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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Conversion Design Analyst (f/m/d)
Good Hood Gmbh – Berlin


Your mission

We're looking for a Senior Conversion Design Analyst who is genuinely both things: a designer who digs into data, and an analyst who designs. You decide with evidence. You will frame real user problems based on qualitative and quantitative data, design a part of our product, form a view about what should change, build the experiment that tests it, and analyze the results yourself. 

You will sit inside the product delivery team that focuses on user growth, working closely with the person accountable for that part of the business and with the engineers building it. And you will not be doing it alone: You join a group of Conversion Design Analysts across the company who work the same way and hold each other's standards.

English is our working language. German matters here too: You will be designing flows that German-speaking users read.

Concretely, you will:
  • Design experiences grounded in real user needs and real neighbourhood life. Your job is to design flows and screens that are highly usable and intuitive and that earn their place by adding measurable value, not just because we can build them.

  • Frame the real problem before solving it. Dig into quantitative and qualitative data until you find the actual question underneath the ask. Then make it explainable and actionable. A well-framed problem is half the battle

  • Design, run the experiment, read it honestly and decide what comes next. Define a testable change, get it instrumented properly, and analyse the outcome. Then use what you learned to frame the next question. That includes reporting the tests that did not work, and designing the next step.

  • Talk to neighbours. Experiments tell you what happened, not what people needed. You will spend real time with the people who use this, because you cannot A/B test your way to understanding somebody.

  • Direct AI, and spend your judgment where it counts. AI produces a lot of our first-pass design. You will brief it, push back on it, and hold the quality bar, so your own hours go to the thinking a model cannot do. 

  • Argue for cutting things. Adding is easy. You will help decide what earns its place and what should be removed, and be willing to make the case for less.


Your profile

  • You practice product design and analytics. You might come from an analyst background and bring a love of design and design thinking, or vice versa.

  • You have run experiments end to end and know how to move from one to the next. Setting up the hypothesis, designing strong variants using our design system, choosing the right metrics to track, analyzing the results and then making a clear call on how to continue: ship it, kill it, or iterate. 

  • You have technical know-how and experience in setting up and evaluating experiments in an A/B testing tool, constructing the needed dashboards for the problem space you are working on.

  • With sufficient data literacy, you get your own numbers through SQL query. You work with raw data to dig up insights and spot opportunities, without waiting for someone else to pull it for you.

  • You have statistical literacy. You don’t need to be able to run R, but you understand what Bayesian vs. frequentist is about and why you do a power analysis before launching an experiment. 

  • You care about craft and are attentive to details. You can tell the difference between good enough and actually good and you design experiences people do not have to think about.

  • You present your work clearly, defend your decisions when challenged, and are comfortable in front of a crowd.

  • You are fluent with AI tools. This role allows you to have more control and impact through both design and analysis, but to do this well you'll need to leverage (and at times extend) our AI enablement stack

  • Excellent English skills for working in our international team.

To apply, include a cover letter explaining why this role and why now and if your background doesn't tick every box, tell us how you'd bridge the gap. Alongside it, share a portfolio that shows your work through its impact, at least one project walked through end to end: the hypothesis, what you designed, the result, and what you took from it. Show us how you used data to move your thinking forward, and where experimentation shaped what you built. If you can't share a portfolio due to an NDA or the nature of your work, a detailed cover letter walking through a project in the same way is fine.

Nice to have
  • Experience with a marketplace, community, classifieds, or other network product. 

  • Strong German, or the confidence to design in it with support.

  • Experience building or maintaining parts of a design system. 

  • Comfortable writing SQL without AI assistance.

  • You have basic dbt knowledge.



What we offer

  • Hybrid work model combining office and remote days 

  • A meaningful job – we're creating a great product with real added value for the community

  • Work in a cheerful and experienced team that exchanges ideas and learns from each other

  • Insights into the entire work process of our social startup and the nebenan.de foundation

  • Responsibility and great opportunities to actively contribute

  • Your nebenan.de SpenditCard – you'll receive an additional income of 35 Euros per month, which you can use for things of your choice

  • 30 days of vacation per year – we also offer the possibility of workation models and a sabbatical

  • A workplace in Berlin-Kreuzberg and regular events like yoga or Lunch & Learn sessions.


If we’ve captured your interest, apply now and let us know why you’re the perfect fit for the job!

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Posted: 2026-10-05

AI & Automation Manager (m/w/d)
P3 Security – München


Über uns

Sicherheit ist unsere Mission. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen.

In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die jeden Tag dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen – im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und auf exklusiven Veranstaltungen. Gemeinsam stehen wir für Professionalität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsstandards.

Als Arbeitgeber gehören wir zu den attraktivsten Unternehmen der Sicherheitsbranche. Das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen: „Bayerns Best 50“ (2025) des Bayerischen Staatsministeriums, die mehrfache Auszeichnung als kununu Top Company (2024, 2025 und 2026), die Sonderauszeichnung „Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025“ sowie die Aufnahme in die Liste der FOCUS Wachstumschampions (2025 und 2026).

Unser Erfolg beginnt bei unseren Mitarbeitenden – und damit bei einem professionellen Recruiting. Deshalb begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung in unsere Recruitingprozesse, Unternehmensbereiche und operativen Anforderungen. Gleichzeitig erhältst du den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalgewinnung aktiv weiterzuentwickeln.

Wer bei P3 Security arbeitet, wird Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Respekt und Verantwortungsbewusstsein lebt. Diesen Weg möchten wir gemeinsam mit dir gehen.

Zur Verstärkung unseres Office Teams und zur Optimierung unserer Prozesse suchen wir ab sofort und unbefristet einen AI & Automation Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit dem Schwerpunkt Active Sourcing.


Deine zukünftigen Aufgaben

Wir wollen AI nicht nur punktuell einsetzen, sondern konsequent in unseren Arbeitsalltag integrieren – überall dort, wo sie uns schneller, besser und effizienter macht. Dafür suchen wir jemanden, der die Möglichkeiten von AI wirklich versteht, neue Entwicklungen aktiv verfolgt und daraus konkrete Anwendungen für unser Unternehmen baut. Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsführung und unseren Teams und entwickelst Lösungen, die uns im Tagesgeschäft spürbar entlasten: von intelligenten AI-Agents und automatisierten Workflows über Recherche, E-Mail- und Angebotsprozesse bis hin zu Recruiting, Reporting, Marketing und internen Wissensprozessen. 

  • Entwicklung und Aufbau von AI-Agents für Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams – z. B. für Meeting-Vor- und Nachbereitung, Recherche, E-Mail- und Angebotsmanagement
  • Identifikation neuer AI-Anwendungsfälle und Übertragung auf unsere konkreten Geschäftsprozesse
  • Integration von AI in unsere bestehende Systemlandschaft, u. a. Outlook, Teams, Salesforce und Personio
  • Evaluierung neuer AI-Tools und Technologien: Was bringt uns echten Mehrwert – und was ist nur Hype?
  • Aufbau intelligenter Workflows, die Informationen aus unterschiedlichen Systemen zusammenführen und nutzbar machen
  • Identifikation manueller, ineffizienter Abläufe in den Teams
  • Entwicklung von Automatisierungs-Workflows für KPI-Reporting, Angebotskalkulation, Ausschreibungsmanagement
  • Unterstützung bei Marketing-Automatisierung (z. B. Landingpages, Lead-Flows, Content-Prozesse), wo es den Vertrieb/Recruiting voranbringt
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung teamspezifischer Lösungen
  • Eigenständiger Aufbau kleiner interner Tools, AI-Lösungen und Automationen
  • Schnell bauen, im Alltag testen, Feedback einholen und verbessern – statt monatelanger Konzeptphasen
  • Qualitätssicherung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen
  • Dokumentation, damit Prozesse und Lösungen langfristig im Unternehmen nutzbar bleiben
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Teams, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen


Dein Profil

  • Nachweisbare praktische Erfahrung mit AI, AI-Agents, Automatisierung und Prompting (nicht „erste Erfahrung")
  • Sehr sicherer Umgang mit aktuellen AI-Modellen und Tools wie OpenAI/ChatGPT und Claude
  • Du sprichst Deutsch mindestens auf C2 Level.
  • Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie Make, Zapier oder vergleichbaren Lösungen
  • Erfahrung im Umgang mit APIs und der Verknüpfung unterschiedlicher Systeme
  • Technisches Grundverständnis und idealerweise Programmierkenntnisse, um Automationen anzupassen und kleinere eigene Lösungen umzusetzen
  • Sehr gutes Verständnis dafür, wie aus einem Business-Problem eine funktionierende technische Lösung wird
  • Neugier auf neue AI-Entwicklungen und der Anspruch, technologisch am Ball zu bleiben
  • Eigenständige, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und teilweise mit sensiblen Unternehmensdaten

Warum wir?

  • Direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Echter Impact: deine Automationen laufen sofort im Tagesgeschäft von GF und Teams
  • Enge Zusammenarbeit im Team vor Ort, kein isoliertes Remote-Arbeiten
  • Etabliertes Unternehmen mit Millionenumsatz, keine Start-up-Unsicherheit
  • Hohe Eigenverantwortung, kein Mikromanagement

Ansprechpartner

Florian Ahrens
HR & Recruiting Manager
Telefon: +49 157 8060 6218
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-05

Werkstudent:in HR & KI Operations (m/w/d)
Talentsconnect – Köln


Deine Aufgaben

Warum diese Rolle?

Du willst HR nicht aus dem Lehrbuch lernen, sondern sehen, wie es gerade neu gebaut wird? Bei uns machst du beides: das Handwerk, also Onboarding, Verträge, Employee Lifecycle und die Frage, was davon in zwölf Monaten überhaupt noch von Hand gemacht wird.

talentsconnect baut das eigene HR gerade zu einem Hybrid Resources Department um: Menschen und AI arbeiten zusammen, als Arbeitsweise und nicht als Pilotprojekt. Als Werkstudent:in HR & Operations arbeitest du genau daran mit und wirst Teil des Best Home Teams, unserer Shared Function aus HR, Finance und Backoffice. Dort arbeitest du eng mit Samira, unserer Chief Hybrid Resources Officer, und Raphael, unserem Chief of Finance, zusammen.

Deine Rolle

  • HR-Prozesse: Du begleitest unsere Prozesse im Employee Lifecycle, zum Beispiel das On- und Offboarding, und sorgst dafür, dass sie sauber durchlaufen.

  • Verträge und Dokumente: Du hältst unsere Ablage aktuell, digitalisierst, sortierst, legst neue Dokumente sauber an und bringst die Altlasten in Ordnung, die lange niemand angefasst hat.

  • Büroorganisation: Du hältst den Bürobetrieb am Laufen, von der Post über Bestellungen bis zum Deutschlandticket.

  • Events: Von Company Days über Workshops bis zur Weihnachtsfeier, du unterstützt bei der Planung unserer internen Firmenevents.

  • Automatisieren und AI-first: Wo sich deine Aufgaben digitalisieren oder an AI übergeben lassen, machen wir genau das. Du automatisiert und baust zusammen mit uns Agents für das gesamte Hybrid Resources Department.

  • Vor Ort im Büro: Wegen deiner Aufgaben ist es ein Must-have, dass du in Köln wohnst und ein bis zwei Tage pro Woche ins Büro kommst. Wenn es eine Woche mal nicht klappt, ist das kein Problem, und gerade in der intensiven Klausurphase kannst du auch remote arbeiten. Im Kern ist das aber eine Hybrid-Rolle, teilweise vor Ort, teilweise im Homeoffice.


Dein Profil

  • Du bist immatrikulierte:r Student:in. Dein Studium läuft noch mindestens zwei weitere Semester.

  • Erste Berührungspunkte mit HR- und Büroalltag, wie zum Beispiel bei On- und Offboarding unterstützt, eine Weihnachtsfeier organisiert oder bei Büroabläufen mitgeholfen.

  • Du arbeitest schon mit AI. Fürs Studium, für eigene Projekte, für deine Organisation. Du musst nicht programmieren können und kein Profi sein. Aber du kennst die Grundfunktionen und hast Lust auf ein Umfeld, in dem das Alltag ist.

  • Du organisierst gern und zuverlässig. Strukturiert und gerne auch kreativ, um die Ecke gedacht.

  • Du fragst nach, wenn du etwas nicht weißt, und machst trotzdem selbst den ersten Schritt.

  • Deutsch- und Englischkenntnisse: Wir arbeiten zu etwa 90 Prozent auf Deutsch, deshalb brauchst du Deutsch auf C2-Niveau. Englisch brauchst du seltener, dann aber sprachfähig im Meeting.

Was am meisten zählt: Drive. Du hast Lust zu lernen, willst Themen wirklich nach vorne bringen und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was als Nächstes dran ist. 


Das bekommst du

  • 17 €/Stunde bei 20 Stunden pro Woche.

  • Einblick in ein HR, das gerade neu gebaut wird. Hybrid Resources, Agents, Automatisierung, als Arbeitsalltag und nicht als Theorie.

  • Zugang zu unserem kompletten KI-Stack, dieselben Tools, mit denen wir alle jeden Tag arbeiten.

  • Eigene Themen statt dauerhafter Zuarbeit. Wir geben Verantwortung ab, sobald du sie übernehmen willst.

  • Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit den Leuten, die entscheiden.


Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.

Wir freuen uns auf dich!


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Posted: 2026-10-05

Junior Account Executive (m/w/d)
Talentsconnect – Köln


Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Leads abtelefonieren, sondern den ganzen Sales Cycle verantworten? Outbound ist für dich kein Pflichtprogramm, sondern der Weg, dir dein eigenes Handwerk im Vertrieb aufzubauen? 

Willkommen bei Talentsconnect!

Als Junior Account Executive (m/w/d) baust du eigenständig Pipelines im DACH-Markt auf, führst Discovery-Gespräche mit HR-Entscheider:innen und begleitest deine Deals bis zum Abschluss. Du startest in einem wachsenden New-Business-Team und bist ab deinem ersten Arbeitstag direkt am Kunden dran.

Deine Rolle


  • Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Kunden im DACH-Markt – Outbound ist dein tägliches Handwerk

  • Eigenständige Führung von Discovery-Gesprächen mit HR-Entscheider:innen (u. a. CHRO, Head of HR)

  • Aufbau und Pflege deiner eigenen Pipeline in Salesforce – von der Created Opportunity bis zum Closing

  • End-to-end Begleitung deiner Deals von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Unterstützung von Solution Consultants, Senior AEs und C-Level

  • Aktiver Einsatz von AI-Tools (Claude, ChatGPT, LinkedIn Sales Navigator) zur Vorbereitung, Skalierung und Effizienzsteigerung im gesamten Sales-Prozess

  • Enge Zusammenarbeit mit Solution Consultants bei komplexeren Deals


Dein Profil

  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, zum Beispiel als SDR, BDR oder im Sales Manager. SaaS und HR Tech Erfahrung sind ein Plus.

  • Eigene Outbound-Erfahrung. Du hast selbst recherchiert, angeschrieben, angerufen und qualifiziert, nicht nur Inbound bearbeitet.

  • Du willst ins Closing. Discovery mit HR-Entscheider:innen hast du begleitet oder geführt, jetzt willst du den Deal bis zur Unterschrift verantworten.

  • Du arbeitest im Remote-Setup erfolgreich und holst dir, was du brauchst, ohne dass jemand daneben sitzen muss.

  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch für interne Meetings.

  • Du arbeitest strukturiert und bleibst dran. Du planst deine Woche, ziehst deine Sequenzen nach, und wenn ein Weg in ein Unternehmen nicht funktioniert, suchst du den nächsten, statt die Liste abzuhaken.


Das bekommst du

  • Full Cycle ab Tag 1. Deine Deals gehören dir, von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift.

  • Ein Produkt mit Substanz. Über 600 Kunden, darunter bekannte Namen aus Handel, Industrie und Mittelstand.

  • Aktuellstes Sales-Stack. Salesforce, Claude, ChatGPT, LinkedIn Sales Navigator.

  • Onboarding am echten Kunden. Shadowing bei laufenden Terminen ab der ersten Woche statt Wochen Theorie.

  • Remote-first, deutschlandweit. Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist – deutschlandweit oder in unserem Office in Köln

  • Weitere Benefits:  Deutschlandticket, BahnCard 50 für deine Business-Trips, Altersvorsorge, Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten & Vergünstigungen,  Zugang zu einem starken Entscheider:Innen-Netzwerk und vielen Lernformaten



Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit! Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen – bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation. 


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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Posted: 2026-10-05

Senior IT Consultant / Administrator (m/w/d)
Michael Wessel – Hannover


IT-Allrounder für den Mittelstand – technisch stark, beratend auf Augenhöhe.
Du kannst IT – vom Client bis zur komplexen Infrastruktur. Gleichzeitig verstehst du Kunden, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst Lösungen, die technisch und wirtschaftlich sinnvoll sind.
Deine Rolle

  • Du betreust mittelständische Kunden in der Region Hannover und entwickelst ihre IT aktiv weiter.
  • Du analysierst bestehende IT-Strukturen, erkennst Risiken und Verbesserungspotenziale und setzt passende Lösungen um.
  • Du packst selbst mit an: Systeme konfigurieren, Fehler beheben – Hands-on gehört für dich dazu.
  • Du übernimmst Verantwortung, erklärst technische Themen verständlich und bindest bei Bedarf Spezialisten oder Vertrieb ein.
Was uns wichtig ist
  • Mehrjährige praktische IT-Erfahrung – Zertifikate sind für uns nicht das Entscheidende.
  • Du bist Allrounder: keine Scheu vor operativer Technik, aber auch in der Lage, komplexe Strukturen zu durchdringen.
  • Offenheit für KI und neue Werkzeuge – für Automatisierung, bessere Prozesse und neue Lösungen.
  • Souveräner Umgang mit Kunden und Entscheidern sowie eine klare, verständliche Kommunikation.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Blick dafür, wo IT besser, sicherer oder effizienter werden kann.
Was du bei uns bekommst
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Kundenverantwortung
  • Spannende Projekte im Mittelstand und ein starkes technisches Team im Rücken
  • Flexible Mischung aus Homeoffice, Büro und regionalen Kundenterminen
  • Individuelle Weiterentwicklung und Raum, neue Technologien sinnvoll einzusetzen
  • Hansefit, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und Team-Events
Technisch solltest du dich hier sicher bewegen
  • Microsoft Windows Client & Server sowie Microsoft 365
  • Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP und klassische Microsoft-Infrastrukturen
  • Installation und Konfiguration von Sophos Firewalls
  • Backup und Datensicherung mit Veeam
  • E-Mail-Security / Security-Lösungen von Hornetsecurity
  • Netzwerkgrundlagen, Virtualisierung und typische IT-Umgebungen im Mittelstand
  • PowerShell und Automatisierung sind ein Plus
Klingt nach dir?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

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Posted: 2026-10-05

Werkstudent:in (m/w/d) Personalmanagement
Mvz Hph – Hamburg


Einführung

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Personalmanagement sammeln und dabei aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung mit 15-20 h / Woche an unserem Standort in Hamburg!


Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Einführung digitaler HR-Prozesse
  • Digitalisierung und Pflege von Personalakten
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

  • Du studierst aktuell Personalmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du interessierst dich für Personalmanagement und Digitalisierung
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Du hast einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
  • Sichere Deutsch- und Orthographiekenntnisse runden dein Profil ab (mind. C1 Niveau)

Warum wir?

Bei uns erhältst du 

  • praktische Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalmanagements
  • die Möglichkeit, die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Freitag, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Melde dich bei Fragen gerne per E-Mail unter ----- oder telefonisch unter 0431 2000935. Die Bewerbung reichst du bitte ausschließlich über den Button am Ende dieser Seite ein.

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Posted: 2026-10-05

Werkstudent (m/w/d) in der Probenregistrierung
Tentamus – Berlin


Unser Unternehmen

Die bilacon GmbH ist ein Unternehmen der Tentamus Group GmbH und ein bundesweit tätiges akkreditiertes Handelslabor. Im Kundenauftrag führt bilacon schwerpunktmäßig mikrobiologische, chemisch-physikalische und rückstandsanalytische Untersuchungen von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakwaren durch. Darüber hinaus gehören sensorische Beurteilungen, Kennzeichnungsprüfungen zur Verkehrsfähigkeit sowie Hygieneauditierungen, Schulungen und Beratungen für die Lebensmittelindustrie und den -einzelhandel zu unserem umfassenden Leistungsspektrum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für unsere Probenregistrierung. Werden Sie Teil unseres Prozesses und sichern Sie den reibungslosen Ablauf von der Ankunft der Probe bis zur Analyse. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Werkstudent/in (m/w/d) in der Probenregistrierung


Ihre Aufgaben

  • Übertragung von Kunden- und Produktinformationen in unser Labor-Informations-Management-System (LIMS)
  • Erfassung und Registrierung eingehender Lebensmittel- und Futtermittelproben inklusive Beschriften, Wiegen, Etikettieren, Probenvorbereitung und Fotodokumentation
  • eigenständiges Anlegen von Untersuchungsparametern als essenzielle Basis für einen reibungslosen Probenfluss und eine termingerechte Bearbeitung
  • Abgleich und Bearbeitung von Excel-Tabellen sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
  • Unterstützung in der Kundenkommunikation zur Klärung von Auftragsdetails
  • vielseitige Einsätze in angrenzenden Bereichen wie praktische Hilfsarbeiten in verschiedenen Laborbereichen, Unterstützung bei der Probenvorbereitung

Ihr Profil

  • ein laufendes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Lebensmittelchemie, Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Studiengänge), das Ihnen wertvolles Hintergrundwissen für die verschiedenen Untersuchungen und Laborabläufe liefert
  • Eine pragmatische Hands-on-Mentalität und Berührungsfreiheit im Umgang mit verschiedensten Probenmaterialien (Lebens- und Futtermittel)
  • offene Kommunikation und starke Teamfähigkeit 
  • Interesse an der Probenregistrierung als zentralem Startpunkt für den gesamten Prozess von der Lebensmittelanalytik bis zum Prüfbericht
  • eine sorgfältige, organisierte und analytische Arbeitsweise 
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenbanken 
  • Bereitschaft für Samstagsarbeit

Wir bieten

  • wertvolle Praxiserfahrung und spannende Einblicke in ein professionelles Laborumfeld der Lebensmittelanalytik
  • faire und attraktive Vergütung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt
  • eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

bilacon GmbH
Ihr Ansprechpartner ist: Frau Michaelis
An der Industriebahn 5
13088 Berlin

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Posted: 2026-10-05

(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Ryze Digital – RYZE Digital Holding GmbH Mainz


Deine Aufgaben

RYZE Digital ist eine der führenden Agenturgruppen für digitale Unternehmenskommunikation im deutschsprachigen Raum – aufgebaut über eine konsequente Buy-&-Build-Strategie. Wir verbinden strategische Kommunikation, digitales Reporting und Technologie zu einem Leistungsversprechen, das der Markt so nicht kennt: Tech-Driven Corporate Communications.
Zu unseren Kunden zählen börsennotierte Konzerne, größere Mittelständler und Organisationen, für die Kommunikation, Investor Relations und Nachhaltigkeitsberichterstattung geschäftskritisch sind.
Für den gezielten Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Geschäftsfeld Corporate Communications & Reporting (CCR) suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt nicht verwaltet, sondern erschließt.

Deine Rolle
Du baust unser CCR-Neugeschäft aktiv auf. Du identifizierst relevante Entscheider in Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeit, eröffnest den Dialog und führst ihn bis zum Abschluss. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, agierst aber eigenverantwortlich – mit dem nötigen Freiraum, deinen Marktzugang selbst zu gestalten.

Deine Aufgaben

  • Neukundenakquise: Du baust eine belastbare Pipeline auf – vom ersten Kontakt über Cold Outreach, Netzwerk und Empfehlungen bis zur qualifizierten Opportunity.
  • Buying-Center-Zugang: Du navigierst souverän in komplexen Entscheidungsstrukturen (IR, Comms, ESG, Vorstand) und adressierst die jeweils relevanten Motive.
  • Beratender Verkauf: Du verkaufst keine Leistung von der Stange, sondern eine strategische Positionierung – digitales Reporting, Nachhaltigkeitskommunikation und tech-gestützte Kommunikationslösungen.
  • Cross-Selling: Du erkennst über den CCR-Einstieg hinaus Potenziale in unseren weiteren Geschäftsfeldern und öffnest diese Türen.
  • Abschlussverantwortung: Du führst Angebots- und Vertragsverhandlungen eigenständig bis zum Signing.
  • CRM-Disziplin: Du pflegst deine Pipeline sauber in HubSpot und lieferst belastbare Forecasts.
  • Als Teamplayer hast Du Lust, im Team das Beste für die Agentur rauszuholen und gemeinsam an den Umsatzzielen zu arbeiten
  • Du bist für die Pflege deiner Projekte in unserem CRM-System (HubSpot) verantwortlich und nimmst an unterschiedlichen Jour-Fixe-Terminen teil

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Lösungs- oder Beratungsverkauf – idealerweise im Agentur-, SaaS-, Reporting- oder Kommunikationsumfeld.
  • Nachweisbarer Track Record im Neukundengeschäft mit erklärungsbedürftigen Leistungen und längeren Sales-Zyklen.
  • Verständnis für die Welt von Investor Relations, Unternehmenskommunikation und Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESG) – oder die klare Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnell zu erschließen.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Eigenantrieb, Abschlussorientierung und hohe Frustrationstoleranz.
  • Souveränes Auftreten auf Entscheider- und Vorstandsebene.
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.


Das bieten wir dir

  • Ein verkaufbares Alleinstellungsmerkmal: Eine echte Marktposition statt eines austauschbaren Leistungskatalogs – mit Rückenwind durch regulatorische Treiber wie die CSRD.
  • Gestaltungsspielraum: Du baust dein Geschäft auf, statt eine bestehende Struktur zu verwalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Wettbewerbsfähiges Fixum plus leistungsstarke, ungedeckelte variable Komponente.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen an unseren Standorten.
  • Eine Gruppe im Aufbau: Eine wachsende, akquisitionsgetriebene Plattform mit klarer Ambition zur Marktführerschaft.

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern formlos, mit deinem Track Record und einem Satz dazu, warum gerade du unser CCR-Neugeschäft nach vorn bringst.

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Posted: 2026-10-05

Sales Manager Neukunden Krankenhaussoftware Deutschland (m/w/d)
Meierhofer – München


Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte in München, Berlin, Hannover, Leipzig, oder im Home Office


Dein zukünftiges Team

Wir begleiten Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, Prozesse zu digitalisieren, Versorgung zu sichern und Qualität nachhaltig zu verbessern. Als erfahrener Sales Manager bringst du deine Branchenkenntnis, dein Netzwerk und dein Gespür für strategischen Vertrieb ein, um gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Healthcare-Bereich mit innovativen Produkten voranzutreiben. Als Teil unseres Vertriebsteams verantwortest du den Ausbau unserer Marktposition im deutschen Kliniksektor – von der ersten Ansprache über den strategischen Aufbau von Kundenbeziehungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Es erwartet dich ein engagiertes und kollegiales Team und ein erprobtes Onboarding-Programm.


Das erwartet dich bei uns

  • Du verantwortest die Neukundengewinnung im Krankenhausmarkt (Akut-, Misch- und Reha-Kliniken) in Deutschland 
  • Du bist für die strategische Positionierung unserer Lösungen (M-KIS, M-OP, M-Notaufnahme, M-PDMS sowie Managed Services) bei Entscheidungsträgern auf C-Level zuständig
  • Du präsentierst unser Krankenhausinformationssystem mit Fokus auf Kundennutzen, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Du bist für die Vorbereitung, Erstellung und Verhandlung von Angeboten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachteams zuständig
  • Du trägst die Verantwortung für Ausschreibungen in Abstimmung mit dem Bid-Management
  • Du pflegst und baust dein Netzwerk zu Kliniken, Partnern und Verbänden stetig aus, z. B. auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Branchenevents

Das sind deine Stärken & Skills

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb im Bereich Healthcare-IT, idealerweise mit Bezug zu Kliniksoftware oder ähnlichen Anwendungen
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Prozesse und Entscheidungsstrukturen im Krankenhausumfeld mit
  • Du verfügst über bestehende Kontakte zu Universitätskliniken und Maximalversorgern und über ein aktives Netzwerk in Branchenverbänden
  • Deine erfolgreiche Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren im öffentlichen Gesundheitswesen zeichnet dich aus
  • Ein sicheres, verbindliches Auftreten, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung und Abschlusssicherheit runden dein Profil ab

Was wir bieten

  • Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
  • Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
  • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
  • Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.


Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-05

(Senior) Account Manager E-Health Deutschland (m/w/d)
Meierhofer – München


Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder im Home Office


Dein zukünftiges Team

Du kennst die Entscheidungswege in Krankenhäusern und bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit?  Dann bist du bei uns genau richtig. Als Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden mit Fokus auf unser Krankenhausinformations- und unser Patientendatenmanagementsystem. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für deine Accounts, erkennst Potenziale und entwickelst sie systematisch weiter. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und gestaltest aktiv die digitale Transformation im Klinikalltag mit. Deinen Einstieg bei uns unterstützen wir durch ein umfassendes Mentoring- und Onboarding-Programm.


Das erwartet dich bei uns

  • Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich überregionale Accounts und Key Accounts im Krankenhausbereich in Deutschland weiter
  • Du identifizierst Cross- und After-Selling-Potenziale und baust unsere Kundenbeziehungen nachhaltig aus
  • Du begleitest Ausschreibungen und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
  • Du erstellst Angebote und sorgst für deren Nachverfolgung
  • Du überwachst vertragliche Vereinbarungen sowie Zahlungsmeilensteine in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen

Das sind deine Stärken & Skills

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Gesundheitswesen, der IT oder Gesundheitsökonomie
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen für Krankenhäuser (z. B. KIS, PDMS, klinische Subsysteme oder IT-nahe Services) mit
  • Du verstehst klinische Prozesse und weißt, wie Krankenhäuser denken und entscheiden
  • Du verfügst über ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Ein sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office runden dein Profil ab
  • Du besitzt exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

  • Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
  • Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
  • Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
  • Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
  • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
  • Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.


Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 208 an unseren Unit Lead Recruiting Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-05

Head of Product Management
Dieproduktmacher – München


So why should you read on?

Are you passionate about leveraging newest technology to create meaningful change? Do you thrive in a leadership role where you can empower and inspire Product Managers to reach their full potential? If you're ready to take ownership and drive real impact, we want to hear from you.


You're the one we are looking for, if

As Head of Product Management, you are a Shaper, Challenger, and Mentor with high emotional intelligence. You evolve the product team's strategy and work closely with other leaders on overall company strategy. You drive team upskilling, foster process synergies across accounts, and integrate deep technical and AI expertise into everyday work. You stay actively involved in key client engagements (as Project Lead or in steering—guiding the team, translating client goals, and assuring high-quality results), take responsibility for recruiting top talent, stay regularly present in our Munich office (at least 40% onsite), and serve as a trusted advisor at C-level.


Your Role in Shaping the Future

  • Support clients in a strategic product consulting role and manage both internal and external stakeholders effectively

  • Engage in active client project involvement (e.g. as Project Lead or steering), guiding the team, translating client goals, and assuring high-quality deliverable outcomes

  • Standardize PM processes and create operational synergies across diverse client accounts

  • Lead, mentor, and coach product managers with a focus on growth, talent development, and client orientation Own the hiring and recruitment process to attract, select, and onboard top-tier product talent

  • Evolve the strategy for the product team and collaborate with company leaders to shape overall organizational strategy

  • Drive concrete AI use cases across discovery, prototyping, and product strategy, optimizing workflows with a clear vision for the future of product

  • Operational Management: Oversee team administration and utilization, ensuring the right team members are staffed on the right projects.

  • Business Development & Market Presence: Collaborate directly with clients to identify and cultivate new project opportunities. Actively represent the company in the market to position us as a thought leader.


Your Value-Add

  • 8+ years of product management experience in product companies, combined with consulting or agency experience

  • Passion for complex challenges and proven success in leading, recruiting, and evolving high-performing product teams

  • Demonstrated capability to drive team-level strategic growth and contribute constructively to broader executive/company strategy

  • Proven track record in hands-on Project Leadership or Steering, with a strong ability to guide teams, translate complex client ambitions into actionable plans, and guarantee high-quality execution

  • Deep expertise in AI, with practical experience optimizing workflows and a forward-looking perspective on product development

  • Highly structured mindset with a strong track record of driving initiatives and managing stakeholders

  • Proven ability to balance technical understanding with business value and monetization trade-offs

  • Strong executive presence, comfortable challenging the status quo, avoiding hierarchy-based thinking, and collaborating with the team and CEO on eye level

  • Willingness to work onsite in our Munich office on a regular basis to collaborate directly with your Product Management team and Leadership Team

  • Direct, empathetic, and pragmatic feedback style


Why we are the right place for you

Because this is where your vision for a sustainable future finds a home. Together, we can make a real impact.

 

Shape the future: Collaborate with cross-functional teams, working closely with clients who share our commitment to making a positive difference. 


Driving Sustainability: We don’t talk – we act. 


Purpose-driven Culture: Join a supportive, like-minded team, that gives open feedback, and encourages interdisciplinary collaboration.


Flexibility: flexible hours, part-time options, hybrid work, and the possibility of workations.


Transparency:  We mean Real Transparency: You are informed about company reports, numbers, salary policies, and our promotion structure.


Comprehensive Benefits: skill-based pay, loyalty rewards, company pension, childcare allowance, and performance bonuses.


Choose your Tools: Work with the tools and software of your preference


Add Ons: Corporate Health & Sports with Wellpass, a Jobbike, free drinks, VWL allowance and much more.

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Posted: 2026-10-05

Senior Product Manager, Wealth & AI (f/m/d)
Getquin – Berlin


What we do

At getquin, we're on a mission to empower everyone to build wealth.

Founded in 2020, we started with a simple idea: help people see their entire financial life in one place, so they can make more informed decisions.

Today, getquin has grown into one of the largest wealth platforms globally, already helping over half a million users manage and grow their wealth. Our platform combines analytics, tools and community to make wealth-building accessible for everyone, not just the experts.

After launching in Germany, we've started expanding across Europe, with a focus on growing our user base, building valuable new features and helping even more people take control of their financial future.

If you're excited to help shape the future of personal wealth management, join us. We're just getting started.


What you'll be doing

You've built products for investors. You know what a TER actually does to a long-run return, why a user with four brokers has no visbility what they really own, and how differently people behave when the number on screen is their pension rather than their pocket money.

You've probably also hit the ceiling of what a chart can tell someone. Better tables, more filters, another allocation donut. The data was always there; the answer never quite arrived.

We have something nobody else has: a complete, cross-institution picture of a person's wealth. Investments, cash, liabilities and insurance contracts, in one place, for over half a million users. Your work is turning that into features and insights people understand and act on, and the interesting tools for doing that now include AI.

We're looking for an experienced Senior Product Manager to own that area. You'll work directly with the founders and the product team, alongside engineering and our financial advisory teams. This is a senior individual contributor role with no direct reports, and you'll mentor less experienced product managers on the team.

Own the wealth product area end to end

  • Set the product strategy and roadmap across the picture we give people of their wealth and how we help them optimize it
  • Decide what we build on aggregated portfolio data that nobody with a single-broker view could build at all
  • Own our efforts to stay on the forefront of digital wealth management services and play your part in disrupting a still very offline industry
  • Work the unglamorous, high-leverage problems too: data quality, coverage gaps, missing cost basis, duplicate holdings across connections, ETFs held through more than one broker. A portfolio insight is only as trustworthy as the numbers under it

Turn the data into something users act on

  • Define the insights we surface about someone's portfolio, cash position and risk, and why each one earns a place on their screen
  • Own our conversational AI assistant and our AI-driven insights: what they say, what they refuse to say, and how a user knows which is which
  • Set the quality bar for anything we tell a user about their money: accuracy targets, human review, guardrails, rollback. Decide when something is good enough to ship and hold that line when the pressure is to ship anyway

Own the numbers

  • Define the metrics for your area: activation, engagement, the insight-to-action funnel, and contribution to subscription conversion and retention
  • Run the experiments, including proper A/B testing, read them, and report what didn't work alongside what did
  • Live in your own product analytics and write your own queries and reporting, rather than wait for someone to give that to you

What we are looking for

You might be a fit if:

  • You've built wealth management, investing or portfolio products. You know the domain properly: instruments, ETFs, costs, allocation, risk, tax drag, and how retail investors actually behave rather than how they should. This is the requirement we're least flexible on
  • You've owned a product area end to end against a number you defined yourself, with real experimentation behind it
  • You've shipped at least one AI or LLM-based feature to production for real users, and you owned its output quality. 
  • You've shipped inside a legal or compliance constraint, and you can reason about where an insight becomes advice. 
  • Your product discovery produces evidence, not opinion. You can show us a real research artefact and a decision that changed because of it
  • You're fluent in English; German is a plus
  • You can work from our Berlin office, and you already have the right to work in Germany

That usually adds up to around five or more years in product, but we care about the evidence, not the year count. If you came to product from engineering, data science, research, design, financial services, or from a Product Owner role, that counts. 

Strong plus if you have:

  • PSD2, open banking or account aggregation experience
  • Insurance or brokerage product exposure, which matters as we move into advisory
  • Recommendation systems or personalisation at scale
  • Subscription and paywall experimentation
  • Experience mentoring or coaching other product managers
  • Your own portfolio, and opinions about it

If you meet most of this and not all of it, apply. We'd rather read your application than guess.

Work authorisation

This role requires an existing right to work in Germany. We're not able to sponsor visas or support relocation for this position, so we can only consider candidates who already hold German or EU work authorisation, or who can obtain it independently. We'd rather tell you now than after four conversations.

What the first six months look like

  • Month 1: you know the data model, the aggregation layer and its technology behind it. What our analytics do and don't cover, and understand how AI is already being used and where it. You've written down the three things you think are most wrong with the product today
  • Months 2 to 3: a written, agreed area strategy with a prioritised roadmap, a primary metric with a baseline, and, clear metrics that you will be monitoring and optimizing along the way
  • Months 3 to 4: the first thing you scoped is live to a user segment, with a read on the primary metric, and with quality measurement behind it if it involves generated output
  • Months 5 to 6: two or three shipped iterations with measured results, including the ones that didn't work, a quality bar the team applies without you in the room, and at least one junior product manager who's visibly better at their job because of you

You won't be measured on shipping volume. You'll be measured on whether your area got measurably more useful and more trustworthy.


Why join getquin?

Why join getquin?

We're a fast-growing B2C fintech, and here, your work has real impact. From day one, you'll take ownership of your domain, ship features end-to-end, and help shape the direction of a product used across Europe. We value initiative, ownership and creativity, not layers of process.

Three things that are specifically true of this role:

  • Wealth management is ripe for disruption. Following digitalisation waves of banking and brokerage services, we are leading those efforts across the next big topic for private individuals: better understand  and optimize your wealth
  • The data asset is genuinely rare. Aggregated cross-institution wealth for half a million people, with over +€25bn in connected assets. Trade Republic sees its own platform. N26 sees the current account. Nobody else in Europe sees the whole picture, which means there are product questions you can only answer here
  • You'll own the area, not a slice of it. At our size the decisions are yours

Ready to build something meaningful? Then join us at the forefront of making wealth building accessible to everyone.

How we hire

Five conversations, typically three to four weeks from first call to decision. We tell you where you stand after every step, and we respond within seven days at every stage.

  1. Recruiter screen, 30 min, video. Role, scope, the salary band, hybrid expectation, notice period, work authorisation. No trick questions
  2. Hiring manager, 60 min, video. Your product area ownership, the outcome you drove, and your depth in the wealth domain. This is the first real fit conversation, in both directions
  3. Product case, take home. We give you a real getquin problem on aggregated wealth data and work through it together. We know you already have a job, hence we do not impose an in-person case during working hours
  4. Cross-functional panel, 2 x 30 min, in our Berlin office. Cover in more depth your case study and deep dive further in your understanding of product metrics and approach to product development. Usually in person in our office.
  5. Close conversation, 30 min. Team fit, how you like to work, and whatever is still open, including your questions for a founder

Along the last part we will be making reference checks, but only with former employers. Once we have this, we will make you a formal offer. 

The whole loop runs in English. Tell us if you need any adjustment to the process, whether timing, format or accessibility, and we'll make it. You don't need to explain why.

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Posted: 2026-10-05

Chief of Staff (m/w/d)
Ocumeda Ag – München


Deine Rolle bei Ocumeda

Als Chief of Staff (m/f/d) unterstützt den CEO dabei, strategische Ziele effizient zu erreichen und die Organisation in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Du trägst durch fundierte Analysen und strategische Entscheidungsgrundlagen zur Stärkung unserer operativen Exzellenz bei. Deine Aufgaben umfassen die Koordination und Priorisierung von Schlüsselprojekten und das Überwachen und Aussteuern von Initiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Durch deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein starkes Organisationstalent unterstützt du unser Wachstum und hilfst dabei, Ocumeda erfolgreich auf die nächste Stufe zu bringen. 

