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Job Listings

🎯 Job Board

C++ Software-Entwickler (m/w/d)
Worldwide Placement Limited – Eggenfelden

  • Location: Eggenfelden, Germany (Onsite)
  • Work Policy: 100 % on-site (no remote or home office)
  • Work Experience: 4 to 8 years of experience
  • Language Requirement: English C1, German C2
  • Employment Type: Full-time
  • Technical Skills Required: Back End Development, Git, C++, SQL
  • Industry: Digital Health/Dental Practice Software
  • Positions Available: 1

Company Mission

They are the innovative developer behind the "D1" billing and administration software, designed specifically for dentists to efficiently support their daily workflows in their practices and clinics. Their software is among the leading solutions and ranks 7th (out of approximately 38) in terms of market share across Germany. Their success is based on a strong team and a clear goal: excellent software and service.

In 2024, they took our customer experience to a new level: In their new, state-of-the-art customer service center, spanning approximately 300 m², more than 20 top-of-the-line workstations are available to provide their customers with first-class support via telephone and remote maintenance.

To further drive their growth plans, they are looking for motivated individuals to join their team. Bring your passion for outstanding customer service to their dynamic environment.

They look forward to meeting you! Become part of their shared success story and apply now.

Core Values

Excellent software and service.

Tasks

🎯 Key Responsibilities

  • Take full ownership of assigned C++ development tasks for the D1 platform
  • Enhance and maintain existing (legacy) C++ codebase
  • Collaborate closely with the two-person dev team to design and implement new features
  • Coordinate requirements and issues with Product Management and Support
  • Write and execute unit, integration, and regression tests to ensure high quality
  • Contribute to database design and SQL development (PostgreSQL or similar)

Requirements

✅ Ideal Candidate Profile

Must-Haves:

  • 5–10 years professional C++ development experience
  • Strong SQL skills with PostgreSQL or comparable RDBMS
  • German C2 and English C1 proficiency
  • Experience working with legacy codebases
  • Proficiency with Git version control

Nice-to-Haves:

  • Embarcadero C++ Builder experience
  • Familiarity with MS Visual Studio, VS Code or equivalents
  • Experience with GitLab or similar CI/CD tools

Benefits

Core Benefits

  • Work on an established digital health platform (#7 in dental practice management software) with a direct impact on patient care.
  • A very small development team enables a high degree of autonomy, fast decision-making processes, and true product ownership.
  • State-of-the-art infrastructure and certifiable high-tech software offer challenging technical opportunities.
  • Attractive compensation package: base salary plus a 15% bonus.
  • 25 vacation days + 1 additional day per year for ample rest.
  • Close collaboration with product management and support promotes broad professional learning throughout the entire software lifecycle.

Why Work WIth Them

  • Impact on digital health
  • Top-7 dental software ranking,
  • Modern tech stack
  • Autonomy in a small team
  • Competitive compensation

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Posted: 2026-08-12

(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
feld.energy GmbH – Munich

Deine Mission

In dieser Schlüsselposition bist du die erste Ansprechperson für Bewerber und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente für feld.energy gewinnen. Du identifizierst passende Profile, sprichst Kandidaten gezielt an und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess. Dabei bringst du unsere Werte nach außen, baust Beziehungen auf und stellst sicher, dass feld.energy als erstklassige Arbeitgebermarke wahrgenommen wird.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst zielgruppengerechte Ausschreibungen für technische, kaufmännische und projektnahe Rollen.
  • Du konzipierst und implementierst schlanke, skalierbare Hiring-Prozesse, die höchste Qualitätsstandards erfüllen.
  • Du entwickelst eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke und steuerst gezielte Kampagnen zur Talent-Gewinnung.
  • Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Schlüsselpositionen – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
  • Durch datengetriebenes Arbeiten identifizierst du Engpässe im Funnel und optimierst die Candidate Journey kontinuierlich.
  • Du berätst unsere Gründer und Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit ihnen zielgerichtete Sourcing-Strategien.
  • Aktives Bewerber-Scouting über Plattformen wie LinkedIn zur gezielten Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld oder einer Personalberatung.
  • Du zeichnest dich durch eine fokussierte Arbeitsweise aus und bevorzugst nachhaltige Lösungen gegenüber schnellen Provisorien.
  • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und verstehst es, Recruiting-Kennzahlen zur Prozesssteuerung einzusetzen.
  • Du bist ein empathischer Netzwerker und kannst unsere Vision überzeugend vermitteln.
  • Du bringst eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Verständnis für Rollen in den Bereichen Technik, Energie oder Landwirtschaft.
  • Erfahrung im Umgang mit Personio Recruiting und LinkedIn Recruiter.

Warum wir?

  • Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
  • Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
  • Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
  • 27 Tage für deine persönliche Erholung.
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
  • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
  • Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

Gehaltlich bieten wir 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit Bürostandort in München.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-12

Marketing Manager*in (m/w/d)
HAIAR GmbH – Münster

Du hast Spaß an Social Media, stehst gerne vor der Kamera und willst Content nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, in einem modernen KI-Start-up deinen eigenen Bereich voranzutreiben?

Dann ist diese Stelle für dich gemacht.

Wir suchen eine_n Marketing Manager_in (m/w/d) für unser Büro in Münster, die/der unser Marketing aktiv mitgestaltet, Social-Media-Kampagnen konzipiert und umsetzt, selbst vor der Kamera steht und die kreative Richtung für unser KI-Start-up mitprägt.

Aufgaben

  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kampagnen (vor allem LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok) für die Zielgruppe der Automobilbranche
  • Konzeption und Produktion von Video-Content (Reels, Shorts, Erklärvideos) – gerne auch selbst vor der Kamera
  • Entwicklung neuer Content-Formate und Kampagnen für Autohaus-Zielgruppen
  • Mitgestaltung von Tonalität und Markenbotschaft über alle Kanäle – von Captions über Postings bis zu Video-Skripten
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Customer-Success-Team

Qualifikation

Das bringst du fachlich mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Social-Media- und Content-Marketing – idealerweise mit eigenen Reels/Shorts
  • Ein Gespür für Kampagnen und Content-Formate, gern auch mit Blick auf Performance-Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, gängige Schnitt-Apps, MS Office)

Und das bringst du persönlich mit:

  • Du hast keine Scheu vor der Kamera und probierst gerne neue Formate aus
  • Du bringst kreative Ideen ein und hast Lust, sie direkt umzusetzen
  • Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, auch wenn es kreativ wird
  • Du hast ein gutes Gefühl für Bild, Video und Sprache und einen hohen Qualitätsanspruch
  • Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge voran

Benefits

  • Büro in Münster. Remote oder Hybrid möglich
  • Wenig Reisetätigkeit
  • Freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
  • Faire, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
  • Gesundes Mittagessen im Office
  • Freie Wahl deiner technischen Ausstattung

👉 Wenn du Social Media liebst und Content strategisch denken willst
👉 Wenn du Spaß daran hast, kreative Formate zu planen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen
👉 Wenn du aktiv an unserer Markenwirkung mitarbeiten und unsere Zielgruppe mit deinem Content erreichen willst

Dann passt dieser Job perfekt zu dir - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-12

Operations Process Manager:in
SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Operations Process Manager:in bei SpotmyEnergy gestaltest du unsere operativen Kernprozesse und treibst sie bis ins Tagesgeschäft — von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du baust nicht nur, du setzt um: end-to-end, bis es läuft. Inhaltlich geht es um Logistik, Supply Chain, Disposition von Technikern und Billing. Die Rolle kommt mit viel Verantwortung und Freiheit. Deine Ziel: ein skalierbares, datenbasiertes operatives Fundament.

Deine Verantwortlichkeiten

  • End-to-end-Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse — von Konzeption bis Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (u.a. ERP) für konsistente Daten- und Bestandsstrukturen und saubere Schnittstellen zu externen Partnern
  • Automatisierung unserer Prozesse auch durch AI und Agents
  • Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks für Operations, inkl. Kostencontrolling der Dienstleister
  • Eigenständige Umsetzung operativer Projekte — Prozessoptimierungen, Systemintegrationen, strukturelle Themen, auch wenn es kleinteilig und langwierig wird
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen, gemeinsam mit dem Tech-Team

Dein Profil

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer prozess- oder operationsnahen Rolle mit Track Record in Optimierung und Umsetzung von Prozessen
  • Beratungserfahrung ist ein starkes Plus, Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umfeldern von Vorteil

Arbeitsweise

  • Umsetzungsgetrieben: Konzepte reichen dir nicht, du willst, dass die Dinge laufen — inkl. der „letzten 20%
  • Hohe Technikaffinität, keine Berührungsängste mit Tech und AI
  • Du programmierst nicht, arbeitest aber eng mit dem Tech-Team und übersetzt zwischen Fachbereich und Technik
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Co. (Modellierung, Forecasting, Datenanalyse)
  • Strukturiert, pragmatisch, ergebnisorientiert

Sonstiges

  • Verhandlungssicher in Deutsch, sicher in Englisch
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Köln

Unser Offer

  • Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
  • Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
  • Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
  • Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.
  • Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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Posted: 2026-08-12

Junior Accountant Payables (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als Junior Accountant Payables

Als Junior Kreditorenbuchhalter bist du Teil unseres Finance-Teams und unterstützt bei der zuverlässigen Abwicklung unserer laufenden Buchhaltungsprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für deine Aufgabenbereiche, arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und entwickelst dein Know-how in der Finanzbuchhaltung kontinuierlich weiter.

  • Rechnungsprüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug
  • Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
  • Prüfung und Bearbeitung der eingereichten Reisekosten und Auslagenabrechnungen
  • Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben sowie tägliche Bearbeitung diverser Geschäftsvorfällen
  • Unterstützung bei Audits/ Wirtschaftsprüfungen im Rahmen der Aufgabe
  • Verwaltung der Firmenkreditkarten als auch Überprüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen
  • Abwicklung der Postverteilung und revisionssichere Archivierung

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikation als Junior Accountant Payables

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Außerdem bringst du erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
  • Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher und hast bereits Erfahrung mit einem gängigen ERP-System (z. B. Oracle, SAP oder Navision)
  • Eine aufgeschlossene Art sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

  • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Anna Haug
People & Culture and Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-08-12

Trainee Frontend Development (m/w/d)
brandung GmbH – Berlin

Dein Spielfeld

Was dich erwartet

  • Ein 12-monatiges Traineeprogramm mit klarem Entwicklungsplan und dem Ziel der Übernahme
  • Feste Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche, Zeit für Lernen im Arbeitsalltag
  • Moderner Stack: TypeScript, React mit Next.js (App Router) oder Vue mit Nuxt 3
  • Code Reviews als Standard, Tests als Standard, keine Bastellösungen
  • KI-gestützte Entwicklung als Normalfall, nicht als Experiment: Wir arbeiten intensiv mit KI, und du lernst von Anfang an, damit sauber und kritisch umzugehen

Dein Alltag

  • Du entwickelst Komponenten und Interfaces für die Websites, Shops und Applikationen unserer Kund:innen
  • Du wächst von einzelnen Komponenten zu ganzen Features
  • Du schreibst Tests und nimmst an Code Reviews teil, als Autor:in und als Reviewer:in
  • Du achtest auf Barrierefreiheit und Performance, weil beides zum Handwerk gehört
  • Du arbeitest im agilen Projektteam mit Backend, Design und Projektmanagement

Deine Skills

  • Solide HTML- und CSS-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wann Markup sauber ist
  • JavaScript-Grundlagen: du verstehst, was dein Code tut, nicht nur dass er läuft
  • Erste Berührung mit React oder Vue, egal ob aus Studium, Bootcamp, Umschulung oder eigenen Projekten
  • Neugier auf KI-Tools und die Bereitschaft, deren Ergebnisse zu hinterfragen statt blind zu übernehmen
  • Lust auf Feedback und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, bevor du dich festfährst
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch zum Lesen von Doku
  • Formale Abschlüsse sind uns weniger wichtig als das, was du zeigen kannst. Ein GitHub-Profil, ein Nebenprojekt oder eine Bootcamp-Abschlussarbeit sagen mehr als ein Zeugnis.

Deine Benefits

  • Das Frontend bei BRANDUNG umfasst über 30 Entwickler:innen in mehreren Teams mit jeweils eigener Teamleitung. Für deine Fragen gibt es damit immer mehr als eine Ansprechperson.
  • Gemeinsam vor Ort, flexibel in der restlichen Woche. Mindestens zwei Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam im Berliner Office, die übrige Zeit teilst du dir selbst ein. Die Bürotage sind bewusst als gemeinsame Tage angelegt: Gerade in der Traineezeit lernst du im direkten Austausch deutlich schneller. Mittags kocht unser agentureigener Koch, jeden Tag frisch.
  • Qualität ist fester Bestandteil unseres Prozesses. Code Reviews, automatisierte Tests mit verbindlichen Coverage-Grenzen, statische Codeanalyse und Error Monitoring sind in jedem Projekt gesetzt. Du arbeitest von Beginn an nach diesen Standards, statt sie dir später aneignen zu müssen.
  • Wir entwickeln unsere KI-Werkzeuge selbst. Unser Code-Review-Agent und unsere Ticket-Automatisierung sind Eigenentwicklungen statt eingekaufter Tools. Wer daran mitarbeiten möchte, findet den Raum dafür, auch als Trainee.
  • Deine Entwicklung verläuft strukturiert. Neben dem Mentoring führst du regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Teamleitung: Standortbestimmung, Ziele, konkreter Bedarf. Hinzu kommt ein Frontend-Format, in dem Kolleg:innen ihre aktuelle Arbeit vorstellen. Anfangs als Zuhörer:in, später mit eigenen Beiträgen.

Kontaktinformationen

Schick uns deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, einen Link zu Code oder Projekten. Kein Anschreiben nötig. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an.

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Posted: 2026-08-12

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Francesco Bloise - Private Wealth Stuttgart – Ostfildern

Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern eine Perspektive, bei der du dich entwickeln und etwas aufbauen kannst?

Wir begleiten Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickeln individuelle Strategien rund um Vermögensaufbau, Absicherung und langfristige finanzielle Planung.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams in Ostfildern suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln möchten.

Dabei zählt für uns nicht, wo du heute stehst, sondern wohin du dich entwickeln möchtest.

Fachwissen kannst du lernen. Persönlichkeit, Haltung und Eigeninitiative bringst du mit.

Aufgaben

  • Du lernst Schritt für Schritt die ganzheitliche Finanz- und Vermögensplanung kennen.
  • Du begleitest Klienten bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickelst mit zunehmender Erfahrung individuelle Strategien.
  • Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Klienten auf.
  • Du entwickelst dein persönliches Netzwerk und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung.
  • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und persönliche Begleitung.
  • Bei entsprechender Ambition entwickelst du dich in Richtung Leadership und übernimmst Verantwortung beim Aufbau und der Entwicklung eines eigenen Teams.

Qualifikation

Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

Du passt zu uns, wenn du gerne mit Menschen arbeitest und offen kommunizierst, zuverlässig und eigenverantwortlich handelst und Lust hast, dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.

  • lernbereit sein und dich kontinuierlich weiterentwickeln wollen,
  • unternehmerisch denken oder diese Denkweise entwickeln wollen,
  • ambitioniert sein und langfristige Ziele verfolgen,
  • Verantwortung übernehmen wollen,
  • Freude daran haben, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas aufzubauen,
  • perspektivisch Interesse an Leadership und Teamaufbau haben,
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen und über einen eigenen Pkw verfügen.

Vorkenntnisse im Finanzbereich sind nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, deine Lernbereitschaft und dein Wille, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Gut zu wissen: Mit deiner Entwicklung wachsen auch deine Möglichkeiten. Perspektivisch hast du Möglichkeit, von attraktiven Fahrzeug- und Leasingkonditionen zu profitieren.

Benefits

  • Berufliche Bildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Haustiere erlaubt
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
  • Mentoring
  • Mitarbeiterrabatte

Vielleicht kommst du aus einer ganz anderen Branche. Vielleicht hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen, im Vertrieb oder in der Führung. Oder du spürst einfach, dass du beruflich mehr aus deinen Möglichkeiten machen möchtest.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Im ersten Gespräch geht es nicht darum, deinen Lebenslauf auseinanderzunehmen. Wir möchten erfahren, wer du bist, was dich antreibt und welche Ziele du für deine Zukunft hast.

Wenn unsere Vorstellungen zusammenpassen, zeigen wir dir transparent, welche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei uns bestehen.

Strategie statt Produktverkauf. Persönlichkeit statt Lebenslauf. Entwicklung mit Perspektive.

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Posted: 2026-08-12

CEO Assistant & Business Operations / Berlin / Hybrid - Voll- oder Teilzeit
A-LEVEL – Schönefeld

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden:

Naturida ist ein Inkubator für Health & Beauty Brands. Wir entwickeln Marken von der Idee bis zum Verkauf an den Endkunden. Dabei setzen wir auf natürliche Inhaltsstoffe und neue Erkenntnisse aus der Forschung.

Unser Team besteht aus den besten E-Commerce Playern in Europa. Werde Teil unserer Mission: Marken aufzubauen, die Millionen Menschen begeistern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt unternehmerisch und gestaltet Wachstum aktiv mit.

Wir suchen eine erfahrene, diskrete und hoch organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung wirksam entlastet.

Als CEO Assistant & Business Operations bist du die zentrale Ansprechperson für die CEOs, verantwortest das Office in Alleinregie, treibst eigene Projekte voran und unterstützt in Recruiting und Finance. Ein Allrounder-Job mit voller Ownership ab Tag Eins

Aufgaben

Executive Support & Office Management

  • Du managst Kalender, Reisen und E-Mail-Postfächer der Geschäftsführung – zuverlässig, proaktiv, mit Überblick
  • Du bereitest Meetings vor, strukturierst sie und sorgst dafür, dass Entscheidungen und To-dos nicht im Nirwana verschwinden
  • Du kümmerst dich um das Office-Management in Schönefeld: Bürobedarf, Ablage, Dokumente, Vertragsmanagement
  • Du baust unsere Onboarding- und Weihnachtsboxen zusammen und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an das Naturida-Feeling spüren
  • Du nimmst Produktsamples an, dokumentierst sie und bereitest Feedback für die Geschäftsleitung und das Produktteam auf
  • Du unterstützt bei privaten Erledigungen des Geschäftsführers vor Ort (Besorgungen, Termine, etc.)

Strategische Themen

  • Du erstellst Berichte, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung
  • Du recherchierst, strukturierst und bereitest Informationen für strategische Entscheidungen auf
  • Du planst und steuerst interne Events und Offsites als vollständige Projektverantwortliche – von der Idee bis zur Nachbereitung
  • Du übernimmst vollständige Projektverantwortung für strategische Initiativen in den Bereichen Administration, HR und Unternehmensentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Du erkennst Optimierungspotenziale – und setzt sie auch um

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PA, EA oder in einer vergleichbaren Assistenzrolle
  • Wenn du bereits in einem Startup oder Scale-up Erfahrungen gesammelt hast, ist das wunderbar – du weißt dann, was uns antreibt und wie wir arbeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
  • Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Slides) im Daily Use
  • Du bist in Berlin und bereit, regelmäßig ins Office nach Schönefeld zu kommen
  • Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit – du arbeitest mit sensiblen Daten und hast direkten Zugriff auf Postfächer der Geschäftsleitung
  • Eine echte Hands-on-Mentalität – du packst an, egal ob strategisches Briefing oder Onboarding-Box
  • E-Commerce- oder Consumer-Goods-Erfahrung von Vorteil – Begeisterung für Naturprodukte willkommen

Benefits

  • Work & Travel: Arbeite bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland – Freiheit und Flexibilität im Einklang.
  • Altersvorsorge: Wir übernehmen 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gesundheit & Balance: Profitiere von einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für nur 25 €/Monat – für Fitness, Gesundheit und mentale Stärke.
  • Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere eigenen Marken und Produkte.
  • Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
  • Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell | 20–40 Stunden/Woche möglich
  • Kultur: Wir leben eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Mentalität.
  • Teamspirit: Regelmäßige Offsites & Teamevents, die Raum für Austausch, Spaß und gemeinsames Wachstum schaffen.

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-12

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp
SEOMATIK GmbH – Bielefeld

Remote

Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Derzeit bereiten wir als SpinOff ein E-Commerce Produkt im Bereich Kinder und Illustrationen vor. In diesem Zuge bieten wir nachfolgende Position an:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp

Aufgaben

Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

  • Projektmanagement bei dem Aufbau der Webseite,
  • Content Creation im Web,
  • Content Creation im Print,
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO),
  • Suchmaschinenwerbung (SEA)
  • Instagram Strategie & Umsetzung
  • Others Social Strategie & Umsetzung
  • Diskussion des weiteren Vorgehen zur Vermarktung des Startups

-uvm.

Qualifikation

  • ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
  • gutes Deutsch,
  • Affinität zu KI / AI
  • Affinität zum Neuaufbau,
  • Kreativität,
  • Teamfähigkeit,
  • Motivation,
  • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

  • Begleitung eines StartUps direkt von Anfang an,
  • ein hochgradig spannendes Projekte,
  • multi-operative Tätigkeit,
  • grosses Lernpotential,
  • offener Umgang & viel Humor,
  • Zukunftschancen (Nebentätigkeit bis Vollzeit).

Das Praktikum selbst ist allerdings unvergütet.

Solltest Du Interesse haben an diesem aussergewöhnlichen Projekt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Das Praktikum kann Remote erfolgen mit vereinzelten Besuchen vor Ort.

Lieben Gruss

Agnes Kmety

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Posted: 2026-08-12

Trainee (m/w/d) KI & Marketing Analytics
planinja Consulting GmbH – Cologne

planinja bildet Dich aus, WBS stellt Dich ein!

Du bist die Person, die in einer Präsentation fragt, woher die Zahl in der Grafik eigentlich kommt. Du hast Dir schon mal selbst einen KI-Workflow gebaut, weil Dir eine wiederkehrende Aufgabe zu stumpf war. Und Du findest es befriedigend, wenn ein Prozess dokumentiert ist, statt in fünf Köpfen zu existieren. Dann solltest Du weiterlesen.

Wir suchen am Standort Köln einen Trainee (m/w/d) im Bereich KI & Marketing Analytics. Das Besondere an dieser Stelle: Angestellt bist Du bei WBS LEGAL, einer der führenden Medienrechtskanzleien Deutschlands, die ihr Marketing seit Jahren datengetrieben und mit einem der reichweitenstärksten Jura-YouTube-Kanäle im deutschsprachigen Raum aufbaut. Ausgebildet wirst Du von uns als planinja, einer auf KI spezialisierten Marketing-Beratung. Du arbeitest also an echten Zahlen und echten Funnels, nicht an Übungsdatensätzen. Aus genau diesem Modell sind bereits mehrere Junior Marketing Manager:innen hervorgegangen, die heute eigenständig Marketingbereiche in der Kanzlei verantworten.

Aufgaben

  • KI-Workflows bauen und betreuen: Du entwickelst Prompts, Custom GPTs und Automatisierungen für wiederkehrende Aufgaben im Marketing, testest sie und dokumentierst sie so, dass das Team sie ohne Dich benutzen kann.
  • Reporting, das Entscheidungen auslöst: Du führst Daten aus YouTube Analytics, GA4, Search Console, Newsletter und CRM zusammen und baust daraus ein Reporting, das nicht nur zeigt, was passiert ist, sondern woran das lag.
  • Tests planen und auswerten: Formulare, Landingpages, Betreffzeilen. Du formulierst die Hypothese, setzt den Test auf, wartest die Laufzeit ab und sagst am Ende klar, was wir daraus machen.
  • Den Funnel auseinandernehmen: Von Reichweite über die Website bis zur qualifizierten Erstanfrage. Du findest die Stellen, an denen wir Leute verlieren, und quantifizierst sie.
  • Struktur reinbringen: Du hältst Projekte, Aufgaben und Zuständigkeiten nachvollziehbar und bist die Schnittstelle zwischen Content, Technik und Kanzlei-Team.

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit quantitativem Anteil (Wirtschaft, Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Statistik). Ehrlich gesagt ist uns das Fach weniger wichtig als der Nachweis, dass Du strukturiert denken kannst.
  • KI-Tools nutzt Du nicht nur zum Textschreiben. Du hast schon iteriert, verglichen, gemerkt, wo ein Modell Unsinn produziert.
  • Genauigkeit: Du merkst, wenn eine Zahl nicht plausibel ist, und gehst ihr nach, statt sie weiterzureichen.
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Arbeit so festzuhalten, dass andere darauf aufbauen können.
  • Interesse an Marketing, klar. Aber du siehst nicht nur das bunte, unterhaltsame Video, sondern die Performance dahinter. Du gehst den KPIs auf den Grund und möchtest am liebsten alles A/B testen.

Benefits

  • Ein echtes Trainee-Programm, kein Praktikum mit anderem Namen: Strukturiertes Onboarding, klare Lernziele und ein persönliches Trainee-Board. Nach 6 Monaten verantwortest Du eigene Projekte.
  • Dein Gehalt nach dem Traineeship ist bereits festgelegt, die Übernahme bei Bestehen garantiert.
  • Lernen direkt von den Profis: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Team zusammen, nicht drei Hierarchieebenen.
  • KI als Arbeitsalltag, nicht als Zukunftsvision: Du lernst, wie Agenten, Automatisierungen und Analysen 2026 tatsächlich im Betrieb aussehen, inklusive der Stellen, an denen sie scheitern.
  • Homeoffice, Kaffee und Wasser im Büro … ergänze hier Dinge, die andere als Benefits nennen und die für uns absolut selbstverständlich sind.

Klingt gut?

Dann schick uns keine Standard-Bewerbung. Uns interessiert vor allem: Warum denkst Du, dass der Job zu Dir passt? Und wenn Du magst: Nenn uns eine Zahl aus Deinem Alltag, die Dich mal überrascht hat, und was Du daraus geschlossen hast.

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Posted: 2026-08-12

Projektmanager Social Media Content (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Das ist Creative Dreams:

Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Projektmanager Social Media Content (m/w/d) als Teil unseres Teams:

Aufgaben

Als Content & Creator Manager übernimmst du die gesamte Kommunikation zwischen unseren gesigneten Creator:innen und der Agentur und führst die Akquise nach neuen Faces durch.

Außerdem prüfst du Content aus at home Produktionen und führst eine sorgfältige Qualitätskontrolle durch.

