<div class="content-intro">About the Company Affinidi is a technology company dedicated to changing data ownership for good. We empower businesses and individuals with control and ownership of their data, with a comprehensive approach to managing their holistic identity – accounting for all aspects of their digital footprint while ensuring privacy and security. Affinidi’s technology enables users to benefit from decentralised digital identity solutions. We believe that everyone has the right to own and control their data, and we are committed to creating a trusted digital credentials ecosystem that empowers businesses and individuals to securely exchange data and services across borders and industries. <hr>  </div>We’re looking for a Senior Product Manager (Technical) who wants to help define how trust is built into the next generation of AI systems. At Affinidi, we’re building the Trust Fabric product suite to give AI agents verifiable identity, policy guardrails, and real-time observability, so organisations can move from promising proofs of concept to secure, governed production deployments with confidence.  This is a role for builders. You’ll work side by side with engineering to turn ambitious ideas into real, high-impact products, fast, iteratively, and with strong product judgment. You’ll take on complex, ambiguous challenges that don’t come with a playbook, bring structure to what matters, and help the team move with clarity, speed, and conviction. You’ll also collaborate with deeply engaged teams and senior leaders in an environment that expects high standards, values ownership, and gives you the chance to shape meaningful products from the ground up.  If you like combining technical depth, product thinking, and execution, you’ll fit right in.  What you’ll be doing  <ul> <li>Shape and deliver solutions: Partner closely with engineers to define and refine solutions early, helping move ideas from concept to production in practical, incremental steps while staying close enough to implementation to understand trade-offs and guide decisions. </li> <li>Drive focused, outcome-oriented delivery: Balance user needs, market context, and execution speed while focusing on getting working solutions into users’ hands for validation, then iterate based on feedback and measurable outcomes. </li> <li>Work through ambiguity: Take ownership of areas where requirements are not fully defined, structure problems into clear, actionable paths forward, and maintain momentum even as direction continues to evolve. </li> <li>Own product direction: Contribute to product strategy and roadmap definition, align short-term priorities with longer-term platform thinking, and make thoughtful trade-offs that support both delivery and scalability. </li> <li>Collaborate across stakeholders: Work across engineering, design, and go-to-market teams, engage effectively with senior and executive stakeholders, and bring alignment and clarity in environments with diverse perspectives. </li> <li>Be developer-obsessed: Understand developer workflows and key pain points, and help improve integration, usability, and the overall product experience. </li> </ul>  What we’re looking for  <ul> <li>Core experience: You bring 5+ years of experience in Technical Product Management, a strong technical background that lets you engage deeply with engineering topics, hands-on experience working with APIs, systems, and integrations, and a proven track record of delivering products in close collaboration with engineering teams. </li> <li>Technical depth: You are comfortable understanding how systems are designed and operate in practice, able to engage in technical discussions, challenge assumptions, and evaluate trade-offs, and willing to go into detail when needed by reviewing flows, investigating issues, or clarifying implementation approaches. </li> <li>Mindset: You take ownership from problem to outcome, are comfortable working with ambiguity and evolving priorities, combine structured thinking with a bias toward action, and can move between big-picture strategy and practical execution. </li> <li>Collaboration & communication: You communicate effectively across technical and non-technical audiences, are comfortable working with experienced, highly engaged stakeholders, and know how to build alignment and drive decisions forward. </li> <li>Nice to have: It’s a plus if you have had exposure to identity, distributed systems, or similar domains, and experience in fast-paced, product-led environments. </li> </ul> What you’ll get  <ul> <li>A team that values ownership, quality, and speed </li> <li>Close collaboration between product and engineering </li> <li>Hybrid working model in Berlin + flexible hours </li> <li>Unlimited vacation </li> <li>Competitive compensation </li> <li>A strong environment to learn, build, and have impact </li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> Equal Opportunity  We believe in hiring different and diverse talent and providing a safe space where everyone can share their views without fear, where differences are celebrated, and where no one is left out. Inclusive cultures are the foundation for collaboration and innovation within our team.  Privacy Notice By applying for this position, you confirm that you have read and understood <a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">Affinidi’s Candidate Privacy Policy</a>, and consent to the collection, use, and disclosure of your personal data for recruitment purposes, as described in the <a class="c-link" href="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://www.affinidi.com/assets/Candidate_Privacy_Policy-Bh-PGpoS.pdf" data-sk="tooltip_parent">policy</a>. </div>

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Posted: 2026-08-07

Teamleiter Sales Dortmund

Salonkee – Deutschland / Essen

Über Salonkee

Wir bei Salonkee glauben, dass Friseure und Beauty- Expert:innen ihre Zeit mit Handwerk und Kreativität verbringen sollten - nicht mit Zettelwirtschaft. Als eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas bieten wir Salons eine Komplettlösung: von der smarten Online-Buchung bis hin zu automatisierten Zahlungen.

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. In Dortmund schlagen wir das nächste Kapitel auf und suchen jemanden, der unser lokales Team nicht nur führt, sondern gemeinsam mit uns wächst.

Deine Rolle: Mitmacher, Stratege & Mentor

Du bist das Gesicht von Salonkee in Dortmund. Deine Aufgabe ist es, ein schlagkräftiges Team aufzubauen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir nah am Kunden bleiben.

Teamaufbau & Coaching: Du baust das Team auf ca. fünf Talente aus. Du führst keine Excel-Tabellen, sondern Menschen - durch 1:1s, gemeinsames Training und echtes Feedback.
Präsenz im Markt: Du bist kein Büromensch. Du begleitest dein Team zu Terminen vor Ort, unterstützt bei der Kaltakquise und zeigst in Live-Demos, wie Salonkee den Alltag der Salonbesitzer erleichtert.
Struktur schaffen: Du organisierst die Woche so, dass dein Team Erfolg haben kann. Du behältst die CRM-Pflege und die Kennzahlen im Blick, um frühzeitig zu sehen, wo wir nachjustieren können.
Vorbildfunktion: Gerade am Anfang bist du selbst aktiv im Verkauf tätig. Nicht, um Rekorde zu brechen, sondern um den Markt in Dortmund im Detail zu verstehen.

Das bringst du mit

Erfahrung im Außendienst: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) gesammelt und weißt, wie man Türen öffnet.
Lust auf Führung: Du musst noch kein „Director“ gewesen sein, aber du hast das Talent, andere zu motivieren und Verantwortung für gemeinsame Ziele zu übernehmen.
Strukturierte Arbeitsweise: Du planst deine Region eigenständig und weißt, wie man Prioritäten setzt.
Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch mit unserem internationalen Team austauschen.
Mobilität: Für die Termine bei unseren Partnern vor Ort ist ein Führerschein notwendig.

Warum Salonkee?

Sicherheit & Erfolg: Ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum & Provision, das deine Leistung wirklich belohnt.
Dein Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - damit du immer flexibel bleibst.
Freiraum: Wir vertrauen dir. Deine Arbeitszeit gestaltest du so, wie es für dich und dein Team am besten passt.
Echte Benefits: 50 € monatliches Guthaben (steuerfrei) via Probonio für deine persönlichen Bedürfnisse sowie regelmäßige Teamevents, die diesen Namen auch verdienen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wir machen es kurz: Schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Dortmund zu erobern!

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Posted: 2026-08-07

Customer Care & Community Manager - Italian & Spanish (m/f/d)

Yepoda – Berlin

About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

We are looking for a passionate Customer Care & Community Manager fluent in Italian and Spanish, with excellent English skills to support our amazing customers and community.

Your Tasks

Be the first point of contact for our Italian and Spanish-speaking customers, answering inquiries via email, social media, and other platforms.
Deliver exceptional customer service, ensuring our customers feel valued and supported.
Engage with and nurture our community on social media, creating a positive and inclusive environment.
Work collaboratively with internal teams (operations, product, brand) to collect and share customer feedback and elaborate useful insights.

Your Profile

Educational background in Media Management, Marketing, Communication, or related studies
Previous experience in customer service/customer facing roles.
Fluency in Italian (C1/C2 level or equivalent), Spanish (B1/B2), and strong proficiency in English or vice versa.
Outstanding written and verbal communication skills.
Previous experience collaborating in international and multicultural settings is highly valued.
Familiarity with tools like Google Workspace, Microsoft Office, and ticketing systems (we run on Gorgias).
Proficiency in using and integrating a variety of platforms and tools into everyday tasks is a plus.
Passion for beauty, delivering great experiences, and community building.
Genuine interest in K-beauty and skincare, and comfort engaging with a young, digitally-native customer base as well as customers who are not that familiar with e-commerce.
Basic awareness of data privacy / GDPR principles, or willingness to learn — customer data handling matters here.
A collaborative team player who thrives in a fast-paced start-up environment.

What We Offer

Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.
Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.
Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.
Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.
We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.
Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!
Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy.

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the “Apply for this job” button below. Please upload your CV and Cover Letter in English language. Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

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Posted: 2026-08-07

Creative Operations Intern (m/f/d)

Yepoda – Berlin

About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

We are currently looking for a Creative Operations Intern to join our Creative team in Berlin for a 6-month internship. In this role, you'll help the creative team stay organized and on track, supporting the Creative Operations Lead with the day-to-day coordination that keeps projects, deadlines, and deliverables moving smoothly.

Your Tasks

Support the Creative Operations Lead with the day-to-day coordination and tracking of creative projects, deadlines, feedback, approvals, and deliverables.
Maintain and organize the creative team’s Notion ticketing system, including statuses, due dates, assignments, and project information.
Review incoming tickets for missing information and help keep project data accurate and up to date.
Assist with weekly planning, project status updates, meeting notes, action items, and stakeholder follow-ups.
Collect and organize data for reporting on project volume, delivery timelines, overdue work, and team capacity.
Support project management and administrative tasks across campaigns, launches, and ongoing creative requests.
Assist with the setup and migration of a digital asset management system, including file auditing, naming, tagging, organization, and quality checks.
Maintain process documentation, trackers, templates, and other Creative Operations resources.

Your Profile

You are organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple tasks.
You communicate clearly and follow through reliably on agreed actions.
You enjoy working with structured information, databases, spreadsheets, and project trackers.
You are interested in creative operations, project management, marketing, design, or digital asset management.
You have a proactive, collaborative, and service-oriented approach.
You are confident asking questions when information is unclear or incomplete.
Experience with Notion, particularly databases, dashboards, or project boards, is a plus.
Familiarity with digital asset management systems is a plus.
Experience with creative tools such as Figma, FigJam, Adobe Creative Cloud, Frame.io, or Miro is a plus.
Basic knowledge of creative production workflows, file formats, or marketing channels is beneficial.
You are fluent in English.

What We Offer

Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.
Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.
Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.
Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.
We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.
Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!
Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy.

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

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Posted: 2026-08-07

Key Account Manager (Sephora EU) (m/f/d)

Yepoda – Berlin

About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

We’re currently looking for a Key Account Manager to own and develop Yepoda’s strategic partnership with Sephora within the EU. This role will be fully dedicated to Sephora and will play a key part in driving our retail growth, brand visibility, and commercial performance across this channel.

Your Tasks

Own the day to day of Yepoda's relationship with Sephora EU across commercial, category, and operational topics
Live in the sell out data. Track performance at market and door level, diagnose issues quickly, and build action plans that move the numbers
Support and execute commercial discussions across assortment, launch plans, promotional calendars, and growth opportunities
Build strong working relationships with Sephora buying, category, and retail teams across markets
Ensure strong brand presence and execution across all Sephora touchpoints, both in store and online, working closely with in store teams on merchandising and customer experience
Manage forecasting and sell through planning to ensure optimal stock levels and operational efficiency
Work cross functionally with Marketing, Supply Chain, Finance, and Product teams to deliver smooth launches and campaigns
Proactively identify opportunities and drive them through to completion with clear timelines and follow through
Monitor competitor activity and category trends to strengthen Yepoda's positioning
Help build the retail operating model from the ground up as we scale, contributing to how we plan, execute, and report

Your Profile

Experience in key account management OR trade marketing within beauty or premium retail, ideally with direct exposure to Sephora
Hands on operator. You get energy from being deep in the detail on sell out, door execution, and promotional planning, not from sitting above it
Genuinely numbers driven, comfortable turning data into clear commercial actions and confident presenting insights to internal and external stakeholders
Strong understanding of Sephora's retail model, promotional calendar, and commercial KPIs
Experience from a scaling, challenger, or emerging brand where you have built ways of working from scratch rather than inherited them is a strong plus
Strong analytical, organisational and stakeholder management skills, with the ability to take full ownership and drive topics independently
Comfortable challenging external partners and pushing initiatives forward in a structured and professional way
Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership
Experience working in fast paced environments where proactivity and accountability are critical
French language skills are a plus

What We Offer

Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.
Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.
Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.
Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.
We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.
Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!
Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

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Posted: 2026-08-07

Head of Music

Elevenlabs – Remote

Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

The ElevenLabs Music team is entering its next phase of growth. After gaining significant traction across enterprise, creator, and artist products, we're expanding our leadership team to accelerate product development, licensing, partnerships, and go-to-market across our music business.

We are hiring a Head of Music to lead our enterprise and consumer music business end to end. We have the best AI music and audio researchers and world-class music models - built in partnership with artists, labels, and publishers. We’re doubling down on music and seeking an experienced industry leader to guide us into the future. We intend to be the defining AI music company. Our Head of Music will ensure we get there.

The Head of Music will build on our momentum and help shape the future of our rapidly growing music business, driving a unified strategy for our B2B, artist-focused, and creator/consumer offerings. They will oversee music product, licensing, marketing, and partnerships. They will also work hand-in-hand with our GTM and FDE teams on the sale and implementation of our music tools. In addition, they will represent ElevenLabs at industry and tech events globally. This is a singular role for an exceptional individual with deep experience, ties, and respect across the music industry.

Requirements

Can craft and execute a cohesive strategy across B2B, artist, and consumer music tools, including product, licensing, marketing, partnerships, and sales. Should personally spike in at least one of these disciplines.
Proven track record of driving the development of music technology, including excellent product sense.
Deep knowledge of licensing across the recorded music and publishing industries.
Experience with marketing music technology products.
Leadership and management experience.
Comfort with public speaking.

Location

This role is remote and can be executed globally, but San Francisco, New York, and London are preferred.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-08-07

Account Executive - Nordics - Enterprise

Elevenlabs – Remote

Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

We're looking for an experienced, driven Enterprise Account Executive to drive ElevenLabs' growth across the Nordics enterprises. Our ideal candidate has a well-established network and a proven track record of selling to C-level and senior decision-makers at major Nordic organizations - and is passionate about the transformative possibilities of AI voice technology.

In this role you'll act as a strategic partner and trusted advisor, enabling clients to leverage our industry-leading models and ElevenAgents - our end-to-end platform for building and deploying AI voice agents - to reimagine their customer experience, internal workflows, and monetization strategies.

In this role you will:

Build and manage a growing portfolio of enterprise accounts across The Nordics
Identify new business opportunities where ElevenLabs' conversational AI capabilities - including ElevenAgents - can drive customer engagement, contact center automation, and operational efficiency.
Lead consultative, multi-stakeholder sales cycles, building compelling business cases that translate AI voice technology into measurable business value for senior executives and economic buyers.
Develop and maintain a deep understanding of the conversational AI landscape, including customer use cases, competitive solutions, and emerging trends - particularly as they apply to regulated Nordics industries
Demonstrate expertise - or a strong willingness to learn - about conversational AI and how ElevenLabs' voice technology can unlock value across customer support, virtual agents, IVR modernization, and in-app assistants
Develop and execute account strategies to expand ElevenLabs' presence within key enterprise verticals, navigating complex procurement and organizational structures.
Partner closely with Customer Success, FDEs and Solutions Engineering to ensure smooth onboarding, deployment, and expansion of accounts.
Serve as a trusted advisor to clients, educating C-suite and senior operations leaders on emerging trends in generative AI, voice interfaces, and conversational agents.

Requirements:

7+ years of quota‑carrying enterprise sales experience in SaaS or technology, ideally with exposure to AI, generative AI, LLM-based products, or API‑driven platforms.
Proven success closing deals and managing long, complex sales cycles with multiple stakeholders across business, IT, legal, and procurement.
Well-connected in the Nordic enterprise landscape, with an existing network of senior individuals and strong executive presence and ability to build relationships at the C‑suite and board level.
Experience selling technical solutions to product and engineering leaders; ability to translate complex technology into business value.
Deep understanding of enterprise procurement and legal processes in the Nordics, with the ability to accelerate deal velocity within complex organizational structures
Comfort operating in an early‑stage, high‑growth environment, including building new playbooks and iterating quickly.
Passion for voice and audio AI and how it can unlock transformative value for customers.
A hybrid of customer & product-driven mentality that prioritizes client satisfaction & scale
Native or full professional proficiency in English. Swedish preferred language skill; strong English for internal collaboration

Location

This role is remote but Stockholm is preferred.

#LI-remote

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Posted: 2026-08-07

Freelance Backend Engineer - Kotlin (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Backend Engineer for our German Market squad, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. You'll build and maintain the integrations that connect the voize with senior care and hospital software platforms. We are open for you to be based remotely across Germany, France or the UK.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the care and medical sector
Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients
Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations
Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems
Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

Several years of experience in backend development and API integration
Excellent proficiency with Kotlin
API design and development with REST
Fluent in German (C1) to communicate effectively with partners
Willingness and work authorisation to travel to Berlin (we cover your expenses!)
Can work with us for minimum 3+ months

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-07

Sales Development Representative Outbound (d/f/m) - German-speaking

Leapsome – Berlin

What is Leapsome?

Leapsome is the AI-powered people platform revolutionizing HR for modern teams. Leapsome drives HR excellence and empowers high-performing teams by automating, connecting, and simplifying every HR process across the employee lifecycle — from onboarding and performance management to engagement and development. Built with ease of use in mind, our platform ensures high adoption by employees, managers, and People teams alike.

Our purpose is to make work fulfilling for everyone, and our vision is to reshape the future of work by being the leading People platform for HR excellence and high-performing teams. We enable companies to create environments where people can achieve their goals, learn and grow together, and build genuine motivation & engagement.

Trusted by thousands of organizations globally, Leapsome secured $60 million in Series A funding led by Insight Partners in March 2022. This funding allowed us to further develop our intelligent platform, create exceptional employee experiences, and expand into the US market.

It’s an incredibly exciting time to join Leapsome and be part of reshaping the future of work!

Your Opportunity

We're building the SDR function at Leapsome from the ground up, and you'd be the third person on the team. That's a different job than joining an established sales org. There's no thick playbook waiting for you to follow. You'll help write it: what messaging works, which accounts to prioritize, what a good week actually looks like. If you want ownership over your process instead of a script to read from, this is built for you.

Our philosophy: we're AI forward. Automations handle the repetitive parts of prospecting, so you're not spending your day on manual busywork. Your job is to test what's actually working and add the human spark; the right tone, the right timing, the read on what a real person needs to hear.

Day to day, you'll research and reach out to HR and People leaders who could genuinely benefit from Leapsome, qualify them, and hand off strong opportunities to our AEs. We measure success in pipeline generated and meetings booked, and we're transparent about the career opportunities to grow your sales profession.

We want teammates who are curious about the people they're calling, competitive about hitting their number, and motivated to build something together rather than just follow the steps someone else laid out.

Your Responsibilities

Research prospects and reach out with messaging built for their specific situation, not a generic template
Prospect into new accounts using a proven, repeatable methodology like calling, LI, email, or anything that gets the job done
Qualify outbound leads against a defined set of criteria
Partner with Marketing & RevOps on outbound campaigns to grow pipeline volume
Keep CRM accurate and current so the whole team can trust the data
Build real expertise in HR tech, and know where Leapsome wins against the competition

Your Profile

We’re committed to building a diverse and inclusive team. If you don’t meet every single requirement but feel excited about the role, we still encourage you to apply.

Your are fluent in German and English
You're curious by default. You ask more questions than you answer, and you dig until you understand the "why," not just the "what"
You have a track record of setting a goal and hitting it, whether that's in sales, sports, academics, or a side project
You treat a "no" as information, not a setback, and you keep going
You’re structured and detail-oriented, with a passion for optimizing processes and making data-informed decisions
You have an interest in technology, AI, and are comfortable discussing tools and platforms with customers
Sales experience is a plus, not a requirement

Benefits

Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
Work-from-home stipend: A one-time €1,000 stipend to set up your home workspace.
Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre-IPO equity package, so you share in the company's growth.
Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay. After 5 years at Leapsome, take a month-long paid sabbatical.
Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
Impact: Join a fast-growing HR platform trusted by more than 2,000 companies worldwide: you'll help shape how companies run HR and grow their people in one connected system.
Culture: A diverse, international team that values open feedback and celebrates wins, big and small.
Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get-together in Berlin — hosted by employees, for employees.

This role is based in Berlin and the salary range for this position is €40,000 - €50,000 + Bonus + Equity. View our full compensation framework here.

Leapsome aims to pay generously and fairly. If the listed range isn’t working for your situation, please tell us early in the process, we’d rather have that conversation than lose a great candidate over a number we may be able to address.

If your role or skillset isn’t covered in our compensation framework, it’s likely because we haven’t hired enough in that area yet. We’ll build a data-backed range before we make you an offer, and we’ll share our thinking with you as early as we can.

This note is published for transparency. It reflects our compensation philosophy as of June 2026 and describes our general global approach — it is not a contract, offer, or entitlement to any salary, increase, or bonus, and may change at any time. Individual compensation is always governed solely by your written employment agreement and applicable local law.

Leapsome’s values

We stay true to our values in everything we do at Leapsome.

Impact is everything — We aim high, focus on the outcomes that matter and say no to the rest.
Speed is our advantage — We move fast with intent — simplifying, automating, and learning as we go.
Owners without egos — We trust owners and expect excellence in return. We take responsibility individually, support each other, and win as a team.
Candid is kind — We speak up early and respectfully. We assume good intent, stay curious, and care about each other’s growth.

Excited to be part of Leapsome? 😊

Just send us your CV. You won't need to input any information already mentioned on your CV later on - promise! 🤙

A cover letter isn’t necessary, but we’d really appreciate a brief answer to these questions: Why Leapsome? Why you?

We look forward to getting to know you!

You can find more about what our colleagues think about working at Leapsome here 👉 ✨✨✨ Glassdoor ✨✨✨ Kununu✨✨✨

Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of color are less likely to apply for jobs unless they meet every qualification. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.

Help us make work fulfilling for everyone!

At Leapsome, we want work to be the best it can be for everyone. We help companies create environments where people can achieve shared goals, build authentic relationships, learn, and grow together.

Put simply; our purpose is to make work fulfilling for everyone. And we know how to get there. But we can only do this by “walking our talk” and building a diverse and inclusive company where people — not just the business — thrive.

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Compensation: €40K – €50K • Offers Equity • Offers Bonus

• Base salary €40K – €50K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-07

GTM Enablement Manager (d/f/m)

Leapsome – Berlin

It’s an incredibly exciting time to join Leapsome and be part of reshaping the future of work!

Your Opportunity

Join a high-growth SaaS scale-up and shape how our GTM teams learn, ramp, and perform. As part of the GTM Enablement team, your main focus will be Customer Success and Account Management: the teams responsible for retention and expansion. But enablement at Leapsome is a cross-functional job, so you'll also support Sales and work on initiatives that span the whole GTM org. You'll build enablement the way it should work in 2026, with AI at the core of how knowledge gets created, shared, and put into practice. Please note this opportunity is a 1-year limited contract.

Your Responsibilities

Develop and run enablement initiatives that make our CS Growth and CS Care teams measurably better at driving renewals and expansion
Build the structures (and the AI-assisted workflows behind them) that let the team scale: knowledge management, meeting formats, and initiative alignment across the GTM org
Own onboarding for new CS hires and cut ramp time with structured, AI-supported learning paths
Get deep into the Leapsome product and coach team members on real client calls, from call prep to feedback afterwards
Facilitate regular team workshops and trainings, and make sure learnings show up in day-to-day customer work
Maintain and evolve career development guidelines, skill frameworks, and organizational design across all CS levels and functions
Own projects that carry the Leapsome culture across GTM teams and locations
Manage stakeholders across Sales, Product, Marketing, and Ops to align on learning priorities, and jump in on Sales enablement where it moves the needle

Your Profile

You don't need to tick every box. If most of this sounds like you, we'd love to hear from you.

