building Aktivitäten und inspirierenden Workshops.

• Sei Du selbst: Freu dich auf eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird und kein Dresscode dich einschränkt. Selbstverständlich ist auch dein vierbeiniger Freund willkommen.

Chancengleichheit 

Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv. Dabei liegt unser Fokus auf Deinen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderung.

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Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Campaign Manager (f/m/d) and drive our business forward. 

What Will Your Role Be

We're looking for a Senior Campaign Manager to own marketing campaign planning and execution across our entire D2C business. You'll be the person who spots the right seasonal moments, turns them into compelling campaign concepts, and rallies our paid, CRM, SEO, and creative teams to bring them to life - on time and on target. This is a high-visibility, high-impact role with direct exposure to senior leadership.

What You´ll Do 

Own the Campaign Calendar 

• Identify seasonal events, cultural moments, and product opportunities worth building campaigns around 

• Maintain a forward-looking campaign roadmap 8–12 weeks ahead, balancing MP-specific, CYO-specific, and D2C-wide initiatives 

Plan Campaigns End-to-End 

• Write clear campaign briefs covering objectives, audience, channels, messaging, KPIs, and timelines 

• Define the channel mix and coordinate with Paid Marketing, Paid Social, CRM, On-Page, and SEO teams to align on execution 

Drive Production 

• Brief creative teams on asset needs - graphics, copy, landing pages, email templates - and manage the approval process 

• Initiate and oversee campaign-related photo shoots from concept to delivery 

Deliver and Measure 

• Hold accountability for on-time, on-brief campaign delivery across all channels 

• Track campaign performance in real-time; run post-campaign analyses and share learnings 

• Report results and strategic recommendations with visibility regularly to the Head of Marketplace and Head of CYO 

What You´ll Bring

• 5+ years of experience in campaign management or integrated marketing, ideally in e-commerce or D2C 

• A track record of running multi-channel campaigns with real revenue impact - you can show us the numbers 

• Solid understanding of paid search, paid social, email marketing, SEO, and on-page levers 

• Experience managing creative production, including briefing studios or agencies 

• Highly organized with strong project management instincts - you keep complex workstreams on track 

• A confident communicator who is comfortable presenting to and influencing senior stakeholders 

• Data-literate: you use performance data to make decisions, not gut feeling alone 

• Fluent in English; German is a plus 

Nice to Have 

• Experience in print-on-demand, customization, fashion, or lifestyle brands 

• Hands-on with marketing automation tools (Klaviyo, SFMC, or similar) 

• Working knowledge of GA4 and UTM-based campaign attribution 

• You've managed a photo shoot before  

Why Should You Join Us

• Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

• Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

• We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

• Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

• Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

• The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.

Sounds Like You? 

Send us your CV and a brief note on a campaign you're particularly proud of - what made it work, and what you'd do differently. We look forward to hearing from you.

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Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich betreuen und Finance Prozesse aktiv weiterentwickeln? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.  

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. 

• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung. 

• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen. 

• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. 

• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein. 

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen. 

• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. 

• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

Als Senior Accountant IFRS & HGB betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse. 

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften. 

• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen. 

• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge. 

• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen. 

• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. 

• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen. 

• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer. 

Dein Profil als Senior Accountant IFRS & HGB

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss. 

• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung 

• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und IFRS. 

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme. 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln. 

• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln. 

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen  

• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten 

• Kenntnisse im österreichischen UGB  

• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld 

Die Rolle als Senior Accountant IFRS & HGB klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.  

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
  Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
• Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
• Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
• Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
• Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
• Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
• Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
• Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
• Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
• Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Geschäftsführungs-, Strategie- und Boardmeetings und trägst zu deren reibungslosem Ablauf bei.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie mit und bringst eigene Ideen ein.
• Du erstellst Präsentationen, bereitest Entscheidungsunterlagen auf und unterstützt bei der Dokumentation von Meetings sowie der Koordination von Terminen.
• Du erarbeitest Reportings und Analysen mit Excel, Power BI und vergleichbaren Tools und schaffst damit die Basis für fundierte Managemententscheidungen.
• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft der Geschäftsführung und erhältst spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche.
• Du wirkst bei bereichsübergreifenden Projektmanagement-Aktivitäten mit und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Projekten.

• Du bist an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang.
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um und verfügst insbesondere über gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und Excel.
• Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Zahlenverständnis.
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und eigenständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Art aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.
• Diskretion, Loyalität und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich.

Warum du dich für uns entscheiden solltest? 

• Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
• Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
  Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
• Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
• Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
• Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
• Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
• Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
• Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
• Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
• Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
• Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

• Du unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Präsentationen für strategische Entscheidungen.
• Du analysierst Finanz- und Unternehmenskennzahlen und bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Du führst Ad-hoc-Analysen durch und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Du analysierst und visualisierst Daten mit Excel, Power BI und vergleichbaren Tools.
• Du stellst die Qualität und Aktualität unserer Finanz- und Unternehmensdaten sicher.
• Du wirkst an bereichsübergreifenden Projekten sowie Sonderthemen mit.

• Du absolvierst ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Finanz-, Controlling- oder Beratungsumfeld sammeln.
• Du überzeugst durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Zahlen begeistern dich und du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst du sicher und routiniert um.
• Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und diskret, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Neue Themen und Herausforderungen greifst du schnell auf und arbeitest dich eigenständig in komplexe Sachverhalte ein.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum du dich für uns entscheiden solltest? 

• Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
• Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
• Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Kompetente*r Partner*in auch für die komplexesten Fälle – Kund*innen vertrauen dir, weil du auch anspruchsvolle, vielschichtige Sachverhalte souverän, klar und verständlich machst und ihnen maßgeschneiderte Wege aufzeigst, wie sie ihre Objekte nachhaltig und wirtschaftlich entwickeln können. Auch wenn eine Situation zu Beginn unklar ist, bringst du sie in eine bearbeitbare Struktur und kannst Komplexität sowohl für Kund*innen als auch für Kolleg*innen gut herunterbrechen.

• Bedarf analysieren & Konzepte auf Senior-Niveau entwickeln – Du analysierst auch komplexe, mehrschichtige Kundensituationen, erkennst Potenziale, die andere übersehen, und entwickelst gemeinsam mit Kolleg*innen individuelle energetische Konzepte mit klarem Fokus auf ROI und Umsetzbarkeit.

• Präsentieren mit Wow-Effekt & Stabilität in schwierigen Momenten – Du bereitest Ergebnisse strukturiert auf und präsentierst sie überzeugend, auch wenn es fachlich anspruchsvoll oder kontrovers wird. 

• Fördermittel, Umsetzung & Projektsteuerung – Du begleitest Kund*innen ganzheitlich von der Analyse über die Fördermittelbeantragung bis zur erfolgreichen Umsetzung und übernimmst dabei die Steuerung auch bei komplexen Großprojekten mit mehreren Stakeholdern.

• Verantwortung über die eigenen Kunden hinaus – Du behältst auch Themen im Blick, die nicht direkt "deine" sind, arbeitest zuverlässig nach, ohne dass es jemand für dich nachhalten muss, und erkennst dabei aktiv sinnvolle nächste Schritte und Umsatzpotenziale bei Kund*innen.

• Erfahrung, die überzeugt – Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung von B2B-Kunden mit, idealerweise in der Energieberatung; wir sind aber ausdrücklich offen für Profile aus angrenzenden Bereichen (z. B. technische Beratung, Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsberatung, Ingenieurdienstleistungen), sofern du im B2B-Kundenkontakt stark bist.

• Technik im Blut, Business im Kopf – Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation; du verstehst technisch-energetische Fragestellungen und ordnest sie sicher in einen wirtschaftlichen Kontext ein

• Kommunikator*in mit Standing – Du überzeugst auch anspruchsvolle Entscheider*innen, führst Gespräche empathisch, klar und zielsicher – persönlich, am Telefon oder im Video-Call – und triffst dabei den richtigen Ton auf jeder Hierarchieebene.

• Verlässliche Eigensteuerung & strategisches Arbeiten – Du brauchst kein engmaschiges Nachhalten durch deine Teamleitung, um zuverlässig zu liefern, bist Vorbild in Arbeitsweise und Kundenverantwortung und planst vorausschauend statt nur auf Zuruf zu reagieren. Dabei behältst du auch Nebentasks, deine Auslastung und deine Monatsziele im Blick.

• Flexibel, eigenständig & mit Teamgeist – Du arbeitest hochgradig selbstständig, behältst bei mehreren parallelen Großprojekten den Überblick, bist bei wichtigen Projekten auch vor Ort und unterstützt dein Team dabei, gemeinsam stark aufzutreten.

• Wir nehmen unsere Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst und wollen mit unserem Einsatz für Energieeffizienz einen deutlichen Beitrag zur CO2-Reduktion zu leisten.