  • Du bringst Deine Expertise und Ideen bei vielfältigen Wachstumsprojekten bei uns ein, z.B. dem skalierten Rollout bei Optikern und Wachstum unseres Ärztenetzwerks
  • Du nutzt Deine Erfahrung, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln sowie neue, skalierbare Prozesse aufzusetzen
  • Du nutzt Deine Empathie, um Beziehungen mit unseren Partnern auf- und auszubauen
  • Du bringst Deine kreativen Ideen und Problemlösungsfähigkeiten ein, um die Wachstumsherausforderungen eines Startups zu meistern

Das bringst du mit

  • Hohe intrinsische Motivation, etwas zu verändern, und die Suche nach einer sinnhaften Tätigkeit
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Strategieberatung oder im Venture Growth
  • Ausgeprägtes Multitasking-Talent und die Fähigkeit, viele Bälle gleichzeitig zu jonglieren
  • Freude daran, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Wachstum und Lernen an den eigenen Aufgaben möglich sind
  • Freude am Austausch mit sehr unterschiedlichen Menschen, z. B. Optiker:innen, Ärzt:innen und Softwareentwickler:innen
  • Interesse an der Schnittstelle zwischen Medizin, Technik und Software
  • Teamgeist und vielseitige Interessen
  • Freude am Aufbau von Kontakten und Netzwerk sowie Empathie, die das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnt
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit 
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende 
  • Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung 
  • Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten 
  • Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents 
  • Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung 
  • Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft 
  • Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung 
  • Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof 
  • Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert 
  • Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings

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Posted: 2026-10-05

Senior Campaign Analyst
Justwatch – Berlin

Who we are

JustWatch delivers data-driven digital marketing for the global entertainment business. From the biggest blockbusters to award-winning shows, major sporting events, and best-selling console games. Not only are we entertainment obsessives ourselves, but we also own the world's largest streaming guide, which gives us unparalleled data and insights on audience behaviours and content tastes.

From a small startup, we've evolved into a 200+ strong team, based in Berlin, around the world, or working remotely. We've been all about building a profitable business while riding that wave of impressive growth.

Who we need

Our Campaign team consists of more than 75+ specialists - and it keeps growing: As our new Senior Campaign Analyst, you are the go-to person for all kinds of data-related requests, reports, and their automation. Your expertise will ensure that our campaigns are fueled by accurate data, actionable insights, and efficient reporting processes.

Learn where your talents can be developed, deliver at your peak, and create value in your work.
Join us and experience a workplace that's the perfect fit for your talent.


What you will be doing
  • Collaborate with our Business Intelligence department to maintain correct and clearly defined data and KPIs in campaign dashboards.
  • Stay informed about exceptions made for different clients, reflecting them in reports and analyses.
  • Accelerate the reporting process for the campaigns team.
  • Design and provide dashboards, along with data for weekly and monthly reports.
  • Ensure data sanity in our tools, Thoughtspot/Lightdash, and maintain data quality in external dashboards.
  • Proactively detect the optimisation potential in our media campaigns.
  • Conducting benchmarking and forecasting activities.

  • What we need from you
  • Proven experience in marketing analytics or a related field, with a deep understanding of business models and digital marketing channels.
  • Deep understanding of the channels we use (Meta, TikTok, DV360) and their relevant KPIs, including their definition.
  • Strong analytical skills and the ability to derive actionable insights from complex datasets, KPIs, and benchmarks.
  • Exceptional skills in Excel and Google Spreadsheets, with the ability to quickly set up reports with data from various sources efficiently.
  • Excellent communication skills, with the capacity to convey technical information to non-technical stakeholders effectively, and simplify complex scenarios, bringing clarity and focus.
  • Ability to remain composed and deliver error-free reports and dashboards even in high-pressure, stressful situations with tight deadlines, when faced with obstacles.
  • A can-do attitude and positive mindset with a proactive approach to overcoming challenges and a passion for driving continuous improvement.
  • Great conduct in English. German is a plus.
  • Constant learning, delivering results, and creating value are the core characteristics of everyone at JustWatch, and we are looking for these values in every person we hire.

  • What we offer you
  • An open-minded and international team that loves to collaborate to reach our goals.
  • We prioritise meaningful work over perks, and that true fulfilment comes from intrinsic motivation, personal growth, and making a lasting impact.
  • We believe in a permission-less environment that lets us focus on delivering value without overcomplicating things.
  • We trust our skilled professionals to maintain a no-nonsense attitude and create an environment that promotes innovation.
  • We are committed to helping you achieve your personal and professional goals, and we offer a collaborative and supportive environment to do so.
  • Truly a hybrid work environment. You are not required to come to the office, but you will want to.
  • Media is important to us, and we are always happy to hear from people who enjoy film! If you feel like you are missing some of the hard skills, don’t worry, we are hiring for the attitude, values, and personality.    If we caught your attention and you're eager to delve into our perspectives and thought processes, we recommend immersing yourself in our blog post, which elaborates on these subjects:
    • A company culture that really works
    • Audience as a Service
    • Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog

    How to apply

    Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals.

    Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts.

    If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page.

    Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit.

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Software Engineer, Connectivity, C++
    vay – Berlin

    <div class="content-intro"><p>Ever imagined saying, “I helped launch the future of transportation”?</p> <p>We’re rewriting the rules of urban mobility. At Vay, customers tap a button and a car arrives - with no one inside - powered by our world-first Remote Driving technology on real public streets.</p> <p>We’re live in Las Vegas and scaling fast, powered by a strategic investment of up to $410 million from <a href="https://www.grab.com/sg/">Grab</a>. Our mission is simple: replace private car ownership with a faster, cleaner, door-to-door mobility model. If you want to build something real, visible, and genuinely transformative, you’ll feel right at home here.</p> <p><strong>Curious to experience Vay yourself? Use the code <em data-start="289" data-end="303">VAYCANDIDATE</em> for $10 off your first trip in Las Vegas! Download the "Vay" app from the Apple or Google Play store &amp; off you go!&nbsp;</strong></p> <h4><strong>What’s happening at Vay</strong></h4> <ul> <li>First to roll out vehicles in both Europe and the USA on public roads without a human being inside &amp; currently the 2nd largest commercial, driverless car fleet in the Western World.</li> <li>We've partnered with <a href="https://kodiak.ai/">Kodiak</a> to bring remote-driving technology to autonomous trucks in the US, showcasing our ability to integrate our system into heavy-duty commercial vehicles and expand the applications of our tech across the US.</li> <li>We’ve completed 10’s of thousands of trips so far and are busy multiplying our Las Vegas fleet just to meet demand!</li> <li><strong>...And soon we’ll be expanding across the US &amp; Europe 🚀</strong></li> </ul></div><h4><em><strong>Why this role is exciting</strong></em></h4> <p data-start="1056" data-end="1563"><strong data-start="1056" data-end="1195">As a Senior Software Engineer, Connectivity at Vay, you’ll help build and optimize the networking backbone that makes remote driving possible.</strong> Our Connectivity team owns the low-latency real-time video streaming and data transport systems that connect our vehicles with our telestations across cellular and satellite networks. This is a hands-on engineering role where performance, reliability, and safety matter every day, and where your work will directly shape the quality of the remote driving experience.</p> <p data-start="1565" data-end="1789">You’ll work on a latency-sensitive distributed system, test your solutions on state-of-the-art hardware, and use real production data to investigate incidents, improve performance, and keep pushing our network stack forward.</p> <h4><em><strong>What you'll be driving</strong></em></h4> <ul> <li>Develop, optimize, and maintain high-performance network stack used to transport data (video, audio, control, telemetry) between the vehicle and the telestation with a strong emphasis on clarity, maintainability, and efficiency.</li> <li>Integrate the Vay network stack into various target hardware and software platforms.</li> <li>Extend and maintain network testbeds and CI infrastructure.</li> <li>Profile and optimize the performance of the system.</li> <li>Triage incidents from the production system and create fixes/improvements.</li> </ul> <h4><strong><em>What are we looking for</em></strong></h4> <ul> <li>Strong proficiency in modern C++ (C++17 or later), with a focus on high-performance, multi-threaded applications.</li> <li>Experience working in Linux-based environments.</li> <li>Solid understanding of networking fundamentals and protocols (TCP, UDP).</li> <li>Ability to analyze and optimize systems.</li> <li>Strong problem-solving skills and a research-oriented mindset.</li> <li>Experience working on distributed systems.</li> <li>Good interpersonal and communication (oral and written) skills</li> </ul> <p>Nice to have:</p> <ul> <li>Understanding of networking and wireless technologies, including LTE/5G, WiFi, Starlink, and experience with tools like Wireshark for traffic analysis.</li> <li>Hands-on experience with streaming protocols, such as RTP/RTCP/RTMP/SRT, and media frameworks, such as GStreamer, FFmpeg, or DirectShow.</li> <li>Familiarity with congestion control algorithms and network simulation environments.</li> <li>Experience with building and deployment (e.g. CMake, Docker, Yocto), and scripting languages such as Python or Lua.</li> <li>Experience in real-time or embedded systems development, with knowledge of modem configuration via AT commands.</li> <li>Background in performance analysis and debugging, using tools like perf, perfetto; and graphical UIs like ImGui.</li> </ul> <h4><strong><em>Why choose Vay</em></strong></h4> <p>💪 A global team of smart, motivated people from 30+ countries who love tackling hard problems and turning bold ideas into reality</p> <p>🌍 Huge scope for impact in a fast paced environment</p> <p>💰 EIP stock options: A stake in Vay’s future - not just a salary</p> <p>🌴 Unlimited Paid Vacation Days</p> <p>🎫 Subsidised Deutschland ticket (Berlin)</p> <p>🏋️‍♂️ Subsidised Urban Sports Club or FitX Membership&nbsp;</p> <p>🚗 All Vay team members receive 30% off their Vay rides</p> <p>🛍️ Exclusive external discounts</p> <p>💼 €350 Home Office Set-up&nbsp;</p> <p>✈️ Relocation financial assistance when relocating to Berlin&nbsp;</p> <p>📚 Fully funded German Lessons&nbsp;</p> <p>🎊 Regular team events throughout the year</p> <p class="p1">&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p class="p1">For more information on Vay’s physical demands, working environments and safety requirements, you can review this&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1swEohclBwsOgx37G4NHE2szYCA6avS_aQX_WSJ7Ih8k/edit?tab=t.0#heading=h.6dlrur2mwcd9">link</a>. We’ll also cover anything specific to this role during the first interview.</p> <p class="p1">We’d love to stay connected for future opportunities, so feel free to include your LinkedIn profile when you apply.</p> <p class="p1">We welcome applications from all backgrounds and experiences. If you’re excited about shaping something truly groundbreaking, we’d be happy to hear from you.</p> <h4 class="job-modal__content-heading">&nbsp;</h4></div>

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    Posted: 2026-10-05

    Customer & Development Operations
    Furo – München

    You'll stay close to our customer base, spot which projects are moving toward deployment, and make sure Furo is there when they do: turning our planning platform into a gateway for the next stage of our product. You'll work directly with the founders and help build a new function from the ground up.

    You'll Have Fun If You Are

    Founder at Heart

    • You get energy from building something that doesn't exist yet — no templates, no playbook

    • You thrive wearing multiple hats across sales, customer success, product, and business development

    Commercially Sharp

    • You genuinely love talking to customers and are curious about their world

    • People want to say yes to you — whether you're building trust or closing the next step

    Data-Driven and Structured

    • You're as comfortable in data (e.g., Supabase or Hubspot) as you are on a customer call

    • You don't just track things, you build systems: scalable processes, automated workflows, dashboards that tell you what to do next

    • You believe that the best commercial instinct is backed by data

    You Won't Have Fun If You

    • Are scared of hardware: You’ll build a solid understanding of the energy system on site and stay on top of our integration landscape to get our battery projects running

    • Can't spend half your day talking to customers: this role lives and dies on relationships

    • Feel uncomfortable digging into databases, user stats, or platform analytics

    • Expect top-down instructions: we trust you to figure it out

    • Prefer a typical 9–5: we move fast and take full ownership

    • Don't enjoy being close to customers and partners — we visit sites across Germany

    Qualifications

    • Fast-paced environment in your past: top-tier consulting, a hypergrowth startup, or a commercial role in energy or infrastructure

    • Experience in operations-focused roles and managing a large customer portfolio with structured processes

    • C1 German or higher — most of our customers are German-speaking

    • Bonus: Familiarity with energy project development, storage, or grid-connected assets

    Perks

    • Super small team, super early → you're not only part of our culture, you will shape it

    • Responsibility from day one → the best idea wins, regardless of who it comes from

    • All the tools you need → Claude, n8n or any other AI subscriptions, whatever helps you build faster

    • Direct customer access → build what matters, see impact immediately

    • Munich-based → work alongside founders solving hard problems together

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-05

    IT Systemadministrator (m/w/d)
    ANGEHEUERT GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

    📍 Berlin | Bezirk Lichtenberg | 2 Tage Home Office

    💻 Microsoft 365 | Azure | Automatisierung | Digitalisierung

    Du möchtest als zentrale IT Ansprechperson die technische Infrastruktur eines Unternehmens gestalten, weiterentwickeln und automatisieren?

    Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

    Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes E Commerce Unternehmen in Berlin, das mit tausenden Produkten in verschiedenen Kategorien erfolgreich auf digitalen Marktplätzen agiert. Als einer der führenden Händler auf Amazon in Deutschland verbindet das Unternehmen datengetriebene Prozesse mit einem modernen Technologieansatz.

    Für die interne IT wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als fachlich führende IT Person die Microsoft Umgebung verantwortet, technologische Standards setzt und gemeinsam mit den Fachbereichen Geschäftsprozesse automatisiert.

    Deine Benefits

    Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.

    Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.

    Langfristige Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.

    Weiterentwicklung: Ob fachlich oder persönlich – deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.

    Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.

    Mobilität: Ob mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto – profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.

    Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.

    Verpflegung: Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.

    Mitarbeitervorteile: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.

    Deine Aufgaben

    Als fachlich führende IT Person verantwortest du die gesamte interne IT Umgebung. Da die Infrastruktur bewusst schlank gehalten ist und der Support überschaubar bleibt, liegt dein Fokus vor allem auf Architektur, Sicherheit, Automatisierung und der Weiterentwicklung der IT.

    Microsoft 365: Vollständige Administration und Weiterentwicklung von Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint und Teams einschließlich Conditional Access und Geräte Compliance.

    Azure: Betrieb und Weiterentwicklung der Azure Umgebung mit Fokus auf virtuelle Maschinen, Netzwerk, Backup und Kostenoptimierung.

    Netzwerk & Security: Verantwortung für Netzwerk, Sophos Firewall und VPN sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs.

    Automatisierung: Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozess Automatisierungen mit Power Automate und PowerShell in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

    Technologie & Standards: Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Definition technischer Standards sowie strukturierte Dokumentation der IT Umgebung.

    IT Projekte: Eigenständige Steuerung von IT Projekten sowie Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister bei Bedarf.

    3rd Level Support: Fachliche Unterstützung der Junior Kollegin, die den 1st und 2nd Level Support übernimmt, sowie Übernahme komplexer technischer Fragestellungen im 3rd Level.

    Wissensaufbau: Fachliche Weiterentwicklung der Junior Kollegin sowie Vermittlung von Wissen und Best Practices innerhalb des Unternehmens.

    KI & Digitalisierung: Weiterentwicklung des strukturellen Einsatzes von KI Lösungen und Automatisierungstechnologien zur Optimierung interner Prozesse.

    Prozessoptimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungen.

    Dein Profil als Senior Systems Engineer

    Rund 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder als Systems Engineer.

    Sehr gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und der Microsoft 365 Administration, einschließlich der Fähigkeit, dieses Wissen weiterzugeben.

    Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere mit virtuellen Maschinen, Netzwerken und Backups.

    Erfahrung mit Netzwerken und Firewalls, idealerweise mit Sophos.

    Sicherer Umgang mit PowerShell im Arbeitsalltag.

    Erfahrung mit Power Automate oder die klare Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

    Ausgeprägtes Prozessverständnis und der Anspruch, Prozesse zunächst zu verstehen und anschließend sinnvoll zu automatisieren.

    Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

    Freude daran, Wissen weiterzugeben und Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen.

    Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch.

    Als Senior Systems Engineer möchtest du moderne IT Strukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln und digitale Prozesse nachhaltig verbessern?

    Dann sende uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen, kurzen Telefonat alle weiteren Informationen zur Stelle und zum Unternehmen.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-05

    Senior Customer Success Manager (all genders)
    Foodji GmbH – München, Bayern, Deutschland

    Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin, wo du die meiste Zeit verbringst – denn wir haben uns zum Ziel gesetzt, über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren.

    Gestalte das perfekte Foodji-Erlebnis

    Ein großartiges Produkt allein reicht nicht – echte Kundenzufriedenheit entsteht durch starke Beziehungen und einen klaren Blick auf die Entwicklung des Kundenportfolios. Du machst den konkreten Nutzen und Mehrwert von Foodji sichtbar und schaffst damit die Grundlage für langfristige Partnerschaften.

    Deine Mission bei Foodji:

    • (Enterprise-) Kund:innen begleitest du von der Testphase über den Vertragsabschluss durch die gesamte Customer Lifetime.

    • Für dein Kundenportfolio übernimmst du Verantwortung und sorgst dafür, dass Kund:innen Foodji erfolgreich nutzen, langfristig bleiben, wachsen und uns weiterempfehlen.

    • Stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu zentralen Entscheider:innen und dezentralen Stakeholdern baust du gezielt auf und entwickelst sie weiter.

    • Verantwortung für die Gesundheit und Weiterentwicklung deines Enterprise-Kundenportfolios – von der KPI-basierten Analyse der Account Health bis zur Ableitung gezielter Maßnahmen.

    • Vertragsverlängerungen bereitest du aktiv vor und erkennst Kündigungsrisiken frühzeitig – auch wenn sie zunächst nur an einem einzelnen Standort auftreten.

    • Steuerung von internen und crossfunktionalen Projekten zur Weiterentwicklung des Customer Success Bereichs.


    DAS BRINGST DU MIT

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Retention-, Vertragsverlängerungs- und Churn-Kennzahlen über ein Kundenportfolio hinweg.

    • Strukturierte, datengetriebene und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Kundenbeziehungen sowie der Fähigkeit, Risiken, Kundenpotenziale und nächste Schritte selbstständig zu priorisieren.

    • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.

    • Kommunikationsstärke auf Entscheider:innenebene – auch in anspruchsvollen Gesprächen – sowie die Fähigkeit, komplexe Multi-Standort-Accounts mit unterschiedlichen Stakeholdern strategisch zu betreuen.

    • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.

    • Präsentations- und Argumentationsfähigkeit sowie ausgeprägte Networking-Kompetenzen.

    • Ein „Do-it“-Mindset, Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise.

    NOCH FRAGEN?

    Wir freuen uns auf deine Nachricht und helfen dir gerne weiter!

    DAS BIETEN WIR

    • Office Foodji & Lunchit App: Immer bestens versorgt bei uns im Office oder Remote

    • Uncapped Bonus: Deine Leistung bestimmt dein Gehalt – nach oben gibt es keine Grenze

    • bAV: Mit der Degura Pension Cloud sichern und bezuschussen wir jetzt schon deine Rente

    • Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung

    • EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich deutschlandweit in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios

    • JobRad: Spring mit uns aufs Rad und lease dir dein Traumrad oder Pedelec

    • KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind

    • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands

    • Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen

    • Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Entwicklungspfade – z. B. vom SDR zum Account Executive

    • Flexwork: Arbeite 30 Tage im Jahr aus dem EU Ausland

    • Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür

    • Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam!

    ÜBER UNS

    Hi, schön, dass du da bist! Wir sind Foodji - ein Team aus Food-Lovern & Tech-Nerds.

    Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen – in Büros, ganz gleich, ob im Gewerbegebiet oder mitten in der Stadt, während langer Schichten im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst.

    Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns dabei, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Mit unserer eigens entwickelten Technologieplattform optimieren wir die Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt erzielen – auf die Umwelt, den Alltag unserer Kund:innen und unsere Communities. Deshalb spenden wir übrig gebliebene Gerichte an Foodsharing und andere soziale Initiativen direkt vor unserer Haustür.

    Als Marktführer versorgen wir mit Foodji bereits täglich Tausende Menschen in ganz Deutschland. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem der Münchner Flughafen, Klarna, Enpal und Wingcopter. Und wir fangen gerade erst an: Allein in Deutschland gibt es mehr als 100.000 relevante Standorte für uns.

    Trage auch du deinen Teil dazu bei und bewirb dich jetzt.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-05

    Principal Data Engineer (m/w/d) - GIS / Geospatial
    Alexander Thamm Gmbh – Hybrid (Frankfurt)


    Startdatum

    Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!


    Deine Aufgaben

    Data und AI sind Dein zu Hause? Deine neue Herausforderung gestaltet sich wie folgt:

    • Konzeption und Entwicklung moderner Lösungen für die Verwaltung, Verarbeitung und Integration von Geodaten
    • Gestaltung von Datenarchitekturen und Datenmodellen für komplexe GIS-, 3D- und Infrastruktur-Daten
    • Entwicklung und Optimierung von Datenintegrations- und Transformationsprozessen mit Technologien wie ArcGIS und FME
    • Beratung unserer Kunden bei der Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter GIS-, Datenbank- und Systemarchitekturen
    • Analyse von Anforderungen und Übersetzung dieser in technische Zielbilder, Schnittstellen und Lösungskonzepte
    • Begleitung von Proof-of-Concepts, technischen Validierungen und der Überführung von Lösungen in den produktiven Betrieb
    • Moderation von Workshops und adressatengerechte Kommunikation technischer Zusammenhänge gegenüber Kunden und Stakeholdern
    • Übernahme fachlicher Verantwortung in Projekten und aktive Einbringung Deiner Expertise in unsere Engineering Community

    Dein Profil

    Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: 

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik, Data Engineering, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Data Engineering, GIS, Geodatenmanagement oder einem vergleichbaren technischen Umfeld bringst Du mit
    • Im Umgang mit Esri ArcGIS verfügst Du über sehr gute Kenntnisse, idealerweise mit ArcGIS Pro und ArcGIS Enterprise
    • Praktische Erfahrung mit FME zur Transformation, Integration und Verarbeitung von Geodaten gehört zu Deinem Profil
    • Sehr gute Kenntnisse in relationalen und räumlichen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL/PostGIS, zeichnen Dich aus
    • Fundierte Kenntnisse in Geodatenmodellen, Georeferenzierung, Koordinatensystemen und räumlichen Datenverarbeitungsprozessen runden Dein fachliches Profil ab
    • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Python bringst Du ebenfalls mit
    • Im Bereich 3D-Geodaten verfügst Du über Erfahrung sowie idealerweise auch mit BIM-, CAD- und GIS-Integrationen
    • Erfahrung in der technischen Beratung, Systemkonzeption und Moderation von Workshops ist ebenfalls Teil Deines Erfahrungsspektrums
    • Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS oder Azure
    • Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung im Esri- oder FME-Umfeld, z. B. als ArcGIS Enterprise Administration Professional oder FME Certified Professional
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting-Tätigkeit runden Dein Profil ab

    Wir bieten

    Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

    Work-Life-Balance
    Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
    Kultur & Zusammenarbeit
    Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
    Fachliche & persönliche Entwicklung
    Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
    Vergütung & Zusatzleistungen
    Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
    Gesundheit & Wohlbefinden
    Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
    Mobilität
    Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten


    Ansprechpartnerin

    Janine Sauer, Senior HR Managerin

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Implementation Consultant – Marketing Technology (d/f/m)
    Brandleadership – Hamburg


    Über die Stelle

    Für den weiteren Ausbau unseres jungen, engagierten und innovativen Teams suchen wir dich als Senior Implementation Consultant – Marketing Technology (d/f/m)


    Deine Aufgaben

    Deine zentralen Aufgaben in dieser Rolle umfassen Consulting, Requirements Engineering und System Implementierungen mit folgenden Todos:

    • Verantwortlich für interne Projektkoordination mit dem Projektmanagement und dem Qualitätsmanagement
    • Technische Konzeption, Spezifikation und Requirements Engineering derSoftwarelösungen von gateB direkt mit dem Kunden
    • Beratung und Betreuung interner und externer Kunden
    • Implementation und Konfiguration von Enterprise Systemlösungen im Rahmen von Systemeinführungen und Proof-of-Concepts
    • Unterstützung im Sales-Prozess im Rahmen von RFIs und RFPs sowie Erstellung und Präsentation von Sales-Demos
    • Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Projektabwicklung
    • Schulung und Unterstützung der Kunden in der Anwendung und Pflege der Systeme

    Dein Profil

    • Kreativ, wissbegierig und einsatzbereit; packst gerne an
    • Freude an technischen Themen und hohes Qualitätsbewusstsein
    • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme
    • Affinität für strukturiertes Arbeiten mit Systemlösungen
    • Idealerweise bereits spezialisiert in Content- oder Publishing-Lösungen und Erfahrungen mit Aprimo, censhare, Marmind, OrangeLogic oder ähnlichen Systemen
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrungen mit Implementierungen von Digital Asset Management & Workflow-Systemen sowie Web-Content-Management (Web-CMS, HTML, CSS, JavaScript)
    • Fähigkeit, sich dank schneller Auffassungsgabe rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten
    • Offene, zugängliche und kontaktorientierte Persönlichkeit
    • Leichtes und professionelles Kommunizieren mit Kunden und Lieferanten
    • Sichere Präsentationskills
    • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld und motiviert, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken
    • Bringst eigene Ideen ein, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest viel bewegen
    • Bereitschaft zur Weiterbildung – insbesondere «on the job» auf technisch hochstehenden Systemen
    • Verhandlungssicheres Deutsch (mind. Level C1) und gute Englisch Kenntnisse 

    Unser Angebot

    • Strukturierter Onboardingprozess mit Mentoringprogramm 
    • Erfahrenes Team mit verschiedenen Stärken, das dich unterstützt und sein Wissen mit dir teilt
    • Wöchentliche Teammeetings zum interdisziplinären Austausch
    • Internationale Teams aus verschiedenen verbundenen Unternehmen
    • Abwechslungsreiche und spannende internationale Kundenprojekte mit bekannten Marken aus verschiedenen Branchen
    • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 
    • Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
    • Klare Regelungen für Homeoffice- und Officetage
    • Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung im Rahmen der OKRs
    • Ein moderner Arbeitsplatz mit aktueller Infrastruktur in der Hamburger Innenstadt
    • Freie Wahl: Mac oder Windows
    • Zusätzliche Benefits, die du dir individuell zusammenstellst:
      • Corporate Benefits, Wellpass, Edenred, Zuschuss zum Jobticket
    • 30 Tage Urlaub 
    • Regelmäßige Firmenevents
    • Und natürlich Kaffee, Tee, Wasser, Limo & Hafermilch im Büro

    Deine Bewerbung

    Fasziniert dich die Welt der Automatisierung, Konfiguration, Worklfows und Usability? Dann freuen wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.

    Unser Recruitingablauf:

    1. Erstes Kennenlernen per Videocall
    2. Persönliches Kennenlernen im Hamburger Office mit Assessment
    3. Kennenlernen Geschäfts- und Konzernführung

      
     Hinweis: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-05

    Full Stack Product Developer (m/w/d)
    Tablemedia – Berlin


    Aufgaben 

    Du willst Technologie gestalten, die direkt etwas bewegt? 

    Bei Table.Briefings entwickeln wir digitale Produkte für ein wachsendes Medienunternehmen. Unsere Software hilft dabei, Prozesse effizienter zu machen, neue Geschäftsmodelle zu ermöglichen und unseren Redaktionen den Rücken freizuhalten – damit sie sich auf das konzentrieren können, was sie am besten können: hochwertigen Journalismus!
    Als dritter interner Entwickler bzw. dritte interne Entwicklerin übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Tech-Team. Du arbeitest an der gesamten Entwicklungskette: von der ersten Idee über Konzeption und Umsetzung bis zu Deployment, Betrieb und Weiterentwicklung.
    Dabei geht es nicht nur darum, Features zu programmieren. Du hilfst uns, die richtigen Probleme zu erkennen, Anforderungen zu schärfen und Lösungen zu entwickeln, die für unser Business, unsere Nutzerinnen und Nutzer und unsere Redaktionen wirklich einen Unterschied machen. 


    Deine Aufgaben 

    • Du konzipierst, entwickelst und betreust unsere Webanwendungen, APIs und Apps.
    • Du arbeitest an unseren Statamic-basierten Plattformen und entwickelst unser CMS weiter.
    • Du entwickelst neue Funktionen mit unserem bestehenden Tech-Stack und verbesserst bestehende Lösungen kontinuierlich.
    • Du beschäftigst dich mit dem Einsatz und der Optimierung von Large Language Models und Coding Agents– zur Automatisierung interner Prozesse und für neue Produktfeatures.
    • Du entwickelst und integrierst RESTful APIs, zum Beispiel zur Anbindung von Systemen wie ActiveCampaign.
    • Du wirkst bei der Konfiguration, Wartung und Absicherung unserer Linux-Server und Deployment-Prozesse mit.
    • Du übersetzt Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen in klare technische Lösungen.
    • Du bringst Struktur in komplexe oder noch nicht vollständig definierte Aufgaben und sorgst dafür, dass aus Ideen umsetzbare Produkte werden.
    • Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Produktverantwortlichen, Redaktion und Geschäftsführung zusammen.

    Unser Tech-Stack - Wir arbeiten unter anderem mit: 

    • PHP und Laravel
    • Statamic
    • PostgreSQL
    • Livewire
    • HTML, CSS und JavaScript
    • RESTful APIs
    • Linux-Servern und modernen Deployment-Prozessen
    • Large Language Models und Coding Agents
    Du musst unseren Tech-Stack nicht bereits vollständig beherrschen – wichtiger sind uns dein technisches Verständnis, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell in gute Lösungen zu übersetzen. Du solltest aber Lust haben, mit unseren Technologien zu arbeiten und dich schnell in neue Systeme und Themen einzuarbeiten. 
    Wir suchen keine Person, die jedes Tool schon einmal eingesetzt hat, sondern jemanden, der gute technische Entscheidungen trifft, Zusammenhänge versteht und Verantwortung übernimmt.
    Qualifikation

    • Du hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und beherrschst mindestens eine relevante Programmiersprache sicher.
    • Du hast idealerweise Erfahrung mit Webanwendungen, APIs und Datenbanken.
    • Du interessierst dich für unseren Tech-Stack und hast Lust, dich inLaravel,Statamic, PostgreSQL und Livewire einzuarbeiten oder darin weiterzuentwickeln.
    • Du verstehst, wie man LLMs und CodingAgentssinnvoll und verantwortungsvoll in der Softwareentwicklung einsetzt – oder möchtest es lernen.
    • Du kennst dich mit Linux-Servern,Deploymentund grundlegenden Fragen der IT-Sicherheit aus oder bist bereit, dich in diese Themen einzuarbeiten.
    • Du kannst komplexe Probleme schnell erfassen, priorisieren und in konkrete nächste Schritte übersetzen.
    • Du kommunizierst klar und gerne – auch mit Menschen, die nicht technisch arbeiten.
    • Du kannst unterschiedliche Anforderungen und Perspektiven zusammenbringen und sicher mit Stakeholdern umgehen.
    • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert.
    • Du behältst auch dann den Überblick, wenn Anforderungen sich verändern, Informationen zunächst unvollständig sind oder mehrere Themen gleichzeitig auf dem Tisch liegen.
    • Du hast Freude daran, in solchen Situationen Ruhe, Struktur und Verbindlichkeit zu schaffen.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation im Team und mit unseren Stakeholdern unerlässlich.

    Was uns wichtig ist

    Wir entwickeln nicht zum Selbstzweck. Unser Ziel ist Software, die unmittelbar Wirkung entfaltet: für unser Geschäft, für die Vervielfachung unserer Lizenzen und für unsere Redaktionen, die täglich anspruchsvolle Inhalte produzieren.
    Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Fragen stellt und sich aktiv einbringt. Du solltest dich in einem meinungsstarken, dynamischen Umfeld wohlfühlen, unterschiedliche Perspektiven aushalten und deine eigenen Ideen überzeugend vertreten können. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass du pragmatisch bleibst und gemeinsam mit anderen zu guten Lösungen kommst.
    Benefits

    Wir bieten dir: 

    • Eine Schlüsselposition in einem innovativen und wachstumsstarken Medienunternehmen
    • Die Möglichkeit,unseren Tech-Stackaktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
    • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
    • Einen vielseitigen Job mit direktem Einfluss auf unser Business und unsere Produkte
    • Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
    • 28 Tage Urlaub
    • Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort > Drei Tage pro Woche in unserem Büro in Berlin-Mitte, zwei Tage im MobileOffice
    • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer echten Wachstumskultur
    • Eine offene, freundliche Atmosphäre mit Partnerinnen, Partnern und Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt


    Deine Bewerbung 

    Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein kurzes, persönliches Motivationsschreiben mit maximal 1.000 Zeichen: Warum möchtest du als Full Stack Product Developer (m/w/d) bei Table.Briefings arbeiten? 

    Uns interessiert besonders, welche Probleme du gerne löst, wie du mit unterschiedlichen Anforderungen umgehst und was dich daran reizt, Technologie mit konkretem unternehmerischem und redaktionellem Nutzen zu entwickeln.

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Odoo Engineer ERP & E-Commerce (all genders)
    Valuenet Group – München


    Introduction

    Do you want to do more than just maintain an ERP system—do you want to help shape its future? As a Senior Odoo Engineer for ERP & E-Commerce (all genders), you’ll take responsibility for our Odoo platform—the system that powers sales, order processing, logistics, and accounting.
    You’ll further develop our in-house modules, continue the migration to the Odoo standard, integrate new countries, standardize payment processes, and build our new online store—ensuring it’s fully upgradeable, with streamlined workflows and genuine creative freedom.


    Your mission

    • The focus is on further developing our Odoo platform—which includes approximately 25 in-house modules—and upgrading it to the target version. In doing so, you’ll rely on an upgrade-friendly architecture based on inheritance rather than modifications to the Odoo core
    • Another key focus of your work will be migrating existing processes to the Odoo standard and integrating new countries—including localization, accounting, and country-specific requirements
    • You’ll ensure seamless and efficient payment processes by integrating PSP connections, SEPA direct debit, and PSD2/SCA, and by managing the interfaces with adjacent systems
    • Together with the relevant stakeholders, you’ll implement our new, mobile-friendly website and online store based on Odoo E-Commerce
    • You ensure code quality and testability, document architecture and design decisions, and provide technical guidance to development partners

    Your profile

    • You have several years of experience in Odoo development with Python and have implemented your own modules from requirements through to go-live
    • You have worked with Odoo Enterprise in production environments—including Odoo.sh—for several years and are proficient with Git in professional development and deployment processes
    • For you, Odoo is not just a configuration tool: ORM, inheritance, Views, and QWeb, access rights, and cron jobs are all part of your skill set—ideally complemented by Odoo E-Commerce
    • You confidently analyze existing software, refactor it strategically, and further develop it with a focus on quality, maintainability, and stability
    • Experience with Odoo upgrades, data migrations, multi-company setups, or integrating payment service providers is a definite plus
    • You work in a structured and independent manner, document clearly, and communicate on an equal footing in German and English

    Why us?

    • Work Environment & Organization: You enjoy working in our Munich office and value face-to-face interaction with your team. In addition, you can work from home one day a week. You’ll have the freedom to manage your own schedule within the framework of our operational requirements.
    • Workation: Upon agreement, up to 4 weeks of EU workation per year are possible. If you choose Fuerteventura, we’ll also cover your flight, accommodations, and rental car.
    • Freedom & Responsibility: With us, you’ll take on responsibility, actively contribute your ideas, and work in an environment with short decision-making paths and no rigid processes.
    • Modern Office: Look forward to an ergonomic workspace in Munich with a height-adjustable desk, plenty of greenery from plants, an open atmosphere, and short decision-making paths.
    • Attractive Benefits: Monthly deposits to your EmployeeCARD, subsidies for cell phone and internet service, bike leasing, car subscription, retirement savings, and more.
    Please note: The application process is coordinated centrally by the ValueNet Group.
    Embracing Diversity Together

    At ValueNet, we actively promote diversity and equal opportunity. We invite people from all backgrounds to apply—regardless of race, nationality, religion, beliefs, sexual orientation, gender identity, age, or disability. Diversity enriches our team and creates space for innovation and shared success.


    Values that bring us together

    For ValueNet, sustainability is more than just a word—it is an integral part of our actions, our products, and our services. Enthusiasm, trust, courage, and responsibility shape our culture. We are actively committed to fostering an inclusive environment that respects each individual’s uniqueness and strengthens our shared goals.


    Contact

    Kristina Muno
    Talent Acquisition Specialist 

    Tel: +49 89 437803143
    Mail: ----- details on the group of companies

    *ValueNet Group – Our group of companies includes:

    ValueNet HR & Digital GmbH
    ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
    Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
    BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
    encorePeople GmbH
    daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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    Posted: 2026-10-05

    Praktikant (all genders) Editorial Research & Content Marketing
    Valuenet Group – München


    Einleitung

    Du interessierst dich dafür, komplexe Themen gründlich zu durchdringen und daraus Inhalte zu entwickeln, die Menschen wirklich weiterhelfen? Für unser Team in München suchen wir dich ab sofort in Vollzeit für ein sechsmonatiges Praktikum. In dieser Rolle verbindest du fundierte Recherche mit redaktionellem Arbeiten und Content Marketing. Du arbeitest an hochwertigen Fachinhalten, bereitest wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich auf und entwickelst Content entlang der Customer Journey.


    Deine Aufgaben

    • Du führst fundierte Recherchen zu relevanten Markt-, Branchen- und Fachthemen durch – auf Basis wissenschaftlicher Publikationen, Studien, Primärquellen, Experteninterviews und belastbarer Fachmedien
    • Von der ersten Fragestellung über die Gliederung bis zur redaktionellen Ausarbeitung entwickelst du Whitepaper, Strategiepapiere, Studien, Fachartikel und praxisnahe Leitfäden
    • Du bereitest wissenschaftliche und fachlich anspruchsvolle Inhalte klar, nachvollziehbar und zielgruppengerecht auf, ohne an Präzision und Glaubwürdigkeit zu verlieren
    • Entlang der Customer Journey planst du Inhalte für Nurturing-Strecken und leitest aus Research-Projekten passende Formate für Whitepaper, Landingpages, E-Mail-Strecken und weiterführende Materialien ab

    Dein Profil

    • Du studierst Journalismus oder ein verwandtes Fach mit Schwerpunkt auf wissenschaftlichem Arbeiten und befindest dich mindestens im 3. Semester
    • Du hast bereits mindestens ein Praktikum erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Redaktion, Journalismus, Content Marketing, Research oder einem vergleichbaren Bereich
    • Sorgfältig recherchierst du, bewertest Quellen kritisch und führst relevante Informationen strukturiert zusammen
    • Du schreibst präzise, verständlich und stilsicher und hast Freude daran, komplexe Inhalte auf den Punkt zu bringen
    • Selbstständig, strukturiert und mit ausgeprägter Neugier für neue Themen gehst du deine Aufgaben an

    Was Dich erwartet

    • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
    • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
    • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
    • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
    • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

    Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

    Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
    Gemeinsam Vielfalt leben

    Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


    Werte, die verbinden

    Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


    Kontakt

    Franziska Fendt
    Talent Acquisition Specialist

    Tel: +4989437803105
    Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

    *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

    • ValueNet HR & Digital GmbH
    • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
    • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
    • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
    • encorePeople GmbH
    • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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    Posted: 2026-10-05

    Praktikant (all genders) Datamanagement – Fokus Social Selling
    Valuenet Group – München


    Einleitung

    Daten sind die Grundlage für erfolgreiches Marketing und Vertrieb – und genau hier kommst du ins Spiel.

    Bei BONAGO unterstützt du uns dabei, unsere Vertriebsaktivitäten datengetrieben auszubauen und neue Kontakte gezielt anzusprechen. Dabei erhältst du spannende Einblicke in moderne Themen wie Social Selling, Leadgenerierung und datenbasierte Kampagnensteuerung.

    Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen und übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche.

    Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


    Deine Aufgaben

    • Im Bereich Social Selling übernimmst du die gezielte Ansprache potenzieller Kontakte und arbeitest mit definierten Lead-Kontingenten
    • Die Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kontaktdaten im CRM-System gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich
    • Aktivitäten wie Jobwechsel oder weitere Touchpoints verfolgst du eigenständig nach
    • Bei der Recherche und Anlage neuer Firmen und Kontakte unterstützt du unsere Kaltakquise-Kampagnen (z. B. im Bereich TVÖD)
    • Für unterschiedliche Anlässe legst du ad hoc neue Leads an und trägst so zur Qualität unserer Marketingmaßnahmen bei
    • Du arbeitest mit priorisierten Datenlisten (z. B. aus Datathons) und sorgst für eine strukturierte Nutzung

    Dein Profil

    • Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Vertrieb oder Datenmanagement sammeln
    • Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus, besonders im Umgang mit Daten
    • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen oder im Bereich Datenpflege sind von Vorteil, aber kein Muss
    • Du bist kommunikativ und hast keine Scheu, aktiv auf potenzielle Kontakte zuzugehen
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
    • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit gehören für dich selbstverständlich dazu
    • Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

    Was Dich erwartet

    • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
    • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
    • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
    • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
    • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

    Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

    Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
    Gemeinsam Vielfalt leben

    Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


    Werte, die verbinden

    Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


    Kontakt

    Franziska Fendt
    Talent Acquisition Specialist

    Tel: +4989437803105
    Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

    *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

    • ValueNet HR & Digital GmbH
    • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
    • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG
    • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
    • encorePeople GmbH
    • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG

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    Posted: 2026-10-05

    Praktikant (all genders) 6 Monate im Marketing – Fokus Events
    Valuenet Group – München


    Einleitung

    Du möchtest praxisnah Marketingluft schnuppern und gleichzeitig spannende Events hautnah miterleben?
    Dann ist dieses Praktikum genau das Richtige für dich! Bei uns im Marketing-Team in München unterstützt du vielfältige Projekte – von klassischen Marketingaufgaben über strategische Analysen bis hin zur Mitarbeit an nationalen Messen und Events. So sammelst du nicht nur wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings, sondern kannst auch Verantwortung für eigene Projekte übernehmen und praxisnahe Erfahrung für deinen Karriereeinstieg sammeln.
    Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab November 2026


    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und übernimmst von Anfang an eigene kleinere Projekte, die du mit Unterstützung deines Teams eigenständig vorantreibst
    • Bei der Planung, Organisation und Durchführung nationaler Messen, Kongresse und Events bringst du dich aktiv ein – von der Vorbereitung im Büro bis zur Betreuung vor Ort am Messestand
    • Dabei stimmst du dich eng mit Speaker:innen, Sales-Kolleg:innen und externen Dienstleistern ab
    • Du erstellst Briefings, bereitest Meetings und Präsentationen vor und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf
    • Im Direct Marketing bringst du eigene Ideen ein und kannst dein Grafik-Know-how gezielt einsetzen
    • Du pflegst Daten in unserem CRM-System und hilfst dabei, Leads zu generieren und auszuwerten

    Dein Profil

    • Du bist Student:in im dritten Semester im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang
    • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und packst gerne selbst mit an
    • Du bist kommunikationsstark, offen und kreativ – du bringst gerne eigene Ideen ein und arbeitest gerne im Team
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Denkvermögen
    • Du hast technisches Interesse und Affinität, sicherer Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab

    Was Dich erwartet

    • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
    • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
    • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
    • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
    • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

    Berichte von ehemaligen Praktikanten findest du unter www.bonago.de/praktikumsberichte.

    Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
    Gemeinsam Vielfalt leben

    Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


    Werte, die verbinden

    Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


    Kontakt

    Franziska Fendt
    Talent Acquisition Specialist

    Tel: +4989437803105
    Mail: ----- Details zur Unternehmensgruppe

    *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

    • ValueNet HR & Digital GmbH
    • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
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    Posted: 2026-10-05

    Praktikant (all genders) 3-6 Monate im Creative Content Team
    Valuenet Group – München


    Einleitung

    Du hast ein Gespür für Trends, weißt, was auf Social Media funktioniert – und willst nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, unser Creative Content Team für 3 bis 6 Monate tatkräftig zu unterstützen und von Anfang an echte Verantwortung zu übernehmen.
    Bitte beachte: Wir besetzen diese Praktikumsstelle aktuell ab Februar 2027 – Bewerbungen nehmen wir aber schon jetzt gerne entgegen!


    Deine Aufgaben

    • Du entwickelst eigene Ideen und setzt diese bei der Konzeption und dem Schnitt von Social Media Reels direkt um
    • Dein Schreibtalent kommt voll zur Geltung – ob Captions, Texte oder Skripte für Video- und Social Media Inhalte
    • Für unsere Videoproduktionen recherchierst du passendes Bild- und Videomaterial und trägst so zum Gesamtergebnis bei
    • In unseren Projektmanagement-Tools behältst du den Überblick und erstellst strukturierte Creatives-Abfolgen
    • Hast du Lust, selbst vor die Kamera zu treten? Als Co-Moderator in unseren Social Media Stories bekommst du genau diese Chance
    • Deinen Content planst du eigenständig, begleitest unsere Redaktionsmeetings und packst bei Videoproduktionen im Studio aktiv mit an

    Dein Profil

    • Du studierst beispielsweise BWL, Marketing, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Sprachwissenschaften oder hast bereits ein Grafikdesign-Studium abgeschlossen bzw. in diesem Bereich zumindest 4 Semester einschlägig studiert oder vergleichbare Qualifikationen
    • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Power Point, Word, Excel und Outlook)
    • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
    • Du bist kreativ, teamfähig und arbeitest eigenständig
    • Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen

    Was Dich erwartet

    • Vielfältige Einblicke: Du lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen – passend zu deinen Interessen und Stärken
    • Raum für Ideen: Du bringst dich aktiv ein und gestaltest eigene Projekte mit
    • Lernen & Vernetzen: Persönliche Weiterentwicklung, Wissenstransfer und Kontakte zu Entscheider:innen aus Marketing und HR
    • Kreatives Arbeitsumfeld: Anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten, offenen Team mit direktem Austausch und ehrlichem Feedback
    • Extras & Unternehmenskultur: Modernes Büro, regelmäßige Teamevents – plus exklusive Benefits wie unsere MitarbeiterCARD mit Gutscheinportfolio

    Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Die ausgeschriebene Stelle gehört zur BONAGO, die Teil der ValueNet Group* ist.
    Gemeinsam Vielfalt leben

    Bei BONAGO fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge.


    Werte, die verbinden

    Nachhaltigkeit ist für BONAGO mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt.


    Kontakt

    Franziska Fendt
    Talent Acquisition Specilaist

    Tel: +49 89 437803105
    Mail: *ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst:  

    • ValueNet HR & Digital GmbH
    • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM
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    • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH 
    • encorePeople GmbH
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    Posted: 2026-10-05

    Working Student Marketing (all genders)
    Deskbird – Hybrid - Berlin, Germany


    Your mission

    At deskbird, your work is visible from day one. As a working student, you get real projects and real ownership, and you learn how a fast-growing B2B SaaS company does marketing.

    We're a leading workplace management platform, backed by $23M Series B funding and trusted by global brands. The company is founder-led and fast-moving, and we care about building a high-performance culture without the corporate politics.

    As our Working Student Marketing, you'll support the marketing team across campaigns, content, events, and performance tracking. You'll work closely with Demand Generation, Content, and Product Marketing, and help turn ideas into campaigns that generate pipeline.


    In this role you will

    1. Support campaigns end to end
      • Help plan, set up, and launch multi-channel campaigns (email, LinkedIn, paid, web).
      • Build and update landing pages, emails, and campaign assets in our marketing tools.
    2. Create content
      • Write and edit copy for social media, newsletters, blog articles, and landing pages.
      • Create simple visuals and social assets using our brand templates.
    3. Bring events to life
      • Support the planning and logistics of webinars, trade fairs, roundtables, and local events.
      • Handle invitations, registrations, and event follow-up with the team.
    4. Track and improve performance
      • Build reports on campaign results and channel performance.
      • Help keep tracking and CRM data clean (HubSpot).
    5. Do research
      • Research target accounts, competitors, and market trends for the team.
      • Bring your own ideas for testing new formats, channels, and messages.

    What you need to be successful

    • Enrolled as a student (e.g. Marketing, Business, Communications, or similar) in Germany
    • Available for 16–20 hours per week for at least 6 months
    • Based in or near Berlin, happy to work from our office regularly
    • Fluent German and strong English, written and spoken
    • First marketing experience (internship, student job, or your own projects) is a plus
    • Good writing skills and an eye for detail
    • Comfortable with tools like Canva, Google Workspace, or HubSpot (or quick to learn them)
    • Proactive and hands-on: you ask questions, take ownership, and follow through

    What’s in it for you?

    • Real impact: Your own projects and responsibilities, not coffee runs.
    • Learning from the team: Close mentoring from experienced B2B SaaS marketers.
    • Flexible hours: Working hours that fit around your lectures and exams.
    • Annual company summit: Meet the whole team at our yearly summit in inspiring locations across Europe.
    • Team "Bursts": Opportunities to collaborate with your team in person.
    • Modern office in Berlin: Plus the flexibility of hybrid work.

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    Posted: 2026-10-05

    Software Engineer: Full-Stack, Backend, Frontend (m/w/d)
    Prenode – Karlsruhe


    Was wir bieten

    • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert.
    • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet.
    • Innovative Technologie und Herangehensweisen, die sicherstellen, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist.
    • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte.
    Unsere Benefits im Überblick:
    • Gemeinsame Teamevents
    • EGYM Wellpass
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee
    • Essenslieferung mit Cateroo
    • Stadtmobil (Carsharing)
    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Remote Work möglich
    • Workation möglich
    • Apple Hardware
    • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
    • und vieles mehr

    Dein Impact

    • Begleite die Entwicklung von skalierbaren und robusten Cloud- und Edge-Services von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb.
    • Entwickle innovative, skalierbare und robuste IIoT-Anwendungen und KI Lösungen für namhafte Kunden.
    • Sei Teil unseres agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams und entwerfe und realisiere UI-Komponenten, Backend-Funktionalitäten, DevOps Pipelines, Datenintegrationen oder Systemarchitekturen.
    • Arbeite mit aktuellen Technologien und Standards wie Azure, Terraform, Kubenetes, Domain Driven Design, Micro Service Architekturen, OPC-UA oder MQTT.
    • Sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und präsentiere technische Konzepte und Ergebnisse.

    Dein Profil

    • Du bringst sehr gute Kenntnisse TypeScript/JavaScript (Node.js sowie React, Angular oder vergleichbare Web-Component-Ansätze) mit.
    • Wünschenswert sind außerdem gute Kenntnisse in Java Spring Boot und Python.
    • Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in agilen Umgebungen.
    • Docker, Terraform, Kubernetes oder OpenShift sind keine Fremdwörter für dich.
    • Du bringst Interesse an Daten und KI-Lösungen mit.
    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine gleichwertige praktische Erfahrung.
    • Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und triffst technische Entscheidungen auch dann, wenn die Anforderungen noch nicht vollständig sind.
    • Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
    • Du scheust nicht davor zurück eng mit technischen Kundenansprechpartnern zu arbeiten und hast eine Reisebereitschaft von bis zu 80%.

    Wie wir ticken

    • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur: Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt.

    • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein.

    • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern.

    • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben.

    • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Backend Engineer (f/m/d)
    Predium – Munich


    Our Opportunity

    Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.


    Your Mission

    As a Senior Backend Engineer, you own the systems behind our platform: the GraphQL API, the relational data model, the background processing that turns customer documents and spreadsheets into structured data, and the permission model that lets a single owner and a bank with hundreds of portfolios use the same product. Most of your work runs from schema design all the way to the resolver.
    You partner with product, design and other engineers to make sure we build what matters - not just what you have been told to do. You take real responsibility for production: when something is slow, you find out why, whether the answer is a bad query, application code or the infrastructure underneath.
    You also help us make AI reliable in production. Document extraction, long-running analysis jobs and agentic features are core to where the product is going, and we need people who make these workflows testable and dependable rather than impressive in a demo.
    Our company size of ~40 people ensures that the best idea wins and political discussions are kept aside. And every line of code helps to improve the carbon footprint of real estate properties.

    Tech stack: TypeScript (NestJS backend, React frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (multiple databases incl. PostGIS), queue-based job processing, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), IaC, Claude but all agents welcome


    What you'll own

    • Build features across our Hasura GraphQL API, NestJS and Postgres. From schema design to resolver.
    • Model complex real estate and ESG domains in relational schemas. We run several Postgres databases side by side (one of them geospatial), and schema decisions here have consequences but also positive impact.
    • Own background processing: Excel imports, document extraction, long-running analysis jobs, 3D and image processing. Queues, retries, jobs that spawn other jobs - and figuring out what to do when step 3 of 7 fails at 2am.
    • Develop our permission model. Customers range from a single owner to enterprises with organization/portfolio/building-level access.
    • Integrate LLMs into backend workflows - especially document and data extraction - and make them reliable, verifyable and testable.
    • Debug production. Navigate Grafana dashboards and traces to find out why something is slow or failing, whether in the app, the CI/build pipeline or the infrastructure.
    • Spot overgrown or overly complex parts of the codebase and simplify them without being asked. Paying down complexity is part of the job.

    What success looks like

    • You have shipped features end-to-end across schema, API and background processing that our customers actively use.
    • Our async processing (imports, extraction, analysis jobs) is measurably more robust: fewer silent failures, clear retry and recovery paths, and observability that tells us what broke and why.
    • You have taken ownership of at least one core area e.g. the permission model, the job orchestration layer or the LLM extraction pipeline and are the person the team goes to for it.
    • You have raised the bar on testing and developer experience in the backend, and other engineers ship faster because of you.
    • You are a trusted sparring partner for product and the team when we decide what to build and how.

    What it takes

    • You're strong with Postgres. Schema design comes naturally, you can read a query plan, and you know when the ORM is lying to you. Geospatial experience is a bonus, not a requirement.
    • You're fluent in typed backend TypeScript. We work in NestJS and GraphQL every day; if your experience is in a comparable stack, that's fine, you'll pick it up fast.
    • You've built real queue-based processing. You designed workers, dealt with retries and partial failures, orchestrated multi-step workflows.
    • You've designed or worked with authorization for a multi-tenant product and know where it might get hairy.
    • You'd rather have one integration test that hits a real database schema than ten unit tests mocking everything. You write the test that catches the broken migration.
    • You treat production as a debuggable system. You can navigate dashboards and traces to figure out why something is slow, and you don't treat infrastructure as someone else's problem.
    • You communicate clearly - with engineers, product and, when needed, directly with customers.
    • You speak German at C1 level or better and English fluently. Our customers are German banks and asset managers, and you will talk to them.
    Bonus:
    • AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) and IaC.

    • LLMs in production, especially document or data extraction and making it reliable for actual user workflows.

    • Data pipeline work: staged, reproducible processing, dataset versioning.

    • Mentoring or leading engineers, or wanting to grow into it.

    • Debugging tooling and build issues, not just application code. Our toolchain moves fast and is occasionally non-standard.


    Why Predium?

    • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.

    • Impact: You're not cog #100 in some company. What you build here runs in production and is what customers rely on every day. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.

    • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.

    • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.

    • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.
    30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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    Posted: 2026-10-05

    Head of Engineering (f/m/d)
    Predium – Munich


    Unsere Opportunity

    Predium hat in den letzten drei Jahren die führende Immoblien-Intelligence-Plattform für ESG und Wert-Management in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.


    Deine Mission

    Als Head of Engineering übernimmst du die Führung unseres aktuell rund 10-köpfigen Engineering-Teams und baust es weiter aus. Du hilfst deinem Team, ambitioniert zu liefern: kontinuierliche Verbesserungen für unsere bestehenden Kunden, aber auch neue Prototypen und Innovationen, die unser Geschäftsmodell erweitern. Gleichzeitig sorgst du für Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, damit alle jeden Tag ein Stück besser werden.

    Du bist ein starker Sparringspartner und denkst in Systemen: Gemeinsam mit unserem C-Level, dem Product- und Data-Team sowie unseren Kunden entwickelst du unsere Produktstrategie weiter und findest technisch tragfähige, smarte Lösungen. Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik.

    Technisch baust du unsere Architektur so, dass sie mit uns skaliert und Raum für Innovation lässt - etwa bei der Integration von AI-Komponenten und Datenpipelines. Dabei hast du bei uns freie Hand: Neues ausprobieren, den Tech-Stack weiterentwickeln und auch Kapazität für technisches Fundament und Tech Debt einplanen.

    So hilfst du auch unseren Sales- und Customer-Success-Teams, neue Kunden zu gewinnen - und baust dir damit deine eigene User- und Fan-Base auf. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

    Tech-Stack: TypeScript (Full Stack, React im Frontend, NestJS im Backend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL RDS, AWS ECS / Elastic Beanstalk, Claude


    Woran wir Erfolg messen

    • Du holst das Beste aus agentic engineering raus und erweiterst zusammen mit deinem Team die Plattform um eine 360°-Sicht auf die Immobilie.
    • Du hast das Team schneller liefern lassen - indem du es unterstützt, die Can-do-Mentalität stärkst und den Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge setzt - bei Produkten und Architektur-Projekten.
    • Du hast das Team um starke Talente erweitert.
    • Du weißt, was jede Person in deinem Team antreibt - und hast ihr geholfen, die eigene Performance aufs nächste Level zu heben.

    Was du mitbringst

    • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Führung und -Architektur, mit einer Erfolgsbilanz beim Skalieren von Engineering-Teams bei gleichzeitig hoher Shipping-Geschwindigkeit - idealerweise in einem Nicht-Konzernumfeld.
    • Du liebst es, Teams wachsen zu lassen, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ihnen gleichzeitig ambitionierte Ziele zu setzen.
    • Du hast fundierte Erfahrung mit den genannten Frontend- und Backend-Technologien sowie modernen Tech-Stacks - nicht, indem du alles selbst codest, sondern indem du dein Team befähigst.
    • Du denkst in Systemen und löst Probleme konsequent aus einer First-Principles-Perspektive.
    • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau bzw. C1 und fließend Englisch.

    Warum Predium?

    • Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.

    • Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier aufbaust - Team, Architektur, ein Produkt, das Kunden wirklich nutzen - bleibt. Dein Beitrag ist direkt sichtbar: im Revenue, im Produkt und darin, wie das Engineering-Team in einem Jahr arbeitet.

    • Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.

    • Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.

    • Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.
    30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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    Posted: 2026-10-05

    Associate Data Scientist (f/m/d)
    Predium – Munich


    Our Opportunity

    Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.


    Your Mission

    As a Data Scientist at Predium, you will help develop and improve the data-driven models behind our platform. You will use statistics, machine learning, and numerical methods to solve well-defined problems related to buildings, energy performance, and real-estate decarbonization.
    Working closely with our engineering and product team, you will turn real-world data into reliable analytical, simulation, and machine-learning models that identify optimization opportunities for more sustainable buildings and help customers make informed investment decisions.


    What you'll own

    1. Develop and improve analytical, machine-learning, and simulation models to address business problems in the real-estate and energy domain.
    2. Build and improve data extraction pipelines for structured and unstructured sources, evaluating extraction accuracy and reliability
    3. Continuously explore and evaluate new data sources to improve model accuracy.
    4. Assess data quality, identify gaps and evaluate model performance by validating assumptions and results against real-world data and feedback of domain experts.
    5. Collaborate with data scientists, engineers, product managers, and other stakeholders to translate business needs into data-driven solutions.

    What success looks like

    1. You take ownership of well-defined analytical and modeling problems and independently deliver robust solutions.
    2. Your models and analyses are reproducible, well-documented, and supported by appropriate validation.
    3. You translate technical results into clear implications for the product, our customers, and the business.
    4. You collaborate effectively across Data, Engineering and Product teams.
    5. You actively seek feedback and use it to improve both your technical work and your way of working.

    What it takes

    1. A degree in data science, computer science, mathematics or a related field.
    2. 1–2 years of relevant hands-on experience, with programming, ideally in Python, through projects in areas such as physics-based modeling, machine learning, or data pipelines. TypeScript experience for product prototyping is a plus.
    3. A structured, independent approach to problem-solving.
    4. Curiosity about business needs and the ability to explain findings clearly to technical and non-technical stakeholders.
    5. Confident communication in English and German.
    Bonus:
    1. Initial experience with optimization methods, LLM-based data extraction, or uncertainty and sensitivity analysis.
    2. Familiarity with real estate, building physics, or energy systems.
    3. Experience with tools for physical simulation or energy modeling.

    Why Predium?

    • Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.

    • Impact: You're not cog #100 in some company. The models you build feed straight into our product and get used by real customers. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.

    • Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.

    • Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.

    • Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.
    30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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    Posted: 2026-10-05

    Werkstudent_in IT Service Management, Prozessmanagement & KI (m/w/d)
    Audi Business Innovation Gmbh – Munich


    Wer wir sind

    Die Audi Business Innovation GmbH (kurz: ABI) wurde 2013 als hundertprozentige Tochtergesellschaft der AUDI AG gegründet und spielt eine maßgebliche Rolle bei der Gestaltung des aktuellen digitalen Wandels in der Automobilindustrie.
     
    Als Unternehmen, das sich auf digitale End-to-End Produktentwicklung und Innovation spezialisiert hat, entwickelt die Audi Business Innovation neuartige Produkte und Plattformen, mit dem Ziel, Audi Kunden ein ganzheitliches digitales Fahrerlebnis und mehr bewusste Zeit im Auto zu ermöglichen.
    Die Expertise erstreckt sich von Trend- und Marktanalysen über die Entwicklung digitaler, kundenzentrierter Services und Geschäftsmodelle bis hin zu deren Implementierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
     
    Als Innovationsinkubator ist das Unternehmen Treiber der Entwicklung von zusätzlichen digitalen Angeboten rund um das Fahrzeug und darüber hinaus. Das Auto entwickelt sich vom reinen Fortbewegungsmittel immer mehr zum Experience Device. Parallel werden die Audi Fahrer_innen immer mehr zum User. Diesen Prozess treibt die Audi Business Innovation GmbH mit digitalen Services und Erlebnissen, die neu sind und den Audi Kund_innen in ihrem Lebensalltag unterstützen und inspirieren.

    Die Audi Business Innovation GmbH hat ihren Sitz in München.

    Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns ab sofort mit bis zu 20 Stunden pro Woche für mindestens 6 Monate.


    Was dich auf deiner Mission erwartet

    • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unseren digitalen Produkten, Konzernmarken und internen Fachbereichen.
    • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Teams passende Lösungen.
    • Du modellierst und visualisierst Prozesslandschaften innerhalb der AVP und unterstützt dabei, komplexe Abläufe für unterschiedliche Stakeholder transparent und verständlich darzustellen.
    • Du analysierst bestehende Confluence-Strukturen, entwickelst Konzepte für ein modernes Wissensmanagement und bereitest Inhalte für KI-gestützte Such- und Assistenzsysteme auf.
    • Du untersuchst Potenziale zur Automatisierung von Service- und Supportprozessen in Jira Service Management und unterstützt bei der Entwicklung entsprechender Konzepte und Prototypen.
    • Du evaluierst gemeinsam mit dem Team Einsatzmöglichkeiten von KI im Wissensmanagement, Service Management und der Prozessautomatisierung.
    • Du unterstützt bei der Durchführung agiler Events und förderst die Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch innerhalb der Teams.
    • Du führst Analysen, Umfragen und Auswertungen durch, entwickelst KPI-Dashboards und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services ab.
    • Du erhältst Einblicke in Projektmanagement, Service Management und die Weiterentwicklung digitaler Produkte in einem agilen Umfeld.

    Was du mitbringst

    • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs.
    • Du interessierst dich für Themen wie IT Service Management (ITSM), Prozessmanagement, Wissensmanagement, Automatisierung und den Einsatz von KI im Unternehmensumfeld.
    • Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu visualisieren und verständlich aufzubereiten.
    • Du denkst analytisch, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gerne neue Lösungsansätze auf Basis von Daten und Nutzeranforderungen.
    • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
    • Du kommunizierst gerne, arbeitest teamorientiert und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
    • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

    Was wünschenswert wäre

    • Erste Kenntnisse im IT Service Management (ITSM), z. B. Incident-, Request- oder Change-Management 
    • Erste Erfahrungen mit Prozessdarstellungen, Flowcharts oder ähnlichen Methoden 
    • Interesse an Generative AI, Copilot, Atlassian Intelligence oder vergleichbaren Technologien
    • Erste Berührungspunkte mit Projekt-, Prozess- oder Service Management.
    • Erfahrungen im Umgang mit Ticket- und Collaboration-Tools (z. B. Jira oder Confluence).
    • Erste Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung, Reporting oder Datenanalyse.
    • Interesse an Themen wie KI-gestütztem Wissensmanagement, Automatisierung oder Continuous Improvement.

    Was wir dir bieten

    • Modernes, zentral gelegenes Büro im Münchner Werksviertel.
    • Einen spannenden Einblick in die digitale Produktlandschaft des Volkswagen Konzerns.
    • Von Anfang an Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
    • Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
    • Regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
    • Teamevents, interne Veranstaltungen und die Möglichkeit, dein Netzwerk auszubauen.

    Bewerbung

    Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben (optional) und Zeugnissen über unser Karriereportal. 

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Brand Marketing Manager (all genders)
    marta – Berlin


    Über die Stelle

    Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar.

    Wir haben viel ausprobiert und viel gelernt. Performance-Marketing läuft. TV haben wir zwei Jahre lang mit echtem Druck gefahren. Mailing, Print und Partnerschaften kennen wir aus eigener Erfahrung, nicht aus Fallstudien. Jetzt geht es um die zweite Stufe: aus einzelnen Kanälen ein System machen, das trägt, und aus marta eine Marke, die Familien kennen, bevor sie zum ersten Mal suchen.

    Darauf arbeiten wir gemeinsam hin: die erste große Marke für Altenpflege in Europa. Die gibt es bisher nicht.

    Wir suchen die Person, die das plant, koordiniert und schreibt. Du denkst dir Kampagnen aus und bringst sie bis zum fertigen Material. Du entscheidest mit, welchen Kanal wir als Nächstes aufmachen und in welcher Reihenfolge. Und du sprichst mit denen, die das möglich machen: Sendern, Veranstaltern, Partnern, Produktionen.

    Wenn du es leid bist, deine beste Idee in einer Präsentation sterben zu sehen, ist das hier der Unterschied: keine Pitch-Runden, keine Freigabekette, keine dritte Feedbackschleife. Du stellst deine Idee dem Performance-Marketing und den Gründern vor, und ihr entscheidet im selben Gespräch. Was montags beschlossen wird, läuft spätestens in der Woche darauf.

    Wir sind eine der größten Plattformen im deutschen 24-Stunden-Pflegemarkt, finanziert von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, mit einem bundesweiten Franchise-System und Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig.

    Level: Senior. Du planst und koordinierst: Kanäle, Budget, Timing, Briefings. Die Texte schreibst du selbst.

    An deiner Seite: unser Senior Performance Marketing Manager. Dort liegen Analyse, Attribution und die Aussteuerung der bezahlten Kanäle. Bei dir liegen Marke, Kampagnen und die Kanäle daneben. Ihr arbeitet auf Augenhöhe an einem Funnel.

    Founder-Nähe: du arbeitest eng und direkt mit den Gründern an Marke, Botschaft und Ideen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

    Perspektive: Head of Brand mit eigenem Team. Die Bedingung dafür sagen wir dir offen: mindestens ein zusätzlicher skalierbarer Push-Kanal, der uns spürbar schneller wachsen lässt.

    Start: so bald wie möglich


    Deine Rolle in unserem Team

    Du bist die erste Person bei marta, die ausschließlich für die Marke da ist. 8 von 10 unserer treuesten Familien würden marta weiterempfehlen. Diese Geschichte erzählt bisher niemand systematisch. Du gibst marta eine Stimme, ein Gesicht und Kampagnen, die hängen bleiben. Was du jetzt festlegst, ist das Fundament für alles, was danach kommt.

    Was du machst

    • Kampagnen, die hängen bleiben. Du entwickelst Kampagnen für Familien, die vor einer der schwersten Entscheidungen ihres Lebens stehen. Keine Werbeanzeigen, sondern etwas, das man sich merkt. Und du bringst sie bis zum fertigen Material.
    • Kanäle planen und koordinieren. Du entscheidest mit, was wir als Nächstes testen, in welcher Reihenfolge und mit welchem Erfolgskriterium. Und du sagst genauso klar, was wir uns sparen, weil du Erfahrung mit verschiedenen Kanälen mitbringst.
    • Texte, die du selbst schreibst. Landingpages, SEO- und Ratgeber-Content, Anzeigentexte, E-Mails, Videoskripte, Social, Print. Am Anfang entstehen sie an deinem Schreibtisch, zunehmend KI-gestützt. Wenn ein Kanal skaliert und wir echtes Volumen brauchen, holen wir Unterstützung dazu. 
    • Produktion briefen. Für Film, Design und größere Produktionen arbeitest du mit Freelancern und Spezialisten. Du briefst sie, beurteilst, was zurückkommt, und hältst die Marke über alle Kanäle konsistent.
    • Social Media, UGC und Community. Hinter marta steht eine große Community aus Betreuungskräften. Daraus machst du Formate, Geschichten und nutzergenerierte Inhalte. Unser Ziel: der größte Pflegekanal Deutschlands. 
    • PR und Presse. Du arbeitest mit einer PR-Agentur, schreibst Pressemitteilungen und baust Regionalpresse als Kanal auf.
    • CRM und Lifecycle. Die Entscheidung für eine 24-Stunden-Betreuung zieht sich über Wochen. Willkommensstrecken, Reaktivierung, WhatsApp: die richtige Botschaft zum richtigen Zeitpunkt statt nur Bottom of Funnel. Die Strecken füllst du mit dem richtigen Content und hast ein Auge dafür was funktioniert und was nicht.
    • Botschaft und Tonalität. Du übersetzt unsere fünf Personas in konkrete Botschaften und Touchpoints. Familien entscheiden emotional und nach Qualität, nicht nach Preis. Dein Text muss das treffen.

    Dazu kommen die Themen, die du als Erstes in die Hand nimmst: Bewertungen und Google Business Profile, eine Mechanik für Empfehlungen, Regionalpresse und die Sichtbarkeit von marta in der KI-Suche.


    So sieht Erfolg aus
    Nach 90 Tagen: die erste CRM-Strecke ist live, zwei Kanäle sind erfolgreich angetestet, die ersten Ergebnisse sind vielversprechend, und wir gehen in die Skalierung.
    Nach 6 Monaten: die Markenbotschaft steht und ist an allen Kontaktpunkten sichtbar, zwei bis drei eigene Kampagnen sind live, und das Performance-Marketing arbeitet mit frischem Material statt mit denselben drei Anzeigen.
    Nach 12 Monaten: marta hat eine Kampagne, die Familien wiedererkennen, der YouTube-Kanal wächst und liefert Material, das in anderen Kanälen weiterläuft, Branded und Direct Traffic steigen, und neue Quellen liefern verlässlich mehr als 3.000 zusätzliche Leads pro Monat..
    Das bringst du zu uns mit

    Auf diese fünf Punkte schauen wir. Alles danach ist ein Plus und kein Filter.

    • Mindestens 3 Jahre in Marke, Kampagnen oder Content. Agentur oder inhouse, beides passt. Die Jahre sind nicht das Kriterium, die Arbeiten sind es.
    • Arbeiten, die du selbst gemacht hast, nicht nur verantwortet: Texte, Kampagnen, Videos, Seiten. Zwei bis drei davon würden wir gern sehen.
    • Du schreibst sehr gut auf Deutsch (muttersprachliches Niveau, C2) und kannst eine Idee so aufschreiben, dass andere sie umsetzen können.
    • Du hast mindestens einen Kanal außerhalb von Paid Search aufgebaut oder getestet: Mailing, Print, Partnerschaften, Events, Podcast oder TV. Du legst Erfolgskriterien vorher fest und brichst auch mal ab.
    • Du hast mit externen Dienstleistern gearbeitet: auswählen, briefen, Budget führen, Qualität beurteilen.

    Das hilft zusätzlich
    • Du hast selbst einmal einen Social-Media-Account aufgebaut und zum Laufen gebracht, beruflich oder privat.
    • Du hast eine Marke mitgestaltet und weißt, wie aus Farben, Designelementen und Sprache ein stimmiges Bild wird.
    • Erfahrung in CRM und Lifecycle (HubSpot, Klaviyo, Superchat oder Vergleichbares).
    • Video und Social sind dir nicht fremd. Du erkennst ein Format, das trägt, und bekommst es auch mit kleinen Mitteln umgesetzt.
    • Erfahrung mit KI-gestützter Content-Produktion und ein klares Urteil, wo sie trägt und wo nicht.
    • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, emotionalen Entscheidungen. Lead-Gen statt reinem E-Commerce.
    • Erfahrung im Verhandeln von Media-, Sponsoring- oder Produktionsbudgets.
    • Englisch C1 für die Zusammenarbeit im Team.
    • Wenn du bei ein oder zwei Punkten unsicher bist: bewirb dich und schreib uns, wie du dir das aneignen würdest. Wir entscheiden nach deinen Erfahrungen und unserem Gespräch, nicht nach einer Checkliste.
    Diese Rolle passt nicht, wenn
    • du mit einem Rebranding anfangen willst. Logo und Farben sind nicht unser Engpass. Der Engpass sind Kampagnen und Kanäle.
    • du konzipieren, aber nicht schreiben willst. Am Anfang entstehen die Texte an deinem Schreibtisch.
    • du am liebsten in einer Disziplin bleibst. Dein Feld reicht von der Mailing-Strecke bis zum Gespräch mit einem Sender.
    • du Kreation nach Geschmack beurteilst statt nach Wirkung.
    • du lange Abstimmungsschleifen brauchst. Die Wege sind kurz, dafür entsteht viel in kurzer Zeit.

    Warum marta?

    • Virtuelle Unternehmensanteile (VSOP nach Jahr 1) und Performance-Bonus
    • 27 Urlaubstage
    • 2 Tage Homeoffice pro Woche und Vertrauensarbeitszeit
    • Wellhub (Gympass): Zugang zu Fitness, Studios und Wellbeing
    • Ein internationales Team mit Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig
    • Unser Prozess
    • Fachgespräch, kurze Kampagnenaufgabe, Kennenlernen mit den Gründern, Reference Calls. Wer im Prozess sitzt, sagen wir dir vorher. Entscheidung in der Regel innerhalb von zwei Wochen.

    Deine Bewerbung
    Schick uns zwei bis drei Projekte, auf die du stolz bist, und in zwei Sätzen, warum. Ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schick alles an Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensweg. Wir bauen bewusst ein Team, das die Familien widerspiegelt, für die wir da sind.

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    Posted: 2026-10-05

    (Senior) Account Executive - Software Sales (d/f/m)
    Vivenu – Düsseldorf

    Gestalte die Zukunft von Live-Entertainment-Tech
    Willkommen bei vivenu – dem globalen Vorreiter für Event-Ticketing-Technologie und einem der weltweit schnellst wachsenden Tech-Unternehmen im Live-Entertainment. Wir revolutionieren Ticketing für internationale Größen wie die Grammys, die Golden Globes, die Stanford University und den Hockenheimring – und machen aus einer einfachen Ticketing-Transaktion einen echten strategischen Wettbewerbsvorteil. Mit über 65 Millionen US-Dollar an Finanzierung im Rücken ermöglicht unsere Plattform Veranstaltern, ihre Markenpräsenz selbst zu steuern, tiefgreifende Datenanalysen zu nutzen und Ticketing nahtlos in ihre digitale Infrastruktur zu integrieren.
    Mit sechs Standorten weltweit bieten wir eine intuitive, individuell anpassbare Lösung und branchenführenden Support, der selbst die komplexesten Herausforderungen im Ticketing vereinfacht. So helfen wir Veranstaltern, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
    Werde Teil unserer Mission – und gestalte die Zukunft von Live-Entertainment mit.
    Als Account Executive (d/f/m) bei vivenu wirst du...
  • unsere größten und wichtigsten künftigen Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses begleiten - vom ersten Outreach bis zum Vertragsabschluss
  • unsere Kunden beraten und begeistern und somit starke Kundenbeziehungen aufbauen und fördern
  • CEOs, Geschäftsführer*innen und weitere Entscheidungsträger betreuen und Business-Strategien entwerfen
  • mit Unterstützung durch unser Lead-Generation-Team und unser Marketing-Team ambitionierte Wachstumsziele verfolgen
  • dich längerfristig auf ein Marktsegment konzentrieren (Sport, Musik, Venues etc.) und Expertise in diesem Bereich auf- und ausbauen

  • Wir suchen Kandidat*innen, die...
  • ein Studium erfolgreich abgeschlossen haben, idealerweise mit betriebswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • über nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und der Implementierung neuer Technologien verfügen
  • eine ausgeprägte Kundenorientierung mitbringen, sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten besitzen
  • über herausragende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen
  • idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Ticketing-Lösungen oder B2B-Software mitbringen
  • Warum bei vivenu einsteigen?
    Live-Entertainment-TechnologieSpiele eine entscheidende Rolle für globale Marken und gestalte das Fan-Erlebnis neu – von Festivals bis hin zu großen Sport Events. Bei uns bist du Teil des Business of Fun – angetrieben von modernster Technologie, die besondere Momente für Millionen greifbar macht.
    Nachhaltiges WachstumWir wachsen nachhaltig auf einer profitablen, von Investoren unterstützten Basis mit echtem Product-Market-Fit. Das bedeutet kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeitenden, unsere Produkte und unsere langfristige Vision.
    Top-Tier TeamArbeite mit über 160 engagierten Profis zusammen – darunter Führungskräfte von Google, Slack und Salesforce. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Live-Entertainment-Technologie – Entscheidung für Entscheidung.
    Globale DNAWir sind ein vielfältiges, leistungsorientiertes Team mit sechs Standorten weltweit. Bei uns zählen Talent und Impact – nicht Hierarchie oder Hintergrund.
    Rasantes Wachstum, in jeder HinsichtSifted zählt uns regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Scale-ups in Europa. Wir werden angetrieben durch konstantes Lernen, gemeinsame Erfolge und kollektives Wachstum.
    Next-Gen-Führungskräfte & Insights Arbeite Seite an Seite mit einigen der klügsten Köpfe in Tech – von Forbes 30 Under 30-Gründern bis hin zu „Executive of the Year“-Preisträgern. Bei vivenu setzt du neue Standards für die Zukunft der Ticketing-Branche.
    vivenu Inklusions-StatementBei vivenu glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg ausmachen – und dass wir mit mutigen, vielfältigen Menschen gewinnen. Die stärksten Teams entstehen durch unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Stimmen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen, zu wachsen und zu gedeihen, um die Zukunft des Live-Entertainments weltweit mitzugestalten.
    Schau dir auch hier unser Mission Statement und unsere Corporate Values an.

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Concept & Strategy (Mensch)
    wppmedia – Dusseldorf

    <div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Das bewegst du:</h2> <section><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Als&nbsp;</span></span><strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Senior</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Concept &amp; Strategy</span></span><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;(</span></span></strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8"><strong>Mensch)</strong> bist du unser kreativer Kopf</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">und übernimmst die inhaltliche Führung bei der Erstellung von&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Konzepte</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">n</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;und Kampagnen. Dabei greifst du auf&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">d</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ein&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">spezifisches</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;Fachwissen aus den&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">B</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ereichen&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Copywriting</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">, Art&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Direction</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">K</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">z</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">epti</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on zurück.&nbsp;</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW33926073 BCX8"><span class="SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><br class="SCXW33926073 BCX8"></span></section> <section></section> <p><strong>Deine Mission: Kreative Exzellenz!</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Kreation&nbsp;trifft&nbsp;Media:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Konzepte und kulturell relevanter Kampagnen.&nbsp;</span>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Diese erstellst du im Kontext der Mediaagentur passgenau mit Blick auf die Mediaplanung und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Media.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Um effizienter und nachhaltiger an Projekten zu arbeiten, stimmst du dich regelmäßig mit&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Expert:i</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">nnen</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;aus anderen Fachabteilungen wie Brand Experience oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Social</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"> Media ab.</span></span></span></li> <li><span data-contrast="auto"><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"><strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Konzeptionelle&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Führung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Innerhalb deiner Projekte übernimmst du die ganzheitliche konzeptionelle Führung – von der initialen Idee bis zur finalen Umsetzung</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;und</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">sorgst</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">auf diesem Weg</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;für</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;Konsistenz und Exzellenz im Outpu</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">t.</span></span></span></span></span></li> </ul> </section> <p><strong>Mentoring &amp; Teamwork:</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Team-Spirit:</span></strong><span data-contrast="auto"> Darüber hinaus teilst du dein Wissen und deine Expertise proaktiv mit unseren aufstrebenden Talenten – von Mid-Level bis zu unseren Werkstudierenden – und trägst so maßgeblich zur Entwicklung unseres gesamten Kreativteams bei.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">Kunden &amp; Projekte:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Du begleitest Projekte&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">konzeptionell</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">, arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und präsentierst Ideen professionell vor&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW229180724 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"> – auch bei Pitches und Reviews spielst du eine wichtige Rolle.</span></span></span></li> </ul> </section> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><span data-contrast="auto"><strong>Innovation Lead:&nbsp;</strong>Du liebst neue Trends, setzt dich regelmäßig mit KI auseinander, und hast Lust, Neues auszuprobieren und zu etablieren.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Mindset:</strong> Du bist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, ein echter Teamplayer und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Erfahrung:</strong> Ideal sind 4-7 Jahre in Copywriting, Art Direction oder Konzeption, Markenführung. Kreatives Storytelling beherrschst du perfekt und du besitzt bereits routinierte Dreherfahrung.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Skills:</strong> Du präsentierst und argumentierst stark auf Deutsch (C1) und Englisch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Portfolio:</strong> Zeig uns, was du&nbsp;drauf hast&nbsp;– besonders Kampagnen,&nbsp;Social-Formate und KI-Projekte!&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #kreativ #innovativ #teamplayer</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Customer Success Manager - Germany
    chainguard

    <div class="content-intro"><p>Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk.&nbsp;<br><br>Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. <br><br>Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital.</p></div><table> <tbody> <tr> <td> <div><strong>The role, in a nutshell:</strong><br>As a Customer Success Manager at Chainguard, you will be the post-sales primary point of contact for our customers. You will be responsible for taking lead on customer engagements across onboarding, implementation, and adoption. In this role, you will work closely with Solutions Architects, Technical Support, Product Management, Engineering and Sales to ensure the successful onboarding and support of your customers. You are their day-to-day contact, building relationships with customers and driving outcomes, adoption, and delivering time-to-value.<br><br><strong>What you’ll do:</strong></div> <ul> <li>Success Planning &amp; Value: Drive business success planning by partnering with customers, pre-sales, and post-sales teams to align on requirements, goals, and challenges. Provide thought leadership on change management for large, scaled rollouts. Support the full Business Value Realization cycle to ensure customers can demonstrate and prove value internally.</li> <li>Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the organization, advocating for customer needs and requirements to internal teams.&nbsp; This means being a team player and having strong collaboration skills - this role must align with many different internal teams, influence them to act toward customer needs.</li> <li>Issue Management: Collaborate with Technical Support and Customer Engineering teams to ensure timely resolution to customer issues.</li> <li>Product Expertise: Develop hands-on technical knowledge of Chainguard and stay up-to-date with industry trends, new features, and best practices so you can help customers optimize their use of Chainguard.</li> <li>Training &amp; Education: Collaborate with customers and our Edu team to ensure customers are educated on product features, best practices, and security principles.</li> <li>Account Management: Develop relationships with multiple levels of customer stakeholders from technicians to CISOs. Work closely with sales teams to identify the best path to renew and expand customers while minimizing churn risks.</li> </ul> <div><br><br><strong>What we're looking for:</strong></div> <ul> <li>5+ years experience in enterprise, customer facing roles collaborating with both technical and business teams - Customer Success, Professional Services, Technical Account Management or a combination of those plus Sales, Solutions Engineering, or Technical Support.</li> <li>Relevant domain knowledge of one or more of the following: Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security infrastructure, containers, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle.</li> <li>This is a strategic and proactive role, our expectation is that this person will take full ownership of their customer portfolio and act with a high level of autonomy.&nbsp; This includes making key decisions to drive effective customer outcomes; deciding when to include our executive team or c-suite in customer escalations, how to de-risk or de-escalate customer issues and conflict, and advocating to internal teams including sales, product, engineering, etc.</li> <li>An entrepreneurial mindset - you will be often build entirely new process or practices to ensure we best serve customers.</li> <li>Demonstrates a strong commitment to continuous personal and professional development, actively seeking opportunities to enhance skills, expand knowledge, and advance within their career and field.</li> <li>Driven, high emotional intelligence, and strong priority management skills</li> </ul> <div><br><br><strong>Strongly Preferred:</strong></div> <ul> <li>Previous early-stage startup experience</li> <li>Passion for technology &amp; cybersecurity</li> <li>Relevant hands-on technical experience, in one or more of the following domains: cloud computing environments (AWS, GCP, Azure), containers, Linux, Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security, security infrastructure, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table><div class="content-conclusion"><h3>About Us</h3> <p>We live and breathe our company values:</p> <ul> <li>We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better.</li> <li>We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast.</li> <li>We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey.</li> <li>We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions.</li> </ul> <p>A few of the benefits we offer:</p> <ul> <li><strong>Flexible &amp; Remote-First Culture:</strong> Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs.</li> <li><strong>Our Approach to Equity:</strong> Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!).</li> <li><strong>100% Covered Health Insurance:</strong> We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck.</li> <li><strong>∞ Flexible Time Off:</strong> Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset.</li> <li><strong>18 Weeks Paid Parental Leave:</strong> We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year.</li> </ul> <p>If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences.</p> <p>Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law.</p> <p>By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with <span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.chainguard.dev/legal/candidate-privacy-notice">Chainguard's Global Candidate Privacy Notice</a></span>.</p> <p>©2026 Chainguard. All Rights Reserved.</p></div>

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    Posted: 2026-10-04

    IT Systemadministrator (all genders welcome)
    Triple A – Berlin


    So unterstützt Du unser Team

    • Als IT-Administrator an unserem Standort Berlin bist Du dort der zentrale Ansprechpartner vor Ort und stellst den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher
    • Du qualifizierst und bearbeitest Störungsmeldungen und Serviceanforderungen im Ticketsystem, vom First- bis zum Second-Level-Support
    • Du unterstützt die Mitarbeiter bei allen Fragen zu PC-Hardware, MS-Betriebssystemen und Microsoft 365
    • Du analysierst und behebst Fehler an Arbeitsplätzen, Servern und im Netzwerk
    • Du richtest Desktop-Arbeitsplätze und mobile Endgeräte (z. B. Laptops, Handys, Drucker) ein und verwaltest sie
    • Du führst Updates, Patches und Backups durch und sorgst so für einen guten Patchstand und hohe Systemverfügbarkeit
    • Du unterstützt das IT-Team standortübergreifend in den Bereichen Firewall und Netzwerk (z. B. Firewall-Administration, VPN/IPsec, Netzwerk-Troubleshooting)
    • Du wirkst bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung der Infrastruktur mit
    • Du dokumentierst Systeme, Konfigurationen und den Support nachvollziehbar

    Das bringst Du mit

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT, Informatik o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
    • Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WLAN, VLAN, Routing, VPN) und Erfahrung in der Administration von Firewalls
    • Du kennst Dich mit Windows Server und den zugehörigen Technologien aus (AD, DHCP, DNS, DFS)
    • Du hast Grundkenntnisse in Microsoft 365
    • Du hast Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie in der Installation und Konfiguration von Microsoft-Produkten
    • Idealerweise hast Du erste Kenntnisse in VMware, Azure und Veeam Backup
    • Du sprichst gut Englisch in Wort und Schrift und kannst Dich im internationalen Team sicher verständigen
    • Du bist bereit, gelegentlich zu unseren anderen Standorten zu reisen
    • Du arbeitest analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert, auch im Team über Standorte hinweg
    • Du arbeitest sehr selbstständig und hast eine Hands-on-Mentalität, denn als Admin vor Ort triffst Du Entscheidungen eigenverantwortlich und packst selbst an

    Darauf kannst Du Dich freuen

    Benefits bei Triple A: Dein Traumjob wartet auf Dich!
     
