Wir bieten Studenten und Studentinnen die Möglichkeit ihr Pflichtpraktikum während des Studiums bei uns zu absolvieren. Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit über 80zig Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

Studiengang Marketing/Eventmanagement
Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Koordination aller Werbemaßnahmen, Kampagnen & Aktionen, sowie Events
Unterstützung für unser CRM, inkl. Entwicklung von neuen CRM-basierten Stammkundenservices und Ideengenerierung zur Neukundenakquise
Betreuung unseres Social Media Auftritts
Sicherstellung eines einheitlichen Marketing-Auftritts in verschiedenen Vermarktungskanälen und Zielgruppensträngen
Erstellung von kreativen und zielgruppengerechten Marketingtexten sowie redaktionellen Beiträgen für unsere analogen und digitalen Kommunikationskanäle
Verwaltung und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

Ausgeprägter Gestaltungswille mit kundenfokussierter Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Überzeugungskraft, Präsentations- und Verhandlungsgeschick
Teamplayer und einer Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität
erfolgsorientierter, unternehmerischer Arbeitsstil

Benefits

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Erfolg unseres Familienunternehmens aktiv mitzugestalten
Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Firmenevents, individuelle Freiheiten, familiäre Atmosphäre und offenes und lebendiges Arbeitsklima
Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement, sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel, Vergünstigungen auf Produkte, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Posted: 2026-08-15

Quereinsteiger: Redaktion, Marketing, Vertrieb (m/w/d)

GITO mbH Verlag – Berlin

Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit.

Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen.

Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich.
Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg. Wir suchen Multitalente und Freelancer die unser Team unterstützen.

Aufgaben

Redaktionelle und organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege
Akquisition von Autoren und Anzeigenkunden
Verwaltung, Zuarbeit für Steuerberatung, Stammdatenpflege, Reporting
Zuarbeit für Online-Shop / Websites / Social Media
Marketing, GEO / SEO / SEA Optimierungen
Effiziente Erstellung und Umsetzung von Anzeigen für PRINT und ONLINE z.B. mit Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc.
Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch)

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN

Schnelle Auffassungsgabe und in der Lage sich motiviert und selbständig in neue Themen und Anwenderprogramme einzuarbeiten
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche selbstmotivierte Arbeitsweise
Routinierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
100% zuverlässig, ehrlich und loyal
Erfahrung mit CRM und Website Pflege

WAS ZEICHNET SIE AUS

Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess
Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff und Reporting ist kein Fremdwort für Sie
Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe
Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher
Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis

Benefits

Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten und Position mit langfristiger Perspektive
Quereinsteiger sehr willkommen (mit dem Willen und der Motivation sich fehlendes Wissen selbständig anzueignen)
Ein Büro in BERLIN-CHARLOTTENBURG, im Herzen der Hauptstadt
Optimale Erreichbarkeit, direkt am U-Bahnhof Kaiserdamm
Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail:

Anschreiben und Lebenslauf
Verdienstvorstellung
Zeugnisse, Referenzen
Mögliches Startdatum
Verfügbarkeit

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Posted: 2026-08-15

Senior Account Executive, Enterprise

veeamsoftware – Remote

Remote

<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands. </div></div><h4>About the Role</h4> The Senior Account Executive, Enterprise will be responsible for developing/closing business with a number of private accounts in their assigned account list through working with the partner sales community. The primary focus is aimed at closing sales opportunities and is achieved by collaborating with partners to identify, develop, accelerate, up-sell and close transactions.   <h4>What You'll Do</h4> <ul> <li>Develop and close business with within the private / public sector  </li> <li>Leverage partners to close sales with their end customers   </li> <li>Cold calls to develop sales activities with a large number of new mid-market and high-segment accounts   </li> <li>Up-sell and cross-sell to the existing private customer base   </li> <li>Forecasts and account/opportunity details in Salesforce  </li> <li>Propose, coordinate and participate to marketing activities in the territory </li> </ul> <h4>What You'll Bring: </h4> <ul> <li>Enterprise sales experience</li> <li>Experience with vendors associated to Virtualization technology is a plus   </li> <li>Have an experience of selling through channel and direct   </li> <li>Track record of accomplishment selling in the private market to the IT infrastructure specialists  </li> <li>Proven ability to develop new sales   </li> <li>Be a self-starter with the ability to learn quickly  </li> <li>Be a high-energy salesperson  </li> <li>Be comfortable working in a fast-paced environment where roles and responsibilities change quickly  </li> <li>Be comfortable travelling for at least 50% of the time.  </li> <li>Current full driving license   </li> <li>Business proficient language skills in German & English  </li> </ul> <h4>What You'll Get:</h4> Veeam offers benefits that support your whole self:  <ul> <li>Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</li> <li>Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</li> <li>Wellbeing & Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</li> <li>Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.</li> <li>Healthcare & Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally.</li> <li>Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks. </li> </ul> Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. #LI-CA1 #LI-REMOTE<div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 ["ul",null,"li",{"style":null,"checked":null,"value":null,"displayValue":null,"backgroundColor":null,"color":null,"listStyleType":null}]" data-en-clipboard="true"> Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential. Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.  By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment. </div> <a id="app"></a></div>

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Account Manager (m/f/d)

Statista – Hamburg

Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Mid-Market Bereich sowie die individuelle Weiterentwicklung eines Kundenportfolios
Abschluss von Renewals sowie Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen zur Umsatzsteigerung
Durchführung von proaktiven Engagements und Produktcoaching
Identifikation von Expansionsmöglichkeiten und Umsetzung von Upselling-Strategien
Strategische Kundenbetreuung und -entwicklung, um langfristiges, maßgeschneidertes Wachstum zu fördern
Vertragsverhandlungen auf höchster Entscheider-Ebene mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen
Lösungsorientierte Beratung basierend auf den spezifischen Anforderungen der Kunden und Entwicklung individueller Produktlösungen

Deine Skills:

Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Customer Success Management, insbesondere im Ausbau und der individuellen Weiterentwicklung von Kundenportfolios
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Plattform- oder Lizenzgeschäften
Erfahrung im Arbeiten mit konkreten Umsatzzielen und Aktivitätskennzahlen, sowie der Umsetzung von Verkaufsstrategien
Proaktives Mindset und Motivation, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristiges Wachstum zu fördern
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:

Arbeiten aus dem Ausland: 10 Tage pro Jahr (bis zu 30 Tage, wenn deine Familie im Ausland lebt)
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Internationales Team und regelmäßige Teamevents
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Standorte und moderne Büros
Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp

Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.

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Posted: 2026-08-15

Social Media & Content Creator (m/w/d) - Tierkasko24

Allianz Yücel – Cologne

Tierkasko24 ist eine Marke unserer Allianz Versicherungsagentur, spezialisiert auf Tierkrankenversicherungen. Wir schützen, was Tierbesitzern am Herzen liegt – die Gesundheit ihrer Vierbeiner. Um unsere Marke digital weiter auszubauen und langfristig zu stärken, suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Online-Auftritt auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Content-Erstellung: Planung, Dreh und Schnitt von Videos (Reels, TikToks, Stories) rund um die Themen Tiergesundheit, Tierkrankenversicherung
Social Media Management: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kanäle auf Instagram, Facebook und TikTok – von der Redaktionsplanung bis zur Veröffentlichung
Strategieentwicklung: Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Social-Media-Strategie zur langfristigen Stärkung der Marke Tierkasko24
Trendmonitoring: Aktuelle Trends und Formate auf Social Media erkennen und kreativ für unsere Marke adaptieren
Performance-Analyse: Auswertung relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

Erfahrung im Bereich Social Media Management und/oder Content Creation (beruflich oder durch eigene erfolgreiche Kanäle)
Sicherer Umgang mit Videoproduktion (Smartphone/Kamera) und Videobearbeitung (z. B. CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve o. ä.)
Kreativität, Gespür für visuelles Storytelling und ein Auge für Ästhetik
Kenntnisse der Plattformen Instagram, Facebook und TikTok sowie deren Algorithmen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Markenumfeld
Die Möglichkeit, eine Marke von Anfang an mitzuprägen und aufzubauen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
Ein entspanntes kollegiales Umfeld

Rahmendaten

Standort: Remote (Videodreh in Köln)
Beschäftigungsart: Minijob
Start: Ab sofort

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Posted: 2026-08-15

Working Student (f/m/d) – Process & Quality Management

eleQtron GmbH – Hamburg, Hamburg, Germany

eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.

Purpose of the role:

The goal of this role is to support teams in documenting and structuring knowledge, decisions, and workflows in a transparent manner, creating the foundation for effective and continuously improving processes.

Responsibilities:

In this role, you will support the Engineering, Systems Engineering, and Operations teams in the further development of process and quality management in a fast-growing deep-tech company. You will work on the following topics:

Visualization, analysis, and documentation of development, support, and business processes
Analysis and documentation of interfaces between disciplines with regard to effectiveness and efficiency
Creation and maintenance of process descriptions, work instructions, and management system documentation
Collection, preparation, and visualization of process and quality KPIs along the value chain
Support in the preparation of workshops, training materials, and management reviews
Collaboration on improvement measures in process and quality management

Required skills:

Ongoing Bachelor’s or Master’s studies in Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technically oriented field
Interest in technical workflows, processes, and cross-functional collaboration
Ability to structure, document, and clearly present complex topics
Initial practical experience in technical projects or manufacturing companies is an advantage
Structured, analytical, and independent working style
Very good German and English language skills, both written and spoken

What you can expect from eleQtron:

Insights into the development and industrialization of quantum computers
Direct collaboration with physicists and engineers from various disciplines
Practical experience in building and further developing a scalable deep-tech organization
The opportunity to contribute your own ideas and actively support improvements
Flexible working hours to support the balance between studies and work
An open, interdisciplinary, and scientifically driven work environment

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Posted: 2026-08-15

Mitarbeiter Rechnungswesen / Buchhaltung (m/w/d)

HHL Leipzig Graduate School of Management – Leipzig

Du hast eine Affinität zu Zahlen und zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung.

Aufgaben

Du bearbeitest alle Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Du stellst den termingerechten Zahlungsverkehr sicher.
Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Monats- und Quartalsabschlusses nach HGB.
Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, vor allem hinsichtlich Digitalisierung, und arbeitest in Projekten mit.
Du beantwortest interne und externe Anfragen und klärst sachliche und rechnerische Fragen.

