NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Als Engineering Lead führst du unser Entwicklungsteam und schreibst gleichzeitig selbst Code. Du kommst in ein Team aus drei festen Engineers, Product, das in den nächsten Monaten wachsen wird. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, technische Entscheidungen ohne Gremien.

Aufgaben

• Du führst unser Engineering-Team fachlich und disziplinarisch: 1:1s, Weiterentwicklung, klare Erwartungen, ehrliches Feedback.
• Du bleibst hands-on. Ein erheblicher Teil deiner Zeit fließt weiter in Code, Reviews und Architekturarbeit mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du verantwortest die technische Architektur unserer Multi-Tenant-Plattform und machst sie fit für den Sprung auf 2.000 Notariate – Performance, Datenmodell, Zuverlässigkeit.
• Du baust das Team mit auf: Du schärfst Profile, führst technische Interviews und entscheidest mit, wer dazukommt.
• Du machst KI zum Standard – im Produkt (Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows) und im Entwicklungsprozess selbst.
• Du sorgst für verlässliche Delivery: Planung, Qualitätsstandards, Deployments, Incident-Handling.
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Notaren zusammen und übersetzt zwischen notarieller Praxis und technischer Umsetzung.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung – du hast ein Team von 3 bis 8 Engineers geführt und weiterentwickelt.

- Du bist technisch voll handlungsfähig: React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL beherrschst du selbst, nicht nur auf Folien. Du willst diese Rolle ausdrücklich mit Code-Anteil.

- Erfahrung damit, ein SaaS-Produkt durch eine echte Wachstumsphase zu bringen – Architektur, Datenmodell und Betrieb.

- Du hast selbst eingestellt: Interviews geführt, Entscheidungen getroffen, Leute an Bord geholt und gehalten.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude, Codex) und agentische Workflows – du treibst deren Einsatz im Team aktiv voran.

- Ausgeprägtes Produktverständnis und die Bereitschaft, dich in notarielle Abläufe wirklich einzuarbeiten.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen, mit der Ablösung externer Dienstleister oder mit verteilt arbeitenden Teams.n Systemen.

Benefits

- Attraktives Fixgehalt, das deiner Erfahrung als Lead entspricht.

- Substanzielle VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- Die erste Engineering-Führungsrolle im Unternehmen: Du entscheidest über Stackweiterentwicklung, Architektur und Teamaufbau – und wächst mit der Organisation in die nächste Ebene hinein.

- Führung mit Code-Anteil.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Ein Produkt mit messbarem Nutzen: 11 Minuten Zeitersparnis pro Urkunde im Notariat, spürbar ab dem ersten Tag.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Deep Dive: Architektur- und Leadership-Session anhand unserer konkreten Ausgangslage – wie würdest du die ersten sechs Monate aufsetzen?

3. Team-Kennenlernen: Gespräche mit den Engineers und der Geschäftsführung.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Im DACH-Raum sind wir die Nummer eins, wenn es um Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobiliensektor geht. Hinter Teaching Socials steht ein Team aus 25 High-Performern, das in nur zwei Jahren ein stabiles Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut hat. Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum greifen bei uns in einem System ineinander – und dessen finanzielles Herzstück liegt in deiner Hand.

Deine Rolle als Buchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit uns baust du Finanzprozesse auf, die sauber, strukturiert und skalierbar sind. Du hältst unsere Buchhaltung zuverlässig am Laufen, bereitest unsere Zahlen jederzeit transparent auf und sorgst dafür, dass die Geschäftsführung den finanziellen Überblick behält. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und externen Steuerberatern bringst du echte Struktur in unsere Finance-Operations, mit Verantwortung vom ersten Tag an.

Deine Aufgaben

Buchhaltung & Rechnungswesen

• Erstellen und Prüfen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• laufende Pflege und Vorbereitung der Buchhaltung
• Abstimmung mit Steuerberater und externen Partnern
• fristgerechte, saubere Abläufe sicherstellen

Finanzübersicht & Controlling

• Mitarbeit an Forecasts, Budgetübersichten und Auswertungen
• Pflege und Kontrolle der relevanten Finanzkennzahlen
• Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Finanzanalysen

Prozesse & Systeme

• Automatisierung und Optimierung unserer Finance-Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und AI-Lösungen
• Strukturierung und Dokumentation interner Abläufe

Kommunikation & Organisation

• zentrale Ansprechperson für finanzbezogene Themen – intern wie extern
• klare Aufbereitung relevanter Zahlen und Informationen
• Unterstützung bei administrativen Finance-Themen

Das bieten wir

• echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung
• die Chance, Finance-Strukturen von Grund auf mitzugestalten statt sie nur zu verwalten
• moderne Tools, AI-Lösungen und ein digitales Arbeitsumfeld

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und Excel
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Affinität für digitale Tools, Automatisierung und saubere Prozesse
• Klare Kommunikation und ein gutes Zahlenverständnis

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

• Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften

• Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung

• Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen

• Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur

• Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

• Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen

• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort

• Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen

• Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation

• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen

• Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen

• Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt

• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Implementierung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Tools für innovative EUV-Messsysteme

• Analyse großer Datensätze und Bilddaten gemeinsam mit funktionsübergreifenden Algorithmus- und Entwicklungsteams

• Entwicklung neuer Methoden für Machine Learning und datenbasierte Anwendungen in der EUV-Metrologie

• Umsetzung von KI-Initiativen von explorativer Datenanalyse bis zu agentischen KI-Systemen

• Überführung von Algorithmen und ML-Modellen in wartbare, produktionsreife und kundenorientierte Softwarelösungen

• Steuerung und Organisation von Data-Science-Projekten zur Erschließung neuer ML-Anwendungen in der EUV-Metrologie

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Hochschulabschluss, idealerweise Promotion, in Physik, Mathematik, Informatik, Data Science, KI oder Ingenieurwissenschaften

• Mindestens drei Jahre Erfahrung entlang des gesamten Data-Science- und Machine-Learning-Lebenszyklus

• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, statistischen Methoden, Machine Learning und zugrunde liegenden Algorithmen

• Erfahrung mit optischer Messtechnik oder ausgeprägtes technisches Verständnis für die Verarbeitung komplexer Messdaten

• Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit OOD, testgetriebener und agiler Softwareentwicklung

• Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps sowie Erfahrung mit produktionsreifen ML-Lösungen

• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

• Entwicklung thermaler und fluiddynamischer Architekturen für mechatronische und optische Komponenten von Mikrolithographieanlagen

• Entwicklung von Modellen und Methoden zur Systemidentifikation und Regelung thermischer Systeme

• Ausarbeitung und Bewertung technischer Konzepte mittels 1D-/3D-Simulationen, Designverifikation und Modellvalidierung

• Erstellung und Abstimmung technischer Anforderungen sowie relevanter Entwicklungsdokumentation mit internen und externen Stakeholdern

• Sicherstellung von Fertigungsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Designverifikation und Risikomanagement während der Industrialisierung

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams, Lieferanten, Dienstleistern, Forschungseinrichtungen und Partnern der Hightech-Industrie

• Vertretung zugeordneter Systemthemen gegenüber Entwicklungsprojekten und Kunden innerhalb eines internationalen Entwicklungsnetzwerks

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Kybernetik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Physik

• Fundierte Kenntnisse in numerischer Modellierung, Systemidentifikation, Modellreduktion und Regelung thermischer Systeme

• Mehrjährige Erfahrung in thermaler und thermoelastischer Auslegung von Bauteilen und Systemen

• Praxiserfahrung mit CFD, Finite-Elemente-Methoden sowie ANSYS, MATLAB und Python

• Selbstständige, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen technischen Partnern

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

• Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften

• Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung

• Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen

• Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur

• Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

• Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen

• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort

• Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen

• Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation

• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen

• Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen

• Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt

• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

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DPF GROUP - UNSER HEAD OFFICE IN BERLIN

Kennst Du den größten deutschen Wachstumsmarkt? Mehr als jeder Fünfte in diesem Land ist mittlerweile über 65 Jahre alt und somit Teil des „Best Ager“-Segments. Viele Akteure stecken vor dieser gesellschaftlichen Herausforderung am liebsten den Kopf in den Sand – aber die DPF Group sieht darin eine einmalige Chance: Wir können den Markt von Morgen bereits heute gestalten. Als Anbieter von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences und Tertianum Premium Suites), als Experte von generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue) und als Vermittler von entlastenden Concierge-Diensten (RAS Services). Damit sind wir in ganz Deutschland vertreten, vor allem aber an den Standorten Berlin, München, Konstanz und Frankfurt am Main.

Ergänze unser Team in Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance / Accounting.

Studentenjob · Teilzeit (15-20h/ Woche) · Berlin · Ab sofort

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei der Buchhaltung laufender Geschäftsvorfälle ausgewählter Gesellschaften im Unternehmensverbund

Qualifikation

• Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finance oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master
• Die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sind Dir bekannt
• Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) im Rechnungswesen sind wünschenswert
• Guter Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, DATEV Kenntnisse können vorteilhaft sein
• Aufgaben bearbeitest Du zeit- und zielorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und gründlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

Benefits

• Umfassender Einblick in die Finanzbuchhaltung sowie praktische Erfahrungen für Dein Studium und Deinen späteren Job
• Attraktive Vergütung (15,00 € brutto pro Stunde)
• Einen modernen Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und für Deine Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat
• Zentrales Büro in Berlin-Mitte
• Onboarding. Wir planen mit Deinem Team einen rundum gelungenen Einstieg für Dich
• Belonio JobLunch Essenszuschüsse
• Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, REWE und Spotify
• Günstiger shoppen mit Corporate Benefits
• Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
• 30% Rabatt in unseren Restaurants „Brasserie Colette Tim Raue“
• Betriebsärztliche Betreuung, u.a. kostenlose Grippeschutzimpfungen
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke & Obst

DEINE BEWERBUNG

Bewerben Dich gleich online! Wir benötigen nur Deinen Lebenslauf.

Bei Fragen ist unsere HR-Ansprechpartnerin, Justine Spindler für Dich da.

DPF Group | Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin

ÜBER UNS
Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences) und generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue). Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz gestalten wir einen selbstbestimmten Alltag voller Lebensfreude für unsere Bewohner/-innen sowie Gäste. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selbst zufrieden ist und das eigene Leben genießen kann, auch für andere einen Ort schaffen kann, an dem man sich aufrichtig wohl fühlt. Deswegen nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und bieten ein Arbeitsumfeld mit mehr Raum und Zeit für Persönliches.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Wir sind Greif Concept eine Kommunikations- und Eventagentur mit viel Liebe für starke Ideen, gute Gestaltung und besondere Erlebnisse. Für unser Team suchen wir ab 1. September eine Grafikdesigner, der oder die Lust hat, kreative Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt klar im Bereich Grafik und Gestaltung. Du entwickelst visuelle Ideen und setzt sie für unterschiedliche Projekte und Formate um.

Dazu gehören unter anderem:

• Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Erfahrung und Anwendung von KI
• Entwicklung und Umsetzung von Illustrationen
• professionelle Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten
• Gestaltung von Präsentationen und Erstellung hochwertiger Präsentationsunterlagen
• Entwicklung von Layouts, Grafiken und visuellen Konzepten
• Umsetzung bestehender Designs und Corporate Designs
• Abstimmung mit unserem Projekt- und Eventteam

Da wir eine Eventagentur sind, freuen wir uns außerdem, wenn du grundsätzlich Lust hast, uns ab und zu auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen. Das ist ausdrücklich nicht der Schwerpunkt deiner Stelle und kein regelmäßiger Bestandteil deines Arbeitsalltags – vielmehr suchen wir jemanden, der ein Teamplayer ist und bei einzelnen Events gerne mal mit anpackt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise einen Schwerpunkt oder fundierte Kenntnisse im Bereich Illustration
• sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Druckvorlagen sowie Reinzeichnungen
• erste Berufserfahrung im Grafik- oder Designbereich ist wünschenswert
• einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen, insbesondere Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen
• eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, uns gelegentlich auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen

Benefits

Das bieten wir dir

• Kreative Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns geht es nicht nur darum, Vorgaben umzusetzen. Du bist Teil eines Prozesses, in dem aus einer Idee eine Botschaft, ein visuelles Erlebnis und schließlich ein starkes Gesamtergebnis entsteht.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel visueller Konzeption: Besonders spannend wird es dort, wo Inhalte visuell übersetzt werden müssen – zum Beispiel durch Illustrationen, Key Visuals, räumliche Inszenierungen oder die grafische Aufbereitung von Informationen, Zahlen und Daten.
• Arbeiten an ganzheitlichen Projekten: Unsere Philosophie lautet:
  Konzept → Botschaft → Erlebnis (live und/oder visuell) → Gestaltung → Umsetzung = Erfolg.
  Du arbeitest also nicht isoliert an einzelnen Grafiken, sondern kannst erleben, wie Gestaltung Teil eines gesamten Projekts wird.
• Nähe zu Events und echten Erlebnissen: Als Eventagentur verbinden wir Gestaltung mit Live-Kommunikation. Dadurch entstehen Projekte, die nicht nur auf dem Bildschirm funktionieren, sondern auch im Raum und vor Ort erlebbar werden.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche: Deine Arbeitszeiten können wir innerhalb der Woche flexibel abstimmen und an deine persönliche Wochenplanung anpassen.
• Persönliche Zusammenarbeit und kurze Wege: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kannst dich direkt in Projekte und kreative Prozesse einbringen.

Noch ein paar Worte zu uns

Wir sind offen für neue Ideen, frische Perspektiven und eigene kreative Ansätze. Wenn du gerne über den Tellerrand schaust, Dinge hinterfragst und eigene Ideen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Bei uns sollst du nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern dich aktiv einbringen und Gestaltung mitdenken können. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns Projekte weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein junges, dynamisches und unkompliziertes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Und du bist im Grafikbereich nicht auf dich allein gestellt: Eine erfahrene Grafikerin ist bereits Teil unseres Teams und steht dir als Ansprechpartnerin, Unterstützung und fachlicher Leitfaden zur Seite. So gibt es Raum für eigene Ideen und gleichzeitig jemanden, mit dem du dich fachlich jederzeit austauschen kannst.

Wenn du Lust hast, dich kreativ einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Als Growth Marketer bei Herosoftware bist du dafür verantwortlich, dass noch mehr Händler auf unsere Apps aufmerksam werden. Du testest neue Kanäle, fährst Experimente, misst die Ergebnisse und skalierst, was funktioniert – mit direktem Draht zu einem Team

Aufgaben

• Du testest neue Kanäle und findest heraus, was für unsere Kunden funktioniert – und was nicht
• Du fährst Experimente, misst die Ergebnisse und ziehst daraus klare Schlüsse
• Du skalierst, was funktioniert, und beendest konsequent, was nicht funktioniert
• Du arbeitest über Paid, SEO, Content, E-Mail und Social hinweg – du bist nicht auf einen Kanal festgelegt
• Du fasst selbst mit an, statt nur zu koordinieren oder Reportings zu bauen

Qualifikation

• Erfahrung im Growth Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung im Testen und Skalieren von Marketingmaßnahmen
• Ein datengetriebenes Mindset – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch heraus
• Eigenständigkeit und Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu planen
• Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag, Weihnachten und Silvester frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder früher Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns CV und Anschreiben per "du".

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Über uns

Der zunehmende Kostendruck im deutschen Gesundheitswesen stellt Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: Sie müssen immer komplexere Anforderungen erfüllen, um ihre erbrachten Leistungen vollständig und korrekt vergütet zu bekommen. Gleichzeitig arbeiten bereits mehr als 80 Prozent der deutschen Krankenhäuser defizitär.

Mit unserer KI-Lösung unterstützen wir bereits zahlreiche öffentliche, private und kirchliche Krankenhäuser in ganz Deutschland dabei, den gesamten Prozess von der Behandlung bis zur Bezahlung zu automatisieren und zu optimieren. Unser Leistungsspektrum reicht von der automatisierten Ermittlung der richtigen Abrechnungscodes auf Grundlage der Patientenakte über die Verbesserung der Dokumentationsqualität bis hin zur Steuerung von Liegedauern. So entlasten wir Krankenhäuser entlang des gesamten Aufgabenspektrums des Medizincontrollings.

Aufgrund der stark wachsenden Nachfrage suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser kleines, ambitioniertes Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
• unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
• technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
• interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
• Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Qualifikation

Dein Profil

• starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
• Full Stack, sicher in Python, APIs, Backend, Datenpipelines und Frontend
• Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
• Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
• gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
• kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
• Deutsch auf C2-Niveau
• Standort München bevorzugt

Benefits

Was dich erwartet

• Einblick, wie man im AI-Zeitalter ein profitables Startup aufbaut
• Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
• Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
• Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)
• Wellpass Fitness Abo

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In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine vielseitige Systemlandschaft und arbeiten sowohl mit Windows- als auch Linux-Systemen. Dabei geht es nicht nur um Administration und Troubleshooting: Sie bringen Ihre Ideen ein, optimieren bestehende Strukturen und entwickeln die IT-Infrastruktur aktiv weiter. Ob Serverbetrieb, Automatisierung, Security oder die Umsetzung neuer IT-Projekte – Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem technisches Know-how und Eigeninitiative gefragt sind.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

• Administration & Betrieb einer hybriden IT-Landschaft mit Windows & Linux
• Sicherstellung von Stabilität, Performance & IT-Security
• 1st–3rd Level Support, Troubleshooting & Root-Cause-Analysen
• Automatisierung & Optimierung von Monitoring, Patch- und Deployment-Prozessen
• Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts sowie Weiterentwicklung von Standards & Best Practices

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 5+ Jahre Erfahrung in der Administration komplexer, hybrider IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 & Windows-Berechtigungen
• Praxis in IT-Security, Automatisierung & Scripting (PowerShell, Python, Bash)
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Erfahrung über den klassischen Service-Desk hinaus

Benefits

• 30 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungen, Trainings und Lernangebote
• Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEO nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch weiterentwickeln, technische Potenziale identifizieren und organisches Wachstum nachhaltig skalieren? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Egal, ob LeadGen oder E-Commerce.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Organic Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und nachhaltige SEO-Strategien entwickeln, die echten Business Impact liefern.