Deine Aufgaben drehen sich also rund um Creator:innen und Content:

Deine Aufgaben:

  • Akquise von neuen Creator:innen
  • Planung und Einteilung von Creator:innen in Wochenplanung
  • Creator Management
  • Content Review, Ablage und Feedback an Creator
  • Creator briefen
  • Support bei Shootings im Raum Düsseldorf

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

  • Du hast Erfahrung als Content Manager:in oder Content Creator:in.
  • Du hast ein Auge für Content und kannst unseren Creator:innen hier Tipps aus der Praxis geben.
  • Du bist eine offene Person die gut kommunizieren kann und gern mit Menschen arbeitet.
  • Du arbeitest strukturiert und behälst auch in stressigen Situationen einen guten Überblick.
  • Ein Plus: Shooting Erfahrung

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du?

Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-08-12

Werkstudent Sales - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du studierst und willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte Vertriebspraxis sammeln? Bei Digistore24 arbeitest du direkt im Sales-Team, qualifizierst Leads, unterstützt Outbound-Kampagnen und lernst von erfahrenen Account Executives, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert.

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Studijob

Unterstütze unser Sales-Team dabei, neue Vendoren zu gewinnen und bestehende Leads weiterzuentwickeln!

  • Lead-Qualifizierung & Onboarding-Anfragen: Du bearbeitest eingehende Leads und Paid-Onboarding-Anfragen eigenständig, führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte strukturiert an die Account Executives übergeben werden. Dabei lernst du direkt, worauf es bei der Bewertung von Vertriebschancen wirklich ankommt.
  • Outbound-Kampagnen & Vendor-Ansprache: Du unterstützt aktiv bei der Ansprache neuer Vendoren und bringst dich in laufende Outbound-Kampagnen ein. Du lernst, wie man gezielt potenzielle Partner identifiziert, anspricht und für Digistore24 begeistert.
  • CRM-Pflege & Dokumentation: Du hältst alle Sales-Aktivitäten sauber in HubSpot fest, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und stellst sicher, dass das Team jederzeit den vollen Überblick hat.
  • Zusammenarbeit mit den Account Executives: Du arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen, unterstützt aktuelle Sales-Projekte und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben selbständig, behältst den Überblick über Deadlines und Prioritäten und bringst Dinge zuverlässig zu Ende, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch, auf Deutsch und Englisch.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Du arbeitest dich zügig in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, dich im Bereich Sales kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Aufgaben zu dir kommen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.
  • Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools wie Google Workspace und CRM-Systemen und hast Interesse an B2B SaaS, Software oder digitalen Geschäftsmodellen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

  • … kein immatrikulierter Student bist.
  • … nicht für mindestens 20 Stunden an mindestens vier Tagen pro Woche verfügbar bist.
  • … keinen Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren und aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
  • … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
  • schnelle Veränderungen und neue Herausforderungen lieber vermeidest.
  • … ausschließlich administrative Aufgaben übernehmen möchtest und kein Interesse an echtem Vertrieb hast.
  • … wenig Eigeninitiative mitbringst und darauf wartest, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.
  • ... dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
  • Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
  • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus:

  • Start mit Überblick: Du öffnest HubSpot, verschaffst dir einen Überblick über neue Leads und offene Anfragen, priorisierst deine Aufgaben und bereitest deine Gespräche für den Tag vor.
  • Leads qualifizieren: Du führst erste Discovery- oder Qualifizierungsgespräche mit kleineren Leads, stellst die richtigen Fragen, erkennst das Potenzial und dokumentierst alles sauber im CRM.
  • Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
  • Gemeinsam vorankommen: Du arbeitest mit den Account Executives an laufenden Sales-Projekten, unterstützt Outbound-Kampagnen oder bringst dich in aktuelle Growth-Initiativen ein.
  • Sauberer Abschluss: Du aktualisierst HubSpot, stimmst dich kurz mit dem Team ab und stellst sicher, dass alle Leads korrekt übergeben oder nachverfolgt werden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend und hast den Rest des Tages noch Zeit für dein Studium.

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Posted: 2026-08-12

Product Manager (m/w/d) – Vermögensberatungsplattform apeiron
Ginmon GmbH – Frankfurt

Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

Deine Aufgaben

  • Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

  • Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

  • Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

  • Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.

  • Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

  • Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

  • Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.



Dein Profil 

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

  • Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

  • Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.

  • Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

  • Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

  • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

  • Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.

  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.

  • Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

  • Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

  • Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

  • Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

  • Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

  • Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

  • Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

  • Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

  • Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-12

Praktikant E-Commerce & Produktstrategie (w/m/d)
Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH – Frankfurt am Main

Du willst wissen, warum ein Kissen im Sortiment bleibt, während ein anderes fliegt?

Bei Liebscher & Bracht entwickeln und verkaufen wir Kissen und Matratzen, die Millionen Menschen zu besserem Schlaf verhelfen, und hinter jeder Sortiments- und Preisentscheidung steckt echte Marktarbeit. Kein Praktikum, das dir Kaffee-Aufgaben gibt. Für unser Sleep-Produktteam suchen wir jemanden, der Marktrecherche und Kundeninterviews nicht nur zuarbeitet, sondern aktiv mitdenkt.


Deine Mission:

  • Du entwickelst kommerzielle Markttest-Ideen für unsere Sleep-Produkte (zum Beispiel welches Kissen zu welchem Vertriebskanal wie Amazon passt) und bringst sie eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.

  • Du führst Marktrecherchen zu Wettbewerb, Trends und Preisen im Schlafprodukte-Segment durch und sprichst direkt mit Kund:innen, um die Außenperspektive ins Team zu bringen.

  • Du übernimmst Preis- und Sortimentsanalysen für Kissen und Matratzen und bereitest KPI-Daten auf, die echte Entscheidungen treiben, nicht nur Reports für die Schublade.

  • Du arbeitest bereichsübergreifend mit Tech, Customer Insights und Marketing zusammen und lernst, wie unser Sleep-Segment als Ganzes funktioniert.

  • Du bereitest teamübergreifende Workshops mit vor und moderierst mit, deine Perspektive zählt dabei genauso wie die der erfahrenen Kolleg:innen.

  • Du dokumentierst, wie unser Team wirklich arbeitet (Lieferantenprozesse, Freigabewege, kommerzielle Entscheidungslogiken) und machst Wissen für das ganze Team zugänglich.



Was Dich erwartet:

  • Ownership ab Tag 1: Deine Analysen und Testideen fließen direkt in echte Sortiments- und Business-Entscheidungen.

  • Einblick ins große Ganze: Du arbeitest eng mit Tech, Customer Insights und Marketing und siehst, wie ein ganzer Produktbereich funktioniert.

  • Flexibilität rund um dein Studium: 2 Tage Office, der Rest flexibel nach deinem Vorlesungsplan.

  • Weiterentwicklung: 500 € eigenes Weiterbildungsbudget und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Produktteam.

  • Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss oder EGYM Wellpass (49 €/Monat), Zugang zur Liebscher & Bracht App.

  • Team & Kultur: Town Halls, Buddy Lunches, Teamevents, Offsites.

  • Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, Walkpads.


Dein Profil:

  • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Innovations- oder Technologiemanagement oder etwas Vergleichbares.
    Du bringst mindestens 5 Monate Zeit für ein Pflichtpraktikum (Vollzeit) mit.

  • Du willst sehen, wie Sortiments- und Preisentscheidungen für Schlafprodukte im echten E-Commerce-Alltag getroffen werden, nicht in der Theorie.

  • Du siehst Lücken und füllst sie, statt zu fragen, ob du das darfst.

  • Du priorisierst gut und verlierst auch bei mehreren Themen gleichzeitig nicht den Überblick.

  • Du gehst proaktiv auf Kolleg:innen und externe Partner zu. Erste Erfahrung mit Kundeninterviews oder Marktrecherche ist ein Plus.

  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Über Liebscher & Bracht

Liebscher & Bracht ist ein Health-Commerce-Unternehmen mit Standort in Bad Homburg/Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Trainings-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube.

Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

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Posted: 2026-08-12

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Aramaz Digital – Bielefeld

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

  • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.

  • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.

  • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

  • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.

  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.

  • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

  • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

  • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

  • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.

  • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.

  • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.

  • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.

  • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.

  • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

  • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.

  • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.

  • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.

  • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.

  • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.

  • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.

  • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.

  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

  1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.

  2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

  3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-12

Quality Assurance Engineer (m/f/d)
Yalwa GmbH – Wiesbaden

Full-Time • Wiesbaden • (m/f/d)

At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. 

Ready to take the next step in your career? We're looking for a dedicated QA Engineer to join our team!


Your tasks

  • End-to-End Testing: Design, execute, and maintain manual and automated test cases for web applications and native mobile apps (iOS & Android)

  • Test Automation: Create and optimize test automation scripts using Playwright (JS), maintain existing scripts and utilize AI tools to accelerate automation workflows

  • Full-Spectrum Validation: Perform functional, smoke, sanity, integration, localization, and regression testing across complex features like user registration, ad posting flows, search/filtering logic and premium subscription models

  • Shift-Left approach: Work closely with developers, product managers, designers and DevOps teams to identify issues early in the development lifecycle and ensure high-quality product delivery

  • Defect Lifecycle Management: Investigate, document, and track bugs in Jira and Confluence, providing clear feedback to developers, coordinating bug fixes

  • Environment Verification: Ensure platform quality across different environments prior to production launch and assist with release coordination

  • Cross-Department Syncing: Collaborate with Product, Marketing, Sales, and Customer Support teams during showcases and alignment meetings to safeguard release quality

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)

  • Ideally 2-5 years of relevant experience

  • Experience in software quality assurance and testing

  • Strong knowledge of software quality assurance methodologies and the STLC (Software Testing Life Cycle)

  • Experience with mobile application testing on iOS and Android platforms

  • Familiarity with creating and executing Playwright automation scripts using JavaScript (or similar)

  • Experience with version control systems using Git and GitHub workflows

  • Basic knowledge of SQL for performing direct database queries

  • Excellent analytical, problem-solving, and cross-functional communication skills

  • Fluency in English

Preferred Qualifications

  • Familiarity with CI/CD pipelines

  • Familiarity with API and performance testing

  • Exposure to AI-driven QA tools, test generation, or intelligent automation platforms

What do we offer?

  • Pleasant working atmosphere in top modern offices

  • Hybrid work model

  • Great team and fun at work

  • A powerful employer with a success story of 20 years

  • Further training and qualification opportunities

  • Health promotion, EGYM Wellpass, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many more


Ready to take your career to the next level?

If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!

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Posted: 2026-08-12

Product Manager (m/w/d) – Wealth Management Platform Ginmon
Ginmon GmbH – Frankfurt

Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen: transparent, kosteneffizient und vollständig digital. Über die eigene Plattform investieren Kundinnen und Kunden automatisiert in global diversifizierte ETF-Portfolios, die kontinuierlich optimiert und an individuelle Anlageziele angepasst werden. Mit Ginmon Technology bietet das Unternehmen zusätzlich seine Technologie und Investment Expertise im B2B-Bereich an und ermöglicht es Banken und Finanzdienstleistern, digitale Vermögensverwaltungslösungen unter eigener Marke in ihr Produktangebot zu integrieren.

Als Product Manager (m/w/d) gestaltest du sowohl die Weiterentwicklung der Ginmon Plattform als auch B2B-Partnerprojekte im Rahmen von Ginmon Technology.

Deine Aufgaben

  • Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

  • Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

  • Du entwickelst die Produkt Roadmap und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

  • Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

  • Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

  • Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.



Dein Profil 

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

  • Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

  • Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

  • Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

  • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

  • Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern.

  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mindestens C1).

  • Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

  • Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

  • Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

  • Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

  • Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

  • Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

  • Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

  • Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

  • Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-12

Software-Tester (m/w/d) SAP® - Automatisiertes Testing mit ABAP, Fiori und Python
Software4Professionals GmbH & Co. KG – Stuttgart

Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) SAP® - Automatisiertes Testing mit ABAP, Fiori und Python

Eintrittsdatum: ab sofort

Vertragsart: Festanstellung

Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP®, SAP®-GUI, SAP Fiori® und Python
  • Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
  • Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in SAP® sind zwingend erforderlich
  • Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP®-Umfeld ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss-Kriterium

Benefits

  • Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
  • Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
  • Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
  • Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
  • Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
  • Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP®, SAP Fiori® und ABAP® sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE

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Posted: 2026-08-12

Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
Perfect Jobs – Stuttgart

Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In Stuttgart gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
  • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
  • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
  • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Stuttgarter Raum.
  • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

  • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
  • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
  • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
  • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
  • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
  • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

  • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
  • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
  • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
  • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
  • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

Kennziffer: 512

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Posted: 2026-08-12

Marketing Manager (m/w/d)
APRICOT GmbH – Munich

Marketing, das Marke und Wachstum zusammenbringt.

APRICOT ist eine etablierte Beauty-Marke mit Sitz in München und Vorreiter im Bereich wiederverwendbarer Wirkstoff-Pads und Beauty-Patches. Mit patentierten Produkten und modernen Hautpflegekonzepten entwickeln wir Beauty weiter – effektiv, nachhaltig und nah an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden.

Für die Weiterentwicklung unseres Marketings suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der Marketing ganzheitlich versteht – von Marke und Kommunikation über E-Commerce und Performance Marketing bis hin zu B2B und Trade Marketing.

Für uns ist Marketing dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftsmodells und ein entscheidender Treiber für Umsatz und profitables Wachstum. Deshalb suchen wir jemanden, der Marke und Kreativität genauso versteht wie Zahlen, Performance und Sales.

Du übernimmst Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten und unser Marketingteam, setzt klare Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit uns die nächsten Wachstumsschritte für APRICOT.

Aufgaben

Das erwartet Dich

  • Ganzheitliche Marketingverantwortung: Du steuerst und entwickelst unsere Marketingaktivitäten über E-Commerce, Performance Marketing, CRM, Social Media, Brand und B2B hinweg.
  • Performance & Growth: Du verstehst die Mechanismen des digitalen Marketings, kennst relevante KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und CLV und weißt, wie erfolgreiche Maßnahmen identifiziert, optimiert und skaliert werden.
  • Sales & Business Case: Du denkst Marketing vom wirtschaftlichen Ergebnis aus, kennst Deine Zahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Umsatz, Wachstum und Profitabilität ab.
  • Budgetverantwortung: Du planst Marketingbudgets, priorisierst Investitionen und stellst sicher, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie die größte Wirkung erzielen.
  • E-Commerce: Du entwickelst unseren D2C-Bereich gemeinsam mit dem Team weiter und verbindest Performance Marketing, CRM, Promotions, Content und Customer Journey zu einem funktionierenden kommerziellen Gesamtsystem.
  • B2B & Trade Marketing: Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Handelsgeschäfts und entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Handelspartnern Marketingmaßnahmen, die Sichtbarkeit, Nachfrage und Sell-out unserer Produkte fördern.
  • Teamführung: Du steuerst unser Marketingteam fachlich und organisatorisch, definierst Ziele und Prioritäten und sorgst dafür, dass Projekte effizient und mit klarer Verantwortung umgesetzt werden.
  • Agenturen & Partner: Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister anhand klarer Ziele, Budgets und Performance-Kriterien.
  • Markt & Kunde: Du verstehst den Beauty- und Kosmetikmarkt, beobachtest Kundenverhalten, Wettbewerb und Trends und übersetzt relevante Entwicklungen in konkrete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
  • Moderne Arbeitsweise: Du nutzt Daten, digitale Tools und KI selbstverständlich, um Entscheidungen schneller zu treffen, Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem dynamischen Consumer-, Beauty-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
  • Sehr gutes Verständnis von E-Commerce und Performance Marketing und nachweisbare Erfahrung mit datengetriebenem Wachstum und Skalierung
  • Sicherer Umgang mit Marketingbudgets sowie relevanten Sales-, E-Commerce- und Performance-KPIs
  • Erfahrung im Zusammenspiel unterschiedlicher Marketingkanäle und Verständnis dafür, wie Brand, Performance, CRM und Sales ineinandergreifen
  • Erfahrung im B2B- und/oder Trade Marketing ist ausdrücklich erwünscht
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Eine echte Affinität zu Beauty, Kosmetik und Skincare ist für diese Position wünschenswert.

So arbeitest Du

Du bist kein Marketing Manager, der ausschließlich einzelne Kampagnen oder Kanäle betreuen möchte. Du willst verstehen, was unser Geschäft antreibt und welche Marketingmaßnahmen tatsächlich Wirkung zeigen.

Du denkst unternehmerisch, arbeitest datenbasiert und kannst aus Zahlen konkrete Entscheidungen ableiten. Gleichzeitig hast Du ein gutes Gespür für Marke, Produkte und Kunden.

In unserem kleinen Team sind kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Eigenverantwortung entscheidend. Du kannst schnell priorisieren, Entscheidungen treffen und bei Bedarf selbst operativ mit anpacken.

Du gibst Deinem Team Orientierung und klare Ziele, schaffst Verantwortlichkeiten und sorgst gleichzeitig dafür, dass wir schnell und pragmatisch bleiben.

Benefits

Was wir bieten

Verantwortung & Gestaltungsspielraum

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von APRICOT. Du kannst Marketingstrukturen, Kanäle und Prozesse aktiv gestalten und hast direkten Einfluss auf unsere kommerzielle Entwicklung.

Kurze Wege & direkte Entscheidungen

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und arbeiten ohne lange Abstimmungsschleifen. Gute Ideen können schnell getestet und erfolgreiche Ansätze konsequent weiterentwickelt werden.

Modernes Arbeiten

Daten, digitale Tools und KI gehören für uns zu einem modernen Marketingverständnis. Wir wollen nicht möglichst viel Marketing machen, sondern die richtigen Dinge effizient und erfolgreich umsetzen.

Flexibles Arbeitsmodell

Eine Präsenz in unserem Münchner Office am Stiglmaierplatz ist an mindestens zwei Tagen pro Woche vorgesehen. An den übrigen Tagen ist flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Rahmenbedingungen & Benefits

  • Marktgerechtes Fixgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • IT-Ausstattung Deiner Wahl
  • Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
  • Kostenlose Getränke und Obst im Büro
  • Zentral gelegenes Office am Münchner Stiglmaierplatz

Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern als echten Hebel für Marke, Umsatz und Wachstum einsetzen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil von APRICOT und entwickle gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase unserer Marke.

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Posted: 2026-08-12

Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d)
Amperecloud GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

  • Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
    Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
  • Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
  • Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
  • Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
  • Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
  • Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
  • Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
  • Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
  • Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
  • Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
  • Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

  • Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
  • Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
  • Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
  • Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
  • Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
  • Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
  • Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
  • Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
  • Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
  • Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Posted: 2026-08-12

Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

Deine Verantwortung

Strategie und Beratung

  • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
  • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
  • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

Kampagnen und Besetzung

  • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
  • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

Daten und Weiterentwicklung

  • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

Dein Profil

  • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
  • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
  • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
  • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
  • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
  • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

Unser Angebot

  • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
  • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
  • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
  • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
  • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
  • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Ablauf

  1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
  2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
  3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-12

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

  • Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
  • Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
  • Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
  • Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

Das erwartet dich im Alltag

Auf Unternehmensseite

  • Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
  • Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
  • Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

Auf Bewerberseite

  • Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
  • Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
  • Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

Dein Werkzeugkasten

  • Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
  • Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

  • Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
  • Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
  • Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
  • Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

Was wir dir dafür bieten

  • Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
  • Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
  • Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

So bewirbst du dich

  1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
  2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
  3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-12

Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung (m/w/d)

Du willst Unternehmen wirklich beraten statt nur Profile weiterzureichen – und dabei sehen, was dein Einsatz am Monatsende wert ist? Dann passt das hier.

Beratung und Umsetzung laufen in unserer Branche meist getrennt: Die einen verkaufen, die anderen besetzen, und keiner trägt das Ergebnis ganz. Wir machen es anders. In dieser Position begleitest du deine Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur besetzten Stelle. Du weißt genau, was du versprochen hast – weil du es anschließend selbst einlöst.

Hinter dem Ganzen steht Aramaz Digital, eine wachsende Recruiting-Beratung mit Sitz in der Bielefelder Innenstadt. Wir machen Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen kalkulierbar passende Bewerbungen – auf Basis von Daten, nicht von Bauchgefühl. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sorgen dafür, dass unser Markt Jahr für Jahr größer wird.

Dein Aufgabengebiet

Kundenbetreuung und Neugeschäft

  • Du sprichst Unternehmen aktiv an – am Telefon und über Direktkontakte – und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Im Gespräch findest du heraus, woran die Personalgewinnung tatsächlich hakt, und leitest daraus einen konkreten Vorschlag ab.
  • Du stellst dein Konzept überzeugend vor, verhandelst und bringst den Auftrag zum Abschluss.
  • Nach dem Start bleibst du fester Ansprechpartner deiner Kunden und baust die Zusammenarbeit weiter aus.

Recruiting und Projektsteuerung

  • Du planst die Kampagne, steuerst ihre Laufzeit und passt sie an, wenn die Zahlen es verlangen.
  • Du sichtest Bewerbungen, führst erste Gespräche zur Vorauswahl und sorgst dafür, dass Kandidaten den Prozess positiv erleben.
  • Bis zur erfolgreichen Besetzung behältst du das Projekt in der Hand.

Organisation im Hintergrund

  • Du hältst deine Aktivitäten im CRM nach, kennst den Stand deiner Pipeline und arbeitest auf klar messbare Ziele hin.
  • Mit Marketing und Geschäftsführung stimmst du dich eng ab und bringst Ideen ein, wie wir unsere Abläufe schärfen können.

Das erwarten wir von dir

  • Freude an Akquise: Die aktive Kundenansprache ist für dich kein notwendiges Übel, sondern der Teil, der dich reizt.
  • Beraterisches Denken: Du stellst die Fragen, die den Kern treffen, erkennst Zusammenhänge und erklärst deine Lösung nachvollziehbar.
  • Blick für beide Seiten: Du verstehst, was Personalverantwortliche umtreibt – und was Bewerber überzeugt.
  • Eigener Antrieb: Du strukturierst deinen Tag selbst, steckst Absagen weg und willst mehr erreichen als das Nötigste.
  • Dein Werdegang ist zweitrangig: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg aus dem Verkauf – entscheidend ist, was du willst, nicht was auf dem Papier steht. Erfahrung im Recruiting nehmen wir gerne mit, voraussetzen tun wir sie nicht.

Das bekommst du dafür

  • Vergütung nach oben offen: Festgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision ohne Deckelung.
  • Unbefristet ab dem ersten Tag: Wir planen langfristig mit dir, in einem Markt, der stabil wächst.
  • Zwei Kompetenzfelder gleichzeitig: Beratung und Personalgewinnung – eine Kombination, die dir jede Tür offen hält. Der Entwicklungsweg ist klar: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant.
  • Begleitete Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Trainings zu Akquise, Beratung und Besetzung, dazu regelmäßige Feedbackrunden.
  • Arbeitsplatz auf hohem Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – zentral gelegen in Bielefeld.
  • Fitness auf uns: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
  • Gut versorgt im Büro: Siebträgermaschine mit Julius-Meinl-Kaffee, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und trotzdem kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Der Bewerbungsweg

  1. Ohne Anschreiben bewerben – der Lebenslauf genügt, zwei Minuten reichen.
  2. Telefonat zum Kennenlernen – Rückmeldung von uns innerhalb von 48 Stunden.
  3. Gespräch vor Ort in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Wenn du deinen nächsten Schritt selbst bestimmen willst: Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-12

Sachbearbeiter (m/w/d) Hausverwaltung
Parte Verwaltung GmbH – Aachen

Das bewegen Sie bei uns:

  • In Ihrer Position unterstützen Sie unsere Objektbetreuer im Tagesgeschäft der Wohnungseigentumsverwaltung.
  • In der Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern sind Sie eine verlässliche Ansprechperson.
  • Zudem bereiten Sie Eigentümerversammlungen vor und nach – von der Terminorganisation bis zur Nachverfolgung offener Punkte.
  • Anfallende Versicherungsfälle bearbeiten Sie eigenständig und behalten den Bearbeitungsstand im Blick.
  • Nicht zuletzt koordinieren Sie Termine vorausschauend und sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert – dabei organisieren und priorisieren Sie zielsicher.
  • Neue Themen erfassen Sie schnell und finden sich zügig in wechselnde Aufgaben ein.
  • Kommunikation macht Ihnen Freude, gute Umgangsformen und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Zentrale Bürolage mit Parkplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-08-12

Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
Perfect Jobs – Munich

Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In München gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
  • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
  • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
  • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Münchener Raum.
  • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

  • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
  • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
  • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
  • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
  • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
  • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

  • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
  • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
  • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
  • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
  • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

Kennziffer: 512

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Brand & Communications Manager (m/w/d)
APRICOT GmbH – Munich

Eine starke Marke entsteht dort, wo Produkt, Kunde und Kommunikation zusammenkommen.

APRICOT ist eine etablierte Beauty-Marke mit Sitz in München und Vorreiter im Bereich wiederverwendbarer Wirkstoff-Pads und Beauty-Patches. Mit patentierten Produkten und modernen Hautpflegekonzepten entwickeln wir Beauty weiter – effektiv, nachhaltig und nah an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden.

Als Brand & Communications Manager (m/w/d) gestaltest Du aktiv mit, wie APRICOT als Marke wahrgenommen wird und wie wir unsere Produkte und ihre Vorteile über unterschiedliche Kanäle kommunizieren.