5+ years in enablement, L&D, CS, Sales, or a mix. What matters is that you've helped commercial teams get better at their jobs
A hands-on generalist: as comfortable facilitating a workshop as you are joining a client call, learning the product inside out, and coaching someone on how they ran the conversation
You design learning experiences around the people using them, and you communicate clearly at every level
Strong end-to-end ownership: you scope, design, execute, and maintain your projects rather than handing them off halfway
You work with AI tools daily and enjoy redesigning workflows around them, whether that's agent-supported onboarding or turning customer call insights into training content. Comfort with ops and data is part of that
An entrepreneurial mindset: impact-driven, agile, and unfazed when priorities shift
Fluent written and verbal English. German is a plus
Bonus points for HR tech or HR field experience, a solid grasp of the SaaS CS lifecycle, or account management and sales skills of your own.

Benefits

Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
Work-from-home stipend: A one-time €1,000 stipend to set up your home workspace.
Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre-IPO equity package, so you share in the company's growth.
Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay. After 5 years at Leapsome, take a month-long paid sabbatical.
Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
Impact: Join a fast-growing HR platform trusted by more than 2,000 companies worldwide: you'll help shape how companies run HR and grow their people in one connected system.
Culture: A diverse, international team that values open feedback and celebrates wins, big and small.
Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get-together in Berlin — hosted by employees, for employees.

This role is based in Berlin and the salary range for this position is dependent on the level in which we recruit this role:

Senior: €50,000 - €80,000 + Bonus + Equity.
Lead: €80,000 - €100,000 + Bonus + Equity.

View our full compensation framework here.

Leapsome aims to pay generously and fairly. If the listed range isn’t working for your situation, please tell us early in the process, we’d rather have that conversation than lose a great candidate over a number we may be able to address.

If your role or skillset isn’t covered in our compensation framework, it’s likely because we haven’t hired enough in that area yet. We’ll build a data-backed range before we make you an offer, and we’ll share our thinking with you as early as we can.

This note is published for transparency. It reflects our compensation philosophy as of June 2026 and describes our general global approach — it is not a contract, offer, or entitlement to any salary, increase, or bonus, and may change at any time. Individual compensation is always governed solely by your written employment agreement and applicable local law.

Leapsome’s values

We stay true to our values in everything we do at Leapsome.

Impact is everything — We aim high, focus on the outcomes that matter and say no to the rest.
Speed is our advantage — We move fast with intent — simplifying, automating, and learning as we go.
Owners without egos — We trust owners and expect excellence in return. We take responsibility individually, support each other, and win as a team.
Candid is kind — We speak up early and respectfully. We assume good intent, stay curious, and care about each other’s growth.

Excited to be part of Leapsome? 😊

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A cover letter isn’t necessary, but we’d really appreciate a brief answer to these questions: Why Leapsome? Why you?

We look forward to getting to know you!

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At Leapsome, we want work to be the best it can be for everyone. We help companies create environments where people can achieve shared goals, build authentic relationships, learn, and grow together.

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Compensation: €50K – €100K • Offers Equity • Offers Bonus

• Base salary €50K – €100K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-07

Customer Onboarding Manager (d/f/m) - German-speaking

Leapsome – Berlin

It’s an incredibly exciting time to join Leapsome and be part of reshaping the future of work!

Your opportunity:

As a Customer Onboarding Manager, you will play a key role in helping our customers unlock the full value of Leapsome’s People Enablement and HRIS platform from day one. You’ll guide our customers through the initial setup and configuration of the platform, ensuring a seamless technical implementation and adoption experience.

You’ll be responsible for managing onboarding projects from kick-off through to successful handover, working closely with HR and People teams, IT stakeholders, and senior managers at our client organizations. You will act as a trusted partner — delivering implementation support, driving admin engagement, and educating customers on best practices for setting up and using Leapsome. You may also deliver training sessions, especially for managers, to ensure confidence and clarity in using the platform.

This role requires a mix of technical problem-solving, project management, and stakeholder engagement. You’ll regularly harness AI-powered tools to deliver scalable and personalized onboarding experiences, create implementation resources, and identify opportunities to improve internal onboarding processes.

What you will do:

Leading the technical onboarding of new customers for both Leapsome’s People Enablement and HRIS
Project managing implementation timelines across multiple accounts simultaneously
Collaborating with customer stakeholders to tailor platform configurations to their workflows
Troubleshooting setup issues and coordinating with Product and Support teams where needed
Collaborating with your colleagues from Sales and Customer Success to achieve the best outcomes for our customers
Continuously improving onboarding processes by contributing to scalable content (e.g. guides, videos, templates)
Leveraging AI tools to personalize training materials and improve efficiency
Providing a smooth transition to Customer Success post-onboarding

Who you are:

Depending on your entry level, you have between 2 - 4 years + of experience in a customer-facing onboarding, implementation, support, or customer success role, preferably in B2B SaaS
You are fluent in English and German
You have strong project management skills, having a track record of leading implementations involving multiple stakeholders is a plus
You’re an excellent communicator — clear, empathetic, and confident in working with both HR/People teams and technical audiences
You have a solid technical understanding and are comfortable navigating integrations, data imports, and troubleshooting configuration issues
You are organized and proactive, able to manage several onboarding projects at once while maintaining high attention to detail
You are comfortable delivering trainings to both small and large audiences, especially to help managers understand and adopt new tools
You are curious and excited about using AI tools to enhance your workflows and drive scalable impact
You enjoy creating self-service resources (e.g. videos, templates) and thinking about how to optimize processes
You’re a team player who thrives in a fast-paced, collaborative environment and are eager to contribute to and be part of global team
You have a proven track record of closing complex sales cycles and driving new business revenue
You excel at communication - asking the right questions to understand a customer’s needs and decision-making process quickly, and working with the customer to generate value for them
You are passionate about the future of work and you want to join us in building an exceptional team and company to have a real impact in this space
You are heavily aligned with our company values
Bonus: You have previous experience in HR tech
Bonus: You have a passion for coding/writing scripts and/or for interpreting data

Benefits:

Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
Work-from-home stipend: A one-time €1,000 stipend to set up your home workspace.
Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre-IPO equity package, so you share in the company's growth.
Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay. After 5 years at Leapsome, take a month-long paid sabbatical.
Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
Impact: Join a fast-growing HR platform trusted by more than 2,000 companies worldwide: you'll help shape how companies run HR and grow their people in one connected system.
Culture: A diverse, international team that values open feedback and celebrates wins, big and small.
Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get-together in Berlin — hosted by employees, for employees.

This role is based in Berlin and the salary range for this position is €48,000 - €70,000 + Bonus + Equity. View our full compensation framework here.

Leapsome aims to pay generously and fairly. If the listed range isn’t working for your situation, please tell us early in the process, we’d rather have that conversation than lose a great candidate over a number we may be able to address.

If your role or skillset isn’t covered in our compensation framework, it’s likely because we haven’t hired enough in that area yet. We’ll build a data-backed range before we make you an offer, and we’ll share our thinking with you as early as we can.

This note is published for transparency. It reflects our compensation philosophy as of June 2026 and describes our general global approach — it is not a contract, offer, or entitlement to any salary, increase, or bonus, and may change at any time. Individual compensation is always governed solely by your written employment agreement and applicable local law.

Leapsome’s values

We stay true to our values in everything we do at Leapsome.

Impact is everything — We aim high, focus on the outcomes that matter and say no to the rest.
Speed is our advantage — We move fast with intent — simplifying, automating, and learning as we go.
Owners without egos — We trust owners and expect excellence in return. We take responsibility individually, support each other, and win as a team.
Candid is kind — We speak up early and respectfully. We assume good intent, stay curious, and care about each other’s growth.

Excited to be part of Leapsome? 😊

Just send us your CV. You won't need to input any information already mentioned on your CV later on - promise! 🤙

A cover letter isn’t necessary, but we’d really appreciate a brief answer to these questions: Why Leapsome? Why you?

We look forward to getting to know you!

You can find more about what our colleagues think about working at Leapsome here 👉 ✨✨✨ Glassdoor ✨✨✨ Kununu✨✨✨

At Leapsome, we want work to be the best it can be for everyone. We help companies create environments where people can achieve shared goals, build authentic relationships, learn, and grow together.

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Compensation: €48K – €75K • Offers Equity • Offers Bonus

• Base salary €48K – €75K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-07

Account Executive (SMB) (d/f/m) - German-speaking

Leapsome – Berlin

It’s an incredibly exciting time to join Leapsome and be part of reshaping the future of work!

Your Opportunity

Are you curious and eager to learn and grow? Looking for an opportunity to demonstrate and expand your skills in sales? Are you ambitious to create the best possible buyers’ experience? And, passionate to shape the future of work and continuous learning with us? Leapsome offers an exciting opportunity for driven and ambitious people to join our growing team in the heart of Berlin.

Your Responsibilities

Full ownership and all the autonomy needed when it comes to the most critical steps of the sales cycle such as prospecting (including social selling), conducting platform demos, negotiating, and closing (including legal, data, and security).
Opportunity management (incl. Qualification using MEDDPICC).
Stakeholder Management/Relationship building.
Pipeline Management (incl. CRM data hygiene).
Accurate forecasting (incl. probabilities, priority, size, timelines, etc.).
Nurturing postponed/closed lost leads.
Being a product and industry expert (become/sustain needed for consultative selling).
Extracurricular activities (temporary assignments, e.g. OKR initiatives).

Your Profile

You hold a university degree and have 2 - 5 years of work experience in Sales (ideally in B2B SaaS) or a customer-exposed role, e.g., at a consulting firm.
You have a fluent/native level in German + fluency in English.
You excel at asking the right questions to understand a customer’s needs and decision process quickly, and you work with the customer to generate value for them.
You are AI-native, independently leveraging AI in order to maximise your ability to deliver a strong customer experience and streamline your internal process.
You are passionate about the future of work and continuous learning at work, and you want to join us in building an exceptional team and company to have a real impact in this space.
Bonus: You have previous experience in SaaS or HR tech, and/or organizational development, people development, or agility & digitalization.

Benefits

Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
Work-from-home stipend: A one-time €1,000 stipend to set up your home workspace.
Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre-IPO equity package, so you share in the company's growth.
Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay. After 5 years at Leapsome, take a month-long paid sabbatical.
Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
Impact: Join a fast-growing HR platform trusted by more than 2,000 companies worldwide: you'll help shape how companies run HR and grow their people in one connected system.
Culture: A diverse, international team that values open feedback and celebrates wins, big and small.
Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get-together in Berlin — hosted by employees, for employees.

This role is based in Berlin and the salary range for this position is €55,000 - €85,000 + Bonus + Equity. View our full compensation framework here.

Leapsome aims to pay generously and fairly. If the listed range isn’t working for your situation, please tell us early in the process, we’d rather have that conversation than lose a great candidate over a number we may be able to address.

If your role or skillset isn’t covered in our compensation framework, it’s likely because we haven’t hired enough in that area yet. We’ll build a data-backed range before we make you an offer, and we’ll share our thinking with you as early as we can.

This note is published for transparency. It reflects our compensation philosophy as of June 2026 and describes our general global approach — it is not a contract, offer, or entitlement to any salary, increase, or bonus, and may change at any time. Individual compensation is always governed solely by your written employment agreement and applicable local law.

Leapsome’s values

We stay true to our values in everything we do at Leapsome.

Impact is everything — We aim high, focus on the outcomes that matter and say no to the rest.
Speed is our advantage — We move fast with intent — simplifying, automating, and learning as we go.
Owners without egos — We trust owners and expect excellence in return. We take responsibility individually, support each other, and win as a team.
Candid is kind — We speak up early and respectfully. We assume good intent, stay curious, and care about each other’s growth.

Excited to be part of Leapsome? 😊

Just send us your CV. You won't need to input any information already mentioned on your CV later on - promise! 🤙

A cover letter isn’t necessary, but we’d really appreciate a brief answer to these questions: Why Leapsome? Why you?

We look forward to getting to know you!

You can find more about what our colleagues think about working at Leapsome here 👉 ✨✨✨ Glassdoor ✨✨✨ Kununu✨✨✨

At Leapsome, we want work to be the best it can be for everyone. We help companies create environments where people can achieve shared goals, build authentic relationships, learn, and grow together.

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Compensation: €55K – €85K • Offers Equity • Offers Bonus

• Base salary €55K – €85K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-07

Account Executive (High-Velocity) (d/f/m) - German-speaking

Leapsome – Berlin

It’s an incredibly exciting time to join Leapsome and be part of reshaping the future of work!

Your opportunity:

Are you excited about making a real impact in a fast-paced sales environment, while being part of a supportive, purpose-driven team? Do you enjoy working with autonomy while contributing to a bigger mission? At Leapsome, we’re on a journey to shape the future of work, and we’re looking for curious, driven individuals who thrive in structured, high-energy environments and value continuous learning.
Join us as a High-Velocity Account Executive, where you’ll help small and growing companies unlock the power of their people.

What is your job?

You’ll own the full sales cycle for our high-velocity segment (companies with 10–49 employees), a fast-growing customer base with strong interest in our solution. Your mission is to identify and convert the right opportunities quickly and thoughtfully into delighted customers.

Own the sales process from first contact to closed deal: qualifying leads, running compelling demos, negotiating, and closing, all within a ~30-day sales cycle.
Manage a high volume of opportunities efficiently through a semi-automated, well-structured process.
Build trusted relationships with diverse stakeholders and tailor your approach to each customer’s unique context.
Prioritize effectively to focus on deals most likely to close and bring long-term value.
Collaborate with RevOps to continuously improve the sales process, using data and feedback to work smarter and boost win rates.
Maintain a clean pipeline with accurate forecasting, CRM hygiene, and clear timelines.
Contribute to smooth initial implementation for new customers.
Get involved in cross-functional projects (e.g. OKR initiatives) that align with your interests and support your growth.
Become a product and industry expert to guide customers with a consultative, value-driven approach.

Who are we looking for?

We’re committed to building a diverse and inclusive team. If you don’t meet every single requirement but feel excited about the role, we still encourage you to apply.
You have 2–3 years of experience in a sales role (ideally B2B SaaS) or a client-facing position such as consulting.
You’re fluent in German and English; additional Central European languages are a plus.
You ask insightful questions, listen actively, and quickly understand what your customers need.
You’re structured and detail-oriented, with a passion for optimizing processes and making data-informed decisions.
You enjoy fast-paced work and are confident balancing efficiency with empathy.
You’re motivated by impact and purpose, especially in shaping the future of work and enabling continuous learning.
You have an interest in technology and are comfortable discussing tools and platforms with customers.
Experience in HR tech, or fields like organizational development, people development, would be a bonus.

Benefits at Leapsome

Learning and development: Grow your skills with a €2,000 yearly development budget and full access to the Good Habitz platform.
Work-from-home stipend: A one-time €1,000 stipend to set up your home workspace.
Competitive pay and equity: Competitive salary plus a pre-IPO equity package, so you share in the company's growth.
Corporate benefits: Exclusive discounts and deals from our partner network.
Vacation: 30 vacation days a year plus public holidays, with the option to upgrade to 40 days at adjusted pay. After 5 years at Leapsome, take a month-long paid sabbatical.
Wellness benefits: Stay active with a fully sponsored Urban Sports Club M membership, and support your mental health with an Oliva subscription that includes 1:1 therapy sessions, plus company workshops on mindfulness and digital wellness.
Hybrid and flexible work: Spend 2 days a week with the team in our Berlin office, Tuesdays and Thursdays.
Impact: Join a fast-growing HR platform trusted by more than 2,000 companies worldwide: you'll help shape how companies run HR and grow their people in one connected system.
Culture: A diverse, international team that values open feedback and celebrates wins, big and small.
Sponsored lunch: Lunch is on us every Tuesday and Thursday.
Work from anywhere: Work from a different location for up to 2 months a year.
Monthly team activities: Join Feierabend, a monthly budget to get-together in Berlin — hosted by employees, for employees.

Leapsome’s values

We stay true to our values in everything we do at Leapsome.

Impact is everything — We aim high, focus on the outcomes that matter and say no to the rest.
Speed is our advantage — We move fast with intent — simplifying, automating, and learning as we go.
Owners without egos — We trust owners and expect excellence in return. We take responsibility individually, support each other, and win as a team.
Candid is kind — We speak up early and respectfully. We assume good intent, stay curious, and care about each other’s growth.

Excited to be part of Leapsome? 😊

Just send us your CV. You won't need to input any information already mentioned on your CV later on - promise! 🤙

A cover letter isn’t necessary, but we’d really appreciate a brief answer to these questions: Why Leapsome? Why you?

We look forward to getting to know you!

You can find more about what our colleagues think about working at Leapsome here 👉 ✨✨✨ Glassdoor ✨✨✨ Kununu✨✨✨

At Leapsome, we want work to be the best it can be for everyone. We help companies create environments where people can achieve shared goals, build authentic relationships, learn, and grow together.

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Compensation: €40K – €50K • Offers Equity • Offers Bonus

• Base salary €40K – €50K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-08-07

Account Executive Germany (m/f/x)

Eye Security – Germany

About Eye

Eye Security is one of Europe’s fastest-growing cybersecurity and embedded cyber insurance scale-ups - and we want you to be part of it!

We’ve already grown to over 180 employees and continue to expand internationally. Beyond our expanding footprint, we are focused on setting a new standard for what this industry can be. By combining cutting-edge technology with hands-on expertise to detect, respond to, and recover from cyber threats in real time, we bring state-of-the-art protection to the European mid-market.

Our team unites professionals from intelligence, military, tech, and consulting backgrounds - all driven by one mission: to make enterprise-grade cybersecurity accessible to every business, not just the big players. Are you ready to apply your expertise to a challenge that actually makes a difference? We would like to hear from you!

Your Role at Eye

You will strategically work with our market in Germany.
You will own and manage full sales cycle from discovery to closing.
You will work directly with selling to our end customers as well as act as the primary point of contact for assigned partners (broker and MSP), ensuring strong engagement, enablement, and deal progression.
You will build and maintain pipeline creation processes, actively shaping our go-to-market strategy for Germany.
You will apply solution selling principles: identify customer pain points, sell the value of minimizing risk, and articulate why Eye’s solutions are worth the investment.
You will recognize opportunities for market growth within your assigned region and partner ecosystem.
You will serve as a primary link across the organization, facilitating collaboration between customers, partners, and internal departments to drive unified, high-impact results.
You will collaborate with Product and Marketing teams and represent Eye at industry events.

Who You Are

You have proven experience closing SaaS or software deals, with strong customer-centric discovery and solution-selling skills.
You have experience selling complex IT infrastructure solutions or managed services, where the value proposition goes beyond cost efficiency and focuses on risk reduction, continuity, and business impact.
You demonstrate strong relationship and/or partner management skills.
You possess affinity with structured sales methodologies (e.g. MEDDPICC or similar).
You are entrepreneurial, driven, and proactive with a strong sense of ownership.
You are fluent in German (spoken and written) and speak and understand English very well
You should be willing to travel up to 40%

What we offer

You will become part of one of the fastest growing cybersecurity scale-ups in Europe.
You will play a key role in building an innovative cybersecurity product line where we combine effective cybersecurity with cyber insurance on a global scale.
You will evolve alongside the industry - as a rapidly growing scale-up, we provide an environment where your professional development is driven by the dynamic nature of our work and the complexity of the problems we solve.
You will enjoy a flexible work setup that supports our distributed team across Germany.
An attractive remuneration package and bonus.
Car allowance and “floating holidays” for additional time off.
MacBook or Windows Laptop and iPhone or Samsung company phone.
Strong support for your personal and professional development.
Regular company-wide get-togethers, giving you the opportunity to collaborate in person and build strong team connections.

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Posted: 2026-08-07

Freelance Recruiter:in

People Places Performance – Baierbrunn

Remote

People · Places · Performance ist die Personalberatung von Sandra Lochmann mit Fokus auf den Alpenraum — Bayern, Tirol, Südtirol, Trentino. Ich arbeite direkt mit Industriekunden in der Region und suche für ein laufendes Projekt freiberufliche Verstärkung bei der Direktansprache gewerblicher Fachkräfte. Kleines Team, kurze Wege, du arbeitest direkt mit mir.

Aufgaben

• Direktansprache von Kandidatinnen und Kandidaten per Telefon, WhatsApp und über Portale

• Aufbau und Pflege der Longlist für die Zielregionen

• Erstgespräche führen und Profile qualifizieren

• Kontakt zu Zeitarbeitsfilialen und lokalen Netzwerken halten

• Kandidatenbegleitung bis zum Vorstellungsgespräch beim Kunden

Qualifikation

• Italienisch als Muttersprache, Deutsch mindestens solide

• Wohnsitz in Südtirol oder im Trentino — du kennst die Region wirklich

• Erfahrung mit gewerblichen Profilen: Produktion, Schicht, Technik. Kein IT-Sourcing

• Du telefonierst lieber, als zu schreiben, und hältst hohe Kontaktzahlen durch

• Kenntnis der somministrazione-Landschaft, idealerweise aus einer Agenturfiliale

• Selbständig mit Partita IVA oder bereit, sie zu eröffnen

Benefits

• Freie Zeiteinteilung, ortsunabhängig plus Termine in der Region

• Beteiligung bei jeder erfolgreichen Einstellung

• Klare Briefings und saubere Prozesse statt Wildwuchs

• Direkter Draht zu mir, keine Zwischenebenen

• Perspektive auf weitere Mandate im Alpenraum

Kein Anschreiben nötig. Schick mir deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, mit welchen Profilen du zuletzt gearbeitet hast. Ich melde mich innerhalb von 48 Stunden.

Fähigkeiten: Active Sourcing · Telefoninterview · Blue Collar Recruiting · Italienisch · Deutsch · Somministrazione

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Posted: 2026-08-07

Fachkraft Lagerlogistik / Lagerist mit Teamleiter-Perspektive (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Reinbek, Hamburg, Deutschland

PolyTALENT besetzt diese Position in Direktvermittlung bei einem etablierten Unternehmen mit modern organisiertem Lager. Gesucht wird eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), ein Lagerist (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d), der den Wareneingang, die Warenbewegung und die Bestandsführung sicher im Griff hat und sich perspektivisch in Richtung Teamleitung entwickeln möchte.

Benefits

Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich etablierten Unternehmen
Zusätzliche Gehaltsentwicklung bei späterem Aufstieg zur Teamleitung
Bonusregelungen und monatliche Sachzuwendungen
Bis zu 37 Tage Urlaub
Arbeitszeiten überwiegend Montag bis Freitag
Samstagsarbeit nur gelegentlich in saisonalen Spitzenzeiten
Erfasste Überstunden mit Freizeitausgleich
Strukturierte und umfassende Einarbeitung
Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung oder zum Maschinenführer
Moderne Lagerausstattung, kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld
Kostenlose Arbeitskleidung, Getränke, Obst und Parkplätze direkt am Standort

Aufgaben

Ein- und Auslagerung von Waren, Reifen, Felgen und Radsätzen
Bearbeitung des Wareneingangs inklusive Annahme, Sichtkontrolle und Dokumentenabgleich
Kommissionierung und Bereitstellung von Radsätzen für Kundenaufträge
Versandvorbereitung inklusive Zuordnung, Kennzeichnung und innerbetrieblicher Weiterleitung
Kontrolle von Reifen und Felgen auf erkennbare Beschädigungen
Arbeiten mit mobilen Scannern und Systemen zur Erfassung von Lager- und Raddaten
Bedienung der Radwaschstraße sowie Unterstützung bei standardisierten Prozessschritten
Wuchten und Montieren von Rädern nach Einarbeitung
Mitwirkung bei Inventuren und allgemeinen Lagerarbeiten
Gelegentliche Annahme von Lkw-Lieferungen
Bei Führerschein Klasse B: vereinzelt Auslieferung einzelner Radsätze an Kunden

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar
Alternativ praktische Erfahrung als Lagerist (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) oder Kommissionierer (m/w/d)
Erfahrung in Wareneingang, Einlagerung, Auslagerung oder Kommissionierung
Sicherer Umgang mit Scannern, mobilen Datenerfassungsgeräten oder digitalen Lagerprozessen
Praxis in der Annahme und Kontrolle von Lieferungen sowie im Abgleich mit Lieferscheinen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gültige Arbeitserlaubnis
Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss
Zuverlässige, strukturierte und körperlich belastbare Arbeitsweise
Teamorientierung und Bereitschaft, zusätzliche Aufgabenfelder kennenzulernen
Bereitschaft zu Überstunden und gelegentlicher Samstagsarbeit in Saisonspitzen
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung mit Perspektive auf mehr Verantwortung im Lager

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH
Mazlum Tarti
+49 1588 8630954

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Posted: 2026-08-07

Account Executive, Velocity

Sonatype – Germany - Remote

Sonatype is the software supply chain security company. We provide the world’s best end-to-end software supply chain security solution, combining the only proactive protection against malicious open source, the only enterprise grade SBOM management and the leading open source dependency management platform. This empowers enterprises to create and maintain secure, quality, and innovative software at scale.
As founders of Nexus Repository and stewards of Maven Central, the world’s largest repository of Java open-source software, we are software pioneers and our open source expertise is unmatched. We empower innovation with an unparalleled commitment to build faster, safer software and harness AI and data intelligence to mitigate risk, maximize efficiencies, and drive powerful software development.
More than 2,000 organizations, including 70% of the Fortune 100 and 15 million software developers, rely on Sonatype to optimize their software supply chains.

