At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Build the financial engine for our next stage of growth

As a Finance Engineer, you will play a key role in building and scaling our Finance function as voize continues to grow internationally.

This is a broad, high-ownership role combining FP&A, business partnering, accounting, finance operations, and finance engineering. You will own important financial processes from budgeting and forecasting to management reporting and preparatory accounting, while working closely with teams across the business to turn financial data into better decisions.

At the same time, you'll build a modern, technology-enabled Finance function. You'll connect systems, improve data flows, automate repetitive processes, and leverage AI wherever it can make Finance more efficient and scalable. As we expand internationally, you'll also gain exposure to multiple entities, local GAAPs, and different accounting requirements.

We're looking for someone who enjoys both the numbers and the systems behind them — someone who doesn't just run finance processes, but constantly asks how we can build them better.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

Support budgeting, forecasting, and financial planning, providing clear insights into business performance, risks, and opportunities, and act as a finance business partner to teams across voize.
Drive financial reporting and analysis, building models, dashboards, and decision-support tools that help leadership and teams understand performance and make better decisions.
Own and improve operational finance processes, including preparatory accounting, invoice and expense workflows, reconciliations, payment processes, and month-end preparation.
Build and improve our Finance stack, connecting systems and data, automating recurring processes, and using tools such as Spendesk, ERP/accounting systems, BI tools, and AI to reduce manual work.
Support our international growth, working with external accounting partners across countries and gaining exposure to different GAAPs, statutory requirements, and international finance operations.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

4 - 7 years of hands-on experience in Finance, FP&A, Controlling, Accounting, or a similar role, with solid accounting knowledge and practical bookkeeping experience.
Strong analytical and commercial thinking, with the ability to understand financial drivers, challenge assumptions, and turn numbers into clear recommendations.
A strong systems mindset: you enjoy understanding how finance processes, systems, and data fit together and naturally look for ways to make them simpler, more reliable, and scalable.
Strong AI & automation capabilities: Hands-on experience using AI and automation to redesign and improve Finance workflows, not just as productivity tools, but to automate repetitive work, improve analysis, and build more scalable processes. Able to identify high-impact use cases and implement practical solutions independently.
Modern finance systems & tools: Hands-on experience working with ERP/accounting systems and modern Finance tools. Experience with Spendesk, BI/reporting tools, or workflow automation platforms is a plus.
High ownership and a builder mentality: you are comfortable working independently, navigating ambiguity, communicating with stakeholders, and building processes from scratch. Fluent in English and conversational in German.

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-15

Machine Learning Platform Engineer

Bjak – Germany

About A1

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks that are not AI-native. Our mission is to build a proactive smart assistant for everyday users to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. The system must handle multi-step reasoning, interact with external tools, and remain reliable despite non-deterministic model behavior. Our objective is to help users complete tasks daily enjoyable with over ~90%* reduced time.

About the Role

As an ML Platform Engineer, you will build the infrastructure and systems that power A1's AI capabilities.

You will design and operate the systems behind the AI stack, from model training and evaluation to deployment, inference, observability, and continuous improvement.

You will work closely with AI engineers, researchers, and product engineers to turn models into reliable, scalable, and cost-efficient production systems. You will build the platforms, tooling, and infrastructure that enable the team to experiment quickly and bring AI capabilities to production with confidence.

Focus

Build and operate the ML infrastructure and platforms powering A1’s AI products
Design systems for model training, evaluation, deployment, inference, and experimentation
Build and optimise model serving and inference infrastructure for high-throughput and low-latency workloads
Improve reliability, scalability, latency, and cost efficiency of AI systems
Develop reliable pipelines for data preparation, training, evaluation, model release, and continuous improvement
Build platforms and tooling that enable AI engineers and researchers to experiment, evaluate, and ship models faster
Develop evaluation and benchmarking infrastructure to measure model quality, performance, and regressions
Build production observability, monitoring, tracing, and alerting for AI/ML workloads
Improve AI systems across reliability, scalability, latency, throughput, and cost
Identify bottlenecks across the ML stack and continuously improve system performance
Work closely with AI engineers, researchers, and product teams to turn evolving model requirements into production-ready infrastructure

Tech Stack

Python
PyTorch / JAX
LLM and ML serving infrastructure such as vLLM, SGLang, or TensorRT-LLM
Cloud infrastructure
Distributed systems
ML/data pipelines and workflow orchestration
GPU infrastructure and performance tooling
Vector databases and retrieval infrastructure

Ideal Experience

Strong software engineering fundamentals and experience building production systems
Experience building ML infrastructure, platforms, or production machine learning systems
Experience with model deployment, inference, evaluation, or data pipelines
Strong understanding of distributed systems and system reliability
Ability to write clean, maintainable, production-quality code
Comfortable working in ambiguous, fast-moving environments
Bias toward ownership, experimentation, and continuous improvement

Outcomes

AI infrastructure reliably supports production workloads at scale
Models can be trained, evaluated, deployed, and improved efficiently
Inference systems deliver strong latency, throughput, reliability, and cost efficiency
ML pipelines are reproducible, observable, maintainable, and robust
Model and infrastructure regressions are detected quickly and diagnosed efficiently
Common ML infrastructure capabilities become reusable platform primitives rather than being rebuilt for every AI product
The AI stack can evolve rapidly as new models, architectures, and inference techniques emerge

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Posted: 2026-08-15

LLM Application Engineer

Bjak – Germany

About A1

About the Role

As an LLM Application Engineer, you will build the intelligence layer that powers A1's AI experiences.

You will work at the intersection of LLMs, software engineering, and product - designing agent workflows, improving model behaviour, and turning AI capabilities into reliable user experiences.

You will own problems end-to-end, from understanding user needs, designing Agentic workflows, integrating models and tools, building evaluation system and continuously improving AI behaviour in production.

Focus

Build and ship LLM-powered applications and AI agent workflows
Design systems for reasoning, planning, memory, tool uuse and multi-step execution
Build reliable orchestration pipelines that turn probabilistic model outputs into predictable, observable, and safe actions
Integrate LLMs with APIs, databases, search, internal services, and external tools.
Develop prompting, context engineering, structured outputs, tool-calling, and other techniques to improve model behaviour
Build evaluation frameworks and datasets to measure AI quality, reliability, and regressions
Debug AI systems across the entire stack—from model behaviour and prompts to orchestration, backend services, and product UX
Optimise AI systems for quality, latency, and cost
Work closely with product and engineering teams to turn ambiguous product problems into working AI solutions
Establish production practices for observability, tracing, experimentation, evaluation, and continuous improvement

Tech Stack

Python
LLM APIs and model providers, including OpenAI-compatible APIs and open-weight models
Agent frameworks and orchestration systems
Vector databases and retrieval systems
Backend services, APIs, and distributed systems
PyTorch / JAX

Ideal Experience

Strong software engineering fundamentals with experience building AI-powered applications
Hands-on experience with LLMs, generative AI, or agent-based systems
Experience designing prompts, workflows, evaluations, or AI behaviour
Ability to write clean, production-quality code
Comfortable working across abstraction layers (model → system → product)
Strong problem-solving skills in ambiguous, fast-moving environments
Bias toward shipping, iteration, and continuous improvement

Outcomes

AI features reach production quickly and deliver measurable user impact
LLM-powered workflows are reliable, scalable, observable, and maintainable
AI quality improves through systematic evaluation, experimentation, and iteration
AI workflows become increasingly predictable, efficient, and cost-effective
Complex AI capabilities are translated into simple, intuitive user experiences

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Posted: 2026-08-15

Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

AMBOSS – Remote - Germany

Hallo, wir sind AMBOSS und wir suchen eine:n Educational Engagement Representative für Novaheal, um unsere Lern-App in Pflegeschulen und Bildungseinrichtungen in den gesamten deutschsprachigen Raum zu bringen.

Warum AMBOSS?

AMBOSS ist der Copilot für den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstützen wir Fachkräfte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser Team vereint Fürsorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegründet wurde AMBOSS 2012 von Ärztinnen und Ärzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Ländern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Du möchtest mehr über unsere Kultur erfahren? Schau dir unser Video an.

Über Novaheal bei AMBOSS

Für den Bereich der Pflegeausbildung ist die AMBOSS NOVAHEAL GmbH seit 2024 Teil der AMBOSS SE. NOVAHEAL wurde von erfahrenen Pflegefachpersonen entwickelt und bietet eine breite Palette an Lerninhalten, die gezielt auf die Anforderungen der Pflegeausbildung zugeschnitten sind.

Gemeinsam stehen wir für eine werteorientierte Unternehmenskultur und verbinden die Leidenschaft für innovative Bildung im Gesundheitswesen mit einem klaren Ziel: die Pflegebranche – und insbesondere die Pflegeausbildung – nachhaltig zu stärken und zu transformieren.

Als Teil unseres Teams im B2B Relationship Management bist du die treibende Kraft hinter der Einführung und erfolgreichen Implementierung unserer Lern-App in Institutionen des Gesundheitswesens und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kooperationen bei. Durch deine Erfahrung aus Pflege, Praxisanleitung, Wissenschaft und/oder Pädagogik sprichst du die Sprache unserer Vertragspartner und kannst ihre Herausforderungen nicht nur nachvollziehen, sondern auch gezielt Lösungen anbieten.

Warum ist diese Position spannend für dich?

Du bist Pflegepädagoge, Pflegepädagogin oder in dem Bereich tätig, hast eine Leidenschaft für Bildung und möchtest deine Expertise nutzen, um in einem dynamischen, zukunftsorientierten Bereich tätig zu werden? Als Mitarbeiter:in von NOVAHEAL by AMBOSS im Schwerpunkt Relationship Management kombinierst du dein Wissen aus der Pflege und Pädagogik mit der Strategie, Pflegefachpersonen, Pädagog:innen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche unsere App lösungsorientiert näherzubringen. Mit deinem Verständnis für die spezifischen Herausforderungen in der Pflegeausbildung treibst du nicht nur unser Wachstum voran, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen.

Deine Aufgaben:

Kundengewinnung & Beratung: Du präsentierst unsere Lernapp authentisch, überzeugend und legst den Grundstein für eine langfristige Beziehung zu Institutionen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche.
Je nach Zielgruppe führst du Bedarfsanalysen durch oder erstellst effektive Präsentationen und One-Pager, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Ausbildungsinstitution abgestimmt sind.
Akkurates Tracking und Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (Hubspot) und erstellst präzise Forecasts, um den Überblick über deine Pipeline und Erfolge zu behalten.
Betreuung und Kooperation: Du begleitest Kund:innen über den gesamten Prozess in der Auseinandersetzung mit NOVAHEAL hinweg und bist Ansprechpartner:in für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit und Implementierung.
Bedürfnisorientierte Lösungen: Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, erkennst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Teamarbeit: Du bringst deine Expertise und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam ein, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern und noch zielgerichteter auf die Bedürfnisse unserer Partner:innen auszurichten.
Nachhaltige Erfolge: Du fungierst als qualitativ hochwertiger Vertragspartner durch empathisches, lösungsorientiertes und kluges Handeln und das, ohne aufdringlich zu sein.
Weiterentwicklung: Du reflektierst bestehende Prozesse und arbeitest eng mit unserem Data Team und Sales Operations zusammen, um Nutzungsdaten zu analysieren und auszuwerten.
Du repräsentierst NOVAHEAL und AMBOSS auf Veranstaltungen, Messen und Konferenzen und übernimmst aktives Networking zur Steigerung der Markenbekanntheit.

Deine Fähigkeiten:

Ein pflegepädagogischer, pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund.
Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen (z.B. Schulleitung, PDL, stellv. Schulleitung) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Verständnis für die Strukturen und Abläufe in Pflegeschulen und Gesundheitsakademien.
Fundierte Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung, ihre Finanzierung und den dazugehörigen Rahmenlehrplan, um unsere Zielgruppe optimal zu verstehen oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen.
Werteorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung.
Affinität zu Anschaffungs-/ Vertriebs- und Implementierungsthemen, wobei erste Erfahrungen in diesem Kontext ein Pluspunkt sind.
Empathische Kommunikationsweise und gutes Stakeholder-Management sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Dafür sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Eine proaktive Arbeitshaltung und Begeisterung für Teamarbeit.
Du hast eine selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, inklusive exzellenter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Du bist lernbegierig und hast Lust dich in neuen Bereichen weiterzuentwickeln.
Du hast Lust ab und zu zu Kundenterminen oder Konferenzen zu reisen.
Du bist bereit, eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche zu übernehmen oder anzustreben.

Das bieten wir dir:

Eine umfassende, auf dich (zeitlich) abgestimmte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen neuen Aufgabenbereich vorbereitet.
Einen sinnstiftenden Job, mit dem du messbaren Impact in der Pflegebranche erzielst.
Attraktive Vergütungsmodelle mit Bonusoptionen, die deine Leistung wertschätzen.
Ein dynamisches und wertebasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten und offenen Team.
100% Remote-Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option, an unseren Standorten in Berlin oder Köln zu arbeiten wenn du möchtest.

Berlin benefits:

AMBOSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

🌴 Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr)
🥙 Verpflegung & Komfort (Remote-Arbeit aus ganz Deutschland, mit der Möglichkeit, jederzeit aus unseren Büros in Berlin, Köln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten)
🏃 Gesundheit & Mobilität (Urban Sports Club – M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr)

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete:

http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten. 💙

Wir heißen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstützen: medizinisches Fachpersonal dabei zu stärken und die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. 🩺

Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-15

Junior Sales Manager DACH (Remote in Germany)

AMBOSS – Remote - Germany

Hi, we're AMBOSS and we're looking for a Junior Sales Manager to help bring Novaheal to nursing schools across Germany.

About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

Novaheal is our learning platform for nursing students and nursing professionals — the same idea behind AMBOSS, built for a group that has been underserved by good digital tools for far too long. You'll own the full sales cycle with nursing schools: finding them, talking to them, running the demo, and signing them. You'll also join a team of nurses, so the people around you know the classrooms and wards you're selling into and can tell you straight away whether a pitch rings true. Because the team is small, you won't be handed a narrow slice of the funnel; you'll see a deal from first email to signature and learn what actually moves the needle. Every school that switches to Novaheal means hundreds of nursing students learning with better material, which is exactly the kind of impact we're here for.

You will:

Own the full sales cycle for nursing schools from first outreach to closed contract
Build a pipeline of nursing schools through outbound calls, emails, and events
Run product demos that show school directors and teaching staff how Novaheal fits their curriculum
Negotiate and close deals, and hand over new accounts cleanly to Account Manager
Keep our CRM accurate so the team can forecast and spot what's working
Collect feedback from nursing schools and bring it back to Product to shape the roadmap
Test new outreach approaches and share what you learn with the team

You bring:

1–2+ years of experience in B2B sales, ideally with some exposure to the full cycle ( AE, or a mixed role all count)
Experience running your own outbound activity and building pipeline from scratch
Comfort talking to decision-makers and explaining a product's value in their language
Fluency in German (C1 or above) and good English skills
A structured work approach to keep a pipeline of many parallel conversations moving
Proficiency with a CRM (HubSpot, Salesforce, or similar)
Interest in education, healthcare, and nursing - you don't need a clinical background

You enjoy:

Working closely with a team and sharing what you learn instead of keeping it to yourself
Picking up the phone and starting conversations with people you've never met
Digging into a school's day-to-day to understand what they actually need
Owning a number and seeing directly how your work moves it
Building something in an early team where the playbook isn't finished yet

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health, and work-life harmony.

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)
🥙 Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)
🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club – M plan, Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don't meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We'd love to hear from you!

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent Social Media | Marketing (m/w/d)

WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent (m/w/d)

WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)

WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland

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Posted: 2026-08-15

Trainee Developer / Programmierer für KI-Agenten (m/w/d)

DCF Verlag GmbH – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. Dafür suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: Dafür musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make
Aufbau effizienter Automatisierungen für unsere PR- und Kommunikationsworkflows
Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, Präzision und Qualität weiter zu erhöhen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam, das KI als Schlüssel für das nächste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das größer ist als jeder Einzelne. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der Gründung hat sich unser Team stetig vergrößert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrüßen.
Gute Vergütung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der Vergütung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.
Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.
Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit Büchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.
Vielfältigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.
Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, Getränke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-Geräte u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren
Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen
Einen Sinn für Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren
Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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Posted: 2026-08-15

Senior Dokumentenmanager

TIS GmbH – Berlin, Berlin, Germany

Wir stellen ein: Senior Dokumentenmanager (m/w/d)

Offshore-Windenergie | Onshore & Offshore Projekte | Festanstellung

Die T.I.S. GmbH ist seit über 20 Jahren ein spezialisiertes Beratungs- und Serviceunternehmen im Bereich Offshore-Windenergie. Wir unterstützen internationale Kunden bei der Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung komplexer Energieprojekte und arbeiten dabei mit führenden Unternehmen der Branche zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Dokumentenmanager (m/w/d), der Dokumentationsprozesse professionell steuert und als zentrale Schnittstelle im Projekt agiert.

Profil

Als Senior Dokumentenmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle eines projektspezifischen, bedarfsgerechten Dokumentenmanagements (DMG) über den gesamten Dokumentenlebenszyklus hinweg – von der Erstellung über Freigabe, Verteilung, Ablage und Archivierung bis hin zur finalen Übergabe.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, PMO, internen Fachabteilungen und externen Partnern und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung der Dokumentationsqualität sowie zur effizienten Projektkommunikation.

Ihre Aufgaben

Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung eines projektspezifischen Dokumentenmanagementsystems (z. B. Aconex, SharePoint, ThinkProject)
Analyse von Rahmenbedingungen, Anforderungen, internen und externen Schnittstellen sowie Richtlinien
Konzeption von Prozessen zur Erstellung, Prüfung, Freigabe, Verteilung und Archivierung von Dokumenten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und Qualitätssicherung
Definition und Dokumentation von Rollen, Tools, Vorlagen sowie Struktur- und Ablagelogiken
Erstellung von Vorlagen, DMG-Richtlinien, Projektanleitungen und Berichten
Schulung der Projektteams (z. B. Präsentationen, How-to-Guides)
Qualitätskontrolle ein- und ausgehender Dokumente sowie Nachverfolgung von Fristen und Workflows
Administration des Dokumentenmanagementsystems (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Systempflege)
Koordination der As-built-Dokumentation und Übergabe an das Unternehmensarchiv
Schnittstellenmanagement mit externen Partnern (z. B. Lieferanten)
Sicherstellung von Compliance und normgerechter Dokumentation (z. B. ISO 9001)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Dokumentenmanagement, Informationstechnik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojekten
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Anwendung gängiger DMG-Systeme und virtueller Projekträume
Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

Was wir bieten

Festanstellung bei einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen
Mitarbeit an internationalen Onshore- und Offshore-Energieprojekten
Zusammenarbeit mit Top-Playern der Offshore-Windindustrie
Langfristige Perspektive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

👉 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.

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Posted: 2026-08-15

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU

MRP My Recruitment Partners Ltd. – Remote job

Remote

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Das bieten wir dir:

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Deine Qualifikationen:

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Deine Aufgaben:

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-15

(Junior) Finance Data Analyst (all genders)

Homaris – Berlin

Die Rolle

Als (Junior) Finance Data Analyst (all genders) bei Homaris machst du aus Daten echte Entscheidungsgrundlagen: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Geschäftsbereiche, baust und pflegst Power-BI-Dashboards und entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter. Du arbeitest direkt mit dem CFO zusammen und erhältst echten Gestaltungsspielraum – mit einem klaren Entwicklungspfad in Richtung eigenständiger Controlling-Verantwortung.

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.

Darum Homaris

Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung und tatsächlichen Einstiegslevel liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 45.000,00 und 55.000,00.
Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein Arbeitslaptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.

Deine Aufgaben

Du erstellst und interpretierst Soll-Ist-Vergleiche und arbeitest heraus, wo und warum wir von der Budget- und Forecastplanung abweichen – nicht nur die Zahl, sondern der Treiber dahinter.
Du bereitest strategische Fragestellungen für einzelne Geschäftsbereiche und Objekte auf und lieferst Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
Du baust und pflegst Power-BI-Dashboards, die unser Management Reporting tragen – von der Datenmodellierung bis zur Visualisierung.
Du entwickelst unsere Unit-Economics-Sicht auf Objektebene weiter und machst Profitabilität pro Standort transparent.
Du arbeitest dich in LucaNet ein und wirst zweite kompetente Ansprechperson für unsere Planungs- und Reporting-Datenbasis.

Dein Profil

Du bringst erste Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Financial/Data Analytics mit – idealerweise ein bis drei Jahre, gerne auch als starker Berufseinstieg.
Du verfügst über sehr gute Power-BI-Kenntnisse inklusive DAX und Datenmodellierung sowie einen sicheren Umgang mit Excel.
Du denkst ausgeprägt analytisch: Du erkennst Muster, hinterfragst Zahlen und ziehst eigenständig belastbare Schlüsse.
Du bist bereit, dich in LucaNet einzuarbeiten – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast den Anspruch, dir Daten selbst zu erschließen, statt auf Zuarbeit zu warten.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprache oder gleichwertiges Niveau) und verfügst über gutes Englisch (mindestens B2).
Du bist neugierig auf die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und offen für neue digitale Lösungen.

Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.
Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter
Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-15

Senior Program Manager, Onboarding (m/w/d)

Maltego – Munich Headquarters

Why we need you

Maltego is a tool used globally by industry experts, analysts, and law enforcement agencies to help protect and watch over their own infrastructure but also to keep guard on internet safety, reduce crime and catch bad guys.

The Program Manager, Onboarding owns both delivery and governance within Maltego's customer onboarding program. You manage a portfolio of complex accounts from Sales handover to Customer Success handover, and simultaneously govern the playbooks, SOPs, and continuous improvement initiatives that allow the full onboarding team to deliver quality at scale. This role combines hands-on customer engagement with program-level leadership — you run accounts, and you design the systems others work within.

What to expect

Onboarding Delivery

Manage a portfolio of complex, high-touch, and scale-touch accounts end-to-end, balancing delivery responsibilities with program governance work.
Design and execute onboarding plans for accounts with advanced technical or organizational requirements.
Deliver Customer Success handovers that consistently meet or exceed acceptance criteria, maintaining high CSAT across your portfolio.
Use insights from account work to identify patterns and inform program improvement.

Program Management

Design the playbooks and SOPs for Scale-touch and High-touch onboarding, maintaining accuracy and ensuring they reflect current best practice.
Lead continuous improvement initiatives: identifying inefficiencies, designing solutions, and driving rollout across the team.
Coordinate with Scaled and Digital Onboarding Managers to ensure program consistency across all onboarding formats.
Manage content accuracy as a program responsibility, working with Product to keep onboarding resources current after releases.

Cross-Functional Collaboration

Build credibility with stakeholders through consistent delivery and clear communication.
Represent the program perspective in cross-functional meetings, contributing structured analysis and concrete recommendations.
Surface patterns from onboarding delivery into cross-team discussions, ensuring program feedback reaches the right people.

Customer Engagement

Serve as the primary customer contact for assigned accounts throughout the onboarding engagement.
Build trusted relationships with senior stakeholders and decision-makers.
Facilitate complex discovery conversations that surface strategic use cases and inform onboarding design.
Proactively address customer concerns before they become escalations.

Feedback, Reporting & Process Improvement

Synthesize feedback from accounts and program touchpoints into actionable recommendations for relevant teams.
Drive specific process improvement initiatives from identification through rollout, managing stakeholder alignment and change management.
Contribute to onboarding content and documentation improvements that scale across the full team.

Your profile in short

Required

Proven track record managing complex customer onboarding or implementation engagements in a B2B SaaS or enterprise software environment.
Demonstrated experience owning program governance — playbooks, SOPs, or process frameworks used by other team members.
Strong project management skills with the ability to balance multiple concurrent engagements and program initiatives.
Excellent communication skills — able to calibrate messaging for customers, internal stakeholders, and senior leadership.
Comfortable working across systems and tools (CRM, project management, analytics platforms) to track progress and report outcomes.
Analytical mindset — able to identify patterns, synthesize feedback, and design evidence-based improvements.

Preferred

Experience with OSINT, investigations, or intelligence workflows.
Familiarity with product-led or usage-driven customer success models.
Background in process improvement, change management, or operational excellence.

Why you will love Maltego

Maltego is a scale-up company. We provide you the benefits and security of larger corporations coupled with the dynamic and fast-paced work environment and flat hierarchies of a start-up. We are proud to have a large global community that loves our product because it helps to solve the investigations that are most important.
Here are some of the reasons why you will love Maltego:

Insights into the daily operations of a fast-growing tech scale-up
Opportunity to quickly take over responsibility and make a direct and long-lasting impact
Motivated and highly international team

At Maltego, we are committed to supporting diversity and inclusion in our organization. We are an equal opportunity employer. We welcome applications from all individuals regardless of race, religion, color, nationality, gender, sexual orientation, age, or disability.
Location

Our Munich office

Required documents / information

Ready to help drive the future of digital investigations? Apply now with your resume and a cover letter highlighting your experience!