Dabei geht es für uns nicht nur um gute Texte oder schöne Kampagnen. Du verstehst unsere Produkte, den Beauty- und Kosmetikmarkt und vor allem unsere Kundinnen und Kunden. Du erkennst, welche Themen relevant sind, welche Kommunikation funktioniert und wie daraus ein konsistenter und erfolgreicher Markenauftritt entsteht.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team. Deshalb suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, schnell und pragmatisch arbeitet und kreative Markenarbeit mit einem klaren Blick auf Sales, Performance und Wirtschaftlichkeit verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich

Marke & Kommunikation

  • Aktive Weiterentwicklung der Marke APRICOT und unseres Markenauftritts
  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationssprache
  • Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints
  • Übersetzung von Produkten, Wirkstoffen und Produktvorteilen in verständliche, relevante und verkaufsstarke Kommunikation
  • Entwicklung von Kommunikationsansätzen, die sich an den Bedürfnissen, Interessen und dem Verhalten unserer Kundinnen und Kunden orientieren
  • Beobachtung von Beauty-, Consumer- und Kommunikationstrends und Übertragung relevanter Entwicklungen auf unsere Marke

Content & Channels

  • Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten für Website, Produktdetailseiten, Newsletter, Social Media, Packaging, Print und B2B
  • Entwicklung von Produktkommunikation für Neuprodukte und Relaunches
  • Weiterentwicklung unseres Markenauftritts entlang der gesamten Customer Journey
  • Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Wordings und Pflege unserer Brand- und Kommunikationsstandards

Produkte, Launches & Marketing

  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, E-Commerce, Performance Marketing, CRM und Grafik
  • Entwicklung der Kommunikation für neue Produkte und Produktlaunches
  • Planung und Koordination kanalübergreifender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Steuerung und Briefing interner und externer Partner, Agenturen und Freelancer
  • Schnelle Anpassung von Kommunikation und Maßnahmen auf Basis von Markt-, Kunden- und Performanceentwicklungen

Performance & kommerzielles Denken

  • Kommunikation und Marke nicht isoliert betrachten, sondern immer auch im Zusammenhang mit unseren kommerziellen Zielen
  • Sales-, E-Commerce- und Marketing-KPIs verstehen und bei der Entwicklung von Maßnahmen berücksichtigen
  • Maßnahmen und Projekte innerhalb definierter Budgets planen und steuern
  • Ergebnisse analysieren und Kommunikation auf Basis von Daten, Kundenfeedback und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
  • Effizienz und Wirkung bei der Auswahl von Maßnahmen, Kanälen und externen Partnern im Blick behalten

Moderne Arbeitsweise & KI

  • Aktive Nutzung moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen im täglichen Marketing- und Kommunikationsprozess
  • Einsatz von KI zur Recherche, Konzeption, Content-Erstellung, Analyse und Effizienzsteigerung
  • Offenheit für neue Tools, Plattformen und Arbeitsweisen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Marketing- und Kommunikationsprozesse

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Brand Management, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Sehr gutes Verständnis für Marken, Konsumenten und moderne Marketingkommunikation
  • Ausgeprägtes Interesse an Beauty, Kosmetik, Skincare und aktuellen Entwicklungen im Markt
  • Erfahrung im Beauty-, Lifestyle-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld ist ein deutliches Plus
  • Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, Produkte und deren Vorteile verständlich und überzeugend zu kommunizieren
  • Sicheres Verständnis von Marketing-, Sales- und Performance-KPIs
  • Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Steuerung von Marketingmaßnahmen
  • Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit KI-basierten Anwendungen ist ausdrücklich erwünscht

So arbeitest Du

Du passt besonders gut zu uns, wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Dich in einem kleinen Team wohlfühlst.

Bei uns sind Aufgabenbereiche nicht durch große Abteilungen voneinander getrennt. Wir arbeiten eng zusammen, treffen Entscheidungen schnell und reagieren flexibel auf neue Entwicklungen. Deshalb solltest Du in der Lage sein, Themen eigenständig voranzutreiben, Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch pragmatisch selbst mit anzupacken.

Du verbindest Kreativität mit kommerziellem Denken, arbeitest strukturiert und effizient und verlierst bei aller Markenarbeit das eigentliche Ziel nicht aus den Augen: unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und APRICOT erfolgreich weiterzuentwickeln.

Benefits

Flexibles Arbeitsmodell

Die Position kann sowohl in Vollzeit (40h) als auch in Teilzeit (ab 25h) besetzt werden. Eine Präsenz in unserem Münchner Office am Stiglmaierplatz ist an mindestens zwei Tagen pro Woche vorgesehen. An den übrigen Tagen ist flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung

APRICOT ist ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen Team. Bei uns kannst Du Themen nicht nur begleiten, sondern selbst entwickeln, entscheiden und umsetzen.

Du bekommst die Möglichkeit, unsere Marke und Kommunikation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten.

Modernes Arbeiten

Wir möchten Marketing effizient und zeitgemäß gestalten. Dazu gehören für uns datenbasierte Entscheidungen genauso wie der aktive Einsatz moderner digitaler Tools und KI. Wir probieren neue Ansätze aus, lernen schnell und setzen um, was funktioniert.

Rahmenbedingungen & Benefits

  • Marktgerechtes Fixgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • IT-Ausstattung Deiner Wahl
  • Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
  • Kostenlose Getränke und Obst im Büro
  • Zentral gelegenes Office am Münchner Stiglmaierplatz

Du möchtest eine Beauty-Marke nicht nur kommunikativ begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln – mit einem guten Verständnis für Kunden, Produkte und wirtschaftlichen Erfolg?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde Teil von APRICOT und entwickle gemeinsam mit uns unsere Marke weiter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
Perfect Jobs – Dortmund

Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

In Dortmund gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

  • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
  • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
  • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
  • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Ruhrgebiet.
  • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

Qualifikation

  • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
  • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
  • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
  • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
  • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
  • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

Benefits

  • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
  • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
  • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
  • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
  • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

Kennziffer: 512

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Senior Product Marketing Manager (all genders)
Fiskaly – Berlin, Berlin

<h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li><strong>Location:</strong> Ideally in Vienna, but anywhere in Spain, Sweden, Poland or Germany also works</li> <li><strong>Languages:</strong> English (mandatory); Swedish, Spanish, German, or French is a plus</li> <li><strong>Experience:</strong> 5+ years in similar roles</li> <li><strong>Salary:</strong> €60,000 – €70,000 gross annually</li> <li><strong>Contract:</strong> Full-time, permanent</li> </ul> <h2><strong>🚀 Join fiskaly! Help Us Simplify Tax Compliance for Millions</strong></h2> <p>Millions of people interact with fiskaly every day, even if they never notice it. We're the company behind compliance at the point of sale and e-invoicing — the invisible layer that keeps receipts tamper-proof, fights tax fraud, and helps merchants across Europe ditch paper for good.</p> <p>It's B2B, it's regulatory, and yes, it's complex. But our mission is simple: make tax compliance easy for everyone. If you want to build the infrastructure that quietly powers commerce for millions — you're in the right place.</p> <h2><strong>💼 The Role</strong></h2> <p>European fiscalization and e-invoicing are fragmented, technical and deadline-driven. Every country has its own rules, its own timelines and its own competitive dynamics. Our buyers: POS manufacturers, PMS and ERP vendors, retailers, resellers&nbsp; are not tax experts, and they do not want to become them. They want to know what a mandate means for them and what to do about it.</p> <p>That translation is your job. You will own positioning and messaging for our products across markets, drive go-to-market for new launches and country expansions, and turn dense regulatory requirements into value propositions that land with a technical partner in Munich and a retail chain in Madrid alike.</p> <p>This is a senior individual contributor role with a wide surface area. You will work closely with Product, Compliance, Demand Gen, Content, Sales and our country teams.</p> <p><strong>🛠️ What You’ll Do</strong></p> <ul> <li>Own product positioning and messaging for fiskaly's fiscalization and e-invoicing products (SIGN, RECEIPT, E-INVOICE, SAFE) across multiple European markets</li> <li>Define and continuously sharpen our ICPs and buyer personas, POS manufacturers, retailers, resellers, PMS and ERP vendors, and equip Demand Gen with the segmentation, pain points and messaging they need to convert them</li> <li>Drive go-to-market strategy for new product launches and country/regulation expansions</li> <li>Translate complex regulatory and technical requirements into clear, accurate value propositions</li> <li>Build and maintain sales enablement material, battlecards, one-pagers, demo scripts with Sales and Customer Success</li> <li>Own competitive intelligence and market research across the fragmented European compliance landscape</li> <li>Feed market and customer signal into the product roadmap in partnership with Product Management</li> <li>Keep messaging consistent across DACH, Spain, Italy and our other country teams, with an ear for local nuance</li> <li>Supply the Content team with ideas at scale and shape campaign concepts with Demand Generation</li> <li>Track regulatory calendars (KassenSichV, RKSV, Verifactu, NF525, and what comes next)&nbsp; these are effectively our market events</li> </ul> <h2><strong>👀 What You Bring</strong></h2> <ul> <li>7+ years in B2B SaaS product marketing, ideally in regulated/compliance, fintech or infrastructure software</li> <li>A proven track record positioning a technically complex or regulated product for buyers who are not experts in it</li> <li>Product launches and GTM plans you have owned end to end — not contributed to</li> <li>Strong command of positioning and messaging frameworks</li> <li>Experience managing messaging across multiple countries and languages</li> <li>Hands-on sales enablement content creation</li> <li>Familiarity with competitive intelligence tools and processes</li> <li>Excellent written English and the ability to make complexity feel simple without losing accuracy</li> <li>Comfort with ambiguity, shifting regulatory timelines and briefs that are not fully formed</li> <li>Cultural sensitivity across DACH, Southern Europe and the Nordics</li> </ul> <p><strong>Strong plus</strong></p> <ul> <li>Experience in fiscalization, tax-tech, payments, or POS/retail tech</li> <li>Swedish, German, French, Spanish or Italian in addition to English</li> <li>Experience working alongside legal or compliance functions on customer-facing messaging</li> </ul> <h2><strong>✅ What We Offer</strong></h2> <ul> <li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li> <li>25 vacation days per year if you're based in Austria</li> <li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li> <li>Budget for personal and professional development</li> <li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li> <li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li> </ul> <h2><strong>✨ Why fiskaly?</strong></h2> <p>We work on real problems that have impact, not vanity projects. Our team is pragmatic, direct, and focused on building solid tech for an industry that needs it. We care about how things work, not how they look on paper.</p> <p>If that resonates, you’ll probably enjoy working here.</p> <p><br><br></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Account Executive – New Business (all genders)
Fiskaly – Berlin, Berlin

<h2 data-start="118" data-end="136"><strong data-start="121" data-end="136">Job Details</strong></h2> <ul> <li data-start="140" data-end="198"><strong data-start="140" data-end="153">Location:</strong> Remote within Europe, or hybrid from one of our hubs</li> <li data-start="140" data-end="198"><strong data-start="201" data-end="215">Languages:</strong> Fluent English, plus at least one of German, Italian, Spanish or French at native level. Further languages are a real advantage</li> <li data-start="299" data-end="349"><strong data-start="299" data-end="314">Experience:</strong> 5+ years in outbound sales roles</li> <li data-start="352" data-end="398"><strong data-start="352" data-end="363">Salary:</strong> €38,000 – €45,000 gross annually</li> <li data-start="401" data-end="437"><strong data-start="401" data-end="414">Contract:</strong> Full-time, permanent</li> </ul> <h2 data-start="444" data-end="502">🚀 Join fiskaly! Help Us Simplify Receipts for Millions</h2> <p data-start="504" data-end="703">Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don’t realize it. As a B2B company, we power the retail technology behind digital receipts and secure, legally compliant transactions.&nbsp;In Italy, we help retailers go fully digital and eliminate the need for hardware like fiscal printers to issue and manage receipts.</p> <p data-start="838" data-end="1056">By making receipts tamper-proof through digital signatures, we help fight tax fraud. And with our paperless receipt solution, we offer consumers a modern alternative while helping merchants streamline their operations.</p> <p data-start="1058" data-end="1151">Sure, our solutions sound complex but our mission is simple: make receipts easy for everyone.</p> <h2 data-start="1158" data-end="1172">💼 The Role</h2> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="21:1-21:137;1149-1285">You'll drive new business: POS vendors, software agencies and retail tech providers who need fiscal compliance built into their product.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="23:1-23:266;1287-1552">This is an outbound-heavy role, but we do it the smart way. You won't spend hours manually researching email addresses. You'll use sales intelligence and AI tools to build targeted lists, craft hyper-personalised outreach and get in front of decision-makers faster.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="25:1-25:74;1554-1627">Your job is to build a qualified pipeline that fuels our European growth.</p> <h2 data-start="1655" data-end="1676">🛠️ What You’ll Do</h2> <ul> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="29:1-29:175;1652-1826">Run a high-volume, high-quality outbound motion, identifying and contacting decision-makers — CTOs, Product Managers, Heads of Product — at software companies across Europe</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="30:1-30:91;1827-1917">Own the full sales cycle for mid-market accounts, and qualification for enterprise deals</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="31:1-31:148;1918-2065">Use AI writing assistants and sales intelligence tools (LinkedIn Sales Navigator, Apollo) to research prospects and personalise outreach at scale</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="32:1-32:137;2066-2202">Run discovery calls that get to the real technical and commercial pain — why the current integration is failing, and what it's costing</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="33:1-33:89;2203-2291">Work with Marketing to sharpen messaging so the value proposition lands in your market</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="34:1-34:60;2292-2351">Keep impeccable CRM hygiene so forecasting stays accurate</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="35:1-35:56;2352-2407">Represent fiskaly at retail-tech events across Europe</li> </ul> <h2 data-start="2153" data-end="2173">👀 What You Bring</h2> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1" data-sourcepos="39:1-45:79;2431-3198"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="39:1-39:102;2431-2532">5+ years in outbound sales or business development (SDR / BDR / AE), ideally in SaaS or retail tech</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="40:1-40:105;2533-2637">Fluent English — it's our working language and how you'll operate with HQ and colleagues across Europe</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="41:1-41:134;2638-2771">Native-level command of at least one other European language, because you'll be selling to software companies in their own language</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="42:1-42:114;2772-2885">A hunter mentality, with a track record of building your own pipeline and hitting outreach targets consistently</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="43:1-43:86;2886-2971">Tech-savvy: comfortable in a modern sales stack, and eager to use AI to move faster</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="44:1-44:148;2972-3119">Curiosity: you grasp technical concepts quickly. You don't need to be a developer, but you need to understand why an API beats a physical printer</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="45:1-45:79;3120-3198">A proactive, organised approach — you create leads rather than wait for them</li> </ul> <h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" data-sourcepos="47:1-47:20;3200-3219">🌍 Nice to have</h3> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1" data-sourcepos="49:1-51:60;3221-3515"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="49:1-49:136;3221-3356">Additional European languages. Every extra one widens the set of prospects you can open and the colleagues you can work with directly</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="50:1-50:99;3357-3455">Experience selling into more than one European market, or to companies expanding internationally</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="51:1-51:60;3456-3515">Exposure to regulated or compliance-driven software sales</li> </ul> <h2 data-start="2723" data-end="2741">✅ What We Offer</h2> <ul data-start="2873" data-end="3275"> <li data-start="2873" data-end="2951">A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li> <li data-start="2952" data-end="2981">25 vacation days per year if you are based in Austria</li> <li data-start="2982" data-end="3032">Flexible working hours and a hybrid work setup</li> <li data-start="3033" data-end="3085">Budget for personal and professional development</li> <li data-start="3086" data-end="3138">Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li> <li data-start="3196" data-end="3275">A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li> </ul> <h2 data-start="3282" data-end="3299">✨ Why fiskaly?</h2> <p data-start="3301" data-end="3520">We work on real problems that have impact, not vanity projects. Our team is pragmatic, direct, and focused on building solid tech for an industry that needs it. We care about how things work, not how they look on paper.</p> <p data-start="3522" data-end="3576">If that resonates, you’ll probably enjoy working here.</p>

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Posted: 2026-08-12

Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion
simtrabps – Halle, North Rhine-Westphalia

<p style="text-align: justify;"><em>Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. <span style="font-style: italic;">Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland</span>, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.</p> <p>Für unser Team suchen wir Sie als <strong>Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion.</strong></p> <p>In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen:</p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: <ul> <li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände</li> <li>Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik</li> <li>Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen</li> </ul> <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung</li> <li>Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen</li> </ul> <p><strong>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</strong></p> <ul type="disc"> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein&nbsp;<strong>13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld</strong>, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von&nbsp;<strong>37,5 Stunden</strong></li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> <p>Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.</p> <p>Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.</p> <p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dinara Joneleit ----- <hr> <p><span data-teams="true"><em>Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: </em><a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a></span></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Global Director of Revenue Enablement (Remote Europe or East Coast)
n8n – Berlin Office

The AI orchestration of your wildest imagination.

n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

  • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

  • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

  • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

Location: Remote — Europe or US East Coast (Virginia, New York, New Jersey, Massachusetts, Florida only)

🎯 Your main goal will be to build n8n's global revenue enablement engine — installing one enterprise selling methodology across every region, compressing ramp for every revenue team worldwide, and turning our community-led momentum into repeatable 7–8 figure enterprise revenue.

You'll report directly to our senior commercial leadership, inherit a small enablement team with basic onboarding in place, and have the mandate (and explicit VP trajectory) to build the function from the ground up: for a remote-first company selling across EMEA, the US, and beyond.

To do so, here are your responsibilities:

METHODOLOGY & ENTERPRISE SELLING EXCELLENCE

  • Own the global install of one enterprise methodology (MEDDICC / value-selling framework): selection, rollout, certification, and continuous reinforcement across every rep and manager, in every region.

  • Build the PLG-to-enterprise playbook: teach sellers to convert community and self-serve signals into qualified 7-figure pipeline.

  • Partner with PMM and Product to arm the field with AI-led narratives, competitive plays, and launch enablement.

RAMP, ONBOARDING & MANAGER DEVELOPMENT

  • Build one global onboarding engine, pre-boarding through certification to first-deal support, and compress time-to-quota for hiring waves in every region.

  • Develop frontline sales managers: coaching frameworks, deal inspection, and forecast rigor that make the methodology stick.

  • Define enablement's scorecard in revenue terms: ramp time, win rate, forecast accuracy, not course completions.

BUILDING THE GLOBAL FUNCTION

  • Lead and grow the enablement team (starting with 1–2 ICs) across sales, SDR, CS, and partner enablement.

  • Stand up the enablement infrastructure: tooling, content systems, certification tracking, and measurement with RevOps.

  • Operate as a trusted peer to regional sales leaders across EMEA, the US, and future markets: in deal rooms, QBRs, and forecast reviews.

REQUIREMENTS

Must-haves

  • 🚀 Hypergrowth pedigree: You built enablement at a developer-tool, open-source, or technical B2B SaaS company as it scaled enterprise.

  • 📈 €xm→€1bn scaling: You grew the function through a major GTM headcount wave and constant evolution of sales maturity. You've solved ramp at volume, not maintained steady-state.

  • 🧠 Methodology implementation owner: You've run a company-wide MEDDICC / Command of the Message-style install end-to-end, with certification and reinforcement that stuck.

  • ⏱️ Ramp engineer: You've built onboarding programs with measurable time-to-productivity compression.

  • 📊 Revenue-outcome mindset: You measure enablement in deal size, win rate, ramp time, and forecast accuracy.

Nice-to-haves

  • 🎖️ Methodology-firm pedigree: Force Management, or similar as a consultant or a certified in-house champion.

  • 💼 Carried a bag: You sold enterprise deals yourself, so reps and leaders trust you in deal conversations.

  • 🌱 PLG-to-enterprise: You've enabled teams converting community/self-serve momentum into enterprise revenue.

  • 🤖 AI narrative: You've positioned AI/ML-driven products in enterprise settings and think of an AI first solution to solving problems.

Why join us?

At n8n, your work won't disappear into an LMS. You'll build the global enablement function at the exact moment we scale from community-led momentum into 7–8 figure enterprise deals - the moment enablement leaders at MongoDB or HashiCorp will tell you was the best of their career. You'll install the methodology worldwide, set one ramp standard across regions, develop managers on every continent we sell in, and grow the team, with a direct line to senior commercial leadership and an explicit path to VP. You'll join a fast-growing, remote-first team that values autonomy, experimentation, and continuous learning.

n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

Our company language is English.

You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

Benefits

  • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

  • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

  • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

    • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

    • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

  • Health & wellness 🩺 –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

  • Future planning 💰 –

    • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

    • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

  • Financial security 🛡️ –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

  • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

  • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

  • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

  • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

  • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

  • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

* Country-specific details are provided in your contract.

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Posted: 2026-08-12

Senior Product Manager (Enterprise)
n8n – Berlin Office

The AI orchestration of your wildest imagination.

n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

  • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

  • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

  • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

Your main goal will be to empower n8n enterprise users to treat automation as software, enabling them to develop, deploy, and scale mission-critical workflows with absolute confidence.

To do so, you’ll own product strategy and execution for n8n’s Enterprise team, focused on application lifecycle management, developer tools, and production-grade workflow operations:

WORKFLOW LIFECYCLE MANAGEMENT

  • Define how teams move workflows from development to production with clear environment separation and promotion paths.

  • Shape capabilities for workflow version history, rollback, branching, and conflict resolution.

  • Build product experiences that help engineering teams safely manage changes across mission-critical automations.

ENTERPRISE DEVELOPER EXPERIENCE

  • Own Git-based source control workflows that make n8n fit naturally into modern software development practices.

  • Work closely with Engineering and Design to deliver powerful yet intuitive tools for technical teams.

  • Translate complex developer workflows into product experiences that feel reliable, scalable, and easy to adopt.

PRODUCTION OPERATIONS AND OBSERVABILITY

  • Build visibility into workflow performance, usage, and reliability across environments and instances.

  • Define how enterprise teams manage external secrets, variables, and configuration across deployments.

  • Help customers operate n8n at scale through multi-instance management and cross-instance visibility.

PRODUCT DISCOVERY AND CROSS-FUNCTIONAL LEADERSHIP

  • Deeply engage with enterprise customers, engineering leaders, admins, and developers to understand their software delivery needs.

  • Prioritize ruthlessly across technical depth, usability, enterprise readiness, and long-term platform leverage.

  • Align Engineering, Design, Sales, Solutions Engineering, Customer Success, and leadership through clear strategy, specs, and communication.

REQUIREMENTS

Must-haves

  • Proven product management experience: You’ve shipped complex technical products in enterprise environments and can point to lessons learned that shaped your craft.

  • Strong developer empathy: You understand how engineering teams build, test, version, deploy, and operate software in production.

  • Thrive in ambiguity: You bring structure to fuzzy technical problems and prioritize clearly across many possible directions.

  • Exceptional product sense: You anticipate edge cases, second-order effects, and enterprise-grade reliability needs without needing perfect information.

  • Ownership and bias for action: You fix what’s broken, ship, learn, and iterate rather than over-plan.

  • Influence without authority: You align engineering, design, data, sales, solutions engineering, customer success, and docs through clarity and trust.

  • Technical product judgment: You’re comfortable making tradeoffs across usability, scalability, security, reliability, and implementation complexity.

Nice-to-haves

  • Git and source control experience: You’ve worked on or closely with products involving Git, branching, versioning, pull requests, or conflict resolution.

  • Enterprise security experience: You understand secrets management, environment variables, access control, or secure configuration patterns.

  • Observability experience: You’ve worked on products involving monitoring, usage insights, performance visibility, or operational dashboards.

  • Coding or SQL skills: You can code, write SQL, or go deep enough technically to partner effectively with engineers on architecture-level discussions.

  • Remote work experience: You’re familiar with remote-first work environments and can collaborate effectively across time zones.

  • Entrepreneurial or early-stage experience: You’ve worn many hats and can navigate in many areas at once.

Why join us?

At n8n, your work won’t disappear into a slide deck. You’ll shape how engineering teams build, version, deploy, and operate mission-critical automations at scale — turning n8n into the platform where automation is treated with the same rigor as software. You’ll join a fast-growing, remote-first team with high autonomy, strong technical ambition, and direct visibility into enterprise customer impact.

Sound like a challenge you’re excited to take on?

Apply now — and help us build the future of automation.

n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

Our company language is English.

You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

Benefits

  • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

  • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

  • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

    • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

    • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

  • Health & wellness 🩺 –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

  • Future planning 💰 –

    • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

    • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

  • Financial security 🛡️ –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

  • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

  • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

  • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

  • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

  • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

  • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

* Country-specific details are provided in your contract.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Technical Account Manager (Remote Europe)
n8n – Berlin Office

The AI orchestration of your wildest imagination.

n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

  • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

  • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

  • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

Your main goal will be to own the technical success of n8n’s strategic top tier customers, helping them run healthy, scalable, and high-performing environments while maximizing long-term platform adoption.

As a trusted technical advisor, you’ll partner closely with customers and internal teams to make sure top tier accounts get the guidance, support, and operational excellence they need to succeed:

OWN THE TECHNICAL SUCCESS OF TOP TIER CUSTOMERS

  • Act as the dedicated technical point of contact for a portfolio of strategic top tier customers.

  • Lead the technical handoff from Sales Engineering to ensure continuity from implementation into ongoing operations.

  • Build deep relationships with technical stakeholders, architects, platform owners, and engineering leaders.

DRIVE PLATFORM HEALTH, SCALABILITY, AND PERFORMANCE

  • Continuously assess customer deployments to identify risks around scalability, reliability, performance, and maintainability.

  • Provide strategic recommendations for platform improvements, upgrades, optimizations, and architectural changes.

  • Guide customers on automation and workflow best practices when they impact platform performance, reliability, or scalability.

MANAGE ESCALATIONS AND OPERATIONAL EXCELLENCE

  • Oversee technical support intake, issue management, critical incidents, and high-severity support cases.

  • Coordinate cross-functional responses with Support, Product, Engineering, and Customer Success teams.

  • Keep customers informed with timely communication, clear resolution plans, and proactive risk management.

TURN CUSTOMER INSIGHTS INTO CONTINUOUS IMPROVEMENT

  • Analyze support activity, recurring issues, usage patterns, and operational risks to drive preventative action plans.

  • Triage technical product issues, bugs, and feature requests, ensuring feedback is accurately captured internally, and tracking through to completion with product & engineering.

  • Share structured customer insights with Product and Engineering to improve platform outcomes at scale.

  • Identify and address technical product gaps surfaced by enterprise customers, from triaging bugs and feature requests to contributing lightweight fixes, workflow improvements, or pull requests where appropriate, partnering with Product and Engineering to get high-impact improvements adopted.

REQUIREMENTS

Must-haves

  • 🧭 Technical account leadership: You have strong experience in Technical Account Management, Solutions Architecture, Customer Engineering, Site Reliability Engineering, or a similar customer-facing technical role.

  • ☁️ Infrastructure and platform expertise: You deeply understand cloud infrastructure, distributed systems, APIs, integrations, and platform operations.

  • 🔎 Production troubleshooting: You have diagnosed performance, reliability, and scalability challenges in production environments.

  • 💬 Clear technical communication: You can translate complex technical topics into actionable recommendations for both technical and business stakeholders.

  • 🤝 Stakeholder management: You’re confident building trust with senior technical stakeholders and aligning internal teams around customer outcomes.

  • 🔁 Cross-functional collaboration: You have worked closely with Support, Product, Engineering, and Customer Success teams to solve customer challenges.

  • 🛠️ Strong DevOps and infrastructure experience, including hands-on exposure to Docker, Kubernetes, self-hosted deployments, cloud environments, and the operational considerations needed to run scalable, reliable production systems.

Nice-to-haves

  • 🔧 At least 6 months experience with n8n or similar workflow automation / iPaaS platforms such as Zapier, Make, Node-RED or similar.

  • 🤖 Familiarity with AI / LLM integrations, agentic workflows, or automation use cases involving AI-enabled business processes.

  • 🏢 Experience supporting both self-hosted and SaaS enterprise customers, especially in complex or highly regulated environments.

  • 🧑‍💻 Background working with open-source, developer-first, or technical platform products.

  • 📈 Previous exposure to scaling customer success or TAM motions in a high-growth SaaS or infrastructure company.