The shift to AI-driven software development has fundamentally accelerated code generation. Developers are deploying features up to five times faster, but in doing so, they are ingesting vast networks of third-party open-source components that expose enterprises to machine-speed attacks.

To support this surge in demand, Sonatype is expanding its EMEA Sales team. We are seeking a high-performing, self-motivated Territory Account Executive to join our Velocity closing engine. Moving from a technical BDR or inside sales background into a full-cycle closing position, you will drive fast-paced, high-volume transactions focused on core enterprise cloud opportunities under $75,000.

If you are a self-starter eager to master outbound engagement, continuously invest in your own technical growth, and operate in a high-velocity environment backed by a profitable, category-defining market leader, this is your opportunity to step up and build the next phase of your sales career.

Responsibilities:

Outbound Pipeline Generation: Independently prospect, cultivate, and engage EMEA accounts to build a predictable pipeline without relying on heavy inbound or channel support.

High-Velocity Deal Execution: Manage a high volume of concurrent sales cycles ranging from 3 weeks to 3 months, taking opportunities from initial qualification to close.

Solution Value Selling: Qualify and present Sonatype’s SaaS/Cloud application security and supply chain platform, tailoring product value to both engineering and security buyers.

Self-Sufficient Deal Management: Run highly efficient sales processes with minimal technical and Sales Engineering resources by leveraging strong technical curiosity, product knowledge, and structured execution.

Forecast & Pipeline Hygiene: Maintain strict accuracy in CRM data, activity tracking, and quarterly revenue forecasting.

Role:

Full-Cycle Territory Ownership: Prospect, qualify, advance, and close high-velocity transaction flows within your assigned territory framework.

High-Volume Cadence Management: Maintain a high daily volume of outbound touches (calls, emails, social outreach) to uncover latent application security needs inside target agencies.

Bid & Proposal Execution: Lead the internal orchestration and timely drafting of technical and commercial responses to public RFIs, RFPs, and agency solicitations.

Channel Alliance Alignment: Partner closely with regional channel accounts, systems integrators, and distribution partners to track registrations and secure transactional closure.

Value-Based Discovery Demonstrations: Conduct precise technical-commercial discoveries, positioning Sonatype’s automated software supply chain protection as a non-negotiable compliance standard.

Forecast Guardrail Maintenance: Protect territory forecasting hygiene through meticulous milestone updates inside our GTM execution platforms.

Who you are:

Essential

Proven Track Record: Experience as a high-performing Technical Business Development Representative (BDR), Senior SDR, or Inside Sales Representative looking to transition into/grow within a closing role.
High-Velocity Outbound Execution: Demonstrated ability to prospect, multi-thread, and run disciplined outbound outreach into target organizations.
Technical Curiosity & Self-Learning: Proactive mindset with a drive to independently learn software engineering concepts, application security basics, and SaaS/cloud deployment models.
Organization & Drive: Highly structured task management skills capable of handling a high volume of concurrent deals and short sales cycles (3 weeks to 3 months).
Commercial Awareness: Strong understanding of deal qualification, pipeline hygiene, and value-based closing techniques.
AI Readiness: Ability to leverage AI productivity tools (e.g., generative AI for account research, personalized outreach, and workflow automation) with strong judgment and validation habits.

Preferred

Prior experience selling SaaS, Cloud infrastructure, DevOps, or Application Security solutions.
Familiarity with cloud-native application architectures, software supply chain concepts, or developer tooling.
Familiarity with modern sales tech stacks (Salesforce, Gong, Outreach/Salesloft) and AI-assisted GTM tools.
German fluency or another language.

What we are proud of:

2025 AI Compliance Solution of the Year - AI Breakthrough Awards

2025 DEVIES Award to our SBOM Manager new product for its innovation and impact in developer technology

2024 Industry Leader in Forrester-Wave for Software Composition Analysis (2024 Q4 report)

2023 Fast Company Best Places for Innovators

2023 Gartner’s Magic Quadrant

2023 Software Report’s Top 100 Software Companies

2023 BuiltIn Best Places to Work

2022 Frost & Sullivan Technology Innovation Leader Award

2022 PeerSpot Silver Peer Award in Software Composition Analysis

2022 Tech Ascension Best DevOps Security Solution Award

2022 NVCT Cyber Company of the Year

Company Wellness Week - We shut down company operations for a week to enable all employees to pursue personal growth and enjoy a much-needed and deserved rest.

#LI-HP1
At Sonatype, we value diversity and inclusivity. We offer perks such as parental leave, diversity and inclusion working groups, and flexible working practices to allow our employees to show up as their whole selves. We are an equal-opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please do not hesitate to let us know.

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Posted: 2026-08-07

Grafikdesign Praktikum (m/w/d) | Start-Up | Outdoor

Naturbummler GmbH – Mannheim

Wir sind Naturbummler – ein junges, wachsendes Start-up aus Mannheim. Als D2C-Brand für Dachzelte und Outdoor leben wir die Mission "Adventure Anywhere". Dafür suchen wir Dich als Praktikant:in im Bereich Design – mit Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten und richtig was zu lernen.

Aufgaben

Ein junges und dynamisches Team, das Ideen über Hierarchien stellt und mit dem du viele spannende Projekte entwickeln und umsetzen kannst!
Die Chance, Produkte zu gestalten die von tausenden Kunden genutzt werden: Etiketten, Sticker, Packagings, Products – von Entwurf bis Druckdatei.
Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Egal ob Social Media, Showrooms, Online-Shop oder verschieden Flyer für Events – du bist mittendrin!
Du erlebst hautnah, wie deine Design-Ideen zur Realität werden

Qualifikation

Du befindest Dich aktuell im Studium und hast ab September 4**-6 Monate** Zeit für ein Praktikum bei uns
Du studierst im Bereich Design und konntest durch Praktikas o.Ä. schon erste Erfahrungen sammeln
Du liebst haptische Produkte und bist sicher im Umgang mit gängiger Design-Software (Photoshop bspw.)
Pluspunkt: du hast Erfahrung im Bereich Videoediting & nutzt AI für deine Designs
Du bist kommunikationsfreudig und bringst exzellente Deutschkenntnisse mit
Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich AI Design

Benefits

Dich erwartet eine lockere und dynamische Start-Up Atmosphäre in einem jungen Team
Du erhältst von Tag 1 an Eigenverantwortung und kannst mit einer steilen Lernkurve rechnen
Team-Events wie Rafting in Österreich oder Pizza & Wine Tastings im Office
Im Office stehen für dich kostenlose Getränke und super Kaffee aus der Siebträgermaschine bereit
Hybrides Modell: Wir freuen uns, wenn du ins Office kommst und respektieren es, wenn du auch gerne mal im Homeoffice oder von woanders aus arbeiten möchtest, wir legen Wert auf Flexibilität.
Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf alle Naturbummler Produkte oder kannst dir diese kostenfrei ausliehen

Bereit für die Reise? Dann schick uns deine Bewerbung, erzähl uns, warum du Lust auf ein Praktikum bei Naturbummler hast.

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Posted: 2026-08-11

Entwicklungsingenieur Konstruktion & Elektronik/ Medizintechnik (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Du möchtest nicht nur Bauteile konstruieren, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik und möchtest Ideen in technische Lösungen umsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei uns begleitest Du Entwicklungsprojekte ganzheitlich – von der Konzeption über den Prototypenbau bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, praxisnah und in enger Abstimmung mit unserem interdisziplinären Team.

Aufgaben

Mechanische Konstruktion von Komponenten und Systemen mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
Konzeption und Entwicklung elektrischer Schaltungen, Baugruppen sowie der Verkabelung kleiner Geräte und Anlagen
Leiterplattenlayout und Unterstützung bei der Elektroplanung
Integration elektronischer Baugruppen in mechanische Gehäuse unter Berücksichtigung von Bauraum, Wärmeentwicklung und Montageanforderungen
Aufbau von Prototypen, Funktionsmustern sowie Durchführung erster Hands-on-Tests
Betreuung und Durchführung der Inbetriebnahme sowie Tests von Komponenten und Systemen
Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen sowie normgerechter technischer Dokumentationen
Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stücklisten inklusive Änderungsmanagement
Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigungspartnern und externen Dienstleistern
Mitarbeit bei Risikoanalysen und der technischen Bewertung von Entwicklungslösungen
Unterstützung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. CE, EMV)
Technische Unterstützung unseres Vertriebsteams bei anspruchsvollen Kundenanfragen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion – idealerweise im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
Erfahrung im Leiterplattendesign sowie in der Entwicklung elektrischer Schaltungen für kleinere Geräte oder Systeme
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder vergleichbaren regulierten technischen Produkten
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
Hohes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit den Hintergründen und Anforderungen eines Projekts auseinanderzusetzen
Sie denken mit, hinterfragen Lösungen konstruktiv und entwickeln eigenständig technische Konzepte, anstatt lediglich Vorgaben umzusetzen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Reisebereitschaft

Benefits

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife aktiv mitzugestalten
Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen
Moderne Entwicklungswerkzeuge und ein praxisnahes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterentwicklung sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Posted: 2026-08-13

Praktikum/Werkstudium Fotografie (m/w/d)

Störtebekker – Frankfurt am Main

Du hast ein starkes Auge für Bilder, setzt Produkte hochwertig in Szene und holst mit KI-Tools das Maximum aus jedem Bild? Dann lies weiter.

Unser Ziel:

Störtebekker steht für Premium-Männerpflege und unsere Bildsprache soll genau das transportieren: hochwertig, maskulin, moody. Wir bauen unseren Content gerade neu auf und suchen jemanden, der sie mit uns auf ein Niveau hebt, das man sofort mit der Marke verbindet.

Aufgaben

Produktfotografie: Du setzt unsere Produkte in Szene, vom cleanen Studio-Shot bis zum moody Mood-Shot.
Bildgenerierung mit KI: Du weißt jederzeit, welche KI-Tools gerade die besten sind und setzt sie gekonnt ein, statt Dich davor zu scheuen.
Konzeption & Ownership: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Bildkonzepte gemeinsam mit uns und sorgst dafür, dass jedes Bild zur Marke passt.
Postproduktion: Du bearbeitest Deine Bilder professionell, damit alles einen einheitlichen Look trägt.
Personal Brand Fotos: Du shootest authentische Bilder fürs Team und unsere Personal Brands auf LinkedIn.

Qualifikation

Studium oder Ausbildung: Du studierst oder machst eine Ausbildung im Bereich Fotografie, Design oder Medienproduktion.
Fotografie-Skills: Du hast Erfahrung sowohl in Portrait- als auch in Produktfotografie und verstehst es, Menschen authentisch sowie Produkte kreativ und hochwertig in Szene zu setzen.
Technisches Know-how: Du beherrschst Kamera, Licht & Bildbearbeitung (Lightroom, Photoshop) sicher.
KI-DNA: Du liebst KI-Bildtools, arbeitest schon mit Higgsfield & Co. und verstehst, wie Du sie für starke Motive nutzt.
Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Bildästhetik, Storytelling und die passende Bildsprache für verschiedene Kanäle.
Ownership & Drive: Du arbeitest zuverlässig und eigenständig und hast Lust, Deine Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen.

Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

Produktbilder produzierst, die hochwertig und unverwechselbar wirken.
KI-Tools nicht nur kennst, sondern liebst und ständig am Puls bleibst.
eigenständig loslegst, statt auf Anweisungen zu warten.
Deine Bilder immer wieder neu ausprobierst und weiterentwickelst.
verlässlich lieferst und Deine Ideen einbringst.

Wir sind kein Match, wenn Du …

erst angelernt werden willst.
KI-Bildtools meidest.
lieber nach Vorgabe abarbeitest, statt eigene Konzepte zu entwickeln.
bei Produktfotografie unsicher bist.
noch keine nachweisbare Erfahrung in Fotografie und KI-Bildern mitbringst.

Benefits

Flexibles Arbeiten: Arbeite aus unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamwork: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team.
Benefits: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents
Feedback & Wertschätzung: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

Du willst unseren Content prägen? Dann bewirb Dich und schick uns Dein Portfolio mit selbst fotografierten und KI-generierten Bildern.

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Posted: 2026-08-08

Industrial Engineer (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Gestalte mit uns die Produktion von morgen!

Du begeisterst dich für effiziente Produktionsprozesse und möchtest die Produktion von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Mit deinem Know-how im Industrial Engineering entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Prozesse und trägst dazu bei, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Fertigung.

Aufgaben

Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
Durchführung, Pflege und Auswertung von Zeitaufnahmen sowie Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten
Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsstandards und Prozessdokumentationen
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Analyse von Verschwendungen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
Bewertung der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
Optional: Erstellung von 3D-Simulationen für die Planung von Arbeitsplätzen und Fabriken mit der ema Software Suite

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung, Zeitwirtschaft und im Lean Management und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (Bsp.: REFA, MTM, EAWS, FMEA, KVP)
Erfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und ergonomischen Arbeitsplatzbewertungen sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Eigeninitiative sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltige Prozessoptimierung
Reisebereitschaft

Benefits

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Produktionsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion der Zukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-08-13

Sachbearbeiter Technischer Einkauf (m/w/d)

binderholz – Oberrot

Ihre Aufgaben

Rechnungsbearbeitung (vom Rechnungseingang zur Prüfung sowie Korrektur und Verbuchung) | Stammdatenpflege | Angebote einholen, vergleichen und Bestellungen tätigen | Archivieren der einzelnen Bestellvorgänge | Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich des Technischen Einkaufs

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung | technisches Verständnis | EDV – Kenntnisse, besonders ERP-Kenntnisse von Vorteil | Selbständige Arbeitsweise | Teamgeist

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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Posted: 2026-08-10

Trust & Compliance Manager – Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d)

Lecturio GmbH – Berlin

Remote

ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, CTO und CPO zusammen und verantwortest die operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Prozesse an der Schnittstelle von DSGVO, AI Act und US-Hochschulanforderungen (HECVAT, SOC 2):
Customer Trust & Security Assurance: Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragebögen (z. B. HECVAT, VPAT/WCAG, Security-Fragebögen), führst Fachgespräche mit IT-Sicherheitsverantwortlichen von Universitäten/Kliniken und baust unsere zentrale Trust & Compliance Knowledge Base samt Aktualitätsprozess auf.
Datenschutz- & Compliance-Operations: Du pflegst Verzeichnisse und Register (VVT, Subprozessoren, Zertifikate, Löschkonzept, TOMs, Vorfälle), steuerst Anfragen von Betroffenen operativ und triagierst neue IT- und KI-Tools aus den Fachbereichen.
Verträge & Register: Du baust ein zentrales Vertragsregister auf (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVV-Versionen, Abweichungsanalysen) und hältst AVV-Anhänge technisch aktuell.
Prozesse & Automatisierung: Du etablierst skalierbare Abläufe und nutzt KI- sowie Automatisierungs-Tools zielgerichtet (z. B. für Dokumentenvergleiche und Entwürfe).

Dein Profil

Berufserfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance, GRC, Informationssicherheit, Datenschutz-Operations oder Third-Party-Risk (idealerweise im SaaS-/Software-Umfeld).
Fachkompetenz: Erfahrung in der Beantwortung von Enterprise-Sicherheitsfragebögen (z. B. HECVAT, VSA, SIG) sowie ein solides technisches Grundverständnis (z. B. Verschlüsselung, SSO, Hosting, Backups). Ein Jurastudium ist nicht erforderlich.
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für rechtliche und internationale Kundenkommunikation.
KI- & Automatisierungs-Skills: Routinierter und kritischer Umgang mit KI-Tools; Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Zapier) oder GRC-Plattformen (z. B. Vanta, Drata) ist ein Plus.
Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, strukturierte Priorisierung sowie ein souveränes Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen und IT-Verantwortlichen.

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist möglich und wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-14

Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

actago GmbH – Landau an der Isar

Remote

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

Leistungsgerechte Vergütung
Persönlicher Mentor
Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
Vertrauensarbeitszeit
Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
Kostenloses Obst und Getränke
Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: https://actago.de/karriere/

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin

**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
E-Mail:

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Posted: 2026-08-11

Leiter Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

PURPLAN GmbH – Wallenhorst

Werde ein Teil der PURPLAN GmbH – dem Herz der PURPLAN-Gruppe!

Wir bei der PURPLAN-Gruppe bauen Anlagen – weltweit, hochmodern und immer individuell nach Kundenwunsch. Gemeinsam mit der PCR Engineering GmbH, unserem Planungsbüro, der PURsupport Gmbh, unserem Service-Partner, und der PURPLAN International GmbH sind wir bei PURPLAN über 200 motivierte Köpfe, die an unserem Hauptsitz in Wallenhorst sowie an unseren weiteren Standorten in China und den USA Technik zum Laufen bringen. Die PURPLAN GmbH legt als inhabergeführtes Familienunternehmen einen besonderen Fokus auf Familienfreundlichkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Eine Karriere bei PURPLAN eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich bei flachen Hierarchien aktiv einzubringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Finanzbuchhaltung: Du stellst die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unserer Gruppenunternehmen sicher und arbeitest auch operativ in den Buchungsprozessen mit.
Abschlüsse und Berichtswesen: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS und wirkst bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit.
Liquidität und Forderungen: Du steuerst den Zahlungsverkehr sowie das Forderungsmanagement und übernimmst die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem CFO.
Steuern & Berichtswesen: Du koordinierst steuerrelevante Themen mit unserem Steuerberater, begleitest umsatzsteuerliche Registrierungen innerhalb Europas und stellst die erforderlichen Berichtspflichten sicher.
Intercompany & Beteiligungen: Du führst Intercompany-Abrechnungen durch und übernimmst das ganzheitliche Finanzmanagement unserer verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften.
Führung & Organisation: Du führst unser Team im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und verantwortest unter anderem Personalplanung, Arbeitszeitsteuerung und Weiterbildung innerhalb des Bereichs.
Prozesse & Digitalisierung: Du entwickelst unsere Buchhaltungsprozesse weiter, unterstützt bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse und treibst die Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI im Rechnungswesen voran.

Qualifikation

Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil.
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzbuchhaltung mit. Entscheidend sind für uns aber fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und die Motivation, etwas bewegen zu wollen.
Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist hilfreich. Ebenso wichtig ist uns, dass du Lust darauf hast, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Bilanzierungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
Kaufmännisches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Kennzahlen sicher einordnen und für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst auch bei komplexen finanzwirtschaftlichen Themen und unterschiedlichen Gesellschaften den Überblick.
Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du startest bei uns in einem festen Anstellungsverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive und verlässliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um aufzutanken! An Heiligabend und Silvester geht der Urlaub zusätzlich auf uns.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Du kannst dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen, die dir neue Herausforderungen bieten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsevents und Zugang zum Betriebsarzt stehen dir zur Verfügung.
Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von Hansefit, Corporate Benefits und Business Bike. Weitere Nebenleistungen runden unser Angebot ab.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Portal!

Deine Ansprechpartnerin
Svenja Roesch (Employer Branding & Recruiting)
05407 8177234

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent Marketing (m/w/d)

actago GmbH – Landau an der Isar

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium praktisch einsetzen und dabei unterschiedliche Bereiche des Marketings kennenlernen? Als Werkstudent im Marketing unterstützt du uns bei der Planung und Umsetzung vielseitiger Marketingmaßnahmen – von der Content-Erstellung über Social Media und Kampagnen bis hin zu Veranstaltungen und der Pflege unserer digitalen Kanäle.

Deine Aufgaben

Erstellung und Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content für unsere Website, Social-Media-Kanäle, Newsletter und weitere Kommunikationsmittel
Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Auftritte
Pflege und Aktualisierung von Inhalten auf unseren Websites und Landingpages
Erstellung von Präsentationen, Grafiken, Flyern und weiteren Marketingmaterialien
Recherche zu aktuellen Markt-, Wettbewerbs- und Marketingtrends
Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Messen, Veranstaltungen und Recruiting-Events
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung
Pflege von Marketingübersichten, Redaktionsplänen und internen Dokumentationen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Personal und Beratung

Deine Qualifikationen

Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Interesse an digitalem Marketing, Content-Erstellung und Social Media
Freude am Schreiben sowie ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
Kreativität und die Motivation, eigene Ideen einzubringen
Erste Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit Programmen wie Photoshop, InDesign oder Illustrator, sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Deine Benefits

Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Begleitung von Bachelor- oder Masterarbeit
Leistungsgerechte Vergütung
Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Persönlicher Mentor
Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
Vertrauensarbeitszeit
Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
Kostenloses Obst und Getränke
Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber findest du unter: https://actago.de/karriere/

Deine Ansprechpartnerin

Du hast noch Fragen? Kontaktiere gerne deine persönliche Ansprechpartnerin

**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
E-Mail:

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Posted: 2026-08-11

Technical Product Owner (m/f/d)

ITA Consulting GmbH – Hamburg

About us

Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

Your mission

As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

Your Key Responsibilities

You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

What you need to succeed

You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

Why ITA Logistics Group?

You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

30 days of vacation
Flexible working hours and hybrid work
Time tracking and overtime compensation
Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
SpenditCard with a monthly credit of €50
Company pension scheme
Corporate Benefits Program
Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
Workation opportunities

Join the ITA Crew

You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

You can find more information at.

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Posted: 2026-08-12

Director Asset Delivery (m/w/d)

encosa energy GmbH – Munich

🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten erfolgreich bis zur Inbetriebnahme – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Als Director Asset Delivery (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

Aufgaben

⚡ Deine Aufgaben

Planung & Spezifikation – Du übersetzt wirtschaftliche und technische Rahmenbedingungen sowie Standortanforderungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter.
Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4110/4120
Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
(erste) Führungserfahrung
Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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Posted: 2026-08-10

Founders Associate

PflegeHelfer24 GmbH – Berlin

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 20
Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
BITKRAFT.

Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

Aufgaben

Als Founders Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
gerade am wichtigsten ist

Qualifikation

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
einzuarbeiten.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
Ergebnisse.
Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

Benefits

Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
Gewinn.
Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
uns baut.

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Posted: 2026-08-12

Teamführung CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-08-12

Key Account Manager E-Commerce CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-08-12

Teamleiter CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-08-12

Senior Plant Controller (gn) | 4 Tage Home Office

Bridgency HR Management GbR – Weinheim

Sie möchten Controlling nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Sie verstehen sich als Business Partner für Produktion und Operations und möchten mit Ihren Analysen echten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einer sichtbaren Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nachhaltig zu steigern.

Unser Mandant aus dem Raum Weinheim ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit einem Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen und Zukunftsmärkte und überzeugt seit vielen Jahren durch hohe Innovationskraft, Engineering-Kompetenz sowie eine internationale Ausrichtung.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Group CFO und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Steuerung der internationalen Produktions- und Operationsbereiche.

Aufgaben

Treiber für datenbasierte Entscheidungen in Produktion und Operations
Weiterentwicklung eines modernen Performance-Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Analyse von Kosten-, Material- und Margentreibern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
Ausbau der Transparenz hinsichtlich Produkt-, Projekt- und Kundenprofitabilität
Identifikation von Effizienzpotenzialen und aktive Begleitung von Operational-Excellence- und Transformationsinitiativen
Sparringspartner für Werksleitungen, Operations und internationales Management
Ownership für die Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen sowie der Controlling-Landschaft
Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Group CFO bei strategischen und operativen Fragestellungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine äquivalente Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Werks- oder Operations-Controlling eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO
Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen in Entscheidungen zu übersetzen
Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und Erfahrung in internationalen, interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Direkte Berichtslinie an den Group CFO mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und messbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
Verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Finance, Produktion und Operations
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr als 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungs- und Benefitspaket
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung

Sie möchten in einer Rolle arbeiten, in der Sie unternehmerisch mitgestalten, als Business Partner auf Augenhöhe agieren und direkten Einfluss auf die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nehmen? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent:in als Founder's Associate (m/w/d)

The Gentlemen's Company Germany GmbH – Heidelberg

Du willst hautnah miterleben, wie ein Startup international wächst? Du denkst strukturiert, packst aber genauso gerne selbst mit an? Dich reizt es, heute eine Marktanalyse zu bauen und morgen ein Partner-Onboarding zu koordinieren? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Founder's Associate (m/w/d) zur direkten Unterstützung unseres Teams beim Aufbau neuer Märkte. Im Fokus steht unsere internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du bekommst tiefe Einblicke ins Business Development eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens und arbeitest an Themen, die direkt auf dem Tisch der Gründer landen.