    Flexible Arbeitszeiten: Genieße die Freiheit flexibler Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9–15 Uhr. So kannst Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance schaffen und Deinen Tag optimal gestalten.
     
    Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Dich mit vermögenswirksamen Leistungen, damit Du heute schon für morgen vorsorgen kannst.
     
    Deutschlandticket: Mit dem Deutschlandticket bist Du bundesweit mit Bus und Bahn unterwegs, ob zur Arbeit, am Wochenende oder im Urlaub. Die Kosten übernehmen wir komplett. So kommst Du entspannt und klimafreundlich ans Ziel.

    Modernes Arbeitsumfeld: Unser einzigartiges Design ist nicht nur in unseren Produkten, sondern auch in unseren Büros zu finden. Wir bieten Dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in coolster Lage.
     
    Start-Up-Kultur: Trotz unserer Gründung im Jahr 2003 und über 350 Mitarbeiter*innen, leben wir eine Start-Up-Kultur. Werde Teil von Triple A und wachse gemeinsam mit uns.
     
    Mobilität: Als umweltbewusstes Unternehmen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz. Du kannst ein Dienstrad leasen und damit Deine Gesundheit fördern.
     
    Fitness und Wellness: Halte Dich fit oder entfliehe dem stressigen Alltag. Wir bezuschussen Deine Sportmitgliedschaften wie Urban Sports Club oder Wellpass


    Du denkst, dass wir zueinander passen?

    Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen!

    Dein Ansprechpartner Mike benötigt dafür neben Deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin - ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

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    Posted: 2026-10-04

    Werkstudent (m/w/d) Schulungskonzepte & Erneuerbare Energien
    LichtBlick Energy as a Service GmbH – Köln Zentrale


    Deine Aufgaben

    Du bringst 15 - 20 Stunden pro Woche mit und unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung und Vermittlung von Fachwissen rund um erneuerbare Energien und digitale Schulungsinhalte.

    Dabei übernimmst du unter anderem:

    • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Lerninhalten
    • Eigenständige Recherche und Aufbereitung von Themen aus dem Bereich erneuerbare Energien
    • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen
    • Präsentation von Schulungsinhalten vor kleinen Gruppen
    • Ansprechpartner*in für Anwenderfragen rund um das Tool Elephant
    • Abstimmung und Kommunikation mit dem Elephant-Team
    • Analyse von Fehlern und Nutzerfeedback sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Inhalten
    • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulungsumfeld

    Deine Qualifikation

    • Laufendes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
    • Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Energiethemen
    • Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
    • Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Spaß daran, Wissen verständlich aufzubereiten und weiterzugeben
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
    • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
    Nice to have: 
    • Erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen oder digitalen Lernplattformen
    • Erfahrungen mit Elephant oder vergleichbaren Schulungsplattformen
    • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Schulungen, Workshops oder Präsentationen

    Deine Benefits

    • Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist
    • Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe
    • Dich erwarten Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Mitarbeiterrabatte
    • Deine Work Life Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Dein Hund ist im Büro auch willkommen!
    • Im Süden von Köln, direkt am Rhein, findest du deinen neuen Arbeitsplatz – bestens erreichbar durch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür. Die Dachterrasse mit Domblick bietet dir zudem den idealen Ort für Erholung und frische Ideen.
    • Wir wollen uns mit Dir weiterentwickeln: gemeinsam schmieden wir Pläne für Deine Karriere bei uns und setzen die Pläne in die Tat um
    • Durch unser nachhaltiges Geschäftsmodell in der Photovoltaikbranche bieten wir Dir eine sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, die Energiewende gemeinsam mit uns voranzutreiben

    Jetzt bewerben!

    Klingt cool? Finden wir auch! 
    Dann lass uns Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
    Du hast noch Fragen? Ruf uns an:+49 1575 0153890

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    Posted: 2026-10-04

    Air Freight Pricing Manager (m/f/d)
    F H Bertling – Hamburg


    Your mission

    • Responsible for preparing and calculating air freight quotes and customized pricing solutions for our global logistics projects involving heavy/OOG and general freight air freight
    • Preparing and calculating air freight quotes and customized pricing solutions in close collaboration with our global offices
    • Acting as the central point of contact for tenders with air freight scopes and ensuring complete, competitive and concise air freight pricing
    • Developing and maintaining competitive buy and sell rates and ensuring transparent and traceable calculations
    • Monitoring and analyzing market, capacity, and pricing trends
    • Negotiating terms with airlines, GSAs/partners, and other service providers
    • Handling ad-hoc inquiries and smaller-scope tenders for air freight export and import
    • Supporting the sales team in developing customer-specific pricing strategies
    • Following up on submitted quotes
    • Collaborating with our global offices in obtaining their local air freight costs for tenders
    • Assisting in the development and implementation of pricing strategies for specific trade lanes, routes, or products
    • Handing over secured shipments to the relevant operational departments
    • Conducting price analysis for air freight export and import as part of tenders and providing pricing guidance to the offices
    • Developing and maintaining relationships to airlines and air freight handling partners
    • Developing strategies to optimize revenue

    Your profile

    • Ideally, 5+ years professional experience in the field 
    • Completed vocational training or retraining as a Freight Forwarding and Logistics Services Specialist, Logistics Bachelor Degree or similar education
    • Professional experience in air freight, freight forwarding, pricing, or tender management
    • Solid knowledge of the international air freight market
    • Experience working with airline rates and freight calculations
    • Good communication skills and a collaborative approach to teamwork
    • Structured, independent, and solution-oriented working style
    • Proficiency in standard MS Office applications, especially Excel
    • Very good written and spoken English skills
    • A responsible, reliable, and motivated personality with a can-do attitude

    Why us?

    • A permanent employment contract and very good individual development and advancement opportunities in a globally active company
    • Work Life Balance with homeoffice opportunities
    • An attractive salary and other benefits, such as "emplu", “Lease a bike” and “EGYM Wellpass”
    • A subsidized company pension scheme, capital formation benefits
    • A subsidy on public transportation
    • A company with flat hierarchies where you can grow and feel comfortable
    • A challenging and varied job as well as independent work
    • A pleasant and collegial working environment
    • A new modern office 

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    Posted: 2026-10-04

    UI / UX Designer untermStrich (m/w/d) – Hamburg
    Everii Germany Gmbh 3 – Hamburg


    Work @ everii

    Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

    Dann solltest du jetzt weiterlesen!


    Was dich erwartet

    In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

    Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von untermStrich, unserer ERP-SaaS-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
    Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

    Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

    Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von untermStrich und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.
    Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
    Perfect Match!


    Deine Aufgaben

    • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für untermStrich, unsere ERP-Lösung für Architektur- und Planungsbüros.
    • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
    • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
    • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
    • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

    Dein Profil

    • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
    • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
    • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
    • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
    • Architektur- oder Planungsbüro-Umfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Architektur-, Ingenieur- oder Planungsbüro-Umfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
    • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
    • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit untermStrich oder kennst du die Arbeitswelt von Architektur- und Planungsbüros? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

    Was wir bieten

    • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
    • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
    • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
    • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
    • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
    • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück. 
    • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

    Kontakinfos

    Lust, die Zukunft mitzugestalten?
    Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem Portfolio und deiner Gehaltsvorstellung – der Start ist ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich!

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    Posted: 2026-10-04

    UI / UX Designer TEAMBOX (m/w/d) – Hamburg
    Everii Germany Gmbh 3 – Hamburg


    Work @ everii

    Du begeisterst dich für B2B SaaS Software? Dein TikTok- und Insta-Feed ist voller UI-Inspirationen? Du weißt, dass Software nicht nur funktional sein muss, sondern auch ein Ort zum Wohlfühlen sein sollte. Bist du stets am Puls der Zeit, was die neusten Trends im Bereich Software-Design angeht?

    Dann solltest du jetzt weiterlesen!


    Was dich erwartet

    In unserem Angebot haben wir eine spannende, abwechslungsreiche Stelle als UI / UX Designer im everii Kosmos – mit der Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines unserer Kern-Produkte mitzugestalten.

    Als UI / UX Designer gestaltest du aktiv die Zukunft von TEAMBOX, unserer ERP-Lösung für Agenturen, Beratungen und projektbasierte Dienstleister.
    Auf Basis von Feature-Konzepten entwirfst du ansprechende UI/UX Designs in Figma – und bringst dabei stets dein eigenes Feedback aus UI/UX Perspektive ein, statt Konzepte nur „blind“ umzusetzen.

    Du bist im engen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, kennst ihre Anforderungen genau und entwickelst unsere Produkte kontinuierlich weiter.

    Ein besonderes Highlight: Du begleitest und prägst das Re-Design von TEAMBOX und gestaltest den Look & Feel aktiv mit.

    Das klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig! 
    Perfect Match!


    Deine Aufgaben

    • UI / UX Designer: Du erstellst auf Basis der Konzepte unseres Produktmanagements Designs für TEAMBOX, unsere All-in-One-Lösung für Agenturen, Beratungen und IT-Dienstleister.
    • UX-Flows gestalten: Du denkst, kreierst und verbesserst UX-Flows und sorgst dafür, dass sich die Software für unsere Kunden intuitiv und stimmig anfühlt.
    • Designsprache weiterentwickeln: Du bringst unsere Designsprache auf das nächste Level.
    • Designumbau unseres Produkts: Aktuell arbeiten wir an einem größeren Designumbau. Du arbeitest hier im absoluten Herzen des Produkts.
    • Regelmäßiger Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und Kundenteams, um ihre Anforderungen und Prozesse genau zu kennen.

    Dein Profil

    • Erfahrung im UI / UX Design: Du hast bereits im Design für Software-Produkte gearbeitet und kannst mit den gängigen Tools (wir nutzen z. B. Figma und Youtrack) umgehen.
    • AI-Tools im Workflow: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deinem Design-Alltag, um Prozesse zu beschleunigen und Ideen schneller zu validieren.
    • Erfahrung im B2B Softwarebereich: Du hast dich bereits explizit mit B2B SaaS Software beschäftigt. Begriffe wie MRR, CAC, LTV sind für dich keine Fremdwörter.
    • Trendbewusstsein: Du bringst Drive mit und verfolgst die aktuellen Trends im Bereich Softwaredesign und Gestaltung.
    • Agentur-, oder Consultingumfeld: Idealerweise hast du Kenntnisse aus dem Agentur-, oder Consultingumfeld, die du im Produktdesign einbringen kannst.
    • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und mit unseren Teams.
    • Bonus-Skill: Hast du bereits Erfahrung mit TEAMBOX oder kennst du die Arbeitswelt von Agenturen und projektbasierten Dienstleistern? Dann ist das ein echtes Plus – aber kein Muss.

    Was wir bieten

    • Hybrides Arbeiten mit echtem Spielraum: Top Equipment inklusive. Idealerweise bist du 2–3 Tage pro Woche bei uns im Office, aber wenn mal eine ganze Woche remote passt, ist das kein Problem.
    • Ein kleines, eingespieltes Team: Produkt und Entwicklung arbeiten direkt miteinander. Du bist vom ersten Tag an ein fester Bestandteil des Teams – nicht Zuarbeiter, sondern Mitgestalter.
    • Wachstum, das sich anfühlt: Kein Stillstand. Herausforderungen, die dich fordern, und regelmäßiges Feedback, das dich weiterbringt.
    • Kurze Wege, echte Mitsprache: Flache Hierarchien bedeuten bei uns nicht nur weniger Meetings, sondern auch: deine Perspektive zählt, nicht dein Titel.
    • Ein Team, das sich freut, dich kennenzulernen: Offene Kultur, ehrliche Kommunikation, keine Ellenbogen.
    • Wohlatmosphäre & Team-Kultur: Modernes Büro im Herzen von Hamburg mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem gemeinsamen wöchentlichen Frühstück. 
    • Möglichkeit auf Zuschuss zum Deutschlandticket & Lunch (über EDENRED/Sachbezug).

    Kontakinfos

    Lust, die Zukunft mitzugestalten?
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    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Account Executive (all genders)
    Synaos Gmbh – Germany (remote)


    Deine Rolle

    Als Account Executive (all genders) bei SYNAOS bist du für unser Neukundenwachstum verantwortlich. Dein Ziel ist es weitere Unternehmen von der Zukunft der Intralogisitik zu überzeugen und somit bestehende Märkte und Industrien auszubauen sowie neue Märkte und Industrien zu erschließen. Du sprichst mit Produktions- und Logistikunternehmen bis auf C-Level Ebene, verstehst ihre Intralogistik und zeigst ihnen, wo wir gemeinsam Potentiale heben können.


    Deine Mission

    • Aufbau und Management deiner eigenen Sales-Pipeline
    • Aktive Ansprache großer Produktions- und Logistikunternehmen
    • Pitchen der Mehrwerte unserer Softwarelösungen beim Kunden (vor Ort und remote) bis auf C-Level Ebene
    • Eigenständige Bearbeitung komplexer Ausschreibungen im Neukundenbereich
    • Koordination des Sales Prozesses in Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern
    • Angebotserstellung und -management, eigenständiges Verhandeln und Vertragsabschluss
    • Übergabe gewonnener Kunden an Customer Success und Begleitung der ersten Projektphasen

    Dein Profil

    • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Neukundengeschäft, idealerweise aus den Bereichen Intralogistik, Mobiler Robotik und/oder Software
    • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Lösungen und langen Entscheidungswegen in Großkonzernen
    • Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
    • Passion für die direkte Arbeit mit Kunden
    • Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft
    • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (insb. Salesforce)
    • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch
    • Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkten Logistik oder Fertigung sind wünschenswert

    Perks & Benefits

    Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

    • Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
    • Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
    • Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
    • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen 
    • 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
    • Moderne Hardware- und Software-Lösungen
    • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

    Über unsere Werte

    Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 90 Menschen aus 13 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

    • We go above & beyond for our customers
    • We always push forward
    • We make informed decisions
    • We challenge each other and win together
    • We seize ownership
    • We make bold moves

    Ansprechpartner:in

    SYNAOS GmbH

    Carlotta Pape

    English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Software Developer – Platform & Infrastructure Engineering (all genders)
    Contabo – Remote (Germany)

    Remote


    Your creative field

    We are looking for two full-time, permanent Senior Software Developer – Platform & Infrastructure Engineering (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first within Germany, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations.


    You’ll become an integral part of a new team which is going to be responsible for the creation and maintenance of Contabo's new product line. You’ll be part of a new team in a green field scenario making design, code and infrastructure decisions based on our product strategy and time-to-market.
    We’re looking for brave, pragmatic risk takers who find a balance between speed and perfectionism, who participate in on-call but also proactively work with the team on improving the redundancy of our systems.

    Your main focus is going to creating the business logic side of our new product line, which means authentication, exposing infrastructure primatives such as virtual servers, storage, networking but also accounts, project, feature flags and everything else that comes with it.

    As the core team, you’ll be exposing our new product not just to our customers but other internal team who will be able to build on-top of our primatives to create more value on top like managed services. 


    What convinces us

    Your personality, paired with: 

    Backend & API Engineering

    • Production experience with at least one modern backend language (Go, Python, Java, or Rust) 
    • Experience designing and building APIs as a stable interface for infrastructure consumption 
    Infrastructure
    • Proven expierence with IaaS provisioning stacks: OpenStack (Nova/Ironic/Octavia), KubeVirt/QEMU/libvirt, Ceph, LVM 
    • Kubernetes or comparable orchestration in production 
    • Virtualization platforms (KVM/OpenStack or similar) 
    • Infrastructure-as-code (Terraform/Ansible)
    • Large-scale infrastructure operations 
    Mindset & Ways of Working
    • Solution-agnostic: evaluates build-vs-buy without defaulting to a specific stack 
    • Ownership that spans backend and infrastructure, not one or the other 
    • Comfortable with on-call and production incident response 
    Plus: 10+ years combined experience, English fluent,  German nice to have
     
     
    We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
    Awesome Prospects

    At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

    What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

    Additionally, we offer:

    • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
    • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
    • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
    • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
    • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
    • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
    • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
    • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
    • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
    • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
    • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

    How to reach us

    If you have any questions, you can reach out to Alina by phone +49 89 2441067714.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Network Engineer (all genders)
    Contabo – Remote (Germany)

    Remote


    Your creative field

    We are looking for a full-time, permanent Senior Network Engineer to start as soon as possible. We live remote-first, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


    Contabo Group operates one of Europe's largest cloud infrastructure platforms, with data centres across Europe and beyond. As our new Senior Network Engineer, you take on the network backbone that thousands of customers rely on every day, with real ownership from day one.

    Right now, the biggest milestone on your plate is the build out of our new AI data centre. You inherit a fully designed Leaf-Spine architecture built on Arista EOS, BGP EVPN, and VXLAN, take ownership of it, refine it where it needs refining, and drive everything from commissioning through to stable production operations. Alongside that, you keep our existing LTG infrastructure running reliably: you design, build, and operate complex network, server, and security systems, analyse and resolve faults, and harden our network security through scrubbers, firewalls, ACLs, and NAC.

    You monitor network traffic and infrastructure performance, extrapolate the KPIs that matter to management, and coordinate with external service providers and remote hands across the globe. You keep our network diagrams, runbooks, change logs, and system documentation in good shape, and you work closely with Platform Engineering on Cilium BGP peering, Kubernetes node network configuration, and IPAM, acting as the ongoing interface between NetOps and Platform.

    You join a self-organising, agile team that owns its problems end to end, from analysis to resolution, without micromanagement. On top of that, you will have real room to grow into infrastructure automation, DDoS mitigation with Nokia Deepfield, observability, and BGP EVPN fabric engineering, alongside plenty of national and international project work.

    You report directly to our Head of Network and become the permanent owner of everything networking related at Contabo Group, Blue and Black alike. Communication, team orientation, problem solving, and analytical thinking matter just as much here as deep technical expertise, since you will regularly work across teams and explain complex topics to people outside networking.


    What convinces us

    Your personality, paired with: 

    • minimum 5 years of hands-on experience with complex, scalable networks and fabric infrastructures on Cisco and/or Arista, ideally with real Leaf-Spine and BGP EVPN VXLAN exposure
    • strong expertise in WAN connectivity, data centre peering, uplink management, VPN, and IPv6
    • strong expertise in security administration and DDoS mitigation (e.g. Nokia Deepfield, Aurologic), plus solid monitoring skills with tools like Grafana, Check_MK, or Zabbix
    • good scripting and automation skills with Ansible, Terraform, Python, or similar
    • strong analytical and strategic thinking, paired with clear, confident communication
    • a results-driven, hands-on mindset with a high standard of performance, customer orientation, and composure under pressure
    • genuine team spirit, reliability, and a self-driven way of working that thrives without micromanagement
    • experience with Network Access Control solutions, BGP Flowspec, virtualisation (Proxmox), and IPAM systems such as NetBox
    • strong conflict-handling skills, a knack for building contacts across teams, and openness to change
    • a basic understanding of Kubernetes networking, ideally paired with an Arista certification (or equivalent Cisco knowledge), a completed IT apprenticeship or equivalent, and German language skills alongside excellent English
    We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
    Awesome Prospects

    At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

    What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

    Additionally, we offer:

    • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
    • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
    • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
    • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
    • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
    • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
    • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
    • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
    • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
    • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
    • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

    How to reach us

    If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Frontend Developer (all genders)
    Contabo – Remote (Germany)

    Remote


    Your creative field

    We are looking for two full-time, permanent Senior Frontend Developer (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first within Germany, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations.


    You’ll become an integral part of a new team which is going to be responsible for the creation and maintenance of Contabo's new product line. You’ll be part of a new team in a green field scenario making design, code and infrastructure decisions based on our product strategy and time-to-market.
    We’re looking for brave, pragmatic risk takers who find a balance between speed and perfectionism, who participate in on-call but also proactively work with the team on improving the redundancy and up-time of our systems.

    Your main focus is going to be on everything our customers can touch or use to interact with our platform – mainly GUI but also other cloud-native open source tools like terraform or CLIs etc, making sure we develop in the open with an active presence. You’ll be building on-top of an API teams and working closely with UX designers to build the best customer experience possible.

    Since the product is new you’ll have the chance to develop from the ground up, develop fast, fix fast and bring learnings back into the team. Standardise API’s but also join in on shaping the design of the product with integration to design frameworks.


    What convinces us

    Your personality, paired with:

    • TypeScript 5.9 – strong production experience, you use the type system to actually prevent bugs
    • Svelte 5 including client-side routing (svelte5-router); deep prior Svelte experience is not required if you're strong in TypeScript and a comparable modern reactive framework
    • REST APIs – building and consuming them; comfortable with APIs that are still evolving
    • Docker, Webpack 5, PostCSS – containerized builds and frontend tooling are not foreign territory
    • Svelte Material UI (SMUI) or comparable component library experience
    • E2E testing with Playwright and/or Cypress
    • Keycloak.js or comparable SSO/OAuth implementation experience 
    • Fluent English skills are a must have and German language skills are a plus
     
    We know that you may not currently meet all the requirements. But if you come to us with the right amount of commitment and enthusiasm, we can take off together and make a big difference.
    Awesome Prospects

    At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.

    What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

    Additionally, we offer:

    • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
    • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
    • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
    • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
    • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
    • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
    • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
    • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
    • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
    • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
    • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

    How to reach us

    If you have any questions, you can reach out to Alina by phone +49 89 2441067714

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Cloud Product Manager (all genders)
    Contabo – Remote (Germany)


    Your creative field

    We are looking for a full-time, permanent Senior Cloud Product Manager (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first (within Germany), but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


    As a Senior Cloud Product Manager at Contabo, you're stepping into a role that doesn't come around often: you help build a new product from the ground up – a greenfield venture inside an established company, expanding our portfolio into a new market segment. You are the voice of the market and our customers: you establish feedback channels with customer and support teams, translate market and customer needs into a compelling product vision, and take end-to-end ownership of the product roadmap – from high-level planning through prioritisation to delivery, in close alignment with our PMO.

    You work in a small, focused team of experts where speed matters: build fast, test fast, learn fast – with AI tools firmly embedded in our daily work, enabling the pace a venture like this demands. You refine ideas until the development teams can implement them with confidence, sequence roadmap items for maximum impact, and shape the best possible user experience together with your UX tandem partner. You don't shy away from technical discussions – you seek them out: you understand the product architecture across the full stack and keep asking "why" until even hidden blockers are on the table – and resolved quickly.

    Because the product is new but the company isn't, you hook into existing processes – in finance and infrastructure, for example – and build new ones where gaps remain. You present progress and updates to stakeholders across development, sales, support, marketing, and leadership, acting as their central point of contact. In the medium term, you establish a product-driven roadmap spanning at least two years, along with KPIs that make the platform's success measurable. The role is built for a high degree of autonomy: you report directly to the Head of Product and work independently, driven by results – with no micromanagement, in either direction.


    What convinces us

    Your personality, paired with: 

    • Extensive senior-level experience in product management, ideally in a cloud or IT infrastructure environment 
    • Proven end-to-end ownership of a product roadmap – from strategy through to delivery, not just in a supporting role 
    • A solid technical understanding of cloud-native architecture (containers, Kubernetes, microservices, cloud infrastructure) – you can hold your own in discussions with developers 
    • Experience with data-driven prioritisation and A/B testing, as well as agile frameworks (Scrum or similar) 
    • Proven experience acting as the central point of contact between engineering, sales, support, and leadership 
    • Confident, natural use of AI tools in your daily work – from product ideation to everyday tasks 
    • A high degree of independence and composure in a greenfield environment full of ambiguity – you don't need a task list, you create it 
    • The ability to quickly build deep understanding of new domains, products, and technologies 
    • Experience with pricing and packaging (a plus) 
    • Professional fluency in English (our working language); German language skills, product management certifications (e.g. CSPO, Pragmatic Institute), and a degree in Business, Computer Science, or Engineering are a plus

    Awesome Prospects

    At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.
    What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

    Additionally, we offer:

    • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
    • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
    • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
    • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
    • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
    • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
    • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
    • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
    • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
    • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
    • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

    How to reach us

    If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Platform & Reliability Engineer (all genders)
    Contabo – Remote (Germany)


    Your creative field

    We are looking for a full-time, permanent Platform & Reliability Engineer (all genders) to start as soon as possible. We live remote-first, but you have the freedom to choose whether you want to work hybrid or completely on-site due to your proximity to one of our locations (Berlin, Cologne, Hamburg, Munich).


    As a Platform & Reliability Engineer at Contabo, you take architectural ownership of our shared infrastructure services – the foundation that multiple development teams build on: API gateway and ingress (Kong, Nginx Ingress), persistent storage (Ceph, Longhorn), secrets and identity infrastructure (Vault, Keycloak), edge security and WAF (Cloudflare), and our observability stack. You'll be taking over grown, partially under-documented systems – and that's exactly where the appeal of this role lies: you work your way deep into these systems, identify and remediate known weak points, evaluate aging components with solution-agnostic build-vs-buy reasoning, and decide which legacy pieces get fixed, replaced, or retired.

    One of your central mandates: you design and establish an on-call process, including runbooks for platform and infrastructure incidents – where no formal process exists today. In parallel, you mature our observability practices, rolling out distributed tracing, SLOs/SLIs, and meaningful dashboards across the stack, building on our existing tooling with Prometheus, Grafana, Alloy, and OpenTelemetry. In system design reviews, you bring your strong grounding in the fundamentals – load balancing, caching, sharding, replication, consistency trade-offs – and apply them to new and existing services alike.

    You won't be managing a team, but you will be the technical authority multiple teams rely on: you advise across teams on shared infrastructure services, document your knowledge consistently, and actively distribute it – so that critical know-how never again depends on a single person. Success in this role means: known risks are resolved, a solid on-call process is up and running, and single points of failure are measurably reduced platform-wide. The position is remote (Germany), with hybrid or on-site work optional; occasional travel for datacenter visits and team offsites is part of the role.


    What convinces us

    Your personality, paired with: 

    • 7+ years of experience in platform, infrastructure, or SRE roles, ideally with end-to-end responsibility for a private cloud or IaaS platform 
    • Hands-on production experience with distributed storage systems (Ceph) and Kubernetes persistent storage (Longhorn or comparable) 
    • Experience operating API gateways and ingress (Kong, Nginx Ingress, or comparable), including debugging cross-cutting concerns like CORS and rate limiting 
    • Experience with CDN/edge security, DDoS mitigation, and WAF configuration (e.g. Cloudflare), as well as firewall-rule design 
    • A strong grounding in system design fundamentals (load balancing, caching, sharding/replication, consistency models, message queues) – and the judgment to apply them to real-world trade-offs 
    • Experience designing or maturing observability (tracing, metrics, SLOs/SLIs) with tools such as Prometheus, Grafana, and OpenTelemetry is desirable 
    • Experience with secrets/identity infrastructure (Vault, Keycloak), messaging systems (NATS), and building on-call processes and incident runbooks from scratch is a plus 
    • Composure working with grown, incompletely documented systems – paired with the right mix of pragmatism and perfectionism: fix what's broken, retire what's dead, rather than rewriting everything 
    • Genuine enjoyment of acting as the technical go-to person across teams, actively sharing and documenting your knowledge 
    • Professional fluency in English (our working language); German language skills, certifications (CKA/CKS, Ceph training), and experience with virtualization platforms (Proxmox, OpenStack) are a plus

    Awesome Prospects

    At Contabo, we are constantly evolving. Our growth creates space for new ideas, ownership, and real impact for people who want to make a difference.
    What defines us is trust, direct communication, and an open feedback culture. We believe the best solutions are built together and that everyone has the opportunity to contribute, grow, and leave their own footprint.

    Additionally, we offer:

    • Work the way that fits your life – Remote or hybrid with flexible hours for a healthy work-life balance and the same technical equipment at home as in the office
    • Experience real freedom – Workation across the EU and in our summer office in Mallorca
    • Stay active and healthy – Access to EGYM Wellpass and thousands of fitness and wellness facilities
    • Enjoy exclusive perks – Attractive discounts on many products and services through our corporate benefits program
    • Recharge your energy – 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve
    • Give back – An extra day off to get involved in social activities through our Volunteer Day
    • Make an impact – Take ownership and bring your ideas to life with real creative freedom
    • Keep growing – Individual professional and personal development opportunities in an innovative tech environment
    • Feel comfortable where you work – Modern, conveniently located offices across our European locations
    • Be part of a diverse team – Work in an international environment shaped by diversity
    • Create lasting memories – Company events and team activities you won’t forget

    How to reach us

    If you have any questions, you can reach out to Max by email at .

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Account Manager - New Business
    Ambrosys – Potsdam (hybrid)


    About the position

    At Ambrosys, we build data-driven systems for complex mobility and urban infrastructure challenges (B2B/B2G), including traffic insights, geolocation, tolling, and smart city solutions.

    In this role, you will solve Ambrosys’s core sales bottleneck—taking end-to-end ownership of pipeline growth, new account acquisition across the DACH region, and strategic key account expansion. Reporting directly to the CEO, you will partner with key stakeholders—including the CTO, GTM, and Product teams—to translate client goals into high-value technical solutions and drive top-line growth.

    Sales Strategy Development: Develop and implement a comprehensive sales strategy that aligns with Ambrosys’s objectives and product portfolio to drive revenue growth. You will own end-to-end B2B and B2G sales cycles, from initial outreach and consultative deal closing through account expansion.
    Market Expansion: Identify new business opportunities to expand Ambrosys’s footprint within industry verticals. You will manage new market entries and qualify high-value opportunities by testing ICP hypotheses, uncovering core pain points, and mapping buying centers and budgets.
    Customer Relationship Management: Cultivate and maintain strong relationships with key accounts, partners, and stakeholders, ensuring a deep understanding of customer needs.
    Collaboration: Work closely with the CEO, the CTO, GTM-team and Product leads to ensure alignment on sales goals, custom offers, pricing strategies, and contract negotiations.
    Revenue Management: Align with ambitious sales targets, monitor performance metrics with high ownership, and meet revenue goals while maintaining profitability.
    Forecasting & Reporting: Provide accurate and timely sales forecasts, reports, and insights to the CEO and CTO to enable data-driven decision-making.
    Innovation: Stay ahead of industry trends and emerging technologies to continually refine sales approaches. Master complex technical domains like Agentic AI and real-time mobility platforms to articulate product value credibly.


    Your profile


    • Experience: 8+ years of experience in enterprise or IT solution sales, with a significant portion within the technology sector of mobility, tolling, traffic, or logistics

    • Demonstrated success in driving revenue growth, managing sales pipelines and expanding market share in the region.

    • Proven ability to manage through change and ambiguity in a dynamic market.

    • Exceptional strategic and analytical thinking skills, with a history of developing and executing successful sales strategies.

    • Deep understanding of enterprise customer needs and the ability to build lasting, trusted relationships with key decision-makers.

    • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence at all levels of the organization.

    • Degree in business administration, industrial engineering, business informatics, or comparable experience

    • Professional fluency in both German & English is a must


    Why us?

    As a new member of our team, you can look forward to:

    • Exciting and diverse tasks and close collaboration in small teams
    • A flexible work schedule and location, with up to 4 days a week from home
    • The ability to work from abroad for a total of 10 days per year
    • A personal training and career development plan, including a generous €1,500 yearly learning budget for further education
    • Regular company and team events, including our monthly meetup to connect, exchange ideas, and have fun together
    • A flat hierarchy and open communication channels with direct access to the CEO
    • A dedicated feel-good manager providing best-in-town coffee, refreshments, fresh fruit/vegetables, snacks, and a monthly company breakfast
    • Optional bike leasing with a discount for a stress-free commute
    • A subsidised Deutschlandticket for easy commuting
    • Additional days off for special occasions or if your child is ill

    As an equal opportunities employer, we welcome and value diversity and inclusivity. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, origin, religion, belief, or age.

    Important note: We manage our recruitment process entirely in-house and do not collaborate with external recruiters. Please refrain from sending unsolicited profiles or outreach.

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    Posted: 2026-10-04

    Working Student Analytics Engineering (f/m/x)
    Thermondo – Berlin (Zentrale)


    We're looking for

    We are looking for you as a Working Student Analytics Engineering (f/m/x) to join one of our various departments
    and help us at thermondo make an important contribution to climate neutrality. With your interest
    in renewable energy and your identification with our values — Our word counts, Better every day,
    and Stronger together — you can create real added value for all of us


    If you enjoy this

    • Answering Data-related questions from business stakeholders across all departments
    • Building new dashboards and improving existing dashboards in Looker
    • Conducting ad hoc analyses and translating data requests into clear results
    • Monitoring data quality and working closely with our Analytics Engineers
    • Documenting KPIs and data sources, and contributing to our data dictionary
    • Writing basic SQL queries for data exploration and analysis

    And recognise yourself here

    • You are enrolled in a data-related or analytical degree programme, such as Data Science, Business Informatics, Statistics, Economics or a comparable field, with at least two semesters remaining.
    • SQL basics: You understand basic syntax, filtering, JOINs and aggregations.
    • BI experience: You have worked with a BI or reporting tool such as Looker, Tableau or Power BI and can explain what you built with it.
    • Data understanding: You can prepare analysis results clearly and explain them to non-technical stakeholders.
    • AI tools: You use tools such as Gemini or Claude in a practical way to support analysis, research or problem-solving.
    • Independent work: You have initial practical experience with smaller data-related tasks and can structure your work with limited guidance.
    • Languages: You speak German at least at B1 level and English at C1 level.

    What we have to offer

    • A meaningful purpose — through your work, you make an important contribution to
    • making homes climate-neutral
    •  Professional development opportunities with experienced mentors
    • Interaction with other working students in an open working environment
    • A collaborative team with diverse backgrounds
    • A fantastic culture within the team and beyond
    • A modern office in the heart of Berlin
    • The option to bring your dog to work one day per week
    • Working in a hybrid model
    • The option to lease a company bike
    • The option to use a membership at Urban Sports Club
    • Corporate benefits with more than 100 partners

    About us

    Every application is welcome at thermondo — regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, beliefs, disability, age, sexual orientation, or identity. We believe that every person is valuable and deserves a fair chance.

    No home is like another, but for each of us, home is where we belong. It represents what defines
    us and what matters to us. It has always been the place where we want to feel safe, secure, and undisturbed.

    But we believe that our homes will stand for more in the future — namely, for the generations that come after us. We believe our homes can do more. They can be electrified, intelligent, efficient, independent, and climate-neutral. We believe climate-neutral living should be accessible, affordable, and easy for everyone. With every heat pump installed outside a home, every photovoltaic system installed on a roof, and every wallbox installed in a garage, we contribute to climate-neutral living.

    We do not just believe in climate-neutral living — we make it possible. For millions of homes.Together. Every day. One home at a time


    Your application process

    • Your CV is reviewed by our Talent Acquisition team
    • An initial introductory conversation with your Talent Acquisition Manager, Alex
    • If we have a suitable open position, we will contact you again about the next steps
    • If there is currently no suitable position available, you will become part of the thermondo
    • talent pool for future opportunities

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Werkstudent Technical Support & Self-Service (m/w/d)
    Thermondo – Berlin (Zentrale)


    Wir suchen

    ...Dich als Werkstudent:in im Bereich Customer Success (w/m/d). Du unterstützt unsere Kund:innen beim Remote-Onboarding ihrer smarten Energiegeräte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei kannst du deine Leidenschaft für User Experience und kund:innenzentrierte Kommunikation einbringen – in einem Team, das zusammen stärker ist und jeden Tag besser werden will.


    Wenn Du daran Spaß hast

    • Als Werkstudent:in im Technical Support übernimmst du einen eigenen Verantwortungsbereich rund um unseren Energiemanager, bearbeitest technische Supportfälle zu Konnektivität, Betriebsweise, Wärmepumpensteuerung, PV- und Batteriesystemen eigenständig und eskalierst nur klar definierte Fälle an den 3rd Level.
    • Du analysierst und diagnostizierst technische Fehlerbilder, wertest Anlagendaten und Logs aus und dokumentierst die Ursachen nachvollziehbar im Ticket.
    • Du übernimmst die Verantwortung für einen definierten Self-Service-Bereich: Du identifizierst wiederkehrende Fälle, entwickelst AI-gestützte Fall Klassifikationen, geprüfte Inhalte und Agenten-Workflows und misst deren Wirkung.
    • Du pflegst die Salesforce Knowledge Base in Abstimmung mit dem Customer Experience Team und unterstützt interne Kolleg:innen bei technischen Rückfragen zu den Systemen.
    • Du meldest wiederkehrende Fehlerbilder regelmäßig an Produktmanagement und Engineering, gibst eigene Priorisierungsempfehlungen ab und hinterfragst Support- und Dokumentationsprozesse vom First Principle her, um sie mit KI-Werkzeugen neu zu gestalten und umzusetzen.