Qualifikation

Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung passt du zu uns. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit.
Du hast Spaß daran, präzise zu arbeiten, Finanzdaten zu analysieren und Unstimmigkeiten zu entdecken.
Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Eine hohe Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Kommunikation zeichnen dich aus.
Du hast sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung im Umgang mit SAGE 100 ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Benefits

ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen
ein unterstützendes und kooperiendes Team
eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Bildungsfreistellung, bezahlte Tage zur Pflege erkrankter Kinder und weitere Benefits
ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-15

Founding Product Designer

paddy – Bielefeld

Remote

Wir bauen das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Entstanden aus unserer eigenen Erfahrung in Schulen entwickeln wir eine KI-Plattform, die tief in den Unterrichtsalltag integriert ist – von der Vorbereitung und Durchführung bis zur Analyse.

Heute nutzen bereits tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende paddy.

Unsere Mission: Lehrkräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität von Unterricht zu verbessern, damit Schüler besser auf ihre Zukunft vorbereitet sind.

Unterstützt von starken Investoren wachsen wir schnell mit dem Ziel, paddy zur führenden KI-Plattform für Schulen in Europa zu machen.

Als Founding Product Designer übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Design. Du gestaltest nicht nur Interfaces, sondern prägst aktiv, wie sich paddy für tausende Lehrkräfte und Lernende anfühlt.

Du bist Senior IC und zu 100 % Hands-on Design.

Aufgaben

Ownership unserer zentralen Produktbereiche im Sparring mit CPO und Product Engineering
Hands-on Product Design – von Kundeninterviews über UX & UI bis zum Prototyp
Du sprichst regelmäßig mit echten Lehrkräften und Lernenden und übersetzt Insights in Design-Entscheidungen
Komplexe AI-Workflows so gestalten, dass sie für unsere Nutzer einfach und intuitiv funktionieren
Produktentscheidungen mit Research, Produktdaten und Experimenten validieren
AI-native arbeiten und moderne AI-Tools nutzen, um schneller von der Idee zum realistischen Prototyp zu kommen – idealerweise direkt in Code
Den Design-Standard für paddy setzen – über das gesamte Produkt hinweg

Qualifikation

5+ Jahre Product-Design-Erfahrung, idealerweise in einem schnelllebigen Tech-Umfeld
Neben starken Basics in Figma und Kundeninterviews bringst du viel Produkt- & Analytics-Erfahrung mit – du triffst Design-Entscheidungen nicht nur nach Gefühl, sondern überprüfst, was funktioniert
Außergewöhnlich starkes UX- & UI-Craft, sehr gutes Product Judgment und ein Portfolio mit Produkten, die tatsächlich geshippt wurden
Pragmatismus: Du schaffst es, viel Funktionalität einfach wirken zu lassen und Komplexität für Nutzer zu reduzieren
Erfahrung mit komplexen SaaS- oder AI-Produkten über vollständige User Journeys hinweg
Hands-on Mindset: Du gehst von einem unscharfen Problem bis in die detaillierte Umsetzung
AI-first Mindset: Du nutzt AI-Tools wie Cursor, v0, Claude etc., um deutlich schneller von Idee zu Prototyp zu kommen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, da DACH aktuell unser wichtigster Markt ist – plus gutes Englisch

Benefits

60.000–100.000 € Brutto-Jahresgehalt – abhängig von Erfahrung – plus Equity
100 % Remote: Wenn du lieber vor Ort arbeitest, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen
Nahezu unbegrenztes Budget, solange der ROI stimmt
Tooling-Budget – hol dir die Tools, die du für richtig gute Arbeit brauchst, ohne lange Freigabeprozesse
Direkte Zusammenarbeit mit unseren Foundern und einem starken Product-&-Engineering-Team
Sofortiger Impact – alles, was du shipst, landet bei tausenden Lehrkräften und hunderttausenden Lernenden
Sehr viel kreativer Gestaltungsspielraum & Ownership
Die Chance, Product Design bei paddy von Grund auf mitzuprägen
30 Urlaubstage, 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug
Regelmäßige Team-Events und Offsites

Unser Bewerbungsprozess – 5 Tage

Wenn die Kalender passen, können wir unseren gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

CPO Call + Case Study (D1)
Case Study Pitch (D4): Präsentiere deine Arbeit und führe uns durch deinen Ansatz und deine Entscheidungen
Culture Fit mit unserem CEO (D4): Kann direkt im Anschluss an deinen Case Study Pitch stattfinden
Final Team Call (D5): Lerne die Menschen kennen, mit denen du arbeiten wirst
Decision (D5): Du erhältst noch am selben Tag unsere finale Entscheidung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, welche Probleme du gelöst hast, welche Entscheidungen du getroffen hast und welche Produkte du geshippt hast.

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Posted: 2026-08-18

CEO New Venture / Geschäftsführer (m/w/d), KI-Umsetzung für den Mittelstand

Vontai – Wildau

Remote

VONTAI implementiert künstliche Intelligenz (KI) direkt in die operativen Prozesse inhabergeführter mittelständischer Unternehmen. Statt theoretischer Konzepte oder reiner Beratungsfolien liefert VONTAI konkrete, DSGVO-konforme und produktive KI-Lösungen — von agentenbasierten Workflows über automatisierte Abläufe bis hin zur sicheren Einbindung in bestehende Systemlandschaften. Ziel ist es, Teams spürbar zu entlasten, Prozesse zu optimieren und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu stiften.

Ausblick auf den deutschen Mittelstand:

Der deutsche Mittelstand steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel und den Einsatz von KI rasch umzusetzen. Während das Bewusstsein für die Chancen hoch ist, fehlen in vielen Betrieben interne Ressourcen, technische Spezialist:innen und klare, rechtssichere Pfade zur Implementierung. VONTAI adressiert genau dieses Marktversagen als pragmatischer Umsetzungs- und Sparringspartner auf Augenhöhe („Liefern statt Beraten“), um KI als nachhaltigen Wettbewerbs- und Effizienzfaktor im Mittelstand zu verankern.

Aufgaben

Deine Hauptverantwortlichkeiten und typischen Aufgaben

Unternehmensaufbau & -steuerung: Gesamtheitliche operative und strategische Führung des Unternehmens in engem Schulterschluss mit den Gesellschaftern.
Vertrieb & Business Development: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Sales-Kontakten, Akquisition neuer B2B-Mandate im Mittelstand sowie Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
Kundenführung & Bedarfsanalyse: Sichere Begleitung von Entscheidungsträgern durch Analyse-, Erstberatungs- und Umsetzungsphasen sowie Übersetzung komplexer Anforderungen in konkrete KI-Projekte.
Delivery & Projektsteuerung: Steuerung der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus deutschsprachigen IT- und Projektmanagement-Spezialisten.
Skalierung & Produktisierung: Entwicklung von standardisierten, wiederholbaren Leistungsangeboten und einem skalierbaren Delivery-Modell aus individuellen Kundenprojekten.
Ergebnisverantwortung: Sicherstellung von Qualität, messbarem Kundennutzen, Projektmargen sowie dem wirtschaftlichen Gesamterfolg.
Organisationsentwicklung: Schrittweiser Aufbau von internen Strukturen, klaren Prozessen und einer leistungsorientierten Firmenkultur.

Qualifikation

Anforderungsprofil (Was du mitbringst)

Erfahrung

Praktische Erfahrung in der Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen, idealerweise bis zur produktiven Nutzung.
Nachweisbare Erfahrung in der Führung von B2B-Projekten und Projektmanagement-Methodiken.
Idealerweise Führungserfahrung als Geschäftsführer, Unternehmer oder Bereichsleiter im Mittelstand.
Erfahrung in der aktiven Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse.

Qualifikationen & Skills

Tiefes Verständnis für KI-Agenten, LLM-Anwendungen, Automatisierung und sichere KI-Architekturen.
Kompetenz in Daten- und Datenschutzanforderungen (DSGVO).
Souveränität im B2B-Vertrieb: Fähigkeit, erklärungsbedürftige Leistungen zu verkaufen und zum Abschluss zu bringen.
Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technologische Themen wirtschaftlich verständlich zu machen.
Unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein ("Ownership"), Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke.
Fähigkeit, externe Spezialisten, Kunden und perspektivisch ein Team verbindlich zu führen.

Benefits

Benefits & Was uns attraktiv macht

Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt von 60.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Nachweisen) sowie ein starker Gewinnbonus mit bis zu 200.000 EUR Erfolgspotenzial.
Echte Beteiligung & Partnership: Klar definierte Perspektive auf Unternehmensanteile (Equity) bei nachhaltigem Aufbaubeitrag.
Unternehmerischer Freiraum: Volle Gestaltungsfreiheit und grüne Wiese beim Aufbau eines neuen Unternehmens ohne bürokratische Hürden.
Starkes Backup & Netzwerk: Direkter Zugang zu erfahrenen Mittelstands-Gesellschaftern, bestehenden Sales-Kontakten und einem etablierten Pool an IT- und Projektmanagement-Experten.
Flexibles Work-Setup: Moderne, hybride Arbeitsmodelle, hochmoderne Tool-Landschaft und freie Wahl der Arbeitsmittel.
Zukunftsthema Nummer 1: Echte Pioniermöglichkeit, KI im Mittelstand produktiv zu verankern und einen sichtbaren Markteinfluss zu nehmen.

Baue mit uns das nächste große KI-Unternehmen für den Mittelstand.

Wir suchen keine Mitarbeiter_innen. Wir suchen Mitgründer_innen im Kopf – Menschen, die nicht nur Ideen haben, sondern liefern. Wenn du Bock hast, von Tag eins an mitzugestalten statt nur mitzulaufen, und dabei auch noch am Erfolg beteiligt zu werden: lass uns reden.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Bullshit-Bingo. Schick uns einfach deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – der Rest ergibt sich im Gespräch.

So läuft's:

Kennenlernen (30 Min.) – Kurz, unkompliziert, auf Augenhöhe. Wir klären, ob's menschlich und fachlich passt, und beantworten deine ersten Fragen.
Deep Dive mit den Gesellschaftern – Hier geht's ans Eingemachte: Geschäftsmodell, Zielkunden, Strategie – und vor allem, wie viel Gestaltungsspielraum konkret für dich drin ist.
Persönliches Treffen & Finale – Wir setzen uns zusammen, sprechen über Beteiligung und Vergütung und machen es offiziell.

