Small Business Account Executive - DACH, Remote

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As a Small Business Account Executive at HubSpot, you use outbound and inbound selling strategies to find new business and help them grow using HubSpot software. You benefit from inbound leads and research prospects to create outreach strategies. You run online demos of the HubSpot software and successfully sell the HubSpot value proposition. Your target clients will largely consist of small sized businesses.  What are the responsibilities of an Account Executive? In this role, you will need to: <ul> <li>Quickly identify challenges that our prospective customers face and discover the best inbound marketing solutions for their business</li> <li>Consistently close new business at or above quota level</li> <li>Nurture relationships with highly qualified opportunities at small-sized companies</li> <li>Build relationships with prospects and internal stakeholders to grow new business</li> <li>Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced </li> <li>Help shape the future of HubSpot's mission with your perspectives, ideas, and skills</li> </ul> What are the role requirements? <ul> <li>1+ year of full sales cycle experience</li> <li>Fluency in both German and English</li> <li>Unmatched consultative selling and closing skills</li> <li>Accurate forecasting and pipeline management</li> <li>Track record of being a high performer (e.g. over quota, President's Club)</li> <li>A sharp focus on your goals and a strong approach for achieving them</li> </ul> Who exceeds in this role? Top performers in the Account Executive position usually have: <ul> <li>Experience working in a high-growth, "scale up" environment, </li> <li>Passion for helping businesses grow and curiosity about the tech industry</li> <li>Humility and enthusiasm in their work</li> </ul> What are some of the benefits of working at HubSpot? <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding </li> <li>An education allowance up to €4,000 per annum</li> <li>Pension</li> <li>Health Insurance</li> <li>Life Assurance (x4 times your annual salary)</li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays </li> <li>Additional "week of rest" at the beginning of August for all EMEA employees</li> <li>On-site gym and fitness workshops</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul>   #LI-HV1 Check out what the day-to-day looks like with Maxime! <video controls="controls" width="1080" height="540"> <source src="https://cdn.themartec.com/videos/fa7aed75-1751-4bff-84b5-172a45b39029/undefined/day-in-the-life-ae-maxime-8cb168db34b24e39bdf0158dc5095c7e.mp4" type="video/mp4"></video><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€95.782—€111.982 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

Lead Account Executive, Specialisation - Corporate - DACH (Germany Based)

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This Role will Support the DACH Market & Candidates can be based in Germany - (Office, Flex or Remote) This is a hunter role with deep product specialisation serving HubSpot’s Corporate segment. You build your own pipeline by prospecting aggressively into HubSpot's existing customer base, and you run deals from end to end — from first outreach through close — for our specialized offerings: Service Hub, Customer Agent, and Revenue Hub.  You'll run complex, strategic sales cycles with service leaders, CS teams, IT, and business stakeholders, pairing a relentless prospecting motion with the technical fluency to make the platform real for technical and business buyers alike. Specialization is a P0 for HubSpot in 2026: we're building, experimenting, and pivoting fast, so this role is best for sellers who own their outcomes and thrive in change. <h3>What you'll do</h3> <ul> <li>Build your own pipeline. Self-source the majority of your opportunities through multi-channel outbound prospecting into the install base.</li> <li>Own the full cycle and your number. Carry an individual quota and run every deal from prospecting through close.</li> <li>Run complex, multi-stakeholder cycles. Sell into leaders across, CS, IT, and business buyers in Corporate-sized organizations.</li> <li>Own discovery and solutioning. Uncover needs, build the business case, and drive consensus across the buying committee.</li> <li>Own the technical sale end to end. Run your own discovery, demos, and solution design. You're the one who makes the platform real for both technical and business buyers.</li> <li>Translate technical value. Connect tech (APIs, integrations, platform capabilities) to business outcomes for technical and executive audiences across Service Hub, Customer Agent, and Revenue Hub.</li> <li>Collaborate across internal customer-facing teams. Growth Account Executives, Customer Success, Solutions Engineers, and other partners — to move deals forward and deliver a connected customer experience.</li> <li>Contribute to team learning. Share wins, losses, and what's working in prospecting.</li> </ul> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>5+ years of full-cycle SaaS sales with consistent quota attainment as an individual contributor.</li> <li style="font-weight: bold;">Fluent in German and english</li> <li>Proven, self-sourced pipeline generation. A track record of building your own pipeline through outbound prospecting, not relying on inbound or overlay support.</li> <li>Top producer in your current role, with a demonstrated record of closing and expanding business in complex environments.</li> <li>Strong technical aptitude and natural curiosity. Drawn to complexity, quick to ramp, and able to translate what you learn into conversations that land at any level.</li> <li>Deliver compelling product demonstrations that connect Service Hub, Customer Agent, and Revenue Hub capabilities to each stakeholder's specific goals and pains. </li> <li>Multi-stakeholder cycle management across service, CS, IT, and business buyers, including C-level.</li> <li>Exceptional consultative and value-based selling with the discipline to build comprehensive business cases.</li> <li>Growth mindset and comfort with change in a fast-evolving, build-as-you-go environment.</li> <li>Repeatable, metrics-driven process and sharp organizational skills.</li> </ul>   <h3>The ideal candidate</h3> <ul> <li>Hunter first who builds pipeline relentlessly and can navigate technical conversations.</li> <li>Owns their number — measures success by individual attainment, not shared credit.</li> <li>Strategic closer comfortable with longer, larger, multi-stakeholder Corporate cycles.</li> <li>Change-agent who thrives where they can test, build, and iterate quickly.</li> <li>Expansion hunter who finds whitespace and drives adoption inside existing accounts.</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€120.770—€172.700 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

DACH Senior Customer Onboarding Specialist

hubspotjobs – Berlin

As a Customer Onboarding Specialist, you’ll play a critical role in helping customers realize value from HubSpot quickly and confidently by leading multi-Hub implementations. You’ll act as an experienced, autonomous consultant for customers with sophisticated needs, translating high-level business goals into clear onboarding strategies that drive time-to-value, adoption, and long-term success. You’ll partner closely with Sales, Customer Success, and Product teams while serving as a subject-matter expert in specific HubSpot Hubs and inbound best practices. This role can be worked Remotely, Hybrid, or from our Berlin Office In this role, you’ll get to: <ul> <li>Lead end-to-end onboarding for complex, multi-stakeholder customers, managing competing priorities and timelines to deliver successful implementations.</li> <li>Translate customer business goals into measurable onboarding objectives tied to activation, adoption, and time-to-value outcomes.</li> <li>Design and deliver scalable, multi-Hub solutions aligned to advanced business processes, data models, and reporting needs.</li> <li>Oversee product configuration, integrations, training, and initial campaign execution to accelerate customer impact.</li> <li>Advise customers on technical elements such as integrations, APIs, permissions, and governance within the HubSpot ecosystem.</li> <li>Facilitate effective discovery sessions across diverse customer contexts, adapting for executive, technical, regional, or language considerations.</li> <li>Partner cross-functionally with Sales, Customer Success, Services, and Product teams to ensure a seamless and consistent customer experience.</li> </ul> We are looking for people who: <ul class="[li_&]:mb-0 [li_&]:mt-1 [li_&]:gap-1 [&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Are fluent in spoken and written German</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Have experience consulting customers through SaaS implementations and/or ongoing platform adoption.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Can manage multiple implementations or service engagements simultaneously.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Bring expertise in at least one core HubSpot Hub (Marketing, Sales, Service, or Operations) with working knowledge across others.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Advise on both technical solutions (integrations, APIs) and strategic growth considerations.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Communicate and present with confidence — and know how to tailor their message for technical and executive audiences.</li> </ul> Nice-to-Have: <ul class="[li_&]:mb-0 [li_&]:mt-1 [li_&]:gap-1 [&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Have supported enterprise or multi-regional customers.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Are familiar with data modelling, reporting frameworks, or CRM governance at scale.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Have experience identifying or supporting expansion opportunities.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Are comfortable using AI-powered tools to improve efficiency, insight, or delivery quality.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Have a background consulting on CRM platforms.</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€56.600—€77.850 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

Account Executive, Small Business - Central & East Europe

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As an Account Executive at HubSpot, you use inbound selling strategies to find new business and help them grow using HubSpot software. You benefit from inbound leads and research prospects to create outreach strategies. You run online demos of the HubSpot software and successfully sell the HubSpot value proposition. Your target clients will largely consist of small-sized businesses.  We are actively hiring for a Small Business Account Executive; candidates have the choice to be office, flex or remotely located in Germany and Ireland, based on individual preference! Please check out this article for more context: <a href="https://www.hubspot.com/careers-blog/future-of-work-hybrid">The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.</a> What are the responsibilities of an Account Executive? In this role, you will need to: <ul> <li>Quickly identify challenges that our prospective customers face and discover the best inbound marketing solutions for their business</li> <li>Consistently close new business at or above quota level</li> <li>Nurture relationships with highly qualified opportunities at small-sized companies</li> <li>Build relationships with prospects and internal stakeholders to grow new business</li> <li>Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced </li> <li>Help shape the future of HubSpot's mission with your perspectives, ideas, and skills</li> </ul> What are the role requirements? <ul> <li>1+ years of Closing Sales experience</li> <li>Fluency in English & another East European language</li> <li>Unmatched consultative selling and closing skills</li> <li>Accurate forecasting and pipeline management</li> <li>Track record of being a high performer (e.g. over quota, President's Club)</li> <li>A sharp focus on your goals and a strong approach for achieving them</li> </ul> Who excels in this role? <ul> <li>Top performers in the Remote Account Executive position usually have:</li> <li>Strong communication, time management and adaptability in order to be set up for success remotely</li> <li>Experience working in a high-growth, "scale up" environment</li> <li>Passion for helping businesses grow and curiosity about the tech industry</li> <li>Humility and enthusiasm in their work</li> </ul> What are some of the benefits of working at HubSpot? <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding </li> <li>An education allowance up to €4,250 per annum</li> <li>Pension</li> <li>Health Insurance</li> <li>Life Assurance (x4 times your annual salary)</li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays</li> <li>An additional "week of rest" at the beginning of August for all EMEA employees</li> <li>On-site gym and fitness workshops</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul> Interested in learning more about our Remote Program? Learn more <a href="https://www.hubspot.com/careers/remote" target="_blank">here! </a>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€95.782—€111.982 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

Account Executive - Mid Market, DACH (Remote)

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As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them. We are looking for the successful candidate to join our team as a remote employee based in Germany. Please check out this article for more context: <a href="https://www.hubspot.com/careers-blog/future-of-work-hybrid">The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.</a> Responsibilities of an Account Executive: <ul> <li style="font-weight: 400;">Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan</li> <li style="font-weight: 400;">Find new prospects from both inbound and self-sourced leads </li> <li style="font-weight: 400;">Run qualification calls with C-level executives and department leaders </li> <li style="font-weight: 400;">Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence</li> <li style="font-weight: 400;">Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level </li> <li style="font-weight: 400;">Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced </li> <li style="font-weight: 400;">Run online and occasionally in person product demonstrations</li> </ul> Role requirements: <ul> <li style="font-weight: 400;">3-5 years in a quota carrying role</li> <li style="font-weight: 400;">Fluency in English and German</li> <li style="font-weight: 400;">Experience in a complex selling environment </li> <li style="font-weight: 400;">Have presented and pitched to C-level executives on a business change</li> <li style="font-weight: 400;">Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting</li> <li style="font-weight: 400;">Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets</li> <li style="font-weight: 400;">Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)</li> </ul> Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate: <ul> <li style="font-weight: 400;">An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies</li> <li style="font-weight: 400;">Genuine curiosity about business and technology</li> <li style="font-weight: 400;">A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development</li> <li style="font-weight: 400;">High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)</li> <li style="font-weight: 400;">Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)</li> </ul> What are some of the benefits of working at HubSpot? <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding</li> <li>An education allowance up to €4,250 per annum</li> <li>Life Assurance </li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays and unlimited vacation</li> <li>Fitness reimbursement</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€110.896—€129.724 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

Account Executive - Mid Market, DACH

hubspotjobs – Berlin

As a Mid-Market Account Executive at HubSpot you will be engaging directly with small to medium sized businesses, helping them to grow. You will use proactive and inbound selling strategies to find and close new business, and increase the customer's usage of the HubSpot platform over time. You will use your knowledge of digital transformation and change management to act as a trusted advisor and business consultant to the customer, running the sales process end to end with them. We are looking for the successful candidate to join us in our Berlin Office, but we’re equally happy for you to join our team as a remote employee based in Germany or Ireland Please check out this article for more context: <a href="https://www.hubspot.com/careers-blog/future-of-work-hybrid">The Future of Work at HubSpot: How We're Building a Hybrid Company.</a> Responsibilities of an Account Executive: <ul> <li style="font-weight: 400;">Develop and be responsible for your own annual, quarterly and monthly territory business plan</li> <li style="font-weight: 400;">Find new prospects from both inbound and self-sourced leads </li> <li style="font-weight: 400;">Run qualification calls with C-level executives and department leaders </li> <li style="font-weight: 400;">Close both new business and install base at or above quota on a monthly cadence</li> <li style="font-weight: 400;">Sell through internal champions to multiple stakeholders, as well as directly to C -level </li> <li style="font-weight: 400;">Work collaboratively with HubSpot's marketing and technology departments to evolve our sales strategy when new features and products are introduced </li> <li style="font-weight: 400;">Run online and occasionally in person product demonstrations</li> </ul> Role requirements: <ul> <li style="font-weight: 400;">3-5 years in a quota carrying role</li> <li style="font-weight: 400;">Fluency in English and German</li> <li style="font-weight: 400;">Experience in a complex selling environment </li> <li style="font-weight: 400;">Have presented and pitched to C-level executives on a business change</li> <li style="font-weight: 400;">Management of monthly and annual pipeline as well as proven accuracy in forecasting</li> <li style="font-weight: 400;">Goal orientated with track record of overachieving on monthly & annual targets</li> <li style="font-weight: 400;">Trained and/or certified in a standardised sales method (E.g. Sandler)</li> </ul> Who exceeds in this role? Top performers will demonstrate: <ul> <li style="font-weight: 400;">An understanding of how businesses grow, and confidence advising C-level executives on growth strategies</li> <li style="font-weight: 400;">Genuine curiosity about business and technology</li> <li style="font-weight: 400;">A growth mindset and a habit of seeking feedback for self development</li> <li style="font-weight: 400;">High performance in areas outside of professional work (E.g hobbies, side business, sport, creative)</li> <li style="font-weight: 400;">Having taken on additional responsibility in a team environment (E.g coaching, mentoring, team projects)</li> </ul> What are some of the benefits of working at HubSpot? <ul> <li>Generous remuneration and stock units</li> <li>Interactive employee training and onboarding</li> <li>An education allowance up to €4,250 per annum</li> <li>Life Assurance </li> <li>Long term illness cover</li> <li>25 days holidays and unlimited vacation</li> <li>Fitness reimbursement</li> <li>Amazing colleagues to learn from and enjoy company social outings, parties, and events</li> </ul>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><hr> Pay & Benefits The cash compensation below includes base salary, on-target commission for employees in eligible roles, and annual bonus targets under HubSpot’s bonus plan for eligible roles. In addition to cash compensation, some roles are eligible to participate in HubSpot’s equity plan to receive restricted stock units (RSUs). Individual compensation packages are determined using objective, role-related criteria, which may include skills, experience, qualifications, and other job-related factors. This <a href="https://drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view">resource</a> will help guide how we recommend thinking about the range you see.  Benefits are also an important piece of your total compensation package. Explore the <a href="https://www.hubspot.com/careers/benefits">benefits and perks</a> HubSpot offers to help employees grow better. At HubSpot, fair compensation practices aren’t just about checking off the box for legal compliance. It’s about living out our value of transparency with our employees, candidates, and community.</div><div class="title">Annual Cash Compensation Range:</div><div class="pay-range">€110.896—€129.724 EUR</div></div></div><div class="content-conclusion"><hr> We know the <a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" data-sk="tooltip_parent">confidence gap</a> and<a class="c-link" href="https://blog.hubspot.com/marketing/impostor-syndrome-tips" target="_blank" data-stringify-link="https://www.braintreepayments.com/blog/overcoming-imposter-syndrome/" data-sk="tooltip_parent"> impostor syndrome</a> can get in the way of meeting spectacular candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you. If you need accommodations or assistance due to a disability, please reach out to us <a href="https://form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://form.asana.com/?k%3DXr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q%26d%3D8587152060687&source=gmail&ust=1699378163995000&usg=AOvVaw2_XirAqwPzHwePk2ZYcL3q">using this form</a>. <hr> At HubSpot, we value both flexibility and connection. Whether you’re a Remote employee or work from the Office, we want you to start your journey here by building strong connections with your team and peers. If you are joining our Engineering team, you will be required to attend a regional HubSpot office for in-person onboarding. If you join our broader Product team, you’ll also attend other in-person events, such as your Product Group Summit and other gatherings, to continue building on those connections. If you require an accommodation due to travel limitations or other reasons, please inform your recruiter during the hiring process. We are committed to supporting candidates who may need alternative arrangements <hr> Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Germany Applicants: (m/f/d) - link to HubSpot's Career Diversity page <a href="https://www.hubspot.com/careers/diversity" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.hubspot.com/careers/diversity&source=gmail&ust=1642285588184000&usg=AOvVaw3xxMKJX-6TTmbnyN6vYtUx">here</a>. India Applicants: link to HubSpot India's equal opportunity policy <a href="https://drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978" target="_blank">here</a>. <hr> About HubSpot HubSpot (NYSE: HUBS) is an AI-powered customer platform with all the software, integrations, and resources customers need to connect marketing, sales, and service. HubSpot's connected platform enables businesses to grow faster by focusing on what matters most: customers.  At HubSpot, bold is our baseline. Our employees around the globe move fast, stay customer-obsessed, and win together. Our culture is grounded in four commitments: Solve for the Customer, Be Bold, Learn Fast, Align, Adapt & Go!, and Deliver with HEART. These commitments shape how we work, lead, and grow. We’re building a company<a href="https://www.hubspot.com/careers/hybrid-work" target="_blank"> where people can do their best work</a>. We focus on brilliant work, not badge swipes. By combining clarity, ownership, and trust, we create space for big thinking and meaningful progress. And we know that when our employees grow, our customers do too. Recognized globally for our award-winning culture by Comparably, Glassdoor, Fortune, and more, HubSpot is headquartered in Cambridge, MA, with employees and offices around the world. Explore more: <ul> <li><a href="https://www.hubspot.com/careers" target="_blank">HubSpot Careers</a></li> <li><a href="https://www.instagram.com/lifeathubspot" target="_blank">Life at HubSpot on Instagram</a></li> </ul> <hr> HubSpot may use AI to help screen or assess candidates, but all hiring decisions are always human. More information can be found <a href="https://www.hubspot.com/careers/hiring-ai" target="_blank">here</a>. By submitting your application, you agree that HubSpot may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. We may use CLEAR ID Verification during the hiring process to confirm your identity and help maintain a safe, secure, and trusted experience for all candidates. Refer to HubSpot's <a href="https://legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice" target="_blank">Recruiting Privacy Notice</a> for details on data processing and your rights.</div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Analytics Engineer, Consumer

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams: data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting! Now we are looking for an experienced Senior Analytics Engineer to join our Analytics Engineering team. You can work in Berlin or Helsinki. <h2>About the role</h2> The role is focused on the business needs - you’ll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data Scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, A/B tests, and analyses. <h3>Your daily work will include</h3> <ul> <li>Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data. </li> <li>Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, SQL, Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).</li> <li>Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration, and auto-materialisation logic.</li> <li>Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.</li> <li>Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.</li> <li>Lead, mentor, and guide more junior team members.</li> </ul> <h2>Our humble expectations </h2> <ul> <li>5+ years of experience working as an Analytics Engineer or BI Developer.</li> <li>Strong hands-on experience with data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards.</li> <li>Tech skills: Snowflake, SQL, Airflow, DBT, Looker, or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.</li> <li>Advanced SQL skills and ability to write optimized queries for large data sets.</li> <li>Strong business acumen and product-oriented thinking with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <ul> <li>The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.</li> <li>You can choose the location from our tech hubs in Berlin or Helsinki. You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote within the location above. 💙 </li> <li>You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don’t learn, we won’t stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda’s greatest achievement.</li> </ul> <h2>Next steps</h2> The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! For any further questions about the position, you can turn to Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via <a ---------- <iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</div>

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Posted: 2026-08-10

Product Manager, Delivery Promise

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>We are looking for a Product Manager to join our Product Management organization, working with the Delivery Promise team. This is one of those parts of Wolt's business that people don't always realize the complexity of. Logistics is absolutely integral to Wolt, and doing it well can mean the difference between delivering blissful customer experiences efficiently and profitably vs. operational nightmares and a cacophony of late deliveries.  The Delivery Promise team is in the Courier & Logistics Product group at Wolt. We're driving the future with estimates that fuel our growth, flywheel, shaping shopping decisions and streamlining deliveries. Our goal: boost Wolt's growth and profitability by delivering reliable, precise time estimates to customers and partners worldwide. In a nutshell, the team is responsible for crafting accurate and reliable time estimates that form a key part of the pre-checkout purchase experience for our consumers, right from discovery to checkout. We employ advanced machine learning models and innovative tools to craft delivery estimates experienced by consumers across all business lines for Wolt.    As the Product Manager for the Delivery Promise team, your role will be integral in ensuring that we provide the best delivery estimates for our consumers while balancing the operational impact of fulfilling deliveries against the promised estimates. You will be contributing significantly to Wolt's goal of delightful customer experiences.  Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty. <h2>Our humble expectations</h2> You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring: <ul> <li>Plenty of previous experience as a Product Manager </li> <li>It’s a plus for you if you have a background in Machine Learning or Data Science, since you would be focused on optimizing our estimates across markets and consumer cohorts.  </li> <li>Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.</li> <li>High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.</li> <li>Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.</li> <li>Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.</li> <li>Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.</li> </ul> The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you’ll own a piece of the pie. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</div>

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Posted: 2026-08-10

Product Manager, Courier Delivery Experience

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>We seek a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience (CDX) team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while continually evolving the delivery process with a future-oriented mindset. The Courier and Delivery Experience team owns the experiences that elevate every Wolt delivery, from the moment a courier opens the app to every order they accept, all the way to dropping an order off at the customer’s doorstep. The team sits at the intersection of a multi-sided marketplace product, real-world operations, and safety, and the work directly moves how reliable Wolt feels to consumers and how satisfied our couriers are when delivering. You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction. You will also be influential in shaping the evolution of the live delivery experience for our courier partners, the merchant courier interaction at pickup and the consumer courier interaction at the doorstep via the Courier app surfaces.  The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience. Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty. <h2>Our humble expectations</h2> You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring: <ul> <li>Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products</li> <li>Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.</li> <li>Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.</li> <li>Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.</li> <li>High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.</li> <li>Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.</li> <li>Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.</li> <li>Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role</li> </ul> The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you’ll own a piece of the pie. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</div>

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Posted: 2026-08-10

Analytics Manager, Marketing Analytics

wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2>About Wolt</h2> At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</div>We’re looking for an experienced Analytics Manager to join Wolt in Berlin, Stockholm, Helsinki, or London! <h2>About the Marketing Analytics team</h2> In the Marketing Analytics team, we are focused on improving the effectiveness of our marketing spend and boosting Wolt’s growth. We work across a broad set of marketing questions, helping teams understand what is working, where to invest, and how to improve marketing performance across Wolt. We partner with Marketing, Product, and Strategy & Operations teams closely to guide measurement and tactical decision-making using advanced analytics. Considering the scale of Wolt’s marketing function, there are many exciting problems to be solved and plenty of opportunities to make a business impact! You’ll be part of this team working with top Data Science and Analytics Engineering professionals. As we grow the next level of maturity in Marketing Analytics, you’ll help shape the roadmap, develop the team, and build the operating rhythm that turns analysis into better business decisions. <h2>What you’ll be doing</h2> As an Analytics Manager at Wolt, you are essential in revolutionizing our marketing strategies. You’ll define the analytics roadmap for the team, prioritize the most important business questions, and ensure the work leads to clear decisions and follow-through. Acting as a critical partner to senior business and product leaders, this role will drive the Marketing domain forward, shaping the future of our initiatives. Key responsibilities include defining and monitoring key performance indicators to gauge the effectiveness of innovative marketing initiatives. The role offers an exciting opportunity to brainstorm 0-to-1 growth investment opportunities and establish the foundation for our marketing investment framework. You’ll lead, coach, and develop a team of Data Scientists, helping them stay close to the business and deliver work that improves marketing decisions and outcomes. Success in this role requires exceptional leadership and project management skills, along with strong communication and interpersonal abilities. Collaborating effectively with cross-functional teams will be crucial in fostering a culture of shared success and innovation. This position offers a thrilling opportunity to shape the future of growth at Wolt! <h2>Our humble expectations</h2> <ul> <li>6+ years of experience in a Data Analytics or Data Science position, with 2+ years of leadership experience.</li> <li>Experience in leading large teams (5-10 direct reports)</li> <li>Prior experience in hiring and mentoring skilled members for your data science teams.</li> <li>Expertise with SQL and statistical analysis using Python, R, or equivalent.</li> <li>Strong understanding of experimentation, attribution, media mix modeling, and marketing measurement concepts, with a pragmatic approach to applying them to business decisions.</li> <li>Clear communication and strong business partnership skills, with a track record of turning analytical work into decisions, actions, and measurable impact.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <ul> <li>The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics!</li> <li>You can choose the location from our tech hubs in Berlin, London, Helsinki or Stockholm. You have the chance to decide the ways of working: hybrid, at the office, or remote within Germany, the UK, Finland or Sweden. 💙</li> <li>You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don’t learn, we won’t stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda’s greatest achievement.</li> </ul> <h2>Next steps</h2> The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us! For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via <a ---------- <iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc" width="560" height="314"></iframe><div class="content-conclusion"><h2>Our Commitment to Diversity and Inclusion</h2> We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</div>

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Posted: 2026-08-10

(Senior) Marketing Analyst (m/f/d) - Hamburg

freenow – Hamburg

Location: Come and join us in Hamburg, Berlin or Barcelona! As a (Senior) Marketing Analyst at Freenow you will become a key expert on customer data and retention mechanics. Working within the marketing data team, you will be responsible for developing, analyzing, and optimizing Freenow’s CRM and lifecycle marketing activities across Europe.   <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>You actively support and consult the CRM department with deep-dive analyses, troubleshooting, and actionable recommendations to optimize our end-to-end customer lifecycle strategy.</li> <li>You analyse customer data to identify trends, patterns, churn risks and opportunities for enhancing engagement, while also developing advanced customer segmentations to tailor marketing efforts and improve personalization</li> <li>You contribute to the implementation of next generation marketing tech, helping to design, test, and deploy AI driven projects and agentic workflows that automate and scale hyper personalized customer journeys.</li> <li>You help stakeholders track and understand all relevant marketing metrics, while building dashboards to evaluate the performance of campaigns and complex multi channel automations.</li> <li>You keep a constant and proactive eye out for potential improvements in analytics processes, data quality and data sources/tools.</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>Very good degree in business studies, computer science, psychology or another subject with a significant mathematical, statistical or scientific focus</li> <li>An analytical mindset and the ability to handle database queries yourself (i.e. in SQL, R, Python, etc.) </li> <li>You understand how to engage and influence decision makers through data visualisation & storytelling using BI tools like Tableau </li> <li>Solid experience working specifically with CRM, Lifecycle Marketing or Customer Insights, supporting targeted campaigns across multiple channels. </li> <li> A plus, not a must - Hands on experience with predictive modeling (e.g., churn prediction, LTV forecasting, or propensity modeling) to fuel advanced segmentations.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills as well as excellent written and spoken English</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> FREE NOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve,<a href="https://www.youtube.com/watch?v=dOUL_n8pSGQ"> bring your true self to work</a>. <hr> <h2>ABOUT US:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?<a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-10

Product Manager - B2B Integration

freenow – Berlin; Hamburg

Location: Hamburg, Berlin or Barcelona At Freenow, we are on a mission to empower smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive.  We are looking for a Product Manager to join our Strategy & New Business team. You will own a high-potential vertical focused on B2B mobility, think enterprise integrations, automated booking workflows, and non-app ordering experiences that replace outdated manual processes. You will take early-stage initiatives and turn them into scalable, revenue-generating products. This means working closely with Sales, Operations, and Engineering  without having direct authority over any of them.   YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE: <ul> <li>Define and execute the product roadmap for your vertical, from pilot to scale</li> <li>Write clear, detailed specifications that engineering teams can build from independently</li> <li>Identify and prioritize features based on commercial impact and data</li> <li>Manage dependencies across internal teams and keep stakeholders aligned</li> <li>Track KPIs and use them to make better product decisions</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>4+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, or marketplace products</li> <li>Experience in complicated B2B product + integrations.</li> <li>Experience working with integrations, APIs, or complex backend workflows is a strong plus</li> <li>Comfortable with ambiguity — you can define structure where none exists</li> <li>Strong written communication and documentation skills</li> <li>Able to manage competing priorities and deliver in a resource-constrained environment</li> <li>Self-directed: you don't wait to be told what to do next</li> <li>Fluent in English; German is a significant advantage</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table>   <table style="width: 36.5523%; height: 47.5938px;"> <tbody> <tr style="height: 47.5938px;"> <td style="width: 96.2269%; height: 47.5938px;"> Plus more local benefits depending on your work location! </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?   <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-10

Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

freenow – Hamburg

Freenow empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive. This is an exciting time to join us: Freenow is now part of Lyft, and we're growing our tech organization as we integrate with Lyft's global platform and systems. That means more scale, more engineering depth to learn from, and more opportunity to shape how our systems evolve as we bring the two worlds together. We are keen to hire a Backend Engineer for our FinTech Team - building the systems for controlled and transparent money flows - both for our mobility customers and our mobility providers. Our work offers our customers a tailor made and convenient payment experience while creating transparency with our partners about their financials, building our most important value with them: Trust. Be ready to work in a multinational, diverse, highly motivated and collaborative team of passionate developers who strive for excellence and like to have fun. Are you ready for your next ride? <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>Own features end-to-end - from design and coding through testing, deployment and monitoring - with increasing independence and less need for close guidance</li> <li>Design and build microservices and APIs that are clean, well-documented and easy for other teams to consume</li> <li>Take part in code reviews as a reviewer as well as an author, helping raise the bar on quality across the codebase</li> <li>Proactively spot edge cases, gaps in test coverage, and technical debt, and help address them before they become problems</li> <li>Collaborate with your team members in an agile environment, contribute to and help improve our agile ceremonies</li> <li>Support monitoring, alerting and incident response for the services your team owns</li> <li>Help ramp up and support junior colleagues on the team</li> <li>Stay on top of the latest technology trends and apply best practices to our daily work</li> <li>Solve real problems that impact real users</li> </ul> We have around 0.5 million users accessing our product monthly, this is across all European countries that we operate in. When offering and monetizing reliable, easy-to-use and innovative mobility services to them, the FinTech scalability and reliability are core contributors for the business success, with the ability to adjust and fit different market requirements. While being both enabler and driver for diverse business initiatives, it's important especially for financial services to stay compliant with regulations. Be part of our teams, bring in your ideas and evolve with us a high quality software system that makes it easy to stay compliant and boost our business at the same time. Our Techstack: Java | Kotlin | AWS | Docker | Git | Kafka | ElasticSearch & <a href="https://stackshare.io/free-now">more</a>   <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>3-5 years of software engineering experience working with Kotlin or Java in production systems</li> <li>While we typically look for candidates with advanced university degrees in Maths, Statistics, Computer Science, Engineering, or other quantitative disciplines, we're happy for you to prove us wrong and show that these degrees aren't necessary</li> <li>Comfortable designing RESTful APIs (filtering, versioning, pagination) and reasoning about event-driven architectures, transactions and resiliency</li> <li>Solid, idiomatic experience with Spring (Boot) or a similar JVM framework, and a good understanding of relational databases and JPA/ORM patterns - not just how to use them, but why</li> <li>Comfortable working independently through ambiguous requirements, and confident debugging unfamiliar parts of a large codebase</li> <li>Strong testing habits across the software lifecycle (unit / integration / system), with an eye for edge cases and failure modes</li> <li>Able to communicate technical topics clearly to different audiences, including non-technical stakeholders, and to explain the reasoning behind your technical decisions</li> <li>Comfortable using AI coding assistants as part of your day-to-day workflow, while staying accountable for the quality and correctness of what ships</li> <li>Comfortable contributing to on-call rotations and incident resolution</li> <li>Preferably knowledge of financial systems like invoicing and payouts</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table style="width: 56.7544%;"> <tbody> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?   <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-10

Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

freenow – Berlin

Freenow empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive. This is an exciting time to join us: Freenow is now part of Lyft, and we're growing our tech organization as we integrate with Lyft's global platform and systems. That means more scale, more engineering depth to learn from, and more opportunity to shape how our systems evolve as we bring the two worlds together. We are keen to hire a Backend Engineer for our FinTech Team - building the systems for controlled and transparent money flows - both for our mobility customers and our mobility providers. Our work offers our customers a tailor made and convenient payment experience while creating transparency with our partners about their financials, building our most important value with them: Trust. Be ready to work in a multinational, diverse, highly motivated and collaborative team of passionate developers who strive for excellence and like to have fun. Are you ready for your next ride? <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>Own features end-to-end - from design and coding through testing, deployment and monitoring - with increasing independence and less need for close guidance</li> <li>Design and build microservices and APIs that are clean, well-documented and easy for other teams to consume</li> <li>Take part in code reviews as a reviewer as well as an author, helping raise the bar on quality across the codebase</li> <li>Proactively spot edge cases, gaps in test coverage, and technical debt, and help address them before they become problems</li> <li>Collaborate with your team members in an agile environment, contribute to and help improve our agile ceremonies</li> <li>Support monitoring, alerting and incident response for the services your team owns</li> <li>Help ramp up and support junior colleagues on the team</li> <li>Stay on top of the latest technology trends and apply best practices to our daily work</li> <li>Solve real problems that impact real users</li> </ul> We have around 0.5 million users accessing our product monthly, this is across all European countries that we operate in. When offering and monetizing reliable, easy-to-use and innovative mobility services to them, the FinTech scalability and reliability are core contributors for the business success, with the ability to adjust and fit different market requirements. While being both enabler and driver for diverse business initiatives, it's important especially for financial services to stay compliant with regulations. Be part of our teams, bring in your ideas and evolve with us a high quality software system that makes it easy to stay compliant and boost our business at the same time. Our Techstack: Java | Kotlin | AWS | Docker | Git | Kafka | ElasticSearch & <a href="https://stackshare.io/free-now">more</a>   <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>3-5 years of software engineering experience working with Kotlin or Java in production systems</li> <li>While we typically look for candidates with advanced university degrees in Maths, Statistics, Computer Science, Engineering, or other quantitative disciplines, we're happy for you to prove us wrong and show that these degrees aren't necessary</li> <li>Comfortable designing RESTful APIs (filtering, versioning, pagination) and reasoning about event-driven architectures, transactions and resiliency</li> <li>Solid, idiomatic experience with Spring (Boot) or a similar JVM framework, and a good understanding of relational databases and JPA/ORM patterns - not just how to use them, but why</li> <li>Comfortable working independently through ambiguous requirements, and confident debugging unfamiliar parts of a large codebase</li> <li>Strong testing habits across the software lifecycle (unit / integration / system), with an eye for edge cases and failure modes</li> <li>Able to communicate technical topics clearly to different audiences, including non-technical stakeholders, and to explain the reasoning behind your technical decisions</li> <li>Comfortable using AI coding assistants as part of your day-to-day workflow, while staying accountable for the quality and correctness of what ships</li> <li>Comfortable contributing to on-call rotations and incident resolution</li> <li>Preferably knowledge of financial systems like invoicing and payouts</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table style="width: 56.7544%;"> <tbody> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width: 55.5728%;"> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td style="width: 44.4272%;"> </td> </tr> </tbody> </table>   <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve, bring your true self to work.  <hr> <h2>ABOUT FREENOW:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?   <a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-FREE-NOW-EI_IE954578.11,19.htm" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/bltadef6ed7354e9cc4/65a10957984e23040a418da6/glassdoor-logotype-rgb_2.png" alt="" width="150"></a>       <a href="https://www.kununu.com/de/mytaxi-intelligent-apps" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://eu-images.contentstack.com/v3/assets/blt6e28a7086c72dd55/blte53af231aaa0c840/65a109382311a30407ba07ce/kununu_logo_black_2.png" alt="" width="150"></a>        <a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-10

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>In dieser Position leistest du einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Abwicklung sämtlicher Lager- und Logistikprozesse innerhalb des Unternehmens. Als Schnittstelle zwischen dem Lagerteam, der Produktion sowie externen Dienstleistern sorgen Sie für einen effizienten Warenfluss und die termingerechte Versorgung der internen und externen Kunden. Dabei übernimmst du Verantwortung für die operative Steuerung, die Bestandsführung und die Qualitätssicherung im Logistikbereich. Über die Rolle <ul> <li>Führung und Einsatzplanung des Lagerpersonals, inkl. Schicht- und Aufgabenkoordination</li> <li>Verantwortung für Bestandsführung, Lagerorganisation und Inventurprozesse</li> <li>Steuerung und Überwachung externer Transport- und Lagerdienstleister</li> <li>Abwicklung des gesamten Warenflusses: Wareneingang, Einlagerung, Produktionsversorgung, Versand und Entsorgung</li> <li>Sicherstellung termingerechter Kundenlieferungen inkl. Kommissionierung, Versandplanung und Transportsicherung</li> </ul> Über dich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld</li> <li>Führungserfahrung – oder fundierte operative Erfahrung mit nachweisbarer Übernahme von Verantwortung, z. B. als stellvertretender Teamleiter:in</li> <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen, ERP und MS Office 365</li> <li>Kenntnisse in Ladungssicherung und logistikrelevanten Vorschriften</li> <li>Englischkenntnisse auf A2-Niveau sowie gültiger Staplerschein (Führerschein Klasse C von Vorteil)</li> </ul> Wir heißen auch Bewerber:innen willkommen, die bisher in unterstützenden Führungsrollen gearbeitet haben und ihre Kompetenzen nun in einer vollverantwortlichen Position einbringen möchten. <h4>Was wir bieten</h4> <ul> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior TGA Ingenieur - Elektrotechnik (m/w/d)

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><div class="job"> <h4>Über die Rolle:</h4> Als Senior TGA Ingenieur mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, bist du Teil unseres interdisziplinären, projektspezifischen Planungsteams bei GROPYUS. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Projektplanung und Bausystem und bringst deine elektrotechnische Expertise aktiv in unsere Wohnbauprojekte ein.  Du begleitest die Planung unserer mehrgeschossigen Wohngebäude über mehrere Leistungsphasen hinweg – als Koordinator, Berater und fachlicher Ansprechpartner für Elektrotechnik.  In enger Zusammenarbeit mit den Architekt:innen im Team berätst du bereits in frühen Leistungsphasen zu technischen Lösungen, koordinierst elektrotechnische Planungsthemen im Projekt und stellst die Qualität der Planung sicher. Gleichzeitig vermittelst du technische Zusammenhänge verständlich – sowohl im interdisziplinären Planungsteam als auch in Abstimmungen mit Bauherr:innen und externen Projektbeteiligten.  Die Rolle verbindet technische Planung, Koordination und Kommunikation und bietet damit ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.   <h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Koordination und Projektsteuerung der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik (im Rahmen eines fertig entwickelten Bausystems)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">3D-Planung von ELT-Leistungssystemen in Revit</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Planung der elektrotechnischen Gewerke KG 440 und KG 450 nach DIN 276 in den Leistungsphasen LP1 bis LP7 nach HOAI</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Eigenständige Qualitätskontrolle und Plausibilisierung technischer Subunternehmer</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sicherstellung der Projektziele mit der geforderten Qualität</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Vermittlung und Präsentation der Planungsergebnisse im Team sowie in externen Projektbesprechungen und Erläuterungsberichten</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fehleranalysen sowie Berechnung von Mittelspannungsnetzen und -kabeln</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Dimensionierung von Niederspannungskabeln mit anerkannten Softwaresystemen</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Unterstützung bei der Steuerung des Bauablaufs bzw. Abstimmung mit dem  technischen Baustellenpersonal</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Auftraggeber-/ Nutzerberatung bzgl. technischer Systeme </li> </ul> <h4>Über dich:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Dipl. Ing. / Meister / Techniker / Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Mehrjährige Berufserfahrung in Elektroplanung (min. 5 Jahre) </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sehr gute Kenntnisse der deutschen Normen und Regelwerke sowie Erfahrung in der multidisziplinären Planung</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Sehr gute Erfahrung mit Revit und Caneco</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Planungsteams</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Bereitschaft zu punktueller Reisetätigkeit zum Projektort </li> </ul> <h4>Was wir bieten:</h4> <ul> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li>Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Software Engineer (m/w/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><h3>Über die Rolle</h3> Du wirst Teil eines hochgradig kollaborativen Produktteams, das im Kern unserer Fertigungsanlage arbeitet und digitale Modelle in physische Elemente im großen Maßstab umwandelt. Die Produktteams bei GROPYUS sind für alles verantwortlich, was sie entwickeln – einschließlich der zugrunde liegenden Infrastruktur, Build-Pipelines, automatisierten Tests, Release- und Rollout-Management, Monitoring und Support. Du wirst darauf vertrauen können, Probleme effizient und effektiv zu lösen, basierend auf einer soliden Architektur und operativen Grundlage. Zudem wirst du ermutigt, unterrepräsentierte Themen zu identifizieren und Verantwortung dafür zu übernehmen – sowohl innerhalb deines Produktbereichs als auch bereichsübergreifend. Als Senior Software Engineer bist du Teil eines Teams, das für die Integration und Koordination von SPS-, Roboter- und Drittanbieter-Systemen verantwortlich ist, die Wand- und Deckenelemente fertigen. Du entwickelst Software – sowohl eigenständig als auch im Pair Programming mit deinen Teamkolleg:innen, stellst die Funktionalität durch solide Tests sicher und führst Deployments sowie Rollouts in die Live-Systeme durch. Darüber hinaus sind unsere Teams auch für den Betrieb und die Fehlerbehebung der entwickelten Software während der Arbeitszeiten im Werk verantwortlich. <h3>Deine Aufgaben</h3> Als Senior Software Engineer (f/m/d) im Product Delivery Team übernimmst du folgende Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Design, Entwicklung, Test und Betrieb von Softwarelösungen für Logistik- und Fertigungsanwendungen inkl. Roboter, FTS und andere (teil-)automatisierte Fertigungsanlagen</li> <li>Arbeiten in einer hybriden Infrastruktur (Cloud und On-Prem), Verwaltung komplexer Software-Deployments im großen Maßstab</li> <li>Einbringen eines Site-Reliability-Engineering- Mindsets zur Überwachung, Wartung und Verbesserung der Systemverfügbarkeit inkl. zuverlässiger Updates, Latenz und Effizienz</li> <li>Brückenfunktion zwischen digitaler Produktentwicklung und physischen Logistik- sowie Fertigungssystemen, um deren Integration sicherzustellen</li> <li>Mitwirkung bei der Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von SLAs/SLOs sowie wichtigen KPIs wie z. B. OEE für kritische Systeme</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer – idealerweise mit Hintergrund in Fertigungs- oder Logistiksystemen, Site-Reliability-Engineering oder Software-Systembetrieb in einer Smart Factory</li> <li>Praktische Erfahrung in Schlüsselbereichen moderner Softwareentwicklung: Infrastruktur, Observability, Testing, Deployment-Pipelines inkl. Qualitätssicherung und Skalierung</li> <li>Erfahrung im Betrieb und Support von großskaligen Softwaresystemen in Cloud- und On-Prem-Umgebungen </li> <li>Arbeitserfahrung in Unternehmen mit starker operativer Kultur, idealerweise in Logistik oder Fertigung – Verständnis für die kommerziellen Auswirkungen von Systemausfällen</li> <li>Kenntnisse in den meisten der folgenden Technologien: <ul> <li>Kotlin / SpringBoot</li> <li>Kubernetes</li> <li>Linux</li> <li>PostgreSQL</li> <li>Python / Bash (von Vorteil)</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in Cloud Operations (Azure von Vorteil)</li> <li>Vertrautheit mit Monitoring- und Alerting-Praktiken für Produktionssysteme</li> <li>Erfahrung in der Definition und Arbeit mit SLAs/SLOs</li> <li>Reisebereitschaft zu unserem Fertigungsstandort in Richen sowie innerhalb Deutschlands und Österreichs für Team-Events</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li>Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li>Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li>Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Software Engineer (f/m/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>About the Role: You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility transforming digital models into physical elements at scale.  Product Teams at GROPYUS own what they build, including underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively building on top of a solid architecture and operational foundation and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area as well as across product areas.  As a Senior Software Engineer, you will be part of a team responsible for integrating and coordinating the PLC, Robot and 3rd-party systems which manufacture wall and slab elements. You will write software – both alone as well as in pair with your team colleagues, ensure functionality with a solid testing approach and deploy and rollout changes to the live systems. Furthermore, our teams are also responsible for operating and troubleshooting the software they have developed during working hours of the factory.  What you’ll be doing: As a Senior Software Engineer (f/m/d) on the Product Delivery team, you will be responsible for:  <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Designing, building, testing and operating software solutions for logistics and manufacturing use cases incl. Robots, AGVs and other (semi) automated manufacturing equipment. </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime including reliable updates, latency, and efficiency </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Acting as a bridge between digital product delivery & physical logistics and manufacturing systems, ensuring both are aligned and integrated </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Helping define, monitor and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems </li> </ul> What you bring: <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You are an experienced software engineer– preferably with a background in manufacturing or logistics systems, Site Reliability Engineering or software system operations </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You possess practical experience in some / all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You have operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise) </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You have worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing – understanding the commercial impact of system downtime</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You are proficient with most of the following technologies:  <ul> <li style="font-size: 12pt;">Kotlin / SpringBoot </li> <li style="font-size: 12pt;">Kubernetes </li> <li style="font-size: 12pt;">Linux </li> <li style="font-size: 12pt;">PostgreSQL </li> <li style="font-size: 12pt;">Python / Bash is a plus  </li> </ul> </li> <li style="font-size: 12pt;">You bring Cloud Operations experience  <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2">Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2">You are familiar with monitoring and alerting practices for production systems</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2">You have experience defining and working with SLAs/SLOs</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2">You are willing to travel to our manufacturing site in Richen whenever needed and within Germany and Austria for in-person team events  </li> </ul> <div> <div class="job"> <h2>What We Offer:</h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;">An unlimited contract with 30 vacation days.  </li> <li style="font-size: 12pt;">Flexible, hybrid work: You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> <li style="font-size: 12pt;">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> <li style="font-size: 12pt;">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> <li style="font-size: 12pt;">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.  </li> <li style="font-size: 12pt;">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.   </li> <li style="font-size: 12pt;">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Software Engineer (f/m/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>About the Role: You will be part of a highly collaborative product team working at the core of our manufacturing facility transforming digital models into physical elements at scale.  Product Teams at GROPYUS own what they build, including underlying infrastructure, build pipelines, automated testing, release and rollout management, monitoring, and support. You will be trusted to solve problems efficiently and effectively building on top of a solid architecture and operational foundation and will be encouraged to seek out under-attended topics and assume responsibility for them both within your product area as well as across product areas.  As a Senior Software Engineer, you will be part of a team responsible for integrating and coordinating the PLC, Robot and 3rd-party systems which manufacture wall and slab elements. You will write software – both alone as well as in pair with your team colleagues, ensure functionality with a solid testing approach and deploy and rollout changes to the live systems. Furthermore, our teams are also responsible for operating and troubleshooting the software they have developed during working hours of the factory.  What you’ll be doing: As a Senior Software Engineer (f/m/d) on the Product Delivery team, you will be responsible for:  <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Designing, building, testing and operating software solutions for logistics and manufacturing use cases incl. Robots, AGVs and other (semi) automated manufacturing equipment. </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Working in a hybrid infrastructure environment (cloud and on-prem), managing complex software deployments at scale </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Bringing a Site Reliability Engineering (SRE) mindset to monitor, maintain, and improve software uptime including reliable updates, latency, and efficiency </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Acting as a bridge between digital product delivery & physical logistics and manufacturing systems, ensuring both are aligned and integrated </li> </ul> <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Helping define, monitor and evolve SLAs/SLOs as well as other important KPIs like e.g. OEE for critical systems </li> </ul> What you bring: <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You are an experienced software engineer– preferably with a background in manufacturing or logistics systems, Site Reliability Engineering or software system operations </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You possess practical experience in some / all key areas of modern software development, including infrastructure, observability, testing, deployment pipelines incl. quality assurance, and scaling</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You have operated and supported large-scale software systems in cloud and non-cloud environments (on-premise) </li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You have worked in companies with strong operational cultures, ideally in logistics or manufacturing – understanding the commercial impact of system downtime</li> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559682":2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">You are proficient with most of the following technologies:  <ul> <li style="font-size: 12pt;">Kotlin / SpringBoot </li> <li style="font-size: 12pt;">Kubernetes </li> <li style="font-size: 12pt;">Linux </li> <li style="font-size: 12pt;">PostgreSQL </li> <li style="font-size: 12pt;">Python / Bash is a plus  </li> </ul> </li> <li style="font-size: 12pt;">You bring Cloud Operations experience  <ul> <li style="font-size: 12pt;" data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="2">Experience with Azure is a bonus</li> </ul> </li> <li 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the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> <li style="font-size: 12pt;">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> <li style="font-size: 12pt;">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> <li style="font-size: 12pt;">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.  </li> <li style="font-size: 12pt;">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.   </li> <li style="font-size: 12pt;">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Architekt:in (m/w/d) Technische Detailentwicklung

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>Über die Rolle Das Building Systems Team entwickelt das GROPYUS-Bausystem und ermöglicht die Projektumsetzung, indem es physische und digitale Produkte sowie Prozesse miteinander verbindet. Das Architecture & Interior Design Team innerhalb des BST besteht aus Architekt:innen, Interior Designer:innen sowie Expert:innen für BIM und parametrisches Design. Als Teil dieses Teams bist du in die Produktentwicklung, die Wertschöpfungskette und die Entwicklungsprozesse von Bauprojekten eingebunden - in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im BST (Production Data, Integrated Engineering und Building Technologies) sowie mit weiteren Abteilungen bei Gropyus.   Über die Position <ul> <li data-start="786" data-end="870">Projektentwicklung in der Leistungsphase LP5 </li> <li data-start="873" data-end="976">Umsetzung modernster architektonischer und technischer Lösungen in unserem Holzwohnungsbauprodukt</li> <li data-start="979" data-end="1096">Kontinuierliche und kontrollierte Weiterentwicklung des Produkts im Rahmen des Serien- und Änderungsmanagements</li> <li data-start="1099" data-end="1209">Koordination mit Fachdisziplinen wie Engineering, TGA, Bauphysik, Akustik, Brandschutz und Energiedesign</li> <li data-start="1212" data-end="1349">Mitwirkung an der Verbesserung unserer digitalen Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Technologie-Teams</li> <li data-start="1352" data-end="1446">Gestaltung unter Berücksichtigung von Nutzerzentrierung, DfMA, Nachhaltigkeit und Kosten </li> </ul> Über dich <span data-ccp-parastyle="Document Subtitle" data-ccp-parastyle-defn="{"ObjectId":"a6931eb7-c724-5fbf-b762-26f860ca887f|1","ClassId":1073872969,"Properties":[469777841,"Pangea SemiBold",469777844,"Pangea SemiBold",469769226,"Pangea SemiBold,Calibri",335551500,"16431800",268442635,"48",335559740,"192",201341983,"0",335559739,"160",335559738,"0",201342446,"1",201342447,"5",201342448,"1",201342449,"1",469777842,"Calibri",469777843,"Calibri",201341986,"1",469775450,"Document Subtitle",201340122,"2",134234082,"true",134233614,"true",469778129,"DocumentSubtitle",335572020,"1",134224900,"true",335551547,"1033",469778324,"Normal"]}">Minimale Voraussetzungen  <ul> <li data-start="1472" data-end="1535">Projekterfahrung in der technischen Detailentwicklung/LP5 in Deutschland (mind. 3 Jahre) mit Schwerpunkt technische Detailentwicklung (insb. Gebäudehülle und Rohbau)</li> <li data-start="1472" data-end="1535">Kenntnisse der relevanten deutschen Bauvorschriften- und Normen</li> <li>Erfahrung im Holzbau</li> <li data-start="1538" data-end="1600">Erfahrung im Umgang mit den Gebäudeklassen 4 und/oder 5</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Bevorzugte Voraussetzungen  <ul> <li>Erfahrung im Wohnungsbau </li> <li>Erfahrung mit Revit</li> <li>Erfahrung mit AutoCAD; und Kenntnisse in Rhino sind von Vorteil</li> </ul>   Was wir bieten: <div> <div class="job"> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul> </div> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Architect (all genders) - Technical Design Development

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>About the role   The Building Systems Team designs the GROPYUS building system and enables project realization by connecting physical and digital products and processes.  The Architecture Interior Design Team within BST comprises architects, interior designers, BIM and parametric design experts. As part of the team, you will be involved in Product Development, Value Chain and Construction Project Development Processes in close collaboration with the other teams in BST (Drafting, Integrated Engineering and Building Technologies), as well as other Departments across Gropyus.    About the position  <ul> <li>Project development in stage LP5 </li> <li>Implementation of state-of-the-art architectural and technical solutions in our timber residential Building Product </li> <li>Constant and controlled evolution of the Product within the Series- and Change Management </li> <li>Coordination with design disciplines like Engineering, MEP, Building Physics, Acoustics, Fire Protection, and Energy Design </li> <li>Contribute to the improvement of our Digital Value Chain in close collaboration with the Product and Technology Teams </li> <li>Design for user centricity, DfMA, sustainability, and cost </li> </ul>   About you  Must have <ul> <li>Project experience in technical detail development of the project stage LP5 in Germany (min. 3 years), focusing on technical detailed design, particularly the building envelope and structural works </li> <li>Proficiency in relevant German building regulations and codes</li> <li>Experience in timber construction</li> <li>Experience with building class 4/5</li> <li>Fluent German and English skills   </li> </ul> Nice to have  <ul> <li>Experience with residential buildings </li> <li>Experience in Revit </li> <li>Experience in AutoCAD and in Rhino</li> </ul>   What we offer  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li>Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>, and if you have any questions, please reach out to us via <a ----- target="_blank">email</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-10

