Prüfungsassistent (m/w/d)

MSW GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft – Stuttgart

Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Compliance

Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen

Consulting

Betreuung von Mandanten bei laufenden Fragen

Implementation

Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung ist wünschenswert
Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten. ‍

Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
Direkter Mandantenkontakt
Direkte Beteiligung an eigenen Beratungsumsätzen
Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
Betriebliche Altersvorsorge
… und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-11

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Unterstützung bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
Organisation und Koordination im Front-Office
Begleitung von Unternehmensprozessen im kaufmännischen Bereich und Unterstützung der Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
Erstellung von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken
Verwaltung des Terminkalenders, Vorbereitung von Geschäftsreisen und Meetings sowie die Unterstützung von Gesprächen, Tagungen oder Seminaren

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

Ein sicheres und freundliches Auftreten
Guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder (Fach-) Hochschulreife)
Du bringst eine „Hands-On“-Mentalität mit und bringst dich proaktiv vom ersten Tag ein
Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Erste Erfahrung mit MS-Office
Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten.

Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
Direkter Mandantenkontakt
Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
Betriebliche Altersvorsorge
… und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-11

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Jürgen Anton – Wachenheim

Echtes Team. Echte Chancen.
Wir stellen uns vor.

Als Kanzlei, die auf Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung spezialisiert ist, kennen wir uns mit Zahlen aus. Aber diese sind nicht der Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns, sondern die Menschen dahinter – sowohl im Team als auch bei unseren Mandanten. Was uns dabei ausmacht, ist ein Umfeld, in dem Vertrauen zählt, Wertschätzung selbstverständlich ist und jeder die Möglichkeit bekommt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – seit über 20 Jahren. Ob Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse oder die Betreuung unserer Mandanten: Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, sich einbringen und dabei immer auf die Unterstützung des Teams zählen.

Für Sie, Ihren Werdegang und eine erfolgreiche Karriere!

Aufgaben

Tätigkeitsbereiche, passend zu Ihnen.
Was Sie erwartet.

Als langfristiger Partner unserer Mandanten begleiten wir diese durch verschiedenste Situationen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns in diesem Rahmen in den folgenden Bereichen:

Finanzbuchhaltungen verschiedener Unternehmensgrößen
Lohnabrechnungen
Umsatzsteuer-Voranmeldungen und ZM-Meldungen
weitere Tätigkeiten, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen.
Ihr Profil.

Wir schaffen das richtige Umfeld für Ihre Arbeit, basierend auf gegenseitigem Vertrauen und einem guten Miteinander. Um sich bei uns persönlich und fachlich entfalten zu können, sollten Sie die folgenden Punkte mitbringen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
Alternativ bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Steuerberatung mit
Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und betreuen Ihre Mandanten selbstständig
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie mehr als nur Worte
Sie haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeit und den Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln

Benefits

Leistung muss sich lohnen.
Ihre Benefits.

Wertschätzung ist bei uns mehr als nur ein Schlagwort. Ihr Einsatz und Ihre erbrachten Leistungen werden bei uns also nicht nur gesehen – sondern spürbar und angemessen honoriert. Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie selbst wählen können
Ein attraktives Gehalt, weil Sie kein Ehrenamt ausüben
Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre optimale Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, zum Teil aus dem Home-Office zu arbeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge, weil wir heute schon an morgen denken
Digitale Prozesse und eine perfekt darauf abgestimmte Ausstattung
Sachbezugsgutscheine, ein JobBike und ergonomische Arbeitsbedingungen runden unser Benefit-Angebot ab

Genug von uns.
Wie geht es weiter?

Nun durften Sie uns etwas näher kennenlernen – jetzt sind Sie am Zug! Über unser digitales Bewerbungsformular können Sie sich unkompliziert und schnell bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-11

(Junior) Finance Associate (Freelance / TZ)

SEDIWORK – Leipzig

SEDIWORK entwickelt Software zur Planung der ärztlichen Rotations- und Einsatzplanung in Krankenhäusern und Verbünden. Unser Ziel ist es, die Organisation von Weiterbildung, Rotationen und Einsätzen deutlich einfacher, transparenter und effizienter zu machen.

Als wachsendes Softwareunternehmen arbeiten wir eng mit Kliniken zusammen und entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die zentrale Themen in Finance, Administration und Operations übernimmt und dafür sorgt, dass das Unternehmen im Hintergrund effizient läuft.

Deine Rolle

Du übernimmst zentrale operative und finanzielle Themen und sorgst dafür, dass interne Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren.

Ziel der Rolle ist es, die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zu entlasten und eine solide Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Aufgaben

Finance & Accounting

Management von Fördermitteln und Finanzthemen
Vorbereitung der Buchhaltung
Aufbau und Pflege von Finanzübersichten und Cashflow-Tracking

Reporting & Struktur

Vorbereitung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen
Sicherstellen von Transparenz über wichtige Kennzahlen und Themen

Operations & Organisation

Aufbau und Verbesserung interner Prozesse
Strukturierung administrativer Abläufe
Unterstützung bei Vertragsmanagement und Dokumentation
Koordination mit externen Ansprechpartnern

Qualifikation

Sehr strukturierte, zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in Finance, Operations, Accounting oder Administration
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS365, Jira)
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Klare Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche
Flexible Arbeitszeiten
Einblick in den Aufbau eines wachsenden Health-Tech-Unternehmens

Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Dinge zuverlässig umsetzt und Lust hast, ein wachsendes Unternehmen im Hintergrund stabil aufzubauen, freuen wir uns auf dich.

Bitte sende uns neben deinem Lebenslauf kurz (3–5 Sätze), warum dich die Rolle interessiert und welche Erfahrungen du im Bereich Finance oder Operations mitbringst.

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Posted: 2026-08-12

Technischer Leiter (m/w/d)

RÜTHER GmbH – Eslohe

Heute Pizza, morgen Wraps, pro Woche einen Veggie-Day und zum Aktionstag die deftige Schweinshaxe: Sich tagtäglich flexibel auf die Anforderungen von morgen einstellen zu können, spielt bei der Speisenausgabe in Betriebsrestaurants und Mensen eine immer größer werdende Rolle.

Die international agierende Unternehmensgruppe HUPFER bietet von der Großküchenlogistik bis hin zum Möbelbau ganzheitliche, maßgeschneiderte Konzepte für die sichere Bereitstellung und die komfortable Ausgabe der Speisen.

Wir als Speisenausgaben-Spezialist RÜTHER suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Leiter (m/w/d)

an unserem Standort in Eslohe (Sauerland).

Aufgaben

Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche in unserem Unternehmen
Kapazitäts- und Terminplanung sowie Kontrolle des Fertigungsfortschritts inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Kompetenter Sparringspartner für die kaufmännische und vertriebliche Leitung sowie Kunden
Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in den technischen Bereichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Aktive Gewinnung, Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Verantwortung für das Erreichen der in Ihrem Bereich relevanten Unternehmensziele (Qualität, Termine, Kosten, Produktivität)
Technologische und organisatorische Weiterentwicklung sowie Ausbau der Fertigungsprozesse
Regelmäßige Ermittlung, Auswertung und Reporting von Kennzahlen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs

Qualifikation

Hohes Einfühlungsvermögen für individuelle Kundenwünsche und unsere Produkte
Klare, offene und adressatengerechte Kommunikation
Begeisterungsfähigkeit für unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Produkte
Ambitionierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise der metall- oder holzverarbeitenden Industrie
Ausgeprägte KVP-Mentalität und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Hohe Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. Ä.) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Technischer Leiter bzw. in einer ähnlichen Führungsfunktion
Idealerweise kaufmännische Zusatzqualifikation und gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)

Benefits

Langfristige Perspektive in einem international erfolgreich agierenden Familienunternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe
Hochmotiviertes, unterstützendes Team
Modernste Arbeitsbedingungen
Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Leistungsgerechtes Einkommen sowie attraktive Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudium oder Praktikum Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

bkb GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Mannheim

Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Ein Werkstudium oder Praktikum in der Wirtschaftsprüfung verbindet Theorie und Praxis sinnvoll miteinander. Du wirst von Beginn an strukturiert begleitet, hast feste Ansprechpartner und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Durch die direkte Einbindung in laufende Prüfungsmandate sammelst du praxisnahe Erfahrungen und erhältst einen realistischen Einblick in den Berufsalltag der Wirtschaftsprüfung. So schaffst du dir früh ein solides Fundament für deinen weiteren beruflichen Weg. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Mitarbeit bei der Analyse von Abschlüssen, Prozessen und internen Kontrollen
Arbeiten mit modernen digitalen Prüfungs- und Auswertungstools
Einblicke in die Zusammenarbeit mit Mandanten und Prüfungsteams
Mitarbeit in unterschiedlichen Prüfungsmandaten und Aufgabenbereichen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Für uns zählen vor allem deine Motivation und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Wirtschaftsprüfung. Wenn du sorgfältig arbeitest, offen für Neues bist und gerne im Team arbeitest, passt du gut zu uns. Zusätzlich solltest du folgende Punkte mitbringen:

Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Interesse an wirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Zahlen
Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit im Umgang mit Menschen
Neugier auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsmethoden

Benefits

Was wir dir bieten.

Bei uns bekommst du frühzeitig Einblicke in die Wirtschaftsprüfung und wirst strukturiert in den Kanzleialltag eingebunden. Du arbeitest aktiv in Prüfungsteams mit, erhältst klare Ansprechpartner und sammelst praxisnahe Erfahrungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Gleichzeitig achten wir darauf, dass sich deine Tätigkeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt. Zusätzlich bieten wir dir:

Enge fachliche Begleitung und regelmäßiges Feedback
Flexibel planbare Arbeitszeiten passend zum Studium
Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze mit aktueller Technik
Arbeiten mit digitalen Prüfungs- und Analysetools
Individuelle Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse oder Jobticket, abhängig von deiner Situation
Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

Telefon: 06232 6749-0

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Commercial Solutions Architect - Germany

Clickhouse

<div class="content-intro"><h3>About ClickHouse</h3> Recognized on the 2025 Forbes Cloud 100 list, ClickHouse is one of the most innovative and fast-growing private cloud companies. With more than 4,000 customers and ARR that has grown over 250 percent year over year, ClickHouse leads the market in real-time analytics, data warehousing, observability, and AI workloads. The company’s sustained, accelerating momentum was recently validated by a $400M Series D financing round. Over the past three months, customers including Capital One, Lovable, Decagon, Polymarket, and Airwallex have adopted the platform or expanded existing deployments. These customers join an established base of AI innovators and global brands such as Meta, Cursor, Sony, and Tesla. We’re on a mission to transform how companies use data. Come be a part of our journey!</div>ClickHouse is on a mission to grow a vibrant user community and establish ourselves as a cloud-first company. We are seeking an experienced Solutions Architect to help expand our presence in Germany by empowering customers and users to unlock the full potential of ClickHouse.  This is an exciting opportunity to join after the general availability of our serverless Cloud product and play a pivotal role in defining how it is positioned and adopted in the market. Our ideal candidate is a technical thought leader with strong customer facing skills, capable of bridging business objectives with technical solutions. In this role, you’ll serve as a trusted advisor, guiding clients on how to leverage ClickHouse for real time analytics, cloud native applications, and enterprise-scale workloads. <h3>What You’ll Be Doing</h3> <ul> <li>Translate complex business and technical requirements into scalable solution designs, covering architecture, migrations, workflows, and data visualization.</li> <li>Work directly with stakeholders across every level; from the C-suite to data scientists and developers, to enable customer success.</li> <li>Evangelize ClickHouse’s vision and capabilities, driving adoption and securing strategic commitments.</li> <li>Apply a solution based approach to demonstrate and deliver customer value.</li> <li>Lead new initiatives that help customers transform raw data into actionable insights aligned with their business outcomes.</li> </ul> <h3>What You Bring</h3> <ul> <li>5+ of experience with open source software business models; strong proficiency in cloud and infrastructure technologies.</li> <li>Hands on experience with scalable, highly available distributed systems.</li> <li>Proven ability to create proofs of concept (POCs) and reference implementations that drive customer adoption.</li> </ul> <h3>Bonus Points For</h3> <ul> <li>Experience deploying applications or selling into environments with major cloud providers (AWS, GCP, Azure).</li> <li>Familiarity with database programming and data modeling.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>Compensation</h3> For roles based in the United States, the typical starting salary range for this position is listed above. In certain locations, such as the San Francisco Bay Area and the New York City Metro Area, a premium market range may apply, as listed. These salary ranges reflect what we reasonably and in good faith believe to be the minimum and maximum pay for this role at the time of posting. The actual compensation may be higher or lower than the amounts listed, and the ranges may be subject to future adjustments. An individual’s placement within the range will depend on various factors, including (but not limited to) education, qualifications, certifications, experience, skills, location, performance, and the needs of the business or organization. If you have any questions or comments about compensation as a candidate, please get in touch with us at <a ---------- <h3>Perks</h3> <ul> <li style="font-weight: 400;">Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 20 countries.</li> <li style="font-weight: 400;">Healthcare - Employer contributions towards your healthcare.</li> <li style="font-weight: 400;">Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options.</li> <li style="font-weight: 400;">Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries.</li> <li style="font-weight: 400;">A $500 Home office setup if you’re a remote employee.</li> <li style="font-weight: 400;">Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites.</li> </ul> Culture - We All Shape It As part of a rapidly scaling start up, you will be instrumental in shaping our culture.  Are you interested in finding out more about our culture?  Learn more about our values <a href="https://clickhouse.com/company/careers">here</a>.  Check out our<a href="https://clickhouse.com/blog"> blog posts</a> or follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true">LinkedIn</a> to find out more about what’s happening at ClickHouse. Equal Opportunity & Privacy  ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.  Please see <a href="https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&source=gmail&ust=1611068262479000&usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a> for our Privacy Statement.</div>

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Posted: 2026-08-11

Senior Software Engineer - C++ Flight Software (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria; Parsdorf, Bavaria

Mission Brief We are looking for a highly experienced software engineer to strengthen and shape our flight software capability. You will work on challenging aspects of launch vehicle software, including flight logic, mission sequencing, simulation environments and vehicle control software, while raising engineering standards through expertise, judgement and execution.    Your Role in Our Space Mission:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lead or make major contributions to the design and implementation of complex flight software systems. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Make pragmatic architectural decisions that balance correctness, maintainability, performance and long-term platform evolution. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Help improve engineering standards, development practices and technical direction in areas of strong expertise. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Mentor engineers through design reviews, code reviews and day-to-day technical collaboration. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Design and implement vehicle flight modes, mission sequencing and autonomy logic. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Develop and improve simulation environments used for software development and validation. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Write high-quality C++ and develop supporting tools and automation using Python and MATLAB. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Investigate complex or difficult-to-reproduce issues through disciplined, data-driven root-cause analysis. </li> </ul>   Qualification Checklist <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Strong software engineering ability demonstrated through delivery of complex technical systems. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Deep practical experience with C++ and software architecture. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Strong understanding of software design, testing, debugging and maintainability. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">Ability to understand and improve large or complex codebases. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ability to raise the engineering standard of a team - through review culture, knowledge sharing and making technical reasoning visible to others. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">Strong analytical and problem-solving skills. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Good engineering judgement and ability to make trade-offs explicit. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="16" data-aria-level="1">Ability to work effectively across multiple technical disciplines. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1">Disciplined, detail-oriented mindset with a strong commitment to software quality and root-cause problem solving. </li> </ul> Bonus Skills <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="17" data-aria-level="1">Experience in aerospace, space systems, robotics, autonomous systems, simulation, modelling, control systems, scientific computing, safety-critical software, embedded/real-time systems or distributed software. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"singleLevel"}" data-aria-posinset="18" data-aria-level="1">Experience with MATLAB/Simulink, Linux, Git, CI/CD, SIL or HIL environments. </li> </ul>   Benefits  <ul> <li>Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge</li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team        </li> </ul>   Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>. Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-11

GNC Engineer - Flight Software Development (C++) (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria; Parsdorf, Bavaria

Mission Brief  Join our Flight Software team and help define how a launch vehicle behaves throughout all phases of flight. This role sits at the intersection of Guidance, Navigation & Control, flight dynamics, mission analysis, simulation and flight software, turning engineering insight into robust C++ and Python implementations that can be tested, verified and flown. Your Role in Our Space Mission  <ul> <li>Develop, improve and verify GNC algorithms for launch vehicle applications.</li> <li>Contribute to guidance strategy, navigation solutions and vehicle control techniques.</li> <li>Support trajectory design, mission analysis and flight performance assessment.</li> <li>Develop and maintain high-fidelity simulation environments for design, development and verification.</li> <li>Model vehicle dynamics, environmental effects, sensors, actuators and subsystem interactions.</li> <li>Implement and integrate GNC algorithms within production flight software.</li> <li>Create analysis, testing and automation tools using C++, Python and MATLAB.</li> <li>Investigate anomalies and unexpected behaviour in simulation, testing and flight operations, driving issues to root cause.</li> </ul>   Qualification Checklist  <ul> <li>Background in GNC, flight dynamics, astrodynamics, aerospace engineering, robotics or a related discipline.</li> <li>Strong understanding of dynamic systems and vehicle behaviour.</li> <li>Experience developing software in C++, Python or similar languages.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to translate complex engineering concepts into practical, testable implementations.</li> <li>Ability to work effectively across disciplinary boundaries with systems, avionics and flight software engineers.</li> <li>Engineering curiosity combined with technical rigour and attention to detail.</li> <li>Comfort moving between equations, simulation results, flight data, software and system-level behaviour.</li> </ul>   Bonus Skills <ul> <li>Launch vehicle, spacecraft, aircraft or autonomous vehicle experience; guidance, navigation, estimation or control algorithm development; validation using test or flight data.</li> <li>Experience with Linux development, version control, MATLAB/Simulink and practical software development.</li> </ul>   Benefits  <ul> <li>Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge</li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team        </li> </ul> Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>. Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-11

Director Value Stream (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria

Mission Brief  The Director Value Stream is responsible for the end-to-end industrial execution of the company's launch vehicle program. This director owns the operational strategy, manufacturing system, industrialisation, supply chain, production, testing, quality and assembly integration. Working closely with the Chief Engineer and Programme Manager, the Director Block 4 Value Stream will transform innovative engineering designs into a repeatable, scalable production system capable of delivering safe, reliable, and commercially competitive launch vehicles. The role is accountable for achieving programme cost, schedule, quality, delivery, and operational readiness objectives while building the manufacturing capability required to scale from development through serial production and commercial launch operations. Your Role in Our Space Mission:  Operational Leadership  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lead all operational functions across manufacturing, industrialisation, supply chain, production, quality, testing, and launch operations. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and execute the company's industrial strategy to support rapid business growth.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build a world-class aerospace manufacturing organisation capable of scaling from prototype to high-rate production.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Establish operational excellence, Lean manufacturing, digital manufacturing, and continuous improvement across the business.  </li> </ul> Programme Delivery  Own operational delivery of the launch vehicle programme including:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manufacturing readiness </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production planning  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vehicle integration  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Test readiness  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="15" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Delivery against programme milestones  </li> </ul> Partner with Engineering to ensure designs are manufacturable, producible, and scalable.  Manufacturing & Industrialisation  Provide executive leadership for:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production Engineering </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Process Engineering  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Factory Automation  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Tooling  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production Planning  </li> </ul> Develop the manufacturing system capable of supporting future launch cadence targets.  Production  Lead all manufacturing activities including:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">CNC machining</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Electrical assembly</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Composite manufacturing  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Additive manufacturing  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Engine assembly  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vehicle integration  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="17" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Final assembly  </li> </ul> Drive improvements in:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Throughput and lead-time performance</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Labour based productivity  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving capital OEE </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">First-pass yield  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Cost reduction  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manufacturing maturity  </li> </ul> Supply Chain Develop a resilient, high-performing global supply chain by:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Building strategic supplier partnerships </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier performance  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing procurement and logistics  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Developing dual-source strategies  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Managing long-lead materials  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Improving supplier quality  </li> </ul> Quality Assurance  Establish a culture where quality is designed into every product.  Responsible for:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manufacturing Quality </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Product Assurance  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supplier Quality  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" 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data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Operational compliance  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Zero Defects methodology in all aspects of the programme </li> </ul> Test & Qualification  Provide leadership for:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Component testing </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="21" 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data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Multiple launch sites </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Increased launch cadence  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">International manufacturing expansion  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="23" 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data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Extensive executive leadership experience within aerospace, defence, automotive, advanced manufacturing, or another high-technology industry. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A proven record of scaling complex manufacturing operations from development into serial production.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience leading large multidisciplinary engineering and manufacturing organisations.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong knowledge of Lean manufacturing, industrialisation, and operational excellence.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience delivering complex capital equipment or highly regulated products.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Demonstrated success leading supply chain transformation and supplier development.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience managing large operational budgets and capital investment programmes.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent stakeholder management with the ability to work across engineering, programme management, and executive leadership.  </li> </ul> Technical Knowledge  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Aerospace manufacturing </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Industrialisation  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Production systems  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lean Manufacturing  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">APQP / PPAP (or equivalent product introduction methodologies)  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Configuration management  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Digital manufacturing and Industry 4.0  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Quality management systems (AS9100 and related Aerospace standards)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supply chain strategy </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" 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share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge </li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li>Rental clothing with laundry service: Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service   </li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team.          </li> </ul> Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.   Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent für BWL, (techn.) Management o. ä. Studiengänge (w/m/d) - Munich

Paradoxcatgmbh – München, Bavaria

Paradox Cat ist ein Softwareunternehmen, das sich auf graﬁsche Mensch-Maschine-Schnittstellen (HMI), Echtzeit-3D-Grafiken und Artificial Intelligence für den Innenraum spezialisiert hat. Als Partner und Zulieferer verschiedener Premium-Automobilhersteller unterstützen wir die Entwicklung von grafischen Oberflächen für Infotainment-Systeme im Fahrzeug. Darüber hinaus beteiligt sich die PARADOX CAT GmbH zunehmend an Proof of Concept (PoC) Projekten und Machbarkeitsstudien im HMI-Bereich. Dabei konzentrieren wir uns auf die Implementierung neuer aufstrebender Technologien und deren Nutzbarkeit und Umsetzung im Auto der Zukunft. Bei uns erhältst Du praktische Einblicke in den B2B-Vertrieb eines Automotive-Tech-Unternehmens, arbeitest direkt mit erfahrenen Business-Development-Managern zusammen und lernst, wie internationale Kundenbeziehungen aufgebaut werden.   <div>Arbeite an der Schnittstelle von Automotive, Aviation, AI und Business Development.</div>   <h2>Werkstudent Business Development & Sales (w/m/d)</h2>   <h3>Dafür stehst Du: </h3>   <div> <ul> <li>Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Ansprache neuer Kunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank</li> <li>Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Vorbereitung von Messen, Kundenpräsentationen und Business-Development-Aktivitäten</li> </ul> </div>   <h3>Das macht Dich aus: </h3> <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Vertrieb o. ä. und noch min. zwei Semester verbleibend</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sowie ein souveränes Auftreten</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Themen gleichzeitig zu managen</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn</li> <li>Starkes Interesse an Kundenansprache, vertrieblichen Aufgaben und strategischer Geschäftsentwicklung</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, insbesondere im Rahmen von Messebesuchen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Account Management ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist wünschenswert</li> <li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Dir: </h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung deutlich über Mindestlohn</li> <li> <div>Internationales Team mit 30+ verschiedenen Nationalitäten mit Büros in Deutschland und Rumänien</div> </li> <li>Kleine Teams mit spannenden Projekten in der Automobilbranche mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung </li> <li>Weiterbildungsbudget für externe Trainings zur eigenen Verfügung </li> <li>Professionell gemanagte Projekte mit guter Work-Life-Balance: Dein Studium hat natürlich stets Vorrang!</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten</li> <li>Bezahlter Urlaub (Anzahl der Urlaubstage ist abhängig von der Anzahl deiner Arbeitstage)</li> <li>Freundlich-familiäre Atmosphäre mit vielen internen Events</li> <li>Jobticket</li> <li>Wellbeing-Packages (EGYM Wellpass, OpenUp)</li> <li>Modernes, neues Büro mit tollen Räumlichkeiten für agiles Arbeiten mit Obst, Getränken und natürlich ausgezeichnetem Kaffee</li> <li>Kein Kicker, aber dafür eine Tischtennisplatte :) </li> </ul>   #LI-MM1 #LI-Hybrid

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Posted: 2026-08-11

Software Engineer, Infrastructure

Camunda – Remote

Remote

Register Here!

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the role:

We are hiring for the Self-Managed domain, which owns the full software development lifecycle of our self-managed product artifacts.
This includes everything from the getting started experience to production deployments and day-2 operations.

We are looking for a talented and motivated individual contributor who thrives on ownership and technical depth - someone eager to push our artifacts and processes to the next level. You’ll find plenty of room to leave your own footprint and tackle challenges around deployment automation, software and infrastructure testing, multi-region setups, and developer experience.

Curious about the kind of challenges you'll work on at Camunda? Watch this quick 30-minute talk from our engineers to learn more about the new Camunda Exporter and how we’re solving complex problems at scale

What You’ll Be Doing:

Build, maintain, and release C8 distributions for our self-managed customers, covering Helm Charts (Kubernetes), C8Run, Docker Compose, and related documentation.
Improve reliability and usability of our deployment artifacts, ensuring a seamless experience from local setups to production clusters and day-2 operations.
Collaborate cross-functionally with Development Teams, Product Management, Quality Assurance, Documentation, and Support to deliver integrated, tested, and documented releases.
Handle engineering-level support cases together with our support team to understand our customers issues and feed learnings back into development.
Drive documentation and onboarding improvements - turning complex systems into clear, accessible instructions that help customers succeed faster.

The Distribution team currently consists of 1 Senior and 3 Mid-level Software Engineers, operating with a strong manager-of-one mindset and cross-team collaboration.

What success looks like:

After your first three months, you have:

Take on your first medic and support tickets to understand our stack, customer challenges, and deployment environments.
Improved onboarding and documentation, transforming your own learning experience into concrete improvements.
Contributed to artifact fixes, CI/CD enhancements, or test automation to strengthen our release quality.
Delivered one structural improvement initiative, such as a smaller feature request, a test or release improvement.
Established strong working relationships with engineering, QA, and product peers - demonstrating ownership, manager-of-one and clarity in communication.

