Du liebst KI, denkst lösungsorientiert und findest für technische Probleme gerne pragmatische Lösungen? Du probierst gerne neue Tools aus, optimierst Prozesse und hast Spaß daran, Dinge einfacher und effizienter zu machen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind ein modernes und dynamisch wachsendes Unternehmen für mobile Physiotherapie und betreuen Patientinnen und Patienten in Pflegeeinrichtungen und Seniorenzentren in Nord- und Westdeutschland. Wir setzen auf digitale Prozesse, Automatisierung und künstliche Intelligenz, um unsere täglichen Abläufe kontinuierlich zu verbessern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen KI-Experten und digitalen Problemlöser (m/w/d) auf Minijob-Basis – 100 % remote.

Deine Aufgaben

• Wartung, Überwachung und Optimierung unserer bestehenden KI-Tools

• Analyse und Behebung technischer Probleme

• Identifikation von Fehlerquellen und Entwicklung pragmatischer Lösungen

• Optimierung und Automatisierung interner Arbeitsabläufe

• Unterstützung bei der Integration neuer KI-Tools und digitaler Anwendungen

• Testen neuer Funktionen und Überprüfung bestehender Prozesse

• Unterstützung unseres Teams bei technischen und digitalen Fragestellungen

• Eigenständiges Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter Lösungen

Das bringst du mit

• Begeisterung für künstliche Intelligenz und moderne Technologien

• Sehr hohe digitale Affinität und technisches Verständnis

• Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme und Tools einzuarbeiten

• Kreativität und pragmatisches Denken nach dem Motto: „Geht nicht, gibt's nicht“

• Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Programmierkenntnisse, Erfahrungen mit APIs, Automatisierungstools oder KI-Agenten sind von Vorteil. Entscheidend ist für uns aber vor allem, dass du technische Zusammenhänge verstehst, Probleme eigenständig angehst und Lust hast, Lösungen zu entwickeln.

Das bieten wir dir

• 100 % Homeoffice

• Stundenlohn von 22€

• Minijob mit flexibler Zeiteinteilung nach Absprache

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Kurze Entscheidungswege und unkomplizierte Kommunikation

• Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen

• Die Möglichkeit, moderne KI-Lösungen praktisch einzusetzen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ein perfekter Lebenslauf ist für uns nicht entscheidend. Viel wichtiger sind uns technisches Verständnis, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen.

Bewirb dich unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar kurzen Sätzen zu deiner Erfahrung mit KI und digitalen Tools.

Wir suchen keinen reinen Theoretiker, sondern jemanden, der Probleme erkennt, Lösungen findet und Dinge ins Laufen bringt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Team suchen wir einen IT-Administrator / Fachinformatiker / Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Planung, Installation und Administration von Windows / Linux Umgebungen

• Administration virtueller Server auf Basis VM-Ware ESX und Microsoft Hyper-V

• Installation, Konfiguration und Betrieb verschiedener Server-Applikationen

• Unterstützung von Anwender bei IT-Problemen

• Überwachung/Einhaltung von IT Security Richtlinien

• Installation, Konfiguration von Hardwarekomponenten (Storage-Systeme etc.)

• Störungsanalyse und entsprechenden Lösungs-Support

• Dokumentation

Qualifikation

• Erfahrungen in der Betreuung von Server-Systemen auf Windows Server und/oder Linux Basis (RedHat, Ubuntu)

• Von Vorteil sind Kenntnisse im Skripting via Powershell und/oder Bash

• Erfahrungen mit Configuration-Management-Systemen (z. B. Puppet / Ansible)

• Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Server-Virtualisierung mit

• Kenntnisse im Umgang mit Web- und Application-Servern (Apache HTTP- und Tomcat-Server)

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben- und Problemstellungen

• Hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und zur ständigen Weiterbildung

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatik-Studium oder vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse

Benefits

• Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

• Ein offener und wertschätzenden Umgang

• Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

• I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

• Feste Arbeitsmodelle vor Ort im Büro

• Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

• Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

• Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

• Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At tradias, we are shaping the future of finance. As a fully licensed securities trading bank and leading liquidity provider, regulated by BaFin and based in Frankfurt, we specialize in connecting traditional financial markets with the world of digital assets. Our innovative platform enables secure access to cryptocurrencies and tokenized assets for our institutional investors.

Your role and responsibilities

• Marketing Strategy: Develop and execute our B2B marketing strategy in close alignment with leadership, with a strong focus on brand visibility and engagement among large financial institutions

• Brand & Content: Maintain and evolve brand identity, messaging, and visual consistency; create thought leadership pieces, sales materials, and announcements for institutional audiences

• Digital & Campaigns: Manage website content and structure, plan and optimize paid campaigns with clear ROI focus, and grow our social media presence – primarily on LinkedIn

• Events: Support the planning and execution of conferences and client formats (online and offline), including conceptualization and post-event analysis

• PR & Communication: Collaborate with the communications team to develop coherent institutional PR and communication strategies

• Cross-functional Alignment: Coordinate with sales and product teams to ensure marketing strategies support business goals and product positioning

• Stakeholder Relations: Foster and maintain strategic relationships with key partners and influencers within the digital assets ecosystem

• Analytics & Market Intelligence: Monitor effectiveness of marketing initiatives using data-driven insights; stay abreast of industry trends, competitive landscape, and regulatory developments

Your profile

• Experience: About 4 - 6 years in B2B marketing, preferably in financial services, crypto, fintech, or a high-performing agency – ideally with exposure to institutional client audiences

• Skill Set: Strong generalist across brand, digital marketing, content, website, and events with hands-on experience in paid campaigns and performance marketing

• Industry Knowledge: Understanding of the regulatory landscape and compliance requirements in the digital assets market

• Analytical Mindset: Proficient in data analysis and performance metrics to guide marketing decisions

• Working Style: Strategic thinker with strong execution mindset, self-driven, structured, solution-focused, and delivery-oriented

• Communication: Confident working across teams and with senior stakeholders, including C-level executives and external partners

What we offer

• Work with experts from the digital assets / crypto industry

• Flat hierarchies

• International and modern working environment

• Strongly motivated and dynamic team

• A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective

• 30 days vacation/year

• Attractive compensation package

• Team and company events

• A modern office in the middle of Frankfurt

Formulations referring to individuals in the job advertisement are to be considered gender-neutral. tradias an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

Join our team

We invite you to submit your application for this permanent employment opportunity through the platform. Someone who matches most of the requirements should still apply.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über netcare

Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv von über 80 Mitarbeitern an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Mit Weitblick und auf Augenhöhe entstehen hier wasserklare Systeme, die den Alltag renommierter Konzerne weltweit verbessern.

Deine Aufgaben in der Web-Entwicklung

Du gestaltest und implementierst maßgeschneiderte Webanwendungen für renommierte Konzerne und treibst digitale Projekte im Team voran.

• Entwicklung von Web-Lösungen im Rahmen von 40 Stunden pro Woche

• Zusammenarbeit an unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen oder im hybriden Arbeitsmodell

Was du mitbringst

Du passt zu uns, wenn du fundierte Kenntnisse in der Web-Entwicklung mitbringst und eigenverantwortlich arbeitest. Wenn du nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns dennoch über deine Bewerbung.

Deine Vorteile bei netcare

Wir bieten dir flexibles Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage.

Wir unterstützen deine berufliche Bildung.

Genieße eine lockere Kleiderordnung und besuche unsere Teamevents und Firmenfeiern.

Nutze das kostenlose Parken vor Ort.

Für deine Absicherung sorgt eine betriebliche Altersvorsorge.

Vergütung

Die monatliche Vergütung für diese Position liegt bei EUR 3,800–4,500.

Deine ersten Monate bei netcare

In den ersten Monaten arbeitest du dich in unsere bestehenden Web-Projekte ein und nimmst an regelmäßigen Teamevents teil. Du stimmst dich eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen ab und übernimmst eigene Aufgaben in der Entwicklung. Deine 6-monatige Probezeit begleitet dich optimal beim Einstieg in den auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Wasserkraft Volk AG

In über 50 Ländern der Erde verwandeln Hunderte Water-to-Wire Lösungen der Wasserkraft Volk AG die Urkraft des Wassers in nutzbare Energie. Mit sauberer Energie sichert das Unternehmen die Zukunft unseres Planeten, entwickelt High-Tech Produkte mit deutscher Handwerkskunst und betreut diese rund um den Globus. Sie arbeiten in einem modernen familiengeführten Betrieb in Gutach im Breisgau, wo badische Lebensart und die Schönheit des Schwarzwalds aufeinandertreffen.

Sie begeistern sich für diese Aufgaben:

• Erstellen von technischen als auch kaufmännischen Angeboten

• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den internen Fachabteilungen

• Aktive Angebotsnachverfolgung (follow-up)

• Ständige Kooperation mit Vertretern, Handelsvertretern und Kunden sowie deren Betreuung

• Pflege von Kundenkontakten (customer relationship)

• Marktbeobachtung sowie Markt- und Potentialanalysen

• Entwicklung neuer Märkte und Neukundenakquise

• Besuch von Messen und ggf. Organisation von Messeauftritten

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Gute Kenntnisse im Bereich Elektromaschinen

• Fundierte technische Ausbildung

• Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Starkstromtechnik

• Vertriebserfahrung im Anlagenbau

• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten

• Starkes und kundenorientiertes Auftreten

• Kompetente Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke

• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachen (spanisch, französisch oder italienisch) vorteilhaft

• Umzugsbereitschaft in Unternehmensnähe

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

• Interkulturelle Begegnungen und Erfahrungen

• Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie eine leistungsgerechte Entlohnung

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

• Hochwertige und nachhaltigen Produkte, für die wir mit Stolz arbeiten

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands

Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf.

* Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was uns anders macht

Technische Einkäufer beschaffen Spezialteile noch per Fax, E-Mail und Excel-Liste und finden ihre Lieferanten über Telefonketten. Wir verkaufen anders: datengetrieben, mit AI-nativen Workflows und schnellen Angeboten mit sauberen Specs. Wer jetzt dazukommt, ist früh genug dran, um zu prägen, wie wir wachsen, und spät genug, dass es echte Kunden, echte Anfragen und echte Daten gibt.

Aufgaben

Outbound: Telefon & Mail

• Einkäufer und Entscheider im technischen Einkauf ICP-basiert finden, anrufen und anschreiben
• Sequenzen bauen, testen und iterieren: Was hookt in welchem Segment, was nicht?

Pipeline & Bestandskunden

• Offene Angebote nachfassen, Marketinganfragen weiterentwickeln, Wiederkäufer aktivieren
• Nach Bedarf, Timing, Volumen und Specs qualifizieren und die Pipeline in HubSpot transparent halten

Sichtbarkeit & Inbound

• Google Ads, SEO und GEO für industrielle Long-Tail-Nischen aufbauen
• Landing Pages, Lead Magnets und LinkedIn-Content entwickeln, die bei technischen Einkäufern konvertieren

GTM & Daten

• Intent-Signale, Anfragen und Lieferantendaten zur Priorisierung nutzen und Listen-Workflows automatisieren
• Messen, was wirkt, und die Erkenntnisse zurück in Produkt, Marketing und Vertrieb spielen

Unser Stack

HubSpot · Clay · Apollo · Ocean · Google Ads · LinkedIn · Lovable · n8n · Claude

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du schon etwas verkauft oder wachsen lassen hast, über das du gern erzählst, inklusive dem, was nicht funktioniert hat.
• du in Funnels denkst: Woher kommt der Lead, und warum hängt das Angebot seit zwei Wochen?
• du lieber heute 20 Calls machst als morgen die perfekte Sequenz, aber weißt, wann sich Nachdenken lohnt.
• du AI-Tools nicht nur nutzt, sondern an deinem Setup tüftelst und eine Meinung dazu hast, was funktioniert.
• du ein Nein am Telefon abhaken kannst und ein Problem lieber selbst in die Hand nimmst, als auf Anweisungen zu warten.

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus, denn du sprichst mit technischen Einkäufern im Mittelstand. Pluspunkte sind Erfahrung im B2B-Outbound oder Performance Marketing, mit HubSpot oder Clay sowie technisches Grundverständnis aus Maschinenbau oder technischem Handel. Ob Berufseinstieg oder Senior: Uns interessiert, was du bewegt hast.

Benefits

• Channel-Ownership: Du gestaltest unsere Kanäle und Experimente aktiv mit, vom ersten Call bis zur Landing Page, und siehst direkt, was sie bringen.
• AI-native by default: Clay, Claude & Co. sind bei uns Werkzeug, nicht Diskussion. Wer Bock hat, prägt Best Practices fürs ganze Team.
• Starkes Umfeld: Du arbeitest direkt mit unserem CSO, Growth Marketing und Outbound zusammen, für kurze Wege, echtes Feedback und schnelle Iteration.
• Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Impact und Wachstum
• Transparente Vergütung – wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen
• Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
• Inspirierende Arbeitsumgebung: modernes, hochwertiges Office in Bielefeld mit top Anbindung
• Nah am Startup-Ökosystem in Berlin und OWL

So bewirbst du dich

Schick uns deinen CV, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Beantworte uns stattdessen drei Fragen in je einem Satz: Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

So geht es weiter:

• schnelle Rückmeldung
• 30-minütiger Video-Call mit Kevin und Patrick
• Kennenlerntag mit dem Team in Bielefeld

Von der Bewerbung bis zur Entscheidung vergehen 2–3 Wochen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über netcare

Unweit der Ufer von Neckar und Main tüftelt ein hellwaches Kollektiv von über 80 Mitarbeitern an maßgeschneiderten Lösungen für die digitale Welt. Mit Weitblick und auf Augenhöhe entstehen hier wasserklare Systeme, die den Alltag renommierter Konzerne weltweit verbessern.

Deine Aufgaben

Du steuerst als Projektmanager*in PIM & DAM Projekte im Bereich Produktinformationsmanagement und Digital Asset Management am Standort Leinfelden-Echterdingen oder im hybriden Modell.

Deine ersten Monate

Du wirst dich in bestehende Systemarchitekturen einarbeiten, Schnittstellen zwischen Teams koordinieren und die ersten Rollout-Phasen unserer Kundenprojekte begleiten.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von PIM- und DAM-Systemen

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung zu hundert Prozent? Bewirb dich trotzdem und erzähl uns, was du mitbringst.

Das bieten wir dir

• Arbeite ortsunabhängig dank Homeoffice-Optionen in einem hybriden Arbeitsmodell.

• Gleite flexibel in den Tag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.

• Profitiere von zusätzlichen Urlaubstagen neben deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.

• Nutze Angebote zur beruflichen Bildung für deine fachliche Entwicklung.

• Erlebe eine lockere Kleiderordnung im Büroalltag.

• Komm zusammen bei Teamevents und Firmenfeiern.

• Nutze das kostenlose Parken direkt vor Ort.

Vergütung

Das monatliche Gehalt liegt bei EUR 4,200–5,500.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur einzelne Projekte koordinieren, sondern die operativen Abläufe eines innovativen Technologieunternehmens ganzheitlich mitgestalten? Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und entwickelst eigenständig Lösungen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die das operative Tagesgeschäft übernimmt, Projekte und Ressourcen koordiniert und gemeinsam mit dem Geschäftsführer Strukturen für weiteres Wachstum schafft.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.

• Gestaltungsspielraum: Übernimm eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der operativen Strukturen und Prozesse.

• Verantwortung: Direkte Verantwortung für die operative Organisation und die Koordination zahlreicher Unternehmensbereiche mit 15 Mitarbeitern.

• Entwicklungsperspektive: Die Position bietet langfristig die Möglichkeit, sich zu einer zentralen Führungsrolle im Bereich Operations weiterzuentwickeln.

• Direkte Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege und enger Austausch mit dem Geschäftsführer.

• Technologieumfeld: Arbeite an innovativen Drohnensystemen und autonomen Technologien mit anspruchsvollen Anwendungen.

• Unternehmenskultur: Flache Strukturen, offene Kommunikation und ein motiviertes Team mit hoher Technikaffinität.

• Mobiles Arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich, sofern es die jeweiligen Aufgaben und die operative Situation erlauben.

• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit aktueller Hard und Software sowie kurze Wege zwischen Entwicklung, Produktion und Projektmanagement.

• Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.

• Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als Operations Lead übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Projekte, Ressourcen und interne Abläufe zuverlässig ineinandergreifen.

• Operative Steuerung: Koordination des täglichen Geschäftsbetriebs über die Bereiche Werkstatt, Produktion, Entwicklung, Projektkoordination, Beschaffung und Flugbetrieb hinweg.

• Projektkoordination: Steuerung mehrerer paralleler Entwicklungs-, Liefer- und Forschungsprojekte hinsichtlich Terminen, Ressourcen, Qualität und Budgets.

• Priorisierung: Wöchentliche Abstimmung der Projektprioritäten, Kapazitäten und Ressourcen sowie eigenständige Lösung entstehender Konflikte.

• Produktion: Koordination von Produktion, Ausgangsprüfung und Auslieferung der Drohnensysteme.

• Prozesse: Aufbau und Weiterentwicklung effizienter operativer Abläufe in Bereichen wie Projektplanung, Aufgabensteuerung, Einkauf, Lager und Qualitätsmanagement.

• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Verantwortlichen aus Entwicklung, Produktion, Projektmanagement und weiteren internen Bereichen.

• Projektmanagement: Unterstützung und Koordination bei Kundenprojekten, Lieferungen, Abnahmen und weiteren operativen Vorhaben.

• Compliance: Koordination relevanter Themen rund um Exportkontrolle, Zoll und erforderliche Dokumentationen.

• Geschäftsführung: Entlastung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft, damit dieser sich stärker auf Strategie, Technologie und Schlüsselkunden konzentrieren kann.

• Weiterentwicklung: Erkennen von Verbesserungspotenzialen und eigenständiges Vorantreiben von Maßnahmen zur Skalierung und Automatisierung der operativen Abläufe.

Dein Profil als Operations Lead

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Operations Management oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position mit technischen Produkten.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung mit technischen Produkten, die Entwicklung und Fertigung verbinden, idealerweise in einem Umfeld mit eigener Produktion.

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle mit Führungsbezug oder der Steuerung von Teams und Projekten.

• Erfahrung in der Koordination mehrerer paralleler Projekte sowie ein gutes Verständnis für Termine, Ressourcen, Budgets und Prioritäten.

• Technisches Verständnis für mechatronische Systeme und die Fähigkeit, sich auf Augenhöhe mit Konstruktion, Elektronik und Software auszutauschen.

• Eine ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, selbstständig Lösungen zu entwickeln und Themen ohne lange Abstimmungswege voranzutreiben.

• Eine ausgeprägte Hands on Mentalität und die Bereitschaft, in einem kleinen Unternehmen ohne große Stabstrukturen selbst Verantwortung zu übernehmen.

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Kunden, Testkampagnen, Übungen und Messen. Diese Einsätze halten sich in der Regel in Grenzen und finden maximal etwa einmal pro Monat statt.

Nice to have

• Erfahrung im Verteidigungs-, Marine-, Luftfahrt- oder Behördenumfeld.

• Kenntnisse im Bereich Drohnen oder unbemannte Systeme.

• Erfahrung mit Exportkontrolle, BAFA oder Zoll.

• Erfahrung mit Kleinserienfertigung.

• Kenntnisse in Jira oder vergleichbaren Projektmanagementsystemen.

• Kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Projektcontrolling oder Liquiditätsplanung.

• Erfahrung beim Aufbau operativer Strukturen in einem Wachstumsunternehmen oder Start-Up.

• Projektmanagement Zertifizierung wie PMP, IPMA oder PRINCE2.

Deine Perspektive als Operations Lead

Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig zu einer zentralen Führungsrolle im Unternehmen zu entwickeln. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen, hast einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche und kannst die operativen Strukturen maßgeblich mitgestalten.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du technische Projekte nicht nur verwalten, sondern die operativen Abläufe eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mit sauberer Energie die Zukunft unseres Planeten sichern. High-Tech Produkte mit deutscher Handwerkskunst entwickeln, fertigen und rund um den Globus betreuen. Ideen verwirklichen können und dabei täglich dazulernen. Teamgeist in einem modernen familiengeführten Betrieb leben und dabei badische Lebensart und die Schönheit des Schwarzwalds genießen. Und das alles in einem krisenfesten, attraktiven und flexiblen beruflichen Umfeld.

Sie begeistern sich für diese Aufgaben:

• Entwickeln und Testen von Steuerungsprogrammen und Visualisierungssystemen

• Eigenverantwortliche Projektabwicklung und Inbetriebnahme der Anlagensteuerung beim Kunden

• Fehlersuche und Fehlerbeseitigung sowie Optimierung der Anlagen

• Kundenschulung und Kundenbetreuung vor Ort

• Erstellen von technischen Dokumentationen, Prüfprotokollen und Betriebsanleitungen

• Internationale Inbetriebnahme unserer Wasserkraftwerke im Bereich Automatisierung

• Interne Vorabinbetriebnahme und Tests

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Erfahrungen im Anlagen- oder Sondermaschinenbau

• Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung: Simatic Step 7, TIA-Portal und/oder andere Steuerungen sowie Visualisierungssoftware

• Reisebereitschaft, üblicherweise max. 100 Tage im Jahr auf verschiedene Einsätze verteilt

• Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Programmierkenntnisse (VB, VBA) sowie Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JS) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit

• Leistungsgerechte Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

• Eine gründliche Einarbeitung unter Anleitung erfahrener Kollegen*

• Hochwertige Produkte, an welchen Sie mit Stolz arbeiten werden

• Ein Unternehmen mit sehr hoher Fertigungstiefe

• Eigenverantwortliche Betreuung der Produktbereiche

• Eine sichere, abwechslungsreiche sowie entwicklungsfähige Position

• Sympathisches und kompetentes Team mit Freude an der Wasserkraft

• Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben

• Mitarbeit in einem sehr hilfsbereiten, offenen und kollegialen Team

• Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf

* Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden im Bereich Verteidigungstechnik in Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FPGA Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Analyse der Anforderungen und Konzeption von FPGA-Architekturen in Abstimmung mit dem Team und den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Regelungstechnik und Platinendesign
• Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von FPGA-Modulen für geregelte Stabilisierungsplattformen der HENSOLDT Optronics GmbH auf Basis vorgegebener Anforderungen
• Eigenständige Erarbeitung von technischen Entscheidungsvorlagen
• Implementierung und Integration von FPGA-Code sowie Durchführung zugehöriger Simulationen
• Inbetriebnahme von Hardware-Prototypen einschließlich der FPGA-Komponenten in Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen und externen Partnern
• Dokumentation und Präsentation der Entwicklungsergebnisse
• Unterstützung beim Schaltungsentwurf von FPGA-Boards, insbesondere hinsichtlich des FPGA-Pinouts
• Definition, Koordination und Steuerung externer Entwicklungsleistungen sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Entwicklungsziele

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung
• Erfahrung mit FPGA-Testfällen mittels VUnit
• Sehr gute Kenntnisse in VHDL-2008 sowie Erfahrung mit Questa SIM/ModelSim und Vivado Design Suite
• Fundierte FPGA-Kenntnisse, vorzugsweise Xilinx Zynq UltraScale+
• Idealerweise Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Von Vorteil: Linux-Kenntnisse im Userland und Kernel Space sowie Erfahrung mit Buildroot
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht einfach bestehende Kunden verwalten, sondern einen technischen Vertrieb von Grund auf aufbauen und damit direkt zum Wachstum eines innovativen Technologieunternehmens beitragen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für den weiteren Ausbau des Geschäfts wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit gesucht, die technische Lösungen versteht, neue Kunden gewinnt und den Vertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung strategisch weiterentwickelt.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Flexible Gestaltung des Vergütungspakets, ob als reines Fixgehalt oder als Kombination aus Fixgehalt und variablem Anteil, abhängig von individueller Vereinbarung.
• Gestaltungsspielraum: Den Vertriebsbereich von Grund auf mitgestalten und eigene Strukturen, Prozesse und Standards etablieren.
• Verantwortung: Eigene Kunden, eigene Pipeline und eigene Abschlüsse mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
• Entwicklungsperspektive: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die Vertriebsleitung zu übernehmen und ein eigenes Team sowie neue Geschäftsfelder aufzubauen.
• Technologieumfeld: Arbeit an innovativen Drohnenlösungen und autonomen Systemen mit anspruchsvollen Kunden und Anwendungen.
• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist nach Absprache möglich und bietet dir zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung mit aktueller Hard- und Software sowie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.
• Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Im Technischen Vertrieb übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und baust die Vertriebsstrukturen des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter aus.

• Neukundengewinnung: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kunden aus Industrie, Behörden und Verteidigung sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Leadgenerierung: Nutzung und Weiterentwicklung der bereits gut funktionierenden Leadquellen (Empfehlungen, Mundpropaganda und Demoanfragen). Perspektivisch soll die aktive Leadgenerierung und Neukundenansprache weiter ausgebaut werden.
• Vertriebsprozess: Steuerung des gesamten Sales Cycles vom Erstkontakt über Bedarfsanalyse, Produktvorführung und Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Technischer Vertrieb: Aufnahme von Anforderungen und Lastenhefte sowie fachliche Mitgestaltung individueller Systemangebote gemeinsam mit den technischen Teams.
• Angebote & Ausschreibungen: Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Bearbeitung industrieller und öffentlicher Ausschreibungen.
• Kundenentwicklung: Betreuung bestehender Kunden nach dem Abschluss, Koordination von Lieferungen und Services sowie Identifikation von Folgegeschäft.
• Partnerschaften: Aufbau und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Technologiepartnerschaften im In- und Ausland.

Dein Profil als technischer Vertrieb

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Systeme, idealerweise im Projektgeschäft mit hohem Auftragsvolumen
• Technischer Hintergrund durch ein Studium, eine Ausbildung oder fundierte praktische Erfahrung im technischen Vertrieb.
• Sicheres Verständnis für technische Anforderungen und die Fähigkeit, Lastenhefte zu erfassen und Systemangebote gemeinsam mit technischen Teams zu entwickeln.
• Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen für industrielle oder öffentliche Auftraggeber.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und ein starkes Gespür für den Aufbau neuer Geschäftskontakte.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung sowie die Fähigkeit, Vertriebsprozesse konsequent vom Erstkontakt bis zum Abschluss zu führen.
• Bereitschaft, Vertriebsstrukturen eigenständig aufzubauen und Verantwortung für CRM, Pipeline, Angebotsprozesse und Vertriebsaktivitäten zu übernehmen.
• Fließende Deutschkenntnisse (ab C1) und verhandlungssicheres Englisch.
• Reisebereitschaft für Kundentermine, Messen und Produktvorführungen (ca. 20% Außendienst, größtenteils im Büro vor Ort) sowie Führerschein Klasse B.
• Eigenständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Nice to have: Erfahrung im Defence oder Behördenumfeld, Kenntnisse in öffentlicher Vergabe, Erfahrung mit Drohnen, Sensorik, maritimen oder autonomen Systemen, Erfahrung im internationalen Vertrieb & Exportkontrolle, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Aufgabenbereich

Du stehst als IT-Systemadministrator:in im 2nd Level Support regelmäßig mit unseren Kund:innen und Dienstleistern in Kontakt. Dabei administrierst du die Windows Server- und Client-Systeme samt der darauf eingesetzten Anwendungssoftware. Das Verwalten von Microsoft Active Directory und Entra ID Strukturen ist neben der Durchführung von Kundenprojekten gleichermaßen dein Tätigkeitsfeld.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in im Bereich der Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsgebiet

• Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit, auch die Administration von Linux Servern ist dir nicht fremd

• Erfahrung mit VDI Lösungen auf Basis von VMware/Omnissa Horizon wünschenswert

• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration gehören für dich dazu

• Microsoft Office 365 und Microsoft Entra ID vervollständigen dein Portfolio

• Ein sehr gutes übergreifendes IT-Grundverständnis rundet deine Skills ab

• Idealerweise Erfahrungen mit Firewalls mit Fokus auf Palo Alto und Sonicwall

• Führerschein der Klasse B

• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1

Das bieten wir dir

• Fitnessabo für sportliche Aktivitäten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte

• Entschädigung für Reisekosten

• Workation

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

• Möglichkeit zum Remote arbeiten

• Zusätzliche Urlaubstage

• Unterstützung bei der Elternzeit

• Homeoffice

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mentoring durch erfahrene Kollegen

• Firmenhandy

• Firmenlaptop

• Firmenwagen

• Kostenlose Snacks

• Lockere Kleiderordnung

• Kostenloses Parken am Standort

• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

• Komplette Home-Office-Ausstattung

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Aufgabenbereich

Du stehst als IT-Systemadministrator*in im 1st Level Support regelmäßig mit unseren Kund*innen und Dienstleistern in Kontakt. Dabei administrierst du die Windows Server- und Client-Systeme samt der darauf eingesetzten Anwendungssoftware. Das Verwalten von Microsoft Active Directory und Azure Directory Strukturen ist neben der Durchführung von Kundenprojekten gleichermaßen dein Tätigkeitsfeld.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in im Bereich der Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsgebiet

• Du bringst gute Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld mit

• Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkadministration gehören für dich dazu

• Microsoft Office 365 und Microsoft Azure Directory vervollständigen dein Portfolio

• Ein sehr gutes übergreifendes IT-Grundverständnis rundet deine Skills ab

• Idealerweise Erfahrungen mit Firewalls

• Führerschein der Klasse B

• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1

Das bieten wir dir

• Fitnessabo für sportliche Aktivitäten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte

• Entschädigung für Reisekosten

• Workation

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

• Möglichkeit zum Remote arbeiten

• Zusätzliche Urlaubstage

• Unterstützung bei der Elternzeit

• Homeoffice

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mentoring durch erfahrene Kollegen

• Firmenhandy

• Firmenlaptop

• Firmenwagen

• Kostenlose Snacks

• Lockere Kleiderordnung

• Kostenloses Parken am Standort

• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

• Komplette Home-Office-Ausstattung

Klingt das nach dem richtigen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Company

Infinite Orbits GmbH is the German subsidiary of Infinite Orbits SAS, a NewSpace company founded in 2017 that now has more than 200 employees, with locations including Luxembourg, the UK, Spain, and Singapore.

The company develops in-orbit servicing solutions built on its own autonomous Rendezvous and Proximity Operations (RPO) technology, spanning awareness, surveillance, inspection, and protection of space assets through to life extension.

With its newly established Munich site, Infinite Orbits builds a dedicated local presence in Germany, developing capabilities in business development, R&D, product development, system engineering, production, and mission operations to enable Europe's defense and space sector.

About the Role

As Mission Systems Engineer, you own the mission. You turn customer needs into feasible, defensible mission concepts for RPO and in-orbit servicing across space segment, ground segment, launch, operations, and user segment, and you define the requirements each segment has to meet.

Proposal preparation is at the core of this role: you lead the technical volume of Infinite Orbits Germany's bids and RFI/RFP responses and provide the mission content for funding applications, from the first mission sketch to the submitted document. Working hand in hand with Business Development and the Proposal & Project Manager, you shape the technical solution that qualifies an opportunity and wins it, building on proven product and technology solutions from Engineering in Toulouse and other Group entities.

Once contracts are won, you carry your mission concept into execution. As a founding technical hire, you own the analysis that underpins every German proposal and delivery.

Job Description

• Technical proposal lead: Lead the technical volume of RFI/RFP responses and customer proposals and provide mission content for national and European funding applications: mission concept, solution description, feasibility evidence, and technical risks and mitigations. Provide technical input to the compliance matrix, work breakdown structure, schedule, and cost, which the Proposal & Project Manager owns.

• Bid strategy & win themes: Work with Business Development and the Proposal & Project Manager on bid/no-bid decisions, win themes, and technical discriminators; drive technical reviews and answer clarification questions through to submission.

• Mission analysis ownership: Own RPO and in-orbit servicing mission analysis, including orbit and trajectory design, approach and abort strategies, safety and collision-avoidance concepts, and Δv and timeline budgets.

• Mission concept & ConOps: Define mission architectures and concepts of operations across all mission phases, from launch and early operations through to end of life.

• Requirements & allocation: Derive mission requirements from customer needs and allocate them to space segment, ground segment, launch, and operations; define the spacecraft-level requirements baseline together with the Satellite Systems Engineer.

• End-to-end trade-offs: Run and document system-level trade-offs, ensuring technical coherence across all segments.

• Sales & business development support: Provide technical depth in early customer conversations and capability presentations, and qualify new opportunities with Business Development.

• Project execution: Own technical workstreams on won contracts, in particular concept and feasibility studies (Phase 0/A), ensuring delivery against mission and contractual requirements.

• Group coordination: Work with Engineering in Toulouse and other Group entities to align mission analysis methods and leverage existing product and technology solutions across the Infinite Orbits Group.

Requirements

Education & Experience

• Engineering degree in aerospace, astrodynamics, space systems engineering, or a related field, or equivalent.

• 3+ years of experience in mission analysis or mission systems engineering, with a track record of independently owning technical workstreams.

• Hands-on experience preparing technical proposals, study proposals, or funding applications in the space or defense sector (e.g. ESA, DLR, Bundeswehr, EU).

• Experience with RPO, GNC, formation flying, or in-orbit servicing missions is a strong plus.

Skills & Other Requirements

• Strong command of mission analysis tools and methods (e.g. STK, GMAT, Orekit, Python).

• Working knowledge across space segment, ground segment, launcher interfaces, and user segment integration.

• Ability to size, defend, and iterate mission solutions under customer or stakeholder scrutiny.

• Excellent structured writing: able to turn technical analysis into compelling, compliant proposal content under deadline pressure.

• Comfortable engaging directly with customers and prospects to support sales and business development conversations.

• Autonomy and ownership: comfortable owning workstreams independently in an early-stage, cross-border team environment, working closely with Group entities in France and beyond.

• Fluent in German and English.

• Willingness to undergo a German security clearance procedure (Sicherheitsüberprüfung).

• Frequent travel required within Germany and to Infinite Orbits' HQ in Toulouse and other European locations.

What we offer

• A founding technical role with direct ownership of mission concepts and technical proposals in a growing European space and defense company.

• Direct exposure to customers, bids, and cross-border collaboration with the Infinite Orbits Group.

WE ARE LOOKING FORWARD TO YOUR APPLICATION!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

ab sofort

• Organisation und Führen des Bereichs Verkehr, Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung

• Kalkulation, Angebotserstellung für neue Angebote und Konzepte für ein integriertes Verkehrskonzept

• regelmäßiger Austausch mit den anderen Bereichen im Unternehmen

• Vertragscontrolling

• Erstellung von Berichten, Erhebung und Analyse von Statistiken

• regelmäßiger Kontakt mit Behörden und öffentlichen Trägern, Interessenvertretung in verschiedenen Gremien

• Verantwortung für QM im Fachbereich

• abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Persönliche Fähigkeiten: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freude am Austausch mit Menschen, hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln, eigenständige Arbeitsweise, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden/Teams

• Fachliche Fähigkeiten: Erfahrungen im ÖPNV und Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Verkehr sind wünschenswert, hohe IT-Affinität

• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge

• Arbeitsumfeld: wertschätzender und offener Umgang, garantierte Ansprechbarkeit

• Ausstattung: modern ausgestattete Büros, moderne Technik

• Möglichkeit für Mobiles Arbeiten

• Sonstiges: bezuschusstes ÖPNV-Ticket und Mittagessen, Gesundheitsleistungen uvm.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie die VTF gemeinsam mit uns voran! Bewerben Sie sich jetzt!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a highly motivated Sales Engineer to strengthen our team in the Northern region of England, ideally based in Northern UK (Carlisle, Newcastle upon Tyne, Edinburgh, Glasgow and surrounding areas)

This is a dynamic, customer-facing role combining technical expertise and commercial acumen, focused on delivering liquid storage, pumping and filtration solutions across a wide range of industries.

Tasks

• Maintain and develop relationships with new and existing customers

• Promote solutions across industries such as water treatment, petrochemical production, refining, construction and environmental remediation

• Analyse and communicate market trends, opportunities and risks to management, including actionable recommendations

• Collaborate closely with operations and internal teams to exceed customer expectations

• Provide inside sales support and actively support the promotion of safety-related products

• Plan and execute marketing activities, including online campaigns, social media and editorial content

• Prepare presentations, reports and internal communications

• Support and participate in trade shows, exhibitions and industry conferences from planning through execution

• Oversee the local depot, including material checks, quality assurance and status monitoring

• Ensure compliance with statutory Health & Safety regulations

• Maintain accurate records of incidents and operational activities

• Support additional day-to-day business activities as required

Requirements

• Degree or postgraduate qualification in Engineering, or a technical related field

• Engineering background strongly preferred

• Proven experience in the pump industry and/or industrial cleaning sector

• Demonstrated track record in sales

• Experience in customer support (B2B and B2C)

• Strong market knowledge within relevant industries

• Proficiency in MS Office applications

Skills & Competencies

• Strong communication and negotiation skills

• Ability to build long-term customer relationships

• Proactive and hands-on mindset

• Open to new systems, tools and ideas

• Strong time management and planning skills

• Ability to work independently and accurately

• Fluent in English, additional languages is a plus

Benefits

• A challenging and varied role in a growing international environment

• Opportunity to work with innovative technical solutions

• High level of autonomy and responsibility

• Competitive salary

• Company car, mobile phone, laptop

If you are passionate about technical sales, have experience in the pump industry, and enjoy building strong customer relationships, we would love to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Krisensicherer Job mit hervorragenden Perspektiven, Aufstiegschancen
und smarten Kollegen

Sie suchen einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Aufstiegschancen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen der Elektrotechnik-Branche mit rund 160 Mitarbeitenden.

Seit mehreren Jahrzehnten verbindet das Unternehmen traditionelle Werte mit technischen Innovationen und steht für ein gutes Betriebsklima sowie besondere Arbeitnehmerfreundlichkeit.

Für Miltenberg und Stockstadt suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als:

ELEKTROTECHNIKER (m/w/d) für Montage und Inbetriebnahme von Sicherheitstechnik
Keine Zeitarbeit – direkte Festanstellung beim Kunden!

Das bietet Ihnen unser Kunde
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
- Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
- Eine attraktive Vergütung
- Gute Sozialleistungen
- Hervorragende Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen

• JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen jeweils mit

Zuschuss vom Arbeitgeber und weitere Sozialleistungen sowie gemeinsame Events

Arbeitsort / -umfeld:

• Raum Aschaffenburg und 63924 Kleinheubach und 63811 Stockstadt

Stellenart:

• Vollzeit oder Teilzeit, (37- 40 Std. Woche)

• Unbefristet, im Angestelltenverhältnis

Ihre Karriere. Ihre Möglichkeiten. Ihre Entscheidung.

Aufgaben

Sie unterstützen unsere Projektteams von der Montage und Inbetriebnahme bis zur Übergabe der Anlagen an unsere Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Installation, Inbetriebnahme und Kundeneinweisung vonsicherheitstechnischen Anlagen: Brandmeldeanlagen Einbruchmeldeanlagen,

• Videoüberwachungsanlagen- Unterstützung der Planungsteams

Qualifikation

Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich in dieses spannende Fachgebiet einzuarbeiten
- Interesse an technischen Innovationen und kontinuierlicher Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Vorteile:
- Individuelle Job- und Karriereberatung
- Schnelle Einladung zu Vorstellungsgesprächen
- Höchste Diskretion und vertrauliche Behandlung
- Bewerbung ausschließlich mit Ihrem Einverständnis
- Zusendung Ihres Lebenslaufs ohne Anschreiben ausreichend

hre Sicherheit ist uns wichtig:
Bevor wir Ihre Unterlagen einem Arbeitgeber vorstellen, informieren wir Sie selbstverständlich darüber, um welches Unternehmen es sich handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen weiter. So behalten Sie jederzeit die Kontrolle und können auf Wunsch anonym bleiben.

Ihre Zukunft in der Sicherheitstechnik
Ob Sie bereits Erfahrung mit Sicherheitssystemen haben oder als motivierter Elektrotechniker neu in dieses Spezialgebiet einsteigen möchten – unser Kunde bietet Ihnen die passende Einarbeitung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.

**Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines krisensicheren Unternehmens mit Zukunft!

Weitere Stellenangebote im Unternehmen:

Energie- und Gebäudetechnik (Standort: Kleinheubach, Aschaffenburg, Frankfurt):

• Elektromeister (m/w/d)

• Elektrotechniker (m/w/d) für Wartungen und Reparaturen von Sicherheitstechnik

• Elektroniker für Energie-​ und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Elektroniker für Schaltschrankbau (m/w/d)

• Elektroniker für Sicherheitstechnik (m/w/d)

• Technischer Systemplaner (m/w/d)

• Techniker/-in für Sicherheitstechnik (m/w/d)

. Elektroniker für KNX-Anlagen (m/w/d)

• Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

• Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Sondermaschinenbau und Automatisierung (Standort: Kleinheubach):

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

• Servicetechniker Sondermaschinenbau und Automatisierung (m/w/d)

• SPS - Programmierer (m/w/d)

• Mechaniker für Sondermaschinenbau und Automatisierung (m/w/d)

Energietechnik (Standort: Kleinheubach):

• Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

I
Weitere Informationen zu unserer Vorgehensweise erhalten Sie telefonisch unter:
+49 (0)172 / 358 85 09
Täglich bis 20:00 Uhr, einschließlich Samstag
Auch per **WhatsApp oder Viber**

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht einfach nur Code schreiben, sondern technische Verantwortung übernehmen und unsere E-Commerce-Plattform mitprägen? Sauberer Code, performante Shops und messbare Conversion-Erfolge sind für Dich Anspruch, kein Nebenschauplatz. Dann könntest Du schon bald unser neuer Senior Full Stack Developer (m/w/d) sein.

Über SHEKO

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns.

