We ship fast, and we intend to keep shipping fast. The consequence is that our system is outgrowing the amount of deliberate design that went into it. We run AI agents over customer documents in a domain where being wrong is expensive, and a lot of the load-bearing decisions about how those fit together are still implicit.

You will be making those decisions explicit and then making them hold. That means codifying golden paths, building the shared primitives and APIs that product engineers work on top of, owning the architecture of the system as a whole, and establishing what our reliability actually needs to be before an incident establishes it for us.

Platform at Cortea sits between software engineering, DevOps and SRE. Its customers are other engineers. This is not a DevOps role under a different name: you will spend more time in application code than in YAML, and the reason we want infrastructure experience is that we don't believe you can design a system well without being able to run it.

The bar we are hiring against is someone who has taken a system from nothing to production and owned it end to end. You picked the technology, argued the tradeoffs in writing, provisioned the infrastructure, and were responsible for it when it broke.

On AI

We use AI heavily and we want you to. What we are not looking for is someone who outsources their judgment to it.

The mental model of this system has to live in your head, not in a context window. Use agents to move quickly on implementation. Do the design, the reasoning and the writing yourself, and be able to defend every decision you ship.

What you'll do

Four areas, roughly in the order you will spend time on them. You won't work on all of them at once, but you should be open to any of them.

Product platform. Make the easiest way for product engineers to do something (the paved road, or golden path) also the most secure, reliable and scalable way by default. Build the shared primitives, libraries and APIs that hide complexity and carry our quality and observability standards with them. Own the architecture and the core stack: what gets standardized, what gets reused, and where the system should be in eighteen months.

Infrastructure, observability and reliability. Infrastructure as code by default, from cloud resources through to dashboards and alerts. Provision, run and tune our Kubernetes cluster and cloud footprint, and keep CI fast as the deploy rate grows. Define SLIs for the workloads that
matter, build SLOs on top of them, and make the alerting high-signal enough that people trust it. Drive down AI and infrastructure spend.

Security and compliance. Keep the internal foundations secure by default: IAM, dependency management, secrets. Own the authentication and authorization stack, including ReBAC models covering both humans and agents. Implement SOC 2 and ISO 27001 controls without taxing every future change.

AI dev tooling. Keep product engineers and their agents on the paved road by making sure the documentation and agent guidelines they need are in place. Shorten the path from design to implementation with standardized automations and development environments that stay close to production.

What this looks like in practice

A system of record for managing and distributing constantly evolving agent configurations, under strict auditability and tenant isolation requirements
The harnesses powering our AI agents, abstracting over use cases that change faster than the code
Centralized progress tracking that holds up across a growing number of parallel agent executions
Usage-based tenant billing with quotas and rate limiting across a growing set of products
SLIs for the background job system behind our agents (execution latency, AI spend, memory, CPU), then fixing the bottlenecks they expose at both the application and infrastructure level
A document pipeline handling dozens of file formats, very large spreadsheets and hundreds of parallel uploads, under a strong reliability requirement

You will fit into this role if you…

Have designed, built and operated distributed systems end to end, and enjoy understanding how every part interacts with the rest
Are strong at backend software engineering and at DevOps/SRE, and don't think of those as separate jobs
Write design docs, RFCs, ADRs, postmortems
Reach for simple, boring solutions first, can tell essential complexity from accidental, and know which corners are safe to cut and which ones compound
Can turn a hard problem on its head and find the alternative nobody proposed

Concretely, you have scaled Postgres or another relational transactional database under real load, run production Kubernetes, and built observability rather than inherited it: SLIs, SLOs, distributed tracing.

No one checks every box. If you have designed a system from scratch, run it in production, and can explain in writing why it is shaped the way it is, let's talk.

Nice-to-haves that are a plus:

Durable workflow orchestrators like Temporal, and background job and queue processing generally
Infrastructure for LLM-based products or agentic systems
Audit, finance, compliance, or another high-accuracy domain
Azure and/or GCP

This is probably not the right role if…

You would describe application code as someone else's responsibility. A large share of platform work here happens inside the product codebase.
Your answer to reliability is more process. We want guardrails, not gates.
You need a well-defined system to work in. Ours is not one yet, and shaping it is the job.

What you will get

You own the brand and shape how the product feels. Work face-to-face with experienced founders and learn directly from customer insights.
Real influence on strategy. In a small team of excellent engineers and operators with high autonomy, you will shape product direction. Best idea wins, regardless of seniority.
Fast, ambitious, and fun team. Decisions get made in hours, not weeks. Rapid experimentation is the default.
Meaningful equity and competitive salary. You are one of the first to build this, and you share in the upside.
A mission that matters. Building intelligent systems for a $200bn industry. From Berlin, with AI at the core.

Interview process

First Call — Intro to Cortea with Liza
Second Call — Technical interview with Dan
Third Call — Deep dive into our culture with our Co-Founder Philipp
On-site Day (Berlin) — Meet the team and work on a real problem together

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Posted: 2026-08-10

Performance Marketing Manager

Angi – Hybrid - Germany - Berlin

For over 30 years, Angi has powered the future of the home services industry, creating an environment where homeowners and pros benefit from more jobs done well.

For homeowners, our platform is a reliable way to find skilled pros. For pros, we're a reliable business partner who helps them find the winnable work they want, when they want. For employees, we're an amazing place to call home. We can't wait to welcome you.

Angi at a glance:

Founded in 1995 as Angie’s List and rebranded in 2021
Global company with 9 brands in 8 countries and employees worldwide
Homeowners have turned to us for 300 million home projects and counting

As the Paid Search Marketing Manager for the DE/AT market, you will play a key role in driving growth and profitability through expertly managed paid search campaigns. You will have the opportunity to work on high-impact initiatives, shaping how we connect with both sides of our marketplace - homeowners and tradespeople. We are looking for someone who thrives in a dynamic environment and is committed to consistently improving performance while exploring new opportunities to innovate and expand. This role reports to a Paid Search Director.

What you’ll do:

Own the day-to-day management and optimization of Google Ads and Microsoft Ads campaigns, ensuring they deliver maximum profitability.
Conduct in-depth keyword research, running ad copy tests, and analyzing performance to continually improve profitability and ROAS.
Partner with our Product and Analytics teams to implement advanced reporting and actionable insights.
Stay ahead of the curve by monitoring industry trends, testing new strategies, and exploring untapped opportunities for paid search growth.
Leverage AI tools and agents (e.g. Claude-based workflows, Google Ads Scripts automation) for campaign monitoring, reporting, and anomaly detection to work more efficiently and surface insights faster.

This role gives you the chance to make a real impact while working in an environment that encourages innovation and data-driven experimentation. Your contributions will directly shape the success of our paid marketing efforts in a key European market.

Who you are:

2-4 years of experience in Paid Search Marketing, specifically with Google Ads and Microsoft Ads.
Experience with budget management, bid optimization, and performance tracking.
Analytical mindset with a focus on data-driven decision-making.
Strong written and verbal communication skills in German and English.

Nice to have:

Experience with display or video advertising as a supplementary skill.
Experience with marketplace management
Familiarity with conversion rate optimization (CRO) techniques.
Comfort working with AI tools and agents (e.g. Claude, automation scripts) to accelerate reporting and analysis — a definite plus, though not required.

Compensation & Benefits:

The salary band for this position ranges from €50,000 - 65,000, commensurate with experience and qualifications.
Hybrid work environment and home office set-up allowance
Temporary work from abroad policy
Regular team and social events

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Posted: 2026-08-10

Revenue Operations Specialist (m/w/d)

Stackfuel – Berlin

Jobbeschreibung

Als Revenue Operations Specialist verantwortest Du die operative Weiterentwicklung und Pflege unserer B2C Sales Operations in HubSpot. Dein Fokus liegt auf stabilen CRM-Prozessen, hoher Datenqualität, funktionierenden Automatisierungen und Integrationen sowie der operativen Unterstützung von Reporting und Sales Excellence.
Du stellst sicher, dass Sales, Marketing und Customer Success effizient mit HubSpot arbeiten und operative Revenue-Prozesse zuverlässig umgesetzt werden.

Schwerpunkte Deiner Rolle:

Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Architektur sowie der Sales-, Marketing- und Customer-Success-Prozesse in HubSpot
Aufbau von Listen, Segmentierungen, Sales-Sequenzen, Funnel-Prozessen und operativen Workflows
Sicherstellung der CRM-Datenqualität durch Pflichtfelder, Datenbereinigung und -anreicherung, Dublettenmanagement sowie die Pflege von Properties und Dokumentationen
Erstellung und Monitoring von HubSpot-Workflows und KI-gestützten Automatisierungen sowie von Integrationen mit n8n und weiteren GTM-Tools
Unterstützung bei KPI-Reports, Dashboards, Forecasts, Management-Reports und Performance-Tracking
Enablement der Revenue-Teams durch CRM-Support, Prozessdokumentation, HubSpot-Schulungen und Unterstützung bei der operativen Omnichannel-Kommunikation

Das bringst Du mit:

Sehr gutes Verständnis von CRM-, Sales-Operations- und Funnel-Prozessen sowie fortgeschrittene HubSpot-Kenntnisse; Salesforce-Erfahrung ist von Vorteil
Erfahrung mit CRM-Hygiene, Lead-Generierung, B2C-Customer-Journeys und der Übersetzung operativer Anforderungen in saubere Prozesse
Erfahrung mit n8n und KI-gestützten Automatisierungen
Sicherer Umgang mit Excel oder Google Sheets; Kenntnisse in BI-Tools, Schnittstellen, SQL, Python oder Data-Warehouse-Strukturen sind von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Denken, hohem Qualitätsanspruch und Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung.

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Posted: 2026-08-10

Head of Procurement (all genders)

væridion – Munich HQ

Your Mission:

As Head of Procurement (all genders), you will lead VÆRIDION's procurement and supply chain strategy during one of the most exciting phases of our growth: the development, certification, and industrialization of the Microliner. You will build and lead a world-class procurement function, establish strategic supplier partnerships, and ensure the resilience, scalability, and competitiveness of our supply chain.

Working closely with Engineering, Program Management, Finance, and Leadership, you will drive sourcing, contracting, supplier performance, and procurement governance across the organization. Your leadership will be instrumental in securing the technologies, capabilities, and partnerships required to bring sustainable aviation to market.

Your Day-to-Day:

Define and execute VÆRIDION's procurement and supplier management strategy, aligned with company objectives and growth plans.

Build, lead, and develop a high-performing procurement organization, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

Own end-to-end procurement activities across development, industrialization, certification, and production phases.

Establish strategic sourcing strategies and long-term supplier partnerships for critical aircraft structures, systems, equipment, and services.

Lead complex commercial negotiations and contract management activities to secure optimal commercial, technical, and operational outcomes.

Develop procurement governance, policies, and processes that support a rapidly growing aerospace organization.

Drive supplier performance, capability assessments, risk management, and supply chain resilience initiatives.

Collaborate closely with Engineering and Program Management to ensure procurement strategies support program milestones, cost targets, quality requirements, and certification objectives.

Identify and mitigate supply chain risks, ensuring business continuity and long-term supplier sustainability.

Manage procurement budgets, cost performance, and value creation initiatives across the organization.

Act as a trusted advisor to senior leadership on procurement, supply chain, and strategic sourcing matters.

Represent VÆRIDION in key supplier, partner, and industry relationships.

Your Profile:

10+ years of procurement, supply chain, or strategic sourcing experience, including several years in a leadership role.

Proven track record of building, leading, and scaling procurement organizations in complex, highly regulated industries.

Extensive experience within aerospace, aviation, or other advanced technology development programs.

Strong commercial acumen and demonstrated success negotiating high-value contracts and strategic partnerships.

Experience managing cross-functional stakeholders and influencing decisions at executive level.

Demonstrated ability to balance strategic thinking with operational execution in fast-paced environments.

Strong understanding of supplier development, risk management, industrialization, and production readiness.

Degree in Engineering, Business, Supply Chain Management, Law, or a related discipline.

Outstanding leadership, communication, and stakeholder management skills.

Fluent in German and English, with excellent negotiation and presentation capabilities in both languages.

We recognize that women and other under-represented groups are often overlooked in our industry. If you’re excited about this role but don’t meet every listed qualification, we still encourage you to apply. Talent and potential can’t always be captured in a checklist.

Why us?

Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation.
We are an in-office company, but we value flexibility and trust employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work or adjusting hours to accommodate personal commitments.
Subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us.
Enjoy a subsidized lunch with a 5€ company contribution per meal on office days.
Become a part of our success with virtual stock options.
Choose the option that suits your needs: either a free charging station for your electric car or a public transport job ticket as part of the Deutschlandticket.
Lease a high-quality bicycle or e-bike through our JobRad program and benefit from tax advantages. Whether for your daily commute or personal use, enjoy more mobility and sustainability.
Pension scheme to support your long-term financial security.
Work in one of our offices in Munich or Delft. Enjoy the modern Balan Campus in Munich or work inside the aerospace ecosystem at TU Delft.
Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects.
Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports

VÆRIDION was founded in 2021 to transform regional air travel with the Microliner, a 100% electric commercial aircraft. By delivering the most energy-efficient aircraft, we are building the future where clean, safe, and affordable electric aviation seamlessly connects people and businesses. We’re bringing together the brightest minds in aerospace, automotive engineering, and business to disrupt the aviation industry.

Compensation: €120K – €150K

• €120K – €150K

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Posted: 2026-08-10

Solution Architect (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

About Quantum-Systems

At Quantum-Systems, we are redefining aerial intelligence. As a global leader in innovative UAV (unmanned aerial vehicle) systems, we design and manufacture next-generation VTOL drones that combine cutting-edge AI-driven software and high-performance sensor technology. Our systems are deployed worldwide for defense, security, and commercial applications – enabling real-time aerial ISR capabilities that matter.

Your Mission

As a Solution Architect, you will drive the development of integrated system designs for our unmanned platforms used in demanding defense and security environments.. You will be responsible for designing, evaluating, and developing end-to-end solutions that balance business requirements, technical excellence, security standards, scalability, and cost. You ensure that solutions are robust, scalable, and mission-ready.

What is your Day to Day Mission:

Lead and coordinate the architecture and design of ISR-focused aerial and other unmanned systems based on customer requirements, operational scenarios, and platform capabilities.
Define and drive system-level solutions that align with military standards and interoperability requirements (e.g., NATO, BAAINBw).
Collaborate cross-functionally with solution management, product management, software, and development teams to ensure technical coherence and mission effectiveness.
Interface directly with internal and external stakeholders (including defense customers, government bodies, and integration partners).
Produce and maintain system models, architecture views, and documentation using tools such as SPARX EA.
Ensure compliance with relevant frameworks and support certification and qualification processes.
Mentor junior engineers and contribute to the continuous improvement of our systems engineering practices.

What you bring to the team:

Strong background in systems design and architecture, ideally with defense and aerospace systems.
Proven experience as a Solution Architect or System Architect, ideally in a defense-related domain.
Familiarity with architecture frameworks and tools (e.g., SPARX EA) and modeling standards.
Experience with NATO Architecture Framework (NAFv4) and German defense architecture methodologies such as ADMBw is highly desirable.
A university degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or a related field.
Business fluency in English and German is required.
Willingness and eligibility to obtain security clearance under applicable national laws.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-10

Prozessmanager (m/w/d)

DocEstate GmbH – Bonn

WER SIND WIR?

Wir ermöglichen es, offizielle Dokumente online bei Baubehörden, Ämtern und der öffentlichen Verwaltung digital zu beantragen und bereitzustellen.
Triff auf ein junges und vielfältiges Team aus Software- und Immobilienenthusiasten, das unkonventionelle Wege geht, um einzigartige Kundenerlebnisse und Unternehmenserfolge zu erzielen. Zahlreiche Kunden vertrauen auf die Online-Lösungen, darunter global führende Anwaltskanzleien, Investment Manager, Steuerberater, Property Manager oder Maklerhäuser. Für unsere Pionierarbeit wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aufgaben

Als Prozessmanager unterstützt du aktiv unser Operations Team und gestaltest die Zukunft von DocEstate mit. Zu deinen Aufgaben gehören:

Operative Abwicklung: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, um die bestehenden Strukturen und Abläufe aus der Praxis zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Digitalisierung vorantreiben: Prüfen, welche Prozessschritte digitalisiert, automatisiert oder durch geeignete Software unterstützt werden können.
Prozesse optimieren: Bestehende Abläufe analysieren, vereinfachen und effizienter gestalten, um Bearbeitungszeiten, Fehler und Kosten zu reduzieren.
Prozesse dokumentieren: Prozesse strukturiert beschreiben und in den firmeninternen Prozessdiagrammen bzw. Prozessmanagement-Systemen abbilden.
Prozessstandards weiterentwickeln: Einheitliche Vorgehensweisen und Standards definieren, etablieren und kontinuierlich verbessern.
Verbesserungsmaßnahmen koordinieren: Optimierungsmaßnahmen planen, mit den beteiligten Bereichen abstimmen, umsetzen und anschließend deren Wirksamkeit überprüfen.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Quereinstieg mit vergleichbarer Qualifikation möglich.
Erfahrung im Prozessmanagement
Prozessverständnis: Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, Zusammenhänge und Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen.
Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren, Schwachstellen zu erkennen und Verbesserungspotenziale abzuleiten.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Prozesse systematisch betrachten, Probleme identifizieren und praktikable Lösungen entwickeln.
Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Veränderungsprojekten.
Digitales Verständnis: Grundverständnis für Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von IT-Systemen zur Prozessunterstützung.
Kommunikationsfähigkeit: Sicheres Kommunizieren und Abstimmen mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern.

Benefits

WAS DU BEI UNS ERWARTEN KANNST

Respektvolle Unternehmenskultur
Moderner Arbeitsplatz in Bonn
IT-Ausstattung nach deinen eigenen Bedürfnissen
State-of-the-art Technologien
Hybrides Arbeiten
Work-Life-Balance | Vereinbarkeit mit der Familie
Weiterbildungsmöglichkeiten
Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung

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Posted: 2026-08-10

Sr Software Engineer (Java) (m/w/d)

TENIOS GmbH – Cologne

Wir suchen einen Senior Java Engineer (m/w/d), der/die die Backend-Services hinter unserer Cloud-Communications-Plattform mitgestaltet, aufbaut und betreibt — von Architekturentscheidungen bis zum Produktivbetrieb.

Sie arbeiten in einer interdisziplinären Engineering-Organisation und entwickeln verteilte, cloud-native Systeme, die Sprach- und Messaging-Produkte für Kunden in der DACH-Region und international unterstützen.

Über uns

Die TENIOS GmbH ist ein lizenzierter Cloud-Communications-Anbieter, der 2001 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Köln hat. Seit 2022 ist TENIOS Teil der Apifonica Group, eines estnischen Anbieters von Lösungen für künstliche Intelligenz (KI) und Automatisierung. Unsere gemeinsame Mission ist es, Unternehmen weltweit branchenübergreifend bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen mit KI und Cloud-Technologie zu unterstützen — zum Beispiel durch KI-basierte Voicebots.

Aufgaben

Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung („you build it, you run it“) für unsere cloud-native Communications-Plattform — von der Anrufsteuerung über Open-Source-Telefonie-Integrationen und KI-Voicebots bis zur Weiterentwicklung des Frontends.

Konzeption & Entwicklung

• Call Control & Telefonie-Engines: Entwicklung und Pflege latenzarmer Call-Control-Systeme, die direkt mit Open-Source-Softswitches und SIP-Proxys (FreeSWITCH, Kamailio) zusammenarbeiten — inklusive fortschrittlicher ACD-Engines (Automatic Call Distribution) und KI-gestützter IVR-Workflows

• KI-Voicebot-Anbindung: Integration von Echtzeit-KI-Voicebot-Plattformen (WebSockets/RTP) in Telefonie-Abläufe für automatisierte Gesprächsinteraktionen und kontextbewusste Übergaben an menschliche Agent:innen

• Backend- & Multi-Tenancy-Plattformentwicklung: Weiterentwicklung und Skalierung unserer bestehenden Backend-Plattform mit modernen Java-21+/Spring-basierten Microservices und ereignisgesteuertem Messaging (RabbitMQ) — kontinuierlicher Ausbau der Multi-Tenant-Fähigkeiten (Isolation, Metering, Ressourcenpartitionierung) sowie Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Usage-Rating-, Billing- und Invoicing-Engines

Betrieb & Zuverlässigkeit

• Secure Coding & Compliance: Anwendung strenger Secure-Coding-Praktiken (OWASP, Threat Modeling, Dependency Scanning), um die Konformität der Plattform mit dem ISO-27001-Zertifizierungsstandard und den europäischen NIS-2 Cybersicherheitsvorgaben sicherzustellen

• DevOps & Cloud-Resilienz: Verwaltung automatisierter CI/CD-Pipelines, Kubernetes-Deployments und Observability zur Sicherstellung einer Verfügbarkeit von 99,99 %+

**
Zusammenarbeit & Weiterentwicklung**

• Frontend-Pflege & Migration: Pflege bestehender Management-Oberflächen auf Basis von Backbone.js & Marionette.js sowie Leitung der geplanten Migration zu modernen Frontend-Frameworks

• KI-gestützte Entwicklung: aktive Nutzung und Förderung moderner KI-Entwicklungstools und agentenbasierter CLI-Workflows (z. B. Claude Code) zur Beschleunigung von Coding, Refactoring und Softwarebereitstellung

Qualifikation

Must-have

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Java-basierte Backend-Systeme

• Fundierte Kenntnisse in modernem Java (17/21+), Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate und RESTful-API-Design

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung verteilter, cloud-nativer Anwendungen mit Microservices

• Praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und mindestens einem modernen CI/CD-Tool (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, Argo CD)

• Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure oder GCP)

• Solide Grundlagen in Qualitätspraktiken: automatisierte Tests, Code-Reviews, CI/CD

• Gutes Verständnis sicherer Entwicklungspraktiken (OWASP Top 10, Dependency- & Secrets- Management)

• Erfahrung mit Observability-Tools: Metriken, zentralisiertes Logging, Distributed Tracing, APM

• Sicherer Umgang mit dem Betrieb von Produktionssystemen und der Reaktion auf Incidents

• Ausgeprägtes analytisches Denken und fundierte technische Entscheidungsfindung in komplexen verteilten Systemen

• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse von Vorteil

Nice-to-have

• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot) — oder echte Offenheit, diese zu nutzen

• Erfahrung mit CPaaS- oder Cloud-Communications-Plattformen, Telekommunikationsprotokollen (SIP, RTP, WebRTC) oder verwandten Open-Source-Frameworks (FreeSWITCH, Kamailio, Asterisk)

• Kenntnisse im Bereich carrier-grade, hochverfügbarer, latenzarmer verteilter Systeme

• Erfahrung mit asynchronem Messaging / ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka, RabbitMQ)

Benefits

Was wir bieten

• Bruttojahresgehalt von 67.000 bis 72.000 Euro, je nach Erfahrung

• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Köln

• Ein internationales B2B-Technologieumfeld: Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen europäischen Märkten in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen

• Fokus auf künstliche Intelligenz und Technologie: tägliche Arbeit mit modernsten KI-Lösungen und digitalen Tools

• Ein einflussreiches Team: ein internationales, hochproduktives Team mit schnellen Entscheidungswegen und spürbarem Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens

Gut zu wissen

• Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung — von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb

• Cloud-native- und DevOps-Kenntnisse (Kubernetes, CI/CD, Observability) sind ebenso wichtig wie fundierte Java-Kenntnisse

• Sie arbeiten eng mit Platform Engineering, Security und Product zusammen — eine kollaborative, keine isolierte Rolle

• Unser Kerngeschäft ist Telekommunikation und Cloud Communications — Telecom-Hintergrund ist ein großes Plus, aber keine Voraussetzung

• Wir nutzen KI-gestützte Entwicklungstools als festen Bestandteil unseres Arbeitsalltags und setzen Offenheit dafür voraus

Hinweis: In Klammern stehende Passagen sind Platzhalter und sollten vor der Veröffentlichung mit konkreten Angaben (Gehalt, Vertragsart, Bewerbungsprozess) ausgefüllt werden.

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Posted: 2026-08-10

Machine Learning Engineer (f/m/d)

Awin – Berlin, Berlin; München, Bavaria

Purpose of position Data sits at the heart of the company. This role ensures that Awin can fully leverage the data available across the group, enabling the development of robust reporting capabilities that support stronger commercial decision making and elevate campaign management for client facing teams. As a Machine Learning Engineer, you will be responsible for researching, designing, building, and automating predictive models, as well as establishing metrics to monitor model performance and accuracy. You bring strong communication and analytical skills, work effectively both independently and within a team, and contribute proactively to improving engineering standards and working practices. You possess a deep understanding of data and business requirements and can translate these into clear technical specifications. You write clean, maintainable, and high quality code, and you are capable of implementing a wide range of data extraction, transformation, and storage methodologies. Your expertise enables you to develop new predictive models while also enhancing and optimizing existing ones. In this role, you will break down complex requirements into structured, actionable tasks. As part of the Data Services department, you will collaborate with a global team of data engineers, data analysts, and other big data specialists across the organisation.   Key Tasks & responsibilities <ul> <li>Write clean, elegant and maintainable code with Data engineering and AI/ML best practices</li> <li>Understanding business objectives and developing models that help to achieve them, along with the creation and monitoring of business relevant metrics</li> <li>Find new ways solve complex business problems with self improving automated predictive models.</li> <li>Evaluate existing models and recommend improvements for better result and performance efficiency</li> <li>Develop best practices for building and orchestrating predictive models.</li> <li>Be responsible for quality, accuracy and interpretation of the result sets.</li> </ul>   Education & experience <ul> <li>Bachelor’s degree or higher in Data Science, Data Engineering or a related field, preferably with a strong focus on mathematics, statistics, or data engineering.</li> <li>2+ years experience as data engineer on AI/ML project with Python</li> <li>Strong experience using Databricks, including Jobs, Asset Bundles, Delta Lake, and MLflow, as well as Azure data engineering tools such as Azure Data Factory and Azure Data Lake Storage (ADLS).</li> <li>Solid understanding of Scrum practices and a strong Agile mindset.</li> <li>Advanced proficiency in Python and its key data and ML libraries (NumPy, PySpark, Scikit learn, TensorFlow/PyTorch)</li> <li>Working knowledge of generative AI models (e.g., ChatGPT, Claude), Databricks GenAI tooling (including embedding models), and modern data structures such as vector databases.</li> <li>Strong expertise in designing end to end ETL solutions using Databricks, including identifying, extracting, and curating datasets for machine learning model development.</li> <li>Strong knowledge of cloud platforms (Azure and AWS) and relevant services.</li> <li>Hands on experience with big data technologies, including Databricks and Spark.</li> </ul>   Skills & Core competences <ul> <li>Very strong analytical skills to translate business need into actions with proactive approach to task and challenges, delivering project on time and budget</li> <li>Very strong understanding of the principles of machine learning</li> <li>Create mind-set to bring new ideas and push the machine learning project to next level</li> <li>Willing to change, learn and start initiatives</li> <li>Ability to face existing challenges self-reliant with the courage to take autonomous decisions if needed</li> <li>Very strong communication and interaction skills</li> <li>Very strong project and process management competency, keen to deliver your project on time/budget without compromising on quality and results</li> <li>Team player, willing to improve yourself</li> </ul>     <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Our Offer</div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Health and Wellbeing: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Development: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</div> Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank">axelspringer.com/en/</a>, and explore the Axel Springer Essentials here: <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</a>   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.   #LI-RS1

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Posted: 2026-08-10

Principal Designer (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our global community.<span class="EOP SCXW116046568 BCX4" data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":257}">  The Product Design team at AutoScout24 ensures that we create the right products to deliver delight to customers by working closely with cross-functional partners to establish best practices and  processes, develop an end-to-end product rollout plan, align cross-functional stakeholders on strategy,  track and communicate business metrics, and help scale product knowledge throughout the organisation.  We are currently looking for a Principal Product Designer to join our B2B team. You will work in a dynamic collaborative team in our Munich or Berlin offices. Our work format is hybrid, and we meet in the office twice a week.  What You’ll Do  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Lead and oversee the user experience of a product from conception to launch in partnership with product managers, engineers, UX researchers and content designers</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Have an end-to-end responsibility for a specific product design experience</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Contribute to strategic decisions around the future direction of AutoScout24 products</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Translate analysis and research insights into new ideas and concepts with the help of our analysis and research teams</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Facilitate strategic conversations and meetings to drive progress against goals</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Represent design in a variety of forums with product, engineering</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Constantly push your limits and look for opportunities to improve</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Be an active part and contribute to our design community. </li> </ul> What You Bring  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">+7 years of in-house experience as a Product Designer in a software development environment for e-commerce/marketplaces or similar to that</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong UX design skills showcased in your portfolio</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience in mentoring less seasoned designers as well as strong communication & facilitation skills, written and verbal</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Critical eye for high-craft design and desire to challenge the status quo and aim for UI excellence</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience using data to identify problems and communicate solutions</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience working directly with Visual and Product Designers, UX Researchers, and Writers</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience developing product goals, identifying opportunities, and making decisions based on the impact to people and the company </li> </ul> A culture of growth   With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.   For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-08-10

Principal Data Scientist (m/f/d)

autoscout24

A career driven by you. Join AutoScout24 Group and experience life in the fast lane. We’re not just leading the market; we’re creating it. We’re constantly innovating, evolving and transforming things for our customers. We’re driven, ambitious and determined to do our best work, together. For a career that doesn’t stand still, where you can put your ideas in the driving seat and change the way the world moves, join our international community.  As Principal Data Scientist, you will define and drive the data science strategy across AutoScout24, with a strong focus on AI, machine learning, and Generative AI. You will work closely with product, engineering, and business leaders to turn data into scalable products that create clear business impact. You will lead senior data scientists and act as a technical role model across the company. WHAT YOU’LL DO  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">define and own the data science and AI strategy across the organization</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">lead development and scaling of predictive and generative AI models for marketplace and fintech use cases</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">partner with product and business leaders to align ML initiatives with company goals</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">design scalable ML systems and cloud-based workflows for training and deployment, with a strong focus on AWS</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">build and operate production-ready ML solutions using AWS services (e.g. SageMaker, S3, Lambda, EMR, etc.)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">ensure model quality, monitoring, governance, and compliance in production</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">mentor and develop data scientists and act as senior technical advisor </li> </ul> YOU COME WITH  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">10+ years of experience in data science, machine learning, or applied AI</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">strong hands-on skills in Python, SQL, and common ML frameworks</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">proven experience with GenAI and LLMs in real products</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">strong experience with AWS and its ML/data ecosystem (e.g. SageMaker, S3, EKS, Lambda, IAM)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">solid background in cloud platforms, MLOps, and model deployment</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">ability to translate complex topics into clear business decisions</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">experience leading senior teams and shaping technical strategy </li> </ul> A culture of growth. With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.  For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.