What You Bring:

Ability and/or willingness to use our product
Strong expertise in building, operating, and maintaining Helm Charts; deploying applications on Kubernetes; implementing CI/CD pipelines with GitHub Actions; and managing infrastructure as code, e.g. through Terraform.
Ability to create clear technical documentation and communicate effectively across teams.
A pragmatic and autonomous approach to programming and problem solving.
You thrive as a manager of one - you build it, you own it - and take pride in delivering maintainable, operable software.

Nice-to-haves:

Experience running and operating on-prem/self-hosted software on Docker
Familiarity with Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, or similar observability tools.
Working knowledge of the Go programming language.

This role is an existing vacancy

#LI-SK1 #LI-Remote

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

United States: $143,800.00 to $231,900.00
United Kingdom: £90,300.00 to £148,500.00
Singapore: S$178,600.00 to S$267,900.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.
In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.
Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.
Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.
Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-08-11

Software Engineer, Backend - Distributed Systems

Camunda – Remote

Remote

Register Here!

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

As a Senior Software Engineer, Backend on Camunda’s Distributed Systems team, you’ll help build and evolve the durable, highly available, horizontally scalable streaming platform that underpins Camunda 8’s Orchestration Cluster and powers mission‑critical processes for customers around the world.

As part of the Distributed Systems team, you will work on technically challenging and rewarding projects, such as expanding on our multi-Raft implementation, our SWIM-based cluster membership algorithm, or high performance network and disk I/O pipelines.

At Camunda, we approach engineering in a holistic manner. As such, you will form strong partnerships with product management, design, QA, and sales, and work with your peers to not only deliver but directly influence the evolution of our platform to meet our customer’s needs.

Curious about the kind of challenges you'll work on at Camunda? Watch this quick 30-minute talk from our engineers to learn more about the new Camunda Exporter and how we’re solving complex problems at scale

What You Will Do:

Design, build, and maintain backend services for the distributed streaming platform that powers the foundation for Camunda 8’s orchestration capabilities, ensuring durability, high availability, and horizontal scalability.
Lead medium‑to‑large engineering initiatives (3+ months) end‑to‑end: partner with Product to translate business problems into technical requirements, write solution designs, draft and maintain project plans, and drive timely, high‑quality delivery.
Help mature our disaster recovery and resilience story, including implementing and evolving an online backup/restore API and contributing to improved multi‑region and multi‑tenant capabilities for our cloud offering.
Design and implement developer and operator tooling that makes it easier to understand, troubleshoot, and safely operate a complex distributed system in production environments.
Improve engineering effectiveness by collaborating with DevOps and other Core Application teams on CI, testing, and local development workflows to reduce PR time‑to‑merge and the overhead of working on multiple features in parallel.
Participate in L3 support and on‑call rotations, partnering closely with Support and SRE to investigate and resolve complex, performance‑sensitive production issues, and feeding what you learn back into our product and platform.

What You Will Bring to the Role:

Must Haves:

7+ years of professional experience as a software engineer, with a strong focus on backend systems and/or distributed systems.
Proven experience leading medium‑to‑large engineering initiatives (roughly 3+ months), breaking down ambiguous problems, writing clear solution designs and project plans, coordinating with multiple teams, and driving predictable delivery.
Hands‑on experience building and maintaining highly concurrent, data‑intensive software, with a deep understanding of low‑level network and disk I/O (for example, throughput, latency, backpressure, batching, and failure modes).
Demonstrated ability to work autonomously and navigate ambiguity – you are comfortable taking on problems you haven’t solved before, breaking them down into concrete steps, and driving them to completion with minimal supervision.
Strong communication and collaboration skills in a remote‑first environment: you tailor explanations to your audience, translate business requirements into actionable technical work with Product, and help teams reach clear, decisive outcomes with minimal churn.

Nice to Haves:

Experience building workflow automation or process orchestration software.
Experience with distributed systems algorithms or protocols such as Raft, Paxos, SWIM, and/or CRDTs.
Strong familiarity with the observability pillars (logging, metrics, tracing) and how to integrate observability into the development and incident lifecycle, ideally including experience with L3 support and on‑call.
Deep knowledge of the Java Virtual Machine, especially its memory model and performance characteristics in highly concurrent, data‑intensive workloads.

This role is an existing vacancy

#LI-SG1 #LI-Remote #C1 #USEAST

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

United States: $143,800.00 to $231,900.00
United Kingdom: £90,300.00 to £148,500.00
Singapore: S$178,600.00 to S$267,900.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.
In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.
Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.
Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.
Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-08-11

Creative Director – Design & Brand (m/w/d)

Vogel – München

Deine Rolle

Die Beratungsbranche in Deutschland sieht überall gleich aus. Gleiche Bildwelten, gleiche Stockfotos, gleiche Blautöne, gleiche Sprache. Marke ist in diesem Markt praktisch unbesetzt.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis. Daraus bauen wir das Beratungshaus für den deutschen Mittelstand, und wir bauen es schnell. Diesen Markt gewinnt nicht, wer den besseren Fachaufsatz schreibt, sondern wer als Marke dauerhaft präsent ist und den Markt anführt — bei Unternehmern genauso wie bei den Menschen, die wir für uns gewinnen wollen. Genau diese Marke bauen wir: ikonisch, unverwechselbar, und in dieser Branche gibt es sie noch nicht. Design ist deshalb keine Abteilung am Ende der Kette: Was wir bauen, wird aus einer Designperspektive gedacht.

Du bist Grafikdesigner mit außergewöhnlichem visuellem Gespür und einem Portfolio, das für sich spricht. Du kommst aus einer Agentur, einem eigenen Studio oder von einer Marke mit starkem visuellem System. Du wechselst, weil du dort immer nur einen Teilbereich verantwortest — eine Kampagne, ein Relaunch, eine Strecke im System — und nie die Marke als Ganzes samt der Experience dahinter verantworten und führen darfst. Genau das willst du: die volle visuelle Verantwortung, mit einem Auftraggeber, der dir das Urteil nicht wegnimmt. Bei Vogel findest du beides: Strukturen, die tragen, und ein Setup, das jeden Tag nach vorne geht. Kein Konzern-Korsett. Kein Aufbau-Versprechen ohne Boden.

Du verantwortest das gesamte visuelle System von Vogel und der weiteren Marken, die daneben entstehen — Print, Digital, Raum, Bewegtbild, Experience. Du setzt selbst um und ziehst Partner dort zu, wo Kapazität oder Spezialisierung es erfordert. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Die Rolle sitzt in München, vor Ort. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in die fachliche Führung des Design- und Brand-Bereichs.

Deine Verantwortung

Visuelles System und Markenführung

Du verantwortest das Designsystem von Vogel — Typografie, Farbe, Bildsprache, Layout-Prinzipien, Komponenten — und entwickelst es weiter, statt es nur zu verwalten.
Du überträgst das System in Content: Social, Publikationen, Whitepaper, Präsentationen, Recruiting-Material. Das System ist erst fertig, wenn andere im Unternehmen damit arbeiten können, ohne dich zu fragen.
Du setzt die visuellen Systeme der weiteren Marken auf, die bei Vogel entstehen.
Dein Maßstab: Wer drei unserer Touchpoints nebeneinander sieht, erkennt sie ohne Logo als Vogel.

Gestaltung über alle Medien

Print: Publikationen, Geschäftsausstattung, Mandantenkommunikation, Kampagnenmotive — von der ersten Skizze bis zur Druckfreigabe in deiner Hand.
Webdesign: Du gestaltest vogel-beratung.com und die dazugehörigen Seiten weiter, im direkten Austausch mit unserem Webentwickler. Darüber hinaus verantwortest du das Webdesign für alle Standorte und Gesellschaften der Vogel-Gruppe.
Eventdesign und räumliche Gestaltung: Standorte, Bühnen, eigene Veranstaltungsformate, Messeauftritte. Du gestaltest, wie Vogel sich anfühlt, wenn man im Raum steht.
Experience Design: Du denkst den Weg von Mandanten und Bewerbern als gestaltete Abfolge, nicht als Sammlung einzelner Assets.

Kreativ-Steuerung, Partner und Nachwuchs

Du steuerst Agenturen, Kreativpartner, Fotografen und Freelancer — Briefing, Auswahl, Qualitätsurteil, Freigabe. Zugeliefert wird Kapazität, die Handschrift bleibt deine.
Du steuerst Motion Design von der Konzeption bis zur Abnahme und stellst sicher, dass Bewegtbild aus demselben System kommt wie alles andere.
Du leitest unsere Design-Praktikanten und Berufseinsteiger fachlich an, gibst Feedback am Handwerk und baust darauf perspektivisch dein eigenes Team auf.
Du arbeitest in einem Umfeld, das hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation und autonom in der Ausführung ist. Leistung wird gefeiert, nicht versteckt — wer vorankommen will, weil er gut ist, findet hier den Raum dafür, ohne politische Tarnung und ohne Konsens-Theater.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

Du hast das visuelle System ausgebaut — Typografie, Farbe, Bildsprache und Komponenten sind erkennbar weiterentwickelt, nicht nur inventarisiert.
Du hast vogel-beratung.com überarbeitet, die neuen Seiten sind live.
Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Designthemen im Unternehmen — Anfragen laufen bei dir zusammen, statt bei Externen zu landen.
Du lieferst konstanten Output an Assets über alle Kanäle, ohne dass Themen liegen bleiben.
Die Marke beginnt, deine Handschrift zu tragen.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

Das Designsystem ist in Figma so aufgesetzt, dass Content-, Growth- und Recruiting-Themen ohne dich sauber daraus produzieren.
Die täglichen Assets aus dem Beratungsalltag — Präsentationen, Slides, Mandantenunterlagen — entstehen automatisiert per KI auf Basis deines Designsystems. Dass das trägt, hängt an sauberer Dokumentation und einem belastbaren technischen Setup: beides liegt bei dir.
Das Designsystem und die Assets aller Sub-Marken der Vogel-Gruppe sind ausgebaut und angewendet — jede Marke hat ein eigenes visuelles Fundament, das erkennbar aus derselben Logik kommt.
Dein Partner-Setup steht: ausgewählte Agenturen und Kreativpartner, klare Briefing-Standards, Qualitätsurteil bei dir.
Motion Design läuft als eigener Produktionsstrang unter deiner Steuerung.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

Vogel ist visuell unverwechselbar — im Markt zuordenbar, ohne dass ein Logo nötig ist.
Eine neue Marke setzt du visuell in Wochen auf, nicht in Quartalen — das System trägt das, ohne dass du jedes Asset selbst baust.
Du hast mindestens einen Junior-Designer eingestellt, eingearbeitet und auf ein Niveau gebracht, auf dem er eigene Strecken trägt.

Wohin sich die Stelle entwickelt:

Der nächste Schritt ist die fachliche Führung von Design und Brand über alle Marken hinweg (IC-Karriere) — das setzt ein visuelles System voraus, das ohne dich trägt, nicht nur zusätzliche Berufsjahre. Wenn du das Team mit aufbaust und führen willst, öffnet sich zusätzlich die Führungslaufbahn. Wir kennen keinen Automatismus „mehr Erfahrung gleich höhere Stufe".

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

Du hast ein Portfolio auf höchstem Niveau — Grafikdesign, Typografie, Branding-Systeme, visuelles Storytelling. Das Portfolio entscheidet, nicht der Lebenslauf.
Du hast in einem professionellen Setup produziert: Agentur mit Design- oder Branding-Fokus, eigenes Studio, oder Inhouse bei einer Marke mit starkem visuellem System. Berufsjahre sind für uns ein Indiz, kein Kriterium — wir entscheiden an Arbeiten und an Umsetzungsfähigkeit.
Du hast Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder Vergleichbares studiert — oder du hast dir das Handwerk selbst beigebracht und kannst das mit Arbeiten belegen, die den Abschluss ersetzen.
Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber visuelles Urteil und Umsetzungstiefe mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Designer aus einem kleinen Studio ohne große Namen, dessen Arbeiten besser sind als das, was große Agenturen abliefern; Art Director aus einem Feld weit weg von B2B — Mode, Kultur, Gastronomie, Musik — mit systemischem Denken; Architekt oder Szenograf mit ausgeprägtem Gespür für Typografie und Fläche; Autodidakt mit eigenem Magazin, Label oder Projekt, das visuell trägt. Die ausgewiesene Range ist auf das Primärprofil ausgelegt. Wer einen anderen Hintergrund mitbringt, startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau — die Logik dahinter steht in unseren Vergütungsgrundsätzen.

Skills & Arbeitsweise

Du beherrschst die Adobe Creative Cloud auf Produktionsniveau — InDesign, Illustrator, Photoshop — und Figma als Systemwerkzeug.
Du kannst Webdesign so übergeben, dass es umsetzbar ist. Ein Grundverständnis von HTML und CSS hilft, ist aber keine Voraussetzung.
Du hast Motion-Grundlagen — genug, um zu briefen, zu steuern und Ergebnisse zu beurteilen. Mehr ist willkommen.
Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug — Bildgenerierung, Varianten-Exploration, Retusche, schnelles Durchspielen von Layout-Richtungen. Du denkst ein Designsystem so, dass eine KI verlässlich daraus produzieren kann. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.
Du produzierst in kurzen Zyklen und zeigst früh Unfertiges. Lange Abstimmungsschleifen und Präsentations-Choreografie brauchst du nicht.

Mindset & Persönlichkeit

Du hast Geschmack und erkennst, wann etwas gut ist, ohne dass jemand dir Kriterien vorgibt — und du kannst deine Entscheidung trotzdem begründen, statt dich hinter Geschmack zu verstecken.
Du hältst eine gestalterische Position, wenn du überzeugt bist, und lässt sie fallen, wenn das Gegenargument besser ist.
Du willst mit Menschen arbeiten, die Design verstehen und nicht erst überzeugt werden müssen, dass es zählt. Die Feedback-Runden gehen hier über die Sache, nicht über Geschmackspolitik.
Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.

Was du bei uns nicht finden wirst

Kein Job, in dem du Design an Agenturen abgibst und Reportings durchsiehst. Du produzierst selbst. Partner kommen dazu, wo Kapazität oder Spezialisierung fehlt — nicht anstelle deiner Handschrift.
Kein Hochglanz-Agentur-Workflow. Wir iterieren in kurzen Zyklen, entscheiden am Bildschirm und schrauben am Detail selbst. Wer Vorlauf, Abstimmungskaskaden und Präsentations-Rituale braucht, arbeitet hier gegen den Takt.
Kein Greenfield-Design in einem leeren Raum. Vogel hat ein bestehendes Erscheinungsbild, laufende Mandantenkommunikation und eine Website, die produktiv ist. Was du baust, muss neben dem laufenden Betrieb funktionieren.
Kein Marketing-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest. Wachstum entsteht hier am Beitrag, nicht am Berufsjahr — und nicht daran, wie viele Menschen an dich berichten.
Kein Ausstieg in eine 40-Stunden-Woche und kein Remote-First-Setup. Die Intensität bleibt hoch, anders gerichtet und mit deutlich mehr Ownership. Diese Rolle braucht Präsenz in München — Design entsteht hier im Raum mit anderen.

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands — Familienunternehmen seit 1959, aus Aalen — und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir wachsen an mehreren Standorten: in Aalen/Ostwürttemberg als gewachsenem Stammsitz und in München als neuem Hub. An beiden suchen wir quer durch die Funktionen — von Steuerberatung über Beratung bis zu den strategischen Teams, die die Plattform bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Wir kalibrieren ausschließlich am Markt — zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen.

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen — Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Für Einstiegsrollen (Praktikum, Werkstudium, Berufseinstieg) genügen in der Regel zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe; erfahrene Rollen laufen etwas ausführlicher. Bei ausgewählten Senior-Rollen prüfen wir, künftig einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen, damit beide Seiten sich besser kennenlernen. Immer gilt: getaktete Termine, zügige Entscheidung, substanzielles Feedback — unabhängig vom Ausgang.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung — du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test — liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft: Ownership, Qualität, Lernkurve, Zusammenarbeit, Impact.

6. Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management). Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke — vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot — keine Pflicht; wer mag, kommt dazu, essen kann jeder jederzeit. Dazu Abendessen, Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus — nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt. Benefits: durchdacht und substanziell, nicht symbolisch. Urlaub: 28 Tage.

8. Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus?

Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle (keine Praktika). Kurzer Kontext reicht: an wen du denkst, für welche Rolle, warum. Muss nicht perfekt sitzen, aber substanziell sein.

Compensation: €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

• OTE €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

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Posted: 2026-08-11

Social Media & Content Growth Expert (m/w/d)

Vogel – München

Deine Rolle

Reichweite entsteht heute nicht durch einzelne gute Beiträge, sondern durch Systeme, die jeden Tag gute Beiträge ausspielen. Wer im Feed gegen Frequenz, Konsistenz und Distributionsmechanik antritt und dabei auf gelegentliche Kreativität setzt, verliert — unabhängig davon, wie gut der einzelne Post war.

Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und der Anspruch, die Mittelstandsberatung in Deutschland neu zu definieren. In dieser Bewegung ist Sichtbarkeit kein Nebenschauplatz: Mandanten, Talent und Multiplikatoren entscheiden zunehmend über das, was sie von uns online sehen. Was fehlt, ist die Person, die daraus ein System baut — und nicht nur einen Kalender füllt.

Du kommst aus Growth, Social oder Content — von einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder aus dem eigenen Kanal. Du wechselst, weil dein aktuelles Setup dich entweder in Kanal-Detailoptimierung ohne eigene Handschrift festhält oder in Content-Produktion ohne Systemhebel. Bei Vogel findest du das Gegenteil: Strukturen, die tragen — etablierte Mandanten, lange Erfahrung, starke Wachstumsbasis — und einen Marken-Auftritt im aktiven Aufbau, in dem du Architektur und Handschrift gleichzeitig setzt. Kein Konzern-Freigabekorsett. Kein Aufbau ohne Substanz, über die es sich zu schreiben lohnt.

Du verantwortest die Orchestrierung aller Vogel-Social-Kanäle und die Content-Pipeline dahinter — von der Themenfindung über AI-gestützte Produktion bis zu Distribution und Interaktion. Du arbeitest in München im Brand, Content & Demand Team und berichtest an den Brand, Content & Demand Lead. Ein Team aus Designern und Marketing-Profilen arbeitet mit dir an visueller Konsistenz und Qualität; die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich leitest du fachlich an. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-Rolle mit Verantwortung für die gesamte organische Reichweiten- und Content-Architektur.

Deine Verantwortung

Kanal-Orchestrierung und Wachstumsarchitektur

Verantworte alle Vogel-Kanäle als ein System — LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Newsletter mit jeweils eigener Rolle im Gesamtbild. Jeder Kanal hat ein Ziel und eine eigene Form, nicht dieselbe Datei in fünf Formaten.
Baue die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender zusammen — Unternehmenskanäle, sichtbare Menschen im Unternehmen, Mandanten und Multiplikatoren. Vogel wächst über Menschen, die sichtbar werden, nicht über einen einzigen Absender.
Dein Maßstab: Die Veröffentlichungsfrequenz muss sich vervielfachen können, ohne dass die Qualität pro Beitrag sinkt und ohne dass proportional mehr Menschen daran arbeiten.

Content-Pipeline und Automatisierung

Baue die Pipeline von der Themenfindung bis zur Veröffentlichung als getakteten Prozess — Themen-Backlog aus Beratungsalltag, Fachthemen und Mandantenfragen, AI-gestützte Entwurfsproduktion, redaktionelle Schärfung, Distribution, Nachverwertung.
Schreibe selbst, über alle Kanäle hinweg — Beiträge, Skripte, Kanaltexte, Kommentare. Auch für ein sperriges Thema findest du die Form, in der es gelesen wird. Das Handwerk hier ist Sprache, Ton und Gespür für Wirkung.
Automatisiere dort, wo Automatisierung Skalierung schafft — Recherche, Entwurfsproduktion, Wiederverwertung bestehender Inhalte, Distribution über mehrere Kanäle, wiederkehrende Interaktion. Du erkennst die Stellen, an denen ein System mehr Wirkung bringt als eine zusätzliche Person, und du baust es.

Performance-Steuerung und Zusammenarbeit

Steuere über Zahlen — Reichweite, Engagement-Qualität, Profilaufrufe, Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft. Formate ohne Wirkung fliegen aus dem Kalender, auch die schönen.
Hol die Themen selbst aus den Bereichen heraus, statt auf Zulieferung zu warten — Berater liefern Substanz, Designer und Marketing-Profile im Bereich liefern visuelle Konsistenz, du verantwortest, dass daraus veröffentlichte Beiträge werden.
Leite die Junior- und Praktikums-Rollen im Bereich fachlich an — Review, Format-Sparring, Qualitätsmaßstab. Vogel ist hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation, autonom in der Ausführung: Leistung wird gefeiert, nicht versteckt, und dein Sparring läuft direkt, ohne Umweg über mehrere Freigabeschichten.

Deine Perspektiven

Was du nach 6 Monaten geliefert hast:

Du hast alle Vogel-Kanäle in einem gemeinsamen System zusammengeführt — klare Rolle pro Kanal, gemeinsamer Themen-Backlog, verbindliche Taktung.
Du hast die Content-Pipeline produktiv aufgesetzt und die Veröffentlichungsfrequenz deutlich erhöht, ohne die Qualität pro Beitrag zu senken.
Du hast eine messbare Steigerung bei Reichweite und Engagement-Qualität erzielt und schreibst viele Beiträge selbst.

Was du nach 12 Monaten geliefert hast:

Du hast automatisierte Bausteine in Produktion, die den Output vervielfachen — und kannst zeigen, welche davon getragen haben und welche du wieder eingerissen hast.
Du hast die Reichweiten-Mechanik über mehrere Absender etabliert und mehrere sichtbare Menschen im Unternehmen in einen eigenen, tragfähigen Rhythmus gebracht.
Du weist Bewerbungen und Mandantenanfragen mit erkennbarer Content-Herkunft nach und hast nicht tragende Formate begründet eingestellt.

Was du nach 24 Monaten geliefert hast:

Du verantwortest die organische Reichweiten- und Content-Architektur von Vogel und setzt den Qualitätsmaßstab im Bereich.
Die Vogel-Kanäle haben eine Handschrift, die im Markt erkannt wird — Beiträge werden zitiert und weiterempfohlen, nicht nur gesehen.
Du bist fachliche Anlaufstelle für Social und Content über alle Standorte und Kandidat für die nächste Senior-Stufe.

Wohin sich die Stelle entwickelt:

Der nächste Schritt ist eine Senior-Rolle für organisches Wachstum und Content — eine fachliche Expertenlaufbahn, kein Führungspfad. Das setzt eine eigenständig gebaute Reichweiten-Architektur voraus, nicht zusätzliche Berufsjahre. Wer aus dieser Rolle heraus Teamverantwortung übernehmen will, dem öffnet sich der Weg mit dem weiteren Ausbau des Bereichs.

Das bringst du mit

Erfahrung & Track Record

Du hast Social- und Content-Kanäle in eigener Verantwortung wachsen lassen — bei einem B2B-Scaleup, einer Media- oder Creator-Brand, einer performance-getriebenen Consumer-Marke oder mit einem eigenen Kanal von substanzieller Größe.
Du hast schon einmal ein System gebaut, nicht nur Beiträge produziert — Redaktionsprozess, Distributionslogik, Automatisierungs-Bausteine — mit belegbarem Effekt auf Frequenz, Reichweite oder Conversion.
Du schreibst selbst und du schreibst gut. Du hast Texte und Beiträge veröffentlicht, an denen ein Gespür für Sprache, Ton und Rhythmus erkennbar ist — es geht um die Fähigkeit, etwas so zu sagen, dass es gelesen wird.
Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber eine nachweisbare eigene Reichweiten- oder System-Spur mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Creator mit eigenem substanziellen Wirtschafts-, Finanz- oder B2B-Kanal, der von der Personenmarke zur Unternehmensmarke wechseln will; Journalist oder Redakteur mit Social-First-Praxis und Lust auf Automatisierung; Growth- oder Performance-Profil, das die organische Seite ernst nimmt und selbst schreibt; Automatisierungs- oder Entwickler-Profil mit eigener Publikations-Spur und Textstärke. Die ausgewiesene Range ist auf das Primärprofil ausgelegt. Wer einen anderen Hintergrund mitbringt, startet zu einem anderen Marktpreis und konvergiert nach zwölf Monaten bewährter Leistung auf das Rollen-Niveau — die Logik dahinter steht in unseren Vergütungsgrundsätzen.

Skills & Arbeitsweise

Du beherrschst die Grammatik der Kanäle als Handwerk — Hook, Aufbau, Rhythmus, Formatlänge, Absender-Wahl. LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Newsletter folgen jeweils eigenen Regeln, und du bedienst sie alle, statt einen Kanal zu beherrschen und die übrigen mitzuschleppen.
Du arbeitest mit AI als selbstverständlichem Werkzeug — Themenrecherche, Entwurfsproduktion, Textvarianten, Performance-Analyse — und du steckst Automatisierungen selbst zusammen, statt auf ein Tool zu warten. Repetitive Aufgaben sind dir ein Reiz zur Automatisierung, kein Schicksal.
Du arbeitest sicher mit Tools und Technik — Schnitt- und Design-Programme, Schnittstellen, Planungs- und Analyse-Werkzeuge — und bist schnell darin, ein neues Werkzeug produktiv zu machen.
Du triffst Format- und Distributionsentscheidungen über Zahlen, nicht über Geschmack allein — und du kannst beides auseinanderhalten.
Du hast Lust auf die Handwerks-Seite des Jobs: mit dem Telefon ein Video drehen, eine Story bauen, einen Moment mitnehmen, wenn er da ist.

Mindset & Persönlichkeit

Geschwindigkeit ist für dich ein Qualitätsmerkmal. Du übersetzt eine Idee schnell in ein Format und in einen veröffentlichten Beitrag, gehst schnell mit Programmen und Technik um und hast ein Gefühl dafür, wo Tempo wirklich zählt und wo es nichts bringt.
Du hast Geschmack und traust dich, ihn zu vertreten — und du erkennst den Unterschied zwischen deinem Geschmack und dem, was für die Marke funktioniert.
Du hältst es aus, wenn dein Content sichtbar ist und kritisiert wird. Jeder Beitrag wird bei uns grundlegend kritisch betrachtet — das ist keine persönliche Bewertung, sondern der Anspruch, konstant besser zu werden. Es gibt keinen perfekten Post, und genau damit gehst du souverän um.
Du hast den Anspruch, in allem, was du veröffentlichst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört.