    Und Dich hier wiedererkennst

    • Laufendes Studium, mindestens im 3. Semester, idealerweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang wie BWL oder Innovationsmanagement. Du bist über die gesamte Laufzeit immatrikuliert.
    • Technische Praxiserfahrung: Erste Erfahrung durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, eine Ausbildung oder eigene technische Projekte. Erfahrung im Support- oder Energieumfeld ist von Vorteil.
    • Energiesysteme: Technisches Grundverständnis für Wärmepumpen, PV, Batteriespeicher und Energiemanagement sowie die Bereitschaft, dich tief einzuarbeiten.
    • Fehleranalyse und Daten: Du bildest Hypothesen, prüfst sie strukturiert, wertest Tabellen und Logs aus und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar. 
    • Kommunikation und Systeme: Du kannst technische Sachverhalte verständlich und fehlerfrei in Guides, FAQs und Serviceartikeln erklären und gehst sicher mit CRM- und Ticket-Systemen um. Salesforce ist von Vorteil.
    • AI- und First-Principle-Erfahrung: Du hast LLMs über die reine Chatnutzung hinaus eingesetzt, zum Beispiel für Prompting, Automatisierungen, Agenten-Workflows oder die Anbindung an Tools und Daten, und denkst Prozesse von ihren Grundbestandteilen her neu.
    • Arbeitsweise: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft, treibst eigene Themen selbstständig voran, hältst Ergebnisse nach und arbeitest zuverlässig und verbindlich mit Kund:innen und internen Teams zusammen.

    Was wir Dir bieten

    • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns ab 15 Euro pro Stunde.
    • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
    • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
    • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
    • Arbeite flexibel im Mobile Office und mindestens einen Tag im Büro.
    • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
    • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
    • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.

    Über uns

    Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

    Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

    Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

    Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
    Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


    Dein Bewerbungsprozess

    • Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Vanessa (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
    • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen.
    • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit René (Senior Product Manager) und Lucas (Senior Product Manager) tiefer in die Position ein.
    • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

    Los geht's

    Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Manager Technical Operations (Bauleiter) - Remote (m/w/d)
    Thermondo – Berlin (Zentrale)


    Wir suchen

    … Dich, als Senior Manager Technical Operations (Bauleiter) (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.


    Wenn Du daran Spaß hast

    • Planungs- und Installationsstandard B2B/MFH aufbauen: Entwicklung, Dokumentation und laufende Weiterentwicklung eines verbindlichen technischen Standards für Wärmepumpen-Projekte im Mehrfamilienhaus im Bestand. Dazu gehören Heizlast, Hydraulik inklusive Kaskaden und Pufferspeicher, Trinkwarmwasser und Legionellenschutz, Elektro und Netzanschluss, Schallschutz sowie Aufstellung. Der Standard ist die Grundlage für Planung, Angebotskalkulation und Ausführung durch unsere Installationspartner.
    • Technische Baustellenbegleitung: Prüfung und Freigabe der Planungen und Angebote der Installationspartner, Kick-off vor Ort, regelmäßige Baustellenbesuche und Qualitätskontrollen, Klärung technischer Fragen und Änderungen im Bauablauf. Du bist technische Schnittstelle zu Kunden aus der Wohnungswirtschaft und zu Eigentümern, Partnern, Fachplanern und Netzbetreibern.
    • Abnahmen und Inbetriebnahme verantworten: Durchführung und Dokumentation von Zwischen- und Endabnahmen, einschließlich Inbetriebnahme, hydraulischem Abgleich, Einregulierung und Funktionsprüfung. Du verantwortest das Mängelmanagement bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und Service. Außerdem standardisiert du Abnahme- und Übergabeprotokolle sowie die Nachweisdokumentation für die Förderung nach BEG und KfW.
    • Skalierbare Operations-Prozesse aufbauen: Definition und Implementierung des End-to-End-Prozesses von der technischen Vorprüfung über Planung, Material und Bestellung, Ausführung, Abnahme und Übergabe in den Service. Dazu gehören Checklisten, Rollen und Verantwortlichkeiten, Meilensteine, KPIs wie Durchlaufzeit, Erstabnahme Quote und Nacharbeitsquote sowie Anforderungen an Tools wie CRM, Angebotsgenerator und Baustellendokumentation.
    • Partner qualifizieren und Qualität sichern: Technisches Onboarding, Schulung und Auditierung der Installationspartner auf den thermondo Standard. Du bewertest die Ausführungsqualität je Projekt, etabliert strukturierte Feedbackschleifen und leitest Maßnahmen wie Nachschulungen, Standard Anpassungen oder Partnerauswahl ab.
    • Technischen Vertrieb und Angebote unterstützen: Vor-Ort-Begehungen, technische Machbarkeitsprüfung und Konzeptauswahl, zum Beispiel Zentralanlage versus dezentrale Lösung, Kaskade oder Hybrid und Bivalenz. Du plausibilisiert Kalkulationen, Mengen und Aufwandsschätzungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden in der Angebotsphase.
    • Lessons Learned und kontinuierliche Verbesserung: Systematische Auswertung abgeschlossener Projekte hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Störungen im Betrieb. Du führst die Erkenntnisse in Standard, Produktportfolio und Kalkulationsgrundlagen zurück. Außerdem beobachtest du relevante Normen, Technik- und Fördervorhaben wie GEG, BEG, VDI 4645, DIN EN 12831 und DVGW W 551 und setzt sie im Standard um.

    Und Dich hier wiedererkennst

    • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel B.Eng., M.Eng. oder Dipl.-Ing., in Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Technischer Gebäudeausrüstung, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fach. Alternativ verfügst du über eine SHK-Meisterausbildung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung im Bereich HLK mit nachweisbarer Planungs- und Bauleitungs Erfahrung.
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Heizungs- oder Wärmepumpenanlagen, davon mindestens zwei Jahre mit Projekt-, Bauleitungs- oder Abnahme Verantwortung. Erfahrung mit Mehrfamilienhäusern beziehungsweise größeren Leistungsklassen über 30 kW und Kaskaden ist erforderlich. Erfahrung im Aufbau von Standards und Prozessen ist von Vorteil.
    • Fachliche Tiefe Wärmepumpe im Bestands-MFH: Heizlastberechnung, Hydraulik mit Kaskaden, Pufferspeichern und hydraulischem Abgleich, Trinkwarmwasser-Konzepte mit DVGW W 551 und Legionellenschutz, Elektro- und Netzanschluss sowie Schallschutz. Du gehst sicher mit GEG, VDI 4645, DIN EN 12831 und den technischen BEG-Anforderungen um.
    • Bauleitungs- und Abnahmekompetenz: Souveräne Baustellenbegehungen, Qualitätskontrollen, förmliche Abnahmen und Mängelmanagement nach VOB/B. Du triffst klare und dokumentierte technische Entscheidungen auch unter Zeitdruck.
    • Prozess- und Strukturdenken: Du leitest aus Einzelprojekten wiederholbare Standards, Checklisten und Prozesse ab und verankerst sie skalierbar über externe Partner und mehrere Regionen. Dabei arbeitest du KPI-orientiert und datengetrieben.
    • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Du kommunizierst sicher mit Handwerkspartnern, Wohnungswirtschaft und Bauherren, Fachplanern und Netzbetreibern. Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Nachunternehmer und arbeitest dabei auf Augenhöhe, verbindlich und lösungsorientiert.
    • Hands-on- und Aufbau-Mentalität: Hohe Eigenverantwortung, pragmatische Lösungsorientierung und Gestaltungswille in einem jungen Venture. Du arbeitest gleichermaßen auf der Baustelle wie am Schreibtisch und schreibst Standards selbst, statt sie nur einzufordern.
    • Anwendungskenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Google Workspace. Erfahrung mit Heizlast- und Auslegungssoftware, zum Beispiel Hottgenroth/ETU oder Hersteller Tools von Vaillant, Viessmann und Daikin. CAD- und Hydraulikschema-Grundkenntnisse, zum Beispiel AutoCAD oder Revit, sind von Vorteil. Außerdem sind Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce oder Pipedrive, digitalen Baustellendokumentations- und Abnahmetools sowie Förder Portalen wie BEG, KfW oder BAFA wünschenswert.
    • Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft von ca. 30 % zu Baustellen deutschlandweit, unter anderem nach Süddeutschland sowie Berlin und Brandenburg. Führerschein Klasse B.
    • Sprachen: Mindestens C1 Deutschkenntnisse und B2 Englischkenntnisse.

    Was wir Dir bieten


    • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
    • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
    • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
    • Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
    • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
    • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
    • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
    • Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
    • Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
    • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
    • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

    Über uns

    Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
     
     Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
     
     Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
     
     Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
     Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


    Dein Bewerbungsprozess

    •  Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
    • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Hannes (Head of Venture Development) tiefer in die Position ein.
    • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. 
    • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
    * *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
    *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.
    Los geht's

    Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Corporate Development Manager (m/w/d)
    Thermondo – Berlin (Zentrale)


    Wir suchen

    … Dich als Senior Corporate Development Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.


    Wenn Du daran Spaß hast

    • die unternehmensübergreifende Harmonisierung zweier Organisationen (M&A-Integration) end-to-end als Gesamt-Lead zu steuern, die Projekt-Governance zu etablieren und die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis operativ zu verantworten.
    • komplexe, unstrukturierte Prozess- und Datenlandschaften in ein klares Zielbild (Target Operating Model) zu überführen, operative Roadmap-Abhängigkeiten zu steuern und für die Geschäftsführung entscheidungsreife Vorlagen zu erarbeiten.
    • Prozess- und Systembrüche zwischen den Organisationen analytisch zu identifizieren, tragfähige Zielprozesse zu konzipieren und die Fachbereiche bei der operativen Implementierung und Datenkonsolidierung Hands-on anzuleiten
    • crossfunktionale Führungskräfte und C-Level-Stakeholder beider Unternehmen auf gemeinsame Meilensteine auszurichten, Zielkonflikte und Widerstände eigenständig aufzulösen sowie den Change-Prozess nachhaltig zu moderieren
    • eine AI-First-Methodik zu verankern und produktive AI-Agenten, Low-Code-Automatisierungen (z. B. n8n, Make, Claude) sowie Daten-Dashboards eigenständig aufzubauen, um heterogene Datenquellen effizient zusammenzuführen und die Integrationsgeschwindigkeit zu maximieren.

    Und Dich hier wiedererkennst

    • Akademischer Hintergrund: Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach.
    • Track Record & Ownership: Du kannst mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Strategie-/Transformationsberatung, im M&A-Umfeld oder in einer Corporate-Development-Rolle in einem Scale-up vorweisen und hast komplexe Projekte eigenverantwortlich ins Ziel gesteuert.
    • Hands-on und Pragmatismus: Du verbindest strategische Flughöhe mit operativer Durchsetzungskraft, scheust dich nicht vor Detailarbeit in Daten und Prozessen und löst Engpässe pragmatisch.
    • Senior Projekt-Governance: Du steuerst vielschichtige M&A- und Transformationsprojekte souverän, behältst die Abhängigkeiten im Blick und bleibst auch bei wechselnden Prioritäten stets handlungs- und entscheidungssicher.
    • C-Level- und Stakeholder-Management: Du agierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, den Bereichsleiter:innen und den Fachteams. Du kommunizierst präzise, vertrittst Ergebnisse durchsetzungsstark und löst Zielkonflikte eigenständig.
    • Analytische Schärfe und Target Operating Model: Du durchdringst extrem schnell heterogene Daten- und Systemlandschaften, erkennst Synergien und erarbeitest belastbare Zielprozesse und Entscheidungsvorlagen.
    • Advanced AI & Automation: Du setzt GenAI-Tools und Low-Code-Plattformen (z. B. Claude, Make, n8n) routiniert ein, um Prozesse zu automatisieren und Datenströme effizient zu strukturieren.
    • Sprachkompetenz: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch auf C2-Niveau (Wort und Schrift).

    Was wir Dir bieten

    • Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 70.000 € Jahresbrutto*.
    • Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
    • Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
    • Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
    • Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
    • Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
    • Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
    • Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.
    • Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
    • Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.
    • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
    • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

    Über uns

    Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
     
     Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
     
     Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
     
     Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
     Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.


    Dein Bewerbungsprozess

    • Überzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
    • Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Antonia (Chief of Staff & Head of Corporate Development) tiefer in die Position ein.
    • Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
    • Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix (CEO)
    • Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
    * *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.
    *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.
    Los geht's

    Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Software Engineer - Platform & Infrastructure (f/m/d)
    Holoplot – Berlin


    The product you will work on

    The HOLOPLOT Matrix Array is a new type of sound system built around precise, software-defined control of sound in three dimensions - grounded in physics and implemented through a combination of custom hardware and purpose-built software. HOLOPLOT deployed Matrix Arrays in various venues, including the Sphere in Las Vegas - the world’s most advanced entertainment venue and, notably, home to the world’s largest audio installation in entertainment. 


    Audio processing in HOLOPLOT systems is distributed: every loudspeaker runs embedded Linux, and hundreds of them have to be configured, coordinated, monitored, and updated as one system. This is enabled by multiple open source and in-house developed services running on an on-premises Kubernetes cluster. AWS-hosted services connect venues to remote monitoring, telemetry, and configuration. Many venues are air-gapped or only intermittently connected for remote servicing, and that constraint shapes most of the design decisions in the platform.


    The ideal candidate is

    We are looking for a Senior Software Engineer who builds the platform our sound systems run on, and who takes responsibility for how it behaves in production.


    This is a software engineering role first. You will spend your time writing software, either with your own team or embedded with one of the other HOLOPLOT teams: services, controllers, agents, and tooling that provision, configure, observe, and update our systems. Our infrastructure is defined as code and evolves through the same review and release process as the rest of our software. You design the operational side, you build it, and you are on call when it misbehaves in the field.


    Your role and responsibilities

    You will join the team that owns the platform underneath our installations and connected services, working alongside backend, embedded, and frontend engineers who are organized in cross-functional product teams.


    Build the platform

    • Architect and implement services to provision, configure, and manage server fleets across AWS and local clusters.

    • Create control-plane logic for venue systems to ensure consistency, health monitoring, rollout management, and recovery, even during uplink disruptions.

    • Establish end-to-end provisioning workflows for embedded Linux hardware, spanning from initial manufacturing to customer deployment.

    • Enhance update processes to streamline software deployments for active customer installations.

    • Develop APIs and developer tooling that empower engineering teams to independently deploy, observe, and troubleshoot their services.

    • Embed telemetry capabilities into the platform to facilitate remote diagnosis of venue system behavior

    • .

    Run what you build

    • Own the AWS infrastructure behind our connected services: remote access, access control, telemetry ingestion, remote backup, secret management, and monitoring. All of it is infrastructure as code.

    • Operate and evolve the on-premises Kubernetes footprint at venues, including air-gapped and intermittently connected installations.

    • Monitor large environments, investigate problems across the software/hardware boundary, and turn each incident into a fix in the code.

    • Be part of a compensated on-call rotation


    Set the technical direction

    • Advise and collaborate with product teams on building distributed systems that are scalable, secure, and observable, and review their designs with production reality in mind.

    • Research and introduce tools and technologies where they measurably improve how we build and operate.

    • Contribute back to the open-source projects we depend on, through issues and fixes.


    What you need to succeed in this role

    • Several years of professional software engineering experience, most of it spent designing and shipping production systems.

    • Fluency in software engineering as a craft: concurrency, error handling, testing, and designing APIs that other teams build on.

    • Working knowledge of the Kubernetes control plane and the operator/controller pattern, including how clusters behave when they are unhealthy.

    • Hands-on experience with AWS, and a firm belief in infrastructure as code. Terraform and Ansible are what we use today.

    • Comfort across several languages, and the ability to pick up a new one when the problem calls for it. Our platform work is mostly Go and Python, with Rust and C++ elsewhere in the stack.

    • Experience building distributed systems, and a clear understanding of how they fail: partitions, partial rollouts, clock skew, retries, and reconciliation.

    • A good sense for software architecture and maintainability, and the habit of writing code that colleagues can pick up and change.

    • A strong command of Linux, scripting, and automation.

    • Experience instrumenting software for telemetry and using it to answer real questions about running systems.

    • Good judgment about what to automate and what to leave alone.

    • Strong communication skills in English. You can explain a design or a failure clearly to engineers, product stakeholders, and non-specialists.

    • Willingness to take part in compensated on-call and weekend work when installations need it.

    • A can-do mentality, an eye for detail, and the courage to take on problems outside your comfort zone.

    • Experience in using AI for engineering.


    Nice to haves

    • Experience with NATS, Prometheus/Thanos, or PostgreSQL in production.

    • Experience with air-gapped or intermittently connected installations.

    • Experience running Kubernetes in production, not only deploying to it.

    • Experience with embedded Linux, device fleet management, or IoT security.

    • Networking depth: multicast at scale, WireGuard, BGP, IPv6.

    • Experience in the audio, broadcast, or live events industry.

    • Contributions to open-source infrastructure projects


    We offer you

    At HOLOPLOT we work in a flexible hybrid setup with trust-based working hours, giving you the freedom to organise your day in a way that supports focus, deep work and balance. Pay is competitive and fair, and we offer perks and benefits such as subsidised public transport, lunch allowances, Urban Sports and a company pension scheme.

    You’ll join an international, open-minded team across software, hardware, product and research, in an environment with plenty of autonomy and ownership. You’ll work on cutting-edge audio technology, turn complex requirements into working solutions and contribute to global projects, with support for your growth through individual development plans, mentoring and coaching.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Director Software Engineering (f/m/d)
    Holoplot – Berlin


    Who we are and what you’ll do

    HOLOPLOT is seeking a decisive, technically strong and business-oriented Senior Director Software Engineering (f/m/d), to lead our 20-person software engineering organization, drive cross-functional delivery, and own the long-term software architecture for our high-performance audio products.

    Working closely with engineering leads who focus on deep technical problem-solving and team mentorship, this role leads overall software delivery, strategic technical vision, and cross-departmental alignment.


    Main objectives of the role

    As Senior Director Software Engineering (f/m/d), you will take full technical ownership of the end-to-end delivery of HOLOPLOT’s software ecosystem, spanning embedded and distributed Linux systems, audio DSP, 3D/GPU, C++, Rust and web-based front-end applications, Kubernetes cluster and cloud infrastructure. You will act as the operational bridge between software engineering, hardware development, research, product, customer success teams, and key enterprise clients. You will work closely with the Director of Product for Software as well as the CPO, and report to the CTO.


    Your role and responsibilities

    • Strategic Software Vision & Architecture: Own and drive the strategic vision for the technical backbone of the HOLOPLOT product ecosystem. Proactively identify architectural risks and ensure performance and scalability across embedded hardware, audio processing platforms, and user interfaces.

    • Execution & High-Stakes Delivery: Take full accountability for software delivery timeliness, quality, and reliability. Proactively lead critical client-facing missions, OS rollouts, and on-site integration handovers (e.g., venue acceptance testing and integration protocols), including regular international travel

    • High-Performing Mission-Driven Teams: Attract, grow, and retain strong engineering talent to build highly successful, cross-functional product development teams. Foster a culture of excellence, ownership, agency, and innovation that drives high employee engagement, productivity, and strong outcomes for our customers.

    • Cross-Functional Alignment: Drive seamless collaboration between Software, Research, Customer Success, Product Management, and external technical partners (such as client IT security and external system integrators). Eliminate inter-departmental friction and establish clear integration pathways.

    • Business-First Leadership: Together with Product, align software priorities and architecture directly with HOLOPLOT’s strategic and commercial objectives. Make decisive, well-reasoned trade-offs under pressure while optimizing engineering output for maximum company value.

    • Operational Leadership & Partnering: Partner with dedicated Engineering Managers and Tech Leads who oversee team culture, individual mentoring, and deeply technical topics. Foster a culture of engineering excellence, accountability, collaboration, and continuous improvement. Focus your impact on operational discipline, accountability, and clear departmental direction.

    • AI Strategy & Development Workflows: Define and execute HOLOPLOT's AI strategy for software development. Integrate AI-assisted engineering tools, automated workflows, and emerging AI technologies into the software development life cycle to elevate team productivity and explore modern product capabilities. 

    • Platform, Quality & Operational Excellence: Ensure high standards of quality, reliability, maintainability, and scalability across all software solutions. Identify, assess, and mitigate technological risks, including technical debt and platform lifecycle challenges. Define and improve engineering processes, development standards, and tooling to enable predictable, high-quality delivery.

    • Security, Compliance & Risk Management: Drive HOLOPLOT’s technology security strategy, including cybersecurity, data protection, and secure-by-design principles. Ensure compliance with relevant industry standards, validation/certifications, and regulatory requirements. Ensure systems are resilient, reliable, and fit for production and customer use.


    What you need to succeed in this role

    • Engineering Leadership: Extensive experience managing software teams of significant size (15-30+ engineers) in complex, multi-disciplinary technology environments

    • Deep-Tech Literacy: Comfortable navigating a highly heterogeneous tech stack encompassing Low-Level/Embedded C++ & Rust, Audio DSP, 3D/GPU rendering, Linux, Kubernetes, NATS, gRPC, JUCE, CI/CD and Web services.

    • Track Record of Ownership: Proven experience driving complex hardware-software product rollouts and managing high-stakes client or partner integrations end-to-end.

    • Cross-Functional Stakeholder Management: Strong diplomacy and technical communication skills, with a track record of bridging engineering teams with business, product, research, and client stakeholders.

    • Pragmatic Decision-Making: Ability to operate with high clarity and a steady hand in fast-paced environments, prioritizing long-term product stability over short-term friction.

    • AI-Driven Development Strategy: Demonstrated experience establishing AI-development strategies and driving the practical adoption of AI-assisted software development, LLM tooling, or automated engineering workflows.

    • Audio Software and Hardware Products: Experience with the Pro Audio and Music Technology product space, as both developer and user.


    We offer you

    At HOLOPLOT we work in a flexible hybrid setup with trust-based working hours, giving you the freedom to organise your day in a way that supports focus, deep work and balance. We offer a competitive compensation package aligned with the scope and impact of this leadership role, along with perks and benefits such as subsidised public transport, lunch allowances, Urban Sports and a company pension scheme.

    You'll join an international, open-minded team and work directly with our C-level, engineering and product leads, as well as cross-functional stakeholders in customer success, research, and operations. You'll shape the strategic direction of our software architecture, own high-stakes delivery for cutting-edge audio technology, and drive the AI-assisted development strategy for a 20-person software engineering team, with the autonomy and accountability that comes with a senior leadership mandate.

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    Posted: 2026-10-04

    Trainee - Buchhaltung & Office Management (m/w/d)
    Reisetopia – Berlin


    Intro

    Du willst nach dem Studium oder deiner Ausbildung praktisch durchstarten, hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten, und suchst ein Umfeld, in dem du von Anfang an mit anpackst und wirklich etwas lernst? Dann steig als Trainee Buchhaltung & Office Management (m/w/d) bei uns ein und unterstütze unser Team in Berlin an der Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Office Management und CEO Support!Wir empfangen dich in einem Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt, dich Schritt für Schritt einarbeitet und dir echte Verantwortung überträgt, sobald du dich sicher fühlst.Wir besetzen diese Position zunächst befristet für ein Jahr, da eine Kollegin aus unserem Team für einige Monate eine berufliche Auszeit nimmt. Im Anschluss schauen wir gemeinsam, wie eine langfristige Zusammenarbeit aussehen kann.Idealerweise startest du zum 1. oder 15. Oktober, damit genug Zeit für eine gute Einarbeitung und Übergabe bleibt.


    Deine Aufgaben bei reisetopia

    reisetopia ist in den vergangenen Jahren deutlich gewachsen. Als Trainee lernst du dabei nach und nach, worauf es in dieser vielseitigen Position ankommt – ein gutes Auge für Zahlen, Struktur und Prozesse. Du wirst von unserem Team eng begleitet und wächst Schritt für Schritt in folgende Bereiche hinein:

    Buchhaltung & Finanzadministration

    • Vorbereitende Buchhaltung: Erfassung, Prüfung und Zuordnung von Belegen in Datev
    • Tägliches Monitoring unserer Bankkonten und Zahlungseingänge sowie Pflege unserer Liquiditätsplanung
    • Erstellung von Rechnungen für Partner sowie Provisionsabrechnungen
    • Übertragung und Aufbereitung der BWA in enger Abstimmung mit unserem CEO
    • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Einsammeln von Belegen aus dem Team
    Office Management & Unternehmensadministration
    • Organisation von Events und internen Team-Anlässen
    • Verantwortung für Bestellungen (z. B. Büro-/Lebensmittelbestellungen) und allgemeine Maintenance-Themen im Office
    • Pflege interner Unternehmensseiten (u. a. „Über uns", Onboarding- und Mitarbeiterseiten) sowie unserer internen Notion-Wissensdatenbank
    • Sicherstellung regelmäßiger Backups unternehmensrelevanter Daten
    • Weiterentwicklung interner Prozesse und Dokumentationen, damit sich Kolleg:innen im Alltag eigenständig zurechtfinden
    CEO Support
    • Ausgefeiltes Kalendermanagement für unseren Geschäftsführer Moritz
    • Vorbereitung von Präsentationen für interne Formate wie unser vierteljährliches Company Update oder Management-Meetings
    • Unterstützung bei allgemeinen Projekten zur Unternehmensentwicklung

    Zusätzlich lernst du im Laufe deines Traineeships auch projektbezogene Themen kennen, die für Abwechslung sorgen und dir einen breiten Einblick in die Unternehmensentwicklung geben. Wichtig ist uns vor allem deine Lernbereitschaft – Erfahrung sammelst du bei uns.
    Das erwarten wir von Dir

    Das zeichnet Dich für diese Position besonders aus:

    • Große Lust, dich schnell und selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und stetig dazuzulernen
    • Ein gutes Auge für Zahlen und Daten sowie Freude an Organisation
    • Idealerweise Erfahrung im (Projekt-)Management oder die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und voranzutreiben
    • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, um Dich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld schnell zurechtzufinden
    • Interesse an Buchhaltungs- und Finanzthemen; erste Berührungspunkte (z.B. aus Studium, Ausbildung oder Praktika) sind von Vorteil, aber kein Muss
    • Sicherer Umgang mit Excel; Vorkenntnisse in Datev, Teams und Notion sind ein Plus, aber kein Muss
    • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit vertraulichen Finanz- und Unternehmensdaten
    • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse
    • Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
    • Ein zusätzliches Plus: erste Erfahrung in einer Assistenz-, Buchhaltungs- oder Office-Management-Rolle sowie Interesse an Finanzen und (Luxus-)Reisen

    Grundlegend für alle Stellen gilt bei uns ein Fokus auf Teamarbeit, Spaß an der Sache und Proaktivität. Wir schätzen neue Ideen und fordern Dich bei Deiner Arbeit täglich heraus.
    Das erwartet Dich bei reisetopia

    Inmitten der Hauptstadtmetropole bieten wir Dir ein junges und agiles Arbeitsumfeld. Als Kernelemente der DNA von reisetopia gestalten flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home oder Travel Office den Arbeitsalltag besonders dynamisch.

    Für diese Position liegt das Jahresgehalt zwischen 30.000,00 Euro und 35.000,00 Euro brutto, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation. Die Stelle ist dem Junior-Level zugeordnet.

    Wir bieten eine Menge für deinen Einsatz - von einmaligen Teamtrips und außergewöhnlichen Teamevents bis hin zu einmaligen Aufstiegsmöglichkeiten in einem rasant wachsendem Unternehmen. Wir empfangen Dich in einer familiären Atmosphäre und bieten eine ganze Reihe an Add-ons, die Deinen Arbeitsalltag verschönern:

    • Beste Arbeitsbedingungen in unserem Büro in der Nähe vom am Potsdamer Platz
    • Deutschlandticket Job oder Job Rad
    • Mittagsessenzuschuss und monatliches Catering
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Höhe von 500 Euro im Jahr
    • Kostenfreier Barista-Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke
    • Snacks und frisches Obst
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Möglichkeiten eigene Projekte umzusetzen
    • Cashback für Buchung über suitespot
    • Moderne und einfache Zeiterfassung mit voller Flexibilität
    • Aktive Unterstützung durch kostenlose und anonyme Coachings zur Verbesserung der mentalen Gesundheit
    • Zuschuss zu Deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft
    • Exklusive Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und vieles mehr
    Damit Du unser Produkt auch persönlich kennenlernst, gibt es für Dich zusätzlich zum Start ein kostenloses Wochenende mit reisetopia Hotels Vorteilen im Waldorf Astoria Berlin!

    Bereit Deine Reise zu beginnen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du uns zeigst, warum gerade Du perfekt in unser ambitioniertes Team passt!


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    Posted: 2026-10-04

    Team Lead Software Development Product (m/w/d)
    Asseco Solutions – Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien


    Deine Aufgaben

    Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden.
    In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
    Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen.
     
    Deine Aufgaben:

    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
    • Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
    • Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten
    • Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
    • Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
    • Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen
    • Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
    • Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
    • Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die Produktentwicklung
    • Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, DevOps und Update Engineering
    • Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
    • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
    • Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte
    • Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
    • Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
    • Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst
    • Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten
    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch

     Nice to have:
    • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
    • Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen
    • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen
    • Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung
    • Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps
    • Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
    • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen
    • Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
    • Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

    Unser Angebot

    • Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
    • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
    • Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
    • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
    • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
    • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

    Unsere Kontaktdaten

    Asseco Solutions AGPeople & Culture
    Amalienbadstraße 41c
    76227 Karlsruhe
    Deutschland
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    Posted: 2026-10-04

    Team Lead Software Development Customization (m/w/d)
    Asseco Solutions – Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien


    Deine Aufgaben

    Als Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden.
    In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
    Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen.
     
    Deine Aufgaben:

    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
    • Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
    • Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und Teamkapazitäten
    • Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
    • Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
    • Steuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer Vorprüfungen
    • Unterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen Lösungen
    • Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
    • Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
    • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update Engineering
    • Konstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, Kapazitäten und Lieferterminen
    • Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
    • Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
    • Erfahrung mit komplexen technischen oder kundenspezifischen Anforderungen
    • Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
    • Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
    • Technisches Verständnis, mit dem du komplexe Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken fundiert bewerten kannst
    • Fähigkeit, unterschiedliche Kunden- und Stakeholderanforderungen zu strukturieren und sinnvolle Prioritäten zu setzen
    • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch
     
    Nice to have:
    • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
    • Erfahrung mit kundenspezifischer Softwareentwicklung und individualisierten Kundenlösungen
    • Erfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-Umfeld
    • Erfahrung mit Schnittstellen, Integrationen oder Datenmigrationen
    • Erfahrung mit technischen Anforderungen und Anpassungen im Bestandskundenumfeld
    • Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps
    • Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
    • Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Themen
    • Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
    • Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen

    Unser Angebot

    • Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
    • Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
    • Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
    • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
    • Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
    • Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik

    Unsere Kontaktdaten

    Asseco Solutions AGPeople & Culture
    Amalienbadstraße 41c
    76227 Karlsruhe
    Deutschland
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    Posted: 2026-10-04

    Werkstudent PR & Marketing (m/w/d)
    Legalhero – Berlin


    Was dich erwartet

    Der erste Eindruck von uns entsteht auf einer Messe, in einem LinkedIn-Beitrag oder in einer Bewertung. Bisher kümmert sich niemand gezielt darum – ab jetzt du. Als Werkstudent PR & Marketing (m/w/d) verantwortest du unseren Außenauftritt eigenständig, in direkter Abstimmung mit unserem CSO. 

    Deine Aufgaben

    • Du betreust unsere Messeauftritte – von der Vorbereitung über die Umsetzung vor Ort bis zur Nachbereitung.
    • Einmal pro Woche geht ein fachlicher LinkedIn-Beitrag raus. Du entwickelst ihn von der Idee über den Text bis zum fertigen Post.
    • Unser Bild in Bewertungsportalen liegt in deiner Hand – Google und Trustpilot im Blick, Themen daraus ableiten.
    • Du bringst unsere Marke auch nach innen: von kleinen Employer Branding Projekten bis zu den sichtbaren Details im Büro.
    • Du entwickelst eigene Ideen, wo wir sonst noch sichtbar werden sollten, und bringst sie zur Umsetzung.

    Was du mitbringst

    • Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, PR oder etwas Vergleichbares.
    • Du hast in diesem Bereich bereits praktisch gearbeitet – Praktikum, Werkstudententätigkeit oder eine vergleichbare Station. Diese Stelle ist kein Einstieg zum Reinschnuppern.
    • Du schreibst sicher auf Deutsch und triffst dabei unterschiedliche Tonalitäten; Englisch ist ein Plus.
    • Du hast ein Auge für Gestaltung und merkst, wenn etwas nicht sauber aussieht.
    • Du kannst 16–20 Stunden pro Woche einbringen und bist regelmäßig bei uns im Büro.

    Was wir versprechen

    Arbeitsumgebung & Flexibilität

    • Office-First Company
    • Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
    • Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
    • Große Dachterrasse mit Blick über Berlin
    • Arbeitszeiten nach deinem Stundenplan, in Klausurenphasen reduzieren wir gemeinsam

    Benefits

    • Freie Getränke, frisches Obst und Müsli
    • 100 % Übernahme deines Deutschlandtickets
    • Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt – tierische Unterstützung ist bei uns willkommen.
    • Corporate Benefits Account mit Rabatten für viele Marken
    • Firmen- und Teamevents
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil
    • Nintendo Switch, PS5, Dart und Tischkicker für nach Feierabend

    Kultur & Zusammenarbeit

    • Agiles Mindset und offene Kommunikation – jede Stimme zählt
    • Praxistaugliches juristisches Wissen, das du sonst nirgends nebenbei mitnimmst
    • Du gestaltest unsere Reise aktiv mit
    • Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger
    Dein Weg zu uns: 
    1. Du schickst uns deinen Lebenslauf und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
    2. Telefonat mit dem HR-Team, ca. 20 Minuten.
    3. Kennenlernen deiner Vorgesetzten - ca. 30 Minuten per Video.
    4. Kennenlernen vor Ort - ca. 60 Minuten.
    5. Danach erhältst du dein Angebot.

    Deine Ansprechpartnerin: Nadine ·

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    Posted: 2026-10-04

    (Senior) AI Product Engineer (m/w/d)
    Legalhero – Berlin

    Remote


    What You'll Do

    You’ll identify open AI opportunities, build them from start to finish, and bring them to real users. As a Senior AI Product Engineer, you’ll work across our three product squads: You’ll single-handedly turn unaddressed topics into products, hand them off once they’re up and running, and serve as a sparring partner for the squad PMs on all AI-related topics. For us, “senior” refers to your approach to work, not your years of experience. You’ll report directly to Product Leadership.

    Your Responsibilities

    • Independent AI projects (about half of your time)
    • You’ll identify high-impact AI opportunities in our legal workflows - in areas where no specific squad is responsible
    • Validation happens quickly: discussions with attorneys, Legal Ops, and insurers; prototypes built in days
    • You’ll bring the winning solutions into production yourself: routing, chaining, summarization, and agent-based loops
    • You’ll hand off mature features to the squad - complete with documentation, evaluations, and a handover plan
    Support for the squads (the other half)
    • Feasibility, costs, model selection, risks: You’ll answer these questions before every AI feature is launched
    • You support the teams in designing evaluations, golden datasets, and guardrails
    • You review concepts before they go into the roadmap - including prompt injection and compliance risks (GDPR, Section 203 of the German Criminal Code)
    • You advance AI best practices: prompt engineering standards, LLM observability, and agent-based coding workflows

    What you bring

    Must-have

    • Multiple production-ready AI/LLM systems that you’ve shipped to real users and taken responsibility for - no prototypes
    • Demonstrable product ownership: from a vague problem to a finished product
    • Strong Python skills and a solid foundation in software engineering (Git, testing, CI/CD, code review)
    • In-depth experience with LangGraph, LangChain, or similar - including an understanding of what’s happening under the hood
    • Proficiency with LLM provider APIs: function/tool calling, structured outputs, streaming
    • Evaluations, golden datasets, and guardrails before deployment
    • Solid prompt engineering - you know when to use which technique
    • Business-level English; German is a major plus due to our legal domain
    Soft Skills
    • The maturity to work without a squad around you: You set your own priorities and know when to say no
    • You can explain a technical trade-off to a lawyer and a legal workflow to an engineer

    What we promise

    Work Environment & Flexibility

    • Office-first: 3 days in the office, 2 days working from home - with flexibility in how you structure your work
    • Modern, air-conditioned office with plenty of natural light and a large rooftop terrace overlooking Berlin
    • Central location between Gleisdreieck and Potsdamer Platz
    Benefits
    • Full coverage of the public-transport ticket
    • Company pension plan with a 20% employer contribution
    • Corporate benefits platform with discounts from many brands
    • Dog-friendly office
    • Regular company and team events, after-work fun with Switch, PS5, darts, and foosball
    • Free drinks, fresh fruit, and granola
    Culture & Collaboration
    • Agile mindset with open communication - every voice counts
    • Feedback is part of our culture - we believe in growing together
    Fast application process
    • Your application as an AI Product Engineer (Senior) - short and to the point
    • Approx. 20-minute introductory conversation with our HR team
    • Approx. 60-minute in-person interview with your hiring manager
    • Approx. 30-minute discussion with the management team
    • A prompt job offer
    Your contact: Nadine · HR Manager ·

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    Posted: 2026-10-04

    Team Lead Sales Development (AI x Renewables)
    Autarcenergy – Berlin


    Dein Impact

    We’re building the AI platform for energy installers and want to change how the industry works. Founded in 2023, graduated from Y Combinator in 2024, and now a team of 70 in our Berlin office near Weinbergspark. And we have much more ahead.
    As Team Lead Sales Development, you’ll continuously develop our SDR team, processes, and sales playbook. You’ll coach, set ambitious targets, and pick up the phone yourself. In doing so, you’ll build a strong outbound pipeline and drive our growth.

    Location: Berlin, on-site
    Employment type: Full-time

    • Lead and develop our SDR team. Help each rep improve through regular 1:1s, call reviews, practical coaching, and clear development goals.
    • Own pipeline generation. Translate monthly and quarterly targets into actionable plans, tracking both performance and opportunity quality.
    • Lead by example. Make cold calls, test new approaches, and show your team how to run effective conversations with decision-makers.
    • Build a strong outbound culture. Make preparation, consistent prospecting, structured follow-ups, and shared learning part of the team’s daily routine.
    • Develop our sales playbook. Refine messaging, call scripts, and outreach sequences for heating and solar installation businesses.
    • Partner with Account Executives and Sales Leadership. Align on target customers, qualification criteria, and smooth handoffs.
    • Improve our processes. Use CRM data, automation, and AI tools to reduce repetitive tasks and give your team more time with prospects.

    Requirements

    • At least one year of outbound sales experience, with a track record of generating qualified opportunities through cold calling.
    • One to two years of sales leadership experience, including coaching and managing team performance.
    • An understanding of SMB sales and the ability to connect with business owners and decision-makers.
    • A structured approach to targets and metrics, with the judgment to identify where your team needs support.
    • Initiative, resilience, and the ability to turn ideas into action quickly.
    • Excellent English communication skills, plus C2 proficiency in German, Italian, or French.
    • Enthusiasm for AI, software, and the energy transition. Experience in SaaS sales or the installation industry is a plus.
    • Confidence using CRM systems. Experience with HubSpot and sales automation is an advantage.

    Was wir bieten

    • Room to shape how we grow: Develop our outbound strategy, strengthen the SDR team, and put your ideas into practice.
    • Professional growth: Build your leadership skills in an ambitious climate tech company with fast decisions.
    • Real ownership: Take responsibility for your team and its contribution to autarc’s growth.
    • Office in Berlin-Mitte: Work with us in our beautiful office near Weinbergspark.
    • Modern equipment: A MacBook and 27-inch monitor, with the freedom to choose your own equipment.
    • Annual team retreat: Spend time with the entire team at our yearly retreat.
    • Mobility package: Choose between JobRad and Dance Bike.
    • Fitness package: Choose between Urban Sports and ClassPass.
    • Open team culture: Work with supportive colleagues who value direct feedback and collaboration.
    • Visible impact: Help installation businesses work more efficiently and deliver more energy projects.

    Next steps

    1. Apply online with your CV. Your contact is Philipp Hulm (Sales Lead).
    2. After reviewing your application, we’ll get back to you about the next steps.
    3. We’ll start with a 30-minute Google Meet interview with someone from our Sales team.
    4. Next, you’ll have a 30-minute Google Meet interview with our founder, Thies.
    5. We’ll then invite you to meet us in person at our Berlin office.
    Don’t meet every requirement? Apply anyway. We’d love to get to know you.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Sales Development Representative
    Autarcenergy – Berlin


    Dein Impact

    Du baust die Outbound Engine, die autarc in die nächste Wachstumsphase bringt. Als Senior Sales Development Lead verantwortest du unsere Outbound-Pipeline. Du verbindest Strategie mit täglicher Umsetzung: die richtigen Zielgruppen identifizieren, starke Ansprache entwickeln, Menschen besser machen und aus guten Gesprächen verlässlich neue Sales-Chancen schaffen. Dabei gehst du selbst ans Telefon, testest neue Ansätze und setzt den Standard für dein Team. Dich erwarten hohes Tempo, viel Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für unser Wachstum.

    Standort: Berlin

    • Outbound-Pipeline verantworten: Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Outbound-Pipeline – von der Auswahl passender Accounts über die Erstansprache bis zur qualifizierten Übergabe an unser Sales Team.
    • Selbst vorangehen: Du bist als Player-Coach aktiv in der Akquise. Du führst selbst Cold Calls, testest Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung und zeigst deinem Team, wie aus einem ersten Kontakt eine echte Sales-Chance wird.
    • Outbound-Strategie entwickeln: Du legst fest, welche Zielgruppen wir mit welchen Botschaften über welche Kanäle erreichen. Cold Calling ist der Kern, ergänzt durch weitere Kontaktpunkte wie LinkedIn, E-Mail und Messen.
    • Neue ICPs und Personas erschließen: Gemeinsam mit unserem GTM-Team entwickelst und validierst du neue ideale Kundenprofile und Buyer Personas. Du priorisierst Segmente und findest heraus, wo wir wiederholbar qualifizierte Pipeline aufbauen können.
    • Prozesse und Playbooks aufbauen: Du entwickelst klare Standards für Recherche, Ansprache, Follow-ups, Qualifizierung und Übergabe. Erfolgreiche Ansätze übersetzt du in Playbooks, die das gesamte Team im Alltag nutzen kann.
    • Performance steuern: Du definierst gemeinsam mit Sales klare Ziele und steuerst das Team anhand relevanter Kennzahlen – von erreichten Entscheidern und qualifizierten Terminen bis zu akzeptierten Sales-Chancen und generierter Pipeline. Du erkennst Engpässe und leitest konkrete Verbesserungen ab.
    • Tools und Daten nutzbar machen: Du sorgst für saubere CRM-Daten, transparente Reports und einen sinnvollen Einsatz unserer Sales-Tools. Dein Team soll seine Zeit in gute Gespräche investieren können.
    • Hiring und Onboarding mitgestalten: Du hilfst uns, weitere Talente zu gewinnen, und entwickelst ein strukturiertes Onboarding, mit dem neue Teammitglieder schnell produktiv werden.
    • Eng mit GTM, Sales und Produkt arbeiten: Du stellst sicher, dass aus dem Feedback deiner Gespräche bessere Botschaften, eine präzisere Positionierung und wertvolle Impulse für unsere Software entstehen.