Aufgaben

• Shopify-Entwicklung auf Senior-Niveau: Du entwickelst neue Shopify-Themes von Grund auf (Liquid), pflegst und erweiterst bestehende Themes, baust individuelle Funktionalitäten und Custom-Apps und nutzt die Shopify APIs (REST & GraphQL) für maßgeschneiderte Lösungen
• Full-Stack-Features end-to-end: Vom Frontend (JavaScript/TypeScript, React) bis zum Backend (Node.js und/oder PHP, APIs, Integrationen) verantwortest Du Features von der Konzeption bis zum Go-live
• Refactoring, Performance & Code-Qualität: Du refactorst und modernisierst bestehenden Code, sorgst für sauberen, wartbaren Code, schnelle Ladezeiten und eine stabile technische Basis – inklusive Code Reviews und Etablierung von Best Practices
• Conversion-starke Landing Pages: Du baust und optimierst mobile-first Landing Pages und begleitest A/B-Tests von der Idee bis zur datenbasierten Auswertung
• Technische Architektur mitgestalten: Du bringst Dich bei Tool-Auswahl, Schnittstellen und der Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Infrastruktur ein und triffst fundierte technische Entscheidungen
• Technische Pflege & Monitoring: Du verantwortest Updates, Performance-Monitoring und sorgst dafür, dass technisch alles zuverlässig läuft
• Wissen teilen: Du unterstützt das Team fachlich, gibst Deine Erfahrung weiter und hebst unseren technischen Standard insgesamt an

Qualifikation

Für diese Rolle suchen wir gezielt eine erfahrene Entwicklerin oder einen erfahrenen Entwickler, die oder der eigenverantwortlich arbeitet und technische Verantwortung übernehmen möchte. Entscheidend ist für uns, was Du in der Praxis bewegen kannst.

Das solltest Du mitbringen:

• +2 Jahre Erfahrung in der Shopify-Entwicklung (Liquid, Theme-Entwicklung, Shopify APIs) – idealerweise aktuell und durchgehend bis heute
• Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie in modernem Frontend (z. B. React)
• Solide Backend-Kenntnisse (Node.js und/oder PHP), Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs und Integrationen von Drittsystemen
• Sehr gute Kenntnisse in HTML & CSS sowie ein gutes Auge für UX und mobile Optimierung
• Sicherer Umgang mit Git und sauberen, nachvollziehbaren Entwicklungsprozessen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu begründen
• Fließende Deutschkenntnisse

Bonuspunkte für:

• Erfahrung mit Conversion-Rate-Optimierung und A/B-Testing
• Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager oder Hotjar
• Erfahrung mit CI/CD und Performance-Optimierung
• Erfahrung mit weiteren E-Commerce- oder CMS-Systemen

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Klingt nach Dir?

Dann bewirb Dich – mit Deinem Lebenslauf und gerne Links zu Projekten, an denen Du mitgebaut hast. Wir freuen uns auf Dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller für Lacke, Farben und Präparationen verschiedenster Art in der Region Hannover mit einem anspruchsvollen Portfolio und suchen ab sofort weitere Verstärkung unseres Teams.
Wir befinden uns auf weiterem Wachstumskurs und erschließen zunehmend neue internationale Geschäftsfelder. Wir bieten Ihnen die Herausforderung, am Auf- und
Ausbau kreativ mitzuwirken.

Aufgaben

• Durchführung von Entwicklungsarbeiten selbstständig und nach Erläuterungen und
  Einweisung im Rahmen der Lackherstellung, Rezeptoptimierung und der lacktechnischen Prüfung
• Bedienung und Pflege der Mess-, Prüf- und Fertigungsgeräte im Labor
• Applikation von Lacken an Musterobjekten
• Lacktechnologische Interpretation der Messergebnisse und deren Dokumentation
• Untersuchung und Bewertung von Rohstoffressourcen
• Analytisches Arbeiten
• Entwicklung und Einführen von Untersuchungsverfahren
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse
• Verfassen von Technischen Datenblätter
• Auf- und Ausbau eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lackingenieur oder Lacklaborant (m/w/d), alternativ als Chemieingenieur (m/w/d) mit einem Bachelor-Abschluss oder vergleichbar.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung zusätzlich zur oben genannten Fachausbildung
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von lösungsmittel- und wasserbasierten Lacken, Anstrichfarben sowie Pasten
• Erfahrung mit analytischen Methoden
• Grundkenntnisse in MS Office: Word, Excel, PowerPoint
• Der Führerschein Klasse B ist von Vorteil
• Sie sind es gewohnt, im Team zu arbeiten, und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Insgesamt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden, mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Ein kollegiales Umfeld
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Software entwickeln, sondern direkt erleben, wie dein Code reale Systeme steuert und weiterentwickelt?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde entwickelt und fertigt autonome Drohnensysteme, Einsatzsoftware und spezialisierte Lösungen für Industrie, Netzbetreiber, Behörden und maritime Anwendungen. Dabei entstehen hochspezialisierte Systeme, die Hardware, Software und autonome Technologien miteinander verbinden und bereits bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen.

Für die Weiterentwicklung der Drohnensysteme wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung für hardwarenahe Software übernimmt, bestehende Systeme weiterentwickelt und gemeinsam mit einem kleinen technischen Team neue Funktionen bis zum Flugtest bringt.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.

• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler Softwarekomponenten und technischen Strukturen.

• Entwicklungsperspektive: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, fachliche Verantwortung für das Softwareteam zu übernehmen.

• Technologieumfeld: Arbeit an innovativen Drohnensystemen, Embedded Software und autonomen Technologien mit direktem Bezug zur Hardware.

• Praxisnähe: Kurze Wege von der Entwicklung zum Flugtest und die Möglichkeit, neue Funktionen direkt im realen System zu erproben.

• Flexibilität: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache möglich, wobei die regelmäßige Arbeit an Hardware eine Präsenz vor Ort erforderlich macht.

• Arbeitsumfeld: Eigene Werkstatt und Testgelände sowie moderne Hard und Software für die Entwicklung und Erprobung.

• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.

• Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.

• Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als Embedded Software Entwickler übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Flugsteuerungs- und Bedienersoftware unserer Drohnensysteme.

• Flight Control: Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Flugsteuerungssoftware und deren zuverlässigen Betrieb auf der Zielhardware.

• Bodenkontrollsoftware: Weiterentwicklung einer modernen Bedienersoftware auf Basis von Qt und QML für Missionsplanung, Drohnenüberwachung und Nutzlaststeuerung.

• Codebasis: Einarbeitung in bestehende Softwarestrukturen, Dokumentation der Architektur sowie Aufbau sauberer Prozesse für Tests, Releases und Updates.

• Hardwareintegration: Anbindung und Integration von Sensoren, Funkmodulen, Kameras, Ladesystemen und weiteren Nutzlasten.

• Debugging: Analyse von Fluglogs, Auswertung technischer Daten und systematische Fehlersuche direkt auf der Zielhardware.

• Flugerprobung: Begleitung und Durchführung von Flugtests sowie technische Unterstützung bei Erprobungen und gelegentlichen Kundeneinsätzen.

• Technische Leitung: Fachliche Betreuung eines Auszubildenden und von Werkstudenten, Durchführung von Code Reviews und aktive Weitergabe von Wissen.

• Architektur: Mitarbeit an technischen Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Hardwareentwicklung, Konstruktion und Werkstatt, um Software und Gesamtsystem gemeinsam weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon überwiegend im Embedded Bereich oder in der hardwarenahen C und C++ Entwicklung.

• Sehr gute praktische Kenntnisse in modernem C++, Qt und QML. Sowie Linux und Git.

• Erfahrung darin, sich selbstständig in umfangreiche bestehende Codebasen einzuarbeiten und komplexe Softwarestrukturen schnell zu verstehen.

• Fundierte Erfahrung im hardwarenahen Debugging, insbesondere mit Sensoren, Schnittstellen wie UART, CAN, SPI oder I2C sowie der Analyse von Logs und Fehlerbildern auf Zielhardware.

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, technische Lösungen und Wissen nachvollziehbar zu dokumentieren und weiterzugeben.

• Freude an der Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und technischen Fachbereichen sowie Interesse daran, Software direkt am realen System zu testen.

• Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit vor Ort sowie zur Teilnahme an Flugtests und gelegentlichen Kundeneinsätzen.

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Kenntnisse in ArduPilot oder PX4, MAVLink oder DroneCAN.

• Wissen in Regelungstechnik, Zustandsschätzung oder Navigation, beispielsweise mit EKF, GNSS oder RTK.

• Erfahrung mit Open Source Projekten und ein entsprechendes GitHub Profil.

• Erste Erfahrung als technischer Lead oder im Mentoring jüngerer Entwickler.

• Erfahrung mit Luftfahrt oder Verteidigungsprojekten sowie Kenntnisse relevanter Safety Standards.

• Praktische Drohnen Flugerfahrung oder EU Kompetenznachweis A1/A3 beziehungsweise A2.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du Embedded Software nicht nur entwickeln, sondern direkt in innovativen Drohnensystemen zum Einsatz bringen möchtest und dabei echte technische Verantwortung übernehmen willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über humbee solutions GmbH

Burghardt Garske und Ralf Bönning haben humbee 2017 mit dem Ziel gegründet, klassisches Dokumentenmanagement einfacher, flexibler und verständlicher zu gestalten. Unser Team aus 11 bis 50 Mitarbeitenden entwickelt in Meerbusch eine Software, die Zeit spart, die Zusammenarbeit vereinfacht und Innovation beschleunigt. Wir arbeiten nach der Philosophie von klaren Strukturen, Flexibilität und Eigenverantwortung statt Mikromanagement, inspiriert von der Selbstorganisation eines Bienenvolkes.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Vertrieb und treibst das Wachstum unserer Softwarelösung voran. Du identifizierst neue Geschäftschancen, begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss und präsentierst unsere Cloud-Lösung bei potenziellen Kunden. Dabei arbeitest du eng mit unserem Team zusammen, um passgenaue Lösungen für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen zu vermitteln.

Deine Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von B2B-Software oder vergleichbaren digitalen Lösungen

• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern

• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine ersten Monate bei humbee

In den ersten Monaten machst du dich intensiv mit unserer Software, unserer Philosophie und unseren Vertriebsprozessen vertraut. Du übernimmst bestehende Kundenkontakte, baust deinen eigenen Sales-Funnel auf und führst erste eigenständige Verkaufsgespräche. So trägst du von Anfang an dazu bei, unsere Marktpräsenz auszubauen.

Deine Benefits

Wir unterstützen deine Mobilität mit einer Entschädigung für Reisekosten, einem Firmenwagen, der Möglichkeit zum Bike leasing sowie kostenlosen Parkplätzen vor Ort. Für die Arbeit statten wir dich mit einem Firmenlaptop, einem Firmenhandy und einer Home-Office-Ausstattung aus. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote arbeiten und Homeoffice sowie von zusätzlichen Urlaubstagen, Elternzeit und der Möglichkeit für ein Sabbatical. Für dein Wohlbefinden sorgen kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, kostenloses Mittagessen und ein Fitnessabo. Abgerundet wird unser Angebot durch Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und Ermäßigungen, eine lockere Kleiderordnung, die Erlaubnis, Haustiere mitzubringen, Teamevents und Firmenfeiern sowie einen Company pension.

Vergütung

Für diese Position bieten wir ein attraktives Jahresgehalt von EUR 60,000–80,000 per year.

Wir freuen uns auf dich

Wenn du den Großteil unserer Anforderungen erfüllst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine etablierte SAP Beratung in Würzburg mit eigenem Rechenzentrum.

Aufgaben

• Administration und Betrieb der SAP-Systemlandschaft

• Verwaltung des SAP-Transportwesens

• Monitoring von Systemen, Performance und Verfügbarkeit

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Benutzer-, Job- und Schnittstellenverwaltung

• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Upgrades

• Enge Zusammenarbeit mit internen SAP- und IT-Kollegen

• Keine Endkundenberatung, der Fokus liegt auf dem technischen SAP-Basis-Betrieb

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb von SAP-Systemlandschaften

• Kenntnisse im SAP-Transportwesen sowie im Systemmonitoring

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitwirkung bei spannenden nationalen und internationalen Projekten

• Arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung (S/4HANA, RISE und BTP)

• Förderung von Weiterentwicklung (inkl. Schulungsbudget für externe Schulungen, Zertifikate, etc.)

• 40h/ Woche, 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodel

• Kollegiales, bodenständiges Mittelstandsunternehmen mit langfristiger Perspektive

Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Firmenbeschreibung

Mein Kunde ist eine SAP EWM-Boutique Beratung, die sich auf die Betreuung von spannenden SAP EWM-Projekten spezialisiert hat. Das 20-köpfige Team baut gerade den Standort München auf und sucht erfahrene SAP-EWM-Berater/innen, die richtig Lust haben sich einzubringen und etwas zu gestalten. Du erhältst dafür viele Freiheiten, selbstständiges Arbeiten, tolle Vorgesetzte und ein spitzenmäßiges Team.

Diese Benefits erwarten Dich

• Deine Ideen sind wichtig und man freut sich, wenn du diese einbringst
• Full remote möglich, man freut sich aber auch über einen Besuch in einem der Büros
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen an oberster Stelle
• Weitere Zusatzleistungen wie Unternehmenskreditkarte

Deine Schwerpunkte

• Du berätst Kunden hinsichtlich der Prozesse im SAP EWM / WM Umfeld und fungierst als Schnittstelle zu den SAP-Entwickler:innen
• In den SAP EWM Projekten übernimmst du entsprechend deiner Erfahrungen Verantwortung
• Customizing im SAP EWM
• Du verantwortest die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, bist bei der Produktivbegleitung auch mal vor Ort und führst Kundenschulungen durch
• Des Weiteren unterstützt du, wenn du möchtest, unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte

Das solltest Du mitbringen

• Du hast ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP EWM Umfeld
• Du kannst Customizen und kennst die Prozesse in der Lagerlogistik im SAP EWM in- und auswendig
• Du besitzt Eigeninitiativem eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungsfähigkeit
• Du bist ein echter Teamplayer und möchtest gemeinsam etwas bewegen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten in Gewerbe, Industrie und Pharma

Für einen etablierten Fachbetrieb für Kälte- und Klimatechnik in Weingarten suchen wir Sie als Meister / Techniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Festanstellung.

Was Sie erwartet

• Attraktive, Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte 40-Stunden-Woche in Tagschicht
• Modern ausgestattetes Firmenfahrzeug
• Spesen bei entsprechenden Einsätzen
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Firmenfeiern
• Persönlicher Gutschein zum Geburtstag
• Direkte Festanstellung bei einem regional etablierten Fachbetrieb
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Aufgaben

• Sie planen, koordinieren und begleiten Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
• Sie übernehmen anspruchsvolle Service-, Wartungs- und Reparatureinsätze an Kälte- und Klimaanlagen.
• Sie analysieren technische Störungen und entwickeln fachgerechte, nachhaltige Lösungen.
• Sie betreuen Kunden aus Gewerbe, Industrie und Pharma kompetent in technischen Fragestellungen.
• Sie unterstützen die Einsatz- und Projektplanung und stellen eine zuverlässige sowie termingerechte Ausführung sicher.
• Sie achten auf die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen wirken Sie an der Weiterentwicklung von Abläufen und technischen Lösungen mit.

Profil

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kälte- und Klimatechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und können technische Inhalte verständlich vermitteln.
• Ein Führerschein der Klasse B ist für die Service- und Kundeneinsätze erforderlich.

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner für Rückfragen

PolyTALENT GmbH
Fabian Hasenbeck
+49 15888 630954

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Intro

Das sind wir
Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Die entwickelt maßgeschneiderte digitale Lösungen im Gesundheitswesen - von intuitiven E-Health-Anwendungen bis zur vollständigen Automatisierung vom Laborprozessen.

Du willst nicht einfach nur coden, sondern Verantwortung übernehmen und Software mit echtem Impact bauen?
Zur Verstärkung unseres Tech-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Backend Developer:in, der/die mit uns performante und zuverlässige Backend-Lösungen entwickelt und dabei moderne Technologien und KI sinnvoll einsetzt.

Deine Mission bei uns

• Du entwickelst und optimierst unsere Backend-Systeme mit PHP, Symfony und Doctrine, insbesondere für unseren Laborbereich – Auftrags- und Befundprozesse, Schnittstellen zu Laborsystemen, asynchrone Verarbeitung.
• Du konzipierst robuste APIs und sorgst für performante, skalierbare und zuverlässige Lösungen.
• Du stellst durch Testing (PHPUnit, PHPStan, Playwright), Monitoring und Debugging eine hohe Codequalität und zuverlässige Releases sicher.
• Du bringst dich in CI/CD, Deployment und unsere DDEV-basierte Entwicklungsumgebung ein.
• Du nutzt Claude Code und den Anthropic-Stack aktiv in der Entwicklung, behältst dabei aber jederzeit die technische Kontrolle und Verantwortung für deinen Code.
• Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen – du bringst dich ein, wo es Sinn ergibt.
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend, QA, Product & Stakeholdern im agilen Umfeld.

Was du mitbringen solltest

• Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP mit.
• Du hast Erfahrung mit Symfony oder vergleichbaren Frameworks, mit Doctrine, relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) sowie mit APIs und Schnittstellen.
• Du kennst dich mit Docker, DDEV, Git und CI/CD-Pipelines aus.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, hast einen hohen Qualitätsanspruch und ein pragmatisches Mindset.
• Du nimmst Datenschutz und Compliance im Gesundheitswesen ernst.
• Nice to have: Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, idealerweise mit Claude Code / Anthropic, und die Fähigkeit, KI-generierten Code sicher zu prüfen, zu verstehen und weiterzuentwickeln. Erfahrung mit RabbitMQ, Redis/Valkey, Linux-Servern und Performance-Optimierung.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
• Eigene Infrastruktur: Wir hosten selbst – volle Datensouveränität und echtes Engineering.
• Modernes Tooling: JetBrains IDEs (PhpStorm), Claude Team-Account, Claude Code und JetBrains AI.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeitsorte: Berlin oder Rhein-Main – bundesweit mit Remote-Option.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior SEA Manager (m/w/d) – München

Du möchtest beruflich neu durchstarten und dich im digitalen Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Performance Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.

• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.

• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.

• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.

• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Einarbeitung zum Performance Marketer, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.

• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.

• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.

• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.

• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen

• Fachliches Interview

• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DevOps-Engineer (m/w/d) am Standort München oder hybrid.

Deine Aufgaben

• Du konzeptionierst, erstellst und verwaltest Infrastruktur-Landschaften
• Du beschäftigst Dich mit dem Design neuer CI/CD-Systeme oder mit der Verbesserung bestehender Systeme
• Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse zu ermitteln
• Du stellst ordnungsgemäße Test- und Produktivumgebungen sicher

Dein Profil

• Du bist ein flexibler und kommunikativer Teamplayer, der stets offen für Weiterentwicklung ist und gerne neue Technologien lernt und ausprobiert.
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit dem CI/CD-Prozess und verschiedenen Tools wie Azure DevOps, AWS Code Pipeline, Jenkins, Github Actions, GitLab Pipelines, Bamboo oder Travis.
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Containerisierungsprozessen und -tools wie Docker, Kubernetes oder Podman mit.
• Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Test- und Monitoring-Tools wie Selenium, TestComplete, DataDog oder Nagios.
• Du bist vertraut mit dem Infrastructure-as-a-Code-Paradigma und Konfigurationsmanagement-Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, Puppet, Chef oder Ansible.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL, InfluxDB, DynamoDB, Amazon Aurora oder CosmosDB.
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Nice-To-Have

• Du hast Erfahrung mit Source-Control-Tools wie Git, Bitbucket und Container-Registry
• Du hast Erfahrung mit Apache, Tomcat, nginx oder Node.js
• Du hast Erfahrung mit Python, JavaScript oder PowerShell

Was wir dir bieten

• Betriebsrente
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen)
• Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über uns
Als Teil der niederländischen ICT Group, trägt ICT Digital Solutions seinen Teil dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen smarter zu machen. Die ICT Group verteilt sich auf 14 Standorte in unterschiedlichen Ländern mit mehr als 2.200 Mitarbeitern. ICT Digital Solutions verfügt sowohl über umfangreiche Multi-Domain-Expertise als auch über tiefgreifende Branchenkenntnisse. Die Integration dieser Stärken in überzeugende technologische Lösungen versetzt uns in eine einzigartige Position, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsprozesse effizienter, flexibler, einfacher, sicherer und – als Ergebnis – nachhaltiger zu gestalten.
Wir bieten nicht nur Software-Beratung, sondern auch individuelle und maßgeschneiderte Software-Entwicklungsleistungen sowie eigene „out of the box“ Software-Lösungen für die digitale Transformation, insbesondere IoT an.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) am Standort München oder hybrid.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen in C und C++
• Programmierung von Mikrocontrollern (z. B. ARM Cortex-M) und hardwarenaher Software
• Design und Umsetzung robuster Softwarearchitekturen im Embedded-Umfeld
• Integration von Peripheriegeräten und Echtzeitbetriebssystemen (RTOS)
• Durchführung von Unit-Tests, Code Reviews und Debugging
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Soft- und Hardwareentwicklung
• Dokumentation von Anforderungen, Konzepten und Implementierungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C / C++
• Fundierte Kenntnisse in der Mikrocontrollerprogrammierung (z. B. ARM, STM32, ESP32)
• Erfahrung mit Embedded-Architekturen und Echtzeitbetriebssystemen
• Vertraut mit Tools wie Git, JTAG, Logic Analyzer, Debugger etc.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Das bieten wir dir

• Betriebsrente
• Abwechslungsreiche Projekte im Embedded-Umfeld bei namhaften Kunden
• Aktive Mitgestaltung und Verantwortung im Projekt
• Flexible Arbeitszeiten
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten)
• Flexible Arbeitsplatzmodelle
• Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch
• Regelmäßige Team Events
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

Über ICT Digital Solutions
ICT Digital Solutions ist Teil der niederländischen ICT Group und begleitet als technologieunabhängiger Entwicklungspartner Unternehmen bei der digitalen Transformation. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden an 14 internationalen Standorten entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Embedded-Software bis zur Cloud-Integration.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudent (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Du willst lernen, wie man eine Firma führt? Bei uns lernst du es direkt vom Geschäftsführer. Du bist von Anfang an dabei, siehst, wie Entscheidungen getroffen werden, und bekommst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Genau dafür suchen wir dich: als Werkstudent (m/w/d) Unternehmensentwicklung. Unser Büro liegt direkt an der LMU, mitten in München.

Cyrus Digital ist eine Boutique-Agentur für Performance Marketing. Wir verwalten jeden Tag 150.000 € Werbebudget. Wir betreuen bekannte D2C-Marken wie Luxusbetten24, Pammys, PHC Beauty und Freiluftkind. Wir sind ein kleines Team. Jeder hier kann viel und leistet viel.

Aufgaben

• Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers. Du weißt, was in der Firma läuft und woran wir gerade arbeiten. Du hilfst ihm dabei, das Unternehmen zu führen.

• Du lernst Stakeholder-Management. Vom Dienstleister bis zum eigenen Team: Du stimmst dich ab, hakst nach und sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden.

• Du hältst das Backend zusammen. Rechnungen, Buchhaltung, Verträge, Termine, Reports, Steuerberater. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft. Und du sagst Bescheid, wenn etwas nicht stimmt.

• Du wächst in Verantwortung hinein. Mit der Zeit übernimmst du eigene Projekte und Bereiche.

Qualifikation

• Du studierst Jura, BWL, Wirtschaft oder etwas Ähnliches.

• Du bist schlau, lernst schnell und willst mehr als einen Nebenjob.

• Du arbeitest sorgfältig. Was durch deine Hände geht, ist fehlerfrei.

• Du denkst mit, packst an und löst Dinge selbst.

• Du kannst gut mit Office-Programmen umgehen.

• Du wohnst in München oder im Umland.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Du lernst, wie man ein Unternehmen führt. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer, und er mentort dich persönlich. Du bekommst Einblick in jede Entscheidung: Finanzen, Team und Strategie.

• Ein Job mit großer Perspektive nach dem Studium. Wer bei uns liefert, wächst mit: mehr Verantwortung, mehr Gehalt und die Chance auf eine Festanstellung, bis hin zum Chief of Staff.

• Ein Büro direkt an der LMU, mitten in München. Du kommst zwischen Vorlesung und Seminar vorbei. Viele Restaurants sind um die Ecke, der Englische Garten ist sechs Minuten entfernt, und die Mittagspause ist lang.

• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

• Apple-Ausstattung, Weiterbildungsbudget und wöchentliches Training.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen

• Assessment Day

• Abschlussgespräch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest eine IT-Umgebung nicht nur verwalten, sondern als zentrale Ansprechperson eigenständig betreuen und weiterentwickeln? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die technische Infrastruktur eines Unternehmens und bist direkt beim anstehenden Servertausch dabei.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer schlanken IT-Struktur und kurzen Entscheidungswegen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mit Windows Servern, virtuellen Maschinen und Netzwerkinfrastruktur auskennt und ohne lange Einarbeitung Verantwortung übernehmen kann.

Besonders spannend: Die bestehende Serverlandschaft wird aktuell erneuert. Damit bietet sich die Möglichkeit, direkt beim Aufbau der neuen Infrastruktur mitzuwirken und die IT langfristig mitzugestalten.

Deine Benefits

• Verantwortung: Als zentrale IT-Ansprechperson übernimmst du Verantwortung für das technische Rückgrat des Unternehmens.

• Gestaltungsspielraum: Direkter Einstieg in die Erneuerung der Serverlandschaft und die Möglichkeit, die zukünftige IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

• Eigenständigkeit: Kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen in deine technische Expertise.

• Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, dynamisches Team und eine unkomplizierte Zusammenarbeit ohne unnötige Hierarchien.

• Flexibilität: Nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice nach Absprache möglich. Die persönliche Anwesenheit vor Ort bleibt jedoch ein wichtiger Bestandteil der Rolle.

• Ausstattung: Moderne Hardware und die notwendige technische Ausstattung für deine tägliche Arbeit.

• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und eine offene Du Kultur.

• Teamspirit: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Teamevents sorgen für ein persönliches und unkompliziertes Miteinander.

• Individuelle Benefits: Persönliche Wünsche und Vorschläge sind willkommen. Gemeinsam werden individuelle Benefits erarbeitet.

Deine Aufgaben

Als IT Systemadministrator verantwortest du den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur.

• Server & Virtualisierung: Betreuung und Administration der Windows Server Umgebung sowie der eingesetzten virtuellen Maschinen.

• Infrastruktur: Betreuung und Weiterentwicklung von WLAN, Firewall und weiteren zentralen Komponenten der IT-Infrastruktur.

• Benutzerverwaltung: Administration von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen im Active Directory.

• Servertausch: Mitarbeit beim geplanten Austausch der bestehenden Serverlandschaft und aktive Mitgestaltung der neuen Infrastruktur.

• IT Sicherheit: Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der technischen Sicherheitsstandards.

• Hardware & Lizenzen: Beschaffung, Einrichtung und Verwaltung von Hardware sowie Betreuung des Lizenzmanagements.

• Support: Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Problemen im Arbeitsalltag.

Dein Profil

• Min. 5 Jahre praktische Erfahrung in der IT Systemadministration, idealerweise mit eigenständiger Betreuung von IT Umgebungen.

• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und virtuellen Maschinen.

• Erfahrung mit Active Directory sowie der Verwaltung von Nutzern, Gruppen und Berechtigungen.

• Praxis in der Administration von Firewalls und grundlegenden Netzwerkkomponenten.

• Die Fähigkeit, eine kleinere Unternehmens IT eigenständig zu betreuen und technische Probleme strukturiert zu lösen.

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen eigenständig zu erkennen und umzusetzen.

• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT Bereich.

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen-Niveau und gute Englischkenntnisse

Nice to have

• Erfahrung mit VPN Lösungen und deren Konfiguration und Administration.

• Kenntnisse im Microsoft 365 Admin Center.

• Zusätzliches Know-How im Bereich IT Security.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du eine IT Umgebung eigenständig betreuen möchtest, gerne Verantwortung übernimmst und direkt bei der Erneuerung der Serverlandschaft mitgestalten willst, freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

In einem kurzen, unverbindlichen Telefonat geben wir dir anschließend alle weiteren Informationen zur Position und zum Unternehmen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte sowie unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

People and Culture Administrator (w/m/d)

in Teilzeit, 30 Stunden

Aufgaben:

• Bearbeiten aller operativen HR-Prozesse - vom Recruitment, Onboarding über die Personalbetreuung bis hin zum Exitmanagement

• Erstellung von Arbeitsverträgen , Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, etc.

• selbstständige Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Inhouse

• Unterstützung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

• Kommunikation mit dem Steuerbüro und relevanten behördlichen Einrichtungen

• Übernahme von spannenden HR-Projekten (in Teamarbeit oder Eigenregie)

• Schnittstelle zwischen der Führungsebene und unseren Mitarbeitenden

Was Du mitbringst

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung in Deutschland

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und lohnsteuerrechtlichen Themen

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

• kommunikationsstark und selbstsicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten

• eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

• hohes Engagement und Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie deinen höchsten Schulabschluss und alle vorhandenen Arbeitszeugnisse:

Cindy Scharf
Chief Administrative Officer (CAO)

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68

22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
Louis Couperusplein 2
NL - 02514 Den Haag

www.plantacorp.com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp.com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer in Vollzeit (m/w/d)

Du machst uns komplett!

Du lebst und liebst Sport? Du träumst davon, dein Hobby zum Beruf zu machen? Dann bist du bei der Puls Schlag® GmbH genau richtig. Denk nicht länger nach … werde jetzt aktiv und bewirb dich bei uns als Kampfsporttrainer (m/w/d)!

Jeden Monat trainieren bei uns über 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir professionelles Training, eine intensive Betreuung und werteorientierten Kampfsport. Die persönliche Entwicklung unserer Schüler ist für uns das A und O! Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Mitarbeiter, die zu uns und unserer Philosophie passen.

Deine Benifits bei Puls Schlag®

• Einarbeitung bei vollem Gehalt

• Sicheres Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktives Einstiegsgehalt 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

Deine Tätigkeit bei uns

Täglich finden bei uns verschiedene Unterrichtseinheiten in Selbstverteidigung und Kampfsport statt. Als Kampfsporttrainer (m/w/d) in unserer Sportschule führst du selbstständig Unterrichtseinheiten durch und begeisterst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch Kampfsport. Es erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Neben dem Unterrichten kannst du dich auch in anderen Bereichen, die zu deinen Stärken passen, einbringen. Du bekommst einen krisensicheren Job mit großem Entwicklungspotenzial.

Dein Profil

• Du bist sportbegeistert, findest Kampfsport besonders spannend und möchtest dich weiterentwickeln.

• Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und sie zu motivieren.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Durchhaltevermögen, Disziplin und Lernbereitschaft mit.

• Du du wirst zu unseren Trainingszeiten arbeiten, eine Arbeitszeit von Mittag bis Abend ist für dich kein Problem.

• Du hast ein gepflegtes Äußeres, trittst sicher auf und sprichst gut Deutsch.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein!

Und keine Sorge: Wir bilden dich bei vollem Gehalt aus und machen aus dir in kurzer Zeit einen wahren Allrounder und erfolgreichen Ausbilder. Das notwendige Wissen und Können für deine neue Aufgabe vermitteln wir dir in unserer internen Übungsleiterausbildung. Die Übungsleiterausbildung kannst du mit einem Trainerschein abschließen und so eine zusätzliche Qualifikation erhalten.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Super! Wenn du Lust hast, Teil dieses starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer in Vollzeit (m/w/d)

Du machst uns komplett!

Du lebst und liebst Sport? Du träumst davon, dein Hobby zum Beruf zu machen? Dann bist du bei der Puls Schlag® GmbH genau richtig. Denk nicht länger nach … werde jetzt aktiv und bewirb dich bei uns als Kampfsporttrainer (m/w/d)!

Jeden Monat trainieren bei uns über 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir professionelles Training, eine intensive Betreuung und werteorientierten Kampfsport. Die persönliche Entwicklung unserer Schüler ist für uns das A und O! Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Mitarbeiter, die zu uns und unserer Philosophie passen.

Deine Benifits bei Puls Schlag®

• Einarbeitung bei vollem Gehalt

• Sicheres Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktives Einstiegsgehalt 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

Deine Tätigkeit bei uns

Täglich finden bei uns verschiedene Unterrichtseinheiten in Selbstverteidigung und Kampfsport statt. Als Kampfsporttrainer (m/w/d) in unserer Sportschule führst du selbstständig Unterrichtseinheiten durch und begeisterst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch Kampfsport. Es erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Neben dem Unterrichten kannst du dich auch in anderen Bereichen, die zu deinen Stärken passen, einbringen. Du bekommst einen krisensicheren Job mit großem Entwicklungspotenzial.

Dein Profil

• Du bist sportbegeistert, findest Kampfsport besonders spannend und möchtest dich weiterentwickeln.

• Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und sie zu motivieren.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Durchhaltevermögen, Disziplin und Lernbereitschaft mit.

• Du du wirst zu unseren Trainingszeiten arbeiten, eine Arbeitszeit von Mittag bis Abend ist für dich kein Problem.

• Du hast ein gepflegtes Äußeres, trittst sicher auf und sprichst gut Deutsch.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein!

Und keine Sorge: Wir bilden dich bei vollem Gehalt aus und machen aus dir in kurzer Zeit einen wahren Allrounder und erfolgreichen Ausbilder. Das notwendige Wissen und Können für deine neue Aufgabe vermitteln wir dir in unserer internen Übungsleiterausbildung. Die Übungsleiterausbildung kannst du mit einem Trainerschein abschließen und so eine zusätzliche Qualifikation erhalten.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Super! Wenn du Lust hast, Teil dieses starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer in Vollzeit (m/w/d)

Du machst uns komplett!

Du lebst und liebst Sport? Du träumst davon, dein Hobby zum Beruf zu machen? Dann bist du bei der Puls Schlag® Akademie genau richtig. Denk nicht länger nach … werde jetzt aktiv und bewirb dich bei uns als Kampfsporttrainer (m/w/d)!

Jeden Monat trainieren bei uns über 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir professionelles Training, eine intensive Betreuung und werteorientierten Kampfsport. Die persönliche Entwicklung unserer Schüler ist für uns das A und O! Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Mitarbeiter, die zu uns und unserer Philosophie passen.

Deine Benifits bei Puls Schlag®

• Einarbeitung bei vollem Gehalt

• Sicheres Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktives Einstiegsgehalt 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

Deine Tätigkeit bei uns

Täglich finden bei uns verschiedene Unterrichtseinheiten in Selbstverteidigung und Kampfsport statt. Als Kampfsporttrainer (m/w/d) in unserer Sportschule führst du selbstständig Unterrichtseinheiten durch und begeisterst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch Kampfsport. Es erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Neben dem Unterrichten kannst du dich auch in anderen Bereichen, die zu deinen Stärken passen, einbringen. Du bekommst einen krisensicheren Job mit großem Entwicklungspotenzial.

Dein Profil

• Du bist sportbegeistert, findest Kampfsport besonders spannend und möchtest dich weiterentwickeln.

• Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und sie zu motivieren.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Durchhaltevermögen, Disziplin und Lernbereitschaft mit.

• Du du wirst zu unseren Trainingszeiten arbeiten, eine Arbeitszeit von Mittag bis Abend ist für dich kein Problem.

• Du hast ein gepflegtes Äußeres, trittst sicher auf und sprichst gut Deutsch.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein!

Und keine Sorge: Wir bilden dich bei vollem Gehalt aus und machen aus dir in kurzer Zeit einen wahren Allrounder und erfolgreichen Ausbilder. Das notwendige Wissen und Können für deine neue Aufgabe vermitteln wir dir in unserer internen Übungsleiterausbildung. Die Übungsleiterausbildung kannst du mit einem Trainerschein abschließen und so eine zusätzliche Qualifikation erhalten.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Super! Wenn du Lust hast, Teil dieses starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer in Vollzeit (m/w/d)

Du machst uns komplett!

Du lebst und liebst Sport? Du träumst davon, dein Hobby zum Beruf zu machen? Dann bist du bei der Puls Schlag® GmbH genau richtig. Denk nicht länger nach … werde jetzt aktiv und bewirb dich bei uns als Kampfsporttrainer (m/w/d)!

Jeden Monat trainieren bei uns über 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir professionelles Training, eine intensive Betreuung und werteorientierten Kampfsport. Die persönliche Entwicklung unserer Schüler ist für uns das A und O! Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Mitarbeiter, die zu uns und unserer Philosophie passen.

Deine Benifits bei Puls Schlag®

• Einarbeitung bei vollem Gehalt

• Sicheres Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktives Einstiegsgehalt 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

Deine Tätigkeit bei uns

Täglich finden bei uns verschiedene Unterrichtseinheiten in Selbstverteidigung und Kampfsport statt. Als Kampfsporttrainer (m/w/d) in unserer Sportschule führst du selbstständig Unterrichtseinheiten durch und begeisterst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch Kampfsport. Es erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Neben dem Unterrichten kannst du dich auch in anderen Bereichen, die zu deinen Stärken passen, einbringen. Du bekommst einen krisensicheren Job mit großem Entwicklungspotenzial.

Dein Profil

• Du bist sportbegeistert, findest Kampfsport besonders spannend und möchtest dich weiterentwickeln.

• Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und sie zu motivieren.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Durchhaltevermögen, Disziplin und Lernbereitschaft mit.

• Du du wirst zu unseren Trainingszeiten arbeiten, eine Arbeitszeit von Mittag bis Abend ist für dich kein Problem.

• Du hast ein gepflegtes Äußeres, trittst sicher auf und sprichst gut Deutsch.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein!

Und keine Sorge: Wir bilden dich bei vollem Gehalt aus und machen aus dir in kurzer Zeit einen wahren Allrounder und erfolgreichen Ausbilder. Das notwendige Wissen und Können für deine neue Aufgabe vermitteln wir dir in unserer internen Übungsleiterausbildung. Die Übungsleiterausbildung kannst du mit einem Trainerschein abschließen und so eine zusätzliche Qualifikation erhalten.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Super! Wenn du Lust hast, Teil dieses starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Kampfsporttrainer in Vollzeit (m/w/d)

Du machst uns komplett!

Du lebst und liebst Sport? Du träumst davon, dein Hobby zum Beruf zu machen? Dann bist du bei der Puls Schlag® GmbH genau richtig. Denk nicht länger nach … werde jetzt aktiv und bewirb dich bei uns als Kampfsporttrainer (m/w/d)!

Jeden Monat trainieren bei uns über 1000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als zertifizierte Privatschule für Selbstverteidigung und Kampfsport bieten wir professionelles Training, eine intensive Betreuung und werteorientierten Kampfsport. Die persönliche Entwicklung unserer Schüler ist für uns das A und O! Deshalb suchen wir nicht irgendwen, sondern Mitarbeiter, die zu uns und unserer Philosophie passen.

Deine Benifits bei Puls Schlag®

• Einarbeitung bei vollem Gehalt

• Sicheres Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktives Einstiegsgehalt 30.000 € - 40.000 € pro Jahr

Deine Tätigkeit bei uns

Täglich finden bei uns verschiedene Unterrichtseinheiten in Selbstverteidigung und Kampfsport statt. Als Kampfsporttrainer (m/w/d) in unserer Sportschule führst du selbstständig Unterrichtseinheiten durch und begeisterst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen durch Kampfsport. Es erwartet dich ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Neben dem Unterrichten kannst du dich auch in anderen Bereichen, die zu deinen Stärken passen, einbringen. Du bekommst einen krisensicheren Job mit großem Entwicklungspotenzial.

Dein Profil

• Du bist sportbegeistert, findest Kampfsport besonders spannend und möchtest dich weiterentwickeln.

• Du hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren und sie zu motivieren.

• Du möchtest Verantwortung übernehmen und bringst Durchhaltevermögen, Disziplin und Lernbereitschaft mit.

• Du du wirst zu unseren Trainingszeiten arbeiten, eine Arbeitszeit von Mittag bis Abend ist für dich kein Problem.

• Du hast ein gepflegtes Äußeres, trittst sicher auf und sprichst gut Deutsch.

Wir arbeiten dich sorgfältig ein!

Und keine Sorge: Wir bilden dich bei vollem Gehalt aus und machen aus dir in kurzer Zeit einen wahren Allrounder und erfolgreichen Ausbilder. Das notwendige Wissen und Können für deine neue Aufgabe vermitteln wir dir in unserer internen Übungsleiterausbildung. Die Übungsleiterausbildung kannst du mit einem Trainerschein abschließen und so eine zusätzliche Qualifikation erhalten.

Konnten wir dein Interesse wecken?

Super! Wenn du Lust hast, Teil dieses starken Teams zu werden, dann warte nicht lange und bewirb dich bei uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code

• Du nutzt bekannte Technologien, wie Java, JavaScript, Spring, Kotlin, Maven, Gradle, JUnit etc.

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen

• Du verfügst über tiefgehende und praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung

• Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe​

• 12 Weiterbildungstage pro Jahr​

• Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z.B. ML, Green IT, Architektur, IoT)

• Familienfreundliche Arbeitszeiten​ und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil

• Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du behältst immer den Überblick und vergisst keine Deadline? Du hast Freude daran, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern Themen proaktiv voranzutreiben? Du erledigst Aufgaben, bevor sie dir überhaupt gestellt werden?

Dann bist du bei sparqs als PMO Support/Projektassistenz (m/w/d) genau richtig! Bei uns unterstützt Du die (Teil-)Projektleitenden in den Projekten für unsere Kunden vor allem in den Bereichen Energiewirtschaft, Handel und Gesundheitswesen. Mit deiner guten methodischen und organisatorischen Herangehensweise unterstützt du entweder die sparqs-eigenen Projektleitenden und das dazugehörigen Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der erfolgreichen Gestaltung bei dem Projektaufbau und der -durchführung.

