Callwey ist der führende Verlag für stilvollen Lifestyle rund ums Haus. Wir publizieren jährlich 40 Novitäten in den Themenschwerpunkten Architektur, Design, Wohnen, Garten, Kochen, Mode, Reisen und Lifestyle. Mit unserer Leidenschaft fürs Büchermachen schaffen wir Erlebniswelten für unsere Leser und individuelle Lösungen für unsere Kunden.

Für die Mitarbeit in unserer Abteilung Verlagsherstellung suchen wir nach Absprache für eine Dauer von mind. 12 Monaten bis zu 18 Monaten eine/n Volontär (m/w/d).

Aufgaben

– Du lernst die Arbeit rund um hochwertige Coffee Table Books kennen.

– Du arbeitest mit Grafikern, Lithografen und Druckpartnern zusammen.

– Du erlernst alles zur technischen Umsetzung eines Buchproduktes, von der Gestaltung über den Satz bis zur Druckdatenherstellung.

– Arbeit an den Layouts (Indesign, Illustrator) und Gestaltung von Inhalten sind Teil deiner täglichen Aufgaben.

– Du bringst dich in der Arbeit an unseren digitalen Plattformen und unserer Social Media Kommunikation ein und bearbeitest u.a. Bilder (Photoshop).

Qualifikation

– Du besitzt einen Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation.

– Erste praktische Erfahrungen im Verlags- oder Medienbereich sowie Social Media Plattformen sind von Vorteil.

– Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

– Du arbeitest sowohl konstruktiv im Team als auch selbständig und engagiert.

– Du bringst eine Leidenschaft für Buchprodukte und eine hohe Online-Affinität mit.

– Organisationsstärke sowie Kreativität runden Dein Profil ab.

Benefits

– Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien

– Viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen, abwechslungsreichen Aufgaben

– Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen

– Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

– Die Atmosphäre eines Familienunternehmens und traditionsreichen Verlagshauses

– Regelmäßige Firmenevents

– Charmante Büroräumlichkeiten in zentraler Lage im Gärtnerplatzviertel

– Sehr gute Verkehrsanbindung mit U-Bahnstation (U1, U2) in direkter Nähe

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan; abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Bei HORBACH Berlin verbinden wir diese etablierte Marktpräsenz mit der Freiheit und Energie eines modernen Hauptstadt-Standorts.

Aufgaben

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du gewinnst tiefe Einblicke in die moderne Finanzberatung – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien:

• Projektarbeit: Du realisierst eigenständig Projekte mit festen, klaren Zielsetzungen.
• Netzwerk & Hochschulen: Du intensivierst gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen und baust neue Kooperationen sowie Netzwerke in Berlin auf.
• Event-Support: Du unterstützt aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Events und Karriere-Seminare.
• Praxis-Insights: Du erlebst das Finanzunternehmertum hautnah und nimmst eine aktive Rolle in unserem Berliner Team ein.

Qualifikation

• Interesse: Du interessierst dich für Finanzthemen und suchst einen geeigneten, praxisnahen Zugangsweg in diese Branche.
• Mindset: Du bist zielstrebig, arbeitest selbstständig und packst die Dinge gerne aktiv an.
• Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, trittst authentisch auf und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Eine motivierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Entwicklungswille: Du bist bereit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, und offen für eine langfristige Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern.

Benefits

Das bieten wir dir

• Vergütung: Ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich, deine Fähigkeiten und deine persönlichen Stärken erfährst.
• Theorie & Praxis: Wertvolle Einblicke in die Arbeitspraxis, die du beispielsweise perfekt für deine anstehende Abschlussarbeit nutzen kannst.
• Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe.
• Weiterbildung: Exklusive Seminarangebote zur Selbstreflexion und zu deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
• High-Level Kontakte: Du knüpfst neue, wertvolle Kontakte in hoch angesehenen akademischen und geschäftlichen Netzwerken.
• Team-Spirit: Ein motiviertes und dynamisches Team im Herzen Berlins, das sich gegenseitig unterstützt.
• Zukunftsperspektive: Die echte Chance auf eine langfristige Karriere im modernen Finanzunternehmertum (z. B. als anschließende Werkstudententätigkeit oder als Trainee).

Du willst in der Finanzberatung durchstarten?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital und ohne aufwendiges Anschreiben. Ein kurzes Profil oder dein LinkedIn-Link reicht völlig aus. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen, und kontaktieren dich zeitnah!

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Über uns
Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Vergiss starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Wirtschaftsberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Unternehmer-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen.

Aufgaben

Dein Weg zum Financial Consultant

Wir investieren in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart mit klarer Struktur:

• Zertifizierte Expertise (IHK): Wir begleiten dich intensiv bei deinen Zertifizierungen (§ 34d & § 34f GewO). Das ist dein staatlich anerkannter Nachweis, der deinen Marktwert in der Branche nachhaltig sichert.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt, von der Strategieentwicklung bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette der modernen Beratung.
• Networking auf High-Level: Du erhältst Zugang zu unseren Netzwerken und lernst die Kommunikation auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern.
• Karriere-Garantie: Wer das Programm erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH eine langfristige Existenz als selbstständiger Partner mit überdurchschnittlichen Entwicklungschancen auf.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o. ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Mindset: Du besitzt eine „Macher-Mentalität“, arbeitest eigenverantwortlich und ergreifst die Initiative, wenn sich Chancen bieten.
• Kommunikation: Du trittst souverän auf, bist empathisch und hast die Fähigkeit, Menschen für komplexe Themen zu begeistern.
• Entwicklungswille: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich kontinuierlich auf ein neues Level zu heben.
• Quereinstieg: Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss und Lernbereitschaft sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Benefits

Warum HORBACH Berlin?

• Erfolgsorientierte Vergütung: Dein Engagement zahlt sich aus. Wir bieten ein transparentes Provisionsmodell ohne Deckelung für Einkommensmöglichkeiten weit über Marktdurchschnitt.
• Unternehmertum mit Back-up: Genieße die Freiheit eines Unternehmers, während du unser Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke nutzt.
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (inkl. Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis.
• Individuelle Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding für eine steile Lernkurve.

Bereit für den Start?
Wir suchen Persönlichkeiten, keine reinen Lebensläufe. Dein Profil oder Link zum LinkedIn-Account reicht uns völlig aus. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!

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Wer wir sind

Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software-Entwickler mit Erfahrung aus hunderten von individuellen Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.

Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.

Deine Aufgaben

• Plattformarchitektur auf AWS entwerfen und weiterentwickeln: EKS, ECR, Fargate, Cluster-Design, Namespace-Strategien, Hochverfügbarkeit
• Security-Konzepte für regulierte Umgebungen: Zero Trust, IAM/RBAC, Container-Security, Verschlüsselung, Audit-Logging, Netzwerksegmentierung
• Asynchrone, lose gekoppelte Systemlandschaften entwerfen – Kafka/MSK, EventBridge, SNS/SQS, dazu Saga, CQRS und Event Sourcing
• Everything-as-Code umsetzen: Terraform oder CDK, Policy-as-Code mit OPA/Gatekeeper, GitOps-Deployments über ArgoCD oder Flux
• Im laufenden Betrieb selbst mit anfassen: Incidents, Post-Incident-Reviews und die Architekturentscheidungen, die daraus folgen
• Produktiv mit AI-Tools entwickeln (Claude Code, Copilot, Cursor)

Die meisten kommen ein bis zwei Tage die Woche in eins der Büros. Zwang ist keiner. Beim Kunden vor Ort nur für einzelne Termine alle paar Wochen.

Wo du landest

Je nach Projekt: Großkonzerne wie Deutsche Bahn / DB Systel, öffentlicher Sektor (Bundesagentur für Arbeit, ITZBund, Bundesdruckerei) sowie Enterprise- und Mittelstands-Kunden – jeweils die Plattform- und Architektur-Themen.

Was du mitbringst

Senior-Level, mehr als fünf Jahre. Unsere Kunden brauchen Leute, die ab Tag eins liefern und eigenständig arbeiten.

• Kubernetes-Plattformen auf AWS – gebaut und betrieben, nicht nur benutzt (EKS, ECR, Fargate)
• Security-Architektur in komplexen Unternehmensumgebungen: Zero Trust, IAM/RBAC, Container-Security, Compliance
• Event-Driven Architecture mit Kafka oder den AWS-Pendants, inklusive Konsistenz-Patterns
• Infrastructure as Code und GitOps: Terraform, CDK oder Pulumi, ArgoCD oder Flux
• ITIL-Betrieb mit eigenem technischem Beitrag, nicht nur Governance

Von Vorteil: SAFe und PI-Plannings, BPMN 2.0 mit Camunda (Platform 7 oder 8), AWS-Zertifizierungen (Solutions Architect, DevOps Engineer), Kubernetes CKA/CKS.

Du musst nicht alles können. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Umgebungen reinfindest. Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch auf C2.

AI-Tools sind Pflicht, kein Bonus

Claude Code, Copilot, Cursor: Damit musst du produktiv arbeiten können. Nicht weil wir hip sein wollen, sondern weil unsere Kunden das erwarten und wir auch so arbeiten. Wenn du AI-Tools für einen Hype hältst und lieber alles selbst tippst: falsche Firma. Intern investieren wir in deine AI-Skills.

Was wir bieten

• Homeoffice, Büro oder Mix, du entscheidest
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
• Internes Upskilling in AI-Entwicklung

Bewerbung

Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Nach einer kurzen Video-Frage-Runde (2×90 Sekunden) melden wir uns innerhalb weniger Tage.

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Rollenbeschreibung

Die Position als Experte für Rohstoffhandel ist eine vollständig remote ausgeübte Vertragstätigkeit für Fachleute mit Wohnsitz in Deutschland.

Sie geben klare und präzise Kommentare zu Rohstoffmärkten ab, darunter physischer Handel und Derivatehandel, Angebot und Nachfrage, Preisbildung, Logistik, Risikomanagement, Regulierung und Marktstruktur. Der erwartete Zeitaufwand beträgt etwa vier Stunden pro Monat.

Wir suchen Fachleute aus den Bereichen Energie, Metalle, Agrarrohstoffe, Soft Commodities und weiteren Spezialmärkten. Sie prüfen unsere Inhalte und geben kritisches Feedback, um deren Genauigkeit zu verbessern.

Ihre Fachkommentare werden genutzt, um die weltweit präzisesten Prognosemodelle zu optimieren. Diese Modelle sollen Ereignisse und Entwicklungen auf den globalen Rohstoffmärkten vorhersagen.

Über Authority.inc

Authority.inc entwickelt die präziseste Plattform für Brancheninformationen weltweit und liefert verlässliche Erkenntnisse für Fachleute und Organisationen.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rohstoffhandel.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Rohstoffmarkt, einer Handelsfunktion oder einer Fachdisziplin.
• Kenntnisse relevanter Marktdynamiken, Instrumente, Vorschriften, Abläufe und Risikopraktiken.
• Fähigkeit, komplexe Handelsthemen klar und präzise zu erklären.
• Sorgfältige Arbeitsweise und hoher Anspruch an Genauigkeit.

Rahmenbedingungen

• Remote-Vertragstätigkeit.
• Offen für Fachleute in ganz Deutschland.
• Etwa vier Stunden pro Monat.

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Du lebst im Ausland, arbeitest remote und suchst eine spannende, flexible Aufgabe mit echtem Startup-Einblick und direktem Kontakt zu Unternehmern?

Wir sind ZWW Deutschland. Wir verbinden KMU, Agenturen und Berater mit staatlichen Förderprogrammen, von denen kaum jemand weiß. Unser Team wächst und wir suchen jemanden, der uns vom Ausland aus bei der strategischen Arbeit mit unseren Kunden unterstützt. Auf Deutsch, auf Augenhöhe, mit klarem Kopf und einem guten Gespür für Geschäftsmodelle.

Bei uns arbeitest du direkt mit Unternehmern und Beratern zusammen. Du analysierst bestehende Angebote und Geschäftsmodelle, führst strukturierte Gespräche und hilfst unseren Kunden dabei, ihre Leistungen klarer, strategischer und förderfähig aufzustellen.

Aufgaben

• Du führst strukturierte Gespräche mit Unternehmern und arbeitest gemeinsam mit ihnen an ihren bestehenden Angeboten.
• Du analysierst Geschäftsmodelle, Leistungen und Vertriebsstrukturen und erkennst schnell, wo etwas noch unscharf oder nicht sauber aufgebaut ist.
• Du bringst komplexe Diskussionen auf den Punkt und überführst die Ergebnisse in eine klare Struktur.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Beratungsleistungen, Methoden und Angebotsbausteine weiter.
• Du strukturierst bestehende Leistungen so, dass daraus nachvollziehbare Beratungsangebote mit klaren Zielen, Vorgehensweisen und Ergebnissen entstehen.
• Du bereitest die Ergebnisse der Gespräche sauber auf und entwickelst daraus konkrete strategische Empfehlungen.
• Du arbeitest dich tief in unser ZWW-System und die Anforderungen rund um geförderte Unternehmensberatung ein.

Qualifikation

• Deutsch auf sehr gutem Niveau. Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und präzise formulieren.
• Du denkst analytisch und strukturiert und erkennst schnell Zusammenhänge.
• Du kannst Gespräche aktiv führen und dafür sorgen, dass am Ende ein konkretes Ergebnis steht.
• Du fühlst dich im Gespräch mit Unternehmern wohl und kannst auch kritisch nachfragen.
• Du verstehst Geschäftsmodelle, Vertrieb und Unternehmensstrukturen oder arbeitest dich schnell in neue Branchen ein.
• Erfahrung in Unternehmensberatung, Strategie, Projektarbeit oder der Moderation von Kundengesprächen ist ein Plus.
• Ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich passt gut zur Rolle, ist aber kein Muss.

Benefits

• 100% remote. Du arbeitest von wo du willst.
• Du arbeitest direkt mit Unternehmern, Beratern und Agenturen aus unterschiedlichsten Branchen.
• Du bekommst einen klar strukturierten Beratungsprozess, musst aber selbst denken und Verantwortung übernehmen.
• Du erhältst direkten Einblick in Geschäftsmodelle, Vertriebsstrukturen und strategische Fragestellungen unterschiedlichster Unternehmen.
• Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst direkten Kontakt zu erfahrenen Unternehmern und Serial Foundern.
• Du kannst unsere Methoden, Beratungsprodukte und internen Standards aktiv mitentwickeln.
• Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Klingt nach dir? Dann melde dich einfach bei Felix auf JOIN. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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<p><strong>About Unframe</strong></p> <p>Unframe is an AI-first startup helping the world’s largest enterprises bring LLM-powered applications to life in days - not months. We combine the speed of a product company with the flexibility of a consultancy, helping customers move from idea to deployed AI systems faster than anyone else in the market.</p> <p>With over $100M in TCV secured within 12 months, and a $50M Series B led by Highland Europe, Unframe is rapidly scaling globally alongside Fortune 500 customers, backed by Bessemer, Craft, and TLV.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p>As a AI Transformation Architect at Unframe, you’ll be the first technical voice a prospect hears. You’ll join early conversations, showcase real solutions built on Unframe, and help potential customers connect the dots between their needs and our platform. You’ll demo AI-powered use cases across multiple industries - from finance to cybersecurity to operations - and guide technical discovery to help prospects envision what’s possible.</p> <p>This is a high-impact, outward-facing role at the intersection of Sales, Product and Marketing.</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <ul> <li>Join early-stage calls with Strategic Account Executives to lead technical discovery and demos.<br><br></li> <li>Deliver compelling live demos tailored to customer pain points and use cases.<br><br></li> <li>Translate customer pain points into relevant AI-powered solution examples.<br><br></li> <li>Communicate the value and architecture of Unframe clearly and confidently.<br><br></li> <li>Build credibility and trust with prospects while becoming a strategic partner in shaping their AI vision.<br><br></li> <li>Share insights with Product, Marketing, and R&amp;D teams based on real-world conversations.</li> </ul> <p><strong>What we are looking for</strong></p> <ul> <li>5+ years experience in solutions engineering, technical pre-sales, or product management.<br><br></li> <li>Strong understanding of enterprise software, APIs, and modern cloud platforms.<br><br></li> <li>Confident presenting technical products to both business and technical audiences.<br><br></li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English.<br><br></li> <li>Curious, collaborative, and customer-obsessed — you know how to ask the right questions and build strong relationships.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Why join us?</strong></p> <p class="p1">You’ll help some of the world’s leading companies understand and adopt AI in real, practical ways. You’ll work directly with enterprise customers, lead meaningful technical conversations, and help shape how our platform is experienced in the market. You’ll have real ownership, work closely with Product, Sales, and R&amp;D, and play a key role in building what comes next in one of the fastest-moving spaces in tech.</p>

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<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><p></p> <h4><span data-contrast="auto">Über die Position</span></h4> <p><span data-contrast="auto">Bei Veeam arbeiten unsere Systems Engineers (m/w/d) eng mit dem Vertrieb zusammen und helfen dabei, unser Produktangebot bei unseren Partnern, Resellern und Endanwendern bekannt zu machen. Wachse mit Veeam und sammel gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem der heißesten Bereiche der heutigen IT. Diese Positionen erfordern eine erhebliche Reisetätigkeit innerhalb der Region, für die du zuständig bist.</span></p> <h4>Das sind deine Aufgaben:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Durchführung von Präsentationen und Demonstrationen bei Live- und virtuellen Kundentreffen</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Implementierung und Verwaltung von POCs bis zum technischen Abschluss</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Unterstützung von Aktivitäten zur Lead-Generierung wie Veranstaltungen, Webinare, Benutzergruppen usw.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Zusammenarbeit mit dem Kunden/Partner bei der Festlegung und Umsetzung von Geschäftszielen in technische Anforderungen</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Selbstständige Beratung von Kunden, um technisches Fachwissen zum Datenschutz bereitzustellen</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" 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data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Unterstützung der Kunden vor dem Verkauf bei der Evaluierung der Veeam-Software<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4>Das bringst du mit:</h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Nachgewiesene Erfahrung im Lösungsvertrieb und/oder im technischen Pre-Sales-Bereich bevorzugt</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Branchenerfahrung mit Datenschutztechnologien</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Branchenerfahrung in den Bereichen Speicher-, Netzwerk- und/oder Cloud-Technologien ist sehr erwünscht</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Erfahrung im Umgang mit Überwachungsinstrumenten und Frameworks</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Nachgewiesene Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit begrenzten Anweisungen selbstständig zu arbeiten; energiegeladene, motivierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Fähigkeit zur Anpassung an veränderte Aufgaben und Zuständigkeiten</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Eine VMCE-Zertifizierung wäre von Vorteil - die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, VMCE und auch VMCA zu erwerben, sobald sie die Stelle angetreten haben.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="31" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Reisebereitschaft&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4><span data-contrast="auto">Bonus Skills:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h4> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Bereitstellung von Softwarelösungen in komplexen Umgebungen</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Tiefgreifendes Verständnis von Veeam und/oder ähnlichen Technologien</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; du musst in der Lage sein, vor Gruppen in Englisch und Deutsch zu präsentieren</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="33" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Branchenrelevante berufliche Zertifizierungen sind wünschenswert<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4><span data-contrast="auto">Wir bieten:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h4> <ul> <li>Umfassende finanzielle Sicherheit – Vom Unternehmen geförderte Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, um dich und deine Familie abzusichern.</li> <li>Großzügige Urlaubsregelung – Freu' dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie unternehmensweite VeeaMe Days, die ganz der Erholung, dem Wohlbefinden und der Selbstfürsorge gewidmet sind.</li> <li>Unterstützung für Wohlbefinden &amp; mentale Gesundheit – Über unser Employee Assistance Program erhältst du und deine Familie Zugang zu vertraulicher Beratung und professioneller Unterstützung.</li> <li>Über die Arbeit hinaus etwas bewirken – Im Rahmen des Veeam Cares-Programms erhältst du jährlich bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement, um dich für Themen einzusetzen, die dir wichtig sind.</li> <li>Gesundheits- und Wellness-Leistungen – Dazu zählen Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Programme, die dich dabei unterstützen, sowohl privat als auch beruflich dein volles Potenzial zu entfalten.</li> <li>Weitere Lifestyle-Vorteile – Profitiere von zusätzlichen Leistungen, die dein alltägliches Wohlbefinden fördern, darunter lifestyle-orientierte Programme und mitarbeiterfreundliche Vergünstigungen.</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;position.&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:270}"><span data-teams="true">#LI-CA1</span></span>&nbsp;#LI-REMOTE</span></p> <p></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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<div> <h2 class="title">Company Description</h2> </div> <div class="wysiwyg"> <p>ecosio is a fast-growing, innovative service company and a leading provider of B2B integration, specialising in electronic data interchange (EDI), Web EDI and e-invoicing. ecosio is part of Vertex, Inc., a leading global provider of indirect tax solutions listed on Nasdaq (VERX).<br><br>Our brand slogan is&nbsp;<em data-stringify-type="italic">Connections That Work</em> as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first.</p> <div> <h2 class="title">Job Description</h2> </div> <div class="wysiwyg"> <p><strong>You'll connect with the role if you enjoy...</strong></p> <ul> <li>Develop and maintain features for our web applications</li> <li>Take ownership of features, from ideation to deployment and ongoing maintenance</li> <li>Write comprehensive unit tests to ensure code quality and reliability</li> <li>Follow secure coding practices to protect our systems and user data</li> <li>Collaborate closely with product owners to translate requirements into actionable features</li> <li>Build efficient systems that enhance the productivity of our Onboarding &amp; Operations team</li> <li>Work with Java / Spring in the backend and TypeScript / React in the frontend</li> </ul> <p>Our current tech stack in the Web Application Team is:&nbsp;</p> <ul> <li>Infrastructure: AWS, Kubernetes, ArgoCD</li> <li>Java frameworks: Spring, SpringBoot, Apache Camel</li> <li>Java libraries: JUnit</li> <li>TypeScript / JavaScript libraries: React, Material UI, Semantic UI, React Final Form, TanStack Query, React Testing Library</li> <li>Data storage and querying: MongoDB, Cassandra, Redis, Elasticsearch</li> <li>Monitoring: Prometheus, Grafana</li> </ul> <div> <h2 class="title">Qualifications</h2> </div> <div class="wysiwyg"> <p><strong>To connect with ecosio it is important to have…</strong></p> <ul> <li>experience in the field of computer science or engineering</li> <li>several years of work experience in the software development of enterprise web applications</li> <li>professional experience with JavaScript/Typescript and popular frameworks like React (Angular or Vue are also acceptable)</li> <li>relevant work experience with Java 11+, Spring / Spring Boot</li> <li>good knowledge in software design (e.g. design patterns)</li> <li>a good command of written and spoken technical English</li> </ul> <p><strong>And nice to have...</strong></p> <ul> <li>relevant knowledge of design systems (material UI, semantic UI, bootstrap, etc)</li> <li>an in-depth understanding of NoSQL DB systems (MongoDB, Elasticsearch, Redis)</li> </ul> <div> <h2 class="title">Additional Information</h2> </div> <div class="wysiwyg"> <p><strong>By connecting with us you will experience...</strong></p> <ul> <li>Our remote-first culture lets you work remotely from one of our designated countries</li> <li>Flexible working hours to suit your schedule and priorities</li> <li>Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching</li> <li>Home office allowance to create a workspace that fits your needs</li> <li>Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team</li> <li>Workations of up to 90 days per year within the EU, combining travel and productivity</li> <li>Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs</li> <li>Additional country-specific benefits based on your location&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Sounds like a connection that works? Then apply now and we will get in touch soon!</strong><br><br><strong>As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking</strong><strong>&nbsp;<a href="https://ecosio.com/en/background-check/" data-cke-saved-href="https://ecosio.com/en/background-check/">HERE</a></strong><strong>.</strong></p> <p>Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you</p> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </div> </div>

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Strategy & Growth Lead (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads

• Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads

• Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel

• Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO

• Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs

• Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld

• Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen

• Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung

• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext

• Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Our story:

Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

The opportunity:

As our Programme Manager (d/f/m) in the Office of the CFO within the G&A organization, you'll sit at the heart of one of the most strategically important functions at Taxfix. Reporting directly to the CFO and working closely with G&A leadership, you'll be the connective tissue that keeps critical initiatives moving — from shaping how we communicate our story, to driving the operational rhythms that make a high-performing G&A team tick.

You'll also play a key role in how we build and scale AI-native ways of working within G&A, identifying where intelligent tooling can sharpen decision-making, accelerate execution, and give the CFO's office a genuine edge. You don't just recommend — you build. You know when to think and when to act, and you're comfortable moving from insight to working solution. This is a role for someone who thrives on complexity, earns trust quickly, and knows how to turn ambiguity into momentum. If you're energized by working at the intersection of strategy, execution, and emerging technology, and you're ready to make a real impact on a company that's changing how millions of people relate to their finances: we'd love to meet you!

Your responsibilities:

• Lead and execute key strategic and urgent projects for the CFO and G&A organization, from inception through to completion, ensuring alignment with company-wide priorities.

• Serve as a trusted sounding board for the CFO on new ideas and initiatives, bringing structured thinking and candid perspective to early-stage conversations.

• Initiate and guide the OKR process for G&A, coordinating inputs across the leadership team and ensuring goals are ambitious, measurable, and well-communicated.

• Own the development and coordination of preparation and strategy for G&A leadership meetings — including offsite cadence, content, action items, evolution of the team and follow-up execution.

• Own and steward G&A’s internal and external communications strategy — acting as the thoughtful custodian of the Finance division's voice and narrative, working with PR & Comms and the EA to the CFO to ensure messaging lands consistently and on time.

• Serve as the directly responsible individual for cross-functional G&A processes and handbook alignment.

• Partner closely with the EA to the CFO — you set the strategic direction and own the content; the EA ensures operational execution and coordination around it.

• Identify and lead the implementation of AI-powered tools and workflows within the G&A function — from decision-support tooling to automated reporting — that increase the quality and speed of strategic work.