  • 🤝 Proactive and consultative in approach, with the ability to understand the business impact of technical issues, anticipate upcoming challenges, and stay organised across multiple customer priorities.

Why join us?

At n8n, you’ll play a key role in shaping how our most strategic customers scale their automation infrastructure with confidence. You’ll be the technical owner for long-term top tier partnerships, working closely with customers and internal teams to improve platform health, reduce operational risk, and turn real-world customer insights into better product outcomes.

You’ll join one of Europe’s fastest-growing startups at an exciting stage of growth, with the autonomy to build trusted relationships, influence how we deliver top tier support, and help define what exceptional technical success looks like for enterprise customers.

Sound like a challenge you’re excited to take on?

Apply now — and help us build the future of automation.

n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

Our company language is English.

You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

Benefits

  • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

  • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

  • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

    • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

    • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

  • Health & wellness 🩺 –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

  • Future planning 💰 –

    • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

    • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

  • Financial security 🛡️ –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

  • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

  • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

  • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

  • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

  • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

  • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

* Country-specific details are provided in your contract.

Compensation: €74K – €116K • Offers Equity • Multiple Ranges

  • Western Europe • €92K – €116K • Offers Equity
  • UK • £85K – £109K • Offers Equity
  • Central Eastern Europe • £85K – £109K • Offers Equity
  • Central Eastern Europe • €74K – €102K • Offers Equity
  • Northern Europe • €92K – €116K • Offers Equity
  • Southern Europe • €92K – €116K • €83K – €104K Equity

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

AI Product Manager
n8n – Berlin Office

The AI orchestration of your wildest imagination.

n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

  • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

  • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

  • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

At n8n, we think the future of software lives in the wonderfully weird space between deterministic workflows, AI agents, and human judgment. Not everything should be automated. Not everything should be agentic. The magic is knowing what belongs where.

We’re hiring multiple AI Product Managers across levels to help shape that layer. You might be a Senior Product Manager who has shipped AI products to real users, or an early-career builder with unusually strong product and AI instincts with a track record of making things. Either way, we care about whether you can turn ambitious, occasionally chaotic AI ideas into product experiences that users can trust, understand, and build with.

You’ll own one focused AI workstream. Depending on your level, you may lead it independently or work alongside a senior PM who acts as your primary mentor. In both cases, you’ll be close to users, close to the technology, and close to the future of AI products.

We move quickly, care deeply about craft, and are still early enough that strong product judgment can meaningfully shape the direction of the platform. You’ll be front and center of n8n’s rocketship, collaborating closely with Engineering, Design, Data, Product Marketing, DevRel, Community, Support, and Customer Success.

This is not an ML platform or research role. We’re looking for people who have built with AI deeply: whether through production products, serious prototypes, public projects, agent workflows, evals, or tools real users have touched.

Where you might focus

AI Trust*

Make AI on n8n trustworthy.

This workstream focuses on evals, observability, traces, guardrails, reliability, latency, cost, debugging, and human-in-the-loop patterns. The layer that turns “AI works in demos” into “AI works in production.”

Mission: raise the bar on AI quality across the platform and make AI behavior inspectable.

AI Building / Super Agent*

Make n8n itself an AI-first product.

This workstream focuses on Super Agent, custom memory, Skills, computer and browser use, files, chat-first building, and proactive suggestions. It's the product-as-AI angle where AI builds with the user, not just for the user.

Mission: shift a meaningful share of n8n usage to AI-native surfaces.

🚀 If this sounds like the kind of ambiguity you like turning into product, hit apply.

*A quick note, because this is AI and the plot moves fast: the workstreams below reflect where we’re headed today. By the time you join, some details may have evolved. Think of them as a useful snapshot of the problems we care about, not a legally binding prophecy.

Requirements

We’re open to different experience levels, but the bar on AI depth, product taste, and builder energy is high.

Must-haves

  • 🤖 AI-native by default: you use tools like Claude Code, Cursor, Lovable, n8n, or similar regularly, and you follow the AI product space closely.

  • 🧱 Product Management track record: You have successfully shipped real AI products, serious prototypes, public projects, agent workflows, eval suites, or tools used by real people.

  • 🧪 Eval practice: You’ve built or meaningfully shaped evals, not just talked about them.

  • 🛠️ Harness literacy: You understand tool loops, planners, scaffolding, context management, and the practical constraints of agentic systems.

  • 🎯 Strong product instincts: You think clearly about trade-offs, user value, product quality, and what should or should not be built.

  • 🎨 UX taste: You know what good looks like and what beautiful UX feels like. You can explain why one product feels great and another feels off.

  • 🧭 Comfort with ambiguity: You bring order to chaos, structure fuzzy problems, and make progress when there are dozens of possible directions.

For more senior candidates, we’ll also look for

  • 🚀 Shipped AI in production: Real LLM or agent features, real users, real failures you learned from.

  • 🎯 0-to-1 product ownership: You’ve owned ambiguous product areas from problem discovery through launch and iteration.

  • 📊 Data fluency: SQL, funnels, product metrics, and healthy skepticism of what metrics do and do not tell you.

  • 🤝 Influence without authority: You can align engineering, design, data, and go-to-market teams around complex product decisions.


For earlier-career candidates, we’ll especially value

  • High slope: you learn fast, ship fast, and raise the quality bar quickly.

  • 🪶 Low PM baggage: you’re not overly attached to how PM “should” be done.

  • 🔬 Deep AI tinkering: you’ve built or seriously experimented with non-trivial AI projects, even if they were solo or side projects.

  • 👀 Visible building: public demos, writing, talks, open-source work, or other proof that you learn by making.

Nice-to-haves

  • 🔌 Workflow automation, orchestration, or developer tooling background.

  • 🌐 Open-source and community experience.

  • 🌱 Founding or early-stage background.

  • 💻 Coding background.

  • 📈 Growth experimentation experience.

  • ✍️ Public writing, talks, or visible building.

n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

Our company language is English.

You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

Benefits

  • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

  • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

  • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

    • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

    • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

  • Health & wellness 🩺 –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

  • Future planning 💰 –

    • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

    • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

  • Financial security 🛡️ –

    • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

    • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

  • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

  • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

  • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

  • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

  • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

  • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

* Country-specific details are provided in your contract.

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Posted: 2026-08-12

(Senior) Product Manager – Player Account Management (f/m/d)
Zeal Network – Hamburg

ZEAL Network SE is an international group shaping the future of digital lotteries and dream-driven experiences. As Germany’s leading online lottery provider through LOTTO24 and Tipp24, and a partner of Spain’s ONCE, ZEAL combines innovation, technology, and entertainment to inspire millions of customers. With ventures such as Freiheit+, Traumhausverlosung, Traumautoverlosung and ZEAL Ventures, the company also invests in new business models and emerging e-commerce brands. Driven by a diverse team of 350+ professionals, ZEAL fosters a collaborative, ambitious culture focused on turning dreams into reality.

We are looking for a (Senior) Product Manager (f/m/d) to own and shape our KYC, authentication, registration, and account lifecycle capabilities. You will drive scalable and secure solutions that create seamless customer experiences while meeting regulatory requirements and supporting our international growth.

Your tasks:

  • Own the product vision, strategy, and roadmap for Player Account Management, including KYC, authentication, registration, and account lifecycle.

  • Optimize KYC and identity verification, balancing conversion, compliance, and security.

  • Drive seamless and secure authentication and account access, including login, sessions, device recognition, bot detection, and recovery.

  • Own registration and account integrity across tenants, devices, and providers, including duplicate account prevention.

  • Ensure accurate and consistent account lifecycle management, from risk profiles and restrictions to account closure.

  • Enable international expansion with scalable KYC, authentication, and account management solutions.

  • Collaborate closely with Engineering, Compliance, Legal, Customer Care, Fraud, AML, Payments, and business teams.

  • Define and improve key product KPIs, including KYC conversion, login success, and account integrity.

What you offer us:

  • Strong product management experience, with end-to-end ownership of complex products or domains.

  • Solid expertise in KYC, identity verification, and authentication.

  • Experience working in regulated environments and translating regulatory requirements into product solutions.

  • Strong platform thinking, with experience building scalable solutions across products, markets, or tenants.

  • Excellent cross-functional collaboration across technical, regulatory, and business teams.

  • A strong analytical mindset and experience using KPIs and funnel data to drive product decisions.

  • Experience with gambling regulation and/or international KYC and authentication rollouts is a plus.

What we offer you:

  • A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company.

  • A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact.

  • Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development.

  • Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel.

  • Flexible work options with a hybrid setup focused on results.

  • Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance.

  • Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool.

  • Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program.

  • Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security.

  • Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany.

  • Monthly company events, team activities, and informal gatherings, including our popular company-wide lunches provided four days a week.

 

Not ticking every box or think you’ve got that unique set of skills we haven’t realized we need? Get in touch anyway, we’re always looking to add great people!

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Posted: 2026-08-12

System Engineer
Superhuman – Hub - Berlin

Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture. Superhuman team members in this role must be based in Berlin.

About Superhuman

Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’s collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com and about our values here.

The Opportunity

As a Systems Engineer on Superhuman's Corporate Infrastructure team, you will design and lead the automation, security, and scalability of our company’s identity and endpoint management platforms. You’ll help architect, implement, and evolve the core systems responsible for identity lifecycle, secure device posture, automation, and compliance—foundations that empower every Superhuman employee to work securely and efficiently at scale.

Unlike traditional Help Desk roles, this is a high-impact, engineering-focused position dedicated to building and automating the underlying platforms and tools for identity & access management and device fleet operations. Your work will span areas such as endpoint provisioning, zero-touch deployment, compliance automation, and security policy enforcement.

You will collaborate closely with other engineers, security, IT, and business partners to deliver systems and self-service capabilities that enable seamless and secure productivity across macOS, Windows, and mobile devices.

In this role, you will

  • Architect and lead the development of scalable systems for identity lifecycle management, device fleet provisioning, compliance hardening, and endpoint automation.

  • Design and implement solutions that ensure identity and device access is secure, manageable, and automated across a rapidly scaling organization.

  • Build automation around Okta, Jamf Pro, Workspace ONE, and underlying platforms using Python, PowerShell, bash, and Git.

  • Lead migration and platform consolidation efforts (e.g., UEM platform moves, IdP cutovers, M&A integrations) to streamline integration and reduce operational complexity.

  • Automate joiner-mover-leaver workflows to automate employee lifecycle workflows.

  • Develop self-service and reliability tooling that reduces manual operational work and empowers end users and internal teams.

  • Collaborate with internal stakeholders (security, IT, engineering, finance) to design access policies, implement compliance controls, and integrate device trust with identity frameworks.

  • Mentor team members, set technical direction, and help define the charter and short- and long-term roadmaps of the Corporate Infrastructure team.

Qualifications

  • Experience architecting and operating large-scale identity and endpoint management solutions across macOS, Windows, and mobile platforms.

  • Expertise in enterprise identity tools (Okta, SSO, SCIM), endpoint management (Jamf, Workspace ONE, Intune), and automation (Python, PowerShell, bash, Git).

  • Proven ability to design and implement device compliance and access security controls (CIS benchmarks, device-trust enforcement, zero-touch deployment).

  • Strong knowledge of IT automation, infrastructure-as-code, and building tooling to streamline onboarding, provisioning, and compliance at scale.

  • Demonstrated record of working with stakeholders to translate business needs into technical solutions.

  • Strategic thinker with experience migrating platforms, merging device fleets, and automating complex workflows.

  • Excellent collaborator and communicator, comfortable working with cross-functional teams and end users.

  • Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced environment.


Support for you, professionally and personally

  • Professional growth: We hire people we trust, and we give team members autonomy to do their best work. We also support professional development with training, coaching, and regular feedback.

  • A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. We have a highly collaborative culture. We also take time to celebrate our colleagues ' accomplishments with global, local, and team-specific events and programs.

  • Comprehensive benefits: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package that includes superior health care. We also offer ample and defined time off, catered lunches, gym and recreation stipends, admission discounts, and more.

We encourage you to apply

At Superhuman, we value our differences, and we encourage all—especially those whose identities are traditionally underrepresented in tech organizations—to apply. Superhuman is an equal opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, color, gender expression or identity, sexual orientation, sexual identity, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, criminal prosecution, judgment in a criminal case, or any other characteristic protected by law.

For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

Compensation: €92K – €138K • Offers Commission

  • • €92K – €138K • Offers Commission

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Posted: 2026-08-12

Senior Account Executive - (m/w/x)
Eye Security – Germany

Über Eye

Eye Security ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups Europas im Bereich Cyber Security und Cyber Insurance – und wir möchten, dass du Teil davon wirst!

Wir sind bereits auf über 180 Mitarbeiter angewachsen und expandieren weiterhin international. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in der Cybersecurity-Branche: Durch die Kombination von Spitzentechnologie und praktischem Fachwissen bieten wir dem europäischen Mittelstand Echtzeit-Schutz vor Cyberbedrohungen - auf dem neuesten Stand der Technik.

Unser Team vereint Fachleute aus Geheimdiensten, Militär, Technologie und Beratung – alle getrieben von einer gemeinsamen Mission: Enterprise-Level-Cybersicherheit für jeden Mittelständler zugänglich zu machen, nicht nur für Großkonzerne.

Möchtest du dein Fachwissen für eine Herausforderung einsetzen, die wirklich etwas bewirkt? Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben bei Eye

  • Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich und steuerst diesen von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.

  • Du arbeitest direkt mit dem Endkunden und fungierst als primärer Ansprechpartner für die dir zugewiesenen Partner (Broker und MSP), um eine enge Zusammenarbeit, die Unterstützung der Partner und den Fortschritt der Geschäftsabschlüsse sicherzustellen.

  • Du baust die Pipeline auf und pflegst sie, vor allem durch die Einbindung von Partnern und die Nachverfolgung von Marketing- und Partner-Leads.

  • Du wendest die Prinzipien des Solution Selling an: Du identifizierst die Probleme der Kunden, vermittelst den Wert der Risikominimierung und erklärst, warum die Lösungen von Eye die Investition wert sind.

  • Du erkennst Wachstumschancen in deiner zugewiesenen Region und im Partnernetzwerk.

  • Du arbeitest mit den Produkt- und Marketingteams zusammen und vertrittst Eye auf Branchenevents

Dein Profil

  • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Abschluss von SaaS- oder Software-Lösungen, gerne natürlich im Bereich Cyber Security

  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kundenorientierte Fähigkeiten in den Bereichen Bedarfsanalyse und Solution Sales aus

  • Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen oder Managed Services und kannst Kunden den Mehrwert jenseits von Kostenersparnissen vermitteln – etwa Risikominderung und Geschäftskontinuität

  • Du kennst strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDPICC und wendest diese entsprechend an

  • Du bist motiviert und proaktiv und verfügst über ein starkes Verantwortungsbewusstsein

  • Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch)

  • Deine Reisebereitschaft sollte bei ca. 40 % liegen, auch wenn viele Termine remote stattfinden

Was wir bieten

  • Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Cyber Security-Start-ups in Europa

  • Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Cyber Security Produktlinie, bei der wir effektive Cybersicherheit mit Cyberversicherungen auf globaler Ebene verbinden

  • Ein attraktives Vergütungspaket und Bonuszahlungen

  • Car Allowance und „flexible Urlaubstage" für zusätzliche Freizeit

  • MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone oder Samsung-Firmenhandy

  • Umfassende Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung

  • Regelmäßige unternehmensweite Treffen, die dir die Möglichkeit bieten, persönlich zusammenzuarbeiten und starke Teambeziehungen aufzubauen

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Posted: 2026-08-12

Growth Associate
trawa – Berlin HQ

Growth Associate

Festanstellung · Vollzeit · Berlin (Hauptsitz)

Deine Mission

Als Growth Associate wirst du in kürzester Zeit zum Commercial-Allrounder. In dieser generalistischen Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Marketing, Sales, Partnerships und Revenue Operations. Du lernst dadurch nicht nur ein einzelnes Team, sondern die gesamte Commercial-Organisation kennen.

Du begleitest die komplette Customer Journey – von der ersten Datenquelle über die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei baust du dir schnell ein breites Verständnis für das Zusammenspiel aller kaufmännischen Funktionen und ein starkes teamübergreifendes Netzwerk auf.

Das B2B-Segment in Europa gibt jedes Jahr mehr als 200 Milliarden Euro für Energie aus und steht im globalen Wettbewerb. Die Zeit, diesen Markt zu dekarbonisieren und moderne Lösungen anzubieten, ist jetzt.

Als Growth Associate bist du das technische Rückgrat unseres Commercial-Teams. Du baust Systeme für die Lead-Generierung, entwickelst Automatisierungen und treibst das Pipeline-Wachstum voran. Dein Ziel: eine Growth Engine aufzubauen, die Leads zuverlässig findet, qualifiziert und bis zum Vertragsabschluss weiterentwickelt.

Über trawa

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Energieversorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen.

Wir schaffen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen, entwickeln Software zur Bewältigung der Volatilität des Energiemarkts und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

Das Team

Als Teil des Growth-Teams bist du ein Schweizer Taschenmesser innerhalb unserer Commercial-Organisation. Du arbeitest als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und lebst eine crossfunktionale Denk- und Arbeitsweise.

Wir unterstützen dort, wo unsere Hilfe den größten Unterschied macht, und bringen unterschiedliche Anforderungen zusammen, um die besten und effizientesten Ergebnisse zu erzielen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Sales, Partnerships, Revenue Operations und Tech zusammen.

Deine Aufgaben

Growth Engine und CRM

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer CRM-Architektur als zentrale Datenquelle für den gesamten Commercial-Funnel.

  • Du analysierst, welcher Kanal wie gut konvertiert, wie Kampagnen und Experimente performen und an welchen Stellen weiteres Skalierungspotenzial besteht.

  • Du unterstützt bei der Allokation von Budget und Ressourcen und schaffst die Datengrundlage für fundierte Entscheidungen.

  • Du kanalisierst die Outbound-Kapazitäten von trawa. Dafür arbeitest du eng mit SDRs und Marketing zusammen, schaltest zielgerichtete Kampagnen und übersetzt Marktsignale in Pipeline.

  • Du verantwortest Growth-Experimente – von datenbasierten Tests bis hin zu unkonventionellen Maßnahmen wie Guerilla-Marketing. Nicht jedes Experiment muss erfolgreich sein; in ihrer Gesamtheit sollen sie unser Wachstum beschleunigen.

AI und Automatisierung

  • Du entwickelst Lead-Enrichment-Systeme weiter, schärfst unser Ideal Customer Profile und baust Enrichment-Pipelines mit modernen AI-Tools wie Clay, Orbis oder Dealfront auf.

  • Du identifizierst wiederkehrende manuelle Abläufe und automatisierst sie mit Tools wie n8n oder Make.

  • Wo Standard-Tools nicht ausreichen, entwickelst du eigene kleinere Skripte, beispielsweise mit Python oder TypeScript.

  • Du fungierst als Schaltzentrale für unsere Pipeline und unterstützt das Reporting für Marketing, Partnerships und Outbound.

  • Du sorgst dafür, dass Entscheidungen über Budget und Personal auf belastbaren Daten und nicht auf Bauchgefühl beruhen.

Deine Entwicklung

Du wächst mit trawa und unserem Geschäftserfolg. Dabei lernst du direkt im Team und erschließt laufend neue Kanäle, Partnerschaften und Ländermärkte. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Initiativen und zentrale Wachstumsthemen.

Wen wir suchen

  • Du bringst 0–2 Jahre Erfahrung in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Marketing Operations, Sales Operations oder einer vergleichbaren technischen Go-to-Market-Rolle mit.

  • Idealerweise hast du bereits in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet, zum Beispiel in einer Strategieberatung, im Investment Banking, in Private Equity oder in einem Start-up beziehungsweise Scale-up.

  • Du bist kaufmännisch versiert. Dich reizt nicht die Analyse um ihrer selbst willen, sondern der konkrete Geschäftserfolg deiner Arbeit.

  • Du bist neugierig und hast einen ausgeprägten Bias to Action. Du probierst lieber schnell mehrere Ansätze aus, lernst aus Fehlern und iterierst, statt wochenlang auf die vermeintlich perfekte Lösung zu warten.

  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch. Du dokumentierst sauber, denkst in Systemen und übernimmst Verantwortung. Dabei findest du die richtige Balance zwischen einer langfristig sauberen Lösung und einer pragmatischen Umsetzung.

  • Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst zwischen Sales, Marketing und Tech vermitteln.

  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

  • Du wohnst in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu ziehen.

Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Eigeninitiative und Lernfähigkeit mehr als einen perfekten Lebenslauf. Den genauen Titel und die Vergütung stimmen wir im Bewerbungsprozess gemeinsam ab.

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

Nach sechs Wochen: Onboarding

  • Du hast trawas Geschäftsmodell und Produkt im Detail verstanden und alle relevanten Stakeholder kennengelernt.

  • Du hast zentrale Herausforderungen eigenständig identifiziert und erste Lösungen aufgesetzt, die bereits messbare Ergebnisse zeigen.

  • Du hast neue Best Practices in den Bereichen Automatisierung und Lead Enrichment kennengelernt, eingeführt und praktisch umgesetzt.

Im dritten Monat: Ramp-up

  • Du verantwortest eigene Key Results im neuen Planungszyklus und lässt dich an den erzielten Ergebnissen messen.

  • Deine Initiativen tragen messbar dazu bei, manuelle Abläufe zu reduzieren und die Qualität unserer Leads zu verbessern.

  • Du befähigst andere Teams, von deinem Wissen zu profitieren und deine Ansätze zu übernehmen, damit auch sie ihre Prozesse schneller und effizienter gestalten können.

Warum trawa?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und baue eigenverantwortlich die Go-to-Market-Infrastruktur auf, die unsere Wachstumskurve trägt – mit echtem Einfluss auf unser Produkt, unsere Kund:innen und die Umwelt.

  • Dein Impact: Du baust die Systeme, mit denen wir die Industrie dekarbonisieren. Jede Automatisierung und jede saubere Datenpipeline hilft dabei, die Energiewende zu beschleunigen.

  • Flexibles Arbeiten: Dich erwartet ein schönes Büro in Berlin mit einer lebendigen Unternehmenskultur. Gleichzeitig sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich. Mit 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

  • Attraktive Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban-Sports-Mitgliedschaft.

  • Persönliche Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien und lernst von erfahrenen Expert:innen. Zusätzlich erhältst du Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 1.000 Euro und Coaching-Sessions über Sparrks.

  • Vielfalt und Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt, und ermutigen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft sowie körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

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Posted: 2026-08-12

Finance Process & Systems Lead
trawa – Berlin HQ

Finance Process & Systems Lead

Our mission for you

Build the systems and process backbone of the Finance function in one of the most complex industries – and shape how Finance can be run differently.

trawa is transforming how mid-sized companies access green, intelligent energy. That means building in a market shaped by decades-old logic, extensive regulation, and highly complex data structures: 15-minute time series, PPAs, spot, futures, and direct marketing. All of this needs to flow into Finance in a way that is accurate, efficient, and scalable.

We're looking for a Finance Process & Systems Lead to take real ownership of how Finance operates, scales, and automates at trawa. This is a blue-sky role: you'll design our system landscape, redesign core processes end to end, lead the Finance side of our ERP rollout, and turn AI and automation from side experiments into core infrastructure.

You'll work closely with the Finance team across all functions, as well as Business Operations, Tech, Data, and other key stakeholders, to build the foundations that allow Finance to scale with the business.

What you'll own

Finance systems and IT transformation

  • Own trawa's Finance technology stack end to end – from today's fragmented landscape to a fully integrated stack built around a modern cloud ERP.

  • Lead the broader Finance IT transformation, including architecture, vendor selection, integrations, and the roadmap for our ERP, billing system, and future Finance tools.

  • Drive requirements, implementation, and go-live from the systems side. For accounting-heavy topics, you'll work closely with the Accounting Lead, who brings the required technical depth.

Process redesign, automation, and AI

Your biggest lever in the first 12 months will be to structurally redesign Quote-to-Cash for our energy business.

  • Redesign our core Finance processes end to end – including Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report – with scalability, controls by design, and automation built in from the start.

  • Own the automation roadmap: define what gets automated, in which order, and with what expected return on investment.

  • Drive month-end close automation and establish time to close as a measurable performance indicator.

  • Turn AI and workflow automation into reliable Finance infrastructure rather than isolated experiments.

Data and the Finance–Tech bridge

  • Own Finance master data and the Finance layer of our data warehouse, from source systems and governance through to reporting-ready tables.

  • Translate energy-specific data – including time series, accruals, and portfolio pricing – into Finance-grade structures together with Tech, Data, and Business Operations.

  • Establish the data models, governance, and quality standards that enable reliable reporting and scalable Finance processes.

Your first 90 days

  • Month 1 – Understand and map: Get deep into our business model, the energy market, and our Finance systems and process landscape. Meet key stakeholders across Finance, Business Operations, Tech, and Data. Map Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report end to end, and identify the most critical system and data pain points.

  • Month 2 – Take first ownership: Own the automation roadmap and deliver one meaningful automation or process improvement. Take ownership of Finance master data governance and begin scoping the strategic IT landscape and Finance transformation.

  • Month 3 – Own the roadmap: Own the Finance systems, process, and automation roadmap end to end. Present a concrete direction and rollout plan for the IT transformation. Define the target data model together with the relevant cross-functional stakeholders.

Who you are

Must-haves

  • 6+ years of experience in Finance Systems, Finance Processes, or FinOps in a fast-growing scale-up. You've built and improved systems and processes – not just operated them.

  • A proven track record of redesigning Quote-to-Cash in a complex environment with multiple product logics, numerous data sources, high volumes, and regulatory complexity. You also have a solid understanding of Procure-to-Pay and Record-to-Report.

  • Hands-on ERP implementation experience with a modern cloud ERP. You've personally owned requirements, process design, data migration, cutover, or hypercare.

  • Technical fluency to build, not just specify: You use SQL and Python in live workflows and are comfortable working with REST APIs, webhooks, and direct data access rather than relying only on standard reports.

  • An AI-first mindset with a track record: You've redesigned real processes using AI agents and workflow automation and have hands-on experience with tools such as Claude Code, n8n, or comparable solutions.

  • Experience designing master data and data warehouse structures: You've established Finance data models, governance, and quality rules and worked with Tech or BI to build a commercially usable data warehouse layer, from source systems through to reporting-ready tables.

  • An ownership mindset and business-fluent English.

Nice-to-haves

  • Experience in the energy market, utilities, or trading. This will noticeably reduce your time to value.

  • An accounting qualification or background, such as CPA, ACCA, Bilanzbuchhalter:in, or Wirtschaftsprüfer:in.

  • German language skills.

Don't worry if you don't match every box. We value ownership, build instinct, and learning speed over perfect CVs.