Klingt nach dir? Dann warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – das hier ist sie gerade.

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent Performance Marketing & E-Commerce Operations (m/w/d)

Uplift Marketing GmbH – Künzell

20 Std./Woche | 17 €/Std. | Start: nächstmöglich

Wir sind Uplift Marketing, eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf skalierende E-Commerce-Brands.

Wir unterstützen unsere Kunden rund um Meta Ads, Creative Strategy, Content und Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team.

Du arbeitest dabei eng mit unseren beiden Gründern und Geschäftsführern sowie unserem Growth- und Creative-Team zusammen und bekommst einen direkten Einblick in die Arbeit mit erfolgreichen E-Commerce-Brands.

Aufgaben

Meta Ads & Performance

Upload und Vorbereitung neuer Werbeanzeigen im Meta Ads Manager
Kontrolle der Ads vor und nach Veröffentlichung
Erstellung von Adcopy Texten

Creator & Content Management

Sourcing geeigneter UGC-Creator über Speekly
Kommunikation und Koordination mit Creatorn
Nachhalten von Content-Lieferungen und Deadlines
Sichtung und Kontrolle von angeliefertem Content anhand unserer Briefings
Organisation und strukturierte Ablage von Content und Creative Assets

AI & Creative Operations

Erstellung von AI VoiceOvers
Pflege und Organisation unserer Creative Library
Unterstützung unseres Creative-Teams bei operativen Aufgaben

Operations

allgemeine operative Zuarbeit für unsere Geschäftsführer sowie unser Growth- und Creative-Team
Sicherstellen, dass im Tagesgeschäft keine wichtigen Aufgaben liegen bleiben

Qualifikation

Du musst noch kein Performance-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du:

sehr strukturiert und gewissenhaft arbeitest
zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst
ein gutes Auge für Details hast
selbstständig arbeiten kannst
Interesse an E-Commerce, Meta Ads, Social Media und AI mitbringst
Lust hast, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln
aktuell studierst und ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten kannst

Erfahrung mit Meta Ads, Asana, Speekly oder AI-Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Arbeitszeit

Uns ist wichtig, dass du Montag bis Freitag täglich ca. 4 Stunden arbeitest.

Die Rolle ist bewusst so aufgebaut, weil viele deiner Aufgaben direkt in unser Tagesgeschäft integriert sind und wir eine kontinuierliche Unterstützung benötigen.

Homeoffice ist nach Rücksprache möglich.

Benefits

Was wir dir bieten

17 € Stundenlohn
ca. 20 Stunden pro Woche
ein von uns gestelltes MacBook
enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern & Geschäftsführern
direkter Einblick in Meta Ads, Creative Strategy und die Skalierung von E-Commerce-Brands
Arbeit mit echten Performance-Daten und größeren Werbebudgets
modernes AI- und Tool-Setup
kurze Entscheidungswege und ein junges Team
Möglichkeit auf Homeoffice nach Rücksprache
strukturierte Einarbeitung
viel Lernpotenzial und die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
Perspektive auf eine langfristige Weiterentwicklung innerhalb von Uplift

Entwicklungsperspektive

Uns ist wichtig, dass die Position keine Sackgasse als Werkstudent ist.

Wenn du dich gut entwickelst und Verantwortung übernehmen möchtest, kannst du dich perspektivisch beispielsweise in Richtung Growth & Performance Marketing, Operations oder AI & Content entwickeln.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 20 Std./Woche, verteilt auf Montag–Freitag
Vergütung: 17 €/Std.

Interesse?

Dann schick uns gerne ein paar kurze Infos zu dir, deinem Studium, bisherigen Erfahrungen und warum du Lust auf E-Commerce & Performance Marketing hast.

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Posted: 2026-08-15

Senior Account Executive (x/f/m) - Berlin

Doctolib – Berlin, Berlin

Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung  Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als Senior Account Executive (x/f/m) in Berlin führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.  Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortlicher Vertrieb: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Umsatz & Wachstum: Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region </li> <li>Kundenzentrierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li>Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li>Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li>Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li>Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li>Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken.  <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li>Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B ist vorausgesetzt</li> </ul> Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Was wir Dir bieten  <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.  <iframe src="https://www.youtube.com/embed/lsxmKBy6XEM" width="560" height="314"></iframe> Der Interview-Prozess   <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> Job Details <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Unsere Philosophie Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.  Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf" target="_blank">hier</a>.  Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

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Posted: 2026-08-15

Fullstack Software Engineer - React, Kotlin & Ruby on Rails (x/f/m)

Doctolib – Berlin, Berlin

Join ACAI (Advanced Calendar Improvement), a team dedicated to making day-to-day practice operations more efficient and less mentally exhausting for healthcare professionals and their teams. Practice operations are often fragmented across post-its, emails, SMS, phone calls, oral instructions, and individual memory. This makes it difficult for teams to know what needs to be done, who owns it, how urgent it is, and what has already happened. As a Software Engineer, you will help build products that centralise work, improve coordination, and automate administrative tasks across the practice; directly contributing to a smoother experience for healthcare professionals, staff, and patients. <h2>Your responsibilities</h2> <ul> <li>Develop reliable, intuitive features for Task Manager, Patient Flow Management, patient intake, appointment proposals, and telesecretaryship workflows</li> <li>Help practices coordinate the patient journey from arrival to completion of a visit, including waiting-room status, care steps, walk-ins, delays, patient movement, and check-out</li> <li>Design solutions that reduce the time healthcare professionals and staff spend manually creating, sorting, remembering, relaunching, and completing tasks</li> <li>Work across backend and frontend technologies to deliver high-quality, user-facing experiences</li> <li>Build performant, reliable, and observable services that can support Doctolib's growing user base and complex healthcare workflows</li> <li>Apply strong privacy, data protection, and security practices when working with personal and health-related information</li> <li>Partner closely with Product, Design, Data Protection, and other engineering teams to understand problems and deliver valuable solutions</li> </ul> <h2>About our tech environment</h2> Our solutions run on a single, fully cloud-native platform serving web and mobile applications across multiple languages and countries, each with its own regulatory and specialty-specific requirements.  To address these challenges, we are modularising our platform through reusable components and a distributed architecture.  On ACAI, you'll primarily work with Ruby and Kotlin on the backend and React with TypeScript and Rails on the frontend. Doctolib's broader technology environment also includes Java, Python and Swift. We leverage AI in an ethical manner across our products to empower patients and healthcare professionals. Discover our<a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/"> AI vision</a>. <h2>Who you are</h2> Before you read on, if you do not have the exact profile described below but feel this role matches your skills, we still encourage you to apply. <ul> <li>You have 3+ years of experience as a full-stack Software Engineer, ideally working on user-facing products</li> <li>You have experience building scalable, robust, and reliable systems</li> <li>You are comfortable working with sensitive personal or health-related data, such as PHI and PII, and apply a strong privacy, data protection and security best practices by default</li> <li>You have experience collaborating closely with Product, Design, Security, and other engineering teams</li> <li>You have a user-first mindset and care about solving real problems for customers</li> <li>You use AI tooling thoughtfully as part of your engineering workflow</li> <li>You enjoy sharing knowledge, contributing to team discussions, and helping others grow</li> <li>You demonstrate a growth mindset and a strong learning agility</li> <li>You are fluent in English and comfortable working in a collaborative, discussion-oriented environment</li> </ul> Experience in healthcare, medical software, fintech, or another highly regulated domain would be a plus. <h2>What we offer</h2> <ul> <li>A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li>28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li>Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li>Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li>Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)</li> <li>The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li>Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li>Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li>Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li>A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li>Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li>For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> <li>Relocation support in case of international mobility</li> <li>Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training</li> </ul> <h2>The interview process</h2> <ul> <li>Coding Game</li> <li>Recruiter Interview</li> <li>Feature Building Interview</li> <li>System Design Interview</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>Reference check</li> </ul> <h2>Job details</h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Full time</li> <li>Location: Berlin</li> <li>Working mode: Hybrid, with regular time in the Berlin office</li> <li>Start date: As soon as possible</li> </ul>   We welcome everyone  At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.  The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.  To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.  Join us in building the healthcare we all dream of!  Your data privacy  All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE">Germany</a> | <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-FR">France</a> | <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-IT">Italy</a> | <a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-COM">Netherlands</a>.  Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.

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Posted: 2026-08-15

Account Executive Gesundheitsmarkt – Münster & Emsland (x/f/m)

Doctolib – Münster; Osnabrück

<h2 class="pb-2 pt-4 heading-2xl text-foreground">Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als Account Executive (x/f/m) im Raum Münster & Emsland führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eigenverantwortlicher Vertrieb: Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Umsatz & Wachstum: Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kundenzentrierte Beratung: Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Datengetriebene Erfolgsmessung: Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</div> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Sales ist Deine Welt: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Proaktivität und Akquise-Talent: Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Energie & Überzeugungskraft: Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Entrepreneurial Mindset: Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kommunikation auf Top-Niveau: Du kannst Dich sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Internationale Kompetenz: Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Regionale Verwurzelung: Du bist in der Region Münster oder Emsland ansässig – das ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in einem Außendienstterritorium mit hohem Reiseanteil</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Flexibilität & Mobilität: Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Was wir Dir bieten</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="http://moka.care/" target="_blank">moka.care</a></li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Bei Doctolib verkaufst Du nicht einfach ein Produkt – Du veränderst, wie Gesundheitsversorgung funktioniert. Bereit, Teil davon zu sein? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://careers.doctolib.de/sales/" target="_blank">hier</a>.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Der Interview-Prozess</h2> <ol class="list-decimal pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit unserem Talent Team (remote - 35')</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Region: Raum Münster & Emsland, mit Office in Düsseldorf</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Unsere Philosophie</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</div>