• Don't just recommend — build. You're comfortable moving from insight to prototype, spinning up lightweight solutions (workflows, tools, templates) that create immediate value while longer-term solutions are designed.

• Partner with G&A leadership to embed AI-native practices into how the team operates: how we prepare for meetings, manage OKRs, synthesize information, and communicate externally.

• Stay current on developments in AI relevant to G&A — bringing informed, practical recommendations rather than hype — and serve as a thought partner to the CFO on where intelligent tooling creates genuine leverage.
  
  

Your profile:

• You have a deep understanding of G&A as a function paired with strong general business acumen that allows you to connect the dots across complex, multi-stakeholder environments.

• You bring deep project management experience and a proven track record of leading complex initiatives from inception to completion — you know how to create structure where there is none and keep things moving even when the path isn't clear.

• You have a builder's mindset — you don't just identify what needs to change, you roll up your sleeves and make it happen. Whether that's designing a new process, standing up an AI workflow, or structuring a framework from scratch, you know when to think and when to build.

• You're a natural problem solver with a bias for action: you find scalable solutions, work comfortably with abstract ideas across multiple areas, and aren't afraid to get your hands dirty.

• You've handled sensitive and confidential financial material in a public company setting, and you bring the discretion and judgment that comes with it.

• You communicate with clarity and confidence — whether in writing or in person — and you're equally comfortable presenting to the C-Suite and Board as you are collaborating with peers across the organization.

• You're excited about AI and have hands-on experience applying AI tools or building AI-powered workflows in a professional context — you understand where the technology genuinely helps and where it falls short.

• You're a calm, organized, and low-ego operator who works well with a wide range of people, inspires collaborative solutions, and knows when to lead and when to listen.

• You're genuinely excited by new challenges and have a track record of growing your scope over time by consistently delivering and earning trust
  
  

Why Taxfix? 

• A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.

• Holistic well-being with free mental health coaching sessions and yoga.

• A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.

• Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.

• 30 annual vacation days and flexible working hours.

• A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.

• Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.

• Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.

• Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.

• Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir investieren aktuell intensiv in unsere Azure-Infrastruktur und bauen eine moderne, automatisierte Cloud-Plattform auf. Unser Ziel sind skalierbare Deployments, zuverlässiges Monitoring, hohe Verfügbarkeit und eine Infrastruktur, die mit unseren Produkten und Anforderungen wachsen kann.

Deshalb suchen wir niemanden, der eine fertige Cloud einfach nur verwaltet.

Wir suchen einen Menschen, der mit uns die Infrastruktur der nächsten Jahre gestaltet, Verantwortung übernimmt und Lust darauf hat, aus guten Ideen stabile Systeme zu machen.

Aufgaben

• Du betreibst und entwickelst unsere Azure Cloud weiter und gestaltest gemeinsam mit unserer Entwicklung eine moderne, skalierbare Cloud-Architektur.
• Du automatisierst Deployments und entwickelst zuverlässige Prozesse, mit denen neue Versionen sicher und reproduzierbar in unsere Systeme gelangen.
• Du baust Live-, Test- und QA-Umgebungen auf und sorgst dafür, dass unsere Entwicklung unter verlässlichen Bedingungen arbeiten und ausliefern kann.
• Logs und Monitoring sind für dich nicht nur etwas, das man sich ansieht, wenn bereits etwas schiefgegangen ist. Du schaffst Strukturen, mit denen wir Probleme frühzeitig erkennen und unsere Systeme kontinuierlich verbessern können.
• Du entwickelst Konzepte für automatisches Up- und Downscaling und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur genau die Ressourcen bereitstellt, die sie benötigt.
• Du kümmerst dich um Backup-Strategien, Performance und Verfügbarkeit und behältst dabei auch die Kosten unserer Azure-Umgebung im Blick.
• Du dokumentierst unsere Cloud-Infrastruktur so, dass Entscheidungen, Abhängigkeiten und Prozesse für das Team nachvollziehbar bleiben.
• Bei IT-Security und PCI-relevanten Anforderungen bringst du dein technisches Verständnis ein und unterstützt uns dabei, unsere Plattform sicher und zukunftsfähig aufzubauen.
• Dabei arbeitest du eng mit unserer Entwicklung zusammen. Denn für uns sind DevOps und Development keine getrennten Welten, sondern Teile derselben Lösung.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung aus dem DevOps-, Cloud- oder Infrastruktur-Umfeld mit und weißt, dass eine gute Infrastruktur nicht nur funktionieren, sondern auch wartbar und nachvollziehbar sein muss.
• Du hast Freude daran, wiederkehrende Prozesse zu automatisieren und Dinge lieber einmal richtig zu lösen, als denselben Handgriff zehnmal zu machen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, denkst analytisch und gehst technischen Problemen gerne auf den Grund.
• Du interessierst dich für neue Technologien und kannst gleichzeitig gut einschätzen, wann eine bewährte Lösung die bessere Wahl ist.
• Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1 Niveau und kannst dich auch auf Englisch im technischen und beruflichen Alltag gut verständigen.
• Vor allem aber hast du Lust, etwas aufzubauen. Nicht irgendwann, sondern jetzt. Unsere Cloud-Plattform entwickelt sich weiter und du kannst von Anfang an mitgestalten, wie sie in Zukunft aussieht.

Ein paar Kenntnisse sind für diese Position besonders wichtig. Deshalb solltest du dich in diesen Bereichen sicher bewegen:

Must-have

• Microsoft Azure
• Erfahrung mit dem Betrieb produktiver Systeme
• Automatisierung und Deployment
• Windows Server Know-how
• Verständnis von Netzwerken und IT-Security

Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit einigen dieser Technologien und Themen:

Nice-to-have

• Docker
• Linux, insbesondere Debian oder Ubuntu
• Azure DevOps
• PowerShell
• Git
• MongoDB
• PostgreSQL
• Redis
• Microsoft SQL Server
• CI/CD
• Monitoring
• Infrastructure as Code

Benefits

Eine gute Cloud entsteht nicht dadurch, dass man möglichst viele Services aktiviert.

Sie entsteht durch Menschen, die Architektur verstehen, Zusammenhänge sehen und den Freiraum bekommen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Genau diesen Freiraum möchten wir dir geben.

• Teilzeit, die zu deinem Leben passt
  Die Position ist mit 20 bis 25 Stunden pro Woche geplant. Wenn es für beide Seiten passt, besteht perspektivisch die Möglichkeit, deine Arbeitszeit aufzustocken.
• Aufbauen statt nur verwalten
  Unsere Azure-Plattform entwickelt sich gerade weiter. Du übernimmst also nicht einfach eine fertige Umgebung, sondern kannst Architektur, Automatisierung und Prozesse aktiv mitgestalten.
• Gestaltungsspielraum mit kurzen Wegen
  Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung und Geschäftsleitung zusammen. Wenn du eine gute Idee hast, muss sie bei uns nicht erst durch fünf Hierarchieebenen.
• Technologie mit Verantwortung
  Cloud-Architektur, Automatisierung, Skalierung, Monitoring, Security und Performance gehören bei uns zusammen. Dich erwartet ein technisches Umfeld, in dem deine Entscheidungen einen echten Unterschied machen.
• Eine langfristige Perspektive
  Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.
• Zeit für fachliche Entwicklung
  Cloud-Technologien entwickeln sich schnell weiter. Deshalb unterstützen wir deine fachliche Weiterbildung und geben dir die Möglichkeit, dein Wissen auszubauen.
• Ein Team, das zusammenarbeitet
  Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.
• Hybrid arbeiten
  Wie genau sich Büro und Homeoffice bei 20 bis 25 Wochenstunden verteilen, stimmen wir passend zu deinem Arbeitszeitmodell mit dir ab. Uns ist die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch wichtig.
• Ein Büro mit Charakter
  Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Kein Hochglanzbüro. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.
• Komm, wie du bist
  Dresscode? Gibt es nicht. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

Most machine learning systems stop learning the moment they ship. We build the Continuous Learning System (CLS), continuous AI: an architecture that learns during live operation. It ingests streaming data through a mesh of distributed actors and adapts to structural change without a retraining cycle, running entirely on ordinary CPUs. The CLS runs today in ongoing projects with partners across several industries and use cases, and we are funded.

We are a small, senior team. This role exists because the system works and the world around it now needs to be built.

Tasks

• Product. Build and own our customer-facing surface: dashboards, APIs, account and access management, the interfaces through which customers meet the CLS.
• Data platform. Pipelines on Dagster, time-series storage in QuestDB, and ingestion from the real world in all its mess: industrial CSV exports, biosignal formats such as EEG, EMG, and IMU, and public APIs of famously variable reliability, ENTSO-E being the canonical example.
• Live operations. Keep our partner deployments observable and reliable, and make incidents boring.
• Tooling. Build the internal tools that let a team of six move like a team of twenty.
• Growth path. As you learn the system, work your way into the CLS core itself: the distributed runtime and the engineering of a system that never stops learning. We will actively support that path.

Requirements

• A computer science degree, ideally an MSc, and roughly two to six years of hands-on software development. An outstanding recent MSc with substantial real project work also qualifies.
• Production experience in at least one modern stack. Our codebase is Python; if yours was Java, Kotlin, or TypeScript, we expect you to become excellent in Python quickly, and we have seen strong engineers do exactly that.
• Comfort with Linux, Docker, and cloud infrastructure.
• Familiarity with distributed systems and streaming data, or the appetite to build it fast. We run an actor mesh on Ray, and hands-on experience with Ray or a comparable framework sets you apart.
• Evidence of drive beyond the day job: a side project you shipped, an award, an open-source contribution, a community you built. We care about this more than about any single framework on your list.
• Working proficiency in German or English; the team uses both.

Benefits

• Equity through our VSOP. We want owners.
• Salary band: €60,000 to €80,000, plus the equity above.
• A small team with direct access to every technical decision, and founders who write code.
• Düsseldorf or Hamburg office with hybrid flexibility, or remote within Germany.
• Hardware of your choice.
• A process that respects your time: two conversations plus one hands-on session with real code. Decision within two weeks.

Skip the cover letter. Send us your CV and one thing you built that you are proud of, with a few sentences on the hardest decision inside it.

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Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen „Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen“ werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden.  

Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Des Weiteren verfügen
wir über einen Accelerator "Founders Bay",
um junge Startups mit Fokus auf Nachhaltigkeit zu unterstützen.  

Ab sofort sind wir auch im Aufbau des ersten MakerSpaces auf der Insel Rügen. Neben digitalen Lösungen ist es notwendig auch einen Ort für Hardware-Lösungen zu schaffen. Mit den Synergien
unseres neuen Accelerators für nachhaltige Startups und den Kooperationen zu den Hochschulen, Kammern usw., möchten wir mit dem MakerSpace einen Ort für Handwerk, Selbstständige, Kreative und Startups schaffen.  

Neben diesen Themen beschäftigen wir uns rundum neue Projekte im Bereich: Expansion mit neuen Spaces, IT Lösungen, CarSharing, Tinyhäuser und noch vieles mehr.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.  
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.  
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten (IT-Firma, CarSharing, Tinyhouses, neue Spaces) 
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen. 
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.  
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl. Protokollführung. 
• Du übernimmst Terminkoordination und -kontrolle, insbesondere die Priorisierung der Agenda der Geschäftsführung. 
• Du organisierst internationale sowie nationale Reisetätigkeiten und erstellst die Spesenabrechnungen.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches 
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse 
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus 
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit 
•  Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

•  Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen 
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team 
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit  
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

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We are currently supporting an international client in the automotive sector with the stabilization and maintenance of an existing SAP HR master data migration solution.

The technical setup is already in place. HR master data is currently being transferred from a legacy SAP environment into the new company SAP system. The client is therefore not looking for a developer to build a new solution, but for an experienced ABAP specialist who can support the team with occasional technical issues, debugging and small adjustments.

The assignment is expected to require approximately 4 hours per week and is particularly suitable for a senior SAP freelancer who can provide flexible support alongside another project.

• Start: ASAP
• Workload: Approx. 4 hours/week
• Duration: Long-term / ongoing support
• Location: 100% remote
• Team location: Mainly Romania
• Language: English
• Contract type: Freelance / B2B

Tasks

• Analyze and troubleshoot issues in existing SAP ABAP developments
• Debug and correct existing custom programs and reportsImplement small adjustments and enhancements where required
• Support HR master data migration and data processing between SAP systems
• Analyze and resolve data inconsistencies and processing errors
• Troubleshoot SAP background jobs and custom interfaces
• Work with existing custom tables, reports, function modules and RFC-based processes
• Support testing and validation of implemented fixes
• Document technical changes where required
• Collaborate directly with the international HR IT team

The role is based on an already implemented SAP HCM master-data landscape with custom reports, RFC-based transfers, snapshot/staging tables and scheduled background jobs.

Requirements

• Several years of hands-on SAP ABAP development experience
• Strong ABAP debugging and troubleshooting skills
• Proven experience maintaining and modifying existing custom developments
• Good understanding of SAP tables, reports, function modules and background jobs
• Experience with RFC-based interfaces or SAP-to-SAP data transfers
• Ability to quickly understand an existing technical setup with limited onboarding
• Strong analytical and problem-solving skills
• Independent and pragmatic working style
• Fluent English

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Marketing & Kundenfeedback (Happy Calls): Deine zentrale Aufgabe sind sogenannte „Happy Calls“ an unsere Bestandskund:innen mit bereits installierten Systemen. Du kontaktierst Kund:innen aktiv telefonisch, erhebst systematisch die Zufriedenheit und sammelst strukturiertes Feedback. Die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in die Optimierung unserer After-Sales-Prozesse sowie in neue Marketingkampagnen ein.
• Events & Community-Marketing: Du planst und begleitest kleine lokale Kunden-Events und stehst dort im persönlichen Austausch mit unserer Zielgruppe. Dabei bringst du eigene kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kundenansprache, Empfehlungsprogramme und Kampagnen ein.
• Sales Support & Prozessoptimierung: Du unterstützt unser Sales- und Marketing-Team an der Schnittstelle zum Kunden, analysierst Feedback-Daten und hilfst dabei, neue Best Practices für den Vertrieb deutschlandweit auszurollen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest standortübergreifend mit über 50 Standorten deutschlandweit zusammen und erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisch wachsendes CleanTech-Unicorn.

Dein Profil

• Studium: Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Marketing, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum (3 bis 6 Monate) ab sofort.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sind für die tägliche Kommunikation mit unseren Kund:innen zwingend erforderlich.
• Stärken: Du bist sehr kommunikativ, überzeugungsstark und hast keine Scheu vor Telefonaten, Daten und Analysen.
• Eigeninitiative: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und Berlin zu arbeiten und hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Do you want to gain real startup experience while still studying and work on a product people actively use to buy and sell classic cars? At Kickdown, you help build a live auction platform with real users and real transactions.

We are looking for a Working Student Product Engineering (Ruby on Rails) who is curious about how products are built, not just how code is written. You will work on our auction platform using Ruby on Rails and collaborate closely with product and business teammates, with your work directly influencing user experience, trust, and conversion.

Our mission is to give service-driven owners and global collectors peace of mind when buying and selling German premium classics, through a seamless and transparent end-to-end transaction. You will help improve core user flows, look at how users actually behave in them, and turn that insight into small, testable changes, so you quickly see how your contributions affect the product.

You will be part of a small, focused team where decisions are made quickly and learning is hands-on. If you want to build meaningful software, understand how technology drives real products, and care as much about outcomes as output, we would love to hear from you.

Tasks

• You look at how users actually behave in our core flows (bidding, checkout, listing creation) and turn that insight into small, testable improvements, not just tickets to close.
• You develop and improve features for our auction platform, from idea to implementation, with a strong focus on users and product goals.
• You translate product ideas into technical solutions using Ruby on Rails, and learn how technical decisions impact user experience and conversion.
• You help design lightweight experiments on key flows, and use data to see whether they actually moved the needle.
• You use AI-assisted development tools in your daily work.
• You help improve our codebase by fixing issues, refactoring existing code, and learning how to maintain software quality.
• You work closely with product, business, and tech teammates to plan and implement solutions pragmatically.
• You participate actively in team discussions, share ideas, and take on more responsibility as you grow.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in computer science, business informatics, or a comparable field, and available for 15 to 20 hours per week with flexibility during exams.
• You have initial hands-on experience in web development, ideally with Ruby on Rails, gained through projects, internships, or student roles.
• You think in terms of outcomes, not just output. You care whether a change actually improved the funnel as much as whether the code works, and you're comfortable using data to check.
• You're comfortable with some ambiguity and can adjust course when data or feedback changes the plan.
• You are interested in how digital products are built and improved, and enjoy connecting technical work with user and business needs.
• You work in a structured and pragmatic way, manage tasks independently within a defined scope, and seek feedback when needed.
• You care about code quality and want to learn good engineering practices such as testing, clean code, and maintainable architectures.
• You are open to using AI-assisted development tools in your daily work and learning how to apply them responsibly.
• You communicate clearly and enjoy working in a small, collaborative, cross-functional team.

Benefits

• Real product impact
  You work on a live auction platform with real users, your contributions go into production, and you get exposure to the product decisions and data behind them, not just tickets.
• Product-driven startup team
  You are part of a small, cross-functional team with short decision paths and a strong product focus.
• Learning with ownership
  You take on meaningful tasks within a clear scope, with guidance and feedback as you grow.
• Modern engineering culture
  You work with modern tools and workflows, including AI-assisted development and code reviews.
• Study-friendly flexibility
  Flexible hours and understanding around exam periods support a healthy study-work balance.
• Startup insight and network
  You gain exposure to a funded startup and connect with teammates and the wider startup ecosystem.

At Kickdown, we auction special vehicles every day and continue to grow steadily. With the support of experienced investors, we are further developing our platform and expanding our reach across Germany.

Our goal is to make buying and selling classic and collector cars more transparent, reliable, and enjoyable through a strong digital product. From our modern office in the center of Hamburg, we build software used by hundreds of thousands of users nationwide.

You want to contribute to a growing product, learn how a real startup operates, and see how your work moves the numbers? Then we look forward to receiving your application.

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PRINCIPAL ROLES AND RESPONSIBILITIES

• Ensure coordination among all NAPP staff to ensure effective project implementation.( Cross-functional coordination among NAPP staff by aligning work plans, timelines, and deliverables to ensure effective and timely project implementation)
• Compile donor narrative reports and support the Finance team in compiling donor financial reports for the NAPP region.
• Ensure compliance with and visibility of project requirements. (Monitor compliance with donor requirements while ensuring visibility and alignment with contractual obligations and overall project objectives)
• Contribute to the implementation of the project's monitoring and evaluation plan (in close collaboration with MEL experts to track outcomes, collect data and support adaptive project management).
• Process all NAPP expenditure and provided technical support with NAPP's procurement funded by the project. (Oversee and process NAPP project expenditures, including due diligence, invoice verification, financial documentation, and procurement support, ensuring adherence to donor guidelines and internal financial controls.)
• Compile information for internal reporting of NAPP funded activities (for the project's workstreams and its Steering Committee) (Prepare and consolidate internal reporting by collecting and analyzing data from project workstreams and compiling updates for the Steering Committee to inform decision-making)
• Support with logistics for related project events, activities and ensure visibility of the project internally and externally. (Provide logistical support to organize virtual and physical workshops, meetings and other events, including setting up virtual conference tools.)
• Support FI Project Management team with project tasks, logistical support for events, taking notes and maintain digital document management systems.

Contribution to the Financial grant management:

(in coordination with the EC FFPA project team and FI Finance Manager)

• Control financial and cash flow for AP region;
• Monitor activities and expenses for AP region;
• Manage effective and cost efficient administrative and internal financial procedures for AP region;
• Maintain oversight of the project's bookkeeping, payments etc. for AP region;
• Manage budgetary and financial resources, assure quality standards and timeliness, set up and implement interim, annual and final financial reports for AP region.

Other responsibilities:

• Support the presentation of the project in internal and external events, as relevant
• Provide technical and thematic inputs on Terms of Reference as necessary, co-designing targeted workshops and execution of activities
• Travel as required.
• Perform other duties and tasks, consistent with the skills and expertise, as required.

SKILLS REQUIRED

Level of education: The position holder will have a bachelor's degree in development, business, international relations or comparable qualifications or another relevant field.

Years of professional experience: A minimum of 2 years' experience in a relevant area of work.

**Job Specific Competencies/knowledge: **

• Grant-management
• Grant-financial management
• Project Planning and Implementation
• Project Monitoring and Controlling
• Stakeholder Management
• Risk Management
• Event/conferences organization
• Creating learning content

**Personal Qualities: **

• Collaboration / Teamwork
• Conflict management
• Relationship management
• Problem-solving
• Attention to detail
• Cross-cultural communication
• Presentation skills
• Rapid learning
• Multitasking
• Prioritization
• Flexibility
• Proactive Communications for escalation & decision making

Software/Tools: Project Management Software (e.g. TolaData, others), MS365 (Excel, Word, Outlook, Power Point, Teams, Planner, Forms, Canva, Clipchamp, Kobo Toolbox), Salesforce, other relevant AI digital tools

Fairtrade is the most recognized and trusted sustainability label, working to make trade fairer for people and planet.

For more than three decades, Fairtrade has been making an impact on the way trade works. We believe that every farmer and worker should have access to a better way of doing business, and a better way of living.

Fairtrade International is an independent non-profit organisation representing more than two million small-scale farmers and workers worldwide. It owns the FAIRTRADE Mark, a registered trademark that appears on more than 37,000 products. Beyond certification, Fairtrade International and its member organisations (three producer networks and 19 national Fairtrade organisations) partner with producers and businesses, engage consumers, and advocate for a fair and sustainable future.

Unit's description and purpose:

The International Partnerships and Programmes Implementation Unit is responsible for leading and coordinating system-wide resource mobilization and partnership development to enable the delivery and realisation of Fairtrade's strategic priorities. The Unit is also responsible for ensuring effective management of externally funded projects led by Fairtrade International.

Fairtrade International has secured a grant from the European Commission's (EC) Funding Framework Partnership Agreement (FFPA) to deliver a multi-stakeholder four-year project (2024-2027) aiming to:

1.        increase the influence of male and female small producers and workers from local to global level, and create a more inclusive, representative and efficient Fairtrade network

2.       strengthen the institutional and operational capacity of Fairtrade for coordinated actions at the global, regional, and national levels

3.       reinforce the capacity of Fairtrade for coordinated actions at global, regional and national level, that effectively represent producer organisations and workers and promote the role and responsibilities of Fairtrade member organisations

The project is being implemented by Fairtrade International and its three Producer Networks in Latin America and the Caribbean (CLAC), in Africa (FTA) and in Asia and the Pacific (NAPP), as well as the Fair Trade Advocacy Office in Belgium.

TERMS AND CONDITIONS

• This is a maternity cover position within Fairtrade International.
• Location is at Fairtrade International offices in Bonn, Germany with the opportunity for hybrid work arrangements
• The office language is English.
• Salary as per the Collective Bargaining Agreement for the Wholesale and Foreign Trade Industries for North Rhine Westphalia Group V and overtariff payments (starting at 3,814.00 Euros gross per month)
• Holiday Bonus and 13th salary
• 30 days of holidays per year (for fulltime employees)
• Subsidised public transportation ticket
• Subsidised meal services
• Childcare cost subsidy

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As the first Enterprise Account Executive for DACH, you will lead 360Learning’s expansion into one of Europe’s most strategic markets. Joining a team of 9 Enterprise AEs across France and the UK, you will bring our proven enterprise sales motion to DACH and build the foundations for long-term growth.

You won’t be starting from scratch. You’ll join an established German commercial organization serving the Mid-Market segment, giving you access to local expertise, customer references, brand recognition, and a strong partner ecosystem, including our strategic alliance with SAP SuccessFactors.

Your mission will be to win new enterprise customers (10,000+ employees), build a high-quality pipeline, and close complex, multi-stakeholder deals with some of Germany’s largest organizations. Combining strategic territory development with hands-on execution, you will play a key role in establishing 360Learning as a trusted Learning & Development partner across the DACH region.

While this is a highly entrepreneurial role, you will be supported by dedicated Solution Engineers, Alliances, Professional Services, Customer Success, Marketing teams, and the broader German commercial organization.

Reporting to the VP of Enterprise Sales EMEA, you can work remotely from anywhere in Germany while helping shape the future of 360Learning’s Enterprise business in DACH.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

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Du möchtest IT-Systeme nicht nur nutzen, sondern verstehen, aufbauen und zuverlässig betreiben? Dann starte deine Ausbildung bei DATAGROUP Köln und entwickle dich in einem der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen zum IT-Profi.

DATAGROUP zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland zu den führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Wir planen, implementieren und betreiben moderne IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen für mittelständische und große Unternehmen sowie öffentliche Auftraggeber.

DATAGROUP Köln GmbH bietet ab dem 1. August 2027 in Köln mehrere Ausbildungsplätze im IT-Bereich.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) – Start 2027

Kennziffer: DGK-KLNX-0427

Aufgaben

Deine Ausbildung

• Während deiner Ausbildung lernst du, komplexe IT-Systeme zu planen, zu installieren und zu konfigurieren. Dabei arbeitest du mit Hard- und Softwarekomponenten, Netzwerken sowie Client-Server-Systemen und setzt dein Wissen direkt in der Praxis ein.

• Von Anfang an arbeitest du aktiv im Support mit und hilfst Anwenderinnen und Anwendern bei IT-Fragen. Du unterstützt unser Team im Service Desk, im Vor-Ort-Support bei Kunden in Köln und Umgebung sowie im System Engineering im Bereich IT-Operations.

• Du grenzt IT-Störungen systematisch ein, behebst Fehler und übernimmst im Verlauf der Ausbildung zunehmend Aufgaben in der Projektplanung – von Client-Server-Systemen bis zur Netzwerkinfrastruktur.

• Zusätzlich erwirbst du kaufmännische Grundlagen für IT-Dienstleistungsprojekte und wirst gezielt auf deine Abschlussprüfung vor der IHK vorbereitet.