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Posted: 2026-08-15

Senior Applied Value Engineer

Celonis – Munich

<div class="content-intro">Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</div>The Team: As an Senior Applied Value Engineer you push the envelope in solving mission-critical problems for our customers. You will work with our most strategic customers, understand their strategy and key challenges, and build Celonis solutions using cutting-edge AI technologies from market leaders such as Microsoft and OpenAI. With Celonis’ market-leading Process Intelligence (PI) Platform we feed operational context to AI so it understands our customers’ businesses and enables them to industrialize AI unlocking real ROI on AI deployments and at scale. There is no AI without PI. You will prototype these solutions, demonstrate their value to executives, and ensure successful implementation, adoption and value realization to increase Celonis' footprint at those customers..  The Role: As an Senior Applied Value Engineer, responsibilities include translating customers’ objectives into value assessments or proof-of-value projects, building specific Celonis business cases and demos, running value workshops, and engaging with multiple senior stakeholders to deliver value driven results and secure long term partnership agreements. In collaboration with our partners and Celonis Services, you will drive measurable business impact across various processes and industries and accelerate the adoption of our platform. You will blend deep process and industry expertise with a proven consulting skill set with strong analytical skills at the forefront of one of the fastest-growing tech companies worldwide. The work you’ll do: <ul> <li>AI Discovery & Solutioning: Understand customers AI strategy and business critical challenges. As Celonis product & domain expert, find the best problem-solution fit and translate customer requirements into innovative solutions that move the needle</li> <li>Identify & Frame Value: Discover and translate customers’ strategic priorities into high-impact Celonis use cases Build demos and business cases, leveraging industry benchmarks and best practices in order to win new customers  Undertake Value Assessments or Proof-of-Value Projects and communicate the value opportunity and strategic roadmap to C-Level executives</li> <li>Realize Value: Facilitate business value workshops and use Celonis to identify and qualify opportunities for process enhancement Derive improvement measures in core business functions and initiate improvement actions and enterprise-wide change initiatives Present results and realized value to senior management and C-level executives</li> <li>Scale Value: Responsible for the end-to-end customer value journey, landing, expanding, adoption and renewing Build a strategic expansion roadmap for customers embedding Celonis Process Intelligence as a strategic business transformation platform in their organization and therefore drive adoption and expansion Provide feedback to our product development teams to enhance the Celonis platform and Apps based on new use case</li> </ul> The qualifications you need: <ul> <li>Live for Customer Value: 7+ years of experience in an analytical role with the objective to demonstrate or secure value through business data analysis, business process improvement and respective Software deployment. Ideally in a customer-facing role in Solution Consulting, Sales Engineering or IT/Management Consulting with a Business Software / SaaS Provider or a Consultancy. Alternatively in an Inhouse role (e.g. Center of Excellence for Data Mining / Analytics / Intelligence) within an Enterprise. Data, Analytics, Applications & IT: Good knowledge of Business Software / SaaS applications (e.g. SAP/ Oracle),  experience with implementing RPA and/or BI Tools and/or building Dashboards, Apps and Action Flows. Hands-on Experience with Process Mining tools and technologies is preferred. Hands-on SQL experience and Python is preferred . Experience in collaborating with IT teams.</li> <li>Process Improvement & Value Realization: Experience in identifying business use cases for business process improvement and deploying improvement measures, being a change agent and training users/process owners to realize value. Domain and industry knowledge such as Supply chain, finance, CPG, BFSI, Manufacturing etc. would be a plus.</li> <li>Project Management: Experience in planning and managing project scopes, expectations and timelines. You will manage multiple projects across your aligned accounts that will be at different parts of the value journey. Also, you will leverage partners from the Celonis Ecosystem wherever possible.</li> <li>Executive Stakeholder Management: Experience in preparing and communicating (value) roadmaps and results to stakeholders and management, both internally and externally. Excellent communication and presentation skills in English.</li> </ul>    <div class="content-conclusion">What Celonis can offer you: <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li>Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li>Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li>Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li>Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li>Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li>Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li>Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li>Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a href="https://academy.celonis.com/learn/video/discover-the-ems">video</a>. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a> By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</div>

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Posted: 2026-08-15

Senior Solutions Architect

mongodb

We are looking for passionate technologists to join our Pre-Sales organization to ensure that our growth is grounded and guided by strong technical alignment with our platform and the needs of our customers. MongoDB Pre-Sales Solution Architects are responsible for guiding our customers and users to design and build reliable, scalable systems using our data platform. Our team is made up of seasoned technical sales professionals, software architects, entrepreneurs, and developers who take direct responsibility for customer success, including the design of their software, deployment, and operations. You'll work closely with our sales executives, helping customers solve business problems by leveraging our solutions, playing a key role in winning deals and driving the business forward. You'll be a trusted advisor to a wide range of users from startups to the world's largest enterprise IT organizations.  This role will be based remotely in Germany. <h3>As an ideal candidate, you will have:</h3> <ul> <li>Ideally 8 to 11 years of related experience in a customer facing role, with 5 to 7 years of experience in pre-sales with enterprise software</li> <li>Minimum of 3 years experience with modern scripting languages (e.g. Python, Node.js, SQL) and/or popular programming languages (e.g. C/C++, Java, C#) in a professional capacity</li> <li>Experience designing with scalable and highly available distributed systems in the cloud and on-prem</li> <li>Demonstrated ability to work with customers to review complex architecture of existing applications, providing guidance on how to improve by leveraging technology</li> <li>Excellent presentation, communication, and interpersonal skills, with the ability to convey complex technical and business concepts in a clear and compelling manner to technology and business leadership</li> <li>Ability to strategize with sales teams and provide recommendations on how to drive a multi-threaded account strategy, aligning other MongoDB and ecosystem resources to move towards a mutually beneficial account plan</li> <li>The ability to travel up to 25%</li> <li>A Bachelor’s degree or equivalent work experience</li> </ul> <h3>You may also have:</h3> <ul> <li>Experience selling databases and/or deploying applications with any of the major cloud providers </li> <li>Experience with database programming and data models </li> <li>Experience in data engineering or AI/ML projects</li> <li>Experience in transforming legacy systems and platforms into modern, scalable, and efficient technology stacks</li> <li>Understanding of popular sales methodologies/ frameworks such as MEDDPICC/ Command of the Message</li> <li>A MongoDB Certification</li> <li>A Cloud Provider Certification</li> </ul> <h3>What you do at MongoDB:</h3> In this role, you will work on complex opportunities where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of various factors. You will: <ul> <li>Design and Architect: Design scalable and performant applications, systems and infrastructure for large software projects leveraging MongoDB</li> <li>Customer Advising and Value Articulation: Guide customers on architecture patterns and optimisation strategies for MongoDB, while clearly communicating its business value to the relevant stakeholders</li> <li>Sales Partnership: Collaborate with the sales team to drive account success through account planning, opportunity prioritization/qualification and pipeline generation strategy, while taking ownership of the technical aspects (including but not limited to technical discovery, demos, proof of value, presentations, sizing and documentation)</li> <li>Demand Generation: Proactively generate demand within the sales territory through self-driven technical initiatives, participation in events such as industry trade shows and account-based marketing events</li> <li>Customer Success: Foster strong customer relationships, build champions and ensure customer success and satisfaction</li> <li>Innovation and Improvement: Continuously seek opportunities to innovate and improve MongoDB solutions and processes (e.g. by relaying field feedback to the product team), as well as proactively mentor other Solutions Consulting team members </li> <li>Personal Training and Development: Engage in ongoing training and professional development to stay abreast of MongoDB product suite as well as industry trends</li> </ul> <h3>What you will learn:</h3> MongoDB Product Suite Mastery: <ul> <li>Core Database Server: Master the fundamentals and advanced features of MongoDB's core database</li> <li>Atlas and Advanced Services: Gain expertise in Atlas (fully managed cloud database service), Atlas Stream Processing, Atlas Data Lake, Atlas Full-Text Search, Atlas Vector Search, and Charts</li> <li>Relational Migrator: Learn to migrate from relational databases seamlessly</li> </ul> Market-Relevant Technologies: <ul> <li>Hyperscaler Ecosystem: Gain expertise in designing complex systems utilizing cloud services on hyperscaler platforms</li> <li>Complementary Technologies: Enhance your skills with partner and complementary technologies such as Apache Kafka and Kubernetes</li> </ul> Modern Architecture Design: <ul> <li>Design Patterns and Methodologies: Embrace best practices in microservices, DevOps, cloud, and security</li> <li>Cutting Edge RAG and AI Architectures: Help customers on their generative AI journeys and working with industry leading partners in the space</li> </ul> Sales Techniques and Soft Skills: <ul> <li>Effective Communication: Master presentations, demonstrations, and whiteboarding</li> <li>Client Interaction: Develop strategies for discovery and objection handling</li> </ul> Industry Insights: <ul> <li>Diverse Market Verticals: Gain exposure to a broad spectrum of interesting use cases across various industries</li> </ul> <h3>About MongoDB</h3> MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our <a href="https://www.mongodb.com/company">Leadership Commitment,</a> guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB.  To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. <a href="https://www.mongodb.com/company/blog/culture/employee-benefits-that-make-a-difference-at-mongodb">From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy</a>, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys.<a href="https://www.mongodb.com/blog/channel/culture"> Learn more about what it’s like to work at MongoDB</a>, and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 3273517777

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Posted: 2026-08-15

Senior Clinical Project Manager

Clinchoice

ClinChoice is a global full-service CRO recognized for its commitment to professional development, strong work-life balance, and a collaborative, quality-driven “one-team” culture. We are currently seeking a Senior Clinical Project Manager to support projects across pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health clients, ranging from emerging companies to large global organizations. In this role, you will lead cross-functional teams and oversee the execution of complex clinical trials, ensuring successful delivery in accordance with contractual commitments, SOPs, ICH-GCP guidelines, and applicable regulatory requirements. Qualified candidates will have 8+ years of clinical trial management experience, including prior experience within a CRO environment. Experience managing complex studies (such as respiratory or rare disease) and/or general medicine studies is required.  This is a permanent remote opportunity, with the potential for a hybrid work arrangement depending on location. Please note that you must have CRO experience to be considered.  Join our global team and help improve peoples' lives!   Main Job Tasks and Responsibilities: <ul> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage and coordinate the assigned clinical projects.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage all project specific services required by the Sponsor (central lab exams, drug shipments, document shipments, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage the correct development of the clinical project, interacting with the Sponsor and the Investigators and properly coordinating the project team members.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Keep professionally abreast of all scientific, regulatory, and operational aspects relevant to the clinical projects assigned.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Knowledgeable in the application process for clinical studies, in force in the country/ies of work.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collect and manage study data documentation (CRFs, patient diaries, questionnaires, queries, study supplies, regulatory documents, correspondence, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">May act as a Technical Specialist supervising the projects within specific therapeutic and technical areas.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Assure the proper timelines of the assigned projects.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage the budget for the project.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Monitor the workload and the performance of the project team.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Plan and monitor the tasks of the team in the specific areas.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Coordinate the Clinical Research Associates and Clinical Monitors activity.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate with the Clinical Trial Administrators and Clinical Research Associates in terms of local authorities approval activities.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate in the overall management of the project with the assigned Biometrics team and with all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate with the CTAs in archiving activities.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Assist the Medical Monitor in preparing protocols, Case Report Forms, and final Clinical Study Reports.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Deliver project specific trainings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Organize and participate in Monitor and Investigator Meetings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Organize or take part in the periodic project update meetings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Provide project updates to the Sponsor, Senior Project Manager and Project Director/Leader as required.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Inform the Project Director/Leader about any issues.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Perform co-monitoring visits for the assigned clinical projects as necessary.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Act as a tutor for Project Coordinators and Project Manager I.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Maintain relationships with the Sponsor, including providing project updates.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Prepare the SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate in complying and enforcing Company procedures.</li> </ul> Education, Experience and Skills: <ul> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Bachelor's Degree or equivalent University Degree in scientific and/or medical or paramedical disciplines; Nursing degree or relevant degree or background preferred. In some cases, an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eight (8) years (at least) of clinical research experience in Project Management.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous experience managing respiratory, rare disease, general medicines and/or GPL1 studies is required. </li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous CRA experience is highly desirable.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous CRO experience is required.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines and other applicable regulatory requirements</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Prior experience in electronic data capture preferred.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Fluent in English.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Proficiency in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Outlook).</li> </ul> The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgement that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful. Who will you be working for? About ClinChoice     ClinChoice is a global full-service CRO specializing in clinical development and functional solutions for pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies. We have over 28 years of proven high-quality delivery and results across all our services with over 4,000 professionals in more than 20 countries across the Americas, Europe, and Asia-Pacific. We are on a mission to contribute to a healthier and safer world by accelerating the development and commercialization of innovative drugs and devices. Join our passionate team and make a meaningful impact on global healthcare! Our Company Ethos Our mission drives our culture: to contribute to a healthier and safer world by accelerating the development and commercialization of innovative drugs and devices. Our employees are the most valuable company asset, and they are the fulcrum around which all ClinChoice activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below industry average turnover rates. ClinChoice is an equal opportunity employer. We have based our success on attracting, developing, and promoting talent guided by diversity and inclusivity. Our employees come from very diverse backgrounds: gender, race, beliefs, and ethnicities. We recognize this is our strength and celebrate it.  Key words: Senior Project Manager, Senior Clinical Project Manager, Senior Study Manager, Senior Clinical Trial Manager, Study Management, Project Management, Medical Devices, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Study Management, Project Leader, Project Lead, complex clinical trials, oncology, respiratory, CRO, Contract Research Organization #LI-VH1 #LI-Senior #LI-FULLTIME

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Marketing Analyst (m/f/d) - Berlin

freenow – Berlin

Location: Come and join us in Hamburg, Berlin or Barcelona! As a (Senior) Marketing Analyst at Freenow you will become a key expert on customer data and retention mechanics. Working within the marketing data team, you will be responsible for developing, analyzing, and optimizing Freenow’s CRM and lifecycle marketing activities across Europe.   <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>You actively support and consult the CRM department with deep-dive analyses, troubleshooting, and actionable recommendations to optimize our end-to-end customer lifecycle strategy.</li> <li>You analyse customer data to identify trends, patterns, churn risks and opportunities for enhancing engagement, while also developing advanced customer segmentations to tailor marketing efforts and improve personalization</li> <li>You contribute to the implementation of next generation marketing tech, helping to design, test, and deploy AI driven projects and agentic workflows that automate and scale hyper personalized customer journeys.</li> <li>You help stakeholders track and understand all relevant marketing metrics, while building dashboards to evaluate the performance of campaigns and complex multi channel automations.</li> <li>You keep a constant and proactive eye out for potential improvements in analytics processes, data quality and data sources/tools.</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>Very good degree in business studies, computer science, psychology or another subject with a significant mathematical, statistical or scientific focus</li> <li>An analytical mindset and the ability to handle database queries yourself (i.e. in SQL, R, Python, etc.) </li> <li>You understand how to engage and influence decision makers through data visualisation & storytelling using BI tools like Tableau </li> <li>Solid experience working specifically with CRM, Lifecycle Marketing or Customer Insights, supporting targeted campaigns across multiple channels. </li> <li> A plus, not a must - Hands on experience with predictive modeling (e.g., churn prediction, LTV forecasting, or propensity modeling) to fuel advanced segmentations.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills as well as excellent written and spoken English</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> FREE NOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve,<a href="https://www.youtube.com/watch?v=dOUL_n8pSGQ"> bring your true self to work</a>. <hr> <h2>ABOUT US:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?<a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-15

Head of Product (f/m/d)

plancraft – Remote (within Germany)

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Building the backbone of European trades together – with AI-first software.
We’re not just building software – we’re on a mission to create space for contractors & tradespeople by equipping them with AI solutions that work the way they do: fast, practical, and AI-first. With Tier 1 Investors from Europe and the US, like Headline and Creandum as well as 30,000+ tradespeople as customer base, we’re scaling across Europe to turn scattered tradespeople into thriving communities. We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people in mind who wear the boots, not the suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.

YOUR MISSION AT PLANCRAFT

As our Head of Product (f/m/d), you'll shape what an AI-first product for the trades can become — and turn that ambition into products used by tradespeople across Europe.

We're moving beyond software that digitises administrative work towards software that increasingly does the work itself: answering calls a busy shop can't get to, turning information from the job site into quotes, keeping invoicing moving, and helping business owners understand where their attention is needed. The challenge is to make these capabilities part of one coherent product experience — not simply add AI features to an existing product.

The playbook for software that runs a trades business for its owner doesn't exist yet. You'll play a key role in shaping it.

And the timing matters: we already have a substantial customer base, we're expanding into new European markets, and we're heading into our next stage of growth. AI is fundamentally changing what's possible for our customers, while our existing scale means the decisions you make can reach real businesses quickly.

You'll lead our Product Management and UX teams and turn company strategy into focused product execution. You'll define where AI meaningfully changes the customer experience, drive priorities and trade-offs across our core product, AI capabilities, and European markets, and set the bar for products customers can trust even when the underlying technology is probabilistic.

At the same time, you'll shape how Product works at plancraft: developing a strong Product and UX organisation, bringing teams closer to customers and outcomes, and creating the clarity and ownership needed to move fast.

Your Responsibilities

Make AI the product, not a feature. Define where AI can fundamentally change how tradespeople run their businesses and translate those opportunities into coherent product experiences across our platform.
Set the bar for trustworthy AI products. Own how we approach AI quality, reliability, evaluation, and decision boundaries — ensuring customers can confidently rely on the capabilities we put into their hands.
Turn strategy into focus. Translate company strategy into a prioritised product portfolio and clear team outcomes, driving prioritisation and trade-off decisions across markets, platform, and AI.
Lead Product Management and UX as one function. Directly lead around nine PMs and designers, raise the bar on product thinking, develop their capabilities, and strengthen ownership across the organisation.
Build outcome-oriented product teams. Continue the shift from domains and output towards teams that own customer problems and outcomes, stay close to real tradespeople through discovery, data, and experimentation, and have the autonomy to act on what they learn.
Build for Europe. Scale the product across markets, balancing shared foundations with the customer and market needs that genuinely differ.
Create a product organisation that moves with clarity. Establish a pragmatic operating model, clear decision-making rhythms, and strong interfaces across Product, Engineering, Design, and GTM — with product and customer outcomes as the measure of success and commercial outcomes co-owned with GTM.

The scoreboard — how we'll know it's working

Autopilot penetration & hours given back — the share of the real work (quotes, scheduling, invoicing, materials) our AI runs end-to-end and the customer keeps — not reworks — and the admin hours that hands back to every business.
Net revenue retention & AI-driven expansion — customers who stay and grow because the AI pays for itself, with usage- and outcome-based revenue as new capabilities land (co-owned with GTM).
Time-to-first-value, in every market — how fast a new business — in Germany, Italy or Spain — reaches its first AI-sent quote or automated invoice, with onboarding that stays light.
Feature impact ratio — the share of what we ship that actually moves its target outcome: the number that keeps us a product team, not a feature factory.

Your Profile

You've led product in high-growth B2B SaaS on a similar level, with PMs — and ideally UX/design — reporting to you.
You've built (AI) products where the intelligence is the value — not internal productivity tooling or a bolt-on feature. You know how designing on top of probabilistic, fast-moving models changes discovery, UX, iteration, reliability, and the economics of the product.
You've built and scaled software products across multiple international markets, and understand how product strategy, customer needs, and execution change as the business expands.
You turn strategy into execution. You have a strong bias to ship, make the necessary trade-offs, and own them.
You've moved teams from output to outcomes and led them through meaningful organisational and product change.
You lead directly and pragmatically — adding structure where it helps and removing it where it doesn't.
You're fluent in English (C1/C2); German is a real plus. You're based in Germany and can spend around minimum a week per month with the team in Hamburg (which can also be split across the month).

WHO THIS ROLE IS FOR

This role is for an experienced Product leader who combines strong Product craft, organisational leadership, and a bias towards execution.

You’re comfortable moving between strategy and the actual product: shaping priorities with senior leadership, developing strong PMs and designers, challenging trade-offs, and staying close enough to customers and technology to build strong Product judgement.

You’ll thrive here if you’re excited by the opportunity to shape an AI-first product at meaningful scale, evolve how a Product organisation works, and help build a product that can serve tradespeople across Europe.

WHY PLANCRAFT?

Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.
Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.
Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.
Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.
International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, Spain, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

______

On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

Compensation: €115K – €135K • Offers Equity

• €115K – €135K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-15

Staff Engineer (f/m/d)

plancraft – Remote (within Germany)

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Your Mission at plancraft

We're building plancraft towards an agentic-first product experience. That means AI-enabled capabilities our customers actually use: features that take real administrative work off a tradesperson's plate and hold up under production load, day after day.

Building AI-enabled products that work reliably at scale requires strong engineering foundations. You'll help shape those foundations — from architecture and system design to engineering practices — while keeping the focus on what we're ultimately building for our customers.

This is an individual contributor role with no disciplinary leadership but significant influence across Engineering. You'll work hands-on where it matters, shape technical direction across teams, and help other engineers build better systems.

We have a clear vision for how we want to build software and the outcomes we want to achieve, while recognising that we're still on the journey to get there. Some foundations are already in place; others are still evolving. We're looking for someone who has built and scaled complex systems before and can bring that experience into what we build.

Our customers are tradespeople. Every hour they spend on paperwork is an hour off the job site. We keep that in mind when making technical decisions: the systems we build should ultimately help us take more work off their plate.

Your Responsibilities

AI-enabled product capabilities. You'll help define what AI can meaningfully do for our customers and turn emerging capabilities into reliable, observable product experiences that work beyond the demo.
The wider technical system. Together with our other Staff Engineers, you'll shape architectural direction and the properties that should hold across teams, while enabling individual teams to build and ship independently.
Data foundations for AI-enabled workflows. You’ll help turn product and business data into meaningful signals, insights, and context that AI can use reliably in customer-facing workflows — from defining the right data models and semantics, and drawing a clear line between operational data and knowledge, to making that understanding available where it creates real product value.
How we build with AI. You'll influence both how we develop and evaluate customer-facing AI capabilities and how AI changes software engineering itself — from tooling and workflows to standards and practices across the organisation.

How you'll work & influence

We have clear engineering principles, but we expect our Staff Engineers to challenge and evolve them. We favour small, integrated changes, observable systems that recover quickly, explicit architectural boundaries, and engineering decisions that are encoded rather than repeatedly debated. Above all, engineers own customer problems — not tickets.

You'll have meaningful autonomy from the start:

Shape technical direction. You'll evolve shared architecture and engineering standards through RFCs and ADRs, not by waiting for top-down decisions.
Own complex initiatives end to end. From discovery and technical design through implementation, monitoring, and continuous improvement.
Influence where Engineering invests. You'll help identify the technical capabilities, architectural improvements, and engineering practices worth investing in.
Raise the bar across teams. You'll shape architecture, developer experience, AI-enabled engineering practices, and codebase quality beyond your immediate team.
Multiply other engineers. You'll mentor through collaboration, architectural guidance, code reviews, and knowledge sharing.

How hands-on you are depends on the problem. Some weeks you'll be deep in the code; others you'll focus on system design, technical discovery, or mentoring across teams. We care about the technical outcomes you create, not your commit count.

Your Profile

Experience building and operating real production systems. You've designed, shipped, and lived with complex systems at scale — whether distributed architectures, asynchronous or multi-step workflows, event-driven services, data pipelines, or ETL pipelines. You understand reliability and observability because you've needed them in practice. You bring 5+ years of software engineering experience and a track record of technical leadership.
Strong typed-language fundamentals — and a polyglot mindset. You understand the concepts that make a strong type system valuable and use them to keep a growing codebase understandable and maintainable. Our stack is React on the frontend, serverless Node.js / Express on the backend, and GCP underneath — all TypeScript, so you're either productive in TypeScript or able to get there quickly. Where your deepest expertise sits matters less: if that's Rust, Go, Kotlin, or something else, we see it as a strength. Having worked across several languages and paradigms tends to reduce stack bias exactly when systems thinking matters most. Experience with another modern cloud environment is absolutely fine.
Information systems thinking. You distinguish clearly between operational data and knowledge — the transactional state that runs the business versus the modelled, contextual understanding that AI-enabled workflows depend on — and you design deliberately for both. In an agentic product, that distinction is a practical necessity, not a theoretical one.
Strong system design and domain modelling skills. You know how to create clear boundaries, model business concepts explicitly, and design systems that can evolve without every change becoming expensive. Techniques such as dependency injection, adapters, making invalid states unrepresentable, and parse-don’t-validate are tools you’ve applied rather than concepts you’ve only read about.
Strong product thinking. You start with the problem rather than the technology, use evidence to understand customer needs, and make deliberate trade-offs between technical excellence, speed, and product outcomes.
Technical leadership beyond your own work. You've influenced technical direction across teams, mentored other engineers, and can align Engineering, Product, and business stakeholders without relying on formal authority.
AI is already part of how you work. You use tools such as Cursor, Claude Code, Copilot, or Codex seriously, understand where they help and where they don't, and can help others adopt them effectively.
A T-shaped engineering profile. You bring broad engineering judgment across product and system challenges, with genuine depth in at least one area.
C1 English. German is a plus, not a must.

Prior experience building AI or ML capabilities is a huge plus — including work from before the LLM era — but it's not a fixed requirement. Deep production engineering experience and the ability to apply it to AI-enabled products matter more than expertise in a specific model or framework.

Who this role is for

This role is for someone who wants to operate as a senior individual contributor with broad technical influence — without people management. You won’t be the only Staff Engineer: we currently have four Staff Engineers and are looking for great additions to the group. You’ll work closely with Engineering Managers who steward people, team environment and flow while you steward the technical system and direction.

You’ll enjoy this role if you like moving across product, architecture, engineering practices and AI-enabled ways of working — and if you prefer shaping systems and standards across teams over specialising deeply in one narrow technology or domain.

WHY PLANCRAFT?

Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.
Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.
Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.
Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.
International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, Spain, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

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Posted: 2026-08-15

VP Sales (f/m/d)

remberg – Munich Office

At remberg, you’ll help to keep the world running.

Everything that gets produced relies on a maintenance team behind the scenes that keeps the machines, equipment and infrastructure running. We are helping these teams by simplifying their work with modern, agentic maintenance software. At remberg, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more.

Supported by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software.

WHAT THIS ROLE OFFERS

As VP Sales (f/m/d), you own the entire sales function including upselling. You report to the CEO, sit on the leadership team alongside our co-founders and functional leads, and own the sales number at board level together with the CEO. You lead a total sales head count of 13 - 15 people (BDRs, AEs, Team Lead / Head of).

Your mandate is execution excellence and taking the organization to its next level. You lead across two go-to-market priorities:

Prio 1 your primary lever: high-touch Enterprise sales to industrial companies
Prio 2: a lean, low-touch motion for smaller accounts that you lead commercially

The role is office-based in Munich (min. 3, ideally 4 days a week).

THE IMPACT YOU'LL HAVE

Sales strategy & market focus: Fully own the long-term sales strategy on a 2+ year horizon: identify and double down on the right markets and verticals, drive ICP shifts, and decide where remberg plays and wins, consistently aligned with remberg's overall direction.
Sparring partner to the C-level: Act as a sparring partner to the CEO and co-founders in defining remberg's path, bringing in deep domain expertise and market perspective.
Leadership team & org design: Build and steer a high-performing sales leadership team (Head of, Team Leads BDR and AEs), make key hiring and succession decisions, and own portfolio and investment decisions within Sales: org design, budget, and priorities.
Enterprise sales (Prio 1): Own new + expansion ARR from Enterprise accounts. Drive complex, multi-stakeholder deals with maintenance, operations, and IT buyers, and bring rigor to qualification and forecasting (MEDDPICC).
Pipeline generation: Own pipeline coverage end to end. Steer the BDR team across outbound, inbound, events, and partners, and continuously sharpen ICP targeting, messaging, and playbooks.
SAP ecosystem, partnerships & solution engineering: Build and grow remberg's presence in and around the SAP ecosystem: partners, system integrators, and consultancies. Position integrations as a differentiator in Enterprise deals and build up solution engineering (integration scoping, technical validation, proof-of-concepts) in close partnership with Product and Engineering.
Forecast & board reporting: Own the forecast and sales KPIs, translate signals into action, and report revenue performance together with the CEO at board level.
Low-touch GTM (Prio 2): Lead the lean, low-touch motion for smaller accounts commercially, including expansion in tight alignment with Customer Success. Use automation and AI where they create leverage.

