At Klim, we work with farmers and businesses to make regenerative agriculture a scalable and economically viable part of the food system. As a German AgriTech company, we empower farmers in improving soil health, increasing biodiversity, and capturing carbon, while generating reliable income through our platform.

Backed by €22 million in Series A funding, we are scaling our impact internationally and partnering with clients from the food and non-food industry. Since 2020, we have worked with more than 4,000 farmers across 900,000 hectares, covering more than 5% of Germany’s agricultural land.

If you are motivated by building a more sustainable food system and contributing to measurable climate impact, Klim offers the opportunity to do so at scale.

Your mission:

Own the design experience of Klim end to end, and build the AI-augmented design process that lets a small design team and product managers ship coherent, high-quality work at scale. You'll do the hardest design work yourself and raise the level of everyone who designs around you. This means it is a player/coach role with 60% hands-on design and 40% building the system and process around you.

What you'll do

Product experience:

• Own the end-to-end experience across farmer and partner journeys, from onboarding through assessment, planning and improvement, verification and reporting and paymnet, shaping journeys and value moments with product managers, not only interfaces.

• Design the most complex and brand-critical work, from wireframes and flows to polished, high-fidelity interaction and visual design.

• Cut farmer effort, with a focus on "enter once, used everywhere" data capture, simpler onboarding and self-serve help.

• Run continuous research, usability testing and A/B tests with farmers and partners, and track experience metrics (activation, task completion, time-to-value, satisfaction) with product and analytics.

AI-augmented design process:

• Own and deliver Klim's AI-augmented design model maintaining highest quality while enabling others to deliver simpler design needs under your guidance

• Own the canonical design system with engineering: components and page templates, with code as the source of truth and Figma kept in sync.

• Define the handoff contract and the automated and human coherence checks, using AI tooling (e.g. Claude Code, Claude Design, Figma, Storybook) and rules AI tools can follow.

• Measure and improve the process: self-serve share, first-pass coherence, review time, engineering rework and ticket-to-design lead time.

Engineering efficiency and quality:

• Partner with engineering leads to simplify and standardise how UI is built, so new features reuse proven patterns instead of starting from scratch.

• Reduce design-related rework by making requirements, states and edge cases explicit before build.

• Govern the intake of new patterns and log any exceptions, so the system grows deliberately rather than drifting.

Coach:

• Enable product managers to design simpler elements well within the system through templates, patterns, content rules and review.

• Build design rituals (critique, design reviews, a shared quality bar) and make the case for design decisions with evidence across product, engineering and commercial teams.

What you bring:

• 5+ years in product design, including senior or lead roles owning complex B2B or data-heavy products end to end.

• Exceptional interaction and visual design craft, with mastery of Figma. You'll personally deliver the most complex and brand-critical work.

• A portfolio that shows product-level impact (engagement, adoption, satisfaction), not only interface quality.

• Proven ability to improve engagement and strong plus for experience running A/B tests and product experiments and strong research skills.

• Proven experience building and running a design system with engineering, ideally in React and Storybook, with tokens and components treated as code.

• Hands-on use of AI tools in design and delivery (e.g. Claude, Figma AI or similar), and a clear view of where they help and where they don't.

• A track record of designing processes others adopt, coaching designers and enabling non-designers, while still doing strong hands-on work.

• Clear communication with farmers, engineers and executives alike. Fluent English.

Nice to have:

• German, to speak directly with farmers.

• Experience in agriculture, climate, sustainability or other multi-sided platforms.

• Experience with multi-language products and content design.

Why join Klim

• Opportunity: Be part of our journey from the very beginning, working on an equal footing with the leadership team to build a new company.

• Impact: Your work helps farmers move to regenerative practice and helps companies cut supply-chain emissions.

• Ownership: you'll set how design works at Klim, with direct access to leadership and a clear influence on the product roadmap.

• Competitive package: competitive salary and participation in our VSIP program.

• Flexible work: At Klim, we foster a flexible, hybrid work approach and facilitate remote work (within the EU). It is advantageous for this role if you live in Berlin or can be present in our office regularly.

• Additional benefits: We offer a subsidy for a membership in Urban Sports Club or the Deutschlandticket (if based in Germany), a company pension scheme, plus team lunches and regular team events.

At Klim, we believe that a thriving workplace is built on the diverse backgrounds, talents, and perspectives of our team. We grow stronger together by embracing and building on each individual’s unique strengths.

We are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. All hiring and personnel decisions are made solely based on qualifications, performance, and the needs of the company - ensuring fairness and equal opportunity for all.

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Who are we?

Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems.

We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that.

We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft.

We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us!

Why this role?

As a Senior Account Executive at Cohere you will have ownership of the full sales cycle - from identifying leads to closing deals, with Defense, Federal Civilian and Local Government Agencies in Germany.

In this role you will be focussed on business development activity across all PUBSEC Government Agencies and Departments in Germany.

We’re looking for an approachable and compelling communicator who loves working with public sector customers to uncover their needs and feels comfortable developing tailored value propositions around how Cohere’s platform can help them drive better mission and citizen outcomes. You’ll lay the foundation for Cohere’s growth by owning your territory and collaborating with teammates across Customer Success, Sales Development, Marketing, and Sales Engineering. You’ll be the voice of the field and help our Product and Engineering teams prioritize the Cohere roadmap with customer-centric care. In this highly self-directed role, you will thrive in a quickly evolving environment.

As a Senior Account Executive, you will:

• Drive net-new customer acquisition through targeted outbound activity, senior leader engagement, and relationship building in Germany.

• Develop and execute a sales plan for Germany, prioritizing accounts and opportunities through collaboration with Cohere leadership.

• Act as a trusted advisor and thought partner to public sector customers and prospects by understanding their goals and shaping AI solutions that deliver measurable value

• Work closely with channel and regional partners, as well as major system integrators to scale outreach, accelerate adoption, and maximize customer success

• Leverage senior-level relationships with executives and government decision-makers to drive strategic opportunities and long-term partnerships

• Collaborate with Product and Engineering teams on strategic efforts to deliver enterprise and public-sector solutions

• Partner with SDRs and Marketing to drive top-of-funnel activity and overall territory growth

• Own the full sales cycle; including discovery, technical and business validation, proof-of-concept, procurement, and deal close within a team-selling environment

You may be a good fit if you have:

• 10+ years of direct public sector sales experience in Germany, with a proven track record of closing $3M+ annual quotas.

• Deep knowledge of PUBSEC procurement and budget cycles, decision-making processes, and how to work with regional partners and resellers.

• Established network in Germany, including federal agencies, prime contractors, and industry associations.

• Experience selling SaaS, AI/ML, or enterprise software solutions to government clients.

• High tolerance for ambiguity, you are both a strategist and a hands-on operator capable of building a market from the ground up

• Strong organizational skills, with the ability to manage multiple internal and external stakeholders across fast-moving deals

• Creativity and strong technical acumen to structure unique, mutually beneficial partnerships

• Excellent communication skills, you listen deeply, understand what matters to senior decision-makers, and confidently present to both technical and non-technical audiences.

• English and German language proficiency essential.

• Must be based in Germany with willingness to travel (25-35%).

Full-Time Employees at Cohere enjoy these Perks:

• A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch.

• Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health.

• RRSP matching, 401K, Pension Scheme.

• 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent.

• Annual enrichment benefits:

  Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit.

  Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching.

• 6 weeks of paid vacation (30 working days!)

• Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite.

How and Where We Work:

• Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon.

• For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events.

• For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city.

• Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly.

If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply.

We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs.

We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider.

Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an ----- or ----- email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page.

Compensation: €250K – €280K

• Germany • For candidates in the Germany, the Compensation Range is: €250,000 to €300,000 EU The figure above represents On-Target Earnings (OTE). Actual OTE will depend on individual performance. €250K – €280K

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Proxima Fusion is hiring a Lab Technician in Munich, a mechatronics specialist or mechanical engineering technician, to turn early mechanical and electromechanical concepts into functional prototypes. You will build and test mechanical and electromechanical prototypes from early-stage design concepts, and carry out rapid prototyping and mechanical assembly trials. You will develop fixtures, test setups and scalable assembly processes, operate milling machines, lathes and test stands, and maintain workshop processes, tools, inventory and calibration. It suits technicians trained in machining, wiring, assembly and test stand technology.

WHAT YOU WILL DO

• Build and test mechanical and electromechanical prototypes based on early-stage design concepts.

• Carry out rapid prototyping and mechanical assembly trials.

• Optimize and maintain workshop processes, tools, inventory, and calibration.

• Operate key workshop equipment such as milling machines, lathes, and test stands.

• Work closely with engineers to improve prototypes and prepare them for production.

• Perform incoming goods inspections, maintain PPE and tools, and ensure safe working practices.

• Maintain a clean, structured, and efficient lab and workshop environment.
  

WHO YOU ARE

• Hands-on problem solver with strong practical skills — equally effective working independently and as part of a team in a workshop environment.

• Proactive, communicative, and team-oriented — you thrive when collaborating with engineers and technicians in dynamic development environments.

• Detail-oriented and safety-conscious — with high standards for quality, precision, and safe working practices.

• Adaptable and flexible — you perform well in fast-moving, evolving technical environments with a high degree of ownership.

• Excellent German and English language skills.

• Strong technical background, such as vocational training or a technical college/university degree, with experience in machining, wiring, assembly, and test stand technology.

BY JOINING OUR TEAM YOU’LL GET TO

• Build the machine that builds the machine. Join TechOps at the forefront of advanced manufacturing, we’re building the production system that will enable commercial fusion. The Production lines, tooling, and processes are being developed from the ground up; you'll create the ways of working, not inherit them.

• Work at the frontier of manufacturing technology. Bring your creativity to evaluate, qualify, and deploy processes with no industry playbook, every component you build and every process you shape goes directly into the core of the stellarator magnet technology.

• Do work that matters, and see it grow. The hardware you build is the product and your career grows with it, from prototyping and process development through quality and industrialization, alongside exceptional colleagues from around the world.

• Make an impact you can point to. In a small, fast-moving team, your calls on equipment, quality, and process directly shape how a world-class deep-tech company produces superconducting magnets with results visible on the shop floor, not buried in a slidedeck.

   

WHO WE ARE
Proxima Fusion is Europe’s fastest-growing fusion company and the continent’s best-funded fusion player, as well as the first spin-out from the Max Planck Institute for Plasma Physics (IPP). Backed by over €650M and powered by a growing team across Munich, Zurich, and Oxford, we are developing the hardware and infrastructure needed to deliver the world’s first commercial stellarator fusion power plant.

Our concept advances the most mature fusion technology out there, the Wendelstein 7-X stellarator, through two next-generation machines: Alpha and Stellaris. Our work combines stellarator optimization, advanced computation, machine learning, and high-temperature superconducting magnets to unlock higher-performance designs that were previously out of reach.

Turning these designs into a functioning fusion power plant requires excellence and ownership across every discipline, from physics and engineering to software, manufacturing, law, and business functions.

INTERVIEW PROCESS

• Recruiter Interview (30-60 min)

• Technical Screening (30 min)

• Technical Panel (3x60 min)

*This role sits at "PF2" of our framework, please inquire during the recruitment process for further information.

At Proxima Fusion, our mission is bold: making limitless clean energy a reality. To get there, we need a high-performing, diverse team that brings different perspectives, challenges assumptions, and builds together with purpose. We know that diversity of thought and experience leads to better ideas, stronger execution, and a more resilient team. We don’t look at how you identify, what you look like, who you choose to worship or what ethnicity you are. We care about what you can bring to the table.

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This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 95 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

At Almedia, you’ll:

• Own way more, way earlier — you’ll be trusted with responsibility fast.

• Push harder, get further — this isn’t a 9–5. We highly reward intensity.

• Join a rare environment — you will work with ambitious high-speed, high-ownership people.

• Fully present — we’re 5 days a week in the office to build the energising momentum we need.

We're looking for a Director of Finance to own Almedia's entire finance function and make the company investment- and exit-ready. You'll take a profitable, fast-growing business and build the finance foundation that would hold up to any investor, acquirer or auditor: clean books, a fast close, reliable reporting, sharp planning and full control of cash.

This is a hands-on leadership role. You'll set the strategy with the founders and still be close enough to the numbers to fix a reconciliation yourself. You'll start as a strong individual owner and build the team as the company grows.

Salary: 120-150k • Total Comp: 200k • Includes Equity

What you'll Do 🎯

• Own the finance function end to end. Accounting, month-end close, controlling, tax and audit, working with our external partners and building the in-house team over time.

• Make Almedia investment- and exit-ready. Build the reporting, controls, data room quality and financial narrative a top-tier investor or acquirer would expect, and lead any financing or transaction process when it comes.

• Lead FP&A. Run budgeting, forecasting and scenario planning, and turn them into clear, decision-grade input for the founders and team leads.

• Run cash, treasury and unit economics. Manage liquidity, payment flows and working capital across a global, high-volume marketplace, and keep margins and payout economics under tight control.

• Build systems that scale. Choose and implement the tooling, processes and controls that let finance keep pace with a company growing this fast.

• Partner on strategic decisions. Support M&A, partnerships and build-vs-buy evaluations with the financial analysis needed to decide quickly.

What you'll bring 💡

• You've owned a finance function. 8+ years in finance, including several years as Head of Finance, VP Finance, Finance Director or CFO at a scale-up of roughly 30–1,000 people.

• You've made a company investment- or exit-ready. You have led a company through a funding round, due diligence, an audit or an exit, and built what that required.

• You're well-rounded. Hands-on experience across accounting and close, controlling, FP&A and cash management. Strategic finance, fundraising or M&A experience is a strong plus.

• You're a builder. You've set up finance processes, systems and reporting from scratch, not just maintained them.

• You're hands-on and fast. You'll own the numbers yourself and stay pragmatic and high-ownership in a fast-moving environment.

• You communicate clearly. You can explain the numbers simply to founders, team leads, investors and auditors.

What makes you a Great fit 🌟

• You've been the person who turned "the books are a bit messy" into "we're ready for any investor or buyer."

• You're as comfortable in a close checklist as in a board deck.

• You want full ownership and the speed of a founder-led company, not a large finance organisation.

• Bonus: experience with marketplace, adtech, gaming or other high-volume payment businesses.

Why Almedia? 🎁

• Own Our Growth: We offer all Berlin-based employees equity in Almedia to truly be a part of our success.

• Scale With Almedia: Grow alongside a startup that has been profitable from day one.

• Central Berlin Office: Work from a fully-stocked modern office built for collaboration, accessible from all around Berlin.

• Other Benefits: Transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

Compensation: €100K – €150K • Offers Equity • Total Comp: 200k

• • €100K – €150K • Offers Equity • Total Comp: 200k

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This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 95 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

At Almedia, you’ll:

• Own way more, way earlier — you’ll be trusted with responsibility fast.

• Push harder, get further — this isn’t a 9–5. We highly reward intensity.

• Join a rare environment — you will work with ambitious high-speed, high-ownership people.

• Fully present — we’re 5 days a week in the office to build the energising momentum we need.

Growth Lead (Berlin)

Salary: 100-120k

We are looking for a powerhouse Growth Lead (Berlin) to become the a dedicated leader for our Growth (sales and account management) team. Reporting directly to the Growth Director and in close alignment with the CEO, you will be the architect of our go-to-market engine. This is a dual-impact role: you will lead, coach, and motivate a high-performing team while remaining "in the trenches" to close strategic partnerships with the world’s top mobile game publishers.

You will own end-to-end growth by building a high-accountability team culture and a repeatable GTM playbook. You will turn publisher insights into product strategy, move fast to scale our outbound motion, and raise the bar on execution across the entire lifecycle—from first contact to long-term integration and partnership.

What You’ll Do 🎯

• Architect the GTM Playbook: Build and own a repeatable outbound sales motion. You’ll define our segmentation, messaging, and CRM workflows to ensure the team executes with speed and precision.

• Lead from the Front: Personally drive Tier-1 deals from discovery to signed integration. You will land key accounts that serve as the "win stories" to unlock the rest of the market.

• Scale & Mentor the Team: Manage, motivate, and develop a part of the Growth team. You’ll be responsible for their KPIs, career growth plans, and day-to-day coaching to foster a culture of extreme ownership.

• Bridge Product & Market: Create a tight feedback loop with Product and Engineering. You will translate publisher needs into a prioritized backlog, ensuring our roadmap is aligned with what the market actually buys.

• Operational Excellence: Define the rituals of success—qualification standards, pipeline hygiene, and forecasting. You will provide the Growth Director with a live, transparent view of deal health and unblock the team to keep opportunities moving.

What your first 90 days look like

• Days 1–30: Shadow our Senior Growth Managers on their account calls. Take over 2 small accounts (sub-€10K daily spend) and learn the backbone of our growth engine hands-on.

• Days 31–60: Take over a full book of accounts. Own your first KPI review with our a senior team member. Contribute with your first written process improvement.

• Days 61–90: Operating with increasing independence. You've caught at least one issue before it escalated and proposed a test or lever on your book.

• Beyond 90 days: A clear path from Growth Lead to Strategic Growth Lead with even more ownership, and beyond.

What You’ll Bring 💡

• The "Player-Coach" DNA: You have a proven track record of running full-cycle enterprise sales (prospect → pitch → close) while simultaneously managing a small team.

• Pipeline Mastery: You know how to build an outbound engine from scratch. You are comfortable experimenting with A/B outreach, sequencing, and offer tests to find what sticks.

• Strategic Communication: You can translate complex product features into quantified ROI for Monetization and LiveOps leaders at major game studios.

• High-Stakes Leadership: You give candid feedback, address performance early, and know how to keep a remote or multi-geo team (Berlin/China/Israel) engaged and hungry.

• Operational Rigor: You don’t just "do sales"—you build systems. You are a power user of CRM data and live by pipeline hygiene.

What Makes You a Great Fit 🌟

• Own Everything: You care deeply about the team's performance and see every roadblock as an opportunity to build a better process.

• Move Fast: You thrive in the ambiguity of an early-stage environment and can pivot strategies without losing momentum.

• Focus on Impact: You prioritize the 20% of activities that drive 80% of the revenue. You are obsessed with results, not just "being busy."

Why Almedia? 🎁

• Scale With Almedia: Have a real impact and grow alongside a startup that has been profitable from day one.

• High-Growth Environment: We encourage all staff to take ownership of projects and consistently raise the bar.

• Do More, Get More: Generous bonus scheme to ensure great, proactive work is valued.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

Compensation: €100K – €120K

• • €100K – €120K

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission

As a Senior Fullstack Engineer at voize, you will be a co-owner of voize's ML App - the in-house platform for annotation, data exploration, ML training orchestration, model evaluation, and the HIPAA-bearing data flows that move PHI from customer to model. Make in-house tooling good enough that revisiting Labelbox/Encord-style vendors is permanently off the table, and unblock HIPAA-compliant training on US customer data.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

• Co-own the ML App codebase (React/TS SPA + Kotlin services + Kotlin ETL on EKS)

• Design and ship features for data labelling, data exploration, ML training orchestration, model evaluation, model playgrounds, and ML-issue triage

• Drive the next iteration of in-house annotation tooling - UX, throughput, task-type extensibility - to the bar where vendor revisits are unnecessary

• Maintain CI/CD, EKS deploys, and LGTM-stack observability for ML App; triage and fix defects

• Pair with the Platform team on platform-side prerequisites (FGA proxy, OIDC) that the new training flows depend on

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

• 5+ years building production fullstack web apps with React + TypeScript

• Excellent Kotlin (or JVM) backend experience - services, ETL/data pipelines, schema design

• Demonstrated ownership of a complex, production-critical system

• Comfortable engineering with regulated / sensitive data (HIPAA, GDPR, BAA, PHI, or similar)

• Strong product / UX instincts (annotation, labeling, data exploration, ops UI)

🌱 Growing together - what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people

• We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany

• Become a co-creator of our success with stock options

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three months.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

• Take full ownership of the development and technical implementation of our Android apps (Kotlin & Jetpack Compose)

• Build features that genuinely make users’ lives easier, taking them from idea to launch

• Work closely with the product and engineering team to turn requirements into creative and efficient solutions

• Be involved in the entire development cycle: from concept and testing to user feedback

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Several years of experience in Android development with Kotlin and Compose

• Good knowledge of Git, CI/CD processes, and testing

• A keen eye for intuitive and user-friendly interfaces

• Deep understanding of Flow lifecycle and Operators

• You speak English fluently C1 - German is a plus but not required.

• Willingness to travel to Berlin (we cover your expenses!)

• Can work with us for minimum 3+ months

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Turning Machine Learning capabilities into real user value

voize is more than a scribe and far more than another documentation tool! We're defining & setting the benchmark what AI in healthcare actually looks like. As Product Manager - ML, you’ll sit at the core of our product, you’ll translate customer, Sales, and Customer Success signal into the ML product roadmap across our markets - defining what “better” means for our models, aligning stakeholders on priorities, and driving a shipping cadence that turns ML capability into measurable user value.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

• Own the ML product roadmap for core speech and NLP across our markets, turning field signal into clear priorities

• Run a structured customer-feedback → ML loop with Sales, Customer Support and Customer Success, and direct customer conversations (and close the loop back to the field)

• Define and maintain the model evaluation framework that gates releases (metrics, slices, thresholds, regression bar)

• Partner closely with Speech & NLP Leads as your roadmap counterparts to ship improvements to production

• Improve the product analytics and ML data integration: close the gaps between what we want to achieve, what we can measure in production, and what we train our models on.

• Own ML product KPIs (e.g., no-edit rate, documentation rate, edit rate per slot, transcription accuracy) and drive measurable improvements.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

• Extensive Experience in Product Management, background in speech recognition, NLP, or LLM-based product is a plus.

• Strong technical fluency in ML: evaluation, training data, latency/quality trade-offs, and release mechanics (you don’t need to train models, but you do need to deeply understand them)

• Track record of shipping ML-powered products to production with measurable user impact

• Hands-on experience designing and operationalizing ML model evaluation frameworks

• Excellent communication in English; German is required to lead customer and end-user conversations (roughly B2)

• We are open to relocators, but this role is ideally based in Berlin and you’ll work in a hybrid set-up.

🌱 Growing together - what you can expect at voize

• We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people

• Become a co-creator of our success with a competitive s stock option program

• Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses

• You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up, plus dedicated remote working days within the EU.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you - no matter who you are or what background you have!

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Why roadsurfer?

• TEAM SPIRIT & TEAM EVENTS: Look forward to a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun and great team spirit

• FLEX WORK & WORKATION: You are flexible in terms of working hours. Our Flex Work Policy enables you to switch between office days and home office days and work from abroad in Europe for one month per year

• PERSONAL DEVELOPMENT: We support your personal and professional development through our Inhouse Academy

• CAMPER BUDGET: You get an annual camper budget to experience the #happyroadsurfing lifestyle for yourself

• JOB BIKE: Stay fit with our job bike offer

• DISCOUNTS: Use our Corporate Benefits Platform, the Travel Industry Card and Family & Friends Discounts

• THE PLACE TO BE: Look forward to a beautiful, bright office with everything your heart desires, like table tennis and table football

• OFFICE DOGS: Dogs in the office are welcome

The role - your passion

• You own the group-wide planning cycle: the annual budget and quarterly reforecasts across P&L, balance sheet and cash flow. Along the way, you keep making the process faster, more accurate and more scalable.

• You lead our liquidity planning, from weekly rolling cash flow forecasts to short- and long-term financial planning, and give management a clear view of our cash position.

• You spot deviations from plan early, dig into the underlying drivers and turn complex data into clear recommendations that help leadership steer the business.

• You drive automation and standardised controlling processes so that our data, processes and systems scale with roadsurfer's growth.

What you need to surf the wave with us

• At least 4+ years of experience in FP&A or Controlling, or in financial advisory (e.g. Transaction Services)

• Strong financial analysis and modelling skills: you love the details without losing sight of the bigger picture

• Advanced Excel skills, plus experience with or genuine curiosity for AI tools and automation

• Real ownership: you run projects end to end, find your way when things aren't fully defined yet and keep raising the bar on how we work

• You explain complex topics in a clear, structured way, to finance and non-finance people alike

• Fluent English; German is a plus

Ready to surf?

We look forward to receiving your application! If you have any questions, feel free to reach out to us at 

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. 

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.

• DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte

Die Rolle – deine Leidenschaft

Deine Aufgaben als Standortleitung bei roadsurfer

• Standortentwicklung: Gemeinsam mit den zentralen Fachabteilungen und deinem Team baust du eigenverantwortlich unseren Standort auf und sicherst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.

• Prozessoptimierung: Du unterstützt die Umsetzung und Anpassung bestehender Standards und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung ein, z. B. bei der Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.

• Internationale Zusammenarbeit: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit roadsurfer-Teams in anderen Ländern und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.

• Teamführung: Als Teamleiter/in förderst du dein Team durch strukturiertes Onboarding, gezielte Aufgabenplanung und regelmäßige Feedbacks. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Qualität unserer Services.

• Eigenverantwortliches Recruiting: Du übernimmst den Aufbau deines Teams und findest die richtigen Talente, die deine Begeisterung für roadsurfer teilen.

• Flottenmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Fahrzeugflotte am Standort, sorgst für deren einwandfreien Zustand und stimmst dich eng mit lokalen Servicepartnern ab.

• Kundenberatung: Als Experte für unsere Produkte – myroadsurfer, abo, spots und rent – stehst du Kunden beratend zur Seite und schickst sie als happy roadsurfer auf die Straßen Europas.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus oder verwandten Feldern; wir freuen uns auch über Quereinsteiger.

• Erste Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil – wichtig sind uns vor allem Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.

• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an einer offenen und freundlichen Kommunikation

• Hands-on-Mentalität und Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der du auch pragmatisch und lösungsorientiert agierst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 37.000 EUR und 43.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gerne jederzeit an ----- wenden, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.

Die Rolle – Deine Leidenschaft

• Du begeisterst unsere Kund*innen bei der Abholung und Rückgabe ihres Campers mit einem strahlenden Lächeln und gestaltest ihre roadsurfer-Reise unvergesslich.

• Du erläuterst und übergibst unsere Camper persönlich an die Kund*innen.

• Du packst tatkräftig mit an und kümmerst dich um die gründliche Reinigung – innen wie außen – unserer Camper.

• Du unterstützt das Stationsteam bei allen täglichen Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere #happyroadsurfer mit Freude in den Urlaub starten.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du bist absolut hands-on und packst jederzeit mit an.

• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Kundenservice mit.

• Führerschein Klasse B.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.000 EUR und 32.400 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zur surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool – so geht nichts verloren und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.

Die Rolle – Deine Leidenschaft

• Du begeisterst unsere Kund*innen bei der Abholung und Rückgabe ihres Campers mit einem strahlenden Lächeln und gestaltest ihre roadsurfer-Reise unvergesslich.

• Du erläuterst und übergibst unsere Camper persönlich an die Kund*innen.

• Du packst tatkräftig mit an und kümmerst dich um die gründliche Reinigung – innen wie außen – unserer Camper.

• Du unterstützt das Stationsteam bei allen täglichen Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere #happyroadsurfer mit Freude in den Urlaub starten.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du bist absolut hands-on und packst jederzeit mit an.

• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Kundenservice mit.

• Führerschein Klasse B.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.000 EUR und 32.400 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zur surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool – so geht nichts verloren und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.

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We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.

Die Rolle – Deine Leidenschaft

• Du begeisterst unsere Kund*innen bei der Abholung und Rückgabe ihres Campers mit einem strahlenden Lächeln und gestaltest ihre roadsurfer-Reise unvergesslich.

• Du erläuterst und übergibst unsere Camper persönlich an die Kund*innen.

• Du packst tatkräftig mit an und kümmerst dich um die gründliche Reinigung – innen wie außen – unserer Camper.

• Du unterstützt das Stationsteam bei allen täglichen Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere #happyroadsurfer mit Freude in den Urlaub starten.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du bist absolut hands-on und packst jederzeit mit an.

• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Kundenservice mit.

• Führerschein Klasse B.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.000 EUR und 32.400 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zur surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool – so geht nichts verloren und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.

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We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.

Die Rolle – Deine Leidenschaft

• Du begeisterst unsere Kund*innen bei der Abholung und Rückgabe ihres Campers mit einem strahlenden Lächeln und gestaltest ihre roadsurfer-Reise unvergesslich.

• Du erläuterst und übergibst unsere Camper persönlich an die Kund*innen.

• Du packst tatkräftig mit an und kümmerst dich um die gründliche Reinigung – innen wie außen – unserer Camper.

• Du unterstützt das Stationsteam bei allen täglichen Aufgaben und sorgst dafür, dass unsere #happyroadsurfer mit Freude in den Urlaub starten.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du bist absolut hands-on und packst jederzeit mit an.

• Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Kundenservice mit.

• Führerschein Klasse B.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.000 EUR und 32.400 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zur surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool – so geht nichts verloren und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Warum roadsurfer?

TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.

CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

DISCOUNTS UND BENEFITS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.

Deine Rolle – Deine Leidenschaft

• Du koordinierst die Abläufe rund um unsere Camper-Vans – von der Vorbereitung bis zur Rückgabe.

• Du packst bei der Aufbereitung auch selbst mal mit an und unterstützt dein Team tatkräftig.

• Du übernimmst die fachliche Begleitung, Anleitung und Motivation deiner Teammitglieder.

• Du bringst dich aktiv in Schulungen und Trainings ein und stärkst so die Weiterentwicklung deines Teams.

• Du prüfst Rückläufer sorgfältig, dokumentierst Auffälligkeiten, meldest sie an unser HQ in München und kümmerst dich um die weitere Bearbeitung – kleinere Handgriffe erledigst du direkt, für größere Reparaturen koordinierst du Fachpartner.

• Du stellst sicher, dass unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards jederzeit eingehalten werden.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im Bereich Autovermietung, Tourismus o.ä.

• Freude am Service und im Umgang mit Menschen – freundlich, offen und kommunikativ.

• Du packst gerne mit an, wenn es nötig ist, und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.

• Organisationstalent, Lösungsorientierung und eine positive Einstellung zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Führerschein Klasse B.

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 34.000 EUR und 36.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zur surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerbertool – so geht nichts verloren und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. 

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.

• DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte. 

• YOUR START: Juli 2026

Die Rolle - deine Leidenschaft

• Du bist für die Koordination sämtlicher Prozesse in Bezug auf unsere Camper-Vans verantwortlich

• Du bist mit an Bord wenn es um die Aufbereitung der Fahrzeuge geht

• Weiterhin übernimmst Du die fachliche Führung und Anleitung der Agents, die für die Aufbereitung der Fahrzeuge eingeteilt sind

• Ggf. bist Du auch an der Schulung bzw. dem Agententraining beteiligt und bringst Dich proaktiv mit ein

• Du hast ein Auge auf unsere Camper-Vans bei Rückgabe nach dem Urlaub und prüfst entstandene Schäden, reportest diese in unser HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege

• Zu guter Letzt sorgst Du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards vor allem in Bezug auf die Aufbereitung unserer Camper-Vans

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus o.ä.

• Eine hohe Service- und Kundenorientierung und ein freundliches und offenes Auftreten ist für Dich selbstverständlich

• Du bist absolut Hands-On (hast also kein Problem damit dir die Hände schmutzig zu machen) und kommunikationsstark

• Du bist ein belastbarer Problemlöser und Organisationstalent

• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und solides Englisch

• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.500 EUR und 40.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Warum roadsurfer?

• TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station. 

• CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.

• JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.

• DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte

Die Rolle – deine Leidenschaft

Deine Aufgaben als Standortleitung bei roadsurfer

• Standortentwicklung: Gemeinsam mit den zentralen Fachabteilungen und deinem Team baust du eigenverantwortlich unseren Standort auf und sicherst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.

• Prozessoptimierung: Du unterstützt die Umsetzung und Anpassung bestehender Standards und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung ein, z. B. bei der Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.

• Internationale Zusammenarbeit: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit roadsurfer-Teams in anderen Ländern und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.

• Teamführung: Als Teamleiter/in förderst du dein Team durch strukturiertes Onboarding, gezielte Aufgabenplanung und regelmäßige Feedbacks. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Qualität unserer Services.

• Eigenverantwortliches Recruiting: Du übernimmst den Aufbau deines Teams und findest die richtigen Talente, die deine Begeisterung für roadsurfer teilen.

• Flottenmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Fahrzeugflotte am Standort, sorgst für deren einwandfreien Zustand und stimmst dich eng mit lokalen Servicepartnern ab.

• Kundenberatung: Als Experte für unsere Produkte – myroadsurfer, abo, spots und rent – stehst du Kunden beratend zur Seite und schickst sie als happy roadsurfer auf die Straßen Europas.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus oder verwandten Feldern; wir freuen uns auch über Quereinsteiger.

• Erste Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil – wichtig sind uns vor allem Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.

• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an einer offenen und freundlichen Kommunikation

• Hands-on-Mentalität und Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der du auch pragmatisch und lösungsorientiert agierst

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führerschein Klasse B

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 37.000 EUR und 43.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gerne jederzeit an ----- wenden, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

An extensible, integration-ready enterprise-grade IAM solution is integral to Camunda’s long-term strategy. As our next Engineering Manager for Identity, you’ll lead the team that builds and delivers the Identity and Access Management (IAM) foundation that powers the entire Camunda 8 platform, both on-premise and as part of our SaaS offering. This is a key role which can have a deep impact on Camunda’s success, offering you the chance to have a direct impact on the company’s growth.

As engineering manager, you will be tasked with end-to-end delivery of said solutions, and work closely with other engineering teams to ensure they are well integrated across the entire stack, making it secure, enterprise-ready, and easy to integrate at scale. You will coach and grow your team in order to deliver a high quality product within a predictable timeframe.

At Camunda, we approach engineering in a holistic manner. As such, you will form strong partnerships with product management, design, QA, and sales, and work with your peers to not only deliver but directly influence the evolution of our platform to meet our customer’s needs.

What You Will Do:

• Own end-to-end delivery of reusable IAM components across the Camunda 8 stack—shaping authentication (multi‑protocol), authorization (RBAC), and federated organization management that work seamlessly for large, integration‑heavy enterprises.

• Partner closely with multiple engineering teams, SREs, QA, and the Product Leadership Team to develop and drive a clear technical and product vision; transparently steward the roadmap and track commitments from support, incidents, and the product backlog.

• Raise the bar on reliability and efficiency: keep build/release pipelines low‑effort and stable, ship security fixes within SLOs, and drive down support load, bug count, and incident rate.

• Grow and coach a team of senior and developing engineers—setting clear expectations, giving actionable feedback, and creating a culture of autonomy, accountability, and continuous improvement, especially in an asynchronous, remote environment aligned to the DRI model.

• Help mature our SaaS offering for large scale enterprise customers, ensuring it can easily integrate with our customer’s own IAM solutions in a safe, reliable way.

What You Will Bring to the Role:

Must Haves:

• Senior‑level technical depth in IAM and enterprise software: you can review designs, ask the right questions, and represent your team to technical and non‑technical stakeholders with clarity.

• Proven track record leading medium‑to‑large delivery: you have owned 6‑month‑scale projects from inception to release, guiding 3–5+ engineers, writing solution designs and project plans, and delivering on time without micromanagement in a remote, asynchronous setting.

• Hands-on experience either implementing or integrating IAM solutions; you understand protocols like OIDC and SAML and how they work in complex enterprise environments.

• Strong communication and stakeholder management: you translate business requirements into actionable engineering plans, can speak with customers when needed, and drive decisive, low‑churn outcomes.

• Background in product engineering for integration‑heavy B2B products (not primarily consulting), with a deep appreciation for enterprise needs around security, operability, and performance.

• Ability and/or willingness to use our product.

Nice to Haves:

• Experience with workflow orchestration platforms or similar distributed systems.

• Familiarity with Spring Security and the broader Spring ecosystem.

• Experience implementing IAM federation.

• Experience with clustered/distributed, eventually consistent applications.

• Experience with L3 support/incident management.

• Experience working in a fully remote organization.

This role is an existing vacancy

#LI-SG1 #LI-Remote #USEAST #C1

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

• United States: $172,600.00 to $278,300.00

• United Kingdom: £108,400.00 to £178,300.00

• Singapore: S$214,400.00 to S$321,500.00

• Canada: C$183,300 to C$301,500

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

• Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

• In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

• Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

• Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

• Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem produzierenden Unternehmen mit Kunden im B2B- und B2C-Umfeld, suchen wir Dich als Microsoft Dynamics NAV Developer (m/w/d) für den Standort Marsberg.

In dieser Position übernimmst Du die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Gestaltung der Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf der Navision-Seite innerhalb der bestehenden Business-Central-14-Umgebung.

Du entwickelst bestehende Lösungen weiter, setzt neue Anforderungen um und unterstützt die Fachbereiche bei technischen Fragestellungen rund um Navision. Dabei verbindest Du Deine Entwicklungskompetenz mit einem guten Verständnis für die Geschäftsprozesse und berätst die internen Ansprechpartner bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen.

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst die bestehende Microsoft Dynamics Navision-Landschaft kontinuierlich weiter.
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, berätst zu möglichen technischen Lösungen und setzt diese anschließend eigenständig in Navision um.
• Du entwickelst neue Funktionen und passt bestehende Navision-Lösungen mit C/AL an die Anforderungen des Unternehmens an.
• Du analysierst Fehler und Störungen, führst die technische Ursachenanalyse durch und entwickelst passende Lösungen.
• Du betreust und entwickelst Schnittstellen und Anbindungen an Drittsysteme auf Navision-Seite weiter.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei technischen Fragestellungen rund um Navision und bringst Deine Expertise bei der Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft ein.
• Du begleitest technische Änderungen von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Umsetzung und Dokumentation.

Qualifikation

• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics NAV
• Praktische Kenntnisse in C/AL
• Verständnis für ERP-Prozesse und deren technische Umsetzung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Kenntnisse im Bereich Schnittstellen, Datenbanken und Systemintegrationen sind von Vorteil
• Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Sinnhafte & sichere Arbeit: Du gestaltest die digitale Zukunft mit und profitierst von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive
• E-Auto- und E-Bike-Leasing sowie Deutschlandticket: Umweltfreundlich mobil unterwegs
• Individuelle Weiterentwicklung: Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildung, Schulungen und die Übernahme von Verantwortung
• Gesunde Verpflegung: Zugang zu einer ausgewogenen und gesunden Kantine vor Ort
• Freundliches Arbeitsklima: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Durch die exklusive und direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen, effizienten und maßgeschneiderten Prozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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As a Customer Information Manager at the Bank of Communications Frankfurt Branch, you will be joining a dynamic team within a reputable global banking institution. Established in 2007, our Frankfurt branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. With a dedicated workforce of around 40 Chinese and German professionals across seven specialized departments, our branch offers a collaborative and multicultural work environment. You will play a pivotal role in managing customer information, ensuring efficient and secure handling of client data to support our diverse range of services including payment processing, foreign exchange trading, and cash management. This position offers an exciting opportunity to contribute to our mission of bridging financial operations between continents while enhancing client relationships through effective information management. If you are passionate about the banking industry and possess strong analytical skills, we invite you to become part of our innovative team.

Tasks

• Perform internal control duties within the department’s middle office, including ongoing monitoring of corporate clients’ operations and key market information relating to their industries and regions, as well as early-warning and ad hoc monitoring of existing credit clients.
• Oversee post-loan monitoring activities, reminding and assisting relationship managers to complete periodic monitoring, on-site visits, KYC due diligence, PD rating updates, and loan administration tasks in the 531 system in a timely manner.
• Compile business statistics for the Marketing Department, respond to internal and external enquiries, and provide accurate and timely business data and client information.
• Handle account opening for non-credit clients, KYC updates, and the initiation of payment and foreign exchange transactions.
• Centrally manage and archive business documentation and client records.
• Manage and use the department’s email inbox.
• Draft written materials, update the Operating Handbook, organise and arrange meetings, and prepare memoranda.
• Perform other tasks assigned by the department supervisor.

Requirements

• Bachelor’s degree or higher in Finance, Economics, Accounting, Taxation, or a related discipline.
• Professional qualifications such as CPA, CFA, or FRM are highly desirable.
• Strong quantitative and statistical analysis skills, with proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word.
• Proficiency in Chinese and English, with basic German language skills (CEFR level A1/A2 or higher).
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to coordinate effectively with internal and external stakeholders.
• Previous experience in banking or corporate finance is preferred.

Benefits

We offer:

• Employment in a small, flexible team with the opportunity to gain comprehensive insights into all aspects of banking.
• Independent and diverse responsibilities within an international bank featuring streamlined communication channels.
• Performance-based compensation along with standard banking benefits such as transportation subsidies and meal vouchers.
• A modern workplace environment located in Frankfurt's banking district, complete with a cafeteria.
• Post-work activities including various hobby groups and access to an in-house fitness center.
• Opportunities for intercultural exchange within a collegial and familial atmosphere.
• 30 days of annual leave with two additional days off on December 24th and 31st.
• A break room offering panoramic views of Frankfurt's skyline, providing a space to relax and enjoy coffee.

Join our vibrant Frankfurt team as a Customer Information Manager, bridging China and Europe. Excel in international trade, payments, and finance. Enhance your career with global banking leaders.

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Über adlicious

adlicious entwickelt Technologie, die digitale Werbung besser macht: für Werbetreibende, vor allem aber auch für Nutzerinnen und Nutzer. Wir wollen die Nutzererfahrung verbessern und den Datenschutz im Vergleich zum Industriestandard deutlich stärken, zum Beispiel ganz ohne Tracking. Dabei arbeiten wir mit dem Werbe-Ökosystem statt dagegen: Wir integrieren die besten verfügbaren Standardtechnologien, die zu uns passen, und entwickeln selbst, wo es wirklich nötig ist. Dieser hybride Ansatz macht uns schneller und lässt uns Energie in die Dinge stecken, die für unser Geschäft, unsere Kunden und Verbraucher echte Gamechanger sein können. Zusätzlich unterstützen wir Werbetreibende und Agenturen bei Betrieb und Optimierung ihrer Kampagnen, Creatives und Marketingstrategie.

Aufgaben

Einbettung in unsere Advertising-Services-Teams:

• Du arbeitest direkt in den Services-Teams. Sie zeigen dir, wie und warum bestimmte Abläufe so gestaltet sind, wie sie sind, und wo Schmerzpunkte und Ineffizienzen liegen.

Workflows straffen, automatisieren und verbessern:

• Gemeinsam mit den Teams planst und entwickelst du Lösungen, die Arbeitsabläufe schlanker, automatisierter und besser machen.

Zukunftsfähige Architektur mit Blick auf KI-Agenten:

• Bei technischen und datenarchitektonischen Entscheidungen denkst du von Anfang an mit, dass KI-Agenten an die neuen Systeme angebunden werden sollen. Das muss kontrollierbar, transparent und, wo relevant, datenschutzkonform möglich sein.

Zusammenarbeit mit unserem Software-Development-Team:

• Du wirst von unserem kleinen Entwicklungsteam unterstützt, das an weiteren Themen im Unternehmen arbeitet, etwa an Adservern, UIs, Auktionssystemen und weiteren technischen Komponenten, die unsere Services-Teams nutzen.

Qualifikation

Eigenständiger Senior Developer mit Interesse an der Werbebranche:

• Du arbeitest selbstständig auf Senior-Niveau, interessierst dich dafür, die Domäne Werbung kennenzulernen, denkst analytisch und kannst Architekturen für Systeme mittlerer Komplexität vorschlagen.

Professionelle Softwareentwicklung:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit und kannst eigenständig Probleme lösen, saubere Komponentenarchitekturen entwerfen und hochwertigen, gut getesteten Code schreiben.

Arbeitsweise und Persönlichkeit:

• Du arbeitest selbstorganisiert, kommunizierst klar, achtest auf Details und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit. Du kannst Erwartungen zuverlässig setzen und einhalten und bringst Lernbereitschaft mit.

Node.js als Kerntechnologie:

• Du kennst Node.js in der Tiefe: Du verstehst, wie der Event Loop funktioniert, und beherrschst Streams, asynchrone Programmierung, Fehlerbehandlung und Events. Je nach Projekt arbeiten wir auch mit Python, Erlang, Rust und Go, Node.js ist aber unsere dominierende Umgebung.

Fundierte Datenbankkenntnisse:

• Du hast solides Wissen im Bereich relationaler Datenbanken: modernes SQL, Indexierung und Speicherung von Daten, Stored Procedures und Transaktionen.

Erfahrung mit Drittanbieter-APIs:

• Du hast bereits mehrfach komplexe Drittanbieter-APIs robust integriert und dich dabei mit Themen wie Rate Limiting, OAuth-Token-Management sowie Versionsmanagement und Upgrade-Prozessen befasst.

Technisches Fundament:

• Du bist sicher im Umgang mit Git und Linux und bringst grundlegende Shell-Scripting-Kenntnisse mit.

Sprachliche Kompetenz:

• Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, damit du dich in die Services-Teams in Hamburg einbetten kannst. Gute Englischkenntnisse brauchst du, weil unser restliches Entwicklungsteam international aufgestellt ist.

Arbeitserlaubnis:

• Du hast bereits die Erlaubnis, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.

Von Vorteil: Erfahrung mit Business-Systemen:

• Erfahrungen mit CRM-, ERP- und Projektmanagementsystemen sowie ähnlichen Systemen sind ein echtes Plus.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad-Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Wahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo ThinkPad inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörern
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse
• Regelmäßige Teamevents und gesellige Abende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Zugang zu unserem firmeneigenen Fitnessstudio mit CrossFit-Training, Bodybuilding, Cardio, HIIT und Online-Workouts
• Und ja: Office Dogs! 🐶

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account, um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Du liebst Autos und hast Freude am Umgang mit Menschen?

Dann komm zu uns!

Das Autohaus Richter GmbH & Co. KG ist seit 1957 in Meißen und Umgebung für seine Kunden da. Mit Herz und Leidenschaft sind wir der Marke ŠKODA verbunden und bieten unseren Kunden umfassenden Service rund ums Fahrzeug – von Reparatur und Wartung über TÜV und Räderwechsel bis hin zur Vermittlung von Fahrzeugen und Zubehör.

Wir sind ein kleines, familiengeführtes Unternehmen und suchen Verstärkung für unser Team. Gesucht wird ein Serviceberater (m/w/d) – oder ein Kfz-Mechatroniker (m/w/d), der den nächsten Schritt gehen und künftig stärker mit Kunden arbeiten möchte.

Bei uns zählen nicht nur Fachwissen und Erfahrung. Uns ist wichtig, dass du offen auf Menschen zugehst, gerne Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, gemeinsam mit unseren Kunden die beste Lösung für ihr Fahrzeug zu finden.

Aufgaben

• Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Fahrzeugannahme und Fahrzeugrückgabe
• Durchführung von Dialogannahmen und Ermittlung des Reparaturbedarfs
• Technische Beratung unserer Kunden
• Erstellung vollständiger und detaillierter Werkstattaufträge
• Verkauf von Serviceleistungen und Fahrzeugzubehör
• Planung und Steuerung der Reparaturaufträge
• Abstimmung zwischen Kunde und Werkstatt
• Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und Erläuterung der Arbeiten
• Bearbeitung von Reklamationen
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstattteam

Qualifikation

Eine bereits vorhandene Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben, reicht aus.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich
• Idealerweise Berufserfahrung im Kfz-Bereich
• Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Technisches Verständnis und Interesse an Fahrzeugen
• Führerschein Klasse B
• Gute PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Reklamationsabwicklung sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

Arbeiten im Familienunternehmen – mit echten Vorteilen

Bei uns bist du nicht nur eine Personalnummer.

Als kleines Familienunternehmen kennen wir unsere Mitarbeiter persönlich, sprechen direkt miteinander und treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen. Deine Meinung zählt und gute Ideen werden gehört.

Das erwartet dich bei uns:

• Unbefristete Festanstellung in einem sicheren und etablierten Unternehmen
• Kleines, kollegiales Team mit persönlicher Atmosphäre
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Direkte Ansprechpartner statt großer Konzernstrukturen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderner Arbeitsplatz
• Zusätzliche erfolgsabhängige Bonuszahlungen
• Firmenwagen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Produktspezifische Schulungen
• Unterstützung bei der Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater (m/w/d)

Was uns besonders macht?

Seit 1957 sind wir mit Herz und Seele für unsere Kunden da. Unsere langjährige Erfahrung und unsere beständige Belegschaft zeigen, dass wir nicht auf kurzfristige Erfolge, sondern auf langfristige Beziehungen setzen – zu unseren Kunden genauso wie zu unseren Mitarbeitern.

Bei uns arbeitest du nicht einfach in einem Autohaus. Du wirst Teil eines Teams, in dem man sich kennt, unterstützt und aufeinander verlassen kann.

Klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt als Serviceberater (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

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About Northwave

Defending the digital frontier is our mission.
At Northwave, 275 cybersecurity specialists transform how organisations approach digital safety. From our HQ in Utrecht, our DACH HQ in Leipzig and offices in Austria, Sweden, and Belgium.
Northwave combines ethical hacking expertise with behavioral psychology insights and cutting-edge security management at the highest level. We respond to threats and anticipate them, providing 24/7 managed security services and tailored solutions for each client's journey.
By joining Northwave, you’ll become part of an organisation where innovation drives results, whether your talents lie in technical penetration testing or strategic client partnerships. Here, your expertise will grow and help shape the future of digital security across industries, leaving a lasting impact.

Your Mission

As a Senior Business Security Consultant, you act as a strategic advisor and trusted partner for our clients. You help organizations navigate their digital transformation in a secure, resilient, and sustainable way. By connecting business objectives with cybersecurity challenges, you translate regulatory requirements and evolving threat landscapes into practical strategies that create measurable business value.

Drawing on your experience, you quickly understand complex organizational structures, identify both risks and opportunities, and engage with senior decision-makers as a trusted sparring partner. You take ownership of challenging client engagements, lead projects independently from initial concept through successful delivery, and ensure that recommendations are not only designed but also effectively embedded within the organization.

Your projects cover a broad range of topics, including security strategy, risk management, compliance frameworks such as NIS2, DORA, and ISO 27001, as well as Northwave's comprehensive Managed Security Services. In this role, you work with mid-sized and large organizations across the DACH region, supporting them in their cybersecurity and business transformation initiatives.

As a Senior Consultant, you bring together Northwave's various areas of expertise. You coordinate collaboration between technical, behavioral, and incident response teams, provide functional leadership within multidisciplinary project teams, and ensure that individual measures are integrated into coherent and effective security programs.

In addition, you actively contribute to the growth and development of our consulting business. You identify emerging client needs, participate in sales and business development activities, and leverage your expertise to expand our service portfolio. At the same time, you mentor and support colleagues, foster knowledge sharing, and help strengthen the capabilities of the consulting team as a whole.

What You Enjoy

• Analyzing complex business models, industry-specific requirements, and organizational challenges, and translating these insights into tailored security strategies.

• Leading and successfully delivering large-scale, complex consulting and transformation projects with a high degree of ownership and accountability.

• Translating evolving threat landscapes and regulatory frameworks such as NIS2, DORA, and ISO 27001 into practical and actionable strategic roadmaps.

• Advising and challenging executive leadership teams, board members, and other senior stakeholders on cybersecurity-related decisions.

• Providing guidance, coaching, and functional leadership to colleagues within project teams while actively promoting knowledge sharing across the organization.

• Facilitating workshops, executive presentations, and strategic decision-making processes at management and board level.

• Identifying business opportunities and actively contributing to sales, proposal development, and business development activities.

• Collaborating with interdisciplinary experts to design innovative and effective security solutions for our clients.

• Continuously expanding your cybersecurity expertise and contributing to the strategic direction and development of our consulting practice.

What you can expect from us

• First things first: You will get 30 days' holiday per year and we contribute a minimum of 20% to your company pension plan (bAV). You can organise your own working hours in consultation with your colleagues and customers.

• A mobility budget, also for private use, makes trips to your customers easier. Of course, we also pay travelling allowances.

• What do you want to achieve and what support do you need? You will receive regular training and support in achieving your professional goals. You can also develop further within Northwave.

• It is important to us to respect and value each other - as professionals and as people. The best way to get to know your 275+ colleagues from the Netherlands, Germany, Austria, Belgium and Sweden is to take part in one of our many activities, such as a trip to the theme park.

• You will be equipped with a modern MacBook and iPhone. We have height-adjustable desks in our offices and our CEO loves to kit us out with merchandise ;-)

what else...

No, the fruit basket in the office is not a benefit for us, but a matter of course - just like coffee, tea and lemonade. Have you ever tried Dutch caramel waffles?

• Consulting Expertise: You bring extensive experience in cybersecurity and/or management consulting and have successfully managed complex transformation and advisory projects in client-facing environments.

• Trusted Advisor Mindset: You are comfortable challenging and advising executive stakeholders, earning credibility quickly and acting as a trusted advisor throughout strategic decision-making processes.

• Commercial Awareness: You combine a strong consulting mindset with commercial acumen, helping to identify opportunities, shape client engagements, and support business growth initiatives.

• Leadership & Mentoring: You enjoy sharing knowledge, coaching colleagues, and contributing to the development of high-performing consulting teams.

• Languages: Full professional proficiency in German and English is required.

Interested?

If you are still not sure, see what Working at Northwave looks like. And when you are ready to come on board, we are looking forward to your application.

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As a Software Engineer at our Rostock location, you will develop innovative software solutions for the next generation of autonomous systems. Working closely with cross-functional teams, you will tackle complex technical challenges and contribute throughout the entire development lifecycle—from concept and implementation to the continuous improvement of our technologies. At Quantum Systems, we develop intelligent, connected systems across the air, land, sea, and underwater domains, delivering solutions that support demanding civilian and defense applications worldwide.

What is your Day to Day Mission:

• Deploy, configure and maintain Linux-based systems on robotic platforms and ground control stations.

• Design, implement and troubleshoot network and communication architectures for field deployments and operational environments.

• Build and maintain secure connectivity solutions between distributed systems and remote assets.

• Configure, monitor and troubleshoot wired, wireless and satellite communication links.

• Manage routing, firewalling, VPNs and network services across complex system environments.

• Build, deploy and maintain containerized applications and supporting infrastructure.

• Support software deployment pipelines, automation and infrastructure management.

• Monitor system performance, network health and service availability.

• Work closely with robotics, software and hardware teams to integrate and operate complete system solutions.

• Prepare, maintain and support robotic platforms during testing, demonstrations and customer deployments.

• Troubleshoot issues across software, networking, communications and hardware components.

• Contribute to technical documentation, deployment procedures and operational best practices.

What you bring to the team:

• Experience in DevOps, Systems Engineering, Infrastructure Engineering or a similar role.

• Strong Linux administration and troubleshooting skills.

• Experience with Embedded Linux platforms, autonomous systems, robotics hardware or edge computing devices.

• Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, routing, VPNs, firewalls, NAT and network services.

• Experience deploying and operating distributed or remote systems.

• Practical experience with containerization technologies and modern deployment workflows.

• Understanding of infrastructure automation and CI/CD principles.

• Experience integrating and troubleshooting communication systems and networked devices.

• Strong analytical and problem-solving skills across software, hardware and networking domains.

• Hands-on mindset with the ability to work directly on systems in laboratory and field environments.

• Ability to perform effectively in fast-paced and mission-critical situations.

• Strong communication skills and fluent English.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Quantum Frontline Industries (QFI) is a newly established German-Ukrainian defence joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, created under the Build with Ukraine initiative. For the first time, Ukrainian drones will be manufactured on an industrial scale in Europe, combining Ukrainian battlefield-proven technology with German industrial automation to create a new model of cross-border defence co-production: the German Model.

All-round role with a focus on monthly closing, HGB and ERP

For a modern mid-sized production company, we are looking for an experienced, structured and digitally minded professional for our accounting department.

In this role, you will take on a central all-round function in day-to-day accounting – from operational postings to the preparation of monthly and annual financial statements. You will work closely with commercial management, the external tax advisor, as well as the purchasing, warehouse and production departments, and actively contribute to building efficient accounting and ERP processes.

Your role in daily operations:

• Responsibility for ongoing financial accounting, in particular general ledger, accounts payable and fixed asset accounting

• Operational involvement in accounts payable, including account assignment, reconciliations and execution of payment runs

• Reconciliation of bank, general ledger and vendor accounts, as well as clarification of open items

• Preparation and execution of monthly closings, including provisions and accruals

• Preparation of annual financial statements in accordance with HGB in collaboration with the tax advisor

• Preparation of VAT returns and other tax filings

• Accounting responsibility for the PnL and Balance Sheet

• Support in liquidity planning, reporting and internal analyses

• Further development of accounting processes within the ERP system

• Main point of contact for tax advisors, auditors, banks and internal departments

What you bring:

• Completed commercial training, e.g. as a tax clerk, industrial clerk or a comparable qualification

• Several years of experience in financial accounting, ideally as a Senior Financial Accountant, Sole Accountant or Balance Sheet Accountant

• Solid knowledge of accounting in accordance with German GAAP (HGB) and experience with monthly closings

• Confident handling of VAT-related topics in daily operations

• Willingness to contribute both operationally and to further develop processes

• Deep understanding of end-to-end Procure-to-Pay (P2P) processes in ERP systems

• Strong Excel skills and high digital affinity

• Structured, accurate and independent way of working

• Understanding of operational processes in purchasing, warehouse, production and goods receipt

• Very good German and English skills

Soft Skills & Attributes:

• Strong sense of responsibility and high attention to detail

• Ability to work in a focused and precise manner

• Resilience and reliability in a fast-paced production environment

• Strong self-organization and the ability to follow structured processes

• Ability to link financial data with operational workflows

• Proactive identification of issues and potential improvements

• Confident interaction with internal stakeholders and external service providers

What we offer:

• A responsible key role in a growing production company

• Broad range of responsibilities from operational accounting to monthly closing

• Opportunity to shape and optimize accounting and ERP processes

• Close collaboration with commercial management and tax advisors

• Short decision-making paths and a modern, digital work environment

• Attractive compensation in line with experience and qualifications

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About the Role

As a Software Implementation Engineer, you will play a significant role in function of our Quantum Maritime Engineering Team

Based in Rostock, you’ll collaborate with a growing team of engineers, mechanics, and leaders. As a Software Implementation Engineer, your role is to integrate Quantum Systems software modules within our USVs and UUVs.

You will work closely with stakeholders from hardware and software development to integrate the core technology of Quantum Systems in the maritime products and to integrate the maritime products into the #MOSAIC System. With the implementation of software, you will support Quantum Systems in its mission to become the benchmark for sea and underwater data collection solutions with unmanned surface vessels (USV) and unmanned underwater vessels (UUV).

If you thrive in high-pressure environments and want to help shape the future of surface and underwater operations, join Quantum Maritime - the naval team in Quantum Systems

What is your Day to Day Mission:

• Implement Software routines on maritime hardware

• Adopt hardware interfaces to software

• Test software routines on maritime hardware

• Adopt software from UAVs to control USVs and UUVs

• Implement swarm functionalities on the USVs and UUVs

• Interact with the software development of Quantum Systems

What you bring to the team:

• You have a degree in the field of hardware-based software engineering

• You already have at least 5 years of professional experience in implementing software in autonomous vehicles

• You are interested in bringing technology to the next level

• You are open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

• Communication in English is a matter of course for you.

Why Join Quantum-Systems?

• Be at the forefront of next-generation UUV innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

• Help shape the future of Reconnaissance

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
  

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As a Repair & Maintenance Production Planner, you manage repair orders within our Repair & Maintenance department from initial acceptance through to delivery. You plan capacities and schedules, ensure material availability, and make sure our Repair & Maintenance Technicians can work efficiently without interruptions. In this role, you play a key part in ensuring the smooth and efficient operation of our Repair & Maintenance organization.

What is your Day to Day Mission:

• Plan and prioritize repair orders and manage lead times

• Coordinate capacity planning with the Team Lead and align with adjacent functions (Production, Service, Logistics)

• Ensure a smooth flow of materials: determine requirements, procure spare parts, and follow up on outstanding items

• Maintain order data in the ERP system and monitor deadlines and backlogs

• Analyze key performance indicators (lead time, on-time delivery, WIP) and identify and implement improvement measures

What you bring to the team:

• Technical vocational training with further qualifications or a degree in a technical or logistics-related field

• Experience in production planning, work preparation, or repair operations

• Confident working with ERP systems and Excel

• Structured and reliable approach to work, with a strong ability to coordinate between the workshop and other departments

• Fluent in written and spoken German and English

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As Tech Product Owner – Platform AI, you shape the technological foundation for scalable AI at idealo. You develop the product strategy and roadmap for our central AI platform, prioritize the right capabilities and ensure reusable AI services deliver a great developer experience working at the intersection of AI, Platform Engineering, Cloud and Product Development.

About your new role

• You own the strategy and roadmap for our central AI platform, evolving it with engineering teams and key stakeholders.

• You drive scalable, reusable services and APIs covering foundation models, LLMs, RAG, embeddings, vector search, evaluation and agentic AI.

• You prioritize initiatives based on business value, user needs, feasibility and cost.

• You define and track KPIs (e.g. adoption, time-to-value, quality, availability, cost) and act on them.

• With Engineering, Security and other stakeholders, you ensure reliability, AI security, governance and data protection.

• You foster a Platform-as-a-Product, self-service mindset with strong developer experience and documentation.

Skills & Requirements

• Experience as a Technical Product Owner/Lead in a platform, cloud or AI environment.

• Strong grasp of cloud, platform and software architecture, comfortable in technical discussions with engineers.

• Hands-on knowledge of AI/ML/GenAI patterns: LLMs, RAG, embeddings, vector search, evaluation, agentic AI.

• Experience with cloud technologies (ideally AWS), APIs, Infrastructure-as-Code and CI/CD.

• Ability to translate complex requirements into a clear strategy, roadmap, and priorities, backed by data.

• Strong ownership, analytical thinking and stakeholder communication, with an entrepreneurial balance of value, experience, and efficiency.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW

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Deine Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Anfragen unserer Kunden
• Klare, freundliche und strukturierte Kommunikation mit Kunden
• Analyse und Lösung eingehender Kundensupport-Tickets
• Erstellung und Anpassung von Reports mit Handlebars.js gemäß Kundenanforderungen
• Unterstützung bei Fragen zur Software-Konfiguration
• Identifikation von Problemen und Sammlung relevanter technischer Informationen
• Erkennen, wann eine Eskalation an Level 2 oder das Product-Team notwendig ist
• Strukturierte Dokumentation von Problemen und Lösungen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch zeitnahe Kommunikation

Dein Profil

• Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Troubleshooting-Mindset und Freude daran, Ursachen zu identifizieren
• Grundkenntnisse in Handlebars.js oder vergleichbaren Templating-Sprachen (bzw. Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten)
• Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
• Deutsch auf Muttersprachenniveau oder fließend
• Gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung in der Erstellung oder Anpassung von Reports/Templates (Z.B., HTML/CSS)
• Grundverständnis von Webanwendungen
• Basiskenntnisse zu M365, APIs und HTTP-Statuscodes
• Erfahrung in der Software-Konfiguration und Identity Access Management
• Grundlegendes Sicherheitsbewusstsein (Passwörter, Phishing, sichere Gerätenutzung)

Warum wir?

• 100 % Remote-Arbeit und volle Flexibilität bei der Zeiteinteilung
• Eine transparente, auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur in einem internationalen SaaS-Scale-up
• Moderne Tools, datengestützte Prozesse und schnelle Entscheidungswege
• 2–3 Offsites und Workshops pro Jahr für Strategie, Austausch und Teamgeist
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und klare Entwicklungsperspektiven
• Die Chance, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Steile Lernkurve in den Bereichen Customer Success, Onboarding, Software-Prozesse & Content-Erstellung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Customer-Success- und Produktteams
• Flexible Arbeitszeiten

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Technical Writer - Information Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie entwickeln selbstständig zielgruppengerechte technische Kundendokumentation für verschiedene Bereiche (User, Service) und Produkte (Hardware, Software).
• Sie verfassen die Dokumentation nach geltenden Standards in deutscher und englischer Sprache mit unseren Redaktionssystemen (u.a. XML-basiert).
• Sie arbeiten selbstständig auf Basis des eigenen technischen Wissens, der eigenen Recherche, verwenden Entwicklungsunterlagen und Produktsimulationen und führen Interviews mit den internen Partnern.
• Sie unterstützen in dem gesamten Prozess der Dokumentationserstellung, von der eigenen Recherche und dem Erstellen des Informationskonzepts bis zur Publikation und Übergabe an die Übersetzung.
• Sie setzen definierte Informationsarchitekturen und Konzepte um und tragen zur Weiterentwicklung von Dokumentationsprodukten und zum Finden neuer Lösungen bei.
• Sie arbeiten eng zusammen mit den Kolleg*innen innerhalb unserer Redaktionsteams sowie mit unseren funktionsübergreifenden Teams aus Entwicklern, Konstrukteuren und internen Stakeholdern.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in technischer Kommunikation, Ingenieurswesen, Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der technischen Kommunikation, Beherrschen von Dokumentationsmethoden wie Topic-basiertes Schreiben, Single Source und Cross Media Publishing in Content-Management-Systemen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem komplexen Projektumfeld, im Dokumentieren von Produkten mit langer Lebensdauer und im Umgang mit Versionsverwaltungs- und Änderungsmanagementtools.
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisches Interesse und Bereitschaft, sich in komplexe technische Themen selbstständig einzuarbeiten.
• Erfahrung im Schreiben nach redaktionellen Standards, wie S1000D, ist wünschenswert.
• Sehr gutes analytisches und abstraktes Denkvermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Beherrschung der technischen Fach-Terminologie.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort in Heinsberg suchen wir ab sofort einen kreativen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Marken sera, Interpet und Blagdon international mitgestaltet. Sie entwickeln Ideen, setzen diese eigenständig um und machen unsere Produkte auf Messen, in digitalen Kanälen und im Handel erlebbar.