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Posted: 2026-08-15

Senior Partner Solutions Architect

wizinc

<div class="content-intro">Come join the organization that is redefining security for the AI era. As one of the<a href="https://www.wiz.io/blog/100m-arr-in-18-months-wiz-becomes-the-fastest-growing-software-company-ever"> fastest-growing startups ever,</a> we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context. Trusted by security teams all over the world, we have a proven<a href="https://www.g2.com/products/wiz-wiz/reviews"> track record of success</a> and a culture that values world-class talent. Not to mention, we're now<a href="https://cloud.google.com/blog/products/identity-security/google-completes-acquisition-of-wiz"> powered by Google</a>, meaning we offer our customers an AI-powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation. Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 65% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily. We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team. At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth. Come join our team and help us create secure cloud environments that allow even the best companies to move faster, all while having some fun!</div><h2>Role Description</h2> As a Senior Partner Solutions Architect, you will be part of the sales team responsible for supporting our Global Channel Resellers/Partners in the DACH region, reporting to the Manager, Partner Solutions Architecture. You will work closely with partner-facing account reps and directly with our partners to build and execute the Wiz + Partner technical strategy and solutions from the ground up. As the go-to technical expert, you will help partners rethink how they approach cloud security and how they set a preference with customers for the Wiz + Partner solution. You will be the trusted technical advisor to your partners for all things related to cloud security across AWS, Azure, GCP, and other CSPs. At Wiz, we are passionate about technical sales and helping our partners and their customers achieve maximum value from our solution. We believe this all starts with a team effort working very closely with all resources available at Wiz and by teaming with the best partners in the world. <h2>Responsibilities</h2> <ul> <li> Build and deliver technical results and solutions with national security (reselling) partners, leveraging deep expertise. </li> <li> Deliver world-class demo and training experiences to our Partners. </li> <li> Speak at conferences and communicate technical concepts with excellence. </li> <li> Assist partners in building a technical business delivery model, thriving in a creative technical role. </li> <li> Deliver solutions to C-level executives at Technology Partners in a sales engineering capacity. </li> <li> Travel up to 40% of the time on occasion. </li> </ul> <h2>Minimum qualifications</h2> <ul> <li> Cloud security experience. </li> <li> AWS/Azure/GCP hands-on experience. </li> <li> Strong operating system, virtual machine, and container knowledge. </li> <li> DevOps experience and familiarity with the CI/CD process. </li> <li> Understanding of cloud identity, access, certificates, and keys. </li> </ul> <h2>Preferred qualifications</h2> <ul> <li>Full professional fluency in German (written and verbal).</li> <li> Experience with traditional CSPM tools. </li> <li> SaaS Selling experience. </li> <li> CSP Certifications. </li> <li> Knowledge of risk-based security assessments and frameworks. </li> </ul>  <div class="content-conclusion">Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based, without the need for visa sponsorship. This role does not offer visa sponsorship. Wiz is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.  By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with <a href="https://www.wiz.io/legal/privacy" target="_blank">Wiz's Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-15

Proposal Manager (Global)

Elevenlabs – Remote

Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

ElevenLabs is expanding globally, and some of our largest enterprise opportunities are won through complex procurement processes. We're building the RFP Engine to own how we compete in them — a new function at the heart of how ElevenLabs pursues its most strategic deals. As a Proposal Manager, you'll be one of its founding members, owning strategic pursuits in your region from qualification through submission: decoding what evaluators actually want, shaping the response strategy with account teams, coordinating input across sales, solutions engineering, legal, and security, and driving every submission to an exceptionally high bar — on time, every time.

You'll run pursuits through an AI-first system and help make it better with every cycle. Automation handles the mechanical work — first drafts, compliance checks, content retrieval — so your judgment goes where it matters: positioning, differentiation, and quality. When you spot work being repeated, you'll help systematise it, turning what you learn on each bid into templates, content, and process the whole company benefits from.

We think the right person has lived complex enterprise bids and knows the difference between a compliant response and a winning one. You write and edit exceptionally well, you're calm and decisive coordinating many contributors against a hard deadline, and you'd rather build the machine than crank the handle.

Requirements

A track record managing complex enterprise RFP or bid responses end-to-end, from qualification through submission, ideally at a technology company
A builder's approach to AI and automation: you use AI fluently in your own work, you've shipped internal tooling or workflows (or partnered closely with engineers to do so), and you treat repeated manual effort as a design flaw
Exceptional writing and editing: you turn technical and commercial input from many contributors into clear, compliant, persuasive responses
Strong project management under deadline pressure — running contributors, review cycles, and sign-offs across functions and timezones without dropping quality
Commercial instincts: you can read scoring criteria, spot what will differentiate a response, and flag pursuits that aren't worth the effort

Bonus: additional languages beyond English; experience with security or compliance questionnaires; a technical or pre-sales background.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to look make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

Leading regional proposals capacity as pursuit volume grows across markets
Specialising in bid strategy on our most strategic global pursuits

Location

We're hiring for this role in two regions. This role is remote-first and can be executed from anywhere in the United States (West Coast preferred) or in EMEA. If you prefer, you can work from our growing number of offices, including in San Francisco, London, Dublin, or Warsaw.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-08-15

Proposal Manager (Global)

ElevenLabs – Remote

Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

Requirements

A track record managing complex enterprise RFP or bid responses end-to-end, from qualification through submission, ideally at a technology company
A builder's approach to AI and automation: you use AI fluently in your own work, you've shipped internal tooling or workflows (or partnered closely with engineers to do so), and you treat repeated manual effort as a design flaw
Exceptional writing and editing: you turn technical and commercial input from many contributors into clear, compliant, persuasive responses
Strong project management under deadline pressure — running contributors, review cycles, and sign-offs across functions and timezones without dropping quality
Commercial instincts: you can read scoring criteria, spot what will differentiate a response, and flag pursuits that aren't worth the effort

Bonus: additional languages beyond English; experience with security or compliance questionnaires; a technical or pre-sales background.

Growth Potential

Leading regional proposals capacity as pursuit volume grows across markets
Specialising in bid strategy on our most strategic global pursuits

Location

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Posted: 2026-08-15

Applied AI Engineer

Moss – Berlin

At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions.

Our team and culture make us unique — we’re driven by impact and growth, where every one of us strives to learn and excel. Recognised by Sifted’s Rising 100 and LinkedIn's Top Startups, we’re here to help propel your career and together, make Moss a lasting success.

We are hiring an Applied AI Engineer to design, build, and deploy AI-powered products that transform how finance teams work. You will work with frontier language models to create intelligent services, agents, and workflows that deliver real customer value.

Your Responsibilities

Build AI-Powered Products

Design, develop, and deploy AI-enabled applications and services using state-of-the-art language models.
Build intelligent agents and workflows that automate complex finance processes.
Experiment with new AI capabilities and rapidly turn prototypes into production-ready features.

Evaluate and Improve AI Systems

Develop robust evaluation frameworks to measure quality, reliability, and business impact.
Improve model performance through prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), and other applied AI techniques.
Ensure AI systems are accurate, trustworthy, and deliver a high-quality user experience.

Design for Trust and Control

Build AI systems that are transparent, auditable, and allow users to review and intervene when needed.
Incorporate customer data into AI workflows while maintaining security and privacy standards.

Collaborate Across Functions

Partner closely with product managers, designers, engineers, and finance experts to deliver customer-facing AI solutions.
Help shape Moss's AI product strategy and engineering best practices.

About You

Degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or a related field.
Minimum 4 years of professional engineering experience building and shipping production applications.
Proven experience working with modern LLMs and AI application development.
Strong programming skills in both Python and Java.
Experience building backend services and APIs.
Hands-on experience with AI agents, RAG systems, prompt engineering, or related applied AI techniques.
Ability to balance rapid experimentation with production-quality engineering.
Excellent problem-solving and communication skills.

Relevant Technologies

Candidates should have experience with a subset of the following technologies and be eager to learn others.

AI & Machine Learning

Frontier LLMs: OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama, Mistral, or similar
Agent and orchestration frameworks: LangChain, LlamaIndex, Haystack, or similar
Retrieval-Augmented Generation (RAG)
Prompt engineering and evaluation methodologies
Fine-tuning and model adaptation techniques

Software Engineering

Python and Java
REST APIs and backend application development
SQL and modern data storage technologies
Distributed systems and scalable application design

Nice to Have

Experience building customer-facing AI products
Experience in fintech, finance, or enterprise software
Experience with cloud-based AI platforms such as Vertex AI, OpenAI, or Anthropic APIs

About Moss

Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, with a team of 300+ people from 50+ nationalities in 5 offices across Europe.

Our ambition is bold: to power every SMB’s spend across Europe - fully digital, AI-driven, and seamlessly integrated for complete control. To date, over 5000 businesses in Germany, Netherlands and the UK use Moss’ leading spend management product, with modules such as corporate cards, accounts payables, employee cash reimbursements and procurement.

Moss has raised a total of €180 million in funding and is backed by the most renowned tech investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures and A-Star.

Be part of a culture that thrives on impact and speed, where you can take bold moves, learn fast and accomplish more. We’re a place where you can fast track your career - here's what else to expect:

Top-of-market compensation package, including equity.
Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos.
Additional benefits include: 20 days “work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits.

Unless stated otherwise, benefits apply to full-time positions (interns and working students receive a tailored package).

By applying for the above position, you will confirm that you have reviewed and agreed to our Data Privacy Policy.

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Posted: 2026-08-15

Senior Social Media Grafiker:in (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.
Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.
Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.
Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.
Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.

WAS DU BRAUCHST

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.
Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.
Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.
Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.
Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.
Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.
Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-15

Wirtschaftsinformatiker - Vollzeit - (m/w/d)

Schulze Marketing – Berlin-Lichtenberg

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, die an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft arbeiten, digitale Prozesse gestalten und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln, um unser Unternehmen und die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Aufgabenbereiche

Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
Anwenderschulung & -betreuung
Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Das Gehalt liegt bei 4.000,00€ brutto pro Monat.

Wenn du Lust auf eine Herausforderung in der Marketingbranche hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Falls du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

Überdurchschnittliche Vergütung
Strukturelle Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
Positive Arbeitsatmosphäre
Kostenloses Obst und Getränke

abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Vorkenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Industrie und Fertigung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

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Posted: 2026-08-15

Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung - Vollzeit - (m/w/d)

Schulze Marketing – Berlin-Lichtenberg

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die uns dabei unterstützen, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, bestehende Anwendungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Digitalisierung unseres Unternehmens sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Aufgabenbereiche

Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen.
Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen.
Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen.
Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen.
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme.
Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten.