Qualifikation

Dein Profil

• Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife hast du bereits erfolgreich abgeschlossen oder wirst diesen Abschluss bis zum Ausbildungsbeginn erwerben.

• Du begeisterst dich für IT, lernst gerne Neues und hast Freude am Kontakt mit Menschen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch mündlich und schriftlich gut verständigen. Zudem verfügst du über einen Pkw-Führerschein.

• Erste Erfahrung mit Microsoft 365, Hard- und Software oder Netzwerken hast du bereits gesammelt – zum Beispiel in der Schule, während eines Praktikums oder durch eigene Projekte. Alles Weitere lernst du bei uns.

• Du bist zuverlässig, arbeitest gern im Team und möchtest dich engagiert einbringen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest in unterschiedlichen Fachbereichen und Kundensituationen mit, nimmst an gezielten Trainings teil und bringst dich in spannende Azubiprojekte ein.

• Persönliche Betreuung: Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten dich mit regelmäßigem Feedback und einer intensiven IHK-Prüfungsvorbereitung.

• Sehr gute Perspektiven: Dich erwarten eine sehr hohe Übernahmechance sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein vollständig finanziertes Deutschlandticket während der Ausbildung.

• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit aktuellem IT-Equipment, profitierst von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und erlebst eine offene Duz-Kultur.

• Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahn angebunden.

• Gemeinsame Erlebnisse und Extras: Freue dich auf Azubi-Events, Firmenfeiern, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits und weitere Vorteile für Mitarbeitende.

Starte 2027 mit uns in deine IT-Zukunft – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Sende uns deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf und deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von Greenpocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
• 🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
• 🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
• 📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
• 🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
• 🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• ✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
• Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Wir gehen den nächsten Schritt in Richtung Digitalisierung und entwickeln eine eigene cloudbasierte SaaS-Plattform für die Autoverwertungsbranche. Dafür suchen wir einen Entwickler, der unsere Idee technisch mitgestaltet, weiterentwickelt und gemeinsam mit uns eine moderne Softwarelösung von Grund auf aufbaut.

Dafür suchen wir einen Software Developer / Full Stack Developer (m/w/d), der Lust hat, ein innovatives Produkt von Anfang an mitzugestalten und seine Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Entwicklung einer modernen SaaS-Webanwendung mit TypeScript, React und Next.js
• Umsetzung neuer Funktionen und REST-Schnittstellen
• Entwicklung und Optimierung der Datenbankstruktur mit PostgreSQL und Supabase
• Mitgestaltung der Softwarearchitektur und technischer Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Entwicklungspartnern

Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
• Gute Kenntnisse in TypeScript, React, Next.js und Node.js
• Erfahrung mit PostgreSQL, REST-APIs und idealerweise Supabase
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, neue Technologien einzusetzen und gemeinsam etwas aufzubauen

Benefits

Ein Greenfield-Projekt ohne Legacy-Code
✔ Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
✔ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
✔ Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
✔ Ein abwechslungsreiches Projekt mit langfristiger Perspektive
✔ Jahresgehalt von ca. 55.000 € bis 75.000 € – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation

So läuft der Bewerbungsprozess

Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Gerne kannst du uns auch dein GitHub-Profil oder ein Projekt zeigen, auf das du besonders stolz bist.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – wir möchten lieber sehen, was du kannst.

Wir prüfen deine Unterlagen zeitnah und melden uns innerhalb von 5-7 Werktagen bei dir. Anschließend lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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We are seeking a Senior Engineering Manager to join our 200+ product development organization and lead our Ad Performance Recommendation team. The team is responsible for developing an innovative AI-powered system that leverages marketing ad tech data and various data sources to identify performance signals and generate actionable recommendations for digital advertisers and marketers. 

As part of the AI Platform organization, you will lead a multidisciplinary team of Data Scientists, ML Engineers, and Software Engineers working to accelerate AI adoption and development across Smartly's Media, Creative, and Intelligence suite. The team ensures compliance with privacy, security, and ethical guidelines.

This is an opportunity to define the vision and strategy for ML and Data Science applications, drive execution on ambitious goals, and champion AI and ML excellence throughout Smartly.

Smartly is proud to be ranked as a leader in The Forrester Wave™ for Creative AdTech. This recognition reflects our commitment to transforming ad experiences through intelligent creativity, standing as the only platform honored by both Forrester and validated by PwC to be recognized for ad technology to power performance.

To get an idea of some of the work we do, see for example these blog posts:

How We Productized Bayesian Revenue Estimation with Stan

Optimizing Conversions with Predictive Budget Allocation

Here's What You'll Do:

• Lead and grow the Ad Performance Recommendation team, providing technical direction, strategic vision, and hands-on leadership.
• Drive the development of AdTech-specific ML models foundational AI capabilities (e.g. predictive and simulation techniques) and explore novel approaches that can be applied across Smartly's products. Optimize existing models for performance, efficiency, and scalability.
• Collaborate cross-functionally with other teams to ensure AI-driven features deliver measurable business and customer impact.
• Ensure compliance with privacy, security, and ethical AI standards in ML applications.
• Foster a strong engineering culture focused on innovation, quality, and continuous improvement.
• Mentor team members through coaching, 1:1s, and career development plans.
• Remove obstacles to enable your team to thrive and deliver exceptional results.
• Partner with recruiting to help scale the team by actively sourcing and closing the best talent. 
• Partner with other leaders in the AI Platform to shape Smartly's long-term AI strategy and architecture.

Here's What We're Looking For…

• 7+ years of experience in building services and products.
• 5+ years of experience in applying machine learning to real-life problems.
• 3+ years of experience in leading teams.
• Competent with key technologies in ML; PyTorch, TensorFlow, Python, SQL.  
• Able to mentor, coach, and develop data scientists and machine learning engineers
• Proven experience in delivering scalable ML systems in production. You will need to be hands-on when coaching the team members to new technical and professional heights, which can involve code reviews, pair programming, etc.
• A pragmatic mindset. We always aim to create value to our customers. We're also working on production systems and our customers' business depends on it.
• Curiosity and the drive to continuously learn through study and experimentation on the job.  
• Ability to drive both technical excellence and cross-functional collaboration.
• Understanding of security and compliance requirements when working with personal data.
• M.Sc. or Ph.D. in a relevant field (Mathematics, CS, AI, Physics, …).
• Excellent communication skills, written and spoken English
• Ability to work 3 days / week at our office

What we offer you…

• Ownership Culture: Make a significant impact on our products with autonomy and ownership.
• Industry Collaboration: Collaborate with leading online marketers and platforms like Meta, Pinterest, Snap, TikTok, and Google.
• Professional Development: Access opportunities for growth through mentorship, training, and resources to enhance your skills.
• Wellbeing Focus: Prioritize your health with comprehensive healthcare packages and mental health services, plus a healthy work-life balance.
• Total Rewards: Everyone at Smartly is an owner with our equity options program and performance-based grants. We recognize success with compensation, benefits, and career development opportunities. 
• We work in a flexible hybrid work model, including the option to work abroad for up to 30 days.

Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive - explore more in our Culture Handbook!

What to Expect from Our Recruitment Experience:

• Meet your Recruiter: Get to know each other and learn about working at Smartly.
• Meet the Team Manager: Gain deeper insights into your future team.
• Meet the Team in Subject Matter Interviews: Engage in a case study and showcase your domain knowledge.
• Meet the Leadership in a Final Meeting: A brief discussion with our Chief Technical Officer.

Apply now and shape the future of digital advertising!

About Smartly

Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.

Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it.

Visit Smartly to learn more.


The processing of your information is described in our Candidate Privacy Notice.

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Meet Urban Sports Club

We are Europe's leading platform for sports and wellness. Our mission is to inspire people to lead active, healthy lives and with just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across Europe.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating the world's largest wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

This is an exciting moment to join us: you'll have the chance to be part of a global team and make a real impact on a fast-growing market. Be part of our growth story! Learn more about it here.

The opportunity 

As a Senior Product Designer at Urban Sports Club, you're on a mission to shape the user experience for our valued members and partners.  The way you operate involves close collaboration with cross-functional teams, fostering the creation of digital solutions that go past mere functionality to elevate the holistic user experience. By joining these initiatives, you play a direct and influential role in achieving the overarching business objectives of Urban Sports Club. You own the design process end-to-end, collaborating with cross-functional partners in continuous discovery, definition, design, and delivery. You ensure business goals and key objectives inform and guide user-centric innovative solutions. Your designs bring to life products that do not only engage and delight users but also drive the business forward through heightened engagement, satisfaction, and loyalty. 

What you will do

• You will lead the design and enhancement of intuitive, user-centered web and mobile app experiences
• You will own and continuously refine design solutions based on user feedback, analytics, and usability testing
• You will collaborate closely with product managers and engineers to align design decisions with business goals and technical feasibility
• You will create wireframes, prototypes, and high-fidelity visual designs that effectively communicate your ideas
• You will contribute to building and maintaining our design system component library (basic frontend coding knowledge is a plus)

What you will need to succeed

• You bring 6+ years of Product Design experience, including at least 2 years in a Senior role, and thrive in a hybrid model attending our Berlin office twice a week
• You showcase a strong portfolio demonstrating end-to-end design thinking, problem-solving, and measurable impact across B2C native mobile and web applications
• You drive the complete design process in agile environments, collaborating seamlessly with cross-functional teams of PMs, engineers, and designers
• You conduct user research and usability testing with ease, translating feedback into intuitive and elevated user experiences
• You leverage usage metrics directly from tools like Google Analytics or Looker to back your design decisions with solid data
• You utilize AI tools to enable generative UX workflows and accelerate design velocity

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams: data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting!

Now we are looking for an experienced Senior Analytics Engineer to join our Analytics Engineering team. You can work in Berlin or Helsinki.

About the role

The role is focused on the business needs - you'll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data Scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, A/B tests, and analyses.

Your daily work will include

• Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data. 
• Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, SQL, Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).
• Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration, and auto-materialisation logic.
• Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.
• Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.
• Lead, mentor, and guide more junior team members.

Our humble expectations 

• 5+ years of experience working as an Analytics Engineer or BI Developer.
• Strong hands-on experience with data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards.
• Tech skills: Snowflake, SQL, Airflow, DBT, Looker, or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.
• Advanced SQL skills and ability to write optimized queries for large data sets.
• Strong business acumen and product-oriented thinking with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models.

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.
• You can choose the location from our tech hubs in Berlin or Helsinki. You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote within the location above. 💙 
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Für Menschen, die IT nicht nur am Laufen halten, sondern besser machen wollen.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir suchen einen Menschen, der unsere interne IT betreut, weiterentwickelt und Verantwortung dafür übernimmt, dass unsere Mitarbeiter, Entwicklungsumgebungen und produktionsnahen Systeme zuverlässig arbeiten können.

Dabei geht es nicht nur um den laufenden Betrieb. Wir möchten, dass du mitdenkst, hinterfragst und deine eigenen Ideen einbringst, wenn unsere IT noch sicherer, stabiler oder einfach besser werden kann.

Aufgaben

• Du betreust und administrierst unsere Windows Server Umgebung und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.
• Active Directory, Benutzerverwaltung, Microsoft SQL Server, Hyper-V und IIS gehören für dich zum administrativen Alltag.
• Du kümmerst dich um Server-Zertifikate, VPN-Zugänge sowie Datenbankwartung und entwickelst unsere Backup-Strategien gemeinsam mit uns weiter.
• Du behältst Systemverfügbarkeit und Performance im Blick und gehst Problemen auf den Grund, statt nur ihre Symptome zu beheben.
• Auch die IT unserer Mitarbeiter gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du sorgst dafür, dass Hardware und Arbeitsplätze zuverlässig funktionieren und bist Ansprechpartner bei technischen Fragen.
• Du dokumentierst unsere Infrastruktur so, dass Wissen nicht nur in Köpfen existiert, sondern für das Team nachvollziehbar bleibt.
• Bei Fragen rund um IT-Security und PCI-relevante Anforderungen bringst du dein technisches Verständnis ein und unterstützt uns dabei, unsere Systeme sicher und zukunftsfähig aufzustellen.
• Und weil wir unsere IT kontinuierlich weiterentwickeln, berätst du uns auch bei der Auswahl neuer Hardware, Technologien und Lösungen für unsere IT-Architektur.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder dir dein Wissen auf einem anderen Weg angeeignet. Für uns zählt nicht nur, was auf einem Abschlusszeugnis steht, sondern vor allem, was du kannst.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und hast Freude daran, technischen Problemen wirklich auf den Grund zu gehen.
• Du interessierst dich für moderne Cloud-Technologien und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du kommunizierst auf Deutsch mindestens auf C1 Niveau und kannst dich auch auf Englisch im beruflichen Alltag gut verständigen. Beide Sprachen sind für die interne Kommunikation und Dokumentation erforderlich.
• Vor allem aber möchtest du Verantwortung übernehmen und Dinge besser machen. Nicht, weil irgendwo steht, dass man es so machen muss, sondern weil eine gute IT für dich eine ist, die zuverlässig funktioniert und sinnvoll aufgebaut ist.

Ein paar Technologien sind für diese Position besonders wichtig. Deshalb solltest du dich in diesen Bereichen sicher bewegen:

Must-have

• Windows Server Administration
• Active Directory
• Microsoft SQL Server
• Hyper-V
• IIS

Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit einigen dieser Technologien:

Nice-to-have

• Netzwerke, insbesondere WAN, LAN und VPN
• Microsoft 365
• Azure
• Linux, insbesondere Debian oder Ubuntu
• Docker
• MongoDB
• PostgreSQL
• Redis

Benefits

Gute IT braucht nicht nur gute Technik.

Sie braucht Zeit zum Denken, Vertrauen und den Freiraum, Dinge vernünftig zu machen. Genau das möchten wir dir geben.

• Teilzeit, die zu deinem Leben passt
  Die Position ist in Teilzeit ausgelegt und ein Einstieg ist für 20–25 Std. pro Woche möglich. Wenn es für beide Seiten passt, besteht perspektivisch die Möglichkeit, auf Vollzeit aufzustocken.
• Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
  Wir möchten unsere IT nicht einfach nur betreiben. Du bekommst die Möglichkeit, Strukturen, Technologien und unsere IT-Architektur aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
• Kurze Wege
  Du arbeitest direkt mit unserer Entwicklung und Geschäftsleitung zusammen. Entscheidungen verschwinden bei uns nicht durch fünf Hierarchieebenen.
• Abwechslung statt starrer Routine
  Von Windows Server über Datenbanken und Virtualisierung bis zu Security und Cloud-Technologien erwartet dich ein breites technisches Umfeld.
• Eine langfristige Perspektive
  Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.
• Zeit für fachliche Entwicklung
  Technologie bleibt nicht stehen und du sollst es auch nicht müssen. Deshalb unterstützen wir deine fachliche Weiterbildung und Entwicklung.
• Ein Team, das zusammenarbeitet
  Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.
• Hybrid arbeiten
  Wie genau sich Büro und Homeoffice bei einer Teilzeitstelle verteilen, stimmen wir passend zu deinem Arbeitszeitmodell mit dir ab. Uns ist die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch wichtig.
• Ein Büro mit Charakter
  Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Kein Hochglanzbüro. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.
• Komm, wie du bist
  Dresscode? Gibt es nicht. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

Die PROMED Soest GmbH entwickelt und fertigt seit 1984 kundenspezifische Prüf- und Testsysteme für die Elektrotechnik – von der Konstruktion bis zur Fertigung, alles aus einer Hand. Mit rund 25 Mitarbeitenden zählen wir zu den erfahrenen Spezialisten unserer Branche: Wir bauen Prüfstände (Funktionstest, In-Circuit-Test, Nadelbettadapter), entwickeln Baugruppen und Prototypen und liefern mit unserer eigenen PROMED Test Suite einen intelligenten Testsequencer mit Traceability und Prozesskontrolle. Unsere Lösungen kommen in Branchen wie Automotive, Bahn & Bus, Electronic Manufacturing Services, Luft- & Raumfahrt sowie Power & Lighting zum Einsatz. Wir sind nach ISO 9001 und ISO 14001 zertifiziert.

Aufgaben

• Entwicklung kundenspezifischer Prüfsoftware auf Basis unserer PROMED Test Suite (C#/.NET, WPF/WinForms) – überwiegend für elektrotechnische Baugruppen und Geräte
• Weiterentwicklung und Wartung bestehender Softwarelösungen
• Technischer Kundensupport per Telefon, in Einzelfällen auch vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse in C#/.NET
• Praxiserfahrung mit WPF und/oder WinForms
• Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Grundsätzliche Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung ist kein Muss – auch als Quereinsteiger:in mit passender Erfahrung bist du bei uns herzlich willkommen.

Von Vorteil

• Kenntnisse in Datenbanken / SQL
• Grundverständnis von Elektrotechnik, Schaltungen und Schaltplänen
• Erfahrung im Bereich Messtechnik

Benefits

Was wir dir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem Jahresbruttogehalt von 42.000 – 54.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Gleitzeitmodell mit flexiblen Startzeiten
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass
• Fahrtkostenpauschale
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und strukturierter Einarbeitung

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ausschließlich über dieses Portal. Wir melden uns zeitnah bei dir.

Hinweis für Personalvermittler und Headhunter
Wir besetzen diese Position ausschließlich selbst und haben kein Interesse an einer Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen, Personaldienstleistern, Headhuntern oder Recruiting-Agenturen. Kontaktaufnahmen zu dieser Stelle – ob telefonisch, per E-Mail, über andere Kanäle oder durch KI-gestützte Recruiting-Tools – sowie darüber vermittelte oder generierte Bewerbungen werden umgehend blockiert und aussortiert. Unaufgefordert übermittelte Profile begründen keinerlei Vergütungs- oder Provisionsanspruch.

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Online Marketing. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur einzelne Kampagnen abarbeiten. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Online Marketing Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und KI nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise in Strategie und Kundenberatung auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich): Du verstehst, wie SEA, Paid Social, SEO, Content und CRO zusammenspielen, und wie sich daraus für einen Kunden ein stimmiges Gesamtbild ergibt. Du gestaltest keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kundenberatung & Strategie: Du bist Ansprechpartner für deine Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Squad datengetriebene Online-Marketing-Strategien über mehrere Kanäle hinweg. Du übernimmst schnell Verantwortung – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Kanalübergreifendes Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie die einzelnen Disziplinen (SEA, Paid Social, SEO/GEO, Content, CRO, Web Analytics) ineinandergreifen, und orchestrierst sie zu einer konsistenten Customer Journey – vom ersten Klick bis zur Conversion.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst die relevanten KPIs im Blick (ROAS, CPA, Conversion Rate & Co.), erkennst Muster in GA4, Ads-Plattformen und Co. und übersetzt sie in klare, verständliche Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Projektsteuerung: Du hältst in deinen Projekten die Fäden zusammen, koordinierst dich mit Spezialisten aus den einzelnen Kanälen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch Umsetzung wird.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Analysen und Konzepte zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Online Marketing – ob agentur- oder unternehmensseitig, ob generalistisch oder mit einem ersten Schwerpunkt (z. B. SEA, Paid Social, SEO oder Content).
• Du hast Freude an der Kundenberatung und daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.
• Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, Conversion Rate und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein solides Grundverständnis über mehrere Marketingdisziplinen mit und willst verstehen, wie alles zusammenspielt – die Tiefe in einzelnen Kanälen baust du bei uns weiter aus.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches Marketingproblem du zuletzt gelöst hast – oder was dich am Beraten von Kunden am meisten reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Amazon Advertising. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Gebote nachjustieren und ACOS-Werte hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Amazon Manager?

Weil sich die Welt des Retail Media fundamental gedreht hat. Algorithmen und automatisierte Kampagnentypen nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Amazon-Advertising-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Kampagne nutzlos ist, wenn Listing, Content und Preisstrategie nicht stimmen, und dass Amazon Ads nur ein Hebel im gesamten Retail-Ökosystem sind. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, perspektivisch auch DSP) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Retail & Advertising im Zusammenspiel: Du weißt, dass Advertising-Performance auf Amazon untrennbar mit dem Rest verbunden ist – Listing-Qualität, A+ Content, Buy Box, Bewertungen und Preis. Du erkennst diese Zusammenhänge und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Kunden ab.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ACOS, TACOS, ROAS, Conversion Rate, Share of Voice), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen. Tools wie die Amazon Ads Console, Amazon Marketing Cloud oder Drittanbieter-Software sind dabei deine Werkzeuge.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Amazon Advertising mit Paid Social, SEA und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Keyword- und Kampagnenstrukturen zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Amazon-Advertising-Kampagnen (Sponsored Products & Sponsored Brands sind dein Zuhause; Sponsored Display, DSP oder Amazon Marketing Cloud sind ein Plus).
• Du kennst dich im Amazon-Ökosystem aus und verstehst das Zusammenspiel von Advertising, Seller/Vendor Central, Listings und organischem Ranking.
• Du denkst in Kennzahlen: ACOS, TACOS, ROAS und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. Paid Social, SEA, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher Amazon-Kampagne du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder welchen Account du am liebsten mal skalieren würdest.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Technischer Teamleiter (m/w/d)

Team führen. Abläufe steuern. Verantwortung übernehmen.

Beschreibung

Sie führen gerne Menschen, organisieren technische Abläufe und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen?

Als Technischer Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein technisches Team und sorgen dafür, dass Personal, Material und Arbeitsabläufe gut aufeinander abgestimmt sind. Dabei sind Sie nah am Tagesgeschäft, geben klare Orientierung und stellen sicher, dass Arbeiten zuverlässig, sicher und nach definierten Standards ausgeführt werden.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein spezialisiertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit hohen Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und zuverlässige Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten technischen Mitarbeitenden.

• Sie planen den täglichen Personaleinsatz und teilen Aufgaben und Teams ein.

• Sie bereiten Arbeiten vor und geben klare Anweisungen zur Bearbeitung und Demontage von Materialien.

• Sie planen Arbeitsabläufe anhand der Tages- und Wochenplanung und reagieren auf Abweichungen.

• Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.

• Sie führen Arbeitsplatzkontrollen durch und achten auf die korrekte Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung.

• Sie stimmen sich mit Sicherheits- und Strahlenschutzverantwortlichen ab.

• Sie erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team weiter.

• Sie behalten Materialbestände im Blick und sorgen dafür, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind.

• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Führungsposition mit direktem Bezug zum technischen Tagesgeschäft

• Viel Eigenverantwortung bei der Organisation von Team und Arbeitsabläufen

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und eigene Ideen einzubringen

• Klare Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Kurze Wege zwischen Planung, Entscheidung und Umsetzung

• Eine Aufgabe, bei der Sie sehen, was Sie gemeinsam mit Ihrem Team erreichen

Das bringen Sie mit

• Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für praktische Abläufe

• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden

• Eine klare und verbindliche Kommunikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

Warum über persoperm wechseln?

Bei persoperm geht es nicht darum, Ihren Lebenslauf möglichst schnell weiterzureichen. Wir sprechen mit Ihnen persönlich über die Position, Ihre Erfahrung und die Frage, ob die Aufgabe wirklich zu Ihnen passt.

Klingt nach Ihnen?

Sie führen gerne Menschen, können organisieren und fühlen sich in einem technischen Umfeld wohl?

Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Bewerben Sie sich als Technischer Teamleiter (m/w/d) – unkompliziert und direkt.

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Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich Paid Social. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Anzeigen duplizieren und Budgets hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach Social Media Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Advantage+ nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im Paid-Social-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ad nutzlos ist, wenn Creative und Landingpage nicht zusammenspielen, und dass Paid Social Teil eines größeren Ökosystems ist. Du lernst bei uns, keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Journeys für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Kampagnen-Management & Skalierung: Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn) für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• Creative & Performance: Du weißt, dass im Paid Social das Creative der neue Targeting-Hebel ist. Du entwickelst gemeinsam mit Design und Content Hypothesen für Ad Creatives, testest sie strukturiert und leitest aus den Ergebnissen Optimierungen ab.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (ROAS, CPA, CTR, ThruPlay & Co.), erkennst Muster in den Daten und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie Paid Social mit SEA, CRM und Content zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte und Creative-Varianten zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im Management von Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads Manager ist dein Zuhause; TikTok, Pinterest oder LinkedIn sind ein Plus).
• Du denkst in Kennzahlen: ROAS, CPA, CTR und Customer Lifetime Value sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Web Analytics, Tracking) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welche Paid-Social-Kampagne dich zuletzt begeistert hat – und warum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEO & GEO. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen „Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur Keyword-Listen abarbeiten und Meta-Descriptions befüllen. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten von morgen. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum „Umsatz-Designer" und nicht einfach SEO Manager?