Aufgaben

Sie…

• gestalten aktiv das Rebranding unserer Marken und entwickeln deren internationalen Markenauftritt weiter
• planen und setzen internationale Marketingmaßnahmen, Kampagnen und Promotions eigenständig um
• konzipieren, organisieren und begleiten Messen und Veranstaltungen – von der Planung bis zur Nachbereitung
• erstellen Content für verschiedene Kanäle – von Produkttexten, Websites und Katalogen bis hin zu Social Media, Newslettern und Produktvideos
• entwickeln gemeinsam mit unserem Grafik-Team Broschüren, Anzeigen, Präsentationen und weitere Werbemittel
• arbeiten eng mit Produktmarketing, Produktentwicklung, Vertrieb und E-Commerce zusammen, behalten Budgets und Termine im Blick und optimieren unsere Maßnahmen kontinuierlich

Qualifikation

Sie…

• verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL
• bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing sowie Erfahrung mit klassischen und digitalen Marketingmaßnahmen mit
• schreiben stilsicher, können komplexe Produkte verständlich vermitteln und haben Freude daran, eigene Ideen umzusetzen
• arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, sind kreativ, gut organisiert und teamorientiert
• interessieren sich für Aquaristik, Terraristik und Teich und sind motiviert, sich in unsere Produkte und Zielgruppen einzuarbeiten
• verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sind sicher im Umgang mit digitalen Marketingtools und offen für neue Technologien wie KI; gelegentliche Reisebereitschaft setzen wir voraus

Benefits

Das bieten wir

• eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum für mehrere internationale Marken
• die Möglichkeit, ein Rebranding aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• ein eigenes Videostudio und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus Grafik, Produktentwicklung und Vertrieb
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen

Für alle Fragen steht unser HR-Team gerne telefonisch unter 02452 9126-0 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
• Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
• Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
• Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
• Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
• Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
• Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
• Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
• Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
• Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
• Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
• Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

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Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Bid & Project Manager / Complex Technology Projects (w/m/d).

Als Senior Bid & Project Manager (w/m/d) liegt der Schwerpunkt auf der Vorbereitung und Steuerung anspruchsvoller Angebote und Projekte – von der ersten Anforderungsanalyse über die Planung und Umsetzung bis zur erfolgreichen Auslieferung.

Die Position bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Technik, Einkauf, Lieferanten und internen Fachbereichen. Dabei steht die erfolgreiche Umsetzung komplexer Vorhaben unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Zeitplan und vertraglichen Zielsetzungen im Fokus.

Der Verantwortungsbereich umfasst Projekte mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität sowie deren ganzheitliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung komplexer Angebote und Projekte
• Zentrale Schnittstelle für Kunden, interne Fachbereiche, Partner und externe Dienstleister
• Aufbau und Steuerung von Projektstrukturen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcen
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Bewertung der technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen
• Erstellung und Koordination von Kosten- und Aufwandsschätzungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege der initialen Projektplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektbasis
• Steuerung der Projekte hinsichtlich Termin, Budget, Qualität und Leistungsumfang
• Identifikation, Bewertung und proaktive Steuerung von Risiken und Chancen
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen im Rahmen der übertragenen Verantwortung
• Aktives Stakeholdermanagement auf nationaler und internationaler Ebene
• Koordination interner Teams, Partner und Lieferanten zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Unterstützung des Vertriebs bei der langfristigen Geschäftsentwicklung, beispielsweise durch Markt- und Anforderungsanalysen sowie die Entwicklung geeigneter Konzepte
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Bid- und Projektmanagementmethoden
• Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen in Produkten, Prozessen und Projektabläufen
• Unterstützung und fachliche Begleitung von Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Angebots- und Projektsituationen
• Weitergabe von Wissen und Durchführung von On-the-job-Trainings
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Prozesse und Standards im Bid- und Projektmanagement

Qualifikation

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Systemzusammenhänge schnell zu erfassen
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und ausgeprägtes kundenorientiertes Denken
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Angebote
• Erfahrung mit öffentlichen bzw. formalisierten Ausschreibungsverfahren
• Erfahrung in Vertrags- und Kundenverhandlungen
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Sicherer Umgang mit Risiken, Chancen, Budgets, Zeitplänen und komplexen Stakeholderstrukturen
• Erfahrung in nationalen und internationalen Projektumgebungen
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung, z. B. IPMA oder vergleichbar, ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Ulm

Start: Dezember 2026

Dauer: 24 Monate

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4253.

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CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu digitalisieren. Unsere Software verbindet echtes Handwerk mit digitalen Prozessen: Vorbereitung, Abwicklung, Steuerung – alle Phasen des Bauprojekts in einer Anwendung. Heute setzen wir als schnell wachsendes Scale-Up mit unserem internationalen Team aus rund 65 Expert:innen neue Maßstäbe für Effizienz und Innovation in der Bauindustrie.

Bei uns kannst du echten Start-up-Spirit erleben und gleichzeitig von strukturierten Prozessen profitieren. Unser Vertriebsteam bietet dir die Möglichkeit, aktiv an unseren Vertriebs- und Marketingprozessen mitzuwirken. Wenn du in einem flexiblen, innovativen und schnell wachsenden Unternehmen echte Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Im Rahmen deines Pflichtpraktikums steigst du ins Marketing eines wachsenden B2B-SaaS-Unternehmens ein und lernst, wie Kampagnen, Events und Kundenkommunikation geplant, umgesetzt und datenbasiert gesteuert werden.

Konkret übernimmst du folgende Aufgaben:

• HandwerkNext-Veranstaltungen: Du unterstützt bei Planung, Bewerbung und Nachbereitung unserer HandwerkNext-Events, von der Einladungskampagne über die Teilnehmerkommunikation bis zur Auswertung. Zwei Reisen zu den Veranstaltungen sind fest eingeplant, und du bist vor Ort dabei.
• E-Mail- und Kampagnenmarketing: Du erstellst Newsletter, Mailings und In-App-Nachrichten, schreibst Texte, die unsere Zielgruppe im Handwerk ansprechen, und setzt A/B-Tests auf.
• Kampagnenauswertung: Du behältst Öffnungs-, Klick- und Anmeldezahlen im Blick, wertest Kampagnen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• Marketing im CRM: Du pflegst Kontakte, Listen und Segmente in HubSpot, damit die richtige Botschaft bei den richtigen Leuten ankommt.
• Marketing-Automatisierung: Du baust und testest automatisierte E-Mail-Strecken und Nurturing-Abläufe, ganz ohne Programmierung und direkt in HubSpot.
• Eigenes Projekt: In der zweiten Hälfte deines Praktikums übernimmst du ein abgrenzbares Marketingthema mit sichtbarem Ergebnis, zum Beispiel eine Event-Kampagne für HandwerkNext oder eine Onboarding-Mailstrecke für Neukunden.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du stehst kurz vor dem Studienabschluss – idealerweise in BWL, Marketing, Vertrieb oder Kommunikations- & Medienwissenschaften.
• Du brauchst ein Pflichtpraktikum – und willst in der Zeit wirklich etwas bewegen, nicht nur Meetings protokollieren.
• Strukturiert und systematisch zu arbeiten ist für dich kein Zwang, sondern dein natürlicher Modus.
• Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
• Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern packst Dinge eigenständig an.
• Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv an unseren Marketingkampagnen und Events mitwirken – in einem Team, das Tempo mag.

Praktikumsdauer: Die Dauer des Praktikums richtet sich nach den Vorgaben deiner Universität.

Benefits

Unser Angebot:

• Remote-First: Arbeite, von wo du willst – zuhause, unterwegs oder in unserem Coworking Space in Bochum.
• Flexible Arbeitszeiten: Feste Kernzeiten fürs Team, den Rest gestaltest du so, wie es zu deinem Leben passt.
• Start-up-Feeling: Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei – deine Meinung zählt wirklich.
• Strukturiertes Onboarding: Kein Sprung ins kalte Wasser – wir bringen dir das nötige Know-how gezielt bei, damit du schnell loslegst.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit unserem Marketing Manager und bekommst Einblicke, die du im Studium so nicht bekommst.

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf, deinen frühestmöglichen Starttermin und die geplante Dauer deines Praktikums – am einfachsten über das Formular.

Ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Schreib uns stattdessen zwei, drei Sätze: Was interessiert dich am Marketing, und welches Tool hast du dir schon mal selbst beigebracht?

Weil es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, brauchen wir außerdem den Auszug aus deiner Studien- oder Prüfungsordnung, in dem das Praktikum und seine Dauer vorgeschrieben sind. Den kannst du nachreichen.

Du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.

Fragen vorher? Melde dich direkt bei Robert, Marketing Manager bei CENDAS.

CENDAS GmbH
Südring 25 | 44787 Bochum
+49 171 9116576

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Eine international etablierte High-End Skincare Brand, die ihre Positionierung deutlich Richtung Luxury weiterentwickelt.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ambitionierten Organic Social Media & Content Strategie
• Weiterentwicklung der Markenpositionierung von Premium hin zu einer klaren Luxury Identity
• Aufbau wiedererkennbarer Content-Formate, visueller Codes und Storytelling-Ansätze
• Entwicklung von Content für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn und weitere relevante Plattformen
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Reels, Stories, Interviews, Short-Form Video sowie Foto- und Social-first Content
• Aufnahme von Content bei Events, Launches, Shootings und Behind-the-Scenes-Momenten
• Verantwortung für den gesamten Prozess von Konzept über Produktion und Publishing bis Community und Performance
• Aufbau und Weiterentwicklung von organischem Audience Growth
• Analyse von Performance-Daten, Social Listening und Plattform-Insights
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus KPIs wie Reach, Engagement, Watch Time, Saves und Shares
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, Communications, Creative, PR, E-Commerce und Senior Leadership
• Steuerung externer Creators, Fotograf:innen, Videograf:innen und weiterer Partner

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Brand Content oder Content Strategy
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Wachstum organischer Social-Media-Kanäle
• Sehr gutes Verständnis von Instagram und dem Meta-Ökosystem
• Gute Kenntnisse von TikTok, YouTube und weiteren relevanten Plattformen
• Starkes Verständnis von Social Media Mechaniken, Trends, Audience Behaviour und Content Performance
• Sehr gutes Gespür für Branding, Storytelling, Ästhetik und Luxury Codes
• Hands-on Erfahrung in Fotografie, Videografie und Editing
• Sicherheit darin, spontan und authentisch Content aufzunehmen und zu veröffentlichen
• Analytische Stärke und die Fähigkeit, Performance-Daten in bessere kreative Entscheidungen zu übersetzen
• Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Builder Mentality
• Souveränität im Umgang mit Creatives, Talent, Fotograf:innen, Executives und externen Partnern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mandarin ist ein starkes Plus

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer internationalen Marke
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
• Strategische Verantwortung kombiniert mit operativer Freiheit
• Möglichkeit, eine Social- und Content-Welt aktiv mit aufzubauen
• Remote innerhalb Deutschlands

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Deine Aufgaben

• Du planst und veröffentlichst Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
• Du fotografierst und filmst an unseren Standorten: Zimmer, Tiny Houses, Natur, Details, Menschen
• Du schneidest Reels und Short-Form-Videos und erstellst Stories und Carousels
• Du produzierst Ad-Creatives für Performance-Kampagnen auf Meta (Instagram/Facebook) und TikTok mit starken Hooks, mehreren Varianten und Formaten für A/B-Tests
• Du pflegst einen Redaktionsplan und setzt ihn gemeinsam mit uns um
• Du betreust die Community: Kommentare, Nachrichten, Kooperationsanfragen
• Du wertest Reichweite und Interaktionen aus und leitest daraus Verbesserungen ab
• Du wertest die Performance deiner Creatives aus (z. B. CTR, CPC, ROAS) und entwickelst die Gewinner weiter
• Du unterstützt bei Kooperationen mit Creatorn und bei Shootings mit externen Fotografen

Das bringst du mit

• Eingeschriebenes Studium (z. B. Kommunikation, Marketing, Medien, Design, Tourismus) oder erste Berufserfahrung für die Teilzeitvariante.
• Ein Portfolio mit eigenen Fotos und Videos, gern Instagram- oder TikTok-Account
• Erfahrung mit Performance Ads: Du weißt, was ein konvertierendes Creative ausmacht (Hook in den ersten Sekunden, UGC-Stil, Call-to-Action) und kennst idealerweise den Meta Ads Manager oder TikTok Ads
• Sicherer Umgang mit Smartphone-Kamera und Schnittprogrammen (z. B. CapCut, Premiere, Lightroom) inkl Umgang mit einschlägiger KI-Software
• Gespür für Trends, Ästhetik und gute Geschichten rund um Reisen und Hospitality
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten an unsere Standorte; Führerschein (Klasse B) ist Pflicht

Das bieten wir

• branchenübliches Gehalt
• Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
• Office mit Charme im Glockenbachviertel
• Viel Gestaltungsfreiraum: Du baust unsere Kanäle von Anfang an mit auf.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache, in den Semesterferien mehr Stunden möglich.
• Content-Trips u.a. an den Starnberger See, nach Tirol und in den Schwarzwald inkl. Übernachtung.
• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeiter-Übernachtungen in unseren Häusern
• Und am wichtigsten: Spaß an der Arbeit!

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Full-Time •  Experienced • Wiesbaden • (m/f/d)

At Yalwa, bringing people together is our mission. We strive to make the digital world a place where people build real-life connections. Working at Yalwa means being part of a friendly, passionate team of people from over twenty-five different countries. With the support of your colleagues, you’ll have the opportunity to challenge yourself, evolve, share your knowledge, hone your skills and work on ambitious projects. 

Are you an experienced SEO professional with a passion for growing organic visibility through high-quality content and authoritative off-page strategies? We're looking for an SEO Specialist to join our team and help strengthen our organic presence across international markets.

Your tasks: 

• Develop and execute off-page SEO strategies to increase domain authority, organic visibility, and search rankings

• Create and optimise SEO-focused content by conducting keyword research, identifying content opportunities, and applying SEO copywriting best practices

• Monitor, analyse, and report on SEO performance using Google Search Console, Google Analytics 4, and SEO tools, providing actionable insights and recommendations

• Identify new opportunities to improve organic traffic through competitor analysis, content gap analysis, and market research

• Work closely with cross-functional teams to support SEO initiatives across multiple websites and projects

• Contribute to on-page SEO improvements, including metadata, internal linking, content optimisation, and information architecture

• Support technical SEO initiatives by identifying issues and collaborating with developers to implement improvements

• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, Computer Science or a related field

• At least 2 years of experience in SEO and online marketing

• Proven experience developing and executing off-page SEO strategies and link-building campaigns

• Experience with on-page SEO optimisation and content audits.

• Strong experience in SEO copywriting, content optimisation, and writing SEO-focused content.

• Proficiency in Google Search Console and Google Analytics 4

• Experience with SEO tools, including Ahrefs (or similar) 

• Working proficiency in English

Optional Requirements

• Experience using AI tools and automation to streamline SEO workflows and improve efficiency

• Familiarity with Screaming Frog or similar tools for technical SEO audits

• Ability to build insightful dashboards and reports using Looker Studio

• Familiarity with tracking and tag management using Google Tag Manager

• Knowledge of online PR, digital outreach, and media relationship building

• Basic understanding of HTML and CSS

What do we offer?

• Pleasant working atmosphere in top modern offices

• Hybrid work model

• Great team and fun at work

• A powerful employer with a success story of 20 years

• Further training and qualification opportunities

• Health promotion, EGYM Wellpass, Deutschlandticket, massages, retirement plan, lunch, MacBook Pro and many more

Ready to take your career to the next level?

If you are looking for a company that cultivates talent and provides you with the room to grow and unfold, then Yalwa is just for you! Here you will work autonomously through demanding projects, consistently applying and strengthening your skills. Have we piqued your interest? Then send us your application today!

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ÜBER NEOLYMP

Neolymp ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.

Als Listing Grafiker (m/w/d) übernimmst du bei uns die komplette operative Grafikarbeit, bist Ansprechpartner für alle grafischen Themen und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce eigenständig um. Du arbeitest alleine als Single-Contributor, ohne Teamverantwortung oder Personalführung. Es geht nicht darum, ein Team zu leiten, sondern darum, Aufgaben selbstständig umzusetzen und sauber abzuarbeiten.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Grafik- und Creative-Erstellung: Du entwickelst eigenständig verkaufsstarke Amazon-Listings – von Produktbildern über A+ Content bis hin zu Grafikmodulen – und setzt Briefings aus Marketing und E-Commerce professionell um.
• Content-Produktion mit KI: Du erstellst hochwertige Creatives mithilfe moderner KI-Tools wie Midjourney oder Firefly und optimierst diese mit Programmen wie Photoshop, Illustrator und Lightroom.
• E-Commerce-Visuals: Du gestaltest Shop-Banner, Produktsektionen und weitere visuelle Inhalte für unseren Shopify-Store und sorgst dafür, dass unsere Markenpräsenz auf allen Kanälen konsistent und hochwertig erscheint.
• Analyse & Optimierung: Du analysierst Wettbewerber und Zielgruppen, entwickelst daraus wirkungsvolle Gestaltungskonzepte und setzt diese eigenständig in überzeugende Visuals um.
• Verantwortung für den Grafikbereich: Als zentrale Ansprechperson für alle grafischen Themen arbeitest du eigenverantwortlich als Single Contributor und unterstützt den Aufbau unseres internen Grafikbereichs sowie KI-basierter Creative-Prozesse.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Erfahrung im Bereich KI-gestützte Content-Erstellung: Du verfügst über praktische Erfahrung mit KI-Tools wie Midjourney, Firefly, Freepik AI oder vergleichbaren Anwendungen und hast Freude daran, neue Technologien auszuprobieren.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, bringst deine Ideen aktiv ein und schaffst es, gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Eine offene, wertschätzende Kommunikation ist für dich selbstverständlich und du verstehst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzubringen.
• Fundierte Design-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit Canva, Photoshop, Illustrator und Lightroom. Kenntnisse in Blender sind ein zusätzliches Plus.
• E-Commerce-Verständnis: Idealerweise bringst du Erfahrung im E-Commerce-Umfeld (Amazon, Shopify) oder im Performance Marketing mit und verstehst, wie verkaufsstarke Creatives aufgebaut sein müssen.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und setzt Briefings zuverlässig in fertige Visual-Pakete um.
• Gespür für Conversion und Gestaltung: Du besitzt ein gutes Verständnis für Conversion-Psychologie, Produktinszenierung und markengerechtes Design.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst den Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs und gestaltest aktiv den Bereich KI-basierter Creative-Produktion mit.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.

Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als PDM / CAD Administration (d/w/m) bei uns!

Aufgaben

• Du administrierst das SolidWorks PDM Professional-System
• Du gestaltest und entwickelst das CAD- und PDM-System kontinuierlich weiter, einschließlich Rechtemanagement, Datenkarten, Workflows, Tasks und Systemupdates
• Du führst Schulungen und Workshops durch und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Fragen und Problemen
• Du verantwortest den Teilekatalog im PDM
• Du setzt die Schnittstellen zwischen CAD, PDM, ERP-System und anderen PDM-bezogenen Datenbanken auf
• Du gestaltest und pflegst Datei- und Blattformate
• Du stellst die Datenintegrität und -sicherheit sicher, auch in Zusammenarbeit mit der IT

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von PDM-Systemen mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SolidWorks PDM Professional und SolidWorks CAD
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, priorisierst Aufgaben geschickt und arbeitest eigenständig
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Detailgenauigkeit aus
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Du begeisterst dich für erneuerbare Energien und möchtest am Kraftwerk des 21. Jahrhunderts mitwirken

Benefits

• Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
• Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
• Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
• Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
• Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
• Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
• Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
• Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
• Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras

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ÜBER NEOLYMP

NEOLYMP ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse.

Aufgaben

WARUM DIESE ROLLE

• Du bestimmst, was gebaut wird: Angles, Hooks, Konzepte, Funnel-Logik – du entscheidest, welche Creatives entstehen und warum. Das Grafikteam setzt um, was du konzipierst.
• Direkter Hebel auf Umsatz: Deine Konzepte laufen auf Meta und weiteren Paid-Kanälen, auf Landingpages und im Shop. Was du testest, siehst du in ROAS, CTR und Conversion Rate – nicht in Quartalsberichten.
• Führung mit Substanz: Du leitest ein Grafikteam, das Video und Statics in-house produziert, und gestaltest, wie dieses Team arbeitet, wächst und besser wird.
• Kein Agentur-Ping-Pong: Research, Konzept, Briefing, Produktion, Test, Iteration – die gesamte Kette liegt bei uns im Haus. Du arbeitest Hand in Hand mit Performance, Shopify-Entwicklung und Creator-Management.
• Eine Marke, die noch Spielraum hat: Wir sind groß genug für echte Budgets und klein genug, dass deine Handschrift Sichtbar wird.

DEINE AUFGABEN

Strategie & Konzeption

• Du entwickelst die Content-Strategie für unsere Performance-Kanäle (insbesondere Meta) und unseren Onlineshop – von der übergeordneten Creative-Roadmap bis zum einzelnen Ad-Konzept.
• Du konzipierst Angles, Hooks und Formate auf Basis von Zielgruppen-Insights, Awareness-Stufen und Wettbewerbsanalysen und baust daraus eine systematische Testing-Pipeline.
• Du entwickelst und optimierst Landingpages und Funnel-Seiten konzeptionell – Aufbau, Argumentation,Einwandbehandlung – gemeinsam mit unserem Shopify Manager.
• Du setzt die komplette content-gesteuerte Seite unserer Sales-Events auf: Dramaturgie, Creative-Konzepte, Landingpages, Timing über alle Kanäle hinweg.

Research & Positionierung

• Du führst Produkt- und Zielgruppen-Research durch: Wer kauft, warum, mit welchen Einwänden – und wie sprechen wir diese Menschen an?
• Du entwickelst die Positionierung unserer Produkte und entscheidest, an wen wir welches Produkt mit welchem Angle richten.
• Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends und übersetzt sie in konkrete Content-Hypothesen.

Teamführung & Briefing

• Du führst unser Grafikteam fachlich und disziplinarisch, setzt Prioritäten, gibst klares Feedback und entwickelst die Menschen in deinem Team weiter.
• Du schreibst präzise Creative-Briefings – mit Zielgruppe, Angle, Hook, Referenzen und Erfolgskriterien – und sorgst für eine Produktion, die schnell, strukturiert und qualitativ hochwertig läuft.
• Du koordinierst mit Creator-Management und Shooting-Planung, welcher Content produziert werden muss, damit deine Konzepte umsetzbar sind.

Analyse & Iteration

• Du analysierst die Performance von Creatives und Landingpages gemeinsam mit dem Performance-Team und leitest daraus Learnings, Iterationen und neue Konzepte ab.
• Du baust eine Wissensbasis auf: Was funktioniert bei welcher Zielgruppe, welche Hooks tragen, welche Formate skalieren.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

Das brauchst du auf jeden Fall

• Nachweisbare Erfahrung im Scaling von Performance-Kampagnen auf Meta (und idealerweise TikTok, Google oder YouTube) – du hast Creatives konzipiert, die mit relevantem Budget profitabel gelaufen sind, und kannst darüber konkret sprechen.
• Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team oder Kreativschaffende geführt, kennst den Unterschied zwischen Anweisung und Entwicklung und weißt, wie man ein Team gleichzeitig fordert und hält.
• Tiefes Verständnis für Direct-Response-Prinzipien, Awareness-Stufen, Hook-Mechaniken und Funnel-Psychologie – du kannst erklären, warum ein Creative funktioniert, nicht nur dass es funktioniert.
• Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, Funnel-Seiten oder Sales-Events im E-Commerce / D2C.

Das ist uns außerdem wichtig

• Starke Research-Kompetenz: Du arbeitest mit Kundeninterviews, Reviews, Umfragen, Wettbewerbs- und Ad-Library- Analysen und ziehst daraus klare Schlüsse.
• Datenkompetenz: Du liest ROAS, CTR, Hook Rate, Hold Rate, CPA und Conversion Rate sicher und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Exzellente Briefing- und Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich, mit Designer:innen genauso wie mit Performance-Marketern.
• Ein Blick für Gestaltung: Du musst nicht selbst schneiden, aber du erkennst, ob ein Creative dein Konzept trifft.
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung – du wartest nicht auf Vorgaben, du machst Vorschläge.

Nice to have

• Erfahrung im Fitness-, Sport- oder Health-Bereich.
• Erfahrung mit UGC- und Creator-Content in der Performance-Produktion.
• Erfahrung mit KI-Tools in Research, Ideation oder Creative-Produktion.
• Kenntnisse in Shopify, Klaviyo oder Amazon-Marketing.
• Wir suchen für diese Rolle bewusst ein starkes Profil – jemanden, der schon unter Beweis gestellt hat, was hier erwartet wird. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf dich.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den Head of E-Commerce und arbeitest mit eigener Personalverantwortung selbstständig und frei.
• Dynamisches Startup-Umfeld: Freue dich auf kurze Entscheidungswege, regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.

Wenn wir damit dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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WAIYS ist ein norwegisch-deutsches AI-SaaS-Unternehmen, das fortschrittliche künstliche Intelligenz für die Immobilienbranche praxistauglich macht. Wir starten gerade in eine spannende Scale-up-Phase und suchen eine:n Finance & HR Manager:in mit Hands-on-Mentalität, die unsere zentralen Finanz-, Personal- und Verwaltungsprozesse in beiden Ländern zuverlässig am Laufen hält.

Wir suchen eine erfahrene, strukturierte und pragmatische Person, die gerne die Verantwortung für die tägliche Finanz- und Personaladministration in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen übernimmt.

Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Finanz- und HR-Prozesse in Deutschland und Norwegen korrekt, rechtskonform, gut organisiert und verlässlich geführt werden, mit sauberen Schnittstellen zu unseren externen Buchhaltungs- und Steuerberater:innen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem CFO, dem Management-Team, unseren Mitarbeitenden und externen Berater:innen in Deutschland und Norwegen zusammen. Du verbindest die operative Buchhaltungsvorbereitung mit Lohnabrechnung und Personaladministration, Einkauf und allgemeiner Unternehmensverwaltung.

Die Rolle ist als Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden angelegt. Wenn du zusätzliche Kompetenzen mitbringst, die über die Kernrolle hinaus Mehrwert schaffen, ist auch eine Vollzeitstelle möglich. Das können zum Beispiel Software-Pricing-Management, die Gestaltung von Kontenplänen für internationale SaaS-Strukturen, Compliance und Governance oder CFO-Erfahrung in Norwegen oder Deutschland sein.

Deine Aufgaben

Finanzen & Buchhaltung

• Du bereitest die laufende Buchhaltung der deutschen Gesellschaft nach HGB vor und übergibst vollständige, saubere Unterlagen an unsere Steuerberatung
• Du betreust und bereitest Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bankbuchungen, Spesenbelege, Abstimmungen sowie die Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor
• Du bereitest die Buchhaltung und Finanzadministration unserer norwegischen Gesellschaft vor und stimmst dich eng mit dem CEO sowie unseren norwegischen Buchhaltungs- und Beratungspartnern ab

HR & Lohnabrechnung

• Du verantwortest die Personaladministration für Mitarbeitende in Deutschland und Norwegen, darunter Verträge, Personalakten, Onboarding, Offboarding, Abwesenheiten und weitere Dokumentation entlang des Employee Lifecycle
• Du führst die monatliche deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Personio durch, pflegst abrechnungsrelevante Stammdaten und stellst sicher, dass alle Eingaben vollständig, korrekt und aktuell sind
• Du prüfst die Abrechnungsergebnisse, kümmerst dich um abrechnungsbezogene Rückfragen und bist interne Ansprechperson für administrative HR- und Payroll-Themen; bei Bedarf stimmst du dich mit Behörden und externen Berater:innen ab
• Du sorgst für eine klare und verlässliche HR-Dokumentation und entwickelst praxisnahe HR-Prozesse mit dem Wachstum des Unternehmens weiter

Administration, Einkauf & Office Operations

• Du unterstützt die allgemeine Unternehmensverwaltung, das Dokumentenmanagement, die Koordination von Dienstleistern und wiederkehrende operative Aufgaben
• Du koordinierst Einkauf und Beschaffung, einschließlich Bestellungen, Lieferantenkommunikation, Dokumentation und Rechnungsnachverfolgung
• Du unterstützt die Verwaltung von Verträgen und Abonnements und trägst dazu bei, interne Verwaltungsprozesse strukturiert und transparent zu halten

Länderübergreifende Zusammenarbeit & Verantwortung

• Du arbeitest eigenständig für unsere deutsche GmbH und unsere norwegische AS und hältst Finanz-, HR- und Verwaltungsthemen zwischen beiden Gesellschaften abgestimmt
• Du arbeitest eng mit dem CFO, dem Management-Team sowie externen Buchhalter:innen, Steuerberater:innen und weiteren relevanten Partnern zusammen
• Du erkennst Lücken, verbesserst Routinen und übernimmst Verantwortung dafür, wiederkehrende Prozesse einfacher, verlässlicher und skalierbar zu gestalten

Das bringst du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, Finanzadministration oder einer vergleichbaren Rolle im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Buchhaltung und der HGB-Anforderungen sowie die Fähigkeit, die Buchhaltung eigenständig für die Steuerberatung vorzubereiten
• Praktische Kenntnisse in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, mit genug Erfahrung, um Abrechnungsprozesse in einem digitalen Payroll-System sicher zu steuern und zu prüfen
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherheit darin, eigenständig zu arbeiten und dich gleichzeitig eng mit externen Berater:innen und internen Stakeholdern abzustimmen
• Freude an thematischer Vielfalt, von Buchhaltung und Lohnabrechnung bis hin zu HR, Einkauf und Administration
• Ausgeprägte digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, HR- und Office-Software sowie Tabellenkalkulation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine pragmatische Denkweise und die Bereitschaft, Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen und zu verbessern

Ein großes Plus:

• Erfahrung mit norwegischer Buchhaltung, Lohnabrechnung oder Personaladministration
• Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder einem anderen dynamischen internationalen Umfeld
• Erfahrung mit Personio Payroll oder einem anderen digitalen Payroll-System
• Erfahrung im Einkauf oder in der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung

Was dich bei WAIYS erwartet

Wir sind ein unabhängiges Startup mit viel Raum, um zu wachsen, aufzubauen und von Grund auf mitzugestalten. Du arbeitest in einem internationalen Team, in dem Klarheit, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und praktische Lösungen zählen.

Was wir dir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Zentrum unserer deutsch-norwegischen Unternehmensprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, dem Management-Team und externen Finanz- und Steuerberater:innen in Norwegen und Deutschland
• Eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden und flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, die Rolle auf Vollzeit auszubauen, wenn du zusätzliche Kompetenzen mitbringst und weitere Verantwortung übernehmen möchtest
• Viel Gestaltungsfreiraum, um Finanz-, HR- und Verwaltungsprozesse zu verbessern und sie fit für unser Wachstum zu machen
• Hybrides/Remote-Arbeiten innerhalb Norwegens oder Deutschlands; wenn du in Dresden lebst, kannst du auch in unserem Büro vor Ort arbeiten
• Ein internationales Team, das an praxisnaher KI für die Immobilienbranche arbeitet

WAIYS – Simplify AI for Real Estate

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Aufgaben – das erwartet dich

Jahresabschlüsse

Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften sowie von Einnahme-Überschussrechnungen und die Abstimmung mit den mandatsbetreuenden Teamkollegen.

Steuererklärungen

Bearbeitung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften sowie für natürliche Personen und Korrespondenz mit den Finanzbehörden.

Finanzbuchhaltung

Mit ScannerBox, Datev UnternehmenOnline, KI Tools und Schnittstellen erstellst du FiBus für unsere Mandanten und verschaffst Ihnen somit einen aktuellen Überblick über ihre Unternehmenssituation.

Mandantenkontakt & Beratung

Aktiver Kontakt mit Mandanten und Beratung bei verschiedenen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind uns wichtig.

Steuerliches Tagesgeschäft

Weitere Tätigkeiten beinhalten Rechtsbehelfsverfahren und Begleitung von Betriebsprüfungen.

Das bringst du mit

Qualifikation

Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar.

Erfahrung

Einschlägige Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und in der Finanzbuchhaltung. Lohnkompetenz ist nicht erforderlich.

Digitale Kompetenz

Geübter Umgang mit Datev Programmen (DUO, DMS, etc.), Office365, sowie Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien im Steuerbereich.

Arbeitsweise & Persönlichkeit

Du bringst die Fähigkeit mit eigenverantwortlich zu arbeiten und Probleme zu lösen, bist verlässlich und hast einen Blick für Details. In unserem Team stärken wir uns gegenseitig fachlich und persönlich den Rücken und arbeiten auf Augenhöhe.

Deine Vorteile bei ABG‑Partner

Attraktive Vergütung

Wir legen Wert auf eine leistungsgerechte Vergütung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, wie Sportangebote, Zuschuss zum Mittagessen und weitere individuelle Benefits

⏰ Zeitgemäßes Arbeiten

Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um die Kernzeiten, Möglichkeit bis zu 2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten (inkl. Ausstattung) und planbare Urlaube mit klarer Vertretungsregelung.

Weiterentwicklung

Neben der strukturierten Einarbeitung legen wir Wert auf konstante Fortbildung und Weiterentwicklung. Neben einem umfangreichen Schulungsangebot besprechen wir den persönlichen Werdegang in regelmäßigen Personalgesprächen.

