Beton ist einer der größten CO₂-Emittenten der Welt. Wir ändern das.

Sonocrete hat eine Technologie entwickelt, die Zement mit Ultraschall aktiviert und Beton ressourceneffizienter macht, ohne dass Betonwerke ihre Prozesse grundlegend umstellen müssen. Unsere Anlagen laufen bereits bei Kunden in mehreren europäischen Ländern und wir wollen weiter wachsen.

Wir sind 22 Menschen mit einem klaren Ziel: Sonocrete zur globalen Technologie für nachhaltigen Beton zu machen. Dafür brauchen wir jetzt jemanden, die unsere Finanzen so aufbaut, dass sie mit uns skalieren können.

Du kommst in ein Unternehmen, das gerade aus der Entwicklungsphase in die Skalierung wechselt. Du baust auf, was aus einem Start-Up ein Scale-Up macht. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und steuerst Sonocrete finanziell. Deine Zahlen sind die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Du baust einen klaren Budgetprozess für unsere Teamleads auf.

Aufgaben

• Liquiditätsplanung und laufende Steuerung des Cashflows
• Aufbau eines belastbaren Budget- und Forecastprozesses für die gesamte Organisation
• Monatliches Management-Reporting, klar und entscheidungsrelevant
• Aufbau unseres Controllings und Definition der KPIs, die wirklich zählen
• Finanzielle Steuerung und Abrechnung unserer Förderprojekte, die einen zentralen Bestandteil unserer Finanzierung bilden
• Wirtschaftliche Analysen als Grundlage für Investitions- und Wachstumsentscheidungen
• Vorbereitung der Finanzzahlen für Geschäftsführung, Gesellschafter und Finanzierungspartner
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Buchhaltung
• Weiterentwicklung unserer Finance-Tools und -Prozesse im Wachstum

Qualifikation

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Finance, Controlling oder Unternehmenssteuerung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einem wachsenden Startup, und kannst die Finanzseite einer Organisation weitgehend eigenständig verantworten.

Du passt zu uns, wenn du GuV, Bilanz und Cashflow interpretierst, wenn du Reporting so aufbereitest, dass es Entscheidungen getroffen werden können und wenn du Zahlen kritisch hinterfragst auch dann, wenn das unbequem ist. Du arbeitest strukturiert, ohne Prozesse um ihrer selbst willen aufzubauen, und du übernimmst Verantwortung lieber als sie weiterzugeben.

Erfahrung mit der Abrechnung öffentlich geförderter Projekte ist ein erheblicher Vorteil.

Benefits

• Eine Technologie mit echter Wirkung, die CO₂ im Beton messbar und skalierbar reduziert
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und voller Einblick in unternehmerische Entscheidungen
• Die Möglichkeit Finance bei Sonocrete eigenständig weiterzuentwickeln
• Eine Kultur direktes Austasuchs und von kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub und familienfreundliches Umfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• JobRad und Edenred One

Kein Anschreiben nötig. Schreib uns und sag uns in zwei, drei Sätzen, warum du und warum jetzt.

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Wir helfen Menschen mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten schnell und unkompliziert zu weniger Beschwerden. Das machen wir mit unserer App viatolea: Auf der Basis eines Ernährungs- und Symptomtagebuchs können wir mithilfe der Kombination aus moderner Technologie und Expertenwissen individuelle Unverträglichkeiten erkennen. Danach startet die personalisierte Ernährungsumstellung in der App – als zertifiziertes Medizinprodukt.

Metropolregion Nürnberg – Vollzeit ab sofort

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Marketingstrategie für die B2C-Vermarktung der App weiter und setzt sie um.
• Du legst KPIs wie CAC und ROAS fest, erweiterst unser Setup für Tracking und Reporting und leitest aus den Zahlen Budget- und Kanalentscheidungen ab.
• Du baust unsere Performance-Kanäle aus, vor allem Paid Social (Meta) und Google Ads, und skalierst die Kanäle, die sich an diesen Kennzahlen bewähren.
• Du analysierst den Funnel von der ersten Anzeige bis zur aktiven App-Nutzung, findest die größten Abbrüche und optimierst Website und Landingpages mit hypothesenbasierten A/B-Tests.
• Du konzipierst Inhalte für Online- und Offline-Kanäle (SEO, Social Media, Content Marketing, Events, Print) und setzt sie (ggf. unter Einbeziehung externer Dienstleister) um.

Qualifikation

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Growth oder Performance Marketing, idealerweise für eine B2C-App oder ein anderes digitales Produkt.
• Du denkst in Funnels und Unit Economics und triffst Entscheidungen anhand von Kennzahlen wie CAC und ROAS.
• Du hast Erfahrung mit Conversion-Optimierung und A/B-Tests für Websites und Landingpages und bist sicher im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools.
• Du hast ein gutes Gespür für Botschaften und Inhalte und kannst Kampagnen für unterschiedliche Kanäle konzipieren und aufsetzen
• Du denkst strategisch: Du setzt Ziele, priorisierst Kanäle und entscheidest, wohin das Budget fließt.
• Du hast eine Hands-On-Mentalität: Du setzt Kampagnen, einfache Landingpages und Tests selbst auf, statt sie nur zu beauftragen.
• Du begeisterst dich für Digital Health und möchtest innovative Lösungen vermarkten.
• Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch (C2)

Benefits

• Verantwortung und Mitgestaltung: Arbeite direkt mit den Gründern zusammen, übernimm Verantwortung, gestalte die Strategie aktiv mit und triff relevante Entscheidungen eigenständig. Hier hast du die Freiheit, dich selbst zu verwirklichen und deine Ideen umzusetzen.
• Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum von viatolea wächst auch dein Verantwortungsbereich, perspektivisch bis zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Marketing-Teams.
• Direkter Impact: Unsere App verbessert bereits das Leben von mehr als 15.000 Menschen. Wir arbeiten eng mit Krankenkassen zusammen und setzen auf evidenzbasierte Lösungen.
• Innovatives Team: Arbeite in einem agilen, motivierten Team, das mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung der App arbeitet.

Interessiert?
Sende uns Deine Bewerbung gerne mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, warum du perfekt auf die Stelle passt - Pauline freut sich darauf, von Dir zu hören!

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Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

Aufgaben

Dein Fundament ist starkes Interaction Design: Du entwirfst Oberflächen, die auch unter Zeitdruck und Stress effizient und sicher bedienbar sind. Visuelle Gestaltung, User Research und Usability Engineering gehören für dich zusammen, von der ersten Nutzerbeobachtung bis zur fertigen Dokumentation.

Ein Interface ist für dich dann gut, wenn es im medizinischen Alltag funktioniert und Nutzer:innen sicher, effizient und fehlerfrei bei ihren Aufgaben unterstützt. Deshalb arbeitest du nah an den Menschen, für die du gestaltest. Bei uns prägst du, wie unsere Produkte sicher, effektiv und intuitiv nutzbar werden, von der ersten Idee bis zum Einsatz im medizinischen Alltag – und damit auch, wie unsere Firma in unseren Produkten nach außen sichtbar und erlebbar wird.

Design

• Konzeption und Gestaltung von Benutzeroberflächen für Software- und Embedded-Produkte, von Wireframes bis High-Fidelity-UI
• Entwicklung von Interaktionskonzepten, User Flows und Informationsarchitektur für den Einsatz im medizinischen Umfeld
• Gestaltung von UI-Elementen nach etablierten Interaktionsprinzipien (z. B. ISO 9241)
• Bau interaktiver Prototypen zur Validierung von Konzepten und neuen Features
• Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Designs

User Research & Usability Engineering

• Planung, eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von Nutzertests und Interviews, aus denen du Interaktionskonzepte ableitest
• Erstellung und Weiterentwicklung von Personas, User Stories und Use Scenarios
• Mitarbeit am nutzungsbezogenen Risikomanagement, inkl. Identifikation kritischer Aufgaben
• Unterstützung bei Usability-Evaluationen und-Validierungen inkl. Dokumentation

Produkt & Zusammenarbeit

• Ableitung von Anforderungen
• Enger Austausch mit Engineering, Product Management, Clinical, Regulatory Affairs und Quality Management
• Wir legen großen Wert auf regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort an unserem Standort in Dresden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfarung in der Gestaltung digitaler Benutzeroberflächne für Embedded Devices oder Desktop-Anwendungen, idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder anderen regulierten Bereichen
• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Interaction Design / Interaktionsgestaltung, UX Design, Human-Computer Interaction, Medieninformatik, Industrial Design / Produktgestaltung oder Kommunikationsdesign, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Ein aussagekräftiges Portfolio, das dein Interaction- und User Interface Design zeigt
• Praxiserfahrung mit User-Research-Methoden und nutzerzentrierten Ansätzen wie Design Thinking sowie Sicherheit darin, Nutzungsabläufe zu visualisieren (z. B. Flussdiagramme, Swimlanes)
• Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, idealerweise auch mit Hardwareentwicklung, damit Konzepte so umgesetzt werden, wie sie gedacht sind
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus:

• Kenntnisse im Usability Engineering für Medizinprodukte, idealerweise nach DIN EN 62366 bzw. der FDA-Guidance „Applying Human Factors and Usability Engineering to Medical Devices“
• Ein gutes Gespür für konsistente Gestaltung sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Design Guidelines und Designsystemen
• Vertrautheit in der interdisziplinären Zusammenarbeit, z. B. mit Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und klinischen Expert:innen
• Neugier und Praxis im sinnvollen Einsatz von KI-Tools im Designprozess – idealerweise hast du sie bereits in deine eigenen Workflows integriert und in realen Projekten erprobt

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Passt das zu dir?
Diese Rolle verbindet bewusst Gestaltung, Research und Usability mit dem Schwerpunkt Interaction Design. Du musst nicht in allen drei Bereichen gleich tief zu Hause sein, bringst aber für Research und Usability Engineering Neugier und Lust mit, dich weiterzuentwickeln. Wenn du Vielfalt, Verantwortung und direkten Kontakt zu Nutzer:innen suchst, freuen wir uns auf dich!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf, dein Portfolio sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Du interessierst dich für Fashion, Design und die Prozesse hinter starken Marken? Du möchtest verstehen, wie aus einer ersten Idee ein fertiges Produkt entsteht – und dabei nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an aktiv mitarbeiten?

Für unser Team in Hamburg suchen wir motivierte Praktikant:innen, die Lust haben, tief in die Bereiche Design und Produktmanagement einzutauchen. Du erhältst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess – von Recherche und erster Produktidee über Sampling und Produktion bis zum fertigen Produkt.

Dabei arbeitest du direkt mit unserem Team, unseren Brands sowie internationalen Produzenten und Lieferanten zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung in echten Projekten.

Aufgaben

• Unterstützung unseres Design- und Produktmanagement-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Recherche zu Trends, Produkten, Materialien und relevanten Entwicklungen im Fashion-Bereich sowie Unterstützung bei Moodboards und Produktideen
• Kommunikation und Abstimmung mit Produzenten und Lieferanten
• Tracking von Samples, Timings, Deadlines und Produktionsfortschritten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kollektionen, Fittings und Produktpräsentationen
• Pflege und Organisation von Produktinformationen, Dokumenten und internen Übersichten
• Unterstützung bei organisatorischen und operativen Aufgaben innerhalb der Produktentwicklung

Qualifikation

• Du studierst idealerweise Modedesign, Fashion Management, Produktmanagement, Textil- oder Bekleidungsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du begeisterst dich für Fashion, Design, Produkte und Marken
• Du bist neugierig, lernbereit und möchtest dich aktiv einbringen
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Erste Erfahrungen mit Adobe Illustrator, Photoshop, Excel oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Direkte Einblicke in den Aufbau und das Wachstum moderner Fashion- und Consumer-Brands
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Modernes Office im Herzen Hamburgs
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Regelmäige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• epassi-Mitgliedschaft für Sport und Fitness
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und Produkte
• Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre

Klingt nach dir?

Du möchtest Fashion nicht nur von außen beobachten, sondern verstehen, wie Produkte und Kollektionen wirklich entstehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Vision Brand House und entwickle gemeinsam mit uns die Brands von morgen.

Lynn freut sich auf deine Bewerbung – gerne per Du.

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Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.

Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!

Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)

• Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
• Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
• Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
• Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
• Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)

Wir investieren bewusst in deine Zukunft:

• Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung

• Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).

• Inhalte u. a.:

• Mitarbeiterführung

• Gesprächscoaching

• KPI-Analyse & Reporting

• Motivation & Performance-Steuerung

Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Qualifikation

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
• Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
• Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
• Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
• Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
• Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein

Benefits

• 75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
• 25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
• Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
• Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
• 4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
• Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
• Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.

Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

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Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and in 2025 also the On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

• Supporting the Terminal Manager in the safe, reliable and efficient operation of the LNG terminal
• Planning and implementing the integrated operation and maintenance plan for the terminal
• Coordinating daily work processes at the terminal (including permit-to-work, maintenance and external services)
• Acting as an interface for internal departments and operational partners
• Ensuring compliance with all safety, emergency and environmental requirements as well as legal regulations
• Conducting audits, inspections and safety inspections and assisting in the investigation of incidents
• Representing the Terminal Manager during his/her absence
• Preparation of reports and technical document management

Qualifikation

• Degree in mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering, process engineering or similar
• At least 3 years of experience in terminal operations or 5 years in the chemical/energy-related process industry
• In-depth knowledge of process safety – ideally in the field of LNG or natural gas
• Experience with safety and quality management systems (e.g. ISO, IMO, SIGTTO)
• Knowledge of project management is an advantage
• Strong problem-solving and communication skills
• Confident use of MS Office
• Very good written and spoken German and English

Benefits

• The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal
• Responsible tasks in a technically demanding environment
• A dedicated team with open communication and flat hierarchies
• Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Die Schiffini GmbH & Co. KG ist ein international aktiver technischer Dienstleister mit Schwerpunkt Bühnenkinetik und Veranstaltungstechnik. Neben Beleuchtung, Beschallung und Videotechnik auf Events und Messen sind wir spezialisiert auf Sonderkonstruktionen im Bereich Bewegungstechnik für Events, Messen und TV-Shows. Schiffini – wenn Technik bewegt!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n technische/n Projektleiter/in für unseren Standort in Frechen/Köln.

Aufgaben

Als technische/r Projektleiter/in stehst Du im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Für Deine Projekte übernimmst Du die Verantwortung für die Kostenkontrolle, technische Planung, Disposition und Prozessorganisation. Alles im Team, versteht sich!

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, zur/zum Veranstaltungskauffrau/mann oder bist Architekt/in. Du verfügst über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und hast den Wunsch im In- und Ausland zu reisen. Fachlich bist Du technikinteressiert, zahlensicher, wissbegierig und möchtest Dich stetig weiterentwickeln. Idealerweise hast Du den Führerschein der Klasse B.

Benefits

Neben flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Betriebsumfeld bieten wir Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Kein nine to five, sondern Abwechslung mit spannenden nationalen und internationalen Projekten. Des Weiteren bieten wir Dir die Möglichkeit von Weiter- und Fortbildungen und ein günstiges Deutschlandticket.

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlage direkt an unsere Schiffini-Personal-E-Mail-Adresse inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein starken Partner in Brackel bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Architekt/Bauleiter (m/w/d).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine planbare Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktives Gehaltspaket + Weihnachtsgeld
• Firmenwagen auch für Termine und Baustellenfahrten im Projektalltag
• Zusätzliche Krankenversicherung als echter Mehrwert für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• JobBike auf Wunsch für eine nachhaltige Mobilität
• Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kleines Team mit kurzen Wegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition

Aufgaben

• Projektleitung von Hochbauprojekten über mehrere Leistungsphasen hinweg
• Erstellung und Koordination von Ausführungsplänen gemeinsam mit Bauzeichnern und Architekten (m/w/d)
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung in Ausschreibung und Vergabe
• Führung von Vergabeverhandlungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe
• Bauleitung / Objektüberwachung für Projekte mit Einzelgewerken und im GU-Umfeld
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität während der Ausführung
• Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Leistungsständen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Auftraggebern und Nachunternehmern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder Bauleitung
• Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten in Abstimmungen und Verhandlungen

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Fabian Hasenbeck
+49 15888 630954

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Die ProcuVia AG entwickelt praxisnahe Softwarelösungen für Einkauf, Supply Chain und angrenzende Unternehmensprozesse. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus Fachlichkeit, Digitalisierung und KI. Wir arbeiten eng an realen Anwendungsfällen unserer Kunden und entwickeln daraus Software, die operativ echten Mehrwert schafft.

Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der aus fachlichen Anforderungen, Analysen und bestehenden Prototypen stabile, wartbare und weiterentwickelbare Produktsoftware macht.

Deine Aufgaben

• Du überführst fachliche Anforderungen, Analysen und vorhandene Prototypen in produktionsreife Software
• Du entwickelst moderne Webanwendungen im Frontend mit React und TypeScript
• Du entwickelst performante Backends und APIs mit Python und FastAPI
• Du arbeitest mit SQL, NoSQL-Datenbanken, Integrationen und bestehenden Systemlandschaften
• Du nutzt GitLab, CI/CD, Docker im Entwicklungs- und Deploymentprozess
• Du bringst Lösungen auf AWS in Betrieb
• Du sorgst für hohe Code-Qualität durch Tests, Reviews, Dokumentation und saubere Architektur
• Du setzt KI-Tools in der Entwicklung sinnvoll ein, ohne Kompromisse bei Qualität und Wartbarkeit zu machen

Das bringst du mit

• Erfahrung als Senior Full-Stack-Entwickler
• Sehr gute Kenntnisse in Python, FastAPI, React, TypeScript und SQL
• Sehr gute praktische Erfahrung mit GitLab, CI/CD, Docker und AWS
• Architekturverständnis und die Fähigkeit, aus Prototypen saubere Produktsoftware zu entwickeln
• Erfahrung mit API-Design, Systemintegration und produktionsnaher Entwicklung
• Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Wartbarkeit, Testbarkeit und Weiterentwickelbarkeit
• Interesse an moderner KI-gestützter Softwareentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust auf enge Zusammenarbeit in einem teamorientierten, pragmatischen Umfeld

Das ist ein Plus

• Erfahrung mit LLMs oder KI-gestützten Softwarearchitekturen
• Interesse an Einkaufs-, Supply-Chain- oder prozessnaher B2B-Software

Was dich bei uns erwartet

• Abwechslungsreiche Projekte mit realen fachlichen Herausforderungen
• Die Möglichkeit, moderne Software an der Schnittstelle von Fachbereich, KI und Produktentwicklung zu bauen
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Lernkurve
• Ein erfahrenes, pragmatisches und kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
• Hybrid-Modell mit Bürostandort in Düsseldorf
• Umfassendes Onboarding
• Mitarbeiterevents und EGYM Wellpass Kooperation

Warum die Rolle spannend ist

Bei uns arbeitest du nicht an austauschbaren Tickets, sondern an Lösungen mit direktem fachlichem Impact. Du entwickelst Software, die aus realen Anforderungen entsteht, in echten Kundenkontexten genutzt wird und sich technologisch ständig weiterentwickelt. Gerade die Verbindung aus Fachlichkeit, KI und produktionsreifer Software macht die Rolle besonders.

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Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als wegweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Umfeld eingesetzt.

Wir bauen derzeit ein neues Team auf, das für den Produktbereich Shopware Pulse verantwortlich sein wird. Dieser umfasst alle Themen rund um das Management von Abonnements, Zahlungen und Übernutzungen (Overages) unserer Shopware Services.