Weil sich die Welt der organischen Sichtbarkeit gerade fundamental neu erfindet. Google Rankings sind längst nicht mehr das Einzige, was zählt – deine Kunden wollen auch in AI Overviews, in ChatGPT, Perplexity und Co. auftauchen. Genau hier kommt GEO (Generative Engine Optimization) ins Spiel. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Als T-Shaped Marketer bei uns baust du eine tiefe Expertise im SEO- und GEO-Bereich auf (der vertikale Strich im „T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, dass die beste Ranking-Position nutzlos ist, wenn die Landingpage nicht konvertiert, und dass organische Sichtbarkeit erst im Zusammenspiel mit Content, Paid und CRO ihre volle Kraft entfaltet. Du lernst bei uns, keine isolierten Maßnahmen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Sichtbarkeits-Ökosysteme für unsere Kunden zu gestalten.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• SEO-Strategie & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst On-Page-, Off-Page- und technische SEO-Maßnahmen für spannende nationale und internationale Marken. Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Accounts – mit einem erfahrenen Team im Rücken, das dich fördert.
• GEO / AI Visibility: Du baust mit uns eine Disziplin auf, die viele Agenturen noch nicht mal auf dem Schirm haben: Du analysierst und optimierst, wie unsere Kunden in AI Overviews und generativen Suchsystemen (ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co.) sichtbar werden – und machst diese Sichtbarkeit messbar.
• Content & Technik im Zusammenspiel: Du weißt, dass gute Rankings aus starkem Content, sauberer technischer Basis (strukturierte Daten, Core Web Vitals, Crawlability) und Autorität entstehen. Du leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und arbeitest eng mit Content- und Dev-Kollegen zusammen.
• Datenanalyse & Reporting: Du behältst deine KPIs im Blick (Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings, Conversions), erkennst Muster in GSC, GA4 & Co. und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen für deine Kunden.
• Cross-Channel-Denken: Du arbeitest nicht in Silos. Du verstehst, wie SEO mit SEA, Content und CRM zusammenspielt, und wächst Schritt für Schritt in die Rolle des strategischen Beraters hinein.
• KI-Enablement: In unserem eigenen „AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Content-Ideen und Briefings zu iterieren und schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast ca. 1–3 Jahre praktische Erfahrung im SEO (On-Page, technisches SEO und/oder Content-SEO). Erste Berührungspunkte mit GEO / AI Search sind ein echtes Plus – noch wichtiger ist die Neugier, dieses Feld mit uns zu erschließen.
• Du bist fit mit gängigen Tools (z. B. Google Search Console, GA4, Sistrix, Ahrefs, Screaming Frog) und schreckst vor einer technischen Analyse nicht zurück.
• Du denkst in Kennzahlen: Sichtbarkeit, organischer Traffic, Rankings und Conversion Rate sind für dich keine Fremdwörter. Analytisches Denken und Datenliebe stecken in deiner DNA.
• Du bringst ein Grundverständnis für angrenzende Marketingdisziplinen mit (z. B. SEA, CRO, Content, Web Analytics) – operativ musst du sie nicht beherrschen, aber du willst verstehen, wie alles zusammenspielt.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst gerne und hast Freude daran, Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen – auf Deutsch und Englisch.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.
• Vor allem aber: Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches – gerade in den ersten Jahren begleiten wir dich eng, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, mit welcher SEO-Maßnahme du zuletzt einen echten Unterschied gemacht hast – oder warum dich GEO gerade so reizt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hallo!

Schön, dass du hier bist.

Wir sind Klickkonzept, Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe. Als KI-orientierte Performance-Agentur entwickeln wir in Frankfurt datengetriebene Lösungen für Brands, die wachsen wollen – von der Beauty-Industrie bis zum B2B-Sektor. Bei uns findest du keine starren Konzernstrukturen, sondern den Spirit einer Boutique-Agentur, gepaart mit der Power von weltweit 28 Partnerbüros in 17 Ländern.

Wir suchen aktuell nach Verstärkung im Bereich SEA / Paid Media. Aber um ehrlich zu sein: Wir suchen keine klassischen "Werkbank-Arbeiter", die den ganzen Tag nur manuell CPC-Gebote hin- und herschieben. Die Zeiten sind vorbei. Wir suchen T-Shaped Marketer. Wir suchen strategische Architekten. Wir suchen dich – als unseren neuen Umsatz-Designer.

Warum "Umsatz-Designer" und nicht einfach SEA Manager?

Weil sich die Welt des digitalen Marketings fundamental gedreht hat. Algorithmen und Smart Bidding nehmen uns die kleinteilige Handarbeit ab. Das ist keine Gefahr, sondern die größte Chance unserer Branche! Es gibt uns endlich die Zeit, das große Ganze zu betrachten. Als T-Shaped Marketer bei uns hast du eine unfassbar tiefe Expertise im Paid Media Bereich (der vertikale Strich im "T"). Aber du blickst auch nach links und rechts (der horizontale Strich). Du verstehst, wie eine Paid-Strategie durch starke SEO-Synergien gestützt werden muss. Du weißt, dass der beste Traffic nutzlos ist, wenn die Conversion Rate der Landingpage nicht stimmt. Du gestaltest keine isolierten Kampagnen, sondern ganzheitliche, umsatzgenerierende Ökosysteme für unsere Kunden.

Aufgaben

Deine Spielwiese (Das machst du bei uns):

• Strategische Architektur: Du entwickelst, verwaltest und skalierst komplexe Paid Media-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn, Amazon) für internationale Top-Marken. Du übernimmst früh Eigenverantwortung und leitest deine Projekte autonom.
• Wachstums-Consulting: Du bist der Business-Partner deiner Kunden. Du analysierst First-Party-Daten, durchdringst Stakeholder-Strukturen, verstehst Margen und leitest daraus wasserdichte strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Cross-Channel Orchestrierung: Du arbeitest nicht in Silos. Du verknüpfst Tools, Plattformen und Content zu einer konsistenten Customer Journey, die den Kunden unserer Kunden nahtlos vom ersten Klick bis zur Conversion führt.
• KI-Enablement: In unserem eigenen "AI Lab" identifizieren wir neue Use Cases. Du nutzt aktiv generative KI, um deine Workflows zu optimieren, Anzeigentexte zu iterieren und Entscheidungsprozesse datenbasiert zu automatisieren.

Qualifikation

Was du in deinem Werkzeugkoffer mitbringst:

• Du hast nachweisbare, tiefgreifende Erfahrung im operativen und strategischen Management von SEA- und Paid Social-Kampagnen.
• Du denkst in P&Ls, ROAS, CPA und Customer Lifetime Value. Analytisches Denken und Datenliebe sind tief in deiner DNA verwurzelt.
• Du besitzt ein breites Grundverständnis für andere Marketingdisziplinen (z.B. SEO, CRO, Web Analytics). Du musst diese nicht operativ ausführen, aber du musst sie strategisch orchestrieren können.
• Du bist kommunikationsstark, präsentierst selbstbewusst vor Kunden und hast Freude daran, komplexe Daten in verständliche Geschichten zu übersetzen.
• Du hast keine Angst vor Fehlern, denn du testest gerne hypothesenbasiert und lernst aus jedem Outcome.

Benefits

Was wir dir bieten (Deine Opportunity):

• Echte Flexibilität: Deine Work-Life-Integration ist uns heilig. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Personal Growth: Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir investieren in deine Weiterbildung durch interne Trainings und externe Coaches, damit du deine T-Shape kontinuierlich ausbauen kannst.
• Kultur & Wohlfühlfaktor: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Und ja, Bürohunde sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern absolut erwünscht!
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6-7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch; du präsentierst Daten so, dass auch CFOs sie verstehen
• Globale Perspektive: Durch die Zugehörigkeit zur Labelium Group arbeitest du an internationalen Projekten und hast Zugang zum Wissen von über 1.200 hochkarätigen Spezialisten weltweit.
• Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindungen an unseren Standort in Frankfurt.

Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?

Dann vergiss das klassische Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil oder ein kurzes Video, in dem du uns erzählst, welches komplexe Marketingproblem du zuletzt strategisch gelöst hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Hallo!

Wir sind Klickkonzept. Eine datengetriebene, KI-orientierte Online-Marketing-Agentur im Herzen von Frankfurt. Als Teil der internationalen Cosmo5-Gruppe betreuen wir großartige Marken aus E-Commerce, Luxus, Beauty und B2B. Was uns besonders macht? Echte Leidenschaft, eine offene Kultur und die Überzeugung, dass jeder Einzelne bei uns Großes bewirken kann.

Du stehst am Anfang deiner Karriere im digitalen Marketing und hast keine Lust auf Kaffee kochen oder monotone Dateneingabe? Du willst tief in die Mechanik von Google, Amazon, Meta & Co. eintauchen und verstehen, wie Unternehmen heute online wirklich Geld verdienen – von der Suchanzeige über den Social Feed bis zum KI-Chatbot, der Kaufentscheidungen prägt? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Versprechen: Vom Anfänger zum Strategie-Designer

Wir suchen keine fertigen Experten. Wir suchen smarte, analytische Köpfe mit dem unbedingten Willen zu lernen. In unserem Trainee-Programm bilden wir dich zum sogenannten „T-Shaped Marketer" aus. Was das heißt? Gemeinsam wählen wir deinen vertikalen Schwerpunkt – deine Spezialdisziplin, in der du echte Tiefe aufbaust:

• Paid Search (SEA) - bezahlte Sichtbarkeit in Google & Co.
• Paid Social - Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, LinkedIn & Co.
• Amazon Ads / Retail Media - Werbung dort, wo gekauft wird
• SEO & GEO - organische Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen und in KI-Antwortsystemen wie ChatGPT, Gemini oder Google AI Overviews

Das ist der vertikale Strich im „T". Gleichzeitig bringen wir dir bei, wie das gesamte digitale Marketing-Ökosystem zusammenspielt (der horizontale Strich) – denn die spannendsten Ergebnisse entstehen genau dort, wo die Kanäle ineinandergreifen. Du lernst nicht nur, wie man Knöpfe in Werbekonten oder Tools drückt. Wir machen dich zum strategischen Berater, der versteht, wie messbarer Impact und echter Umsatz für Unternehmen generiert werden.

Aufgaben

Deine Lernkurve (Das erwartet dich):

• Das Handwerk lernen: Du lernst von der Pike auf, wie Kampagnen und Maßnahmen in deiner Spezialdisziplin aufgebaut, umgesetzt und optimiert werden - ob Paid-Kampagnen, Amazon-Werbung oder SEO/GEO-Maßnahmen.
• Operative Exzellenz: Recherche und Analyse, das Verfassen psychologisch cleverer Texte und Creatives, Zielgruppen- und Keyword-Definitionen sowie das Erstellen aussagekräftiger Performance-Reports werden zu deiner täglichen Routine.
• Analytisches Arbeiten: Du unterstützt unsere erfahrenen Account Manager bei Marktforschungen und Analysen. Du lernst, wie man Rohdaten interpretiert und in strategische Empfehlungen für den Kunden übersetzt.
• Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du Tag für Tag und Woche für Woche mehr lernen und eigene Schwerpunkte in deinen Kundenprojekten setzen.
• KI verstehen: Du bekommst Einblicke in unser „AI Lab" und lernst, wie moderne Marketer Künstliche Intelligenz nutzen, um ihre tägliche Arbeit effizienter zu gestalten - und wie sich Sichtbarkeit im Zeitalter von generativer Suche neu definiert.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Medienwissenschaften o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung - aber viel wichtiger ist uns dein Mindset!

• Du hast ein Faible für Zahlen. Daten schrecken dich nicht ab, sie wecken deine Neugier.
• Du hast ein gutes Auge fürs Detail, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du hast Lust auf eine steile Lernkurve, nimmst Feedback als Chance zum Wachstum und bringst dich proaktiv ins Team ein.
• Du hast idealerweise schon eine Idee, in welche Richtung es für dich gehen könnte - oder Lust, das gemeinsam mit uns herauszufinden.
• Erste Praktika oder Berührungspunkte im digitalen Marketing sind ein Plus, aber kein Muss.
• Deutsch fließend und sicheres Englisch.

Benefits

• Mentoring & Training: Du nimmst an zahlreichen internen und externen Schulungen teil. Erfahrene Kollegen stehen dir permanent als Mentoren zur Seite.
• Fokus-Squads & Teamspirit: Wir arbeiten in agilen, 6–7-köpfigen Fokus-Squads direkt an unseren Kunden. Das bedeutet für dich: kurze Wege, ein intensives Teamgefühl und gemeinsamer Erfolg, den ihr als Einheit feiert.
• Agenturleben, das Spaß macht: Eine harmonische Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kollegen, die sich gegenseitig pushen. Dazu Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks.
• Flexibilität: Auch als Trainee genießt du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Internationale Luft: Durch unser Netzwerk von 28 Partnerbüros arbeitest du in einem wirklich globalen Umfeld.
• Die Perspektive: Unser klares Ziel ist es, dich nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeships als festen Junior Manager in deiner Spezialdisziplin in unser Team zu übernehmen.

Bist du bereit für diese Herausforderung?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – zeig uns in deinem Lebenslauf oder in ein paar persönlichen Zeilen, warum du für das digitale Marketing brennst und warum Zahlen deine besten Freunde sind. Verrate uns dabei gern, welche Disziplin dich am meisten reizt (oder ob du dich bewusst noch nicht festlegen willst).

Bei uns zählt Vielfalt. Wir leben Inklusion, Respekt und Chancengleichheit.

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Das Unternehmen entwickelt Versicherungslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Nach dem Zusammenschluss mehrerer Versicherungsmakler realisieren die mittlerweile über 500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Dänemark neue Strategien und Lösungen, um so auf die Veränderungen des Marktes zu reagieren.

Aufgaben

Als Mitglied des M&A-Teams gestaltest Du aktiv die Wachstumsstrategie und die zukünftige Entwicklung der Unternehmensgruppe mit.

● Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt

● Unternehmensanalysen, Financial Modelling und Bewertungen

● Begleitung und Koordination von M&A-Prozessen bis zum Closing

● Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

● Unterstützung bei Verhandlungen und Transaktionen

● Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

● Entwicklung und Begleitung von IntegrationsstrategienMarkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Netzwerkpflege

Qualifikation

● abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

● Berufserfahrung im M&A-Bereich, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Investmentbank, vorzugsweise mit Fokus auf die Versicherungsbranche

● Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Transaktionsprozessen

● offener Umgang mit Menschen, gute Kommunikation

● ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung

● hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaftsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

● hybride Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien

● ambitionierte und expandierende Unternehmensgruppe

● Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

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Das Unternehmen entwickelt Versicherungslösungen für Privat- und Geschäftskunden. Nach dem Zusammenschluss mehrerer Versicherungsmakler realisieren die mittlerweile über 500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und Dänemark neue Strategien und Lösungen, um so auf die Veränderungen des Marktes zu reagieren.

Aufgaben

Eine moderne und integrierte IT-Landschaft ist für unseren Kunden zentral. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine technologieaffine Person, die IT-Projekte strukturiert vorantreibt und die Systemlandschaft aktiv weiterentwickelt.

· Planung und Umsetzung von IT-Projekten inkl. Anforderungsanalyse

· Mitarbeit bei Cloud- und Systemmigrationen, z. B. Azure

· Integration, Datenmigration und Weiterentwicklung von openVIVA

· Optimierung von Systemen, Prozessen und Datenflüssen

· Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

· Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern

Qualifikation

● abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik

● Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, in IT-Migrationen sowie mit gewachsenen Systemlandschaften und Cloud-Technologien (z. B. Azure), idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld

● offener Umgang mit Menschen, gute Kommunikation

● ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung

● hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

● sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

● hybride Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien mit einem Miteinander auf Augenhöhe

● ambitionierte und expandierende Unternehmensgruppe

● Raum für persönliche und fachliche WeiterentwicklungDeutschlandticket mit Zuschuss

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Studio Natura is a premium health deli chain from Berlin - offering smoothies, cold-pressed juices, matcha, coffee and natural foods (sandwiches & bowls). We are on a misson to make healthy foods more accesible and convient.

We're looking for an Assistant Area Manager to help lead our stores in Berlin — someone who's equal parts coach and operator. Working alongside your Area Manager, you'll set the standard for performance, culture, and brand excellence across multiple locations, developing team members into future leaders while keeping day-to-day operations sharp. From coaching behind the counter during a rush to tracking KPIs and driving commercial growth, you'll turn strategy into daily execution and make Studio Natura the neighborhood's go-to spot.

If you thrive in fast-paced, entrepreneurial environments and know how to build teams that deliver consistently, we want to hear from you.

Tasks

WHO YOU ARE

You are both a coach and an operator. You build and develop a high-performing team, drive strong commercial performance, and create a culture where your people thrive. You bring clarity and energy to your team by turning strategy into consistent daily execution.

You do this through:

• Assisting in running multiple stores, setting the standard for performance, engagement, and brand excellence.
• Coaching, mentoring, and developing teams, ensuring every store runs with energy and accountability.
• Driving customer engagement and brand loyalty, making Studio natura is a go-to spot in every neighborhood.

**WHAT YOU WILL DO
**

You will own the day-to-day success of our stores in your city. You will lead the teams with your area manager, organize shifts, ensure exceptional customer service, and keep operations running smoothly. You will jump behind the counter, support the team during rushes, and drive strong sales and an incredible customer experience—all while boosting business growth and profitability.

• Team Leadership & Development: Guide team members to achieve company goals while upholding our cultural standards. Support and cultivate a cohesive team, inspiring them to grow into future Managers.
• Operational Excellence & Store Performance: Maintain elite operating standards. Monitor key store metrics, plan shifts effectively, keep your teams aligned, and identify areas for improvement.
• Health, Safety & Quality: Maintain strict health and safety standards. Ensure products are handled correctly to preserve the freshness and quality.
• Performance Tracking: Accurately track and report daily KPIs, inventory counts, and commissary supply transfers for your location.
• **Waste Reduction:**Sustain systems to minimize product waste by monitoring and adjusting inventory par levels in line with business fluctuations.
• Training Adherence: Master and apply product, service, and brand training playbooks to maintain absolute consistency.

Requirements

WHAT YOU BRING

Experience: A minimum of 2 years of leadership experience in hospitality or F&B, with a strong track record in team scaling, inventory, and supply chain management.

• Mindset: Entrepreneurial, solution-focused, and adaptable to fast-paced, startup environments.
• Skillset: Strong communication, organizational, and problem-solving skills under pressure. Proven ability to spot growth opportunities, test ideas, and execute within tight budgets.
• Language: Fluent in English and German.
• Flexibility: Willingness to travel occasionally for new opportunities.

Benefits

• A really wonderful group of people to work with (with lots of fun and love for coffee & healthy food).
• Discounted Urban Sports M membership.
• Free coffee, drinks and meal in our store.
• 50% discount on our food & drinks when you are not working.
• Extensive training and opportunities for career growth and development within the company.

This position also offers you the opportunity to join Studio Natura at a time when we are gearing up for exciting expansion. We will do our best to offer you unique career opportunities in the coming years. Interested?

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik.

Aufgaben

• Mitwirken in der Realisierung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich der Lüftungstechnik bzw. Klimatechnik
• Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich Lüftungstechnik bzw. Klimatechnik / Kälteerzeugung
• Erarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer Anforderungen auf höchstem, technischem Niveau
• Betreuung/Beratung von Auftraggebern im Rahmen der Projektbearbeitung
• Interessensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber Dritten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Lüftungstechnik / Klimatechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Lüftungstechnik / Klimatechnik / Kälteerzeugung und deren Randgewerken.
• Kenntnisse der HOAI sowie der Normen
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft (optional abhängig von der Aufgabe im Unternehmen)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Obstkorb, gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• Dienstfahrrad-Leasing
• Mobile Office
• Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner/Projektkaufmann für Ausschreibung und Vergabe (m/w/d), mit Sachkenntnis in branchenspezifischer Software AVA Orca.

Aufgaben

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen/Ausschreibungen für die technische Gebäudeausrüstung
• Unterstützung bei Vergabeprozessen
• Bearbeitung von Nachträgen
• Massenermittlung/Kostenermittlung/Kostenkontrolle
• Rechnungsprüfung
• Interesse den Prozess der Ausschreibungen weiter voranzutreiben und einen einheitlichen Qualitätsstandard zu entwickeln
• Kompetente und verlässliche Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / staatlich geprüfter Techniker HKLS/ELT, Versorgungstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau oder vergleichbar
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Erstellen von Ausschreiben o.ä.
• Kenntnisse in VOB und HOAI
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und branchenspezifischer Software AVA Orca
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, Obstkorb
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• Mobile Office
• Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher / Bauüberwacher Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Selbstständige Koordination, Betreuung und Qualitätskontrolle der Gewerke (KG 440/450) auf der Baustelle
• Erstellen von Terminplänen und deren Steuerung sowie Nachverfolgung des Baufortschritts
• VOB-Konformer Schriftverkehr
• Erstellung von Qualitätssicherungsberichten mittels Software (z.B. PlanRadar)
• Erstellen von Bautagesberichtes
• Aufmaßprüfung und Rechnungskontrolle
• Durchführung von VOB-Abnahmen
• Mängelverfolgung während der Baumaßnahme sowie nach Abnahme
• Kompetente und verlässliche Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik / staatlich geprüfter Techniker ELT oder vergleichbar
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich der Objektüberwachung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit der VOB und HOAI sowie mit dem MS-Office-Paket und branchenspezifischer Software wie AVA Orca und PlanRadar
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, obligatorischer Obstkorb,
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• Mobile Office
• Betriebliche Krankenversicherung

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Bist du bereit, dein Studium mit einem spannenden Job zu kombinieren? Die UNIHELD in Bochum, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing Services, sucht motivierte Werkstudent:innen oder Minijobber:innen (m/w/d), die Lust haben, Teil eines kleinen, dynamischen Teams zu werden. Bei uns dreht sich alles um unsere vielseitige App für Studierende, die exklusive Deals und viele weitere coole Features bietet. Du wirst in einer entspannten Start-up-Atmosphäre arbeiten und hast die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln, während du an Projekten arbeitest, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du kommunikativ bist, gerne neue Ideen einbringst und Lust auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung hast, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Studierenden-Welt ein Stück besser zu machen!

Aufgaben

Du bringst frischen Wind in unsere App und gestaltest das Nutzererlebnis aktiv mit:

• Redaktionelle Arbeit & Content Creation: Erstellung und Pflege von ansprechenden Inhalten, Deals, Aktionen und In-App-Texten für unsere studentische Community.
• Weiterentwicklung der App: Einbringen von Ideen zur Optimierung der User Experience (UX/UI), Testen neuer Features und Mitgestaltung der Produkt-Roadmap. Kein Programmieren erforderlich.
• Marketing & Kampagnen: Unterstützung bei digitalen Marketingmaßnahmen (Social Media, In-App-Promotions) sowie bei lokalen Campus-Initiativen und Promotion-Aktionen.
• Partner-Integration: Einbinden neuer Partnerangebote (Gastro, Brands & Events) in die App-Infrastruktur.

Qualifikation

Digital Native: Du kennst die Trends der Generation Z/Studierenden und nutzt selbst Apps & Social Media intuitiv.

Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Gespür für sympathische, zielgruppengerechte Ansprache.

Eigeninitiative & Kreativität: Du hast Bock, eigene Ideen einzubringen und UNIHELD aktiv mitzugestalten.

Grundkenntnisse in CMS-Systemen, Social Media Tools oder App-Testing sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Echter Impact: Bei uns bist du kein Kaffeekocher – deine Ideen fließen direkt in eine App ein, die täglich von Zehntausenden Studierenden genutzt wird.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Stundenplan und deine Prüfungsphasen anpassen lassen (Remote & Office-Mix).

Flache Hierarchien: Kurze Wege, schnelles Feedback und ein junges, dynamisches Team.

Netzwerk: Einblicke in ein stark wachsendes Startup und das Netzwerk der HERO Group.

Schicke uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum du perfekt ins Team passt (ohne steifes Anschreiben!).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler und Finanzberater, suchen wir Immobilienexpert:innen, die unser Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und datenbasiert arbeitet. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz modernster Technologien uns intensiv um unsere Kundinnen und Kunden zu kümmern und ihnen die besten Ergebnisse zu liefern. Dafür suchen wir Baufinanzierungsexpert:innen, die gemeinsam mit uns den Status quo verändern wollen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen durch den gesamten Immobilienkauf – von der Immobiliensuche bis zum erfolgreichen Notartermin und bist dabei eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Deine Kund:innen.
• Du bewertest Immobilien und führst Besichtigungen vor Ort durch, um Zustand, mögliche Risiken sowie anstehende Renovierungs- oder Modernisierungskosten einzuschätzen.
• Du ermittelst den realistischen Marktwert von Immobilien anhand von Marktdaten, Vergleichsobjekten und unseren internen Tools und hilfst unseren Kund:innen so, fundierte Kaufentscheidungen zu treffen.
• Du prüfst alle relevanten Objektunterlagen – z. B. Grundbuchauszüge, Teilungserklärungen, WEG-Unterlagen und Protokolle, Energieausweise oder Bauunterlagen – und identifizierst mögliche Risiken.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Kaufpreisverhandlung und entwickelst auf Basis deiner Einschätzung und aktueller Marktdaten eine passende Verhandlungsstrategie.
• Du koordinierst den Kaufprozess mit allen Beteiligten, darunter Verkäufer:innen, Makler:innen, Notar:innen, Finanzierungsexpert:innen und bei Bedarf weiteren externen Sachverständigen.
• Du begleitest die Vorbereitung des Kaufvertrags und den Notarprozesses und stellst sicher, dass unsere Kund:innen die relevanten Inhalte und nächsten Schritte verstehen.
• Du bringst deine Immobilienexpertise und das Feedback unserer Kund:innen ein, um Hypofriend Plus gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Danach suchen wir

• Du lebst idealerweise bereits seit mehreren Jahren in Berlin, kennst den Berliner Immobilienmarkt wie Deine Westentasche – die verschiedenen Kieze, ihre Besonderheiten und kannst einschätzen, welche Lage zu welchen Bedürfnissen und Budgets passt.
• Du bringst eigene praktische Erfahrung mit Immobilien mit – idealerweise hast du bereits selbst eine oder mehrere Immobilien gekauft und dich dabei auch mit Renovierung, Sanierung oder Modernisierung beschäftigt. Außerdem kannst Du mögliche Risiken oder versteckte Kosten einschätzen.
• Du bist kommunikationsstark und gerne im direkten Austausch mit Kund:innen. Du kannst gut zuhören, verstehst schnell, was Menschen wirklich suchen, und schaffst es, Vertrauen aufzubauen.
• Gleichzeitig scheust du dich nicht davor, ehrlich zu beraten und Erwartungen zu challengen – etwa wenn Budget, gewünschte Lage und Anforderungen nicht zusammenpassen – und zeigst konstruktiv Alternativen auf.
• Du kannst dich gut in unterschiedliche Menschen und Lebenssituationen hineinversetzen und verstehst, dass der Kauf des eigenen Zuhauses eine emotionale Entscheidung ist, die trotzdem auf rationalen Fakten basieren sollte.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Such- und Kaufprozessen den Überblick. Teamplay liegt Dir im Blut!
• Vor allem hast du Lust darauf, Menschen dabei zu helfen, das Zuhause zu finden, das wirklich zu ihnen passt – und sie bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens kompetent und persönlich zu begleiten.