What we offer

  • Blue-sky design authority: Work in one of Europe's most complex energy markets, with the opportunity to design Finance infrastructure from the ground up rather than maintain a legacy stack or legacy processes.

  • A role that grows with the company: trawa is scaling fast, and our Finance organisation is scaling with it. This role comes with genuine headroom: as the function grows around you, so do your scope, your team, and your seniority.

  • The opportunity to lead the Finance side of our ERP rollout: a milestone that will shape the company for the next decade.

  • The chance to build a truly AI-first Finance stack.

  • Direct contact with our founders and senior leadership.

  • A uniquely complex business model at the intersection of energy, technology, and finance.

  • Flexible working, 30 vacation days, an L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, an Urban Sports membership, and a vibrant Berlin office culture.

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Posted: 2026-08-12

Head of Revenue Operations
trawa – Berlin HQ

Head of Revenue Operations

Deine Mission

Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

Über trawa

trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

Wir suchen eine:n Head of Revenue Operations, um gemeinsam die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Du berichtest direkt an unseren General Manager Energy Solutions und arbeitest eng mit unseren Commercial-Teams zusammen. Du gestaltest das Produkt mit, das die europäische Industrie wieder wettbewerbsfähiger macht – und setzt deine Ideen mit hohem Tempo um.

Die Position ist in Berlin angesiedelt. trawa ist ein Office-First-Unternehmen: In der Regel arbeitest du an fünf Tagen pro Woche aus unserem Büro.

Das Team

Unser Revenue Operations Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für den kommerziellen Erfolg von trawa. Es verbindet verschiedene Teams, schafft effiziente Prozesse und befähigt unseren Vertrieb, sein volles Potenzial zu entfalten. Dadurch entsteht ein dynamisches Umfeld, das nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Nach einer Phase starken Wachstums gilt es nun, das Team gezielt für die nächste Wachstumsphase aufzustellen – sowohl für die weitere Skalierung in unserem Heimatmarkt Deutschland als auch für die Expansion in weitere Märkte.

Wen wir suchen

  • Revenue Engine: Du übernimmst die weltweite Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Revenue Operations Aktivitäten, durch die aus Leads verlässlich planbarer Umsatz entsteht

  • CRM: Du definierst die CRM-Architektur inkl. Datenmodell und Funnel Design, stellst systematisch die Datenqualität sicher, verantwortest Prozessdefinition und Governance sowie die Prozessautomatisierung

  • Tooling: Du hast ein tiefes Verständnis der Sales Journey unserer Kunden und entwickelst sowohl customer-facing sowie internes Tooling, um die Effizienz und Conversion Rates unserer Revenue-Organisation strukturell zu steigern

  • Reporting & Analytics: Du ermöglichst ein zielgerichtetes Steering unserer Account Executive und Sales Development Teams durch Reporting & Dashboarding und deckst durch Analysen Optimierungspotenziale im Rahmen von Strategiediskussionen auf

  • CPQ: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Angebotserstellung, Contracting und Commissioning, in dem du unsere Prozesse, Tools und Strukturen stetig weiterentwickelst und dabei auch eng mit unserem Tech Team zusammenarbeitest

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

  • Du hast das notwendige Verständnis zu unseren Produkten, zum Energiemarkt, zur Sales Journey unserer Kunden sowie zu relevanten internen Prozessen aufgebaut

  • Du hast dich als fester Ansprechpartner des Revenue Operations Teams etabliert - und bist im stetigen Austausch mit allen wichtigen internen und externen Stakeholdern

  • Du hast eine Strategie für Revenue Operations bei trawa entwickelt, klare Prioritäten gesetzt und eine Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten und Meilensteinen aufgesetzt, die unser weiteres Wachstum in Deutschland und die Expansion unterstützt

  • Du hast dabei insbesondere erste Optimierungsprojekte zur Steigerung der Conversion Rates sowie zur internen Prozessoptimierung angestoßen - und erste Ergebnisse sind in Sicht

Was dir zum Erfolg verhilft

  • Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an

  • Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken

  • Du berücksichtigst bei deiner Entscheidungsfindung sowohl strategische Ziele wie kommerzielle Auswirkungen und kannst dich sowohl in die Perspektive von Kunden als auch von unserem Vertrieb hineinversetzen

  • Durch offene und wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und klare Prioritäten befähigst du dein Team, gemeinsam erfolgreich zu sein.

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss

Warum trawa?

Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

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Posted: 2026-08-12

Junior Field Sales Executive (m/f/d) - Munich
Saltz – Munich

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

About the role:

Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

 

What your days will look like:

  • You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier

  • You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging

  • You will plan your weekly schedule (with guidance when needed) and work towards hitting or exceeding targets

  • You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable

  • You’ll use our CRM (don't worry, we’ll teach you!) and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

 

What you need:

  • Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy. Career changers are welcomed! If you’ve done sales internships or part-time customer roles, that’s a huge plus too

  • You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers

  • Very good oral and written German and English skills

  • You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal

  • Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

 

What you get:

 
  • OTE 52.000€ - 56.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 40.000€ - 44.000€

  • 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best

  • front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to

  • The hardware you need to get started

  • A company card to cover commuting costs (€200 per month)

  • Autonomy and trust to manage your own workflow

  • Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry

  • A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

     

Interview Process

We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

  1. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.

  2. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.

  3. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-12

Field Sales Executive (m/f/d) - Munich
Saltz – Munich

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

 

About the role:

Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

 

What your days will look like:

  • You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier

  • You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging

  • You will plan your weekly schedule and work towards hitting or exceeding targets

  • You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable

  • You’ll use our CRM and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

     

What you need:

  • Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy

  • You already gained first sales experience, ideally in field sales and scale-ups

  • You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers

  • Very good oral and written German and English skills

  • You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal

  • Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

 

What you get:

  • OTE 58.000€ - 62.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 46.000€ - 50.000€

  • 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best

  • front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to

  • The hardware you need to get started

  • A company card to cover commuting costs (€200 per month)

  • Autonomy and trust to manage your own workflow

  • Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry

  • A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

     

Interview Process

We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

  1. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.

  2. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.

  3. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-12

Account Executive (m/f/d) - Stuttgart
Saltz – Stuttgart

About us:

Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

About the role:

As an Account Executive at Saltz, your mission is to change how chefs order food and grow the accounts of the gastronomy businesses already doing it with us.

You're selling something genuinely different: a digital marketplace that allows chefs to order as close as possible to the source. They gain full transparency on pricing, a simple and intuitive ordering experience, access to suppliers they already trust and discover new products – all in one place, our marketplace.

To do this well, you need to understand the world you're walking into. If you've spent time in food distribution, wholesale, or supply — selling ingredients or products to HoReCa clients — you already think the way our best customers think. You know what a good price looks like, you know what chefs care about, and you know how to have a real conversation in a kitchen. That's the foundation this role is built on.

What you will do:

  • Introduce Saltz to chefs, restaurant owner, F&B managers and convince them to start placing orders using the platform

  • Own a portfolio of restaurant and other HoReCa accounts — your job is to grow them, not just maintain them

  • Visit clients regularly: walk the kitchen, understand their challenges, find where Saltz can do more for them

  • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts by asking the right questions and listening carefully

  • Build relationships with the people who matter — chefs, GMs, procurement teams — so they think of you as a trusted advisor

  • Work closely with the teams to turn client feedback into actionable input for the platform

  • Drive growth by keeping as many accounts as possible actively ordering

  • Represent Saltz at industry events, trade visits, and in-person meetings where your HoReCa credibility opens doors

What you need:

  • Experience selling food products (ingredients, supplies, or beverages) to restaurants, hotels, or other HoReCa clients — distribution, wholesale, or food supplier background is exactly what we're looking for

  • You understand food pricing, margins, and how chefs make buying decisions — a chef can't confuse you on specs or costs

  • A proven track record of growing existing accounts, not just closing new ones

  • Comfortable managing multiple demanding relationships simultaneously

  • Language skills: fluent German (C1) and good English skills

Nice-to-haves:

  • Familiarity with marketplaces, SaaS, or digital tools for the hospitality industry

  • Experience selling to hotel chains or multi-unit restaurant operators

  • An existing network in the local HoReCa market

  • You speak other languages

What you get:

  • Salary base

    • MID position EUR 46,000 - 55,000 yearly gross

    • Senior position EUR 55,000 - 63,000 yearly gross

  • Commission on the top of the base salary, uncapped

  • Commuting covered via business accounts (Bolt, Uber, Miles)

  • €200/month Payhawk for other work expenses - things like client coffees, meals, small day-to-day costs

  • Hardware from day one to get you up and running

  • A front-row seat to learn from some of the boldest thinkers in food and distribution, people who are genuinely reshaping how chefs buy

  • A company that just raised €20M and is moving fast so your impact here is real and visible

  • The chance to be part of digitising an industry that's been stuck in the past for too long

  • Access to the best industry events like restaurant openings, trade fairs, supplier showcases where you'll be representing Saltz where the food world actually gathers

Our hiring process:

We aim for a fast, transparent, and fair process. Here’s what you can expect:

  1. Interview with Talent Acquisition Manager (30’)

  2. Interview with Head of Sales (30’)

  3. Interview with Team Lead (30’)

Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

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Posted: 2026-08-12

Engineering Compliance and CSV Manager
AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS, and we're looking for someone to take the role of Engineering Compliance Manager and CSV & Process Validation Manager in our medical device team.

About AMBOSS

AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

Why can this position be exciting for you?

At AMBOSS, we build tools that help doctors and students make critical decisions impacting the healthcare of billions of people worldwide. This position makes sure that our product is built, verified, and documented in a way that's compliant, trustworthy, and audit-ready. You'll work closely with engineering as an independent evaluator, setting the standard for what "done and compliant" means across our medical device software. Join a small, high-impact team ensuring our medical device software meets the regulatory standards needed to safely support healthcare professionals.

You will:

As CSV & Process Validation Manager, prove our systems and processes work and produce reliable evidence.

  • Own the computer system validation and process validation processes for the AMBOSS medical device portfolio — procedures, templates and work instructions — keeping them aligned with MDR and ISO 13485 and updated based on audit findings and team feedback.

  • Maintain the inventory of systems in scope and decide, risk-based, which need validation and to what depth; plan, execute and document that validation and keep systems in a validated state as they change.

  • Concentrate validation effort where the evidence is produced — test management, defect tracking, build/release tooling and automated pipeline steps whose output can't be fully verified by inspection alone — confirming these systems and processes reliably produce trustworthy, intended results.

  • Own the resulting evidence and represent it directly to auditors and regulators; raise, document and own validation deviations and the associated CAPAs through to resolution.

As Engineering Compliance Manager, ensure the medical device product itself is built compliantly, from a day-to-day engineering work perspective

  • Own compliant execution of the software lifecycle — requirements, design, implementation, verification, release — against IEC 62304 and IEC 82304-1

  • Define the compliance requirements and gates in our delivery pipeline against IEC 62304 and IEC 82304-1 (traceability tagging, release criteria, automated checks) and partner with engineering to implement them.

  • Operate the compliance gate in the release flow, keeping the trace intact from user requirement through verification to released evidence. Sign off each release as a required gate; no release ships without your approval.

  • Ensure engineering-related Technical Documentation deliverables are compliant with regulatory and QMS requirements

  • Onboard and train software engineers on compliance requirements and how to work within them day-to-day.

  • Act as the point of contact for audits and technical reviews on engineering-related topics, representing the team's compliance posture to auditors and Notified Body reviewers.

  • Drive resolution of audit findings and deficiencies affecting engineering.

  • Assess the engineering impact of Design Changes before they are implemented.

  • Identify and drive adoption of tooling the team is missing to work compliantly — both inside the QMS and on the engineering side.

You bring:

  • Knowledge of medical devices or another regulated industry (pharma, biotech, IVD). Experience in, or eagerness to learn, computer system validation and/or process validation, including risk-based scoping of validation effort, is a plus.

  • Working knowledge of MDR, ISO 13485, IEC 62304 and IEC 82304-1 as they apply to software.

  • Familiarity with software engineering, and enough depth in our stack (React, Python, PHP, Go; AWS, Terraform, Kubernetes, ArgoCD) to review pipelines, tests and release processes with engineers as a peer.

  • Experience representing validation documentation and rationale to auditors and inspectors.

  • Experience assessing the engineering/technical impact of Design Changes within a regulated development process.

  • Excellent written and spoken English

You enjoy:

  • Working closely with engineers, Quality Assurance and Regulatory Affairs — able to challenge and be challenged on technical detail.

  • Strong communication and training skills, with the ability to explain complex validation requirements to cross-functional stakeholders

  • Structured, detail-oriented way of working, with the ability to balance regulatory rigor with practical, workable processes for development teams

Benefits

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony.

Check out all of our employee benefits here: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone — regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity — is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfill our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care.

Even if you don't meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We'd love to hear from you!

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Posted: 2026-08-12

Consultant (m/w/d) Microsoft 365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
evoila Frankfurt GmbH – Frankfurt am Main

Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH

Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
  • Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
  • Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
  • Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
  • Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
  • Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Unterstützung im Betrieb

Qualifikation

  • Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie
  • Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
  • Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
  • Administrations– und IT Support Erfahrung
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

  • MS Zertifizierungen wie z.B.: MS-102, MD-102, SC-300
  • M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
  • Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits Programm
  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.

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Posted: 2026-08-12

Head Maintenance / Leitung Technik | 100% - Region: Bodensee, Süddeutschland
CONCAPE – Lindau

Wir rekrutieren exklusiv für ein Produktionsunternehmen in der FMCG Branche in der Bodenseeregion mit internationaler Ausstrahlung.

Für die technische Führung der Instandhaltung / Maintenance suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik strukturiert weiterdenkt und Menschen mitnimmt.

Aufgaben

  • Neuausrichtung der Instandhaltungsstrategie: Transformation von reaktiven Abläufen hin zu einer datengetriebenen, prädiktiven Wartungskultur (Predictive Maintenance).
  • Projekt- & Investitionssteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für technische CAPEX-Projekte, Anlagenerweiterungen und Automatisierungsinitiativen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
  • Operational Excellence: Aktive Gestaltung und Implementierung von Lean-Maintenance-Mechanismen, TPM-Standardisierungen sowie Reduzierung ungeplanter Stillstandzeiten (OEE-Optimierung).
  • Leadership & Culture Change: Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Abteilungen; Etablierung moderner Coaching- und Weiterentwicklungskonzepte für die Mitarbeitenden.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Kooperation mit Werk- und Produktionsleitung zur Abstimmung von Kapazitäten, Stillstandszeiten und strategischen Zielen.
  • Compliance & Auditierung: Sicherstellung der lückenlosen Einhaltung von SHE-Vorgaben (Safety, Health, Environment), gesetzlichen Prüffristen und branchenspezifischen Qualitäts- sowie Hygienestandards.

Qualifikation

  • Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Leitungsposition im industriellen Umfeld.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker / Meister.
  • Fundierte Expertise im Bereich Total Productive Maintenance (TPM), Lean Management, Zuverlässigkeitstechnik sowie modernem Projektmanagement.
  • Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware (IPS/IPS-Tools), ERP-Systemen (z. B. SAP PM) und gängigen Steuerungswerkzeugen.
  • Moderne Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie, klarer Kommunikation, Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit sowie ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

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Posted: 2026-08-12

Technical Support Engineer (m/w/d)
SMAVOO GmbH – Hanover

Kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein Gespräch sagen uns mehr.

Aufgaben

Unsere IoT-Lösungen steuern Logistikprozesse bei großen Industrieunternehmen. Wenn eine Störung gemeldet wird, beginnt die eigentliche Arbeit: Sensorik, Funknetz, Firmware, Software-Komponenten, unsere IoT-Plattform, Schnittstellen und Datenbanken – irgendwo in dieser Kette liegt die Ursache. Sie systematisch zu identifizieren und zu beheben, ist der Kern dieser Rolle. Dazu gehören die strukturierte Ticketbearbeitung, professionelles Incident Management sowie die enge Abstimmung mit unserem Third-Level-Support und der Entwicklung.

Darüber hinaus begleitest du Rollouts und Inbetriebnahmen unserer Lösungen – überwiegend remote, bei Bedarf aber auch direkt beim Kunden vor Ort. Die meiste Zeit arbeitest du aus unserem Office heraus. Da Störungen in unseren Projekten glücklicherweise nicht permanent auftreten, unterstützt du in ruhigeren Phasen zusätzlich unsere interne Office-IT und sorgst mit dafür, dass auch intern alles reibungslos funktioniert.

Qualifikation

Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet - Hemmingen bei Hannover · flexible Arbeitszeiten · Homeoffice möglich – nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung

Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar

Der Weg zu uns ist bewusst kurz: Lebenslauf schicken, Antwort innerhalb weniger Tage. Den Link findest du im ersten Kommentar.

Welche Störung hat dich in deinem Job zuletzt am längsten beschäftigt — und woran lag es am Ende?

#Fachinformatiker #ITJobs #Hannover #IoT

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Posted: 2026-08-12

Human Resources Manager Germany (m/w/d)
Cartonplast Group GmbH – Dietzenbach

Über Cartonplast

Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrene und praxisorientierte Leitung der Personalabteilung Deutschland, die alle operativen und strategischen HR-Aktivitäten unserer deutschen Einheiten leitet. Als professioneller Vertrauenskontakt für Management und Mitarbeitende sorgst du für professionelle, konforme und personalorientierte HR-Verantwortung in unserer Hauptverwaltung und an den Produktionsstandorten.

Die Rolle bietet die Möglichkeit, zu gruppenweiten HR-Initiativen beizutragen und später auch internationale HR-Themen innerhalb der Cartonplast Group zu unterstützen.

Aufgaben

Personalbetrieb und Arbeitsrecht

  • Du verwaltest den gesamten Employee Lifesycle von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge und HR-Unterlagen.
  • Du sorgst dafür, dass Arbeitszeit- und Datenschutzbestimmungen eingehalten werden.
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsprojekten.
  • Du koordinierst Gehaltsabrechnungsprozesse und Personalberichterstattung.

Business Partnering & Führungsunterstützung

  • Du agierst als HR-Berater für den Geschäftsführer Deutschlands und die Standortleiter.
  • Du förderst Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Abwesenheitsmanagement und Disziplinarfragen.
  • Du treibst die Personalplanung und Organisationsentwicklung voran.

Mitarbeiterbindung und Unterstützung der Cartonplast Werke

  • Du baust starke Beziehungen über alle Standorte und Mitarbeitergruppen hinweg auf.
  • Du führst Mitarbeiterbefragungen durch und setzt Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Du unterstützt ein positives, sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld.

Gruppenzusammenarbeit

  • Du verwaltest externe Recruitingpartner.
  • Du unterstützt die gruppenweiten HR-Projekte und Best-Practice-Initiativen.

Qualifikation

  • Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Psychologie oder einem verwandten Fach – oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 3–5 Jahre kontinuierliche HR-Erfahrung, vorzugsweise in einer internationalen Fertigungs-, Logistik- oder Industrieumgebung.
  • Nachgewiesene Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Manager mit Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle. Erfahrung in einem industriellen, produktions- oder schichtbasierten Umfeld ist ein großer Vorteil.
  • Erfahrung mit Betriebsräten ist ein Pluspunkt. -> Sind Arbeitsraten = Betriebsräte?
  • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
  • Du hast ausgeprägte Kommunikations-Skills und bist pragmatisch und selbstbewusst. -> Habe ich im Sinne der inklusion abgeändert
  • Bereitschaft, regelmäßig zu unseren vier Produktionsstandorten zu reisen (und im Laufe der Zeit zu internationalen Tochtergesellschaften).

Benefits

  • Verantwortungsvolle HR-Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Autonomie
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem oberen Management und der Personalabteilung der Gruppe.
  • Kurze Entscheidungsprozesse und kollaborative Kultur
  • Home Office an 2 Tagen pro Woche
  • Bikeleasing mit unserem Kooperationspartner JobRad
  • Kindergartenzuschuss
  • Ein attraktives Vergütungspaket

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, mit Deinem möglichen Startdatum und Gehaltserwartungen. Bei Fragen zur Rolle wende Dich gerne an unser HR-Team.

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Posted: 2026-08-12

Grafikdesigner Performance Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Posted: 2026-08-12

Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Posted: 2026-08-12

Art Director (Digital/Social) (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Posted: 2026-08-12

Static Designer (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-12

Creative Producer (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-12

Growth Designer (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-12

Ad Creative Designer (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
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Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

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  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-12

Performance Designer (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

  • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
  • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
  • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

  • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
  • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
  • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
  • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
  • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
  • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

  • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
  • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
  • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-12

Enterprise Applications & Platforms Specialist (m/w/d)
Starface GmbH – Oberkotzau

WEN WIR SUCHEN

Für unser Schwesterunternehmen die Gamma Communication GmbH suchen wir an unserem Standort in Oberkotzau (Bayern) Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Business-Anwendungen und IT-Plattformen
  • Optimierung von Applikationen, Prozessen und Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Betreuung von Server-, Hypervisor-, Datenbank und Backup-Umgebungen
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit unserer Systeme
  • Unterstützung bei Infrastrukturprojekten, technischen Changes sowie Patch- und Vulnerability Management
  • Betreuung von CRM-, Atlassian-, Power BI- und Power Apps-Lösungen
  • Mitarbeit an nationalen und internationalen IT Projekten sowie Erstellung technischer Dokumentatione

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder Enterprise Applications
  • Gute Kenntnisse in Windows Server, Virtualisierung und Microsoft SQL
  • Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie IT-Sicherheitsanforderungen
  • Kenntnisse in CRM-Systemen, Atlassian, Power BI oder Power Apps von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-08-12

Workplace Operations Specialist (all genders)
Starface GmbH – Oberkotzau

WEN WIR SUCHEN

Für unser Schwesterunternehmen die Gamma Communication GmbH suchen wir an unserem Standort in Oberkotzau (Bayern) Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Workplace-Services
  • Unterstützung bei Onboarding-, Offboarding- und Change-Prozessen
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Freshservice und ITSM-Prozessen
  • Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Workplace-Technologien
  • Mitarbeit bei Automatisierungs- und IT-Projekten
  • Etellung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT Support, Service Desk oder Workplace Management
  • Kenntnisse in ITIL-basierten ITSM-Prozessen und gängigen Ticketing-Systemen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
  • Erfahrung im Management von Windows- und macOS-Endgeräten
  • Verständnis für IT-Sicherheit, Asset Management und moderne Workplace-Technologien
  • Serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-08-12

Personaldisponent – Vertrieb & Recruiting (m/w/d)
JetztJob – Bielefeld

Jobbeschreibung

Personaldisponent (m/w/d) – Kunden gewinnen, Talente platzieren

Du willst nicht drei Jahre lang zuarbeiten, bevor dir jemand ein eigenes Kundensegment anvertraut? Dann solltest du weiterlesen.

In vielen Häusern wirst du erst einmal in einer Nische geparkt: entweder Vertrieb oder Besetzung, sauber getrennt, und der Wechsel dauert. Wir halten das für Zeitverschwendung. Als Personaldisponent (m/w/d) verantwortest du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette – du sprichst Unternehmen an, verstehst ihr Personalproblem, verkaufst die passende Lösung und bringst sie danach selbst zum Erfolg. Ein Job, zwei Disziplinen, ein Ergebnis, für das du geradestehst.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Herzen von Bielefeld. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden als Arbeitgeber sichtbar werden und verlässlich passende Bewerbungen bekommen – über datengetriebene Kampagnen statt Hoffnungsprinzip. Der Markt dafür wird nicht kleiner: Fachkräftemangel und demografische Entwicklung sorgen jedes Jahr für mehr Bedarf.

Was dich bei uns als Personaldisponent (m/w/d) erwartet

  • Verdienst ohne Deckel: Ein solides Fixgehalt bildet die Basis, deine Provision kennt keine Obergrenze. Was du leistest, siehst du auf dem Kontoauszug.
  • Unbefristeter Vertrag von Tag eins: Wir stellen niemanden auf Probe ein, den wir nicht langfristig halten wollen – in einer Branche, die stabil wächst.
  • Zwei Kompetenzen, ein Profil: Du wirst gleichzeitig im Vertrieb und in der Personalgewinnung stark.
  • Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Trainings in Akquise, Beratung und Besetzung sowie feste Feedbackgespräche statt Sprung ins kalte Wasser.
  • Ausstattung, die Spaß macht: Höhenverstellbare Schreibtische, Stühle von Herman Miller, Apple-Hardware (MacBook Air/Pro oder iMac) – und das mitten in der Bielefelder Innenstadt.
  • Fitness inklusive: Wir übernehmen deinen Premium-Vertrag im Studio deiner Wahl.
  • Versorgung im Büro: Siebträger (Faema E61) mit Julius-Meinl-Bohnen, gute Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
  • Kurze Wege: Leistungsorientiert, aber kollegial – die Geschäftsführung sitzt im selben Raum, gute Ideen landen nicht in der Schublade.

Deine Aufgaben im Detail

Kundenseite – du holst die Aufträge rein

  • Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, telefonisch wie per Direktansprache, und machst sie neugierig auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen.
  • Du hörst genau hin, wo es beim Personal wirklich klemmt, leitest daraus den konkreten Bedarf ab und entwickelst einen passenden Ansatz.
  • Du stellst deine Lösung überzeugend vor und führst die Gespräche bis zur Unterschrift.

Besetzungsseite – du lieferst ab

  • Sobald der Auftrag steht, übernimmst du die Steuerung: Kampagnenaufbau, Laufzeit, Nachsteuerung bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Vorqualifizierungen und sorgst dafür, dass Kandidaten den Prozess in guter Erinnerung behalten.

Dein Handwerkszeug

  • Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM, hast deine Pipeline jederzeit im Griff und arbeitest auf klar messbare Ziele hin.
  • Du stimmst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung ab und bringst eigene Vorschläge ein, wie wir besser werden.

Was du mitbringen solltest

  • Lust auf Vertrieb: Akquise schreckt dich nicht ab, sondern reizt dich – ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort beim Kunden.
  • Beratungsgespür: Du stellst die Fragen, die weiterführen, erkennst Ansatzpunkte und erklärst deine Lösung nachvollziehbar.
  • Gefühl für Menschen: Du kannst dich in Personalverantwortliche genauso hineinversetzen wie in Bewerber.
  • Antrieb und Ausdauer: Du organisierst dich selbst, lässt dich von einer Absage nicht bremsen und gibst dich nicht mit Durchschnitt zufrieden.
  • Und ganz wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg aus dem Verkauf – dein Lebenslauf interessiert uns weniger als deine Einstellung. Erfahrung in der Personaldienstleistung hilft, ist aber keine Bedingung. Das Fachliche bringen wir dir bei.