Aufgaben

• Du unterstützt die (Teil-)Projektleitenden im Projekttagesgeschäft im Rahmen ihrer administrativen Tätigkeiten. Dabei geht es u.a um die Organisation von Terminen inkl. Vorbereitung, Protokollierung von Projektsitzungen, Koordinierung interner und externer Kommunikation sowie um die Erstellung von erforderlichen Präsentationsunterlagen.
• Du planst in Abstimmung mit den (Teil-)Projektleitenden Workshops und Trainings und unterstützt bei der Durchführung der Workshops und Trainings bei unseren Kunden.
• Du bis verantwortlich für die Verwaltung der Projektdokumentationen. Dazu zählen u. a. Konzepte, Projektpläne, Präsentationen.
• Du stellst die Einhaltung der von sparqs eingesetzten Projektmethoden und-tools (sowie den dazugehörigen Standards und Prozessen) in den Projekten sicher inkl. der Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers bei unseren Kunden.
• Du unterstützt proaktiv die (Teil-)Projektleitenden im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements. Dazu gehört die Sicherstellung zur Einhaltung des sparqs-eigenen Qualitätsmanagements, Statusüberwachung, Einhaltung des Change-Request-Verfahren und bei der Dokumentation von Risiken inkl. Entscheidungsvorlagen und Maßnahmenkatalog im Projekt.
• Du wirkst proaktiv am operativen Ressourcen-Management mit und kümmerst Dich ggf. um die Beschaffung von externen Dienstleistern.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Projektumfeld.
• Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens drei Jahren in einer adäquaten Position oder Projekten; wünschenswert in der Energieversorgung.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Produkten (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project) und Softwareprodukten wie Confluence und Jira.
• Dich zeichnet eine hohe Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick aus.
• Komplexe Herausforderungen motivieren Dich, Zusammenhänge zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Du hast eine strukturierte, kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise,
• Dich zeichnet ein aufgabenübergreifendes Denken und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit.
• Du bist belastbar, hast ein professionelles und überzeugendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries there is: mobile gaming, leading one of its largest innovations, a rewarded user engagement and acquisition platform that helps publishers acquire and retain players through rewarding experiences.

Senior Product Manager (f/m/x) isn't just about shipping features, it's about building products that perform. Product at exmox means understanding the bigger business picture, considering cross-functional impact across Engineering, Data, Marketing, and Operations, and turning strategy into product decisions that create real value, knowing every change you ship affects millions of users. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're energized by dynamic markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own one of exmox's highest-impact product domains end-to-end, shaping the reward economy through payout thresholds, tiering, bonuses, promotions, and other key levers that drive profitability.
• Drive activation, retention, and long-term engagement through onboarding experiences, streaks, quests, progression systems, reactivation flows, and other lifecycle initiatives.
• Take new growth opportunities from first hypothesis to go/no-go decision, across product, market expansion, partnerships, and distribution.
• Lead a high-quality experimentation process by defining hypotheses, designing statistically sound A/B tests, interpreting results, and making data-driven product decisions.
• Partner closely with your dedicated Data Analyst to uncover opportunities, validate assumptions, and continuously improve product performance.
• Work with Engineering, Design, Commercial, User Acquisition, Customer Support, Fraud, and Leadership to align priorities and deliver impactful product improvements.
• Represent your product domain directly to leadership, using data, customer insights, and business context to influence strategic decisions.

What Success Looks Like:

• You take ownership quickly: Within your first months, you've become the trusted owner of a critical product domain, confidently driving priorities, making decisions, and reducing dependency on leadership.
• Growth metrics measurably improve: Your product strategy and experimentation drive meaningful improvements in activation, retention, and long-term user profitability.
• Product decisions are driven by data: Experiments, user insights, and product analytics provide clear evidence to prioritize opportunities, validate ideas, and confidently decide what to scale - or stop.
• Cross-functional teams are aligned around outcomes: You partner closely with Engineering, Design, Data, Commercial, and User Acquisition to deliver product improvements that balance user value with business impact.
• You turn ambitious ideas into scalable growth: Through structured experimentation, clear prioritization, and continuous optimization, you build product experiences that become repeatable growth levers for the business.
• You outgrow the role: We are hiring for the ceiling, not just the opening. This role is scoped to grow - mentoring other product managers first, and leading a product team as we scale, if that is the direction you want to take.

What You Bring

• Experienced: You bring 5+ years of Product Management experience in consumer-facing digital products, ideally within mobile apps, gaming, marketplaces, subscriptions, ad-tech, fintech, or other high-growth B2C businesses. You have owned consumer product at scale - hundreds of thousands of monthly active users or more.
• Business-Oriented: You understand that product decisions are business decisions. You're comfortable balancing user needs, commercial objectives, and technical constraints to maximize long-term value.
• Fluent in Incentives: You have a real feel for why people come back and what makes a reward feel worth the effort. You have designed incentive, reward or progression mechanics and calibrated them so they motivate without eroding margin.
• Experimentation-Driven: You have extensive experience running A/B tests, defining hypotheses, interpreting data, and making evidence-based product decisions. Statistical thinking comes naturally to you.
• Data-Literate: You're comfortable working with product metrics and collaborating closely with analysts to uncover insights, measure success, and prioritize opportunities.
• Strategic & Hands-on: You enjoy defining product strategy while remaining deeply involved in execution - from writing specifications and refining solutions to reviewing experiment results and driving delivery.
• Collaborative: You build strong partnerships across Product, Engineering, Design, Analytics, Marketing, Commercial, and Leadership, bringing people together around clear product goals.
• Intellectually Honest: You're comfortable working in ambiguity, take ownership without waiting for direction, and thrive in fast-moving environments where priorities evolve quickly. You also kill your own ideas when the data says so - being wrong early is cheaper than being right late.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was kommt auf Dich zu?

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Direkter Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für kunststoffbasierte Rohstoffe, Halbzeuge und Komponenten
• Verantwortung für Einkaufsvolumen, Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Kunststoffgranulate, Spritzgusskomponenten und kunststoffbezogene Dienstleistungen
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management
• Beobachtung von Rohstoffmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen und Versorgungstrends
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitszielen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im direkten Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Kunststoffe, Spritzguss oder technische Komponenten
• Fundierte Kenntnisse im Kunststoffmarkt (Materialien, Lieferantenstrukturen, Preisentwicklungen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion, insbesondere in Bezug auf Werkzeuge und Materialien
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Beschaffungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 1-2 Tagen pro Woche
• Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing

Kontakt

Anja Vukoja
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werkstudent (m/w/d) Founder’s Associate

Du willst lernen, wie man eine Firma führt? Bei uns lernst du es direkt vom Geschäftsführer. Du bist von Anfang an dabei, siehst, wie Entscheidungen getroffen werden, und bekommst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Genau dafür suchen wir dich: als Werkstudent (m/w/d) Founder’s Associate. Unser Büro liegt direkt an der LMU, mitten in München.

Cyrus Digital ist eine Boutique-Agentur für Performance Marketing. Wir verwalten jeden Tag 150.000 € Werbebudget. Wir betreuen bekannte D2C-Marken wie Luxusbetten24, Pammys, PHC Beauty und Freiluftkind. Wir sind ein kleines Team. Jeder hier kann viel und leistet viel.

Aufgaben

• Du bist die rechte Hand des Geschäftsführers. Du weißt, was in der Firma läuft und woran wir gerade arbeiten. Du hilfst ihm dabei, das Unternehmen zu führen.

• Du lernst Stakeholder-Management. Vom Dienstleister bis zum eigenen Team: Du stimmst dich ab, hakst nach und sorgst dafür, dass Dinge erledigt werden.

• Du hältst das Backend zusammen. Rechnungen, Buchhaltung, Verträge, Termine, Reports, Steuerberater. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft. Und du sagst Bescheid, wenn etwas nicht stimmt.

• Du wächst in Verantwortung hinein. Mit der Zeit übernimmst du eigene Projekte und Bereiche.

Qualifikation

• Du studierst Jura, BWL, Wirtschaft oder etwas Ähnliches.

• Du bist schlau, lernst schnell und willst mehr als einen Nebenjob.

• Du arbeitest sorgfältig. Was durch deine Hände geht, ist fehlerfrei.

• Du denkst mit, packst an und löst Dinge selbst.

• Du kannst gut mit Office-Programmen umgehen.

• Du wohnst in München oder im Umland.

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Du lernst, wie man ein Unternehmen führt. Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer, und er mentort dich persönlich. Du bekommst Einblick in jede Entscheidung: Finanzen, Team und Strategie.

• Ein Job mit großer Perspektive nach dem Studium. Wer bei uns liefert, wächst mit: mehr Verantwortung, mehr Gehalt und die Chance auf eine Festanstellung, bis hin zum Chief of Staff.

• Ein Büro direkt an der LMU, mitten in München. Du kommst zwischen Vorlesung und Seminar vorbei. Viele Restaurants sind um die Ecke, der Englische Garten ist sechs Minuten entfernt, und die Mittagspause ist lang.

• Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen.

• Apple-Ausstattung, Weiterbildungsbudget und wöchentliches Training.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen

• Assessment Day

• Abschlussgespräch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über HvS-Consulting GmbH

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Senior Information Security Consultant (m/w/d)

Das erwartet Dich:

• ISMS und BCMS: Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Verankerung von Informationssicherheits- und Business-Continuity-Managementsystemen, beispielsweise nach ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz

• Praxisnahe Informationssicherheit: Du sorgst dafür, dass Informationssicherheit bei unseren Kunden nicht nur auf dem Papier existiert. Gemeinsam mit den verantwortlichen Ansprechpartnern entwickelst Du praxistaugliche Vorgaben und begleitest deren nachhaltige Umsetzung

• Projektverantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle und komplexe Kundenprojekte. Dabei steuerst Du die Projektbeteiligten, behältst Ziele, Qualität und Termine im Blick und sorgst für eine strukturierte Umsetzung

• Portfolioentwicklung: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres ISMS- und BCMS-Beratungsportfolios und bringst Deine fachliche Erfahrung gezielt in neue Methoden, Leistungen und Beratungsansätze ein

• Audit-Vorbereitung: Du bereitest unsere Kunden auf interne und externe Audits vor, coachst sie im Umgang mit Auditoren und vermittelst praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Zertifizierung

• Dokumentation: Du erstellst und überarbeitest Auditunterlagen, Berichte, Sicherheitskonzepte und Maßnahmenpläne professionell und mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Methoden & Standards: Du entwickelst Best Practices, Methoden und interne Standards kontinuierlich weiter und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teams ein

• Mentoring: Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen bei fachlichen Fragestellungen, teilst Dein Wissen und gibst konstruktives Feedback

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der ISMS- oder BCMS-Beratung mit und hast bereits anspruchsvolle Kundenprojekte eigenständig begleitet und fachlich gesteuert

• Standards: Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen, insbesondere ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz, VDA ISA / TISAX® und KRITIS

• Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick

• Kommunikation: Du trittst gegenüber Kunden und Stakeholdern sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, vom Fachexperten bis zum Management

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugst durch einen hohen Qualitätsanspruch

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen IT, Informationssicherheit oder Risikomanagement

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Kundentermine innerhalb der DACH-Region zu reisen. Der Reiseanteil liegt bei etwa 40 %

• Weitere Expertise: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der BCM-Beratung, einschlägige Zertifizierungen sowie Kenntnisse der Anforderungen aus NIS2 oder KRITIS

Was erwartet Dich noch?

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Baumann - Welt der Weine

Seit 1928 produzieren wir in dritter und vierter Familiengeneration Weine und Sekte der Spitzenklasse und agieren als 360-Grad-Partner für Wein, Sekt und Spirituosen mit über 17.000 entwickelten Eigenmarken als Marktführer.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die technische Koordination und Durchführung von Instandhaltung, Reparaturen und Projekten an unserem Standort in Obersulm sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Produktions-, Abfüll- und Versorgungsanlagen.

Dazu gehört die Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur der Kellerei sowie die Zusammenarbeit mit Produktion, Kellermeister und Geschäftsleitung.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Instandhaltung und technischen Betreuung von Anlagen

• Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Einstieg und Ihre ersten Monate

In den ersten Monaten arbeiten Sie sich in unsere technischen Anlagen ein und übernehmen die Koordination erster Instandhaltungs- und Reparaturprojekte vor Ort in Obersulm. Bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Profil nicht jede Anforderung zu hundert Prozent abdeckt.

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung.

• Kostenloses Parken direkt am Standort.

• Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.

• Fitnessabo zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.

• Programm für finanzielle Gesundheit.

• Private Altersvorsorge.

• Elternzeit-Regelungen.

• Bezahlte Krankheitstage.

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche.

• Firmenlaptop und Firmenhandy für die mobile Arbeit.

• Kostenloses Wasser am Arbeitsplatz.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach einer viermonatigen Probezeit.

• Gratis E-Laden

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen EUR 46,000 und EUR 52,000.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p style="text-align: justify;"><em>Simtra BioPharma Solutions (Simtra) ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. <span style="font-style: italic; ">Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland</span>, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.&nbsp;</p> <p>Für unser Team suchen wir dich als&nbsp;<strong>Pharmaziepraktikant (m/w/d)&nbsp;für 2027</strong>. Das Pharmaziepraktikum erfolgt im Rahmen des Pharmaziestudiums gemäß §1 Absatz 1 Nr. 3 AappO i.V.m. §4 AappO und dauert 6 Monate. Mögliche Starttermine sind der 1. Mai 2027 oder der 1. November 2027. Bitte gib in deiner Bewerbung den gewünschten Zeitraum an.</p> <p>Im Rahmen deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Prozesse der onkologischen Arzneimittelherstellung sowie in weitere relevante Unternehmensbereiche wie zum Beispiel:</p> <ul> <li>Abfüll- und Gefriertrocknungsprozesse sowie Primär- und Sekundärpackmittel</li> <li>Aktivitäten rund um die Prozessvalidierung und Anlagenqualifizierung</li> <li>Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Ursachenanalysen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li> </ul> <p><strong>Du bringst mit:</strong></p> <ul> <li>Studium der Pharmazie mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Arbeitsumfeld agieren zu können</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> <p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten sowie individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Apotheker:innen</li> <li>Hauseigene Kantine sowie kostenloses Wasser &amp; Kaffeespezialitäten</li> <li>Studentenstammtisch zum Netzwerken &amp; Austauschen mit anderen Studierenden</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze&nbsp;</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> <p>Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.</p> <p>Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu deinem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.</p> <p>Bei Rückfragen wende dich gerne an Selin Sencan ----- <hr> <p><span data-teams="true"><em>Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: </em><a id="menur53q" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a></span></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>You work with the .NET stack, love diving deep into tricky technical problems, and enjoy helping developers. You want to advocate for users’ interests and improve the developer tools so many developers use daily.</p> <h3>About JetBrains&nbsp;</h3> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h3>What you’ll do</h3> <p>ReSharper enhances Visual Studio with advanced code inspections, refactorings, and navigation, while Rider and our .NET tools help developers build software across platforms. As software development evolves, especially with generative AI, our users run into complex technical challenges that require deep investigation.</p> <p>This role exists to bridge the gap between our users and our product teams. You won't just answer tickets; you'll get to the root of complex bugs and help turn what you find into fixes and features. Working closely with developers, QA engineers, and marketing, you’ll take ownership of technical issues, advocate for user needs, and help keep our developer community thriving.</p> <h3>Day to day, you will:</h3> <ul> <li>Investigate and resolve complex technical issues submitted by users worldwide.</li> <li>Reproduce edge-case user scenarios and submit clear, detailed bug reports to product teams.</li> <li>Collaborate directly with developers and QA engineers to share product feedback and drive fixes.</li> <li>Create knowledge base articles, troubleshooting guides, and issues to our bug tracker to help users self-serve.</li> <li>Guide users to adopt new technologies, including generative AI tools within the development workflow.</li> </ul> <h3>What you’ll bring:</h3> <ul> <li>Curiosity to find the real cause, not just a workaround.</li> <li>Ability to explain complex ideas clearly and simply.</li> <li>Persistence when investigating edge cases from minimal data.</li> <li>A user-first mindset that actively advocates for customer needs.</li> <li>The ability to work independently while staying connected with a distributed team.</li> <li>A commitment to continuously learning and expanding your technical craft.</li> </ul> <h3>What you’ll need:</h3> <ul> <li>Proficiency with the .NET technology stack, Microsoft Visual Studio, and Visual Studio Code.</li> <li>Ability to read, write, and debug C# applications effectively.</li> <li>Practical experience investigating, troubleshooting, and supporting commercial software applications.</li> <li>Understanding of generative AI applications within software development workflows.</li> <li>Fluency in English with strong written and verbal communication skills.</li> <li>Experience with Help Desk systems, bug-tracking tools, or support frameworks (Knowledge Centered Services).</li> <li>Familiarity with modern IDEs and development tools across multiple platforms.</li> <li>Experience onboarding and mentoring support engineers or handling escalated technical cases.</li> </ul> <h3>What success looks like</h3> <p>Success in this role means being a technical expert our users trust and a key partner to our development teams. You’ll consistently get to the root cause of complex technical issues, turning user feedback into actionable product improvements. You’ll leave our support resources better than you found them.</p> <p><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-HYBRID</span><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-EP1&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have been striving to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers and businesses to grow, discover, and create.</p> <p>IntelliJ IDEA revolutionized the Java development tool market back in 2001, becoming the first IDE to offer automated code refactoring. It continues to drive innovation in software development, making thousands of programmers more productive every day. In addition to Java, IntelliJ IDEA includes various development tools for other prominent languages such as Ruby, Groovy, Scala, Python, JavaScript, Objective-C, PHP, and Kotlin.</p> <p>We're now looking for a QA Automation Engineer to join the IntelliJ IDEA Java Build Tools QA team and help ensure the quality of a product that our customers and software engineers around the world rely on daily. Since most Java projects in IntelliJ IDEA are built with Maven or Gradle, Java Build Tools is a critical part of the IDE experience, and your work will affect how smoothly our users can open, sync, build, and run their projects. You'll work alongside QA engineers to design and set up our automation process for Gradle and Maven end-to-end tests, as well as implement and automate test scenarios that catch issues before they reach our users.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <h3><strong>Core responsibilities:</strong></h3> <ul> <li>Design, develop, and maintain multi-platform and environmental (Linux, Windows, MacOS, Docker, WSL) automated test scenarios.&nbsp;</li> <li>Expand test coverage for new and existing functionality.</li> <li>Debug and troubleshoot test failures.</li> <li>Improve existing automation based on team feedback and reduce test flakiness.</li> <li>Track quality metrics, including testing coverage, failure rate, and flakiness.</li> <li>Contribute to frameworks and tools with product-specific extensions as needed.</li> <li>Help the team monitor test execution results and investigate failures.</li> <li>Participate in release quality assessments.</li> <li>Collaborate with QA and developers to define test strategies.</li> <li>Do manual QA activities when needed.</li> <li>Participate in the test documentation creation.</li> <li>Improve domain-specific test infrastructure and CI/CD pipelines within your team's scope.</li> <li>Share automation best practices with the team.</li> <li>Work with the tooling team to adopt new frameworks and practices.</li> </ul> <h2><strong>What we're looking for</strong></h2> <h3><strong>Required skills:</strong></h3> <ul> <li>Proven experience in test automation.</li> <li>Solid programming skills in Kotlin/Java.</li> <li>Experience with test frameworks like JUnit or TestNG.</li> <li>Familiarity with build tools, like Maven and Gradle.</li> <li>An understanding of software testing principles and methodologies.</li> <li>Familiarity with CI/CD tools (TeamCity or similar).</li> <li>Experience with reporting tools (Allure or others).</li> <li>Version control experience (Git).</li> <li>Proficiency in spoken and written English.</li> <li>Responsibility, self-discipline, and self-learning skills.</li> <li>Strong teamwork skills.</li> <li>The ability to work independently, creatively, and on your own initiative.</li> </ul> <h3><strong>Nice to have:</strong></h3> <ul> <li>Experience testing developer tools, IDEs, and desktop applications.</li> <li>Familiarity with JVM Frameworks (Spring or Jakarta) and databases.</li> </ul> <h3><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.<span style="color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: #ffffff;"><br><br></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: #ffffff;">#LI-DNI&nbsp;</span></span><br></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<h1><strong>Founding GTM Engineering Lead (GrowthBricks)</strong></h1> <p>Are you someone who likes to build GTM systems from the ground up? Have you built sales automations, signal-based workflows, account intelligence systems, or AI-powered GTM solutions yourself?</p> <p>We’re looking for a <strong>Founding GTM Engineering Lead</strong> to build GrowthBricks with us, turning real GTM problems into working systems and using what we learn to shape the product itself.</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems.</p> <p>JetMinds is a new JetBrains-backed venture focused on AI-native GTM tools, and GrowthBricks is one of its new projects, designed to give GTM teams and AI agents a shared business brain. It brings together business context that’s usually fragmented across CRMs, calls, documents, dashboards, and other tools, giving people and AI agents the context they need to make better decisions and execute effectively across the sales and marketing stack.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>You will own our early customer implementations and help the founding team shape the product around what actually works.</p> <p>Working directly with customers, you'll figure out their GTM operations, identify where agentic automations can help, and build solutions around those needs. Alongside the product and technical founders, you’ll use what you learn from these implementations to shape GrowthBricks itself.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Work directly with customers to understand their GTM workflows, systems, data, and bottlenecks.</li> <li>Turn ambiguous business problems into working GTM systems.</li> <li>Help build signal pipelines, account intelligence systems, enrichment and qualification workflows, outbound and CRM automation, and agentic workflows using GrowthBricks.</li> <li>Work hands-on with tools such as CRMs, enrichment platforms, sales engagement tools, APIs, automation platforms, and AI agents.</li> <li>Connect GrowthBricks to customers’ existing GTM stack rather than rebuilding it.</li> <li>Identify patterns across customers and turn them into reusable product capabilities.</li> <li>Work closely with the product founder and engineering team to shape GrowthBricks, including building and shipping features yourself.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p>&nbsp;</p> <ul> <li>Clear communication across roles. You can work effectively with founders, sales and marketing teams, RevOps specialists, and engineers.</li> <li>Comfort with ambiguity. You can take an unclear business problem and work toward a concrete solution.</li> <li>Strong product instinct. You can recognize which customer problems should become part of the product.</li> <li>A practical mindset. You value working systems over unnecessary complexity.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll need</strong></h2> <ul> <li>A strong, practical understanding of modern B2B GTM operations.</li> <li>Experience building sales automation, enrichment workflows, signal-based GTM systems, or similar infrastructure.</li> <li>Hands-on experience with modern GTM tooling such as Clay, TheirStack, or FullEnrich.</li> <li>Experience connecting multiple systems using APIs, webhooks, scripts, or custom integrations.</li> <li>Practical experience using LLMs or agents for GTM research, qualification, personalization, and automation.</li> <li>Experience implementing GTM systems across multiple teams or customers.</li> <li>The technical ability to build and modify product features and working solutions yourself, rather than just specifying what others should build.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>In your first six months, you will have taken several customer problems from discovery to working production workflows.</p> <p>You will also have helped us understand where GrowthBricks creates the most value, identified patterns that repeat across customers, and turned those patterns into reusable product capabilities.</p> <p>Success means building systems that customers actually use, producing measurable GTM outcomes, and making the product materially better with every implementation.</p> <h2><strong>Why join JetBrains?</strong></h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Meaningful ownership. You will help shape the product, implementation model, and direction of GrowthBricks.</li> <li>Flexible work schedule. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Extra time off. More days to relax and recharge.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. Assistance to help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Health and wellness. On-site gyms or sports club stipends.</li> <li>Internal events. Company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>We are an equal opportunity employer. We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace.</p> <p>If this sounds like a challenge you'd enjoy, we’d love to hear from you. Send us your CV or LinkedIn profile and, more importantly, show us something you’ve built: a GTM system, automation, agent, workflow, or customer implementation you’re particularly proud of.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-IM1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We see the potential inside everything and everyone. Starting with you.

Orbem uses AI to industrialize MRI, delivering non-invasive insight into everything from fruits to eggs to the human body. We are transforming what is becoming the world's largest biological dataset into actionable intelligence to reduce waste, increase quality, and accelerate the shift toward a more sustainable and healthier future.

Headquartered and founded in Munich, Germany, with an office now in Houston, Texas, our world-class team is scaling inside-out technology to transform how humanity sees and understands biological matter.

Help us see what's possible. Join us.

Your Role

As a Senior Field Service Engineer, you are the senior technical authority in the field for keeping Orbem's systems running reliably, at customer sites and in our own labs. You own the end-to-end resolution of complex, unplanned service incidents from start to finish, acting as the escalation point when others can't crack a problem. You adapt solutions to local site conditions, mentor junior Field Engineers, and help build the maintenance playbooks that don't fully exist yet. You're also fully qualified to guide installation efforts when the team needs additional senior capacity, making you one of the most versatile and trusted members of our Field Operations team.

Note: Travel is required up to 70% (mainly in the EU); a European driver's license is required.

Your Day-to-Day

• Own end-to-end diagnosis and resolution of complex, previously unresolved, or urgent service incidents at customer sites and in our internal labs, without needing to escalate for a resolution.

• Act as the primary escalation point for difficult repairs raised by junior Field Engineers or Field Service Engineers, and the go-to technical contact for suppliers/partners on-site.

• Thoughtfully tailor maintenance and troubleshooting approaches to local site conditions, documenting the rationale for any deviation from standard procedure.

• Own the creation and continuous improvement of maintenance and service SOPs/checklists, driving the PDCA cycle for the servicing function.

• Mentor and coach junior Field Engineers/Field Service Engineers on troubleshooting best practices and technical judgment.

• Lead Site Visit Checklist execution and technical problem-solving during installation and upgrade projects when deployed as senior surge capacity.

• Act as the primary technical feedback loop to Engineering, interpreting field/lab findings, escalating risks, and proposing solutions rather than just reporting raw data.

Your responsibilities include:

Trusted to own the technical resolution of complex, high-stakes service incidents from first response through root cause, supplier coordination, and documentation, while serving as the senior technical anchor for the wider Field Operations team across both servicing and installation work.

Your Experience and Skills

• You have significant, hands-on experience diagnosing and resolving complex electrical, mechanical, or automation issues in an industrial or field-service environment, ideally including experience as the senior/primary troubleshooter on a team.

• You have strong working knowledge of electrical diagrams, AutoCAD, and automation/networking concepts (PLC, Modbus, or similar).

• You are comfortable being the final escalation point for urgent, unplanned technical issues, making autonomous, well-reasoned decisions under time pressure without waiting for sign-off.

• You have experience mentoring, training, or informally guiding less experienced technical colleagues.

• You have experience creating or improving technical SOPs, checklists, or maintenance processes, not just executing them.

• You are willing to travel extensively and can react to short-notice, urgent dispatch needs, including occasional weekend or after-hours support.

• You hold, or are willing to obtain, relevant electrical/technical certifications (e.g. EFK-equivalent).

• You are fluent in English (written and spoken), our working language.

• You are fluent in Italian (written and spoken), enabling direct, seamless support for our growing base of Italian customers and sites.

What Makes You Stand Out

• Experience servicing MRI systems, medical devices, or other highly regulated industrial equipment; a track record of standing up a maintenance function or service SOPs from scratch in a scale-up environment.

• Additional working proficiency in German and/or Spanish is a strong plus, further extending our on-site language coverage across Europe.

Fit to Our Values

• We Own Every Challenge: we enjoy complexity and thrive under uncertainty.

• We Strive for Better: we seize any opportunity for growth and challenge the status quo. We are constantly learning and improving.

• We Imagine New Frontiers: we think beyond “doable” and “reasonable”. We design a sustainable and healthy future together.

What We Offer

International Environment:

• Join a team with 40+ nationalities across 5 continents, all driven by a shared purpose: shedding light on the world’s toughest challenges.

Comprehensive Benefits:

• Stock Options: Share in Orbem’s success.

• Relocation Support: Seamless support for your move to Germany.

• Learning & Development: €1,750 annual budget for personal growth.

• Fitness Membership: Access to Urban Sports Club or Wellpass.

• Childcare Reimbursement: Support for Kita/Kindergarten fees.

• Deutschland Ticket: Full coverage of public transportation.

Work-Life Integration:

• Flexible Hours & Home Office: Work when and where it suits you.

• WFH Perks: Get €185 to upgrade your home office + an external monitor on us!

• 30 Days Paid Leave: Plenty of time to recharge.

• Personal Leave: Flexibility for life’s important moments.

• Work From Anywhere: Experience new cultures and environments for up to 60 days per year.

Make a Difference:

Join an ambitious, fast-growing team working on breakthrough technology. In our scale-up environment, you'll have the freedom to lead your projects and make an impact. We provide a platform for you to explore, innovate, and define your vision for the future. At Orbem, we're committed to helping you discover your strengths, and while we aim to teach you, we also want to learn from you.

Your Team:

You'll become part of our diverse and international team. Learn more about the team members, their work, and challenges here: https://orbem.ai/company/

At Orbem, we're committed to building a smart, diverse team, and we recognize that self-doubt can prevent talented individuals from applying. If you feel you don't meet every requirement, we'd love to hear from you anyway!

Compensation: €70K – €75K • €20K – €40K Equity

• L3 • Compensation Range €70K – €75K • €20K – €40K Equity

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🏨 The Company

Resilience Care, a leading player in remote medical monitoring and a partner in clinical research, is a French company founded in 2021 with a single mission: to provide better care.

Our company offers telemonitoring solutions in oncology, psychiatry, and gastroenterology, based on the collection of ePROs combined with AI technologies. These solutions rely on a monitoring platform for healthcare professionals—enabling the early detection of side effects for continuous and proactive care—and a mobile app for patients, empowering them to measure and manage their symptoms using tailored resources.

Our solutions optimize patient care, continuously enrich our understanding of patients throughout their healthcare journey, and accelerate clinical research through the collection, structuring, and in-depth analysis of real-world data. Today, our solutions are deployed in routine care for 42,000 patients across more than 200 healthcare facilities, as well as within the framework of around twenty academic and industrial clinical trials.

Through this, we put data at the service of healthcare and therapeutic innovation, driven by the ambition to enable every patient to benefit from personalized medicine.

In Germany, Resilience Care started building the market for telemonitoring in 2025. We work with university hospitals, hospital groups and medical practices, run clinical studies at German sites, and are actively involved in shaping the framework for telemonitoring reimbursement.

📝 Your Role

In a few words

As our first Senior Sales Manager in Germany, you own new-business sales for our telemonitoring solutions: you build the pipeline, lead complex sales cycles with medical practices, hospitals and hospital groups, and close the contracts that bring telemonitoring into routine care. You work directly with the General Manager Germany and help build the German sales organisation from the ground up, with a path to Head of Sales Germany as we scale.

Your impact

The German market for telemonitoring is taking shape now. The providers you win will become our reference sites, and the sales playbook you build will be the foundation the team grows on.

Your day-to-day

• Identify target practices, hospitals and hospital groups, build your own pipeline, and turn leads into qualified opportunities together with the General Manager, the Key Account Managers and Marketing.

• Lead the full sales cycle with chief physicians, nursing leadership, management, IT/data protection and procurement — from the first meeting to a signed contract, including group-level agreements and public tenders.

• Run product demonstrations and negotiate commercial terms, working closely with the General Manager on key deals.

• Plan and carry out the handover of newly signed sites with the Deployment and Key Account teams.

• Build your clinical knowledge and network, and represent Resilience at medical congresses and professional events.

• Keep pipeline and forecast up to date in the CRM, and feed market insights back into our offer, pricing and product.

🏁 What success looks like after 12 months

• You have signed 4 new provider contracts and brought them into active use.

• You have built a qualified pipeline for the following year.

• The German sales playbook is documented and ready for the next hires.

✨ Your Team

• Your manager: Dr. Daniel Fallscheer, General Manager Germany.

• Your colleagues in Germany: Dijana (Head of Psychiatry Germany), Maren (Key Account Manager Oncology), Irini (Key Account Manager Psychiatry) and Matteo (Business Operations & Market Development).

• The team’s little extra: deep experience in building and rolling out complex healthcare solutions in Germany.

You also collaborate with our colleagues in France who deployed our solutions there at scale.

👤 Candidate Profile

⚙️ You’re the right person if you know how to

• Run complex B2B sales cycles with several decision-makers, from first contact to signed contract.

• Map decision-making in complex organisations and win over both expert users and economic decision-makers.

• Quickly master clinical and scientific content and explain it credibly to physicians and nurses.

• Deliver product demonstrations and practical training for healthcare teams.

• Negotiate commercial terms and contracts with confidence.

• Manage your pipeline with discipline, forecast reliably, and use business and usage data to prioritise.

🙂 You’re the right person if you are

• Entrepreneurial: you enjoy building something from scratch and want to grow into leading the team.

• Autonomous in organising your work and setting priorities.

• Persuasive, with the ability to adapt your message to different decision-makers.

• Able to support changes in clinical teams’ established ways of working.

• Collaborative in aligning your actions with the General Manager, Marketing and account teams.

📃 What you bring

• 7+ years of experience in closing complex B2B deals with several decision-makers and long sales cycles, with a proven record of measurable results against targets.

• Willing to travel across Germany around 2 days per week.

• Fluent in German at a native level and in English at a business level; French is a plus.

Nice to have

• Sales experience in healthcare, ideally in medtech, digital health, or hospital software.

• Familiarity with the German provider landscape, including private practices, hospital (groups), university hospitals, procurement, and public tenders.

• Experience working with health insurers or selective contracts (Selektivverträge).

• Medical knowledge in oncology or psychiatry.

• Experience leading or mentoring a sales team.

💛 Why join us?

• Be the first sales hire in Germany: build the sales playbook, shape the German organisation, and grow into Head of Sales Germany as the team expands.

• See your work through—from the first conversation with a provider to clinical teams using the solution and patients seeing the benefits.

• Work directly with the General Manager for Germany.

• Work flexibly from your home office, with access to our offices in Berlin and Munich.

• An attractive package: base salary plus variable and equity participation.

• Enjoy a broad range of perks and benefits, including a monthly flex budget, JobBike, and JobCar.

• Enjoy 30 days of paid vacation.

🤝 Recruitment Process

1. Screening with Elena - 15 min : Discuss your motivation and the role’s prerequisites.

2. Manager Fit with Daniel - 30 min : Explore the role, your approach to healthcare sales, and mutual expectations.

3. Case Study with Daniel - 60 min: A sales role-play (e.g. a first meeting with the chief physician and commercial director of a hospital group) plus your account plan for a target site.

4. Team Fit with Dijana & Maren - 30 min: Meet the team and discuss how you would work together.

5. Strategic Fit with the CEO - 20 min: Discuss Resilience’s vision and the role of Germany in it.

GDPR : Your personal data will be processed for the purposes of recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. They will be available only for people involved in the process and erased after 2 years of inactivity.

Under GDPR and as Resilience attach great importance to privacy, please note that you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased. The Data Protection Officer can be contacted at ----- style="min-height:1.5em">For more information, please check our privacy policy.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The finance function is broken. Everyone building for it is boring.

Fast-growing multi-entity companies get two options: duct-tape a Frankenstack, or surrender to a corporate ERP and its consultant army. Both are bad. Both are beatable. Beating them market by market is this job.

Light is the AI-native financial platform for modern companies. Fast to implement, intuitive to use, smarter every month. We call it organic software. Legora, Lovable, and Fuse Energy run on it. Product ships something worth shouting about every single week.

What we don't have is a single person on the ground in your country.

THIS IS NOT A COUNTRY MANAGER ROLE.

Most first-in-market hires get a quota, a deck, and a flight. They repeat the London pitch in a local accent and forward complaints to HQ. This is the opposite. This is a founding hire for someone who wants far more scope than their years of experience would get them anywhere else.

No entity. No local team. No local playbook. You are Light's first boots on the ground in your market, and within a year you should know that market's complexity - its rules, its buyers, its excuses - better than anyone else. It's not a leadership title. It's the seed of one. Do this right and there's a real path: stand up an entity, hire a team around you, move into product, or run the region as GM.

WHAT YOU'LL BE DOING.

• Sitting across from finance leaders. Real conversations, not discovery calls off a script. You find out what they actually need - the thing behind the thing they asked for - and you come back with it written down clearly enough for engineers to build against.

• Being the connective tissue. Customer, product, commercial. What you learn in-market changes how Light builds and how Light sells. You are the wire between them, and the wire has to carry current in both directions.

• Owning the local rulebook. Compliance, regulation, filing, the specific ways finance is done badly in your country. You're the person in the room who genuinely knows this, and you make sure it shows up in the product and in the pitch.

• Having a public point of view. Ideally you arrive with a finance background and an opinion on what "doing finance right" looks like here. Bring it into the market, into the roadmap, and into how every prospect sees Light. Relationships, events, brand presence - built from zero, by you.

• Closing, with London behind you. Our sales team helps you manage and push deals over the line. You bring the market and customer understanding that makes those conversations land. They support you; they don't carry you and you don't carry it alone.

HOW WE'LL KEEP SCORE.

This isn't a pure revenue seat, but growing your country's ARR is the primary goal and you're tied directly to that number. A starting point will be set on what you're measured against on day one and you have to prove your worth.

WHAT WE'LL ASK FOR.

• The thing you built from nothing. A company, a market, a GTM motion, a product. Something that existed because you hacked through a messy sale with no playbook. First question in the first call.

• Credibility in front of a CFO. A finance background ideally, or enough substance that a finance leader takes you seriously the moment you walk in. You can't be the voice of the market without an ear for the buyer.

• 2+ years as a founder or co-founder. Ex-founder or very early operator. We want the scar tissue.

• 6+ years somewhere fast. High-growth tech, top-tier strategy consulting, investment banking, or similar. Or a body of work that makes the number irrelevant.

• Structured thinking under mess. Exceptional analytical instincts, applied to markets nobody has mapped for you yet.

• Fluency in your market's language and in English. Both, properly.

Extra credit: exposure to accounting, enterprise software, fintech or SaaS as a user, buyer or advisor; time spent presenting to senior finance stakeholders; an existing finance network in your market - or a demonstrated, unembarrassed intent to build one.

THE GOOD STUFF.

💸 Competitive salary plus potential stock options.
🏝 25 days annual leave plus public holidays where you're based.
🚀 A genuine chance to build a market from the ground up and grow with it.
🥳 Regular socials and company off-sites - the last one was in Italy.
🌍 Time with the team in London, Copenhagen, Munich, NY, Paris and wherever the action is.

HOW TO APPLY.

Show us who you are, not just your CV. Tell us what you built and what it did in numbers. Then answer the only question that matters: why this one? Anyone can say they want to work at a startup. A generic AI-written cover letter with no craft behind the prompt will be obvious - and is its own kind of answer.

If this reads as too much scope for one person: it is. That's the seat.

Light is an equal opportunity employer.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Artemis is building the future of AI-driven defense - helping companies detect and defend themselves effectively in an era where AI is fighting AI on the cyber battlefield.

We’re backed by First Round Capital, Brightmind, and a group of the cybersecurity industry’s most prominent Operators.

Our founders, Shachar (ex-Palo Alto Networks, AWS, Demisto) and Dan (ex-Abnormal Security, Twitter) have previously built, launched, and scaled cybersecurity products loved and trusted by tens of thousands of customers, and have the customer, technology, and security know-hows to deliver this vision.

Our exceptionally strong team includes software engineers, AI researchers, security engineers, and product designers hailing from Google, Abnormal AI, Wiz, Meta, AWS, CERN, SentinelOne, and more.

We are growing our team and looking for passionate builders to join us and support our expanding customer base.

Job Overview

We're looking for a Security Research Engineer to drive detection research, threat hunting, and AI-powered security automation. You'll work at the intersection of security expertise and cutting-edge AI—researching data sources, building detections, investigating real incidents, and engaging directly with customers to deliver security value. This is a hands-on, high-impact role where your work directly shapes what threats we catch and how we catch them.

Responsibilities

• Develop AI-powered detection tooling - Build automation that leverages AI to accelerate detection creation, tuning, and validation at scale.

• Conduct security research - Analyze cloud, identity, and SaaS data sources (AWS CloudTrail, Okta, Entra ID, and more) to extract security value and identify detection opportunities.

• Perform attack simulations - Execute authorized attack simulations to validate detection coverage and identify gaps in our defenses.

• Hunt for threats - Proactively search for malicious activity across customer environments using our platform and tooling.

• Investigate potential cases - Analyze security incidents to demonstrate product value, refine detection logic, and deliver actionable findings.

• Engage with customers - Join customer calls to present analysis results, walk through findings, and gather feedback that shapes the product.

• Tune customer detections - Reduce false positives and improve detection accuracy based on real-world data and customer context.

• Build investigation automation - Create AI-powered tools that scale investigation and threat hunting workflows across our platform.

Qualifications

• 7+ years of hands-on cybersecurity experience

• Hands-on experience in incident response including cloud environments (AWS, Azure, GCP) and identity providers (Okta, Entra ID)

• Strong knowledge of threat actor tactics, techniques, & procedures and demonstrated understanding uncovering threat actor activity in various environments

• Strong experience with log-based analysis and demonstrated ability to identify malicious activity across a variety of log sources

• Ability to translate security research into actionable detections or threat hunt investigations

• Strong communication skills—comfortable explaining technical findings to engineers and customers

• Experience with detection engineering at scale

• Bonus:

  • Background working in a SOC environment or Managed Detection and Response.

  • Familiarity with a wide range of security tools (SIEM, EDR, SOAR)

  • Customer-facing technical experience

  • Experience with AI tools and models

Why Work at Artemis?

• Make a real world impact. Help empower cybersecurity teams around the world to keep people safe from the most advanced cyber threats.

• Be challenged to be better than ever before. Our team includes some of the smartest and most driven people in the world. We guarantee you will learn more in 1 year here than 10 years in another place.

• Push the boundaries of technology. Work with and build the most advanced AI capabilities in the world of cybersecurity, including cutting-edge analytics and agentic platforms. Your ideas will shape the product and the industry.

• Innovative culture. We obsess about customers, move fast with high quality, and value open communication, mentorship and learning. You will have autonomy to drive projects and support to grow.If you are passionate about building resilient distributed systems and want to apply your expertise to defend against AI‑powered adversaries, we’d love to hear from you.