Als Backend Engineer verantwortest du zentrale Service-zu-Service-Infrastrukturen, Datenpipelines und APIs, die sowohl interne Abläufe als auch merchant-seitige Funktionen antreiben. Die Rolle richtet sich an Engineers mit Begeisterung für skalierbare, verteilte Systeme, API-getriebene Architekturen und Cloud-native Lösungen, die ihr Skillset perspektivisch in Richtung Full-Stack-Entwicklung erweitern möchten.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir deutschlandweit/europaweit nach einem Backend Engineer (m/w/d) für unser Service Enablement Team!

• Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Go-basierten gRPC-Services, einschließlich OAuth-Flows, Integrationen und Caching-Strategien

• Entwicklung und Betrieb von Service-Backends in TypeScript/Node.js (z. B. mit Hono), einschließlich interner und Merchant-APIs, Background-Workern und geplanten Jobs

• Gestaltung von Contract-First-APIs (Protobuf/OpenAPI), inklusive Versionierungsstrategien und sicherer Rollouts über mehrere konsumierende Services hinweg

• Verantwortung für Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über Redis-Caches, MySQL-Persistenz und asynchrone Job-Queues (z. B. SQS)

• Implementierung von Sicherheits- und Multi-Tenant-Zugriffsmustern, darunter M2M-Authentifizierung, signierte Query-Parameter und interne Authentifizierungsmechanismen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Observability und Resilienz, einschließlich strukturierter Logs, Metriken, Tracing, Retry-Mechanismen und Backpressure-Strategien

• Enge Zusammenarbeit mit Platform- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung AWS-basierter Deployments (ECS, Terraform, CI/CD, Secret-Management)

Das bringst du mit:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und/oder TypeScript (Node.js)

• Fundierte Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Coding-Tools wie Cursor, Claude Code und Antigravity, inklusive klar definierter Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Code-Generierung

• Starker Hintergrund in verteilten Systemen, APIs (gRPC/REST) und Service-zu-Service-Integrationen

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL) sowie Caching-Systemen (Redis) im produktiven Einsatz und bei hoher Last

• Vertrautheit mit asynchroner Verarbeitung und Job-Queues (SQS oder vergleichbare Systeme)

• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), containerisierten Deployments (Docker, ECS) und Infrastructure as Code mit Terraform

• Klare Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Ownership-Mindset und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

• Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

• Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

• Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

• Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Who is Sonar?

Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.

Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.

We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company.count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:

• SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.

• SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.

• SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.

Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:

• Committed to our customers and community.

• Obsessed with quality.

• Deliberate in our decisions.

• Effective as one team.

With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.

Salary range

We value diversity, equity, and inclusion

At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

If you need any accommodation, please reach out to us at . 

All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date. 

Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.

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About Stableton

Stableton is a globally leading, tech- and data-driven institutional investor in private blue-chip tech companies. We empower institutional investors, private banks, and wealth managers to benefit from the value creation of the world's most valuable technology companies through our unique unicorn index investment funds and institutional thematic investment mandates.

With our disruptive mindset, fast-paced culture, and track record of innovation, we are reshaping private market investing. With seven years of 100%+ annual growth, we are scaling globally, and we're just getting started.

Your Role

This is a part-time role supporting our sales team. You will take ownership of the data and material groundwork that makes client work run smoothly: keeping our CRM accurate, building and qualifying target lists, and preparing client-facing materials.

We are a tech-enabled firm and we expect you to work that way. Using AI tools to speed up repetitive work is part of how the role is done.

This is not an internship. It takes a few months to learn how we work, so we are looking for someone who wants to stay in the role and grow with it, not for short-term cover.

Your Responsibilities

• Prepare and update client-facing materials and presentations
• Support the sales team with analysis and document work
• Support prospecting by building, researching, and qualifying target lists
• Maintain and improve CRM data quality, including deduplication, enrichment, and consistent record keeping
• Take on ad hoc requests across the team as they come up

Requirements

• Currently in a Master's program at a leading university in Switzerland or Germany
• Prior internship experience at a financial services or fintech firm
• Available 40–50% alongside your studies, based in or near Zurich or Frankfurt
• Ready to commit for at least six months, ideally twelve
• Strong Excel and PowerPoint skills; experience with a CRM is an advantage
• Fluent with AI tools and quick to figure out where they save time
• Precise and structured. You care whether a record is correct, not just filled in
• Comfortable working independently and asking when something is unclear
• Fluent in English; German is a plus
• Right to work in the chosen base location (Switzerland, Germany) at time of application; the firm is unable to provide visa sponsorship

Benefits

• Real ownership of the CRM and prospecting groundwork, not shadowing

• Insight into how an institutional private markets investor approaches client work
• Close collaboration with a small, senior sales team
• Flexible hours around your study schedule and a hybrid setup in Zurich or Frankfurt
• A role you can grow into over at least six months
• If it works well on both sides, we'd be glad to keep you on full-time after you graduate

Stableton is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Universal Quantum we aim to make the world a better place by engineering the future of computing. Together, we are creating truly impactful quantum computers. Our machines will be capable of solving problems until now considered impossible, with applications ranging across a broad range of industries including healthcare, materials and aerospace. 

We are looking to hire a UX/SDK Software Engineer (f/m/d) to design, develop and maintain software components and user interfaces for our algorithm development tools. Passionate about helping create technologies which can change the world? We may be the right place for you so get in touch!  

What You’ll Accomplish:  

• Join our talented and enthusiastic team of scientists and engineers in designing our next generation of development environment 

• Take ownership of key components in our algorithm development pipeline, and work closely with the quantum algorithm team to streamline and optimise their workflows 

• Write reliable, well-documented, and high-quality software 

• Build intuitive and user-friendly software tools and libraries to be used by internal and external developer teams 

• Support testing, validation and deployment of various models and simulations to UQ’s HPC and/or cloud servers 

• Develop a deep understanding of the trade-offs associated with design choices across UQ’s quantum algorithms, compilation stack and hardware processes 

Requirements

The 3 Most Critical Attributes We'll Use to Compare Candidates 

1. Solid programming experience in languages such as C/C++, Rust, Python across the software stack and targeting multiple platforms 
2. Experience in designing, developing, debugging, testing, maintaining, and profiling commercial-quality software 
3. Collaborative team player with good communication skills 

Must-have Skills 

• 5+ years of experience in delivering commercial-quality software from hardware to end-user interfaces 

• Experience with custom SDKs and developer tooling 

• Polyglot with extensive experience in Python and at least one of C/C++, or Rust 

• Writing readable, dependable, efficient, and well-documented code 

• Pragmatic approach to decision making and design choices 

• Previous experience in start-ups or fast-paced dynamic work environments 

Nice-to-have Skills 

• Experience with quantum computing, Qiskit, OpenQASM 

• Experience with HPC, acceleration, and parallelization 

• Experience of working with cloud platforms such as Azure/GCP/AWS 
• Experience with web services or UI frameworks
• Bachelor’s/Master’s degree in computer science, electronic engineering, or a related discipline 

Please feel encouraged to apply even if you don't match all the requirements of our job description. We would love to receive your application even if you think you're only a partial match

Benefits

Competitive salary, equity options, flexible paid holiday allowance, direct insurance pension with 50% employer contributions, group life insurance, job ticket/Deutschlandticket, supplemental health insurance, hybrid and flexible working, personal development budget and a relocation allowance.

We are committed to nurturing diversity and inclusion At Universal Quantum, we’re passionate about working with and for all kinds of minds. We are committed to building an inclusive environment where everyone can thrive, and we hold ourselves accountable through continuous improvement, transparency, and the way we design our hiring and working practices. We welcome team members from all backgrounds and actively work to ensure everyone can flourish.

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Unser Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller für modulare SaaS-Produkte für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Die entwickelte Softwarelösung ist mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und wird heute von etwa 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und befindet sich weiter auf Wachstumskurs.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Java Entwickler | mit Delphi-Kenntnissen (m/w/d)

Arbeitsort: Remote (Deutschland) | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit

Das Team & die Kultur

Die Tech- und Produktorganisation arbeitet vollständig remote und besteht aus 15 crossfunktionalen Teams verteilt sind. Die Teams verantworten aktuell etwa 30 Apps.

Gelebt werden unter anderem:

• Clean Code
• eine „You build it, you run it“-Mentalität
• Common Ownership
• agile und pragmatische Zusammenarbeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• ein bewusster und sinnvoller Einsatz von AI-Tools in der Softwareentwicklung

Deine Aufgaben

• Du entwickelst Komponenten für eine moderne Software-as-a-Service-Plattform
• Du arbeitest an thematischen Web-Apps im Bereich Adminstration
• Du konzipierst geeignete Tests und analysierst deren Ergebnisse
• Du planst und beschreibst das Backlog gemeinsam mit den Product Ownern
• Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil bei der Entwicklung von Code, Tests und Reviews
• Zu etwa 10–15 % deiner Arbeitszeit entwickelst und pflegst du bestehende Anwendungen bzw. Komponenten in Delphi

Requirements

• Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java bzw. JEE / Jakarta Enterprise
• Du besitzt erste Kenntnisse in JPA/Hibernate, CDI, RESTful Services und API Design
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle DBMS
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Test Driven Development und Continuous Integration sammeln
• Du bringst Kenntnisse in Delphi mit und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Wartung von Delphi-Anwendungen
• Du begeisterst dich für neue technologische Entwicklungen und möchtest die zukünftige Entwicklung aktiv mitgestalten
• Du bist offen für AI-gestützte Softwareentwicklung und setzt entsprechende Tools bewusst und kritisch ein
• Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung und Ownership
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

• New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; Orte innerhalb der EU nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten
• Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
• Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
• Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
• Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Firma ist stolz bei kununu wiederholt als Top Company ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

Kooku Recruiting Partners

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Mit Entwicklungsperspektive zur Gruppenleitung IT-Systemadministration & Helpdesk

Die NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) GmbH & Co. KG ist unsere deutsche Landesgesellschaft, die 1981 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in Mönchengladbach hat. Aktuell beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter an 18 Standorten in Deutschland, Österreich und sechs osteuropäischen Ländern. In den letzten Jahren haben wir kontinuierlich expandiert und suchen daher Verstärkung in zahlreichen Bereichen.

Du möchtest komplexe IT-Infrastrukturen nicht nur zuverlässig betreiben, sondern auch aktiv weiterentwickeln und optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior IT-Systemadministrator / 2nd Level Support (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT. Du sorgst für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb, unterstützt bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme, Prozesse und IT-Lösungen mit.

Gleichzeitig bietet dir die Position eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Gruppenleitung. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr technische und organisatorische Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson innerhalb unseres IT-Teams.

Responsibilities

• Installation, Konfiguration, Administration und Fehlerbehebung in einer heterogenen IT-Infrastruktur
• Betreuung von Server- und Client-Systemen (Windows, VMware, VDI, Thin Clients)
• Verwaltung von Netzwerk-, Security- und Storage-Komponenten (FortiGate Firewalls, WLAN sowie Netzwerkkomponenten von Aruba und Arista, VPN, 2FA)
• Betreuung und Optimierung von Virtualisierungs- und Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. VMware, SAN, gespiegelte Rechenzentren)
• Administration von Microsoft 365 und Azure-Diensten
• Benutzer- und Rechteverwaltung in komplexen Domänenstrukturen
• Betreuung von Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
• Unterstützung der Anwender im Rahmen des IT-Helpdesks
• Planung, Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software
• Durchführung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Serverumgebungen sowie in Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security und Storage-Lösungen
• Serviceorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denken
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausbilderschein wünschenswert

Benefits

• Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Logistikunternehmen
• Umweltbewusst zur Arbeit mit unserem Fahrrad-Leasing-Programm
• Jubiläumszahlungen sowie Prämien für besondere Familienereignisse
• Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen führender Anbieter
• Individuelle Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• Offenes und kollegiales Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und jährlichen Events
• Sorgfältige und systematische Einarbeitung für einen optimalen Start in deine neue Position

Find your way to us

Wir arbeiten nach dem Motto „We find the way“ und freuen uns, wenn du deinen Weg zu uns findest. Unser Recruiting-Team steht dir für deine Bewerbung oder Anfragen hilfreich zur Seite.

Marie-Bernays-Ring 23
41199 Mönchengladbach

Weitere Informationen unter: www.nipponexpress.com

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Worum es gehtBei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkräftige Sales-Teams – und unser Wachstum steht und fällt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting – jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenständig treibt, misst und ständig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum – und hast die Antwort, bevor wir fragen.

Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen – schnell, in Qualität und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-Kanäle und Employer Branding.

Aufgaben

DEINE MISSION

• Pipeline füllen – proaktiv, nicht abwartend. Du sourcest aktiv, gehst raus, jagst starke Profile und wartest nicht, bis sich jemand bewirbt.
• Qualität vor Volumen im Funnel. Du entwickelst ein sicheres Händchen für das richtige SDR-Profil, sodass in unseren Auswahl-Calls nur Kandidat:innen landen, die wirklich passen.
• Zahlen im Griff. Du baust ein sauberes Tracking über den gesamten Funnel (Sourcing → Interview → Hire), erkennst Engpässe selbst und steuerst datenbasiert gegen.
• Prozesse besser machen. Du hinterfragst bestehende Abläufe und Tools (inkl. AI-gestützter Screening-Schritte), statt sie als gegeben hinzunehmen – und bringst eigene Ideen ein.
• Employer Branding & Kanäle. Du entwickelst unsere Anzeigen, Kanäle (Join, LinkedIn & Co.) und Candidate Experience weiter.
  Deine Aufgaben im Detail

DEINE AUFGABEN

• End-to-End-Recruiting für SDRs: von der Ansprache über Screening bis zum Vertragsabschluss
• Aktives Sourcing über LinkedIn, Job-Plattformen, Active Sourcing und den Aufbau eigener Kanäle
• Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Recruiting-Dashboards & Reportings (Conversion-Rates, Time-to-Hire, Kanal-Performance)
• Eigenverantwortliches Alert-System: Du schlägst Alarm, bevor die Pipeline leerläuft
• Kontinuierliche Optimierung von Prozess, Interview-Setup und Tooling
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Sales-Lead bei Bedarfsplanung und Konditionen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Nachweisbare Erfolge im Recruiting – idealerweise im Sales-, Startup- oder High-Volume-Umfeld
• Ownership-Mentalität: Du treibst Themen selbst, brauchst keine engmaschige Steuerung und denkst unternehmerisch mit
• Active-Sourcing-Skills: Du findest und gewinnst Talente aktiv, statt nur auf Eingang zu warten
• Gutes Gespür für Menschen & Profile – du erkennst Potenzial und Passung schnell
• Hohe Eigenmotivation und Tempo in einem Remote-Setup
• Verhandlungssicheres Deutsch

Nice to have

• Erfahrung mit Recruiting-Tools (z. B. Join) und AI-gestützten Prozessen
• Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen von Grund auf
• Employer-Branding- oder People-/Culture-Erfahrung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Echte Ownership: Du baust einen ganzen Bereich auf und gestaltest ihn nach deinen Vorstellungen – kein Verwalten, sondern Gestalten
• 100% Remote mit voller Flexibilität und Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Impact
• Wachstumsumfeld: Du wächst mit dem Unternehmen und dein Bereich mit dir
• Starke Team-Kultur mit regelmäßigen Retreats und Events
• Attraktives Paket: wettbewerbsfähiges Fixum

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Technologie ist Ihre Leidenschaft: Bei Themen rund um Smart Home und Tech sind Sie immer ganz vorne mit dabei. Ihre Expertise umfasst dabei Hausautomations-Lösungen genauso wie Tech-Produkte für Zuhause und unterwegs. Darüber hinaus Kommunizieren Sie gerne und bringen die Dinge auf den Punkt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sie kennen unser Unternehmen vielleicht noch nicht – aber haben sicher schon etwas von uns gehört.

Wir lieben Technik – und kommunizieren sie. Für unsere Klienten wie Aqara, devolo, EIZO, LG und ViewSonic verbinden wir Beratung, Kommunikation und Content. Unser Alleinstellungsmerkmal: Wir sind durch unser profundes Wissen mit unseren Kunden auf Augenhöhe, wenn es um ihre Produkte geht – und nicht nur Profis in der Kommunikation. Eben „Communicating Technology With Passion“.

Für unseren Agentursitz in Fürth (Metropolregion Nürnberg) suchen wir ab sofort einen Junior PR-Manager (w/m/d) mit Fokus auf Smart Home & Tech in Vollzeit.

Aufgaben

• Konzeption, Organisation und Umsetzung von Kommunikations-Kampagnen sowie PR- und Social-Media-Projekten
• Proaktive Kundenberatung
• Influencer-, Blogger- und Media-Relations
• Themenfindung, Storytelling und Platzierung
• Eventorganisation und -betreuung (auf Messen wie der IFA)
• Eigenständiges Projektmanagement inklusive individueller Ablauf- und Kostenpläne

Qualifikation

Kenntnisse und Talente, die Sie mitbringen

• Journalistisches Know-how und Freude daran, hochtechnische Inhalte spannend und verständlich aufzubereiten
• Leidenschaft für Smart Home und Tech
• Berufserfahrung in den Bereichen PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Verfassen spannender, informativer Texte
• Kundenorientiertes, professionelles und verbindliches Auftreten
• Strukturiertes Arbeiten in Eigenverantwortung
• Flexibilität und Teamgeist
• Beratungs- und Präsentationskompetenz
• Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Themen

Benefits

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro zur kreativen Entfaltung ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Entwicklungsperspektive.

Was wir von Ihnen benötigen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsbeispielen sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei Frank Mischkowski. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911/310910-0 zur Verfügung.

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Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
• Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
• Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
• Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
• Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

• Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
• Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
• Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
• Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
• Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
• Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Compliance

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
• Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen

Consulting

• Betreuung von Mandanten bei laufenden Fragen

Implementation

• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung ist wünschenswert
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten. ‍

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Direkte Beteiligung an eigenen Beratungsumsätzen
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

• Unterstützung bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
• Organisation und Koordination im Front-Office
• Begleitung von Unternehmensprozessen im kaufmännischen Bereich und Unterstützung der Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Erstellung von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken
• Verwaltung des Terminkalenders, Vorbereitung von Geschäftsreisen und Meetings sowie die Unterstützung von Gesprächen, Tagungen oder Seminaren

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

• Ein sicheres und freundliches Auftreten
• Guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder (Fach-) Hochschulreife)
• Du bringst eine „Hands-On“-Mentalität mit und bringst dich proaktiv vom ersten Tag ein
• Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Erste Erfahrung mit MS-Office
• Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten.

• Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
• Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
• Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
• Direkter Mandantenkontakt
• Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
• Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
• Betriebliche Altersvorsorge
• … und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über Hyca Heat

Hyca Heat ist ein deutsches Deep-Tech-Startup an der Spitze der industriellen Energiewende. Wir entwickeln eine weltweit einzigartige, patentierte Heiztechnologie, die hocheffiziente katalytische Verbrennung mit elektrischer Beheizung kombiniert, und dekarbonisieren damit die Prozesswärmeindustrie. Unser Team aus erfahrenen Ingenieuren, Unternehmern und Wissenschaftlern arbeitet in Jülich an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit.

Deine Mission

Wir suchen eine:n erfahrene:n Ingenieur:in für die Auslegung und Entwicklung elektrischer Hochtemperatur-Heizsysteme (w/m/d) für unser Team in Jülich. Hybrid-Position mit in der Regel 1–2 Homeoffice-Tagen pro Woche.

Du verantwortest das Herzstück unserer Anlagen: die elektrische Widerstandsheizung unserer Prozessgaserhitzer. Die Besonderheit unserer Technologie: Der Heizleiter ist zugleich die Trägerstruktur des Katalysators – elektrische Beheizung, Wärmeübertragung und katalytische Verbrennung finden in einem einzigen Bauteil statt. Geometrie, Werkstoff, Temperaturprofil und Beschichtung lassen sich nicht unabhängig voneinander optimieren. Genau das macht die Aufgabe anspruchsvoll.