Was du bei uns nicht finden wirst

Kein reiner Kreativ-Job ohne Zahlen. Reichweite und Wirkung sind Zielgrößen, die du verantwortest — Content ohne messbaren Beitrag fliegt aus dem Kalender, auch wenn er gut aussieht.
Kein Hochglanz-Agentur-Workflow mit langen Freigabeschleifen. Wir iterieren in kurzen Zyklen, veröffentlichen schnell und schrauben am Detail selbst.
Kein Marketing-Job, bei dem du Agenturen briefst und Reportings durchsiehst. Wir produzieren selbst — Text, Format, Schnitt, Automatisierung. Du bist Producer, kein Account-Manager.
Keine Personalverantwortung. Du führst fachlich an und setzt den Qualitätsmaßstab. Wer ein klassisches Manager-Mandat mit eigenem Team sucht, ist in dieser Rolle nicht richtig.
Kein Konzern-Korsett, in dem du auf Beförderungen wartest. Wachstum entsteht hier am Beitrag, nicht am Berufsjahr.

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands — Familienunternehmen seit 1959, aus Aalen — und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir wachsen an mehreren Standorten: in Aalen/Ostwürttemberg als gewachsenem Stammsitz und in München als neuem Hub. An beiden suchen wir quer durch die Funktionen — von Steuerberatung über Beratung bis zu den strategischen Teams, die die Plattform bauen.

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Wir kalibrieren ausschließlich am Markt — zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen.

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen — Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem.

4. Wie läuft die Bewerbung?

Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Für Einstiegsrollen (Praktikum, Werkstudium, Berufseinstieg) genügen in der Regel zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe; erfahrene Rollen laufen etwas ausführlicher. Bei ausgewählten Senior-Rollen prüfen wir, künftig einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen, damit beide Seiten sich besser kennenlernen. Immer gilt: getaktete Termine, zügige Entscheidung, substanzielles Feedback — unabhängig vom Ausgang.

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung — du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test — liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft: Ownership, Qualität, Lernkurve, Zusammenarbeit, Impact.

6. Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es?

Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management). Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke — vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren.

7. Team, Kultur, Urlaub?

Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot — keine Pflicht; wer mag, kommt dazu, essen kann jeder jederzeit. Dazu Abendessen, Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus — nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt. Benefits: durchdacht und substanziell, nicht symbolisch. Urlaub: 28 Tage.

8. Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus?

Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle (keine Praktika). Kurzer Kontext reicht: an wen du denkst, für welche Rolle, warum. Muss nicht perfekt sitzen, aber substanziell sein.

Compensation: €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

• OTE €79.5K – €102K • Fix: €62k – €80k · Bonus: €17,05k – €22k · EV: €72,54k – €93,6k

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Posted: 2026-08-11

Product Marketing

Telli – Berlin

about us

Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.

For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.

AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.

At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.

We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.

Check out our principles to see how we work.

Your mission

As the Product Marketing Manager you are the counterpart to the founder team on product & brand communication. You own how existing and potential customers hear about new features, functionalities, and telli's value proposition as a whole from product launches, to enabling our commercial teams, to everything we say about the product on our website.

what you'll do

Own product messaging & positioning: you are the product messaging counterpart to the founder team. You create and maintain our core messaging and positioning
Lead product launches: you own the go-to-market for new products and features across every medium and channel
Enable sales, deployment & success: you build the decks, docs, and materials our commercial teams need to communicate what the product does and how telli is unique
Build customer proof: you own our social proof. You organize customer stories in written and video form, execute them, and take care of distribution
Own website & product content: you own product messaging and positioning on our website and keep product pages, ads and content up to date and aligned with our core product and brand messaging
Own market intelligence: you understand the market, our positioning, and our differentiation — and you are the one who articulates it

what makes you a great fit:

You have 3+ years of experience in product marketing in a B2B context, ideally in a startup or scaleup
You have taste: you convey telli and its features in a trustworthy, high-end, visionary way that matches our vision and mission
You're an excellent communicator and translator: you write and speak at a high standard in German and English, and you turn complex features and technical concepts into language customers actually understand
You adapt to our customer group: you meet our market where it is: their priorities and the way they communicate
You're AI-pilled: you understand technology deeply and approach problems with an automation- and tech-first mindset
You have commercial sense: you understand the business priorities and translate them into your own work
You work autonomously: you don't wait for instructions and find your own strategy to be successful
You have high agency and high urgency: you don't get blocked by outside factors, you unblock yourself and your team, and you focus every day on getting customers live, successful, and growing
You want to work on-site 5 days a week in Berlin

you may not be a good fit if…

You need a brief, a brand book, and sign-off before you execute anything
You only want to do high-level “strategic” work
you aren’t comfortable juggling multiple tasks at once
you don’t enjoy working directly with customers or in dynamic environments
You aren't comfortable working at a high standard in both German and English
You want to work remotely. We're an in-person team
You are looking for a standard 9-5 job

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Posted: 2026-08-11

Founding Marketing Manager

Telli – Berlin

about us

Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.

For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.

AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.

At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.

We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.

Check out our principles to see how we work.

Your mission

As our Founding Marketing Manager, you make sure telli shows up in the market with the same quality, speed, and ambition with which we build our product.

You turn ideas into campaigns, launches into momentum, and content into pipeline. You work closely with founders, Product Marketing, and Marketing Ops to bring telli’s story into the market across content, events, social channels, and our website.

This is a broad, hands-on role. You do not wait for perfect briefs. You take ownership and make things happen.

what you'll do

Own campaigns: you plan and execute marketing campaigns across email, social, website, events, partnerships, and paid channels.

Build our content engine: you create and distribute newsletters, founder content, customer stories, videos, webinars, blog posts, and social content.

Turn launches into moments: you work with Product Marketing to execute launches across every relevant customer-facing channel.

Own events and field marketing: you organize webinars, dinners, conferences, and customer events from idea to follow-up.

Build telli’s founder brand: you turn founder ideas, customer conversations, and market insights into high-quality content.

Run creative projects: you develop campaign concepts and create strong assets yourself or with support from freelancers, agencies, and AI tools.

Improve our public image: you create and update landing pages, campaign pages, and conversion journeys together with Product Marketing and Marketing Ops.

Experiment with new channels: you test new formats, partnerships, campaigns, and distribution opportunities, and scale what works.

Measure impact: you work with Marketing Ops to understand which activities create attention, pipeline, and revenue.

what makes you a great fit

You have 3+ years of experience in marketing, ideally in a B2B startup or scaleup.

You are an excellent writer: you can turn rough ideas into strong copy in both German and English.

You have taste: you know what high-quality content, design, and brand execution look like.

You are a maker: you are comfortable writing the first draft, building the page, editing the asset, or launching the campaign yourself.

You are creative and structured: you generate strong ideas and reliably deliver them on time.

You are AI-pilled: you use AI to research, write, design, automate, analyze, and move faster.

You have commercial sense: you understand that marketing exists to acquire, convert, and grow customers.

You work autonomously: you do not need detailed instructions to make progress.

You have high agency and high urgency: you unblock yourself, keep momentum high, and focus on what matters most.

You want to work on-site 5 days a week in Berlin.

you may not be a good fit if…

You only want to own one marketing channel.

You prefer managing agencies to doing the work yourself.

You need a detailed brief and several rounds of sign-off before starting.

You enjoy ideation more than execution.

You are uncomfortable juggling multiple projects at once.

You do not enjoy writing or working directly with customers.

You are not comfortable working at a high standard in both German and English.

You want to work remotely. We’re an in-person team.

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Posted: 2026-08-11

Senior Enterprise Account Executive

BLP Digital AG – Germany

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 20,000+ daily active users, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

How We Work

AI-First & Data-Driven: We make sure to leverage the latest tech (or build our own) to let our people put their brains to use where they matter most
In control. As a self-financed startup, we make decisions, not investors
Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It’s how we grow and improve
Excellence: We don't settle for “good enough.” Exceptional is the bar, in everything we do
Transparency: What you see is what you get. Open communication, honest processes, and no surprises
Candour: Bold, honest conversations that inspire new ideas and solve problems

About the role

We’re looking for a driven, curious, and impact-focused Senior Account Executive to join our growing team. You’ll play a key role in driving revenue growth across mid-market and enterprise accounts by helping organisations automate their ERP processes with AI. At BLP, you’ll take full ownership of the sales cycle - from prospecting and discovery to negotiation and close - and directly shape how the next generation of companies operates.

You’ll engage with senior decision-makers (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) to uncover challenges, design tailored solutions, and position BLP's platform as a strategic enabler of efficiency and insight. You’ll work closely with marketing, product, and customer success to deliver exceptional value throughout the customer journey.

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.
Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.
Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).
Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.
Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.
Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.
Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).
Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.
Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

Position BLP against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.
Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.
Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.
Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.
Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.
Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.
Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.
Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You’ll get

A product that wins. BLP's solution consistently outperforms competitors - your job is to open more doors.
Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.
Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.
Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.
Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.
Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

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Posted: 2026-08-11

Enterprise Account Executive

BLP Digital AG – Germany

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 20,000+ daily active users, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

How We Work

AI-First & Data-Driven: We make sure to leverage the latest tech (or build our own) to let our people put their brains to use where they matter most
In control. As a self-financed startup, we make decisions, not investors
Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It’s how we grow and improve
Excellence: We don't settle for “good enough.” Exceptional is the bar, in everything we do
Transparency: What you see is what you get. Open communication, honest processes, and no surprises
Candour: Bold, honest conversations that inspire new ideas and solve problems

About the role

We’re looking for a driven, curious, and impact-focused Account Executive to join our growing team. You’ll play a key role in driving revenue growth across mid-market and enterprise accounts by helping organisations automate their ERP processes with AI. At BLP, you’ll take full ownership of the sales cycle - from prospecting and discovery to negotiation and close - and directly shape how the next generation of companies operates.

You’ll engage with senior decision-makers (CFOs, CIOs, CPOs, COOs) to uncover challenges, design tailored solutions, and position BLP's platform as a strategic enabler of efficiency and insight. You’ll work closely with marketing, product, and customer success to deliver exceptional value throughout the customer journey.

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.
Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.
Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).
Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.
Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.
Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.
Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).
Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.
Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

Position BLP against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.
Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.
Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.
Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.
Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.
Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.
Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.
Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You’ll get

A product that wins. BLP's solution consistently outperforms competitors - your job is to open more doors.
Uncapped earnings. High, realistic OTEs with uncapped commission.
Real ownership. Choose annually to take your variable compensation in cash or company shares.
Growth and autonomy. Build your own success path in a rapidly scaling, internationally expanding company.
Continuous learning. Structured onboarding and ongoing coaching to help you excel.
Exceptional team. Join a group of ambitious, collaborative colleagues who push each other to achieve excellence.

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Posted: 2026-08-11

Senior Customer Success Manager (German speaking)

Lumaai – Munich, GER

You'll own a portfolio of Luma's high-value enterprise accounts and be responsible for growing how much they use the platform and how far it spreads inside their organizations. The role blends commercial ownership, product usage, and customer strategy.

Luma's post-sales organisation is early, so you'll help set how account growth is driven across EMEA rather than inheriting a mature motion. It fits someone commercial who's fluent with usage data and comfortable in fast-moving, ambiguous environments. If you want a defined playbook and steady accounts to maintain, this isn't that.

What You'll Own

Own a portfolio of strategic enterprise accounts, responsible for expansion and long-term growth.
Find and execute opportunities to grow usage across teams, geographies, and use cases.
Build multi-threaded relationships across technical, operational, and executive stakeholders.
Own and interpret usage data, spotting trends, spikes, and drop-offs across accounts.
Turn usage insight into proactive growth strategies.
Partner with product and engineering to unlock new use cases and clear adoption blockers.
Lead account planning, expansion strategy, and commercial conversations, and contribute to renewals.

First 90 Days

One way the first 90 could unfold.

Days 1–30 — Immerse & Diagnose: Learn your accounts, their usage patterns, and where adoption is stuck.
Days 30–60 — Ship & Validate: Land an expansion or new-use-case win in a priority account, driven by usage data.
Days 60–90 — Scale & Systemize: Turn the approach into a repeatable account-growth motion for EMEA.

What You Bring

5–10+ years in Strategic Account Management, Enterprise Sales, or commercial Customer Success in SaaS, AI, or enterprise tech.
A track record of driving expansion and growth in large, complex accounts.
Strong commercial mindset and comfort working with data, dashboards, and usage metrics.
Ability to navigate and influence stakeholders across large organisations.
Proactive ownership and comfort in fast-moving, ambiguous environments.

Nice to Have

Experience with usage-based or API-driven products.
Background in AI, data platforms, developer tools, or creative technology.
Experience working with technical stakeholders such as engineering or product teams.
Experience scaling accounts in high-growth startups.

Note: this body covers the three Customer Success roles — EMEA (London), EMEA German-speaking (London), and Germany (Munich). The two German roles add: native or fluent German required.

About Luma: Luma's mission is to build unified general intelligence that can generate, understand, and operate in the physical world. We believe multimodality is critical for intelligence — the next step beyond language models comes from vision. Luma is an equal opportunity employer.

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Posted: 2026-08-11

Prüfungsassistent (m/w/d)

bkb GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Landau

Fünf Orte. Viele Möglichkeiten. Ein Ziel: gute Arbeit.

Rund 150 Persönlichkeiten, 5 Standorte in Speyer, Mannheim, Bensheim, Ludwigshafen und Landau und über 60 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Was sich nach einer gewachsenen Struktur anhört, ist bei uns alles andere als festgefahren. Als von DATEV ausgezeichnete Digitale Kanzlei arbeiten wir mit modernen Tools, klaren Prozessen und digitalen Abläufen auf allen Ebenen und schaffen damit die Grundlage für eine Arbeitsweise, die effizient, strukturiert und zugleich flexibel ist.

Das kommt nicht nur unserem Team zugute, sondern auch unseren Mandanten: Wir betreuen regionale Mittelständler genauso wie internationale Unternehmensgruppen, Start-ups oder familiengeführte Betriebe. Und genauso vielseitig wie unsere Mandate sind auch unsere Teams: Jeder unserer Standorte hat seine eigene Dynamik. Mal überschaubar mit 5 Köpfen, mal größer aufgestellt mit 40 Kollegen, aber stets familiär. Was uns alle verbindet, ist ein hoher fachlicher Anspruch, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Überzeugung, dass gute Arbeit nur dort entstehen kann, wo Menschen den Freiraum haben, ihre Stärken einzubringen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet.

Als Prüfungsassistent (m/w/d) arbeitest du an vielseitigen Projekten im Bereich der Wirtschaftsprüfung und stehst in direktem Austausch mit Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen. Du wirst Teil eines rund 150-köpfigen Teams, das über viele Jahre gewachsen ist und trotzdem familiär geblieben ist. In deiner Rolle bekommst du früh Verantwortung, entwickelst dich fachlich weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen. Dein genaues Aufgabenspektrum stimmen wir auf deine Stärken und deinen Hintergrund ab. Das könnte bald Teil deiner Tätigkeiten sein:

Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen
Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Unternehmensbewertungen
Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen
Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Sonderthemen und steuerlichen Fragestellungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prüfprozessen und digitalen Lösungen
Weitere Tätigkeiten, die dir Freude bereiten

Qualifikation

Was du mitbringen solltest.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die ihr Wissen einbringen, sorgfältig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Ob du gerade dein Studium abgeschlossen hast oder bereits erste Erfahrungen aus der Kanzleipraxis mitbringst: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du weiter wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.

Zusätzlich solltest du die folgenden Punkte mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Steuern (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert, aber nicht Pflicht
Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
Kommunikationsfreude, Verlässlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen – egal, ob im Team oder im Kontakt mit Mandanten
DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Benefits

Was wir dir bieten.

Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Uns ist wichtig, dass du deinen Job mit Sorgfalt machen kannst, ohne dich dabei zu verbiegen. Deshalb schaffen wir Strukturen, die den Alltag erleichtern und Freiräume, die Entwicklung ermöglichen. Unter anderem bieten wir dir die folgenden Vorteile:

Du erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung – ergänzt durch mögliche Erfolgsprämien, Tankgutscheine, Fahrtkostenzuschüsse oder ein Jobticket, ganz nach deiner individuellen Situation
Wir fördern dich gezielt durch interne und externe Fortbildungen, persönliche Entwicklungsgespräche und Unterstützung auf deinem individuellen Karriereweg
Deine Gesundheit ist uns wichtig – darum profitierst du von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die dir über die gesetzlichen Leistungen hinaus mehr Sicherheit bietet.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice passt sich dein Job deinem Leben an, nicht umgekehrt
Bis zu 30 Urlaubstage mit zuverlässiger Urlaubsvertretung
Ausführliche Einarbeitung mit fester Ansprechperson
Freu dich auf helle, ergonomische Arbeitsplätze, modernste Technik und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wirklich wohlfühlst
Chefs zum Ansprechen, nicht nur zum Grüßen: Unsere Führungskräfte interessieren sich für deine Ideen, deine Meinung und dein Feedback
Möglichkeiten zum internen Standortwechsel – wähle zwischen fünf Standorten den zu dir Passenden
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder spontane Events, wir nehmen uns Zeit, Erfolge zu feiern und das Miteinander zu pflegen

Wie es weiter geht.

Wir hoffen, du konntest einen ersten Eindruck von uns gewinnen. Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Website und auf der Karriereseite.
Wenn du vorab Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch.

Dein Ansprechpartner:

Joachim Stollreiter

Telefon: 06232 6749-0

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

Junior Entwickler / Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit 2026

consurio AG – Frechen

Du schreibst nicht nur Code, du baust die digitalen Fundamente für unseren Erfolg. Bei der consurio AG, einem der führenden Versicherungsvertriebe in Deutschland, suchen wir Entwickler, die PS auf die Straße bringen und unsere Plattformen auf das nächste Level heben. Wir versichern Menschen von A-Z – und du sorgst dafür, dass die Systeme dahinter reibungslos, innovativ und performant laufen.

Bei uns erwartet dich kein anonymes Großraumbüro, sondern ein herzliches, familiäres Team, das dir den Rücken stärkt und dich machen lässt. Wir bieten dir den Raum, dich technologisch auszutoben, komplexe Probleme zu lösen und echte Verantwortung zu übernehmen.

Auch wenn du nicht jeden Teil unseres Tech-Stacks blind beherrschst: Wenn das Fundament stimmt und der Lernhunger da ist, begleiten wir dich bei deiner Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass du schnell fit in deinem neuen Aufgabenbereich wirst. Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss.

Bewirb dich jetzt und werde der Motor unseres IT-Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Aufgaben

Entwicklung & Architektur: Du konzipierst und programmierst saubere, skalierbare Softwarelösungen, die unseren Vertrieb und unsere internen Prozesse nach vorne bringen.
Prozessautomatisierung: Du digitalisierst komplexe Abläufe, schreibst intelligente Skripte und baust Schnittstellen (APIs), um unseren Alltag maximal effizient zu gestalten.
Qualitätssicherung: Du hast den Anspruch, wartbaren Code zu schreiben, Bugs systematisch zu killen und unsere Systeme sicher und hochverfügbar zu halten.
Teamplay & Innovation: Du bist nicht nur Code-Lieferant, sondern Berater für das Team. Du evaluierst neue Technologien und bringst proaktiv smarte Lösungsansätze auf den Tisch.
Kommunikation: Du bist die Stimme zu unseren IT-Partnern – ob per E-Mail oder am Telefon.

Qualifikation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
IT-Affinität: Du fühlst dich in der Code-Basis zu Hause, kennst dich mit modernen Programmiersprachen und Frameworks aus wie z.B. PHP (Bonus: Laravel), JavaScript und baust saubere Datenbankstrukturen.
Lernhunger: Technologie entwickelt sich rasant weiter – und du dich auch. Du hast Freude daran, dich in neue Tools und Architekturen einzuarbeiten.
Kommunikationstalent: Dein Deutsch ist flüssig in Wort und Schrift. Du kannst komplexe Dinge einfach erklären.
Struktur: Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert.
Mindset: Du bist ein Problemlöser. „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei dir nicht.

Benefits

Vielfältige Karrieremöglichkeiten 👩‍🚀
Betriebliche Krankenversicherung 🩺
Betriebliche Altersvorsorge 👴
Regelmäßige Teamevents 🎉
Mobiles Arbeiten möglich 🏠
Bikeleasing 🚲

Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle interessiert bist, melde Dich gerne bei uns**. Alternativ sende** uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die nachstehende Adresse:

Luca Mazza

Consurio AG
Augustinusstr. 9a
50226 Frechen

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Posted: 2026-08-12

Produkt- und Qualitätsmanager Software (m/w/d)

mh-software GmbH – Karlsruhe

Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Testprozesse.Aufbau und Organisation von Testabläufen für neue Funktionen und Software-Releases.
Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen sowie Entwicklung von praktikablen Lösungen.
Gestaltung von neuen Bedienkonzepten und intuitiven Benutzeroberflächen.
Unterstützung bei der Kommunikation von Produktneuheiten und technischen Themen.
Schnittstelle zwischen Entwicklung, Support, Marketing und unseren Kunden für eine reibungslose Kommunikation.
Finde gemeinsam mit uns Aufgaben, die zu deinen Skills passen und an denen du wachsen kann.

Qualifikation

Du hast ein Studium im Bereich Medieninformatik oder einer
vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und begeisterst
dich für die Entwicklung benutzerfreundlicher Software.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
Logisches, strukturiertes und analytisches Denken.
Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Aufgaben konsequent zu verfolgen.
Interesse an Software und technischen Zusammenhängen.
Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und einfach darzustellen.
Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Team-Arbeit.
Idealerweise Erfahrung im Bereich Softwaretests, Produktmanagement im technischen Bereich und UX-Design.

Benefits

Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst Dich wohl fühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
Ein innovatives Produkt, hinter dem Du stehen kannst.
Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
Ein modern eingerichtetes Büro
mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätze für Fahrrad und Auto,
Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Posted: 2026-08-11

Production Assistant (TikTok Shop & Livestreaming) (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
Betreuung und Operating der Livestreams
Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent Content & Production (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Perfekt für Studierende aus den Bereichen:

Medien
Film
Kommunikation
Marketing
Design
Oder alle, die einfach Bock auf Content haben.

Du hast Lust auf Social Media, Video-Content und Livestreams? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns arbeitest du an Produktionen für einige der größten Marken Deutschlands und Europas und bekommst spannende Einblicke in die Welt von Content, Livestreaming und Social Commerce.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei Livestream-Produktionen (Kamera-, Licht- und Studio-Setups vorbereiten)
Livestreams während der Produktion begleiten
Kurzvideos im 9:16-Format drehen und schneiden

Your profile

Das bringst du mit

Du bist eingeschriebener Student.
Interesse an Social Media, Video oder Content.
Erste Erfahrungen mit CapCut oder Videoschnitt sind von Vorteil.
Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.

Du musst kein Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du motiviert bist, Lust auf Content hast und Neues lernen möchtest, den Rest bringen wir dir bei.

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-11

Studentische Aushilfe (m/w/d), Office 365 Word-Vorlagen-Projekt

Xylem – Langenhagen

Du möchtest praktische Erfahrungen in einem technischen Umfeld sammeln und bringst eine sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office mit? Dann unterstütze unser Team Application & Engineering bei einem spannenden Digitalisierungsprojekt.

Wer sind wir?

Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Fortune-1000-Wassertechnologieanbieter mit 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

Aufgaben

Im Rahmen der Umstellung auf Office 365 unterstützen wir die Migration und Neugestaltung unserer Word-basierten Leistungstexte. Dabei übernimmst Du die sorgfältige Übertragung von rund 500 bestehenden Textbausteinen in neue Word-Vorlagen und unterstützt bei der Pflege und Strukturierung der Inhalte.

Die Tätigkeit ist fachlich gut erlernbar, erfordert jedoch ein hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office.

Standort: Langenhagen | Befristet für 4-6 Wochen | 15-20 Stunden pro Woche

Qualifikation

Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Interesse an technischen Zusammenhängen und digitalen Prozessen
Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Word Add-Ins, XML oder VBA

Benefits

Ein interessantes Projekt mit konkretem Mehrwert für unsere Vertriebs- und Engineering-Teams
Einblicke in technische Dokumentations- und Angebotsprozesse
Flexible Arbeitszeiten mit ca. 15-20 Stunden pro Woche
Vergütung von ca. 15 € pro Stunde
Einsatzdauer von 4-6 Wochen
Einarbeitung und Projektstart vor Ort in Langenhagen, anschließend gegebenenfalls teilweise remote möglich

Dein Interesse wurde geweckt und Du möchtest unser Team persönlich sowie professionell ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent (m/w/d) im Office der Geschäftsführung

CERTA – Cologne

Ihre Aufgaben

Eigene Workstreams in strategischen Projekten: Du übernimmst klar abgrenzbare Teilbereiche in größeren Initiativen, recherchierst, analysierst und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.

KI-Anwendungen bauen: Du automatisierst Prozesse mit modernen Tools (ChatGPT, Claude, Make, n8n) und entwickelst kleine interne Anwendungen, die echten Mehrwert schaffen.

Datenanalysen und Marktrecherchen: Du bereitest Zahlen auf, identifizierst Muster und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen für die Geschäftsführung.

Sparringspartner auf Augenhöhe: Du nimmst an Strategiemeetings teil, bringst Deine Perspektive ein und triffst eigene Entscheidungen in Deinem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbares ab dem 3. Semester.

Du bringst sehr gute Studienleistungen mit und idealerweise erste praktische Erfahrung aus Praktika in Beratung, Banking, Start-ups oder einem Family Business.

Echte Begeisterung für KI und Technologie: Du arbeitest selbstverständlich mit Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor & Co., probierst Neues aus und schreckst nicht zurück, wenn ein Projekt technisches Neuland ist.

Keine Angst vor technischen Herausforderungen: Wenn ein Workflow automatisiert werden muss oder ein neues Tool evaluiert werden soll, wartest Du nicht auf Hilfe. Du legst los.

Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit, idealerweise länger.

Warum wir?

Unser Ziel: ein faires, datengetriebenes Wertgutachten für jede Immobilie in Deutschland. Bei Certa ersetzen wir das klassische Sachverständigenwesen durch eine KI-gestützte Bewertungsplattform, die schneller, präziser und transparenter ist als alles, was der Markt heute kennt.