HOW YOU'LL GROW WITH US

Must-haves:

Sales leadership with an Enterprise track record: 10+ years leading AE and/or BDR teams in B2B SaaS, with a proven Enterprise new-logo track record, strong coaching skills, and a passion for people development. Comfortable owning the number and driving results under pressure.
Outbound-led pipeline building: You have built an outbound-led pipeline motion yourself and demonstrably live MEDDPICC or a comparable qualification framework, from first touch to procurement and legal.
Stage fit: You have scaled a sales organization in the 10-20 M€ ARR range and know what to build, and what breaks, at this stage.
Languages: Business-fluent German and proficient English

Nice-to-haves:

Industrial world: You have spent meaningful time in or close to the industrial sector (manufacturing, plant operations, facilities, or a comparable environment). You are energized by being on-site with enterprise customers, travel willingly, and build trust face-to-face on the shop floor. Direct exposure to maintenance, asset management, or service operations is a strong plus.
Ecosystem know-how: You know the ecosystem: partners, system integrators, and how ERP-connected buying decisions are made. This can also be built at remberg.
Analytical & data-driven: You think in KPIs, make data-based decisions, and continuously optimize. You can build a dashboard, read it, and act on it.
AI-native operator: Hands-on with AI tooling for customer-facing and internal workflows; you actively look for places where automation and AI can replace repetitive work and create new possibilities.
Product-led & low-touch mindset: You think first about leverage: automation, in-product flows, and self-serve content. The mindset is enough, you do not need to have built PLG yourself; our Head of Growth drives the product side.

EVERYTHING YOU NEED TO THRIVE

💰 Competitive compensation package: Enjoy a salary, benefits, and equity*, with annual reviews.

💻 State-of-the-art tools and equipment for a modern and efficient setup.
🍏 Health and wellness benefits: Access to Nilo Health, JobRad*, and your choice between a GUUD card or Wellpass / Urban Sports Club for sports and fitness.
🥨 Prime office location & culture: Our office is in the heart of Munich, near the main train station, making it easily accessible for commuters and travelers. Our office is always lively, with 3 days/week in the office.
🌞 Work-from-anywhere flexibility: You can work remotely for up to 3 months per year.
🌴 Attractive Compensation & Benefits: In addition to a competitive salary, you'll enjoy different company benefits and 30 vacation days*.
📚 Continuous learning: Get a €1,500 development budget plus 1 day of educational leave per year.*
🤝 Volunteering day: 1 paid day per year to give back to a cause you care about.

*Some perks apply to permanent full-time employees only.

ABOUT US

remberg is a fast-growing start-up based in Munich. Founded in 2018 as a spin-off from TU Munich & CDTM. We help industrial companies to keep the physical world running by simplifying maintenance with modern, agentic software. Today, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more. With ~28 M € capital raised by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software (CMMS/EAM).

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Posted: 2026-08-15

Working Student - Customer Success (f/m/d)

remberg – Munich Office

At remberg, you’ll help to keep the world running.

YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES

This position is office-based (hybrid) in Munich.

As a Customer Success Working Student, you will support our Customer Success team in ensuring that customers make the most out of the remberg software.

Help Center: Build and continuously improve our Help Center content. A well-structured, self-serve knowledge base is what enables us to grow our low-touch customer base fast - your work here directly reduces ticket volume and lets customers help themselves, in any market we enter.
Customer Support: Own incoming support tickets and respond to customer inquiries across our growing base. As we scale across multiple geographies, fast and reliable support becomes a core driver of retention - you'll help us keep response quality high while we shape and adapt the processes and channels that let us serve more customers efficiently.
Data & Analytics: Continuously develop and maintain our Amplitude dashboards and contribute to data-driven insights across the team.
Presentations & QBRs: Support the team in preparing presentations for Quarterly Business Reviews (QBRs), Academy sessions, and other internal and external formats.
Customer Success Initiatives: Contribute to initiatives that drive product adoption, identify upselling opportunities, and prevent churn. Act as the voice of the customer, helping to translate their needs into product requirements.

YOUR PROFILE

You thrive in a fast-paced, dynamic environment and have already demonstrated in a similar role that you can work independently, data-driven, reliably, and in a structured manner.

Currently enrolled in at least the 3rd semester of a Bachelor’s program in business/social sciences, informatics, software engineering, industrial engineering, or a comparable field of study.
Strong analytical skills, a high level of responsibility, and a goal-oriented work style.
High technical affinity; experience with tools like Amplitude, Airtable, or Intercom is a plus.
Solid MS Excel skills and ideally a basic understanding of programming languages
Fluency in German (C2) and English (C1), both written and spoken.

EVERYTHING YOU NEED TO THRIVE

💰 Competitive compensation package: Enjoy a salary, benefits, and equity*, with annual reviews.

💻 State-of-the-art tools and equipment for a modern and efficient setup.
🍏 Health and wellness benefits: Access to Nilo Health, JobRad*, and your choice between a GUUD card or Wellpass / Urban Sports Club for sports and fitness.
🥨 Prime office location & culture: Our office is in the heart of Munich, near the main train station, making it easily accessible for commuters and travelers. Our office is always lively, with 3 days/week in the office.
🌞 Work-from-anywhere flexibility: You can work remotely for up to 3 months per year.
🌴 Attractive Compensation & Benefits: In addition to a competitive salary, you'll enjoy different company benefits and 30 vacation days*.
📚 Continuous learning: Get a €1,500 development budget plus 1 day of educational leave per year.*
🤝 Volunteering day: 1 paid day per year to give back to a cause you care about.

*Some perks apply to permanent full-time employees only.

ABOUT US

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders)

Maniko Nails GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Position: Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders), bis 20h/ Woche

Ort: Berlin, Germany

Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

Sprachen: Deutsch & Englisch

Du hast ein Auge für Ordnung, Ästhetik und Details und möchtest unser Office zu einem Ort machen, an dem sich unser Team wohlfühlt?

Wenn du gerne für ein durchdachtes, aufgeräumtes und einladendes Büro sorgst, den Überblick über Pakete, Bestellungen und Kosten behältst und dabei eigenständig mitdenkst, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders) sorgst du dafür, dass unser Team in Berlin jeden Tag ein aufgeräumtes und einladendes Büro vorfindet, in dem alles seinen Platz hat. Dabei übernimmst du von Tag eins an echte Verantwortung.

Das sind wir!

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.

Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.
Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.
Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!
Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?

Deine Rolle bei uns:

Als unser neuer Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders) bist du vor Ort in unserem Berliner Büro die zentrale Ansprechperson für alles, was den reibungslosen Büroalltag betrifft. Dank deines Auges für Ästhetik und Ordnung, deines Organisationstalents und deiner Eigenständigkeit kann sich unser Team auf ein funktionierendes, gut sortiertes und einladendes Büro freuen.

Deine Aufgaben sind:

Du übernimmst die Verantwortung für die Ordnung, Ästhetik und Funktionalität unseres Büros.
Du bereitest das Onboarding neuer Kolleg:innen vor und begleitest es – vom Einrichten des Arbeitsplatzes bis zur Organisation von Zugangsmedien (z. B. Transponder).
Du bist verantwortlich für Postings auf unserem Maniko LinkedIn Account, überlegst dir Ideen für Beiträge und veröffentlichst diese regelmäßig.
Du koordinierst das Post- und Paketmanagement und sorgst für den termingerechten Versand.
Du empfängst, betreust und organisierst Termine für externe Besuche im Büro.
Du übernimmst das Bestell- und Bestandsmanagement für Büromaterial und Verbrauchsgüter, sodass jederzeit alles Nötige verfügbar ist.
Du behältst die Office-Kosten im Blick, pflegst sie und unterstützt bei administrativen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.
Du wirkst bei einem möglichen Office-Umzug mit - von der Standortsuche bis zur operativen Umsetzung.
Du planst und führst interne Events und Formate wie Office Hangouts oder Onboarding-Dinner durch, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Du bist die erste Ansprechperson für allgemeine Anliegen rund um den Büroalltag und die Schnittstelle zu Dienstleistern. Hausverwaltung
Du überlegst kontinuierlich, wie du das Office zu einem besseren Ort machen kannst, und gehst auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

Was du mitbringst:

Studium: Du bist derzeit an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben

Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Verfügbarkeit: Du kannst zuverlässig 20h/Woche fest vor Ort im Office planen
Auge für Ästhetik & Ordnung: Du hast ein gutes Gespür für Raumgestaltung und behältst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick
Organisationstalent: Du denkst in Prozessen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen die Struktur
Eigenständigkeit: Ordnung bleibt bei dir auch ohne ständige Erinnerung bestehen - du denkst mit und handelst selbstständig
Kreativität: Du hast Freude daran, eigene Stauraum- und Organisationskonzepte zu entwickeln
Nice to have: Erste Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, Interesse an der Beauty-/Nail-Branche oder Erfahrung mit Raumgestaltung/Stauraum-Lösungen

Was wir dir bieten:

⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.
🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität.
🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist.
🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit.
📈Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich - bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist.
🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeitenden regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können.
👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt).
✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.

Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-15

Software Architect (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

We are seeking an experienced and passionate Software Architect to join our growing software organization at Quantum Systems. In this role, you will be responsible for defining, guiding, and evolving the overall software architecture across our unmanned systems — from embedded software on the drone to ground control systems and cloud-based services.
You will work closely with engineering teams across the globe to ensure scalable, robust, and future-proof software solutions.

What is your Day to Day Mission:

Define, own, and continuously evolve end-to-end software architectures spanning embedded systems, ground control software, and cloud platforms
Collaborate closely with the Lead Software Architect to align architectural decisions across products and domains
Guide and support agile development teams in architectural topics, best practices, and technical decision-making
Ensure consistency, scalability, security, and maintainability across all software layers
Act as a technical sparring partner for engineering, product, and system teams
Evaluate technologies, frameworks, and tools and drive architectural improvements
Support integration between airborne, ground, and cloud systems
Contribute to the continuous improvement of our global and agile software organization

What you bring to the team:

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
Minimum 5 years of professional software development experience, including at least 3 years in a Software Architect role
Strong experience with embedded software development
Proficiency in C++, C, and/or Rust
Solid understanding of system architecture across embedded, distributed, and cloud-based systems
Experience working in agile, globally distributed teams
Strong communication skills and the ability to explain complex technical concepts to diverse stakeholders
Structured, analytical mindset with a hands-on attitude
Ability to work independently while collaborating closely with architects and development teams

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-15

QA Engineer

ScholarshipOwl – Remote job

Remote

About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the US, using AI to connect 14 million students who are looking for scholarships with companies that are looking for students. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

The Role

We’re looking for a highly skilled and innovative QA Engineer to lead end-to-end quality assurance, test automation, and release verification across our web platforms and supporting microservices. You’ll play a pivotal role in ensuring zero-regression web releases, fast user conversion funnel performance, and seamless multi-service integrations for millions of students.

In this role, you will champion the "new generation" of quality engineering. Beyond traditional test automation, you will leverage modern AI coding assistants (such as Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, and Gemini) as your primary force multiplier to achieve maximum test coverage at unmatched speed. Working closely with frontend and backend teams across a modern multi-service architecture, you will shift quality left, auditing Figma specs before sprint commitments, reviewing PRs, and maintaining continuous quality gates in our CI/CD pipelines.

What You’ll Do

End-to-End Web Automation: Build, maintain, and execute parallelized E2E smoke and regression test suites using Playwright and TypeScript, integrated directly into GitLab CI pipelines.
API & Contract QA: Establish automated schema and contract test coverage across our platform, guaranteeing zero breaking changes for web users.
AI Integration: Deeply integrate AI tools (Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini) into daily workflows to generate Playwright scripts directly from Figma specs, synthesize complex mock payloads, and automate log triage to double QA efficiency.
Shift-Left Quality Champion: Audit Figma design specs, UX flows, and API contracts early to catch edge cases, logic gaps, and design flaws before sprint commitments and development begin. Participate actively in PR reviews.
System Observability & Triage: Monitor build health, Sentry error logs, GCP Cloud Run logs, and Network profiling tools to isolate bugs rapidly between Nuxt frontend state, GraphQL resolvers, and Laravel backend MySQL databases.
Asynchronous Integration Verification: Validate complex messaging and outreach workflows.
Component Testing: Utilize Vitest and Storybook to conduct visual regression and component-level testing early in the release lifecycle.

Required Qualifications (Must Haves)

3+ years of professional experience in Web QA Engineering / Test Automation, with at least 1+ year actively incorporating AI coding tools into daily workflows..
Web Automation Mastery: Strong hands-on experience with Playwright (or Cypress/Selenium with TypeScript/JavaScript) for automated E2E, visual regression, and cross-browser testing.
API & Schema Verification: Practical experience testing GraphQL and REST / JSON:API endpoints using Bruno, Postman, or script-based test collections.
Web Ecosystem & Profiling: Proficiency inspecting Nuxt/Vue DOM elements, inspecting Figma design specs/tokens, and utilizing Browser DevTools & Network profiling.
CI/CD & Pipeline Integration: Experience integrating automated test runs into Git/GitLab CI pipelines and configuring test reporters (e.g., HTML/JUnit).
Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience in software development / test automation.
Communication: Clear, concise async communication skills in written and spoken English for bug reporting, documentation, and remote collaboration.

Nice to Have

AI-Native Focus: Advanced proficiency loading architecture specs, schemas, and UI design tokens into AI models to auto-generate Page Object Models and edge-case scenarios.
TypeScript & Component Testing: Direct TypeScript, Vue 3, and Nuxt coding knowledge for writing component tests in Vitest and Storybook.
Messaging & AI Service QA: Experience testing asynchronous messaging workflows (Twilio webhooks, SMS/RCS) or evaluating generative AI/LLM integration outputs (e.g., Gemini AI).
Cloud Infrastructure & Feature Flags: Exposure to Docker, GCP (Cloud Run, Cloud Build), and Unleash feature flag management.
Certifications in Quality Engineering, Web Testing, or AI-Assisted Software Engineering.

Bonus Skills (The "X-Factor")

Backend Stack Familiarity: Ability to read and debug PHP/Laravel core code and Bun/Node runtimes to assist engineering teams during multi-service bug isolation.
High-Traffic Consumer SaaS: Previous experience testing consumer SaaS web applications, complex user conversion funnels, EdTech platforms, or subscription/stripe billing flows.

Why Join ScholarshipOwl?

Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities
Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team
High Impact & Ownership – Small team, big challenges, real autonomy
Unlimited PTO – Take time when you need it, we trust you
Coworking Budget – $200/month to invest in your ideal coworking workspace
Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth
Hardware Budget – Up to $1,600 to invest in your ideal computer.
Annual Company Off-sites – Meet your teammates in person and connect beyond the screen

Ready to lead and build something meaningful?

Apply now and help us shape the future of AI-powered education.

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Posted: 2026-08-15

QA Engineer Mobile

ScholarshipOwl – Remote job

Remote

About ScholarshipOwl

The Role

We’re looking for a highly skilled and innovative Mobile QA Engineer to lead end-to-end quality assurance, test automation, and release stability for our ScholarshipOwl Flutter mobile appand its integration with our GraphQL API. You’ll play a pivotal role in ensuring rapid, regression-free delivery across iOS, Android, and Shorebird OTA updates for millions of students.

In this role, you will champion the "new generation" of quality engineering. Beyond traditional test automation, you will leverage modern AI coding assistants (such as Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, and Gemini) as your primary force multiplier to achieve maximum test coverage at unmatched speed. Working closely with mobile and backend teams across a modern multi-service architecture, you will shift quality left, auditing Figma specs before sprint commitments, reviewing PRs, and maintaining continuous quality gates in our CI/CD pipelines.

What You’ll Do

End-to-End Web Automation: Build, maintain, and execute parallelized E2E smoke and regression test pipelines using Patrol integrated directly into Codemagic and GitLab CI pipeline.
API & Contract QA: Establish automated contract and API integration testing to validate GraphQL schema updates against mobile query requirements, guaranteeing zero breaking changes.
AI Integration: Deeply integrate AI tools (Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini) into daily workflows to generate Patrol scripts directly from Figma specs, synthesize complex mock payloads, and automate log triage to double QA efficiency.
Shift-Left Quality Champion: Review feature specs in Figma and GraphQL schema definitions early to catch edge cases, logic gaps, and design flaws before sprint commitments and development begin. Participate actively in PR reviews.
System Observability & Triage: Monitor build health, Firebase Remote Config/Analytics, Sentry error logs, and GCP Cloud Run logs to triage issues across Flutter BLoC/UI state, GraphQL resolvers, and backend services, logging rich GitLab issues with dev-ready context.
Exploratory & Release Testing: Conduct testing across iOS Simulators, Android Emulators, physical devices, TestFlight, Google Play Console internal tracks, and Shorebird OTA hot-patches.
Component Testing: Utilize Flutter Storybook to conduct visual regression and component-level testing early in the release lifecycle.

Required Qualifications (Must Haves)

Experience Level: 3+ years of professional experience in Mobile QA Engineering / Test Automation, with at least 1+ year actively incorporating AI coding tools into daily workflows.
Mobile Automation Mastery: Hands-on experience with Flutter automation frameworks (Patrol, Flutter Integration Test, or strong Appium/XCUITest/Espresso skills with eager readiness to master Patrol).
API & Schema Verification: Proficiency in testing GraphQL APIs (Bruno, Postman, Playwright, or HTTP clients), including schema validation, headers, and JWT auth flows.
Mobile Ecosystem & Design: Comfort inspecting Figma files for UI specs/design tokens, using Xcode/Android Studio tools, managing Firebase Remote Config & feature flags, and navigating mobile app deployment lifecycles (Apple App Store / TestFlight, Google Play Console internal testing).
CI/CD & Mobile DevOps: Experience with mobile CI/CD tools (Codemagic, GitLab CI) and Git/GitLab workflows.
Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience in software development / test automation.
Communication: Clear, concise async communication skills in written and spoken English for bug reporting, documentation, and remote collaboration.

Nice to Have

AI-Native Focus: Advanced proficiency loading architecture specs, GraphQL schemas, and UI design tokens into AI models to auto-generate test cases, Patrol page objects, and mock payloads.
Dart & Component Testing: Direct Dart / Flutter coding ability to write unit and widget tests in-repo, as well as Flutter Storybook experience.
OTA & Scripting: Experience with Shorebird (OTA hot patching for Flutter) or basic TypeScript / Bun experience for writing Bruno test collections or schema scripts.
Cloud Infrastructure & Feature Flags: Exposure to GCP (Cloud Run, Cloud Logging) and Unleash feature flag management.
Certifications: Certifications in Quality Engineering, Mobile Testing, or AI-Assisted Software Engineering.

Bonus Skills (The "X-Factor")

Cross-Platform & GraphQL Experience: Prior experience testing cross-platform Flutter applications connected to GraphQL backends in fast-paced product companies.
Consumer Mobile SaaS: Previous experience testing consumer mobile apps, EdTech platforms, subscription/billing systems (Stripe, in-app purchases), or user onboarding funnels.

Why Join ScholarshipOwl?

Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities
Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team
High Impact & Ownership – Small team, big challenges, real autonomy
Unlimited PTO – Take time when you need it, we trust you
Coworking Budget – $200/month to invest in your ideal coworking workspace
Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth
Hardware Budget – Up to $1,600 to invest in your ideal computer.
Annual Company Off-sites – Meet your teammates in person and connect beyond the screen

Ready to lead and build something meaningful?

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Posted: 2026-08-15

Senior Product Manager (m/f/x) Growth / E-Commerce

FINN – Munich

Your Role As Senior Product Manager - Growth (m/f/x), you own the critical moment a visitor lands on finn.com and decides whether to choose a FINN car subscription. Leading our Onboarding and Shopping product team, you will shape how customers discover, compare, and select their ideal vehicle, turning top-of-funnel web traffic into loyal users through relentless experimentation and personalization. Your strategic vision and execution are core drivers in scaling our platform to over 100,000 active subscribers on the road.
Your Mission

Run a high-velocity experimentation engine: Embed conversion-rate optimization and A/B testing into the team's core operating rhythm, testing bold hypotheses fast and adapting product choices based on clean empirical data.

Architect a personalized discovery journey: Scale our digital shopping experience by building intelligent search, dynamic vehicle filtering, relevance ranking, and segment-aware user flows that deliver the right car to the right user.

Diagnose user friction points: Synthesize quantitative funnel signals from product analytics tools with qualitative depth from direct user interviews to build a prioritized roadmap targeting highest-leverage growth drops.

Define the top-of-funnel vision: Own the product strategy and execution for our onboarding ecosystem, aligning your team's tactical goals directly with FINN's overarching revenue and customer acquisition targets.

Foster high-performing cross-functional alignment: Champion transparent, precise communication to create seamless collaboration across engineering, design, data, marketing, brand, and pricing stakeholders.

Optimize for true commercial outcomes: Relentlessly focus on driving conversion lift, revenue expansion, and early-stage retention metrics over purely tracking completed features or engineering outputs.

Your Profile
Must have:

Extensive growth product track record: Deep, proven experience in product management with a track record of owning scalable, customer-facing growth, e-commerce, or marketplace products.

Mastery of experimentation methodologies: Exceptional, demonstrable skill in designing, launching, and analyzing high-velocity A/B tests as a primary mechanism for validating product value and optimizing conversion funnels.

Advanced data self-service capabilities: Highly analytical mindset with professional comfort in data exploration platforms (e.g., Amplitude, Looker, or similar tools) to independently pull data, build hypotheses, and challenge performance metrics.

Outcome-driven stakeholder management: Outstanding communication and alignment skills in English, backed by an entrepreneurial mindset that takes total end-to-end ownership of business outcomes.

Nice-to-have:

AI-native optimization frameworks: Proactive integration of modern AI tools within your daily discovery and engineering refinement routines to accelerate product delivery and analysis speed.

Dynamic digital subscription background: Direct experience navigating localized customer acquisition dynamics within rapidly scaling international subscription or high-consideration digital platforms.

WHY FINN

Shared Success (VSOP Equity Program): We win together. Through our Virtual Stock Option Program, you benefit directly from the long-term growth and success of FINN.

Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.

Family First (Childcare Subsidy & Flexibility): We support you and your family. Benefit from a monthly childcare subsidy, exclusive access to daycare spots in Munich, and maximum flexibility to balance work and family life stress-free.

Company Pension Scheme (bAV): We think about your future. FINN subsidizes your company pension plan with a strong employer contribution of 66%.

Experience our Product (25% Car Subscription Discount): Become a FINN driver yourself! You will receive a generous employee discount of 25% on your car subscription or can alternatively take advantage of our attractive bike leasing scheme.

Health & Mindset (Sports & Wellbeing): Your energy is our drive. Benefit from a subsidized EGYM Wellpass membership for fitness and sports, as well as professional mental health support.

Munich Office Life: Barista-style coffee, matcha, and the legendary fruit basket await you at our modern headquarters in Munich. On top of that, there is a daily allowance for your lunch (lunch subsidy).

Team Spirit & Corporate Events: We are more than just colleagues. Whether it's summer events by the lake or simply a relaxed after-work drink. We celebrate our milestones together at regular team events.

About Us

FINN is Germany’s leading car subscription platform and one of the country's few unicorns in the mobility sector. With over 400 colleagues from more than 40 nations, we are building the future of mobility and making access to your own car more seamless than ever before. What truly makes us proud, however, isn’t just the numbers, but what lies behind them: our strong team drive, the will to challenge the status quo, and the ambition to make a real difference. With us, you have the opportunity to take on direct responsibility in one of the fastest-growing scale-ups in Germany and actively shape our success story. We´re just getting started!

More information: www.finn.com

Equal Opportunities for Everyone

FINN is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.

Ready for the future of mobility? Apply now!

Come on board and become part of our Hyper-Growth Story!

Your first point of contact is Annika - we keep things moving fast and guide you every step of the way. Everything you need to know about our hiring process and company culture is in our Careers -----

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Posted: 2026-08-15

Senior Business Development Manager (DACH) - Germany

Airs Medical Inc – Munich, Germany

Remote

About AIRS Medical

AIRS Medical is a fast-growing healthcare technology company founded in 2018 and headquartered in Seoul, South Korea, with rapidly expanding operations across the U.S., EMEA, and Japan. Built on the belief that technology should help prevent illness, not just treat it, AIRS Medical empowers people to live healthier, longer lives.

Our flagship solution, SwiftMR, is an FDA-cleared, cloud-based AI software solution designed to accelerate MRI scans by up to 50% without compromising diagnostic quality. Trusted by more than 350 hospitals and imaging centers across the U.S., including Lumexa Imaging, Northwestern Medicine, and MedStar Health / Georgetown University, SwiftMR helps improve imaging efficiency, patient comfort, and clinical workflows.

AIRS Medical has been recognized with Frost & Sullivan’s Technology Innovation Leadership Awards in 2023 and 2024 and as the winner of the Facebook AI Research and NYU Langone Health fastMRI Challenge in 2019 and 2020, underscoring our leadership in deep learning and medical imaging AI.

As we continue our global expansion, AIRS Medical remains committed to advancing AI and robotics innovations that enhance patient care, support healthcare professionals, and redefine diagnostic efficiency.

Requirements

Roles & Responsibilities

We are looking for a Business Development Manager – Germany & DACH to drive AIRS Medical’s commercial growth across Germany and the broader DACH region.

In this role, you will develop relationships with hospitals, imaging centers, radiology groups, distributors, and strategic partners while identifying new opportunities for SwiftMR and AIRS Medical’s growing portfolio of medical AI solutions.

The ideal candidate combines strong business development and sales capabilities with a solid understanding of the healthcare and radiology environment. Experience working with hospitals, radiologists, radiology departments, or medical imaging organizations will be particularly valuable.

Develop and execute business development and go-to-market strategies for Germany and the broader DACH market, with Germany as the primary focus.
Identify and pursue new business opportunities across hospitals, radiology groups, imaging centers, healthcare networks, and other relevant healthcare organizations.
Build relationships with key stakeholders, including radiologists, radiology department leaders, hospital management, procurement teams, IT departments, and clinical decision-makers.
Develop and manage partnerships with distributors, strategic business partners, technology partners, and reference sites.
Manage the full commercial pipeline from lead generation and qualification through product presentation, evaluation, negotiation, and closing.
Understand customer needs and clinical workflows and effectively communicate the value of AIRS Medical’s AI solutions within the radiology environment.
Work closely with clinical and technical teams to support discussions involving MRI workflows, PACS, DICOM, hospital IT environments, and SaaS/cloud-based solutions.
Plan and execute sales and marketing activities to generate qualified opportunities and establish relationships with early adopters and key opinion leaders.
Support and manage assigned partners throughout onboarding, training, pipeline development, and customer engagement.
Manage partnership discussions, including sales positioning, target customer alignment, pricing, commercial terms, and contract negotiations.
Analyze market trends, competitor activity, customer feedback, and pipeline data to identify opportunities and continuously improve commercial strategy.
Maintain accurate pipeline and forecasting information through CRM tools and provide clear market insights to regional and global leadership.