Deine Aufgaben

• Auslegung elektrischer Widerstandsheizer und Prozessgaserhitzer: Oberflächenbelastung, Heizleitertemperatur, Widerstands- und Leistungsauslegung sowie Wärmeübergang in gasdurchströmten Systemen.
• Werkstoffauswahl unter realen Atmosphären: FeCrAl und NiCr/Nickelbasis gegen die tatsächliche Gaszusammensetzung – Oxidation, Aufkohlung, Nitrierung, Schwefel- und Wasserdampfeinfluss.
• Auslegung der Heizleiterstruktur als Katalysatorträger: Zusammenspiel von Geometrie, Oberfläche und Temperaturprofil mit der katalytischen Beschichtung – Beschichtbarkeit, Schichthaftung und Alterung.
• Thermomechanik und konstruktive Integration: Wärmedehnung und Dehnungsausgleich, Kriechen, Zyklenfestigkeit, Strömungsführung und Vermeidung von Hot-Spots.
• Erprobung und Systemtests: Prüfstände, Messungen und Schadensanalysen – auch bei Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden – sowie die Auslegungstools und Spezifikationen, mit denen wir künftige Systeme entwickeln.
• Weiterentwicklung vom Prototyp bis zur Serienfertigung, inklusive Auswahl und Steuerung von Lieferanten.

Was du unbedingt mitbringen solltest

• Studium oder Technikerausbildung (Bachelor/Master oder Techniker) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Feld.
• Industrieerfahrung mit elektrischer Widerstandsheizung: mehrjährige Erfahrung in Auslegung, Entwicklung oder Konstruktion elektrischer Heizsysteme – etwa bei einem Heizleiter- oder Heizelementhersteller, im elektrischen Erhitzerbau oder im Industrieofen- und Thermoprozessanlagenbau.
• Erfahrung mit Heizleiterstrukturen: Drähte, Bänder, Metallfolien, Netze, Gestruk oder Schäume – du weißt, wie die Bauform auf Oberflächenbelastung, Strömung, Druckverlust und Standzeit durchschlägt. Bei uns trägt genau diese Struktur zusätzlich die katalytische Beschichtung.
• Werkstoff- und thermomechanisches Verständnis: Du weißt, wie Prozessgase Heizleiterwerkstoffe angreifen, und behandelst Wärmedehnung, thermische Spannungen, Kriechen und Zyklenbelastung als Auslegungsgrößen.
• Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
• Offenheit für die Integration und Nutzung von KI-Tools.

Was uns zusätzlich begeistert

• Erfahrung als Projektleiter:in oder in der Inbetriebnahme beim Kunden.
• Berufserfahrung mit Brenner-/Heizsystemen, katalytischen Beschichtungen (Washcoat), Wabenkörpern oder metallischen Katalysatorträgern.
• Kenntnisse in MSR-Technik und Leistungsstellung (Thyristorsteller, Phasenanschnitt, Schwingungspaket).
• Simulation und Berechnung: FEM/CFD, CAD sowie Python oder MATLAB für Auslegungsrechnungen und Messdatenauswertung.
• Erfahrung mit Hochtemperaturkorrosion oder mit Schadensanalysen an thermisch belasteten Bauteilen.

Wir wissen, dass in einem Lebenslauf nicht die ganze Person steckt. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil perfekt passt: Bewirb dich einfach und gib uns eine Chance, dich kennenzulernen!

Was wir dir bieten

• Maximaler Impact: Deine Arbeit ist kein kleiner Teil eines großen Ganzen – was du machst, hat große Relevanz.
• Einzigartige Herausforderung: Deep-Tech-Hardware an der Schnittstelle von Energietechnik, Werkstoffkunde und Katalyse.
• Verantwortung und Wachstum: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung und wachse mit dem Unternehmen.
• Ein starkes Team: hochmotiviert, erfahren und mit einer klaren Vision.
• Attraktives Vergütungspaket: wettbewerbsfähiges Gehalt plus die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP).

Bitte beachte, dass dies eine Hybrid-Rolle ist, die eine teilweise Anwesenheit vor Ort in Jülich erfordert.

Unser Bewerbungsprozess

Wir nehmen den Prozess ernst – in einem kleinen Team ist jede:r Einzelne wichtig und das Teamgefüge muss stimmen.

• Kennenlern-Call (10 min, online)
• Job-Interview (45 min, online)
• Vor-Ort-Termin in Jülich mit einer praxisnahen Aufgabe (2 h)
• Team kennenlernen und Referenz-Check
• Entscheidung

Wir legen Wert auf inklusive Arbeitsweisen und vielfältige Teams und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen aus unterrepräsentierten Gruppen.

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As Marketing Specialist (m/f/d), you will be a central interface between brand strategy, communications, promotion, events and business development. You will shape the external perception of AutoGyro, strengthen the positioning of our brand and products, and create exceptional experiences for customers, partners and other relevant stakeholders.

Your focus lies on strategic marketing communications, PR, brand development, promotion and events. You combine strategic thinking with a strong sense of aesthetics, premium positioning and commercial awareness.

Join our dynamic team and play an active part in our company’s success. You can look forward to attractive terms and conditions, as well as a free lunch every day.

Tasks

• Drive the implementation of the strategic vision and objectives defined by the Head of Sales & Marketing
• Development and implementation of marketing and communications activities in line with the overall business strategy
• Strengthening and further development of the AutoGyro brand and its positioning in relevant markets
• Development and implementation of PR, media relations and brand storytelling activities
• Planning and execution of promotional campaigns and initiatives to increase brand awareness and market presence
• Conceptualization and execution of premium events, trade shows, customer experiences and other promotional activities
• Development of compelling brand experiences and experiential marketing concepts such as “The Art of Flying”
• Identification and development of relevant partnerships, cooperation opportunities and business development initiatives
• Management of awards submissions and other opportunities to increase brand visibility
• Development of merchandising concepts and a consistent, premium-oriented brand environment
• Acting as a brand ambassador and spokesperson in selected channels and at relevant events
• Supporting the Head of Sales at official events, customer meetings, international appointments and other external activities
• Close collaboration with Sales and other internal stakeholders on brand, communication and business development topics
• Monitoring relevant market, luxury, lifestyle and aviation trends and translating insights into marketing and business opportunities
• Supporting the development of communication materials, campaigns and content across relevant channels

Requirements

• Degree in Marketing, Communications, PR, Media, Business or a comparable qualification
• Professional experience in marketing, communications, PR, events or a comparable field
• Strong expertise in Brand Communication, PR, Storytelling and promotional activities
• Experience in event management and the creation of engaging customer experiences
• Strong understanding of brand development and commercial positioning
• Excellent communication and presentation skills in both German and English
• Confident and professional appearance when representing the company externally
• Creative mindset combined with strong organizational and project management skills
• Structured, independent and hands-on working style with a high sense of quality
• Willingness to travel for customer events, trade shows and official appointments
• Experience in luxury, premium brands, aviation, lifestyle or high-end technical products is a strong plus
• Experience in business development, strategic partnerships or merchandising is a plus
• Passion for aviation!

Application Task

To ensure a fair and comparable assessment of all applicants, the following task is part of the application process:

• Social Media Post: Create a fictional social media post for a platform of your choice promoting AutoGyro’s participation as an exhibitor at a major international trade fair. The objective is to attract attention, generate interest and encourage visitors to visit the AutoGyro booth.
• Video Reel: Create a short video reel, e.g. for Instagram, that conveys the beauty and fascination of flying in an emotional way and presents the AutoGyro brand in a visually appealing manner.

Please note: Applications submitted without completing the required task cannot be considered, as the task is an integral part of the selection process and allows us to assess all applicants on a comparable basis.

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then join AutoGyro GmbH.

We are the world market leader in the development, production and sale of gyrocopters and work with partners in more than 40 countries. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high degree of vertical integration and a clear vision for sustainable aviation, we are actively shaping the future.

Since our foundation in 1999, we have grown steadily and now employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. Through our global sales network, we are consistently pursuing our goal: to bring the thrill of flying, maximum safety and the versatile applications of the Gyro to people all over the world.

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KnowWay bringt Deutschlands kritische Infrastruktur ins KI-Zeitalter: Energieversorger, Telekommunikationsunternehmen und andere regulierte Player vertrauen uns bei ihrer KI-Transformation. Wir wachsen gerade schnell und sind frisch in unser neues Büro mitten in der Münchner Innenstadt gezogen. Was uns noch fehlt: jemand, der unsere Social-Media-Präsenz kreativ weiter bringt!

Aufgaben

• Du baust unsere Social-Media-Kanäle weiter auf: Formate, Themen, Posting-Rhythmus liegen in deiner Hand
• Du entwickelst Content rund um KI, KRITIS und unsere Projekte, der auch technisch Interessierte wirklich packt
• Du bringst eigene Ideen ein, testest, was funktioniert, und schmeißt raus, was nicht
• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, ohne Umweg über eine Marketingabteilung
• Du hilfst mit zu definieren, wie KnowWay als KI-Startup nach außen klingt und aussieht

Qualifikation

• Du studierst (Bachelor oder Master) BWL/ Management & Technology/ Consumer Science/ Wirtschaftsinformatik etc. oder etwas ganz anderes. Hauptsache du bist motiviert und hast Lust Teil unseres Teams zu werden
• Du hast ein gutes Gespür für Social Media: was funktioniert und was Aufmerksamkeit bringt
• Du bist kreativ, hast eigene Ideen und traust dich auch, sie umzusetzen
• Du interessierst dich für Tech und KI - kein Data-Science-Wissen nötig, aber Lust, dich reinzudenken
• Du willst mitgestalten statt nur zuschauen und packst eigenständig an
• Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Benefits

• Direkten Draht zu den Gründern: keine Genehmigungsschleifen, schnelle Entscheidungen
• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du baust etwas mit auf und kannst dich kreativ einbringen
• Ein neues Büro mitten in der Münchner Innenstadt und ein junges, schnell wachsendes Team
• Faire Vergütung
• Die Chance, Teil eines KI-Startups zu werden, das schnell wächst

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Du suchst technische Herausforderungen und möchtest gemeinsam im Team Lösungen entwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich!

Als IT-Systemhaus aus Krefeld und Köln unterstützen wir mittelständische Unternehmen von der strategischen IT-Beratung über anspruchsvolle IT-Projekte bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. Oft werden wir dann hinzugezogen, wenn Standardprodukte an ihre Grenzen stoßen oder neue Lösungen gefragt sind. Entsprechend vielseitig ist auch der Arbeitsalltag bei uns.

“IT auf hohem Niveau, vielseitige Kundenprojekte und nette Kollegen. Genau mein Ding.” – Martin, Senior IT-Experte

Aufgaben

In der Position als IT-Systemadministrator/in übernimmst du folgende Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
• Administration von Netzwerken, Servern und Systemumgebungen
• Überwachung unserer Kundennetzwerke und -Systeme
• Betreuung von Kundenprojekten: von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Implementierung
• Enge Zusammenarbeit im Team bei der Realisierung von Kundenprojekten
• Erstellung und Aktualisierung von System- und Softwaredokumentationen
• Bearbeitung von Anfragen im 2nd-Level-Support

Qualifikation

• Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis in der Administration von IT-Systemen
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Humor, sehr guten Deutsch- (mind. C1) und guten Englischkenntnissen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst Du echten Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der pace-IT aktiv mitzugestalten.

Menschlichkeit & Teamspirit: Wir leben eine offene, wertschätzende Kultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Humor und konstruktives Feedback selbstverständlich sind.

Wohlfühlen & Produktivität im Einklang: Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, auch wenn es nach wie vor ums Business geht. Deshalb erwarten Dich neben vielen Freiheiten und frisch vom Chef persönlich handpoliertem Obst:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeitoption)
• Überstunden nur in Ausnahmen
• Hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus je ein halber Tag frei an Heiligabend & Silvester
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Individuelles Weiterbildungsbudget für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und eine offene, humorvolle Du-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreie Getränke
• Regelmäßige Team-Events
• Modernes, vollklimatisiertes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Modernste Arbeitsmaterialien (bei Bedarf auch fürs Homeoffice)
• Volle Mobilität: Firmenwagen, Job-Rad, Job-Ticket oder kostenfreier Parkplatz (individuelle Absprache)
• Hunde sind bei uns herzlich willkommen
• Attraktive Rabatte bei über 10.000 Partnern und eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen
• Lockerer Dresscode: klar, lässig und kompetent – bei uns zählt, was Du leistest, nicht was Du trägst
• Empfehlungsprämie, wenn Du neue Kolleg:innen für uns gewinnst

Klingt das nach Deinem Job?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – lass uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Bewirb‘ Dich trotzdem!

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Zur Unterstützung unserer laufenden Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person auf Minijob-Basis (remote).

Aufgaben

-Unterstützung bei der Buchhaltung mit Lexware

-Buchen und Verwalten von Belegen

-Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater

-Allgemeine Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen

-Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

-Einkommensteuererklärung

-Lohnabrechnungen per Lexware

-Rechnungen erstellen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung / Rechnungswesen
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Lexware
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du bist die erste Stimme unserer Kundenprojekte und diese Stimme ist entscheidend. Du liebst gute Ergebnisse, klare Ziele und willst, dass Leistung sich auszahlt? Überzeugende Kommunikation und Eigenmotivation gehören zu deinen Stärken? Dann passt du zu uns.

ECON TEL aus Münster (ca. 100 Mitarbeitende) unterstützt Unternehmen aus Technik und Industrie beim systematischen Kundenausbau und der Markterschließung – von telefonischer Akquise über digitale Netzwerke bis hin zu individuellen Video-Präsentationen. Wir stehen für echten B2B‑Vertrieb, klare Prozesse und messbare Ergebnisse.

Für unsere Vertriebsteams aus Projektmitarbeitenden suchen wir jemanden, der Lust auf Leistung und Entwicklung hat. Denn als Teil der Kundenprojekte bist du ein zentraler Erfolgsfaktor.

Deine Rolle bei uns:

• Telefonische Leadgenerierung und Qualifizierung im B2B‑Umfeld

• Ansprache und Akquisition von Entscheidern aus Technik und Industrie

• Bedarfsanalyse und Erkennen konkreter Projekt‑ und Vertriebspotenziale

• Dokumentation im CRM sowie Mitarbeit an Projektleitfäden

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertriebstraining

Das bieten wir dir:

• Faire Bezahlung: Einstiegsgehalt ab 15 € pro Stunde mit klarer Leistungs‑ und Entwicklungsperspektive

• Performance‑Team: Flache Hierarchien, klare Ziele, messbare Ergebnisse

• Flexibles Arbeiten: Am Standort Münster, zeitweise im Home-Office

• Freizeit & Erholung: Keine Abend‑ oder Wochenendarbeit

• Moderne Ausstattung: Laptop und technisches Equipment

• Training & Coaching: Professionelle Vertriebs‑ und Kommunikationstrainings

• Job‑Bike: Für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung

Dann passt du zu uns:

• Du magst Vertrieb, bist überzeugungsstark und arbeitest ergebnisorientiert

• Dich motivieren Tempo, Verantwortung und klares Feedback

• Du schätzt selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit

• Du bist offen für moderne Tools, CRM‑Systeme und Microsoft 365

• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Du willst nicht einfach telefonieren, sondern messbar etwas bewegen? Bei uns geht es nicht um „Dienst nach Vorschrift“, sondern um professionellen B2B‑Vertrieb mit klaren Zielen und sichtbaren Ergebnissen.

Du musst kein fertiger Vertriebsexperte sein – wir unterstützen dich strukturiert und praxisnah mit unserer langjährigen Expertise.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Ansprechpartnerin: Claudia Hegemann (Geschäftsführerin / Personalleiterin)

E-Mail: -----

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

• Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
• Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
• Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
• Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
• Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
• Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
• Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

• 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
• Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
• At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
• Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
• Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
• Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
• Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
• Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

• Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
• Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
• Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
• Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
• Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
• Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
• Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

• 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
• Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
• At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
• Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
• Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
• Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
• Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
• Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

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• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Senior Internal Auditor, London, Berlin 

Our passion at SumUp is championing small businesses. We believe in creating technology that is flexible, fair, affordable and easy to use. Every day millions of people around the world dream of starting their own businesses. We strive to help them to do this. Our long-term goal is to close the loop by enabling businesses to turn transactions with customers into long-term relationships. 

We are looking for a Senior Internal Auditor to join our team at SumUp and help us ensure compliance, assess risks, and strengthen internal controls within the organisation, with a particular focus on European regulation. The Senior Internal Auditor will help implement the best industry practices for a robust and proactive internal auditing function at SumUp.

The Senior Auditor will report directly to the Global Head of Internal Audit. This person will work closely with the Board, Audit Committee, key stakeholders and external auditors. This is an individual contributor role. If you're looking for a role where your work genuinely matters and your voice is heard, this is it.

What you'll do:

• Plan and conduct regulatory, compliance, and operational audits across SumUp's European markets
• Prepare audit reports, present findings to management, and recommend improvements
• Contribute towards the development and improvement of the Internal Audit plan, framework, methodology and templates
• Coordinate internal audit-related projects together with the relevant teams
• Manage relationships with stakeholders and foster a proactive culture towards internal controls and compliance

You'll be great for this role if:

• Strong audit experience in financial services, ideally within payments or regulated fintech
• Deep knowledge of the European regulatory environment and internal controls frameworks
• Comfort operating in large, complex, international organisations where priorities shift
• Exceptional stakeholder management skills, with the ability to act as a credible partner at all levels
• A natural curiosity for data, with the ability to look beyond the numbers and draw sound conclusions
• Fluency in German (written and spoken if based in Berlin)

Why You Should Join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love. 

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. 

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Support Group

As the name Support Group implies, this group is responsible for the core part of the customer experience journey that has got Wolt top-notch ratings in app stores. 

During the years we've invested a lot in the in-house built support tooling as we believe that it's the only way we can ensure the satisfaction of all of our customers and partners in each of the 25 countries that we operate in. We take huge pride in our customer operations' quality, so on top of building delightful support experiences in our consumer app we also want to proactively identify and solve issues even before our customers and partners even notice something might be wrong.

About the Support Analytics Team

Our Support Analytics team's main goal is to deliver an amazing Customer, Merchants & Courier support experience while optimizing our operations by providing actionable insights and quantifying the impact of those actions on the overall business. 💡 

You'll be part of this team working with top Data Science and Analytics Engineering professionals.

What you'll be doing

As a Senior Data Scientist at Wolt, your role involves diving into our data to solve crucial business problems. The scope of this role ranges from diagnosing problem areas to identifying solutions to designing experiments and ultimately influencing decision-making. This is a rare, operational, and actionable data-driven experience. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just doing yet another analytics role.

Your job will mainly focus on driving operational efficiency with the Workforce Management (WFM) team and optimizing resource allocation by creating accurate scheduling and intraday forecasts, simplifying forecasting processes, building and supporting KPI dashboards, conducting root cause analysis for SLA improvements, exploring cost optimization opportunities, managing the capacity plan framework, enhancing the WFM data pipeline, and uncovering data-driven insights to refine planning, scheduling, reporting, and intraday management.