• Wir sind ambitioniert und wollen immer besser werden. Deswegen geben wir Dir Spielraum und Verantwortung, wo Du Dich weiterentwickeln möchtest und Unterstützung, wo Du sie brauchst.

• Wir sind digital, innovativ, kundenzentriert und hochmotiviert mit Dir zusammen Großes zu schaffen.

• Wir sind ein echtes Team und stehen füreinander ein, sagen was wir denken, haben gemeinsam Spaß und das Herz am rechten Fleck.

• Uns ist es wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich begegnen, deswegen haben wir unser Büro mit viel Liebe ausgewählt und gestaltet. Wir legen großen Wert auf Team Events und gleichzeitig auch auf Flexibilität. Deswegen sind zwei Tage Home Office pro Woche bei uns der Standard.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p><strong>BRAND EXPERIENCE &amp; PARTNERSHIPS&nbsp;</strong></p> <p>Unsere Leidenschaft: Brands erlebbar machen. Von eigenen Events, Roadshows &amp; Promotions über Guerilla Marketing bis hin zu Produktsamples– wir machen Marken &amp; Produkte live erlebbar. Zuhause in den großen Arenen, auf den Bühnen und Festivals dieser Welt, helfen wir bei der Realisierung von Partnerships &amp; Sponsorings. Durch emotionale und persönliche Ansprache in Kultur-, Musik-, Sport- und Gaming Umfeldern erzeugen wir nachhaltige Relevanz für Marken in der gewünschten Zielgruppe.</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <div> <p>Als<strong> Teamleiter&nbsp;Brand Experience &amp; Partnerships (Mensch)</strong> prägst du die strategische und kreative Ausrichtung unserer Markenerlebnisse und hebst sie auf das nächste Level. Du inspirierst und führst ein 8-köpfiges Team mit klarer Vision, entwickelst innovative Konzepte entlang der gesamten Customer Journey und initiierst starke, nachhaltige Partnerschaften – insbesondere in den Bereichen Sports &amp; Entertainment sowie darüber hinaus. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Leidenschaft für exzellente Brand Experiences schaffst du Erlebnisse, die begeistern und nachhaltig wirken.</p> </div> <ul> <li><strong>Strategische Weiterentwicklung:</strong> Die Gesamtstrategie für den Bereich Brand Experience &amp; Partnerships entwickelst und setzt du um, immer ausgerichtet an den Zielen der Agentur und den aktuellen Marktanforderungen.</li> <li><strong>Führung und Teamentwicklung:</strong> Dein Team führst du disziplinarisch sowie fachlich und förderst dabei eine innovative, leistungsorientierte und kollaborative Kultur.</li> <li><strong>Business Development:</strong>&nbsp;Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst du zielsicher, gewinnst Neukunden, baust strategische Kundenbeziehungen auf und pflegst diese.</li> <li><strong>Innovationsmanagement:</strong> Mit deinem Gespür für Markttrends und neue Technologien entwickelst du innovative Geschäftsmodelle und Services, um unsere Agentur als führenden Partner zu positionieren.</li> <li><strong>Qualitäts- &amp; Budgetverantwortung:</strong> Die Gesamtverantwortung für die Budget-, Ressourcen- und Ergebnisplanung deines Bereichs übernimmst du und stellst dabei höchste Qualität und Effizienz sicher.</li> <li><strong>Schnittstellenmanagement:</strong> Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Agentur wie Media, Kreation und Strategie sowie mit externen Partnern förderst du aktiv.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Führungserfahrung:</strong> Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Bereich&nbsp;Brand Experience, Media, Content oder Partnerships mit.</li> <li><strong>Strategisches Geschick:</strong> Dich zeichnen herausragende strategische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist.</li> <li><strong>Erfolgsbilanz:</strong>&nbsp;Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung komplexer Kundenprojekte kannst du vorweisen.</li> <li><strong>Netzwerk:</strong> Deine Vernetzung in relevanten Branchen wie Marken, Medien, Entertainment, Sport und Technologie ist ein großer Vorteil.</li> <li><strong>Überzeugungskraft:</strong>&nbsp;Du überzeugst mit starker Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und souveränem Auftreten.</li> <li><strong>Unternehmerisches Denken:</strong> Ergebnisorientierung, eine hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich, und du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du: <strong>#motivierend #lösungsorientiert #kommunikativ</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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ABOUT PEEC AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About the role

We're looking for a FP&A Manager to join as the analytical backbone of our Finance team. This is a strategic finance role: you'll own the financial model, run forecasting cycles, define the KPI framework, and produce the dashboards and finance packs that leadership and the board use to steer the business. Working alongside the Head of Finance, you'll partner with commercial leads on budget ownership and spend decisions, support investor reporting and fundraising, and collaborate with our Business Systems Lead to shape the data infrastructure. You'll have a seat in strategy discussions and real influence over how we think about growth - if you've spent a few years in FP&A at a B2B SaaS company and want more ownership and impact, this is it.

What you’ll do

Modeling & Forecasting

• Maintain and evolve the company’s financial model end to end: P&L, balance sheet, cash flow, and headcount plan

• Run monthly and quarterly forecasting cycles, including reforecast vs. budget variance analysis

• Build scenario and sensitivity analyses to support business decisions - revenue segmentation, cohort analysis, pricing, hiring, opex, international expansion

Reporting & KPIs

• Own the KPI framework: define, track, and report on the metrics that matter across the business

• Tie the financial model directly into business rhythm, monthly and quarterly goal steering with commercial leads

• Build and maintain management dashboards in collaboration with the Business Systems team

Business Partnering

• Partner with department heads on budget ownership, headcount tracking, and spend variance

• Translate financial data into clear narratives and actionable recommendations for non-finance stakeholders

• Steer the month-end close process across the business and coordinate with our external accounting firm

What we’re looking for

• 3–5 years in FP&A or strategic finance at a high-growth B2B SaaS startup or scale-up - you’ve worked closely with commercial teams and understand how software businesses operate

• Strong financial modeling skills - you build models from scratch, not just maintain templates. Excel is your home turf

• Experience with investor reporting, board materials, and fundraising support

• Comfortable as a power user of BI tools and dashboards (Chartmogul, Looker, Power BI, or similar)

• An exceptional communicator who can present numbers to non-finance stakeholders and turn data into decisions

Bonus points

• Previous IB or VC analyst experience

• Experience with multi-entity setups or US business context (we’re expanding internationally)

• Python or SQL skills for querying data from other systems

What we offer

• Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe’s fastest-growing Series A startups

• A strategic seat at the table, you’ll be in the room where decisions are made

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Regular team events and off-sites

• Paid Meal & Uber home when working late

• The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €80K – €100K • Offers Equity

• • €80K – €100K • Offers Equity

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About the Role

As a Founding Engineer at SANOVIO, you will play a key role in building the AI-powered procurement infrastructure that tackles one of the biggest and most complex cost problems in European healthcare.

This is a fast-paced, hands-on role for engineers with high agency, strong technical depth, and a founder mindset. We’re looking for a full-stack generalist with a strong frontend affinity. You excel at designing user flows and implementing them in React and TypeScript, while owning outcomes end-to-end across backend, data, AI-enabled workflows, and cloud deployment. You thrive amid uncertainty and incomplete requirements, move quickly, and still care deeply about architecture, clean code, and long-term quality.

If you are a passionate builder who thrives at the intersection of full-stack development and AI, this is your opportunity to work closely with the founders, shape the product, and help us scale toward €10M ARR in 2026.

Tasks

• Owning end-to-end product workflows, from frontend UX to backend systems, data pipelines, and edge cases

• Building world-class frontend experiences in React and TypeScript alongside scalable, reliable backend systems

• Designing and owning AI-enabled systems, including embeddings, retrieval, and agents that create real operational leverage

• Developing and operating data pipelines for large-scale unstructured data

• Making pragmatic technical decisions on architecture, tools, and frameworks to balance speed and quality

• Deploying, running, and maintaining software in cloud environments with a “you ship it, you run it” mindset

• Writing clean, maintainable, and well-tested code with scalable, reusable components and APIs

• Collaborating across the stack and raising the engineering bar through reviews, mentoring, and technical leadership
  

General Profile

We are looking for stellar engineers with a strong background in full-stack software engineering and AI, and the potential to grow and lead teams in the future. 3–5 years of experience is a plus, but we hire for skill, ownership, and output.