Klartext: Sinkende Rankings, technische Herausforderungen oder komplexe Website-Strukturen sind für uns keine Ausrede, sondern spannende Aufgaben. Wir arbeiten langfristig und datenbasiert – mit klaren Prozessen, technischem Know-how und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit ausgewählten Kunden zusammen, entwickelst individuelle SEO-Strategien und sorgst gemeinsam mit Entwicklern, Textern und Designern dafür, dass organisches Wachstum messbar wird.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Technologie und strategischem Denken den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir noch stärker auf Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und kanalübergreifende Zusammenarbeit setzen, um das Maximum aus jeder SEO-Strategie herauszuholen. Und natürlich ist Generative Engine Optimization (GEO) ebenfalls ein Fokus-Thema deiner Arbeit: Auch hier wollen wir für unsere Kunden die Nase vorn haben.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEO Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Du betreust Bestands- und Neukunden ganzheitlich und entwickelst nachhaltige SEO-Strategien mit klarem Fokus auf relevante Geschäftsziele.
• SEO- & GEO-Strategie: Du konzipierst, entwickelst und steuerst technische, inhaltliche und strategische SEO- sowie GEO-Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der organischen Sichtbarkeit – klassisch in Suchmaschinen wie auch in AI-Suchsystemen und Chatbots.
• Technisches SEO: Du analysierst Crawling, Indexierung und technische Fehlerquellen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Analysen & Reporting: Du erstellst Wettbewerbs-, OnPage- und Keywordanalysen, monitorst relevante SEO-Kennzahlen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SEO- und Performance-Marketing-Umfeld
• Tiefgehende technische SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Crawling, Indexierung und Website-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Looker Studio sowie gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs oder Screaming Frog
• Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an Generative Engine Optimization (GEO) – du verstehst, wie LLMs Inhalte crawlen, bewerten und zitieren und hast idealerweise Kenntnisse in GEO-Monitoring-Tools (z.B. Peec AI, Sistrix AI Tracker, Ahrefs Brand Radar)
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Performance-Marketing-Kanäle
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Accounting-Prozesse
• Fachlich und disziplinarisch: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im gesamten Finanzbereich
• Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Jahresabschlüsse von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Externes und internes Reporting
• Liquiditätsmanagement: Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie ergebnis-optimierte Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
• KPI-Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
• Controlling nach Kosten- und Leistungsrechnung für den Bereich E-Commerce / Financial – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung
• Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Sicher in der Bilanzierung nach HGB (Konzernabschluss von Vorteil) sowie im relevanten Steuerrecht
• Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung; sicher im Aufbau, in der Analyse und Interpretation von Finanz-KPIs
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität; sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP /Buchhaltungssystemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise – hands-on und lösungsorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
• Kurzfristig bzw. zeitnah verfügbar

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten
• Flexible Hybrid-Arbeitszeiten
• Junges und internationales Team
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Accounting-Prozesse
• Fachlich und disziplinarisch: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im gesamten Finanzbereich
• Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Jahresabschlüsse von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Externes und internes Reporting
• Liquiditätsmanagement: Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie ergebnis-optimierte Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
• KPI-Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
• Controlling nach Kosten- und Leistungsrechnung für den Bereich E-Commerce / Financial – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung
• Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Sicher in der Bilanzierung nach HGB (Konzernabschluss von Vorteil) sowie im relevanten Steuerrecht
• Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung; sicher im Aufbau, in der Analyse und Interpretation von Finanz-KPIs
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität; sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP /Buchhaltungssystemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise – hands-on und lösungsorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
• Kurzfristig bzw. zeitnah verfügbar

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten
• Flexible Hybrid-Arbeitszeiten
• Junges und internationales Team
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Wenn jemand ChatGPT, Perplexity oder Google AI Overviews nach einer Marke fragt, entscheidet sich in der Antwort, ob diese Marke überhaupt vorkommt – und ob das, was dort über sie steht, stimmt. Wir analysieren das für Konzerne: über fünf KI-Systeme, hunderte Fragen, mehrere Messwellen im Jahr. Aus diesen Rohdaten werden Zahlen, auf die wir Empfehlungen und unsere Kunden Entscheidungen stützen.

Genau da setzt deine Rolle an. Du unterstützt bei Bau und Betreuung der Datenschicht darunter: einlesen, validieren, anreichern, auswertbar machen.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Skripte, die Rohdaten aus unseren GEO-Messungen einlesen, normalisieren und auf Vollständigkeit prüfen (JavaScript/Node.js, Python)
• Du bindest APIs an – Suchdaten, KI-Systeme, externe Daten, interne Tools, MCP – inklusive Fehlerbehandlung und Rate Limits
• Du arbeitest in unserem Google-Cloud-Stack: BigQuery für die Datenhaltung, Looker Studio für die Dashboards, Cloud Functions für alles, was automatisch laufen soll
• Du automatisierst Qualitätsprüfungen. Die Leitfrage dahinter: Fällt ein inkonsistenter Messlauf auf, bevor er im Kundenreport landet?
• Du prüfst strukturierte Daten auf Kundenseite (schema.org, JSON-LD, Knowledge-Graph-Einträge) und dokumentierst, wo sie von der Realität abweichen
• Du dokumentierst, was du baust, so dass es auch ohne dich weiterläuft

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten, Zusammenhängen, Automationen und den neusten LLMs.
• Du studierst Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Software Engineering oder etwas Vergleichbares (Bachelor oder Master)
• Du entwickelst in JavaScript oder Python, kennst REST-APIs und hast schon einmal Daten aus einer fremden Quelle in eine eigene Struktur überführt
• SQL beherrschst du zumindest in den Grundlagen, mit Git arbeitest du selbstverständlich
• Erfahrung mit Google Cloud, BigQuery oder Looker Studio ist ein Plus – das lernst du bei uns auch on the job
• Du arbeitest sorgfältig und genau. Du siehst bei uns Zahlen aus Konzernprojekten, teils vor ihrer Veröffentlichung. Ein Fehler in Zeile 400 landet sonst in einer Vorstandspräsentation.
• Du hast Lust auf ein Thema, für das es noch keine Lehrbücher gibt. GEO ist eine neue Disziplin, einen guten Teil der Methodik definieren wir gerade selbst.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen – wichtiger ist uns deine Motivation und Lernbereitschaft!

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker: Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved: Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wenn du drei von acht Anforderungen erfüllst und der Rest dich reizt, bewirb dich. Schick uns dabei etwas, das du gebaut hast – Repo, Script, Uni-Projekt, egal wie klein. Das sagt uns mehr als jedes Anschreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Lead Tech Business Partner, you will be the assigned Tech counterpart for the holding/central employees at 1KOMMA5. This means that every 1KOMMA5 employee in the holding will know their Tech Business Partner by name, and have trust to include them in all technical discussions that improve their productivity. You are accountable for the holdings success.

The average day of a Lead Tech Business Partner

The role is divided into 3 key value areas

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, setup n8n flows).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

• Minimum of 10+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis
• Proven ability to lead a small and assertive team
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications (Zoho CRM is a huge plus) surrounding employee productivity, collaboration and security
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Python and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN)
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Strong people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions
• Ability to demonstrate methodology
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus
• Relevant IT Bachelors or Masters degree - certifications related to MTD, MAM are a plus
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel primarily to 1KOMMA5 the other holding locations (Munich & Hamburg)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du begeisterst dich für modernste Technik und möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Sicherheit von Einsatzkräften leisten? Bei uns baust du keine normalen Autos – wir fertigen am Standort Bonn hochspezialisierte Rettungs- und Einsatzfahrzeuge und am Standort Dürnau Bestattungsfahrzeuge! Unterstütze uns dabei, unsere Marke digital und live erlebbar zu machen.

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Content Creation: Du erstellst packenden Content (Foto, Video, Text) direkt aus unserer Produktion und von Fahrzeugübergaben.
• Social Media: Du betreust unsere Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram) und begeisterst die Community für unsere Technik.
• Messe & Event: Du bringst dich aktiv in die Planung von Fachmessen (z. B. INTERSCHUTZ, RETTmobil, Forum BEFA) ein.
• Live vor Ort: Du unterstützt unser Team direkt am Messestand.
• Storytelling: Du machst komplexe Technik und die Geschichten hinter unseren Blaulicht- und Bestattungsfahrzeugen leicht verständlich.

Qualifikation

📐 Dein Profil

• Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Social Media Skill: Du hast ein Auge für gute Bild- und Videogestaltung (z. B. mit Canva, CapCut oder Adobe-Tools).
• Mindset: Du bist kreativ, organisationstalentiert, kommunikationsstark und packst bei Events auch gerne mal praktisch mit an.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich.

Benefits

🚒 Das bieten wir dir

• Sinnstiftende Arbeit: Du vermarktest Produkte, die im Ernstfall Leben retten.
• Flexibilität: Bis zu 20 Stunden/Woche, die sich perfekt an deinen Vorlesungsplan anpassen (während der Semesterferien gerne mehr).
• Die Möglichkeit, unseren Außenauftritt maßgeblich mitzugestalten.
• Einblick hinter die Kulissen: Einzigartige Einblicke in die High-Tech-Fertigung von Sonderfahrzeugen.
• Faires Gehalt: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

Gestalte spannende Social Media Kampagnen und Events bei MIESEN! Werde Teil eines innovativen Teams, das Technik mit Sinn entwickelt. Bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d)!

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Junior Google Ads Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior Paid Media Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung des Vertriebsteams in der Region Ost
  Verantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis der Region
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
• Durchführung regelmäßiger Kunden- und Mitarbeitergespräche
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
• Erstellung und Überwachung von Umsatz- und Absatzplanungen
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Innendienst und weiteren Fachbereichen
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in einer Führungsposition im Außendienst oder Vertriebsmanagement
• Idealerweise Erfahrung in der Baustoff-, Bau- oder Industriebranche
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Unternehmens

Sie möchten als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)
Vertriebsleiter Region (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Verkaufsleiter (m/w/d)
Bezirksleiter Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsgebietsleiter (m/w/d)
Area Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Performance Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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<p>We are seeking a<strong> Senior Engineering Manager</strong> to join our 200+ product development organization and lead our<strong> Ad Performance Recommendation team</strong>. The team is responsible for developing an innovative AI-powered system that leverages marketing ad tech data and various data sources to identify performance signals and generate actionable recommendations for digital advertisers and marketers.&nbsp;</p> <p>As part of the AI Platform organization, you will lead a multidisciplinary team of Data Scientists, ML Engineers, and Software Engineers working to accelerate AI adoption and development across Smartly’s Media, Creative, and Intelligence suite. The team ensures compliance with privacy, security, and ethical guidelines.</p> <p>This is an opportunity to define the vision and strategy for ML and Data Science applications, drive execution on ambitious goals, and champion AI and ML excellence throughout Smartly.</p> <p>Smartly is proud to be ranked as a leader in The Forrester Wave™ for Creative AdTech. This recognition reflects our commitment to transforming ad experiences through intelligent creativity, standing as the only platform honored by both Forrester and validated by PwC to be recognized for ad technology to power performance.</p> <p>To get an idea of some of the work we do, see for example these blog posts:</p> <p><a href="https://www.smartly.io/blog/tutorial-how-we-productized-bayesian-revenue-estimation-with-stan">How We Productized Bayesian Revenue Estimation with Stan</a></p> <p><a href="https://www.smartly.io/blog/optimizing-conversions-with-predictive-budget-allocation">Optimizing Conversions with Predictive Budget Allocation</a></p> <p><strong>Here’s What You'll Do:</strong></p> <ul> <li>Lead and grow the Ad Performance Recommendation team, providing technical direction, strategic vision, and hands-on leadership.</li> <li>Drive the development of AdTech-specific ML models foundational AI capabilities (e.g. predictive and simulation techniques) and explore novel approaches that can be applied across Smartly’s products. Optimize existing models for performance, efficiency, and scalability.</li> <li>Collaborate cross-functionally with other teams to ensure AI-driven features deliver measurable business and customer impact.</li> <li>Ensure compliance with privacy, security, and ethical AI standards in ML applications.</li> <li>Foster a strong engineering culture focused on innovation, quality, and continuous improvement.</li> <li>Mentor team members through coaching, 1:1s, and career development plans.</li> <li>Remove obstacles to enable your team to thrive and deliver exceptional results.</li> <li>Partner with recruiting to help scale the team by actively sourcing and closing the best talent.&nbsp;</li> <li>Partner with other leaders in the AI Platform to shape Smartly’s long-term AI strategy and architecture.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Here's What We're Looking For…</strong></h2> <ul> <li>7+ years of experience in building services and products.</li> <li>5+ years of experience in applying machine learning to real-life problems.</li> <li>3+ years of experience in leading teams.</li> <li>Competent with key technologies in ML; PyTorch, TensorFlow, Python, SQL.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Able to mentor, coach, and develop data scientists and machine learning engineers</li> <li>Proven experience in delivering scalable ML systems in production. You will need to be hands-on when coaching the team members to new technical and professional heights, which can involve code reviews, pair programming, etc.</li> <li>A pragmatic mindset. We always aim to create value to our customers. We're also working on production systems and our customers' business depends on it.</li> <li>Curiosity and the drive to continuously learn through study and experimentation on the job.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Ability to drive both technical excellence and cross-functional collaboration.</li> <li>Understanding of security and compliance requirements when working with personal data.</li> <li>M.Sc. or Ph.D. in a relevant field (Mathematics, CS, AI, Physics, …).</li> <li>Excellent communication skills, written and spoken English</li> <li>Ability to work 3 days / week at our office</li> </ul> <h1><strong>What we offer you…</strong></h1> <ul> <li>Ownership Culture: Make a significant impact on our products with autonomy and ownership.</li> <li>Industry Collaboration: Collaborate with leading online marketers and platforms like Meta, Pinterest, Snap, TikTok, and Google.</li> <li>Professional Development: Access opportunities for growth through mentorship, training, and resources to enhance your skills.</li> <li>Wellbeing Focus: Prioritize your health with comprehensive healthcare packages and mental health services, plus a healthy work-life balance.</li> <li>Total Rewards: Everyone at Smartly is an owner with our equity options program and performance-based grants. We recognize success with compensation, benefits, and career development opportunities.&nbsp;</li> <li>We work in a flexible hybrid work model, including the option to work abroad for up to 30 days.</li> </ul> <p>Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive - explore more in our <a href="https://assets.website-files.com/63d671dfba7daa79b745ce98/658068a97117b92f5dde8b02_Culture%20Handbook_181223.pdf">Culture Handbook</a>!</p> <h2><strong>What to Expect from Our Recruitment Experience:</strong></h2> <ul> <li>Meet your Recruiter: Get to know each other and learn about working at Smartly.</li> <li>Meet the Team Manager: Gain deeper insights into your future team.</li> <li>Meet the Team in Subject Matter Interviews: Engage in a case study and showcase your domain knowledge.</li> <li>Meet the Leadership in a Final Meeting: A brief discussion with our Chief Technical Officer.</li> </ul> <p><strong>Apply now and shape the future of digital advertising!</strong></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>About Smartly</strong></h2> <p>Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.</p> <p>Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity &amp; Inclusion approach is at the heart of it.</p> <p>Visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://smartly.io/" target="_blank" data-stringify-link="http://Smartly.io" data-sk="tooltip_parent">Smartly</a> to learn more.<br><br><br>The processing of your information is described in our <a href="https://cdn.prod.website-files.com/67ed4ab7f914accf87aa070c/698a11cb716926c1d76c1641_Smartly.io%20Group%20-%20Privacy%20Notice%20for%20Candidates%20-%201_2026.pdf" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>.</p></div>

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Als Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) bei der ICOM Advanced Materials GmbH haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Herstellung nachhaltiger Lösungen in der Automotiv- und Non-Automotivbranche spezialisiert hat. Mit unserem langjährigen Know-how in der Verarbeitung von Holz- und Naturfasermatten zu komplexen Formteilen tragen wir dazu bei, den Übergang zu umweltfreundlicheren Alternativen zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, traditionelle Kunststoffteile zu ersetzen und dadurch einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unseren hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten und unsere Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Buchhalter/Finanzbuchhalter mit Nebentätigkeit Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Führen des wöchentlichen Zahlungsverkehrs und Kontrolle
• Verantwortung für Abstimmung der offenen Posten mit den Vertragspartnern, Kunden und Lieferanten (OPOS Buchhaltung)
• Buchen der Banken
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Rechnungslegungsstandards
• Erstellung monatlicher Finanzberichte und Managementauswertungen
• Optimierung kontinuierlicher Prozesse in der Finanzbuchhaltung für effizientere Abläufe
• Ansprechpartner für monetäre operative Fragen der internen Partner, Kunden und Lieferanten
• Sicherstellung und Auslösen von termingerechten Bestellungen über Dienstleistungen, Reparaturmaterialien, Betriebsstoffe sowie Roh- und Hilfsstoffe.
• Mitverantwortlich für die Überwachung der Liefertermine. Bearbeitung/Buchung der Auftragsbestätigungen bis zum Wareneingang. Kommunikation mit allen Unternehmensbereichen, insbesondere den Produktionsabteilungen und den produktionsnahen Abteilungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifikation als Buchhalter/Finanzbuchhalter
• Berufserfahrung
• Fremdsprache Englisch wünschenswert
• PC-Kenntnisse MS-Office erforderlich
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) – mit Interesse an modernen Webtechnologien, cleanem Code und digitalen Prozessen in Vollzeit.

AccountOne bietet eine Plattform, die Daten aus Marktplätzen, Onlineshops und Bezahlsystemen automatisiert für Steuerberater aufbereitet. Unsere eigene Bewertungsmatrix ordnet Umsätze korrekt nach Steuersätzen und Ländern zu – auch ohne Warenwirtschaftssystem. Zahlungsströme werden automatisch den Erlösen zugewiesen, und daraus entstehen buchhaltungsfertige Exporte. Über 6.000 Onlinehändler und 2.000 Steuerkanzleien nutzen bereits unsere Software.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unsere Webanwendungen mit PHP, JavaScript, HTML und CSS.
• Unsere MySQL-Datenbank mit über 2 Milliarden Zeilen erweiterst und pflegst du routiniert.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer AccountOne-SaaS-Plattform mit.
• Teilprojekte setzt du eigenverantwortlich um – von der Konzeption bis zum Livegang.
• Du testest neue Funktionen gründlich und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar.
• Datenschutz und Sicherheit hast du bei jeder Zeile Code im Blick.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von PHP-/MySQL-Projekten
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein klarer Blick für lösungsorientiertes Arbeiten
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll umzusetzen
• Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events
• Weiterbildungen
• Zusätzliche Versicherungsleistung
• Flexible Arbeitszeiten
• Workation
• Mitarbeiterrabatte
• Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
• Modernes Equipment
• Edenred Sachbezugskarte

Werde Teil von AccountOne in Flensburg als Softwareentwickler:in und gestalte die Zukunft des E-Commerce Accounting mit uns. Innovatives Umfeld, spannende Projekte und ein tolles Team erwarten dich!

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Zwei erfahrene Unternehmer bauen eine Nachfolgeholding für etablierte mittelständische Unternehmen auf, und du bist von Anfang an dabei: von den ersten Investments bis zu konkreten operativen Verbesserungen in unseren Beteiligungen.

Das Berliner Nachfolgewerk übernimmt profitable mittelständische Unternehmen in Nachfolgesituationen, vor allem aus den Bereichen B2B-Dienstleistungen und technische Services. Wir investieren ausschließlich eigenes Kapital und verfolgen eine langfristige Buy-and-Hold-Strategie. Die ersten beiden Übernahmen stehen kurz vor dem Abschluss.

Als Praktikant arbeitest du direkt mit uns, Felix und Milan.

Felix hat Arsipa seit 2020 durch Unternehmensnachfolgen und konsequente Digitalisierung zu einer Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden aufgebaut. 2024 verkaufte er die Gruppe an Warburg Pincus und bleibt als Gesellschafter beteiligt.

Milan hat bei HomeToGo den Aufbau und die internationale Skalierung des Unternehmens mitgeprägt. Anschließend hat er Stellar Trust / Xentra mitgegründet, eine Softwarelösung für Ferienhausagenturen und Hotels.

Kennengelernt haben wir uns als Berater bei BCG.

Du arbeitest direkt an Analysen, Gesprächen und Entscheidungen mit und übernimmst schnell eigene Themen. Der operative Teil ist dabei kein Nebenschauplatz: Für uns beginnt die eigentliche Arbeit nach der Übernahme.

Aufgaben

Investments, ca. 40 %

• Du identifizierst passende mittelständische Unternehmen und analysierst ihre Märkte, Geschäftsmodelle und Finanzzahlen.
• Du recherchierst Ansprechpartner, übernimmst Teile des Outreach und behältst das Follow-up im Blick.
• Du erstellst Unternehmensbewertungen, Financial Models und Investment Cases als Grundlage für unsere Investitionsentscheidungen.
• Du begleitest Due Diligence, Finanzierung und Transaktionsprozess und bereitest Gespräche mit Unternehmern, Managementteams und Finanzierungspartnern vor. Bei vielen bist du selbst dabei.

Operations, ca. 50 %

• Du übernimmst konkrete Projekte in unseren Beteiligungen, von der ersten Analyse bis zur Umsetzung mit den Teams vor Ort.
• Du analysierst Vertriebs-, Kosten- und Prozessdaten und entwickelst daraus Maßnahmen, die anschließend umgesetzt werden.
• Gemeinsam mit den Teams entwickelst du Vertrieb, Reporting und interne Abläufe weiter.
• Du findest die Stellen, an denen Software, Daten und KI-gestützte Automatisierung einen echten Unterschied machen, und setzt passende Lösungen mit um.