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Posted: 2026-08-10

Senior Software Engineer

Zetaglobal – Berlin

WHO WE ARE  Zeta Global (NYSE: ZETA) is the AI-Powered Marketing Cloud that leverages advanced artificial intelligence (AI) and trillions of consumer signals to make it easier for marketers to acquire, grow, and retain customers more efficiently. Through the Zeta Marketing Platform (ZMP), our vision is to make sophisticated marketing simple by unifying identity, intelligence, and omnichannel activation into a single platform – powered by one of the industry’s largest proprietary databases and AI. Our enterprise customers across multiple verticals are empowered to personalize experiences with consumers at an individual level across every channel, delivering better results for marketing programs. Zeta was founded in 2007 by David A. Steinberg and John Sculley and is headquartered in New York City with offices around the world. To learn more, go to <a href="https://www.zetaglobal.com">www.zetaglobal.com</a>. The Role As a Senior Software Engineer you will provide technical leadership to the group responsible for architecting, developing, and owning Addressability part of the Zeta Marketing Platform. You will collaborate with Engineers, Product Managers and Executives across the organization to develop a roadmap and subsequent projects to build the next generation comprehensive, multichannel marketing solution that unifies and unlocks data across digital touch points, driving return on marketing investment.  This position will be responsible for the design and development of realtime systems of The Zeta Marketing Platform and LiveIntent, working on technology that enables access to core of Identity Solutions. You will mentor an organization of developers through your knowledge sharing sessions that will guide and strengthen their knowledge. You should have a deep knowledge of distributed systems and cloud architecture. You will need extensive design and development experience and passion about working with large amounts of data and designing reliable low-latency data processing systems.  This is a hybrid role based out of our Berlin, Germany office Essential Responsibilities: As a Senior Software Engineer, your responsibilities will include: <ul> <li>Building, refining, tuning, and maintaining our real-time infrastructure</li> <li>Designing, developing and maintaining services responsible for data collection and real-time data processing</li> <li>Working with Product Managers to design and build data products</li> <li>Working with our DevOps team to scale and optimize our infrastructure</li> <li>Participate in architecture discussions, influence the road map, take ownership and responsibility over new projects</li> <li>Participating in on-call rotation (be available by phone or email in case something goes wrong)</li> </ul> Desired Characteristics: <ul> <li>Minimum 4 years of software engineering experience.</li> <li>An undergraduate degree in Computer Science (or a related field) from a university where the primary language of instruction is English is strongly desired.</li> <li>2+ Years of Experience/Fluency in Scala/Java</li> <li>Proficient with both relational and NoSQL databases</li> <li>Experience working with container-based solutions is a plus.</li> <li>Experience in adequate usage of libraries such as ZIO, Akka, Play Framework is a plus</li> <li>Experience in adequate usage of cloud services (AWS) at scale</li> <li>Experience in adequate usage of Terraform</li> <li>Proven long term experience and enthusiasm for distributed data processing at scale, eagerness to learn new things.</li> <li>Expertise in designing and architecting distributed low latency and scalable solutions in cloud.</li> <li>Exposure to the whole software development lifecycle from inception to production and monitoring.</li> <li>Experience in Advertising Attribution domain is a plus</li> <li>Experience in agile software development processes</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills</li> </ul> BENEFITS & PERKS <ul> <li>Excellent medical, dental, and vision coverage</li> </ul> PEOPLE & CULTURE AT ZETA Zeta considers applicants for employment without regard to, and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation, gender identity or expression.   We’re committed to building a workplace culture of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work. We provide a forum for employees to celebrate, support and advocate for one another. Learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion here:  <a id="menur45rm" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/" target="_blank">https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/</a>  ZETA IN THE NEWS! <a href="https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases">https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases</a>  #LI-NP1

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Posted: 2026-08-10

Information Security Lead

Secfix – Remote-Europe

Remote (+/- 2hrs from Germany GMT+1). C1 or C2 English is essential

At Secfix, we’re at the forefront of automating security compliance in Europe. We help companies get and stay ISO 27001, GDPR, TISAX, and SOC 2 fast and easy and reduce hundreds of hours of manual work.

Secfix is run by a 100% remote team with hubs in Munich, Berlin and London. We’re a high-performing team looking for passionate, execution-focused, owners to help us automate security and compliance for modern companies and become the European compliance automation leader.

We’ve just raised our $12M Series A and are backed by top VCs, including Alstin Capital, Neosfer (Commerzbank), and Bayern Capital.

About the Role

We're hiring a Senior Information Security Specialist to strengthen our compliance function as Secfix scales into more frameworks, mid-market customers, and a growing compliance team. This role sits at the intersection of compliance delivery, content, and team support. You'll own the compliance knowledge that lives inside our platform, mentor our junior compliance specialists, support our customer success team, and act as the senior compliance voice for customers, auditors, and product. You'll work closely with our co-founder & CISO and our CS Lead. This is a high-impact role with real influence on how Secfix delivers compliance: both as a service to customers and as content inside our app.

What You'll Do:

You will own one of the most important pillars of Secfix: the quality and breadth of our compliance offering. We don't (and can't afford to) micro-manage. We've built strong foundations and will give you full context on what works. You can test new approaches, but at the end of the day, you have full ownership of how you deliver results (with a strong support network from within and outside the company). You will:

Own and drive the compliance roadmap inside the Secfix platform across different compliance frameworks (ISO 27001, TISAX, SOC 2, GDPR, NIS 2, DORA, ISO 27017/27018, ISO 42001, C5, and more as we expand)
Implement ISO 27001 and adjacent frameworks end-to-end for customers
Mentor and upskill the compliance team: sharing expertise, reviewing work, and helping drive consistency in audits and customer deliverables
Conduct internal audits directly for strategic and complex customers, and review the internal audits performed by junior team members to drive quality and consistency
Act as a compliance partner to CSMs and sales reps: fast, reliable support for customer questions, and joining customer calls when deep expertise is needed
Own the quality of compliance content in the platform (including creating policies, evidence templates, Compliance enable playbooks for our CSMs, security awareness trainings and more)
Close framework gaps and incorporate auditor feedback into both team practice and platform improvements
Partner with product and engineering to translate compliance gaps into structured product work
Collaborate closely with CS, Product, and Founders to align compliance, customer, and roadmap priorities
Deepen relationships with our existing certification partners and train auditors on the Secfix platform so they can confidently use it during customer audits

To be qualified for this role, you must have the following:

English (fluent) is a must for this role
7+ years of hands‑on information security and GRC experience in B2B SaaS
Led 5+ successful ISO 27001 certification projects as an implementer and/or auditor at a startup or mid-market company
2+ years of people/team management experience
Hands on experience with a GRC platform like Secfix, or similar GRC platforms
Cloud infrastructure readiness across AWS, Azure, and GCP; experience with posture analysis and remediation planning
Strong project management skills with the ability to break down ambiguous initiatives into concrete deliverables, prioritizes ruthlessly, and ships
Excellent written communication, especially in producing clear, precise compliance content for diverse audiences (auditors, founders, engineers)
Strong ownership mindset: operates as a senior individual contributor without waiting for direction

Bonus:

Experience implementing one or two additional compliance frameworks (e.g. SOC 2, GDPR, NIS 2, etc.)
Experience mentoring or coaching colleagues in a compliance, audit, or GRC context
Experience in a startup environment is a plus

What we offer

Remote Work: 100% remote work with a virtual office in Gather.
Competitive Salary: Industry-competitive local salaries. We pay local rates that are at or above the market. We share this philosophy with GitLab.
Equity: Generous equity package – we’re all owners of Secfix and beneficiaries of our collective success.
Mentorship: We are backed by top VCs and accelerators and have direct access to world-class mentors.
Development Budget: €1,000 annual personal development budget.
Home office Budget: Home office budget and access to co-working spaces.
Holidays: 26 days holiday + local public holidays.
Health Insurance: Comprehensive health coverage.
Annual Retreat: Annual retreat to build connections and inspire ideas (this year we’re headed to Milan!).
Company Events: Company-wide events to build relationships and have some fun!
Tech Equipment: Latest tech equipment (MacBook, monitors, headphones).

Interview Process:

20-30 min - Intro call with Talent team
Take-home Assessment
1.5hr Assessment review and interview with our CS Lead and CEO
45 min - Final Founder Interview with Co-Founders (CTO & CISO)

Please note: We are an equal-opportunity employer and remote-only company. At this time, we can support hiring only within EU time zones. We work in sync using Gather as our virtual office. As a small fast-growing company, we believe in the need for an in-sync component of daily communication and therefore cannot support 100% asynchronous work. Read more about our Remote Culture here.

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Posted: 2026-08-10

Backend Engineer (PHP)

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Backend Engineer to join our Educator Experience team, and shape the future of medical education with us!

About AMBOSS

AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

Why can this position be exciting for you?

We are AMBOSS, and we’re looking for a Backend Engineer in the Educator Experience team. Engineers at AMBOSS are at the forefront of shaping user experience for doctors and students, helping them make critical decisions, ultimately impacting the healthcare of billions of people worldwide. We are looking for someone with a passion for technology who wants to keep growing their engineering craft while helping the team raise its bar. We work AI-first: agentic tools like Claude Code are part of our daily engineering workflow, and we are looking for someone excited to help shape how software gets built in this new era. Join our agile team on a mission to enable institutions (like educational clinics, medical schools) to use AMBOSS resources efficiently and effectively when teaching their learners (e.g. residents and students).

You will:

Actively contributing to engineering projects within our new B2B product “Educator Tool”, from conception to completion.
Apply best practices in code health, testing, and maintainability, and help us improve them.
Use AI and agentic tools (like Claude Code) across the development lifecycle, from exploration and implementation to testing and code review.
Collaborate with cross-functional teams to refine project requirements and specifications.
Address Ad-Hoc requests from customer support channels.
Share your knowledge within the AMBOSS community, contributing to a culture of continuous learning and growth.

You bring:

Solid hands-on experience with PHP and at least one of its modern frameworks (such as Symfony, Slim, Laravel), plus MySQL.
Solid experience using AI coding tools such as Claude Code (or similar), and exposure to agentic engineering workflows.
Experience across the web development lifecycle, including coding, testing, deployment, and maintenance; exposure to requirements analysis and system design is a plus.
Experience building and integrating APIs (GraphQL and/or RESTful) and working with relational database design.
Familiarity with SOLID principles, clean code, and common design patterns, and interest in applying them in day-to-day work.
Proficient in using Git for version control, including branching, merging, and code review processes.
Good problem-solving and analytical skills, and the ambition to take on increasingly complex technical challenges.
Good verbal and written communication skills in English, able to explain technical concepts clearly to different stakeholders.
Curiosity, being interested in optimizing processes, learning domain’s ins and outs.
Taking initiatives, having analytical mindset, being proactive and solution-oriented.
A sense of ownership and the drive to see topics through.

You enjoy:

Collaborative deep work. You thrive in a balance of focused coding time and collaborative design sessions. You're equally comfortable whiteboarding with designers, pair programming with engineers, or diving deep into a complex problem solo.
Teaching and enabling others. You light up when explaining complex concepts in simple terms, and you enjoy mentoring teammates and sharing knowledge that levels up the whole team.
The details AND the big picture. You can obsess over the fine details of a user-facing flow one moment and architect a complete feature the next. You find satisfaction in both micro and macro optimizations.
Impact in a meaningful domain. You're excited that what you build helps medical educators teach more effectively and, ultimately, helps their learners become better clinicians.
Making the complex feel simple. You take pride in abstractions that hide complexity while remaining flexible. You enjoy the challenge of making powerful tools feel intuitive and approachable.
Systematic thinking with pragmatic execution. You love creating order from chaos and establishing patterns, but you also know when to ship an 80% solution that delivers value now rather than pursuing perfection.

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSians with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony. Check out all of our employee benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care .

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-10

Senior Frontend Engineer

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Senior Frontend Engineer to join our Educator Experience team, and shape the future of medical education with us!

About AMBOSS

We are AMBOSS, and we’re looking for a Senior Frontend Engineer in the Educator Experience team. Engineers at AMBOSS are at the forefront of shaping user experience for doctors and students, helping them make critical decisions, ultimately impacting the healthcare of billions of people worldwide. We are looking for someone with a passion for getting the most out of technology and people, setting the pace and direction of excellence for our frontend craft. We work AI-first: agentic tools like Claude Code are part of our daily engineering workflow, and we are looking for someone ready to lead the way in how software gets built in this new era. Join our agile team on a mission to enable institutions (like educational clinics, medical schools) to use AMBOSS resources efficiently and effectively when teaching their learners (e.g. residents and students).

You will:

Lead frontend engineering projects within our B2B product “Educator Tool”, from conception to completion.
Set the bar for best practices in code health, testing, accessibility, and maintainability, and drive their adoption across the team.
Champion our AI-first way of working: use agentic tools (like Claude Code) across the development lifecycle, and help the team get more out of them.
Collaborate with Product and Design to shape requirements, turning ambiguous ideas into well-scoped technical plans.
Address Ad-Hoc requests from customer support channels.
Mentor engineers and share your knowledge within the AMBOSS community, contributing to a culture of continuous learning and growth.

You bring:

Deep hands-on expertise with modern JavaScript, TypeScript, and React, and curiosity about emerging frontend technologies and practices.
Proven experience integrating AI coding agents such as Claude Code (or similar) into real production work, and the judgment to know where they excel and where they fail.
Experience across the full development lifecycle, from requirements analysis and system design through coding, testing, deployment, and maintenance.
Experience working with shared design systems and component libraries, and integrating APIs (GraphQL and/or REST) from the frontend.
Deep understanding of accessibility: you treat WCAG guidelines as the baseline, not the ceiling, and advocate for inclusive design in every architectural decision.
Performance optimization expertise: bundle sizes, tree-shaking, lazy loading, and how architectural decisions affect performance across devices and network conditions.
A testing and quality mindset, with experience in component testing strategies (unit, integration, visual regression) and building maintainable test suites.
Excellent verbal and written communication skills in English, able to articulate technical concepts and trade-offs to engineers, designers, and stakeholders.
Curiosity, being interested in optimizing processes, learning domain’s ins and outs.
Taking initiatives, having analytical mindset, being proactive and solution-oriented.
A strong sense of ownership, driving topics end-to-end and mentoring others along the way.

You enjoy:

Collaborative deep work. You thrive in a balance of focused coding time and collaborative design sessions. You're equally comfortable whiteboarding with designers, pair programming with engineers, or diving deep into a complex problem solo.
Teaching and enabling others. You light up when explaining complex concepts in simple terms, and you enjoy mentoring teammates and sharing knowledge that levels up the whole team.
The details AND the big picture. You can obsess over the fine details of a user-facing flow one moment and architect a complete feature the next. You find satisfaction in both micro and macro optimizations.
Impact in a meaningful domain. You're excited that what you build helps medical educators teach more effectively and, ultimately, helps their learners become better clinicians.
Making the complex feel simple. You take pride in abstractions that hide complexity while remaining flexible. You enjoy the challenge of making powerful tools feel intuitive and approachable.
Systematic thinking with pragmatic execution. You love creating order from chaos and establishing patterns, but you also know when to ship an 80% solution that delivers value now rather than pursuing perfection.

Benefits:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-10

Junior Personalberater (m/w/d)

Marwio GmbH – Melle

Dein Karrierestart in einer modernen Personalberatung

Du suchst keinen gewöhnlichen Berufseinstieg?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und Dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickeln?

Dann könnte Marwio genau der richtige Ort für Deinen Karrierestart sein.

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und unterstützen Unternehmen aus der Bau- und Engineeringbranche bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen in ganz Deutschland.

Dabei setzen wir auf moderne Recruitingmethoden, digitale Prozesse und persönliche Beratung.

Aufgaben

Während Deiner Einarbeitung lernst Du die Personalberatung von Grund auf kennen und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung einer eigenverantwortlichen Beraterrolle.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung unserer Berater in laufenden Recruitingprojekten

Durchführung von Bewerber- und Kandidateninterviews
Begleitung von Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses
Recherche, Ansprache und Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten
Arbeit mit unserem CRM-System sowie strukturierte Nachverfolgung von Prozessen und Wiedervorlagen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitarbeit an anspruchsvollen Suchprojekten
Kontinuierliche Übernahme weiterer Verantwortung entsprechend Deiner Entwicklung

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
professionelles, sympathisches und verbindliches Auftreten
sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft sowie Offenheit für Feedback
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und neuen Technologien

Benefits

strukturierte und persönliche Einarbeitung
intensives Mentoring durch erfahrene Personalberater
direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
früh Verantwortung in echten Recruitingprojekten
moderne Recruitingmethoden und digitale Arbeitsprozesse
MacBook und iPhone – auch zur privaten Nutzung
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
eine langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung
attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner persönlichen Entwicklung
variable Vergütung nach erfolgreicher Einarbeitung
ein Umfeld, in dem Leistung gesehen, Entwicklung gefördert und Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

Wir suchen keine fertigen Personalberater.

Wir suchen Persönlichkeiten mit Potenzial, die wir Schritt für Schritt zu hervorragenden Personalberatern entwickeln.

Von Anfang an arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen, erhältst Einblicke in echte Recruitingprojekte und übernimmst früh Verantwortung.

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent:in Content Creation & Fulfillment (m/w/d)

HACOY – Munich

HACOY ist ein junges Slow Luxury Modelabel, entworfen in Rom und zuhause in München. Wir stehen für HAppiness, Comfort und jOY, spürbar in jedem Stück und in jedem Paket, das rausgeht. Für unseren Showroom in München suchen wir einen Menschen, der unsere Marke sichtbar macht und gleichzeitig mit anpackt.

Aufgaben

Du erstellst Content für unsere Social Media Kanäle, vor und hinter der Kamera
Du entwickelst eigene Ideen und hast ein Auge dafür, was gerade passiert
Du kommissionierst und verpackst unsere lokalen Bestellungen schön und zuverlässig

Qualifikation

Du bist als Student:in eingeschrieben und wohnst in München
Du sprichst Deutsch und Englisch sicher
Du stehst gerne vor der Kamera und wirkst dabei natürlich
Du hast ein gutes Auge für Ästhetik und Storytelling
Zuverlässigkeit und Sorgfalt, gerade beim Verpacken
Erste Erfahrung mit Content Creation ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

16 € pro Stunde in einem fairen, planbaren Rahmen
Rund 10 Stunden pro Woche, Samstag als Wunschtag plus ein Wochentag nach Absprache, flexibel um dein Studium herum
Viel Raum für eigene Ideen und deine Handschrift im Content
Ein Team, in dem deine Arbeit sichtbar ist und zählt

Am liebsten mit einem kurzen Video von 30 Sekunden: wer du bist, was du bisher gemacht hast und warum HACOY. Ein Lebenslauf reicht uns auch, das Video macht aber den Unterschied. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-08-10

Machine Learning Consultant (m/w/d)

Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

Company overview:

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies.

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI.

Responsibilities:

Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries

Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation

Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization

Develop data science use cases

Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses)

Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries

What we offer you:

Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.)

Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science

Benefit from industry-leading cooperations

Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons

Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network

Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke”

Public transport ticket with Deutschlandticket

Gym-membership subsidy for a gym of your choice

Flexible work environment between client, Reply office, and remote work

Job requirements

Minimum Job Requirements / Qualifications:

Experience and/or interest in the area of artificial intelligence.

Experience in relational databases & knowledge of SQL.

Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …).
Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred.

Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired:

Experience in cloud infrastructure development and management

Experience in the consulting industry

Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus.

Interest in (agile) project management.

What are you waiting for?

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin!

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Posted: 2026-08-10

Agentic AI Software Engineer

Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures.

Responsibilities:

· Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

· Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

· Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

· Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

· Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

· Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

· Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

· Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

· Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

· Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

· Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

· Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

· Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

· Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

· Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

· Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

· Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

· Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

· Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

· Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

· Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

· Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

· Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

· Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

· Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

· Hands-on experience with cloud AI services.

· Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

· Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

· Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

· Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

· Cloud certifications are a plus.

· Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

· Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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Posted: 2026-08-10

Finance Data & Systems Analyst (FP&A)

Lovehoney Group – Berlin

Lovehoney Group is the world’s leading sexual wellbeing company, with the mission to elevate pleasure through innovative technologies, a data-driven approach, and foster creative and fresh perspectives on intimacy. We offer exciting brands with innovative, high-quality sex toys, lingerie, and accessories in a streamlined online shopping experience.

At Lovehoney, we employ over 800 passionate and progressive individuals across 11 global offices, each person contributing a unique blend of talents to our diverse workforce. We are proud to be a company that thrives by doing things differently, challenging expectations and stereotypes while making a positive impact on our customers’ lives.

Join us at Lovehoney, where pleasure combines with creativity, data, and innovation!

We are currently looking for a Finance Data & Systems Analyst who will be integral to driving high-level performance across Lovehoney Group. Partnering directly with Finance, FP&A, and Data teams, your focus will be on enabling better decision-making through reliable data, advanced analytics, and digital solutions. In this role, you will combine your understanding of Finance processes with your analytical expertise and ability to drive automation, AI adoption, and continuous improvement across Finance.

What you will do

Act as the Finance representative and key partner for Data and Technology teams, translating Finance requirements into scalable data solutions.

Develop and maintain Finance datasets, dashboards, and reporting solutions to provide accurate and actionable insights.

Own and improve FP&A analytics infrastructure, including Pigment models, data flows, dimensions, reporting, and platform enhancements.

Analyse business performance trends, identify opportunities for improvement, and translate complex data into recommendations for Finance stakeholders.

Drive automation and AI adoption within Finance by identifying use cases, implementing solutions, and supporting new ways of working.

Support Finance teams in improving data quality, governance, documentation, and effective use of digital tools.

What you should bring

Strong understanding of Finance processes, FP&A concepts, and business performance management.

Experience acting as a bridge between Finance and Data/Technology teams.

Strong SQL skills and experience working with data platforms, BI solutions, and dashboards.

Hands-on experience with FP&A systems (ideally Pigment), including models, dimensions, and data integrations.

Understanding of ERP data, data flows, reporting infrastructure, and data governance.

Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex information into actionable business insights.

Experience managing priorities, supporting users, and driving adoption of digital platforms.

Interest and experience in applying AI and automation to improve business processes.

Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences.

What we can offer you

A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.
Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.
Enjoy a hybrid work model that fosters flexibility and work-life balance, with three days per week in-office and the opportunity to work remotely for up to 4 weeks per year, alongside 25 days’ holiday, plus an additional day for each year you are with Lovehoney, providing ample time for relaxation, rejuvenation, and exploration.
Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company.
Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.
Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily.

Our interview process

CV review
Interview with one of our Talent Acquisition Team Members
Hiring Manager Interview (MS Teams)
Hiring Team Interview, including tasks (onsite)
Leadership Interview (MS Teams)

Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates.

At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role.

We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office).

If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup

Our privacy policy is available here: https://www.lovehoneygroup.com/privacy-policy/

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Posted: 2026-08-10

Senior Web Design Engineer (Games UI)

Crytek – Frankfurt

At Crytek we're building a scalable UI platform powered by a Design System implemented in Coherent Gameface (HTML, CSS, JavaScript).

Instead of building UI screen-by-screen, we are creating reusable components and architecture that power Hunt: Showdown and future Crytek titles.

We’re looking for a Senior Web Design Engineer to help build this system - translating Figma components into production-ready UI and shaping how UI is developed across Crytek.

This is an opportunity to build the UI foundation for multiple games, not just individual screens.

We welcome candidates from a variety of backgrounds and experiences who are excited about building thoughtful, scalable UI.

This position is based in Frankfurt, Germany.

An online portfolio with updated work samples is necessary. Your portfolio should demonstrate the following:

The scope of your contribution on each project
Visual polish and attention to detail
A strong sense of UX, both in your work and how your portfolio itself is organized
Clean, well-structured code
Thoughtful use of modular UI components

What you'll Do

Build reusable UI components using HTML, CSS, and JavaScript

Implement scalable UI architecture using Coherent Gameface

Translate Figma design system components into production-ready UI

Assemble UI screens from reusable components

Improve the design to development pipeline, including tooling and workflows

Collaborate with UX, UI art, and engineering to deliver a modern UI pipeline

Help define and scale the UI platform used across future Crytek projects

What you bring

Experience in web or UI engineering (rough guideline: ~5+ years, but we value equivalent practical experience)

Strong skills in HTML5, CSS, and JavaScript

Experience with games, Figma, or AI-assisted workflows

Experience with Web Components and a major frontend framework (React, Vue, Svelte etc.)

Experience building component-based UI systems

Good understanding of UI architecture and performance

Passionate about games and player experiences, with an appreciation for how great UI and UX contribute to gameplay across all genres.

Experience collaborating closely with design teams

Willingness to relocate to Frankfurt am Main, Germany.