Technical Product Manager (IntelliJ Scala Plugin)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, we care deeply about developer tools and the code-writing experience. The Scala plugin for IntelliJ IDEA helps developers work with Scala every day. Supporting that experience means understanding real-world development workflows, staying close to user needs, and continuously improving the tools developers rely on. We’re looking for a Technical Product Manager to help improve IntelliJ IDEA’s Scala support. This is a hands-on role focused on understanding developer needs and turning them into practical product improvements. You will work closely with engineers, experiment with modern Scala projects and tooling, analyze user feedback, investigate pain points in areas such as build systems, debugging, and code insight, and test ideas through prototypes and direct user interaction. Our goal is to provide developers with a reliable and productive environment for working with Scala and its ecosystem. We’re looking for someone who enjoys developer tools, understands technical trade-offs, and likes improving products through close collaboration with both users and engineers. <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li>Own the product vision for the Scala plugin, ensuring it provides fast, correct, and trustworthy IDE support that evolves with the language.</li> <li>Analyze product usage statistics and run a consistent pipeline of user interviews to ground decisions in real workflows.</li> <li>Use IntelliJ IDEA with the Scala plugin daily – dogfooding features, catching regressions, and validating the developer experience first-hand.</li> <li>Maintain and develop reference projects that serve as showcases for new features, material for conference demos, and a living test bed for DX quality.</li> <li>Own and continuously adapt the plugin roadmap for short-term release goals, mid-term initiatives, and longer-term projects related to the Scala ecosystem.</li> <li>Align plugin planning with Scala compiler releases and IntelliJ IDEA release trains.</li> <li>Make judgments about trade-offs and say "no" when cost, risk, or maintenance burden outweighs user value.</li> <li>Define problem statements, success criteria, and scope for features, and then collaborate with engineers to validate and refine them.</li> <li>Represent core Scala stakeholders – developers and library authors – and prioritize recurring pain points, for example, false positives, slow analysis, unreliable refactorings, onboarding pain points, and AI agent integrations.</li> <li>Coordinate with Developer Advocates, the IntelliJ IDEA and Marketing teams, and other JetBrains teams.</li> </ul> <h3>We're looking for someone who:</h3> <ul> <li>Has professional software development experience in Scala (this is a must).</li> <li>Has at least five years of experience in technical product management or a comparable role in a complex technical domain.</li> <li>Works closely with the product instead of relying solely on reports and meetings.</li> <li>Has experience with AI coding tools and agents, and curiosity about how they are reshaping developer workflows.</li> <li>Can define clear roadmaps with problem statements, success criteria, and explicit trade-offs.</li> <li>Has strong communication skills in English – written and spoken – for both technical peers and executive audiences.</li> <li>Is ready to represent the product externally at conferences, in blog posts, and in community interactions.</li> <li>Takes the developer experience personally – not as an abstract metric, but as something they feel in their own daily workflow.</li> </ul> <h3>We'd be especially thrilled if you:</h3> <ul> <li>Have experience developing IntelliJ Platform plugins or working with the IntelliJ Platform SDK, or have other technical experience with language tooling and IDEs.</li> <li>Have built or contributed to evaluation pipelines, benchmarks, or quality measurement systems.</li> <li>Have given technical talks or published content aimed at developer audiences.</li> </ul> <h3>Why join JetBrains? </h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. </li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul><div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Technical Lead (IntelliJ Platform)

jetbrains – Berlin; Munich

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. The IntelliJ Platform is the foundation of JetBrains IDEs, driving innovation and enabling millions of developers worldwide to achieve their full potential. We’re now looking for a Technical Lead to join the IntelliJ Platform team and help us deliver features and improvements that redefine what it means to be productive. <h4>In this role, you will:</h4> <ul> <li>Drive the plugin development ecosystem (internal and external) for both remote development and UI tooling by defining clear, minimal APIs, drafting documentation, and shaping the team’s definition of done. </li> <li>Re-architect several core subsystems to meet modern needs, including by making settings flexible and portable across machines (for remote or dev-provisioned environments). </li> <li>Organize and implement processes related to the deprecation cycle for the IntelliJ Platform API.</li> </ul> <h4>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h4> <ul> <li>Extensive experience in platform architecture and systems design</li> <li>A strong understanding of JVM concurrency</li> <li>Knowledge of Kotlin coroutines</li> <li>Strong technical writing and documentation skills</li> <li>Critical thinking and architectural foresight</li> <li>The ability to organize and perform large-scale refactoring in monorepos</li> </ul> <h4>We’d be especially thrilled if you have:</h4> <ul> <li>Experience building developer tools</li> <li>Experience with different UI frameworks</li> <li>Knowledge of database internals</li> <li>Experience working with network applications</li> </ul> <h3>Why join JetBrains?</h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-KT1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Staff Software Developer (IntelliJ Platform)

jetbrains – Berlin; Munich

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. The IntelliJ Platform is the foundation of JetBrains IDEs, driving innovation and enabling millions of developers worldwide to achieve their full potential. We’re now looking for a Staff Software Developer to join the IntelliJ Platform team and help us deliver features and improvements that redefine what it means to be productive. <h4>In this role, you will:</h4> <ul> <li>Drive the plugin development ecosystem (internal and external) for both remote development and UI tooling by defining clear, minimal APIs, drafting documentation, and shaping the team’s definition of done. </li> <li>Re-architect several core subsystems to meet modern needs, including by making settings flexible and portable across machines (for remote or dev-provisioned environments). </li> <li>Organize and implement processes related to the deprecation cycle for the IntelliJ Platform API.</li> </ul> <h4>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h4> <ul> <li>Extensive experience in platform architecture and systems design</li> <li>A strong understanding of JVM concurrency</li> <li>Knowledge of Kotlin coroutines</li> <li>Strong technical writing and documentation skills</li> <li>Critical thinking and architectural foresight</li> <li>The ability to organize and perform large-scale refactoring in monorepos</li> </ul> <h4>We’d be especially thrilled if you have:</h4> <ul> <li>Experience building developer tools</li> <li>Experience with different UI frameworks</li> <li>Knowledge of database internals</li> <li>Experience working with network applications</li> </ul> <h3>Why join JetBrains?</h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-KT1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started back in 2000, we have been striving to make the world’s most robust and effective developer tools. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. We are working on an ambitious new platform that provides AI capabilities to all JetBrains products. Our platform is based on models developed in-house for writing and coding assistance, as well as integration with our strategic partners. We are looking for a Research Engineer who can contribute to training foundation models for coding tasks. You’ll be working on developing Large Language Models from scratch and deploying them into production environments where they will be accessible by end users across the globe. <h3 id="we-value-engineers-who" data-pos="811">We value engineers who: </h3> <ul data-pos="840"> <li data-pos="840">Can plan projects and make decisions independently, consulting with others if needed.</li> <li data-pos="928">Identify customer needs and prioritize their tasks accordingly.</li> <li data-pos="994">Start with the simplest solutions and gradually add complexity as needed.</li> <li data-pos="1070">Take sole responsibility for an entire subsystem.</li> <li data-pos="1122">Have a passion for learning and a desire to stay up to date with the latest developments in the LLM field.</li> </ul> <h3 id="in-this-role-you-will" data-pos="1236">In this role, you will: </h3> <ul data-pos="1265"> <li data-pos="1265">Work with stakeholders to convert business requirements into technical specifications.</li> <li data-pos="1354">Train LLMs from scratch on a large GPU cluster.</li> <li data-pos="1404">Collect and process pre-training and fine-tuning datasets.</li> <li data-pos="1465">Support and improve existing subsystems.</li> </ul> <h3 id="well-be-happy-to-have-you-on-our-team-if-you-have" data-pos="1513">We’ll be happy to have you on our team if you have: </h3> <ul data-pos="1570"> <li data-pos="1570">Experience in design, deployment, and support of production ML systems.</li> <li data-pos="1644">A strong theoretical background in NLP and transformer-based approaches.</li> <li data-pos="1719">Proficiency with modern deep learning frameworks such as PyTorch and common libraries for NLP.</li> <li data-pos="1816">Experience in distributed training of multi-billion parameter models.</li> <li data-pos="1888">Attention to detail in everything you do and great communication skills.</li> </ul> <h3 id="wed-be-especially-thrilled-if-you-have-experience-with" data-pos="1968">We’d be especially thrilled if you have experience with: </h3> <ul data-pos="2030"> <li data-pos="2030">LLM inference frameworks such as vLLM, DeepSpeed, TensorRT.</li> <li data-pos="2092">LLM alignment techniques such as RLHF/RLAIF.</li> <li data-pos="2139">MLOps tools and practices, including CI/CD for ML.</li> <li data-pos="2192">K8s and Kubeflow.</li> <li data-pos="2212">Scientific publications in the NLP field.</li> </ul> <h3 id="how-we-develop-jetbrains-ai" data-pos="2261">How we develop JetBrains AI: </h3> <ul data-pos="2295"> <li data-pos="2295">A cluster of hundreds of NVIDIA GPUs as training infrastructure.</li> <li data-pos="2362">Git for source control management.</li> <li data-pos="2399">Python, PyTorch, and HuggingFace as an ML stack.</li> <li data-pos="2450">Kubeflow and Weights & Biases for experiment tracking.</li> <li data-pos="2507">TeamCity as a CI Automation system.</li> </ul> #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Technical Program Manager (IDE Department)

jetbrains – Berlin; Munich

At JetBrains, we are passionate about boosting developer productivity. Since our inception, we've been creating tools that eliminate repetitive tasks, simplify workflows, and empower developers to focus on what they do best: creating amazing things with code. JetBrains IDEs enable millions of developers worldwide to achieve their full potential. As JetBrains continues to grow, so does the amount and complexity of cross-team work. At the same time, AI is increasing both the pace of change and the coordination load across the company. To keep growing while continuing to build great products, we want to strengthen our execution. We’re now looking for a Senior Technical Program Manager to help us run complex cross-team technical programs, raise execution quality and improve planning, delivery predictability, and escalation discipline for complex work. In this role, you will: <ul> <li>Lead the most complex cross-team technical programs in your primary domain.</li> <li>Make sure complex work across the domain is planned, coordinated, and executed to a consistently high standard.</li> <li>Surface risks, blockers, and capacity issues early, and drive mitigation or escalation when local coordination is not enough.</li> <li>Serve as the senior PMO-side escalation point when complex delivery work in the domain gets stuck.</li> <li>Keep program status accurate by verifying execution rather than only collecting updates.</li> <li>Work with product, engineering, quality, and service teams to define goals, scope, milestones, dependencies, and key decisions.</li> <li>Build workable program plans and coordination cadences, and clarify resourcing needs with the teams involved.</li> <li>Coach TPMs and other part-time program leads across the domain and, where the setup includes full-time TPMs, manage them directly.</li> <li>Partner closely with product, engineering, quality, and service teams without taking over their decision-making authority.</li> <li>Typical programs may include sunsetting a feature or product, rolling out a major feature, driving a large technical refactoring effort, or coordinating the response to a major customer or partner escalation that becomes complex cross-team work.</li> <li>You’ll work primarily within one domain, such as one of our IDEs, a major functional area in an IntelliJ-based product, or another area with heavy cross-department dependencies, while also contributing to cross-domain priorities as part of the PMO team when needed.</li> </ul> We will be happy to have you on our team if you have: <ul> <li>A proven track record of leading complex software programs or other cross-team initiatives from start to finish.</li> <li>The ability to influence without direct authority, challenge assumptions constructively, and work effectively across product, engineering, quality, and other functions.</li> <li>Strong negotiation, facilitation, and escalation judgment.</li> <li>The ability to manage multiple parallel initiatives effectively, prioritize well, and keep execution plans tied to reality.</li> <li>Experience coaching other program or project managers and improving execution quality beyond your own work.</li> <li>Enough technical depth to sanity-check feasibility claims, dependency chains, and delivery risk in a technical environment.</li> <li>A technical background or experience working closely with software development teams.</li> <li>At least 5 years of program or project management experience in the tech industry.</li> <li>Excellent communication skills in English, both written and verbal.</li> <li>A strong understanding of how complex software programs are structured, planned, and driven through delivery; formal PM training or certification is a plus.</li> <li>Experience with IntelliJ IDEA, PyCharm, JetBrains tools, or other developer-focused products would be a plus.</li> </ul> If selected, we’ll give you the opportunity to: <ul> <li>Work on tools that help developers become better versions of themselves.</li> <li>Be part of a team that values collaboration, creativity, and impact.</li> <li>Enjoy a flexible, supportive work environment designed to help you succeed.</li> <li>Embrace the opportunity to shape the future of developer productivity.</li> </ul> Why join JetBrains? <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-HYBRID  #LI-AA1  <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Software Engineer (AppGlass)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.   One of the projects we’re working on within the JetBrains Innovation Hub is the AppGlass, a product for safe, AI-first debugging of production systems. It will help engineering teams investigate issues in real environments with a strong focus on safety, reliability, security, low overhead, and practical AI integration. That means it’s a mix of JVM tooling, program analysis, and AI at the core. Check out <a href="https://www.youtube.com/watch?v=LTBp6SHDUnc" target="_blank">our demo</a> and <a href="https://appglass.org/">website</a> to get a better sense of how it works. <h2>About the role</h2> We are looking for a Senior Software Engineer with strong enterprise JVM experience. This role is a good fit for someone proactive and excited by complex engineering challenges at the intersection of production systems, developer tools, and AI agents. <h2>In this role, you will:</h2> <ul> <li>Design, build, and lead the development of product features.</li> <li>Develop tooling and automation for AI-first engineering workflows.</li> <li>Work on enterprise integrations and deployment scenarios across Kubernetes and cloud environments.</li> <li>Improve reliability, testing, performance, and security for production use.</li> </ul> <h2>We’d like to have you on the team if you:</h2> <ul> <li>Have extensive experience with Java, Kotlin, and JVM systems.</li> <li>Have worked on enterprise backend software, infrastructure, or developer tooling.</li> <li>Are comfortable with Kubernetes and cloud environments.</li> <li>Take ownership, communicate clearly, and move things forward without waiting for perfect specs.</li> <li>Enjoy using AI in development, while validating results with solid engineering discipline.</li> </ul> <h2>We’ll be especially thrilled if you:</h2> <ul> <li>Have experience with debugging, instrumentation, or observability-related tools.</li> <li>Have experience with .NET or Python backend products.</li> <li>Care deeply about developer productivity and engineering quality.</li> </ul> <h2> Why join JetBrains? </h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-REMOTE  #LI-KT1  <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Research Engineer (Code World Models)

jetbrains – Berlin; Munich

<div> <div class="description__e030 renderedMarkdown__c113 prosemirror__b91a markdown__e688 font__eef6"> JetBrains is a global software company that creates intelligent tools for software developers and teams. Since 2000, we have built products that help developers work more productively, write higher-quality code, and stay focused on solving real problems. The JetBrains Research team is looking for a Senior Research Engineer to work on Code World Models: models that learn how software systems behave, change, execute, and interact with developer tools. This role is focused on model pre-training and mid-training for code-centric foundation models. You will work on data, training pipelines, evaluation, and experiments that improve how models understand programs, repositories, execution, tests, and software engineering workflows. <h2>In this role, you will:</h2> <ul> <li>Design and run pre-training, continued pre-training, and mid-training experiments for code models.</li> <li>Build and improve data pipelines for large-scale model training, including filtering, deduplication, mixture design, and dataset quality checks.</li> <li>Work with code corpora, repositories, tests, execution traces, and synthetic data.</li> <li>Develop evaluations for complex repository-level code reasoning tasks.</li> <li>Collaborate with researchers and engineers working on ML for code and AI developer tools.</li> </ul> <h2>We’ll be happy to have you on our team if you:</h2> <ul> <li>Have hands-on experience with model pre-training, continued training, or mid-training.</li> <li>Have strong engineering skills in Python and experience with modern ML frameworks.</li> <li>Understand large-scale ML training workflows, including data processing, distributed training, checkpointing, evaluation, experiment tracking, and debugging.</li> <li>Have experience working with large datasets and care about data quality, contamination, sampling, and reproducibility.</li> <li>Have a background in NLP, ML for software engineering, or a similar domain.</li> <li>Enjoy working on research problems with high uncertainty and turning ideas into working experiments.</li> </ul> <h2>It would be a plus if you:</h2> <ul> <li>Have experience training or adapting models for code generation, code understanding, software agents, program repair, test generation, or repository-level reasoning.</li> <li>Have worked with execution-based data, such as unit tests, traces, logs, compiler feedback, runtime states, or sandboxed code execution.</li> <li>Have experience with large-scale distributed training of models with 70B+ parameters.</li> <li>Understand evaluation challenges for code models, including benchmark contamination, flaky tests, execution-based scoring, and long-horizon task evaluation.</li> <li>Have contributed to ML infrastructure, open-source projects, or research systems.</li> </ul> </div> </div> <section class="description__e030 renderedMarkdown__c113 prosemirror__b91a markdown__e688 font__eef6 additionalTextFields__b103" data-test="text-fields"> <div>#LI-KP1</div> </section><div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Research Engineer (Agentic Behavior)

jetbrains – Berlin; Munich

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we've been striving to make the strongest, most effective developer tools on earth. Today, AI-powered coding agents are becoming a core part of how developers write Kotlin – and we want to make sure they write it well. The Kotlin AI Value Stream team is responsible for how AI agents understand, generate, and improve Kotlin code across all platforms: Android, Kotlin Multiplatform, server-side, web, desktop, and others. We build the evaluation infrastructure, error analysis tools, and post-training pipelines that measure and improve agent behavior on real Kotlin developer tasks. As a Research Engineer on this team, you'll own the end-to-end loop: Analyze how agents fail on Kotlin → build evals that capture those failures → research and implement methods to fix them → measure the improvement. Your work will directly shape how millions of developers experience Kotlin through AI coding agents. <h2>As part of our team, you will:</h2> Build tools for agentic error analysis <ul> <li>Design and implement tooling to systematically capture, classify, and analyse errors that AI coding agents make when generating Kotlin code.</li> <li>Build observability pipelines over agentic traces – mining patterns from agent sessions in JetBrains IDEs, Junie, Claude Code, Cursor, and other coding agents.</li> </ul> Build evaluation pipelines <ul> <li>Design, implement, and maintain evaluation pipelines that measure Kotlin code generation quality across dimensions, including correctness, idiomaticity, build success, framework usage, and test coverage.</li> <li>Build simulation environments where coding agents can be measured on realistic Kotlin developer tasks – from greenfield KMP projects and Gradle dependency management to migrating Spring applications from Java to Kotlin.</li> <li>Own evaluation infrastructure: metrics, experiment tracking, automated regression checks, and reproducible benchmarking.</li> </ul> Research methods for improving agent and model behavior on Kotlin <ul> <li>Experiment with post-training techniques (SFT, DPO, GRPO) to improve how models handle Kotlin-specific patterns, idioms, and frameworks.</li> <li>Investigate context engineering approaches: CLAUDE.md/AGENTS.md files, compiler-as-verifier feedback loops, Kotlin LSP integration, and MCP-based tooling.</li> <li>Run experiments to measure impact: A/B comparisons, benchmark suites, and before/after analyses on real codebases.</li> <li>Collaborate with model providers (Anthropic, OpenAI, and Google) to translate Kotlin-specific findings into model improvements.</li> </ul> Build public Kotlin benchmarks <ul> <li>Design and build open-source benchmarks that measure AI coding agent performance on Kotlin tasks and eventually become the standard reference for the ecosystem.</li> <li>Create task datasets covering the breadth of Kotlin usage: the server side (Spring, Ktor), multiplatform projects (KMP), build systems (Gradle), Android, library development, and others.</li> <li>Include both mined real-world tasks and carefully designed synthetic tasks that test specific Kotlin capabilities.</li> <li>Maintain and evolve benchmarks as models improve, ensuring they remain challenging, relevant, and contamination-resistant.</li> </ul> <h2>We'll be happy to have you on board if you have:</h2> <ul> <li>Hands-on experience building evaluation or analysis pipelines for LLMs or AI coding agents in a research or production setting.</li> <li>Strong Python engineering skills (at least three years), with the ability to write clean, maintainable code in data-heavy and ML-adjacent codebases.</li> <li>Experience with data analysis at scale: querying large datasets (SQL/Athena), building data pipelines, and performing statistical analysis of experimental results.</li> <li>The ability to own projects end to end – from identifying a problem in agent traces to designing an eval, running experiments, and shipping a fix.</li> <li>A product-aware mindset: You care about how agents are actually used by developers and can translate real failure modes into evaluation and training work.</li> <li>Familiarity with Kotlin or a strong willingness to develop deep Kotlin expertise (you'll be living in Kotlin codebases daily).</li> </ul> <h2>Our ideal candidate would also have experience with:</h2> <ul> <li>Post-training LLMs: SFT, RLHF, DPO, GRPO – either hands-on training or designing the data and reward pipelines that feed into training.</li> <li>Modern deep learning frameworks (PyTorch) and LLM training stacks (TRL, verl, Megatron, or similar).</li> <li>AI agent development: tool-using agents, multi-step coding workflows, agentic frameworks.</li> <li>Evaluation frameworks and tools: Inspect AI, Promptfoo, LM-evaluation-harness, or custom eval pipelines.</li> <li>Experiment tracking and observability: Weights & Biases, MLflow, Langfuse, or similar.</li> <li>The Kotlin ecosystem: Android, Gradle, KMP, Spring, Ktor – with an understanding of the developer workflows that agents need to support.</li> <li>Contributing to or maintaining open-source projects, especially benchmarks or evaluation tools.</li> </ul> Don't check every box? That's okay – if you're excited about this work and bring strong fundamentals, we'd love to hear from you. We're happy to talk and provide the training you need to grow into the role. <h2>Why join JetBrains? </h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. </li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior QA engineer (BAD)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have been striving to make the most effective developer tools on earth. Our tools speed up production by automating routine checks and corrections, freeing developers to grow, discover, and create. The Business Applications Development team is a vital integrational hub within JetBrains. We are focused on supporting businesses by automating sales flow and license management, as well as by developing other internal and external services. We ensure the completeness, continuity, and high quality of JetBrains’ sales and licensing processes. Our solutions are a family of web applications written mostly in Kotlin. We are currently looking for a Senior QA Engineer to join the team and support our efforts. <h3 id="as-part-of-our-team-you-will" data-pos="789">As part of our team, you will: </h3> <ul data-pos="825"> <li data-pos="825">Design, improve, and execute test scenarios for new and existing functionalities.</li> <li data-pos="909">Use an exploratory testing approach on a daily basis.</li> <li data-pos="965">Investigate, identify, and reproduce complex issues reported by users.</li> <li data-pos="1038">Participate in discussions about new projects and review feature requirements.</li> <li data-pos="1119">Communicate closely with your teammates and other teams to find optimal solutions.</li> </ul> <h3 id="well-be-happy-to-have-you-on-our-team-if-you" data-pos="1209">We’ll be happy to have you on our team if you: </h3> <ul data-pos="1261"> <li data-pos="1261">Have at least 3 years (preferred) of experience in web applications or SaaS testing (white box).</li> <li data-pos="1348">Have good knowledge of browser tools such as DevTools, Postman, and various code sniffers.</li> <li data-pos="1441">Can read and write code in Java/Kotlin.</li> <li data-pos="1483">Are comfortable writing complex SQL queries to get the data you need.</li> <li data-pos="1555">Strive to clearly understand the architecture of the applications you test.</li> <li data-pos="1633">Understand web application security mechanisms.</li> <li data-pos="1683">Are capable of working with different processes and in varied environments.</li> <li data-pos="1761">Are open to other points of view and can reasonably defend your own.</li> <li data-pos="1832">Adhere to the principle that decisions should be based on facts.</li> </ul> <h3 id="well-be-especially-thrilled-if-you" data-pos="1904">We’ll be especially thrilled if you: </h3> <ul data-pos="1946"> <li data-pos="1946">Have a basic understanding of containerization principles.</li> <li data-pos="2007">Can easily use *nix command tools like man, grep, find, sed, netstat, and awk</li> </ul> <div> We'd be especially thrilled if you:  <ul> <li>Have experience working with VSCode.</li> <li>Are familiar with IntelliJ IDEA.</li> <li>Have experience building automated testing infrastructure and processes.</li> </ul> Why join JetBrains? <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. </div> <div> #LI-PR1 </div>  <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Product Designer (AIR)

jetbrains – Berlin; Munich

#LI-HYBRID  #LI-YY1  At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.   We are looking for a product designer to work on <a href="https://air.dev/">Air</a>, the company's new agentic development environment. Air is a new kind of developer tool: a workspace where multiple AI agents run tasks in parallel while the developer stays in control. The product includes a native desktop app and a web-based experience, with cloud execution and collaborative workflows in the works. AI is fundamentally changing how software is built, and our goal is to design an environment that makes this shift feel natural, for both solo developers and entire engineering teams. We’re looking for someone who can lead design initiatives, own key product areas, and bring clarity and usability to complex technical workflows. Design plays a critical role in these products by helping developers stay in flow, reduce their cognitive load, and work more confidently across tools. In this role, you will: <ul> <li>Design and deliver high-quality user interfaces by creating wireframes, mockups, and interactive prototypes.</li> <li>Lead large-scale initiatives from vision and strategy to execution.</li> <li>Collaborate with product managers, developers, and researchers to define problems, align on goals, and ensure design solutions meet user and business needs.</li> <li>Communicate design concepts and decisions to the team to promote alignment and comprehension.</li> <li>Collaborate with the UX Research and Analytics team to validate ideas and create design solutions grounded in real user needs and behavioral data.</li> <li>Work closely with the development team to implement and review your UI/UX solutions.</li> <li>Improve design processes together with the UX team, helping with the development of our design system to maintain visual and functional consistency across the product while enabling flexibility and scale.</li> </ul>   We will be happy to have you on our team if you have: <ul> <li>At least 5 years of experience in UI/UX design.</li> <li>Comfort working in a fast-moving environment where the product, technology, and priorities evolve quickly.</li> <li>Experience designing complex functional interfaces. </li> <li>A willingness to dive into complex topics related to programming.</li> <li>The ability to prototype, verify, present, and provide reasoning for your UI/UX solutions.</li> <li>Diligence and attention to detail.</li> <li>Spoken and written English at a level sufficient for everyday communication and writing documentation.</li> <li>Proactivity, independence, and strong time-management skills.</li> <li>The ability to work in a team and seek feedback to improve your solutions and processes.</li> </ul>   We would be especially thrilled if you have experience: <ul> <li>Designing for developer-focused products or technical environments.</li> <li>Designing complex functional interfaces.</li> <li>Programming and working with AI.</li> </ul><div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior ML Researcher (Spectrum)

jetbrains – Berlin; Munich

Software engineers and AI agents alike suffer from the same problem: finding that one person or place that will answer their tough, specific question. Many solutions promise to solve this with similarity search in vector databases. Unfortunately, finding the answer is often a puzzle with pieces to be collected across a myriad of contradictory sources and cannot be solved without surgical search and careful reasoning. Spectrum collects data from an organization's code, docs, and issues, and organizes knowledge in a unified ontology that AI agents can efficiently search through and reason over. We aim to revolutionize the semantic layer space for software-building organizations and move beyond specs that fall out of sync with code, introducing a living spec – one that's extracted from the whole system and used to keep it aligned. Spectrum is meant to be the single source of truth for all product and architectural knowledge. A resident of JetBrains' startup incubator, Spectrum enjoys startup speed and autonomy, and is backed by 25 years of developer tooling expertise. We are looking for a Senior ML Researcher to develop the core methods that make Spectrum possible – novel approaches to temporal ontology extraction, contradiction detection, and semantic alignment across heterogeneous software artifacts. You will help define and execute the research agenda, while also collaborating with JetBrains Research and external academic advisors. <h1>Your responsibilities will include:</h1> <ul> <li>Developing methods for LLM-based ontology construction from code, documentation, and issue trackers, including contradiction detection and reasoning over the resulting knowledge graph.</li> <li>Creating datasets, metrics, and benchmarks that drive measurable improvements across the system.</li> <li>Prototyping and validating research ideas, then collaborating with ML and software engineers to bring them to production.</li> <li>Collaborating with JetBrains Research and external academic advisors to shape our research agenda.</li> <li>Publishing research findings at top venues and representing Spectrum in the research community.</li> </ul> <h1>We expect you to have:</h1> <ul> <li>A PhD (or equivalent research experience) in NLP, knowledge graphs, ontology learning, information extraction, or a closely related field.</li> <li>A strong publication record in at least one of the following areas: knowledge graph construction, ontology learning, information extraction, or NLP.</li> <li>Experience applying LLMs to structured knowledge extraction tasks.</li> <li>Experience designing and running rigorous experiments, including hypothesis formulation, ablation studies, and statistical evaluation.</li> <li>Strong Python and PyTorch skills, with the ability to implement research ideas from scratch.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences.</li> <li>Proficiency in English, both written and verbal.</li> </ul> <h1>Our ideal candidate would also have:</h1> <ul> <li>Experience with ontology engineering, semantic web technologies (OWL, RDF, SPARQL), or ontology alignment.</li> <li>A background in code analysis, developer tools, or software engineering research.</li> <li>Experience with knowledge graph embedding methods or graph neural networks.</li> <li>Experience in early-stage startups – you enjoy the zero-to-one phase.</li> <li>Actively contributed to relevant open-source projects.</li> </ul> <h1>What we offer:</h1> <ul> <li>A competitive salary and JetBrains benefits.</li> <li>A generous runway and corporate resources with startup autonomy.</li> <li>Full support for publishing ML research and attending industry conferences.</li> <li>Collaboration with JetBrains Research and external academic advisors in the knowledge graph and ontology learning community.</li> <li>A motivated team that moves fast, with short feedback loops, rapid prototyping, and lots of ownership.</li> <li>A rare applied research role where your methods ship in a real product used by software teams.</li> </ul> <h1>Why join JetBrains? </h1> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-DNI <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior MLOps Engineer (ML Workflows Engineering)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we’ve been striving to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. Today, AI-powered assistance and agents are becoming a core part of how developers work in our IDEs. The ML Workflows Engineering team is dedicated to removing infrastructure challenges, streamlining machine learning operations (MLOps), and enabling teams to focus on the innovative work that matters most – building impactful ML models and intelligent agents. As part of the team, you'll play a key role in designing tools, automation, and pipelines that make machine learning development seamless and intuitive. By integrating cutting-edge MLOps practices and engineering excellence, we aim to maximize productivity and remove the complexity of ML infrastructure so that our teams can push the boundaries of what’s possible in AI. <h1>As part of our team, you will:</h1> <ul> <li>Build tools, automation, and workflows to simplify infrastructure-heavy tasks, empowering AI teams to focus on experimentation and solving core challenges.</li> <li>Develop robust monitoring, logging, and tracing systems to ensure the performance and reproducibility of ML workflows in production.</li> <li>Design, implement, and maintain end-to-end machine learning pipelines to enable the seamless development, training, and deployment of ML models and intelligent agents.</li> <li>Work with large-scale distributed systems, including GPU clusters, to support training, fine-tuning, and evaluation of ML models.</li> <li>Collaborate with product and development teams to transform high-level goals into concrete, scalable, and maintainable systems.</li> <li>Optimize workflows for reproducibility, scalability, and cost-efficiency while keeping ML teams productive and focused on innovation.</li> </ul> <h1>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h1> <ul> <li>Hands-on experience with modern MLOps tooling, including Kubernetes, Cloud providers (GCP and AWS), and ML orchestration frameworks.</li> <li>A solid understanding of the ML lifecycle from idea to the customer-facing application.</li> <li>The ability to own projects end to end, starting from a high-level problem or product pain point and overseeing it through the design, experimentation, implementation, and iteration phases.</li> <li>A customer-centric mindset – you care about how ML engineers are actually working and can translate their needs into actionable, scalable, and maintainable architectural decisions.</li> <li>Experience with modern CI/CD systems, like GitHub Actions or JetBrains TeamCity.</li> <li>At least three years of Python experience writing clean, maintainable code in modern ML codebases.</li> </ul> <h1>Our ideal candidate would have experience with:</h1> <ul> <li>ML orchestrators and workflow tools such as ZenML, Dagster, and Airflow.</li> <li>Developing infrastructure components and services using cluster solutions like Kubernetes.</li> <li>The development of Python-based backend services.</li> <li>Creating and maintaining ML pipelines, including legacy ones.</li> <li>Experiment tracking and observability using tools like Weights & Biases, MLflow, Langfuse, or similar.</li> </ul> <h3>We’d be especially thrilled if you have experience with: </h3> <ul> <li>LLM inference frameworks such as vLLM, DeepSpeed, and TensorRT.</li> <li>Writing and maintaining Python libraries used by internal (or external) ML engineers.</li> <li>A strong theoretical background in NLP and transformer-based approaches.</li> <li>Writing code in Java and/or Kotlin.</li> </ul> #LI-HYBRID #LI-MR1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior ML Engineer (JetBrains Research)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. The JetBrains Research team explores ways to use machine learning techniques and agentic approaches to help developers and enhance software development processes. Our work aims to improve the state of ML for code by turning the latest academic advances into practical applications. Our team is looking for an ML Engineer to participate in a variety of projects in areas such as code completion and generation, AI agents development, and test generation. Though we don’t expect the candidate to have experience in all the tasks we work on, we are looking for someone excited to take on the challenge of working in a diverse set of contexts. <h3 id="in-this-role-you-will" data-pos="915">In this role, you will: </h3> <ul data-pos="944"> <li data-pos="944">Design and prototype machine learning solutions to improve the software development workflow.</li> <li data-pos="1040">Apply existing open-source models or train custom ones as needed.</li> <li data-pos="1108">Build training and evaluation pipelines that support fast iteration and ensure reproducibility.</li> <li data-pos="1206">Stay up to date with the latest advancements in applying machine learning to source code.</li> <li data-pos="1298">Collaborate with colleagues and provide mentorship when appropriate.</li> </ul> <h3 id="well-be-happy-to-have-you-on-our-team-if-you" data-pos="1374">We’ll be happy to have you on our team if you: </h3> <ul data-pos="1426"> <li data-pos="1426">Have experience designing machine learning systems from scratch.</li> <li data-pos="1493">Have a background in natural language processing or code modeling.</li> <li data-pos="1562">Have a proven track record of delivering machine learning projects.</li> <li data-pos="1632">Know how to design reproducible ML experiments.</li> <li data-pos="1682">Enjoy working on projects with high uncertainty.</li> <li data-pos="1733">Are proficient in Python, Java, or Kotlin.</li> <li data-pos="1778">Have hands-on experience with modern ML frameworks.</li> </ul> <h3 id="it-would-be-nice-if-you" data-pos="1837">It would be nice if you: </h3> <ul data-pos="1871"> <li data-pos="1871">Have experience applying machine learning to programming languages.</li> <li data-pos="1941">Have hands-on experience building and improving AI agents.</li> <li data-pos="2002">Have experience in A/B testing and general knowledge of statistics</li> <li data-pos="2071">Have worked with large-scale data processing pipelines</li> </ul> #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