Interne Themen, ca. 10 %

• Du gestaltest den weiteren Aufbau von BLNWRK und unserer internen Strukturen mit.
• Du verbesserst unsere Prozesse, Tools und Datenbanken dort, wo du Potenzial siehst.

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares.
• Du arbeitest analytisch und verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick.
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und ein echtes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen.
• Du bist pragmatisch und hast keine Berührungsangst davor, in einer Beteiligung vor Ort mit anzupacken.
• Du beherrschst Excel und PowerPoint sicher. Erfahrung mit SQL, Python oder KI-gestützter Automatisierung ist ein klares Plus.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung gesammelt, etwa in Beratung, Investment Banking, Private Equity, einem Start-up oder einem mittelständischen Unternehmen.
• Du bist während des Praktikums in Berlin oder bereit, für die Zeit hierherzuziehen.

Du möchtest BLNWRK mit uns aufbauen? Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, was dich an Unternehmensnachfolgen im Mittelstand interessiert und wie deine Erfahrung dazu passt.

Der Prozess besteht aus drei Schritten: ein erstes Kennenlernen, eine Case Study an einem echten Fall aus unserem Dealflow und ein finales Gespräch, in dem wir deine Ergebnisse gemeinsam durchgehen. Wenn es für beide Seiten passt, ist im Anschluss ein Einstieg in Vollzeit möglich.

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Du lebst Performance Marketing – und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern wirklich skalieren? Du willst eigenverantwortlich ein Werbebudget steuern, Creatives testen und messbar Leads produzieren, statt in endlosen Agentur-Abstimmungen festzustecken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Du übernimmst das bezahlte Marketing für unsere Marke Papke Consulting und das Konzept Geschäftsführer-Depot® eigenverantwortlich – von der Kampagne über das Creative bis zur Landingpage.

Dein Auftrag ist klar: Wir holen unser Performance Marketing ins Haus und lösen dabei externe Agenturen ab. Du baust diese Funktion bei uns auf und verantwortest sie eigenständig. Bei uns bekommst du das Budget, die Tools und die Freiheit, echte Wirkung zu erzeugen – und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen.

Aufgaben

Als Owner unseres Paid Marketings verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette der bezahlten Lead-Generierung – von der Anzeige bis zur Conversion auf der Landingpage.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Media Buying auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – eigenverantwortliche Steuerung von Werbebudgets, Geboten, Placements und Skalierung mit Blick auf CPL und Lead-Qualität
• Planung, Aufsetzen, laufende Optimierung und Skalierung sämtlicher Kampagnen auf Meta und LinkedIn Ads
• Aufbau und Steuerung von neuen Kampagnen zur Reichweiten- und Lead-Generierung
• Zielgruppen- und Funnel-Strategie: Lookalikes, Retargeting, Ausschlusslisten sowie Funnel-Aufbau über alle Stufen (TOFU/MOFU/BOFU)
• Eigenständige Erstellung von Static-Creatives und schnellen Video-Schnitten (z. B. Canva, CapCut, Claude)
• Konzeption und Briefing aufwändigerer Video-Creatives sowie Steuerung unserer Schnitt- und Social-Media-Agentur
• Werbewirksames Copywriting für Anzeigen und Landingpages
• Aufbau eines systematischen Creative-Testings (Hook-Rate, Hold-Rate, strukturierte Iteration) als zentraler Skalierungshebel
• Pflege und Conversion-Optimierung (CRO, A/B-Tests) unserer Landingpages
• Steuerung und Reporting auf Basis unseres bestehenden KPI-Dashboards sowie Definition der Tracking-Anforderungen (Pixel, Conversions API, UTM)
• Gesamtkonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Paid-Strategie

Kurzum: Du verantwortest unsere bezahlte Lead-Generierung end-to-end und machst sie planbar skalierbar.

Qualifikation

Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und misst dich an Ergebnissen. Performance Marketing ist für dich Handwerk und Kreativität zugleich – und du bringst beides mit.

MUST-HAVE-SKILLS

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Performance Marketing / Media Buying (Paid Social)
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads (Business Manager) und LinkedIn Ads
• Praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung (Static und einfache Videos, z. B. mit Canva, CapCut o. Ä.)
• Sehr gutes, werbewirksames Copywriting in deutscher Sprache
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und priorisierst nach Wirkung
• Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attribution (Pixel, Conversions API, UTM)
• Erfahrung mit Landingpage- / Conversion-Optimierung (A/B-Testing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

NICE-TO-HAVE-SKILLS

• Erfahrung mit YouTube- / Video-Ads (Google Ads)
• Erfahrung im erklärungsbedürftigen B2B-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (Schnitt, Social Media)
• Kenntnisse in GA4, Server-Side-Tracking oder Marketing-Automation
• Sicherer Umgang mit Landingpage-Buildern / CMS

Benefits

Wir sind ein solides und stabiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung Du bekommst ein eigenes Werbebudget, moderne Tools und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, baust deine Funktion selbst auf und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen. Statt Agentur-Abstimmung: eigene Hand am Steuer.

Professionelle Arbeitsatmosphäre & kompetente Kollegen Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig, in dem du deine Stärken einbringen kannst. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Wir arbeiten zielgerichtet zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um professionelle Ergebnisse zu erzielen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung. Wir leben eine offene Feedbackkultur und pflegen einen effizienten und strukturierten Austausch.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir sehen Wachstum nicht nur in Kennzahlen, sondern in der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge. Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiterkommen. Diese Position bieten wir hybrid an: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Münster, kombiniert mit anteilig mobilem Arbeiten.

Faires Gehalt & leistungsgerechte Bezahlung Wir zahlen bei entsprechender Leistung überdurchschnittliche Gehälter. Die Gehaltsbreite liegt für diese Position je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.500 und 5.800 EUR pro Monat.

Über uns Wir, die Papke Consulting Gruppe, sind eine deutschlandweit tätige digitale Unternehmensberatung mit Sitz in Münster. Spezialisiert sind wir unter anderem auf Bürgschaftsversicherungen, Forderungsmanagement (Warenkreditversicherungen, Factoring etc.), Kapital- und Finanzberatung im Bereich B2B, Geschäftsführervorsorge und Unternehmensberatung.

Als unabhängige Experten beraten wir Unternehmen stets mit modernsten Mitteln und meistern gemeinsam die Herausforderungen der Kunden mit zukunftssicheren und innovativen Lösungen. Unser Tagesgeschäft weicht von dem eines „typischen" Versicherungsmaklers ab. Wir gewinnen unsere Kunden u. a. über unsere Vergleichsportale, wie zum Beispiel Bürgschaft24 und bieten ihnen beispielsweise zum Thema Liquidität verschiedene Lösungswege an.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

We are looking for a new team member who is eager to make a real difference as a Quality Assurance Specialist (m/f/d). This position plays an important role in supporting the development, implementation, and continuous improvement of our quality processes, ensuring compliance, consistency, and excellence across all production and organizational levels. If you are passionate about quality systems, process optimization, and continuous improvement, this is an excellent opportunity to contribute to shaping our quality culture and standards.

Your roadmap to make an impact

• Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of Quality Management Systems (QMS) aligned with organizational and ISO requirements.

• Assist in developing and maintaining control plans to ensure product and process quality throughout the production lifecycle.

• Coordinate issue management activities, supporting timely problem resolution, root-cause analysis, and corrective action implementation.

• Contribute to ISO compliance initiatives by maintaining documentation, supporting certification activities, and assisting with internal and external audits.

• Support the development and execution of quality inspection processes to monitor performance, identify deviations, and drive continuous improvement.

• Work with cross-functional teams to integrate quality standards into daily operations and project activities.

• Create, update, and maintain quality documentation, including procedures, work instructions, and audit records.

• Provide guidance and training to employees on quality processes, tools, and best practices.

• Analyze quality data and performance metrics to identify trends and recommend corrective or preventive actions.

• Collaborate closely with production, engineering, and supply chain teams to support quality objectives and continuous improvement efforts.

• Bachelor’s degree in Quality Management, Industrial Engineering, or a related technical field.

• Minimum of 2 years of experience in a quality-focused role within a manufacturing or industrial environment.

• Strong knowledge of ISO standards (e.g., ISO 9001, EN9100) and experience supporting compliance activities.

• Hands-on experience in control planning, issue management, and inspection systems setup.

• Analytical and detail-oriented mindset with a structured approach to problem-solving.

• Passion for driving continuous improvement and fostering a culture of quality excellence.

• Proactive communicator with strong collaboration skills across departments.

• Self-driven and organized, capable of managing multiple priorities and deadlines.

• Fluent in English & German.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security.

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale.

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors.

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback.

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact.

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company.

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe.

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We're looking for a motivated Working Student to support our Talent Acquisition team as we scale. You'll play a hands-on role in keeping our recruitment processes moving, managing candidate communications, coordinating interview logistics, and ensuring every candidate has a smooth experience from first contact to final decision.

Your roadmap to make an impact

• Support the Recruitment team with tracking and maintaining the candidate pipeline within the ATS

• Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers

• Follow up with candidates post-interview and flag any pipeline blockers to the TA team

• Support with ATS automatons and optimization of a seamless workflow

• Contribute to initiatives that enhance and continuously improve the candidate experience

• Support for recruitment-related projects and operational activities as needed.

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program, preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communications, or a related field.

• Strong organizational skills and attention to detail.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to manage multiple tasks and work independently in a fast-paced environment.

• A proactive attitude and genuine interest in Talent Acquisition and People Operations.

• Fluent in English language is highly require, German is a plus

Why TYTAN?

• Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

• Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We're looking for an experienced Senior Accountant to take ownership of our day-to-day accounting operations and financial reporting. In this role, you'll ensure compliance, drive process improvements, and partner with teams across the business to support informed decision-making in a fast-paced environment.

Your roadmap to make an impact

• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.

• Manage the accounts payable and accounts receivable processes, ensuring timely invoice processing, payments, collections, and expense reporting.

• Lead the month-end, quarter-end, and year-end closing processes, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting.

• Oversee fixed asset accounting, including capitalization, depreciation, disposals, and asset reconciliations.

• Perform and manage inter company reconciliations, ensuring accurate balances and timely resolution of discrepancies.

• Maintain robust financial records and ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.

• Coordinate with external auditors, tax advisors, and other stakeholders to support audits, tax filings, and statutory reporting.

• Drive continuous improvements in accounting processes, financial controls, and documentation to enhance efficiency and scalability.

• Partner with cross-functional teams to provide financial insights, support business decisions, and improve operational processes.

• Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

• 4 - 7+ years of relevant accounting experience, ideally in startups, scale-ups, or complex environments.

• Strong hands-on experience with German accounting standards (HGB); IFRS exposure is a plus.

• Experience owning closing processes and working with auditors.

• Practical experience with ERP systems, Odoo experience is a strong plus.

• Familiarity with spend/expense tools such as Moss, Pleo, Spendesk, or similar.

• Strong Excel skills and interest in automation and modern, AI-supported accounting workflows.

• Hands-on, structured, and detail-oriented, with a strong sense of ownership.

• Fluent in German and English.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We are looking for a passionate and people-oriented Talent Acquisition Partner to join our growing team. This role is ideal for someone who loves interacting with candidates, loves negotiations and wins, enjoys fast-paced environments, and is eager to build a career in recruitment. You will play a key role in candidate management, hiring the right talents, coordinating with high volume of talents, and ensuring a smooth and positive candidate experience.

Your roadmap to make an impact

• Own full-cycle recruitment from role intake to offer stage across complex and business-critical roles in different departments.

• Partner closely with Hiring Managers to define hiring strategies and prioritization.

• Support with proactive sourcing strategies across European talent markets, particularly for hard-to-hire technical and engineering profiles when required.

• Ensure high-quality candidate assessment through structured interviews, clear evaluation frameworks, and reference checks.

• Oversee and continuously improve recruiting processes, tools, and workflows, ensuring scalability and efficiency.

• Support with employer branding strategy and content to strengthen TYTAN’s positioning in competitive European talent markets.

• Fluency in English and German (C1/native) is a must.

• 2-3 years of experience as a Recruiter or Talent Acquisition Partner in an in-house environment.

• Experience of owning end-to-end recruitment for technical, engineering, or operational roles at scale up environmnet.

• Experience in partnering with hiring manager and influencing hiring decisions.

• Strong experience of salary negotiations, way of convincing the right talents for the organization.

• Strong understanding of, and demonstrated experience within, the defense industry.

• Highly structured, data-driven, and execution-focused working style.

• Open to take ownership and operate independently in fast-paced environment.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Social Media Expert (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
  Planung und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Kanäle

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Profile

• Erstellung von Foto-, Video- und Textinhalten

• Entwicklung kreativer Kampagnen und Content-Formate

• Aufbau und Betreuung von Influencer- und Creator-Kooperationen

• Aktives Community Management und Beantwortung von Nutzeranfragen

• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen

• Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen

• Analyse relevanter Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings

• Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement

• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Formate

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management bzw. Digital Marketing

• Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen

• Erfahrung in der Content Creation und im Storytelling

• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut und Meta Business Suite
  Erfahrung mit Influencer- und Creator-Marketing

• Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Social-Media-Kennzahlen

• Kreativität und Gespür für aktuelle Trends und zielgruppengerechte Inhalte

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Schreibstil

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung

Sie möchten als Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Specialist (m/w/d)
Social Media Coordinator (m/w/d)
Social Media Content Manager (m/w/d)
Social Media Marketing Manager (m/w/d)
Content Manager (m/w/d)
Content Creator (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Do you have a passion for developing complex, intelligent, data-driven systems and cloud solutions? Do you want to work on challenging projects and with the latest technologies? Do you want to find ideal solutions together with great colleagues? We are looking for an experienced and enthusiastic Working Student Data Engineering to strengthen our team.

Become part of our fast-growing company and support us with motivation, joy and passion to share our innovative and high-quality products in the areas of Pricing, Data Analytics and e-Commerce with our customers.

Tasks

• You will support the development and improvement of our ELT pipeline, helping to build the foundation for scalable analytics and machine learning applications
• You will be involved in our analytics initiatives, maintaining and enhancing our self-service analytics solution to empower business users with data-driven insights and ensure the reliability of our system
• You will contribute to projects that involve predictive modelling to optimise customer decisions and pricing strategies.
• You are involved in the decision-making process of our data-driven visions

Requirements

• Enrolled student (FH / Uni) in data science, computer science, mathematics or a related field in the Munich area
• First practical experience or coursework in databases and machine learning
• Basic knowledge of SQL and/or Python and commonly used frameworks in the data ecosystem (e.g. Pandas, NumPy)
• Interest in cloud computing, CI/CD, and data warehousing
• Experience with AI-assisted (“vibe”) coding tools to prototype and ship features quickly - and the judgment to review, test, and refine that output
• Motivation to learn modern agile software processes (SCRUM)
• Ability to organise tasks effectively while balancing studies and work commitments
• You are a team player who is passionate about innovation and agility as well works in a self-organised manner from the idea to successful implementation
• You are fluent in English, German is an advantage

Benefits

• Real-world impact – No project is ever the same
• We work with international top brands in the tourism industry, providing unique learning and development opportunities
• Choose your office: work either in the co-working space or use the flexible home office option
• Help shape a company: Become part of a fast-growing company and play a decisive role in shaping the development process
• Your personal development: Short decision-making processes and flat hierarchies offer you optimal opportunities to develop yourself
• Our industries are the passion of our team: Experience regular team events in great ski resorts, adventurous outdoor locations or after-work get-togethers

Pricenow is a fast-growing, independent SaaS start-up with a broad range of services consisting of consulting services and software applications in the areas of e-Commerce, Pricing and Data Analytics.

With a lot of passion and motivation, our interdisciplinary team paves new ways for professional players to develop in the leisure and tourism industry.
Become part of our team and shape the digital transformation in tourism with us. We look forward to receiving your application!

Climbing new Peaks Together.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
  Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content

• Entwicklung und Umsetzung von User Generated Content (UGC)

• Konzeption und Betreuung von Influencer- und Digital-Creator-Kooperationen

• Aktives Community Management und zielgruppengerechte Kommunikation

• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen

• Organisation und Koordination von Foto- und Video-Produktionen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Analyse der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs

• Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Marketingkommunikation, E-Commerce oder Dialogmarketing
  Alternativ Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und/oder in der Content Creation

• Fundierte Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen

• Erfahrung in der zielgruppengerechten Kommunikation

• Kenntnisse im Bereich Storytelling

• Erfahrung mit Social-Media-Tools wie Canva, CapCut und Meta Business Suite

• Erfahrung in der KPI-Analyse und Performance-Optimierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung

Sie möchten als Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Specialist (m/w/d)
Social Media Coordinator (m/w/d)
Community Manager (m/w/d)
Content Manager (m/w/d)
Content Creator (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Online Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Steuerung von Online-Marketing-Maßnahmen
  Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien

• Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsites

• Planung, Erstellung und Optimierung von Content für digitale Kanäle

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle

• Konzeption und Steuerung von Online-Kampagnen

• Planung und Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen

• Analyse und Auswertung von Website-, Kampagnen- und Social-Media-Kennzahlen

• Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern

• Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  Mehrjährige Berufserfahrung im Online-/Digital-Marketing von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing

• Erfahrung mit CMS-Systemen und gängigen Online-Marketing-Tools

• Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Tracking-Tools, z. B. Google Analytics

• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

• Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte

• Analytisches und konzeptionelles Denken

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten

Sie möchten als Online Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Manager (m/w/d)
Social Media Manager (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
E-Commerce Manager (m/w/d)
SEO Manager (m/w/d)
SEA Manager (m/w/d)
Online Marketing Specialist (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Du studierst und möchtest praktische Erfahrungen sammeln, statt nur theoretische
Konzepte zu lernen?
Deine Mission: du unterstützt uns bei der Betreuung unserer IT-Infrastruktur und packst
dort mit an, wo andere nur Fehlermeldungen sehen.
Wir entwickeln und optimieren Reparatur- und Prüfsysteme für Leistungselektronik im
Bereich Photovoltaik – und suchen deine Unterstützung, im Bereich der IT
Administration (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration und Betreuung unserer IT-Systeme
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks und Endgeräten
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
  (First-Level-Support)
• Installation und Pflege von Betriebssystemen und Standardanwendungen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Netzwerk-, Drucker- und Telefonsystemen
• Fehleranalyse und Behebung von IT-Störungen

Qualifikation

• Laufendes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Begeisterung für IT, Technik und digitale Lösungen
• Erste praktische Erfahrungen in der IT sind von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Neues zu lernen

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
• Eigenverantwortliche Projekte statt reine Zuarbeit
• Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Praxisnahe Einblicke in Webdesign und digitales Marketing
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und späteren Übernahme

Sende uns gerne deinen Lebenslauf, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eine der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich. Team aus 25 High-Performern, innerhalb von 2 Jahren von 0 auf konstant über 750.000 € Monatsumsatz gewachsen.

Die Rolle

Als Content Director verantwortest du unser gesamtes Content-Ökosystem. Du produzierst nicht Inhalte, du baust Marken, die ihren Markt dominieren.

Dafür brauchst du keine Einarbeitung in unsere Welt. Du kommst aus dem Personal-Branding-, Creator- oder Agentur-Umfeld, aus Online-Bildung, Coaching oder Consulting, oder du hast selbst Kanäle im Finanz- und Business-Bereich groß gemacht. Du kennst die Zielgruppe, die Plattformlogik und den Unterschied zwischen Reichweite und Umsatz.

Und du willst mehr. Diese Rolle gehört jemandem, der den Anspruch hat, den größten Content-Auftritt seiner Branche zu bauen, und der sich daran messen lassen will. Wer hier auf klare Ansagen wartet, ist falsch.