Our humble expectations

Required:

• 5+ years of experience in a data science or analytics position
• Experience building forecasting models and time series analysis (Prophet, SARIMA, Holt-Winters or similar)
• Experience in Cost Analysis and What-if Scenario Analysis
• Deep knowledge of statistical packages in Python or R
• Proficiency in writing structured and efficient SQL queries for large data sets
• Ability to influence and advise senior stakeholders Good to have:
• Experience using ML for forecasting
• Experience working with ML engineers/ML platform
• Building data pipelines using Airflow or similar tools

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.
• You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote in Berlin. 💙 
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via  

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Standort: Stuttgart | unbefristete Festanstellung

Für ein etabliertes Planungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten im Gesundheitswesen suche ich Verstärkung für den Bereich Medizin- und Krankenhausplanung.

Gesucht werden sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Bereich Biomedical Engineering / Medizintechnik, die sich fachlich in Richtung Krankenhausplanung weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

• Konzeption und Planung medizintechnischer Ausstattungen und Einrichtungen
• Abstimmung mit Nutzern, medizinischen Fachabteilungen und weiteren Projektbeteiligten
• Berücksichtigung medizinischer Abläufe sowie baulicher, technischer, wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
• Mitwirkung bzw. eigenständige Bearbeitung der Fachplanung Medizintechnik nach HOAI
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen
• Unterstützung bei Vergabeentscheidungen
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle innerhalb der Projekte
• Koordination der beteiligten Fachdisziplinen
• Je nach Erfahrung Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Bauleitung

Qualifikation

• Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Biomedical Engineering, Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Krankenhausplanung, Gesundheitsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
• Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik oder Krankenhausplanung
• Verständnis für medizinische Prozesse und Abläufe im Krankenhaus
• Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen sind von Vorteil
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Revit ist willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, Projekte auch vor Ort zu begleiten

Benefits

• Anspruchsvolle und langfristige Projekte im Gesundheitswesen
• Ein interdisziplinäres Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zunehmend Projektverantwortung zu übernehmen
• Attraktive, der Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen

Auch interessant, wenn du bisher aus der klassischen Medizintechnik kommst und den nächsten Schritt in Richtung Krankenhausplanung machen möchtest.

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Du möchtest im Kundenservice arbeiten und langfristig bequem aus dem Homeoffice tätig sein? Für ein neues Projekt im Bereich kommunaler Dienstleistungen suchen wir zuverlässige und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d) aus Hamburg und Umgebung.

Wichtig: Die Einarbeitung und Schulung findet zum größten Teil vor Ort in Hamburg statt. Daher solltest du aus dem Raum Hamburg kommen und während der Schulungsphase zuverlässig vor Ort teilnehmen können. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung wechselst du regulär ins Homeoffice.

Aufgaben

• Du bist erste Ansprechperson für die Anliegen der Kundinnen und Kunden
• Du beantwortest telefonische Anfragen freundlich und lösungsorientiert
• Du gibst Auskünfte zu Dienstleistungen, Abläufen und allgemeinen Anliegen
• Du erfasst und pflegst relevante Informationen im System
• Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter
• Du sorgst mit einer freundlichen und professionellen Kommunikation für eine positive Kundenerfahrung

Qualifikation

• Du wohnst in Hamburg oder der näheren Umgebung
• Du bist bereit, für die Schulungs- und Einarbeitungsphase vor Ort in Hamburg zu sein
• Du kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch
• Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten

Benefits

• Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• Persönliche Begleitung während der Schulungsphase in Hamburg
• Homeoffice nach erfolgreicher Schulung
• Ein abwechslungsreiches Projekt mit unterschiedlichen Kundenanliegen
• Ein unterstützendes Team und feste Ansprechpartner
• Eine langfristige Perspektive in einem serviceorientierten Projekt

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Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen
Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?
Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten
Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen
Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.

Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Unser DACH Team hat sich im vergangenen Jahr verdoppelt, und die Nachfrage nach unserer Software wächst weiterhin stark. Dadurch suchen wir einen Account Manager (m/w/d) da unsere Kunden immer größer und komplexer werden, während gleichzeitig der Druck im Gesundheitswesen zunimmt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Initiative zeigt, etwas bewegen möchte und einen aktiven Beitrag zur Lösung einer wachsenden gesellschaftlichen Herausforderung leisten will.

Deine Rolle bei uns
Als Account Manager bist du für den Aufbau und die Pflege von Kunden- beziehungen im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei kommunizierst du mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchieebenen, vom Management über HR und IT bis hin zum Finanzbereich.

Aufgaben

Dein Impact

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Kunden und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf strategischer und operativer Ebene.
• Beratung und Mitgestaltung: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen sowie Verbesserungsvorschläge.
• Erkennen und Lösen von Herausforderungen: Du identifizierst potenzielle Probleme frühzeitig und stellst sicher, dass die richtigen Personen eingebunden werden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
• Strategisches Kundenmanagement: Du baust langfristige Partnerschaften auf und erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Kundenbeziehungen.
• Vertriebliches Verständnis: Du erkennst Wachstumspotenziale und setzt diese in konkrete Maßnahmen mit echtem Mehrwert für den Kunden um.
• Zusammenarbeit mit internen Teams: Du stellst sicher, dass Kolleginnen und Kollegen bei Projekten und Kundenanfragen eingebunden bleiben, Erwartungen klar sind und Vereinbarungen eingehalten werden.
• Beobachtung von Markttrends: Du verfolgst Entwicklungen und Trends im Markt und übersetzt diese in Chancen für Kunden und das Unternehmen.

Qualifikation

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem – wir suchen Menschen mit Potenzial, Energie und Gestaltungswillen.

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Manager oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Rolle in einem komplexen B2B-Umfeld. Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung im Beziehungsmanagement innerhalb größerer Organisationen. Kenntnisse im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Umfeld sind wünschenswert.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du hast ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen und bewegst dich souverän in komplexen Umgebungen.
• Idealerweise verfügst du über ein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, beispielsweise in Krankenhäusern.
• Du übernimmst Verantwortung, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Themen vorangetrieben werden.
• Du verbindest vertriebliches Denken mit einer langfristigen Perspektive auf Kundenbeziehungen.
• Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Freude an Zusammenarbeit sowie am Erreichen gemeinsamer Ziele.
• Du beherrschst Deutsch auf einem sehr guten Niveau und verfügst zudem über gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft (ca. 30–50 % in DACH)
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Benefits

• Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile)
• Starke Benefits:
• 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 28 Tage Urlaub
• 1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell)
• BahnCard50 auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl
• Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung
• Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft
• Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen
• Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, unsere Strukturen und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Leipzig.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Breman ist eine inhabergeführte Handwerksgruppe mit über 80 Mitarbeitenden in fünf Firmen.
Wir sind spezialisiert auf die Installation von Sanitär-Heizungs- und Lüftungsanlagen in Einfamilienhaus-Neubauten einschließlich Kundenservice.
Unsere nach Mandanten unterteilte Buchhaltung ist unser Rückgrat des Unternehmens und bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine buchhaltungserfahrene Fachkraft.

Aufgaben

• Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, von der Rechnungserstellung, -verarbeitung bis zur Zahlungsveranlassung und Mahnung
• Verwaltung der Fuhrparkstammdaten, Verbuchung der monatlichen
  Leasingkonditionen sowie Beschaffung von Büromaterial
• Anfertigung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit unserem Entgeltabrechnungsbüro / Steuerbüro
• Erstellung der Monatsabschlüsse für Teile der Mandanten und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten, Mitarbeitern
• Mitarbeit an Projekten, um den Buchhaltungsprozess weiter zu optimieren.

Qualifikation

• Kfm. Ausbildung (Industrie- oder Bürokfm. /frau) mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerfachangestellte*r
• Fundierte und passende Berufserfahrung
• EDV-Kenntnisse in der PDS - ERP Software zwingend erforderlich
• Gewissenhafte, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Service- und teamorientierte Denkweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
• Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Vollzeit (40 Std.) oder ggf. auch Teilzeit-Arbeitsplatz (mind. 30 Std.)
• Teamgeist und familiäre Atmosphäre

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnis.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Laucha an der Unstrut

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cottbus

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Konstanz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Althengstett

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kempen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Maulbronn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainhardt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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We are seeking a Procurement Manager to lead sourcing, supplier management, and purchasing operations while ensuring a reliable, cost-effective supply of materials that supports production, inventory, and business growth.

The Procurement Manager is responsible for leading the procurement function to ensure a reliable and cost-effective supply of materials supporting manufacturing operations. This role develops and executes procurement strategies, manages supplier performance, partners cross-functionally to support production requirements, and drives continuous improvement initiatives that optimize inventory, reduce costs, and strengthen supply chain performance.

Responsibilities:

• Identify and implement cost reduction initiatives while maintaining product quality and supply continuity.

• Collaborate with Planning, Operations, Engineering, and Manufacturing to ensure material availability supports production schedules.

• Analyze purchasing trends, supplier performance, and market conditions to identify opportunities for improvement and mitigate supply chain risks.

• Manage procurement activities to optimize inventory levels while minimizing excess and obsolete inventory.

• Develop contingency plans to reduce supplier risk and improve supply continuity.

• Support new product introductions through supplier sourcing, qualification, and procurement planning.

• Ensure procurement activities comply with company policies, contractual requirements, and ethical sourcing standards.

• Provide leadership and direction for the procurement function by coaching and developing the Buyer while building a high-performing procurement organization.

• Drive continuous improvement initiatives that improve procurement processes, supplier performance, and operational efficiency.

• Prepare and present procurement metrics, supplier scorecards, savings initiatives, and performance reports to leadership.

Qualifications:

• Minimum 6 or more years of procurement, purchasing, or supply chain experience within a manufacturing environment required.

• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, Operations Management, Engineering, or a related field preferred; or equivalent directly related work experience.

• Demonstrated experience negotiating supplier agreements and managing strategic supplier relationships.

• Previous experience leading, coaching, or developing employees, direct reports, or project teams is required.

• Experience with MRP/ERP systems and procurement planning.

• Strong understanding of inventory management, production planning, and manufacturing operations.

• Proven ability to analyze data, identify trends, and develop strategic procurement solutions.

• Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.

• Strong financial and business acumen with experience managing cost savings initiatives.

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Sie möchten die Zukunft eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? EVYTRA GmbH – ehemals FELA GmbH – steht seit 1969 für Innovation, Präzision und Qualität. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Eingabesysteme auf Glas und handeln mit hochwertigen Leiterplatten für anspruchsvolle Branchen wie Medizintechnik, Industrie und Gebäudeautomation.

Aufgaben

• Verwaltung und Wartung der Serverinfrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Serveranwendungen.
• Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Problemen zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit.
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um die Datenintegrität und -sicherheit zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung, Implementierung von Backup-Strategien und Durchführung regelmäßiger Tests zur Datenwiederherstellung.
• Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls sowie Anti-Virus-Software.
• Neuinstallieren und Einrichten von Arbeitsplatzrechnern.
• Unterstützung des IT-Support-Teams bei der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen der Endbenutzer.
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Anleitungen für interne Benutzer.
• Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Mitarbeitende zur Nutzung der IT-Systeme und Sicherheitsrichtlinien.
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Prozessen.Unterstützung bei der Beschaffung sowie Verwaltung von IT-Hardware und -Software.

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern.
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware oder Hyper-V.
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen, einschließlich TCP/IP, DNS, DHCP, und VPN.
• Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse und -lösung.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten.
• Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen.
• Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar und stressresistent, insbesondere in kritischen Situationen.
• Sie arbeiten gern eigenständig, besitzen eine hohe Eigenmotivation und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
• Neuem stehen Sie offen gegenüber und haben Spaß, selbst aktiv die Zukunft zu gestalten.

Benefits

• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie Ihr Potential bei uns voll entfalten können.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
• Ein herzliches Miteinander, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle, auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum Bike-Leasing, die Nutzung von Corporate Benefits sowie eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

Werden Sie Teil von EVYTRA! Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft der Elektronikfertigung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (w/m/d)!

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Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

• Wöchentlich wechselnde Aufgaben
• Du erstellst UI-Designs für Online-Shops und Grafiken für unseren digitalen Auftritt
• Arbeit mit Impact für die Live-Shops unserer Kunden
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

• Ein hervorragendes visuelles Verständnis
• Sicheren Umgang mit Design-Tools (z.B. Adobe CC)
• Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
• Du hast Lust darauf, dich regelmäßig in neue Designsprachen einzuarbeiten und freust dich über Abwechslung
• Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv
• Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
• Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

• Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
• Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• MacBook für deine Arbeit
• TechBase Regensburg:
  Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
• Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Neugierde ist Pflicht 😜

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</p></div><div class="job"> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Über die Position</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></h2> <p><span data-contrast="auto">Werde Teil von GROPYUS und übernimm die Führung beim Aufbau einer erstklassigen Cost-Optimization-Funktion für unsere Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung gestaltest du die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Als Head of Cost Optimization / Building Systems definierst du Strategie, Methoden und Governance für die Kostenoptimierung unseres Produktportfolios. Du schaffst ein datenbasiertes Verständnis der Kostentreiber, identifizierst Potenziale zur Wertsteigerung und stellst sicher, dass Kostenaspekte von der ersten Konzeptphase bis zur industrialisierten Umsetzung in sämtliche Produkt- und Systementscheidungen integriert werden.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Diese strategische Führungsrolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die fundierte Expertise im Kostenmanagement mit ausgeprägtem technischem, industriellem und kaufmännischem Verständnis verbindet. Du baust die Cost-Optimization-Funktion auf und weiter aus, hinterfragst bestehende Annahmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Gebäudesysteme von GROPYUS.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Dein Aufgabenbereich umfasst:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Definition und Führung der Cost-Optimization-Strategie für den Bereich Building Systems, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Design-to-Cost-, Should-Costing-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Systematische Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien und Schnittstellen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Aufbau transparenter Kostenmodelle und Feedbackschleifen, um kontinuierliches Lernen aus geplanten und tatsächlich realisierten Kosten zu ermöglichen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Führung und Weiterentwicklung des Cost-Optimization-Teams sowie Etablierung klarer Standards, Prozesse und Kompetenzen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&amp;D, um Kostenbewusstsein in strategischen und operativen Entscheidungen zu verankern</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Über dich</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></h2> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Minimale Voraussetzungen</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Mehrjährige Erfahrung in Cost Engineering, Produktkalkulation, Value Engineering, Kostenoptimierung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferindustrie</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Kostenreduktionsprogramme mit messbarem wirtschaftlichem Mehrwert</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fundiertes Verständnis komplexer Produkt- und Systemkostenstrukturen einschließlich Materialien, Fertigungsprozessen, Lieferketten sowie Montage- und Installationskosten</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie im Management organisatorischer Veränderungen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für digitale Werkzeuge, Datenanalysen und Performance-Management-Systeme</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Verhandlungssichere Englischkenntnisse</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559685&quot;:708,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Bevorzugte Voraussetzungen</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Erfahrung im industrialisierten Bauen, modularen Gebäudesystemen, der Vorfertigung oder in hochautomatisierten Fertigungsumgebungen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Kenntnisse im Holzbau, von Gebäudesystemen (TGA, Fassaden- und Tragwerkssysteme), im deutschsprachigen Baumarktumfeld sowie im Umgang mit digitalen Kalkulations- und Costing-Tools</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden in komplexen operativen Umgebungen</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300,&quot;335559991&quot;:360}"><br>Was wir bieten&nbsp;<br></span></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ein&nbsp;<strong>unbefristeter Vertrag&nbsp;</strong>mit 30 Urlaubstagen.</span></li> <li><strong data-olk-copy-source="MailCompose">Flexible Arbeitsweise</strong>: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Attraktive Zusatzleistungen</strong>: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Virtuelles Aktienprogramm</strong>: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Eigenverantwortung</strong>: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein</strong>: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><strong>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld</strong>: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen.<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About The Company</strong></p> <p>GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</p></div><div class="job"> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">About the Role</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></h2> <p><span data-contrast="auto">Join GROPYUS</span> <span data-contrast="auto">and lead the development of a world-class cost optimization function for our building systems. Working at the intersection of product development, engineering, manufacturing, procurement, and construction, you will drive cost competitiveness across the entire building lifecycle.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As Head of Cost Optimization - Building Systems, you will define the strategy, methodologies, and governance for cost optimization across our product portfolio. You will establish a data-driven understanding of cost drivers, identify opportunities for value creation, and ensure that cost considerations are embedded into product and system decisions from concept through industrialized delivery.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This is a strategic leadership role for someone who combines deep cost expertise with strong industrial, technical, and commercial thinking. You will build and lead the cost optimization capability, challenge assumptions, and help shape the future evolution of GROPYUS' building systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:210,&quot;335559739&quot;:210,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your area of responsibilities include:&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Define and lead the Building Systems Cost Optimization strategy, ensuring cost competitiveness, scalability, and value creation across the product portfolio</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Co-develop design-to-cost, should-costing, value engineering, and target-costing methodologies across product development, manufacturing, procurement, and construction functions</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Drive systematic identification and prioritization of cost optimization opportunities for building systems, components, materials, and interfaces</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Build transparent cost models and feedback loops, ensuring continuous learning from estimated versus actual cost performance</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Lead and develop the Cost Optimization team, creating clear standards, processes, and capabilities to support business growth</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Partner with Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction, and R&amp;D leaders to embed cost awareness into strategic and operational decision-making</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">About </span><span data-ccp-parastyle="heading 2">You</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></h2> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Must-Have Skills</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Extensive experience in cost engineering, product costing, value engineering, cost optimization, or commercial leadership, ideally within the broader construction industry sector</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven track record of leading cross-functional cost reduction initiatives and delivering measurable business impact</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong understanding of complex product and system cost structures, including materials, manufacturing, supply chains, and installation costs</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Demonstrated leadership experience building teams, influencing senior stakeholders, and driving organizational change</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Strong data-driven mindset with a solid understanding of digital tools, analytics, and performance measurement frameworks</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Usual business travel between our sites expected</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent English language skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Nice-to-Have Skills</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:261,&quot;335559739&quot;:261,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience with industrialized construction, modular building systems, prefabrication, or high-volume manufacturing environments</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Familiarity with timber construction, building systems (MEP, façade, structural systems), German-speaking construction markets, and digital costing tools</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Lean Six Sigma certification and/or demonstrated experience applying continuous improvement methodologies in complex operational environments</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Fluent German language skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span>&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>What we offer&nbsp;</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">An&nbsp;<strong>unlimited</strong></span><strong>&nbsp;</strong><span data-contrast="auto"><strong>contract&nbsp;</strong>with 30 vacation days.&nbsp;</span></li> <li><strong data-olk-copy-source="MailCompose">Flexible work:</strong>&nbsp;We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Attractive perks and benefits</span></strong><span data-contrast="auto">: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Virtual Shares Program</span></strong><span data-contrast="auto">: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><em><span data-contrast="auto">Ownership</span></em></strong><span data-contrast="auto">: You can truly make your mark with your work and contributions – on</span><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-contrast="auto">&nbsp;all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The chance to be part of something big</span></strong><span data-contrast="auto">: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.&nbsp;&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A diverse and enriching work environment</span></strong><span data-contrast="auto"><strong>:</strong>&nbsp;Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.</span>&nbsp;&nbsp;</li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet.<br><br>We can't wait to get to know you.&nbsp;<br>For more information, visit our&nbsp;<a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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<p style="text-align: justify;"><em>Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. <span style="font-style: italic;">Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland</span>, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.</p> <p>Für unser Team suchen wir Sie als <strong>Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion.</strong></p> <p>In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen:</p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: <ul> <li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände</li> <li>Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik</li> <li>Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen</li> </ul> <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung</li> <li>Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen</li> </ul> <p><strong>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;</strong></p> <ul type="disc"> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein&nbsp;<strong>13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld</strong>, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von&nbsp;<strong>37,5 Stunden</strong></li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> <p>Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.</p> <p>Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.</p> <p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dinara Joneleit ----- <hr> <p><span data-teams="true"><em>Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: </em><a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a></span></p>