Qualifications

BA/BS degree or equivalent professional experience.
8–12 years of experience in business development, healthcare sales, partnership development, channel sales, or a related commercial role.
Fluent/native-level German and professional fluency in English are required.
Strong experience working with hospitals, radiology departments, imaging centers, radiologists, or other healthcare providers.
Demonstrated ability to develop customer relationships and navigate complex B2B or healthcare sales processes.
Excellent verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively with clinical, technical, and business stakeholders.
Strong presentation and negotiation skills, including the ability to communicate the value of technical products to different audiences.
Proven ability to manage multiple customers, partners, and commercial opportunities simultaneously while maintaining strong attention to detail.
Proactive and entrepreneurial mindset with the ability to work independently and take ownership of the assigned market.
Comfortable working in a dynamic, international, and rapidly growing organization.
Willingness to travel regularly within Germany and occasionally across the broader DACH region and Europe.
Experience with CRM software such as Salesforce and proficiency with MS Office/Google Workspace/Slack/Notion

Benefits

Work Conditions and Environment

Employment type: Full-time
Location: Germany
Remote/home-office based, with regular business travel within Germany and the DACH region
Collaborate with colleagues across Europe, Korea, the U.S., Japan, and other global markets
Paid Time Off (30 days)
Onboarding gifts and home office supplies
Training & Development opportunities
Opportunity to play a key role in expanding an innovative medical AI solution across the German and DACH healthcare market

Hiring Process

Document Screening
Cognitive Assessment
Competency-based Interview (Hiring Manager & HR)
Competency-based Interview (Peer Interview & HR)
Culture-fit Interview (CEO)
Onboarding

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Posted: 2026-08-15

Data Protection Officer (Deputy) (F/M/D)

360T – Frankfurt am Main

Your Role

The Deputy Data Protection Officer (Deputy DPO) supports and, where required, deputizes for the Data Protection Officer (DPO) of the 360T Group in carrying out the DPO’s advisory and monitoring responsibilities.

The role acts as a staff function and supports the independent data protection assurance framework, providing advisory and monitoring support for the implementation of applicable data protection laws and helping to ensure that personal data is appropriately safeguarded.

When acting on behalf of the DPO, the Deputy DPO performs the relevant responsibilities within the DPO’s mandate and in accordance with applicable legal and regulatory requirements.
Your Responsibilities

Risk Management and Internal Control

Support the DPO and Management in identifying, assessing, monitoring and reporting data protection and privacy risks.
Monitor relevant legal, regulatory and organizational developments and support the implementation of proportionate measures.
Contribute to maintaining effective and compliant data protection structures and controls across the Group.

Governance & Reporting

Support the DPO in developing and maintaining the Group’s data protection strategy, policies and oversight framework.
Support regular reporting to Management on key data protection risks, developments, incidents and remediation activities.
Coordinate with relevant governance bodies and internal stakeholders on data protection matters.
Deputize for the DPO in governance and reporting activities where required.

Monitoring & Assurance

Support the independent monitoring of compliance with applicable data protection laws, internal policies and related controls.
Monitor the effectiveness and adequacy of data protection processes and measures.
Support the development and execution of a risk-based data protection monitoring plan.
Deputize for the DPO in monitoring and assurance activities where required.

Advisory

Advise the business on data protection and privacy requirements, including privacy by design and default, DPIAs and cross-border data transfers.
Provide guidance on data subject rights, third-party and processor arrangements, privacy notices and records of processing activities.
Advise on the assessment and handling of personal data breaches and related notification requirements.
Support relevant projects and initiatives involving the processing of personal data.
Promote data protection awareness and support training activities across the Group.
Support engagement with supervisory authorities, data subjects, external experts and other relevant stakeholders.

Your Profile

Degree in law, information governance, data protection, computer science, or a related field.
Extensive experience in data protection and privacy, including demonstrable expert knowledge of data protection law and practices; experience in information security is advantageous.
Detailed knowledge of laws and regulations relevant to the group (EU GDPR, Singapore PDPA, DIFC Data Protection Law).
Experience in practical implementation of data protection and privacy in multinational environments.
Track record of working in an entrepreneurial environment.
Strong analytical and conceptual thinking.
Ability to interact with senior and junior level stakeholders.
Exceptional stakeholder management skills with proven ability to build and present reports.
Excellent written and spoken English communication skills.
Demonstrated ability to act independently and free from conflicts of interest, with high professional integrity.

Our Offer

Established and certified security organization and culture, stable and growing multinational company
Regular performance appraisals, close interaction with all business functions and management
Growth, development, and learning opportunities, including our internal „360T Academy“
Offices located directly in the city center
Multinational and multicultural environment, social gatherings and activities

The position is based in Frankfurt am Main and vacant immediately.
How to Apply

If your background and qualifications meet these specifications, please forward your application including your salary expectation, earliest starting date by clicking the “Apply” button.

Contact

Irune Del Buey
People & Culture Manager

Grüneburgweg 16-18
60322 Frankfurt am Main

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Posted: 2026-08-15

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Education Partners – München

Über uns - Developer Akademie

Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten.
Wir bieten so praxisnahe Online-Weiterbildungen an und haben dadurch bereits schon viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Egal ob sie davor Yoga-Lehrer, Ingenieurinnen, Marketingspezialisten oder Taxifahrer waren.
Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams als Senior Marketing Manager (m/w/d). Du gewinnst über gezielte digitale Kampagnen qualifizierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer für unsere Weiterbildungen und entwickelst unser Marketing operativ wie strategisch weiter.

Du baust, steuerst und optimierst unsere Kampagnen über die relevanten Kanäle (u.a. Google Ads, Meta) und arbeitest dabei eng mit unseren Agenturpartnern zusammen
Du setzt unsere Marketingstrategie in die Praxis um und entwickelst sie auf Basis von Daten und Ergebnissen kontinuierlich weiter
Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung ein 7-stelliges Marketingbudget und behältst Performance und Effizienz im Blick
Du lieferst kreativen Input für Kampagnen, testest neue Formate, Kanäle und KI-Tools und treibst neue Ansätze voran
Du arbeitest eng mit Content-, Media- und Marketing-Team zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, fachlich wie organisatorisch

Dein Profil

Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einem Startup, und hast Kampagnen und Budgets bereits eigenständig verantwortet
Du hast nachweisbare Erfahrung darin, Paid-Kampagnen selbst aufzusetzen und zu optimieren, und bist sicher im Umgang mit Tracking und Analyse
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Agenturen und Lust, diese Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen
Du bist strukturiert und kreativ und hast Lust, neue Kanäle, Formate und KI-Tools auszuprobieren
Du bist teamorientiert und kommunizierst gerne und klar
Du besitzt Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Warum wir?

Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
Zeit & Ressourcen um dich selbst als Senior Marketing Manager (m/w/d) weiterzubilden.
Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.

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Posted: 2026-08-15

Hydrus - Session Director - German (Germany)

Welo Global – Germany

About the Project

We are looking for a Session Director to support live, supervised voice recording sessions for a multilingual conversational AI project in German (Germany). In this role, you'll facilitate recording sessions, provide real-time participant coaching, and monitor technical quality throughout, helping ensure recordings are natural, authentic, and meet project specifications.

What You'll Do

Manage session facilitation, real-time coaching, and recording quality monitoring throughout each session

Complete approximately 8 hours of calibration prior to production, observing English-language sessions to align on facilitation style, recording objectives, and workflow

Support recording sessions independently following calibration

Monitor recordings in real time, resolving technical or conversational issues as they arise to minimize re-records

What We're Looking For

Native-level fluency in German (Germany)

Experience facilitating recording sessions and coaching participants for natural, authentic delivery

Comfortable managing real-time technical quality monitoring (file format, recording specifications) during live sessions

Available to support sessions running approximately 4 hours each

Commitment & Compensation

Estimated time: Approximately 8 hours calibration, plus supervision across two recording sessions of ~4 hours each per participant

Compensation: $65.00 USD per hour

Why Join Welo Data? ✨ Limitless Flexibility  Project-based opportunities that fit your availability. Choose when and how much you want to contribute—fully remote, with complete autonomy.  🌱 Limitless Growth  Optional access to AI and Large Language Model workshops designed specifically for professionals like you. No coding required—just your expertise.  🌍 Limitless Support  Be part of a global contributor community with responsive guidance and support.  💡 Real Impact  Apply your expertise in the Legal field to influence the AI systems shaping the future of your industry—while collaborating with data professionals and expanding your skills. How to Apply? Apply now by answering a few quick questions to join our database and become part of our growing community. About Welo Data Welo Data, part of Welocalize, is a global AI data company with 500,000+ contributors delivering high-quality, ethical data to train the world’s most advanced AI systems. We’re building smarter, more human AI with a diverse community in 100+ countries. At Welo Data, Limitless AI. Limitless You. isn’t just a slogan—it’s our promise. We build smarter AI through the power of human contribution, offering limitless opportunities for our global community to grow, contribute, and work on their terms.

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Posted: 2026-08-15

Senior Fire Safety Engineer (all genders)

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>What you’ll be doing  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fire Safety Design and Product Development for timber buildings in building class 4 and 5 </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Implementation of state-of-the-art solutions in our residential Building Product </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Constant and controlled evolution of the Product within the Series- and Change Management </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Coordination with design disciplines like Architecture, Engineering, MEP, Building Physics, Acoustics, and Energy Design </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Contribute to the improvement of short-term and long-term certification strategies of our building product </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Design and coordinate physical tests in the GROPYUS prototyping center at our factory and with external testing institutes </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Communication with external consultants, authorities, and institutes </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Contribute to the public discourse over the advancement of fire safety regulations in Germany through various involvements of GROPYUS </li> </ul>  What’s exciting about the role  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Challenge the industry and develop new ways to work on buildings </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Opportunity for continuous learning and development </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Being surrounded by professionals coming from diverse backgrounds (tech, production, automotive, product, sustainability etc.), working together on a common goal </li> </ul> About you  Must have <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in the construction industry and project experience in LP5+ project stage in Germany and/or Austria</li> <li>Proficiency in relevant German and/or Austrian regulations and codes </li> <li>Experience in developing fire safety strategies</li> <li>Fluent German skills </li> </ul> Nice to have <ul> <li>Experience in residential buildings of building class 4 and/or 5</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in timber construction</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in certification of products </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in Rhino or Revit a plus, alternatively AutoCAD</li> <li>Fluent English skills </li> </ul> What we offer  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-14

Senior Brandschutzingenieur (m/w/d)

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>Über die Rolle  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Brandschutztechnische Planung und Produktentwicklung für Holzbauten der Gebäudeklassen 4 und 5  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Implementierung modernster Lösungen in unser Wohnbauprodukt  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Regelmäßige und kontrollierte Weiterentwicklung des Produkts im Rahmen des Serien- und Änderungsmanagements  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Koordination mit Planungsdisziplinen wie Architektur, Ingenieurwesen, MEP, Bauphysik, Akustik und Energieplanung  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Beitrag zur Verbesserung der kurz- und langfristigen Zertifizierungsstrategien für unser Bauprodukt  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Entwurf und Koordination von physikalischen Tests im GROPYUS-Prototyping-Center in unserem Werk und mit externen Testinstituten  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">Kommunikation mit externen Beratern, Behörden und Instituten  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Brandschutzvorschriften in Deutschland durch verschiedene Engagements von GROPYUS  </li> </ul>  Das ist spannend!  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">Denk die die Baubranche neu und entwickle neue Wege für die Arbeit an Gebäuden </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">kontinuierlichen Lernen und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Arbeite an einem gemeinsamen Ziel zusammen mit Fachleuten aus unterschiedlichen Hintergründen (Technik, Produktion, Automobil, Produkt, Nachhaltigkeit usw.) </li> </ul> Über dich   Erforderlich <ul> <li>Erfahrung in der Baubranche und Projekterfahrung in der LP5+ Projektphase in Deutschland und/oder Österreich  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Kenntnis in einschlägigen Normen- und Gesetzestexten in Deutschland und/oder Österreich </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Erfahrung im Wohnbau der Gebäudeklasse 4 und/oder 5 </li> <li>Erfahrung im Holzbau  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Erfahrung in der Zertifizierung von Produkten </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Erfahrung in Rhino oder Revit ein Plus, alternativ AutoCAD</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-14

Senior Product Marketing Manager

SoSafe – Cologne

SoSafe is shifting from a broad-market approach to a deliberate, segment-led GTM model. This role is central to that transition. As Manager of Segment & Solutions Marketing, you will own the positioning, messaging, and solution architecture for SoSafe's priority segments. These can be defined by geography, industry vertical, customer lifecycle stage, or Human Risk maturity.

We have a foundation to build from: a defined maturity model that maps how organisations progress in their Human Risk journey, a growing understanding of how customer needs differ across lifecycle stages and a set of priority markets and geographies. What we don't yet have is the messaging, the plays, and the product experience layer that makes those segments feel served

Your role is to and translate that work into measurable improvements in win rates, market penetration, and net revenue retention. This is a newly created role in Product Marketing that you’ll have influence to shape and will work in close partnership with GTM, Product, Sales, CS, and the Commercial Centre of Excellence.

Location: This role can be fully remote from anywhere in Germany, or hybrid from one of our offices in Cologne, Munich or Berlin.

Segmented Messaging

Own messaging for defined priority segments — including lifecycle stage (new business, upsell, cross-sell, retention), maturity tier, geography, and industry vertical (e.g. financial services, manufacturing)
Develop segment-specific value propositions written in buyer language: the situation they face, the consequence of inaction, how SoSafe solves it, and why SoSafe over alternatives without jargon, no feature lists
Use AI tools to accelerate research, messaging iteration, persona development, and competitive synthesis as a standard part of your workflow
Maintain and evolve messaging as product capabilities, customer insights, and the competitive landscape shift — keeping SoSafe's market fit current and differentiated
Monitor industry trends, regulatory developments, and competitive dynamics to proactively inform segment strategy and portfolio planning

Solution Development

Define solution sets for priority segments: which SoSafe capabilities address their most pressing needs, framed around business outcomes rather than product features
Process voice-of-customer research, win/loss data, competitive intelligence, and regulatory context into compelling segment narratives and solution architectures
Partner with the Commercial CoE to inform pricing, packaging, bundling, and programme decisions — contributing market and segment evidence to commercial recommendations that drive share within defined segments

GTM Readiness

Develop SPICED-aligned talk tracks for each priority segment, grounding rep conversations in the buyer's situation before working back to solution language
Build and maintain a library of scalable, reusable field assets e.g. solution briefs, demo scripts, battle cards, objection-handling guides, buyer and implementation guides — leveraging AI to produce, iterate, and personalise at speed
Validate messaging and demo content before market release through structured rep feedback sessions, customer interviews, and early cohort exposure
Input into coordinated multi-touch plays across Marketing, Sales, and CS that drive upsell and cross-sell into the install base — with clear pipeline and NRR impact metrics tied to each play
Track asset utilisation, field feedback, and segment performance data (win rates, pipeline velocity, NRR contribution) to continuously improve GTM effectiveness and demonstrate commercial impact

What you will bring

5+ years in B2B SaaS in product marketing, solutions marketing or segment marketing with a proven track record of producing segment-specific or lifecycle-specific positioning
Demonstrated ability to write in buyer language: situation, problem, solution, outcome - not functional feature lists
Proficiency with competitive intelligence tools and a bias towards activating insight into sales & field-facing content, enriching the quality of their conversations
Proven AI fluency: you use AI tools daily to compress research cycles, pressure-test messaging, generate content variations, and move from insight to asset faster than a traditional workflow allows
Strong cross-functional operating skills, able to align Product, Sales, CS, and Commercial stakeholders around a segment strategy and drive execution

Preferred

Experience in cybersecurity, HR tech or a similarly technical B2B environment
Experience defining or contributing to solution sets and commercial packaging, not just messaging deliverables.
Background in structured pre-launch validation: rep councils, messaging test sessions, early cohort feedback

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days, and parental leave support
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, Corporate Discounts, Wellbeing & Fitness Benefits
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, an individual development budget, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-08-14

Founding Engineer

Almedia – Berlin

This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

We’re looking for a Founding Engineer to work directly with leadership on high-impact, zero-to-one projects. If you love taking full ownership, moving fast, and building real products end-to-end, we want to hear from you.

Founding Engineer

(€90K – €150K • Offers Equity)

What You’ll Do:

Build core product features end-to-end (backend and/or mobile/web), from idea to production.
Take full ownership of projects: scope, architecture, implementation, and rollout.
Jump onto critical initiatives (SDK, network, new product bets) and unblock them fast.
Ship high-quality, testable code at high speed.
Work closely with whoever is needed to shape what we build next.
Using AI tools (Claude, Cursor, Copilot, etc.) as part of your everyday toolkit — we actively encourage AI-assisted development.

What You Need:

Strong experience as a senior / staff-level engineer in product teams.
Deep hands-on skills in at least one of: backend (e.g. TypeScript/Node), mobile, or frontend.
Proven zero-to-one experience (early-stage startup, founding engineer, or similar).
Track record of owning complex projects and delivering them to production.

You Are:

A builder with a strong ownership mindset and high output.
Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high bar for quality.
Product-minded: you care about impact, not just code.
A clear communicator in English, both written and spoken.

Why Almedia?

Own Our Growth: Competitive package with meaningful equity.
High Impact: Work on company-defining projects, not tickets in a queue.
Scale With Almedia: Join a profitable, high-growth startup early.
Great Environment: Central Berlin office, transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

Compensation: €90K – €150K • Offers Equity

• €90K – €150K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-14

Security Advocate | AI AppSec

Escape – Remote

Remote

About Escape

Escape secures the code-to-cloud attack surface that covers DAST, ASM and AI Pentesting. Our platform continuously maps and tests every asset exposed to the internet, including undocumented APIs and endpoints, with automated AI penetration testing and DAST running at the pace of modern development teams.

With a team of 45+ people based across Paris, Amsterdam, Hawaii, Boston, and New York, Escape is Series A funded and rapidly growing. We are building a world-class team to help organizations protect what matters most.

The Role

As a Security Advocate at Escape, you will bridge the gap between our security technology and the engineering community. You will champion security best practices, promote our platform, and empower developers, security teams, and customers to take proactive approaches to security.

Our users and customers are deeply technical: Security Engineers, AppSec teams, developers, security researchers and CISOs. We’re looking for someone who can speak their language and become one of the technical voices of Escape in the security community.

Your mission: demystify complex security issues, contribute to our product’s visibility, and build lasting relationships with technical communities. Through talks, live demos, content creation, and customer engagement, you’ll be the voice of Escape’s security expertise and a trusted partner for our users.

Why We’re Hiring

Some of the best conversations in cybersecurity don't start with a sales pitch. They start with an interesting vulnerability, a technical demo, a GitHub project, a conference talk, a strong opinion or a very good security meme.

Key Responsibilities:

Serve as a subject matter expert on application and cloud security, representing Escape at industry events, conferences, and webinars
Create and deliver engaging content: blogs, videos, presentations, and technical documentation that educates and inspires
Work directly with customers to understand their challenges, provide best practice guidance, and gather feedback for product improvement
Build relationships with developer, security, and DevSecOps communities to amplify Escape’s message
Stay informed on security threats, trends, and best practices, sharing insights internally and externally
Partner with Product, Sales, and Engineering to ensure our solutions address real customer challenges

What You Bring:

Strong technical knowledge of cybersecurity, ideally AppSec, offensive security, penetration testing, web/API security or developer security.
The ability to understand vulnerabilities and technical concepts deeply enough to explain and demonstrate them yourself.
Excellent communication skills and the ability to make complex security topics clear, interesting and entertaining.
Genuine interest in cybersecurity culture and the people behind it.
Confidence engaging with highly technical audiences online and in person
Curiosity and a strong research mindset. You naturally want to understand how things work and what can break.
A willingness to create: writing, videos, demos, talks, live sessions or other technical content.
Comfortable travelling regularly for conferences, meetups and community events.
Excellent spoken and written English.

What We Offer:

Competitive salary and equity package
Remote-first work with regular company offsites
Opportunity to have a direct impact on our product and community
A collaborative and inclusive team passionate about advancing security

Hiring Process

30 min intro call with People & Talent.
Technical/security conversation with the team.
Practical case focused on security advocacy and content.
Conversation with Growth and/or Security Research.
45 min conversation with the founders.
Reference checks, then offer.

Escape is an equal opportunity employer.

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Posted: 2026-08-14

Senior Data Platform Engineer

Choco – Berlin

Join Choco, where we build and own solutions that reshape a broken food system.

The global food supply chain is inefficient by design. Waste is high, margins are thin, and most distributor order processes are done over the phone, tracked across broad spreadsheets, and based on intuition rather than strong data.

At Choco, we’re changing that. We build software used daily by food distributors and their customers to run their business. It automates orders, reduces errors, and helps operations run faster and more reliably. Because it’s embedded in daily operations, our SaaS platform has immediate, real-world impact, on efficiency, margins, and how businesses run day to day.

As a Senior Data Platform Engineer, you'll build and evolve the data foundation that powers Choco's internal analytics, AI capabilities, and customer-facing data products.
As we scale to serve increasingly demanding enterprise customers, our data platform needs to meet higher standards for reliability, freshness, quality, and compliance. You'll own critical parts of our ingestion, transformation, and data platform ecosystem-helping us move toward enterprise-grade SLAs while making it easier for teams across Choco to build trustworthy data products.

This isn't a role focused purely on pipelines. You'll own problems end-to-end, from understanding why they matter to designing, shipping, operating, and driving adoption of scalable solutions.

What you'll do

Design and build a scalable data platform, from ingestion frameworks to the data products consumers rely on.
Build and operate batch, streaming, and CDC pipelines across heterogeneous data sources.
Deepen data observability and establish SLA/SLO frameworks around reliability, freshness, quality, and downstream impact.
Implement PII masking, retention, and data contracts that make compliance and governance part of the platform by design.
Improve data modeling, warehouse/lakehouse standards, and developer productivity through reusable tooling, automation, and AI-assisted workflows.
Lead technical initiatives from architecture through implementation, rollout, and production operation.
Make pragmatic engineering decisions balancing scalability, reliability, cost, and business priorities.
Help prepare Choco's data platform for the next stage of enterprise-scale growth.

What you bring

5+ years of experience in Data Engineering, Data Platform Engineering, or similar roles, with ownership of production data systems in a SaaS, fast-paced environment.
Strong experience building distributed data pipelines using technologies such as Spark/Databricks, dbt, Airflow, SQL, and Python.
Experience with streaming/CDC, heterogeneous data ingestion, and modern lakehouse or warehouse architectures.
Hands-on experience with data quality, observability, governance, and infrastructure-as-code followed by strong system design and technical judgement, with a track record of owning complex problems from discovery through production.
Clear communication and the ability to influence technical decisions across teams.
Experience with Kafka/Kinesis/Debezium or supporting ML/AI workloads in production is a plus.

What you get

Work on digitalizing core operating systems for food distributors, automating orders, sales and payments in a system that still largely runs on calls and spreadsheets.
Work with an AI product with proven product–market fit, already embedded in distributor workflows and directly affecting order accuracy, speed, and margins.
Join a global team across 6 countries and 40+ nationalities, building a company that has raised $300M+ and reached unicorn status (~$1.2B valuation) with the ambition to define this category end-to-end.
In return, you get real ownership, equity, and the support to do your best work, including competitive compensation, health and wellbeing support, and long-term benefits like a sabbatical (all localized by office).
Collaborate with people who want to own outcomes in a messy, real-world system and make it work at scale.

If you want to work on real problems, take ownership, and raise the bar, we should talk.

Choco is an equal opportunity employer. We encourage people from all backgrounds to apply. We are committed to ensuring that our technology is available and accessible to everyone. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Posted: 2026-08-14

Head of Financial Systems Transformation

Taxfix – Berlin

Our story:

Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

The opportunity:

Taxfix is going AI-first with full speed - and Finance at Taxfix is leading by example: We are looking for an expert professional who will be leading both the transformation of financial processes and implementation of AI in the Taxfix financial systems infrastructure. The focus is on improving our core operational finance processes further through automation and best-in-class practices - and to keep evolving them as AI reshapes what's possible both inside and outside our company and its AI-native platform.

This role demands subject matter expertise in finance, technology, and leadership across dialogues with senior leaders, product and technology experts, as well as incumbent finance team to ensure both planning and implementing of the financial systems infrastructure roadmap over time while ensuring resilience, compliance, cost effectiveness, and scalability.

Your impact will be visible across the firm including the most senior stakeholders. You'll define and own the roadmap end-to-end, from architecture decisions and change, to hands-on ERP configurations and design decisions, on to bespoke additions and refinements to all financial systems, while further embedding automation and AI into how financial systems and the Finance team operate at Taxfix. As part of this transformation you will lead a dedicated and highly motivated team.

This is in essence an architectural role where you are the finance team’s anchor co-evolving the a financial system total that meets growth in product complexity, R&D and infrastructure development, as well as strategic ambition. As such, the ability to sketch out a finance roadmap and implementation game-plan amidst such strategic context and growth ambition is key. This is paired with senior stakeholder management and delivering implementable projects with the day-to-day team.

The ideal candidate has a double spike amidst this context: historically a finance professional by training and with first-hand expertise across all core finance processes (order-to-cash, record-to-report, procure-to-pay), followed by years of hands-on finance systems work, automation and ERP experience blending more recently into AI, advanced analytics, business process workflows, and finance transformation projects. Your accounting literacy and sensitivity for audit-ready data and systems are matched by your technical depth.

the “other way round” works just as well: a data engineer or leader with a more technological background by training, historically, to meanwhile having transitioned into complex business and finance projects. As such, core finance processes including treasury and financial planning systems with reconciliation procedures are ingrained in your way of thinking and working, and by now you have been responsible for financial systems for years in your current role. You have been delivering results across financial system builds utilizing Precoro, Netsuite, Pigment, Chargebee and Abillify or similar, as well as driven wider best practices across accounting and treasury system transformations, all of which are complemented by more advanced developments of the last 2-3 years around AI workflows, vibe coding, business process and systems transformation put to work.

All of these render you a “builder” of the near future at Taxfix: a leader across topic and strategic dialogues for finance with company leadership internally and with strategic partners delivering financial technology to Taxfix externally.

Your responsibilities:

Map the current finance systems landscape across all Taxfix countries, identify improvement areas, and design the target architecture - owning integration patterns, data flows, and system boundaries across the full stack
Drive the transformation of core finance processes through AI & automation and integration of best-in-class tooling across our systems spanning revenue recognition, accounting, treasury, and billing - from vendor selection through to go-live
Make AI-powered automation a first-order priority, identify the highest-leverage opportunities across the controllership, and build up integrated core workflows - all of it not as an afterthought
Continuously evaluate emerging AI and finance technology to ensure we're always running the best systems available - and staying at the forefront of technology and efficiency
Define and sequence the multi-year finance transformation roadmap, balancing strategic ambition with pragmatic delivery, resilience, scalability and cost effectiveness when driving system design decisions and strategy
Build a systems architecture that meets institutional-grade standards: robust controls, clean audit trails, and access governance expected of a mature, regulated business while navigating resource allocation for finance systems, source of truth data model, reconciliation paths, API connectivities, all of which in an international setting
Co-own the control layers across finance systems incl. month-end close, revenue recognition, and multiple KPIs across all core finance processes
Act as the primary liaison between Finance, Engineering, Product, and external partners - translating finance requirements into technical reality
Lead system oversight and control across finance systems and strategically govern and document key processes - in particular monthly closing and chargebacks
Ensure our client solutions and ecosystem of products are continuously supported by a financial infrastructure that can be considered best in-class with built-in audit readiness

Your profile:

10+ years of relevant experience spanning finance operations and finance systems such as billing platforms or payments infrastructure, with deep ERP implementation and change expertise, and proven ownership of technological systems across high-stakes, time-sensitive change projects and workflow automation in multi-entity environments
Proven experience integrating, migrating or upgrading ERP platforms with multiple vendors and strategic partners, e.g. with focus on subscription systems - you understand order-to-cash and revenue recognition at a system level, not just conceptually
Track record owning AP/AR automation and treasury system implementations, including integration design
Genuine fluency with AI in a finance context - you know how to separate hype from leverage and have built automation that stood the test of time
Strong controllership knowledge across accounting close, consolidation, VAT, inter-company, and cash management
Familiarity with governance and controls landscape, audit readiness and reporting standards of a scaled, institutionally mature organization
Builder's instinct: you see fragility in a process and feel compelled to fix it - with systems, automation, or both
Professional technical qualifications matter (CPA, ACCA, or equivalent standards in finance - or engineering); strong practical experience and demonstrated results delivery carry equal weight

Why this role?