(Senior) Machine Learning Developer (Junie)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Are you an engineer who loves diving deep into ML models, building standalone CLI tools, and exploring how far AI agents can go in autonomous coding? Do you want to rethink how software is built and use the tools you create every single day? <h2>About JetBrains</h2> We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale. <h2>What you’ll do</h2> We build Junie, our AI coding agent, available across JetBrains IDEs and as a standalone CLI. We're combining the latest advancements in AI and LLMs with our decades of software development expertise. We are working in three main areas: growing Junie CLI into a general-purpose agent independent of any IDE, optimizing model ensembling and setups for the best cost-to-intelligence ratio without compromising code quality, and pushing next-level autonomy so Junie can own, maintain, and evolve entire subsystems over multi-day horizons. You’ll have end-to-end ownership over these initiatives, taking work from early research to production code while shaping the future of autonomous development. Day to day, you will: <ul> <li>Develop and ship new features for Junie across CLI and model integrations.</li> <li>Experiment with model setups, ensembling, and cost efficiency strategies.</li> <li>Build and test autonomous agent behaviors for long-term project maintenance.</li> <li>Own the full development cycle from initial research to production-ready code.</li> <li>Use Junie daily to continuously iterate on its quality and user experience.</li> </ul> <h2>What you’ll bring</h2> <ul> <li>Comfort taking full ownership of decisions and implementation.</li> <li>The curiosity to challenge assumptions and experiment with new ideas.</li> <li>The ability to learn new concepts quickly and adapt quickly.</li> <li>A mindset focused on long-term impact rather than short-term workarounds.</li> <li>Strong interest in autonomous AI systems and software engineering tools.</li> </ul> <h2>What you’ll need</h2> <ul> <li>A proven track record of developing and shipping machine learning or full-stack software products.</li> <li>Hands-on experience working with LLMs, prompt engineering, or agentic workflows.</li> <li>The ability to write high-quality production code across the full development lifecycle.</li> <li>Practical experience building or fine-tuning ML models.</li> </ul> <h2>What success looks like</h2> In this role, success means taking bold experiments in agent autonomy and cost efficiency and turning them into reliable, production-ready capabilities. You'll know you're succeeding when Junie can tackle complex multi-day engineering tasks autonomously and the tool you build every day actively improves your own engineering workflow.   <h2>Why join JetBrains? </h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li style="font-weight: bold;">Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location.   #LI-DNI <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior Graphics/JVM Software Engineer (JVM Runtime)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. We're now looking for a Senior Graphics/JVM Software Engineer with in-depth knowledge of modern hardware-accelerated APIs to join the JetBrains Runtime (JBR) team. Based on the LTS versions of OpenJDK, JBR is the low-level part of the IntelliJ Platform, the foundation for many JetBrains development tools, including IntelliJ IDEA.  We work on improving IntelliJ-based IDEs by developing new features (such as the Java Chromium Embedded Framework), participating in OpenJDK projects (like <a href="https://openjdk.org/projects/lanai">Lanai</a> and <a href="https://openjdk.org/projects/wakefield">Wakefield</a>), and fixing JBR issues, most of which are targeted for upstreaming to OpenJDK. <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li>Help ensure our IDEs look slick and run fast by providing low-level support for UI frameworks like Swing and Compose for desktop.</li> </ul> <h3>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h3> <ul> <li>4+ years of C or C++ programming experience.</li> <li>Solid knowledge of Java and JVM internals</li> <li>A deep understanding of OOP.</li> <li>Multithreaded programming experience.</li> <li>Familiarity with system or UI application development on Unix, Windows, or macOS (using Cocoa, GNOME, Win32 API, etc.).</li> <li>In-depth knowledge of modern hardware-accelerated APIs, such as Metal, Vulkan, OpenGL, or D3D.</li> <li>The ability to optimize and refactor code, both yours and that of others.</li> <li>A responsible, independent, and disciplined approach to your work.</li> <li>Good teamwork skills.</li> </ul> <h3>We’d be especially thrilled if you:</h3> <ul> <li>Know other programming languages, like Objective-C or Kotlin.</li> <li>Are familiar with Cocoa, X11, and Wayland technologies.</li> <li>Have deep knowledge of  JVM architecture.</li> </ul> Why join JetBrains?  <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. </li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-KT1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Senior AI Engineer (Core Engine)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started back in 2000, we have been striving to make the world’s most robust and effective developer tools. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. We are now building services and agentic tools that provide AI coding agents and end users with deeper context about codebases. Our code retrieval service already delivers meaningful improvements in agent speed and task performance, and we aim to push this further – extracting richer insights than snippets alone at the scale of several hundred thousand repositories.  We are looking for an AI Engineer who can design and implement agentic tools from scratch, bring them to the end users, and make coding with agents smarter, faster, and more reliable. <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li>Translate product needs into agentic tools and services and ship them to production.</li> <li>Scale prototypes to large numbers of users.</li> <li>Improve and test our semantic search service.</li> <li>Build evaluation pipelines for code retrieval and coding task performance.</li> </ul> <h3>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h3> <ul> <li>At least five years of hands-on NLP experience.</li> <li>Experience in information retrieval systems.</li> <li>Strong experience in LLM prompt and tool engineering, as well as with AI agents.</li> <li>Solid programming skills in Python and/or Kotlin (and the willingness to learn the language you’re unfamiliar with).</li> <li>Experience building and operating production-grade software systems.</li> </ul> <h3>We’d be especially thrilled if you have:</h3> <ul> <li>Experience developing in Kotlin or Java.</li> <li>Previously worked with code intelligence (e.g. AST, symbol graphs).</li> </ul> <h3>Why join JetBrains? </h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location. #LI-DNI #LI-DNI<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Research Engineer (Agentic Models)

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At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we’ve been striving to make the strongest, most effective developer tools on earth. Today, AI-powered assistance and agents are becoming a core part of how developers work in our IDEs. We’re building multi-step coding agents that can understand large codebases, plan changes, call tools, and iterate with the user. As a Research Engineer in the Agentic Models team, you’ll be responsible for the models, training loops, and evaluation pipelines that power these agents. You’ll work at the intersection of SFT and RL-style post-training, and product-driven evaluation, using our distributed GPU and MapReduce clusters to ship models into JetBrains products. <h3>As part of our team, you will:</h3> <ul> <li>Design, implement, and maintain SFT and RL post-training pipelines for multi-step coding agents.</li> <li>Train and adapt LLMs for agent workflows, including planning, tool use, and multi-step interactions inside JetBrains IDEs.</li> <li>Build and develop evaluation and simulation environments where coding agents can act, be measured, and compared on realistic developer tasks.</li> <li>Design evaluation frameworks and metrics for agent behavior, analyze traces and logs, and close the loop from evaluation back into training, data, and reward design.</li> <li>Analyze training and evaluation results to propose and implement improvements to model architectures, training recipes, and datasets.</li> <li>Work with large-scale infrastructure, including distributed training on GPU clusters and large MapReduce-style data processing for pre-training and fine-tuning datasets.</li> <li>Collaborate closely with research, product, and infrastructure teams to turn high-level product visions into concrete models, experiments, and shipped features. </li> </ul> <h3>We’ll be happy to bring you on board if you have:</h3> <ul> <li>Extensive hands-on experience training LLMs (pre-training, fine-tuning, or post-training) in a research or production setting.</li> <li>Deep expertise in modern deep learning frameworks such as PyTorch, and specialized LLM training stacks (e.g. Megatron, NeMo, verl, or similar).</li> <li>Strong theoretical and practical understanding of LLM fundamentals: architectures, tokenization, data pipelines, batching, mixed precision, distributed training, and debugging unstable runs.</li> <li>The ability to own projects end to end, starting from a high-level problem or product pain point and overseeing it through the design, experimentation, implementation, and iteration phases.</li> <li>A product-aware mindset – you care about how developers actually use agents and can translate product needs and failure modes into modeling and evaluation work.</li> <li>At least 3 years of Python experience writing clean, maintainable code in modern ML codebases.</li> </ul> <h3>Our ideal candidate would have experience with:</h3> <ul> <li>ML orchestrators and workflow tools such as Kubeflow, Dagster, Airflow, ZenML, and/or job schedulers like Kubernetes or SLURM.</li> <li>Large-scale data and training pipelines, e.g. MapReduce-style clusters, multi-node GPU training, or workloads on the order of 1M+ CPU/GPU hours.</li> <li>Designing and maintaining evaluation pipelines for LLMs or agents, including metrics, dashboards, experiment tracking, and automated regression checks.</li> <li>AI agent development, such as tool-using agents, planners, or multi-step coding workflows, and familiarity with agentic frameworks or patterns.</li> <li>Experiment tracking and observability using tools like Weights & Biases, MLflow, Langfuse, or similar.</li> <li>Inference optimization and serving optimized models in production.</li> </ul> #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Principal Forward Deployed Engineer – AI-Native Software Development

jetbrains – Berlin; Munich

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create. We just unveiled JetBrains Central,  a platform for agent-driven software development that connects tools, agents, and infrastructure. It enables automated AI workflows to run, be monitored, and be managed across teams – with clear visibility into results, costs, and performance. JetBrains Central provides three core capabilities: Governance and control: Policy enforcement, identity and access management, observability, auditability, and cost attribution for agent-driven work. Some of these functionalities are already available via the <a href="http://console.jetbrains.cloud/">JetBrains Central Console</a>. Agent execution infrastructure: Cloud agent runtimes and computation provisioning that allow agents to run reliably across development environments. Agent optimization and context: Shared semantic context across repositories and projects, enabling agents to access relevant knowledge, and task routing to the most appropriate models or tools. Inside the Professional Services department, we are building a team of Forward Deployed Engineers to help our customers adopt AI-native development with JetBrains Central and enable JetBrains consulting partners to transform their customers’ AI-native software development lifecycle. <h2>About the role</h2> As a Principal Forward Deployed Engineer, you will work directly with early adopter customers to deploy JetBrains Central platform into complex enterprise environments and help them move from experimental AI usage to governed, scalable AI-native development. You will act as a trusted advisor to customer engineering teams and consulting partners, while also mentoring other Forward Deployed Engineers and helping with complex deployments. In this role, you will help establish best practices for enterprise AI adoption and influence how organizations implement AI-driven software development. This role is often a strong fit for engineers who have previously served as Principal or Staff Engineers, Heads of Engineering, CTOs, or Solutions Architects and who enjoy working directly with customers while staying deeply involved with complex technical systems. This role combines consulting, architecture, and hands-on engineering. Your work in the field will directly influence how our platform evolves and how enterprises adopt AI-driven development. You will work directly with the world’s most innovative companies — our client base includes 420 of the Fortune 500 — ensuring they maximize the value of their JetBrains investments. <h2>What you’ll do</h2> <ul> <li>Deploy JetBrains Central platform into enterprise development environments, CI/CD systems, and internal developer platforms.</li> <li>Help organizations transition from ad-hoc AI experimentation to governed AI-native development workflows.</li> <li>Implement enterprise AI governance, including security policies, access management, and data privacy controls.</li> <li>Enable observability for AI-driven development to help organizations understand their AI usage and its impact on productivity, as well as their code-generation patterns.</li> <li>Design sustainable AI adoption strategies, including usage controls and cost visibility across multiple model providers.</li> <li>Integrate our cloud-based agent execution layer, allowing AI agents to run securely and at scale.</li> <li>Collaborate closely with JetBrains product teams to shape the platform based on real-world deployments and customer feedback.</li> <li>Create delivery frameworks and train JetBrains partners to deliver the desired scope of service.</li> <li>Mentor and support other Forward Deployed Engineers, sharing architectural expertise and helping to scale the team’s deployment practices.</li> </ul> <h2>You will thrive in this role if you are</h2> <ul> <li>A consultant at heart who can communicate effectively with both engineers and technical leadership.</li> <li>Able to see the whole picture of the software development lifecycle across developer tools, infrastructure, APIs, and cloud systems.</li> <li>Experienced at integrating complex software systems into enterprise environments.</li> <li>Curious about the future of AI agents and AI-native software development.</li> <li>Comfortable working with early adopters and overcoming ambiguous technical challenges.</li> <li>Motivated to mentor other engineers and contribute to building a new technical discipline.</li> </ul> <h2>What you will bring</h2> <ul> <li>Experience in software-related projects, ideally in a customer-facing or consulting environment.</li> <li>Familiarity with Java or Python.</li> <li>Experience building or integrating developer platforms, infrastructure systems, or software solutions.</li> <li>Familiarity with modern development workflows (CI/CD, developer environments, internal developer platforms, etc.).</li> <li>Experience working directly with customers or technical stakeholders.</li> <li>Strong problem-solving skills and the ability to operate in fast-evolving technical environments.</li> <li>Ability and desire to travel to meet customers.</li> </ul> <h2>These would be a plus, but are not blockers</h2> <ul> <li>Experience with industry-specific solutions (fintech, telco, retail, etc.)</li> <li>Experience with AI/LLM platforms, agent frameworks, or AI-assisted development tools. Experience in solutions engineering, consulting, or forward-deployed engineering roles.</li> <li>Familiarity with the JetBrains ecosystem or developer productivity tooling.</li> </ul> #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Founding ML Engineer (Spectrum)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Software engineers and AI agents alike suffer from the same problem: finding that one person or place that will answer their tough, specific question. Many solutions promise to solve this with similarity search in vector databases. Unfortunately, finding the answer is often a puzzle with pieces to be collected across a myriad of contradictory sources and cannot be solved without surgical search and careful reasoning.  Spectrum collects data from an organization’s code, docs, and issues, and organizes knowledge in a unified ontology that AI agents can efficiently search through and reason over. We aim to revolutionize the semantic layer space for software-building organizations and move beyond specs that fall out of sync with code, introducing a living spec – one that’s extracted from the whole system and used to keep it aligned. Spectrum is meant to be the single source of truth for all product and architectural knowledge. Spectrum is a resident of JetBrains' startup incubator, with startup speed and autonomy, and backed by 25 years of developer tooling expertise. We are looking for a top-class ML Engineer who will help us shape the future of software development. You will own our AI and ML engineering stack and help define the research agenda for our team. Your technical vision and design decisions will directly shape the product and determine its success. <h1>Your responsibilities will include:</h1> <ul> <li>Designing and building the ML/LLM solution for data ingestion, knowledge extraction, retrieval, and subsequent reasoning.</li> <li>Creating the datasets, metrics, and pipelines that drive measurable improvements across the system.</li> <li>Architecting and improving agents for context retrieval, knowledge extraction, and data alignment, which includes prompt engineering, model selection, and inference optimization.</li> <li>Establishing MLOps practices, including orchestration, observability, and experiment tracking.</li> <li>Collaborating with the engineering team on system design and with JetBrains Research on the research agenda.</li> <li>Defining hiring criteria, growing the ML team, and shaping the ML team culture.</li> </ul> <h1>We expect you to have:</h1> <ul> <li>A proven track record as an ML/AI Lead.</li> <li>At least five years of experience in ML/AI systems, with at least two years focused on LLMs and generative AI.</li> <li>A deep understanding of the LLM ecosystem, including model architectures and fine-tuning approaches.</li> <li>Hands-on experience with:</li> <ul> <li>Prompt engineering and LLM pipeline design, including evaluation.</li> <li>Agentic frameworks such as LangChain, LlamaIndex, LangSmith, smolagents, or an equivalent.</li> <li>Vector databases and retrieval-augmented generation (RAG) patterns.</li> <li>Deploying and scaling LLM-powered applications using APIs (e.g. OpenAI or Anthropic) or open-source models.</li> </ul> <li>Strong Python skills – Kotlin knowledge would be a plus.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences.</li> <li>Proficiency in English, both written and verbal. </li> </ul> <h1>Our ideal candidate would have:</h1> <ul> <li>Experience with ontologies, knowledge graphs, or graph-based reasoning.</li> <li>Experience in early-stage startups – you enjoy the zero-to-one phase.</li> <li>The ability to think strategically about product-led AI, beyond just training models in isolation.</li> <li>A background in code analysis, developer tools, or software engineering research.</li> <li>Experience with multi-agent systems or complex agentic workflows.</li> <li>Actively contributed to relevant open-source projects or publications.</li> </ul> <h1>What we offer</h1> <ul> <li>A competitive salary and JetBrains benefits.</li> <li>A generous runway and corporate resources with startup autonomy.</li> </ul> #LI-KP1<div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

AI Technical Lead - C++ Ecosystem

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

AI is fundamentally changing how developers write, understand, debug, and maintain software. At JetBrains, we're exploring what an AI-native development experience should look like for C++ developers. We are looking for a senior technical leader to help shape this future by building AI-powered workflows, integrating coding agents into developer tools, and defining how CLion can become a first-class environment for AI-assisted software development. This is a highly hands-on role focused on technical leadership rather than people management. You should expect to spend most of your time prototyping, implementing, and validating AI-powered workflows while helping shape technical direction through hands-on engineering. You'll work at the intersection of developer tools, AI agents, IDE architecture, and product strategy while helping define how software developers work with AI in the future. <h3>Example problems you'll work on:</h3> <ul data-start="1257" data-end="1772"> <li data-section-id="1kr8jn4" data-start="1257" data-end="1341">How can coding agents become more effective when working with large C++ codebases?</li> <li data-section-id="1grdqsk" data-start="1342" data-end="1472">How can CLion's debugging, code understanding, and navigation capabilities be integrated into AI-assisted development workflows?</li> <li data-section-id="1a96z5j" data-start="1473" data-end="1584">How should AI-powered developer experiences be evaluated and benchmarked in real-world development scenarios?</li> <li data-section-id="x2tg27" data-start="1585" data-end="1657">What capabilities should AI agents have access to inside a modern IDE?</li> <li data-section-id="1h33vb4" data-start="1658" data-end="1772">How can we make CLion a better environment for developers who increasingly collaborate with AI tools and agents?</li> </ul> <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li data-section-id="ulv941" data-start="167" data-end="285">Shape and deliver AI-powered features for CLion and C++ development workflows.</li> <li data-section-id="lhgmb6" data-start="286" data-end="417">Design the architecture for AI integrations, agent tools, and C++-specific AI capabilities.</li> <li data-section-id="dripig" data-start="418" data-end="591">Build practical benchmarks and evaluation frameworks for AI-assisted C++ development scenarios.</li> <li data-section-id="1gmdjb8" data-start="592" data-end="750">Prototype and validate new AI workflows, including debugging, code understanding, refactoring, and project navigation.</li> <li data-section-id="1qfb96v" data-start="751" data-end="923">Collaborate with product managers, ML engineers, QA engineers, stakeholders, and senior developers to shape and deliver the roadmap.</li> <li data-section-id="cg7clz" data-start="924" data-end="1109">Work closely with JetBrains AI, ML, and product teams to help define the AI strategy for the C++ ecosystem.</li> <li data-section-id="1ew61mo" data-start="1110" data-end="1273">Evaluate and prioritize AI initiatives, bringing new ideas and proposals that align with the broader JetBrains AI strategy.</li> <li data-section-id="mf99vh" data-start="1274" data-end="1465">Contribute hands-on to technical design, software architecture, and implementation in a large, mature codebase.</li> <li data-section-id="1j853ei" data-start="1466" data-end="1604">Help define a technical roadmap for AI agent and tool integrations in C++ development workflows.</li> <li data-section-id="10l7mut" data-start="1605" data-end="1737">Build trust and alignment across the C++ Ecosystem, AI, Product, QA, and ML organizations</li> </ul> <h3>We'd love to talk if you have: </h3> <ul> <li>Significant software engineering experience as a Staff Engineer, Principal Engineer, Technical Lead, or similar senior technical role.</li> <li>Strong experience with Kotlin, Java, or other JVM technologies, or the ability to quickly become productive in a JVM-based codebase.</li> <li>Experience building AI-powered products, developer tools, coding assistants, agents, or LLM-based workflows.</li> <li data-section-id="u914ku" data-start="4530" data-end="4665">Strong understanding of how modern coding agents operate, including tool calling, context management, MCP, and evaluation techniques.</li> <li data-section-id="878m62" data-start="4755" data-end="4843">A track record of driving technical direction in ambiguous and rapidly evolving areas.</li> <li data-section-id="1lcrl1i" data-start="4844" data-end="4932">Strong product instincts and an ability to balance innovation with practical delivery.</li> <li data-section-id="vtnivs" data-start="4933" data-end="5020">Excellent communication skills and the ability to influence without formal authority.</li> </ul> <h3>Nice to have</h3> <ul data-start="1342" data-end="1687"> <li data-section-id="1b3ujlt" data-start="1342" data-end="1462">Experience with C++ development workflows, compilers, debuggers, language tooling, or developer productivity products.</li> <li data-section-id="p2q2va" data-start="1463" data-end="1569">Experience with IDE internals, language servers, code analysis, refactoring systems, or static analysis.</li> <li data-section-id="1axscea" data-start="1570" data-end="1633">Experience leading small teams or acting as a technical lead.</li> <li data-section-id="ny4zci" data-start="1634" data-end="1687">Experience working on AI-native developer products.</li> </ul> <h3 data-section-id="ctb2ez" data-start="4418" data-end="4445">Why this role is unique</h3> Rather than building generic chat experiences, you'll be working on challenges such as AI-assisted debugging, agent-powered code understanding, developer workflow automation, and evaluation systems for AI-powered development tools. Your work will directly influence products used by millions of developers worldwide and help shape JetBrains' broader vision for AI-powered software development. <h3>Why join JetBrains? </h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> *Some benefits may vary depending on location.   #LI-DNI <div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-10

Jr Software Engineer - ML Runtime - Rust

Tensordyne – Munich, Bavaria, Germany

About Tensordyne (formerly Recogni)

AI is transforming our world. It can perform cognitive functions that previously only humans could do, such as perceiving interactions across different modalities and environments - with the ability to quickly learn and then solve complex problems. Tensordyne is an AI system solution company that builds very high-performance, low-power generative AI inference systems. Our mission, through the creation of custom silicon, hardware and software, is to enable multimodal Generative AI inference acceleration at scale, with safe, sustainable, high-performance systems for our hyperscaler and neocloud data center customers. We are at the leading edge of advancing the latest research and product improvements for generative Al inference solutions that will make Al even more advantageous for compelling new generative AI applications.Tensordyne is a well funded, fast-paced startup company with headquarters in both Sunnyvale, CA, and Munich, Germany. We also have many talented team members working remotely across North America and Europe. We take care of our people and their families with comprehensive benefits, competitive compensation, flexible spending options, and recognition programs, because building category-defining technology starts with a healthy, supported team. Come join us as we shape the future of multimodal generative artificial intelligence!

About the role

As a Software Engineer working within the Low-Level Runtime team, you will build components of an ML model execution framework – low-level assembler architecture hyper-optimized for our hardware – as well as port components of various models to be executed within it.

In this role, you will

Maintain and develop low-level ML model execution framework in Rust
Maintain and enhance components and whole models written for our hardware
Optimize performance of ML models, maximizing performance and utlization
Debug and productize models in both virtual and physical hardware environments

Preferred qualifications

Experience with Rust programming language
General awareness of high-level ML model concepts: LLMs, attention architectures
Experience with low-level code development – e.g. embedded systems
Experience with driving agents and building LLM engineering workflows

Nice to have

Experience with Google Cloud Platform or similar
Experience with Python
Deep knowledge of modern LLM attention architectures (GDN, DSA, KDA etc)

Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe that a diverse team is better at tackling complex problems and coming up with innovative solutions. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

A note to Recruitment Agencies: Please don't reach out to Tensordyne employees or leaders about our roles -- we've got it covered. We don't accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Thank you for your understanding.

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Posted: 2026-08-10

Senior/Staff Platform Engineer (m/f/x)

Cortea AI – Berlin

Your Role

We ship fast, and we intend to keep shipping fast. The consequence is that our system is outgrowing the amount of deliberate design that went into it. We run AI agents over customer documents in a domain where being wrong is expensive, and a lot of the load-bearing decisions about how those fit together are still implicit.

You will be making those decisions explicit and then making them hold. That means codifying golden paths, building the shared primitives and APIs that product engineers work on top of, owning the architecture of the system as a whole, and establishing what our reliability actually needs to be before an incident establishes it for us.

Platform at Cortea sits between software engineering, DevOps and SRE. Its customers are other engineers. This is not a DevOps role under a different name: you will spend more time in application code than in YAML, and the reason we want infrastructure experience is that we don't believe you can design a system well without being able to run it.

The bar we are hiring against is someone who has taken a system from nothing to production and owned it end to end. You picked the technology, argued the tradeoffs in writing, provisioned the infrastructure, and were responsible for it when it broke.

On AI

We use AI heavily and we want you to. What we are not looking for is someone who outsources their judgment to it.

The mental model of this system has to live in your head, not in a context window. Use agents to move quickly on implementation. Do the design, the reasoning and the writing yourself, and be able to defend every decision you ship.

What you'll do

Four areas, roughly in the order you will spend time on them. You won't work on all of them at once, but you should be open to any of them.

Product platform. Make the easiest way for product engineers to do something (the paved road, or golden path) also the most secure, reliable and scalable way by default. Build the shared primitives, libraries and APIs that hide complexity and carry our quality and observability standards with them. Own the architecture and the core stack: what gets standardized, what gets reused, and where the system should be in eighteen months.

Infrastructure, observability and reliability. Infrastructure as code by default, from cloud resources through to dashboards and alerts. Provision, run and tune our Kubernetes cluster and cloud footprint, and keep CI fast as the deploy rate grows. Define SLIs for the workloads that
matter, build SLOs on top of them, and make the alerting high-signal enough that people trust it. Drive down AI and infrastructure spend.

Security and compliance. Keep the internal foundations secure by default: IAM, dependency management, secrets. Own the authentication and authorization stack, including ReBAC models covering both humans and agents. Implement SOC 2 and ISO 27001 controls without taxing every future change.

AI dev tooling. Keep product engineers and their agents on the paved road by making sure the documentation and agent guidelines they need are in place. Shorten the path from design to implementation with standardized automations and development environments that stay close to production.

What this looks like in practice

A system of record for managing and distributing constantly evolving agent configurations, under strict auditability and tenant isolation requirements
The harnesses powering our AI agents, abstracting over use cases that change faster than the code
Centralized progress tracking that holds up across a growing number of parallel agent executions
Usage-based tenant billing with quotas and rate limiting across a growing set of products
SLIs for the background job system behind our agents (execution latency, AI spend, memory, CPU), then fixing the bottlenecks they expose at both the application and infrastructure level
A document pipeline handling dozens of file formats, very large spreadsheets and hundreds of parallel uploads, under a strong reliability requirement

You will fit into this role if you…

Have designed, built and operated distributed systems end to end, and enjoy understanding how every part interacts with the rest
Are strong at backend software engineering and at DevOps/SRE, and don't think of those as separate jobs
Write design docs, RFCs, ADRs, postmortems
Reach for simple, boring solutions first, can tell essential complexity from accidental, and know which corners are safe to cut and which ones compound
Can turn a hard problem on its head and find the alternative nobody proposed

Concretely, you have scaled Postgres or another relational transactional database under real load, run production Kubernetes, and built observability rather than inherited it: SLIs, SLOs, distributed tracing.

No one checks every box. If you have designed a system from scratch, run it in production, and can explain in writing why it is shaped the way it is, let's talk.

Nice-to-haves that are a plus:

Durable workflow orchestrators like Temporal, and background job and queue processing generally
Infrastructure for LLM-based products or agentic systems
Audit, finance, compliance, or another high-accuracy domain
Azure and/or GCP

This is probably not the right role if…

You would describe application code as someone else's responsibility. A large share of platform work here happens inside the product codebase.
Your answer to reliability is more process. We want guardrails, not gates.
You need a well-defined system to work in. Ours is not one yet, and shaping it is the job.

What you will get

You own the brand and shape how the product feels. Work face-to-face with experienced founders and learn directly from customer insights.
Real influence on strategy. In a small team of excellent engineers and operators with high autonomy, you will shape product direction. Best idea wins, regardless of seniority.
Fast, ambitious, and fun team. Decisions get made in hours, not weeks. Rapid experimentation is the default.
Meaningful equity and competitive salary. You are one of the first to build this, and you share in the upside.
A mission that matters. Building intelligent systems for a $200bn industry. From Berlin, with AI at the core.