  If you are passionate about cybersecurity and want to apply your expertise to build AI-powered defenses against advanced threats, we'd love to hear from you.

Compensation
We offer a competitive compensation of 160,000$- 190,000$ per year, and a top-of-market equity component. A variety of factors are considered when determining the compensation, including a candidate’s professional experience. Final offer amounts may vary from the amounts listed.

Equal Opportunity
At Artemis, we believe the best ideas come from diverse teams. We’re committed to creating an inclusive environment where people of all backgrounds, experiences, and perspectives can do their best work. We welcome everyone, regardless of race, gender, age, religion, identity, or anything else that makes you, you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Artemis is building the future of AI-driven cybersecurity, helping companies defend themselves effectively in an era where AI is fighting AI on the cyber battlefield.

Our platform brings a new approach to the $100B security operations market, building a live model of each customer's environment and using AI agents to detect, investigate, hunt, and respond to threats at machine speed. Just one year after our founding, Artemis is one of the fastest-growing cybersecurity companies of all time, with customers including multiple Fortune 500 companies, Global 2000 enterprises, and AI innovators like Cursor.

We have raised $70M from Felicis, First Round Capital, Theory Ventures, Two Sigma Ventures, Lockstep VC and Brightmind. We are also backed by some of the most prominent operators in cybersecurity, including the CEO of Crowdstrike, the former CEO and CTO of Splunk, and the founders of Abnormal AI and Demisto.

Artemis's founders have built and scaled security products used by tens of thousands of customers. Shachar Hirshberg (CEO) led Amazon GuardDuty, the world's largest cloud detection product, was an early employee at Demisto, the company that invented the SOAR category, was an engineering leader at Palo Alto Networks, and holds an MBA from Harvard. Dan Shiebler (CTO) led all AI and machine learning at Abnormal AI, the pioneer of behavior-based detection, spent five years building analytics using machine learning and vector databases at Twitter, and holds a PhD in machine learning from Oxford.

Our team of software engineers, AI researchers, security engineers, and product designers comes from Google, Meta, AWS, Wiz, CrowdStrike, SentinelOne, Abnormal AI, Perplexity, Bridgewater, Mercor, CERN, and more.

We're growing fast and looking for builders who want to help us serve our rapidly expanding customer base.

Job Overview

As a Sales Engineer, you're the technical force behind our customer-facing motion. You'll partner with Account Executives to win complex enterprise deals, lead deep technical discovery, and demonstrate how Artemis solves real security problems for SOC analysts, security engineers, and CISOs. You'll architect proofs-of-value, navigate procurement and security reviews, and serve as the trusted technical advisor from first call through close.

Responsibilities

• Lead technical deep dives, tailored demos, and solution walkthroughs for enterprise security teams

• Run structured technical discovery to understand customer security posture, existing tooling (SIEM, EDR, SOAR, identity), and integration needs

• Design and validate customer-specific solutions that meet technical, security, compliance, and business requirements

• Serve as the primary technical owner in pre-sales, partnering closely with Account Executives on deal strategy

• Answer complex questions around product architecture, detection logic, scalability, data handling, and deployment

• Support pilots, POVs, and technical validation efforts in customer environments

• Address technical objections and advise on best-practice deployment, rollout, and detection tuning strategies

• Lead responses to security questionnaires, RFPs, and vendor risk reviews (SOC 2, ISO 27001, GDPR, HIPAA where relevant)

• Collaborate with Product, Engineering, Security Research, RevOps, and customer teams to unblock deals and share field insights

• Ensure smooth handoffs from pre-sales to post-sales and contribute to pre-sales playbooks, demos, and technical messaging

Qualifications

• 5+ years of experience in a Sales Engineer, Solutions Architects, or similar pre-sales technical role in B2B cybersecurity

• Comfortable leading technical conversations with security practitioners, security architects, and CISOs across complex sales cycles

• Strong understanding of modern security architecture: identity, endpoint, network, and cloud (AWS, Azure, GCP)

• Strong knowledge of SIEM, EDR/XDR, SOAR, and common log sources (CloudTrail, Okta, endpoint telemetry, etc.)

• Familiarity with detection frameworks (MITRE ATT&CK) and threat modeling

• Comfort with APIs, scripting (Python, Bash), and query languages (KQL, SPL, SQL)

• Able to clearly explain complex technical and security concepts to both technical and non-technical audiences

• Trusted, credible, and customer-oriented in high-stakes sales environments

• Comfortable managing multiple deals and stakeholders simultaneously

• Experience supporting enterprise or technically complex security sales motions

• Background in security implementations, technical program management, customer onboarding, or post-sale handoffs a plus

• Relevant certifications (OSCP, GCIA, GCIH, CISSP, cloud security certs) a plus

Nice to have

• Prior experience as a software engineer

• Hands-on cybersecurity background — SOC/detection engineering, incident response, offensive security, cloud security, or security engineering

Why Work at Artemis?

• Make a real world impact. Help empower cybersecurity teams around the world to keep people safe from the most advanced cyber threats.

• Be challenged to be better than ever before. Our team includes some of the smartest and most driven people in the world. We guarantee you will learn more in 1 year here than 10 years in another place.

• Push the boundaries of technology. Work with and build the most advanced AI capabilities in the world of cybersecurity, including cutting-edge analytics and agentic platforms. Your ideas will shape the product and the industry.

• Innovative culture. We obsess about customers, move fast with high quality, and value open communication, mentorshi,p and learning. You will have autonomy to drive projects and support to grow.If you are passionate about building resilient distributed systems and want to apply your expertise to defend against AI‑powered adversaries, we’d love to hear from you.
  If you are passionate about cybersecurity and want to apply your expertise to build AI-powered defenses against advanced threats, we'd love to hear from you.

Compensation
We offer a competitive compensation of $250,000-$280,000 per year, and a top-of-market equity component. A variety of factors are considered when determining the compensation, including a candidate’s professional experience. Final offer amounts may vary from the amounts listed.

Equal Opportunity
At Artemis, we believe the best ideas come from diverse teams. We’re committed to creating an inclusive environment where people of all backgrounds, experiences, and perspectives can do their best work. We welcome everyone, regardless of race, gender, age, religion, identity, or anything else that makes you, you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Artemis is building the future of AI-driven cybersecurity, helping companies defend themselves effectively in an era where AI is fighting AI on the cyber battlefield.

Our platform brings a new approach to the $100B security operations market, building a live model of each customer's environment and using AI agents to detect, investigate, hunt, and respond to threats at machine speed. Just one year after our founding, Artemis is one of the fastest-growing cybersecurity companies of all time, with customers including multiple Fortune 500 companies, Global 2000 enterprises, and AI innovators like Cursor.

We have raised $70M from Felicis, First Round Capital, Theory Ventures, Two Sigma Ventures, Lockstep VC and Brightmind. We are also backed by some of the most prominent operators in cybersecurity, including the CEO of Crowdstrike, the former CEO and CTO of Splunk, and the founders of Abnormal AI and Demisto.

Artemis's founders have built and scaled security products used by tens of thousands of customers. Shachar Hirshberg (CEO) led Amazon GuardDuty, the world's largest cloud detection product, was an early employee at Demisto, the company that invented the SOAR category, was an engineering leader at Palo Alto Networks, and holds an MBA from Harvard. Dan Shiebler (CTO) led all AI and machine learning at Abnormal AI, the pioneer of behavior-based detection, spent five years building analytics using machine learning and vector databases at Twitter, and holds a PhD in machine learning from Oxford.

Our team of software engineers, AI researchers, security engineers, and product designers comes from Google, Meta, AWS, Wiz, CrowdStrike, SentinelOne, Abnormal AI, Perplexity, Bridgewater, Mercor, CERN, and more.

We're growing fast and looking for builders who want to help us serve our rapidly expanding customer base.

About the Role

We're looking for a Detection Engineer to own the detection content that powers the Artemis platform. You'll design, build, test, and continuously tune high-fidelity detections across cloud, identity, endpoint, and SaaS environments — treating detection as code, and using AI as a force multiplier at every step: authoring rules with AI assistance, and building anomaly detections that learn what's normal in each environment and flag what isn't. Detections at Artemis don't just fire alerts; they feed an AI-native investigation pipeline, so precision, rich context, and machine-readable output matter as much as coverage. This is a hands-on engineering role where every rule you ship directly determines what threats we catch for customers and how fast we catch them.

Responsibilities

• Build and maintain the detection library - Design, implement, and own high-fidelity detections across cloud (AWS, Azure, GCP), identity (Okta, Entra ID), endpoint (EDR), and SaaS log sources, from hypothesis to production.

• Practice detection-as-code - Manage detection content like software: version-controlled rules, peer review, automated validation and testing, and CI/CD deployment across customer environments.

• Map and close coverage gaps - Measure detection coverage against MITRE ATT&CK, prioritize gaps based on real-world threat activity, and systematically close them.

• Validate against real attacks - Build and run attack simulations and test harnesses to prove detections fire on true positives and stay quiet on benign activity, before and after they ship.

• Tune relentlessly - Own false-positive and false-negative rates across the fleet: analyze detection performance data, tune noisy logic at the source, and sunset detections that no longer earn their keep.

• Use AI to write detections at scale - Leverage AI throughout the detection lifecycle: use AI-assisted workflows to author, convert, test, and document rules faster than any traditional team could, and build the tooling that makes AI-generated detection content trustworthy enough to ship.

• Build behavioral and anomaly-based detections - Go beyond static signatures: establish behavioral baselines of normal activity per environment (identity, cloud, SaaS usage patterns) and engineer anomaly detections that surface deviations — impossible travel, unusual privilege use, novel API activity — with high signal and low noise.

• Engineer detections for AI-powered investigation - Design detections that produce rich, structured context so the Artemis platform can investigate and resolve cases autonomously.

• Turn intelligence into detections - Translate threat intelligence, incident findings, and threat hunt results from our research and SOC teams into durable, behavioral detection logic.

• Partner with the SOC and research teams - Close the loop with Apollo analysts and security researchers: use case outcomes and analyst feedback to drive detection improvements, and give them documentation that makes every alert investigable.

• Support customer-specific tuning - Adapt and tune detection content to each customer's environment and business context, reducing noise without sacrificing coverage.

Qualifications

• 5+ years of hands-on cybersecurity experience, with significant time in detection engineering

• Proven track record designing, building, and tuning detections at scale across SIEM, EDR, or custom detection platforms

• Strong proficiency in detection languages and formats such as Sigma, KQL, SPL, or YARA-L, and comfort writing code (Python preferred) for automation and testing

• Deep knowledge of attacker tactics, techniques, and procedures (MITRE ATT&CK) and how they manifest in logs across cloud, identity, endpoint, and SaaS telemetry

• Experience with detection-as-code workflows: Git, peer review, automated testing, and CI/CD for detection content

• Experience using AI tools to accelerate detection authoring, tuning, or validation — and judgment about when AI-generated logic is ready to ship

• Experience building behavioral or anomaly-based detections: establishing baselines of normal activity and engineering detections that flag meaningful deviations

• Strong log-analysis skills and demonstrated ability to distinguish malicious activity from benign noise across diverse data sources

• Clear written and verbal communication — able to document detection logic and explain coverage and trade-offs to engineers, analysts, and customers

Bonus

• Experience in an MDR, MSSP, or high-volume SOC environment

• Experience with attack simulation and validation frameworks (Atomic Red Team, purple teaming)

• Background in threat hunting or incident response across cloud environments

• Experience with UEBA platforms or statistical/ML-based detection methods (peer grouping, time-series baselining, outlier scoring)

• Experience building AI-assisted detection or investigation tooling from scratch

• Contributions to open-source detection content or the broader detection engineering community

Why Work at Artemis?

• Make a real world impact. You'll lead the human layer of defense that protects real companies. Every standard you set and process you sharpen raises the quality of protection customers depend on.

• Be challenged to be better than ever before. Our team includes some of the smartest and most driven people in the world. We guarantee you will learn more in 1 year here than 10 years in another place.

• Push the boundaries of technology. Lead a SOC built on the most advanced AI capabilities in cybersecurity, where the platform automates detection, investigation, and tuning, and your team owns the expertise, response, and relationship. You'll define what a modern, AI-native MDR looks like.

• Innovative culture. We obsess about customers, move fast with high quality, and value open communication, mentorship and learning. You'll have the autonomy to shape the direction of the operation and own outcomes, not just run a runbook.

If you are passionate about cyber security and want to build and lead the team at the cutting edge of AI-powered defense, we'd love to hear from you.

Compensation

We offer a competitive compensation of $160,000-190,000 per year, and a top-of-market equity component. A variety of factors are considered when determining the compensation, including a candidate's professional experience. Final offer amounts may vary from the amounts listed.

Equal Opportunity

At Artemis, we believe the best ideas come from diverse teams. We're committed to creating an inclusive environment where people of all backgrounds, experiences, and perspectives can do their best work. We welcome everyone, regardless of race, gender, age, religion, identity, or anything else that makes you, you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Artemis is building the future of AI-driven cybersecurity, helping companies defend themselves effectively in an era where AI is fighting AI on the cyber battlefield.

Our platform brings a new approach to the $100B security operations market, building a live model of each customer's environment and using AI agents to detect, investigate, hunt, and respond to threats at machine speed. Just one year after our founding, Artemis is one of the fastest-growing cybersecurity companies of all time, with customers including multiple Fortune 500 companies, Global 2000 enterprises, and AI innovators like Cursor.

We have raised $70M from Felicis, First Round Capital, Theory Ventures, Two Sigma Ventures, Lockstep VC and Brightmind. We are also backed by some of the most prominent operators in cybersecurity, including the CEO of Crowdstrike, the former CEO and CTO of Splunk, and the founders of Abnormal AI and Demisto.

Artemis's founders have built and scaled security products used by tens of thousands of customers. Shachar Hirshberg (CEO) led Amazon GuardDuty, the world's largest cloud detection product, was an early employee at Demisto, the company that invented the SOAR category, was an engineering leader at Palo Alto Networks, and holds an MBA from Harvard. Dan Shiebler (CTO) led all AI and machine learning at Abnormal AI, the pioneer of behavior-based detection, spent five years building analytics using machine learning and vector databases at Twitter, and holds a PhD in machine learning from Oxford.

Our team of software engineers, AI researchers, security engineers, and product designers comes from Google, Meta, AWS, Wiz, CrowdStrike, SentinelOne, Abnormal AI, Perplexity, Bridgewater, Mercor, CERN, and more.

We're growing fast and looking for builders who want to help us serve our rapidly expanding customer base.

About the Role

Most companies treat technology alliances as a nice-to-have. At Artemis, alliances are closer to how the product works. Our platform runs on AWS and reasons over telemetry that lives in other vendors' systems: EDR, SIEM, identity, cloud, and the pipelines that move security data between them. Every one of those vendors is simultaneously an integration, a channel, and a reason a customer picks us. The companies we plug into are the companies we go to market with.

We're hiring a Technology Alliances Manager to own that motion end to end, with three tracks front and center:

• Hyperscalers. AWS first: we build on it and our customers run on it. Own the relationship end to end: Marketplace transactability and private offers, co-sell through ISV Accelerate, competency milestones, and the AWS field teams who can put us in front of their accounts.

• Security platforms. The largest vendors in security (CrowdStrike, Palo Alto Networks, and their peers) already collect the telemetry we investigate. Build the alliances that position Artemis as a multiplier on their platforms: partnership agreements, store listings, certified integrations, and field-level co-sell.

• ISVs. The vendors that shape and route security data (Cribl and its peers) as well as domain specific security companies helps us secure customers together. Build the reference architectures and joint plays that helps customers stay safe.

Many of these relationships are already in motion at the executive level. Your job is to take them from conversations to signed, integrated, revenue-producing partnerships, and to decide what we pursue next.

We're not collecting logos. A partnership counts when it produces something measurable: sourced pipeline, marketplace revenue, an integration customers actually turn on, a partner seller who pulls us into a deal. You'll be measured on those outcomes, and you'll have the product, engineering, and executive support to hit them.

Responsibilities

• Own the technology partner map: which partners, in what order, for what outcome; double down on what performs and kill what doesn't

• Run the AWS motion end to end: Marketplace listing and private offers, co-sell pipeline, program and competency milestones, and joint content with AWS field and specialist teams

• Build and negotiate alliances with the major security platforms: agreements, integration roadmaps, marketplace listings, and better-together assets (solution briefs, reference architectures, joint demos) that sales actually uses

• Drive integrations from scoping to launch with product and engineering on both sides, and make sure every launch ships with a go-to-market moment, not just a docs page

• Turn partnerships into revenue: joint account mapping, co-sell registrations, warm intros, MDF, and partner events (RSA, re:Invent, Fal.Con, Black Hat), with tracking of alliance-sourced and alliance-influenced pipeline

• Bring partner and market signal back into product roadmap and positioning

What Success Looks Like in Year One

• Artemis transacts on AWS Marketplace with an active co-sell motion and registered opportunities flowing in both directions

• Two or three anchor alliances with major security vendors are signed, integrated, and producing referred deals

• Every anchor partner has a better-together kit our sales team actually pulls up in live deals

• Alliance-sourced and alliance-influenced pipeline is a tracked, growing number the whole company can see

Move at rocket speed, build something massive.

Artemis is an early-stage cybersecurity company solving problems that matter, against adversaries that don't slow down. As our founding Technology Alliances Manager, you'll shape how Artemis plugs into the rest of the security stack and how customers experience us alongside every other tool they run. You'll have full ownership, real autonomy, and a direct line to leadership. The pace is fast, the bar is high, and the impact is direct.

Qualifications

• 5+ years in technology alliances, partnerships, or business development at a cybersecurity or enterprise infrastructure company

• At least one partnership you built from zero and can walk us through in numbers: what it sourced, influenced, or unlocked

• Hands-on hyperscaler experience: you've listed and transacted on a cloud marketplace, worked programs like AWS ISV Accelerate, and know how co-sell and partner funding actually operate

• Fluency in the security ecosystem: the major platforms across EDR/XDR, SIEM, identity, and data pipeline, how they interoperate, and what their partner organizations optimize for

• Range: technical enough to whiteboard an integration with partner engineers, commercial enough to negotiate the agreement behind it, credible with partner executives

• Judgment for coopetition: some of our most important partners also ship competing products, and you know how to build the better-together lane anyway

• Comfort with ambiguity, building from scratch, and moving fast without dropping details

Nice to Have

• Time inside the partner organization of a hyperscaler or major security platform: you know how AWS, CrowdStrike, or Palo Alto Networks evaluate ISV partners from the inside

• Existing relationships across the security partner ecosystem

• Experience as a company's first alliances hire

• Familiarity with partner ecosystem tooling (Crossbeam, Tackle, WorkSpan, and similar)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Artemis is building the future of AI-driven cybersecurity, helping companies defend themselves effectively in an era where AI is fighting AI on the cyber battlefield.

Our platform brings a new approach to the $100B security operations market, building a live model of each customer's environment and using AI agents to detect, investigate, hunt, and respond to threats at machine speed. Just one year after our founding, Artemis is one of the fastest-growing cybersecurity companies of all time, with customers including multiple Fortune 500 companies, Global 2000 enterprises, and AI innovators like Cursor.

We have raised $70M from Felicis, First Round Capital, Theory Ventures, Two Sigma Ventures, Lockstep VC and Brightmind. We are also backed by some of the most prominent operators in cybersecurity, including the CEO of Crowdstrike, the former CEO and CTO of Splunk, and the founders of Abnormal AI and Demisto.

Artemis's founders have built and scaled security products used by tens of thousands of customers. Shachar Hirshberg (CEO) led Amazon GuardDuty, the world's largest cloud detection product, was an early employee at Demisto, the company that invented the SOAR category, was an engineering leader at Palo Alto Networks, and holds an MBA from Harvard. Dan Shiebler (CTO) led all AI and machine learning at Abnormal AI, the pioneer of behavior-based detection, spent five years building analytics using machine learning and vector databases at Twitter, and holds a PhD in machine learning from Oxford.

Our team of software engineers, AI researchers, security engineers, and product designers comes from Google, Meta, AWS, Wiz, CrowdStrike, SentinelOne, Abnormal AI, Perplexity, Bridgewater, Mercor, CERN, and more.

We're growing fast and looking for builders who want to help us serve our rapidly expanding customer base.

Job Overview

As Enterprise Account Executive, you'll own enterprise revenue from day one. You'll build our pipeline, develop strategic relationships with security executives, and close deals that prove our value in market. You'll work directly with our founders to shape not just revenue, but how we position, package, and sell our platform to security-conscious enterprises.

This role combines the autonomy and equity upside of a startup with the backing of proven partnerships and a category-defining product. You'll have an unparalleled impact on our go-to-market trajectory and build the foundation for the sales organization we'll scale around you.

Responsibilities

• Develop and execute territory plans targeting Fortune 1000 and Global 2000 security organizations. You'll identify and prioritize accounts where Artemis delivers the most strategic value, building multi-threaded relationships from security operations teams through the CISO.

• Build a qualified pipeline through strategic outbound prospecting and industry engagement. This is all about creating opportunities.

• Lead complex, consultative sales cycles. You'll articulate how AI-driven defense changes the economics and effectiveness of their security programs.

• Collaborate with our technical team to deliver compelling proofs-of-concept and technical evaluations. You'll navigate technical objections, competitive positioning, and architecture discussions alongside our founders.

• Drive accurate forecasting and maintain rigorous pipeline hygiene in HubSpot. You'll own the forecast and build the discipline that scales with future hires.

• Represent Artemis at key industry events.

• Serve as voice of customer, providing strategic feedback to our founders and team. Your insights from the field will directly shape our roadmap and go-to-market strategy.

• Document and refine our sales methodology to enable future team growth.

Qualifications

• Proven experience selling enterprise cybersecurity solutions. 7+ years of enterprise sales experience with consistent over-achievement (120%+ quota attainment). You've sold into Fortune 1000 and Global 2000 security organizations with deal sizes of $250K-$1M+ and know how to navigate complex, multi-stakeholder buying processes.

• Deep understanding of enterprise security architectures and the CISO buying journey. You speak fluently about detection, response, AI/ML in security, and can hold your own in technical conversations about data platforms, SIEM, EDR/XDR, and cloud security.

• Established relationships with enterprise CISOs, security leaders, and security operations teams. You have credibility in the market and know how to leverage it.

• Track record of building pipeline without heavy marketing support. You're a hunter who thrives on ecosystem leverage and creating your own opportunities.

• Strong executive presence and ability to command both technical and business conversations. You can shift seamlessly between ROI discussions and architecture talks with the security engineering team.

• Proficiency in value-based selling and solution-selling methodologies (such as MEDDICC).

• Experience leveraging channel partners and strategic alliances to accelerate deals. You understand how to work the ecosystem.

• Expert-level use of HubSpot and a disciplined approach to pipeline management. You've built forecasts that executives trust.

  Preferred:

  • Experience at high-growth, early-stage cybersecurity companies (Series A-B) where you were sales hire #1-3. You've built sales infrastructure before, not just executed within it.

  • Existing relationships with cybersecurity ecosystem partners (VARs, integrators, strategic alliances).

  • Background in AI/ML-driven security, SIEM/SOAR, detection and response, or cloud security platforms.

  • Experience presenting at industry conferences and building market presence.
    

Why Work at Artemis?

Make a real world impact. Help empower cybersecurity teams around the world to keep people safe from the most advanced AI-powered cyber threats.

Be challenged to be better than ever before. Our team includes some of the smartest and most driven people in the world. We guarantee you will learn more in 1 year here than 10 years anywhere else.

Build the foundation. You're not joining an established sales machine - you're building it. Your success creates the blueprint. Your deals prove the category. Your feedback shapes the product.

Significant upside. As our founding Account Executive, you'll have equity and earning potential that reflects the value you're creating.

If you are passionate about building enterprise sales from the ground up and want to help companies defend against AI-powered adversaries, we'd love to hear from you.

Compensation

We offer a competitive compensation of $320,000-$360,000 per year, and a top-of-market equity component. A variety of factors are considered when determining the compensation, including a candidate’s professional experience. Final offer amounts may vary from the amounts listed.

Equal Opportunity
At Artemis, we believe the best ideas come from diverse teams. We’re committed to creating an inclusive environment where people of all backgrounds, experiences, and perspectives can do their best work. We welcome everyone, regardless of race, gender, age, religion, identity, or anything else that makes you, you.

Compensation: $320K – $360K • Offers Equity • Offers Commission • Offers Bonus

• • OTE $320K – $360K • Offers Equity • Offers Commission • Offers Bonus

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries there is: mobile gaming, leading one of its largest innovations, a rewarded user engagement and acquisition platform that helps publishers acquire and retain players through rewarding experiences.

Senior Product Manager (f/m/x) isn't just about shipping features, it's about building products that perform. Product at exmox means understanding the bigger business picture, considering cross-functional impact across Engineering, Data, Marketing, and Operations, and turning strategy into product decisions that create real value, knowing every change you ship affects millions of users. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're energized by dynamic markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own one of exmox's highest-impact product domains end-to-end, shaping the reward economy through payout thresholds, tiering, bonuses, promotions, and other key levers that drive profitability.
• Drive activation, retention, and long-term engagement through onboarding experiences, streaks, quests, progression systems, reactivation flows, and other lifecycle initiatives.
• Take new growth opportunities from first hypothesis to go/no-go decision, across product, market expansion, partnerships, and distribution.
• Lead a high-quality experimentation process by defining hypotheses, designing statistically sound A/B tests, interpreting results, and making data-driven product decisions.
• Partner closely with your dedicated Data Analyst to uncover opportunities, validate assumptions, and continuously improve product performance.
• Work with Engineering, Design, Commercial, User Acquisition, Customer Support, Fraud, and Leadership to align priorities and deliver impactful product improvements.
• Represent your product domain directly to leadership, using data, customer insights, and business context to influence strategic decisions.

What Success Looks Like:

• You take ownership quickly: Within your first months, you've become the trusted owner of a critical product domain, confidently driving priorities, making decisions, and reducing dependency on leadership.
• Growth metrics measurably improve: Your product strategy and experimentation drive meaningful improvements in activation, retention, and long-term user profitability.
• Product decisions are driven by data: Experiments, user insights, and product analytics provide clear evidence to prioritize opportunities, validate ideas, and confidently decide what to scale - or stop.
• Cross-functional teams are aligned around outcomes: You partner closely with Engineering, Design, Data, Commercial, and User Acquisition to deliver product improvements that balance user value with business impact.
• You turn ambitious ideas into scalable growth: Through structured experimentation, clear prioritization, and continuous optimization, you build product experiences that become repeatable growth levers for the business.
• You outgrow the role: We are hiring for the ceiling, not just the opening. This role is scoped to grow - mentoring other product managers first, and leading a product team as we scale, if that is the direction you want to take.

What You Bring

• Experienced: You bring 5+ years of Product Management experience in consumer-facing digital products, ideally within mobile apps, gaming, marketplaces, subscriptions, ad-tech, fintech, or other high-growth B2C businesses. You have owned consumer product at scale - hundreds of thousands of monthly active users or more.
• Business-Oriented: You understand that product decisions are business decisions. You're comfortable balancing user needs, commercial objectives, and technical constraints to maximize long-term value.
• Fluent in Incentives: You have a real feel for why people come back and what makes a reward feel worth the effort. You have designed incentive, reward or progression mechanics and calibrated them so they motivate without eroding margin.
• Experimentation-Driven: You have extensive experience running A/B tests, defining hypotheses, interpreting data, and making evidence-based product decisions. Statistical thinking comes naturally to you.
• Data-Literate: You're comfortable working with product metrics and collaborating closely with analysts to uncover insights, measure success, and prioritize opportunities.
• Strategic & Hands-on: You enjoy defining product strategy while remaining deeply involved in execution - from writing specifications and refining solutions to reviewing experiment results and driving delivery.
• Collaborative: You build strong partnerships across Product, Engineering, Design, Analytics, Marketing, Commercial, and Leadership, bringing people together around clear product goals.
• Intellectually Honest: You're comfortable working in ambiguity, take ownership without waiting for direction, and thrive in fast-moving environments where priorities evolve quickly. You also kill your own ideas when the data says so - being wrong early is cheaper than being right late.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Windows oder Linux Server (Ubuntu)
• Web-Dienste (Apache, IIS)
• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
• IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
• Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die die Entwicklung unserer Cloud in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Cloudumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

• Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
• Auch der Vertrieb freut sich auf deine Unterstützung bei Kundenanfragen, Softwarepräsentationen und Messen
• In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
• Auch ein Einblick in die Verwaltung oder unsere Unternehmenskommunikation und das Marketing ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

• Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
• Rasche Auffassungsgabe
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Für das Jahr 2027 suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin duale Studenten für den Studiengang B.Sc. Informatik in Kooperation mit der HWR Berlin.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deines Studiums erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin Brandenburgs zu sammeln. Entsprechend deines Studienschwerpunkts wirst du innerhalb der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Du erhältst so einen Einblick in nahezu alle Bereiche einer Software-Firma:

• Für die Supportabteilung bildest du eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundenunternehmen und der Technik, unsere Mitarbeiter weisen dich in die Anpassung unserer Software nach Kundenwunsch ein
• In der Entwicklung unterstützt du das Team bei der Programmierung unserer Projektmanagement-Software
• Auch ein Einblick in die Technische Beratung ist jederzeit möglich

Ein sechsmonatiges Praktikum bei uns vor Beginn des dualen Studiums ist erwünscht.

Qualifikation

• Fach-)Abitur mit der Note "gut" oder besser
• Rasche Auffassungsgabe
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeitern verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration
• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
• Windows oder Linux Server (Ubuntu)
• Web-Dienste (Apache, IIS)
• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)
• IP in LAN und WAN, DHCP & DNS
• Netzwerk- & System-Management (Nagios, SNMP)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung (VMWare)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
  oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
  durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

• Du verantwortest den operativen und strategischen Auf- und Ausbau unserer CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Lead-Rückgewinnung und Re-Engagement
• Du konzipierst und implementierst mehrstufige Marketing-Automation-Kampagnen über Email, SMS und WhatsApp (Nurturing, Onboarding, Win-Back, Retention) und stellst deren saubere Auswertbarkeit sicher
• Du erstellst aussagekräftige Reportings mit KPI-Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du führst Zielgruppen- und Segmentierungsanalysen durch, um schlafende Leads zu identifizieren und unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich zu schärfen
• Du arbeitest eng mit mit Bereichen, wie Sales, Produkt und Content, um kanalübergreifend konsistente Botschaften zu gewährleisten und Lead-Qualität sowie Timing zu optimieren

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing oder CRM mit, idealerweise im B2C-Umfeld oder mit Consumer-Services
• Du hast praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud (SFMC) – Setup von Automation, Journey Builder, Segmentierung und Email-Versand (oder sehr gute Kenntnisse eines vergleichbaren Enterprise-Tools wie HubSpot, Klaviyo oder Braze)
• Du beherrschst Multi-Channel-Marketing und weißt, wie man Email-, SMS- und WhatsApp-Kampagnen orchestriert und tracking-technisch saubere Workflows aufbaut
• Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und denkst strategisch – mit Sicherheit im Umgang mit KPIs (OR, CTR, Conversion Rate, Churn, Attribution) und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Optimierung
• Deine Deutschkenntnisse sind exzellent (C2) für korrekte, empathische Marketing-Kommunikation
• Nice to Have: Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld, Kenntnisse in HTML/CSS für die Template Erstellung

Benefits

• Echte Verantwortung & Impact: Du steuerst Budgets und Growth-Themen direkt
• Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Berlin
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Moderne Tools & Setup, mit Raum für neue Ideen und Technologien (inkl. AI im Marketing)
• Teamkultur, die trägt: regelmäßige Teamlunches, Austausch & Zusammenhalt
• Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Drinks
• Faire, transparente Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 50.000€ und 60.000€, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Die finale Einstufung erfolgt anhand objektiver Kriterien wie einschlägiger Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit von November erfahren – und den nächsten Schritt gehen.

Kurz: Du machst aus Budget messbares Wachstum.

Dabei denkst du Performance Marketing nicht nur als Kampagnensteuerung, sondern als ganzheitlichen Growth-Hebel entlang des gesamten Funnels.

Dein Profil

Was du mitbringst

• Mindestens 2–3 Jahre tiefgehende operative Erfahrung im Native Advertising (Taboola, Outbrain, MGID o. ä.) – Erfahrung mit weiteren Paid-Kanälen ist ein Plus
• Nachweisbare Erfahrung im Direct Response Marketing und sicherer Umgang mit KPIs wie CPL, CPA, ROAS, CAC und Conversion-Rates
• Sehr gutes Verständnis für Tracking, Datenanalyse & KPI-Logiken sowie technische Affinität für Trackingsysteme (GA4, Google Tag Manager, u.ä.)
• Du denkst in Hypothesen, Tests und Iterationen – du weißt, wie man Native-Creatives systematisch testet, auswertet und skaliert
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und gutes Englisch

Was dich erwartet

• Du optimierst und baust unsere Native Advertising Aktivitäten entlang des gesamten Sales Funnels aus – mit klarem Fokus auf Neukundenakquise
• Du steuerst Kampagnen konsequent nach Profitabilitätsmetriken, insbesondere CAC und CPL
• Du konzipierst und entwickelst skalierbare Direct-Response-Funnels in enger Zusammenarbeit mit Content & Design
• Du baust eine strukturierte Ad-Creative-Pipeline auf und testest kontinuierlich neue Konzepte, Formate und Botschaften
• Du wertest laufende Kampagnen und Landing Pages datenbasiert aus und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You would like to gain valuable practical experience during your studies and gain exciting insights into the drone industry? You want to be part of a team that challenges you, supports your growth, and where you can really make a difference? Then you’ve come to the right place!

Join our Working Student Pool and secure your head start. Your application will undergo a personalized review: we’ll take a close look at all the details, considering your qualifications, interests, and the area in which you want to contribute.

Should a suitable position open up in the future, you’ll be the first to be contacted by our recruiting team and immediately integrated into the application process – even before the position is publicly advertised. This way, you’ll always stay one step ahead and have the best chance of becoming part of our success story.

What is your Day to Day Mission:

• Supporting ongoing projects: Take on specific tasks and contribute to the implementation of our projects by collaborating closely with your team and applying your skills.

• Bringing creative ideas: We value fresh perspectives and innovative approaches. Share your ideas and suggestions in brainstorming sessions to help develop new solutions together.

• Learning and development: Take the opportunity to learn new skills and deepen your knowledge in your chosen field. Be open to feedback and make the most of every opportunity for growth.

• Taking initiative: Be proactive and show initiative by identifying challenges and suggesting creative solutions. We value employees who work independently and take responsibility.

What you bring to the team:

• You are an enrolled student.

• You are committed to staying with us for at least two semesters.

• You love working in a structured way and have a personal interest in drones or aerospace.

• You bring a high level of self-motivation and drive your area of responsebility independently forward.

• Your very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

• Communication in English and German is a matter of course for you. 

• You live in the Munich Metropolitan Region.

Why Quantum-Systems:

• Inspirational Work Environment: Work in a dynamic, multicultural and forward-thinking company.

• Our Team: Learn from dedicated experts and further develop through experienced mentors.

• Projects: The chance to work on challenging projects and innovative technologies.

• Recognition: We recognize your contributions with a strong culture of appreciation.

• Career Growth: We offer you the opportunity to build a successful career in a growing industry - your chance to kick-start your professional journey after graduation. 

Our benefits:

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Corporate Fitness: In collaboration with EGYM Wellpass | Firmenfitness für dein Team (egym-wellpass.com) you will have access to thousands of studios and sports facilities.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Robotics & Machine Learning Engineer, you will shape the next generation of autonomous ground systems. You will design and implement core components of our end‑to‑end autonomy stack — from perception and prediction to path planning and vehicle control. Your work enables reliable operation of unmanned ground vehicles (UGVs) in challenging environments, including GNSS‑denied areas, off‑road terrain, and multi‑vehicle convoying.

You will collaborate closely with experts across software, hardware, and mission systems to integrate the right sensors, algorithms, and architectures into robust field‑ready platforms. Your contributions directly support Quantum‑Systems’ mission to set the benchmark for multi‑domain autonomous systems.

What is your Day to Day Mission:

• Develop perception modules (object detection, tracking, pose estimation) for precise autonomous vehicle behavior.

• Build and integrate the full autonomy stack: perception, prediction, planning, and control for diverse ground platforms.

• Design multi‑sensor fusion setups (camera, LiDAR, radar) for resilient operation in all environments.

• Implement high‑performance software pipelines for real‑time sensor processing.

• Validate autonomy functions using real‑world data and advanced simulation.

• Collaborate with mission‑control teams (e.g., MOSAIC) and vehicle platform teams to ensure seamless integration.

What you bring to the team:

• Strong proficiency in C++ and/or Rust, plus solid Python skills.

• Proven experience deploying ML components in real autonomous or robotics systems.

• Expertise in embedded systems and high‑performance robotics software.

• Ability to guide AI‑assisted development tools effectively.

• Technical leadership: breaking down complex autonomy challenges into clean, reliable solutions.

• High quality standards: testing, code reviews, CI/CD, documentation.

• Collaborative mindset and confidence in supporting teammates.

• Ownership mentality — driving technology from prototype to deployed capability.

• Comfortable communicating in English in a technical environment.

Your Benefits: 

• Direct impact: See your contributions rapidly integrated from cutting-edge research into industrialized products, flying in the field within short development cycles. 

• Culture & Environment: A dynamic, fast-paced, and collaborative startup environment with flat hierarchies, efficient collaboration, and a strong emphasis on continuous learning opportunities. 

• Work-life Balance: We offer flexible work schedules, and 30 days of paid vacation each year to support your personal and professional life. 

• Lunch Benefit: We promote healthy eating and the well-being of our employees with a monthly lunch budget. 

• Health & Wellness: We support your physical well-being with a company-subsidized eGym Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms and sports facilities. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As an Embedded Software Engineer, you are a key member of our Architecture team, developing and implementing the core embedded software that enables our autonomous long-range VTOL platforms to operate safely, reliably, and intelligently in highly demanding operational environments.

In this role, you will be dedicated to our Reliant platform – our next-generation long-range VTOL UAS designed for autonomous ISR missions in GNSS-denied and contested environments. You will contribute to mission-critical software that powers autonomous flight, resilient navigation, payload integration, and edge computing capabilities for defense and security customers worldwide.

Together with our world-class team, you will push the boundaries of autonomous aviation, working closely with System Architecture, Flight Controls, AI, Hardware Development, Integration & Test, and Flight Operations to continuously improve Reliant's performance, reliability, and mission capabilities.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, maintain, and optimize the Quantum-Systems embedded firmware stack for the Reliant platform

• Develop safety-critical flight software for autonomous long-range VTOL operations

• Design, implement, and validate new flight control, navigation, and mission management functionalities

• Export flight control and navigation algorithms from MATLAB/Simulink and integrate them into the embedded autopilot framework

• Implement, optimize, and maintain BSPs, peripheral drivers, communication interfaces, and sensor drivers

• Develop embedded software for redundant and safety-critical avionics architectures

• Integrate navigation sensors including IMUs, GNSS, magnetometers, air-data sensors, radar altimeters, and vision-based navigation systems

• Support autonomous navigation capabilities in GNSS-denied environments through sensor fusion technologies

• Develop and optimize communication interfaces for long-range command & control systems, payload communication, and vehicle subsystems

• Support the integration of modular payloads including EO/IR sensors, SIGINT, EW, SAR, CRPA, and future mission systems

• Contribute to robust firmware architectures enabling reliable operation in contested and degraded environments

• Build, document, maintain, and continuously improve autopilot firmware

• Prepare flight test releases, create flight test tickets, analyze flight logs, and support flight test campaigns

• Debug and trace embedded software to improve robustness, code coverage, and system reliability

• Maintain bootloaders, secure firmware update mechanisms, and firmware deployment processes

• Improve firmware build systems, CI/CD pipelines, and automated testing infrastructure (GitLab CI)

• Support production, manufacturing, and hardware validation tools

• Collaborate closely with AI and Edge Computing teams to integrate onboard processing capabilities into embedded flight systems

• Contribute to software architecture, coding standards, and continuous improvement of development processes

What you bring to the team:

• Several years of experience developing embedded software for microcontroller-based systems

• Excellent programming skills in C, with modern embedded software design principles

• Experience with C++ is considered a plus

• Strong understanding of ARM Cortex-M microcontrollers and embedded hardware architectures

• Excellent knowledge of communication protocols including UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet, and serial communication interfaces

• Experience working with RTOS-based embedded systems (FreeRTOS, Zephyr, uC/OS or similar)

• Experience with low-level driver development, BSP implementation, and hardware abstraction layers

• Good understanding of embedded bootloaders, firmware updates, and secure software deployment

• Experience with debugging embedded systems using JTAG/SWD, oscilloscopes, logic analyzers, and similar tools

• Ability to read electronic schematics and work closely with hardware engineers

• Experience with Git, GitLab, and CI/CD-based embedded software development

• Understanding of autopilot architectures and flight control software

• Experience with sensor fusion, inertial navigation, or autonomous systems is highly desirable

• Familiarity with UAV systems, robotics, aerospace, or autonomous vehicles is considered a strong advantage

• Knowledge of safety-critical software development, fault-tolerant system design, or high-reliability embedded software is a plus

• Experience integrating complex sensors or payload systems into embedded platforms is beneficial

• Interest in autonomous flight systems, long-range navigation, and mission-critical aerospace applications

• Highly self-motivated with a structured, solution-oriented working style

• Strong communication skills and the ability to work effectively in interdisciplinary teams

• Fluent English (minimum B2)

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

What is your Day to Day Mission:

• PLC Programming: You develop and implement software solutions for programmable logic controllers (PLCs) used in industrial applications.

• Commissioning of Automation Systems: You are responsible for the installation and commissioning of PLC systems, ensuring that they operate correctly and reliably.