Deine Aufgaben

Strategie und Content-Konzept

• Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
• Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
• Trend-Research und Ideation, führen statt folgen
• Entwicklung von Hooks, Skripten und viralen Content-Mechaniken
• Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

Plattform und Performance

• Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
• Konkrete Optimierungen aus Creator-Analytics ableiten
• Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting und Analyse
• Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
• Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
• Entwicklung von Content aus Interviews und Rohmaterial

Umsetzung

• Aktive Mitwirkung vor der Kamera
• Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social und Leadership
• Aufbau skalierbarer Content-Systeme

Ergebnisse, an denen du gemessen wirst

• Wachstum der Kanäle in Reichweite, Watch-Time und Followern
• Anzahl der Formate, die nach dem Test in die Skalierung gehen
• Output-Takt: geplanter Content-Kalender, der auch gehalten wird
• Content, der messbar Leads und Bewerbungen erzeugt, nicht nur Views
• Ein Content-System, das ohne dich als Nadelöhr läuft

Das bieten wir

• Volle Ownership über einen der wichtigsten Bereiche im Unternehmen
• Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Budget, Team und Equipment, um Ideen sofort umzusetzen
• Überdurchschnittliche Bezahlung, gekoppelt an Ergebnisse
• Ein klarer Entwicklungspfad für alle, die mehr wollen als ihre Rollenbeschreibung

Warum Teaching Socials

• Direkte Arbeit mit und Impact an den größten Personal Brands im DACH-Raum
• Selbst-Verwirklichung und Eigen-Verantwortung
• Schnelle interne Ideen-Umsetzung, junges und wachstumshungriges Umfeld
• Weiterentwicklung und Aufbau einer gemeinsamen Mission
• Investition in Skill-Development
• 4 Team Events pro Jahr

Werte: Siehe Teaching Socials Manifest (!)

Stellenanforderungen

Voraussetzung:

• Erfahrung in unserer oder einer vergleichbaren Branche: Personal Branding, Creator-Business, Social-Media- oder Marketing-Agentur, Online-Bildung, Coaching oder Consulting
• Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
• Tiefes Verständnis für virale Mechaniken und Plattformlogiken
• Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
• Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen
• Ehrgeiz: Du willst der Beste in deinem Feld werden und lässt dich an Ergebnissen messen

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Aufbau von Personal Brands oder Creator-Kanälen
• Plattform-natives Denken (TikTok, Instagram, YouTube)
• AI-First-Mindset
• Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
• Erfahrung vor der Kamera
• Eigenständig gewachsene Kanäle
• Erfahrung mit Finanz-, Immobilien- oder Business-Zielgruppen

Was wir nicht suchen:

• Menschen ohne Bezug zu unserer Branche, denen man Personal Branding erst erklären muss
• Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
• Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
• Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
• Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
• Menschen ohne Wachstumsambition, die auf Ansagen warten statt selbst zu treiben

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uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

Wir entwickeln Kunden, die sich an der Schwelle zur Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

Lies die Stellenanzeige genau, hier zwei Muss-Anforderungen.

- Du bist in der Lage täglich im Versuchsgarten Schloß Holte-Stukenbrock zu arbeiten

- Du sprichst und schreibst A1-Level Deutsch

Aufgaben

Über das neue Projekt und unsere neue Software.

Wir entwickeln einen Prototypen auf Basis einer vierbeinigen Roboterplattform (Unitree Go2 mit Greifarm), der Unkraut in einem Testgarten mithilfe von KI-Bilderkennung erkennt und selbstständig entfernt. Ziel ist zunächst ein funktionierender Proof of Concept, langfristig ein zuverlässiges System für den Dauereinsatz.

Aufgaben

- Einrichtung und Steuerung der Roboterplattform (Unitree SDK, ROS/ROS2)

- Integration und Kalibrierung des Greifarms (Kinematik, Kraftsteuerung, Präzisionsgreifen)

- Anbindung eines Vision-Modells zur Pflanzenerkennung (zunächst API-basiert/Zero-Shot, später ggf. eigenes trainiertes Modell)

- Entwicklung der Koordinatentransformation Kamera → reale Weltkoordinaten → Arm

- Aufbau einer Datenpipeline für Bildsammlung, Labeling und iteratives Modelltraining

- Testläufe im Garten, Fehleranalyse, kontinuierliche Verbesserung

- Dokumentation des Systems und der Ergebnisse

Erforderliche Skills

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Arbeitsweise

- Vor-Ort-Arbeit im Testgarten erforderlich (kein reines Remote-Projekt)

- Projektbasiert, iterativ, mit wöchentlichen Testläufen

- Zeitrahmen: initial 4 Wochen für Proof of Concept, danach fortlaufende Weiterentwicklung

Qualifikation

Muss-Anforderungen:

- Solide Programmierkenntnisse in Python (Pflicht), idealerweise auch C++

- Erfahrung mit ROS oder ROS2 (Robot Operating System)

- Erfahrung mit Computer Vision / Machine Learning (z. B. PyTorch, TensorFlow, OpenCV)

- Erfahrung mit API-Integration von KI-/Vision-Modellen (z. B. multimodale LLM-APIs)

- Grundverständnis von Robotik-Kinematik (Koordinatentransformationen, inverse Kinematik)

- Selbstständige, iterative Arbeitsweise (Hardware-Testing vor Ort, kein reines Büro-Coding)

Wünschenswert:

- Praktische Erfahrung mit Quadruped-Robotern oder Robotermanipulatoren (z. B. aus Studium/Labor)

- Erfahrung mit Sensorkalibrierung (Kamera, Tiefensensor/Stereo)

- Kenntnisse in Datensatz-Erstellung und -Labeling für ML-Training

- Erfahrung mit Embedded-Systemen / Mikrocontrollern

- Erste Erfahrung mit landwirtschaftlicher/gartenbaulicher Automatisierung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Profil / Hintergrund

Passende Kandidat:innen kommen typischerweise aus:

- Informatik (Schwerpunkt Robotik, KI oder Machine Learning)

- Mechatronik (Schwerpunkt Autonome Systeme/Robotik)

- Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Sowohl Absolvent:innen mit praktischer Abschlussarbeit im Robotik-Bereich als auch erfahrene Fullstack-/ML-Entwickler:innen mit Zusatzkenntnissen in Robotik sind willkommen. Wichtiger als der formale Abschluss ist nachweisbare praktische Erfahrung (Projekte, Robotik-Labor, Wettbewerbe wie RoboCup, eigene Projekte mit ROS).

Benefits

• 50% Remote: Du hast eine geeignete Büroarbeitsumgebung. Arbeiten von der Bettkante oder vom Strand ist nicht unser Ding.
• 50% im Testgarten in Schloß-Holte Stukenbrock
• Flexibilität: Grundsätzlich kannst du deine Zeit selbst einteilen. Deine Zeiteinteilung folgt jedoch den Verfügbarkeiten der Zusammenarbeit mit Kollegen
• Karriereperspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und disziplinarisch weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft zu sammeln.

Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

Wir freuen uns auf deine Vita und ein aussagekräftiges Anschreiben

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Wir sind die Gamma Communications GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im 1st- und 2nd-Level-Support
• Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Workplace-Services
• Unterstützung bei Onboarding-, Offboarding- und Change-Prozessen
• Betrieb und Weiterentwicklung von Freshservice und ITSM-Prozessen
• Verwaltung von IT-Assets, Lizenzen und Workplace-Technologien
• Mitarbeit bei Automatisierungs- und IT-Projekten
• Erstellung von Dokumentationen und Wissensdatenbanken
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im IT Support, Service Desk oder Workplace Management
• Kenntnisse in ITIL-basierten ITSM-Prozessen und gängigen Ticketing-Systemen
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Erfahrung im Management von Windows- und macOS-Endgeräten
• Verständnis für IT-Sicherheit, Asset Management und moderne Workplace-Technologien
• Serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139

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Wir sind die Gamma Communications GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform inklusive Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
• Implementierung und Administration moderner Cloud-, Security- und Endpoint-Management-Lösungen
• Mitarbeit bei Cloud-Migrationen, IT-Modernisierungsprojekten sowie der Einführung neuer Microsoft-Technologien
• Umsetzung von Compliance-, Security- und Governance-Anforderungen (u. a. NIS2, ISO)
• Unterstützung bei der Einführung von Automatisierungs-, KI- und Microsoft Copilot-Lösungen
• Kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft sowie Dokumentation von Prozessen und Systemen
• Zusammenarbeit in nationalen und internationalen IT-Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-, Cloud- oder Modern-Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune und Azure
• Erfahrung mit Identity & Access Management, Security- und Compliance-Themen
• Kenntnisse moderner Sicherheitskonzepte sowie Cloud- und Transformationsprojekte
• Interesse an Microsoft Copilot, KI und Automatisierung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.

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Über uns

Bei Membion arbeiten wir an einer der dringendsten Herausforderungen unserer Zeit: sauberem Wasser.

Unsere Technologie hilft Kläranlagen weltweit, Abwasser deutlich effizienter zu reinigen und dabei massiv Energie zu sparen. Als wachsendes Green-Tech Scale-up bringen wir innovative Wassertechnologie aus Deutschland in den internationalen Markt. Dafür bauen wir ein Team aus Menschen auf, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen.

Wenn du Impact statt Routine suchst und Teil eines Unternehmens sein willst, das nachhaltige Infrastruktur neu denkt, solltest du weiterlesen.

Als Head of Engineering übernimmst du die operative Führung unseres interdisziplinären Engineering-Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit unserem CTO weiter. Du sorgst dafür, dass aus innovativen Ideen marktreife Produkte, skalierbare Produktionsanlagen und effiziente Entwicklungsprozesse entstehen. Dabei führst du ein wachsendes Team, schaffst klare Strukturen und arbeitest eng mit Konstruktion, Verfahrenstechnik, Produktion, Einkauf und Geschäftsführung zusammen.

Deine Aufgaben

• Du führst unser interdisziplinäres Engineering-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
• Du planst, priorisierst und steuerst unsere Entwicklungsprojekte und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
• Du entwickelst unsere Engineering-Organisation weiter und etablierst skalierbare Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und einheitliche technische Standards.
• Du stellst sicher, dass neue Produkte und technische Entwicklungen erfolgreich in die Serienfertigung überführt werden.
• Du führst die technische Verifikation im Konstruktionsbereich fachlich durch (inkl. Prüfung der Ergebnisse)
• Du arbeitest bei Bedarf selbst konstruktiv mit und unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Aufgaben.
• Du verantwortest die CE-konforme technische Dokumentation unserer Maschinen und Anlagen.
• Du treibst die Weiterentwicklung unserer Engineering-Tools und digitalen Prozesse voran, insbesondere unserer CAD-, PDM- und PLM-Systeme.
• Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und triffst zentrale technische Entscheidungen gemeinsam mit unserem CTO.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und externen Partner*innen zusammen und stellst eine reibungslose technische Umsetzung sicher.
• Du unterstützt den weiteren Aufbau unseres Engineering-Teams und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding neuer Kolleg*innen.

Was du mitbringen solltest

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau mit.
• Du hast bereits erfolgreich technische Teams fachlich und disziplinarisch geführt und entwickelst Menschen genauso gerne weiter wie Technologien.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und kannst technische Konzepte, Berechnungen und Konstruktionsergebnisse fachlich beurteilen und überprüfen.
• Du verstehst es, komplexe Entwicklungsprojekte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Teams sicher durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Produktionsanlagen, industrielle Entwicklungsprozesse und die Überführung neuer Entwicklungen in die Serienfertigung mit.
• Du hast Erfahrung mit CAD-, PDM- oder PLM-Systemen sowie idealerweise mit der Digitalisierung von Engineering-Prozessen.
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie beziehungsweise der EU-Maschinenverordnung und Erfahrung mit CE-Konformitätsverfahren sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge – Wir geben 30 % Zuschuss zu deiner bAV, damit sich Vorsorge langfristig lohnt.
• Business Bike – Lease dein Fahrrad oder E-Bike über uns. Die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
• Gemeinsame Lunches & Team-Events – Wir essen regelmäßig zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.
• 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten, Auftanken und für alles, was dir außerhalb der Arbeit wichtig ist.

Was uns ausmacht

Technologie mit echtem Nutzen
Unsere Arbeit zielt darauf ab, Abwasserreinigung effizienter zu machen und den Energieverbrauch von Kläranlagen deutlich zu reduzieren. Damit arbeiten wir an Lösungen für eine Infrastruktur, die weltweit gebraucht wird.

Arbeit, die im Produkt ankommt
Ob Entwicklung, Produktion oder Operations: Deine Arbeit bleibt nicht abstrakt, sondern wirkt direkt auf das, was wir bauen und weiter verbessern. Ideen, Verbesserungen und Lösungen fließen unmittelbar in unsere Systeme und Prozesse ein.

Hands-on statt lange Abstimmungsschleifen
Wir mögen pragmatische Lösungen, kurze Wege und Menschen, die Verantwortung übernehmen, statt Themen liegen zu lassen. Wenn etwas verbessert werden kann, sprechen wir darüber und setzen es um.

Ein Team, das mitdenkt und anpackt
Bei Membion arbeiten unterschiedliche Fachbereiche eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam gute Lösungen umzusetzen. Dabei schätzen wir offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.

Du möchtest Teil von Membion werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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etalytics steht für die nächste Generation der Energieoptimierung. Mit unserer wegweisenden, KI-basierten Softwareplattform revolutionieren wir das Energiemanagement von industriellen Systemen und globalen Rechenzentren. Wir reduzieren CO₂-Emissionen und Energiekosten dort, wo es den größten Impact hat.

Unsere Technologie begeistert die Fachebene bereits weltweit. Jetzt schalten wir in den nächsten Gang und suchen einen abschlussstarken Enterprise Account Executive, der komplexe Vertriebsprozesse in Großkonzernen meistert, strategische Rahmenverträge verhandelt und den Einkaufsprozess für unsere Kunden so einfach wie möglich gestaltet.

Als Enterprise Account Executive bist du unser strategischer Hebel auf der wirtschaftlichen und rechtlichen Seite des Vertriebs. Während unser technisches Vertriebsteam (Tech Sales) die technologische Validierung und den fachlichen Proof of Value liefert, übernimmst du das Ruder bei allen kommerziellen, rechtlichen und prozessualen Themen.

Deine Hauptaufgabe: Den komplexen Beschaffungsprozess (Procurement) in Großkonzernen zu durchdringen, Hürden proaktiv abzubauen und den Kunden durch maßgeschneiderte Rahmenverträge und schlüsselfertige Rollout-Pläne eine schnelle, reibungslose Kaufentscheidung zu ermöglichen.

Tasks:

Enterprise Sales & Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Enterprise-Kunden aus der Industrie, von Rechenzentrumsbetreibern und aus Konzernstrukturen und entwickelst Pilotprojekte gezielt zu unternehmensweiten Software-Rollouts weiter.

Vertrags- und Preisverhandlungen: Eigenverantwortlich führst du Preis-, Lizenz- und Rahmenvertragsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen sowie Entscheider:innen auf Management- und C-Level-Ebene.

Vertrags- und Compliance-Management: Du steuerst die Abstimmung zu SaaS-Verträgen, Datenschutz-, Compliance- und IT-Security-Anforderungen gemeinsam mit Einkaufs-, Fach- und Rechtsabteilungen unserer Kunden.

Procurement & Vendor Onboarding: Komplexe Einkaufs- und Freigabeprozesse in Großunternehmen analysierst du frühzeitig und begleitest Vendor-Onboardings, Compliance-Prüfungen sowie IT-Security-Freigaben bis zum erfolgreichen Abschluss.

Stakeholder-Management: Du baust belastbare Beziehungen zu wirtschaftlichen Entscheider:innen, Einkäufer:innen und weiteren relevanten Stakeholdern in Industrieunternehmen, Rechenzentren und Konzernen auf.

Rollout- und Business-Planung: Gemeinsam mit unserem technischen Vertrieb entwickelst du überzeugende Business Cases, Rahmenverträge und Rollout-Konzepte für den unternehmensweiten Einsatz unserer KI-basierten Energiemanagement-Software.

Pipeline- und Opportunity-Management: Den gesamten Vertriebsprozess steuerst du strukturiert im CRM und führst komplexe Enterprise-Deals zielgerichtet bis zum Vertragsabschluss.

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Enterprise-Vertrieb von komplexer, erklärungsbedürftiger Software (SaaS), idealerweise im Industrie-, Energie- oder Deep-Tech-Umfeld.

• Verhandlungsstärke im Einkauf: Du hast Erfahrung in der Verhandlung mit Einkaufsorganisationen und verschiedenen Entscheidungsebenen in größeren Unternehmen und findest auch in komplexen Verhandlungssituationen tragfähige Lösungen.

• Sicherer Umgang mit Vertrags- und Compliance-Themen: Du bringst ein gutes Verständnis für kommerzielle Verträge, Datenschutz- und IT-Security-Anforderungen mit und kannst diese Themen souverän mit Einkaufs-, Fach- und Rechtsabteilungen abstimmen.

• Starke Struktur & Prozessdenken: Du arbeitest strukturiert, nutzt CRM-Systeme sicher (HubSpot-Kenntnisse von Vorteil) und behältst auch in langen Enterprise-Sales-Zyklen den Überblick.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (zwingend erforderlich für internationale Großkonzerne).

Benefits:

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten

• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit

• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur

• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads

• Erfolgsorientierte Vergütung: Deine Leistung zahlt sich direkt aus – mit einem ungedeckelten Provisionsmodell und einem attraktiven Zielgehalt aus 60 % Fixum und 40 % variablem Anteil.

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team bei der Projektanbahnung unterstützen
• Eigenständig potenzielle Kund:innen ansprechen & für uns gewinnen
• Relevante Veranstaltungen recherchieren & unsere Teilnahme vorbereiten
• Veranstaltungen & Workshops für Kund:innen vorbereiten & begleiten
• Die singularIT bei Messen & Netzwerkveranstaltungen repräsentieren
• Bei der Erstellung von Marketingmaterialien unterstützen
• Die singularIT aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du bist aufgeschlossen & hast Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen
• Dir liegen Organisation & Planung
• Du lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team unterstützen, um neue Kund:innen für uns zu gewinnen
• Komplexe technische Inhalte für verschiedene Kanäle aufbereiten
• Eigenständig Content für unsere LinkedIn-Präsenz planen & umsetzen
• Unsere LinkedIn-Perfomance analysieren & optimieren
• Bei Interesse die singularIT bei Veranstaltungen repräsentieren
• Die singularIT GmbH aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Du interessierst dich für digitale Kommunikation
• Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von LinkedIn Content
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind die Gamma Communications GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Business-Anwendungen und IT-Plattformen
• Optimierung von Applikationen, Prozessen und Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Betreuung von Server-, Hypervisor-, Datenbank- und Backup-Umgebungen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit unserer Systeme
• Unterstützung bei Infrastrukturprojekten, technischen Changes sowie Patch- und Vulnerability-Management
• Betreuung von CRM-, Atlassian-, Power BI- und Power Apps-Lösungen
• Mitarbeit an nationalen und internationalen IT-Projekten sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder Enterprise Applications
• Gute Kenntnisse in Windows Server, Virtualisierung und Microsoft SQL
• Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen sowie IT-Sicherheitsanforderungen
• Kenntnisse in CRM-Systemen, Atlassian, Power BI oder Power Apps von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Remote-Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Wir sind IBS Schreiber – seit über 45 Jahren ein inhabergeführtes Unternehmen für SAP-Security mit Sitz in der wunderschönen Hansestadt Hamburg. Zu unseren Geschäftsbereichen zählen unsere Akademie, das Prüfungs- und Beratungsgeschäft sowie die Entwicklung von Softwarelösungen, die Unternehmen helfen, Zugriffsrisiken zu beherrschen und IT-Security einfach zugänglich zu machen.

Unser technisches Herzstück: Der Bereich Product & Technology. Hier entwickeln wir skalierbare, sichere und innovative Softwarelösungen – sowohl als On-Premise-Variante als auch als Cloud-Service.

Dafür suchen wir Dich ab sofort als Software Developer C#/.NET (m/w/d) – DevOps an unserem Standort in Hamburg in Vollzeit (39 Std.).