Interview process

First Call — Intro to Cortea with Liza
Second Call — Technical interview with Dan
Third Call — Deep dive into our culture with our Co-Founder Philipp
On-site Day (Berlin) — Meet the team and work on a real problem together

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Posted: 2026-08-10

Performance Marketing Manager

Angi – Hybrid - Germany - Berlin

For over 30 years, Angi has powered the future of the home services industry, creating an environment where homeowners and pros benefit from more jobs done well.

For homeowners, our platform is a reliable way to find skilled pros. For pros, we're a reliable business partner who helps them find the winnable work they want, when they want. For employees, we're an amazing place to call home. We can't wait to welcome you.

Angi at a glance:

Founded in 1995 as Angie’s List and rebranded in 2021
Global company with 9 brands in 8 countries and employees worldwide
Homeowners have turned to us for 300 million home projects and counting

As the Paid Search Marketing Manager for the DE/AT market, you will play a key role in driving growth and profitability through expertly managed paid search campaigns. You will have the opportunity to work on high-impact initiatives, shaping how we connect with both sides of our marketplace - homeowners and tradespeople. We are looking for someone who thrives in a dynamic environment and is committed to consistently improving performance while exploring new opportunities to innovate and expand. This role reports to a Paid Search Director.

What you’ll do:

Own the day-to-day management and optimization of Google Ads and Microsoft Ads campaigns, ensuring they deliver maximum profitability.
Conduct in-depth keyword research, running ad copy tests, and analyzing performance to continually improve profitability and ROAS.
Partner with our Product and Analytics teams to implement advanced reporting and actionable insights.
Stay ahead of the curve by monitoring industry trends, testing new strategies, and exploring untapped opportunities for paid search growth.
Leverage AI tools and agents (e.g. Claude-based workflows, Google Ads Scripts automation) for campaign monitoring, reporting, and anomaly detection to work more efficiently and surface insights faster.

This role gives you the chance to make a real impact while working in an environment that encourages innovation and data-driven experimentation. Your contributions will directly shape the success of our paid marketing efforts in a key European market.

Who you are:

2-4 years of experience in Paid Search Marketing, specifically with Google Ads and Microsoft Ads.
Experience with budget management, bid optimization, and performance tracking.
Analytical mindset with a focus on data-driven decision-making.
Strong written and verbal communication skills in German and English.

Nice to have:

Experience with display or video advertising as a supplementary skill.
Experience with marketplace management
Familiarity with conversion rate optimization (CRO) techniques.
Comfort working with AI tools and agents (e.g. Claude, automation scripts) to accelerate reporting and analysis — a definite plus, though not required.

Compensation & Benefits:

The salary band for this position ranges from €50,000 - 65,000, commensurate with experience and qualifications.
Hybrid work environment and home office set-up allowance
Temporary work from abroad policy
Regular team and social events

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Posted: 2026-08-10

Revenue Operations Specialist (m/w/d)

Stackfuel – Berlin

Jobbeschreibung

Als Revenue Operations Specialist verantwortest Du die operative Weiterentwicklung und Pflege unserer B2C Sales Operations in HubSpot. Dein Fokus liegt auf stabilen CRM-Prozessen, hoher Datenqualität, funktionierenden Automatisierungen und Integrationen sowie der operativen Unterstützung von Reporting und Sales Excellence.
Du stellst sicher, dass Sales, Marketing und Customer Success effizient mit HubSpot arbeiten und operative Revenue-Prozesse zuverlässig umgesetzt werden.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Architektur sowie der Sales-, Marketing- und Customer-Success-Prozesse in HubSpot
Aufbau von Listen, Segmentierungen, Sales-Sequenzen, Funnel-Prozessen und operativen Workflows
Sicherstellung der CRM-Datenqualität durch Pflichtfelder, Datenbereinigung und -anreicherung, Dublettenmanagement sowie die Pflege von Properties und Dokumentationen
Erstellung und Monitoring von HubSpot-Workflows und KI-gestützten Automatisierungen sowie von Integrationen mit n8n und weiteren GTM-Tools
Unterstützung bei KPI-Reports, Dashboards, Forecasts, Management-Reports und Performance-Tracking
Enablement der Revenue-Teams durch CRM-Support, Prozessdokumentation, HubSpot-Schulungen und Unterstützung bei der operativen Omnichannel-Kommunikation

Das bringst Du mit:

Sehr gutes Verständnis von CRM-, Sales-Operations- und Funnel-Prozessen sowie fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse; Salesforce-Erfahrung ist von Vorteil
Erfahrung mit CRM-Hygiene, Lead-Generierung, B2C-Customer-Journeys und der Übersetzung operativer Anforderungen in saubere Prozesse
Erfahrung mit n8n und KI-gestützten Automatisierungen
Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets; Kenntnisse in BI-Tools, Schnittstellen, SQL, Python oder Data-Warehouse-Strukturen sind von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denken, hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.

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Posted: 2026-08-10

Head of Procurement (all genders)

væridion – Munich HQ

Your Mission:

As Head of Procurement (all genders), you will lead VÆRIDION's procurement and supply chain strategy during one of the most exciting phases of our growth: the development, certification, and industrialization of the Microliner. You will build and lead a world-class procurement function, establish strategic supplier partnerships, and ensure the resilience, scalability, and competitiveness of our supply chain.

Working closely with Engineering, Program Management, Finance, and Leadership, you will drive sourcing, contracting, supplier performance, and procurement governance across the organization. Your leadership will be instrumental in securing the technologies, capabilities, and partnerships required to bring sustainable aviation to market.

Your Day-to-Day:

Define and execute VÆRIDION's procurement and supplier management strategy, aligned with company objectives and growth plans.

Build, lead, and develop a high-performing procurement organization, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

Own end-to-end procurement activities across development, industrialization, certification, and production phases.

Establish strategic sourcing strategies and long-term supplier partnerships for critical aircraft structures, systems, equipment, and services.

Lead complex commercial negotiations and contract management activities to secure optimal commercial, technical, and operational outcomes.

Develop procurement governance, policies, and processes that support a rapidly growing aerospace organization.

Drive supplier performance, capability assessments, risk management, and supply chain resilience initiatives.

Collaborate closely with Engineering and Program Management to ensure procurement strategies support program milestones, cost targets, quality requirements, and certification objectives.

Identify and mitigate supply chain risks, ensuring business continuity and long-term supplier sustainability.

Manage procurement budgets, cost performance, and value creation initiatives across the organization.

Act as a trusted advisor to senior leadership on procurement, supply chain, and strategic sourcing matters.

Represent VÆRIDION in key supplier, partner, and industry relationships.

Your Profile:

10+ years of procurement, supply chain, or strategic sourcing experience, including several years in a leadership role.

Proven track record of building, leading, and scaling procurement organizations in complex, highly regulated industries.

Extensive experience within aerospace, aviation, or other advanced technology development programs.

Strong commercial acumen and demonstrated success negotiating high-value contracts and strategic partnerships.

Experience managing cross-functional stakeholders and influencing decisions at executive level.

Demonstrated ability to balance strategic thinking with operational execution in fast-paced environments.

Strong understanding of supplier development, risk management, industrialization, and production readiness.

Degree in Engineering, Business, Supply Chain Management, Law, or a related discipline.

Outstanding leadership, communication, and stakeholder management skills.

Fluent in German and English, with excellent negotiation and presentation capabilities in both languages.

We recognize that women and other under-represented groups are often overlooked in our industry. If you’re excited about this role but don’t meet every listed qualification, we still encourage you to apply. Talent and potential can’t always be captured in a checklist.

Why us?

Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation.
We are an in-office company, but we value flexibility and trust employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work or adjusting hours to accommodate personal commitments.
Subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us.
Enjoy a subsidized lunch with a 5€ company contribution per meal on office days.
Become a part of our success with virtual stock options.
Choose the option that suits your needs: either a free charging station for your electric car or a public transport job ticket as part of the Deutschlandticket.
Lease a high-quality bicycle or e-bike through our JobRad program and benefit from tax advantages. Whether for your daily commute or personal use, enjoy more mobility and sustainability.
Pension scheme to support your long-term financial security.
Work in one of our offices in Munich or Delft. Enjoy the modern Balan Campus in Munich or work inside the aerospace ecosystem at TU Delft.
Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects.
Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports

VÆRIDION was founded in 2021 to transform regional air travel with the Microliner, a 100% electric commercial aircraft. By delivering the most energy-efficient aircraft, we are building the future where clean, safe, and affordable electric aviation seamlessly connects people and businesses. We’re bringing together the brightest minds in aerospace, automotive engineering, and business to disrupt the aviation industry.

Compensation: €120K – €150K

• €120K – €150K

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent:in Content Creation & Fulfillment (m/w/d)

HACOY – Munich

HACOY ist ein junges Slow Luxury Modelabel, entworfen in Rom und zuhause in München. Wir stehen für HAppiness, Comfort und jOY, spürbar in jedem Stück und in jedem Paket, das rausgeht. Für unseren Showroom in München suchen wir einen Menschen, der unsere Marke sichtbar macht und gleichzeitig mit anpackt.

Aufgaben

Du erstellst Content für unsere Social Media Kanäle, vor und hinter der Kamera
Du entwickelst eigene Ideen und hast ein Auge dafür, was gerade passiert
Du kommissionierst und verpackst unsere lokalen Bestellungen schön und zuverlässig

Qualifikation

Du bist als Student:in eingeschrieben und wohnst in München
Du sprichst Deutsch und Englisch sicher
Du stehst gerne vor der Kamera und wirkst dabei natürlich
Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling
Zuverlässigkeit und Sorgfalt, gerade beim Verpacken
Erste Erfahrung mit Content Creation ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

16 € pro Stunde in einem fairen, planbaren Rahmen
Rund 10 Stunden pro Woche, Samstag als Wunschtag plus ein Wochentag nach Absprache, flexibel um dein Studium herum
Viel Raum für eigene Ideen und deine Handschrift im Content
Ein Team, in dem deine Arbeit sichtbar ist und zählt

Am liebsten mit einem kurzen Video von 30 Sekunden: wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum HACOY. Ein Lebenslauf reicht uns auch, das Video macht aber den Unterschied. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-10

Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x)

K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Verifikation und Inbetriebnahme von Hardware-Baugruppen für die neuesten Generationen von militärischen Software-Defined Radios.
Durchführung von Hardwaretests mithilfe von Messtechnik wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Implementierung von automatisierten Hardwaretests.
Optimierung und Weiterentwicklung von Testframeworks in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Firmware, Hardware und Geräteintegration

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise Spezialisierung in Kommunikations- oder HF-Technik oder Ausbildung
Fundierte Erfahrung im Testen von Hardware, idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Python
Erfahrung im Umgang mit elektrischen Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und der Entwicklung von Testframeworks.
Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Verhandlungssichere Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-11

Business Analyst & Design (m/w/d) 100% remote · Freelance ·

ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du lebst im Ausland, arbeitest remote und suchst eine spannende, flexible Aufgabe mit echtem Startup-Einblick und direktem Kontakt zu Unternehmern?

Wir sind ZWW Deutschland. Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen, von denen kaum jemand weiß. Unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus bei der strategischen Arbeit mit unseren Kunden unterstützt. Auf Deutsch, auf Augenhöhe, mit klarem Kopf und einem guten Gespür für Geschäftsmodelle.

Bei uns arbeitest du direkt mit Unternehmern und Beratern zusammen. Du analysierst bestehende Angebote und Geschäftsmodelle, führst strukturierte Gespräche und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Leistungen klarer, strategischer und förderfähig aufzustellen.

Aufgaben

Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten.
Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist.
Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter.
Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen.
Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen.
Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.

Qualifikation

Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren.
Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge.
Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht.
Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen.
Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein.
Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus.
Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

Benefits

100% remote. Du arbeitest von wo du willst.
Du arbeitest direkt mit Unternehmern, Beratern und Agenturen aus unterschiedlichsten Branchen.
Du bekommst einen klar strukturierten Beratungsprozess, musst aber selbst denken und Verantwortung übernehmen.
Du erhältst direkten Einblick in Geschäftsmodelle, Vertriebsstrukturen und strategische Fragestellungen unterschiedlichster Unternehmen.
Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst direkten Kontakt zu erfahrenen Unternehmern und Serial Foundern.
Du kannst unsere Methoden, Beratungsprodukte und internen Standards aktiv mitentwickeln.
Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-11

Praktikant:in (m/w/d) - Sales/Marketing

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

Dein Profil

Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-08-11

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (all genders) 2027

DATAGROUP Köln GmbH – Cologne

Du möchtest IT-Systeme nicht nur nutzen, sondern verstehen, aufbauen und zuverlässig betreiben? Dann starte deine Ausbildung bei DATAGROUP Köln und entwickle dich in einem der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen zum IT-Profi.

DATAGROUP zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland zu den führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Wir planen, implementieren und betreiben moderne IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

DATAGROUP Köln GmbH bietet ab dem 1. August 2027 in Köln mehrere Ausbildungsplätze im IT-Bereich.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) – Start 2027

Kennziffer: DGK-KLNX-0427

Aufgaben

Deine Ausbildung

• Während deiner Ausbildung lernst du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Dabei arbeitest du mit Hard- und Softwarekomponenten, Netzwerken sowie Client-Server-Systemen und setzt dein Wissen direkt in der Praxis ein.

• Von Anfang an arbeitest du aktiv im Support mit und hilfst Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen. Du unterstützt unser Team im Service Desk, im Vor-Ort-Support bei Kunden in Köln und Umgebung sowie im System Engineering im Bereich IT-Operations.

• Du grenzt IT-Störungen systematisch ein, behebst Fehler und übernimmst im Verlauf der Ausbildung zunehmend Aufgaben in der Projektplanung – von Client-Server-Systemen bis zur Netzwerkinfrastruktur.

• Zusätzlich erwirbst du kaufmännische Grundlagen für IT-Dienstleistungsprojekte und wirst gezielt auf deine Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet.

Qualifikation

Dein Profil

• Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder wirst diesen Abschluss bis zum Ausbildungsbeginn erwerben.

• Du begeisterst dich für IT, lernst gerne Neues und hast Freude am Kontakt mit Menschen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch mündlich und schriftlich gut verständigen. Zudem verfügst du über einen Pkw-Führerschein.

• Erste Erfahrung mit Microsoft 365, Hard- und Software oder Netzwerken hast du bereits gesammelt – zum Beispiel in der Schule, während eines Praktikums oder durch eigene Projekte. Alles Weitere lernst du bei uns.

• Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und möchtest dich engagiert einbringen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in unterschiedlichen Fachbereichen und Kundensituationen mit, nimmst an gezielten Trainings teil und bringst dich in spannende Azubiprojekte ein.

• Persönliche Betreuung: Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich mit regelmäßigem Feedback und einer intensiven IHK-Prüfungsvorbereitung.

• Sehr gute Perspektiven: Dich erwarten eine sehr hohe Übernahmechance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein vollständig finanziertes Deutschlandticket während der Ausbildung.

• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktuellem IT-Equipment, profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und erlebst eine offene Duz-Kultur.

• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn angebunden.

• Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Freue dich auf Azubi-Events, Firmenfeiern, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und weitere Vorteile für Mitarbeitende.

Starte 2027 mit uns in deine IT-Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Posted: 2026-08-11

Immobilienexperte - Beratung (d/w/m)

Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler und Finanzberater, suchen wir Immobilienexpert:innen, die unser Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und datenbasiert arbeitet. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien uns intensiv um unsere Kundinnen und Kunden zu kümmern und ihnen die besten Ergebnisse zu liefern. Dafür suchen wir Baufinanzierungsexpert:innen, die gemeinsam mit uns den Status quo verändern wollen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Immobilienkauf – von der Immobiliensuche bis zum erfolgreichen Notartermin und bist dabei eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Deine Kund:innen.
Du bewertest Immobilien und führst Besichtigungen vor Ort durch, um Zustand, mögliche Risiken sowie anstehende Renovierungs- oder Modernisierungskosten einzuschätzen.
Du ermittelst den realistischen Marktwert von Immobilien anhand von Marktdaten, Vergleichsobjekten und unseren internen Tools und hilfst unseren Kund:innen so, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.
Du prüfst alle relevanten Objektunterlagen – z. B. Grundbuchauszüge, Teilungserklärungen, WEG-Unterlagen und Protokolle, Energieausweise oder Bauunterlagen – und identifizierst mögliche Risiken.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Kaufpreisverhandlung und entwickelst auf Basis deiner Einschätzung und aktueller Marktdaten eine passende Verhandlungsstrategie.
Du koordinierst den Kaufprozess mit allen Beteiligten, darunter Verkäufer:innen, Makler:innen, Notar:innen, Finanzierungsexpert:innen und bei Bedarf weiteren externen Sachverständigen.
Du begleitest die Vorbereitung des Kaufvertrags und den Notarprozesses und stellst sicher, dass unsere Kund:innen die relevanten Inhalte und nächsten Schritte verstehen.
Du bringst deine Immobilienexpertise und das Feedback unserer Kund:innen ein, um Hypofriend Plus gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Danach suchen wir

Du lebst idealerweise bereits seit mehreren Jahren in Berlin, kennst den Berliner Immobilienmarkt wie Deine Westentasche – die verschiedenen Kieze, ihre Besonderheiten und kannst einschätzen, welche Lage zu welchen Bedürfnissen und Budgets passt.
Du bringst eigene praktische Erfahrung mit Immobilien mit – idealerweise hast du bereits selbst eine oder mehrere Immobilien gekauft und dich dabei auch mit Renovierung, Sanierung oder Modernisierung beschäftigt. Außerdem kannst Du mögliche Risiken oder versteckte Kosten einschätzen.
Du bist kommunikationsstark und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen. Du kannst gut zuhören, verstehst schnell, was Menschen wirklich suchen, und schaffst es, Vertrauen aufzubauen.
Gleichzeitig scheust du dich nicht davor, ehrlich zu beraten und Erwartungen zu challengen – etwa wenn Budget, gewünschte Lage und Anforderungen nicht zusammenpassen – und zeigst konstruktiv Alternativen auf.
Du kannst dich gut in unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen hineinversetzen und verstehst, dass der Kauf des eigenen Zuhauses eine emotionale Entscheidung ist, die trotzdem auf rationalen Fakten basieren sollte.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Such- und Kaufprozessen den Überblick. Teamplay liegt Dir im Blut!
Vor allem hast du Lust darauf, Menschen dabei zu helfen, das Zuhause zu finden, das wirklich zu ihnen passt – und sie bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens kompetent und persönlich zu begleiten.

Benefits

Das bieten wir

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (mit einem zusätzlichen Bonus)

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Events: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum Workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

HR-Generalist (m/w/d)

Hello Lemon GmbH – Bonn

Sie sind HR-Generalist und möchten Ihre Erfahrung in einer vielseitigen Personalrolle im industriellen Umfeld einbringen? In dieser Position gestalten Sie die operative und strategische Personalarbeit aktiv mit und stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie starten zunächst in einer befristeten Funktion, profitieren jedoch von einer sehr guten Perspektive auf Übernahme und eine langfristige Zusammenarbeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und gehört zu den etablierten Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Langjährige Expertise, innovative Lösungen und eine konsequente Zukunftsorientierung prägen das Unternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit professionellen HR-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur im Raum Bonn.

Aufgaben

Sie steuern den Recruitingprozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie begleiten HR-Projekte und wirken an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente.
Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine zuverlässige Datenqualität im HR- und Zeitwirtschaftssystem.
Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
Sie wirken aktiv im Gesundheitsmanagement sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.

Qualifikation

Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Generalist:in oder HR-Spezialist:in, mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Prozessen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Sie gehen sicher mit MS Office sowie gängigen HR- und Personalmanagementsystemen um.
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Diskretion, Serviceorientierung und einer ausgeprägten Lösungsmentalität.

Benefits

Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von 60.000–65.000 € brutto – abhängig von Ihrer Erfahrung und auf Basis des Metall- und Elektro-Tarifvertrags.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und können bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Sie sichern sich zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Sonderurlaub.
Sie entwickeln sich durch individuelle Trainings, Seminare und E-Learning-Angebote gezielt weiter.
Sie arbeiten in einem internationalen, wertschätzenden Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz dank guter Verkehrsanbindung bequem mit dem Auto, dem ÖPNV oder dem Fahrrad.
Sie erhalten Zugang zu attraktiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
Sie profitieren von transparenter Kommunikation, ehrlichem Feedback, Diskretion und fundierter Branchenkenntnis.
Sie sparen Zeit, da wir die Abstimmung und Kommunikation mit dem Unternehmen für Sie übernehmen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-08-14

Junior Fullstack Engineer (m/w/d) TS, React, Next.js & AI 100% Remote

NotarPartner GmbH – Hamburg

Remote

NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Posted: 2026-08-11

Lead IT Operations Specialist (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Lead Tech Business Partner, you will be the assigned Tech counterpart for the holding/central employees at 1KOMMA5. This means that every 1KOMMA5 employee in the holding will know their Tech Business Partner by name, and have trust to include them in all technical discussions that improve their productivity. You are accountable for the holdings success.

The average day of a Lead Tech Business Partner

The role is divided into 3 key value areas

Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, setup n8n flows).
Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

Minimum of 10+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field
Experience with IT support ticketing best practices, and analysis
Proven ability to lead a small and assertive team
Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects
Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications (Zoho CRM is a huge plus) surrounding employee productivity, collaboration and security
Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity
Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Python and Cursor AI
Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus
Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN)
Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
Strong people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions
Ability to demonstrate methodology
Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus
Relevant IT Bachelors or Masters degree - certifications related to MTD, MAM are a plus
German and English written and verbal communication
Willingness to travel primarily to 1KOMMA5 the other holding locations (Munich & Hamburg)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-12

Junior Paid Media Manager (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior Paid Media Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-11

Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Posted: 2026-08-11

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d) - Ostdeutschland

Alika Personal GmbH – Leipzig

Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung des Vertriebsteams in der Region Ost
Verantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis der Region
Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
Durchführung regelmäßiger Kunden- und Mitarbeitergespräche
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Erstellung und Überwachung von Umsatz- und Absatzplanungen
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Innendienst und weiteren Fachbereichen
Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Qualifikation

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
Erfahrung in einer Führungsposition im Außendienst oder Vertriebsmanagement
Idealerweise Erfahrung in der Baustoff-, Bau- oder Industriebranche
Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

Festanstellung in Vollzeit
unbefristeter Vertrag
übertarifliches Gehalt
lukratives Vergütungspaket
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Unternehmens

Sie möchten als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)
Vertriebsleiter Region (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Verkaufsleiter (m/w/d)
Bezirksleiter Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsgebietsleiter (m/w/d)
Area Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Posted: 2026-08-11

Performance Marketing Trainee (m/w/d) - München

Cyrus Digital GmbH – Munich

Performance Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

Telefonisches Kennenlernen
Fachliches Interview
Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-11

Robotik-& KI Entwickler (m/w/d) Autonomer Unkraut-Roboter

uNaice GmbH – Werther

uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Lies die Stellenanzeige genau, hier zwei Muss-Anforderungen.

- Du bist in der Lage täglich im Versuchsgarten Schloß Holte-Stukenbrock zu arbeiten

- Du sprichst und schreibst A1-Level Deutsch

Aufgaben

Über das neue Projekt und unsere neue Software.

Wir entwickeln einen Prototypen auf Basis einer vierbeinigen Roboterplattform (Unitree Go2 mit Greifarm), der Unkraut in einem Testgarten mithilfe von KI-Bilderkennung erkennt und selbstständig entfernt. Ziel ist zunächst ein funktionierender Proof of Concept, langfristig ein zuverlässiges System für den Dauereinsatz.

Aufgaben

- Einrichtung und Steuerung der Roboterplattform (Unitree SDK, ROS/ROS2)

- Integration und Kalibrierung des Greifarms (Kinematik, Kraftsteuerung, Präzisionsgreifen)

- Anbindung eines Vision-Modells zur Pflanzenerkennung (zunächst API-basiert/Zero-Shot, später ggf. eigenes trainiertes Modell)

- Entwicklung der Koordinatentransformation Kamera → reale Weltkoordinaten → Arm

- Aufbau einer Datenpipeline für Bildsammlung, Labeling und iteratives Modelltraining

- Testläufe im Garten, Fehleranalyse, kontinuierliche Verbesserung

- Dokumentation des Systems und der Ergebnisse

Erforderliche Skills

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Arbeitsweise

- Vor-Ort-Arbeit im Testgarten erforderlich (kein reines Remote-Projekt)

- Projektbasiert, iterativ, mit wöchentlichen Testläufen

- Zeitrahmen: initial 4 Wochen für Proof of Concept, danach fortlaufende Weiterentwicklung

Qualifikation

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Benefits

50% Remote: Du hast eine geeignete Büroarbeitsumgebung. Arbeiten von der Bettkante oder vom Strand ist nicht unser Ding.
50% im Testgarten in Schloß-Holte Stukenbrock
Flexibilität: Grundsätzlich kannst du deine Zeit selbst einteilen. Deine Zeiteinteilung folgt jedoch den Verfügbarkeiten der Zusammenarbeit mit Kollegen
Karriereperspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und disziplinarisch weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf deine Vita und ein aussagekräftiges Anschreiben

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Posted: 2026-08-16

Head of Engineering (m/w/d) in Imgenbroich

Membion GmbH – Monschau

Über uns

Bei Membion arbeiten wir an einer der dringendsten Herausforderungen unserer Zeit: sauberem Wasser.

Unsere Technologie hilft Kläranlagen weltweit, Abwasser deutlich effizienter zu reinigen und dabei massiv Energie zu sparen. Als wachsendes Green-Tech Scale-up bringen wir innovative Wassertechnologie aus Deutschland in den internationalen Markt. Dafür bauen wir ein Team aus Menschen auf, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen.

Wenn du Impact statt Routine suchst und Teil eines Unternehmens sein willst, das nachhaltige Infrastruktur neu denkt, solltest du weiterlesen.

Als Head of Engineering übernimmst du die operative Führung unseres interdisziplinären Engineering-Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit unserem CTO weiter. Du sorgst dafür, dass aus innovativen Ideen marktreife Produkte, skalierbare Produktionsanlagen und effiziente Entwicklungsprozesse entstehen. Dabei führst du ein wachsendes Team, schaffst klare Strukturen und arbeitest eng mit Konstruktion, Verfahrenstechnik, Produktion, Einkauf und Geschäftsführung zusammen.

Deine Aufgaben

Du führst unser interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
Du planst, priorisierst und steuerst unsere Entwicklungsprojekte und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
Du entwickelst unsere Engineering-Organisation weiter und etablierst skalierbare Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und einheitliche technische Standards.
Du stellst sicher, dass neue Produkte und technische Entwicklungen erfolgreich in die Serienfertigung überführt werden.
Du führst die technische Verifikation im Konstruktionsbereich fachlich durch (inkl. Prüfung der Ergebnisse)
Du arbeitest bei Bedarf selbst konstruktiv mit und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Aufgaben.
Du verantwortest die CE-konforme technische Dokumentation unserer Maschinen und Anlagen.
Du treibst die Weiterentwicklung unserer Engineering-Tools und digitalen Prozesse voran, insbesondere unserer CAD-, PDM- und PLM-Systeme.
Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und triffst zentrale technische Entscheidungen gemeinsam mit unserem CTO.
Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und externen Partner*innen zusammen und stellst eine reibungslose technische Umsetzung sicher.
Du unterstützt den weiteren Aufbau unseres Engineering-Teams und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding neuer Kolleg*innen.

Was du mitbringen solltest

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau mit.
Du hast bereits erfolgreich technische Teams fachlich und disziplinarisch geführt und entwickelst Menschen genauso gerne weiter wie Technologien.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und kannst technische Konzepte, Berechnungen und Konstruktionsergebnisse fachlich beurteilen und überprüfen.
Du verstehst es, komplexe Entwicklungsprojekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams sicher durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen.
Du bringst ein gutes Verständnis für Produktionsanlagen, industrielle Entwicklungsprozesse und die Überführung neuer Entwicklungen in die Serienfertigung mit.
Du hast Erfahrung mit CAD-, PDM- oder PLM-Systemen sowie idealerweise mit der Digitalisierung von Engineering-Prozessen.
Kenntnisse der Maschinenrichtlinie beziehungsweise der EU-Maschinenverordnung und Erfahrung mit CE-Konformitätsverfahren sind von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge – Wir geben 30 % Zuschuss zu deiner bAV, damit sich Vorsorge langfristig lohnt.
Business Bike – Lease dein Fahrrad oder E-Bike über uns. Die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Gemeinsame Lunches & Team-Events – Wir essen regelmäßig zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.
30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten, Auftanken und für alles, was dir außerhalb der Arbeit wichtig ist.

Was uns ausmacht

Technologie mit echtem Nutzen
Unsere Arbeit zielt darauf ab, Abwasserreinigung effizienter zu machen und den Energieverbrauch von Kläranlagen deutlich zu reduzieren. Damit arbeiten wir an Lösungen für eine Infrastruktur, die weltweit gebraucht wird.

Arbeit, die im Produkt ankommt
Ob Entwicklung, Produktion oder Operations: Deine Arbeit bleibt nicht abstrakt, sondern wirkt direkt auf das, was wir bauen und weiter verbessern. Ideen, Verbesserungen und Lösungen fließen unmittelbar in unsere Systeme und Prozesse ein.