You'll own the full transformation arc - from assessing best-in-class against company requirements, designing and planning implementation projects and thereby continuously evolving finance in an AI-driven world where automation handles the repetitive work and every core process runs on best-in-class tooling. If that's the kind of work that gets you out of bed, let's talk.

Why Taxfix?

A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.
Holistic well-being with free mental health coaching sessions and yoga.
A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.
Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.
30 annual vacation days and flexible working hours.
A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.
Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.
Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.
Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.
Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Posted: 2026-08-14

Manufacturing (UAV/Drone) Working Student (f/m/d)

TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

Now, we are looking for a new team member who is eager to make a real difference. As an Manufacturing (UAV/Drone) Working Student (f/m/d), you will assist with the hands-on development and testing of our unmanned aerial systems, contributing to building and scaling high-performance drones.

Your roadmap to make an impact

Support the manufacturing, assembly, and testing of UAVs and subsystems.
Validate the flight readiness of unmanned autonomous systems.
Assist in preparing and executing flight test campaigns, including setup and post-test evaluations.
Help improve processes related to assembly, part tracking, and component testing.
Maintain workshop organization, tools, and inventory.
Collaborate with engineers and technicians to translate designs into working prototypes.
Support documentation of builds, processes, and test results.

Who you are

Currently enrolled in a technical or engineering degree program (e.g., mechanical engineering, aerospace engineering, robotics, mechatronics, etc.).
First hands-on experience with drones, RC aircraft, robotics, or electronics.
Basic skills in soldering, 3D printing, or electronics assembly.
Eagerness to learn and contribute to a fast-paced startup environment.
Proactive, reliable, self-organized, and detail-oriented with a hands-on mentality.
Proficiency in English. German knowledge is beneficial.

Why TYTAN?

Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security
Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale
Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors
Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback
Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact
Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company
Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit
Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us
Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team
Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together
Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands
Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration
Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

TYTAN is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-14

Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Qualysoft – München

Beschreibung Für ein anspruchsvolles Transformationsprojekt in München suchen wir ab September 2026 einen erfahrenen Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d). Im Rahmen einer umfassenden HR-Transformation wird SAP SuccessFactors als führendes System für Personaldaten eingeführt und in eine bestehende SAP S/4HANA- sowie SAP-HCM-Landschaft integriert. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten und stellen gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern einen erfolgreichen und risikoarmen Go-Live sicher. Dabei erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit komplexen HR-Prozessen, zahlreichen Stakeholdern und modernsten SAP-HR-Technologien. Rahmenbedingungen Einsatzort: München Start: 01.09.2026 Laufzeit: Bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption Auslastung: ca. 65 % (ca. 86 Stunden pro Monat) Arbeitsmodell: 80 % Remote / 20 % Vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche in München) Projektsprache: Deutsch Das erwartet Sie

Mitarbeit in einer strategisch bedeutenden HR-Transformation
Spannendes Projektumfeld mit modernsten SAP-HR-Lösungen
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektleitung
Flexible Remote-Arbeit mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
Möglichkeit auf langfristige Projektverlängerung

Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sie können mich gerne per E-Mail unter Vielen Dank für Ihr Verständnis

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Posted: 2026-08-14

Interim CTO (m/w/d)

junglück GmbH – München

Deine Aufgaben

Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten leben bei uns heute in getrennten Systemen. Gleichzeitig bleiben viele unserer besten KI-Ideen Pilotprojekte und werden nicht zum gelebten Alltag. Genau hier kommst du ins Spiel: Du legst in wenigen Monaten unsere technische und datenseitige Basis, etablierst AI-First-Prozesse im Tagesgeschäft – und rekrutierst und übergibst am Ende sauber an deine:n eigenen festen Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data).

Eine Wahrheit für alle Teams

Wir wollen weg von Excel-Inseln und Abhängigkeit von einzelnen Datenexpert:innen. Du führst Marketing-, Produkt-, Finance- und Supply-Chain-Daten in einer einheitlichen Cloud-Datenplattform zusammen – mit dem Ziel, dass unsere Fachteams ihre wichtigsten KPIs künftig vollautomatisiert steuern, statt Reports händisch zusammenzubauen. Erfolg heißt für uns: Self-Service wird im Alltag tatsächlich genutzt.

AI-First Prozessautomatisierung

Wir haben viele Ideen für den Einsatz von KI in der Prozessautomatisierung – uns fehlt die Person, die sie konsequent umsetzt. Du verankerst konkrete, produktiv genutzte AI-Use-Cases in unseren fünf Kernbereichen Marketing, Produkt, Supply Chain, Customer Service und Finance: von automatisiertem Marketing-Reporting über die automatisierte Auswertung von Kundenfeedback bis zu KI-Unterstützung in Qualitätssicherung/Regulatorik und einem zentralisierten Finance-Reporting. Ziel ist der nachweisbare Rückgang repetitiver manueller Arbeit.

Teamaufbau

Dein Mandat endet mit einer sauberen Übergabe. Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für deine:n Nachfolger:in (Head of Ecom / Tech / Data), arbeitest die Person ein und übergibst Systeme, Dokumentation und Verantwortlichkeiten so, dass das interne Team ab Tag 1 eigenständig weiterarbeiten kann.

Das steckt in deiner Haut

Erfahrung: Fundierter Track-Record als Interim-/Freelance-CTO oder Senior Tech/Data Lead im D2C- oder E-Commerce-Umfeld (Shopify-Ökosystem von großem Vorteil).
Tech- & Data-Skills: Starke Expertise in Datenarchitekturen, Self-Service-BI und praxiserprobter KI-Prozessautomatisierung.
Hands-on-Mentalität: Du lieferst eigenständig Ergebnisse ohne eigenes Entwickler-Team und hast Freude an der direkten Umsetzung.
Führung & Recruiting: Erfahrung in der Auswahl und Qualifizierung von Tech-Talenten sowie in der strukturieren Übergabe von Projekten.
Sprachen & Präsenz: Fließendes Deutsch sowie die Bereitschaft für 3 Tage/Woche vor Ort in Oberhaching/München zu arbeiten.

Deine Benefits: We care for you

Umfassende operative Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
Die Chance, ein hocheffizientes, technologiegetriebenes Operations-Modell von Grund auf aufzubauen
Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten direkt gekoppelt an Effizienz- und Kostenziele
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Mitgliedschaft im Management-Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Modernes, technologieaffines Arbeitsumfeld in Oberhaching bei München
Budget für KI-Tools und Automatisierungslösungen mit klarem ROI-Fokus

Kontakt

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins im Bewerbungsformular hoch.

Wichtig: Bitte beschreibe in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für:

Effizienzsteigerungen und Kostenreduktionen, die du erzielt hast (mit Zahlen)
KI-Tools und Automatisierungen, die du erfolgreich implementiert hast (mit messbarem Impact)
Situationen, in denen du Wachstum mit unterproportionalem Personalaufbau ermöglicht hast

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Posted: 2026-08-14

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Flossbach von Storch SE – Köln

Über uns

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres Teams Software Solution Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Frontend Developer (m/w/d), der unsere neue Unternehmenswebseite aktiv mitentwickelt und moderne Frontend-Lösungen mitgestaltet.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung unserer neuen Unternehmenswebseite mit modernen Frontend-Technologien sowie weiterer Web-Anwendungen
Umsetzung technischer Anforderungen unter Berücksichtigung definierter Architektur- und Entwicklungsstandards
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Testautomatisierung sowie von Qualitätsstandards im Entwicklungsprozess
Technische Ansprechperson für Product Owner, UI/UX, Architekten und Entwicklungsteams sowie Unterstützung bei technischen Aufwandsschätzungen
Aktive Mitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Frontend-Tech-Stacks

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d); alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender Praxiserfahrung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- bzw. Webentwicklung
Kenntnisse: Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React und Astro, Entwicklungsplattformen wie Azure DevOps oder GitHub sowie Test- und ALM-Tools wie Playwright und Jira/Xray
Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Know-how aktiv ins Team einzubringen
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team

Wir sind ein neunköpfiges Team mit Begeisterung für moderne Softwareentwicklung. Wir sind neugierig und haben Spaß daran, uns fortlaufend in neue Technologien und Themen einzuarbeiten. Qualität steht für uns an oberster Stelle und wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot

Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus 
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke  
Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings  
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Haben Sie Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuchen Sie unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.

Ansprechpartner

Sophie Wernze

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Posted: 2026-08-14

Studentische Hilfskraft, Team German Microdata Lab (SHK_DRS_2026_015)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften – Mannheim

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.10.2026 für den Standort Mannheim für die Abteilung Data and Research on Society, Team German Microdata Lab eine*n

Studentische Hilfskraft

(15,20 € / 16,09 € Stundenlohn, 36 Wochenstunden, befristet)

Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.

Das German Microdata Lab (GML) wirkt als Schnittstelle zwischen empirischer Sozialforschung und amtlicher Statistik. Wir bereiten die Daten der amtlichen Statistik auf und bieten einen umfangreichen forschungsbasierten Service zu diesen Daten an.

Ihr Aufgabengebiet:

Mitarbeit bei der Aufbereitung und Dokumentation von Daten des European Labour Force Survey (EU-LFS)
Literaturrecherche und -aufbereitung
Unterstützung bei Forschungstätigkeiten

Ihr Profil:

Sehr sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in R, Stata oder einem anderen Statistikprogramm
Erste Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Daten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interesse an einer längerfristigen Beschäftigung
Student*in eines sozialwissenschaftlichen BA- oder idealerweise MA-Studiengangs

Wir bieten:

Einblicke in die Arbeit eines Forschungsdatenzentrums und die Potenziale amtlicher Mikrodaten für die empirische Sozialforschung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail () an Frau Dr. Andrea Lengerer. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Kurtov per E-Mail () zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 06.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SHK_DRS_2026_015

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Posted: 2026-08-14

Senior Product Manager - Mobile (m/w/d) - German speaking - Berlin

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Senior Product Manager Mobile (m/w/d) wirst du Teil unseres Product-Management-Teams und berichtest direkt an den Team Lead Product Management. Du übernimmst die operative Produktverantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App. Du entwickelst die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und den relevanten Stakeholdern weiter. Was uns als Team ausmacht: schnelle Iterationen, viel Eigenverantwortung und konsequente Nutzerorientierung.

Deine Mission

Produktverantwortung Mobile: Vollständige Ownership für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap.
Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
Growth & Retention: Denken in DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung. A/B-Testing als Wachstumstreiber.
Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen.
Qualität & Support: Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung, AI Prototyping und UI-Generierung sowie Unterstützung des Customer Supports.

Dein Talent

Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
Schnelle Umsetzung, wechselnde Anforderungen und echter Gestaltungsspielraum
Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
Exzellentes Stakeholder-Management & Hands-on Mentaltität
Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 
🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Posted: 2026-08-14

Senior Customer Success Manager - Germany

Chainguard

<div class="content-intro">Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk.  Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital.</div><table> <tbody> <tr> <td> <div>The role, in a nutshell: As a Customer Success Manager at Chainguard, you will be the post-sales primary point of contact for our customers. You will be responsible for taking lead on customer engagements across onboarding, implementation, and adoption. In this role, you will work closely with Solutions Architects, Technical Support, Product Management, Engineering and Sales to ensure the successful onboarding and support of your customers. You are their day-to-day contact, building relationships with customers and driving outcomes, adoption, and delivering time-to-value. What you’ll do:</div> <ul> <li>Success Planning & Value: Drive business success planning by partnering with customers, pre-sales, and post-sales teams to align on requirements, goals, and challenges. Provide thought leadership on change management for large, scaled rollouts. Support the full Business Value Realization cycle to ensure customers can demonstrate and prove value internally.</li> <li>Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the organization, advocating for customer needs and requirements to internal teams.  This means being a team player and having strong collaboration skills - this role must align with many different internal teams, influence them to act toward customer needs.</li> <li>Issue Management: Collaborate with Technical Support and Customer Engineering teams to ensure timely resolution to customer issues.</li> <li>Product Expertise: Develop hands-on technical knowledge of Chainguard and stay up-to-date with industry trends, new features, and best practices so you can help customers optimize their use of Chainguard.</li> <li>Training & Education: Collaborate with customers and our Edu team to ensure customers are educated on product features, best practices, and security principles.</li> <li>Account Management: Develop relationships with multiple levels of customer stakeholders from technicians to CISOs. Work closely with sales teams to identify the best path to renew and expand customers while minimizing churn risks.</li> </ul> <div> What we're looking for:</div> <ul> <li>5+ years experience in enterprise, customer facing roles collaborating with both technical and business teams - Customer Success, Professional Services, Technical Account Management or a combination of those plus Sales, Solutions Engineering, or Technical Support.</li> <li>Relevant domain knowledge of one or more of the following: Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security infrastructure, containers, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle.</li> <li>This is a strategic and proactive role, our expectation is that this person will take full ownership of their customer portfolio and act with a high level of autonomy.  This includes making key decisions to drive effective customer outcomes; deciding when to include our executive team or c-suite in customer escalations, how to de-risk or de-escalate customer issues and conflict, and advocating to internal teams including sales, product, engineering, etc.</li> <li>An entrepreneurial mindset - you will be often build entirely new process or practices to ensure we best serve customers.</li> <li>Demonstrates a strong commitment to continuous personal and professional development, actively seeking opportunities to enhance skills, expand knowledge, and advance within their career and field.</li> <li>Driven, high emotional intelligence, and strong priority management skills</li> </ul> <div> Strongly Preferred:</div> <ul> <li>Previous early-stage startup experience</li> <li>Passion for technology & cybersecurity</li> <li>Relevant hands-on technical experience, in one or more of the following domains: cloud computing environments (AWS, GCP, Azure), containers, Linux, Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security, security infrastructure, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table><div class="content-conclusion"><h3>About Us</h3> We live and breathe our company values: <ul> <li>We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better.</li> <li>We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast.</li> <li>We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey.</li> <li>We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions.</li> </ul> A few of the benefits we offer: <ul> <li>Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs.</li> <li>Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!).</li> <li>100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck.</li> <li>∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset.</li> <li>18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year.</li> </ul> If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with <a href="https://www.chainguard.dev/legal/candidate-privacy-notice">Chainguard's Global Candidate Privacy Notice</a>. ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.</div>

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Posted: 2026-08-14

Enterprise Account Executive - Germany (m/f/d)

Qorelo – Berlin

About Qorelo

Almost every large company in the DACH region is facing the same task: the transformation to SAP S/4HANA. These programmes run for years, cost tens of millions, and regularly stall at the same point — nobody fully understands the legacy landscape that has grown over decades.

That is where Qorelo comes in. We are building the AI layer for S/4HANA transformation: we read code, processes and documentation, make the existing landscape transparent, and deliver the fit-to-standard analysis in weeks instead of months. The knowledge stays with the customer afterwards — including in day-to-day operations, long after the system integrators have moved on.

We've raised $3.5M from HPI Ventures, the fund tied to the institute of SAP co-founder Hasso Plattner, along with other strong backers. We already work with Fortune 500 and DAX 40 companies, including Mercedes-Benz, and we sell to enterprise customers across DACH as well as to selected SAP consultancies who use Qorelo in their own client projects.

The role

You will be one of the first sellers on the team, and you own your accounts end to end — from first touch to signature. We have a product with a clear business case, a defined target market, a pricing model that holds up, and a sales playbook you can run from day one. What we need is someone who turns that into pipeline and revenue.

You will work closely with the Head of Sales, as well as with product and our engineers, and you will have a direct line to the people who build what you sell.

What you'll own

The full sales cycle. You build your own pipeline, qualify, run discovery and demos, drive the Proof of Value and negotiate the close — no SDR teeing it up for you, no handover to a closing team.
Selling to decision makers. CIOs, Heads of SAP, transformation leads and procurement — you get them into the same room.
MEDDICC as your sales motion. You quantify the business case in the customer's own numbers (Metrics), get to the Economic buyer instead of stopping at the sponsor, understand the Decision criteria and the Decision process including procurement, security and works council, map the Paper process early, qualify the Identified pain hard enough to know whether the deal is real, build a Champion who sells internally when you are not in the room, and position against the Competition — including the customer's option to do nothing.
Honest qualification. MEDDICC is how we forecast, not paperwork. Gaps in your deal are visible in the CRM, and walking away from a deal that will not close is a good outcome, not a failure.
Technical sales cycles. You steer fit-to-standard Proof of Value engagements, security and data protection reviews, and questions around on-premise and cloud deployment together with our team.
Negotiating and closing. Multi-year agreements, framework contracts, ramp deals, procurement rounds — you hold the line on value instead of discounting your way to a signature.
A forecast we can plan on. You keep Attio, our CRM, clean and current, and your forecast holds up.

What you need

Several years of SaaS sales experience selling to enterprise customers with multi-month sales cycles
A demonstrable track record of not just hitting but exceeding ambitious revenue targets — you can walk us through your numbers for the past few years
Ownership mentality: you run the full sales cycle from first outreach to signed contract
Confident negotiation at executive level in German and English (German at native level)
Experience selling AI products and the ability to translate technical value into a business case that survives a CFO review
You use AI tools in your day-to-day sales work — research, prep, outreach, follow-up — and you are curious about what they can take off your plate next
Self-driven pipeline generation: outbound, network, events — you do not wait for leads
Willingness to travel within DACH for on-site customer meetings

You might be a fit if

You have worked with MEDDICC or another structured qualification framework, and you can tell us not only where it helped you close a deal, but where it helped you drop one early
You know the SAP ecosystem — or you have sold into complex, technical evaluation processes and learned the domain fast
You have been an early sales hire at a fast-growing startup and want that again, with more ownership
You have an existing network among IT decision makers in DACH

What we offer

Real ownership. Meaningful equity and a direct hand in the company's direction, not just your quota. We're looking for people who want to shape a company, not join one.
Competitive salary with uncapped commission — your ceiling is set by your pipeline, not by a plan.
A market with a deadline. Moving to S/4HANA is not optional for thousands of companies, and the product you sell solves a problem enterprises cannot solve on their own — with Mercedes-Benz already proving it in production.
The team. Short paths, fast decisions, real influence on product and go-to-market, and a direct line to the engineers who build what you sell.
25 days paid vacation plus region-specific public holidays.
Company offsites with the whole team.
An office at the Wasserturm in Prenzlauer Berg — and the flexibility to work where you are most effective. The fridge is stocked.
Wellhub Gold membership, top-tier equipment and access to the latest AI tools.

Hiring process

Intro call with Reza (30 min)
Deep dive on your track record and sales methodology with Marcel, our Head of Sales (60 min)
Practical case: discovery and pitch simulation with Marcel and Louis, our CEO
Offer

How to apply

Send us your CV at ----- — no cover letter needed, but we would love two or three sentences about your strongest deal of the past two years.

Qorelo is an equal opportunity employer. We make our decisions regardless of gender, age, origin, religion, disability or sexual identity.

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Posted: 2026-08-14

Product Manager - SAP (m/f/d)

Qorelo – Berlin

About Qorelo

The role

You'll be the person who decides what we build next, and why. You'll lead our two solution architects — the people who carry our SAP domain depth — and turn what they know about real transformation projects into a roadmap our engineers can ship. You'll work in close collaboration with our Head of Product Design and the engineering team, and you'll spend real time with the people who use the product: consultants, IT leads, and transformation teams inside enterprise clients.

This is an early-stage PM role in the full sense: strategy and backlog, customer discovery and acceptance criteria, the big roadmap call and the unglamorous ticket. You'll do IC work alongside the thinking, and your decisions will show up in the product within weeks, running inside some of the largest SAP landscapes in Europe.

What you'll own

The product roadmap. You prioritize what our AI agents learn to do next across the transformation lifecycle — from fit-to-standard analysis to post-go-live evolution — and you can defend every call with customer evidence.
The solution architects. You lead our two SAs directly, turning their module knowledge and project scar tissue into product requirements engineering can build against.
Discovery with real users. Consultants and enterprise IT teams use Qorelo inside live transformation programmes. You sit with them, watch where the product wins and where it fails, and bring that back as decisions, not just notes.
The bridge between domain and build. SAP depth on one side, an AI-native engineering team on the other. You speak enough of both languages that nothing gets lost in translation — and you work with our Head of Product Design so what we ship is usable by SAP people, not just correct.
Shipping. Specs, acceptance criteria, tradeoffs, cut lines. Features reach real users on real landscapes, and you own whether they landed.

What you need

4+ years hands-on SAP experience, functional or product side — S/4HANA transformation, fit-to-standard, and module-level depth in at least one core area like FI, SD, or PP
2+ years product experience: you've owned a roadmap, prioritized with engineering, and shipped features to real users — title doesn't matter, ownership does
Understanding of the SAP transformation lifecycle (Discover → Prepare → Explore → Realize) deep enough to talk credibly to consultants and IT leads at enterprise clients
Strong AI curiosity — you've actually built or worked with LLM/agentic tooling, not just read about it
Comfort in an early-stage environment: ambiguity, speed, IC work alongside strategy
Fluent English; German is a plus for our DACH client base

You might be a fit if

You've sat inside an S/4HANA programme and thought "half of this should be software" — and can name which half
You've been the person consultants trust on module questions and the person engineers trust to write a clear spec
You've built something with LLMs — a prototype, an internal tool, an agent — and formed opinions about where they break
You want your product decisions to run inside DAX 40 landscapes within weeks, not sit in a committee for quarters

What we offer

Real ownership. Meaningful equity and a direct hand in the company's direction, not just your backlog. We're looking for people who want to shape a company, not join one.
Competitive salary, benchmarked for senior product talent in Berlin.
The problems. Fortune 500 and DAX 40 production landscapes, including Mercedes-Benz. Your roadmap decisions run at the core of companies most PMs only read about.
The team. Short paths, fast decisions, and a direct line to the engineers and architects who build what you define.
25 days paid vacation plus German public holidays.
Company offsites with the whole team.
An office at the Wasserturm in Prenzlauer Berg. This role works from the office — product decisions here happen in the room with the architects and engineers. The fridge is stocked.
Wellhub membership, top-tier equipment and access to the latest AI tools.

Hiring process

Intro call with Reza (30 min)
Deep dive on your SAP and product background with Louis, our CEO (60 min)
Practical case: product exercise with the team, including our solution architects
Offer

How to apply

Send us your CV at

Qorelo is an equal opportunity employer. We make our decisions regardless of gender, age, origin, religion, disability or sexual identity.

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Posted: 2026-08-14

Forward Deployed Engineer (m/f/d)

praxipal – Berlin

At praxipal, we are building an AI-powered healthcare admin workforce to address the global shortage of medical staff.

Medical assistants are too valuable to spend their days chasing callbacks, cleaning up schedules, sending repetitive messages, or wrestling with invoicing and documentation workflows. Staff should spend time on patients. That’s why we build Luna.

Our AI receptionist, Luna, answers and automates phone calls and she’s loved by more than 100 medical practices. Right now, we’re expanding her from calls to end-to-end patient communication across any channel. Over the next years, we’ll grow her into an AI worker that automates all administrative processes in medical practices, embedded directly into the systems teams already use.

We’re backed by one of Europe’s leading investors and are one of the fastest growing healthtech startups in Germany. Our team has previously worked and studied at Palantir, Amazon, SAP, the University of Cambridge, and Hasso Plattner Institute.

We are hiring a Forward Deployed Engineer to take technical ownership of our most important customer deployments.

The Role

This is a hands-on role with end-to-end responsibility for customer deployments and technical success.

You will work directly with a subset of our customers, configure and customize our product to their specific environments, and ensure that Luna works reliably in real-world healthcare settings. You will also build automations and internal tooling that allow the forward deployed engineering team to onboard customers faster and more reliably over time.

This role sits at the intersection of engineering, product, and customer reality.

The role is on-site in Berlin and requires fluent German.

What You’ll Do

Core Responsibilities

(You will be the primary owner and decision-maker for the customers you support.)

Own the technical onboarding of new customers, from first deployment to stable production usage
Configure and customize Luna to fit different practice setups, workflows, and constraints
Implement customer-specific solutions where necessary and feed recurring patterns back into the core product
Act as the technical point of contact for your customers when things don’t behave as expected
Identify friction in onboarding and customer operations and build automations or tooling to remove it

Project-Based Work

Build internal tools, scripts, and automations that help scale forward deployed engineering
Support Sales, Customer Success, and Marketing with technical insights, analytics, and targeted improvements
Help investigate and resolve production issues affecting customers, and turn learnings into lasting fixes

What We’re Looking For

Must-Have

Hands-on programming experience
Proven ability to own software or technical systems end-to-end
Comfortable working directly with customers on technical topics
Fluent German (spoken and written)
Looking forward to working on-site in Berlin in a fast-moving environment in build-mode

Nice-to-Have

Strong hands-on programming experience in TypeScript and/or Python
Prior experience in startups or scale-ups
Experience with observability and debugging tools (e.g. Sentry, Grafana, Langfuse)
Prior responsibility for customer-facing technical work
Experience improving operational or onboarding processes through automation

Location & Compensation

Location: Berlin (100% on-site)
Competitive compensation: €65,000–€90,000 total compensation (cash + equity)
Office perks: A beautiful workspace in Berlin Mitte, complete with a ping pong table, PlayStation, and VR setup.
Team bonding: Regular get-togethers, happy hours and offsites.
Mobility: Deutschland-Ticket Jobticket
Health and productivity: Free dinners, subsidized lunches and sponsored Urban Sports Club subscription.

If you want to shape the next generation of healthcare software with us, apply now.

Compensation: €65K – €90K • Offers Equity

• €65K – €90K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-14

Data Analyst (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As a Data Analyst (m/f/d) focussing in the land domain for unmanned ground vehicles, you will play a leading role within the Cloud & Data Team, owning the evaluation, interpretation, and continuous improvement of analytics for large-scale telemetry and system data. You will shape how data is analyzed across products and platforms, enabling data-driven decisions in R&D, production, testing, and customer support. You will work with a highly skilled team and collaborate closely with stakeholders across the globe. In this role, you will combine advanced analytical skills, algorithm development, and technical leadership to build robust, automated evaluation methods for complex technical systems.