Aufgaben

Du passt perfekt zu uns, wenn du Spaß daran hast, …

• mit C#, .NET 8+ und .NET Framework 4.8 bestehende Softwarelösungen weiterzuentwickeln und zu modernisieren.
• cloudfähige Backend- und Serverkomponenten, Schnittstellen und Datenbankzugriffe mit Entity Framework / ORMs und PostgreSQL zu entwickeln und zu betreuen.
• Windows- und Linux-Server zu betreiben und Deployment-, Betriebs- und Verwaltungsprozesse zu automatisieren.
• mit CI/CD, Containern und Infrastructure as Code zu arbeiten und cloudfähige Anwendungen weiterzuentwickeln.
• bei Monitoring, Logging, Fehleranalyse, Performance-Optimierung und IT-Sicherheit mitzuwirken und technische Lösungen zu dokumentieren.
• in einer Rolle mit klarem Entwicklungsfokus zu arbeiten: 70 % Softwareentwicklung und 30 % DevOps/Systembetrieb.

Qualifikation

Wir denken, du passt zu uns, wenn du …

• mehrjährige Erfahrung mit C# und .NET 8+ mitbringst; Kenntnisse in .NET Framework 4.8 und im Microsoft-Umfeld sind ein Plus. Kenntnisse in SAP-Systemen oder SAP-Berechtigungen sind ein Plus, aber ausdrücklich keine Voraussetzung.
• Erfahrung mit Entity Framework / ORMs, PostgreSQL und relationalen Datenbanken
• dich sicher im Umgang mit Windows- und Linux-Servern sowie PostgreSQL und relationalen Datenbanken bewegst und Interesse an Softwarebereitstellung, Serverbetrieb und Automatisierung mitbringst.
• strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dich gerne in anspruchsvolle fachliche Themen einarbeitest.
• idealerweise Erfahrung mit WPF, Telerik, CI/CD, Containern, Cloud, Monitoring oder Infrastructure as Code
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst

Benefits

Warum wir?

Wir sind für dich der richtige Arbeitgeber, weil:

• Zusatzkrankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreier Tiefgaragenstellplatz
• Kaffee, Wasser und Obst
• Hunde im Büro willkommen
• HVV-Fahrkartenzuschuss oder
• Edenred-Gutschein oder
• Leasingbike oder
• EGYM-Wellpass (Sportabo)

Du kannst dich außerdem freuen auf:

• Wir auf ein familiäres und herzliches Arbeitsklima setzen
• Bei uns flache Hierarchien nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität sind
• Du flexibel arbeiten kannst – auch gerne von Zuhause aus
• Wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv fördern
• Du bei uns langfristig willkommen bist – mit einem unbefristeten Vertrag und besten Arbeitsbedingungen

Du möchtest Teil eines tollen Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

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Unser Kunde aus der Branche der erneuerbaren Energien verfolgt das Ziel, nachhaltige Energieversorgung für Privatkunden, Unternehmen und Industrie zugänglich zu machen. Das Unternehmen gehört zu den etablierten Anbietern seiner Branche. Kaufmännische Entscheidungen spielen dabei eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung. Als Controller unterstützt du die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. So verbindest du analytische Arbeit mit einem klaren Zukunftsbezug.

Aufgaben

• Reporting: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresreportings für die Unternehmensgruppe.
• Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll Ist Vergleichen und Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen.
• Handlungsempfehlungen: Ableitung fundierter Empfehlungen für Managemententscheidungen.
• Budgetplanung: Mitarbeit bei Budgetierungs und Forecastprozessen.
• Berichtswesen: Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen.
• Prozessoptimierung: Optimierung und Ausbau der Controllingprozesse.
• BI Tools: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner BI Lösungen.
• Reporting Systeme: Pflege von Reporting Systemen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
• Business Partnering: Übernahme der Rolle als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Fachabteilungen.

Qualifikation

• Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Als Controller bringst du mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Controlling mit.
• MS Excel: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
• SAP Business One: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Business One.
• BI Tools: Sicherer Umgang mit gängigen BI Tools.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Homeoffice Möglichkeit: Flexible Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Mehr Freiraum für Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und persönliche Projekte.
• Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über die interne Akademie.
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz sowie 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr.
• Jobrad: Nachhaltige Mobilität mit attraktiven Konditionen.
• Firmenfitness: Unterstützung deiner gesundheitlichen Ziele.
• Mitarbeiterberatung: Externe Unterstützung bei beruflichen und privaten Themen.
• Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen.

So geht es weiter

Du möchtest mit deiner analytischen Arbeit einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und dabei Verantwortung übernehmen? Hier erwarten dich spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Dann bewirb dich jetzt als Controller.

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“Any fool can write code that a computer can understand. Good programmers write code that humans can understand.” – Martin Fowler

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Du beteiligst dich maßgeblich an der Entwicklung einer Cloudanwendung, die im Bereich der zivilen Luftfahrt zum Einsatz kommt
• Dabei arbeitest du mit Technologien wie Angular, TypeScript, Java, Spring Boot, Docker und Azure, wobei ein Fokus auf der Entwicklung von Frontendkomponenten liegt
• Die Konzeption von neuen Features gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die enge Abstimmung mit den Stakeholdern und die Dokumentation
• Dabei ist uns wichtig, dass Du Dich und Deine Ideen einbringst, Initiative zeigst, Dich Themen annimmst und sie vorantreibst

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung mit Angular, sowie Docker und Cloudtechnologien
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei der Entwicklung moderner Webanwendungen ankommt
• Kenntnisse in Java, Spring Boot, CI/CD und Software Architektur sind wünschenswert
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch (mind. B2)

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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“Experience is the name everyone gives to their mistakes.” – Oscar Wilde

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Aufgaben

Dein Job bei isento

• In einem crossfunktionalen Projektteam übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte
• Du identifizierst technischen Herausforderungen und entwickelst effektive Lösungsstrategien
• Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du Konzeption, Architektur, Entwicklung, Test, Deployment und Monitoring des Produkts
• Clean Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissenstransfer und Pairprogramming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Je nach Projekt beschäftigst Du Dich mit der Neuentwicklung von Webanwendungen, erweiterst, modernisierst und löst Bestandssysteme ab, migrierst diese in die Cloud oder beteiligst Dich an der Weiterentwicklung verschiedener Forschungs- und KI-Themen
• In unseren Projekten benutzen wir meist Webtechnologien und Angular im Frontend sowie Java, Spring Boot und/oder Python im Backend.
• Mit deinem Knowhow unterstützt du deine Teammitglieder und leitest weniger erfahrenen Kolleg:innen an, um deren technische Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln
• Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen, zeigst Initiative und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Du hast umfassende Kenntnisse in Java, Python oder Webfrontends mit Angular
• Pluspunkte sammelst Du mit Erfahrungen in folgenden Bereichen: Spring Boot, Angular, Datenbanken, AWS, CI/CD, Cloudtechnologien, Reinforcement Learning, LLMs, IT Security
• Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft, dabei geht es dir vor allem darum die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen, um die bestmögliche Lösung zu entwickeln
• Du hast langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und konntest in unterschiedlichen Projekten Erfahrungen sammeln, Fehler machen und daraus lernen
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und teilst Dein Wissen, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
• Dabei bringst du entweder als Spezialist tiefes Wissen in einigen Bereichen oder einen breiten Überblick als Allrounder mit
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch (mind. B2) und englisch

Benefits

Das bieten wir dir

• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auf spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere
• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

Klingt gut? Dann werde als Senior Software Developer (m/w/d) Teil unseres Teams.

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“ Security is not a product, but a process.” – Bruce Schneier

Unser Erfolg? Teamsache!

Wir sind isento (portugiesisch: „frei“) und realisieren IT-Projekte in Nürnberg von der Konzeption bis zum Rollout. Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development bringst Du Dich bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden ein. Darüber hinaus unterstützt du dabei, Sicherheit als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung zu etablieren.

Wir isentos verstehen uns als Team. Uns ist es wichtig, dass wir uns jederzeit aufeinander verlassen können - fachlich genauso wie persönlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen einander, denn nur so erreichen wir unser gemeinsames Ziel: die beste Lösung für unsere Kunden abzuliefern.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

Dein Job bei isento

• Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt in der Softwareentwicklung. Du entwickelst moderne, sichere Softwarelösungen Cloud- & Webumfeld mit Java, Spring Boot, Angular oder Python
• Verständlicher Code, Unit- und Integrationstests, Code Reviews, Wissensaustausch und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie die Konzeption neuer Features und die Abstimmung mit Stakeholdern
• Ergänzend dazu unterstützt Du auch projektübergreifend bei Themen rund um Secure Software Development. Dazu gehören unter anderem Secure Coding, Security Best Practices, die Analyse von Anwendungen hinsichtlich möglicher Sicherheitsrisiken sowie die Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
• Du förderst den Wissensaufbau im Unternehmen, schaffst Awareness für IT-Sicherheit und beschäftigst Dich mit aktuellen Themen wie der sicheren Entwicklung und dem sicheren Einsatz von KI-Systemen und LLMs.Dabei bringst Du Dich aktiv ein, entwickelst eigene Ideen und treibst Themen mit Verantwortung und Weitblick voran

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT-Security
• Du hast bereits Berufserfahrung in Softwareprojekten gesammelt und weißt, worauf es bei moderner Softwareentwicklung ankommt.
• Du bringst Erfahrungen im Bereich DevSecOps, IT-Security, Secure Coding oder Application Security mit – ganz gleich, ob Du diese gerade aufbaust oder bereits vertieft hast. Entscheidend ist Deine Begeisterung für sichere Softwareentwicklung.
• Du beherrschst Java und/oder Python
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Datenbanken, CI/CD, Cloudtechnologien und Gen AI
• Du bist neugierig, suchst den Austausch und hast Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) ermöglichen Dir eine souveräne Kommunikation mit unseren Kunden und im Team.

Benefits

Das bieten wir dir

• Freiraum: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen für die richtige Mischung aus Work und Life
• Zuschüsse: wir unterstützen Dich finanziell beim JobRad-Leasing, beim ÖPNV und bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Momente für die Ewigkeit: gemeinsam mit Dir feiern wir Grillparties, verbringen Spieleabende zusammen, tauschen uns bei Duke Days aus und stoßen beim Sommerfest gemeinsam an
• Wachstum: bring Dich ein und wachse - mit uns als Unternehmen, im Team und ganz persönlich durch individuelle Weiterbildung und Trainings, die zu Dir passen
• Spannung: freu‘ Dich auch auf weitere spannende Projekte bei unseren Kunden und auf unsere hauseigenen Projekte im Bereich Robotik, KI und Machine Learning Ausgezeichnete Unternehmenskultur: wir sind seit fünf Jahren in Folge ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und legen großen Wert auf eine freundliche und von Respekt geprägte Arbeitsatmosphäre

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bredenbek

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Emskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Osterburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kaisersesch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bönnigheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dassendorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schwetzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Salzatal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst Du bei unserem Kunden die Verantwortung für die Besetzung operativer und logistiknaher Stellen. Du bist nicht nur ausführend, sondern gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit – in einem Umfeld, das sich schnell entwickelt und in dem Eigeninitiative gefragt ist.

Aufgaben

• Du bringst den kompletten Bewerbungsprozess ins Ziel – von der Suche bis zur Unterschrift, mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen
• Bewerber- und Auswahltage planst und moderierst Du selbst
• Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team
• Kandidaten sprichst Du proaktiv über verschiedene Kanäle an und hältst unseren Talent-Pool aktuell
• Interviews führst Du strukturiert und zielgerichtet – auch für kaufmännische Rollen
• Deine Recruiting-Zahlen behältst Du im Blick und nutzt sie, um Prozesse laufend zu verbessern

Qualifikation

• Recruiting-Erfahrung, im besten Fall im Aufbau neuer Teams im gewerblichen Umfeld
• Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein Gespür für den Logistik-Arbeitsmarkt in der Region
• Kommunikationstalent, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseS
• Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntniss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fracht- und Lagerlösungen und optimiert Prozesse rund um Warentransport und -verteilung.

Als Operations Recruiter gestalten Sie aktiv mit, wie ein Unternehmen wächst – denn ohne die richtigen Menschen an Bord bleibt jede Wachstumsstrategie nur Theorie. Sie sind die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Talenten, verstehen die operativen Herausforderungen im Detail und finden genau die Persönlichkeiten, die diesen Bereich voranbringen. Kein Recruiting von der Stange, sondern echtes Verständnis für Prozesse, Teams und Menschen.

Wenn Sie gern eigenverantwortlich arbeiten, ein Gespür für Menschen haben und dabei sein wollen, wenn Teams entstehen, die den Unterschied machen – dann ist diese Rolle genau richtig für Sie.

Aufgaben

• Mit klarem Fokus auf gewerbliche Mitarbeitende übernehmen Sie die Steuerung und Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
• In enger Kooperation mit der Agentur für Arbeit planen und leiten Sie Bewerbertage sowie Auswahlverfahren vor Ort.
• Sie sprechen potenzielle Kandidaten proaktiv über verschiedene Kanäle an und pflegen die Bewerberdatenbank.
• Zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber – sowohl gewerblich als auch kaufmännisch – organisieren und führen Sie strukturierte Interviews.
• Mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team stehen Sie in enger Zusammenarbeit.
• Um einen reibungslosen und skalierbaren Projektaufbau sicherzustellen, analysieren Sie Recruiting-Kennzahlen und optimieren die Prozesse fortlaufend.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bringen Sie mit.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting.
• Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Supply Chain mit.
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeichnen Sie ebenso aus wie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sprachlich überzeugen Sie mit sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Fracht- und Lagerlösungen und optimiert Prozesse rund um Warentransport und -verteilung.

Sie bauen etwas von Grund auf – nicht nur einen Job, sondern eine ganze Struktur.

Hier geht's nicht darum, in ein bestehendes System einzusteigen und Prozesse abzuarbeiten. Sie sind von der ersten Minute an dabei, wenn neue Operationszentren entstehen. Sie gestalten den Recruitingprozess so, wie er wirklich funktionieren sollte – ohne verstaubte Altlasten, ohne "das haben wir schon immer so gemacht".

Ihr Recruiting hat ein sichtbares und greifbares Ergebnis.

Aufgaben

• Von der Konzeption bis zur Betriebsaufnahme neuer Operationszentren übernimmst Du die Leitung des gesamten Recruitingprozesses.
• Für die Akquisition von Fach- und Führungskräften trägst Du die End-to-End-Verantwortung.
• Du baust ein Recruiter-Team aus Festangestellten und Freelancern auf und übernimmst dessen Leitung.
• In enger Abstimmung mit dem Projektmanagement führst Du Bedarfsanalysen durch und erstellst die entsprechenden Stellenbeschreibungen.
• Aktive Sourcing-Strategien entwickelst und implementierst Du, wobei Du das Candidate Management auch bei hohem Volumen sicherstellst.
• Zwischen den Anforderungen des Geschäfts und der verfügbaren Personalkapazität sorgst Du für einen abgestimmten Ausgleich der Erwartungen.
• Regelmäßige Besuche an den Projektstandorten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Koordination der Vor-Ort-Aktivitäten.
• Du stehst im engen Austausch mit HR Business Partnern und Hiring Managern.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bringst Du mit, idealerweise ergänzt um einen Industrie- oder Operationshintergrund.
• Eigenständigkeit, Proaktivität und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus.
• Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität gehören zu Deinem Profil.
• Über starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management verfügst Du ebenfalls.
• Mit Recruiting-Tools und Microsoft Excel gehst Du sicher und routiniert um.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.
• Verlässlichkeit, eine ausgeprägte Ownership-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Petite Amelie entwirft und produziert die schönsten Möbel und Accessoires für das Baby- und Kinderzimmer und ist unter vielen werdenden und jungen Eltern zu einem bekannten Namen geworden. Als wachsendes E-Commerce Unternehmen haben wir internationale Webshops und Concept-Stores. Unsere Produkte werden mit Liebe und Hingabe entwickelt und glückliche Kunden machen uns glücklich. Petite Amélie sucht zur Verstärkung unseres Kundenservice Teams ab sofort eine/n begeisterte/n Kundendservicemitarbeiter*in mit Erfahrung im Bereich Kundenservice, Kundendienst, Einzelhandel und Affinität zu Kinderprodukten.

Vollzeit oder Teilzeit möglich: Tage und Stunden flexibel einteilbar nach Absprache

Aufgaben

Du bist die persönliche Anlaufstelle für unsere Online Kunden:

• Du behältst den Bestellvorgang im Auge und sorgst dafür, dass die Einkaufserfahrung unserer Kunden reibungslos verläuft.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Anfragen zu Zahlungsabwicklung, Auftragsabwicklung und Stornierungen/Retouren
• Du betreust unsere Kunden per E-Mail, am Telefon und via Social Media und bearbeitest Kundenanfragen.

Diese Aufgaben nehmen 80-90% Deiner Zeit in Anspruch, außerdem berätst du in unserem Concept Store in Dormagen unsere Kunden - meist junge und werdende Eltern - über die schönsten Produkte für das Baby- und Kinderzimmer.

Die Kundenzufriedenheit ist für uns von zentraler Bedeutung, darum haben wir für unser Kundenservice Team einen tollen Arbeitsplatz in unserem Concept-Store eingerichtet und du sitzt buchstäblich zwischen den wunderschön dekorierten Kinderzimmern.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Affinität zu Baby- und Kinderprodukten
• Erfahrung im Bereich, eCommerce, als Kundenservicemitarbeiter, Verkäuferin, Customer Service Agent wünschenswert
• Quereinsteiger sind willkommen
• Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe beim erlernen neuer Softwareprogramme
• Kundenorientierte Arbeitsweise
• Freundliche, kommunikative und motivierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Bereitschaft 1-3 Samstage im Monat zu arbeiten
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten und großem Gestaltungsspielraum in einem jungen dynamischen eCommerce-Unternehmen
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld und vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket bemessen an Qualifikationen, Berufserfahrung und natürlich Arbeitsstunden.
• 8% Urlaubsgeld
• Personalkauf Konditionen für die Petite Amélie Produkte
• Firmenlaptop

Interessiert? Bewirb dich schnell und werde Teil des Petite Amelie Teams.

Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung, unter Angabe eines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

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<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p>We are a cross-functional engineering team composed of frontend and backend engineers, responsible for the full end-to-end development lifecycle supporting our US business. From discovery and design to delivery, operations, and continuous improvement, we own our solutions throughout their entire lifecycle.</p> <p><br>We build and operate a mission-critical, 24/7 fintech platform that serves customers in a highly regulated and reliability-sensitive environment. Our systems demand high availability, scalability, resilience, and a strong focus on customer experience.<br><br><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul> <li>You write clean code and always follow the agreed best practices in the team.</li> <li>You do good code reviews, helping the team to keep best practices, business rules and with respectful and constructive communication.</li> <li>You write automation tests ensuring the quality of your software deliveries.</li> <li>You support a "green" development and staging environment,&nbsp;helping to identify and fix issues with the test pipelines.</li> <li>You are taking active participation in the team ceremonies.</li> <li>You are capable of following the incident management process&nbsp;during regular working hours and also during your on-call shifts.</li> <li>You actively participate in TechDemo and other knowledge-sharing initiatives.</li> <li>You are using AI tools (e.g., code completion, test generation, documentation assistance) to increase your development velocity and reduce boilerplate work.</li> <li>You are evaluating AI-generated output critically, verifying its correctness, safety, and maintainability before integrating it into production code.</li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <p>Motivated and detail-oriented Computer Science student with hands-on experience in frontend development. Experience in building responsive and user-friendly web applications. Passionate about writing clean, maintainable code and continuously improving technical and problem-solving skills.</p> <p><strong>Technical skills:</strong></p> <ul> <li>REST APIs</li> <li>One of JS framework - React.js/Next.js/Vue.js</li> <li>HTML5, css3, JS, TypeScript</li> <li>Responsive design</li> <li>One of - Git / Github / Gitlab</li> <li>Basic knowledge of TypeScript</li> <li>Basic testing (Jest / React Testing Library)<br><br></li> </ul> <p><strong>Soft Skills</strong></p> <ul> <li>Problem-solving</li> <li>Attention to detail</li> <li>Team collaboration</li> <li>Fast learner</li> <li>Time management</li> </ul> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €400 and one full training day per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 20 vacation days per year.</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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Business Analytics Intern

Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

Deine Mission

Du begeisterst dich für Datenanalyse und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen, praxisnahen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams als Business Analytics Intern und unterstütze uns dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle automatisierst du Workflows, analysierst kommerzielle Kennzahlen und gewinnst wertvolle Erkenntnisse aus komplexen Daten. Außerdem arbeitest du an Energiesimulationen und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Python-basierte Tools weiter – beispielsweise für die Simulation von Batteriespeichern oder die Bewertung innovativer Energieversorgungslösungen.