Hands-on statt lange Abstimmungsschleifen
Wir mögen pragmatische Lösungen, kurze Wege und Menschen, die Verantwortung übernehmen, statt Themen liegen zu lassen. Wenn etwas verbessert werden kann, sprechen wir darüber und setzen es um.

Ein Team, das mitdenkt und anpackt
Bei Membion arbeiten unterschiedliche Fachbereiche eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam gute Lösungen umzusetzen. Dabei schätzen wir offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.

Du möchtest Teil von Membion werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-14

IT Support

FoxTalent – Paderborn

Aufgaben

*Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen von Kunden mit einem Wartungsvertrag

*Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserem Ticketsystem

*Enge Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen

*Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen

Qualifikation

*Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder mehrjährige IT-Berufserfahrung

*Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Ticket- und Remote-Tools sowie Netzwerktechnik

*Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen und Microsoft Office

*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)

*Starke Serviceorientierung und Freude am Erlernen neuer Produkte/Dienstleistungen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance.
Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen.
Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse
Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass)
Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Büro- und Teamaktivitäten

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Posted: 2026-08-11

Energy Nerd - Freiburg im Breisgau

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

“We design the infrastructure systems of tomorrow!” – With you?

We are convinced that the transformation towards sustainable, resilient and efficient infrastructures does not have to be complicated. We provide municipalities, utilities, grid operators and other infrastructure stakeholders with the data, analyses and decision-making tools they need for integrated infrastructure and energy system planning.

To strengthen our team, we are looking for a motivated and solution-oriented Project Engineer (m/f/d) with a focus on heating grids to support the implementation of transformation plans and feasibility studies and to contribute to the development of innovative tools and solutions for future-oriented energy systems.

Tasks

Design and develop scalable algorithms for energy system modelling
Architect, extend and optimise simulation models in Python, ensuring modularity, performant data structures and reusable code
Conduct comprehensive and automated analyses of simulation results to extract actionable insights for energy planning
Translate local desktop simulations and algorithms into production-ready software architectures for integration into our SaaS platform
Establish and document standardised workflows for data integration, geoprocessing and quality assurance
Proactively align on-premise and academic tools with the requirements of production SaaS applications
Develop and extend greenventory's internal toolbox for energy system modelling and planning
Work closely with energy experts, software developers and researchers to turn complex energy system questions into robust technical solutions
Continuously improve the performance, maintainability and usability of our modelling and simulation tools

Requirements

You have a deep understanding of energy systems and/or computer science
You have strong skills in simulation and programming, particularly Python
You have experience with Django or comparable Python-based web frameworks
You have 2–5 years of practical experience in energy modelling, data science or engineering software development
You have experience with Git-based version control and GitHub, including clean commits, pull requests and branching strategies
You are familiar with CI/CD pipelines, automated testing and linting
You have experience with QGIS and geospatial data analysis
You are familiar with geospatial Python libraries such as GeoPandas, Shapely and PyProj
You have experience with agentic coding and AI-supported development workflows, for example LLMs, Copilots or automated coding agents
You are familiar with Agile development environments and code review practices
You are interested in SaaS applications and enjoy turning technical concepts into production-ready software
You have good communication skills in English
You can balance the requirements and expectations of an end research institute environment with the practical needs of greenventory and a production software environment

Benefits

Career prospects: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely future-proof field.
Team spirit: Whether in daily work, regular after-work activities or company outings - look forward to a friendly team where you will be fully integrated from the start and enjoy your work.
Flexible working: Whether you're an early bird or a night owl, you can arrange your working hours flexibly. In addition, thanks to hybrid working, you also have the option of working from home occasionally.
Fair pay: We offer an attractive and competitive salary package.
Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects within a strong team and to grow through new and exciting tasks.
We work in a state-of-the-art office with top-of-the-line equipment, based in Freiburg.
Health is a high priority for us. We therefore support our employees financially with Hansefit memberships and offer the option of leasing a company bike.
Work-life balance: In addition to 30 days of annual leave, we also offer the possibility of working part-time: A 4-day week is no problem for us!

"But why exactly Greenventory?"

With us, you have the opportunity to work in an ambitious team on projects that will shape the future. Through your work, you will make a significant contribution to advancing the energy transition and paving the way to climate neutrality.

Sounds good? Then apply now!

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Posted: 2026-08-11

Projektingenieur:in - Schwerpunkt Wärmenetze

greenventory GmbH – Freiburg im Breisgau

„Wir gestalten die Infrastruktursysteme von morgen!“ – Mit dir?

Wir sind überzeugt, dass die Transformation hin zu nachhaltigen, resilienten und effizienten Infrastrukturen nicht kompliziert sein muss. Wir stellen Kommunen, Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und weiteren Akteuren im Infrastrukturbereich die Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung, die sie für eine integrierte Infrastruktur- und Energiesystemplanung benötigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Projektentwicklerin / einen Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wärmenetze, die/der uns bei der Umsetzung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien unterstützt und zur Entwicklung innovativer Tools und Lösungen für zukunftsorientierte Energiesysteme beiträgt.

Tasks

Durchführung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien gemäß HOAI LP 1–4
Selbstständige Bearbeitung von Projekten und Übernahme der Verantwortung für die Projektergebnisse
Berechnung, Analyse und Bewertung technischer sowie projektbezogener Ergebnisse
Entwicklung und Weiterentwicklung von spezialisierten Tools zur Unterstützung der Projektbearbeitung
Einbringen deiner Expertise im Bereich Wärmenetze zur Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
Einbringen deiner fachlichen Expertise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Tools

Requirements

Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmenetze, technische Gebäudeausrüstung oder Bauingenieurwesen
Du hast praktische Erfahrung in der Planung von Wärmenetzen, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1–4
Du hast Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Ingenieurprojekten und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit
Du verfügst über ein gutes Verständnis von Energiesystemen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
Du hast Erfahrung und Kenntnisse in der CAD-Modellierung
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Tools und Projektprozesse mitzuwirken
Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 5–9 ist von Vorteil
Erfahrung mit hydraulischen Simulationen ist von Vorteil
Kenntnisse in Simulation und/oder Programmierung sowie die Motivation, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind von Vorteil

Benefits

Karriereperspektiven: Arbeite in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten und absolut zukunftssicheren Bereich.
Teamgeist: Ob im Arbeitsalltag, bei regelmäßigen After-Work-Aktivitäten oder bei gemeinsamen Teamevents – dich erwartet ein freundliches Team, in dem du von Anfang an voll integriert wirst und Freude an deiner Arbeit hast.
Flexibles Arbeiten: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unserer hybriden Arbeitsweise hast du außerdem die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.
Faire Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem starken Team schnell Verantwortung in Projekten zu übernehmen und dich durch neue und spannende Aufgaben kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Modernes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einem hochmodernen Büro in Freiburg mit erstklassiger Ausstattung.
Gesundheit: Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden finanziell mit Hansefit-Mitgliedschaften und bieten die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen bieten wir dir auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Eine 4-Tage-Woche ist für uns problemlos möglich!

„Aber warum genau Greenventory?“

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft mitgestalten. Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und hilfst dabei, den Weg zur Klimaneutralität zu ebnen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-08-11

Senior HR Manager (m/w/d)

EUPD Research Sustainable Management GmbH – Bonn

Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben?

Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.

Aufgaben

Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
Du verantwortest anspruchsvolle Rekrutierungen und baust unser Talent‑Acquisition‑Framework weiter aus.
Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse.
Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter.
Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit.
Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse (z.B. Zusammenarbeit, Prozesse, Kultur).
Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du übernimmst eigenständig HR‑Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Ergebnisverantwortung.
Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen und bringst Impulse zu Best Practices und Innovationen ein.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise
in einem dynamischen oder stark digital geprägten Umfeld.
Tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit – sowohl
operativ als auch strategisch.
Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen
und datenbasierter Entscheidungsfindung.
Erfahrung in HR-Projektarbeit oder der
Einführung neuer Tools/Prozesse.
Du gehst sicher mit digitalen Tools um, bringst digitale Affinität mit und nutzt aktiv KI-Lösungen sowie Automatisierung in Deinem Arbeitsalltag – und treibst die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung bestehender Prozesse aktiv mit voran.
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management.
Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.
Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du agierst als zentrale:r Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest skalierbare Strukturen, die die EUPD Group langfristig voranbringen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-16

Bauingenieur für hydraulische Kanalnetzberechnung (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Traunreut

Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut oder Prien am Chiemsee eine Position in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt hydraulische Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der Entwässerungssysteme fachlich fundiert analysiert und zukunftssicher weiterentwickelt.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten für mehr Planbarkeit im Alltag.
Homeoffice-Option nach der Einarbeitung bei passender technischer Anbindung.
Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung bis zur Fachbereichsleitung zu übernehmen.
Fachübergreifende Projekte an den Schnittstellen zu GIS, Vermessung und Kanalsanierung.
Gezielte Weiterbildung durch regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings.
Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegischer Teamkultur.

Aufgaben

Aufbau, Prüfung und Plausibilisierung digitaler Kanalnetzmodelle inklusive Haltungen, Schächten, Höhen und Nennweiten.
Hydraulische Berechnungen und hydrodynamische Simulationen für Kanalnetze und Sonderbauwerke.
Modellierung von Pumpwerken, Wehren, Regenüberläufen und Entlastungsanlagen.
Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussbeiwerten als Grundlage belastbarer Simulationsmodelle.
Begleitung von Messkampagnen sowie Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung der Modelle.
Durchführung von Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Bewertung hydraulischer Engpässe.
Entwicklung technischer Lösungen zur Netzoptimierung, Sanierung, Dimensionierung und Überflutungsvorsorge.
Abstimmung mit CAD, GIS, Vermessung und Auftraggebern sowie verständliche Präsentation der Ergebnisse.

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, im Tiefbau oder vergleichbar.
Berufserfahrung in Kanalnetzberechnung, Kanalnetzmodellierung, Entwässerungsplanung oder Siedlungsentwässerung.
Passend z. B. für Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d).
Sicherer Umgang mit dem DWA-Regelwerk, relevanten DIN-Normen und technischen Standards der Entwässerungssysteme.
Praxis mit BaSYS MIKE; auch Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software sind willkommen.
Gutes Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten, Netzzusammenhänge und die fachliche Bewertung komplexer Bestandsdaten.
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Inhalte klar zu kommunizieren.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Posted: 2026-08-14

Mitgründer:in Vertrieb & Business (m/w/d), Vollzeit, Hamburg oder remote in der EU, EXIST-Finanzierung geplant

aimea – Hamburg

Unser Produkt läuft bei Pilotunternehmen, die Nachfrage ist da. Jetzt suchen wir die Person, die diesen Markt systematisch bearbeitet und das Gründungsteam komplett macht.

Bei aimea bauen wir strukturierte, sprachbasierte KI-Interviews für die erste Auswahl im Recruiting. Bewerbende führen das Interview selbstständig, HR bekommt einen Bericht, in dem jede Einschätzung an einem Zitat hängt. Menschen entscheiden.

Ich bin Julia, Organisationspsychologin und Gründerin, und suche die dritte Person im Gründungsteam. Stand heute:

laufende Piloten in Industrie, Tech und Dienstleistung
Sieg beim Harbour Founder Summit
ein Platz im Finale des Startup World Cup in San Francisco, November 2026

Produkt und Wissenschaft liegen bei mir, Technik bei der Tech-Rolle, das Geschäft bei dir.

Aufgaben

Pipeline und Partnerschaften aufbauen. Zielgruppe: Unternehmen im DACH-Raum mit vielen Erstgesprächen und spürbarer Fluktuation. Ansprechpartner: CHROs und Heads of Talent Acquisition, dazu ATS-Anbieter und Beratungen.

Aus den Pilotpartnern zahlende Kunden machen, inklusive Onboarding.

Preise, Pakete, Verträge und die großen Fragen: Rechtsform, Beteiligung, Steuern, Finanzierung. Die entscheiden wir zu zweit.

Qualifikation

Du hast B2B-Abschlüsse selbst getragen, von der ersten Mail bis zur Unterschrift. Wie viele Berufsjahre dahinterstehen, zähle ich nicht mit. Erzähl mir lieber von einem dieser Abschlüsse.

Du arbeitest mit KI, weil es dich schneller macht. Recherche, Vorbereitung und Nachfassen baust du dir als eigenen Ablauf, neue Werkzeuge erschließt du dir ohne Anleitung. Mein eigenes Setup zeige ich dir gern.

Du führst gern schwierige Runden. Wir verkaufen ein System, das die KI-Verordnung als Hochrisiko einstuft. Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte sitzen also mit am Tisch.

Du gehst gern auf Menschen zu, auf der Bühne, am Messestand, unter Fremden. Du sagst, was du denkst, offen und direkt, im Team und mir gegenüber. So arbeiten wir. Einen verlorenen Abschluss erklärst du, ohne ihn jemandem zuzuschieben, einen gewonnenen, ohne ihn allein für dich zu reklamieren. Und du willst eine Sache über Jahre groß machen.

Sprache und Ort: Deutsch verhandlungssicher, mindestens C1, Englisch für die Technik. Basis ist Hamburg, House of AI, mit Reisen zu Kund:innen. Remote geht, Sitz in der EU.

Benefits

Stipendium über zwölf Monate. Mit Hochschulabschluss 2.500 Euro im Monat, promoviert 3.000, mit Berufsabschluss 2.000, als Studierende:r 1.000. Ausgezahlt wird der volle Betrag ohne Abzüge.

Beteiligung im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Virtuell, mit Option auf Umwandlung in echte Anteile, vier Jahre Vesting, zwölf Monate Cliff, Start an deinem ersten Arbeitstag, Gevestetes bleibt dir.

Dein Erfolg zahlt auf deinen Anteil ein. Jeder Neukunde, den du selbst gewinnst, bringt eine zusätzliche Tranche, gekoppelt an den Vertragswert. Eine Auszahlung in Geld kommt dazu, sobald der Förderrahmen sie zulässt.

Einen Bereich, den du allein verantwortest.

Und das solltest du wissen, bevor du dich bewirbst:

Die Rolle wäre zwölf Monate über das EXIST-Gründungsstipendium finanziert. Der Antrag ist geschrieben und geht raus, sobald das Gründungsteam steht. Bewilligt ist nichts.

Bis zum 01.12.2026 fließt kein Gehalt. Dafür beginnt deine Beteiligung mit deiner Zusage. Bis zum Förderbeginn bauen wir auf: Pipeline, Gespräche, Preismodell. Die Abschlüsse folgen danach. Den Umfang legen wir so fest, dass du daneben Geld verdienen kannst. Vor dem Start unterschreiben wir eine Vereinbarung über Umfang, Beteiligung und Rechte, mit allen Zahlen. Ab dem 01.12. verlangt die Förderung Vollzeit, daneben höchstens 20 Stunden bezahlte Nebentätigkeit im Monat.

Dein Name steht im Antrag. Dafür brauche ich einen Lebenslauf und eine Kopie deines Abschlusszeugnisses.

Kommt die Förderung nicht, steigst du reduziert neben etwas anderem ein, deine Beteiligung bleibt, und wir organisieren die Finanzierung anders.

So läuft es ab:

Bis Sonntag, 16.08.2026: Bewerbung mit Lebenslauf, dazu je drei bis fünf Sätze zu einem selbst getragenen Abschluss und zu einem Ablauf, den du dir mit KI gebaut hast. Kein Anschreiben.

Als Erstes führst du selbst ein aimea-Interview, dasselbe Format, das Unternehmen bei uns einsetzen. Den Link schicke ich dir. Allein, wann es dir passt, mit eigenem Bericht. Es entscheidet nichts für sich, und du kannst es auslassen. Deine Bewerbung zählt genauso.
Erstgespräch, 20 Minuten per Video: sobald es dir passt, spätestens in der Woche vom 17.08.
Zweites Gespräch plus ein halber Tag an einem echten Lead, mit deinen Werkzeugen, bis zum 22.08. In Hamburg, wenn es geht, sonst per Video.
Bis Montag, 24.08.2026: Entscheidung von beiden Seiten. Danach geht der Antrag raus, Förderbeginn geplant zum 01.12.2026.

Wir sind zu dritt, wenn du dabei bist, und alles, was danach kommt, bauen wir gemeinsam. Wenn dir das gefällt, schreib mir.

Julia Kurkowski, Founder & CEO, aimea

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Posted: 2026-08-13

Grafikdesign Praktikum (m/w/d) | Start-Up | Outdoor

Naturbummler GmbH – Mannheim

Wir sind Naturbummler – ein junges, wachsendes Start-up aus Mannheim. Als D2C-Brand für Dachzelte und Outdoor leben wir die Mission "Adventure Anywhere". Dafür suchen wir Dich als Praktikant:in im Bereich Design – mit Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten und richtig was zu lernen.

Aufgaben

Ein junges und dynamisches Team, das Ideen über Hierarchien stellt und mit dem du viele spannende Projekte entwickeln und umsetzen kannst!
Die Chance, Produkte zu gestalten die von tausenden Kunden genutzt werden: Etiketten, Sticker, Packagings, Products – von Entwurf bis Druckdatei.
Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Egal ob Social Media, Showrooms, Online-Shop oder verschieden Flyer für Events – du bist mittendrin!
Du erlebst hautnah, wie deine Design-Ideen zur Realität werden

Qualifikation

Du befindest Dich aktuell im Studium und hast ab September 4**-6 Monate** Zeit für ein Praktikum bei uns
Du studierst im Bereich Design und konntest durch Praktikas o.Ä. schon erste Erfahrungen sammeln
Du liebst haptische Produkte und bist sicher im Umgang mit gängiger Design-Software (Photoshop bspw.)
Pluspunkt: du hast Erfahrung im Bereich Videoediting & nutzt AI für deine Designs
Du bist kommunikationsfreudig und bringst exzellente Deutschkenntnisse mit
Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich AI Design

Benefits

Dich erwartet eine lockere und dynamische Start-Up Atmosphäre in einem jungen Team
Du erhältst von Tag 1 an Eigenverantwortung und kannst mit einer steilen Lernkurve rechnen
Team-Events wie Rafting in Österreich oder Pizza & Wine Tastings im Office
Im Office stehen für dich kostenlose Getränke und super Kaffee aus der Siebträgermaschine bereit
Hybrides Modell: Wir freuen uns, wenn du ins Office kommst und respektieren es, wenn du auch gerne mal im Homeoffice oder von woanders aus arbeiten möchtest, wir legen Wert auf Flexibilität.
Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf alle Naturbummler Produkte oder kannst dir diese kostenfrei ausliehen

Bereit für die Reise? Dann schick uns deine Bewerbung, erzähl uns, warum du Lust auf ein Praktikum bei Naturbummler hast.

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Posted: 2026-08-11

Entwicklungsingenieur Konstruktion & Elektronik/ Medizintechnik (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Du möchtest nicht nur Bauteile konstruieren, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik und möchtest Ideen in technische Lösungen umsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei uns begleitest Du Entwicklungsprojekte ganzheitlich – von der Konzeption über den Prototypenbau bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, praxisnah und in enger Abstimmung mit unserem interdisziplinären Team.

Aufgaben

Mechanische Konstruktion von Komponenten und Systemen mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
Konzeption und Entwicklung elektrischer Schaltungen, Baugruppen sowie der Verkabelung kleiner Geräte und Anlagen
Leiterplattenlayout und Unterstützung bei der Elektroplanung
Integration elektronischer Baugruppen in mechanische Gehäuse unter Berücksichtigung von Bauraum, Wärmeentwicklung und Montageanforderungen
Aufbau von Prototypen, Funktionsmustern sowie Durchführung erster Hands-on-Tests
Betreuung und Durchführung der Inbetriebnahme sowie Tests von Komponenten und Systemen
Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen sowie normgerechter technischer Dokumentationen
Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stücklisten inklusive Änderungsmanagement
Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigungspartnern und externen Dienstleistern
Mitarbeit bei Risikoanalysen und der technischen Bewertung von Entwicklungslösungen
Unterstützung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. CE, EMV)
Technische Unterstützung unseres Vertriebsteams bei anspruchsvollen Kundenanfragen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion – idealerweise im industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
Erfahrung im Leiterplattendesign sowie in der Entwicklung elektrischer Schaltungen für kleinere Geräte oder Systeme
Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder vergleichbaren regulierten technischen Produkten
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
Hohes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit den Hintergründen und Anforderungen eines Projekts auseinanderzusetzen
Sie denken mit, hinterfragen Lösungen konstruktiv und entwickeln eigenständig technische Konzepte, anstatt lediglich Vorgaben umzusetzen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Reisebereitschaft

Benefits

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Die Möglichkeit, Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife aktiv mitzugestalten
Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen
Moderne Entwicklungswerkzeuge und ein praxisnahes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterentwicklung sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Posted: 2026-08-13

Industrial Engineer (m/w/d)

imk Management Services GmbH – Chemnitz

Gestalte mit uns die Produktion von morgen!

Du begeisterst dich für effiziente Produktionsprozesse und möchtest die Produktion von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Mit deinem Know-how im Industrial Engineering entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Prozesse und trägst dazu bei, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Fertigung.

Aufgaben

Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
Durchführung, Pflege und Auswertung von Zeitaufnahmen sowie Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten
Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsstandards und Prozessdokumentationen
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Analyse von Verschwendungen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
Bewertung der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
Optional: Erstellung von 3D-Simulationen für die Planung von Arbeitsplätzen und Fabriken mit der ema Software Suite

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung, Zeitwirtschaft und im Lean Management und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (Bsp.: REFA, MTM, EAWS, FMEA, KVP)
Erfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und ergonomischen Arbeitsplatzbewertungen sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Eigeninitiative sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltige Prozessoptimierung
Reisebereitschaft

Benefits

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Produktionsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion der Zukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-08-13

Trust & Compliance Manager – Datenschutz & IT-Compliance (m/w/d)

Lecturio GmbH – Berlin

Remote

ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, CTO und CPO zusammen und verantwortest die operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Prozesse an der Schnittstelle von DSGVO, AI Act und US-Hochschulanforderungen (HECVAT, SOC 2):
Customer Trust & Security Assurance: Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragebögen (z. B. HECVAT, VPAT/WCAG, Security-Fragebögen), führst Fachgespräche mit IT-Sicherheitsverantwortlichen von Universitäten/Kliniken und baust unsere zentrale Trust & Compliance Knowledge Base samt Aktualitätsprozess auf.
Datenschutz- & Compliance-Operations: Du pflegst Verzeichnisse und Register (VVT, Subprozessoren, Zertifikate, Löschkonzept, TOMs, Vorfälle), steuerst Anfragen von Betroffenen operativ und triagierst neue IT- und KI-Tools aus den Fachbereichen.
Verträge & Register: Du baust ein zentrales Vertragsregister auf (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVV-Versionen, Abweichungsanalysen) und hältst AVV-Anhänge technisch aktuell.
Prozesse & Automatisierung: Du etablierst skalierbare Abläufe und nutzt KI- sowie Automatisierungs-Tools zielgerichtet (z. B. für Dokumentenvergleiche und Entwürfe).

Dein Profil

Berufserfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance, GRC, Informationssicherheit, Datenschutz-Operations oder Third-Party-Risk (idealerweise im SaaS-/Software-Umfeld).
Fachkompetenz: Erfahrung in der Beantwortung von Enterprise-Sicherheitsfragebögen (z. B. HECVAT, VSA, SIG) sowie ein solides technisches Grundverständnis (z. B. Verschlüsselung, SSO, Hosting, Backups). Ein Jurastudium ist nicht erforderlich.
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für rechtliche und internationale Kundenkommunikation.
KI- & Automatisierungs-Skills: Routinierter und kritischer Umgang mit KI-Tools; Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Zapier) oder GRC-Plattformen (z. B. Vanta, Drata) ist ein Plus.
Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, strukturierte Priorisierung sowie ein souveränes Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen und IT-Verantwortlichen.

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist möglich und wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-14

Senior Performance & Demand Generation Manager (m/w/d)

actago GmbH – Landau an der Isar

Remote

Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.

Ihre Aufgaben

Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads
Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey
Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen
Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads
Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen
Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance
Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing
Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen
Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen
Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen
Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

Leistungsgerechte Vergütung
Persönlicher Mentor
Fitnessstudio
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
Vertrauensarbeitszeit
Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
Kostenloses Obst und Getränke
Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: https://actago.de/karriere/

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin

**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
E-Mail:

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Posted: 2026-08-11

Leiter Rechnungswesen / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

PURPLAN GmbH – Wallenhorst

Werde ein Teil der PURPLAN GmbH – dem Herz der PURPLAN-Gruppe!

Wir bei der PURPLAN-Gruppe bauen Anlagen – weltweit, hochmodern und immer individuell nach Kundenwunsch. Gemeinsam mit der PCR Engineering GmbH, unserem Planungsbüro, der PURsupport Gmbh, unserem Service-Partner, und der PURPLAN International GmbH sind wir bei PURPLAN über 200 motivierte Köpfe, die an unserem Hauptsitz in Wallenhorst sowie an unseren weiteren Standorten in China und den USA Technik zum Laufen bringen. Die PURPLAN GmbH legt als inhabergeführtes Familienunternehmen einen besonderen Fokus auf Familienfreundlichkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Eine Karriere bei PURPLAN eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich bei flachen Hierarchien aktiv einzubringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Finanzbuchhaltung: Du stellst die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unserer Gruppenunternehmen sicher und arbeitest auch operativ in den Buchungsprozessen mit.
Abschlüsse und Berichtswesen: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS und wirkst bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit.
Liquidität und Forderungen: Du steuerst den Zahlungsverkehr sowie das Forderungsmanagement und übernimmst die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem CFO.
Steuern & Berichtswesen: Du koordinierst steuerrelevante Themen mit unserem Steuerberater, begleitest umsatzsteuerliche Registrierungen innerhalb Europas und stellst die erforderlichen Berichtspflichten sicher.
Intercompany & Beteiligungen: Du führst Intercompany-Abrechnungen durch und übernimmst das ganzheitliche Finanzmanagement unserer verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften.
Führung & Organisation: Du führst unser Team im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und verantwortest unter anderem Personalplanung, Arbeitszeitsteuerung und Weiterbildung innerhalb des Bereichs.
Prozesse & Digitalisierung: Du entwickelst unsere Buchhaltungsprozesse weiter, unterstützt bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse und treibst die Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI im Rechnungswesen voran.

Qualifikation

Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil.
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzbuchhaltung mit. Entscheidend sind für uns aber fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und die Motivation, etwas bewegen zu wollen.
Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist hilfreich. Ebenso wichtig ist uns, dass du Lust darauf hast, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Bilanzierungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
Kaufmännisches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Kennzahlen sicher einordnen und für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst auch bei komplexen finanzwirtschaftlichen Themen und unterschiedlichen Gesellschaften den Überblick.
Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du startest bei uns in einem festen Anstellungsverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive und verlässliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um aufzutanken! An Heiligabend und Silvester geht der Urlaub zusätzlich auf uns.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Du kannst dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen, die dir neue Herausforderungen bieten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsevents und Zugang zum Betriebsarzt stehen dir zur Verfügung.
Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von Hansefit, Corporate Benefits und Business Bike. Weitere Nebenleistungen runden unser Angebot ab.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Portal!

Deine Ansprechpartnerin
Svenja Roesch (Employer Branding & Recruiting)
05407 8177234

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Posted: 2026-08-11

Technical Product Owner (m/f/d)

ITA Consulting GmbH – Hamburg

About us

Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

Your mission

As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

Your Key Responsibilities

You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

What you need to succeed

You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

Why ITA Logistics Group?

You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

30 days of vacation
Flexible working hours and hybrid work
Time tracking and overtime compensation
Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
SpenditCard with a monthly credit of €50
Company pension scheme
Corporate Benefits Program
Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
Workation opportunities

Join the ITA Crew

You feel addressed and are interested in joining our team as Technical Product Owner in beautiful Hamburg?
Please apply stating your earliest possible starting date! Franziska Linge is looking forward to your application.

We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

You can find more information at.

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Posted: 2026-08-12

Media Coordinator (m/f/d)

Roderer Executive Search – Munich

Our client is an international customer experience agency working with premium brands across print, digital and customer engagement.

As part of the publishing team, you will coordinate advertising bookings for premium print and digital publications. You will be the key contact between international sales, editorial, production, marketing and finance, making sure campaigns run smoothly and deadlines are met.

We are looking for a highly organised, proactive and reliable team player who enjoys working in an international environment, communicating with different stakeholders and managing several projects at the same time.

Aufgaben

Coordinate international advertising campaigns across premium print and digital publications
Keep bookings, placements and deadlines organised and up to date
Be the main contact for international sales teams, agencies and internal stakeholders
Coordinate advertising materials and make sure everything is delivered on time
Handle order confirmations, voucher copies and related documentation
Support the invoicing process together with Finance
Work closely with Editorial, Design and Production to keep publication workflows running smoothly

Qualifikation

First experience in media, publishing, advertising or project coordination
Organised, detail-oriented and comfortable juggling several tasks
Confident communicator with a proactive, hands-on mindset
Enjoy working with international teams and different departments
Fluent German and English
Good MS Office skills, especially Excel
CRM or publishing tools are a plus

Benefits

Exciting international projects in a dynamic and premium-driven environment
Flat hierarchies, short decision-making paths and an international, collaborative team
Flexible working hours and hybrid working (2 days remote) to support a healthy work-life balance
High level of ownership, creative freedom and excellent opportunities for professional growth
28 days of annual leave
Modern office in Munich with direct subway access and excellent local amenities
Fully funded Deutschland-Ticket or, subject to availability, an underground parking space
Complimentary coffee, water and fresh fruit & vegetables

How to apply?