• Generalist engineer with a frontend affinity, capable of building across backend, data, and AI

• End-to-end product ownership, driving ideas from concept to customer-ready production

• Proactive execution in ambiguous environments, turning unclear requirements into shipped software

• High-speed delivery paired with a focus on clean code and scalable architecture

• Close iteration with users and clients, including collaboration across different cultures

• Strong problem-solving ability and fast adoption of new technologies

• Motivation to build excellent software in a fast-paced startup environment

• Willingness to work in-person in Munich with a higher intensity than a traditional 9–5 role

Technical skillset

• Strong experience with full-stack software engineering, especially React and TypeScript, with excellent understanding of constructing user flows

• Solid backend engineering skills, ideally with Node.js, and experience designing APIs and data model

• Proven track record of architecting and building production-grade software systems

• Cloud and DevOps experience with Docker

• AI experience is a plus, especially embeddings and retrieval, structured outputs and tool calling, evals, and agentic workflows beyond prompt engineering

Leadership and communication

• You naturally take responsibility and enjoy leading

• You’re one of the strongest engineers in the team and make everyone else better

• Everyone can come to you for advice on how to fix their hardest problems

• You communicate clearly and are credible with technical stakeholders and clients

Bonus if you

• Can share a portfolio of projects, shipped products, or a GitHub with meaningful work

• Have experience scaling systems from early usage to larger production workloads

• Have built workflow-heavy B2B products, internal tools, or operations software

• You are business proficient in Chinese
  

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly Wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope & travel

• Flexible work setup with time-zone responsibility

• Meaningful compensation package including cash, performance bonus, and shares (Actual offers and compensation are based on specific job duties, experience, performance, total rewards structure, and other considerations).

About the interview process

Step 1: Intro call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical interview

The technical interview consists of two parts:

• A take-home exercise, including a short presentation

• A system design interview

For the take-home exercise, we’d provide you with a task. You’ll have 2–3 hours to complete it, focusing on a real SANOVIO workflow and user flow in React and TypeScript, with a light end-to-end angle such as API integration, data modeling, edge cases, and clean architecture. Later, you’ll present your results to us.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer & Reference Checks

If we see a great fit, you will get an offer, including a competitive compensation package. At the same time, we’ll ask you to provide 2–3 references so we can gather additional insights into your strengths and working style.

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About the Role

As a Software Engineering Intern at SANOVIO, you’ll get hands-on experience building the AI-powered procurement infrastructure that tackles one of the biggest and most complex cost problems in European healthcare.

This is a fast-paced, hands-on role for aspiring engineers with high agency, strong technical curiosity, and a builder mindset. We’re looking for a full-stack generalist with a frontend affinity. You’re eager to design user flows and implement them in React and TypeScript, while learning to own outcomes end-to-end across backend, data, AI-enabled workflows, and cloud deployment. You thrive amid uncertainty, move quickly, and care deeply about writing clean, high-quality code.

If you are a passionate builder who thrives at the intersection of full-stack development and AI, this is your opportunity to work directly with the founders, contribute to a real product, and grow rapidly in a startup scaling toward €10M ARR in 2026.

Tasks

• Contributing to end-to-end product workflows, from frontend UX to backend systems, data pipelines, and edge cases

• Building frontend experiences in React and TypeScript alongside scalable, reliable backend systems

• Supporting the design and development of AI-enabled systems, including embeddings, retrieval, and agents that create real operational leverage

• Working on data pipelines for large-scale unstructured data

• Making pragmatic technical decisions on architecture, tools, and frameworks to balance speed and quality

• Deploying and maintaining software in cloud environments with a “you ship it, you run it” mindset

• Writing clean, maintainable, and well-tested code with scalable, reusable components and APIs

• Collaborating across the stack and learning through code reviews, pair programming, and mentorship from senior engineers
  

General Profile

We are looking for ambitious engineering students or recent graduates with a strong foundation in software engineering and a genuine interest in AI. We hire for skill, ownership, and output.

• Generalist mindset with a frontend affinity, eager to build across backend, data, and AI

• Proactive and self-driven, able to turn unclear requirements into shipped software

• Fast learner who picks up new technologies and frameworks quickly

• Comfortable iterating closely with users and clients, including across different cultures

• Strong problem-solving ability and attention to detail

• Motivated to build excellent software in a fast-paced startup environment

• Willing to work in-person in Munich with a higher intensity than a traditional 9–5 role

Technical Skillset

• Solid foundation in full-stack software engineering, especially React and TypeScript, with a good understanding of constructing user flows

• Backend engineering skills, ideally with Node.js, and familiarity with APIs and data modeling

• Experience building software projects (academic, personal, or professional)

• Familiarity with Docker and cloud environments is a plus

• AI experience is a plus, especially embeddings and retrieval, structured outputs and tool calling, evals, and agentic workflows beyond prompt engineering

Communication & Ownership

• You take initiative and enjoy taking responsibility for your work

• You communicate clearly and are comfortable interacting with technical stakeholders and clients

• You actively seek feedback and want to improve rapidly

Bonus if you

• Can share a portfolio of projects, shipped products, or a GitHub with meaningful work

• Have built workflow-heavy B2B products, internal tools, or operations software
  

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly Wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope & travel

• Flexible work setup with time-zone responsibility

• Full-time offer opportunity
  

About the interview process

Step 1: Intro Call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical Interview

The technical interview consists of two parts:

• A take-home exercise, including a short presentation

• A system design interview

For the take-home exercise, we’ll provide you with a task focusing on a real SANOVIO workflow and user flow in React and TypeScript, with a light end-to-end angle such as API integration, data modeling, edge cases, and clean architecture. Later, you’ll present your results to us.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer

If we see a great fit, you’ll receive an offer.

We’re excited to see your application and get to know you!

Noel, Alex & Yong

The Founder Team

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About the role

We’re looking for one AI Engineering Intern to help us build AI systems end-to-end for one of the most complex workflows in European healthcare: procurement. This is a fast-paced, hands-on role for candidates with high agency. At SANOVIO, you will collaborate closely with a small, high-performing team and gain real-world experience building AI-enabled applications in a cross-border B2B environment.

If you're excited about software engineering and AI, this is your opportunity to learn fast, experiment, ship real features, and see your work used in production.

Tasks

• Work across the full stack to build AI agents and AI-enabled workflows end-to-end

• Improve search and matching quality for products, suppliers, and documents

• Build evaluations to measure quality and iterate quickly

• Build data pipelines to process large-scale unstructured data efficiently

• Support backend improvements to keep systems scalable, stable, and efficient

• Improve reliability of AI workflows through structured outputs, tool calling, and guardrails

Qualifications

• High agency and a builder mindset, you iterate quickly and get things done

• Experience or strong interest in NLP, LLMs, embeddings, ML, and AI-powered applications

• First experience with full-stack development, ideally TypeScript and Python, plus React or Next.js

• Strong problem-solving capabilities and willingness to learn new technologies fast

• You’re excited to strive for excellence and build software in a fast-paced startup environment

• You want to work in-person in Munich with more intensity than in a traditional 9–5 role

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope and real-world operational impact with a return offer chance

• Flexible work setup with time-zone responsibility
  

About the interview process

Step 1: Intro call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical interview

A take-home technical challenge to showcase your skills, followed by a call to walk us through your approach, insights, and solution for the take-home exercise.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer

If we see a great fit, you will get an offer, including a competitive compensation package.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your Role

As the Senior Product Manager for Capital Management, you will play a critical role in building the infrastructure that powers how private funds move and track capital—from capital calls to distributions, treasury workflows to accounting integrations. These are some of the most high-stakes and operationally intensive processes fund managers handle, and you’ll help make them seamless, scalable, and audit-ready. Your work will directly contribute to our mission of reshaping private markets through modern, intuitive software.

This is a high-impact position where you’ll collaborate closely with cross-functional teams to build products that deliver tangible value, including engineering, design, operations, and customer success.

Top responsibilities

• Define and drive the product roadmap for capital-related workflows, including capital calls, distributions, treasury, and accounting integrations

• Identify opportunities to transform complex operational processes into intuitive product experiences, automation logic, and scalable infrastructure

• Conduct customer interviews and market research to understand user needs deeply

• Translate customer insights into precise product requirements and user stories

• Partner with engineering and design teams to deliver high-quality products on time.

• Serve as the primary point of contact for all product-related decisions

• Ensure cross-functional alignment and effective communication throughout the product lifecycle

• Define success metrics and use data to track product performance and inform decision-making

• Continuously gather feedback to iterate and improve our product

• Stay ahead of industry trends in fund finance, treasury tools, and accounting systems to identify new opportunities for innovation

About You

• 7+ years of product management experience, preferably in fintech, private markets, or back-office financial operations

• Experience owning mission-critical, data-intensive product areas with high compliance or audit requirements

• Proven ability to ramp up in complex financial domains

• Demonstrated success in a startup or fast-paced, high-growth environment.

• Strong strategic thinking and the ability to translate vision into actionable plans.

• Excellent written and verbal communication

• Excellent facilitation and collaborative skills

• Data-informed mindset with experience defining and measuring product success metrics.

• Entrepreneurial and self-motivated, comfortable navigating ambiguity.