    Requirements

    • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb mit, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen, und hast nachweislich qualifizierte Pipeline aufgebaut.
    • Du hast bereits ein SDR-, BDR- oder Outbound-Team geführt oder als Senior im Team konkrete Verantwortung für Coaching, Onboarding und gemeinsame Ergebnisse übernommen.
    • Du beherrschst Cold Calling aus eigener Praxis. Du kannst gute Gespräche selbst führen und anderen verständlich vermitteln, was sie erfolgreich macht.
    • Du weißt, wie man aus einzelnen erfolgreichen Vertriebsaktivitäten einen verlässlichen Prozess entwickelt – mit klaren Zielgruppen, relevanter Ansprache und konsequenten Follow-ups.
    • Du kannst Leistung einfordern und Menschen dabei unterstützen, sie zu erreichen. Du gibst direktes, konstruktives Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team Verantwortung übernimmt.
    • Du arbeitest strukturiert und datenbasiert. Du erkennst, ob ein Engpass bei der Aktivität, Erreichbarkeit, Gesprächsqualität oder Qualifizierung liegt, und setzt dort an.
    • Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Startup wohl, triffst Entscheidungen und bringst neue Ideen zügig in die Umsetzung.
    • Du gehst sicher mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM um und hast Erfahrung mit gängigen Outbound- und Lead-Generation-Tools.
    • Du begeisterst dich für die Transformation der Energiebranche und möchtest mit deinem Team innovative Software im Handwerk etablieren.
    • Du sprichst fließend Deutsch.

    Was wir bieten

    • Growth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels.
    • Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups.
    • Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance.
    • Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte.
    • Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen.
    • Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team.
    • Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität.
    • Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness.
    • Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur.
    • Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt.

    Next steps

    • Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.
    • Dein Ansprechpartner ist Philipp Hulm (Sales Lead).
    • Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten.
    • Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview mit einer Person aus unserem Sales Team.
    • Im zweiten Schritt führen wir mit Dir ein weiteres ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview mit unserem Gründer Thies.
    • Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.

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    Posted: 2026-10-04

    Outbound Sales · UK · Intern / Working Student
    Autarcenergy – Berlin


    Company

    As a Business Development Intern, you are responsible for making autarc visible in the UK market, winning over new customers, and laying the foundation for long-term partnerships.

    Start: January 2027
    Location: Berlin

    • You cultivate and develop relationships with B2B customers such as heating contractors and solar installers by proactively reaching out, sparking interest, and generating appointments for product demos.
    • You leverage multiple channels for new customer acquisition, with a clear focus on outbound calls, trade show activities, and a presence on platforms like LinkedIn.
    • You guide prospects through clear and compelling software demos, identify their needs, and show how autarc can simplify their day-to-day work.
    • You identify new market opportunities, projects, and partnerships, contributing directly to autarc's growth.
    • You actively monitor industries and competitors to better understand market needs and further strengthen our offering.
    • You work closely with our product and expansion team to feed customer feedback directly into the ongoing development of the software.

    Requirements

    • You have a passion for software sales and thrive in a dynamic, fast-paced environment.
    • You bring a proactive, flexible, and solution-oriented way of working and hold yourself to high standards for your own results.
    • You are a strong communicator, able to win people over and confidently guide stakeholders through conversations.
    • You are passionate about transforming the energy industry and enjoy championing innovative solutions.
    • You speak fluent English
    • Initial experience with HubSpot or other lead generation tools is a plus.

    What we offer

    Growth mindset: Become part of an ambitious and driven team at a fast-growing climate tech startup – backed by leading venture capitalists and business angels.
    Real ownership: Take independent ownership of your work packages within a fast-growing startup.
    Dynamic organizational structure: Align your personal life with your work, with an emphasis on flexible hours, remote options, and work-life balance.
    Modern equipment: MacBook and 27" monitor. You're free to choose your own equipment.
    Annual team retreat: Join an annual retreat with the entire team.
    Mobility package: Choose between a JobRad and a Dance bike for your mobility.
    Fitness package: Pick between Urban Sports Club and ClassPass for your fitness.
    Collegial, family-like team: A collegial and close-knit team welcomes you, shaped by an open company culture.
    Part of the energy transition: Be part of the energy transition and experience the impact of your daily work firsthand.


    Next steps

    • Apply online with a compelling CV.
    • Your point of contact is Lennart Hölscher (GTM Lead).
    • After the screening, we'll let you know whether we'd like to take the next step together with you.
    • In the first step, we'll hold an approximately 30-minute Google Meet interview with you and a member of our talent acquisition team.
    • In the second step, we'll hold another approximately 30-minute Google Meet interview with you and our GTM Lead, Lennart.
    • After that, we'll invite you to a face-to-face interview at our Berlin office.

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    Posted: 2026-10-04

    GTM UK · Intern / Working Student
    Autarcenergy – Berlin


    Company

    Founded in Berlin, autarc is a 65 person start-up which graduated from Y Combinator in San Francisco. Our team consists of people in Sales, Tech and Operations and we serve more then 2.000 customers in Germany. 

    Our next step is to expand into new countries and the UK market is next – that is why we are looking for a motivated and ambitious Intern to join our team in Berlin.



    Role description

    You will be working alongside the GTM Lead and the Sales team with hands out tasks around our expansion. This internship has a specific focus on sales, business development and product expansion. 

    • Hands on support of our sales team in their day-to-day work, including customer contact
    • Develop our sales decks and marketing material
    • Take part in events, fairs and customers visits on-side in the UK
    • Support the development of AI and automation tools that improve our effectiveness
    The role has a 75/25 split between operational tasks & strategic topics. Anticipated starting date for this 4-6 months internship would be 1st of November.
    Requirements

    • Bachelor's degree in business, economics or software engineering
    • Previous startup, consulting or VC experience
    • Fluent in English
    • Based in Berlin with a willingness to work hybrid (office in Mitte)

    What we offer

    • Freedom to choose your own equipment
    • An annual team retreat
    • The choice between Dance or Deutschland Ticket for mobility 
    • Urban Sports Club for fitness
    • Regular team events, lunches and activities

    Next steps

    If your application is successful, you will participate in the following:

    • Screening call with someone of the sales team
    • Culture fit call with Thies (Co-Founder)
    • Take home case study (approx. 1 hour)
    • Final on-site interview with the team 

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    Posted: 2026-10-04

    Growth Manager (AI x Renewables)
    Autarcenergy – Berlin


    Dein Impact

    We’re building the AI platform for energy installers - and rethinking how an entire industry works. Founded in 2023, we graduated from Y Combinator in 2024 and have grown into a team of 70+ at our Berlin office near Weinbergspark. More than 2,000 customers across Europe already use autarc. Now we’re setting our sights on the next stage of growth.

    As our Growth Manager, you’ll help make it happen. Find unexpected ways to reach customers, put a fresh spin on proven channels and turn bold ideas into measurable results. You’ll have the freedom to experiment, the ownership to move fast and a clear mission: discover what brings in customers - then scale it.

    Location: Berlin, on-site
    Employment type: Full-time

    • Discover new acquisition opportunities: Find channels, platforms and partnerships that reach our target customers, including places where software companies have little presence today.
    • Reinvent proven channels: Develop fresh approaches to email, LinkedIn, webinars, referrals, events and paid campaigns. Connect them into coordinated journeys that turn interest into action.
    • Launch experiments quickly: Define your audience, hypothesis and success criteria, then get initial tests live within days. Create the content, landing pages and workflows yourself or with the team.
    • Build visibility that generates business: Establish autarc’s presence on industry platforms, in professional communities and through trade associations. Turn that presence into partnerships, joint content, events and qualified opportunities.
    • Reach audiences across markets: Adapt messaging and distribution to national and international audiences. Identify what transfers across markets and what needs a local approach.
    • Measure through to acquisition: Work with sales to track qualified leads, demos and paying customers. Use conversion rates, customer acquisition costs and revenue to assess performance.
    • Scale what works: Stop low-potential experiments, improve promising ones and turn successful tests into repeatable acquisition channels.

    Requirements

    • Practical experience in growth, marketing, customer acquisition or building your own business or project.
    • Concrete examples of customers you helped acquire, with measurable results and a clear explanation of your contribution.
    • Creativity in how you approach a challenge and discipline in how you evaluate the outcome.
    • A hands-on approach: you are comfortable writing copy, building a landing page, launching a campaign or initiating a partnership.
    • Confidence working with metrics. You can explain what would make an experiment successful and when you would stop it.
    • The ability to move quickly, prioritise and make progress with incomplete information.
    • Strong communication skills in German and English, with curiosity about different markets and audiences.
    • Experience using AI and automation to test ideas faster and make successful processes more efficient.

    Was wir bieten

    • Freedom to shape your work: Propose ideas and help decide which channels and approaches we build.
    • Ownership of measurable outcomes: Lead your initiatives from the first idea through to customer acquisition.
    • International scope: Develop acquisition strategies for Germany and additional markets.
    • A tangible contribution to the energy transition: Bring useful software to the businesses installing heat pumps and solar systems.
    • Office in Berlin-Mitte: Work with us in our beautiful office near Weinbergspark.
    • Modern equipment: A MacBook and 27-inch monitor, with the freedom to choose your own equipment.
    • Annual team retreat: Spend time with the entire team at our yearly retreat.
    • Mobility package: Choose between JobRad and Dance Bike.
    • Fitness package: Choose between Urban Sports and ClassPass.
    • Open team culture: Work with supportive colleagues who value direct feedback and collaboration.
    • Visible impact: Help installation businesses work more efficiently and deliver more energy projects.

    Next steps

    1. Apply online with your CV. Your contact is Philipp Hulm (Sales Lead).
    2. After reviewing your application, we’ll get back to you about the next steps.
    3. We’ll start with a 30-minute Google Meet interview with someone from our Sales team.
    4. Next, you’ll have a 30-minute Google Meet interview with our founder, Thies.
    5. We’ll then invite you to meet us in person at our Berlin office.
    Don’t meet every requirement? Apply anyway. We’d love to get to know you.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Werkstudent Field Service Operations & Koordination (m/w/d)
    Deutsche GigaNetz GmbH – Hamburg


    Unser Angebot

    • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
      Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
    • Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
    • Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
    • Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
    • Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
    • Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
    • Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
    • Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
    • Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
    • Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

    Aufgaben

    • Du unterstützt bei der Steuerung und Koordination von Serviceaufträgen, Kundenvorgängen und technischen Einsätzen.
    • Du bearbeitest Serviceanfragen, Cases und Tickets in unseren Systemen.
    • Du koordinierst und disponierst Einsätze unserer internen und externen Techniker:innen.
    • Du wirkst bei der Überwachung von Service-Level-Zielen und Reportings mit.
    • Du unterstützt bei der Nachverfolgung von Störungen, Aufträgen und Eskalationen.
    • Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Servicequalität ein.

    Anforderungen

    • Du bist an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst idealerweise einen wirtschaftlichen oder technischen Studiengang.
    • Du verfügst über gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.
    • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig.
    • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
    • Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität mit.
    • Erste Erfahrungen im Telekommunikations-, Service- oder Operations-Umfeld sind von Vorteil.

    Konnten wir Dich überzeugen?

    Warum du dich für uns entscheiden solltest?

    • Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
    • Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
    • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.

    Hört sich spannend an? 
     
    Deine Einzigartigkeit ist bei uns willkommen! Bewirb Dich jetzt!
    Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-how! Wir heißen dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt.
     
    Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem Du auf "JETZT BEWERBEN" klickst.
    Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns unter  
     
    Wir freuen uns, von Dir zu hören!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Werkstudent Einkauf (m/w/d)
    Deutsche GigaNetz GmbH – Hamburg


    Unser Angebot

    • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:  
      Mit dem Wellpass kannst du deutschlandweit günstig in Fitnessstudios trainieren oder auf unseren beiden Booten auf der Alster segeln. 
    • Für deine tägliche Portion Vitamine ist gesorgt: In unseren Büros findest du kostenfreie Obstkörbe. 
    • Freie Getränke nach deinem Geschmack: Ob Limo, Saft oder Kaffee – bei uns hast du die Wahl, inklusive einer hochwertigen Barista-Kaffeemaschine. 
    • Mobil und nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen das Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und günstig unterwegs bist. 
    • Studium und Arbeit vereinbaren: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir und deinem Studienleben passt 
    • Unterstützung für viele Lebenslagen: Unser Partner, das Fürstenberg Institut, steht dir mit Rat und Tat zur Seite. 
    • Einkaufen mit Vorteil: Über unsere Corporate Benefits kannst du zahlreiche Produkte und Dienstleistungen zu vergünstigten Konditionen erwerben. 
    • Teamspirit: Wir sind ein erfahrenes Team, das mit viel Spaß zusammenarbeitet und gemeinsam Großes bewegt. 
    • Unsere Kultur: Bei uns duzt man sich – wir leben eine offene und flache Hierarchie. 
    • Herzlich Willkommen im Team: Für einen gelungenen Start erwartet dich eine Onboarding-Veranstaltung in Hamburg – dabei lernst du unser Unternehmen, unsere Kultur und deine neuen Kolleg:innen kennen.
    • Zentrale Lage und moderne Arbeitsplätze: Unsere Büros liegen im Herzen von Hamburg, in bester Citylage. 

    Aufgaben

    • Als Teil unseres Einkaufsteams unterstützt du bei operativen und strategischen Themen rund um Lieferanten, Ausschreibungen und Beschaffung.
    • Du beteiligst dich aktiv an Ausschreibungen und hilfst bei der Durchführung von Analysen.
    • Die Bewertung von Lieferantenangeboten sowie die Recherche potenzieller Neulieferanten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
    • Du übernimmst projektbezogene Fragestellungen rund um das Themenfeld Einkauf eigenständig oder gemeinsam im Team.
    • Du leitest erste Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten ein.
    • Du pflegst Lieferantendaten, bearbeitest Anfragen und unterstützt bei Bestellungen in unserem SRM-Tool.
    • In der Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachbereichen agierst du zuverlässig und serviceorientiert.

    Anforderungen

    • Du bist in Vollzeit an einer Hochschule oder Fachhochschule immatrikuliert – idealerweise in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-orientierten Studiengang.
    • Eine pragmatische Denkweise sowie eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
    • Du bringst Freude am Umgang mit Zahlen mit und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Der sichere Umgang mit MS Office – insbesondere Word, Excel und PowerPoint – ist für dich selbstverständlich.
    • Für IT-Studierende: Basiswissen in Datenbanktechnologien, Power BI (insbesondere Report-Erstellung) sowie in der Datenmodellierung ist von Vorteil.
    • Du kommunizierst klar und professionell – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

    Konnten wir Dich überzeugen?

    Warum du dich für uns entscheiden solltest? 

    • Zukunftsbranche: Glasfaser ist das Rückgrat der Digitalisierung – und du kannst ein Teil davon sein.
    • Top-Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – mit Schulungen, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • Modernes Arbeitsumfeld: Digitale Prozesse, hybride Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team warten auf dich.
    • Gemeinschaft & Teamgeist: Wir feiern Erfolge zusammen – egal ob beim Sommerfest oder in der Mittagspause.
    Hört sich spannend an?
     
    Deine Einzigartigkeit ist bei uns willkommen! Bewirb Dich jetzt!
    Bereichere unser Team aus motivierten Spezialisten mit Deinem Know-how! Wir heißen dich gerne willkommen in einer der zukunftssichersten Branchen überhaupt.
     
    Nutze unser Online-Bewerbungsformular in dem Du auf "JETZT BEWERBEN" klickst.
    Solltest Du noch unsicher sein oder Fragen haben, dann melde Dich gerne direkt bei uns unter 

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    Posted: 2026-10-04

    Optimization and Forecast Engineer - Energy Systems (f/m/d)
    FION Energy GmbH – Berlin

    About FION

    European industry is losing competitiveness because electricity here is more expensive and more volatile than in the US or China. The reason: renewables fluctuate strongly, factories consume constantly.

    We close that gap. FION plans and installs the right battery system for an industrial site and runs it with AI in real time against tariffs and markets. The software that dimensions, controls and monitors those systems is our own, and it runs end to end: ML and optimization in the cloud, data streaming and control, and the edge device at the customer site. The result for the customer: significantly lower energy costs and measurable CO2 savings. We earn trust by delivering systems and operating them transparently.

    We already work with more than 20 factories across industries such as plastics, automotive and food processing, and we are backed by early-stage investors.

    We're looking for an engineer with deep experience in time-series forecasting and mathematical optimization to join us as an early hire. You'll work on the forecasting and optimization core of our platform: the models that forecast industrial electricity consumption and PV generation, and the optimization that decides how each battery operates and trades against tariffs and markets within physical and grid constraints. This is a startup role: you should be comfortable switching between strategic thinking and hands-on work.

    You'll work directly with the CTO, one of the co-founders.

    Tasks

    Forecasting models Develop and improve time-series forecasting models for industrial electricity consumption, PV generation, and other energy-relevant signals, and extend them with probabilistic outputs. Evaluate forecast quality on noisy, incomplete, and non-stationary industrial data, including its actual operational and economic impact.

    Battery dispatch optimization Develop and improve the optimization models that schedule battery dispatch across peak shaving, self-consumption, spot market trading and flexibility marketing, while adhering to physical and grid constraints. Design how forecasts, uncertainty measures, physical constraints, and system states are used in downstream optimization workflows.

    Validation, simulation and monitoring Build and improve simulation, replay, benchmarking, and validation workflows to test model behavior before and alongside deployment in live systems. Build and use tools and processes to monitor and assess the quality of operational forecasting and optimization models.

    Production integration Design, write, test, and deploy production-grade code for mission-critical forecasting and optimization products. Improve robustness through plausibility checks, fallback behavior, re-forecasting, and handling of low-confidence or missing data. Collaborate closely with software engineers to integrate models into our core platform and edge devices.

    Requirements

    You bring:

    - 5+ years of professional software engineering experience

    - Strong applied experience in time-series and probabilistic forecasting: forecast calibration, uncertainty evaluation, backtesting, and model validation

    - Strong understanding of mathematical optimization, especially LP/MILP, and the ability to model real-world systems through objectives, constraints, and operational rules

    - Strong Python skills with the scientific and machine learning tool stack (pandas, NumPy, SciPy, scikit-learn, PyTorch)

    - Experience developing, releasing, and tracking the performance of forecasting or optimization models in a commercial software setting

    - An ownership mindset - you want to shape the platform, not just implement tickets

    Even better if you have:

    - Energy domain knowledge - you understand power, energy, phases, and how the grid works

    - Understanding of European electricity markets, flexibility services, and grid operation

    - BESS-specific experience: familiarity with BESS architectures, components, and operation, and direct experience with energy management algorithms for battery systems

    - Experience with open-source and commercial MILP solvers (e.g. Pyomo, OR-Tools)

    - Experience with optimization techniques such as stochastic or robust optimization

    - Experience building forecasting and machine learning products in the cloud (e.g. AWS, GCP, Azure)

    - Experience using Large Language Models to accelerate software development and reliably add new capabilities to real products

    - German language skills (our customers and partners are German)

    Benefits

    Ownership, not tickets This isn't a role where the models are decided and you fill in the blanks. The forecasting and dispatch optimization stack is greenfield - nothing exists yet, and you'll design and build it from the ground up. At larger energy companies, this scope is split across multiple teams. Here, you own it all.

    Real impact, fast Your code runs physical batteries that save real factories real money. You'll see results on a Grafana dashboard the same week you deploy.

    Founding trajectory As FION grows, you grow with it - from hands-on builder to platform lead to head of forecasting and optimization. What takes 5 years at a large company, you'll have from day one.

    Compensation

    - VSOP (virtual shares)

    - you participate in the company's success

    - Berlin hybrid (remote from within Germany possible for the right person)

    Send us:

    - Your CV or LinkedIn profile

    - A few sentences on why this role interests you

    - Optionally: a link to a project, repo, or writeup that shows how you think about technical problems

    We review every application personally and get back to you within a week. No automated screening, no ATS black hole - you're writing to a person, not a system.

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    Posted: 2026-10-04

    Head of Account Management (m/w/d) - 100% Remote - B2B
    RealStudio GmbH – Berlin

    Remote

    Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

    Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

    Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

    Aufgaben

    • Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
    • Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
    • In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
    • Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
    • Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
    • Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
    • Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
    • Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

    Qualifikation

    • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
    • Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
    • Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
    • Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
    • Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
    • Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

    Benefits

    • Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
    • Erfolgsbeteiligung.
    • 100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
    • Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
    • Betriebliche Weiterbildung.

    Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Social Media Manager (m/w/d) (m/w/d)
    RealStudio GmbH – Berlin

    Wichtig: Vor Ort in Berlin.

    Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

    Als Senior Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer Kunden und unseres Teams.

    Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

    Aufgaben

    • Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
    • Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
    • Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
    • Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

    Qualifikation

    • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
    • Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
    • Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

    Benefits

    • Betriebliche Weiterbildung
    • Erfolgsbeteiligung
    • Homeoffice-Möglichkeit

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    Posted: 2026-10-04

    Creative Strategist (m/w/d)
    RealStudio GmbH – Berlin

    Remote

    Wir sind Wachstums-Partner für über 100 der größten Deutschen B2C Brands wie zB. AG1, AirUp, TOOM Baumarkt & Smilodox und suchen aktuell Creative Strategists (m/w/d).

    Als Creative Strategist (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte entlang des gesamten Creative-Prozesses und prägst aktiv die Weiterentwicklung der Brand.

    Remote möglich. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive Vergütung.

    Aufgaben

    • Verantwortung für den Creative-Prozess für die Top Brands in DACH
    • Erstellung von Skripten für Organic Content, Werbeanzeigen und Kampagnen
    • Enge Zusammenarbeit mit den Foundern
    • Analyse der KPIs und kontinuierliche Optimierung der Assets
    • Top 1% Creative Training im Wert von 100k€+

    Qualifikation

    • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Creative Strategy – idealerweise im Agentur- oder Brand-Umfeld
    • Gutes Gespür für Social Media Trends & Best Performer
    • Starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Gespür für Menschen
    • Volle Verfügbarkeit und den Willen, die Extrameile zu gehen

    Benefits

    • Gehalt: 4.000€ - 6.000€ pro Monat
    • Betriebliche Weiterbildung
    • Erfolgsbeteiligung
    • Homeoffice-Möglichkeit

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    Posted: 2026-10-04

    Head of Content (m/w/d) - Berlin
    RealStudio GmbH – Berlin

    Wichtig: vor Ort in Berlin - kein Remote.

    Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und führen?

    Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus über 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nächste Level hebt – strategisch und operativ.

    Deine Aufgaben bei RealStudio:

    • Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Creative Strategists, Videografen & Editoren)
    • Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
    • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
    • Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Content-Creator und Kreativer
      Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

    Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?

    • Du baust deinen eigenen Bereich auf – mit voller Ownership und direktem Draht zum Founder
    • Top 1% Dienstleistung im DACH Markt – ein Produkt, das sich verkaufen lässt
    • Attraktives Vergütungsmodell mit starker Performance-Komponente – du hast dein Einkommen selbst in der Hand
    • Klare Aufstiegsmöglichkeiten: von Head of Sales zum VP Sales oder Partner
    • Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
    • Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur

    Aufgaben

    Deine Aufgaben bei RealStudio:

    • Aufbau, Führung und Skalierung unseres Content-Teams (Brand Manager, Videografen & Editoren)
    • Verantwortung für die gesamte Content-Pipeline – von der Idee über die Produktion bis zur Ausspielung
    • Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Content-Team
    • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Content-Prozesse, Playbooks und Qualitätsstandards
    • Ownership über Kundenzufriedenheit, Retention und Upselling-Potenziale
      Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Teammitglieder
    • Analyse der Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Performance
      Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie

    Qualifikation

    Was du dafür mitbringen musst:

    • Nachweisbare Erfahrung in der Content-Produktion – idealerweise im Agentur- oder Performance-Marketing-Umfeld
    • Erste Führungserfahrung oder der klare Beweis, dass du ein kreatives Team aufbauen und entwickeln kannst
    • Hands-on Mentalität: Du produzierst selbst mit und gehst voran
    • Tiefes Verständnis für Short-Form Content, TikTok und Social-Media-Plattformen
    • Starkes kreatives Gespür gepaart mit datengetriebenem Denken
    • Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

    Benefits

    • Betriebliche Weiterbildung
    • Erfolgsbeteiligung
    • Homeoffice-Möglichkeit

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    Posted: 2026-10-04

    Head of Performance Marketing (m/w/d) bei Livom
    livom möbel ag – Wasserburg am Inn

    Remote

    Livom baut Sofas, die mit dem Leben mithalten: modular, jederzeit umstellbar, mit abnehmbaren und waschbaren Bezügen. Damit sind wir zu einer 8-stelligen D2C-Brand gewachsen. Wir verkaufen online in 5 europäischen Ländern und betreiben Showrooms in der Schweiz, in Deutschland und in den Niederlanden.

    Jetzt kommt der nächste Schritt. Performance Marketing ist unser stärkster Wachstumshebel, und wir legen ihn in die Hände einer Person, die ihn zu ihrem eigenen macht: Team aufbauen, Kanäle führen, Messbarkeit schaffen, skalieren.

    Bei uns sind die Wege kurz und die Entscheidungen schnell. Du arbeitest direkt mit den Gründern und der Geschäftsleitung.

    Aufgaben

    Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Performance Marketing – strategisch und operativ.

    • Team aufbauen und führen: Du baust das Performance-Marketing-Team von Grund auf. Du entscheidest, welche Rollen es braucht, rekrutierst sie und entwickelst sie weiter.
    • Kanäle operativ verantworten: Google, Meta und Pinterest liegen bei dir, von der Kampagnenstruktur über die Budgetverteilung bis zur täglichen Optimierung. Am Anfang sitzt du selbst in den Konten.
    • Attribution und Tracking lösen: Unsere Kunden kaufen ein hochpreisiges Produkt, oft erst nach Wochen und häufig nach einem Showroom-Besuch. Du baust ein Messmodell, dem wir Budgetentscheide anvertrauen können: sauberes Tracking, Online und Showroom zusammengeführt, Inkrementalität getestet.
    • Profitabel skalieren: Du führst eine 8-stellige Brand in 5 Ländern mit einem Mediabudget in Millionenhöhe. Gesteuert wird nach Deckungsbeitrag und Neukunden, nicht nach Plattform-ROAS.
    • Peaks planen: Black Friday und die grossen Sales entscheiden bei uns das Jahr. Du planst Budget, Pacing und Kanalmix dafür frühzeitig und passt sie laufend an.
    • Performance und Creative verbinden: Du arbeitest eng mit Creative-Produktion, CRM und Shop zusammen und lieferst die Daten dazu, welche Botschaften, Zielgruppen und Formate tragen.

    Qualifikation

    Wir suchen einen Macher mit Unternehmergeist: jemanden, der selber anpackt und gleichzeitig sein Team aufbaut.

    • Ausgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing: mehrere Jahre Performance Marketing mit eigener Budget- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im E-Commerce oder D2C.
    • Operative Tiefe: Du beherrschst Google Ads und Meta Ads aus der täglichen Arbeit in den Konten, nicht nur aus dem Reporting. Pinterest-Erfahrung ist ein Plus.
    • Tracking- und Attributionswissen: Du kennst serverseitiges Tracking, Conversion APIs und Inkrementalitätstests und weisst, wo Plattformzahlen täuschen.
    • Unternehmerisches Denken: Du rechnest in Deckungsbeitrag und Cashflow, triffst Entscheidungen und stehst für die Ergebnisse ein.
    • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf fertige Strukturen. Was fehlt, baust du.
    • Führung: Du hast bereits ein Team aufgebaut oder geführt, oder du kannst zeigen, warum du jetzt bereit dafür bist.
    • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch.

    Erfahrung mit hochpreisigen Produkten und langen Kaufentscheiden ist kein Muss, hilft aber.

    Benefits

    • Remote: Du arbeitest von dort, wo du am besten arbeitest.
    • Beteiligung: Wer Livom mit aufbaut, soll am Erfolg teilhaben. Du wirst am Unternehmen beteiligt.
    • Freiheiten: Dein Bereich, dein Budget, deine Entscheidungen. Wir geben die Richtung vor, den Weg bestimmst du.
    • Skalierung: Eine Brand, die bereits 8-stellig ist und weiter wachsen will. Du testest nicht mit Kleinstbudgets, du bewegst echte Hebel.
    • Ein geiles Team: Leute, die ihr Handwerk verstehen, direkt miteinander reden und Lust haben, etwas Grosses zu bauen.

    Diese Rolle ist nichts für jemanden, der ein fertiges Setup verwalten will. Sie ist für jemanden, der sie zu seiner eigenen macht.

    Wenn du beim Lesen schon wusstest, was du in den ersten 90 Tagen anpacken würdest, wollen wir dich kennenlernen. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, was du bisher skaliert hast, gern mit Zahlen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Account Executive, Enterprise (Private Accounts)
    veeamsoftware – Remote

    Remote

    <div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4>About the Role</h4> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Senior Account Executive, Enterprise </span></strong><span data-contrast="auto">will be responsible for developing/closing business with a number of private accounts in their assigned account list through working with the partner sales community. The primary focus is aimed at closing sales opportunities and is achieved by collaborating with partners to identify, develop, accelerate, up-sell and close transactions. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h4>What You'll Do</h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Develop and close business with within the private / public sector </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Leverage partners to close sales with their end customers&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Cold calls to develop sales activities with a large number of new mid-market and high-segment accounts</span><span data-contrast="auto">&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Up-sell and cross-sell to the existing private customer base&nbsp; </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Forecasts and account/opportunity details in Salesforce&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Propose, coordinate and participate to marketing activities in the territory&nbsp;</span></li> </ul> <h4><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">What You'll Bring:&nbsp;</span></h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Enterprise sales experience</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with vendors associated to Virtualization technology is a plus &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Have an experience of selling through channel and direct &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Track record of accomplishment selling in the private market to the IT infrastructure specialists&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven ability to develop new sales &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be a self-starter with the ability to learn quickly&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be a high-energy salesperson&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be comfortable working in a fast-paced environment where roles and responsibilities change quickly&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be comfortable travelling for at least 50% of the time.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Current full driving license&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Business proficient language skills in German &amp; English&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4>What You'll Get:</h4> <p><span class="NormalTextRun SCXW191561433 BCX0">Veeam offers benefits that support your whole self:<span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191561433 BCX0"><span class="SCXW191561433 BCX0">&nbsp;</span></span></span></p> <ul> <li>Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</li> <li>Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</li> <li>Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</li> <li>Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.</li> <li>Healthcare &amp; Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally.</li> <li>Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks.&nbsp;</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. #LI-CA1 #LI-REMOTE</span></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Applied AI Solution Engineer
    celonis – Munich

    <div class="content-intro"><p>Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI. At our core is the Celonis Context Model — which combines process data, business knowledge, and intelligence into a living digital twin of the enterprise that AI can actually understand, turning AI's operational blind spots into operational clarity. World's leading companies trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. We believe there's a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by giving AI the context to understand how every business process really works. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong></p> <p>As an Senior Applied AI Solution Engineer (internal title: Senior Applied Value Engineer )you push the envelope in solving mission-critical problems for our customers. You will work with our most strategic customers, understand their strategy and key challenges, and build Celonis solutions using cutting-edge AI technologies from market leaders such as Microsoft and OpenAI. With Celonis’ market-leading Process Intelligence (PI) Platform we feed operational context to AI so it understands our customers’ businesses and enables them to industrialize AI unlocking real ROI on AI deployments and at scale. There is no AI without PI. You will prototype these solutions, demonstrate their value to executives, and ensure successful implementation, adoption and value realization to increase Celonis' footprint at those customers.</p> <p><strong>The Role:</strong></p> <p>As Senior Applied Value Engineer, you are a strategic pioneer leading the charge in solving complex, business-critical problems for our customers. Working with our most strategic global accounts, you will diagnose their strategy and key operational challenges to <strong>discover and build tailored, domain-specific use cases</strong>. You will architect and prototype <strong>state-of-the-art AI and technical solutions</strong> on the Celonis platform, demonstrate their business impact to C-suite Executives, and ensure successful implementation, adoption, and value realization.&nbsp;</p> <p><strong>Native-level German (C1/C2) proficiency is required for this role. Candidates must be able to lead customer workshops, conduct executive presentations, and manage stakeholder interactions in German.</strong></p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li><strong>Discovery &amp; Advanced AI Solutioning:</strong> Act as the foremost Celonis product and domain positioning expert. Seamlessly translate deep domain expertise and complex customer requirements into flawless enterprise architecture. You will lead technical discovery to architect, prototype, and build bespoke, state-of-the-art AI solutions targeting nuanced operational pain points.</li> <li><strong>AI Solution Development:</strong> Lead the end-to-end execution of high-stakes Proof-of-Value (PoV) projects. Architect and deliver highly secure, scalable LLM/agent systems with advanced RAG, tools, and strict guardrails; integrating flawlessly with rigid enterprise data, identity, and compliance frameworks.</li> <li><strong>Value Selling &amp; Realization:</strong> Act as a trusted advisor, maintaining active involvement with strategic accounts to ensure programmatic value realization until agreed-upon value, massive adoption thresholds, and operational transformations are achieved.</li> <li><strong>Domain &amp; Industry Specialization:</strong> Leverage deep domain expertise combined with cross-system, AI-driven solutioning to architect industry-specific E2E solutions. You will codify this work into reusable methodology and globally scalable assets to accelerate time-to-value and mentor junior peers.</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li><strong>Executive-Facing Presales &amp; Value Engineering (5+ years):</strong> Demonstrated experience independently owning the technical close and driving compelling AI transformation narratives. Requires a proven background in accountable PoV execution, complex ROI/TCO modeling, and showcasing the "Art of the Possible" by pitching visionary solutions to hidden problems—with a clear track record of driving projects all the way through to achieved value.</li> <li><strong>Domain &amp; Industry Expertise:</strong> Comprehensive knowledge of core operational workflows and industry landscapes (e.g., supply chain, finance). You can speak the language of C-suite executives and seamlessly connect complex, systemic bottlenecks to strategic AI solutions.</li> <li><strong>Software/Data Engineering: </strong>Python proficiency, modular API design, creating reusable libraries, advanced SQL, and scalable data integration using ML/AI frameworks (PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, XGBoost, Hugging Face).</li> <li><strong>Strong presentation skills</strong> to both internal and external stakeholders (including executives), whether whiteboarding sessions or formal readouts and demos.&nbsp;</li> <li><strong>Degree:</strong> Masters Degree in computer science, engineering, mathematics or related fields, or equivalent work experience preferred.</li> <li><strong>Native-level or near-native German language skills (C1/C2), with the ability to confidently engage German-speaking customers, facilitate workshops, and present to executive stakeholders.</strong></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1264">Celonis is the trusted platform to industrialize Enterprise AI, empowering organizations to analyze, design, and operate AI-driven processes. The Celonis Platform is powered by the Celonis Context Model, which combines process data, business knowledge, and intelligence to create a living digital twin of the enterprise that AI can understand — turning AI’s operational blind spots into operational clarity. Industry-leading companies around the world trust Celonis and its global ecosystem of partners to make their AI agents, people, systems, and processes work together, achieving transformational outcomes. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p data-renderer-start-pos="1982">Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://www.youtube.com/watch?v=YR5oRJGhJYg&amp;list=PLuVor-ZUD4pnM6G33C5D0tjXUvlTPYBRe" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

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    Posted: 2026-10-04

    Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in modernem Hausarztzentrum - Frechen
    PraxisEins – Frechen

    IHR START BEI PRAXISEINS.

    Keine Lust mehr auf einen stressigen Praxisalltag und mangelnde Wertschätzung? Es ist Zeit für die Praxis der Zukunft, werden Sie Teil von PraxisEins!

    Sie wollen endlich in einem Umfeld arbeiten, das Sie wertschätzt, Stress so gering wie möglich hält, technisch stets modernisiert wird und Ihnen angenehme Arbeitszeiten ermöglicht? Ein Traum? Falsch! Bei uns ist das möglich!

    Werden Sie Teil einer solchen Praxis!

    Wir suchen eine ambitionierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Hausarztzentrum

    WAS WIR IHNEN BIETEN

    • Wertschätzung

    • Offene Feedback-Kultur (Wichtigste Regel: Wir reden miteinander und nicht übereinander)

    • Überdurchschnittliche Vergütung

    • 28-30 Urlaubstage

    • Umfangreiche fachliche sowie überfachliche Weiterbildungen

    • Raum für Kreativität und Eigeninitiative

    • Zusammenarbeit mit jungem Management

    • Moderne, attraktive Praxis, die zum Austausch einlädt und das Wohlbefinden fördert

    • Junges, dynamisches Team, das etwas bewegen will

    IHRE AUFGABEN

    • Sie unterstützen im Praxisalltag am Empfang, im Labor und bei der Behandlung

    • Sie unterstützen bei Dokumentation und Abrechnung (EBM, GoÄ)

    • Sie unterstützen das Recall-Management und Patiententelefon

    • Sie unterstützen beim Beschaffungsmanagement

    • (falls NäPa/Verah/Eva) Sie betreuen Ihre Patienten durch regelmäßige Hausbesuche und Heimbesuche

    IHR PROFIL

    Bei uns zählen Charakter und Menschlichkeit mehr als Skills & Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Punkte des Anforderungsprofils erfüllen, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung zu senden. Schließlich können wir alles beibringen, wenn der Charakter und die Einstellung stimmt!

    Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie idealerweise mit:

    • Lebensfrohe und offene Natur

    • Verantwortungsbewusstes und respektvolles Auftreten

    • Hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit

    • Berufserfahrung in einer Praxis im hausärztlichen Bereich oder als MFA bzw. in der Pflege

    • Leichtigkeit im Umgang mit digitalen Programmen

    • Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau

    • (Von Vorteil) abgeschlossene NäPa/Eva/Verah Ausbildung

    Über PraxisEins

    PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie.

    Unsere Mission

    Versorgung sichern - Qualitätsmedizin gewährleisten. Als PraxisEins wollen wir die Primärversorgung zukunftsfähig machen – mit digitaler Unterstützung, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Ärztinnen und Ärzte Medizin wieder mit Freude ausüben können!

    PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet.

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    Posted: 2026-10-04

    Operations Intern for AVD (Altersvorsorgedepot) (f/m/d)
    Upvest – Berlin

    At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

    We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

    About the role:

    Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

    Join us as an AVD Operations Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

    What you’ll do:

    • Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

    • Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

    • Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

    • Support our client teams: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

    • Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

    What you bring:

    • You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

    • You're a student in Business, Economics, Finance, Law, or a related field — or on a gap year between degrees.

    • You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

    • You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

    • You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

    • You're confident with spreadsheets. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

    • You're available for a minimum of 4 months (6 preferred) and based in Berlin.

    How we Upvest in you:

    • Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

    • Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

    • Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

    Our Values:

    • Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

    • Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

    • Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

    • Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

    Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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    Posted: 2026-10-04

    Client Experience Intern (f/m/d)
    Upvest – Berlin

    At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

    We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

    About the role:

    Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

    Join us as an Client Experience Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

    What you’ll do:

    • Support our clients: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

    • Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

    • Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

    • Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

    • Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

    What you bring:

    • You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

    • You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

    • You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

    • You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

    • You're confident with spreadsheets and AI tooling. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

    • You're available for a minimum of 6 months and based in Berlin.

    How we Upvest in you:

    • Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

    • Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

    • Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

    Our Values:

    • Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

    • Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

    • Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

    • Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

    Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Product Marketing Manager
    SoSafe – Cologne

    SoSafe is shifting from a broad-market approach to a deliberate, segment-led GTM model. This role is central to that transition. As Manager of Segment & Solutions Marketing, you will own the positioning, messaging, and solution architecture for SoSafe's priority segments. These can be defined by geography, industry vertical, customer lifecycle stage, or Human Risk maturity.

    We have a foundation to build from: a defined maturity model that maps how organisations progress in their Human Risk journey, a growing understanding of how customer needs differ across lifecycle stages and a set of priority markets and geographies. What we don't yet have is the messaging, the plays, and the product experience layer that makes those segments feel served

    Your role is to and translate that work into measurable improvements in win rates, market penetration, and net revenue retention. This is a newly created role in Product Marketing that you’ll have influence to shape and will work in close partnership with GTM, Product, Sales, CS, and the Commercial Centre of Excellence.

    Location: This role can be fully remote from anywhere in Germany or the UK, or hybrid from one of our offices in Cologne, Munich or Berlin.