• Maintenance and Troubleshooting: You carry out regular maintenance activities and resolve faults and technical issues as quickly as possible. Due to our maritime background, offshore fieldwork is also required.

• Optimization of Production Processes: You analyze existing systems and develop improvement proposals to increase efficiency and productivity.

• Documentation: You prepare technical documentation, operating manuals, and training materials for users, customers, and colleagues.

• Teamwork and Collaboration: You work closely with engineers, project managers, and other specialists to plan and implement complex projects.

What you bring to the team:

• You have successfully completed a degree or vocational training in automation engineering, electrical engineering, computer science, or a comparable field, and have several years of professional experience in PLC programming.

• Analytical mindset and conceptual skills

• Enjoyment of working in a team

• High level of commitment and strong self-motivation

• Independent and meticulous approach to work

• Reliability, flexibility, adaptability, and teamwork skills

• Strong sense of responsibility

• Fluency in German and good English language skills

• Practical experience in programming machine and system controls

• Knowledge of electrical drive technology

• Experience with common programming environments, preferably PLC programming (e.g., CODESYS, Siemens S7, Beckhoff TwinCAT), and HMI systems

• Willingness to travel worldwide
  

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role:

As a Working Student in our HR Business Partnering Team, you will be a key part of our People Team to support and guide our Early Professionals (our working students, interns, and thesis students) throughout their entire journey at Quantum-Systems.

Together with our World-Class Team, currently 4 team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. Your focus is to ensure our Early Professionals have a well-supported experience throughout their time at Quantum-Systems, while supporting our Business Partnering team to drive strategic people topics. Enabling a strong Early Professionals community is essential to Quantum-Systems, and your mission will be a powerful impact.

Whether you are looking for a mandatory internship, a working student position, or a combination of both, we would love to hear from you. Ideally, you will continue supporting our team beyond the internship period, giving you the opportunity to contribute to strategic initiatives such as our performance development, compensation, Business Partnering projects, and the growth of our People team, while building valuable hands-on HR experience.

What is your Day to Day Mission:

• Be the primary point of contact for our Early Professionals, supporting them within their employee lifecycle

• Actively manage and coordinate onboarding, feedback conversations, development and offboarding

• Coordinate closely with Recruiting, HR Operations, and managers, acting as a trusted sparring partner between management and our Early Professionals

• Contribute to projects within our HR Business Partnering team, such as creating guidelines and setting up new initiatives and workshops

• Support managers in identifying support from Early Professionals, development needs and creating tailored learning and career paths for our Early Professionals

What you bring to the team:

• You are currently studying Human Resource Management, Business Psychology, Business Administration, Economics, International Business, or a comparable field.

• You already have practical experience in HR (would be a benefit).

• You are privately interested in volunteering in community or social projects or being part of f.e. sport teams.

• Due to your open and communicative attitude, you quickly earn trust from our Early Professionals.

• You are highly self-motivated.

• You keep a good overview even when juggling different topics at once.

• Good German and English skills are a must.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role:

At Quantum Systems, we are building highly autonomous interceptor systems that must perceive, decide, and act under extreme latency, motion, and environmental constraints.

We are looking for a Computer Vision & AI Engineer to drive the perception stack of our Counter-UAS interceptor platform. You will work on low-latency camera pipelines, small-object detection, object tracking, sensor fusion, visual odometry, precision landing, camera calibration, embedded inference, and data pipelines for training and validation.

This role is suited for someone with a strong academic or practical background in computer vision, AI, robotics, or perception systems. A Master’s degree is expected; a PhD is a strong plus. We are open to ambitious early-career candidates if they bring strong technical depth, practical implementation skills, and the ability to own complex perception problems.

Your Mission

You will develop the vision and AI pipeline that turns raw camera data into actionable perception outputs for autonomous flight. This includes low-latency detection and tracking, motion-aware vision, sensor fusion with inertial data, 3D direction-vector estimation, GPS-denied navigation, and precision landing support.

What is your Day to Day Mission:

• Bring up, optimize, and maintain high-performance camera pipelines, including CSI camera interfaces, raw image access, buffering, synchronization, and latency reduction.

• Develop detection algorithms for small and difficult-to-see objects in moving and rotating camera images.

• Combine machine learning and classical computer vision approaches where appropriate.

• Fuse inertial data, motion information, and visual data to improve detection and tracking in moving image sequences.

• Build object tracking pipelines that can switch from initial detection to low-latency tracking once a target has been acquired.

• Optimize perception pipelines for embedded execution on NVIDIA Jetson platforms.

• Work toward high frame-rate processing targets in the range of 100–300 FPS, where technically feasible.

• Use camera intrinsics and extrinsics to transform image-space detections into 3D direction vectors or other navigation-relevant outputs.

• Work on GPS-denied navigation concepts using visual odometry, including approaches with forward-facing camera views rather than only downward-looking cameras.

• Develop visual support for precision landing, including height estimation, velocity estimation, and motion-state estimation from limited camera perspectives.

• Build and maintain the data pipeline from onboard recordings to cloud storage, preprocessing, annotation, dataset generation, training, validation, and benchmarking.

• Work with annotation tools such as SuperAnnotate, CVAT, Label Studio, or comparable systems.

• Benchmark and evaluate different model and algorithm families, including approaches such as CenterNet, SuperPoint, SuperGlue, optical flow, feature tracking, object detection, and lightweight embedded models.

• Build deployment pipelines using ONNX, TensorRT, custom inference runners, or comparable embedded inference tooling.

• Collaborate closely with autonomy, flight control, embedded software, test, and systems engineering teams.

What you bring to the team:

• Master’s degree or PhD in computer vision, AI, robotics, machine learning, electrical engineering, computer science, aerospace engineering, or a comparable technical field.

• Strong understanding of computer vision fundamentals, camera geometry, feature detection, object detection, tracking, calibration, and image-space to 3D transformations.

• Practical experience implementing computer vision or machine learning pipelines in Python and C++.

• Experience with embedded inference, ideally on NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, ONNX, GStreamer, V4L2, or similar technologies.

• Ability to read, understand, and implement ideas from current research papers.

• Understanding of latency, throughput, profiling, memory movement, and real-time constraints.

• Experience with dataset creation, annotation workflows, training/validation splits, metrics, and benchmarking.

• Strong mathematical intuition and willingness to debug both algorithms and real-world sensor data.

• Ability to take ownership of a technical area and drive it from research prototype to flight-test-ready software.

  • Experience with UAV perception, robotics perception, visual odometry, SLAM, sensor fusion, or tracking systems.

  • Experience with IMU-camera fusion, ego-motion compensation, rolling-shutter effects, or high-frame-rate cameras.

  • Experience with precision landing, visual navigation, or GPS-denied navigation.

  • Experience building cloud-based ML training and validation pipelines.

  • Publications, thesis work, GitHub projects, demos, or competition results in computer vision, robotics, AI, or autonomous systems.

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you dont meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a System Test Engineer (m/f/d), you will play a key role in ensuring the quality, reliability, and operational performance of our unmanned systems (aircraft, vehicle).You will develop a deep understanding of our products, their system & software architecture, hardware components, interfaces, and operational use cases. Based on system and software requirements, you will define effective verification strategies, specify test cases, and execute tests across different test environments (simulation and hardware-in-the-loop setups).

This position combines analytical system thinking, hands-on testing, and test automation. You will work closely with software, systems, hardware, simulation, and flight-test teams to identify risks, uncover defects, and provide objective evidence that our products meet their intended requirements. By continuously improving our verification methods, test coverage, and automation, you will contribute directly to the safety, reliability, and successful release of our next-generation unmanned aircraft systems.

What is your Day to Day Mission:

• Develop a test strategy to validate our entire software stack for unmanned systems (vertical take-off and landing aircraft (VTOL), unmanned ground vehicle).

• Understand the architecture, functionality, interfaces, and operational behavior of our unmanned systems.

• Evaluate and develop AI-powered testing solutions, including AI agent-based systems, to automate test implementation, improve test generation, and increase the efficiency of our verification processes.

• Create new end-to-end integration tests.

• Review, challenge, and optimize existing test cases.

• Proactively expand test coverage in a structured way to identify and push system limits.

• Develop an automated test framework that enables developers to continuously extend the test suite.

• Execute functional, integration, regression, robustness, and end-to-end system tests in SIL, HIL, and real-system environments.

• Work closely with software developers, systems engineers, hardware engineers, simulation teams, flight-test teams, and product stakeholders.

What you bring to the team:

• A successfully completed degree in electrical engineering, computer science, or a comparable qualification (e.g., ISTQB certification)

• 3+ years of experience in system / software testing or working in similar role

• Experience analyzing system and software requirements and deriving traceable verification artefacts using requirements management tools

• Strong understanding of complex system architectures and experience executing and troubleshooting end-to-end tests across software and hardware components

• Practical experience in building hardware/software-in-the-loop setups, from concept to implementation

• Interest or experience in AI-assisted test specification / software development, Large Language Models (LLMs), or AI agent frameworks applied to software testing and automation is a strong plus.

• Proficiency in developing, optimizing and maintaining automated test cases using Python or a comparable language

• Hands-on experience with Robot test automation framework

• Experience with CI/CD tools (ideally GitHub) and Docker

• Experience with DO-178C is advantageous

• Strong written and verbal English communication skills

• Proactive, organized and a team player mindset

• Ability to balance multiple assignments

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you don’t meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As a Senior Machine Learning Platform Engineer (m/f/d), you will design and build the platform that turns large-scale UxV and sensor data into validated, reproducible machine learning models.

You will own and improve the end-to-end ML lifecycle—from data processing, selection, and annotation through distributed model training, experiment tracking and validation. Your work will enable ML engineers to develop autonomy and perception capabilities efficiently, reliably, and at scale.

Beyond conventional platform engineering, you will also apply modern AI models to our internal data workflows. This may include semantic dataset search, automated metadata generation, data curation, and auto-labeling using foundation and multimodal models.

By creating the foundations on which our AI teams build and validate models, you will directly contribute to Quantum Systems’ next generation of autonomous UxV solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Design, implement, and operate scalable ML and data pipelines covering ingestion, dataset creation, training, and model validation.

• Build a reliable ML platform for reproducible experimentation and training across local, on-premises, and cloud GPU infrastructure.

• Develop efficient systems for large-scale multimodal datasets, including imagery, LiDAR, odometry, ground truth, and simulation data.

• Establish dataset and model versioning, metadata management, quality checks, and traceability from raw sensor data to validated model artifacts.

• Build and optimize distributed training workflows, job scheduling, GPU resource allocation, caching, and high-throughput data access.

• Develop AI-powered tools for internal data engineering, including semantic data search, metadata enrichment, automatic annotation, and quality assessment using foundation or multimodal models.

• Improve platform reliability, observability, security, cost efficiency, and developer experience.

• Collaborate with ML, data, and engineering teams to translate their technical needs into scalable platform capabilities.

• Mentor engineers, contribute to architectural decisions, and establish engineering standards for production-grade ML systems.

What you bring to the team:

• You hold a degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Engineering, or a related technical discipline.

• You have strong software engineering skills in Python and experience building reliable, maintainable software and automated workflows for data-intensive machine learning systems.

• You have several years of hands-on experience building production ML platforms, MLOps systems, or large-scale data and training pipelines.

• Solid knowledge of machine learning fundamentals and hands-on experience training and evaluating ML models.

• You have a deep understanding of the ML lifecycle, including dataset preparation, distributed training, experiment management, model validation, and reproducibility.

• You have experience with cloud platforms and containerized infrastructure using Docker and Kubernetes.

• You have worked with workflow orchestration, experiment tracking, and model or artifact management technologies such as Argo Workflows, Kubeflow, Metaflow, Airflow, MLflow, or comparable solutions.

• You have practical experience with large datasets, object and shared storage, data formats, partitioning or sharding strategies, and high-throughput data loading.

• You are familiar with CI/CD, infrastructure as code, monitoring, logging, access control, and operating reliable production systems.

• You communicate confidently in English and collaborate effectively across research, product, and infrastructure teams.

• You are highly self-motivated and take technical ownership from architecture through operation.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Trusted Shops, we’re shaping Europe’s Community of Trust – a space where Businesses and Consumers connect with confidence, transparency, and security. Every day, millions of Users and thousands of Companies across Europe trust us to deliver safe, reliable, and seamless digital experiences.

To realize this ambitious Vision, we see Artificial Intelligence not as a trend but as a core driver of our future. AI is essential to how we solve complex challenges, scale our operations, and create customer experiences that are not just efficient but truly intelligent.
We’re growing our AI capabilities with an AI-first mindset – where AI is integrated from the ground up, powering the Solutions of tomorrow.

To join our AI Solutions Team, we are looking for a:

(Senior) GenAI Engineer (f/m/d)

Germany (remote) | Permanent Contract (Full-time)

Now, we’re taking the next step: shaping the future of Agentic Commerce – a future where AI doesn’t just support decisions, but acts with purpose, responsibility, and impact.

Your Key Responsibilities:

In our AI Solutions Team, you’ll play a key role in developing the intelligence that drives our Products, Services, and internal Processes forward

• Build production-ready GenAI systems: Train, fine-tune, and deploy models for business-critical use cases like churn prediction, content generation, and trust scoring. Take full ownership of end-to-end AI solutions

• Develop autonomous AI agents: Design agents that make informed decisions, interact with users and systems, and integrate with tools and data sources using modular logic and the Model Context Protocol (MCP)

• Implement advanced RAG & multi-agent systems: Build Retrieval-Augmented Generation systems and orchestrate multi-agent workflows using frameworks like LangGraph, AgentCore, or Strands Agents

• Create scalable AI services: Package models into reusable APIs and serverless architectures (AWS Lambda, REST APIs), making AI capabilities accessible across teams

• Integrate with enterprise platforms: Connect AI solutions with HubSpot, Salesforce, proprietary tools, and other systems for seamless workflow automation

• Ensure reliability, explainability & compliance: Deliver trustworthy, transparent, and compliant AI solutions aligned with company values

• Leverage cloud-native architectures: Work with AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/Fargate) or other cloud platforms to build scalable AI pipelines

• Degree in Computer Science, Machine Learning, Data Science, or related field or equivalent experience building production-grade GenAI systems

• Proven experience deploying high-accuracy, scaled AI Systems in production, beyond PoCs or simple Chatbots

• Hands-on experience with Agentic AI and multi-agent orchestration, including planning, tool usage, decision-making, and self-correction

• Strong Python skills and experience with modern GenAI frameworks (LangChain, LlamaIndex, etc.), vector databases (Pinecone, Chroma, pgvector), and embedding strategies

• Experience building robust APIs and serverless AI Services (FastAPI, REST) with async patterns, error handling, and scalability in mind

• Practical experience with cloud AI/ML Services (AWS Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/Fargate) or equivalent cloud environments

• Data-driven and pragmatic mindset: delivering production-ready solutions with measurable impact

• Fluent in English; additional languages are a plus

• Collaborative, curious, and purpose-driven, ready to tackle complex AI challenges

What we offer you:

• Hybrid work: Combine flexible remote work with team time in the Cologne office (on-site days depending on your location)

• Workation: Temporarily work from a destination of your choice within the EU, Iceland, Liechtenstein or Norway

• Permanent contract with Europe's trusted brand

• 28 vacation days + 2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival

• Buddy programme (an experienced trustee is at your side)

• Individual training opportunities

• Events (Team Events, Unit Events, etc.)

• Health Pass (free online and offline sports, fitness and health courses)

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!
At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is
independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Simulationsprojekte: Du unterstützt bei der Simulation und Optimierung moderner Logistik- und Produktionssysteme 

• Materialflusssimulation: Du arbeitest im Beratungs- und Simulationsteam an Materialflusssimulationsprojekten mit und setzt dabei Plant Simulation ein 

• Tool-Weiterentwicklung: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Plant-Simulation-Standardbibliotheken mit 

• Thesis: Nach Deiner Einarbeitung kannst Du, je nach Themenlage, eine eigene Thesis bearbeiten und weitere Beratungsprojekte unterstützen 

Das bringst Du mit:

• Studium: Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt, eingeschrieben 

• Fachwissen: Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache, wie in Java, C#, C++ oder ähnlichen Sprachen sammeln 

• Tools: Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

• Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, lernst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen und unterstützt bei der Entwicklung kreativer Lösungen 

• Arbeitsweise: Du interessierst Dich für komplexe Fragestellungen und bereitest Inhalte strukturiert auf  

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und entwicklungsorientiertem Feedback 

• Praxisnahe Einblicke in den Beratungsalltag durch die aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen mit früher Verantwortung  

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen sowie kostenfreien Obstkörben und Getränken 

• Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Projekteinsätzen beim Kunden, Zusammenarbeit im Büro und Mobilarbeit  

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Materialflusskonzepte: Du konzipierst innovative Materialflussanlagen als Herzstück moderner Logistikzentren 

• Prozess- & Technologiegestaltung: Du entwickelst effiziente Arbeitsprozesse und definierst die passenden intralogistischen Technologien 

• Detailplanung: Gemeinsam mit Architekten, Fachplanern und IT-Spezialisten konkretisierst Du die Planung und spezifizierst Leistungs- und Lieferanforderungen 

• Realisierungssteuerung: Du steuerst die Umsetzung von der Lieferantenauswahl über Produktion und Errichtung bis zur Abnahme und Inbetriebnahme 

• Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Services weiter und bringst Dich aktiv in die Ausbildung unserer Consultants ein 

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbarem Studiengang, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt 

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Planung und Realisierung von Logistiksystemen, idealerweise bei Herstellern von Intralogistik, in der Beratung oder bei Anwendern komplexer Anlagen 

• Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten 

• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren 

• Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten mit einem pragmatischem Umsetzungsfokus 

• Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland 

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback

• Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

• Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit

• Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• S&OP-/IBP-Implementierung: Du analysierst, konzipierst und implementierst S&OP- und IBP-Prozesse bei nationalen und internationalen Kunden und entwickelst leistungsfähige Planungsstrukturen 

• Planungsintegration: Du entwickelst integrierte Planungsansätze zur Abstimmung von Nachfrage, Versorgung, Kapazitäten und Finanzen und schaffst Transparenz entlang der Wertschöpfungskette 

• Workshops & Abstimmung: Du moderierst cross-funktionale Workshops mit Supply Chain, Vertrieb, Produktion und Finance und führst Fachbereiche zu einem gemeinsamen Planungsverständnis 

• Planungsorganisation: Du optimierst Planungsorganisationen, Governance-Modelle und Entscheidungsprozesse und stärkst die Verankerung integrierter Planung im Unternehmen 

• Digitale Planungslösungen: Du bewertest Planning- und Advanced-Planning-Lösungen, begleitest Auswahlprozesse und unterstützt Implementierungen bis zum Go-live 

• Projektverantwortung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen, steuerst Arbeitspakete eigenständig und bist verlässliche Ansprechperson für Deine Kunden 

• Methodenentwicklung: Du entwickelst unsere S&OP- /IBP-Methoden und Tools weiter, unterstützt die Angebotsarbeit und stärkst mit fachlichen Impulsen unser Thought Leadership

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang 

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Supply Chain Planning, S&OP, Integrated Business Planning oder verwandten Themenfeldern, idealerweise in der Beratung 

• Expertise: Du bringst ein fundiertes Verständnis von integrierten Planungsprozessen sowie deren Schnittstellen zum Finance und strategischer Unternehmensplanung mit und hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen 

• Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten 

• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen, außerdem kannst Du souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren 

• Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten mit einem pragmatischem Umsetzungsfokus  

• Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland 

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback

• Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

• Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit

• Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Prozessanalyse im Lager: Du analysierst bestehende Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren direkt im operativen Umfeld, identifizierst Schwachstellen und erkennst Potenziale zur Optimierung und Effizienzsteigerung 

• Optimierungsmaßnahmen: Mit Deinem Know-how entwickelst Du praxisnahe und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, beispielsweise nach Lean-, 5S- oder Kaizen-Ansätzen, und setzt diese erfolgreich um 

• Workshops & Coaching: Im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden auf der Fläche leitest Du Workshops, führst Trainings durch und coachst „on the job“ 

• Pilotprojekte: Du steuerst Pilotprojekte eigenverantwortlich und setzt Optimierungen gemeinsam mit dem Team im Tagesgeschäft um 

• Schnittstellenarbeit: Auch an den Schnittstellen zu IT, Planung oder Produktion bringst Du Dich lösungsorientiert ein und sorgst für reibungslose Abläufe 

• Managementunterstützung: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf, erstellst Präsentationen und überzeugst mit klaren Konzepten 

• Projektverantwortung: Nationale und internationale (Teil-)Projekte übernimmst Du selbstbewusst und mit klarem Fokus auf eine erfolgreiche Umsetzung 

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang 

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der operativen Logistik oder in der Prozessberatung, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Umfeld 

• Expertise: Du bringst Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessanalyse und Change-Management mit sowie fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und -kennzahlen 

• Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten 

• Change- und Transformationskompetenz: Du begeisterst andere für Veränderungen, gestaltest Transformationsprozesse aktiv mit und begleitest Teams sicher durch neue Strukturen und Arbeitsweisen 

• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen, außerdem arbeitest du gern direkt auf der Fläche mit den Mitarbeitenden (Hands-On-Mentalität) und kannst souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren  

• Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten mit einem pragmatischem Umsetzungsfokus  

• Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland 

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback

• Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

• Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit

• Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Innovatoren der Unternehmensberatung: Ein hochmotiviertes Team von Experten, das sich zusammengeschlossen hat, um als eine erfolgreiche Einheit digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft führender Unternehmen weltweit, insbesondere in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, indem wir unsere gemeinsamen Stärken nutzen.

Du brennst für SAP-Prozesse, Finance-Themen und die Optimierung von End-to-End Geschäftsprozessen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit strategischen Lösungen die Zukunft unserer Kunden gestalten? Bei cbs bieten wir dir die perfekte Plattform für deinen nächsten Karriereschritt! Die Beratung von Industriekunden in ihren geschäftskritischen Prozessen und Lösungen ist die Kernkompetenz der cbs. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden agil in Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Management, Beratung, Marketing, Vertrieb und Solution Management entwickelt und positioniert. Zur Umsetzung unserer Wachstumsagenda 2028 suchen wir für unsere Beratungs Practice Finance einen Solution Manager, mit Fokus auf SAP gestützte Finance-Prozesse.

Was Dich erwartet

• Strategischer Sparringspartner: Du entwickelst gemeinsam mit der Finance-Beratungsorganisation marktorientierte Portfolio-Strategien

• Marktanalysen & Strategien: Du analysierst den Markt und leitest konkrete Go-to-Market-Strategien ab

• Innovationsübersetzer: Du transformierst technische Innovationen in kundenzentrierte Angebote

• Kampagnenplanung: Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb entwickelst und steuerst du effektive Kampagnen

• Präsentationsgestaltung: Du erstellst überzeugende Value Propositions und vertriebliche Präsentationen

Was wir uns wünschen

• Ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung SAP-Prozessberatung, Finance-Themen oder End-to-End Geschäftsprozessoptimierung

• Fundiertes Wissen zu SAP-gestützten Finance- und Controlling-Prozessen sowie aktuellen Entwicklungen im Bereich ERP und Finance-Transformation

• Die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppenorientiert zu präsentieren

• Erfahrung in der Visualisierung und Strukturierung von technischen Inhalten

• Kreativität & Spaß an Kommunikation: Du generierst ansprechende Inhalte und Strategien für eine starke Social-Media- und Event-Kommunikation die Experten genauso wie Entscheider überzeugt

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Jobrad

Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Du bist derzeit als SAP Consultant tätig und strebst nach einer strategischen und gestaltenden Position?

Dann bietet das Solution Management bei cbs die ideale Plattform für deinen nächsten Karriereschritt! In einer Ära globaler digitaler Transformationen und einer Vielzahl von Software-Lösungen in hybriden Szenarien liegt es in der Verantwortung der cbs, unseren Kunden einen klaren Blick zu verschaffen und sie bei der Gestaltung ihrer digitalen End-to-End Geschäftsprozesse und IT-Landschaften zu unterstützen. Unsere Dienstleistungen und Produkte werden agil in Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Management, Beratung, Marketing, Vertrieb und Solution Management entwickelt und positioniert, basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden und unserer über 30-jährigen Erfahrung.

Zur Umsetzung unserer Wachstumsagenda 2028 suchen wir einen erfahrenen Solution Manager SAP Transformationsportfolio (m/w/d) mit Fokus auf SAP Transformation und der Spezialsoftware cbs Enterprise Transformer.

Was Dich erwartet

• Als Solution Manager*In agierst du als Sparringspartner*In für die Beratungsorganisationen und arbeitest gemeinsam an der Entwicklung neuer produktisierter Beratungsleistungen

• Dein Fokus liegt darauf, die Transformation von technologischen und Business Innovationen in greifbare Vertriebsstrategien zu übersetzen und so die erfolgreiche Integration neuer Angebote in den Markt sicherzustellen

• Du analysierst den Markt, um Erkenntnisse zu gewinnen und entwickelst daraus Handlungsempfehlungen für die Portfolioentwicklung sowie Go-to-Market Strategien

• Die Erstellung von Materialien zur Vorstellung der Transformationsangebote, von der Value Proposition bis zur vertrieblichen Präsentation, gehört zu deinen Kernaufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Vertriebsteam konzipierst du effektive Kampagnen und steuerst die Inhalte

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Beratung

• Erfahrung mit SAP-Tranformationsprojekten ist ein großer Vorteil

• Du beherrschst die Kunst der Kommunikation sowohl mit Technologie-Experten als auch mit Sales & Marketing

• Ein fundierter Überblick über die aktuelle SAP Lösungslandschaft ist vorhanden, und du bist motiviert, diesen stetig zu vertiefen

• Als Experte für Beratungs- und Softwarelösungen kannst du komplexe Sachverhalte in verständliche und zielgruppenorientierte Aussagen übersetzen

• Du bringst Erfahrung in GoToMarket - Strategie und - Ausführung mit

• Die Visualisierung und Strukturierung von unterschiedlichen Inhalten beherrschst du mühelos, und PowerPoint hat bei dir immer mindestens fünf geöffnete Fenster

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

J

Dein Ansprechpartner

Dennis Keller

Senior Recruiter

+49 1516 5577245

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Du möchtest die Zukunft von AI-Anwendungen aktiv mitgestalten und datengetriebene Entscheidungen ermöglichen? Dann werde Teil unseres AI Engineering & Governance Teams.

Dabei arbeitest Du mit strukturierten und unstrukturierten Daten, analysierst die Qualität und Nutzung unserer AI-Lösungen und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Modelle, Daten und Anwendungen ab. Gemeinsam mit unseren AI Engineers entwickelst Du unsere AI-Plattformen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren AI Enablement Teams zusammen, um KPIs zu definieren, Nutzungsmuster zu verstehen und die AI Adoption bei cbs nachhaltig zu fördern.

Flexible Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich: Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Zudem bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 50 % Remote-Arbeit.

Was Dich erwartet

• Du analysierst und bewertest die Ergebnisse von Large Language Models und anderen AI-Systemen und untersuchst, wodurch gute oder weniger gute Antworten entstehen.

• Du entwickelst quantitative und qualitative Evaluationskriterien, Testverfahren und Datensätze, um die Qualität unserer AI-Anwendungen systematisch messbar zu machen.

• Du analysierst Nutzerverhalten und definierst aussagekräftige KPIs zur Nutzung, Qualität und Wirksamkeit unserer Lösungen.

• Du arbeitest gemeinsam mit unseren AI Enablement Teams daran, die Nutzung und den Mehrwert von AI bei cbs transparent zu machen und weiter auszubauen.

• Du evaluierst und kuratierst Wissensbestände und stellst deren Qualität, Relevanz und Aktualität sicher.

• Du analysierst strukturierte und unstrukturierte Daten, identifizierst Muster und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.

• Du arbeitest eng mit AI Engineers und Plattformexpertinnen und -experten zusammen, um Deine Erkenntnisse direkt in die Weiterentwicklung unserer Anwendungen, Datenlandschaften und Wissensbestände einfließen zu lassen.

• Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und unterstützt unterschiedliche Stakeholder bei datenbasierten Entscheidungen.

Was wir uns wünschen

• Erfahrung in Data Science, Datenanalyse, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.

• Sehr gute Kenntnisse in Python und gängigen Frameworks zur Datenanalyse, beispielsweise pandas oder polars.

• Fundierte Kenntnisse in Statistik, Datenvisualisierung sowie der Definition und Interpretation von KPIs.

• Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Methoden zur Evaluation von AI- oder Machine-Learning-Systemen.

• Sicherer Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Daten sowie ein gutes Verständnis für Daten- und Wissensqualität.

• Praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Systemen setzen wir voraus.

• Vertrautheit mit AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen AI-Coding-Tools.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, da Du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern zusammenarbeitest und komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.

• Neugier auf neue Entwicklungen im Bereich AI und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse verständlich zu kommunizieren.
  

Je nach Erfahrungslevel bringst Du zusätzlich einige der folgenden Erfahrungen mit

• Erfahrung im Aufbau unternehmensweiter KPI- und Evaluationsframeworks.

• Fähigkeit, komplexe Analysevorhaben eigenständig zu strukturieren und methodische Standards zu etablieren.

• Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Unterstützung oder dem Coaching von Kolleginnen und Kollegen.

• Souveräne Kommunikation und Beratung unterschiedlicher Stakeholder auf fachlicher und strategischer Ebene.
  

Was wir bieten

• Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der AI-Zukunft von cbs.

• Spannende Fragestellungen rund um Large Language Models, Wissensmanagement, AI Adoption und Datenqualität.

• Moderne Arbeitsweisen und den Einsatz aktueller AI-Technologien.

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit.

• Hybrides Arbeiten mit mindestens 50 % Homeoffice-Anteil.

• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen ausdrücklich willkommen sind.

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der spannendsten Technologiefelder unserer Zeit.
  

So bewirbst Du Dich

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht.

Stattdessen freuen wir uns über Deinen Lebenslauf sowie eine kurze Erläuterung (ca. 5 bis 10 Sätze), warum Dein Profil gut zu dieser Position passt und was Dich an der Rolle besonders interessiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Lebenswegen. Auch wenn Du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst, möchten wir Dich ausdrücklich ermutigen, Dich zu bewerben. Oft sind es gerade vielfältige Erfahrungen und Blickwinkel, die Teams erfolgreicher machen.

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner

Christina Argyriadou

Senior Recruiterin

+49 15165577154

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Mitarbeit in in Kundenprojekten im Bereich SAP Concur

• Du leitest Workshops und begleitest unsere Kunden von der Implementierung bis zum Go-live

• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit

• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Was wir uns wünschen

• Langjährige Erfahrung mit SAP Concur Travel & Expense, idealerweise zertifiziert

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Travel- & Expense-Lösungen

• Gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen im Bereich Reisekosten- und Spesenmanagement sowie der angrenzenden Schnittstellen

• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken

• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About the Company

Our client is the largest go-to-market company in the DACH region. They work with high ownership and a fast pace, and they look for people who don't wait to be told what to do, but see where things are on fire and step in.

At our client you get real responsibility early and build things that carry the company

• Grown to over €5M ARR in about 2 years, profitable, bootstrapped and with 200+ B2B clients.
• Small team with direct access to the founders. If you have a good idea, you implement it yourself.
• They grow fast enough that responsibility keeps opening up, and they prefer to fill it internally.

About the Job

Turn qualified inbound leads into new clients, with full focus on closing.

• You close, the meetings come to you.

• 100% inbound. Their own GTM product books the meetings, no cold calling and no prospecting.
• Their offering is in very high demand in the German market.
• Deliver and you grow fast.

The Role

• Full cycle to signature. Very short sales cycles, hardly any pre-sales, new business only and no upselling.
• Selling via video.
• From there, growth goes formal (Senior AE, Lead) or sideways into other areas.
• Berlin, 3+2 hybrid (first month fully on site)

Requirements

Must-Haves

• At least 1–2 years of own B2B closing experience, backed by numbers such as quota attainment or deal sizes (SDRs only with 3+ years of sales experience)
• Clear new-business focus, has won new clients themselves rather than only managing existing ones
• Ownership and drive, works independently and needs little guidance
• Fluent in German

Should-Haves (Most should be met)

• Experience with high deal volume, short sales cycles and selling via video
• Selling retainers, subscriptions or other recurring revenue (MRR)
• Structured discovery and objection handling, e.g. MEDDIC or SPIN
• Basic understanding of B2B marketing, lead generation or GTM
• Confident with CRM systems
• Comfortable with a highly variable compensation model

Nice-to-Haves

• SaaS (ideal), startup or consulting background
• Sales in an agency or services business
• Performance marketing or Google Ads
• Experience with Pipedrive
• Uses AI tools in day-to-day sales

Benefits

• 25% commission on MRR, uncapped.
• Coaching program with 1:1s from day one
• Deutschlandticket and Urban Sports Club M
• MacBook and a dedicated desk in the office
• Dinner when it gets late (from 7 pm)
• Regular team events and team evenings

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

For my client, an established direct-to-consumer home decor brand, I’m looking for a talented Product Designer to join the team on a long-term basis.

The company creates distinctive wooden home decor for customers primarily in the US, with a strong focus on wall art alongside selected freestanding pieces.

We’re looking for someone who combines a strong design eye with commercial thinking and hands-on AI skills — someone who can turn ideas and market insights into products customers genuinely want to buy.

Tasks

Your main responsibility will be to develop new, sellable physical products from idea to launch.

You’ll identify promising product opportunities through a mix of market and competitor research, emerging trends, existing bestsellers and your own creative ideas.

From there, you’ll take concepts through the full development process:

• Create and visualize new product concepts using AI image-generation tools
• Refine ideas into commercially viable product directions
• Collaborate with CAD designers to translate concepts into manufacturable designs
• Work with suppliers and factories throughout sampling and development
• Coordinate with the content and advertising teams to prepare products for launch
• Manage several product concepts and development projects in parallel

Requirements

• Hands-on experience with AI image generation, using tools such as Nano Banana, Adobe Firefly, Flux or similar
• Experience designing physical products — not solely graphic, digital or UX/UI design
• A strong eye for aesthetics, form and commercial product design, demonstrated through a portfolio
• Highly organized, reliable and comfortable managing multiple projects simultaneously
• Fluent English

Strong Plus

• Experience in home decor, furniture, interiors or lifestyle products
• A background working with wood, handcrafted products or similar materials
• A strong understanding of US home decor trends and customer preferences
• Experience collaborating with factories, manufacturers or suppliers, including product sampling and iterations

Benefits

What You Can Expect

• 🌍 100% remote – work from anywhere
• ⏰ Flexible setup – part-time or full-time both possible
• 🚀 High level of ownership over new products from the earliest idea through launch
• 🎨 Creative freedom to explore trends, concepts and entirely new product directions
• 🤖 AI-first product development environment, with modern tools integrated into the creative process
• 📈 Steep learning curve across product development, eCommerce and performance-driven product launches
• 🤝 International, entrepreneurial team with fast decision-making and close collaboration
• 📦 Direct exposure to the full product lifecycle, from concept and sampling to content, advertising and launch
• 🔄 Long-term collaboration with consistent opportunities to develop and launch new products
• 🚀 Start as soon as possible

If you’re a product designer who enjoys combining creativity, AI, commercial thinking and hands-on physical product development, I’d be happy to hear from you.

Please apply with your CV, portfolio and a few examples of products or concepts you’ve personally developed.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

At exmox, data is the compass that guides product, commercial, and financial decisions. We are moving away from siloed analyst roles and building interdisciplinary data teams where AI, specifically Claude, handles the heavy lifting of routine analysis, freeing analysts to focus on judgment, framing, and impact.

As a Senior Data Analyst (f/m/x), you will operate as a generalist across product, commercial, and financial questions, using Claude and Databricks daily rather than as an occasional tool, and you will grow alongside the team as it evolves toward deeper data engineering and ML capability.

What You'll Own:

• Partner with Product, Sales, Marketing, Finance, Customer Support, Fraud, and LiveOps teams to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Turn vague business questions, product or commercial, into structured hypotheses, experiments, and decision-ready analyses.
• Use Claude and Databricks as core tools for analysis and automation, not just for dashboarding, including working with high frequency data updating every few minutes rather than static daily aggregates.
• Track and analyze performance across product, campaign, revenue, and profitability dimensions, adapting focus to wherever decision support is most needed.
• Build dashboards and self-service tools that let teams monitor performance without repeated ad hoc requests.
• Identify gaps in tracking and data quality early, and help improve instrumentation across domains.
• Absorb new business context quickly when redeployed to a different stakeholder team, contributing decision-ready work within weeks.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the team learn faster.

What Success Looks Like:

• Product, commercial, and financial decisions are driven by evidence: Your work directly shapes prioritization, budget allocation, and go/no go calls across Product, Sales, Marketing, and Finance.
• Risks and opportunities are identified early: Margin erosion, engagement drops, and high-LTV pockets are surfaced before they become obvious.
• You operate across domains without losing time: When moving from one business question to another, you ramp quickly and start contributing within weeks, not months.
• You drive the shift toward AI-heavy analytics: You use Claude to move faster and push the team's tooling forward rather than waiting for it to be handed to you.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of experience in product, business, or behavioral analytics, ideally spanning more than one domain (product, marketing, finance, or commercial operations); B2C, mobile gaming, or AdTech experience is a plus.
• AI Fluency: Genuine hands-on experience working with AI tools like Claude as part of your daily workflow, not just occasional use.
• Technical Expertise: Strong Databricks and/or Spark experience with several years of real, hands on exposure; strong SQL and Python skills for analysis, automation, and modeling; BI tools (Tableau, Looker, or similar) for dashboarding.
• Analytical and Performance-Driven Mindset: Comfortable framing ambiguous questions into structured hypotheses and evaluating experiments (A/B tests, incrementality).
• Communication and Collaboration: Strong communication skills, able to influence technical and non-technical stakeholders through structured, data-driven argumentation.
• Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany, working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bei Sachverständigenbüro Limpert GmbH, einem renommierten Unternehmen in den Bereichen Schadensregulierung und versicherungsmathematische Dienstleistungen, suchen einen engagierten KFZ-Sachverständigen (m/w/d), der unser kleines, aber hochspezialisiertes Team verstärkt. Mit unserer Expertise unterstützen wir unsere Kunden bei der zuverlässigen und präzisen Beurteilung von Kraftfahrzeugschäden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Gutachten, die Bewertung von Schadensfällen und die Beratung unserer Kunden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von Teamgeist und Professionalität geprägt ist. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem breiten Spektrum von Fällen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation und Erfahrung im Bereich Kfz-Schadensbewertung verfügen und eine Leidenschaft für Präzision und Kundenservice mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

• Erstellung von Gutachten und Schadensanalysen an Kraftfahrzeugen und Nutzfahrzeugen
• Durchführung von 3D-Rahmenvermessungen mit einem Spanesi System
• Erstellung von detaillierten Berichten und Dokumentationen
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen rund um KFZ-Schäden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Meister (m/w/d) oder Karosseriebaumeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KFZ-Technik oder Karosseriebau
• Fundierte Kenntnisse in der Schadensanalyse und Gutachtenerstellung
• Erfahrung mit 3D-Rahmenvermessungssystemen, idealerweise mit Spanesi
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine 40 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Firmen-Laptop und Firmen-Handy (iPhone)
• Steuerfreie Einkaufsgutscheine
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Tiens

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 190 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

About the Role

We are seeking an experienced and detail-oriented Financial Accountant / Finance Coordinator to support our finance operations in Germany. Working closely with the Finance Manager and external tax advisors, you will coordinate the preparation of German annual financial statements (Jahresabschluss), ensure compliance with German accounting regulations (HGB), and support monthly, quarterly, and annual closing processes.

This role serves as a key point of contact between internal departments, auditors, and tax advisors, ensuring accurate and timely financial reporting. The ideal candidate has hands-on accounting experience, strong knowledge of German financial regulations, and is comfortable managing full accounting processes beyond bookkeeping.

Duties and Responsibilities:

● Coordinate the preparation of German annual financial statements (Jahresabschluss) and support year-end closing activities.

● Ensure compliance with German accounting regulations (HGB) across all finance operations.

● Liaise with external tax advisors and auditors to support tax filings and audit processes.

● Manage monthly, quarterly, and annual closing processes, ensuring accuracy and timeliness.

● Support financial planning, budgeting, and reporting activities.

● Oversee accounting processes beyond bookkeeping, including reconciliations and financial controls.

● Maintain accurate financial records in the ERP system (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle).

● Prepare regular financial reports and analyses for management.

● Support finance operations across monthly, quarterly, and annual reporting cycles.

● Collaborate with cross-functional teams to ensure smooth finance operations.

● Support continuous improvement of finance processes and internal controls.

● Perform other finance and accounting tasks as assigned by the Finance Manager.

Requirements:

● Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.

● Minimum 5 years of accounting/finance experience in Germany.

● Hands-on experience coordinating German annual financial statements (Jahresabschluss) and year-end closing.

● Strong knowledge of German accounting regulations (HGB).

● Experience working with external tax advisors and auditors.

● Experience in finance operations, financial planning, budgeting and reporting, including coordinating monthly, quarterly and annual closing.

● ERP experience (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle / Datev / One Stop Shop) and experience managing accounting processes.

● Fluent in German and English, both written and spoken; Chinese language skills are an advantage.

We offer：

● Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe

● Career path into regional leadership or global digital strategy roles

● Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight!

● Interactive activities: team-building, company parties and events

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bringst fundierte Erfahrung im Finance Umfeld mit und möchtest künftig noch mehr bewegen? Du willst nicht nur Prozesse und Projekte vorantreiben, sondern ein Unternehmen strategisch weiterentwickeln, ein Team führen und eigene Ideen umsetzen? Dann bietet sich dir hier als Managing Director die Chance, unternehmerische Verantwortung mit deiner Expertise in Finance, Business Intelligence und Unternehmenssteuerung zu verbinden.

Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit vielen Jahren mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse unterstützt. Mit eigenen Softwarelösungen, einer gewachsenen Kundenbasis und einem spezialisierten Team bietet das Unternehmen eine starke Grundlage für die weitere Entwicklung.

Als Managing Director übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Unternehmen. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft des Geschäfts, sondern bleibst auch fachlich nah an spannenden Kundenprojekten.

Deine Benefits

• Attraktives Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen, abgestimmt auf deine Erfahrung und Verantwortung

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die strategische Ausrichtung, Unternehmensentwicklung und zukünftige Wachstumsfelder

• Etabliertes Unternehmen: Bestehende Kundenbeziehungen, eigene Softwarelösungen und eine starke Positionierung in einem spezialisierten Markt

• Flexibles Arbeiten: Individuelle Arbeitsgestaltung mit Homeoffice Möglichkeit und flexibler Zeiteinteilung

• Erfahrenes Team: Zusammenarbeit mit spezialisierten Experten, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Unternehmenskultur

• Anspruchsvolle Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen rund um Finance, BI und Unternehmenssteuerung

• Langfristige Perspektive: Nachhaltige Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens mit Raum für eigene Ideen und unternehmerische Entscheidungen

Deine Aufgaben

Als Managing Director verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und verbindest unternehmerische Führung mit aktiver Kundenberatung.Das bedeutet konkret:

• Unternehmensführung: Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung, strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Unternehmens

• Teamführung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Zusammenarbeit

• Kundenprojekte: Fachliche und operative Begleitung anspruchsvoller Projekte rund um Unternehmensplanung, Reporting, Business Intelligence und Konsolidierung

• Business Development: Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Geschäftspotenziale und aktive Mitwirkung bei wichtigen Vertriebsprozessen

• Kundenberatung: Strategischer Sparringspartner für Kunden auf Managementebene bei der Optimierung von Finanzprozessen und Einführung datengetriebener Lösungen

• Marktentwicklung: Identifikation neuer Marktpotenziale und gezielte Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Marktpositionierung

Dein Profil als Managing Director

• Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling, Unternehmensplanung, Reporting und Konsolidierung

• Erfahrung in der Führung von Teams, Projekten oder Geschäftsbereichen sowie Freude daran, Menschen und Strukturen weiterzuentwickeln

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Zusammenhang mit Finanzprozessen, Softwareimplementierungen oder der Digitalisierung im Finance Bereich

• Gutes Verständnis für Business Intelligence, Planning und Konsolidierungslösungen und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen

• Unternehmerisches Denken und die Motivation, neben strategischen Entscheidungen auch operativ Verantwortung zu übernehmen

• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein pragmatischer Führungsstil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau

• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort

Du möchtest nicht nur deinen eigenen Bereich verantworten, sondern die Zukunft eines spezialisierten Softwareunternehmens aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf. In einem ersten vertraulichen Gespräch geben wir dir gerne weitere Einblicke in die Position, das Team und deine Gestaltungsmöglichkeiten.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mitarbeiter Finanzen/Administration (m/w/d)

Wer sind wir?

Das Landwirtschaftliche Unternehmen „An der Dresdner Heide“ GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter, regional fest verankerter Betrieb mit den Schwerpunkten:

• Pflanzenbau mit hochwertigen Marktfrüchten und Futtermitteln

• Einsatz moderner Landtechnik auf unseren Flächen rund um 01454 Großerkmannsdorf

• nachhaltige Bewirtschaftung inkl. Nutzung von Gülle in unserer Biogasanlage

• Rinderhaltung, Nachzucht und Mutterkuhherde

• eigener Hofladen mit Fleischerei und Schlachtung

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Landwirtschaftliche Buchhaltung & Dokumentation

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Controlling, Finanzierung & Jahresabschlüsse

• Vertretung im Bereich HR

• Marketing, Vertrieb & allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikation

Ihr Profil

• Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder betriebswirtschaftliches / agrarwissenschaftliches Studium

• Erfahrung in Buchhaltung oder Administration

• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität

Benefits

Ihre Vorteile

• Teilzeit oder Vollzeit mit familientauglichen Arbeitszeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Praxisbezug

• Weitreichendes Entwicklungspotential

• flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• faire, leistungsgerechte und pünktliche Vergütung

• Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Warengutschein für den Hofladen, kostenfreies Mittagessen)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Landwirtschaftliches Unternehmen „An der Dresdner Heide“ GmbH & Co. KG
Bischofsweg 30, 01454 Großerkmannsdorf
03528 48 99 60

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

THEFABERS die Spezialeinheit, wenn es darum geht, Landingpages zu bauen, die nicht nur Klicks sammeln – sondern Kassen füllen. Unsere Kunden? Marken mit Hunger. Marken, die Tempo lieben, Budgets bewegen und Ergebnisse sehen wollen.

Hier läuft kein endloses Abstimmungskarussell. Hier zählt nur eins: Speed. Impact. Resultate.

Wir verbinden knallhartes Marketing-Know-how mit Design, das verführt, und Copywriting, das verkauft – und wir setzen um, bevor andere noch diskutieren.

Bei uns führst du nicht kleine Kampagnen, du steuerst Projekte, die Umsatzkurven sprengen. Du arbeitest Schulter an Schulter mit A-Playern, die dich fordern, fördern – und mit dir zusammen gewinnen wollen.

Hier geht es nicht darum, mitzuschwimmen – sondern Wellen zu machen.

Aufgaben

Du bist die Schaltzentrale zum Kunden – die Person, die den Überblick behält, klare Ansagen macht und trotzdem menschlich nah dran ist.

• Du führst Projekte von der ersten Funken-Idee bis zum Launch, hältst Timelines wie ein Dirigent den Takt und sorgst dafür, dass jeder im Team weiß, was als Nächstes kommt.
• Du entwirfst die DNA unserer Landingpages – du kennst die Zielgruppe wie deine Westentasche, triffst ins Mark ihrer Bedürfnisse und baust Strukturen, die Leads magnetisch anziehen.
• Du schreibst Texte, die treffen wie ein Volltreffer im Finale – psychologisch messerscharf, glasklar in der Botschaft und gebaut, um zu konvertieren.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld.
• Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben.
• Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt.
• Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran.
• Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

🌍 Remote Work – arbeite von wo du willst.

🧠 Weiterbildung & Mentoring – wachse persönlich & fachlich.

💡 Verantwortung & Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen.

💪 Ein echtes Team aus A-Playern – kein Bullshit, kein Ego, nur starke Leute.

🎉 Workations & Team-Events – wir arbeiten hart und feiern klug.

Was dich erwartet:

💬 Direkte Kommunikation mit Kunden, bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst.

🧠 Strategische Planung von Landingpages, die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen.

✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur & USPs so, dass sie verkaufen.

📅 Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität & Deadlines.

🎯 Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team, das für messbare Wirkung und starke Marken lebt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Simba Computer Systeme GmbH

Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, einem guten Gespür für Menschen und dem Anspruch, gemeinsam unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Dabei übernimmst du eigene Aufgabenbereiche, sorgst für eine zuverlässige Personaladministration und bringst deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung ein. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen.

Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

• Personaladministration: du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer Personalstammdaten und -unterlagen

• Personalbetreuung: gemeinsam im Team bist du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen bei personalrelevanten Fragestellungen

• HR-Prozesse: du wirkst bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mit und bringst dabei deine Erfahrungen und Ideen ein

• Payroll: du betreust unsere monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kümmerst dich zuverlässig um alle dazugehörigen abrechnungsrelevanten Themen

• REXX: du unterstützt aktiv bei der Implementierung unseres neuen HR-Systems und wirkst dabei mit, unsere Prozesse sinnvoll und praxisnah im System abzubilden

• Zusammenarbeit: du arbeitest eng mit unseren Abteilungen und Führungskräften zusammen und sorgst gemeinsam im Team für verlässliche und praktikable Lösungen

WAS BRINGST DU MIT?

• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie praktische Erfahrung in der Personaladministration und Personalbetreuung

• Payroll: fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Gerne gesehen: Erfahrung mit REXX oder einem vergleichbaren HR-System, belastbare Kenntnisse in der Abrechnung bspw. mit SBS, sowie Freude daran, digitale HR-Prozesse mitzugestalten

• Persönlichkeit: kommunikativ, verbindlich und zuverlässig sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Deine Benefits

WAS BIETEN WIR DIR?

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor

• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)

• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills

• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

NOCH FRAGEN?

In den ersten Wochen wirst du intensiv in unsere internen Abläufe und die Besonderheiten Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Nina König
0711 / 45 124 - -----

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Optische Systeme entwickeln und begleiten

Actana Consulting Services GmbH berät Unternehmen im Bereich Business Consulting und Services von Wetzlar aus. Für spannende Projekte in diesem Umfeld suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für die optische Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung optischer Systeme für neue Produkte und sowie entsprechende Produktpflegemaßnahmen

Ganzheitliche Betreuung von optischen Bauteilen

Erstellung von technischen Dokumentationen

Selbstständige Berechnung und Optimierung von Optiken wie zum Beispiel für Zielfernrohre, Ferngläser, Periskope, CCD- / CMOS-Kameras, Restlichtverstärker, Laserentfernungsmesser, IR-Optiken für Wärmebildgeräte

Konzeptionelle Entwicklung von Mess- und Sonderbetriebsmitteln

Mitwirkung bei der Projektierung und Bedarfsermittlung

Konzeption und Durchführung von optischen Messungen im eigenen Prüflabor

Zuarbeit für andere Abteilungen (Einkauf, Qualitätssicherung, etc.) hinsichtlich technischer Fragestellungen

Das bringen Sie mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Feinwerktechnik, Optik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Design abbildender optische Systeme

• Fundiertes Verständnis im Bereich technischer Optik

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich optische Messtechnik

• MS-Office / SAP Kenntnisse

• Erfahrung mit CODE V und/oder Zemax OpticStudio vorteilhaft

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen und Zusatzangebote

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Individuelle Weiterbildungen

• Fahrtkosten

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

• Fitnessstudio

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unterstützung bei Relocation

Bewerbung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Plattform.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du kennst dich mit Meta Ads, Google Ads und Landingpages aus und willst dein Wissen endlich dort einsetzen, wo es direkt Wirkung zeigt? Deine proaktive Art und dein Talent für klare Kommunikation machen dich zu einem echten High-Performance-Talent? Es bereitet dir Freude, unsere Kunden glücklich zu sehen, und du möchtest in einem jungen, dynamischen Team dein volles Potenzial entfalten und gemeinsam Erfolge feiern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ganz ehrlich vorab: Wir sind ein kleines Team und können niemanden von Grund auf einarbeiten. Die Basics im Performance Marketing solltest du deshalb schon mitbringen. Dazulernen kannst du bei uns trotzdem jeden Tag, vor allem rund um KI, Automatisierung und neue Testing-Methoden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung mehrerer Kundenprojekte parallel, du bist die externe Marketingleitung unserer Kunden

• Entwicklung von Funnel-Strategien und Briefing unserer Entwickler und Designer

• Analyse und Optimierung von Kampagnen auf Meta und Google gemeinsam mit unseren Kunden

• Testing und Optimierung von Landingpages (A/B-Tests), damit die Conversion Rate steigt

• Teilnahme an strategischen Besprechungen und Brainstormingsitzungen, bei denen du dein Wissen einbringst

• Erstellung von Präsentationen, Reportings und Datenauswertungen

• Regelmäßiger Austausch mit unseren Kunden via Call, Mail und Slack, du bist immer auf dem aktuellen Stand und sorgst dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind

Qualifikation

Wer du sein solltest:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Performance oder Online Marketing, idealerweise in einer Agentur

• Praktische Erfahrung mit Meta Ads und/oder Google Ads: Du hast Kampagnen schon selbst aufgesetzt, betreut und ausgewertet

• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion Rate oder ROAS

• Erfahrung mit Landingpages, Funnels oder Conversion-Optimierung

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch in Kundengesprächen

• Analytisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung

• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit Lust auf KI-Tools und Weiterbildung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Webflow, Google Tag Manager oder GA4 sind ein Plus, aber nicht erforderlich

Benefits

Unsere Mitarbeiter Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz:

Bei uns findest du langfristige Perspektiven und Stabilität. Wir arbeiten kontinuierlich mit unseren Kunden zusammen und haben einen stetigen Zufluss an neuen Projekten.

Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Sauna & Therme:

Nach einem Arbeitstag den Abend entspannt ausklingen lassen - sei es in der Saunalandschaft, der Therme oder beim Gewichtestemmen. Arbeit braucht Ausgleich, und das fördern wir!

Eigner MacBook + Equipment im modernen Office:

Damit du immer auf dem neucesten Stand bist, arbeitest du mit den neuesten Silicon Macs in einem modernen Büro an einem vollausgestatteten Schreibtisch.

Sinnvolle Arbeit:

Design nur, weil es schön aussieht? Nein, dein Fokus liegt auf konzepten, die die Conversion Rate optimieren. Mit deiner Arbeit hebelst du das Wachstum unserer Kunden aus und siehst messbare Erfolge mit glücklichen Kunden.

Regelmäßige und feste Arbeitszeiten:

Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Damit du fokussiert arbeiten kannst und Planungssicherheit hast.

Mittagessen auf Firmenkosten 3x die Woche:

Gemeinsam im Team essen und dabei nichts bezahlen. Das stärkt unsere Gemeinschaft und deinen Geldbeutel!

Unbegrenzt Kaffee + Obst:

Nur wenn du dich wohlfühlst, macht Arbeit richtig Spaß. Deshalb stellen wir alles zur Verfügung, was du für gute Arbeit brauchst.

Eigenes Weiterbildungsbudget:

Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir stellen dir ein Budget zur Verfügung, das du eigenständig für deine Weiterbildung nutzen kannst.

Jobticket (falls nötig):

Umweltfreundliche Mobilitätsoption.

Frühes Wochenende:

Freitags ab 15 Uhr ins Wochenende starten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du interessierst dich für strategische Fragestellungen, denkst gerne analytisch und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und erhalte spannende Einblicke in die Strategie- und Projektarbeit der Van der Valk Deutschland GmbH!

So machst DU den Unterschied:

• Strategie & Unternehmensentwicklung: Du unterstützt bei der Analyse strategischer Fragestellungen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Hotel- und Resortstandorte mit

• Vorstandsnahe Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen, unterstützt bei strategischen und operativen Fragestellungen und erhältst Einblicke in unternehmerische Entscheidungsprozesse

• Business Cases & Analysen: Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen, unterstützt bei Investitionsbewertungen und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor

• Projektmanagement: Du begleitest zentrale Unternehmensprojekte und unterstützt bei deren Planung, Koordination und Umsetzung

• Organisation & Transformation: Du wirkst an der Optimierung interner Strukturen, Prozesse und der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit

• Management-Präsentationen: Du bereitest komplexe Informationen verständlich und anschaulich für das Management und den Vorstand auf

Das zeichnet DICH aus:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang

• Du interessierst dich für Strategie, Unternehmensentwicklung und Projektmanagement und möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

• Du bist kommunikativ, bringst deine Ideen aktiv ein und scheust dich nicht davor, Herausforderungen und Probleme offen anzusprechen

• Du zeigst Eigeninitiative und hast den Anspruch, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch umzusetzen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung

Darauf kannst DU zählen:

• Mitarbeiterrabatte & exklusive Vorteile: Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und weitere Angebote über unsere Mitarbeiterbenefits-App

• Vergütung & Verpflegung: Leistungsgerechte Vergütung und vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit

• Spannende Projekte & Einblicke: Direkte Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und die Möglichkeit, an unternehmensweiten Entwicklungs-, Investitions- und Transformationsprojekten mitzuwirken

• Entwicklung & Weiterbildung: Wertvolle Praxiserfahrung an der Schnittstelle von Strategie, Unternehmensentwicklung und Projektmanagement sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Teamkultur & kurze Entscheidungswege: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation, regelmäßigen Team- und Firmenevents und Raum für eigene Ideen

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Parkplätze direkt an unserem Standort

Das ist Van der Valk:

Van der Valk ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Wurzeln in den Niederlanden, und das bereits seit 1929. Heute sind wir international erfolgreich tätig, mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien und in der Karibik.

In Deutschland ist Van der Valk seit 1986 aktiv und betreibt aktuell fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, einen Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Ergänzt wird unser Portfolio durch drei Kliniken, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert sind. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Engagements im Bereich Gesundheit und Wellbeing.

Was uns auszeichnet? Eine offene, herzliche Atmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird, und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Ob in der Hotellerie, im Freizeitbereich oder im Gesundheitswesen: Wir geben jeden Tag unser Bestes für unsere Gäste und für unser Team.

Klingt nach DEINEM nächsten Job? Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!

Wenn auch du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt bei Van der Valk Deutschland GmbH mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!

Van der Valk Deutschland GmbH

Krefelder Str. 169

47447 Moers

Ansprechpartnerin: Melissa Schikora

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Wir sind Hoffmann AM (ehemals Jellypipe) – ein aufstrebendes Technologieunternehmen, das mit der starken Unterstützung der Hoffmann Group seinen Wachstumskurs in Europa vorantreibt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der industriellen additiven Fertigung (3D-Druck).

Unsere Mission ist es, 3D-Druck für Unternehmen jeder Größe und Branche einfach und zugänglich zu machen. Dafür kombinieren wir innovative digitale Lösungen mit einem starken internationalen Produktionsnetzwerk und umfassender technischer Expertise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine technisch versierte, engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung, Eigeninitiative und Freude am Kundenkontakt zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens beiträgt.

Als Technical Sales (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren internationalen Produktionspartnern. Du begleitest spannende Projekte von der technischen Anfrage über die Kalkulation bis zur erfolgreichen Umsetzung und hilfst unseren Kunden, die Möglichkeiten des industriellen 3D-Drucks optimal zu nutzen.

Aufgaben

• Technische Kundenberatung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter 3D-Druckverfahren, Materialien und Fertigungslösungen und bewertest die technische und wirtschaftliche Machbarkeit ihrer Projekte.
• Angebotsbearbeitung und Kalkulation: Du analysierst Kundenanfragen, technische Zeichnungen und 3D-Modelle, erstellst individuelle Angebote und entwickelst wirtschaftlich attraktive Lösungen.
• Projektbetreuung: Du begleitest Kundenprojekte von der ersten Anfrage über die technische Abstimmung und Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung.
• Zusammenarbeit mit Produktionspartnern: Du koordinierst technische Fragestellungen mit unseren internationalen Fertigungspartnern und stellst sicher, dass Kundenanforderungen optimal umgesetzt werden.
• Unterstützung des Vertriebs: Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team und dem Außendienst der Hoffmann Group zusammen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Kundenprojekte und industrieller Anwendungen.
• Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform: Du bringst dein technisches Know-how und deine Praxiserfahrung in die kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung unserer digitalen Angebots- und Bestellplattform ein.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.
• Kundenbesuche und Veranstaltungen: Bei Bedarf begleitest du Kundentermine und repräsentierst Hoffmann AM auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.

Qualifikationen

Technische Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Konstrukteur, Polymechaniker, Technischer Produktdesigner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Alternativ ein technisches Studium.
• Berufserfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld, idealerweise in der Fertigungstechnik, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder technischen Kundenberatung.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, 3D-CAD-Modellen und technischen Spezifikationen.
• Kenntnisse im Bereich der additiven Fertigung (3D-Druck), insbesondere zu Technologien, Materialien und industriellen Anwendungen, sind von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in wirtschaftlich und technisch geeignete Fertigungslösungen zu übersetzen.

Persönliche Fähigkeiten

• Freude am direkten Kundenkontakt sowie Interesse an technischen und kommerziellen Fragestellungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebskollegen und internationalen Produktionspartnern.
• Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Fertigungstechnologien.
• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen, Automatisierung und effizienten Prozessen.
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und ein professionelles Auftreten.

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Französisch-, Spanisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem wachstumsstarken Technologieunternehmen mit der Unterstützung der internationalen Hoffmann Group.
• Die Möglichkeit, die Zukunft der industriellen additiven Fertigung aktiv mitzugestalten und an innovativen Kundenprojekten mitzuwirken.
• Ein motiviertes, kollegiales und international vernetztes Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
• Viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und vielseitige fachliche sowie persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerbung & Kontakt

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du hast Fragen zur Stelle? Pascal steht dir gerne zur Verfügung.

Telefon: +41 56 552 52 08

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Rügamer & Steiner ist eine E-Commerce-Agentur aus Düsseldorf. Wir betreuen über 150 Onlineshops und generieren für unsere Kunden jährlich über 200 Mio. € Umsatz. Jetzt bauen wir unser eigenes Marketing auf. Du übernimmst diesen Bereich: mehr Neukunden, mehr und bessere Bewerber, eine Marke, die man kennt.

Deine Aufgaben

• Du baust unser Marketing auf und setzt Maßnahmen um, die neue Kunden bringen.

• Du entwickelst das Personal Branding der Gründer, zunächst auf LinkedIn. Du planst die Inhalte, schreibst die Posts und produzierst sie gemeinsam mit den Gründern.

• Du baust die nächsten Kanäle mit auf: eigener Newsletter, YouTube, Podcast.

• Du produzierst Content für Instagram und für unsere Ads, für Kunden und für Bewerber. Konzept, Text, Video und Schnitt liegen in deiner Hand.

• Du steuerst deine Projekte eigenständig von der Idee bis zur Veröffentlichung und nimmst den Gründern so viel Arbeit wie möglich ab.

Dein Profil

• Du schreibst sehr gut: Hooks, Posts, Skripte, Ad-Texte, Newsletter.

• Du verstehst, wie eine B2B-Zielgruppe denkt und was Geschäftsführer von Onlineshops lesen und anklicken.

• Du hast ein ästhetisches Gespür für Video und Bild und weißt, was auf LinkedIn, Instagram und YouTube funktioniert.

• Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen selbst und lieferst in hohem Tempo.

• Du willst Vollgas geben und mit der Firma wachsen.

• Du arbeitest zu 100 % vor Ort in Düsseldorf.

• Ob du studiert hast, ist für uns nicht entscheidend. Taten sagen mehr als Zeugnisse.

Was dich erwartet

• 4.000 bis 10.000 € im Monat: Fixgehalt plus variable Vergütung. Wir bezahlen nach Leistung, deine Ergebnisse bestimmen dein Gehalt.

• Du arbeitest 1:1 mit den beiden Geschäftsführern zusammen, jeden Tag und ohne Zwischenebene.

• Du baust einen Bereich von Grund auf und entscheidest mit, wie unser Marketing aussieht.