So läuft deine Bewerbung ab

  1. Zwei Minuten, kein Anschreiben – dein Lebenslauf reicht uns völlig.
  2. Kurzes Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
  3. Persönliches Gespräch bei uns im Büro in der Bielefelder Innenstadt.

Warte nicht auf die passende Gelegenheit – schaff sie dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-12

Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse
Personalberatung Susan Lange – Rostock

Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Fachassistenten (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse

Aufgaben

  • Betreuung eines eigenen Mandantenstammes, Erstellen von Monatsabschlüssen und Buchhaltungen
  • Weiterentwicklung und Automatisierung der Finanzbuchhaltung
  • Optimierung von Schnittstellen und die Einführung neuer digitaler Lösungen, insbesondere im DATEV-Umfeld
  • Mitarbeit an Pilotprojekten im Bereich der digitalen Buchhaltung
  • Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Prozesse

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Fibutroniker (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse
  • erste Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Bereich Finanzbuchhaltung, Remote möglich
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie der gängigen MS-Office Pakete
  • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 Rostock

Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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Posted: 2026-08-12

Werkstudent:in People & Culture (all genders) - Recruiting
Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

Foodji ist ein VC-backed Foodtech-Startup aus München und Marktführer für frische Verpflegung direkt am Arbeitsplatz. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte dorthin, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen, und wollen so über 10 Millionen Arbeitnehmer:innen Zugang zu gesunder Ernährung ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste reduzieren.

Du erkennst die besten Talents für Foodji

Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst.

Deine Mission bei Foodji:

  • Aktive Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn

  • Ownership für eigene Stellen von der Interviewführung bis zum Offer

  • Eigenständige Durchführung und Koordination von Interviews

  • Strukturierte Bewertung von Kandidat:innen entlang klar definierter Anforderungen

  • Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und eines positiven Eindrucks von Foodji bei jeder Bewerbung.

  • Zeitnahes, empathisches und transparentes Feedback an alle Bewerber:innen


DAS BRINGST DU MIT

Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden – egal welchen Hintergrund du mitbringst. Alles andere bringen wir dir bei.

Must-haves:

  • Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resource Management oder ein vergleichbarer Studiengang)

  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

  • Proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise

Nice to have:

  • Erste Erfahrung im Active Sourcing oder in der Interviewführung

Noch Fragen?

Steffi freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!

DAS BIETEN WIR

  • Office Foodji: Immer bestens versorgt bei uns im Office

  • Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

  • EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

  • KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

  • Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

  • Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

  • Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

  • Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

ÜBER UNS

Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.

Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-08-12

Data Engineer (m/w/d)
Rewire – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

Make impact. Be human. Stay curious.

Who we are

AI is transforming the world – and we’re just getting started. With data growing exponentially, the need for smart, impact-driven minds has never been greater. At Rewire, we don’t just follow trends in Data & AI – we shape them.

If you're passionate about solving real challenges and creating tangible outcomes, then this is the perfect opportunity for you! With your innovative mindset and expertise, you're perfectly poised to help shape the future of Rewire, leveraging data and AI to develop cutting-edge solutions.

We're on a mission to grow Rewire's business by leaps and bounds, and we're looking for an Data Engineer to help us reach our goals. You'll have the opportunity to engage in data and AI projects, collaborate closely with the client, and enable impactful results for our valued clients. You'll support the day-to-day execution of transformation projects from a technical angle. This means, for example, working on technical design and development of data & AI solutions, shaping the vision on architecture with our clients, and assessing where organizations stand in their data transformation journey. You’ll get trained as a technical leader acting on the intersection of business, technology, data & AI.

Join a dynamic team of data and AI talents who tackle meaningful challenges, build smart solutions, and have fun along the way. Wanna join the ride?

Where you’ll make a difference

  • Build robust data & AI infrastructure – design and develop the pipelines, platforms, and systems that power our clients' data-driven ambitions

  • Advise clients on technical best practices – translate business needs into sound engineering decisions, bridging the gap between strategy and implementation

  • Develop scalable software solutions – write clean, maintainable code that turns complex requirements into reliable, production-ready systems

  • Contribute to organizational change – implement data & AI innovations supported by GAIN®, our certified education and training portfolio

  • Use technical expertise and communication skills – build scalable data & AI solutions that drive value across the organization

  • Collaborate with cross-functional teams from both the client and Rewire – contribute from day one while learning from experienced leaders

What makes us the right choice for you

  • Be part of groundbreaking change as we scale a business in a fast-evolving industry with a dedicated international growth strategy, a team of experts, and the support of an experienced investor

  • Step into a role where you contribute ideas, support innovation, and help shape how organizations use data & AI to create real impact

  • Sharpen your engineering craft – work with modern tech stacks, cloud platforms, and best practices across diverse industries, while growing through hands-on projects and mentorship from experienced engineers

  • Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

  • Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

  • Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, ideas turn into action, and your impact is genuinely recognized and rewarded


What makes you shine

You’re a motivated problem solver and a curious learner – with a passion for turning data & AI into real business impact. You’ll thrive with us if you bring:

  • A Master’s degree with excellent results in a quantitative or STEM field (e.g., Computer Science, Artificial Intelligence, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering)

  • Practical experience through internships, projects, or research – demonstrating your ability to build and maintain data pipelines, design scalable systems, and deliver reliable, production-ready solutions

  • A hands-on, growth mindset – you take ownership of your tasks, embrace challenges, and contribute to solutions that create real value

  • Strong communication skills and a collaborative spirit – you enjoy working in teams, explaining technical concepts clearly, and supporting a positive, inclusive work environment

  • Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and implementing solutions that bridge business and technology

  • Fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

Where you’ll work

Many projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week. Travel requirements vary depending on the project and client needs.

While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

In their own words

“What I really enjoy about my job at Rewire is us being involved from the beginning to the end of implementing complex and innovative AI solutions. We go from designing, to prototyping, to implementing at scale. As a result, working here exposes me to so many aspects of engineering that I find incredibly interesting. Secondly, working with the people here is simply a great deal of fun.” – Jacco Broere, Data Engineer at Rewire

Sound like your kind of team?

Perfect! If you’re ready to kick-start your career and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

Apply now! And let’s see where this journey takes us.

Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

 

Who you are matters to us!

We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success.

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Posted: 2026-08-12

Werkstudent KI & Automatisierung (m/w/d)
Lippe Personal GmbH – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Hi, ich bin Felix Lippe.

Vor ein paar Jahren habe ich Lippe Personal gegründet. Heute sind wir über 25 Leute und eine der führenden Recruiting-Agenturen für medizinische Praxen in Deutschland: Ärzte, Zahnärzte, Physiotherapeuten, Pflege. Wir haben in den letzten Jahren hunderte Praxen betreut und tausende Bewerbungen für unsere Kunden generiert. Das Geschäft läuft.

Und jetzt kommt der Teil, warum ich diese Stelle ausschreibe.

Ich baue das Unternehmen gerade grundlegend um: weg von manueller Arbeit, hin zu einem KI-gesteuerten Unternehmen. Nicht als Buzzword auf der Website, sondern als echtes Projekt, an dem ich täglich selbst arbeite – mit Tools wie Claude Code, n8n und einem eigenen KI-Setup. Ich tausche mich dazu laufend mit externen KI-Agenturen und Experten aus, ich stecke tief im Thema. Was mir fehlt, ist nicht das Wissen und sind nicht die Ideen. Was mir fehlt, ist Zeit und eine rechte Hand, die mit mir baut.

Genau das ist diese Stelle.

Die Rolle: Werkstudent mit Founder-Associate-Charakter

Du arbeitest nicht „bei uns in der IT". Du arbeitest mit mir. Direkt, auf Geschäftsführer-Ebene, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen.

Konkret heißt das: Wir schauen uns gemeinsam an, wo im Unternehmen noch manuell gearbeitet wird, und dann bauen wir das weg. Du bekommst von mir klare Briefings, setzt eigenständig um, und wir sprechen uns in einem festen wöchentlichen Termin ab – oft auch öfter, weil ich Sparring liebe. Du bist bei strategischen Themen dabei, verstehst, warum wir Dinge tun, und siehst, wie ein Unternehmen von innen umgebaut wird. Wenn ich mich mit externen KI-Agenturen und Experten austausche, bekommst du das mit und lernst direkt daraus – genau wie ich.

Das ist der Deal: Du hebelst meine Zeit, ich gebe dir Einblicke und Verantwortung, die du als Werkstudent sonst nirgendwo bekommst.


Deine Aufgaben

  • Du baust mit KI-Tools (vor allem Claude Code) Automatisierungen für unser Tagesgeschäft: Bewerbermanagement, Reporting, Anzeigenerstellung

  • Du optimierst, automatisierst und digitalisierst Prozesse quer durchs Unternehmen – vom Vertrieb bis zum Fulfillment

  • Du setzt Workflows in n8n auf und verbindest unsere Tools miteinander (Airtable, HubSpot, GitHub)

  • Du dokumentierst, was du baust, so dass es als System im Unternehmen bleibt und wächst

  • Du bist mein Sparringspartner: Wir entwickeln gemeinsam weiter, wie dieses Unternehmen in zwei Jahren arbeitet

Was ich dir biete

  • 20 Euro pro Stunde – bewusst am oberen Ende für Werkstudenten in Düsseldorf, weil ich lieber einen richtig Guten habe als drei Mittelmäßige

  • 16 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Vorlesungsplan herum, in den Semesterferien gerne mehr

  • Nach der Einarbeitung weitgehend Homeoffice. Unser Office in Düsseldorf steht dir jederzeit offen

  • Professionelles KI-Setup ab Tag eins (u. a. Claude Code Max Plan) – du arbeitest mit Tools, die die meisten Unternehmen noch nicht mal kennen

  • Direkter Zugang zu allem, was ich lerne: aus dem Austausch mit KI-Agenturen, Experten und aus unseren eigenen Projekten

  • Echte Verantwortung statt Praktikanten-Aufgaben: Was du baust, läuft danach jeden Tag in einem echten Unternehmen

  • Eine Erfahrung, die dich von praktisch jedem Absolventen abhebt: Du hast nicht über digitale Transformation gelesen, du hast eine mitgebaut

So läuft der Bewerbungsprozess

Bitte kein klassisches Anschreiben, das liest hier keiner. Stattdessen:

  1. Bewerbung über das Formular – Lebenslauf plus (das ist mir am wichtigsten) ein Link zu irgendetwas, das du gebaut hast: GitHub-Repo, kleines Tool, Automatisierung, Uni-Projekt. Größe egal. Dazu zwei, drei Sätze, was du zuletzt mit KI gelöst hast

  2. Probeaufgabe – wenn deine Bewerbung passt, bekommst du eine kleine Aufgabe (zwei bis drei Stunden Aufwand)

  3. 30-Minuten-Call mit mir – wir lernen uns kennen, du stellst deine Fragen

  4. Entscheidung innerhalb von 48 Stunden. Versprochen

Ich freue mich auf dich.

Felix Lippe
Geschäftsführer, Lippe Personal GmbH


Dein Profil

Ich halte das bewusst offen, weil mir deine Denkweise wichtiger ist als dein Lebenslauf:

  • Du bist eingeschriebener Vollzeit-Student, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder etwas Vergleichbarem. Auch andere Studiengänge sind okay, wenn du technisch unterwegs bist

  • Du hast schon mal mit KI-Tools wie Claude Code, Cursor oder ChatGPT etwas Eigenes gebaut oder automatisiert. Muss nichts Großes sein, aber du solltest es zeigen können

  • Begriffe wie Git und Terminal schrecken dich nicht ab

  • Du denkst unternehmerisch: Du fragst nicht „was soll ich tun?", sondern „was bringt uns weiter?"

  • Du arbeitest selbstständig und brauchst niemanden, der dir dreimal am Tag über die Schulter schaut

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Falls du denkst „ich habe noch nie professionell programmiert": völlig okay. Ich suche keinen fertigen Entwickler. Ich suche jemanden, der mit KI-Tools umgehen kann, Prozesse versteht und Lust hat, mit einem Gründer ein Unternehmen umzubauen. Das ist ein eigenes Handwerk – und ehrlich gesagt eines der wertvollsten, die man 2026 lernen kann.

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Posted: 2026-08-12

Software Engineer (m/f/d) – Perception
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.

As a Software Engineer - Perception, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.

Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.


What is your Day to Day Mission:

  • Develop perception software for autonomous Drone Port operation.

  • Design and implement computer vision algorithms for precision landing, docking and localisation.

  • Integrate cameras and additional perception sensors into the Drone Port software stack.

  • Develop software for sensor processing, calibration and data synchronization.

  • Improve robustness of perception algorithms under varying environmental conditions.

  • Support the integration of perception components into the overall autonomy architecture.

  • Analyse test data and continuously improve perception performance based on field results.

  • Design, train, and optimize computer vision models for object detection, pose estimation, and related perception tasks.

  • Deploy models on GPU-enabled edge platforms

  • Develop internal tools for testing, visualization and debugging perception pipelines.

  • Collaborate closely with Robotics, Embedded, Mechanical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.

  • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

  • Contribute to software architecture, code quality and engineering best practices

  • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

  • Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.

  • Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.



What you bring to the team:

  • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or a related discipline.

  • First professional experience, internships or university projects in robotics, computer vision or autonomous systems.

  • Strong programming skills in Python.

  • Solid understanding of deep learning fundamentals (CNNs, transformers)

  • Hands-on experience developing object detection and pose estimation models.

  • Experience with PyTorch

  • Experience with OpenCV or comparable computer vision frameworks.

  • Experience with scalable synthetic dataset workflows combining BlenderProc 3D scene rendering, precise ground-truth annotation (depth, segmentation, pose), and state-of-the-art augmentation techniques.

  • Experience developing software on Linux.

  • Familiarity with Git and modern software development workflows.

  • Experience working with cameras and image processing pipelines.

  • Basic knowledge of ROS or ROS2 is a plus.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Passion for autonomous systems and robotics.

  • Fluent English.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Working Student - Event Management (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As a Working Student Event Management, you’ll be at the heart of our marketing efforts - bringing our brand to life through unforgettable experiences. You’ll help design and execute events that captivate our audiences and showcase the groundbreaking potential of our drone technology. Working hand in hand with our world-class marketing team - as well as collaborating with sales and customer success - you will help to create meaningful connections with potential customers and partners. Your efforts will directly contribute to strengthening the Quantum Systems brand and accelerating our mission to become the global standard in data collection with unmanned systems.

What is your Day to Day Mission:

  • Support in business event management (congresses, trade fairs, customer events), in both the planning of events (including procurement processes, logistics, ensuring the availability of marketing materials, etc.) as well as onsite support on the day of​

  • Researching suitable suppliers with regard to equipment for the planned events and coordinating with internal and external stakeholders. ​

  • Responsible for researching and ordering giveaways and contact person for internal enquiries. ​

  • Active participation in the operational processes of the marketing department.


What you bring to the team:

  • You are studying business administration, marketing, communication sciences or a related degree programme, or you are attending a relevant training program, and have already gained your first experience in organizing or supporting events. ​

  • You have a hands-on mentality and are willing to support with booth setup, logistics, carrying materials, and anything else needed to ensure smooth event execution. ​

  • You are highly self-motivated, well-organised, and able to drive your responsibilities forward independently in a structured manner. ​

  • Ideally, you have already gained some practical experience, have an affinity for numbers and are confident with MS Office. ​

  • Your open, communicative, friendly and competent demeanor makes it easy for you to be seen as an internal expert by your colleagues. ​

  • Communication in English and German is a matter of course for you. ​

  • You have a driving license and the willingness to drive the company pool car to tradeshows and events within Germany and Europe.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is at the forefront of AI-powered unmanned systems. The company’s advanced (electric) vertical take-off and leading (VTOL) family of systems, combined with own software, edge computing, real-time AI-driven data, and drone port solutions, are designed to enable operators to make informed decisions with unmatched speed and precision. Founded in 2015 and headquartered near Munich, Quantum Systems operates globally with locations in the United States, Australia, Ukraine, Romania, and in the UK.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Senior AI Software Engineer (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As an AI Software Engineer (m/f/d), you will be a key contributor to our AI and perception stack, bringing advanced computer vision and sensor processing capabilities onto real-world unmanned systems. At Quantum Systems, we build intelligent aerial, maritime and ground-based platforms that operate under real constraints - where performance, reliability, and seamless integration are critical.

 

Working closely with our ML team, as well as experts from flight testing, embedded software, you will take ownership of integrating and improving AI-driven functionalities across the full system. This is not a purely algorithmic role - you will bridge the gap between models and deployment, ensuring they run efficiently on embedded hardware and interact reliably with sensors, gimbals, and control systems.

 

In a fast-scaling, engineering-driven environment, you will play a key role in turning prototypes into robust, field-ready capabilities, contributing directly to our mission of transforming decision-making through autonomous, data-driven unmanned systems.



What is your Day to Day Mission:

  • Bring Computer Vision algorithms from concept and prototype into production-ready capabilities deployed on real-world unmanned systems.

  • Integrate sensors, gimbals, and payloads into a robust and scalable software architecture.

  • Design, implement and test advanced Computer Vision algorithms that run on embedded devices

  • Work closely with ML engineers to integrate, validate, and improve perception capabilities in real-world environments.

  • Improve system performance, reliability, and resource utilization on real hardware.

  • Collaborate closely with Flight Testing, Ground Control, Embedded Software, and Product teams to bring new capabilities into the field.


What you bring to the team:

  • Strong professional experience developing software in modern C++.

  • Experience deploying AI and Computer Vision models on NVIDIA Jetson or comparable embedded platforms (ARM, FPGAs, or custom SoCs).

  • Hands-on experience designing, implementing and optimizing Computer Vision algorithms using both traditional and Deep Learning approaches.

  • Experience integrating and adapting third-party software components into the existing architecture.

  • Experience working with ROS2.

  • Strong problem-solving skills and the ability to analyze, debug, and optimize software running on real hardware.

  • Proven track record of bringing complex software features from prototype to production.

  • You are passionate about solving complex technical challenges that push the current state-of-the-art.

  • You are highly self-motivated and naturally drive and feel responsible for the topics you work on.

  • You want to have real-life impact and work on AI that matters.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Swarming Software Engineer (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As a Swarming Software Engineer (m/f/d), you will be a significant key function of our Swarming team and support our mission of letting swarms of drones fly automatically. With our world-class team, currently 7 team members, you will play a pivotal role in pushing the boundaries of drone technology. 
You will work closely with stakeholders from AI-ML, edge-AI, and control theory to optimize our swarming algorithm. With a focus on multi-UAV coordination, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems.



What is your Day to Day Mission:

  • Develop, deploy and test algorithms for multi-drone operations

  • Optimize algorithms for overall mission performance

  • Use simulations for development and then deploy to embedded Linux

  • Find solutions in the areas of multi-vehicle-routing, scheduling and data fusion

  • Integrate your code into an existing ROS2 Nvidia architecture



What you bring to the team:

  • You have completed a degree technical university or a comparable background with a finished degree.

  • You have a degree/ completed training in the field of Computer Science, Electrical Engineering or similar.

  • You already have at least 3 years of professional experience in UAVs, robotics or comparable fields.

  • You are highly experienced in Rust. C++ experience is also appreciated.

  • You have knowledge about probabilistic robotics and data fusion.

  • Your open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

  • You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

  • Communication in English is a matter of course for you.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Forward Deployed Engineer (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Remote job

Remote

As Field Support Technician, you will be a key part of our Solutions team to

deliver on-site technical support, repair and troubleshooting for our drone systems across Europe. Together with our World-Class-Team, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with stakeholders from the Support, R&D, Product, Training/Demo departments to resolve technical issues on-site, ensure product reliability, and enable customer success through hands-on support and knowledge transfer. To ensure high system availability and customer satisfaction across all deployed systems - your mission will be a powerful impact.

What is your Day to Day Mission:

  • Technical Support – on site: Deliver on-site troubleshooting of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices, manuals and knowledge bases.  

  • Repair and Rework – on site: Provide on-site repair and rework tasks of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices and repair manuals.  

  • Safety & Compliance – on site: Ensure compliance with safety standards and operational guidelines during all service activities. 

  • Technical Assistance – on site: Provide the Quantum Systems trainings- and demo team with technical on-site assistance prior and during their operations at the customers’ site (Europe-wide). 

  • Travel organization Independently plan and coordinate support and repair visits in alignment with internal departments and the customer. 

  • Technical Ticket Management:Handle customer requests in Jira Service Management, provide structured documentation, and collaborate with the Tier 2 support team to sustainably solve the problems occurred on customer’s site. Provide structured service reports after on-site visits to ensure transparency and internal follow-up. 

  • Ongoing Learning and Product Knowledge: Stay up to date on new features, components, and operational capabilities to continuously strengthen your technical expertise and support quality. 

  • Continuous Improvement: Contribute to internal knowledge bases, develop troubleshooting guides, and suggest process enhancements that increase efficiency and support quality. Provide structured field feedback to Product and R&D to support reliability improvements and future design enhancements. 

  • Customer Issue Resolution: Take ownership of on-site customer complaints and escalations, drive resolution in coordination with internal teams, and provide structured guidance to enable customers in self-driven repair and maintenance activities. 



What you bring to the team:

  • Degree or vocational training in electronics, mechatronics, aerospace, or a comparable field

  • Alternatively: equivalent practical experience in technical support, field service, or hands-on system troubleshooting

  • Strong analytical and problem-solving skills with a clear focus on root cause resolution

  • High level of ownership and accountability when dealing with customer issues and escalations

  • Structured and self-driven way of working, even in dynamic, on-site environments

  • Confident in working with technical documentation, diagnostics, and repair processes

  • Strong customer-facing communication skills with the ability to simplify complex technical topics

  • Fluently in English and German

  • Willingness to travel frequently across Europe

  • Passion for cutting-edge technologies such as drones, robotics, or aviation


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Automation Engineer - Production (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As an Automation Engineer (m/f/d), you will actively shape the transition from manual manufacturing processes to scalable, automated production. You will design, program, and operate automation solutions, integrate machinery and digital systems, and ensure stable and efficient workflows in the production environment. With your technical expertise and process understanding, you will play a key role in sustainably improving quality, safety, and productivity.

You will report directly to the Team Lead Competence Center and work closely with interdisciplinary teams such as Production, Quality, Procurement, and Development to implement innovative automation concepts. From day one, you will take ownership of your area of responsibility and contribute to the continuous improvement of processes, standards, and technologies. At the same time, you will have the freedom to optimize existing structures and introduce new solutions for a future-oriented, digitalized production environment.


What is your Day to Day Mission:

  • Analyze existing production processes, identify automation potential, and derive practical improvements

  • Develop, program, and commission PLC, HMI, and SCADA solutions to increase efficiency and scalability

  • Collaborate closely with Production, Quality, and Development teams in the introduction of new technologies and systems

  • Ensure stability, safety, and continuous optimization of automated systems during ongoing operations

  • Contribute to the digitalization of manufacturing (Industry 4.0, machine connectivity, data integration)

  • Establish and further develop standards and best practices for automation and process safety

  • Train colleagues to build automation expertise across the team


What you bring to the team:

  • Degree in Automation Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a comparable qualification with relevant practical experience

  • Solid knowledge of PLC programming, HMI/SCADA systems, and experience with industrial networks and automation standards

  • Strong analytical thinking, structured problem-solving, and a responsible working style, even in complex project situations

  • Team-oriented communication skills, ability to collaborate in interdisciplinary projects, fluency in English, German is a plus

  • Motivation to contribute new technologies (e.g., robotics, Industry 4.0, IT/DevOps), optimize processes, and actively share knowledge within the team


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

IT Security Engineer (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As an IT Security Engineer (m/f/d), you will be responsible for strengthening and protecting our organization's IT environment against evolving cyber threats. You will work closely with infrastructure, software, and operational teams to design, implement, and maintain security controls that ensure the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. We are looking for a hands-on security professional who is passionate about cybersecurity, enjoys solving complex challenges, and thrives in a fast-paced, innovative environment. 

What is your Day to Day Mission:

  • Monitor, analyze, and respond to security events, alerts, and incidents 

  • Develop and enforce security policies in collaboration with internal stakeholders, taking into account industry-specific compliance requirements

  • Perform system hardening and security baseline management for servers, endpoints, and critical infrastructure components.

  • Support the deployment and administration of security solutions such as Endpoint Detection & Response (EDR), SIEM, vulnerability management, and identity security platforms.

  • Design, implementation, and operation of firewall infrastructures using Fortinet and Sophos technologies. 

  • Manage and improve access control concepts, identity management processes, and privileged access security.

  • Support for audits and certifications in accordance with industry-specific security standards (e.g., BSI Basic Protection, ISO/IEC 27001)

  • IT Collaboration with national and international subsidiaries

  • Investigate emerging threats, evaluate new security technologies, and contribute to the continuous enhancement of our cybersecurity posture.

  • Support for user network issues.

  • Create and maintain documentation, standards, and operational procedures.



What you bring to the team:

  • A degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or a comparable qualification. A plus would be CCNA, CompTIA+ 

  • Professional experience in IT security, system administration, infrastructure engineering.

  • Good understanding of cybersecurity principles, attack vectors, threat detection, and incident response processes.

  • Hands-on experience with security technologies such as EDR/XDR, SIEM, vulnerability scanners, firewalls, or identity and access management solutions.

  • Knowledge of Windows environments; experience with Linux systems is highly desirable.

  • Familiarity with Microsoft 365 security services, Entra ID, Intune, and cloud security concepts.

  • Work with cloud security tools like Microsoft Defender for Cloud, Azure Security Center  

  • Understanding of networking, including TCP/IP, DNS, VPNs, firewalls, and network segmentation.

  • A proactive mindset, high attention to detail, and a genuine passion for cybersecurity.

  • Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical teams.

  • Fluency in English; German language skills are considered a plus.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Software Implementation Engineer (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

About the Role

As a Software Implementation Engineer, you will play a significant role in function of our Quantum Maritime Engineering Team

Based in Rostock, you’ll collaborate with a growing team of engineers, mechanics, and leaders. As a Software Implementation Engineer, your role is to integrate Quantum Systems software modules within our USVs and UUVs.

You will work closely with stakeholders from hardware and software development to integrate the core technology of Quantum Systems in the maritime products and to integrate the maritime products into the #MOSAIC System. With the implementation of software, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for sea and underwater data collection solutions with unmanned surface vessels (USV) and unmanned underwater vessels (UUV).