Du studierst und willst nebenbei mehr lernen als in jedem Praktikum bei einer Beratung? Bei uns arbeitest Du direkt mit der Geschäftsführung an realen Projekten, die wirklich Impact haben.

Das Office der Geschäftsführung arbeitet direkt mit den beiden Gründern und Geschäftsführern (Alexander Rausch & Matthias Mertens) an den Top-Themen, die Certa als Unternehmen entscheidend voranbringen. Vom OKR-Framework über Marktexpansion und Operational Excellence bis zum Aufbau skalierbarer Backoffice-Strukturen. Trotz der Nähe zur Geschäftsführung leben wir eine entrepreneuriale, pragmatische Arbeitskultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungstiefe.

Mehr als Folien aufhübschen: Du arbeitest an echten Projekten mit echtem Output, nicht an Pseudo-Aufgaben für die Schublade.

Lernkurve wie in keiner Beratung: Du erlebst, wie Strategie, Tech, Vertrieb und Operations wirklich zusammenspielen, und triffst Entscheidungen, die echten Output haben.

Spielwiese für KI-Enthusiasten: Bei uns ist KI kein Buzzword, sondern Arbeitsalltag. Du bekommst Zugang zu allen relevanten Tools und Modellen und die Freiheit, neue Anwendungen zu testen.

Direkter Draht zu den Gründern: Keine Layer, keine Politik, keine Slide-Schlachten. Du arbeitest direkt mit den Menschen, denen das Unternehmen gehört.

Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten: Wir nehmen Rücksicht auf Klausurphasen und überdurchschnittlich bezahlt.

Perspektive nach dem Studium: Wer überzeugt, bekommt ein Angebot. So einfach.

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Posted: 2026-08-11

Senior Account Executive (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE – Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Treib mit uns End-to-End-Sales für innovative SaaS- und IIoT-Lösungen voran und gestalte mit deiner Expertise aktiv Wachstum in einem Zukunftsmarkt!

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Line Conneqtive.

Als Senior Account Executive (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

Aktive Akquise von Neukunden im Bereich SaaS und IIoT mit Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlungen und dem erfolgreichen Vertragsabschluss
Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern auf Fach- und Managementebene
Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktentwicklung und Solution Design, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu konzipieren und umzusetzen
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie proaktiver Input zur Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von SaaS- oder IIoT-Lösungen
Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise sowie im Abschluss komplexer Vertriebsprojekte
Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Sensorik, Datenintegration und Konnektivität
Kenntnisse in LoRaWAN, 5G oder vergleichbaren Technologien sind von Vorteil
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement und intrinsischer Motivation

Hinweis:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Posted: 2026-08-11

Senior Legal Counsel

Trendyol – Berlin

About the TeamAt Trendyol Legal, we go beyond compliance—shaping business decisions with legal insight and strategic perspective.As trusted advisors, we support teams across the company on matters ranging from contracts and corporate law to labor, competition, transportation, and regulatory frameworks.By embedding legal thinking into every stage of business design, we safeguard the company’s integrity while enabling agile, sustainable growth.
We are seeking a Senior Legal Counsel to join our European Legal team. This individual will be covering a broad and complex portfolio of regulatory and commercial topics, including marketplace seller matters, product compliance, customs law, payment regulation, and warehouse and logistics agreements. The role requires someone who combines deep legal expertise with strong business acumen, the ability to lead and develop a team, and the drive to build scalable legal frameworks in a fast-paced, cross-border environment.
Responsibilities

Oversee all legal matters for marketplace sellers, including contract negotiations, dispute resolution, and sanctions management.

Advise on EU product compliance, covering safety standards, labeling, packaging waste, and ecodesign requirements.

Provide guidance on cross-border trade, including the EU–Turkey Customs Union, import duties, and IOSS/OSS schemes.

Manage payment regulation compliance and lead contract negotiations with Payment Service Provider (PSP) partners.

Draft and manage logistics agreements, including warehouse, supplier, and last-mile carrier contracts and liability.

Translate EU regulatory developments into actionable guidance for internal Operations, Finance, and Product teams.

Manage relationships with external counsel and regulatory bodies.

Expected Qualifications

Law degree from a recognized institution; bar admission is considered a strong advantage.

Minimum 10 years of legal experience, with a track record in at least two core areas of the responsibilities listed.

Proven experience in a legal team lead or people management role, with a focus on mentoring junior lawyers.

Deep knowledge of EU regulatory frameworks applicable to e-commerce, marketplaces, and international trade.

Expert ability to negotiate complex, multi-party commercial contracts within international corporate structures.

Strategic thinker with a commercial mindset, capable of proposing practical, business-enabling risk solutions.

Fluency in English is mandatory; proficiency in German, Romanian or Greek is a significant plus.

What We Offer- Hybrid working model with flexibility: a schedule that helps you find the right balance between flexibility and team bonding, including work-from-abroad opportunities and a summer working model.- Customisable FlexBenefits budget: Adjust your daily meal allowance, choose your health insurance package (and extend it to your spouse or children), and pick from additional benefits like fuel support or Trendyol shopping credits.- Well-being support: Access to location-based in-house doctors, as well as psychologist and dietitian support, and HPV vaccination provision.- Personalised training allowance and learning opportunities: Use your annual budget for any training or conference of your choice, explore our Learning Management System (LMS) anytime, and join in-person learning sessions offered throughout the year.- Responsibility from day one: Take full ownership from the start in a culture where every voice is heard and valued.- A diverse, international team: Collaborate with global peers across our offices in Berlin, Amsterdam, Dubai, and beyond, in a startup-spirited and collaborative environment.- Opportunities to grow with the best: Tackle meaningful challenges, develop through hands-on experience, and grow with the support of expert guidance and global mentoring.- Meaningful connections beyond tasks: Be part of team rituals, events, and social activities that help us stay connected and inspired.
Take the Next StepIf this role excites you, apply today, we look forward to taking the next step with you.Want to get to know the team better first? Explore our Career Website, LinkedIn, or YouTube to learn more about #LifeatTrendyol and how we work.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d)

ABRIO GmbH – Frankfurt

Standort: Frankfurt am Main / hybrid
Umfang: 16–20 Std./Woche
Start: ab sofort

Als Werkstudent HR & Talent Acquisition (m/w/d) in Frankfurt am Main unterstützt du unser People-Team im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Onboarding sowie bei Employer-Branding-Maßnahmen. Du arbeitest hybrid mit 16–20 Stunden pro Woche und bekommst tiefe Einblicke in modernes Recruiting und Personalmanagement.

DAS ERWARTET DICH

Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte.
Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.
Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen.
Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee-Life-Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern.

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

dich mindestens im 3. Semester deines Studiums befindest, idealerweise in einem Studiengang wie BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie.
motiviert und lernbereit bist und dich schnell in spannende, verantwortungsvolle Aufgaben einarbeiten möchtest oder idealerweise schon erste Erfahrung in HR, Recruiting oder Employer Branding gesammelt hast.
ein Organisationstalent bist, ein Händchen für kreative Recruitingideen hast und du Lust hast, dich mit dem Thema Employer Branding zu beschäftigen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringst und du dich selbst zugänglich und empathisch beschreibst.
sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist und gerne digital arbeitest.
sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job.
Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Studium um wertvolle Berufserfahrung ergänzen und fachlich weiter wachsen.
Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.
Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.

Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.

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Posted: 2026-08-11

Founder's Associate

Heidi Systems – Berlin

Berlin based | German native speaker | Vollzeit Festanstellung | Rolling intake

Über uns

Heidi Systems baut das Energy-OS für Real Estate. Dafür digitalisieren wir einen der letzten großen analogen Märkte Europas und schaffen die Infrastruktur für intelligentes Energiemanagement in Gebäuden.

Wo wir stehen:

8 Personen
Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
Angel-Runde mit Unicorn-Foundern sowie Directors von Google und OpenAI
Auf dem Weg zu 10x in 2026

Wir rollen die Messdienstbranche neu auf – einen riesigen, verstaubten Markt, den seit Jahrzehnten kaum jemand angefasst hat. Als Prop- und ClimateTech verbinden wir Software, IoT und Operations zu einer Plattform, die Energie- und Verbrauchsdaten erstmals durchgängig digital, transparent und in Echtzeit verfügbar macht. So schaffen wir die Grundlage für eine intelligente und effiziente Energieinfrastruktur von Gebäuden.

Wir wachsen stark und haben gerade unsere Angel-Runde erfolgreich abgeschlossen. Zu unseren Investoren gehören unter anderem Unicorn-Gründer sowie Directors von Google und OpenAI.

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen. Du sitzt mit uns an einem Tisch, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst strategische wie operative Themen wirklich ins Ziel.

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
Du identifizierst manuelle und repetitive Abläufe, implementierst No-Code- und Low-Code-Lösungen (z. B. n8n Workflows, Claude Code) und steigerst so messbar die Effizienz im operativen Tagesgeschäft
Du unterstützt beim Fundraising sowie vor Ort bei Kunden- und Partnermeetings
Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve
Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
Die Chance, echten Impact zu erzielen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: Mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften; deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
Monat 4–12: Volles End-to-End Ownership über eigene Kunden und Objekte sowie größere operative Bereiche; zusätzlich baust du stetig an Heidis Prozessen und unterstützt die Geschäftsentwicklung intensiv, um uns täglich 1% besser zu machen
12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

Start ab sofort bzw. auf rolling basis.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Posted: 2026-08-11

Senior Data Plattform Engineering (m/w/d) Azure und Databricks

Natalie Felsinger Consulting – Frechen

Du konzipierst und implementierst Data-Platform-Lösungen auf Basis von Databricks in Kombination mit einem führenden Hyperscaler, insbesondere Azure/AWS. Du arbeitest an der Definition und Umsetzung von Best Practices und Standards für den Aufbau skalierbarer, sicherer und automatisierter Datenplattformen.

Du arbeitest eng mit Data Engineers (m/w/d), Data Analytics-Teams und Fachbereichen zusammen, um leistungsfähige und wartbare Plattformlösungen umzusetzen.

Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Best Practices, Standards und wiederverwendbarer Lösungsansätze mit, insbesondere in den Bereichen Data Ingestion, Data Preparation und Platform Engineering.

Aufgaben

Moderne Data Platforms auf Azure und Databricks konzipieren, automatisieren und weiterentwickeln
Skalierbare Plattformarchitekturen, Entwicklungsumgebungen und Deployment-Prozesse umsetzen
Infrastructure as Code, CI/CD und wiederverwendbare Plattformstandards etablieren
Security, Governance, Monitoring, Performance und Stabilität sicherstellen
Data Engineers (m/w/d) und Projektteams durch standardisierte Plattformservices und Best Practices unterstützen
An Architektur-, Technologie- und Plattformentscheidungen mitwirken

Qualifikation

Erfahrener Senior Data Platform Engineer m/w/d mit 3–5 Jahren Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung moderner Datenplattformen, vorzugsweise auf Basis von Azure und Databricks
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Sehr gute Kenntnisse in Data Platform Engineering, Cloud-Architekturen, Infrastructure as Code, CI/CD, Security und Governance
Fundierte Erfahrung mit Databricks, relevanten Azure Services, Terraform, Python und SQL
Teamorientiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst mit Fokus auf skalierbare, automatisierte und wartbare Plattformlösungen

Benefits

Zertifizierungen und Weiterbildungen
Meet-Ups und Messen
Gehalts-Upgrade
Job-Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
Urban Sports Club
Wunsch Stetup
Hybrid Work und Teamevents

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Posted: 2026-08-11

Steuerberater (m/w/d) in Berlin

Börsing Pohl & Partner Steuerberater Rechtsanwälte – Berlin

Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent Finance Tax (everyone is welcome)

Sirius Facilities GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Finanzabteilung (Tax)
Vorbereitung von Excel-Übersichten
Mitwirkung bei der Erstellung von Körperschaftsteuer- und
Umsatzsteuerjahreserklärungen
Prüfung von Steuerbescheiden
Mitarbeit bei steuerlichen Projekten

Dein Profil

Student der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
Du interessierst Dich für Zahlen und verfügst möglicherweise bereits über erste Kenntnisse im Bereich Steuern
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Engagement sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Was wir Dir bieten

Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Du-Kultur auf allen Ebenen
Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Team- & Company-Events

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB – Regensburg

Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
Eigenständige Betreuung von Mandanten
Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

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Posted: 2026-08-11

Finance Manager - Projektgeschäft & International Reporting (m/w/d)

FORTÉ Germany GmbH – Liederbach am Taunus

Finance ist für Dich mehr als Buchhaltung?

Du möchtest Finance ganzheitlich verstehen, Verantwortung übernehmen und dabei nah am operativen Geschäft arbeiten? Du fühlst Dich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause und hast Freude daran, aus Zahlen aussagekräftige Informationen für unternehmerische Entscheidungen zu machen?
Dann bist Du bei FORTÉ genau richtig.

Als Finance Manager bist Du unser Finance-Allrounder und verantwortest die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft. Du verbindest operative Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen mit Reporting, Forecasting und der finanziellen Steuerung unseres projektorientierten Geschäfts.
Dabei arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführung, den operativen Teams und unserem externen Steuerbüro zusammen. Gleichzeitig bist Du die zentrale Schnittstelle zu unserem Finance-Team in den USA und sorgst für ein zuverlässiges und transparentes internationales Reporting.

Wenn Du heute beispielsweise als Bilanzbuchhalter, Senior Accountant oder Controller arbeitest und den nächsten Schritt in Richtung ganzheitlicher Finance-Verantwortung gehen möchtest, bietet Dir FORTÉ dafür den passenden Gestaltungsspielraum.

Worauf Du Dich bei FORTÉ freuen kannst

Verantwortung statt Hierarchie: Du übernimmst Verantwortung für Finance und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen
Internationales Umfeld: Du bist die zentrale Finance-Schnittstelle zu unserem US-Team und arbeitest regelmäßig in englischer Sprache.
Finance ganzheitlich erleben: Du verbindest Rechnungswesen, Controlling, Projektgeschäft, Reporting und Prozessoptimierung.
Abwechslungsreiches Projektgeschäft: Du schaffst Transparenz über Kosten, Margen und Deckungsbeiträge und unterstützt damit die wirtschaftliche Steuerung unserer Projekte.
Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Expertise einbringen und gleichzeitig neue Verantwortung übernehmen.
Gestaltungsfreiheit: Du verbesserst bestehende Finance-Prozesse und bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres ERP-Systems ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Finance Manager bist Du für die Finance-Themen unserer deutschen Gesellschaft verantwortlich. Dabei kombinierst Du operative Mitarbeit mit Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung.

Reporting & Controlling

Verantwortung für aussagekräftiges Reporting sowie Budgetplanung und Forecasting
Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Margen- und Deckungsbeitragsanalysen
Schaffung von Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung unserer Projekte

Finance & Accounting

Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse nach HGB in enger Abstimmung mit unserem Steuerbüro
Sicherstellung der Qualität und Termintreue der durch das Steuerbüro erstellten Abschlussbestandteile
Unterstützung bei operativen Buchhaltungs- und Finance-Aufgaben
Fachliche Begleitung von Rückstellungen und Anlagenbuchhaltung
Bearbeitung umsatzsteuerlicher Fragestellungen sowie Abstimmung komplexerer Sachverhalte mit unserem Steuerbüro
Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Internationale Zusammenarbeit & Prozesse

Verantwortung für einen termingerechten und belastbaren Monatsabschluss
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien
Aufbereitung und Überleitung der deutschen Finanzdaten für das Reporting an unser US-Finance-Team
Abstimmung von Reporting-Anforderungen und Rückfragen mit den internationalen Finance-Kollegen
Zentrale Ansprechperson für unser externes Steuerbüro
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Finance-Prozesse und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems

Qualifikation

Dein Profil – was Dich auszeichnet

Du bist ein Finance-Allrounder, der sich sowohl im Rechnungswesen als auch im Controlling zuhause fühlt. Du arbeitest gerne operativ, denkst analytisch und möchtest mehr Verantwortung für die finanziellen Zusammenhänge eines Unternehmens übernehmen.
Vielleicht bist Du heute Bilanzbuchhalter, Senior Accountant, Controller oder bereits Finance Manager und suchst den nächsten Entwicklungsschritt.

Das bringst Du mit

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
Erfahrung in einem projektorientierten Unternehmen
Fundiertes Verständnis der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder externen Finance-Dienstleistern
Erfahrung im Reporting sowie in Budgetierung und Forecasting
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Du kommunizierst regelmäßig mit unserem US-Finance-Team und bereitest Reportings in englischer Sprache auf
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Das ist ein Plus

Erste Erfahrungen mit IFRS, insbesondere im Zusammenhang mit internationalem Reporting
Erfahrung mit BI- oder Reporting-Tools, z. B. Power BI
Erfahrung in der Optimierung von Finance-Prozessen oder ERP-Systemen

Benefits

Was Dich bei FORTÉ erwartet – auf einen Blick

Verantwortung für Finance: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, operativen Teams, Steuerbüro und unserem US-Finance-Team zusammen.
Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest regelmäßig mit Kollegen in den USA und Europa zusammen.
Entwicklungsperspektive: Du kannst Deine bisherige Erfahrung einbringen und Deinen Verantwortungsbereich fachlich weiterentwickeln.
Verlässliche Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub.
Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten: Büro und mobiles Arbeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: Moderne technische Ausstattung, kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert – ausgezeichnet als Kununu Top Company.
Faire Vergütung: 80.000 bis 100.000 € Jahresbruttogehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

TRANSFORMING THE MODERN WORKPLACE

FORTÉ ist führend in der Entwicklung moderner Kommunikations- und Medientechniklösungen – für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Behörden weltweit.
Ob Konferenzräume, hybride Arbeitsplätze oder Digital Signage: Wir schaffen inspirierende Arbeitswelten, in denen Technologie, Menschen und Räume perfekt zusammenspielen.
Mit unserem Team realisieren wir Projekte von der Beratung bis zum Support – flexibel, zuverlässig und zukunftssicher.
Werde Teil von FORTÉ und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit.

Du möchtest den nächsten Schritt machen?

Du möchtest Deine Erfahrung aus Accounting oder Controlling einbringen, gleichzeitig aber mehr Verantwortung übernehmen und Finance ganzheitlich gestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich jetzt als Finance Manager (m/w/d) – Projektgeschäft & International Reporting bei FORTÉ

Hinweis an Personalvermittlungen: Wir bitten Personalvermittler und Personalberater, von Kontaktaufnahmen und der Zusendung von Kandidatenprofilen abzusehen.

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Posted: 2026-08-12

Softwareentwickler C++ (m/w/d)

mh-software GmbH – Karlsruhe

Wir bei mh-software entwickeln CAD-Ingenieursoftware, mit welcher z.B. die Lüftungsanlagen in Flughafengebäuden geplant werden. Damit ermöglichen wir unseren Kunden eine umweltfreundliche und ressourceneffiziente Umsetzung großer Bauvorhaben, wie Wohnsiedlungen, Krankenhäusern, Bürokomplexen oder Wolkenkratzern.

Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.

Du beschäftigst dich intensiv mit dem Herzstück unserer Software, dem Berechnungskern.
Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase arbeitest du am bestehenden C++-Code und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
Dabei stellst du sicher, dass unsere Berechnungen – z. B. für Heiz- und
Kühllasten sowie Rohr- und Kanalnetze – zuverlässig und korrekt
funktionieren.
Sobald du mit unserem Code bestens vertraut bist, refakturierst du relevante Bereiche. Entwickle neue Features für unsere CAD-Software, welche zu einer nachhaltigen Gebäudeplanung beitragen.

Qualifikation

Du hast sehr gute Kenntnisse in C++ und ein Studium im Bereich „Ingenieurwesen“ (bspw. Maschinenbau oder Gebäudetechnik) erfolgreich abgeschlossen.
Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, programmierst mit Leidenschaft und liebst es, Probleme zu lösen.
Du bist eigeninitiativ, arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein und bleibst dran – auch wenn es schwierig wird.
Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit deinen Kolleg:innen zusammen, um das optimale Ergebnis zu erzielen.
Du hast bereits an Desktop-Anwendungen gearbeitet und dabei Visual Studio sowie Git eingesetzt.

Benefits

Ein stressfreies Arbeitsklima ohne Termindruck, denn uns sind zwei Sachen besonders wichtig: Du sollst dich wohlfühlen und die Qualität unserer Software muss stimmen.
Ein innovatives Produkt, hinter dem du stehen kannst.
Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Vertrauen und Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung.
Ein modern eingerichtetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Parkplätzen für Fahrrad und Auto, Fitnessstudio im Gebäude, leistungsstarke IT und vieles mehr.

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Posted: 2026-08-11

Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)

Petla – Berlin

Du liebst es, Content zu machen, der Leute wirklich erreicht? Du weißt, was auf TikTok und Instagram läuft, bevor es alle machen? Und du hättest Lust, die Kanäle einer Marke von Anfang an aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind Petla. Unsere Mission? Dass Tiere schneller die richtige Hilfe bekommen. Dafür bauen wir die App, mit der Tierhalter:innen Termine, Impfungen und die Gesundheit ihrer Tiere im Blick behalten, und die Software, mit der Tierarztpraxen ihren Alltag organisieren. Was uns noch fehlt, ist eine Stimme auf Social Media. Die sollst du werden.

Aufgaben

Unsere Kanäle aufbauen. Instagram und TikTok gehören dir: Strategie, Redaktionsplan, Umsetzung. Du entscheidest, welche Formate wir testen.
Content produzieren. Reels, TikToks und Carousels rund um Tiergesundheit: Impfschutz, Notfälle, Erste Hilfe, Kosten beim Tierarzt. Du drehst, schneidest und textest selbst.
Reichweite aufbauen. Follower gewinnen, Trends früh erkennen, Formate testen und die behalten, die funktionieren.
Creator-Kooperationen umsetzen. Tier-Accounts finden, anschreiben, Kooperation abstimmen, briefen und bis zum Post begleiten.
Community betreuen. Kommentare und DMs beantworten und die Fragen, die immer wieder kommen, ans Produktteam weitergeben.
Erfolg messen. Du richtest in der ersten Woche das Tracking ein und siehst danach genau, wie viele Menschen über deine Inhalte bei uns landen.

Qualifikation

Du hast schon eigenen Content veröffentlicht: eigener Account, Uni-Projekt, Nebenprojekt oder letztes Praktikum. Schick uns gerne ein Beispiel.
Du schneidest sicher am Handy, zum Beispiel mit CapCut oder InShot, und hast ein gutes Auge für Bild und Timing.
Sehr gutes Deutsch für Texte und Community.
Du arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen mit. Drei Monate gehen schnell vorbei.
Und ganz wichtig: Ein Herz für Tiere!

Benefits

Erfolgsbeteiligung mit echtem Hebel. Für jedes neue Nutzerkonto, das über deine Inhalte zu uns kommt, bekommst du einen Bonus. Läuft dein Content, verdienst du deutlich mehr. Nach oben ist viel Luft.
Deine Kanäle, deine Handschrift. Du entscheidest über Format, Ton und Plattform.
Eigenes Budget für Kooperationen und Produktion.
Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, ohne Freigabeketten.
Ein Produkt in 29 Sprachen und mehreren Ländern. Was hier funktioniert, geht danach in den nächsten Markt.
Option auf eine Werkstudentenstelle im Anschluss, wenn es für beide Seiten passt.
Büro in Berlin, hybrid oder remote, flexible Zeiten.

Kein Anschreiben nötig! Schick uns gerne einfach Sachen, die du gemacht hast, und schreib uns in zwei Sätzen, welchen Post du in deiner ersten Woche für Petla machen würdest.

Wir freuen uns darauf, mit dir unsere Kanäle von null aufzubauen!

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Posted: 2026-08-11

Intern in Sales & Marketing

Coding Partners – Berlin

Internship with the opportunity to continue as a paid position.

Tasks

Support the sales and marketing efforts of Coding Partners and help generate new business opportunities.
Research and identify potential clients, industries, and markets where our services could create value.
Plan and execute outreach and marketing campaigns to reach prospective clients and generate leads.
Organise and coordinate events in different cities to build awareness, meet potential clients, and create new business opportunities.
Explore and develop new partnership opportunities with companies, organisations, and other relevant players.
Help develop and improve our long-term sales and marketing strategy.
Take ownership of a strategic sales or marketing area, with the opportunity to build something from scratch and make it your own.
Identify new opportunities for growth, test ideas quickly, and help turn successful initiatives into repeatable processes.
Work closely with the founding team and gain hands-on experience across sales, business development, marketing, and growth.

Requirements

First experience in sales, marketing, business development, or a related field.
Currently enrolled at a university in Berlin.
Available and willing to work from our Jannowitzbrücke office at least a couple of days per week.
Strong communication and organisational skills.
Proactive, entrepreneurial mindset with the ability to take ownership and work independently.
Comfortable reaching out to new people and companies and creating opportunities from scratch.
Curious, ambitious, and eager to learn about sales, marketing, and business development.

Benefits

A nice office near Jannowitzbrücke, Berlin.
The opportunity to work in a fast-moving, entrepreneurial environment and see the direct impact of your work.
Potential to continue working with Coding Partners after the internship.
A small, friendly team with a flat structure and no strict hierarchy.
Real ownership from day one — your ideas can go from concept to execution quickly.
The opportunity to work across sales, marketing, business development, partnerships, and events.
Freedom to explore new ideas, test them quickly, and take responsibility for what works.
Team lunch every week.
A hands-on environment where you can learn quickly and build practical experience in how a services business grows.

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Posted: 2026-08-11

Full-Stack Developer / App / AI (m/w/d)

Factory Innovations GmbH – Berlin

Bei der Factory Innovations GmbH entwickeln und skalieren wir moderne digitale Wachstumssysteme für ambitionierte Konsumentenmarken. Für unsere Partnerschaft mit dem führenden Handelsunternehmen im ganzheitlichen E-Commerce und stationären Retail bauen wir Produkt und Plattform in-house — und suchen eine:n Entwickler:in, der/die aus Konzepten eigenständig funktionale, shipbare Software macht.

Aufgaben

Als Entwickler:in verantwortest du Produkt-Engineering end-to-end: Headless-Storefront auf Shopify, native Apps für iOS und Android, Backend- und Datenarchitektur inklusive Anbindung an CRM und weitere Systeme sowie AI-Agents für B2C-Anwendungsfälle.