Wir sind GENTLEMEN'S, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's international zu positionieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich um die internationale Expansion nach BENELUX und nach UK. Du unterstützt uns dabei sowohl strategisch als auch operativ: Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung.

Du recherchierst neue Märkte, Vertriebspartner und Marktplätze für BENELUX, Schweiz und UK und analysierst den Wettbewerb.
Du unterstützt operativ bei Markteintritts-Projekten, z. B. beim Onboarding neuer Partner und Marktplätze.
Du arbeitest eng mit den Decision-Makern zusammen und bereitest Entscheidungsvorlagen und Reportings vor.
Du übernimmst als Associate flexibel unterschiedlichste Aufgaben – mal Recherche, mal operative Umsetzung, mal Koordination.
Du bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit auf das Wachstum von GENTLEMEN'S hat.

Qualifikation

Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an internationaler Expansion, E-Commerce und Startup-Umfeld
Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
Erfahrungen im E-Commerce und Business Development von Vorteil

Benefits

Verantwortung: Du arbeitest direkt mit unserem Team an Themen, die unsere internationale Expansion voranbringen.
Einblick: Du siehst, wie Business Development, Markteintritt und Skalierung in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen wirklich funktionieren.
Vielfalt: Als Associate bist du nie nur für eine Sache zuständig – Recherche, Umsetzung, Koordination, alles ist möglich.
Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren und gut mit deinem Studium vereinbaren.
Teilweise Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere (optionale) Teamevents im Jahr.
Ausstattung mit Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Gib uns in deiner Bewerbung mit an, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du den Großteil deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Posted: 2026-08-07

Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) als Werkstudent:in

The Gentlemen's Company Germany GmbH – Heidelberg

Du verfolgst ständig die Kooperationen deiner Lieblingsmarken und weißt genau, welche Influencer:innen gerade wirklich etwas bewegen? Du verhandelst gerne, bleibst dabei am Ball und behältst den Überblick über mehrere Kooperationen gleichzeitig? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – vom Scouting über die Verhandlung bis zur Erfolgsmessung. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Marketing-Power!

Wir sind Gentlemen's, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's groß zu machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – von der ersten Recherche bis zur Erfolgsmessung. Du arbeitest dabei eng mit unserem Performance Marketing und dem restlichen Team zusammen.

Du recherchierst und scoutest passende Influencer:innen und Marken für Kooperationen.
Du planst, verhandelst und betreust Kooperationen von der Anfrage bis zum fertigen Content.
Du briefst Kooperationspartner:innen und stellst sicher, dass Content zu unserer Markenkommunikation passt.
Du analysierst und verantwortest KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion der Kooperationen.
Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Influencer:innen und Kooperationspartner:innen.
Du behältst den Überblick über Budgets, Verträge und Timelines mehrerer Kooperationen gleichzeitig.

Qualifikation

Fließende Deutschkenntnisse
Leidenschaft & Interesse für den E-Commerce Markt und Social Media
Du hast ein Gefühl für ansprechende Markenkommunikation und ein gutes Auge für passende Kooperationspartner:innen
Du verhandelst gerne und behältst dabei stets die Interessen von Gentlemen's im Blick
Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl online als auch offline
Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist in der Lage, mehrere Kooperationen gleichzeitig zu koordinieren
Du bist engagiert, kontaktfreudig und behältst auch bei vielen parallelen Absprachen den Überblick

Benefits

Verantwortung: Du hast die Verantwortung für Projekte im Marketing, welche von Millionen von Menschen gesehen werden.
Offenheit für deine Kreativität: Wir freuen uns, wenn deine Kreativität da anfängt, wo unsere aufhört. Du hast eine schräge Idee? Testen -> Messen -> Lernen!
Umfassender Einblick: Bei uns erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche E-Commerce, E-Mail Marketing, Performance-Marketing, Social Media Branding und Storytelling
Modernes Arbeitsumfeld: Instagram, TikTok, Shopify, Kooperations- & CRM-Tools, Texten mit GPT & Claude, Performance-Auswertungen über Data Warehouse
Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren. Falls du noch im Studium bist, kannst du die Arbeit mit deinen Vorlesungszeiten gut vereinbaren.
Bis zu 50% Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere Teamevents im Jahr.
Mitarbeiterrabatt auf allen Produkten von GENTLEMEN'S

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Erzähl uns im Anschreiben kurz, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du mindestens 50% deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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Posted: 2026-08-07

Team Lead IT Operations & Service Management (m/w/d)

Reos GmbH – Hamburg

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Der operative Betrieb unseres internen IT-Bereichs liegt in deinen Händen: Du packst selbst mit an, strukturierst Themen und sorgst dafür, dass technische Aufgaben pragmatisch umgesetzt werden.
Gemeinsam mit einem kleinen Team stellst du den zuverlässigen Betrieb unserer Office IT-Infrastruktur und unserer Microsoft-basierten Arbeitsumgebung sicher.
Bei technischen Fragestellungen gehst du lösungsorientiert vor, analysierst Ursachen und unterstützt aktiv beider Umsetzung.
IT-Projekte planst du strukturiert, priorisierst Aufgaben sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern voran.
Externe Dienstleister steuerst du verbindlich und stellst sicher, dass Leistungen, Verantwortlichkeiten und technische Entscheidungen zu unseren Anforderungen passen.
Unseren IT-Support entwickelst du schrittweise zu einem strukturierteren Service-Modell weiter und übersetzt wiederkehrende Themen in klare Prozesse.
Jira Service Management gestaltest du gemeinsam mit dem Team als zentrale Plattform für Anfragen und Support weiter.
In IT- und Informationssicherheits-Audits sowie regelmäßigen Zertifizierungen sorgst du dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweise sauber aufgebaut und gepflegt werden.

Deine Kompetenzen:

Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit.
Microsoft-basierte Unternehmensumgebungen sind dir vertraut und du verstehst, wie eine sichere und skalierbare IT für ein wachsendes Unternehmen aufgebaut wird.
IT-Projekte kannst du strukturieren, Prioritäten setzen und unterschiedliche Aufgaben, Beteiligte und Abhängigkeiten zuverlässig zusammenführen.
Technische Lösungsansätze beurteilst du sicher und gehst bei Störungen pragmatisch, analytisch und umsetzungsorientiert vor.
Mit Microsoft 365, Entra ID und Intune hast du bereits gearbeitet.
Die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern ist dir vertraut und du kannst technische Empfehlungen kritisch einordnen.
Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleg:innenist hilfreich, aber keine Voraussetzung; wichtiger ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich in eine Führungsrolle weiterentwickeln möchtest.
Deutsch und Englisch beherrschst du sicher und kommunizierst mit technischen Teams ebenso souverän wie mit nicht-technischen Stakeholdern.

Unsere Werte, dein Mindset:

Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

Remote Wor k: Flexibles Arbeitsmodell - arbeite bis zu 100 % remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg.
Urlau b : Mehr Zeit für das, was dir wichtig ist - zusätzlich zu 30 Urlaubstagen kannst du deinen Jahresurlaub durch Gehaltsumwandlung auf bis zu 40 Tage erhöhen.
Workati on : Arbeiten, wo du dich inspirieren lässt - arbeite einmal pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sind sogar weitere internationale Workation-Möglichkeiten möglich.
Gesundh eit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - mit unserer betrieblichen Krankenversicherung erhältst du ein jährliches Gesundheitsbudget für zahlreiche Gesundheitsleistungen.
Dein Wahlben efit : Du entscheidest, was am besten zu deinem Alltag passt - wähle zwischen einem Zuschuss zum Urban Sports Club, einem bezuschussten JobTicket oder einer Edenred-Sachbezugskarte für deine Einkäufe.
JobRa d : Ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit - lease dein JobRad über uns und profitiere von attraktiven steuerlichen Vorteilen.
Altersvorso rge: Wir denken heute schon an morgen - sichere deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive 20 % Arbeitgeberzuschuss.
Verantwortung & Entw **icklung:**Raum für Eigeninitiative statt starrer Hierarchien - übernimm Verantwortung, bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der Reos Gruppe aktiv mit.
Netw **orking:**Zweimal im Jahr kommt die gesamte Reos Gruppe in Hamburg zusammen - freue dich auf unvergessliche Firmenevents, persönlichen Austausch und echte gemeinsame Erlebnisse.

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Posted: 2026-08-10

Pflichtpraktikum Projekt- & Produktmanagement - Fokus AI (m/w/d)

brandung GmbH – Berlin

Dein Spielfeld

Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Weiterentwicklung von Solia und arbeitest eng mit unserem Project Management zusammen.
Du erfasst Anforderungen unserer Kund:innen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in konkrete Produkt-Features.
Du legst Jira-Tickets an, unterstützt beim Feature-Testing, dokumentierst Prozesse und hältst Projektfortschritte im Blick.
Du bereitest Reportings, Projekt-Controlling und Monatsabrechnungen vor und erhältst Einblicke in die Steuerung interdisziplinärer AI-Projekte.
Du recherchierst neue AI-Trends, führst Wettbewerbsanalysen durch und arbeitest an spannenden internen Projekten, z. B. einem FAQ-Bot oder der Automatisierung von Controlling-Prozessen.
Du bereitest Kund:innen-Termine, Workshops und Präsentationen vor und bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Solia und unserer Arbeitsweise ein.

Deine Skills

Du studierst im Bereich Wirtschaft, Digital Business, Medien, Informatik o. Ä. und benötigst ein Pflichtpraktikum
Du hast eine hohe technische Affinität und echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Produkten
Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und traust dir auch den Austausch mit Kund:innen zu
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Benefits

Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Projekt & Produktmanagement (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Vivi freut sich über einen Link zu deinem LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent:in (m/w/d) - Tegtmeier Inkubator GmbH

SinnKontor – Hamburg

Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

Aufgaben

Diverse Aufgaben im Produktivcode
Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests
Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife
Unterstützung beim Aufbau von Prototypen
Recherchieren zu verschiedenen Themen

Qualifikation

Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!
Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS
Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)
Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten
Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden
Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning
Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen
Sprachkenntnisse - Team arbeitet auf Deutsch – sichere Deutschkenntnisse sind wichtig aber kein Zertifikat nötig. C1/C2 ist ideal, aber auch bei B1/B2 gerne melden – das klären wir im kurzen Coffee-Gespräch.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt
Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor
Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
30 Tage Urlaub
Mobile Massage (im Office)
Weiterbildungen, Konferenzen und Events
Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

Du möchtest mehr erfahren? Schick uns einfach eine Mail und füge gerne schon mal einen aktuellen Lebenslauf sowie ggf. weitere nützliche Links (XING, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Medium etc.) hinzu.

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Posted: 2026-08-10

Baufinanzierungsberater 2.0 - Homeoffice (d/w/m)

Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
Du bist offen für neue Ideen.
Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-08-13

SAP Developer

InCycling GmbH – Erfurt

About InCycling

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

Tasks

The role

InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.

What you'll do

Take over the add-on after handover from the implementation partner and grow into full technical ownership
Maintain and extend the add-on's freestyle Fiori app (SAPUI5) — filter panels, multi-select tables, Flexible Column Layout, object pages and platform embedding
Extend the underlying ABAP RAP services (CDS entities, behavior definitions/implementations) and the OData V4 services the app consumes
Work across the S/4HANA backend: custom tables, batch/material status logic and the status-transition rules that govern it
Support the BTP integration flows that exchange batch and material data with our platform via the AWS middleware
Set up and deploy the add-on in customer systems, working alongside each customer's SAP team
Provide technical support to customers — troubleshooting, debugging, resolving integration issues
Implement customer-specific configurations and adaptations
Track work in Jira and document solutions and technical decisions in Confluence
Collaborate with the platform backend team on API contract changes and improvements

Requirements

What we're looking for

1+ years working with SAP development
Hands-on SAPUI5 / freestyle Fiori development (JavaScript, XML views, OData V4 consumption) — comfortable extending an existing app, not only generating one from a template
ABAP knowledge, with willingness to deepen RAP (CDS views, behavior definitions) and integration patterns
Familiarity with S/4HANA architecture
Customer-oriented mindset for technical support and on-site collaboration
Good problem-solving skills and attention to detail
Clear communication with both technical and non-technical stakeholders
Fluent German and English

Nice to have

Experience with MM, SD or QM modules
Exposure to SAP BTP and integration/eventing
Experience with add-on delivery / transport management (e.g. SAP Add-on Assembly Kit)
Experience with Java/Spring Boot (our platform side)

Benefits

We offer

The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Posted: 2026-08-11

Customer Service / Kundendienst (w/m/d) - 1KOMMA5° Hamburg Nord

1KOMMA5˚ – Tangstedt

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Deine Position

Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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Posted: 2026-08-11

(Senior) SAP FI PSM Consultant - Public Sector

VSP Consulting & Solutions GmbH – Munich

Remote

Jobtitel: (Senior) SAP PSM Consultant (m/w/d) – Public Sector

Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Die VSP GmbH unterstützt öffentliche Auftraggeber bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir verbinden fachliches Verständnis für öffentliche Haushalte mit fundierter SAP-Kompetenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Beratung.

Aufgaben

Du berätst unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP PSM.
Du analysierst Haushalts-, Budgetierungs- und Mittelbewirtschaftungsprozesse und entwickelst passende Lösungskonzepte.
Du übernimmst das Customizing, insbesondere in SAP PSM-FM und SAP BCS.
Du begleitest Einführungs-, Migrations- und Transformationsprojekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum produktiven Betrieb.
Du gestaltest den Übergang von SAP ECC zu SAP S/4HANA aktiv mit.
Du moderierst Workshops und stimmst dich direkt mit Fachbereichen, Projektleitungen und Entwicklungsteams ab.
Du erstellst Fachkonzepte, Testfälle, Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen.
Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du fachliche Teilprojekt- oder Projektverantwortung.

Qualifikation

Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Anwendungsbetreuung
Fundierte Kenntnisse in SAP PSM
Erfahrung mit Customizing sowie Haushaltsplanung, Budgetierung oder Mittelbewirtschaftung
Verständnis für die Prozesse und Anforderungen öffentlicher Verwaltungen
Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP FI, CO, MM oder PS sind von Vorteil
Erfahrung mit SAP S/4HANA, Fiori oder Transformationsprojekten ist willkommen
Ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Kundenterminen vor Ort

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind deine SAP-Erfahrung, dein Prozessverständnis und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Remote-Anteil
Planbare und begrenzte Reisetätigkeit
Direkter Kundenkontakt und echter Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und eine persönliche Zusammenarbeit
Individuelle Weiterbildungen und SAP-Zertifizierungen
Entwicklungsmöglichkeiten zum Senior Consultant, Solution Architect oder zur Projektleitung
30 Urlaubstage
Deutschlandticket oder Dienstwagen
Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | [bis zu 80% - Remote] | [Nürnberg/München]

Du kennst die besonderen Anforderungen von Behörden und öffentlichen Einrichtungen und möchtest Haushalts-, Budgetierungs- und Bewirtschaftungsprozesse mit SAP zukunftsfähig gestalten? Dann verstärke die VSP GmbH als SAP PSM Consultant (m/w/d).

Interesse? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-/Xing-Profil. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

Technische Planung (m/w/d) für Photovoltaikanlagen - 1KOMMA5° Münster

1KOMMA5˚ – Münster

1KOMMA5°

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

Benefits

Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen
Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit
Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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Posted: 2026-08-12

Serviceassistenz (GASA) (m/w/d)

Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde das organisatorische Herzstück unseres Serviceteams.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest organisiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren? Du möchtest nicht einfach Termine vergeben oder Kunden empfangen, sondern aktiv dafür sorgen, dass unsere Serviceprozesse reibungslos funktionieren?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Autohaus Wernsing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Serviceassistenz (GASA) (m/w/d) in Vollzeit.

Als Serviceassistenz bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Serviceberatern und unserer Werkstatt. Du koordinierst Abläufe, behältst den Überblick über laufende Serviceaufträge und sorgst gemeinsam mit dem gesamten Team dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung, kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

Aufgaben

Erste Ansprechperson für unsere Kunden im Servicebereich – freundlich, kompetent und zuverlässig
Organsation und Koordination von Serviceterminen und Bearbeitung von Kundenanfragen
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Serviceberater und Werkstatt
Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und der Verwaltung
Mitwirkung bei der Optimierung unserer Serviceprozesse
Koordination unserer Miet- und Werkstattersatzfahrzeuge
Information unserer Kunden über den aktuellen Bearbeitungsstand (Videocheck)
Vorbereitung und Nachbereitung von Serviceaufträgen
Abrechnung und Fakturierung von Werkstatt- und Serviceleistungen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstatt- und Verkaufsteam zur optimalen Kundenbetreuung

Je nach Interesse, Qualifikation und persönlicher Entwicklung besteht außerdem die Möglichkeit, unser Ersatzteilwesen aktiv mit zu betreuen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

Du musst nicht alles können – wichtiger ist uns, dass du Freude an Organisation, Kundenkontakt und Teamarbeit hast.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich z.B. Automobilkaufmann oder KFZ - Mechatroniker
Technisches Grundverständnis
Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Organisationstalent sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Die Fähigkeit, auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick zu behalten
Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches und professionelles Auftreten
Idealerweise Erfahrung im Autohaus oder im Kundenservice
Eine Qualifizierung als Geprüfte Automobil-Serviceassistenz (GASA) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

DAS IST FÜR DICH DRIN:

Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Familienunternehmen
nach Einarbeitung ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
einfache und direkte Entscheidungswege
Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
E-Bike Leasing
Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Eine gute Serviceassistenz ist weit mehr als der erste Kontakt für unsere Kunden – sie sorgt dafür, dass alle Abläufe im Service ineinandergreifen. Mit deinem Organisationstalent trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug pünktlich, zuverlässig und mit einem guten Gefühl zurückerhalten.

Wenn du Verantwortung übernehmen, den Überblick behalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Autohaus Wernsing!

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Posted: 2026-08-09

B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d)

12minutes GmbH – Berlin

Remote

Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie

Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.

Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.

Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.

Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.

Dazu gehören insbesondere:

Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, LinkedIn, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.

Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.

Qualifikation

Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.

Ideal wäre:

(Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Interesse an KI und modernen Sales-Tools
keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
sehr gutes Deutsch

Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:

Spielwarenhandel
Baby- und Kinderfachhandel
Kindermode
Concept Stores
Geschenkartikel
Apotheken
Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte

Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.

Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.

Benefits

Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
Fully Remote
flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u.a. ArtNight / Reailtainment Group)
die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
viel Raum für eigene Ideen und Experimente

Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.

Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.

Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:

Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?

Dabei bekommst du viel Freiheit.

Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.

Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.

Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.

Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.

Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.

Zu deiner Bewerbung

Schick uns bitte keinen langen Standardtext.

Erzähl uns stattdessen kurz:

Was hast du bisher im Vertrieb gemacht?
Hast du schon einmal Produkte an Händler verkauft?
Hast du Kontakte in den Kinder-, Spielwaren- oder Retail-Bereich?
Wie würdest du vorgehen, wenn du in den nächsten 90 Tagen die ersten 100 neuen Ouchie-Händler gewinnen solltest?
Welche KI- oder Sales-Tools nutzt du heute bereits?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-12

Berater für Service und Verleih (Ski) Teilzeit/Minijob/Werkstudent (m/w/d)

Georg Kuhn GmbH – Offenburg

Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit 80 Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

Fachspezifisches Beraten und aktives Anbieten unserer Serviceleistungen
Gewinnung von Stammkunden
Annahme und Bearbeitung der Servicevorgänge (Skiservice/Skiverleih)
Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Qualifikation

Interesse am Sport
Sicherer Umgang mit Kunden
Sicherer Umgang mit EDV
Hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
Selbstbewusstes Auftreten
Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert bei dir
Flexibilität und Zuverlässigkeit

Benefits

Interessante Aufgaben in einem tollen Team
Sicherheit eines Familienunternehmens
Attraktive Bezahlung
Viel Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Posted: 2026-08-14

Praktikum Brand Change Consulting

VIM Group – Munich

3–6 Monate · Pflicht- oder freiwilliges Praktikum · Start flexibel · München · vollzeit · vergütet

Bei VIM Group dreht sich alles um das Thema Marke und Projektmanagement.

Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft.

Unser Team steuert Markenveränderungen für einige der bekanntesten Marken der Welt. In der Vergangenheit z.B. Volkswagen, ING, Merck oder Airbus.

Wir arbeiten sowohl global als auch lokal eng mit engagierten Kunden zusammen, um ihre Markenkohärenz zu maximieren und sicherzustellen, dass jegliche Markenänderungen rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

Bei uns berätst du nicht nur zur Marke. Du hilfst dabei, sie in Strukturen, Prozessen, Technologie und tausenden konkreten Touchpoints wirksam zu machen

Aufgaben

Als Praktikant*in unterstützt Du unser Team mit folgenden Aufgaben:

Mitarbeit bei laufenden (inter-)nationalen Projekten aus den Bereichen Brand Transformation und BrandTech
Vorbereitung von Kundenterminen
Mitarbeit an Präsentationen und Dokumenten für Kunden
Teilnahme an Workshops
Deskresearch zu markenrelevanten Themen
Abstimmung und Austausch mit den Kollegen von verschiedenen Standorten und Fachbereichen
Durchführung eigener, passender Teilprojekte unter Anleitung
Umsetzung von Marketingaktivitäten in eigener Sache (z.B. Thought Leadership, Mailings, Events)

Qualifikation

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Brand Management/ Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung, die zu unserer Tätigkeit passt
Interesse und Spaß an der Arbeit mit Marken
Kundenorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Schnelle Einarbeitung in verschiedene Kunden und Themenbereiche
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Mindestverfügbarkeit für das Praktikum 3 Monate, gerne bis zu 6 Monate
Pflichtpraktikum bevorzugt

Benefits

Du lernst, wie internationale Markenveränderungen geplant, gesteuert und in der Organisation umgesetzt werden – von der ersten Analyse bis zur Aktivierung in Ländern, Teams und Touchpoints.
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen aus den Niederlanden und UK.
Regelmäßig Team-Events mit dem Team in Deutschland aber auch dem erweiterten Team in den Niederlanden.
Innovationsfreude und Unternehmergeist
Arbeiten in unserem Büro im Herzen Münchens (direkt am Viktualienmarkt)
Home-Office nach Absprache möglich.
Persönlicher Buddy als Dein Ansprechpartner und Mentor während des Praktikums
Viele unserer Praktikant*innen bleiben uns als Werkstudent*innen oder Consultants verbunden. Wenn es fachlich und menschlich passt, sprechen wir frühzeitig über die nächsten Schritte.

5 Gründe für ein Praktikum bei VIM Group

Du bekommst einen eigenen Verantwortungsbereich und siehst, wie dein Beitrag in die Kundenarbeit einfließt.
Du lernst nicht nur, eine Marke zu definieren. Du lernst, wie sie in einer komplexen Organisation tatsächlich funktioniert.
Du arbeitest direkt mit erfahrenen Berater*innen und erhältst Einblick in Kundentermine, Workshops und Entscheidungsprozesse bis auf Vorstandsebene.
Du bekommst die Möglichkeit neue Impulse einzubringen und eigene Initiativen voranzutreiben.
Das Praktikum ist bei uns keine Nebensache, sondern der erste Schritt in eine mögliche langfristige Zusammenarbeit.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess läuft online ab: Du schickst uns deine Bewerbungsunterlagen, gerne auch ein kurzes Video.

Wir nehmen uns Zeit, dich kennenzulernen: Im ersten Gespräch geht es um dich und deine Motivation, im zweiten um deine Arbeitsweise und im dritten um deine Perspektiven bei VIM. Der gesamte Prozess ist innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-10

(Senior) SEO/GEO Manager:in (m/w/d) - 4 TAGE WOCHE

WEVENTURE Performance GmbH – Berlin

Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.

Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.

Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für nationale und internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
Technische SEO-Audits sowie Analyse von Webseiten-Strukturen, Content und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Monitoring von Rankings, Sichtbarkeit und relevanten SEO-Kennzahlen (u. a. über Google Analytics, Sistrix, Ahrefs) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Eigenverantwortliche Kundenbetreuung – von der strategischen Beratung bis zur Präsentation von Ergebnissen und nächsten Schritten.
Unterstützung bei vertrieblichen Themen, z. B. in Erstgesprächen oder bei der Erstellung von Angeboten.
Einsatz von KI-Tools zur Optimierung interner Prozesse und Integration dieser Kompetenz in Kundenprojekte, z. B. bei Recherche, Reporting oder Content-Vorbereitung.
Monitoring aktueller SEO- und KI-Trends und Einbringen neuer Impulse ins Team.

Qualifikation

3–5 Jahre Berufserfahrung im SEO-Bereich und viel Freude am Thema.
Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Strategie sowie On- und Offpage-Optimierung.
Sicherer Umgang mit Google Analytics und gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog).
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du im Team, aber auch direkt im Kundenkontakt einbringen kannst – bei Bedarf auch in vertriebsnahen Gesprächen.
Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) zur Optimierung von Arbeitsabläufen – keine reine Theoriekenntnis, sondern gelebte Praxis.
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch verhandlungssicher.

Benefits

Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget
Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Hunde sind willkommen

Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614

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Posted: 2026-08-12

Customer Success Manager (m/w/d) gesucht - 100% Remote

ProviPanda GmbH – Hamburg

Remote

ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform im DACH-Raum. Wir verbinden über 45.000 geprüfte Vertriebler mit mehr als 1.000+ Unternehmen. Marken wie Deutsche Bank und Engel & Völkers vertrauen bereits auf uns.

Als Customer Success Manager bist du die zentrale Anlaufstelle für alles, was unsere über 200+ aktiven Kunden im Tagesgeschäft betrifft abseits von Sales.

Du triffst Entscheidungen, wenn unser Support nicht weiterweiß, kümmerst dich um Refundanfragen und Zahlungsthemen.

Aufgaben

Team Lead & Struktur aufbauen

Team-Lead-Funktion für Support & Success - du baust die Struktur, Prozesse und langfristig das Team dahinter auf
Aufbau von Onboarding-Strukturen für neue Support- und Success-Mitarbeiter
Erste/r Ansprechpartner/in und Hauptverantwortliche/r für alle Kunden-Themen im Unternehmen (außer Sales)
Übernahme der Kundenverantwortung in letzter Instanz, wenn Support oder Account Management nicht weiterkommen

Customer Experience

Ausbau der Customer Experience für unsere Unternehmenskunden
Aufbau und Pflege von Intercom-Automatisierungen und der gesamten Onboarding-Experience
Weiterentwicklung unseres Help Centers für Support- und Success Themen
Verantwortung für Newsletter-Strategie

Customer Success

Nr. 1 Ansprechperson zwischen Dev, Sales und Produkt für alles, was Kundenstimme und Feedback betrifft
Laufende Prozessoptimierung im Bereich Customer Relations
Enger Sparringpartner für unseren Account Manager bei allen Themen abseits von Upselling und Vertragsverlängerung
Tracking relevanter Success-KPIs (Churn, Retention, Customer Health)
Übernahme von Support/Success-Themen bei Enterprise-Kunden, wo mehr Tiefe und Erfahrung gefragt ist
Eigenständige Entscheidungen bei Refunds, Kulanzfällen und kritischen Zahlungsthemen (Stripe)
Regelmäßiges Reporting an den Geschäftsführer & Head of Sales

Qualifikation

Erfahrung im Customer Success Bereich in einem SaaS-Umfeld
Du kannst ein Team führen und übernimmst gerne Verantwortung
Du triffst schnelle, sichere Entscheidungen und stehst dazu
Technisches Verständnis - Du kennst Dich mit Tools wie Stripe, Intercom, Slack, Claude aus und kannst Dich in neue Systeme schnell zurecht finden
Ein gutes Gefühl dafür, wann man kulant ist und wann nicht
Strukturierte Arbeitsweise, aber flexibel genug für den Startup-Alltag
Kommunikationsstärke über Abteilungen hinweg
Hands-On Mentalität Abteilungsübergreifend - Du hast Bock auf StartUp und Umsetzung
Strukturierte Arbeitsweise, aber flexibel genug für den Startup-Alltag
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen, nicht nur im Ausführen bestehender

Benefits

Ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit riesiger Vision wo Du einen Bereich noch maßgeblich mitgestalten & aufbauen kannst
Flache Hierarchien, hohe Verantwortung, echte Mitgestaltung
stark wachsender Bereich in dem Du eine zentrale Rolle spielst
Direkte, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Remote-First-Setup
Überdurchschnittliches Gehalt
Leistungsbezogener Bonus
Modernes Apple Equipment

Wenn Du Bock hast auf eine große und klare Vision, ein StartUp Umfeld wo es schnell voran geht, selber stark zu wachsen und vorran zu kommen und auch bereit bist dafür richtig Gas zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-08-14

Senior CRM & Lifecycle Automation Manager:in - Freelance & 100 % remote - 25Std+/Woche

everydays – Berlin

Remote

Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden.

CRM ist für uns weit mehr als E-Mail-Marketing. Wir entwickeln kanalübergreifende Customer Journeys, die entlang des gesamten Customer Lifecycles Customer Lifetime Value, Retention und Personalisierung steigern – über E-Mail, WhatsApp, Print und weitere Retention-Kanäle.

Unser Fokus liegt darauf, datengetriebene Customer Experiences zu entwickeln, die Neukunden schneller zu loyalen Bestandskunden machen.

Für die strategische Weiterentwicklung arbeiten wir bereits mit einer spezialisierten CRM-Agentur. Zusätzlich suchen wir eine:n erfahrene:n Freelancer:in, der/die eigenständig neue CRM-Initiativen entwickelt, strategisch konzipiert und operativ umsetzt.

Aufgaben

Deine Mission

Du entwickelst CRM nicht nur weiter – du gestaltest die Customer Journey unserer Kunden aktiv mit.

Von der ersten Willkommensmail über personalisierte Produktempfehlungen bis hin zu Subscription-, Cross-Sell- und Winback-Journeys entwickelst du skalierbare Lifecycle-Systeme, die nachhaltig Customer Lifetime Value und Retention steigern.

Deine Aufgaben

Du verantwortest neue CRM-Projekte von der Idee bis zum Livegang.

Dazu gehören unter anderem:

Strategische Konzeption neuer CRM- und Lifecycle-Initiativen
Entwicklung kanalübergreifender Customer Journeys entlang des gesamten Customer Lifecycles
Journey Mapping für neue Produkte, Kampagnen und Customer Experiences
Entwicklung von Messaging-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Customer Lifecycle Phasen
Entwicklung und Umsetzung neuer Lifecycle- und Automation-Flows
Aufbau unserer Subscription- und Membership-Journeys
Entwicklung personalisierter Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero- und First-Party-Daten
Entwicklung neuer Cross-Sell-, Upsell-, Bundle- und Replenishment-Journeys
Entwicklung neuer Winback- und Reactivation-Konzepte
Planung und Umsetzung kanalübergreifender CRM-Kampagnen
Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
Analyse bestehender Journeys und Identifikation neuer Growth-Hebel
Priorisierung neuer CRM-Projekte anhand ihres erwarteten Business Impacts
Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Retention sowie unserer CRM-Agentur
Unterstützung bei kurzfristigen, strategisch wichtigen CRM-Projekten

Woran du bei uns arbeiten wirst

Unter anderem arbeitest du an folgenden strategischen Projekten:

Aufbau unseres Subscription-Lifecycles
Entwicklung sämtlicher CRM-Journeys für unser zukünftiges Abo-Modell
Personalisierte Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero-Party-Daten
Cross-Sell-, Upsell- und Bundle-Automationen
Replenishment-, Refill- und Winback-Journeys
Kanalübergreifende Customer Journeys über E-Mail, WhatsApp und Print
Entwicklung neuer Lifecycle-Konzepte für Produktlaunches
AI-gestützte Optimierung unserer CRM-Prozesse und Inhalte
Entwicklung neuer Revenue-Hebel zur Steigerung von Customer Lifetime Value und Retention

Qualifikation

Dein Profil

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und denkst Customer Journeys ganzheitlich.

Must-have

Mehrjährige Erfahrung mit Klaviyo
Erfahrung im Aufbau komplexer Lifecycle- und Automation-Flows
Erfahrung im Shopify-Umfeld
Erfahrung in der strategischen Konzeption von Customer Journeys
Erfahrung im Journey Mapping
Erfahrung mit Segmentierung und Personalisierung
Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests
Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders wertvoll

Erfahrung im Supplement-, Health- oder Nutrition-Bereich
Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Modellen
Erfahrung im DTC-E-Commerce
Erfahrung mit WhatsApp-, Print- oder Direct-Mail-Marketing
Verständnis von Customer Lifetime Value, Retention und Conversion-Optimierung
Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Lösungen zur Effizienzsteigerung im CRM

So arbeitest du

Wir suchen keinen klassischen CRM Campaign Manager.

Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, eigenständig Konzepte entwickelt und diese schnell in die Umsetzung bringt.

Du...

denkst unternehmerisch
stellst den Business Impact deiner Projekte in den Mittelpunkt
entwickelst Customer Journeys aus Kundensicht
arbeitest datengetrieben
bringst eigene Ideen aktiv ein
setzt Projekte pragmatisch und schnell um
übernimmst Verantwortung
nutzt KI selbstverständlich im Arbeitsalltag
arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten

Benefits

Das bieten wir

Langfristiges Freelance-Mandat mit hoher Auslastung (ca. 30+Std/Woche)
100 % Remote
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Retention
Schnelle Entscheidungswege
Spannende Projekte mit großem Business Impact
Zusammenarbeit mit einer erfahrenen CRM-Agentur sowie einem ambitionierten Growth-Team

Bitte sende uns:

deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil
relevante CRM- oder Klaviyo-Projekte
Beispiele komplexer Automation-Flows oder Customer Journeys, die du entwickelt hast
Beispiele von A/B-Tests oder CRM-Projekten mit messbarem Business Impact
deinen Stunden- oder Tagessatz
deine Verfügbarkeit

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Posted: 2026-08-13

Lead Software Engineer Full Stack Development (m/w/d)

Stallgrün UG (haftungsbeschränkt) – Münster

Unsere Mission

Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.

Unsere Produkte

Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.

Unser Impact

Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.

Aufgaben

Ausgangslage

Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.

Dein Impact

Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:

Einbindung der Hardware-Komponenten (Relais, Thermo-Hygrometer,...),
Entwicklung der Logiken zur Automatisierung der Anlagenkomponenten (Bewässerung,...),
Aufbau eines Frontends zur Überwachung und Bedienung der Anlage,
Umsetzung von automatisierter Fehlererkennung, Fehlerbehebung und Benachrichtigung.

Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.

Zusammenarbeit

Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.

Umsetzung

Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.

Qualifikation

Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.

Must Have

Fundiertes Informatik-Know-How, erworben durch Studium, Ausbildung oder in der Praxis
Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der täglichen Arbeit
Kooperationsfähigkeit mit Teammitgliedern, Dienstleistern und Zulieferern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

Erfahrung mit IoT oder Hardware-Anbindung (Relais, Sensorik, MQTT, Matter, Sigbee, Modbus,...)
Erfahrung im Aufbau von Software in einem frühen Start-up-Umfeld
Hintergrund in Landleben, Landwirtschaft oder Gartenbau

Arbeitsort

Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.

Stelle

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴

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Posted: 2026-08-12

Werkstudent:in Events (m/w/d) - Hamburg

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen am Ballindamm
Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen zusammen mit dem Head of Event Management
Du sorgst für die Koordination von Dienstleistern, Partnern
Du erstellst Event Konzepte, Zeitpläne, Factsheets etc. und hilfst bei der Jahres-Budgetverwaltung
Du leistest Event Support bei Veranstaltungen in unseren Flagship-Showrooms (HAM, BER, MUC) und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil
Du kümmerst dich um bestehende Brand Partnerships und suchst nach neuen Kooperationspartnern
Du supportest auch internationale Standorte in Bezug auf Eventformate

Dein Profil

Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche und das daily Business
Du bist sehr kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu
Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert
Du besitzt ein gutes Netzwerk, kennst Trends und Content Creators und spannende Marken
Du kommunizierst sicher in Deutsch (C-Level) und Englisch (fließend)
Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an
Du schätzt Projektmanagement Tools, digitale Ablagen, Checklisten, Function Sheets usw.
Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-08-11

Head of AI Service Delivery (m/w/d)

niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

mittelständische Industrieunternehmen,
Hosting- und Softwareunternehmen,
große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
Location Intelligence,
KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
dein Team die Services sauber liefert,
Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

Qualifikation

Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.

Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.

Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig:

Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
(du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

Moderner Arbeitsplatz

im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
(im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

Screening
telefonisches Erstgespräch (20min)
Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Staff Engineer - Heartbeat AI (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions
Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
Embed security and reliability as direct customer value
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Observability: Datadog, OpenTelemetry
Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Staff Engineer - Virtual Assembly Line (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the VAL team
Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-11

Call for offers: Responsible Sourcing Initiative Technical Support (Consultant)

CleanHub – Berlin

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
Excellent written and spoken English
Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions
Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically
Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences
Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)
Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4
Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

CV highlighting relevant qualifications

Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative

Proposal: activities per work package

Evidence of prior work in the target regions

Financial proposal that covers the full project period

Name and contact info for two professional references

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Posted: 2026-08-10

Call for Offers: Programme Management Support (Consultant)

CleanHub – Berlin

Project Background:

Key infrastructure includes:

A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.

Tasks

The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.

Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework

Establish a clear programme management framework for the project, enabling the impact team and partners to translate grant requirements into clear operating guidelines and implementation tools, in alignment with
Onboard internal and external staff and ensure smooth operation and oversight of the project, and support CleanHub staff in establishing effective day-to-day project management systems.
Support engagement with donor and technical teams ensuring on-going project support.

Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting

Partner with project partners and CleanHub staff to develop data collection processes and baselines to track impact.
Support teams in quarterly and annual reporting to donor.
Provide oversight on appropriate implementation of safeguards

Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement

Support biannual structured knowledge exchange amongst partners and identify opportunities for informal knowledge sharing.
Review all external communications on the project to ensure accurate and appropriate messaging and support media engagement as needed.
Drive external partnership development and sharing about the project, serving as a spokesperson at international international conferences, donor and eNGO outreach

Work Package 4 — Convenings

Lead organisation and facilitation of two (2) four (4)-day partner convenings during
Ensure donor engagement and external stakeholder engagement in final convening

Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.

Work Package 5 — Strategic Development and Replication

Identify and on-board consultant to oversee the final external report on project documenting data and learnings from project sites
Partner with CleanHub and external donors to build additional projects and ensure replication

Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.

Requirements

Mandatory

Minimum ten years of programme or project management experience, with experience managing donor-funded international programmes with multiple implementing partners across countries
Demonstrated track record of successful fundraising and donor cultivation on plastics, ocean conservation, development or related fields, and strong existing networks with ocean and plastics donors, NGOs and government partners
Experience measuring and reporting on impact for donor-funded projects
Exceptional internal and external communication skills, with previous experience serving as a spokesperson in international fora.
Excellent written and spoken English
Strong cultural fluency to operate in multiple regions

Preferred

Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners
Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.
Experience with monitoring and evaluation systems
Experience organising international workshops and partner convenings
Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.
Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods
Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked
Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate

Interested consultants are invited to submit an offer to

CV highlighting relevant qualifications

Proposal: activities per work package

Financial proposal: day rate, estimated level of effort by work package and year

Name and contact info for two professional references

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Posted: 2026-08-10

Call for Offers: Technical Waste Management Expert (Consultant)

CleanHub – Berlin

Project Background:

Key infrastructure includes:

A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What are we looking for:

CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.

Tasks

The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:

Technical concept review and optimization

Review and advise on facility layouts, process flows, and equipment specifications for MRFs and pre-processing sites.
Recommend improvements to sorting, baling, and material-densification processes to increase material value and reduce transport costs.
Advise on capacity planning relative to expected waste volumes and collection growth.

Implementation support

Support technical due diligence during facility set-up
Review technical documentation, tenders, or equipment specifications from local contractors/suppliers.
Identify technical risks and propose mitigation measures

Operational ramp-up & Optimization

Support commissioning and start-up of facilities, including workflow design and staff operating procedures.
Advise on occupational health and safety (OHS) standards for waste sorting and processing operations.
Troubleshoot operational bottlenecks as facilities scale up throughput.

Cross-country knowledge transfer

Share good practice and lessons learned across the three country operations (Indonesia, India, Tanzania) to support a replicable, scalable model.
Provide input into internal guidance documents / SOPs as needed.

Ad hoc technical operational and economical advisory

Respond to technical operational and economical queries from the project team and local partners on a rolling basis over the project duration.

Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.

Requirements

Degree in environmental engineering, waste management, chemical/process engineering, or a relevant field.
Proven, hands-on experience (minimum >10 years) in the design, technical optimization, and/or operational ramp-up of solid waste management infrastructure, ideally including Material Recovery Facilities (MRFs), plastics sorting/baling, or recycling pre-processing operations.
Experience working in low- and middle-income country contexts, ideally including South/Southeast Asia and/or East Africa.
Familiarity with informal and formal waste collection systems, and with occupational health and safety standards in waste operations.
Experience advising on or working with development cooperation, grant-funded, or donor-financed projects is an advantage.
Strong written and spoken English is required
Ability to work independently, communicate clearly with remote teams, and travel internationally if needed.
Total input: 25 expert-days, distributed flexibly across the project duration (2026–2028) according to project needs
Work can be carried out remotely, with the possibility of occasional site visits to Indonesia, India, and/or Tanzania if required.

Interested consultants are invited to submit an offer to

CV highlighting relevant qualifications and at least 2–3 comparable past assignments (facility type, country, role, outcomes).

Reference: contact details for 1–2 previous clients for similar assignments.

Financial proposal that covers the full project period.

Confirmation of language skills and any relevant certifications.

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Posted: 2026-08-10

E-Commerce Junior Manager (m/w/d)

GORNATION GmbH – Münster

Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?

Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.

Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

Produktseiten pflegen & optimieren: Du aktualisierst Texte, Bulletpoints, Maße und Metaobjekte auf unseren Produktseiten und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Erscheinungsbild
Landingpages und Shop-Seiten erstellen: Du baust Kampagnen- und Landingpages im Shopify Theme Editor auf, setzt Briefings aus Marketing, Sales und Sponsorship um und bringst die Seiten mehrsprachig live
Content- & Layout-Fixes umsetzen: Du findest und behebst kleine, aber wichtige Unstimmigkeiten wie falsche Umbrüche, Großschreibung oder doppelte Badges, im GORNATION Ton
Rechtstexte abstimmen: Du hältst unsere Rechtstexte (Widerrufsrecht, Gewährleistung) aktuell und arbeitest dabei eng mit unseren Compliance-Partnern zusammen
Customer Service Feedback umsetzen: Du übersetzt Rückmeldungen aus dem Kundenservice (fehlende Maße, unklare Retourenprozesse) in konkrete Shop-Anpassungen
Backlog strukturiert abarbeiten: Du priorisierst laufende Aufgaben selbstständig und hältst den Überblick über offene Themen

Qualifikation

Sprachliche Präzision: Sehr gutes Deutsch und Englisch - Französisch oder Italienisch von Vorteil, jedoch kein Muss
Shopify Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe: Du kennst dich mit Produkten, Collections, Varianten und Metaobjekten aus oder lernst dich schnell dort ein
Detailgenauigkeit: Kleine Unstimmigkeiten fallen dir sofort auf, und du gehst ihnen konsequent auf den Grund
Copywriting Gespür: Du schreibst Bulletpoints und Texte athletisch, direkt und ohne Marketing-Floskeln
Strukturiertes Arbeiten: Du organisierst deine Aufgaben sauber und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
Kundenperspektive: Du verstehst, wie Kund*innen den Shop erleben, und denkst Fixes von dort aus
Praxiserfahrung: Praktische Berührungspunkte mit E-Commerce oder Shop-Systemen, unabhängig davon, wie viel Berufserfahrung du mitbringst

Nice to have:

Erste Berührung mit Compliance-Themen (Widerrufsrecht, Gewährleistung, PAngV)
Grundkenntnisse SEO (On-Page, Überschriftenstruktur)
Grundverständnis HTML/CSS, um Textblöcke und Sections selbst anzupassen
Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil

Benefits

Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps

aurivus GmbH – Ulm

Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.

Aufgaben

Web- & Application-Engineering: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Buchhaltung & Zahlungsverkehr (m/w/d)

GS Real Estate GmbH – Frankfurt am Main

Die GS-Gruppe ist seit über 50 Jahren ein erfolgreicher Projektentwickler, Bauträger und Bestandshalter auf dem deutschen Immobilienmarkt. Mit unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und unserer Dependance in Berlin entwickeln und verwalten wir unsere eigenen, vielseitigen Immobilienbestand (Büro und Wohnen).

Werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und gestalten Sie die Verwaltung unserer Objekte aktiv mit!

Aufgaben

Zahlen im Griff: Sie übernehmen die vorbereitende Buchhaltung, prüfen Rechnungen, steuern den Zahlungsverkehr und arbeiten eng mit unserem Steuerberater zusammen.
Objektmanagement: Sie verwalten eigenverantwortlich Mietkautionen und Bürgschaften und behalten die Mietrückstände sowie externe Verwaltungen stets im Blick.
Schnittstelle & Organisation: Als Organisationstalent koordinieren Sie Handwerker, betreuen unsere Mieter und führen die Korrespondenz mit Banken und Behörden.
Vielseitigkeit: Kein Tag ist wie der andere – Sie unterstützen uns flexibel bei allen administrativen Abläufen im Tagesgeschäft.

Qualifikation

Fundierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), Finanzbuchhalter(in) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Branchenwissen: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung aus einem Steuerbüro, einer Immobilienbüro oder dem Property Management mit.
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Erfahrung mit DATEV und gute Englischkenntnisse sind ein großes Plus.
Persönlichkeit: Sie überzeugen uns durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und eine aufgeschlossene, fröhliche Art, mit der Sie das Team bereichern.

Benefits

Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, seit 50 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache (familienfreundliches Umfeld).
Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und Ihre Arbeit wertschätzt (mit Teamevents und gemeinsamen Mittagessen).
Extras: Moderne Arbeitsplätze in einer Bürovilla im Grünen in Frankfurt-Dornbusch (mit direktem U-Bahn Anschluss), Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke und frisches Obst Firmenevents

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Posted: 2026-08-11

Country Operations Lead (m/w/d)

mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.

Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.

Deine Aufgaben:

Local Operations: Du verantwortest die operative Performance aller Clubs. Gemeinsam mit den Regional Operations Managern stellst du sicher, dass jeder Standort seine Ziele hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht.
Leadership: Du entwickelst Regional Operations Manager und Club Manager zu starken Führungskräften, baust eine leistungsorientierte Kultur auf und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie konsequente Führung über alle Regionen hinweg.
Customer Experience: Du verantwortest die Customer Experience über alle Clubs hinweg und stellst sicher, dass Service, Hospitality, Community und Markenauftritt an jedem Standort den Standards von mitte entsprechen.
Operational Execution: Du stellst sicher, dass das Operating Model von mitte in allen Clubs konsequent umgesetzt wird. Standards, Prozesse und Systeme werden nicht nur eingeführt, sondern im operativen Alltag gelebt.
Club Growth & Stabilization: Du verantwortest die operative Entwicklung neuer und bestehender Clubs. Du sorgst dafür, dass neue Standorte schnell ihre Zielperformance erreichen und bestehende Clubs ihr Potenzial kontinuierlich weiterentwickeln.
Continuous Improvement: Du identifizierst Best Practices sowie strukturelle Herausforderungen aus den Clubs und sorgst gemeinsam mit Central Operations dafür, dass diese in die Weiterentwicklung des Operating Models, der Systeme und der Prozesse einfließen.
Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Brand, Construction, Finance und People zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich und konsistent in allen Clubs umgesetzt werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

Du verantwortest die operative Performance aller Clubs und führst die gesamte Field Operations Organisation.
Du entwickelst Führungskräfte und baust eine High-Performance-Kultur über alle Standorte hinweg auf.
Du sorgst dafür, dass mitte auch mit mehreren hundert Clubs dieselbe operative Exzellenz und Customer Experience liefert.
Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin und den Gründern bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

5+ Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
Nachweisbare Erfolge in der Führung regional verteilter Operations-Teams.
Tiefes Verständnis für die Steuerung operativer Performance anhand relevanter KPIs.
Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke.
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

Benefits

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-08-11

Leiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]

Jüdisches Leben in Europa e.V. – Cologne

JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.

