davantage Landing Page

davantage News Guide

Get updated News about Tutorials, and more Get updated News about Courses
davantage Service
>

Davantage Tutorials Courses

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Job Listings

🎯 Job Board

Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d)
MONE Consulting GmbH (Pflegekraft.de) – Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschaftsinformatiker/in - Vollzeit (m/w/d) für den Bereich Business-Development in Bielefeld.


Was macht Pflegekraft.de genau?

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, wie z. B. Pflegeheime und Pflegedienste. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Online-Marketing-Strategien dabei, neue Fachkräfte einzustellen oder mehr Patienten zu gewinnen.

Als Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) bist du für die Systematisierung von Prozessabläufen zuständig, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

  • Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen

  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden

  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen

  • Anwenderschulung & -betreuung

  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Einstiegsgehalt: 4.500 € brutto im Monat

Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

  • Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Marketingagentur

  • Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.500 € brutto im Monat

  • Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf

  • Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen

  • Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Schnell und einfach erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe


Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Product Manager (m/w/d)
Matera – Berlin, Berlin, Allemagne

In a nutshell:

📍 Standort: Berlin (hybrid)

🕓 Start: Ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Als Product Manager (m/w/d) verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösung für die Immobilienverwaltung (App & Plattform) in Deutschland. Du setzt die richtigen Prioritäten, arbeitest eng mit unseren Teams in Deutschland und Paris zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für den deutschen Markt.


Deine Aussichten:

  • Vergütung: 55.000–75.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung.

  • Matera Benefits wie vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, Lunch-Gutscheine + monatlicher ÖPNV-Zuschuss

  • Einen großen Verantwortungsbereich und echte Gestaltungsfreiheit ab dem ersten Tag: Du bist der Product Manager für das deutsche Produkt und hast maßgeblichen Einfluss auf dessen Entwicklung.

  • Ein Umfeld, in dem Du schnell lernst: Ein erfahrenes französisches Product-Team unterstützt Dich, gleichzeitig arbeitest Du direkt mit dem Country Manager und den operativen Teams zusammen.

  • Ein profitables, stark wachsendes Unternehmen mit einer klaren europäischen Vision.

  • Ein Büro in Berlin mit mindestens drei Präsenztagen pro Woche sowie gelegentlichen Reisen nach Paris, um Zeit mit dem Product- und Tech-Team zu verbringen.

  • Ein ambitioniertes Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit 🙂


Deine Rolle bei Matera:

  • Du entwickelst die Produktvision und -strategie für Deutschland auf Basis von Daten, Markt- und Wettbewerbsanalysen

  • Du priorisierst und verantwortest die Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den deutschen Teams

  • Du setzt Roadmap-Themen gemeinsam mit Tech, Design, GenAI und Operations um

  • Du erstellst und pflegst PRDs mit klarer Begründung, Kontext und KPI-Zielen

  • Du koordinierst Releases, Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen

  • Du misst den Produkterfolg, kommunizierst Ergebnisse und leitest Optimierungen ab


Was du mitbringst:

  • Must Have: Du sprichst Deutsch und Französisch auf C2 Niveau.

  • Du lebst in Berlin und arbeitest gerne regelmäßig im Büro mit den Teams

  • Du hast 1–4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Start-up-Umfeld

  • Du nutzt KI selbstverständlich in Deinem PM-Alltag für Analyse, Automatisierung und Prototyping

  • Du fühlst Dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld wohl und treibst Themen eigenständig voran

  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und kollaborierst teamübergreifend

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!


Unsere Mission:


Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei! Hier vorab aber schonmal ein kleiner Einblick von unserem CEO Raphaël aus Frankreich:



Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Founding G2M & Sales Manager - DACH & Nordics (gn) @ AI Digital Defense Venture, Germany
atlantic.vc – Remote job

Remote

This is an Atlantic portfolio venture.

About the Venture

We build frontier artificial intelligence that helps governments and defence organisations make sense of a fast-moving information environment. Our systems help the teams responsible for national security read a complex information environment faster and clearer than ever before. We've closed a pre-seed round and are already running live government pilots, with plans to expand across Europe and beyond. This is an early, venture-backed company doing work that carries weight.

About the Role

This is a founding role for our expansion across the DACH region and the Nordics. You will own how we grow here, from the first conversation through to a signed contract, building the region much as we built the UK: learning the landscape, opening doors, landing pilots and turning them into long-term contracts. You will work closely with the founders and with a forward-deployed engineer who builds the tools, integrations and prototypes that a live sales process needs, so your job is to win the room, work out what the customer actually needs, and direct that build until the deal closes.

What you'll do

  • Own go-to-market across the DACH region and the Nordics, winning and growing contracts across government, defence and large enterprise, from first conversation through to close.

  • Map the region from a blank slate, find the advisory relationships that open doors, and build a network where we do not have one yet.

  • Land pilots and turn them into long-term contracts, working from first engagements towards enterprise deals worth seven figures a year.

  • Turn customer needs into scoped solutions, briefing and directing a forward-deployed engineer to stand up the reports, dashboards, integrations and prototypes that move deals forward.

  • Build the regional playbook from first principles: pipeline, qualification, pricing and close.

  • Make complex technology clear and convincing to senior decision-makers in government and defence.

  • Work directly with the founders on strategy, positioning and the deals that matter most.

About You

You are, at heart, someone who likes to build something from nothing. You are at your best finding the first contacts, earning their trust, and turning a cold market into real relationships and real deals. You are hands-on, as comfortable doing the sourcing and outreach yourself as sitting across from a senior decision-maker on a sensitive brief, and you understand that this kind of work is slow, careful and built on trust.

  • A real appetite for business development: you like winning deals, opening relationships and building a market from scratch, and you keep going long after an inherited network has run dry.

  • Enough of a technical background to scope solutions, brief an engineer and hold your own with technical buyers.

  • The drive to build a process from nothing rather than run one that already exists.

  • Fluency in the region: strong English and at least one relevant regional language, with German a clear advantage.

  • Comfort in an early startup, where there is real ownership, quick decisions and plenty of ambiguity.

  • Discretion and integrity, because our work depends on a high level of trust.

  • A background in defence, national security or another setting where you have earned trust and done deals with government is a strong advantage.

  • Eligibility for security clearance is an advantage.

Why Join

This is a launching role with a whole region to own, at an early, venture-backed company that has already closed a pre-seed round and is running live pilots with government. You will work alongside the founders, with founder-level access and ownership from the start, and the market you build will be yours to shape. The work is demanding and it matters, for clients operating at a high level on problems that are genuinely difficult. For the person who builds this well, there is meaningful equity and real upside.


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Working Student B2C Inside Sales
FINN – Munich

Your Role

Als B2C Inside Sales Working Student bist du von dem Erstkontakt bis hin zur Vertragsunterschrift für unsere kleinen Geschäftskund:innen zuständig. Du kümmerst dich um die eingehenden Anfragen dieser, berätst sie in Verkaufsgesprächen und gemeinsamen Meetings,  erstellst entsprechende Angebote und entwickelst gemeinsam mit ihnen flexible Mobilitätslösungen. Als Teil eines dynamischen Teams kannst du deine Expertise und dein Know-how zu 100% einbringen und dich kontinuierlich weiterentwickeln.


Your Mission
  • Berate Kund:innen proaktiv und professionell über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail), um eine hohe Konvertierungsrate beim Abo-Abschluss zu erzielen.

  • Arbeite eng mit deinem Sales-Team zusammen, um beste Betreuung sicherzustellen und gemeinsame Vertriebsziele zu erreichen.

  • Setze zielgerichtete Kommunikationsstrategien ein, um die Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung kontinuierlich zu steigern.

  • Sammele und analysiere Kundenanforderungen proaktiv und leite wertvolles Feedback intern weiter, um Produkt und Kundenansprache zu optimieren.

  • Bring deine strategischen Denkansätze aktiv in die Beratung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen ein.

  • Identifiziere eigenständig Verbesserungspotenziale in internen Abläufen, um die Effizienz und das Kundenerlebnis nachhaltig zu steigern.


  • Your Profile

    Must have:

  • Begeisterung für den Kundenkontakt sowie erste praktische Erfahrungen in der Kundenberatung, im Sales oder im Kundenservice (auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen).

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise bei Kundenanliegen.

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, dich flexibel an unterschiedliche Gesprächspartner anzupassen.

  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie der Antrieb, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren

  • Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse.
  •  

    Nice to have:

  • Leidenschaft für das Thema Mobilität und Start-up-Strukturen.

  • WHY FINN
  • Attractive Compensation (Attraktives Gehalt): Deine Leistung wird belohnt. Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 16,00 Euro pro Stunde für deinen Einsatz und dein Engagement im Team.

  • Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport.

  • Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.

  • Fast-Track Career Growth (Karriere & Weiterentwicklung): Lerne von den Besten. In unserem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, steil zu lernen und dich beruflich sowie persönlich rasant weiterzuentwickeln.

  • Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.


  • About Us
    FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!   Weitere Informationen: www.finn.com

     

    Gleiche Chancen für Alle

    FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

    Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!

    Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!

    Dein First Point of Contact ist Annika - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers -----

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudentin Retail Operations Manager (m/w/d)
    Gusti Leder GmbH – Rostock

    Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

    Du hast keine Lust auf einen typischen Studi-Job, bei dem du nur zuarbeitest? Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung für deine eigene Gruppe von Stores. Du arbeitest mit echten Geschäftsdaten und nimmst aktiv Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Filialen laufen.

    Schon während deines Studiums sammelst du wertvolle Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams und Standorten. Als Retail Operations Manager (Werkstudentin) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Retail-Teams. Von Rostock aus betreust du 5–6 unserer Stores, sorgst für reibungslose Abläufe und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen. Dein Ziel: Überblick behalten, Strukturen schaffen und aktiv mitgestalten.

    Dabei bieten wir dir eine klare Entwicklungsperspektive: Wir möchten dich gezielt auf eine spätere Position als Area Manager vorbereiten.

    Deine wichtigsten Vorteile bei Gusti 🌿

    • Klare Karriereperspektive: Du wirst gezielt auf eine spätere Position als Area Manager vorbereitet.

    • Zentraler Standort: Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

    • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst stehen dir täglich kostenfrei zur Verfügung.

    • Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten lassen sich gut mit deinem Studium vereinbaren.

    • Persönliche Begleitung: Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und wirst im Arbeitsalltag durch deinen Team Lead unterstützt.

    • Praxisnahe Weiterbildung: Du kannst an internen und externen Trainings teilnehmen und relevante Zertifizierungen erwerben.

    • Langfristige Perspektive: Eine Übernahme und deine weitere Entwicklung im Unternehmen sind ausdrücklich erwünscht.

    Deine Mission🧭

    • Stores betreuen: Du begleitest fünf bis sechs Stores aus der Zentrale in Rostock und achtest darauf, dass Prozesse, Standards und Abläufe eingehalten und weiterentwickelt werden.

    • Kennzahlen analysieren: Du arbeitest mit Umsätzen, Warenbeständen und Reportings und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

    • Kommunikation & Koordination: Du bist Ansprechperson für Store-Teams, interne Abteilungen und externe Partner und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss.

    • Strukturen schaffen: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Store-relevanten Themen und bringst Ordnung in Prozesse und Dokumentationen.

    • Führungserfahrung sammeln: Du nimmst an Gesprächen mit Store Managern und Team Leads teil und lernst, worauf es bei der erfolgreichen Führung von Teams und Standorten ankommt.

    • Verantwortung übernehmen: Mit zunehmender Erfahrung bearbeitest du eigene Themen und Projekte immer selbstständiger.

    Das bringst du mit 💼

    • Studium im wirtschaftlichen Bereich: Idealerweise studierst du Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.

    • Struktur & Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.

    • Zahlenaffinität & analytisches Denken: Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse an Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

    • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst freundlich, sicher und lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.

    • Gute Ausdrucksfähigkeit: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Keine Verkaufsprofis gesucht: Du benötigst keine umfangreiche Berufserfahrung im Einzelhandel. Entscheidend sind deine Lernbereitschaft, dein Engagement und dein Entwicklungspotenzial.

    Was Dich bei Gusti Leder erwartet🌿

    • Faire Vergütung: Ein attraktiver Stundenlohn von 17 - 19 € zzgl. Bonusmodell, orientiert an deiner Leistung und Verantwortung.

    • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämiensysteme und weitere Corporate Benefits.

    • Nachhaltigkeit first: Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll und transparent.

    • Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen zählen – du kannst aktiv mitprägen, wie wir arbeiten und als Unternehmen wahrgenommen werden.

    • Support: Du erhältst ein intensives Onboarding und tägliche Unterstützung durch deinen Team Lead – wir lassen dich nicht allein.

    • Praxisnahes Lernen: Du erhältst echte Einblicke in Retail- und Storemanagement und kannst dein wirtschaftliches Wissen direkt anwenden.

    • Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ideal mit deinem Studium vereinbar. Yoga-Sessions unterstützen dein Wohlbefinden.

    • Gute Anbindung: Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

    • Gemeinsames Mittagessen: Zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

    • Energie für den Tag: Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenfrei zur Verfügung.

    Du musst noch nicht alles können. Wenn du wirtschaftlich denkst, gerne organisierst und dich langfristig in Richtung Area Management und Führung entwickeln möchtest, möchten wir dich kennenlernen.

    Bewirb dich jetzt als Retail Operations Manager (Werkstudentin) und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich! 💫

    ______________________________________________________________________________________________________________________________

    Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

    Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Grafikdesigner/-in - Vollzeit (m/w/d)
    RE/MAX PRO Partner Rülzheim – Rülzheim

    Deine Mission bei uns

    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Grafikdesigner / Mediengestalter, die gemeinsam mit uns die Immobilienvermarktung auf das nächste Level bringen.

    Bei uns geht es nicht darum, einfach nur Häuser zu fotografieren und gelegentlich einen Instagram-Post zu gestalten.

    Wir wollen auffallen.

    Mit hochwertigen Immobilien-Exposés, modernen Social-Media-Grafiken, kreativen Werbemitteln und einem starken Markenauftritt, der im Gedächtnis bleibt.

    Du sorgst dafür, dass unsere Immobilien, unsere Makler und unser Unternehmen professionell, hochwertig und unverwechselbar präsentiert werden.

    Dabei hast du ein Auge für Design, Typografie, Farben und Details und weißt, wie aus einer Idee ein starker visueller Auftritt entsteht.

    Deine Aufgaben

    Als Teil unseres Teams bist du für die grafische Gestaltung und Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts verantwortlich.

    Dazu gehören insbesondere:

    • Erstellung von Online- und Offline-Werbemitteln für unsere Marketingkampagnen

    • Entwicklung von zielgruppengerechtem Content für unsere Kommunikationskanäle

    • Unterstützung bei Video- und Fotodrehs

    • Produktion kreativer Immobilienvideos und Objektpräsentationen

    • Gestaltung hochwertiger Immobilien-Exposés und Verkaufunterlagen

    • Erstellung von Social-Media-Grafiken und Werbeanzeigen

    • Gestaltung von Content für Instagram, Facebook, TikTok und weitere Plattformen

    • Begleitung unserer Makler im Arbeitsalltag mit der Kamera

    • Visuelle Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke und der Personal Brands

    • Erstellung von Storytelling-Konzepten für Immobilien und unser Unternehmen

    • Videoschnitt und professionelle Nachbearbeitung des Materials

    • Begleitung von Veranstaltungen, Besichtigungen und besonderen Immobilienprojekten

    • Weiterentwicklung unseres gesamten visuellen Auftritts auf Social Media

    Dabei bekommst du ausdrücklich den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Formate auszuprobieren.

    Wer wir sind

    Wir bei RE/MAX Pro Partner in Rülzheim arbeiten jeden Tag daran, Immobilienvermarktung professioneller, moderner und sichtbarer zu machen.

    Unser Anspruch ist nicht, einer von vielen Immobilienmaklern zu sein.

    Wir wollen in unserer Region zu den Unternehmen gehören, an denen man nicht vorbeikommt.

    Dafür setzen wir auf klare Prozesse, moderne Vermarktung, Video, Social Media und vor allem auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Bei uns soll jeder Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, sein Potenzial zu entfalten, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

    Wir suchen keine Menschen, die einfach nur ihre Stunden abarbeiten.

    Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und etwas aufbauen wollen.

    Das bieten wir dir

    1. Sicherer Arbeitsplatz: Wir suchen Mitarbeiter, die langfristig mit uns wachsen möchten. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und der gemeinsame Aufbau unseres Unternehmens.

    2. Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest mit moderner Technik und bekommst die Arbeitsmittel, die du für hochwertigen Content benötigst.

    3. Abwechslungsreiche Arbeit: Heute drehst du ein hochwertiges Einfamilienhaus, morgen begleitest du einen Makler bei einem Termin und übermorgen produzierst du ein Reel oder entwickelst ein komplett neues Videoformat.

    4. Weiterentwicklung & Karriere: Wir wollen in den kommenden Jahren weiter wachsen. Dadurch entstehen neue Verantwortungsbereiche sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    5. Kurze Entscheidungswege: Wir sind ein Unternehmen, in dem Ideen nicht erst durch fünf Abteilungen müssen. Gute Ideen können schnell umgesetzt werden.

    6. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

    7. Firmen-Events: Jedes Jahr finden bei uns mindestens zwei große Veranstaltungen statt, zu denen du natürlich eingeladen wirst. Dieses Jahr waren wir als Team gemeinsam im Kletterpark und auch zur Weihnachtsfeier wird das gesamte Team feiern und etwas unternehmen.

    8. Zugang zum Firmenfitness-Programm von Hansefit: Weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt, kannst du dich mit dem Sport-Angebot von Hansefit im verdienten Feierabend so richtig auspowern und erholen.

    9. Prämie für Mitarbeiter-Empfehlungen: Wenn unser RE/MAX-Team dank deiner Empfehlungen motivierten Nachwuchs bekommt, belohnen wir dich mit attraktiven Prämien.

    10. Betriebliche Altersvorsorge: Wir möchten, dass du dich in deiner Karriere bestmöglich absichern kannst und unterstützen dich dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

    11. Kostenlose Getränke: Kalte und warme Getränke gibt’s bei uns kostenlos – damit du auch im Büro und unterwegs bei Terminen immer bestens versorgt bist.

    Das solltest du mitbringen

    Bei uns ist nicht entscheidend, welcher Abschluss auf deinem Lebenslauf steht.

    • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung, bist Autodidakt oder hast bereits Erfahrungen in einer Agentur oder in einer selbstständigen Tätigkeit sammeln können (Videoproduktion, Content Creation oder Social Media)

    • Du hast ein technisches Verständnis in den Bereichen Kamera, Ton und Beleuchtung

    • Du hast bereits umfassende Kenntnisse in Videoaufnahme, Videoschnitt und Videobearbeitung

    • Erfahrung mit Programmen wie Adobe Premiere Pro, After Effects oder vergleichbarer Software

    • Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details

    • Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch

    • Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht

    • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist zuverlässig und diszipliniert

    • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und mit uns weiterzuentwickeln

    Wichtig ist uns, was du kannst und was du daraus machen möchtest.

    Was uns besonders wichtig ist

    Was wir suchen, ist jemand, der eine Kamera in die Hand nimmt und sofort darüber nachdenkt:

    „Wie können wir daraus ein Video machen, das Menschen wirklich sehen wollen?“

    Du solltest Lust darauf haben, gemeinsam mit uns neue Dinge auszuprobieren.

    Denn Immobilienmarketing darf lustig sein.

    Es darf emotional sein.

    Und manchmal darf es auch ein bisschen anders sein als das, was alle anderen machen.

    Klingt nach dir?

    Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

    Schick uns deine Bewerbung und gerne direkt einige Beispiele deiner Arbeiten, Videos, Social-Media-Accounts oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast.

    Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir Content zu produzieren, der in Erinnerung bleibt.

    Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden bei uns!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent Engineering (m/w/d) - Analyse und Entwicklung von Automatisierungslösungen für Montageanlagen
    Postes à LINDAL Group – Germany (Schönberg)


    Deine Rolle

    Du möchtest praktische Erfahrungen im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder im Industrial Engineering sammeln und an einer realen Investitions- und Konstruktionsentscheidung mitwirken?
    Im Rahmen eines technischen Projektes untersuchst Du Möglichkeiten, unsere bestehenden Montageanlagen für Aerosolventile an einen zukünftigen automatisierten Kartontransfer anzubinden. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Engineering-Experten zusammen und erhältst Einblicke in die Bewertung und Entwicklung industrieller Automatisierungslösungen.


    Deine Aufgaben

    • Analyse von zehn bestehenden Montageanlagen hinsichtlich ihrer Kartonschnittstellen
    • Erfassung, Dokumentation und Kategorisierung der unterschiedlichen Anlagenkonzepte
    • Recherche und Bewertung möglicher Fördersysteme und Automatisierungslösungen
    • Entwicklung verschiedener technischer Lösungsansätze zur Anbindung der Anlagen
    • Erstellung eines Kriterienkatalogs zur technischen und wirtschaftlichen Bewertung
    • Vergleich externer Anbieterlösungen mit möglichen Eigenentwicklungen hinsichtlich Funktionalität, Kosten und Umsetzungsaufwand
    • Erarbeitung einer Entscheidungsempfehlung für die weitere Vorgehensweise
    • Optional: Unterstützung bei der Konstruktion und Ausarbeitung einer eigenen technischen Lösung

    Deine Benefits

    • Mitarbeit an einem praxisnahen Engineering-Projekt mit direktem Einfluss auf zukünftige Produktionskonzepte
    • Einblicke in Automatisierungstechnik, Fördertechnik und industrielle Produktionsprozesse
    • Unterstützung durch erfahrene Ingenieure und technische Spezialisten
    • Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
    • Attraktive Vergütung
    • Möglichkeit zur Erstellung einer Studien-, Projekt- oder Abschlussarbeit auf Basis des Projektes
    • Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Industrieunternehmen

    Dein Profil

    • Laufendes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Produktionsanlagen
    • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
    • Gute Kenntnisse in MS Office
    • Erste Erfahrungen mit CAD-Systemen sind von Vorteil
    • Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
    • Gute Deutschkenntnisse

    Dein Kontakt

    Andrea Müller-Voß 
    HR Business Partner

    LINDAL Dispenser GmbH
    Technology-Straße 2
    23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)


    Dein Arbeitsplatz

    Die Lindal Dispenser GmbH mit Sitz in Schönberg ist ein führender Hersteller von Aerosolventilen, Sprühköpfen und Dispenser-Lösungen für verschiedene Branchen wie Kosmetik, Pharma, Lebensmittel und technische Anwendungen. Seit 2006 am Standort aktiv, entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Komponenten der Kunststoff- und Verpackungsindustrie und ist Teil der international erfolgreichen LINDAL Gruppe, die weltweit an 12 Standorten vertreten ist. 

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    UAV Operations Engineer / Pilot – Data Operations (all genders)
    Stark – Munich


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

    We're focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe — today.


    About the team

    The Data Operations team owns the entire data lifecycle behind STARK's AI stack: collection, acquisition, generation, curation, and management. We run our own data-collection campaigns across Europe, evaluate new sensors and platforms, and build the internal data platform that turns raw recordings into ready-to-use datasets. Everything we produce feeds directly into the perception and autonomy systems deployed on STARK's platforms — a real data advantage is built, not bought. The team is scaling up right now: real scope, direct impact, no legacy.


    Your mission

    You own our data-collection flights. When the perception team needs a specific dataset — a new camera at a new angle, a lidar over specific terrain, a thermal sensor at dusk — you plan the campaign, configure and tune the platform, fly the mission, and bring clean data home. Our hardware engineer builds the rigs and mounts, our robotics engineer makes the sensors record — you make it all fly, reliably, again and again. This is a role for someone with real stick time and real PX4/ArduPilot depth: not a desk job with occasional field trips, but the other way around.


    Responsibilities

    • Plan and execute field data-collection campaigns across Europe: flight planning, site assessment, pre-flight checks, piloting, logging, and post-flight data offload

    • Configure, tune, and troubleshoot PX4/ArduPilot flight stacks for stable, repeatable data-collection flights

    • Analyze flight logs to diagnose issues and continuously improve platform reliability

    • Operate sensor payloads (cameras, gimbals, lidar, GNSS/IMU) during missions and verify recordings on-site

    • Keep the fleet mission-ready: maintenance, repairs, spare parts, battery management, and configuration control

    • Work with our hardware and robotics engineers on payload integration — you define what the platform needs to fly well

    • Maintain flight logs and campaign documentation so every flight produces usable, traceable data

    • Ensure operations comply with aviation regulations (EU drone rules) and internal safety procedures


    Qualifications

    • Confident, experienced drone pilot with substantial real-world flight hours (multirotor; fixed-wing a plus), holding an EU A2/A3 certificate or willing to obtain quickly

    • Solid practical knowledge of PX4 and/or ArduPilot: configuration, parameter tuning, log analysis, MAVLink basics

    • Hands-on experience assembling, repairing, and maintaining drones — comfortable with soldering, wiring, and multimeter debugging

    • Experience operating sensor payloads and ground control stations in the field

    • Practical, structured, and safety-conscious — you find the loose cable before it becomes a crash

    • Willingness to travel regularly for field campaigns and work outdoors in various conditions

    • Good communication skills in English (German is a plus)


    Nice to have

    • Scripting skills (Python, Bash) for flight log processing and data offload automation

    • CAD basics (Fusion 360, SolidWorks) and 3D-printing experience

    • Experience with ROS/ROS2 recording setups or companion computers (Jetson, Raspberry Pi)

    • Background in FPV, drone racing, RC modeling, competition teams, or maker culture

    • Experience with camera settings and image quality trade-offs for data collection

    • German driving license class B (field campaigns)

      A note on our process: a portfolio says more than a CV here. Show us your builds and your flights — photos, flight logs, competition entries. If you don't hit every bullet point but you have been flying and fixing drones for years, we still want to hear from you.
      If you're interested in building the future of European Defence with us, please send us your CV and portfolio in English. We're looking forward to meeting you!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Sales Manager – Luftwaffe (all genders)
    Stark – Berlin


    About Us

    Bei STARK entwickeln wir autonome Verteidigungstechnologien, die demokratische Nationen und die Menschen schützen, die ihnen dienen.

    Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir einen Senior Sales Manager – Luftwaffe, der unser Wachstum im Bereich Air Systems entscheidend mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle baust du strategische Beziehungen zu militärischen Kunden, Behörden und Partnern der Verteidigungsindustrie auf und trägst maßgeblich dazu bei, einen unserer wichtigsten Geschäftsbereiche weiter auszubauen.

    Egal, ob du bereits tief in der Verteidigungsbranche verwurzelt bist oder deine Erfolge im Enterprise Sales erzielt hast und komplexe Defence-Programme schnell verstehst – bei STARK kannst du echten Impact leisten.
    Your mission

    Du entwickelst unser Geschäft im Bereich Luftwaffe und Air Systems strategisch weiter. Dabei baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und begleitest komplexe Verteidigungsprojekte bis zum erfolgreichen Abschluss.


    Responsibilities

    • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen innerhalb der Luftwaffe sowie des Air-Systems-Ökosystems.
    • Identifikation, Entwicklung und erfolgreicher Abschluss komplexer Vertriebschancen im Verteidigungsumfeld.
    • Steuerung militärischer Beschaffungsprozesse und Management relevanter Stakeholder.
    • Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Leadership, um Kundenanforderungen in kommerzielle Lösungen zu übersetzen.
    • Repräsentation von STARK bei Kundenterminen, Demonstrationen und Branchenveranstaltungen.
    • Entwicklung langfristiger Account-Strategien und Verantwortung für den gesamten Sales Cycle.
    • Aktive Mitgestaltung unserer Go-to-Market-Strategie für den Bereich Air Systems.

    Qualifications

    • Mehrjährige Erfahrung im B2B- oder Government Sales.
    • Erfahrung im Vertrieb komplexer technischer Lösungen.
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
    • Fließende Englischkenntnisse.

    Nice to have

    • Erfahrung in der Verteidigungs- oder Luftfahrtindustrie.
    • Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Bundeswehr, der Luftwaffe oder der NATO.
    • Erfahrung mit Programmen der Luftwaffe oder Air Systems.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Sales Manager – Heer (all genders)
    Stark – Berlin


    About Us

    Bei STARK entwickeln wir autonome Verteidigungstechnologien, die demokratische Nationen und die Menschen schützen, die ihnen dienen.

    Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir einen Senior Sales Manager – Heer, der unser Wachstum im Bereich Land Systems maßgeblich vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle baust du strategische Beziehungen zu militärischen Stakeholdern, Behörden und Partnern der Verteidigungsindustrie auf und entwickelst diese nachhaltig weiter.

    Ob du bereits tief in der Verteidigungsbranche verwurzelt bist oder deine Erfolge im Enterprise Sales erzielt hast und komplexe Defence-Programme schnell verstehst – bei STARK hast du die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau eines unserer wichtigsten Geschäftsfelder zu leisten.


    Your mission

    Du treibst unser Geschäft im Bereich Heer und Land Systems strategisch voran. Dabei entwickelst du langfristige Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und begleitest komplexe Verteidigungsprojekte von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.


    Responsibilities

    • Du baust strategische Kundenbeziehungen innerhalb des Heeres sowie des gesamten Land-Systems-Ökosystems auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

    • Du identifizierst, entwickelst und gewinnst komplexe Geschäftsmöglichkeiten im Verteidigungsumfeld.

    • Du navigierst sicher durch militärische Beschaffungsprozesse und koordinierst unterschiedliche Stakeholder.

    • Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Leadership zusammen, um Kundenanforderungen in erfolgreiche kommerzielle Lösungen zu übersetzen.

    • Du repräsentierst STARK bei Kundenterminen, Demonstrationen sowie nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen.

    • Du entwickelst langfristige Account-Strategien und verantwortest den gesamten Sales Cycle.

    • Du gestaltest aktiv unsere Go-to-Market-Strategie für den Bereich Land Systems mit.


    Qualifications

    • Mehrjährige Erfahrung im B2B- oder Government Sales.

    • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer technischer Lösungen.

    • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

    • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld erfolgreich zu agieren.

    • Fließende Englischkenntnisse.


    Nice to have

    • Erfahrung in der Verteidigungsindustrie.

    • Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Bundeswehr oder der NATO.

    • Erfahrung mit Programmen des Heeres oder modernen Land-Systemen

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    PMT Architect (All genders)
    Stark – Munich


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments.

    We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.


    About the team

    The Central Systems Engineering and Processes, Methods, and Tools (PMT) team establishes the overarching systems engineering framework, technical guidelines, requirements guidance, and software toolchains used by project-specific engineering teams. We act as the central entity for standardization, ensuring all project-specific teams have the tools and methodologies required for efficient, compliant development.


    Your mission

    As the PMT Architect, you will be the lead architect driving the definition, governance, and rollout of our centralized Processes, Methods, and Tools (PMT) framework. You will design the foundational engineering lifecycle, integrate cutting-edge software toolchains, and standardize global engineering practices. In this role, you will bridge central methodology with execution, providing direct technical, process, and PLM guidance to embedded project teams and Configuration Managers across all active programs. 


    Responsibilities

    • Process Architecture: Define and evolve end-to-end V-model development lifecycles to ensure consistency and compliance across all programs. 
    • Engineering Methods: Establish scalable organizational guidelines and standard practices, incorporating Model-Based Systems Engineering (MBSE). 
    • Toolchain Integration: Drive the integration, optimization, and governance of multi-disciplinary engineering software tools (3DEXPERIENCE, JAMA…) across the product development lifecycle. 
    • PLM & Configuration Support: Act as the central PLT expert (e.g., 3DEXPERIENCE) and technical anchor for project-embedded Configuration Managers. 
    • Enablement & Adoption: Partner with project leads to ensure smooth deployment, adoption, and daily operation of central engineering standards. 

    Qualifications

    • Degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical field.
    • At least 3–5 years of experience in a Systems Engineering, PMT, or Engineering Toolchain role within complex product development environments 
    • Hands-on experience working within the V-Model product development lifecycle and MBSE methodologies. 
    • Strong working knowledge of enterprise PLM platforms (such as 3DEXPERIENCE / 3Dx) specifically for defining and managing end-to-end product specifications and configuration workflows. 
    • Excellent communication skills with the ability to translate central technical guidance into actionable operational practices.
    • Are collaborative, problem-solver, and a confident communicator capable of driving consensus among diverse teams. 

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    GNC/Autopilot Engineering Manager (All genders)
    Stark – Berlin


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionising the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective — providing operators with a decisive edge in contested environments.

    We are focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe, today.


    Your mission

    You will own the flight control and navigation stack that keeps our autonomous platforms stable, predictable, and precise — from first power-on to final approach (GNC = Guidance, Navigation, Control) . This isn't a maintenance role: you're building the control and state-estimation foundation that every other system on the platform depends on, while growing a team of engineers who can own that responsibility with you. Success looks like a navigation and control stack that performs reliably under the demanding, contested conditions our systems are built for. 