Benefits

Das bieten wir

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (mit einem zusätzlichen Bonus)

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Events: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum Workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

Für unsere Bauprojekte im Raum Frankfurt/Main, Mainz, Marburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Technischen Bauüberwachung / Bauleitung / Objektbetreuung.

Aufgaben

• Interessensvertretung des Bauherrn bzw. dessen Vertreter/in in der baulichen Realisierung
• Eigenständige Objektüberwachung und Projektabwicklung der TGA-Gewerke (HKLS, ELT, MSR) in komplexen Projekten
• Qualitätssicherung während der Baudurchführung
• Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
• Terminplanung und Koordinierung
• Mitwirken bei Abnahmen, Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
• Projektablaufdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, bzw. vergleichbare Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Bauüberwachung
• Kenntnisse der HOAI
• Sicherer Umgang mit der VOB
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellungmit attraktiver Vergütung
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Umfassende Einarbeitung
• Mobile Office
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• und der obligatorische Obstkorb, nebst gesunden Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung um Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation.

Aufgaben

• Mitwirken in der Realisierung von Projekten, schwerpunktmäßig im Bereich der MSR-Technik und Gebäudeautomation
• Bearbeitung aller Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich MSR-Technik und Gebäudeautomation
• Erarbeiten von komplexen Planungen und Konzepten entsprechend aktueller technischer Anforderungen auf höchstem, technischem Niveau
• Betreuung/Beratung von Kunden im Rahmen der Projektbearbeitung
• Interessensvertretung von Bauherrn und dessen Vertretern gegenüber Dritten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und deren Randgewerken.
• Kenntnisse der HOAI sowie der Normen DIN EN ISO 16484 und VDI 3814
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft (optional abhängig von der Aufgabe im Unternehmen)
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Flexible Altersvorsorgemodelle, Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenversicherung
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• Mobile Office
• den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

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Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit 30 Jahren planen und realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art — unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

Neue Entwicklungen in der Baubranche und in der Technik fordern uns stetig aufs Neue heraus. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

Für unsere Bauprojekte in Nürnberg und dem Großraum Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Technischen Bauüberwachung / Bauleitung / Objektbetreuung.

Aufgaben

• Interessensvertretung des Bauherrn bzw. dessen Vertreter/in in der baulichen Realisierung
• Eigenständige Objektüberwachung und Projektabwicklung der TGA-Gewerke (HKLS, ELT, MSR) in komplexen Projekten
• Qualitätssicherung während der Baudurchführung
• Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
• Terminplanung und Koordinierung
• Mitwirken bei Abnahmen, Inbetriebnahme und Übergabe an den Nutzer
• Projektablaufdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, bzw. vergleichbare Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Bauüberwachung
• Kenntnisse der HOAI
• Sicherer Umgang mit der VOB
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und Reisebereitschaft
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellungmit attraktiver Vergütung
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
• Ein hochmotiviertes Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
• Kurze Kommunikationswege
• Umfassende Einarbeitung
• Mobile Office
• Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Firmensport bei Urban Sports, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Spannende Firmenveranstaltungen
• Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
• Flexible Altersvorsorgemodelle
• und der obligatorische Obstkorb, nebst gesunden Snacks und Wasserautomat

Noch Fragen?

Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch für Sie da:

+49 221 - 91 27 62 - 0

PS: Bewerbungen bitte ausschließlich digital.

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Sleak help leaders develop business-critical capabilities across their team through voice-based AI coaching and training. Leading enterprises including Würth, Schmitz Cargobull, and Bausparkasse Schwäbisch Hall already work with us. Our collaboration with Bosch recently received the Open Bosch Award for the best startup collaboration across Bosch globally.

We are looking for ambitious early-career professionals who want to build a career in B2B software sales. Over six months, you will learn the full customer journey - from creating pipeline to advancing live opportunities.

Hit the agreed milestones and you will be promoted to full-cycle Account Executive after six months. Exceptional performers may progress earlier.

Tasks

• Month 1: Learn Sleak’s product, market, customers, and sales methodology.
• Months 2–4: Own a pipeline target and prospect into priority DACH accounts. Qualify opportunities and engage senior business and People leaders.
• Months 5–6: Run discovery, product demonstrations, and business-case conversations; Begin owning live opportunities with support from experienced teammates.; Build disciplined habits around follow-ups, CRM data, and forecasting
• Month 7: Take full-cycle ownership as an Account Executive.

Requirements

• Ambitious recent graduate or early-career professional.
• Experience in consulting, startups, technology, sales, or another demanding environment.
• Clear motivation to build a career in B2B software sales.
• Curiosity, resilience, coachability, and a strong work ethic.
• Confidence communicating with customers and senior stakeholders.
• Fluent German and strong business English.
• Willingness to prospect, practise, receive feedback, and improve quickly.

Benefits

• Clear, milestone-based path to Account Executive.
• Structured sales development across the complete customer journey.
• Real targets and customer exposure from the beginning.
• Close coaching and frequent feedback.
• Competitive salary and equity upon transition to regular AE role.
• Direct collaboration with founders and experienced commercial teammates.
• Hybrid work and a modern office in central Munich.
• Wellpass membership and modern work equipment.
• Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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Ehrlich vorweg

Wir sind ein kleines Team. Das heißt: Du machst nicht nur die spannenden Projekte, sondern auch das zurückgesetzte Passwort und den Drucker, der nicht will. Wer beides kann und keins davon unter seiner Würde findet, ist bei uns richtig.

Dafür bekommst Du etwas, das Du in einem großen Systemhaus nicht bekommst: keine Eskalationsstufen, kein Ticket-Ping-Pong, keine Abstimmungsschleifen. Du siehst ein Problem vom ersten Anruf bis zur Lösung, Du kennst Deine Kunden mit Namen, und wenn Du eine Idee hast, entscheidest Du sie mit dem Inhaber – nicht mit einem Gremium.

Und: Welche Routineaufgaben Du Dir per Automatisierung vom Hals schaffst, entscheidest Du selbst. Was Du einmal skriptest, machst Du nie wieder von Hand. Genau darin liegt der Deal – wer die Routine wegautomatisiert, gewinnt selbst Zeit für die anspruchsvollen Projekte.

Wer wir sind

Rieser IT Systeme ist IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut mittelständische Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet. Unsere Kunden kommen aus vielen Branchen - Ingenieur- und Architekturbüros sind ein Schwerpunkt, dazu kommen Handel, Produktion, Dienstleister und Kanzleien.

Diese Mischung ist der eigentliche Reiz der Stelle: Du siehst in einem Jahr mehr unterschiedliche Umgebungen, Anforderungen und Branchenlogiken als in fünf Jahren in einer internen IT-Abteilung. Keine Woche sieht aus wie die vorige.

Womit Du arbeitest

Wir sind bewusst cloud-first: Wo es ein gutes SaaS-Produkt gibt, bauen wir keinen Server. Du pflegst also keine gewachsenen Alt-Landschaften, sondern arbeitest mit aktuellen Plattformen – und wenn ein besseres Werkzeug auftaucht, wechseln wir, statt es auszusitzen.

• Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune
• Windows Server und Hyper-V, wo es sie noch braucht
• Sophos (Firewall, Endpoint), VLAN-Segmentierung, Site-to-Site- und Client-VPN
• Wildix Telefonie (VoIP, UC)
• Autotask, Datto RMM, IT Glue
• PowerShell für alles, was sich wiederholt

Aufgaben

• Betrieb: Du übernimmst Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden - proaktiv gewartet und gepflegt, damit es gar nicht erst knallt.
• Support: Du löst Anwenderprobleme telefonisch, per Fernwartung und vor Ort - vom Second-Level-Fall bis zur schnellen Kleinigkeit zwischendurch.
• Projekte: Du führst IT-Projekte eigenverantwortlich durch - von der Bestandsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung und Abnahme.
• Automatisierung: Du baust Dir die Werkzeuge, mit denen Routine verschwindet - Patch-Management, Updates, Onboarding-Prozesse, Monitoring-Regeln.Beratung: Du erkennst, wo ein Kunde mit moderner Technik schneller arbeiten könnte, und sprichst es an.
• Dokumentation: Du hältst Deine Arbeit in unserem Doku-System nachvollziehbar fest - auch für den Kollegen, der morgen den Anruf annimmt.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung – Quereinsteiger mit belastbarer Praxis sind ausdrücklich willkommen
• Sicherer Umgang mit Windows-Server-Umgebungen, Netzwerktechnik und Firewalls
• Erfahrung im direkten Anwendersupport – und die Bereitschaft, auch einfache Anfragen ernst zu nehmen
• Du kannst ein Projekt allein steuern, ohne dass jemand hinter Dir steht
• Freundliches, verbindliches Auftreten und echte Freude daran, Menschen weiterzuhelfen
• Sorgfältige, dokumentierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (unsere Kunden sprechen ausschließlich Deutsch)
• Führerschein Klasse B

Schön, aber kein Muss: PowerShell-Kenntnisse, Microsoft-Zertifizierungen, Erfahrung im MSP-Umfeld, Sophos- oder VoIP-Know-how.

Benefits

• Gehalt: Wir reden gleich im ersten Telefonat darüber, nicht erst am Ende des Prozesses. Sag uns Deine Vorstellung - wir sagen Dir sofort und ehrlich, ob wir da hinkommen. Weiterbildung schlägt sich bei uns direkt im Gehalt nieder: Wer eine Zertifizierung abschließt, verhandelt neu und wartet nicht bis zum nächsten Jahresgespräch.
• Homeoffice: Ein Tag pro Woche nach Abstimmung - die übrigen Tage bist Du im Büro und beim Kunden. Das gehört zu dieser Arbeit dazu, und wir tun nicht so, als wäre es anders
• Elektrisches Poolfahrzeug: Für Kundentermine steht ein Firmenfahrzeug bereit - Du fährst nicht mit Deinem eigenen Auto raus
• Weiterbildung, die stattfindet: Microsoft-, Sophos- und Wildix-Zertifizierungen während der Arbeitszeit, Prüfungsgebühren übernehmen wir
• 30 Tage Urlaub
• Kurze Wege: Direkter Draht zum Inhaber, Entscheidungen am selben Tag statt im nächsten Quartal
• Technik, die Spaß macht: Aktuelle Ausstattung, Diensthandy und -notebook, keine Fünf-Jahre-alten Krücken
• Breite statt Tunnel: Vom Zwei-Personen-Planungsbüro bis zum Betrieb mit mehreren Standorten - Du bekommst ein Spektrum, das Du in einer internen IT nie sehen würdest
• Gut erreichbar: Fünf Gehminuten vom Bahnhof Wächtersbach, kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du erfüllst nicht jeden Punkt der Liste? Bewirb Dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass Du Dich in ein Problem verbeißt, bis es gelöst ist, als dass Du jede Technologie schon einmal angefasst hast. Den Rest bringen wir Dir bei - dafür ist Weiterbildung bei uns kein Feigenblatt.

Noch ein Wort von mir: Rieser IT Systeme ist mein Unternehmen, und wen ich einstelle, entscheide ich selbst - kein HR-Filter, kein Persönlichkeitstest, keine dritte Runde. Wenn die Stelle für Dich interessant klingt, melde Dich einfach. Im schlimmsten Fall haben wir eine halbe Stunde miteinander telefoniert.

Klaus Rieser, Geschäftsführer

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Was ist dein persönliches berufliches Ziel in den kommenden 5 Jahren?

Du wünschst dir mehr Projektverantwortung?

Du suchst ein attraktives Gehalt?

Du sehnst dich nach der Freiheit, deinen eigenen Arbeitsplatz selbst mitzugestalten?

Deine Karriere bei Rieser IT Systeme bedeutet für uns, Dich beim Erreichen Deiner persönlichen Ziele zu unterstützen! Rieser IT Systeme ist ein innovativer IT-Dienstleister in Wächtersbach und betreut die IT-Systeme von Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis und Rhein-Main-Gebiet.

Aufgaben

• Du optimierst die Arbeitsabläufe in Unternehmen durch intelligenten Einsatz von modernen IT Lösungen
• Du führst eine Bestandsaufnahme der bisherigen IT Lösungen und Arbeitsprozesse in den Unternehmen unserer Kunden durch
• Du führst Projekte von A bis Z selbständig vor Ort beim Kunden oder per Fernwartung durch
• Du dokumentierst die Projekte ausführlich in unserem Doku-System
• Übernahme der Betriebsverantwortung für die IT unserer Kunden – Du wartest und pflegst die IT unserer Kunden proaktiv, so dass diese störungsarm arbeiten können
• Automatisierung von IT-Serviceprozessen (z.B. von Updates, Patch Management)
• Betreuung der IT Systeme unserer Kunden per Fernwartung und vor Ort
• Anwenderunterstützung in IT Fragen telefonisch, per E-Mail, per Fernwartung und vor Ort
• Rationalisierung des IT Services, so dass du mit weniger Zeitaufwand mehr IT Systeme umfassend betreuen kannst

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT
• Du bist erfahren mit den gängigen Server- und Netzwerktechnologien (z.B. Microsoft Servern, Firewalls, Monitoring, Patch Management etc)
• Du kannst IT-Projekte von der Bestandsaufnahme über die Planung und Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss steuern und auch durchführen.
• Spaß im freundlichen Umgang mit Menschen und das Bedürfnis, diesen in ihrer täglichen Arbeit zu helfen
• Du hast ein freundliches, sympathisches und verbindliches Auftreten
• Eine sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte
• Kein Stress bei der Parkplatzsuche, wir haben kostenfreie Parkplätze direkt vor der Haustür
• Unser Büro liegt 5 Minuten zu Fuß vom Bahnhof entfernt
• Familiärer Arbeitsatmosphäre
• Hochwertige, aktuelle Technikausstattung
• Eigenes Handy
• Platz für eigene Ideen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung wird bei uns stark gefördert

Die Firma Rieser IT Systeme GmbH ist ein IT-Dienstleister welcher sich auf die Wartung und Pflege von IT-Systemen mit modernster Software und Technik spezialisiert hat. Wir lieben neues und legen aus diesem Grund einen großen Fokus auf Weiterbildung und neue Produkte, mit deren Hilfe wir unseren Service bestmöglich optimieren können. Weitere Schwerpunkte sind Microsoft 365, IT Sicherheit und Cloud-Telefonie.

Ein einfacher Lebenslauf, gerne auch mit Foto reicht völlig aus. Sollten wir mehr brauchen, melden wir uns bei dir!

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Sleak help leaders develop business-critical capabilities across their team through voice-based AI coaching and training. Leading enterprises including Würth, Schmitz Cargobull, and Bausparkasse Schwäbisch Hall already work with us. Our collaboration with Bosch recently received the Open Bosch Award for the best startup collaboration across Bosch globally.

As Account Executive, you will own complex DACH opportunities from first conversation to signature. You will sell €25k–€100k+ deals, work directly with the founders, and help build Sleak’s repeatable commercial engine.

Tasks

• Own the complete sales cycle, from pipeline creation to closing.
• Run discovery and translate customer challenges into clear business cases.
• Demonstrate Sleak and design focused pilots with measurable success criteria.
• Navigate executives, People Development, IT, security, procurement, and works councils.
• Negotiate and close €25k–€100k+ mid-market and enterprise deals.
• Maintain disciplined deal plans, CRM data, next steps, and forecasts.
• Bring customer insights back into Product and Marketing.

Requirements

• Strong track record in B2B software sales.
• Experience closing complex mid-market or enterprise deals.
• Excellent discovery, communication, negotiation, and closing skills.
• Confidence navigating multiple stakeholders and longer sales cycles.
• Willingness to prospect and create pipeline when needed.
• Fluent German and strong business English.
• High ambition, resilience, and ownership.

Benefits

• Competitive salary and equity.
• Direct collaboration with founders and company leadership.
• Real ownership of Sleak’s commercial development.
• Clear opportunity to grow into commercial leadership.
• Hybrid work and a modern office in central Munich.
• Wellpass membership and modern work equipment.
• Regular team events and off-sites.

Send us your CV and three bullet points describing your biggest professional achievements. Tell us what you owned, what changed, and why it mattered.

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WITT & PARTNER ist ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen in Hamburg. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Baufinanzierung. Dabei setzen wir auf verständliche Lösungen, persönliche Betreuung und langfristige Kundenbeziehungen.

Aufgaben

• Planung und Erstellung von Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Kanäle
• Verfassen von Texten sowie Erstellung einfacher Grafiken und kurzer Videos
• Aufbau und Pflege eines redaktionellen Kalenders
• Entwicklung verständlicher Inhalte rund um Vermögensaufbau, Altersvorsorge und Finanzbildung
• Betreuung unserer Community und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
• Beobachtung relevanter Themen, Formate und Entwicklungen in sozialen Netzwerken
• Auswertung von Reichweite, Interaktionen und Leads
• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Kampagnen und Aktionen

Qualifikation

• praktische Erfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing
• sehr gutes Deutsch und Sicherheit beim Verfassen verständlicher Texte
• Gespür für visuelle Gestaltung und unterschiedliche Content-Formate
• Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und gängigen Planungs- oder Gestaltungstools
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Finanzthemen und die Bereitschaft, dich in erklärungsbedürftige Inhalte einzuarbeiten
• Ein Hintergrund in der Finanzberatung ist nicht erforderlich.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, inhabergeführten Team
• Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice
• Ein Thema mit echter gesellschaftlicher Relevanz (finanzielle Bildung)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Sie sind HR-Generalist und möchten Ihre Erfahrung in einer vielseitigen Personalrolle im industriellen Umfeld einbringen? In dieser Position gestalten Sie die operative und strategische Personalarbeit aktiv mit und stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Sie starten zunächst in einer befristeten Funktion, profitieren jedoch von einer sehr guten Perspektive auf Übernahme und eine langfristige Zusammenarbeit.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und gehört zu den etablierten Herstellern hochwertiger Produkte für die Automobilbranche. Langjährige Expertise, innovative Lösungen und eine konsequente Zukunftsorientierung prägen das Unternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit professionellen HR-Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur im Raum Bonn.

Aufgaben

• Sie steuern den Recruitingprozess von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte umfassend zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie begleiten HR-Projekte und wirken an der Optimierung bestehender Prozesse sowie an Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit mit.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Prüfung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie pflegen Personalstammdaten und sorgen für eine zuverlässige Datenqualität im HR- und Zeitwirtschaftssystem.
• Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für interne Ansprechpartner:innen und Entscheidungsträger:innen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen.
• Sie wirken aktiv im Gesundheitsmanagement sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement mit.

Qualifikation

• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Generalist:in oder HR-Spezialist:in, mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Prozessen.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und bringen gute Englischkenntnisse mit.
• Sie gehen sicher mit MS Office sowie gängigen HR- und Personalmanagementsystemen um.
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Diskretion, Serviceorientierung und einer ausgeprägten Lösungsmentalität.

Benefits

• Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt von 60.000–65.000 € brutto – abhängig von Ihrer Erfahrung und auf Basis des Metall- und Elektro-Tarifvertrags.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und können bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten.
• Sie sichern sich zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Sonderurlaub.
• Sie entwickeln sich durch individuelle Trainings, Seminare und E-Learning-Angebote gezielt weiter.
• Sie arbeiten in einem internationalen, wertschätzenden Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
• Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz dank guter Verkehrsanbindung bequem mit dem Auto, dem ÖPNV oder dem Fahrrad.
• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von transparenter Kommunikation, ehrlichem Feedback, Diskretion und fundierter Branchenkenntnis.
• Sie sparen Zeit, da wir die Abstimmung und Kommunikation mit dem Unternehmen für Sie übernehmen.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu einen der führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Chat-, Ticket- und Voice-Automatisierungen.
• Du optimierst Prompts, Wissensquellen, Gesprächsabläufe und Eskalationslogiken.
• Du analysierst die AI-Performance und entwickelst Tests, Qualitätskontrollen sowie relevante KPIs.
• Gemeinsam mit den Fachabteilungen identifizierst und priorisierst du neue KI- und Automatisierungspotenziale.
• Zusammen mit unserer Entwicklung konzipierst du Workflows, Tool-Anbindungen und Schnittstellen.
• Du bewertest neue KI-Technologien, steuerst externe Partner und begleitest kontrollierte Rollouts.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Praktische Erfahrung mit generativer KI, LLMs, AI Agents sowie Chat- oder Voicebots
• Sicherer Umgang mit Prompting, RAG, Tool/Function Calling, Guardrails und Evals
• Gutes Verständnis aktueller KI-Modelle, ihrer Möglichkeiten und Grenzen
• Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenflüsse und automatisierte Workflows
• Analytisches Denken, ausgeprägtes Prozessverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Verständnis im technischen Englisch und die Bereitschaft zur regelmäßigen Zusammenarbeit vor Ort in Köln

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Starke interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Corporate Benefits

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Stephanie Heithausen - Head of HR

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Als Head of Growth (w/m/d) bei HEJ ORGANIC übernimmst du die Schlüsselrolle, unser Wachstum auf das nächste Level zu heben – datengetrieben, kreativ und immer mit Blick auf unsere Vision: nachhaltige Naturkosmetik für alle zugänglich zu machen. Du verbindest analytische Stärke mit einem Gespür für Marke, Kund:innen und Markttrends und baust skalierbare Growth-Strategien entlang der gesamten Customer Journey auf – von Acquisition über Activation bis Retention.

Aufgaben

• Du entwickelst eine klare Growth-Strategie über alle Kanäle hinweg und sorgst dafür, dass Marke, Reichweite und Umsatz messbar skalieren.
• Du identifizierst Wachstumshebel entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Aufmerksamkeit bis zur Wiederkaufsrate – und setzt fokussierte Experimente auf.
• Du analysierst systematisch Markt-, Kanal- und Kundendaten, lernst aus Tests und triffst deine Entscheidungen datenbasiert statt aus dem Bauch heraus.
• Du baust ein schlagkräftiges internes und externes Team auf, setzt klare Prioritäten und richtest alle auf gemeinsame Wachstumsziele aus.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und E-Com zusammen, um Kampagnen, Funnels und Touchpoints stetig zu optimieren.
• Du definierst und trackst die relevanten KPIs (z.B. CAC, LTV, Conversion- und Retention-Rates) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, die du konsequent nachverfolgst.
• Du etablierst eine starke Test-&-Learn-Kultur im Unternehmen: Hypothesen, A/B-Tests, Learnings – und dann der nächste, mutige Schritt.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Wachstum oder Marketing, idealerweise in der Beauty- oder Kosmetikbranche.
• Du bist ein kreativer Denker mit einem strategischen Ansatz und hast bereits erfolgreiche Wachstumsstrategien entwickelt und umgesetzt.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich.
• Du hast Führungserfahrung und kannst ein Team inspirieren und motivieren, um gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.
• Du bist datengetrieben und vertraut mit den neuesten Analysetools, um Markttrends zu identifizieren und darauf zu reagieren.

Benefits

Mit Leidenschaft und Herz sind wir jeden Tag unterwegs und verfolgen unsere Vision, den Wandel der Welt zu beschleunigen, um sich nachhaltiger zu entwickeln. Wir bieten ein innovatives Umfeld, in dem Du Dich ausprobieren und lernen kannst. Ein Team aus Kreativen, Strategen und Designern wartet auf Dich.

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Die Aufgaben

Als Praktikant Visual Communication Design (m/w/x) bist Du Teil unseres Marketing Teams, das sich ganzheitlich um alle Marketing und Design Tätigkeiten und Projekte kümmert. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld.

In der Position als Praktikant Visual Communication Design (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, die Möglichkeit, während der Arbeit an laufenden Projekten umfassende Einblicke in die Aufgabenbereiche des Designs und die interdisziplinären Schnittstellen in einem B2B-Technologieunternehmen zu gewinnen.

In dieser Rolle bist Du genau richtig aufgehoben, wenn Dich folgende Inhalte begeistern:

• Du übernimmst wiederkehrende Designaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam sowie eigenständige Projekte, die du vollständig selbstständig betreust.
• Du arbeitest direkt mit einem erfahrenen Visual Communication Designer zusammen.
• Du erstellst grafische Inhalte für den Online- und Printbereich auf der Grundlage von Briefings und achtest dabei aktiv auf visuelle Konsistenz, die Einhaltung der Corporate Identity sowie die grafische Qualität.
• Du hast die Möglichkeit, direkt bei unserem UI/UX-Team und im Bereich Digital-Ad-Design mitzuarbeiten
• Du verwaltest den Fortschritt deiner Aufgaben transparent in einem internen Aufgabenmanagement-Tool wie Jira
• Du nimmst an internationalen Projekten teil und bringst deine Ideen ein
• Neben deinen designorientierten Aufgaben unterstützt du das Team bei der Verwaltung von Website-Inhalten und bei Rechercheaufgaben
• Du kannst die während des Praktikums realisierten Projekte für dein eigenes Portfolio nutzen

Dein Profil

• Du studierst derzeit Medien-, Kommunikations- oder Designmanagement, Kommunikationsdesign oder einen vergleichbaren Studiengang und absolvierst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum.
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator, InDesign und Photoshop) sowie mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint).
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus.
• Du entwickelst Designs stets mit Blick auf die jeweilige Zielgruppe.
• Du bringst kreative Ideen ein und setzt diese im Einklang mit bestehenden Marken- und Designrichtlinien um.
• Wenn dir Informationen oder Input fehlen, recherchierst du eigenständig und gehst proaktiv auf andere zu.
• Kenntnisse in den Bereichen Videobearbeitung, Animation oder Druckproduktion sind von Vorteil, aber kein Muss.

Du bist interessiert?

Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Was wir Dir bieten

YOC steht für “Your Opinion Counts“. Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams.

Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere
Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten.

Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.

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THE ROLE

As an Intern Visual Communication Design (m/f/x), you will be part of our marketing team, which takes care of all marketing and communication task on project management and design side. Our internationally active company, with a total of 6 locations in several European countries, operates in a dynamic industry environment.