Moderne Arbeitsumgebung

Als moderne Kanzlei stellen wir neben modernen IT Equipment und der neuesten Software (Datev & KI Lösungen) auch ergonomische Arbeitsplätze sowie ein modernes Arbeitsumfeld zur Verfügung und gehen gerne auf individuelle Bedürfnisse ein.

Familienfreundlichkeit

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist einer unserer Kernwerte. Deshalb haben wir klare Vertretungsregelungen, unterstützen Kinderbetreuung und sorgen für eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte.

Team & Kultur

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, direkter Mandantenkontakt und der gemeinsame Austausch in fachlichen Runden und bei Team Events definieren unsere Unternehmenskultur.

Über Uns

ABG-Partner ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Lösungen und ganzheitliche Beratung seiner Mandanten spezialisiert hat. Unsere rund 70 Kollegen und Kolleginnen an 3 Standorten betreuen seit mehr als 30 Jahren mittelständische Klienten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen

Als Kanzlei freuen wir uns über drei Auszeichnungen, die unsere Werte und unseren Anspruch reflektieren: „familienfreundlicher Arbeitgeber“, „Handelsblatt beste Steuerberater“ sowie „DATEV Digitale Kanzlei“.

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Bewerbungen können direkt über die Homepage oder an Friedrich Geise (personal(at)abg-partner.de) gesendet werden.

Bei Fragen zum Stellenprofil, oder Bewerbungsprozess stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.

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Standortunabhängig | Remote / Hybrid | Vollzeit oder Teilzeit

Du willst Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern technisch gestalten?

Für ein etabliertes Technologie- und Digitalisierungsunternehmen suchen wir einen Pega Lead System Architect (m/w/d), der komplexe Digitalisierungsprojekte technisch prägt und moderne, skalierbare Lösungen auf Basis von Pega und BPM-Technologien entwickelt.

Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Business Architects, Entwicklern und Projektleitern und übersetzt fachliche Anforderungen in robuste, nutzerorientierte Softwarelösungen.

Dabei hast du die Möglichkeit, sowohl in der Architektur und technischen Umsetzung als auch im Presales und in der Weiterentwicklung der Pega-Kompetenz eine zentrale Rolle einzunehmen.

Aufgaben

• Technische Verantwortung für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte auf Basis von Pega
• Konzeption und Umsetzung effizienter, skalierbarer und wiederverwendbarer Pega-Lösungen
• Entwicklung von Lösungsarchitekturen gemeinsam mit Business Architects und interdisziplinären Projektteams
• Analyse, Modellierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Übersetzung in User Stories, Epics und technische Lösungskonzepte
• Entwicklung und Weiterentwicklung von IT-Strategien und Zielarchitekturen
• Technische Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und der Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Entwicklerteams
• Mitgestaltung und Ausbau einer modernen Pega Practice
• Austausch mit Projektleitung, Fachbereichen und technischen Stakeholdern auf Augenhöhe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten
• Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer bzw. in einer technischen Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung modellbasierter Geschäftsprozesse und Anwendungen
• Aktuelle Pega Lead System Architect (PCLSA) Zertifizierung
• Erfahrung mit modernen Web-Technologien, beispielsweise im Java- oder .NET-Umfeld
• Verständnis für agile Softwareentwicklung und moderne Digitalisierungsprojekte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Als Lead System Architect gestaltest du nicht einfach bestehende Lösungen weiter – du entscheidest mit, wie komplexe digitale Prozesse und Anwendungen künftig funktionieren.
• Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten mit modernen BPM-Technologien und hast direkten Einfluss auf Architektur, technische Umsetzung und Qualität der Lösungen.
• Die Position ist standortunabhängig ausgelegt. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, deine Arbeit passend zu deiner persönlichen Situation zu gestalten.
• Ob Pega-Zertifizierung, technische Weiterbildung oder fachlicher Austausch: Deine Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
• Du wirst Teil eines interdisziplinären Umfelds, in dem Architekturwissen, Best Practices und technische Expertise gemeinsam weiterentwickelt werden.
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Workation innerhalb der EU
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
• JobRad und Mobilitätszuschüsse
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding
• Möglichkeit zur Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben – das erwartet dich

Jahresabschlüsse

Erstellung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften sowie von Einnahme-Überschussrechnungen und die Abstimmung mit den mandatsbetreuenden Teamkollegen.

Steuererklärungen

Bearbeitung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften sowie für natürliche Personen und Korrespondenz mit den Finanzbehörden.

Finanzbuchhaltung

Mit ScannerBox, Datev UnternehmenOnline, KI Tools und Schnittstellen erstellst du FiBus für unsere Mandanten und verschaffst Ihnen somit einen aktuellen Überblick über ihre Unternehmenssituation.

Mandantenkontakt & Beratung

Aktiver Kontakt mit Mandanten und Beratung bei verschiedenen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sind uns wichtig.

Steuerliches Tagesgeschäft

Weitere Tätigkeiten beinhalten Rechtsbehelfsverfahren und Begleitung von Betriebsprüfungen.

Das bringst du mit

Qualifikation

Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar.

Erfahrung

Einschlägige Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und in der Finanzbuchhaltung. Lohnkompetenz ist nicht erforderlich.

Digitale Kompetenz

Geübter Umgang mit Datev Programmen (DUO, DMS, etc.), Office365, sowie Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien im Steuerbereich.

Arbeitsweise & Persönlichkeit

Du bringst die Fähigkeit mit eigenverantwortlich zu arbeiten und Probleme zu lösen, bist verlässlich und hast einen Blick für Details. In unserem Team stärken wir uns gegenseitig fachlich und persönlich den Rücken und arbeiten auf Augenhöhe.

Deine Vorteile bei ABG‑Partner

Attraktive Vergütung

Wir legen Wert auf eine leistungsgerechte Vergütung und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, wie Sportangebote, Zuschuss zum Mittagessen und weitere individuelle Benefits

⏰ Zeitgemäßes Arbeiten

Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um die Kernzeiten, Möglichkeit bis zu 2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten (inkl. Ausstattung) und planbare Urlaube mit klarer Vertretungsregelung.

Weiterentwicklung

Neben der strukturierten Einarbeitung legen wir Wert auf konstante Fortbildung und Weiterentwicklung. Neben einem umfangreichen Schulungsangebot besprechen wir den persönlichen Werdegang in regelmäßigen Personalgesprächen.

Moderne Arbeitsumgebung

Als moderne Kanzlei stellen wir neben modernen IT Equipment und der neuesten Software (Datev & KI Lösungen) auch ergonomische Arbeitsplätze sowie ein modernes Arbeitsumfeld zur Verfügung und gehen gerne auf individuelle Bedürfnisse ein.

Familienfreundlichkeit

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist einer unserer Kernwerte. Deshalb haben wir klare Vertretungsregelungen, unterstützen Kinderbetreuung und sorgen für eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte.

Team & Kultur

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, direkter Mandantenkontakt und der gemeinsame Austausch in fachlichen Runden und bei Team Events definieren unsere Unternehmenskultur.

Über Uns

ABG-Partner ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf digitale Lösungen und ganzheitliche Beratung seiner Mandanten spezialisiert hat. Unsere rund 70 Kollegen und Kolleginnen an 3 Standorten betreuen seit mehr als 30 Jahren mittelständische Klienten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen

Als Kanzlei freuen wir uns über drei Auszeichnungen, die unsere Werte und unseren Anspruch reflektieren: „familienfreundlicher Arbeitgeber“, „Handelsblatt beste Steuerberater“ sowie „DATEV Digitale Kanzlei“.

Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Bewerbungen können direkt über die Homepage oder an Friedrich Geise (personal(at)abg-partner.de) gesendet werden.

Bei Fragen zum Stellenprofil, oder Bewerbungsprozess stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.

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Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and gives full visibility into deal, pipeline, and forecast health. 300+ fast-growing companies like Retool, Abridge, and IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, Eurazeo, and renowned angel investors, and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

We’re rebranding and rethinking how we show up, what we stand for, and how we explain what Weflow actually does. That makes this a rare moment to join.

You’d help us build our brand from the ground up, then carry it through everything buyers touch: the website, the product story, the resources that help them decide.

You’d be our first and only product marketer. Which means real ownership of positioning, messaging, the website and the product narrative.

Your role:

• Own our positioning and messaging. Shape it through the rebrand with the founders and Head of Growth, then make it real everywhere it shows up.
• Own our website as a product marketing surface: structure, copy, conversion, and how the story unfolds across pages.
• Tie brand, website and resource hub together so they compound instead of sitting in silos. Build the product marketing library that helps buyers evaluate us: how-to videos, walkthroughs, comparison pages, sales collateral.
• Lead go-to-market for new features and releases.
• Keep our positioning grounded in reality: talk to customers, run win/loss, and track what competitors are claiming.
• Give GTM the messaging foundations they work from, so we tell one consistent story.
• Work with GTM, product, and design to inject our product story.

Requirements

• 3+ years in product marketing at a B2B SaaS company, ideally selling to technical or operations buyers.
• Exceptional writing. Clear, specific, no filler. You can explain a technical product without dumbing it down or hiding behind jargon.
• Positioning instincts. You work out what a product really is, not just what the roadmap says.
• You’re comfortable owning a website end to end: structure, copy, shipping changes.
• You want to be the one who owns this, not one of five people with an opinion on it.
• You think Product Marketing beyond the website-
• Fluent English
• Experience in RevOps, sales tech or CRM-adjacent categories is a plus.

Benefits

• A remote-first company
• Regular in-person meetups
• Top-of-the-line equipment
• An experienced, distributed and diverse team
• A competitive package, including stock options

We look forward to hearing from you! We value diversity of perspective and seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all backgrounds.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei Schnetz in München präzise hydraulische Stoßdämpfer für den internationalen Maschinenbau. Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und echter Leidenschaft für Technik sind wir stolz auf das, was wir machen – und auf die Menschen dahinter.

Sie bringen Erfahrung mit – und wollen diese in einem eingespielten Team einsetzen und weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen einen Entwicklungsingenieur oder Techniker, der eigenständig Projekte leitet, eigene Ideen einbringt – und gleichzeitig von unserem erfahrenen Entwicklungsleiter lernen und profitieren kann.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echter Gestaltungsraum – das ist Schnetz.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich hydraulischer Stoßdämpfer für den Maschinenbau – in enger Zusammenarbeit mit unserem langjährigen technischen Leiter
• Konstruktion / Weiterentwicklung hydraulischer Baugruppen in CAD
• Aufbau und Erprobung von Prototypen – von der ersten Idee bis zum Funktionsmuster
• Eigenständige Durchführung von technischen Versuchen, Fehleranalyse und Produktoptimierung
• Simulation und Modellierung von Strömungsvorgängen, Produktverhalten und Testszenarien am PC und im Versuch (FEM, CFD o.ä.)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Einkauf und Fertigung als technische Schnittstelle
• Kontinuierliche Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs – mit langfristiger Perspektive im Unternehmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau o.ä. mit Fokus auf Simulationstools)
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Hydraulik, Pneumatik, oder Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit CAD (idealerweise Inventor) sowie Erfahrung mit Simulations- und Modellierungstools (FEM, CFD o.ä.)
• Technisches Verständnis für hydraulische und mechanische Systeme – und die Begeisterung, Dinge bis ins Detail zu verstehen
• Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gern sowohl am PC als auch an Prüfständen
• Sie wissen, wie man sich in einem professionellen Arbeitsumfeld gibt – Prozessverständnis, Eigeninitiative und Teamarbeit
• Erfahrung eigenständig Projekte zu strukturieren, voranzubringen und abzuschließen
• Echte Leidenschaft für Technik und Entwicklung – nicht nur als Job, sondern als Antrieb

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit – ab sofort!
• Attraktives Gehalt + Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz in München-Südwest mit sehr guter MVV-Anbindung (U3 / Bus), kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eigene Kantine
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsleiter mit über 30 Jahre Branchenwissen
• Individuelle Klare Entwicklungsperspektive – Sie bringen Expertise ein und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung
• Ein eingespieltes, herzliches Team das Ihnen immer den Rücken stärkt
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem technischem Tiefgang – kein Tag ist wie der andere

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch als Direktbewerbung per E-Mail.

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Kennziffer 4703

Einsatzort: Berlin-Marienfelde

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Terminplanung komplexer Projekte und arbeiten sicher mit Primavera P6? Als Terminplaner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle internationaler Projekte im Energieumfeld.

Sie entwickeln belastbare Projektterminpläne, analysieren den Projektfortschritt und terminliche Risiken und schaffen mit strukturierten Auswertungen und Reportings eine verlässliche Grundlage für die Projektsteuerung.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung integrierter Projektterminpläne in Primavera P6 einschließlich Aktivitäten, Abhängigkeiten und Meilensteinen
• Überwachung und Analyse des Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen, Verzögerungen und kritischen Terminentwicklungen
• Durchführung von Schedule Risk Analysen und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Projektleitung und Projektteam
• Koordination von Ressourcenbedarfen und terminlichen Schnittstellen innerhalb internationaler Projektteams
• Erstellung von Statusberichten, Kennzahlen und Projekt-Reportings sowie Aufbereitung relevanter Informationen für Stakeholder
• Weiterentwicklung von Methoden und Standards für Terminplanung und Fortschrittskontrolle sowie fachliche Unterstützung innerhalb des Planungsteams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung und Projektsteuerung komplexer technischer Projekte im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege komplexer Terminpläne
• Erfahrung mit Schedule Risk Analysis und Fortschrittskontrolle sowie Kenntnisse in Power BI
• Kenntnisse im Claim Management, mit FIDIC-/NEC-Verträgen oder im HGÜ-/HVDC-Umfeld von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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Netzbetrieb bei den Stadtwerken Pforzheim

Die Stadtwerke Pforzheim (SWP) versorgen Pforzheim und die umliegenden Gemeinden im Enzkreis als regionaler Grundversorger und Netzbetreiber. Mit fast 600 Mitarbeitern sind sie ein wichtiger Arbeitgeber im Nordschwarzwald. Für den Standort Pforzheim suchen wir einen Ingenieur Stromnetzbetrieb (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Werden Sie Teil unseres Teams

Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen in einem Umfeld ein, das die Energie-, Wasser-, Mobilitäts- und Versorgungsinfrastruktur für Pforzheim sichert und weiterentwickelt. Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und wirken an konkreten Lösungen für die Versorgung der Stadt Pforzheim und der Region mit. Dabei arbeiten Sie in einem professionellen Team und gestalten die Weiterentwicklung unserer Leistungen aktiv mit.

Wertschätzung ist uns wichtig – und zeigt sich nicht nur im Hinblick auf die persönliche Leistung, sondern auch durch moderne Arbeitszeitmodelle: Mit unserer 4-Tage-Woche FLEX können Sie Ihre vertragliche Wochenarbeitszeit flexibel auf vier Tage verteilen, selbstredend bei gleichbleibendem Gehalt. So schaffen wir zusätzliche Freiräume für die individuelle Gestaltung von Beruf und Privatleben.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den operativen und strategischen Betrieb des Stromnetzes in Pforzheim und der Region. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:

• Sie überwachen den Netzbetrieb, identifizieren Störungen und führen schnelle Fehlerbehebungen sowie notwendige Netzumschaltungen zur Sicherstellung der Versorgung

• Darüber hinaus unterstützen Sie die Planung und Instandhaltung im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz und beraten interne Teams und Kunden bei komplexen technischen Aufgaben und Projekten

• Sie führen eigenständig und sicherheitskonform Schalthandlungen im Mittel- und Hochspannungsnetz durch und beurteilen laufend den Netzzustand und die Netzbelastung

• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben und Normen sicher und koordinieren regelmäßige Schulungen zu Sicherheitsvorschriften und Notfallmanagement

• Die Vergabe, Verwaltung, Dokumentation und Rücknahme von Schlüsseln für Trafostationen gehören in ihr Aufgabenbereich.

• Sie vertreten das Unternehmen bei externen Gremien, Behörden und übernehmen die Stellvertretung des Abteilungsleiters. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung/Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur Elektrotechnik)

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromversorgung mit, insbesondere im Betrieb von Mittel- und Hochspannungsnetzen

• Sie besitzen die Schalt- und Schaltanweisungsberechtigung für 20 kV/110 kV 4 und besitzen einen Führerschein der Klasse B

• Sie haben bereits Erfahrung bei Störungen, Fehlerortung und sicheren Umgang mit Netzleittechnik und Softwarelösungen zur Netzberechnungen

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

Wenn Sie nicht alle Anforderungen Punkt für Punkt erfüllen, sich aber in der Beschreibung wiederfinden, ermutigen wir Sie ausdrücklich zur Bewerbung.

Ihre Benefits

• 4-Tage-Woche FLEX – Ihre Power liegt uns am Herzen

• Unser Team ist unser Erfolg - mit Stolz tragen wir das "Great Place To Work"-Siegel, das die besondere Qualität unseres Arbeitsumfelds und unserer Unternehmenskultur widerspiegelt

• TV-V - ohne Kompromisse genießen Sie alle Vorzüge des Tarifvertrags

• Start aus der Fläche bei Technikeinsätzen – Sie beginnen Ihre Arbeit beim Verlassen der Wohnungstür

• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen sowohl für Sie als auch Ihre Familie – unsere SWP Plus Card

• Erfolgsbeteiligung, Stromkostenzuschuss (500 € pro Jahr), Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Mitarbeiterrabatte

• Viele weitere Zusatzleistungen: SWP Kita, Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessstudio, Kantine und Firmenevents

Vergütung

Das Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen EUR 62,000 und EUR 80,000 pro Jahr.

Ihre ersten Monate bei den Stadtwerken Pforzheim

In den ersten sechs Monaten Ihrer Probezeit arbeiten Sie sich intensiv in die bestehenden Netzstrukturen und internen Abläufe ein. Sie übernehmen schrittweise die Betreuung erster technischer Projekte und lernen das Team sowie die Schnittstellen im Haus kennen.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

• HR-Allrounder: Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du unser HR-Team – von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur Pflege unserer Personalstammdaten
• Recruiting Support: Den gesamten Recruitingprozess begleitest du, von Stellenausschreibungen über Direktansprache bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber:innen
• Kommunikationsprofi: Im engen Austausch mit Bewerber:innen, Personalvermittlungen und den beteiligten Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Prozess
• Projektunterstützer:in: Bei spannenden HR-Projekten wirkst du aktiv mit, z. B. bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Standards
• Organisationstalent: Bei allen administrativen Aufgaben der Personalbetreuung behältst du den Überblick und unterstützt das Team zuverlässig
• Dokumenten-Profi: Eigenständig erstellst du personalrelevante Schreiben und Dokumente

DU BIETEST

• Ausbildung: Student:in, vorzugsweise in einem der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Know-How: Erste praktische Erfahrungen im beruflichen Kontext von Vorteil, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für moderne HR-Themen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich langfristig.
• Fitness: Vergünstigungen im Fitnessstudio FitX für Deinen Ausgleich.
• Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – extern sowie in unserer hauseigenen Akademie.
• Urlaub & Balance: Ein attraktives Urlaubsmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.

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​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
• Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
• Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
• Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
• Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
• Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

• Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
• Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
• Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
• Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
• Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Berlin | Bonn | Dresden | Hamburg | Hannover | Ilmenau | München
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | Hybrid / Mobile Office

Architektur, Security und gesellschaftliche Relevanz verbinden!

Du möchtest nicht nur bestehende Systeme verwalten, sondern sichere und hochkomplexe IT-Lösungen von Grund auf mitgestalten?

Für ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security und sichere digitale Infrastrukturen suchen wir einen Senior System Architect (m/w/d).

Dich erwarten anspruchsvolle Projekte im Umfeld sicherheitskritischer Systeme, moderne Technologien und die Möglichkeit, als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Projektmanagement maßgeblichen Einfluss auf die Architektur zu nehmen.

Aufgaben

• Du entwirfst und entwickelst sichere System- und IT-Architekturen mit Schwerpunkten in Cloud, Netzwerk und Kryptografie.
• Du übernimmst technische Verantwortung in anspruchsvollen Projekten und unterstützt bei der Auswahl sowie Anpassung relevanter Standards und Sicherheitsanforderungen.
• Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Kunden, Product Ownern, Entwicklern und weiteren Stakeholdern.
• Du bewertest technische Machbarkeit, Aufwand und Lösungsalternativen und unterstützt bei der Erstellung anspruchsvoller Angebote.
• Du entwickelst Systems-Engineering-Methoden weiter und bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein.
• Du kannst technische Sachverhalte auch gegenüber Senior Stakeholdern und Entscheidungsträgern verständlich und überzeugend vertreten.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Systemarchitektur, Softwarearchitektur oder im Systems Engineering komplexer bzw. sicherheitskritischer Systeme mit.
• Erfahrung mit komplexen technischen Systemen und hohen Sicherheitsanforderungen
• Verständnis für relevante Security- und Compliance-Standards, idealerweise z. B. BSI oder ISO 27001
• Besonders interessant sind deine Kenntnisse in: Linux und modernen Netzwerkprotokollen; Cloud-Technologien und Cloud-Architekturen; DevSecOps, Infrastructure as Code und CI/CD; Kubernetes; Java / Spring Boot; TypeScript; Rust
• Kenntnisse in Informationssicherheit, Kryptografie und Security Compliance sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Technologien wie Keycloak, PostgreSQL, Traefik oder Electron ist ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern – vom Entwicklungsteam bis zur Managementebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und andere fachlich mitzunehmen

Benefits

• Du arbeitest an Lösungen, bei denen Security von Anfang an Teil der Architektur ist.
• Deine Arbeit trägt dazu bei, digitale Systeme und Infrastrukturen sicherer und widerstandsfähiger zu machen – mit hoher gesellschaftlicher und technologischer Relevanz.
• Du bekommst den notwendigen Freiraum, um Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten und technische Lösungen voranzutreiben.
• Mehrere Standorte in Deutschland (je nachdem welcher Standort am besten für dich passt)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, deine Expertise fachlich und perspektivisch weiter auszubauen.
• Unbefristete Festanstellung
• Marktgerechte Vergütung mit attraktivem Fixanteil und variabler Komponente
• Flexible Arbeitsmodelle
• Bike-Leasing und weitere Benefits
• Angebote rund um Fitness und Gesundheit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Senior Bid & Project Manager – Qualified Space Products (w/m/d).

Die Position des Senior Bid & Project Managers (w/m/d) umfasst die ganzheitliche Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Angebote und Projekte im Bereich Qualified Space Products – von der Anforderungsanalyse und Angebotserstellung über die initiale Projektplanung bis zur erfolgreichen Auslieferung.

Der Verantwortungsbereich umfasst Projekte mittlerer bis hoher Komplexität, die durch umfangreiche technische und logistische Anforderungen, die Einbindung verschiedener Organisationseinheiten, Partner und Lieferanten sowie anspruchsvolle kommerzielle und rechtliche Rahmenbedingungen gekennzeichnet sind.

Im Mittelpunkt stehen die Einhaltung von Meilensteinen, vertraglichen Zielen, Budget, Zeitplan und Qualitätsanforderungen sowie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

Bid- & Projektmanagement

• Verantwortung für die Vorbereitung und Steuerung komplexer Angebote und Projekte – von der Anforderungsanalyse über die Planung bis zur erfolgreichen Auslieferung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplan, Meilensteinen, Qualität und vertraglichen Zielen.
• Erstellung und Steuerung der initialen Projektplanung sowie der Initial Project Baseline.
• Bewertung der technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Machbarkeit von Angeboten und Projekten.
• Identifikation und aktive Steuerung von Risiken und Chancen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagementmethoden und -prozesse.

Kunden- & Stakeholdermanagement

• Zentrale Schnittstelle für Kunden, interne Fachbereiche, internationale Standorte, Partner und Lieferanten.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Stakeholderbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Koordination aller relevanten Projektbeteiligten und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.
• Durchführung von Verhandlungen innerhalb des erteilten Mandats.

Teamführung & Business Development

• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Förderung einer konstruktiven und leistungsorientierten Zusammenarbeit.
• Unterstützung und Coaching von Kolleginnen und Kollegen bei anspruchsvollen Bid- und Projektsituationen.
• Unterstützung des Vertriebs bei der langfristigen Geschäftsentwicklung, beispielsweise durch Marktanalysen, Kundenanforderungen und Konzeptentwicklung.
• Übernahme von Koordinationsaufgaben innerhalb des lokalen Bid- und Projektteams in Abstimmung mit dem Head of Bids & Projects.

Prozesse & kontinuierliche Verbesserung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
• Optimierung von Bid- und Projektmanagementprozessen sowie Initiierung von Produkt- und Prozessverbesserungen.
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden und Standards zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz, Qualität und Projekterfolg.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Angebots-, Bid- oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Analyse komplexer Systemzusammenhänge
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie im Umgang mit komplexen kommerziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung im Bid- und Projektmanagement im Umfeld öffentlicher Ausschreibungen
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten mittlerer bis hoher Komplexität
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung
• Erfahrung im militärischen Umfeld oder im Bereich Satellitenkommunikation bzw. Space-Produkte von Vorteil
• IPMA-Zertifizierung oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vertragsart: Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Ulm

Start: Dezember 2026

Dauer: 24 Monate

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4252.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Bei uns arbeiten heißt, Teil einer dynamisch modernen Unternehmensgruppe zu werden. Wir sind eine junge, innovative Versandapotheke mit weiteren Partnern im Gesundheitswesen und suchen ab sofort Verstärkung, um eigene Marken für Gesundheit sowie Wellness zu erweitern und erfolgreich am Markt zu realisieren.

Für die weitere Entwicklung suchen wir für unseren Hauptstandort Rheine frühestmöglich eine/n

Produktmanager/in Gesundheitsprodukte m/w/d in Vollzeit oder freier Mitarbeit

Aufgaben

• Sie erweitern und optimieren mit unternehmerischem Esprit zusammen mit weiteren Experten der Gruppe ein profitables Eigenmarkenportfolio für unsere Versandapotheke und die Partnerunternehmen
• Sie analysieren Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, wählen und begutachten attraktive Produkte, mit gutem Ertragspotenzial und erstellen einen Business Case
• Sie optimieren vorhandene Eigenmarken und Varianten
• Sie unterstützen die Beschaffung von der Lieferantensuche und -bewertung über die Konditionsverhandlung bis zur Bestellung in Europa und Asien mit unseren Einkäufern
• Sie definieren Produktanforderungen, Qualität, Verpackung, Positionierung und Zielpreis und koordinieren die erforderlichen Prüfungen, Nachweise und Freigaben mit unseren Fachleuten, z.B. für Medizinprodukte
• Sie kalkulieren Verkaufspreise und Margen unter Einbezug aller Kosten (z.B. Einkauf, Fracht, Verpackung, Marketing, Provisionen und Versand)
• Sie planen Absatz, Bestellmengen und Bestände und sichern zusammen mit Einkauf und Logistik die Lieferfähigkeit bei wirtschaftlicher Kapitalbindung
• Sie entwickeln zusammen mit unseren Experten für Marketing, Content und E-Commerce die Markteinführung und Vermarktung in unserem Webshop und auf geeigneten Marktplätzen
• Sie realisieren und analysieren Umsatz, Deckungsbeitrag, Wiederkauf, Retouren und Bewertungen und leiten daraus Vorschläge ab zur Preis-, Produkt- und Sortimentsoptimierung sowie Aktionen mit unseren Marketingexperten
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Qualitätsmanagement, Marketing, Einkauf, den weiteren Produktmanagern und dem verantwortlichen Apotheker zusammen und planen pharmazeutische, regulatorische und rechtliche Freigaben sowie Aktionen frühzeitig
• Sie priorisieren und organisieren Ihre Projekte eigenständig und behalten Qualität und Termine im Blick – bis zum Erfolg!

Qualifikation

Sie bringen ein gutes Gespür für Kundenwünsche und deren Erfolg mit sowie möglichst viele der folgenden Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Einkauf, Gesundheitsmanagement, Pharmazie oder gleichwertige Kenntnisse durch praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Beschaffung von Eigenmarken mit Schwerpunkten Sortimentsauswahl und Markteinführung
• Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitsprodukte, bzw. speziell Medizinprodukte und/oder Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Pflegeartikel, Kosmetik sowie weitere Wellness-, Apotheken- und Drogerieprodukte
• Sicheres Verständnis von Kalkulation, Deckungsbeitrag, Absatzplanung und Bestandssteuerung
• Erfahrung mit Shop- oder Marktplatzsystemen (z.B. Shopware, Amazon) sowie Verständnis für Produktdaten, SEO und Conversion
• Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und BI-Auswertungen, Erfahrung mit Power BI ist von Vorteil
• Gutes Gespür für marktgerechte Produkte und Verkaufsargumente
• Gute Organisationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine sorgfältige und zügige Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Niederländisch ist für die Zusammenarbeit mit Venlo in den Niederlanden von Vorteil, aber nicht Bedingung

Benefits

Was wir Ihnen bieten?

Sie finden bei uns einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in gleitender Arbeitszeit sowie erfolgsorientierter Vergütung, mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines qualifizierten Teams von insgesamt über 100 MitarbeiterInnen an unserem Unternehmensgruppenhauptsitz in Rheine an der Ems, im Dreieck der Universitätsstädte Münster, Osnabrück und Enschede, in ruhiger Innenstadtnähe oder teilweise an unserem Apothekenstandort in Venlo (Belfeld); auch Home-Office-Zeiten sind auf Wunsch möglich.

Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind, die Produkte von der Idee bis zum Markterfolg zielstrebig realisieren möchte, freuen wir uns über Ihr Interesse. Wir bieten Ihnen eine spannende Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum und Ergebnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Anfrage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Developer (m/w/d) E-Commerce bist du für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Vernetzung unserer digitalen Commerce- und CRM-Landschaft verantwortlich. Gemeinsam mit den Teams aus Marketing, Sales und Customer Service entwickelst du skalierbare digitale Lösungen und treibst die digitale Transformation unseres internationalen E-Commerce-Geschäfts aktiv voran.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Shopify-Landschaft betreiben & weiterentwickeln: Du übernimmst die technische Konfiguration, Administration und kontinuierliche Optimierung unserer internationalen Shopify-Landschaft (Shopify Plus). Dabei setzt du neue Features um, stellst eine hervorragende User Experience sowie eine hohe Performance sicher und identifizierst Standardisierungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.
• CRM-Architektur aufbauen & steuern: Du entwickelst, konfigurierst und optimierst unsere CRM-Systeme (z. B. Brevo, Klaviyo oder HubSpot), um Customer Journey zu automatisieren, Inhalte zu personalisieren und die Conversion und Konsumentenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
• Prozess- und Integrationsplattformen betreuen: Du planst, entwickelst und verwaltest Schnittstellen sowie automatisierte Workflows über Integrationsplattformen wie Make.com. So sorgst du für einen reibungslosen Datenaustausch zwischen Shopify, CRM, ERP, Social-Media-Plattformen und weiteren Systemen.
• Systemarchitektur & Datenflüsse optimieren: Du stellst die Datenintegrität über alle Systeme hinweg sicher und entwickelst unsere Systemlandschaft kontinuierlich weiter. Dabei optimierst du Schnittstellen und Prozesse für eine effiziente und skalierbare digitale Infrastruktur.
• Zusammenarbeit & Support: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Sales und Customer Service zusammen, um technische Anforderungen in funktionierende digitale Lösungen zu übersetzen und die Weiterentwicklung unserer Systeme aktiv voranzutreiben.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Praktische Erfahrungen & Schnittstellenkompetenz: Du verfügst über 4 bis 6 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position an der Schnittstelle von E-Commerce, Technologie und CRM.
• Shopify-Expertise: Du bringst ein tiefes technisches Verständnis der Shopify-Plattform mit, einschließlich Konfiguration, Theme-Anpassungen, App-Integrationen sowie der Shopify-API-Landschaft.
• CRM-Know-how: Du hast nachweisbare Erfahrung in der technischen Konfiguration, Datenmodellierung und Automatisierung von CRM-Lösungen
• Integration & Automation-Skills: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Konfiguration von Integrations- und Automatisierungslösungen, idealerweise mit Tools wie Make.com, sowie in der Anbindung unterschiedlicher API-Schnittstellen.
• Business-Verständnis: Du besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis für Geschäftsprozesse. Erfahrungen in der FMCG-Branche sind von Vorteil
• Soft skills: Du bringst Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit und kannst dich schnell in komplexe Problemstellungen einarbeiten

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><strong>What is Candlelight?</strong></p> <p>Since July 2019, Fever Originals has produced a series of classical music concerts in a “candlelit setting” which takes place in the most intimate and undiscovered venues all over the world. Cities include: France (Paris, Toulouse, Lyon), Spain (Madrid, Barcelona, Seville, Valencia), Portugal (Lisbon and Porto), and the United States (Los Angeles, New York, and Chicago), and are in the process of expanding to your city! Candlelight has democratized classical music by sharing it with the general public and providing a unique experience for each of our audiences.</p> <p>For this role we are looking for an onsite Event Coordinator for our Candlelight Concerts. This is a <strong>part-time position</strong> and our concerts are mainly on weekends. Transport costs will not be compensated and will be included as part of the hourly rate.</p> <p>We are looking to hire a <strong>freelancer </strong>or a <strong>working student</strong> for this position.</p> <p><strong>Main Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Act as main point of contact onsite for Candlelight events and staff; communicate directly with Fever Originals manager</li> <li>Full visibility into staff roster; set schedule; communicate with the staffing agency about any reschedules of events</li> <li>Ensuring each staff member is trained in their duties whether it is validating tickets, accommodating guests to their seats, and guaranteeing all staff goes through a thorough safety measures training while representing the Fever brand</li> <li>Manage inventory for venues</li> <li>Manage any printing needs</li> <li>Manage guest lists for all events</li> <li>Manage the opening and closing remarks at events</li> <li>Daily reporting to Fever Originals Project Managers about the status of each event; including both the pre and post event findings and feedback</li> <li>Assist with evaluating and executing walk-throughs of potential venues</li> <li>Opportunity to partake in an exciting and rapidly growing company and the possibility to manage Candlelight and other Fever Original Events in other areas</li> <li>Represent both the Fever and Candlelight brand fully through professional communication and management; acting as the main customer service representative at every event</li> </ul> <p><strong>Required profile:</strong></p> <ul> <li>2+ years of experience in event management and/or a relevant degree (preferred)</li> <li>Native German and fluent English. Other languages are a plus</li> <li>Interest and passion for live music and organizing event</li> <li>Exceptional customer service skills</li> <li>Experience leading an on-site team</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Good ability to work in a pressured environment</li> <li>Knowledge of AV and PA systems (desirable)</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><strong>What is Candlelight?</strong></p> <p>Since July 2019, Fever Originals has produced a series of classical music concerts in a “candlelit setting” which takes place in the most intimate and undiscovered venues all over the world. Cities include: France (Paris, Toulouse, Lyon), Spain (Madrid, Barcelona, Seville, Valencia), Portugal (Lisbon and Porto), and the United States (Los Angeles, New York, and Chicago), and are in the process of expanding to your city! Candlelight has democratized classical music by sharing it with the general public and providing a unique experience for each of our audiences.</p> <p>For this role we are looking for an onsite Event Coordinator for our Candlelight Concerts. This is a <strong>part-time position</strong> and our concerts are mainly on weekends. Transport costs will not be compensated and will be included as part of the hourly rate.</p> <p>We are looking to hire a <strong>freelancer </strong>or a <strong>working student</strong> for this position.</p> <p><strong>Main Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Act as main point of contact onsite for Candlelight events and staff; communicate directly with Fever Originals manager</li> <li>Full visibility into staff roster; set schedule; communicate with the staffing agency about any reschedules of events</li> <li>Ensuring each staff member is trained in their duties whether it is validating tickets, accommodating guests to their seats, and guaranteeing all staff goes through a thorough safety measures training while representing the Fever brand</li> <li>Manage inventory for venues</li> <li>Manage any printing needs</li> <li>Manage guest lists for all events</li> <li>Manage the opening and closing remarks at events</li> <li>Daily reporting to Fever Originals Project Managers about the status of each event; including both the pre and post event findings and feedback</li> <li>Assist with evaluating and executing walk-throughs of potential venues</li> <li>Opportunity to partake in an exciting and rapidly growing company and the possibility to manage Candlelight and other Fever Original Events in other areas</li> <li>Represent both the Fever and Candlelight brand fully through professional communication and management; acting as the main customer service representative at every event</li> </ul> <p><strong>Required profile:</strong></p> <ul> <li>2+ years of experience in event management and/or a relevant degree (preferred)</li> <li>Native German and fluent English. Other languages are a plus</li> <li>Interest and passion for live music and organizing event</li> <li>Exceptional customer service skills</li> <li>Experience leading an on-site team</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Good ability to work in a pressured environment</li> <li>Knowledge of AV and PA systems (desirable)</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<div class="content-intro"><p></p> <h1><span style="font-size: 18pt;"><span style="color: rgb(102, 110, 153);">What Cognite is:</span> <span style="color: rgb(0, 41, 255);">Relentless</span> <span style="color: rgb(102, 110, 153);">to achieve</span></span></h1> <p></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Cognite operates at the forefront of <strong>industrial digitalization, building AI</strong>, and data solutions that solve the world’s hardest, highest-impact problems. With unmatched industrial heritage and a comprehensive suite of AI capabilities, including low-code AI agents, Cognite accelerates the digital transformation to drive operational improvements.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We thrive in challenges. We challenge assumptions. We execute with speed and ownership. If you view obstacles as signals to step forward - not backwards - you’ll feel right at home here.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">Our <a href="https://www.cognite.com/en/company/newsroom/cognite-s-industrial-ai-momentum-soars-driving-ecosystem-impact-at-global-conference">Moonshot</a> is bold: Unlock $100B in customer value by 2035, and redefine how global industry works. Join us in this venture where AI and data meet ingenuity, and together, we will forge the path to a smarter, more connected industrial future.</span></p> <p><br><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" width="708"></p> <p>&nbsp;</p></div><p><strong>Location:</strong> Field / Remote</p> <p><strong>Travel:</strong> Approximately 50% (Client sites, etc)</p> <h3><strong>About Cognite</strong></h3> <p>Cognite is a global industrial Software-as-a-Service (SaaS) company enabling the full-scale digital transformation of heavy-asset industries. Our core software product, Cognite Data Fusion (CDF), powers companies with contextualized OT/IT data to develop and scale solutions that increase safety, sustainability, and operational efficiency while driving revenue.</p> <h3><strong>Role Overview</strong></h3> <p>As a <strong>Business Development Director within our Supply Chain Center of Excellence (CoE)</strong>, you will drive Cognite’s growth by winning new Supply Chain business within accounts headquartered in your territory. Operating as a subject matter expert, you will leverage deep domain insights to help customers transform their supply chain value chain using Cognite Applications and the Cognite Data Fusion Platform.</p> <h3><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li><strong>Territory &amp; CoE Strategy:</strong> Develop and execute a targeted territory strategy to accelerate bookings growth and secure high-impact supply chain clients.</li> <li><strong>Pipeline Generation:</strong> Actively prospect and leverage your personal network to generate pipeline, providing compelling "commercial insights" on optimizing the supply chain value chain.</li> <li><strong>Complex Sales Execution:</strong> Lead extended territory teams (including pre-sales and technical experts) through complex enterprise sales cycles to exceed bookings targets.</li> <li><strong>Value-Based Selling:</strong> Quantify ROI and present strong business cases to help enterprise executives justify software investments.</li> <li><strong>Partner-savvy:</strong> work with partners to qualify and progress their pipeline, and drive joint engagements on qualified opportunities.</li> <li><strong>Deal Negotiation:</strong> Support the Account / Engagement Leader in negotiating favorable pricing and commercial terms with C-level executives by demonstrating the long-term strategic value of Cognite’s solutions.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Partner closely with internal Product Management and Marketing teams to feed real-market supply chain insights back into product strategy.</li> <li><strong>Sales Hygiene &amp; Forecasting:</strong> Support the Account Leaders and their First Line Managers in accurately forecasting monthly/quarterly bookings and maintaining up-to-date account records in <a href="http://salesforce.com">Salesforce.com</a>.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>Knowledge, Skills, Abilities (KSAs) &amp; Competencies</strong></h3> <p><strong>Core Competencies:</strong></p> <ul> <li><strong>Domain &amp; Industry Expertise:</strong> Deep domain expertise in complex Supply Chain operations for Energy, Manufacturing or Power Utilities verticals. Understanding of Production operations and industry x.0 initiatives is also required.</li> <li><strong>Strategic Value Selling:</strong> Ability to sell value and build quantified ROI frameworks for prospective buyers.</li> <li><strong>Informal Leadership, Influence &amp; Autonomy:</strong> High degree of self-motivation, time management, and ability to informally lead and effectively influence cross-functional deal teams.</li> <li><strong>Executive Communication:</strong> Stellar presentation, written, and verbal communication skills tailored for C-suite engagement.</li> </ul> <p><strong>Knowledge &amp; Technical Requirements:</strong></p> <ul> <li><strong>Enterprise Software/SaaS:</strong> Proven mastery of selling complex analytics or data platforms (e.g., AI, Big Data, Data Warehousing, Business Intelligence, Machine Learning).</li> <li><strong>Data Ecosystems:</strong> Familiarity with modern data architectures and tools, such as Big Data frameworks (Hadoop, Spark, Hive, BigQuery), Data Warehouses, and Machine Learning.</li> </ul> <h3><strong>Role Qualifications</strong></h3> <ul> <li><strong>Industry Experience:</strong> 10+ years of experience in the Manufacturing and broader industrial supply chain environment.</li> <li><strong>Sales Track Record:</strong> 7+ years of direct or in-support sales experience, selling enterprise software/SaaS (BI, Big Data, Advanced Analytics, or AI/ML) to C-level executives, Management and operations.</li> <li><strong>Proven Performance:</strong> Demonstrated history of consistently meeting or exceeding SaaS bookings goals in direct / partner / channel-based sales models</li> <li><strong>Environment Experience:</strong> Prior experience operating in high-growth startup environments (Series A, B, or C stage).</li> <li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree required.</li> </ul> <h3><strong>What Makes Us Great &amp; Perks</strong></h3> <ul> <li><strong>Culture &amp; Values:</strong> High autonomy, a culture of speed and openness, social and diversity initiatives (Together@Cognite), and a commitment to innovation.</li> <li><strong>Compensation &amp; Benefits:</strong> Competitive base + variable compensation, 401(k) employer matching, fully covered health/dental/vision/disability premiums, and learning stipends.</li> <li><strong>Workplace Flexibility:</strong> Unlimited PTO, paid parental leave, and catered company lunches.</li> </ul><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="color: rgb(102, 110, 153); font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong>Learn more about us</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div><img style="max-width: 100%;"></div> <div>&nbsp;</div> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="https://www.cognite.com/en/resources/blog/key-highlights-from-impact-2025">Impact 2025</a></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="https://www.cognite.com/en/company/newsroom/cognite-s-industrial-ai-momentum-soars-driving-ecosystem-impact-at-global-conference">Cognite's Industrial AI: Moonshot</a></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We’re globally recognized domain experts with an international presence that spans Phoenix, Houston, Oslo Tokyo, Bengaluru, and Abu Dhabi.</span></li> </ul> </div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><em><strong>Equal Opportunity</strong></em></span></div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><em>Cognite is committed to creating a diverse and inclusive environment at work and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive the same level of consideration for employment.</em></span></div></div>

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<div class="content-intro"><p><img src="https://i.imgur.com/XN94Hg4.png" alt="" width="900" style="max-width: 100%;"></p> <p>&nbsp;</p></div><p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Role</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;Senior&nbsp;Systems Software Engineer will be a member of the core team building the Quantum Key Distribution system. The focus is on high-performance Python services on Linux, algorithm&nbsp;optimization&nbsp;and acceleration (also via hardware offload), and the role spans defining software architecture, integrating with FPGA/embedded subsystems, and turning requirements into reliable, observable software.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;Senior&nbsp;Systems Software Engineer&nbsp;leads and co-owns the overall&nbsp;</span><span data-contrast="auto">internal QKD&nbsp;</span><span data-contrast="auto">software architecture and&nbsp;client-facing&nbsp;software API. By setting engineering standards, mentoring, and unblocking delivery, they ensure predictable releases and a strong execution cadence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Responsibilities</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;Senior Systems Software Engineer&nbsp;should expect to work&nbsp;in&nbsp;the following activities.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">System architecture</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Leading and co-owning the QKD software architecture: control plane services, key sifting/postprocessing integration, configuration management, monitoring, and external interfaces&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Defining module boundaries and service APIs; evolving the system toward clear data/control-plane separation<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Efficient implementation and hardware/software integration</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Designing and implementing high-performance Python services on Linux (asyncio, WebSockets, NumPy); profiling and tuning for latency and throughput</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Developing, profiling, and optimizing <span data-contrast="auto">QKD sifting and postprocessing algorithms</span><span data-contrast="auto">&nbsp;(signal handling/processing, error correction/information reconciliation, LDPC, privacy amplification) to maximize key rate and minimize end-to-end latency; applying algorithmic improvements and implementation techniques (vectorization, concurrency/async, memory/layout tuning, C/C++ extensions, SIMD/CUDA/GPU/FPGA offload where appropriate)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Defining and maintaining robust interfaces with embedded/FPGA system components over UART/USB/PCIe/Ethernet; respecting realtime constraints and failure modes&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Guiding downstream system integration (WebSockets/gRPC/REST) and ensuring clear contracts and backward compatibility</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Designing for test – building mocks/simulators and automated test systems<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">DevOps</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Building and maintaining CI/CD with Docker and GitHub Actions; automated tests, static analysis, artifact management, and release pipelines</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Establishing observability (structured logging, metrics, tracing) and operational runbooks; improving reliability and debuggability with SLOs/alerts</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Embedding security and crypto hygiene by default: secure transport, secrets management, key handling, and coordination with cryptography stakeholders</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Adding performance benchmarking and regression tracking for key rate and end-to-end latency; integrating profiling/flame graphs into CI and enforcing performance budgets<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Requirements</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;Senior Systems Software Engineer&nbsp;is expected to have the following qualifications and experience.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">5+ years of Python development; 3+ years leading or co</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">owning service/system architecture for a hardware</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">first product</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong Linux async Python (asyncio,&nbsp;WebSockets), concurrency (threads/processes), profiling/tuning</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven&nbsp;custom&nbsp;hardware integration&nbsp;(MCU, FPGA)&nbsp;over UART/USB/PCIe/Ethernet</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">CI/CD with Docker and GitHub Actions; automated testing, static analysis, artifact management</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with GPU &amp; CUDA acceleration/optimization; SIMD familiarity</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Production observability (logging/metrics/tracing) and incident/debug practices</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Working knowledge of relational/key-value/time-series stores (PostgreSQL/Redis/Prometheus)&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Security&nbsp;by&nbsp;Default&nbsp;mindset: secrets, secure transport, key/crypto hygiene</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proficiency&nbsp;in written and spoken English</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to be on-site in Munich office several times per week</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Applicants must have the right to work in Germany at the time of application. We do not provide visa sponsorship.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{}">Must be eligible to obtain and maintain either (a) a U.S. Secret (or higher) security clearance or (b) an EU SECRET (or national equivalent) personnel security clearance. Employment is contingent on meeting applicable government security requirements; eligibility is determined by the competent authorities.</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Good to have:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with QKD systems, cryptography, or high</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">rate data pipelines&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Exposure to C/C++ for low</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">level interfacing and FPGA/embedded ecosystems&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Familiarity with&nbsp;gRPC/Protobuf, schema/versioning strategies, and Kubernetes&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong><span data-contrast="none">The Rewards</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are an international team of quantum technology experts and dedicated business creatives that are working to bring quantum-enabled solutions to the global market. Our brilliant team members enjoy a high degree of freedom working remotely or joining one of our office spaces. We have a vibrant, enthusiastic, passionate and creative culture driven by trust, excellence and continuous improvement. If you join the Terra Quantum team, you </span><span data-contrast="none">can expect:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto">An opportunity to work with some of the </span><span data-contrast="none">brightest minds in the pioneering field of Quantum Technologies as well as an experienced and progressive Leadership team</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Gain knowledge of some of the most cutting-edge technology developments in science &amp; engineering&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A chance to be part of one of Europe’s leading technology firms of the upcoming decades</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Welcoming, friendly, and professional colleagues</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A personal development plan with clear goals for advancement</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A competitive salary&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Flexible working arrangements&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A diverse and supportive atmosphere, where innovation and initiative are encouraged&nbsp;<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">If you are enthusiastic about positively impacting the world and helping to drive the second quantum revolution, let’s talk!</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">Company description</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum technologies have the potential to solve some of the world’s biggest challenges. There have been great advances in all areas of quantum technologies, and new fields of application are opened up every day. Hybrid computer systems that combine classic high-performance computing with quantum computers are already being used to develop solutions in sectors such as logistics, healthcare, finance, energy, automotive and aerospace. Quantum mechanical predictions are also used to obtain unprecedented precision in measurements, generate unbreakable codes, and form the basis of impenetrable communication networks. All these developments are happening right now, and they are happening at Terra Quantum.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At Terra Quantum we are building the world’s leading Quantum Technology company. We offer customers world-class quantum technology expertise organized as “quantum-as-a-service”: hybrid quantum algorithms, quantum compute and quantum enabled security solutions. Through the proprietary quantum cloud, customers have access to a unique technology platform which provides a toolset to solve real-world challenges in the realms of machine learning, optimization and simulation, today. In 2022, the company closed its Series A financing round with a $75m fundraise.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum physics has, in some respects, parallels to the machine language of our computers-the zeros and ones into which our keyboard or touchscreen instructions are translated for execution in the computer-only on a larger scale: it is the machine language of the universe. The second quantum revolution is based on the control of individual quantum systems, such as individual atoms. We use quantum computers to solve currently unsolvable problems, simulate molecules and their interactions, find drugs for diseases that are not yet curable, find new materials, or make artificial intelligence stronger. Quantum is now.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is a future-focused quantum services and technology company working on making the second quantum revolution a reality. Terra Quantum’s activities span all areas, markets, and industries globally.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Our purpose is to pioneer quantum technologies to change the world for good,</span></li> <li><span data-contrast="none">Our vision is to lead the quantum revolution and be the trailblazer in technology solutions, shaping a better future for humankind to thrive in, and</span></li> <li><span data-contrast="none">Our mission is to unleash the power of quantum tech to deliver meaningful solutions today</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion and employee well-being.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><img src="https://i.imgur.com/XN94Hg4.png" alt="" width="900" style="max-width: 100%;"></p> <p>&nbsp;</p></div><p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Role</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The Senior FPGA Developer&nbsp;will be a member of the core team building the&nbsp;Quantum Key Distribution&nbsp;system. The focus is end</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">to</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">end RTL ownership on AMD/Xilinx (Artix</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">7,&nbsp;Kintex&nbsp;UltraScale): architect,&nbsp;implement,&nbsp;verify, and close timing on high</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">rate interfaces and deterministic pipelines. The role also sets engineering discipline for FPGA development and&nbsp;mentors&nbsp;a junior engineer.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The Senior FPGA Developer owns the FPGA architecture/codebase and collaborates closely with embedded/software to define clean contracts, ensure reliable bring</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">up, and deliver reproducible, versioned bitstreams.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Responsibilities</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The Senior FPGA Developer should expect to work&nbsp;in&nbsp;the following activities.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">RTL architecture, interfaces, and&nbsp;rather high-speed&nbsp;datapaths</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Owning SystemVerilog RTL architecture/implementation for Artix<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">7 and&nbsp;Kintex&nbsp;UltraScale&nbsp;(SystemVerilog,&nbsp;Vivado)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Implementing DDR3/DDR4 controllers integration, PCIe endpoint/DMA, and Ethernet/SFP paths; evaluating/integrating third<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">party MAC/PCS IP</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Building deterministic acquisition/timing/sifting layers — packetization, buffering, alignment; robust clocking/CDC/reset; custom low<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">level protocols&nbsp;—&nbsp;</span> <span data-contrast="auto">and bridging them to high</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">throughput interfaces (DDR/PCIe)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Defining clear AXI/AXI<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">Stream boundaries and register maps for SW/FW integration</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Constraints, timing closure, and&nbsp;floorplanning</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Authoring and maintaining XDC constraints (clocks, I/O, exceptions); achieving consistent timing closure across corners</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Applying practical floorplanning (pblocks, placement guidance) and CDC methodology; analyzing reports and iterating for margin<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Verification and CI</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Establishing a professional verification environment with ModelSim/Questa; developing self<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">checking testbenches and regression suites; integrating Python/cocotb&nbsp;co</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">simulation with software harnesses/mocks; defining coverage goals (OSVVM/UVM as&nbsp;appropriate)</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Building CI for lint/sim/synth/impl; archiving reports/bitstreams; automating regressions (including cocotb) and basic HW<span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">in</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">the</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">loop smoke tests</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Bring-up, debug, and releases</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Board bring-up and debug using ILA/logic analyzers; link training, memory calib, and protocol bring-up</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Owning bitstream packaging, versioning, and release notes; ensuring reproducible builds and traceable artifacts<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Cross-team&nbsp;collaboration and mentoring</span> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Driving system integration with SW/FW: register/driver contracts, throughput/latency budgets, HIL</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Mentoring a junior engineer; codifying style guides, reviews, and design documentation<span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">The Requirements</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">The Senior FPGA Developer is expected to have the following qualifications and experience.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">5+ years production FPGA on AMD/Xilinx; expert&nbsp;SystemVerilog&nbsp;RTL</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Demonstrated mentoring of junior engineers</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong constraints/timing (XDC), CDC/reset, and practical&nbsp;floorplanning; consistent timing closure</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Hands</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">on DDR3/DDR4, PCIe endpoints/DMA, Ethernet/SFP; integrating/evaluating third</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">party MAC/PCS IP</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Strong verification background; experience with self-checking testbenches and regression testing,&nbsp;proficiency&nbsp;with&nbsp;ModelSim/Questa. Knowledge of OSVVM/UVM is a plus</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">CI for HDL: scripted sim/synth/impl&nbsp;(Tcl/Make/Python), lint, artifact/version management; board bring</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">up and ILA</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">based debug</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="19" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">System integration with SW/FW: register maps, driver contracts,&nbsp;HIL</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="20" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proficiency&nbsp;in written and spoken English</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="21" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to be&nbsp;on-site&nbsp;in Munich or Potsdam offices&nbsp;to work with hardware, when&nbsp;required</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="21" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{}"><span class="TextRun Highlight SCXW155719382 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW155719382 BCX0">Applicants must have the right to work in Germany at the time of application. We do not provide visa sponsorship.</span></span> </span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="21" data-aria-level="1">Must be eligible to obtain and maintain either (a) a U.S. Secret (or higher) security clearance or (b) an EU SECRET (or national equivalent) personnel security clearance. Employment is contingent on meeting applicable government security requirements; eligibility is determined by the competent authorities.</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Good to have:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="22" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">AXI4/AXI</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">Stream&nbsp;expertise&nbsp;and DMA performance tuning</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="23" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Formal verification exposure</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="24" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Scripting for automation (Python/Tcl) and CI systems (GitHub Actions/Jenkins)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="25" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">MicroBlaze/Zynq ecosystems and low</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">level FW/C driver collaboration</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="10" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="26" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven delivery on Artix</span><span data-contrast="auto">‑</span><span data-contrast="auto">7 and/or&nbsp;Kintex&nbsp;UltraScale&nbsp;with Vivado</span>&nbsp;<br><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong><span data-contrast="none">The Rewards</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are an international team of quantum technology experts and dedicated business creatives that are working to bring quantum-enabled solutions to the global market. Our brilliant team members enjoy a high degree of freedom working remotely or joining one of our office spaces. We have a vibrant, enthusiastic, passionate and creative culture driven by trust, excellence and continuous improvement. If you join the Terra Quantum team, you </span><span data-contrast="none">can expect:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto">An opportunity to work with some of the </span><span data-contrast="none">brightest minds in the pioneering field of Quantum Technologies as well as an experienced and progressive Leadership team</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Gain knowledge of some of the most cutting-edge technology developments in science &amp; engineering&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A chance to be part of one of Europe’s leading technology firms of the upcoming decades</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Welcoming, friendly, and professional colleagues</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A personal development plan with clear goals for advancement</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A competitive salary&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Flexible working arrangements&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A diverse and supportive atmosphere, where innovation and initiative are encouraged&nbsp;<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">If you are enthusiastic about positively impacting the world and helping to drive the second quantum revolution, let’s talk!</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">Company description</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum technologies have the potential to solve some of the world’s biggest challenges. There have been great advances in all areas of quantum technologies, and new fields of application are opened up every day. Hybrid computer systems that combine classic high-performance computing with quantum computers are already being used to develop solutions in sectors such as logistics, healthcare, finance, energy, automotive and aerospace. Quantum mechanical predictions are also used to obtain unprecedented precision in measurements, generate unbreakable codes, and form the basis of impenetrable communication networks. All these developments are happening right now, and they are happening at Terra Quantum.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At Terra Quantum we are building the world’s leading Quantum Technology company. We offer customers world-class quantum technology expertise organized as “quantum-as-a-service”: hybrid quantum algorithms, quantum compute and quantum enabled security solutions. Through the proprietary quantum cloud, customers have access to a unique technology platform which provides a toolset to solve real-world challenges in the realms of machine learning, optimization and simulation, today. In 2022, the company closed its Series A financing round with a $75m fundraise.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum physics has, in some respects, parallels to the machine language of our computers-the zeros and ones into which our keyboard or touchscreen instructions are translated for execution in the computer-only on a larger scale: it is the machine language of the universe. The second quantum revolution is based on the control of individual quantum systems, such as individual atoms. We use quantum computers to solve currently unsolvable problems, simulate molecules and their interactions, find drugs for diseases that are not yet curable, find new materials, or make artificial intelligence stronger. Quantum is now.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is a future-focused quantum services and technology company working on making the second quantum revolution a reality. Terra Quantum’s activities span all areas, markets, and industries globally.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Our purpose is to pioneer quantum technologies to change the world for good,</span></li> <li><span data-contrast="none">Our vision is to lead the quantum revolution and be the trailblazer in technology solutions, shaping a better future for humankind to thrive in, and</span></li> <li><span data-contrast="none">Our mission is to unleash the power of quantum tech to deliver meaningful solutions today</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion and employee well-being.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><img src="https://i.imgur.com/XN94Hg4.png" alt="" width="900" style="max-width: 100%;"></p> <p>&nbsp;</p></div><p><strong>Job description</strong></p> <p>We are hiring a Lead Enterprise UX Designer to help lead UX across Terra Quantum’s enterprise software portfolio. This is a senior, hands-on role reporting directly to the Head of UX. You will lead major initiatives, mentor other designers, and help maintain our design system and UX standards.</p> <p>Your initial work will focus on enterprise security products that identify cryptographic risk and help security teams prioritize remediation. Later work will include optimization software for warehouse operations and customer-facing machine-learning solutions for areas such as predictive maintenance and production forecasting.</p> <p>The role requires strong qualitative research, systems thinking, information architecture, and interaction design. You will participate in Product-led ideation and event storming sessions, conduct user interviews, contribute to surveys, and work closely with Engineering on integration, permissions, data, and implementation constraints.</p> <p>Some projects require polished interfaces for demonstrations and executive communication. Production solutions often need to fit into systems customers already use. The design problems therefore extend beyond screens to how complex technical capabilities fit into real enterprise workflows. You will help determine when a new interface adds value and when an integration, embedded workflow, or administrative surface is the better solution.</p> <p><strong>Qualifications</strong></p> <p><strong>Required</strong></p> <ul> <li>7+ years of professional experience in UX, interaction design, product design, or a closely related field.</li> <li>Portfolio evidence showing research, information architecture, interaction design, and the reasoning behind major design decisions.</li> <li>Direct experience conducting qualitative user research, including interviews and usability studies.</li> <li>Experience designing complex enterprise, industrial, scientific, security, or other data-intensive software.</li> <li>Experience translating research findings into workflows, information architecture, interaction models, prototypes, or product recommendations.</li> <li>Experience working directly with Product and Engineering throughout discovery, design, and implementation.</li> <li>Experience mentoring designers or leading design critique.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Desired</strong></p> <ul> <li>Experience with enterprise security, identity, access control, or data governance products.</li> <li>Experience with ERP, warehouse-management, logistics, or other operational enterprise systems.</li> <li>Experience designing products that integrate into existing customer platforms rather than operate only as standalone applications.</li> <li>Experience with optimization, machine learning, analytics, or decision-support software.</li> <li>Experience maintaining or contributing to a design system.</li> <li>Experience with accessibility standards and inclusive design.</li> <li>Experience working in distributed or research-driven technical organizations.</li> </ul> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <p><strong>Overall</strong></p> <ul> <li>Lead UX research and design for complex enterprise software initiatives.</li> <li>Translate research into information architecture, workflows, interaction models, prototypes, and design recommendations.</li> <li>Participate in Product-led discovery, ideation, and event storming activities.</li> <li>Work closely with Engineering on data, permissions, integrations, and implementation constraints.</li> <li>Determine when a capability needs a new interface and when an embedded workflow or integration better fits the customer environment.</li> <li>Mentor designers and contribute to design critique, standards, and design-system stewardship.</li> <li>Review implementation to ensure delivered experiences match the intended design.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Day-to-day</strong></p> <ul> <li>Conduct customer and user interviews, usability studies, and workflow analysis.</li> <li>Synthesize research into design decisions, prototypes, and specifications.</li> <li>Join Product-led discovery, ideation, and event-storming sessions.</li> <li>Review workflows, permissions, data requirements, and integration constraints with Engineering.</li> <li>Create and review interaction designs and production-ready interface designs.</li> <li>Participate in design critique and maintain consistency with the company design system.</li> <li>Review implemented work with engineers and resolve design issues during delivery.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p><div class="content-conclusion"><p><strong><span data-contrast="none">The Rewards</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We are an international team of quantum technology experts and dedicated business creatives that are working to bring quantum-enabled solutions to the global market. Our brilliant team members enjoy a high degree of freedom working remotely or joining one of our office spaces. We have a vibrant, enthusiastic, passionate and creative culture driven by trust, excellence and continuous improvement. If you join the Terra Quantum team, you </span><span data-contrast="none">can expect:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:1,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2"><span data-contrast="auto">An opportunity to work with some of the </span><span data-contrast="none">brightest minds in the pioneering field of Quantum Technologies as well as an experienced and progressive Leadership team</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Gain knowledge of some of the most cutting-edge technology developments in science &amp; engineering&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A chance to be part of one of Europe’s leading technology firms of the upcoming decades</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Welcoming, friendly, and professional colleagues</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A personal development plan with clear goals for advancement</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A competitive salary&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Flexible working arrangements&nbsp;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">A diverse and supportive atmosphere, where innovation and initiative are encouraged&nbsp;<span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:360,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">If you are enthusiastic about positively impacting the world and helping to drive the second quantum revolution, let’s talk!</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">Company description</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum technologies have the potential to solve some of the world’s biggest challenges. There have been great advances in all areas of quantum technologies, and new fields of application are opened up every day. Hybrid computer systems that combine classic high-performance computing with quantum computers are already being used to develop solutions in sectors such as logistics, healthcare, finance, energy, automotive and aerospace. Quantum mechanical predictions are also used to obtain unprecedented precision in measurements, generate unbreakable codes, and form the basis of impenetrable communication networks. All these developments are happening right now, and they are happening at Terra Quantum.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At Terra Quantum we are building the world’s leading Quantum Technology company. We offer customers world-class quantum technology expertise organized as “quantum-as-a-service”: hybrid quantum algorithms, quantum compute and quantum enabled security solutions. Through the proprietary quantum cloud, customers have access to a unique technology platform which provides a toolset to solve real-world challenges in the realms of machine learning, optimization and simulation, today. In 2022, the company closed its Series A financing round with a $75m fundraise.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Quantum physics has, in some respects, parallels to the machine language of our computers-the zeros and ones into which our keyboard or touchscreen instructions are translated for execution in the computer-only on a larger scale: it is the machine language of the universe. The second quantum revolution is based on the control of individual quantum systems, such as individual atoms. We use quantum computers to solve currently unsolvable problems, simulate molecules and their interactions, find drugs for diseases that are not yet curable, find new materials, or make artificial intelligence stronger. Quantum is now.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is a future-focused quantum services and technology company working on making the second quantum revolution a reality. Terra Quantum’s activities span all areas, markets, and industries globally.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Our purpose is to pioneer quantum technologies to change the world for good,</span></li> <li><span data-contrast="none">Our vision is to lead the quantum revolution and be the trailblazer in technology solutions, shaping a better future for humankind to thrive in, and</span></li> <li><span data-contrast="none">Our mission is to unleash the power of quantum tech to deliver meaningful solutions today</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Terra Quantum is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion and employee well-being.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at&nbsp;<a href="https://verve.com/">verve.com</a>.<strong><br></strong></p></div><h2><strong>Über Verve Retail Media</strong></h2> <p>Das größte Problem im stationären Handel für Werbungtreibende ist der fehlende Wirkungsnachweis. Marken investieren Millionen in Werbung am Point of Sale, können aber nicht belegen, ob daraus Käufe generiert wurden.</p> <p>Verve Retail Media (VRM) löst dieses Problem. Wir vermarkten und betreiben digitale Werbe-Screens in mehreren tausend LEH-, Drogerie- und Convenience-Standorten und verbinden sie mit digitalen Coupons und Retargeting im CTV und anderen Offsite-Kanälen. Marken buchen keine isolierten Werbeformate, sondern 360-Grad-Kampagnen, die zu Hause starten und bis zum stationären Kauf gehen: Closed-Loop-Messung auf Basis realer Kassendaten.</p> <p>VRM ist die eigenständige Retail Media Unit der börsennotierten Verve Group SE. Wir arbeiten wie ein schnell skalierendes Startup mit einer AI-First-Strategie über alle Funktionen hinweg. Zudem haben wir Zugriff auf die Infrastruktur eines internationalen AdTech-Unternehmens mit über einer Billion ausgelieferter Werbeimpressionen pro Jahr.</p> <h2><strong>Die Rolle in einem Satz</strong></h2> <p>Du gewinnst neue regionale Werbekunden für VRM am Telefon, qualifizierst warme Leads und buchst hochwertige Termine für unsere Account Executives.</p> <h2><strong>Was du tust</strong></h2> <ul> <li>Telefonische Erstansprache regionaler Werbekunden auf Basis vorqualifizierter Leads</li> <li>Bedarfs- und Entscheiderqualifizierung im Erstgespräch</li> <li>Buchung qualifizierter Termine für die Account Executives im definierten Zielslot</li> <li>Saubere Übergabe inkl. Pain Points, Kontext und Entscheidungsstruktur</li> <li>Strukturierte Vorbereitung jedes Calls — Vorbereitung ist 80 % des Erfolgs</li> </ul> <h2><strong>Dein Setup</strong></h2> <ul> <li>Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads — nicht mit Cold-Listen</li> <li>Salesforce als CRM, Aircall für die Telefonie, LLM-gestützte Recherche-Workflows</li> <li>Klares Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabe-Logik</li> <li>Regelmäßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls</li> </ul> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Eigene Aktivitäts-Pipeline aufbauen, priorisieren und mit klaren KPIs (Calls/Tag, Termine/Tag, Show-Up-Rate) führen</li> <li>Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten als Grundlage jedes Calls</li> <li>Pflege aller Aktivitäten und Opportunities in Salesforce</li> <li>Enge Abstimmung mit den Account Executives: Feedback zur Termin-Qualität, gemeinsame Iteration</li> <li>Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows</li> </ul> <h2><strong>So ist die Rolle aufgesetzt</strong></h2> <ul> <li>Bericht direkt an den Head of Regional Sales</li> <li>Du arbeitest im Team mit anderen SDRs sowie eng mit den Account Executives, an die du übergibst</li> <li>Klare Karriereperspektive: Aufstieg zum Account Executive bei nachgewiesener Performance</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p>Diese Rolle ist bewusst auf Einsteiger und Quereinsteiger in den Sales zugeschnitten. Du passt, wenn du mindestens eines der folgenden Profile mitbringst:</p> <ul> <li><strong>Erste Sales-Erfahrung: </strong>Du hast in einer SDR-, BDR-, Inside-Sales-, Outbound-Call-Center- oder Telefonvertriebsrolle gearbeitet und willst auf das nächste Level.</li> <li><strong>Quereinstieg mit Telefonaffinität: </strong>Du kommst aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und willst gezielt in den Sales wechseln.<br><br></li> </ul> <p>Für beide Profile gilt:</p> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefon, keine Scheu vor Erstansprache und kannst Menschen schnell für dich gewinnen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, bereitest dich vor und nimmst KPIs ernst</li> <li>Du bist offen, coachable und willst täglich besser werden</li> <li>Du nutzt LLMs aktiv für Recherche und Vorbereitung, oder bist bereit, das schnell zu lernen</li> <li>Deutsch fließend auf muttersprachlichem Niveau (alle Calls auf Deutsch), Englisch von Vorteil</li> <li>Du willst nicht für immer SDR bleiben, der Aufstieg zum Account Executive ist dein Ziel</li> </ul> <h2><strong>Warum diese Rolle</strong></h2> <p>Du steigst nicht in eine fertige Vertriebsmaschine ein. Du baust eine neue Mediagattung im deutschen Markt mit auf — und legst damit die Pipeline-Grundlage für unser komplettes Regional-Sales-Geschäft.</p> <ul> <li>Echter Karrierepfad: Bei nachgewiesener Performance Aufstieg zum Account Executive in 12–18 Monaten</li> <li>Warme Leads statt Cold-Calling-Liste</li> <li>KI-gestützte Tools und Workflows, die deine Produktivität vervielfachen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Coaching</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + transparente Termin-Vergütung + ungedeckelte Commission<br><br></li> </ul> <p>Wenn du Sales lernen willst, wo es ernst gemeint ist und wo gute Leistung sichtbar wird, ist das die richtige Rolle.</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With 30 offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at&nbsp;<a href="https://verve.com/">verve.com</a>.<strong><br></strong></p></div><h2><strong>Über Verve Retail Media</strong></h2> <p>Das größte Problem im stationären Handel für Werbungtreibende ist der fehlende Wirkungsnachweis. Marken investieren Millionen in Werbung am Point of Sale, können aber nicht belegen, ob daraus Käufe generiert wurden.</p> <p>Verve Retail Media (VRM) löst dieses Problem. Wir vermarkten und betreiben digitale Werbe-Screens in mehreren tausend LEH-, Drogerie- und Convenience-Standorten und verbinden sie mit digitalen Coupons und Retargeting im CTV und anderen Offsite-Kanälen. Marken buchen keine isolierten Werbeformate, sondern 360-Grad-Kampagnen, die zu Hause starten und bis zum stationären Kauf gehen: Closed-Loop-Messung auf Basis realer Kassendaten.</p> <p>VRM ist die eigenständige Retail Media Unit der börsennotierten Verve Group SE. Wir arbeiten wie ein schnell skalierendes Startup mit einer AI-First-Strategie über alle Funktionen hinweg. Zudem haben wir Zugriff auf die Infrastruktur eines internationalen AdTech-Unternehmens mit über einer Billion ausgelieferter Werbeimpressionen pro Jahr.</p> <h2><strong>Die Rolle in einem Satz</strong></h2> <p>Du gewinnst neue regionale Werbekunden für VRM am Telefon, qualifizierst warme Leads und buchst hochwertige Termine für unsere Account Executives.</p> <h2><strong>Was du tust</strong></h2> <ul> <li>Telefonische Erstansprache regionaler Werbekunden auf Basis vorqualifizierter Leads</li> <li>Bedarfs- und Entscheiderqualifizierung im Erstgespräch</li> <li>Buchung qualifizierter Termine für die Account Executives im definierten Zielslot</li> <li>Saubere Übergabe inkl. Pain Points, Kontext und Entscheidungsstruktur</li> <li>Strukturierte Vorbereitung jedes Calls — Vorbereitung ist 80 % des Erfolgs</li> </ul> <h2><strong>Dein Setup</strong></h2> <ul> <li>Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads — nicht mit Cold-Listen</li> <li>Salesforce als CRM, Aircall für die Telefonie, LLM-gestützte Recherche-Workflows</li> <li>Klares Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabe-Logik</li> <li>Regelmäßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls</li> </ul> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Eigene Aktivitäts-Pipeline aufbauen, priorisieren und mit klaren KPIs (Calls/Tag, Termine/Tag, Show-Up-Rate) führen</li> <li>Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten als Grundlage jedes Calls</li> <li>Pflege aller Aktivitäten und Opportunities in Salesforce</li> <li>Enge Abstimmung mit den Account Executives: Feedback zur Termin-Qualität, gemeinsame Iteration</li> <li>Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows</li> </ul> <h2><strong>So ist die Rolle aufgesetzt</strong></h2> <ul> <li>Bericht direkt an den Head of Regional Sales</li> <li>Du arbeitest im Team mit anderen SDRs sowie eng mit den Account Executives, an die du übergibst</li> <li>Klare Karriereperspektive: Aufstieg zum Account Executive bei nachgewiesener Performance</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p>Diese Rolle ist bewusst auf Einsteiger und Quereinsteiger in den Sales zugeschnitten. Du passt, wenn du mindestens eines der folgenden Profile mitbringst:</p> <ul> <li><strong>Erste Sales-Erfahrung: </strong>Du hast in einer SDR-, BDR-, Inside-Sales-, Outbound-Call-Center- oder Telefonvertriebsrolle gearbeitet und willst auf das nächste Level.</li> <li><strong>Quereinstieg mit Telefonaffinität: </strong>Du kommst aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und willst gezielt in den Sales wechseln.<br><br></li> </ul> <p>Für beide Profile gilt:</p> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefon, keine Scheu vor Erstansprache und kannst Menschen schnell für dich gewinnen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, bereitest dich vor und nimmst KPIs ernst</li> <li>Du bist offen, coachable und willst täglich besser werden</li> <li>Du nutzt LLMs aktiv für Recherche und Vorbereitung, oder bist bereit, das schnell zu lernen</li> <li>Deutsch fließend auf muttersprachlichem Niveau (alle Calls auf Deutsch), Englisch von Vorteil</li> <li>Du willst nicht für immer SDR bleiben, der Aufstieg zum Account Executive ist dein Ziel</li> </ul> <h2><strong>Warum diese Rolle</strong></h2> <p>Du steigst nicht in eine fertige Vertriebsmaschine ein. Du baust eine neue Mediagattung im deutschen Markt mit auf — und legst damit die Pipeline-Grundlage für unser komplettes Regional-Sales-Geschäft.</p> <ul> <li>Echter Karrierepfad: Bei nachgewiesener Performance Aufstieg zum Account Executive in 12–18 Monaten</li> <li>Warme Leads statt Cold-Calling-Liste</li> <li>KI-gestützte Tools und Workflows, die deine Produktivität vervielfachen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Coaching</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + transparente Termin-Vergütung + ungedeckelte Commission<br><br></li> </ul> <p>Wenn du Sales lernen willst, wo es ernst gemeint ist und wo gute Leistung sichtbar wird, ist das die richtige Rolle.</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