    Segmented Messaging

    • Own messaging for defined priority segments — including lifecycle stage (new business, upsell, cross-sell, retention), maturity tier, geography, and industry vertical (e.g. financial services, manufacturing)

    • Develop segment-specific value propositions written in buyer language: the situation they face, the consequence of inaction, how SoSafe solves it, and why SoSafe over alternatives without jargon, no feature lists

    • Use AI tools to accelerate research, messaging iteration, persona development, and competitive synthesis as a standard part of your workflow

    • Maintain and evolve messaging as product capabilities, customer insights, and the competitive landscape shift — keeping SoSafe's market fit current and differentiated

    • Monitor industry trends, regulatory developments, and competitive dynamics to proactively inform segment strategy and portfolio planning

    Solution Development

    • Define solution sets for priority segments: which SoSafe capabilities address their most pressing needs, framed around business outcomes rather than product features

    • Process voice-of-customer research, win/loss data, competitive intelligence, and regulatory context into compelling segment narratives and solution architectures

    • Partner with the Commercial CoE to inform pricing, packaging, bundling, and programme decisions — contributing market and segment evidence to commercial recommendations that drive share within defined segments

    GTM Readiness

    • Develop SPICED-aligned talk tracks for each priority segment, grounding rep conversations in the buyer's situation before working back to solution language

    • Build and maintain a library of scalable, reusable field assets e.g. solution briefs, demo scripts, battle cards, objection-handling guides, buyer and implementation guides — leveraging AI to produce, iterate, and personalise at speed

    • Validate messaging and demo content before market release through structured rep feedback sessions, customer interviews, and early cohort exposure

    • Input into coordinated multi-touch plays across Marketing, Sales, and CS that drive upsell and cross-sell into the install base — with clear pipeline and NRR impact metrics tied to each play

    • Track asset utilisation, field feedback, and segment performance data (win rates, pipeline velocity, NRR contribution) to continuously improve GTM effectiveness and demonstrate commercial impact


    What you will bring

    • 5+ years in B2B SaaS in product marketing, solutions marketing or segment marketing with a proven track record of producing segment-specific or lifecycle-specific positioning

    • Demonstrated ability to write in buyer language: situation, problem, solution, outcome - not functional feature lists

    • Proficiency with competitive intelligence tools and a bias towards activating insight into sales & field-facing content, enriching the quality of their conversations

    • Proven AI fluency: you use AI tools daily to compress research cycles, pressure-test messaging, generate content variations, and move from insight to asset faster than a traditional workflow allows

    • Strong cross-functional operating skills, able to align Product, Sales, CS, and Commercial stakeholders around a segment strategy and drive execution

    Preferred

    • Experience in cybersecurity, HR tech or a similarly technical B2B environment

    • Experience defining or contributing to solution sets and commercial packaging, not just messaging deliverables.

    • Background in structured pre-launch validation: rep councils, messaging test sessions, early cohort feedback

    What we offer*

    • Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days, and parental leave support

    • Wellbeing and financial support: Access to Open Up, Corporate Discounts, Wellbeing & Fitness Benefits

    • Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups

    • And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, an individual development budget, dog-friendly HQ

    *Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

    About Us

    At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

    Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

    If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!


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    Posted: 2026-10-04

    Kundenbetreung, Customer Success & Onboarding (m/w/d) – Teilzeit, 20 Std./Woche
    Novo AI GmbH – Hannover

    Remote

    Baue einen skalierbaren Customer-Success-Bereich auf

    Novo AI ist ein Technologieunternehmen aus Hannover. Mit unserer WatchMen-Plattform und KI-Sensorik helfen wir produzierenden Unternehmen, Maschinenzustände, Stillstände und Produktionskennzahlen transparent zu machen und ihre Fertigung besser zu verstehen.

    Damit unsere Kunden schnell starten und unsere Lösungen im Alltag sicher nutzen können, bauen wir unser Onboarding und Customer Success von Grund auf auf. Dafür suchen wir dich in Teilzeit mit zunächst 20 Stunden pro Woche. Du betreust unsere Bestandskunden persönlich und entwickelst zugleich wiederverwendbare Inhalte und intelligente Abläufe. Du kannst Verbesserungen selbst vorantreiben und arbeitest dabei mit Kollegen zusammen, die dich bei der Umsetzung unterstützen. Unser Ziel: mehr Kunden gut begleiten und den manuellen Aufwand pro Kunde reduzieren.

    Deine Aufgaben

    • Customer Success aufbauen: Du lernst die zugeteilten Kunden, ihre Ansprechpartner, Ziele und offenen Anliegen kennen. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du einen klaren Weg vom ersten Einführungsgespräch bis zur regelmäßigen Nutzung von WatchMen.

    • Onboarding-Workflows gestalten: Du definierst nachvollziehbare Schritte, Zuständigkeiten und Meilensteine – etwa Begrüßung, Kick-off, Plattform-Einführung, erste Anwendung und Folgetermine. Auch Bestandskunden, die bisher wenig Begleitung hatten, holst du gezielt ab.

    • Onboarding-Videos und Hilfen entwickeln: Du planst und erstellst kurze, verständliche Videos zur Plattform sowie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten und Antworten auf häufige Fragen – eigenständig oder gemeinsam mit Kollegen. Du baust eine gut auffindbare Wissensbasis auf, mit der Kunden typische Fragen selbst klären können.

    • Skalierbare Abläufe und Automatisierung gestalten: Du erkennst wiederkehrende Arbeit und entwickelst sinnvolle Lösungen, zum Beispiel für Terminbuchung, Onboarding-Erinnerungen, Aufgabenübergaben und Nachverfolgung. Du nutzt passende digitale Werkzeuge und setzt um, was du selbst umsetzen kannst. Programmierung, Schnittstellen und komplexere technische Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit unseren technischen Kollegen; du musst dafür nicht selbst programmieren können.

    • Aus Kundensicht denken: Du verstehst, was Kunden beim Einstieg brauchen, wo Unsicherheit entsteht und welche Informationen sie wann wirklich weiterbringen. Du gestaltest das Onboarding verständlich, in passenden Schritten und ohne Informationsüberflutung. Dabei verbindest du Einfühlungsvermögen und ein Verständnis für Lernen, Motivation und Vertrauen mit konkreten Hilfen für den Arbeitsalltag.

    • Persönlichen Kundenkontakt halten: Du führst Teams-Meetings und Telefonate, erklärst Funktionen verständlich und begleitest Kunden bei ihren nächsten Schritten. Du erkennst, welche Fragen eine persönliche Antwort brauchen und welche sich durch gute Inhalte oder Prozesse einfacher lösen lassen.

    • Anliegen bis zur Klärung nachhalten: Du nimmst Rückfragen und Probleme auf, priorisierst sie mit dem Team und koordinierst technische Themen mit Entwicklung und Technik. Du hältst Kunden über den Stand auf dem Laufenden und prüfst nach, ob die Lösung hilft.

    • Kundeninformationen strukturiert pflegen: Du dokumentierst Kontakte, Absprachen, Onboarding-Fortschritt und offene Aufgaben im CRM bzw. in unserer zentralen Kundenübersicht. Du sorgst dafür, dass Informationen und Übergaben auch für andere im Team verständlich sind.

    • Verbesserungen nachvollziehbar machen: Du beobachtest mit uns, wo Kunden im Onboarding hängen bleiben, welche Fragen häufig wiederkehren und wie viel Betreuungszeit benötigt wird. Du verbesserst Inhalte und Abläufe anhand von Kundenfeedback, Plattformnutzung und Zeitaufwand – mit dem Ziel, mehr Kunden bei verlässlicher Betreuungsqualität zu begleiten.

    Das bringst du mit

    • Perfektes, verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist die wichtigste Voraussetzung. Du führst Telefonate und Teams-Gespräche souverän auf Deutsch, verstehst Rückfragen präzise und erklärst auch komplexere Zusammenhänge klar.

    • Du verfügst über gute Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau; C1 ist wünschenswert. So kannst du dich auch mit englischsprachigen Kollegen abstimmen und englische Tools und Unterlagen sicher nutzen.

    • Du kommunizierst freundlich, verbindlich und aufmerksam, hörst gut zu und bleibst auch bei unzufriedenen Kunden sachlich und lösungsorientiert.

    • Du arbeitest selbstständig und strukturiert: Du behältst Termine und offene Aufgaben im Blick, hältst Zusagen ein und fragst gezielt nach, wenn dir Informationen fehlen.

    • Du hast Freude daran, neue Abläufe aufzubauen und dich in digitale Produkte einzuarbeiten. Du gehst sicher mit Videokonferenzen, E-Mail und digitalen Arbeitswerkzeugen um.

    • Du bringst drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Customer Success oder im Kunden-Onboarding mit. Du hast Kunden bereits eigenständig betreut, Gespräche geführt und Anliegen zuverlässig bis zur Klärung begleitet. Diese Erfahrung ist eine zentrale Voraussetzung für die Rolle.

    • Du weißt, wie man Onboarding und Customer Success skalierbar gestaltet: durch sinnvolle Standards, wiederverwendbare Inhalte, passende digitale Tools und gezielte Automatisierung. Du kannst Kundenbedürfnisse und typische Hürden in einen klaren Ablauf übersetzen und erklären, welche Schritte du selbst umsetzt und wo du Unterstützung brauchst.

    • Programmierkenntnisse sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind dein Verständnis für Kundenprozesse, deine Fähigkeit, gute Lösungen zu konzipieren, und die Zusammenarbeit mit Kollegen, die die technische Umsetzung unterstützen.

    • Du kannst die Bedienung einer Software verständlich erklären und daraus brauchbare Schulungsinhalte entwickeln. Erfahrung mit Bildschirmaufnahmen, kurzen Erklärvideos oder einer Wissensdatenbank ist ein Vorteil.

    • Besonders von Vorteil sind Berührungspunkte mit B2B-Kunden, Produktion, Fertigung, Industrie oder technischer Software. Das erleichtert dir den Einstieg in die Themen unserer Kunden. Branchenwissen ist ein Plus; ein bestimmter Studienabschluss ist keine Voraussetzung.

    Arbeitsort, Arbeitszeit und Kundenbesuche

    Du startest mit 20 Stunden pro Woche. Die Verteilung stimmen wir gemeinsam ab, damit unsere deutschsprachigen Kunden zu vereinbarten Zeiten eine verlässliche Ansprechperson haben. Bei Remote-Arbeit aus einer anderen Zeitzone sollten diese Kontaktzeiten ebenfalls möglich sein.

    Du kannst weltweit remote arbeiten. Die Zusammenarbeit bei uns in Hannover ist willkommen und bevorzugt, wenn es für dich passt. Nähe zu Hannover ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Gelegentliche persönliche Besprechungen bei uns – zum Beispiel ein- bis zweimal im Monat – sind nach Absprache möglich und freiwillig.

    Wenn du deine Kunden auch persönlich kennenlernen möchtest, kannst du sie nach Abstimmung vor Ort besuchen, beispielsweise ein- bis zweimal im Monat oder seltener. Kundenbesuche sind vollständig optional; es gibt keine verpflichtende Reisequote. Für vereinbarte Besuche stellen wir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Alternativ kannst du öffentliche Verkehrsmittel oder nach Absprache dein eigenes Fahrzeug nutzen.

    Das erwartet dich bei uns

    • Eine Teilzeitrolle mit Gestaltungsspielraum: Du baust einen skalierbaren Customer-Success-Bereich auf und verbindest persönliche Kundenbetreuung mit wiederverwendbarem Onboarding und Automatisierung.

    • Unterstützung durch unsere Kollegen: Du kannst Ideen eigenständig umsetzen und für technische Fragen, Programmierung, Inhalte oder Integrationen mit dem Team zusammenarbeiten. Du wirst schrittweise in WatchMen, unsere Lösungen und die Kundenanwendungen eingearbeitet.

    • Persönlicher Kontakt zu Menschen aus produzierenden Unternehmen und eine Aufgabe, bei der verständliche Kommunikation und verlässliches Nachhalten einen konkreten Unterschied machen.

    • Eine Bruttovergütung von 18.000 bis 24.000 Euro pro Jahr für 20 Wochenstunden, abhängig von Erfahrung und Profil.

    Dein Einstieg

    Zu Beginn lernst du WatchMen, das Team und deine Kunden kennen und sammelst die wichtigsten offenen Themen. Gemeinsam priorisieren wir die häufigsten Hürden aus Kundensicht. Daraus entwickelst du einen ersten Onboarding-Ablauf und wenige besonders hilfreiche Videos oder Anleitungen. Du planst eine passende erste Automatisierung und setzt sie eigenständig oder mit unseren technischen Kollegen um. Du erprobst diese Bausteine mit ausgewählten Kunden, holst Feedback ein und baust sie schrittweise aus. Persönliche Teams-Termine und Telefonate bleiben Teil der Betreuung. Prioritäten und Umfang stimmen wir auf deine 20-Stunden-Woche ab.

    Möchtest du Customer Success bei Novo AI mit aufbauen? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner bisherigen Kundenbetreuung. Erzähle uns gern von einem Onboarding-Prozess oder einer Verbesserung, an der du mitgewirkt hast, und nenne deinen möglichen Starttermin sowie die gewünschte Verteilung deiner 20 Wochenstunden.

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    Posted: 2026-10-05

    Senior Social Media Grafiker:in (gn)
    Intermate Media GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

    Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

    Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

    Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

    💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

    WAS DU MACHST

    • Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.

    • Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.

    • Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.

    • Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.

    • Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.

    • Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.


    WAS DU BRAUCHST

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.

    • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.

    • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.

    • Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.

    • Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.

    • Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.

    • Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.

    • Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.

    • Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.

    • Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

    WAS WIR DIR BIETEN

    • Onboarding & Support

      No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

    • Erstklassige Ausstattung

      Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

    • Wachstum & Weiterentwicklung

      Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

    • Flexibel arbeiten

      „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

    • Mehr Freizeit

      „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

    • Health & Wellbeing

      Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

    • Exklusive Deals & Extras

      It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

    • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

    • Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

    • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

    Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Software Engineer – Internal Tools & Automation (m/w/d)
    Wattfox – Freiburg


    Gemeinsam großartig – werde Teil des Teams

    Du willst als Software Engineer mit Python, APIs und Automatisierungen an Lösungen arbeiten, die direkt im operativen Alltag eingesetzt werden? In dieser Rolle entwickelst du interne Tools, Services und Schnittstellen, übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in pragmatische technische Lösungen und verbindest bestehende Systeme sinnvoll miteinander. Dabei arbeitest du mit modernen Webtechnologien, Datenbanken und API-basierten Integrationen und entwickelst deine Lösungen von ersten Prototypen und MVPs Schritt für Schritt zu stabilen, wartbaren Anwendungen weiter.


    Deine Mission

    • Du entwickelst neue und bestehende interne Anwendungen und Services mit Python weiter und setzt konkrete Anforderungen aus unserem operativen Geschäft technisch um.
    • Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen daran, Business-Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und daraus pragmatische technische Lösungsansätze, Prototypen und MVPs zu entwickeln.
    • Du erkennst gemeinsam mit dem Team Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und verbindest bestehende Systeme über APIs, Datenbanken und Schnittstellen.
    • Du entwickelst funktionierende Prototypen zu stabilen und wartbaren Lösungen weiter und bekommst bei Architekturfragen sowie der Integration in zentrale Systeme Unterstützung und Sparring aus unserem technischen Team und dem Core Platform Team.
    • Du sorgst mit sauberem und testbarem Code, automatisierten Tests und verständlicher technischer Dokumentation für die Qualität deiner Lösungen und nutzt moderne AI-Tools dort, wo sie deine Arbeit sinnvoll unterstützen.

    Deine Talente

    • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und eigenständig an Anwendungen, Tools oder Automatisierungen gearbeitet. Gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript beziehungsweise TypeScript bringst du bereits mit.
    • Du hast ein gutes Grundverständnis von APIs, Datenbanken und grundlegenden Software-Architekturen und hast bereits mit Git sowie kollaborativen Entwicklungsprozessen gearbeitet.
    • Du kennst die Grundlagen von sauberem, wartbarem und testbarem Code und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD, automatisierten Tests oder Docker. Du musst darin noch kein Profi sein.
    • Du denkst gerne über die reine technische Umsetzung hinaus, interessierst dich für den Business-Kontext und hast Lust, Anforderungen gemeinsam mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du neugierig, lernbereit und offen für Feedback.
    • Du nutzt AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits im Entwicklungsalltag oder möchtest dich stärker damit beschäftigen und lernen, sie sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.
    • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für technische Dokumentation, Tools und Code.

    Tech Stack
    Python | FastAPI | Docker | CI/CD | Git | SQL
    Unser Angebot

    • #HybridFlex: Passe deine Arbeitszeiten an deine Produktivität an und arbeite mit unserem Hybrid-Work-Modell flexibel von zu Hause oder unseren zentralen Offices. Wir geben dir den Raum, den du brauchst.
    • #YourTech2Shine: Mac oder Windows? Du entscheidest. Dazu liefern wir dir die passende Home-Office-Ausstattung für maximale Produktivität.
    • #StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-) Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichem Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
    • #Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
    • #Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
    • #AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
    • #GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2026 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jourfixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.

    Wer wir sind

    Seit 2011 vom Start-up zum grünen Marktführer! Jeden Monat unterstützen wir mehrere zehntausend Menschen dabei, nachhaltige Energielösungen zu finden und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. Wir gehen die Hürde zwischen Verbrauchenden und Anbietenden mit unseren Online-Angebotsvergleichen an, ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Anfragenden und bringen sie mit den passenden Anbietenden zusammen – ein Win-Win für alle.


    Interesse geweckt?

    Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Software Engineer – Internal Tools & Automation (m/w/d)
    Wattfox – Home Office Deutschland


    Gemeinsam großartig – werde Teil des Teams

    Du willst als Software Engineer mit Python, APIs und Automatisierungen an Lösungen arbeiten, die direkt im operativen Alltag eingesetzt werden? In dieser Rolle entwickelst du interne Tools, Services und Schnittstellen, übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in pragmatische technische Lösungen und verbindest bestehende Systeme sinnvoll miteinander. Dabei arbeitest du mit modernen Webtechnologien, Datenbanken und API-basierten Integrationen und entwickelst deine Lösungen von ersten Prototypen und MVPs Schritt für Schritt zu stabilen, wartbaren Anwendungen weiter.


    Deine Mission

    • Du entwickelst neue und bestehende interne Anwendungen und Services mit Python weiter und setzt konkrete Anforderungen aus unserem operativen Geschäft technisch um.
    • Du arbeitest gemeinsam mit unseren Fachbereichen daran, Business-Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und daraus pragmatische technische Lösungsansätze, Prototypen und MVPs zu entwickeln.
    • Du erkennst gemeinsam mit dem Team Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und verbindest bestehende Systeme über APIs, Datenbanken und Schnittstellen.
    • Du entwickelst funktionierende Prototypen zu stabilen und wartbaren Lösungen weiter und bekommst bei Architekturfragen sowie der Integration in zentrale Systeme Unterstützung und Sparring aus unserem technischen Team und dem Core Platform Team.
    • Du sorgst mit sauberem und testbarem Code, automatisierten Tests und verständlicher technischer Dokumentation für die Qualität deiner Lösungen und nutzt moderne AI-Tools dort, wo sie deine Arbeit sinnvoll unterstützen.

    Deine Talente

    • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und eigenständig an Anwendungen, Tools oder Automatisierungen gearbeitet. Gute Kenntnisse in Python und/oder JavaScript beziehungsweise TypeScript bringst du bereits mit.
    • Du hast ein gutes Grundverständnis von APIs, Datenbanken und grundlegenden Software-Architekturen und hast bereits mit Git sowie kollaborativen Entwicklungsprozessen gearbeitet.
    • Du kennst die Grundlagen von sauberem, wartbarem und testbarem Code und hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD, automatisierten Tests oder Docker. Du musst darin noch kein Profi sein.
    • Du denkst gerne über die reine technische Umsetzung hinaus, interessierst dich für den Business-Kontext und hast Lust, Anforderungen gemeinsam mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bist du neugierig, lernbereit und offen für Feedback.
    • Du nutzt AI-Tools wie ChatGPT, Claude, Cursor oder vergleichbare Anwendungen bereits im Entwicklungsalltag oder möchtest dich stärker damit beschäftigen und lernen, sie sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen.
    • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für technische Dokumentation, Tools und Code.

    Tech Stack
    Python | FastAPI | Docker | CI/CD | Git | SQL
    Unser Angebot

    • #Flexibilität: Deutschlandweites Home-Office und flexible Arbeitszeiten schaffen einen Alltag, der sich an dich anpasst, und sorgen für maximale Produktivität und Work-Life-Balance. Wir unterstützen dich dabei außerdem mit einer monatlichen Pauschale von 20,00 Euro für deine laufenden Neben- und Internetkosten.
    • #YourTech2Shine: Mac oder Windows? Du entscheidest. Dazu liefern wir dir die passende Home-Office-Ausstattung für maximale Produktivität.
    • #StarkesDuGesundesWir: Von JobRad und Hansefit-Mitgliedschaft bis zu (Online-) Gesundheitstagen und physiotherapeutischen Massagen vor Ort, ergonomisch ausgestatteten Büros, Betriebsärztin, Vertrauensperson und umfangreichem betrieblichem Gesundheitsmanagement – wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
    • #Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich – selbstverständlich. Mit zahlreichen Sportgeräten im Office, Fitness- und Coffee-Breaks oder auch Corporate Benefits für mehr Spaß beim Shoppen setzen wir Ansätze für regenerative Pausen. Zeit ist ein Investment. In dich und uns.
    • #Gestaltungsmöglichkeiten: Je nach deinen Interessen und Stärken kannst du deine Expertise in spannende Projekte einbringen und gemeinsam mit WattFox unser Wachstum und unseren Erfolg mitgestalten.
    • #AnkommenUndLoslegen: Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung. Daher geben wir dir sowohl kulturell als auch fachlich alles mit, damit du dich bestmöglich entwickeln kannst.
    • #GemeinsamGroßartig: Als kununu Top Company 2026 stehen bei uns Erfolg, Teamgeist und Spaß im Vordergrund. Bleib durch unsere unternehmensweiten Jourfixe am Ball und erlebe Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Stammtische und viele Events mehr, die unser Wir-Gefühl stärken.

    Wer wir sind

    Seit 2011 vom Start-up zum grünen Marktführer! Jeden Monat unterstützen wir mehrere zehntausend Menschen dabei, nachhaltige Energielösungen zu finden und einfach richtige Entscheidungen zu treffen. Wir gehen die Hürde zwischen Verbrauchenden und Anbietenden mit unseren Online-Angebotsvergleichen an, ermitteln die individuellen Bedürfnisse der Anfragenden und bringen sie mit den passenden Anbietenden zusammen – ein Win-Win für alle.


    Interesse geweckt?

    Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Antonia – bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an sie wenden: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Scientific Assistant to Vice Presidium International Affairs & University Development (m, f, d)- 30 hours
    Global University Systems GmbH – Berlin


    Your Responsibilities

    We are looking for a new colleague to join the Office of the Vice President International and University Development in Berlin. The position is academically affiliated with the Vice President International and University Development and works closely with the International Office, faculties, programme directors and international partner institutions. In this position you will support the Vice President in the day-to-day coordination of priorities and activities while also taking an active role in the development and implementation of UE’s international academic partnerships, teaching collaborations, programmes and strategic initiatives. The position combines academic and organisational support, coordination of international teaching and cooperation projects, research and strategic development. It serves as an important interface between the Vice President International, academic and administrative units across UE and international partner universities, helping to ensure that ongoing activities and new initiatives are effectively prepared, coordinated and followed through.

    Key Activities & Responsibilities:

    • Coordinate ongoing international teaching collaborations, including coordination of lecturers and communication with academic partners
    • Support the development and coordination of international academic projects and cooperation formats, as well as contributing to the development and implementation of UE’s Internationalisation and Sustainability Strategies and related strategic initiatives.
    • Conduct research, benchmarking and analysis on international higher education, academic structures, potential partners and relevant international developments
    • Provide academic and organisational support to the Vice President International in day-to-day activities
    • Maintain project documentation and monitor responsibilities, deadlines and next steps across ongoing international projects
    • Prepare briefings, presentations, background information and decision-making materials for the Vice President International
    • Support further academic and strategic projects within the portfolio of the Vice President International and University Development

    Your profile

    • University degree at Master’s level or equivalent in social sciences, humanities, international relations, education, management or another relevant field; a PhD is an advantage but not required
    • Previous professional experience in higher education, international academic cooperation, university management or project coordination is an advantage
    • Ability to work independently on new topics and to coordinate projects involving multiple internal and external stakeholders
    • Strong analytical, research and organisational skills
    • Ability to structure complex information and prepare concise briefings, presentations and decision-making materials
    • Excellent command of English and German, both written and spoken
    • Strong communication and intercultural skills and the ability to interact effectively with academic staff, university management and international partners
    • Structured, proactive and reliable working style with a high level of independence
    • Willingness to travel occasionally
    • Good command of Office 365, including MS Teams, PowerPoint, Excel and Word

    Why us?

    • Opportunity to work with a great team in a dynamic and international environment
    • 30 days of vacation /5 working days per week
    •  After successfully passing the probationary period, we offer subsidies for employees’ well-being through our health budget with preventive and aftercare services
    • Various online language courses and opportunities to participate in online collaboration courses
    • Numerous campus events from the fields of art, culture, business and science
    • Opportunity to develop and implement new ideas and concept

    Interested?


    Then we look forward to hearing from you. Please send your application to: Jobs at University of Europe for Applied Sciences. Your application should include the following documents: CV, Cover Letter and References and possible start date.

    As an employer, we are committed to equal opportunity and support for minorities. We do not discriminate based on ethnic origin, skin colour, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or legally protected status.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Controller / FP&A Manager (m/w/d)
    Thermengruppe Josef Wund – München


    Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen

    Wir bei Therme Horizon schaffen besondere Erlebnisse für unsere Gäste – und entwickeln gleichzeitig unsere Unternehmensgruppe kontinuierlich weiter. Dafür bauen wir aktuell gemeinsam mit einem internationalen Finanzinvestor eine zentrale Holdingorganisation und moderne Finance-Strukturen auf.

    Als Teil unseres neu aufgebauten Group-FP&A-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der gruppenweiten finanziellen Steuerung. Du verbindest klassische FP&A-Aufgaben mit Business Performance Management, strategischer Analyse und dem Aufbau moderner Finance-Prozesse.

    Dabei arbeitest du eng mit der Holding, unseren lokalen Finance-Teams und dem operativen Management unserer Standorte zusammen. Deine Themen begleitest du von der Konzeption bis zur Umsetzung und bringst deine Ideen aktiv ein.
    Der Job auf einen Blick

    • Planning & Forecasting: Verantwortung für Budget, Rolling Forecast und Mittelfristplanung – von der Prozessgestaltung und Abstimmung mit den Standorten bis zu Konsolidierung und Analyse
    • Performance Management: Steuerung des gruppenweiten Monatsabschluss- und Performance-Review-Prozesses sowie Analyse von Geschäftsentwicklung, Abweichungen und wesentlichen Performance-Treibern – in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Finance-Teams
    • Management Reporting: Aufbau und Weiterentwicklung des Reportings für CEO, CFO, Management und Gesellschafter inklusive der relevanten Investorenanforderungen
    • KPI-Framework & Werttreiberbäume: Entwicklung und Harmonisierung gruppenweiter KPIs und Werttreiberbäume, die die operativen Treiber des Geschäfts mit der finanziellen Performance verbinden
    • Business Cases & Ad-hoc-Analysen: Business Cases, Szenarioanalysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Gesellschafter sowie eigenständige Bearbeitung strategischer Fragestellungen
    • Daten & Systeme: Weiterentwicklung unseres Data Warehouse hin zu einer gruppenweit konsolidierten Datenbasis über alle Gesellschaften, Nutzung und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungslösung sowie perspektiv Einführung einer Planungslösung – von den fachlichen Anforderungen über die Toolauswahl bis zum Rollout, gemeinsam mit Data & IT
    • KI & Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Anwendungsfällen für Automatisierung und den Einsatz von KI im FP&A

    Skills und Werte die zu uns passen

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A mit fundiertem Verständnis von Planung, Forecasting und Performance Management – alternativ ein vergleichbarer Hintergrund aus Private Equity, Transaction Advisory oder Wirtschaftsprüfung mit Wechselwunsch in die Industrie
    • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und einem guten Gespür für das operative Geschäft
    • Freude daran, Strukturen und Prozesse von Grund auf aufzubauen, und die Eigenverantwortung, Themen bis zum Ergebnis zu treiben
    • Sie fühlen sich in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld wohl und gehen souverän mit wechselnden Prioritäten um
    • Sehr gute Excel- und Modellierungskenntnisse sowie ausgeprägte Daten- und Systemaffinität
    • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen für Management und operative Kolleginnen und Kollegen verständlich aufzubereiten
    • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
    • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Standorte

    Das Plus zum Traumjob


    • Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden
    • Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget
    • Stabilität & Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
    • Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl
    • Kostenfreie Getränke & Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen

    Kontakt

    Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen. 

    Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier dein Motivationsschreiben in deutscher Sprache, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. 
    Wir freuen uns darauf von dir zu lesen!

    Für Rückfragen stehen wir dir gerne unter

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Product Manager (ISR) Defence & Intelligence (f/m/x)
    LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin Office (Hybrid)


    Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

    We are looking for a Senior Product Manager (ISR) (f/m/x) to own the product and delivery side of LiveEO's defence and intelligence business. Sektion 4 builds AI-based ISR capabilities for German and allied defence and intelligence customers: object and change detection in very high resolution satellite imagery, 3D terrain products derived from stereo imagery, and the analytics that turn imagery into decisions. You will run our customer-facing defence products end to end from a product management perspective including analytical products as well as end user applications. You will also build the roadmap that connects different customer timelines, our concept of operations and the actual maturity of our technical components into one plan that engineering and sales both work from. This role exists because our LiveEO engineers build world class AI models and your work will help to bring them into operations and roll them out to many more end users. We need someone who can say how an analyst does the job, write requirements a military user would recognise, and hold the line on what we ship.

    LiveEO is a dynamic team that thrives on big challenges and fast learning cycles. We move quickly, stay curious, and genuinely enjoy building together. We are on a mission to break the "curse of Earth Observation": turning incredible satellite data into reliable, actionable decisions that people can trust and use in real operations on scale. 

    You will be part of Sektion 4, LiveEO's government-solutions product team. Sektion 4 owns its roadmap and delivers funded R&D projects and defence engagements end-to-end, from research through to production, and sets its own technical direction. You will work day to day with the team's ML engineergs, full-stack engineers and geospatial data egineers, and across LiveEO with sales, pre-sales and the teams building the Twinspector satellite programme. Externally you are in front of military and agency users, partners and integrators, in workshops, requirement sessions and user tests.


    Tech stack & tools:
    • Linear (backlog, sprints)
    • Confluence
    • Google Workspace 
    • LiveEO's own ISR and analytics applications
    • Figma 
    • QGIS and comparable viewers
    • STAC-based imagery catalogs Data:
    • very high resolution optical imagery
    • synthetic aperture radar
    • 3D surface models 
    • cloud and secure on-premise / air-gapped deployments
    • agentic tools for a variety of work.

    Your challenge

    As Product Manager (f/m/x), you own what we build for defence and intelligence customers, and you are accountable for it reaching them.

    • Own the ISR product: take our imagery intelligence application from working demonstrator to deployable product. Define the release scope, the deployment and support model for secure on-premise environments, and drive the first installation at a real user.

    • Run the backlog: work with the engineering team in two-week sprints. Translate operational needs into written requirements and user stories, prioritise ruthlessly, cut scope when it is the right call, and keep the team pointed at what matters.

    • Deliver defence projects end to end: own scope, milestones, deliverables and stakeholder communication for our customer-facing defence engagements, and take on new projects as the pipeline converts.

    • Build and maintain the roadmap: reconcile project timelines, our concept of operations and component readiness into one roadmap that is used to set priorities, not to describe them afterwards.

    • Be the ISR authority in the team: bring operational depth on the intelligence cycle, collection and tasking, and imagery exploitation. Be the person engineering asks how an analyst would really use this, and the person sales asks what we can credibly claim.

    • Work with users and customers: run workshops and user sessions, gather and structure feedback, demonstrate the product, and support bids and proposals with operational substance.


    Your profile

    • Professional ISR, GEOINT or IMINT background: Bundeswehr, the intelligence community, defence procurement, or an ISR role in industry.

    • Real operational fluency in the intelligence cycle, collection and tasking, and how imagery products are produced and consumed at a staff.

    • Proven ability to translate operational needs into written requirements that engineers can build from. Track record of driving work to a deadline across dependencies you did not control.

    • German at native or fully fluent level, and professional English.

    • German or European citizenship and eligibility to obtain a German security clearance (Sicherheitsüberprüfung). 

    • Willingness to work on-site in Berlin, hybrid with at least two days per week in the office, and to travel within Germany to customers and users.

    • You take ownership and proactively push work forward. 

    • You communicate clearly and collaborate smoothly within and across teams.

    • Pragmatic mindset: you balance operational ambition with what can actually be shipped.

    • You enjoy working with complexity and turning ambiguity into structure.

    • Product management or product ownership experience: backlog, sprint cadence, release scoping is a plus.

    • Project management experience in defence or publicly funded programmes (national, EU, NATO) is a plus.

    • Experience writing CONOPS, operational requirements or capability documents is a plus.

    • Familiarity with satellite imagery, remote sensing, or AI and machine learning products is a plus.

    • Experience delivering software into secure on-premise or air-gapped environments is a plus.

    • An existing valid German security clearance (SÜ2 / SÜ3) is a plus.

    • Working knowledge of NATO standards and interoperability for imagery and geospatial data is a plus.


    Your Benefits

    • The opportunity to create a product that can improve business processes and lives across the globe.

    • Flexible working hours and hybrid work model - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance.

    • We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold.

    • Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest.

    • A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons.

    • Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks.

    • Potential to participate in the employee stock option program.

    • Urban Sports membership and BVG subsidy, corporate pension program.

    • A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Full-Stack Engineer (f/m/x)
    LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin Office (Hybrid)


    Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

    You will work on applications that use deep learning and satellite data and other data sources to help companies and governments fight deforestation, monitor critical infrastructure, and respond faster and more precisely to natural disasters. Our aim is to empower any user in the world to harness the power of earth observation satellites to simplify and improve their daily work.

    As one of the most senior engineers on our product team, you will architect, design and implement new features and refactorings from initial idea to production release and then monitoring and maintenance, often in temporary cross-functional squads.  Concrete topics you would work on are, for example, the rendering and querying of large volumes of geospatial data efficiently in mobile app, browser and backend, writing the database queries that make that fast, implementing smart logic on this data and building integrations for the growing number of third-party consumers of our services.


    Your challenge

    Key responsibilities

    • Build and extend features end-to-end that handle large volumes of geospatial data, with attention to UX and design
    • Architect and build services that integrate large amounts of heterogenous data to enable users to prioritize a vast number of competing tasks
    • Own the next major evolution of our public API 
    • Drive the continuous development of our agentic solutions
    • Lead cross-functional teams, driving new feature developments from very early in a topic, through discovery, design, architecture to release and maintenance. Take real ownership 
    How we work
    Our development lifecycle is a pragmatic scrumban: structured enough to coordinate, loose enough to move fast. Engineers here have real autonomy - you will make plenty of decisions yourself, and you will have senior engineers to think out loud with on the ones that carry more weight. Asking is normal here, at every level.
    We take agentic development seriously but we are, sometimes painfully, aware of its limits. Tickets with solid acceptance criteria become agentic specs that agents implement in test-driven setups. Code review is a mix of agent and human - whichever is most effective for the change at hand. We ship to production at least weekly. And we actively encourage engineers to keep coding and debugging manually to stay sharp; the goal is augmented engineers, not engineers who've forgotten how to program.

    Stack
    • Frontend: React, Typescript
    • Backend: NestJS, Prism, Typescript
    • Database: PostgreSQL (including geospatial workloads)
    • Infrastructure & CI/CD: Gitlab

    Your profile

    Must have

    • Expert backend experience with ideally NestJS, Express, or Node.js
    • A very good understanding of cloud architecture
    • Solid TypeScript and React in production (Vue, Preact or Angular also fine — we care that you know a component model well, not which one)
    • You've used AI-assisted coding in your actual day-to-day, not just tried it once
    Nice to have
    • Spec-driven or test-driven development, agentic or otherwise
    • Python - even better if you were previously exposed to many other different programming paradigms
    • Web-based geospatial / GIS work
    • An eye for design and UX — enough to make small design calls without needing a mockup for everything
    You do not need all of the "nice to haves," and you do not need to match every "must have" perfectly. If you read this and think you'd be a good fit but you're missing a line item, apply and tell us what you'd bring instead.
    Your Benefits

    • The opportunity to create a product that can improve business processes and lives across the globe.
    • Flexible working hours and hybrid work model - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance.
    • We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold.
    • Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest.
    • A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons.
    • Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks.
    • Potential to participate in the employee stock option program.
    • Urban Sports membership and BVG subsidy, corporate pension program.
    • A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Senior Full Stack Engineer (f/m/x)
    LiveEO GmbH – LiveEO GmbH Berlin Office (Hybrid)


    Build the Market Leader in Satellite Analytics with us at LiveEO

    We are looking for a Senior Full Stack Engineer to help shape the next stage of SurfaceScout, one of LiveEO's core products. SurfaceScout turns satellite data into reliable, actionable insights for the operators of critical infrastructure. You'll take ownership of significant parts of the SurfaceScout application, from the user-facing experience to the services and data flows behind it, and help evolve it into an even more scalable and reliable product. This is a high-ownership role on an established, fast-growing product: part hands-on engineering, part systems design, part technical leadership within the squad. You'll work across the full product lifecycle, from shaping and building new features, to strengthening the architecture and engineering practices that support long-term growth, using a modern TypeScript and Python stack.


    Your challenge

    As a Senior Full Stack Engineer on the SurfaceScout squad, you'll take ownership of significant parts of a live, growing product, turning ideas into reliable production systems and strengthening the architecture that supports long-term growth.

    Core responsibilities include:

    • Design and build features end to end (TypeScript & Python), translating product requirements into reliable, well-tested systems that ship to customers.
    • Define and implement integrations with LiveEO's platform and data services, ensuring clean interfaces, reliable data flows, and extensibility for future development.
    • Collaborate across teams to reuse and adapt shared components, aligning on architecture, APIs, and engineering standards across products.
    • Own key architectural decisions (service boundaries, data models, deployment patterns), balancing speed of delivery with long-term maintainability and reliability.
    • Iterate quickly on feedback from product, customers, and stakeholders, evolving features into robust, production-grade solutions.
    • Raise the bar for the squad: mentor teammates, review code, and help shape technical direction as a senior voice on the team.
    • Champion engineering best practices (code quality, documentation, testing, observability), keeping the codebase healthy as the product scales.
    • Contribute across the stack, from backend services and APIs to frontend interfaces, delivering a cohesive and usable end-to-end experience.

    Your profile

    • Strong engineering fundamentals in TypeScript and Python, with a focus on writing clean, maintainable, and well-structured code.
    • Several years building and shipping full stack applications in production, including backend services, APIs, and modern frontend interfaces.
    • Proven ability to own features end to end and deliver them reliably, translating product requirements into robust, production-grade solutions.
    • Experience designing and implementing integrations between systems (APIs, data pipelines, third-party services).
    • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS) and deploying and operating scalable services.
    • Solid understanding of software architecture and system design, with the ability to make pragmatic trade-offs.
    • Experience working in collaborative, cross-functional environments and aligning with multiple stakeholders.
    • Experience mentoring engineers or setting technical direction within a team.

    Your Benefits

    • The opportunity to create a product that can improve business processes and lives across the globe.
    • Flexible working hours and hybrid work model - we trust our employees to get their work done while maintaining a healthy work-life balance.
    • We empower employees to drive their own career development, take initiative and have the freedom to be creative and bold.
    • Not an overtime culture - we take care that overtime is done only as a necessity and always offset with time off and rest.
    • A collaborative and learning environment - frequent internal workshops, knowledge sharing sessions, journal clubs and hackathons.
    • Office located in the centre of Berlin Kreuzberg with free fruit, nuts and drinks.
    • Potential to participate in the employee stock option program.
    • Urban Sports membership and BVG subsidy, corporate pension program.
    • A diverse and vibrant international environment of 30+ different nationalities.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-04

    Working Student (m/f/x) - HR & Finance
    Cofinity-X GmbH – Köln


    Our vision - your future

    Cofinity-X is a joint venture founded in 2023 by BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen, and ZF. Established by industry experts, our company is primed for growth and is intended to be further led by professionals like yourself. 


    Your mission

    • Provide administrative and operational support across our Support Functions teams including HR & Office, Finance, Procurement, and Legal
    • Assist with the coordination and maintenance of documentation, records, and internal systems
    • Support day-to-day business processes and help ensure tasks are completed accurately and on time
    • Coordinate meetings, stakeholder communication, and follow-up on action items
    • Prepare reports, presentations, and other business materials
    • Track deadlines and support ongoing projects and initiatives across different functions
    • Contribute ideas to improve processes, collaboration, and operational efficiency
    • Take ownership of ad hoc tasks and gain exposure to a variety of business topics and projects

    Your profile

    • Currently enrolled at a university, ideally in Business Administration, Human Resources, Economics, Law, or a related field
    • Strong organizational and coordination skills
    • High attention to detail and reliability
    • Ability to manage multiple tasks and priorities
    • Strong written and verbal communication skills in German and English
    • Proactive mindset with a willingness to learn

    Why us?

    • Free choice of hardware
    • Monthly lunch subsidy (up to 115 EUR)
    • Deutschland Ticket for environmentally friendly mobility options
    • Regular team events to strengthen cohesion and foster a positive working atmosphere
    • A modern office with an impressive view oft he Cologne Cathedral

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    Posted: 2026-10-04

    Working Student (m/f/x) - Business Operations
    Cofinity-X GmbH – Köln


    Our vision - your future

    Cofinity-X is a joint venture founded in 2023 by BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen, and ZF. Established by industry experts, our company is primed for growth and is intended to be further led by professionals like yourself. 