Du überführst CI-, UI/UX-Clickdummies und Prototypen weitgehend selbstständig in funktionale, shipbare Software — von der ersten Idee bis zum Deployment.

Qualifikation

Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Mehrjährige Erfahrung als Full-Stack- / Software-Entwickler:in mit shipbaren Produkten.
Erfahrung mit Headless Shopify (Storefront API, Hydrogen o. Ä.).
Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS und Android (nativ oder cross-platform, z. B. React Native / Flutter).
Fundiertes Verständnis von Backend-Entwicklung, APIs, Datenarchitektur und Integrationen (CRM, Tracking, Payment).
Erfahrung im Bauen von AI-Agents / LLM-basierten Anwendungen, idealerweise im B2C.
Fähigkeit, aus Clickdummies, Prototypen und CI/UI/UX eigenständig funktionale Software zu bauen.

Benefits

Eine seltene Gelegenheit, eine große europäische Sport-Retail-Marke technologisch mitzugestalten und zu modernisieren.
Hohe technische Ownership über Storefront, Apps, Datenarchitektur und AI.
Ein modernes Tech-Umfeld mit kurzen Wegen und Raum für eigene Entscheidungen.
Zusammenarbeit mit ambitionierten Kreativen, Strateg:innen und Operator:innen.
Attraktives Vergütungspaket.
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Remote-freundliches Arbeiten mit Basis in Berlin und eine zentrale Rolle in einem der ambitioniertesten digitalen Retail-Transformationsprojekte der Region.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Projektmanager / Customer Success Manager - Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)

Galvanek Energiesysteme – Nuremberg

30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Posted: 2026-08-12

Finance Manager (f/m/d)

PHENOGY AG – Bremen

PHENOGY AG is a leading innovator of battery energy storage technologies and solutions for the green electrification of the planet. Our team members work on future-proof and sustainable battery systems that are powerful, safe, and robust – with circularity as a central principle. Our technology partner network spans leading battery research institutes. PHENOGY is an environmentally and socially conscious enterprise. We are committed to fostering prosperity for the people and our planet, ensuring sustainable growth – starting in the area of our greatest expertise and impact: energy storage solutions.

As part of the PHENOGY Group, PHENOGY Europe GmbH has established its German headquarters in Bremen.

We energize the future.

PHENOGY is seeking curious, entrepreneurial-minded energy pioneers to help shape our vision, systems, and growth; playing a key-role as we launch into our ambitious future. If you’re inspired by our mission, values, and drive to change how we energize the future — we’d love your application.

The Finance Manager (f/m/d) will play a central role in shaping the financial foundation of our fast‑growing scale‑up. As the company expands, this position will grow into a broader role with increasing strategic and operational responsibility. Working closely with the finance leadership at our Swiss headquarters, you will help establish a structured, reliable, and future‑proof financial environment that supports sustainable growth and sound decision‑making. This role is ideal for someone who enjoys building systems, improving processes, and taking ownership in a dynamic, international setting.

Aufgaben

Lead day‑to‑day Finance & Controlling operations and ensure fully HGB‑compliant bookkeeping, reporting, and documentation.
Drive monthly, quarterly, and an in annual closing activities hands‑on, including budgeting, forecasting, and performance analysis in cooperation with Swiss headquarter.
Build and continuously improve controlling structures (KPIs, cost tracking, variance analysis) and ensure transparency for all stakeholders.
Manage liquidity and cash flow in a very operational way, including banking coordination and short‑term financial planning.
Coordinate audits, tax filings, and statutory requirements together with external partners and advisors.
Support implementation and execution of the group's transfer pricing framework and ensure local compliance and coordinate intercompany transactions, reconciliations and reporting with sister companies and headquarters.
Implement and strengthen internal controls, financial processes, and risk‑management routines suited for a fast‑growing scale‑up.
Develop and maintain financial models and forecasts to support strategic and operational decisions.
Build scalable finance processes, workflows, and tools — from invoice handling to reporting automation — and continuously improve efficiency as the organization grows.
Coordinate contract-, insurance- and legal management together with external advisors.

Qualifikation

What you bring

5–7 years of professional experience in Finance, Controlling, FP&A, or a related commercial role.
Proficient in HGB and IFRS accounting standards, including financial statement preparation
Experience working in an international group structure with multiple legal entities
Solid understanding of budgeting, liquidity planning, and financial reporting 
Ability to manage financial and administrative collaboration with external tax/accounting partners 
Structured, reliable working style with high ownership and accuracy 
Fluent in German and English

What else is helpful

Experience in start-up/scale-up environments or building processes from scratch ‑up/scale‑up environments or building processes from scratch 
Financial modeling experience.
Knowledge of energy, clean tech, or project‑driven businesses.
Experience with ERP and finance systems, preferably MS Dynamics 365 Business Central

Benefits

Compensation & Security

Competitive, market-aligned compensation (Swiss/DACH benchmarks)
Possible equity or profit-participation components
Swiss-standard social security, pension (BVG/2. Säule), and insurance coverage

Flexibility

Hybrid or flexible working arrangements, where role allows
Flat hierarchies and direct access to founders/leadership

International Exposure

Cross-border collaboration across CH/DACH/US teams and customers
Opportunity to work with industrial and grid-scale B2B clients on cutting-edge energy infrastructure

Culture

Small, collaborative team where individual contributions are visible
Modern office/location in the Lucerne area, with a founder-led, entrepreneurial culture

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Posted: 2026-08-11

Payroll Specialist (m/w/d)

CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamgeist und Kommunikationsstärke
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)

CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Kleinmachnow

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)

CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Leipzig

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
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Posted: 2026-08-11

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)

CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH – Berlin

Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Posted: 2026-08-11

Trainee Financial Consultant (m/w/d) - Finanzen gestalten. Zukunft formen.

HORBACH Wirtschaftsberatung – Berlin

Sie stehen kurz vor Ihrem (Fach-)Hochschulabschluss oder haben diesen bereits erfolgreich absolviert? Sie interessieren sich für Wirtschafts- und Finanzthemen und suchen nach einem Karrieresprung, bei dem Sie echtes Unternehmertum lernen und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert stiften können?

Werden Sie Teil des Teams und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Im Rahmen der Trainee-Ausbildung werden Sie Schritt für Schritt auf den Beruf des Financial Consultants vorbereitet. Von der Neukundengewinnung über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Da vertriebliche Aktivitäten ein zentraler Bestandteil dieser Ausbildung und Ihrer späteren Tätigkeit sind, ist eine entsprechende Vorerfahrung im Vertrieb zwar hilfreich, stellt jedoch ausdrücklich kein Muss dar.

Unser Angebot:

Echte Berufserfahrung: Intensives Training on the Job durch ein etabliertes Mentoring-Programm.
Anerkannte Qualifikation: Sie absolvieren eine fundierte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f.
Flexibilität: Die Möglichkeit, remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten.
Sinnstiftende Tätigkeit: Eine Aufgabe, mit der Sie finanzielle Bildung in die Bevölkerung bringen.
Entwicklung und Karriere: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Nach dem Trainee-Programm wählen Sie Ihren passenden Karriereweg – entweder im kundenorientierten Spezialistentum oder im führungsorientierten Management.
Umfeld und Wissen: Ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie wertvolles Finanzwissen, von dem Sie auch persönlich profitieren.

Aufgaben

Im Rahmen unseres Trainee-Programms durchlaufen Sie die vollständige und praxisnahe Ausbildung zum/zur Financial Consultant. Bei uns erlernen Sie das Handwerk moderner Finanzberatung von Grund auf. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung schrittweise die eigenständige Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

Terminmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung moderner Beratungstermine.
Neukundengewinnung: Aktiver Auf- und Ausbau Ihres eigenen Mandantenstamms durch zielgerichtete Vertriebs- und Akquiseaktivitäten.
Kooperationsaufbau: Selbstständiger Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften und Netzwerke.
Kundenanalyse: Eigenständige Analyse und Auswertung von Kundenprofilen zur Ermittlung individueller Wünsche und Ziele.
Konzeptentwicklung: Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Finanzkonzepte für anspruchsvolle Mandanten.
Aftersales & Kundenbetreuung: Langfristige, nachhaltige Betreuung und Begleitung Ihrer Mandanten in allen Lebensphasen.

Qualifikation

Ihr Profil

Ein kurz bevorstehender oder bereits abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss.
Fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude am aktiven Vertrieb.
Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss – wir bilden Sie umfassend aus.
Eine zielstrebige, selbstständige und entschlossene Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.
Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sowie Offenheit für eine Karriere im selbstständigen Finanzunternehmertum.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

HR & Office Manager (m/w/d)

Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH – Sankt Egidien

Personal · Verwaltung · Buchhaltung | Vollzeit 40h | Unbefristet

Wir sind die Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH (MEB) – ein etabliertes Unternehmen aus St. Egidien mit über 60 Jahren Erfahrung in der Instandsetzung elektrischer Fahrzeugkomponenten für den ÖPNV und Schienenverkehr. Dabei wachsen wir stetig weiter und kombinieren die Substanz eines Traditionsunternehmens mit dem Tempo und der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups: kurze Wege, klare Kommunikation, echter Zusammenhalt – und viel Raum, um mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die den Bereich Personal und Verwaltung eigenständig verantwortet – nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Du übernimmst das Tagesgeschäft selbstständig, denkst Prozesse mit und hast Lust, mit uns wachsende Strukturen weiterzuentwickeln. Neue Technologien und digitale HR-Systeme (perspektivisch auch KI-gestützte Tools) siehst du als Chance, nicht als Hürde. Buchhaltungskenntnisse sind kein Muss – aber du bist offen, dich hier schrittweise einzuarbeiten, um das Team im Alltag zu unterstützen und bei Abwesenheiten zu vertreten.

Aufgaben

Personaladministration (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen selbstständig erstellen
▸ Urlaubs-, Arbeitszeitdaten und Stammdaten eigenständig pflegen
▸ Personalakten und HR-Systeme verantworten und aktuell halten – mit Offenheit für neue, effizientere Tools
▸ On- und Offboarding eigenständig organisieren und begleiten
▸ Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
▸ Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen und -Strukturen

Verwaltung & Büroorganisation (Schwerpunkt – eigenverantwortlich)

▸ Fuhrpark- und Versicherungsmanagement selbstständig steuern
▸ Externe Dienstleister koordinieren (Reinigung, Hausmeister)
▸ Miet-, Neben- und Infrastrukturthemen eigenständig verwalten
▸ Arbeitsschutzprozesse mitgestalten und begleiten

Buchhaltung (nice to have)

▸ Vertretungsweise Übernahme einfacher buchhalterischer Aufgaben nach Einarbeitung
▸ Unterstützung im Tagesgeschäft nach Bedarf

Keine Sorge – wir erwarten keine fertige Buchhaltungsexpertise. Wichtig ist uns die Bereitschaft, sich hier bei Bedarf einzuarbeiten, um die Kolleg:innen zu entlasten und im Vertretungsfall einspringen zu können.

Qualifikation

▸ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
▸ Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise auf aktuellem Stand mit modernen Systemen und Tools
▸ Eigeninitiative, Organisationsstärke und den Willen, sich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln
▸ Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
▸ Loyalität und Ehrlichkeit – wichtige Werte gerade im HR-Bereich
▸ Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

▸ Unbefristete Vollzeitstelle
▸ 30 Tage Urlaub
▸ Starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten, inkl. gezielter Schulungen und Fortbildungen
▸ Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team
▸ Moderne Arbeitsmittel und Büros
▸ Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents

Bewirb Dich jetzt! Werde HR & Office Manager (m/w/d) bei Motor-Elektrik BVS GmbH und sei Teil eines innovativen Teams, das wirklich etwas bewegt.

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Posted: 2026-08-11

Projektmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

concertare GmbH – Burscheid

Remote

Sie sind gerne unterwegs, arbeiten selbstständig und möchten projektbezogen tätig sein?

Dann unterstützen Sie uns bei regionalen Prüfeinsätzen.

Ihre Aufgabe besteht darin, vorgegebene Standorte anzufahren und dort eine kurze Dokumentation durchzuführen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

prüfen, ob ein Standort geöffnet oder geschlossen ist,
prüfen, ob in den Räumen Musik abgespielt wird,
Dokumentation ihre Feststellungen direkt über eine Smartphone-App einschließlich weniger Fotos.

Die Prüfung eines Standortes dauert in der Regel nur wenige Minuten.

Je nach Region liegen mehrere Standorte fußläufig beieinander oder werden mit dem Auto oder Roller im Rahmen einer Route angefahren.

Wir suchen insbesondere Personen, die mehrere Stunden oder ganze Tage unterwegs sein können. Deshalb ist diese Stelle in Vollzeit/Teilzeit sowohl in Festanstellung als auch freie Mitarbeit verfügbar.

Bei Einsätzen im ländlichen Raum ist ein eigenes Fahrzeug (Pkw oder Roller) erforderlich.

Qualifikation

Voraussetzungen

Führerschein Klasse B
eigenes Fahrzeug (PKW oder Roller)
Smartphone
Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten

flexible Einsatzplanung
regionale oder bundesweite Projekte
mehrtägige Einsätze möglich
Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
langfristige Zusammenarbeit möglich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Praktikum im Financial Consulting (m/w/d) - Gestalte deine Zukunft

HORBACH Wirtschaftsberatung – Berlin

Siehst du deine berufliche Zukunft im Finanzbereich und willst herausfinden, wie echtes Unternehmertum funktioniert? Suchst du nach einem Praktikum, das dir nicht nur theoretisches Wissen, sondern echte Praxisnähe, wertvolle Kontakte und eine überdurchschnittliche Vergütung bietet?

Werde Teil unseres Teams in Berlin und lerne von den Besten. Bei HORBACH begleiten wir dich Schritt für Schritt und zeigen dir, wie moderne, kundenorientierte Finanzberatung auf Top-Niveau funktioniert.

Seit über 40 Jahren entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker sowie anspruchsvolle Privatkunden Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan, abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Unser AngebotZukunftssicherheit & Wachstum: Während viele etablierte Großbranchen in Deutschland aktuell Stellen abbauen, wachsen wir gegen den Trend. HORBACH erreicht seit Jahren kontinuierlich neue All-Time Highs. Bei uns startest du in einem krisenresistenten Zukunftsmarkt mit exzellenten langfristigen Perspektiven.
Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung ab dem ersten Tag, deine Erfolge im vertrieblichen Umfeld werden bei uns direkt belohnt.
Individuelles Mentoring: Ein festes 1-zu-1-Mentoring sowie maßgeschneiderte Coachings, die dich optimal auf kommunikative und vertriebliche Herausforderungen vorbereiten.
Starkes Netzwerk: Zugang zu hoch angesehenen Netzwerken und Kontakten, von denen du dein ganzes Berufsleben profitierst.
Teamkultur auf Augenhöhe: Ein junges, dynamisches Team in Berlin, das dich unterstützt und fordert. Wir glauben an Heart-work statt hard work!
Deine Übernahme-Chance: Das Praktikum ist für uns die ideale Kennenlernphase. Überzeuge uns in den ersten 4 Wochen und sichere dir die direkte Übernahmemöglichkeit als Trainee zum Financial Consultant.

Aufgaben

Bei uns bist du kein passiver Beobachter, sondern vom ersten Tag an mitten im Geschehen. Wir bieten dir praxisnahe Einblicke in die tägliche Arbeit eines Financial Consultants und binden dich aktiv in das operative Geschäft ein. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und übernimmst schrittweise Verantwortung in folgenden Bereichen:

Terminmanagement: Aktive Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
Neukundengewinnung: Mitwirkung bei vertrieblichen Maßnahmen und der Akquise.
Kooperationsaufbau: Unterstützung beim Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften.
Kundenanalyse: Analyse und Auswertung von Kundenprofilen als Basis für individuelle Beratungen.
Konzeptentwicklung: Erstellung von maßgeschneiderten Finanzkonzepten für unsere Mandanten.
Aftersales: Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen nach dem Erstkontakt.

Qualifikation

Dein Profil

Du bist im Studium (wirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil, aber kein Muss) oder befindest dich in einer Orientierungsphase.
Du hast ein fundiertes Interesse an Finanzthemen und Freude an der Kommunikation mit Menschen.
Erste Vorerfahrungen im kundenorientierten Bereich oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss, wir bilden dich umfassend aus.
Eine zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise und die Motivation, dich persönlich weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
Du bist erfolgsorientiert und motiviert, durch sehr gute Leistungen auch überdurchschnittlich zu verdienen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Prüfungsleiter / erfahrener Prüfungsassistent (m/w/d)

Nickel GmbH – Essen

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Persönliches und wertschätzendes Miteinander
Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Posted: 2026-08-11

Prüfungsassistent für Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Nickel GmbH – Essen

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Persönliches und wertschätzendes Miteinander
Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Posted: 2026-08-11

Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) - TUMI Services GmbH Unna

TUMI – Unna

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires mit über 200 eigenen Geschäften sowie über 400 Partnern des exklusiven Einzelhandels in 65 Ländern.

Unser Standort in Unna ist das europäische Distributionszentrum für TUMI. Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Warehouse Associate (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im 1 Schicht Betrieb. Mo - Do 07:30 - 16:00 Uhr, Fr 07:30 - 15:00 Uhr.

Aufgaben

Fachgerechte Verpackung von Waren
Umetzung kundenspezifischer Vorgaben und geltenden Richtlinien
Vorbereitung, Sicherung und Bereitstellung der Warensendungen
Mitarbeit in der Be- und Entladung von Fahrzeugen unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben
Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten

Qualifikation

Berufserfahrung in der Kommissionierung, Verpackung und allgemeiner Lagertätigkeiten wünschenswert
Staplerschein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsagbe und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor
Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte
Wir unterstützen Ihre Mobilität – mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Nutzen Sie unser Bike-Leasing-Angebot für Ihre persönliche Mobilität
30 Tage Urlaubsanspruch

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie teamübergreifende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Kohnle & Partner – Karlsruhe

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
Durchführung von Recherchetätigkeiten
Unterstützung bei der digitalen Transformation
Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
Worten lässt du gerne Taten folgen
Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

Überdurchschnittliche Bezahlung
Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
Flexible Arbeitszeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Fortbildungsflatrate
Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
einem Studio (je nach Standort)
Modernste Technik und digitale Prozesse
Gesundheitsbenefits
Hochwertige Büros & Einrichtung
Eigene Parkplätze (je nach Standort)
Klimatisierte Räumlichkeiten
Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Kohnle & Partner – Weingarten

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
Durchführung von Recherchetätigkeiten
Unterstützung bei der digitalen Transformation
Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
Worten lässt du gerne Taten folgen
Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

Überdurchschnittliche Bezahlung
Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
Flexible Arbeitszeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Fortbildungsflatrate
Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
einem Studio (je nach Standort)
Modernste Technik und digitale Prozesse
Gesundheitsbenefits
Hochwertige Büros & Einrichtung
Eigene Parkplätze (je nach Standort)
Klimatisierte Räumlichkeiten
Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

Kohnle & Partner – Offenburg

Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
Durchführung von Recherchetätigkeiten
Unterstützung bei der digitalen Transformation
Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
Worten lässt du gerne Taten folgen
Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

Überdurchschnittliche Bezahlung
Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
Flexible Arbeitszeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Fortbildungsflatrate
Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
einem Studio (je nach Standort)
Modernste Technik und digitale Prozesse
Gesundheitsbenefits
Hochwertige Büros & Einrichtung
Eigene Parkplätze (je nach Standort)
Klimatisierte Räumlichkeiten
Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Inhouse It Consultant / Systeminformatiker (m/w/d) - Am Standort Weingarten

Kohnle & Partner – Weingarten

Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant IAM (m/w/d)

Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

IAM-Transformationsprojekte und unternehmensweite Identity-Programme von der Planung bis zur Umsetzung steuern
Strategien, Zielbilder und Governance-Modelle für Identitäts- und Zugriffsmanagement entwickeln und implementieren
Programme zur Einführung, Harmonisierung oder Modernisierung von IAM-Lösungen verantworten
Fachbereiche, Informationssicherheit, Compliance und technische Delivery-Teams koordinieren
Komplexe Projektportfolios mit Fokus auf regulatorische Anforderungen, Risiken und Stakeholder-Management steuern

WAS DICH AUSZEICHNET:

Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest
Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management
Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung
Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)
Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält
Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume
Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget
Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest
Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant Datacentre (m/w/d)

Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

Transformations- und Migrationsprogramme im Umfeld von Rechenzentren und Infrastrukturservices steuern
Strategische Vorhaben zu Datacentre-Konsolidierungen (Transformation/Transition), Cloud-Transitionen und Infrastrukturmodernisierungen verantworten
Technische Leitlinien für komplexe Transformations- und Migrationsvorhaben entwickeln und deren Umsetzung begleiten
Zielarchitekturen, Roadmaps und Betriebsmodelle gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen gestalten
Komplexe Projekt- und Betriebslandschaften mit internen und externen Dienstleistern koordinieren und steuern
Risiken, Abhängigkeiten und Governance-Anforderungen über den gesamten Programmlebenszyklus hinweg managen

WAS DICH AUSZEICHNET:

Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest
Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management
Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung
Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)
Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält
Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume
Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget
Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest
Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Senior IT Management Consultant End User Computing (m/w/d)

Aequitas AFFINITY GmbH – Hamburg

Bei AFFINITY schreibst Du nicht nur Konzepte und übergibst dann an andere. Du sorgst selbst dafür, dass Dinge funktionieren. Du arbeitest nah an den IT-Teams, an den Prozessen, an der Realität – und genau das macht Deine Rolle so wirksam.

Für uns sind nicht nur Deine Qualifikationen entscheidend, sondern auch, dass wir zueinander passen und die Chemie stimmt. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und flache Hierarchien aus.

BEI UNS WIRST DU ZUM BEISPIEL:

Projekte und Programme zur Modernisierung von Workplace-, Collaboration- und Digital-Workplace-Lösungen leiten
Strategische Transformationsvorhaben rund um Client-, Mobile- und Employee-Experience-Services verantworten
Zielbilder, Roadmaps und Service-Modelle für moderne Arbeitsplatzumgebungen entwickeln und umsetzen
Fachbereiche, Provider und technische Umsetzungsteams in komplexen Veränderungsinitiativen steuern
Adoption-, Change- und Rollout-Programme koordinieren und erfolgreich zum Abschluss bringen

WAS DICH AUSZEICHNET:

Mehrjährige Erfahrung im IT Management Consulting, die Du erfolgreich in unterschiedlichen, komplexen Projekt- und Kundenumgebungen einsetzen konntest
Ausgeprägte Expertise in mindestens einem dieser IT Management Bereiche: ITSM, Datacentre Services, Applications & Platforms, End User Computing, Network & Security oder Identity & Access Management
Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, gepaart mit souveränem Auftreten in Präsentationen und ausgeprägter Serviceorientierung
Routine in der Identifikation von Kundenpotenzialen (gemeinsam mit dem Account Management)
Flexible Reisebereitschaft, je nach Projektumfang von einzelnen Reisetagen im Monat bis hin zu mehreren Tagen pro Woche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Du sicher im Projekt- und Kundenumfeld einsetzt

WAS UNS AUSMACHT:

Ein außergewöhnlich starkes Team, das fachlich überzeugt und menschlich zusammenhält
Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume
Ein Umfeld, das Deine Ambitionen ernst nimmt – mit Mentoren, Buddies und einem festen Trainingsbudget
Projekte mit Relevanz, bei denen Du greifbare Ergebnisse verantwortest
Eine Kultur der Wertschätzung, in der Verbindlichkeit und Vertrauen wichtiger sind als Titel

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Posted: 2026-08-11

Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms

ARISE GmbH – Berlin

At ARISE, responsibility is at the heart of everything we do. Every day, we dedicate ourselves to realizing our clients’ visions and driving their digital projects to success. As a community of experts, we support each other and grow together to achieve exceptional results. Our sense of responsibility – toward our clients and our colleagues – defines our success.

ARISE with us and apply today as a Technical Product Manager (m/f/d) with a Focus on Platforms, in a permanent position. This role can be performed remotely anywhere in Germany with regular on-site client engagements, approximately two days per week.

As part of this role, you will identify new business opportunities and win clients for ARISE. You are passionate about developing customer relationships, thrive on opening new doors, and have the tenacity and resilience to turn prospects into long-term clients.

Role Trajectory:

This role is designed to be actively shaped and driven by the person in it. While the near-term focus is strongly centered on delivery, execution, and stabilising platform-level coherence under ongoing pressure, you are expected to deliberately push the role and the platform toward a more outcome-driven footing. This includes elevating operator experience, operability, and cost efficiency to first-class product concerns.

Your Responsibilities:

You will take end-to-end ownership for platform-level coherence across multiple product lines, balancing short-term delivery demands with the long-term evolution of the platform toward usability, operability, and cost efficiency.
You will represent Platform Operations as a primary customer persona and act as their main interface into product management, shaping the end-to-end operational journey of the platform and translating operational, reliability, and cost-related needs into clear and actionable product priorities.
You will own platform level dependency management by identifying, maintaining, and communicating functional dependencies across the product portfolio to enable reliable release planning, operational troubleshooting, and informed decision making.
You will ensure a coherent platform experience across product lines by critically reviewing roadmap scope, sequencing, and cross-product touch points for tenant-facing offerings and by actively preventing fragmentation and UX drift at platform level.
You will provide strategic oversight and governance for customer-facing releases by reviewing and signing off on product strategy, functional scope, and platform alignment across all releases within your area of responsibility.
You will actively surface, resolve, and de-risk cross-product dependencies by identifying unknowns early, unblocking teams, and ensuring consistent platform behavior and correct sequencing across planning and delivery. You will do this while progressively shifting the role from execution-driven coordination toward strategic platform stewardship.
You will drive new business by identifying, engaging, and winning new clients while building long-term customer relationships that support ARISE's continued growth.

Your Benefits:

Attractive compensation: We offer a competitive overall package consisting of an annual salary aligned with current market standards, plus an additional bonus package with further individual benefits.
Extensive development opportunities: You’ll receive comprehensive onboarding and have access to exciting, hands-on learning modules through our ARISE College, where you can continuously expand your skills.
Modern company culture: We embrace flat hierarchies and a value-driven culture where people come first. Your opinion and your contribution truly matter to us.
Opportunities to shape and grow: Be part of our growth story and actively help shape the future of ARISE. Your ideas and commitment are welcome and appreciated.
Community and team spirit: You’ll work with a team that is more than just colleagues – we are a community that supports, challenges, and inspires each other.
Flexibility: With a high degree of remote work, you can work from anywhere in Germany and organize your workday flexibly.
Investment in your future: ARISE actively invests in your professional growth through trainings, workshops, and personal coaching. You can also look forward to annual workations in inspiring European destinations, regular offsites, and many other benefits that enrich both your professional and personal life.