    Responsibilities

    • Lead and grow a fast-expanding team of engineers working on flight control, guidance, and state estimation

    • Facilitate and execute the technical direction for the STARK autopilot stack: control theory (PID/LQR/MPC), sensor fusion architecture, state estimation (EKF/UKF), and real-time performance

    • Partner with hardware, perception, and systems engineering teams to ensure navigation performance holds end-to-end, not just in isolation

    • Own technical roadmap planning for your domain and represent it to your Director and cross-functional stakeholders

    • Bring software engineering best practices to the team such as the C4 architecture model, clean code principles and software design patterns

    • Moderate the peer review process with the team and ensure knowledge sharing and across different seniorities

    • Drive hiring, mentoring, and career development for your team as well as ways of working together

    • Report on technical risk, schedule, and capacity to leadership

    • Drive test and validation strategy, from simulation and HIL testing through live trials


    Qualifications

    • 7+ years of software (robotics) engineering experience in the domain of GNC (guidance, navigation, and control)

    • 3+ years in a leadership role (Team Lead, Head of, Engineering Manager, or equivalent) with direct people management experience

    • Provent track record of deploying robotics software application into production environment

    • Strong knowledge about the GNC domain

    • Fluent English; German is a plus


    Nice to have

    • Proven track record taking autonomous systems with GNSS-denied navigation system from design to production fielded, flight-tested products

    • Experience with PX4, ArduPilot, or comparable open-source autopilot stacks

    • Background in aerospace, robotics, or MINT programs

    • Exposure to systems operating in contested or degraded environments

    • Prior experience scaling a technical team in a startup or fast-growing engineering org

    • Familiarity with MIL-STD or STANAG-aligned development practices


    If you're interested in building the future of European defence with us and you see yourself reflected in the description above, please send us your CV in English. We’re looking forward to meeting you.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Field Robotics Engineer – Data Operations (all genders)
    Stark – Munich


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

    We're focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe — today.


    About the team

    The Data Operations team owns the entire data lifecycle behind STARK's AI stack: collection, acquisition, generation, curation, and management. We run our own data-collection campaigns across Europe, evaluate new sensors and platforms, and build the internal data platform that turns raw recordings into ready-to-use datasets. Everything we produce feeds directly into the perception and autonomy systems deployed on STARK's platforms — a real data advantage is built, not bought. The team is scaling up right now: real scope, direct impact, no legacy.


    Your mission

    You are the technical owner of our multi-sensor recording systems — the bridge between raw hardware and the datasets our ML teams train on. You work at the critical intersection of hardware and software: integrating EO/IR cameras, lidar, radar, and IMUs over their real interfaces, adapting the drivers and ROS2 nodes that capture them, solving time synchronization down to the microsecond, and calibrating multi-sensor rigs so every stream is spatially and temporally unified. And you don't just build in the lab: you regularly join our data-collection campaigns across Europe, deploying your systems under real conditions and making sure the data we bring home is worth training on.


    Responsibilities

    • Own the end-to-end integration of our sensor suites — EO/IR cameras, gimbals, lidar, radar, IMU, GNSS — from electrical interfaces and wiring to working recording pipelines

    • Design and implement sensor drivers and ROS2 nodes, working directly with hardware protocols including I2C, SPI, CAN, Serial, MIPI/CSI-2, GigE Vision, and Ethernet (RTSP/UDP)

    • Solve temporal synchronization across distributed sensors (PTP, PPS, hardware triggering) so all streams are perfectly aligned for fusion and labeling

    • Develop and execute rigorous intrinsic and extrinsic calibration routines (camera-camera, camera-IMU) to spatially unify the sensor rigs

    • Build and optimize the onboard recording stack on embedded compute (NVIDIA Jetson): hardware-accelerated video pipelines (GStreamer), efficient logging (MCAP/rosbag), and storage throughput under compute, thermal, and bandwidth constraints

    • Evaluate new sensors hands-on at the bench — from probing electrical interfaces with diagnostic tools to benchmarking SDKs — and turn results into clear integration decisions

    • Join field data-collection campaigns across Europe: prepare and verify sensor setups, operate the recording systems on-site, diagnose hardware and software issues in real time, and validate recordings before leaving the site

    • Produce integration documentation and calibration reports so every setup is reproducible by the team


    Qualifications

    • Degree in Robotics, Mechatronics, Electrical Engineering, Computer Science, or comparable practical experience

    • Proficiency in Python and C++ for robotics and hardware interfacing

    • Experience with ROS2, including deployment on physical systems

    • Hands-on experience with several hardware protocols such as I2C, SPI, CAN, Serial, or Ethernet-based sensor communication

    • Experience integrating cameras or other sensors on embedded Linux platforms, ideally NVIDIA Jetson

    • Solid computer vision fundamentals: camera models, distortion, projection geometry, OpenCV

    • Good understanding of coordinate frames, transformations, and time synchronization in distributed systems — practical calibration experience is a strong plus

    • Comfortable with hardware diagnostic tools (multimeter, oscilloscope) as well as modern software workflows (Git, CI, Docker)

    • Practical and structured; willingness to travel regularly for field campaigns and to work outdoors in various conditions


    Nice to have

    • UAV or mobile robot experience; PX4/ArduPilot and MAVLink basics

    • Photogrammetry + 3D Reconstruction

    • Low-level driver development or customization on embedded Linux

    • GStreamer hardware-accelerated pipelines, JetPack/L4T, CUDA/TensorRT

    • MIPI/CSI-2 camera bring-up, ISP tuning, or Linux kernel/device tree exposure

    • Calibration tooling such as Kalibr; lidar and point cloud processing (PCL, Open3D)

    • Experience with detection/tracking models and modern CV pipelines (PyTorch, ONNX)

    • Experience with simulation (Gazebo, Isaac Sim) or synthetic data generation

    We hire this role across experience levels: whether you bring a few years of hands-on robotics work or a decade of sensor integration, we will match scope and seniority to your profile.

    A note on our process: we value critical thinking, grit, and the ability to learn over a perfect checklist. If you are a talented engineer who loves building complex systems at the boundary of hardware and code, but you don't hit every single bullet point, we still want to hear from you.

    If you're interested in building the future of European Defence with us, and you see yourself reflected in the description above, please send us your CV in English. We're looking forward to meeting you!


    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Director Marketing (all genders)
    Stark – Berlin


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

    We’re focused on delivering deployable, high-performance systems - not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe - today.


    About the team

    As the Director of Marketing you are responsible for a team of ca 8 people, reporting directly to you.


    Your mission

    Nothing in our market is bought off a campaign. Your job is to know the European defence landscape well enough to tell us where to show up, when, and why and to be measured on outcomes, not impressions.


    Responsibilities

    • Read the landscape: budgets, programs, procurement cycles and the political context around them and turn it into direction the whole unit acts on.
    • Decide which events, campaigns and demonstrations matter. Eliminate the ones that don't.
    • Understand how ministries, procurement offices and operators actually evaluate technology, and direct the content that earns their trust.
    • Carry what the field teaches you back into product and brand.
    • Bring a product into market slash and you should oversee the full lifecycle of go-to-market.
    • Build and lead a small, senior team.
    • Responsible for Events and Exhibition.

    Qualifications

    • As the You know European defence from the inside armed forces, procurement, a ministry, a prime, policy work or serious analysis.
    • You think in decision journeys how a procurement officer, an operator and a minister each come to trust a system whether or not you've ever called it that.
    • You have seen what a strong brand and design org does for winning trust, and you want to work with one not around it.
    • You have standing relationships across the German and European defence ecosystem, and you understand the NATO context.
    • You know the establishment without thinking like it, you belong to the tech- and software-defined, AI-native generation of defence, where things move in months

    This is not for you if
    • You want to run loud campaigns. We don't run them.
    • You want to reinvent the brand. It isn't yours to reinvent, it's your instrument.
    • You need certainty before speed.


    ​Your ​Recruitment Contact:
    Sally ​Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via -----

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Datalink Integration & Test Engineer – Communications / MANET (all genders)
    Stark – Berlin


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop, and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.


    We’re focused on delivering deployable, high-performance systems—not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe—today.


    About the team

    As a Datalink Integration & Test Engineer , you will play a key role in bringing together complex software systems that power our next generation of autonomous platforms. 


    Your mission

    Your mission is to take established, proven MANET (mobile ad-hoc network) radio systems and make them work — reliably, repeatably, and under real-world constraints — inside our unmanned platforms. In this role you focus on the datalinks for our close- and short-range loitering effector and ISR systems, where the link has to stay solid through fast-moving, time-critical mission profiles in contested airspace. You own the path from "commercial radio in a box" to "integrated, tested, mission-ready datalink."

    This is a hands-on integration and test role at the boundary of RF hardware, networking, and platform architecture. You own two connections that have to hold up when it counts: the command-and-control link between UAV and ground control station (GCS), and the mesh that lets multiple effectors operate as a coordinated swarm. You aren't just wiring in a radio; you are certifying that command and control survives contact with the real world, and giving the engineering team the hard data to trust it.


    Responsibilities

    Integration

    • Integrate established MANET / mesh radio systems (e.g., Silvus StreamCaster, Persistent Systems Wave Relay, Rajant, Radionor) into STARK's platform architecture across the mechanical, power, RF, and network/software interfaces.
    • Define and implement the integration approach for each datalink — antenna placement, RF front-end, IP networking, and interfacing with the autopilot and payload stack.
    • Integrate and configure the UAV-to-GCS command-and-control link, ensuring reliable telemetry, control, and video across the full mission profile through to the terminal phase.
    • Set up and tune multi-node mesh topologies that enable UAV-to-UAV connectivity and coordinated swarm operation of multiple effectors, including relay and self-healing behaviour.
    • Work closely with hardware, autopilot, and systems engineering to ensure the communication subsystem is correctly matched to the platform and its constraints.
    Test & Validation
    • Design and execute structured test campaigns — bench, hardware-in-the-loop, and field trials — to validate datalink behaviour.
    • Characterise link performance across throughput, latency, range, mesh routing behaviour, and resilience under interference and degraded conditions.
    • Validate swarm behaviour at the network level — multi-node mesh scaling, UAV-to-UAV and UAV-to-GCS connectivity, relay hops, and graceful degradation as nodes join, move, or drop out.
    • Build up repeatable test procedures and instrumentation, and produce clear, traceable documentation of setups, methods, and results.
    Collaboration & Continuous Improvement
    • Translate field and test findings into concrete integration and configuration improvements.
    • Support trade-offs and selection decisions between candidate datalink systems with measured, defensible data.
    • Contribute to the evolution of STARK's communication integration standards and test methodology.

    Qualifications

    Experience & Certifications

    • Professional background in Electronics / Communications Engineering or a comparable technical field.
    • Hands-on experience integrating MANET / mesh radio or tactical datalink systems into a larger platform or system.
    • Practical test and measurement experience (spectrum analysers, RF link testing, network diagnostics).
    • Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
    Technical Background
    • Solid grounding in RF fundamentals and antenna/propagation basics.
    • Strong understanding of IP networking, routing, and the OSI model as it applies to mesh and point-to-point links.
    • Comfortable working in Linux networking environments and debugging at the hardware/software boundary.
    • Structured, disciplined approach to test design, execution, and documentation.
    Profile
    • Strong written and verbal communication skills in English.
    • Analytical, thorough, and outcome-oriented — you want the integration to be clean and the results to hold up, not just to work once.

    Nice to have

    • Hands-on experience with specific MANET vendor ecosystems and their management/config tooling.
    • Knowledge of tactical datalink bands, waveforms, FHSS, and encryption.
    • Familiarity with military communication standards and secure over-the-air transmission.
    • Scripting / embedded experience (Python, C++) for test automation and instrumentation.


    ​For more ​details please reach out to
    Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via ----- style="font-size:11pt;font-family:Arial, sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;text-decoration:none;">

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Data Platform Engineer – Data Operations (all genders)
    Stark – Munich


    About Us

    STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

    We're focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe — today.


    About the team

    The Data Operations team owns the entire data lifecycle behind STARK's AI stack: collection, acquisition, generation, curation, and management. We run our own data-collection campaigns across Europe, evaluate new sensors and platforms, and build the internal data platform that turns raw recordings into ready-to-use datasets. Everything we produce feeds directly into the perception and autonomy systems deployed on STARK's platforms — a real data advantage is built, not bought. The team is scaling up right now: real scope, direct impact, no legacy.


    Your mission

    Data is the fuel of STARK’s AI stack — you build the engine that makes it usable. You own the software backbone of our data platform: the metadata systems, ETL pipelines, data contracts, catalogs, databases, and internal tools that let engineers find, understand, validate, and reuse terabytes of multi-sensor field data in minutes, not days. You treat data context as a product: structured, searchable, version-aware, documented, and traceable from raw recording to processed asset, annotation delivery, dataset, and downstream ML workflow. Today, much of this is manual, scattered, or implicit — your job is to automate it away, support labeling efforts with the right data tooling, and turn operational data into reliable systems.


    Responsibilities

    • Design, implement, and maintain our metadata database and data catalog (datasets, recordings, sensors, labels, lineage)

    • Build and operate ETL/ingest pipelines that bring field recordings, synthetic data, and external deliveries into our cloud storage (GCP)

    • Own the data management and labeling lifecycle end-to-end: coordinate and communicate with external labeling companies and data subcontractors, track deliveries, run QA reports, and build the operational workflows they work in

    • Develop internal enabling tools for the whole AI organization: dataset search and filtering, APIs/backend, dashboards, and self-service data access

    • Run data migrations and indexing jobs; keep the catalog consistent and fast as data volume grows

    • Handle admin support and user access management — and then automate these support tasks so they stop being manual work

    • Establish good engineering hygiene in a young codebase: tests, typing, docs, logging, CI/CD

    • Shape the long-term architecture and vision of the data platform together with the team


    Qualifications

    • Strong Python

    • Solid SQL/PostgreSQL, including schema design

    • Experience with data modeling and metadata systems

    • Experience designing and operating ETL/data pipelines

    • Docker and CI/CD basics

    • Hands-on with object storage (GCS, S3, or similar)

    • Good software engineering hygiene: tests, docs, typing, logging

    • Organized and pragmatic: you can prioritize between a quick fix and a proper solution, and you know when each is right

    • Not allergic to support tasks — but technical enough to automate the support away

    • Comfortable coordinating with external vendors and non-technical stakeholders


    Nice to have

    • Familiarity with ML datasets and labeling workflows (images, video, lidar; annotation formats like COCO)

    • Experience with synthetic data generation or GenAI-assisted data workflows (auto-labeling, data augmentation, foundation-model-based curation)

    • Experience with GCP services beyond storage (BigQuery, Cloud Run, IAM)

    • Experience with data versioning / dataset tooling (DVC, LakeFS, FiftyOne, or similar)

    • Experience in a startup environment — comfortable with ambiguity and changing priorities

    • Exposure to robotics data formats (ROS bags, MCAP, PX4 logs)

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Battery System Engineer/Architect (all genders)
    Stark – Munich


    About Us

    STARK is a European defence technology company building the next generation of unmanned systems. We design, develop and manufacture software-defined, mass-scalable and cost-effective platforms that give NATO operators a decisive edge in highly contested environments. We are focused on delivering deployable, high-performance capability — not future promises. In a time of rising threats, our work strengthens the technological edge of NATO Allies and their partners.


    Your mission

    As a Battery System Engineer, you will be responsible for the end-to-end design, development, and integration of high-performance battery packs for our fleet of drones. Because every gram and watt matters in aviation, you will focus heavily on optimizing for Size, Weight, and Power while ensuring uncompromising safety, thermal stability, and cycle life. You will work cross-functionally with mechanical, firmware, and aerospace engineers to seamlessly integrate the battery system into our application.


    Responsibilities

    • System Design & Architecture: Lead the architectural design of bespoke battery packs tailored to the high-discharge and strict weight requirements of UAVs (Unmanned Aerial Vehicles).
    • BMS Integration: Work closely with firmware and electronics teams to define requirements for Battery Management Systems (BMS), including state-of-charge (SOC) and state-of-health (SOH) algorithms, cell balancing, and fault protection logic.
    • Thermal & Mechanical Management: Collaborate with mechanical engineers to design lightweight enclosures and thermal mitigation strategies that prevent overheating during peak flight loads.
    • Testing & Validation: Develop rigorous test plans for battery packs at the cell, module, and pack levels using testing equipment. Conduct thermal runaway, drop, vibration, and environmental testing.
    • Compliance & Safety: Ensure all battery designs meet relevant international safety and transport standards (e.g., UN 38.3).
    • Manufacturing Support: Partner with supply chain and external contract manufacturers to transition designs from prototype to mass production, ensuring high yield and quality control.

    Qualifications

    • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.
    • Experience: 3+ years of professional experience in battery system design, preferably in aerospace, automotive (EV), or consumer electronics

    Technical Skills:
    • Deep understanding of lithium-based battery chemistries, failure modes, and degradation mechanisms.
    • Experience with BMS architecture, cell monitoring, and protection circuitry.
    • Proficiency in CAD software (e.g.,Catia) and PCB design/review tools (e.g., Altium).
    • Familiarity with communication protocols such as CAN, I2C, and UART.

    • Hardware Experience: Hands-on experience building prototypes, soldering, and using lab equipment (oscilloscopes, electronic loads, battery cyclers).


    Nice to have

    • Direct experience designing battery systems specifically for drones, eVTOLs, or other electric aircraft.
    • Familiarity with writing test scripts using Python or MATLAB for data analysis.

    For more details, please contact Sally Grütte-Pad, Interim Lead TA Partner via -----

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    (Senior) Cloud Architect (all genders)
    Xibix Solutions Gmbh – München


    Deine Aufgaben

    • Design und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Betriebsmodellen auf Microsoft Azure, AWS und souveränen Cloud-Plattformen
    • Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in passende Cloud-Lösungen
    • Gestaltung von Security-, Governance- und Managementprozessen für Cloud-Applikationen und -Services
    • Zusammenarbeit mit Software Engineering-, DevOps- und Infrastruktur-Teams zur Entwicklung automatisierter und Cloud-nativer Lösungen
    • Technische Beratung und Begleitung von Kunden bei Cloud-Transformationen und Modernisierungsprojekten
    • Entwicklung und Pflege von Architekturstandards, Blueprints und Best Practices

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- oder Infrastrukturumfeld
    • Praktische Erfahrung mit Microsoft Azure oder AWS sowie mit mindestens einem souveränen Cloud-Anbieter wie STACKIT, IONOS Cloud oder T Cloud Public
    • Gute Kenntnisse in Cloud-Architekturen, DevOps-Praktiken, CI/CD und Cloud Security
    • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, beispielsweise Terraform
    • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft, drei Tage pro Woche im Office oder beim Kunden vor Ort in München präsent zu sein
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

    Was bieten wir Dir?

    • Umfassendes Onboarding und individuelles Mentoring 
    • Unterschiedliche Offices & Home Office
    • Work- Life Balance und flexible Arbeitszeiten 
    • Lunch Benefits & kostenlose Kaffeebar 
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
    • Moderner Arbeitsplatz & angenehmes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit 
    • Spannende und herausfordernde Kundenprojekte sowie abwechslungsreiche Aufgaben 
    • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit positiver Fehlerkultur 
    • Freie Hardwarewahl zwischen Mac und Windows 
    • Dienstradleasing 

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    .NET Core & Python Web Developer
    Jobgether – Germany

    This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a .NET Core & Python Web Developer based in Germany.

    This role is an opportunity for a senior software engineer to build and support enterprise-grade applications using .NET Core and Python. You will focus on backend and web application development, including APIs, services, and microservices, rather than data engineering or data science. You will contribute to cloud-native solutions deployed within Microsoft Azure environments. The position combines hands-on development with architecture, testing, troubleshooting, and modern DevOps practices. You will collaborate with architects, QA, product, DevOps, and engineering teams in an Agile environment. Your work will directly contribute to secure, scalable, maintainable, and reliable business applications.


    Accountabilities
    • Design, develop, test, enhance, and maintain enterprise applications using .NET Core and Python, with Python focused specifically on web, backend, API, and application development.
    • Build scalable backend services, REST APIs, web services, and microservices for enterprise applications.
    • Develop and support Azure-based microservices and cloud-native applications, ensuring reliability, scalability, and maintainability.
    • Design and integrate RESTful APIs across applications and enterprise platforms.
    • Work with SQL Server and Azure SQL for application data access, database development, queries, stored procedures, and performance optimization.
    • Contribute to application architecture, technical design, coding standards, peer reviews, and engineering best practices.
    • Develop unit tests and automated tests to maintain application quality and reduce production defects.
    • Use Azure DevOps for source-code management, work tracking, automated testing, continuous integration, and deployment/release pipelines.
    • Apply Git for version control, branching, merging, and collaborative software development.
    • Investigate and resolve application, API, database, integration, and production issues.
    • Collaborate closely with architects, product teams, QA, DevOps, and other engineering stakeholders to deliver solutions effectively.
    • Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, backlog refinement, stand-ups, reviews, and retrospectives.
    • Produce clean, secure, maintainable, and well-documented code while contributing to continuous improvement across development practices.
    • Requirements

      • 7+ years of professional software development experience with .NET and .NET Core.
      • 4+ years of Python application development experience, specifically in web, backend, API, services, or microservices development rather than data engineering or data science.
      • 4+ years of experience with Azure-based microservices and cloud-native application development.
      • 5+ years of experience with SQL Server and/or Azure SQL, including queries, stored procedures, application data access, and performance optimization.
      • 5+ years of hands-on Azure DevOps experience, including code repositories, work-item tracking, automated testing, CI builds, and release/deployment pipelines.
      • Strong proficiency with Git, REST APIs, web services, and distributed or microservices-based applications.
      • Solid understanding of object-oriented programming, software engineering principles, architecture concepts, and design patterns.
      • Proven experience debugging, troubleshooting, and supporting production applications.
      • Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to collaborate effectively across technical teams.
      • Comfortable working in an Agile development environment and managing responsibilities across the full software development lifecycle.
      • Benefits

        • Contract opportunity focused on modern enterprise software engineering and cloud technologies.
        • Remote work environment with the flexibility associated with a distributed position.
        • Opportunity to work extensively with .NET Core, Python, Microsoft Azure, Azure DevOps, SQL Server, Azure SQL, REST APIs, and microservices.
        • Exposure to enterprise-scale application architecture, cloud-native development, CI/CD, and DevOps practices.
        • Collaboration with architects, product teams, QA, DevOps professionals, and other engineering specialists.
        • Opportunity to contribute to scalable, secure, and production-grade applications across a modern technology environment.
    How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best!  Why Apply Through Jobgether?    Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.     #LI-CL1

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Software Test Engineer (m/w/d)
    Worldwide Placement Limited – Nuremberg

    • Location: Nürnberg, Germany (Hybrid)
    • Work Policy: Hybrid – up to 2 days/week home office; on-site presence required other days
    • Work Experience: Minimum 3 years of experience
    • Language Requirement: German C2 level
    • Employment Type: Full-time
    • Technical Skills Required: QA & Testing Engineering, JavaScript, C#, SCRUM
    • Industry: HR Managed Services, Software Development, Media & Film Production
    • Positions Available: 1

    Company Mission

    They are your partner for digital workforce and media solutions.

    The company offers technology-supported, compliance-secure, and practice-oriented services in the areas of External Workforce Management, Software Solutions, and Media Solutions.

    Since its foundation in 2014, it has stood for the combination of technological excellence, operational expertise, and partnership-based collaboration.

    Core Values

    Innovation, customer orientation and team spirit

    Tasks

    • You will support the team in the area of ​​software testing and software quality assurance.
    • You are responsible for ensuring our high software quality standards regarding functionality, UX, security, performance, and reliability.
    • You will conduct manual and automated software tests (unit, integration, end-to-end, system, regression) based on requirements and risks, and independently plan the test scope.
    • You will define and maintain test cases, test plans, and test strategies.
    • As a direct interface, you will hand over your documented error analysis to development.
    • You will be part of our agile team and participate in sprint planning, retrospectives, and reviews.
    • You will also support the team in 2nd and 3rd level support.

    Requirements

    Must-Haves:

    • 3+ years professional experience in software testing (manual & automated)
    • Native-level German proficiency
    • On-site availability in Nürnberg (hybrid, not full remote)
    • Experience with test automation, integration & unit testing
    • Programming knowledge in JavaScript and C#

    Nice-to-Haves:

    • ISTQB certification
    • Experience with Scrum/agile processes
    • Background in web application testing
    • Previous software development experience

    Benefits

    • Company career model/training academy
    • Performance-based compensation including attractive bonuses
    • Modernly equipped workplace
    • Great working atmosphere
    • Comprehensive onboarding/training program
    • Coffee bar and soft drinks

    …and an exciting role in a secure and international corporate environment with diverse opportunities!

    Why Work With Them

    • Build a brand-new testing department and shape processes from day one
    • Hybrid setup with modern tech stack (JS & C#) and agile methods
    • Unique perks: VIP sports events & collaboration with in-house film studio
    • Family-like culture, strong mentoring, and clear career paths within the company

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    C++ Software-Entwickler (m/w/d)
    Worldwide Placement Limited – Eggenfelden

    • Location: Eggenfelden, Germany (Onsite)
    • Work Policy: 100 % on-site (no remote or home office)
    • Work Experience: 4 to 8 years of experience
    • Language Requirement: English C1, German C2
    • Employment Type: Full-time
    • Technical Skills Required: Back End Development, Git, C++, SQL
    • Industry: Digital Health/Dental Practice Software
    • Positions Available: 1

    Company Mission

    They are the innovative developer behind the "D1" billing and administration software, designed specifically for dentists to efficiently support their daily workflows in their practices and clinics. Their software is among the leading solutions and ranks 7th (out of approximately 38) in terms of market share across Germany. Their success is based on a strong team and a clear goal: excellent software and service.

    In 2024, they took our customer experience to a new level: In their new, state-of-the-art customer service center, spanning approximately 300 m², more than 20 top-of-the-line workstations are available to provide their customers with first-class support via telephone and remote maintenance.

    To further drive their growth plans, they are looking for motivated individuals to join their team. Bring your passion for outstanding customer service to their dynamic environment.

    They look forward to meeting you! Become part of their shared success story and apply now.

    Core Values

    Excellent software and service.

    Tasks

    🎯 Key Responsibilities

    • Take full ownership of assigned C++ development tasks for the D1 platform
    • Enhance and maintain existing (legacy) C++ codebase
    • Collaborate closely with the two-person dev team to design and implement new features
    • Coordinate requirements and issues with Product Management and Support
    • Write and execute unit, integration, and regression tests to ensure high quality
    • Contribute to database design and SQL development (PostgreSQL or similar)

    Requirements

    ✅ Ideal Candidate Profile

    Must-Haves:

    • 5–10 years professional C++ development experience
    • Strong SQL skills with PostgreSQL or comparable RDBMS
    • German C2 and English C1 proficiency
    • Experience working with legacy codebases
    • Proficiency with Git version control

    Nice-to-Haves:

    • Embarcadero C++ Builder experience
    • Familiarity with MS Visual Studio, VS Code or equivalents
    • Experience with GitLab or similar CI/CD tools

    Benefits

    Core Benefits

    • Work on an established digital health platform (#7 in dental practice management software) with a direct impact on patient care.
    • A very small development team enables a high degree of autonomy, fast decision-making processes, and true product ownership.
    • State-of-the-art infrastructure and certifiable high-tech software offer challenging technical opportunities.
    • Attractive compensation package: base salary plus a 15% bonus.
    • 25 vacation days + 1 additional day per year for ample rest.
    • Close collaboration with product management and support promotes broad professional learning throughout the entire software lifecycle.

    Why Work WIth Them

    • Impact on digital health
    • Top-7 dental software ranking,
    • Modern tech stack
    • Autonomy in a small team
    • Competitive compensation

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
    feld.energy GmbH – Munich

    Deine Mission

    In dieser Schlüsselposition bist du die erste Ansprechperson für Bewerber und gestaltest aktiv mit, wie wir neue Talente für feld.energy gewinnen. Du identifizierst passende Profile, sprichst Kandidaten gezielt an und begleitest sie durch den gesamten Auswahlprozess. Dabei bringst du unsere Werte nach außen, baust Beziehungen auf und stellst sicher, dass feld.energy als erstklassige Arbeitgebermarke wahrgenommen wird.

    Über uns

    feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Wir helfen Landwirten und Landeigentümern dabei, Landwirtschaft und Energieerzeugung clever miteinander zu kombinieren. Mit unseren innovativen Agri-Photovoltaik-Lösungen schaffen wir es, Flächen sowohl für die Lebensmittelherstellung als auch zur Energieerzeugung zu nutzen. So tragen wir dazu bei, Landwirtschaft nachhaltiger und profitabler zu gestalten.

    Deine Aufgaben

    • Du entwickelst zielgruppengerechte Ausschreibungen für technische, kaufmännische und projektnahe Rollen.
    • Du konzipierst und implementierst schlanke, skalierbare Hiring-Prozesse, die höchste Qualitätsstandards erfüllen.
    • Du entwickelst eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke und steuerst gezielte Kampagnen zur Talent-Gewinnung.
    • Du verantwortest den gesamten Auswahlprozess für Schlüsselpositionen – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding.
    • Durch datengetriebenes Arbeiten identifizierst du Engpässe im Funnel und optimierst die Candidate Journey kontinuierlich.
    • Du berätst unsere Gründer und Hiring Manager auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit ihnen zielgerichtete Sourcing-Strategien.
    • Aktives Bewerber-Scouting über Plattformen wie LinkedIn zur gezielten Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat.

    Dein Profil

    • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld oder einer Personalberatung.
    • Du zeichnest dich durch eine fokussierte Arbeitsweise aus und bevorzugst nachhaltige Lösungen gegenüber schnellen Provisorien.
    • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und verstehst es, Recruiting-Kennzahlen zur Prozesssteuerung einzusetzen.
    • Du bist ein empathischer Netzwerker und kannst unsere Vision überzeugend vermitteln.
    • Du bringst eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Verständnis für Rollen in den Bereichen Technik, Energie oder Landwirtschaft.
    • Erfahrung im Umgang mit Personio Recruiting und LinkedIn Recruiter.

    Warum wir?

    • Option auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
    • Anteile am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligung möglich.
    • Donnerstags gibt es im Office gemeinsames Lunch kostenfrei.
    • Office in der Münchener Innenstadt (inkl. Parkplätze).
    • 27 Tage für deine persönliche Erholung.
    • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
    • Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für deinen Energie-Boost.
    • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
    • Top-Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Geschäftsführung.
    • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.

    Gehaltlich bieten wir 50.000 – 70.000€ Jahresgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation). Unser Arbeitsmodell ist hybrid mit Bürostandort in München.

    Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Marketing Manager*in (m/w/d)
    HAIAR GmbH – Münster

    Du hast Spaß an Social Media, stehst gerne vor der Kamera und willst Content nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Du denkst kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, in einem modernen KI-Start-up deinen eigenen Bereich voranzutreiben?

    Dann ist diese Stelle für dich gemacht.

    Wir suchen eine_n Marketing Manager_in (m/w/d) für unser Büro in Münster, die/der unser Marketing aktiv mitgestaltet, Social-Media-Kampagnen konzipiert und umsetzt, selbst vor der Kamera steht und die kreative Richtung für unser KI-Start-up mitprägt.

    Aufgaben

    • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kampagnen (vor allem LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok) für die Zielgruppe der Automobilbranche
    • Konzeption und Produktion von Video-Content (Reels, Shorts, Erklärvideos) – gerne auch selbst vor der Kamera
    • Entwicklung neuer Content-Formate und Kampagnen für Autohaus-Zielgruppen
    • Mitgestaltung von Tonalität und Markenbotschaft über alle Kanäle – von Captions über Postings bis zu Video-Skripten
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Customer-Success-Team

    Qualifikation

    Das bringst du fachlich mit:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
    • Erste Erfahrung im Social-Media- und Content-Marketing – idealerweise mit eigenen Reels/Shorts
    • Ein Gespür für Kampagnen und Content-Formate, gern auch mit Blick auf Performance-Kennzahlen
    • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Canva, gängige Schnitt-Apps, MS Office)

    Und das bringst du persönlich mit:

    • Du hast keine Scheu vor der Kamera und probierst gerne neue Formate aus
    • Du bringst kreative Ideen ein und hast Lust, sie direkt umzusetzen
    • Du arbeitest zuverlässig und strukturiert, auch wenn es kreativ wird
    • Du hast ein gutes Gefühl für Bild, Video und Sprache und einen hohen Qualitätsanspruch
    • Du arbeitest eigenständig und bringst Dinge voran

    Benefits

    • Büro in Münster. Remote oder Hybrid möglich
    • Wenig Reisetätigkeit
    • Freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
    • Faire, marktgerechte Vergütung
    • 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag
    • Gesundes Mittagessen im Office
    • Freie Wahl deiner technischen Ausstattung

    👉 Wenn du Social Media liebst und Content strategisch denken willst
    👉 Wenn du Spaß daran hast, kreative Formate zu planen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen
    👉 Wenn du aktiv an unserer Markenwirkung mitarbeiten und unsere Zielgruppe mit deinem Content erreichen willst

    Dann passt dieser Job perfekt zu dir - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Operations Process Manager:in
    SpotmyEnergy GmbH – Cologne

    Deine Mission

    Als Operations Process Manager:in bei SpotmyEnergy gestaltest du unsere operativen Kernprozesse und treibst sie bis ins Tagesgeschäft — von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du baust nicht nur, du setzt um: end-to-end, bis es läuft. Inhaltlich geht es um Logistik, Supply Chain, Disposition von Technikern und Billing. Die Rolle kommt mit viel Verantwortung und Freiheit. Deine Ziel: ein skalierbares, datenbasiertes operatives Fundament.