• Passionate about simplifying complex workflows and enabling customers to do their best work

• Domain understanding of fund mechanics (capital calls, LP notices, distributions, treasury, accounting, etc.) is a plus

Workplace & Benefits

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid setup

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Hiring Process

• First interview with the People team (30 min) to get acquainted with the bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for

• Deep-dive interview with the VP of Product (60 min) - discover the role in more detail and discuss how your journey has prepared you for it, your learnings along the way, your goals, and your overall personal purpose

• Case Interview with Product & Design (60 min) to demonstrate your way of thinking, working, and communicating your output. Based on a small case we will share beforehand.

• Final meeting with key Stakeholders (3 x 30 min) to further learn about our vision and discuss any open questions.

Curious to learn more?

Get a feel for who we are, how we work, and what we’re building:

• About bunch – Our mission, product, and journey so far

• Case Studies – About those who already build on bunch

• Gathering insights – Our latest bunch of blog posts

• Glossary – Explore commonly used private market terms

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As a senior member of the Founders' Office at bunch, you will take the company's highest-priority projects from "we need to do this" to done, owning cross-functional initiatives end-to-end.

Your Role

• Lead high-importance, high-urgency strategic projects end-to-end — defining the problem, coordinating stakeholders (including senior leadership), running the analysis yourself, and driving projects to completion

• Take charge of initiatives that cut across departments, stepping into commercial, product, or operations as needed to ensure alignment and delivery of outcomes

• Conduct opportunity assessments to provide recommendations that support the Founders in identifying new areas for growth and evaluating new markets, business lines, and products

• Depending on scale, run one large project with multiple workstreams or several projects in parallel

• Identify what the company should work on next and make it happen

About you

• 3–5 years of experience in high-velocity environments (top-tier strategy consulting, investment banking, or a high-growth VC-backed startup), ideally with hands-on startup experience

• Independent and proactive — you identify what needs to happen and move it forward without waiting for direction

• Able to bring the right people in early, build alignment across functions and with senior stakeholders without needing authority, and manage multiple workstreams without dropping balls

• Strong analytical and critical thinking skills — able to break down ambiguous problems, identify root causes, and turn data into actionable insights

• Experienced in designing and executing analyses end-to-end, QA'ing your own work rigorously, and delivering outputs that drive decisions

• Structures recommendations with a clear "so what" — quantifies trade-offs, flags risks, and proposes a preferred path

• Comfortable pushing back on work that doesn't serve the company's top priorities, including your own

• Curious about new tools and quick to adopt what makes you faster — AI-assisted research, drafting, and analysis — while understanding their limits and building your own workflows around them

• Fluent English required; German is a plus

Workplace & Benefits

• Competitive compensation package

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

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At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As a member of the Founders' Office at bunch, you will work directly with the Founders on strategic projects that shape company decisions, while being exposed to every part of the business.

Your Role

• Support high-priority projects by running analyses, preparing research, and coordinating inputs across teams, taking ownership of smaller workstreams end-to-end as you ramp up

• Conduct market research, competitive analysis, and opportunity assessments that feed directly into strategic decisions

• Maintain key metrics, dashboards, and reporting inputs that the Strategy team relies on, with your work going directly to the Founders and leadership team

• Help prepare company-wide communications and all-hands materials that keep the organisation informed and aligned

• Identify patterns and surface insights proactively, building your own view of where bunch should be heading and making the case for it

• Work alongside experienced operators and quickly take on more responsibility as you grow

About you

• Up to 1 year of professional experience with strong internships at high-performing startups, consulting firms, or fast-paced environments. You've already proven you can deliver in demanding settings — whether that's a startup where you did real work, a consulting analyst role, or building something of your own.

• You're analytically sharp. You can structure a problem, gather the right data, and turn it into a clear, actionable output. You're comfortable with numbers, and understand the difference between an insight and a data point.

• You're hungry, reliable, and low-ego. You pick things up fast, ask smart questions, and don't need to be told twice. You bring energy, and join with a strong growth-mindset.

• You know what you don't know — and you ask early rather than guessing. At the same time, you don't just flag problems; you come with a suggestion. You're developing the instinct for what matters and what doesn't, and you actively seek feedback to sharpen it.

• You reach for AI tools instinctively to research faster, stress-test your thinking, or get to a sharper output than you could alone. You understand AI's limits and check the work accordingly.

• Fluent English is required. German is a plus.

  
  

Workplace & Benefits

• Competitive compensation package

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

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At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

Your Tasks

• Plan, execute, and continuously optimise performance marketing campaigns across Paid Search (Google Ads) and Paid Social (Meta, TikTok) to hit revenue and ROAS targets

• Act as the primary owner for platform account managers (Google and Meta reps), driving beta access, strategic support, and account audits

• Actively manage and reallocate monthly performance budgets dynamically across channels to capture demand efficiently

• Manage product feed architecture using tools like Channable to ensure clean product data mapping across Google Shopping, Meta Catalogs, and TikTok

• Monitor daily account health, leverage GA4 to analyse user journeys, and partner with internal data and tech leads to maintain robust tracking and attribution integrity

• Collaborate with the creative team to brief high-converting ad formats, especially UGC and video concepts for TikTok and Meta, and scale winning assets based on creative testing frameworks

Your Profile

• 2 to 3 years of hands-on performance marketing experience in D2C ecommerce, beauty, lifestyle, or skincare experience is a major plus

• Proven experience in Paid Search (Google Search, Shopping, PMax) alongside Paid Social (Meta Ads Manager and/or TikTok Ads Manager)

• Comfortable translating raw metrics (CAC, LTV, ROAS, conversion rates) into actionable optimisation steps and strategic suggestions

• A self-starter capable of taking immediate ownership of existing workflows and hitting the ground running in a fast-paced D2C environment

• Nice to have: hands-on experience with feed management platforms such as Channable and web analytics tools (GA4, GTM)

• Nice to have: experience with additional channels (Pinterest, Amazon, Affiliate networks) or familiarity with server-side tracking (CAPI) setups

What We Offer

• Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team

• Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand

• Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks

• Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery

• We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default

• Employee Discounts: You'll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!

• Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the "Apply for this job" button below. Please upload your CV and Cover Letter in English language. Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

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About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

We are looking for a passionate Customer Care Working Student to support our amazing customers and community.

Your Tasks

• Customer Support: Respond to customer inquiries across email, chat, and social channels in a timely, friendly, and on-brand tone, making sure every customer feels heard, valued, and well taken care of.

• Order & Ticket Management: Handle order-related requests (returns, exchanges, shipping issues, and general questions) via our helpdesk system, keeping response times fast and the ticket backlog low.

• Escalation & Reporting: Spot recurring issues or complaints and proactively escalate them.

• Data Protection & Compliance: Handle all customer data and communication in line with GDPR and EU data protection standards.

Your Profile

• You are currently studying, ideally in Communications, Business, Marketing, or a related field.

• Fluency in English is required, along with fluency in at least two of the following languages: French, German, Polish, Spanish, or Italian.

• Prior experience in customer service, community management, or another customer-facing role is a plus.

• Experience with helpdesk tools such as Gorgias (or similar support software) is a plus.

• You are empathetic, detail-oriented, and enjoy communicating with customers of all backgrounds – including our many young customers.

• You are proactive and comfortable taking ownership of customer issues from first contact to resolution.

What We Offer

• Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.

• Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.

• Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.

• Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.

• We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.

• Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!

• Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy.

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the “Apply for this job” button below. Please upload your CV and Cover Letter in English language. Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

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Über Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. Ohne Kompromisse.

Yepoda ist eine Clean K-Beauty Brand, die hält, was sie verspricht. Wir entwickeln koreanische Hautpflege ohne Kompromisse: klinisch getestet, 100 % vegan und nach Standards formuliert, die über die EU-Anforderungen hinausgehen. So vereinen wir die Innovation und Wirksamkeit, für die K-Beauty bekannt ist, mit einem echten Engagement für Nachhaltigkeit. Und das Beste: Unsere Produkte machen Hautpflege einfach, effektiv und zu einem Ritual, auf das man sich jeden Tag freut.

Gegründet wurde Yepoda 2020 von Sander Joonyoung van Bladel und Veronika Strotmann. Als zertifizierte B Corp™ und Mitglied von 1% for the Planet haben wir unseren Hauptsitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind über unseren eigenen Onlineshop erhältlich und seit März 2025 außerdem bei Sephora Europe – online sowie in über 650 Stores.

Mit einem internationalen Team von mehr als 140 talentierten Menschen gestalten wir die Geschichte von Yepoda jeden Tag aktiv weiter.

Für unser Team in Berlin suchen wir aktuell einen Influencer Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften für den deutschen Markt und trägst maßgeblich dazu bei, Umsatzwachstum, Markenbekanntheit und nachhaltigen Business Impact durch leistungsstarke Influencer-Kooperationen voranzutreiben.