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich Willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Das Gehalt liegt bei 4.000,00€ brutto pro Monat.

Deine Vorteile bei uns

Überdurchschnittliche Vergütung
Strukturelle Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
Positive Arbeitsatmosphäre
Kostenloses Obst und Getränke

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Begeisterung für Softwareentwicklung und moderne Technologien.
Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Analytisches Denkvermögen und Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken oder Versionsverwaltung sind von Vorteil.

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Posted: 2026-08-15

Senior Technical Writer (Data Documentation)

jetbrains – Berlin; Munich; Remote

At JetBrains, many teams rely on data and shared tools in their daily work – whether they are building products, improving AI solutions, running marketing campaigns, managing finances, or tracking sales. Our goal is to make these resources easy to find, understand, and use. We’re looking for a Senior Technical Writer to join our Data Office department and help us create clear, structured documentation for data, metrics, tools, and services. You’ll work on content such as data catalogs, metrics documentation, user guides, SDK documentation, and UI text – helping colleagues understand and take advantage of our data ecosystem. This role goes beyond writing. You’ll take ownership of a specific area, improve processes, lead documentation projects, support contributors, mentor junior writers, and help raise the overall quality of documentation throughout the department. <h2>We’d love for you to join our team if you have</h2> <ul> <li>Extensive writing experience within software, IT, or data-related domains.</li> <li>Strong technical foundation and an understanding of software development concepts and workflows.</li> <li>Experience documenting APIs, SDKs, developer tools, data tools, datasets, metrics, data catalogs, or other complex systems.</li> <li>Experience with docs-as-code, Markdown or XML, and version control (specifically Git).</li> <li>Excellent English and writing skills, with the ability to explain complex topics clearly and empathize with different highly technical audiences.</li> <li>A proactive mindset and the ability to work independently, take initiative, prioritize tasks, and move work forward.</li> <li>Strong communication and collaboration skills, including an inclination toward mentoring, knowledge sharing, and improving how the team works.</li> </ul> <h2>We’d be particularly thrilled if you have</h2> <ul> <li>Strong understanding of data analysis concepts and terminology.</li> <li>Experience leading or independently completing technical documentation projects.</li> <li>Experience improving documentation processes with templates, automation, scripts, or AI tools.</li> <li>Experience optimizing content for both human readers and AI-based discovery and reuse. <section class="account-page__wrapper page-layout page-layout--primary-panel-workspace page-layout--large" data-test-settings-wrapper="" data-test-page-layout=""> <div class="page-layout__grid-container"> <div class="page-layout__workspace" data-test-page-layout-workspace=""> <div class="account-page-workspace-content" data-test-account-page-workspace="" data-artdeco-is-focused="true"> <div class="setting-container"> <div class="setting-group" data-test-promotion-settings-page=""> <div class="setting-group__list"> <div class="ember-view setting-group-item promotion-settings-page__item" data-test-selector="setting-group-item"> <div class="setting-item-core__grid-container" data-test-setting-item="form-closed" data-test-promotion-tag-setting="" data-live-test-promotion-tag-setting="" data-live-test-setting-item=""> <div class="setting-item-core__right-pane"> <div class="ember-view setting-item-core__state t-14 t-black--light" data-test-selector="setting-item-core-state" data-test-promotion-tag-setting-state="">#LI-REDER</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> <section class=""></section> <div id="ember214" class="ember-view messaging-side-panel__overlay"></div> </li> </ul><div class="content-conclusion">We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></div>

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Posted: 2026-08-15

Head of Privacy

Perk – Berlin

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel and SaaS industries, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

Head of Privacy
Perk is the intelligent platform for travel and spend - bringing travel bookings, events, expense management, and invoice payments together in one AI-powered platform. We serve thousands of businesses globally, from high-growth start-ups to major enterprises, and we’re backed by world-class investors.

We’re a SaaS and AI technology scale-up, with hubs across Europe and the US. We’re building a company where AI isn’t just the backbone of the product - it’s in how every team works. Across Perk, we use tools like Claude and Gemini to move faster, think bigger, and deliver at a scale that would be impossible without them.

We rebranded from TravelPerk to Perk in March 2025 to reflect the breadth of what we’ve become, and what we’re going to be. If you want to do the most impactful work of your career, in a team that’s genuinely reimagining what in-house privacy looks like, we’d love to hear from you.

What’s the role?
You’re a leader (or a person looking to lead) with around seven years’ experience developing their specialism in Privacy. Perhaps you’re frustrated at your lack of autonomy? Perhaps you have radical ideas as to how a modern privacy team functions, but you don’t have the platform to execute those ideas? Great: you may be what we’re looking for.

You will help to build and scale our customer trust program, and you’ll drive our privacy operations strategy. To help Perk win, you will simplify the increasingly complex regulatory landscape of privacy, AI, cybersecurity, and data governance into outcomes that our customers can feel. You will be highly literate in (and capable of independently deploying) technology to create user-friendly automated workflows that drive innovation and maintain product development velocity, all while ensuring the best-in-class data protection standards our customers and staff expect.

What will your day-to-day look like?
This is a “doing” role - with a strong strategic component - where a strong bias to action is critical. It is not an abstract strategy role, and you won’t be reviewed on the quality of your decks or memos. Rather: you will deliver high-impact, creative, commercial solutions to improve our privacy posture and scale our privacy program; you will collaborate with and work through teams to keep integrating privacy by design into our products; you’ll also identify and manage the privacy and AI compliance risks that matter most, support key business and product choices, strengthen our culture of privacy, and help other leaders make well-informed decisions involving the responsible use of data.

You will also collaborate closely with the DPO, and build trust continually with the Security, People/HR, Procurement, Product and Engineering, Data, Revenue, and Customer Care teams to ensure alignment on company initiatives involving the processing of personal data. You’ll manage a team of two.

What will the role entail?
On taking the role, you will:

Own and evolve Perk’s global privacy program, setting a risk-based strategy, roadmap, policies and controls aligned with applicable laws, regulatory expectations and customer commitments.
Contribute to Perk’s global AI governance program, working closely with Builders, Security and Legal.
Advise the CLO, executive team and business leaders on material privacy risks, helping them make practical choices that protect individuals, manage compliance exposure and support Perk’s commercial objectives.
Maintain an accurate view of Perk’s personal data and processing activities, including the ROPA, data flows, classification, lawful bases, cross-border transfer mechanisms and subprocessor transparency.
Oversee operational privacy controls, including retention and deletion, cookies and tracking, consent and preference management, marketing compliance, privacy notices, and individual rights and complaints (DSR).
Support data governance protocols, collaborating with the Data, Engineering, and Security teams to acquire the right governance tools.
Oversee the risk-based review of new personal data processing initiatives, including PIAs/DPIAs, LIAs, AI inventory and classification, and AI risk and impact assessments. Ensure agreed mitigation actions are tracked through to completion.
Partner with Security to align on privacy requirements and coordinate the privacy workstream for personal data breaches. Work with AI governance owners on AI incidents, including assessment, escalation, notification and remediation.
Own privacy risk reporting and assurance, including the privacy risk register, audit-ready evidence, control testing and meaningful privacy metrics covering material risks, incidents, remediation, patterns, trends, and program performance.
Collaborate with Security, Engineering, and other departments to integrate privacy by design into product development, business operations, and marketing activities, and assist in the implementation and upkeep of privacy-enhancing technologies (PET).
Monitor regulatory and enforcement developments across Perk’s key jurisdictions, and ensure privacy guidelines, and other knowledge resources are clear, practical, up-to-date, and aligned with the latest regulatory updates.
Create and maintain privacy products and resources, such as our Trust Center, to effectively share privacy knowledge with both internal and external customers.
Oversee the privacy tooling and automation roadmap, ensuring scalable workflows, reliable data and clear evidence.
Oversee a risk-based third-party privacy program, including due diligence, DPAs, AI-specific terms, periodic reviews of higher-risk vendors, and clear remediation and escalation routes.
Support Revenue and customer-facing teams on delivering customers’ privacy expectations, due diligence and contractual commitments, helping build trust without creating disproportionate risk.

Where will the role take you?
This role will provide you with exceptional experience of working in a fast scaling, global tech (and specifically SaaS/ fintech) business. You will develop the tools and techniques to deliver internal privacy and AI compliance capability at scale which subverts the expectations of stakeholders regarding law (i.e. that it is bureaucracy) and drives tangible business outcomes - while also reflecting our company’s values of providing seven star service, being ethical and acting responsibly in how we handle personal data.

In terms of promotions, we do not expect to hire “over your head”; instead, we are looking for you to grow and scale capability in your areas of expertise.

Perk will offer you as much latitude as you want in order to deliver the best possible outcomes for your customers; and micromanagement/ layers of bureaucracy are not part of that process. We are committed to equipping you with the necessary resources to establish a world-class data privacy culture. Your efforts will contribute to the growth and prominence of your professional profile as a leading expert in the privacy field.

AI Fluency: What We Expect
At Perk, AI isn’t a nice-to-have - it’s how we work. We expect every lawyer on this team to be curious, capable, and opinionated when it comes to AI.

Specifically, we’re looking for someone who:

Has genuine curiosity about frontier model capability - you’ll actively follow what’s happening with LLMs, both in terms of their capabilities and risks, and have a view on where they’re heading
Is comfortable working in AI tools like Claude (including building skills files and workflows) as part of their daily practice
Has a thoughtful opinion on how the practice of law will evolve - and is excited to be part of shaping that evolution rather than watching it happen
Understands (or wants to understand) the regulatory landscape around AI - including the EU AI Act and emerging global frameworks

You don’t need to be an engineer on day one. But you do need to arrive with curiosity, a willingness to experiment, and the conviction that AI has changed how legal teams operate.

Essentials
In all instances, you must be able to demonstrate:

AI fluency (as we summarise that term above).
Experience driving operational outcomes.
Exceptional storytelling capabilities, as part of an overall package of excellent communication and interpersonal skills, with the ability to communicate and collaborate effectively at all levels of our organisation.
A willingness to seek growth, in your personal and professional life.
Experience working with fast-paced engineering/product development teams.
Knowledge of global privacy, cybersecurity and AI regulations, such as GDPR, CCPA, EU AI Act, NIS2, DORA, EU Data Act, and other regional laws in those fields; it helps if you understand related frameworks and standards, such as ISO 27001, 27701, 23894 and 42001, NIST Privacy and AI Risk Management frameworks, SOC 2, and Privacy by Design (PbD) principles.