    Deine Verantwortlichkeiten

    • End-to-end-Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse — von Konzeption bis Umsetzung im Tagesgeschäft
    • Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (u.a. ERP) für konsistente Daten- und Bestandsstrukturen und saubere Schnittstellen zu externen Partnern
    • Automatisierung unserer Prozesse auch durch AI und Agents
    • Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks für Operations, inkl. Kostencontrolling der Dienstleister
    • Eigenständige Umsetzung operativer Projekte — Prozessoptimierungen, Systemintegrationen, strukturelle Themen, auch wenn es kleinteilig und langwierig wird
    • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen, gemeinsam mit dem Tech-Team

    Dein Profil

    Erfahrung

    • Mehrjährige Erfahrung in einer prozess- oder operationsnahen Rolle mit Track Record in Optimierung und Umsetzung von Prozessen
    • Beratungserfahrung ist ein starkes Plus, Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umfeldern von Vorteil

    Arbeitsweise

    • Umsetzungsgetrieben: Konzepte reichen dir nicht, du willst, dass die Dinge laufen — inkl. der „letzten 20%
    • Hohe Technikaffinität, keine Berührungsängste mit Tech und AI
    • Du programmierst nicht, arbeitest aber eng mit dem Tech-Team und übersetzt zwischen Fachbereich und Technik
    • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Co. (Modellierung, Forecasting, Datenanalyse)
    • Strukturiert, pragmatisch, ergebnisorientiert

    Sonstiges

    • Verhandlungssicher in Deutsch, sicher in Englisch
    • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Köln

    Unser Offer

    • Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
    • Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
    • Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
    • Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.
    • Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Junior Accountant Payables (m/w/d)
    yfood Labs GmbH – Munich

    DEINE MISSION

    Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

    Deine Aufgaben als Junior Accountant Payables

    Als Junior Kreditorenbuchhalter bist du Teil unseres Finance-Teams und unterstützt bei der zuverlässigen Abwicklung unserer laufenden Buchhaltungsprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für deine Aufgabenbereiche, arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen zusammen und entwickelst dein Know-how in der Finanzbuchhaltung kontinuierlich weiter.

    • Rechnungsprüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug
    • Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
    • Prüfung und Bearbeitung der eingereichten Reisekosten und Auslagenabrechnungen
    • Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben sowie tägliche Bearbeitung diverser Geschäftsvorfällen
    • Unterstützung bei Audits/ Wirtschaftsprüfungen im Rahmen der Aufgabe
    • Verwaltung der Firmenkreditkarten als auch Überprüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen
    • Abwicklung der Postverteilung und revisionssichere Archivierung

    DAS MACHT DICH AUS

    Deine Qualifikation als Junior Accountant Payables

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Außerdem bringst du erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
    • Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher und hast bereits Erfahrung mit einem gängigen ERP-System (z. B. Oracle, SAP oder Navision)
    • Eine aufgeschlossene Art sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    WAS UNS ANTREIBT

    Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus

    • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
    • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
    • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
    • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

    (WH)yfood?

    Was wir dir bieten - Unsere Benefits

    • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
    • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
    • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
    • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
    • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
    • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
    • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
    • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
    • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
    • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

    KONTAKT

    Anna Haug
    People & Culture and Talent Acquisition Manager

    Chancengleichheit für alle
    yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
    Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Trainee Frontend Development (m/w/d)
    brandung GmbH – Berlin

    Dein Spielfeld

    Was dich erwartet

    • Ein 12-monatiges Traineeprogramm mit klarem Entwicklungsplan und dem Ziel der Übernahme
    • Feste Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche, Zeit für Lernen im Arbeitsalltag
    • Moderner Stack: TypeScript, React mit Next.js (App Router) oder Vue mit Nuxt 3
    • Code Reviews als Standard, Tests als Standard, keine Bastellösungen
    • KI-gestützte Entwicklung als Normalfall, nicht als Experiment: Wir arbeiten intensiv mit KI, und du lernst von Anfang an, damit sauber und kritisch umzugehen

    Dein Alltag

    • Du entwickelst Komponenten und Interfaces für die Websites, Shops und Applikationen unserer Kund:innen
    • Du wächst von einzelnen Komponenten zu ganzen Features
    • Du schreibst Tests und nimmst an Code Reviews teil, als Autor:in und als Reviewer:in
    • Du achtest auf Barrierefreiheit und Performance, weil beides zum Handwerk gehört
    • Du arbeitest im agilen Projektteam mit Backend, Design und Projektmanagement

    Deine Skills

    • Solide HTML- und CSS-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wann Markup sauber ist
    • JavaScript-Grundlagen: du verstehst, was dein Code tut, nicht nur dass er läuft
    • Erste Berührung mit React oder Vue, egal ob aus Studium, Bootcamp, Umschulung oder eigenen Projekten
    • Neugier auf KI-Tools und die Bereitschaft, deren Ergebnisse zu hinterfragen statt blind zu übernehmen
    • Lust auf Feedback und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, bevor du dich festfährst
    • Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch zum Lesen von Doku
    • Formale Abschlüsse sind uns weniger wichtig als das, was du zeigen kannst. Ein GitHub-Profil, ein Nebenprojekt oder eine Bootcamp-Abschlussarbeit sagen mehr als ein Zeugnis.

    Deine Benefits

    • Das Frontend bei BRANDUNG umfasst über 30 Entwickler:innen in mehreren Teams mit jeweils eigener Teamleitung. Für deine Fragen gibt es damit immer mehr als eine Ansprechperson.
    • Gemeinsam vor Ort, flexibel in der restlichen Woche. Mindestens zwei Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam im Berliner Office, die übrige Zeit teilst du dir selbst ein. Die Bürotage sind bewusst als gemeinsame Tage angelegt: Gerade in der Traineezeit lernst du im direkten Austausch deutlich schneller. Mittags kocht unser agentureigener Koch, jeden Tag frisch.
    • Qualität ist fester Bestandteil unseres Prozesses. Code Reviews, automatisierte Tests mit verbindlichen Coverage-Grenzen, statische Codeanalyse und Error Monitoring sind in jedem Projekt gesetzt. Du arbeitest von Beginn an nach diesen Standards, statt sie dir später aneignen zu müssen.
    • Wir entwickeln unsere KI-Werkzeuge selbst. Unser Code-Review-Agent und unsere Ticket-Automatisierung sind Eigenentwicklungen statt eingekaufter Tools. Wer daran mitarbeiten möchte, findet den Raum dafür, auch als Trainee.
    • Deine Entwicklung verläuft strukturiert. Neben dem Mentoring führst du regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Teamleitung: Standortbestimmung, Ziele, konkreter Bedarf. Hinzu kommt ein Frontend-Format, in dem Kolleg:innen ihre aktuelle Arbeit vorstellen. Anfangs als Zuhörer:in, später mit eigenen Beiträgen.

    Kontaktinformationen

    Schick uns deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, einen Link zu Code oder Projekten. Kein Anschreiben nötig. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
    Francesco Bloise - Private Wealth Stuttgart – Ostfildern

    Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern eine Perspektive, bei der du dich entwickeln und etwas aufbauen kannst?

    Wir begleiten Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickeln individuelle Strategien rund um Vermögensaufbau, Absicherung und langfristige finanzielle Planung.

    Für den weiteren Ausbau unseres Teams in Ostfildern suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln möchten.

    Dabei zählt für uns nicht, wo du heute stehst, sondern wohin du dich entwickeln möchtest.

    Fachwissen kannst du lernen. Persönlichkeit, Haltung und Eigeninitiative bringst du mit.

    Aufgaben

    • Du lernst Schritt für Schritt die ganzheitliche Finanz- und Vermögensplanung kennen.
    • Du begleitest Klienten bei wichtigen finanziellen Entscheidungen und entwickelst mit zunehmender Erfahrung individuelle Strategien.
    • Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Klienten auf.
    • Du entwickelst dein persönliches Netzwerk und übernimmst zunehmend eigene Verantwortung.
    • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildung und persönliche Begleitung.
    • Bei entsprechender Ambition entwickelst du dich in Richtung Leadership und übernimmst Verantwortung beim Aufbau und der Entwicklung eines eigenen Teams.

    Qualifikation

    Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

    Du passt zu uns, wenn du gerne mit Menschen arbeitest und offen kommunizierst, zuverlässig und eigenverantwortlich handelst und Lust hast, dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.

    • lernbereit sein und dich kontinuierlich weiterentwickeln wollen,
    • unternehmerisch denken oder diese Denkweise entwickeln wollen,
    • ambitioniert sein und langfristige Ziele verfolgen,
    • Verantwortung übernehmen wollen,
    • Freude daran haben, Menschen zu begeistern und gemeinsam etwas aufzubauen,
    • perspektivisch Interesse an Leadership und Teamaufbau haben,
    • einen Führerschein der Klasse B besitzen und über einen eigenen Pkw verfügen.

    Vorkenntnisse im Finanzbereich sind nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind deine Persönlichkeit, deine Lernbereitschaft und dein Wille, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

    Gut zu wissen: Mit deiner Entwicklung wachsen auch deine Möglichkeiten. Perspektivisch hast du Möglichkeit, von attraktiven Fahrzeug- und Leasingkonditionen zu profitieren.

    Benefits

    • Berufliche Bildung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Haustiere erlaubt
    • Homeoffice
    • Kostenlose Getränke
    • Mentoring
    • Mitarbeiterrabatte

    Vielleicht kommst du aus einer ganz anderen Branche. Vielleicht hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen, im Vertrieb oder in der Führung. Oder du spürst einfach, dass du beruflich mehr aus deinen Möglichkeiten machen möchtest.

    Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Im ersten Gespräch geht es nicht darum, deinen Lebenslauf auseinanderzunehmen. Wir möchten erfahren, wer du bist, was dich antreibt und welche Ziele du für deine Zukunft hast.

    Wenn unsere Vorstellungen zusammenpassen, zeigen wir dir transparent, welche Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bei uns bestehen.

    Strategie statt Produktverkauf. Persönlichkeit statt Lebenslauf. Entwicklung mit Perspektive.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    CEO Assistant & Business Operations / Berlin / Hybrid - Voll- oder Teilzeit
    A-LEVEL – Schönefeld

    Wir suchen im Auftrag unseres Kunden:

    Naturida ist ein Inkubator für Health & Beauty Brands. Wir entwickeln Marken von der Idee bis zum Verkauf an den Endkunden. Dabei setzen wir auf natürliche Inhaltsstoffe und neue Erkenntnisse aus der Forschung.

    Unser Team besteht aus den besten E-Commerce Playern in Europa. Werde Teil unserer Mission: Marken aufzubauen, die Millionen Menschen begeistern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, denkt unternehmerisch und gestaltet Wachstum aktiv mit.

    Wir suchen eine erfahrene, diskrete und hoch organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung wirksam entlastet.

    Als CEO Assistant & Business Operations bist du die zentrale Ansprechperson für die CEOs, verantwortest das Office in Alleinregie, treibst eigene Projekte voran und unterstützt in Recruiting und Finance. Ein Allrounder-Job mit voller Ownership ab Tag Eins

    Aufgaben

    Executive Support & Office Management

    • Du managst Kalender, Reisen und E-Mail-Postfächer der Geschäftsführung – zuverlässig, proaktiv, mit Überblick
    • Du bereitest Meetings vor, strukturierst sie und sorgst dafür, dass Entscheidungen und To-dos nicht im Nirwana verschwinden
    • Du kümmerst dich um das Office-Management in Schönefeld: Bürobedarf, Ablage, Dokumente, Vertragsmanagement
    • Du baust unsere Onboarding- und Weihnachtsboxen zusammen und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder vom ersten Tag an das Naturida-Feeling spüren
    • Du nimmst Produktsamples an, dokumentierst sie und bereitest Feedback für die Geschäftsleitung und das Produktteam auf
    • Du unterstützt bei privaten Erledigungen des Geschäftsführers vor Ort (Besorgungen, Termine, etc.)

    Strategische Themen

    • Du erstellst Berichte, Präsentationen und Analysen für die Geschäftsleitung
    • Du recherchierst, strukturierst und bereitest Informationen für strategische Entscheidungen auf
    • Du planst und steuerst interne Events und Offsites als vollständige Projektverantwortliche – von der Idee bis zur Nachbereitung
    • Du übernimmst vollständige Projektverantwortung für strategische Initiativen in den Bereichen Administration, HR und Unternehmensentwicklung – von der Konzeption bis zur Umsetzung
    • Du erkennst Optimierungspotenziale – und setzt sie auch um

    Qualifikation

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als PA, EA oder in einer vergleichbaren Assistenzrolle
    • Wenn du bereits in einem Startup oder Scale-up Erfahrungen gesammelt hast, ist das wunderbar – du weißt dann, was uns antreibt und wie wir arbeiten
    • Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
    • Sicherer Umgang mit Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Slides) im Daily Use
    • Du bist in Berlin und bereit, regelmäßig ins Office nach Schönefeld zu kommen
    • Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit – du arbeitest mit sensiblen Daten und hast direkten Zugriff auf Postfächer der Geschäftsleitung
    • Eine echte Hands-on-Mentalität – du packst an, egal ob strategisches Briefing oder Onboarding-Box
    • E-Commerce- oder Consumer-Goods-Erfahrung von Vorteil – Begeisterung für Naturprodukte willkommen

    Benefits

    • Work & Travel: Arbeite bis zu 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland – Freiheit und Flexibilität im Einklang.
    • Altersvorsorge: Wir übernehmen 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
    • Gesundheit & Balance: Profitiere von einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für nur 25 €/Monat – für Fitness, Gesundheit und mentale Stärke.
    • Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf unsere eigenen Marken und Produkte.
    • Weiterentwicklung: Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst.
    • Arbeitsumfeld: Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell | 20–40 Stunden/Woche möglich
    • Kultur: Wir leben eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Mentalität.
    • Teamspirit: Regelmäßige Offsites & Teamevents, die Raum für Austausch, Spaß und gemeinsames Wachstum schaffen.

    Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für Dich?

    Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp
    SEOMATIK GmbH – Bielefeld

    Remote

    Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

    Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

    Derzeit bereiten wir als SpinOff ein E-Commerce Produkt im Bereich Kinder und Illustrationen vor. In diesem Zuge bieten wir nachfolgende Position an:

    Praktikum Online-Marketing / Marketing / StartUp

    Aufgaben

    Zu den Aufgaben im Praktikum gehören u.a. nachfolgenden Themen:

    • Projektmanagement bei dem Aufbau der Webseite,
    • Content Creation im Web,
    • Content Creation im Print,
    • Suchmaschinenoptimierung (SEO),
    • Suchmaschinenwerbung (SEA)
    • Instagram Strategie & Umsetzung
    • Others Social Strategie & Umsetzung
    • Diskussion des weiteren Vorgehen zur Vermarktung des Startups

    -uvm.

    Qualifikation

    • ein laufendes oder abgeschlossenes Studium,
    • gutes Deutsch,
    • Affinität zu KI / AI
    • Affinität zum Neuaufbau,
    • Kreativität,
    • Teamfähigkeit,
    • Motivation,
    • und HUMOR (sehr wichtig!) :)

    Benefits

    • Begleitung eines StartUps direkt von Anfang an,
    • ein hochgradig spannendes Projekte,
    • multi-operative Tätigkeit,
    • grosses Lernpotential,
    • offener Umgang & viel Humor,
    • Zukunftschancen (Nebentätigkeit bis Vollzeit).

    Das Praktikum selbst ist allerdings unvergütet.

    Solltest Du Interesse haben an diesem aussergewöhnlichen Projekt, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

    Das Praktikum kann Remote erfolgen mit vereinzelten Besuchen vor Ort.

    Lieben Gruss

    Agnes Kmety

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Trainee (m/w/d) KI & Marketing Analytics
    planinja Consulting GmbH – Cologne

    planinja bildet Dich aus, WBS stellt Dich ein!

    Du bist die Person, die in einer Präsentation fragt, woher die Zahl in der Grafik eigentlich kommt. Du hast Dir schon mal selbst einen KI-Workflow gebaut, weil Dir eine wiederkehrende Aufgabe zu stumpf war. Und Du findest es befriedigend, wenn ein Prozess dokumentiert ist, statt in fünf Köpfen zu existieren. Dann solltest Du weiterlesen.

    Wir suchen am Standort Köln einen Trainee (m/w/d) im Bereich KI & Marketing Analytics. Das Besondere an dieser Stelle: Angestellt bist Du bei WBS LEGAL, einer der führenden Medienrechtskanzleien Deutschlands, die ihr Marketing seit Jahren datengetrieben und mit einem der reichweitenstärksten Jura-YouTube-Kanäle im deutschsprachigen Raum aufbaut. Ausgebildet wirst Du von uns als planinja, einer auf KI spezialisierten Marketing-Beratung. Du arbeitest also an echten Zahlen und echten Funnels, nicht an Übungsdatensätzen. Aus genau diesem Modell sind bereits mehrere Junior Marketing Manager:innen hervorgegangen, die heute eigenständig Marketingbereiche in der Kanzlei verantworten.

    Aufgaben

    • KI-Workflows bauen und betreuen: Du entwickelst Prompts, Custom GPTs und Automatisierungen für wiederkehrende Aufgaben im Marketing, testest sie und dokumentierst sie so, dass das Team sie ohne Dich benutzen kann.
    • Reporting, das Entscheidungen auslöst: Du führst Daten aus YouTube Analytics, GA4, Search Console, Newsletter und CRM zusammen und baust daraus ein Reporting, das nicht nur zeigt, was passiert ist, sondern woran das lag.
    • Tests planen und auswerten: Formulare, Landingpages, Betreffzeilen. Du formulierst die Hypothese, setzt den Test auf, wartest die Laufzeit ab und sagst am Ende klar, was wir daraus machen.
    • Den Funnel auseinandernehmen: Von Reichweite über die Website bis zur qualifizierten Erstanfrage. Du findest die Stellen, an denen wir Leute verlieren, und quantifizierst sie.
    • Struktur reinbringen: Du hältst Projekte, Aufgaben und Zuständigkeiten nachvollziehbar und bist die Schnittstelle zwischen Content, Technik und Kanzlei-Team.

    Qualifikation

    • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit quantitativem Anteil (Wirtschaft, Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Statistik). Ehrlich gesagt ist uns das Fach weniger wichtig als der Nachweis, dass Du strukturiert denken kannst.
    • KI-Tools nutzt Du nicht nur zum Textschreiben. Du hast schon iteriert, verglichen, gemerkt, wo ein Modell Unsinn produziert.
    • Genauigkeit: Du merkst, wenn eine Zahl nicht plausibel ist, und gehst ihr nach, statt sie weiterzureichen.
    • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigene Arbeit so festzuhalten, dass andere darauf aufbauen können.
    • Interesse an Marketing, klar. Aber du siehst nicht nur das bunte, unterhaltsame Video, sondern die Performance dahinter. Du gehst den KPIs auf den Grund und möchtest am liebsten alles A/B testen.

    Benefits

    • Ein echtes Trainee-Programm, kein Praktikum mit anderem Namen: Strukturiertes Onboarding, klare Lernziele und ein persönliches Trainee-Board. Nach 6 Monaten verantwortest Du eigene Projekte.
    • Dein Gehalt nach dem Traineeship ist bereits festgelegt, die Übernahme bei Bestehen garantiert.
    • Lernen direkt von den Profis: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Team zusammen, nicht drei Hierarchieebenen.
    • KI als Arbeitsalltag, nicht als Zukunftsvision: Du lernst, wie Agenten, Automatisierungen und Analysen 2026 tatsächlich im Betrieb aussehen, inklusive der Stellen, an denen sie scheitern.
    • Homeoffice, Kaffee und Wasser im Büro … ergänze hier Dinge, die andere als Benefits nennen und die für uns absolut selbstverständlich sind.

    Klingt gut?

    Dann schick uns keine Standard-Bewerbung. Uns interessiert vor allem: Warum denkst Du, dass der Job zu Dir passt? Und wenn Du magst: Nenn uns eine Zahl aus Deinem Alltag, die Dich mal überrascht hat, und was Du daraus geschlossen hast.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Projektmanager Social Media Content (m/w/d)
    Creative Dreams – Düsseldorf

    Das ist Creative Dreams:

    Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und co.

    Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

    Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

    Und wir suchen nach einem Projektmanager Social Media Content (m/w/d) als Teil unseres Teams:

    Aufgaben

    Als Content & Creator Manager übernimmst du die gesamte Kommunikation zwischen unseren gesigneten Creator:innen und der Agentur und führst die Akquise nach neuen Faces durch.

    Außerdem prüfst du Content aus at home Produktionen und führst eine sorgfältige Qualitätskontrolle durch.

    Deine Aufgaben drehen sich also rund um Creator:innen und Content:

    Deine Aufgaben:

    • Akquise von neuen Creator:innen
    • Planung und Einteilung von Creator:innen in Wochenplanung
    • Creator Management
    • Content Review, Ablage und Feedback an Creator
    • Creator briefen
    • Support bei Shootings im Raum Düsseldorf

    Qualifikation

    Deine Qualifikationen:

    • Du hast Erfahrung als Content Manager:in oder Content Creator:in.
    • Du hast ein Auge für Content und kannst unseren Creator:innen hier Tipps aus der Praxis geben.
    • Du bist eine offene Person die gut kommunizieren kann und gern mit Menschen arbeitet.
    • Du arbeitest strukturiert und behälst auch in stressigen Situationen einen guten Überblick.
    • Ein Plus: Shooting Erfahrung

    Benefits

    Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

    • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
    • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
    • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
    • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft.

    Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

    Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

    🔝 Constant Growth.

    ❤️ Candor & Tough Love.

    🧠 Always innovating.

    💸 Creativity Sells.

    🚀 Passion, fun and love.

    Also worauf wartest du?

    Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent Sales - 100% Remote (m/w/d)
    Digistore24 – Hanover

    Remote

    Jobbeschreibung

    Du studierst und willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte Vertriebspraxis sammeln? Bei Digistore24 arbeitest du direkt im Sales-Team, qualifizierst Leads, unterstützt Outbound-Kampagnen und lernst von erfahrenen Account Executives, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert.

    Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

    Über Digistore24

    Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
    Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

    Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
    Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

    Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
    Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

    Dein neuer Studijob

    Unterstütze unser Sales-Team dabei, neue Vendoren zu gewinnen und bestehende Leads weiterzuentwickeln!

    • Lead-Qualifizierung & Onboarding-Anfragen: Du bearbeitest eingehende Leads und Paid-Onboarding-Anfragen eigenständig, führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte strukturiert an die Account Executives übergeben werden. Dabei lernst du direkt, worauf es bei der Bewertung von Vertriebschancen wirklich ankommt.
    • Outbound-Kampagnen & Vendor-Ansprache: Du unterstützt aktiv bei der Ansprache neuer Vendoren und bringst dich in laufende Outbound-Kampagnen ein. Du lernst, wie man gezielt potenzielle Partner identifiziert, anspricht und für Digistore24 begeistert.
    • CRM-Pflege & Dokumentation: Du hältst alle Sales-Aktivitäten sauber in HubSpot fest, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und stellst sicher, dass das Team jederzeit den vollen Überblick hat.
    • Zusammenarbeit mit den Account Executives: Du arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen, unterstützt aktuelle Sales-Projekte und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.

    Unsere Werte

    Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

    Stellenanforderungen

    Deine Superkräfte

    • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben selbständig, behältst den Überblick über Deadlines und Prioritäten und bringst Dinge zuverlässig zu Ende, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
    • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch, auf Deutsch und Englisch.
    • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Du arbeitest dich zügig in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, dich im Bereich Sales kontinuierlich weiterzuentwickeln.
    • Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Aufgaben zu dir kommen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.
    • Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools wie Google Workspace und CRM-Systemen und hast Interesse an B2B SaaS, Software oder digitalen Geschäftsmodellen.

    Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

    • … kein immatrikulierter Student bist.
    • … nicht für mindestens 20 Stunden an mindestens vier Tagen pro Woche verfügbar bist.
    • … keinen Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren und aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
    • … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
    • schnelle Veränderungen und neue Herausforderungen lieber vermeidest.
    • … ausschließlich administrative Aufgaben übernehmen möchtest und kein Interesse an echtem Vertrieb hast.
    • … wenig Eigeninitiative mitbringst und darauf wartest, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.
    • ... dich nicht mit unseren identifizierst.

    Deine Benefits bei Digistore24

    Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

    • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
    • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
    • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
    • Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
    • Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
    • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
    • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
    • Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
    • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
    • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
    • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
    • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
    • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
    • Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
    • Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
    • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

    So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus:

    • Start mit Überblick: Du öffnest HubSpot, verschaffst dir einen Überblick über neue Leads und offene Anfragen, priorisierst deine Aufgaben und bereitest deine Gespräche für den Tag vor.
    • Leads qualifizieren: Du führst erste Discovery- oder Qualifizierungsgespräche mit kleineren Leads, stellst die richtigen Fragen, erkennst das Potenzial und dokumentierst alles sauber im CRM.
    • Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
    • Gemeinsam vorankommen: Du arbeitest mit den Account Executives an laufenden Sales-Projekten, unterstützt Outbound-Kampagnen oder bringst dich in aktuelle Growth-Initiativen ein.
    • Sauberer Abschluss: Du aktualisierst HubSpot, stimmst dich kurz mit dem Team ab und stellst sicher, dass alle Leads korrekt übergeben oder nachverfolgt werden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend und hast den Rest des Tages noch Zeit für dein Studium.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Product Manager (m/w/d) – Vermögensberatungsplattform apeiron
    Ginmon GmbH – Frankfurt

    Über Uns

    Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

    Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

    Deine Aufgaben

    • Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

    • Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

    • Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

    • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

    • Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.

    • Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

    • Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

    • Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.



    Dein Profil 

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

    • Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

    • Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.

    • Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

    • Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

    • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

    • Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.

    • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.

    • Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

    Warum Ginmon?

    • Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

    • Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

    • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

    • Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

    • Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

    • Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

    • Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

    • Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

    • Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Praktikant E-Commerce & Produktstrategie (w/m/d)
    Liebscher & Bracht Schmerzfrei GmbH – Frankfurt am Main

    Du willst wissen, warum ein Kissen im Sortiment bleibt, während ein anderes fliegt?

    Bei Liebscher & Bracht entwickeln und verkaufen wir Kissen und Matratzen, die Millionen Menschen zu besserem Schlaf verhelfen, und hinter jeder Sortiments- und Preisentscheidung steckt echte Marktarbeit. Kein Praktikum, das dir Kaffee-Aufgaben gibt. Für unser Sleep-Produktteam suchen wir jemanden, der Marktrecherche und Kundeninterviews nicht nur zuarbeitet, sondern aktiv mitdenkt.


    Deine Mission:

    • Du entwickelst kommerzielle Markttest-Ideen für unsere Sleep-Produkte (zum Beispiel welches Kissen zu welchem Vertriebskanal wie Amazon passt) und bringst sie eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.

    • Du führst Marktrecherchen zu Wettbewerb, Trends und Preisen im Schlafprodukte-Segment durch und sprichst direkt mit Kund:innen, um die Außenperspektive ins Team zu bringen.

    • Du übernimmst Preis- und Sortimentsanalysen für Kissen und Matratzen und bereitest KPI-Daten auf, die echte Entscheidungen treiben, nicht nur Reports für die Schublade.

    • Du arbeitest bereichsübergreifend mit Tech, Customer Insights und Marketing zusammen und lernst, wie unser Sleep-Segment als Ganzes funktioniert.

    • Du bereitest teamübergreifende Workshops mit vor und moderierst mit, deine Perspektive zählt dabei genauso wie die der erfahrenen Kolleg:innen.

    • Du dokumentierst, wie unser Team wirklich arbeitet (Lieferantenprozesse, Freigabewege, kommerzielle Entscheidungslogiken) und machst Wissen für das ganze Team zugänglich.



    Was Dich erwartet:

    • Ownership ab Tag 1: Deine Analysen und Testideen fließen direkt in echte Sortiments- und Business-Entscheidungen.

    • Einblick ins große Ganze: Du arbeitest eng mit Tech, Customer Insights und Marketing und siehst, wie ein ganzer Produktbereich funktioniert.

    • Flexibilität rund um dein Studium: 2 Tage Office, der Rest flexibel nach deinem Vorlesungsplan.

    • Weiterentwicklung: 500 € eigenes Weiterbildungsbudget und enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Produktteam.

    • Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss oder EGYM Wellpass (49 €/Monat), Zugang zur Liebscher & Bracht App.

    • Team & Kultur: Town Halls, Buddy Lunches, Teamevents, Offsites.

    • Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, Walkpads.


    Dein Profil:

    • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Innovations- oder Technologiemanagement oder etwas Vergleichbares.
      Du bringst mindestens 5 Monate Zeit für ein Pflichtpraktikum (Vollzeit) mit.

    • Du willst sehen, wie Sortiments- und Preisentscheidungen für Schlafprodukte im echten E-Commerce-Alltag getroffen werden, nicht in der Theorie.

    • Du siehst Lücken und füllst sie, statt zu fragen, ob du das darfst.

    • Du priorisierst gut und verlierst auch bei mehreren Themen gleichzeitig nicht den Überblick.

    • Du gehst proaktiv auf Kolleg:innen und externe Partner zu. Erste Erfahrung mit Kundeninterviews oder Marktrecherche ist ein Plus.

    • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

    Über Liebscher & Bracht

    Liebscher & Bracht ist ein Health-Commerce-Unternehmen mit Standort in Bad Homburg/Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Trainings-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube.

    Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Talent Acquisition Manager (m/w/d)
    Aramaz Digital – Bielefeld

    Talent Acquisition Manager (m/w/d)

    Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

    Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

    Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

    Deine Verantwortung

    Strategie und Beratung

    • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.

    • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.

    • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

    Kampagnen und Besetzung

    • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.

    • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.

    • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

    Daten und Weiterentwicklung

    • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

    • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

    Dein Profil

    • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.

    • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.

    • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.

    • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.

    • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.

    • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

    Unser Angebot

    • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.

    • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.

    • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.

    • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.

    • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.

    • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.

    • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.

    • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

    Der Ablauf

    1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.

    2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

    3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

    Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Quality Assurance Engineer (m/f/d)
    Yalwa GmbH – Wiesbaden

    Full-Time • Wiesbaden • (m/f/d)

    At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. 

    Ready to take the next step in your career? We're looking for a dedicated QA Engineer to join our team!


    Your tasks

    • End-to-End Testing: Design, execute, and maintain manual and automated test cases for web applications and native mobile apps (iOS & Android)

    • Test Automation: Create and optimize test automation scripts using Playwright (JS), maintain existing scripts and utilize AI tools to accelerate automation workflows

    • Full-Spectrum Validation: Perform functional, smoke, sanity, integration, localization, and regression testing across complex features like user registration, ad posting flows, search/filtering logic and premium subscription models

    • Shift-Left approach: Work closely with developers, product managers, designers and DevOps teams to identify issues early in the development lifecycle and ensure high-quality product delivery

    • Defect Lifecycle Management: Investigate, document, and track bugs in Jira and Confluence, providing clear feedback to developers, coordinating bug fixes

    • Environment Verification: Ensure platform quality across different environments prior to production launch and assist with release coordination

    • Cross-Department Syncing: Collaborate with Product, Marketing, Sales, and Customer Support teams during showcases and alignment meetings to safeguard release quality

    • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent practical experience)

    • Ideally 2-5 years of relevant experience

    • Experience in software quality assurance and testing

    • Strong knowledge of software quality assurance methodologies and the STLC (Software Testing Life Cycle)

    • Experience with mobile application testing on iOS and Android platforms

    • Familiarity with creating and executing Playwright automation scripts using JavaScript (or similar)

    • Experience with version control systems using Git and GitHub workflows

    • Basic knowledge of SQL for performing direct database queries

    • Excellent analytical, problem-solving, and cross-functional communication skills

    • Fluency in English

    Preferred Qualifications

    • Familiarity with CI/CD pipelines

    • Familiarity with API and performance testing

    • Exposure to AI-driven QA tools, test generation, or intelligent automation platforms

    What do we offer?

    • Pleasant working atmosphere in top modern offices

    • Hybrid work model

    • Great team and fun at work

    • A powerful employer with a success story of 20 years

    • Further training and qualification opportunities

    • Health promotion, EGYM Wellpass, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many more


    Ready to take your career to the next level?

    If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Product Manager (m/w/d) – Wealth Management Platform Ginmon
    Ginmon GmbH – Frankfurt

    Über Uns

    Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen: transparent, kosteneffizient und vollständig digital. Über die eigene Plattform investieren Kundinnen und Kunden automatisiert in global diversifizierte ETF-Portfolios, die kontinuierlich optimiert und an individuelle Anlageziele angepasst werden. Mit Ginmon Technology bietet das Unternehmen zusätzlich seine Technologie und Investment Expertise im B2B-Bereich an und ermöglicht es Banken und Finanzdienstleistern, digitale Vermögensverwaltungslösungen unter eigener Marke in ihr Produktangebot zu integrieren.

    Als Product Manager (m/w/d) gestaltest du sowohl die Weiterentwicklung der Ginmon Plattform als auch B2B-Partnerprojekte im Rahmen von Ginmon Technology.

    Deine Aufgaben

    • Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.

    • Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.

    • Du entwickelst die Produkt Roadmap und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.

    • Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.

    • Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.

    • Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.

    • Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.



    Dein Profil 

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.

    • Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.

    • Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.

    • Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.

    • Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.

    • Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern.

    • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mindestens C1).

    • Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

    Warum Ginmon?

    • Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.

    • Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.

    • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.

    • Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).

    • Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;

    • Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.

    • Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.

    • Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).

    • Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.

    • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Software-Tester (m/w/d) SAP® - Automatisiertes Testing mit ABAP, Fiori und Python
    Software4Professionals GmbH & Co. KG – Stuttgart

    Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

    Für unser Team suchen wir eine/n

    Software-Tester (m/w/d) SAP® - Automatisiertes Testing mit ABAP, Fiori und Python

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Vertragsart: Festanstellung

    Aufgaben

    • Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP®, SAP®-GUI, SAP Fiori® und Python
    • Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
    • Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
    • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
    • Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Kenntnisse in SAP® sind zwingend erforderlich
    • Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP®-Umfeld ist von Vorteil
    • Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
    • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss-Kriterium

    Benefits

    • Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
    • Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
    • Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
    • Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
    • Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
    • Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

    Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

    Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

    SAP®, SAP Fiori® und ABAP® sind eingetragene Markenzeichen der SAP SE

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
    Perfect Jobs – Stuttgart

    Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

    Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

    Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

    In Stuttgart gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

    Aufgaben

    • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
    • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
    • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
    • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Stuttgarter Raum.
    • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

    Qualifikation

    • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
    • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
    • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
    • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
    • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
    • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

    Benefits

    • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
    • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
    • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
    • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
    • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

    📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

    Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

    Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

    Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

    Kennziffer: 512

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Marketing Manager (m/w/d)
    APRICOT GmbH – Munich

    Marketing, das Marke und Wachstum zusammenbringt.

    APRICOT ist eine etablierte Beauty-Marke mit Sitz in München und Vorreiter im Bereich wiederverwendbarer Wirkstoff-Pads und Beauty-Patches. Mit patentierten Produkten und modernen Hautpflegekonzepten entwickeln wir Beauty weiter – effektiv, nachhaltig und nah an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden.

    Für die Weiterentwicklung unseres Marketings suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der Marketing ganzheitlich versteht – von Marke und Kommunikation über E-Commerce und Performance Marketing bis hin zu B2B und Trade Marketing.

    Für uns ist Marketing dabei ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftsmodells und ein entscheidender Treiber für Umsatz und profitables Wachstum. Deshalb suchen wir jemanden, der Marke und Kreativität genauso versteht wie Zahlen, Performance und Sales.

    Du übernimmst Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten und unser Marketingteam, setzt klare Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit uns die nächsten Wachstumsschritte für APRICOT.

    Aufgaben

    Das erwartet Dich

    • Ganzheitliche Marketingverantwortung: Du steuerst und entwickelst unsere Marketingaktivitäten über E-Commerce, Performance Marketing, CRM, Social Media, Brand und B2B hinweg.
    • Performance & Growth: Du verstehst die Mechanismen des digitalen Marketings, kennst relevante KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und CLV und weißt, wie erfolgreiche Maßnahmen identifiziert, optimiert und skaliert werden.
    • Sales & Business Case: Du denkst Marketing vom wirtschaftlichen Ergebnis aus, kennst Deine Zahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Umsatz, Wachstum und Profitabilität ab.
    • Budgetverantwortung: Du planst Marketingbudgets, priorisierst Investitionen und stellst sicher, dass Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie die größte Wirkung erzielen.
    • E-Commerce: Du entwickelst unseren D2C-Bereich gemeinsam mit dem Team weiter und verbindest Performance Marketing, CRM, Promotions, Content und Customer Journey zu einem funktionierenden kommerziellen Gesamtsystem.
    • B2B & Trade Marketing: Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Handelsgeschäfts und entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Handelspartnern Marketingmaßnahmen, die Sichtbarkeit, Nachfrage und Sell-out unserer Produkte fördern.
    • Teamführung: Du steuerst unser Marketingteam fachlich und organisatorisch, definierst Ziele und Prioritäten und sorgst dafür, dass Projekte effizient und mit klarer Verantwortung umgesetzt werden.
    • Agenturen & Partner: Du steuerst externe Agenturen und Dienstleister anhand klarer Ziele, Budgets und Performance-Kriterien.
    • Markt & Kunde: Du verstehst den Beauty- und Kosmetikmarkt, beobachtest Kundenverhalten, Wettbewerb und Trends und übersetzt relevante Entwicklungen in konkrete Marketing- und Vertriebsmaßnahmen.
    • Moderne Arbeitsweise: Du nutzt Daten, digitale Tools und KI selbstverständlich, um Entscheidungen schneller zu treffen, Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Qualifikation

    Das bringst Du mit

    • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem dynamischen Consumer-, Beauty-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld
    • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
    • Sehr gutes Verständnis von E-Commerce und Performance Marketing und nachweisbare Erfahrung mit datengetriebenem Wachstum und Skalierung
    • Sicherer Umgang mit Marketingbudgets sowie relevanten Sales-, E-Commerce- und Performance-KPIs
    • Erfahrung im Zusammenspiel unterschiedlicher Marketingkanäle und Verständnis dafür, wie Brand, Performance, CRM und Sales ineinandergreifen
    • Erfahrung im B2B- und/oder Trade Marketing ist ausdrücklich erwünscht
    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Eine echte Affinität zu Beauty, Kosmetik und Skincare ist für diese Position wünschenswert.

    So arbeitest Du

    Du bist kein Marketing Manager, der ausschließlich einzelne Kampagnen oder Kanäle betreuen möchte. Du willst verstehen, was unser Geschäft antreibt und welche Marketingmaßnahmen tatsächlich Wirkung zeigen.

    Du denkst unternehmerisch, arbeitest datenbasiert und kannst aus Zahlen konkrete Entscheidungen ableiten. Gleichzeitig hast Du ein gutes Gespür für Marke, Produkte und Kunden.

    In unserem kleinen Team sind kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Eigenverantwortung entscheidend. Du kannst schnell priorisieren, Entscheidungen treffen und bei Bedarf selbst operativ mit anpacken.

    Du gibst Deinem Team Orientierung und klare Ziele, schaffst Verantwortlichkeiten und sorgst gleichzeitig dafür, dass wir schnell und pragmatisch bleiben.

    Benefits

    Was wir bieten

    Verantwortung & Gestaltungsspielraum

    Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von APRICOT. Du kannst Marketingstrukturen, Kanäle und Prozesse aktiv gestalten und hast direkten Einfluss auf unsere kommerzielle Entwicklung.

    Kurze Wege & direkte Entscheidungen

    Wir sind ein kleines, dynamisches Team und arbeiten ohne lange Abstimmungsschleifen. Gute Ideen können schnell getestet und erfolgreiche Ansätze konsequent weiterentwickelt werden.

    Modernes Arbeiten

    Daten, digitale Tools und KI gehören für uns zu einem modernen Marketingverständnis. Wir wollen nicht möglichst viel Marketing machen, sondern die richtigen Dinge effizient und erfolgreich umsetzen.

    Flexibles Arbeitsmodell

    Eine Präsenz in unserem Münchner Office am Stiglmaierplatz ist an mindestens zwei Tagen pro Woche vorgesehen. An den übrigen Tagen ist flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

    Rahmenbedingungen & Benefits

    • Marktgerechtes Fixgehalt
    • 30 Tage Urlaub
    • IT-Ausstattung Deiner Wahl
    • Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
    • Kostenlose Getränke und Obst im Büro
    • Zentral gelegenes Office am Münchner Stiglmaierplatz

    Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern als echten Hebel für Marke, Umsatz und Wachstum einsetzen?

    Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Werde Teil von APRICOT und entwickle gemeinsam mit uns die nächste Wachstumsphase unserer Marke.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d)
    Amperecloud GmbH – Berlin

    Jobbeschreibung

    Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

    Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

    Team Lead:
    Recruiter:
    Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
    Arbeitsort: Berlin, hybrid

    # Deine Aufgaben im Überblick:

    • Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
      Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
    • Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
    • Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
    • Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
    • Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
    • Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
    • Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
    • Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
    • Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
    • Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
    • Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

    # Das bieten wir dir:

    • Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
    • Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
    • Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
    • Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
    • Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
    • Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

    Stellenanforderungen

    # Das bringst du mit:

    • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
    • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
    • Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
    • Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
    • Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
    • Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
    • Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

    Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Talent Acquisition Manager (m/w/d)
    JetztJob – Bielefeld

    Jobbeschreibung

    Talent Acquisition Manager (m/w/d)

    Du kennst den Unterschied zwischen einer geschalteten Anzeige und einer funktionierenden Recruiting-Strategie? Und du willst nicht nur eine Position im Haus besetzen, sondern die Personalgewinnung ganzer Unternehmen verantworten? Dann lies weiter.

    Im klassischen Inhouse-Recruiting arbeitest du an den Stellen, die dir zugewiesen werden, mit dem Budget, das jemand anderes verhandelt hat. Bei uns läuft es umgekehrt: Du entscheidest, welche Unternehmen du gewinnst, wie ihre Recruiting-Strategie aussieht und über welche Kanäle die Besetzung läuft. Beratung, Umsetzung und Ergebnis liegen in einer Hand – deiner.

    Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Zentrum von Bielefeld. Wir machen Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen planbar passende Bewerbungen – über datengetriebene Kampagnen statt Zufallstreffer. Fachkräftemangel und demografische Entwicklung lassen diesen Markt jedes Jahr weiter wachsen.

    Deine Verantwortung

    Strategie und Beratung

    • Du analysierst, warum die Personalgewinnung eines Unternehmens nicht liefert – Zielgruppe, Positionierung, Kanäle, Prozessgeschwindigkeit.
    • Daraus entwickelst du eine belastbare Recruiting-Strategie und stellst sie den Entscheidern vor.
    • Du gewinnst neue Kunden aktiv: über Telefon, Direktansprache und Empfehlungen.

    Kampagnen und Besetzung

    • Du planst Recruiting-Kampagnen, steuerst sie über die Laufzeit und justierst anhand der Zahlen nach.
    • Du prüfst eingehende Bewerbungen, führst Erstgespräche zur Vorauswahl und gestaltest eine Candidate Experience, die im Gedächtnis bleibt.
    • Bis zur erfolgreichen Besetzung bleibt das Projekt in deiner Hand.

    Daten und Weiterentwicklung

    • Du arbeitest sauber im CRM, kennst deine Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
    • Gemeinsam mit Marketing und Geschäftsführung schärfst du unsere Methodik weiter.

    Dein Profil

    • Recruiting-Verständnis: Du weißt, wie Zielgruppenansprache, Kanalauswahl und Prozessgestaltung zusammenwirken – ob aus Agentur, Personaldienstleistung oder Inhouse.
    • Beratungsstärke: Du triffst mit deinen Fragen den Kern, denkst in Lösungen und erklärst sie so, dass Entscheider mitgehen.
    • Vertriebsbereitschaft: Neue Kunden zu gewinnen gehört für dich dazu und schreckt dich nicht ab.
    • Zahlenaffinität: Du liest Kampagnendaten, erkennst Muster und handelst danach.
    • Eigenverantwortung: Du steuerst dich selbst, hältst nach Rückschlägen Kurs und misst dich an Ergebnissen.
    • Zum Hintergrund: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wir schauen auf Können und Antrieb, nicht auf den Titel. Erfahrung im Recruiting ist willkommen, aber nichts, was wir dir nicht beibringen könnten.

    Unser Angebot

    • Vergütung ohne Obergrenze: Fixgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision, die nicht gedeckelt ist.
    • Unbefristet vom ersten Tag an: Wir planen langfristig – in einem Markt, der stabil wächst.
    • Klarer Entwicklungspfad: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant. Das Tempo bestimmst du.
    • Einarbeitung mit Struktur: Umfassendes Onboarding, Trainings zu Recruiting, Beratung und Vertrieb, dazu feste Feedbackrunden.
    • Ausstattung auf Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
    • Fitness auf unsere Kosten: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
    • Gut versorgt: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
    • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

    Der Ablauf

    1. Bewerben in zwei Minuten – Lebenslauf genügt, kein Anschreiben nötig.
    2. Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
    3. Persönliches Gespräch in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

    Wenn du Recruiting nicht abarbeiten, sondern gestalten willst: Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)
    JetztJob – Bielefeld

    Jobbeschreibung

    Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

    Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

    Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

    Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

    Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

    • Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
    • Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
    • Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
    • Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

    Das erwartet dich im Alltag

    Auf Unternehmensseite

    • Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
    • Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
    • Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

    Auf Bewerberseite

    • Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
    • Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
    • Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

    Dein Werkzeugkasten

    • Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
    • Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

    Was du mitbringen solltest

    Wichtig ist uns:

    • Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
    • Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
    • Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
    • Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

    Was wir dir dafür bieten

    • Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
    • Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
    • Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
    • Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
    • Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

    So bewirbst du dich

    1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
    2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
    3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

    Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung (m/w/d)
    JetztJob – Bielefeld

    Jobbeschreibung

    Personalberater – Recruiting & Kundenbetreuung (m/w/d)

    Du willst Unternehmen wirklich beraten statt nur Profile weiterzureichen – und dabei sehen, was dein Einsatz am Monatsende wert ist? Dann passt das hier.

    Beratung und Umsetzung laufen in unserer Branche meist getrennt: Die einen verkaufen, die anderen besetzen, und keiner trägt das Ergebnis ganz. Wir machen es anders. In dieser Position begleitest du deine Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur besetzten Stelle. Du weißt genau, was du versprochen hast – weil du es anschließend selbst einlöst.

    Hinter dem Ganzen steht Aramaz Digital, eine wachsende Recruiting-Beratung mit Sitz in der Bielefelder Innenstadt. Wir machen Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und liefern ihnen kalkulierbar passende Bewerbungen – auf Basis von Daten, nicht von Bauchgefühl. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sorgen dafür, dass unser Markt Jahr für Jahr größer wird.

    Dein Aufgabengebiet

    Kundenbetreuung und Neugeschäft

    • Du sprichst Unternehmen aktiv an – am Telefon und über Direktkontakte – und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
    • Im Gespräch findest du heraus, woran die Personalgewinnung tatsächlich hakt, und leitest daraus einen konkreten Vorschlag ab.
    • Du stellst dein Konzept überzeugend vor, verhandelst und bringst den Auftrag zum Abschluss.
    • Nach dem Start bleibst du fester Ansprechpartner deiner Kunden und baust die Zusammenarbeit weiter aus.

    Recruiting und Projektsteuerung

    • Du planst die Kampagne, steuerst ihre Laufzeit und passt sie an, wenn die Zahlen es verlangen.
    • Du sichtest Bewerbungen, führst erste Gespräche zur Vorauswahl und sorgst dafür, dass Kandidaten den Prozess positiv erleben.
    • Bis zur erfolgreichen Besetzung behältst du das Projekt in der Hand.

    Organisation im Hintergrund

    • Du hältst deine Aktivitäten im CRM nach, kennst den Stand deiner Pipeline und arbeitest auf klar messbare Ziele hin.
    • Mit Marketing und Geschäftsführung stimmst du dich eng ab und bringst Ideen ein, wie wir unsere Abläufe schärfen können.

    Das erwarten wir von dir

    • Freude an Akquise: Die aktive Kundenansprache ist für dich kein notwendiges Übel, sondern der Teil, der dich reizt.
    • Beraterisches Denken: Du stellst die Fragen, die den Kern treffen, erkennst Zusammenhänge und erklärst deine Lösung nachvollziehbar.
    • Blick für beide Seiten: Du verstehst, was Personalverantwortliche umtreibt – und was Bewerber überzeugt.
    • Eigener Antrieb: Du strukturierst deinen Tag selbst, steckst Absagen weg und willst mehr erreichen als das Nötigste.
    • Dein Werdegang ist zweitrangig: Studium, Ausbildung oder Quereinstieg aus dem Verkauf – entscheidend ist, was du willst, nicht was auf dem Papier steht. Erfahrung im Recruiting nehmen wir gerne mit, voraussetzen tun wir sie nicht.

    Das bekommst du dafür

    • Vergütung nach oben offen: Festgehalt als sichere Basis, dazu eine Provision ohne Deckelung.
    • Unbefristet ab dem ersten Tag: Wir planen langfristig mit dir, in einem Markt, der stabil wächst.
    • Zwei Kompetenzfelder gleichzeitig: Beratung und Personalgewinnung – eine Kombination, die dir jede Tür offen hält. Der Entwicklungsweg ist klar: Recruiter, Junior Consultant, Senior Consultant.
    • Begleitete Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Trainings zu Akquise, Beratung und Besetzung, dazu regelmäßige Feedbackrunden.
    • Arbeitsplatz auf hohem Niveau: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Hardware – zentral gelegen in Bielefeld.
    • Fitness auf uns: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl.
    • Gut versorgt im Büro: Siebträgermaschine mit Julius-Meinl-Kaffee, ausgesuchte Tees, flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
    • Flache Hierarchie: Leistungsorientiert und trotzdem kollegial, mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

    Der Bewerbungsweg

    1. Ohne Anschreiben bewerben – der Lebenslauf genügt, zwei Minuten reichen.
    2. Telefonat zum Kennenlernen – Rückmeldung von uns innerhalb von 48 Stunden.
    3. Gespräch vor Ort in unserem Büro in der Bielefelder Innenstadt.

    Wenn du deinen nächsten Schritt selbst bestimmen willst: Wir freuen uns auf dich.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Sachbearbeiter (m/w/d) Hausverwaltung
    Parte Verwaltung GmbH – Aachen

    Das bewegen Sie bei uns:

    • In Ihrer Position unterstützen Sie unsere Objektbetreuer im Tagesgeschäft der Wohnungseigentumsverwaltung.
    • In der Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern sind Sie eine verlässliche Ansprechperson.
    • Zudem bereiten Sie Eigentümerversammlungen vor und nach – von der Terminorganisation bis zur Nachverfolgung offener Punkte.
    • Anfallende Versicherungsfälle bearbeiten Sie eigenständig und behalten den Bearbeitungsstand im Blick.
    • Nicht zuletzt koordinieren Sie Termine vorausschauend und sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt.

    Das bringen Sie mit:

    • Ihre kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
    • Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und lösungsorientiert – dabei organisieren und priorisieren Sie zielsicher.
    • Neue Themen erfassen Sie schnell und finden sich zügig in wechselnde Aufgaben ein.
    • Kommunikation macht Ihnen Freude, gute Umgangsformen und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
    • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

    Das bieten wir Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
    • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
    • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
    • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
    • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
    • Zentrale Bürolage mit Parkplatz.

    Ihre Ansprechpartnerin:

    Theresa Jakob, HR Generalist
    +49 151 58152451

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
    Perfect Jobs – Munich

    Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

    Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

    Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

    In München gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

    Aufgaben

    • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
    • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
    • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
    • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Münchener Raum.
    • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

    Qualifikation

    • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
    • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
    • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
    • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
    • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
    • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

    Benefits

    • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
    • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
    • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
    • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
    • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

    📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

    Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

    Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

    Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

    Kennziffer: 512

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Brand & Communications Manager (m/w/d)
    APRICOT GmbH – Munich

    Eine starke Marke entsteht dort, wo Produkt, Kunde und Kommunikation zusammenkommen.

    APRICOT ist eine etablierte Beauty-Marke mit Sitz in München und Vorreiter im Bereich wiederverwendbarer Wirkstoff-Pads und Beauty-Patches. Mit patentierten Produkten und modernen Hautpflegekonzepten entwickeln wir Beauty weiter – effektiv, nachhaltig und nah an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden.

    Als Brand & Communications Manager (m/w/d) gestaltest Du aktiv mit, wie APRICOT als Marke wahrgenommen wird und wie wir unsere Produkte und ihre Vorteile über unterschiedliche Kanäle kommunizieren.

    Dabei geht es für uns nicht nur um gute Texte oder schöne Kampagnen. Du verstehst unsere Produkte, den Beauty- und Kosmetikmarkt und vor allem unsere Kundinnen und Kunden. Du erkennst, welche Themen relevant sind, welche Kommunikation funktioniert und wie daraus ein konsistenter und erfolgreicher Markenauftritt entsteht.

    Wir sind ein kleines, dynamisches Team. Deshalb suchen wir jemanden, der Verantwortung übernimmt, schnell und pragmatisch arbeitet und kreative Markenarbeit mit einem klaren Blick auf Sales, Performance und Wirtschaftlichkeit verbindet.

    Aufgaben

    Das erwartet Dich

    Marke & Kommunikation

    • Aktive Weiterentwicklung der Marke APRICOT und unseres Markenauftritts
    • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationssprache
    • Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle relevanten Kanäle und Touchpoints
    • Übersetzung von Produkten, Wirkstoffen und Produktvorteilen in verständliche, relevante und verkaufsstarke Kommunikation
    • Entwicklung von Kommunikationsansätzen, die sich an den Bedürfnissen, Interessen und dem Verhalten unserer Kundinnen und Kunden orientieren
    • Beobachtung von Beauty-, Consumer- und Kommunikationstrends und Übertragung relevanter Entwicklungen auf unsere Marke

    Content & Channels

    • Konzeption, Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten für Website, Produktdetailseiten, Newsletter, Social Media, Packaging, Print und B2B
    • Entwicklung von Produktkommunikation für Neuprodukte und Relaunches
    • Weiterentwicklung unseres Markenauftritts entlang der gesamten Customer Journey
    • Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Wordings und Pflege unserer Brand- und Kommunikationsstandards

    Produkte, Launches & Marketing

    • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, E-Commerce, Performance Marketing, CRM und Grafik
    • Entwicklung der Kommunikation für neue Produkte und Produktlaunches
    • Planung und Koordination kanalübergreifender Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
    • Steuerung und Briefing interner und externer Partner, Agenturen und Freelancer
    • Schnelle Anpassung von Kommunikation und Maßnahmen auf Basis von Markt-, Kunden- und Performanceentwicklungen

    Performance & kommerzielles Denken

    • Kommunikation und Marke nicht isoliert betrachten, sondern immer auch im Zusammenhang mit unseren kommerziellen Zielen
    • Sales-, E-Commerce- und Marketing-KPIs verstehen und bei der Entwicklung von Maßnahmen berücksichtigen
    • Maßnahmen und Projekte innerhalb definierter Budgets planen und steuern
    • Ergebnisse analysieren und Kommunikation auf Basis von Daten, Kundenfeedback und Performance kontinuierlich weiterentwickeln
    • Effizienz und Wirkung bei der Auswahl von Maßnahmen, Kanälen und externen Partnern im Blick behalten

    Moderne Arbeitsweise & KI

    • Aktive Nutzung moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen im täglichen Marketing- und Kommunikationsprozess
    • Einsatz von KI zur Recherche, Konzeption, Content-Erstellung, Analyse und Effizienzsteigerung
    • Offenheit für neue Tools, Plattformen und Arbeitsweisen
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Marketing- und Kommunikationsprozesse

    Qualifikation

    Das bringst Du mit

    • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Brand Management, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Position
    • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
    • Sehr gutes Verständnis für Marken, Konsumenten und moderne Marketingkommunikation
    • Ausgeprägtes Interesse an Beauty, Kosmetik, Skincare und aktuellen Entwicklungen im Markt
    • Erfahrung im Beauty-, Lifestyle-, FMCG- oder E-Commerce-Umfeld ist ein deutliches Plus
    • Sehr gutes Sprachgefühl und die Fähigkeit, Produkte und deren Vorteile verständlich und überzeugend zu kommunizieren
    • Sicheres Verständnis von Marketing-, Sales- und Performance-KPIs
    • Erfahrung im Umgang mit Budgets und der Steuerung von Marketingmaßnahmen
    • Sicherer und selbstverständlicher Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit KI-basierten Anwendungen ist ausdrücklich erwünscht

    So arbeitest Du

    Du passt besonders gut zu uns, wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und Dich in einem kleinen Team wohlfühlst.

    Bei uns sind Aufgabenbereiche nicht durch große Abteilungen voneinander getrennt. Wir arbeiten eng zusammen, treffen Entscheidungen schnell und reagieren flexibel auf neue Entwicklungen. Deshalb solltest Du in der Lage sein, Themen eigenständig voranzutreiben, Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch pragmatisch selbst mit anzupacken.

    Du verbindest Kreativität mit kommerziellem Denken, arbeitest strukturiert und effizient und verlierst bei aller Markenarbeit das eigentliche Ziel nicht aus den Augen: unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und APRICOT erfolgreich weiterzuentwickeln.

    Benefits

    Flexibles Arbeitsmodell

    Die Position kann sowohl in Vollzeit (40h) als auch in Teilzeit (ab 25h) besetzt werden. Eine Präsenz in unserem Münchner Office am Stiglmaierplatz ist an mindestens zwei Tagen pro Woche vorgesehen. An den übrigen Tagen ist flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.

    Gestaltungsspielraum & Verantwortung

    APRICOT ist ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kleinen Team. Bei uns kannst Du Themen nicht nur begleiten, sondern selbst entwickeln, entscheiden und umsetzen.

    Du bekommst die Möglichkeit, unsere Marke und Kommunikation aktiv weiterzuentwickeln und eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten.

    Modernes Arbeiten

    Wir möchten Marketing effizient und zeitgemäß gestalten. Dazu gehören für uns datenbasierte Entscheidungen genauso wie der aktive Einsatz moderner digitaler Tools und KI. Wir probieren neue Ansätze aus, lernen schnell und setzen um, was funktioniert.

    Rahmenbedingungen & Benefits

    • Marktgerechtes Fixgehalt
    • 30 Tage Urlaub
    • IT-Ausstattung Deiner Wahl
    • Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
    • Kostenlose Getränke und Obst im Büro
    • Zentral gelegenes Office am Münchner Stiglmaierplatz

    Du möchtest eine Beauty-Marke nicht nur kommunikativ begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln – mit einem guten Verständnis für Kunden, Produkte und wirtschaftlichen Erfolg?

    Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Werde Teil von APRICOT und entwickle gemeinsam mit uns unsere Marke weiter.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Vom Vertriebsprofi zum Studio-Inhaber: Werde Franchise-Partner (m/w/d) für Kvik Designküchen
    Perfect Jobs – Dortmund

    Bereit für dein eigenes Unternehmen mit dem Rückhalt einer starken Marke?

    Lust auf dein eigenes Designstudio? Als Franchise-Partner bei Kvik baust du dein eigenes Team auf, vertreibst hochklassiges skandinavisches Design und eroberst gemeinsam mit einem internationalen Marktführer deine Region.

    Unser Partner ist Kvik – ein etablierter dänischer Pionier für hochwertige Designküchen, Bäder und Garderoben. Seit Jahrzehnten beweist Kvik, dass zeitloses dänisches Design, Nachhaltigkeit und Transparenz perfekt zusammenpassen. Die Formel „Dänisches Design zu überraschend niedrigen Preisen“ trifft exakt den Nerv der heutigen Kundschaft.

    In Dortmund gibt es Kvik noch nicht. Bringe das dänische Lebensgefühl in deine Stadt und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte!

    Aufgaben

    • Unternehmensführung: Strategische Leitung, Aufbau und betriebswirtschaftliche Steuerung deines eigenen Kvik-Studios.
    • Team-Leadership: Auswahl, Einarbeitung und Motivation deines eigenen Sales- und Beratungsteams.
    • Sales & Inspiration: Begeisterung deiner Kunden für dänisches Design und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
    • Regionales Marketing: Aufbau lokaler Sichtbarkeit und Gewinnung von Neukunden im Ruhrgebiet.
    • Kundenreise begleiten: Von der ersten Inspiration und Planung bis zur finalen Umsetzung.

    Qualifikation

    • Leidenschaft für dänisches Design & Wohnkultur
    • Berufserfahrung in Einzelhandel, Vertrieb oder Küchenbranche
    • Führungsqualitäten: Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams
    • Strategische Denkweise: Zielgerichtete Entwicklung eines erfolgreichen Geschäftsmodells
    • Vertriebsexpertise: Fähigkeit, Kunden für hochwertige Produkte zu begeistern
    • Eigenkapital wünschenswert, Bonität erforderlich

    Benefits

    • Unternehmergeist: Starker Wille zur Selbstständigkeit sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
    • Sales- & Führungserfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, Vertrieb, Handwerk, der Einrichtungsbranche oder im Projektgeschäft.
    • Design-Affinität: Leidenschaft für skandinavische Wohnkultur, Ästhetik und Nachhaltigkeit.
    • Machereinstellung: Hohe Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Freude am Kundenkontakt.
    • Finanzielles Fundament: Nachweisbare Bonität sowie verfügbares Eigenkapital (mind. 42.000 €) für den Start in dein eigenes Business.

    📩 Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft im dänischen Design!

    Wenn Sie eine Leidenschaft für skandinavisches Design haben und unternehmerisch denken, dann ist diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Selbstständigkeit planen.

    Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, unser besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorten in Köln, Bonn, Düsseldorf, dem Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und dem Rheinland.

    Als spezialisierter Personalberater informieren wir Sie umfassend zu den Vorteilen und liefern alle wichtigen Hintergrundinformationen und bereiten Sie so optimal auf das Gespräch mit dem Franchisegeber vor., so dass. Danach sind Sie optimal vorbereitet auf den ersten Kontakt mit dem Franchisegeber. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, meldet sich Claudia Stevens umgehend bei Ihnen.