Die Position ist ideal für Menschen mit ausgeprägtem „Business-Mindset“, die Freude an Verhandlungen haben, Wachstumspotenziale erkennen, strategische Beziehungen aufbauen und ambitionierte Ziele übertreffen möchten. Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing nicht nur als Kampagnenkanal versteht, sondern als skalierbaren Wachstumstreiber für das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und entwickelst ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften mit klar definierten Umsatz-, Performance- und Wachstumszielen.

• Du identifizierst, akquirierst und gewinnst Creator-Kooperationen mit hohem Potenzial und messbarem Business Impact.

• Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und findest die richtige Balance zwischen nachhaltigem Beziehungsaufbau, Unternehmenszielen und Profitabilität.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creator:innen, Agenturen und Partnern auf und pflegst diese mit einem klaren wachstumsorientierten Fokus.

• Du steuerst Influencer-Kampagnen mit besonderem Fokus auf Performance, ROI, Reichweite, Engagement und Umsatzbeitrag.

• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Creator:innen und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab.

• Du erkennst neue Wachstumschancen, Creator-Trends und innovative Kooperationsmodelle im deutschen Markt frühzeitig.

• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Media, Brand, Creative und E-Commerce zusammen, um die Performance entlang des gesamten Funnels zu maximieren.

• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte KPIs und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um Ergebnisse weiter zu verbessern und Ziele zu übertreffen.

   

Dein Profil

• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Account Management, Partnership Management, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Media Sales oder vergleichbaren kommerziell geprägten Rollen mit.

• Du verfügst über ein starkes „Business-Mindset“ und hast bereits Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- oder Performance-Ziele übernommen.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsstärke und hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen.

• Du fühlst dich in dynamischen, zielorientierten Umfeldern wohl und arbeitest eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.

• Du kennst die deutsche Digital-, Creator- und Beauty-Landschaft sehr gut.

• Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und kannst Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen.

• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und gehst Herausforderungen proaktiv an.

• Du schaffst den Spagat zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung.

• Erfahrung in den Bereichen DTC, Beauty, FMCG, Lifestyle, Creator Economy oder in schnell wachsenden Unternehmen ist ein großes Plus.

   

Was wir dir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem engagierten und leidenschaftlichen Start-up-Team

• Karriere-Booster: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 – mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg, hundefreundliches Büro, kostenlose Getränke und wöchentliche Yoga-Klassen

• Hybrides Arbeiten: Wir wissen, dass man manchmal zu Hause produktiver ist – oder einfach einen Tapetenwechsel braucht

• Vielfalt ist für uns selbstverständlich: Ein diverses, internationales Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen als Basis

• Mitarbeiterrabatt: Profitiere von Vergünstigungen auf Yepoda-Produkte und teile sie mit deinen Liebsten

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🫰✨

Klicke auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben auf Deutsch oder Englisch hoch. Unser Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung und meldet sich so schnell wie möglich bei dir.

Bei Yepoda stehen wir für Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder jeglichem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

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Über Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. Ohne Kompromisse.

Yepoda ist eine Clean K-Beauty Brand, die hält, was sie verspricht. Wir entwickeln koreanische Hautpflege ohne Kompromisse: klinisch getestet, 100 % vegan und nach Standards formuliert, die über die EU-Anforderungen hinausgehen. So vereinen wir die Innovation und Wirksamkeit, für die K-Beauty bekannt ist, mit einem echten Engagement für Nachhaltigkeit. Und das Beste: Unsere Produkte machen Hautpflege einfach, effektiv und zu einem Ritual, auf das man sich jeden Tag freut.

Gegründet wurde Yepoda 2020 von Sander Joonyoung van Bladel und Veronika Strotmann. Als zertifizierte B Corp™ und Mitglied von 1% for the Planet haben wir unseren Hauptsitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind über unseren eigenen Onlineshop erhältlich und seit März 2025 außerdem bei Sephora Europe – online sowie in über 650 Stores.

Mit einem internationalen Team von mehr als 140 talentierten Menschen gestalten wir die Geschichte von Yepoda jeden Tag aktiv weiter.

Für unser Team in Berlin suchen wir aktuell einen Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften für den deutschen Markt und trägst maßgeblich dazu bei, Umsatzwachstum, Markenbekanntheit und nachhaltigen Business Impact durch leistungsstarke Influencer-Kooperationen voranzutreiben.

Die Position ist ideal für Menschen mit ausgeprägtem „Business-Mindset“, die Freude an Verhandlungen haben, Wachstumspotenziale erkennen, strategische Beziehungen aufbauen und ambitionierte Ziele übertreffen möchten. Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing nicht nur als Kampagnenkanal versteht, sondern als skalierbaren Wachstumstreiber für das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und entwickelst ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften mit klar definierten Umsatz-, Performance- und Wachstumszielen.

• Du identifizierst, akquirierst und gewinnst Creator-Kooperationen mit hohem Potenzial und messbarem Business Impact.

• Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und findest die richtige Balance zwischen nachhaltigem Beziehungsaufbau, Unternehmenszielen und Profitabilität.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creator:innen, Agenturen und Partnern auf und pflegst diese mit einem klaren wachstumsorientierten Fokus.

• Du steuerst Influencer-Kampagnen mit besonderem Fokus auf Performance, ROI, Reichweite, Engagement und Umsatzbeitrag.

• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Creator:innen und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab.

• Du erkennst neue Wachstumschancen, Creator-Trends und innovative Kooperationsmodelle im deutschen Markt frühzeitig.

• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Media, Brand, Creative und E-Commerce zusammen, um die Performance entlang des gesamten Funnels zu maximieren.

• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte KPIs und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um Ergebnisse weiter zu verbessern und Ziele zu übertreffen.

Dein Profil

• Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Account Management, Partnership Management, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Media Sales oder vergleichbaren kommerziell geprägten Rollen mit.

• Du verfügst über ein starkes „Business-Mindset“ und hast bereits Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- oder Performance-Ziele übernommen.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsstärke und hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen.

• Du fühlst dich in dynamischen, zielorientierten Umfeldern wohl und arbeitest eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.

• Du kennst die deutsche Digital-, Creator- und Beauty-Landschaft sehr gut.

• Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und kannst Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen.

• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und gehst Herausforderungen proaktiv an.

• Du schaffst den Spagat zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung.

• Erfahrung in den Bereichen DTC, Beauty, FMCG, Lifestyle, Creator Economy oder in schnell wachsenden Unternehmen ist ein großes Plus.

Was wir dir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem engagierten und leidenschaftlichen Start-up-Team

• Karriere-Booster: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 – mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg, hundefreundliches Büro, kostenlose Getränke und wöchentliche Yoga-Klassen

• Hybrides Arbeiten: Wir wissen, dass man manchmal zu Hause produktiver ist – oder einfach einen Tapetenwechsel braucht

• Vielfalt ist für uns selbstverständlich: Ein diverses, internationales Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen als Basis

• Mitarbeiterrabatt: Profitiere von Vergünstigungen auf Yepoda-Produkte und teile sie mit deinen Liebsten

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🫰✨

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Bei Yepoda stehen wir für Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder jeglichem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

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Mission

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Steuerberater:in, die/der gemeinsam mit uns die Schnittstelle zwischen Steuerfachwissen und Technologie neu definiert. Du übernimmst Verantwortung für operative Exzellenz und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Prozesse weiterentwickeln. Das ist eine seltene Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und die Zukunft digitaler Steuerprozesse mitzuprägen.

Wir sind überzeugt: Technologie soll menschliche Expertise stärken, nicht ersetzen. KI kann Prozesse optimieren, aber niemals das Urteilsvermögen und die Erfahrung echter Steuerberater:innen ersetzen. Wir entwickeln Werkzeuge, die Steuerberater:innen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: fachliche Exzellenz, echte Mehrwerte und Arbeit, die wirklich zählt.

Deine Anstellung erfolgt bei der Integral Tax GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Deine Aufgaben

Was du bei uns machst

• Mandantenbetreuung: Kompetente Ansprechperson für steuerliche Fragen und strategische Beratung

• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen steuerlichen Prozessen

• Operative Exzellenz: Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und laufende Steuerberatung für unsere Mandanten

• Prozessentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abläufe, gemeinsam mit unserem strategischen Technologiepartner

Was diese Rolle besonders macht

• Einzigartige Kombination aus Steuerfachwissen und digitaler Innovation: Du arbeitest nicht nur im klassischen Kanzleialltag, sondern prägst aktiv mit, wie steuerliche Arbeit der Zukunft aussieht

• Du kommst in einer spannenden Wachstumsphase zu uns und hast echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Flache Hierarchien mit echtem Ownership

• Flexibles Arbeiten: mobil im Inland, mit einem modernen Büro in Berlin, wann immer du möchtest

Das macht deinen Job aus

Erfahrung & Mindset
Du hast deinen Steuerberater-Titel frisch in der Tasche oder stehst kurz davor und fragst dich, wo du wirklich etwas bewegen kannst. Du willst aktiv mitgestalten, wie die steuerliche Arbeit der Zukunft aussieht, und siehst KI und Automatisierung nicht als Bedrohung, sondern als Chance. Dann bist du bei uns richtig.