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<p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>GET TO KNOW US</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>THE OPPORTUNITY</strong></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a <strong>Enterprise Account Executive</strong>, you will be key in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalized solutions that address their unique challenges.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 1X / week.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>YOUR IMPACT</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>New Business Development</strong>: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in Germany).</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Senior Stakeholder Management:</strong> Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Pipeline Generation</strong>: Work closely&nbsp; with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Account Strategy Developmen</strong>t: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Industry Engagement:</strong> Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Live the mission:</strong> inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;"><strong>WHO YOU ARE</strong></span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Proven Success in SaaS Sales: </strong>Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Expertise in Strategic Account Management: </strong>Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Strong Stakeholder Engagement: </strong>Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Complex Sales Expertise: </strong>Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Communication Skills: </strong>Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.&nbsp; Comfort and interest in using data effectively in the Sales process</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Data &amp; Analytical Skills:</strong> Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.&nbsp; Comfort in using commercial insight to recommend and&nbsp; simplify investment options to a prospect.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Passion for Learning: </strong>A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><em>A</em></strong><strong>I-savvy: </strong>We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in a complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements.&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>WHAT WE OFFER YOU</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>WELLHUB:</strong>&nbsp; Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>FLEXIBLE WORK:</strong> As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>FLEXIBLE SCHEDULE: </strong>&nbsp;Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>PAID TIME OFF:</strong> We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>PARENTAL LEAVE:</strong> Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>CAREER GROWTH:</strong> Access world-class platforms, participate in interactive sessions,&nbsp; build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>CULTURE:</strong> You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here.&nbsp;</a></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on </strong><a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/"><strong>Instagram</strong></a><strong> @lifeatwellhub</strong> <strong>and </strong><a href="https://www.linkedin.com/company/wellhub/"><strong>LinkedIn</strong></a><strong>!</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><em>Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!<br></em></strong><em>This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? </em><a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1"><em>Read more about the award here.&nbsp;</em></a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;<span style="font-size: 8pt; color: rgb(255, 255, 255);">#LI-HYBRID</span>&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 8pt; color: rgb(255, 255, 255);" data-sheets-root="1">#LI-LO1</span></span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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<p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>GET TO KNOW US</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>THE OPPORTUNITY</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">We are seeking a highly strategic and adaptable <strong>Channel Partner Director </strong>to lead and scale our partner ecosystem in Germany. In this role, you will act as the linchpin between our organization and our most valued channel partners. This position leans heavily on advanced project management, strategic problem-solving, and expert-level relationship building. You will be responsible for designing bespoke partner strategies, managing complex integrations, and driving joint marketing initiatives to ensure mutual growth and success.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Are you ready to take on this challenge and make a difference? 🚀</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>YOUR IMPACT&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Strategic Planning:</strong> Design, execute, and continuously refine a comprehensive channel partner strategy tailored to the German market and individual partner needs.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Project Leadership:</strong> Lead end-to-end project management for new and existing partner integrations, ensuring seamless technical, operational, and business alignment.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Partner Analysis:</strong> Continuously analyze partner performance and operational workflows to determine the best, most profitable way to engage with each specific channel partner.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Complex Problem Solving:</strong> Navigate ambiguous, multifaceted situations and proactively resolve high-level strategic issues before they impact business goals.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Expert Relationship Building:</strong> Serve as the primary point of contact, maintaining exceptional relationships both externally with partner stakeholders and internally with our product, sales, and engineering teams.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Joint Marketing:</strong> Collaborate with partners to generate and execute joint marketing strategies, co-branded campaigns, and go-to-market initiatives that drive revenue and market penetration.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Cross-functional Alignment:</strong> Champion partner needs internally, working across departments to ensure our company is delivering on integration milestones and support SLAs.</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>WHO YOU ARE&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Experience:</strong> 7+ years of experience in channel management, strategic partnerships, or complex B2B project management.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Project Management Skills:</strong> Proven track record of managing technical or operational integrations with third-party partners.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Strategic Acumen:</strong> Exceptional ability to analyze market data, evaluate partner potential, and build actionable, long-term business strategies.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Relationship Expertise:</strong> Demonstrated mastery in internal and external stakeholder management, with the emotional intelligence to navigate complex corporate dynamics.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Marketing Collaboration:</strong> Previous experience building and executing joint Go-To-Market (GTM) and marketing strategies with B2B partners.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Language Skills:</strong> Native or highly fluent in <strong>German</strong> and professional proficiency in <strong>English</strong> (written and spoken).</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Location:</strong> Residing in Germany with the ability to travel to partner sites and company events as needed.</span></li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Live the mission:</strong> inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.&nbsp;</span></li> </ul> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in channel management and indirect sales within Brokers and Insurance are mandatory requirements.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>WHAT WE OFFER YOU</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>WELLHUB:</strong>&nbsp; Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>FLEXIBLE WORK:</strong> As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>FLEXIBLE SCHEDULE: </strong>&nbsp;Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>PAID TIME OFF:</strong> We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>PARENTAL LEAVE:</strong> Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.&nbsp;&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>CAREER GROWTH:</strong> Access world-class platforms, participate in interactive sessions,&nbsp; build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>CULTURE:</strong> You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here.&nbsp;</a></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Want to see what it’s really like to work here? Follow us on </strong><a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/"><strong>Instagram</strong></a><strong> @lifeatwellhub and watch our team video on </strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4"><strong>YouTube</strong></a><strong>!</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><em>Wellhub was named a Top Sales Team of 2025!<br></em></strong><em>This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? </em><a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1"><em>Read more about the award here.&nbsp;</em></a></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub</strong></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.</span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a></span></p> <p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Questions on how we treat your personal data? See our <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/job-applicant-privacy-notice/">Job Applicant Privacy Notice.</a></span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);"><strong>&nbsp;#LI-HYBRID</strong></span></p> <p><strong><span style="color: rgb(224, 62, 45);">&nbsp;</span></strong></p>

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<div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p style="text-align: center;"><strong>This position is based in Munich or in Berlin, Germany.</strong></p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p><span class="TextRun SCXW222750527 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW222750527 BCX0"><span class="TextRun SCXW91521066 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521066 BCX0"><span class="TextRun SCXW234133297 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW234133297 BCX0">W</span></span></span></span></span></span><span class="TextRun SCXW222750527 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW222750527 BCX0"><span class="TextRun SCXW91521066 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521066 BCX0"><span class="TextRun SCXW234133297 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW234133297 BCX0">e’re recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance.</span></span></span></span></span></span></p> <h1>Key Responsibilities</h1> <p><span class="TextRun SCXW222750527 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW222750527 BCX0"><span class="TextRun SCXW91521066 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW91521066 BCX0"><span class="TextRun SCXW21924362 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">We are hiring a Senior Product Manager to own the end</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">-</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">to</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">-</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering. You will advise sales and customer</span></span><span class="NoBreakHyphenBlob BlobObject DragDrop SCXW21924362 BCX0">‑</span><span class="TextRun SCXW21924362 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">facing teams and work directly with customers on product setup and solution patterns. The immediate priority is supporting customer migrations to a new platform driven by regulatory change; the role will broaden to encompass&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">additional</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">&nbsp;capabilities on the new platform over time. You will collaborate closely with Product &amp; Technology Leadership and Sales Leadership across&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">DACH</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">and other markets.&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW21924362 BCX0">IDnow</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">&nbsp;provides GenAI</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">-</span><span class="NormalTextRun SCXW21924362 BCX0">enabled tooling and expects responsible, compliant use.</span></span><span class="EOP SCXW21924362 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></span></span></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Business outcome ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: define measurable goals and KPIs (adoption, quality, satisfaction) and drive outcome-oriented delivery.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Roadmapping</span></strong><span data-contrast="auto">:&nbsp;maintain&nbsp;an outcome-focused roadmap that converts market, regulatory and customer insights into prioritized initiatives; align with leadership and sales.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Delivery &amp; specification</span></strong><span data-contrast="auto">: translate roadmap items into epics, user&nbsp;stories&nbsp;and testable acceptance criteria; lead backlog refinement, sprint&nbsp;planning&nbsp;and reviews; make trade</span>‑<span data-contrast="auto">offs on scope,&nbsp;quality&nbsp;and timelines; coordinate release readiness and enablement.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Incident triage &amp; quality</span></strong><span data-contrast="auto">:&nbsp;rapidly&nbsp;triage issues, gather context, coordinate fixes, run post-incident reviews and capture preventive actions in the backlog; communicate status to customer-facing teams and customers.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Migration support</span></strong><span data-contrast="auto">: help define pragmatic migration plans, cutover guidance, deprecation&nbsp;strategies&nbsp;and customer enablement materials; track adoption and surface risks.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Customer engagement</span></strong><span data-contrast="auto">: join customer meetings with Sales and Customer Success to&nbsp;validate&nbsp;value propositions via interviews,&nbsp;prototypes&nbsp;and pilots.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">GenAI-</span></strong>‑<strong><span data-contrast="auto">enabled ways of working</span></strong><span data-contrast="auto">: use GenAI to accelerate discovery, specification, incident&nbsp;summaries&nbsp;and reporting—ensuring human oversight and compliance.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h1>Preferred Experience</h1> <ul> <li><span data-contrast="auto">Degree in Business, Computer&nbsp;Science&nbsp;or related field.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">8 y</span><span data-contrast="auto">ears in product roles with end-to-end ownership.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven&nbsp;customer&nbsp;facing&nbsp;experience.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Technical&nbsp;fluency&nbsp;(APIs/architecture).</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Agile&nbsp;proficiency&nbsp;(Jira/Confluence).</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical, responsible use of GenAI</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with Enterprise customer migration is preferable</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">German and English</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h1>Perks &amp; Benefits</h1> <ul> <li><strong>Health &amp; Wellbeing:</strong> Use your full access to the mental health platform <em>nilo</em>, including 1on1 sessions.</li> <li>We value<strong> personal and professional development:</strong> make full use of <em>Udemy</em>, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li>We make your <strong>remote work comfy:</strong> we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li>We value collaboration &amp; love to come together: regular<strong> onsite gatherings, internal initiatives</strong> and summer parties to connect outside of work.</li> <li>May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our<strong> paid </strong>special<strong> leave days.</strong></li> <li>Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our<strong>&nbsp;Workcation possibilities.</strong></li> <li>In addition to the perks &amp; benefits above, we offer <strong>specific benefits that differ between our locations.</strong></li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">IDnow is a<strong> leader in digital identity and fraud prevention in Europe</strong> with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with <strong>AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention</strong>.</span><strong data-renderer-mark="true"> </strong><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. </span></p> <p><span class="fabric-text-color-mark" data-renderer-mark="true" data-text-custom-color="#36b37e">The company has <strong>offices in Germany, United Kingdom, Romania and France</strong>, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its <strong>portfolio of international clients spans a wide range of end markets</strong> including financial services, telecommunications, travel &amp; mobility, gaming, and other industries.</span></p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p style="text-align: center;"><strong><span data-contrast="auto">This role is based in Berlin/Munich, Germany or Rennes, France.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">IDnow is&nbsp;</span><span data-contrast="auto">seeking a highly skilled <strong>AI Platform</strong></span><strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Engineer</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;with strong software development capabilities and emerging&nbsp;expertise&nbsp;in AI-driven integration. In this role, you will architect, implement, and optimise integrations across cloud platforms, data systems, and application environments. You will also design and operationalise AI workflows—leveraging&nbsp;automation, machine learning services, and intelligent data pipelines—to enhance business processes and system interoperability.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span><span data-contrast="auto">You will work closely with cross</span>‑<span data-contrast="auto">functional&nbsp;teams to implement automation, build reliable&nbsp;integration&nbsp;processes, integrate data services, and deliver robust infrastructure-as-code solutions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This position blends integration engineering, DevOps practices, AI tooling, and practical software development, offering the opportunity to shape our next-generation automation and intelligent integration capabilities.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 18pt;"><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Design and&nbsp;maintain&nbsp;scalable integrations across enterprise systems, SaaS platforms, and internal applications.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build and enhance GitLab based CI/CD pipelines to support application integration and infrastructure automation. ‑<span data-contrast="auto">based CI/CD pipelines to support application&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Use Terraform (or other Infrastructure as Code tools) to design and provision cloud infrastructure—primarily on AWS.&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop automation scripts and workflows to reduce manual operational overhead and improve reliability. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Integrate machine learning and approved AI‑<span data-contrast="auto">based services into operational workflows and data pipelines.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Implement data integration pipelines using APIs, event-driven architectures, and messaging systems. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and maintain AI‑<span data-contrast="auto">driven middleware using Node.js and/or Python to enhance decisioning, routing, or workflow logic.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manage, deploy, and troubleshoot MCP (Node.js‑<span data-contrast="auto">based) servers used for programmatic control, middleware, or message processing.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborate with software engineers, data teams, and cloud engineers to deliver end‑<span data-contrast="auto">to</span>‑<span data-contrast="auto">end&nbsp;integration solutions.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Ensure integrations are secure, well‑<span data-contrast="auto">documented, and compliant with organisational standards.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Write clean, modular, well‑<span data-contrast="auto">tested code following engineering best practices.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Participate in code reviews, architectural discussions, and continuous improvement efforts.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Monitor, tune, and optimise system performance and reliability across integration layers. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><span style="font-size: 18pt;"><span data-contrast="auto">Preferred Experience</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></span></h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">5+ years in an IT Integration, DevOps, or Software Engineering role.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong hands-on experience with <strong><span data-contrast="auto">GitLab</span></strong><span data-contrast="auto">, including pipeline creation, runners, artifacts, and CI/CD orchestration.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Proficiency with&nbsp;<strong><span data-contrast="auto">Infrastructure as Code</span></strong><span data-contrast="auto">, particularly&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Terraform</span></strong><span data-contrast="auto">, and experience deploying resources in&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">AWS</span></strong><span data-contrast="auto">.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid experience in <strong><span data-contrast="auto">automation</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;using scripting languages such as Python, Bash, or JavaScript/Node.js.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience building and maintaining&nbsp;<strong><span data-contrast="auto">data integrations</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;(APIs, webhooks, ETL, messaging queues, or event-driven systems).&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Working knowledge of <strong><span data-contrast="auto">MCP (Node.js) servers</span></strong><span data-contrast="auto">, including configuration, extension development, and deployment.&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid understanding of <strong><span data-contrast="auto">AI/ML concepts</span></strong><span data-contrast="auto">, model APIs, prompt engineering, and integrating LLMs into backend services.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong backend development experience (Node.js, Python, or similar).</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Knowledge of networking, identity/access management, and security best practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Familiarity with containerisation (Docker) and orchestration (Kubernetes) is a plus. <span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent communication, documentation, and cross‑<span data-contrast="auto">team&nbsp;collaboration skills.</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 18pt;"><strong><span data-contrast="auto">Perks &amp; Benefits</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Health &amp; Wellbeing:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Use your full access to the mental health platform&nbsp;</span><em><span data-contrast="auto">nilo</span></em><span data-contrast="auto">, including 1on1 sessions.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We value<strong><span data-contrast="auto">&nbsp;personal and professional development:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;make full use of&nbsp;</span><em><span data-contrast="auto">Udemy</span></em><span data-contrast="auto">, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We make your <strong><span data-contrast="auto">remote work&nbsp;comfy:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;we provide support on equipment and offer flexible working hours.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We value collaboration &amp; love to come together: regular<strong><span data-contrast="auto">&nbsp;onsite gatherings, internal&nbsp;initiatives</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;and summer parties to connect outside of work.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our<strong><span data-contrast="auto">&nbsp;paid&nbsp;</span></strong><span data-contrast="auto">special</span><strong><span data-contrast="auto">&nbsp;leave days.</span></strong></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our<strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Workcation possibilities.</span></strong></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">In addition to the perks &amp; benefits above, we offer <strong><span data-contrast="auto">specific benefits that differ between our locations</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> <p><em>IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</em></p></div>

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📍 Office Location – Schlesische Str. 27 C, Building C, 6th floor, 10997 Berlin

How to Apply

Ready to shape the future talent base of PERGOLUX? Send us your application and resume through our [Career Page](https://pergolux.careers/), and follow along for more insights into our culture on [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/pergolux/posts/?feedView=all).

PERGOLUX is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds, we think it's less about ticking every box and more about what you bring to the table!

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Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition übernimmst du echte Verantwortung bei der Identifikation und Ansprache von Führungskräften und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Du unterstützt unser Executive Recruiting für Deutschland, Polen und globale Positionen, baust belastbare Talent-Pipelines auf und sorgst dafür, dass jede:r Kandidat:in eine erstklassige Erfahrung erlebt. Dabei lernst du die vollständige Wertschöpfungskette anspruchsvoller Personalgewinnung in einem international wachsenden Unternehmen kennen.

PERGOLUX entwickelt und verkauft skandinavisch inspirierte Outdoor-Living-Produkte wie Pergolen und Gartenmöbel direkt an Endkund:innen. Mit rund 300 Mitarbeiter:innen, einem neunstelligen Umsatz und Präsenz in acht Ländern gehören wir zu den am beständigsten wachsenden Unternehmen unserer Branche.

Deine Aufgaben

• Du recherchierst und identifizierst Führungskräfte über LinkedIn, Boolean Search, interne Tools und kreative Ansprachestrategien und baust starke Pipelines über Funktionen und Märkte hinweg auf.

• Du steuerst die Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Shortlist, koordinierst Ansprache, Follow-ups und Updates und sorgst für eine durchgehend hochwertige Kandidat:innen-Erfahrung.

• Du wirst schrittweise in erste Kandidat:innen-Screenings eingearbeitet und trägst zur Bewertung im Auswahlprozess bei, inklusive Einblick in Interviews und Assessment-Frameworks.

• Du beobachtest Branchentrends, Talentbewegungen und Organisationsstrukturen von Wettbewerbern und erstellst daraus strategische Talent Maps.

• Du pflegst aktuelle Pipeline-Reports und teilst relevante Erkenntnisse mit den Hiring-Teams, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Dein Profil

• Du studierst HR, BWL, Psychologie oder ein verwandtes Fach (Bachelor/Master) und hast noch mindestens 2–3 Semester Studienzeit vor dir.

• Du hast erste Erfahrung in Recruiting, HR oder anspruchsvollem Kund:innenkontakt; Interesse an Executive Search und strategischem HR sind ein Plus.

• Du kommunizierst klar und empathisch auf sehr gutem Deutsch (C1) und fließendem Englisch, stellst durchdachte Fragen und gehst gerne auf Menschen zu.

• Du arbeitest strukturiert und verbindlich, hältst Prozesse in Bewegung und behältst Pipelines und Fortschritte im Blick.

• Du bewegst dich sicher in Sourcing-Plattformen, ATS-Systemen und Tabellen und gehst mit sensiblen Informationen diskret und vertrauensvoll um.

💼 Vergütung — 16 € pro Stunde (brutto)

🗺️ Bürostandort – Schlesische Str. 27 C, 10997 Berlin

🚀 Entwicklung und Karriere — Du wirst von erfahrenen Executive Recruitern gecoacht, übernimmst von Beginn an echte Verantwortung für deine Pipelines, arbeitest in einem internationalen, kollaborativen Team über ganz Europa hinweg und kannst mit dem Wachstum von PERGOLUX in Fach- und Führungsrollen hineinwachsen.