Das Praktikum bietet dir umfassende praktische Erfahrungen an der Schnittstelle von Analytics und Energiewirtschaft. Du erhältst Einblicke in ein schnelllebiges Umfeld und hast die Möglichkeit, im Anschluss in eine Werkstudent:innenrolle zu wechseln.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, datenbasierte Lösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das Team

Du wirst Teil des Commercial-Teams und unterstützt unsere Go-to-Market-Aktivitäten mit Potenzialanalysen, Energiesimulationen und kommerziellen Auswertungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Energiewirtschaft, Datenanalyse und Vertrieb und hilfst uns, das wirtschaftliche Potenzial von Energieanlagen und innovativen Versorgungslösungen zu bewerten.

Deine Projekte

Profitabilitätsanalysen und Energiedatenmodellierung

• Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Industriekund:innen durch, bereitest Energiedaten auf und entwickelst Modelle zur Bewertung verschiedener Energieversorgungslösungen.

Workflow-Automatisierung und Prozessoptimierung

• Du identifizierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst datenbasierte Automatisierungslösungen, die unsere internen Prozesse effizienter und skalierbarer machen.

Energiesimulationen und Batteriesteuerung

• Du nutzt Python-basierte Simulationen für energiewirtschaftliche Anwendungsfälle und entwickelst sie weiter – beispielsweise zur intelligenten Steuerung von Batteriespeichern oder zur Bewertung innovativer Versorgungslösungen.

Datenanalyse und Visualisierung

• Du analysierst Energie-, Preis- und kommerzielle Daten, identifizierst relevante Zusammenhänge und bereitest deine Erkenntnisse in aussagekräftigen Visualisierungen für Fallstudien, die Website, Vertriebsaktivitäten und interne Stakeholder auf.
  
  

Deine Verantwortlichkeiten

• Datenanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Du analysierst umfangreiche Energie- und Preisdaten unserer Kund:innen und führst mithilfe unserer Simulationstools detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen für verschiedene Energieversorgungslösungen durch.

• Simulationen und Angebotserstellung: Du wertest Simulationsergebnisse aus und unterstützt das Team dabei, maßgeschneiderte und datenbasierte Angebote für potenzielle Kund:innen zu entwickeln – beispielsweise für Batteriespeicher und innovative Versorgungslösungen.

• Prozessautomatisierung und Projektarbeit: Du setzt eigenständig Projekte zur Automatisierung und Optimierung von Daten- und Analyseprozessen um. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams an konkreten Kunden- und Produktanwendungen zusammen.

• Recherche und Weiterentwicklung: Du recherchierst wissenschaftliche Publikationen sowie neue regulatorische Entwicklungen in den Bereichen Energie und Nachhaltigkeit und prüfst deren Relevanz für unsere Projekte. Gleichzeitig entwickelst du deine Kenntnisse in Data Science, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung kontinuierlich weiter.
  
  

Wen wir suchen

• Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich eingeschrieben.

• Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Data Science und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.

• Du verfügst über Grundkenntnisse in Python für die Datenanalyse.

• Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Erste praktische Berufserfahrung ist von Vorteil.

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt. Tageweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

Nach sechs Wochen: Onboarding

• Du verstehst trawas Geschäftsmodell, unsere Produkte, Kund:innen und zentrale energiewirtschaftliche Zusammenhänge.

• Du bist mit unseren Datenstrukturen, Simulationstools und Analyseprozessen vertraut und kannst erste Analysen mit Unterstützung des Teams eigenständig durchführen.

Im dritten Monat: Ramp-up

• Du setzt eigenständig ein Projekt in einem der Bereiche Datenanalyse, Workflow-Automatisierung, Profitabilitätsanalyse oder Energiesimulation um.

• Du unterstützt die Erstellung kundenindividueller Angebote, indem du Energie-, Preis- und kommerzielle Daten analysierst und Simulationsergebnisse in klare Handlungsempfehlungen übersetzt.
  
  

Warum trawa?

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss auf unsere Produkte, unsere Kund:innen und die Umwelt haben. Das erwartet dich bei uns:

• Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss, und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.

• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Büro fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Gleichzeitig ist tageweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

• Attraktive Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du Essensgutscheine und eine Urban-Sports-Mitgliedschaft.

• Persönliche Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien und lernst von erfahrenen Expert:innen aus der Branche.

• Vielfalt und Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt. Deshalb ermutigen wir Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft sowie körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
  
  

Über trawa

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Energieversorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen.

Wie machen wir das? Wir schaffen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarkts zu bewältigen, und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

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The Opportunity

AI is fundamentally changing how enterprises operate.

For decades, procurement teams have relied on spreadsheets, emails, and fragmented processes to manage billions of dollars in spend. As AI agents become capable of taking over increasingly complex workflows, the way companies run procurement is about to change.

At Lio, we're building THE AI workforce for procurement.

As a Sales Development Representative, you're not just booking meetings.

You're creating the first impression of Lio. You're opening conversations with the world's largest enterprises and helping procurement leaders understand how AI can transform the way they operate.

You'll work closely with founders, Account Executives, Marketing, and Product, and directly influence how we scale our go-to-market motion.

What You'll Do

• Generate and qualify pipeline through creative outbound and inbound strategies

• Engage early-stage prospects and educate them on how AI agents can transform procurement operations

• Run outreach across multiple channels including email, LinkedIn, and phone

• Collaborate closely with Marketing and Account Executives to refine messaging, qualification, and handoff processes

• Capture customer feedback and share insights with Product to help shape future features and improvements

• Own your pipeline from first touch to handoff and ensure a seamless customer experience

• Help build and continuously improve Lio's go-to-market playbook

Your Profile

You'll thrive in this role if you:

• Take ownership by default. You don't wait for instructions or permission. You make things happen, care about outcomes, and see challenges as problems to solve rather than obstacles to accept.

• Know how to communicate and excite. Whether you're speaking to a Fortune 500 executive, a procurement leader, or an operational buyer on the factory floor, you know how to build trust, create excitement, and adapt your message to the person in front of you.

• Enjoy high-growth environments. Things move quickly, priorities change, and ambiguity doesn't scare you. You learn fast, adapt quickly, and thrive when there's a lot to build.

• Are curious about AI and excited about the opportunities this technology creates for enterprises. You don't need to be an expert, but you believe AI will fundamentally reshape how businesses operate.

What's not required

Previous experience in enterprise sales, business development, or SDR roles is not required.

We're much more interested in ambition, curiosity, communication skills, and execution than in having the perfect CV.

Why Join Lio?

Lio is backed by Andreessen Horowitz (a16z), Silicon Valley's most prestigious investor. We're bringing that same ambition, speed, and culture to Munich. This is a unique opportunity to join a company with Silicon Valley DNA while building in Europe.

We work with Fortune 500 companies across Europe and the US, working with C-level procurement leaders on large-scale transformation initiatives. From your very first day, you'll be exposed to some of the most influential enterprises in the world and play a role in how AI gets adopted in the real world.

We move fast, iterate constantly, and care deeply about execution. There are no endless approval processes, no politics, and no waiting around for permission. People here own outcomes and continuously raise the bar.

Joining Lio today means joining early. The category is still being defined. The playbook is still being written. Everyone at Lio is expected to take ownership, move fast, and help shape not only the business, but also the culture we're building.

If you're excited about building something exceptional, working with world-class customers, and helping shape one of Europe's category defining AI companies, we'd love to hear from you.

Opportunities like this don't come around often. If you're looking for a comfortable 9-to-5, Lio is probably not for you. If you're excited about building something extraordinary, we'd love to talk.

Any questions about the role? Feel free to reach out to Cansel.

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Über uns

Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser.

In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilität oder intelligentes Energiemanagement.

Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentümer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter müssen in den nächsten 5 Jahren flächendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilität elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur.

Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht.

VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermöglicht Eigentümern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen – einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (§42b EnWG).

Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance:

• Zweistellige Renditen und Wertsteigerung für Eigentümer,

• ~20 % Stromkostenersparnis für Mieter, und

• digitale Infrastruktur für Speicher, Wärmepumpen und Flexibilität.

Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die größten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundesländern. Damit gehören wir nach kürzester Zeit zu den führenden Anbietern im Markt.

Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. € von führenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nächste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus.

Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prägt sie für Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das führende EnergyOS.

Dein Profil

• Du hast bereits erste Erfahrungen im Consulting (Tier 1/Tier 2), High-Growth Start-ups (idealerweise Operations oder Prozessoptimierung), oder im Projektmanagement gesammelt und ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich

• Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalyse, Automatisierung und KI/LLM-Agents (z. B. Python, APIs, Umgang mit größeren Datenmengen)

• Sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis; Freude daran, Datenqualitätsprobleme systematisch und datenbasiert zu durchdringen

• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft / Marktkommunikation (MaKo, Messstellenbetrieb, GGV/Mieterstrom, Bilanzierung) - oder die klare Bereitschaft, sich schnell tief einzuarbeiten.

• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise: du gibst dich nicht mit „Job abgeschlossen" zufrieden, sondern prüfst, ob das Ergebnis inhaltlich stimmt

• Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität: du übernimmst einen Bereich, statt nur Aufgaben abzuarbeiten; und strebst danach, dein volles Potenzial in diesem Bereich zu entfalten

• Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten

• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Büro ist unser Homebase

• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Deine Aufgaben

Mission der Rolle

Du sitzt an einer unternehmenskritischen Schnittstelle: tief drin im operativen Energiedaten-Geschäft und mit dem Mandat, dieses Geschäft durch eigene Datenanalysen, Tools und KI-Agenten grundlegend zu automatisieren. Du siehst den unmittelbaren Effekt deiner Arbeit - jedes gelöste Ticket bringt ein Projekt näher an die Abrechnung, jeder gebaute Agent spart dem ganzen Team Zeit.

1. Datenanalyse & Automatisierung durch eigene KI-Agents

• Du analysierst Messwerte, Zählerstände und Versandjobs auf Muster, Ausreißer und wiederkehrende Fehlerursachen

• Du übersetzt dieses Wissen in KI-Agenten, die Fehler eigenständig diagnostizieren und Lösungswege vorschlagen oder umsetzen

• Du bist der fachliche Motor der Messstellenbetrieb (MSB) App: du erkennst aus dem Tagesgeschäft, welche Features fehlen, spezifizierst sie und bringst sie mittels eigener Entwicklung ins Produkt

2. Operative Energiedaten-Verantwortung bis zur Abrechnungsreife

• Du bringst Projekte Monat für Monat zur Abrechnungsreife: fehlende oder unplausible Messwerte korrigieren, Ersatzwerte über Referenzprofile bilden, Werte maskieren und neu berechnen lassen

• Du legst Versandjobs an, überwachst deren Status und plausibilisierst die Daten nach jedem Fix

• Du arbeitest dabei täglich in der App unserer Partner und unserer internen MSB App entlang der marktüblichen MSB-Prozesse

3. Ownership & Skalierung des MSB-Bereichs

• Du verantwortest alle Energiedaten-Tickets intern (Projekt- und Abrechnungsteams) wie extern (VNB, Lieferanten, ÜNB) - von Annahme über Priorisierung bis Lösung - und bist Eskalationsinstanz bei komplexen Fällen

• Du behältst die MSB-relevanten Postfächer im Blick, ordnest Nachrichten von Marktpartnern den richtigen Vorgängen zu und stellst sicher, dass keine fristrelevante Kommunikation untergeht

• Du lernst Praktikant:innen und Werkstudent:innen in Prozesse, Tools und die MSB Bibel ein, begleitest sie bis zur Eigenständigkeit und hältst die Doku aktuell

Benefits

Verantwortung: zentrale Rolle in unserem Kernteam

Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen

Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet

Team & Benefits: Lustiges Team, Tech Budget von 2 Tsd.€, regelmäßige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getränke, Deutschlandticket

Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

Der beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 3.000€ bei erfolgreicher Einstellung.
Voraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. Bei mehrfacher Nennung zählt die erste eingegangene Empfehlung.

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Ihre Karriere im fortschrittlichen Produktionsmanagement der Pharmaindustrie.

Starten Sie Ihre Karriere als Production Engineer (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei BRÜGGEN ENGINEERING und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Produktionstechnologie. Im Projekt-Team in Stuttgart arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung von Sondermaschinen und deren Fertigungsprozessen. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Produktionstechnik und Ihre Fähigkeiten zur Prozessoptimierung, um innovative Lösungen im Sondermaschinenbau voranzutreiben und die Zukunft der Fertigung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• ECR-Management: Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege der ECRs (Engineering Change Request) inklusive der Zuweisung und Nachverfolgung der geforderten Aufgaben.
• Unterstützung von CAPA-Aktivitäten: Sie unterstützen CAPA (Corrective And Preventive Action) Aktivitäten und steuern die Bearbeitung der ECRs.
• Technische Analysen und Verbesserungen: Sie führen technische Produkt- und Herstellprozessanalysen durch, analysieren und dokumentieren die Ergebnisse und geben Input für Verbesserungsmaßnahmen.
• Materialmanagement und Systempflege: Sie arbeiten bei der Materialanlage im systemseitigen Workflow mit, legen Materialstammdaten an und pflegen diese im System.
• Dokumentation und Case Ownership: Sie führen Stücklistenänderungen durch, erstellen Arbeitsanweisungen und technische Dokumentationen und betreuen übertragene Aktivitäten als "Case Owner".
• Produktionsversuchsorganisation: Sie organisieren die Durchführung und Dokumentation von Produktionsversuchen, definieren notwendige Hilfs- und Betriebsstoffe und führen Disposition und Beschaffungen durch.
• Unterstützung bei KVP-Maßnahmen: Sie unterstützen KVP-Maßnahmen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit den Produktverantwortlichen.
• Troubleshooting und Dokumentenprüfung: Sie unterstützen beim Troubleshooting sowie bei der fachlichen Prüfung von Unterlagen und Dokumenten.

Qualifikation

• Akademischer Hintergrund und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Technikerweiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung und technisches Verständnis: Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im genannten Bereich sammeln und haben ein gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Sondermaschinen.
• Softwarekompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Sprachliche Fähigkeiten: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturiertes Arbeiten und Teamorientierung: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungs- und teamorientierte Mitarbeit im Projektumfeld runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Stuttgart mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der pharmazeutischen Industrie ein und treiben Sie die Entwicklung innovativer Laborautomatisierung voran, die wirklich einen Unterschied macht.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fullstack Software Engineer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover), BISSENDORF (bei Osnabrück) oder Berlin

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Features abarbeiten, sondern Anwendungen als Ganzes verstehen, gestalten und weiterentwickeln?

Bei der INSIDE M2M GmbH entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform. Dein Schwerpunkt liegt in Java und Quarkus – und du entwickelst den Fluss durchgängig bis ins Angular-Frontend mit TypeScript.

KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents gehören für dich zum Handwerk, nicht zum Hype. Du setzt sie souverän ein, bewertest ihre Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit deines Codes.

• Du entwickelst robuste Backend-Services in Java und Quarkus – von der Architektur über APIs bis zur produktiven Nutzung.

• Du arbeitest an der dazugehörigen Angular-Anwendung mit TypeScript und gestaltest die Schnittstellen zwischen Backend und Frontend mit.

• Du integrierst KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents fest in deinen Workflow.

• Du bringst dich in Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.

• Du arbeitest eng mit deinem Team, unseren Kunden und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Praxis in der professionellen Softwareentwicklung.

• Ausgeprägte Praxis in Java und Quarkus sowie gute Kenntnisse in Angular und TypeScript im Frontend.

• Vertrautheit mit REST-APIs, Datenbanken und ORM.

• Erfahrung mit automatisierten Tests, inklusive E2E-Testing.

• Nachweisbare Praxis mit AI-Coding-Workflows – z. B. mit Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbaren Tools. Du kannst erklären, welche Prompts, Setups und Guardrails bei dir funktionieren – und wo die Grenzen liegen.

• Gutes Gespür für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Lösungen.

• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit Team und Kunden zwingend erforderlich.

• Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Tools.

Ein Plus, aber kein Muss

• Hintergrund in der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer IoT-Plattform

• Erfahrung mit verteilten Systemen, Gerätedaten, Messaging oder technischen Schnittstellen

• Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-native Development

• Vertrautheit mit CI/CD, Observability oder Platform Engineering

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Erzähl uns gerne, an welchen Softwarelösungen du bisher gearbeitet hast und wie du KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag einsetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei INSIDE M2M

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Als QM & QS Specialist (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Produkte, Prozesse und Systeme höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, treibst Verbesserungsmaßnahmen voran und sorgst dafür, dass unsere Hochtemperatur-Wärmepumpen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg normkonform, sicher und zuverlässig entwickelt, gefertigt und ausgeliefert werden. Dabei arbeitest du eng mit Engineering, Einkauf, Produktion, Service sowie unseren Lieferanten und Kunden zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für alle qualitätsrelevanten Themen.

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Aufgaben

▪ Du unterstützt das Team im Bereich Software-Testing und Software-Qualitätssicherung
▪ Du bist verantwortlich für die Sicherstellung unseres hohen Software-Qualitätsanspruchs hinsichtlich Funktionalität, UX, Sicherheit, Performance und Zuverlässigkeit
▪ Du führst manuelle und automatisierte Software-Tests (Unit, Integration, End-to-End, System, Regression) basierend auf Anforderungen sowie Risiken durch und übernimmst die eigenständige Planung des Testumfangs
▪ Du definierst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien
Als direkte Schnittstelle übergibst du deine dokumentierte Fehleranalyse in die Entwicklung
▪ Du bist Teil unseres agilen Teams und nimmst an Sprintplanungen, Retrospektiven und Reviews teil
▪ Darüber hinaus unterstützt du das Team im 2nd- und 3rd-Level-Support

Qualifikation

▪ Du bringst eine relevante Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/in), ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
▪ Du verfügst über Erfahrung in Software-Testautomatisierungen sowie Integrationstests und Unittests
▪ Du hast gute Programmierkenntnisse in JavaScript und C#
▪ Du hast idealerweise ein ISTQB Zertifikat
▪ Du bist teamfähig, selbstständig und offen für neue Methoden und Herangehensweisen
▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus

Benefits

▪ EMS-Karrieremodell/Weiterbildungsakademie
▪ Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zulagen
▪ Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
▪ Tolle Arbeitsatmosphäre
▪ Umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
▪ Kaffeebar und Softdrinks
…und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!

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Aufgaben

*Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen von Kunden mit einem Wartungsvertrag

*Dokumentation aller Arbeitsschritte in unserem Ticketsystem

*Enge Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen

*Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen

Qualifikation

*Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder mehrjährige IT-Berufserfahrung

*Gute Kenntnisse in PC-Hardware, Ticket- und Remote-Tools sowie Netzwerktechnik

*Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen und Microsoft Office

*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)

*Starke Serviceorientierung und Freude am Erlernen neuer Produkte/Dienstleistungen

Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance.
2. Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen.
3. Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
4. Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse
5. Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass)
6. Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
7. Büro- und Teamaktivitäten

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As a Full-Stack Engineer (m/f/d), you'll be one of the early full-time engineers, working closely with our senior engineers, Co-Founders and CTO. You'll ship features across the stack — from Spring Boot services to React frontends — and grow into broader ownership as the team and product scale.