• Bestellte:r Steuerberater:in (oder kurz davor) mit Erfahrung in DATEV oder vergleichbaren Systemen

• Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben

• Tech-Affinität: Du möchtest die Branche durch Digitalisierung, Automatisierung und KI aktiv vorantreiben

• Hohes Qualitätsbewusstsein: Sorgfalt und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich

• Teamplayer: Du arbeitest gern themen- und teamübergreifend mit Produkt- und Tech-Teams zusammen

• Gestaltungswille: Du siehst in einer Gründungsphase eine Chance, Veränderung mitzugestalten

Was wir nicht suchen

• Menschen, die Teamarbeit und kollegiale Unterstützung nicht wertschätzen

• „Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität

• Kein Interesse an Technologie oder künstlicher Intelligenz

• Reines Delegieren ohne eigenes Engagement

Prozess

1. Virtuelles Kennenlernen Call

2. Onsite Interviews: Geschäftsführer der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kennenlernen, Fallstudie mit Team Leads der Steuerfachangestellten, Büro Tour und weitere Kolleg:innen kennenlernen

3. Referenzgespräche

Unser Angebot

• 28 Urlaubstage pro Jahr: der 24. und 31. Dezember zählen jeweils als halbe Tage

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge zu über 200 Partnern oder Deutschland Ticket: du entscheidest

• Moderne Anlagen wie Windows Pro, große Bildschirme, und mehr

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Mobiles Arbeiten im Inland und ein Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen von Berlin, wann immer du möchtest

• Ein Team aus 50+ ambitionierten, diversen Menschen: wir lernen und bauen gemeinsam

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (all genders)

Durch unsere Tochterfirma, die cleverlohn GmbH, bieten wir Klienten ein modernes, AI-native Payroll Dienstleistung an. Wir unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für KMU in Deutschland. Durch die Verbindung intelligenter Software, automatisierter Prozesse und persönlicher Payroll-Expertise schafft cleverlohn eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Alternative zu den klassischen Optionen.

Mit dem Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung unterstützt das Unternehmen seine Mandate dabei, Fehlerquellen zu minimieren und mehr Zeit für wertschöpfende Kerntätigkeit des Unternehmens zu gewinnen. Damit gestaltet cleverlohn die Lohnabrechnung von morgen, digital, skalierbar und nutzerfreundlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Kompetente Ansprechperson für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

• Erstellung von Bescheinigung und Verantwortung für das Meldewesen

• Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.)

• Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam zur Weiterentwicklung der Software durch relevante Praxiseinblicke

• Unterstützende Tätigkeiten des Personalwesens durch Mitgestaltung der zukünftigen Jobprofile im Payroll Team

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur IHK-Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt

• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-Arbeitsrecht

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Idealerweise Vorerfahrung mit Agenda als Lohnabrechnungssoftware

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, jungen Team

• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents

• Flexible Arbeitszeitregelung

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands

• Modernes Arbeitsequipment

• Wahlweise Deutschlandticket oder Sachbezug

Wenn du Lust hast dich mit uns über unsere Vision und dein potentielles Mitwirken daran auszutauschen, bewirb dich. Wir freuen uns von dir zu hören!

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei cleverlohn und der Integral Gruppe willkommen.

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Mission

Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir entwickeln die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU.

Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate Intern bekommst du daraus ein eigenes Projekt, an dem gerade wirklich gearbeitet wird. Du arbeitest mit dem Head of Founders' Office und direkt mit den Gründern. Vollzeit, Berlin, 3 bis 6 Monate.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst einen Workstream von A bis Z: Frage schärfen, Daten holen, Empfehlung geben, umsetzen

• Markt- und Wettbewerbsanalysen, auf deren Basis entschieden wird

• Für neue Märkte und Segmente rechnest du Marktgröße, Eintrittskosten und Business Case

• Du baust die Modelle und Auswertungen, mit denen die Gründer arbeiten

• Du bereitest Partner-, Investoren- und Leadership-Gespräche vor

• Du automatisierst, was wir dreimal manuell gemacht haben

Was wir nicht suchen

• Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen

• Zuschauer:innen. Du stellst deine Ergebnisse selbst vor, auch vor den Gründern.

• Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle.

Dein Profil

Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten.

• Laufendes oder gerade abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Praxis aus Praktika in Beratung, Banking, Venture Capital oder Startup, oder aus eigener unternehmerischer Tätigkeit

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch

• Du arbeitest sauber mit Zahlen und baust Modelle, das jemand anders prüfen kann

• Du arbeitest routiniert mit KI-Tools

• Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro

Das macht diese Rolle besonders

• Echte Ownership vom ersten Tag, an Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden

• Direktes Feedback von den Gründern

Rahmen

• Vollzeit, 3 bis 6 Monate, Start nach Absprache

• Auch als Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Studien- oder Prüfungsordnung möglich

Prozess

Wir bewegen uns schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als eine Woche.

1. Virtuelles Kennenlernen mit unserem Talent Team

2. Virtuelles Kennenlernen mit dem Head of Founders' Office

3. Live Challenge, 45 Minuten, keine Aufgabe über Nacht

4. On-Site: Gespräch mit dem Head of Founders' Office

Unser Angebot

• Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee

• Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint

• Laptop deiner Wahl: MacBook Pro oder Windows

• Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, direkt neben dem Mauerpark

• Wöchentliche Teamlunches, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr

• Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und bauen

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Mission

Integral wurde im Oktober 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Buchhaltung, Steuern und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktionieren, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmer:innen aus ganz Europa unterstützt.

Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate übernimmst du davon einen Teil und führst ihn bis zum Ergebnis. Am Ende steht entweder ein festes Team, das das Thema weiterführt, oder die begründete Entscheidung, es zu lassen. Du berichtest an den Head of Founders' Office und arbeitest direkt mit den Gründern.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Projekte aus der Gruppenagenda und führst sie bis zum Ergebnis: neue Service-Linien, Pricing-Architektur, gruppenweite Änderungen am Operating Model

• Für neue Märkte rechnest du Marktgröße und Eintrittskosten, klärst die regulatorischen Voraussetzungen und schlägst das Eintrittsmodell vor, organisch, über eine Partnerschaft oder über einen Zukauf

• Dasselbe für die angrenzenden Professional-Services-Märkte rund um Accounting und Steuern: Analyse, Auswahl der Partner, kommerzielle Verhandlung

• Du baust die Modelle und Business Cases, auf deren Basis die Gründer entscheiden

• Du hältst nach, was gegenüber den Zusagen der Teams tatsächlich passiert, und sprichst Verzug früh und ungeschönt an

• Partner- und Investorengespräche vorbereiten, plus die Themen, die zwischen den Teams liegen bleiben

Was wir nicht suchen

• Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen

• Wer die Analyse abgibt und die Umsetzung anderen überlässt

• Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle.

Dein Profil

Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten.

• 1 bis 3 Jahre in Strategieberatung, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder einer operativen Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen

• Du arbeitest dich in unstrukturierte Fragestellungen ein und entscheidest auch dann, wenn die Datenlage unvollständig bleibt

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und Englisch (B2+). Unsere Kund:innen und Partner sind deutschsprachig.

• Du baust ein Financial Model, das jemand anders lesen und prüfen kann

• Du arbeitest routiniert mit KI-Tools

• Erfahrung in Accounting, Steuern, Payroll oder einem anderen regulierten Markt ist ein klares Plus - aber kein Muss

• Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro

Das macht diese Rolle besonders

• Du arbeitest an den Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden, und sitzt bei der Entscheidung im Raum

• Deine Projekte haben ein Ergebnis, das man nachlesen kann: ein Markt, der live geht, oder eine P&L, die es vorher nicht gab

Prozess

Wir bewegen uns schnell. Mit der richtigen Person dauert der gesamte Prozess weniger als zwei Wochen.

1. Virtuelles Kennenlernen mit unserem Talent Team

2. Virtuelles Kennenlernen mit dem Head of Founders' Office

3. Offline Case Study

4. Einladung in unser Office, um das Team und das Produkt kennenzulernen

Unser Angebot

• Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee

• Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint

• Überdurchschnittliches Gehalt

• 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge zu über 200 Partnern oder Deutschlandticket, deine Wahl

• Moderne Ausstattung inkl. Macbook

• betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, direkt neben dem Mauerpark

• Wöchentliche Teamlunches, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr

• Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und bauen

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP Berechtigungskonzepte – sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen.
• Du berätst Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen, inklusive Governance, Risk & Compliance.
• Du führst Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durch – von der Anforderungsaufnahme bis zur Lösungspräsentation.
• Du unterstützt bei Audits und analysierst sowie optimierst bestehende Berechtigungslandschaften.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Best Practices und Security-Standards mit.