⏰ Urlaub und Flexibilität

• Start ab sofort

• ca. 20 Stunden/Woche, flexibel um deine Vorlesungen und Prüfungen herum, in den Semesterferien nach Absprache mehr

• hybrides Arbeiten mit Präsenz im Berliner Büro

• bis zu 30 Urlaubstage, beginnend bei 27

• eine Woche Remote-Workation pro Jahr in der EU/UK

🌟 Benefits und Lifestyle

• Jobrad / Bike-Leasing-Programm für nachhaltiges und gesundes Pendeln

• Moderne Ausstattung und Laptops (Apple oder Windows)

• Mitarbeiter:innen-Rabatte auf PERGOLUX-Produkte

• Team-Kultur mit regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) und Retreats

So bewirbst du dich

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich über unsere Career Page oder finde uns auf LinkedIn. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

PERGOLUX ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, denn es geht uns weniger darum, jedes Kästchen abzuhaken, als darum, was du einbringst!

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What you’ll do

• Own onboarding outcomes against success metrics and customer KPIs (quality, reliability, time-to-value)

• Execute the initial onboarding cycle using internal tools, then revisit and iterate to improve quality as new data and edge cases appear

• Validate input data quality and flag issues early (camera angle, occlusion, anonymization, variance, missing detections)

• Detect and document edge cases and SOP/process variance; grow a diverse dataset and keep it up to date

• Communicate progress, metrics movement, and blockers clearly to stakeholders; propose concrete next steps

• Improve the onboarding process over time: checklists, docs, templates, and suggestions for tool improvements based on real usage

• Coordinate with installation teams to ensure camera setups support reliable onboarding and cross-station consistency

You are

1. 2–5 years experience in a structured execution role (implementation, QA, solutions engineering, ops/industrial engineering, data ops, etc.)

2. Metrics-minded: you can define “good”, track it, and drive iteration until it improves

3. Detail-oriented and reliable with process execution (no skipped steps, good documentation hygiene)

4. Fast, concise communicator who escalates early and clearly

5. Strong ownership mindset: you drive onboarding to completion and keep improving it post go-live

6. Comfortable with technical systems (ML depth not required, but you can reason about symptoms and inputs)

7. Manufacturing/process exposure is a strong plus

#LI-Hybrid #LI-SP1

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

Compensation: €55K – €68K • Offers Equity

• • €55K – €68K • Offers Equity

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People Partner

We are looking for a People Partner to build the foundations of our People Operations function.

You will stay close to the people doing the work, build trusted relationships across technical and operational teams, and turn a strong understanding of the business into practical people support. You will help create a culture of excellence and fun, while building scalable, low-friction people practices that let employees focus on the work at hand rather than bureaucracy.

About us

We’re a Germany-based rocketry startup currently in stealth mode, scaling up rapidly to meet the demand for high-performance, reliable, and scalable solid propulsion technologies for space and defense applications.

We are already launching suborbital and ballistic rockets on a regular basis, generating significant revenue and applying our knowledge toward the development of an orbital rocket.

We are working hard to build something truly spectacular.

To thrive here you will need to be comfortable working at pace, with the autonomy to make decisions and execute on them quickly. If you’re excited by hard technical challenges and want a role where you will make a real difference each day to the future of the company, we may be the place for you.

Key responsibilities

• Build and improve core People Operations, including the employee lifecycle, onboarding, offboarding, and straightforward people processes.

• Stay close to the people doing the work, building trusted relationships across technical and operational teams and understanding their business context.

• Partner with leaders to build an effective, engaged workforce and support sound people decisions that meet the needs of the business.

• Strengthen talent development, performance, feedback, and manager practices as the organisation grows.

• Work closely with Talent Acquisition to create a high-quality onboarding experience and a coherent, world class employee lifecycle that retains and develops our world class talent.

• Build and improve scalable people processes that are simple to use, low-friction, and proportionate to the organisation’s needs.

• Reduce unnecessary administration and bureaucracy so employees and leaders can focus on the work at hand.

• Help foster a culture of high standards, collaboration, and enjoyment in the work.

What we are looking for

• Experience in a People Partner, HR Business Partner, or People Operations role, ideally in a growing, highly technical organisation.

• The ability to build trusted relationships with leaders and employees across technical and operational teams.

• A practical, business-minded approach to people support, grounded in an understanding of the work and its context.

• The ability to build and execute, not just advise: you’re comfortable creating structure where it doesn’t yet exist.

• The ability to help leaders make sound people decisions and strengthen talent development, performance, and feedback practices.

• Proven ability to create scalable, straightforward processes that support the business without adding unnecessary administrative burden.

• Clear judgement and the ability to work with autonomy and pace in a growing, technically demanding environment.

• A collaborative approach to business operations, talent acquisition, onboarding, and the wider employee lifecycle.

Desirable experience

• German-speaking ability and experience with German employment law.

• Experience working with multidisciplinary teams in a high-tech, high-safety, and industrialised environment, such as defence or space.

Benefits and important information:

• We offer top-decile compensation packages, bonuses and meaningful equity, to attract exceptional aerospace talent.

• Every employee is awarded stock options in the company, you will directly benefit from your own hard work and success.

• Comprehensive relocation support including flights, shipping and visas.

• Lunch, dinner and drinks provided everyday

• Free access to shared company housing

Please note, we are a fast paced, hyper-scaling startup. You will need to be comfortable working extended hours with high levels of autonomy, ownership, and flexibility, with contracts structured around a 48-hour working week.

We are committed to building an equitable and inclusive workplace where everyone feels valued, has equal access to opportunity, and can thrive. We welcome different perspectives, backgrounds, and experiences—and believe our differences make us stronger.

Please submit applications in English

Compensation: €65K – €80K • Offers Equity • Offers Bonus

• • €65K – €80K • Offers Equity • Offers Bonus

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Introduction

FACT-Finder builds product discovery technology for eCommerce and is trusted by leading online shops across Europe with its two products Next Generation and Infinity. We are actively modernizing our hosting toward Kubernetes on Harvester – as an on-prem hybrid with the option to scale fully into the cloud in the mid-term. As Team Lead Site Reliability Engineering (all genders), you own the reliability, scalability, and cost of our hosting environments, drive this transformation end-to-end, and lead the team that delivers it.

Your mission

• You own the operational health of our hosting across on-premise (Frankfurt, Stockholm) and cloud – availability, performance, and incident management.
• You actively drive the modernization toward Kubernetes on Harvester: cluster topology, storage (Longhorn), networking (VLAN, load balancing, ingress), backup, and disaster recovery.
• You build a production-grade k8s platform: lifecycle, upgrades, RBAC, secrets, GitOps (Argo CD / Flux), observability, and policy guardrails.
• You shape the NG Search Operator (custom Kubernetes operator) and solve auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster autoscaler) for the current architecture.
• You concretely define our on-prem hybrid model: which workloads run where, how we burst into the cloud, how we keep latency and cost under control – while keeping the architecture portable enough for a future cloud-only move.
• You own capacity planning and hosting cost and turn cost into a deliberate, managed lever.
• You lead and develop our currently 4-person Hosting team, own performance and technical direction, and set the standards and ownership culture.
• You make AI a core part of our operations: diagnosis, automation, monitoring, and insight.

Your profile

• Strong background in infrastructure or platform engineering across on-premise and cloud.
• Hands-on depth with Kubernetes in production: cluster lifecycle, upgrades, networking, storage, RBAC, observability, GitOps delivery.
• Proven people leadership experience, excellent communication and stakeholder management skills.
• Ideally practical experience with Harvester or comparable HCI/virtualization platforms (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
• Experience leading a real migration from bare metal / classic VMs to a k8s-based platform – including stateful workloads, storage migration, cutover, and rollback.
• Comfort designing or operating Kubernetes operators (custom controllers / CRDs), ideally for stateful systems like search, databases, or streaming.
• Solid grasp of auto-scaling primitives (HPA, VPA, cluster autoscaler, KEDA) and how they interact with capacity planning on-prem and in the cloud.
• Experience with on-prem hybrid architectures and owning reliability, capacity, and cost for production systems.
• Hands-on fluency with AI tools in day-to-day operations.
• Fluent English; German is a plus.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
• Leadership with real scope: You lead an established team and shape our platform in a decisive phase of our transformation.
• Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
• AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
• Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
• Flexible work: Hybrid work model with a focus on outcomes.
• Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.
• Attractive benefits: Competitive salary, modern equipment, learning budget, and regular team events.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (hybrid)

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Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Was für dich drin ist:

Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache

• Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
• Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
• Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
• Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

• Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
• Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
• Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
• Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
• Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
• Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
• Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

• Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
• Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
• Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
• „Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
• Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
• Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir?, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sitzt an der Stelle, an der alles anfängt.

Was für dich drin ist:

• Klarer Karrierepfad: Vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
• Weiterentwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
• Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
• Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
• Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
• Finanziell: Fixum, ungedeckelte Provision, Bonusauszahlungen und betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

• Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
• Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
• Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
• Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
• Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
• Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
• Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

• Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
• Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
• Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim – im direkten Miteinander entsteht im Setting einfach mehr.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

• Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
• „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
• Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
• Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
• Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
• Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
• Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Aktuell modernisieren wir unser Hosting konsequent in Richtung Kubernetes auf Harvester – als on-prem Hybrid mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Team Lead Site Reliability Engineering (all genders) verantwortest du Reliability, Skalierbarkeit und Kosten unserer Hosting-Umgebungen, treibst diese Transformation end-to-end voran und führst das Team, das sie umsetzt.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die operative Gesundheit unseres Hostings über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – Verfügbarkeit, Performance, Incident Management.
• Du treibst die Modernisierung in Richtung Kubernetes auf Harvester aktiv voran: Cluster-Topologie, Storage (Longhorn), Networking (VLAN, Load Balancing, Ingress), Backup und Disaster Recovery.
• Du baust eine produktionsreife k8s-Plattform auf: Lifecycle, Upgrades, RBAC, Secrets, GitOps (Argo CD / Flux), Observability und Policy-Guardrails.
• Du gestaltest den NG Search Operator (Custom Kubernetes Operator) und löst Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler) für die aktuelle Architektur.
• Du definierst unser On-Prem-Hybrid-Modell konkret: welche Workloads laufen wo, wie burst’en wir in die Cloud, wie halten wir Latenz und Kosten im Griff – und hältst die Architektur portabel genug für einen späteren Cloud-Only-Schritt.
• Du verantwortest Kapazitätsplanung und Hosting-Kosten und machst Kosten zu einem gezielt steuerbaren Hebel.
• Du führst und entwickelst unser derzeit 4-köpfiges Hosting-Team fachlich und disziplinarisch, verantwortest Performance und prägst die technische Standards- und Ownership-Kultur.
• Du machst AI zum festen Bestandteil unserer Operations: Diagnose, Automatisierung, Monitoring und Insight.

Dein Profil

• Fundierter Hintergrund in Infrastructure oder Platform Engineering über On-Premise und Cloud hinweg.
• Hands-on Tiefe mit Kubernetes in Produktion: Cluster-Lifecycle, Upgrades, Networking, Storage, RBAC, Observability, GitOps-Delivery.
• Nachweislich starke Führungserfahrung, exzellente Kommunikation und Stakeholder-Management.
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Harvester oder vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
• Erfahrung mit einer echten Migration von Bare Metal / klassischen VMs auf eine k8s-basierte Plattform – inklusive stateful Workloads, Storage-Migration, Cutover und Rollback.
• Sicherer Umgang mit Kubernetes Operators (Custom Controllers / CRDs), idealerweise für stateful Systeme wie Search, Datenbanken oder Streaming.
• Solides Verständnis von Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und deren Zusammenspiel mit Kapazitätsplanung.
• Erfahrung mit On-Prem-Hybrid-Architekturen und der Verantwortung für Reliability, Kapazität und Kosten produktiver Systeme.
• Hands-on Fluency im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

• Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
• Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Du führst ein eingespieltes Team und gestaltest unsere Plattform in einer entscheidenden Phase unserer Transformation.
• Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
• AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
• Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
• Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.
• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Ausstattung, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.

Standort

​Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (hybrid)

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇨🇭 Diese Position ist in der Schweiz angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in der Schweiz leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. Da wir auch mit französischsprachigen Kund:innen und Partner:innen arbeiten, freuen wir uns besonders über sehr gute Französischkenntnisse. 💬✨

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
• Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
• Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
• Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
• Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
• Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
• Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
• Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
• Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift & bringst gute Französischkenntnisse mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇦🇹 Diese Position ist in Österreich angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in Österreich leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. 💻✨

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
• Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
• Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
• Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
• Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
• Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
• Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
• Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
• Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Du möchtest technische Probleme nicht nur lösen, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass sie nachhaltig gelöst werden? Als Senior Technical Product Specialist sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer VR-Therapiesysteme, übernimmst die fachliche Anleitung im Tech Support und priorisierst komplexe technische Themen. Gemeinsam mit unseren internen Teams und externen Partnern entwickelst du nachhaltige Lösungen und treibst technische Verbesserungen voran.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Technischer Support & Systembetrieb

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der VR-Therapiesysteme
• Fachliche Anleitung im Tech Support und Bearbeitung von komplexen Supportfällen
• Priorisierung technischer Themen nach Dringlichkeit und Auswirkung
• Begleitung von Eskalationen und Systemaustauschen – bei Bedarf auch beim Kunden vor Ort

Technische Fallbearbeitung & Produktanalyse

• Systematische Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder in kontrollierten Testumgebungen
• Auswertung relevanter Logs und Diagnosedaten
• Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungspfade
• Strukturierte und entwicklungsfähige Aufbereitung der Ergebnisse in Jira

Hardware-Testung & Komponentenvalidierung

• Technische Auswahl, Testung und Validierung neuer Hardware- und Systemkomponenten
• Entwicklung standardisierter Testverfahren für Kompatibilität, Leistungsfähigkeit und Langzeiteignung
• Begleitung der Einführung neuer Komponenten gemeinsam mit Einkauf, Produktentwicklung, Produktion und QM

Technisches Schnittstellen- & Verbesserungsmanagement

• Koordination technischer Themen zwischen Customer Support, Produktentwicklung, Produktion und externen Partnern
• Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen aus Tests, Reklamationen und Felderfahrungen
• Überführung technischer Erkenntnisse in Produkt- und Prozessverbesserungen

Technische Standards & Wissensmanagement

• Entwicklung und Pflege technischer Standards, Wissensdatenbanken und Troubleshooting-Guides
• Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfprotokollen
• Strukturierter Transfer technischer Erkenntnisse zur Stärkung des Wissensaufbaus im Team

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Support, Technical Service, Testing, in der Quality Assurance oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du mit.
• In der strukturierten Fehleranalyse und im Debugging komplexer Hard- und Softwaresysteme bist du ebenso erfahren wie im Umgang mit Logs, Diagnosedaten und Ticketsystemen wie Jira.
• Fachliche Verantwortung zu übernehmen, technische Themen zu priorisieren und Kolleg bei komplexen Fragestellungen zu unterstützen, gehört zu deinen Stärken.
• Kenntnisse in Android-basierten Endgeräten, Netzwerktechnik oder XR-/VR-Systemen sind von Vorteil.
• Eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zeichnen dich aus.
• Für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands bist du bereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2)

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
• Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
• Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Was sind Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Unternehmen.
• Bearbeitung interner Kreditkartenabrechnungen (u.a. via Pleo); Sicherstellung der vollständigen Belege sowie Weiterberechnung kundenbezogener Auslagen.
• Unterstützung bei Kontenabstimmungen, vorbereitenden Abschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP/PRAP) sowie Unterstützung bei Jahresabschusserstellung und Betriebsprüfungen.
• Beim Monatsabschluss und im Meldewesen unterstützt Du, zum Beispiel bei regelmäßigen Meldungen (Z4, Umsatzsteuervoranmeldung und Dauerfristverlängerung, Lohnsteueranmeldung, Sozialversicherungsmeldung), der Zusammenfassenden Meldung (ZM).
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Was FCF von Dir erwartet

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen.
• Solide Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts.
• Exzellenter Umgang mit DATEV und aktuellen MS Office-Programmen (insbesondere Excel) sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) rundet Dein Profil ab.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
• Diskretion, Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
• Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als Buchhalter / Accountant (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

• Nach Deiner Einarbeitung erwartet Dich eine verlässliche Einbindung in das operative Tagesgeschäft des Accounting-Bereichs, in dem Du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen leistest.
• Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima.
• Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München.

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Ihre Aufgaben

Als Team Lead SAP ALM Consulting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Beraterteam im Bereich Application Lifecycle Management. Du verbindest strategische Kundenberatung mit Führungsverantwortung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer ALM-Praxis bei.

• Fachliche und disziplinarische Führung des ALM-Consulting-Teams inkl. Mentoring, Entwicklungsplänen und Ressourcenplanung
• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von der Angebots- bis zur Abschlussphase sowie Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektsituationen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Management-Ebene
• Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ALM-Strategien auf Basis von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
• Analyse bestehender ALM-Landschaften und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
• Durchführung von Workshops und Trainings zu ALM-Themen für Kunden und Teammitglieder
• Aufbau und Ausbau des Serviceportfolios mit Fokus auf den SAP Solution Manager End of Life und die Migration zu Cloud ALM
• Entwicklung von Best Practices, Templates und Methoden für das gesamte Team
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends im ALM-Umfeld und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, davon mind. 2–3 Jahre in einer Lead-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Jira, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are looking for an artificial intelligence solution prototyping and sales support consultant to obsess about customer problem solving, solution improvements, and opportunities for growth. You will demo and modify our state of the art computer-vision AI pipeline to solve our customer’s challenges. The exciting prototypes and proof of concepts you build are key to our customers' success. You must have a passion for great customer experience and strong technical skills.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

• You demonstrate solutions to potential customers, identify customer issues and identify opportunities for product improvements.
• You develop prototypes and proof-of-concepts based on customer specific requirements.
• You will manage and respond to customer inquiries via our ticketing system and email.
• You improve team efficiency (AI methods/FAQs, online community, documentation).

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

• at least 2 years of experience as a consultant or software developer.
• 1 year of experience in solution engineering, presales, or customer support or other technical role with customer contact.
• knowledge of Python programming on Linux environments.
• strong communication skills, and you are fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

• Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems is a plus.
• Experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments is a plus.
• A good understanding of hardware is a plus.
• We expect a very low frequency of travel of less than once per month.

WHAT WE OFFER:

• Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
• Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
• Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
• Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
• Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
• Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
• Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
• Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Damit wir auch technologisch weiter wachsen können, suchen wir Verstärkung für unsere interne IT. In dieser vielseitigen Rolle entwickelst du unsere bestehende IT-Landschaft weiter und arbeitest an abwechslungsreichen Themen rund um moderne Infrastrukturen, sichere Netzwerke, Cybersecurity, Cloud-Technologien und die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung und setzt gemeinsam mit verschiedenen Teams zukunftsfähige IT-Lösungen um. Bei der Verteilung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel und stimmen gemeinsam ein Modell ab, das zu dir und unserem Team passt.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

• Du betreust unsere Unternehmens-IT und entwickelst bestehende Systeme und Strukturen gemeinsam mit dem Team weiter.
• Netzwerk-, Server- und Cloud-Infrastrukturen administrierst du zuverlässig und unterstützt bei deren Optimierung.
• Du setzt Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity um und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards mit.
• Firewalls, VPNs und weitere Sicherheitslösungen werden von dir betreut und kontinuierlich überwacht.
• Du analysierst digitale Geschäftsprozesse und unterstützt dabei, geeignete Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
• Neue Technologien und IT-Lösungen prüfst du auf ihren Nutzen und begleitest deren Einführung.
• Bei der Entwicklung interner Softwarelösungen und Automatisierungen bringst du deine technischen Ideen ein.
• Gemeinsam mit Entwicklung, Support und Operations setzt du bereichsübergreifende IT-Themen um.
• IT-Projekte übernimmst du eigenständig und bringst sie strukturiert zum Abschluss.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit.
• Mit modernen Unternehmensnetzwerken, Serverlandschaften und Netzwerkarchitekturen kennst du dich gut aus.
• Du verfügst über praktische Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity, Firewalls, Routing und VPN.
• Idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und modernen Microsoft-Lösungen wie Microsoft 365, Entra ID oder Azure gearbeitet.
• Neue Technologien rund um Cloud, KI und Automatisierung wecken dein Interesse.
• Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
• Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
• Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce, and recognized with the SPARK AI Innovation Award and a place among LinkedIn's Top Startups in DACH.