On the last bullet: we are interested in your practical abilities, not how much of GDPR/ CCPA you can recite from memory. We encourage curious individuals who possess a genuine passion for learning and growth, even if they do not meet every requirement listed, to apply for this role. We firmly believe in providing opportunities for motivated individuals to expand their skills and thrive within our team.

What We Offer

30 days of annual leave to rest and recharge, plus all public holidays.
Your choice of perk: a gym membership (Urban Sports Club) or a BVG public transport ticket.
Competitive compensation paired with equity in Perk.
Unforgettable team experiences, including our annual summer party.
Comprehensive wellbeing support through Spring Health, offering fast access to 12 therapy and 12 coaching sessions for you and your loved ones.
Flexible compensation options to help your money go further.
17 weeks of paid parental leave during your child’s first year.
16 paid volunteer hours each year to give back to causes you care about.
Up to 20 “Work From Anywhere” days annually to explore the world while staying connected.
A fully paid four-week sabbatical after five years with Perk.
Relocation support to help you move seamlessly into one of our hubs.

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled, so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

We don't expect you to be an AI expert, but we do expect you to be curious and intentional about it. The bar is judgment: knowing when AI makes your work better, when to verify what it produces, and when to rely on your own expertise instead.

We'll ask about how you use AI in your interviews, not to test tool knowledge, but to understand how you think about it. That reflects how we work every day.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-08-15

Enterprise Account Executive

Astronomer – Munich

Astronomer empowers data teams to bring mission-critical software, analytics, and AI to life and is the company behind Astro, the industry-leading unified DataOps platform powered by Apache Airflow®. Astro accelerates building reliable data products that unlock insights, unleash AI value, and powers data-driven applications. Trusted by more than 800 of the world's leading enterprises, Astronomer lets businesses do more with their data. To learn more, visit www.astronomer.io.

About this Role:

We are looking for a motivated Enterprise Account Executive to join our growing sales team. This is a hunting role where you will open new doors, create opportunities, and lead the full sales cycle from prospecting to close. At the same time, you will be part of a collaborative culture where wins are celebrated together and teammates share knowledge and support. You will play a critical role in expanding our customer base and helping shape the future of data.

This role includes some travel to meet with customers and teammates.

What You Get to Do:

Drive growth together: Lead the full sales cycle from prospecting to close while partnering closely with clients and teammates.
Prospect strategically: Identify, qualify, and pursue opportunities through outbound and inbound channels.
Position solutions: Deliver compelling demonstrations and craft tailored proposals that align with customer goals.
Partner with teammates: Collaborate with marketing, sales engineering, and product to ensure a smooth handoff and long-term success.
Stay informed: Keep current on industry trends and competitive offerings to position Astro as the leading solution.

What You Bring to the Role:

5+ years of sales experience, ideally in SaaS, data platforms, or cloud solutions.
3+ years of field experience with in-person customer engagement.
Proven success running complex enterprise sales cycles in data infrastructure, developer tooling, or adjacent technical domains selling to engineering, data, or platform teams.
A history of consistent success in meeting or exceeding new business quotas in high-growth environments.
Comfort with data orchestration, analytics, or related technologies is a plus.
Excellent communication skills with the ability to build trust and influence senior stakeholders.
MEDDIC and/or Command of the Message experience
A proactive mindset with perseverance and accountability.
Proficiency in CRM tools (Salesforce) and sales enablement platforms.

Bonus Points If You Have:

Experience selling to data teams, developers, or technical buyers.
Background in data orchestration or Airflow-related technologies.
Prior success in a startup or high-growth environment.

#LI-Hybrid

At Astronomer, we value diversity. We are an equal opportunity employer: we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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Posted: 2026-08-15

Senior Strategic Account Executive - DACH

BLP Digital AG – Germany

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 550+ customers, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

How We Work

AI-First & Data-Driven: We leverage the latest tech (or build our own) so people focus on the work that matters most
In control: As a self-financed scale-up, we make decisions—not investors
Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It's how we grow
Excellence: We don't settle for "good enough." Exceptional is the bar
Transparency: Open communication, honest processes, no surprises
Candour: Bold, direct conversations that unlock better ideas and outcomes

About the Role

We're hiring a Senior Enterprise Account Executive to win and grow strategic enterprise accounts. You will own the commercial outcome—from pipeline creation to close—by practicing insight-led selling: reframing the customer's initial problem, quantifying the cost of inaction, and mobilizing buying committees around a compelling "why now."

You'll lead multi-stakeholder enterprise cycles with CFO/CIO/Shared Services/Procurement leadership, partnering closely with Solutions Engineering, Marketing, and Customer Success to run disciplined deal plans, deliver value-based proposals, and land enterprise rollouts.

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.
Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.
Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).
Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.
Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.
Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.
Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).
Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.
Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

Position blp against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.
Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.
Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.
Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.
Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.
Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.
Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.
Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You'll Get

A product that wins: strong differentiation and real enterprise proof points.
Uncapped earnings: high, realistic OTEs with uncapped commission.
Real ownership: employee-owned company; choose annually to take variable compensation in cash or shares.
Growth and autonomy: build your path in a rapidly scaling, international company.
Continuous learning: structured onboarding plus ongoing coaching.
Exceptional team: ambitious, collaborative colleagues who push each other to excellence.

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Posted: 2026-08-15

Strategic Account Executive - DACH

BLP Digital AG – Germany

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

How We Work

AI-First & Data-Driven: We leverage the latest tech (or build our own) so people focus on the work that matters most
In control: As a self-financed scale-up, we make decisions—not investors
Ownership: We own our work, our wins, and our mistakes. It's how we grow
Excellence: We don't settle for "good enough." Exceptional is the bar
Transparency: Open communication, honest processes, no surprises
Candour: Bold, direct conversations that unlock better ideas and outcomes

About the Role

We're hiring a Strategic Account Executive to win and grow strategic enterprise accounts. You will own the commercial outcome—from pipeline creation to close—by practicing insight-led selling: reframing the customer's initial problem, quantifying the cost of inaction, and mobilizing buying committees around a compelling "why now."

What You'll Own

Pipeline creation & territory strategy

Build and execute a territory/account plan: target accounts, stakeholders, sequencing, and multi-threading strategy.
Create net-new pipeline through outbound prospecting, partner motion, events, and customer referrals.
Maintain disciplined pipeline hygiene and forecasting; operate a repeatable, metrics-driven cadence.

Insight-led selling & deal shaping

Practice insight selling: challenge the customer's initial framing and introduce a sharper point of view on where value is trapped (exceptions, approvals, master data, controls).
Run executive discovery to uncover operational bottlenecks and decision friction—and translate it into a crisp target-state narrative, urgency, and mutual action plan.
Build internal alignment across CFO/CIO-led buying committees, including champions, economic buyers, IT/security, and process owners.

Commercial ownership: value case, negotiation & close

Own the business case, pricing strategy, proposals, negotiation, and contracting.
Quantify and communicate value (capacity release, cycle time reduction, control/compliance improvements, stack simplification) and tie it to executive priorities and budget.
Drive the deal to closure with clear next steps, strong deal governance, and accurate forecasting.

Orchestration across presales & delivery

Partner with Solutions Engineers to run workshops/demos and de-risk technical concerns (security, integration, rollout).
Align with Customer Success on implementation readiness, success criteria, and expansion paths.
Ensure clean handoffs from close → kickoff, maintaining continuity of value narrative and outcomes.

Competitive positioning

Position blp against point tools and fragmented stacks (OCR/IDP/workflow/process mining/RPA) with an "end-to-end + exceptions-first" narrative.
Anticipate and neutralize competitive plays with crisp differentiation and proof.

What We're Looking For

Must-haves

5–10+ years of enterprise B2B SaaS selling experience (or equivalent complex solution sales), with a consistent track record of hitting/exceeding targets.
Proven ability to run insight-led enterprise sales cycles: you can respectfully push back, quantify impact, and mobilize buying committees.
Strong executive presence with CFO/CIO/Head of Shared Services and comfort navigating enterprise procurement.
Ability to manage complex, multi-threaded deals: mutual action plans, MEDDICC-style qualification, forecasting discipline.
Strong collaboration with presales/SE and post-sales teams; you sell what can be delivered.

Strong plus

ERP/SAP exposure (S/4, ECC, Public/Private Cloud) or selling into finance/procurement/shared services transformations.
Experience selling automation platforms (workflow/RPA/process mining/IDP) and winning against incumbents.
Experience with global enterprise rollouts and multi-country stakeholders.

Language

Fluent in English and German (or another major European language depending on territory).

You'll Get

A product that wins: strong differentiation and real enterprise proof points.
Uncapped earnings: high, realistic OTEs with uncapped commission.
Real ownership: employee-owned company; choose annually to take variable compensation in cash or shares.
Growth and autonomy: build your path in a rapidly scaling, international company.
Continuous learning: structured onboarding plus ongoing coaching.
Exceptional team: ambitious, collaborative colleagues who push each other to excellence.

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Posted: 2026-08-15

(Werkstudent) Business Development (m/w/d)

paselo GmbH – Münster

paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.

Worum es geht

Unsere Produkte sind gefragt. Du baust ein paselo Expertennetzwerk auf, die unsere Produkte empfehlen, wenn sie überzeugt sind.

Damit eins klar ist: Am Anfang ist das zu 70 % Telefon. Du recherchierst, du rufst an, du sprichst mit Menschen, die dich nicht erwartet haben. Du wirst öfter ein Nein hören als ein Ja. Wenn dich das abschreckt, ist die Rolle nichts für dich. Wenn dich das reizt, weil du weißt, dass genau hier der Unterschied entsteht.