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Als Business Development Manager (m/w/d) bei Enpal Financial Solutions arbeitest Du an einer zentralen Frage: Wie können wir unser Partnergeschäft erfolgreicher und skalierbarer machen?

Du übernimmst ein eigenes Portfolio an Installateur-Partnern und analysierst, wo Wachstumspotenziale liegen, welche Herausforderungen unsere Partner haben und welche Maßnahmen den größten Impact schaffen.

Dabei geht es nicht darum, bestehende Prozesse einfach abzuarbeiten. Du strukturierst komplexe Probleme, stellst die richtigen Fragen, entwickelst neue Lösungsansätze und setzt diese hands-on um.

Du kombinierst analytisches Denken, Business Development und kommerzielles Verständnis und arbeitest eng mit Sales, Operations und Product zusammen. Deine Ideen sollen nicht nur auf dem Papier funktionieren – Du bringst sie in die Umsetzung und misst ihren tatsächlichen Impact.

Dein Spielfeld

Business Development & Growth

• Du analysierst die Entwicklung unserer Partner und identifizierst konkrete Wachstums- und Aktivierungspotenziale.

• Du untersuchst, warum bestimmte Partner erfolgreicher sind als andere und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Best Practices ab.

• Du entwickelst neue Ansätze, um die Nutzung unserer Finanzierungslösung bei Partnern zu steigern.

• Du erkennst Chancen frühzeitig und gehst diese proaktiv an.

• Du denkst über einzelne Partner hinaus und entwickelst Lösungen, die auf größere Teile unseres Partnernetzwerks übertragbar sind.

• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung Deiner Ideen und misst deren Erfolg.

Analytics & Problem Solving

• Du nutzt Daten und KPIs, um komplexe Fragestellungen zu strukturieren und relevante Insights zu gewinnen.

• Du gehst Problemen auf den Grund und fragst Dich nicht nur „Was passiert?“, sondern vor allem „Warum passiert es?“ und „Was können wir verändern?“

• Du übersetzt Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen.

• Du erkennst Zusammenhänge und Muster und entwickelst daraus neue Lösungsansätze.

• Du hinterfragst bestehende Prozesse und identifizierst Möglichkeiten, unser Partnergeschäft effizienter und skalierbarer zu machen.

• Du kannst zwischen Detailtiefe und strategischer Perspektive wechseln.

Partner & Commercial Ownership

• Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Installateur-Partnern auf und verstehst deren Geschäftsmodelle und Vertriebsprozesse.

• Du bist Sparringspartner für Deine Partner und hilfst ihnen dabei, konkrete Business-Ziele zu erreichen.

• Du kannst analytische Erkenntnisse in überzeugende Empfehlungen übersetzen und unterschiedliche Stakeholder für Veränderungen gewinnen.

• Du verbindest strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und bist bereit, selbst in die Umsetzung zu gehen.

Zusammenarbeit & Aufbau

• Du arbeitest eng mit Sales, Operations und Product zusammen.

• Du bringst Deine Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Partnerangebots ein.

• Du hilfst dabei, Best Practices und skalierbare Strukturen aufzubauen.

• Du übernimmst Verantwortung für neue Themen und treibst sie eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du wartest nicht darauf, dass für jedes Problem bereits ein Prozess existiert.

Das bringst Du mit

• Du hast erste Berufserfahrung in Business Development, Consulting, Strategy, Sales, Key Account Management, Commercial Operations oder einem vergleichbaren Umfeld.

• Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise.

• Du hast Spaß daran, komplexe Probleme zu strukturieren und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Du denkst proaktiv, erkennst Chancen und möchtest Dinge selbst voranbringen.

• Du hast eine Growth-Mentalität und möchtest nicht nur bestehende Prozesse verwalten, sondern neue Lösungen entwickeln.

• Du hast ein gutes kommerzielles Verständnis und kannst Dich in Kunden- und Partnerperspektiven hineinversetzen.

• Du fühlst Dich in einem Startup- oder Scaleup-Umfeld wohl und hast Lust, Strukturen mit aufzubauen.

• Consulting-Erfahrung ist willkommen, aber kein Muss – wichtiger sind Problemlösungskompetenz, Drive und Ownership.

• Auch 1–3 Jahre Berufserfahrung können für uns völlig ausreichend sein. Entscheidend sind Deine Lernfähigkeit, Deine Denkweise und Dein unternehmerischer Drive.

• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, da Du mit Partnern aus ganz Deutschland kommunizierst und unterschiedliche regionale Akzente sicher verstehen musst.

• Du kommunizierst sicher auf Englisch in einem professionellen Umfeld.

Was Dich bei EFS erwartet

• Business Impact: Du arbeitest an konkreten Wachstumshebeln unseres Partnergeschäfts.

• Ownership ab Tag 1: Du bekommst Verantwortung für Dein eigenes Portfolio und eigene Projekte.

• Strategy meets Execution: Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern setzt sie auch um.

• Entrepreneurial Environment: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gefragt ist.

• Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Product.

• Steile Lernkurve: Die Möglichkeit, Dich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Performance-Bonus mit klaren Zielen.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Projektbetreuung: Operative und planerische Unterstützung in der Fertigstellung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen

• Führungsaufgaben: Koordinierung diverser Teams, um eine reibungslose und effiziente Installation unserer Produkte sicherzustellen

• Fachliche Betreuung: Enger Austausch mit den Teams zur Abstimmung von Arbeitsabläufen und erste Ansprechperson bei technischen Herausforderungen vor Ort

• Kooperation: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Qualitätsmanagement und der Logistik, um gemeinsame Ziele zu erreichen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik wünschenswert)

• 5+ Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich

• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement oder als Bauleitung

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B

• Gute Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Here at The Exploration Company, we are building innovative aerospace technologies that advance the future of space transportation.

We are seeking a talented Thermal Engineer to help us in our mission by contributing to the development of our future projects. As a Thermal Systems Engineer, you will oversee the thermal architecture, sizing and analysis of a variety of new projects. You will work closely with our mechanical, CAD, and system engineers to assess feasibility and preliminary sizing of the thermal systems of our future vehicles.

Key Responsibilities

In your capacity as a Thermal Engineer, your role will be continuously evolving, but day-to-day your duties will include:

• Designing conceptual and preliminary thermal control systems for new space systems, tailored to project maturity and goals

• Providing technical solutions to optimise thermal management, in collaboration with other subsystems (propulsion, avionics, ECLSS…)

• Perform preliminary thermal analyses to justify the design decisions

• Effectively communicating and providing recommendations through analyses, reviews, documentation and presentation of technical data

• Supporting spacecraft development from concept to operations, including feasibility studies, trade-off analyses, requirements review, system design, and documentation for major development milestones

• Managing procurement, request for proposals, supplier evaluation and selection, testing and validation of thermal hardware

• Providing operational analysis and support, including post-flight analyses

What We Would Love to See from You

In the role of Future Project Thermal Engineer ideally, you will have the following:

• Education: Master’s or PhD degree in Aerospace Engineering, Heat transfer and Fluid mechanics, or another related field.

• Technical skills: Thermal analysis, Thermal management of typical spacecraft subsystems (structures, avionics, propulsion), and understanding of spacecraft thermal environments

• Experience: Proven experience (3+ years) with (Active) Thermal Control System development and procurement, hands-on experience with Thermal Testing, including Thermal Cycling, Thermal Vacuum and Thermal Balance tests

• Programming Skills: Proficiency with thermal software (Thermal Desktop, ESATAN), and in programming and data analysis (e.g., Python, MATLAB, C++).

• Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.

• Feedback: Willingness to give proactive and mindful feedback across all company levels.

• Mindset: Passion for advancing sustainability in the space industry and highly motivated to work in a fast paced, autonomously driven, and demanding start-up environment.

• Languages: Fluent in English.

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

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Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

Location

This is a full-time position based in Munich or Cologne. Following a comprehensive onboarding period at our HQ in central Zurich (minimum one month), you will work from your home location, with regular visits to customers across the DACH region.

Team collaboration matters a lot to us. You will regularly spend time with the team in person, in Zurich and at our hubs, for team days, all-hands and offsites. These visits are financially supported by blp.

Your Mission

You get customers live. Hands on, end to end, and fast.

As a Senior Project Manager, you make large, global blp transformations happen. These programs touch finance, procurement and supply chain at once, run across multiple ERP systems and legal entities, and roll out country by country. Your job is to orchestrate all of it and get the customer live: the first go-live above all, because that is where credibility is won or lost, and then wave after wave with the same discipline. You run the steering committee, you lead a blp team on each engagement, and you do that across several engagements at once.

At both levels, scope is the single biggest lever on whether a project goes live on time. Protecting it is a daily job, not a contract clause. You escalate early and precisely rather than absorbing problems until they become critical.

You will not be alone with the technical side. Integrations Engineers handle the connection into the ERP, Technical Project Managers handle the harder solution design, and our Consultants take over the automation work after go-live. On our largest strategic accounts a Client Partner carries the relationship and the commercial number, so your attention goes to delivery quality.

We have done this many times, so you are not inventing the approach each time. A proven onboarding method and a strong toolkit are what let you carry your own customers from early on.

Your Career Path in Project Management

This is the path most of our delivery leadership came through, and we hire at every step of it. We place you according to your experience and the size of the programs you have delivered, and we are explicit about what the next step requires.

• Project Manager: You get customers live end to end, several in parallel: guided onboarding for commercial customers, leading enterprise projects yourself, or a workstream on our largest programs. Typically you bring 2+ years in consulting, implementation or project management.

• Senior Project Manager: You make large, global transformations happen: multiple ERPs, entities and countries, the steering committee, and a blp team on each engagement. Typically you bring 5+ years delivering complex, multi-country programs.

• Next steps: Lead a delivery team, or move into Consulting and from there towards our Client Partner role on strategic accounts.

Moves into Consulting or Customer Success Engineering are open at every level, and many of our people make them.

Key Responsibilities

• Run implementations end to end: kick-off, scope, planning, configuration, testing and go-live.

• Manage several customers in parallel at different stages, and keep every one of them on date.

• Work with customers on their processes, and flag early where a process assumption will not hold.

• Coordinate the specialists on your projects: Integrations Engineers, Technical Project Managers and AI Automation Specialists.

• Own scope actively. Recognize a change request for what it is and handle it deliberately.

• Keep the project inside its budget, and raise it early when the effort is drifting.

• Hand over cleanly at go-live to our Consultants and support organization.

In addition, as a Senior Project Manager

• Own the delivery outcome of global programs from kick-off to the last go-live: plan, scope, dependencies and date.

• Drive the first go-live relentlessly, then run wave planning across ERPs, entities and countries.

• Run the steering committee and own the decisions that come out of it.

• Write and execute the recovery plan when a program is off track.

• Lead the blp team on each engagement and coach the Project Managers working on your programs.

What We're Really Looking For

The following key attributes ensure success in this role:

• Scope Discipline – You notice when a project is quietly growing, and you raise it rather than absorbing it.

• Ownership & Autonomy – You take initiative, move things forward, and deliver end to end without being chased.

• Escalation Judgment – You escalate early, to the right person, with a proposal rather than a problem.

• Client Confidence – You are comfortable running a meeting with a customer's finance or IT lead in it.

• Four-Language Fluency – Technology, process, data and people. You speak each well enough to spot where a roadblock really sits.

• Structured Under Pressure – When a project goes sideways you get sharper and more organized, not louder.

What You Bring

• 5+ years of experience delivering complex projects: management consulting, enterprise software implementation, or large-scale transformation delivery.

• Proven track record running multi-country or multi-entity programs with senior client stakeholders, and steering a committee that includes client executives.

• Experience leading a delivery team rather than only a plan.

• Strong analytical and communication skills. You can translate a business need into something a technical team can act on.

• Fluent in German and English, spoken and written.

• Bonus points for ERP implementation experience, finance or supply chain processes, or AI-driven SaaS.

Benefits

• High ownership environment – you shape your projects, outcomes, and career path.

• Impact at scale – your work powers automation across global enterprises.

• Cross-functional exposure – work with engineers, data scientists, and business leaders daily.

• Real growth – fast-paced environment, steep learning curve, and structured career progression.

• Employee ownership – be part of a majority employee-owned company with a best-in-class stock option program.

• Amazing team – become part of a driven and collaborative group of innovators.

• Technology exposure – be at the forefront of AI and enjoy continuous learning opportunities.

• Visits & offsites – paid visits and stays at our HQ in Zurich, including collaborative team offsites.

Ready to build the future of ERP automation? Join us and own your impact.

Learn more about blp and our values at https://blp.digital/company/careers.

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Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

Location

This is a full-time position based in Munich or Cologne. Following a comprehensive onboarding period at our HQ in central Zurich (minimum one month), you will work from your home location, with regular visits to customers across the DACH region.

Team collaboration matters a lot to us. You will regularly spend time with the team in person, in Zurich and at our hubs, for team days, all-hands and offsites. These visits are financially supported by blp.

Your Mission

You get customers live. Hands on, end to end, and fast.

As a Project Manager, most of your implementations are not multi-year global programs. They are for companies that want blp running in their finance or supply chain organization within weeks, and who want somebody who knows what they are doing to take them through it. You are that person. You run the kick-off, work with them on scope and process, configure blp, coordinate the integration, take them through testing, and get them across the line at go-live.

You work in three modes, and many of our Project Managers move between them:

• Guided onboarding for our commercial customers: you run configuration days for several customers at once, guide them while they configure, and answer the questions that come up.

• Leading yourself on enterprise customers: you own the project end to end, including the sponsor meetings.

• Alongside a Senior Project Manager on our largest programs, where you take a country, an entity or a workstream and own it.

Your Career Path in Project Management

This is the path most of our delivery leadership came through, and we hire at every step of it. We place you according to your experience and the size of the programs you have delivered, and we are explicit about what the next step requires.

• Project Manager: You get customers live end to end, several in parallel: guided onboarding for commercial customers, leading enterprise projects yourself, or a workstream on our largest programs. Typically you bring 2+ years in consulting, implementation or project management.

• Senior Project Manager: You make large, global transformations happen: multiple ERPs, entities and countries, the steering committee, and a blp team on each engagement. Typically you bring 5+ years delivering complex, multi-country programs.

• Next steps: Lead a delivery team, or move into Consulting and from there towards our Client Partner role on strategic accounts.

Moves into Consulting or Customer Success Engineering are open at every level, and many of our people make them.

Key Responsibilities

• Run implementations end to end: kick-off, scope, planning, configuration, testing and go-live.

• Manage several customers in parallel at different stages, and keep every one of them on date.

• Work with customers on their processes, and flag early where a process assumption will not hold.

• Coordinate the specialists on your projects: Integrations Engineers, Technical Project Managers and AI Automation Specialists.

• Own scope actively. Recognize a change request for what it is and handle it deliberately.

• Keep the project inside its budget, and raise it early when the effort is drifting.

• Hand over cleanly at go-live to our Consultants and support organization.

In addition, as a Senior Project Manager

• Own the delivery outcome of global programs from kick-off to the last go-live: plan, scope, dependencies and date.

• Drive the first go-live relentlessly, then run wave planning across ERPs, entities and countries.

• Run the steering committee and own the decisions that come out of it.

• Write and execute the recovery plan when a program is off track.

• Lead the blp team on each engagement and coach the Project Managers working on your programs.

What We're Really Looking For

The following key attributes ensure success in this role:

• Scope Discipline – You notice when a project is quietly growing, and you raise it rather than absorbing it.

• Ownership & Autonomy – You take initiative, move things forward, and deliver end to end without being chased.

• Escalation Judgment – You escalate early, to the right person, with a proposal rather than a problem.

• Client Confidence – You are comfortable running a meeting with a customer's finance or IT lead in it.

• Four-Language Fluency – Technology, process, data and people. You speak each well enough to spot where a roadblock really sits.

• Structured Under Pressure – When a project goes sideways you get sharper and more organized, not louder.

What You Bring

For the Project Manager level

• Master's degree in Business, Finance, Engineering, Computer Science, or a related field.

• 2+ years of experience in consulting, technical implementation, process automation, or project management.

• The ability to run several projects at once without losing control of any of them.

• Strong analytical and communication skills. You can translate a business need into something a technical team can act on.

• Fluent in German and English, spoken and written.

• Bonus points for ERP implementation experience, finance or supply chain processes, or AI-driven SaaS.

Benefits

• High ownership environment – you shape your projects, outcomes, and career path.

• Impact at scale – your work powers automation across global enterprises.

• Cross-functional exposure – work with engineers, data scientists, and business leaders daily.

• Real growth – fast-paced environment, steep learning curve, and structured career progression.

• Employee ownership – be part of a majority employee-owned company with a best-in-class stock option program.

• Amazing team – become part of a driven and collaborative group of innovators.

• Technology exposure – be at the forefront of AI and enjoy continuous learning opportunities.

• Visits & offsites – paid visits and stays at our HQ in Zurich, including collaborative team offsites.

Ready to build the future of ERP automation? Join us and own your impact.

Learn more about blp and our values at https://blp.digital/company/careers.

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The Role
As Customer Success Manager, you own the relationship with our customers once the contract is signed, especially our largest accounts. You guide them through onboarding, stay their go-to contact, and make sure every request gets a fast, reliable answer.
You don't need to be an engineer. You work closely with our technical Customer Success team, who handle the deep infrastructure issues, while you keep customers informed and happy.

What You'll Do

• Own the customer relationship after signing, with a focus on our largest accounts

• Guide customers from signed contract through onboarding

• Be their consistent point of contact at Lyceum

• Respond quickly to requests and issues, and make sure each one is followed up

• Build trust through regular, proactive communication

• Coordinate with our technical Customer Success Team and be responsible for building the customer success function

• Make sure our customers are satisfied and keep growing with us

What We're Looking For

• Basic technical understanding; interest in cloud, AI or infrastructure

• High sense of urgency, don't keep customers waiting

• A professional, credible presence with customers

• Fast and hands-on: you keep things moving and follow through

• Likeable and easy to trust

• Strong written and verbal communication in English, German is a plus

Bonus Points

• Previous experience in customer success or account management

• Previous experience in fast-moving startup environments, ability to adjust quickly and take ownership

• Exposure to B2B tech, SaaS or cloud customers

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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The Role

As Infrastructure Support Engineer, you are the first technical point of contact for our customers when something goes wrong with their VMs or GPUs. You dig into logs, find the root cause, fix what you can, and keep customers in the loop until the issue is solved.

This is a hands-on execution role – perfect if you love solving real infrastructure problems and want to grow with a fast-moving AI cloud.

What You'll Do

• Receive and respond to customer issues with VM and GPU infrastructure, mainly via chat

• Investigate problems such as a machine going down by checking logs and identifying the cause

• Fix issues directly where you can

• Coordinate with our data centre partners and internal teams when needed

• Keep customers updated until their issue is resolved

• Provide technical coverage during European business hours

What We're Looking For

• Experience in technical support, SRE or sysadmin roles

• Strong Linux skills: logs, SSH, basic networking

• Understanding of VMs and basic GPU setup (drivers, CUDA)

• Structured troubleshooting: you find root causes, not just symptoms

• High sense of urgency, don't keep customers waiting

• Clear written English for customer chat, German is a plus

• Reliable availability during European business hours

• You prefer hands-on execution over managing others

Bonus Points

• Experience at a networking, hosting or cloud company

• Hands-on exposure to GPU or HPC environments

• Previous experience in fast-moving startup environments, ability to adjust quickly and take ownership

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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The Role
As Head of Customer Success, you build and lead the function that takes care of our infrastructure customers once the contract is signed. Many of them run their most important AI workloads on Lyceum on multi-year contracts. You make sure they have an outstanding experience, from onboarding through day-to-day operations to renewal and growth.

You set up the processes, hire and lead the team of Account Executives and Infrastructure Support Engineers, and are the trusted point of contact for our largest accounts. You don't need to fix technical issues yourself, but you understand what's going on and make sure they get solved fast.

What You'll Do

• Build our customer success function for GPU infrastructure from scratch: processes, playbooks, tooling and escalation paths

• Design the full customer journey, from signed contract and onboarding to account management, issue handling, renewals and expansion

• Hire, lead and develop a team of Account Executives and Infrastructure Support Engineers

• Define support KPIs, SLAs and quality standards, such as response time, time to resolution and customer satisfaction, and make sure we hit them

• Work closely with sales, product, engineering and our data centre partners on escalations and key accounts

• Personally own the relationship with our largest customers and step in on critical escalations

• Make sure our customers are satisfied and keep growing with us

What We're Looking For

• Several years of experience in customer success, account management or technical support for B2B cloud or infrastructure customers

• Proven experience building processes and teams, not only running an existing setup

• Experience leading a team of account managers, CSMs or support engineers

• Solid technical understanding of cloud, data centre or GPU infrastructure

• A calm, professional and trustworthy presence with enterprise customers

• A very high sense of urgency: you don't keep customers waiting

• Strong written and verbal communication in English, German is a plus

Bonus Points

• Experience at a neocloud, GPU cloud, hyperscaler, data centre or hosting provider

• Experience with SLAs, on-call setups and support tooling

• Experience managing large, multi-year enterprise contracts, including renewals and expansion

• An existing network in the AI or compute industry

Why us?

• Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities

• Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world

• Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute

• European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through.

You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use.

You'll own the surfaces developers and creatives touch first:

• Playground - where most developers and creatives experience and test our models

• Dashboard - where developers manage keys, usage, and billing

• Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen

• Reference implementations and starter apps that other developers build on top of

Day to day, that means:

• Shipping high-quality web applications end to end, fast

• Turning research capabilities into product - first prototype through to production

• Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on

• Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against

• Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference

• Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel

• Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all

What You’ll Work On

Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong.

We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized.

This is a frontend-leaning full-stack role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else.

What We’re Looking For

• A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it

• Fluency driving coding agents on non-trivial existing codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable

• A clear view on where agents should not be trusted, and why

• Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing

• Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code

• Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live

• Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next

Nice to have:

• Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)

• A track record of building developer tools or creative applications

• Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts

• Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels

• Contributions to open-source projects

How we interview:

Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront.

What we offer you:

• The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them

• Work alongside the researchers who invented much of modern generative media

• Competitive salary, equity and benefits programs

• Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. You’ll join us in Freiburg at least 2 days a week and we’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

• Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.

• Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.

• Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.

• Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €140,000 - €190,000 + Equity

Note: Our recruitment process uses AI-assisted tools to help manage and organize applications. All hiring decisions are always made by our team.

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About the Role

Founded in 2023, REMATIQ is changing how MedTech product development teams operate with a highly specialised AI platform that helps companies move faster while maintaining quality and compliance.

We work with some of the world’s leading life sciences and MedTech companies, including Philips, Siemens Healthineers, B. Braun, and Novartis. We are backed by exceptional investors, and are now preparing for our next stage of scale and growth as we move toward Series A.

We are hiring a full-cycle Enterprise Account Executive to own the complete sales process for large Life Sciences accounts, from prospecting through close. This is a quota-carrying role with uncapped variable compensation tied to performance.

We believe in the value of in-person collaboration and work in a hybrid setup, with the team coming together in our office in the heart of Berlin-Mitte typically four days per week.

Responsibilities

• Manage the full sales cycle for enterprise accounts, from initial engagement through negotiation and close

• Position REMATIQ as the leading AI compliance & documentation solution for Life Sciences to VP and C-suite decision makers

• Demo existing and new product capabilities; build compelling ROI cases to win over multi-stakeholder buying committees

• Co-own and continuously improve our GTM playbook

• Collaborate with our broader team, take ownership of improving our product and processes

Required Qualifications

• 5+ years in a quota-carrying B2B SaaS or life sciences consulting/sales role, selling to large enterprise accounts

• Experience selling complex solutions to VP and C-suite buyers

• Experience closing high six- or seven-figure deals with complex, multi-threaded sales cycles

• Proven track record of high performance, consistently ranking in the top 10% of their team

• Experience thriving in a high-growth startup environment

• Strong communication skills, with the ability to translate complex product and industry concepts into compelling business value

• High ownership: you build your own pipeline, improve your process, and help shape the broader GTM playbook

• Comfortable getting technically deep enough to understand a complex product and sell it credibly

• AI-native in how you work, using AI tools regularly to improve research, preparation, outreach, and productivity

• Fluent English

Preferred Qualifications

• Experience selling to Life Sciences companies, targeting R&D, Quality or Regulatory Affairs teams

• Experience selling to highly regulated industries (e.g., accounting/auditing, banking, insurance)

• Fluent in German

Why join REMATIQ?