Professional Experience: You bring several years of experience as a Senior Product Manager in platform, infrastructure, or technically complex product environments, with a proven ability to operate effectively under delivery pressure while shaping longer-term product direction.
Product Operations & Execution Leadership: You have strong exposure to product operations and are comfortable working at the intersection of delivery, governance, and decision-making.
Operational & Operator-Centric Thinking: You deeply understand the needs of cloud platform operations and treat operators as a first-class customer persona. You are able to translate operational realities into sustainable, scalable product decisions.
Cross-Product Perspective: You are comfortable coordinating across multiple product lines and working with Product Owners to manage dependencies, align roadmaps, and ensure platform-level consistency.
Technical Expertise: You are technically fluent in modern cloud platform operations and have hands-on exposure to cloud-native, hybrid, or on-premise environments. You don’t need to be an engineer, but you can hold your own in discussions on operability, infrastructure trade-offs, and platform constraints.
AI-First Product Mindset: You approach product development with an AI-first mindset and understand how artificial intelligence can be embedded into products, workflows, and decision-making processes to create meaningful customer value. You are able to identify relevant AI use cases and translate them into practical, scalable product solutions.
Backend & Cloud Expertise: A strong understanding of backend systems, cloud architectures, APIs, and distributed systems is essential. You are comfortable assessing technical dependencies, architectural trade-offs, and scalability requirements together with engineering teams.
Commercial & Relationship-Building Skills: You enjoy developing new client relationships and winning new business. You combine a consultative approach with persistence, resilience, and strong interpersonal skills to build lasting customer partnerships.
Agile Mindset: You are confident in applying Scrum or SAFe. You prioritize outcome over output and focus on continuous value delivery.
Language Skills: You communicate clearly and persuasively in English, both written and spoken. German is a plus.
Values-Driven Approach: Loyalty, fairness, and empathy guide your actions. You strive for a balance between professional recognition and genuine human appreciation.
Entrepreneurial Spirit: You think in solutions, identify business opportunities, and act with an entrepreneurial mindset within the company.

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Posted: 2026-08-11

Software Engineer (m/f/d) – Perception

Quantum-Systems GmbH – Gilching

At Quantum Systems, we are building the next generation of autonomous aerial systems. The Drone Port is a key element of this vision, enabling fully autonomous launch, landing, charging, health monitoring and mission readiness of our UAV platforms.

As a Software Engineer - Perception, you will play a central role in developing the intelligence that allows the Drone Port and aircraft to interact seamlessly. You will work on perception algorithms, control systems, embedded software and sensor integration to create reliable autonomous behaviours that operate in real-world environments.

Working closely with experts from Mechanical Engineering, Electronics, Systems Engineering Flight Controls, Embedded Software, AI and Flight Test, you will help shape one of the most advanced autonomous drone infrastructure products on the market. Your work will directly influence the future of fully autonomous BVLOS operations and scalable drone deployments worldwide.

What is your Day to Day Mission:

Develop perception software for autonomous Drone Port operation.
Design and implement computer vision algorithms for precision landing, docking and localisation.
Integrate cameras and additional perception sensors into the Drone Port software stack.
Develop software for sensor processing, calibration and data synchronization.
Improve robustness of perception algorithms under varying environmental conditions.
Support the integration of perception components into the overall autonomy architecture.
Analyse test data and continuously improve perception performance based on field results.
Design, train, and optimize computer vision models for object detection, pose estimation, and related perception tasks.
Deploy models on GPU-enabled edge platforms
Develop internal tools for testing, visualization and debugging perception pipelines.
Collaborate closely with Robotics, Embedded, Mechanical and Systems Engineering throughout the complete product development lifecycle.
Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.
Contribute to software architecture, code quality and engineering best practices
Support flight and field testing of autonomous Drone Port capabilities.
Contribute to software architecture, coding standards and engineering best practices.
Mentor junior engineers and actively contribute to the technical growth of the robotics team.

What you bring to the team:

Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or a related discipline.
First professional experience, internships or university projects in robotics, computer vision or autonomous systems.
Strong programming skills in Python.
Solid understanding of deep learning fundamentals (CNNs, transformers)
Hands-on experience developing object detection and pose estimation models.
Experience with PyTorch
Experience with OpenCV or comparable computer vision frameworks.
Experience with scalable synthetic dataset workflows combining BlenderProc 3D scene rendering, precise ground-truth annotation (depth, segmentation, pose), and state-of-the-art augmentation techniques.
Experience developing software on Linux.
Familiarity with Git and modern software development workflows.
Experience working with cameras and image processing pipelines.
Basic knowledge of ROS or ROS2 is a plus.
Strong analytical and problem-solving skills.
Passion for autonomous systems and robotics.
Fluent English.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent Vertrieb / Finanzberatung (m/w/d) – Praxis statt Theorie

Shereen Patzelt – Chemnitz

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Muss

Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
Eigeninitiative und Zielorientierung
Deutsche Sprache

Wunsch

und/oder abgeschlossenes Studium

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Posted: 2026-08-11

Senior Software Engineer / Founding Engineer (m/w/d) - Energy Tech

enyo GmbH – Cologne

enyo baut das Energiemanagement fürs Zuhause. Ein Gerät, das im Haus steht und PV-Anlage, Batteriespeicher, Wärmepumpe und Wallbox miteinander verbindet, unabhängig davon, von welchem Hersteller sie sind. Es entscheidet laufend, welches Gerät wann wie viel Strom bekommt: Speicher laden, wenn Sonne da ist oder der Strom günstig ist, Wärmepumpe hochfahren, wenn es sich lohnt. Der Kunde steckt das Gerät an und muss sich um nichts weiter kümmern.

Der schwierige Teil daran: Jeder Hersteller spricht sein eigenes Protokoll und alles muss zuverlässig und lokal auf einem kleinen Gerät laufen. Genau daran arbeitest du.

Als Founding Engineer arbeitest du direkt mit unserem CTO an Architektur und technischer Ausrichtung und baust App, Plattform und Energy Apps von Zero to One.

Die Rolle ist in Köln, hybrid mit 3 Tagen pro Woche im Büro.

Aufgaben

Architektur und Vision: Du prägst die technologische Ausrichtung von enyo und baust das Herzstück unseres Systems - App, Plattform, Energy Apps - von Grund auf.
Plattform und Firmware: Du entwickelst eine skalierbare, wartbare API sowie SDKs und programmierst die Intelligenz direkt auf der enyo Box (lokales Processing, Edge Computing, Hardware-Nähe).
Hardware-Integration: Du bindest Wechselrichter, Wärmepumpen, Wallboxen, Batteriespeicher und dynamische Stromtarife an - über Modbus, EEBus, REST und diverse proprietäre Protokolle - und baust dafür Abstraktionen, die eine echte Plug-and-Play-Erfahrung möglich machen.
Produkt und Priorisierung: Du denkst wie ein Produktmensch, priorisierst pragmatisch und findest den Kompromiss zwischen Perfektion und Geschwindigkeit.
Tech-Leadership: Du setzt unsere technische Vision um und baust perspektivisch das Tech-Team mit auf, als Mentor:in und Vorbild.

Qualifikation

Erfahrung: Du hast mehrere Jahre in der professionellen Softwareentwicklung gearbeitet und schon Verantwortung für ein System übernommen, das echte Nutzer im Einsatz hatten.
Tech-Stack: Du kennst Node.js und TypeScript im Backend, Vue und Capacitor im Frontend und hast keine Angst vor Hardware-nahem Arbeiten (Yocto Linux, Embedded). Wenn dir Teile davon fehlen, du dich aber schnell reinarbeitest: erzähl uns, wo du das schon mal gemacht hast.
Schnittstellen: Du hast schon mit REST, Modbus, EEBus oder vergleichbaren Protokollen gearbeitet oder bringst die Bereitschaft mit, dich tief in Geräteprotokolle einzuarbeiten.
Arbeitsweise: Du blühst in schnellen, kollaborativen Iterationen auf, zeigst hohe Eigeninitiative und stellst tiefgreifende Fragen zu dem, was wir tun und wie wir es tun.
Kommunikation: Du vertrittst deine Meinung selbstbewusst, bist offen für andere Ideen und lebst "Disagree and commit".
Motivation: GreenTech, Sicherheit und Datenschutz sind für dich keine Buzzwords.
Standort: Du arbeitest hybrid mit mindestens 3 Tagen pro Woche im Kölner Büro.

Benefits

Echte Mitinhaberschaft: wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus signifikantes Equity (ESOP). Als Founding Engineer profitierst du direkt vom gemeinsamen Erfolg.
Impact statt Ticket-Abarbeiten: Du beendest das fragmentierte App-Chaos der Energiegeräte und bringst die Energiewende in die eigenen vier Wände.
Modernes Büro in Köln. Hier tüfteln wir gemeinsam an der Hardware, die in Deutschland produziert wird.
Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelung. Wir sind schnell und anspruchsvoll, aber niemand misst hier Anwesenheit.
Neueste Technik: MacBook, Monitore und alles, was du zum Arbeiten brauchst.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich!

Dort stellen wir dir ein paar Fragen zu deiner Erfahrung und du lädst deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Ein Link zu GitHub oder einem Projekt, auf das du stolz bist, sagt uns mehr.

So geht es weiter:

Culture Fit: Gespräch mit Noah, unserem CEO. Wir wollen wissen, wie du arbeitest und was du von uns erwartest, und du bekommst ein ehrliches Bild davon, wo wir stehen.
Take-Home-Assignment: eine überschaubare Aufgabe, die du dir in Ruhe ansiehst.
Technical Check: Deep Dive mit Kevin, unserem CTO, rund eine Woche später. Architektur, Trade-offs und die Aufgabe aus Schritt 2.

Wir melden uns nach jedem Schritt innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-08-11

Software Backend-Entwickler (m/w/d)

Lödige Industries GmbH – Paderborn

Wir sichen zur Erweiterung unseres Teams für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Software Backend-Entwickler (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

Konzeption und Entwicklung von Softwarelösungen für unsere Air-Cargo und Car-Park Systeme in Java
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer modernen Microservices Architektur
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Implementierung und Test bis zur Auslieferung
Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Entwicklungsteam

Unsere Software bewegt nicht nur Daten – sie bewegt Fahrzeuge, Container und Maschinen auf der ganzen Welt. Dadurch wird Deine Arbeit direkt in realen Anlagen sichtbar und erlebbar. Das macht die Entwicklung unserer Software abwechslungsreich, praxisnah und besonders spannend.

Du erhälst Einblicke in die interdisziplinäre Entwicklung unserer logistischen Gesamtsysteme – von der Software über die Mechanik bis hin zur Automatisierungstechnik.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Gute Kenntnisse in Java sowie Interesse an moderner Backend-Entwicklung, Containerisierung (Docker) und Kubernetes
Begeisterung für technische Systeme verbunden mit analytischem Denken
Teamgeist und Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit!
Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-11

Chemieingenieur / Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

Dr. Herbert Executive Consultants – Würzburg

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion in der Nähe von Würzburg.

Die individuell entwickelten Anlagen und Systemlösungen kommen weltweit in industriellen Prozessen zum Einsatz, unter anderem in der Chemie- und Pharmaindustrie, der Wasseraufbereitung sowie der Getränkeherstellung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir aktuell einen Chemieingenieur / Projektingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d).

Aufgaben

Technische Auslegung und Konzeption kundenspezifischer Anlagen und Prozesslösungen, insbesondere im Bereich Wasseraufbereitung und Dosiertechnik
Bearbeitung unterschiedlicher Anwendungen für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie sowie der Getränkeherstellung und weiteren Prozessindustrien
Erstellung von Fließschemata und technischen Dokumentationen gemäß gültigen Normen und Richtlinien
Technische Dimensionierung sowie Mitwirkung bei der Angebotskalkulation
Begleitung von Projekten von der Kundenanfrage über die technische Ausarbeitung bis zur Übergabe an die Fertigung
Auftragsabwicklung inklusive Termin- und Kostenkontrolle
Technische und kaufmännische Beratung nationaler und internationaler Kunden
Bei Interesse: Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort sowie Schulung des Kundenpersonals

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse, Anlagen oder den Umgang mit Flüssigkeiten und chemischen Medien
Berufserfahrung beispielsweise im Anlagenbau, in der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, Wasseraufbereitung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Grundsätzliche Reisebereitschaf (auch international) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Home Office einmal pro Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene
Abwechslungsreiche technische Projekte mit unterschiedlichen Kunden und Anwendungen
Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und Leistung anerkannt wird

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-11

Account Executive Large Enterprise - DACH

okta

<div class="content-intro">Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</div>You’d be joining a team of experienced sellers who target the largest multi-national organisations. We’re still in growth mode in our Large Enterprise space and YoY we’ve managed to secure some big wins with some incredible clients which still have upsell and cross sell opportunities; however we plan on growing this space hugely in the coming years so we’re looking for people who can deliver both whitespace land and expand but also expertly manage complex opportunities.   As a Large Enterprise Account Executive you will: <ul> <li>Go to market as an expert on both our Workforce and Customer identity cloud offerings.</li> <li>Establish a vision and plan for the accounts assigned in your territory by using a tiering approach.</li> <li>Build thorough account plans detailing customer strategy, financials, pains, objectives and stakeholders.</li> <li>Proactively drive your own top of funnel activity through Inmails, events, networking and other creative avenues always ensuring you have enough pipeline to hit your number.</li> <li>Equally utilise Sales Development (SDR’s & BDR’s), Marketing and the Partner ecosystem to help find and win new logo opportunities.</li> <li>Leverage upsell and cross sell opportunities within your install base accounts to grow the success of your customers and Okta.</li> <li>Adopt a strong value based sales approach; always looking to bring a compelling point of view to our customers.</li> <li>Develop trusted and long term advisory partnership with executives in your accounts, leveraging the Okta technology to support them in hitting their key strategic goals.</li> <li>Follow a MEDDPICC, Command of the Message sales methodology to navigate complexity in the sales cycle and ensure you’re ahead of any obstacles to the deal closing.</li> <li>Build mutual action plans in partnership with your customers to create shared accountability.</li> <li>Partner with cross functional teams from Sales Development (SDR’s & BDR’s) to Channel & Alliances, Marketing, Pre-Sales, Solutions Architects, Legal, Deal Desk and more to ensure success for yourself and Okta.</li> <li>Leverage our Business Value team to show our customers their ROI and deliver effective messaging about the long term impact of the Okta solutions.</li> </ul> You could be a great fit for this role if you have: <ul> <li>Expert level experience selling Software as a Service (SaaS) cloud technology into Enterprise organisations, with over 10.000 employees.</li> <li>Experience self sourcing your opportunities through a range of methods with a drive to win and grow new logos.</li> <li>Navigated long complex sales cycles with multiple stakeholders from both the customer base and within your own company. Typical deal sizes you may have sold starting at $200,000 ARR.</li> <li>Significant experience selling to both technical audiences such as CIO, CISO, CTO and the commercial personas such as Product, Marketing, HR, Operations etc.</li> <li>German and English language skills.</li> </ul> #Linkedin_Hybrid #IGP21954  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Below is the annual On Target Compensation (OTE) range for candidates located in Germany. Your actual OTE, which is inclusive of base salary and incentive compensation, will depend on factors such as your skills, qualifications, experience, and work location. In addition, Okta offers equity (where applicable) and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program please visit: https://rewards.okta.com/deu. </div><div class="title">The OTE range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range">€196.000—€270.000 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion">The Okta Experience <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a> </li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact </a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one. Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws. If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please <a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation. Notice for New York City Applicants & Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please <a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</div>

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Posted: 2026-08-11

Senior Product Manager

typeform

<div class="content-intro"><h3>Who we are</h3> Typeform is a refreshingly different form builder. We help over 150,000 businesses collect the data they need with forms, surveys, and quizzes that people enjoy. Designed to look striking and feel effortless to fill out, Typeform drives 500 million responses every year—and integrates with essential tools like Slack, Zapier, and Hubspot.</div><h3>About Typeform</h3> Typeform helps people create better conversations at scale. Millions of people use Typeform to collect information, understand their customers, generate leads, run research, gather feedback, and power workflows across their businesses. We are continuing to evolve Typeform from a form builder into a broader platform for collecting, understanding, and acting on information. AI is becoming a major part of that direction, both through experiences we build for customers and through making Typeform easier for AI agents and other products to interact with. We are looking for a Senior Product Manager to help shape what comes next. <h3>The role</h3> As a Senior Product Manager at Typeform, you will own a meaningful product area and work closely with Engineering, Design, Data, Research, Marketing, and other teams to turn customer problems and business opportunities into products people genuinely want to use. You will be responsible for understanding the problem space, setting product direction, deciding where the team should focus, and helping the team move from insight to execution. This is not a role where Product simply writes requirements and hands them to Engineering. We expect our Product Managers to be close to customers, opinionated about the problems worth solving, comfortable making decisions with incomplete information, and able to bring teams together around a clear direction. You will balance customer value, product quality, technical considerations, and commercial impact while helping the team move quickly and learn. <h3>What you will do</h3> <ul> <li>Own the strategy and roadmap for a key area of the Typeform product.</li> <li>Build a strong understanding of our customers, their workflows, and the problems they are trying to solve.</li> <li>Identify opportunities through customer conversations, behavioural data, research, market insight, and product intuition.</li> <li>Turn broad problems into clear product bets, hypotheses, and measurable outcomes.</li> <li>Partner closely with Design and Engineering from discovery through delivery.</li> <li>Work with Data and Research to understand customer behaviour and evaluate whether what we build is working.</li> <li>Make thoughtful prioritisation decisions across customer needs, business goals, technical investment, and product quality.</li> <li>Define success measures and use them to guide product decisions before and after launch.</li> <li>Run experiments where appropriate and use the results to shape future product direction.</li> <li>Work with Marketing, Sales, Customer Success, and other teams to ensure we understand the wider customer and commercial context.</li> <li>Communicate product direction clearly and build alignment across teams and leadership.</li> <li>Help teams move from ideas to shipped experiences without losing sight of the original customer problem.</li> <li>Look beyond individual features and think about how your product area contributes to the wider Typeform platform.</li> <li>Explore how AI can improve the customer experience, change existing workflows, and create new ways for customers to get value from Typeform.</li> </ul> <h3>What we are looking for</h3> <ul> <li>You have significant experience building and scaling digital products, ideally within SaaS, product led growth, collaboration software, productivity tools, or another strong product environment.</li> <li>Comfortable taking on messy, ambiguous product problems and bringing structure and direction to them.</li> <li>A strong focus on customer problems and outcomes, rather than jumping straight to features.</li> <li>Strong product judgement, with the ability to use customer insight, data, and context to make good decisions.</li> <li>Close collaboration with Engineering and Design, with product development treated as a shared discipline.</li> <li>Able to set a clear product direction while staying practical about what the team should focus on next.</li> <li>Confident making trade offs, making decisions, and explaining the thinking behind them.</li> <li>Good judgement around when to experiment, when to research, and when there is enough evidence to move forward.</li> <li>Clear communication, with the ability to adapt complex ideas for different audiences.</li> <li>Commercial awareness and an understanding of how product decisions can influence activation, engagement, retention, expansion, and revenue.</li> <li>Curiosity about AI and how it is changing the way products are built and how customers interact with software.</li> <li>A real care for product quality and the details that shape a strong customer experience.</li> </ul> <h3>You might be particularly strong in one or more of these areas</h3> <ul> <li>We do not expect every Senior Product Manager to have the same background.</li> <li>Depending on the team, relevant experience could include:</li> <li>Product led growth, onboarding, activation, or retention</li> <li>Creation tools, editors, builders, or content creation experiences</li> <li>Platform products, APIs, integrations, or developer ecosystems</li> <li>Analytics, insights, research, or data products</li> <li>Pricing, packaging, payments, or monetisation</li> <li>AI powered products, agents, automation, or intelligent workflows</li> <li>B2B SaaS products used across multiple teams and use cases</li> </ul><div class="content-conclusion">*Typeform drives hundreds of millions of interactions each year, enabling conversational, human-centered experiences across the globe. We move as one team, empowering our collective efforts by valuing each individual’s unique perspective. This fosters strong bonds grounded in respect, transparency, and trust. We champion our diverse customer base by anticipating their needs and addressing their challenges with priority. Committed to excellence, we hold high expectations for ourselves and each other, continuously striving to deliver exceptional results. We are proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and stand firmly against discrimination and harassment of any kind—whether based on race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or veteran status. Everyone is welcome here.</div>

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Posted: 2026-08-11

Senior QA Engineer (Financial Apps)

Fireblocks – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">The world of digital assets is accelerating in speed, magnitude, and complexity, opening the door to new ways for leveraging the blockchain. Fireblocks’ platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets and it trusted by some of the largest financial institutions, banks, globally-recognized brands, and Web3 companies in the world, including BNY Mellon, BNP Paribas, ANZ Bank, Revolut, and thousands more. </div>About Fireblocks  Fireblocks is the institutional standard for digital asset security and settlement. We enable banks, fintechs, and exchanges—like BNY Mellon, Revolut, and ANZ—to securely navigate the blockchain economy. Our platform and network provide the simplest and most secure way for companies to work with digital assets. The Mission: Quality  The Financial Apps unit builds the critical infrastructure that connects institutions to the digital asset economy. Our products cover everything from staking and yield to on-ramps, exchange integrations, and Web3 connectivity (e.g. WalletConnect). In this role, you'll manually test all flows that need validation, and contribute to building out our automation the rest of the time. We need someone who treats quality as a holistic product challenge, takes pride in rigorous manual testing, and is eager to help grow our automation—using AI to move faster at every stage. What You'll Do <ul> <li>Holistic Quality Ownership: You own the quality of the product end-to-end. You don't just test against a spec; you analyze the spec, find the logical gaps, and suggest improvements to ensure a better final product.</li> <li>Hands-On Manual QA: You design and execute thorough manual test plans across complex financial and Web3 flows.</li> <li>AI-Powered Velocity: You leverage AI agents (e.g., Claude Code) to accelerate your workflow, expand coverage, and ship faster without sacrificing depth.</li> <li>Deep-Dive Analysis: You are comfortable digging into logs and monitoring tools (Datadog/Sentry) to understand why something broke. You aren't afraid to get your hands dirty in the backend to find the root cause.</li> <li>Contribute to Automation: When you're not running manual flows, you help build and maintain automation across backend APIs and frontend interfaces in a fast-paced environment.</li> <li>Product Partnership: You don't see yourself as "just a tester." You are an engineer with a product mindset who actively works to improve the systems you are checking.</li> </ul> Who You Are You take real pride in finding what others miss — exploratory testing and edge-case hunting genuinely excite you, and you'd rather break something today than let a user break it tomorrow. You do both automation and manual testing, and treat both as core parts of the role. <ul class="[li_&]:mb-0 [li_&]:mt-1 [li_&]:gap-1 [&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">3+ years in Manual QA with hands-on automation experience across the full stack (TypeScript preferred).</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Solid grasp of blockchain fundamentals, the transaction lifecycle, and DeFi logic like staking and bridging.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">AI-native - you already use AI tools daily to move faster and cut through complex errors.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Fast learner - new domains don't slow you down; you keep pace in an industry that moves at the speed of crypto.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Data-driven debugger - when something breaks, logs are your first move, not your last resort.</li> </ul><div class="content-conclusion">Fireblocks' mission is to enable every business to easily and securely access digital assets and cryptocurrencies. In order to do that, we strongly believe our workforce should be as diverse as our clients, and this is why we embrace diversity and inclusion in all its forms.  <h6><a href="https://www.fireblocks.com/candidate-privacy-notice/" target="_blank">Please see our candidate privacy policy here</a>.</h6></div>

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Posted: 2026-08-11

Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)

itemdrop GmbH – Düsseldorf

Wir digitalisieren die Garderobe bei Großevents: in den besten Clubs auf der Reeperbahn in Hamburg – Grosse Freiheit 36 und Docks –, auf großen Messen wie Nürnberg, in Eventhalle wie der Schleyer-Halle in Stuttgart und bei den verschiedensten Events dazwischen.

Über eine Million Garderobenabgaben laufen inzwischen über unser System. Jetzt gehen wir europaweit.

Das wollen wir öffentlich machen. und bauen dafür einen Kanal nach dem Motto Building in Public auf: Heißt für dich echte Einsätze, echte Nächte und die echte Arbeit.

Am 1. September gehen wir auf Instagram live. Jemand aus dem Team steht vor der Kamera. Was fehlt, ist die Person dahinter, die filmt, schneidet und aus Rohmaterial Geschichten baut.

Wenn du Bock hast, Konzerte und Clubnächte von innen zu erleben, um fünf Uhr morgens beim Messeaufbau dabei zu sein und genau daraus Content zu machen, dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Mit dabei sein. Du begleitest uns im Büro und auf Einsätzen – Clubs, Konzerte, Messen, Sport-Events. Kamera oder Handy in der Hand, Augen offen für den Moment.
Schneiden. Reels, TikToks, Shorts. Schnitt, Sound, Untertitel, Hook. Du bringst Rohmaterial in eine Form, die Leute bis zum Ende schauen.
Storylines entwickeln. Nicht einzelne Clips, sondern Erzählstränge: Wie sieht ein Messe-Aufbau um fünf Uhr morgens aus? Was passiert, wenn 30.000 Jacken an drei Tagen durch sieben Garderoben laufen? Wie fühlt sich ein Gründerteam an, das gerade international geht?
Kanäle aufbauen.Instagram als Hauptkanal, TikTok als Zweitverwertung, LinkedIn für die Gründer als B2B-Seite .
Posten und auswerten: Redaktionsplan, Veröffentlichung, Community-Antworten. Danach: Was hat funktioniert, was nicht – und warum.