If you thrive in high-pressure environments and want to help shape the future of surface and underwater operations, join Quantum Maritime - the naval team in Quantum Systems

What is your Day to Day Mission:

  • Implement Software routines on maritime hardware

  • Adopt hardware interfaces to software

  • Test software routines on maritime hardware

  • Adopt software from UAVs to control USVs and UUVs

  • Implement swarm functionalities on the USVs and UUVs

  • Interact with the software development of Quantum Systems


What you bring to the team:

  • You have a degree in the field of hardware-based software engineering

  • You already have at least 5 years of professional experience in implementing software in autonomous vehicles

  • You are interested in bringing technology to the next level

  • You are open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

  • You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

  • Communication in English is a matter of course for you.

Why Join Quantum-Systems?

  • Be at the forefront of next-generation UUV innovation.

  • Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

  • Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

  • Help shape the future of Reconnaissance


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Senior Technical Procurement Specialist- PCBs/ Electronics (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As a Senior Technical Procurement Specialist – PCBs / Electronics, you are responsible for the end-to-end procurement of printed circuit boards (PCBs) through our manufacturing partners (Contract Manufacturers, CMs). You work at the interface between Engineering, Supply Chain, and Production, translating technical requirements into clear supplier packages, negotiating costs and lead times, and ensuring that the right boards are available on time and at the required quality level.

This role is ideal for someone who understands how PCBs are actually manufactured (stack-ups, materials, tolerances, DFM) and enjoys the commercial and operational aspects of bringing products to life at scale.

What is your Day to Day Mission:

  •  Own PCB procurement end-to-end – from RFQ and quote analysis through PO creation, order tracking, delivery, and closure.

  •   Translate engineering needs into supplier-ready data – review BOMs, Gerbers, stackups, drawings, and specifications to ensure CMs have complete and correct information.

  • Manage contract manufacturers – build strong relationships, align on capabilities and capacity, and drive performance on cost, quality, lead time, and responsiveness, including on-site visits of contract manufacturers

  • Optimize cost and lead time – run competitive RFQs, analyze trade-offs (volume, lead time, technology level), and negotiate pricing and terms with CMs.

  • Mitigate supply and technical risks – monitor material availability (e.g. laminates, copper weights, finishes), propose alternates, and escalate issues before they become schedule slips.

  • Support NPI and engineering changes – coordinate production ramp-up, manage ECO impacts on PCB procurement, and ensure smooth transitions from prototype to volume.

  • Ensure quality and compliance – work closely with QA/engineering to address nonconformances, track supplier performance, and ensure boards meet required standards (e.g. IPC, customer specs).

  • Keep everything organized and visible – maintain accurate data in ERP/MRP and tracking tools, provide clear status updates, and keep stakeholders aligned on dates and risks.


What you bring to the team:

  • Technical background in electronics or PCBs – ability to read schematics, BOMs, and Gerber/ODB++ files; familiarity with PCB stackups, materials, finishes, and manufacturing constraints.

  • Experience in electronics/PCB procurement or supply chain – ideally working directly with PCB fabs and/or PCB assembly contract manufacturers.

  • Comfortable working with engineers – you can discuss layer counts, impedance, controlled tolerances, and DFM/DFT topics and translate that into supplier requirements.

  • Strong commercial and negotiation skills – able to compare quotes, build cost breakdowns, negotiate pricing and MOQs, and structure win–win agreements.

  • Data-driven and detail-oriented – you spot inconsistencies in BOMs/specs, track multiple orders in parallel, and use data (lead times, yields, costs) to drive decisions.

  •   Tool-savvy – experience with Netsuit ERP/MRP systems and common engineering tools (e.g. Altium/KiCad/Cadence exports, Excel/Sheets for analysis, ticketing/project tools for tracking).

  • Collaborative communicator – clear written and verbal communication with suppliers and internal teams; able to summarize complex situations into actionable updates both in English and German.

  • Bias for execution – you’re proactive, take ownership of issues, and push to resolution when schedules and builds are at risk.

  •   Familiarity with PLM and configuration management (ECR/ECO), supplier qualification, FAI (AS9102), and quality documentation.

  •   Clear, concise communication and the ability to lead cross-functional reviews and drive decisions in a fast-moving environment.

Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

  • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

  • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-12

Werkstudentin Retail Operations Manager (m/w/d)
Gusti Leder GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

Du hast keine Lust auf einen typischen Studi-Job, bei dem du nur zuarbeitest? Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung für deine eigene Gruppe von Stores. Du arbeitest mit echten Geschäftsdaten und nimmst aktiv Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Filialen laufen.

Schon während deines Studiums sammelst du wertvolle Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams und Standorten. Als Retail Operations Manager (Werkstudentin) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Retail-Teams. Von Rostock aus betreust du 5–6 unserer Stores, sorgst für reibungslose Abläufe und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen. Dein Ziel: Überblick behalten, Strukturen schaffen und aktiv mitgestalten. 🚀

Deine Mission🧭

  • Stores im Blick behalten - Du betreust 5 - 6 Stores aus der Zentrale in Rostock und sorgst dafür, dass Prozesse, Standards und Abläufe eingehalten und weiterentwickelt werden.

  • Zahlen verstehen & steuern - Du arbeitest mit Kennzahlen (Umsätze, Warenbestände, Reportings), wertest diese aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

  • Kommunikation & Koordination - Du bist Ansprechpartner:in für Store-Teams, interne Abteilungen und externe Partner und sorgst für einen klaren Informationsfluss.

  • Organisation & Struktur - Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Store-relevanten Themen und bringst Ordnung in Prozesse und Dokumentationen.

  • Meetings begleiten - Du nimmst an Calls mit Store Managern und Team Leads teil und lernst, worauf es in der Führung ankommt.

Wie du von uns profitierst 💪

  1. Karrierepfad: Wir bilden dich mit dem Ziel aus, später als Area Manager groß einzusteigen.

  2. Leistung zählt: Wir bewerten deine Entwicklung während deiner Werkstudententätigkeit aktiv, um dir frühzeitig Perspektiven für die Zeit nach dem Studium aufzuzeigen.

  3. Langfristigkeit: Ein dauerhafter Verbleib im Unternehmen ist von uns absolut erwünscht.

  4. Weiterbildung: Bei uns hast du die Chance an verschiedenen internen und externen Trainings teilzunehmen und relevante Zertifizierungen für deine berufliche Zukunft zu erwerben.

Was Du mitbringen solltest 💼

Studium im wirtschaftlichen Bereich - Idealerweise studierst du Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.

Struktur & Organisationstalent - Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Stores gleichzeitig betreut werden.

Zahlenaffinität & analytisches Denken - Du hast ein gutes Zahlenverständnis und gehst sicher mit Auswertungen und Kennzahlen um.

Kommunikationsstärke - Du trittst sicher, freundlich und lösungsorientiert auf und hast ein gutes Gespür für Menschen.

Support - Du erhältst ein intensives Onboarding und tägliche Unterstützung durch deinen Team Lead – besonders am Anfang lassen wir dich nicht allein.
Keine Verkaufsprofis gesucht - Du brauchst keine umfangreiche Vorerfahrung im Handel.

Gute Ausdrucksfähigkeit - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was Dich bei Gusti Leder erwartet🌿

  • Faire Vergütung - Ein attraktiver Stundenlohn von 17 - 19 € zzgl. Bonusmodell, orientiert an deiner Leistung und Verantwortung.

  • Außergewöhnliche Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämiensysteme und weitere Corporate Benefits.

  • Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll und transparent.

  • Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen – du kannst aktiv mitprägen, wie wir arbeiten und als Unternehmen wahrgenommen werden.

  • Praxisnahes Lernen - Du erhältst echte Einblicke in Retail- und Storemanagement und kannst dein wirtschaftliches Wissen direkt anwenden.

  • Teamkultur - Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.

  • Flexible Arbeitszeiten - Ideal mit deinem Studium vereinbar.

  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions unterstützen dein Wohlbefinden.

  • Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

  • Energie für den Tag - Zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

  • Frisches Extra - Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenfrei zur Verfügung.

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📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über oder telefonisch unter 016098409558 erreichbar.

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Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.


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Posted: 2026-08-12

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse


Nichts für dich, wenn…

  • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

  • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

  • dein Deutsch unter C1 liegt

  • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

  • Immatrikuliert (Uni/FH)

  • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Posted: 2026-08-12

Backend Developer (m/w/d) – API & Data Integrations
Octopus Energy Group – Berlin (DE)

Octopus Energy startete in Großbritannien mit einer mutigen Idee: Wir wollten der erste wirklich digitale Energieversorger werden. Mit modernster Technologie und großartigen Menschen, die sich leidenschaftlich für Kund*innen und die Energiewende einsetzen, haben wir es geschafft und heute sind wir einer der größten Energieversorger Großbritanniens.
2020 haben wir den nächsten Schritt gemacht und sind nach Deutschland gekommen. Seitdem versorgen wir Kund*innen hier mit Strom und Gas – sauber, fair und transparent. Gleichzeitig treiben wir den grünen Wandel voran: von der einfachen Umstellung auf Wärmepumpen über smarte Zähler bis hin zu intelligenten Tarifen, die den Alltag erleichtern.
Bei Octopus Tech in Deutschland bekommst du echte Verantwortung und die Chance, Produkte mitzugestalten, die einen spürbaren Unterschied machen: niedrigere Rechnungen, grüneres Leben und Kundenerlebnisse, die wirklich begeistern. Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Operations und Data zusammen und siehst deine Arbeit direkt in der realen Welt – schnell, sichtbar und sinnvoll.
Wenn dich das begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören. 💚

Wir bauen die Brücke zwischen Business Operations, Data und unseren B2B-Kunden. In dieser Rolle entwickelst du die zentralen Schnittstellen unserer Plattform und gestaltest die technische Zukunft unseres Kundenportals maßgeblich auf Basis von Python und Django.

Die Herausforderung

Unsere operativen Prozesse leben in unserem CRM-System, unsere Daten-Intelligence in Databricks. Deine Aufgabe ist es, diese Welten sicher, performant und skalierbar miteinander zu verbinden. Du entwickelst unsere B2B-APIs weiter, automatisierst die Anbindung externer Dienstleister und baust eine moderne, zukunftsfähige Python/Django-Architektur auf.


Deine zukünftigen Aufgaben:
  • API & Backend Development: Du entwickelst und wartest unsere zentralen APIs und Web-Services mit Python & Django, um unseren B2B-Kunden einen nahtlosen, sicheren und schnellen Datenzugriff zu ermöglichen.

  • Product Evolution: Du entwickelst unsere Plattform kontinuierlich weiter, bringst neue Features zur Marktreife und stellst eine hohe Code-Qualität sowie Performance sicher.

  • System-Integration: Du baust stabile, automatisierte Konnektoren zwischen unserem CRM-System, externen Dienstleistern und unserer internen Plattform, um komplexe Geschäfts-Workflows abzubilden.

  • Infrastructure & Deployment: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um unsere Anwendungen zuverlässig in unserer AWS-Cloud-Infrastruktur bereitzustellen und zu betreiben.


  • Dein Background:
  • Backend-Expertise: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python und dem Django Framework (inkl. Django REST Framework).

  • Ownership & Selbstständigkeit: Du übernimmst die volle Ownership für deinen Bereich, treibst Themen eigenverantwortlich voran und fungierst als starkes Bindeglied (Link) zu unserem globalen Plattform-Team sowie zu den Entwicklern unserer Partner.

  • Software-Architektur: Du hast ein gutes Gespür für saubere Architekturmuster und verstehst es, bestehende Systeme zu analysieren, weiterzuentwickeln und wartbaren Code zu schreiben.

  • Gestaltungswille & Teamspirit: Du hast Lust, Governance und Prozesse im Team aktiv mitzugestalten. Deine Meinung zählt – wir arbeiten alle zusammen, um als Team kontinuierlich besser zu werden.

  • Data-Affinität: Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken (PostgreSQL). Erfahrung mit Data-Orchestrierung (z. B. Apache Airflow) sowie Data-Warehousing-Tools (z. B. Databricks) ist ein großer Pluspunkt.

  • Security-First-Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für B2B-Sicherheitsstandards, Authentifizierungsmethoden (z. B. OAuth2, JWT) und Datensicherheit.

  • Analytische Stärke: Du löst komplexe Integrationsprobleme mit Freude und legst großen Wert auf sauberen, gut getesteten und wartbaren Code (Clean Code).

  • Das ist ein Plus (Nice-to-have)

  • Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes.

  • Kenntnisse in der Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).

  • Praxiserfahrung mit CRM-APIs (z. B. Salesforce, HubSpot).

  • Unser Tech-Stack

  • Backend: Python, Django / Django REST Framework

  • Datenbank: PostgreSQL

  • Daten & Orchestrierung: Databricks, Apache Airflow, CRM-APIs

  • Infrastruktur & DevOps: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform

  • Deine Benefits bei uns:
    ✅ Vergünstigungen & Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge
    ✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
    ✅ Sport & Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
    ✅ Lernen & Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
    ✅ Extra Goodies- Gutschein zu deinem Geburtstag

    Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!
    Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
    P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

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    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent/in Medical Affairs (w/m/d)
    Ascendis Pharma – Munich, Germany

    Über uns

    Wir sind ein innovatives, wachstumsorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Erkrankungen. Unser Ziel ist es, das Leben von Patientinnen und Patienten durch wissenschaftliche Exzellenz, innovative Therapien und eine enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkreisen nachhaltig zu verbessern.

    Zur Unterstützung unseres Medical Affairs Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/in, die/der uns bei folgenden Aufgaben tatkräftig unterstützt:

    Deine Aufgaben

    · Administrative Unterstützung des Medical Affairs Teams

    · Mitarbeit bei der Organisation medizinischer Veranstaltungen und Kongresse

    · Recherche und Aufbereitung medizinisch-wissenschaftlicher Literatur und Publikationen

    · Mitarbeit an Präsentationen und Übersichten

    · Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Market Access und Sales

    Requirements

    Dein Profil

    · Eingeschriebene/r Student/in der Medizin, Pharmazie, Biologie, Biochemie, Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs

    · Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Fragen

    · Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    · Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Sorgfalt

    · Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

    · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten oder Projektmanagement von Vorteil

    Benefits

    Das bieten wir

    · Spannende Einblicke in die Medical Affairs-Arbeit eines innovativen Pharmaunternehmens

    · Mitarbeit an Projekten im Bereich seltener Erkrankungen

    · Eigenverantwortliche Aufgaben und die Chance, Ideen einzubringen

    · Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen

    · Remote-Arbeit bzw. hybrides Arbeiten möglich

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive-Manufacturing Vertical
    Extreme Networks – Germany

      Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before and with double digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver better outcomes on scale, than Extreme.   Come become part of something big with us! We are a global leader, with hubs in Europe, North America, South America, Asia Pacific, and the Middle East.   The Sales Account Executive is responsible for driving new business, building and maintaining customer loyalty, ensuring high retention rates, promoting our Customer centric culture/forward thinking strategies and initiatives. The successful Sales Account Executive will leverage our three tiered sales model, prospecting for new business and partnering with the internal/external Sales teams providing our Customers with an experience exceeding expectations. The team is made up of credible top performers who foster and entrepreneurial spirit and delivering predictable and consistent revenue growth. 
    Position Responsibilities
  • Represent our comprehensive solution of end to end Wired / Wireless Data Networking; Network Management and Security solutions, growing revenue and profit margins within the assigned territory achieving properly aligned quotas
  • Utilize your Solutions Sales expertise to prospect and capture new business while growing the existing install base
  • Provide in-depth business planning and reporting (monthly forecast, weekly commit, pipeline development, etc.)
  • Develop strong, mutually beneficial relationships with cross functional teams within the territory and across the company

  • Requirements
  • Proven hunter with a history of developing new prospective customers and collaborating across cross-functional internal teams, ensuring target quotas are achieved and exceeded.
  • Proven experience developing and maintaining accounts in the Manufacturing Vertical with clients across Germany
  • Driven to successfully close large complex deals amid a mix of new business, established accounts and channel management
  • Strong executive presence and communications skills; with effective Solution Selling skills into enterprise networking environments at the CXO levels.
  • Strong Business plan development and forecasting experience
  • Must be a self-starter with high energy and drive who takes initiative and works with limited direction
  • A highly trusted business partner, who maintains and expect high standards for self and team
  • An accomplished Account Executive with established account base, strong regional Customer and Channel Partner relationships
  • Relevant industry/competitive knowledge
  • Proven and verifiable track record in exceeding sales quotas; achieving Club
  • Strong Competitive Industry and Product Knowledge with ability to articulate the Extreme Networks Business Value Proposition
  • Strong German language skills
  • Candidates need to be located in Southern Germany.
  • OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

    Extreme Networks Benefits

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive-Federal Government Vertical-Berlin Area
    Extreme Networks – Berlin, Germany

      Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before and with double digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver better outcomes on scale, than Extreme.   Come become part of something big with us! We are a global leader, with hubs in Europe, North America, South America, Asia Pacific, and the Middle East.   The Sales Account Executive is responsible for driving new business, building and maintaining customer loyalty, ensuring high retention rates, promoting our Customer centric culture/forward thinking strategies and initiatives. The successful Sales Account Executive will leverage our three tiered sales model, prospecting for new business and partnering with the internal/external Sales teams providing our Customers with an experience exceeding expectations. The team is made up of credible top performers who foster and entrepreneurial spirit and delivering predictable and consistent revenue growth. 
    Position Responsibilities
  • Represent our comprehensive solution of end to end Wired / Wireless Data Networking; Network Management and Security solutions, growing revenue and profit margins within the assigned territory achieving properly aligned quotas
  • Utilize your Solutions Sales expertise to prospect and capture new business while growing the existing install base
  • Provide in-depth business planning and reporting (monthly forecast, weekly commit, pipeline development, etc.)
  • Develop strong, mutually beneficial relationships with cross functional teams within the territory and across the company

  • Requirements
  • Proven hunter with a history of developing new prospective customers and collaborating across cross-functional internal teams, ensuring target quotas are achieved and exceeded.
  • Proven experience developing and maintaining accounts in the Federal Govt Vertical with clients across Germany
  • Driven to successfully close large complex deals amid a mix of new business, established accounts and channel management
  • Strong executive presence and communications skills; with effective Solution Selling skills into enterprise networking environments at the CXO levels.
  • Strong Business plan development and forecasting experience
  • Must be a self-starter with high energy and drive who takes initiative and works with limited direction
  • A highly trusted business partner, who maintains and expect high standards for self and team
  • An accomplished Account Executive with established account base, strong regional Customer and Channel Partner relationships
  • Relevant industry/competitive knowledge
  • Proven and verifiable track record in exceeding sales quotas; achieving Club
  • Strong Competitive Industry and Product Knowledge with ability to articulate the Extreme Networks Business Value Proposition
  • Strong German language skills
  • Candidates need to be located in the Berlin Area
  • OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

    Extreme Networks Benefits

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    Posted: 2026-08-12

    Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration
    Klinik für Kleintiere Sottrum – Sottrum

    Als inhabergeführtes Familienunternehmen, legen wir viel Wert auf individuelle Kunden- bzw. Patientenbetreuung. Medizinisches Fachwissen verbinden wir mit Einfühlungsvermögen, Teamgeist und echter Einsatzbereitschaft. Dank modernster Klinikausstattung gewährleisten wir umfangreiche Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten für Kleintiere aller Art. Neben grundsätzlichen Leistungen wie Impfungen und allgemeinen Gesundheitschecks zählen zu unseren Spezialgebieten unter anderem: Chirurgie, Augen- und Zahnheilkunde, Dermatologie, Gynäkologie, Physiotherapie, innere Medizin und Kardiologie.

    Aufgaben

    Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration – Gestalte die Abläufe hinter den Kulissen

    Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in
    einer modernen und gleichzeitig familiären Kleintierklinik. Du profitierst von einem engagierten, herzlichen und erfahrenen Team sowie
    einem Arbeitsbereich mit viel Abwechslung und einer langfristigen
    Perspektive.

    Das sind Deine Aufgaben:
    ✓ Vorbereitung und Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge und Rechnungsprozesse
    ✓ Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Belegverwaltung
    ✓ Erstellung und Pflege von Dokumenten, Formularen und Belegen
    ✓ Bearbeitung von Versicherungs- und Abrechnungsunterlagen
    ✓ Mitwirkung bei der Bestandsverwaltung von Medikamenten sowie bei Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozessen
    ✓ Koordination und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie der E-Mail-Kommunikation
    ✓ Unterstützung der Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
    ✓ Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie interne Fachbereiche sowie die dazugehörige Terminorganisation
    ✓ Pflege von Stammdaten in unserer Praxissoftware
    ✓ Organisation und Optimierung interner Abläufe
    ✓ Bestellung von Praxis-, Büro- und Verbrauchsmaterialien

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:
    ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r
    ✓ Idealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich, in Buchhaltung,
    ✓ Praxismanagement oder Gesundheitswesen
    ✓ Erfahrung im Backoffice, in der Praxisorganisation oder administrativen Tätigkeiten
    ✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten mit Praxissoftware
    ✓ Organisationstalent mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise
    ✓ Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
    ✓ Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten sowie Verantwortung zu übernehmen
    ✓ Begeisterung für moderne Tiermedizin und die Arbeit in einem engagierten Team

    Benefits

    Das erwartet Dich bei uns:
    ✓ Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Team das zur Seite steht
    ✓ Betriebliche Altersvorsorge
    ✓ Vorausschauende Planung der Arbeitszeiten
    ✓ Flexible Arbeitszeiten
    ✓ Digitale Zeiterfassung
    ✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    ✓ Ein hohes Maß an Verantwortung
    ✓ Hohes fachliches Niveau
    ✓ Benefits, wie z.B. Physiotherapie am Arbeitsplatz
    ✓ Monatsgehalt
    ✓ Arbeitsbekleidung
    ✓ Hansefit-Mitgliedschaft
    ✓ Bürohunde sind willkommen
    ✓ Nicht zu vergessen – einen immer gefüllten Süßigkeitenschrank

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    Posted: 2026-08-12

    Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT - Prozesse
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

    Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

    Abteilungsleiter (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse

    Aufgaben

    • Betreuung und Beratung von Mandanten bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse
    • fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitern
    • Beratung und Durchführung von Schulungen zu verschiedenen Projekten aus den Bereichen Finanzbuchhaltung und Digitalisierung
    • Ansprechpartner sowie Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Prozesse

    Qualifikation

    • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Fibutroniker (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse
    • wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Steuer-, Finance- oder Accounting-Umfeld in Verbindung mit Digitalisierungsthemen (z. B. DATEV - Umfeld, ERP-Projekte)
    • erste Führungserfahrungen oder ausgeprägtes Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
    • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 Rostock

    Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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    Posted: 2026-08-12

    Projektleiter (m/w/d) Baubetreuung
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen und technischen Fachkräften. Für Sie als Bewerber ist unser gesamter Service kostenfrei.

    Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

    Projektleiter (m/w/d) Baubetreuung

    Aufgaben

    • Begleitung von Bauprojekten von der Planung über die Vergabe bis zur Fertigstellung
    • Bauleitung von Instandsetzungsmaßnahmen
    • Kostenkontrolle, Termin- und Qualitätsüberwachung
    • Unterstützung bei Planungsaufträgen, Mitwirkung bei der Erstellung der Budget- und Investitionsplanung
    • eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen und Schriftwechseln mit Bauunternehmen, Planern und Architekten und weiteren Geschäftspartnern

    Qualifikation

    • abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker bzw. Meisterabschluss in einem Beruf aus dem Bauhauptgewerbe
    • wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Bauwirtschaft sowie Grundkenntnisse in der Baukalkulation
    • gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften, Vergaberichtlinien und Verordnungen (DIN, VOB, HOAI, VgV usw.)
    • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Pakete
    • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig
    • Sie sind belastbar, kommunikationsstark und eine zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus
    • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Geschäftspartnern

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 Rostock

    Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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    Posted: 2026-08-12

    Bilanzbuchhalter (m/w/d)
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

    Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

    Bilanzbuchhalter (m/w/d)

    Aufgaben

    • Erstellung und Pflege von Liquiditätsplänen, Soll- Ist-Abgleiche
    • Kontrolle der laufenden Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Quartals- und Monatsabschlüssen
    • erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Geschäftspartner und Institutionen

    Qualifikation

    • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
    • erste Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling wünschenswert
    • Sie verfügen über gute steuerrechtliche Kenntnisse
    • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV und der MS-Office Pakete
    • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 Rostock
    Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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    Posted: 2026-08-12

    Anlagenmitarbeiter:in (w/m/d) - Im Bereich Abwasserbehandlung
    Peters und Partner – Mendig

    Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Umweltbranche mit den Geschäftsbereichen Industriewassermanagement und Entsorgung & Verwertung. Als führender Anbieter für Betriebsführungs- und Betreiberlösungen in der industriellen Abwasseraufbereitung und Prozesswasserbehandlung bietet das Unternehmen ein breites Portfolio für das Wassermanagement in der produzierenden Industrie – von Betriebsführungskonzepten über Wartung und Instandhaltung bis hin zu eigenen Betriebschemikalien.

    Als Anlagenmitarbeiter:in (m/w/d) im chemisch-physikalischen Abwasserbehandlungsanlagen in Mendig (80%) und Leverkusen bist du selbständig und eigenverantwortlich vor Ort dafür verantwortlich, dass unsere Anlagen laufen. Mit unseren Anlagen behandeln wir flüssige, ölhaltige Abfälle fachgerecht und stellen daraus in einem CO2-optimierten Verfahren Ersatzbrennstoffe her. Wir arbeiten dich intensiv in deine neue Aufgabe ein und stellen dir einen erfahrenen Kollegen zur Seite, der dich über die Anfangszeit hinaus begleitet. Auch darüber hinaus bist du in ein starkes Team eingebunden, das dich jederzeit unterstützen kann.

    Aufgaben

    • Du übernimmst den Anlagenbetrieb und Bereitschaftsdienst für beide industrielle Abwasseraufbereitungsanlagen am Standort Mendig und Leverkusen (20%).
    • Du übernimmst die ordnungsgemäße Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer Abwasseranlagen und trägst so zu einer effizienten und umweltgerechten Behandlung von Industrieabwässern bei. Mit deinem technischen Know-how sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb der Anlage – Du erkennst Fehlermeldungen und Störungen frühzeitig und kümmerst dich um deren Behebung.
    • Du führst selbstständig die Probennahme zum Zweck der Abwasseranalytik durch und analysierst betriebsrelevante Parameter souverän.
    • Bei der Einhaltung der relevanten Bestimmungen in dem Gebiet Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik können wir uns vollkommen auf Dich verlassen.
    • Die Führung der Dokumentation, wie z.B. Betriebstagebücher, rundet dein spannendes Aufgabenprofil ab.