    Kennziffer: 512

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Product Marketing Manager (all genders)
    Fiskaly – Berlin, Berlin

    <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li><strong>Location:</strong> Ideally in Vienna, but anywhere in Spain, Sweden, Poland or Germany also works</li> <li><strong>Languages:</strong> English (mandatory); Swedish, Spanish, German, or French is a plus</li> <li><strong>Experience:</strong> 5+ years in similar roles</li> <li><strong>Salary:</strong> €60,000 – €70,000 gross annually</li> <li><strong>Contract:</strong> Full-time, permanent</li> </ul> <h2><strong>🚀 Join fiskaly! Help Us Simplify Tax Compliance for Millions</strong></h2> <p>Millions of people interact with fiskaly every day, even if they never notice it. We're the company behind compliance at the point of sale and e-invoicing — the invisible layer that keeps receipts tamper-proof, fights tax fraud, and helps merchants across Europe ditch paper for good.</p> <p>It's B2B, it's regulatory, and yes, it's complex. But our mission is simple: make tax compliance easy for everyone. If you want to build the infrastructure that quietly powers commerce for millions — you're in the right place.</p> <h2><strong>💼 The Role</strong></h2> <p>European fiscalization and e-invoicing are fragmented, technical and deadline-driven. Every country has its own rules, its own timelines and its own competitive dynamics. Our buyers: POS manufacturers, PMS and ERP vendors, retailers, resellers&nbsp; are not tax experts, and they do not want to become them. They want to know what a mandate means for them and what to do about it.</p> <p>That translation is your job. You will own positioning and messaging for our products across markets, drive go-to-market for new launches and country expansions, and turn dense regulatory requirements into value propositions that land with a technical partner in Munich and a retail chain in Madrid alike.</p> <p>This is a senior individual contributor role with a wide surface area. You will work closely with Product, Compliance, Demand Gen, Content, Sales and our country teams.</p> <p><strong>🛠️ What You’ll Do</strong></p> <ul> <li>Own product positioning and messaging for fiskaly's fiscalization and e-invoicing products (SIGN, RECEIPT, E-INVOICE, SAFE) across multiple European markets</li> <li>Define and continuously sharpen our ICPs and buyer personas, POS manufacturers, retailers, resellers, PMS and ERP vendors, and equip Demand Gen with the segmentation, pain points and messaging they need to convert them</li> <li>Drive go-to-market strategy for new product launches and country/regulation expansions</li> <li>Translate complex regulatory and technical requirements into clear, accurate value propositions</li> <li>Build and maintain sales enablement material, battlecards, one-pagers, demo scripts with Sales and Customer Success</li> <li>Own competitive intelligence and market research across the fragmented European compliance landscape</li> <li>Feed market and customer signal into the product roadmap in partnership with Product Management</li> <li>Keep messaging consistent across DACH, Spain, Italy and our other country teams, with an ear for local nuance</li> <li>Supply the Content team with ideas at scale and shape campaign concepts with Demand Generation</li> <li>Track regulatory calendars (KassenSichV, RKSV, Verifactu, NF525, and what comes next)&nbsp; these are effectively our market events</li> </ul> <h2><strong>👀 What You Bring</strong></h2> <ul> <li>7+ years in B2B SaaS product marketing, ideally in regulated/compliance, fintech or infrastructure software</li> <li>A proven track record positioning a technically complex or regulated product for buyers who are not experts in it</li> <li>Product launches and GTM plans you have owned end to end — not contributed to</li> <li>Strong command of positioning and messaging frameworks</li> <li>Experience managing messaging across multiple countries and languages</li> <li>Hands-on sales enablement content creation</li> <li>Familiarity with competitive intelligence tools and processes</li> <li>Excellent written English and the ability to make complexity feel simple without losing accuracy</li> <li>Comfort with ambiguity, shifting regulatory timelines and briefs that are not fully formed</li> <li>Cultural sensitivity across DACH, Southern Europe and the Nordics</li> </ul> <p><strong>Strong plus</strong></p> <ul> <li>Experience in fiscalization, tax-tech, payments, or POS/retail tech</li> <li>Swedish, German, French, Spanish or Italian in addition to English</li> <li>Experience working alongside legal or compliance functions on customer-facing messaging</li> </ul> <h2><strong>✅ What We Offer</strong></h2> <ul> <li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li> <li>25 vacation days per year if you're based in Austria</li> <li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li> <li>Budget for personal and professional development</li> <li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li> <li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li> </ul> <h2><strong>✨ Why fiskaly?</strong></h2> <p>We work on real problems that have impact, not vanity projects. Our team is pragmatic, direct, and focused on building solid tech for an industry that needs it. We care about how things work, not how they look on paper.</p> <p>If that resonates, you’ll probably enjoy working here.</p> <p><br><br></p>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive – New Business (all genders)
    Fiskaly – Berlin, Berlin

    <h2 data-start="118" data-end="136"><strong data-start="121" data-end="136">Job Details</strong></h2> <ul> <li data-start="140" data-end="198"><strong data-start="140" data-end="153">Location:</strong> Remote within Europe, or hybrid from one of our hubs</li> <li data-start="140" data-end="198"><strong data-start="201" data-end="215">Languages:</strong> Fluent English, plus at least one of German, Italian, Spanish or French at native level. Further languages are a real advantage</li> <li data-start="299" data-end="349"><strong data-start="299" data-end="314">Experience:</strong> 5+ years in outbound sales roles</li> <li data-start="352" data-end="398"><strong data-start="352" data-end="363">Salary:</strong> €38,000 – €45,000 gross annually</li> <li data-start="401" data-end="437"><strong data-start="401" data-end="414">Contract:</strong> Full-time, permanent</li> </ul> <h2 data-start="444" data-end="502">🚀 Join fiskaly! Help Us Simplify Receipts for Millions</h2> <p data-start="504" data-end="703">Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don’t realize it. As a B2B company, we power the retail technology behind digital receipts and secure, legally compliant transactions.&nbsp;In Italy, we help retailers go fully digital and eliminate the need for hardware like fiscal printers to issue and manage receipts.</p> <p data-start="838" data-end="1056">By making receipts tamper-proof through digital signatures, we help fight tax fraud. And with our paperless receipt solution, we offer consumers a modern alternative while helping merchants streamline their operations.</p> <p data-start="1058" data-end="1151">Sure, our solutions sound complex but our mission is simple: make receipts easy for everyone.</p> <h2 data-start="1158" data-end="1172">💼 The Role</h2> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="21:1-21:137;1149-1285">You'll drive new business: POS vendors, software agencies and retail tech providers who need fiscal compliance built into their product.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="23:1-23:266;1287-1552">This is an outbound-heavy role, but we do it the smart way. You won't spend hours manually researching email addresses. You'll use sales intelligence and AI tools to build targeted lists, craft hyper-personalised outreach and get in front of decision-makers faster.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" data-sourcepos="25:1-25:74;1554-1627">Your job is to build a qualified pipeline that fuels our European growth.</p> <h2 data-start="1655" data-end="1676">🛠️ What You’ll Do</h2> <ul> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="29:1-29:175;1652-1826">Run a high-volume, high-quality outbound motion, identifying and contacting decision-makers — CTOs, Product Managers, Heads of Product — at software companies across Europe</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="30:1-30:91;1827-1917">Own the full sales cycle for mid-market accounts, and qualification for enterprise deals</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="31:1-31:148;1918-2065">Use AI writing assistants and sales intelligence tools (LinkedIn Sales Navigator, Apollo) to research prospects and personalise outreach at scale</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="32:1-32:137;2066-2202">Run discovery calls that get to the real technical and commercial pain — why the current integration is failing, and what it's costing</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="33:1-33:89;2203-2291">Work with Marketing to sharpen messaging so the value proposition lands in your market</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="34:1-34:60;2292-2351">Keep impeccable CRM hygiene so forecasting stays accurate</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="35:1-35:56;2352-2407">Represent fiskaly at retail-tech events across Europe</li> </ul> <h2 data-start="2153" data-end="2173">👀 What You Bring</h2> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1" data-sourcepos="39:1-45:79;2431-3198"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="39:1-39:102;2431-2532">5+ years in outbound sales or business development (SDR / BDR / AE), ideally in SaaS or retail tech</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="40:1-40:105;2533-2637">Fluent English — it's our working language and how you'll operate with HQ and colleagues across Europe</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="41:1-41:134;2638-2771">Native-level command of at least one other European language, because you'll be selling to software companies in their own language</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="42:1-42:114;2772-2885">A hunter mentality, with a track record of building your own pipeline and hitting outreach targets consistently</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="43:1-43:86;2886-2971">Tech-savvy: comfortable in a modern sales stack, and eager to use AI to move faster</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="44:1-44:148;2972-3119">Curiosity: you grasp technical concepts quickly. You don't need to be a developer, but you need to understand why an API beats a physical printer</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="45:1-45:79;3120-3198">A proactive, organised approach — you create leads rather than wait for them</li> </ul> <h3 class="mt-2 -mb-1 text-base font-bold" data-sourcepos="47:1-47:20;3200-3219">🌍 Nice to have</h3> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1" data-sourcepos="49:1-51:60;3221-3515"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="49:1-49:136;3221-3356">Additional European languages. Every extra one widens the set of prospects you can open and the colleagues you can work with directly</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="50:1-50:99;3357-3455">Experience selling into more than one European market, or to companies expanding internationally</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="51:1-51:60;3456-3515">Exposure to regulated or compliance-driven software sales</li> </ul> <h2 data-start="2723" data-end="2741">✅ What We Offer</h2> <ul data-start="2873" data-end="3275"> <li data-start="2873" data-end="2951">A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li> <li data-start="2952" data-end="2981">25 vacation days per year if you are based in Austria</li> <li data-start="2982" data-end="3032">Flexible working hours and a hybrid work setup</li> <li data-start="3033" data-end="3085">Budget for personal and professional development</li> <li data-start="3086" data-end="3138">Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li> <li data-start="3196" data-end="3275">A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li> </ul> <h2 data-start="3282" data-end="3299">✨ Why fiskaly?</h2> <p data-start="3301" data-end="3520">We work on real problems that have impact, not vanity projects. Our team is pragmatic, direct, and focused on building solid tech for an industry that needs it. We care about how things work, not how they look on paper.</p> <p data-start="3522" data-end="3576">If that resonates, you’ll probably enjoy working here.</p>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion
    simtrabps – Halle, North Rhine-Westphalia

    <p style="text-align: justify;"><em>Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. <span style="font-style: italic;">Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland</span>, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.</p> <p>Für unser Team suchen wir Sie als <strong>Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion.</strong></p> <p>In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen:</p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: <ul> <li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände</li> <li>Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik</li> <li>Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen</li> </ul> <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung</li> <li>Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen</li> </ul> <p><strong>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</strong></p> <ul type="disc"> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein&nbsp;<strong>13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld</strong>, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von&nbsp;<strong>37,5 Stunden</strong></li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> <p>Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.</p> <p>Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.</p> <p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dinara Joneleit ----- <hr> <p><span data-teams="true"><em>Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: </em><a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a></span></p>

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Global Director of Revenue Enablement (Remote Europe or East Coast)
    n8n – Berlin Office

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    Location: Remote — Europe or US East Coast (Virginia, New York, New Jersey, Massachusetts, Florida only)

    🎯 Your main goal will be to build n8n's global revenue enablement engine — installing one enterprise selling methodology across every region, compressing ramp for every revenue team worldwide, and turning our community-led momentum into repeatable 7–8 figure enterprise revenue.

    You'll report directly to our senior commercial leadership, inherit a small enablement team with basic onboarding in place, and have the mandate (and explicit VP trajectory) to build the function from the ground up: for a remote-first company selling across EMEA, the US, and beyond.

    To do so, here are your responsibilities:

    METHODOLOGY & ENTERPRISE SELLING EXCELLENCE

    • Own the global install of one enterprise methodology (MEDDICC / value-selling framework): selection, rollout, certification, and continuous reinforcement across every rep and manager, in every region.

    • Build the PLG-to-enterprise playbook: teach sellers to convert community and self-serve signals into qualified 7-figure pipeline.

    • Partner with PMM and Product to arm the field with AI-led narratives, competitive plays, and launch enablement.

    RAMP, ONBOARDING & MANAGER DEVELOPMENT

    • Build one global onboarding engine, pre-boarding through certification to first-deal support, and compress time-to-quota for hiring waves in every region.

    • Develop frontline sales managers: coaching frameworks, deal inspection, and forecast rigor that make the methodology stick.

    • Define enablement's scorecard in revenue terms: ramp time, win rate, forecast accuracy, not course completions.

    BUILDING THE GLOBAL FUNCTION

    • Lead and grow the enablement team (starting with 1–2 ICs) across sales, SDR, CS, and partner enablement.

    • Stand up the enablement infrastructure: tooling, content systems, certification tracking, and measurement with RevOps.

    • Operate as a trusted peer to regional sales leaders across EMEA, the US, and future markets: in deal rooms, QBRs, and forecast reviews.

    REQUIREMENTS

    Must-haves

    • 🚀 Hypergrowth pedigree: You built enablement at a developer-tool, open-source, or technical B2B SaaS company as it scaled enterprise.

    • 📈 €xm→€1bn scaling: You grew the function through a major GTM headcount wave and constant evolution of sales maturity. You've solved ramp at volume, not maintained steady-state.

    • 🧠 Methodology implementation owner: You've run a company-wide MEDDICC / Command of the Message-style install end-to-end, with certification and reinforcement that stuck.

    • ⏱️ Ramp engineer: You've built onboarding programs with measurable time-to-productivity compression.

    • 📊 Revenue-outcome mindset: You measure enablement in deal size, win rate, ramp time, and forecast accuracy.

    Nice-to-haves

    • 🎖️ Methodology-firm pedigree: Force Management, or similar as a consultant or a certified in-house champion.

    • 💼 Carried a bag: You sold enterprise deals yourself, so reps and leaders trust you in deal conversations.

    • 🌱 PLG-to-enterprise: You've enabled teams converting community/self-serve momentum into enterprise revenue.

    • 🤖 AI narrative: You've positioned AI/ML-driven products in enterprise settings and think of an AI first solution to solving problems.

    Why join us?

    At n8n, your work won't disappear into an LMS. You'll build the global enablement function at the exact moment we scale from community-led momentum into 7–8 figure enterprise deals - the moment enablement leaders at MongoDB or HashiCorp will tell you was the best of their career. You'll install the methodology worldwide, set one ramp standard across regions, develop managers on every continent we sell in, and grow the team, with a direct line to senior commercial leadership and an explicit path to VP. You'll join a fast-growing, remote-first team that values autonomy, experimentation, and continuous learning.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Product Manager (Enterprise)
    n8n – Berlin Office

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    Your main goal will be to empower n8n enterprise users to treat automation as software, enabling them to develop, deploy, and scale mission-critical workflows with absolute confidence.

    To do so, you’ll own product strategy and execution for n8n’s Enterprise team, focused on application lifecycle management, developer tools, and production-grade workflow operations:

    WORKFLOW LIFECYCLE MANAGEMENT

    • Define how teams move workflows from development to production with clear environment separation and promotion paths.

    • Shape capabilities for workflow version history, rollback, branching, and conflict resolution.

    • Build product experiences that help engineering teams safely manage changes across mission-critical automations.

    ENTERPRISE DEVELOPER EXPERIENCE

    • Own Git-based source control workflows that make n8n fit naturally into modern software development practices.

    • Work closely with Engineering and Design to deliver powerful yet intuitive tools for technical teams.

    • Translate complex developer workflows into product experiences that feel reliable, scalable, and easy to adopt.

    PRODUCTION OPERATIONS AND OBSERVABILITY

    • Build visibility into workflow performance, usage, and reliability across environments and instances.

    • Define how enterprise teams manage external secrets, variables, and configuration across deployments.

    • Help customers operate n8n at scale through multi-instance management and cross-instance visibility.

    PRODUCT DISCOVERY AND CROSS-FUNCTIONAL LEADERSHIP

    • Deeply engage with enterprise customers, engineering leaders, admins, and developers to understand their software delivery needs.

    • Prioritize ruthlessly across technical depth, usability, enterprise readiness, and long-term platform leverage.

    • Align Engineering, Design, Sales, Solutions Engineering, Customer Success, and leadership through clear strategy, specs, and communication.

    REQUIREMENTS

    Must-haves

    • Proven product management experience: You’ve shipped complex technical products in enterprise environments and can point to lessons learned that shaped your craft.

    • Strong developer empathy: You understand how engineering teams build, test, version, deploy, and operate software in production.

    • Thrive in ambiguity: You bring structure to fuzzy technical problems and prioritize clearly across many possible directions.

    • Exceptional product sense: You anticipate edge cases, second-order effects, and enterprise-grade reliability needs without needing perfect information.

    • Ownership and bias for action: You fix what’s broken, ship, learn, and iterate rather than over-plan.

    • Influence without authority: You align engineering, design, data, sales, solutions engineering, customer success, and docs through clarity and trust.

    • Technical product judgment: You’re comfortable making tradeoffs across usability, scalability, security, reliability, and implementation complexity.

    Nice-to-haves

    • Git and source control experience: You’ve worked on or closely with products involving Git, branching, versioning, pull requests, or conflict resolution.

    • Enterprise security experience: You understand secrets management, environment variables, access control, or secure configuration patterns.

    • Observability experience: You’ve worked on products involving monitoring, usage insights, performance visibility, or operational dashboards.

    • Coding or SQL skills: You can code, write SQL, or go deep enough technically to partner effectively with engineers on architecture-level discussions.

    • Remote work experience: You’re familiar with remote-first work environments and can collaborate effectively across time zones.

    • Entrepreneurial or early-stage experience: You’ve worn many hats and can navigate in many areas at once.

    Why join us?

    At n8n, your work won’t disappear into a slide deck. You’ll shape how engineering teams build, version, deploy, and operate mission-critical automations at scale — turning n8n into the platform where automation is treated with the same rigor as software. You’ll join a fast-growing, remote-first team with high autonomy, strong technical ambition, and direct visibility into enterprise customer impact.

    Sound like a challenge you’re excited to take on?

    Apply now — and help us build the future of automation.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Technical Account Manager (Remote Europe)
    n8n – Berlin Office

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    Your main goal will be to own the technical success of n8n’s strategic top tier customers, helping them run healthy, scalable, and high-performing environments while maximizing long-term platform adoption.

    As a trusted technical advisor, you’ll partner closely with customers and internal teams to make sure top tier accounts get the guidance, support, and operational excellence they need to succeed:

    OWN THE TECHNICAL SUCCESS OF TOP TIER CUSTOMERS

    • Act as the dedicated technical point of contact for a portfolio of strategic top tier customers.

    • Lead the technical handoff from Sales Engineering to ensure continuity from implementation into ongoing operations.

    • Build deep relationships with technical stakeholders, architects, platform owners, and engineering leaders.

    DRIVE PLATFORM HEALTH, SCALABILITY, AND PERFORMANCE

    • Continuously assess customer deployments to identify risks around scalability, reliability, performance, and maintainability.

    • Provide strategic recommendations for platform improvements, upgrades, optimizations, and architectural changes.

    • Guide customers on automation and workflow best practices when they impact platform performance, reliability, or scalability.

    MANAGE ESCALATIONS AND OPERATIONAL EXCELLENCE

    • Oversee technical support intake, issue management, critical incidents, and high-severity support cases.

    • Coordinate cross-functional responses with Support, Product, Engineering, and Customer Success teams.

    • Keep customers informed with timely communication, clear resolution plans, and proactive risk management.

    TURN CUSTOMER INSIGHTS INTO CONTINUOUS IMPROVEMENT

    • Analyze support activity, recurring issues, usage patterns, and operational risks to drive preventative action plans.

    • Triage technical product issues, bugs, and feature requests, ensuring feedback is accurately captured internally, and tracking through to completion with product & engineering.

    • Share structured customer insights with Product and Engineering to improve platform outcomes at scale.

    • Identify and address technical product gaps surfaced by enterprise customers, from triaging bugs and feature requests to contributing lightweight fixes, workflow improvements, or pull requests where appropriate, partnering with Product and Engineering to get high-impact improvements adopted.

    REQUIREMENTS

    Must-haves

    • 🧭 Technical account leadership: You have strong experience in Technical Account Management, Solutions Architecture, Customer Engineering, Site Reliability Engineering, or a similar customer-facing technical role.

    • ☁️ Infrastructure and platform expertise: You deeply understand cloud infrastructure, distributed systems, APIs, integrations, and platform operations.

    • 🔎 Production troubleshooting: You have diagnosed performance, reliability, and scalability challenges in production environments.

    • 💬 Clear technical communication: You can translate complex technical topics into actionable recommendations for both technical and business stakeholders.

    • 🤝 Stakeholder management: You’re confident building trust with senior technical stakeholders and aligning internal teams around customer outcomes.

    • 🔁 Cross-functional collaboration: You have worked closely with Support, Product, Engineering, and Customer Success teams to solve customer challenges.

    • 🛠️ Strong DevOps and infrastructure experience, including hands-on exposure to Docker, Kubernetes, self-hosted deployments, cloud environments, and the operational considerations needed to run scalable, reliable production systems.

    Nice-to-haves

    • 🔧 At least 6 months experience with n8n or similar workflow automation / iPaaS platforms such as Zapier, Make, Node-RED or similar.

    • 🤖 Familiarity with AI / LLM integrations, agentic workflows, or automation use cases involving AI-enabled business processes.

    • 🏢 Experience supporting both self-hosted and SaaS enterprise customers, especially in complex or highly regulated environments.

    • 🧑‍💻 Background working with open-source, developer-first, or technical platform products.

    • 📈 Previous exposure to scaling customer success or TAM motions in a high-growth SaaS or infrastructure company.

    • 🤝 Proactive and consultative in approach, with the ability to understand the business impact of technical issues, anticipate upcoming challenges, and stay organised across multiple customer priorities.

    Why join us?

    At n8n, you’ll play a key role in shaping how our most strategic customers scale their automation infrastructure with confidence. You’ll be the technical owner for long-term top tier partnerships, working closely with customers and internal teams to improve platform health, reduce operational risk, and turn real-world customer insights into better product outcomes.

    You’ll join one of Europe’s fastest-growing startups at an exciting stage of growth, with the autonomy to build trusted relationships, influence how we deliver top tier support, and help define what exceptional technical success looks like for enterprise customers.

    Sound like a challenge you’re excited to take on?

    Apply now — and help us build the future of automation.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

    Compensation: €74K – €116K • Offers Equity • Multiple Ranges

    • Western Europe • €92K – €116K • Offers Equity
    • UK • £85K – £109K • Offers Equity
    • Central Eastern Europe • £85K – £109K • Offers Equity
    • Central Eastern Europe • €74K – €102K • Offers Equity
    • Northern Europe • €92K – €116K • Offers Equity
    • Southern Europe • €92K – €116K • €83K – €104K Equity

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    AI Product Manager
    n8n – Berlin Office

    The AI orchestration of your wildest imagination.

    n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact.

    Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve:

    • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders

    • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects

    • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation


    That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register.

    We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us.

    At n8n, we think the future of software lives in the wonderfully weird space between deterministic workflows, AI agents, and human judgment. Not everything should be automated. Not everything should be agentic. The magic is knowing what belongs where.

    We’re hiring multiple AI Product Managers across levels to help shape that layer. You might be a Senior Product Manager who has shipped AI products to real users, or an early-career builder with unusually strong product and AI instincts with a track record of making things. Either way, we care about whether you can turn ambitious, occasionally chaotic AI ideas into product experiences that users can trust, understand, and build with.

    You’ll own one focused AI workstream. Depending on your level, you may lead it independently or work alongside a senior PM who acts as your primary mentor. In both cases, you’ll be close to users, close to the technology, and close to the future of AI products.

    We move quickly, care deeply about craft, and are still early enough that strong product judgment can meaningfully shape the direction of the platform. You’ll be front and center of n8n’s rocketship, collaborating closely with Engineering, Design, Data, Product Marketing, DevRel, Community, Support, and Customer Success.

    This is not an ML platform or research role. We’re looking for people who have built with AI deeply: whether through production products, serious prototypes, public projects, agent workflows, evals, or tools real users have touched.

    Where you might focus

    AI Trust*

    Make AI on n8n trustworthy.

    This workstream focuses on evals, observability, traces, guardrails, reliability, latency, cost, debugging, and human-in-the-loop patterns. The layer that turns “AI works in demos” into “AI works in production.”

    Mission: raise the bar on AI quality across the platform and make AI behavior inspectable.

    AI Building / Super Agent*

    Make n8n itself an AI-first product.

    This workstream focuses on Super Agent, custom memory, Skills, computer and browser use, files, chat-first building, and proactive suggestions. It's the product-as-AI angle where AI builds with the user, not just for the user.

    Mission: shift a meaningful share of n8n usage to AI-native surfaces.

    🚀 If this sounds like the kind of ambiguity you like turning into product, hit apply.

    *A quick note, because this is AI and the plot moves fast: the workstreams below reflect where we’re headed today. By the time you join, some details may have evolved. Think of them as a useful snapshot of the problems we care about, not a legally binding prophecy.

    Requirements

    We’re open to different experience levels, but the bar on AI depth, product taste, and builder energy is high.

    Must-haves

    • 🤖 AI-native by default: you use tools like Claude Code, Cursor, Lovable, n8n, or similar regularly, and you follow the AI product space closely.

    • 🧱 Product Management track record: You have successfully shipped real AI products, serious prototypes, public projects, agent workflows, eval suites, or tools used by real people.

    • 🧪 Eval practice: You’ve built or meaningfully shaped evals, not just talked about them.

    • 🛠️ Harness literacy: You understand tool loops, planners, scaffolding, context management, and the practical constraints of agentic systems.

    • 🎯 Strong product instincts: You think clearly about trade-offs, user value, product quality, and what should or should not be built.

    • 🎨 UX taste: You know what good looks like and what beautiful UX feels like. You can explain why one product feels great and another feels off.

    • 🧭 Comfort with ambiguity: You bring order to chaos, structure fuzzy problems, and make progress when there are dozens of possible directions.

    For more senior candidates, we’ll also look for

    • 🚀 Shipped AI in production: Real LLM or agent features, real users, real failures you learned from.

    • 🎯 0-to-1 product ownership: You’ve owned ambiguous product areas from problem discovery through launch and iteration.

    • 📊 Data fluency: SQL, funnels, product metrics, and healthy skepticism of what metrics do and do not tell you.

    • 🤝 Influence without authority: You can align engineering, design, data, and go-to-market teams around complex product decisions.


    For earlier-career candidates, we’ll especially value

    • High slope: you learn fast, ship fast, and raise the quality bar quickly.

    • 🪶 Low PM baggage: you’re not overly attached to how PM “should” be done.

    • 🔬 Deep AI tinkering: you’ve built or seriously experimented with non-trivial AI projects, even if they were solo or side projects.

    • 👀 Visible building: public demos, writing, talks, open-source work, or other proof that you learn by making.

    Nice-to-haves

    • 🔌 Workflow automation, orchestration, or developer tooling background.

    • 🌐 Open-source and community experience.

    • 🌱 Founding or early-stage background.

    • 💻 Coding background.

    • 📈 Growth experimentation experience.

    • ✍️ Public writing, talks, or visible building.

    n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status.

    We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work.

    Our company language is English.

    You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35).

    Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future.

    Benefits

    • Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay.

    • Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity.

    • Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge:

      • Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are.

      • US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are.

    • Health & wellness 🩺 –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage.

    • Future planning 💰 –

      • Europe: We provide pension contributions according to local country norms.*

      • US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match.

    • Financial security 🛡️ –

      • Europe: We provide benefits according to local country norms.*

      • US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones.

    • Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills.

    • A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it!

    • Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description.

    • Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about.

    • AI enablement 🤖 – We believe in working smarter—everyone gets an unlimited AI budget to explore and use the best tools to boost productivity and creativity.

    • Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang.

    * Country-specific details are provided in your contract.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    (Senior) Product Manager – Player Account Management (f/m/d)
    Zeal Network – Hamburg

    ZEAL Network SE is an international group shaping the future of digital lotteries and dream-driven experiences. As Germany’s leading online lottery provider through LOTTO24 and Tipp24, and a partner of Spain’s ONCE, ZEAL combines innovation, technology, and entertainment to inspire millions of customers. With ventures such as Freiheit+, Traumhausverlosung, Traumautoverlosung and ZEAL Ventures, the company also invests in new business models and emerging e-commerce brands. Driven by a diverse team of 350+ professionals, ZEAL fosters a collaborative, ambitious culture focused on turning dreams into reality.

    We are looking for a (Senior) Product Manager (f/m/d) to own and shape our KYC, authentication, registration, and account lifecycle capabilities. You will drive scalable and secure solutions that create seamless customer experiences while meeting regulatory requirements and supporting our international growth.

    Your tasks:

    • Own the product vision, strategy, and roadmap for Player Account Management, including KYC, authentication, registration, and account lifecycle.

    • Optimize KYC and identity verification, balancing conversion, compliance, and security.

    • Drive seamless and secure authentication and account access, including login, sessions, device recognition, bot detection, and recovery.

    • Own registration and account integrity across tenants, devices, and providers, including duplicate account prevention.

    • Ensure accurate and consistent account lifecycle management, from risk profiles and restrictions to account closure.

    • Enable international expansion with scalable KYC, authentication, and account management solutions.

    • Collaborate closely with Engineering, Compliance, Legal, Customer Care, Fraud, AML, Payments, and business teams.

    • Define and improve key product KPIs, including KYC conversion, login success, and account integrity.

    What you offer us:

    • Strong product management experience, with end-to-end ownership of complex products or domains.

    • Solid expertise in KYC, identity verification, and authentication.

    • Experience working in regulated environments and translating regulatory requirements into product solutions.

    • Strong platform thinking, with experience building scalable solutions across products, markets, or tenants.

    • Excellent cross-functional collaboration across technical, regulatory, and business teams.

    • A strong analytical mindset and experience using KPIs and funnel data to drive product decisions.

    • Experience with gambling regulation and/or international KYC and authentication rollouts is a plus.

    What we offer you:

    • A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company.

    • A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact.

    • Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development.

    • Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel.

    • Flexible work options with a hybrid setup focused on results.

    • Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance.

    • Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool.

    • Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program.

    • Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security.

    • Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany.

    • Monthly company events, team activities, and informal gatherings, including our popular company-wide lunches provided four days a week.

     

    Not ticking every box or think you’ve got that unique set of skills we haven’t realized we need? Get in touch anyway, we’re always looking to add great people!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    System Engineer
    Superhuman – Hub - Berlin

    Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture. Superhuman team members in this role must be based in Berlin.

    About Superhuman

    Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’s collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com and about our values here.

    The Opportunity

    As a Systems Engineer on Superhuman's Corporate Infrastructure team, you will design and lead the automation, security, and scalability of our company’s identity and endpoint management platforms. You’ll help architect, implement, and evolve the core systems responsible for identity lifecycle, secure device posture, automation, and compliance—foundations that empower every Superhuman employee to work securely and efficiently at scale.

    Unlike traditional Help Desk roles, this is a high-impact, engineering-focused position dedicated to building and automating the underlying platforms and tools for identity & access management and device fleet operations. Your work will span areas such as endpoint provisioning, zero-touch deployment, compliance automation, and security policy enforcement.

    You will collaborate closely with other engineers, security, IT, and business partners to deliver systems and self-service capabilities that enable seamless and secure productivity across macOS, Windows, and mobile devices.

    In this role, you will

    • Architect and lead the development of scalable systems for identity lifecycle management, device fleet provisioning, compliance hardening, and endpoint automation.

    • Design and implement solutions that ensure identity and device access is secure, manageable, and automated across a rapidly scaling organization.

    • Build automation around Okta, Jamf Pro, Workspace ONE, and underlying platforms using Python, PowerShell, bash, and Git.

    • Lead migration and platform consolidation efforts (e.g., UEM platform moves, IdP cutovers, M&A integrations) to streamline integration and reduce operational complexity.

    • Automate joiner-mover-leaver workflows to automate employee lifecycle workflows.

    • Develop self-service and reliability tooling that reduces manual operational work and empowers end users and internal teams.

    • Collaborate with internal stakeholders (security, IT, engineering, finance) to design access policies, implement compliance controls, and integrate device trust with identity frameworks.

    • Mentor team members, set technical direction, and help define the charter and short- and long-term roadmaps of the Corporate Infrastructure team.

    Qualifications

    • Experience architecting and operating large-scale identity and endpoint management solutions across macOS, Windows, and mobile platforms.

    • Expertise in enterprise identity tools (Okta, SSO, SCIM), endpoint management (Jamf, Workspace ONE, Intune), and automation (Python, PowerShell, bash, Git).

    • Proven ability to design and implement device compliance and access security controls (CIS benchmarks, device-trust enforcement, zero-touch deployment).

    • Strong knowledge of IT automation, infrastructure-as-code, and building tooling to streamline onboarding, provisioning, and compliance at scale.

    • Demonstrated record of working with stakeholders to translate business needs into technical solutions.

    • Strategic thinker with experience migrating platforms, merging device fleets, and automating complex workflows.

    • Excellent collaborator and communicator, comfortable working with cross-functional teams and end users.

    • Ability to work independently, manage multiple priorities, and thrive in a fast-paced environment.


    Support for you, professionally and personally

    • Professional growth: We hire people we trust, and we give team members autonomy to do their best work. We also support professional development with training, coaching, and regular feedback.

    • A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. We have a highly collaborative culture. We also take time to celebrate our colleagues ' accomplishments with global, local, and team-specific events and programs.

    • Comprehensive benefits: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package that includes superior health care. We also offer ample and defined time off, catered lunches, gym and recreation stipends, admission discounts, and more.

    We encourage you to apply

    At Superhuman, we value our differences, and we encourage all—especially those whose identities are traditionally underrepresented in tech organizations—to apply. Superhuman is an equal opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, color, gender expression or identity, sexual orientation, sexual identity, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, criminal prosecution, judgment in a criminal case, or any other characteristic protected by law.

    For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

    Compensation: €92K – €138K • Offers Commission

    • • €92K – €138K • Offers Commission

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Account Executive - (m/w/x)
    Eye Security – Germany

    Über Eye

    Eye Security ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups Europas im Bereich Cyber Security und Cyber Insurance – und wir möchten, dass du Teil davon wirst!

    Wir sind bereits auf über 180 Mitarbeiter angewachsen und expandieren weiterhin international. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in der Cybersecurity-Branche: Durch die Kombination von Spitzentechnologie und praktischem Fachwissen bieten wir dem europäischen Mittelstand Echtzeit-Schutz vor Cyberbedrohungen - auf dem neuesten Stand der Technik.

    Unser Team vereint Fachleute aus Geheimdiensten, Militär, Technologie und Beratung – alle getrieben von einer gemeinsamen Mission: Enterprise-Level-Cybersicherheit für jeden Mittelständler zugänglich zu machen, nicht nur für Großkonzerne.

    Möchtest du dein Fachwissen für eine Herausforderung einsetzen, die wirklich etwas bewirkt? Wir freuen uns auf dich!

    Deine Aufgaben bei Eye

    • Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich und steuerst diesen von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.

    • Du arbeitest direkt mit dem Endkunden und fungierst als primärer Ansprechpartner für die dir zugewiesenen Partner (Broker und MSP), um eine enge Zusammenarbeit, die Unterstützung der Partner und den Fortschritt der Geschäftsabschlüsse sicherzustellen.

    • Du baust die Pipeline auf und pflegst sie, vor allem durch die Einbindung von Partnern und die Nachverfolgung von Marketing- und Partner-Leads.

    • Du wendest die Prinzipien des Solution Selling an: Du identifizierst die Probleme der Kunden, vermittelst den Wert der Risikominimierung und erklärst, warum die Lösungen von Eye die Investition wert sind.

    • Du erkennst Wachstumschancen in deiner zugewiesenen Region und im Partnernetzwerk.

    • Du arbeitest mit den Produkt- und Marketingteams zusammen und vertrittst Eye auf Branchenevents

    Dein Profil

    • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Abschluss von SaaS- oder Software-Lösungen, gerne natürlich im Bereich Cyber Security

    • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kundenorientierte Fähigkeiten in den Bereichen Bedarfsanalyse und Solution Sales aus

    • Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen oder Managed Services und kannst Kunden den Mehrwert jenseits von Kostenersparnissen vermitteln – etwa Risikominderung und Geschäftskontinuität

    • Du kennst strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDPICC und wendest diese entsprechend an

    • Du bist motiviert und proaktiv und verfügst über ein starkes Verantwortungsbewusstsein

    • Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch)

    • Deine Reisebereitschaft sollte bei ca. 40 % liegen, auch wenn viele Termine remote stattfinden

    Was wir bieten

    • Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Cyber Security-Start-ups in Europa

    • Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Cyber Security Produktlinie, bei der wir effektive Cybersicherheit mit Cyberversicherungen auf globaler Ebene verbinden

    • Ein attraktives Vergütungspaket und Bonuszahlungen

    • Car Allowance und „flexible Urlaubstage" für zusätzliche Freizeit

    • MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone oder Samsung-Firmenhandy

    • Umfassende Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung

    • Regelmäßige unternehmensweite Treffen, die dir die Möglichkeit bieten, persönlich zusammenzuarbeiten und starke Teambeziehungen aufzubauen

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Growth Associate
    trawa – Berlin HQ

    Growth Associate

    Festanstellung · Vollzeit · Berlin (Hauptsitz)

    Deine Mission

    Als Growth Associate wirst du in kürzester Zeit zum Commercial-Allrounder. In dieser generalistischen Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Marketing, Sales, Partnerships und Revenue Operations. Du lernst dadurch nicht nur ein einzelnes Team, sondern die gesamte Commercial-Organisation kennen.