• Rare timing: Join one of Europe’s fastest-growing AI companies at a pivotal stage as we move from Seed toward Series A and prepare to significantly grow the team.

• Real ownership: Own high-impact customer projects and see your work translate directly into outcomes for leading MedTech and life sciences companies.

• Unmatched exposure: Work directly with founders, customers, product teams, and technical experts while building a network across the global MedTech and life sciences industry.

• Purposeful work: Be part of a mission-driven team transforming how medical devices reach the market — in an industry where quality, compliance, and patient safety mean nothing can be left to chance.

• Compensation & growth: Competitive 50/50 base-to-variable OTE, uncapped commission, and meaningful equity.

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Rematiq helps healthcare and life sciences companies move faster through complex regulatory and quality workflows with AI. Our mission is to reduce the complexity that slows medical innovation down and help more products reach patients faster.

We already work with leading healthcare and life sciences companies, including Novartis, solving real regulatory and operational problems in a highly complex industry.

As a Senior AI Engineer (Agentic Systems), you’ll own a new technical product area end-to-end and build the agentic systems behind it. You’ll design systems where AI agents can write and review code, debug failures, analyse data, and support day-to-day operations, while you set the technical direction, make the critical decisions, and remain accountable for quality and reliability.

You’ll work closely with product, domain experts, and the wider engineering team to turn complex regulatory requirements into reliable, intuitive product experiences. Because we operate in a highly regulated industry, correctness, traceability, and reliability are central to how we build.

We believe in the value of in-person collaboration and work in a hybrid setup, with the team coming together in our office in the heart of Berlin-Mitte typically four days per week.

What You’ll Do

As a Senior Engineer at Rematiq, you will own a technical product end-to-end — from system design and architecture to operations, iteration, and business impact.

You will:

• Own the system, infrastructure, and agents behind a new product area from first version to scaled operation

• Build agent-driven workflows where agents write code, review code, debug failures, analyze data, and support operational reliability

• Design the agent factory itself: workflows, skills, hooks, guardrails, review loops, and escalation paths

• Make pragmatic technical decisions that directly shape product quality, speed, and revenue impact

• Build robust backend systems around messy real-world inputs, changing requirements, and operational complexity

• Create the internal tooling and control surfaces needed to operate the system with confidence

• Work closely with the founders and the wider team to turn a strategic direction into a real product

• Push forward how software engineering works in practice when agents become part of the core development loop

What We’re Looking For

We’re looking for someone senior, highly autonomous, and unusually strong at turning ambiguity into working systems.

You likely have:

• Significant experience as a software engineer in a startup or similarly high-ownership environment

• A strong track record of owning systems or products end-to-end, not just contributing to one part of them

• Deep hands-on experience with agent-driven development or coding-agent workflows

• Strong backend engineering skills and good judgment around scalable, reliable systems

• Experience building around brittle external dependencies, automation, scraping, data pipelines, or operational workflows

• Excellent taste and technical judgment — you know when something is robust, when it is fragile, and when agent-generated output is just slop

• High agency, strong prioritization skills, and the ability to operate with very little structure

• An ex-founder mentality or the mindset of an early engineer who likes real ownership and responsibility

• A desire to build something strategically important and make decisions that matter

This role is a strong fit for people who have been:

• founders

• very early startup engineers

• senior builders who have owned messy systems with real business impact

Why Join Rematiq?

• Real Ownership: You will own a strategic product area end-to-end

• Agent-First Engineering: You’ll work at the frontier of how software gets built when agents become part of the core loop

• Direct Business Impact: Your work will shape product direction and drive real revenue

• Meaningful Mission: You’ll help leading healthcare companies move faster — and support more medical innovation in the process

• Strong Customers: We already work with leading healthcare companies, including Novartis

• Small Team, High Agency: You’ll work closely with founders in an ambitious, execution-focused environment

• Tools That Match the Ambition: Large token budget, real freedom to experiment, and the chance to push modern coding agents to their limits

• Compensation: Competitive salary and meaningful equity

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REMATIQ is changing how medtech teams develop, document, and launch medical devices by building a highly specialized AI platform for regulated R&D, quality, and regulatory workflows.

We work with leading life sciences and medtech companies to help them move faster while improving quality, traceability, and compliance. We are looking for a Medtech R&D Domain Expert to help our customers transform complex product development workflows into practical AI-powered solutions.

What you’ll do

As a Medtech R&D Domain Expert at REMATIQ, you will work closely with customers, Delivery, Product, and Engineering to drive customer projects, create an understanding how medtech R&D teams work today and help translate these workflows into high-impact AI use cases.

This is not an academic advisory role. You will be hands-on in customer projects, helping structure problems, drive workstreams, create materials, review outputs, and turn domain expertise into practical solutions.

You will:

• Own and drive customer project workstreams from discovery through workflow design, implementation support, testing, iteration, and delivery.

• Work directly with R&D, Quality, Regulatory, and cross-functional customer teams to understand their product development processes, documentation, constraints, pain points, and opportunities for AI-powered improvement.

• Bring domain expertise across medtech R&D workflows such as systems engineering, design controls, requirements, risk management, verification & validation, design reviews, design transfer, DHF / technical documentation, and related quality processes — and act as a domain sparring partner for internal teams.

• Create and review project deliverables such as customer workshop materials, R&D workflow maps, gap analyses, impact assessments, target process designs, use-case specifications, and AI-generated outputs together with customer subject-matter experts.

• Collect customer learnings and feedback and translate them into structured internal feedback for Product and Engineering.

• Use AI tools actively to speed up your own work, create high-quality outputs faster, and improve how customer projects are delivered.

What we’re looking for

We are looking for someone who combines medtech R&D domain expertise, strong project ownership, customer-facing communication, and a hands-on execution mindset.

You may be a strong fit if you have:

• 5–8 years of relevant experience in medtech R&D, product development, innovation, design controls, technical project management, R&D transformation, or a related consulting role.

• Practical understanding of how medical devices are developed in regulated environments — including topics such as design controls, requirements management, risk management, verification & validation, design reviews, design transfer, DHF / technical documentation, and quality processes — and the ability to translate this into AI-enabled use cases, project deliverables, and structured product feedback.

• Strong project ownership: you can structure ambiguous work, align stakeholders, manage risks, define next steps, and drive cross-functional customer projects from problem understanding to delivery.

• Strong customer-facing communication: you can build trust with R&D, Quality, Regulatory, and senior stakeholders, ask sharp questions, and explain complex topics clearly.

• Hands-on execution mindset: you are comfortable creating materials, mapping workflows, reviewing outputs, synthesizing findings, adapting to changing priorities, and driving work forward yourself.

• Comfortable with speed and change: REMATIQ is growing extremely fast, with the organization doubling every 9-12 months. You need to be comfortable in a high-speed, high agency environment with rapidly changing scope and roles.

• AI savviness: you actively use AI tools to improve your own work, move faster, create better deliverables, and explore new ways of working.

• Fluency in English; German is a strong plus for German-speaking customer work.

Why join REMATIQ?

• Rare timing: Join one of Europe’s fastest-growing AI companies at a pivotal stage as we move from Seed toward Series A and prepare to significantly grow the team.

• Real ownership: Own high-impact customer projects and see your work translate directly into outcomes for leading MedTech and life sciences companies.

• Unmatched exposure: Work directly with founders, customers, product teams, and technical experts while building a network across the global MedTech and life sciences industry.

• Purposeful work: Be part of a mission-driven team transforming how medical devices reach the market — in an industry where quality, compliance, and patient safety mean nothing can be left to chance.

• Compensation & growth: Competitive salary plus equity, giving you a stake in the success you help create.

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Join REMATIQ in revolutionizing medical innovation.

Join us on our mission to help medical innovators bring life-saving products to market faster and safer.

About REMATIQ

REMATIQ builds AI software for life sciences and medical device companies. Our platform helps teams automate complex documentation and compliance workflows, while keeping outputs traceable, reviewable, and audit-ready.

Product development in MedTech is highly complex: teams need to manage requirements, documentation, quality processes, regulatory expectations, and internal reviews across many systems and stakeholders. REMATIQ helps customers simplify this work, reduce manual effort, and move faster without compromising on quality or compliance.

We work with some of the world’s leading life sciences and MedTech companies, including Philips, Siemens Healthineers, B. Braun, and Novartis. We are backed by exceptional investors, having recently closed a Series A round.

This role will have a vital part in the shaping and growth of the Delivery organization with building up Customer Success, Support Engineering structures and also working towards internationalizing REMATIQ.

We believe in the value of in-person collaboration and work in a hybrid setup, with the team coming together in our office in the heart of Berlin-Mitte typically four days per week.

What you’ll do

As a Delivery Manager at REMATIQ, you will independently drive customer projects from problem framing to successful delivery. You will work closely with customers, our leadership team, Forward Deployed Engineers, MedTech Domain Experts, Product, and Engineering to turn complex customer needs into high-quality AI-powered workflows.

This is a hands-on project ownership role. You should be savvy and comfortable working with AI, software, implementation topics, and complex regulated workflows, but you will not be expected to be the technical expert or the MedTech domain expert.

You will:

• Own customer delivery workstreams: Structure ambiguous problems, define the workplan, align stakeholders, manage risks, and drive projects to successful outcomes.

• Lead customer interactions: Work directly with customer project teams and subject-matter experts to understand their goals, workflows, constraints, pain points, and success criteria.

• Work hands-on with a cutting-edge AI platform: Deploy agents in mission-critical workflows at some of the world’s most innovative MedTech and life sciences companies.

• Bring structure and insight: Frame complex issues clearly, break them down into practical next steps, push for insight, and turn ambiguity into decisions.

• Create high-quality outputs quickly: Produce project plans, meeting materials, workflow documentation, decision documents, customer-facing drafts, internal summaries, and scalable delivery templates.

• Become fluent in the REMATIQ product: Demo it, explain it, teach it, support customers after rollout, capture feedback, and identify opportunities for additional use cases.

What we’re looking for

We are looking for a top performer with exceptional project ownership, analytical horsepower, customer presence, and execution speed.

You may be a strong fit if you have:

• Relevant background: 2–4 years in consulting, enterprise implementation, customer-facing project delivery, or a high-growth B2B SaaS / AI company, ideally in strategy, technology, transformation, or life sciences contexts.

• Strong project ownership: You can take an ambiguous problem, structure it, identify what matters, define the workplan, and drive execution with limited guidance.

• Excellent problem-solving skills: You are strong at conceptual framing, analysis, synthesis, and turning complex information into clear recommendations.

• Strong customer presence: You can interact independently with customer project teams, build trust, manage expectations, and communicate clearly in meetings and written updates.

• High execution quality and AI-native working style: You create strong drafts and polished deliverables quickly, and actively use AI tools to analyze, synthesize, improve outputs, and increase your own productivity.

• Comfort with software and implementation topics: You are curious, fast-learning, and confident working with product, data, workflows, and AI-enabled solutions.

• Startup mindset: You are adaptable, resilient, hands-on, positive under pressure, and willing to take on challenges beyond a narrow job description.

• Fluency in English and German (mandatory).

Why join REMATIQ?

• Rare timing: Join one of Europe’s fastest-growing AI companies at a pivotal stage as we move from Seed toward Series A and prepare to significantly grow the team.

• Real ownership: Own high-impact customer projects and see your work translate directly into outcomes for leading MedTech and life sciences companies.

• Unmatched exposure: Work directly with founders, customers, product teams, and technical experts while building a network across the global MedTech and life sciences industry.

• Purposeful work: Be part of a mission-driven team transforming how medical devices reach the market — in an industry where quality, compliance, and patient safety mean nothing can be left to chance.

• Compensation & growth: Competitive salary plus equity, giving you a stake in the success you help create.

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We are building the first AI-native platform for automated product compliance in MedTech. REMATIQ turn hundreds of page of complex regulations (like MDR and FDA guidance) into structured, actionable requirements that plug directly into our customers’ development and quality processes. The result: life‑saving medical devices reach patients faster and safer.

About the job

As a Principal Software Engineer, Platform, you’ll build the services, workflows, and developer-facing APIs behind our AI requirements engine, document processing pipelines, and compliance workflows used by leading MedTech companies.

You’ll work closely with product, domain experts, and data teams to turn complex regulatory requirements into reliable, intuitive product experiences. Because we operate in a highly regulated industry, correctness, traceability, and reliability are central to how we build.

We believe in the value of in-person collaboration and work in a hybrid setup, with the team coming together in our office in the heart of Berlin-Mitte typically four days per week.

How you’ll contribute

We are not looking for someone to just complete tickets. We want a partner in decision‑making (product and tech) who takes ownership, challenges assumptions, and drives initiatives.

In this role, you will combine deep technical ownership with hands‑on contribution:

• Shape the technical roadmap – Partner with product and founders to define, refine, and prioritize our technical roadmap.

• Drive architecture & design – Lead architectural decisions for our backend and services, ensuring they are secure, extensible, and compliant.

• Build and ship features end‑to‑end – Design, develop, and deploy scalable web applications and APIs (backend‑heavy, with the ability to contribute to React frontends where needed).

• Tackle complex engineering problems – Lead the way on difficult technical decisions while continuously improving our practices, processes, and quality/security standards. Unblock others on their challenges as well by helping debug tricky issues, reviewing designs, and sharing context so the team can move faster.

• Collaborate across disciplines – Work closely with machine learning, product, and design to discover and ship solutions that truly solve customer problems.

Our stack

We work in a modern TypeScript‑first monorepo:

• Core: Node.js 20+, TypeScript 5+, pnpm workspaces, Turborepo.

• Frontend: React (Vite), Tailwind CSS, and design system.

• Backend & workflows: Express-based services, with DBOS for durable workflows.

• Data & storage: PostgreSQL with pgvector, Prisma ORM, Azure Blob Storage.

• AI & observability: Azure OpenAI, Langfuse, Sentry, plus logging/tracing with tools like Winston and OpenTelemetry.

• Dev experience: AI‑assisted workflows with Cursor and Claude Code, integrated into our TypeScript‑first monorepo and review process.

What you’ll bring

• You’ve solved complex problems in production – e.g. scaling bottlenecks, reliability issues, tricky data/architecture trade-offs.

• Strong TypeScript + Node.js backend experience in larger codebases, with a focus on building and operating production services.

• Solid database fundamentals – PostgreSQL (ideally) including data modelling, migrations, and performance.

• Experience with distributed patterns – event-driven communication, workflows, or loosely coupled services is a strong plus.

• Cloud + containers – hands-on with Docker and/or Kubernetes and at least one major cloud provider (Azure is a plus).

• Backend-heavy full-stack comfort – you can contribute to React when needed, but your depth is on platform/backend.

• High quality bar, pragmatic mindset – you ship maintainable, well-tested systems in compliance-heavy environments and use AI tools (Cursor/Claude Code) as leverage without compromising reliability.

Why this is a great opportunity

• Impact in a high-stakes domain – Work on compliance workflows in one of the most regulated industries, where correctness and traceability matter and the outcomes are real.

• Bring GenAI into production – Build the systems that make LLM-driven features predictable, auditable, and reliable in safety-critical MedTech environments.

• Real ownership – Own major parts of our platform and drive architectural decisions across backend services, workflows, and data.

• AI‑agent‑first development – Build in an environment where tools like Cursor and Claude Code are first‑class citizens, helping you explore designs, refactor, and ship faster while you stay in control of quality and reliability.

• Strong peers – Work with people who care deeply about craft and outcomes, in a high-ownership culture that includes teammates with founder experience.

• Work with leading MedTech companies – Build products used by teams at BBraun, Novartis & Bayer.

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Willkommen bei LunyOne, einer jungen Influencer-Marketing-Agentur mit Fokus auf Gaming, Tech und Entertainment!

Für unsere Merchandising-Brand LunyMerch suchen wir einen engagierten Pflichtpraktikanten (all genders) im Bereich E-Commerce & Marketing. Bei uns lernst du den kompletten Weg eines Produkts kennen: von der Produktidee über den Shop und das Marketing bis zum Paket, das beim Fan ankommt.

Wenn du Lust auf ein motiviertes, junges Team mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Freiheiten hast, dann bewirb dich jetzt.

Start: sofort oder nach Absprache

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du legst Produkte an und pflegst Produkttitel, Beschreibungen, Kategorien und Collections.
• Du setzt neue Shops für unsere Creator auf, pflegst sie und bereitest Startseiten, Collections und Produktseiten visuell auf.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und dem Sourcing neuer Merch-Produkte.
• Du planst Marketingmaterialien für neue Produkte und Drops und koordinierst die Umsetzung mit unseren Designern.
• Du konzipierst z. B. Community Posts, Shop-Banner und Einblendungen für YouTube-Videos.
• Du schreibst Newsletter und wertest aus, was bei unseren Kunden gut ankommt.
• Du arbeitest im Lager mit und lernst die komplette Order-Strecke von der Bestellung bis zum Versand kennen.

Wichtig: Das ist kein reiner Schreibtischjob. Ein Teil deiner Zeit findet im Lager statt, weil du E-Commerce bei uns nur verstehst, wenn du auch die Pakete gesehen hast.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du studierst BWL, Marketing, E-Commerce, Digital Business, Medienmanagement, Handelsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares und brauchst laut Studienordnung ein Pflichtpraktikum.
• Du bist im fortgeschrittenen Studium (ab ca. 4. Semester), idealerweise mit Schwerpunkt oder bereits belegten Modulen in E-Commerce, Online-Handel oder Logistik.
• Du hast dich im Studium bereits mit E-Commerce beschäftigt und hast Lust, dein Wissen bei uns in die Praxis zu bringen. Du willst bei uns nicht nur lernen, sondern auch etwas beitragen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich.
• Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, packst mit an und bringst Organisationsgeschick mit.
• Grundkenntnisse in Shopify oder Google Workspace sind ein Plus, aber kein Muss.

Berufliche Vorerfahrung setzen wir nicht voraus. Was zählt, ist dein Wissen aus dem Studium und die Lust, es anzuwenden.

Das ist uns am wichtigsten: Gaming und Creator Economy

Du bist in der Gaming- und Creator-Szene zuhause und kennst die Community, für die wir Merch machen. Beauty und Lifestyle sind nicht unser Thema. Gaming, Tech und Entertainment schon.

• Du weißt, welche Creator gerade relevant sind, was ihre Communitys feiern und warum ein Drop funktioniert oder floppt.
• Du bringst denselben Drive mit, den wir haben: Wenn ein Drop live geht, willst du dabei sein.
• Du bist auf YouTube, Twitch und TikTok unterwegs und hast ein Gefühl dafür, wie Gaming-Communitys ticken.

Wer sich in der Gaming-Szene nicht zuhause fühlt, wird bei uns nicht glücklich. Wer sie liebt, findet hier genau den richtigen Platz.

Benefits

Deine Vorteile bei uns

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo du die Chance hast, dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen. Wir pflegen ein familiäres Wachstum.
• Flexible Arbeitszeiten
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten im Office

Ein Praktikum bei uns bietet dir die Möglichkeit, den E-Commerce einer Merch-Brand von vorne bis hinten kennenzulernen und deine Stärken einzubringen. Wenn du Bock hast, dein Studienwissen in echten Shops, echten Drops und echten Paketen anzuwenden, dann bist du hier genau richtig.

Mission Statement

Wir verbinden Brands, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Schick uns kurz, was du studierst, in welchem Semester du bist, wann und wie lange dein Pflichtpraktikum laufen soll und welche Creator du feierst. Ein langes Anschreiben brauchen wir nicht.

Kontakt

Lukas Ortner Telefon/ Whatsapp: +49 221 71593451

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Dorothee Schumacher steht für Contemporary Luxury mit einer unverwechselbaren Handschrift:
feminin, selbstbewusst und mit einem klaren Gespür für Details.
Unsere Kollektionen werden weltweit getragen und erzählen von Frauen, die ihren eigenen Stil leben.

Für unser Team am Standort Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n

MARKETING MANAGER (M/W/D)

Aufgaben

In dieser Position unterstützt Du uns, unsere Brand in unseren eigenen Stores und bei unseren Handelspartnern erlebbar zu machen und setzt mit eigenen Ideen neue Impulse. Hierbei übernimmst Du die nachstehenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du entwickelst Maßnahmen, die Frequenz und Umsatz in unseren eigenen Stores sowie bei unseren Wholesale-Partnern und Shop-in-Shops steigern, und setzt sie um
• Du planst lokale Marketingaktivitäten, Instore-Aktionen und Kampagnen-Rollouts in enger Abstimmung mit den Teams Retail und Sales
• Du versorgst Stores und Partner mit Marketingmaterialien, Kampagnen-Assets und klaren Umsetzungsleitfäden
• Du unterstützt unser erfahrenes Event-Team, das Konzeption und Leitung unserer Events verantwortet, bei der Planung und Umsetzung von Events, Store-Openings, Trunk Shows und Kundenveranstaltungen
• Du übernimmst in Abstimmung mit dem Event-Team einzelne Aufgaben, etwa im Gästemanagement oder in der Nachbereitung, und verknüpfst Events mit passenden Maßnahmen in unseren Stores
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kampagnen- und Content-Shootings, von der Planung über die Organisation am Set bis zur Auswahl der Motive
• Du sorgst dafür, dass Stores und Partner die passenden Bilder und Inhalte für ihre Maßnahmen erhalten
• Du planst und steuerst Marketingbudgets und behältst die Kosten im Blick.
• Du misst die Wirkung der Maßnahmen, erstellst Reportings und leitest Optimierungen ab
• Du entwickelst kreative Ideen, die unsere Marke stärken und sichtbar machen, bringst sie proaktiv für Kampagnen, Formate und Aktionen ein und treibst sie bis zur Umsetzung
• Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends im Luxury Retail und leitest daraus Chancen für unsere Marke ab

Qualifikation

Für diese Position bringst Du die nachstehenden Qualifikationen mit:

• Du hast 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in den Bereichen Fashion, Luxury oder Lifestyle
• Erfahrung im Retail- und Wholesale-Marketing sowie in der Umsetzung von Instore-Maßnahmen
• Erfahrung in der Mitarbeit bei Events und Freude daran, ein Event-Team tatkräftig zu unterstützen
• Erfahrung in der Organisation von Shootings und ein gutes Auge für Bildsprache
• Sicherer Umgang mit Budgetplanung, KPIs und Reporting
• Eigeninitiative, Ideenreichtum und der Anspruch, Projekte selbstständig voranzutreiben
• Ein sicheres ästhetisches Gespür und Verständnis für Markenführung im Premium- und Luxussegment
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Du möchtest die Marke Dorothee Schumacher digital mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und gern ausgewählten Arbeitsproben oder Kanal-Referenzen.

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Dorothee Schumacher steht für Contemporary Luxury mit einer unverwechselbaren Handschrift:
feminin, selbstbewusst und mit einem klaren Gespür für Details.
Unsere Kollektionen werden weltweit getragen und erzählen von Frauen, die ihren eigenen Stil leben.

Für unser Team am Standort Mannheim suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n

SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER (M/W/D)

Aufgaben

In dieser Position unterstützt Du uns, unsere Brand auf allen digitalen Kanälen
sichtbar, konsistent und inspirierend in Szene zu setzen.

Hierbei übernimmst Du die nachstehenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Du entwickelst und steuerst unseren Jahres-Content-Plan in enger Abstimmung mit dem E-Commerce und Marketing-Teams
• Du planst, koordiniert und setzt alle Social-Media-Aktivitäten auf unseren digitalen Plattformen um.
• Du stimmst Themen, Formate, Prioritäten und Veröffentlichungspläne mit den internen Stakeholdern ab und sorgst für eine durchgängige konsistente Markenkommunikation im Sinne unserer Corporate Identitiy
• Du entwickelst ansprechende, markengerechte Inhalte für unsere Kanäle
• Du passt Inhalte gezielt an die Anforderungen, Formate und Zielgruppen der jeweiligen Plattformen an
• Du koordinierst Produktionen mit internen Teams, Kreativpartnern, Foto- und Vidographer:innen
• Du briefst das Grafikteam zu visueller Richtung, Formaten, Layouts und Botschaften jedes Assests
• Gemeinsam mit dem Copy-Team entwickelst Du Captions, Headlines und Texte in unserer Tonalität
• Du führst Bild und Text zu einem stimmigen Markenerlebnis zusammen und steuerst Feedbackschleifen, Freigaben und Timings
• Du arbeitest eng mit dem KOL- und Influencer-Team zusammen und sorgst dafür, dass Creator-Inhalte unsere Markenidentität tragen und zugleich die authentische Handschrift der Creator bewahren
• Du berätst zu Formaten, Botschaften, Timing und Plattformwahl und verzahnst die Planung von Owned Channels und Influencer-Aktivitäten
• Du kuratierst, bereitest auf und veröffentlichst alle Social-Media-Inhalte
• Du hältst eine kontinuierliche, lebendige Präsenz auf allen Kanälen aufrecht
• Du planst die Social-Media-Begleitung unserer Events vor, während und nach dem Ereignis
• Du baust im Vorfeld Vorfreude auf, berichtest live mit Stories, Posts und Short-Form-Video und verlängerst die Wirkung danach mit Recaps und Highlights
• Du beobachtest unsere Kanäle, Markenerwähnungen und relevante Gespräche kontinuierlich
• Du betreust unsere Community, beantwortest Kommentare und Nachrichten und erkennst Themen und Trends, die für uns relevant sind
• Du recherchierst neue Plattformen, Formate, Tools und Trends und bewertest ihre Relevanz für unsere Marke
• Du entwickelst Empfehlungen, wie wir unsere digitale Präsenz weiter ausbauen
• Du arbeitest eng mit unserer externen Paid-Social-Agentur und dem Inhouse-Team Online Marketing zusammen
• Du stellst alle kreativen Assets für Paid-Kampagnen bereit, briefst Grafik und Copy und passt Inhalte für bezahlte Formate an
• Gemeinsam mit dem Online Marketing analysierst du die Kampagnenperformance und leitest Optimierungen ab.

Qualifikation

Für diese Position bringst Du die nachstehenden Qualifikationen mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Social Media und Content Management, idealerweise in den Bereichen Fashion, Luxury oder Lifestyle
• Ein sicheres ästhetisches Gespür und ein tiefes Verständnis für Markenführung im Premium- und Luxussegment
• Fundiertes Wissen über Instagram, TikTok, Pinterest und weitere relevante Plattformen sowie deren Formate und Algorithmen
• Erfahrung in der Steuerung von Grafik-, Copy- und Produktionspartnern sowie im Schreiben klarer Briefings
• Praxis in der Zusammenarbeit mit Influencern, KOLs und Paid-Social-Agenturen
• Analytisches Denken und routinierter Umgang mit Social-Media-Analytics und Performance-Kennzahlen
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Freude an Live-Formaten, auch bei Events
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails & direktem Flussblick
• Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten
• Zahlreiche Team Events
• Food & Snacks, Kaffee & Tee
• Hunde sind willkommen
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Fitnessstudio Kooperation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildungs- und Studienunterstützung
• Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind

Du möchtest die Marke Dorothee Schumacher digital mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und gern ausgewählten Arbeitsproben oder Kanal-Referenzen.

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Wir sind hey contact heroes, ein Kundenservice-Dienstleister aus dem Herzen von Hamburg, im Zentrum der HafenCity. Seit 2021 betreuen wir für Marken wie Telefónica, 1&1, Universal Music, Check24, Hamburg Wasser und enviaM deren Kundinnen und Kunden am Telefon, per Mail und im Chat. Mehr als 500 Teammitglieder arbeiten bei uns europaweit remote, und in den letzten Jahren sind wir jedes Jahr um 8 bis 10 Prozent gewachsen.

Bei uns entstehen jeden Tag sehr viele Daten: Anrufvolumen, Bearbeitungszeiten, Qualitätswerte, Schichtpläne, Umsätze pro Projekt. Damit wir daraus noch mehr machen, suchen wir jemanden, der Zahlen liebt und gleichzeitig Spaß daran hat, Dinge zu bauen. Die Stelle ist zu 100 % remote und kann von überall in Europa besetzt werden.

Aufgaben

Du wertest unsere Daten aus allen Projekten aus und machst daraus Reports und Dashboards, mit denen Geschäftsführung, Projektmanagement und Kunden wirklich arbeiten können. Du richtest Datenbanken ein, pflegst sie und sorgst dafür, dass Daten aus Telefonie-, Ticket- und CRM-Systemen sauber zusammenlaufen. Du liest Daten über Schnittstellen und Exporte aus, bereinigst sie und bringst sie in eine Struktur, auf die man sich verlassen kann.

Ein großer Teil deiner Arbeit ist Automatisierung. Du baust Workflows und automatisierte Prozesse, zum Beispiel mit n8n, Make oder eigenen Skripten, damit wiederkehrende Auswertungen, Datenabgleiche und Meldungen ohne Handarbeit laufen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Projektleitungen und unserer IT zusammen und bringst eigene Ideen ein, was sich noch einfacher und schneller lösen lässt.

Qualifikation

Du hast ein tiefes Zahlenverständnis und erkennst schnell, ob eine Kennzahl stimmt oder ob etwas nicht passt. SQL beherrschst du sicher, und du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL oder MS SQL. Mit gängigen Datenformaten wie CSV, JSON, XML und Excel gehst du routiniert um, und REST-Schnittstellen sind für dich nichts Neues.

Du kannst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und hast schon Workflows oder Automatisierungen gebaut, gern mit Tools wie n8n, Make oder Zapier. Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Looker Studio oder Metabase ist ein Plus. Ob du ein Studium in Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Statistik hast oder dir das Wissen in der Praxis angeeignet hast, ist uns nicht so wichtig. Entscheidend ist, was du kannst.

Du arbeitest selbstständig und strukturiert, dokumentierst sauber und erklärst auch komplexe Zusammenhänge so, dass sie jeder versteht. Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens auf C1/C2, gutes Englisch rundet dein Profil ab.

Benefits

Du arbeitest zu 100 % remote, egal ob du in Deutschland, Spanien, Polen oder einem anderen europäischen Land lebst. Du bekommst spannende Daten aus vielen unterschiedlichen Kundenprojekten und viel Gestaltungsspielraum, weil du bei uns Strukturen mit aufbaust statt nur zu verwalten. Unsere Wege sind kurz, Entscheidungen fallen schnell, und du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Dazu kommt ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, und ein Arbeitgeber, der wächst.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich direkt hier über JOIN mit deinem Lebenslauf und gern ein paar Sätzen oder Beispielen dazu, welche Auswertungen oder Automatisierungen du schon gebaut hast. Alles Weitere zu Vertragsform, Stundenumfang und Vergütung besprechen wir gemeinsam im ersten Gespräch. Wir freuen uns auf dich!

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Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.

Du möchtest aktiv zum Schutz unseres Grund- und Trinkwassers beitragen und suchst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit? Dich interessiert der Einsatz digitaler Technik in der

Landwirtschaftlichen Praxis und der Umgang mit Agrarsoftware und mehr?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen dich zur Unterstützung unserer Grundwasserschutzberatung in NRW im Raum Köln - Niederkassel.

Aufgaben

Spannende Aufgaben mit Verantwortung:

• Die Beratung landwirtschaftlicher Betriebe fokussiert auf eine gewässerschonende Optimierung bei Pflanzenschutz und Düngung sowie die Stärkung des Systems Boden. Effizienzsteigerunge nin der Pflanzenproduktion sollen u.a. durch den Einsatz innovativer PF-Techniken und innovative Softwareprogramme unterstützt werden.
• Du arbeitest gemeinsam mit den Bewirtschaftern und Beraterkollegen an Praxislösungen.
• Du erstellst Düngepläne und N-Bilanzen zur Optimierung landwirtschaftlicher Maßnahmen.

Wissenschaft & Praxis vereint:

• Du unterstützt Praxis-Versuche mit Landwirten während der Vegetationszeit im Rahmen einer Aktuellen Stunde und übernimmst die Berichterstellung.
• Du begeisterst dich für den Einsatz von z.B. Xarvio, Spotspraying, digitalen Wetterstationen und unterstützt die Betriebe bei Software-Einführung und Datenpflege.

Kommunikation & Netzwerken:

• Wir arbeiten eng mit den landwirtschaftlichen Akteuren vor Ort, den Wasserversorgern und weiteren Fachinstitutionen und Firmen zusammen.
• Du unterstützt die Planung und Durchführung von Feldbegängen, Schulungen und Sitzungen für Landwirte.

Teamgeist & Entwicklung:

• Du arbeitest mit Kollegen vor Ort und hast ein hoch motiviertes Team im Hauptsitz Göttingen die dich bei der Einarbeitung unterstützen.