Qualifikation

Du hast schon Videos geschnitten – egal ob für dich selbst, den Sportverein oder einen Nebenjob. Wir wollen sehen, was du gemacht hast, nicht wo du es gelernt hast.
Du bist auf Instagram und TikTok zu Hause und merkst, wenn ein Format kippt.
Du willst raus zu den Events. Abends, am Wochenende, mit Reisen innerhalb Deutschlands.
Du bist mindestens zwei Tage pro Woche bei uns im Büro in Düsseldorf.
Deutsch fließend, Englisch solide.
Zwei tage die Woche bei uns im Büro

Muss nicht:

Jahrelange Erfahrung. Wir bringen dir bei, was du brauchst.
Ein perfektes Portfolio.
Ein bestimmtes Studienfach.

Wichtiger als alles davon: dass du wirklich Lust darauf hast. Das merkt man in den ersten fünf Minuten.

Benefits

Vollen Zugriff: Du bist bei Kundeneinsätzen, Team-Meetings und Gründer-Diskussionen dabei. Kein kuratierter Praktikanten-Ausschnitt.
Einen Kanal von Tag eins: Wir starten am 1.9. bei null. Du kannst am Ende zeigen, was daraus geworden ist.
KI-Tools ohne Diskussion: Wir arbeiten damit, du auch.
Perspektive: Läuft es gut, machen wir daraus eine Werkstudentenstelle und danach eine Festanstellung.

Zur Bewerbung:

Schick uns:

1. Zwei bis drei Videos, die du selbst geschnitten hast (Link reicht – Instagram, TikTok, Drive, egal)

2. Ein paar Sätze, warum du Lust auf genau das hier hast

3. Wer du bist

4. Deinen möglichen Startzeitpunkt und Stundenumfang

Wir melden uns innerhalb von ein paar Tagen.

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Posted: 2026-08-11

Junior Software Entwickler (m/w/d) Full Stack, KI, Automation - Vollzeit in Hamburg

AdKochMarketing GmbH – Hamburg

Wir sind AdKochMarketing, eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur im Gesundheits- und Sozialwesen. Unser Fokus: Unternehmen dabei zu helfen, planbar qualifizierte Bewerbungen über digitale Kanäle zu generieren.

Dafür entwickeln wir intern Systeme, Software und Automatisierungen, die unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich verbessern und skalieren. Egal, ob du bereits erste praktische Erfahrungen mit No-Code-, KI- und Automatisierungstools gesammelt hast oder bereits mehrjährige Erfahrung im Coding, in der Softwareentwicklung und der Entwicklung komplexer KI- und Automatisierungslösungen mitbringst – genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

LLM Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen LLM Tools (GPT, Gemini, Claude etc.) im täglichen Einsatz für Texte, Analyse und Code.
Automation & Agentic Workflows: Praxiserfahrung mit No Code / Low Code Automation, idealerweise n8n oder vergleichbare Engines, um wiederkehrende Prozesse eigenständig zu automatisieren.
Data Enrichment & Sourcing: Erfahrung mit Datenveredelung und personalisierten Outreach Strecken, idealerweise inklusive Anbindung an ein CRM wie zB HubSpot.
Workflow Aufbau: Du entwickelst autonome oder halbautonome Workflows, die operative Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in Recruiting, Kampagnensteuerung oder Reporting.
API Integration: Du integrierst APIs, etwa von CRM Systemen, Datenanbietern oder externen Tools
Systementwicklung: Du entwickelst unsere internen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter
Dokumentation: Du dokumentierst und strukturierst unsere Systeme

Qualifikation

Erfahrung mit No Code / Low Code Tools (n8n, Make, Zapier o. Ä.), von ersten eigenen Projekten bis zu mehrjähriger Praxis
Erfahrung im Umgang mit KI Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Systemen
Grundverständnis von APIs und Datenstrukturen
Sehr gutes logisches und strukturiertes Denken
Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen
Hohe Geschwindigkeit in der Umsetzung

Von Vorteil, aber kein Muss:

Erfahrung mit HubSpot als CRM System
Erfahrung im Aufbau komplexerer, mehrstufiger Agenten Workflows
Erste Berührungspunkte mit produktivem Deployment von Automationen (nicht nur Prototyp)

Benefits

🚀 Direkter Impact: Deine Automationen und Systeme beeinflussen direkt unseren gemeinsamen Erfolg

🧠 Schnelle Lernkurve: Du arbeitest täglich mit n8n, APIs und AI (OpenAI, Claude) an echten Business-Problemen

💸 Attraktive Vergütung: Deine Leistung und dein Impact spiegeln sich in deiner Vergütung wieder

⚙️ Echte Verantwortung: Du baust nicht nur mit sonder du entwickelst und optimierst unsere internen Systeme aktiv weiter

🎯 Fokus auf Umsetzung: Keine endlosen Meetings, bei uns zählt Geschwindigkeit und Ergebnis

👥 Ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Leuten, die wachsen wollen und liefern

🚀 Stark wachsendes Unternehmen: Du bist früh dabei und gestaltest aktiv mit

💻 Moderne Tools & Setup: n8n, Airtable, AI-Tools und alles, was du brauchst, um schnell umzusetzen

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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Posted: 2026-08-13

Senior Consultant (m/w/d) – Digital Transformation

Onward GmbH – Aachen

Deine Aufgaben

Als (Teil-)Projektleiter bist Du verantwortlich für den Erfolg von internationalen Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation
Du entwickelst I4.0-Zielbilder für unsere internationalen Kunden in Management-Workshops
Du organisierst und führst Expertentrainings zur Anwendung des Industrie 4.0 Maturity Index durch
Du bringst Deine Ideen in die interne Entwicklung des Unternehmens ein

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches
Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Fertigungsindustrie (z.B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung).
Du hast bereits in internationalen Projektteams gearbeitet und erste Führungserfahrung gesammelt
Du hast Interesse an Digitalisierungs- & Technologietrends und deren Verankerung in der Organisation
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du hast eine Hands-on-Mentalität

Warum wir?

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Arbeit in einem wachsenden und motivierten Team
Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für die Entwicklung Deiner Ideen
Eine Herausforderung in der Unternehmensberatung mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Bonuszahlungen und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Regelmäßige Teamevents
Umsetzung von eigenen Ideen und kurze Entscheidungswege

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Posted: 2026-08-11

Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x)

K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Verifikation und Inbetriebnahme von Hardware-Baugruppen für die neuesten Generationen von militärischen Software-Defined Radios.
Durchführung von Hardwaretests mithilfe von Messtechnik wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Implementierung von automatisierten Hardwaretests.
Optimierung und Weiterentwicklung von Testframeworks in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Firmware, Hardware und Geräteintegration

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise Spezialisierung in Kommunikations- oder HF-Technik oder Ausbildung
Fundierte Erfahrung im Testen von Hardware, idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Python
Erfahrung im Umgang mit elektrischen Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und der Entwicklung von Testframeworks.
Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Verhandlungssichere Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-11

Business Analyst & Design (m/w/d) 100% remote · Freelance ·

ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du lebst im Ausland, arbeitest remote und suchst eine spannende, flexible Aufgabe mit echtem Startup-Einblick und direktem Kontakt zu Unternehmern?

Wir sind ZWW Deutschland. Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen, von denen kaum jemand weiß. Unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus bei der strategischen Arbeit mit unseren Kunden unterstützt. Auf Deutsch, auf Augenhöhe, mit klarem Kopf und einem guten Gespür für Geschäftsmodelle.

Bei uns arbeitest du direkt mit Unternehmern und Beratern zusammen. Du analysierst bestehende Angebote und Geschäftsmodelle, führst strukturierte Gespräche und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Leistungen klarer, strategischer und förderfähig aufzustellen.

Aufgaben

Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten.
Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist.
Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter.
Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen.
Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen.
Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.

Qualifikation

Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren.
Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge.
Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht.
Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen.
Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein.
Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus.
Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

Benefits

100% remote. Du arbeitest von wo du willst.
Du arbeitest direkt mit Unternehmern, Beratern und Agenturen aus unterschiedlichsten Branchen.
Du bekommst einen klar strukturierten Beratungsprozess, musst aber selbst denken und Verantwortung übernehmen.
Du erhältst direkten Einblick in Geschäftsmodelle, Vertriebsstrukturen und strategische Fragestellungen unterschiedlichster Unternehmen.
Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst direkten Kontakt zu erfahrenen Unternehmern und Serial Foundern.
Du kannst unsere Methoden, Beratungsprodukte und internen Standards aktiv mitentwickeln.
Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-11

Praktikant:in (m/w/d) - Sales/Marketing

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

Dein Profil

Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-08-11

Immobilienexperte - Beratung (d/w/m)

Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler und Finanzberater, suchen wir Immobilienexpert:innen, die unser Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und datenbasiert arbeitet. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien uns intensiv um unsere Kundinnen und Kunden zu kümmern und ihnen die besten Ergebnisse zu liefern. Dafür suchen wir Baufinanzierungsexpert:innen, die gemeinsam mit uns den Status quo verändern wollen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Immobilienkauf – von der Immobiliensuche bis zum erfolgreichen Notartermin und bist dabei eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Deine Kund:innen.
Du bewertest Immobilien und führst Besichtigungen vor Ort durch, um Zustand, mögliche Risiken sowie anstehende Renovierungs- oder Modernisierungskosten einzuschätzen.
Du ermittelst den realistischen Marktwert von Immobilien anhand von Marktdaten, Vergleichsobjekten und unseren internen Tools und hilfst unseren Kund:innen so, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.
Du prüfst alle relevanten Objektunterlagen – z. B. Grundbuchauszüge, Teilungserklärungen, WEG-Unterlagen und Protokolle, Energieausweise oder Bauunterlagen – und identifizierst mögliche Risiken.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Kaufpreisverhandlung und entwickelst auf Basis deiner Einschätzung und aktueller Marktdaten eine passende Verhandlungsstrategie.
Du koordinierst den Kaufprozess mit allen Beteiligten, darunter Verkäufer:innen, Makler:innen, Notar:innen, Finanzierungsexpert:innen und bei Bedarf weiteren externen Sachverständigen.
Du begleitest die Vorbereitung des Kaufvertrags und den Notarprozesses und stellst sicher, dass unsere Kund:innen die relevanten Inhalte und nächsten Schritte verstehen.
Du bringst deine Immobilienexpertise und das Feedback unserer Kund:innen ein, um Hypofriend Plus gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Danach suchen wir

Du lebst idealerweise bereits seit mehreren Jahren in Berlin, kennst den Berliner Immobilienmarkt wie Deine Westentasche – die verschiedenen Kieze, ihre Besonderheiten und kannst einschätzen, welche Lage zu welchen Bedürfnissen und Budgets passt.
Du bringst eigene praktische Erfahrung mit Immobilien mit – idealerweise hast du bereits selbst eine oder mehrere Immobilien gekauft und dich dabei auch mit Renovierung, Sanierung oder Modernisierung beschäftigt. Außerdem kannst Du mögliche Risiken oder versteckte Kosten einschätzen.
Du bist kommunikationsstark und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen. Du kannst gut zuhören, verstehst schnell, was Menschen wirklich suchen, und schaffst es, Vertrauen aufzubauen.
Gleichzeitig scheust du dich nicht davor, ehrlich zu beraten und Erwartungen zu challengen – etwa wenn Budget, gewünschte Lage und Anforderungen nicht zusammenpassen – und zeigst konstruktiv Alternativen auf.
Du kannst dich gut in unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen hineinversetzen und verstehst, dass der Kauf des eigenen Zuhauses eine emotionale Entscheidung ist, die trotzdem auf rationalen Fakten basieren sollte.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Such- und Kaufprozessen den Überblick. Teamplay liegt Dir im Blut!
Vor allem hast du Lust darauf, Menschen dabei zu helfen, das Zuhause zu finden, das wirklich zu ihnen passt – und sie bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens kompetent und persönlich zu begleiten.

Benefits

Das bieten wir

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (mit einem zusätzlichen Bonus)

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Events: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum Workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

HR-Generalist (m/w/d)

Hello Lemon GmbH – Bonn

Sie sind HR-Generalist und möchten Ihre Erfahrung in einer vielseitigen Personalrolle im industriellen Umfeld einbringen? In dieser Position gestalten Sie die operative und strategische Personalarbeit aktiv mit und stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie starten zunächst in einer befristeten Funktion, profitieren jedoch von einer sehr guten Perspektive auf Übernahme und eine langfristige Zusammenarbeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und gehört zu den etablierten Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Langjährige Expertise, innovative Lösungen und eine konsequente Zukunftsorientierung prägen das Unternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit professionellen HR-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur im Raum Bonn.

Aufgaben

Sie steuern den Recruitingprozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie begleiten HR-Projekte und wirken an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente.
Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine zuverlässige Datenqualität im HR- und Zeitwirtschaftssystem.
Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
Sie wirken aktiv im Gesundheitsmanagement sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.

Qualifikation

Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Generalist:in oder HR-Spezialist:in, mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Prozessen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Sie gehen sicher mit MS Office sowie gängigen HR- und Personalmanagementsystemen um.
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Diskretion, Serviceorientierung und einer ausgeprägten Lösungsmentalität.

Benefits

Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von 60.000–65.000 € brutto – abhängig von Ihrer Erfahrung und auf Basis des Metall- und Elektro-Tarifvertrags.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und können bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Sie sichern sich zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Sonderurlaub.
Sie entwickeln sich durch individuelle Trainings, Seminare und E-Learning-Angebote gezielt weiter.
Sie arbeiten in einem internationalen, wertschätzenden Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz dank guter Verkehrsanbindung bequem mit dem Auto, dem ÖPNV oder dem Fahrrad.
Sie erhalten Zugang zu attraktiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
Sie profitieren von transparenter Kommunikation, ehrlichem Feedback, Diskretion und fundierter Branchenkenntnis.
Sie sparen Zeit, da wir die Abstimmung und Kommunikation mit dem Unternehmen für Sie übernehmen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-08-14

Junior Fullstack Engineer (m/w/d) TS, React, Next.js & AI 100% Remote

NotarPartner GmbH – Hamburg

Remote

NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Posted: 2026-08-11

Lead IT Operations Specialist (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Lead Tech Business Partner, you will be the assigned Tech counterpart for the holding/central employees at 1KOMMA5. This means that every 1KOMMA5 employee in the holding will know their Tech Business Partner by name, and have trust to include them in all technical discussions that improve their productivity. You are accountable for the holdings success.

The average day of a Lead Tech Business Partner

The role is divided into 3 key value areas

Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, setup n8n flows).
Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

Minimum of 10+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field
Experience with IT support ticketing best practices, and analysis
Proven ability to lead a small and assertive team
Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects
Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications (Zoho CRM is a huge plus) surrounding employee productivity, collaboration and security
Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity
Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Python and Cursor AI
Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus
Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN)
Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
Strong people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions
Ability to demonstrate methodology
Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus
Relevant IT Bachelors or Masters degree - certifications related to MTD, MAM are a plus
German and English written and verbal communication
Willingness to travel primarily to 1KOMMA5 the other holding locations (Munich & Hamburg)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-12

Junior Paid Media Manager (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior Paid Media Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-11

Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Posted: 2026-08-11

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d) - Ostdeutschland

Alika Personal GmbH – Leipzig

Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung des Vertriebsteams in der Region Ost
Verantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis der Region
Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
Durchführung regelmäßiger Kunden- und Mitarbeitergespräche
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Erstellung und Überwachung von Umsatz- und Absatzplanungen
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Innendienst und weiteren Fachbereichen
Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Qualifikation

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
Erfahrung in einer Führungsposition im Außendienst oder Vertriebsmanagement
Idealerweise Erfahrung in der Baustoff-, Bau- oder Industriebranche
Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

Festanstellung in Vollzeit
unbefristeter Vertrag
übertarifliches Gehalt
lukratives Vergütungspaket
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Unternehmens

Sie möchten als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)
Vertriebsleiter Region (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Verkaufsleiter (m/w/d)
Bezirksleiter Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsgebietsleiter (m/w/d)
Area Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Posted: 2026-08-11

Performance Marketing Trainee (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Performance Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-11

Robotik-& KI Entwickler (m/w/d) Autonomer Unkraut-Roboter

uNaice GmbH – Werther

uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Lies die Stellenanzeige genau, hier zwei Muss-Anforderungen.

- Du bist in der Lage täglich im Versuchsgarten Schloß Holte-Stukenbrock zu arbeiten

- Du sprichst und schreibst A1-Level Deutsch

Aufgaben

Über das neue Projekt und unsere neue Software.

Wir entwickeln einen Prototypen auf Basis einer vierbeinigen Roboterplattform (Unitree Go2 mit Greifarm), der Unkraut in einem Testgarten mithilfe von KI-Bilderkennung erkennt und selbstständig entfernt. Ziel ist zunächst ein funktionierender Proof of Concept, langfristig ein zuverlässiges System für den Dauereinsatz.

Aufgaben

- Einrichtung und Steuerung der Roboterplattform (Unitree SDK, ROS/ROS2)

- Integration und Kalibrierung des Greifarms (Kinematik, Kraftsteuerung, Präzisionsgreifen)

- Anbindung eines Vision-Modells zur Pflanzenerkennung (zunächst API-basiert/Zero-Shot, später ggf. eigenes trainiertes Modell)

- Entwicklung der Koordinatentransformation Kamera → reale Weltkoordinaten → Arm

- Aufbau einer Datenpipeline für Bildsammlung, Labeling und iteratives Modelltraining

- Testläufe im Garten, Fehleranalyse, kontinuierliche Verbesserung

- Dokumentation des Systems und der Ergebnisse

Erforderliche Skills

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Arbeitsweise

- Vor-Ort-Arbeit im Testgarten erforderlich (kein reines Remote-Projekt)

- Projektbasiert, iterativ, mit wöchentlichen Testläufen

- Zeitrahmen: initial 4 Wochen für Proof of Concept, danach fortlaufende Weiterentwicklung

Qualifikation

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Benefits

50% Remote: Du hast eine geeignete Büroarbeitsumgebung. Arbeiten von der Bettkante oder vom Strand ist nicht unser Ding.
50% im Testgarten in Schloß-Holte Stukenbrock
Flexibilität: Grundsätzlich kannst du deine Zeit selbst einteilen. Deine Zeiteinteilung folgt jedoch den Verfügbarkeiten der Zusammenarbeit mit Kollegen
Karriereperspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und disziplinarisch weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf deine Vita und ein aussagekräftiges Anschreiben

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Posted: 2026-08-16

Head of Engineering (m/w/d) in Imgenbroich

Membion GmbH – Monschau

Über uns

Bei Membion arbeiten wir an einer der dringendsten Herausforderungen unserer Zeit: sauberem Wasser.

Unsere Technologie hilft Kläranlagen weltweit, Abwasser deutlich effizienter zu reinigen und dabei massiv Energie zu sparen. Als wachsendes Green-Tech Scale-up bringen wir innovative Wassertechnologie aus Deutschland in den internationalen Markt. Dafür bauen wir ein Team aus Menschen auf, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen.

Wenn du Impact statt Routine suchst und Teil eines Unternehmens sein willst, das nachhaltige Infrastruktur neu denkt, solltest du weiterlesen.

Als Head of Engineering übernimmst du die operative Führung unseres interdisziplinären Engineering-Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit unserem CTO weiter. Du sorgst dafür, dass aus innovativen Ideen marktreife Produkte, skalierbare Produktionsanlagen und effiziente Entwicklungsprozesse entstehen. Dabei führst du ein wachsendes Team, schaffst klare Strukturen und arbeitest eng mit Konstruktion, Verfahrenstechnik, Produktion, Einkauf und Geschäftsführung zusammen.

Deine Aufgaben

Du führst unser interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
Du planst, priorisierst und steuerst unsere Entwicklungsprojekte und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
Du entwickelst unsere Engineering-Organisation weiter und etablierst skalierbare Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und einheitliche technische Standards.
Du stellst sicher, dass neue Produkte und technische Entwicklungen erfolgreich in die Serienfertigung überführt werden.
Du führst die technische Verifikation im Konstruktionsbereich fachlich durch (inkl. Prüfung der Ergebnisse)
Du arbeitest bei Bedarf selbst konstruktiv mit und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Aufgaben.
Du verantwortest die CE-konforme technische Dokumentation unserer Maschinen und Anlagen.
Du treibst die Weiterentwicklung unserer Engineering-Tools und digitalen Prozesse voran, insbesondere unserer CAD-, PDM- und PLM-Systeme.
Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und triffst zentrale technische Entscheidungen gemeinsam mit unserem CTO.
Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und externen Partner*innen zusammen und stellst eine reibungslose technische Umsetzung sicher.
Du unterstützt den weiteren Aufbau unseres Engineering-Teams und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding neuer Kolleg*innen.

Was du mitbringen solltest

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau mit.
Du hast bereits erfolgreich technische Teams fachlich und disziplinarisch geführt und entwickelst Menschen genauso gerne weiter wie Technologien.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und kannst technische Konzepte, Berechnungen und Konstruktionsergebnisse fachlich beurteilen und überprüfen.
Du verstehst es, komplexe Entwicklungsprojekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams sicher durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen.
Du bringst ein gutes Verständnis für Produktionsanlagen, industrielle Entwicklungsprozesse und die Überführung neuer Entwicklungen in die Serienfertigung mit.
Du hast Erfahrung mit CAD-, PDM- oder PLM-Systemen sowie idealerweise mit der Digitalisierung von Engineering-Prozessen.
Kenntnisse der Maschinenrichtlinie beziehungsweise der EU-Maschinenverordnung und Erfahrung mit CE-Konformitätsverfahren sind von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge – Wir geben 30 % Zuschuss zu deiner bAV, damit sich Vorsorge langfristig lohnt.
Business Bike – Lease dein Fahrrad oder E-Bike über uns. Die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Gemeinsame Lunches & Team-Events – Wir essen regelmäßig zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.
30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten, Auftanken und für alles, was dir außerhalb der Arbeit wichtig ist.

Was uns ausmacht

Technologie mit echtem Nutzen
Unsere Arbeit zielt darauf ab, Abwasserreinigung effizienter zu machen und den Energieverbrauch von Kläranlagen deutlich zu reduzieren. Damit arbeiten wir an Lösungen für eine Infrastruktur, die weltweit gebraucht wird.

Arbeit, die im Produkt ankommt
Ob Entwicklung, Produktion oder Operations: Deine Arbeit bleibt nicht abstrakt, sondern wirkt direkt auf das, was wir bauen und weiter verbessern. Ideen, Verbesserungen und Lösungen fließen unmittelbar in unsere Systeme und Prozesse ein.

Hands-on statt lange Abstimmungsschleifen
Wir mögen pragmatische Lösungen, kurze Wege und Menschen, die Verantwortung übernehmen, statt Themen liegen zu lassen. Wenn etwas verbessert werden kann, sprechen wir darüber und setzen es um.

Ein Team, das mitdenkt und anpackt
Bei Membion arbeiten unterschiedliche Fachbereiche eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam gute Lösungen umzusetzen. Dabei schätzen wir offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.

Du möchtest Teil von Membion werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-14

IT Support

FoxTalent – Paderborn

Aufgaben

*Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen von Kunden mit einem Wartungsvertrag

*Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserem Ticketsystem

*Enge Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen

*Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen

Qualifikation

*Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder mehrjährige IT-Berufserfahrung

*Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Ticket- und Remote-Tools sowie Netzwerktechnik

*Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen und Microsoft Office

*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)

*Starke Serviceorientierung und Freude am Erlernen neuer Produkte/Dienstleistungen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance.
Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen.
Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse
Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass)
Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Büro- und Teamaktivitäten

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Posted: 2026-08-11

Energy Nerd - Freiburg im Breisgau

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

“We design the infrastructure systems of tomorrow!” – With you?

We are convinced that the transformation towards sustainable, resilient and efficient infrastructures does not have to be complicated. We provide municipalities, utilities, grid operators and other infrastructure stakeholders with the data, analyses and decision-making tools they need for integrated infrastructure and energy system planning.

To strengthen our team, we are looking for a motivated and solution-oriented Project Engineer (m/f/d) with a focus on heating grids to support the implementation of transformation plans and feasibility studies and to contribute to the development of innovative tools and solutions for future-oriented energy systems.

Tasks

Design and develop scalable algorithms for energy system modelling
Architect, extend and optimise simulation models in Python, ensuring modularity, performant data structures and reusable code
Conduct comprehensive and automated analyses of simulation results to extract actionable insights for energy planning
Translate local desktop simulations and algorithms into production-ready software architectures for integration into our SaaS platform
Establish and document standardised workflows for data integration, geoprocessing and quality assurance
Proactively align on-premise and academic tools with the requirements of production SaaS applications
Develop and extend greenventory's internal toolbox for energy system modelling and planning
Work closely with energy experts, software developers and researchers to turn complex energy system questions into robust technical solutions
Continuously improve the performance, maintainability and usability of our modelling and simulation tools

Requirements

You have a deep understanding of energy systems and/or computer science
You have strong skills in simulation and programming, particularly Python
You have experience with Django or comparable Python-based web frameworks
You have 2–5 years of practical experience in energy modelling, data science or engineering software development
You have experience with Git-based version control and GitHub, including clean commits, pull requests and branching strategies
You are familiar with CI/CD pipelines, automated testing and linting
You have experience with QGIS and geospatial data analysis
You are familiar with geospatial Python libraries such as GeoPandas, Shapely and PyProj
You have experience with agentic coding and AI-supported development workflows, for example LLMs, Copilots or automated coding agents
You are familiar with Agile development environments and code review practices
You are interested in SaaS applications and enjoy turning technical concepts into production-ready software
You have good communication skills in English
You can balance the requirements and expectations of an end research institute environment with the practical needs of greenventory and a production software environment

Benefits

Career prospects: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely future-proof field.
Team spirit: Whether in daily work, regular after-work activities or company outings - look forward to a friendly team where you will be fully integrated from the start and enjoy your work.
Flexible working: Whether you're an early bird or a night owl, you can arrange your working hours flexibly. In addition, thanks to hybrid working, you also have the option of working from home occasionally.
Fair pay: We offer an attractive and competitive salary package.
Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects within a strong team and to grow through new and exciting tasks.
We work in a state-of-the-art office with top-of-the-line equipment, based in Freiburg.
Health is a high priority for us. We therefore support our employees financially with Hansefit memberships and offer the option of leasing a company bike.
Work-life balance: In addition to 30 days of annual leave, we also offer the possibility of working part-time: A 4-day week is no problem for us!

"But why exactly Greenventory?"

With us, you have the opportunity to work in an ambitious team on projects that will shape the future. Through your work, you will make a significant contribution to advancing the energy transition and paving the way to climate neutrality.

Sounds good? Then apply now!