Aufgaben

Als Leiter:in Kommunikation gibst Du jüdischem Leben in Europa eine Stimme. Du verantwortest unsere Außendarstellung, entwickelst strategische Kommunikationskonzepte und setzt sie wirkungsvoll um – von der Pressearbeit über digitale Kanäle bis zu Kampagnen und Merchandising. Als zentrale Ansprechperson arbeitest Du eng mit dem Generalsekretär und den Gremien zusammen und unterstützt alle Arbeitsbereiche der Institution.

Strategie & Leitung

Strategie: Du entwickelst und implementierst strategische Kommunikationskonzepte über alle Kanäle hinweg – Print, Visuelles und Online.
Operative Leitung: Du steuerst sämtliche JEWLIF-Kommunikationsprozesse (Corporate und Arbeitsbereiche).
Beratung: Du unterstützt und berätst den Generalsekretär und die Gremien in allen Kommunikationsfragen.

Kampagnen & Inhalte

Pressearbeit: Du verantwortest die klassische Pressearbeit und stärkst damit die Institution und alle internen Abteilungen.
Kampagnen: Du planst und führst PR-, Informations- und Marketingkampagnen durch.
Redaktion: Du schreibst und bearbeitest Artikel und kümmerst dich jeden Monat um unseren Newsletter.

Digitale Kommunikation

Website: Du hältst unsere Website lebendig und sorgst dafür, dass jüdisches Leben online sichtbar bleibt.
Social Media: Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Marketing & Merchandising

Materialien & Text: Du entwickelst und pflegst Marketing- und Merchandising-Materialien (z. B. Flyer, Broschüren, Printmaterialien) und übernimmst die passende Texterstellung für alle Arbeitsbereiche.

Netzwerk & Kontakte

Netzwerk: Du baust das Netzwerk zu Medienvertreter:innen aus, pflegst es und hältst die Presseverteiler kontinuierlich aktuell.

Ressourcen & Budget

Steuerung: Du steuerst Lieferanten und Honorarkräfte.
Budget: Du verantwortest das Budget- und Ressourcenmanagement unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit (gem. BHO).

Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Tiefgehende Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer leitenden Funktion.
Fundierte Kenntnisse des jüdischen Lebens sowie ein bestehendes Netzwerk in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland, idealerweise auch in Europa.
Nachgewiesene Erfahrung in einem öffentlichen oder politisch geprägten Umfeld.
Fähigkeit, klare und wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln und souverän zu vermitteln.
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis
Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto
Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später
Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung
Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden
Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services
Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus
Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt
Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft
International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Nachweise) bis zum 31. August 2026 zu! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Praktikum Web- und Softwareentwickler*in (m/w/d)

bundesweit.digital GmbH – Hanover

Wir suchen für ein Praktikum eine Entwicklerin oder einen Entwickler mit breitem Interesse und der Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Unser Schwerpunkt liegt auf Laravel und WordPress. Erfahrung in einem der beiden Bereiche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wer solide Software entwickelt, findet sich bei uns auch aus anderen Ökosystemen heraus schnell zurecht.

Deine Perspektive:

Wir suchen jemanden den wir nach dem Praktikum bei uns fest übernehmen können, daher freuen wir uns auf deine Bewerbung auch im Hinblick auf eine gemeinsame Zukunft 🤓

Aufgaben

Aktive Mitarbeit als auch Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

Entwicklung und Betrieb von Websites und Webanwendungen, von der Einrichtung bis zum laufenden Betrieb
Mitarbeit an unseren eigenen Produkten: adfinity, unserer Plattform für Social Media und Ads, sowie BRIAN, unserem Baukasten für Prozessautomatisierung
Betreuung von Kundenprojekten: Neuentwicklungen, Umbauten, Wartung und Support
Anbindung externer Schnittstellen und APIs
Code Reviews sowie Dokumentation, die eine Übergabe im Team ermöglicht

Qualifikation

Must-Have:

Fundierte Programmierkenntnisse; Erfahrung im PHP-Umfeld ist hilfreich
Sicherer Umgang mit bestehenden Codebasen und die Fähigkeit, sich einzulesen statt neu zu bauen
Routine in der Teamarbeit mit Git und GitHub
Grundkenntnisse im Serverbetrieb: SSH, Logs, Domains, Hosting
Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen wie Claude Code, verbunden mit einem kritischen Blick auf die Ergebnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden

Good to Know:

Laravel, Livewire, Tailwind sowie tiefere WordPress-Kenntnisse -> Fehlende Kenntnisse kannst du bei uns aufbauen

Benefits

🖥 Praxisnahe Erfahrungen: Mitarbeit an realen Projekten und Kampagnen, die einen echten Einfluss auf die Markenpräsenz haben.
🤝 Mentoring und Feedback: Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
🕓 Flexibles Arbeitsumfeld: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, um Studium und Praktikum gut zu vereinbaren.
🦸‍♀️ Kreatives Team: Zusammenarbeit in einem dynamischen, kreativen Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
💰Perspektiven: Bei erfolgreichem Praktikum besteht die Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in oder in eine Festanstellung.

Was dich erwartet:
Ein kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Kunden und Produkt. Wir arbeiten eigenverantwortlich und legen Wert auf Rückfragen zum richtigen Zeitpunkt sowie auf nachvollziehbare Ergebnisse.

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Posted: 2026-08-11

Projektleiter Kraftwerks- und Anlagenbau (m/w/d)

INP Deutschland GmbH – Römerberg

Übernehmen Sie die ganzheitliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau. Sie verantworten die technische, vertragliche und kaufmännische Projektabwicklung, koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Planung und Kalkulation bis zur Ausführung auf der Baustelle.

Aufgaben

Ganzheitliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Kraftwerks- und Anlagenbau, insbesondere in der Leistungsphase 8 nach HOAI (Bauherrenvertretung)
Technische, vertragliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die zugeordneten Projekte
Koordination aller Projektbeteiligten sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Kosten, Qualität und Risiken
Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Nachunternehmern und internen Fachbereichen
Fachliche Anleitung und inhaltliche Führung von Projektmitarbeitenden
Mitwirkung bei Kalkulationen sowie bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
Projektdokumentation, regelmäßiges Reporting und Unterstützung der Neugeschäftsentwicklung durch Kundentermine vor Ort

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen oder in der Verfahrenstechnik, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Großprojekte
Fundierte Kenntnisse im Neubau oder in der Modernisierung von Kraftwerken, Müllverbrennungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen
Erfahrung in der technischen, vertraglichen, administrativen und kaufmännischen Projektabwicklung
Kenntnisse in der Kalkulation sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Ausschreibungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Posted: 2026-08-10

Finanzberater (m/w/d) für Bankangestellte mit Karriereambitionen, München

Finanzkanzlei Tanyo Leu & Partner – Puchheim

Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Ich richte mich gezielt an Menschen mit Bankhintergrund, die die Grenzen einer Festanstellung im Filialgeschäft kennen und den nächsten Schritt in die selbstständige, ganzheitliche Finanzberatung gehen wollen. Statt dich auf die Produktpalette einer einzigen Bank zu beschränken, berätst du deine Kunden künftig anbieter- und produktübergreifend, wirklich unabhängig und im besten Interesse deiner Kunden.

Aufgaben

Ganzheitliche Finanzberatung deiner eigenen Kunden mit Zugriff auf die Produkte und Konditionen einer Vielzahl von Anbietern, statt Verkauf vorgegebener Bankprodukte. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team. Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung deiner fachlichen und unternehmerischen Kompetenzen.

Qualifikation

Erfahrung als Bankangestellter, zum Beispiel im Privatkundengeschäft oder in der Filiale. Kommunikationsstark und kundenorientiert. Unternehmerisches Denken und der Wunsch nach mehr Eigenverantwortung. Idealerweise bereits Erfahrung im Beratungsgespräch.

Benefits

Selbstständige Tätigkeit mit unternehmerischem Freiraum, statt festem Produktkorsett einer einzelnen Bank. Zugang zu einer breiten Produkt- und Anbietervielfalt für eine wirklich unabhängige Beratung. Faires, leistungsbezogenes Verdienstmodell ohne Deckelung nach oben. Erfahrenes Mentoring, das an deinen vorhandenen Bankhintergrund anknüpft. Regelmäßige Incentives und Ausbildungen, an denen du teilnimmst. Freie Zeiteinteilung und echte unternehmerische Selbstbestimmung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

(Senior) Analytics Engineer (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will

Build and maintain scalable, production-grade data models and analytics foundations that power decision-making across our 7 international markets
Partner with Product Managers and business stakeholders to define success metrics, evaluate product outcomes, and turn data into actionable insights
Enable self-service analytics through trusted metrics, reusable semantic models, and scalable data products that help teams answer their own questions and demonstrate the impact of their work
Leverage AI and modern analytics tooling to accelerate insight generation, improve analytics workflows, and enable stakeholders to interact with data more effectively
Continuously improve our analytics platform through robust modeling, testing, documentation, and engineering best practices

Dein Profil

Experience building and maintaining production data models using SQL and modern transformation tools (e.g. Dataform, SQLMesh or dbt)
Strong SQL skills and working knowledge of Python
Experience with BigQuery and a BI tool, ideally Looker
Comfortable partnering with Product Managers and business stakeholders to translate questions into scalable analytics solutions
A proactive, pragmatic mindset with strong communication skills and a passion for making data accessible and trustworthy Bonus points for:
Exposure to data science or machine learning applications in a business context
Experience with product analytics, event tracking, funnel analysis or experimentation
Experience in fast-growing operational businesses (e.g. logistics, marketplaces or field services)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-11

Launch Manager (m/w/d)

mitte | Boutique Padel – Berlin

Was uns besonders macht:

Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als (Sr.) Launch Manager entwickelst du ein skalierbares Modell für die Eröffnung neuer Clubs in ganz Europa. Du verantwortest den gesamten Launch-Prozess, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder neue oder akquirierte Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards integriert wird. Dabei entwickelst du das Launch Playbook kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass jeder Launch den nächsten besser macht.

Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Planning & Construction, Central Operations, Field Operations, Commercial, Brand, Finance und People zusammen.

Deine Aufgaben:

Launch Playbook: Du entwickelst und verantwortest das Launch Playbook von mitte – die zentrale Referenz dafür, wie neue Clubs eröffnet und integriert werden. Du definierst Standards, Rollen, Meilensteine, Governance und Best Practices und entwickelst das Playbook anhand der Learnings aus jedem Launch kontinuierlich weiter.
Launch Management: Du verantwortest den gesamten Launch neuer Clubs, von der Übergabe durch Planning & Construction bis zur erfolgreichen operativen Übergabe an Field Operations. Du stellst sicher, dass jeder Standort pünktlich, im Budget und nach den definierten Standards eröffnet wird.
Launch Readiness: Du stellst sicher, dass alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Eröffnung erfüllt sind. Teams, Systeme, Prozesse, Lieferketten, Trainings, Customer Experience und operative Standards müssen vor dem Go-live vollständig implementiert sein.
Launch Scaling: Du entwickelst die Launch-Organisation kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass mehrere Cluberöffnungen parallel erfolgreich umgesetzt werden können. Du priorisierst Ressourcen, schaffst Transparenz über Zeitpläne, Budgets und Risiken.
Continuous Improvement: Du analysierst jeden Launch, identifizierst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass Erkenntnisse unmittelbar in das Launch Playbook sowie in die Zusammenarbeit mit Construction, Central Operations und Field Operations einfließen.
Stakeholder Management: Du verantwortest das Stakeholder Management über alle Launches hinweg und schaffst Alignment zwischen internen und externen Partnern. Du moderierst Zielkonflikte, löst Abhängigkeiten frühzeitig auf und stellst sicher, dass Entscheidungen schnell und im Sinne eines erfolgreichen Launchs getroffen werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

Du verantwortest die Umsetzung europaweite Launch-Strategie von mitte
Du entwickelst das Launch Playbook weiter und schaffst die Standards für ein skalierbares Wachstum über mehrere Länder hinweg.
Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

3-5 Jahre Erfahrung im Projekt-, Launch- oder Operations-Management in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Rollouts, Neueröffnungen.
Erfahrung im Aufbau standardisierter Prozesse, Playbooks und skalierbarer Rollout-Modelle.
Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern.
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei hoher Geschwindigkeit, Ambiguität und hoher Komplexität.
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Funktionen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge bis zur erfolgreichen Umsetzung voranzutreiben.

Benefits

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-08-10

Senior Commercial Manager (m/w/d)

mitte | Boutique Padel – Berlin

Was uns besonders macht:

Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als (Sr.) Commercial Manager verantwortest du den Aufbau und die Skalierung unserer Commercial Organisation. Du entwickelst die kommerzielle Strategie von mitte, erschließt neue B2B-Umsatzpotenziale und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Marken auf. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Commercial-Modelle, die sich auf neue Clubs, Städte und internationale Märkte übertragen lassen.

Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen.

Deine Aufgaben:

Sponsorship & Brand Partnerships: Du verantwortest die Entwicklung und Vermarktung unseres Sponsoring-Portfolios. Von Court Naming Rights bis hin zu Event-, League- und Hospitality-Partnerschaften entwickelst du attraktive Commercial Assets und gewinnst nationale sowie internationale Marken als langfristige Partner.
Commercial Strategy: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für neue B2B-Umsatzpotenziale außerhalb unseres Kerngeschäfts. Dazu gehören Corporate Sales, strategische Partnerschaften, Sponsoring sowie weitere skalierbare Commercial Modelle.
Corporate Sales: Du baust unsere Corporate Sales Organisation auf und entwickelst einen skalierbaren B2B-Vertrieb. Von Corporate Memberships über Company Benefits und Business Clubs bis hin zu Corporate Programs verantwortest du Strategie, Sales Funnel, Forecasting und den nachhaltigen Ausbau unseres Unternehmenskundengeschäfts.
Strategic Partnerships: Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Benefit-Plattformen, Krankenkassen, Hochschulen und weiteren strategischen Multiplikatoren. Du identifizierst neue Kooperationspotenziale und entwickelst Partnerschaften mit nachhaltigem kommerziellem Mehrwert.
Commercial Excellence: Du entwickelst Standards, Prozesse und Playbooks für sämtliche Commercial-Aktivitäten. Du etablierst eine datengetriebene Vertriebsorganisation mit klaren KPIs, Forecasts und Best Practices, die sich auf alle Clubs und Märkte übertragen lassen.
Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Brand, Product, Field Operations, Central Operations und Finance zusammen und stellst sicher, dass kommerzielle Initiativen erfolgreich entwickelt, priorisiert und umgesetzt werden. Gleichzeitig baust du belastbare Beziehungen zu C-Level-Entscheidungsträger:innen auf und führst komplexe Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

Du entwickelst neue B2B-Umsatzquellen, strategische Partnerschaften und Sponsoring-Konzepte mit führenden Unternehmen und Marken und erschließt damit kommerzielles Potenzial jenseits des Kerngeschäfts von mitte.
Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Corporate Sales- und Partnership-Organisation für mehrere hundert Clubs in Europa.
Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

5+ Jahre Erfahrung in Commercial, B2B Sales, Strategic Partnerships oder Business Development – idealerweise in den Bereichen Sport, Hospitality, Lifestyle oder Consumer Brands.
Erfahrung im Vertrieb oder der Entwicklung von Sponsoring-, Medien- oder Markenpartnerschaften sowie ein Verständnis dafür, wie attraktive Commercial Assets entwickelt und erfolgreich vermarktet werden.
Erfahrung im Aufbau skalierbarer Sales-Prozesse – von Lead Generation über CRM und Forecasting bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit C-Level-Entscheidungsträger:innen und komplexen Vertragsstrukturen.
Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, neue Märkte, Zielgruppen und Umsatzpotenziale frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu erschließen.
Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
Strukturierte, pragmatische und datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Benefits

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent Microsoft 365/Power Platform im Bereich QS (m/w/d)

HEXPOL TPE GmbH – Lichtenfels

Wer sind wir - und warum du uns kennen solltest:

Die HEXPOL TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL-Gruppe mit über 50 Standorten weltweit verbinden wir lokale Nähe mit globaler Stärke. Wir stehen für individuelle Materiallösungen, höchste Qualitätsstandards und erstklassigen Kundenservice.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung und einem kollegialen Miteinander. Gleichzeitig profitieren unsere Mitarbeitenden von den Möglichkeiten einer international aufgestellten Unternehmensgruppe – einschließlich standortübergreifender Zusammenarbeit und Besuchen an nationalen und internationalen Standorten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten für unseren Bereich QS.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

Automatisierung von Workflows (Power Automate): Analysieren bestehender Prozesse und Entwickeln automatisierte Cloud-Workflows (z. B. für Genehmigungsprozesse oder Dokumentenfreigaben).
Entwicklung von Lösungen (SharePoint & Power Platform): Erstellen, Pflegen und Optimieren von SharePoint-Websites, Listen und Bibliotheken als Datenbasis und Aufbau einfacher App-Lösungen.
Datenanalyse & Visualisierung (Power BI): Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Excel, SharePoint) und in interaktiven Dashboards und Reports aufbereiten.
Unterstützung im Tagesgeschäft:
Aktiv bei der Durchführung und lückenlosen Dokumentation von Qualitätsprüfungen mit Datenpflege und -analyse
Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von qualitätsrelevanten Daten und Kennzahlen
Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QS-Dokumenten, Prüfanweisungen, Formularen und Checklisten
Fehleranalyse: Du wirkst bei der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen mit und verfolgst die Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

Das macht dich aus:

Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Fokus.
Vorkenntnisse: Erste praktische Erfahrungen oder großes Interesse an der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power BI) und SharePoint Online.
Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Lösung komplexer Prozessabläufe.
Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
Praxiserfahrung: Einblicke in reale Digitalisierungsprojekte und die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit dem Studium vereinbaren lassen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns deinen Lebenslauf und möglichem Starttermin!

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Posted: 2026-08-10

Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) für die Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen

Transcoject GmbH – Neumünster

Als Elektroniker für Betriebs- und/oder Automatisierungstechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Technischer Service Gebäude und Anlagen werden Sie Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens, das seit über 50 Jahren im Bereich der Medizintechnik tätig ist. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere hochqualitativen Medizinprodukte und pharmazeutischen Packmittel die strengen Anforderungen unserer internationalen Kunden erfüllen. In unserem weltoffenen Familienunternehmen schätzen wir Teamwork und gegenseitigen Respekt, während wir gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Prozesse für höchste Qualität arbeiten. Ihre Verantwortung umfasst die Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer technischen Anlagen. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Innovation. Sie erwartet eine Arbeitsumgebung, in der Bildung, Ehrlichkeit und ethische Werte wichtige Bestandteile sind und in der Sie durch Eigenverantwortung und Engagement einen wesentlichen Beitrag zum Wohlergehen der Patienten weltweit leisten können.

Aufgaben

Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Steuerungssystemen für Produktion und/oder Gebäudeinfrastruktur (Klima, Prozessmedien)
Instandhaltung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Steuerungen und automatischen Einrichtungen
Optimierung von Prozessen durch Automatisierung und Sensorik
Durchführung von Funktions- und Abnahmetests
Arbeiten mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Verdrahtungspläne, Dokumentationen)
Dokumentation von Installationen, Wartungen und Änderungen
Zusammenarbeit mit den einschlägigen Abteilungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und/oder Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Kenntnisse im Lesen und Erstellen von Schaltplänen
Berufserfahrung in SPS Programmierung
Idealerweise haben Sie Erfahrung in Klima- und Lüftungstechnik (Raumlufttechnische Anlagen)
Allgemeines technisches und physikalisches Verständnis
Belastbarkeit und der Wille, sich in neue Sachgebiete einzuarbeiten
Einhaltung der Hygienevorschriften im Reinraum
Teamfähigkeit
Organisation und Zuverlässigkeit
Freundliches, hilfsbereites Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Coaching und Team Building-Maßnahmen bei Bedarf

Gesundheit
Durchführung von jährlichen Gesundheitstagen und -maßnahmen
Unterstützung durch unsere Betriebsärztin
Sondertarife bei unternehmensnahem Fitnessstudio

Erreichbarkeit
Firmeneigene Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung

Pausen und Verpflegung
Reichhaltige, gesunde und schmackhafte Verpflegungsangebote durch einen regionalen Essensanbieter. Wir unterstützen damit ein Projekt der Lebenshilfe Neumünster.
Wohlfühlatmosphäre in hauseigener Kantine
Getränke- und Snackautomaten für den kleinen Hunger

Mitarbeiterevents
Wir laden u.a. ein zum Bowling, gemeinschaftlichen Grillen, Fußballschauen, Brauereibesuch, Kerzenziehen und Waffelbacken.
Darüber hinaus bieten wir ein gemeinsames Weihnachtsfrühstück, Süßigkeiten zu Ostern und zur Weihnachtszeit an.

Urlaub
30 Tage Jahresurlaub

Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
44€ extra auf Mastercard nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten (Wert bei 40h Woche)

Wir helfen Leben retten, helfen Sie mit!

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Nebenberuflicher Finanzberater gesucht, München

Finanzkanzlei Tanyo Leu & Partner – Puchheim

Ich bin Tanyo Leu, selbstständiger Finanzberater und baue mit Leu Consulting mein eigenes Team in München auf. Mir ist wichtig, Menschen nicht einfach nur einzustellen, sondern sie persönlich zu begleiten und Schritt für Schritt in die Finanzberatung einzuführen, mit echtem Mentoring statt Aufgaben ins kalte Wasser werfen.

Aufgaben

Unterstützung bei Terminvorbereitung und Kundenkontakten. Aufbau und Pflege von Empfehlungskontakten. Schrittweises Kennenlernen der ganzheitlichen Finanzberatung. Teilnahme an Schulungen und Team-Meetings.

Qualifikation

Mindestens achtzehn Jahre alt. Kommunikativ und zuverlässig. Interesse an Finanzthemen. Kein Vorwissen nötig, wir bringen dir alles bei.

Benefits

Faires Verdienstmodell auf Erfolgsbasis, für die ersten vier Finanzanalysen jeweils 100 Euro, danach 200 Euro pro Analyse bis zum vollständigen Berater-Status. Eines der besten Mentoring-Programme der Branche mit klaren Etappenzielen. Starker Fokus auf deine Persönlichkeitsentwicklung. Freie Zeiteinteilung, fünf bis fünfzehn Stunden die Woche, ideal neben Job oder Studium.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

Senior B2B Content-Specialist mit SEO/GEO (m/w/d) | Teilzeit

Vepos GmbH – Nuremberg

Wir suchen Marketing-Enthusiasten für B2B-Software!

Du liebst es, mit deinen kreativen Ideen die digitale Welt zu erobern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Nie waren Digitalisierung und Automatisierung wichtiger als heute – und wir gestalten diesen Wandel seit über 20 Jahren aktiv mit. Mit Stolz präsentieren wir unser eigenentwickeltes ERP-System v.Soft, das Handels- und Dienstleistungsunternehmen in allen Bereichen unterstützt. Von der einfachen Warenwirtschaft bis hin zur robotergestützten Vollautomatisierung der Prozesslandschaft bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an.

Mit dir möchten wir unsere Marke auf das nächste Level heben.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

Unsere Kunden sind Geschäftsführer, die fundierte Entscheidungen treffen. Unser Ziel ist nicht Reichweite, sondern Relevanz. Du baust einen Content‑Motor, der entlang der Buyer’s Journey qualifizierte Inbound‑Leads erzeugt. Du verbindest Strategie, Kreation, SEO/GEO und Distribution – von der Idee bis zur Veröffentlichung in WordPress & Kampagnen. Kurz: Du denkst wie ein Marketer, schreibst wie ein Redakteur und strukturierst wie eine SEO.