Flexibles Arbeiten & attraktive Rahmenbedingungen:

• Du arbeitest anfangs in Teilzeit (0,5 AK). Der Stellenumfang kann nach Abstimmung wachsen.
• Du hast freie Zeiteinteilung zwischen Homeoffice und Außendienst.
• Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Urlaubsplanung erwarten dich.

Qualifikation

• Du hast abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (B. Sc., M. Sc., Dipl.-Ing.).
• Du kennst die Region und ihre landwirtschaftlichen Strukturen und bist schnell vor Ort, um Betriebe bestmöglich zu beraten.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich.
• Kenntnisse in Datenbanken (Access) und GIS-Programmen, insbesondere QGIS, sind von Vorteil.
• ASK Programme usw. sind dein Steckenpferd.
• Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu Deinem Arbeitsalltag.
• Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Landwirtschaft, Beratung und Gewässerschutz
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Direkten Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben
• Praxisnahe Feldversuche und innovative Projekte
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Eine langfristige Perspektive in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Für unsere Brand RETERNITY besetzen wir eine kreative Position im Bereich Menswear mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Marke.

Als Fashion Menswear Designer (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unserem Creative Team die Menswear-Kollektionen von RETERNITY. Du entwickelst Ideen für die Kollektionen und übersetzt diese in eine eigenständige, konsistente und international relevante Produktsprache.

Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Trends und kulturelle Entwicklungen mit einem sicheren Verständnis für Produkt, Markt und Zielgruppe. Von der Kollektionsidee über Farben, Materialien, Silhouetten und Key Looks bis hin zur finalen Kollektion behältst du das große Ganze im Blick.

Du bekommst dabei bewusst viel kreativen Freiraum. Wir suchen keine Person, die lediglich bestehende Konzepte umsetzt, sondern eine kreative Persönlichkeit, die eine klare Haltung mitbringt, Impulse setzt und RETERNITY gemeinsam mit uns auf das nächste Level entwickelt.

Die Position ist remote ausgeschrieben. Unser Office befindet sich in Hamburg, unser Creative Team sitzt in Paris.

Aufgaben

• Design und Entwicklung der Menswear-Kollektionen von RETERNITY
• Weiterentwicklung einer klaren, eigenständigen und international relevanten Designsprache
• Konzeption und Entwicklung der saisonalen Kollektionen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios, neuer Produktkategorien und Key Pieces
• Trend-, Farb- und Materialrecherche sowie Entwicklung von Farbwelten, Silhouetten, Key Looks und Designkonzepten
• Enge Abstimmung mit unserem Creative Team in Paris sowie mit Grafikdesignern und weiteren kreativen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf, Marketing und Sales – von der ersten Idee bis zur finalen Kollektion
• Sicherstellung einer konsistenten Verbindung zwischen Produkt, Markenidentität, Bildsprache und visueller Kommunikation
• Mitwirkung an Kampagnen, Content und Brand-Projekten sowie Teilnahme an internationalen Messen, Research- und Produktionsreisen

Qualifikation

• Mehrjährige relevante Erfahrung im Fashion Design, idealerweise im Bereich Menswear, in der Kollektionsentwicklung oder einer vergleichbaren kreativen Position
• Ausgeprägtes Gespür für hochwertige, moderne und zeitgemäße Ästhetik sowie eine klare eigene Handschrift
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Kollektionen sowie ein sehr gutes Verständnis für Farben, Materialien, Proportionen und Silhouetten
• Sicheres Gespür für internationale Trends, kulturelle Entwicklungen und deren langfristige Relevanz
• Verständnis für das Zusammenspiel von Kreativität, Markenidentität und kommerziellem Erfolg
• Erfahrung mit visueller Markeninszenierung, Kampagnen oder Content
• Hohe Eigenständigkeit, verbunden mit konzeptioneller Stärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Eine kreative Position bei RETERNITY mit unmittelbarem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Marke
• Großer kreativer Gestaltungsspielraum
• Direkte und enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Team und den Gründern
• Die Möglichkeit, Produkt, Kollektionen und die kreative Identität von RETERNITY langfristig mitzuprägen
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Remote-Position – Office in Hamburg, Creative Team in Paris
• Internationale Messen, Research- und Produktionsreisen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• epassi-Mitgliedschaft für Sport und Fitness
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und Produkte
• Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre

Klingt nach dir?

Du hast eine klare kreative Haltung, denkst Fashion über einzelne Produkte hinaus und möchtest eine Brand langfristig mitprägen? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von RETERNITY und entwickle gemeinsam mit uns das nächste Kapitel der Marke.

Lynn freut sich auf deine Bewerbung – gerne per Du.

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Über CT Formpolster

Als einer der ersten Hersteller von Polyurethan-Weichschäumen in Deutschland entwickeln und produzieren wir in Löhne hochwertige Schaumstoffe für kundenspezifische Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 1951 in Ostwestfalen stehen wir für tiefgreifende Branchenerfahrung und eine kundenorientierte Betreuung. Heute sind wir als Unternehmen Teil der MBB SE mit Sitz in Berlin und verbinden traditionelles Know-how mit starker Partnerschaft.

Ihre Aufgaben in der Produktentwicklung

Sie verantworten die eigenständige Entwicklung und Optimierung von Matratzen und Schaumstoffprodukten von der ersten Idee bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie eng mit der Produktion und dem Vertrieb zusammen, um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

• Konzeption und Ausarbeitung neuer Schaumstoffprodukte und Matratzensysteme

• Erstellung von Prototypen und Durchführung von Produkttests

• Technische Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Markteinführung

• Anpassung bestehender Produkte an veränderte Kundenanforderungen und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

Sie überzeugen durch fundierte Fachkenntnisse in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Schaumstoff, Textil oder Möbelindustrie, und bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktentwicklung, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten oder Konsumgütern

• Sicherer Umgang mit gängigen CAD- und MS-Office-Anwendungen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Wir unterstützen Ihre Flexibilität durch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice sowie zusätzliche Urlaubstage. Für Ihre Mobilität und Erreichbarkeit erhalten Sie einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy. Zudem profitieren Sie von einem Fitnessabo, kostenlosen Getränken und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Ihre Einarbeitung und Perspektiven

In Ihren ersten Monaten lernen Sie unsere Produktionsprozesse, bestehenden Schaumstoffformulierungen und die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen intensiv kennen. Sie übernehmen schrittweise eigene Entwicklungsprojekte und treiben die Optimierung unseres Sortiments aktiv voran.

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We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures. 

Responsibilities:

·      Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

·      Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

·      Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

·      Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

·      Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

·      Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

·      Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

·      Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

·      Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

·      Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

·      Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

·      Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

·      Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

·      Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

·      Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

·      Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

·      Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

·      Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

·      Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

·      Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

·      Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

·      Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

·      Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

·      Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

·      Hands-on experience with cloud AI services.

·      Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

·      Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

·      Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

·      Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

·      Cloud certifications are a plus.

·      Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

·      Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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Company overview: 

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies. 

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI. 

Responsibilities: 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries 

• Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation 

• Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization 

• Develop data science use cases

• Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses) 

• Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries  

What we offer you: 

• Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.) 

• Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science 

• Benefit from industry-leading cooperations

• Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons 

• Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network 

• Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke” 

• Public transport ticket with Deutschlandticket 

• Gym-membership subsidy for a gym of your choice 

• Flexible work environment between client, Reply office, and remote work 

Job requirements 

Minimum Job Requirements / Qualifications: 

• Experience and/or interest in the area of artificial intelligence. 

• Experience in relational databases & knowledge of SQL. 

• Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …). 

• Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

• Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred. 

• Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

• Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired: 

• Experience in cloud infrastructure development and management 

• Experience in the consulting industry 

• Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus. 

• Interest in (agile) project management. 

What are you waiting for? 

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin! 

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Gestalte, wie wir mit Wissen und KI arbeiten

Wir bauen unser Helpcenter um – hin zu einem Wissenssystem, auf dem unsere KI, unser Support und unser Produkt aufsetzen – und du baust mit.
Im Kern deiner Rolle steht eine zentrale Wissensbasis: sauber strukturiert, immer aktuell und so aufbereitet, dass Menschen und KI-Systeme damit arbeiten können. Sie ist die Grundlage für unseren KI-Agenten, für automatisierte Support-Prozesse, interne Produktdoku und neue KI-Workflows. Wer dieses Wissen gut organisiert, entscheidet mit, wie intelligent das ganze Unternehmen arbeitet.

Dein Aufgabengebiet

• Wissensbasis & agentisches KI-System
  Du strukturierst Produktwissen, Prozesse und häufige Fragen so, dass unser KI-Agent verlässlich antworten kann. Du sorgst dafür, dass Inhalte konsistent, verständlich und maschinenlesbar bleiben – die Voraussetzung für jede gute KI-Automatisierung.

• Agentisches Produktmanagement
  Produktideen, Kundenfeedback und Anforderungen laufen bei uns KI-gestützt zusammen: vorqualifiziert, geschärft, mit den richtigen Rückfragen versehen. Die KI bereitet vor, der Mensch entscheidet. Du gestaltest diese Verbindung zwischen Wissen, Produkt und Entscheidung aktiv mit.

• Schnittstelle & Kommunikation
  Du bist die Verbindung zwischen Support, Produkt, Key Account Management, Agentur und Technik. Du bündelst Informationen, bringst sie auf den Punkt und an die richtige Stelle.

• Qualität & Testing
  Du wertest automatisierte Tests aus, testest manuell, dokumentierst Auffälligkeiten nachvollziehbar – und speist deine Erkenntnisse direkt zurück in Wissensbasis und Produktprozesse.

• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch und bist in der Lage, Komplexes einfach zu machen.

• KI ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug – du willst damit arbeiten und mitgestalten.

• Du arbeitest dich gern tief in Produkte, Tools und Prozesse ein.

• Du bist sorgfältig, analytisch, eigeninitiativ – und gleichzeitig kommunikativ und serviceorientiert.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit Wissensmanagement, Support, Testing/QS oder Produktdoku. Kein Muss, wenn der Rest passt.

Womit wir Dich überzeugen

Eine Rolle an der Schnittstelle von KI, Produkt, Wissen und Qualität – mit echtem Gestaltungsspielraum. Du baust eine zentrale Wissensbasis von Grund auf mit, arbeitest praktisch mit KI-Tools und Automatisierung und bekommst Einblick in agentisches Produktmanagement, bevor es Mainstream ist. Dazu ein Team, das pragmatisch denkt, Eigeninitiative schätzt und für neue Ideen offen ist.

Über uns

Wir, die meetago group, betreiben die europaweit führende Online-Plattform für Suche, Vergleich und Buchung von Meeting- und Tagungsräumen sowie (Gruppen-) Übernachtungen. Über 200.000 Meeting- und Tagungsplaner aus mehr als 13.500 Unternehmen, vom globalen Konzern bis hin zum Einzelunternehmen, vertrauen seit mehr als 20 Jahren auf unsere Expertise.

Unsere Kunden können auf unserer Plattform über 100.000 Tagungshotels und -Locations weltweit entdecken und buchen. Täglich laufen hunderte Anfragen und Buchungen über unsere Plattform.

Wir legen uns täglich dafür ins Zeug, unsere Kunden und Partner wunschlos glücklich zu machen. Denn durch unsere digitalen, maximal einfachen Lösungen und unseren Service können diese jede Menge Zeit und Geld sparen.

Werde jetzt Teil unseres Erfolgs und starte Deine Karriere mit der meetago group! Wir freuen uns auf Dich!

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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als Teil unseres Teams kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kolleginnen und Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. 

Zur Verstärkung unseres Activist PMO Teams suchen wir ab sofort an den angegebenen Standorten einen Senior Consultant SAP Activist PMO (m/w/d).

Als Senior Consultant im Activist PMO bist Du aktiver Teil des Projektmanagement-Teams und gestaltest komplexe Transformationsprojekte proaktiv mit. Gemeinsam mit der Projektleitung sorgst Du für Transparenz, Qualität und Steuerbarkeit über Scope, Zeit und Budget. Dabei agierst Du nicht als Administrator, sondern als Sparringspartner der Projektleitung und treibende Kraft für operative Projektmanagement-Disziplinen.

Was Dich erwartet

• Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern

• Aktive Steuerung und Beratung in Großprojekten im internationalen SAP-Kontext

• Aktive Steuerung und Mitgestaltung komplexer SAP-Transformationsprojekte als Teil des Projektmanagement-Teams

• Übernahme von Verantwortung für zentrale Projektmanagement-Themen mit hoher Eigenständigkeit und Ownership

• Schaffung von Transparenz sowie frühzeitige Identifikation und Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und kritischen Entscheidungen

• Sicherstellung einer zielgerichteten Projektsteuerung hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität

• Befähigung von Projektteams sowie aktive Mitwirkung an Governance-, Entscheidungs- und Steuerungsprozessen

• Mitarbeit beim Ausbau des Activist-PMO-Ansatzes sowie angrenzender Know-how Areas wie Test, Cutover, Change & Training

• Entwicklungsperspektive auch in einer fachlichen Spezialisierung der genannten Know-how Areas möglich

• Nutzung von KI im Projektalltag mit dem Ziel, Projektmanagementstrukturen effizienter und qualitätssteigernd aufzubauen, weiterzuentwickeln und konsequent umzusetzen

Was wir uns wünschen

• Du hast einen Master oder ein Diplom in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Natur- oder Kommunikationswissenschaften mit Erfolg abgeschlossen

• Du hast bereits mehrjährige relevante Praxiserfahrung in IT-Projekten, insbesondere SAP

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektcontrolling und in der Steuerung komplexer Projektstrukturen mit

• Du übernimmst Verantwortung, identifizierst und adressierst Themen eigenständig und bringst sie vorausschauend voran.

• Du bist proaktiv und denkst konsequent einen Schritt voraus

• Du erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Gegenmaßnahmen ein

• Du kannst Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen souverän beraten, challengen und für Entscheidungen befähigen

• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Governance, Transparenz, Qualitätssicherung und Projektsteuerung

• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in Test Management, Cutover Management, Change Management oder Trainingsmanagement mit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen

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Du bist kommunikativ, arbeitest gerne mit Menschen und interessierst dich für den Digitalbereich?

Du möchtest neben deinem Studium etwas verdienen, hast aber keine Lust auf typische Jobs in der Gastronomie? Stattdessen suchst du eine hochwertige und komfortable Arbeitsumgebung, in der du echte Einblicke in spannende Projekte erhältst? Dann lies weiter!

Wer sind wir?

Wir sind Digitalagentur 1, eine der am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen für Digitalisierung in Deutschland. Unsere Mission: Steuerkanzleien und ihre Mandanten fit für die digitale Zukunft machen.

Als junges und dynamisches Unternehmen helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren – von Finanzbuchhaltung über Lohnabrechnung bis hin zu moderner Zusammenarbeit mit Mandanten.

Was erwartet dich?

Als Werkstudent oder Praktikant bei uns bekommst du einen umfassenden Einblick in verschiedene spannende Bereiche wie:

• Digitalisierung: Unterstütze unsere Kunden dabei, papierbasierte Prozesse durch moderne digitale Lösungen zu ersetzen.

• Projektmanagement: Begleite Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und lerne die wichtigsten Tools und Methoden kennen.

• Kaufmännische Tätigkeiten: Übernimm Verantwortung in Bereichen wie Buchhaltung, Organisation oder Reporting und unterstütze unser Team im Tagesgeschäft.

Wir gestalten deine Aufgaben individuell: Nach deiner Bewerbung sprechen wir gemeinsam über deine Interessen und Fähigkeiten, um das perfekte Aufgabenfeld für dich zu finden.

Das bringst du mit:

• Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder Projektmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss

Was wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen und Verantwortung übernehmen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

• Optimales Onboarding und Begleitung während der Ausbildung: Bei uns wird jede Person strukturiert & optimal eingearbeitet.

• Immatrikulierter Student

• Freude an unterschiedlichen Herausforderungen 

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Lust, in einem modernen, familiären und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Projekte, bei unseren Kunden unterstützen.

Du kommst aus einer komplett anderen Branche und hast bisher keine Erfahrung in der IT? - Kein Problem! Quereinsteiger sind bei uns gerne gesehen.

Bei uns kannst Du Dein bisheriges Tätigkeitsfeld hinter Dir lassen! Durch die Einarbeitung mit unserer eigenen hausinternen Schulungsplattform erlernst Du alles, was Du für die Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich IT sind daher nicht notwendig und Du bekommst von uns alles an die Hand, um erfolgreich zu werden und auch dauerhaft zu bleiben.

Aufgabenbereiche:

• Einführung von Cloud Produkten (Unternehmen Online, Microsoft365 etc.)

• Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen

• Standardlösungen via Schnittstellen verbinden

• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Anwenderschulung & -betreuung

• Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Wir bei Digitalagentur1 arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam Deutschland weiter zu digitalisieren. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Notebooks, hochmoderne, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Softdrinks in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst & Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Digitalagentur1 haben möchtest, findest du diese auf www.digitalagentur1.de/karriere .

Auf unserem YouTube-Kanal erhalten Sie persönliche Einblicke in den Arbeitsalltag bei Digitalagentur1 – authentisch, direkt und auf Augenhöhe. .

Was wir bieten:

• Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt. Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Auf eine faire und angemessene Bezahlung legen wir großen Wert. Du wirst nach deiner eingebrachten und von uns wertgeschätzten Leistung vergütet. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren, daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphone

• Freude an unterschiedlichen Herausforderungen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Lust in einem modernen, familiären und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
  

Keine IT Erfahrung ist erforderlich. Wir geben auch Quereinsteigern und Studienabbrechern eine Chance. Wir glauben an Dein Potenzial und möchten Dir die Chance geben, Deine Karriere bei uns zu starten. 

Melde Dich jetzt bei uns!

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns bei der Planung und Umsetzung der IT-Projekte, bei unseren Kunden unterstützen.

Wir sind bestens mit der Umschulung zum Fachinformatiker für Systemintegration vertraut und bieten dir die Möglichkeit, bei uns deine betriebliche Lernphase/Praxispraktikum zu absolvieren. Wir haben bereits Erfahrungen mit Umschülern gemacht und wissen daher genau, was für die Prüfung wichtig ist. Wir zeigen dir Themen, die in der theoretischen Phase nur spärlich oder gar nicht behandelt wurden.

Quereinsteiger? Du kommst aus einer komplett anderen Branche und hast bisher keine Erfahrung in der IT? - Kein Problem! Umschüler Fachinformatiker/in mit der Fachrichtung Systemintegration sind bei uns gerne gesehen.

Bei uns kannst Du Dein bisheriges Tätigkeitsfeld hinter Dir lassen! Durch die Einarbeitung mit unserer eigenen hausinternen Schulungsplattform erlernst Du alles, was Du für die Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich IT sind daher nicht notwendig und Du bekommst von uns alles an die Hand, um erfolgreich zu werden und auch dauerhaft zu bleiben.

Aufgabenbereiche:

• Einführung von Cloud Produkten (Unternehmen Online, Microsoft365 etc.)
  

• Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen

• Standardlösungen via Schnittstellen verbinden

• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• IT-Support: Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen, Fehlerbehebung und Lösung von IT-Fragen.

• IT-Systemadministration: Betreuung und Wartung von IT-Systemen

Wir bei Digitalagentur1 arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam Deutschland weiter zu digitalisieren. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Brandneue Notebooks, hochmoderne, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Softdrinks in jeder Abteilung sowie jeden Tag frisches Obst & Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Digitalagentur1 haben möchtest, findest du diese auf www.digitalagentur1.de/karriere .

Was wir bieten:

• Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, welches Du in Deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)

• Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine angenehme Atmosphäre auf der Arbeit ist uns genauso wichtig wie starker Zusammenhalt. Bei auftretenden Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig.

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.

• Gute Vergütung & Karrierechancen: Auf eine faire und angemessene Bezahlung legen wir großen Wert. Du wirst nach deiner eingebrachten und von uns wertgeschätzten Leistung vergütet. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren, daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden

• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphone

• Freude an unterschiedlichen Herausforderungen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Lust in einem modernen, familiären und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten
  

Keine IT Erfahrung ist erforderlich. Wir glauben an Dein Potenzial und möchten Dir die Chance geben, Deine Karriere bei uns zu starten. 

Melde Dich jetzt bei uns!

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Schaust du in den Spiegel und siehst das lebende Beispiel für gute Kommunikation, Konzeption und lösungsorientiertes Denken? Dann bist du hier richtig - erst recht, wenn du in der IT-Welt zu Hause bist und dich mit Web-Technologien auskennst. In der nächsten Zeit wollen wir ein neues Entwicklerteam aufbauen – und du könntest eine Schlüsselrolle darin spielen. Wenn du Bock hast, mit uns gemeinsam die Agenturwelt mit innovativen digitalen Produkten zu begeistern, melde dich!

Das erwartet dich:

• Die Sammlung und Priorisierung von Anforderungen sowie die Definition von Lösungskonzepten mit deinem Team

• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Product Backlogs

• Du koordinierst den Entwicklungsprozess und steuerst die Umsetzung der Anforderungen 

• Während des gesamten Prozesses begleitest und unterstützt du dein Entwicklungsteam 

• Märkte und relevante Wettbewerber hast du stets im Blick und verstehst, was unsere Kunden wirklich brauchen und was sie zukünftig begeistert

• Als Schnittstelle zwischen unseren verschiedenen Teams bist du der erste Ansprechpartner bei Fragen und gibst regelmäßig Updates zum derzeitigen Projektstatus

Das bieten wir dir:

Sicherheit & Perspektive

Wir arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien und bauen Systeme, wenn nötig, lieber selbst, statt auf Fertiglösungen zu setzen. Das bringt Herausforderungen und ein technisches Niveau, das nicht alltäglich ist und dich fachlich weiterbringt.

Geek paradise

Egal ob Kubernetes, Microservices oder React - bei uns kannst du das richtig nice Zeug machen. Damit du dein Bestes geben kannst, bist du der Admin auf deinem Gerät und hast die freie Wahl bei deiner Hardware und der Ausstattung deines Arbeitsplatzes.

Aktiver Teil der Community

Wir sind Teil der Open Source und Linux Community. Teile unseres Stacks stellen wir zur freien Verfügung, entwickeln von uns genutzte Open Source Projekte aktiv weiter und sponsern Projekte und Events im Open Source Kontext. Und wir unterstützen deine Community-Arbeit.

Deine Entwicklung

Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen.

Dein Einfluss

Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel.

Gesundheit & Wohlbefinden

Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Background

• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Rolle als Produktmanager/ Product Owner im agilen Umfeld und im Umgang mit Projektmanagementmethoden sammeln 

• Du bist technisch affin und kannst durch deine bisherigen Kenntnisse auf Augenhöhe mit den Entwicklerteams sprechen

• In Wörtern wie teamfähig, engagiert und qualitätsbewusst erkennst du dich wieder 

• Dir fällt es leicht die Kundenbrille aufzusetzen und hierbei weder die Kundenbedürfnisse noch die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren

Kontaktperson: Robert Lipkowski

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• At least five years of proven professional experience as a Senior Project Manager in complex digital, web, portal, or CMS projects.

• At least three years of practical experience as a Scrum Master or Agile Coach.

• Proven experience in change management and supporting organizational transformation initiatives.

• Experience managing agile, traditional, and hybrid project delivery models.

• Solid practical knowledge of Scrum, Kanban, or comparable agile methodologies.

• Experience with sprint planning, reviews, retrospectives, backlog management, and agile reporting formats.

• Experience in schedule, budget, quality, risk, dependency, and escalation management.

• Experience leading and coordinating interdisciplinary and geographically distributed teams.

• Strong communication skills with executive management, project leadership, business stakeholders, IT, data protection, information security, and external service providers.

• Hands-on experience with Jira, Confluence, Microsoft Project (or similar planning tools), and Miro.

• Business-fluent German language skills, minimum C1 level.

• Very good English language skills for collaboration with international project teams.

• Reliable availability during the agreed CET/CEST core working hours.

• Willingness and confirmed availability for approximately ten on-site meetings with the client in Magdeburg during the project duration.

• Overall responsibility for operational project management and coordination of all involved project teams.

• Central point of contact for the customer/client.

• Creation and maintenance of the project management plan, milestone plan, and communication plan.

• Management of scope, schedule, budget, quality, resources, and dependencies.

• Establishment and continuous maintenance of the RAID log (Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies).

• Coordination of collaboration between the client, business departments, UX/UI, business analysis, development, quality assurance, DevOps, and other stakeholders.

• Preparation and facilitation of sprint planning sessions, sprint reviews, retrospectives, and other agile ceremonies.

• Ensuring transparent and iterative project progress.

• Conducting daily internal status alignment meetings.

• Preparation of a weekly written status report.

• Preparation and facilitation of status meetings, steering committee meetings, and escalation meetings.

• Stakeholder, risk, change, issue, and escalation management.

• Management of requirements, decision-making, acceptance, and release processes.

• Coordination of quality assurance, user acceptance testing (UAT), approvals, go-live, and hypercare activities.

• Supporting the organization in introducing new processes, systems, and ways of working.

• Ensuring compliance with contractual, regulatory, data protection, and security requirements.

• Participation in required on-site meetings in Magdeburg.

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Role Overview 

This role is best suited to candidates motivated by long-term territory development and market ownership rather than short-term account management or inherited revenue.

Sales Execution & Territory Ownership

• Develop and execute a territory plan focused on pipeline creation, new logo acquisition, and predictable revenue growth across the European forensic service provider market.
• Own the full enterprise sales cycle from prospecting and discovery through commercial negotiation and close.
• Maintain strong pipeline coverage aligned to quarterly and annual revenue targets.
• Engage executive stakeholders and decision makers within enterprise organizations.

MEDDPICC Deal Execution

• Apply MEDDPICC rigorously to qualify opportunities, access economic buyers, build champions, multithread, and drive forecast accuracy.
• Navigate complex multi-stakeholder enterprise sales environments and long sales cycles.
• Maintain disciplined opportunity management and forecasting practices.

Market Expansion

• Drive market penetration through outbound prospecting, executive networking, and partner collaboration.
• Acquire new enterprise logos while expanding strategic existing accounts.
• Identify and develop growth opportunities within key verticals and regulated industries.

Partner & Ecosystem Engagement

• Work closely with regional partners and resellers to generate pipeline and execute joint sales strategies.
• Enable partners through joint account planning, opportunity alignment, and customer engagement activities.

Marketing & Industry Engagement

• Collaborate with marketing to support regional campaigns, events, and demand generation initiatives. This will sometimes involve collaborating with partners.
• Represent Magnet Forensics at industry events, conferences, and customer engagements across Europe.

Customer Engagement

• Act as a trusted advisor to customers by understanding investigative, cybersecurity, and digital forensics challenges.
• Deliver solution-led sales engagements aligned to customer outcomes and business value.

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Du liebst Social Media, Reels & Trends?

Dann werde jetzt Teil unseres Marketing-Teams.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent/in im Bereich Social Media & Influencer Marketing für unsere Fitness- und Wellnessbrands.

Du arbeitest direkt mit unserem Head of Marketing zusammen und betreust gemeinsam mit uns mehrere Social-Media-Accounts aus den Bereichen Fitness, Wellness und Lifestyle.

Aufgaben

• Betreuung unserer Instagram- & TikTok-Kanäle
• Planung und Veröffentlichung von Content
• Erstellung von Storys, Reels und Beiträgen
• Recherche aktueller Social-Media-Trends
• Influencer-Recherche und Aufbau neuer Kooperationen
• Kommunikation mit Influencern & Creatorn
• Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Shootings
• Organisation von Content-Planung und Trello-Boards

Qualifikation

• Du bist kreativ und hast ein Gespür für moderne Social-Media-Inhalte
• Sicherer Umgang mit Instagram & TikTok
• Erfahrung mit Canva und CapCut
• Du kannst eigenständig Reels schneiden und Content erstellen
• Interesse an Social Media, Marketing und Influencer Marketing
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Werkstudentenstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Projekte im Bereich Fitness, Wellness & Lifestyle
• Kostenloses Training in unseren Fitnessstudios
• Junges Team & modernes Arbeitsumfeld
• Arbeiten in einzigartiger Atmosphäre

Interesse?

Dann schick uns bitte:

• Lebenslauf
• ein paar Infos über dich,
• und wahlweise Instagram-/TikTok-Account

Wir melden uns dann kurzfristig bei dir.

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Schwerpunkt auf der Coaching- und Beratungsbranche sucht einen Online Marketing Manager (m/w/d).

Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du entscheidest selbst, ob du vor Ort in Hamburg oder zu 100 % im Homeoffice arbeitest.

Du möchtest mehr über die Position als Online Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Erfahrung in einer Agentur oder in der Coaching- und Beratungsbranche
• Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise bereits Kunden auf sechs- oder siebenstellige Jahresumsätze skaliert

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Im Rahmen eines groß angelegten Netzausbauprojekts werden die öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren von der Planung bis zur baulichen Umsetzung koordiniert. Im Mittelpunkt stehen die Erstellung belastbarer Genehmigungsunterlagen, die Abstimmung mit Behörden und Stakeholdern sowie die Steuerung der beteiligten Fachdisziplinen und Dienstleister.

Aufgaben

• Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für öffentlich-rechtliche Zulassungs- und Genehmigungsverfahren im Netzausbau
• Koordination interner Fachdisziplinen und externer Dienstleister sowie Steuerung der relevanten Schnittstellen während der Genehmigungsphase
• Abstimmung mit Genehmigungs- und Fachbehörden, Grundstückseigentümern, Kommunen, Verbänden und weiteren Stakeholdern
• Koordination und Qualitätssicherung der Genehmigungsunterlagen sowie Aufbereitung und Pflege des Nebenbestimmungsmanagements
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten und öffentlichen Einrichtungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für große Infrastrukturprojekte
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis und Interesse an anspruchsvollen Infrastruktur- und Netzausbauprojekten
• Teamorientierte Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten und hohe Mobilitätsbereitschaft

Benefits

Gesundheit & Sicherheit

Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.

Entwicklung & Karriere

Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.

Arbeitswelt & Flexibilität

Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.

Kultur & Zusatzleistungen

Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

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Du suchst einen Job als Inhouse Marketing Specialist? Möchtest du ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen aktiv mitgestalten und eigene Prozesse verlässlich aufbauen?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Etablierte Beständigkeit: Ein erfolgreich gewachsenes, inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit rund 280 Mitarbeitenden und über 35 Standorten
• Familiäre Kultur: Kurze Dienstwege, direkte Kommunikationskanäle zur Geschäftsführung und ein persönliches Arbeitsumfeld prägen das tägliche Miteinander
• Sicherer Gestaltungsspielraum: Du triffst auf ein offenes Ohr für Veränderungen und baust deine eigenen verlässlichen Strukturen Schritt für Schritt auf
• Krisenfester Rückhalt: Die Verankerung im regionalen Markt sichert eine stabile Auftragslage sowie langfristige Arbeitsplätze
• Vielseitige Handlungsfelder: Ein breites Aufgabenfeld in der Filial- und Marketingunterstützung garantiert nachhaltige Abwechslung und echten Impact
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verlässliche Projektorganisation: Du koordinierst online Marketingaktionen sowie regionale Printmaßnahmen und behältst alle Fristen sicher im Blick
• Reibungslose Dienstleistersteuerung: Du übernahmst die Abstimmung mit Druckereien, Verlagen und Agenturen und holst Angebote eigenständig sowie bewertend ein
• Zielgerichtete Filialkommunikation: Du bereitest Werbematerialien sowie Aktionsinformationen auf und stellst den Informationsfluss zu den Standorten sicher
• Vielseitige Content-Erstellung: Du unterstützt bei der Gestaltung von Flyern, Plakaten sowie Social-Media-Inhalten und nutzt dabei auch moderne KI-Tools
• Organisation vor Ort: Du begleitest Fototermine in den Filialen mit dem Poolfahrzeug und pflegst den direkten Austausch mit den Teams vor Ort
• Nachhaltige Prozessgestaltung: Du schaffst geordnete Abläufe im Tagesgeschäft und führst die Marketingorganisation schrittweise in eine geplante Zukunft

Qualifikation

Du bringst mit:

• Berufserfahrung: 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Marketing, als Marketingkaufmann/Frau, Projekt- oder Marketingassistenz in einer Agentur oder Inhouse
• Content & Social Media Allrounder/in gesucht:Du packst operativ überall an – von Contentplanung, Texting und KI-gestützter PR über Fotoshootings und Bildbearbeitung bis hin zu Sales-Präsentationen, Printanzeigen und Werbemitteln
• Organisationstalent: Eine strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
• Hands-on-Mentalität: Eine anpackende Art, Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu den regionalen Filialen

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Gehalt von bis zu 60.000 EUR pro Jahr in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Option auf eine 4-Tage-Woche ab 30 Stunden oder eine Vollzeitanstellung mit verlässlicher Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
• Planbare Zeitsicherheit: 31 Tage Urlaub, planbare Kernarbeitszeiten sowie einen gesicherten Homeoffice Tag pro Woche
• Mobilität: Vergünstigung bei Fahrkarten für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie Zugang zu Firmen-Poolfahrzeugen für Dienstfahrten
• Persönliche Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie ein freier Tag am Rosenmontag
• Wertschätzendes Miteinander: Onboarding durch die Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents wie das jährliche Sommerfest

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