What is your Day to Day Mission:

Lead tool-based analysis of telemetry and system data across R&D, production, testing, and customer support
Own and evolve the data analysis toolchain, ensuring scalability, reliability, and reproducibility
Design, implement, and maintain automated data evaluation and testing pipelines
Drive the design and use of database solutions for large-scale telemetry data
Evaluate, prototype, and deploy advanced analytics and AI-based methods, including anomaly detection, predictive maintenance, and online monitoring of subsystems
Collaborate closely with Data Engineers and Cloud Engineers to integrate analytics into production systems
Communicate insights and analytical results clearly to technical and non-technical stakeholders
Act as a technical mentor and analytical authority within the team

What you bring to the team:

Data Analysis & Algorithms

Strong hands-on experience using python for data analysis and algorithm development
Solid understanding of statistics, hypothesis testing, and data validation techniques
Experience designing custom evaluation algorithms for complex or high-frequency data
Strong experience with time-series analysis and telemetry data

Data & Databases

Experience working with timeseries, structured, unstructured and analytical databases
Good understanding of efficient data storage, retrieval, and optimization strategies
Experience collaborating on data models and analytical interfaces

Advanced Analytics

Experience evaluating or implementing machine learning or AI-based methods (e.g. anomaly detection, predictive maintenance, trend analysis)
Understanding of model validation, robustness, and monitoring in production contexts

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Our commitment:

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Posted: 2026-08-14

Senior-Consultant / Berater (m/w/d)

Meliorate GmbH – Homeoffice

Remote

Wer wir sind

Meliorate ist eine Managementberatung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München.
Wir beraten Unternehmen mit komplexen, asset-intensiven Geschäftsmodellen – zum Beispiel Netzbetreiber aus der Energie- oder Wasserwirtschaft – bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kund:innen zusammen und verbinden fundierte Analysen mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Erwartungen, direktem Feedback und dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Rolle

Du übernimmst in Projekten eigenständig Verantwortung und arbeitest an strategischen Fragestellungen unserer Kund:innen.

Im Detail bedeutet das:

Du analysierst strategische und organisatorische Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team strukturierte und umsetzbare Lösungen
Du strukturierst komplexe Problemstellungen, wertest Daten aus und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab (z. B. Benchmarks, Abweichungsanalysen)
Du präsentierst Ergebnisse und arbeitest mit Stakeholder:innen auf unterschiedlichen Ebenen
Du übernimmst eigenständig Arbeitspakete und trägst Verantwortung für deren Umsetzung
Du baust Dir ein eigenes Netzwerk bei Kund:innen auf und entwickelst Deine Rolle im Projektteam weiter
Du bringst Dich in interne Themen ein und unterstützt den Aufbau von Wissen innerhalb des Unternehmens

Was Dich bei uns erwartet

Du arbeitest in Projektteams, in denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Themen eigenständig vorantreibst.
Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst regelmäßiges, klares Feedback.

Außerdem bieten wir Dir:

individuelles Coaching und gezielte Weiterentwicklung
ein attraktives Gehaltspaket
ein Mobilitätspaket (z. B. Deutschlandticket, BahnCard)
Zugang zu Urban Sports Club
regelmäßige Team- und Company-Events

Dein Profil

Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung
Du hast bereits eigenständig an Projekten oder Teilprojekten gearbeitet
Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
Du strukturierst komplexe Themen schnell und arbeitest lösungsorientiert
Du kommunizierst sicher und trittst auch in Kundensituationen souverän auf
Du bist bereit, Verantwortung für Deine Themen zu übernehmen und diese voranzutreiben
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist bereit, im Rahmen von Projekten zu reisen

Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Startzeitpunkt

Unsere Einstiegstermine für diese Rolle sind jeweils zum 1. Januar 2027 und 1. Juni 2027.
Du kannst Dich jederzeit bewerben – wir melden uns, sobald der nächste Auswahlprozess startet.

Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf sowie allen Zeugnissen über unsere Karriereseite.
Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

Kontakt

Du hast noch Fragen?
Schreib uns gern an

Bitte lade Dein Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnis und alle Arbeitszeugnisse hoch.

Ohne diese Dokumente ist eine Berücksichtigung Deiner Bewerbung leider nicht möglich.

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Posted: 2026-08-14

Data Scientist

Hilobyaktiia – Germany

Remote

About Hilo by Aktiia

High blood pressure is the world's most common disease, causing 18 million deaths each year. At Hilo by Aktiia, our vision is a world where no lives are lost or damaged from the effects of high blood pressure. Our mission is to make this a reality by developing tech to help people control their blood pressure.

We are a venture-backed scale-up, having raised over $96M from investors in Europe and the United States. Our technology — rooted in 18 years of research at the Swiss Center for Electronics and Microtechnology (CSEM) — is the world's only medically accurate, continuous blood pressure monitor that is cuffless in daily life in the consumer space. Validated through extensive clinical trials and CE Marked as a Class IIa medical device, our solution is now available in 12 countries. In July, we launched in the US — a major step in bringing Hilo's technology to the millions of Americans living with high blood pressure.

We are a hybrid/remote-first company, headquartered in Neuchâtel, Switzerland, united by our passion for impact and innovation.

Role Overview

We're looking for a Data Scientist who can turn large, complex real-world and clinical datasets into robust statistical analyses, models, and actionable insights. You will work on clinical, scientific, product, and business questions and translate data into findings that support scientific publications and informed decision-making across the company.

This is a hands-on role with a high degree of autonomy, where you will independently take analytical questions from data preparation through statistical analysis and interpretation, while collaborating closely with clinical, scientific, product, and engineering teams.

Requirements

What You Will Own

Mine and analyse large-scale real-world data from Aktiia's databases to identify patterns, trends, and relationships related to clinical outcomes, product performance, accuracy, and usage

Design, perform, and interpret statistical analyses of clinical study data, working with the clinical team on study endpoints, protocols, and appropriate analytical approaches

Produce analytical results into clear scientific insights, publication-ready figures, and statistical summaries that support conference presentations, posters, and peer-reviewed publications

Apply statistical and analytical methods to user and product data to answer questions around engagement, retention, conversion, feature usage, and segmentation

Design, run, and interpret experiments and statistical tests to evaluate product or feature changes and quantify their impact

Develop reproducible and traceable analytical workflows, with well-documented code, analyses, and results in line with quality and regulatory standards (ISO 13485, MDR, GCP). Contribute to our shared Python/SQL/Spark codebase through Git, CI/CD, and code review practices

Select and apply appropriate statistical and modelling techniques to answer clinical, scientific, product, and business questions, assessing assumptions, limitations, and the reliability of results

What Success Looks Like

You can independently take analytical questions from data preparation through analysis and interpretation, producing reliable and reproducible results

Your analyses generate clear insights that contribute to scientific publications and help Product and Leadership make informed decisions

You collaborate effectively across clinical, scientific, product, and engineering teams and communicate analytical findings clearly to both technical and non-technical audiences

What we’re looking for

MSc (or equivalent demonstrated ability) in Data Science, Statistics, Bioinformatics, or another quantitative field

3–5 years of hands-on experience in Data Science, Statistics, Biostatistics, Data Analytics, or a related quantitative field. We care more about proven ability than an exact number of years, so strong candidates with less experience are very welcome to apply

Strong proficiency in Python and SQL. Experience with Spark is a strong advantage.

Strong statistical foundations, including hypothesis testing, regression, survival analysis, experimental design, and statistical modelling. Ability to select appropriate methods, assess assumptions and limitations, and interpret results clearly. An understanding of clinical study design and biostatistics is important

Strong analytical problem-solving skills — you can translate ambiguous clinical, scientific, product, or business questions into well-defined analytical problems and identify appropriate approaches to answer them.

Comfortable turning large, messy, real-world datasets into clear, publication-ready analyses and scientific figures

Fluent in English, based in Western Europe, e.g. Switzerland, Spain, UK, France, Germany

Nice to have

Experience with advanced statistical modelling or predictive modelling

Experience with Databricks and/or BI/dashboarding tools (Power BI, Tableau, Looker)

Experience handling sensitive/clinical data and awareness of related regulations (GDPR, HIPAA)

PhD in Data Science, Statistics, Bioinformatics, or a related field

What Makes You A Great Fit

At Hilo by Aktiia, our values guide everything we do:

Move the Needle — You focus on what drives real impact. You let data and clarity guide your decisions, and you take accountability for results. You're a difference maker — you drive ideas to success from start to end.

Move Fast, Learn, Refine — You work with urgency and purpose, balancing speed with quality. You treat feedback as a chance to learn, and you're deep in customer and partner feedback — translating it to action quickly.

Team First — You collaborate effectively across teams and build trust through clarity and respect. You're comfortable bridging local execution with a global team, and you communicate openly across time zones.

Benefits

Why Join Us?

Hilo by Aktiia is becoming one of the most important med-tech companies, and you can be part of this exciting journey

Work on a mission that matters: transforming cardiovascular health at global scale
Be part of a high-impact, fast-growing, and venture-backed scale-up company
Collaborate with a diverse, passionate, and talented team
Competitive compensation and equity program, and other benefits (depending on location)

Ready to Move the Needle?

If you're excited about turning messy, real-world data into insights that shape both scientific publications and business decisions, and you thrive with a lot of autonomy, we'd love to hear from you.

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Posted: 2026-08-14

Senior Azure Cloud Engineer (gn)

Workidentity – Hamburg

Einleitung

Du möchtest nicht nur Cloud-Infrastrukturen betreiben, sondern die Azure-Landschaft eines international tätigen Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Du schätzt technische Verantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Für ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg suche ich einen erfahrenen Azure Cloud Engineer (gn), der Verantwortung für die Weiterentwicklung der Azure-Plattform übernimmt und seine Ideen aktiv einbringen möchte.
Dich erwartet ein modernes IT-Umfeld mit einer hohen Investitionsbereitschaft in Cloud-Technologien, viel Gestaltungsspielraum und einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.

Deine Aufgaben

Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Microsoft-Azure-Umgebung (IaaS, PaaS und SaaS).
Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie ein und gestaltest technische Entscheidungen aktiv mit.
Du bewertest neue Technologien, Architekturen und Migrationsszenarien und entwickelst zukunftsfähige Betriebskonzepte.
Du stellst sicher, dass Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen in der Cloud berücksichtigt werden.
Du analysierst Performance und Verfügbarkeit der Cloud-Services und optimierst diese kontinuierlich.
Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen und bringst dein Know-how in spannende Infrastrukturprojekte ein.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Microsoft-Azure-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-Infrastrukturen sowie der Azure-Plattform
Erfahrung mit Cloud-Architekturen sowie ein gutes Verständnis für Security-, Governance- und Infrastrukturthemen
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
Ein erfahrenes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistert
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und offener Kommunikation
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Moderne Technologien und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Unternehmensumfeld
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2 bis 4 Tagen pro Woche remote zu arbeiten
37,5-Stunden-Woche
Bis zu 35 Urlaubstage
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing, Kostenlose Parkplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m.

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Posted: 2026-08-14

Assistent des Unternehmensberaters

Linnea Röhnert – Regensburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Assistenten (m/w/d) des Unternehmensberaters im Rahmen eines Nebenjobs.

Du bist organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen? Du möchtest neben deinem Hauptberuf oder deiner aktuellen Tätigkeit praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzberatung, Unternehmensberatung und Mandantenbetreuung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Assistent des Unternehmensberaters unterstützt du einen erfahrenen Unternehmensberater im Tagesgeschäft, begleitest Mandantengespräche und übernimmst wichtige organisatorische sowie kommunikative Aufgaben. Dabei erhältst du einen direkten Einblick in die Beratungswelt und kannst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Aufgaben

Unterstützung des Unternehmensberaters im täglichen Geschäft
Vorbereitung und Nachbereitung von Mandantengesprächen
Erfassung, Pflege und strukturierte Aufbereitung von Mandantendaten
Vorbereitung von Unterlagen für Beratungs- und Analysegespräche
Begleitung von Mandantengesprächen und Unterstützung bei der Dokumentation
Koordination und Organisation von Terminen
Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Mandanten
Unterstützung bei der Betreuung und Pflege von Mandantenbeziehungen
Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unterstützung bei der strukturierten Umsetzung von Beratungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmensberater und dem Team

Qualifikation

Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit PC und MS Office von Vorteil
Interesse an Finanzthemen, Wirtschaft und Beratung
Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Keine Vorerfahrung in der Finanz- oder Unternehmensberatung erforderlich

Benefits

Flexibler Nebenjob, ideal neben Studium, Ausbildung oder Hauptberuf
Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Unternehmensberater
Direkte Zusammenarbeit und persönliche Betreuung
Praxisnahe Einblicke in die Finanz- und Unternehmensberatung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt
Moderne Arbeitsweise und angenehmes Arbeitsumfeld
Faire und leistungsorientierte Vergütung
Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams

Du möchtest nebenbei etwas Neues lernen, wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig deine beruflichen Möglichkeiten erweitern?

Als Assistent des Unternehmensberaters erhältst du die Möglichkeit, einen erfahrenen Berater im Tagesgeschäft zu begleiten, Einblicke in die Finanz- und Unternehmensberatung zu gewinnen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Erstgespräch kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-14

Senior HR Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions - EMEA (HRBP)

remotecom

<div class="content-intro"><h2>About Remote</h2> <div>Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.</div> <div> </div> <div>If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!</div></div><h2>What this job can offer you</h2> As a critical extension of our clients’ HR teams, we navigate and advise on the intricate paths of global employment with unmatched speed, expertise, and precision. The vision of the Lifecycle team at Remote is not just about maintaining the gold standard in HR practices; it’s about elevating it, integrating cutting-edge technology solutions, and enriching customer experiences in over 80+ countries. On this team, your work directly influences our ability to sustain and extend our compliance coverage, continuously enhance our customer journeys, and significantly increase our operational capacity. You’re not just part of a team; you’re at the forefront of shaping the future of work, ensuring every interaction is fast, intuitive, and profoundly impactful. Dive into a role where your passion for innovation, commitment to excellence, and drive to make a global difference aligns with our mission to empower organizations worldwide to employ anyone, anywhere — compliantly. The Lifecycle Specialist, Employee Relations & Transitions manages employee exits for Remote's external employees with a focus on legal compliance and providing delightful customer service. Additionally, the specialist provides first-level Employee Relations support, guiding clients through workplace concerns and coordinating appropriate resources when needed. As part of a larger employee Lifecycle team, the Specialist is also expected to contribute to process improvements and initiatives in line with Remote's strategic goals and values. <h2>Key Responsibilities</h2> <h3>Offboarding</h3> <ul> <li>Manage and resolve end-to-end employee exits across multiple international jurisdictions, prioritizing a superior offboarding experience for Remote's clients and their employees.</li> <li>Provide sound guidance and manage clients' requests on various HR matters, including but not limited to termination, resignation and transfer procedures, employment contracts, and redundancy processes, ensuring legal compliance and best practices.</li> <li>Lead and facilitate meetings with clients and external employees, including but not limited to workforce reduction consultation meetings, administrative hearings, negotiations in separations and settlements, providing guidance on terminations, and delivering termination outcomes.</li> <li>Influence and negotiate positive outcomes in complex terminations, balancing multiple stakeholders with competing interests.</li> <li>Liaise with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in offboarding activities and audits, including but not limited to payroll, legal counsel, government bodies, and trade unions.</li> <li>Draft, tailor and administer all termination and supplementary documents with accuracy and attention to detail, ensuring employee records are maintained with strict adherence to privacy and confidentiality regulations.</li> <li>Process offboarding on Remote's internal HRIS platform, collaborating with various internal stakeholders, such as Customer Success, Legal, Payroll, Benefits, Time and Attendance, amongst other verticals, to ensure all aspects of the employee exit are administered correctly and promptly.</li> <li>Be the subject-matter expert and respond to internal and external queries on all offboarding matters in conjunction with Lifecycle's internal stakeholders.</li> <li>Navigate clients through Remote's Employee Relations resources and guides, helping them understand applicable policies and processes.</li> <li>Conduct preliminary assessment of workplace concerns, identifying key facts and applicable local regulations.</li> <li>Coordinate with internal and external stakeholders to ensure appropriate handling of employee relations matters.</li> <li>Support clients in understanding progressive disciplinary approaches and documentation requirements.</li> <li>Monitor ongoing employee relations cases, ensuring timely follow-up and coordination with relevant stakeholders.</li> <li>Actively identify opportunities for and contribute to process improvements, automation, product development and overall customer and employee experience through the offboarding and employee relations processes.</li> </ul> <h2>Key Requirements and Charactristics</h2> <ul> <li>Experience as a HR Advisor or HR Business Partner, with generalist HR competencies and exposure across the employee lifecycle.</li> <li>Proven experience with a strong background in managing voluntary and involuntary exits (terminations) with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions.</li> <li>Ability to interpret and apply industrial instruments, analyze complex HR issues, undertake research, provide practical solutions and effectively communicate recommendations to clients and internal stakeholders when operating in ambiguous and unfamiliar environments.</li> <li>Basic understanding of employee relations principles, progressive discipline approaches, and workplace investigation fundamentals.</li> <li>Excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality.</li> <li>Business-level (advanced) proficiency in written and spoken English, with additional languages considered a plus.</li> <li>Aptitude and appetite to innovate and optimize processes, continuously identifying and implementing opportunities for automation and championing best practices.</li> <li>Efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough record-keeping and data integrity.</li> <li>Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems.</li> <li>Ability to work autonomously and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed.</li> <li>Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.</li> <li>Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency.</li> </ul> <h2>Practicals</h2> <ul> <li>You'll report to: Manager Employee Lifecycle, Employee Relations & Transitions</li> <li>Team: Lifecycle, Employee Relations & Transitions</li> <li>Location: EMEA</li> </ul> <h2>Application process</h2> <ol> <li>Interview with recruiter</li> <li>Take Home Exercise</li> <li>Interview with future manager</li> <li>Interview with team members (no managers present)</li> <li>Interview with Senior Manager</li> <li>Bar Raiser</li> <li><a href="https://www.notion.so/Veremark-Remote-96e108c037b8423cbd4c3f07a1f9b38b?pvs=21">Prior employment verification check</a></li> </ol>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Remote's <a href="https://www.notion.so/remotecom/people-Total-Rewards-1945bce8d3924ece9421ba8630f57b0c">Total Rewards philosophy</a> is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce.  We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change. At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.</div><div class="title">The annual salary range for this full-time position is</div><div class="pay-range">$46,500—$104,650 USD</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Benefits</h2> <div class="p-rich_text_section"> <div class="p-rich_text_section">Our full benefits & perks are explained in our handbook at <a class="c-link" href="http://remote.com/r/benefits" target="_blank" data-stringify-link="http://remote.com/r/benefits" data-sk="tooltip_parent">remote.com/r/benefits</a>. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet" data-stringify-type="unordered-list" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">work from anywhere</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">flexible paid time off</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">flexible working hours (we are <a class="c-link" href="https://remote.com/async" target="_blank" data-stringify-link="https://www.notion.so/remotecom/Working-Async-at-Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltip_parent">async</a>)</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">16 weeks paid parental leave</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">budget towards <a href="https://app.notion.com/p/remotecom/Benefits-Perks-1e48a5869c274f40910b76d405b92f63?source=copy_link#3accb4dadab48025b7a6dbc23bc47504" target="_blank">co-working spaces, learning and wellness</a> (including gym memberships)</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">mental health support services</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">stock options</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">home office budget & IT equipment</li> </ul> </div> <h2>How you’ll plan your day (and life)</h2> We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at <a href="https://remote.com/async" target="_blank">remote.com/async</a>. You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs. If that sounds like something you want, apply now! <h2>How to apply</h2> <ol> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Please fill out the form below and upload your CV with a PDF format.</li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.</li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: left;">If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.</li> </ol> Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter. We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to. At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see <a href="https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV">here</a>.  Please note we accept applications on an ongoing basis. </div>

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Posted: 2026-08-14

Project & Operations Manager (all genders) - Hardware Installation Planning

Wemolo – Munich

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Technical Implementation Manager (all genders) trägst du die Hauptverantwortung für unsere neuen und laufenden Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich die Anzahl unserer aktiven Parkflächen stetig vergrößert.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!

What to expect

Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche. (Diese Position erfordert keine Vor-Ort-Termine)
Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen
Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme
Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme
Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung
Reporting: Du berichtest regelmäßig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen

Inspire us by

Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Experience: Du bringst ca. 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit
Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität
Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken
Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken
Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.

What we offer

Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter ----- style="min-height:1.5em">Ready to own (y)our growth?

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Posted: 2026-08-14

Technical Implementation Manager (all genders)

Wemolo – Munich

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!

What to expect

Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche. (Diese Position erfordert keine Vor-Ort-Termine)
Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen
Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme
Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme
Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung
Reporting: Du berichtest regelmäßig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen

Inspire us by

Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Experience: Du bringst ca. 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit
Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität
Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken
Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken
Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.

What we offer

Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter ----- style="min-height:1.5em">Ready to own (y)our growth?

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Posted: 2026-08-14

Sales Development Representative / BDR (all genders) – Mobility & Property Tech

Wemolo – Munich

Wemolo digitalisiert Parkräume und entwickelt die nächste Generation von Mobility- und Property-Tech. Mit 4.000+ bewirtschafteten Parkflächen in 5 Ländern sind wir bereits international aktiv und wachsen weiter.

Als Sales Development Representative (all genders) bist du ein wichtiger Teil dieses Wachstums. Du verkaufst nicht einfach ein einzelnes Produkt. Du identifizierst, welche unserer Lösungen für welchen Kunden den größten Mehrwert schaffen, erreichst die richtigen Entscheider und entwickelst daraus qualifizierte Sales Opportunities für unsere Account Executives.

What you build

Bei Wemolo ist SDR kein Endpunkt. Es ist dein Einstieg in eine nachhaltige Sales-Karriere.

Du entwickelst genau die Fähigkeiten, die erfolgreiche Account Executives auszeichnen: Prospecting · Account Research · Discovery · Value Selling · Objection Handling · Pipeline Management · Account Strategy

Von Anfang an bekommst du dafür ein strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching und direktes Feedback. Du lernst von erfahrenen Sales-Kolleg:innen, übernimmst Verantwortung für deine eigene Pipeline und weißt jederzeit, woran du arbeiten kannst.

Deine Performance entscheidet mit darüber, wie schnell du dich weiterentwickelst.

What to expect

Lead Generation: Durch deine sichere Kommunikation baust du telefonisch, per E-Mail oder via LinkedIn Kontakt zu potenziellen Kunden auf, präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen und weckst ihr Interesse.
Marktanalyse: Du recherchierst und analysierst den deutschen Markt, um zukünftige Kunden zu identifizieren.
Networking: Du entwickelst eigene Ansprachestrategien, um dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
Stakeholder Management: Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Kunden, beantwortest ihre Fragen, stellst weitere Informationen bereit und baust dadurch eine verlässliche Beziehung auf.
Support Sales: Du unterstützt unser Sales Team, indem du Termine koordinierst und vorbereitest sowie bei anfallenden Maßnahmen wie der Erstellung von Unterlagen mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Key Accounts weiter auszubauen.
Unternehmenswachstum: Du trägst maßgeblich zum Wachstum, Erfolg und zur Marktdurchdringung von Wemolo bei.

Inspire us by

Bei uns steht dein Potenzial und deine Motivation im Vordergrund.
Du passt zu uns, wenn du:

eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst.
gerne telefonierst und keine Scheu vor Cold Calling hast.
kommunikationsstark bist und Menschen für deine Ideen begeistern kannst.
dich durch Ziele und messbare Ergebnisse motivieren lässt sowie strukturiert und eigenständig arbeitest.
Rückschläge verarbeiten kannst und ein „Nein“ nicht persönlich nimmst.
Lust darauf hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Feedback anzunehmen und deine Sales Skills auszubauen.
sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch mitbringst.

Keine klassische Sales-Erfahrung?

Kein Problem! Wenn du uns mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Drive und deiner Lernbereitschaft überzeugst, freuen wir uns genauso auf dich.

Your Setup

40 Stunden pro Woche
Office Kultur: 3 Tage im Office (Di,Mi,Do)
Arbeitsort: München - Thalkirchen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Team: 3 SDRs + Team Lead

What we offer you

Earn & grow: Attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und leistungsbezogenem monatlichem Bonus – und mit deiner Performance hast du deinen Verdienst selbst in der Hand.
Sales Coaching: Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir dabei, deine Sales Skills schnell auf das nächste Level zu bringen.
Own your success: Du bekommst von Anfang an Verantwortung für deine eigene Pipeline, deine KPIs und deine Entwicklung – mit dem Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben.
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über ----- und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen.

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Posted: 2026-08-14

Finance Engineer (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Build the financial engine for our next stage of growth

As a Finance Engineer, you will play a key role in building and scaling our Finance function as voize continues to grow internationally.

We're looking for someone who enjoys both the numbers and the systems behind them — someone who doesn't just run finance processes, but constantly asks how we can build them better.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

Support budgeting, forecasting, and financial planning, providing clear insights into business performance, risks, and opportunities, and act as a finance business partner to teams across voize.
Drive financial reporting and analysis, building models, dashboards, and decision-support tools that help leadership and teams understand performance and make better decisions.
Own and improve operational finance processes, including preparatory accounting, invoice and expense workflows, reconciliations, payment processes, and month-end preparation.
Build and improve our Finance stack, connecting systems and data, automating recurring processes, and using tools such as Spendesk, ERP/accounting systems, BI tools, and AI to reduce manual work.
Support our international growth, working with external accounting partners across countries and gaining exposure to different GAAPs, statutory requirements, and international finance operations.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

4 - 7 years of hands-on experience in Finance, FP&A, Controlling, Accounting, or a similar role, with solid accounting knowledge and practical bookkeeping experience.
Strong analytical and commercial thinking, with the ability to understand financial drivers, challenge assumptions, and turn numbers into clear recommendations.
A strong systems mindset: you enjoy understanding how finance processes, systems, and data fit together and naturally look for ways to make them simpler, more reliable, and scalable.
Strong AI & automation capabilities: Hands-on experience using AI and automation to redesign and improve Finance workflows, not just as productivity tools, but to automate repetitive work, improve analysis, and build more scalable processes. Able to identify high-impact use cases and implement practical solutions independently.
Modern finance systems & tools: Hands-on experience working with ERP/accounting systems and modern Finance tools. Experience with Spendesk, BI/reporting tools, or workflow automation platforms is a plus.
High ownership and a builder mentality: you are comfortable working independently, navigating ambiguity, communicating with stakeholders, and building processes from scratch. Fluent in English and conversational in German.

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-14

Data Protection Manager (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Delight customers, optimize processes!