Role
In this role, you sit inside the Founders' Office and work on the decisions that set SPREAD's direction. You own the strategy cycle and translate it into company goals and OKRs; you drive the strategic and improvement initiatives that come out of it, and you run the operating rhythm that keeps the leadership team deciding and the company executing. Alongside that, you own SPREAD's ecosystem of partners and senior industry advisors. You shape how the whole company hears about strategy through the monthly Assembly, and you build the material founders and the leadership team decide on. You report to the VP Strategy & Finance and work daily with the founders, the leadership team, and the people delivering the outcomes you help define.

Your Mission

• Own the strategy cycle from analysis through to a written strategy the leadership team commits to, then translate it into company OKRs, goals, and the quarterly review rhythm that keeps every team measured against them.
• Drive strategic and improvement initiatives end to end. Recent examples include improving our cross-functional delivery model, leveling up our performance management system, building out our competitor intelligence, and rolling AI agents out company-wide.
• Run the operating rhythm of the leadership team across the weekly leadership meeting, monthly workshops, and half-year offsites. Set the agenda, prepare the discussions and decisions, and track every decision and task.
• Own the monthly company Assembly, from storyline to deck, so every team leaves knowing where SPREAD stands, where we are going, and what it means for their work.
• Build and steer SPREAD's partner ecosystem across hyperscalers, systems integrators, strategy consultancies, and tech companies, and convert those relationships into commercial opportunities, co-marketing and integrated offerings.
• Manage SPREAD's portfolio of senior industry advisors, former executives from the automotive and defense industry, to generate commercial opportunities and capture deep industry insights and expertise.
• Step into selected high-stakes commercial opportunities and ongoing engagements alongside Sales, Product, Value Realization, and Engineering, bringing structure and pace.
• Prepare investor materials and board reporting across fundraising rounds and quarterly cycles.

Your Experience

• 4+ years in strategy consulting, investment banking, or an operating strategy role inside a scale-up, with end-to-end ownership of your own workstreams and direct exposure to the client side.
• Deep understanding of the automotive and/or defense industry. You know how a vehicle or a defense platform moves from requirement to development to integration to testing to production to field service, and you can hold that conversation with a senior engineering leader.
• Business-fluent German and English, because both appear in the same week across leadership meetings, partner negotiations, customer conversations, and investor material.
• A strong analytical toolkit covering quantitative analysis and executive-level materials. You do the analysis, and you write the slide that makes it decision-ready.
• Track record of driving decisions with executive stakeholders, including the judgment to know which questions belong in the room and which you resolve before the meeting starts.
• Experience turning strategy into action, whether through OKRs, a goal cascade, or an operating rhythm you designed and ran yourself.
• Commercial instinct for partnerships and customer opportunities. You are comfortable opening a relationship, holding a cadence, and being honest with yourself about which relationships produce outcomes and which absorb time.
• AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output across research, analysis, drafting, and workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
• Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration.

Why SPREAD?

• Work on the questions that decide where a company building engineering intelligence for the products that move the world goes next, with the founders and the leadership team as your direct counterparts.
• Own initiatives end to end with full visibility across Product, Engineering, Sales, Finance, and the partner ecosystem, and see your work land in the company's direction and in decisions that actually get made.
• Grow inside a high-talent-density environment with direct feedback and a leadership team that expects you to challenge it.
• Attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
• Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
• 30 vacation days and one paid volunteering day per year.
• Lunch provided three times per week in our Berlin office.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Stay connected—follow us on for the latest insights and updates

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.
You'll own SPREAD's information security and compliance program, from ISO 27001, SOC 2, and TISAX audit cycles through to the risk register, policies, and vendor assessments that back them. You set the security requirements across the company and check that day-to-day operations meet them. You work closely with the GTM team on customer security questionnaires and with leadership on ISMS reporting each cycle, and you'll grow the scope of what you own as the program matures.

Your Mission

• Own audit cycles end-to-end for ISO 27001, SOC 2, and TISAX, expanding scope as certifications mature.
• Answer security questionnaires for customers and OEMs alongside the GTM team, turning fast and accurate answers into a real edge in deals.
• Present ISMS status, risk posture, and audit results to leadership every cycle.
• Maintain and evolve risk registers, security policies, and vendor security assessments as the company grows.
• Run security awareness training and phishing simulations across the organization.
• Set the security requirements for identity, device, and endpoint management, and audit that IT operations meet them.
• Build and maintain the evidence base behind every control, closing gaps before an auditor finds them.
• Automate repetitive compliance and evidence-collection work with platforms like Vanta.

Your Experience

• 3 to 5 years in information security, GRC, or compliance operations, with direct experience supporting a complete ISO 27001 or SOC 2 audit cycle.
• Current or recent experience in a small, close-knit security or compliance function, not a large corporate GRC team where your scope was narrowly defined.
• Working knowledge of identity, endpoint, and M365-style device management, strong enough to set requirements and judge whether IT operations meets them.
• Comfort owning a risk register, a policy set, and vendor security assessments end-to-end.
• Fluent German, and willingness/eligibility to undergo a German Ü2 security clearance (SÜG).
• Bonus: Direct exposure to TISAX or the automotive OEM security ecosystem.
• Bonus: Scripting or automation skills and the instinct to remove repetitive work.
• Bonus: Vanta or similar compliance platform experience.

Why SPREAD?

• You're joining a security program that's already protecting deals with some of the biggest names in automotive, with a clear path to owning it fully.
• High ownership and measurable impact. You connect your work directly to the success of the organization.
• A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
• Strong overall package including attractive compensation, VSO and an annual learning budget.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Introduction

We are smartmicro, leading specialist in high-performance radar sensor technology. We design, develop and manufacture sensors and systems for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure, as well as defense and airborne applications. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and to reliably and efficiently detect threats from drones and other aircraft.

We are looking for a deputy leader of our Defense and Automotive department, who will drive the development of our latest defense and automotive products, which are software-defined radar sensors, and contribute to delivering cutting-edge radar systems and solutions to our fast-growing customer base.

You will lead a team of ~15 engineers in the following fields:

1. Smartmicro standard products mainstream development team (C-UAS sensors, altimeters and automotive sensors).
2. Customer projects teams who make customer-specific C-UAS or altimeter products.
3. Application-specific tracking, classification and sensor fusion software
4. Software tool (i.e. for visualization and data logging).
5. Data logging / system testing
6. Languages and tools used: C, C++, bare metal, Linux, ROS2. You will play a key role in growing and developing the team. Over time, you will have the opportunity to take over full leadership of the department.

Your Tasks

• You are supporting the department manager and take over certain tasks directly
• You are responsible for coordinating projects and prioritizing tasks between the department and the embedded- and other software departments, with strong customer focus
• You will support the leadership of the teams within your department, fostering a strong culture of teamwork in collaboration with the group leaders and other departments
• This includes coaching, motivating, managing and giving technical guidance to the team members
• You should strive for effectiveness in using engineering resources and maintain high quality of the developed code

Your Strengths

• Completed Master or PhD. in the field of software engineering, computer science or similar
• You have many years of experience in software technology, development methods & tools, software architecture, CI/CD, embedded Linux, C and C++
• Also, a deep understanding of embedded hard- and software
• Strong commitment to achieving project schedules and milestones, with the ability to inspire the same mindset across the teams
• You can show high social and leadership skills, next to a strong motivation and result-driven personality
• You have excellent communication skills, with the ability to take on mentoring roles and organize feedback
• Fluent English, German language skills would be a plus

What you can expect from us

• Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more
• Other benefits

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Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

• flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
• attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
• moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
• attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• 30 + 1 Urlaubstage
• Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• bezahlter Parkplatz
• Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
• Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
• Gesundheitsangebote ZUKUNFT
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
• persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
• Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
• über 140 Mitarbeitende, davon ca. 30 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 14 Partner sind Frauen)
• Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

• ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen und bereits Erfahrungen als Steuerberater mitbringst
• über sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen als auch DATEV verfügst
• kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
• Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

• du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen
• du begleitest bei steuerlichen Betriebsprüfungen
• du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen, Umstrukturierungsmaßnahmen und Steueroptimierungen
• du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung und würden mit uns gerne ein neues Geschäftsfeld aufbauen? Das Projektmanagement reizt Sie von der Akquise bis hin zur Umsetzung?

Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem sensiblen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden suchen wir für unser Team genau Sie als:

Projektmanager Defence (m/w/d)

Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Defence übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte - von der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme:

• Bewertung von Anfragen und öffentlichen Ausschreibungen
• Erstellung passgenauer Angebote unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Anforderungen
• Kontaktaufbau und -pflege zu Kunden und öffentlichen Trägern
• Planung, Steuerung und Dokumentation anspruchsvoller Projekte
• Enge Zusammenarbeit und sichere Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
• Begleitung der Projektmeilensteine vor Ort beim Kunden mit besonderem Augenmerk auf sicherheitsbezogene Bestimmungen und Anforderungen von staatlichen Trägern
• Erstellung von Projektplänen und -berichten

Stellenanforderungen

• Techniker oder Meister im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation
• Projekterfahrung im Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau
• Erste Berührungspunkte mit öffentlichen Auftraggebern wünschenswert
• Interesse an technischen Projekten und dem Defense- bzw. sicherheitskritischen Umfeld
• Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Organisationsgeschick mit Blick für‘s Detail
• Zuverlässigkeit und zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Reisebereitschaft
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umfeld der Bundeswehr oder einer vergleichbaren Organisation

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage!

Yvonne Stadtmüller steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

Yvonne Stadtmüller
+49 (6021) 4200-155

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Mid-Level Creative Concept/Copy bist du Teil dieses Teams und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für Konzeption und Copy. Du entwickelst nicht nur einzelne Postings, sondern lernst, Briefs in tragfähige Ideen und Kampagnenlogiken zu übersetzen – eng begleitet von deinem Senior und deinem Creative Lead. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst eigenständig Konzepte und Copy für einzelne Formate und Themen und bringst dich bei größeren Kampagnenideen aktiv mit ein – in enger Abstimmung mit Senior und Creative Lead
• Du schreibst Skripte und Copy für unterschiedliche Formate und Plattformen und achtest dabei auf Ton und Konsistenz innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
• Du bereitest deine Ideen in überzeugende Präsentationsform auf und stellst sie intern vor, mit wachsender Sicherheit auch vor Kund:innen
• Du arbeitest eng mit Senior Creatives, Junior-Kolleg:innen und weiteren Departments innerhalb der Agentur zusammen und holst dir aktiv Feedback ein
• Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Accounts ein, erkennst Trends und Themen und schlägst eigenständig Anknüpfungspunkte für den Kunden vor
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für kleinere Projekte oder Teilstrecken größerer Kampagnen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
• Ein Portfolio, das dein Gespür für Sprache und erste konzeptionelle Ansätze zeigt
• Motivation, dich von der Umsetzung einzelner Formate hin zu eigenständiger Konzeption weiterzuentwickeln
• Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
• Ein wachsendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, dich darin einzuarbeiten und konsistenten kreativen Output zu liefern
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, dir aktiv Feedback zu holen und daran zu wachsen

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Über die Rolle

Wir suchen einen SEO Lead (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

• Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
• Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
• On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
• Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
• Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

• Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
• Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
• Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
• Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
• Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
• Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Deine Mission

Als Operations Process Manager (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Bei uns übernimmst Du unsere operativen Kernprozesse von Anfang an – Du denkst sie durch, baust sie auf und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft auch wirklich funktionieren. Unser Produkt macht smarte Energie für die breite Masse zugänglich, doch damit das im Alltag reibungslos klappt, braucht es ein solides operatives Fundament dahinter. Genau das baust Du mit auf.

Konzepte allein reichen Dir dabei nicht: Du willst sehen, dass die Dinge am Ende auch laufen. Ob Logistik, Supply Chain, Technikerdisposition oder Billing – Du durchleuchtest bestehende Abläufe, erkennst wo es hakt, und sorgst dafür, dass es rund läuft. Dafür bekommst Du viel Verantwortung und echten Freiraum, um ein skalierbares, datenbasiertes Fundament zu schaffen, auf das sich unser operatives Geschäft langfristig verlassen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

• End-to-end-Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse — von Konzeption bis Umsetzung im Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (u.a. ERP) für konsistente Daten- und Bestandsstrukturen und saubere Schnittstellen zu externen Partnern
• Automatisierung unserer Prozesse auch durch AI und Agents
• Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks für Operations, inkl. Kostencontrolling der Dienstleister
• Eigenständige Umsetzung operativer Projekte - Prozessoptimierungen, Systemintegrationen, strukturelle Themen, auch wenn es kleinteilig und langwierig wird
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen, gemeinsam mit dem Tech-Team

Dein Profil

• Bereits erste Berufserfahrung in einem prozessnahen Umfeld, idealerweise mit ersten Erfolgen bei der Optimierung von Abläufen
• Beratungserfahrung oder ein Hintergrund im Startup-/Scale-up-Umfeld sind ein Plus
• Umsetzungsstark statt konzeptverliebt – wichtig ist, dass Dinge am Ende auch wirklich laufen
• Interesse an einer operativen Rolle mit klarer Prozessverantwortung, ohne direkt Teamführung
• Technikaffin, offen für AI, kein eigenes Coding – dafür ein gutes Gespür für die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Tech
• Fit in Excel & Co., von Modellierung bis Forecasting
• Strukturiert und pragmatisch, mit Blick fürs Ergebnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)
• Regelmäßige Präsenz im Kölner Office

Unser Offer

• Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
• Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
• Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Events, die uns zusammenschweißen.
• Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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Jobbeschreibung

Du studierst und willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte Vertriebspraxis sammeln? Bei Digistore24 arbeitest du direkt im Sales-Team, qualifizierst Leads, unterstützt Outbound-Kampagnen und lernst von erfahrenen Account Executives, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert.

Gleichzeitig sind wir eine AI-First Company: Bei uns darfst du die neuesten KI-Tools nicht nur nutzen – du bist ausdrücklich dazu eingeladen, mit uns zusammen smarte Lösungen zu entwickeln, die manuelle Arbeit reduzieren und uns dadurch mehr Zeit für das zu schaffen, was im Sales wirklich zählt!

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Studijob

Unterstütze unser Sales-Team dabei, neue Vendoren zu gewinnen und bestehende Leads weiterzuentwickeln!

• Lead-Qualifizierung & Onboarding-Anfragen: Du bearbeitest eingehende Leads und Paid-Onboarding-Anfragen eigenständig, führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte strukturiert an die Account Executives übergeben werden. Dabei lernst du direkt, worauf es bei der Bewertung von Vertriebschancen wirklich ankommt.
• Outbound-Kampagnen & Vendor-Ansprache: Du unterstützt aktiv bei der Ansprache neuer Vendoren und bringst dich in laufende Outbound-Kampagnen ein. Du lernst, wie man gezielt potenzielle Partner identifiziert, anspricht und für Digistore24 begeistert.
• CRM-Pflege & Dokumentation: Du hältst alle Sales-Aktivitäten sauber in HubSpot fest, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und stellst sicher, dass das Team jederzeit den vollen Überblick hat.
• AI First & Automatisierung: Du hinterfragst wiederkehrende und manuelle Aufgaben und suchst aktiv nach Möglichkeiten, sie mithilfe moderner KI-Tools smarter zu lösen oder zu automatisieren. Dabei probierst du neue Tools aus, entwickelst eigene Lösungsansätze und hilfst uns dabei, unsere Sales-Prozesse kontinuierlich effizienter zu gestalten.
• Zusammenarbeit mit den Account Executives: Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Account Executives an spannenden Sales-Projekten mit echtem Impact für Digistore24 und übernimmst dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben selbständig, behältst den Überblick über Deadlines und Prioritäten und bringst Dinge zuverlässig zu Ende, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch, auf Deutsch und Englisch.
• Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Du arbeitest dich zügig in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, dich im Bereich Sales kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Aufgaben zu dir kommen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.
• AI & digitale Affinität: Du hast Lust, neue KI-Tools auszuprobieren und damit Aufgaben und Prozesse smarter oder automatisiert zu lösen. Dafür musst du noch kein KI-Profi sein – Neugier und Offenheit für neue Technologien sind uns wichtiger. Generell bringst du eine hohe digitale Affinität mit, arbeitest sicher mit Google Workspace und CRM-Systemen und interessierst dich für B2B SaaS, Software und digitale Geschäftsmodelle.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

• … kein immatrikulierter Student bist.
• ... deinen Wohnsitz nicht in Deutschland hast.
• … nicht für mindestens 20 Stunden an mindestens vier Tagen pro Woche verfügbar bist.
• … keinen Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren und aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
• … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
• … schnelle Veränderungen und neue Herausforderungen lieber vermeidest.
• … ausschließlich administrative Aufgaben übernehmen möchtest und kein Interesse an echtem Vertrieb hast.
• … wenig Eigeninitiative mitbringst und darauf wartest, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.
• … keine Lust darauf hast, KI-Tools aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, neue Lösungen auszuprobieren und bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen.
• ... dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
• Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus:

• Start mit Überblick: Du öffnest HubSpot, verschaffst dir einen Überblick über neue Leads und offene Anfragen, priorisierst deine Aufgaben und bereitest deine Gespräche für den Tag vor.
• Leads qualifizieren: Du führst erste Discovery- oder Qualifizierungsgespräche mit kleineren Leads, stellst die richtigen Fragen, erkennst das Potenzial und dokumentierst alles sauber im CRM.
• AI First in der Praxis: Dir fällt auf, dass eine wiederkehrende Aufgabe unnötig viel manuelle Arbeit verursacht. Statt sie einfach weiter abzuarbeiten, überlegst du, wie du sie mit KI vereinfachen oder automatisieren kannst. Du testest einen Ansatz, holst dir Feedback aus dem Team und entwickelst daraus im besten Fall eine Lösung, die euch künftig Zeit spart.
• Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
• Gemeinsam vorankommen: Du arbeitest mit den Account Executives an laufenden Sales-Projekten, unterstützt Outbound-Kampagnen oder bringst dich in aktuelle Growth-Initiativen ein.
• Sauberer Abschluss: Du aktualisierst HubSpot, stimmst dich kurz mit dem Team ab und stellst sicher, dass alle Leads korrekt übergeben oder nachverfolgt werden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend und hast den Rest des Tages noch Zeit für dein Studium.

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Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

• Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
  Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
• Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
• Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
• Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
• Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
• Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
• Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
• Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
• Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
• Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
• Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

• Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
• Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
• Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
• Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
• Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
• Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
• Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
• Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
• Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.
• Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.
• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.
• Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.
• Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.
• Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.
• Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.
• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.
• Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.
• Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.
• Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.
• Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
• Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
• Betreuung und Operating der Livestreams
• Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
• Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
• Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
• Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
• Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

• Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
• Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

• Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
• Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
• Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
• Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
• Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
• Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
• Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
• Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
• Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
• Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
• Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
• Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
• Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Your mission

Wir suchen dich!

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Creator Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln. Du verwaltest keine Listen – du verantwortest die Creator-Strategie für einige unserer wichtigsten Marken. Deine Aufgabe: ein starkes Creator-Netzwerk aufbauen, Creators gezielt weiterentwickeln und TikTok-Trends in Formate übersetzen, die wirklich verkaufen.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für Creator Management und operative Umsetzung.