In the first 6–12 months you will have:

• Shipped meaningful features end to end, from backend APIs to the user-facing React interface
• Clarified and communicated the core domain model using DDD principles
• Introduced/standardized an AI-driven development process, from feature specs to production deployment
• Contributed to a healthy test suite and a reliable CI/CD pipeline
• Deployed and operated services on Kubernetes, learning our cloud-native infrastructure hands-on

Responsibilities

• Collaborate with the team to find strong solutions to new types of problems in an AI-first architecture
• Embrace a DevOps-style approach across the full specification → development → delivery lifecycle (inspired by the DevOps Handbook)
• Propose and implement approaches to make delivery faster and more reliable (e.g., improving flow, feedback loops, and recovery)
• Implement and evolve monitoring/observability across systems (metrics, logs, traces, alerting) so we can detect issues early and learn from production
• Collaborate with the team to develop an AI-driven development process from feature specs down to production deployment
• Plan & document backend architecture in the Arc42 framework
• Extend & communicate the domain model using DDD principles
• Manage and extend application infrastructure on Azure with Pulumi

Requirements

Absolute must-haves

• Minimum 3 years of full-time experience
• You are opinionated and passionate about good code design
• Solid, hands-on experience with Claude Code (or comparable AI-assisted development workflows)
• Solid, hands-on experience with Java and Spring Boot
• Solid, hands-on experience with TypeScript and React
• SOLID principles & clean code
• Design patterns

Nice to haves

• Experience with TDD and/or BDD
• Working knowledge of Kubernetes and cloud-native application development
• Azure or AWS infrastructure-as-code (e.g. Pulumi, Terraform, Bicep)
• C4 modelling & Arc42 framework
• Experience with Domain Driven Design (DDD)
• Reliable CI/CD pipelines and release processes
• Continuous improvement loops (post-incident reviews, operational learning, and prioritizing reliability work)

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take place in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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“We design the infrastructure systems of tomorrow!” – With you?

We are convinced that the transformation towards sustainable, resilient and efficient infrastructures does not have to be complicated. We provide municipalities, utilities, grid operators and other infrastructure stakeholders with the data, analyses and decision-making tools they need for integrated infrastructure and energy system planning.

To strengthen our team, we are looking for a motivated and solution-oriented Project Engineer (m/f/d) with a focus on heating grids to support the implementation of transformation plans and feasibility studies and to contribute to the development of innovative tools and solutions for future-oriented energy systems.

Tasks

• Design and develop scalable algorithms for energy system modelling
• Architect, extend and optimise simulation models in Python, ensuring modularity, performant data structures and reusable code
• Conduct comprehensive and automated analyses of simulation results to extract actionable insights for energy planning
• Translate local desktop simulations and algorithms into production-ready software architectures for integration into our SaaS platform
• Establish and document standardised workflows for data integration, geoprocessing and quality assurance
• Proactively align on-premise and academic tools with the requirements of production SaaS applications
• Develop and extend greenventory's internal toolbox for energy system modelling and planning
• Work closely with energy experts, software developers and researchers to turn complex energy system questions into robust technical solutions
• Continuously improve the performance, maintainability and usability of our modelling and simulation tools

Requirements

• You have a deep understanding of energy systems and/or computer science
• You have strong skills in simulation and programming, particularly Python
• You have experience with Django or comparable Python-based web frameworks
• You have 2–5 years of practical experience in energy modelling, data science or engineering software development
• You have experience with Git-based version control and GitHub, including clean commits, pull requests and branching strategies
• You are familiar with CI/CD pipelines, automated testing and linting
• You have experience with QGIS and geospatial data analysis
• You are familiar with geospatial Python libraries such as GeoPandas, Shapely and PyProj
• You have experience with agentic coding and AI-supported development workflows, for example LLMs, Copilots or automated coding agents
• You are familiar with Agile development environments and code review practices
• You are interested in SaaS applications and enjoy turning technical concepts into production-ready software
• You have good communication skills in English
• You can balance the requirements and expectations of an end research institute environment with the practical needs of greenventory and a production software environment

Benefits

• Career prospects: Work in a sustainable, socially relevant and absolutely future-proof field.
• Team spirit: Whether in daily work, regular after-work activities or company outings - look forward to a friendly team where you will be fully integrated from the start and enjoy your work.
• Flexible working: Whether you're an early bird or a night owl, you can arrange your working hours flexibly. In addition, thanks to hybrid working, you also have the option of working from home occasionally.
• Fair pay: We offer an attractive and competitive salary package.
• Personal training and development opportunities: We offer you the opportunity to quickly take on responsibility in projects within a strong team and to grow through new and exciting tasks.
• We work in a state-of-the-art office with top-of-the-line equipment, based in Freiburg.
• Health is a high priority for us. We therefore support our employees financially with Hansefit memberships and offer the option of leasing a company bike.
• Work-life balance: In addition to 30 days of annual leave, we also offer the possibility of working part-time: A 4-day week is no problem for us!

"But why exactly Greenventory?"

With us, you have the opportunity to work in an ambitious team on projects that will shape the future. Through your work, you will make a significant contribution to advancing the energy transition and paving the way to climate neutrality.

Sounds good? Then apply now!

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„Wir gestalten die Infrastruktursysteme von morgen!“ – Mit dir?

Wir sind überzeugt, dass die Transformation hin zu nachhaltigen, resilienten und effizienten Infrastrukturen nicht kompliziert sein muss. Wir stellen Kommunen, Versorgungsunternehmen, Netzbetreibern und weiteren Akteuren im Infrastrukturbereich die Daten, Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung, die sie für eine integrierte Infrastruktur- und Energiesystemplanung benötigen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Projektentwicklerin / einen Projektentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Wärmenetze, die/der uns bei der Umsetzung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien unterstützt und zur Entwicklung innovativer Tools und Lösungen für zukunftsorientierte Energiesysteme beiträgt.

Tasks

• Durchführung von Transformationsplänen und Machbarkeitsstudien gemäß HOAI LP 1–4
• Selbstständige Bearbeitung von Projekten und Übernahme der Verantwortung für die Projektergebnisse
• Berechnung, Analyse und Bewertung technischer sowie projektbezogener Ergebnisse
• Entwicklung und Weiterentwicklung von spezialisierten Tools zur Unterstützung der Projektbearbeitung
• Einbringen deiner Expertise im Bereich Wärmenetze zur Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte
• Einbringen deiner fachlichen Expertise zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Methoden, Prozesse und Tools

Requirements

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmenetze, technische Gebäudeausrüstung oder Bauingenieurwesen
• Du hast praktische Erfahrung in der Planung von Wärmenetzen, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1–4
• Du hast Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Ingenieurprojekten und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Energiesystemen und energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Du hast Erfahrung und Kenntnisse in der CAD-Modellierung
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist motiviert, an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Tools und Projektprozesse mitzuwirken
• Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 5–9 ist von Vorteil
• Erfahrung mit hydraulischen Simulationen ist von Vorteil
• Kenntnisse in Simulation und/oder Programmierung sowie die Motivation, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind von Vorteil

Benefits

• Karriereperspektiven: Arbeite in einem nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten und absolut zukunftssicheren Bereich.
• Teamgeist: Ob im Arbeitsalltag, bei regelmäßigen After-Work-Aktivitäten oder bei gemeinsamen Teamevents – dich erwartet ein freundliches Team, in dem du von Anfang an voll integriert wirst und Freude an deiner Arbeit hast.
• Flexibles Arbeiten: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unserer hybriden Arbeitsweise hast du außerdem die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.
• Faire Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Persönliche Weiterbildung und Entwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem starken Team schnell Verantwortung in Projekten zu übernehmen und dich durch neue und spannende Aufgaben kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in einem hochmodernen Büro in Freiburg mit erstklassiger Ausstattung.
• Gesundheit: Gesundheit hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden finanziell mit Hansefit-Mitgliedschaften und bieten die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
• Work-Life-Balance: Neben 30 Urlaubstagen bieten wir dir auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Eine 4-Tage-Woche ist für uns problemlos möglich!

„Aber warum genau Greenventory?“

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft mitgestalten. Mit deiner Arbeit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und hilfst dabei, den Weg zur Klimaneutralität zu ebnen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

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Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Du denkst strategisch, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und hast Freude daran, digitale Tools und moderne People-&-Culture-Ansätze voranzutreiben?

Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter.

Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
• Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab.
• Du verantwortest anspruchsvolle Rekrutierungen und baust unser Talent‑Acquisition‑Framework weiter aus.
• Du optimierst Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting‑Prozesse.
• Du treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran und entwickelst unsere HR‑Tools und ‑Systeme (z.B. Zoho) weiter.
• Du wirkst am Ausbau von HR‑Reporting und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen mit.
• Du begleitest Veränderungs‑ und Transformationsprozesse (z.B. Zusammenarbeit, Prozesse, Kultur).
• Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
• Du übernimmst eigenständig HR‑Projekte mit hoher Sichtbarkeit und Ergebnisverantwortung.
• Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer HR‑Strukturen und bringst Impulse zu Best Practices und Innovationen ein.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise
  in einem dynamischen oder stark digital geprägten Umfeld.
• Tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit – sowohl
  operativ als auch strategisch.
• Hohe Affinität zu digitalen Tools, HR-Systemen
  und datenbasierter Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in HR-Projektarbeit oder der
  Einführung neuer Tools/Prozesse.
• Du gehst sicher mit digitalen Tools um, bringst digitale Affinität mit und nutzt aktiv KI-Lösungen sowie Automatisierung in Deinem Arbeitsalltag – und treibst die kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung bestehender Prozesse aktiv mit voran.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management.
• Eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.​

Benefits

• Individuelle Zielvereinbarungen und attraktive, erfolgsabhängige Boni, die Deine Leistungen sichtbar honorieren.
• Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Mögliche Zusatzleistungen wie z.B. Jobticket, Essensgutscheine oder eine monatliche Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug, je nach individueller Vereinbarung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit regelmäßigen Anpassungen für deine langfristige finanzielle Absicherung sowie eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung für zusätzlichen Gesundheitsschutz – beide Benefits stehen dir ab erfolgreichem Abschluss der Probezeit zur Verfügung.​
• Team‑ und Afterwork‑Events für ein starkes Miteinander.

Warum wir?

Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf Organisation, Kultur und Wachstum. Du agierst als zentrale:r Sparringspartner:in für Management und Führungskräfte und gestaltest skalierbare Strukturen, die die EUPD Group langfristig voranbringen.

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und relevanten Unterlagen über unser Karriereportal oder per E‑Mail – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*in, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen.

LIVE.BELONG.GROW.

Wir sind ein kleines, dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen!

Aufgaben

In dieser Rolle erwartet dich ein breites Spektrum aus Buchhaltung und Controlling. Du wirst Teil unseres Finanzteams und arbeitest über verschiedene Gesellschaften hinweg mit rund 150.000 Buchungen im Jahr. Auf der einen Seite sorgst du für eine gründliche und detailgenaue laufende Buchhaltung bis auf Belegebene. Auf der anderen Seite analysierst du Zahlen, verstehst Abweichungen und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen

• Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Detailgenaue Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Intercompany-Abstimmungen und -Abrechnungen zwischen den Gesellschaften
• Administration des Zahlungsverkehrs
• Aktive Unterstützung bei den kommenden Jahresabschlüssen nach HGB (Bilanz, GuV, Cashflow)
• Pflege und Umsetzung des monatlichen Reportings inklusive BWA-Kommentierung
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung betriebswirtschaftlicher Maßnahmen
• Erstellung von Budgets, Forecasts, Reports und Liquiditätsübersichten für interne und externe Stakeholder
• Abstimmung mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzverwaltung

Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Intercompany), idealerweise in einem Multi-Entity-Umfeld oder aus einer Position mit breiter Eigenverantwortung
• Erfahrung in der detailgenauen Rechnungsprüfung und Kontierung sowie ein fundiertes Verständnis von HGB-Abschlüssen, idealerweise mit Erfahrung in der Mitarbeit an Jahresabschlüssen
• Controlling-Kompetenz: Du leitest aus Zahlen KPIs, Forecasts und betriebswirtschaftliche Maßnahmen ab
• Sicherer Umgang mit DATEV ist Voraussetzung sowie ausgeprägte Excel-Skills
• Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist ein Plus:

• Erste Erfahrung mit BI-Tools und im Aufbau von Reporting-Strukturen von Grund auf
• Hintergrund in Hospitality, Real Estate oder einem Multi-Entity-Setup
• Interesse an Automatisierung und Prozessoptimierung (API-Schnittstellen, Buchungsautomatisierung)

Benefits

• Die Möglichkeit, an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen
• Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen

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Jobbeschreibung

PolyTALENT besetzt für ein etabliertes Ingenieurbüro in Traunreut oder Prien am Chiemsee eine Position in der Siedlungswasserwirtschaft mit Schwerpunkt hydraulische Kanalnetzberechnung und Kanalnetzmodellierung. Gesucht wird ein Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d), der Entwässerungssysteme fachlich fundiert analysiert und zukunftssicher weiterentwickelt.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten für mehr Planbarkeit im Alltag.
• Homeoffice-Option nach der Einarbeitung bei passender technischer Anbindung.
• Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig Verantwortung bis zur Fachbereichsleitung zu übernehmen.
• Fachübergreifende Projekte an den Schnittstellen zu GIS, Vermessung und Kanalsanierung.
• Gezielte Weiterbildung durch regelmäßige fachliche Schulungen und Softwaretrainings.
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegischer Teamkultur.

Aufgaben

• Aufbau, Prüfung und Plausibilisierung digitaler Kanalnetzmodelle inklusive Haltungen, Schächten, Höhen und Nennweiten.
• Hydraulische Berechnungen und hydrodynamische Simulationen für Kanalnetze und Sonderbauwerke.
• Modellierung von Pumpwerken, Wehren, Regenüberläufen und Entlastungsanlagen.
• Auswertung von Einzugsflächen, Regendaten und Abflussbeiwerten als Grundlage belastbarer Simulationsmodelle.
• Begleitung von Messkampagnen sowie Analyse von Durchflussdaten und Kalibrierung der Modelle.
• Durchführung von Lastfall- und Starkregenberechnungen zur Bewertung hydraulischer Engpässe.
• Entwicklung technischer Lösungen zur Netzoptimierung, Sanierung, Dimensionierung und Überflutungsvorsorge.
• Abstimmung mit CAD, GIS, Vermessung und Auftraggebern sowie verständliche Präsentation der Ergebnisse.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, im Tiefbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in Kanalnetzberechnung, Kanalnetzmodellierung, Entwässerungsplanung oder Siedlungsentwässerung.
• Passend z. B. für Bauingenieur (m/w/d), Wasserbauingenieur (m/w/d), Tiefbauingenieur (m/w/d) oder Projektingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d).
• Sicherer Umgang mit dem DWA-Regelwerk, relevanten DIN-Normen und technischen Standards der Entwässerungssysteme.
• Praxis mit BaSYS MIKE; auch Kenntnisse in DHI MIKE, HYSTEM-EXTRAN oder vergleichbarer Hydraulik-Software sind willkommen.
• Gutes Verständnis für datenbankgestütztes Arbeiten, Netzzusammenhänge und die fachliche Bewertung komplexer Bestandsdaten.
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und die Fähigkeit, technische Inhalte klar zu kommunizieren.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Andrej Stabel
+49 15888 630954

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Unser Produkt läuft bei Pilotunternehmen, die Nachfrage ist da. Jetzt suchen wir die Person, die diesen Markt systematisch bearbeitet und das Gründungsteam komplett macht.

Bei aimea bauen wir strukturierte, sprachbasierte KI-Interviews für die erste Auswahl im Recruiting. Bewerbende führen das Interview selbstständig, HR bekommt einen Bericht, in dem jede Einschätzung an einem Zitat hängt. Menschen entscheiden.

Ich bin Julia, Organisationspsychologin und Gründerin, und suche die dritte Person im Gründungsteam. Stand heute:

• laufende Piloten in Industrie, Tech und Dienstleistung
• Sieg beim Harbour Founder Summit
• ein Platz im Finale des Startup World Cup in San Francisco, November 2026

Produkt und Wissenschaft liegen bei mir, Technik bei der Tech-Rolle, das Geschäft bei dir.

Aufgaben

Pipeline und Partnerschaften aufbauen. Zielgruppe: Unternehmen im DACH-Raum mit vielen Erstgesprächen und spürbarer Fluktuation. Ansprechpartner: CHROs und Heads of Talent Acquisition, dazu ATS-Anbieter und Beratungen.

Aus den Pilotpartnern zahlende Kunden machen, inklusive Onboarding.

Preise, Pakete, Verträge und die großen Fragen: Rechtsform, Beteiligung, Steuern, Finanzierung. Die entscheiden wir zu zweit.

Qualifikation

Du hast B2B-Abschlüsse selbst getragen, von der ersten Mail bis zur Unterschrift. Wie viele Berufsjahre dahinterstehen, zähle ich nicht mit. Erzähl mir lieber von einem dieser Abschlüsse.

Du arbeitest mit KI, weil es dich schneller macht. Recherche, Vorbereitung und Nachfassen baust du dir als eigenen Ablauf, neue Werkzeuge erschließt du dir ohne Anleitung. Mein eigenes Setup zeige ich dir gern.

Du führst gern schwierige Runden. Wir verkaufen ein System, das die KI-Verordnung als Hochrisiko einstuft. Betriebsrat und Datenschutzbeauftragte sitzen also mit am Tisch.

Du gehst gern auf Menschen zu, auf der Bühne, am Messestand, unter Fremden. Du sagst, was du denkst, offen und direkt, im Team und mir gegenüber. So arbeiten wir. Einen verlorenen Abschluss erklärst du, ohne ihn jemandem zuzuschieben, einen gewonnenen, ohne ihn allein für dich zu reklamieren. Und du willst eine Sache über Jahre groß machen.

Sprache und Ort: Deutsch verhandlungssicher, mindestens C1, Englisch für die Technik. Basis ist Hamburg, House of AI, mit Reisen zu Kund:innen. Remote geht, Sitz in der EU.

Benefits

Stipendium über zwölf Monate. Mit Hochschulabschluss 2.500 Euro im Monat, promoviert 3.000, mit Berufsabschluss 2.000, als Studierende:r 1.000. Ausgezahlt wird der volle Betrag ohne Abzüge.

Beteiligung im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Virtuell, mit Option auf Umwandlung in echte Anteile, vier Jahre Vesting, zwölf Monate Cliff, Start an deinem ersten Arbeitstag, Gevestetes bleibt dir.

Dein Erfolg zahlt auf deinen Anteil ein. Jeder Neukunde, den du selbst gewinnst, bringt eine zusätzliche Tranche, gekoppelt an den Vertragswert. Eine Auszahlung in Geld kommt dazu, sobald der Förderrahmen sie zulässt.

Einen Bereich, den du allein verantwortest.

Und das solltest du wissen, bevor du dich bewirbst:

Die Rolle wäre zwölf Monate über das EXIST-Gründungsstipendium finanziert. Der Antrag ist geschrieben und geht raus, sobald das Gründungsteam steht. Bewilligt ist nichts.

Bis zum 01.12.2026 fließt kein Gehalt. Dafür beginnt deine Beteiligung mit deiner Zusage. Bis zum Förderbeginn bauen wir auf: Pipeline, Gespräche, Preismodell. Die Abschlüsse folgen danach. Den Umfang legen wir so fest, dass du daneben Geld verdienen kannst. Vor dem Start unterschreiben wir eine Vereinbarung über Umfang, Beteiligung und Rechte, mit allen Zahlen. Ab dem 01.12. verlangt die Förderung Vollzeit, daneben höchstens 20 Stunden bezahlte Nebentätigkeit im Monat.