Aufgaben

Ownership statt Zuarbeit. Das Partnerprogramm ist deins – von der Zielgruppen-Definition über die Ansprache bis zur Betreuung der ersten Partner. Du bist nicht die Verstärkung für ein bestehendes Team. Du bist das Team.
Kaltakquise am Telefon. Du erklärst in 30 Sekunden, warum sich das Gespräch für sie lohnt. Du gehst mit einem konkreten nächsten Schritt raus, nicht mit einem „Schicken Sie mir mal was".
Pipeline bauen und pflegen. Du recherchierst Leads, qualifizierst sie und hältst nach.
Das Angebot schärfen. Nach 50 Gesprächen weißt du besser als wir, welcher Einwand immer kommt und welches Argument zieht. Du bringst das zurück ins Unternehmen, und wir ändern das Angebot.
Partner aktivieren. Ein unterschriebener Partner, der nichts empfiehlt, ist kein Partner. Du sorgst dafür, dass aus Zusagen Umsatz wird.
Zahlen im Blick. Kontaktierte Personen, Gesprächsquote, Abschlüsse, Umsatz pro Partner. Du misst deine eigene Arbeit, bevor wir danach fragen.

Qualifikation

Eingeschriebener Student. Fachrichtung egal. BWL hilft nicht mehr als Tiermedizin oder Germanistik.
Du telefonierst gerne – und zwar wirklich.
Frustrationstoleranz. Zwanzig Absagen bringen dich nicht aus dem Konzept. Du analysierst, was schiefgelaufen ist, und wählst die nächste Nummer.
Sehr gutes Deutsch am Telefon. Du sprichst klar, freundlich und auf Augenhöhe – mit Personen, die dreimal so alt sind wie du und wenig Zeit haben.
Struktur. Du arbeitest mit CRM und Kalender, nicht mit Gedächtnis und Post-its. Bei 300 Kontakten funktioniert Improvisation nicht mehr.

Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung. Fixum plus Provision. Wer abliefert, verdient deutlich über Werkstudenten-Niveau.
Echte Eigenverantwortung. Der Aufbau eines Vertriebskanals von null – nicht die Assistenz beim Aufbau.
Direkter Zugang zum Founder. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive - German Speaker

Brevo – Berlin, Germany

At Brevo, we’re not just building a CRM. With our technology, we’re helping millions of organizations build lasting relationships with their customers.
From emails and SMS to WhatsApp, Chat, and Marketing Automation, our tools are intuitive, powerful, and built to scale with every ambition. We give businesses a clear view of the customer journey, so they can focus on what matters: connection.
As a certified B Corp, we’re proud to grow with purpose, committed to high standards of social and environmental impact, not just performance.
Today, more than 500,000 businesses across 180 countries—from NGOs like Amnesty International to global brands like Carrefour, eBay, Louis Vuitton, and Michelin—trust Brevo to engage their audiences, cut through complexity, and deliver results. Our reliable technology and 75+ integrations help them create unparalleled customer experiences, without the usual tech headaches.
We recently exceeded 200m ARR and reached a major milestone by becoming a Unicorn, backed by strong growth and global expansion - and we’re just getting started!
We are looking for a highly motivated, quota-driven individual to join our Account Executive team and drive growth across German-speaking markets. This is a high-volume, efficiency-focused role where you will qualify inbound leads and BDR-sourced opportunities, close deals quickly with our packaged PRO offering, and build momentum through a strong pipeline. You will own the full conversion process for your segment, driving revenue growth while maintaining the quality of relationships that turn customers into long-term advocates. Your ability to balance volume, velocity, and sound escalation judgment will be key to your success in this role at Brevo.
As Account Executive at Brevo, you will:

Grow Brevo’s revenues by outperforming on signing new accounts

Maintain a monthly sales target and achieve total quotas quarterly

Add great value to our clients by solving their pains and delivering them the best solution possible

Contribute to the success of the entire sales team by understanding the clients and the market, as well as contribute to improving our tools and processes

Your Impact at Brevo:

A very thorough SaaS industry knowledge

Sales pitch & marketing knowledge on the Digital Marketing industry

Coaching on the sales part

Confidence to speak with C-level executives and also to the different technical & product Business Units

The possibility to quickly evolve in the company with the growth of our Sales team in Berlin

Who you are:

You have 2+ years of proven sales experience (previous BDR experience is a plus).

You possess a strong understanding of sales processes and methodologies, both in complex sales environments and faster sales cycles.

You are skilled at understanding and clearly pitching use cases, offering solutions, and finding workarounds when necessary, using the right industry vocabulary to drive adoption.

You are agile, able to adapt to feedback, and collaborate with colleagues to build new systems and processes.

You are genuinely curious, always seeking to understand people and their goals.

You speak German at a native level and have excellent written and spoken communication skills in English - Any additional language is a plus.

You are hands-on, with a proactive mindset, eager to take on challenges and actively seek solutions in a dynamic, evolving environment.

Why people love working at Brevo:
A place to grow, together: Join an international team in a bright, collaborative office located in a vibrant neighborhood; Free fruits, drinks & Snacks, Pizza Wednesdays, Monthly breakfasts & many other fun events Practical perks for everyday balance: 125 Euro monthly budget to subsidize expenses like Lunch, Internet and well-being activities; Fully paid Urban Sports Club M Membership; Subsidized BVG ticket for public transportation; Budget to support your workspace at home Learning, every step of the way: Language learning with Babbel app Flexible for life: 30 days of vacation, 2 days of remote work per week and Work from Abroad policy; Relocation package and visa sponsorship for international talents Wellbeing that works: Second parental leave: 1 month of fully paid leave; Company pension plan subsidized by Brevo A culture that cares: From inter-office trips to regular team events, there are plenty of ways to connect beyond your day-to-day. You’ll also find active social, green, and LGBTQIA+ committeesWhoever you are, wherever you’re from, if this role speaks to you, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-08-15

Working Student – Community & User Generated Content Operations

Lovehoney Group – Berlin

Lovehoney Group is the world’s leading sexual wellbeing company, with the mission to elevate pleasure through innovative technologies, a data-driven approach, and foster creative and fresh perspectives on intimacy. We offer exciting brands with innovative, high-quality sex toys, lingerie, and accessories in a streamlined online shopping experience. At Lovehoney, we employ over 800 passionate and progressive individuals across 11 global offices, each person contributing a unique blend of talents to our diverse workforce. We are proud to be a company that thrives by doing things differently, challenging expectations and stereotypes while making a positive impact on our customers’ lives. Join us at Lovehoney, where pleasure combines with creativity, data, and innovation! We are currently looking for a Working Student - Community & User Generated Content Operations who will be integral to driving high-level performance across Lovehoney Group. In this role, your focus will be supporting the operational management and quality assurance of user-generated content across multiple e-commerce platforms and community channels. The role helps ensure a consistent, trustworthy, and high-quality customer feedback experience by coordinating review processes, monitoring platform performance, and supporting day-to-day content operations.
What you will do

Support moderation and quality control of user-generated content (reviews, Q&A, community interactions).

Handle escalated review cases according to moderation guidelines.

Monitor review syndication and content quality across brand shops and partner platforms.

Ensure new product launches are correctly integrated into review systems.

Identify operational inconsistencies and escalate issues where needed.

Assist with monitoring community/forum activity.

Support operational aspects of user research and customer feedback initiatives.

Contribute ideas to improve operational efficiency and review quality processes.

Help optimize workflows and reporting structures.

What you should bring

Currently enrolled at a German university in a related discipline with at least 12 months of enrollment remaining.
Strong attention to detail and a structured, reliable way of working.
Ability to independently manage recurring operational tasks with high accuracy.
Analytical and solution-oriented mindset with a hands-on approach.
Comfortable working with digital platforms and online tools.
Interest in e-commerce, online communities, and customer experience.
Confident handling of spreadsheets and data maintenance tasks (e.g. Excel, Google Sheets).
Strong written communication skills, with ability to work cross-functionally with different teams and stakeholders.
Proactive, collaborative team player with a high level of ownership.

Nice to have

Initial experience in moderation, community management, e-commerce, or digital operations.
Familiarity with content platforms or review systems.
Interest in user research, customer insights, or user-generated content (UGC).

What we can offer you

A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.
Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.
Enjoy a hybrid work model that fosters flexibility and work-life balance, with three days per week in-office and the opportunity to work remotely for up to 4 weeks per year, alongside 25 days’ holiday, plus an additional day for each year you are with Lovehoney, providing ample time for relaxation, rejuvenation, and exploration.
Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company.
Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.
Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily.

Our interview process

CV review
Interview with one of our Talent Acquisition Team Members
Hiring Manager Interview
Hiring Team Interview

Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates.

At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role.

We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office).

If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup

Our privacy policy is available here: https://www.lovehoneygroup.com/privacy-policy/

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Creative Strategist (m/w/d)

paselo GmbH – Münster

paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig zu fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.

Um dieses Wachstum strukturiert voranzutreiben, suchen wir jemanden, der Creatives nicht verwaltet, sondern verantwortet.

Du kennst den Unterschied zwischen einer Anzeige, die hübsch ist, und einer, die kauft. Du weißt, warum Menschen klicken — und warum nicht. Du hast bewiesen, dass deine Arbeit Umsatz macht. Und du bist noch nicht fertig damit.

Worum es geht

Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads. Vom ersten Hook bis zur fertigen Performance-Analyse. Das ist keine reine Koordinationsrolle. Du denkst strategisch und setzt selbst um. Du baust Funnels, keine Einzeltexte.

Aufgaben

Funnel-Ownership statt Einzeltexte. Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf. Landing Pages, Advertorials, Listicles, VSLs, Meta Ads, UGC-Scripte: Du weißt, was auf Meta, Google und Native funktioniert, und warum.
VSL- und Video-Konzepte. Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube — Hook-getrieben und getestet, nicht geraten.
Briefings, die ohne dich funktionieren. Du schreibst Creative-Briefings, die Editoren und UGC-Creator eigenständig umsetzen. So klar, dass niemand nachfragen muss.
Performance lesen, Hypothesen ableiten. Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager, ziehst Schlüsse und briefst die nächste Iteration. CVR, CAC, AOV und ROAS sind für dich kein Reporting, sondern Werkzeug.
Strukturiertes Testing. A/B-Tests sind keine Kür, sondern Grundhaltung. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf, der skaliert.
Zielgruppen-Instinkt. Du sprichst Menschen an, keine Personas — bei uns Hundehalter, für die der Hund Familie ist. Du triffst, was sie bewegt.