What you can expect from us

Career Path Your professional development is important to us, so we have laid out a career plan to help you progress towards your goals and objectives. Relocation Support We offer a relocation budget and full coverage of flights to Frankfurt for you and your family. You can expect extensive assistance with visa, work permits, and communication with authorities during the relocation process, as well as help settling into Germany (e.g. setting up appointments with banks, government agencies, schools, landlords, finding apartments etc.). Company Apartment To help you get settled, we provide you with a fully furnished company apartment during your first three months in Frankfurt. Public Transport Pass Discover Frankfurt by bus, tram and metro – free of charge. Gym Card A healthy body is a healthy mind. We offer a membership at the premium gym chain Fitness First in Germany. Work out, join group fitness classes, or relax in the wellness facilities. State-of-the-art Office We’ve recently moved into a brand-new, modern office located in the heart of Frankfurt. Our new workspace is designed to inspire creativity and collaboration, with open areas, quiet zones, and top-tier facilities — all just steps away from public transport, restaurants, bars and cultural hotspots. Hybrid Working
We believe in the value of in-person collaboration while also supporting flexibility. Our hybrid working model includes three days per week in the office and the option to work remotely up to two days per week, unless role-specific requirements or business needs require you to be on site. Equal Opportunity & Inclusion We’re building a workplace where everyone belongs. We welcome people of all backgrounds and identities and are proud to be a truly global team, with employees from over 42 countries contributing their ideas, cultures, and perspectives every day. German Classes Understanding the local culture will make your stay abroad more enjoyable, and Crytek supports that by offering German language courses for you and your family. Events Join us on our exciting company events, including new starter breakfasts, summer and winter parties, our annual trip to Gamescom in Cologne, and many more! Vacation Days At our Frankfurt office you can enjoy 24 days of vacation per year, and every 2 years you get 1 more (up to a maximum of 28 days). You will also have on average 10 public holidays on top of the days you take off.

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Posted: 2026-08-10

Senior Tools Engineer

Crytek – Frankfurt

We are looking for an experienced and talented Senior Tools Engineer for our CRYENGINE Tools team at our new state-of-the-art office in Frankfurt, Germany.

As a Senior Tools Engineer, you will be working in a cooperative, cross-disciplinary environment to develop industry-leading tools, contributing to the improvement of productivity and quality for game teams and the CRYENGINE Sandbox Editor. As part of our innovative and ambitious team, you can expect your abilities and scope of duties to grow as you make a real difference.

What You'll Do

Help create and deploy our suite of development tools, both in-cloud and on-prem, across multiple platforms.
Contribute to the development of the CRYENGINE Sandbox Editor.
Collaborate closely with artists, designers, and software engineers on the requirements and design of tools.
Propose tools and methods to increase the efficiency and quality of content development.
Contribute to maintenance and improvements of critical low-level systems.
Ensure reliability and stability of the code base, and drive adoption of new techniques, technologies and languages.

What You Will Deliver

5+ years of relevant professional software development experience.
Excellent C#, C++ programming skills.
Experience with distributed, micro-service architectures and software configuration and deployment with Kubernetes.
Experience developing user interfaces and working with HTML and Qt frameworks (or similar).
Expertise with performance profiling tools.
Willing to relocate to Frankfurt am Main area, Germany.

Nice To Have (Not Required)

Experience working with multithreaded, real-time systems.
Knowledge of WPF and/or TSX (e.g. React)
Strong TypeScript, Python, Rust, Go programming skills.
Experience with any game Engines preferably experience with CRYENGINE.

What you can expect from us

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Posted: 2026-08-10

Senior-Spezialist für AV-Bereitstellung

Kinly – Frankfurt

Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 12 Monate (Möglichkeit der Umwandlung in eine Festanstellung)

Standort: Frankfurt am Main, Deutschland

Gehalt: Verhandelbar (abhängig von der Erfahrung) zzgl. Unternehmensleistungen

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00–17:30 Uhr

Über Kinly

Kinly ist ein weltweit führender Anbieter für Collaboration-Lösungen, Systemintegration und Managed Services. Wir gestalten moderne Arbeitsumgebungen, reduzieren technische Komplexität und unterstützen Menschen dabei, effektiver zusammenzuarbeiten.

Mit umfassendem Fachwissen, jahrzehntelanger Branchenerfahrung und globalen Teams begleiten wir internationale Unternehmen in der hybriden Arbeitswelt. Dabei setzen wir neue Maßstäbe für inspirierende Lösungen und nachhaltige Chancen – für Mitarbeitende, Kunden und Partner gleichermaßen.

Mit 27 Standorten in 11 Ländern, 1.600 Mitarbeitenden, 900 Fachzertifizierungen, 40 Jahren Branchenerfahrung und über 2.500 Kunden weltweit realisieren wir skalierbare, sichere und nachhaltige Lösungen rund um den Globus.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Projektplanung, einschließlich Terminmanagement, Risikoanalyse und klarer Kommunikation aller Projektziele an interne und externe Stakeholder
Koordination und Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um die erfolgreiche und termingerechte Projektlieferung sicherzustellen – inklusive Budgetkontrolle, technischer Überwachung und Installationsmanagement
Durchführung von Value-Engineering-Sitzungen mit Auftragnehmern unter Berücksichtigung von Budget-, Qualitäts- und Designvorgaben
Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern, Lieferanten und Logistikteams zur Spezifikation und Umsetzung der globalen AV-Designstandards
Überwachung des gesamten Bau- und Installationsprozesses – von der ersten Konzeptphase bis zur finalen Übergabe – einschließlich Einhaltung der globalen Standards
Organisation und Einsatzplanung von Technikern, Programmierern und Ingenieuren entsprechend der Projektmeilensteine
Identifikation, Analyse und Lösung technischer Probleme sowie Bearbeitung standortbezogener Herausforderungen
Regelmäßige Qualitätskontrollen der Installationsarbeiten durch externe Lieferanten und Auftragnehmer – vor und nach der Inbetriebnahme

Ihr Profil

Nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich AV-Collaboration, Raumintegration und Projektmanagement
Fundiertes Verständnis von AV-Systemarchitektur, AV-Funktionalitäten sowie Installationsprozessen und -techniken
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Project, Adobe Acrobat und AutoCAD
Erfahrung mit AV-Signalmanagement, Touchpanels, anspruchsvoller AV-Fehleranalyse und Wartung
Kreative und analytische Problemlösungsfähigkeiten sowie hohes Organisationstalent und Belastbarkeit
Fähigkeit, technische Projektdokumente zu lesen und zu interpretieren (z. B. technische Zeichnungen, Architekturpläne, Zeitpläne, Test- und Inbetriebnahmedokumente)
Gute Kenntnisse von Audio-/Videoprotokollen sowie idealerweise Erfahrung mit Crestron-Programmierung und DSP-Konfigurationsdateien
Hohe Eigenmotivation, Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Ausgezeichnete Kommunikations-, Kundenservice- und IT-Kenntnisse
Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Schichtmustern und Dienstreisen

Hinweise zum Bewerbungsprozess

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und Anpassungen benötigen, informieren Sie bitte das Talent Acquisition Team bei der Terminvereinbarung.

Sollten Sie Informationen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren in einem alternativen Format benötigen, senden Sie bitte E-Mail an

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Posted: 2026-08-10

Robotics Working Student / Internship - Application of Robot Foundation Models

Stealth Robotics Startup – München

We're an early-stage robotics startup founded out of TUM MIRMI and backed by €1M+ in pre-seed funding from a leading European VC. Our mission is to bring frontier Robot Learning and Physical AI research to industrial readiness. We are looking for ambitious robotics students to support our research lab in developing new applications of Foundation Model Robotics.

Tasks

Develop and improve our teleoperation stack, data collection platform and model-fine tuning of robot foundation models.
Design and develop your own application on our dual arm setup for customer demonstrations and fairs
Contribute to building our software stack and data platform

Requirements

Currently enrolled in a master's program in robotics, electrical engineering, computer science or mechatronics of a leading university
Excellent academic performance
Strong interest and basic knowledge in robotics and automation technologies.
Proficiency in programming languages such as Python or C++.
Motivation to take ownership and drive projects independently
Excellent communication skills in English and German

Benefits

Take Ownership: Join an early-stage startup where your ideas have a direct impact on the company, product, and technology.

State-of-the-Art Hardware: Work hands-on with the latest robotics platforms, hardware, GPUs, lab equipment, and AI tools.

Build from Day One: Work closely with the founder and help shape the company, technology, and culture from the ground up.

Accelerate Your Growth: Take on challenging problems, learn quickly, and grow faster than in almost any other environment.

Freedom & Responsibility: Shape your role around your strengths and interests with a high degree of ownership and autonomy.

Great Perks: Free dinners, gym membership, team events, and other startup perks.

The right mindset and an open eye for where the technology is headed is more important for us than research papers that will never leave the lab. If you’re passionate about robotics and want to build the technology that will shape the future of manufacturing, we’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent (m/w/d) Campaign Data Management

Blue Incite GmbH (A company of Allianz) – Munich

Gestalte datengetriebenes Marketing mit uns!

Du begeisterst dich für Daten, Marketing und digitale Technologien? Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen sammeln und Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams!

Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Campaign Data Management unterstützt du unser Data Operations Team dabei, zielgerichtete Marketingkampagnen umzusetzen und unsere Kunden mit datenbasierten Lösungen erfolgreich zu machen.

Aufgaben

Konzeption und Umsetzung von Zielgruppenselektionen für Multichannel-Kampagnen mit Schwerpunkt E-Mail-Marketing
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Daten- und Kampagnenprozesse in Adobe Campaign
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Marketing, Data und IT
Analyse und Qualitätssicherung von Kampagnendaten
Planung, Vorbereitung und Koordination von Workshops und Kundenterminen

Qualifikation

Du studierst oder bist in einer relevanten Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT, Marketing, Digitale Medien o.ä.
Erste Erfahrungen mit Adobe Campaign oder vergleichbaren Kampagnenmanagement-Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du überzeugst durch eine hohe Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, auch in stressigen Phasen
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ein junges, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien als Teil der Allianz Gruppe
Modernes Büro im Werksviertel
Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studium orientieren
Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Die Anforderungen an Vermarktungseinheiten innerhalb großer Konzerne oder kleinerer Mittelstandsunternehmen nehmen mit dem Multi-Channel-Vertrieb und steigendem Digitalisierungsgrad stetig zu. Im Direktmarketing geht es um mehr als nur Kreativität und Ansprache. State-of-the-Art-Direktmarketing muss datengetrieben, intelligent, automatisiert und kosteneffizient skalierbar sein.

Das Unternehmen „Blue Incite GmbH“ ist als Allianz Tochterunternehmen daran interessiert, das datengetriebene Direktmarketing für ihre Kundinnen und Kunden stetig weiterzuentwickeln, sodass weiterhin Wachstum und Wirtschaftlichkeit sichergestellt werden können. Blue Incite unterstützt ihre Kunden bei der Omni-Channel-Kampagnendurchführung auf Basis von datenbasiertem Targeting und kontinuierlicher End-2-End-Analyse. Wir sind dabei Partner für alle Direktmarketing-Maßnahmen sowie Customer Engagement und Serviceanliegen über die Kanäle Telefon, Brief, SMS und E-Mail für Bestandskunden und zur Leadgenerierung. Wir entwickeln Datenlandschaften und arbeiten in projektübergreifenden Teams flexibel mit, auch im internationalen Kontext.

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Posted: 2026-08-10

AI-Native Business Analyst - DACH

Oper – Mannheim

Remote

About Oper

Oper, a European Fintech company, is a leader in cloud-based digital mortgage software. We provide personalized journeys for borrowers and lenders. Oper's technology streamlines the mortgage application process, eliminates paperwork, and increases transparency.

The fastest growing part of our business is Herman, our AI agent for mortgage origination. Herman reads documents, checks them, and works a credit file the way an analyst would, inside the regulated workflow of a real bank. It runs on sovereign EU infrastructure, because our clients cannot send mortgage data anywhere else. Phase by phase, it automates more of the origination process: first employed borrowers, then the self-employed, and onward. This is not a chatbot bolted onto old software. It is agentic software doing real work in a regulated environment.

A passionate and engaging team of around 30 stellar Fintech operators works vigorously to transform European mortgages by enhancing efficiency and alleviating borrower anxiety. Backed by Bessemer Venture Partners and Motive Ventures, we have raised EUR 14 million, placing Oper at the forefront of revolutionizing mortgages in Europe. Oper currently has offices in Zürich, Switzerland, and Antwerp, Belgium.

Your Mission

We are looking for a Business Analyst (DACH) to join our Customer Success team.

You will start with one of our flagship Austrian customers, owning the delivery work that turns their business needs into a configured, live Oper platform. As we continue to grow in DACH, you will expand into a broader portfolio of German-speaking lenders, becoming the trusted delivery partner who guides them from kickoff to value.

This is a role for someone who genuinely enjoys structuring messy problems, sitting in a workshop with bankers and product owners, and translating what they hear into something concrete the engineering team can build and the customer can run. It is also a role for someone who is AI-native, who uses modern AI tooling as a core part of how they think, write, and ship.

Tasks

Your Responsibilities

Capture and structure customer requirements

You will be the bridge between what the customer wants and what Oper delivers.

Run discovery workshops with business and IT stakeholders at our DACH customers
Capture functional and business requirements in clear, well-structured documentation
Map requirements to Oper's product: identify what works out-of-the-box, what needs configuration, and what genuinely needs engineering
Translate business needs into user stories and functional specifications the squad can act on
Manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle

Analyze integration points

Our customers run on complex banking stacks. You will figure out how Oper plugs in cleanly.

Review technical API documentation from core banking systems, CRMs, and online banking platforms
Work with Oper engineering to identify and define integration points
Document data flows, contracts, and edge cases so nothing surprises us at go-live
Make smart, pragmatic recommendations on what to integrate now vs. later

Configure workflows and deliver value

You will own the hands-on configuration work that makes Oper work for each customer.

Configure mortgage products, business rules, and customer journeys inside the Oper platform
Validate that configurations match the agreed scope and pass acceptance testing
Lead training sessions for end users and customer champions
Stay close to the customer through go-live and early adoption, then hand over cleanly to the Customer Success team

Work AI-native

We expect you to use modern AI tooling as a real lever, not a curiosity.

Use AI tools to scaffold documentation, draft specs, summarize workshops, and accelerate analysis, automate processes,…
Identify where AI compounds your work and where it does not, and design your workflow accordingly
Help us push the bar on what an AI-native delivery function looks like at Oper

Requirements

Your Profile

We are looking for someone with a consulting background who is ready to go deep on a product and an industry and love technology:

2 to 3 years of experience in consulting (Big-4, boutique strategy/tech, or implementation consulting).
Fluent in German and English
You love structuring problems: messy customer conversations come out of your hands as clean documents, frameworks, and next steps
You genuinely enjoy customer and end-user interaction: workshops energize you rather than drain you
Technical affinity: you are comfortable reading API documentation, understanding integration patterns, and configuring software. You do not need to code, but you should not be afraid of anything technical either.
AI-native: you can name the tools, the workflows, and the concrete recent examples where AI gave you real leverage. You see AI as a default part of how you work.
Action-oriented, with a knack for getting things done in ambiguous situations
Comfortable in a fast-growing, evolving SaaS environment

🌍 Languages

Fluent in German (required)
Fluent in English (required)

Bonus qualities

Familiarity with the European mortgage market or financial services more broadly
Experience with enterprise SaaS implementations, integrations, or workflow configuration
Experience working with banks or lenders as clients

Location & Setup

DACH-based candidates: remote setup, with regular travel to Antwerp (roughly quarterly) and to DACH customers as needed
Working in CET hours
Reporting to the Head of Customer Success (Co-Founder)
Close collaboration with the Customer Success, Product, and Engineering teams

Benefits

As a fast-growing fintech, we're building a team where you can truly make an impact. We offer:

Freelance contract
Comptetive dayrate
Dynamic international team with 12 nationalities
Supportive, inclusive, and collaborative culture
Learning & Development budget with dedicated time for growth
Structured onboarding with a dedicated mentor
Travel budget to collaborate with teams in Antwerp
Annual company-wide Team G2G in an inspiring location
Flexible working hours
All equipment needed to do your best work

Inclusive at Our Core

Oper is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All applications are considered without regard to race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or any other protected status.

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Posted: 2026-08-10

Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x)

K-tronik GmbH – Berlin

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Hardware Verifikationsingenieur für militärische Software Defined Radios (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Verifikation und Inbetriebnahme von Hardware-Baugruppen für die neuesten Generationen von militärischen Software-Defined Radios.
Durchführung von Hardwaretests mithilfe von Messtechnik wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Implementierung von automatisierten Hardwaretests.
Optimierung und Weiterentwicklung von Testframeworks in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Firmware, Hardware und Geräteintegration

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich, idealerweise Spezialisierung in Kommunikations- oder HF-Technik oder Ausbildung
Fundierte Erfahrung im Testen von Hardware, idealerweise im militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Python
Erfahrung im Umgang mit elektrischen Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren.
Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung und der Entwicklung von Testframeworks.
Engagierte, teamorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.
Sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Verhandlungssichere Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-11

Senior SPS-Softwareentwickler CODESYS V3 (m/w/d)

cigus GmbH – Ulm

Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

Entwicklung und Weiterentwicklung der SPS-Softwareplattform auf Basis von CODESYS V3
Programmierung moderner Automatisierungsanwendungen in Structured Text (ST) für prozesstechnische Anlagen
Entwicklung und Optimierung intelligenter Regelungsalgorithmen für biologische Prozesse und PID-Regelkreise
Parametrierung, Inbetriebnahme und Feintuning von Steuerungs- und Regelungssystemen an Kundenanlagen
Analyse und Behebung komplexer Software-, Automatisierungs- und Regelungsprobleme im laufenden Anlagenbetrieb
Weiterentwicklung bestehender Softwaremodule inklusive Tests, Endabnahmen, Dokumentation und neuer Funktionen
Technische Abstimmung mit Prozessengineering, Elektrokonstruktion, Projektmanagement nationalen und internationalen Kunden

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

Studium in Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und sehr gute Kenntnisse in CODESYS V3
Sichere Programmierkenntnisse in Structured Text (ST) sowie Erfahrung mit modularer Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und praktischer Anwendung von PID-Reglern
Idealerweise Erfahrung in Anlagenbau, Prozessautomatisierung oder Wasser- und Abwassertechnik
Kenntnisse in Siemens TIA Portal, C/C++, Prozessleitsystemen oder Visualisierung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

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Posted: 2026-08-10

Senior ADAS Function Application & Vehicle Calibration Engineer

FPT Deutschland GmbH – Braunschweig

We are looking for experienced ADAS Function Application Engineers who can take technical ownership of ADAS functions from requirements and parameter definition through virtual validation, prototype vehicle testing, calibration and customer acceptance.

The work covers areas including Driving, Active Safety, Parking and Vision and requires regular hands-on work with development and prototype vehicles.

Locations: Prague, Czech Republic / Braunschweig / Bietigheim-Bissingen, Germany. Candidates based in or around Stuttgart and Braunschweig are preferred.

Tasks

Take end-to-end application responsibility for assigned ADAS functions.
Analyze functional and performance requirements.
Develop and maintain function-specific application and tuning guidelines.
Identify, calibrate and maintain application parameters and datasets.
Perform bench and virtual validation before vehicle deployment.
Execute prototype vehicle application, calibration and tuning.
Plan and execute vehicle measurement and validation campaigns.
Analyze CAN/CAN-FD traces, diagnostics, measurements and functional deviations.
Investigate vehicle issues and perform structured root-cause analysis.
Support multiple SW releases and vehicle variants.
Explain parameter changes, tuning decisions and function behavior directly to customer engineering teams.
Support customer reviews, test drives and acceptance activities.
Participate in vehicle campaigns in Germany and potentially other international markets.

Requirements

4+ years of automotive engineering experience.
Hands-on experience with ADAS application, calibration, vehicle integration or function development.
Strong experience in at least one area:
Driving / ACC / Travel Assist, Active Safety / AEB, Parking, or Vision.
Practical experience working directly with prototype or development vehicles.
Experience with CANape, CANoe, CANalyzer, INCA or comparable automotive tools.
Strong CAN/CAN-FD and automotive diagnostics knowledge.
Ability to independently perform vehicle measurements, analyze behavior and tune parameters.
Good English communication skills.
Valid driving licence and ability to obtain the required VW Group prototype/test-vehicle driving authorization.

Highly preferred

Existing valid VW Group prototype/test-vehicle driving authorization / prototype driving licence.

Candidates who already possess the required authorization to drive VW Group development/prototype vehicles will be strongly preferred, particularly for the Germany-based positions.

Also beneficial:

Previous VW Group project experience
German language
UDS diagnostics
Python
HIL/SIL/virtual validation
Camera, radar, ultrasonic or surround-view experience
GSR / Euro NCAP experience

Benefits

Attractive offer package with annual bonus payment
30 days of vacation
Professional workplace in modern offices, possibilities of mobile office
A pleasant and flat hierarchy working environment with experienced teams
Diverse career opportunities through a comprehensive range of training and further education
Company - sponsored pension scheme
Diverse company events

FPT is committed to an inclusive society in which all human rights and fundamental freedoms are respected and upheld. We welcome applications from people regardless of their ethnic, social, and national origin, gender, religion, age, disability, or sexual orientation.

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Posted: 2026-08-10

VOLONTÄR (M/W/D) Verlagsherstellung / Kommunikationsdesign

Callwey GmbH – Munich

Callwey ist der führende Verlag für stilvollen Lifestyle rund ums Haus. Wir publizieren jährlich 40 Novitäten in den Themenschwerpunkten Architektur, Design, Wohnen, Garten, Kochen, Mode, Reisen und Lifestyle. Mit unserer Leidenschaft fürs Büchermachen schaffen wir Erlebniswelten für unsere Leser und individuelle Lösungen für unsere Kunden.

Für die Mitarbeit in unserer Abteilung Verlagsherstellung suchen wir nach Absprache für eine Dauer von mind. 12 Monaten bis zu 18 Monaten eine/n Volontär (m/w/d).

Aufgaben

– Du lernst die Arbeit rund um hochwertige Coffee Table Books kennen.

– Du arbeitest mit Grafikern, Lithografen und Druckpartnern zusammen.

– Du erlernst alles zur technischen Umsetzung eines Buchproduktes, von der Gestaltung über den Satz bis zur Druckdatenherstellung.

– Arbeit an den Layouts (Indesign, Illustrator) und Gestaltung von Inhalten sind Teil deiner täglichen Aufgaben.

– Du bringst dich in der Arbeit an unseren digitalen Plattformen und unserer Social Media Kommunikation ein und bearbeitest u.a. Bilder (Photoshop).

Qualifikation

– Du besitzt einen Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation.

– Erste praktische Erfahrungen im Verlags- oder Medienbereich sowie Social Media Plattformen sind von Vorteil.

– Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

– Du arbeitest sowohl konstruktiv im Team als auch selbständig und engagiert.

– Du bringst eine Leidenschaft für Buchprodukte und eine hohe Online-Affinität mit.

– Organisationsstärke sowie Kreativität runden Dein Profil ab.

Benefits

– Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien

– Viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen, abwechslungsreichen Aufgaben

– Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen

– Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

– Die Atmosphäre eines Familienunternehmens und traditionsreichen Verlagshauses

– Regelmäßige Firmenevents

– Charmante Büroräumlichkeiten in zentraler Lage im Gärtnerplatzviertel

– Sehr gute Verkehrsanbindung mit U-Bahnstation (U1, U2) in direkter Nähe

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-10

Praktikum (m/w/d) bei Horbach Berlin: Financial Consulting

Horbach Berlin – Berlin

Über uns
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan; abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Bei HORBACH Berlin verbinden wir diese etablierte Marktpräsenz mit der Freiheit und Energie eines modernen Hauptstadt-Standorts.

Aufgaben

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du gewinnst tiefe Einblicke in die moderne Finanzberatung – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien:

Projektarbeit: Du realisierst eigenständig Projekte mit festen, klaren Zielsetzungen.
Netzwerk & Hochschulen: Du intensivierst gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen und baust neue Kooperationen sowie Netzwerke in Berlin auf.
Event-Support: Du unterstützt aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Events und Karriere-Seminare.
Praxis-Insights: Du erlebst das Finanzunternehmertum hautnah und nimmst eine aktive Rolle in unserem Berliner Team ein.

Qualifikation

Interesse: Du interessierst dich für Finanzthemen und suchst einen geeigneten, praxisnahen Zugangsweg in diese Branche.
Mindset: Du bist zielstrebig, arbeitest selbstständig und packst die Dinge gerne aktiv an.
Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, trittst authentisch auf und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen.
Zuverlässigkeit: Eine motivierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Entwicklungswille: Du bist bereit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, und offen für eine langfristige Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern.

Benefits

Das bieten wir dir

Vergütung: Ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich, deine Fähigkeiten und deine persönlichen Stärken erfährst.
Theorie & Praxis: Wertvolle Einblicke in die Arbeitspraxis, die du beispielsweise perfekt für deine anstehende Abschlussarbeit nutzen kannst.
Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe.
Weiterbildung: Exklusive Seminarangebote zur Selbstreflexion und zu deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
High-Level Kontakte: Du knüpfst neue, wertvolle Kontakte in hoch angesehenen akademischen und geschäftlichen Netzwerken.
Team-Spirit: Ein motiviertes und dynamisches Team im Herzen Berlins, das sich gegenseitig unterstützt.
Zukunftsperspektive: Die echte Chance auf eine langfristige Karriere im modernen Finanzunternehmertum (z. B. als anschließende Werkstudententätigkeit oder als Trainee).

Du willst in der Finanzberatung durchstarten?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital und ohne aufwendiges Anschreiben. Ein kurzes Profil oder dein LinkedIn-Link reicht völlig aus. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen, und kontaktieren dich zeitnah!

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Posted: 2026-08-10

Trainee (m/w/d) Financial Consulting: Entrepreneurship und IHK-Qualifikation

Horbach Berlin – Berlin

Über uns
Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Vergiss starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Wirtschaftsberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Unternehmer-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen.

Aufgaben

Dein Weg zum Financial Consultant

Wir investieren in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart mit klarer Struktur:

Zertifizierte Expertise (IHK): Wir begleiten dich intensiv bei deinen Zertifizierungen (§ 34d & § 34f GewO). Das ist dein staatlich anerkannter Nachweis, der deinen Marktwert in der Branche nachhaltig sichert.
Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt, von der Strategieentwicklung bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette der modernen Beratung.
Networking auf High-Level: Du erhältst Zugang zu unseren Netzwerken und lernst die Kommunikation auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern.
Karriere-Garantie: Wer das Programm erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH eine langfristige Existenz als selbstständiger Partner mit überdurchschnittlichen Entwicklungschancen auf.

Qualifikation

Das bringst du mit

Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o. ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
Mindset: Du besitzt eine „Macher-Mentalität“, arbeitest eigenverantwortlich und ergreifst die Initiative, wenn sich Chancen bieten.
Kommunikation: Du trittst souverän auf, bist empathisch und hast die Fähigkeit, Menschen für komplexe Themen zu begeistern.
Entwicklungswille: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich kontinuierlich auf ein neues Level zu heben.
Quereinstieg: Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss und Lernbereitschaft sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Benefits

Warum HORBACH Berlin?

Erfolgsorientierte Vergütung: Dein Engagement zahlt sich aus. Wir bieten ein transparentes Provisionsmodell ohne Deckelung für Einkommensmöglichkeiten weit über Marktdurchschnitt.
Unternehmertum mit Back-up: Genieße die Freiheit eines Unternehmers, während du unser Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke nutzt.
Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (inkl. Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis.
Individuelle Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding für eine steile Lernkurve.

Bereit für den Start?
Wir suchen Persönlichkeiten, keine reinen Lebensläufe. Dein Profil oder Link zum LinkedIn-Account reicht uns völlig aus. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!