Content-Strategie & Themenentwicklung

Buyer’s‑Journey‑Mapping, Themen‑Cluster und Redaktionsplan aus Unternehmens‑ & Vertriebszielen ableiten
Content‑Roadmaps & Kampagnenideen (z. B. für Errichter von Sicherheitstechnik, technische Dienstleister, Handel)
Sales‑Alignment: Einwände & Fragen aus dem Vertrieb in Content mit Entscheidungsnutzen übersetzen

Content-Erstellung & Publishing

Schreiben von:

Long‑form: Landingpages, Use Cases, Whitepaper, Vergleichsseiten – klar, praxisnah, vertriebsrelevant
Short‑form: LinkedIn‑Posts (gern mit Humor), Newsletter‑Teaser, Micro‑Copy für CTAs
Umsetzung der Ergebnisse in WordPress inkl. interner Verlinkung, strukturierten Daten (Schema.org), Medienhandling
Außergewöhnliche & out of the box-Kampagnen

SEO & GEO

Intent‑ & Keyword‑Modellierung, semantische Struktur (Entitäten, Co‑Occurrences), interne Linklogik
Page‑2 →Page‑1‑Quick‑Wins: Snippets schärfen, Zusatzabschnitte/FAQs, thematische interne Links
LLM‑/GEO‑Tauglichkeit (Generative Engine Optimization): klare Definitionen, Q&A‑Module, konsistente Terminologie, Quellenbelege
Distribution & Kampagnen
Orchestrierung über LinkedIn (Company & Personal Brand), Newsletter (ActiveCampaign), Leadmagnete
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Content als Sales‑Enablement)
Analyse & Optimierung
GA4, GSC, eTracker/Hotjar: Dashboards, Learnings und Maßnahmen ableiten; monatliches Reporting

Website & LinkedIn

Pflege und Erweiterung unserer Website
Erstellung von Landingpages & Download-Seiten
Redaktionelle Betreuung unseres LinkedIn-Unternehmensprofils
(fachlich, kompetent, ohne Marketing-Floskeln)

Allgemein

Unterstützung bei Messeorganisation & Vorbereitungen
Idealerweise inkl. Unterlagen, Design von Flyern, Broschüren, etc.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Mindestens 4+ Jahre B2B‑Content in erklärungsbedürftigen Themen (SaaS/IT/Industrie) mit Arbeitsproben
Nachweislich Inhalte konzipiert & geschrieben, die Leads vorbereitet oder Sales unterstützt haben
SEO/GEO‑Fitness: semantische Cluster, Entitäten/FAQs, interne Verlinkung, Schema.org; Tools wie Ahrefs/Semrush/Sistrix
Sicher in WordPress & grundlegenden MarTech‑Flows (ActiveCampaign/Newsletter, UTM/Tracking‑Basics)
Analytics‑Kompetenz (GA4, GSC, eTracker/Hotjar) und Freude an Ergebnis‑/KPI‑Denke
Stilbreite von fachlich seriös bis sympathisch‑locker; Humor, der zur Zielgruppe passt
Eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung, kurze Status‑Updates – „Outcome vor Aktivität“

Nice-to-have

Branchenverständnis (technische Dienstleister, Handel) oder nachweisbar schnelle Einarbeitung
Leichte Grafikskills (Canva), Erfahrung im Case‑Interviewing

Benefits

Warum wir?

Zwischen 20-30 Wochenstunden

Flexible Arbeitszeiten

Option, im Homeoffice zu arbeiten (hybrid)

Faire Bezahlung im Mittelstandskorridor

Viel Gestaltungsspielraum & hohe Ownership

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Kaffee und Teamevents 😉

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann sende deinen CV & 3 Arbeitsproben (1 Landingpage, 1 Use Case, 1 LinkedIn-Post) an Stephanie Werther.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-10

Junior Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden

Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.

Deine Rolle

Als Junior Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern. Deine Ziele: stabile und wachsende Kundenbeziehungen, Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen.

Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:

Du steuerst eine effiziente Planung und Verteilung der Ressourcen innerhalb des Teams, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen
Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit den Hauptansprechpartnern unserer Kunden und entwickelst langfristige und vertrauensvolle Beziehungen
Du begleitest und definierst den Onboarding-Prozess neuer Kunden und stellst sicher, dass dieser reibungslos verläuft
Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und implementierst Du kontinuierlich Verbesserungen in unseren Prozessen, sowohl innerhalb des Teams als auch Unternehmensweit
Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige 1:1s, Feedback-Gespräche und gemeinsam definierte Entwicklungspläne
Außerdem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Enterprise Sales, Produkt und Finance zusammen

Was uns gefällt

Du bist gerne Team Lead und konntest bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
Außerdem verfügst Du über relevante fachliche Erfahrung in den Bereichen Clients Services, Customer Success oder vergleichbar
Du fühlst Dich in einem sich stetig wandelnden Umfeld pudelwohl und siehst Dich als Change Manager
Auch in stressigen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und gehst stets kreativ und lösungsorientiert vor
Deine kommunikative und empathische Art zeichnet Dich aus
Dein unternehmerischer Spirit und Drive hilf Dir dabei, Dich und Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und so ein immer besser werdendes Produkt und Service anzubieten
Wenn Du bereits Touchpoints mit der Event-Branche sammeln konntest, wäre das top!
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was Dir gefällt

Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr
Dein Team trifft sich 4x die Woche im Office
Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

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Posted: 2026-08-14

Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement im Smart Energy Startup

Greenpocket – Cologne

Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) Produktmanagement im Kölner Startup

Greenpocket – Cologne

Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-08-10

Infrastructure Engineer (m/w/d)

Riege Software – Meerbusch

Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten.

Aufgaben

Als Infrastrcuture Engineer (m/w/d) bzw. IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk kümmerst du dich mit deinen Kolleg:innen um:

Betrieb unserer hybriden Cloud- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls (Palo Alto, Fortigate), WAN
Administration und Konfiguration von Kubernetes / OpenShift / RHEL
Weiter- und Neuentwicklung von technischen Infrastrukturen
Analyse auftretender Störungen und deren Beseitigung
Umsetzung nach Infrastructure-as-Code (Terraform), Configuration Management (Ansible), Security Management, GitOps

Qualifikation

Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Betriebserfahrung in Netzwerkinfrastruktur, dynamischen Routingprotokollen (BGP), WAN-Anbindungen und Firewalls
optional: Berufserfahrung im Betrieb von Containern auf RedHat OpenShift und in der Cloud (Microsoft Azure)
du arbeitest gerne und strukturiert an Lösungsfindungen
gute konzeptionelle Fähigkeiten
hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft
Fähigkeit zum selbstständigen, erfolgsorientierten Arbeiten im Team
sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil
Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Founders Associate Praktikum (Full Time) DtC Health Brand (m/w/d)

FORTĒA® – Berlin

Über uns

FORTĒA ist eine innovative D2C Health Brand für wissenschaftlich formulierte Nahrungsergänzung. Wir entwickeln unsere Produkte auf Basis aktueller Studienlage und vertreiben sie direkt an Endkund:innen. Als eine der am schnellsten wachsenden Health Brands im DACH Raum.

Wir bauen die führende digitale Consumer-Health-Brand im Bereich Healthy Aging auf. Unsere Mission: Vitalität neu erleben – für die besten Jahre Ihres Lebens.

Wir verbinden medizinische Glaubwürdigkeit mit digitaler Innovation und schaffen eine neue Art von Gesundheitsmarke: klar, vertrauensvoll, verbraucherfreundlich und immer mit dem Ziel, gesunde Lebensjahre zu verlängern.

Deine Rolle
Als Founders Associate Intern arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen, mit Schwerpunkt auf Marketing und Operations. Dazu übernimmst du strategische Projekte mit echtem Ownership und treibst sie eigenständig voran.

Wir suchen ab August für mindestens 3 Monate.

Aufgaben

Marketing Campaigns & Execution: Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen sowie Unterstützung bei Launches und Promotions
Research & Analysen: Du führst eigenständig Research zu relevanten Business-Themen durch, bereitest Informationen strukturiert auf und erstellst Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Leadership-Team.
Projekte & operative Umsetzung: Du unterstützt bei strategischen und operativen Projekten, hilfst bei der Planung und Umsetzung und sorgst dafür, dass Themen effizient vorangetrieben werden.
KI & Automatisierung: Du identifizierst Möglichkeiten, Prozesse durch KI und Automatisierung effizienter zu gestalten, testest Tools und entwickelst einfache Workflows zur Optimierung interner Abläufe.

Qualifikation

Du studierst einen wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang.
Du hast Lust, in einem dynamischen Startup-Umfeld nah an den Foundern zu arbeiten
Du bist stark in strukturiertem Denken, Research und Problemlösung
Du interessierst dich für KI, Automatisierung und effiziente Workflows
Du arbeitest sehr proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert
Du kommunizierst klar und bringst Dinge auf den Punkt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Dein Wohnsitz ist in Berlin oder Umgebung

Benefits

Einblicke in ein Hyper-Growth-Unternehmen mit Fokus auf Skalierung
Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern (Ex-Mammaly, Ex-BCG, Forbes 30 under 30)
Steile Lernkurve durch Verantwortung für eigene Projekte
Dynamisches, ambitioniertes Umfeld mit flachen Hierarchien
Ein modernes Office in Berlin mit allen typischen Startup Benefits

WIr freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-13

Principal Software Engineer (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
Translate business requirements into technical solutions
Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
Embed security and reliability as direct customer value
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Observability: Datadog, OpenTelemetry
Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-11

Technical Support Engineer / E-Mail Security (m/w/d)

SEPPmail Deutschland GmbH – Brunnthal

Remote

Seit über 25 Jahren entwickeln wir bei SEPPmail wegweisende Secure-E-Mail-Lösungen, die Inhalte und Absenderidentität zuverlässig schützen und Spam oder Malware zuverlässig in ihre Schranken weisen – ohne technische Hürden für Absender oder Empfänger, flexibel integrierbar und immer mit höchstem Anspruch an Sicherheit und Vertraulichkeit. Über 3.400 Endkunden aus Branchen wie Medizin, Energie, Finanz- und Versicherungswesen, öffentlicher Verwaltung, Pharma und Recht vertrauen auf unsere Technologie, um ihre E-Mail-Kommunikation sicher zu gestalten.

Mit Sitz in der Schweiz und Deutschland verbinden wir die Präzision und Verlässlichkeit eines Schweizer Taschenmessers mit deutscher Gründlichkeit. Unsere zentralen Werte – Offenheit, Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Kompetenz – prägen die Zusammenarbeit im Team genauso wie den Umgang mit unseren Kunden und Partnern.

SEPPmail ist Teil von LEA Partners, einem auf Softwareunternehmen spezialisierten PE-Unternehmen. LEA Partners stellt ein ausgezeichnetes Netzwerk an Branchen-/Industrie-Experten zur Verfügung und leistet so einen erheblichen Mehrwert für die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir eine service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden bei technischen Fragen rund um unsere E-Mail-Security-Lösungen kompetent und freundlich unterstützt.

Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice zu besetzen - Du kannst von überall in Deutschland oder der Schweiz aus arbeiten.

Aufgaben

Du übernimmst den technischen Support für unsere Kunden und analysierst und behebst E-Mail-Zustellungsprobleme, z.B. im Zusammenhang mit Blacklisting oder DNS-Einträgen wie MX, SPF, DKIM und DMARC
Du unterstützt bei der Konfiguration und dem Betrieb unserer Mailserver-Lösungen, insbesondere auf Basis von Postfix, und arbeitest sicher mit Linux-Servern (idealerweise Debian/Ubuntu oder CentOS/RHEL) auf Kommandozeilenebene
Du hilfst Endnutzern auch bei grundlegenden Fragen rund um Windows-Betriebssysteme weiter
Du nutzt dein Verständnis von TCP/IP, DNS, Firewall-Regeln und grundlegenden Netzwerkdiensten zur Fehleranalyse
Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben und die Analyse von Logdateien, idealerweise mit Shell-Skripten (Bash), und nutzt bei Bedarf Grundkenntnisse relationaler Datenbanken zur Auswertung von Kunden- und Systemdaten
Du erklärst komplexe technische Sachverhalte verständlich und kundenfreundlich – sowohl gegenüber technisch versierten Nutzern als auch Laien – und dokumentierst Lösungen und Prozesse sorgfältig
Du bringst dich aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen mit Kolleg:innen und beteiligst dich proaktiv an gemeinsamen Projekten

Qualifikation

Deine Skills

Must have: E-Mail-Protokolle (SMTP, DNS), Postfix, Linux-Kommandozeile, Fehleranalyse bei E-Mail-Zustellung (Blacklisting, MX/SPF/DKIM/DMARC), Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, Firewall)
Nice to have: Bash-Skripting, Grundkenntnisse relationaler Datenbanken, Grundkenntnisse Windows

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise bei einem Internet Service Provider (ISP) oder im Hosting-Umfeld
Ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und logische Schlussfolgerungen zu ziehen
Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches, geduldiges und empathisches Auftreten – auch in schwierigen Situationen
Verständnis für IT-Sicherheitspraktiken, insbesondere im Kontext von E-Mail (Phishing, Spam, Verschlüsselung)
Teamfähigkeit, Freude am Wissensaustausch und Vertrautheit mit Remote-Arbeit bzw. geografisch verteilten Teams
Ausgeprägte Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung

Benefits

Eine verantwortungsvolle Position bei einem etablierten, PE-backed Marktführer im Bereich E-Mail-Security mit über 25 Jahren Erfahrung
Die Möglichkeit, im Homeoffice bzw. remote in einem verteilten Team zu arbeiten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Raum für Eigeninitiative sowie kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien und internen Systemen
Ein Team, das Wissensaustausch und gegenseitige Förderung aktiv lebt
Spannende, sicherheitskritische Produkte mit direktem Kundennutzen für namhafte Unternehmen und Institutionen

Deine Perspektive

Bei SEPPmail übernimmst du von Anfang an Verantwortung im direkten Kundenkontakt für Produkte, die täglich von tausenden Nutzer:innen europaweit im Einsatz sind. Du entwickelst dich fachlich weiter, vertiefst dein Know-how rund um E-Mail-Security und Mailserver-Technologien und wächst mit den Anforderungen unserer Kunden. Im Kontext des dynamischen Wachstums des Unternehmens ergeben sich perspektivisch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.

Ansprechpartner

Sabrina Schreiber, Recruiterin bei SEPPmail
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Position arbeiten wir ausschliesslich mit Direktbewerbungen und berücksichtigen keine Dossiers von Recruiting-Agenturen oder über weitere Stellenplattformen. Unaufgefordert eingereichte Kandidatendossiers werden nicht vergütet.

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Operations Specialist (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist

The role is divided into 3 key value areas:

Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
Ability to demonstrate methodology.
Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
German and English written and verbal communication
Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-11

CAD-Konstrukteur / Design Engineer (m/w/d)

Gammel Engineering – Regensburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern an Projekten arbeiten, die die Energiezukunft wirklich verändern? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro planen wir seit über 35 Jahren innovative Wärmenetze, Energiezentralen und anspruchsvolle Versorgungslösungen. Mit technischer Exzellenz, Innovationsfreude und Pioniergeist setzen wir Maßstäbe in der Branche – etwa mit Projekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, Deutschlands erster iKWK-Anlage und der Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Dabei konstruierst Du bei uns in 3D mit Revit auf Basis der BIM-Methodik und arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten mit echter Wirkung. Wenn Du Präzision, moderne Planungstools und spannende Aufgaben suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du unsere Projektteams bei der technischen und konstruktiven Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik. Du sorgst dafür, dass aus guten Konzepten präzise, koordinierte und umsetzbare Planungen werden – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Genauigkeit und technische Nachvollziehbarkeit.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Modelle im Bereich Energie- und Versorgungstechnik
3D-Konstruktion mit Revit unter Anwendung der BIM-Methodik
Unterstützung bei der planerischen Umsetzung von Wärmenetzen, Energiezentralen und versorgungstechnischen Anlagen
Entwicklung, Pflege und Anpassung von Konstruktionsunterlagen, Grundrissen, Schemata und Detaildarstellungen
Koordination und Abstimmung von Planungsinhalten mit internen Projektteams und externen Beteiligten
Mitwirkung bei der modellbasierten, kollisionsarmen und technisch durchdachten Planung
Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Planungs- und Konstruktionsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Ingenieur:innen, Projektleiter:innen und Fachplaner:innen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du ein gutes technisches Verständnis mitbringst, sauber und strukturiert arbeitest und Freude daran hast, komplexe technische Inhalte präzise in Planungen und Modelle zu übersetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und moderne Planung aktiv mitgestalten wollen.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in, Technische:r Zeichner:in, Konstrukteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Revit und idealerweise Kenntnisse in der BIM-basierten Planung
Gutes technisches Verständnis für Anlagen, Systeme und Zusammenhänge in der Energie- oder Versorgungstechnik
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und Abstimmung
Interesse an innovativen Technologien und zukunftsfähigen Energiekonzepten
Idealerweise erste Erfahrung in der TGA-, Energie- oder Versorgungstechnik

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, moderne Planungstools, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Spannende und technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem Beitrag zur Energiewende
Mitarbeit an innovativen Leuchtturm- und Pionierprojekten
Flexibles Arbeiten
Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
Firmenfitness
Jobrad und Dienstwagen
Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht einfach nur konstruieren, sondern an Lösungen mitarbeiten willst, die die Energiezukunft aktiv mitgestalten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, moderne Planungsmethoden einzusetzen, an innovativen Projekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Posted: 2026-08-12

Projektleiter /- Ingenieur Energietechnik / Anlagentechnik (m/w/d)

Gammel Engineering – Regensburg

Du suchst nicht einfach den nächsten Job, sondern technische Aufgaben mit echter Relevanz und sichtbarer Wirkung und einem Sinn? Dann bist Du bei Gammel Engineering genau richtig. Als familiengeführtes Ingenieurbüro gestalten wir seit über 35 Jahren die Energieversorgung von morgen – mit Innovationsfreude, technischer Exzellenz und dem Anspruch, in unserer Branche neue Maßstäbe zu setzen. Wir planen nicht nur anspruchsvolle Wärmenetze und Energiezentralen: Wir arbeiten an Pionierprojekten wie Deutschlands größter Seewasserwärmepumpe, haben Deutschlands erste iKWK-Anlage mit auf den Weg gebracht und begleiten die Dekarbonisierung namhafter DAX-Konzerne. Wenn Du Lust hast, an genau solchen Zukunftsprojekten mitzuwirken, bist Du bei uns richtig.

Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich Energietechnik und Anlagentechnik – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du steuerst Planungsprozesse, koordinierst Projektbeteiligte und entwickelst Lösungen, die technisch anspruchsvoll, wirtschaftlich sinnvoll und für die Energiewende hoch relevant sind.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Leitung und Bearbeitung von Projekten im Bereich Wärmenetze, Energiezentralen und innovativer Versorgungslösungen

Planung, Konzeption und technische Auslegung energietechnischer Anlagen
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für komplexe Dekarbonisierungsprojekte in Industrie, Kommunen und institutionellen Strukturen
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten innerhalb der Projekte
Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Partnern
Mitarbeit an innovativen Leuchtturmprojekten und neuen technischen Ansätzen in der Energieversorgung
Begleitung der Projekte über alle relevanten Leistungsphasen hinweg, je nach Erfahrung und Schwerpunkt

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn Du technische Zusammenhänge schnell durchdringst, Verantwortung übernehmen willst und Freude daran hast, an Lösungen zu arbeiten, die echten Fortschritt ermöglichen. Wir suchen Menschen, die nicht nur Bestehendes verwalten, sondern Zukunft mitgestalten wollen – mit Kompetenz, Neugier und Begeisterung für innovative Energietechnik.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung technischer Anlagen oder energietechnischer Projekte
Technisches Verständnis für komplexe Anlagen- und Versorgungssysteme
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Planungspartnern und Kolleg:innen
Begeisterung für innovative Technologien, neue Versorgungskonzepte und anspruchsvolle Energieprojekte
Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen, Regelwerken und Planungsprozessen

Benefits

Bei Gammel Engineering erwartet Dich mehr als ein sicherer Arbeitsplatz. Dich erwarten spannende Zukunftsprojekte, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung, Menschlichkeit und Miteinander zusammengehören. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und geben Dir gleichzeitig den Raum, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Spannende Pionierprojekte mit echter Wirkung
Flexibles Arbeiten
Faire Vergütung und Erfolgsbeteiligung
Strukturiertes Onboarding mit Mentorensystem
Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten
Firmenfitness
Jobrad und Dienstwagen
Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
Arbeit mit Sinn und direktem Beitrag zur Energiewende

Wenn Du nicht irgendeinen Job suchst, sondern an den Projekten arbeiten willst, die die Energiezukunft wirklich verändern, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Gammel Engineering hast Du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, an innovativen Großprojekten mitzuwirken und gemeinsam mit uns als Innovationstreiber die Energiewende voranzubringen.

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Posted: 2026-08-12

Payments Manager

Congrify Payments Intelligence (an Ixopay Company) – Munich

We're looking for a Payments Manager to help customers unlock the full value of Congrify (an IXOPAY company) AI Payments Intelligence platform.

In this customer-facing role, you'll combine your expertise in payments, data analytics, and payment operations to help enterprise merchants improve payment performance, reduce costs, and make smarter decisions using their payment data. Working closely with customers and cross-functional teams, you'll transform complex payment data into actionable insights while ensuring high-quality data ingestion and operational excellence.

This is an opportunity to work at the intersection of payments, analytics, AI, and customer success while helping shape the future of intelligent payment optimization.

Tasks

What You'll Do

Deliver Customer Value

Partner with enterprise customers to understand their business goals, payment strategies, and operational challenges.
Act as a trusted advisor, helping customers optimize payment performance, improve authorization rates, reduce costs, and strengthen data-driven decision-making.
Lead regular business reviews, delivering actionable recommendations based on payment trends, analytics, and AI-generated insights.

Drive Data Excellence

Monitor customer data ingestion pipelines and data quality to ensure accurate, reliable analytics and reporting.
Analyze payment performance, transaction trends, and machine learning-generated anomalies to identify optimization opportunities.
Support customers with KPI configuration, dashboard customization, and data integration to maximize the value of IXOPAY's AI Payments Intelligence platform.

Collaborate Across Teams

Partner with Product, Data Engineering, Customer Experience, and Integration teams to deliver seamless customer solutions.
Translate customer feedback and business requirements into actionable product enhancements and feature requests.
Support successful customer implementations by providing technical guidance throughout onboarding and deployment.

Advance Product Innovation

Stay current on payment technologies, industry trends, regulatory requirements, and emerging developments in payment analytics and AI.
Share customer insights that help shape the future direction of IXOPAY's Payments Intelligence, Payment Orchestration, and Universal Tokenization solutions.
Champion operational excellence through continuous process improvement and a customer-first mindset.

Requirements

Required

3+ years of experience in payments operations, payment analytics, data analytics, or payment management.
Strong understanding of payment ecosystems, including payment service providers (PSPs), acquirers, card payments, and payment optimization.
Experience analyzing complex datasets and translating insights into business recommendations.
Experience working directly with enterprise customers in a consultative or customer-facing role.
Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and business stakeholders.
Excellent analytical thinking, problem-solving, and relationship management skills.
Ability to work independently while collaborating across cross-functional teams in a fast-paced environment.
Willingness to travel up to 25% for customer meetings and team collaboration.

Preferred

Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Business, or a related field.
Experience working for a merchant, payment service provider (PSP), acquirer, or FinTech organization.
Experience with payment data analytics, business intelligence platforms, dashboards, or reporting tools.
Experience supporting AI-driven analytics or payment intelligence platforms.
Knowledge of payment orchestration, tokenization, fraud prevention, or payment optimization solutions.

Benefits

We offer:

Competitive salary and benefits
Professional growth and development opportunities
A collaborative, international team environment
Flexible hybrid working in Munich or Germany

Our Commitment to Inclusion

We know great candidates don't always meet every qualification. If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—we'd love to hear what you can bring to IXOPAY.

Equal Opportunity Employer

IXOPAY is committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, ethnicity, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

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Posted: 2026-08-11

Working Student Product Management Energy Products & Tariffs (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market, in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value. In your role you will:

Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

You are enrolled at a university for at least two more semesters and can support us 15-20 hours per week during the semester, with up to 40 hours per week during semester breaks
You are studying Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a comparable course of studies
You have a keen interest in the energy market, energy tariffs, and the energy transition, with a strong motivation to drive impactful change
You have experience with and enjoy working in Google Sheets/Excel: SQL or Python skills are a plus
You are detail-oriented, organized, and comfortable managing multiple projects at the same time
You are a problem solver, able to adapt to changing environments and stakeholder needs
Previous experience in the energy sector, product management, or consulting is a plus, but we're happy to get you up to speed - motivation counts!
Excellent language skills in English and German (both written and spoken)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
Flexible working hours that fit around your university schedule
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Posted: 2026-08-11

(Junior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs

Technologies you will work with include:

Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
SQLMesh
Terraform / Terramate
GitHub Actions
Python and SQL
Looker

Dein Profil

Proven experience (2+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
Experience with Python, SQL, and HCL (terraform)
Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus Bonus points for:
Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
Having worked in a scale up environment at a company of similar size
Interest in the climate tech industry Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-11

Full-Stack Developer | React/Nextjs, Tailwind, PostgreSQL/Supabase! (all genders)

ECENT GmbH – Munich

Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

Modernes MacBook als Arbeitsgerät
Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise remote arbeiten möglich
Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Regelmäßige Team-Events
Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-10

(Senior) QA Engineer - AI-Driven Testing (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of one or two cross-functional mobile product teams, you will own the quality of our Flutter apps, and change how we approach testing.
AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help invent this from scratch: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.
This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-own product quality end-to-end, tell engineering teams where the gaps are, and build the systems and practices that let us ship with confidence. Faster, not slower.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release.