    Du begleitest die komplette Customer Journey – von der ersten Datenquelle über die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen bis hin zum Vertragsabschluss. Dabei baust du dir schnell ein breites Verständnis für das Zusammenspiel aller kaufmännischen Funktionen und ein starkes teamübergreifendes Netzwerk auf.

    Das B2B-Segment in Europa gibt jedes Jahr mehr als 200 Milliarden Euro für Energie aus und steht im globalen Wettbewerb. Die Zeit, diesen Markt zu dekarbonisieren und moderne Lösungen anzubieten, ist jetzt.

    Als Growth Associate bist du das technische Rückgrat unseres Commercial-Teams. Du baust Systeme für die Lead-Generierung, entwickelst Automatisierungen und treibst das Pipeline-Wachstum voran. Dein Ziel: eine Growth Engine aufzubauen, die Leads zuverlässig findet, qualifiziert und bis zum Vertragsabschluss weiterentwickelt.

    Über trawa

    Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Energieversorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen.

    Wir schaffen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen, entwickeln Software zur Bewältigung der Volatilität des Energiemarkts und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

    Das Team

    Als Teil des Growth-Teams bist du ein Schweizer Taschenmesser innerhalb unserer Commercial-Organisation. Du arbeitest als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams und lebst eine crossfunktionale Denk- und Arbeitsweise.

    Wir unterstützen dort, wo unsere Hilfe den größten Unterschied macht, und bringen unterschiedliche Anforderungen zusammen, um die besten und effizientesten Ergebnisse zu erzielen. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Sales, Partnerships, Revenue Operations und Tech zusammen.

    Deine Aufgaben

    Growth Engine und CRM

    • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer CRM-Architektur als zentrale Datenquelle für den gesamten Commercial-Funnel.

    • Du analysierst, welcher Kanal wie gut konvertiert, wie Kampagnen und Experimente performen und an welchen Stellen weiteres Skalierungspotenzial besteht.

    • Du unterstützt bei der Allokation von Budget und Ressourcen und schaffst die Datengrundlage für fundierte Entscheidungen.

    • Du kanalisierst die Outbound-Kapazitäten von trawa. Dafür arbeitest du eng mit SDRs und Marketing zusammen, schaltest zielgerichtete Kampagnen und übersetzt Marktsignale in Pipeline.

    • Du verantwortest Growth-Experimente – von datenbasierten Tests bis hin zu unkonventionellen Maßnahmen wie Guerilla-Marketing. Nicht jedes Experiment muss erfolgreich sein; in ihrer Gesamtheit sollen sie unser Wachstum beschleunigen.

    AI und Automatisierung

    • Du entwickelst Lead-Enrichment-Systeme weiter, schärfst unser Ideal Customer Profile und baust Enrichment-Pipelines mit modernen AI-Tools wie Clay, Orbis oder Dealfront auf.

    • Du identifizierst wiederkehrende manuelle Abläufe und automatisierst sie mit Tools wie n8n oder Make.

    • Wo Standard-Tools nicht ausreichen, entwickelst du eigene kleinere Skripte, beispielsweise mit Python oder TypeScript.

    • Du fungierst als Schaltzentrale für unsere Pipeline und unterstützt das Reporting für Marketing, Partnerships und Outbound.

    • Du sorgst dafür, dass Entscheidungen über Budget und Personal auf belastbaren Daten und nicht auf Bauchgefühl beruhen.

    Deine Entwicklung

    Du wächst mit trawa und unserem Geschäftserfolg. Dabei lernst du direkt im Team und erschließt laufend neue Kanäle, Partnerschaften und Ländermärkte. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Initiativen und zentrale Wachstumsthemen.

    Wen wir suchen

    • Du bringst 0–2 Jahre Erfahrung in Growth Engineering, GTM Engineering, Revenue Operations, Marketing Operations, Sales Operations oder einer vergleichbaren technischen Go-to-Market-Rolle mit.

    • Idealerweise hast du bereits in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet, zum Beispiel in einer Strategieberatung, im Investment Banking, in Private Equity oder in einem Start-up beziehungsweise Scale-up.

    • Du bist kaufmännisch versiert. Dich reizt nicht die Analyse um ihrer selbst willen, sondern der konkrete Geschäftserfolg deiner Arbeit.

    • Du bist neugierig und hast einen ausgeprägten Bias to Action. Du probierst lieber schnell mehrere Ansätze aus, lernst aus Fehlern und iterierst, statt wochenlang auf die vermeintlich perfekte Lösung zu warten.

    • Du arbeitest analytisch, strukturiert und pragmatisch. Du dokumentierst sauber, denkst in Systemen und übernimmst Verantwortung. Dabei findest du die richtige Balance zwischen einer langfristig sauberen Lösung und einer pragmatischen Umsetzung.

    • Du kommunizierst klar und überzeugend und kannst zwischen Sales, Marketing und Tech vermitteln.

    • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

    • Du wohnst in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu ziehen.

    Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Eigeninitiative und Lernfähigkeit mehr als einen perfekten Lebenslauf. Den genauen Titel und die Vergütung stimmen wir im Bewerbungsprozess gemeinsam ab.

    Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

    Nach sechs Wochen: Onboarding

    • Du hast trawas Geschäftsmodell und Produkt im Detail verstanden und alle relevanten Stakeholder kennengelernt.

    • Du hast zentrale Herausforderungen eigenständig identifiziert und erste Lösungen aufgesetzt, die bereits messbare Ergebnisse zeigen.

    • Du hast neue Best Practices in den Bereichen Automatisierung und Lead Enrichment kennengelernt, eingeführt und praktisch umgesetzt.

    Im dritten Monat: Ramp-up

    • Du verantwortest eigene Key Results im neuen Planungszyklus und lässt dich an den erzielten Ergebnissen messen.

    • Deine Initiativen tragen messbar dazu bei, manuelle Abläufe zu reduzieren und die Qualität unserer Leads zu verbessern.

    • Du befähigst andere Teams, von deinem Wissen zu profitieren und deine Ansätze zu übernehmen, damit auch sie ihre Prozesse schneller und effizienter gestalten können.

    Warum trawa?

    Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und baue eigenverantwortlich die Go-to-Market-Infrastruktur auf, die unsere Wachstumskurve trägt – mit echtem Einfluss auf unser Produkt, unsere Kund:innen und die Umwelt.

    • Dein Impact: Du baust die Systeme, mit denen wir die Industrie dekarbonisieren. Jede Automatisierung und jede saubere Datenpipeline hilft dabei, die Energiewende zu beschleunigen.

    • Flexibles Arbeiten: Dich erwartet ein schönes Büro in Berlin mit einer lebendigen Unternehmenskultur. Gleichzeitig sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich. Mit 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

    • Attraktive Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban-Sports-Mitgliedschaft.

    • Persönliche Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien und lernst von erfahrenen Expert:innen. Zusätzlich erhältst du Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 1.000 Euro und Coaching-Sessions über Sparrks.

    • Vielfalt und Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt, und ermutigen Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft sowie körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Finance Process & Systems Lead
    trawa – Berlin HQ

    Finance Process & Systems Lead

    Our mission for you

    Build the systems and process backbone of the Finance function in one of the most complex industries – and shape how Finance can be run differently.

    trawa is transforming how mid-sized companies access green, intelligent energy. That means building in a market shaped by decades-old logic, extensive regulation, and highly complex data structures: 15-minute time series, PPAs, spot, futures, and direct marketing. All of this needs to flow into Finance in a way that is accurate, efficient, and scalable.

    We're looking for a Finance Process & Systems Lead to take real ownership of how Finance operates, scales, and automates at trawa. This is a blue-sky role: you'll design our system landscape, redesign core processes end to end, lead the Finance side of our ERP rollout, and turn AI and automation from side experiments into core infrastructure.

    You'll work closely with the Finance team across all functions, as well as Business Operations, Tech, Data, and other key stakeholders, to build the foundations that allow Finance to scale with the business.

    What you'll own

    Finance systems and IT transformation

    • Own trawa's Finance technology stack end to end – from today's fragmented landscape to a fully integrated stack built around a modern cloud ERP.

    • Lead the broader Finance IT transformation, including architecture, vendor selection, integrations, and the roadmap for our ERP, billing system, and future Finance tools.

    • Drive requirements, implementation, and go-live from the systems side. For accounting-heavy topics, you'll work closely with the Accounting Lead, who brings the required technical depth.

    Process redesign, automation, and AI

    Your biggest lever in the first 12 months will be to structurally redesign Quote-to-Cash for our energy business.

    • Redesign our core Finance processes end to end – including Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report – with scalability, controls by design, and automation built in from the start.

    • Own the automation roadmap: define what gets automated, in which order, and with what expected return on investment.

    • Drive month-end close automation and establish time to close as a measurable performance indicator.

    • Turn AI and workflow automation into reliable Finance infrastructure rather than isolated experiments.

    Data and the Finance–Tech bridge

    • Own Finance master data and the Finance layer of our data warehouse, from source systems and governance through to reporting-ready tables.

    • Translate energy-specific data – including time series, accruals, and portfolio pricing – into Finance-grade structures together with Tech, Data, and Business Operations.

    • Establish the data models, governance, and quality standards that enable reliable reporting and scalable Finance processes.

    Your first 90 days

    • Month 1 – Understand and map: Get deep into our business model, the energy market, and our Finance systems and process landscape. Meet key stakeholders across Finance, Business Operations, Tech, and Data. Map Quote-to-Cash, Procure-to-Pay, and Record-to-Report end to end, and identify the most critical system and data pain points.

    • Month 2 – Take first ownership: Own the automation roadmap and deliver one meaningful automation or process improvement. Take ownership of Finance master data governance and begin scoping the strategic IT landscape and Finance transformation.

    • Month 3 – Own the roadmap: Own the Finance systems, process, and automation roadmap end to end. Present a concrete direction and rollout plan for the IT transformation. Define the target data model together with the relevant cross-functional stakeholders.

    Who you are

    Must-haves

    • 6+ years of experience in Finance Systems, Finance Processes, or FinOps in a fast-growing scale-up. You've built and improved systems and processes – not just operated them.

    • A proven track record of redesigning Quote-to-Cash in a complex environment with multiple product logics, numerous data sources, high volumes, and regulatory complexity. You also have a solid understanding of Procure-to-Pay and Record-to-Report.

    • Hands-on ERP implementation experience with a modern cloud ERP. You've personally owned requirements, process design, data migration, cutover, or hypercare.

    • Technical fluency to build, not just specify: You use SQL and Python in live workflows and are comfortable working with REST APIs, webhooks, and direct data access rather than relying only on standard reports.

    • An AI-first mindset with a track record: You've redesigned real processes using AI agents and workflow automation and have hands-on experience with tools such as Claude Code, n8n, or comparable solutions.

    • Experience designing master data and data warehouse structures: You've established Finance data models, governance, and quality rules and worked with Tech or BI to build a commercially usable data warehouse layer, from source systems through to reporting-ready tables.

    • An ownership mindset and business-fluent English.

    Nice-to-haves

    • Experience in the energy market, utilities, or trading. This will noticeably reduce your time to value.

    • An accounting qualification or background, such as CPA, ACCA, Bilanzbuchhalter:in, or Wirtschaftsprüfer:in.

    • German language skills.

    Don't worry if you don't match every box. We value ownership, build instinct, and learning speed over perfect CVs.

    What we offer

    • Blue-sky design authority: Work in one of Europe's most complex energy markets, with the opportunity to design Finance infrastructure from the ground up rather than maintain a legacy stack or legacy processes.

    • A role that grows with the company: trawa is scaling fast, and our Finance organisation is scaling with it. This role comes with genuine headroom: as the function grows around you, so do your scope, your team, and your seniority.

    • The opportunity to lead the Finance side of our ERP rollout: a milestone that will shape the company for the next decade.

    • The chance to build a truly AI-first Finance stack.

    • Direct contact with our founders and senior leadership.

    • A uniquely complex business model at the intersection of energy, technology, and finance.

    • Flexible working, 30 vacation days, an L&D budget, competitive compensation, VSOPs (share package), meal vouchers, an Urban Sports membership, and a vibrant Berlin office culture.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Head of Revenue Operations
    trawa – Berlin HQ

    Head of Revenue Operations

    Deine Mission

    Die Energiekosten in Europa sind doppelt so hoch wie in den USA und China. Gleichzeitig wird sich die Stromnachfrage bis 2050 voraussichtlich verdoppeln. Marktpreisvolatilität und zunehmende Komplexität werden uns erhalten bleiben. Damit steht das Rückgrat der europäischen Industrie unter Druck – und Unternehmen müssen jetzt handeln.

    trawa entwickelt die Lösung: die erste integrierte B2B-Energieplattform, die Energiebeschaffung, Energiemanagement und die Steuerung von Flexibilitäten in einem Produkt vereint. Supply, Manage, Flex – kombiniert. Diese Integration ermöglicht Einsparungen von bis zu 30 % bei den wiederkehrenden Stromkosten und unterstützt Unternehmen gleichzeitig dabei, auf erneuerbare Energien umzusteigen.

    Wir sind Europas am schnellsten wachsende B2B-Energieplattform. Aktuell sind wir in Deutschland und Österreich aktiv und planen, unsere Aktivitäten 2027 auf einen dritten Markt auszuweiten. Unser Ziel ist die europaweite Skalierung. Wir bewegen uns schnell – das Marktfenster ist offen, und wir wollen es nutzen.

    Über trawa

    trawa ist ein Scale-up mit Sitz in Berlin und rund 100 Mitarbeitenden, davon etwa 30 in Product & Tech. Bis heute haben wir mehr als 35 Millionen Euro eingesammelt, darunter eine Series-A-Finanzierungsrunde über 24 Millionen Euro im Mai 2025. Zu unseren Investoren zählen Balderton, Headline, Speedinvest, AENU, Magnetic und Tiny VC. Alle drei Gründer sind weiterhin aktiv dabei und zu 100 % committed, das Energieversorgungsunternehmen der Zukunft aufzubauen.

    Wir suchen eine:n Head of Revenue Operations, um gemeinsam die nächste Wachstumsstufe zu erreichen. Du berichtest direkt an unseren General Manager Energy Solutions und arbeitest eng mit unseren Commercial-Teams zusammen. Du gestaltest das Produkt mit, das die europäische Industrie wieder wettbewerbsfähiger macht – und setzt deine Ideen mit hohem Tempo um.

    Die Position ist in Berlin angesiedelt. trawa ist ein Office-First-Unternehmen: In der Regel arbeitest du an fünf Tagen pro Woche aus unserem Büro.

    Das Team

    Unser Revenue Operations Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für den kommerziellen Erfolg von trawa. Es verbindet verschiedene Teams, schafft effiziente Prozesse und befähigt unseren Vertrieb, sein volles Potenzial zu entfalten. Dadurch entsteht ein dynamisches Umfeld, das nachhaltiges Wachstum ermöglicht. Nach einer Phase starken Wachstums gilt es nun, das Team gezielt für die nächste Wachstumsphase aufzustellen – sowohl für die weitere Skalierung in unserem Heimatmarkt Deutschland als auch für die Expansion in weitere Märkte.

    Wen wir suchen

    • Revenue Engine: Du übernimmst die weltweite Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Revenue Operations Aktivitäten, durch die aus Leads verlässlich planbarer Umsatz entsteht

    • CRM: Du definierst die CRM-Architektur inkl. Datenmodell und Funnel Design, stellst systematisch die Datenqualität sicher, verantwortest Prozessdefinition und Governance sowie die Prozessautomatisierung

    • Tooling: Du hast ein tiefes Verständnis der Sales Journey unserer Kunden und entwickelst sowohl customer-facing sowie internes Tooling, um die Effizienz und Conversion Rates unserer Revenue-Organisation strukturell zu steigern

    • Reporting & Analytics: Du ermöglichst ein zielgerichtetes Steering unserer Account Executive und Sales Development Teams durch Reporting & Dashboarding und deckst durch Analysen Optimierungspotenziale im Rahmen von Strategiediskussionen auf

    • CPQ: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für Angebotserstellung, Contracting und Commissioning, in dem du unsere Prozesse, Tools und Strukturen stetig weiterentwickelst und dabei auch eng mit unserem Tech Team zusammenarbeitest

    Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

    • Du hast das notwendige Verständnis zu unseren Produkten, zum Energiemarkt, zur Sales Journey unserer Kunden sowie zu relevanten internen Prozessen aufgebaut

    • Du hast dich als fester Ansprechpartner des Revenue Operations Teams etabliert - und bist im stetigen Austausch mit allen wichtigen internen und externen Stakeholdern

    • Du hast eine Strategie für Revenue Operations bei trawa entwickelt, klare Prioritäten gesetzt und eine Roadmap mit klaren Verantwortlichkeiten und Meilensteinen aufgesetzt, die unser weiteres Wachstum in Deutschland und die Expansion unterstützt

    • Du hast dabei insbesondere erste Optimierungsprojekte zur Steigerung der Conversion Rates sowie zur internen Prozessoptimierung angestoßen - und erste Ergebnisse sind in Sicht

    Was dir zum Erfolg verhilft

    • Du gehst Aufgaben mit Eigeninitiative und klarer Zielorientierung an

    • Du denkst analytisch und strukturiert: Komplexe Prozesse zerlegst du gerne in einzelne Schritte, erkennst Optimierungspotenziale und triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen und Metriken

    • Du berücksichtigst bei deiner Entscheidungsfindung sowohl strategische Ziele wie kommerzielle Auswirkungen und kannst dich sowohl in die Perspektive von Kunden als auch von unserem Vertrieb hineinversetzen

    • Durch offene und wertschätzende Kommunikation, konstruktives Feedback und klare Prioritäten befähigst du dein Team, gemeinsam erfolgreich zu sein.

    • Erfahrung in der Energiewirtschaft ist ein Plus, aber kein Muss

    Warum trawa?

    Wirkung: Europäische KMU geben jährlich zwischen 150.000 und 10 Millionen Euro für Strom aus – viele davon zahlen zu viel und sind an veraltete Beschaffungsmodelle gebunden. Mit unserem Produkt veränderst du unmittelbar, wie Tausende Unternehmen Energie einkaufen, managen und nutzen. Die Wirkung ist messbar, der Markt ist riesig und der Zeitpunkt ist jetzt.

    Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung für deine Themen und treibst Ergebnisse voran – unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner bisherigen Berufserfahrung.

    Lernen und Entwicklung: Wir stellen dir ein jährliches Weiterbildungsbudget und feste Zeit für deine persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung. Dich erwarten Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und echte Perspektiven für deinen nächsten Karriereschritt.

    Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, und unser Team spiegelt das wider. Menschen aus mehr als 15 Nationen bringen unterschiedliche Sprachen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Bei trawa ist Familienfreundlichkeit auf allen Ebenen selbstverständlich – in unserem Team und in der Führung arbeiten Eltern. Wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können.

    Vergütung und Benefits: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Gehalt und Stock Options, 30 Urlaubstagen sowie zahlreichen Benefits. Dazu gehören Zuschüsse für Internet und Mittagessen, eine Mitgliedschaft im Sport Club, feste Lerntage mit jährlichem Weiterbildungsbudget, ein wöchentliches Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

    Bei trawa bauen wir einen vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatz auf. Wenn dich die Position begeistert, dein bisheriger Weg aber nicht in allen Punkten dem Anforderungsprofil entspricht, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position bei uns.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Junior Field Sales Executive (m/f/d) - Munich
    Saltz – Munich

    About us:

    Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


    At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

    We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

    About the role:

    Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

    You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

     

    What your days will look like:

    • You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier

    • You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging

    • You will plan your weekly schedule (with guidance when needed) and work towards hitting or exceeding targets

    • You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable

    • You’ll use our CRM (don't worry, we’ll teach you!) and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

     

    What you need:

    • Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy. Career changers are welcomed! If you’ve done sales internships or part-time customer roles, that’s a huge plus too

    • You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers

    • Very good oral and written German and English skills

    • You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal

    • Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

     

    What you get:

     
    • OTE 52.000€ - 56.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 40.000€ - 44.000€

    • 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best

    • front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to

    • The hardware you need to get started

    • A company card to cover commuting costs (€200 per month)

    • Autonomy and trust to manage your own workflow

    • Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry

    • A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

       

    Interview Process

    We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

    1. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.

    2. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.

    3. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

    Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Field Sales Executive (m/f/d) - Munich
    Saltz – Munich

    About us:

    Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


    At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

    We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

     

    About the role:

    Own Saltz.App expansion in your city! You’ll find and contact new venues, meet chefs and managers, show how the app works, and support their orders, from cozy lunch spots to Michelin-level places. We’ll train you, and give you room to own your day and your results.

    You don't need a sales degree, you need grit, passion for gastronomy, and the drive to grow.

     

    What your days will look like:

    • You’ll be out in the field, visiting restaurants and kitchens. Your mission is to introduce chefs and owners to a marketplace that actually makes their lives easier

    • You’ll manage about 10–15 meetings a week and you’ll be responsible for following up and making sure no one is left hanging

    • You will plan your weekly schedule and work towards hitting or exceeding targets

    • You’ll show chefs a demo of our application, in their own environment, how Saltz makes ordering simple and reliable

    • You’ll use our CRM and other tools to keep notes on your progress so the whole team can support you

       

    What you need:

    • Whether you’ve run a kitchen, managed a bar, or worked as a concierge, you understand the fast-paced world of gastronomy

    • You already gained first sales experience, ideally in field sales and scale-ups

    • You’re energized by being out in the field, walking into kitchens, and building face-to-face relationships with chefs and managers

    • Very good oral and written German and English skills

    • You’re comfortable leading a conversation. You know how to listen, solve problems, and confidently seal the deal

    • Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English

     

    What you get:

    • OTE 58.000€ - 62.000€+ and it is uncapped, so your earnings grow with your performance. Base: 46.000€ - 50.000€

    • 30 days of paid time off - because recharging is part of performing at your best

    • front-row access to the gastronomy world: from new restaurant openings and tastings to pop-up events, you'll be close in the industry you're selling to

    • The hardware you need to get started

    • A company card to cover commuting costs (€200 per month)

    • Autonomy and trust to manage your own workflow

    • Work with and be supported by mature, intelligent, entrepreneurial and fun people who are leading experts in their fields, driven by their passion for the industry

    • A great place to build your first sales career, as you'll learn by doing, hit real milestones, and have people around you who've done it before

       

    Interview Process

    We aim to keep our process fast, transparent, and focused on getting to know you.

    1. Intro Chat (30 min) – A conversation with our Talent Acquisition Manager to learn more about you, your motivations, and what you're looking for next.

    2. Deep Dive (60 min) – A discussion with our Head of Sales to explore your previous experience, sales approach, and how you think about building and growing revenue.

    3. Offer 🎉 – If everything aligns, we’ll move quickly with an offer and welcome you to the team.

    Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive (m/f/d) - Stuttgart
    Saltz – Stuttgart

    About us:

    Saltz is an online food marketplace serving restaurants across multiple European markets. We help chefs and restaurants discover and source products from trusted local and international suppliers.


    At Saltz, we believe the best ingredients should be accessible through one seamless marketplace experience. Restaurants purchase directly from Saltz and are fully supported across sales, logistics, customer support, account management, and claims handling. Through our catalogue and platform, we provide visibility into sourcing origins and product information, helping chefs make informed purchasing decisions and discover trusted suppliers worldwide.

    We recently closed a €20M Series A backed by leading European venture funds. Our vision is to build the modern infrastructure layer for foodservice commerce - building the new standard for how the world sources food.

    About the role:

    As an Account Executive at Saltz, your mission is to change how chefs order food and grow the accounts of the gastronomy businesses already doing it with us.

    You're selling something genuinely different: a digital marketplace that allows chefs to order as close as possible to the source. They gain full transparency on pricing, a simple and intuitive ordering experience, access to suppliers they already trust and discover new products – all in one place, our marketplace.

    To do this well, you need to understand the world you're walking into. If you've spent time in food distribution, wholesale, or supply — selling ingredients or products to HoReCa clients — you already think the way our best customers think. You know what a good price looks like, you know what chefs care about, and you know how to have a real conversation in a kitchen. That's the foundation this role is built on.

    What you will do:

    • Introduce Saltz to chefs, restaurant owner, F&B managers and convince them to start placing orders using the platform

    • Own a portfolio of restaurant and other HoReCa accounts — your job is to grow them, not just maintain them

    • Visit clients regularly: walk the kitchen, understand their challenges, find where Saltz can do more for them

    • Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts by asking the right questions and listening carefully

    • Build relationships with the people who matter — chefs, GMs, procurement teams — so they think of you as a trusted advisor

    • Work closely with the teams to turn client feedback into actionable input for the platform

    • Drive growth by keeping as many accounts as possible actively ordering

    • Represent Saltz at industry events, trade visits, and in-person meetings where your HoReCa credibility opens doors

    What you need:

    • Experience selling food products (ingredients, supplies, or beverages) to restaurants, hotels, or other HoReCa clients — distribution, wholesale, or food supplier background is exactly what we're looking for

    • You understand food pricing, margins, and how chefs make buying decisions — a chef can't confuse you on specs or costs

    • A proven track record of growing existing accounts, not just closing new ones

    • Comfortable managing multiple demanding relationships simultaneously

    • Language skills: fluent German (C1) and good English skills

    Nice-to-haves:

    • Familiarity with marketplaces, SaaS, or digital tools for the hospitality industry

    • Experience selling to hotel chains or multi-unit restaurant operators

    • An existing network in the local HoReCa market

    • You speak other languages

    What you get:

    • Salary base

      • MID position EUR 46,000 - 55,000 yearly gross

      • Senior position EUR 55,000 - 63,000 yearly gross

    • Commission on the top of the base salary, uncapped

    • Commuting covered via business accounts (Bolt, Uber, Miles)

    • €200/month Payhawk for other work expenses - things like client coffees, meals, small day-to-day costs

    • Hardware from day one to get you up and running

    • A front-row seat to learn from some of the boldest thinkers in food and distribution, people who are genuinely reshaping how chefs buy

    • A company that just raised €20M and is moving fast so your impact here is real and visible

    • The chance to be part of digitising an industry that's been stuck in the past for too long

    • Access to the best industry events like restaurant openings, trade fairs, supplier showcases where you'll be representing Saltz where the food world actually gathers

    Our hiring process:

    We aim for a fast, transparent, and fair process. Here’s what you can expect:

    1. Interview with Talent Acquisition Manager (30’)

    2. Interview with Head of Sales (30’)

    3. Interview with Team Lead (30’)

    Saltz Marketplace, UAB is an equal opportunity employer. We respect and empower each individual who joins us. Saltz Marketplace, UAB commits to a transparent, inclusive, non-discriminatory recruitment process and employment.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Engineering Compliance and CSV Manager
    AMBOSS – Berlin

    Hi! We are AMBOSS, and we're looking for someone to take the role of Engineering Compliance Manager and CSV & Process Validation Manager in our medical device team.

    About AMBOSS

    AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

    Why can this position be exciting for you?

    At AMBOSS, we build tools that help doctors and students make critical decisions impacting the healthcare of billions of people worldwide. This position makes sure that our product is built, verified, and documented in a way that's compliant, trustworthy, and audit-ready. You'll work closely with engineering as an independent evaluator, setting the standard for what "done and compliant" means across our medical device software. Join a small, high-impact team ensuring our medical device software meets the regulatory standards needed to safely support healthcare professionals.

    You will:

    As CSV & Process Validation Manager, prove our systems and processes work and produce reliable evidence.

    • Own the computer system validation and process validation processes for the AMBOSS medical device portfolio — procedures, templates and work instructions — keeping them aligned with MDR and ISO 13485 and updated based on audit findings and team feedback.

    • Maintain the inventory of systems in scope and decide, risk-based, which need validation and to what depth; plan, execute and document that validation and keep systems in a validated state as they change.

    • Concentrate validation effort where the evidence is produced — test management, defect tracking, build/release tooling and automated pipeline steps whose output can't be fully verified by inspection alone — confirming these systems and processes reliably produce trustworthy, intended results.

    • Own the resulting evidence and represent it directly to auditors and regulators; raise, document and own validation deviations and the associated CAPAs through to resolution.

    As Engineering Compliance Manager, ensure the medical device product itself is built compliantly, from a day-to-day engineering work perspective

    • Own compliant execution of the software lifecycle — requirements, design, implementation, verification, release — against IEC 62304 and IEC 82304-1

    • Define the compliance requirements and gates in our delivery pipeline against IEC 62304 and IEC 82304-1 (traceability tagging, release criteria, automated checks) and partner with engineering to implement them.

    • Operate the compliance gate in the release flow, keeping the trace intact from user requirement through verification to released evidence. Sign off each release as a required gate; no release ships without your approval.

    • Ensure engineering-related Technical Documentation deliverables are compliant with regulatory and QMS requirements

    • Onboard and train software engineers on compliance requirements and how to work within them day-to-day.

    • Act as the point of contact for audits and technical reviews on engineering-related topics, representing the team's compliance posture to auditors and Notified Body reviewers.

    • Drive resolution of audit findings and deficiencies affecting engineering.

    • Assess the engineering impact of Design Changes before they are implemented.

    • Identify and drive adoption of tooling the team is missing to work compliantly — both inside the QMS and on the engineering side.

    You bring:

    • Knowledge of medical devices or another regulated industry (pharma, biotech, IVD). Experience in, or eagerness to learn, computer system validation and/or process validation, including risk-based scoping of validation effort, is a plus.

    • Working knowledge of MDR, ISO 13485, IEC 62304 and IEC 82304-1 as they apply to software.

    • Familiarity with software engineering, and enough depth in our stack (React, Python, PHP, Go; AWS, Terraform, Kubernetes, ArgoCD) to review pipelines, tests and release processes with engineers as a peer.

    • Experience representing validation documentation and rationale to auditors and inspectors.

    • Experience assessing the engineering/technical impact of Design Changes within a regulated development process.

    • Excellent written and spoken English

    You enjoy:

    • Working closely with engineers, Quality Assurance and Regulatory Affairs — able to challenge and be challenged on technical detail.

    • Strong communication and training skills, with the ability to explain complex validation requirements to cross-functional stakeholders

    • Structured, detail-oriented way of working, with the ability to balance regulatory rigor with practical, workable processes for development teams

    Benefits

    AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony.

    Check out all of our employee benefits here: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

    We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone — regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity — is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfill our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care.

    Even if you don't meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We'd love to hear from you!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Consultant (m/w/d) Microsoft 365 - Frankfurt a.M. (Hybrid)
    evoila Frankfurt GmbH – Frankfurt am Main

    Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH

    Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

    Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

    Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

    Aufgaben

    Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

    Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

    Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.

    Tätigkeitsschwerpunkte:

    • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
    • Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
    • Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
    • Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
    • Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
    • Durchführung von Workshops und Schulungen
    • Unterstützung im Betrieb

    Qualifikation

    • Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
    • Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie
    • Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
    • Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
    • Administrations– und IT Support Erfahrung
    • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
    • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
    • Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

    Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

    • MS Zertifizierungen wie z.B.: MS-102, MD-102, SC-300
    • M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)

    Benefits

    Wir bieten dir u.a.:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
    • Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
    • Corporate Benefits Programm
    • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
    • Remote-Work-Möglichkeiten

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Head Maintenance / Leitung Technik | 100% - Region: Bodensee, Süddeutschland
    CONCAPE – Lindau

    Wir rekrutieren exklusiv für ein Produktionsunternehmen in der FMCG Branche in der Bodenseeregion mit internationaler Ausstrahlung.

    Für die technische Führung der Instandhaltung / Maintenance suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik strukturiert weiterdenkt und Menschen mitnimmt.

    Aufgaben

    • Neuausrichtung der Instandhaltungsstrategie: Transformation von reaktiven Abläufen hin zu einer datengetriebenen, prädiktiven Wartungskultur (Predictive Maintenance).
    • Projekt- & Investitionssteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für technische CAPEX-Projekte, Anlagenerweiterungen und Automatisierungsinitiativen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
    • Operational Excellence: Aktive Gestaltung und Implementierung von Lean-Maintenance-Mechanismen, TPM-Standardisierungen sowie Reduzierung ungeplanter Stillstandzeiten (OEE-Optimierung).
    • Leadership & Culture Change: Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Abteilungen; Etablierung moderner Coaching- und Weiterentwicklungskonzepte für die Mitarbeitenden.
    • Schnittstellenmanagement: Enge Kooperation mit Werk- und Produktionsleitung zur Abstimmung von Kapazitäten, Stillstandszeiten und strategischen Zielen.
    • Compliance & Auditierung: Sicherstellung der lückenlosen Einhaltung von SHE-Vorgaben (Safety, Health, Environment), gesetzlichen Prüffristen und branchenspezifischen Qualitäts- sowie Hygienestandards.