    Your mission

    • Provide administrative and operational support across our Support Functions teams including HR & Office, Finance, Procurement, and Legal
    • Assist with the coordination and maintenance of documentation, records, and internal systems
    • Support day-to-day business processes and help ensure tasks are completed accurately and on time
    • Coordinate meetings, stakeholder communication, and follow-up on action items
    • Prepare reports, presentations, and other business materials
    • Track deadlines and support ongoing projects and initiatives across different functions
    • Contribute ideas to improve processes, collaboration, and operational efficiency
    • Take ownership of ad hoc tasks and gain exposure to a variety of business topics and projects

    Your profile

    • Currently enrolled at a university, ideally in Business Administration, Human Resources, Economics, Law, or a related field
    • Strong organizational and coordination skills
    • High attention to detail and reliability
    • Ability to manage multiple tasks and priorities
    • Strong written and verbal communication skills in German and English
    • Proactive mindset with a willingness to learn

    Why us?

    • Free choice of hardware
    • Monthly lunch subsidy (up to 115 EUR)
    • Deutschland Ticket for environmentally friendly mobility options
    • Regular team events to strengthen cohesion and foster a positive working atmosphere
    • A modern office with an impressive view oft he Cologne Cathedral

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    Posted: 2026-10-04

    Lead ML Engineer (m/f/x)
    Cofinity-X GmbH – Köln


    Our vision - your future

    Cofinity-X is a joint venture founded in 2023 by BASF, BMW Group, Henkel, Mercedes-Benz, SAP, Schaeffler, Siemens, T-Systems, Volkswagen, and ZF. Established by industry experts, our company is primed for growth and is intended to be further led by professionals like yourself.


    Your mission

    • Lead our Machine Learning team and contribute to the development of sovereign AI in Europe
    • Architect the training and fine-tuning of AI models using sovereign dataspace technology
    • Set the technical direction for our ML roadmap, integrating cutting-edge AI innovation into our sovereign dataspace technology
    • Support Product Management in evaluating and defining AI/ML architectures for target products and solutions, balancing customer requirements and technical constraints
    • Recruit, lead, mentor, and inspire your own team of highly skilled ML engineers
    • Partner with our HR team to scale the team through active sourcing, interviewing, and onboarding
    • Coach and develop team members while fostering an inclusive, collaborative, and intellectually rigorous culture
    • Work together with dataspace technology experts and product teams
    • Contribute heavily to open-source projects

    Your profile

    • Master’s degree in Machine Learning, Computer Science, or a related discipline (PhD is a plus)
    • 7+ years of experience in Machine Learning, ideally with experience in federated learning
    • 3+ years of experience leading technical projects and people
    • Proven experience working with product teams to bring ML products to market
    • Deep understanding of modern ML infrastructure, LLMs, and AI tooling
    • Outstanding stakeholder management skills and comfort working with senior leader
    • Strong interest in sovereign AI and dataspace technology (Catena-X, Gaia-X, IDSA)
    • Track record of open-source contributions and a strong understanding of how open-source projects work

    Why us?

    • Hybrid working model 
    • Balanced work-life balance with flexible working hours 
    • Annual training budget for continuous professional and personal development (1.500 EUR) 
    • Free choice of hardware 
    • Monthly lunch subsidy (up to 115 EUR) 
    • Deutschland Ticket and Job Bike for environmentally friendly mobility options 
    • Workation to work remotely from different locations within the EU 
    • We offer every employee a pensions scheme (bAV) with company sponsorship 
    • Regular team events to strengthen cohesion and foster a positive working atmosphere 
    • A modern office with an impressive view of the Cologne Cathedral 

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    Posted: 2026-10-04

    Legal AI Engineer (Berlin or Leipzig)
    Legartis – Berlin


    Description

    Legartis is on a mission: to unlock legal work at scale.

    We set the standard for AI-powered contract work by offering a platform that changes how legal teams work, from drafting through negotiation to completion. We are now looking for the person who turns what customers actually need into what our AI actually does.

    Joining Legartis is not taking a job, you take ownership. We are a team of product builders and lawyers, who do not chase hype; we build substance. If you are a lawyer who builds, someone who has stopped waiting for better tools and started making them, this is your moment and your place.

    Send us your CV, a short note on why Legartis, and links to anything you have built or published.


    Your mission

    Most companies split this seat across three teams, and that split is exactly the problem. The person who hears the customer describe their workflow should be the person who writes the requirement, and the person who writes the requirement should be able to build the first version themselves. That is you.

    1. You translate customer reality into engineering requirements — and into revenue. You sit in customer and expert calls alongside Sales, not as a note-taker but as the person who understands the legal work. In trials and hackathons you coach hands-on: the customer drives, you navigate, and they create the first "wow" moment themselves. When they say "that won't work for us" or "we'll build it ourselves", you answer with a concrete path (a workaround, a workflow, the honest maintenance cost of the alternative) and you leave every conversation with a next step: trial licenses, a hackathon, a scoped rollout. Then you pull out the workflow: what actually happens, in what order, where it breaks, what the customer would pay to never do again. And you write the spec, edge cases, and acceptance criteria that Engineering can build against.

    2. You build the skills yourself. You write, test, and ship agent skills and playbooks that solve real customer workflows. You build the evaluation frameworks and test sets that prove they got better rather than just different. When the AI fails on a clause, you diagnose why, at the prompt and context level, and you either fix it or hand Engineering a diagnosis precise enough to act on.

    3. You make it repeatable, and therefore sellable. Anything you build once for one customer, you turn into something Sales and Customer Success can run without you. Standard demo environments. A skill library they can reach for. Onboarding that lands in days rather than months. Where Customer Success needs legal depth you step in, fix it, and turn the fix into something the team can handle alone next time. Your success is measured by how rarely you need to be in the room, and by what happens to adoption and expansion when you are not.

    4. You are the legal authority in the building. Legal and compliance questions land with you: contract reviews, customer security and data protection questions, the occasional in-house matter which makes roughly ten to fifteen percent of your time. You use our own product to do it, and you tell us honestly when it is not good enough.


    Your profile

    The person we picture. There is a name emerging for what we are describing, and it is not "lawyer who is good with computers". It is legal quant: a lawyer who builds their own tooling to practise law, rather than waiting for a vendor to ship it. The distinction that matters to us: plenty of lawyers now use AI. A legal quant builds with it. They look at a workflow and ask how to redesign it from first principles to get the best possible outcome, rather than making the existing process incrementally faster.

    A note on how we are weighting this role. Three capabilities make someone exceptional here: commercial instinct, legal depth, and technical ability to build. The ideal candidate has all three. We know that person is rare, and we are not going to pretend otherwise by writing a wish list and hoping. So for this role we weight the technical evidence most heavily, because it is the hardest of the three to teach on the job.

    If you believe you genuinely combine all three, we want to talk to you regardless of how neatly your CV matches the bullets below. Say so in your note and tell us what you have built and what you have sold.

    1. Technical track record. You have built things and they exist and ideally you have published some of it. You are fluent with LLMs the way a practitioner is fluent, not a spectator: you know how context windows fail you or why a prompt stopped working. When something breaks you go into the system rather than around it. Scripting, Git, and APIs are a strong plus.

    2. Legal foundation. A law degree with a commercial-contracts focus: German-qualified (Bachelor, Master, or Staatsexamen) or an equivalent qualification from another jurisdiction. No bar admission required, no second Staatsexamen required. What we need: you have worked hands-on with German commercial contracts, drafting, reviewing, and negotiating them, and you can hold a conversation with a General Counsel as a peer.

    3. Commercial and entrepreneurial track record. You have carried commercial responsibility for something of your own: a freelance client base, a legal tech product, or a company you started. You know what it takes to win a client from a standing start and why "they did not understand the value" is never the customer's fault. If instead you have supported enterprise sales teams in demos, pilots, and expert calls, tell us what you changed about the outcome.

    You prioritise by impact, you are comfortable deciding without permission, and you would rather ship something imperfect this week than something elegant next quarter.

    4. Language. Excellent German and English. German is non-negotiable: our customers are DACH legal teams and the nuance lives in their language. You can run a room of legal buyers, ask the sharp question, and write a specification precise enough to build from. Other EU languages are a plus.


    Why us?

    • Impact over hype. You define a new discipline at the intersection of law, product, and AI. Your work directly shapes how thousands of legal professionals will operate.
    • No silos. You sit between Product, Engineering, and the customer, with a direct line to all three. The better argument wins, not the higher title.
    • We invest in you. The enterprise motion (multi-stakeholder pilots, procurement cycles, security reviews) is teachable, and we teach it: side by side in real customer calls from week one.
    • Real ownership. Competitive salary and employee stock options (ESOP).
    • Build in public. We want you to keep publishing what you build, because it makes you better and it makes us visible.
    • Offices in Berlin, Leipzig, and Zurich with a flexible hybrid setup. Regular apéros, lunches, and hiking trips as we enjoy the journey together.

    Process

    1. Expectations. A conversation with the People Manager about the role and who you are.
    2. Depth. A conversation with our General Counsel & Head of Legal AI on Legal Engineering at Legartis and where the legal market is going.
    3. Build session. A live case at the intersection of legal reasoning, prompting, and product work: a real customer scenario, a legal AI workflow, or a playbook that misbehaves.
    4. Meet the team in Leipzig or Berlin.
    5. A mutual decision, before we welcome you to the team.

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    Posted: 2026-10-04

    Legal AI Counsel (Berlin or Leipzig)
    Legartis – Berlin


    Description

    Legartis is on a mission: to unlock legal work at scale.

    We set the standard for AI-powered contract review. Today we build a holistic platform that changes how legal teams operate from review to negotiation, powered by our Legal Agent. We are looking for the person who makes that value real for customers: in the demo, in onboarding, and inside the AI itself.

    When you join Legartis, you don't just take a job, you take ownership. We are a team of product builders and legal experts. We don't chase hype; we build substance.


    Your mission

    This is not a classic legal role, and not a classic sales or product role. You operate at the intersection of Law, Revenue, and AI, where you are a lever, not a bottleneck: your job is to build the demos, playbooks, and standards that let the whole company scale, and to step into the calls where your expertise closes the gap.

    1. Commercial impact. You help win and grow customers. You build and run demos that create a "wow" moment, join high-stakes prospect calls as the legal expert who speaks at eye level with GCs, and run our trials and workshops: onboarding sessions where customers solve their own use cases live, with you coaching. You turn objections into use cases and interest into next steps, and you enable our Sales team to tell the legal story without you in the room. You think of outcomes in terms of trial-to-signature conversion, adoption, expansion.

    2. Customer transformation. Once a deal is signed, you make the value real by acting as a strategic sparring partner in onboarding: defining review requirements, tuning playbooks and prompts, and showing legal teams where Legartis delivers the highest ROI. You turn individual learnings into scalable standards and documentation.

    3. Making the AI better. You work hands-on with the Legal Agent: prompting, testing, diagnosing where it breaks and why. You feed what you learn from customers back into Product and Engineering (playbook quality, test sets, edge cases) so the product improves with every customer.

    4. Internal legal support. You don't just sell the tool; you use it. When necessary, you support Legartis as in-house counsel on contract reviews and specific legal questions.


    Your profile

    We are honest: people who combine all of this are rare. We hire for aptitude and attitude, assess hands-on in a case study, and train the rest side by side, in real customer work.

    1. You can sell the product (key). Not in the cold-calling sense, but in the way a great expert sells: by making the customer succeed in front of their own team. Concretely, this means you can (or want to learn to):

    • Run a live demo with confidence including customized, high-stakes demos and recover gracefully when something doesn't land: pull out a better prompt, adjust on the spot, turn a skeptical question into a stronger result.
    • Coach the customer hands-on. In trials and hackathons, the customer drives and you navigate: you get them to enter their own real legal questions, create the first "wow" moment themselves, and build the habits (saved prompts, reusable workflows) that make them stay.
    • Turn objections into use cases. When a customer says "that won't work for us" or "we'll build it ourselves," you respond with a concrete path: a workaround, a workflow, the honest maintenance cost of the alternative. You're straight about limits, because credibility is what closes.
    • Speak at eye level with GCs and legal teams asking sharp discovery questions, translating their friction points into what the product can do, and framing value in their language (ROI, risk, time saved).
    • Always leave with a next step. Trial licenses, a hackathon, a follow-up workshop, a scoped rollout conversation. You instinctively convert interest into momentum, and you remove friction ("we can make that happen") rather than adding process. Ideally you can point to moments where you influenced a deal, a renewal, or an expansion in any prior role.

    2. Legal foundation. Solid legal training and hands-on experience with commercial contracts from in-house, law firm, or legal tech. You understand the "why" behind a clause and can teach that logic to an AI and to a customer. A German 2. Staatsexamen is welcome but not required: we explicitly encourage candidates with qualifications from other jurisdictions or non-traditional paths (e.g. law + IT).

    3. Hands-on AI builder. You have spent serious time with LLMs, not as a spectator, but pushing them to their limits. You see prompting and evaluation as a craft and enjoy figuring out where AI systems break and how to fix them.

    4. Ownership & communication. You can point to things you built, launched, or drove. You are structured enough to run projects with multiple stakeholders, and precise enough to know that a sharp prompt beats a thousand vague instructions. Excellent German and English; other languages are a plus.


    Why us?

    • Impact over hype. You define a new discipline at the intersection of law, revenue, and AI. Your work directly shapes how thousands of legal professionals will operate.
    • Leverage, not grind. You build the standards, playbooks, and demos that multiply your expertise across the whole company.
    • We invest in you. Structured training on the Legal Agent, side-by-side customer calls, and a clear growth path — we build the capability the market doesn't have yet.
    • True ownership. Competitive salary and employee stock options (ESOP).
    • Offices in Berlin, Leipzig, and Zurich with a flexible hybrid setup, plus apéros, lunches, and hiking trips.

    Process

    1. Get to know each other: a chat with our People & Operations Manager.
    2. Deep dive with our General Counsel & Head of Legal AI into Legal Engineering at Legartis.
    3. Case study: real tasks at the crossroads of legal thinking, AI prompting, and making the commercial case to a customer.
    4. Meet the team in our Berlin or Leipzig office.
    5. Mutual decision, and we welcome you on board.

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    Posted: 2026-10-04

    Account Executive (m/f/d)
    Bliq – Berlin


    Your mission

    At Bliq, we are building and launching driverless vehicles for everyday life and business operations across Europe.

    We are looking for a Account Executive to help bring them to customers.

    You will acquire business and individual customers across European markets and own the commercial process end-to-end: identify and engage prospects, run discovery, demonstrate the product in person, design the right commercial and operating model for each customer, build proposals, negotiate, and close.

    Our customers can look very different. One week, you may be discussing a fleet deployment with a taxi or car-sharing company. The next, you may be showing the vehicle to a real-estate company, law firm, mobility operator, or prospective individual customer.

    This is not a role where you inherit a mature market, established category, and optimized sales playbook. Driverless technology is only getting started in Europe. You will need to understand unfamiliar customer problems quickly, figure out how Bliq can solve them, and help us discover how this technology should be sold.

    You will work closely with the Commercial Lead and founders to refine Bliq’s sales playbook market by market.

    Responsibilities
    • Own the sales cycle from first conversation through signed contract

    • Build pipeline through targeted outbound and proactive prospecting across European markets

    • Run sharp discovery conversations that uncover customer operations, economics, pain points, and decision criteria

    • Conduct live Bliq vehicle demos and turn the experience into a compelling commercial conversation

    • Develop deployment concepts together with prospects, including use case, fleet size, operating model, responsibilities, economics, and rollout plan

    • Create proposals, commercial models, LOIs, and contracts together with the relevant internal teams

    • Navigate complex buying processes involving operators, management teams, fleet owners, partners, and other stakeholders

    • Build relationships with customers across mobility, taxi, car sharing, rental, real estate, professional services, and other relevant sectors

    • Own defined markets and be accountable for commercial progress within them

    • Keep CRM data, pipeline, next steps, and forecasts accurate

    • Test new segments, messages, channels, and commercial models and turn what works into repeatable processes

    • Work closely with the Customer Deployment team to make sure signed customers can actually be deployed successfully

    • Represent Bliq at customer meetings, industry events, demos, and market visits across Europe

    • Support B2C sales initiatives when they become part of the GTM strategy

    • Bring customer feedback directly into Bliq’s product, operations, and commercial decisions



    Your profile

    Apply if this describes you:

    • You have at least 2 years of Account Executive or comparable full-cycle sales experience

    • You are a hunter and enjoy creating opportunities rather than waiting for inbound demand

    • You learn quickly and can become credible on a complex technical product without hiding behind technical jargon

    • You are excellent face-to-face and comfortable walking into an important customer meeting, running the room, and demonstrating a physical product

    • You are customer-first and care about finding solutions that make customers satisfied

    • You have strong commercial judgment and understand how to turn customer needs into a viable deal

    • You write clearly and can produce concise, convincing emails, proposals, and commercial documents

    • You are highly organized and detail-oriented; pipeline hygiene, follow-ups, and commitments do not get lost

    • You have CRM experience and understand disciplined sales processes

    • Experience with tools such as Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, or similar is a plus

    • You know how to use AI to research, prepare, analyze, and move faster while keeping the thinking and customer judgment your own

    • You have a figure-it-out mindset and remain effective when there is no existing template for the problem

    • You are comfortable owning a market or commercial project and being measured by the outcome

    • You can work professionally in German and English; additional European languages are a plus

    • You are based in Berlin

    • You are willing to travel regularly across Europe

    • Experience selling hardware, mobility, automotive, physical technology, or other operationally complex products is a strong plus

    This role will probably not suit you if you want an established sales process, a narrowly defined territory, a predictable product demo, or a manager telling you exactly what to do next.

    It will suit you if you want to help create a category, sell something people can experience in the real world, and build the commercial machine while running it.


    Why us?

    • Sell a product people are excited about

    • Build Bliq’s sales playbook together with the Commercial Lead

    • Work directly with the founders and senior team

    • Own meaningful customer relationships and markets from an early stage

    • Work on complex deals combining technology, vehicles, operations, economics, and regulation

    • See deals move from your first message to vehicles operating on public roads with the customer

    • Fast decisions, direct feedback, and no bureaucracy

    • Strong compensation package with meaningful upside for performance

    • Significant room to grow as Bliq expands across European markets

    Tips for a successful application
    1. Show us that you can sell. Generic applications tell us very little.

    2. Tell us what you have personally owned and what results you produced.

    3. If you have built pipeline, opened a new market, sold a difficult product, or closed an unusual deal, tell us how.

    4. Use AI as a tool. Make sure the thinking and personality in your application are yours.

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    Posted: 2026-10-04

    System Software Engineer (gn) Cloud & Simulation
    Wandelbots GmbH – Dresden


    Your mission

    At Wandelbots, we are building NOVA, a platform that makes industrial robot programming accessible to everyone. Our Simulation team develops the technologies that allow partners, customers, and internal teams to work with photorealistic digital twins of real production environments.

    This includes a pipeline that transforms real-world scans into usable 3D scenes through Gaussian Splatting, as well as a browser-based streaming platform built on NVIDIA Omniverse and Isaac Sim. Both technologies work today, but neither is yet operated as a product. Your mission is to change that.

    The first step is internal standardization. We want to replace individually maintained environments and hand-crafted deployments with one reproducible, documented solution that teams can use independently: scene in, session out, without requiring the Simulation team to operate every setup.
    The second step is external productization. The same capabilities need to be packaged so that partners and customers can operate them in their own environments. 
    E.g. with versioned releases, stable interfaces, tenant isolation, diagnostics, upgrade paths, and documentation.

    You will join the Simulation team and focus on the infrastructure and operational foundations of these systems. You will not be building them in isolation: Wandelbots has an established infrastructure team responsible for shared infrastructure and platform capabilities. You will work closely with that team while owning the simulation-specific workloads, deployment patterns, and operational requirements.

    This is a hands-on engineering role with room to shape architecture and make technical decisions in collaboration with the teams involved.

    What you will work on

    • Build and operate the GPU infrastructure required by our simulation workloads, including NVIDIA GPU Operator, device plugins, driver lifecycle, and GPU sharing through MIG or time slicing

    • Work with the infrastructure team to integrate simulation workloads into our shared Kubernetes and cloud infrastructure

    • Make deployments declarative and reproducible using Infrastructure as Code and GitOps, and help consolidate the tooling used across today’s environments

    • Own CI/CD and the container and image lifecycle for CUDA- and NGC-based workloads

    • Design scheduling and autoscaling for two distinct workload profiles: latency-sensitive interactive streaming sessions and compute-intensive Gaussian Splatting jobs

    • Turn the Gaussian Splatting pipeline into a reproducible workflow, from data capture and training to OpenUSD assets

    • Operate and extend our Omniverse and Isaac Sim streaming platform, including Kit App Streaming, session lifecycle, and tenant isolation

    • Establish the platform as an internal standard through self-service workflows, golden paths, templates, onboarding, and documentation

    • Prepare the solution for operation by partners and customers through packaged deployments, versioned releases, upgrade paths, and actionable diagnostics

    • Support deployments across cloud, on-premises, and partner-managed environments

    • Build meaningful observability using metrics, logs, GPU telemetry, and actionable alerting

    • Define the simulation-specific security and access model, including ingress, TURN and STUN for WebRTC, RBAC, secrets management, SSO, and tenant boundaries

    • Work closely with our robotics, product, and platform teams to ensure that the solution supports real development and customer workflows



    Your profile

    We are looking for an engineer who is interested in how complex systems are built, deployed, and operated, not only in delivering the next application feature.
    You should bring:

    • Experience building or operating production systems in platform engineering, infrastructure, SRE, DevOps, or systems software

    • Practical Kubernetes experience, including resource management, workload scheduling, and debugging distributed systems under load

    • Experience with Infrastructure as Code, GitOps, and CI/CD, together with the ability to evaluate tools based on the problem rather than a fixed preference

    • Solid knowledge of Linux, containers, and networking

    • Good Python skills for automation, services, and data-processing workflows

    • Experience with GPU workloads, or a strong technical foundation and clear interest in working with drivers, CUDA, and GPU scheduling

    • The ability to turn working technology into a system that other teams can use independently

    • A strong sense of operational ownership, including documentation, diagnostics, maintainability, and reproducibility

    • Very good English; German is a plus


    We do not expect candidates to have prior experience with every technology in this description. A strong systems foundation, the ability to learn unfamiliar components, and an interest in this problem space are more important than matching every item. The scope and responsibilities of the role will grow with your experience.


    Nice to have
    • Experience turning an internally developed system into a product that can be operated in customer-controlled environments

    • Hands-on experience with NVIDIA Omniverse, Isaac Sim, Kit SDK, or OpenUSD

    • Experience with Gaussian Splatting, NeRF, photogrammetry, or comparable 3D reconstruction pipelines

    • Knowledge of WebRTC, pixel streaming, or other low-latency video technologies

    • Python, Rust, or Go skills sufficient to contribute to existing services and infrastructure tooling

    • Experience with robotics or simulation, such as ROS 2 or sim-to-real workflows

    • Experience with multi-tenant platforms, air-gapped deployments, or customer environments with specific security and compliance requirements



    Why us?

    Make an impact!
    Work on an innovative, deep tech product that adds value to the robotics world and to society! Become a crucial part of something new, big and exciting where you can truly make an impact!

    Our teams inspire!
    Cross-functional communication is key. You'll get to know many of your 100+ colleagues. Collaborate with great people on our international teams who value knowledge sharing and unique ways of doing things!

    Be authentic!
    Work in a value-driven environment where everything may not be perfect, but we're working on it! Your feedback is required while you receive feedback and appreciation for your work!

    Help others!
    You can have up to 3 days of volunteer time off to help your favorite charity.

    Develop yourself!
    We offer training and mental health opportunities so that you can develop both mentally and professionally.

    And there is even more!
    Enjoy our free lunch, snacks and drinks, team events, 30 days of annual vacation + additional rest during Christmas season until New Year. If your child gets sick, we assure that a 100% of your usual earnings will be paid while you take care of your little one.

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    Posted: 2026-10-04

    Automation Engineer (gn) Industrial Robotics & Software Development
    Wandelbots GmbH – Dresden


    Your mission

    At Wandelbots, we combine modern software development with industrial robotics and automation. With NOVA, we are building a platform that makes the use of industrial robots easier, more flexible, and more software-driven. As an Automation Engineer, you will work right at this intersection: You will commission automation systems and robots, support our teams with your hands-on industrial expertise, and implement customer-specific solutions based on NOVA. You will support projects from technical concept and implementation through to commissioning at the customer site, while bringing insights from real-world automation projects back into our product and engineering teams.

    WHAT YOU WILL DO

    Industrial Robotics & Automation 
    You will be responsible for the setup, commissioning, and operation of internal and customer automation systems. Your responsibilities will include:

    • Configuring, parameterizing, and commissioning industrial robots from different manufacturers on our shop floor and at customer sites 
    • Integrating robots, PLCs, and other peripheral devices into an automation environment 
    • Supporting electrical commissioning, troubleshooting, maintenance, and on-site customer deployments 
    • Acting as a technical point of contact for robotics and industrial automation across our teams 
    • Bringing practical experience from customer projects into technical and product related decisions 

    NOVA & Software Development 
    You will use Wandelbots NOVA to implement customer-specific robotics and automation solutions and bring an important application perspective into our product development. Your responsibilities will include:

    • Translating customer robotics requirements into NOVA-based software solutions 
    • Developing project-specific applications, workflows, and functionality using Python 
    • Combining and applying existing NOVA capabilities to real industrial use cases 
    • Working closely with Software, Product, and Robotics Engineering on new use cases and technical challenges
    • Providing structured feedback from real-world projects and turning project learnings into reusable solutions and best practices

    Your profile

    You have hands-on experience in industrial robotics and automation and enjoy working at the intersection of automation and software. Ideally, you bring: 

    • Strong knowledge of industrial robot programming, parameterization, and commissioning 
    • Practical experience with at least one major robot manufacturer such as KUKA, ABB, Yaskawa, FANUC, or Stäubli 
    • Experience with industrial automation systems and customer-site commissioning
    • Basic knowledge of PLC programming and electrical commissioning 
    • Good knowledge of Python 
    • A basic understanding of software architecture and modern development practices 
    • Ideally, a qualification as a certified electrical specialist / qualified electrician or a comparable qualification
    • A hands-on, solution-oriented mindset and openness to modern development and AI assisted tools 

    What else is important
    • German language skills at B2 level or above 
    • English language skills at B2 level or above 
    • Willingness to regularly work on-site at customer locations and support commissioning activities 
    • Enjoyment of working across different teams, including Software Development, Robotics, Product, and Customer Projects 

    Your Profile Is Particularly Interesting to Us If … 
    • You have worked with several different robot manufacturers 
    • You have supported complete automation systems from planning through to commissioning 
    • You are equally interested in traditional automation and software development 
    • You have experience with industrial communication systems and interfaces 
    • You enjoy working directly with customers, software developers, and automation specialists 
    • You want to do more than just experiment with new technologies and are motivated to bring them into real production environments 

    Why This Role? 

    This role combines two areas that are increasingly converging in industrial automation: robotics and software development. You will work with real industrial robots and automation systems while also developing NOVA-based solutions for concrete customer applications. This gives you the opportunity to bring the perspective of an industrial user directly into our software and product development. In doing so, you will help us ensure that NOVA is not only technologically powerful, but also consistently aligned with the needs of real-world industrial automation projects.
    Why us?

    Make an impact!
    Work on an innovative, deep tech product that adds value to the robotics world and to society! Become a crucial part of something new, big and exciting where you can truly make an impact!

    Our teams inspire!
    Cross-functional communication is key. You'll get to know many of your 100+ colleagues. Collaborate with great people on our international teams who value knowledge sharing and unique ways of doing things!

    Be authentic!
    Work in a value-driven environment where everything may not be perfect, but we're working on it! Your feedback is required while you receive feedback and appreciation for your work!

    Help others!
    You can have up to 3 days of volunteer time off to help your favorite charity.

    Develop yourself!
    We offer training and mental health opportunities so that you can develop both mentally and professionally.

    And there is even more!
    Enjoy our free lunch, snacks and drinks, team events, 30 days of annual vacation + additional rest during Christmas season until New Year. If your child gets sick, we assure that a 100% of your usual earnings will be paid while you take care of your little one.

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    Posted: 2026-10-04

    Systemadministratorin (m/w/d) Administration und Weiterentwicklung von Enterprise Wiki-Lösungen
    Lrz – Garching bei München


    Beschreibung:

    Das Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) betreibt auf Basis von Atlassian Confluence eine bayernweite Plattform zur hochschulübergreifenden Zusammenarbeit in Wissenschaft und Forschung. Zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Kollaborationsplattform BayernCollab sowie der zugehörigen Management-Oberfläche und für die Administration der Instanz suchen wir dich als:
     
    Systemadministratorin (m/w/d) Administration und Weiterentwicklung von Enterprise Wiki-Lösungen


    Das sind deine Aufgaben:

    • Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer mandantenfähigen Kollaborationslösung auf Basis von Atlassian Confluence Datacenter am LRZ
    • 2nd- und 3rd-Level-Support für unsere Plattform
    • Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation
    • Ansprechpartner für Kunden bei Fragen und Problemen
    • Evaluation alternativer Wiki-Systeme zur strategischen Weiterentwicklung der Kollaborationsplattform
    • Arbeiten in einem Umfeld mit zertifizierten, transparenten Prozessen für Qualität und Nachvollziehbarkeit
    • zertifizierte, transparente Prozesse

    Das bringst du mit:

    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang
    • Kenntnisse in der Administration von Windows-Serversystemen
    • Kenntnisse in der Administration von Linux-Serversystemen (Debian)
    • Wünschenswert: Erfahrungen mit Datenbanken
    • Wünschenswert: Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Atlassian Confluence
    • Wünschenswert: Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C)
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
    • Gute Auffassungsgabe sowie selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft, Erfahrungen zu teilen und Prozesse kritisch zu hinterfragen, um Verbesserungen im Team voranzutreiben
    • Du teilst gerne Erfahrungen und stellst Abläufe auf den Prüfstand, um sie im Team zu verbessern. 
    Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung.
    Das ist unser Angebot:

    Arbeitszeit

    Vollzeit (40 Std) / Teilzeit möglich

    Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer

    Zeiterfassung

    Vertragsdauer 

    31.12.2028, Weiterbeschäftigung wird angestrebt

    Vergütung

    möglich bis E 11, siehe Entgelttabelle TV-L 

    Urlaub/Freizeit

    30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr 
     (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)

    Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen 

    Benefits

    Bis zu 60% mobile Arbeit bei geeigneten Tätigkeiten, überwiegend 2er-Büros, Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft


    Das erwartet dich am LRZ:

    Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir teilen Erfahrungen, prüfen und verbessern unsere Abläufe stetig und sind stolz darauf, dass die Qualität unserer Services und die Sicherheit der am LRZ gespeicherten Daten regelmäßig sehr gut bewertet und zertifiziert werden. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).


    Weitere Informationen:

    Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 12.10.2026.

     

    Betreff: Atlassian Confluence (2026/42)

     

    Bist du dir unsicher, ob der Job zu dir oder du zu uns passt? Oder hast du noch Fragen zu dieser Stelle? Gerne beantworten unsere Kolleginnen und Kollegen alle deine Fragen. 
    Diese Stelle passt nicht? Dann schau gerne auf https://www.lrz.de/karriere oder schick uns eine Initiativbewerbung!
    Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior Platform Engineer AI & Observability (m/f/d)
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!

    Senior Platform Engineer AI & Observability (m/f/d)
    Your Role and Responsibilities:

    • Design, deploy, and operate scalable AI, observability, and cloud-native platforms based on Kubernetes and HPC technologies.
    • Build and optimize AI services, LLM inference platforms, and GPU-enabled workloads.
    • Develop and maintain monitoring, logging, tracing, and security solutions using open-source technologies.
    • Create standardized deployment workflows, automation, and platform best practices.
    • Enable reliable, secure, and multi-tenant operation of federated research infrastructures.
    • Collaborate with project partners and provide technical leadership in architecture, implementation, and operations.

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

    • Master’s degree (or equivalent) in Computer Science, Data Science, Computer Engineering, or a related field.

     Other Requirements

    • Experience with Linux, Docker, Kubernetes, and cloud-native technologies.
    • Knowledge of observability, monitoring, logging, tracing, and security concepts.
    • Programming and scripting skills, preferably in Python, Go, or Bash.
    • Experience with DevOps, MLOps, platform engineering, or infrastructure automation.
    • Strong communication, collaboration, and problem-solving skills.
    • Excellent written and spoken English.

     

    Additional or Preferred Qualifications:

    • Experience with AI, machine learning, LLMs, or AI-assisted operations.

    • Hands-on experience with inference frameworks such as vLLM, Triton, Ollama, or Llama.cpp.

    • Experience operating GPU-accelerated, large-scale Kubernetes, or HPC environments.

    • Knowledge of Prometheus, Grafana, Helm, GitOps, and CI/CD.

    • Familiarity with RAG architectures, vector databases, MCP-based services, or AI agents.

    • Experience with security monitoring tools (such as Falco or Tracee).

    • Experience in research projects or open-source software development.


    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs)

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    30.09.2029, a further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX).


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 23.10.2026.

     

    Subject: Senior Platform Engineer (2026/50)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process.

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    Posted: 2026-10-04

    Senior AI Platform & Research Infrastructure Engineer (m/f/d)
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!

    Senior AI Platform & Research Infrastructure Engineer (m/f/d)
    Your Role and Responsibilities:

    • Design, develop, and operate a federated AI platform and model management environment for universities and research institutions.
    • Develop web applications, APIs, backend services, and platform components for AI model lifecycle management.
    • Build and integrate AI middleware, model registries, API gateways, authentication services, and multi-tenant platform capabilities.
    • Implement governance, approval, deployment, monitoring, and automation workflows for AI services and models.
    • Develop and operate Kubernetes-based cloud-native infrastructure, including CI/CD, monitoring, logging, and automation.
    • Collaborate with research partners, platform operators, and stakeholders in a national research infrastructure environment.

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

    • Master's degree (or equivalent) in Computer Science, Software Engineering, Artificial Intelligence, or a related field.

     Other Requirements

    •  Professional experience in software engineering and distributed systems.

    • Strong programming skills in Python, Go, or similar technologies.

    • Experience with APIs, databases, cloud-native technologies, containers, and Kubernetes.

    • Knowledge of authentication, authorization, identity management, and DevOps practices.

    • Strong analytical, communication, and collaboration skills.

    • Professional proficiency in English.

     Additional or Preferred Qualifications:

    • Experience with AI platforms, LLMs, machine learning infrastructure, or model serving.
    • Knowledge of multi-tenant platforms, API gateways, federated IAM, and OpenAI-compatible APIs.
    • Experience with CI/CD, infrastructure automation, and platform operations.
    • Familiarity with metadata standards, FAIR principles, or research infrastructures.
    • Experience in higher education, research, public-sector, or open-source environments.

    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs)

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    30.09.2029, a further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX).


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 23.10.2026.

     

    Subject: AI-Platform Research Infrastructure-Eng (2026/51)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process. 

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    Posted: 2026-10-04

    Fachinformatikerin (m/w/d) - Systemintegration
    Lrz – Garching bei München


    Beschreibung:

    Du interessierst dich für IT, Computer und moderne Technologien?
    Du möchtest verstehen, wie IT-Infrastruktur funktioniert und dabei mit aktueller Hard- und Software arbeiten?
    Dann starte deine Ausbildung bei uns als:
    Fachinformatikerin - Systemintegration


    Das sind deine Aufgaben:

    • Planung, Administration und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen
    • Hard- und Softwarekomponenten aufeinander abstimmen und ihr Zusammenspiel kennenlernen
    • IT-Infrastruktur testen, aktualisieren und verbessern
    • Arbeiten mit innovativen Betriebssystemen, aktueller Software und moderner Computertechnologie
    • Unterstützung unserer Nutzerinnen und Nutzer bei technischen Fachfragen
    Besonderes Highlight
    Bei uns lernst du eines der schnellsten wissenschaftlichen Netzwerke kennen und kommst dabei an die unterschiedlichsten Orte – sogar zur Zugspitze.
    Das bringst du mit:

    • Abitur, mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss
    • Gute Kenntnisse in Mathe, Informatik und Englisch
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
    • Freude am Umgang mit Menschen
    • Spaß daran, IT-Lösungen zu finden
    • Neugier, Teamgeist und eine eigenständige Arbeitsweise

    Das ist unser Angebot:

    • Start: 01.09.2027
    • Vertragsdauer: 3 Jahre
    • Fachausbildung in den Abteilungen des LRZ
    • Berufsschule in München 
    • Interne Lehrgänge, etwa zu Kommunikation und Präsentationstechniken
    • Praktische Mitarbeit in unseren Fachteams und Einblicke in den laufenden Betrieb

    Das erwartet dich am LRZ:

    • Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Rechenzentrum
    • Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
    • Ein internationales und diverses Arbeitsklima
    • Flexible Arbeitszeiten 
    • 30 Urlaubstage
    • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
    • Aktive Lernzeiten
    • Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
    • Sportangebote
    Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über talentierte Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion oder Alter.

    Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).
    Weitere Informationen:

    Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 31.10.2026 über das Bewerbungsformular.

    Betreff: FiSi (2026/43)

    Fragen beantworten wir dir gerne vorab unter Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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    Posted: 2026-10-04

    Data Platform Engineer (f/m/d) for the European AI Factory HammerHAI
    Lrz – Garching bei München


    Description:

    Looking for an employer you can count on? Join us!

     

    Data Platform Engineer (f/m/d) for the European AI Factory HammerHAI


    Your Role and Responsibilities:

    • Developing and maintaining the data facility of the AI Factory including its software environments in the context of AI, HPC and data analytics use cases for modern AI, high-performance and cloud computing systems
    • Contributing to the initial (and evolving) service portfolio of the AI Factory within a friendly and open work environment in a highly motivated, international team with opportunities to contribute with your own ideas
    • Supporting and enabling customers to publish, access and share their own AI data sets and models
    • Fostering contact with collaboration partners as well as stakeholders from the European AI ecosystem, relying on your friendly personality and communication skills
    • Opportunities to work with national and European partners on novel AI R&D projects from the private and academic sectors
    • Maintaining relationships with technology providers and system developers (software/hardware)

    Your Qualifications:

    Required/Minimum Qualifications

     

    • PhD or Master’s degree in computer or data science, or other areas of scientific computing, or a Bachelor’s degree with multiple years (>3) of applied data platform development / engineering / deployment experience and/or working with AI data management workflows ideally as senior engineer in research or enterprise environments 

     

    Other Requirements

    • Proficiency working in data center environments (incl. Linux, Git, Gitlab)
    • Willingness to keep up with current developments and to learn new technologies in the field of AI
    • Extensive knowledge and experience in developing and working with data platforms including their backend components in the context of AI, HPC and data analytics use cases (preferably piveau, www.piveau.de)
    • Extensive knowledge about and practical skills in specifying and implementing FAIR-aligned (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) data management workflows
    • Knowledge and experience in developing integration layers for connecting data infrastructure with external data platforms, preferably through metadata standards
    • Knowledge about and practical skills in secure and compliant data management, including AI models as well as data privacy standards and legislation
    • Excellent English and preferably German presentation and writing skills
     

    Additional and Preferred Qualifications

    • Knowledge and experience with dataspaces, ideally within the Common European Data Space initiative
    • Knowledge and experience in software deployment and software lifecycle management (ideally based on principles of continuous integration/continuous deployment, CI/CD)
    • Basic knowledge and practical skills in software design and engineering
    • Basic knowledge and practical skills in IT and cybersecurity for software and software platform development
    • Experience with agile development methods

    Conditions:

    Working time

    full time (40 hrs) / part-time possible

    flexible working model with electronic time recording

    Contract duration

    End of Q1/2028, further employment is intended

    Remuneration

    up to E 13, see Entgelttabelle TV-L

    Annual leave /                   compensatory time off

    30 days 

    (24.12. + 31.12. additionally day off)

    Overtime is compensated by additional time off

    Benefits

    Up to 60% mobile work for suitable tasks, mostly two-person offices, bus and subway (U6) on the doorstep, free parking, pension plan of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), state-of-the-art work equipment, Cooperation Agreement with Sports Facility Providers for Discounted Membership


    What you can expect at LRZ:

    Are you looking for a multifaceted and intellectually stimulating position in a dynamic, cooperative and innovative work environment? Then LRZ is the place to be for you! Here at LRZ a collegial, appreciative work environment meets an international crowd of experts who work together to advance IT services for ground-breaking research. We offer flexible work schemes for an optimal work-life balance. Our staff values their creative leeway. As an institute of the Bavarian Academy of Science and Humanities we offer all the benefits of public service. And of course, no wishes remain unfulfilled at the LRZ in terms of technical equipment. We share experiences, constantly review and improve our processes, and are proud that our service-quality and data-security are regularly certified and rated highly. We actively promote diversity and welcome applications from talented individuals, regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender and sexual identity, physical abilities, religion and age. We give priority to applications from people with disabilities who are equally qualified (SGB IX). 


    Further information:

    We are looking forward to receiving your complete application documents (including cover letter, CV and certificates) in a PDF file (other file types are not accepted) by latest 12.10.2026.

     

    Subject: Data Management Expert (2026/46)

     

    Are you unsure whether the job suits you or you suit us? Or do you still have questions about this position? Our colleagues will be happy to answer all your questions. 
    This job does not fit? Then take a look at https://www.lrz.de/en/careers/current-vacancies or send us an unsolicited application!
    Here you will find information about the collection of personal data during the application process.  

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    Posted: 2026-10-04

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