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Posted: 2026-08-11

Projektingenieur:in - Schwerpunkt Wärmenetze

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

„Wir gestalten die Infrastruktursysteme von morgen!“ – Mit dir?

Wir sind überzeugt, dass die Transformation hin zu nachhaltigen, resilienten und effizienten Infrastrukturen nicht kompliziert sein muss. Wir stellen Kommunen, Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und weiteren Akteuren im Infrastrukturbereich die Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung, die sie für eine integrierte Infrastruktur- und Energiesystemplanung benötigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Projektentwicklerin / einen Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wärmenetze, die/der uns bei der Umsetzung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien unterstützt und zur Entwicklung innovativer Tools und Lösungen für zukunftsorientierte Energiesysteme beiträgt.

Tasks

Durchführung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien gemäß HOAI LP 1–4
Selbstständige Bearbeitung von Projekten und Übernahme der Verantwortung für die Projektergebnisse
Berechnung, Analyse und Bewertung technischer sowie projektbezogener Ergebnisse
Entwicklung und Weiterentwicklung von spezialisierten Tools zur Unterstützung der Projektbearbeitung
Einbringen deiner Expertise im Bereich Wärmenetze zur Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
Einbringen deiner fachlichen Expertise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Tools

Requirements

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmenetze, technische Gebäudeausrüstung oder Bauingenieurwesen
Du hast praktische Erfahrung in der Planung von Wärmenetzen, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1–4
Du hast Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Ingenieurprojekten und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit
Du verfügst über ein gutes Verständnis von Energiesystemen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
Du hast Erfahrung und Kenntnisse in der CAD-Modellierung
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Tools und Projektprozesse mitzuwirken
Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 5–9 ist von Vorteil
Erfahrung mit hydraulischen Simulationen ist von Vorteil
Kenntnisse in Simulation und/oder Programmierung sowie die Motivation, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind von Vorteil

Benefits

Karriereperspektiven: Arbeite in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten und absolut zukunftssicheren Bereich.
Teamgeist: Ob im Arbeitsalltag, bei regelmäßigen After-Work-Aktivitäten oder bei gemeinsamen Teamevents – dich erwartet ein freundliches Team, in dem du von Anfang an voll integriert wirst und Freude an deiner Arbeit hast.
Flexibles Arbeiten: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unserer hybriden Arbeitsweise hast du außerdem die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.
Faire Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem starken Team schnell Verantwortung in Projekten zu übernehmen und dich durch neue und spannende Aufgaben kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Modernes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einem hochmodernen Büro in Freiburg mit erstklassiger Ausstattung.
Gesundheit: Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden finanziell mit Hansefit-Mitgliedschaften und bieten die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen bieten wir dir auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Eine 4-Tage-Woche ist für uns problemlos möglich!

„Aber warum genau Greenventory?“

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft mitgestalten. Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und hilfst dabei, den Weg zur Klimaneutralität zu ebnen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-08-11

Senior HR Manager (m/w/d)

EUPD Research Sustainable Management GmbH – Bonn

Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben?

Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
Du verantwortest anspruchsvolle Rekrutierungen und baust unser Talent‑Acquisition‑Framework weiter aus.
Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse.
Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter.
Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit.
Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse (z.B. Zusammenarbeit, Prozesse, Kultur).
Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du übernimmst eigenständig HR‑Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Ergebnisverantwortung.
Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen und bringst Impulse zu Best Practices und Innovationen ein.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise
in einem dynamischen oder stark digital geprägten Umfeld.
Tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit – sowohl
operativ als auch strategisch.
Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen
und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Erfahrung in HR-Projektarbeit oder der
Einführung neuer Tools/Prozesse.
Du gehst sicher mit digitalen Tools um, bringst digitale Affinität mit und nutzt aktiv KI-Lösungen sowie Automatisierung in Deinem Arbeitsalltag – und treibst die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung bestehender Prozesse aktiv mit voran.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management.
Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.
Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du agierst als zentrale:r Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest skalierbare Strukturen, die die EUPD Group langfristig voranbringen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-16

Bauingenieur für hydraulische Kanalnetzberechnung (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Traunreut

Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut oder Prien am Chiemsee eine Position in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt hydraulische Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der Entwässerungssysteme fachlich fundiert analysiert und zukunftssicher weiterentwickelt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten für mehr Planbarkeit im Alltag.
Homeoffice-Option nach der Einarbeitung bei passender technischer Anbindung.
Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung bis zur Fachbereichsleitung zu übernehmen.
Fachübergreifende Projekte an den Schnittstellen zu GIS, Vermessung und Kanalsanierung.
Gezielte Weiterbildung durch regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings.
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegischer Teamkultur.

Aufgaben

Aufbau, Prüfung und Plausibilisierung digitaler Kanalnetzmodelle inklusive Haltungen, Schächten, Höhen und Nennweiten.
Hydraulische Berechnungen und hydrodynamische Simulationen für Kanalnetze und Sonderbauwerke.
Modellierung von Pumpwerken, Wehren, Regenüberläufen und Entlastungsanlagen.
Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussbeiwerten als Grundlage belastbarer Simulationsmodelle.
Begleitung von Messkampagnen sowie Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung der Modelle.
Durchführung von Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Bewertung hydraulischer Engpässe.
Entwicklung technischer Lösungen zur Netzoptimierung, Sanierung, Dimensionierung und Überflutungsvorsorge.
Abstimmung mit CAD, GIS, Vermessung und Auftraggebern sowie verständliche Präsentation der Ergebnisse.

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, im Tiefbau oder vergleichbar.
Berufserfahrung in Kanalnetzberechnung, Kanalnetzmodellierung, Entwässerungsplanung oder Siedlungsentwässerung.
Passend z. B. für Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d).
Sicherer Umgang mit dem DWA-Regelwerk, relevanten DIN-Normen und technischen Standards der Entwässerungssysteme.
Praxis mit BaSYS MIKE; auch Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software sind willkommen.
Gutes Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten, Netzzusammenhänge und die fachliche Bewertung komplexer Bestandsdaten.
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Inhalte klar zu kommunizieren.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Posted: 2026-08-14

Mitgründer:in Vertrieb & Business (m/w/d), Vollzeit, Hamburg oder remote in der EU, EXIST-Finanzierung geplant

aimea – Hamburg

Unser Produkt läuft bei Pilotunternehmen, die Nachfrage ist da. Jetzt suchen wir die Person, die diesen Markt systematisch bearbeitet und das Gründungsteam komplett macht.

Bei aimea bauen wir strukturierte, sprachbasierte KI-Interviews für die erste Auswahl im Recruiting. Bewerbende führen das Interview selbstständig, HR bekommt einen Bericht, in dem jede Einschätzung an einem Zitat hängt. Menschen entscheiden.

Ich bin Julia, Organisationspsychologin und Gründerin, und suche die dritte Person im Gründungsteam. Stand heute:

laufende Piloten in Industrie, Tech und Dienstleistung
Sieg beim Harbour Founder Summit
ein Platz im Finale des Startup World Cup in San Francisco, November 2026

Produkt und Wissenschaft liegen bei mir, Technik bei der Tech-Rolle, das Geschäft bei dir.

Aufgaben

Pipeline und Partnerschaften aufbauen. Zielgruppe: Unternehmen im DACH-Raum mit vielen Erstgesprächen und spürbarer Fluktuation. Ansprechpartner: CHROs und Heads of Talent Acquisition, dazu ATS-Anbieter und Beratungen.

Aus den Pilotpartnern zahlende Kunden machen, inklusive Onboarding.

Preise, Pakete, Verträge und die großen Fragen: Rechtsform, Beteiligung, Steuern, Finanzierung. Die entscheiden wir zu zweit.

Qualifikation

Du hast B2B-Abschlüsse selbst getragen, von der ersten Mail bis zur Unterschrift. Wie viele Berufsjahre dahinterstehen, zähle ich nicht mit. Erzähl mir lieber von einem dieser Abschlüsse.

Du arbeitest mit KI, weil es dich schneller macht. Recherche, Vorbereitung und Nachfassen baust du dir als eigenen Ablauf, neue Werkzeuge erschließt du dir ohne Anleitung. Mein eigenes Setup zeige ich dir gern.

Du führst gern schwierige Runden. Wir verkaufen ein System, das die KI-Verordnung als Hochrisiko einstuft. Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte sitzen also mit am Tisch.

Du gehst gern auf Menschen zu, auf der Bühne, am Messestand, unter Fremden. Du sagst, was du denkst, offen und direkt, im Team und mir gegenüber. So arbeiten wir. Einen verlorenen Abschluss erklärst du, ohne ihn jemandem zuzuschieben, einen gewonnenen, ohne ihn allein für dich zu reklamieren. Und du willst eine Sache über Jahre groß machen.

Sprache und Ort: Deutsch verhandlungssicher, mindestens C1, Englisch für die Technik. Basis ist Hamburg, House of AI, mit Reisen zu Kund:innen. Remote geht, Sitz in der EU.

Benefits

Stipendium über zwölf Monate. Mit Hochschulabschluss 2.500 Euro im Monat, promoviert 3.000, mit Berufsabschluss 2.000, als Studierende:r 1.000. Ausgezahlt wird der volle Betrag ohne Abzüge.

Beteiligung im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Virtuell, mit Option auf Umwandlung in echte Anteile, vier Jahre Vesting, zwölf Monate Cliff, Start an deinem ersten Arbeitstag, Gevestetes bleibt dir.

Dein Erfolg zahlt auf deinen Anteil ein. Jeder Neukunde, den du selbst gewinnst, bringt eine zusätzliche Tranche, gekoppelt an den Vertragswert. Eine Auszahlung in Geld kommt dazu, sobald der Förderrahmen sie zulässt.

Einen Bereich, den du allein verantwortest.

Und das solltest du wissen, bevor du dich bewirbst:

Die Rolle wäre zwölf Monate über das EXIST-Gründungsstipendium finanziert. Der Antrag ist geschrieben und geht raus, sobald das Gründungsteam steht. Bewilligt ist nichts.

Bis zum 01.12.2026 fließt kein Gehalt. Dafür beginnt deine Beteiligung mit deiner Zusage. Bis zum Förderbeginn bauen wir auf: Pipeline, Gespräche, Preismodell. Die Abschlüsse folgen danach. Den Umfang legen wir so fest, dass du daneben Geld verdienen kannst. Vor dem Start unterschreiben wir eine Vereinbarung über Umfang, Beteiligung und Rechte, mit allen Zahlen. Ab dem 01.12. verlangt die Förderung Vollzeit, daneben höchstens 20 Stunden bezahlte Nebentätigkeit im Monat.

Dein Name steht im Antrag. Dafür brauche ich einen Lebenslauf und eine Kopie deines Abschlusszeugnisses.

Kommt die Förderung nicht, steigst du reduziert neben etwas anderem ein, deine Beteiligung bleibt, und wir organisieren die Finanzierung anders.

So läuft es ab:

Bis Sonntag, 16.08.2026: Bewerbung mit Lebenslauf, dazu je drei bis fünf Sätze zu einem selbst getragenen Abschluss und zu einem Ablauf, den du dir mit KI gebaut hast. Kein Anschreiben.

Als Erstes führst du selbst ein aimea-Interview, dasselbe Format, das Unternehmen bei uns einsetzen. Den Link schicke ich dir. Allein, wann es dir passt, mit eigenem Bericht. Es entscheidet nichts für sich, und du kannst es auslassen. Deine Bewerbung zählt genauso.
Erstgespräch, 20 Minuten per Video: sobald es dir passt, spätestens in der Woche vom 17.08.
Zweites Gespräch plus ein halber Tag an einem echten Lead, mit deinen Werkzeugen, bis zum 22.08. In Hamburg, wenn es geht, sonst per Video.
Bis Montag, 24.08.2026: Entscheidung von beiden Seiten. Danach geht der Antrag raus, Förderbeginn geplant zum 01.12.2026.

Wir sind zu dritt, wenn du dabei bist, und alles, was danach kommt, bauen wir gemeinsam. Wenn dir das gefällt, schreib mir.

Julia Kurkowski, Founder & CEO, aimea

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Posted: 2026-08-13

Grafikdesign Praktikum (m/w/d) | Start-Up | Outdoor

Naturbummler GmbH – Mannheim

Wir sind Naturbummler – ein junges, wachsendes Start-up aus Mannheim. Als D2C-Brand für Dachzelte und Outdoor leben wir die Mission "Adventure Anywhere". Dafür suchen wir Dich als Praktikant:in im Bereich Design – mit Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten und richtig was zu lernen.

Aufgaben

Ein junges und dynamisches Team, das Ideen über Hierarchien stellt und mit dem du viele spannende Projekte entwickeln und umsetzen kannst!
Die Chance, Produkte zu gestalten die von tausenden Kunden genutzt werden: Etiketten, Sticker, Packagings, Products – von Entwurf bis Druckdatei.
Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Egal ob Social Media, Showrooms, Online-Shop oder verschieden Flyer für Events – du bist mittendrin!
Du erlebst hautnah, wie deine Design-Ideen zur Realität werden

Qualifikation

Du befindest Dich aktuell im Studium und hast ab September 4**-6 Monate** Zeit für ein Praktikum bei uns
Du studierst im Bereich Design und konntest durch Praktikas o.Ä. schon erste Erfahrungen sammeln
Du liebst haptische Produkte und bist sicher im Umgang mit gängiger Design-Software (Photoshop bspw.)
Pluspunkt: du hast Erfahrung im Bereich Videoediting & nutzt AI für deine Designs
Du bist kommunikationsfreudig und bringst exzellente Deutschkenntnisse mit
Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich AI Design

Benefits

Dich erwartet eine lockere und dynamische Start-Up Atmosphäre in einem jungen Team
Du erhältst von Tag 1 an Eigenverantwortung und kannst mit einer steilen Lernkurve rechnen
Team-Events wie Rafting in Österreich oder Pizza & Wine Tastings im Office
Im Office stehen für dich kostenlose Getränke und super Kaffee aus der Siebträgermaschine bereit
Hybrides Modell: Wir freuen uns, wenn du ins Office kommst und respektieren es, wenn du auch gerne mal im Homeoffice oder von woanders aus arbeiten möchtest, wir legen Wert auf Flexibilität.
Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf alle Naturbummler Produkte oder kannst dir diese kostenfrei ausliehen

Bereit für die Reise? Dann schick uns deine Bewerbung, erzähl uns, warum du Lust auf ein Praktikum bei Naturbummler hast.

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Posted: 2026-08-11

Entwicklungsingenieur Konstruktion & Elektronik/ Medizintechnik (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Du möchtest nicht nur Bauteile konstruieren, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik und möchtest Ideen in technische Lösungen umsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei uns begleitest Du Entwicklungsprojekte ganzheitlich – von der Konzeption über den Prototypenbau bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, praxisnah und in enger Abstimmung mit unserem interdisziplinären Team.

Aufgaben

Mechanische Konstruktion von Komponenten und Systemen mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
Konzeption und Entwicklung elektrischer Schaltungen, Baugruppen sowie der Verkabelung kleiner Geräte und Anlagen
Leiterplattenlayout und Unterstützung bei der Elektroplanung
Integration elektronischer Baugruppen in mechanische Gehäuse unter Berücksichtigung von Bauraum, Wärmeentwicklung und Montageanforderungen
Aufbau von Prototypen, Funktionsmustern sowie Durchführung erster Hands-on-Tests
Betreuung und Durchführung der Inbetriebnahme sowie Tests von Komponenten und Systemen
Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen sowie normgerechter technischer Dokumentationen
Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stücklisten inklusive Änderungsmanagement
Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigungspartnern und externen Dienstleistern
Mitarbeit bei Risikoanalysen und der technischen Bewertung von Entwicklungslösungen
Unterstützung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. CE, EMV)
Technische Unterstützung unseres Vertriebsteams bei anspruchsvollen Kundenanfragen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion – idealerweise im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
Erfahrung im Leiterplattendesign sowie in der Entwicklung elektrischer Schaltungen für kleinere Geräte oder Systeme
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder vergleichbaren regulierten technischen Produkten
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
Hohes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit den Hintergründen und Anforderungen eines Projekts auseinanderzusetzen
Sie denken mit, hinterfragen Lösungen konstruktiv und entwickeln eigenständig technische Konzepte, anstatt lediglich Vorgaben umzusetzen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Reisebereitschaft

Benefits

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife aktiv mitzugestalten
Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen
Moderne Entwicklungswerkzeuge und ein praxisnahes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterentwicklung sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Posted: 2026-08-13

Industrial Engineer (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Gestalte mit uns die Produktion von morgen!

Du begeisterst dich für effiziente Produktionsprozesse und möchtest die Produktion von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Mit deinem Know-how im Industrial Engineering entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Prozesse und trägst dazu bei, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Fertigung.

Aufgaben

Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
Durchführung, Pflege und Auswertung von Zeitaufnahmen sowie Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten
Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsstandards und Prozessdokumentationen
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Analyse von Verschwendungen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
Bewertung der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
Optional: Erstellung von 3D-Simulationen für die Planung von Arbeitsplätzen und Fabriken mit der ema Software Suite

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung, Zeitwirtschaft und im Lean Management und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (Bsp.: REFA, MTM, EAWS, FMEA, KVP)
Erfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und ergonomischen Arbeitsplatzbewertungen sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Eigeninitiative sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltige Prozessoptimierung
Reisebereitschaft

Benefits

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Produktionsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion der Zukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-08-13

Trust & Compliance Manager – Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d)

Lecturio GmbH – Berlin

Remote

ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, CTO und CPO zusammen und verantwortest die operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Prozesse an der Schnittstelle von DSGVO, AI Act und US-Hochschulanforderungen (HECVAT, SOC 2):
Customer Trust & Security Assurance: Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragebögen (z. B. HECVAT, VPAT/WCAG, Security-Fragebögen), führst Fachgespräche mit IT-Sicherheitsverantwortlichen von Universitäten/Kliniken und baust unsere zentrale Trust & Compliance Knowledge Base samt Aktualitätsprozess auf.
Datenschutz- & Compliance-Operations: Du pflegst Verzeichnisse und Register (VVT, Subprozessoren, Zertifikate, Löschkonzept, TOMs, Vorfälle), steuerst Anfragen von Betroffenen operativ und triagierst neue IT- und KI-Tools aus den Fachbereichen.
Verträge & Register: Du baust ein zentrales Vertragsregister auf (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVV-Versionen, Abweichungsanalysen) und hältst AVV-Anhänge technisch aktuell.
Prozesse & Automatisierung: Du etablierst skalierbare Abläufe und nutzt KI- sowie Automatisierungs-Tools zielgerichtet (z. B. für Dokumentenvergleiche und Entwürfe).

Dein Profil

Berufserfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance, GRC, Informationssicherheit, Datenschutz-Operations oder Third-Party-Risk (idealerweise im SaaS-/Software-Umfeld).
Fachkompetenz: Erfahrung in der Beantwortung von Enterprise-Sicherheitsfragebögen (z. B. HECVAT, VSA, SIG) sowie ein solides technisches Grundverständnis (z. B. Verschlüsselung, SSO, Hosting, Backups). Ein Jurastudium ist nicht erforderlich.
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für rechtliche und internationale Kundenkommunikation.
KI- & Automatisierungs-Skills: Routinierter und kritischer Umgang mit KI-Tools; Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Zapier) oder GRC-Plattformen (z. B. Vanta, Drata) ist ein Plus.
Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, strukturierte Priorisierung sowie ein souveränes Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen und IT-Verantwortlichen.

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist möglich und wird angestrebt.

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Posted: 2026-08-18

Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

actago GmbH – Landau an der Isar

Remote

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

Leistungsgerechte Vergütung
Persönlicher Mentor
Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
Vertrauensarbeitszeit
Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
Kostenloses Obst und Getränke
Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: https://actago.de/karriere/

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin

**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
E-Mail:

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Posted: 2026-08-11

Leiter Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

PURPLAN GmbH – Wallenhorst

Werde ein Teil der PURPLAN GmbH – dem Herz der PURPLAN-Gruppe!

Wir bei der PURPLAN-Gruppe bauen Anlagen – weltweit, hochmodern und immer individuell nach Kundenwunsch. Gemeinsam mit der PCR Engineering GmbH, unserem Planungsbüro, der PURsupport Gmbh, unserem Service-Partner, und der PURPLAN International GmbH sind wir bei PURPLAN über 200 motivierte Köpfe, die an unserem Hauptsitz in Wallenhorst sowie an unseren weiteren Standorten in China und den USA Technik zum Laufen bringen. Die PURPLAN GmbH legt als inhabergeführtes Familienunternehmen einen besonderen Fokus auf Familienfreundlichkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Eine Karriere bei PURPLAN eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich bei flachen Hierarchien aktiv einzubringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Finanzbuchhaltung: Du stellst die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unserer Gruppenunternehmen sicher und arbeitest auch operativ in den Buchungsprozessen mit.
Abschlüsse und Berichtswesen: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS und wirkst bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit.
Liquidität und Forderungen: Du steuerst den Zahlungsverkehr sowie das Forderungsmanagement und übernimmst die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem CFO.
Steuern & Berichtswesen: Du koordinierst steuerrelevante Themen mit unserem Steuerberater, begleitest umsatzsteuerliche Registrierungen innerhalb Europas und stellst die erforderlichen Berichtspflichten sicher.
Intercompany & Beteiligungen: Du führst Intercompany-Abrechnungen durch und übernimmst das ganzheitliche Finanzmanagement unserer verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften.
Führung & Organisation: Du führst unser Team im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und verantwortest unter anderem Personalplanung, Arbeitszeitsteuerung und Weiterbildung innerhalb des Bereichs.
Prozesse & Digitalisierung: Du entwickelst unsere Buchhaltungsprozesse weiter, unterstützt bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse und treibst die Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI im Rechnungswesen voran.

Qualifikation

Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil.
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzbuchhaltung mit. Entscheidend sind für uns aber fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und die Motivation, etwas bewegen zu wollen.
Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist hilfreich. Ebenso wichtig ist uns, dass du Lust darauf hast, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Bilanzierungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
Kaufmännisches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Kennzahlen sicher einordnen und für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst auch bei komplexen finanzwirtschaftlichen Themen und unterschiedlichen Gesellschaften den Überblick.
Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du startest bei uns in einem festen Anstellungsverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive und verlässliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um aufzutanken! An Heiligabend und Silvester geht der Urlaub zusätzlich auf uns.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Du kannst dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen, die dir neue Herausforderungen bieten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsevents und Zugang zum Betriebsarzt stehen dir zur Verfügung.
Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von Hansefit, Corporate Benefits und Business Bike. Weitere Nebenleistungen runden unser Angebot ab.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Portal!

Deine Ansprechpartnerin
Svenja Roesch (Employer Branding & Recruiting)
05407 8177234

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Posted: 2026-08-11

Technical Product Owner (m/f/d)

ITA Consulting GmbH – Hamburg

About us

Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

Your mission

As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

Your Key Responsibilities

You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

What you need to succeed

You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

Why ITA Logistics Group?

You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

30 days of vacation
Flexible working hours and hybrid work
Time tracking and overtime compensation
Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
SpenditCard with a monthly credit of €50
Company pension scheme
Corporate Benefits Program
Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
Workation opportunities

Join the ITA Crew

You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

You can find more information at.

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Posted: 2026-08-12

Media Coordinator (m/f/d)

Roderer Executive Search – Munich

Our Munich based client is an international customer experience agency working with premium brands across print, digital and customer engagement.

As part of the publishing team, you will coordinate advertising bookings for premium print and digital publications. You will be the key contact between international sales, editorial, production, marketing and finance, making sure campaigns run smoothly and deadlines are met.

We are looking for a highly organised, proactive and reliable team player who enjoys working in an international environment, communicating with different stakeholders and managing several projects at the same time.

Aufgaben

Coordinate international advertising campaigns across premium print and digital publications
Keep bookings, placements and deadlines organised and up to date
Be the main contact for international sales teams, agencies and internal stakeholders
Coordinate advertising materials and make sure everything is delivered on time
Handle order confirmations, voucher copies and related documentation
Support the invoicing process together with Finance
Work closely with Editorial, Design and Production to keep publication workflows running smoothly

Qualifikation

First experience in media, publishing, advertising or project coordination
Organised, detail-oriented and comfortable juggling several tasks
Confident communicator with a proactive, hands-on mindset
Enjoy working with international teams and different departments
Fluent German and English
Good MS Office skills, especially Excel
CRM or publishing tools are a plus

Benefits

Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
28 days of annual leave
Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

How to apply?

Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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Posted: 2026-08-18

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Prüfungsassistent (m/w/d)

MSW GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft – Stuttgart

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerfachangestellter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

Jürgen Anton – Wachenheim

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

(Junior) Finance Associate (Freelance / TZ)

SEDIWORK – Leipzig

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Technischer Leiter (m/w/d)

RÜTHER GmbH – Eslohe

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Werkstudium oder Praktikum Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

bkb GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Mannheim

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Commercial Solutions Architect - Germany

Clickhouse

Senior Software Engineer - C++ Flight Software (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria; Parsdorf, Bavaria

GNC Engineer - Flight Software Development (C++) (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria; Parsdorf, Bavaria

Director Value Stream (m/f/d)

isaraerospace – Ottobrunn, Bavaria

Werkstudent für BWL, (techn.) Management o. ä. Studiengänge (w/m/d) - Munich

Paradoxcatgmbh – München, Bavaria

Software Engineer, Infrastructure

Camunda – Remote

Software Engineer, Backend - Distributed Systems

Camunda – Remote

Creative Director – Design & Brand (m/w/d)

Vogel – München

Deine Rolle

Deine Verantwortung

Deine Perspektiven

Das bringst du mit

Was du bei uns nicht finden wirst

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

4. Wie läuft die Bewerbung?

5. Wie funktioniert die variable Vergütung?

6. Wie entwickle ich mich — welche Karrierewege gibt es?

7. Team, Kultur, Urlaub?

8. Ich kenne jemanden — gibt es einen Empfehlungsbonus?

Social Media & Content Growth Expert (m/w/d)

Vogel – München

Deine Rolle

Deine Verantwortung

Deine Perspektiven

Das bringst du mit

Was du bei uns nicht finden wirst

FAQ

1. Was ist Vogel — und wo arbeitet ihr?

2. Wie sind die Gehaltsbänder zu verstehen?

3. Wie viel — und wie — wird bei Vogel gearbeitet?

4. Wie läuft die Bewerbung?