    Qualifikation

    • Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Leitungsposition im industriellen Umfeld.
    • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker / Meister.
    • Fundierte Expertise im Bereich Total Productive Maintenance (TPM), Lean Management, Zuverlässigkeitstechnik sowie modernem Projektmanagement.
    • Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware (IPS/IPS-Tools), ERP-Systemen (z. B. SAP PM) und gängigen Steuerungswerkzeugen.
    • Moderne Führungspersönlichkeit mit hoher Empathie, klarer Kommunikation, Vorbildfunktion im Bereich Arbeitssicherheit sowie ausgeprägter Hands-on-Mentalität.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Technical Support Engineer (m/w/d)
    SMAVOO GmbH – Hanover

    Kein Anschreiben nötig. Dein Lebenslauf und ein Gespräch sagen uns mehr.

    Aufgaben

    Unsere IoT-Lösungen steuern Logistikprozesse bei großen Industrieunternehmen. Wenn eine Störung gemeldet wird, beginnt die eigentliche Arbeit: Sensorik, Funknetz, Firmware, Software-Komponenten, unsere IoT-Plattform, Schnittstellen und Datenbanken – irgendwo in dieser Kette liegt die Ursache. Sie systematisch zu identifizieren und zu beheben, ist der Kern dieser Rolle. Dazu gehören die strukturierte Ticketbearbeitung, professionelles Incident Management sowie die enge Abstimmung mit unserem Third-Level-Support und der Entwicklung.

    Darüber hinaus begleitest du Rollouts und Inbetriebnahmen unserer Lösungen – überwiegend remote, bei Bedarf aber auch direkt beim Kunden vor Ort. Die meiste Zeit arbeitest du aus unserem Office heraus. Da Störungen in unseren Projekten glücklicherweise nicht permanent auftreten, unterstützt du in ruhigeren Phasen zusätzlich unsere interne Office-IT und sorgst mit dafür, dass auch intern alles reibungslos funktioniert.

    Qualifikation

    Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet - Hemmingen bei Hannover · flexible Arbeitszeiten · Homeoffice möglich – nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung

    Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar

    Der Weg zu uns ist bewusst kurz: Lebenslauf schicken, Antwort innerhalb weniger Tage. Den Link findest du im ersten Kommentar.

    Welche Störung hat dich in deinem Job zuletzt am längsten beschäftigt — und woran lag es am Ende?

    #Fachinformatiker #ITJobs #Hannover #IoT

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Human Resources Manager Germany (m/w/d)
    Cartonplast Group GmbH – Dietzenbach

    Über Cartonplast

    Die Cartonplast Holding GmbH ist ein führender internationaler Anbieter von zurückverwendbaren, wiederverwendbaren Transportverpackungen (Zwischenlagen) für die Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. In Deutschland betreiben wir unseren Hauptsitz in Dietzenbach und vier Produktionsstandorten mit etwa 120 Mitarbeitern.

    Die Rolle

    Wir suchen einen erfahrene und praxisorientierte Leitung der Personalabteilung Deutschland, die alle operativen und strategischen HR-Aktivitäten unserer deutschen Einheiten leitet. Als professioneller Vertrauenskontakt für Management und Mitarbeitende sorgst du für professionelle, konforme und personalorientierte HR-Verantwortung in unserer Hauptverwaltung und an den Produktionsstandorten.

    Die Rolle bietet die Möglichkeit, zu gruppenweiten HR-Initiativen beizutragen und später auch internationale HR-Themen innerhalb der Cartonplast Group zu unterstützen.

    Aufgaben

    Personalbetrieb und Arbeitsrecht

    • Du verwaltest den gesamten Employee Lifesycle von der Einstellung bis zum Austritt.
    • Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge und HR-Unterlagen.
    • Du sorgst dafür, dass Arbeitszeit- und Datenschutzbestimmungen eingehalten werden.
    • Du unterstützt die Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsprojekten.
    • Du koordinierst Gehaltsabrechnungsprozesse und Personalberichterstattung.

    Business Partnering & Führungsunterstützung

    • Du agierst als HR-Berater für den Geschäftsführer Deutschlands und die Standortleiter.
    • Du förderst Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement, Abwesenheitsmanagement und Disziplinarfragen.
    • Du treibst die Personalplanung und Organisationsentwicklung voran.

    Mitarbeiterbindung und Unterstützung der Cartonplast Werke

    • Du baust starke Beziehungen über alle Standorte und Mitarbeitergruppen hinweg auf.
    • Du führst Mitarbeiterbefragungen durch und setzt Verbesserungsmaßnahmen um.
    • Du unterstützt ein positives, sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld.

    Gruppenzusammenarbeit

    • Du verwaltest externe Recruitingpartner.
    • Du unterstützt die gruppenweiten HR-Projekte und Best-Practice-Initiativen.

    Qualifikation

    • Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht, Psychologie oder einem verwandten Fach – oder gleichwertige Berufserfahrung.
    • Mindestens 3–5 Jahre kontinuierliche HR-Erfahrung, vorzugsweise in einer internationalen Fertigungs-, Logistik- oder Industrieumgebung.
    • Nachgewiesene Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Manager mit Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle. Erfahrung in einem industriellen, produktions- oder schichtbasierten Umfeld ist ein großer Vorteil.
    • Erfahrung mit Betriebsräten ist ein Pluspunkt. -> Sind Arbeitsraten = Betriebsräte?
    • Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch.
    • Du hast ausgeprägte Kommunikations-Skills und bist pragmatisch und selbstbewusst. -> Habe ich im Sinne der inklusion abgeändert
    • Bereitschaft, regelmäßig zu unseren vier Produktionsstandorten zu reisen (und im Laufe der Zeit zu internationalen Tochtergesellschaften).

    Benefits

    • Verantwortungsvolle HR-Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Autonomie
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem oberen Management und der Personalabteilung der Gruppe.
    • Kurze Entscheidungsprozesse und kollaborative Kultur
    • Home Office an 2 Tagen pro Woche
    • Bikeleasing mit unserem Kooperationspartner JobRad
    • Kindergartenzuschuss
    • Ein attraktives Vergütungspaket

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, mit Deinem möglichen Startdatum und Gehaltserwartungen. Bei Fragen zur Rolle wende Dich gerne an unser HR-Team.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Grafikdesigner Performance Marketing (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Art Director (Digital/Social) (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Static Designer (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Creative Producer (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Growth Designer (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Ad Creative Designer (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Performance Designer (m/w/d)
    Rügamer & Steiner Consulting GmbH – Düsseldorf

    Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

    Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

    Aufgaben

    • Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
    • Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
    • Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

    Qualifikation

    • Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
    • Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
    • Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
    • Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
    • Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
    • Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

    Kein Muss
    Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

    Benefits

    • Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
    • Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
    • Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

    Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

    Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Enterprise Applications & Platforms Specialist (m/w/d)
    Starface GmbH – Oberkotzau

    WEN WIR SUCHEN

    Für unser Schwesterunternehmen die Gamma Communication GmbH suchen wir an unserem Standort in Oberkotzau (Bayern) Unterstützung.

    Deine Aufgaben

    • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Business-Anwendungen und IT-Plattformen
    • Optimierung von Applikationen, Prozessen und Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
    • Betreuung von Server-, Hypervisor-, Datenbank und Backup-Umgebungen
    • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit unserer Systeme
    • Unterstützung bei Infrastrukturprojekten, technischen Changes sowie Patch- und Vulnerability Management
    • Betreuung von CRM-, Atlassian-, Power BI- und Power Apps-Lösungen
    • Mitarbeit an nationalen und internationalen IT Projekten sowie Erstellung technischer Dokumentatione

    Dein Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder Enterprise Applications
    • Gute Kenntnisse in Windows Server, Virtualisierung und Microsoft SQL
    • Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie IT-Sicherheitsanforderungen
    • Kenntnisse in CRM-Systemen, Atlassian, Power BI oder Power Apps von Vorteil
    • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Hohe Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Workplace Operations Specialist (all genders)
    Starface GmbH – Oberkotzau

    WEN WIR SUCHEN

    Für unser Schwesterunternehmen die Gamma Communication GmbH suchen wir an unserem Standort in Oberkotzau (Bayern) Unterstützung.

    Deine Aufgaben

    • Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support
    • Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Workplace-Services
    • Unterstützung bei Onboarding-, Offboarding- und Change-Prozessen
    • Betrieb und Weiterentwicklung von Freshservice und ITSM-Prozessen
    • Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Workplace-Technologien
    • Mitarbeit bei Automatisierungs- und IT-Projekten
    • Etellung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

    Dein Profil

    • Mehrjährige Erfahrung im IT Support, Service Desk oder Workplace Management
    • Kenntnisse in ITIL-basierten ITSM-Prozessen und gängigen Ticketing-Systemen
    • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
    • Erfahrung im Management von Windows- und macOS-Endgeräten
    • Verständnis für IT-Sicherheit, Asset Management und moderne Workplace-Technologien
    • Serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Personaldisponent – Vertrieb & Recruiting (m/w/d)
    JetztJob – Bielefeld

    Jobbeschreibung

    Personaldisponent (m/w/d) – Kunden gewinnen, Talente platzieren

    Du willst nicht drei Jahre lang zuarbeiten, bevor dir jemand ein eigenes Kundensegment anvertraut? Dann solltest du weiterlesen.

    In vielen Häusern wirst du erst einmal in einer Nische geparkt: entweder Vertrieb oder Besetzung, sauber getrennt, und der Wechsel dauert. Wir halten das für Zeitverschwendung. Als Personaldisponent (m/w/d) verantwortest du bei uns die gesamte Wertschöpfungskette – du sprichst Unternehmen an, verstehst ihr Personalproblem, verkaufst die passende Lösung und bringst sie danach selbst zum Erfolg. Ein Job, zwei Disziplinen, ein Ergebnis, für das du geradestehst.

    Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung im Herzen von Bielefeld. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden als Arbeitgeber sichtbar werden und verlässlich passende Bewerbungen bekommen – über datengetriebene Kampagnen statt Hoffnungsprinzip. Der Markt dafür wird nicht kleiner: Fachkräftemangel und demografische Entwicklung sorgen jedes Jahr für mehr Bedarf.

    Was dich bei uns als Personaldisponent (m/w/d) erwartet

    • Verdienst ohne Deckel: Ein solides Fixgehalt bildet die Basis, deine Provision kennt keine Obergrenze. Was du leistest, siehst du auf dem Kontoauszug.
    • Unbefristeter Vertrag von Tag eins: Wir stellen niemanden auf Probe ein, den wir nicht langfristig halten wollen – in einer Branche, die stabil wächst.
    • Zwei Kompetenzen, ein Profil: Du wirst gleichzeitig im Vertrieb und in der Personalgewinnung stark.
    • Einarbeitung mit System: Strukturiertes Onboarding, Trainings in Akquise, Beratung und Besetzung sowie feste Feedbackgespräche statt Sprung ins kalte Wasser.
    • Ausstattung, die Spaß macht: Höhenverstellbare Schreibtische, Stühle von Herman Miller, Apple-Hardware (MacBook Air/Pro oder iMac) – und das mitten in der Bielefelder Innenstadt.
    • Fitness inklusive: Wir übernehmen deinen Premium-Vertrag im Studio deiner Wahl.
    • Versorgung im Büro: Siebträger (Faema E61) mit Julius-Meinl-Bohnen, gute Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
    • Kurze Wege: Leistungsorientiert, aber kollegial – die Geschäftsführung sitzt im selben Raum, gute Ideen landen nicht in der Schublade.

    Deine Aufgaben im Detail

    Kundenseite – du holst die Aufträge rein

    • Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, telefonisch wie per Direktansprache, und machst sie neugierig auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen.
    • Du hörst genau hin, wo es beim Personal wirklich klemmt, leitest daraus den konkreten Bedarf ab und entwickelst einen passenden Ansatz.
    • Du stellst deine Lösung überzeugend vor und führst die Gespräche bis zur Unterschrift.

    Besetzungsseite – du lieferst ab

    • Sobald der Auftrag steht, übernimmst du die Steuerung: Kampagnenaufbau, Laufzeit, Nachsteuerung bis zur erfolgreichen Besetzung.
    • Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Vorqualifizierungen und sorgst dafür, dass Kandidaten den Prozess in guter Erinnerung behalten.

    Dein Handwerkszeug

    • Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM, hast deine Pipeline jederzeit im Griff und arbeitest auf klar messbare Ziele hin.
    • Du stimmst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung ab und bringst eigene Vorschläge ein, wie wir besser werden.

    Was du mitbringen solltest

    • Lust auf Vertrieb: Akquise schreckt dich nicht ab, sondern reizt dich – ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort beim Kunden.
    • Beratungsgespür: Du stellst die Fragen, die weiterführen, erkennst Ansatzpunkte und erklärst deine Lösung nachvollziehbar.
    • Gefühl für Menschen: Du kannst dich in Personalverantwortliche genauso hineinversetzen wie in Bewerber.
    • Antrieb und Ausdauer: Du organisierst dich selbst, lässt dich von einer Absage nicht bremsen und gibst dich nicht mit Durchschnitt zufrieden.
    • Und ganz wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg aus dem Verkauf – dein Lebenslauf interessiert uns weniger als deine Einstellung. Erfahrung in der Personaldienstleistung hilft, ist aber keine Bedingung. Das Fachliche bringen wir dir bei.

    So läuft deine Bewerbung ab

    1. Zwei Minuten, kein Anschreiben – dein Lebenslauf reicht uns völlig.
    2. Kurzes Telefonat zum Kennenlernen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
    3. Persönliches Gespräch bei uns im Büro in der Bielefelder Innenstadt.

    Warte nicht auf die passende Gelegenheit – schaff sie dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Im Auftrag unseres Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

    Fachassistenten (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse

    Aufgaben

    • Betreuung eines eigenen Mandantenstammes, Erstellen von Monatsabschlüssen und Buchhaltungen
    • Weiterentwicklung und Automatisierung der Finanzbuchhaltung
    • Optimierung von Schnittstellen und die Einführung neuer digitaler Lösungen, insbesondere im DATEV-Umfeld
    • Mitarbeit an Pilotprojekten im Bereich der digitalen Buchhaltung
    • Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Prozesse

    Qualifikation

    • abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Fibutroniker (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) für Digitalisierung und IT-Prozesse
    • erste Erfahrungen in Digitalisierungs- oder Automatisierungsprojekten im Bereich Finanzbuchhaltung, Remote möglich
    • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder vergleichbarer Finanzbuchhaltungssoftware sowie der gängigen MS-Office Pakete
    • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 Rostock

    Telefon: 0381 - 40 33 45 60

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent:in People & Culture (all genders) - Recruiting
    Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

    Foodji ist ein VC-backed Foodtech-Startup aus München und Marktführer für frische Verpflegung direkt am Arbeitsplatz. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte dorthin, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen, und wollen so über 10 Millionen Arbeitnehmer:innen Zugang zu gesunder Ernährung ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste reduzieren.

    Du erkennst die besten Talents für Foodji

    Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst.

    Deine Mission bei Foodji:

    • Aktive Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn

    • Ownership für eigene Stellen von der Interviewführung bis zum Offer

    • Eigenständige Durchführung und Koordination von Interviews

    • Strukturierte Bewertung von Kandidat:innen entlang klar definierter Anforderungen

    • Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und eines positiven Eindrucks von Foodji bei jeder Bewerbung.

    • Zeitnahes, empathisches und transparentes Feedback an alle Bewerber:innen


    DAS BRINGST DU MIT

    Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden – egal welchen Hintergrund du mitbringst. Alles andere bringen wir dir bei.

    Must-haves:

    • Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resource Management oder ein vergleichbarer Studiengang)

    • Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR

    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

    • Proaktive, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise

    Nice to have:

    • Erste Erfahrung im Active Sourcing oder in der Interviewführung

    Noch Fragen?

    Steffi freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter!

    DAS BIETEN WIR

    • Office Foodji: Immer bestens versorgt bei uns im Office

    • Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

    • EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

    • KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

    • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

    • Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

    • Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven!

    • Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

    • Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

    ÜBER UNS

    Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

    Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

    Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities. Deshalb spenden wir Gerichte, die übrig bleiben, an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

    Als Marktführer versorgen wir täglich mit Foodji bereits Tausende Menschen deutschlandweit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal oder Wingcopter.

    Und wir fangen gerade erst an: allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns!

    Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Data Engineer (m/w/d)
    Rewire – Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany

    Make impact. Be human. Stay curious.

    Who we are

    AI is transforming the world – and we’re just getting started. With data growing exponentially, the need for smart, impact-driven minds has never been greater. At Rewire, we don’t just follow trends in Data & AI – we shape them.

    If you're passionate about solving real challenges and creating tangible outcomes, then this is the perfect opportunity for you! With your innovative mindset and expertise, you're perfectly poised to help shape the future of Rewire, leveraging data and AI to develop cutting-edge solutions.

    We're on a mission to grow Rewire's business by leaps and bounds, and we're looking for an Data Engineer to help us reach our goals. You'll have the opportunity to engage in data and AI projects, collaborate closely with the client, and enable impactful results for our valued clients. You'll support the day-to-day execution of transformation projects from a technical angle. This means, for example, working on technical design and development of data & AI solutions, shaping the vision on architecture with our clients, and assessing where organizations stand in their data transformation journey. You’ll get trained as a technical leader acting on the intersection of business, technology, data & AI.

    Join a dynamic team of data and AI talents who tackle meaningful challenges, build smart solutions, and have fun along the way. Wanna join the ride?

    Where you’ll make a difference

    • Build robust data & AI infrastructure – design and develop the pipelines, platforms, and systems that power our clients' data-driven ambitions

    • Advise clients on technical best practices – translate business needs into sound engineering decisions, bridging the gap between strategy and implementation

    • Develop scalable software solutions – write clean, maintainable code that turns complex requirements into reliable, production-ready systems

    • Contribute to organizational change – implement data & AI innovations supported by GAIN®, our certified education and training portfolio

    • Use technical expertise and communication skills – build scalable data & AI solutions that drive value across the organization

    • Collaborate with cross-functional teams from both the client and Rewire – contribute from day one while learning from experienced leaders

    What makes us the right choice for you

    • Be part of groundbreaking change as we scale a business in a fast-evolving industry with a dedicated international growth strategy, a team of experts, and the support of an experienced investor

    • Step into a role where you contribute ideas, support innovation, and help shape how organizations use data & AI to create real impact

    • Sharpen your engineering craft – work with modern tech stacks, cloud platforms, and best practices across diverse industries, while growing through hands-on projects and mentorship from experienced engineers

    • Join a vibrant, multidisciplinary team that’s ambitious, collaborative, and just the right amount of nerdy – where learning and laughter go hand in hand

    • Work alongside clients as a valued team member – building relationships based on trust, shared goals, and face-to-face collaboration whenever it matters most

    • Thrive in a culture that values autonomy, curiosity, and bold thinking – where your voice matters, ideas turn into action, and your impact is genuinely recognized and rewarded


    What makes you shine

    You’re a motivated problem solver and a curious learner – with a passion for turning data & AI into real business impact. You’ll thrive with us if you bring:

    • A Master’s degree with excellent results in a quantitative or STEM field (e.g., Computer Science, Artificial Intelligence, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering)

    • Practical experience through internships, projects, or research – demonstrating your ability to build and maintain data pipelines, design scalable systems, and deliver reliable, production-ready solutions

    • A hands-on, growth mindset – you take ownership of your tasks, embrace challenges, and contribute to solutions that create real value

    • Strong communication skills and a collaborative spirit – you enjoy working in teams, explaining technical concepts clearly, and supporting a positive, inclusive work environment

    • Sharp analytical and technical skills – you excel at both problem-solving and implementing solutions that bridge business and technology

    • Fluency in both English and German (written and spoken), and willingness to travel regularly to client sites

    Where you’ll work

    Many projects require working onsite at client locations throughout Germany (and occasionally Europe) for several days per week. Travel requirements vary depending on the project and client needs.

    While our main office is located in Heidelberg, many of our team members are based across various cities in Germany. This reflects our flexible and distributed team structure, which means that relocation is not required.
    At the same time, as we continue to grow our Heidelberg office, being located within reasonable travel distance is an advantage and helps facilitate collaboration.

    In their own words

    “What I really enjoy about my job at Rewire is us being involved from the beginning to the end of implementing complex and innovative AI solutions. We go from designing, to prototyping, to implementing at scale. As a result, working here exposes me to so many aspects of engineering that I find incredibly interesting. Secondly, working with the people here is simply a great deal of fun.” – Jacco Broere, Data Engineer at Rewire

    Sound like your kind of team?

    Perfect! If you’re ready to kick-start your career and want to make real impact with data & AI, we’d love to hear from you.

    Apply now! And let’s see where this journey takes us.

    Questions? Feel free to ask them via ----- – we’re happy to chat.

     

    Who you are matters to us!

    We welcome all applicants – regardless of gender, background, or LGBT+ identity – because diversity and inclusion are core values for us. We are convinced that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and success.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent KI & Automatisierung (m/w/d)
    Lippe Personal GmbH – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Stellenbeschreibung

    Hi, ich bin Felix Lippe.

    Vor ein paar Jahren habe ich Lippe Personal gegründet. Heute sind wir über 25 Leute und eine der führenden Recruiting-Agenturen für medizinische Praxen in Deutschland: Ärzte, Zahnärzte, Physiotherapeuten, Pflege. Wir haben in den letzten Jahren hunderte Praxen betreut und tausende Bewerbungen für unsere Kunden generiert. Das Geschäft läuft.

    Und jetzt kommt der Teil, warum ich diese Stelle ausschreibe.

    Ich baue das Unternehmen gerade grundlegend um: weg von manueller Arbeit, hin zu einem KI-gesteuerten Unternehmen. Nicht als Buzzword auf der Website, sondern als echtes Projekt, an dem ich täglich selbst arbeite – mit Tools wie Claude Code, n8n und einem eigenen KI-Setup. Ich tausche mich dazu laufend mit externen KI-Agenturen und Experten aus, ich stecke tief im Thema. Was mir fehlt, ist nicht das Wissen und sind nicht die Ideen. Was mir fehlt, ist Zeit und eine rechte Hand, die mit mir baut.

    Genau das ist diese Stelle.

    Die Rolle: Werkstudent mit Founder-Associate-Charakter

    Du arbeitest nicht „bei uns in der IT". Du arbeitest mit mir. Direkt, auf Geschäftsführer-Ebene, ohne Hierarchie-Ebenen dazwischen.

    Konkret heißt das: Wir schauen uns gemeinsam an, wo im Unternehmen noch manuell gearbeitet wird, und dann bauen wir das weg. Du bekommst von mir klare Briefings, setzt eigenständig um, und wir sprechen uns in einem festen wöchentlichen Termin ab – oft auch öfter, weil ich Sparring liebe. Du bist bei strategischen Themen dabei, verstehst, warum wir Dinge tun, und siehst, wie ein Unternehmen von innen umgebaut wird. Wenn ich mich mit externen KI-Agenturen und Experten austausche, bekommst du das mit und lernst direkt daraus – genau wie ich.

    Das ist der Deal: Du hebelst meine Zeit, ich gebe dir Einblicke und Verantwortung, die du als Werkstudent sonst nirgendwo bekommst.


    Deine Aufgaben

    • Du baust mit KI-Tools (vor allem Claude Code) Automatisierungen für unser Tagesgeschäft: Bewerbermanagement, Reporting, Anzeigenerstellung

    • Du optimierst, automatisierst und digitalisierst Prozesse quer durchs Unternehmen – vom Vertrieb bis zum Fulfillment

    • Du setzt Workflows in n8n auf und verbindest unsere Tools miteinander (Airtable, HubSpot, GitHub)

    • Du dokumentierst, was du baust, so dass es als System im Unternehmen bleibt und wächst

    • Du bist mein Sparringspartner: Wir entwickeln gemeinsam weiter, wie dieses Unternehmen in zwei Jahren arbeitet

    Was ich dir biete

    • 20 Euro pro Stunde – bewusst am oberen Ende für Werkstudenten in Düsseldorf, weil ich lieber einen richtig Guten habe als drei Mittelmäßige

    • 16 bis 20 Stunden pro Woche, flexibel um deinen Vorlesungsplan herum, in den Semesterferien gerne mehr

    • Nach der Einarbeitung weitgehend Homeoffice. Unser Office in Düsseldorf steht dir jederzeit offen

    • Professionelles KI-Setup ab Tag eins (u. a. Claude Code Max Plan) – du arbeitest mit Tools, die die meisten Unternehmen noch nicht mal kennen

    • Direkter Zugang zu allem, was ich lerne: aus dem Austausch mit KI-Agenturen, Experten und aus unseren eigenen Projekten

    • Echte Verantwortung statt Praktikanten-Aufgaben: Was du baust, läuft danach jeden Tag in einem echten Unternehmen

    • Eine Erfahrung, die dich von praktisch jedem Absolventen abhebt: Du hast nicht über digitale Transformation gelesen, du hast eine mitgebaut

    So läuft der Bewerbungsprozess

    Bitte kein klassisches Anschreiben, das liest hier keiner. Stattdessen:

    1. Bewerbung über das Formular – Lebenslauf plus (das ist mir am wichtigsten) ein Link zu irgendetwas, das du gebaut hast: GitHub-Repo, kleines Tool, Automatisierung, Uni-Projekt. Größe egal. Dazu zwei, drei Sätze, was du zuletzt mit KI gelöst hast

    2. Probeaufgabe – wenn deine Bewerbung passt, bekommst du eine kleine Aufgabe (zwei bis drei Stunden Aufwand)

    3. 30-Minuten-Call mit mir – wir lernen uns kennen, du stellst deine Fragen

    4. Entscheidung innerhalb von 48 Stunden. Versprochen

    Ich freue mich auf dich.

    Felix Lippe
    Geschäftsführer, Lippe Personal GmbH


    Dein Profil

    Ich halte das bewusst offen, weil mir deine Denkweise wichtiger ist als dein Lebenslauf:

    • Du bist eingeschriebener Vollzeit-Student, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder etwas Vergleichbarem. Auch andere Studiengänge sind okay, wenn du technisch unterwegs bist

    • Du hast schon mal mit KI-Tools wie Claude Code, Cursor oder ChatGPT etwas Eigenes gebaut oder automatisiert. Muss nichts Großes sein, aber du solltest es zeigen können

    • Begriffe wie Git und Terminal schrecken dich nicht ab

    • Du denkst unternehmerisch: Du fragst nicht „was soll ich tun?", sondern „was bringt uns weiter?"

    • Du arbeitest selbstständig und brauchst niemanden, der dir dreimal am Tag über die Schulter schaut

    • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

    Falls du denkst „ich habe noch nie professionell programmiert": völlig okay. Ich suche keinen fertigen Entwickler. Ich suche jemanden, der mit KI-Tools umgehen kann, Prozesse versteht und Lust hat, mit einem Gründer ein Unternehmen umzubauen. Das ist ein eigenes Handwerk – und ehrlich gesagt eines der wertvollsten, die man 2026 lernen kann.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Software Engineer (m/f/d) – Perception
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.

    As a Software Engineer - Perception, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.

    Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.


    What is your Day to Day Mission:

    • Develop perception software for autonomous Drone Port operation.

    • Design and implement computer vision algorithms for precision landing, docking and localisation.

    • Integrate cameras and additional perception sensors into the Drone Port software stack.

    • Develop software for sensor processing, calibration and data synchronization.

    • Improve robustness of perception algorithms under varying environmental conditions.

    • Support the integration of perception components into the overall autonomy architecture.

    • Analyse test data and continuously improve perception performance based on field results.

    • Design, train, and optimize computer vision models for object detection, pose estimation, and related perception tasks.

    • Deploy models on GPU-enabled edge platforms

    • Develop internal tools for testing, visualization and debugging perception pipelines.

    • Collaborate closely with Robotics, Embedded, Mechanical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.

    • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

    • Contribute to software architecture, code quality and engineering best practices

    • Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.

    • Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.

    • Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.



    What you bring to the team:

    • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or a related discipline.

    • First professional experience, internships or university projects in robotics, computer vision or autonomous systems.

    • Strong programming skills in Python.

    • Solid understanding of deep learning fundamentals (CNNs, transformers)

    • Hands-on experience developing object detection and pose estimation models.

    • Experience with PyTorch

    • Experience with OpenCV or comparable computer vision frameworks.

    • Experience with scalable synthetic dataset workflows combining BlenderProc 3D scene rendering, precise ground-truth annotation (depth, segmentation, pose), and state-of-the-art augmentation techniques.

    • Experience developing software on Linux.

    • Familiarity with Git and modern software development workflows.

    • Experience working with cameras and image processing pipelines.

    • Basic knowledge of ROS or ROS2 is a plus.

    • Strong analytical and problem-solving skills.

    • Passion for autonomous systems and robotics.

    • Fluent English.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Working Student - Event Management (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As a Working Student Event Management, you’ll be at the heart of our marketing efforts - bringing our brand to life through unforgettable experiences. You’ll help design and execute events that captivate our audiences and showcase the groundbreaking potential of our drone technology. Working hand in hand with our world-class marketing team - as well as collaborating with sales and customer success - you will help to create meaningful connections with potential customers and partners. Your efforts will directly contribute to strengthening the Quantum Systems brand and accelerating our mission to become the global standard in data collection with unmanned systems.

    What is your Day to Day Mission:

    • Support in business event management (congresses, trade fairs, customer events), in both the planning of events (including procurement processes, logistics, ensuring the availability of marketing materials, etc.) as well as onsite support on the day of​

    • Researching suitable suppliers with regard to equipment for the planned events and coordinating with internal and external stakeholders. ​

    • Responsible for researching and ordering giveaways and contact person for internal enquiries. ​

    • Active participation in the operational processes of the marketing department.


    What you bring to the team:

    • You are studying business administration, marketing, communication sciences or a related degree programme, or you are attending a relevant training program, and have already gained your first experience in organizing or supporting events. ​

    • You have a hands-on mentality and are willing to support with booth setup, logistics, carrying materials, and anything else needed to ensure smooth event execution. ​

    • You are highly self-motivated, well-organised, and able to drive your responsibilities forward independently in a structured manner. ​

    • Ideally, you have already gained some practical experience, have an affinity for numbers and are confident with MS Office. ​

    • Your open, communicative, friendly and competent demeanor makes it easy for you to be seen as an internal expert by your colleagues. ​

    • Communication in English and German is a matter of course for you. ​

    • You have a driving license and the willingness to drive the company pool car to tradeshows and events within Germany and Europe.

    Why Quantum-Systems:

    We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    We promise to be your runway for individual and professional growth.

    Our benefits:

    Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

    About us:

    Quantum Systems is at the forefront of AI-powered unmanned systems. The company’s advanced (electric) vertical take-off and leading (VTOL) family of systems, combined with own software, edge computing, real-time AI-driven data, and drone port solutions, are designed to enable operators to make informed decisions with unmatched speed and precision. Founded in 2015 and headquartered near Munich, Quantum Systems operates globally with locations in the United States, Australia, Ukraine, Romania, and in the UK.

    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior AI Software Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As an AI Software Engineer (m/f/d), you will be a key contributor to our AI and perception stack, bringing advanced computer vision and sensor processing capabilities onto real-world unmanned systems. At Quantum Systems, we build intelligent aerial, maritime and ground-based platforms that operate under real constraints - where performance, reliability, and seamless integration are critical.

     

    Working closely with our ML team, as well as experts from flight testing, embedded software, you will take ownership of integrating and improving AI-driven functionalities across the full system. This is not a purely algorithmic role - you will bridge the gap between models and deployment, ensuring they run efficiently on embedded hardware and interact reliably with sensors, gimbals, and control systems.

     

    In a fast-scaling, engineering-driven environment, you will play a key role in turning prototypes into robust, field-ready capabilities, contributing directly to our mission of transforming decision-making through autonomous, data-driven unmanned systems.



    What is your Day to Day Mission:

    • Bring Computer Vision algorithms from concept and prototype into production-ready capabilities deployed on real-world unmanned systems.

    • Integrate sensors, gimbals, and payloads into a robust and scalable software architecture.

    • Design, implement and test advanced Computer Vision algorithms that run on embedded devices

    • Work closely with ML engineers to integrate, validate, and improve perception capabilities in real-world environments.

    • Improve system performance, reliability, and resource utilization on real hardware.

    • Collaborate closely with Flight Testing, Ground Control, Embedded Software, and Product teams to bring new capabilities into the field.


    What you bring to the team:

    • Strong professional experience developing software in modern C++.

    • Experience deploying AI and Computer Vision models on NVIDIA Jetson or comparable embedded platforms (ARM, FPGAs, or custom SoCs).

    • Hands-on experience designing, implementing and optimizing Computer Vision algorithms using both traditional and Deep Learning approaches.

    • Experience integrating and adapting third-party software components into the existing architecture.

    • Experience working with ROS2.

    • Strong problem-solving skills and the ability to analyze, debug, and optimize software running on real hardware.

    • Proven track record of bringing complex software features from prototype to production.

    • You are passionate about solving complex technical challenges that push the current state-of-the-art.

    • You are highly self-motivated and naturally drive and feel responsible for the topics you work on.

    • You want to have real-life impact and work on AI that matters.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Swarming Software Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As a Swarming Software Engineer (m/f/d), you will be a significant key function of our Swarming team and support our mission of letting swarms of drones fly automatically. With our world-class team, currently 7 team members, you will play a pivotal role in pushing the boundaries of drone technology. 
    You will work closely with stakeholders from AI-ML, edge-AI, and control theory to optimize our swarming algorithm. With a focus on multi-UAV coordination, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems.