In the position of Intern Visual Communication Design (m/f/x), you will have the opportunity to get broad insights into design responsibilities and interdisciplinary touch points in a B2B technology company while working on running projects, contributing directly to the companies goals and growth.

This role is the perfect fit for you if you're passionate about the following topics:

• You will handle reoccurring design tasks in direct co-operation with the marketing team and independent projects completely managed by yourself
• You will work directly with an experienced Visual Communication Designer
• You will be creating graphic assets for online and print usage following a briefing but actively guiding visual consistency, CI-compliance and graphic quality.
• You will have the opportunity to intern with our UI/UX team and digital ad designes directly
• You will manage your task progress transparently in internal task management tool like Jira
• You will participate in international projects contributing your ideas
• You will support the team in website content management and research tasks alongside your design focused task
• You can use the projects realized during the internship for your own portfolio

YOUR PROFILE

• You are currently studying Media, Design or similar subjects during which you need to attend an obligatory internship
• You have experience using Adobe CC (Illustrator, Indesign, Photoshop) and Microsoft 365 (especially Powerpoint)
• You have a high standard of self-organization and structured way of working
• You approach design tasks taking into account the given target group
• You are dedicated to drive creative perspectives inside given brand and asset guidelines
• You proactively search for information if you don’t know something or miss input
• Existing skills in video editing. animation and print production are a plus

WHAT WE OFFER

YOC stands for „Your Opinion Counts”. This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams.

Inspire - Progress - Connected – these values are lived at YOC and determine our corporate culture.
We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and
to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market.

In addition to a modern workplace with excellent transport links and a hybrid working concept, we offer various training opportunities and international company events. The usual goodies such as organic fruit, coffee and various cold drinks are of course available to you.

ARE YOU INTERESTED?

Then send us your complete application documents and become part of our open and dynamic team. We look forward to receiving your application!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Recruiter (m/w/d)".

Aufgaben

• Als Recruiter (m/w/d) steuern und koordinieren den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und relevanten Schnittstellen
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis zur Betreuung der Kandidaten während des Auswahlprozesses
• Darüber hinaus stehen Sie Bewerbenden, Fachbereichen und internen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Recruiting-Prozesse und stellen eine positive Candidate Experience sicher
• Zusätzlich pflegen Sie Bewerberdaten, erstellen Auswertungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studiengang
• Sie bringen bereits erste Kenntnisse als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Assistant (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrung mit SAP HR
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum eine Branche bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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<p><em>This is a fixed-term contract initially until 15th January 2027, with the potential for extension.</em></p> <p><em>Please submit your application in English.&nbsp;</em></p> <p><em>Must be fluent, C1/C2 or native in the German language.</em></p> <p><em>DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand &amp; Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology &amp; Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.</em></p> <p><strong>JOB PURPOSE</strong></p> <p>As a Senior Copywriter, you’ll join our global Copy Team of nearly 60 creatives across the world. You'll craft content for digital channels and brand campaigns, delivering on-brand messaging that drives clicks, engagement, and brand awareness.&nbsp;We're looking for inspiring team players who are eager to share their expertise. You should be just as comfortable producing efficient, high-quality day-to-day work as you are developing standout ideas for award-winning campaigns and new business pitches. This role requires a genuine passion for editing and giving critical feedback. You will be expected to uphold our clients' creative standards, while continuing to push new ideas and embody DEPT®’s entrepreneurial spirit.</p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></p> <ul> <li>Develop creative concepts and outstanding copy for digital campaigns for a leading international brand.</li> <li>Write content for a wide range of channels, including banner ads, newsletters, websites, social media campaigns, and localized adaptations across text, design, and video formats.</li> <li>Apply strong conceptual thinking and creative writing skills to craft engaging and effective messaging.</li> <li>Proofread all German-language content to ensure flawless spelling, grammar, and alignment with brand guidelines.</li> <li>Present your ideas convincingly to colleagues and clients, showcasing the strategic and creative thinking behind your work.</li> <li>Adapt global campaigns for the German market in a way that feels authentic and culturally relevant.</li> <li>Conduct competitive and trend research to inspire fresh creative directions.</li> <li>Lead and participate in creative brainstorms and other key meetings.</li> <li>Demonstrate leadership, professionalism, and collaboration in all interactions.</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING</strong></p> <ul> <li>Relevant experience as a copywriter, ideally within an agency or brand environment.</li> <li>Strong expertise in multi-channel digital copywriting and brand development is a major advantage.</li> <li>Proven experience in translation, transcreation, and proofreading.</li> <li>Ability to write compelling, sales-driven marketing copy in German is essential.</li> <li>Confidence in working closely with designers, strategists, account managers, and clients.</li> <li>Ability to manage large-scale marketing campaigns with multiple deliverables at a fast pace.</li> <li>Understanding of the importance of consistency across touchpoints in the user journey.</li> <li>Experience using AI tools to support campaign and copy creation is a must.</li> <li>Highly collaborative and proactive approach to teamwork.</li> <li>Native-level or C1 German and excellent English skills, both written and spoken.</li> </ul> <p><strong>WE OFFER</strong></p> <p><em>Specific benefits differ based on location, for more information please reach out directly. If your application is successful, during your call with recruitment full benefit details will be shared.</em></p> <ul> <li>Mental health support</li> <li>A flexible, hybrid working policy</li> <li>Possibilities to do what you do best and to develop your skills further with training, development and certifications</li> <li>Buddy Program: You will be paired with a ‘Buddy’ to help you through your first weeks’ at DEPT®</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/" target="_blank">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> </ul> <p><strong>WHY DEPT®?</strong></p> <p>We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.</p> <p>We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.</p> <p>At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.</p> <p><strong>AI Disclosure</strong>: At DEPT®, we use AI-assisted technology (Metaview) to capture notes and summarize interview conversations, so our interviewers can stay fully focused. Using the AI is optional, just let us know if you’d prefer it not be used.</p> <p><em><br></em><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION&nbsp;</strong></p> <p>At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.</p> <p>Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.</p> <p>We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.</p> <p>Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts&nbsp;<a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.</p>

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<p><em>This is a fixed-term contract initially until 15th January 2027, with the potential for extension.</em></p> <p><em>Please submit your application in English.&nbsp;</em></p> <p><em>Must be fluent, C1/C2 or native in the German language.</em></p> <p><em>DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand &amp; Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology &amp; Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.</em></p> <p><strong>JOB PURPOSE</strong></p> <p>As a Senior Account Manager you will be responsible for building strong relationships with clients while overseeing the delivery of a wide variety of integrated campaigns. You will be required to manage client briefs, plan, assign, review, and deploy creative as well as manage the overall agency workload in partnership with the rest of the team.</p> <p>You will be working closely with Designers, Copywriters, Developers and other parts of the agency to ensure successful campaign deliveries; while maintaining agency profitability and a high level of creative integrity.</p> <p><strong>WHAT YOU'LL DO</strong></p> <ul> <li>Manage, draft and review client briefs</li> <li>Ensure client deadlines are met across multiple campaigns and liaising with the Account Director on the teams capacity</li> <li>Liaise with clients, clarifying questions, managing expectations and proactively communicating status, updates or agency recommendations</li> <li>Clearly and effectively distill and transfer client feedback to designers, copywriters</li> <li>Prioritising workloads for the team, and escalating when needed</li> <li>Ensure client requirements are met whilst protecting DEPT® brand values</li> <li>Maintain a full understanding of the clients’ business, strategies, objectives, brand, audiences, and challenges, advising on the communications solution that best meets their needs, with the objective to becoming a trusted adviser</li> <li>Build excellent working relationships with key clients – by attending regular meetings, video conference calls, planning sessions, briefing meetings, and participating in evaluation reviews</li> <li>Ensure high standards are maintained and add value wherever possible</li> <li>Ensure success criteria are met and projects are delivered to time and to budget</li> <li>Maintain a good knowledge of all DEPT® products and services and actively promote them to clients</li> <li>Escalate to senior management with internal and external issues and events that might impact accounts positively or negatively</li> <li>Work with the team to determine and test creatives across client owned channels</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU BRING</strong></p> <ul> <li>Experience delivering a broad range of multi-channel marketing communications including digital and direct, including email and banner experience</li> <li>Extremely organised, with the ability to manage multiple projects simultaneously</li> <li>You are ambitious with the ability to think strategically, contribute something new to the agency</li> <li>Ability to work within short timeframes and meet deadlines with ease and efficiency, successfully managing schedules and priorities</li> <li>Highly motivated to learn, grow and improve</li> <li>Personable, approachable demeanor and motivating team player</li> <li>Moderate understanding of production and interactive processes</li> <li>Excellent oral and written communication skills</li> <li>Superb planning and organisation ability</li> <li>Ability to manage and develop client and supplier relationships</li> <li>Basic understanding of financials to effectively manage budgets</li> </ul> <p><strong>WE OFFER</strong></p> <p><em>Specific benefits differ based on location, for more information please reach out directly. If your application is successful, during your call with recruitment full benefit details will be shared.</em></p> <ul> <li>Mental health support</li> <li>A flexible, hybrid working policy</li> <li>Possibilities to do what you do best and to develop your skills further with training, development and certifications</li> <li>Buddy Program: You will be paired with a ‘Buddy’ to help you through your first weeks’ at DEPT®</li> <li>A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/" target="_blank">B Corp® since 2021</a> and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards.</li> <li>Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!</li> <li>The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.</li> </ul> <p><strong>WHY DEPT®?</strong></p> <p>We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.</p> <p>We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.</p> <p>At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.</p> <p><strong>AI Disclosure</strong>: At DEPT®, we use AI-assisted technology (Metaview) to capture notes and summarize interview conversations, so our interviewers can stay fully focused. Using the AI is optional, just let us know if you’d prefer it not be used.</p> <p><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION&nbsp;</strong></p> <p>At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.</p> <p>Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.</p> <p>We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.</p> <p>Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts&nbsp;<a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">here</a>.</p>

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Du kommst aus Mannheim oder Umgebung und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann ist Vertrieb der direkte Weg, ohne Vorerfahrung gutes Geld zu verdienen – wenn du Disziplin und Ehrgeiz mitbringst.

Bei uns im Team:

• lernst du Verkaufen in wenigen Monaten
• hast du ein Fixgehalt + ungedeckelte Provision
• bekommst du einen Coach ab Tag 1
• hast ein starkes junges Team an deiner Seite (Durchschnittsalter 27)
• arbeitest in einem modernen Büro in Weinheim

Konkret suchen wir nach Vollzeit Verstärkung in unserem Cold Calling Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei Hammerjobs:

• Qualifizierung von Leads
• Telefonische Vereinbarung von Sales Calls

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

• Kommunikative Persönlichkeit gepaart mit hoher Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und ein positives Mindset
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C1 oder höher)
• Volle Verfügbarkeit
• den Willen Vollgas zu geben und den Meter mehr zu gehen
• die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, auch mal am Wochenende

Benefits

Warum du unbedingt Teil von Hammerjobs werden solltest?

• Extremer Produktfokus → du verkaufst ein echt gutes Produkt!
• Starkes Wachstum durch interne Weiterbildungen
• Einkommen selbst in der Hand haben
• Aufstiegsmöglichkeiten bei starker Performance
• Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision
• Sinnstiftende Arbeit: Wir helfen technischen Betrieben dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen und die passenden Mitarbeitenden zu finden
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Remote-Kultur
• Ambitioniertes und sympathisches Team mit starkem Zusammenhalt

Unsere Vision?

Hammerjobs ist die dauerhafte Recruiting-Lösung für technische Betriebe in Deutschland und schafft ein einzigartiges Matching.

Wenn du also hungrig auf mehr bist und wachsen möchtest – bewirb dich noch heute bei uns.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: € 3.000 - 6.000 (=Fixum + Erfolgsprovision)
Quereinstieg möglich!

Art der Stelle: Vollzeit

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Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Features von der Idee bis zum Produktiveinsatz zu entwickeln und dabei Qualität durch Tests, Reviews und saubere Dokumentation sicherzustellen? Dann passt du perfekt zu uns.

Wir sind ein dynamisches, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

• Du entwickelst neue Features und begleitest diese von der Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Produktiveinsatz.
• Du stellst durch Tests, Code-Reviews und eine saubere Dokumentation die Qualität, Wartbarkeit und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Plattform sicher.

Qualifikation

• Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
• Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
• Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
• Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
• Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
• Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
• Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
• Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
• Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
• Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Als Engineering Lead führst du unser Entwicklungsteam und schreibst gleichzeitig selbst Code. Du kommst in ein Team aus drei festen Engineers, Product, das in den nächsten Monaten wachsen wird. Kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, technische Entscheidungen ohne Gremien.

Aufgaben

• Du führst unser Engineering-Team fachlich und disziplinarisch: 1:1s, Weiterentwicklung, klare Erwartungen, ehrliches Feedback.
• Du bleibst hands-on. Ein erheblicher Teil deiner Zeit fließt weiter in Code, Reviews und Architekturarbeit mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL.
• Du verantwortest die technische Architektur unserer Multi-Tenant-Plattform und machst sie fit für den Sprung auf 2.000 Notariate – Performance, Datenmodell, Zuverlässigkeit.
• Du baust das Team mit auf: Du schärfst Profile, führst technische Interviews und entscheidest mit, wer dazukommt.
• Du machst KI zum Standard – im Produkt (Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows) und im Entwicklungsprozess selbst.
• Du sorgst für verlässliche Delivery: Planung, Qualitätsstandards, Deployments, Incident-Handling.
• Du arbeitest eng mit Product, Design und Notaren zusammen und übersetzt zwischen notarieller Praxis und technischer Umsetzung.

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung – du hast ein Team von 3 bis 8 Engineers geführt und weiterentwickelt.

- Du bist technisch voll handlungsfähig: React, Next.js, TypeScript, Node.js und PostgreSQL beherrschst du selbst, nicht nur auf Folien. Du willst diese Rolle ausdrücklich mit Code-Anteil.

- Erfahrung damit, ein SaaS-Produkt durch eine echte Wachstumsphase zu bringen – Architektur, Datenmodell und Betrieb.

- Du hast selbst eingestellt: Interviews geführt, Entscheidungen getroffen, Leute an Bord geholt und gehalten.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude, Codex) und agentische Workflows – du treibst deren Einsatz im Team aktiv voran.

- Ausgeprägtes Produktverständnis und die Bereitschaft, dich in notarielle Abläufe wirklich einzuarbeiten.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen, mit der Ablösung externer Dienstleister oder mit verteilt arbeitenden Teams.n Systemen.

Benefits

- Attraktives Fixgehalt, das deiner Erfahrung als Lead entspricht.

- Substanzielle VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- Die erste Engineering-Führungsrolle im Unternehmen: Du entscheidest über Stackweiterentwicklung, Architektur und Teamaufbau – und wächst mit der Organisation in die nächste Ebene hinein.

- Führung mit Code-Anteil.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Ein Produkt mit messbarem Nutzen: 11 Minuten Zeitersparnis pro Urkunde im Notariat, spürbar ab dem ersten Tag.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Deep Dive: Architektur- und Leadership-Session anhand unserer konkreten Ausgangslage – wie würdest du die ersten sechs Monate aufsetzen?

3. Team-Kennenlernen: Gespräche mit den Engineers und der Geschäftsführung.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Im DACH-Raum sind wir die Nummer eins, wenn es um Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- und Immobiliensektor geht. Hinter Teaching Socials steht ein Team aus 25 High-Performern, das in nur zwei Jahren ein stabiles Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut hat. Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum greifen bei uns in einem System ineinander – und dessen finanzielles Herzstück liegt in deiner Hand.

Deine Rolle als Buchhalter (m/w/d)

Gemeinsam mit uns baust du Finanzprozesse auf, die sauber, strukturiert und skalierbar sind. Du hältst unsere Buchhaltung zuverlässig am Laufen, bereitest unsere Zahlen jederzeit transparent auf und sorgst dafür, dass die Geschäftsführung den finanziellen Überblick behält. In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und externen Steuerberatern bringst du echte Struktur in unsere Finance-Operations, mit Verantwortung vom ersten Tag an.

Deine Aufgaben

Buchhaltung & Rechnungswesen

• Erstellen und Prüfen von Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Forderungsmanagement und Mahnwesen
• laufende Pflege und Vorbereitung der Buchhaltung
• Abstimmung mit Steuerberater und externen Partnern
• fristgerechte, saubere Abläufe sicherstellen

Finanzübersicht & Controlling

• Mitarbeit an Forecasts, Budgetübersichten und Auswertungen
• Pflege und Kontrolle der relevanten Finanzkennzahlen
• Aufbereitung von Reports für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Finanzanalysen

Prozesse & Systeme

• Automatisierung und Optimierung unserer Finance-Prozesse
• Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und AI-Lösungen
• Strukturierung und Dokumentation interner Abläufe

Kommunikation & Organisation

• zentrale Ansprechperson für finanzbezogene Themen – intern wie extern
• klare Aufbereitung relevanter Zahlen und Informationen
• Unterstützung bei administrativen Finance-Themen

Das bieten wir

• echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
• ein schnell wachsendes Unternehmen mit klarer Vision und starkem Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung
• die Chance, Finance-Strukturen von Grund auf mitzugestalten statt sie nur zu verwalten
• moderne Tools, AI-Lösungen und ein digitales Arbeitsumfeld

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Finanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) und Excel
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Affinität für digitale Tools, Automatisierung und saubere Prozesse
• Klare Kommunikation und ein gutes Zahlenverständnis

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

• Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften

• Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung

• Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen

• Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur

• Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

• Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen

• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort

• Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen

• Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation

• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen

• Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen

• Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt

• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Entwicklung und Implementierung von Datenanalyse-, Prozessoptimierungs- und Machine-Learning-Tools für innovative EUV-Messsysteme

• Analyse großer Datensätze und Bilddaten gemeinsam mit funktionsübergreifenden Algorithmus- und Entwicklungsteams

• Entwicklung neuer Methoden für Machine Learning und datenbasierte Anwendungen in der EUV-Metrologie

• Umsetzung von KI-Initiativen von explorativer Datenanalyse bis zu agentischen KI-Systemen

• Überführung von Algorithmen und ML-Modellen in wartbare, produktionsreife und kundenorientierte Softwarelösungen

• Steuerung und Organisation von Data-Science-Projekten zur Erschließung neuer ML-Anwendungen in der EUV-Metrologie

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Hochschulabschluss, idealerweise Promotion, in Physik, Mathematik, Informatik, Data Science, KI oder Ingenieurwissenschaften

• Mindestens drei Jahre Erfahrung entlang des gesamten Data-Science- und Machine-Learning-Lebenszyklus

• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, statistischen Methoden, Machine Learning und zugrunde liegenden Algorithmen

• Erfahrung mit optischer Messtechnik oder ausgeprägtes technisches Verständnis für die Verarbeitung komplexer Messdaten

• Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit OOD, testgetriebener und agiler Softwareentwicklung

• Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps sowie Erfahrung mit produktionsreifen ML-Lösungen

• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet Sie:

• Entwicklung thermaler und fluiddynamischer Architekturen für mechatronische und optische Komponenten von Mikrolithographieanlagen

• Entwicklung von Modellen und Methoden zur Systemidentifikation und Regelung thermischer Systeme

• Ausarbeitung und Bewertung technischer Konzepte mittels 1D-/3D-Simulationen, Designverifikation und Modellvalidierung

• Erstellung und Abstimmung technischer Anforderungen sowie relevanter Entwicklungsdokumentation mit internen und externen Stakeholdern

• Sicherstellung von Fertigungsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Designverifikation und Risikomanagement während der Industrialisierung

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams, Lieferanten, Dienstleistern, Forschungseinrichtungen und Partnern der Hightech-Industrie

• Vertretung zugeordneter Systemthemen gegenüber Entwicklungsprojekten und Kunden innerhalb eines internationalen Entwicklungsnetzwerks

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was Sie mitbringen sollten:

• Hochschulabschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik, Kybernetik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Physik

• Fundierte Kenntnisse in numerischer Modellierung, Systemidentifikation, Modellreduktion und Regelung thermischer Systeme

• Mehrjährige Erfahrung in thermaler und thermoelastischer Auslegung von Bauteilen und Systemen

• Praxiserfahrung mit CFD, Finite-Elemente-Methoden sowie ANSYS, MATLAB und Python

• Selbstständige, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen technischen Partnern

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Logistik und Personenbeförderung mit Herz und Verstand - Herzlich willkommen bei der Mars Holding GmbH

Was einst als kleines Familienunternehmen begann, ist heute ein zuverlässiger Partner in der Welt der Logistik und der Personenbeförderung. Die Mars Holding GmbH unterstützt nicht nur Paketdienste dabei, den steigenden Ansprüchen moderner Kundinnen und Kunden in der letzten Meile gerecht zu werden, sondern bietet auch flexible und zuverlässige Personenbeförderung, in Partnerschaft mit Bolt. 

Doch bei uns zählt mehr als nur pünktliche Lieferung: Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und Weiterentwicklung basiert. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und wachsen gemeinsam mit einem engagierten Team, das füreinander einsteht.

Klingt spannend? Dann kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik.

Was Sie erwartet

• Profitieren Sie von einer Vielzahl an monetären Vorteilen sowie Vergünstigungen bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften

• Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung

• Modernste Betriebsausstattung: Wahl zwischen MacOS oder Windows, iPhone oder Android und einen oder mehreren Bildschirmen am Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen

• Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Moderne IT-Werkzeuge und Infrastruktur

• Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten

Aufgabenbereich

• Planung, Konfiguration und Integration von IT-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen

• Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarelösungen beim Kunden vor Ort

• Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl remote als auch vor Ort

• Wartung und Unterstützung bestehender IT-Infrastrukturen

• Mitarbeit an IT-Projekten und Beitrag zur technischen Dokumentation

• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Anbieter bei systembezogenen Anfragen

• Verwaltung und Betreuung von Mobile Device Management (MDM)-Lösungen

• Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Support

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) vorausgesetzt

• Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich erforderlich: Netzwerkadministration, Windows-Server-Umgebungen und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory, Firewalls und Backup-Lösungen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist

• Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin: Adriana Pinto

Telefon: +49 171 4723446

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

DPF GROUP - UNSER HEAD OFFICE IN BERLIN

Kennst Du den größten deutschen Wachstumsmarkt? Mehr als jeder Fünfte in diesem Land ist mittlerweile über 65 Jahre alt und somit Teil des „Best Ager“-Segments. Viele Akteure stecken vor dieser gesellschaftlichen Herausforderung am liebsten den Kopf in den Sand – aber die DPF Group sieht darin eine einmalige Chance: Wir können den Markt von Morgen bereits heute gestalten. Als Anbieter von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences und Tertianum Premium Suites), als Experte von generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue) und als Vermittler von entlastenden Concierge-Diensten (RAS Services). Damit sind wir in ganz Deutschland vertreten, vor allem aber an den Standorten Berlin, München, Konstanz und Frankfurt am Main.

Ergänze unser Team in Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Finance / Accounting.

Studentenjob · Teilzeit (15-20h/ Woche) · Berlin · Ab sofort

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei der Buchhaltung laufender Geschäftsvorfälle ausgewählter Gesellschaften im Unternehmensverbund

Qualifikation

• Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling / Finance oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master
• Die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sind Dir bekannt
• Erste Erfahrungen (z.B. durch Praktika) im Rechnungswesen sind wünschenswert
• Guter Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, DATEV Kenntnisse können vorteilhaft sein
• Aufgaben bearbeitest Du zeit- und zielorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und gründlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeits-/ Aufenthaltserlaubnis bei Nicht-EU-Bürger/innen

Benefits

• Umfassender Einblick in die Finanzbuchhaltung sowie praktische Erfahrungen für Dein Studium und Deinen späteren Job
• Attraktive Vergütung (15,00 € brutto pro Stunde)
• Einen modernen Arbeitsplatz mit spannenden und vielseitigen Aufgaben
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, motiviert und für Deine Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat
• Zentrales Büro in Berlin-Mitte
• Onboarding. Wir planen mit Deinem Team einen rundum gelungenen Einstieg für Dich
• Belonio JobLunch Essenszuschüsse
• Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, REWE und Spotify
• Günstiger shoppen mit Corporate Benefits
• Präsente an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
• 30% Rabatt in unseren Restaurants „Brasserie Colette Tim Raue“
• Betriebsärztliche Betreuung, u.a. kostenlose Grippeschutzimpfungen
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke & Obst

DEINE BEWERBUNG

Bewerben Dich gleich online! Wir benötigen nur Deinen Lebenslauf.

Bei Fragen ist unsere HR-Ansprechpartnerin, Justine Spindler für Dich da.

DPF Group | Hackescher Markt 2-3 | 10178 Berlin

ÜBER UNS
Tertianum Premium Group ist eine Unternehmensgruppe mit Angeboten von hochwertigem Seniorenwohnen (Tertianum Premium Residences) und generationenverbindender Kulinarik (Brasserie Colette Tim Raue). Mit etwa 350 Teammitgliedern in Berlin, München und Konstanz gestalten wir einen selbstbestimmten Alltag voller Lebensfreude für unsere Bewohner/-innen sowie Gäste. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selbst zufrieden ist und das eigene Leben genießen kann, auch für andere einen Ort schaffen kann, an dem man sich aufrichtig wohl fühlt. Deswegen nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ernst und bieten ein Arbeitsumfeld mit mehr Raum und Zeit für Persönliches.

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NotarPartner baut die digitale Arbeitsumgebung für das deutsche Notariat – von Notaren für Notare. Statt Copy-Paste aus Word-Mustern: Daten eingeben, Regelung auswählen, unterschriftsreife Urkunde herunterladen. Über 140 Kanzleien arbeiten bereits mit uns, dazu kommen digitale Akten & KI-Assistent.

Wir haben gerade unsere Finanzierungsrunde abgeschlossen. In den nächsten Monaten skalieren wir von rund 120 auf 2.000 angeschlossene Notariate. Dafür bauen wir ein Inhouse-Engineering-Team auf.