Please upload your CV via this platform, including your salary expectations and earliest possible start date. If you have any questions, please contact Sabine Roderer on +49 171 933 8143.

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Posted: 2026-08-17

Founders Associate

PflegeHelfer24 GmbH – Berlin

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden, bootstrapped Startups im
deutschen Pflegemarkt. In nur zwei Jahren haben wir ein Team von 20
Mitarbeitenden aufgebaut und stehen kurz davor, die Marke von 10 Millionen
Euro ARR zu knacken - ganz ohne externes Kapital.

Gegründet wurde Pflegehelfer24 von drei Unternehmern von WHU und EBS mit
Hintergrund bei Bain & Company, Morgan Stanley, Tourlane und VC-Firma
BITKRAFT.

Wir setzen Al in nahezu jedem Prozess ein - unser Anspruch ist es,
alles zu automatisieren, was sich automatisieren lässt. So bleibt ein kleines Team
außergewöhnlich produktiv. Als Nächstes expandieren wir unser
Geschäftsmodell in der DACH-Region und ergänzen es um ein weiteres Produkt.

Aufgaben

Als Founders Associate bist du die rechte Hand der Gründer. Du übernimmst
eigenständig Projekte über alle Funktionen hinweg, arbeitest an den Themen mit
der höchsten Priorität und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden - nicht nur
geplant. Diese Rolle ist das Sprungbrett für alle, die in kürzester Zeit lernen
wollen, wie man ein profitables Unternehmen baut und skaliert.

Strategie & Wachstum: Strategische Projekte direkt mit den Gründern - von der
Expansion in neue DACH-Märkte bis zum Aufbau unseres nächsten Produkts.
Operations: Operative Prozesse aufsetzen, verschlanken und mit Al automatisieren
Finanzen: Reporting, Forecasting und die Vorbereitung auf zukünftige Wachstumsund Finanzierungsschritte verantworten.
Marketing & Vertrieb: Initiativen entlang des Funnels treiben, messen und skalieren.
Alles, was anfällt: Als rechte Hand der Gründer packst du eigenständig an, was
gerade am wichtigsten ist

Qualifikation

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit herausragenden Leistungen -
frisch von der Uni oder mit 1-2 Jahren Berufserfahrung.
Scharfer analytischer Verstand und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen
einzuarbeiten.
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und der
Drang, Dinge eigenständig zum Abschluss zu bringen.
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise - du priorisierst klar und lieferst
Ergebnisse.
Echte Begeisterung für Al und Automatisierung als Hebel
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch sowie die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten.

Benefits

Diese Rolle ist bewusst nach oben offen. Wir sind ein durch und durch unternehmerisches Team - wer liefert, bekommt bei uns echten Gestaltungsraum und wird am Erfolg beteiligt.

Geschäftsführung & Gewinnbeteiligung: Bei starker Leistung hast du die Chance,
Geschäftsführer:in einer unserer Einheiten zu werden - mit direkter Beteiligung am
Gewinn.
Eigene Ausgründung: Wir haben mehr Ideen als Kapazität. Vielversprechende
Projekte, die wir bisher aus Kapazitätsgründen nicht verfolgt haben, unterstützen wir als Ausgründung

Kurz: Wir suchen niemanden, der eine Stelle ausfüllt, sondern jemanden, der mit
uns baut.

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Posted: 2026-08-12

CMM / Messtechnik Spezialist | 100% | Region: St. Gallen, Schweiz

CONCAPE – Munich

Über das Unternehmen

Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich hochpräziser industrieller Fertigung suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Koordinatenmesstechnik. Das Umfeld ist geprägt von komplexen Bauteilen, hohen Qualitätsanforderungen und moderner Fertigungstechnik.

In dieser Rolle verbinden Sie Messtechnik, Fertigung und Qualitätssicherung. Sie programmieren Messabläufe, führen präzise 3D-Messungen durch und unterstützen die Produktion bei Abweichungen, Neuprodukten und Prozessverbesserungen. Gleichzeitig sind Sie fachlicher Ansprechpartner für die Bediener der Messsysteme.

Aufgaben

Aufgaben

Sie erstellen und optimieren offline Messprogramme auf Basis von CAD-Modellen und sorgen für effiziente Messabläufe.
Sie führen taktile und optische bzw. scannende 3D-Messungen durch und stellen eine korrekte Durchführung durch die Messoperatoren sicher.
Sie analysieren Messergebnisse und unterstützen bei Abweichungen, Ursachenanalysen und technischen Verbesserungen in der Fertigung.
Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und definieren die dafür notwendigen Prüf- und Messkonzepte.CAD-Modell
Sie unterstützen interne Fertigungsbereiche sowie externe Lieferanten bei messtechnischen und qualitätsbezogenen Fragestellungen.
Sie setzen statistische Methoden wie SPC zur Prozessüberwachung und kontinuierlichen Verbesserung ein und arbeiten dabei mit geeigneten Statistik-Tools.
Sie fördern den technischen Austausch zwischen Messtechnik, Fertigung und Qualität und unterstützen die Weiterentwicklung der Messprozesse.

Qualifikation

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Zerspanung, Fertigungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordinatenmesstechnik, insbesondere in der KMG-Programmierung und 3D-Messtechnik.
Fundierte Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen sowie Form- und Lagetoleranzen.
Gute Kenntnisse in Messtechnik, Fertigungsprozessen und relevanten technischen Normen; Erfahrung mit Aluminium und Chromstahl ist von Vorteil.
Sicheres räumliches Vorstellungsvermögen sowie gute Kenntnisse in Mathematik und Geometrie.
Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.
Selbstständige, genaue Arbeitsweise und die Fähigkeit, Messoperatoren fachlich zu unterstützen; Bereitschaft für einen 2-Schichtbetrieb.

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Posted: 2026-08-17

Teamführung CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

Don't just do tasks: own real business impact.

Over-deliver where it matters.

Promise what's possible. Then challenge these boundaries.

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Posted: 2026-08-12

Key Account Manager E-Commerce CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

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Posted: 2026-08-12

Teamleiter CRM / E-Mail Marketing (m/w/d)

MAILODY GmbH – Berlin

Remote

Wir wachsen schneller, als unsere Betreuungsstruktur mitkommt. Aktuell hängen zu viele Entscheidungen an zu wenigen Köpfen — und unsere Account Manager:innen brauchen jemanden, der sie führt, nicht nur jemanden, der über ihnen steht.

Deshalb bauen wir die Ebene der Key Account Manager aus. Du übernimmst ein eigenes Team und ein eigenes Kundenportfolio — und gestaltest mit, wie Betreuung bei MAILODY in Zukunft funktioniert.

Wir sagen offen dazu: Diese Rolle ist gerade die anspruchsvollste im Unternehmen. Du bekommst Druck von oben (Wachstumsziele) und von unten (ein Team, das sich erst einspielt). Wir wissen das, wir lassen dich damit nicht allein — aber wir tun auch nicht so, als wäre es bequem.

Aufgaben

Führung

Du führst 3–5 Account Manager:innen fachlich und disziplinarisch.
Du führst wöchentliche 1:1s nach klarer Struktur (Fortschritt / Probleme / Pläne) und verantwortest die Gesundheit deines Teams.
Du entwickelst deine Leute aktiv weiter — Schulungen, Feedback, strukturierte Einarbeitung.

Kunden

Du verantwortest Entwicklung und Ergebnis deines eigenen Kundenportfolios (Richtwert 6–8 Accounts, ausschließlich unsere anspruchsvollsten Kunden). Das Tagesgeschäft liegt bei deinen AMs.
Du bist geschätzter Ansprechpartner auf der Senior-Entscheiderebene deiner Kunden und platzierst Themen aktiv in Kunden-Calls.
Du erkennst Churn-Risiken früh, entscheidest die Gegenmaßnahmen für dein Team und drehst gefährdete Accounts zurück in Wachstum.

Fachlichkeit & Prozesse

Du bist die fachliche Rückfallebene deines Teams — Klaviyo- und CRM-Architektur beherrschst du in der Breite.
Du coachst deine AMs fachlich und baust ihre Fähigkeiten auf, statt nur Fragen zu beantworten.
Du ownst einen unternehmensweiten Prozess rund um unsere Mitarbeitenden (z. B. Onboarding oder Offboarding).
Du stimmst Standards mit den anderen Key Account Managern ab und teilst Learnings aktiv.

Qualifikation

Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing oder CRM; davon idealerweise ein Teil in einer Agentur oder im E-Commerce.
Tiefe Praxis in Klaviyo oder einem vergleichbaren System (Braze, Emarsys, Bloomreach, Salesforce Marketing Cloud). Du hast komplexe Set-ups selbst gebaut, nicht nur begleitet.
Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung— du hast schon einmal Verantwortung für die Arbeit anderer getragen. Das muss nicht disziplinarisch gewesen sein.
Sicherheit im Kundenkontakt auf Entscheiderebene— du hast schon mit Geschäftsführung oder Marketingleitung auf Augenhöhe gesprochen.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich.
Wohnsitz in Deutschland(steuer- und sozialversicherungsrechtlich zwingend).

Und was wir uns wünschen, aber nicht voraussetzen: Du gibst Feedback direkt und nimmst es genauso an. Du fragst nach dem Warum hinter den Zahlen eines Kunden. Du wartest nicht, bis dir jemand einen Prozess gibt.

Das ist nichts für dich, wenn …

… du Führung als Beförderung siehst und nicht als eigenes Handwerk, das man lernen muss.
… du Dinge lieber selbst machst, als sie abzugeben und jemanden dabei besser zu machen.
… du eine fertige Struktur erwartest. Wir bauen sie gerade — mit dir.
… du unangenehme Gespräche aufschiebst. Ein Teil dieser Rolle besteht daraus.
… du im Homeoffice Struktur von außen brauchst. Wir arbeiten vollständig remote.

Benefits

Ein Team, das dir gehört — und die Freiheit, es zu formen.
Klarheit über deinen eigenen Weg: Wir haben eine ausformulierte Level-Matrix. Du siehst schwarz auf weiß, was auf deinem Level erwartet wird und was der nächste Schritt ist.
Halbjährliche Entwicklungsgespräche mit echtem Feedback statt Formularen. Gehalt wird bei uns nach System vergeben, nicht nach Verhandlungsgeschick.
Führungskräfte-Ausbildung mit einem externen Coach, der Führungsteams bei Meta und in mehreren Scale-ups aufgebaut hat.
100 % remote, überall in Deutschland — plus regelmäßige Team-Offsites und Workations.
MacBook, bei Bedarf zusätzliche Hardware.
50 € monatliche Sachbezugskarte nach der Probezeit.

Sechs Sätze, an denen wir uns messen lassen — auch als Führungskraft:

Be confident.

We don't need all the answers to start, just the grit to find them first.

Be curious.

Let's be obsessed to find the ‚Why‘ to unlock the ‚How‘.

Keep growing.

Treat yourself like brilliant software: ship a new upgrade every month.

Be accountable.

Openness over cosiness. We own our words.

Act entrepreneurial.

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Posted: 2026-08-12

Senior Plant Controller (gn) | 4 Tage Home Office

Bridgency HR Management GbR – Weinheim

Sie möchten Controlling nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Sie verstehen sich als Business Partner für Produktion und Operations und möchten mit Ihren Analysen echten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen nehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, in einer sichtbaren Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nachhaltig zu steigern.

Unser Mandant aus dem Raum Weinheim ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit einem Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen und Zukunftsmärkte und überzeugt seit vielen Jahren durch hohe Innovationskraft, Engineering-Kompetenz sowie eine internationale Ausrichtung.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Group CFO und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen Steuerung der internationalen Produktions- und Operationsbereiche.

Aufgaben

Treiber für datenbasierte Entscheidungen in Produktion und Operations
Weiterentwicklung eines modernen Performance-Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Analyse von Kosten-, Material- und Margentreibern sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
Ausbau der Transparenz hinsichtlich Produkt-, Projekt- und Kundenprofitabilität
Identifikation von Effizienzpotenzialen und aktive Begleitung von Operational-Excellence- und Transformationsinitiativen
Sparringspartner für Werksleitungen, Operations und internationales Management
Ownership für die Weiterentwicklung von SAP FI/CO-Prozessen sowie der Controlling-Landschaft
Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Group CFO bei strategischen und operativen Fragestellungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine äquivalente Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-, Werks- oder Operations-Controlling eines Industrieunternehmens
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO
Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen in Entscheidungen zu übersetzen
Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke und Erfahrung in internationalen, interdisziplinären Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Direkte Berichtslinie an den Group CFO mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und messbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen, technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
Verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Finance, Produktion und Operations
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr als 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Vergütungs- und Benefitspaket
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven
Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung

Sie möchten in einer Rolle arbeiten, in der Sie unternehmerisch mitgestalten, als Business Partner auf Augenhöhe agieren und direkten Einfluss auf die Performance eines international erfolgreichen Technologieunternehmens nehmen? Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.

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Posted: 2026-08-13

Pflichtpraktikum Projekt- & Produktmanagement - Fokus AI (m/w/d)

brandung GmbH – Berlin

Dein Spielfeld

Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Weiterentwicklung von Solia und arbeitest eng mit unserem Project Management zusammen.
Du erfasst Anforderungen unserer Kund:innen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in konkrete Produkt-Features.
Du legst Jira-Tickets an, unterstützt beim Feature-Testing, dokumentierst Prozesse und hältst Projektfortschritte im Blick.
Du bereitest Reportings, Projekt-Controlling und Monatsabrechnungen vor und erhältst Einblicke in die Steuerung interdisziplinärer AI-Projekte.
Du recherchierst neue AI-Trends, führst Wettbewerbsanalysen durch und arbeitest an spannenden internen Projekten, z. B. einem FAQ-Bot oder der Automatisierung von Controlling-Prozessen.
Du bereitest Kund:innen-Termine, Workshops und Präsentationen vor und bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Solia und unserer Arbeitsweise ein.

Deine Skills

Du studierst im Bereich Wirtschaft, Digital Business, Medien, Informatik o. Ä. und benötigst ein Pflichtpraktikum
Du hast eine hohe technische Affinität und echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Produkten
Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und traust dir auch den Austausch mit Kund:innen zu
Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Benefits

Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Projekt & Produktmanagement (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Vivi freut sich über einen Link zu deinem LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Posted: 2026-08-13

Baufinanzierungsberater 2.0 - Homeoffice (d/w/m)

Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
Du bist offen für neue Ideen.
Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Posted: 2026-08-13

SAP Developer

InCycling GmbH – Erfurt

About InCycling

Every year €26 billion worth of perfectly usable chemical raw materials are getting destroyed, generating millions of tonnes of avoidable CO₂ emissions and hazardous waste, not because they lack value, but because no system exists to capture it. InCycling is changing that. We are building a cloud-native AI-driven B2B platform with deep SAP integration, automated regulatory compliance workflows, and ML-based supply-vs-demand matching for scalable surplus chemical management. We are live with a couple of global DAX-tier enterprise pilot across 10+ production sites in 10+ countries and 3 continents with over 600 tonnes of surplus chemicals already in our deal pipeline. You would be joining at the moment where the foundation you build will define how the platform scales.

Tasks

The role

InCycling helps pharmaceutical and chemical manufacturers trade their surplus materials instead of disposing of them. The InCycling SAP Add-on is what makes that work inside a customer's own S/4HANA system: it surfaces slow-moving and surplus batches, supports quality and compliance assessment, and moves material through its selling, shipping and billing lifecycle — all synchronized with our platform via BTP and AWS middleware. The add-on is currently built with an external implementation partner and will be handed over to us; this role takes on its technical health and growth from there. As more manufacturers come on board, each brings their own SAP landscape and processes, so the work spans steady maintenance, customer-specific extension, on-site setup, and close collaboration with both our platform backend team and the customers' SAP teams.

What you'll do

Take over the add-on after handover from the implementation partner and grow into full technical ownership
Maintain and extend the add-on's freestyle Fiori app (SAPUI5) — filter panels, multi-select tables, Flexible Column Layout, object pages and platform embedding
Extend the underlying ABAP RAP services (CDS entities, behavior definitions/implementations) and the OData V4 services the app consumes
Work across the S/4HANA backend: custom tables, batch/material status logic and the status-transition rules that govern it
Support the BTP integration flows that exchange batch and material data with our platform via the AWS middleware
Set up and deploy the add-on in customer systems, working alongside each customer's SAP team
Provide technical support to customers — troubleshooting, debugging, resolving integration issues
Implement customer-specific configurations and adaptations
Track work in Jira and document solutions and technical decisions in Confluence
Collaborate with the platform backend team on API contract changes and improvements

Requirements

What we're looking for

1+ years working with SAP development
Hands-on SAPUI5 / freestyle Fiori development (JavaScript, XML views, OData V4 consumption) — comfortable extending an existing app, not only generating one from a template
ABAP knowledge, with willingness to deepen RAP (CDS views, behavior definitions) and integration patterns
Familiarity with S/4HANA architecture
Customer-oriented mindset for technical support and on-site collaboration
Good problem-solving skills and attention to detail
Clear communication with both technical and non-technical stakeholders
Fluent German and English

Nice to have

Experience with MM, SD or QM modules
Exposure to SAP BTP and integration/eventing
Experience with add-on delivery / transport management (e.g. SAP Add-on Assembly Kit)
Experience with Java/Spring Boot (our platform side)

Benefits

We offer

The opportunity to build a digital platform from the ground up, influencing key architectural and engineering decisions;
A small, highly collaborative team, fast decision-making. Direct mentorship from experienced data scientists and engineers (you won’t be learning from docs alone!), direct access to founders.
A mission-driven product contributing to the circular economy by reducing waste and CO₂ emissions in the chemical industry.
A pragmatic engineering culture with modern tools, including AI-assisted development.
A flexible hybrid working setup and a culture built on ownership, collaboration, and continuous learning.
Starting as a 24-month engagement tied to our funding cycle, with every intention of building a long-term journey together as InCycling grows.
Urban Sports Club membership as a company health benefit or a mobility budget.
Access to corporate employee benefits platforms with regularly changing monthly offers and discounts.

We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.

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Posted: 2026-08-11

Customer Service / Kundendienst (w/m/d) - 1KOMMA5° Hamburg Nord

1KOMMA5˚ – Tangstedt

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Deine Position

Du bist für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (via Ticketing-System, Telefon, E-Mail oder anderen Kommunikationskanälen) zuständig
Du stellst sachkundigen Support und Lösungen für Kundenprobleme oder Anliegen
Du bearbeitest und/oder koordinierst Reklamationen und suchst aktiv nach Lösungen
Du kommunizierst Prozesse lösungsorientiert mit allen beteiligten Gewerken
Du bist die Anbindung zu unserem Auftragsmanagement

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kundenservice, Servicecenter, technischen Support oder ähnlichen Bereichen
Du bist gut organisiert und verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
Du nimmst Kundenanliegen emphatisch auf und bearbeitest diese lösungsorientiert
Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und hast eine schnelle Auffassungsgabe für digitale Prozesse
Du hast Freude an der Arbeit im Team und kannst effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Benefits

Zugang zum EGYM Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten

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Posted: 2026-08-11

Technische Planung (m/w/d) für Photovoltaikanlagen - 1KOMMA5° Münster

1KOMMA5˚ – Münster

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

Benefits

Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen
Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen
Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit
Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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Posted: 2026-08-12

B2B Sales & Business Development Managerin für Startup Kids & Retail (m/w/d)

12minutes GmbH – Berlin

Remote

Fully Remote · Vollzeit oder Teilzeit · Ouchie

Wir sind Ouchie und entwickeln moderne Erste-Hilfe-Produkte für Kinder und Familien.

Unser nächstes Ziel: Ouchie soll in hunderten und perspektivisch tausenden Geschäften erhältlich sein, von Spielwarenläden über Kinderboutiquen und Concept Stores bis hin zu größeren Handelsketten.

Dafür suchen wir jemanden, der unseren B2B-Vertrieb aufbaut und operativ vorantreibt.

Dabei nutzen wir KI und moderne Tools, um passende Händler zu finden, zu qualifizieren, individuell anzusprechen und unseren Vertrieb systematisch zu skalieren.

Wir sind ein ambitioniertes Team mit tollen Produkten und freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du baust gemeinsam mit unserem Gründer den B2B-Vertrieb von Ouchie auf und entwickelst daraus einen skalierbaren Sales-Prozess.

Dazu gehören insbesondere:

Du identifizierst passende Händler in Deutschland, Österreich und perspektivisch weiteren Märkten.
Du findest mit Hilfe von KI, Datenbanken und eigenen Recherchen relevante Stores und Ansprechpartner.
Du qualifizierst Leads: Passt Ouchie wirklich zum Sortiment und zur Zielgruppe des Händlers?
Du sprichst Händler aktiv an, per E-Mail, Insta, LinkedIn, Telefon oder anderen sinnvollen Kanälen.
Du führst Verkaufsgespräche und gewinnst neue Handelspartner.
Du versendest Samples und Sales-Unterlagen und fasst konsequent nach.
Du betreust Händler vom Erstkontakt bis zur ersten Bestellung.
Du arbeitest daran, dass aus Erstbestellungen langfristige Händler mit regelmäßigen Nachbestellungen werden.
Du baust unser CRM und unsere Sales-Pipeline strukturiert auf.
Du testest verschiedene Zielgruppen, Pitches und Akquisewege und misst, was tatsächlich funktioniert.
Du unterstützt uns bei der Ansprache größerer Händler, Einkaufsverbände und Key Accounts.
Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Ouchie schneller in den stationären Handel bringen können.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele E-Mails zu verschicken.

Unser Ziel ist: möglichst viele aktive Verkaufsstellen aufzubauen, bei denen sich Ouchie dauerhaft verkauft.

Qualifikation

Wichtiger als dein Lebenslauf ist für uns, dass du motiviert bist, verkaufen kannst, strukturiert arbeitest und Dinge selbstständig vorantreibst.

Ideal wäre:

(Erste) Erfahrung in B2B Sales / Business Development
Freude an aktiver Akquise und Telefonaten
sehr gute Kommunikation und ein gutes Gespür für Menschen
hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
Interesse an KI und modernen Sales-Tools
keine Scheu davor, neue Tools und Prozesse selbst auszuprobieren
sehr gutes Deutsch

Besonders spannend wäre Erfahrung oder ein bestehendes Netzwerk in Bereichen wie:

Spielwarenhandel
Baby- und Kinderfachhandel
Kindermode
Concept Stores
Geschenkartikel
Apotheken
Drogerie oder familiennahe Retail-Konzepte

Kontakte in die Branche sind ein großes Plus, aber ausdrücklich kein Muss.

Wenn du bisher in einer anderen Consumer-Goods-Branche gearbeitet hast und weißt, wie man Händler gewinnt, kann das genauso gut passen.

Benefits

Sehr gutes, erfolgsabhängiges Gehalt
Fully Remote
flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich
sehr viel Verantwortung und kurze Entscheidungswege
direkter Zusammenarbeit mit den erfahrenen Gründern (u.a. ArtNight / Reailtainment Group)
die Möglichkeit, einen B2B-Vertrieb von Grund auf aufzubauen
moderne KI- und Sales-Tools statt unnötiger manueller Prozesse
viel Raum für eigene Ideen und Experimente

Ouchie ist noch am Anfang seiner Entwicklung, macht aber bereits im ersten Jahr sehr starke Umsätze.

Wenn du Lust hast, eine junge Consumer Brand dabei zu unterstützen, vom Onlineprodukt zu einer Marke zu werden, die deutschlandweit im Handel steht, möchten wir dich kennenlernen.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine Person, die auf Leads wartet.

Du solltest Spaß daran haben, selbst herauszufinden:

Welche Händler sollten Ouchie verkaufen und wie bekommen wir sie dazu?

Dabei bekommst du viel Freiheit.

Wenn du glaubst, dass Telefon funktioniert: Telefonieren.

Wenn persönliche Besuche funktionieren: Händler besuchen.

Wenn eine Messe spannend ist: hinfahren.

Wenn KI einen Prozess zehnmal schneller machen kann: automatisieren.

Wir wollen möglichst schnell herausfinden, welche B2B-Kanäle funktionieren, und diese anschließend massiv skalieren.

Zu deiner Bewerbung

Schick uns bitte keinen langen Standardtext.

Erzähl uns stattdessen kurz:

Was hast du bisher im Vertrieb gemacht?
Hast du schon einmal Produkte an Händler verkauft?
Hast du Kontakte in den Kinder-, Spielwaren- oder Retail-Bereich?
Wie würdest du vorgehen, wenn du in den nächsten 90 Tagen die ersten 100 neuen Ouchie-Händler gewinnen solltest?
Welche KI- oder Sales-Tools nutzt du heute bereits?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-12

Berater für Service und Verleih (Ski) Teilzeit/Minijob/Werkstudent (m/w/d)

Georg Kuhn GmbH – Offenburg

Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit 80 Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

Fachspezifisches Beraten und aktives Anbieten unserer Serviceleistungen
Gewinnung von Stammkunden
Annahme und Bearbeitung der Servicevorgänge (Skiservice/Skiverleih)
Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Qualifikation

Interesse am Sport
Sicherer Umgang mit Kunden
Sicherer Umgang mit EDV
Hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
Selbstbewusstes Auftreten
Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert bei dir
Flexibilität und Zuverlässigkeit

Benefits

Interessante Aufgaben in einem tollen Team
Sicherheit eines Familienunternehmens
Attraktive Bezahlung
Viel Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Posted: 2026-08-14

(Senior) SEO/GEO Manager:in (m/w/d) - 4 TAGE WOCHE

WEVENTURE Performance GmbH – Berlin

Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen.

Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.

Die hier beworbene Stellenausschreibung passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien für nationale und internationale Kundenprojekte in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
Technische SEO-Audits sowie Analyse von Webseiten-Strukturen, Content und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
Monitoring von Rankings, Sichtbarkeit und relevanten SEO-Kennzahlen (u. a. über Google Analytics, Sistrix, Ahrefs) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Eigenverantwortliche Kundenbetreuung – von der strategischen Beratung bis zur Präsentation von Ergebnissen und nächsten Schritten.
Unterstützung bei vertrieblichen Themen, z. B. in Erstgesprächen oder bei der Erstellung von Angeboten.
Einsatz von KI-Tools zur Optimierung interner Prozesse und Integration dieser Kompetenz in Kundenprojekte, z. B. bei Recherche, Reporting oder Content-Vorbereitung.
Monitoring aktueller SEO- und KI-Trends und Einbringen neuer Impulse ins Team.

Qualifikation

3–5 Jahre Berufserfahrung im SEO-Bereich und viel Freude am Thema.
Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Strategie sowie On- und Offpage-Optimierung.
Sicherer Umgang mit Google Analytics und gängigen SEO-Tools (z. B. Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog).
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du im Team, aber auch direkt im Kundenkontakt einbringen kannst – bei Bedarf auch in vertriebsnahen Gesprächen.
Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) zur Optimierung von Arbeitsabläufen – keine reine Theoriekenntnis, sondern gelebte Praxis.
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch verhandlungssicher.

Benefits

Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget
Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
Hunde sind willkommen

Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder zum Bewerbungsprozess melde dich jederzeit unter +49 (30) 611016614

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Posted: 2026-08-12

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)

PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)*

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

Social Media mitgestalten: Du bringst deine Ideen in unsere Social-Media-Präsenz ein – vom ersten Konzept über die Content-Erstellung bis zum fertigen Post, der unsere Marke sichtbar macht.
CRM als Herzstück pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Lead-Daten aktuell, sauber und verlässlich – die Grundlage für jede gute Vertriebsentscheidung.
Kampagnen zum Leben erwecken: Du baust und optimierst Workflows in unserem CRM-System und stößt so automatisierte Kampagnen an, die neue Kunden erreichen und bestehende binden.
Sales & Marketing tatkräftig unterstützen: Du packst bei laufenden Projekten mit an – von der Recherche über die Aufbereitung von Präsentationen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Sales-Dokumentation professionell aufbereiten: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer Vertriebsunterlagen mit und sorgst dafür, dass Angebote, Produktinfos und Präsentationen überzeugen.
Über den Tellerrand blicken: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends und lieferst uns Impulse, mit denen wir unsere Sales- und Marketingprozesse stetig verbessern.
KI-Tools clever einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Recherche oder Prozessautomatisierung), um deine Arbeit effizienter zu machen, und bringst Ideen ein, wie wir KI sinnvoll in unsere Sales- und Marketingabläufe integrieren.

Qualifikation

du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften o. Ä.
du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit
du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
du bist fit im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Design-Tools (z. B. Canva) ist ein Plus
du gehst offen und sicher mit KI-Tools um und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren
Interesse an Gesundheit, Nahrungsergänzung oder der Nutraceutical-Branche bringst du idealerweise mit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
ein internationales und dynamisches Team
wöchentlich frisches Obst
täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
wöchentlich Yoga vor Ort
Deutschkurse
Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

----- com

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Posted: 2026-08-17

Accountant / Buchhalter (w/m/d) 40 Std

PlantaCorp GmbH – Hamburg

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Accountant / Buchhalter (w/m/d)

in Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

Belegbearbeitung
Einstellen von Zahlungen
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
Anlagenbuchhaltung
Pflege offener Posten
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
monatliche Reportings

Qualifikation

mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands
hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe
gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
ein internationales und dynamisches Team
wöchentlich frisches Obst
täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
wöchentlich Yoga vor Ort
einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Deutschkurse
Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

----- com

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Posted: 2026-08-17

Customer Success Manager (m/w/d) gesucht - 100% Remote

ProviPanda GmbH – Hamburg

Remote

ProviPanda ist die größte Sales-Job-Plattform im DACH-Raum. Wir verbinden über 45.000 geprüfte Vertriebler mit mehr als 1.000+ Unternehmen. Marken wie Deutsche Bank und Engel & Völkers vertrauen bereits auf uns.