• Marken-Verantwortung: Du betreust eine Auswahl unserer Kernmarken als dedizierter Ansprechpartner – von der Creator-Strategie bis zur Performance, immer mit dem Markenbild im Blick.
• Trend- & Formatentwicklung: Du erkennst aufkommende TikTok-Trends frühzeitig und entwickelst daraus neue Content-Formate, die konvertieren und skalieren.
• Creator Coaching: Du unterstützt unsere Affiliate-Partner aktiv – mit Hooks, Trend-Insights und Content-Feedback – damit ihre Videos nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen.
• Creator Scouting & Aufbau: Du identifizierst vielversprechende Creator, holst sie an Bord und entwickelst langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Einzelaktionen.
• Creative Briefing: Du übersetzt Markenziele in klare, praxisnahe Briefings, die Creators befähigen, TikTok-nativen Content zu produzieren, der performt.
• TikTok-Zusammenarbeit: Du bist im regelmäßigen Austausch mit TikToks eigenen Teams, bleibst bei Algorithmus-Updates auf dem Laufenden und nutzt neue Features gezielt für deine Marken.

Your profile

• Erste Erfahrungen im Influencer Marketing, Talent Management oder Social Media – idealerweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
• Du bist selbst auf TikTok zuhause, erkennst Trends bevor sie peaken, und weißt wie man daraus ein wiederholbares Format macht
• Du verstehst, wie TikTok-Hooks funktionieren, was Social Commerce ausmacht und wie man Creator-Content gezielt optimiert
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse für die interne Abstimmung
• Du wohnst in Köln oder bist bereit, umzuziehen

Why us?

• Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
• „Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
• Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
• Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Deine Mission

Als Customer Service Specialist (d/w/m) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo – und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage eine gute Erfahrung wird. Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen (Chat & Ticket) und kümmerst Dich um alles von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen.Dabei arbeitest Du nicht allein: Unsere KI-Assistentin Lumi übernimmt bereits einen Großteil der Standardanfragen – bei Dir landen die Fälle, bei denen es auf Einfühlungsvermögen, Lösungskompetenz und eigenständiges Denken ankommt. Du bist Teil eines Teams, das Kundenservice nicht als Kostenstelle, sondern als echten Wachstumshebel für die Energiewende versteht.

Deine Verantwortlichkeiten

• Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei telefonischen und schriftlichen Anfragen (Chat & Ticket) rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo
• Bearbeitung eines breiten Themenspektrums – von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer KI-Assistentin Lumi, die Standardanfragen bereits vorab löst – bei Dir landen die anspruchsvolleren, interessanteren Fälle
• Lösungsorientierte Betreuung mit Fokus auf Einfühlungsvermögen und eigenständigem Denken statt reinem Abarbeiten
• Dokumentation aller Kundenkontakte in HubSpot inkl. korrekter Kategorisierung und Nachverfolgung offener Vorgänge
• Aktive Mitgestaltung eines wachsenden CX-Teams, das Kundenservice als echten Wachstumshebel versteht
• Beitrag zu einem sinnstiftenden Thema: Du hilfst Kund:innen dabei, die Energiewende im eigenen Zuhause umzusetzen

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Rolle (Quereinstieg möglich, z. B. aus Einzelhandel oder Gastronomie)
• Spaß am Umgang mit Menschen – auch wenn's mal hakt oder ein Kunde frustriert ist
• Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, sowie fließend in Deutsch C2 (weitere Sprachen von Vorteil)
• Technisches Grundverständnis oder Neugier, Dich in Themen wie Zählerwesen, Tarife und Smart-Home-Technik einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren offenen Fällen den Überblick
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)
• du kannst 2-3x pro Woche ins Office in Köln zur gemeinsamen Teamarbeit kommen

Unser Offer

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zu Kund:innen bei einem der wichtigsten Zukunftsthemen unserer Zeit – der Energiewende- Hilfsbereites, junges Team
• Kurze Wege- Möglichkeit des Quereinstiegs und der Weiterentwicklung- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, inklusive Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Verantwortung im Team (Karrierepfad mit Aufstiegschancen)
• Arbeit mit modernster KI-Unterstützung- Wissensdatenbank mit mehr als 150 Artikeln zum effektiven Onboarding
• Ein wachsendes CX-Team mit echtem Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zu Prozessen und Wissensdatenbank fließen direkt ein
• Eine Unternehmenskultur, die Leistung sichtbar anerkennt (siehe unseren internen AI Award für das Lumi-Projekt)- Und dann noch: Homeoffice-Regelung 40%, Weiterbildungsbudget, Teamevents Wir ermutigen vor allem Personen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben!
  Wir schätzen Vielfalt, daher zählt bei uns nur Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Aufgabengebiet

Wir suchen Dich als Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle unterstützt Du unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst gleichzeitig verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Debitorenmanagement sowie im vorbereitenden Controlling. Dabei arbeitest Du mit mehreren Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe und trägst aktiv dazu bei, dass Prozesse effizient, strukturiert und transparent ablaufen.

Da Du eng mit unserer Geschäftsführung und den internen Teams zusammenarbeitest, ist uns eine regelmäßige Präsenz an drei Tagen in der Woche an unserem Standort in Düsseldorf besonders wichtig.

Was Du bei uns machst:

• Du unterstützt unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und hältst organisatorisch sowie administrativ alle Fäden zusammen.
• Du bereitest Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig nachverfolgt werden.
• Du koordinierst Termine, offene Themen und Fristen und stimmst Dich dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern ab.
• Du unterstützt die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und sorgst für eine saubere Vorbereitung und Dokumentation buchhalterischer Vorgänge.
• Du arbeitest mit DATEV und weiteren digitalen Finanz- und Verwaltungstools und unterstützt bei der Abstimmung buchhalterischer Sachverhalte.
• Du pflegst offene Posten, ordnest Zahlungseingänge und Zahlungsavise zu und unterstützt bei der Klärung von Forderungen.
• Du wirkst bei Monatsabschlüssen sowie vorbereitenden Controlling-Aufgaben mit und unterstützt bei Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
• Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung interner Prozesse ein und hilfst dabei, Abläufe kontinuierlich effizienter und digitaler zu gestalten.

Kenntnisse

• Du hast bereits Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, kaufmännische Assistenz oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verlierst auch bei mehreren Gesellschaften und parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du bringst ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
• Du kommunizierst sicher und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel.
• Du wohnst im Großraum Düsseldorf oder kannst unser Büro problemlos regelmäßig erreichen.

Von Vorteil:

• Erfahrung mit DATEV
• Kenntnisse in Candis, Lucanet oder vergleichbaren Finanzsystemen
• Erfahrung im Debitorenmanagement oder Forderungsmanagement
• Kenntnisse in vorbereitender Buchhaltung sowie Monatsabschlussprozessen
• Grundverständnis für Controlling, Periodenabgrenzungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Freude an digitalen Prozessen und modernen Softwarelösungen

Was Dich erwartet:

• Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung.
• Eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsführungsassistenz, Finance, Controlling und Administration.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
• Spannende Aufgaben über mehrere Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe hinweg.
• Die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigeninitiative legt.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Themen selbst
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

• 600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
• Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
• Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
• Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
• Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
• Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
• Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
• Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
• Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
• Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
• JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
• EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
• MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Your mission

Lead an outstanding engineering team

• Coach engineers through regular 1:1s and continuous feedback
• Foster a culture of ownership, learning, and collaboration
• Support hiring, onboarding, and professional growth
• Remove blockers and help your team perform at its best

Own delivery

• Translate product goals into realistic engineering plans
• Break down complex initiatives into well-defined work packages
• Scope, estimate, and prioritize work together with Product
• Balance quality, speed, and business impact

Shape technical direction

• Drive architectural decisions within your team
• Maintain high engineering standards through reviews and mentoring
• Improve performance, reliability, and maintainability
• Contribute hands-on to features, refactoring, and production issues

Collaborate across the organisation

• Align with other Technical Leads and Product Managers
• Coordinate dependencies across teams
• Share knowledge and continuously improve engineering practices

Drive AI-first engineering

We believe AI fundamentally changes how software is built.
You'll:

• Use AI daily for implementation, code reviews, testing, debugging, documentation, and architecture
• Continuously improve engineering workflows using AI
• Coach your team in adopting new AI capabilities
• Experiment with emerging AI tools and establish best practices

Your profile

Technical Experience

• 5+ years of professional backend or full-stack development
• Strong experience with ASP.NET Core
• Experience with React, TypeScript, and JavaScript
• Experience building scalable SaaS products
• Comfortable working in cloud-native architectures
• Experience with Azure and Microsoft 365 APIs is a plus
• Experience with F#, or strong C# skills and genuine motivation to learn functional programming

Leadership

You have already led an engineering team and enjoy helping people grow.
You know how to:

• scope and estimate complex work
• prioritize effectively under changing requirements
• balance technical debt with product delivery
• make pragmatic engineering decisions
• keep teams aligned and accountable Most importantly, you lead by example and remain hands-on.

AI

You're an advanced AI user.
You naturally integrate AI into your daily engineering workflow and actively help others become more effective. You're curious, constantly learning, and excited about redefining modern software development.

Nice to Have

• F#
• Domain-Driven Design
• CQRS
• Event Sourcing
• Vertical Slice Architecture
• Microsoft Graph API
• React Native
• Enterprise B2B software
• Governance or regulated industries

Why us?

Build software that matters

Your work supports board members and executive teams at some of Europe's largest organisations.

Work with exceptional people

Join an experienced founder-led company that values ownership, pragmatism, and fast decision-making.

AI-first engineering

We're redesigning our engineering workflows around AI—not treating it as an add-on.

Modern technology

F#, ASP.NET Core, React, Azure, Microsoft 365, Event-Driven Architecture, AI, and Functional Programming.

Remote-first

Work from wherever you're most productive—our Hamburg office, your home office, or a camper van somewhere in southern Europe.

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Was dich erwartet

• Vielfältige Projekte: Du wirst an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in verschiedenen Branchen wie Telekommunikation, Finanzen, Automotive, Logistik und Medien arbeiten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist in allen Projektphasen dabei und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei hast du die Möglichkeit, unterschiedlichste Technologien und Architekturen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
• **Moderne Technologien:**Nutze deine Expertise in Java Enterprise, Spring, BPM, Microservices, Microfrontends, SelfContained Systems, Container-,Serverless- und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular.
• Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
• Teamarbeit: Erlebe die Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, das Innovationen schätzt.
• Wohnortnahe Einsätze: Unsere Projekte im Rheinland ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung, die deine Expertise würdigt.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
• Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
• Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
• Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
• Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.
• Background: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber bei entsprechender praktischer Erfahrung nicht zwingend erforderlich.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Was dich erwartet

• Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
• Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.
• Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
• Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.
• Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

• Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache Webservices
• Objektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.
• Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.
• Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.
• Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.
• Vor-Ort-Präsenz & Sprache: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: In praxisnahen Projekten wendest du dein Wissen an, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen Einstieg in die IT-Beratung.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Weiterentwicklung: Praxisnahe Trainings, persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches und regelmäßiges Feedback fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Langfristige Perspektive: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und setzt deinen Weg bei uns auch nach dem Traineeprogramm fort.
• Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf dich freut.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Über die Rolle

Wir suchen einen Head of SEO (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

• Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
• Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
• On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
• Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
• Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

• Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
• Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
• Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
• Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
• Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
• Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die wir #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Marktplatz-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
• Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
• Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
• Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
• Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
• Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate:

• Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
• Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
• Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
• Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

4–6 Monate:

• Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
• Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

7–12 Monate:

• Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
• Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
• Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
• Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Darum geht's:

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln!
Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?
Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich?

Das ist Dein Arbeitsfeld:

• Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).
• Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.
• Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.
• Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.

Dein Profil:

• Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.
• Fundierte Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE / Quarkus
• Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular
• Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Festes Fortbildungsbudget
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
• Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Kevin Döllgast

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur spannende ServiceNow-Projekte umsetzen, sondern auch ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die strategische Positionierung eines wachsenden Bereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d), die sowohl fachlich als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios vorantreibt.

• Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen und ITSM-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Service-Management-Prozesse
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Endnutzer:innen
• Fachliche und organisatorische Führung des ServiceNow-Teams sowie aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Teams
• Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
• Unterstützung beim Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung am Markt und in Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ServiceNow-Lösungen, idealerweise im ITSM-Umfeld
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
• Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
• Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
• Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
• Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
• Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
• Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Was dich erwartet

• Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
• Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und unterstützt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du entwickelst leistungsfähige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
• Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
• Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berätst zu technischen Fragestellungen.
• Du unterstützt bei Code Reviews, Qualitätssicherung und der Einführung von Best Practices.
• Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
• Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
• Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und Security-by-Design.
• Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.
• Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

• Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
• Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
• Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
• Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
• Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

• Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
• Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. eingeschriebene*r Student*in
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

• Einblick in den Agenturalltag
• Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Was kommt auf Dich zu?

• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkaufstransformation bei Kloepfel
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, -prozessen, -organisationen und der digitalen Transformation für unsere Kunden
• Eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten
• Entwicklung von innovativen Lösungen und Methoden im Einkaufsbereich
• Personalverantwortung und Teamführung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
• Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kloepfel/EPSA Gruppe
• Aktive Akquise von Bestands- und Neukunden sowie gezielter Ausbau des Kundennetzwerks

Was solltest Du mitbringen?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Prozessberatung in einer ähnlichen Position
• Fundiertes Fachwissen im Einkaufsbereich und Erfahrung in der Einkaufstransformation
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Argumentationsfähigkeit mittels natürlicher Autorität
• Führungskompetenz in Verbindung mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
• Prozessverständnis und Optimierungswille im Einklang mit teamorientierter Umsetzung

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen und international geprägten Umfeld
• Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variablem Anteil sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Modernes IT-Equipment und ein Mobiltelefon für Deine tägliche Arbeit
• Ein attraktiver Unternehmensstandort direkt am Rhein im Herzen von Düsseldorf
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen

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Deine Aufgaben

Together, we set the standard for modern board decisions.

Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen.

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen.

Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse.

• Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement)
• Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure)
• Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen
• Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap
• Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures)
• Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung
• Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features

Dein Profil

• Standortin Deutschland
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
• Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich
• Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs
• Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung)
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
• Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch

Warum wir?

• 100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
• Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management
• Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

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Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Finance Manager / Senior FP&A Manager (m/w/d) für unseren Standort in München oder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Reporting & Controlling

• Du baust ein strukturiertes und transparentes Reporting für Geschäftsführung und Investoren auf
• Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
• Du analysierst die Geschäftsentwicklung und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt bei der Optimierung der Revenue Engine (z. B. Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
• Du analysierst Kunden- und Margenstrukturen und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen in Vertragsprozessen

Budgetierung, Planung & Forecasting

• Du erstellst Budgets und Business Pläne in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Du verantwortest rollierende Forecasts sowie die Liquiditätsplanung
• Du entwickelst Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Du überwachst und steuerst die Budget-Einhaltung

Finance-Infrastruktur & Prozesse

• Du baust skalierbare Finance-Prozesse auf und optimierst bestehende Strukturen
• Du implementierst und entwickelst Finance-Tools und -Systeme weiter
• Du stellst eine saubere Integration von Buchhaltungsprozessen sicher
• Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit externen Partnern

Zusammenarbeit, Stakeholder Management & Sparring

• Du arbeitest eng mit Investoren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Finanzthemen
• Du wirkst bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden oder strategischen Projekten mit
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst Finance-Perspektiven in operative Entscheidungen ein
• Du förderst eine datengetriebene Denkweise im Unternehmen

Das macht Dich aus

Must-have

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
• Du bringst ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale-up-Umgebungen
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen und Finance-Prozessen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
• Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
• Du arbeitest hands-on und übernimmst Verantwortung für operative Themen
• Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und kannst Zahlen in klare Insights übersetzen

Nice-to-have

• Du bringst Erfahrung mit Finanzierungsrunden mit
• Du hast Kenntnisse in der Fördermittelakquise
• Du hast bereits Finance-Systeme implementiert
• Du verfügst über Grundkenntnisse in Corporate Governance, Gesellschafts- und Vertragsrecht

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Möglichkeit, Finance-Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
• F lexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – und du übernimmst dafür die fachliche und disziplinarische Führung. Als Creative Lead bist du Hauptansprechpartner:in für diesen Kunden und trägst die kreative Verantwortung: von der strategischen Ausrichtung über die konzeptionelle Qualität bis zur Führung deines Teams.
Es geht um Big Ideas, Kampagnen und Talkability. Nicht nur um das nächste Posting. Auch wenn du aus einem eher klassischen kreative Umfeld kommst, bist du bei uns richtig. Social-First-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du weißt, wie große Ideen entstehen und wie man ein Team dahin führt.

Als Creative Lead setzt du neue kreative Standards, holst neue Skillsets und Perspektiven ins Team und sorgst dafür, dass eure Arbeit den Unterschied macht – bei Kund:innen genauso wie bei renommierten Kreativ Wettbewerben.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und bist damit für den kreativen Erfolg deines Hero Accounts mitverantwortlich
• Du planst dein Team auf Projekte, steuerst Umsetzungen und bist die erste Instanz, wenn es um kreative Guidance und Qualitätssicherung geht
• Du entwickelst Big Ideas sowie Konzepte mit, übersetzt Trends und Daten in relevante Kampagnenansätze und entwickelst den Kunden kreativ kontinuierlich weiter
• Du baust die Creative Unit aktiv mit auf
• Du bist Sparringspartner:in, gehst voran, gibst Feedback und entwickelst dein Team somit gezielt weiter
• Du präsentierst eure Arbeiten strukturiert und sicher vor Kund:innen und Stakeholdern
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen und reportest an unseren Creative Director

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige (6+) Berufserfahrung in Konzeption und Kreation – ob aus einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
• (Erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
• Ein Portfolio, das deine kreative Denke und deine Skills klar vermittelt
• Motivation, einen Kunden von Grund auf kreativ zu formen und ein neues Department mit aufzubauen
• Überblick und Weitsicht auch bei engen Timings sowie die Fähigkeit, dein Team sicher durch den Projektalltag zu führen

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

• Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
• Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
• CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
• AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

• Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
• Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
• KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
• Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
• Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
• bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
• aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
• mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
• ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
• ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
• wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
• welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
• wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
• du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
• du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
• du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
• du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
• du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
• du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
• du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
• du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
• du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Senior Creative Concept/Copy bist du ein elementarer Teil dieses Teams, das mit vollem Fokus die unterschiedlichsten Briefs löst.
Du bist dabei nicht einfach nur Copywriter:in – du lässt Briefs zu Big Ideas und plattformübergreifenden Kampagnen werden und denkst nicht in einzelnen Postings, sondern in kreativen Welten. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

• Von der ersten Idee bis zum finalen Feinkonzept entwickelst du eigenständig und in enger Abstimmung mit deinem Creative Lead Kampagnen für unseren Hero Account: durchdacht, plattformgerecht und im Idealfall mit Award-Potenzial
• Du schreibst starke Skripte und Copy für unterschiedlichste Themen und Formate – immer trennscharf innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
• Du bringst deine Ideen eigenständig in überzeugende Präsentationsform und stellst sie sicher vor Kund:innen sowie internen Stakeholdern vor
• Du bist Sparringspartner:in für Junior- und Mid-Level-Creatives im Team und trägst mit deiner Arbeit aktiv zur kreativen Weiterentwicklung des Accounts und der Creative Unit bei
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
• Teamgeist und die Motivation, Ideen sowie Projekte eigenständig voranzutreiben
• Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Gespür für Sprache und deine Fähigkeit, Big Ideas zu entwickeln, beweist
• Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
• Ein weitreichendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, innerhalb dieser Welten überzeugenden, konsistenten kreativen Output zu liefern

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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