Du bist einer der ersten festen Engineers in diesem Team – mit echtem Einfluss auf Architektur, Produkt und Tempo.

Aufgaben

- Du entwickelst Features end-to-end: von der Idee über das React/Next.js-Frontend bis zu den Node.js-Services und dem Datenmodell in PostgreSQL.

- Du baust KI-Funktionen ins Produkt ein – Urkundengenerierung, Dokumentenanalyse, agentische Workflows – und nutzt dabei selbst modernste KI-Tools im täglichen Development.

- Du machst die Plattform skalierungsfähig: Multi-Tenant-Architektur, Performance und Zuverlässigkeit für den Sprung auf 2.000 Notariate.

- Du entwickelst Schnittstellen weiter, u.a. den XNP-Export an die Bundesnotarkammer, das Word-Add-In und Exporte in gängige Kanzleisoftware.

- Du arbeitest direkt mit Product-Owner und Notaren zusammen – kurze Wege, keine Ticket-Schleifen, du sprichst mit den Menschen, die die Software täglich nutzen.

- Du prägst unsere Engineering-Standards mit: Code Reviews, Architekturentscheidungen und der Aufbau eines Teams.

Qualifikation

- Keine förmliche Berufserfahrung notwendig, stattdessen zeige uns spannende Projekte, die du als Fullstack Engineer eigenverantwortlich von Anfang bis Produktion umgesetzt hast.

- Sehr sicher in React, Next.js, TypeScript und Node.js; solide Kenntnisse in PostgreSQL (Supabase) und/oder NoSQL-Datenbanken.

- Echte Begeisterung für KI-Tooling (z. B. Claude) und agentische Workflows – du nutzt sie nicht nur, du denkst in ihnen.

- Ausgeprägtes Produktverständnis: Du fragst zuerst, welches Problem gelöst werden soll, und erst dann, wie es gebaut wird.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2). Unser Produkt lebt von notarieller Fachterminologie – ohne sprachliche Präzision geht es hier nicht.

- Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft zu gelegentlichen Teamtreffen.

Nice to have: Erfahrung in Legal Tech oder anderen regulierten Branchen, mit Multi-Tenant-Architekturen oder mit datenschutzkritischen Systemen.

Benefits

- Gehalt: 50.000 – 65.000 € Fixum inkl. VSOP

- VSOP-Beteiligung: Du profitierst direkt am Unternehmenserfolg – mit klarem Exit-Fokus in den nächsten 3 bis 5 Jahren.

- 100 % Remote innerhalb Deutschlands, plus Workation-Phasen (z. B. zwei Wochen Spanien).

- Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage.

- Modernste KI-Tools als fester Bestandteil des Workflows – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard.

- Starkes Team (3 leidenschaftliche Engineers, Product-Owner, Notar, Sales-Team), maximale Eigenverantwortung und echte Mitgestaltung statt Zuarbeit.

- Regelmäßige Teamtreffen in Hamburg, Berlin.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich – ein CV oder dein GitHub/LinkedIn-Profil reichen völlig, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

So läuft es ab:

1. Kennenlernen: 20–30 Minuten Video-Call mit unserem CTO – über dich, das Produkt und deinen Blick darauf.

2. Practical Task: eine kompakte, praxisnahe Aufgabe (z. B. eine kleine Web-App) – KI-Unterstützung ausdrücklich erwünscht.

3. Deep Dive: gemeinsame Auswertung deiner Lösung und Kennenlernen des Teams.

Im Anschluss entscheiden wir zügig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Wir sind Greif Concept eine Kommunikations- und Eventagentur mit viel Liebe für starke Ideen, gute Gestaltung und besondere Erlebnisse. Für unser Team suchen wir ab 1. September eine Grafikdesigner, der oder die Lust hat, kreative Projekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung zu begleiten.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt liegt klar im Bereich Grafik und Gestaltung. Du entwickelst visuelle Ideen und setzt sie für unterschiedliche Projekte und Formate um.

Dazu gehören unter anderem:

• Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Erfahrung und Anwendung von KI
• Entwicklung und Umsetzung von Illustrationen
• professionelle Erstellung und Aufbereitung von Druckdaten
• Gestaltung von Präsentationen und Erstellung hochwertiger Präsentationsunterlagen
• Entwicklung von Layouts, Grafiken und visuellen Konzepten
• Umsetzung bestehender Designs und Corporate Designs
• Abstimmung mit unserem Projekt- und Eventteam

Da wir eine Eventagentur sind, freuen wir uns außerdem, wenn du grundsätzlich Lust hast, uns ab und zu auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen. Das ist ausdrücklich nicht der Schwerpunkt deiner Stelle und kein regelmäßiger Bestandteil deines Arbeitsalltags – vielmehr suchen wir jemanden, der ein Teamplayer ist und bei einzelnen Events gerne mal mit anpackt.

Qualifikation

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise einen Schwerpunkt oder fundierte Kenntnisse im Bereich Illustration
• sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung von Druckvorlagen sowie Reinzeichnungen
• erste Berufserfahrung im Grafik- oder Designbereich ist wünschenswert
• einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen, insbesondere Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop
• ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Präsentationen
• eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, uns gelegentlich auch bei Veranstaltungen vor Ort zu unterstützen

Benefits

Das bieten wir dir

• Kreative Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum: Bei uns geht es nicht nur darum, Vorgaben umzusetzen. Du bist Teil eines Prozesses, in dem aus einer Idee eine Botschaft, ein visuelles Erlebnis und schließlich ein starkes Gesamtergebnis entsteht.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel visueller Konzeption: Besonders spannend wird es dort, wo Inhalte visuell übersetzt werden müssen – zum Beispiel durch Illustrationen, Key Visuals, räumliche Inszenierungen oder die grafische Aufbereitung von Informationen, Zahlen und Daten.
• Arbeiten an ganzheitlichen Projekten: Unsere Philosophie lautet:
  Konzept → Botschaft → Erlebnis (live und/oder visuell) → Gestaltung → Umsetzung = Erfolg.
  Du arbeitest also nicht isoliert an einzelnen Grafiken, sondern kannst erleben, wie Gestaltung Teil eines gesamten Projekts wird.
• Nähe zu Events und echten Erlebnissen: Als Eventagentur verbinden wir Gestaltung mit Live-Kommunikation. Dadurch entstehen Projekte, die nicht nur auf dem Bildschirm funktionieren, sondern auch im Raum und vor Ort erlebbar werden.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter der Woche: Deine Arbeitszeiten können wir innerhalb der Woche flexibel abstimmen und an deine persönliche Wochenplanung anpassen.
• Persönliche Zusammenarbeit und kurze Wege: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und kannst dich direkt in Projekte und kreative Prozesse einbringen.

Noch ein paar Worte zu uns

Wir sind offen für neue Ideen, frische Perspektiven und eigene kreative Ansätze. Wenn du gerne über den Tellerrand schaust, Dinge hinterfragst und eigene Ideen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.

Bei uns sollst du nicht einfach nur Aufgaben abarbeiten, sondern dich aktiv einbringen und Gestaltung mitdenken können. Wir freuen uns über Menschen, die Lust haben, Neues auszuprobieren und gemeinsam mit uns Projekte weiterzuentwickeln.

Dich erwartet ein junges, dynamisches und unkompliziertes Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Und du bist im Grafikbereich nicht auf dich allein gestellt: Eine erfahrene Grafikerin ist bereits Teil unseres Teams und steht dir als Ansprechpartnerin, Unterstützung und fachlicher Leitfaden zur Seite. So gibt es Raum für eigene Ideen und gleichzeitig jemanden, mit dem du dich fachlich jederzeit austauschen kannst.

Wenn du Lust hast, dich kreativ einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte entstehen zu lassen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Als Growth Marketer bei Herosoftware bist du dafür verantwortlich, dass noch mehr Händler auf unsere Apps aufmerksam werden. Du testest neue Kanäle, fährst Experimente, misst die Ergebnisse und skalierst, was funktioniert – mit direktem Draht zu einem Team

Aufgaben

• Du testest neue Kanäle und findest heraus, was für unsere Kunden funktioniert – und was nicht
• Du fährst Experimente, misst die Ergebnisse und ziehst daraus klare Schlüsse
• Du skalierst, was funktioniert, und beendest konsequent, was nicht funktioniert
• Du arbeitest über Paid, SEO, Content, E-Mail und Social hinweg – du bist nicht auf einen Kanal festgelegt
• Du fasst selbst mit an, statt nur zu koordinieren oder Reportings zu bauen

Qualifikation

• Erfahrung im Growth Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung im Testen und Skalieren von Marketingmaßnahmen
• Ein datengetriebenes Mindset – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch heraus
• Eigenständigkeit und Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu planen
• Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag, Weihnachten und Silvester frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder früher Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns CV und Anschreiben per "du".

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Über uns

Der zunehmende Kostendruck im deutschen Gesundheitswesen stellt Krankenhäuser vor eine große Herausforderung: Sie müssen immer komplexere Anforderungen erfüllen, um ihre erbrachten Leistungen vollständig und korrekt vergütet zu bekommen. Gleichzeitig arbeiten bereits mehr als 80 Prozent der deutschen Krankenhäuser defizitär.

Mit unserer KI-Lösung unterstützen wir bereits zahlreiche öffentliche, private und kirchliche Krankenhäuser in ganz Deutschland dabei, den gesamten Prozess von der Behandlung bis zur Bezahlung zu automatisieren und zu optimieren. Unser Leistungsspektrum reicht von der automatisierten Ermittlung der richtigen Abrechnungscodes auf Grundlage der Patientenakte über die Verbesserung der Dokumentationsqualität bis hin zur Steuerung von Liegedauern. So entlasten wir Krankenhäuser entlang des gesamten Aufgabenspektrums des Medizincontrollings.

Aufgrund der stark wachsenden Nachfrage suchen wir nun tatkräftige Unterstützung für unser kleines, ambitioniertes Team.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
• unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
• technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
• interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
• Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Qualifikation

Dein Profil

• starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
• Full Stack, sicher in Python, APIs, Backend, Datenpipelines und Frontend
• Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
• Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
• gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
• kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
• Deutsch auf C2-Niveau
• Standort München bevorzugt

Benefits

Was dich erwartet

• Einblick, wie man im AI-Zeitalter ein profitables Startup aufbaut
• Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
• Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
• Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)
• Wellpass Fitness Abo

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In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für eine vielseitige Systemlandschaft und arbeiten sowohl mit Windows- als auch Linux-Systemen. Dabei geht es nicht nur um Administration und Troubleshooting: Sie bringen Ihre Ideen ein, optimieren bestehende Strukturen und entwickeln die IT-Infrastruktur aktiv weiter. Ob Serverbetrieb, Automatisierung, Security oder die Umsetzung neuer IT-Projekte – Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem technisches Know-how und Eigeninitiative gefragt sind.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 nach den Details.

Aufgaben

• Administration & Betrieb einer hybriden IT-Landschaft mit Windows & Linux
• Sicherstellung von Stabilität, Performance & IT-Security
• 1st–3rd Level Support, Troubleshooting & Root-Cause-Analysen
• Automatisierung & Optimierung von Monitoring, Patch- und Deployment-Prozessen
• Mitwirkung an IT-Projekten, Rollouts sowie Weiterentwicklung von Standards & Best Practices

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• 5+ Jahre Erfahrung in der Administration komplexer, hybrider IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365 & Windows-Berechtigungen
• Praxis in IT-Security, Automatisierung & Scripting (PowerShell, Python, Bash)
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie Erfahrung über den klassischen Service-Desk hinaus

Benefits

• 30 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungen, Trainings und Lernangebote
• Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEO nicht nur operativ umsetzen, sondern strategisch weiterentwickeln, technische Potenziale identifizieren und organisches Wachstum nachhaltig skalieren? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen. Egal, ob LeadGen oder E-Commerce.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Organic Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und nachhaltige SEO-Strategien entwickeln, die echten Business Impact liefern.

Klartext: Sinkende Rankings, technische Herausforderungen oder komplexe Website-Strukturen sind für uns keine Ausrede, sondern spannende Aufgaben. Wir arbeiten langfristig und datenbasiert – mit klaren Prozessen, technischem Know-how und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit ausgewählten Kunden zusammen, entwickelst individuelle SEO-Strategien und sorgst gemeinsam mit Entwicklern, Textern und Designern dafür, dass organisches Wachstum messbar wird.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Technologie und strategischem Denken den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir noch stärker auf Automatisierung, KI-gestützte Prozesse und kanalübergreifende Zusammenarbeit setzen, um das Maximum aus jeder SEO-Strategie herauszuholen. Und natürlich ist Generative Engine Optimization (GEO) ebenfalls ein Fokus-Thema deiner Arbeit: Auch hier wollen wir für unsere Kunden die Nase vorn haben.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEO Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Du betreust Bestands- und Neukunden ganzheitlich und entwickelst nachhaltige SEO-Strategien mit klarem Fokus auf relevante Geschäftsziele.
• SEO- & GEO-Strategie: Du konzipierst, entwickelst und steuerst technische, inhaltliche und strategische SEO- sowie GEO-Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der organischen Sichtbarkeit – klassisch in Suchmaschinen wie auch in AI-Suchsystemen und Chatbots.
• Technisches SEO: Du analysierst Crawling, Indexierung und technische Fehlerquellen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Analysen & Reporting: Du erstellst Wettbewerbs-, OnPage- und Keywordanalysen, monitorst relevante SEO-Kennzahlen und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SEO- und Performance-Marketing-Umfeld
• Tiefgehende technische SEO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Crawling, Indexierung und Website-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Looker Studio sowie gängigen SEO-Tools wie Sistrix, Ahrefs oder Screaming Frog
• Erfahrung mit oder ausgeprägtes Interesse an Generative Engine Optimization (GEO) – du verstehst, wie LLMs Inhalte crawlen, bewerten und zitieren und hast idealerweise Kenntnisse in GEO-Monitoring-Tools (z.B. Peec AI, Sistrix AI Tracker, Ahrefs Brand Radar)
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Performance-Marketing-Kanäle
• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Accounting-Prozesse
• Fachlich und disziplinarisch: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im gesamten Finanzbereich
• Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Jahresabschlüsse von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Externes und internes Reporting
• Liquiditätsmanagement: Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie ergebnis-optimierte Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
• KPI-Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
• Controlling nach Kosten- und Leistungsrechnung für den Bereich E-Commerce / Financial – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung
• Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Sicher in der Bilanzierung nach HGB (Konzernabschluss von Vorteil) sowie im relevanten Steuerrecht
• Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung; sicher im Aufbau, in der Analyse und Interpretation von Finanz-KPIs
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität; sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP /Buchhaltungssystemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise – hands-on und lösungsorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
• Kurzfristig bzw. zeitnah verfügbar

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten
• Flexible Hybrid-Arbeitszeiten
• Junges und internationales Team
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Accounting-Prozesse
• Fachlich und disziplinarisch: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften
• Optimierung von Strukturen und Prozessen im gesamten Finanzbereich
• Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erstellung der Jahresabschlüsse von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften im Verbund
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Externes und internes Reporting
• Liquiditätsmanagement: Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs sowie ergebnis-optimierte Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
• KPI-Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
• Controlling nach Kosten- und Leistungsrechnung für den Bereich E-Commerce / Financial – in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sparringspartner:in der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung
• Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachwirt:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im E-Commerce oder Handelsumfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• Sicher in der Bilanzierung nach HGB (Konzernabschluss von Vorteil) sowie im relevanten Steuerrecht
• Ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung; sicher im Aufbau, in der Analyse und Interpretation von Finanz-KPIs
• Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität; sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP /Buchhaltungssystemen
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise – hands-on und lösungsorientiert
• Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil
• Kurzfristig bzw. zeitnah verfügbar

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Vollzeitstelle mit Zukunftsaussichten
• Flexible Hybrid-Arbeitszeiten
• Junges und internationales Team
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem modernen und exklusiven Fitnessstudio
• Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten und Kundenevents im In -und Ausland
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Wenn jemand ChatGPT, Perplexity oder Google AI Overviews nach einer Marke fragt, entscheidet sich in der Antwort, ob diese Marke überhaupt vorkommt – und ob das, was dort über sie steht, stimmt. Wir analysieren das für Konzerne: über fünf KI-Systeme, hunderte Fragen, mehrere Messwellen im Jahr. Aus diesen Rohdaten werden Zahlen, auf die wir Empfehlungen und unsere Kunden Entscheidungen stützen.

Genau da setzt deine Rolle an. Du unterstützt bei Bau und Betreuung der Datenschicht darunter: einlesen, validieren, anreichern, auswertbar machen.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst Skripte, die Rohdaten aus unseren GEO-Messungen einlesen, normalisieren und auf Vollständigkeit prüfen (JavaScript/Node.js, Python)
• Du bindest APIs an – Suchdaten, KI-Systeme, externe Daten, interne Tools, MCP – inklusive Fehlerbehandlung und Rate Limits
• Du arbeitest in unserem Google-Cloud-Stack: BigQuery für die Datenhaltung, Looker Studio für die Dashboards, Cloud Functions für alles, was automatisch laufen soll
• Du automatisierst Qualitätsprüfungen. Die Leitfrage dahinter: Fällt ein inkonsistenter Messlauf auf, bevor er im Kundenreport landet?
• Du prüfst strukturierte Daten auf Kundenseite (schema.org, JSON-LD, Knowledge-Graph-Einträge) und dokumentierst, wo sie von der Realität abweichen
• Du dokumentierst, was du baust, so dass es auch ohne dich weiterläuft

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten, Zusammenhängen, Automationen und den neusten LLMs.
• Du studierst Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Software Engineering oder etwas Vergleichbares (Bachelor oder Master)
• Du entwickelst in JavaScript oder Python, kennst REST-APIs und hast schon einmal Daten aus einer fremden Quelle in eine eigene Struktur überführt
• SQL beherrschst du zumindest in den Grundlagen, mit Git arbeitest du selbstverständlich
• Erfahrung mit Google Cloud, BigQuery oder Looker Studio ist ein Plus – das lernst du bei uns auch on the job
• Du arbeitest sorgfältig und genau. Du siehst bei uns Zahlen aus Konzernprojekten, teils vor ihrer Veröffentlichung. Ein Fehler in Zeile 400 landet sonst in einer Vorstandspräsentation.
• Du hast Lust auf ein Thema, für das es noch keine Lehrbücher gibt. GEO ist eine neue Disziplin, einen guten Teil der Methodik definieren wir gerade selbst.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du musst nicht alle Anforderungen erfüllen – wichtiger ist uns deine Motivation und Lernbereitschaft!

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker: Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved: Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wenn du drei von acht Anforderungen erfüllst und der Rest dich reizt, bewirb dich. Schick uns dabei etwas, das du gebaut hast – Repo, Script, Uni-Projekt, egal wie klein. Das sagt uns mehr als jedes Anschreiben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Lead Tech Business Partner, you will be the assigned Tech counterpart for the holding/central employees at 1KOMMA5. This means that every 1KOMMA5 employee in the holding will know their Tech Business Partner by name, and have trust to include them in all technical discussions that improve their productivity. You are accountable for the holdings success.

The average day of a Lead Tech Business Partner

The role is divided into 3 key value areas

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, setup n8n flows).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role.

Dein Profil

• Minimum of 10+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis
• Proven ability to lead a small and assertive team
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications (Zoho CRM is a huge plus) surrounding employee productivity, collaboration and security
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Python and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN)
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Strong people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions
• Ability to demonstrate methodology
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus
• Relevant IT Bachelors or Masters degree - certifications related to MTD, MAM are a plus
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel primarily to 1KOMMA5 the other holding locations (Munich & Hamburg)

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du begeisterst dich für modernste Technik und möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Sicherheit von Einsatzkräften leisten? Bei uns baust du keine normalen Autos – wir fertigen am Standort Bonn hochspezialisierte Rettungs- und Einsatzfahrzeuge und am Standort Dürnau Bestattungsfahrzeuge! Unterstütze uns dabei, unsere Marke digital und live erlebbar zu machen.

Aufgaben

🛠️ Deine Aufgaben

• Content Creation: Du erstellst packenden Content (Foto, Video, Text) direkt aus unserer Produktion und von Fahrzeugübergaben.
• Social Media: Du betreust unsere Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram) und begeisterst die Community für unsere Technik.
• Messe & Event: Du bringst dich aktiv in die Planung von Fachmessen (z. B. INTERSCHUTZ, RETTmobil, Forum BEFA) ein.
• Live vor Ort: Du unterstützt unser Team direkt am Messestand.
• Storytelling: Du machst komplexe Technik und die Geschichten hinter unseren Blaulicht- und Bestattungsfahrzeugen leicht verständlich.

Qualifikation

📐 Dein Profil

• Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Social Media Skill: Du hast ein Auge für gute Bild- und Videogestaltung (z. B. mit Canva, CapCut oder Adobe-Tools).
• Mindset: Du bist kreativ, organisationstalentiert, kommunikationsstark und packst bei Events auch gerne mal praktisch mit an.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich.

Benefits

🚒 Das bieten wir dir

• Sinnstiftende Arbeit: Du vermarktest Produkte, die im Ernstfall Leben retten.
• Flexibilität: Bis zu 20 Stunden/Woche, die sich perfekt an deinen Vorlesungsplan anpassen (während der Semesterferien gerne mehr).
• Die Möglichkeit, unseren Außenauftritt maßgeblich mitzugestalten.
• Einblick hinter die Kulissen: Einzigartige Einblicke in die High-Tech-Fertigung von Sonderfahrzeugen.
• Faires Gehalt: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.

Gestalte spannende Social Media Kampagnen und Events bei MIESEN! Werde Teil eines innovativen Teams, das Technik mit Sinn entwickelt. Bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d)!

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Junior Google Ads Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Junior Paid Media Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Junior E-Commerce Specialist (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im E-Commerce gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsleiter Region Ost (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Führung und Steuerung des Vertriebsteams in der Region Ost
  Verantwortung für Umsatz, Absatz und Ergebnis der Region
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
• Betreuung und Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen
• Gewinnung von Neukunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
• Durchführung regelmäßiger Kunden- und Mitarbeitergespräche
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
• Erstellung und Überwachung von Umsatz- und Absatzplanungen
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Innendienst und weiteren Fachbereichen
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in einer Führungsposition im Außendienst oder Vertriebsmanagement
• Idealerweise Erfahrung in der Baustoff-, Bau- oder Industriebranche
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international tätigen Unternehmens

Sie möchten als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)
Vertriebsleiter Region (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Verkaufsleiter (m/w/d)
Bezirksleiter Vertrieb (m/w/d)
Vertriebsgebietsleiter (m/w/d)
Area Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Performance Marketing Trainee (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich im Performance Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

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<p>We are seeking a<strong> Senior Engineering Manager</strong> to join our 200+ product development organization and lead our<strong> Ad Performance Recommendation team</strong>. The team is responsible for developing an innovative AI-powered system that leverages marketing ad tech data and various data sources to identify performance signals and generate actionable recommendations for digital advertisers and marketers.&nbsp;</p> <p>As part of the AI Platform organization, you will lead a multidisciplinary team of Data Scientists, ML Engineers, and Software Engineers working to accelerate AI adoption and development across Smartly’s Media, Creative, and Intelligence suite. The team ensures compliance with privacy, security, and ethical guidelines.</p> <p>This is an opportunity to define the vision and strategy for ML and Data Science applications, drive execution on ambitious goals, and champion AI and ML excellence throughout Smartly.</p> <p>Smartly is proud to be ranked as a leader in The Forrester Wave™ for Creative AdTech. This recognition reflects our commitment to transforming ad experiences through intelligent creativity, standing as the only platform honored by both Forrester and validated by PwC to be recognized for ad technology to power performance.</p> <p>To get an idea of some of the work we do, see for example these blog posts:</p> <p><a href="https://www.smartly.io/blog/tutorial-how-we-productized-bayesian-revenue-estimation-with-stan">How We Productized Bayesian Revenue Estimation with Stan</a></p> <p><a href="https://www.smartly.io/blog/optimizing-conversions-with-predictive-budget-allocation">Optimizing Conversions with Predictive Budget Allocation</a></p> <p><strong>Here’s What You'll Do:</strong></p> <ul> <li>Lead and grow the Ad Performance Recommendation team, providing technical direction, strategic vision, and hands-on leadership.</li> <li>Drive the development of AdTech-specific ML models foundational AI capabilities (e.g. predictive and simulation techniques) and explore novel approaches that can be applied across Smartly’s products. Optimize existing models for performance, efficiency, and scalability.</li> <li>Collaborate cross-functionally with other teams to ensure AI-driven features deliver measurable business and customer impact.</li> <li>Ensure compliance with privacy, security, and ethical AI standards in ML applications.</li> <li>Foster a strong engineering culture focused on innovation, quality, and continuous improvement.</li> <li>Mentor team members through coaching, 1:1s, and career development plans.</li> <li>Remove obstacles to enable your team to thrive and deliver exceptional results.</li> <li>Partner with recruiting to help scale the team by actively sourcing and closing the best talent.&nbsp;</li> <li>Partner with other leaders in the AI Platform to shape Smartly’s long-term AI strategy and architecture.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Here's What We're Looking For…</strong></h2> <ul> <li>7+ years of experience in building services and products.</li> <li>5+ years of experience in applying machine learning to real-life problems.</li> <li>3+ years of experience in leading teams.</li> <li>Competent with key technologies in ML; PyTorch, TensorFlow, Python, SQL.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Able to mentor, coach, and develop data scientists and machine learning engineers</li> <li>Proven experience in delivering scalable ML systems in production. You will need to be hands-on when coaching the team members to new technical and professional heights, which can involve code reviews, pair programming, etc.</li> <li>A pragmatic mindset. We always aim to create value to our customers. We're also working on production systems and our customers' business depends on it.</li> <li>Curiosity and the drive to continuously learn through study and experimentation on the job.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Ability to drive both technical excellence and cross-functional collaboration.</li> <li>Understanding of security and compliance requirements when working with personal data.</li> <li>M.Sc. or Ph.D. in a relevant field (Mathematics, CS, AI, Physics, …).</li> <li>Excellent communication skills, written and spoken English</li> <li>Ability to work 3 days / week at our office</li> </ul> <h1><strong>What we offer you…</strong></h1> <ul> <li>Ownership Culture: Make a significant impact on our products with autonomy and ownership.</li> <li>Industry Collaboration: Collaborate with leading online marketers and platforms like Meta, Pinterest, Snap, TikTok, and Google.</li> <li>Professional Development: Access opportunities for growth through mentorship, training, and resources to enhance your skills.</li> <li>Wellbeing Focus: Prioritize your health with comprehensive healthcare packages and mental health services, plus a healthy work-life balance.</li> <li>Total Rewards: Everyone at Smartly is an owner with our equity options program and performance-based grants. We recognize success with compensation, benefits, and career development opportunities.&nbsp;</li> <li>We work in a flexible hybrid work model, including the option to work abroad for up to 30 days.</li> </ul> <p>Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive - explore more in our <a href="https://assets.website-files.com/63d671dfba7daa79b745ce98/658068a97117b92f5dde8b02_Culture%20Handbook_181223.pdf">Culture Handbook</a>!</p> <h2><strong>What to Expect from Our Recruitment Experience:</strong></h2> <ul> <li>Meet your Recruiter: Get to know each other and learn about working at Smartly.</li> <li>Meet the Team Manager: Gain deeper insights into your future team.</li> <li>Meet the Team in Subject Matter Interviews: Engage in a case study and showcase your domain knowledge.</li> <li>Meet the Leadership in a Final Meeting: A brief discussion with our Chief Technical Officer.</li> </ul> <p><strong>Apply now and shape the future of digital advertising!</strong></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>About Smartly</strong></h2> <p>Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.</p> <p>Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity &amp; Inclusion approach is at the heart of it.</p> <p>Visit <a class="c-link c-link--underline" href="http://smartly.io/" target="_blank" data-stringify-link="http://Smartly.io" data-sk="tooltip_parent">Smartly</a> to learn more.<br><br><br>The processing of your information is described in our <a href="https://cdn.prod.website-files.com/67ed4ab7f914accf87aa070c/698a11cb716926c1d76c1641_Smartly.io%20Group%20-%20Privacy%20Notice%20for%20Candidates%20-%201_2026.pdf" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>.</p></div>