Dein Name steht im Antrag. Dafür brauche ich einen Lebenslauf und eine Kopie deines Abschlusszeugnisses.

Kommt die Förderung nicht, steigst du reduziert neben etwas anderem ein, deine Beteiligung bleibt, und wir organisieren die Finanzierung anders.

So läuft es ab:

Bis Sonntag, 16.08.2026: Bewerbung mit Lebenslauf, dazu je drei bis fünf Sätze zu einem selbst getragenen Abschluss und zu einem Ablauf, den du dir mit KI gebaut hast. Kein Anschreiben.

1. Als Erstes führst du selbst ein aimea-Interview, dasselbe Format, das Unternehmen bei uns einsetzen. Den Link schicke ich dir. Allein, wann es dir passt, mit eigenem Bericht. Es entscheidet nichts für sich, und du kannst es auslassen. Deine Bewerbung zählt genauso.
2. Erstgespräch, 20 Minuten per Video: sobald es dir passt, spätestens in der Woche vom 17.08.
3. Zweites Gespräch plus ein halber Tag an einem echten Lead, mit deinen Werkzeugen, bis zum 22.08. In Hamburg, wenn es geht, sonst per Video.
4. Bis Montag, 24.08.2026: Entscheidung von beiden Seiten. Danach geht der Antrag raus, Förderbeginn geplant zum 01.12.2026.

Wir sind zu dritt, wenn du dabei bist, und alles, was danach kommt, bauen wir gemeinsam. Wenn dir das gefällt, schreib mir.

Julia Kurkowski, Founder & CEO, aimea

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Wir sind Naturbummler – ein junges, wachsendes Start-up aus Mannheim. Als D2C-Brand für Dachzelte und Outdoor leben wir die Mission "Adventure Anywhere". Dafür suchen wir Dich als Praktikant:in im Bereich Design – mit Lust, eine Marke aktiv mitzugestalten und richtig was zu lernen.

Aufgaben

• Ein junges und dynamisches Team, das Ideen über Hierarchien stellt und mit dem du viele spannende Projekte entwickeln und umsetzen kannst!
• Die Chance, Produkte zu gestalten die von tausenden Kunden genutzt werden: Etiketten, Sticker, Packagings, Products – von Entwurf bis Druckdatei.
• Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Egal ob Social Media, Showrooms, Online-Shop oder verschieden Flyer für Events – du bist mittendrin!
• Du erlebst hautnah, wie deine Design-Ideen zur Realität werden

Qualifikation

• Du befindest Dich aktuell im Studium und hast ab September 4**-6 Monate** Zeit für ein Praktikum bei uns
• Du studierst im Bereich Design und konntest durch Praktikas o.Ä. schon erste Erfahrungen sammeln
• Du liebst haptische Produkte und bist sicher im Umgang mit gängiger Design-Software (Photoshop bspw.)
• Pluspunkt: du hast Erfahrung im Bereich Videoediting & nutzt AI für deine Designs
• Du bist kommunikationsfreudig und bringst exzellente Deutschkenntnisse mit
• Nice to have: Du hast bereits Erfahrung im Bereich AI Design

Benefits

• Dich erwartet eine lockere und dynamische Start-Up Atmosphäre in einem jungen Team
• Du erhältst von Tag 1 an Eigenverantwortung und kannst mit einer steilen Lernkurve rechnen
• Team-Events wie Rafting in Österreich oder Pizza & Wine Tastings im Office
• Im Office stehen für dich kostenlose Getränke und super Kaffee aus der Siebträgermaschine bereit
• Hybrides Modell: Wir freuen uns, wenn du ins Office kommst und respektieren es, wenn du auch gerne mal im Homeoffice oder von woanders aus arbeiten möchtest, wir legen Wert auf Flexibilität.
• Du bekommst Mitarbeiterrabatt auf alle Naturbummler Produkte oder kannst dir diese kostenfrei ausliehen

Bereit für die Reise? Dann schick uns deine Bewerbung, erzähl uns, warum du Lust auf ein Praktikum bei Naturbummler hast.

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Du möchtest nicht nur Bauteile konstruieren, sondern aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Du interessierst dich für das Zusammenspiel von Mechanik und Elektronik und möchtest Ideen in technische Lösungen umsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bei uns begleitest Du Entwicklungsprojekte ganzheitlich – von der Konzeption über den Prototypenbau bis hin zur Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich, praxisnah und in enger Abstimmung mit unserem interdisziplinären Team.

Aufgaben

• Mechanische Konstruktion von Komponenten und Systemen mit CAD (vorzugsweise SolidWorks)
• Konzeption und Entwicklung elektrischer Schaltungen, Baugruppen sowie der Verkabelung kleiner Geräte und Anlagen
• Leiterplattenlayout und Unterstützung bei der Elektroplanung
• Integration elektronischer Baugruppen in mechanische Gehäuse unter Berücksichtigung von Bauraum, Wärmeentwicklung und Montageanforderungen
• Aufbau von Prototypen, Funktionsmustern sowie Durchführung erster Hands-on-Tests
• Betreuung und Durchführung der Inbetriebnahme sowie Tests von Komponenten und Systemen
• Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen sowie normgerechter technischer Dokumentationen
• Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stücklisten inklusive Änderungsmanagement
• Technische Abstimmung mit Lieferanten, Fertigungspartnern und externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei Risikoanalysen und der technischen Bewertung von Entwicklungslösungen
• Unterstützung bei Zulassungs- und Zertifizierungsprozessen (z. B. CE, EMV)
• Technische Unterstützung unseres Vertriebsteams bei anspruchsvollen Kundenanfragen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung oder Konstruktion – idealerweise im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
• Erfahrung im Leiterplattendesign sowie in der Entwicklung elektrischer Schaltungen für kleinere Geräte oder Systeme
• Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder vergleichbaren regulierten technischen Produkten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation
• Hohes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich intensiv mit den Hintergründen und Anforderungen eines Projekts auseinanderzusetzen
• Sie denken mit, hinterfragen Lösungen konstruktiv und entwickeln eigenständig technische Konzepte, anstatt lediglich Vorgaben umzusetzen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife aktiv mitzugestalten
• Ein interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Lösungen
• Moderne Entwicklungswerkzeuge und ein praxisnahes Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklung sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

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Gestalte mit uns die Produktion von morgen!

Du begeisterst dich für effiziente Produktionsprozesse und möchtest die Produktion von morgen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Mit deinem Know-how im Industrial Engineering entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Prozesse und trägst dazu bei, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Fertigung.

Aufgaben

• Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen
• Durchführung, Pflege und Auswertung von Zeitaufnahmen sowie Ermittlung und Aktualisierung von Vorgabezeiten
• Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsstandards und Prozessdokumentationen
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Analyse von Verschwendungen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungslösungen
• Bewertung der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und weiteren Fachbereichen
• Optional: Erstellung von 3D-Simulationen für die Planung von Arbeitsplätzen und Fabriken mit der ema Software Suite

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Industrial Engineering, der Arbeitsvorbereitung, Zeitwirtschaft und im Lean Management und idealerweise entsprechende Zertifizierungen (Bsp.: REFA, MTM, EAWS, FMEA, KVP)
• Erfahrung in der Durchführung von Zeitaufnahmen und ergonomischen Arbeitsplatzbewertungen sowie der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative sowie Begeisterung für kontinuierliche Verbesserungen und nachhaltige Prozessoptimierung
• Reisebereitschaft

Benefits

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Produktionsprozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsmittel

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %? - Das ist völlig in Ordnung. Uns ist wichtiger, dass du Freude daran hast, Herausforderungen zu lösen und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten. Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse zu verbessern und dich fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich gerne – auch wenn dein Profil nicht jeden einzelnen Punkt dieser Stellenausschreibung erfüllt. Die Stelle ist geeignet für Berufseinsteiger und erfahrene Professionals.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Produktion der Zukunft zu gestalten!

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Ihre Aufgaben

Rechnungsbearbeitung (vom Rechnungseingang zur Prüfung sowie Korrektur und Verbuchung) | Stammdatenpflege | Angebote einholen, vergleichen und Bestellungen tätigen | Archivieren der einzelnen Bestellvorgänge | Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich des Technischen Einkaufs

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung | technisches Verständnis | EDV – Kenntnisse, besonders ERP-Kenntnisse von Vorteil | Selbständige Arbeitsweise | Teamgeist

Unser Angebot

Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Prämienregelungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen

Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

Am Standort Oberrot betreibt die Binderholz Oberrot | Baruth GmbH mit rund 530 Beschäftigten moderne Produktionsanlagen zur Erzeugung von Schnittholz, Profilholz, Hobelware, Massivholzplatten, Pressspanpaletten und -klötzen sowie ein Biomasseheizkraftwerk.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Datenschutzbeauftragten, CTO und CPO zusammen und verantwortest die operative Umsetzung unserer Datenschutz- und IT-Compliance-Prozesse an der Schnittstelle von DSGVO, AI Act und US-Hochschulanforderungen (HECVAT, SOC 2):
• Customer Trust & Security Assurance: Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragebögen (z. B. HECVAT, VPAT/WCAG, Security-Fragebögen), führst Fachgespräche mit IT-Sicherheitsverantwortlichen von Universitäten/Kliniken und baust unsere zentrale Trust & Compliance Knowledge Base samt Aktualitätsprozess auf.
• Datenschutz- & Compliance-Operations: Du pflegst Verzeichnisse und Register (VVT, Subprozessoren, Zertifikate, Löschkonzept, TOMs, Vorfälle), steuerst Anfragen von Betroffenen operativ und triagierst neue IT- und KI-Tools aus den Fachbereichen.
• Verträge & Register: Du baust ein zentrales Vertragsregister auf (Standard vs. Individualvereinbarungen, AVV-Versionen, Abweichungsanalysen) und hältst AVV-Anhänge technisch aktuell.
• Prozesse & Automatisierung: Du etablierst skalierbare Abläufe und nutzt KI- sowie Automatisierungs-Tools zielgerichtet (z. B. für Dokumentenvergleiche und Entwürfe).

Dein Profil

• Berufserfahrung: Ca. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Compliance, GRC, Informationssicherheit, Datenschutz-Operations oder Third-Party-Risk (idealerweise im SaaS-/Software-Umfeld).
• Fachkompetenz: Erfahrung in der Beantwortung von Enterprise-Sicherheitsfragebögen (z. B. HECVAT, VSA, SIG) sowie ein solides technisches Grundverständnis (z. B. Verschlüsselung, SSO, Hosting, Backups). Ein Jurastudium ist nicht erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) für rechtliche und internationale Kundenkommunikation.
• KI- & Automatisierungs-Skills: Routinierter und kritischer Umgang mit KI-Tools; Erfahrung mit Automatisierung (n8n, Zapier) oder GRC-Plattformen (z. B. Vanta, Drata) ist ein Plus.
• Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, strukturierte Priorisierung sowie ein souveränes Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen und IT-Verantwortlichen.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Eckdaten zur Beschäftigung: Die Stelle umfasst 20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf 12 Monate befristet. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist möglich und wird angestrebt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Aktivitäten weiter und treiben den Ausbau digitaler Vertriebsprozesse voran. Dabei konzipieren, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung hochwertiger B2B-Leads in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb. 

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads

• Planung und Realisierung zielgerichteter Lead-Generation-Aktivitäten entlang der digitalen Customer Journey

• Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Werbekanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads sowie weiterer Plattformen

• Auswertung der Kampagnenergebnisse anhand zentraler Kennzahlen, beispielsweise Conversion Rate, Cost per Lead und Qualität der generierten Leads

• Kontinuierliche Verbesserung von Landingpages, Werbeanzeigen, Zielgruppenansprachen und digitalen Conversion-Prozessen

• Entwicklung und Optimierung strukturierter Prozesse zur Lead-Bearbeitung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb

• Planung und Durchführung von Tests zur nachhaltigen Steigerung der Kampagnen- und Lead-Performance

• Analyse aktueller Entwicklungen in den Bereichen Markt, Wettbewerb und Werbekanäle sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis im Performance Marketing, in der Lead-Generierung, im Growth Marketing oder im digitalen Marketing

• Idealerweise Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen oder einem vergleichbaren digitalen Geschäftsumfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Durchführung und Optimierung digitaler Marketingkampagnen

• Sicherer Umgang mit Plattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads sowie mit etablierten Analyse- und Tracking-Lösungen

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Lead-Funnels und digitalen Conversion-Prozessen

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein routinierter Umgang mit relevanten Marketingkennzahlen

• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität

• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen

• Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung

• Persönlicher Mentor

• Fitnessstudio

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge

• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung

• Vertrauensarbeitszeit

• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen

• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung

• Kostenloses Obst und Getränke

• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter:  https://actago.de/karriere/

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**Anna-Lena Zwerenz
**Telefon: 09951 99990-61
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Werde ein Teil der PURPLAN GmbH – dem Herz der PURPLAN-Gruppe!

Wir bei der PURPLAN-Gruppe bauen Anlagen – weltweit, hochmodern und immer individuell nach Kundenwunsch. Gemeinsam mit der PCR Engineering GmbH, unserem Planungsbüro, der PURsupport Gmbh, unserem Service-Partner, und der PURPLAN International GmbH sind wir bei PURPLAN über 200 motivierte Köpfe, die an unserem Hauptsitz in Wallenhorst sowie an unseren weiteren Standorten in China und den USA Technik zum Laufen bringen. Die PURPLAN GmbH legt als inhabergeführtes Familienunternehmen einen besonderen Fokus auf Familienfreundlichkeit sowie ein wertschätzendes Miteinander.

Eine Karriere bei PURPLAN eröffnet neue Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich bei flachen Hierarchien aktiv einzubringen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Finanzbuchhaltung: Du stellst die laufende Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung unserer Gruppenunternehmen sicher und arbeitest auch operativ in den Buchungsprozessen mit.
• Abschlüsse und Berichtswesen: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und teilweise IFRS und wirkst bei der Erstellung des Konzernabschlusses mit.
• Liquidität und Forderungen: Du steuerst den Zahlungsverkehr sowie das Forderungsmanagement und übernimmst die Liquiditätsplanung in Abstimmung mit dem CFO.
• Steuern & Berichtswesen: Du koordinierst steuerrelevante Themen mit unserem Steuerberater, begleitest umsatzsteuerliche Registrierungen innerhalb Europas und stellst die erforderlichen Berichtspflichten sicher.
• Intercompany & Beteiligungen: Du führst Intercompany-Abrechnungen durch und übernimmst das ganzheitliche Finanzmanagement unserer verbundenen Unternehmen und Tochtergesellschaften.
• Führung & Organisation: Du führst unser Team im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und verantwortest unter anderem Personalplanung, Arbeitszeitsteuerung und Weiterbildung innerhalb des Bereichs.
• Prozesse & Digitalisierung: Du entwickelst unsere Buchhaltungsprozesse weiter, unterstützt bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse und treibst die Digitalisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI im Rechnungswesen voran.

Qualifikation

• Qualifikation: Du hast eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil.
• Berufserfahrung: Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Bilanzbuchhaltung mit. Entscheidend sind für uns aber fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und die Motivation, etwas bewegen zu wollen.
• Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist hilfreich. Ebenso wichtig ist uns, dass du Lust darauf hast, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
• Bilanzierungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
• Kaufmännisches Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Kennzahlen sicher einordnen und für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst auch bei komplexen finanzwirtschaftlichen Themen und unterschiedlichen Gesellschaften den Überblick.
• Teamfähigkeit: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen dich aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Du startest bei uns in einem festen Anstellungsverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
• Faire Vergütung: Du erhältst eine attraktive und verlässliche Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
• 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um aufzutanken! An Heiligabend und Silvester geht der Urlaub zusätzlich auf uns.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Du kannst dich auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben freuen, die dir neue Herausforderungen bieten.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge: Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsevents und Zugang zum Betriebsarzt stehen dir zur Verfügung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Du profitierst von Hansefit, Corporate Benefits und Business Bike. Weitere Nebenleistungen runden unser Angebot ab.

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich jetzt über unser Portal!

Deine Ansprechpartnerin
Svenja Roesch (Employer Branding & Recruiting)
05407 8177234

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About us

Since 2000, has been making shipping simpler, more transparent, and more efficient for businesses. With our platforms and , companies can quickly compare and directly book their daily shipping needs. By bringing together a wide range of carriers on our platforms, we combine modern technology with personal service.

Across several locations in Europe, our teams work every day to simplify shipping processes in a sustainable way. We believe in open collaboration and fast decision-making. That’s why we are looking for people who take ownership, contribute ideas, and want to actively shape the future with us.

Your mission

As our (Technical) Product Owner (m/f/d), you will be part of our Product Team and take ownership of key technical interfaces and integrations across our platforms. Your main focus will be on our Customer APIs, the Unified Carrier Interface (UCI), and, going forward, the Unified Financial Platform (UFP) as well as our HubSpot integration.

You will work at the intersection of Product, Engineering, and Business. You understand technical dependencies, translate different requirements into clear priorities, and work closely with our teams to ensure that our integrations are reliable and continuously evolving.

You will collaborate closely with our Product Owners, Technical Business Analyst, Software Engineers, and Data Insights team while also acting as an important point of contact for internal stakeholders, customers, carriers, and external partners.

Your Key Responsibilities

• You own and continuously develop the roadmap for our Customer APIs across LMS Enterprise and LMS Next.
• You drive the migration of our API customers from LMS Enterprise to LMS Next, identifying and prioritizing the features and carrier integrations required to make the transition successful.
• You act as a technical point of contact for our API customers, supporting them with questions, troubleshooting, and technical challenges.
• You take ownership of the development of our Unified Carrier Interface (UCI) in close collaboration with internal and external stakeholders.
• You analyze requirements for carrier features and services, translate them into clear requirements for Engineering, and support QA in defining relevant test cases.
• You communicate directly with our carriers to clarify technical requirements and integration specifics.
• Once live, you take ownership of our Unified Financial Platform (UFP) and manage its backlog, requirements, and further development.
• You continuously monitor our existing HubSpot integration and prioritize adjustments based on evolving business needs and feedback.
• Across all these areas, you connect Engineering, business stakeholders, carriers, and external partners, ensuring clear requirements, priorities, and decisions.

What you need to succeed

• You have a technical background, for example in Software Engineering or Computer Science, or several years of experience working at the intersection of Product and Engineering.
• You have experience as a Product Owner or Product Manager, ideally working with APIs, platforms, or technical integrations.
• You have a solid understanding of APIs, API design, versioning, and migration strategies and feel confident engaging in detailed technical discussions with engineers.
• You are able to understand complex technical topics and translate them clearly for different audiences.
• You are confident in stakeholder management and know how to balance and prioritize competing technical and business needs.
• You are comfortable managing multiple workstreams and adapting to changing priorities while keeping a clear overview of what matters most.
• You enjoy working collaboratively across teams and locations, including with colleagues in Hamburg and Naarden.
• You are curious about AI tools and digital solutions and enjoy exploring new ways to improve productivity, processes, and workflows.
• Experience in logistics, parcel, or freight tech, particularly with carrier API integrations, is a plus.
• Familiarity with HubSpot or CRM integrations, as well as financial or invoicing systems and interfaces, is also a plus.

Why ITA Logistics Group?

You can expect a work environment where new ideas are genuinely welcomed and feedback is not just accepted, but actively encouraged. We challenge the status quo, embrace agile ways of working, and continuously evolve. This also means making use of modern digital tools and AI-driven solutions that support your day-to-day work and help make processes more efficient.

• 30 days of vacation
• Flexible working hours and hybrid work
• Time tracking and overtime compensation
• Subsidized HVV/Deutschlandticket or parking
• SpenditCard with a monthly credit of €50
• Company pension scheme
• Corporate Benefits Program
• Counseling and support services through the Fürstenberg Institute
• Workation opportunities

Join the ITA Crew

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We welcome applications from people of all genders, backgrounds, ages, disabilities, sexual orientations, and religions.

Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified.

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