    What is your Day to Day Mission:

    • Develop, deploy and test algorithms for multi-drone operations

    • Optimize algorithms for overall mission performance

    • Use simulations for development and then deploy to embedded Linux

    • Find solutions in the areas of multi-vehicle-routing, scheduling and data fusion

    • Integrate your code into an existing ROS2 Nvidia architecture



    What you bring to the team:

    • You have completed a degree technical university or a comparable background with a finished degree.

    • You have a degree/ completed training in the field of Computer Science, Electrical Engineering or similar.

    • You already have at least 3 years of professional experience in UAVs, robotics or comparable fields.

    • You are highly experienced in Rust. C++ experience is also appreciated.

    • You have knowledge about probabilistic robotics and data fusion.

    • Your open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

    • You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

    • Communication in English is a matter of course for you.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Forward Deployed Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Remote job

    Remote

    As Field Support Technician, you will be a key part of our Solutions team to

    deliver on-site technical support, repair and troubleshooting for our drone systems across Europe. Together with our World-Class-Team, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

    You will be working closely with stakeholders from the Support, R&D, Product, Training/Demo departments to resolve technical issues on-site, ensure product reliability, and enable customer success through hands-on support and knowledge transfer. To ensure high system availability and customer satisfaction across all deployed systems - your mission will be a powerful impact.

    What is your Day to Day Mission:

    • Technical Support – on site: Deliver on-site troubleshooting of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices, manuals and knowledge bases.  

    • Repair and Rework – on site: Provide on-site repair and rework tasks of the Quantum Systems products at customers’ site (Europe-wide) based on best practices and repair manuals.  

    • Safety & Compliance – on site: Ensure compliance with safety standards and operational guidelines during all service activities. 

    • Technical Assistance – on site: Provide the Quantum Systems trainings- and demo team with technical on-site assistance prior and during their operations at the customers’ site (Europe-wide). 

    • Travel organization Independently plan and coordinate support and repair visits in alignment with internal departments and the customer. 

    • Technical Ticket Management:Handle customer requests in Jira Service Management, provide structured documentation, and collaborate with the Tier 2 support team to sustainably solve the problems occurred on customer’s site. Provide structured service reports after on-site visits to ensure transparency and internal follow-up. 

    • Ongoing Learning and Product Knowledge: Stay up to date on new features, components, and operational capabilities to continuously strengthen your technical expertise and support quality. 

    • Continuous Improvement: Contribute to internal knowledge bases, develop troubleshooting guides, and suggest process enhancements that increase efficiency and support quality. Provide structured field feedback to Product and R&D to support reliability improvements and future design enhancements. 

    • Customer Issue Resolution: Take ownership of on-site customer complaints and escalations, drive resolution in coordination with internal teams, and provide structured guidance to enable customers in self-driven repair and maintenance activities. 



    What you bring to the team:

    • Degree or vocational training in electronics, mechatronics, aerospace, or a comparable field

    • Alternatively: equivalent practical experience in technical support, field service, or hands-on system troubleshooting

    • Strong analytical and problem-solving skills with a clear focus on root cause resolution

    • High level of ownership and accountability when dealing with customer issues and escalations

    • Structured and self-driven way of working, even in dynamic, on-site environments

    • Confident in working with technical documentation, diagnostics, and repair processes

    • Strong customer-facing communication skills with the ability to simplify complex technical topics

    • Fluently in English and German

    • Willingness to travel frequently across Europe

    • Passion for cutting-edge technologies such as drones, robotics, or aviation


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Automation Engineer - Production (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As an Automation Engineer (m/f/d), you will actively shape the transition from manual manufacturing processes to scalable, automated production. You will design, program, and operate automation solutions, integrate machinery and digital systems, and ensure stable and efficient workflows in the production environment. With your technical expertise and process understanding, you will play a key role in sustainably improving quality, safety, and productivity.

    You will report directly to the Team Lead Competence Center and work closely with interdisciplinary teams such as Production, Quality, Procurement, and Development to implement innovative automation concepts. From day one, you will take ownership of your area of responsibility and contribute to the continuous improvement of processes, standards, and technologies. At the same time, you will have the freedom to optimize existing structures and introduce new solutions for a future-oriented, digitalized production environment.


    What is your Day to Day Mission:

    • Analyze existing production processes, identify automation potential, and derive practical improvements

    • Develop, program, and commission PLC, HMI, and SCADA solutions to increase efficiency and scalability

    • Collaborate closely with Production, Quality, and Development teams in the introduction of new technologies and systems

    • Ensure stability, safety, and continuous optimization of automated systems during ongoing operations

    • Contribute to the digitalization of manufacturing (Industry 4.0, machine connectivity, data integration)

    • Establish and further develop standards and best practices for automation and process safety

    • Train colleagues to build automation expertise across the team


    What you bring to the team:

    • Degree in Automation Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or a comparable qualification with relevant practical experience

    • Solid knowledge of PLC programming, HMI/SCADA systems, and experience with industrial networks and automation standards

    • Strong analytical thinking, structured problem-solving, and a responsible working style, even in complex project situations

    • Team-oriented communication skills, ability to collaborate in interdisciplinary projects, fluency in English, German is a plus

    • Motivation to contribute new technologies (e.g., robotics, Industry 4.0, IT/DevOps), optimize processes, and actively share knowledge within the team


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    IT Security Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As an IT Security Engineer (m/f/d), you will be responsible for strengthening and protecting our organization's IT environment against evolving cyber threats. You will work closely with infrastructure, software, and operational teams to design, implement, and maintain security controls that ensure the confidentiality, integrity, and availability of our systems and data. We are looking for a hands-on security professional who is passionate about cybersecurity, enjoys solving complex challenges, and thrives in a fast-paced, innovative environment. 

    What is your Day to Day Mission:

    • Monitor, analyze, and respond to security events, alerts, and incidents 

    • Develop and enforce security policies in collaboration with internal stakeholders, taking into account industry-specific compliance requirements

    • Perform system hardening and security baseline management for servers, endpoints, and critical infrastructure components.

    • Support the deployment and administration of security solutions such as Endpoint Detection & Response (EDR), SIEM, vulnerability management, and identity security platforms.

    • Design, implementation, and operation of firewall infrastructures using Fortinet and Sophos technologies. 

    • Manage and improve access control concepts, identity management processes, and privileged access security.

    • Support for audits and certifications in accordance with industry-specific security standards (e.g., BSI Basic Protection, ISO/IEC 27001)

    • IT Collaboration with national and international subsidiaries

    • Investigate emerging threats, evaluate new security technologies, and contribute to the continuous enhancement of our cybersecurity posture.

    • Support for user network issues.

    • Create and maintain documentation, standards, and operational procedures.



    What you bring to the team:

    • A degree in Computer Science, Cyber Security, Information Technology, or a comparable qualification. A plus would be CCNA, CompTIA+ 

    • Professional experience in IT security, system administration, infrastructure engineering.

    • Good understanding of cybersecurity principles, attack vectors, threat detection, and incident response processes.

    • Hands-on experience with security technologies such as EDR/XDR, SIEM, vulnerability scanners, firewalls, or identity and access management solutions.

    • Knowledge of Windows environments; experience with Linux systems is highly desirable.

    • Familiarity with Microsoft 365 security services, Entra ID, Intune, and cloud security concepts.

    • Work with cloud security tools like Microsoft Defender for Cloud, Azure Security Center  

    • Understanding of networking, including TCP/IP, DNS, VPNs, firewalls, and network segmentation.

    • A proactive mindset, high attention to detail, and a genuine passion for cybersecurity.

    • Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively across technical and non-technical teams.

    • Fluency in English; German language skills are considered a plus.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Software Implementation Engineer (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

    About the Role

    As a Software Implementation Engineer, you will play a significant role in function of our Quantum Maritime Engineering Team

    Based in Rostock, you’ll collaborate with a growing team of engineers, mechanics, and leaders. As a Software Implementation Engineer, your role is to integrate Quantum Systems software modules within our USVs and UUVs.

    You will work closely with stakeholders from hardware and software development to integrate the core technology of Quantum Systems in the maritime products and to integrate the maritime products into the #MOSAIC System. With the implementation of software, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for sea and underwater data collection solutions with unmanned surface vessels (USV) and unmanned underwater vessels (UUV).

    If you thrive in high-pressure environments and want to help shape the future of surface and underwater operations, join Quantum Maritime - the naval team in Quantum Systems

    What is your Day to Day Mission:

    • Implement Software routines on maritime hardware

    • Adopt hardware interfaces to software

    • Test software routines on maritime hardware

    • Adopt software from UAVs to control USVs and UUVs

    • Implement swarm functionalities on the USVs and UUVs

    • Interact with the software development of Quantum Systems


    What you bring to the team:

    • You have a degree in the field of hardware-based software engineering

    • You already have at least 5 years of professional experience in implementing software in autonomous vehicles

    • You are interested in bringing technology to the next level

    • You are open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

    • You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

    • Communication in English is a matter of course for you.

    Why Join Quantum-Systems?

    • Be at the forefront of next-generation UUV innovation.

    • Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

    • Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

    • Help shape the future of Reconnaissance


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Senior Technical Procurement Specialist- PCBs/ Electronics (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

    As a Senior Technical Procurement Specialist – PCBs / Electronics, you are responsible for the end-to-end procurement of printed circuit boards (PCBs) through our manufacturing partners (Contract Manufacturers, CMs). You work at the interface between Engineering, Supply Chain, and Production, translating technical requirements into clear supplier packages, negotiating costs and lead times, and ensuring that the right boards are available on time and at the required quality level.

    This role is ideal for someone who understands how PCBs are actually manufactured (stack-ups, materials, tolerances, DFM) and enjoys the commercial and operational aspects of bringing products to life at scale.

    What is your Day to Day Mission:

    •  Own PCB procurement end-to-end – from RFQ and quote analysis through PO creation, order tracking, delivery, and closure.

    •   Translate engineering needs into supplier-ready data – review BOMs, Gerbers, stackups, drawings, and specifications to ensure CMs have complete and correct information.

    • Manage contract manufacturers – build strong relationships, align on capabilities and capacity, and drive performance on cost, quality, lead time, and responsiveness, including on-site visits of contract manufacturers

    • Optimize cost and lead time – run competitive RFQs, analyze trade-offs (volume, lead time, technology level), and negotiate pricing and terms with CMs.

    • Mitigate supply and technical risks – monitor material availability (e.g. laminates, copper weights, finishes), propose alternates, and escalate issues before they become schedule slips.

    • Support NPI and engineering changes – coordinate production ramp-up, manage ECO impacts on PCB procurement, and ensure smooth transitions from prototype to volume.

    • Ensure quality and compliance – work closely with QA/engineering to address nonconformances, track supplier performance, and ensure boards meet required standards (e.g. IPC, customer specs).

    • Keep everything organized and visible – maintain accurate data in ERP/MRP and tracking tools, provide clear status updates, and keep stakeholders aligned on dates and risks.


    What you bring to the team:

    • Technical background in electronics or PCBs – ability to read schematics, BOMs, and Gerber/ODB++ files; familiarity with PCB stackups, materials, finishes, and manufacturing constraints.

    • Experience in electronics/PCB procurement or supply chain – ideally working directly with PCB fabs and/or PCB assembly contract manufacturers.

    • Comfortable working with engineers – you can discuss layer counts, impedance, controlled tolerances, and DFM/DFT topics and translate that into supplier requirements.

    • Strong commercial and negotiation skills – able to compare quotes, build cost breakdowns, negotiate pricing and MOQs, and structure win–win agreements.

    • Data-driven and detail-oriented – you spot inconsistencies in BOMs/specs, track multiple orders in parallel, and use data (lead times, yields, costs) to drive decisions.

    •   Tool-savvy – experience with Netsuit ERP/MRP systems and common engineering tools (e.g. Altium/KiCad/Cadence exports, Excel/Sheets for analysis, ticketing/project tools for tracking).

    • Collaborative communicator – clear written and verbal communication with suppliers and internal teams; able to summarize complex situations into actionable updates both in English and German.

    • Bias for execution – you’re proactive, take ownership of issues, and push to resolution when schedules and builds are at risk.

    •   Familiarity with PLM and configuration management (ECR/ECO), supplier qualification, FAI (AS9102), and quality documentation.

    •   Clear, concise communication and the ability to lead cross-functional reviews and drive decisions in a fast-moving environment.

    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

    • Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudentin Retail Operations Manager (m/w/d)
    Gusti Leder GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

    Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

    Du hast keine Lust auf einen typischen Studi-Job, bei dem du nur zuarbeitest? Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung für deine eigene Gruppe von Stores. Du arbeitest mit echten Geschäftsdaten und nimmst aktiv Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Filialen laufen.

    Schon während deines Studiums sammelst du wertvolle Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams und Standorten. Als Retail Operations Manager (Werkstudentin) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Retail-Teams. Von Rostock aus betreust du 5–6 unserer Stores, sorgst für reibungslose Abläufe und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen. Dein Ziel: Überblick behalten, Strukturen schaffen und aktiv mitgestalten. 🚀

    Deine Mission🧭

    • Stores im Blick behalten - Du betreust 5 - 6 Stores aus der Zentrale in Rostock und sorgst dafür, dass Prozesse, Standards und Abläufe eingehalten und weiterentwickelt werden.

    • Zahlen verstehen & steuern - Du arbeitest mit Kennzahlen (Umsätze, Warenbestände, Reportings), wertest diese aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

    • Kommunikation & Koordination - Du bist Ansprechpartner:in für Store-Teams, interne Abteilungen und externe Partner und sorgst für einen klaren Informationsfluss.

    • Organisation & Struktur - Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Store-relevanten Themen und bringst Ordnung in Prozesse und Dokumentationen.

    • Meetings begleiten - Du nimmst an Calls mit Store Managern und Team Leads teil und lernst, worauf es in der Führung ankommt.

    Wie du von uns profitierst 💪

    1. Karrierepfad: Wir bilden dich mit dem Ziel aus, später als Area Manager groß einzusteigen.

    2. Leistung zählt: Wir bewerten deine Entwicklung während deiner Werkstudententätigkeit aktiv, um dir frühzeitig Perspektiven für die Zeit nach dem Studium aufzuzeigen.

    3. Langfristigkeit: Ein dauerhafter Verbleib im Unternehmen ist von uns absolut erwünscht.

    4. Weiterbildung: Bei uns hast du die Chance an verschiedenen internen und externen Trainings teilzunehmen und relevante Zertifizierungen für deine berufliche Zukunft zu erwerben.

    Was Du mitbringen solltest 💼

    Studium im wirtschaftlichen Bereich - Idealerweise studierst du Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.

    Struktur & Organisationstalent - Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Stores gleichzeitig betreut werden.

    Zahlenaffinität & analytisches Denken - Du hast ein gutes Zahlenverständnis und gehst sicher mit Auswertungen und Kennzahlen um.

    Kommunikationsstärke - Du trittst sicher, freundlich und lösungsorientiert auf und hast ein gutes Gespür für Menschen.

    Support - Du erhältst ein intensives Onboarding und tägliche Unterstützung durch deinen Team Lead – besonders am Anfang lassen wir dich nicht allein.
    Keine Verkaufsprofis gesucht - Du brauchst keine umfangreiche Vorerfahrung im Handel.

    Gute Ausdrucksfähigkeit - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Was Dich bei Gusti Leder erwartet🌿

    • Faire Vergütung - Ein attraktiver Stundenlohn von 17 - 19 € zzgl. Bonusmodell, orientiert an deiner Leistung und Verantwortung.

    • Außergewöhnliche Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämiensysteme und weitere Corporate Benefits.

    • Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll und transparent.

    • Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen – du kannst aktiv mitprägen, wie wir arbeiten und als Unternehmen wahrgenommen werden.

    • Praxisnahes Lernen - Du erhältst echte Einblicke in Retail- und Storemanagement und kannst dein wirtschaftliches Wissen direkt anwenden.

    • Teamkultur - Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.

    • Flexible Arbeitszeiten - Ideal mit deinem Studium vereinbar.

    • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions unterstützen dein Wohlbefinden.

    • Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

    • Energie für den Tag - Zweimal pro Woche frisches Mittagessen.

    • Frisches Extra - Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenfrei zur Verfügung.

    _____________________________________________________________________________________________________________________________

    📩Interessiert?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

    Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über oder telefonisch unter 016098409558 erreichbar.

    ______________________________________________________________________________________________________________________________

    Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

    Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
    Kevin Kehr – Homeoffice

    Remote

    Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

    Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

    Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

    Dein Aufgabenbereich

    Startphase (erste Wochen):

    • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

    • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

    • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

    Im weiteren Verlauf:

    • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

    • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

    • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

    • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

    Das bieten wir dir

    • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

    • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

    • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

    • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

    • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

    • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse


    Nichts für dich, wenn…

    • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

    • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

    • dein Deutsch unter C1 liegt

    • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

    Muss

    • Immatrikuliert (Uni/FH)

    • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

    • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

    • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

    • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

    Wunsch

    • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Backend Developer (m/w/d) – API & Data Integrations
    Octopus Energy Group – Berlin (DE)

    Octopus Energy startete in Großbritannien mit einer mutigen Idee: Wir wollten der erste wirklich digitale Energieversorger werden. Mit modernster Technologie und großartigen Menschen, die sich leidenschaftlich für Kund*innen und die Energiewende einsetzen, haben wir es geschafft und heute sind wir einer der größten Energieversorger Großbritanniens.
    2020 haben wir den nächsten Schritt gemacht und sind nach Deutschland gekommen. Seitdem versorgen wir Kund*innen hier mit Strom und Gas – sauber, fair und transparent. Gleichzeitig treiben wir den grünen Wandel voran: von der einfachen Umstellung auf Wärmepumpen über smarte Zähler bis hin zu intelligenten Tarifen, die den Alltag erleichtern.
    Bei Octopus Tech in Deutschland bekommst du echte Verantwortung und die Chance, Produkte mitzugestalten, die einen spürbaren Unterschied machen: niedrigere Rechnungen, grüneres Leben und Kundenerlebnisse, die wirklich begeistern. Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Operations und Data zusammen und siehst deine Arbeit direkt in der realen Welt – schnell, sichtbar und sinnvoll.
    Wenn dich das begeistert, freuen wir uns, von dir zu hören. 💚

    Wir bauen die Brücke zwischen Business Operations, Data und unseren B2B-Kunden. In dieser Rolle entwickelst du die zentralen Schnittstellen unserer Plattform und gestaltest die technische Zukunft unseres Kundenportals maßgeblich auf Basis von Python und Django.

    Die Herausforderung

    Unsere operativen Prozesse leben in unserem CRM-System, unsere Daten-Intelligence in Databricks. Deine Aufgabe ist es, diese Welten sicher, performant und skalierbar miteinander zu verbinden. Du entwickelst unsere B2B-APIs weiter, automatisierst die Anbindung externer Dienstleister und baust eine moderne, zukunftsfähige Python/Django-Architektur auf.


    Deine zukünftigen Aufgaben:
  • API & Backend Development: Du entwickelst und wartest unsere zentralen APIs und Web-Services mit Python & Django, um unseren B2B-Kunden einen nahtlosen, sicheren und schnellen Datenzugriff zu ermöglichen.

  • Product Evolution: Du entwickelst unsere Plattform kontinuierlich weiter, bringst neue Features zur Marktreife und stellst eine hohe Code-Qualität sowie Performance sicher.

  • System-Integration: Du baust stabile, automatisierte Konnektoren zwischen unserem CRM-System, externen Dienstleistern und unserer internen Plattform, um komplexe Geschäfts-Workflows abzubilden.

  • Infrastructure & Deployment: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um unsere Anwendungen zuverlässig in unserer AWS-Cloud-Infrastruktur bereitzustellen und zu betreiben.


  • Dein Background:
  • Backend-Expertise: Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Python und dem Django Framework (inkl. Django REST Framework).

  • Ownership & Selbstständigkeit: Du übernimmst die volle Ownership für deinen Bereich, treibst Themen eigenverantwortlich voran und fungierst als starkes Bindeglied (Link) zu unserem globalen Plattform-Team sowie zu den Entwicklern unserer Partner.

  • Software-Architektur: Du hast ein gutes Gespür für saubere Architekturmuster und verstehst es, bestehende Systeme zu analysieren, weiterzuentwickeln und wartbaren Code zu schreiben.

  • Gestaltungswille & Teamspirit: Du hast Lust, Governance und Prozesse im Team aktiv mitzugestalten. Deine Meinung zählt – wir arbeiten alle zusammen, um als Team kontinuierlich besser zu werden.

  • Data-Affinität: Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken (PostgreSQL). Erfahrung mit Data-Orchestrierung (z. B. Apache Airflow) sowie Data-Warehousing-Tools (z. B. Databricks) ist ein großer Pluspunkt.

  • Security-First-Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für B2B-Sicherheitsstandards, Authentifizierungsmethoden (z. B. OAuth2, JWT) und Datensicherheit.

  • Analytische Stärke: Du löst komplexe Integrationsprobleme mit Freude und legst großen Wert auf sauberen, gut getesteten und wartbaren Code (Clean Code).

  • Das ist ein Plus (Nice-to-have)

  • Erfahrung im Umgang mit Docker und Kubernetes.

  • Kenntnisse in der Verwaltung von AWS-Infrastrukturen und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).

  • Praxiserfahrung mit CRM-APIs (z. B. Salesforce, HubSpot).

  • Unser Tech-Stack

  • Backend: Python, Django / Django REST Framework

  • Datenbank: PostgreSQL

  • Daten & Orchestrierung: Databricks, Apache Airflow, CRM-APIs

  • Infrastruktur & DevOps: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform

  • Deine Benefits bei uns:
    ✅ Vergünstigungen & Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge
    ✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung- Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst
    ✅ Sport & Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
    ✅ Lernen & Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu
    ✅ Extra Goodies- Gutschein zu deinem Geburtstag

    Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!
    Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
    P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Werkstudent/in Medical Affairs (w/m/d)
    Ascendis Pharma – Munich, Germany

    Über uns

    Wir sind ein innovatives, wachstumsorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Erkrankungen. Unser Ziel ist es, das Leben von Patientinnen und Patienten durch wissenschaftliche Exzellenz, innovative Therapien und eine enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkreisen nachhaltig zu verbessern.

    Zur Unterstützung unseres Medical Affairs Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/in, die/der uns bei folgenden Aufgaben tatkräftig unterstützt:

    Deine Aufgaben

    · Administrative Unterstützung des Medical Affairs Teams

    · Mitarbeit bei der Organisation medizinischer Veranstaltungen und Kongresse

    · Recherche und Aufbereitung medizinisch-wissenschaftlicher Literatur und Publikationen

    · Mitarbeit an Präsentationen und Übersichten

    · Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Market Access und Sales

    Requirements

    Dein Profil

    · Eingeschriebene/r Student/in der Medizin, Pharmazie, Biologie, Biochemie, Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs

    · Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Fragen

    · Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    · Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Sorgfalt

    · Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)

    · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten oder Projektmanagement von Vorteil

    Benefits

    Das bieten wir

    · Spannende Einblicke in die Medical Affairs-Arbeit eines innovativen Pharmaunternehmens

    · Mitarbeit an Projekten im Bereich seltener Erkrankungen

    · Eigenverantwortliche Aufgaben und die Chance, Ideen einzubringen

    · Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen

    · Remote-Arbeit bzw. hybrides Arbeiten möglich

    Interessiert?

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive-Manufacturing Vertical
    Extreme Networks – Germany

      Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before and with double digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver better outcomes on scale, than Extreme.   Come become part of something big with us! We are a global leader, with hubs in Europe, North America, South America, Asia Pacific, and the Middle East.   The Sales Account Executive is responsible for driving new business, building and maintaining customer loyalty, ensuring high retention rates, promoting our Customer centric culture/forward thinking strategies and initiatives. The successful Sales Account Executive will leverage our three tiered sales model, prospecting for new business and partnering with the internal/external Sales teams providing our Customers with an experience exceeding expectations. The team is made up of credible top performers who foster and entrepreneurial spirit and delivering predictable and consistent revenue growth. 
    Position Responsibilities
  • Represent our comprehensive solution of end to end Wired / Wireless Data Networking; Network Management and Security solutions, growing revenue and profit margins within the assigned territory achieving properly aligned quotas
  • Utilize your Solutions Sales expertise to prospect and capture new business while growing the existing install base
  • Provide in-depth business planning and reporting (monthly forecast, weekly commit, pipeline development, etc.)
  • Develop strong, mutually beneficial relationships with cross functional teams within the territory and across the company

  • Requirements
  • Proven hunter with a history of developing new prospective customers and collaborating across cross-functional internal teams, ensuring target quotas are achieved and exceeded.
  • Proven experience developing and maintaining accounts in the Manufacturing Vertical with clients across Germany
  • Driven to successfully close large complex deals amid a mix of new business, established accounts and channel management
  • Strong executive presence and communications skills; with effective Solution Selling skills into enterprise networking environments at the CXO levels.
  • Strong Business plan development and forecasting experience
  • Must be a self-starter with high energy and drive who takes initiative and works with limited direction
  • A highly trusted business partner, who maintains and expect high standards for self and team
  • An accomplished Account Executive with established account base, strong regional Customer and Channel Partner relationships
  • Relevant industry/competitive knowledge
  • Proven and verifiable track record in exceeding sales quotas; achieving Club
  • Strong Competitive Industry and Product Knowledge with ability to articulate the Extreme Networks Business Value Proposition
  • Strong German language skills
  • Candidates need to be located in Southern Germany.
  • OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

    Extreme Networks Benefits

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Account Executive-Federal Government Vertical-Berlin Area
    Extreme Networks – Berlin, Germany

      Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before and with double digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver better outcomes on scale, than Extreme.   Come become part of something big with us! We are a global leader, with hubs in Europe, North America, South America, Asia Pacific, and the Middle East.   The Sales Account Executive is responsible for driving new business, building and maintaining customer loyalty, ensuring high retention rates, promoting our Customer centric culture/forward thinking strategies and initiatives. The successful Sales Account Executive will leverage our three tiered sales model, prospecting for new business and partnering with the internal/external Sales teams providing our Customers with an experience exceeding expectations. The team is made up of credible top performers who foster and entrepreneurial spirit and delivering predictable and consistent revenue growth. 
    Position Responsibilities
  • Represent our comprehensive solution of end to end Wired / Wireless Data Networking; Network Management and Security solutions, growing revenue and profit margins within the assigned territory achieving properly aligned quotas
  • Utilize your Solutions Sales expertise to prospect and capture new business while growing the existing install base
  • Provide in-depth business planning and reporting (monthly forecast, weekly commit, pipeline development, etc.)
  • Develop strong, mutually beneficial relationships with cross functional teams within the territory and across the company

  • Requirements
  • Proven hunter with a history of developing new prospective customers and collaborating across cross-functional internal teams, ensuring target quotas are achieved and exceeded.
  • Proven experience developing and maintaining accounts in the Federal Govt Vertical with clients across Germany
  • Driven to successfully close large complex deals amid a mix of new business, established accounts and channel management
  • Strong executive presence and communications skills; with effective Solution Selling skills into enterprise networking environments at the CXO levels.
  • Strong Business plan development and forecasting experience
  • Must be a self-starter with high energy and drive who takes initiative and works with limited direction
  • A highly trusted business partner, who maintains and expect high standards for self and team
  • An accomplished Account Executive with established account base, strong regional Customer and Channel Partner relationships
  • Relevant industry/competitive knowledge
  • Proven and verifiable track record in exceeding sales quotas; achieving Club
  • Strong Competitive Industry and Product Knowledge with ability to articulate the Extreme Networks Business Value Proposition
  • Strong German language skills
  • Candidates need to be located in the Berlin Area
  • OTE is on a 50/50 split and is based on qualifications and experience between 140-160K.

    Extreme Networks Benefits

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration
    Klinik für Kleintiere Sottrum – Sottrum

    Als inhabergeführtes Familienunternehmen, legen wir viel Wert auf individuelle Kunden- bzw. Patientenbetreuung. Medizinisches Fachwissen verbinden wir mit Einfühlungsvermögen, Teamgeist und echter Einsatzbereitschaft. Dank modernster Klinikausstattung gewährleisten wir umfangreiche Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten für Kleintiere aller Art. Neben grundsätzlichen Leistungen wie Impfungen und allgemeinen Gesundheitschecks zählen zu unseren Spezialgebieten unter anderem: Chirurgie, Augen- und Zahnheilkunde, Dermatologie, Gynäkologie, Physiotherapie, innere Medizin und Kardiologie.

    Aufgaben

    Tiermedizinische:r Fachangestellte:r im Backoffice (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwaltung und Administration – Gestalte die Abläufe hinter den Kulissen

    Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in
    einer modernen und gleichzeitig familiären Kleintierklinik. Du profitierst von einem engagierten, herzlichen und erfahrenen Team sowie
    einem Arbeitsbereich mit viel Abwechslung und einer langfristigen
    Perspektive.

    Das sind Deine Aufgaben:
    ✓ Vorbereitung und Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge und Rechnungsprozesse
    ✓ Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Belegverwaltung
    ✓ Erstellung und Pflege von Dokumenten, Formularen und Belegen
    ✓ Bearbeitung von Versicherungs- und Abrechnungsunterlagen
    ✓ Mitwirkung bei der Bestandsverwaltung von Medikamenten sowie bei Einkaufs- und Warenwirtschaftsprozessen
    ✓ Koordination und Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs sowie der E-Mail-Kommunikation
    ✓ Unterstützung der Klinikleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
    ✓ Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie interne Fachbereiche sowie die dazugehörige Terminorganisation
    ✓ Pflege von Stammdaten in unserer Praxissoftware
    ✓ Organisation und Optimierung interner Abläufe
    ✓ Bestellung von Praxis-, Büro- und Verbrauchsmaterialien

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:
    ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r
    ✓ Idealerweise Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich, in Buchhaltung,
    ✓ Praxismanagement oder Gesundheitswesen
    ✓ Erfahrung im Backoffice, in der Praxisorganisation oder administrativen Tätigkeiten
    ✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten mit Praxissoftware
    ✓ Organisationstalent mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise
    ✓ Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit
    ✓ Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten sowie Verantwortung zu übernehmen
    ✓ Begeisterung für moderne Tiermedizin und die Arbeit in einem engagierten Team

    Benefits

    Das erwartet Dich bei uns:
    ✓ Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Team das zur Seite steht
    ✓ Betriebliche Altersvorsorge
    ✓ Vorausschauende Planung der Arbeitszeiten
    ✓ Flexible Arbeitszeiten
    ✓ Digitale Zeiterfassung
    ✓ Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    ✓ Ein hohes Maß an Verantwortung
    ✓ Hohes fachliches Niveau
    ✓ Benefits, wie z.B. Physiotherapie am Arbeitsplatz
    ✓ Monatsgehalt
    ✓ Arbeitsbekleidung
    ✓ Hansefit-Mitgliedschaft
    ✓ Bürohunde sind willkommen
    ✓ Nicht zu vergessen – einen immer gefüllten Süßigkeitenschrank

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-12

    ×
    Useful links
    Home
    Definitions Terminologies
    Socials
    Facebook Instagram Twitter Telegram
    Help & Support
    Contact About Us Write for Us




    1 year ago Category :
    Unleashing the Future of Acid Music: AI-Powered Tutorials in the UK

    Unleashing the Future of Acid Music: AI-Powered Tutorials in the UK

    Read More →
    1 year ago Category :
    Unveiling the Fusion: Artificial Intelligence and Acid Music Tutorials

    Unveiling the Fusion: Artificial Intelligence and Acid Music Tutorials

    Read More →
    1 year ago Category :
    Master Python Programming with These Top Tutorials for Beginners in Argentina

    Master Python Programming with These Top Tutorials for Beginners in Argentina

    Read More →
    1 year ago Category :
    Are you looking to enhance your Adobe Photoshop skills to create stunning designs inspired by the vibrant culture of Argentina? Look no further! In this blog post, we'll explore some exciting Adobe Photoshop tutorials tailored for those interested in incorporating Argentine influences into their design projects.

    Are you looking to enhance your Adobe Photoshop skills to create stunning designs inspired by the vibrant culture of Argentina? Look no further! In this blog post, we'll explore some exciting Adobe Photoshop tutorials tailored for those interested in incorporating Argentine influences into their design projects.

    Read More →
    1 year ago Category :
    Mastering Area Formulas and Calculations with Python: A Beginner's Guide

    Mastering Area Formulas and Calculations with Python: A Beginner's Guide

    Read More →
    1 year ago Category :
    Mastering Skills with Arab YouTube Tutorials

    Mastering Skills with Arab YouTube Tutorials

    Read More →
    1 year ago Category :
    Arabic Python Programming Language Tutorials: A Gateway to Innovative Coding

    Arabic Python Programming Language Tutorials: A Gateway to Innovative Coding

    Read More →
    1 year ago Category :
    Exploring the Fusion of Arab and Japanese Cultures in Origami Tutorials

    Exploring the Fusion of Arab and Japanese Cultures in Origami Tutorials

    Read More →
    1 year ago Category :
    Mastering the Skies: A Comprehensive Guide to Arab Drone Tutorials

    Mastering the Skies: A Comprehensive Guide to Arab Drone Tutorials

    Read More →
    1 year ago Category :
    Unveiling the Beat: DJ Music Tutorials and Tips for Arab DJs

    Unveiling the Beat: DJ Music Tutorials and Tips for Arab DJs

    Read More →