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Posted: 2026-08-10

Solution Architect - AWS Plattform & Cloud Security (m/w/d)

Rockstardevelopers GmbH – Stuttgart

Remote

Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

Plattformarchitektur auf AWS entwerfen und weiterentwickeln: EKS, ECR, Fargate, Cluster-Design, Namespace-Strategien, Hochverfügbarkeit
Security-Konzepte für regulierte Umgebungen: Zero Trust, IAM/RBAC, Container-Security, Verschlüsselung, Audit-Logging, Netzwerksegmentierung
Asynchrone, lose gekoppelte Systemlandschaften entwerfen – Kafka/MSK, EventBridge, SNS/SQS, dazu Saga, CQRS und Event Sourcing
Everything-as-Code umsetzen: Terraform oder CDK, Policy-as-Code mit OPA/Gatekeeper, GitOps-Deployments über ArgoCD oder Flux
Im laufenden Betrieb selbst mit anfassen: Incidents, Post-Incident-Reviews und die Architekturentscheidungen, die daraus folgen
Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Plattform- und Architektur-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level, mehr als fünf Jahre. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

Kubernetes-Plattformen auf AWS – gebaut und betrieben, nicht nur benutzt (EKS, ECR, Fargate)
Security-Architektur in komplexen Unternehmensumgebungen: Zero Trust, IAM/RBAC, Container-Security, Compliance
Event-Driven Architecture mit Kafka oder den AWS-Pendants, inklusive Konsistenz-Patterns
Infrastructure as Code und GitOps: Terraform, CDK oder Pulumi, ArgoCD oder Flux
ITIL-Betrieb mit eigenem technischem Beitrag, nicht nur Governance

Von Vorteil: SAFe und PI-Plannings, BPMN 2.0 mit Camunda (Platform 7 oder 8), AWS-Zertifizierungen (Solutions Architect, DevOps Engineer), Kubernetes CKA/CKS.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch auf C2.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Posted: 2026-08-10

Experte für Rohstoffhandel (Deutschland)

Authority.inc – Berlin

Remote

Rollenbeschreibung

Die Position als Experte für Rohstoffhandel ist eine vollständig remote ausgeübte Vertragstätigkeit für Fachleute mit Wohnsitz in Deutschland.

Sie geben klare und präzise Kommentare zu Rohstoffmärkten ab, darunter physischer Handel und Derivatehandel, Angebot und Nachfrage, Preisbildung, Logistik, Risikomanagement, Regulierung und Marktstruktur. Der erwartete Zeitaufwand beträgt etwa vier Stunden pro Monat.

Wir suchen Fachleute aus den Bereichen Energie, Metalle, Agrarrohstoffe, Soft Commodities und weiteren Spezialmärkten. Sie prüfen unsere Inhalte und geben kritisches Feedback, um deren Genauigkeit zu verbessern.

Ihre Fachkommentare werden genutzt, um die weltweit präzisesten Prognosemodelle zu optimieren. Diese Modelle sollen Ereignisse und Entwicklungen auf den globalen Rohstoffmärkten vorhersagen.

Über Authority.inc

Authority.inc entwickelt die präziseste Plattform für Brancheninformationen weltweit und liefert verlässliche Erkenntnisse für Fachleute und Organisationen.

Qualifikationen

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rohstoffhandel.
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Rohstoffmarkt, einer Handelsfunktion oder einer Fachdisziplin.
Kenntnisse relevanter Marktdynamiken, Instrumente, Vorschriften, Abläufe und Risikopraktiken.
Fähigkeit, komplexe Handelsthemen klar und präzise zu erklären.
Sorgfältige Arbeitsweise und hoher Anspruch an Genauigkeit.

Rahmenbedingungen

Remote-Vertragstätigkeit.
Offen für Fachleute in ganz Deutschland.
Etwa vier Stunden pro Monat.

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Posted: 2026-08-10

Business Analyst & Design (m/w/d) 100% remote · Freelance ·

ZWW Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

Du lebst im Ausland, arbeitest remote und suchst eine spannende, flexible Aufgabe mit echtem Startup-Einblick und direktem Kontakt zu Unternehmern?

Wir sind ZWW Deutschland. Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen, von denen kaum jemand weiß. Unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus bei der strategischen Arbeit mit unseren Kunden unterstützt. Auf Deutsch, auf Augenhöhe, mit klarem Kopf und einem guten Gespür für Geschäftsmodelle.

Bei uns arbeitest du direkt mit Unternehmern und Beratern zusammen. Du analysierst bestehende Angebote und Geschäftsmodelle, führst strukturierte Gespräche und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Leistungen klarer, strategischer und förderfähig aufzustellen.

Aufgaben

Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten.
Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist.
Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur.
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter.
Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen.
Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen.
Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.

Qualifikation

Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren.
Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge.
Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht.
Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen.
Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein.
Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus.
Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

Benefits

100% remote. Du arbeitest von wo du willst.
Du arbeitest direkt mit Unternehmern, Beratern und Agenturen aus unterschiedlichsten Branchen.
Du bekommst einen klar strukturierten Beratungsprozess, musst aber selbst denken und Verantwortung übernehmen.
Du erhältst direkten Einblick in Geschäftsmodelle, Vertriebsstrukturen und strategische Fragestellungen unterschiedlichster Unternehmen.
Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst direkten Kontakt zu erfahrenen Unternehmern und Serial Foundern.
Du kannst unsere Methoden, Beratungsprodukte und internen Standards aktiv mitentwickeln.
Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-11

AI Transformation Architect EMEA

Unframe

About Unframe Unframe is an AI-first startup helping the world’s largest enterprises bring LLM-powered applications to life in days - not months. We combine the speed of a product company with the flexibility of a consultancy, helping customers move from idea to deployed AI systems faster than anyone else in the market. With over $100M in TCV secured within 12 months, and a $50M Series B led by Highland Europe, Unframe is rapidly scaling globally alongside Fortune 500 customers, backed by Bessemer, Craft, and TLV. About the role As a AI Transformation Architect at Unframe, you’ll be the first technical voice a prospect hears. You’ll join early conversations, showcase real solutions built on Unframe, and help potential customers connect the dots between their needs and our platform. You’ll demo AI-powered use cases across multiple industries - from finance to cybersecurity to operations - and guide technical discovery to help prospects envision what’s possible. This is a high-impact, outward-facing role at the intersection of Sales, Product and Marketing. What you’ll do <ul> <li>Join early-stage calls with Strategic Account Executives to lead technical discovery and demos. </li> <li>Deliver compelling live demos tailored to customer pain points and use cases. </li> <li>Translate customer pain points into relevant AI-powered solution examples. </li> <li>Communicate the value and architecture of Unframe clearly and confidently. </li> <li>Build credibility and trust with prospects while becoming a strategic partner in shaping their AI vision. </li> <li>Share insights with Product, Marketing, and R&D teams based on real-world conversations.</li> </ul> What we are looking for <ul> <li>5+ years experience in solutions engineering, technical pre-sales, or product management. </li> <li>Strong understanding of enterprise software, APIs, and modern cloud platforms. </li> <li>Confident presenting technical products to both business and technical audiences. </li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English. </li> <li>Curious, collaborative, and customer-obsessed — you know how to ask the right questions and build strong relationships.</li> </ul> Why join us? You’ll help some of the world’s leading companies understand and adopt AI in real, practical ways. You’ll work directly with enterprise customers, lead meaningful technical conversations, and help shape how our platform is experienced in the market. You’ll have real ownership, work closely with Product, Sales, and R&D, and play a key role in building what comes next in one of the fastest-moving spaces in tech.

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Posted: 2026-08-10

Senior Sales Engineer

Veeamsoftware – Remote

Remote

<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands. </div></div> <h4>Über die Position</h4> Bei Veeam arbeiten unsere Systems Engineers (m/w/d) eng mit dem Vertrieb zusammen und helfen dabei, unser Produktangebot bei unseren Partnern, Resellern und Endanwendern bekannt zu machen. Wachse mit Veeam und sammel gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem der heißesten Bereiche der heutigen IT. Diese Positionen erfordern eine erhebliche Reisetätigkeit innerhalb der Region, für die du zuständig bist. <h4>Das sind deine Aufgaben:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Durchführung von Präsentationen und Demonstrationen bei Live- und virtuellen Kundentreffen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Implementierung und Verwaltung von POCs bis zum technischen Abschluss </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Unterstützung von Aktivitäten zur Lead-Generierung wie Veranstaltungen, Webinare, Benutzergruppen usw. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Zusammenarbeit mit dem Kunden/Partner bei der Festlegung und Umsetzung von Geschäftszielen in technische Anforderungen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Selbstständige Beratung von Kunden, um technisches Fachwissen zum Datenschutz bereitzustellen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung zur Gewinnung neuer Partner und Kunden</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenfeedback zu erhalten</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Unterstützung der Kunden vor dem Verkauf bei der Evaluierung der Veeam-Software </li> </ul> <h4>Das bringst du mit:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Nachgewiesene Erfahrung im Lösungsvertrieb und/oder im technischen Pre-Sales-Bereich bevorzugt </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Branchenerfahrung mit Datenschutztechnologien </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Branchenerfahrung in den Bereichen Speicher-, Netzwerk- und/oder Cloud-Technologien ist sehr erwünscht </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Erfahrung im Umgang mit Überwachungsinstrumenten und Frameworks </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Nachgewiesene Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit begrenzten Anweisungen selbstständig zu arbeiten; energiegeladene, motivierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Fähigkeit zur Anpassung an veränderte Aufgaben und Zuständigkeiten </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">Eine VMCE-Zertifizierung wäre von Vorteil - die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, VMCE und auch VMCA zu erwerben, sobald sie die Stelle angetreten haben. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Reisebereitschaft  </li> </ul> <h4>Bonus Skills: </h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">Bereitstellung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Tiefgreifendes Verständnis von Veeam und/oder ähnlichen Technologien</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; du musst in der Lage sein, vor Gruppen in Englisch und Deutsch zu präsentieren</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Branchenrelevante berufliche Zertifizierungen sind wünschenswert </li> </ul> <h4>Wir bieten: </h4> <ul> <li>Umfassende finanzielle Sicherheit – Vom Unternehmen geförderte Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, um dich und deine Familie abzusichern.</li> <li>Großzügige Urlaubsregelung – Freu' dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie unternehmensweite VeeaMe Days, die ganz der Erholung, dem Wohlbefinden und der Selbstfürsorge gewidmet sind.</li> <li>Unterstützung für Wohlbefinden & mentale Gesundheit – Über unser Employee Assistance Program erhältst du und deine Familie Zugang zu vertraulicher Beratung und professioneller Unterstützung.</li> <li>Über die Arbeit hinaus etwas bewirken – Im Rahmen des Veeam Cares-Programms erhältst du jährlich bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement, um dich für Themen einzusetzen, die dir wichtig sind.</li> <li>Gesundheits- und Wellness-Leistungen – Dazu zählen Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Programme, die dich dabei unterstützen, sowohl privat als auch beruflich dein volles Potenzial zu entfalten.</li> <li>Weitere Lifestyle-Vorteile – Profitiere von zusätzlichen Leistungen, die dein alltägliches Wohlbefinden fördern, darunter lifestyle-orientierte Programme und mitarbeiterfreundliche Vergünstigungen.</li> </ul> Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position.  #LI-CA1 #LI-REMOTE <div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 ["ul",null,"li",{"style":null,"checked":null,"value":null,"displayValue":null,"backgroundColor":null,"color":null,"listStyleType":null}]" data-en-clipboard="true"> Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential. Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.  By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment. </div> <a id="app"></a></div>

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Posted: 2026-08-10

Full Stack Developer - Java & React (f/m/d)

ecosio – Austria, Spain, UK, Italy, Hungary, Portugal, Croatia - Remote

<div> <h2 class="title">Company Description</h2> </div> <div class="wysiwyg"> ecosio is a fast-growing, innovative service company and a leading provider of B2B integration, specialising in electronic data interchange (EDI), Web EDI and e-invoicing. ecosio is part of Vertex, Inc., a leading global provider of indirect tax solutions listed on Nasdaq (VERX). Our brand slogan is Connections That Work as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. <div> <h2 class="title">Job Description</h2> </div> <div class="wysiwyg"> You'll connect with the role if you enjoy... <ul> <li>Develop and maintain features for our web applications</li> <li>Take ownership of features, from ideation to deployment and ongoing maintenance</li> <li>Write comprehensive unit tests to ensure code quality and reliability</li> <li>Follow secure coding practices to protect our systems and user data</li> <li>Collaborate closely with product owners to translate requirements into actionable features</li> <li>Build efficient systems that enhance the productivity of our Onboarding & Operations team</li> <li>Work with Java / Spring in the backend and TypeScript / React in the frontend</li> </ul> Our current tech stack in the Web Application Team is:  <ul> <li>Infrastructure: AWS, Kubernetes, ArgoCD</li> <li>Java frameworks: Spring, SpringBoot, Apache Camel</li> <li>Java libraries: JUnit</li> <li>TypeScript / JavaScript libraries: React, Material UI, Semantic UI, React Final Form, TanStack Query, React Testing Library</li> <li>Data storage and querying: MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch</li> <li>Monitoring: Prometheus, Grafana</li> </ul> <div> <h2 class="title">Qualifications</h2> </div> <div class="wysiwyg"> To connect with ecosio it is important to have… <ul> <li>experience in the field of computer science or engineering</li> <li>several years of work experience in the software development of enterprise web applications</li> <li>professional experience with JavaScript/Typescript and popular frameworks like React (Angular or Vue are also acceptable)</li> <li>relevant work experience with Java 11+, Spring / Spring Boot</li> <li>good knowledge in software design (e.g. design patterns)</li> <li>a good command of written and spoken technical English</li> </ul> And nice to have... <ul> <li>relevant knowledge of design systems (material UI, semantic UI, bootstrap, etc)</li> <li>an in-depth understanding of NoSQL DB systems (MongoDB, Elasticsearch, Redis)</li> </ul> <div> <h2 class="title">Additional Information</h2> </div> <div class="wysiwyg"> By connecting with us you will experience... <ul> <li>Our remote-first culture lets you work remotely from one of our designated countries</li> <li>Flexible working hours to suit your schedule and priorities</li> <li>Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching</li> <li>Home office allowance to create a workspace that fits your needs</li> <li>Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team</li> <li>Workations of up to 90 days per year within the EU, combining travel and productivity</li> <li>Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs</li> <li>Additional country-specific benefits based on your location </li> </ul> Sounds like a connection that works? Then apply now and we will get in touch soon! As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking <a href="https://ecosio.com/en/background-check/" data-cke-saved-href="https://ecosio.com/en/background-check/">HERE</a>. Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you   </div> </div> </div> </div>

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Posted: 2026-08-10

Strategy & Growth Lead (w/m/d)

Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Strategy & Growth Lead (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben:

Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads
Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads
Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel
Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO
Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs
Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld
Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen
Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung
Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext
Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-08-10

Programme Manager (d/f/m) - Office of the CFO

Taxfix – Berlin

Our story:

Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

The opportunity:

As our Programme Manager (d/f/m) in the Office of the CFO within the G&A organization, you'll sit at the heart of one of the most strategically important functions at Taxfix. Reporting directly to the CFO and working closely with G&A leadership, you'll be the connective tissue that keeps critical initiatives moving — from shaping how we communicate our story, to driving the operational rhythms that make a high-performing G&A team tick.

You'll also play a key role in how we build and scale AI-native ways of working within G&A, identifying where intelligent tooling can sharpen decision-making, accelerate execution, and give the CFO's office a genuine edge. You don't just recommend — you build. You know when to think and when to act, and you're comfortable moving from insight to working solution. This is a role for someone who thrives on complexity, earns trust quickly, and knows how to turn ambiguity into momentum. If you're energized by working at the intersection of strategy, execution, and emerging technology, and you're ready to make a real impact on a company that's changing how millions of people relate to their finances: we'd love to meet you!

Your responsibilities:

Lead and execute key strategic and urgent projects for the CFO and G&A organization, from inception through to completion, ensuring alignment with company-wide priorities.
Serve as a trusted sounding board for the CFO on new ideas and initiatives, bringing structured thinking and candid perspective to early-stage conversations.
Initiate and guide the OKR process for G&A, coordinating inputs across the leadership team and ensuring goals are ambitious, measurable, and well-communicated.
Own the development and coordination of preparation and strategy for G&A leadership meetings — including offsite cadence, content, action items, evolution of the team and follow-up execution.
Own and steward G&A’s internal and external communications strategy — acting as the thoughtful custodian of the Finance division's voice and narrative, working with PR & Comms and the EA to the CFO to ensure messaging lands consistently and on time.
Serve as the directly responsible individual for cross-functional G&A processes and handbook alignment.
Partner closely with the EA to the CFO — you set the strategic direction and own the content; the EA ensures operational execution and coordination around it.
Identify and lead the implementation of AI-powered tools and workflows within the G&A function — from decision-support tooling to automated reporting — that increase the quality and speed of strategic work.
Don't just recommend — build. You're comfortable moving from insight to prototype, spinning up lightweight solutions (workflows, tools, templates) that create immediate value while longer-term solutions are designed.
Partner with G&A leadership to embed AI-native practices into how the team operates: how we prepare for meetings, manage OKRs, synthesize information, and communicate externally.
Stay current on developments in AI relevant to G&A — bringing informed, practical recommendations rather than hype — and serve as a thought partner to the CFO on where intelligent tooling creates genuine leverage.

Your profile:

You have a deep understanding of G&A as a function paired with strong general business acumen that allows you to connect the dots across complex, multi-stakeholder environments.
You bring deep project management experience and a proven track record of leading complex initiatives from inception to completion — you know how to create structure where there is none and keep things moving even when the path isn't clear.
You have a builder's mindset — you don't just identify what needs to change, you roll up your sleeves and make it happen. Whether that's designing a new process, standing up an AI workflow, or structuring a framework from scratch, you know when to think and when to build.
You're a natural problem solver with a bias for action: you find scalable solutions, work comfortably with abstract ideas across multiple areas, and aren't afraid to get your hands dirty.
You've handled sensitive and confidential financial material in a public company setting, and you bring the discretion and judgment that comes with it.
You communicate with clarity and confidence — whether in writing or in person — and you're equally comfortable presenting to the C-Suite and Board as you are collaborating with peers across the organization.
You're excited about AI and have hands-on experience applying AI tools or building AI-powered workflows in a professional context — you understand where the technology genuinely helps and where it falls short.
You're a calm, organized, and low-ego operator who works well with a wide range of people, inspires collaborative solutions, and knows when to lead and when to listen.
You're genuinely excited by new challenges and have a track record of growing your scope over time by consistently delivering and earning trust

Why Taxfix?

A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.
Holistic well-being with free mental health coaching sessions and yoga.
A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.
Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.
30 annual vacation days and flexible working hours.
A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.
Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.
Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.
Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.
Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Posted: 2026-08-10

DevOps Engineer Azure Cloud in Teilzeit (m/w/d)

HotelNetSolutions GmbH – Berlin

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir investieren aktuell intensiv in unsere Azure-Infrastruktur und bauen eine moderne, automatisierte Cloud-Plattform auf. Unser Ziel sind skalierbare Deployments, zuverlässiges Monitoring, hohe Verfügbarkeit und eine Infrastruktur, die mit unseren Produkten und Anforderungen wachsen kann.

Deshalb suchen wir niemanden, der eine fertige Cloud einfach nur verwaltet.

Wir suchen einen Menschen, der mit uns die Infrastruktur der nächsten Jahre gestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, aus guten Ideen stabile Systeme zu machen.

Aufgaben

Du betreibst und entwickelst unsere Azure Cloud weiter und gestaltest gemeinsam mit unserer Entwicklung eine moderne, skalierbare Cloud-Architektur.
Du automatisierst Deployments und entwickelst zuverlässige Prozesse, mit denen neue Versionen sicher und reproduzierbar in unsere Systeme gelangen.
Du baust Live-, Test- und QA-Umgebungen auf und sorgst dafür, dass unsere Entwicklung unter verlässlichen Bedingungen arbeiten und ausliefern kann.
Logs und Monitoring sind für dich nicht nur etwas, das man sich ansieht, wenn bereits etwas schiefgegangen ist. Du schaffst Strukturen, mit denen wir Probleme frühzeitig erkennen und unsere Systeme kontinuierlich verbessern können.
Du entwickelst Konzepte für automatisches Up- und Downscaling und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur genau die Ressourcen bereitstellt, die sie benötigt.
Du kümmerst dich um Backup-Strategien, Performance und Verfügbarkeit und behältst dabei auch die Kosten unserer Azure-Umgebung im Blick.
Du dokumentierst unsere Cloud-Infrastruktur so, dass Entscheidungen, Abhängigkeiten und Prozesse für das Team nachvollziehbar bleiben.
Bei IT-Security und PCI-relevanten Anforderungen bringst du dein technisches Verständnis ein und unterstützt uns dabei, unsere Plattform sicher und zukunftsfähig aufzubauen.
Dabei arbeitest du eng mit unserer Entwicklung zusammen. Denn für uns sind DevOps und Development keine getrennten Welten, sondern Teile derselben Lösung.

Qualifikation

Du bringst Erfahrung aus dem DevOps-, Cloud- oder Infrastruktur-Umfeld mit und weißt, dass eine gute Infrastruktur nicht nur funktionieren, sondern auch wartbar und nachvollziehbar sein muss.
Du hast Freude daran, wiederkehrende Prozesse zu automatisieren und Dinge lieber einmal richtig zu lösen, als denselben Handgriff zehnmal zu machen.
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, denkst analytisch und gehst technischen Problemen gerne auf den Grund.
Du interessierst dich für neue Technologien und kannst gleichzeitig gut einschätzen, wann eine bewährte Lösung die bessere Wahl ist.
Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1 Niveau und kannst dich auch auf Englisch im technischen und beruflichen Alltag gut verständigen.
Vor allem aber hast du Lust, etwas aufzubauen. Nicht irgendwann, sondern jetzt. Unsere Cloud-Plattform entwickelt sich weiter und du kannst von Anfang an mitgestalten, wie sie in Zukunft aussieht.

Ein paar Kenntnisse sind für diese Position besonders wichtig. Deshalb solltest du dich in diesen Bereichen sicher bewegen:

Must-have

Microsoft Azure
Erfahrung mit dem Betrieb produktiver Systeme
Automatisierung und Deployment
Windows Server Know-how
Verständnis von Netzwerken und IT-Security

Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit einigen dieser Technologien und Themen:

Nice-to-have

Docker
Linux, insbesondere Debian oder Ubuntu
Azure DevOps
PowerShell
Git
MongoDB
PostgreSQL
Redis
Microsoft SQL Server
CI/CD
Monitoring
Infrastructure as Code

Benefits

Eine gute Cloud entsteht nicht dadurch, dass man möglichst viele Services aktiviert.

Sie entsteht durch Menschen, die Architektur verstehen, Zusammenhänge sehen und den Freiraum bekommen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Genau diesen Freiraum möchten wir dir geben.

Teilzeit, die zu deinem Leben passt
Die Position ist mit 20 bis 25 Stunden pro Woche geplant. Wenn es für beide Seiten passt, besteht perspektivisch die Möglichkeit, deine Arbeitszeit aufzustocken.
Aufbauen statt nur verwalten
Unsere Azure-Plattform entwickelt sich gerade weiter. Du übernimmst also nicht einfach eine fertige Umgebung, sondern kannst Architektur, Automatisierung und Prozesse aktiv mitgestalten.
Gestaltungsspielraum mit kurzen Wegen
Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung und Geschäftsleitung zusammen. Wenn du eine gute Idee hast, muss sie bei uns nicht erst durch fünf Hierarchieebenen.
Technologie mit Verantwortung
Cloud-Architektur, Automatisierung, Skalierung, Monitoring, Security und Performance gehören bei uns zusammen. Dich erwartet ein technisches Umfeld, in dem deine Entscheidungen einen echten Unterschied machen.
Eine langfristige Perspektive
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.
Zeit für fachliche Entwicklung
Cloud-Technologien entwickeln sich schnell weiter. Deshalb unterstützen wir deine fachliche Weiterbildung und geben dir die Möglichkeit, dein Wissen auszubauen.
Ein Team, das zusammenarbeitet
Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.
Hybrid arbeiten
Wie genau sich Büro und Homeoffice bei 20 bis 25 Wochenstunden verteilen, stimmen wir passend zu deinem Arbeitszeitmodell mit dir ab. Uns ist die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch wichtig.
Ein Büro mit Charakter
Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Kein Hochglanzbüro. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.
Komm, wie du bist
Dresscode? Gibt es nicht. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Posted: 2026-08-10

Software Engineer

Wakeline GmbH – Düsseldorf

Most machine learning systems stop learning the moment they ship. We build the Continuous Learning System (CLS), continuous AI: an architecture that learns during live operation. It ingests streaming data through a mesh of distributed actors and adapts to structural change without a retraining cycle, running entirely on ordinary CPUs. The CLS runs today in ongoing projects with partners across several industries and use cases, and we are funded.

We are a small, senior team. This role exists because the system works and the world around it now needs to be built.

Tasks

Product. Build and own our customer-facing surface: dashboards, APIs, account and access management, the interfaces through which customers meet the CLS.
Data platform. Pipelines on Dagster, time-series storage in QuestDB, and ingestion from the real world in all its mess: industrial CSV exports, biosignal formats such as EEG, EMG, and IMU, and public APIs of famously variable reliability, ENTSO-E being the canonical example.
Live operations. Keep our partner deployments observable and reliable, and make incidents boring.
Tooling. Build the internal tools that let a team of six move like a team of twenty.
Growth path. As you learn the system, work your way into the CLS core itself: the distributed runtime and the engineering of a system that never stops learning. We will actively support that path.

Requirements

A computer science degree, ideally an MSc, and roughly two to six years of hands-on software development. An outstanding recent MSc with substantial real project work also qualifies.
Production experience in at least one modern stack. Our codebase is Python; if yours was Java, Kotlin, or TypeScript, we expect you to become excellent in Python quickly, and we have seen strong engineers do exactly that.
Comfort with Linux, Docker, and cloud infrastructure.
Familiarity with distributed systems and streaming data, or the appetite to build it fast. We run an actor mesh on Ray, and hands-on experience with Ray or a comparable framework sets you apart.
Evidence of drive beyond the day job: a side project you shipped, an award, an open-source contribution, a community you built. We care about this more than about any single framework on your list.
Working proficiency in German or English; the team uses both.

Benefits

Equity through our VSOP. We want owners.
Salary band: €60,000 to €80,000, plus the equity above.
A small team with direct access to every technical decision, and founders who write code.
Düsseldorf or Hamburg office with hybrid flexibility, or remote within Germany.
Hardware of your choice.
A process that respects your time: two conversations plus one hands-on session with real code. Decision within two weeks.

Skip the cover letter. Send us your CV and one thing you built that you are proud of, with a few sentences on the hardest decision inside it.

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Posted: 2026-08-10

Praktikant:in (m/w/d) - Sales/Marketing

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

Dein Profil

Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-08-11

Working Student Product Engineering (Ruby on Rails) for Auction Platform Kickdown (all genders)

Kickdown GmbH – Hamburg

Do you want to gain real startup experience while still studying and work on a product people actively use to buy and sell classic cars? At Kickdown, you help build a live auction platform with real users and real transactions.

We are looking for a Working Student Product Engineering (Ruby on Rails) who is curious about how products are built, not just how code is written. You will work on our auction platform using Ruby on Rails and collaborate closely with product and business teammates, with your work directly influencing user experience, trust, and conversion.

Our mission is to give service-driven owners and global collectors peace of mind when buying and selling German premium classics, through a seamless and transparent end-to-end transaction. You will help improve core user flows, look at how users actually behave in them, and turn that insight into small, testable changes, so you quickly see how your contributions affect the product.

You will be part of a small, focused team where decisions are made quickly and learning is hands-on. If you want to build meaningful software, understand how technology drives real products, and care as much about outcomes as output, we would love to hear from you.

Tasks

You look at how users actually behave in our core flows (bidding, checkout, listing creation) and turn that insight into small, testable improvements, not just tickets to close.
You develop and improve features for our auction platform, from idea to implementation, with a strong focus on users and product goals.
You translate product ideas into technical solutions using Ruby on Rails, and learn how technical decisions impact user experience and conversion.
You help design lightweight experiments on key flows, and use data to see whether they actually moved the needle.
You use AI-assisted development tools in your daily work.
You help improve our codebase by fixing issues, refactoring existing code, and learning how to maintain software quality.
You work closely with product, business, and tech teammates to plan and implement solutions pragmatically.
You participate actively in team discussions, share ideas, and take on more responsibility as you grow.