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Als Buchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) bei der ICOM Advanced Materials GmbH haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Herstellung nachhaltiger Lösungen in der Automotiv- und Non-Automotivbranche spezialisiert hat. Mit unserem langjährigen Know-how in der Verarbeitung von Holz- und Naturfasermatten zu komplexen Formteilen tragen wir dazu bei, den Übergang zu umweltfreundlicheren Alternativen zu beschleunigen. Unsere Mission ist es, traditionelle Kunststoffteile zu ersetzen und dadurch einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie zu arbeiten. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um unseren hohen Qualitätsstandard zu gewährleisten und unsere Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Eintrittstermin einen Buchhalter/Finanzbuchhalter mit Nebentätigkeit Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d) in Vollzeit:

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Führen des wöchentlichen Zahlungsverkehrs und Kontrolle
• Verantwortung für Abstimmung der offenen Posten mit den Vertragspartnern, Kunden und Lieferanten (OPOS Buchhaltung)
• Buchen der Banken
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Rechnungslegungsstandards
• Erstellung monatlicher Finanzberichte und Managementauswertungen
• Optimierung kontinuierlicher Prozesse in der Finanzbuchhaltung für effizientere Abläufe
• Ansprechpartner für monetäre operative Fragen der internen Partner, Kunden und Lieferanten
• Sicherstellung und Auslösen von termingerechten Bestellungen über Dienstleistungen, Reparaturmaterialien, Betriebsstoffe sowie Roh- und Hilfsstoffe.
• Mitverantwortlich für die Überwachung der Liefertermine. Bearbeitung/Buchung der Auftragsbestätigungen bis zum Wareneingang. Kommunikation mit allen Unternehmensbereichen, insbesondere den Produktionsabteilungen und den produktionsnahen Abteilungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Qualifikation als Buchhalter/Finanzbuchhalter
• Berufserfahrung
• Fremdsprache Englisch wünschenswert
• PC-Kenntnisse MS-Office erforderlich
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) – mit Interesse an modernen Webtechnologien, cleanem Code und digitalen Prozessen in Vollzeit.

AccountOne bietet eine Plattform, die Daten aus Marktplätzen, Onlineshops und Bezahlsystemen automatisiert für Steuerberater aufbereitet. Unsere eigene Bewertungsmatrix ordnet Umsätze korrekt nach Steuersätzen und Ländern zu – auch ohne Warenwirtschaftssystem. Zahlungsströme werden automatisch den Erlösen zugewiesen, und daraus entstehen buchhaltungsfertige Exporte. Über 6.000 Onlinehändler und 2.000 Steuerkanzleien nutzen bereits unsere Software.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unsere Webanwendungen mit PHP, JavaScript, HTML und CSS.
• Unsere MySQL-Datenbank mit über 2 Milliarden Zeilen erweiterst und pflegst du routiniert.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer AccountOne-SaaS-Plattform mit.
• Teilprojekte setzt du eigenverantwortlich um – von der Konzeption bis zum Livegang.
• Du testest neue Funktionen gründlich und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar.
• Datenschutz und Sicherheit hast du bei jeder Zeile Code im Blick.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von PHP-/MySQL-Projekten
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein klarer Blick für lösungsorientiertes Arbeiten
• Die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll umzusetzen
• Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Benefits

• Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Team-Events
• Weiterbildungen
• Zusätzliche Versicherungsleistung
• Flexible Arbeitszeiten
• Workation
• Mitarbeiterrabatte
• Gemeinsames Mittagessen & Snackbar
• Modernes Equipment
• Edenred Sachbezugskarte

Werde Teil von AccountOne in Flensburg als Softwareentwickler:in und gestalte die Zukunft des E-Commerce Accounting mit uns. Innovatives Umfeld, spannende Projekte und ein tolles Team erwarten dich!

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Zwei erfahrene Unternehmer bauen eine Nachfolgeholding für etablierte mittelständische Unternehmen auf, und du bist von Anfang an dabei: von den ersten Investments bis zu konkreten operativen Verbesserungen in unseren Beteiligungen.

Das Berliner Nachfolgewerk übernimmt profitable mittelständische Unternehmen in Nachfolgesituationen, vor allem aus den Bereichen B2B-Dienstleistungen und technische Services. Wir investieren ausschließlich eigenes Kapital und verfolgen eine langfristige Buy-and-Hold-Strategie. Die ersten beiden Übernahmen stehen kurz vor dem Abschluss.

Als Praktikant arbeitest du direkt mit uns, Felix und Milan.

Felix hat Arsipa seit 2020 durch Unternehmensnachfolgen und konsequente Digitalisierung zu einer Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden aufgebaut. 2024 verkaufte er die Gruppe an Warburg Pincus und bleibt als Gesellschafter beteiligt.

Milan hat bei HomeToGo den Aufbau und die internationale Skalierung des Unternehmens mitgeprägt. Anschließend hat er Stellar Trust / Xentra mitgegründet, eine Softwarelösung für Ferienhausagenturen und Hotels.

Kennengelernt haben wir uns als Berater bei BCG.

Du arbeitest direkt an Analysen, Gesprächen und Entscheidungen mit und übernimmst schnell eigene Themen. Der operative Teil ist dabei kein Nebenschauplatz: Für uns beginnt die eigentliche Arbeit nach der Übernahme.

Aufgaben

Investments, ca. 40 %

• Du identifizierst passende mittelständische Unternehmen und analysierst ihre Märkte, Geschäftsmodelle und Finanzzahlen.
• Du recherchierst Ansprechpartner, übernimmst Teile des Outreach und behältst das Follow-up im Blick.
• Du erstellst Unternehmensbewertungen, Financial Models und Investment Cases als Grundlage für unsere Investitionsentscheidungen.
• Du begleitest Due Diligence, Finanzierung und Transaktionsprozess und bereitest Gespräche mit Unternehmern, Managementteams und Finanzierungspartnern vor. Bei vielen bist du selbst dabei.

Operations, ca. 50 %

• Du übernimmst konkrete Projekte in unseren Beteiligungen, von der ersten Analyse bis zur Umsetzung mit den Teams vor Ort.
• Du analysierst Vertriebs-, Kosten- und Prozessdaten und entwickelst daraus Maßnahmen, die anschließend umgesetzt werden.
• Gemeinsam mit den Teams entwickelst du Vertrieb, Reporting und interne Abläufe weiter.
• Du findest die Stellen, an denen Software, Daten und KI-gestützte Automatisierung einen echten Unterschied machen, und setzt passende Lösungen mit um.

Interne Themen, ca. 10 %

• Du gestaltest den weiteren Aufbau von BLNWRK und unserer internen Strukturen mit.
• Du verbesserst unsere Prozesse, Tools und Datenbanken dort, wo du Potenzial siehst.

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares.
• Du arbeitest analytisch und verlierst auch bei komplexen Themen nicht den Überblick.
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und ein echtes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen.
• Du bist pragmatisch und hast keine Berührungsangst davor, in einer Beteiligung vor Ort mit anzupacken.
• Du beherrschst Excel und PowerPoint sicher. Erfahrung mit SQL, Python oder KI-gestützter Automatisierung ist ein klares Plus.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung gesammelt, etwa in Beratung, Investment Banking, Private Equity, einem Start-up oder einem mittelständischen Unternehmen.
• Du bist während des Praktikums in Berlin oder bereit, für die Zeit hierherzuziehen.

Du möchtest BLNWRK mit uns aufbauen? Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, was dich an Unternehmensnachfolgen im Mittelstand interessiert und wie deine Erfahrung dazu passt.

Der Prozess besteht aus drei Schritten: ein erstes Kennenlernen, eine Case Study an einem echten Fall aus unserem Dealflow und ein finales Gespräch, in dem wir deine Ergebnisse gemeinsam durchgehen. Wenn es für beide Seiten passt, ist im Anschluss ein Einstieg in Vollzeit möglich.

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Du lebst Performance Marketing – und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern wirklich skalieren? Du willst eigenverantwortlich ein Werbebudget steuern, Creatives testen und messbar Leads produzieren, statt in endlosen Agentur-Abstimmungen festzustecken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Du übernimmst das bezahlte Marketing für unsere Marke Papke Consulting und das Konzept Geschäftsführer-Depot® eigenverantwortlich – von der Kampagne über das Creative bis zur Landingpage.

Dein Auftrag ist klar: Wir holen unser Performance Marketing ins Haus und lösen dabei externe Agenturen ab. Du baust diese Funktion bei uns auf und verantwortest sie eigenständig. Bei uns bekommst du das Budget, die Tools und die Freiheit, echte Wirkung zu erzeugen – und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen.

Aufgaben

Als Owner unseres Paid Marketings verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette der bezahlten Lead-Generierung – von der Anzeige bis zur Conversion auf der Landingpage.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Media Buying auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – eigenverantwortliche Steuerung von Werbebudgets, Geboten, Placements und Skalierung mit Blick auf CPL und Lead-Qualität
• Planung, Aufsetzen, laufende Optimierung und Skalierung sämtlicher Kampagnen auf Meta und LinkedIn Ads
• Aufbau und Steuerung von neuen Kampagnen zur Reichweiten- und Lead-Generierung
• Zielgruppen- und Funnel-Strategie: Lookalikes, Retargeting, Ausschlusslisten sowie Funnel-Aufbau über alle Stufen (TOFU/MOFU/BOFU)
• Eigenständige Erstellung von Static-Creatives und schnellen Video-Schnitten (z. B. Canva, CapCut, Claude)
• Konzeption und Briefing aufwändigerer Video-Creatives sowie Steuerung unserer Schnitt- und Social-Media-Agentur
• Werbewirksames Copywriting für Anzeigen und Landingpages
• Aufbau eines systematischen Creative-Testings (Hook-Rate, Hold-Rate, strukturierte Iteration) als zentraler Skalierungshebel
• Pflege und Conversion-Optimierung (CRO, A/B-Tests) unserer Landingpages
• Steuerung und Reporting auf Basis unseres bestehenden KPI-Dashboards sowie Definition der Tracking-Anforderungen (Pixel, Conversions API, UTM)
• Gesamtkonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Paid-Strategie

Kurzum: Du verantwortest unsere bezahlte Lead-Generierung end-to-end und machst sie planbar skalierbar.

Qualifikation

Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und misst dich an Ergebnissen. Performance Marketing ist für dich Handwerk und Kreativität zugleich – und du bringst beides mit.

MUST-HAVE-SKILLS

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Performance Marketing / Media Buying (Paid Social)
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads (Business Manager) und LinkedIn Ads
• Praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung (Static und einfache Videos, z. B. mit Canva, CapCut o. Ä.)
• Sehr gutes, werbewirksames Copywriting in deutscher Sprache
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und priorisierst nach Wirkung
• Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attribution (Pixel, Conversions API, UTM)
• Erfahrung mit Landingpage- / Conversion-Optimierung (A/B-Testing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

NICE-TO-HAVE-SKILLS

• Erfahrung mit YouTube- / Video-Ads (Google Ads)
• Erfahrung im erklärungsbedürftigen B2B-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (Schnitt, Social Media)
• Kenntnisse in GA4, Server-Side-Tracking oder Marketing-Automation
• Sicherer Umgang mit Landingpage-Buildern / CMS

Benefits

Wir sind ein solides und stabiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung Du bekommst ein eigenes Werbebudget, moderne Tools und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, baust deine Funktion selbst auf und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen. Statt Agentur-Abstimmung: eigene Hand am Steuer.

Professionelle Arbeitsatmosphäre & kompetente Kollegen Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig, in dem du deine Stärken einbringen kannst. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Wir arbeiten zielgerichtet zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um professionelle Ergebnisse zu erzielen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung. Wir leben eine offene Feedbackkultur und pflegen einen effizienten und strukturierten Austausch.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir sehen Wachstum nicht nur in Kennzahlen, sondern in der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge. Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiterkommen. Diese Position bieten wir hybrid an: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Münster, kombiniert mit anteilig mobilem Arbeiten.

Faires Gehalt & leistungsgerechte Bezahlung Wir zahlen bei entsprechender Leistung überdurchschnittliche Gehälter. Die Gehaltsbreite liegt für diese Position je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.500 und 5.800 EUR pro Monat.

Über uns Wir, die Papke Consulting Gruppe, sind eine deutschlandweit tätige digitale Unternehmensberatung mit Sitz in Münster. Spezialisiert sind wir unter anderem auf Bürgschaftsversicherungen, Forderungsmanagement (Warenkreditversicherungen, Factoring etc.), Kapital- und Finanzberatung im Bereich B2B, Geschäftsführervorsorge und Unternehmensberatung.

Als unabhängige Experten beraten wir Unternehmen stets mit modernsten Mitteln und meistern gemeinsam die Herausforderungen der Kunden mit zukunftssicheren und innovativen Lösungen. Unser Tagesgeschäft weicht von dem eines „typischen" Versicherungsmaklers ab. Wir gewinnen unsere Kunden u. a. über unsere Vergleichsportale, wie zum Beispiel Bürgschaft24 und bieten ihnen beispielsweise zum Thema Liquidität verschiedene Lösungswege an.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

We are looking for a new team member who is eager to make a real difference as a Quality Assurance Specialist (m/f/d). This position plays an important role in supporting the development, implementation, and continuous improvement of our quality processes, ensuring compliance, consistency, and excellence across all production and organizational levels. If you are passionate about quality systems, process optimization, and continuous improvement, this is an excellent opportunity to contribute to shaping our quality culture and standards.

Your roadmap to make an impact

• Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of Quality Management Systems (QMS) aligned with organizational and ISO requirements.

• Assist in developing and maintaining control plans to ensure product and process quality throughout the production lifecycle.

• Coordinate issue management activities, supporting timely problem resolution, root-cause analysis, and corrective action implementation.

• Contribute to ISO compliance initiatives by maintaining documentation, supporting certification activities, and assisting with internal and external audits.

• Support the development and execution of quality inspection processes to monitor performance, identify deviations, and drive continuous improvement.

• Work with cross-functional teams to integrate quality standards into daily operations and project activities.

• Create, update, and maintain quality documentation, including procedures, work instructions, and audit records.

• Provide guidance and training to employees on quality processes, tools, and best practices.

• Analyze quality data and performance metrics to identify trends and recommend corrective or preventive actions.

• Collaborate closely with production, engineering, and supply chain teams to support quality objectives and continuous improvement efforts.

• Bachelor’s degree in Quality Management, Industrial Engineering, or a related technical field.

• Minimum of 2 years of experience in a quality-focused role within a manufacturing or industrial environment.

• Strong knowledge of ISO standards (e.g., ISO 9001, EN9100) and experience supporting compliance activities.

• Hands-on experience in control planning, issue management, and inspection systems setup.

• Analytical and detail-oriented mindset with a structured approach to problem-solving.

• Passion for driving continuous improvement and fostering a culture of quality excellence.

• Proactive communicator with strong collaboration skills across departments.

• Self-driven and organized, capable of managing multiple priorities and deadlines.

• Fluent in English & German.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security.

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale.

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors.

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback.

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact.

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company.

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe.

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We're looking for a motivated Working Student to support our Talent Acquisition team as we scale. You'll play a hands-on role in keeping our recruitment processes moving, managing candidate communications, coordinating interview logistics, and ensuring every candidate has a smooth experience from first contact to final decision.

Your roadmap to make an impact

• Support the Recruitment team with tracking and maintaining the candidate pipeline within the ATS

• Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers

• Follow up with candidates post-interview and flag any pipeline blockers to the TA team

• Support with ATS automatons and optimization of a seamless workflow

• Contribute to initiatives that enhance and continuously improve the candidate experience

• Support for recruitment-related projects and operational activities as needed.

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program, preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communications, or a related field.

• Strong organizational skills and attention to detail.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to manage multiple tasks and work independently in a fast-paced environment.

• A proactive attitude and genuine interest in Talent Acquisition and People Operations.

• Fluent in English language is highly require, German is a plus

Why TYTAN?

• Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

• Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We're looking for an experienced Senior Accountant to take ownership of our day-to-day accounting operations and financial reporting. In this role, you'll ensure compliance, drive process improvements, and partner with teams across the business to support informed decision-making in a fast-paced environment.

Your roadmap to make an impact

• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.

• Manage the accounts payable and accounts receivable processes, ensuring timely invoice processing, payments, collections, and expense reporting.

• Lead the month-end, quarter-end, and year-end closing processes, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting.

• Oversee fixed asset accounting, including capitalization, depreciation, disposals, and asset reconciliations.

• Perform and manage inter company reconciliations, ensuring accurate balances and timely resolution of discrepancies.

• Maintain robust financial records and ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.

• Coordinate with external auditors, tax advisors, and other stakeholders to support audits, tax filings, and statutory reporting.

• Drive continuous improvements in accounting processes, financial controls, and documentation to enhance efficiency and scalability.

• Partner with cross-functional teams to provide financial insights, support business decisions, and improve operational processes.

• Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

• 4 - 7+ years of relevant accounting experience, ideally in startups, scale-ups, or complex environments.

• Strong hands-on experience with German accounting standards (HGB); IFRS exposure is a plus.

• Experience owning closing processes and working with auditors.

• Practical experience with ERP systems, Odoo experience is a strong plus.

• Familiarity with spend/expense tools such as Moss, Pleo, Spendesk, or similar.

• Strong Excel skills and interest in automation and modern, AI-supported accounting workflows.

• Hands-on, structured, and detail-oriented, with a strong sense of ownership.

• Fluent in German and English.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

We are looking for a passionate and people-oriented Talent Acquisition Partner to join our growing team. This role is ideal for someone who loves interacting with candidates, loves negotiations and wins, enjoys fast-paced environments, and is eager to build a career in recruitment. You will play a key role in candidate management, hiring the right talents, coordinating with high volume of talents, and ensuring a smooth and positive candidate experience.

Your roadmap to make an impact

• Own full-cycle recruitment from role intake to offer stage across complex and business-critical roles in different departments.

• Partner closely with Hiring Managers to define hiring strategies and prioritization.

• Support with proactive sourcing strategies across European talent markets, particularly for hard-to-hire technical and engineering profiles when required.

• Ensure high-quality candidate assessment through structured interviews, clear evaluation frameworks, and reference checks.

• Oversee and continuously improve recruiting processes, tools, and workflows, ensuring scalability and efficiency.

• Support with employer branding strategy and content to strengthen TYTAN’s positioning in competitive European talent markets.

• Fluency in English and German (C1/native) is a must.

• 2-3 years of experience as a Recruiter or Talent Acquisition Partner in an in-house environment.

• Experience of owning end-to-end recruitment for technical, engineering, or operational roles at scale up environmnet.

• Experience in partnering with hiring manager and influencing hiring decisions.

• Strong experience of salary negotiations, way of convincing the right talents for the organization.

• Strong understanding of, and demonstrated experience within, the defense industry.

• Highly structured, data-driven, and execution-focused working style.

• Open to take ownership and operate independently in fast-paced environment.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Social Media Expert (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie
  Planung und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Kanäle

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Profile

• Erstellung von Foto-, Video- und Textinhalten

• Entwicklung kreativer Kampagnen und Content-Formate

• Aufbau und Betreuung von Influencer- und Creator-Kooperationen

• Aktives Community Management und Beantwortung von Nutzeranfragen

• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen

• Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen

• Analyse relevanter Social-Media-KPIs und Erstellung von Reportings

• Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Engagement

• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Formate

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
  Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management bzw. Digital Marketing

• Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen

• Erfahrung in der Content Creation und im Storytelling

• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut und Meta Business Suite
  Erfahrung mit Influencer- und Creator-Marketing

• Kenntnisse in der Analyse und Interpretation von Social-Media-Kennzahlen

• Kreativität und Gespür für aktuelle Trends und zielgruppengerechte Inhalte

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Schreibstil

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Organisationstalent

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung

Sie möchten als Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Specialist (m/w/d)
Social Media Coordinator (m/w/d)
Social Media Content Manager (m/w/d)
Social Media Marketing Manager (m/w/d)
Content Manager (m/w/d)
Content Creator (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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Do you have a passion for developing complex, intelligent, data-driven systems and cloud solutions? Do you want to work on challenging projects and with the latest technologies? Do you want to find ideal solutions together with great colleagues? We are looking for an experienced and enthusiastic Working Student Data Engineering to strengthen our team.

Become part of our fast-growing company and support us with motivation, joy and passion to share our innovative and high-quality products in the areas of Pricing, Data Analytics and e-Commerce with our customers.

Tasks

• You will support the development and improvement of our ELT pipeline, helping to build the foundation for scalable analytics and machine learning applications
• You will be involved in our analytics initiatives, maintaining and enhancing our self-service analytics solution to empower business users with data-driven insights and ensure the reliability of our system
• You will contribute to projects that involve predictive modelling to optimise customer decisions and pricing strategies.
• You are involved in the decision-making process of our data-driven visions

Requirements

• Enrolled student (FH / Uni) in data science, computer science, mathematics or a related field in the Munich area
• First practical experience or coursework in databases and machine learning
• Basic knowledge of SQL and/or Python and commonly used frameworks in the data ecosystem (e.g. Pandas, NumPy)
• Interest in cloud computing, CI/CD, and data warehousing
• Experience with AI-assisted (“vibe”) coding tools to prototype and ship features quickly - and the judgment to review, test, and refine that output
• Motivation to learn modern agile software processes (SCRUM)
• Ability to organise tasks effectively while balancing studies and work commitments
• You are a team player who is passionate about innovation and agility as well works in a self-organised manner from the idea to successful implementation
• You are fluent in English, German is an advantage

Benefits

• Real-world impact – No project is ever the same
• We work with international top brands in the tourism industry, providing unique learning and development opportunities
• Choose your office: work either in the co-working space or use the flexible home office option
• Help shape a company: Become part of a fast-growing company and play a decisive role in shaping the development process
• Your personal development: Short decision-making processes and flat hierarchies offer you optimal opportunities to develop yourself
• Our industries are the passion of our team: Experience regular team events in great ski resorts, adventurous outdoor locations or after-work get-togethers

Pricenow is a fast-growing, independent SaaS start-up with a broad range of services consisting of consulting services and software applications in the areas of e-Commerce, Pricing and Data Analytics.

With a lot of passion and motivation, our interdisciplinary team paves new ways for professional players to develop in the leisure and tourism industry.
Become part of our team and shape the digital transformation in tourism with us. We look forward to receiving your application!

Climbing new Peaks Together.

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Für einen namenhaften Kunden mit langjähriger Tradition und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Social Media Manager (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
  Erstellung und Veröffentlichung von hochwertigem Content

• Entwicklung und Umsetzung von User Generated Content (UGC)

• Konzeption und Betreuung von Influencer- und Digital-Creator-Kooperationen

• Aktives Community Management und zielgruppengerechte Kommunikation

• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen

• Organisation und Koordination von Foto- und Video-Produktionen

• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Analyse der Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs

• Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Marketingkommunikation, E-Commerce oder Dialogmarketing
  Alternativ Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement

• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management und/oder in der Content Creation

• Fundierte Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen

• Erfahrung in der zielgruppengerechten Kommunikation

• Kenntnisse im Bereich Storytelling

• Erfahrung mit Social-Media-Tools wie Canva, CapCut und Meta Business Suite

• Erfahrung in der KPI-Analyse und Performance-Optimierung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1

Benefits

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• unbefristeter Vertrag
• übertarifliches Gehalt
• lukratives Vergütungspaket
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Fundierte Einarbeitung

Sie möchten als Social Media Manager (m/w/d)
Social Media Specialist (m/w/d)
Social Media Coordinator (m/w/d)
Community Manager (m/w/d)
Content Manager (m/w/d)
Content Creator (m/w/d)
Content Marketing Manager (m/w/d)
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager (m/w/d) arbeiten, dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf bei uns.

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