As Data Protection Manager (m/w/d), you own data protection at voize end-to-end: answering customer and DPO questions quickly, maintaining the GDPR foundation behind those answers, and shaping how a fast-growing AI company handles sensitive data responsibly.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

You own incoming data protection inquiries from customers and their data protection officers end-to-end. From broad questionnaires to very specific questions.
You maintain our internal GDPR foundation: retention periods, records of processing activities, technical and organizational measures - and you make sure they are actually implemented together with the teams that own the tools
You keep an up-to-date picture of how customer data flows through our product, working closely with our tech leads
You review vendor contracts and data processing agreements (DPA/AVV) and support the negotiations
You maintain the data protection documentation in our trust center and act as our main interface to our external DPO

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

Hands-on data protection experience with a clear GDPR specialization
Experience in a modern SaaS environment, including products that use AI, and the confidence to assess and structure the compliant use of international sub-processors instead of ruling them out
A solid grasp of how data flows through a software product, and the curiosity to keep that picture current
Structured thinking: you build processes and policies, and you see how data protection connects to information security, quality and regulatory topics rather than treating it as a silo
A pragmatic, creative approach: you find the compliant path, explain it clearly and enjoy hands-on ownership in a fast-changing environment
Business-fluent English (German is a plus)

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you - no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-14

Senior AI Engineer | Voice

Jupus – Germany

We’re seeking a driven Senior AI Voice Engineer to join one of the fastest-growing legal tech companies in Europe as we expand our core AI team delivering ‘Marie’, our AI phone assistant.

This role focuses on production voice AI systems operating over real telephony infrastructure: building, maintaining, and scaling phone agents that handle real customer conversations at production volume. You'll own the complete voice stack, from telephony and speech systems through to LLM orchestration, tooling, evaluation, and observability.

Reporting to the AI Lead, you’ll work hands-on from architecture to implementation, collaborating with the Head of Engineering and product teams to ship reliable AI functionality while improving our voice infrastructure, evaluation workflows, and AI platform capabilities.

For an engineer who has personally shipped production phone agents and end-to-end LLM-powered products, this is an opportunity to take technical ownership of Marie, ship quickly, and shape how voice AI evolves across the company.

Your Challenge and Opportunity in This Role

You’ll help define how voice AI is built and operated in a fast-moving product environment. As a core Senior AI Voice Engineer, you’ll turn modern voice and generative AI technologies into production-ready systems that deliver real value to users.

Your primary goal will be to maintain, improve, and expand our phonebot platform. Expect strong technical ownership, fast iteration, and a clear focus on building reliable voice systems that operate effectively in real-world telephony environments.

Tasks:

AI Strategy & Implementation:

Architect and implement production-ready generative voice AI solutions within our product suite
Develop voice-based AI systems, integrating speech technologies such as ASR/STT and TTS into conversational workflows
Design and optimize real-time voice agent workflows, balancing latency, reliability, and conversational quality
Architect and implement production-ready generative AI and LLM-based solutions to power voice experiences end-to-end
Implement evaluation, testing, and observability for AI systems to ensure reliability and continuous improvement
Establish best practices for AI development, testing, and deployment across products
Handle AI development hands-on as a core technical contributor within a small, fast-moving team where engineers own problems end-to-end and ship quickly

Cross-functional Collaboration:

Work closely with product, design, and engineering teams to integrate AI capabilities into real product workflows
Partner with stakeholders to define and improve user experiences across voice, telephony, and AI-driven interactions
Translate complex AI concepts into practical product features and communicate them clearly to both technical and non-technical stakeholders

Requirements:

Technical Expertise:

5+ years of software engineering experience
1–2+ years of hands-on experience building and operating production Voice AI systems
Proven experience building and shipping production phone agents handling real users and real phone calls
Hands-on experience with at least one major voice-agent framework or provider such as LiveKit Agents, Vapi, Pipecat, Retell, Daily Bots, Bland, OpenAI Realtime, Twilio, Telnyx, Deepgram, Soniox, ElevenLabs, or Cartesia
Strong understanding of the complete voice pipeline, including STT, LLM orchestration, TTS, turn-taking, interruption handling, and latency optimization
Strong understanding of telephony concepts including PSTN, SIP, and WebRTC
Experience building LLM-powered products end-to-end, including prompt engineering, RAG, tool/function calling, model selection, and evaluation
Experience with LLM observability and evaluation tools and designing evaluation pipelines for AI systems
Strong programming skills in Python and solid software engineering practices
Experience implementing AI systems in real production environments, not purely research or academic settings

Nice to Have:

Experience operating high-volume outbound calling systems, including concurrency management, retries, and compliance considerations
Experience deploying OpenAI Realtime API or Gemini Live into production environments
Experience with voice evaluation and observability platforms or custom evaluation frameworks
Fluency or working proficiency in European languages such as German, French, Spanish, or Italian
Experience contributing to or participating in voice AI communities and open-source projects

Note:

You must be located in the CET -2/+2 timezone for this role, and we do not support relocation or visa sponsorship.

Benefits

🚀 Foundational Impact – Help build and scale the core AI capabilities of JUPUS from the ground up

🔒 Technical Ownership – Work directly on the systems powering AI features across multiple products

🌱 Growth Environment – Build production AI systems at the cutting edge of generative AI and agentic workflows

💼 Leadership Visibility – Flat hierarchy with direct access to the Head of Engineering and CTO, reporting to the AI Lead

🏡 Fully Remote – Enjoy the flexibility of working from anywhere

💻 Top Equipment – State-of-the-art MacBook plus all the accessories you need

🏋️ Wellbeing Perks – Urban Sports Club membership to support your healthy lifestyle

If you're passionate about building production voice agents, solving real-world telephony challenges, and creating intelligent AI systems that users rely on every day, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-08-14

Werkstudent - Marketing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – München, Bayern, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du unterstützt im Bereich Marketing und Business Development bei der Erstellung von Präsentationen, Flyern & Co.
Auch hilfst Du bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und wirkst bei aktuellen Projekten mit
Du erlangst wertvolles Marketing-Know-How und sicherst Dir beste Berufschancen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von 2-3 Tagen pro Woche
Ein gutes Gehalt sowie ein Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

Was wir uns wünschen

Du befindest Dich aktuell im Studium (z.B. BWL oder ein vergleichbarer Studiengang)
Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Canva oder ähnlichen Tools
Eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen
Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und Kollegialität sind uns besonders wichtig)
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Posted: 2026-08-14

Finanzberater:in - Quereinsteiger willkommen

Linnea Röhnert – Regensburg

Starte deine Karriere in der Finanzberatung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Finanzberater (m/w/d).

Du interessierst dich für Finanzen, Wirtschaft und persönliche Beratung? Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, individuelle Lösungen zu entwickeln und dich dabei persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Finanzberater führst du gemeinsam mit unseren erfahrenen Unternehmensberatern Gespräche mit Mandanten, analysierst deren individuelle finanzielle Situation und entwickelst darauf aufbauend passende Finanzkonzepte. Unser Anspruch ist es, unsere Mandanten langfristig und ganzheitlich zu begleiten und gemeinsam konkrete finanzielle Ziele zu verfolgen.

Aufgaben

Aufbau und Entwicklung langfristiger Mandantenbeziehungen
Durchführung und Begleitung von Mandantengesprächen
Analyse der individuellen finanziellen Situation und Ziele unserer Mandanten
Erarbeitung individueller Finanz- und Vorsorgekonzepte
Entwicklung konkreter finanzieller Zielsetzungen gemeinsam mit unseren Mandanten
Zielführung unserer Mandanten mit dem Anspruch, einen zusätzlichen finanziellen Mehrwert bzw. Vermögensaufbau von bis zu 10 % des jährlichen Nettoeinkommens anzustreben, sofern dies zur individuellen Situation und den jeweiligen Möglichkeiten passt
Begleitung der Mandanten bei der Umsetzung ihrer finanziellen Ziele
Betreuung bestehender Mandanten sowie Aufbau eines eigenen Kundenstamms
Dokumentation und strukturierte Aufbereitung von Kundendaten
Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungs- und Analysegesprächen
Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensberatern
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikation

Du brauchst keine Erfahrung in der Finanzbranche.

Wir suchen insbesondere Menschen, die aus anderen Berufsfeldern kommen und sich beruflich neu orientieren möchten.

Wichtig sind uns:

Motivation und Lernbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen
Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen von Vorteil

Quereinsteiger aus beispielsweise Vertrieb, Einzelhandel, Gastronomie, kaufmännischen Berufen, Kundenservice oder anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Beruflicher Neustart als Finanzberater
Intensive Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Finanzbranche
Persönliche Begleitung durch erfahrene Unternehmensberater
Praxisnahe Weiterbildung und fachliche Entwicklung
Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines eigenen Mandantenstamms
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsweise und angenehmes Arbeitsumfeld
Faire und leistungsorientierte Vergütung
Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Zukunft. Deine Entscheidung.

Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, ihnen bei finanziellen Fragen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen und gleichzeitig die eigene berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen – genau das macht die Tätigkeit als Finanzberater bei uns aus.

Denn es ist vollkommen in Ordnung, viel erreichen, viel verdienen und sich eine starke berufliche Perspektive aufbauen zu wollen. Entscheidend ist, was du bereit bist, dafür zu investieren.

Gestalte deine Zukunft selbst – wir geben dir die Möglichkeit, daraus mehr zu machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein persönliches Erstgespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir der richtige nächste Schritt für deine berufliche Zukunft sind.

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Posted: 2026-08-14

Senior Frontend Engineer (m/w/d) React, Kafka, Kotlin

idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Millions of shopping decisions rely on data flowing reliably through idealo's platform every day. In this role, you'll build and evolve the systems that enable our marketing channels with high-quality product and offer data, ensure accurate billing of paid traffic, and provide reliable tracking that makes marketing initiatives measurable.

You'll work across the full stack using Kotlin, TypeScript, React, Kafka and AWS while taking ownership of services from design to production. When a feature goes live and runs smoothly, you see the direct impact of your work.

About your new role

Lead the development of our latest frontend application while contributing across the full stack.

Design, implement and maintain robust, scalable microservices using Kotlin, TypeScript and related technologies.

Take end-to-end ownership of your services - from architecture and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.

Shape our technical direction through architecture decisions, technical design reviews and the long-term evolution of our platform.

Improve our engineering platform by advancing CI/CD pipelines, observability and Infrastructure as Code practices.

Collaborate closely with marketing and engineering teams across idealo to deliver reliable tracking and billing systems while continuously raising engineering quality through clean code, testing, pair programming, code reviews, mentoring and knowledge sharing.

Skills & Requirements

Several years of professional experience in frontend development with TypeScript/JavaScript and backend development with Kotlin.

Solid experience with React, Next. js, Spring Boot and building RESTful APIs.

Experience with event-driven architectures, Kafka and messaging patterns. Experience operating these systems in production is a strong plus.

Hands-on experience working with Kubernetes, AWS and Infrastructure as Code tools such as AWS CDK or Terraform, alongside modern CI/CD practices.

You take ownership and independently drive topics forward.

The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

At idealo you can expect

You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Posted: 2026-08-14

Werkstudent/in Grafikdesign (m|w|d)

idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Gutes Kampagnendesign muss nicht nur auf einem großen Motiv funktionieren. Es muss auch dann überzeugen, wenn daraus Banner, Social-Media-Formate und weitere Varianten entstehen.

Bei idealo unterstützt du unser Designteam dabei, Kampagnenideen in konsistente, sauber ausgearbeitete Gestaltung zu übersetzen.

Über deine neue Rolle

Du entwickelst und produzierst Kampagnenmotive, Banner und Inhalte für soziale Medien.
Du überträgst bestehende Gestaltungsideen systematisch in unterschiedliche Formate und bereitest die Dateien produktionsfertig auf.
Du gestaltest Printmaterialien wie Postkarten, Give-aways oder Materialien für Veranstaltungen und Messen.
Du entwickelst Infografiken und Illustrationen, mit denen komplexere Inhalte schnell verständlich werden. Wenn deine Gestaltung über verschiedene Formate hinweg funktioniert und die Marke klar erkennbar bleibt, siehst du direkt das Ergebnis deiner Arbeit.
Du unterstützt das Designteam bei der Weiterentwicklung und konsistenten Anwendung der Marke.

Das bringst du mit

Must-have

Du hast ein Portfolio welches du uns mit deiner Bewerbung zu kommen lässt
Du arbeitest sicher mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign und hast ein gutes Gespür für Typografie, Layout und Komposition.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch mindestens auf B1-Niveau verständigen.
Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.
Du sprichst Themen konstruktiv an und bist offen für unterschiedliche Perspektiven.

Nice-to-have

Erste Erfahrung mit After Effects oder Figma ist ein Plus.

Bei idealo erwartet dich

Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-NY1

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Posted: 2026-08-14

Senior AWS Consultant (m/w/d)

Skaylink – Garching bei München, Bayern

Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud begleiten und dabei moderne AWS-Lösungen mit echtem Mehrwert entwickeln? Als Senior Consultant AWS (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategien und bringst dein Know-how dort ein, wo du die größte Wirkung erzielen kannst. Dabei musst du nicht alles können: Je nach Erfahrung und Schwerpunkt bewegst du dich in einem oder mehreren unserer strategischen AWS-Fokusthemen.

Was du bei uns machst

• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner AWS-Lösungen
• Du übernimmst Verantwortung für technische Architekturen und anspruchsvolle Cloud-Projekte
• Du bringst deine Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ein:
• Migration & Modernisation: Du begleitest Cloud-Migrationen und modernisierst bestehende Anwendungslandschaften
• Data & AI: Du entwickelst datengetriebene Lösungen und unterstützt bei Analytics-, AI- und Machine-Learning-Projekten
• Security: Du konzipierst sichere Cloud-Architekturen und unterstützt bei Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
• Engineering: Du automatisierst Cloud-Plattformen, setzt Infrastructure as Code um und entwickelst skalierbare AWS-Umgebungen
• Du arbeitest eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

Wann du zu uns passt

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Umsetzung von Cloud-Lösungen auf Basis von AWS
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fokusbereiche Migration & Modernisation, Data & AI, Security oder Engineering mit.
• Du verstehst es, technische Herausforderungen in nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu übersetzen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Erfahrung mit Cloud-native Architekturen, Automatisierung, DevOps oder modernen Datenplattformen ist von Vorteil.
• Idealerweise verfügst du über relevante AWS-Zertifizierungen oder hast Interesse, diese gemeinsam mit uns zu erwerben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast 🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

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Posted: 2026-08-14

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Skaylink – Regensburg, Bayern

Starte deine IT-Karriere als Auszubildende*r Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)! Du bist ein*e Problemlöser*in mit Begeisterung für Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! In deiner Ausbildung übernimmst du früh Verantwortung: Du berätst Kund*innen und findest Lösungen bei Störungen. Ob Testumgebungen entwickeln oder Produkte implementieren – bei uns lernst du alles, was du brauchst, um zum IT-Profi zu werden. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 🚀
Was du bei uns machst

Du erlernst den Umgang mit verschiedenen Infrastrukturen und Systemen – von Linux bis Windows, von Servern bis hin zu Cloud-Services.

Du unterstützt interne IT-Systeme und spannende Cloud-Projekte für unsere namhaften Kund*innen.

Du entwickelst Testumgebungen, planst und setzt sie eigenständig um.

Du übernimmst Verantwortung in Projekten, gemeinsam mit anderen Auszubildenden oder erfahrenen Kolleg*innen.

Du berätst Kund*innen und implementierst unsere Produkte in enger Zusammenarbeit mit unserem Expert*innenteam.

Wann du zu uns passt

Du bringst erste IT-Kenntnisse mit, z. B. durch Informatikunterricht in der Schule, ein abgebrochenes Studium oder eigenständige Projekte in deiner Freizeit.

Du bist konzentriert, arbeitest systematisch und präzise.

Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.

Dir liegt logisches und abstraktes Denken.

Du möchtest wachsen und dich zu einem*r echten IT-Expert*in entwickeln.

Hey, wir sind Skaylink. Starte deine Ausbildung bei uns und begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast 🎯 Purpose – Von Anfang an richtig mit anpacken (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 💻 Ausstattung – Technik, die dich voranbringt (moderne Windows Laptops) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich jetzt für deine Ausbildung bei uns! Wir benötigen deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

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Posted: 2026-08-14

Partner Business Director - 11748

Coupa Software, Inc. – Germany

Coupa makes margins multiply through its community-generated AI and industry-leading total spend management platform for businesses large and small. Coupa AI is informed by trillions of dollars of direct and indirect spend data across a global network of 10M+ buyers and suppliers. We empower you with the ability to predict, prescribe, and automate smarter, more profitable business decisions to improve operating margins. Why join Coupa? 🔹 Pioneering Technology: At Coupa, we're at the forefront of innovation, leveraging the latest technology to empower our customers with greater efficiency and visibility in their spend. 🔹 Collaborative Culture: We value collaboration and teamwork, and our culture is driven by transparency, openness, and a shared commitment to excellence. 🔹 Global Impact: Join a company where your work has a global, measurable impact on our clients, the business, and each other. Learn more on Life at Coupa blog and hear from our employees about their experiences working at Coupa.

The Impact of a Partner Business Director at Coupa:

As a Partner Business Director, you are the primary architect of Coupa’s indirect revenue growth within your region. By bridging the gap between strategic alliances and regional sales teams, you transform our partner ecosystem into a high-performance engine that accelerates pipeline creation and deal execution. Your impact is measured by your ability to scale Coupa’s market presence, empower partners through world-class enablement, and ultimately deliver the transformative power of our AI-driven spend management platform to a broader global network of customers.

What You’ll Do

Lead Coupa’s strategic alliance with Accenture across EMEA – our Global Partner of the Year – driving partner-sourced and partner-influenced pipeline creation, co-sell execution, and alliance growth across the region.

Own and execute Coupa’s alliance strategy for Accenture across EMEA, driving partner-sourced and partner-influenced pipeline and ACV growth against an agreed joint business plan

Manage and expand relationships across Accenture’s EMEA organisation, including its Sourcing & Procurement, Supply Chain, and Reinvention Services practices, as well as country market units and industry groups

Build joint account and go-to-market plans with Accenture and Coupa regional sales teams, aligned to EMEA growth priorities and key industry verticals

Generate new pipeline through Accenture-led prospecting, joint field events, executive roundtables, and co-marketing programs across EMEA markets

Lead forecasting, pipeline inspection, and deal reviews for all Accenture-related opportunities, ensuring accuracy in Salesforce and Clari

Support full sales cycle execution on Accenture co-sell deals, including customer engagement, RFPs, pricing, and pre-sales support

Run Quarterly Business Reviews (QBRs) and performance reviews with Accenture EMEA leadership against mutual pipeline, revenue, and customer success targets

Orchestrate executive alignment and sponsorship between Accenture and Coupa leadership, including engagement at flagship events such as Coupa Inspire and regional partner summits

Drive Accenture practice onboarding, enablement, and certification growth across the Coupa platform, including AI-driven Total Spend Management capabilities and new product releases

Act as the primary liaison between Accenture and Coupa’s EMEA sales, pre-sales, professional services, and Partner success teams, ensuring alignment, delivery quality, and deal momentum

Champion joint solutions, accelerators, and Accenture-built apps to differentiate the partnership and shorten sales cycles

Track and analyse Accenture partner performance, pipeline health, and EMEA market trends to identify white space and growth opportunities

What You Will Bring to Coupa

7–10+ years in enterprise software sales, alliances, or channel, with significant experience managing Global Systems Integrators (GSIs)

Proven track record of building and scaling a GSI alliance (ideally Accenture) and driving partner-sourced and partner-influenced revenue

Deep understanding of how GSIs operate, including practice structures, industry groups, country market units, and consulting-led sales motions

Knowledge of procurement, spend management, supply chain, or adjacent ERP/finance software markets strongly preferred

Strong understanding of enterprise & mid-market sales cycles, co-sell execution, and pipeline management across multiple EMEA markets

Experience with Salesforce and forecasting tools (e.g. Clari)

Executive presence and communication skills, with the ability to engage Managing Director and Partner-level stakeholders

Ability to operate in a fast-paced, matrixed environment across cultures, countries, and time zones

Willingness to travel up to 50% across EMEA

Fluency in English required; additional European languages an advantage

Bachelor’s degree or equivalent experience

At Coupa, we are 100% committed to creating and nurturing an environment that supports your physical, mental, and community well-being . We offer a comprehensive suite of benefits designed to help you and your family thrive: Global Well-Being Perks (For All Employees Globally)

Global Wellness Days: Enjoy two designated, company-wide paid wellness days off each year (typically the first Friday in March and the last Friday in September) so the entire global team can unplug, step away, and recharge together .
Birthday Time-Off: Celebrate your day! Coupa provides a paid day off on your birthday or another day of your choice within your birthday month .
Volunteer Time Off (VTO): Giving back is in our DNA. We offer 40 hours of paid VTO annually to support the community initiatives and volunteer programs you are passionate about .
Employee Assistance Program (EAP): Access free, confidential, 24/7/365 counseling and resources for emotional support, work-life solutions, financial advice, legal guidance, and support for new parents .
Business Travel Protection: Travel with peace of mind. Zurich Travel Assist provides medical, safety, pre-trip planning, and emergency support during any business travel .
Referral Bonus Program: Share the Coupa experience! Receive generous monetary referral bonuses when you successfully refer talented friends or acquaintances who are hired into open roles .

Please note: In addition to these global well-being perks, Coupa offers highly competitive, location-specific benefits packages (which include comprehensive medical/dental insurance, retirement/pension plans, and life or accident protection) tailored to your primary work location. Your recruiter will walk you through the specific regional benefits package for this role during the interview process. Coupa complies with relevant laws and regulations regarding equal opportunity and offers a welcoming and inclusive work environment. Decisions related to hiring, compensation, training, or evaluating performance are made fairly, and we provide equal employment opportunities to all qualified candidates and employees. Please be advised that inquiries or resumes from recruiters will not be accepted. By submitting your application, you acknowledge that you have read Coupa’s Privacy Policy and understand that Coupa receives/collects your application, including your personal data, for the purposes of managing Coupa's ongoing recruitment and placement activities, including for employment purposes in the event of a successful application and for notification of future job opportunities if you did not succeed the first time. You will find more details about how your application is processed, the purposes of processing, and how long we retain your application in our Privacy Policy.

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Posted: 2026-08-14

Werkstudent:in Human Resources & Recruiting (m/w/d)

Alexander Thamm GmbH – München

Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an unserem Standort in München!

Deine Aufgaben

Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:

Unterstützung unseres Recruiting-Teams im gesamten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Erstsichtung eingehender Bewerbungen sowie Unterstützung bei der Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Koordination und Organisation von Interviews sowie Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen
Perspektivisch eigenständige Durchführung erster telefonischer oder virtueller Interviews (Pre-Screenings) sowie Dokumentation der Interviewergebnisse
Unterstützung bei administrativen und operativen HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles, insbesondere bei der Erstellung von Dokumenten nach Vorlage, der Pflege von Personaldaten sowie der Planung und Umsetzung des Einstellungs- und Onboardingprozesses unserer neuen Data.Musketeers
Mitarbeit an spannenden Projekten im People-Bereich

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an den Themen Recruiting und Human Resources sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Michaela Ostertag, Principal People Partner

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Posted: 2026-08-14

IT-Systemadministrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit | München | Öffentlicher Dienst

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT-Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) betreiben, warten und optimieren Sie Linux- und Windows-Server sowie Active Directory, DNS und DHCP
Zudem administrieren Sie VMware-vSphere-Umgebungen, Speichersysteme sowie Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen mit Veeam
Darüber hinaus konfigurieren und überwachen Sie LAN-, WAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen sowie Firewalls und Netzwerkkomponenten
Zusätzlich stellen Sie durch Monitoring, Patch-Management, Fehleranalysen und geeignete Sicherheitsmaßnahmen die Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur sicher
Dabei verbessern und standardisieren Sie IT-Prozesse, pflegen technische Dokumentationen und verwalten Softwarelizenzen

Qualifikationen

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein Studium der Informatik
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder Netzwerkadministrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung mit Linux und Windows Server, Active Directory, VMware vSphere sowie Speicher- und Backup-Lösungen
Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN, WLAN sowie Container- und Cloud-Technologien wie Kubernetes wünschenswert
Wichtig sind Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Moderne Ausstattung: Moderne Büroräumlichkeiten mit neuster technischer Ausstattung
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Projektassistenz (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Projektassistenz (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektassistenz (m/w/d) bearbeiten Sie definierte Projektvorgänge und unterstützen bei nationalen sowie internationalen Projekten
Sie pflegen Projektdaten in SAP, erstellen Projektunterlagen und bereiten Informationen für Auswertungen und Reports auf
Darüber hinaus prüfen Sie Rechnungen und stellen abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig zusammen
Sie koordinieren organisatorische Abläufe und arbeiten eng mit kaufmännischen sowie technischen Projektbeteiligten zusammen
Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportvorgängen und berücksichtigen die relevanten gesetzlichen Vorgaben

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie bereits Erfahrung als Projektsachbearbeiter (m/w/d), Projektassistent (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder Kaufmännischer Projektmitarbeiter (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsachbearbeitung sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
Zusätzlich verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP, MS Excel und idealerweise MS Project
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d) - Vollzeit | 35 h/Woche | Münchner Westen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Westen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Zollsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie Import- und Exportvorgänge eigenständig ab und überführen Waren in die erforderlichen Zollverfahren
Sie erstellen und überwachen Zoll- sowie Ausfuhranmeldungen und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
Darüber hinaus prüfen Sie Sanktions- und Embargovorgaben und klassifizieren Waren nach den relevanten Güter- und Zolltarifen
Sie verwalten Zollbewilligungen und stellen die Einhaltung aller zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben sicher
Zusätzlich stehen Sie Behörden und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für Zoll- und Exportthemen zur Verfügung

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Sie bringen bereits Erfahrung als Zollsachbearbeiter (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Import-Sachbearbeiter (m/w/d) oder Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Zollwesen
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in ATLAS sowie einen sicheren Umgang mit SAP
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte in der subventionierten Kantine vor Ort
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Private Banking Berater (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Ulm

Private Banking Berater (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | Ulm

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ulm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Private Banking Berater (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie übernehmen ein bestehendes Kundenumfeld und bauen Ihr eigenes Portfolio im Private Banking gezielt weiter aus
Sie beraten vermögende Privatkunden sowie institutionelle Kunden ganzheitlich zu individuellen Anlage- und Vermögenslösungen
Darüber hinaus gewinnen Sie neue Kunden, erkennen Geschäftspotenziale und entwickeln langfristige Kundenbeziehungen
Sie betreuen Ihr Portfolio umfassend im Wertpapier- und Anlagegeschäft und entwickeln passende Anlagestrategien
Zusätzlich bauen Sie Ihr regionales Netzwerk aus und stellen eine hochwertige sowie regulatorisch konforme Beratung sicher

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), Investmentfondskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Private Banking Berater (m/w/d), Vermögensberater (m/w/d), Anlageberater (m/w/d) oder Relationship Manager (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagegeschäft sowie Erfahrung in der Beratung vermögender Kunden
Wichtig sind ein bestehendes Netzwerk bzw. ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Zusätzlich überzeugen Sie durch Beratungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein professionelles, verbindliches Auftreten

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Ulm
Attraktive Vergütung: Umfassendes Gehaltspaket mit spannenden Sonderleistungen
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Microsoft Dynamics 365 Administrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Systemadministrator (m/w/d) betreuen Sie Microsoft Dynamics 365 Online und entwickeln CRM-Funktionen, Workflows und Reports bedarfsgerecht weiter
Sie überwachen Schnittstellen zu E-Mail, Telefonie und Web-Anwendungen und beheben Störungen gemeinsam mit internen und externen IT-Partnern
Darüber hinaus integrieren Sie neue Anwenderbereiche und unterstützen bei der Automatisierung von Prozessen mit der Microsoft Power Platform
Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen Datenschutz- sowie DSGVO-Anforderungen innerhalb des CRM-Systems sicher
Zusätzlich übernehmen Sie Support, Test- und Fehlermanagement und halten die technische Systemdokumentation aktuell

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder über ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Dynamics 365 Administrator (m/w/d), CRM Administrator (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder Dynamics 365 Consultant (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sowie Erfahrung mit CRM-Workflows, Systembetrieb und IT-Service-Management
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse der Microsoft Power Platform sowie idealerweise Azure, Entra ID und relevanter Schnittstellentechnologien mit
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Medienumfeld mit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Systemadministrator Backup & Recovery (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Systemadministrator Backup & Recovery (m/w/d) - Vollzeit | Remote | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Systemadministrator (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Systemadministrator (m/w/d) administrieren und optimieren Sie die IBM Spectrum Protect Umgebung auf Windows- und Linux-Servern
Sie betreuen Backup- und Restore-Prozesse und sorgen für eine zuverlässige Bearbeitung entsprechender Anforderungen
Darüber hinaus begleiten Sie Plattform- und Client-Migrationen und unterstützen den Betrieb der Backup-Infrastruktur
Sie automatisieren wiederkehrende Abläufe mit Skripten und unterstützen bei der Administration der Veeam-Umgebung
Zusätzlich dokumentieren und optimieren Sie bestehende Prozesse und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Teams zusammen

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d) oder über ein Studium der Informatik
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator (m/w/d), Backup Administrator (m/w/d), IT-System Engineer (m/w/d) oder Infrastructure Engineer (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Praxiserfahrung mit IBM Spectrum Protect (ISP/TSM) einschließlich Plattformmigrationen sowie gute Windows- und Linux-Kenntnisse
Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse im Change Management mit und verfügen mindestens über eine ITIL-Foundation-Zertifizierung v3, idealerweise v4
Wichtig sind eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Remote-Work: Arbeiten Sie zu 95% Prozent aus dem Homeoffice – eine gelegentliche Anwesenheit am Standort in München wird aber vorausgesetzt.
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Recruiter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Recruiter (m/w/d)".

Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten während des Auswahlprozesses
Darüber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
Zusätzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studiengang
Sie bringen bereits erste Kenntnisse als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit SAP HR
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Controller (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Gilching

Controller (m/w/d) – Gilching | Vollzeit | 38-h-Woche

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Gilching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie unterstützen die Abschlussprozesse durch Analysen, Plausibilitätsprüfungen und die Pflege relevanter Stammdaten
Sie erstellen Reportings und bereiten Ad-hoc-Auswertungen für unterschiedliche Fachbereiche auf
Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektcontrolling und wirken bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mit
Sie überarbeiten Vorlagen und Reports und tragen zur Standardisierung von Controlling-Unterlagen bei
Zusätzlich entlasten Sie das Team im operativen Tagesgeschäft und unterstützen bei Automatisierungsinitiativen

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Controller (m/w/d), Financial Controller (m/w/d), Projektcontroller (m/w/d) oder Business Controller (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie gute Kenntnisse in SAP und MS Excel
Zusätzlich sind Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
Wichtig sind eine analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und Daten

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche
Moderne Büros: Top-ausgestattete Büros in einem modernen Neubau
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Redakteur Ersatzteildokumentation (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie erstellen und aktualisieren Ersatzteildokumentationen sowie die dazugehörigen Datensätze
Sie werten technische Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten aus und bereiten diese für die Dokumentation auf
Darüber hinaus erstellen technische Illustrationen und prüfen Dokumentationen auf Vollständigkeit und Qualität
Sie bearbeiten Änderungsanträge und stellen die Aktualität der technischen Unterlagen sicher
Zusätzlich koordinieren Sie Dokumentationsprojekte und arbeiten eng mit Kunden, Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen

Qualifikation

Sie verfügen über ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder über eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Techniker (m/w/d) oder Meister Fahrzeugtechnik (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d), Mitarbeiter Technische Dokumentation (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Dokumentationsmanager (m/w/d) mit
Erforderlich sind ein sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrungen in der technischen Dokumentation
Zusätzlich sind Kenntnisse in Redaktions- und Illustrationstools sowie idealerweise im Umgang mit 3D-Daten von Vorteil
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Haustechniker (m/w/d) Magdeburg

MY Humancapital GmbH – Magdeburg

Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Magdeburg | Öffentlicher Dienst

Unser Partnerunternehmen sucht Sie als „Haustechniker (m/w/d)“. Dabei handelt es sich um einen namhafte Verwaltungsgesellschaft aus dem Öffentlichen Dienst. Wenn Sie handwerkliches Geschick besitzen und zudem gerne in einer krisensicheren Branche mit geregelten Arbeitszeiten arbeiten möchten, ist der Job genau der Richtige für Sie!

Aufgaben

Als Haustechniker (m/w/d) überwachen und betreuen Sie die technischen Gebäudeanlagen und sorgen für einen störungsfreien Betrieb
Sie kontrollieren sicherheitsrelevante Einrichtungen und dokumentieren Wartungs- sowie Prüfarbeiten
Darüber hinaus koordinieren Sie externe Dienstleister und unterstützen bei der Beschaffung von Materialien und Ersatzteilen
Sie übernehmen allgemeine Hausmeistertätigkeiten und unterstützen bei Umzügen, Veranstaltungen sowie dem Winterdienst

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Gebäudetechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d) oder Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit
Erforderlich sind technisches Verständnis sowie Interesse an der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
Zusätzlich arbeiten Sie selbstständig, zuverlässig und serviceorientiert
Wichtig sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Benefits

Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ist die Vereinbarung von Beruf und Privatleben gewährleistet
Moderne Geräte: Sie arbeiten mit den neusten Arbeitsgeräten
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld

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Posted: 2026-08-14

Telefonischer Kundenberater B2B Vertrieb (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Telefonischer Kundenberater B2B (m/w/d) - Vollzeit | 35-h-Woche | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischer Kundenbetreuer im B2B Vertrieb (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Geschäftskunden telefonisch und per E-Mail und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite
Sie kontaktieren Bestands- und Neukunden im Rahmen gezielter Outbound-Kampagnen und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss
Darüber hinaus bearbeiten Sie Kundenaufträge und sorgen für eine reibungslose Abwicklung der Anfragen
Sie pflegen Kunden- und Auftragsdaten sorgfältig in den eingesetzten Systemen und dokumentieren alle relevanten Vorgänge
Zusätzlich tragen Sie durch eine professionelle und serviceorientierte Kommunikation zu einer langfristigen Kundenbindung bei

Qualifikationen

Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Call Center Agent (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) mit
Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der telefonischen Kommunikation mit Geschäftskunden
Zusätzlich verfügen Sie über Grundkenntnisse in MS Office und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Ausdauer sowie eine freundliche und verbindliche Art im Umgang mit Kunden

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 35-h-Woche
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in München mit optimaler Verkehrsanbindung
Entwicklung: Langfristige Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens aus dem Öffentlichen Dienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Debitorenbuchhalter (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie erstellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften und sorgen für eine termingerechte Abwicklung
Sie pflegen Debitoren- und Stammdaten sowie buchhaltungsrelevante Informationen in SAP
Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Forderungsmanagement und klären offene Posten
Sie unterstützen bei Monatsabschlüssen sowie der Erstellung von Auswertungen und Reportings
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen zu effizienten Buchhaltungsprozessen bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- oder Rechnungswesen
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) oder Accountant (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Zusätzlich verfügen Sie über gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine hohe Ergebnis- und Serviceorientierung

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst
Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) zu. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Hausmeister (m/w/d) Potsdam

MY Humancapital GmbH – Potsdam

Hausmeister (m/w/d) - Vollzeit | Potsdam | Montag - Freitag

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Hausmeister (m/w/d) führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch
Zudem überwachen Sie den ordnungsgemäßen Betrieb der Gebäudetechnik und beheben Störungen eigenständig
Auch koordinieren Sie externe Dienstleister bei größeren Maßnahmen und stellen die Qualität der Ausführung sicher
Darüber hinaus übernehmen Sie Inspektionsrundgänge, pflegen Außenanlagen inklusive Winterdienst und sorgen für Ordnung im Objekt
Zusätzlich dokumentieren Sie Arbeiten, melden Instandsetzungsbedarfe und unterstützen bei der technischen Objektbetreuung

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie Kenntnisse bereits Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Facility Manager (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich mit
Auch arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
Darüber hinaus verfügen Sie über grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-14

Software Consultant .NET (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Software Consultant .NET (m/w/d) - Vollzeit | München | Festanstellung | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Software Consultant .NET (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie beraten Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung individueller Softwarelösungen und stehen ihnen als technischer Ansprechpartner zur Seite
Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passende Lösungskonzepte und setzen diese eigenständig oder im Team um
Darüber hinaus entwickeln Sie Anwendungen auf Basis von .NET, C# und MAUI für verschiedene Plattformen
Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und begleiten Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
Zusätzlich unterstützen Sie Kunden durch Schulungen und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Softwareprodukte ein

Qualifikation

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), .NET-Entwickler (m/w/d), IT-Consultant (m/w/d) oder Software Consultant (m/w/d)
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Logistik, Produktion oder Instandhaltung mit
Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in .NET, C#, MAUI oder vergleichbaren UI-Frameworks sowie Entity Framework und MS SQL Server
Zusätzlich sind Erfahrungen mit ASP.NET Core, Blazor oder SAP von Vorteil
Wichtig sind eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Team-Spirit: Flache Hierarchien, Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
Gesundheit: Fitnessraum, frisches Obst und betriebliche Altersvorsorge

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-14

Personalreferent HR Administration (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Kassel

Personalreferent HR Administration (m/w/d) - Vollzeit | Kassel

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Kassel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Themen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und erstellen Verträge sowie weitere HR-Dokumente
Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten in SAP und sorgen für eine rechtssichere HR-Administration
Sie beraten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat zusammen
Zusätzlich wirken Sie an der Optimierung von HR-Prozessen und bereichsübergreifenden Projekten mit

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit
Erforderlich sind praktische Erfahrungen in der Personaladministration sowie idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie einen sicheren Umgang mit SAP und MS Office
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Benefits

Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Qualitätsprüfer Wareneingang (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Qualitätsprüfer (m/w/d) kontrollieren Sie Wareneingänge und Warenausgänge von Bauteilen und Baugruppen nach festgelegten Qualitätsstandards
Sie führen Maß-, Oberflächen- und Beschichtungsprüfungen durch, setzen Mess- und Prüfmittel fachgerecht ein und dokumentieren die Ergebnisse
Darüber hinaus prüfen Sie Lieferdokumentationen, erstellen Fehlerberichte und erfassen qualitätsrelevante Daten in SAP sowie im CAQ-System
Sie stimmen sich mit internen Fachbereichen und Lieferanten zu Qualitätsfragen ab und leiten Auffälligkeiten an die zuständige Abteilungsleitung weiter
Zusätzlich tragen Sie durch eine termingerechte und wirtschaftliche Arbeitsweise zur Sicherstellung der Produktqualität bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder über eine vergleichbare metalltechnische Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d), Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d), Wareneingangsprüfer (m/w/d) oder Messtechniker (m/w/d) mit
Erforderlich sind Kenntnisse in der Qualitätsprüfung sowie in Fertigungs- und Produktionsverfahren wie Schweißen, Gießen, Schmieden oder Umformen
Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP und idealerweise mit einem CAQ-System sowie über einen sicheren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Wichtig sind eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit, unter anderem dank dem IG Metall Tarifvertrag
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen ermöglicht es Ihnen sich stetig weiterzuentwickeln
Internationales Umfeld: Hier können Sie in einem stabilen Umfeld internationale Erfahrungen sammeln
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

IT Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d) - Vollzeit | München | Unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie leiten IT-Projekte zur Weiterentwicklung geschäftskritischer Softwarelösungen und steuern diese hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
Gemeinsam mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Softwarepartnern entwickeln Sie nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen
Sie analysieren fachliche Anforderungen, erstellen Lösungskonzepte und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung
Als Ansprechpartner beraten Sie die Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Einführung neuer Softwarefunktionen
Darüber hinaus treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen und Prozesse aktiv voran

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), IT-Projektleiter (m/w/d), IT-Consultant (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen
Der sichere Umgang mit Projektmanagement-Methoden, Jira, BPMN 2.0 sowie der Zusammenarbeit mit externen Softwaredienstleistern zeichnet Sie aus
Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Telefonischer Kundenberater (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Telefonischen Kundenberater (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kundenberater (m/w/d) in der Reiseversicherung unterstützen Sie Versicherte telefonisch und schriftlich und begleiten diese bis zur erfolgreichen Lösung
Sie koordinieren Hilfsmaßnahmen wie Krankenhausaufenthalte, medizinische Behandlungen und Krankenrücktransporte in enger Abstimmung mit internationalen Partnern
Darüber hinaus stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Versicherungen, medizinischen Dienstleistern und weiteren Beteiligten und sorgen für eine reibungslose Fallbearbeitung
Sie prüfen individuelle Anliegen, finden passende Lösungen und begleiten Ihre Kunden mit Einfühlungsvermögen durch herausfordernde Situationen
Zusätzlich dokumentieren Sie alle Vorgänge sorgfältig und tragen zu einer hohen Servicequalität im internationalen Assistance-Umfeld bei

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Tourismus und Freizeit (m/w/d), Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenberater (m/w/d), Servicecenter-Mitarbeiter (m/w/d), Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) oder Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) mit – Ein Quereinstieg aus serviceorientierten Bereichen sind ebenfalls willkommen
Erforderlich sind Freude am Kundenkontakt sowie eine lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im Tourismus-, Versicherungs-, Gesundheits- oder Luftfahrtumfeld
Zusätzlich bringen Sie die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit – hierfür gibt es natürlich attraktive Zuschläge
Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

Modernes Büro: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten mit einer hauseigenen Kantine
Top-Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Auftragskoordinator Produktionsplanung (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Produktionsplaner (m/w/d) erstellen und steuern Sie standortübergreifende Produktions- und Grobplanungen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Terminen
Sie prüfen Kundenaufträge auf Realisierbarkeit, steuern die Einlastung im ERP-System und überwachen Fertigungsressourcen sowie Produktionsabläufe
Darüber hinaus optimieren Sie Bestände, Dispositionsparameter und Bevorratungskonzepte für Eigenfertigungs- und Fremdbeschaffungskomponenten
Zusätzlich koordinieren Sie Bedarfstermine, Änderungsprozesse und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf, Logistik und Arbeitsvorbereitung
Sie analysieren Kapazitätsrisiken, erstellen Forecasts und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung von Planungs- und Steuerungsprozessen

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Produktionsplaner (m/w/d), Fertigungsplaner (m/w/d), Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder Produktionssteuerer (m/w/d) mit
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Auftragsplanung, Fertigungssteuerung sowie im Umgang mit Produktions- und Supply-Chain-Prozessen
Zusätzlich sind sichere Kenntnisse in SAP sowie MS Office relevant
Wichtig sind analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „IT Support Specialist 2nd Level (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Technischer IT-Support (m/w/d) übernehmen den Second-Level-Support für Mitarbeitende sowie angebundene Außenstellen und Tochtergesellschaften bei technischen IT-Anfragen
Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Client-Infrastruktur sicher und analysieren sowie beheben technische Störungen
Serviceanfragen bearbeiten Sie eigenständig und entwickeln nachhaltige Lösungen im Client-Umfeld
Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie Anwender bei komplexen IT-Problemen und sorgen für eine hohe Servicequalität
Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung des operativen IT-Betriebs und der Supportprozesse mit

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen bereits Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d), IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d), IT-Service-Desk-Mitarbeiter (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-Administrator (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Client- und Hardwareumfeld
Erfahrungen mit Softwareverteilung (z. B. Matrix42 Empirum), Ticketsystemen und Remote-Support sind von Vorteil
Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

IGM**-Tarifvertrag:** Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt
Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d) - Vollzeit | Festanstellung | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudemanagement (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Haustechniker (m/w/d) betreuen Sie die haustechnischen Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb
Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende, Kunden und externe Dienstleister in allen Fragen des Gebäudemanagements
Eigenständig führen Sie Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und übernehmen die Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst
Sie koordinieren externe Handwerks- und Wartungsfirmen, überwachen deren Einsätze und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab
Darüber hinaus betreuen Sie Besprechungen und Veranstaltungen durch die Vorbereitung der Räume sowie die Bedienung der Medientechnik

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d) mit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im technischen Gebäudebetrieb sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eine selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
Moderne Arbeitsgeräte: Arbeiten Sie mit neusten Arbeitsgeräten und Werkzeugen
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

SAP Inhouse Consultant Business Partner (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

SAP Inhouse Consultant Business Partner (m/w/d) - Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „SAP Inhouse Consultant Business Partner (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie übernehmen die IT-seitige Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Business Partners in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft
Dabei unterstützen Sie die Fachbereiche Finance und Abrechnungsmanagement und sorgen für eine reibungslose Integration der SAP-Lösungen
Sie beraten interne Fachbereiche, arbeiten eng mit externen SAP-Dienstleistern zusammen und entwickeln praxisorientierte Lösungen
Von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Implementierung und Test bis hin zum laufenden Betrieb begleiten Sie den gesamten Software-Lifecycle
Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Anwendungen mit

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d), SAP Consultant (m/w/d), SAP Application Manager (m/w/d) oder SAP-Berater (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie über Erfahrung mit S/4HANA und der Anbindung von Legacy-Systemen
Darüber hinaus besitzen Sie gute Kenntnisse der SAP-Finanzprozesse und haben Interesse, sich in weitere SAP-Module einzuarbeiten
Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

(Senior) Full Stack Java Entwickler (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

(Senior) Full Stack Java Entwickler (m/w/d) - Vollzeit | München | Homeoffice-Möglichkeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „(Senior) Full Stack Java Entwickler (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie entwickeln Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen und arbeiten in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit
Als Full Stack Entwickler konzipieren, implementieren und testen Sie moderne Anwendungen mit Java im Backend sowie JavaScript-Technologien im Frontend
Darüber hinaus beraten Sie Fachbereiche bei Prozessanalysen und entwickeln effiziente technische Lösungen
Sie gestalten System- und Integrationsarchitekturen mit und stellen eine hohe Softwarequalität durch moderne Entwicklungsstandards sicher
Zusätzlich übernehmen Sie im DevOps-Team den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Services

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwaretechnik beziehungsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d), Softwareentwickler (m/w/d), Full Stack Entwickler (m/w/d) oder Software Engineer (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Containerisierung, CI/CD-Pipelines sowie in modernen Webtechnologien wie TypeScript, Vue.js oder vergleichbaren SPA-Frameworks
Zusätzlich sind Erfahrungen mit DevOps, IT-Security, OIDC sowie Clean-Code-Prinzipien und Softwarearchitekturen erforderlich
Wichtig sind analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Interesse an modernen Technologien und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Softwarelösungen

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Softwareentwickler C++ / Qt

MY Humancapital GmbH – Munich

Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d) – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Softwareentwickler C++/Qt (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie entwickeln und konfigurieren Simulationsnetzwerke sowie Hard- und Softwarekomponenten für Simulations- und Ausbildungssysteme
Als Softwareentwickler programmieren und erweitern Sie Simulationssoftware in C++ und Qt unter Linux und Windows
Darüber hinaus integrieren Sie Netzwerk- und Hardwareschnittstellen, führen Inbetriebnahmen durch und begleiten Tests im Haus sowie beim Kunden
Sie analysieren Anforderungen, stimmen technische Lösungen mit den Systemingenieuren ab und erstellen Architektur- sowie Designdokumentationen
Zusätzlich entwickeln Sie Unit- und Subsystemtests weiter und optimieren die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Simulationssoftware

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d), C++-Entwickler (m/w/d), Software Engineer (m/w/d) oder Anwendungsentwickler (m/w/d) mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C++, Qt und STL sowie Erfahrung mit Linux, Windows und verteilten Softwaresystemen
Zusätzlich sind Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6, TCP, UDP), PostgreSQL, Protobuf sowie idealerweise Cisco-Switches von Vorteil
Wichtig sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie verhandlungssicher Deutschkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Personalreferent (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
Zuverlässigkeit
Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Haustechniker (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie betreuen technische Anlagen und Gebäude ganzheitlich und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
Sie führen Inspektionen, Wartungen sowie kleinere Instandsetzungsarbeiten durch und beheben Störungen eigenständig
Darüber hinaus überwachen Sie die Funktionsfähigkeit gebäudetechnischer Anlagen und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie vereinbarten Qualitätsstandards sicher
Zusätzlich unterstützen Sie bei der Koordination technischer Dienstleistungen und der laufenden Objektbetreuung

Qualifikation

Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)
Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d), Servicetechniker Gebäudetechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit
Sie verfügen über Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie idealerweise über Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)
Zusätzlich sind gute MS-Office-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln von Vorteil
Wichtig sind Serviceorientierung, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zentrale Lage: Betreuung eines fest zugeteilten Bürogebäudes in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Moderne Ausstattung: Ihnen stehen modernste technische Arbeitsgeräte zur Verfügung
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

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Posted: 2026-08-14

Berechnungsingenieur Strukturanalyse (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

Sie führen strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und Lastfälle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
Darüber hinaus entwickeln Sie technische Verbesserungsvorschläge und präsentieren Berechnungsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstützen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
Zusätzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
Sie verfügen über Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie über praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
Zusätzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14

Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Kreditorenbuchhalter SAP (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) prüfen, erfassen und verbuchen Eingangsrechnungen in SAP
Sie erstellen Belastungsanzeigen, Weiterberechnungen sowie Zahlläufe für nationale und internationale Lieferanten
Darüber hinaus prüfen Sie Reisekostenabrechnungen und berücksichtigen Zahlungsziele sowie Skontofristen
Sie pflegen Kreditoren- und Debitorenstammdaten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
Zusätzlich unterstützen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch Kontenabstimmungen sowie die Buchung von Rückstellungen

Qualifikation

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d), Debitorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit
Im Umgang mit SAP im Finanzbereich sind Sie sicher
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig, zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

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Posted: 2026-08-14

Controller (m/w/d) im öffentlichen Dienst

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmnes suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Controller (m/w/d)".

Aufgaben

Als Controller (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
Dabei unterstützen sie die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Analysen
Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen zur Steuerung des Unternehmens
Zudem führen Sie interne Kontrollen durch und stellen die Einhaltung von Richtlinien und Prozessen sicher
Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen aktiv mit

Qualifikation

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Controller (m/w/d), idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
Prozessorientiertes und analytisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Ein sicherer Umgang mit SAP sowie den MS-Office Paketen, insbesonders Excel unden Ihr Profil ab
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit
Sicherheit: Unbefristete Jobmöglichkeit in einer krisensicheren Branche
Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung
Team: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

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Posted: 2026-08-14

IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unser Partnerunternehmen in München suchen wir Sie als „IT Projektmanager Software Implementierung (m/w/d)“.

Aufgaben

Als IT Projektmanager (m/w/d) leiten und steuern Sie internationale Kundenprojekte zur Implementierung von Softwarelösungen im Bereich Instandhaltung und Flottenmanagement
Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
Sie erfassen und analysieren Kundenanforderungen und überführen diese in strukturierte technische Spezifikationen und Arbeitspakete
Darüber hinaus übernehmen Sie das Projektcontrolling inklusive Meilensteinplanung, Risikoanalyse sowie das aktive Gegensteuern bei Abweichungen
Zusätzlich verantworten Sie das Stakeholder-Reporting und stellen eine transparente Kommunikation gegenüber Kunden und Management sicher

Qualifikation

Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement
Sie verfügen über fundiertes technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Schnittstellen (APIs) und Entwicklungsprozessen zur sicheren Steuerung technischer Dienstleister
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als IT-Projektmanager (m/w/d), Projektleiter (m/w/d), Product Owner (m/w/d) oder IT-Consultant (m/w/d) mit
Zusätzlich sind Kenntnisse im Umfeld Instandhaltung, Werkstattprozesse oder Flottenmanagement von Vorteil
Wichtig sind sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder MS Project; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-08-14

Projektleiter (m/w/d) Simulationssysteme

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektleiter (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für nationale und internationale Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Budget und Leistung
Zudem steuern Sie komplexe technische Projekte und koordinieren interdisziplinäre Teams aus Entwicklung, Fertigung, Lieferanten und externen Partnern
Auch verantworten Sie Projektplanung, Risikomanagement, Fortschrittskontrolle sowie die Erstellung technischer und kaufmännischer Projektberichte
Darüber hinaus agieren Sie als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Stakeholdern, führen Verhandlungen und begleiten Änderungen im Rahmen des Vertrags- und Claim Managements
Zusätzlich treiben Sie die Weiterentwicklung technischer Prozesse voran und unterstützen Projektteams durch fachliche Führung und strategische Steuerung

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte mit – idealerweise im Umfeld Simulation, Systementwicklung oder sicherheitskritischer Technologien
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, z. B. V-Modell, Scrum oder vergleichbaren Vorgehensmodellen sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
Darüber hinaus arbeiten Sie sicher mit SAP, Jira, Confluence und MS Office und verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Zusätzlich überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie einer anteiligen Homeoffice-Möglichkeit
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

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Posted: 2026-08-14

Vergabemanager (m/w/d) Öffentliche Ausschreibung

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Vergabemanager (m/w/d) – Öffentliche Ausschreibungen“.

Aufgaben

Als Vergabemanager (m/w/d) steuern Sie nationale und europaweite Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Einhaltung aktueller vergaberechtlicher Vorgaben
Zudem beraten Sie interne Fachbereiche zu vergaberechtlichen Prozessen, geeigneten Vergabearten und erforderlichen Verfahrensunterlagen
Auch verantworten Sie die Vorbereitung von Bekanntmachungen, die Durchführung von Submissionen sowie die formale Angebotsprüfung inklusive Dokumentation
Darüber hinaus koordinieren Sie Fristen, führen Bieterkommunikation sowie Verhandlungen durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Vergabeverfahren
Zusätzlich erstellen Sie Vergabeempfehlungen und begleiten die kaufmännische sowie formale Bewertung eingehender Angebote

Qualifikation

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen mit, insbesondere im Umfeld von Bau-, Liefer- oder Dienstleistungsverträgen
Auch besitzen Sie fundierte Kenntnisse in GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO sowie idealerweise in HOAI und Angebotskalkulationen
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Zusätzlich arbeiten Sie sicher mit MS Office, SAP und digitalen Vergabeplattformen und kommunizieren souverän mit internen sowie externen Ansprechpartnern

Benefits

Flexibilität: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Zentrale Lage: Moderne Büros im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
Weiterbildung: Profitieren Sie von einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot
Team & Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines offenen und dynamischen Teams, das Sie unterstützt und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu – auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-14