    Qualifikation

    • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung bzw. Fachkraft für Abwassertechnik, als Umwelttechnologe für Wasserversorgung oder in einem verwandten Bereich der Umwelt-, Verfahrens- oder Anlagentechnik. Ebenso passen Berufsbilder wie Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Industrie- oder Anlagenmechaniker, Mechatroniker etc. Eine darauf aufbauende Weiterqualifizierung – etwa zum Techniker, Meister oder geprüften Abwassermeister – ist ausdrücklich erwünscht und werten wir als klares Plus.
    • Wichtiger als der genaue Titel ist uns, dass du den Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen sicher beherrschst. Du kennst dich mit Pumpen, Rohrleitungen sowie Mess- und Regeltechnik aus, gehst souverän mit Chemikalien um und bringst ein solides Prozessverständnis mit. Ob aus der Abwasser- und Wasserwirtschaft, der chemischen Produktion oder einem anlagennahen Umfeld – Erfahrung in Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung ist die Grundlage, auf der du bei uns schnell Fuß fasst.
    • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze, übernimmst Verantwortung für „deine" Anlage und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal schnell gehen muss.
    • Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf deiner Liste.
    • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der Führerschein Klasse B.

    Benefits

    • Ein faires Gehalt zzgl. einer attraktiven leistungsabhängigen Komponente.
    • Eine Tätigkeit mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen.
    • Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung.
    • Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
    • Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
    • Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
    • Firmenfahrzeug für das Pendeln zwischen den beiden Standorten und zur privaten Nutzung.

    Fragen zur Position und zum Unternehmen beantwortet dir gerne Felix telefonisch oder per WhatsApp unter 0176 954 220 94. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin).

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    Posted: 2026-08-12

    Spezialist IT-Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)
    FlexIT Consulting GmbH – Köln

    Für unseren Kunden in Köln, ein Unternehmen tätig in der Banking-Branche, suchen wir in Festanstellung einen Kandidaten, der das Management von Softwarelizenzen, IT-Assets und IT-Kosten aktiv mitgestaltet. In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie dazu bei, Transparenz über den Einsatz von IT-Ressourcen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine wirtschaftliche Nutzung von Software- und Cloud-Lösungen sicherzustellen.

    Als wichtige Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Finanzbereich und Fachabteilungen unterstützen Sie die nachhaltige Steuerung der IT-Landschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Kosten- und Compliance-Optimierung.

    Aufgaben

    • Verantwortung für das Software Asset Management sowie die Verwaltung von IT-Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg
    • Sicherstellung einer effizienten, regelkonformen und wirtschaftlichen Nutzung von Softwarelizenzen
    • Überwachung, Analyse und Optimierung bestehender Lizenz- und Nutzungsmodelle
    • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei Beschaffungs- und Vertragsprozessen im IT-Umfeld
    • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets und IT-Kosten
    • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Cloud-Ausgaben sowie der Entwicklung von Kostentransparenz
    • Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Ermittlung und Koordination von IT-Bedarfen
    • Erstellung von Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
    • Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-, Audit- und Governance-Anforderungen im IT-Umfeld

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung im Software Asset Management, Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit Softwarelizenzmodellen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
    • Erfahrung mit IT-Kostenmanagement, Budgetplanung oder Cloud-Kostensteuerung von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie idealerweise Erfahrung mit Asset-Management- oder Lizenzmanagement-Tools
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung
    • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
    • Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
    • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
    • Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

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    Posted: 2026-08-12

    Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
    Memodo – Haag an der Amper

    Werde Teil unseres Teams

    __Azubi | Vollzeit | ab 01.08.2027 | Haag an der Amper oder Unna__Hast du Lust, bei der Energiewende mitzuwirken und eine spannende Ausbildung in der Welt der Logistik zu starten? Wir suchen motivierte, freundliche und teamorientierte Azubis, die unsere Mission von sauberer Energie für alle mitgestalten möchten. Als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du in die Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, den Versand sowie in die Retouren- und Reklamationsabteilung eingebunden. Du lernst, wie man Waren effizient und sicher lagert, Bestände verwaltet, die Qualität der Produkte sicherstellt und Rücksendungen sowie Reklamationen professionell bearbeitet. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns!

    Das bieten wir dir

    • Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
    • Deine Zeit lohnt sich: Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft, und zwar von Montag bis Freitag in Vollzeit.
    • Halte deine Balance: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
    • Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen mit den Kollegen*innen oder ein großes Sommerfest.
    • Fühle dich wohl: Eine willkommene Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden und ermutigenden Team von circa 20-30 Teammitgliedern.
    • Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
    • Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Arbeitsumfeld für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung.

    Das erwartet dich

    • Sei verantwortlich für Bestandskontrollen, Kommissionierung und Verpackung
    • Koordiniere den Wareneingang und -ausgang
    • Habe die Lagerbedingungen stets im Blick
    • Zeige deine Professionalität im Bearbeiten der Retouren
    • Setze deine technischen Fähigkeiten gezielt ein und unterstütze unsere Prozesse mit deinem Know-how

    Das bringst du mit

    • Schulabschluss – Abitur, Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss – du bist willkommen!
    • Begeisterung für Logistik und Interesse an effizienten Prozessen
    • Organisationstalent, Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie/und, Sorgfältigkeit
    • Technikaffinität
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)

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    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater (m/w/d) als Juniorpartner
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

    Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

    Steuerberater (m/w/d) als Juniorpartner

    Aufgaben

    • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
    • Steuerliche Beratung
    • Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams

    Qualifikation

    • Qualifikation als Steuerberater (m/w/d)
    • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
    • Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte
    • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
    • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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    Posted: 2026-08-12

    Modern Workplace & Security Specialist (all genders)
    Starface GmbH – Oberkotzau

    WEN WIR SUCHEN

    Für unser Schwesterunternehmen die Gamma Communication GmbH suchen wir an unserem Standort in Oberkotzau (Bayern) Unterstützung.

    Deine Aufgaben

    Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform inklusive Entra ID,
    Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
    • Implementierung und Administration moderner Cloud-, Security- und Endpoint-Management-Lösungen
    • Mitarbeit bei Cloud-Migrationen, IT-Modernisierungsprojekten sowie der Einführung neuer
    Microsoft-Technologien
    • Umsetzung von Compliance-, Security- und Governance-Anforderungen (u. a. NIS2, ISO)
    • Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungs-, KI- und Microsoft Copilot-Lösungen
    • Kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft sowie Dokumentation von Prozessen und Systemen
    • Zusammenarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten mit unterschiedlichen
    Stakeholder

    DEIN PROFIL

    • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Cloud- oder Modern-Workplace-Umfeld
    • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Azure
    • Erfahrung mit Identity & Access Management, Security- und Compliance-Themen
    • Kenntnisse moderner Sicherheitskonzepte sowie Cloud- und Transformationsprojekte
    • Interesse an Microsoft Copilot, KI und Automatiasierung
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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    Posted: 2026-08-12

    IT Business Analyst (m/w/d)
    FlexIT Consulting GmbH – Köln

    Für unseren Kunden in Köln suchen wir in Festanstellung einen IT Business Analyst (m/w/d), der als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT maßgeblich zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen beiträgt.

    In dieser vielseitigen Rolle analysieren Sie Anforderungen, entwickeln praxisnahe IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung. Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und sorgen für nachhaltige, effiziente und zukunftsfähige Prozesse.

    Aufgaben

    • Beratung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
    • Erhebung, Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen
    • Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen für neue oder bestehende IT-Anwendungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Qualitäts- und Dokumentationsstandards
    • Steuerung und Begleitung von IT-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Lösungen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Daten- und Prozessstandards
    • Verantwortung für die nachhaltige Einführung und Betreuung der umgesetzten Lösungen
    • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Fachkonzepten und Prozessdokumentationen

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, IT Consultant oder in einer vergleichbaren Position
    • Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Prozessdesign und Projektmanagement
    • Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
    • Verständnis moderner IT-Architekturen und Unternehmensanwendungen
    • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Data Governance oder Datenmanagement
    • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • Spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
    • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
    • Umfangreiche Gesundheits-, Vorsorge- und Mobilitätsangebote
    • Attraktive Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

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    Posted: 2026-08-12

    Steuerberater*in (m/w/d)
    ADVICON AG – Munich

    Die ADVICON ist eine moderne und kreative Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, die neue Wege geht. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 verfolgen wir die Idee eines „anderen Wirtschaftsprüfers“. Unser Team aus rund 25 Mitarbeiter*innen lebt diesen modernen Beratungsansatz in einem innovativen Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für unsere spannenden Mandanten.

    Für unser Steuerteam suchen wir eine*n Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns über deine Bewerbung.

    Aufgaben

    • Fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter
    • Fachliche Stellungnahmen
    • Recherchetätigkeit bei komplexen Themenzusammenhängen
    • Durchsicht der vorbereiteten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (aller Unternehmensformen)
    • Du bist der/die erste Ansprechpartner*in für alle Fragen des Mandanten bzgl. deines Verantwortungsbereiches
    • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
    • Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in (mindestens 3 Jahre)
    • Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Professionelles und serviceorientiertes Auftreten bei der Mandantenbetreuung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
    • Spaß an neuen Aufgaben und fundierte Kenntnisse der DATEV-Anwendungen sowie der gängigen MS Office-Programme
    • Lust, sich einzubringen und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen

    Benefits

    • Modernes Office direkt am Odeonsplatz
    • Ortsunabhängiges Arbeiten in einem Büro unserer Standorte: München, Bad Reichenhall und Madeira
    • Nutzung unserer Werkswohnung im schönen Berchtesgaden
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Fitness-Partner EGYM-Wellpass
    • Kostenübernahme des DB-Deutschlandtickets
    • Leasingoption für Fahrräder über JobRad
    • Technische Ausstattung für berufliche und private Nutzung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
    • Regelmäßige Teamevents wie Klassik am Odeonsplatz, Trachtenumzug und viele weitere

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-12

    IT Service Design & Demand Manager (m/w/d)
    FlexIT Consulting GmbH – Köln

    Für unseren Kunden in Köln, ein etabliertes Unternehmen tätig in der Sozial- und Gesundheitsbranche, suchen wir in Festanstellung einen kaufmännischen IT-Specialist, der sich in den Bereichen Service-, Demand- und Requirements Management bewegt und die Brücke zwischen fachlichen Anforderungen und passenden IT-Lösungen bildet.

    In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Entwicklung neuer sowie bestehender Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei tragen Sie entscheidend dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich in die Organisation zu integrieren und die Servicequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Aufgaben

    • Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen aus Fachbereichen und Kundenorganisationen
    • Entwicklung und Gestaltung neuer IT-Services sowie Weiterentwicklung bestehender Serviceangebote
    • Erstellung und Pflege von Servicebeschreibungen, Leistungsdefinitionen und Service-Level-Vereinbarungen
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Service- und Lösungskonzepte
    • Mitarbeit bei der Einführung neuer Services sowie deren Übergabe in den operativen Betrieb
    • Kontinuierliche Optimierung des Serviceportfolios und Identifikation von Innovationspotenzialen
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Demand-Management- und Service-Design-Prozessen
    • Begleitung des gesamten Service-Lebenszyklus, einschließlich Anpassungen und geordneter Serviceablösung
    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
    • Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Servicekalkulationen und Business Cases

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erste Berufserfahrung im Demand Management, IT Service Management, Service Design oder Requirements Engineering
    • Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Anforderungen sowie in der Entwicklung von Servicekonzepten
    • Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Methoden, idealerweise im ITIL-Umfeld
    • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsträgern
    • Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Kosten-Nutzen-Betrachtungen
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Benefits

    • Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
    • Die Möglichkeit, moderne IT-Services und Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mobile-Working-Optionen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein wertschätzendes, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
    • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
    • Attraktive Zusatzleistungen rund um Mobilität, Work-Life-Balance und Mitarbeitervorteile
    • Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld

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    Posted: 2026-08-12

    CRM Application Manager (m/w/d)
    FlexIT Consulting GmbH – Köln

    Für unseren Kunden in Köln, ein international tätiges Unternehmen mit innovativem und wachstumsorientiertem Geschäftsumfeld, suchen wir in Festanstellung einen CRM Application Manager (m/w/d).

    In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und fachliche Verantwortung für zentrale Business-Anwendungen und sorgen dafür, dass Unternehmensprozesse optimal durch moderne Systemlandschaften unterstützt werden. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und begleiten Anforderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

    Aufgaben

    • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von CRM- und Integrationslösungen
    • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Konzepte
    • Konfiguration, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Business-Anwendungen
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
    • Durchführung von Fehleranalysen sowie Bearbeitung technischer Störungen im Application Support
    • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Systemnutzung
    • Planung, Koordination und Umsetzung von Systemänderungen und Weiterentwicklungen
    • Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern
    • Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb der betreuten Anwendungen
    • Dokumentation von Prozessen, Systemen und Lösungen sowie Unterstützung bei Schulungs- und Wissenstransfermaßnahmen
    • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
    • Relevante Erfahrung im Application Management oder vergleichbarer Rolle, idealerweise im Bereich CRM oder Business Applications
    • Erfahrung in der technischen Umsetzung von Anforderungen in Dynamics 365 Sales oder einem vergleichbaren CRM-System
    • Erfahrung mit Integrationen, Schnittstellen und Middleware-Lösungen
    • Grundlegende Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und SQL
    • Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung in IT-Systemen
    • Fähigkeit, Anforderungen eigenständig zu analysieren und in praktikable Lösungen umzusetzen
    • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine abwechslungsreiche Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung zentraler Geschäftsanwendungen
    • Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen
    • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
    • Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein modernes, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
    • Attraktive Zusatzleistungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen

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    Posted: 2026-08-12

    IT System Engineer Managed Services (w/m/d) in Düsseldorf oder Dortmund
    FlexIT Consulting GmbH – Dortmund

    Dortmund | Düsseldorf | Unbefristete Festanstellung

    Du bist IT System Engineer, Administrator oder kommst aus dem Managed-Service-Umfeld und möchtest in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen den nächsten Schritt machen?

    Für unseren exklusiven Kunden suchen wir mehrere IT System Engineers (w/m/d) im Bereich Managed Services. Dich erwartet eine vielseitige Inhouse-Position, in der du nicht nur einzelne Systeme betreust, sondern als breiter IT-Allrounder Verantwortung für unterschiedliche Kundenumgebungen übernimmst.

    Aufgaben

    • Du betreust und überwachst gemeinsam mit deinem Team die IT-Infrastrukturen verschiedener Kunden im Managed-Service-Umfeld.Du analysierst Störungen, führst Fehleranalysen durch und sorgst für eine nachhaltige Lösung.
    • Du administrierst und betreust Windows-Server, Active Directory, DNS, DHCP sowie Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Umgebungen.
    • Du planst und begleitest Changes, Wartungsarbeiten und technische Weiterentwicklungen.
    • Du arbeitest mit modernen Monitoring-, Ticketing- und Automatisierungslösungen.
    • Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du zunehmend Verantwortung für definierte Kundenumgebungen.
    • Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Managed-Service-Team zusammen.
    • Dabei bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Know-how kontinuierlich auszubauen.

    Qualifikation

    • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit.Idealerweise hast du bereits bei einem IT-Dienstleister, Systemhaus oder Managed-Service-Provider gearbeitet.
    • WEnn du mehr Berufserfahrung hast darfst du dich gerne auch bei mir melden.
    • Du bist ein breiter IT-Allrounder und fühlst dich in unterschiedlichen Infrastrukturthemen zu Hause.Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS und DHCP.
    • Erfahrungen mit Virtualisierung, Server, Storage und Backup sind von Vorteil.
    • Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und zuverlässig.
    • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir voraus.

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten IT-Dienstleister
    • Fort,- und Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßig, Zielvereinbarungen
    • 1-2 Tage Home Office
    • Ein vielseitiges Aufgabengebiet statt enger Spezialisierung
    • Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt
    • Gute Möglichkeiten, dich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln

    Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

    Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

    In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

    Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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    Posted: 2026-08-12

    Senior Performance Marketing (SEA/PPC) Manager (all genders) Augsburg
    MAI Group – Augsburg

    Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft xpose360 in Augsburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.
    Als Senior Performance Marketing (SEA / PPC) Manager:in gestaltest Du die Zukunft des datengetriebenen Marketings aktiv mit. Mit Deinem strategischen Blick, Deinem Verständnis für Tracking und Deiner Beratungskompetenz begleitest Du komplexe Paid-Media Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Du betreust und berätst einen eigenen Kundenstamm eigenständig, digtial und persönlich, und verantwortest Strategie und Ergebnis.
    • Du entwickelst Paid-Media-Konzepte, Marktanalysen und Account-Audits über Google Ads und Social Ads hinweg.
    • Du baust Accounts plattformübergreifend und über den gesamten Funnel auf und entwickelst sie weiter: Google (Search, Performance Max, Demand Gen, Shopping) und Meta (Advantage+). Je nach Kunde kommen weitere Plattformen wie Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, TikTok oder Pinterest dazu.
    • Du steuerst die Automatisierung der Plattformen gezielt: Smart Bidding, Performance Max und AI Max bei Google, Advantage+ bei Meta, statt manueller Gebots- und Zielgruppenpflege.
    • Du begleitest die Konzeption und Weiterentwicklung von Tracking-Setups und unterstützt unsere Kunden bei Themen wie Consent Mode, Enhanced Conversions und der Meta Conversions API (CAPI), um eine verlässliche Datengrundlage für Optimierungen sicherzustellen.
    • Du präsentierst geplante Maßnahmen und Konzepte gegenüber Kunden und verantwortest sie.
    • Du führst Inhouse-Schulungen bei Kunden durch.
    • Du unterstützt Werkstudent:innen und Trainees fachlich und gibst Dein Wissen weiter.
    • Du nutzt unser internes AI Kit für Analyse, Reporting und Creative-Iteration im Arbeitsalltag.

    Qualifikation

    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA/PPC mit, idealerweise rund fünf Jahre, und kannst sichtbare Erfolge in der Betreuung von Accounts vorweisen.
    • Du hast sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Microsoft Advertising sowie in Performance Max, Demand Gen und AI Max for Search.
    • Du hast Erfahrung mit Smart Bidding und der Steuerung automatisierter Kampagnen.
    • Du kennst die gängigen Feed- und PPC-Tools wie Google Merchant Center, Channable oder Channelpilot.
    • Du bewegst Dich sicher in Verhandlungen und Präsentationen und trittst kommunikativ stark auf.
    • Du arbeitest selbstständig, verlässlich und zielorientiert und behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick.
    • Du denkst kanalübergreifend und verstehst, wie SEA/PPC in eine holistische Online-Marketing-Strategie einzahlt.
    • Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
    • Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
    • Du hast Lust auf hybrides Arbeiten und bist gerne an zwei Tagen pro Woche bei uns im Office in Augsburg

    Von Vorteil:

    • Erfahrung im Paid Social, insbesondere Meta Ads (inkl. Advantage+) und LinkedIn Ads, idealerweise ergänzt um weitere Plattformen wie TikTok oder Pinterest.
    • Du verstehst Tracking und Messung: GA4, Google Merchant Center, Consent Mode, server-side Tracking und First-Party-Daten.

    Benefits

    • Bei uns kannst Du Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel wählen
    • Neben unseren Offices in Augsburg und Hamburg hast Du die volle Auswahl der MAI-Group-Standorte: Berlin, Paderborn, Köln, München und Wien
    • Wir entwickeln unsere Mitarbeiter:innen stetig individuell weiter und sorgen für aktive Weiterbildung & ein Set an Entwicklungsmöglichkeiten
    • Wir nehmen an annähernd allen existierenden Digital Marketing Events teil – und hosten diese zum Teil selbst
    • Wir leben eine hochtransparente Unternehmensphilosophie und challengen unsere Strukturen, Prozesse & unser Mindset stetig
    • Wir halten an unseren Mitarbeiter:innen fest und setzen auf langjährige Beziehungen
    • Der enge Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist uns sehr wichtig
    • Darüber hinaus bekommst Du natürlich auch die volle xpose360-Packung: Sport-Sessions in der Agentur, individuelle Coachings, kostenfreie Drinks, Obst, Sweets, Feierabendbierchen, Teamevents & vieles mehr

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-08-12

    Portfolio Manger Infrastruktur - Managed Service (w/m/d) in Düsseldorf oder Dortmund
    FlexIT Consulting GmbH – Düsseldorf

    Für unseren Kunden suchen wir einen Portfolio Manager (m/w/d) mit Fokus auf Infrastruktur und Managed Services. Angesprochen sind dabei nicht nur klassische Portfolio Manager: Auch System Engineers oder IT-Spezialisten mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen, wenn sie Lust darauf haben, den nächsten Schritt zu gehen.

    Du möchtest tiefer in das IT-Service-Management einsteigen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich hier eine Position mit viel Gestaltungsspielraum und echter Entwicklungsperspektive.

    Dabei geht es nicht darum, ein bestehendes Konzept einfach zu verwalten. Unser Kunde sucht jemanden, der Freude daran hat, eine „grüne Wiese“ mitzugestalten, neue Strukturen aufzubauen und bestehende Services weiterzuentwickeln. Du bringst technisches Verständnis mit, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und hast gleichzeitig die Kreativität, aus Anforderungen innovative und pragmatische Managed-Service-Lösungen zu entwickeln.

    Ideal ist die Position für dich, wenn du beispielsweise aus dem System Engineering, Infrastruktur-Umfeld, IT-Service-Management oder Managed Services kommst und dich perspektivisch stärker in Richtung Portfolio- und Serviceverantwortung entwickeln möchtest.

    Aufgaben

    • Weiterentwicklung eines modernen Managed-Service-Portfolios
    • Entwicklung neuer Services rund um Cloud, Modern Workplace, Infrastruktur und Security
    • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Potenziale
    • Kalkulation und Pricing von Services
    • Optimierung von Service-Standards und Leistungsbeschreibungen
    • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Service Management und Technologiepartnern
    • Unterstützung im Presales sowie Begleitung neuer Services bis zur erfolgreichen Einführung

    Qualifikation

    • Erste Berufserfahrung im IT-Infrastruktur- oder Managed-Services-Umfeld
    • Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung als System Engineer oder in einer vergleichbaren RolleInteresse an IT-Service-Management und daran, Services ganzheitlich zu betrachten
    • Freude daran, Strukturen und Prozesse neu zu denken und aktiv aufzubauen
    • Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
    • Kommunikationsstärke und Spaß daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen

    Benefits

    • Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
    • 🏡 2 Tage Homeoffice
    • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum in einer strategischen Rolle – ohne Personalverantwortung
    • 📚 Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • 🤝 Ein erfahrenes Team, das dich intensiv einarbeitet und auf deinem Weg begleite
    • weitere Benefits

    Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

    Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.

    In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.

    Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!

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    Posted: 2026-08-12

    IT Security & Governance Spezialist (d/w/m) in Düsseldorf
    FlexIT Consulting GmbH – Düsseldorf

    Gestalte Informationssicherheit mit Weitblick

    Für ein MDAX Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT Security & Governance Spezialisten (d/w/m), der die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslandschaft aktiv mitgestaltet. In dieser Position verbindest Du technisches Know-how mit Governance-Themen und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsstandards nachhaltig zu etablieren und weiterzuentwickeln

    Aufgaben

    • Du entwickelst und betreust moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Umfeld sowie für Netzwerk- und Datensicherungssysteme.
    • Du überprüfst bestehende IT-Sicherheitskonzepte, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt technische Schutzmaßnahmen um.
    • Gemeinsam mit internen Stakeholdern (CISO, IT-Governance) entwickelst Du Richtlinien, Prozesse und Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter.
    • Du sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation von Sicherheitskonzepten, Betriebsabläufen und Governance-Vorgaben.
    • Du initiierst Verbesserungen, bringst eigene Ideen ein und begleitest Security-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.
    • Du unterstützt bei internen und externen Audits sowie bei Sicherheitsüberprüfungen und wirkst bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen mit.

    Qualifikation

    • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Informations- oder IT-Sicherheit.
    • Erfahrung in der Absicherung moderner IT-Infrastrukturen sowie idealerweise hybrider Cloud-Umgebungen.
    • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Security, Netzwerk- und Firewall-Technologien sowie Backup- und Recovery-Lösungen.
    • Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen, beispielsweise ISO 27001 oder NIS2.
    • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
    • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Security-Themen pragmatisch voranzutreiben

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.Anspruchsvolle Projekte rund um Informationssicherheit und IT-Governance.
    • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Security-Experten und relevanten Entscheidern.
    • Die Möglichkeit, Sicherheitsprozesse und technische Standards aktiv weiterzuentwickeln.
    • Hoher remote work Anteil
    • Sehr gutes Gehalt

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    Posted: 2026-08-12

    Leiter:in (m/w/d) Operations / Business Development & Strategie
    aurivus GmbH – Ulm

    AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement

    aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen Rückbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rückgebaut werden.
    Um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, müssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlässlich sein wie unsere Technologie.

    Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nächste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation für die kommende Wachstumsphase zertifiziert.

    Deine Mission
    Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
    Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.

    Aufgaben

    • Prozesse für Wachstum rüsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen Abläufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
    • Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale Geschäftsbereiche im Tagesgeschäft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und Profitabilität kontinuierlich zu steigern.
    • Engpässe auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spürst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
    • Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz führen.
    • Strategie in Praxis übersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.

    Qualifikation

    • Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
    • Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
    • Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei Qualitätsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
    • Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken („Get-things-done“-Mentalität).
    • Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverän zu kommunizieren.

    Benefits

    • Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament für unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
    • Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem Rückbau.
    • Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

    Unser gemeinsames Ziel

    Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

    Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

    Kontakt

    Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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    Posted: 2026-08-12

    Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
    • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
    • Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
    • automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
    • technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
    • Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
    • Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
    • Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
    • sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
    • Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
    • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
    • AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
    • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
    • AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

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    Posted: 2026-08-12

    Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
    • Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
    • Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
    • Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
    • Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
    • Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
    • technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
    • Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
    • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
    • gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
    • Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
    • AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
    • MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
    • DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
    • PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d)
    think about IT GmbH – Nuremberg

    Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

    Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

    Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

    Aufgaben

    • Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
    • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
    • Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
    • Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
    • Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
    • Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
    • Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
    • technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
    • Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
    • enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

    Qualifikation

    • Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
    • Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
    • sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
    • Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
    • Flexibilität und Serviceorientierung
    • Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

    Ideale Microsoft Zertifizierungen:

    • AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
    • AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
    • MS-102 – Microsoft 365 Administrator
    • SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
    • AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
    • SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
    • AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

    Benefits

    • Home-Office Anteil
    • jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
    • umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
    • jährliches Weiterbildungsbudget
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
    • kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
    • 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
    • Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
    • hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
    • Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
    • Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
    • Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
    • gemeinsame Freizeitaktivitäten

    Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

    Du und die thinkGROUP - das passt?
    Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

    Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

    think about IT GmbH
    z.H. Carmela Riga
    HR Manager
    Gesundheitscampus-Süd 19
    44801 Bochum
    Tel: 0234/3336721-6040

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

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