• Moderne Apple-Ausstattung, Urban Sports, Benefit-Card, Parkplatz, Team-Events

• Schnelle Verantwortung in einer Agentur mit über 100 % Wachstum pro Jahr

Bewerbung

Schick uns mit deiner Bewerbung Arbeitsproben: Posts, Videos, Texte oder Kampagnen. Das zählt für uns mehr als der Lebenslauf.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About Us</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:280}">&nbsp;</span></p> <p>SharkNinja&nbsp;is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively&nbsp;impact&nbsp;people’s lives in homes around the world. <strong>Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja</strong>, the company has a proven&nbsp;track record&nbsp;of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed&nbsp;SharkNinja&nbsp;to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than&nbsp;4,100&nbsp;associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.&nbsp;</p> <p><strong>AI at SharkNinja </strong></p> <p>At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.</p></div><p>&nbsp;</p> <h1>Senior Product Integrity Engineer</h1> <p><strong>About SharkNinja</strong></p> <p>SharkNinja is a global product design and technology company with a diversified portfolio of lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the world. Powered by two trusted global brands, Shark and Ninja, we bring disruptive innovation to market across multiple product categories, creating products that consumers love.</p> <p><strong>AI at SharkNinja</strong></p> <p>At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p>We are looking for a technically strong, proactive and detail-oriented <strong>Senior Product Integrity Engineer</strong> to join our UK team, with a focus on design assurance, engineering validation and product quality.</p> <p>Embedded within the New Product Development (NPD) process, you will take ownership of product integrity activities from concept through to production launch, ensuring quality, safety, reliability and consumer expectations are built into the design.</p> <p>You will partner closely with Engineering, Industrial Design, Product Development, Manufacturing and Supply Chain to lead risk assessment and validation activities. You will use engineering judgement, test evidence and consumer insights to challenge designs, resolve risks and influence decisions at critical development milestones.</p> <p>This role offers broad cross-functional exposure and the opportunity to directly influence whether our products deliver SharkNinja’s 5-star quality standard.</p> <p><strong>Key responsibilities</strong></p> <p><strong>Design assurance and engineering validation</strong></p> <ul> <li> <p>Lead product integrity input into design reviews, Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA), design verification and validation planning (DVP&amp;R), and safety reviews throughout the NPD lifecycle.</p> </li> <li> <p>Own the development and delivery of risk-based verification and validation plans, establishing clear test methods, acceptance criteria and evidence requirements aligned with product specifications and applicable UK, European and other target-market requirements.</p> </li> <li> <p>Challenge design assumptions and assess product performance, reliability, robustness and foreseeable use conditions, ensuring risks are understood and addressed before tooling and production release.</p> </li> <li> <p>Evaluate engineering changes for their impact on quality, safety and performance, defining appropriate revalidation requirements to prevent regression.</p> </li> <li> <p>Review and approve quality-related manufacturing and test documentation within your remit, ensuring requirements are clearly translated into production controls.</p> </li> <li> <p>Contribute to Design for Manufacture (DFM) reviews, assessing tolerances, process capability and potential sources of manufacturing variation.</p> </li> <li> <p>Provide evidence-based recommendations on product readiness, escalating unresolved risks and driving corrective action ahead of development milestones.</p> </li> </ul> <p><strong>Cross-functional leadership and quality governance</strong></p> <ul> <li> <p>Represent product integrity within cross-functional NPD teams, translating consumer expectations and quality requirements into practical engineering decisions.</p> </li> <li> <p>Lead quality risk and action reviews, establishing clear ownership, priorities and closure criteria.</p> </li> <li> <p>Partner with Manufacturing, Supply Chain and suppliers to define process controls, quality gates and production acceptance criteria ahead of mass production.</p> </li> <li> <p>Lead technical investigation of issues identified during prototype, pilot and pre-production builds, coordinating root-cause analysis and verifying corrective action effectiveness.</p> </li> <li> <p>Challenge supplier 8D investigations and corrective action proposals, ensuring conclusions are supported by robust evidence.</p> </li> <li> <p>Drive corrective and preventive action (CAPA) activities addressing design and process gaps, tracking actions through to verified closure.</p> </li> <li> <p>Provide technical guidance to colleagues and support the development of consistent product integrity practices across programmes.</p> </li> </ul> <p><strong>Data analysis and continuous improvement</strong></p> <ul> <li> <p>Analyse validation results, build data, test failures and relevant field performance insights to identify emerging risks and prioritise improvements.</p> </li> <li> <p>Define and monitor quality metrics, validation coverage and acceptance criteria throughout the development cycle.</p> </li> <li> <p>Apply lessons from existing products to new designs, strengthening test coverage and preventing repeat failures.</p> </li> <li> <p>Improve validation methods and pre-production quality processes, addressing systemic gaps with sustainable solutions.</p> </li> <li> <p>Communicate validation status, residual risks and corrective action progress clearly to senior management and cross-functional stakeholders.</p> </li> </ul> <p><strong>Skills and experience</strong></p> <p><strong>Essential</strong></p> <ul> <li> <p>A degree in Mechanical Engineering, Product Design Engineering, Quality Engineering or a related discipline, or equivalent practical experience.</p> </li> <li> <p>Substantial relevant engineering experience, typically gained over five or more years, with demonstrated ownership of design verification, validation or product integrity activities.</p> </li> <li> <p>Practical experience leading DFMEA, DVP&amp;R, technical design reviews and engineering change assessments.</p> </li> <li> <p>A strong understanding of product development lifecycles, design and document control, and verification and validation methodologies.</p> </li> <li> <p>Experience translating product requirements and engineering risks into measurable test plans and acceptance criteria.</p> </li> <li> <p>Strong technical problem-solving and root-cause analysis skills, with the ability to interpret test data and assess corrective action effectiveness.</p> </li> <li> <p>Demonstrated ability to influence cross-functional teams, challenge technical decisions constructively and drive issues through to resolution.</p> </li> <li> <p>Clear communication skills, including the ability to explain technical risks and recommendations to engineering teams and senior stakeholders.</p> </li> <li> <p>Confidence managing multiple programmes and competing priorities in a fast-paced development environment.</p> </li> <li> <p>Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint, with experience using data to support engineering decisions.</p> </li> <li> <p>Ability to work independently while collaborating effectively across teams, regions and supplier partners.</p> </li> </ul> <p><strong>Desirable</strong></p> <ul> <li> <p>Experience developing consumer appliances, electromechanical products or other high-volume consumer goods.</p> </li> <li> <p>Experience working within rapid NPD cycles and supporting products through tooling, pilot builds and production launch.</p> </li> <li> <p>Knowledge of reliability engineering, accelerated life testing, statistical analysis or Design of Experiments (DOE).</p> </li> <li> <p>Familiarity with supplier quality processes, Production Part Approval Process (PPAP), process capability assessment and incoming quality controls.</p> </li> <li> <p>Understanding of applicable product safety standards and UK and European product compliance requirements.</p> </li> <li> <p>Experience incorporating human factors, usability and foreseeable misuse into product validation.</p> </li> <li> <p>Experience working with international manufacturing partners and suppliers.</p> </li> </ul> <p><strong>Travel</strong></p> <p>The role may require travel within the UK and internationally to support development builds, manufacturing sites and supplier activities.</p><div class="content-conclusion"><div> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Culture</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. &nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Our Outrageously Extraordinary mindset</span></strong><span data-contrast="auto"> drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What We Offer</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more.&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">We empower your personal and professional growth </span></strong><span data-contrast="auto">with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. </span><strong><span data-contrast="auto">When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. </span></strong><span data-contrast="auto">To</span><span data-contrast="auto">gether, we won’t just launch products—</span><strong><span data-contrast="auto">we’ll disrupt entire markets.</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Learn more about us:</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span>&nbsp;<br><a href="https://sharkninja.com/dei"> </a><a href="https://www.instagram.com/sharkninja/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life At SharkNinja</span></span></a> &nbsp;<br><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLmRfBxyGu_mKl9SF12lM1NAIx-z07uLNQ"><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Outrageously Extraordinary</span></span></strong></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:336}">&nbsp;</span></p> </div> <div> <p data-start="88" data-end="129"><strong data-start="88" data-end="127">SharkNinja Candidate Privacy Notice</strong></p> <ul data-start="131" data-end="402"> <li data-start="131" data-end="224"> <p data-start="133" data-end="224">For candidates based in <strong data-start="157" data-end="172">all regions</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/candidate-privacy-notice.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="225" data-end="312"> <p data-start="227" data-end="312">For candidates based in <strong data-start="251" data-end="260">China</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-china.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="313" data-end="402"> <p data-start="315" data-end="402">For candidates based in <strong data-start="339" data-end="350">Vietnam</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-vietnam.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 8pt;"><em>We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People &amp; Culture at&nbsp;<a ---------- </div></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>Our Why At Dotmatics&nbsp;</strong></p> <p>At Dotmatics, a Siemens company,&nbsp; we believe science, data, and decision-making must be deeply intertwined for innovation to thrive. Our Portfolio includes Luma, LumaLab Connect, ELN Platform, Graphpad Prism, Geneious, SnapGene, Protein Metrics, OMIQ, FCS Express, LabArchives, NQuery, EasyPanel, SoftGenetics and Virscidian.</p> <p><strong>We have a vision for a new Lab of the Future that will change the future of scientific research.</strong></p> <p>We have created the world’s most comprehensive digital science platform – best-of-breed software applications already used by more than 2 million scientists, together in a single ecosystem united by a powerful, flexible enterprise data platform. This is not flat data buried away in digital graveyards. This is dynamic, multi-dimensional decision-making.</p> <p>Scientific enterprises need a new level of effectiveness to achieve tomorrow’s breakthroughs. Illness will not wait. The biosphere will not wait. We are tireless in our vision, because the time for innovation is now.</p> <p><strong>Shaping the Future of Science At Dotmatics&nbsp;</strong></p> <p>Our global team of more than 800 colleagues are dedicated to supporting our customers in over 180 countries. Together, with our scientific community of users, we accelerate scientific innovation in order to make the world a healthier, cleaner, and safer place to live.</p> <p>You’ll join a collaborative, global team pushing the boundaries of scientific innovation.&nbsp; Your ideas and efforts will have a tangible impact, accelerating scientific progress and discovery. We offer a dynamic, remote-friendly environment that fosters high integrity and collaboration, empowering you to excel. Dotmatics is a company built by scientists, for scientists. Combined, we are now the world’s largest cloud-based scientific research R&amp;D platform. We need your help to keep growing and pioneering the future.</p> <p><strong>We are Science Driven. We are Customer Centric. We are Better Together.&nbsp;</strong></p></div><div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <p><strong>What do we need</strong></p> <p>We are seeking an SDET to join one of our agile engineering teams and help us build quality into LUMA, our scientific software platform. You'll take ownership of testing for a specific module of the application — writing and maintaining automated tests, exploring new features, and working alongside developers, application scientists and DevOps engineers to make sure what we ship is reliable.</p> <p>This is a hands-on automation role with room to grow. You'll be contributing to established test frameworks rather than building them from scratch, with support from senior SDETs who will help you develop your technical depth and your understanding of the science behind the product.</p> <p>While the primary focus is automation, the role also involves manual exploratory testing.</p> <p><strong>&nbsp;In this role you will get to:</strong></p> <ul> <li>Write, maintain and extend automated test suites for your module using Cucumber, TypeScript and Cypress (and Playwright where we use it).</li> <li>&nbsp;Own day-to-day quality for your area: contributing test scenarios during planning, testing stories as they're built, and giving the team a clear picture of release readiness.</li> <li>Design and document test cases that cover functional, regression and integration scenarios, and keep them useful as the product evolves.</li> <li>Investigate and reproduce defects, raise well-evidenced bug reports in JIRA, and verify fixes with developers and scientists.</li> <li>Keep your tests green and trustworthy in our CI pipelines, and help improve how tests run and report.</li> <li>Learn to read and interpret API documentation and turn it into meaningful automated coverage.</li> <li>Work with leading experts in software development, scientific product management and test automation — and be mentored by them.</li> </ul> <p><strong>Who we're looking for:</strong></p> <p>You'll have <strong>2–5 years' experience in QA/testing, including at least a year of hands-on test automation</strong>. You're comfortable working in a code-first way, you enjoy digging into how things work, and you're happy asking questions when a domain is unfamiliar. You work carefully and pay attention to detail, and you can take a story or module, understand it and devise a concrete approach to testing going above and beyond the standard acceptance criteria.</p> <p>Just as importantly, you want to get better. We're looking for someone who takes feedback well, is curious about the scientific problems our users are solving and wants to grow into a senior automation engineer over time.</p> <p><strong>The Key Skills we are looking for:</strong></p> <ul> <li><strong>Practical experience with Cypress</strong> — writing tests, using selectors and custom commands, debugging failures, and working within an existing Page Object Model. Experience testing React applications is a plus.</li> <li><strong>Working knowledge of TypeScript or JavaScript</strong>, including asynchronous code (promises, async/await). You don't need to be an expert in generics and interfaces, but you should be able to read and write clean, maintainable test code.</li> <li><strong>Experience with BDD / Cucumber</strong>, or a willingness to pick it up quickly — we write most of our specs in Gherkin.</li> <li><strong>Test case design and documentation</strong> — the ability to break a feature down into clear, repeatable scenarios and write them up so others can follow them.</li> <li><strong>Comfort with Git and GitHub</strong>, including branching, pull requests and code review, plus experience working in JIRA or a similar tracking system.</li> </ul> <p><strong>You may also have:</strong></p> <ul> <li>Experience with Playwright, or interest in learning it — we use it for a subset of our tests.</li> <li>Exposure to API testing tools (Postman, REST clients) or writing API-level automated tests.</li> <li>&nbsp;Any experience with performance or load testing (K6 or similar).</li> <li>&nbsp;Familiarity with validating data integrity across release upgrades, migrations or schema changes.</li> <li>&nbsp;A background or interest in science, engineering or research software.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><p>Research shows us the<a class="c-link" href="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/" target="_blank" data-sk="tooltip_parent" data-stringify-link="https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2014/05/the-confidence-gap/359815/">&nbsp;confidence gap</a>&nbsp;and&nbsp;imposter syndrome can get in the way of meeting outstanding candidates, so please don’t hesitate to apply — we’d love to hear from you.</p> <p>By submitting your application, you agree that Dotmatics may collect your personal data for recruiting, global organization planning, and related purposes. Dotmatics <a class="c-link" href="https://www.dotmatics.com/privacy-policy" target="_blank" data-sk="tooltip_parent" data-stringify-link="https://legal.hubspot.com/privacy-policy">Privacy Notice</a> explains what personal information we may process, where we may process your personal information, our purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Dotmatics use of your personal information.<span class="c-message__edited_label" data-sk="tooltip_parent">&nbsp;</span></p> <p><strong>Dotmatics is an equal opportunity employer. We are a welcoming place for everyone, and we do our best to make sure all people feel supported and connected at work.</strong></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.</em></strong></p> <p>We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking.</p> <p>After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as&nbsp;<a href="https://monzo.com/current-account/personal">personal</a> and <a href="https://monzo.com/business-banking">business</a> bank accounts, we offer <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">joint accounts</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">accounts for 16-17 year olds</a>, a <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">free kids account</a> and <a href="https://monzo.com/flex">credit cards</a> in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also <a href="https://monzo.com/savings">save</a>, <a href="https://monzo.com/investments">invest </a>and&nbsp;<a href="https://monzo.com/pensions">combine their pensions</a> with us.&nbsp;</p> <p>With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers!</p> <p>We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️</p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p>📍London / UK Remote | 💰 £85,000 - £115,000 + Incentive Awards tied to your performance + <a href="https://monzo.com/careers#benefits">Benefits</a></p> <p><strong>About our Engineering Teams:</strong></p> <p>As an engineer here you'd be able to work directly with anyone across the company, and we run regular knowledge-sharing sessions so you’ll learn heaps about everything from how banks work to effective communication.</p> <p>Our <a href="https://monzo.com/blog/topic/technology">blog</a> is a good place to learn even more about what we do!</p> <p><strong>What you’ll be working on:&nbsp;</strong></p> <p>Web Foundations builds scalable infrastructure for Monzo's international expansion and equips marketing across our organisation to create content independently. The squad’s remit includes:</p> <ul> <li>Maintaining our public facing website monzo.com</li> <li>Ensuring that it scales for international expansion</li> <li>Building our component library</li> <li>Maintaining our content management system</li> </ul> <p><strong>Every day you’ll be:</strong></p> <ul> <li>Working closely with the Product Manager and other cross-discipline peers.</li> <li>Identifying and scoping opportunities for impactful projects.</li> <li>Actively contributing to every stage in the product development lifecycle within your team, and owning the development of new features from start to finish.</li> <li>Working closely with other engineers to scope and build out functionality to support new frontend features.</li> </ul> <p><strong>You should apply if:</strong></p> <ul> <li>You love building products in cross disciplinary teams using an iterative approach, driven by user feedback and data insight.</li> <li>You care deeply about providing a great user experience for our users.</li> <li>You have an interest in building performant, secure, scalable web experiences and designing/building UI that makes it easy for users to accomplish what they need.</li> <li>You enjoy diving deep into dashboards, metrics, and then making decisions/recommendations based on impact.</li> <li>You enjoy working in a large front-end codebase with many stakeholders.</li> <li>You understand the importance of prioritisation in your work to ensure a good balance between development velocity and code quality.</li> <li>You have developed modern component-oriented JavaScript applications using frameworks and libraries (e.g React, Vue, Angular, Flow/Typescript, Webpack etc).</li> <li>You are a keen learner and love sharing your knowledge with others.</li> </ul> <p><strong>Our software engineers have a variety of different backgrounds</strong></p> <p>We have plenty of non-graduates: only some of us studied Computer Science; some of us have worked in huge companies; some have only ever worked in startups and others are former consultants. As long as you enjoy learning new things, we’d love to talk to you.</p> <p><strong>Compensation</strong></p> <p>Our salary range for the role is £85,000 - £115,000 depending on experience, plus Incentive Awards tied to your performance and <a href="https://monzo.com/careers#benefits">other benefits</a></p> <p><strong>Logistics</strong></p> <p>This role can be based in our London office by Liverpool Street, but we're open to distributed/remote working. We can help you relocate to London and we offer visa sponsorship.</p> <p>We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team.</p> <p>If you prefer to work part-time, we'll make this happen whenever we can – whether this is to help you meet other commitments or strike a great work-life balance.</p> <p><strong>The Interview Process:</strong></p> <p>Our interview process involves three main stages:&nbsp;</p> <ol> <li>Recruiter Call</li> <li>Initial Call&nbsp;</li> <li>Technical Interview</li> <li>Final interview including a system design and a behavioural interview&nbsp;</li> </ol> <p>Our average process takes around 3-4 weeks but we will always work around your availability.&nbsp;</p> <p>You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process but if you do have any specific questions or want to talk through reasonable adjustments ahead of or during application please us at any point on ----- <p>&nbsp;</p> <hr> <p>#LI-Remote #LI-AL1</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Equal opportunities for everyone</strong></p> <p>Diversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blog</a>, 2026 <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Diversity and Inclusion Report</a> and 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Gender Pay Gap Report.</a></p> <p>We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status.</p> <p>If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>Taboola is looking for a brilliant, strategic minded, finance/operations focused leader to join our Financial Planning and Analysis team and help steer the EMEA business to success. This position will have significant exposure to senior management and will work within a global team in London.<em><br><br></em>The Sr. Manager, FP&amp;A will be primarily responsible for building and managing mechanisms to optimise core sales planning functions, such as departmental forecasting, goals and KPI reporting, revenue performance, and executive escalations and approvals. You will become a subject matter expert on revenue, pipeline, your region's P&amp;L plus other key metrics used to run the business. You will look for commonalities across our stakeholders’ business needs, build scalable mechanisms, and leverage automation to provide reporting in line with the growth of the business.</p> <h3><strong>To thrive in this role, you'll need:</strong></h3> <ul> <li>Demonstrable professional experience in Forecasting, Budgeting, P&amp;L, Revenue Management, Sales Planning coupled with Financial Analysis, ideally with past/current experience within iBanking, Management Consulting or Technology/Media in a Finance Manager/Finance Business Partner or Financial Analyst role/FP&amp;A, working with large data sets and complex Microsoft Excel models</li> <li>Ability to understand and analyse financial statements with excellent attention to detail</li> <li>Experience building and maintaining complex financial excel models with many assumptions and variables</li> <li>Advanced/Expert Microsoft Excel skills</li> <li>Experience working with SQL/large datasets/AI tools and the aptitude and willingness to learn</li> <li>BA/BS or equivalent qualification. Major in finance, statistics, quantitative economics or another degree emphasising data analysis preferred</li> </ul> <h3><strong>Bonus points if you have:</strong></h3> <ul> <li>Familiarity with BI &amp; Sales tools such as Nexus, Claude, Gemini, Tableau, Salesforce and Qlik products and development (QlikView and Qlik Sense)</li> <li>Experience working in online/digital businesses, especially online advertising/content marketing</li> <li>Data or Finance focused Project Management</li> <li>Experience working with sales &amp; finance data across multiple regions</li> </ul> <h3><strong>How you’ll make an impact:</strong></h3> <p>As a Senior FP&amp;A Manager, you’ll bring value by:</p> <ul> <li>Create, support and maintain data models, financial projections, reports and dashboards as well as find creative solutions for a variety of challenges facing our growing data requirements</li> <li>Build and maintain annual budgets, financial plans, P&amp;Ls and collaborate with the worldwide sales organisation to help drive the quarterly forecasting process</li> <li>Analyse actual performance versus projections to explain any underlying variances in detail</li> <li>Own and manage multiple BI initiatives and projects both on an ongoing and an ad-hoc basis</li> <li>Analyse big data and generate useful conclusions and actionable recommendations – for finance, management and business users</li> <li>Leverage AI platforms to streamline &amp; automate analyses throughout the business</li> </ul> <h3><strong>Why Taboola?</strong></h3> <p>If you ask Taboolars what they love about working here, they’ll tell you that they’ve been empowered to realize their full potential while growing and learning from and with smart and talented people. They’ll also share more about:</p> <ul> <li>Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; “You can copy anything from another business but you can’t copy a company’s culture.</li> <li><strong>Well-being: </strong>With an office culture that’s international, social and supportive, Taboola offers very generous benefits including 25 days holiday, excellent health insurance, some flexible working, free breakfast and lunch every day, stock options and Perkbox to name just a few.</li> <li><strong>Flexibility: </strong>We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.Work with some of the biggest names: We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, CBS, and E! Online. Our advertiser clients include Wells Fargo, Honda, Pinterest, Expedia and Honda<strong>.</strong></li> </ul> <p><strong>Ready to realize your potential?</strong></p> <p>Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.</p> <p>Learn more about #TaboolaLife on <a href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&amp;heroEntityKey=urn%3Ali%3Aorganization%3A128707&amp;keywords=taboola&amp;origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&amp;position=2&amp;searchId=dcc8bfbb-b05c-458e-a7f1-726d30e7dd80&amp;sid=9(y&amp;spellCorrectionEnabled=false">LinkedIn</a>, <a href="https://www.facebook.com/taboola/">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/taboola.israel/?hl=en">Instagram</a>, <a href="https://docs.google.com/document/d/1BctKkw2Vj_EOjvy24kjRKq_ZxZzmZxweIqNLQgsLtcs/edit?tab=t.0">X</a>, <a href="https://www.youtube.com/channel/UC6W0hdStO0jRVYhg4ABzjRw">YouTube</a>, &amp; the <a href="https://blog.taboola.com/category/taboola-life/?_gl=1*1c2v1ec*_ga*MTI4NTM3OTcyNy4xNjkxNTA0MjA0*_ga_ERHENNM7DM*MTcxMDM1MDIwMi4yMjMuMS4xNzEwMzUwMjI5LjMzLjAuMA..">Taboola Life Blog</a>.</p> <h3><strong>About Taboola</strong></h3> <p>Taboola empowers businesses to grow through performance advertising technology that goes beyond search and social and delivers measurable outcomes at scale.</p> <p>Taboola works with thousands of businesses who advertise directly on Realize, Taboola’s powerful ad platform, reaching approximately 600M daily active users across some of the best publishers in the world. Publishers like NBC News, Yahoo, and OEMs such as Samsung, Xiaomi and others use Taboola’s technology to grow audience and revenue, enabling Realize to offer unique data, specialized algorithms, and unmatched scale.</p> <p>By submitting your application/CV, any personal information you provide will be subject to Taboola’s Employee Data Policy (<a href="https://www.taboola.com/pdf/taboola-employee-data-policy">https://www.taboola.com/pdf/taboola-employee-data-policy</a>) Please review our policy carefully before submitting any of your personal information. You may contact us at ----- with any questions about how we collect or use your personal information, or your applicable rights.</p> <p>#LI-DA1<br>#LI-Hybrid</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Realize your potential by joining the leading performance-driven advertising company!&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>As a <strong>Senior Advertising Sales Manager</strong> on the <strong>UK Enterprise Advertiser team</strong> in our <strong>London Office</strong>, you’ll play a vital role in expanding our UK footprint and bringing in new, high-profile enterprise clients.</p> <p>Joining a motivated, high-performing team that continues to deliver impressive growth, you will identify, engage, and cement strategic relationships across key account teams and brands within WPP. You will bring a consultative approach to understand client objectives, present persuasively to senior stakeholders, and secure high-impact campaign bookings that drive sustained commercial success.</p> <h3><strong>To thrive in this role, you'll need:</strong></h3> <ul> <li>5+ years of strong advertising sales experience focussed on direct marketers, brands and agencies. Knowledge of the media agency/brand landscape is essential for this role.</li> <li>WPP experience &amp; active WPP relationships</li> <li>Proven track record of identifying opportunities and delivering results with an ability to successfully close negotiations with senior decision makers</li> <li>A determined sales and networking drive with an ability to build long lasting strategic relationships and grow a book of business</li> <li>Strong analytical skills to understand a client challenge, reframe and reposition with a clear product led solution.</li> <li>Familiarity, knowledge and existing agency/client contacts across the industry essential, the ideal focus being UK based WPP accounts&nbsp;</li> <li>Exceptional communication skills - simply comfortable in all scenarios with a polish to represent Taboola at the highest level</li> <li>Strong presentation and questioning skills are essential</li> <li>The will and ability to work in a fast-paced, ever-evolving environment</li> <li>Ability to learn and adapt to new tools and techniques - for example AI, when to use and when not to use</li> </ul> <p><strong>Bonus points if you have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Other HoldCo experience &amp; active relationships</li> </ul> <h3><strong>How you’ll make an impact:</strong></h3> <p>As a Senior Advertising Sales Manager, you’ll:</p> <ul> <li>Have a growth mindset from day one</li> <li>Build and manage a robust sales pipeline to ensure you and the team exceed revenue targets each quarter</li> <li>Identify the ICP (ideal customer profile) brands and build &amp; execute a customer-led strategy with the top brands across WPP</li> <li>Network extensively, building both your reputation and awareness and also that of the Realize platform</li> <li>Present and sell Taboola’s suite of advertising products with a consultative approach focussed on the client KPIs and performance metrics</li> <li>Work closely with other internal teams to ensure the highest levels of service and that we are continually maximising every opportunity</li> </ul> <p><br><strong>Why Taboola?</strong></p> <p>If you ask Taboolars what they love about working here, they’ll tell you that they’ve been empowered to realise their full potential while growing and learning from and with smart and talented people. They’ll also share more about:</p> <ul> <li>Adam Singolda, Taboola Founder and CEO says; “You can copy anything from another business but you can’t copy a company’s culture.</li> <li><strong>Well-being: </strong>With an office culture that’s international, social and supportive, Taboola offers very generous benefits including 25 days holiday, excellent health insurance, some flexible working, free breakfast and lunch every day, stock options and Perkbox to name just a few.</li> <li><strong>Flexibility: </strong>We offer a hybrid work schedule with 3 days in-office with an option to come in more often if desired.</li> <li><strong>Work with some of the biggest names: </strong>We work with some of the biggest names in the business. Our publisher partners include Yahoo, Apple News, Conde Nast, Fox Sports, NBCU, ESPN, The Independent and Reach.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Ready to realize your potential?</strong></p> <p>Taboola is an equal opportunity employer and we value diversity in all forms. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and believe such an environment is critical for success. Employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.</p> <p>Learn more about #TaboolaLife on<a href="https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=true&amp;heroEntityKey=urn%3Ali%3Aorganization%3A128707&amp;keywords=taboola&amp;origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&amp;position=2&amp;searchId=dcc8bfbb-b05c-458e-a7f1-726d30e7dd80&amp;sid=9(y&amp;spellCorrectionEnabled=false"> LinkedIn</a>,<a href="https://www.facebook.com/taboola/"> Facebook</a>,<a href="https://www.instagram.com/taboola.israel/?hl=en"> Instagram</a>,<a href="https://docs.google.com/document/d/1BctKkw2Vj_EOjvy24kjRKq_ZxZzmZxweIqNLQgsLtcs/edit?tab=t.0"> X</a>,<a href="https://www.youtube.com/channel/UC6W0hdStO0jRVYhg4ABzjRw"> YouTube</a>, &amp; the<a href="https://blog.taboola.com/category/taboola-life/?_gl=1*1c2v1ec*_ga*MTI4NTM3OTcyNy4xNjkxNTA0MjA0*_ga_ERHENNM7DM*MTcxMDM1MDIwMi4yMjMuMS4xNzEwMzUwMjI5LjMzLjAuMA.."> Taboola Life Blog</a>.</p> <h3><strong>About Taboola</strong></h3> <p>Taboola empowers businesses to grow through performance advertising technology that goes beyond search and social and delivers measurable outcomes at scale.</p> <p>Taboola works with thousands of businesses who advertise directly on Realize, Taboola’s powerful ad platform, reaching approximately 600M daily active users across some of the best publishers in the world. Publishers like NBC News, Yahoo, and OEMs such as Samsung, Xiaomi and others use Taboola’s technology to grow audience and revenue, enabling Realize to offer unique data, specialized algorithms, and unmatched scale.<br><br></p> <p><strong>Sounds good, how do I apply?</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>It’s easy, submit your CV by clicking the “Apply” button below.&nbsp;</p> <p>By submitting your application/CV, any personal information you provide will be subject to Taboola’s Employee Data Policy (<a href="https://www.taboola.com/pdf/taboola-employee-data-policy">https://www.taboola.com/pdf/taboola-employee-data-policy</a>) Please review our policy carefully before submitting any of your personal information. You may contact us at ----- with any questions about how we collect or use your personal information, or your applicable rights.</p> <p>#LI-Hybrid</p> <p>#LI-KW</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>The climate crisis is the defining challenge of our time—but it’s also the greatest opportunity for innovation, and a challenge we’re proud to take on. At Overstory, we’re harnessing cutting-edge technology to enable a resilient electrical grid that keeps communities thriving as our world changes.</p> <p>The grid is the backbone of life as we know it. It powers hospitals, keeps food fresh, and ensures communities stay connected. But extreme weather, aging infrastructure, and growing wildfire risks are putting this critical system under pressure. All of this combined makes the electric utility industry the greatest opportunity for tackling climate change.&nbsp;</p> <p>One of the leading causes of catastrophic wildfires and power outages? Trees and brush coming into contact with power lines.&nbsp;</p> <p>That’s where we help. At Overstory, we use AI and advanced satellite imagery to pinpoint and prioritize vegetation risks before they materialize. By giving utilities critical analysis on those risks, we’re helping prevent outages, reduce wildfire risks, and accelerate the transition to a safer, more resilient grid.</p> <p>Our team spans the Americas and Europe, and we work with utility partners across the Americas and beyond. We’re outdoor enthusiasts, musicians, artists, athletes, parents, and adventurers. What unites us is a passion for solving complex problems, a commitment to climate action, and the belief that technology should be a force for good.</p> <p>Join us to help us build a more resilient world together.&nbsp;</p></div><h2>Role &amp; Team</h2> <p>As a <strong>Staff Data Engineer</strong> at Overstory, you will lead the design and scaling of the data platform that enables Overstory’s AI-powered vegetation analysis. Our analysis depends on moving enormous volumes of satellite imagery, model inferences, and utility network data through orchestrated pipelines reliably, repeatably, and on time to support customer decision-making. You'll own the architecture of that platform and set the direction for how it evolves.</p> <p>You'll work closely with data, ML, and product engineers, as well as product teams, to make sure the data flowing into our models and out to our customers balances pragmatic delivery with durability, traceability, and scalability. As a senior technical leader, you'll mentor other engineers, drive architectural decisions, and set standards for pipeline design, service boundaries, and data quality across Overstory.</p> <p><strong>Time zone requirement: </strong>Europe (GMT/WET, CET, EET) and Eastern North America (NST, AST, EST)</p> <h2><strong>What You'll Do</strong></h2> <p>In collaboration with data, ML, and product colleagues, you will:</p> <ul> <li>Architect and evolve our orchestration layer — asset graphs, quality checks, partitioning strategies, and the patterns that keep it scaling reliably.</li> <li>Design and maintain production data pipelines for large-scale geospatial and temporal data, from ingestion through transformation to delivery.</li> <li>Lead system design work across the data platform, including service boundaries, data contracts, and designing around the failure modes that come with each.</li> <li>Drive the shift toward a service-oriented architecture, decoupling tightly bound components into services that teams can own and deploy independently.</li> <li>Build event-driven workflows, replacing brittle coupling and manual coordination with durable messaging patterns.</li> <li>Establish observability, testing, and data quality frameworks so problems surface before customers see them, allowing any result to be traced back and explained.</li> <li>Mentor engineers and define the standards for how we build, test, and operate data systems.</li> </ul> <h2><strong>Skills &amp; Experience</strong></h2> <ul> <li>Experience thriving at the intersection of data engineering, distributed systems, and large-scale scientific data; deeply motivated by the opportunity to reduce wildfire risk and improve grid resilience through better data patterns and infrastructure</li> <li>10+ years of experience designing and building production-grade data pipelines and systems</li> <li>Deep hands-on experience with <strong>Dagster</strong> — asset-based orchestration, partitions, sensors, and the operational side of running it in production (comparable experience with Airflow, Prefect, or similar is a reasonable substitute if you're ready to go deep on Dagster)</li> <li>Proven track record building and operating <strong>data pipelines</strong> at scale, with a real feel for idempotency, backfills, and partitioning</li> <li>Experience in preparing systems to handle periods of high demand with a focus on testability and scalability best practices</li> <li>Strong <strong>system design</strong> skills — you can reason about boundaries, contracts, coupling, and failure modes, and explain the tradeoffs to people who'll use and build on them</li> <li>Practical experience designing <strong>service-oriented architecture</strong>, including versioning and keeping things operational through migrations</li> <li>Strong <strong>Python</strong> skills and experience with <strong>Google Cloud</strong></li> <li>Experience with <strong>Pub/Sub</strong> and event-driven patterns</li> <li>Strong communication skills and the ability to collaborate across engineering, ML, and product</li> <li>Comfortable leading architectural discussions and mentoring other engineers</li> <li>Experience in remote-first and globally distributed team</li> </ul> <h2><strong>Nice To Have</strong></h2> <ul> <li>Comfort working with geospatial data and the ways that it’s stored</li> <li>Experience building data pipelines that power ML training and inference</li> <li>Experience with analytics engineering tooling and warehouse modeling in BigQuery</li> <li>Infrastructure-as-code experience and comfort owning your systems in production</li> <li>Background in remote sensing, forestry, or the utility sector</li> </ul> <p><em><strong>Note:</strong> We believe that all people are capable of great things. We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements that are listed within this job description.</em></p> <h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li>Competitive, location-specific compensation and benefits&nbsp;</li> <li>Flexible, autonomous and collaborative working environment rooted in trust - we build our work days around our lives, not the other way around</li> <li>Home office stipend, coworking and ongoing education budgets&nbsp;</li> <li>A company culture that genuinely embodies each of our core values</li> <li>To be part of truly mission-driven work that reduces wildfires, protects earth’s natural resources and helps solve our climate crisis</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>About Our Team</strong></h2> <p data-pm-slice="1 1 []">We are a fast-growing team of about 100 people from all over the world. Fifteen nationalities are represented and at last count we speak fourteen languages: English, Dutch, French, Spanish, German, Italian, Portuguese, Russian, Luxembourgish, Lithuanian, Bulgarian, Finnish, Estonian, and Afrikaans.</p> <p>We work remotely from eleven countries and are looking for candidates that are living and working in one of them: United States, the Netherlands, United Kingdom, Ireland, Estonia, Portugal, France, Sweden, Switzerland, Denmark and Canada. We gather once a year in-person for our unforgettable team gathering event. We also offer the option to occasionally meet up for in-person collaboration.&nbsp;</p> <h2><strong>Diversity &amp; Inclusion</strong></h2> <p>The climate crisis is a human crisis that requires diverse perspectives to solve.&nbsp;</p> <p>We place enormous value on diversity and believe that the best ideas emerge when people with different backgrounds and experience work together. We remain committed to scaling a team that reflects the communities we serve, and strive to uphold equitable and inclusive practices across every aspect of our business. We are responsible for creating and maintaining a culture where everyone - regardless of background - has a voice in building a sustainable future.</p> <h2><strong>Our Values</strong></h2> <h4><strong>Tackling the climate crisis is our greatest mission.</strong></h4> <p>We act with urgency.</p> <h4><strong>Our curiosity fuels our growth.</strong></h4> <p>We recognize that change is constant, and we find joy and power in exploration.</p> <h4><strong>We’re rooted in diversity.</strong></h4> <p>Just as ecosystems need biodiversity to thrive, our resiliency comes from our differences.</p> <h4><strong>We care for each other.</strong></h4> <p>We love the power of machines but we nurture each other as humans.</p> <h4><strong>Trust is fundamental.</strong></h4> <p>We assume the best in everyone, and we share ideas openly so that we have a positive impact.</p> <p>_________________________________</p> <p data-start="90" data-end="127"><strong data-start="90" data-end="125">Use of AI in Our Hiring Process</strong></p> <p><em>We sometimes use AI tools to support parts of our hiring process, such as helping us manage applications more efficiently or ensuring job descriptions are clear and inclusive. All hiring decisions are always made by people, not machines. Any data processed by AI is handled securely in line with GDPR and our <a class="c-link c-link--underline" href="https://www.overstory.com/privacy-policy" target="_blank" data-stringify-link="https://www.overstory.com/privacy-policy" data-sk="tooltip_parent">Privacy Notice</a>.</em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div> <div class="attachment-overlay preview"> <div id="viewer-container"> <div id="canvas-container"> <div id="viewer" class="pdfViewer"> <div class="page" data-page-number="1" data-loaded="true"> <div class="textLayer"> <p><strong>About Tripadvisor</strong></p> <p>The Tripadvisor Group connects people to experiences worth sharing, and aims to be the world’s most trusted source for travel and experiences. We leverage our brands, technology, and capabilities to connect our global audience with partners through rich content, travel guidance, and two-sided marketplaces for experiences, accommodations, restaurants, and other travel categories. The subsidiaries of Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP), include a portfolio of travel brands and businesses, including Tripadvisor, Viator, and TheFork.</p> <p><em>Job Location:&nbsp;</em><em>This role is a hybrid position based out of either our London or Oxford office.</em></p> <p data-pm-slice="1 1 []">&nbsp;</p> <p data-pm-slice="1 1 []"><strong>About Bókun:</strong></p> <p>Bókun, a subsidiary of Tripadvisor, is a rapidly growing travel technology company that offers cutting-edge solutions to the Tours and Experiences industry. Our comprehensive suite of tools enables Tour Operators, Travel agencies, and OTAs to streamline their operations and expand their reach. At Bókun, we are committed to delivering innovative solutions that empower our users to grow their businesses and enhance customer experiences.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p>Bókun is seeking a highly skilled, hands-on Senior Customer &amp; Community Marketing Specialist to join our growth team. Reporting to the Senior Growth Marketing Manager, you will be the recognised expert and driver of our customer success, engagement, and referral strategies.</p> <p>You will roll up your sleeves to execute day-to-day community programs while simultaneously designing the long-term, scalable frameworks. As a unique cross-brand initiative, you will lead community building and engagement across our whole supplier community working closely alongside a team of specialists in Content Marketing, Partnerships, Product Marketing, and Growth Marketing.</p> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p> <ul> <li><strong>Build &amp; Execute the Community Strategy: </strong>&nbsp;You'll develop, launch, and manage spaces where tour and attraction businesses can learn and network. This includes getting hands-on with designing and executing educational programs, webinars, newsletters, and social content for our global network of experience operators.</li> <li><strong>Drive Community Initiatives:</strong> You will directly manage and execute community-building efforts, content, and engagement strategies for the whole supplier community, sharing best practices across the entire Experience operator industry.</li> <li><strong>Drive the Referral Program:</strong> You'll collaborate directly with the PMM to enhance brand/product affinity and build scalable campaigns that drive a significant increase in customer referrals.</li> <li><strong>Own Customer Communication Channels:</strong> Take ownership of our primary customer communication channels, specifically leading initiatives and campaigns through platforms like Intercom and ActiveCampaign to drive consistent operator engagement.</li> <li><strong>Scaling Reactivation Campaigns</strong>: You will use quantitative and qualitative data research to understand root causes of suppliers who don’t upgrade from Free plans, building highly efficient, scalable frameworks for customer reactivation and retention in the process.</li> <li><strong>Brand Engagement &amp; Social Media Champion:</strong> You will actively develop and implement a hands-on brand engagement strategy and content plan for our community channels to increase reach, engagement, and ultimately drive qualified leads.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration &amp; Mentorship:</strong> You'll collaborate seamlessly with Content, Partnerships, and Sales to integrate community initiatives into broader growth campaigns. As a Principal IC, you will act as a role model, proactively offering guidance, insights, and mentorship to junior team members.</li> </ul> <p><strong>The Ideal Candidate:</strong></p> <ul> <li>A minimum of 5 years of experience in community/customer marketing or a related field.</li> <li>Proven track record of building and nurturing online communities.</li> <li>Strong practical experience managing and executing campaigns through customer communication platforms such as Intercom and ActiveCampaign.</li> <li>Possesses "AI native thinking" to innovate and optimise how we interact with and empower our operator community.</li> <li>You don't just track basic metrics; you analyse trends to propose data-driven solutions and continuously improve recurring engagement activities.</li> <li>Comfortable speaking in-person and online to large audiences.</li> <li>Excellent project management and organisational skills, with the ability to seamlessly balance responsibilities.</li> <li>Can effectively prioritise tasks and adjust strategies based on community feedback and needs.</li> <li>You are comfortable sharing complex insights with senior stakeholders and enjoy mentoring junior colleagues.</li> <li>Proactively identifies challenges, improves processes, and challenges the status quo.</li> <li>A keen interest and passion for travel, technology, and empowering tour and activity operators.</li> </ul> <p><strong>What We Offer&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation packages (routinely benchmarked against the latest industry data), including base salary and annual bonuses</li> <li>“Work your way” with flexibility to suit your lifestyle. Tripadvisor Group takes a remote-friendly approach to collaboration across a worldwide team, with the option to join on-site as often as you’d like or as required by your team.</li> <li>Flexible schedule. Work-life balance is ingrained in our culture by design. Trust and accountability make it work.</li> <li>Donation matching. Give back? Give more! We match qualifying charitable donations annually.</li> <li>Tuition assistance. Want to level up your career? We love to hear it! Receive annual support for qualified programs.</li> <li>Lifestyle benefit. An annual benefit to spend on yourself. Use it on travel, wellness, or whatever suits you.</li> <li>Travel perks. We believe that travel is employee development, so we provide discounts and more.</li> <li>Employee assistance program. We’re here for you with resources and programs to help you through life’s challenges.</li> <li>Health benefits. We offer great coverage and competitive premiums.</li> <li>Generous referral scheme. Help us grow and be rewarded with generous awards for referring successful candidates.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Our Cultural Pillars:</strong></p> <p><strong>Traveler first</strong></p> <p>We exist to create value for our customer, the traveler. We enable our suppliers and partners to unlock this value. Their collective behaviors and insights are what drives us.&nbsp;</p> <p><strong>Execution is our edge</strong></p> <p>We act fast, experiment, learn from failure, iterate, and improve the solutions of tomorrow across every aspect of our business. Our execution is agile, data-driven, prioritised, and built to scale. We assume no problem is someone else’s problem and finish what can be done today, knowing tomorrow will bring fresh challenges.&nbsp;</p> <p><strong>We succeed together</strong></p> <p>The best outcomes are driven by empathic, humble, and diverse subject matter experts working toward shared goals. We collaborate relentlessly, challenge assumptions, give actionable feedback, and set each other up for success through empowered teams with a clear charter. We transparently take ownership of our growth, individually and as a team. We celebrate the quality of our effort, our learnings, and our collective achievements.</p> <p>We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please make sure to reach out to your individual recruiter or our team at ----- <p>If you have any additional questions about careers at Tripadvisor you can email us at ----- We have all the answers!</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-GM</p> <p>#LI-Hybrid&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2><strong>About Aiven</strong></h2> <p>Aiven is the open source based data platform that builders trust to run PostgreSQL®, Apache Kafka®, ClickHouse®, OpenSearch®, Valkey™ and more in production, on any cloud. Builders ship faster. Their companies run on data that stays available, secure and under control.</p> <h2><strong>The role</strong></h2> <p>You own the commercial relationship with a book of existing Aiven customers across the UK &amp; Ireland, worth more than $4m in ARR. Your job is to keep those customers, grow them, and turn their success into proof for the next customer. You spot risk early, and find the next use case before the customer asks for it.&nbsp;</p> <p>You also open new doors: cold and warm outreach into accounts that look like your best customers, from first conversation through close.</p> <p>You lead with AI from the front. It shapes how you plan, how you engage and what you say in every customer conversation. Agents do the research, monitoring and first drafts; you decide what matters and where to push. The outcome is growth: more ARR retained, more expanded and more pipeline created, earlier and more predictably.</p> <p>Why now: Aiven has ambitious growth plans, and we're on track. Every customer we serve is building AI, and AI depends on the data platform underneath it. Our open source based platform means no lock-in, so builders ship faster and our customers move with more innovation velocity. You sit at the centre of that, working with customers from Fintech and AI innovators through to Utilities whose AI ambitions depend on us.</p> <h2><strong>What you will do</strong></h2> <h4><strong>Own the strategic partnership</strong></h4> <ul> <li>Grow each account in your book beyond its current baseline in usage and commitments. This is the primary mandate of the role.</li> <li>Build and run an account plan for every priority account, with clear goals, stakeholders, risks and expansion opportunities across the Aiven platform.</li> <li>Partner with Solutions Architects and Technical Account Managers on technical validation, and bring in Product Engineering, Aiven leadership and executives where a customer needs senior backing.</li> </ul> <h4><strong>Retain and grow ARR</strong></h4> <ul> <li>Spot contraction and churn risk early, using usage and sentiment signals surfaced by agents, then act on them before the customer does. Build a protection plan for each risk with the Aiven customer team.</li> <li>Find cross-sell and upsell opportunities across the Aiven platform, and see them through to close.</li> <li>Run renewals as a plan, not an event. Know the commercial position, the decision makers and the competing options well before the renewal date. Lead commercial and contract negotiation through to signature.</li> <li>Qualify and manage every renewal, expansion and new logo opportunity with MEDDPICC.</li> </ul> <h4><strong>Build relationships at every level</strong></h4> <ul> <li>Build relationships with the builders who use the Aiven platform day to day (engineering, platform and product leads) and the teams who consume the services it delivers.</li> <li>Build relationships with executives, budget holders and senior IT decision makers.</li> </ul> <h4><strong>Turn happy customers into proof</strong></h4> <ul> <li>Use your relationships to build positive sentiment, then work with Marketing to turn it into events, webinars, case studies and references matched to the right prospect.</li> <li>Represent Aiven at UKI industry events, and feed customer, competitive and market insight back to Product, Engineering and leadership.</li> </ul> <h4><strong>Open new doors</strong></h4> <ul> <li>Own new logo opportunities in the UKI territory, from prospecting through close, using cold and warm outreach.</li> </ul> <h4><strong>Run the book AI-native</strong></h4> <ul> <li>Own how your work gets done: decide which tasks you do, which agents do and which stop entirely. Review this as the tools improve.</li> <li>Run account research, risk and usage monitoring, outreach drafting and forecasting through agents. Spend your time on judgment, relationships and negotiation.</li> <li>Keep Salesforce accurate so the forecast, and the agents reading it, reflect reality.</li> <li>Share what works with the team. The way you work is a product too.</li> </ul> <h2><strong>What you bring</strong></h2> <ul> <li>5+ years of experience owning a book of existing customers in enterprise B2B software, with a record of retaining and growing ARR, managing renewals and churn risk, and negotiating contracts.</li> <li>Experience selling to technical users and to executive buyers, and adjusting your message for each.</li> <li>A structured approach to account planning and multi-threading.</li> <li>Clear communication in English, written and spoken.</li> <li>Daily, hands-on use of AI tools in your sales workflow, with examples of work you have redesigned or cut as a result.</li> <li>High agency: a record of owning accounts end-to-end and solving hard problems without waiting for a blueprint.</li> </ul> <h3><strong>Nice to have</strong></h3> <ul> <li>Experience co-selling with cloud providers and partners.</li> </ul> <ul> <li>Comfort with usage-based or consumption pricing, and with using usage data to spot risk and opportunity.</li> <li>Experience selling open source based data technology.</li> <li>Experience running customer advocacy: references, case studies, event speakers.</li> </ul> <h2><strong>How we measure success</strong></h2> <ul> <li>Quota attainment, net revenue retention and gross revenue retention for your book, against target.</li> <li>Expansion ARR from cross-sell and upsell, against target.</li> <li>Churn and contraction risks flagged early, each with a documented protection plan.</li> <li>Executive and budget holder coverage across priority accounts.</li> <li>Customer references, case studies and event speakers delivered each year.</li> <li>Pipeline creation, deal progression and on-time opportunity booking.</li> <li>Forecast accuracy and CRM hygiene.</li> <li>Time spent on customer conversations vs. admin and research, trending the right way quarter on quarter.</li> <li>Workflow improvements adopted by the wider team.</li> </ul> <h2><strong>Role context</strong></h2> <ul> <li>Team: Field Sales EMEA South.</li> <li>Book: more than $4m ARR across existing customers.</li> <li>Customers: Fintech and AI innovators through to Utilities.</li> <li>Reports to: EMEA South Sales Director.</li> <li>First 90 days: learn the business, the technology, your customer base and how we work.</li> <li>Focus: existing customers first, with new logo opportunities in UKI.</li> <li>Works closely with: Solutions Architects, Technical Account Managers, Support, Product Engineering, Marketing, Sales Development and Aiven leadership.</li> <li>Location: London, UK, with the right to work there. Hybrid working, with regular time together in the London hub for planning and deal reviews, and travel to customers as needed. Adjustments available.</li> </ul> <p class="p4">&nbsp;</p> <p class="p3">Equal Opportunities:</p> <p class="p5">Aiven provides equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to age, gender identity, national or ethnic origin, religion, sexual orientation, physical and mental ability, marital and family status or without regard to any other similar personal attributes. Aiven complies with applicable local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company operates. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, transfer, leaves of absence, compensation, training and any other terms and conditions related to employment.</p> <p class="p4">At Aiven, we are committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities or special needs in our working environment and job application procedures. We make all reasonable accommodations for persons with disabilities or who otherwise need support to thrive in the workplace. We are committed to continuously improving workplace accessibility. There is an option to request a discussion in the application process but if you have any questions before applying please write to us at -----