Das bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Security, Identity & Access Management (IAM) und Segregation of Duties (SoD).
• Du bringst Erfahrung oder gute Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) mit.
• Du kennst dich im Design und in der Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie in der Rollen- und Benutzerverwaltung aus.
• Du hast Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
• Du trittst beim Kunden sicher und professionell auf und kannst Kunden- und Presales-Gespräche eigenständig führen.
• Du kommunizierst klar, präsentierst überzeugend und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

• Erfahrung mit Xiting-Tools, insbesondere XAMS.
• Grundkenntnisse im Bereich SAP Basis.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen.
• Zertifizierungen im Bereich SAP Security oder SAP GRC.
• Erfahrung in internationalen Projekten oder mit Cloud-Security, zum Beispiel SAP BTP.

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
• Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Sportangebote und wöchentliche Massage
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
• Kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet in Bio-Qualität

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Office Operations & Hospitality

• Workspace Management: Act as the main point of contact for the Berlin office, ensuring the workspace remains professional, organized, welcoming, and tidy at all times.

• Inventory & Supplies: Proactively manage and restock office inventory, including kitchen supplies, snacks, beverages, and stationery.

• Vendor Relations: Liaise and build positive relationships with external service providers, including cleaning staff, couriers, building management, and suppliers.

Facilities & Workplace Experience

• Facilities Maintenance: Oversee the functionality of office equipment (printers, coffee machines, meeting room tech) and promptly coordinate maintenance or repairs when needed.

• Health & Safety: Assist in maintaining basic workplace health, safety, and security standards, ensuring a safe environment for all employees.

• Visitor Management: Warmly welcome guests, candidates, and visiting international colleagues, ensuring they have an exceptional on-site experience.

People, Culture & Events

• Event Coordination: Take a lead role in bringing our team together by planning and organizing weekly team lunches, office celebrations, seasonal parties, and cultural events.

• Community Building: Act as a culture champion, brainstorming new ideas to make the Berlin office an inspiring and fun place to work.

Administration & Onboarding Logistics

• Access Control: Coordinate the logistics for office access, managing key cards, fobs, and desk allocations for new starters, guests, and departing employees.

• Financial Admin: Assist with basic office finances by organizing and processing office-related invoices, receipts, and maintaining simple trackers for monthly office expenses.

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<div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2>The role&nbsp;</h2> <p>As Product Manager, AI Driver, based in our Germany office (London also considered), you will independently own a critical work package within Wayve's AI Driver product and lead a cross-functional team to deliver it end-to-end. You'll set the technical direction, drive priorities across engineering, AI research and program management. You will rally the team around clear, ambitious goals. This is a high-ownership, high-impact role for someone who pairs deep AI technical depth with the interpersonal skills to listen, motivate and align brilliant teams toward shared outcomes.</p> <p>Key responsibilities:</p> <ul> <li>Independently own a substantial work package end-to-end. Define the problem, set the strategy, sequence the work, and lead the team to ship outcomes that move the AI Driver product forward.</li> <li>Lead a cross-functional team of engineers, researchers and PMs without formal authority. Give them clarity, remove blockers, and motivate them through hard, ambiguous problems.</li> <li>Engage deeply with technical detail across AI / ML, autonomy and embodied AI. Debate trade-offs credibly with senior researchers and engineers, and bring structured thinking to complex technical decisions.</li> <li>Translate R&amp;D progress and customer needs into a clear product roadmap, sequencing capabilities to maximise impact and de-risk delivery.</li> <li>Communicate crisply across audiences, from deep technical reviews with engineers, to executive updates with leadership, to customer-facing conversations.</li> <li>Listen actively to engineers, partners and customers, and turn what you hear into better decisions and stronger team alignment.</li> <li>Set, track and report on clear KPIs and milestones, and establish the operating rhythm the team needs to deliver.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>About you&nbsp;&nbsp;</h2> <p>In order to set you up for success as a Product Manager at Wayve, we’re looking for the following skills and experience.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Essential&nbsp;</p> <ul> <li>Demonstrated ability to independently own a substantial work package and lead a cross-functional team to deliver it. You take outcomes personally and don't wait to be unblocked.</li> <li>Strong technical depth, ideally in AI / ML, autonomy, robotics or another deep-tech domain, with the credibility to engage senior engineers and researchers as a peer.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills. A careful listener, a clear writer, and someone who can motivate and energise a team through ambiguity.</li> <li>Proven track record in product management, technical program management or a similar role on complex, cutting-edge technical products.</li> <li>High autonomy, strong judgment and a bias for action. Comfortable making decisions with imperfect information and adjusting as you learn.</li> </ul> <p><br><br></p> <p>Desirable&nbsp;</p> <ul> <li>Domain experience in autonomous driving, ADAS, automotive or other safety-critical product areas.&nbsp;</li> <li>Hands-on background in AI / ML, for example research, applied ML, or shipping ML-powered products.</li> <li>Background working across global teams (UK / EU ↔ US and Japan) in a startup or scale-up environment.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>This is a full-time role based in our office in Leonberg. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. &nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Investigating 770 Million User Interactions Across a 100TB Data Lake

When a platform serves 770 million users, every optimization from reward mechanics to SDK integrations needs to be grounded in data. The Rewarded Analytics team builds the internal dashboards, alerting systems, and data pipelines that monitor the user funnel, traffic engagement, and reward consistency.

SQL and Python power deep-dive investigations and automated 100 terabyte-sized data analyses queried through Trino. Using Tableau as the main visualization tool, stakeholders have access to real-time insights on the product performance. Airflow orchestrates the pipelines that keep everything up to date. This team provides the data that turns questions into answers: every A/B experiment the product team runs, every anomaly a publisher flags, and every new SDK integration. These answers guide all the business decisions.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• Data analyst with an exceptional technical foundation. You have 7+ years as a Data Analyst or Analytics Lead in the AdTech domain, with mastery in SQL and Python for processing multi-terabyte ad impression, bidding, and conversion event streams.

• Focused on data quality and anomaly detection. You have extensive experience building anomaly detection frameworks using clustering, distribution analysis, and cross-population comparison to catch data drift, tracking drops and discrepancies before they create severe impact.

• You own the systems, not just your slice. You hold a technical helicopter view of the full AdTech data stack: tracking specs, API integrations, data lake architecture, and event pipelines. You can evaluate technical tradeoffs and guide engineering on infrastructure improvements.

• Automation-minded across the stack. You establish team-wide technical standards, building production-grade data quality suites, automated monitoring pipelines, and reusable analytics modules. Hands-on experience with dbt and Airflow is required.

• Technical leader and strategic advisor. You elevate the entire team's technical bar, drive cross-functional alignment between engineering, product, and commercial stakeholders, and turn complex data telemetry into clear strategies that level up our ad tools and operations.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Investigating 770 Million User Interactions Across a 100TB Data Lake

When a platform serves 770 million users, every optimization from reward mechanics to SDK integrations needs to be grounded in data. The Rewarded Analytics team builds the internal dashboards, alerting systems, and data pipelines that monitor the user funnel, traffic engagement, and reward consistency.

SQL and Python power deep-dive investigations and automated 100 terabyte-sized data analyses queried through Trino. Using Tableau as the main visualization tool, stakeholders have access to real-time insights on the product performance. Airflow orchestrates the pipelines that keep everything up to date. This team provides the data that turns questions into answers: every A/B experiment the product team runs, every anomaly a publisher flags, and every new SDK integration. These answers guide all the business decisions.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• Data analyst with a strong technical foundation. You have 5+ years as a Data Analyst and work fluently in both SQL and Python, writing complex queries, big data optimizations, and analysis pipelines to support product and growth initiatives.

• Master of experimentation and A/B testing. You have deep experience designing experiments, calculating sample sizes, managing variance reduction techniques, and analyzing A/B/n tests to ensure statistically sound business decisions.

• Statistically grounded. You can reason confidently about core statistical concepts—hypothesis testing, confidence intervals, p-values, power analysis, and Bayesian vs. Frequentist approaches—and apply them to real-world product decisions.

• Not a stranger to anomaly detection. You have experience working with anomaly detection algorithms and approaches like distribution analysis and cross-population comparison to monitor test guardrail metrics and identify unexpected shifts in experiment data.

• You own the systems, not just your slice. You understand the end-to-end telemetry and feature flagging systems that power experimentation. You can speak to data flows, event tracking pipelines, architecture tradeoffs, and why things were built the way they were.