Requirements

You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in computer science, business informatics, or a comparable field, and available for 15 to 20 hours per week with flexibility during exams.
You have initial hands-on experience in web development, ideally with Ruby on Rails, gained through projects, internships, or student roles.
You think in terms of outcomes, not just output. You care whether a change actually improved the funnel as much as whether the code works, and you're comfortable using data to check.
You're comfortable with some ambiguity and can adjust course when data or feedback changes the plan.
You are interested in how digital products are built and improved, and enjoy connecting technical work with user and business needs.
You work in a structured and pragmatic way, manage tasks independently within a defined scope, and seek feedback when needed.
You care about code quality and want to learn good engineering practices such as testing, clean code, and maintainable architectures.
You are open to using AI-assisted development tools in your daily work and learning how to apply them responsibly.
You communicate clearly and enjoy working in a small, collaborative, cross-functional team.

Benefits

Real product impact
You work on a live auction platform with real users, your contributions go into production, and you get exposure to the product decisions and data behind them, not just tickets.
Product-driven startup team
You are part of a small, cross-functional team with short decision paths and a strong product focus.
Learning with ownership
You take on meaningful tasks within a clear scope, with guidance and feedback as you grow.
Modern engineering culture
You work with modern tools and workflows, including AI-assisted development and code reviews.
Study-friendly flexibility
Flexible hours and understanding around exam periods support a healthy study-work balance.
Startup insight and network
You gain exposure to a funded startup and connect with teammates and the wider startup ecosystem.

At Kickdown, we auction special vehicles every day and continue to grow steadily. With the support of experienced investors, we are further developing our platform and expanding our reach across Germany.

Our goal is to make buying and selling classic and collector cars more transparent, reliable, and enjoyable through a strong digital product. From our modern office in the center of Hamburg, we build software used by hundreds of thousands of users nationwide.

You want to contribute to a growing product, learn how a real startup operates, and see how your work moves the numbers? Then we look forward to receiving your application.

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Posted: 2026-08-10

Project Officer EC-FFPA (maternity cover)

Fairtrade Labelling Organizations International e.V. – Bonner Talweg 177

PRINCIPAL ROLES AND RESPONSIBILITIES

The Project Officer - NAPP will play a key role in the Asia-Pacific region for the project's coordination, financial and administrative management, and compliance with European Commission requirements. The post holder will take the lead in meeting reporting obligations towards the EC, engaging with stakeholders, and supporting the project's implementation. Specifically, the Project Officer will:

Ensure coordination among all NAPP staff to ensure effective project implementation.( Cross-functional coordination among NAPP staff by aligning work plans, timelines, and deliverables to ensure effective and timely project implementation)
Compile donor narrative reports and support the Finance team in compiling donor financial reports for the NAPP region.
Ensure compliance with and visibility of project requirements. (Monitor compliance with donor requirements while ensuring visibility and alignment with contractual obligations and overall project objectives)
Contribute to the implementation of the project's monitoring and evaluation plan (in close collaboration with MEL experts to track outcomes, collect data and support adaptive project management).
Process all NAPP expenditure and provided technical support with NAPP's procurement funded by the project. (Oversee and process NAPP project expenditures, including due diligence, invoice verification, financial documentation, and procurement support, ensuring adherence to donor guidelines and internal financial controls.)
Compile information for internal reporting of NAPP funded activities (for the project's workstreams and its Steering Committee) (Prepare and consolidate internal reporting by collecting and analyzing data from project workstreams and compiling updates for the Steering Committee to inform decision-making)
Support with logistics for related project events, activities and ensure visibility of the project internally and externally. (Provide logistical support to organize virtual and physical workshops, meetings and other events, including setting up virtual conference tools.)
Support FI Project Management team with project tasks, logistical support for events, taking notes and maintain digital document management systems.

Contribution to the Financial grant management:

(in coordination with the EC FFPA project team and FI Finance Manager)

Control financial and cash flow for AP region;
Monitor activities and expenses for AP region;
Manage effective and cost efficient administrative and internal financial procedures for AP region;
Maintain oversight of the project's bookkeeping, payments etc. for AP region;
Manage budgetary and financial resources, assure quality standards and timeliness, set up and implement interim, annual and final financial reports for AP region.

Other responsibilities:

Support the presentation of the project in internal and external events, as relevant
Provide technical and thematic inputs on Terms of Reference as necessary, co-designing targeted workshops and execution of activities
Travel as required.
Perform other duties and tasks, consistent with the skills and expertise, as required.

SKILLS REQUIRED

Level of education: The position holder will have a bachelor's degree in development, business, international relations or comparable qualifications or another relevant field.

Years of professional experience: A minimum of 2 years' experience in a relevant area of work.

**Job Specific Competencies/knowledge: **

Grant-management
Grant-financial management
Project Planning and Implementation
Project Monitoring and Controlling
Stakeholder Management
Risk Management
Event/conferences organization
Creating learning content

**Personal Qualities: **

Collaboration / Teamwork
Conflict management
Relationship management
Problem-solving
Attention to detail
Cross-cultural communication
Presentation skills
Rapid learning
Multitasking
Prioritization
Flexibility
Proactive Communications for escalation & decision making

Software/Tools: Project Management Software (e.g. TolaData, others), MS365 (Excel, Word, Outlook, Power Point, Teams, Planner, Forms, Canva, Clipchamp, Kobo Toolbox), Salesforce, other relevant AI digital tools

Fairtrade is the most recognized and trusted sustainability label, working to make trade fairer for people and planet.

For more than three decades, Fairtrade has been making an impact on the way trade works. We believe that every farmer and worker should have access to a better way of doing business, and a better way of living.

Fairtrade International is an independent non-profit organisation representing more than two million small-scale farmers and workers worldwide. It owns the FAIRTRADE Mark, a registered trademark that appears on more than 37,000 products. Beyond certification, Fairtrade International and its member organisations (three producer networks and 19 national Fairtrade organisations) partner with producers and businesses, engage consumers, and advocate for a fair and sustainable future.

Unit's description and purpose:

The International Partnerships and Programmes Implementation Unit is responsible for leading and coordinating system-wide resource mobilization and partnership development to enable the delivery and realisation of Fairtrade's strategic priorities. The Unit is also responsible for ensuring effective management of externally funded projects led by Fairtrade International.

Fairtrade International has secured a grant from the European Commission's (EC) Funding Framework Partnership Agreement (FFPA) to deliver a multi-stakeholder four-year project (2024-2027) aiming to:

1. increase the influence of male and female small producers and workers from local to global level, and create a more inclusive, representative and efficient Fairtrade network

2. strengthen the institutional and operational capacity of Fairtrade for coordinated actions at the global, regional, and national levels

3. reinforce the capacity of Fairtrade for coordinated actions at global, regional and national level, that effectively represent producer organisations and workers and promote the role and responsibilities of Fairtrade member organisations

The project is being implemented by Fairtrade International and its three Producer Networks in Latin America and the Caribbean (CLAC), in Africa (FTA) and in Asia and the Pacific (NAPP), as well as the Fair Trade Advocacy Office in Belgium.

TERMS AND CONDITIONS

This is a maternity cover position within Fairtrade International.
Location is at Fairtrade International offices in Bonn, Germany with the opportunity for hybrid work arrangements
The office language is English.
Salary as per the Collective Bargaining Agreement for the Wholesale and Foreign Trade Industries for North Rhine Westphalia Group V and overtariff payments (starting at 3,814.00 Euros gross per month)
Holiday Bonus and 13th salary
30 days of holidays per year (for fulltime employees)
Subsidised public transportation ticket
Subsidised meal services
Childcare cost subsidy

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Posted: 2026-08-10

Enterprise Account Executive (m/f/d)

360Learning – Berlin, Remote

As the first Enterprise Account Executive for DACH, you will lead 360Learning’s expansion into one of Europe’s most strategic markets. Joining a team of 9 Enterprise AEs across France and the UK, you will bring our proven enterprise sales motion to DACH and build the foundations for long-term growth.

You won’t be starting from scratch. You’ll join an established German commercial organization serving the Mid-Market segment, giving you access to local expertise, customer references, brand recognition, and a strong partner ecosystem, including our strategic alliance with SAP SuccessFactors.

Your mission will be to win new enterprise customers (10,000+ employees), build a high-quality pipeline, and close complex, multi-stakeholder deals with some of Germany’s largest organizations. Combining strategic territory development with hands-on execution, you will play a key role in establishing 360Learning as a trusted Learning & Development partner across the DACH region.

While this is a highly entrepreneurial role, you will be supported by dedicated Solution Engineers, Alliances, Professional Services, Customer Success, Marketing teams, and the broader German commercial organization.

Reporting to the VP of Enterprise Sales EMEA, you can work remotely from anywhere in Germany while helping shape the future of 360Learning’s Enterprise business in DACH.

Within 1 month, you will:

Learn to navigate Convexity, our working environment

Meet the global team through virtual coffee meets and happy hour

Understand our product offering through training and the onboarding process

Learn our sales processes, tools and frameworks

Discover your territory

Within 3 months, you will:

Successfully tier your portfolio and start working on strategic accounts

Apprehend the partner ecosystem

Demonstrate a high level of leadership by being diligent, thorough, and making a positive impact during every sales engagement

Start creating a pipeline to ensure success

Within 6 months, you will:

Continuously encourage and develop discipline in your sales team with regard to updating the CRM timely and with high-quality information

Collaborate with the Sales Solutioning to accelerate sales opportunities

Build strong relationships with partners

Within 12 months, you will:

Meet and exceed all quarterly and annual sales objectives

Accurately forecast on a weekly and monthly cadence to meet and exceed set quotas

Generate new ideas to improve overall business performance

The Skill Set:

8+ years of Sales experience in a B2B environment working with large accounts

Previous experiences working in the SaaS industry

Successful track record to achieve 500k + euros quotas

Expertise in executing successful sales strategies

Strong analytical skills to identify team trends and patterns to drive results

A growth mindset and a life-long learning attitude

Fluent English & German skills are mandatory

Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity360L

What we offer:

Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity 📈

Benefits: Work From Home perks, 1 month parental leave for the second parent.

Balance: Flexible hours, Total work from home possible anywhere in Germany 🏠

Diversity, Equity, and Inclusion: We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact

Corporate Social Responsibility: Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter 🌎🌏🌍

Culture: A framework that will help you make an impact - envision our way of working and our Convexity Culture: https://bit.ly/Convexity360L & find out more about the teams, product and processes https://bit.ly/42H1ggC 🚀👩🏻‍💻🏆

Interview Process:

Phone screen with our Talent Acquisition Manager

Discovery Meeting with our VP of Enterprise Sales EMEA

Case study with our VP of Enterprise Sales EMEA and our VP of Mid-Market Sales EMEA

Clarification Meeting with two Enterprise Account Executives

Culture Fit Meeting with our Chief Revenue Officer

Reference check

Offer!

Who We Are360Learning enables companies to upskill from within by turning their experts into champions for employee, customer, and partner growth. With our LMS for collaborative learning, Learning & Development teams can accelerate upskilling with the help of internal experts instead of slow top-down training. 360Learning is the easiest way to onboard and upskill employees, train customer-facing teams, and enable customers and partners–all from one place.
360Learning powers the future of work at 1,700 organizations. Founded in 2013, 360Learning has raised $240 million with 400+ team members across North America and EMEA.
Learning Includes Everyone.In concert with our culture, 360Learning believes learning includes everyone and that means embracing the strengths of diversity, connectedness, and inclusion. Through conscientious efforts, our global footprint celebrates cultures, perspectives, and experiences from all over the world to support our platform that is built for all regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. Thus, 360Learning is proud to be an equal opportunity workplace, and we commit to continue this throughout our processes for recruitment, compensation, benefits, performance, promotion, and all other conditions and terms of employment. We want to learn from and with you!

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Posted: 2026-08-10

Praktikant:in (m/w/d) - Inhouse Consulting & Business Development im Smart Energy Startup

Greenpocket – Cologne

Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Posted: 2026-08-10

Praktikant:in (m/w/d) Finance & Controlling im Kölner Startup

Greenpocket – Cologne

Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Posted: 2026-08-10

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (all genders) 2027

DATAGROUP Köln GmbH – Cologne

Du möchtest IT-Systeme nicht nur nutzen, sondern verstehen, aufbauen und zuverlässig betreiben? Dann starte deine Ausbildung bei DATAGROUP Köln und entwickle dich in einem der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen zum IT-Profi.

DATAGROUP zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland zu den führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Wir planen, implementieren und betreiben moderne IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

DATAGROUP Köln GmbH bietet ab dem 1. August 2027 in Köln mehrere Ausbildungsplätze im IT-Bereich.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) – Start 2027

Kennziffer: DGK-KLNX-0427

Aufgaben

Deine Ausbildung

• Während deiner Ausbildung lernst du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Dabei arbeitest du mit Hard- und Softwarekomponenten, Netzwerken sowie Client-Server-Systemen und setzt dein Wissen direkt in der Praxis ein.

• Von Anfang an arbeitest du aktiv im Support mit und hilfst Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen. Du unterstützt unser Team im Service Desk, im Vor-Ort-Support bei Kunden in Köln und Umgebung sowie im System Engineering im Bereich IT-Operations.

• Du grenzt IT-Störungen systematisch ein, behebst Fehler und übernimmst im Verlauf der Ausbildung zunehmend Aufgaben in der Projektplanung – von Client-Server-Systemen bis zur Netzwerkinfrastruktur.

• Zusätzlich erwirbst du kaufmännische Grundlagen für IT-Dienstleistungsprojekte und wirst gezielt auf deine Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet.

Qualifikation

Dein Profil

• Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder wirst diesen Abschluss bis zum Ausbildungsbeginn erwerben.

• Du begeisterst dich für IT, lernst gerne Neues und hast Freude am Kontakt mit Menschen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch mündlich und schriftlich gut verständigen. Zudem verfügst du über einen Pkw-Führerschein.

• Erste Erfahrung mit Microsoft 365, Hard- und Software oder Netzwerken hast du bereits gesammelt – zum Beispiel in der Schule, während eines Praktikums oder durch eigene Projekte. Alles Weitere lernst du bei uns.

• Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und möchtest dich engagiert einbringen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in unterschiedlichen Fachbereichen und Kundensituationen mit, nimmst an gezielten Trainings teil und bringst dich in spannende Azubiprojekte ein.

• Persönliche Betreuung: Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich mit regelmäßigem Feedback und einer intensiven IHK-Prüfungsvorbereitung.

• Sehr gute Perspektiven: Dich erwarten eine sehr hohe Übernahmechance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein vollständig finanziertes Deutschlandticket während der Ausbildung.

• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktuellem IT-Equipment, profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und erlebst eine offene Duz-Kultur.

• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn angebunden.

• Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Freue dich auf Azubi-Events, Firmenfeiern, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und weitere Vorteile für Mitarbeitende.

Starte 2027 mit uns in deine IT-Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Posted: 2026-08-11

Praktikant:in (m/w/d) - HR & Recruiting im Smart Energy Startup

Greenpocket – Cologne

Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von Greenpocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Posted: 2026-08-10

Software Developer / Full Stack Developer (m/w/d)

Köbler Invest GmbH – Ziemetshausen

Wir gehen den nächsten Schritt in Richtung Digitalisierung und entwickeln eine eigene cloudbasierte SaaS-Plattform für die Autoverwertungsbranche. Dafür suchen wir einen Entwickler, der unsere Idee technisch mitgestaltet, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns eine moderne Softwarelösung von Grund auf aufbaut.

Dafür suchen wir einen Software Developer / Full Stack Developer (m/w/d), der Lust hat, ein innovatives Produkt von Anfang an mitzugestalten und seine Ideen einzubringen.

Aufgaben

Entwicklung einer modernen SaaS-Webanwendung mit TypeScript, React und Next.js
Umsetzung neuer Funktionen und REST-Schnittstellen
Entwicklung und Optimierung der Datenbankstruktur mit PostgreSQL und Supabase
Mitgestaltung der Softwarearchitektur und technischer Entscheidungen
Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Entwicklungspartnern

Qualifikation

Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
Gute Kenntnisse in TypeScript, React, Next.js und Node.js
Erfahrung mit PostgreSQL, REST-APIs und idealerweise Supabase
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
Spaß daran, neue Technologien einzusetzen und gemeinsam etwas aufzubauen

Benefits

Ein Greenfield-Projekt ohne Legacy-Code
✔ Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
✔ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
✔ Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Ein abwechslungsreiches Projekt mit langfristiger Perspektive
✔ Jahresgehalt von ca. 55.000 € bis 75.000 € – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation

So läuft der Bewerbungsprozess

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Gerne kannst du uns auch dein GitHub-Profil oder ein Projekt zeigen, auf das du besonders stolz bist.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – wir möchten lieber sehen, was du kannst.

Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und melden uns innerhalb von 5-7 Werktagen bei dir. Anschließend lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-10

Senior Engineering Manager, Ad Performance Recommendation

Smartly – Berlin, Berlin, Germany

We are seeking a Senior Engineering Manager to join our 200+ product development organization and lead our Ad Performance Recommendation team. The team is responsible for developing an innovative AI-powered system that leverages marketing ad tech data and various data sources to identify performance signals and generate actionable recommendations for digital advertisers and marketers.

As part of the AI Platform organization, you will lead a multidisciplinary team of Data Scientists, ML Engineers, and Software Engineers working to accelerate AI adoption and development across Smartly's Media, Creative, and Intelligence suite. The team ensures compliance with privacy, security, and ethical guidelines.

This is an opportunity to define the vision and strategy for ML and Data Science applications, drive execution on ambitious goals, and champion AI and ML excellence throughout Smartly.

Smartly is proud to be ranked as a leader in The Forrester Wave™ for Creative AdTech. This recognition reflects our commitment to transforming ad experiences through intelligent creativity, standing as the only platform honored by both Forrester and validated by PwC to be recognized for ad technology to power performance.

To get an idea of some of the work we do, see for example these blog posts:

How We Productized Bayesian Revenue Estimation with Stan

Optimizing Conversions with Predictive Budget Allocation

Here's What You'll Do:

Lead and grow the Ad Performance Recommendation team, providing technical direction, strategic vision, and hands-on leadership.
Drive the development of AdTech-specific ML models foundational AI capabilities (e.g. predictive and simulation techniques) and explore novel approaches that can be applied across Smartly's products. Optimize existing models for performance, efficiency, and scalability.
Collaborate cross-functionally with other teams to ensure AI-driven features deliver measurable business and customer impact.
Ensure compliance with privacy, security, and ethical AI standards in ML applications.
Foster a strong engineering culture focused on innovation, quality, and continuous improvement.
Mentor team members through coaching, 1:1s, and career development plans.
Remove obstacles to enable your team to thrive and deliver exceptional results.
Partner with recruiting to help scale the team by actively sourcing and closing the best talent.
Partner with other leaders in the AI Platform to shape Smartly's long-term AI strategy and architecture.

Here's What We're Looking For…

7+ years of experience in building services and products.
5+ years of experience in applying machine learning to real-life problems.
3+ years of experience in leading teams.
Competent with key technologies in ML; PyTorch, TensorFlow, Python, SQL.
Able to mentor, coach, and develop data scientists and machine learning engineers
Proven experience in delivering scalable ML systems in production. You will need to be hands-on when coaching the team members to new technical and professional heights, which can involve code reviews, pair programming, etc.
A pragmatic mindset. We always aim to create value to our customers. We're also working on production systems and our customers' business depends on it.
Curiosity and the drive to continuously learn through study and experimentation on the job.
Ability to drive both technical excellence and cross-functional collaboration.
Understanding of security and compliance requirements when working with personal data.
M.Sc. or Ph.D. in a relevant field (Mathematics, CS, AI, Physics, …).
Excellent communication skills, written and spoken English
Ability to work 3 days / week at our office

What we offer you…

Ownership Culture: Make a significant impact on our products with autonomy and ownership.
Industry Collaboration: Collaborate with leading online marketers and platforms like Meta, Pinterest, Snap, TikTok, and Google.
Professional Development: Access opportunities for growth through mentorship, training, and resources to enhance your skills.
Wellbeing Focus: Prioritize your health with comprehensive healthcare packages and mental health services, plus a healthy work-life balance.
Total Rewards: Everyone at Smartly is an owner with our equity options program and performance-based grants. We recognize success with compensation, benefits, and career development opportunities.
We work in a flexible hybrid work model, including the option to work abroad for up to 30 days.

Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive - explore more in our Culture Handbook!

What to Expect from Our Recruitment Experience:

Meet your Recruiter: Get to know each other and learn about working at Smartly.
Meet the Team Manager: Gain deeper insights into your future team.
Meet the Team in Subject Matter Interviews: Engage in a case study and showcase your domain knowledge.
Meet the Leadership in a Final Meeting: A brief discussion with our Chief Technical Officer.

Apply now and shape the future of digital advertising!

About Smartly

Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.

Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it.

Visit Smartly to learn more.

The processing of your information is described in our Candidate Privacy Notice.

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Posted: 2026-08-10

Senior Product Designer (all genders)

Urban Sports Club – Berlin, Germany

Meet Urban Sports Club

We are Europe's leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating the world's largest wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

This is an exciting moment to join us: you'll have the chance to be part of a global team and make a real impact on a fast-growing market. Be part of our growth story! Learn more about it here.

The opportunity

As a Senior Product Designer at Urban Sports Club, you're on a mission to shape the user experience for our valued members and partners. The way you operate involves close collaboration with cross-functional teams, fostering the creation of digital solutions that go past mere functionality to elevate the holistic user experience. By joining these initiatives, you play a direct and influential role in achieving the overarching business objectives of Urban Sports Club. You own the design process end-to-end, collaborating with cross-functional partners in continuous discovery, definition, design, and delivery. You ensure business goals and key objectives inform and guide user-centric innovative solutions. Your designs bring to life products that do not only engage and delight users but also drive the business forward through heightened engagement, satisfaction, and loyalty.

What you will do

You will lead the design and enhancement of intuitive, user-centered web and mobile app experiences
You will own and continuously refine design solutions based on user feedback, analytics, and usability testing
You will collaborate closely with product managers and engineers to align design decisions with business goals and technical feasibility
You will create wireframes, prototypes, and high-fidelity visual designs that effectively communicate your ideas
You will contribute to building and maintaining our design system component library (basic frontend coding knowledge is a plus)

What you will need to succeed

You bring 6+ years of Product Design experience, including at least 2 years in a Senior role, and thrive in a hybrid model attending our Berlin office twice a week
You showcase a strong portfolio demonstrating end-to-end design thinking, problem-solving, and measurable impact across B2C native mobile and web applications
You drive the complete design process in agile environments, collaborating seamlessly with cross-functional teams of PMs, engineers, and designers
You conduct user research and usability testing with ease, translating feedback into intuitive and elevated user experiences
You leverage usage metrics directly from tools like Google Analytics or Looker to back your design decisions with solid data
You utilize AI tools to enable generative UX workflows and accelerate design velocity

What's in it for you

Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Posted: 2026-08-10

Senior Analytics Engineer, Consumer

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams: data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting!

Now we are looking for an experienced Senior Analytics Engineer to join our Analytics Engineering team. You can work in Berlin or Helsinki.

About the role

The role is focused on the business needs - you'll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data Scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, A/B tests, and analyses.

Your daily work will include

Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data.
Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, SQL, Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).
Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration, and auto-materialisation logic.
Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.
Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.
Lead, mentor, and guide more junior team members.

Our humble expectations

5+ years of experience working as an Analytics Engineer or BI Developer.
Strong hands-on experience with data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards.
Tech skills: Snowflake, SQL, Airflow, DBT, Looker, or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.
Advanced SQL skills and ability to write optimized queries for large data sets.
Strong business acumen and product-oriented thinking with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models.

What we offer

The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.
You can choose the location from our tech hubs in Berlin or Helsinki. You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote within the location above. 💙
You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-08-10

Systemadministrator Teilzeit (m/w/d)

HotelNetSolutions GmbH – Berlin

Für Menschen, die IT nicht nur am Laufen halten, sondern besser machen wollen.

Wir suchen einen Menschen, der unsere interne IT betreut, weiterentwickelt und Verantwortung dafür übernimmt, dass unsere Mitarbeiter, Entwicklungsumgebungen und produktionsnahen Systeme zuverlässig arbeiten können.

Dabei geht es nicht nur um den laufenden Betrieb. Wir möchten, dass du mitdenkst, hinterfragst und deine eigenen Ideen einbringst, wenn unsere IT noch sicherer, stabiler oder einfach besser werden kann.

Aufgaben

Du betreust und administrierst unsere Windows Server Umgebung und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.
Active Directory, Benutzerverwaltung, Microsoft SQL Server, Hyper-V und IIS gehören für dich zum administrativen Alltag.
Du kümmerst dich um Server-Zertifikate, VPN-Zugänge sowie Datenbankwartung und entwickelst unsere Backup-Strategien gemeinsam mit uns weiter.
Du behältst Systemverfügbarkeit und Performance im Blick und gehst Problemen auf den Grund, statt nur ihre Symptome zu beheben.
Auch die IT unserer Mitarbeiter gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass Hardware und Arbeitsplätze zuverlässig funktionieren und bist Ansprechpartner bei technischen Fragen.
Du dokumentierst unsere Infrastruktur so, dass Wissen nicht nur in Köpfen existiert, sondern für das Team nachvollziehbar bleibt.
Bei Fragen rund um IT-Security und PCI-relevante Anforderungen bringst du dein technisches Verständnis ein und unterstützt uns dabei, unsere Systeme sicher und zukunftsfähig aufzustellen.
Und weil wir unsere IT kontinuierlich weiterentwickeln, berätst du uns auch bei der Auswahl neuer Hardware, Technologien und Lösungen für unsere IT-Architektur.

Qualifikation

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder dir dein Wissen auf einem anderen Weg angeeignet. Für uns zählt nicht nur, was auf einem Abschlusszeugnis steht, sondern vor allem, was du kannst.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und hast Freude daran, technischen Problemen wirklich auf den Grund zu gehen.
Du interessierst dich für moderne Cloud-Technologien und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.
Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1 Niveau und kannst dich auch auf Englisch im beruflichen Alltag gut verständigen. Beide Sprachen sind für die interne Kommunikation und Dokumentation erforderlich.
Vor allem aber möchtest du Verantwortung übernehmen und Dinge besser machen. Nicht, weil irgendwo steht, dass man es so machen muss, sondern weil eine gute IT für dich eine ist, die zuverlässig funktioniert und sinnvoll aufgebaut ist.

Ein paar Technologien sind für diese Position besonders wichtig. Deshalb solltest du dich in diesen Bereichen sicher bewegen:

Must-have

Windows Server Administration
Active Directory
Microsoft SQL Server
Hyper-V
IIS

Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit einigen dieser Technologien:

Nice-to-have

Netzwerke, insbesondere WAN, LAN und VPN
Microsoft 365
Azure
Linux, insbesondere Debian oder Ubuntu
Docker
MongoDB
PostgreSQL
Redis

Benefits

Gute IT braucht nicht nur gute Technik.

Sie braucht Zeit zum Denken, Vertrauen und den Freiraum, Dinge vernünftig zu machen. Genau das möchten wir dir geben.