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>Muck Rack is trusted by thousands of organizations around the world to understand how their brands show up across news, social media and AI-generated answers.</p> <p>Our AI-powered platform connects the entire PR workflow in one place, helping communications teams manage media relationships, understand the conversations shaping their brands, take action and measure their impact. Combined with analyst-led Media Intelligence and advisory services, Muck Rack turns signals into insights and insights into action.</p> <p>Founder-controlled and growing&nbsp; profitably and sustainably, we have the freedom to build forward-thinking products, put our customers first, and offer an inclusive culture that welcomes diverse perspectives.</p></div><p>Our Agents team at Muck Rack is building AI for PR and communications professionals. Our first agent helps customers understand their media coverage. Next, we’re building agents that can plan and carry out multi-step workflows.</p> <p>You’ll take features from idea to production, working across our Python agent runtime, MCP server, and Django/Vue application. You’ll help decide how the technology works, ship it to real customers, and learn from how they use it.</p> <p>You’ll help shape what we build next and how we build it. You’ll work with new models, solve real customer problems, and take your ideas from experiment to production. If you want to build agents people actually rely on, we’d like to meet you.</p> <h2><strong>What You'll Do</strong></h2> <ul> <li><strong>Build agents that take action.</strong> Build tools, prompts, guardrails, and multi-turn workflows with memory. Help agents know when to act, ask a question, or hand off to a human</li> <li><strong>Ship the full experience.</strong> Build in-product chat, streaming responses, permission-aware APIs, and our external MCP server</li> <li><strong>Make quality measurable.</strong> Build evals, catch regressions, and use production feedback to improve quality, latency, and cost</li> <li><strong>Help shape the platform.</strong> Make decisions about how we build, deploy, and run agents as the product grows</li> </ul> <h2><strong>To Be Set Up for Success in This Role, You'll Need to Have</strong></h2> <ul> <li>7+ years building production software</li> <li>Fluent Python skills, including async programming and experience with FastAPI, FastMCP, or Django</li> <li>Experience shipping LLM-powered features or agents to real customers including exposing tools via MCP</li> <li>A practical understanding of prompting, tool use, context management, and where models go wrong</li> <li>Experience measuring AI quality and using what you learn to improve it</li> <li>Strong API and tool design skills, including authentication and authorization</li> <li>Proactively incorporates AI tools into day-to-day work to improve productivity and accelerate delivery</li> <li>Working-hour overlap with US time zones (Eastern preferred)</li> </ul> <h2><strong>If Any of the Below Also Describe You, This Could Be an Exciting Opportunity</strong></h2> <ul> <li>Agent frameworks such as Pydantic AI, LangGraph, or the OpenAI Agents SDK</li> <li>MCP servers and LLM tooling</li> <li>AI evaluation tools and methods, including DeepEval and LLM-as-judge</li> <li>Streaming UIs, server-sent events, and Vue.js</li> <li>Experience with LLM observability</li> <li>AI security, including prompt injection defenses and tenant isolation</li> </ul> <h3><strong>Interview Overview</strong></h3> <p>Below you'll find an outline of the interview plan for this role. Please note that this is what we expect the process to look like; we may ask you for supplemental information or require an additional step before making a final decision.</p> <ul> <li>30-minute interview with a member of our Talent Team</li> <li>A 1 hour zoom interview with the hiring manager</li> <li>Peer interviews with several team members</li> <li>30-minute Executive Interview</li> <li>30-minute Bar Raiser</li> </ul> <h3><strong>Travel &amp; Team Engagement Expectations</strong></h3> <p>This role requires up to 10% travel for team collaboration, customer engagements, and company events. As part of our commitment to building strong connections across our fully distributed team, attendance at our annual company offsite (typically held in Mexico) is expected.</p> <h3><strong>Salary</strong></h3> <ul> <li class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="0" data-end="108">The anticipated salary range for this role in Ireland is €95,000–€110,000 annually, depending on experience.</li> <li>The anticipated salary range for this role in United Kingdom is £105,000–£115,000 annually, depending on experience.</li> <li data-start="110" data-end="211">The anticipated salary for this role in Bulgaria is €6,500+ gross per month, depending on experience.</li> </ul> <h6><strong>Individual compensation decisions are based on a number of factors, including experience level, skillset, and balancing internal equity relative to peers at the company. We expect the majority of the candidates who are offered roles at our company to fall healthily throughout the range based on these factors. We recognize that the person we hire may be less experienced (or more senior) than this job description as posted. If that ends up being the case, the updated salary range will be communicated with you as a candidate.</strong></h6><div class="content-conclusion"><h2><strong>Why Muck Rack?</strong></h2> <p><strong>Remote Work, Forever</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Fully distributed team with a permanent remote setup</li> <li>Home office stipend, phone and internet reimbursement, coworking membership</li> <li>Virtual and in-person team bonding (lunches, events, competitions)</li> </ul> <p><strong>Transparent &amp; Fair Compensation</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Competitive geo-neutral pay in the U.S.</li> <li>Annual reviews to ensure equity and market alignment</li> <li>Standardized bonus or commission structure</li> <li>401(k) with employer contributions</li> <li>Equity opportunities</li> </ul> <p><strong>Health &amp; Wellness</strong></p> <ul> <li>Comprehensive medical, dental, vision, disability, and life insurance for employees and dependents</li> <li>100% premium coverage for individuals on high-deductible plans</li> <li>24/7 Virtual Care and Employee Assistance Program</li> <li>Employer-funded HSA contributions and other pre-tax benefits</li> <li>Quarterly wellness stipend and free Headspace subscription</li> </ul> <p><strong>Time Off &amp; Family Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>&nbsp;</strong>4+ weeks of PTO, plus paid sick and mental health days</li> <li>13 paid holidays with the option to swap for personal days</li> <li>Up to 16 weeks of fully paid parental leave</li> </ul> <p><strong>Learning and Development</strong></p> <ul> <li>Transparent pathways for internal mobility and promotion</li> <li>Bi-annual performance reviews, team workshops, and leadership training</li> <li>Unlimited access to Coursera and O’Reilly</li> <li>2 additional PTO days annually for learning and development</li> </ul> <p><strong>Inclusive, Customer-First Culture</strong></p> <ul> <li>Commitment to equity and valuing diverse perspectives</li> <li>Agile, founder-led company focused on collaboration and innovation</li> <li>Trusted by 3,000+ companies worldwide</li> </ul> <p><em>Note: Benefits and compensation reflect offerings for U.S.-based employees. Support is provided for employees in other locations, in compliance with local laws and regulations.</em></p> <p>While we are a fully distributed team, we do have limitations on where we can hire and maintain a list of acceptable working locations based on job function. If we are unable to hire in your current location for the role for which you applied, you will be notified via email. While we enjoy many benefits as a permanently distributed and remote company, we cannot always support relocation or extended travel and have guidelines in place to ensure compliant work away from your designated permanent residence.</p> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section">#LI-Remote</div> <h6>Please note: For detailed information regarding our GDPR and/or CCPA compliance policies, including how we handle personal data and privacy rights, kindly refer to the email correspondence accompanying this application.</h6> <h6 class="p-rich_text_section">Muck Rack does not accept unsolicited resumes from search firms or any other third parties. Any unsolicited resume sent to Muck Rack will be considered Muck Rack property, and Muck Rack will not pay a fee should it hire the subject of any unsolicited resume.</h6> <h6 class="p-rich_text_section">Muck Rack considers applicants for all positions on the basis of merit, qualifications, and business needs, and without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, alienage or citizenship status, ancestry, marital status, genetic predisposition or carrier status, veteran status, familial status, status as a victim of domestic violence, or any other status or characteristic protected by applicable federal, state, or local law.</h6> <h6>Note to applicants/job seekers: We have recently been made aware of scams impersonating Muck Rack’s HR team. Please be cautious of these attempts to elicit banking or other financial or sensitive information. Muck Rack will never request financial information during the interview process, and follow ups for interviews or next steps will always come from an ----- email address. If you are contacted by anyone from a different domain who claims to be from Muck Rack, please forward the communication to&nbsp;<a class="c-link" ----- target="_blank" ----- ----- </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p>&nbsp;</p> <p><strong>The Role…&nbsp;</strong></p> <p>At Soho House, a <strong>Waiter</strong> plays an essential role in delivering refined, attentive, and personalised service to our members and guests. Working closely with the floor and kitchen teams, you are responsible for ensuring a smooth dining experience while reflecting the Club’s standards of professionalism, discretion, and excellence.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Your main responsibility is to ensure that members have an enjoyable experience. You will deliver excellent service from initial greeting, taking orders, making recommendations and paying of the bill.&nbsp;</p> <hr> <p><strong>What's in it for you?</strong></p> <ul> <li>Weekly Pay</li> <li>Team meal whilst on shift prepared by our chefs</li> <li>Soho Friends Membership</li> <li>50% Team discount on Food &amp; Drink, 7 days a week</li> <li>Staff Room Rates</li> <li>Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents)</li> <li>Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents)</li> <li>Birthday Day Off after 1 years' continuous service</li> <li>Up to 50% Staff Discount on Cowshed &amp; Soho Home</li> <li>In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice.</li> <li>Free Counselling Sessions</li> <li>Cookhouse &amp; House Tonic: Our Cookhouse &amp; Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate.</li> <li>Continuous training to develop yourself personally and professionally</li> <li>Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to.</li> </ul> <p>Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career</p> <hr> <p><strong>Key duties…</strong></p> <ul> <li>Warmly greet members, introduce menus, and ensure immediate engagement upon seating.</li> <li>Take accurate food and drink orders, accommodating any allergies or dietary needs.</li> <li>Deliver a seamless service by coordinating with kitchen and bar staff, ensuring timely and correct order delivery.</li> <li>Provide knowledgeable recommendations on menu items, including food and drink pairings.</li> <li>Maintain exceptional table service—top up water, wine, and beverages proactively throughout the member’s stay.</li> <li>Ensure a pristine environment, including setting up and resetting tables, and maintaining cleanliness at all times.</li> <li>Handle member requests and special accommodations with flexibility to create memorable, personalized experiences.</li> <li>Support seamless payment through card, the Soho House App, or House Pay.</li> <li>Uphold discretion and professionalism, especially when serving VIPs and PWKs.</li> <li>Contribute to team success, attending briefings, tastings, and assisting colleagues where needed.</li> </ul> <hr> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What we are looking for...</strong></p> <ul> <li>2–3 years in a similar high-end dining environment.&nbsp;</li> <li>Thrive in fast-paced, high-volume environments and maintain calm, through quickly and effectively problem solving under pressure</li> <li>Must be hospitable, approachable, passionate about customer service and respectful towards colleagues and guests</li> <li>Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School</li> <li>Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed</li> <li>Ability to take direction, work in a team environment and autonomously</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences.</p></div><div class="title">Pay Range</div><div class="pay-range"><span>£15.50</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£15.50 GBP</span></div></div></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p>&nbsp;</p> <p><strong>The Role…&nbsp;</strong></p> <p>At Soho House, a <strong>Waiter</strong> plays an essential role in delivering refined, attentive, and personalised service to our members and guests. Working closely with the floor and kitchen teams, you are responsible for ensuring a smooth dining experience while reflecting the Club’s standards of professionalism, discretion, and excellence.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Your main responsibility is to ensure that members have an enjoyable experience. You will deliver excellent service from initial greeting, taking orders, making recommendations and paying of the bill.&nbsp;</p> <hr> <p><strong>What's in it for you?</strong></p> <ul> <li>Weekly Pay</li> <li>Team meal whilst on shift prepared by our chefs</li> <li>Soho Friends Membership</li> <li>50% Team discount on Food &amp; Drink, 7 days a week</li> <li>Staff Room Rates</li> <li>Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents)</li> <li>Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents)</li> <li>Birthday Day Off after 1 years' continuous service</li> <li>Up to 50% Staff Discount on Cowshed &amp; Soho Home</li> <li>In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice.</li> <li>Free Counselling Sessions</li> <li>Cookhouse &amp; House Tonic: Our Cookhouse &amp; Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate.</li> <li>Continuous training to develop yourself personally and professionally</li> <li>Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to.</li> </ul> <p>Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career</p> <hr> <p><strong>Key duties…</strong></p> <ul> <li>Warmly greet members, introduce menus, and ensure immediate engagement upon seating.</li> <li>Take accurate food and drink orders, accommodating any allergies or dietary needs.</li> <li>Deliver a seamless service by coordinating with kitchen and bar staff, ensuring timely and correct order delivery.</li> <li>Provide knowledgeable recommendations on menu items, including food and drink pairings.</li> <li>Maintain exceptional table service—top up water, wine, and beverages proactively throughout the member’s stay.</li> <li>Ensure a pristine environment, including setting up and resetting tables, and maintaining cleanliness at all times.</li> <li>Handle member requests and special accommodations with flexibility to create memorable, personalized experiences.</li> <li>Support seamless payment through card, the Soho House App, or House Pay.</li> <li>Uphold discretion and professionalism, especially when serving VIPs and PWKs.</li> <li>Contribute to team success, attending briefings, tastings, and assisting colleagues where needed.</li> </ul> <hr> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What we are looking for...</strong></p> <ul> <li>2–3 years in a similar high-end dining environment.&nbsp;</li> <li>Thrive in fast-paced, high-volume environments and maintain calm, through quickly and effectively problem solving under pressure</li> <li>Must be hospitable, approachable, passionate about customer service and respectful towards colleagues and guests</li> <li>Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School</li> <li>Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed</li> <li>Ability to take direction, work in a team environment and autonomously</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences.</p></div><div class="title">Pay Range</div><div class="pay-range"><span>£15.50</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£15.50 GBP</span></div></div></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Maternity Cover </strong></p> <p><strong>The Role…&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto">At Soho House, the</span><span data-contrast="auto"> <strong>Senior </strong></span><strong><span data-contrast="auto">Events Manager</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-contrast="auto">is </span><span data-contrast="none">responsible for supporting the booking, supervision and realisation of private events for members at Soho House.&nbsp;</span><span data-contrast="none">The Senior Events Manager is also an ambassador for the Soho House brand and fully embraces our ethos, supports staff, member and guest experience.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <hr> <p><strong>What's in it for you?</strong></p> <ul> <li>Weekly Pay</li> <li>Team meal whilst on shift prepared by our chefs</li> <li>Every House Membership</li> <li>50% off Food &amp; Drink, 7 days a week</li> <li>Staff Room Rate; Any Bedroom, Any House, $100 a night</li> <li>Private Health and Dental Care</li> <li>Life Assurance</li> <li>Day off on your birthday</li> <li>Up to 50% Staff Discount on Cowshed &amp; Soho Home</li> <li>In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice.</li> <li>Free Counselling Sessions</li> <li>Cookhouse &amp; House Tonic: Our Cookhouse &amp; House Tonic programmes offer unique food and drink trainings, events and opportunities to inspire and educate.</li> <li>Continuous training to develop yourself personally and professionally</li> <li>Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to</li> </ul> <p>Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career</p> <hr> <p><strong>Key duties…</strong></p> <ul> <li>Coordinate the required logistics of each event, including such elements as event times, equipment needs, and personally liaising directly with the lead booker to ensure all questions are answered&nbsp;</li> <li>Maintaining a safe environment for all events by preparing health &amp; safety plans for large events&nbsp;</li> <li>Assist with completing, checking and submitting the budget spec to clients, and monitor event spend to ensure minimums are met without exceeding costs beyond the client’s expectations. Post event; providing invoices to clients and following up final payments&nbsp;</li> <li>Collating function sheets utilising the event booking system, Tripleseat and distributing to the relevant operational teams&nbsp;</li> <li>Whilst supporting the Senior Events Manager, work very closely with the rest of the Event team as a strong unit to create successful and memorable events whilst reaching the set event budget&nbsp;</li> <li>Assist with daily admin jobs assigned by the events team, i.e.: send out daily function sheets, send out weekly event function packs to all departments, update function sheets and communicate changes effectively to all departments.&nbsp;</li> <li>Confidently talk through all your events to Heads of Department in the weekly events and daily morning brief meeting to ensure all details are understood and covered&nbsp;</li> <li>Preparing P&amp;L documents for large scale events&nbsp;</li> <li>Liaising with all UK Soho Houses that book events, to cross sell spaces and work towards an overall UK budget&nbsp;</li> <li><span class="TextRun SCXW186517289 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW186517289 BCX0">Ensuring all supplier invoices are processed using </span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW186517289 BCX0">Adaco</span><span class="NormalTextRun SCXW186517289 BCX0">, POSH and Handle, with a sense of urgency as suppliers are just as important as guests</span></span><span class="EOP SCXW186517289 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <hr> <p><strong>What we are looking for...</strong></p> <ul> <li>Minimum of 2+ years’ experience in similar capacity</li> <li>Thrive in fast-paced, high-volume environments and maintain calm, through quickly and effectively problem solving under pressure</li> <li>Must be hospitable, approachable, passionate about customer service and respectful towards colleagues and guests</li> <li>Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School</li> <li>Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed</li> <li>Ability to take direction, work in a team environment and autonomously</li> </ul>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h2>WHAT MAKES US EPIC?</h2> <p>At the core of Epic’s success are talented, passionate people. Epic prides itself on creating a collaborative, welcoming, and creative environment. Whether it’s building award-winning games or crafting engine technology that enables others to make visually stunning interactive experiences, we’re always innovating.</p> <p>Being Epic means being a part of a team that continually strives to do right by our community and users. We’re constantly innovating to raise the bar of engine and game development.</p></div><h2>ENGINEERING - EPIC RESEARCH</h2> <h3><strong>What We Do</strong></h3> <p>Epic Research conducts state-of-the-art research in machine learning, AI, character animation, and digital humans. We work with leading universities and product teams to bring new research into games like Fortnite, Unreal Engine, MetaHuman, and the tools creators use every day.</p> <h2>MACHINE LEARNING RESEARCH INTERNSHIP AT EPIC GAMES</h2> <h3><strong>What You'll Do</strong></h3> <p>Epic Games is looking for current PhD students and recent PhD graduates (within 12 months of graduation) for paid research internships, working on state-of-the-art machine learning across our ecosystem. Epic makes Unreal Engine, which powers creative work across many industries, alongside some of the world's most popular games, including Fortnite and Rocket League. Through these products, ML research at Epic reaches millions of creators and players every day. AI is reshaping the games industry, and Epic Research - led by Lucia Specia and Michael Black - is at the center of that shift. We're looking for talented interns who want to be part of it.</p> <h3><strong>In this role, you will</strong></h3> <p>Work with our team of research scientists and engineers at the intersection of vision, language, speech processing, embodied agents, and game development to create state-of-the-art machine learning models in a range of areas - research topics of interest include:</p> <ul> <li><strong>AI-backed interactive characters:</strong> LLMs for conversational characters, memory&nbsp;systems, automated evals, animation, etc.</li> <li><strong>Game agents: </strong>vision-language-action, game-state agents, etc.</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>3D human and object tracking</strong></li> <li><strong>Reinforcement learning </strong>for embodied behavior</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Speech systems and conversational agents</strong></li> <li><strong>World building and game logic generation</strong>: video models, 2D-&gt;3D scene building, etc.</li> <li><strong>AI-assisted game development</strong>, e.g. the next generation of Epic Developer Assistant&nbsp;for UE and UEFN</li> <li><strong>Embodied and physical intelligence</strong> including human-object interaction</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Multi-modal diffusion models</strong></li> <li><strong>Player safety</strong>: AI-alignment, content moderation, etc.</li> <li><strong>Improved user experience</strong>: personalised game recommendation, game representation,&nbsp;spam detection, etc.</li> <li><strong>Content localization</strong>: (multimodal) translation, quality assurance, etc.</li> <li><strong>Model distillation for realtime performance</strong></li> </ul> <h3><strong>What we're looking for</strong></h3> <ul> <li>An ongoing or recently completed (within the last 12 months) PhD in Computer Science, Mathematics, AI or a related field</li> <li>A record of publication in top conferences/journals</li> <li>Experience implementing deep learning algorithms for problems in computer vision, natural language processing, or speech/audio processing</li> <li>Hands-on knowledge of state-of-the-art ML methods, such as Transformers, diffusion models, and reinforcement learning</li> <li>Experience with post-training foundation models, including SFT, preference training, and reinforcement learning</li> <li>Excellent AI coding and experimental engineering skills</li> <li>Desirable: game development experience in either C++ or C#</li> </ul> <h3><strong>Internship Details</strong></h3> <ul> <li><strong>Duration:</strong> 5-12 months initially (depending on your location), with flexible start-dates&nbsp;throughout 2026/2027</li> <li><strong>Hours:</strong> full-time (40 hours/week) or part-time (20 hours/week)</li> <li><strong>Location:</strong> Select regions within the UK, US or Canada</li> <li><strong>Employment Authorization</strong>: You must hold an existing right to work in the UK, US or Canada for the full duration of the internship - Visa sponsorship or support is unavailable for this role</li> <li><strong>Publishing</strong>: Research by Epic interns is regularly published in top-tier conferences</li> </ul> <p><em>This internship has a flexible start date in 2026/2027. Recruitment will be ongoing until teams find an ideal match. Applicants must be legally authorized to work in the posting location for the duration of the internship. For more information about Epic’s Early Career Program, visit <a href="https://www.epicgames.com/site/en-US/earlycareers">epicgames.com/earlycareers</a>. This is going to be Epic!</em></p><div class="content-conclusion"><h2>ABOUT US</h2> <p>Epic Games​ ​is a leading interactive entertainment company. For over 30 years we've been making award-winning games and engine technology that empowers others to make visually stunning games and 3D content that bring environments to life like never before. Epic's award-winning Unreal Engine technology not only provides game developers the ability to build high-fidelity, interactive experiences for PC, console, mobile, and VR, it is also a tool being embraced by content creators across a variety of industries such as media and entertainment, automotive, and architectural design. As we continue to build our Engine technology and develop remarkable games, we strive to build teams of world-class talent.</p> <h3><strong>Like what you hear? Come be a part of something Epic!</strong></h3> <p>Epic Games deeply values diverse teams and an inclusive work culture, and we are proud to be an Equal Opportunity employer. Learn more about our Equal Employment Opportunity (EEO) Policy <a href="https://www.epicgames.com/site/en-US/eeo-policy" target="_blank">here</a>.</p> <p><strong>Note to Recruitment Agencies: </strong>Epic does not accept any unsolicited resumes or approaches from any unauthorized third party (including recruitment or placement agencies) (i.e., a third party with whom we do not have a negotiated and validly executed agreement). We will not pay any fees to any unauthorized third party. Further details on these matters can be found <a href="https://www.epicgames.com/note-to-recruitment-agencies" target="_blank">here</a>.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About THG</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We are THG, a global ecommerce group on a mission to be the global online leader in beauty and sports nutrition.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our portfolio of</span><span data-contrast="auto"> leading retailers and brands such as LOOKFANTASTIC, Myprotein, ESPA, Perricone MD, and Cult Beauty form our two core businesses: THG Beauty and THG Nutrition.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">From Manchester to New York, we’re powered by a team of over 2500 people who work together, lead by example, and think BIG.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">With us, you’ll go further, faster. What are you waiting for?</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p></div><p><strong>Life at THG Beauty&nbsp;</strong></p> <p>We know that beauty isn’t one-size-fits-all. Our portfolio of leading retailers and iconic beauty brands caters to everyone, everywhere, empowering customers all over the world to look and feel fantastic.</p> <p>By combining our portfolio of owned brands inclusive of ESPA, Ameliorate and Christophe Robin,&nbsp;with a marketplace for over 1,300 third-party beauty brands through online retail sites LOOKFANTASTIC, Cult Beauty, and Dermstore, THG Beauty's ambition is to be the global digital partner of choice across the beauty industry, supporting the channel shift to online.</p> <p>THG Beauty’s breadth of relationships is unique to the beauty market; it engages with brands as a retailer, a brand owner, and a product developer and manufacturer, making it the industry’s digital strategic leader.&nbsp;</p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Why be a Senior Ecommerce Executive at THG Beauty?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <p><em>Operates at a more senior level than Ecommerce Executive, owning relationships and providing direction. Thorough skills across data analysis, SQL and manipulating data. Understands the 'why' behind actions, not just the fact we are actioning them.</em></p> <p><strong><em>*Dutch or French Speaking role*</em></strong></p> <p><strong><span data-contrast="auto">As </span><em><span data-contrast="auto"> Senior Ecommerce Executive</span></em><span data-contrast="auto">&nbsp;you’ll:&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Systems: lead training and learning on TeePee, Superset, Tableau, ContentSquare, Campaign Manager and GA; manipulate SQL independently.</li> <li>Offers: independently set up all offer types; act as a point of contact for other team members requiring support.</li> <li>KPIs: proactively suggest and take actions to influence Revenue, GP, AOV, CVR &amp; Traffic.</li> <li>Site Execution: set an example in the use of systems to understand and enhance the customer journey from a trade perspective; competently use CSQ (Zoning, Journey, Workspace analysis).</li> <li>GP: own the 'why' behind trade actions; drive GP-focused decisions with greater autonomy.</li> <li>Cross channel/function collaboration: drive trading actions with greater autonomy. Ownership of multiple categories/channels.</li> <li>Change Management: understand business needs and priorities; help lead the redistribution of workload across the team to hit deadlines.</li> <li>Ownerships: thorough understanding of individual and team roles; drive own areas and support others with theirs.</li> <li>Knowledge Sharing: set an example in how knowledge and insight is shared across and outside the team<span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What skills and experience do I need for this role?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Prioritisation: independently prioritise workload; support team members to do the same.</li> <li>Organisation: independently manage own workload; support others to organise theirs.</li> <li>Collaboration: lead collaboration across and outside the team; drive process improvements.</li> <li>Communication: strong written/verbal communication, flexed for the audience and division.</li> <li>Active Listening: lead by example in meetings.</li> <li>Growth Mindset: proactively identify and close gaps in own knowledge.</li> <li>Accountability: strong attention to detail in own work.</li> <li>Role Model: demonstrate leadership across the Executive level within the team.</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What’s in it for me?</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Career Development</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Access bespoke development programmes that have been designed and developed by our in-house L&amp;D team.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Continued development through our upskilling programme that is delivered in partnership with an industry-leading training provider.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Enhanced Leave</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">25 days annual leave plus bank holidays.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Don’t want to work on your birthday? We don’t either! Enjoy your day off on us!</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Enhanced maternity and paternity pay, depending on length of service.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Up to 10 days compassionate leave.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Buy back up to 3 days each year.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Unlock 2 days volunteer leave after 12-months.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Wellbeing Support</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Access face-to-face and virtual appointments with our in-house GP.<br></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="18" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Access our 247 Employee Assistance Programme (EAP) which is provided by Bupa.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Other Perks</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Save up to 12% on the cost of personal tech through our salary sacrifice scheme.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;<br><br></span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Know someone who would be perfect for THG? Refer them and get up to £1000 when they pass their probation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="19" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Anniversary gifts when you hit 5 and 10 years of service.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:279,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>THG is proud to be a Disability Confident Committed employer. If you are invited to interview, please let us know if there are any reasonable adjustments we can make to the recruitment process that will enable you to perform to the best of your ability.</strong></p> <p><strong>THG is committed to creating a diverse &amp; inclusive environment and hence welcomes applications from all sections of the community.</strong></p> <p><strong>Because of the high volumes of applications our opportunities attract, it sometimes takes us time to review and consider them all. We endeavour to respond to every application we receive within 14 days. If you haven't heard from us within that time frame or should you have any specific questions about this or other applications for positions at THG please contact one of our <span class="mark75xs2u5gf" data-markjs="true" data-ogac="" data-ogab="" data-ogsc="" data-ogsb="">Talent</span> team to discuss further.</strong></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Department Overview:</strong></p> <p>Our Technology Infrastructure team operates globally and is responsible for every aspect of the firm's hybrid platform. This ranges from our EUC/Office environments to Trading and Core service Co-Location Data Centres, and extends to Public Cloud, delivering top-tier technology services to a dynamic and demanding Trading organisation.<br><br>In addition to meeting the round-the-clock operational demands of the platforms, we continuously evolve and transform our platforms to maintain a competitive edge that our business requires. We innovate to provide valuable solutions and leverage our skilled Technology teams to deliver against rapidly changing business requirements.</p> <p><strong>Role Overview:&nbsp;</strong></p> <p>As a member of our London-based Infrastructure and Platform Engineering team, this position supports our multi-tenant private and public cloud initiatives.</p> <p>The role contributes to the delivery of services to our core business areas globally, including Trading, middle and back office, and Technology. The role requires an understanding of platforms including Windows, virtualisation and their associated technologies, delivered through on-premises, hosted and public cloud environments. It involves system integration, support and continuous improvement, with an emphasis on standardisation, repeatability, automation and orchestration.</p> <p>The successful candidate will cover BAU rota activities alongside business project initiatives. We are looking for a proactive self-starter who can manage their workload, identify opportunities for improvement and work alongside senior engineers to develop their experience in solution design, scoping and architecture across our key technology platforms.</p> <p>With the team’s broad technology remit, this role would suit someone early in their Windows platform engineering career who is keen to build their experience in a fast-paced environment and gain exposure to a wide range of technologies.</p> <p><strong>Experience Required:</strong></p> <ul> <li>A minimum of 5 years of industry experience. Prior experience in a similar role within a Financial institution will be advantageous.</li> <li>Comprehensive platform engineering and support experience biased towards the Microsoft server technology portfolio, including On-premise bare metal hardware deployments (preferably HPE), Advanced virtualisation design, architecture and support across VMware and Microsoft Hyper-V platforms, together with container technologies such as Kubernetes. This should also include enterprise integration experience with security, high availability, networking, load balancing aspects to deliver applications and infrastructure.</li> <li>Experience administering Microsoft 365 services including Exchange Online, Entra ID, Teams and SharePoint Online.</li> <li>Experience and proficiency in translating requirements through to providing and supporting solutions and environments for both proprietary and commercial software</li> <li>Platform engineering and support experience with public cloud platforms, preferably with a major Hyperscaler like Microsoft Azure or AWS.</li> <li>Proficiency in Infrastructure as Code methodologies with On-Prem and Cloud IaaS, achieved through automation and orchestration of cross-platform services using tools such as Source Control, Ansible, Jenkins, Terraform and ServiceNow.</li> <li>Demonstrable scripting or programming skills in languages such as PowerShell, Python and familiarity with APIs and data structures in JSON/YAML or similar.</li> <li>Experience with GenAI technologies via Public Cloud, OpenAI, AWS, etc.</li> </ul> <p><strong>About You:</strong></p> <p>The ideal candidate is analytical and methodical, with a proven track record in problem-solving, critical BAU, advanced engineering and technology service delivery in a high-pressure, time-sensitive environment.</p> <p>You should be passionate about emerging technology trends, innovations and directions, and eager to suggest and implement new solutions to enhance our technology performance. You should also understand the need for rapid delivery while appreciating business risk and constraints to ensure adherence to service levels.</p> <p>The candidate should have experience working both independently and as part of a diverse team, meeting both broad and specific project/BAU objectives. This role requires excellent organisational skills, open communication, and a collaborative approach.</p> <p>Your commitment to continuous improvement should be evident, both in learning from others and sharing knowledge to enhance our team's capability and function.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>BlueCrest is committed to providing an inclusive environment for its workforce. As an employer, we provide equal opportunities to all people regardless of their gender, marital or civil partnership status, race, religion or ethnicity, disability, age, sexual orientation or nationality. </em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Department Overview:</strong></p> <p>Our Technology Infrastructure team operates globally and is responsible for every aspect of the firm's hybrid platform. This ranges from our EUC/Office environments to Trading and Core service Co-Location Data Centres, and extends to Public Cloud, delivering top-tier technology services to a dynamic and demanding Trading organisation.<br><br>In addition to meeting the round-the-clock operational demands of the platforms, we continuously evolve and transform our platforms to maintain a competitive edge that our business requires. We innovate to provide valuable solutions and leverage our skilled Technology teams to deliver against rapidly changing business requirements.</p> <p><strong>Role Overview:&nbsp;</strong></p> <p>The AI DevOps Engineer is a very technical, hands-on role, responsible for end to end delivery and operations of our DevOps environments. They will be joining the team as we lead an ambitious technology modernisation journey, moving to greater adoption of AI, microservices and public cloud. We’re continuing to evolve our global infrastructure - spanning multiple global data centres - into a modern hybrid architecture that leverages both existing on-prem and multi-cloud environments and capabilities across Azure and AWS.</p> <p>Over the past four years, we've modernised our core trading systems and introduced a range of key technologies including AI, Kubernetes, Kafka, ELK, Prometheus, and more. As we expand and enhance the platforms, our focus is on automating and standardising to ensure consistency, scalability and reliability across all environments.</p> <p><strong>Experiences and Skills Required:&nbsp;</strong></p> <p></p> <p><strong>Must have:</strong></p> <ul> <li>Strong object oriented Python skills (not just scripting)</li> <li>Excellent understanding of containerisation technologies, ideally Kubernetes</li> <li>Strong experience with GitHub Actions</li> <li>Infrastructure as Code (IaC): <ul> <li>Good, enterprise experience with Terragrunt, Terraform, and Ansible</li> </ul> </li> <li>Delivery-focused mindset, with priorities aligned to business needs.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Nice to have, but willing to learn otherwise:</strong></p> <ul> <li>Experience building and deploying AI agents</li> <li>Expertise across Azure and AWS, with a solid understanding of AI-native services: <ul> <li>Experience with Azure AI Foundry and Amazon Bedrock</li> <li>Cloud automation experienceAgentOps/DataOps frameworks (e.g. LangGraph, Dagster) and OpenTelemetry</li> </ul> </li> <li>Predictive operations tools (e.g. Prophet, Dynatrace)</li> <li>AI tool integration, including embedding LLM APIs and agents into pipelinesExperience integrating DevOps infrastructure with MCPs</li> <li>Experience with infrastructure testing frameworks (Terratest, Terraform Test, Molecule, JUnit, pytest)</li> <li>Kubernetes engineering and support across on-prem, VMware, AKS and EKS environments</li> <li>Linux and Windows administration and network automation</li> <li>Java and/or C# troubleshooting capability</li> <li>CI/CD experience with GitHub Actions and/or TeamCity</li> <li>Artifact repository management (Nexus, Artifactory)</li> <li>Observability, monitoring and tracing (OpenTelemetry, Prometheus, ELK, Tempo, Jaeger)</li> <li>Platform engineering on Azure and/or AWS</li> <li>Data platform experience (Kafka, Redis)</li> <li>Chaos engineering and resilience testing (Gremlin, LitmusChaos)</li> </ul> <p><strong>About You:</strong></p> <p>We’re looking for a very strong individual contributor who is passionate about emerging technologies. You’ll need to be comfortable working in a very dynamic, fast-paced environment. Enabling the business is our number one priority – this means working on any part of the delivery stack, from routine o/s IaC, to documentation, instrumentation all the way to automating work through Python microservices or LangChain based agents.</p> <p>You should be passionate about AI and other emerging technology trends, innovations and directions, and eager to suggest and implement new solutions to enhance our technology performance. You should also understand the need for rapid delivery while appreciating business risk and constraints to ensure adherence to service levels.<br><br>The candidate should have extensive experience working both independently and as part of a diverse team, meeting both broad and specific project/BAU objectives. This role requires excellent organisational skills, open communication, and a collaborative approach.<br><br>Your commitment to continuous improvement should be evident, both in learning from others and sharing knowledge to enhance our team's capability and function.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>BlueCrest is committed to providing an inclusive environment for its workforce. As an employer, we provide equal opportunities to all people regardless of their gender, marital or civil partnership status, race, religion or ethnicity, disability, age, sexual orientation or nationality. </em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most.</p></div><p data-pm-slice="1 3 []">Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest. Our mission to deliver honest financial products that improve lives extends beyond borders. Consumers across the globe need safe, transparent financing. Our retail partners need Affirm to be there for them, wherever that might be. To help achieve this vision, we are expanding our product lines and becoming a global company.</p> <p>The International Consumer product team is responsible for building and scaling Affirm’s direct-to-consumer products and experiences across international markets. This includes our apps, wallets, marketplace, and related offerings that help consumers discover, use, and manage Affirm.</p> <p>As a Senior Product Manager on the International Consumer team, you will drive the strategy, execution, and growth of Affirm’s direct-to-consumer products across international markets – from iterating on the product vision, refining the product strategy, developing a roadmap, and leading execution.<br>In this role, you will work closely with a broad set of cross functional teams across the entire business, as well as a number of engineering teams. Effective stakeholder management and ability to successfully navigate organizational dynamics are a must for success. You should be commercially minded, be high agency with a bias towards action, and comfortable having technical conversations (and opinions).&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li> <p>Drive the execution, growth, and scale of Affirm’s consumer products and experiences across international markets</p> </li> <li> <p>Take Affirm’s direct-to-consumer products and adapt them for international markets by understanding consumer needs, analyzing performance data, and iterating on the product’s features and capabilities</p> </li> <li> <p>Drive success metrics by shipping high impact work that meaningfully moves the needle for Affirm’s business and customers</p> </li> <li> <p>Partner effectively with engineering teams across the organization to drive product development and prioritization</p> </li> <li> <p>Collaborate with stakeholders (such as Design, Research, Analytics, Marketing, Legal, Compliance, Credit, Fraud, etc.) to shape your product roadmap and incorporate legal, governance, and regulatory oversight into your products</p> </li> <li> <p>Understand Affirm’s international consumers at a deep level: what’s important to them, what drives their decision making, why they love Affirm, and what they wish we could do better</p> </li> <li> <p>Identify and create the experiences that make it seamless for consumers to discover, use, and manage Affirm across our apps, wallets, marketplace, and related direct-to-consumer offerings</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What We Look For</strong></p> <ul> <li> <p>This isn’t your first rodeo. You’ve directly managed technical software products from kick-off to post-launch – driving meaningful business impact that you can speak to</p> </li> <li> <p>You have experience working on consumer technology products in Canada, UK, EU, or Australia (bonus points if that experience is in fintech, commerce, marketplaces, or payments)</p> </li> <li> <p>You’re equally comfortable diving into technical details with an engineer, iterating on a Figma with a designer, and breaking down a funnel with a data analyst</p> </li> <li> <p>You have the discipline, organizational skills, and interpersonal communication skills necessary to navigate complex organizational dynamics – you have specific examples of times when you’ve secured a decision from a broad group of senior stakeholders</p> </li> <li> <p>You’ve worked in an environment where you were reliant on engineering teams outside of your direct purview and were able to effectively influence them to prioritize and build what you needed for your product</p> </li> <li> <p>You’re the kind of person who cares about getting things done. You have a bias towards action and can effectively navigate obstacles and blockers</p> </li> <li> <p>You can turn incomplete, conflicting, or ambiguous inputs into a solid action plan</p> </li> <li> <p>You have direct experience shipping high-quality products on time</p> </li> <li> <p>You feel comfortable jumping into the commercial aspects of product development – you’re able to connect customer needs, product decisions, and business outcomes, and make clear tradeoffs across them<br><br></p> </li> </ul> <p><strong>Pay Grade - N</strong><br><strong>Equity Grade - 5</strong><br><br>Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills.&nbsp;<br><br>Base pay is part of a total compensation package that may include monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents). In addition, the employees may be eligible for equity rewards offered by Affirm Holdings, Inc. (parent company).<br><br>GBR base pay range per year: &nbsp;£120,000–£168,000 GBP</p> <p>Location - Remote UK<br><br>#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><div> <p><strong>Remote-first with flexibility built in</strong><strong><br></strong>Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience.</p> <p><strong>Benefits designed for you</strong><strong><br></strong>Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights:</p> <ul> <li>Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents.</li> <li>Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you.</li> <li>Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to.</li> <li>Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount.</li> </ul> <p>We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help.</p> <p>For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law.</p> </div> <div> <p>By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's&nbsp;<a href="https://www.affirm.com/global-candidate-privacy-notice" target="_blank">Global Candidate Privacy Notice</a> and consent to the use of your personal information as described.</p> </div></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>Who we are&nbsp;</strong></p> <p>At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to<a class="c-link" href="https://customers.twilio.com/" target="_blank" data-stringify-link="https://customers.twilio.com/" data-sk="tooltip_parent">&nbsp;hundreds of thousands of businesses&nbsp;</a>and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.</p> <p>Our dedication to <a class="c-link" href="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" target="_blank" data-stringify-link="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" data-sk="tooltip_parent">remote-first work</a>, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.<br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p> <p><strong>Hiring and how we work</strong></p> <p>We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!&nbsp;</p> <p>Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.&nbsp;<br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p></div><p><strong>See yourself at Twilio</strong></p> <p>Join the team as Twilio’s next New Business Account Executive.</p> <p><strong>About the job</strong></p> <p>This position is needed to sell into high value Enterprise prospects and existing customers with ARR over $25k. You will play a key role in further growing Twilio’s Communication Products business across the DACH<strong>&nbsp;</strong>Region. You will be responsible for sourcing new, high value customers as well as driving the sales process from internal leads to qualifying new prospects and handling deals to closure.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <p>In this role, you’ll:</p> <ul> <li>Be responsible for new customer acquisition and driving ACV for a specific set of accounts while maintaining the highest levels of customer satisfaction.</li> <li>Master creating pricing proposals, negotiating terms and managing the contract process. Ideally, you also have experience selling communications to a technical and business audience, building trust and mutual respect with technical customers and peers.</li> <li>Be passionate about what you do and you are able to think outside of the box and have extraordinary interpersonal and communication skills to make complex contractual, technical, and financial details sound simple.</li> <li>Able to balance challenging priorities and handle multiple projects/deals at the same time.</li> </ul> <p><strong>Qualifications&nbsp;</strong></p> <p>Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!</p> <p><strong>*Required:</strong></p> <ul> <li>6+ years of Enterprise Sales experience and a track record of personally selling and closing complex solutions to enterprise and software companies.&nbsp;</li> <li>Strong experience identifying, mapping and prospecting enterprise accounts</li> <li>Proven success in selling complex, technical solutions such as cloud communications platforms, APIs, and/or enterprise software</li> <li>Experience in account management, developing and managing large enterprise clients, and a history of meeting or exceeding sales targets</li> <li>Experience working with Fortune 500 or similarly large enterprises</li> <li>Background in working within a quota-driven environment with proven ability to close high-value deals (e.g., six to seven figures)</li> <li>Expertise in solution-based selling or consultative selling&nbsp;</li> <li>Strong negotiation and contract management skills, including handling complex deals with long sales cycles.</li> <li>Prospecting and lead generation skills—ability to develop a pipeline through multiple channels, including direct sales, partnerships, and networking.</li> <li>Ability to build and nurture relationships with C-level executives, decision-makers, cross-functional partners and key stakeholders in large enterprises</li> <li>Strong presentation and negotiation skills</li> <li>Comfortable working in a dynamic environment.&nbsp;</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Fluent in German</strong></li> </ul> <p><strong>Desired:</strong></p> <ul> <li>Ideally, you also have experience selling both to a business and technical audience</li> <li>Understanding of the CPaaS ecosystem and familiarity with:&nbsp; <ul> <li>Cloud communications (voice, SMS, chat, video, etc.).</li> <li>APIs and integrations for communication services.</li> <li>Telecommunications industry dynamics.</li> <li>Knowledge of enterprise technology architecture and the technical needs of large organizations, including how CPaaS solutions integrate with existing systems.</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Location</strong></p> <p>This role will be remote, and based in UK, Spain or Ireland.</p> <p><strong>Travel&nbsp;</strong></p> <p>We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 25% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way.&nbsp;</p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Twilio thinks big. Do you?</strong></p> <p>We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call <a href="https://www.twilio.com/company/values">Twilio Magic</a>. Additionally, we empower employees to build <a href="https://twilio.org/support-and-resources/impact-fund">positive change in their communities</a> by supporting their volunteering and donation efforts.</p> <p>So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, <a href="https://www.twilio.com/company/jobs#open-positions">please consider other open positions.</a></p> <p><strong><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></strong></p> <p><strong>Stay alert to recruitment fraud</strong></p> <p>We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @<a href="http://twilio.com">twilio.com</a> email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.<br><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span><strong> </strong></p> <p><strong>Twilio is proud to be an equal opportunity employer.</strong> We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Business Development Manager – Street

📍 Manchester (hybrid, up to 2 days WFH)
💰 £35k basic - £65k OTE

Street Group is one of the fastest-growing PropTech companies in the UK. We want to be the leading creator of delightful experiences for everyone buying, selling, renting and letting property, improving the industry for all of them by elevating UK estate agencies through world-class technology.

If you join us, you'll be helping to improve the property industry for everyone by widening the reach of our products and introducing them to estate agents across the UK, in turn making agents more successful and helping them deliver an incredible customer experience. We'll support you with structured training, a competitive commission structure and an open, inclusive environment.

If you love autonomy, are naturally curious and want to have a genuine impact within a rapidly growing company, we think you'd fit right in!

Here's what you can expect to be working on as a Business Development Manager…

• Building and managing a pipeline of potential clients, focusing on high-value opportunities.

• Using a consultative sales approach to deliver Street demos that address each client's specific needs.

• Proactively sourcing and nurturing leads to grow your pipeline and secure new business opportunities.

• Ensuring a seamless handover to, and close collaboration with, our Customer Success team, to increase client ROI and reduce churn.

• Sharing best practice and innovative approaches to B2B sales to enhance the effectiveness of the sales team.

• Working closely with our development teams to provide fresh ideas on product development.

• Ensuring our customers have a best-in-class experience at every opportunity.
  
  

A bit about you…

• You have solid experience in SaaS, CRM or an aligned industry, with a track record of B2B sales to decision-makers at all levels.

• You consistently achieve and exceed sales targets through proactive prospecting and closing of deals.

• You bring energy and enthusiasm to your work, helping to create a positive and motivating atmosphere during outbound sessions.

• You keep your effort and activity levels high, contributing to a strong team dynamic through your actions and your example.

• You share ideas and approaches that improve the team's effectiveness and help refine our sales practices as we grow.

• You bring reliability and professionalism to all your interactions and responsibilities.

• Above all, you're goal-orientated and driven by exceeding targets.

Research has shown that women tend to rule themselves out of applying for jobs unless they meet 100% of the requirements. If you fall into that category and are about to rule yourself out based on the above criteria, please consider applying anyway. We'd love to see your application!

Who are Street Group?

We're an award-winning PropTech business based in Manchester, founded in 2015 by brother-and-sister duo Tom and Heather Staff. Most of us have personal experience of how painful moving can be, and Tom and Heather saw an opportunity to change this: using technology, as well as our incredibly talented team, to improve the industry for everyone.

Our products, Street.co.uk and Spectre, work harmoniously together to transform an agent's job. From securing more leads and winning new instructions to streamlining business operations and growing market share, our products are supercharging thousands of agencies across the UK.

Back in 2015, our Co-Founder, Tom Staff, spent his evenings building Spectre v1.0. He'd seen first-hand an opportunity to automate the very manual process of winning new business for estate agents. Spectre is now our multi-award-winning instruction-generation tool, generating an average return on investment for agents of over 3,000%!

Why join Street Group?

🏠 Hybrid-working - you can work from home up to 2 days per week
🏖️ Guilt-Free R&R - £1000 towards a holiday after your first year with the team (we'll even cover the tax!)
💪 Joining a culture that supports your development and encourages growth
📚 £500 yearly L&D budget for your career development
🎂 Your birthday on us - we pay, you stay away
🙋 ‘Give something back’ - 2 paid days volunteering on us
👶 Enhanced maternity, paternity & adoption pay
🧠 Mental health & well-being support via Health Assured
🧘 Regular well-being initiatives
🕒 Flexible working hours
🚂 Public transport season ticket loans
🌷 Paid menopause leave
🌞 Holiday buying scheme
🚀 Joining a new team in an exciting business with huge ambition
👥 Be a part of something bigger - everyone in our team is passionate about improving the entire property industry! It's a huge goal, but it motivates us to do better every single day
👩🏿‍💻 A chance to work on cutting-edge technology
🐶 Comfortable, relaxed office space - office dogs welcome!
🍻 Fully stocked fridge and beers (or an alternative) on us every Friday afternoon
🎊 Company and team off-sites, events and happy hours
🚴 Cycle to work scheme
🚗 Electric car salary sacrifice scheme
🌍 Feel good about sustainability - we're a climate-positive company!

Salary

Basic of £35k + up to £30k in commission - £65k OTE However, sometimes the perfect person is far more or less experienced than we anticipated. In these situations, planned ranges go out the window. If you think that might be the case, please apply and just let us know.

We care deeply about helping the tech industry become a more inclusive and diverse place and we work hard to lead by example. We are committed to Equal Employment Opportunity through attracting and retaining a complementary team of employees and building an inclusive environment for all. Candidates must be eligible to live and work in the UK and be able to perform the work specified.

Interview Process

3 stages (incl. a presentation) = Introductory call with one of our Talent team > Hiring Manager Interview and presentation > Final interview with our Co-Founder.

We want to make our interviews as inclusive as possible, so if you need any adjustments made, or if there's anything you think we should be aware of during the interview process, please do let us know!

A note on using AI in your job application

As a fast-moving and rapidly evolving tech company, we embrace the advantages of AI and encourage its use throughout our application process. However, our goal is to get to know and hire the authentic you - your skills, experience, and values. We don’t want to hire an AI-generated version of you. We consider AI to be a valuable tool, not something that should overshadow you as an individual.

How we use AI in the hiring process
Candidate experience is really important to us, and our Talent team use AI notetakers on interviews so that they can focus purely on their conversation with you. All decisions are made by humans - not AI. Let us know if you have any questions!

Compensation: £35K • £0 – £20K Commission

• L2 • £35K • £0 – £20K Commission

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Business Development Manager – Spectre

📍 Manchester (hybrid, up to 2 days WFH)
💰 £30k basic to £55k OTE

Street Group is one of the fastest-growing PropTech companies in the UK. We want to be the leading creator of delightful experiences for everyone buying, selling, renting and letting property, improving the industry for all of them by elevating UK estate agencies through world-class technology.

If you join us, you'll be helping to improve the property industry for everyone by widening the reach of our products and introducing them to estate agents across the UK – in turn making agents more successful and helping them deliver an incredible customer experience. We'll support you with structured training, a competitive commission structure and an open, inclusive environment.

If you love autonomy, are naturally curious and want to have a genuine impact within a rapidly growing company, we think you'd fit right in!

Here's what you can expect to be working on as a Business Development Manager…

• Building and managing a pipeline of potential clients, focusing on high-value opportunities.

• Using a consultative sales approach to deliver Spectre demos that address each client's specific needs.

• Proactively sourcing and nurturing leads to grow your pipeline and secure new business opportunities.

• Ensuring a seamless handover to, and close collaboration with, our Customer Success team, to increase client ROI and reduce churn.

• Sharing best practice and innovative approaches to B2B sales to enhance the effectiveness of the sales team.

• Working closely with our development teams to provide fresh ideas on product development.

• Ensuring our customers have a best-in-class experience at every opportunity.
  
  

A bit about you…

• You have solid experience in SaaS, CRM or an aligned industry, with a track record of B2B sales to decision-makers at all levels.

• You consistently achieve and exceed sales targets through proactive prospecting and closing of deals.

• You bring energy and enthusiasm to your work, helping to create a positive and motivating atmosphere during outbound sessions.

• You keep your effort and activity levels high, contributing to a strong team dynamic through your actions and your example.

• You share ideas and approaches that improve the team's effectiveness and help refine our sales practices as we grow.

• You bring reliability and professionalism to all your interactions and responsibilities.

• Above all, you're goal-orientated and driven by exceeding targets.

Research has shown that women tend to rule themselves out of applying for jobs unless they meet 100% of the requirements. If you fall into that category and are about to rule yourself out based on the above criteria, please consider applying anyway. We'd love to see your application!