Als Customer Success Manager bist du die zentrale Anlaufstelle für alles, was unsere über 200+ aktiven Kunden im Tagesgeschäft betrifft abseits von Sales.

Du triffst Entscheidungen, wenn unser Support nicht weiterweiß, kümmerst dich um Refundanfragen und Zahlungsthemen.

Aufgaben

Team Lead & Struktur aufbauen

Team-Lead-Funktion für Support & Success - du baust die Struktur, Prozesse und langfristig das Team dahinter auf
Aufbau von Onboarding-Strukturen für neue Support- und Success-Mitarbeiter
Erste/r Ansprechpartner/in und Hauptverantwortliche/r für alle Kunden-Themen im Unternehmen (außer Sales)
Übernahme der Kundenverantwortung in letzter Instanz, wenn Support oder Account Management nicht weiterkommen

Customer Experience

Ausbau der Customer Experience für unsere Unternehmenskunden
Aufbau und Pflege von Intercom-Automatisierungen und der gesamten Onboarding-Experience
Weiterentwicklung unseres Help Centers für Support- und Success Themen
Verantwortung für Newsletter-Strategie

Customer Success

Nr. 1 Ansprechperson zwischen Dev, Sales und Produkt für alles, was Kundenstimme und Feedback betrifft
Laufende Prozessoptimierung im Bereich Customer Relations
Enger Sparringpartner für unseren Account Manager bei allen Themen abseits von Upselling und Vertragsverlängerung
Tracking relevanter Success-KPIs (Churn, Retention, Customer Health)
Übernahme von Support/Success-Themen bei Enterprise-Kunden, wo mehr Tiefe und Erfahrung gefragt ist
Eigenständige Entscheidungen bei Refunds, Kulanzfällen und kritischen Zahlungsthemen (Stripe)
Regelmäßiges Reporting an den Geschäftsführer & Head of Sales

Qualifikation

Erfahrung im Customer Success Bereich in einem SaaS-Umfeld
Du kannst ein Team führen und übernimmst gerne Verantwortung
Du triffst schnelle, sichere Entscheidungen und stehst dazu
Technisches Verständnis - Du kennst Dich mit Tools wie Stripe, Intercom, Slack, Claude aus und kannst Dich in neue Systeme schnell zurecht finden
Ein gutes Gefühl dafür, wann man kulant ist und wann nicht
Strukturierte Arbeitsweise, aber flexibel genug für den Startup-Alltag
Kommunikationsstärke über Abteilungen hinweg
Hands-On Mentalität Abteilungsübergreifend - Du hast Bock auf StartUp und Umsetzung
Strukturierte Arbeitsweise, aber flexibel genug für den Startup-Alltag
Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen, nicht nur im Ausführen bestehender

Benefits

Ein schnell wachsendes HR-Tech-Startup mit riesiger Vision wo Du einen Bereich noch maßgeblich mitgestalten & aufbauen kannst
Flache Hierarchien, hohe Verantwortung, echte Mitgestaltung
stark wachsender Bereich in dem Du eine zentrale Rolle spielst
Direkte, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Remote-First-Setup
Überdurchschnittliches Gehalt
Leistungsbezogener Bonus
Modernes Apple Equipment

Wenn Du Bock hast auf eine große und klare Vision, ein StartUp Umfeld wo es schnell voran geht, selber stark zu wachsen und vorran zu kommen und auch bereit bist dafür richtig Gas zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig.

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Posted: 2026-08-14

Senior CRM & Lifecycle Automation Manager:in - Freelance & 100 % remote - 25Std+/Woche

everydays – Berlin

Remote

Bei everydays geht es um „you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. Wir sind eine schnell wachsende D2C-Health-Brand mit klaren Ambitionen: Marktführer in unserem Segment werden.

CRM ist für uns weit mehr als E-Mail-Marketing. Wir entwickeln kanalübergreifende Customer Journeys, die entlang des gesamten Customer Lifecycles Customer Lifetime Value, Retention und Personalisierung steigern – über E-Mail, WhatsApp, Print und weitere Retention-Kanäle.

Unser Fokus liegt darauf, datengetriebene Customer Experiences zu entwickeln, die Neukunden schneller zu loyalen Bestandskunden machen.

Für die strategische Weiterentwicklung arbeiten wir bereits mit einer spezialisierten CRM-Agentur. Zusätzlich suchen wir eine:n erfahrene:n Freelancer:in, der/die eigenständig neue CRM-Initiativen entwickelt, strategisch konzipiert und operativ umsetzt.

Aufgaben

Deine Mission

Du entwickelst CRM nicht nur weiter – du gestaltest die Customer Journey unserer Kunden aktiv mit.

Von der ersten Willkommensmail über personalisierte Produktempfehlungen bis hin zu Subscription-, Cross-Sell- und Winback-Journeys entwickelst du skalierbare Lifecycle-Systeme, die nachhaltig Customer Lifetime Value und Retention steigern.

Deine Aufgaben

Du verantwortest neue CRM-Projekte von der Idee bis zum Livegang.

Dazu gehören unter anderem:

Strategische Konzeption neuer CRM- und Lifecycle-Initiativen
Entwicklung kanalübergreifender Customer Journeys entlang des gesamten Customer Lifecycles
Journey Mapping für neue Produkte, Kampagnen und Customer Experiences
Entwicklung von Messaging-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Customer Lifecycle Phasen
Entwicklung und Umsetzung neuer Lifecycle- und Automation-Flows
Aufbau unserer Subscription- und Membership-Journeys
Entwicklung personalisierter Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero- und First-Party-Daten
Entwicklung neuer Cross-Sell-, Upsell-, Bundle- und Replenishment-Journeys
Entwicklung neuer Winback- und Reactivation-Konzepte
Planung und Umsetzung kanalübergreifender CRM-Kampagnen
Entwicklung von Segmentierungs-, Trigger- und Personalisierungslogiken
Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests
Analyse bestehender Journeys und Identifikation neuer Growth-Hebel
Priorisierung neuer CRM-Projekte anhand ihres erwarteten Business Impacts
Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Retention sowie unserer CRM-Agentur
Unterstützung bei kurzfristigen, strategisch wichtigen CRM-Projekten

Woran du bei uns arbeiten wirst

Unter anderem arbeitest du an folgenden strategischen Projekten:

Aufbau unseres Subscription-Lifecycles
Entwicklung sämtlicher CRM-Journeys für unser zukünftiges Abo-Modell
Personalisierte Quiz- und Recommendation-Journeys auf Basis von Zero-Party-Daten
Cross-Sell-, Upsell- und Bundle-Automationen
Replenishment-, Refill- und Winback-Journeys
Kanalübergreifende Customer Journeys über E-Mail, WhatsApp und Print
Entwicklung neuer Lifecycle-Konzepte für Produktlaunches
AI-gestützte Optimierung unserer CRM-Prozesse und Inhalte
Entwicklung neuer Revenue-Hebel zur Steigerung von Customer Lifetime Value und Retention

Qualifikation

Dein Profil

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im CRM- und Lifecycle-Marketing und denkst Customer Journeys ganzheitlich.

Must-have

Mehrjährige Erfahrung mit Klaviyo
Erfahrung im Aufbau komplexer Lifecycle- und Automation-Flows
Erfahrung im Shopify-Umfeld
Erfahrung in der strategischen Konzeption von Customer Journeys
Erfahrung im Journey Mapping
Erfahrung mit Segmentierung und Personalisierung
Erfahrung in der Entwicklung und Auswertung von A/B-Tests
Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders wertvoll

Erfahrung im Supplement-, Health- oder Nutrition-Bereich
Erfahrung mit Subscription- oder Membership-Modellen
Erfahrung im DTC-E-Commerce
Erfahrung mit WhatsApp-, Print- oder Direct-Mail-Marketing
Verständnis von Customer Lifetime Value, Retention und Conversion-Optimierung
Sicherer Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Lösungen zur Effizienzsteigerung im CRM

So arbeitest du

Wir suchen keinen klassischen CRM Campaign Manager.

Wir suchen jemanden, der Chancen erkennt, eigenständig Konzepte entwickelt und diese schnell in die Umsetzung bringt.

Du...

denkst unternehmerisch
stellst den Business Impact deiner Projekte in den Mittelpunkt
entwickelst Customer Journeys aus Kundensicht
arbeitest datengetrieben
bringst eigene Ideen aktiv ein
setzt Projekte pragmatisch und schnell um
übernimmst Verantwortung
nutzt KI selbstverständlich im Arbeitsalltag
arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten

Benefits

Das bieten wir

Langfristiges Freelance-Mandat mit hoher Auslastung (ca. 30+Std/Woche)
100 % Remote
Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Retention
Schnelle Entscheidungswege
Spannende Projekte mit großem Business Impact
Zusammenarbeit mit einer erfahrenen CRM-Agentur sowie einem ambitionierten Growth-Team

Bitte sende uns:

deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil
relevante CRM- oder Klaviyo-Projekte
Beispiele komplexer Automation-Flows oder Customer Journeys, die du entwickelt hast
Beispiele von A/B-Tests oder CRM-Projekten mit messbarem Business Impact
deinen Stunden- oder Tagessatz
deine Verfügbarkeit

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Posted: 2026-08-13

Lead Software Engineer Full Stack Development (m/w/d)

Stallgrün UG (haftungsbeschränkt) – Münster

Unsere Mission

Wir sind ein Start-up aus Münster, das ehemaligen Schweinehaltern den Anbau von Gemüse in leerstehenden Schweineställen ermöglicht. In den isolierten Ställen kontrollieren die Landwirte die Anbaubedingungen wie die Temperatur und das Licht. So produzieren sie ganzjährig unabhängig von Wetter, Jahreszeiten und Klimawandel.

Unsere Produkte

Wir bieten den Landwirten ein vollständiges Geschäftsfeld vom Anbau bis zur Vermarktung. Zu unseren Produkten gehören u.a. Indoor Farming-Anlagen, Anbaumaterialien und Vermarktungskonzepte.

Unser Impact

Jährlich geben über 1.000 Landwirte die Schweinehaltung auf. Gleichzeitig wird 60 % des Gemüses in Deutschland importiert. Wir ermöglichen den Landwirten ein neues, wirtschaftliches Geschäftsfeld und stärken gleichzeitig die regionale Lebensmittelversorgung. So wirken wir dem Höfesterben entgegen und reduzieren die Abhängigkeit von Gemüseimporten.

Aufgaben

Ausgangslage

Wir haben eine Anlage entwickelt, die Landwirten profitables Indoor Farming ermöglicht. Diese wird im ehemaligen Schweinestall installiert und kümmert sich um die Bewässerung, Düngung, Belichtung und Klimatisierung für optimales Pflanzenwachstum. Aktuell läuft die Steuerung über die Plattform des Relais-Zulieferers.

Dein Impact

Deine Hauptaufgabe wird es sein, eine eigene Steuerung für die Anlage zu entwickeln. Dabei verantwortest du die gesamte Softwarearchitektur von Schnittstellen bis zum Frontend, deine Aufgaben umfassen zum Beispiel:

Einbindung der Hardware-Komponenten (Relais, Thermo-Hygrometer,...),
Entwicklung der Logiken zur Automatisierung der Anlagenkomponenten (Bewässerung,...),
Aufbau eines Frontends zur Überwachung und Bedienung der Anlage,
Umsetzung von automatisierter Fehlererkennung, Fehlerbehebung und Benachrichtigung.

Den Tech-Stack entwickelst du von Grund auf.

Zusammenarbeit

Du arbeitest direkt mit Judith, Mitgründerin & CTO sowie Pflanzenbiologin, und Lars, unserem Lead Engineer, zusammen. Als Team mit Kompetenzen in Biologie, Technik und Informatik treibt ihr die Weiterentwicklung der Anlage gemeinsam voran.

Umsetzung

Unsere Anlage entwickeln wir auf dem Heimatbetrieb unseres Mitgründers in Borken (Westf.), auf dem auch Testflächen zur Verfügung stehen. Neben der Anlage entwickeln wir hier auch unsere weiteren Produkte unter realen Bedingungen.

Qualifikation

Wir suchen Begeisterung für Informatik. Die Aufgaben sind vielseitig, keine Ausbildung und kein Studium kann alle Themenfelder abdecken. Daher solltest du vor allem die Motivation mitbringen, dich in Neues einzuarbeiten und Verantwortung für ganze Bereiche zu übernehmen.

Must Have

Fundiertes Informatik-Know-How, erworben durch Studium, Ausbildung oder in der Praxis
Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der täglichen Arbeit
Kooperationsfähigkeit mit Teammitgliedern, Dienstleistern und Zulieferern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to Have

Erfahrung mit IoT oder Hardware-Anbindung (Relais, Sensorik, MQTT, Matter, Zigbee, Modbus,...)
Erfahrung im Aufbau von Software in einem frühen Start-up-Umfeld
Hintergrund in Landleben, Landwirtschaft oder Gartenbau

Arbeitsort

Den Großteil der Zeit kannst du nach eigenem Ermessen im Homeoffice oder in unserem Büro in Münster arbeiten. Bei Bedarf (ca. 2x pro Monat) arbeitest du zur praktischen Umsetzung und zum Austausch auf unserer Entwicklungsfarm in Borken (Westf.). Die Hin- und Rückfahrt kannst du von Münster aus gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden von Stallgrün im Auto zurücklegen. In dem Fall werden die Fahrtkosten übernommen und zählt die Fahrtzeit als Arbeitszeit.

Stelle

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🪴

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in Events (m/w/d) - Hamburg

1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Du wirst Teil des Brand & Design Teams innerhalb des Marketings und unterstützt hier den Bereich Event
Dein Arbeitsplatz ist direkt in unserem Showroom/Office in Hamburg, einer unserer Haupteventflächen am Ballindamm
Du planst und organisierst interne und externe Veranstaltungen zusammen mit dem Head of Event Management
Du sorgst für die Koordination von Dienstleistern, Partnern
Du erstellst Event Konzepte, Zeitpläne, Factsheets etc. und hilfst bei der Jahres-Budgetverwaltung
Du leistest Event Support bei Veranstaltungen in unseren Flagship-Showrooms (HAM, BER, MUC) und nimmst an diversen Veranstaltungsformaten teil
Du kümmerst dich um bestehende Brand Partnerships und suchst nach neuen Kooperationspartnern
Du supportest auch internationale Standorte in Bezug auf Eventformate

Dein Profil

Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Event Bereich sammeln und liebst die Branche und das daily Business
Du bist sehr kommunikativ, offen, freundlich und respektvoll und gehst sehr gerne proaktiv auf andere zu
Du bist ein absolut strukturiertes Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement und arbeitest übersichtlich/ diszipliniert
Du besitzt ein gutes Netzwerk, kennst Trends und Content Creators und spannende Marken
Du kommunizierst sicher in Deutsch (C-Level) und Englisch (fließend)
Du zeichnest dich durch viel Eigeninitiative und deine Hands-On-Mentalität aus und packst gerne überall tatkräftig mit an
Du schätzt Projektmanagement Tools, digitale Ablagen, Checklisten, Function Sheets usw.
Du freust dich aufs Reisen (auch am Wochenende) - insbesondere zu unseren 4 Flagship-Showrooms und bist zeitlich generell sehr flexibel und belastbar

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-08-11

Werkstudent B2B Marketing (d/w/m)

SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Werkstudent B2B Marketing (d/w/m) arbeitest du direkt unserer B2B Marketing Managerin zu und bekommst mit, wie Marketing für ein erklärungsbedürftiges Produkt in einem regulierten Markt funktioniert. Unsere Partner sind Solar-, SHK- und Elektrobetriebe — Du hilfst dabei, dass sie und unser Sales-Team die richtigen Materialien an der Hand haben.

Deine Verantwortlichkeiten

Sales Enablement: Du hilfst beim Aufbau unseres zentralen Marketing-Anlaufpunkts für das Sales-Team und sorgst dafür, dass Anfragen aus dem Vertrieb strukturiert und umgesetzt werden.
Partner-Materialien: Du unterstützt konkret bei der Erstellung von Marketingmaterialien für unsere Partnerbetriebe (One-Pager, Flyer, Co-Branding-Assets etc.).
Messen und Veranstaltungen: Du unterstützt bei der Organisation unserer Messeauftritte und Events, von der Vorbereitung der Materialien bis zur Nachbereitung.
Marketingkooperationen: Du wirkst bei gemeinsamen Aktionen mit Partnerbetrieben mit - Terminkoordination, Abstimmungen und das Nachhalten von Assets.
Recherche: Du recherchierst zu Markt-, Wettbewerbs- und Branchenthemen im B2B-Umfeld, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und bringst eigene Ideen ein, wie wir mit unseren Partnerbetrieben noch enger zusammenrücken können.

Dein Profil

Du bist eingeschriebene:r Student:in in BWL, Marketing, Kommunikation, - Energie oder Nachhaltigkeit, oder etwas Vergleichbarem, bei dem Du mit Marketing- und Vertriebsthemen in Berührung kommst
Du behältst mehrere parallele Themen im Blick und lässt nichts liegen
Du schreibst sauberes Deutsch und kannst auch technisch komplexe Produkte verständlich formulieren•
Erste Berührungspunkte mit Tools wie Canva oder HubSpot sind ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass Du bereit bist, Dich in verschiedene Tools reinzufuchsen
Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in Deinem Arbeitsalltag und hast Lust, Prozesse damit schneller zu machen
Du hast Lust auf ein technisches Produkt und bist bereit, Dich in das Thema Energie einzuarbeiten

Unser Offer

Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei Marketing bei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und regelmäßigen Events.
Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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Posted: 2026-08-17

Head of AI Service Delivery (m/w/d)

niologic – Hürth

Niologic ist eine spezialisierte KI-Beratung.

Wir unterstützen:

mittelständische Industrieunternehmen,
Hosting- und Softwareunternehmen,
große Einzelhändler im Konzernumfeld.

Im Rahmen unserer AI Service Verträge warten und betreuen wir produktive KI-Anwendungen unserer Kunden. Unsere Domäne sind angewandte KI-Systeme für:

FinanceAI, SalesAI, SupportAI im Alltag unserer Kunden,
Location Intelligence,
KI-Trainingsinfrastruktur und Teamaufbau.

Deine Rolle

Als Head of AI Service Delivery übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Delivery-Teams im Bereich AI Services (2-4 Leute).

Du stellst sicher, dass alle Kunden exakt die Leistung erhalten, die vertraglich vereinbart wurde – vollständig, korrekt und in hoher Qualität.

Du bist das Gesicht von Niologic im laufenden Betrieb. Wenn beim Kunden etwas nicht läuft, bist du die erste Nummer, die gewählt wird. Du sorgst dafür, dass:

die vorhandenen Systeme und Prozesse eingehalten werden,
dein Team die Services sauber liefert,
Probleme früh erkannt und an die richtigen Stellen (z.B. AI Engineers) eskaliert werden.

Es können in besonderen Fällen auch Berufseinsteiger zugelassen werden, insofern Du über Praktika, Nebenjobs, Ausbildungsinhalte oder Studieninhalte die grundsätzliche Qualifikation nachweisen kannst.

Aufgaben

Du onboardest neue AI-Service-Kunden vollständig und sauber, so dass sie ab Tag eins zufrieden sind.
Du prüfst turnusgemäß jedes Leistungspaket gegen den Vertrag.
Du beantwortest alle Kundenanfragen (E-Mail / Ticket / Calls) zeitnah und verbindlich.
Du fragst zufriedene Kunden aktiv nach Referenzen und Reviews.
Du bearbeitest und löst mögliche Beschwerden von Kunden strukturiert.
Du beantwortest fachliche Rückfragen deines Delivery-Teams (AI Services, Prozesse, Verträge).
Du behältst die KPIs im Fulfillment im Blick und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein.
Du pflegst einen engen Austausch mit der Geschäftsführung sowie den AI Engineers und dem Business Development bei Verbesserungen oder Problemen.

Qualifikation

Wir bewerten Ausbildung plus Berufserfahrung gleichwertig zum Studium.

Willkommen sind unter anderem Kaufleute für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute aus der Auftragsabwicklung, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen aus der Schadenregulierung, Steuerfachwirte, Speditionskaufleute, Wirtschaftsinformatiker, aber auch Physiker. Weiterbildungen wie Wirtschaftsfachwirt IHK, IT-Fachwirt oder ITIL 4 sehen wir als starkes Plus.

Fachliche Qualifikation (KI & Domänen-Know-how)

Erfahrung in der Kundenverantwortung gegen ein vertraglich definiertes Leistungspaket, SLA-Betrieb, Ticket- und Eskalationsdisziplin,
idealerweise in der Industrie, Hosting-/Softwareunternehmen, großem Einzelhandel.
Du verstehst, wie ein KI-System im Betrieb altert: Daten ändern sich, Modelle driften, Nutzer gewöhnen sich an oder ab. Du erkennst das früh und benennst es beim Kunden.
Du weißt, wovon deine AI Engineers reden, wenn sie Retraining, Datenpipeline oder Monitoring sagen, und du kannst es einem Geschäftsführer in drei Sätzen erklären. Selbst bauen musst du nichts.
Location Intelligence oder standortbezogene Auswertungen sind dir ein Begriff oder du bist bereit, dich in vier Wochen einzuarbeiten.
Du überwachst den Betrieb von produktiven KI-Systemen (z.B. Workflows, Stabilität, Performance, Datenqualität).
Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten u.a. mit Office-Anwendungen, Claude Design oder Thinkcell und hältst Dich 100% exakt an unser Corporate Design.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, fehlerfreier Schriftverkehr auf Geschäftsführungsebene.

Wichtig:

Die technische Konzeption und der Bau neuer KI-Systeme liegt bei unseren AI Engineers / IT-Rollen. Deine Verantwortung liegt im Betrieb, in der Service-Qualität und in der Führung des Delivery-Teams.

Dein Profil (Persönlichkeit & Arbeitsweise)

Hohe fachliche Kompetenz im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld, idealerweise auch in KI-Anwendungen,
Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt,
Juristisches Grundverständnis für Dienstleistungs- oder Kaufverträge
(du verstehst, was zugesagt ist – und was nicht),
Starke Fähigkeiten in Selbstorganisation und Projektmanagement,
du strukturierst mehrere Kundenprojekte parallel,
arbeitest systemtreu und nicht chaotisch,
Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise,
Du hältst dich gern an bestehende Systeme und Prozesse und sorgst dafür, dass diese gewahrt bleiben,
Persönlichkeitstyp idealerweise systemtreu, strukturiert, organisiert.

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 90%.
Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir möchten langfristig mit dir planen und bieten unserem Team eine ETF-basierte, betriebliche Altersvorsorge.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Kundenkontakt ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du ein Elektrofahrzeug (Mercedes/BMW) als Firmenwagen. Unsere Elektrostrategie sieht keine Verbrenner vor.

Moderner Arbeitsplatz

im AI.Village (gemeinsame Initiative mit ki nrw), direkt am S-Bahnhof Hürth-Kalscheuren (5min bis Köln-Süd, 14min bis Bonn Hbf).
sonnendurchflutete Büros auf einem modernen Campus
(im Sommer Klimatisierung und Verschattung)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dich erwarten folgende Schritte im Bewerbungsprozess (Dauer 2 Wochen):

Screening
telefonisches Erstgespräch (20min)
Case Study mit praktischen Arbeitsproben aus dem Service-Alltag (90min)
Einstellung

Präsenztage: Dies ist eine Stelle mit Präsenzpflicht. Es gibt keine Möglichkeit zum Homeoffice.

Arbeitssprache: Alle unsere Kunden erwarten perfekten Ausdruck in Deutsch als Arbeitssprache. Intern sprichst Du teilweise Englisch.

Hinweis: Im Bewerbungsprozess setzen wir KI-gestützte Systeme und Google Gemini als Auftragsverarbeiter (mit Rechenzentrum in Frankfurt) ein.

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Posted: 2026-08-12

Staff Engineer - Heartbeat AI (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions
Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
Embed security and reliability as direct customer value
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Observability: Datadog, OpenTelemetry
Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-11

Staff Engineer - Virtual Assembly Line (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
Build a high-performing engineering culture within the VAL team
Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
Individualised opportunities for professional development
Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-08-11

E-Commerce Junior Manager (m/w/d)

GORNATION GmbH – Münster

Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?

Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.

Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Junior Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

Produktseiten pflegen & optimieren: Du aktualisierst Texte, Bulletpoints, Maße und Metaobjekte auf unseren Produktseiten und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Erscheinungsbild
Landingpages und Shop-Seiten erstellen: Du baust Kampagnen- und Landingpages im Shopify Theme Editor auf, setzt Briefings aus Marketing, Sales und Sponsorship um und bringst die Seiten mehrsprachig live
Content- & Layout-Fixes umsetzen: Du findest und behebst kleine, aber wichtige Unstimmigkeiten wie falsche Umbrüche, Großschreibung oder doppelte Badges, im GORNATION Ton
Rechtstexte abstimmen: Du hältst unsere Rechtstexte (Widerrufsrecht, Gewährleistung) aktuell und arbeitest dabei eng mit unseren Compliance-Partnern zusammen
Customer Service Feedback umsetzen: Du übersetzt Rückmeldungen aus dem Kundenservice (fehlende Maße, unklare Retourenprozesse) in konkrete Shop-Anpassungen
Backlog strukturiert abarbeiten: Du priorisierst laufende Aufgaben selbstständig und hältst den Überblick über offene Themen

Qualifikation

Sprachliche Präzision: Sehr gutes Deutsch und Englisch - Französisch oder Italienisch von Vorteil, jedoch kein Muss
Shopify Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe: Du kennst dich mit Produkten, Collections, Varianten und Metaobjekten aus oder lernst dich schnell dort ein
Detailgenauigkeit: Kleine Unstimmigkeiten fallen dir sofort auf, und du gehst ihnen konsequent auf den Grund
Copywriting Gespür: Du schreibst Bulletpoints und Texte athletisch, direkt und ohne Marketing-Floskeln
Strukturiertes Arbeiten: Du organisierst deine Aufgaben sauber und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
Kundenperspektive: Du verstehst, wie Kund*innen den Shop erleben, und denkst Fixes von dort aus
Praxiserfahrung: Praktische Berührungspunkte mit E-Commerce oder Shop-Systemen, unabhängig davon, wie viel Berufserfahrung du mitbringst

Nice to have:

Erste Berührung mit Compliance-Themen (Widerrufsrecht, Gewährleistung, PAngV)
Grundkenntnisse SEO (On-Page, Überschriftenstruktur)
Grundverständnis HTML/CSS, um Textblöcke und Sections selbst anzupassen
Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil

Benefits

Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-11

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Small Business Account Executive - DACH, Remote

hubspotjobs

Lead Account Executive, Specialisation - Corporate - DACH (Germany Based)

hubspotjobs

DACH Senior Customer Onboarding Specialist

hubspotjobs – Berlin

Account Executive, Small Business - Central & East Europe

hubspotjobs

Account Executive - Mid Market, DACH (Remote)

hubspotjobs

Account Executive - Mid Market, DACH

hubspotjobs – Berlin

Senior Analytics Engineer, Consumer

wolt – Berlin

Product Manager, Delivery Promise

wolt – Berlin

Product Manager, Courier Delivery Experience

wolt – Berlin

Analytics Manager, Marketing Analytics

wolt – Berlin

(Senior) Marketing Analyst (m/f/d) - Hamburg

freenow – Hamburg

Product Manager - B2B Integration

freenow – Berlin; Hamburg

Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

freenow – Hamburg

Backend Engineer - FinTech (M/F/D)

freenow – Berlin

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

Senior TGA Ingenieur - Elektrotechnik (m/w/d)

Gropyus – Berlin, Berlin

Senior Software Engineer (m/w/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

Senior Software Engineer (f/m/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

Senior Software Engineer (f/m/d)

Gropyus – Richen, Baden-Württemberg

Senior Architekt:in (m/w/d) Technische Detailentwicklung

Gropyus – Berlin, Berlin

Senior Architect (all genders) - Technical Design Development

Gropyus – Berlin, Berlin

Technical Product Manager (IntelliJ Scala Plugin)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Technical Lead (IntelliJ Platform)

jetbrains – Berlin; Munich

Staff Software Developer (IntelliJ Platform)

jetbrains – Berlin; Munich

Staff Research Engineer (LLM Pre-Training)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior Technical Program Manager (IDE Department)

jetbrains – Berlin; Munich

Senior Software Engineer (AppGlass)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior Research Engineer (Code World Models)

jetbrains – Berlin; Munich

Senior Research Engineer (Agentic Behavior)

jetbrains – Berlin; Munich

Senior QA engineer (BAD)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior Product Designer (AIR)

jetbrains – Berlin; Munich

Senior ML Researcher (Spectrum)

jetbrains – Berlin; Munich

Senior MLOps Engineer (ML Workflows Engineering)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior ML Engineer (JetBrains Research)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

(Senior) Machine Learning Developer (Junie)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior Graphics/JVM Software Engineer (JVM Runtime)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Senior AI Engineer (Core Engine)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Research Engineer (Agentic Models)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

Principal Forward Deployed Engineer – AI-Native Software Development