Teilzeit, die zu deinem Leben passt
Die Position ist in Teilzeit ausgelegt und ein Einstieg ist für 20–25 Std. pro Woche möglich. Wenn es für beide Seiten passt, besteht perspektivisch die Möglichkeit, auf Vollzeit aufzustocken.
Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
Wir möchten unsere IT nicht einfach nur betreiben. Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen, Technologien und unsere IT-Architektur aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Kurze Wege
Du arbeitest direkt mit unserer Entwicklung und Geschäftsleitung zusammen. Entscheidungen verschwinden bei uns nicht durch fünf Hierarchieebenen.
Abwechslung statt starrer Routine
Von Windows Server über Datenbanken und Virtualisierung bis zu Security und Cloud-Technologien erwartet dich ein breites technisches Umfeld.
Eine langfristige Perspektive
Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.
Zeit für fachliche Entwicklung
Technologie bleibt nicht stehen und du sollst es auch nicht müssen. Deshalb unterstützen wir deine fachliche Weiterbildung und Entwicklung.
Ein Team, das zusammenarbeitet
Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.
Hybrid arbeiten
Wie genau sich Büro und Homeoffice bei einer Teilzeitstelle verteilen, stimmen wir passend zu deinem Arbeitszeitmodell mit dir ab. Uns ist die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch wichtig.
Ein Büro mit Charakter
Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Kein Hochglanzbüro. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.
Komm, wie du bist
Dresscode? Gibt es nicht. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Posted: 2026-08-10

Softwareentwickler:in C#/.NET (m/w/x)

Promed Soest GmbH – Soest

Die PROMED Soest GmbH entwickelt und fertigt seit 1984 kundenspezifische Prüf- und Testsysteme für die Elektrotechnik – von der Konstruktion bis zur Fertigung, alles aus einer Hand. Mit rund 25 Mitarbeitenden zählen wir zu den erfahrenen Spezialisten unserer Branche: Wir bauen Prüfstände (Funktionstest, In-Circuit-Test, Nadelbettadapter), entwickeln Baugruppen und Prototypen und liefern mit unserer eigenen PROMED Test Suite einen intelligenten Testsequencer mit Traceability und Prozesskontrolle. Unsere Lösungen kommen in Branchen wie Automotive, Bahn & Bus, Electronic Manufacturing Services, Luft- & Raumfahrt sowie Power & Lighting zum Einsatz. Wir sind nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert.

Aufgaben

Entwicklung kundenspezifischer Prüfsoftware auf Basis unserer PROMED Test Suite (C#/.NET, WPF/WinForms) – überwiegend für elektrotechnische Baugruppen und Geräte
Weiterentwicklung und Wartung bestehender Softwarelösungen
Technischer Kundensupport per Telefon, in Einzelfällen auch vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

Fundierte Kenntnisse in C#/.NET
Praxiserfahrung mit WPF und/oder WinForms
Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung ist kein Muss – auch als Quereinsteiger:in mit passender Erfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.

Von Vorteil

Kenntnisse in Datenbanken / SQL
Grundverständnis von Elektrotechnik, Schaltungen und Schaltplänen
Erfahrung im Bereich Messtechnik

Benefits

Was wir dir bieten

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Jahresbruttogehalt von 42.000 – 54.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Gleitzeitmodell mit flexiblen Startzeiten
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing
EGYM Wellpass
Fahrtkostenpauschale
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ausschließlich über dieses Portal. Wir melden uns zeitnah bei dir.

Hinweis für Personalvermittler und Headhunter
Wir besetzen diese Position ausschließlich selbst und haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen, Personaldienstleistern, Headhuntern oder Recruiting-Agenturen. Kontaktaufnahmen zu dieser Stelle – ob telefonisch, per E-Mail, über andere Kanäle oder durch KI-gestützte Recruiting-Tools – sowie darüber vermittelte oder generierte Bewerbungen werden umgehend blockiert und aussortiert. Unaufgefordert übermittelte Profile begründen keinerlei Vergütungs- oder Provisionsanspruch.

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Posted: 2026-08-10

Online Marketing Manager / Digital Marketing Consultant (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Online Marketing. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur einzelne Kampagnen abarbeiten. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Online Marketing Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und KI nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise in Strategie und Kundenberatung auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich): Du verstehst, wie SEA, Paid Social, SEO, Content und CRO zusammenspielen, und wie sich daraus für einen Kunden ein stimmiges Gesamtbild ergibt. Du gestaltest keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

Kundenberatung & Strategie: Du bist Ansprechpartner für deine Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Squad datengetriebene Online-Marketing-Strategien über mehrere Kanäle hinweg. Du übernimmst schnell Verantwortung – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
Kanalübergreifendes Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie die einzelnen Disziplinen (SEA, Paid Social, SEO/GEO, Content, CRO, Web Analytics) ineinandergreifen, und orchestrierst sie zu einer konsistenten Customer Journey – vom ersten Klick bis zur Conversion.
Datenanalyse & Reporting: Du behältst die relevanten KPIs im Blick (ROAS, CPA, Conversion Rate & Co.), erkennst Muster in GA4, Ads-Plattformen und Co. und übersetzt sie in klare, verständliche Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
Projektsteuerung: Du hältst in deinen Projekten die Fäden zusammen, koordinierst dich mit Spezialisten aus den einzelnen Kanälen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch Umsetzung wird.
KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Analysen und Konzepte zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Online Marketing – ob agentur- oder unternehmensseitig, ob generalistisch oder mit einem ersten Schwerpunkt (z. B. SEA, Paid Social, SEO oder Content).
Du hast Freude an der Kundenberatung und daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
Du bringst ein solides Grundverständnis über mehrere Marketingdisziplinen mit und willst verstehen, wie alles zusammenspielt – die Tiefe in einzelnen Kanälen baust du bei uns weiter aus.
Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches Marketingproblem du zuletzt gelöst hast – oder was dich am Beraten von Kunden am meisten reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

Amazon Advertising Manager / Retail Media Manager (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Amazon Advertising. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Gebote nachjustieren und ACOS-Werte hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Amazon Manager?

Weil sich die Welt des Retail Media fundamental gedreht hat. Algorithmen und automatisierte Kampagnentypen nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Amazon-Advertising-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Kampagne nutzlos ist, wenn Listing, Content und Preisstrategie nicht stimmen, und dass Amazon Ads nur ein Hebel im gesamten Retail-Ökosystem sind. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, perspektivisch auch DSP) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
Retail & Advertising im Zusammenspiel: Du weißt, dass Advertising-Performance auf Amazon untrennbar mit dem Rest verbunden ist – Listing-Qualität, A+ Content, Buy Box, Bewertungen und Preis. Du erkennst diese Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Kunden ab.
Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ACOS, TACOS, ROAS, Conversion Rate, Share of Voice), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen. Tools wie die Amazon Ads Console, Amazon Marketing Cloud oder Drittanbieter-Software sind dabei deine Werkzeuge.
Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Amazon Advertising mit Paid Social, SEA und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Keyword- und Kampagnenstrukturen zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products & Sponsored Brands sind dein Zuhause; Sponsored Display, DSP oder Amazon Marketing Cloud sind ein Plus).
Du kennst dich im Amazon-Ökosystem aus und verstehst das Zusammenspiel von Advertising, Seller/Vendor Central, Listings und organischem Ranking.
Du denkst in Kennzahlen: ACOS, TACOS, ROAS und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. Paid Social, SEA, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher Amazon-Kampagne du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder welchen Account du am liebsten mal skalieren würdest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

Technischer Teamleiter (m/w/d)

persoperm GmbH – Altenburg

Technischer Teamleiter (m/w/d)

Team führen. Abläufe steuern. Verantwortung übernehmen.

Beschreibung

Sie führen gerne Menschen, organisieren technische Abläufe und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen?

Als Technischer Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein technisches Team und sorgen dafür, dass Personal, Material und Arbeitsabläufe gut aufeinander abgestimmt sind. Dabei sind Sie nah am Tagesgeschäft, geben klare Orientierung und stellen sicher, dass Arbeiten zuverlässig, sicher und nach definierten Standards ausgeführt werden.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein spezialisiertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit hohen Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und zuverlässige Prozesse.

Ihre Aufgaben

Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten technischen Mitarbeitenden.
Sie planen den täglichen Personaleinsatz und teilen Aufgaben und Teams ein.
Sie bereiten Arbeiten vor und geben klare Anweisungen zur Bearbeitung und Demontage von Materialien.
Sie planen Arbeitsabläufe anhand der Tages- und Wochenplanung und reagieren auf Abweichungen.
Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.
Sie führen Arbeitsplatzkontrollen durch und achten auf die korrekte Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung.
Sie stimmen sich mit Sicherheits- und Strahlenschutzverantwortlichen ab.
Sie erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team weiter.
Sie behalten Materialbestände im Blick und sorgen dafür, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind.
Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Darauf können Sie sich freuen

Eine Führungsposition mit direktem Bezug zum technischen Tagesgeschäft
Viel Eigenverantwortung bei der Organisation von Team und Arbeitsabläufen
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und eigene Ideen einzubringen
Klare Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Kurze Wege zwischen Planung, Entscheidung und Umsetzung
Eine Aufgabe, bei der Sie sehen, was Sie gemeinsam mit Ihrem Team erreichen

Das bringen Sie mit

Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für praktische Abläufe
Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
Eine klare und verbindliche Kommunikation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Warum über persoperm wechseln?

Bei persoperm geht es nicht darum, Ihren Lebenslauf möglichst schnell weiterzureichen. Wir sprechen mit Ihnen persönlich über die Position, Ihre Erfahrung und die Frage, ob die Aufgabe wirklich zu Ihnen passt.

Klingt nach Ihnen?

Sie führen gerne Menschen, können organisieren und fühlen sich in einem technischen Umfeld wohl?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Bewerben Sie sich als Technischer Teamleiter (m/w/d) – unkompliziert und direkt.

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Posted: 2026-08-10

Social Media Advertising Manager / Paid Social Manager (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Paid Social. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Anzeigen duplizieren und Budgets hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Social Media Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Advantage+ nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Paid-Social-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ad nutzlos ist, wenn Creative und Landingpage nicht zusammenspielen, und dass Paid Social Teil eines größeren Ökosystems ist. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Journeys für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
Creative & Performance: Du weißt, dass im Paid Social das Creative der neue Targeting-Hebel ist. Du entwickelst gemeinsam mit Design und Content Hypothesen für Ad Creatives, testest sie strukturiert und leitest aus den Ergebnissen Optimierungen ab.
Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ROAS, CPA, CTR, ThruPlay & Co.), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Paid Social mit SEA, CRM und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte und Creative-Varianten zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads Manager ist dein Zuhause; TikTok, Pinterest oder LinkedIn sind ein Plus).
Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, CTR und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Web Analytics, Tracking) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welche Paid-Social-Kampagne dich zuletzt begeistert hat – und warum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

SEO/GEO Manager / Organic Visibility Manager (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEO & GEO. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Keyword-Listen abarbeiten und Meta-Descriptions befüllen. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach SEO Manager?

Weil sich die Welt der organischen Sichtbarkeit gerade fundamental neu erfindet. Google Rankings sind längst nicht mehr das Einzige, was zählt – deine Kunden wollen auch in AI Overviews, in ChatGPT, Perplexity und Co. auftauchen. Genau hier kommt GEO (Generative Engine Optimization) ins Spiel. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im SEO- und GEO-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ranking-Position nutzlos ist, wenn die Landingpage nicht konvertiert, und dass organische Sichtbarkeit erst im Zusammenspiel mit Content, Paid und CRO ihre volle Kraft entfaltet. Du lernst bei uns, keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Sichtbarkeits-Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

SEO-Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst On-Page-, Off-Page- und technische SEO-Maßnahmen für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
GEO / AI Visibility: Du baust mit uns eine Disziplin auf, die viele Agenturen noch nicht mal auf dem Schirm haben: Du analysierst und optimierst, wie unsere Kunden in AI Overviews und generativen Suchsystemen (ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co.) sichtbar werden – und machst diese Sichtbarkeit messbar.
Content & Technik im Zusammenspiel: Du weißt, dass gute Rankings aus starkem Content, sauberer technischer Basis (strukturierte Daten, Core Web Vitals, Crawlability) und Autorität entstehen. Du leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und arbeitest eng mit Content- und Dev-Kollegen zusammen.
Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings, Conversions), erkennst Muster in GSC, GA4 & Co. und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie SEO mit SEA, Content und CRM zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Content-Ideen und Briefings zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im SEO (On-Page, technisches SEO und/oder Content-SEO). Erste Berührungspunkte mit GEO / AI Search sind ein echtes Plus – noch wichtiger ist die Neugier, dieses Feld mit uns zu erschließen.
Du bist fit mit gängigen Tools (z. B. Google Search Console, GA4, Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog) und schreckst vor einer technischen Analyse nicht zurück.
Du denkst in Kennzahlen: Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher SEO-Maßnahme du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder warum dich GEO gerade so reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

SEA Paid Media Manager / Strategischer Account Manager (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEA / Paid Media. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen "Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur manuell CPC-Gebote hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum "Umsatz-Designer" und nicht einfach SEA Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Smart Bidding nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns hast du eine unfassbar tiefe Expertise im Paid Media Bereich (der vertikale Strich im "T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, wie eine Paid-Strategie durch starke SEO-Synergien gestützt werden muss. Du weißt, dass der beste Traffic nutzlos ist, wenn die Conversion Rate der Landingpage nicht stimmt. Du gestaltest keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

Strategische Architektur: Du entwickelst, verwaltest und skalierst komplexe Paid Media-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, Amazon) für internationale Top-Marken. Du übernimmst früh Eigenverantwortung und leitest deine Projekte autonom.
Wachstums-Consulting: Du bist der Business-Partner deiner Kunden. Du analysierst First-Party-Daten, durchdringst Stakeholder-Strukturen, verstehst Margen und leitest daraus wasserdichte strategische Handlungsempfehlungen ab.
Cross-Channel Orchestrierung: Du arbeitest nicht in Silos. Du verknüpfst Tools, Plattformen und Content zu einer konsistenten Customer Journey, die den Kunden unserer Kunden nahtlos vom ersten Klick bis zur Conversion führt.
KI-Enablement: In unserem eigenen "AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte zu iterieren und Entscheidungsprozesse datenbasiert zu automatisieren.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

Du hast nachweisbare, tiefgreifende Erfahrung im operativen und strategischen Management von SEA- und Paid Social-Kampagnen.
Du denkst in P&Ls, ROAS, CPA und Customer Lifetime Value. Analytisches Denken und Datenliebe sind tief in deiner DNA verwurzelt.
Du besitzt ein breites Grundverständnis für andere Marketingdisziplinen (z.B. SEO, CRO, Web Analytics). Du musst diese nicht operativ ausführen, aber du musst sie strategisch orchestrieren können.
Du bist kommunikationsstark, präsentierst selbstbewusst vor Kunden und hast Freude daran, komplexe Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen.
Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6-7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch; du präsentierst Daten so, dass auch CFOs sie verstehen
Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches komplexe Marketingproblem du zuletzt strategisch gelöst hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

Online Marketing Trainee (m/w/d)

Klickkonzept by Cosmo5 – Frankfurt am Main

Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige über den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prägt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wählen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die Kanäle ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekräftiger Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es für dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Posted: 2026-08-10

M&A Projektmanager (m/w/d) - Hybrid

passport Business Engineering GmbH – Hamburg

Das Unternehmen entwickelt Versicherungslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Nach dem Zusammenschluss mehrerer Versicherungsmakler realisieren die mittlerweile über 500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Dänemark neue Strategien und Lösungen, um so auf die Veränderungen des Marktes zu reagieren.

Aufgaben

Als Mitglied des M&A-Teams gestaltest Du aktiv die Wachstumsstrategie und die zukünftige Entwicklung der Unternehmensgruppe mit.

● Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt

● Unternehmensanalysen, Financial Modelling und Bewertungen

● Begleitung und Koordination von M&A-Prozessen bis zum Closing

● Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

● Unterstützung bei Verhandlungen und Transaktionen

● Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

● Entwicklung und Begleitung von IntegrationsstrategienMarkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Netzwerkpflege

Qualifikation

● abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

● Berufserfahrung im M&A-Bereich, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Investmentbank, vorzugsweise mit Fokus auf die Versicherungsbranche

● Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen

● offener Umgang mit Menschen, gute Kommunikation

● ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung

● hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

● hybride Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien

● ambitionierte und expandierende Unternehmensgruppe

● Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Posted: 2026-08-10

IT-Projektmanager (m/w/d) IT-Transformationsprojekte - Hybrid

passport Business Engineering GmbH – Hamburg

Aufgaben

Eine moderne und integrierte IT-Landschaft ist für unseren Kunden zentral. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine technologieaffine Person, die IT-Projekte strukturiert vorantreibt und die Systemlandschaft aktiv weiterentwickelt.

· Planung und Umsetzung von IT-Projekten inkl. Anforderungsanalyse

· Mitarbeit bei Cloud- und Systemmigrationen, z. B. Azure

· Integration, Datenmigration und Weiterentwicklung von openVIVA

· Optimierung von Systemen, Prozessen und Datenflüssen

· Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

· Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikation

● abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik

● Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, in IT-Migrationen sowie mit gewachsenen Systemlandschaften und Cloud-Technologien (z. B. Azure), idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld

● offener Umgang mit Menschen, gute Kommunikation

● ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung

● hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

● sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

● hybride Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien mit einem Miteinander auf Augenhöhe

● ambitionierte und expandierende Unternehmensgruppe

● Raum für persönliche und fachliche WeiterentwicklungDeutschlandticket mit Zuschuss

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Posted: 2026-08-10

Assistant Area Manager @Studio Natura - fast growing health food & coffee brand (m/w/d)

Studio Natura – Berlin

Studio Natura is a premium health deli chain from Berlin - offering smoothies, cold-pressed juices, matcha, coffee and natural foods (sandwiches & bowls). We are on a misson to make healthy foods more accesible and convient.

We're looking for an Assistant Area Manager to help lead our stores in Berlin — someone who's equal parts coach and operator. Working alongside your Area Manager, you'll set the standard for performance, culture, and brand excellence across multiple locations, developing team members into future leaders while keeping day-to-day operations sharp. From coaching behind the counter during a rush to tracking KPIs and driving commercial growth, you'll turn strategy into daily execution and make Studio Natura the neighborhood's go-to spot.

If you thrive in fast-paced, entrepreneurial environments and know how to build teams that deliver consistently, we want to hear from you.

Tasks

WHO YOU ARE

You are both a coach and an operator. You build and develop a high-performing team, drive strong commercial performance, and create a culture where your people thrive. You bring clarity and energy to your team by turning strategy into consistent daily execution.

You do this through:

Assisting in running multiple stores, setting the standard for performance, engagement, and brand excellence.
Coaching, mentoring, and developing teams, ensuring every store runs with energy and accountability.
Driving customer engagement and brand loyalty, making Studio natura is a go-to spot in every neighborhood.

**WHAT YOU WILL DO
**

You will own the day-to-day success of our stores in your city. You will lead the teams with your area manager, organize shifts, ensure exceptional customer service, and keep operations running smoothly. You will jump behind the counter, support the team during rushes, and drive strong sales and an incredible customer experience—all while boosting business growth and profitability.

Team Leadership & Development: Guide team members to achieve company goals while upholding our cultural standards. Support and cultivate a cohesive team, inspiring them to grow into future Managers.
Operational Excellence & Store Performance: Maintain elite operating standards. Monitor key store metrics, plan shifts effectively, keep your teams aligned, and identify areas for improvement.
Health, Safety & Quality: Maintain strict health and safety standards. Ensure products are handled correctly to preserve the freshness and quality.
Performance Tracking: Accurately track and report daily KPIs, inventory counts, and commissary supply transfers for your location.
**Waste Reduction:**Sustain systems to minimize product waste by monitoring and adjusting inventory par levels in line with business fluctuations.
Training Adherence: Master and apply product, service, and brand training playbooks to maintain absolute consistency.

Requirements

WHAT YOU BRING

Experience: A minimum of 2 years of leadership experience in hospitality or F&B, with a strong track record in team scaling, inventory, and supply chain management.

Mindset: Entrepreneurial, solution-focused, and adaptable to fast-paced, startup environments.
Skillset: Strong communication, organizational, and problem-solving skills under pressure. Proven ability to spot growth opportunities, test ideas, and execute within tight budgets.
Language: Fluent in English and German.
Flexibility: Willingness to travel occasionally for new opportunities.

Benefits

A really wonderful group of people to work with (with lots of fun and love for coffee & healthy food).
Discounted Urban Sports M membership.
Free coffee, drinks and meal in our store.
50% discount on our food & drinks when you are not working.
Extensive training and opportunities for career growth and development within the company.

This position also offers you the opportunity to join Studio Natura at a time when we are gearing up for exciting expansion. We will do our best to offer you unique career opportunities in the coming years. Interested?

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Posted: 2026-08-10

Köln: Ingenieur / Techniker für Lüftungstechnik (Raumluft, Klima, Kälte etc.)

WUP INGENIEURE – Cologne

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik.

Aufgaben

Mitwirken in der Realisierung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich der Lüftungstechnik bzw. Klimatechnik
Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich Lüftungstechnik bzw. Klimatechnik / Kälteerzeugung
Erarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer Anforderungen auf höchstem, technischem Niveau
Betreuung/Beratung von Auftraggebern im Rahmen der Projektbearbeitung
Interessensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber Dritten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Lüftungstechnik / Klimatechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Lüftungstechnik / Klimatechnik / Kälteerzeugung und deren Randgewerken.
Kenntnisse der HOAI sowie der Normen
Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft (optional abhängig von der Aufgabe im Unternehmen)
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Attraktives Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Obstkorb, gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports
Spannende Firmenveranstaltungen
Umfassende Einarbeitung
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
Dienstfahrrad-Leasing
Mobile Office
Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

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Posted: 2026-08-10

Köln: Fachplaner/Projektkaufmann für Ausschreibung und Vergabe (m/w/d)

WUP INGENIEURE – Cologne

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner/Projektkaufmann für Ausschreibung und Vergabe (m/w/d), mit Sachkenntnis in branchenspezifischer Software AVA Orca.

Aufgaben

Erstellung von Leistungsverzeichnissen/Ausschreibungen für die technische Gebäudeausrüstung
Unterstützung bei Vergabeprozessen
Bearbeitung von Nachträgen
Massenermittlung/Kostenermittlung/Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung
Interesse den Prozess der Ausschreibungen weiter voranzutreiben und einen einheitlichen Qualitätsstandard zu entwickeln
Kompetente und verlässliche Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / staatlich geprüfter Techniker HKLS/ELT, Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau oder vergleichbar
Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Erstellen von Ausschreiben o.ä.
Kenntnisse in VOB und HOAI
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und branchenspezifischer Software AVA Orca
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Attraktives Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, Obstkorb
Spannende Firmenveranstaltungen
Umfassende Einarbeitung
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
Mobile Office
Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Posted: 2026-08-10

Köln: Objektüberwacher/Bauüberwacher Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

WUP INGENIEURE – Cologne

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher / Bauüberwacher Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

Selbstständige Koordination, Betreuung und Qualitätskontrolle der Gewerke (KG 440/450) auf der Baustelle
Erstellen von Terminplänen und deren Steuerung sowie Nachverfolgung des Baufortschritts
VOB-Konformer Schriftverkehr
Erstellung von Qualitätssicherungsberichten mittels Software (z.B. PlanRadar)
Erstellen von Bautagesberichtes
Aufmaßprüfung und Rechnungskontrolle
Durchführung von VOB-Abnahmen
Mängelverfolgung während der Baumaßnahme sowie nach Abnahme
Kompetente und verlässliche Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker ELT oder vergleichbar
Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich der Objektüberwachung von Vorteil
Sicherer Umgang mit der VOB und HOAI sowie mit dem MS-Office-Paket und branchenspezifischer Software wie AVA Orca und PlanRadar
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Attraktives Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, obligatorischer Obstkorb,
Spannende Firmenveranstaltungen
Umfassende Einarbeitung
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
Mobile Office
Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Posted: 2026-08-10

Werkstudent:in oder Minijob (m/w/d), Redaktion, App-Entwicklung, Marketing

UNIHELD GmbH – Bochum

Bist du bereit, dein Studium mit einem spannenden Job zu kombinieren? Die UNIHELD in Bochum, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing Services, sucht motivierte Werkstudent:innen oder Minijobber:innen (m/w/d), die Lust haben, Teil eines kleinen, dynamischen Teams zu werden. Bei uns dreht sich alles um unsere vielseitige App für Studierende, die exklusive Deals und viele weitere coole Features bietet. Du wirst in einer entspannten Start-up-Atmosphäre arbeiten und hast die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln, während du an Projekten arbeitest, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du kommunikativ bist, gerne neue Ideen einbringst und Lust auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung hast, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Studierenden-Welt ein Stück besser zu machen!

Aufgaben

Du bringst frischen Wind in unsere App und gestaltest das Nutzererlebnis aktiv mit:

Redaktionelle Arbeit & Content Creation: Erstellung und Pflege von ansprechenden Inhalten, Deals, Aktionen und In-App-Texten für unsere studentische Community.
Weiterentwicklung der App: Einbringen von Ideen zur Optimierung der User Experience (UX/UI), Testen neuer Features und Mitgestaltung der Produkt-Roadmap. Kein Programmieren erforderlich.
Marketing & Kampagnen: Unterstützung bei digitalen Marketingmaßnahmen (Social Media, In-App-Promotions) sowie bei lokalen Campus-Initiativen und Promotion-Aktionen.
Partner-Integration: Einbinden neuer Partnerangebote (Gastro, Brands & Events) in die App-Infrastruktur.

Qualifikation

Digital Native: Du kennst die Trends der Generation Z/Studierenden und nutzt selbst Apps & Social Media intuitiv.

Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für sympathische, zielgruppengerechte Ansprache.

Eigeninitiative & Kreativität: Du hast Bock, eigene Ideen einzubringen und UNIHELD aktiv mitzugestalten.

Grundkenntnisse in CMS-Systemen, Social Media Tools oder App-Testing sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Echter Impact: Bei uns bist du kein Kaffeekocher – deine Ideen fließen direkt in eine App ein, die täglich von Zehntausenden Studierenden genutzt wird.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen anpassen lassen (Remote & Office-Mix).

Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelles Feedback und ein junges, dynamisches Team.

Netzwerk: Einblicke in ein stark wachsendes Startup und das Netzwerk der HERO Group.

Schicke uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum du perfekt ins Team passt (ohne steifes Anschreiben!).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-10

Immobilienexperte

Hypofriend GmbH – Berlin

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler und Finanzberater, suchen wir Immobilienexpert:innen, die unser Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und datenbasiert arbeitet. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien uns intensiv um unsere Kundinnen und Kunden zu kümmern und ihnen die besten Ergebnisse zu liefern. Dafür suchen wir Baufinanzierungsexpert:innen, die gemeinsam mit uns den Status quo verändern wollen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Immobilienkauf – von der Immobiliensuche bis zum erfolgreichen Notartermin und bist dabei eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Deine Kund:innen.
Du bewertest Immobilien und führst Besichtigungen vor Ort durch, um Zustand, mögliche Risiken sowie anstehende Renovierungs- oder Modernisierungskosten einzuschätzen.
Du ermittelst den realistischen Marktwert von Immobilien anhand von Marktdaten, Vergleichsobjekten und unseren internen Tools und hilfst unseren Kund:innen so, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.
Du prüfst alle relevanten Objektunterlagen – z. B. Grundbuchauszüge, Teilungserklärungen, WEG-Unterlagen und Protokolle, Energieausweise oder Bauunterlagen – und identifizierst mögliche Risiken.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Kaufpreisverhandlung und entwickelst auf Basis deiner Einschätzung und aktueller Marktdaten eine passende Verhandlungsstrategie.
Du koordinierst den Kaufprozess mit allen Beteiligten, darunter Verkäufer:innen, Makler:innen, Notar:innen, Finanzierungsexpert:innen und bei Bedarf weiteren externen Sachverständigen.
Du begleitest die Vorbereitung des Kaufvertrags und den Notarprozesses und stellst sicher, dass unsere Kund:innen die relevanten Inhalte und nächsten Schritte verstehen.
Du bringst deine Immobilienexpertise und das Feedback unserer Kund:innen ein, um Hypofriend Plus gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Danach suchen wir

Du lebst idealerweise bereits seit mehreren Jahren in Berlin, kennst den Berliner Immobilienmarkt wie Deine Westentasche – die verschiedenen Kieze, ihre Besonderheiten und kannst einschätzen, welche Lage zu welchen Bedürfnissen und Budgets passt.
Du bringst eigene praktische Erfahrung mit Immobilien mit – idealerweise hast du bereits selbst eine oder mehrere Immobilien gekauft und dich dabei auch mit Renovierung, Sanierung oder Modernisierung beschäftigt. Außerdem kannst Du mögliche Risiken oder versteckte Kosten einschätzen.
Du bist kommunikationsstark und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen. Du kannst gut zuhören, verstehst schnell, was Menschen wirklich suchen, und schaffst es, Vertrauen aufzubauen.
Gleichzeitig scheust du dich nicht davor, ehrlich zu beraten und Erwartungen zu challengen – etwa wenn Budget, gewünschte Lage und Anforderungen nicht zusammenpassen – und zeigst konstruktiv Alternativen auf.
Du kannst dich gut in unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen hineinversetzen und verstehst, dass der Kauf des eigenen Zuhauses eine emotionale Entscheidung ist, die trotzdem auf rationalen Fakten basieren sollte.
Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Such- und Kaufprozessen den Überblick. Teamplay liegt Dir im Blut!
Vor allem hast du Lust darauf, Menschen dabei zu helfen, das Zuhause zu finden, das wirklich zu ihnen passt – und sie bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens kompetent und persönlich zu begleiten.