Our Stack

Flutter & TypeScript
Appium, BrowserStack
Testmo for test case management
GCP, GitHub Actions, Datadog
AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Linear, Notion, Figma, Miro

Key Responsibilities

Own quality across our mobile products end-to-end: test strategy, execution, and production monitoring
Work embedded in one or two cross-functional product teams and shape quality practices with engineers, product, and design
Find the gaps in our current testing approach and close them
Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack). Keep it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
Advise engineers on testing strategy and testability early, at the design stage, not after the build
Push AI-driven QA beyond test generation: bring in autonomous exploratory testing, intelligent orchestration, and self-directed testing workflows
Build QA feedback loops that are tightly integrated with development. Quality should be a real-time signal, not a gate at the end
Keep test infrastructure healthy: less flakiness, faster runs, results the whole team can act on
Use AI tools wherever they make you and the team more effective, and figure out where autonomous QA can reduce repetitive manual work while preserving human judgment where it matters

Dein Profil

5+ years of QA experience across manual testing, automation, and test strategy.
Hands-on experience with mobile test automation (Appium or comparable) and cloud device farms (BrowserStack or similar)
Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (we use GitHub Actions) and using quality signals to support rapid, reliable releases
Strong understanding of mobile application architecture, client-server interactions, and API integrations, with a feel for common mobile failure patterns
You understand the SDLC and can design test strategies around how complex products fail
Practical experience leveraging AI in QA workflows such as exploratory testing, test case design, defect analysis, and autonomous testing agents. Or you have a clear vision for it and can show you've been building in that direction
You care about user journeys and real-world scenarios, not just code coverage numbers
Comfortable with ambiguity. You figure out the path forward when there's no playbook
Clear communicator in written and spoken English Bonus points for:
German language skills
Experience with energy systems, IoT, or climate tech
Startup or scale-up experience
Hands-on experience with LLMs or AI agents in a QA or DevEx context

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-11

Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*)

GameDuell – Berlin

Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

**
Your tasks**

Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
Integrate and animate UI assets directly in Unity
Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

Background in art, design, digital media, or similar field
A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
Skilled with Photoshop, Illustrator
A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and
participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
We match your charity donations
Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Posted: 2026-08-13

HR Specialist (m/w/d)

SelectLine Group – Magdeburg

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Softwaremarkt haben wir uns als Vorreiter etabliert und setzen leidenschaftlich alles daran, Visionen in bahnbrechende Innovationen zu verwandeln. Unsere Mission ist es, Unternehmen zum Erfolg zu führen – und du kannst ein wichtiger Teil dieser Reise sein. Willkommen bei der SelectLine Group!

Du liebst Zahlen, hast aber auch den Blick für Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen. In unserem Team HR & Culture übernimmst du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in verschiedenen personalbezogenen Fragestellungen.

Bitte beachte: 2 Präsenztage im Monat in Magdeburg sind hier notwendig

Aufgaben

Vertragsmanagement: Du erstellst und verwaltest eigenständig Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente.
HR-Datenmanagement: Du pflegst Personalstammdaten in Workday und sorgst dafür, dass alle Daten vollständig, aktuell und korrekt sind.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen
Unterstützung im Rekruiting
Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports aus Workday
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Systemweiterentwicklung in Workday, Richtlinien)
Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen zur Seite

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären
Erste Erfahrungen im

Benefits

Weiterentwicklung: Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.
Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
Benefits, die den Unterschied machen: 30 Tage Urlaub, JobRad, Sommerfeste & Tech-Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.

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Posted: 2026-08-13

Service-Koordinator:in & Technischer:e Ansprechpartner:in für EV-Ladeinfrastruktur (m/w/d)

ELMI Power GmbH – Niddatal

Über ELMI:

ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Person, die den Aufbau und die Koordination unseres Servicebereichs im Bereich EV-Ladeinfrastruktu übernimmt, Serviceeinsätze an unseren Ladestationen strukturiert plant und die operative Umsetzung – von der ersten Meldung bis zur behobenen Störung – eigenverantwortlich begleitet. Dabei steuerst du sowohl unsere internen Servicetechniker:innen als auch externe Handwerksbetriebe und legst bei Bedarf auch selbst Hand an, um technische Probleme direkt zu lösen.

Aufbau & Steuerung des Servicebereichs: Von Wartung bis Fehlerbehebung.
Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren.
Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister.
Standardisierung & Prozesse: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen entwickeln.
Hands-on-Reparatur: Technische Probleme bei Bedarf selbst vor Ort beheben oder Handwerker:innen fachlich anleiten.
Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (Elektriker:in, Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in)
Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
Fachwissen: DC-Ladetechnik, Netzanschlüsse & Kommunikationsprotokolle (z. B. OCPP, ISO 15118).
Aufbau & Steuerung von Serviceteams
Arbeitsstil: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Optional: Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation zur Eintragung als Elektroinstallateur:in beim Energieversorger

Benefits

Technologische Führungsrolle: Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
Gestaltungsfreiheit: Du baust den Servicebereich für unsere Hardwareprodukte von Grund auf mit auf.
Fachliche Nähe zur Technik: Du bleibst technisch involviert und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung ein.
Flexibles Arbeiten: An festen Tagen vor Ort im Team, sonst frei wählbar zwischen Homeoffice und Kundenterminen – so wie es für dich am produktivsten ist.
Start-up-Dynamik: Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Starkes Team & Netzwerk: Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit.

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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Posted: 2026-08-13

Service-Koordinator:in im Bereich EV-Ladeinfrastruktu r (m/w/d)

ELMI Power GmbH – Niddatal

Über ELMI:

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte Person, die unseren Servicebereich für die EV-Ladeinfrastruktur von Grund auf aufbaut und das dazugehörige Team aus internen Servicetechniker:innen sowie externen Handwerksbetrieben strukturiert. Du verbesserst und überarbeitest Prozesse für Einsatzplanung, Wartung und Störungsbehebung, von der ersten Meldung bis zur abgeschlossenen Reparatur und sorgst dafür, dass sie effizient und skalierbar funktionieren. Dabei behältst du die Fäden in der Hand, steuerst die beteiligten Teams und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer Serviceabläufe voran.

Aufbau & Steuerung des Servicebereichs: Von Wartung bis Fehlerbehebung.
Einsatzplanung & Koordination: Interne Servicetechniker:innen und externe Handwerksbetriebe steuern und einsatzbereit organisieren.
Technischer Ansprechpartner: Für Kunden, Entwicklung & Dienstleister.
Prozessaufbau & Standardisierung: Wartungspläne, Checklisten & Dokumentationen von Grund auf entwickeln und kontinuierlich verbessern.
Fehleranalyse & Wissensaufbau: Muster in gemeldeten Problemen erkennen und Rückmeldung an Entwicklung/Produktion geben.
Reisebereitschaft & Vor-Ort-Einsätze: Regelmäßig im Feld unterwegs – mit Hands-on-Mentalität.

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (Elektriker:in, Meister:in, Techniker:in oder Ingenieur:in)
Erfahrung in Ladeinfrastruktur, Energiesystemen oder Batteriespeichern
Prozess- & Teamaufbau: Erfahrung im Aufbau von Serviceteams oder -strukturen
Fachwissen: DC-Ladetechnik, Netzanschlüsse & Kommunikationsprotokolle (z. B. OCPP, ISO 15118)
Aufbau & Steuerung von Serviceteams.
Arbeitsstil: Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Optional: Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation zur Eintragung als Elektroinstallateur:in beim Energieversorger

Benefits

Technologische Führungsrolle: Arbeite an innovativen Ladelösungen mit modernster Batterietechnologie.
Flexibles Arbeiten: An festen Tagen vor Ort im Team, sonst frei wählbar zwischen Homeoffice und Kundenterminen – so wie es für dich am produktivsten ist.
Gestaltungsfreiheit: Du gestaltest einen komplett neuen Unternehmensbereich mit und siehst deine Prozesse und Strukturen direkt wirksam werden.
Start-up-Dynamik: Direkter Draht zur Geschäftsführung und schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Starkes Team & Netzwerk: Arbeite mit Vordenkern der Elektromobilität und wirke an einem zukunftssicheren Produkt mit.

Klingt nach dir? Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

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Posted: 2026-08-13

Co-Founder Commercial (m/w/d) AI Native Tax Start-Up

Schubnell Advisory – Saarbrücken

Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Posted: 2026-08-10

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) | Start 2026

SelectLine Group – Ehrenkirchen

Du interessierst dich für Cloud-Technologien, moderne Softwareplattformen und digitale Infrastruktur? Du möchtest verstehen, wie SaaS-Produkte betrieben, integriert und für Kunden zum Laufen gebracht werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns und werde Teil eines Teams, in dem du von Anfang an mitgestalten und echte Praxiserfahrung sammeln kannst.

Aufgaben

Unterstützung bei der Einrichtung, Konfiguration und Betreuung unserer cloudbasierten Softwarelösungen
Begleitung von Kunden-Onboardings und technische Ersteinrichtung von Kundenumgebungen
Analyse und Behebung von Störungen im laufenden SaaS-Betrieb (First- und Second-Level-Support)
Unterstützung bei der Anbindung von Drittsystemen über Schnittstellen (APIs, Webhooks, Integrationen)
Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Lösungen
Kommunikation mit Anwendern, Kunden und internen Fachbereichen
Kennenlernen moderner Cloud-Architekturen und SaaS-Betriebsmodelle

Qualifikation

Du hast einen mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder einen höheren Abschluss
Du begeisterst dich für digitale Produkte und hast Freude daran, Systeme zu verstehen und Probleme zu lösen
Du hast ein grundlegendes Verständnis für webbasierte Anwendungen und digitale Prozesse
Du bist ein Teamplayer, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und kannst auch eigenständig Aufgaben angehen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumentationen sind von Vorteil

Benefits

Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem modernen, cloudbasierten Produktumfeld
Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Kollegen
Einblicke in Produktentwicklung, Kundenprojekte und SaaS-Betrieb
Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein hilfsbereites Team, das dich von Anfang an unterstützt

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding alle Menschen willkommen, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Posted: 2026-08-12

Senior Kubernetes Platform Engineer (m/f/d)

Liquid Reply GmbH – Dortmund

Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

Beratung unserer Kund:innen bei der Weiterentwicklung moderner Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung bei Presales-Aktivitäten
Konzeption und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen mit Fokus auf Self-Service-Funktionen und einer optimalen Developer Experience
Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen mithilfe moderner CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
Verwaltung und Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung moderner Cloud-Native-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zur Etablierung moderner DevOps- und Platform-Engineering-Praktiken
Übernahme von fachlicher Verantwortung innerhalb des Teams oder gezielte Weiterentwicklung in Richtung Team Lead

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Platform Engineering, DevOps oder Cloud-Native-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, GitOps (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Platform-Engineering-Ansätzen
Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Interesse daran, Teams fachlich zu begleiten und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
Firmenkreditkarte
BahnCard 50
Home-Office-Budget
Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
Bücher und Online-Kurse
JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Posted: 2026-08-13

Projektmanager Digital - Fokus TYPO3 (m/w/d)

bits&birds GmbH – Stuttgart

Unser Kunde ist eine eine etablierte, mittelständische Full Service Digital- und Kommunikationsagentur mit rund 25 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet die Agentur Organisationen aus dem Gesundheitswesen sowie dem sozialen und kirchlichen Umfeld bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webprojekte.

Im Mittelpunkt stehen dabei keine kurzfristigen Trends, sondern langfristige Partnerschaften, nachhaltige Lösungen und Projekte, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, gegenseitigem Vertrauen und einer klaren, unkomplizierten Kommunikation.

Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen sie eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Agenturumfeld und fundierten TYPO3-Kenntnissen.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Webprojekte mit Schwerpunkt TYPO3
Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung
Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
Beratung und Begleitung von Kunden über den gesamten Projektverlauf
Enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
Operative Betreuung und Weiterentwicklung bestehender TYPO3-Projekte
Hands-on-Unterstützung im TYPO3-CMS sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Account Management einer Digital- oder Webagentur
Fundierte technische Kenntnisse im Umgang mit TYPO3
Erfahrung in der Steuerung technischer Digitalprojekte
Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Ansprechpartner zu vermitteln
Wohnsitz im Großraum Stuttgart oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

Sinnstiftende Digitalprojekte für Organisationen aus Gesundheit, Sozialem und Kirche
Langfristige Perspektive in einer etablierten, wirtschaftlich stabilen Agentur
Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Homeoffice
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur ohne Agentur-Ellenbogen
Ein erfahrenes Projektmanagement-Team mit hoher fachlicher Kompetenz
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Expertise nachhaltig einzubringen

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Posted: 2026-08-10

Application Manager (Payment) (wmd)

Netcetera Software Services GmbH – Cologne

Über uns

Bei G+D Netcetera entwickeln wir digitale Lösungen für die Finanzbranche, die dazu beitragen, Bezahlprozesse für Millionen von Menschen weltweit einfach, sicher und zuverlässig zu gestalten. Mit unserer Arbeit im Bereich Banking und Payments unterstützen wir die Infrastruktur hinter alltäglichen Transaktionen und leisten einen Beitrag zur digitalen Zukunft der Finanzwelt.

Unsere Teams arbeiten in Bereichen wie Banking & Payments, Cards und Trusted Solutions und entwickeln Technologien, die sichere und nahtlose digitale Erlebnisse ermöglichen. Gleichzeitig fördern wir den Wissensaustausch in der Branche – unter anderem durch Publikationen, Expertenbeiträge und Fachveranstaltungen.

Aufgaben

Fachliche Betreuung von Anwendungen zur Prüfung und Freigabe von neuen Kartenprodukten nach DK-Spezifikationen
Pflege kartenspezifischer Parameter in den entsprechenden Anwendungen.
Durchführung, Koordination und Dokumentation von Kartentests (SRC Testsuite2, ISS), sowie fachlich-technische Datenprüfung
Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner, sowie Mitarbeit in Gremien
Verantwortung für die Koordination von Zulassungsprozessen unter Berücksichtigung regulatorischer und fachlicher Vorgaben (z. B. AK-Zulassung, DK, Mastercard, S-Payment)
Umgang mit kryptografischen Schlüsseln, Zertifikaten und Verschlüsselungsmechanismen im Rahmen von Testprozessen

Qualifikation

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Softwaretest, idealerweise im agilen Entwicklungsumfeld
Fundierte Kenntnisse und Anwendung von Qualitätsmanagementprinzipien, inklusive einer starken Kundenorientierung und einem prozessorientierten Ansatz
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, großes Verantwortungsbewusstsein, starkes Organisationsmanagement und ausgezeichnete Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten es mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung
Office-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst
Gesunde Ernährung: Bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
Mobilität: Deutschlandticket und Bike-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg
Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung, für deine Gesundheit
Rabatte: Mitgliedschaft bei Corporate Benefits u.v.m.

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Posted: 2026-08-13

IT-Supporter / System-Engineer / IT-Administrator Apple, macOS, MDM, Modern Workplace (Region Frankfurt/M.)

Ilias Vassiliou & Team / headhunter.digital / Recruiting für Digital, Sales, IT, KI, Automation – Frankfurt am Main

Region Frankfurt/M · Vollzeit & unbefristet · 48.000–63.000 € brutto/Jahr

Du fühlst dich im Apple-Ökosystem zu Hause, löst gerne IT-Probleme und möchtest eine moderne Workplace-Infrastruktur nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln?

Für unseren Mandanten, eine moderne und stark gewachsene Digitalagentur im Raum Frankfurt, suchen wir Verstärkung für das interne IT-Team. Dich erwartet eine vielseitige Rolle zwischen persönlichem Support, Systemadministration, IT-Security und dem Aufbau einer professionellen Geräteverwaltung (MDM).

Über das Unternehmen dahinter

Unser Mandant entwickelt seit vielen Jahren digitale Produkte und Plattformen für namhafte Kunden. Rund 100 Mitarbeitende aus Design, User Experience, Softwareentwicklung, Projektmanagement und weiteren Disziplinen arbeiten hier gemeinsam an anspruchsvollen digitalen Lösungen.

Die Agentur verbindet die Dynamik eines kreativen Technologieunternehmens mit stabilen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, familiären Arbeitskultur. Statt anonymer Konzern-IT erwartet dich ein Umfeld, in dem du die Menschen hinter den Supportanfragen kennst und Verbesserungen schnell in die Praxis bringen kannst.

Die Position wird neu geschaffen, um das bestehende IT-Team zu erweitern. Du erhältst damit die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche aufzubauen und die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Die aktuelle IT-Umgebung:

Apple Ecosystem · Google Workspace · Microsoft Azure · pfSense · UniFi · Synology · Apache

Eine MDM-Lösung ist derzeit noch nicht im Einsatz, soll aber in absehbarer Zeit eingeführt werden. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, kannst du die Lösung von Beginn an mit auswählen, aufbauen und etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Gemeinsam mit einem Team von 3 weiteren Kollegen betreust du die gesamte interne IT.

Welche Themen du übernimmst, richtet sich nach deiner Erfahrung und deinen Stärken. Gesucht wird kein starres Profil, sondern eine Person, die das bestehende Team fachlich ergänzt und schrittweise Verantwortung für eigene Bereiche übernimmt.

Im Mittelpunkt stehen der IT-Support und die Administration einer überwiegend Apple-basierten Workplace-Umgebung. DevOps-Kenntnisse zur Unterstützung der Entwickler sind willkommen, für die Position aber keine zwingende Voraussetzung.

Deine Aufgaben ...

Du unterstützt rund 100 Mitarbeitende bei technischen Fragen – persönlich, verständlich und lösungsorientiert.
Du administrierst eine Geräteumgebung mit rund 120 MacBooks, 40 iPhones, 10 iPads und einigen Android-Testgeräten.
Du betreust den gesamten Device Lifecycle von der Beschaffung und Einrichtung bis zur Rücknahme und Wiederverwendung.
Du begleitest On- und Offboardings und verwaltest Benutzerkonten, Zugriffsrechte und SaaS-Anwendungen.
Du entwickelst Standards für eine sichere und zuverlässige macOS-Arbeitsumgebung.
Du gestaltest die Auswahl und Einführung einer künftigen MDM-Lösung aktiv mit.
Du betreust gemeinsam mit dem Team Netzwerk-, Firewall-, WLAN-, Storage- und Backup-Systeme.
Du dokumentierst Systeme und Prozesse so, dass Wissen nachvollziehbar und im Team verfügbar bleibt.
Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst bestehende IT-Prozesse weiter.
Du koordinierst externe Dienstleister aus den Bereichen Hosting, Telekommunikation und Tooling.
Du unterstützt bei IT-Security-Themen und arbeitest bei Bedarf an Maßnahmen im Umfeld von ISMS und ISO 27001 mit.

Gelegentlich gibt es Berührungspunkte mit Linux-, Docker- oder Entwicklungsumgebungen. Dafür steht ein eigenes DevOps-Team zur Verfügung, mit dem du bei Bedarf zusammenarbeitest.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von Workplace- und Systemumgebungen
Gute Kenntnisse in macOS, iOS und Sicherheit im Umgang mit dem Apple-Ökosystem
Idealerweise kennst du ein MDM-System aus eigener Praxis (z.B. JAMF, Kandji, Mosyle) sowie den Apple Business Manager (ABM)
Freude daran, Menschen bei technischen Fragen zu unterstützen
Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und saubere Berechtigungskonzepte
Interesse daran, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen
Eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
Bereitschaft, an vier Tagen pro Woche im Büro zu arbeiten
Deutschkenntnisse sind bevorzugt, daneben gute Englischkenntnisse, da es zehlreiche rein englischsprachige Mitarbeitende gibt. Wenn du fachlich besonders gut zur Position passt, kommt evtl. auch ein englischsprachiges Profil infrage.

Ein großes Plus wären ...

Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, WLAN, Switching, Routing oder VLANs
Erfahrung mit Google Workspace, Microsoft Azure oder der Administration von SaaS-Anwendungen
Kenntnisse in Backup, Disaster Recovery oder Storage-Systemen
Grundkenntnisse in Linux, Docker, Apache oder Node.js
Berührungspunkte mit ISMS oder ISO 27001

Du musst nicht jede Technologie bereits in der Tiefe beherrschen. Entscheidend sind ein solides IT-Fundament, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Darauf kannst du dich freuen ...

Ein Jahresgehalt von 48.000 bis 63.000 € brutto, abhängig von deiner Erfahrung
Eine unbefristete Vollzeitposition mit 40 Stunden pro Woche
Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden internen IT
Eine neu geschaffene Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und eigenen Verantwortungsbereichen
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Ein familienfreundliches und offiziell ausgezeichnetes Arbeitsumfeld
Geregelten Freizeitausgleich für Überstunden
Ein persönliches Weiterbildungsbudget und drei zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr
Vergünstigten Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsnetzwerk
Ein modern ausgestattetes Büro, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamveranstaltungen
Eine offene Feedbackkultur und ein engagiertes People-&-Culture-Team

Klingt das alles interessant für dich?

Wenn ja, nimm jetzt Kontakt zu uns auf - dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse bzw. IT-Zertifikate.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

Ilias & Team #gernperdu

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-08-12

Kreativer Allrounder Marketing (m/w/d) | Gestalte unseren Markenauftritt aktiv | Teilzeit-/Nebenjob

Autohaus Wernsing GmbH – Bersenbrück

Werde kreativ. Mach unsere Marken sichtbar.

Du hast Freude an Social Media, Content Creation und kreativem Marketing? Du möchtest nicht einfach nur bestehende Aufgaben abarbeiten, sondern einen Marketingbereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere Unternehmen Autohaus Wernsing und 2Rad Wernsing suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Außenauftritt eigenverantwortlich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Marketingbereich aufbaut.

Du arbeitest auf Basis unseres bestehenden Markenbooks mit klar definiertem Corporate Design und hast gleichzeitig viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte.

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt eindeutig im Marketing. Ein kleiner Teil deiner Arbeitszeit unterstützt unser Team bei Veranstaltungen oder vertriebsnahen Projekten.

Ob in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis – wir sind flexibel. Ein Teil deiner Arbeit kann nach Absprache auch im Homeoffice erledigt werden.

Aufgaben

Marketing & Content Creation

Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook und Instagram)
Erstellung von Fotos, Videos, Reels und Storys rund um unsere Fahrzeuge, Fahrräder, Werkstatt und unser Team
Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Bannern, Broschüren und weiteren Werbematerialien
Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage
Umsetzung unseres Corporate Designs anhand unseres bestehenden Markenbooks
Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und saisonaler Aktionen
Erstellung von Content für Online- und Offline-Werbung
Beobachtung aktueller Marketingtrends und Einbringen eigener Ideen

Unterstützung des Teams

Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen
Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen
Allgemeine organisatorische Unterstützung bei Marketingprojekten

Qualifikation

Du musst kein abgeschlossenes Marketingstudium mitbringen.

Viel wichtiger ist uns, dass du kreativ bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Content Creation
Sicherer Umgang mit Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign oder Express) sowie CapCut
Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Bildsprache und Typografie
Freude an der Erstellung von Foto- und Videocontent
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Eigeninitiative und die Motivation, Ideen selbstständig umzusetzen
Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Benefits

Bei uns erwartet dich keine anonyme Marketingabteilung, sondern die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Deshalb bieten wir dir:

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich
Homeoffice nach Absprache
Viel Raum für eigene Ideen und kreative Freiheit
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege ohne lange Abstimmungen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Automobile und Fahrräder
Die Chance, unseren Markenauftritt langfristig mitzugestalten
ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen
ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
E-Bike Leasing
Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern deine Ideen einbringen und den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne mit deiner Bewerbung oder Arbeitsproben, was dich kreativ ausmacht – egal ob Social-Media-Beiträge, Designs, Fotos, Videos oder andere Projekte.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-10

Spezialist Controlling, IT & Data analytics (all gender)

Actana Consulting Services GmbH – Ulm

Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d).

Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.

Aufgaben

Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen,
Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Qualifikation

Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein.
Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung.
Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Ownership

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft

MS-Office
Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur
Datenvalidierung und -interpretation

Weitere Qualifikationen
Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung
Individuelle Weiterbildungen
Fahrtkosten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei Relocation

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Posted: 2026-08-13

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9 months ago Category :

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