• Automation-minded across the stack. You think beyond one-off test analyses and build automated experiment reporting dashboards, reusable analytical frameworks, and data visibility solutions. Experience with dbt, Airflow, or experiment platforms (e.g., Optimizely, GrowthBook) is a strong plus.

• Collaborative and business-aware. You work closely with product managers, engineers, and growth leads to translate complex statistical results into clear, actionable recommendations that drive executive decision-making.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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RESPONSIBILITIES:

• Orchestrate complex Life Sciences workflows including translation, QA, DTP, multimedia, and linguistic sign-off for LILT’s largest enterprise customers.

• Engage directly with customers to clarify project requirements, ensure all assets are received, and provide accurate status updates and confirm delivery in line with pre-defined SLAs

• Coordinate seamlessly with internal engineering and linguistic teams to resolve bottlenecks fast.

• Own internal and external communication within pre-defined SLAs

• Identify risks, potential issues, plan to and mitigate them, and escalate to the Program Leader as appropriate

• Define and delegate admin work to PCs

• Control budgets effectively

• Effectively balance and manage priorities across a variety of task types and customers

• Establishes deadlines /ensures deadlines are feasible and completes tasks by said deadlines

• Mitigates risk and escalates issues or problems in an effective manner, along with proposed solutions

• Asks pertinent questions to ensure full comprehension of the task in hand

• Strictly follows Production SOPs and best practices.

• Ensure projects are managed and delivered in line with Production KPIs (Margin, Quality, On Time Delivery)

• Meticulous attention to detail and the ability to juggle multiple high-priority deadlines.

• Implement new features, efficiencies and initiatives in line with Department and Company goals.

• Demonstrated experience working with AI agents, i.e. using agentic tools in daily workflows, prompting/configuring them for tasks, or having built simple agents/automations yourself

• Able to quickly learn and adopt new AI-powered tools and workflows as part of day-to-day production work

DUTIES:

• Manage the end to end project management workflow (including Translation, QA, DTP, Linguistic Sign Off, E-Learning, Multimedia)

• Ensure all projects are delivered on time as per customer SLA

• Manage quality at the project level, ensuring linguists adhere to Customer linguistic assets and QA rules

• Responds quickly and efficiently to internal and external stakeholders

• Ensure all system admin, including data entry, is accurate

• Process invoicing and payments

• Perform file analysis

• Monitor linguistic assets (TM, Style Guides, reference material)

• Demonstrates a deep understanding of all production workflows and processes related to Enterprise accounts

• Utilize systems and tools released by Production

• Train supporting resources on key production processes and methodology

• Develop and maintain process documentation related to their Customer

• Consistently follow correct protocols for tasks and accounts.

• Escalate quality complaints and feedback received from Customer stakeholders

• Raise Customer Support tickets as required

• Perform Linguist Sourcing in our existing vendor database and enters sourcing requests when new vendors are needed

• Completes ongoing risk assessment and mitigation for all production areas.

• Manage linguist communication for all projects

PREFERRED EDUCATION:

Bachelor’s or Master’s degree in Languages, Translation, Linguistics

REQUIRED EXPERIENCE:

• 2-5+ years of professional experience in managing large-scale complex production for Life Sciences customers

• Proven customer-facing experience

• Excellent internal communication skills, including fast responsiveness and quick resolution

• Solid organizational skills including meticulous attention to detail and multitasking skills

• Able to meet deadlines and work under pressure

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: $15 – $18 per hour

• • Hourly $15 – $18 per hour

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Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture.

About Superhuman

Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’ collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com.

The Opportunity

At Superhuman, we're not just another tech company. We help people communicate better with the world around them in their everyday lives. Whether it's a student writing their first essay in English, someone navigating a new country, or professionals trying to convey their ideas clearly, our work genuinely enhances how people connect and express themselves. To build on our success and reach even more users worldwide, we are looking for a Senior Product Manager to join the Agents team.

You will play a critical role in leading and executing our company’s strategy to launch new categories of AI agents, expanding Superhuman’s reach beyond writing into richer productivity workflows.

In this role, you will:

• Develop the product strategy and roadmap for new agent categories that power new productivity workflows.

• Create intuitive agentic experiences: make powerful LLM capabilities feel approachable, simple, and useful.

• Turn ambiguity into clarity: define problem spaces, craft hypotheses, set success metrics, and drive zero-to-one bets from idea to scale.

• Build data-informed learning loops: create evaluation frameworks, run experiments, and turn insights into clear product decisions.

• Collaborate across disciplines and geographies: partner with engineers, product designers, data scientists, marketers, and user researchers to ship and iterate at high velocity.

Qualifications

• Has at least 5 years of experience with Product Management

• Has a genuine interest in AI technology. You have professional experience building AI/ML products, and/or you are actively experimenting with AI in personal projects.

• Outstanding product and design sense, with a track record of shipping consumer products that people love at scale.

• Can drive learning, execution, and impact in a product area with ambiguity.

• Has a solid understanding of how to define success, set, and move critical metrics.

• Has a demonstrated ability to work independently with minimal guidance, proactively manages tasks and priorities across multiple projects, analyzes and executes work efficiently, collaborates effectively with cross-functional teams, and thrives in fast-paced, results-driven environments.
  

Support for you, professionally and personally

• Professional Growth: We believe that autonomy and trust are key to empowering our team members to do their best, most innovative work in a way that aligns with their interests, talents, and well-being

• A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. Our remote-first, hybrid model enables a highly collaborative culture rooted in our values. We work to foster belonging among team members in a variety of ways. This includes our team member resource groups, Superhuman Circles, which promote connection among those with shared identities including BIPOC and LGBTQIA+ team members, women, and parents. We also celebrate our colleagues and accomplishments with global, local, and team-specific programs.

• Comprehensive benefits for candidates based in Germany: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package encompassing life care (including mental health care and risk benefits) and ample and defined time off. We also offer support to set up a home office, wellness and pet care stipends, learning and development opportunities, and more.

• Relocation Support: Superhuman provides relocation support to make your move to Berlin seamless. Our package includes visa assistance, destination services to help you and your family settle in comfortably, and a relocation bonus to cover additional expenses, such as temporary housing.

We encourage you to apply

At Superhuman, we value our differences, and we encourage all—especially those whose identities are traditionally underrepresented in tech organizations—to apply. Superhuman is an equal opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, color, gender expression or identity, sexual orientation, sexual identity, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, criminal prosecution, judgment in a criminal case, or any other characteristic protected by law.

For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

Compensation: €110K – €150K

• • €110K – €150K

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

We're focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe — today.

The Data Operations team owns the entire data lifecycle behind STARK's AI stack: collection, acquisition, generation, curation, and management. We run our own data-collection campaigns across Europe, evaluate new sensors and platforms, and build the internal data platform that turns raw recordings into ready-to-use datasets. Everything we produce feeds directly into the perception and autonomy systems deployed on STARK's platforms — a real data advantage is built, not bought. The team is scaling up right now: real scope, direct impact, no legacy.

You are the crucial bridge between our raw field data, our external labeling partners, and our internal Machine Learning teams. Your mission is to ensure our AI models are trained on the highest quality data possible. You will own the day-to-day operations of the data labeling lifecycle: curating raw data, preparing annotation batches, managing vendor communication, and rigorously assessing the quality of incoming labels. If you are highly organized, detail-oriented, and interested in the intersection of data operations and Computer Vision, this is the perfect place to start your career in AI.

• Own the day-to-day data labeling lifecycle: curate raw field data, create annotation batches, and prepare deliveries for external labeling companies.

• Serve as the primary point of contact for external data annotation vendors, clarifying edge cases and providing feedback on labeling guidelines.

• Conduct rigorous Quality Assurance (QA) assessments on incoming label deliveries, track error rates, and create performance reports.

• Support data curation efforts, filtering and selecting the most valuable sensor data (images, video, lidar) for model training.

• Work closely with ML Engineers to understand their data needs, edge cases, and specific Computer Vision requirements.

• Help maintain the data catalog by ensuring incoming datasets are properly tagged and logged.

• Highly organized and detail-oriented: you can manage multiple data batches, vendor deliveries, and QA processes simultaneously without dropping the ball.

• Strong communication skills: you are comfortable coordinating with external vendors and writing clear, unambiguous instructions/guidelines.

• Basic understanding of Computer Vision and Machine Learning concepts (e.g., bounding boxes, segmentation masks, object tracking).

• Comfortable with basic scripting (Python) and data querying (SQL) to automate small tasks or filter data batches.

• Pragmatic problem-solver who enjoys bringing order to chaotic data deliveries.

• Fluent in English.

• Familiarity with annotation formats (like COCO) and ML dataset structures.

• Previous experience using data annotation platforms (CVAT, Labelbox, Scale AI, etc.).

• Exposure to sensor data (RGB, Thermal, LiDAR) or robotics domains.

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