Benefits

Das bieten wir

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (mit einem zusätzlichen Bonus)

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Events: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum Workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-10

Frankfurt/Main: Technischer Bauleiter / Bauüberwacher TGA HKLS ELT MSR (m/w/d)

WUP INGENIEURE – Nuremberg

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Für unsere Bauprojekte im Raum Frankfurt/Main, Mainz, Marburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Technischen Bauüberwachung / Bauleitung / Objektbetreuung.

Aufgaben

Interessensvertretung des Bauherrn bzw. dessen Vertreter/in in der baulichen Realisierung
Eigenständige Objektüberwachung und Projektabwicklung der TGA-Gewerke (HKLS, ELT, MSR) in komplexen Projekten
Qualitätssicherung während der Baudurchführung
Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
Terminplanung und Koordinierung
Mitwirken bei Abnahmen, Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Projektablaufdokumentation

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, bzw. vergleichbare Technikerausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Bauüberwachung
Kenntnisse der HOAI
Sicherer Umgang mit der VOB
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Benefits

Eine unbefristete Festanstellungmit attraktiver Vergütung
Attraktives Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Umfassende Einarbeitung
Mobile Office
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Spannende Firmenveranstaltungen
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
und der obligatorische Obstkorb, nebst gesunden Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Posted: 2026-08-10

Köln: Projektleitung / Ingenieur für MSR und Gebäudeautomation (m/w/d)

WUP INGENIEURE – Cologne

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung um Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation.

Aufgaben

Mitwirken in der Realisierung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich der MSR-Technik und Gebäudeautomation
Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation
Erarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer Anforderungen auf höchstem, technischem Niveau
Betreuung/Beratung von Kunden im Rahmen der Projektbearbeitung
Interessensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber Dritten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und deren Randgewerken.
Kenntnisse der HOAI sowie der Normen DIN EN ISO 16484 und VDI 3814
Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft (optional abhängig von der Aufgabe im Unternehmen)
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Benefits

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Flexible Altersvorsorgemodelle, Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenversicherung
Spannende Firmenveranstaltungen
Umfassende Einarbeitung
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
Mobile Office
den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

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Posted: 2026-08-10

Nürnberg / bayernweit: Technischer Bauleiter / Bauüberwacher TGA HKLS ELT MSR (m/w/d)

WUP INGENIEURE – Nuremberg

Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Für unsere Bauprojekte in Nürnberg und dem Großraum Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Technischen Bauüberwachung / Bauleitung / Objektbetreuung.

Aufgaben

Interessensvertretung des Bauherrn bzw. dessen Vertreter/in in der baulichen Realisierung
Eigenständige Objektüberwachung und Projektabwicklung der TGA-Gewerke (HKLS, ELT, MSR) in komplexen Projekten
Qualitätssicherung während der Baudurchführung
Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
Terminplanung und Koordinierung
Mitwirken bei Abnahmen, Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
Projektablaufdokumentation

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, bzw. vergleichbare Technikerausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Bauüberwachung
Kenntnisse der HOAI
Sicherer Umgang mit der VOB
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft
Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Benefits

Eine unbefristete Festanstellungmit attraktiver Vergütung
Attraktives Gleitzeitmodell
Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
Kurze Kommunikationswege
Umfassende Einarbeitung
Mobile Office
Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Spannende Firmenveranstaltungen
Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
Flexible Altersvorsorgemodelle
und der obligatorische Obstkorb, nebst gesunden Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Posted: 2026-08-10

Associate Account Executive

Sleak GmbH – Munich

Sleak help leaders develop business-critical capabilities across their team through voice-based AI coaching and training. Leading enterprises including Würth, Schmitz Cargobull, and Bausparkasse Schwäbisch Hall already work with us. Our collaboration with Bosch recently received the Open Bosch Award for the best startup collaboration across Bosch globally.

We are looking for ambitious early-career professionals who want to build a career in B2B software sales. Over six months, you will learn the full customer journey - from creating pipeline to advancing live opportunities.

Hit the agreed milestones and you will be promoted to full-cycle Account Executive after six months. Exceptional performers may progress earlier.

Tasks

Month 1: Learn Sleak’s product, market, customers, and sales methodology.
Months 2–4: Own a pipeline target and prospect into priority DACH accounts. Qualify opportunities and engage senior business and People leaders.
Months 5–6: Run discovery, product demonstrations, and business-case conversations; Begin owning live opportunities with support from experienced teammates.; Build disciplined habits around follow-ups, CRM data, and forecasting
Month 7: Take full-cycle ownership as an Account Executive.

Requirements

Ambitious recent graduate or early-career professional.
Experience in consulting, startups, technology, sales, or another demanding environment.
Clear motivation to build a career in B2B software sales.
Curiosity, resilience, coachability, and a strong work ethic.
Confidence communicating with customers and senior stakeholders.
Fluent German and strong business English.
Willingness to prospect, practise, receive feedback, and improve quickly.

Benefits

Clear, milestone-based path to Account Executive.
Structured sales development across the complete customer journey.
Real targets and customer exposure from the beginning.
Close coaching and frequent feedback.
Competitive salary and equity upon transition to regular AE role.
Direct collaboration with founders and experienced commercial teammates.
Hybrid work and a modern office in central Munich.
Wellpass membership and modern work equipment.
Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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Posted: 2026-08-10

IT-Systemadministrator (m/w/d) - Second-Level-Support, Projekte & Automatisierung

Rieser IT Systeme GmbH – Wächtersbach

Ehrlich vorweg

Wir sind ein kleines Team. Das heißt: Du machst nicht nur die spannenden Projekte, sondern auch das zurückgesetzte Passwort und den Drucker, der nicht will. Wer beides kann und keins davon unter seiner Würde findet, ist bei uns richtig.

Dafür bekommst Du etwas, das Du in einem großen Systemhaus nicht bekommst: keine Eskalationsstufen, kein Ticket-Ping-Pong, keine Abstimmungsschleifen. Du siehst ein Problem vom ersten Anruf bis zur Lösung, Du kennst Deine Kunden mit Namen, und wenn Du eine Idee hast, entscheidest Du sie mit dem Inhaber – nicht mit einem Gremium.

Und: Welche Routineaufgaben Du Dir per Automatisierung vom Hals schaffst, entscheidest Du selbst. Was Du einmal skriptest, machst Du nie wieder von Hand. Genau darin liegt der Deal – wer die Routine wegautomatisiert, gewinnt selbst Zeit für die anspruchsvollen Projekte.

Wer wir sind

Rieser IT Systeme ist IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut mittelständische Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet. Unsere Kunden kommen aus vielen Branchen - Ingenieur- und Architekturbüros sind ein Schwerpunkt, dazu kommen Handel, Produktion, Dienstleister und Kanzleien.

Diese Mischung ist der eigentliche Reiz der Stelle: Du siehst in einem Jahr mehr unterschiedliche Umgebungen, Anforderungen und Branchenlogiken als in fünf Jahren in einer internen IT-Abteilung. Keine Woche sieht aus wie die vorige.

Womit Du arbeitest

Wir sind bewusst cloud-first: Wo es ein gutes SaaS-Produkt gibt, bauen wir keinen Server. Du pflegst also keine gewachsenen Alt-Landschaften, sondern arbeitest mit aktuellen Plattformen – und wenn ein besseres Werkzeug auftaucht, wechseln wir, statt es auszusitzen.

Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune
Windows Server und Hyper-V, wo es sie noch braucht
Sophos (Firewall, Endpoint), VLAN-Segmentierung, Site-to-Site- und Client-VPN
Wildix Telefonie (VoIP, UC)
Autotask, Datto RMM, IT Glue
PowerShell für alles, was sich wiederholt

Aufgaben

Betrieb: Du übernimmst Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden - proaktiv gewartet und gepflegt, damit es gar nicht erst knallt.
Support: Du löst Anwenderprobleme telefonisch, per Fernwartung und vor Ort - vom Second-Level-Fall bis zur schnellen Kleinigkeit zwischendurch.
Projekte: Du führst IT-Projekte eigenverantwortlich durch - von der Bestandsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung und Abnahme.
Automatisierung: Du baust Dir die Werkzeuge, mit denen Routine verschwindet - Patch-Management, Updates, Onboarding-Prozesse, Monitoring-Regeln.Beratung: Du erkennst, wo ein Kunde mit moderner Technik schneller arbeiten könnte, und sprichst es an.
Dokumentation: Du hältst Deine Arbeit in unserem Doku-System nachvollziehbar fest - auch für den Kollegen, der morgen den Anruf annimmt.

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung – Quereinsteiger mit belastbarer Praxis sind ausdrücklich willkommen
Sicherer Umgang mit Windows-Server-Umgebungen, Netzwerktechnik und Firewalls
Erfahrung im direkten Anwendersupport – und die Bereitschaft, auch einfache Anfragen ernst zu nehmen
Du kannst ein Projekt allein steuern, ohne dass jemand hinter Dir steht
Freundliches, verbindliches Auftreten und echte Freude daran, Menschen weiterzuhelfen
Sorgfältige, dokumentierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Kunden sprechen ausschließlich Deutsch)
Führerschein Klasse B

Schön, aber kein Muss: PowerShell-Kenntnisse, Microsoft-Zertifizierungen, Erfahrung im MSP-Umfeld, Sophos- oder VoIP-Know-how.

Benefits

Gehalt: Wir reden gleich im ersten Telefonat darüber, nicht erst am Ende des Prozesses. Sag uns Deine Vorstellung - wir sagen Dir sofort und ehrlich, ob wir da hinkommen. Weiterbildung schlägt sich bei uns direkt im Gehalt nieder: Wer eine Zertifizierung abschließt, verhandelt neu und wartet nicht bis zum nächsten Jahresgespräch.
Homeoffice: Ein Tag pro Woche nach Abstimmung - die übrigen Tage bist Du im Büro und beim Kunden. Das gehört zu dieser Arbeit dazu, und wir tun nicht so, als wäre es anders
Elektrisches Poolfahrzeug: Für Kundentermine steht ein Firmenfahrzeug bereit - Du fährst nicht mit Deinem eigenen Auto raus
Weiterbildung, die stattfindet: Microsoft-, Sophos- und Wildix-Zertifizierungen während der Arbeitszeit, Prüfungsgebühren übernehmen wir
30 Tage Urlaub
Kurze Wege: Direkter Draht zum Inhaber, Entscheidungen am selben Tag statt im nächsten Quartal
Technik, die Spaß macht: Aktuelle Ausstattung, Diensthandy und -notebook, keine Fünf-Jahre-alten Krücken
Breite statt Tunnel: Vom Zwei-Personen-Planungsbüro bis zum Betrieb mit mehreren Standorten - Du bekommst ein Spektrum, das Du in einer internen IT nie sehen würdest
Gut erreichbar: Fünf Gehminuten vom Bahnhof Wächtersbach, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du erfüllst nicht jeden Punkt der Liste? Bewirb Dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass Du Dich in ein Problem verbeißt, bis es gelöst ist, als dass Du jede Technologie schon einmal angefasst hast. Den Rest bringen wir Dir bei - dafür ist Weiterbildung bei uns kein Feigenblatt.

Noch ein Wort von mir: Rieser IT Systeme ist mein Unternehmen, und wen ich einstelle, entscheide ich selbst - kein HR-Filter, kein Persönlichkeitstest, keine dritte Runde. Wenn die Stelle für Dich interessant klingt, melde Dich einfach. Im schlimmsten Fall haben wir eine halbe Stunde miteinander telefoniert.

Klaus Rieser, Geschäftsführer

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Posted: 2026-08-10

IT Servicetechniker / First-Level-Support (m/w/d)

Rieser IT Systeme GmbH – Wächtersbach

Was ist dein persönliches berufliches Ziel in den kommenden 5 Jahren?

Du wünschst dir mehr Projektverantwortung?

Du suchst ein attraktives Gehalt?

Du sehnst dich nach der Freiheit, deinen eigenen Arbeitsplatz selbst mitzugestalten?

Deine Karriere bei Rieser IT Systeme bedeutet für uns, Dich beim Erreichen Deiner persönlichen Ziele zu unterstützen! Rieser IT Systeme ist ein innovativer IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut die IT-Systeme von Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben

Du optimierst die Arbeitsabläufe in Unternehmen durch intelligenten Einsatz von modernen IT Lösungen
Du führst eine Bestandsaufnahme der bisherigen IT Lösungen und Arbeitsprozesse in den Unternehmen unserer Kunden durch
Du führst Projekte von A bis Z selbständig vor Ort beim Kunden oder per Fernwartung durch
Du dokumentierst die Projekte ausführlich in unserem Doku-System
Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden – Du wartest und pflegst die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können
Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z.B. von Updates, Patch Management)
Betreuung der IT Systeme unserer Kunden per Fernwartung und vor Ort
Anwenderunterstützung in IT Fragen telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort
Rationalisierung des IT Services, so dass du mit weniger Zeitaufwand mehr IT Systeme umfassend betreuen kannst

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT
Du bist erfahren mit den gängigen Server- und Netzwerktechnologien (z.B. Microsoft Servern, Firewalls, Monitoring, Patch Management etc)
Du kannst IT-Projekte von der Bestandsaufnahme über die Planung und Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss steuern und auch durchführen.
Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen
Du hast ein freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten
Eine sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Benefits

Attraktives Gehalt
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
Kein Stress bei der Parkplatzsuche, wir haben kostenfreie Parkplätze direkt vor der Haustür
Unser Büro liegt 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt
Familiärer Arbeitsatmosphäre
Hochwertige, aktuelle Technikausstattung
Eigenes Handy
Platz für eigene Ideen
Bis zu 30 Tage Urlaub
Weiterbildung wird bei uns stark gefördert

Die Firma Rieser IT Systeme GmbH ist ein IT-Dienstleister welcher sich auf die Wartung und Pflege von IT-Systemen mit modernster Software und Technik spezialisiert hat. Wir lieben neues und legen aus diesem Grund einen großen Fokus auf Weiterbildung und neue Produkte, mit deren Hilfe wir unseren Service bestmöglich optimieren können. Weitere Schwerpunkte sind Microsoft 365, IT Sicherheit und Cloud-Telefonie.

Ein einfacher Lebenslauf, gerne auch mit Foto reicht völlig aus. Sollten wir mehr brauchen, melden wir uns bei dir!

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Posted: 2026-08-10

Account Executive - Mid-Market & Enterprise

Sleak GmbH – Munich

As Account Executive, you will own complex DACH opportunities from first conversation to signature. You will sell €25k–€100k+ deals, work directly with the founders, and help build Sleak’s repeatable commercial engine.

Tasks

Own the complete sales cycle, from pipeline creation to closing.
Run discovery and translate customer challenges into clear business cases.
Demonstrate Sleak and design focused pilots with measurable success criteria.
Navigate executives, People Development, IT, security, procurement, and works councils.
Negotiate and close €25k–€100k+ mid-market and enterprise deals.
Maintain disciplined deal plans, CRM data, next steps, and forecasts.
Bring customer insights back into Product and Marketing.

Requirements

Strong track record in B2B software sales.
Experience closing complex mid-market or enterprise deals.
Excellent discovery, communication, negotiation, and closing skills.
Confidence navigating multiple stakeholders and longer sales cycles.
Willingness to prospect and create pipeline when needed.
Fluent German and strong business English.
High ambition, resilience, and ownership.

Benefits

Competitive salary and equity.
Direct collaboration with founders and company leadership.
Real ownership of Sleak’s commercial development.
Clear opportunity to grow into commercial leadership.
Hybrid work and a modern office in central Munich.
Wellpass membership and modern work equipment.
Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest professional achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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Posted: 2026-08-10

Social Media Manager (m/w/d)

WITT & PARTNER Kapitalanlageberatung – Hamburg

WITT & PARTNER ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen in Hamburg. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Baufinanzierung. Dabei setzen wir auf verständliche Lösungen, persönliche Betreuung und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

Planung und Erstellung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Kanäle
Verfassen von Texten sowie Erstellung einfacher Grafiken und kurzer Videos
Aufbau und Pflege eines redaktionellen Kalenders
Entwicklung verständlicher Inhalte rund um Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Finanzbildung
Betreuung unserer Community und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
Beobachtung relevanter Themen, Formate und Entwicklungen in sozialen Netzwerken
Auswertung von Reichweite, Interaktionen und Leads
Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Kampagnen und Aktionen

Qualifikation

praktische Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing
sehr gutes Deutsch und Sicherheit beim Verfassen verständlicher Texte
Gespür für visuelle Gestaltung und unterschiedliche Content-Formate
Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und gängigen Planungs- oder Gestaltungstools
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an Finanzthemen und die Bereitschaft, dich in erklärungsbedürftige Inhalte einzuarbeiten
Ein Hintergrund in der Finanzberatung ist nicht erforderlich.

Benefits

Viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, inhabergeführten Team
Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice
Ein Thema mit echter gesellschaftlicher Relevanz (finanzielle Bildung)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

HR-Generalist (m/w/d)

Hello Lemon GmbH – Bonn

Sie sind HR-Generalist und möchten Ihre Erfahrung in einer vielseitigen Personalrolle im industriellen Umfeld einbringen? In dieser Position gestalten Sie die operative und strategische Personalarbeit aktiv mit und stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie starten zunächst in einer befristeten Funktion, profitieren jedoch von einer sehr guten Perspektive auf Übernahme und eine langfristige Zusammenarbeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und gehört zu den etablierten Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Langjährige Expertise, innovative Lösungen und eine konsequente Zukunftsorientierung prägen das Unternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit professionellen HR-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur im Raum Bonn.

Aufgaben

Sie steuern den Recruitingprozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie begleiten HR-Projekte und wirken an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit.
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente.
Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine zuverlässige Datenqualität im HR- und Zeitwirtschaftssystem.
Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
Sie wirken aktiv im Gesundheitsmanagement sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.

Qualifikation

Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Generalist:in oder HR-Spezialist:in, mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Prozessen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
Sie gehen sicher mit MS Office sowie gängigen HR- und Personalmanagementsystemen um.
Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Diskretion, Serviceorientierung und einer ausgeprägten Lösungsmentalität.

Benefits

Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von 60.000–65.000 € brutto – abhängig von Ihrer Erfahrung und auf Basis des Metall- und Elektro-Tarifvertrags.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und können bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
Sie sichern sich zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Sonderurlaub.
Sie entwickeln sich durch individuelle Trainings, Seminare und E-Learning-Angebote gezielt weiter.
Sie arbeiten in einem internationalen, wertschätzenden Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz dank guter Verkehrsanbindung bequem mit dem Auto, dem ÖPNV oder dem Fahrrad.
Sie erhalten Zugang zu attraktiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
Sie profitieren von transparenter Kommunikation, ehrlichem Feedback, Diskretion und fundierter Branchenkenntnis.
Sie sparen Zeit, da wir die Abstimmung und Kommunikation mit dem Unternehmen für Sie übernehmen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Posted: 2026-08-14

AI Solutions & Operations Manager (m/w/d)

Santos Grills GmbH – Cologne

SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einen der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Chat-, Ticket- und Voice-Automatisierungen.
Du optimierst Prompts, Wissensquellen, Gesprächsabläufe und Eskalationslogiken.
Du analysierst die AI-Performance und entwickelst Tests, Qualitätskontrollen sowie relevante KPIs.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen identifizierst und priorisierst du neue KI- und Automatisierungspotenziale.
Zusammen mit unserer Entwicklung konzipierst du Workflows, Tool-Anbindungen und Schnittstellen.
Du bewertest neue KI-Technologien, steuerst externe Partner und begleitest kontrollierte Rollouts.

Was wir uns von Dir wünschen:

Praktische Erfahrung mit generativer KI, LLMs, AI Agents sowie Chat- oder Voicebots
Sicherer Umgang mit Prompting, RAG, Tool/Function Calling, Guardrails und Evals
Gutes Verständnis aktueller KI-Modelle, ihrer Möglichkeiten und Grenzen
Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenflüsse und automatisierte Workflows
Analytisches Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Verständnis im technischen Englisch und die Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in Köln

Was wir Dir bieten:

Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
Corporate Benefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Stephanie Heithausen - Head of HR

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Posted: 2026-08-10

Head of Growth (m/w/d)

HEJ ORGANIC – Dortmund

Als Head of Growth (w/m/d) bei HEJ ORGANIC übernimmst du die Schlüsselrolle, unser Wachstum auf das nächste Level zu heben – datengetrieben, kreativ und immer mit Blick auf unsere Vision: nachhaltige Naturkosmetik für alle zugänglich zu machen. Du verbindest analytische Stärke mit einem Gespür für Marke, Kund:innen und Markttrends und baust skalierbare Growth-Strategien entlang der gesamten Customer Journey auf – von Acquisition über Activation bis Retention.

Aufgaben

Du entwickelst eine klare Growth-Strategie über alle Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass Marke, Reichweite und Umsatz messbar skalieren.
Du identifizierst Wachstumshebel entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Aufmerksamkeit bis zur Wiederkaufsrate – und setzt fokussierte Experimente auf.
Du analysierst systematisch Markt-, Kanal- und Kundendaten, lernst aus Tests und triffst deine Entscheidungen datenbasiert statt aus dem Bauch heraus.
Du baust ein schlagkräftiges internes und externes Team auf, setzt klare Prioritäten und richtest alle auf gemeinsame Wachstumsziele aus.
Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und E-Com zusammen, um Kampagnen, Funnels und Touchpoints stetig zu optimieren.
Du definierst und trackst die relevanten KPIs (z.B. CAC, LTV, Conversion- und Retention-Rates) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die du konsequent nachverfolgst.
Du etablierst eine starke Test-&-Learn-Kultur im Unternehmen: Hypothesen, A/B-Tests, Learnings – und dann der nächste, mutige Schritt.

Qualifikation

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wachstum oder Marketing, idealerweise in der Beauty- oder Kosmetikbranche.
Du bist ein kreativer Denker mit einem strategischen Ansatz und hast bereits erfolgreiche Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.
Du hast Führungserfahrung und kannst ein Team inspirieren und motivieren, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
Du bist datengetrieben und vertraut mit den neuesten Analysetools, um Markttrends zu identifizieren und darauf zu reagieren.

Benefits

Mit Leidenschaft und Herz sind wir jeden Tag unterwegs und verfolgen unsere Vision, den Wandel der Welt zu beschleunigen, um sich nachhaltiger zu entwickeln. Wir bieten ein innovatives Umfeld, in dem Du Dich ausprobieren und lernen kannst. Ein Team aus Kreativen, Strategen und Designern wartet auf Dich.

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Posted: 2026-08-10

(Pflicht)Praktikum Grafikdesign / Visual Communciation (m/w/x)

YOC AG – Berlin

Die Aufgaben

Als Praktikant Visual Communication Design (m/w/x) bist Du Teil unseres Marketing Teams, das sich ganzheitlich um alle Marketing und Design Tätigkeiten und Projekte kümmert. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld.

In der Position als Praktikant Visual Communication Design (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, die Möglichkeit, während der Arbeit an laufenden Projekten umfassende Einblicke in die Aufgabenbereiche des Designs und die interdisziplinären Schnittstellen in einem B2B-Technologieunternehmen zu gewinnen.

In dieser Rolle bist Du genau richtig aufgehoben, wenn Dich folgende Inhalte begeistern:

Du übernimmst wiederkehrende Designaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam sowie eigenständige Projekte, die du vollständig selbstständig betreust.
Du arbeitest direkt mit einem erfahrenen Visual Communication Designer zusammen.
Du erstellst grafische Inhalte für den Online- und Printbereich auf der Grundlage von Briefings und achtest dabei aktiv auf visuelle Konsistenz, die Einhaltung der Corporate Identity sowie die grafische Qualität.
Du hast die Möglichkeit, direkt bei unserem UI/UX-Team und im Bereich Digital-Ad-Design mitzuarbeiten
Du verwaltest den Fortschritt deiner Aufgaben transparent in einem internen Aufgabenmanagement-Tool wie Jira
Du nimmst an internationalen Projekten teil und bringst deine Ideen ein
Neben deinen designorientierten Aufgaben unterstützt du das Team bei der Verwaltung von Website-Inhalten und bei Rechercheaufgaben
Du kannst die während des Praktikums realisierten Projekte für dein eigenes Portfolio nutzen

Dein Profil

Du studierst derzeit Medien-, Kommunikations- oder Designmanagement, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang und absolvierst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum.
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator, InDesign und Photoshop) sowie mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint).
Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus.
Du entwickelst Designs stets mit Blick auf die jeweilige Zielgruppe.
Du bringst kreative Ideen ein und setzt diese im Einklang mit bestehenden Marken- und Designrichtlinien um.
Wenn dir Informationen oder Input fehlen, recherchierst du eigenständig und gehst proaktiv auf andere zu.
Kenntnisse in den Bereichen Videobearbeitung, Animation oder Druckproduktion sind von Vorteil, aber kein Muss.

Du bist interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was wir Dir bieten

YOC steht für “Your Opinion Counts“. Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams.

Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere
Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten.

Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.

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Posted: 2026-08-10

(Mandatory) Internship Graphic Design / Visual Communciation (m/f/x)

YOC AG – Berlin

THE ROLE

As an Intern Visual Communication Design (m/f/x), you will be part of our marketing team, which takes care of all marketing and communication task on project management and design side. Our internationally active company, with a total of 6 locations in several European countries, operates in a dynamic industry environment.

In the position of Intern Visual Communication Design (m/f/x), you will have the opportunity to get broad insights into design responsibilities and interdisciplinary touch points in a B2B technology company while working on running projects, contributing directly to the companies goals and growth.

This role is the perfect fit for you if you're passionate about the following topics:

You will handle reoccurring design tasks in direct co-operation with the marketing team and independent projects completely managed by yourself
You will work directly with an experienced Visual Communication Designer
You will be creating graphic assets for online and print usage following a briefing but actively guiding visual consistency, CI-compliance and graphic quality.
You will have the opportunity to intern with our UI/UX team and digital ad designes directly
You will manage your task progress transparently in internal task management tool like Jira
You will participate in international projects contributing your ideas
You will support the team in website content management and research tasks alongside your design focused task
You can use the projects realized during the internship for your own portfolio

YOUR PROFILE

You are currently studying Media, Design or similar subjects during which you need to attend an obligatory internship
You have experience using Adobe CC (Illustrator, Indesign, Photoshop) and Microsoft 365 (especially Powerpoint)
You have a high standard of self-organization and structured way of working
You approach design tasks taking into account the given target group
You are dedicated to drive creative perspectives inside given brand and asset guidelines
You proactively search for information if you don’t know something or miss input
Existing skills in video editing. animation and print production are a plus

WHAT WE OFFER

YOC stands for „Your Opinion Counts”. This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams.

Inspire - Progress - Connected – these values are lived at YOC and determine our corporate culture.
We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and
to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market.

In addition to a modern workplace with excellent transport links and a hybrid working concept, we offer various training opportunities and international company events. The usual goodies such as organic fruit, coffee and various cold drinks are of course available to you.

ARE YOU INTERESTED?

Then send us your complete application documents and become part of our open and dynamic team. We look forward to receiving your application!

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Posted: 2026-08-10

Recruiter (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Recruiter (m/w/d)".

Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten während des Auswahlprozesses
Darüber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
Zusätzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studiengang
Sie bringen bereits erste Kenntnisse als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit SAP HR
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-10

Senior Copywriter (5 month FTC)

dept – Berlin. United Kingdom, Manchester

This is a fixed-term contract initially until 15th January 2027, with the potential for extension. Please submit your application in English.  Must be fluent, C1/C2 or native in the German language. DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE As a Senior Copywriter, you’ll join our global Copy Team of nearly 60 creatives across the world. You'll craft content for digital channels and brand campaigns, delivering on-brand messaging that drives clicks, engagement, and brand awareness. We're looking for inspiring team players who are eager to share their expertise. You should be just as comfortable producing efficient, high-quality day-to-day work as you are developing standout ideas for award-winning campaigns and new business pitches. This role requires a genuine passion for editing and giving critical feedback. You will be expected to uphold our clients' creative standards, while continuing to push new ideas and embody DEPT®’s entrepreneurial spirit. WHAT YOU’LL DO <ul> <li>Develop creative concepts and outstanding copy for digital campaigns for a leading international brand.</li> <li>Write content for a wide range of channels, including banner ads, newsletters, websites, social media campaigns, and localized adaptations across text, design, and video formats.</li> <li>Apply strong conceptual thinking and creative writing skills to craft engaging and effective messaging.</li> <li>Proofread all German-language content to ensure flawless spelling, grammar, and alignment with brand guidelines.</li> <li>Present your ideas convincingly to colleagues and clients, showcasing the strategic and creative thinking behind your work.</li> <li>Adapt global campaigns for the German market in a way that feels authentic and culturally relevant.</li> <li>Conduct competitive and trend research to inspire fresh creative directions.</li> <li>Lead and participate in creative brainstorms and other key meetings.</li> <li>Demonstrate leadership, professionalism, and collaboration in all interactions.</li> </ul> WHAT YOU BRING <ul> <li>Relevant experience as a copywriter, ideally within an agency or brand environment.</li> <li>Strong expertise in multi-channel digital copywriting and brand development is a major advantage.</li> <li>Proven experience in translation, transcreation, and proofreading.</li> <li>Ability to write compelling, sales-driven marketing copy in German is essential.</li> <li>Confidence in working closely with designers, strategists, account managers, and clients.</li> <li>Ability to manage large-scale marketing campaigns with multiple deliverables at a fast pace.</li> <li>Understanding of the importance of consistency across touchpoints in the user journey.</li> <li>Experience using AI tools to support campaign and copy creation is a must.</li> <li>Highly collaborative and proactive approach to teamwork.</li> <li>Native-level or C1 German and excellent English skills, both written and spoken.</li> </ul> WE OFFER Specific benefits differ based on location, for more information please reach out directly. If your application is successful, during your call with recruitment full benefit details will be shared. <ul> <li>Mental health support</li> <li>A flexible, hybrid working policy</li> <li>Possibilities to do what you do best and to develop your skills further with training, development and certifications</li> <li>Buddy Program: You will be paired with a ‘Buddy’ to help you through your first weeks’ at DEPT®</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/" target="_blank">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> </ul> WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. AI Disclosure: At DEPT®, we use AI-assisted technology (Metaview) to capture notes and summarize interview conversations, so our interviewers can stay fully focused. Using the AI is optional, just let us know if you’d prefer it not be used. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION  At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.

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Posted: 2026-08-10

Senior Account Manager (5 month FTC)

dept – Berlin. United Kingdom, Manchester, London.

This is a fixed-term contract initially until 15th January 2027, with the potential for extension. Please submit your application in English.  Must be fluent, C1/C2 or native in the German language. DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021. JOB PURPOSE As a Senior Account Manager you will be responsible for building strong relationships with clients while overseeing the delivery of a wide variety of integrated campaigns. You will be required to manage client briefs, plan, assign, review, and deploy creative as well as manage the overall agency workload in partnership with the rest of the team. You will be working closely with Designers, Copywriters, Developers and other parts of the agency to ensure successful campaign deliveries; while maintaining agency profitability and a high level of creative integrity. WHAT YOU'LL DO <ul> <li>Manage, draft and review client briefs</li> <li>Ensure client deadlines are met across multiple campaigns and liaising with the Account Director on the teams capacity</li> <li>Liaise with clients, clarifying questions, managing expectations and proactively communicating status, updates or agency recommendations</li> <li>Clearly and effectively distill and transfer client feedback to designers, copywriters</li> <li>Prioritising workloads for the team, and escalating when needed</li> <li>Ensure client requirements are met whilst protecting DEPT® brand values</li> <li>Maintain a full understanding of the clients’ business, strategies, objectives, brand, audiences, and challenges, advising on the communications solution that best meets their needs, with the objective to becoming a trusted adviser</li> <li>Build excellent working relationships with key clients – by attending regular meetings, video conference calls, planning sessions, briefing meetings, and participating in evaluation reviews</li> <li>Ensure high standards are maintained and add value wherever possible</li> <li>Ensure success criteria are met and projects are delivered to time and to budget</li> <li>Maintain a good knowledge of all DEPT® products and services and actively promote them to clients</li> <li>Escalate to senior management with internal and external issues and events that might impact accounts positively or negatively</li> <li>Work with the team to determine and test creatives across client owned channels</li> </ul> WHAT YOU BRING <ul> <li>Experience delivering a broad range of multi-channel marketing communications including digital and direct, including email and banner experience</li> <li>Extremely organised, with the ability to manage multiple projects simultaneously</li> <li>You are ambitious with the ability to think strategically, contribute something new to the agency</li> <li>Ability to work within short timeframes and meet deadlines with ease and efficiency, successfully managing schedules and priorities</li> <li>Highly motivated to learn, grow and improve</li> <li>Personable, approachable demeanor and motivating team player</li> <li>Moderate understanding of production and interactive processes</li> <li>Excellent oral and written communication skills</li> <li>Superb planning and organisation ability</li> <li>Ability to manage and develop client and supplier relationships</li> <li>Basic understanding of financials to effectively manage budgets</li> </ul> WE OFFER Specific benefits differ based on location, for more information please reach out directly. If your application is successful, during your call with recruitment full benefit details will be shared. <ul> <li>Mental health support</li> <li>A flexible, hybrid working policy</li> <li>Possibilities to do what you do best and to develop your skills further with training, development and certifications</li> <li>Buddy Program: You will be paired with a ‘Buddy’ to help you through your first weeks’ at DEPT®</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/" target="_blank">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> </ul> WHY DEPT®? We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA. We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter. At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build. AI Disclosure: At DEPT®, we use AI-assisted technology (Metaview) to capture notes and summarize interview conversations, so our interviewers can stay fully focused. Using the AI is optional, just let us know if you’d prefer it not be used. DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION  At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives. Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine. We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us. Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.

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Posted: 2026-08-10

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Hammerjobs – Mannheim

Du kommst aus Mannheim oder Umgebung und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann ist Vertrieb der direkte Weg, ohne Vorerfahrung gutes Geld zu verdienen – wenn du Disziplin und Ehrgeiz mitbringst.

Bei uns im Team:

lernst du Verkaufen in wenigen Monaten
hast du ein Fixgehalt + ungedeckelte Provision
bekommst du einen Coach ab Tag 1
hast ein starkes junges Team an deiner Seite (Durchschnittsalter 27)
arbeitest in einem modernen Büro in Weinheim

Konkret suchen wir nach Vollzeit Verstärkung in unserem Cold Calling Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei Hammerjobs:

Qualifizierung von Leads
Telefonische Vereinbarung von Sales Calls

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

Kommunikative Persönlichkeit gepaart mit hoher Überzeugungskraft
Teamfähigkeit und ein positives Mindset
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)
Volle Verfügbarkeit
den Willen Vollgas zu geben und den Meter mehr zu gehen
die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, auch mal am Wochenende

Benefits

Warum du unbedingt Teil von Hammerjobs werden solltest?

Extremer Produktfokus → du verkaufst ein echt gutes Produkt!
Starkes Wachstum durch interne Weiterbildungen
Einkommen selbst in der Hand haben
Aufstiegsmöglichkeiten bei starker Performance
Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
Sinnstiftende Arbeit: Wir helfen technischen Betrieben dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen und die passenden Mitarbeitenden zu finden
Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur
Ambitioniertes und sympathisches Team mit starkem Zusammenhalt

Unsere Vision?

Hammerjobs ist die dauerhafte Recruiting-Lösung für technische Betriebe in Deutschland und schafft ein einzigartiges Matching.

Wenn du also hungrig auf mehr bist und wachsen möchtest – bewirb dich noch heute bei uns.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: € 3.000 - 6.000 (=Fixum + Erfolgsprovision)
Quereinstieg möglich!

Art der Stelle: Vollzeit

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Posted: 2026-08-10

Software Developer: Python (m/w/d)

sync.blue® GmbH – Haltern am See

Remote

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Features von der Idee bis zum Produktiveinsatz zu entwickeln und dabei Qualität durch Tests, Reviews und saubere Dokumentation sicherzustellen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir sind ein dynamisches, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

Du entwickelst neue Features und begleitest diese von der Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Produktiveinsatz.
Du stellst durch Tests, Code-Reviews und eine saubere Dokumentation die Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Plattform sicher.

Qualifikation

Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

Engineering Lead (m/w/d) TS, React, Next.js & AI 100% Remote

NotarPartner GmbH – Hamburg

Remote

NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Als Engineering Lead führst du unser Entwicklungsteam und schreibst gleichzeitig selbst Code. Du kommst in ein Team aus drei festen Engineers, Product, das in den nächsten Monaten wachsen wird. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, technische Entscheidungen ohne Gremien.

Aufgaben

Du führst unser Engineering-Team fachlich und disziplinarisch: 1:1s, Weiterentwicklung, klare Erwartungen, ehrliches Feedback.
Du bleibst hands-on. Ein erheblicher Teil deiner Zeit fließt weiter in Code, Reviews und Architekturarbeit mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
Du verantwortest die technische Architektur unserer Multi-Tenant-Plattform und machst sie fit für den Sprung auf 2.000 Notariate – Performance, Datenmodell, Zuverlässigkeit.
Du baust das Team mit auf: Du schärfst Profile, führst technische Interviews und entscheidest mit, wer dazukommt.
Du machst KI zum Standard – im Produkt (Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows) und im Entwicklungsprozess selbst.
Du sorgst für verlässliche Delivery: Planung, Qualitätsstandards, Deployments, Incident-Handling.
Du arbeitest eng mit Product, Design und Notaren zusammen und übersetzt zwischen notarieller Praxis und technischer Umsetzung.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung – du hast ein Team von 3 bis 8 Engineers geführt und weiterentwickelt.

- Du bist technisch voll handlungsfähig: React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL beherrschst du selbst, nicht nur auf Folien. Du willst diese Rolle ausdrücklich mit Code-Anteil.

- Erfahrung damit, ein SaaS-Produkt durch eine echte Wachstumsphase zu bringen – Architektur, Datenmodell und Betrieb.

- Du hast selbst eingestellt: Interviews geführt, Entscheidungen getroffen, Leute an Bord geholt und gehalten.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude, Codex) und agentische Workflows – du treibst deren Einsatz im Team aktiv voran.

- Ausgeprägtes Produktverständnis und die Bereitschaft, dich in notarielle Abläufe wirklich einzuarbeiten.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen, mit der Ablösung externer Dienstleister oder mit verteilt arbeitenden Teams.n Systemen.

Benefits

- Attraktives Fixgehalt, das deiner Erfahrung als Lead entspricht.

- Substanzielle VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- Die erste Engineering-Führungsrolle im Unternehmen: Du entscheidest über Stackweiterentwicklung, Architektur und Teamaufbau – und wächst mit der Organisation in die nächste Ebene hinein.

- Führung mit Code-Anteil.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Ein Produkt mit messbarem Nutzen: 11 Minuten Zeitersparnis pro Urkunde im Notariat, spürbar ab dem ersten Tag.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Deep Dive: Architektur- und Leadership-Session anhand unserer konkreten Ausgangslage – wie würdest du die ersten sechs Monate aufsetzen?

3. Team-Kennenlernen: Gespräche mit den Engineers und der Geschäftsführung.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Posted: 2026-08-10

Buchhalter (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Im DACH-Raum sind wir die Nummer eins, wenn es um Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobiliensektor geht. Hinter Teaching Socials steht ein Team aus 25 High-Performern, das in nur zwei Jahren ein stabiles Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut hat. Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum greifen bei uns in einem System ineinander – und dessen finanzielles Herzstück liegt in deiner Hand.

Deine Rolle als Buchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit uns baust du Finanzprozesse auf, die sauber, strukturiert und skalierbar sind. Du hältst unsere Buchhaltung zuverlässig am Laufen, bereitest unsere Zahlen jederzeit transparent auf und sorgst dafür, dass die Geschäftsführung den finanziellen Überblick behält. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und externen Steuerberatern bringst du echte Struktur in unsere Finance-Operations, mit Verantwortung vom ersten Tag an.

Deine Aufgaben

Buchhaltung & Rechnungswesen

Erstellen und Prüfen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
Forderungsmanagement und Mahnwesen
laufende Pflege und Vorbereitung der Buchhaltung
Abstimmung mit Steuerberater und externen Partnern
fristgerechte, saubere Abläufe sicherstellen

Finanzübersicht & Controlling

Mitarbeit an Forecasts, Budgetübersichten und Auswertungen
Pflege und Kontrolle der relevanten Finanzkennzahlen
Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung
Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Finanzanalysen

Prozesse & Systeme

Automatisierung und Optimierung unserer Finance-Prozesse
Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und AI-Lösungen
Strukturierung und Dokumentation interner Abläufe

Kommunikation & Organisation

zentrale Ansprechperson für finanzbezogene Themen – intern wie extern
klare Aufbereitung relevanter Zahlen und Informationen
Unterstützung bei administrativen Finance-Themen

Das bieten wir

echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung
die Chance, Finance-Strukturen von Grund auf mitzugestalten statt sie nur zu verwalten
moderne Tools, AI-Lösungen und ein digitales Arbeitsumfeld

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und Excel
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Affinität für digitale Tools, Automatisierung und saubere Prozesse
Klare Kommunikation und ein gutes Zahlenverständnis

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Posted: 2026-08-10

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mars Holding GmbH – Nürnberg, Bayern, Deutschland

Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt.

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen
Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur
Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort
Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort
Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen
Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation
Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen
Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen
Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt
Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien
Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-10

AI & Data Science Engineer (m/w/d)

cigus GmbH – Oberkochen

Hochtechnologie und Innovation...

Das erwartet dich:

Entwicklung und Implementierung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Tools für innovative EUV-Messsysteme
Analyse großer Datensätze und Bilddaten gemeinsam mit funktionsübergreifenden Algorithmus- und Entwicklungsteams
Entwicklung neuer Methoden für Machine Learning und datenbasierte Anwendungen in der EUV-Metrologie
Umsetzung von KI-Initiativen von explorativer Datenanalyse bis zu agentischen KI-Systemen
Überführung von Algorithmen und ML-Modellen in wartbare, produktionsreife und kundenorientierte Softwarelösungen
Steuerung und Organisation von Data-Science-Projekten zur Erschließung neuer ML-Anwendungen in der EUV-Metrologie

Was du mitbringen solltest:

Hochschulabschluss, idealerweise Promotion, in Physik, Mathematik, Informatik, Data Science, KI oder Ingenieurwissenschaften
Mindestens drei Jahre Erfahrung entlang des gesamten Data-Science- und Machine-Learning-Lebenszyklus
Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, statistischen Methoden, Machine Learning und zugrunde liegenden Algorithmen
Erfahrung mit optischer Messtechnik oder ausgeprägtes technisches Verständnis für die Verarbeitung komplexer Messdaten
Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit OOD, testgetriebener und agiler Softwareentwicklung
Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps sowie Erfahrung mit produktionsreifen ML-Lösungen
Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

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Posted: 2026-08-10

Thermalarchitekt / Senior Systemingenieur (m/w/d)

cigus GmbH – Oberkochen

Hochtechnologie und Innovation...

Das erwartet Sie:

Entwicklung thermaler und fluiddynamischer Architekturen für mechatronische und optische Komponenten von Mikrolithographieanlagen
Entwicklung von Modellen und Methoden zur Systemidentifikation und Regelung thermischer Systeme
Ausarbeitung und Bewertung technischer Konzepte mittels 1D-/3D-Simulationen, Designverifikation und Modellvalidierung
Erstellung und Abstimmung technischer Anforderungen sowie relevanter Entwicklungsdokumentation mit internen und externen Stakeholdern
Sicherstellung von Fertigungsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Designverifikation und Risikomanagement während der Industrialisierung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams, Lieferanten, Dienstleistern, Forschungseinrichtungen und Partnern der Hightech-Industrie
Vertretung zugeordneter Systemthemen gegenüber Entwicklungsprojekten und Kunden innerhalb eines internationalen Entwicklungsnetzwerks

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Kybernetik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Physik
Fundierte Kenntnisse in numerischer Modellierung, Systemidentifikation, Modellreduktion und Regelung thermischer Systeme
Mehrjährige Erfahrung in thermaler und thermoelastischer Auslegung von Bauteilen und Systemen
Praxiserfahrung mit CFD, Finite-Elemente-Methoden sowie ANSYS, MATLAB und Python
Selbstständige, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen technischen Partnern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-08-10

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mars Holding GmbH – Nürnberg

Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung
Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen
Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur
Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort
Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort
Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen
Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation
Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen
Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen
Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt
Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien
Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-10

Werkstudent (m/w/d) - Finanzbuchhaltung

Tertianum Residenz Berlin – Berlin

DPF GROUP - UNSER HEAD OFFICE IN BERLIN

Kennst Du den größten deutschen Wachstumsmarkt? Mehr als jeder Fünfte in diesem Land ist mittlerweile über 65 Jahre alt und somit Teil des „Best Ager“-Segments. Viele Akteure stecken vor dieser gesellschaftlichen Herausforderung am liebsten den Kopf in den Sand – aber die DPF Group sieht darin eine einmalige Chance: Wir können den Markt von Morgen bereits heute gestalten. Als Anbieter von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences und Tertianum Premium Suites), als Experte von generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue) und als Vermittler von entlastenden Concierge-Diensten (RAS Services). Damit sind wir in ganz Deutschland vertreten, vor allem aber an den Standorten Berlin, München, Konstanz und Frankfurt am Main.

Ergänze unser Team in Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance / Accounting.

Studentenjob · Teilzeit (15-20h/ Woche) · Berlin · Ab sofort

Aufgaben

Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Unterstützung bei der Buchhaltung laufender Geschäftsvorfälle ausgewählter Gesellschaften im Unternehmensverbund

Qualifikation

Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finance oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master
Die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sind Dir bekannt
Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) im Rechnungswesen sind wünschenswert
Guter Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, DATEV Kenntnisse können vorteilhaft sein
Aufgaben bearbeitest Du zeit- und zielorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und gründlich
Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

Benefits

Umfassender Einblick in die Finanzbuchhaltung sowie praktische Erfahrungen für Dein Studium und Deinen späteren Job
Attraktive Vergütung (15,00 € brutto pro Stunde)
Einen modernen Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben
Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und für Deine Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat
Zentrales Büro in Berlin-Mitte
Onboarding. Wir planen mit Deinem Team einen rundum gelungenen Einstieg für Dich
Belonio JobLunch Essenszuschüsse
Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, REWE und Spotify
Günstiger shoppen mit Corporate Benefits
Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
30% Rabatt in unseren Restaurants „Brasserie Colette Tim Raue“
Betriebsärztliche Betreuung, u.a. kostenlose Grippeschutzimpfungen
20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Getränke & Obst

DEINE BEWERBUNG

Bewerben Dich gleich online! Wir benötigen nur Deinen Lebenslauf.

Bei Fragen ist unsere HR-Ansprechpartnerin, Justine Spindler für Dich da.

DPF Group | Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin

ÜBER UNS
Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences) und generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue). Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz gestalten wir einen selbstbestimmten Alltag voller Lebensfreude für unsere Bewohner/-innen sowie Gäste. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selbst zufrieden ist und das eigene Leben genießen kann, auch für andere einen Ort schaffen kann, an dem man sich aufrichtig wohl fühlt. Deswegen nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und bieten ein Arbeitsumfeld mit mehr Raum und Zeit für Persönliches.

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Posted: 2026-08-10

Junior Fullstack Engineer (m/w/d) TS, React, Next.js & AI 100% Remote

NotarPartner GmbH – Hamburg

Remote

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Posted: 2026-08-11

Grafik Desinger

Greif Concept – Hamburg

Wir sind Greif Concept eine Kommunikations- und Eventagentur mit viel Liebe für starke Ideen, gute Gestaltung und besondere Erlebnisse. Für unser Team suchen wir ab 1. September eine Grafikdesigner, der oder die Lust hat, kreative Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt klar im Bereich Grafik und Gestaltung. Du entwickelst visuelle Ideen und setzt sie für unterschiedliche Projekte und Formate um.

Dazu gehören unter anderem:

Gestaltung von Print- und Digitalmedien
Erfahrung und Anwendung von KI
Entwicklung und Umsetzung von Illustrationen
professionelle Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten
Gestaltung von Präsentationen und Erstellung hochwertiger Präsentationsunterlagen
Entwicklung von Layouts, Grafiken und visuellen Konzepten
Umsetzung bestehender Designs und Corporate Designs
Abstimmung mit unserem Projekt- und Eventteam

Da wir eine Eventagentur sind, freuen wir uns außerdem, wenn du grundsätzlich Lust hast, uns ab und zu auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen. Das ist ausdrücklich nicht der Schwerpunkt deiner Stelle und kein regelmäßiger Bestandteil deines Arbeitsalltags – vielmehr suchen wir jemanden, der ein Teamplayer ist und bei einzelnen Events gerne mal mit anpackt.

Qualifikation

Das bringst du mit

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
idealerweise einen Schwerpunkt oder fundierte Kenntnisse im Bereich Illustration
sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Druckvorlagen sowie Reinzeichnungen
erste Berufserfahrung im Grafik- oder Designbereich ist wünschenswert
einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen, insbesondere Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Layout
Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen
eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, uns gelegentlich auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen

Benefits

Das bieten wir dir

Kreative Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns geht es nicht nur darum, Vorgaben umzusetzen. Du bist Teil eines Prozesses, in dem aus einer Idee eine Botschaft, ein visuelles Erlebnis und schließlich ein starkes Gesamtergebnis entsteht.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel visueller Konzeption: Besonders spannend wird es dort, wo Inhalte visuell übersetzt werden müssen – zum Beispiel durch Illustrationen, Key Visuals, räumliche Inszenierungen oder die grafische Aufbereitung von Informationen, Zahlen und Daten.
Arbeiten an ganzheitlichen Projekten: Unsere Philosophie lautet:
Konzept → Botschaft → Erlebnis (live und/oder visuell) → Gestaltung → Umsetzung = Erfolg.
Du arbeitest also nicht isoliert an einzelnen Grafiken, sondern kannst erleben, wie Gestaltung Teil eines gesamten Projekts wird.
Nähe zu Events und echten Erlebnissen: Als Eventagentur verbinden wir Gestaltung mit Live-Kommunikation. Dadurch entstehen Projekte, die nicht nur auf dem Bildschirm funktionieren, sondern auch im Raum und vor Ort erlebbar werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche: Deine Arbeitszeiten können wir innerhalb der Woche flexibel abstimmen und an deine persönliche Wochenplanung anpassen.
Persönliche Zusammenarbeit und kurze Wege: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kannst dich direkt in Projekte und kreative Prozesse einbringen.

Noch ein paar Worte zu uns

Wir sind offen für neue Ideen, frische Perspektiven und eigene kreative Ansätze. Wenn du gerne über den Tellerrand schaust, Dinge hinterfragst und eigene Ideen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Bei uns sollst du nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern dich aktiv einbringen und Gestaltung mitdenken können. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns Projekte weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein junges, dynamisches und unkompliziertes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Und du bist im Grafikbereich nicht auf dich allein gestellt: Eine erfahrene Grafikerin ist bereits Teil unseres Teams und steht dir als Ansprechpartnerin, Unterstützung und fachlicher Leitfaden zur Seite. So gibt es Raum für eigene Ideen und gleichzeitig jemanden, mit dem du dich fachlich jederzeit austauschen kannst.

Wenn du Lust hast, dich kreativ einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-10

Growth Marketer/in (100% Remote)

HeroSoftware GmbH – Mannheim

Remote

Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Als Growth Marketer bei Herosoftware bist du dafür verantwortlich, dass noch mehr Händler auf unsere Apps aufmerksam werden. Du testest neue Kanäle, fährst Experimente, misst die Ergebnisse und skalierst, was funktioniert – mit direktem Draht zu einem Team

Aufgaben

Du testest neue Kanäle und findest heraus, was für unsere Kunden funktioniert – und was nicht
Du fährst Experimente, misst die Ergebnisse und ziehst daraus klare Schlüsse
Du skalierst, was funktioniert, und beendest konsequent, was nicht funktioniert
Du arbeitest über Paid, SEO, Content, E-Mail und Social hinweg – du bist nicht auf einen Kanal festgelegt
Du fasst selbst mit an, statt nur zu koordinieren oder Reportings zu bauen

Qualifikation

Erfahrung im Growth Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung im Testen und Skalieren von Marketingmaßnahmen
Ein datengetriebenes Mindset – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch heraus
Eigenständigkeit und Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu planen
Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag, Weihnachten und Silvester frei
Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder früher Vogel
Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns CV und Anschreiben per "du".

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Posted: 2026-08-10

Product Engineer

MedMatic GmbH – Munich

Remote

Über uns

Der zunehmende Kostendruck im deutschen Gesundheitswesen stellt Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: Sie müssen immer komplexere Anforderungen erfüllen, um ihre erbrachten Leistungen vollständig und korrekt vergütet zu bekommen. Gleichzeitig arbeiten bereits mehr als 80 Prozent der deutschen Krankenhäuser defizitär.

Mit unserer KI-Lösung unterstützen wir bereits zahlreiche öffentliche, private und kirchliche Krankenhäuser in ganz Deutschland dabei, den gesamten Prozess von der Behandlung bis zur Bezahlung zu automatisieren und zu optimieren. Unser Leistungsspektrum reicht von der automatisierten Ermittlung der richtigen Abrechnungscodes auf Grundlage der Patientenakte über die Verbesserung der Dokumentationsqualität bis hin zur Steuerung von Liegedauern. So entlasten wir Krankenhäuser entlang des gesamten Aufgabenspektrums des Medizincontrollings.

Aufgrund der stark wachsenden Nachfrage suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser kleines, ambitioniertes Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Qualifikation

Dein Profil

starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
Full Stack, sicher in Python, APIs, Backend, Datenpipelines und Frontend
Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
Deutsch auf C2-Niveau
Standort München bevorzugt

Benefits

Was dich erwartet

Einblick, wie man im AI-Zeitalter ein profitables Startup aufbaut
Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)
Wellpass Fitness Abo

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Posted: 2026-08-10

IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows und Linux

hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine vielseitige Systemlandschaft und arbeiten sowohl mit Windows- als auch Linux-Systemen. Dabei geht es nicht nur um Administration und Troubleshooting: Sie bringen Ihre Ideen ein, optimieren bestehende Strukturen und entwickeln die IT-Infrastruktur aktiv weiter. Ob Serverbetrieb, Automatisierung, Security oder die Umsetzung neuer IT-Projekte – Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem technisches Know-how und Eigeninitiative gefragt sind.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

Administration & Betrieb einer hybriden IT-Landschaft mit Windows & Linux
Sicherstellung von Stabilität, Performance & IT-Security
1st–3rd Level Support, Troubleshooting & Root-Cause-Analysen
Automatisierung & Optimierung von Monitoring, Patch- und Deployment-Prozessen
Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts sowie Weiterentwicklung von Standards & Best Practices

Qualifikation

Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
5+ Jahre Erfahrung in der Administration komplexer, hybrider IT-Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 & Windows-Berechtigungen
Praxis in IT-Security, Automatisierung & Scripting (PowerShell, Python, Bash)
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Erfahrung über den klassischen Service-Desk hinaus