Qualifikation

Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Creative Stratgist im Performance Creative / Direct-Response, idealerweise im DTC-E-Commerce.
Nachweisbare Ergebnisse. Du nennst konkrete Zahlen. Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).
Verkaufspsychologie im Blut. AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du kennst Hooks und Storytelling-Strukturen (PAS, DIC, Before/After) und weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten — und wann man sie weglässt.
AI-Native Workflow. Du nutzt KI-Tools wie ein Profi. Zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und um Konzepte schnell umzusetzen. Aber du weißt: Der Unterschied zwischen mittelmäßig und brillant hängt immer noch an dir.
Sehr gutes Deutsch. Du schreibst Copy, die sich liest wie ein Brief an eine gute Bekannte — nicht wie ein Beipackzettel. Niveau, das verkauft, nicht Niveau, das beeindruckt.
Macher-Mentalität. Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis. Du brauchst niemanden, der dir sagt, was als Nächstes dran ist.

Nice to have:

Erfahrung im FMCG E-Commerce (Skincare, Pet, Supplements, Heilpflege, ...)

Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung. Wer abliefert, verdient überdurchschnittlich.
Echte Eigenverantwortung. Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess. Deine Entscheidungen, deine Ergebnisse.
Direkter Zugang zum Founder. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.
Kein 9-to-5. Du gestaltest deine Arbeitszeit selbst.
Kleines Team, flache Hierarchien. Du gestaltest mit, statt zu verwalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte ohne Anschreiben voller Floskeln. Zeig uns Zahlen, Daten, Fakten zu deiner Arbeit.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent (m/w/d) Marketing & PR

CIRO – Eching

Remote

CIRO bringt Künstliche Intelligenz in die Immobilienverwaltung – und wir suchen dich, um diese Geschichte zu erzählen. Als Werkstudent im Bereich PR & Kommunikation machst du CIRO sichtbar – in der Fachpresse, auf LinkedIn und überall dort, wo Vermieter uns begegnen. Du arbeitest direkt mit dem Marketing-Team und den Gründern, mit echter Verantwortung

Aufgaben

Pressearbeit zum Anfassen: Du unterstützt bei Pressemitteilungen, pflegst den Presseverteiler und hältst Kontakt zu Redaktionen.
Texte im CIRO-Ton: Du schreibst und redigierst für Website, Blog und Newsletter – klar und ohne Floskeln.
Social Media mit Plan: Du entwickelst Beiträge für LinkedIn und Instagram und führst den Redaktionskalender.
Sichtbarkeit schaffen: Du platzierst CIRO in der Fachpresse, bei Branchenevents und in Kampagnen.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Kommunikation, Marketing oder Journalismus.
Du schreibst sicher und gern auf Deutsch – Rechtschreibung und Ton sitzen.
Du denkst mit, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen ein.
Erste Erfahrung mit Social Media oder Redaktionstools ist ein Plus, kein Muss.

Benefits

Verantwortung ab Tag eins: eigene Projekte mit sichtbarer Wirkung.
Kurze Wege – direkt mit Gründern und Marketing-Team.
Flexible Zeiten, passend zu deinem Studium, teils remote.
Ein Start-up, in dem du fachlich und persönlich wächst.

Klingt nach dir? Dann schreib uns formlos – ein paar Zeilen zu dir genügen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent technische Dokumentation (M/W/D) (BU3)

Live Reply GmbH – Düsseldorf

Für unseren Standort Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Live Reply ist der Spezialist der Reply-Gruppe für Beratung, Planung, Deployment und Managed Services im Netzwerkbereich (mehrschichtige Transport- und Kommunikationslösungen für Mobilfunk und Festnetz), Software-defined Networks, Virtualisierung sowie die digitale, cloud-basierte Applikationsentwicklung mit besonderem Fokus auf die Branchen Telekommunikation und Medien.

Aufgaben

Du möchtest dein Studium mit praktischer Erfahrung verbinden und technische Projekte durch strukturierte Dokumentation und Datenpflege unterstützen? Du hast genug von reiner Theorie und möchtest deine Fähigkeiten in der Praxis testen?

Dann werde Teil unseres Teams und sammle wertvolle Einblicke in die Telekommunikationsberatung.

Du erhältst umfangreiche Einblicke in das spannende Arbeitsumfeld einer Telekommunikationsberatung
Du unterstützt dein Team in unterschiedlichen Projekten und führst deine Aufgaben eigenverantwortlich durch
Zu deinen Tätigkeiten zählen unter anderem Aufgaben aus dem Bereich der technischen Dokumentation und Datenbankpflege (z.B. Bearbeitung von Tickets, Erstellung und Pflegen von Daten in IT-Systemen)
Du bist Teil des Teams und kannst deine eigenen Ideen einbringen, weiterentwickeln und umsetzen
Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben
Im Rahmen eines Mentorings wirst du intensiv in die Themen eingearbeitet und auf deinem Weg im Unternehmen unterstützt
KI-basierte Tools setzt du zur Unterstützung bei Recherche, Datenaufbereitung und Erstellung technischer Dokumentationen ein

Qualifikation

Dein Profil

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Affinität zu technischen Themen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis und eine verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise bringst du mit
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Toolsund kannst diese sinnvoll und verantwortungsbewusst für Dokumentationsaufgaben einsetzen
Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort.
Studium & Karriereeinstieg: Wir unterstützen dich beim Einstieg in die Berufswelt und bieten dir Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare und unser Employee Assistance Programme fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits

👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:
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Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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Posted: 2026-08-15

(Senior) System Engineer Open Source (M/W/D) - BU1

Live Reply GmbH – Frankfurt am Main

Für unsere Standorte Düsseldorf, Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Aufgaben

Du möchtest deine Open-Source- und Cloud-Expertise in komplexen Projekten einsetzen und moderne Plattformen aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle skalierbare digitale Infrastrukturen für unsere Kund*innen.

Als Teil unseres Projektteams wirst du das Design und die Implementierung von OpenShift und OpenStack Umgebungen mitgestalten
Die selbständige Implementierung und Integration von Telekommunikations- und Netzwerk-Applikationen in diese Umgebungen ist Teil deiner Aufgaben
Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau ihrer Private oder Public Cloud
Mit Begeisterung hilfst du uns dabei neue digitale Dienste zu entwickeln und das Hosting von Applikationen voranzubringen
Der Umgang mit klassischen und agilen Methoden und Tools wird dich täglich begleiten
KI-basierte Tools setzt du gezielt zur Unterstützung bei Analyse, Automatisierung, Implementierung und technischer Dokumentation in komplexen Open-Source- und Cloud-Umgebungen ein

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Implementierung von Micro-Services (Container) oder VNFs. Dabei setzen wir auch Erfahrungen mit den relevanten Umgebungen für Virtualisierung oder Container (Docker, Kubernetes, Hypervisor) voraus
Erweiterte Kenntnisse über Automatisierungsframeworks (z. B. Ansible, Terraform), Linux und Open Source Know-how bringst du mit
Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit OSS/IT und BSS
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Toolsund nutzt diese sicher und verantwortungsbewusst im technischen Projektumfeld
Sehr gute Deutsch- (C1-Level) und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft national zu reisen setzen wir voraus

Benefits

Was macht uns aus?

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

Neugrierig geworden aber nicht der Richtige Job dabei gewesen?

Schicke einfach deine Unterlagen an Recruiting(Punkt)live(Punkt)de(at)reply(Punkt)de

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Netzplaner Glasfasernetze (m/w/d) BU1

Live Reply GmbH – Düsseldorf

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

--> Let´s go Live <--

Aufgaben

Du möchtest deine Erfahrung in der Glasfaserplanung einsetzen und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte leistungsfähige Glasfasernetze für unsere Kund*innen.

Du übernimmst die Grob- und Feinplanung von Glasfasernetzen auf Basis digitaler Planunterlagen (Faserplanung)
Mit der Erstellung von Kostenübersichten sicherst du den effizienten Projektverlauf
Die Qualitätssicherung sowie die Einhaltung von Planungsvorgaben und Terminen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Deine Dokumentation der geplanten bzw. realisierten Netze sind Grundlage für weitere gemeinsame Projekte
Du stehst in Kontakt mit dem Field-Service, und begleitest die erfolgreiche Umsetzung des Projekts
Ebenso bist du dafür verantwortlich, die Genehmigungen bei den erforderlichen Behörden einzuholen
KI-basierte Tools setzt du gezielt zur Unterstützung bei Netzplanung, Datenauswertung, Qualitätssicherung und Dokumentation ein

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Geografie, Geoinformatik, oder eine ähnliche Qualifikation
Du hast nachweislich Erfahrung in der Planung von passiven Telekommunikations-Netzinfrastrukturen
Mit Systemtechnik und modernen Telekommunikations-Infrastrukturen bist du vertraut
Kenntnisse in GIS-Anwendungen und verschiedensten Dokumentations-Tools (z.B. Amdocs Cramer, PNI, MEGAPLAN, AND, QGIS, Tannis) wären vorteilhaft
Proaktivität, Struktur, analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis machen dich zum idealen Team-Mitglied
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Toolsund kannst diese verantwortungsbewusst zur Optimierung von Planungs- und Dokumentationsprozessen einsetzen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 Level) und Englisch sowie die Bereitschaft national zu reisen setzen wir voraus

Benefits

Was macht uns aus?

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

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Posted: 2026-08-15

(Junior) Netzplaner Glasfasernetze (m/w/d) BU1

Live Reply GmbH – Frankfurt am Main

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

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Aufgaben

Du möchtest den Ausbau moderner Glasfasernetze mitgestalten und dein technisches Verständnis in der Netzplanung einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle dich zum Experten für zukunftsfähige Glasfaserinfrastrukturen.

Unsere Teams freuen sich auf deine Unterstützung bei der Grob- und Feinplanung von Glasfasernetzen
Du bist Teil des Planungsteams und begleitest die erfolgreiche Umsetzung unserer Kundenprojekte
Eine gute Dokumentation der geplanten bzw. realisierten Netze sind für dich sehr wichtig und gleichzeitig Grundlage für weitere gemeinsame Projekte
Du unterstützt den effizienten Projektverlauf, indem du stets genau auf die Einhaltung von Planungsvorgaben und Terminen achtest
KI-basierte Tools nutzt du zur Unterstützung bei Planungsaufgaben, Auswertung von Daten und Erstellung von Dokumentationen im Glasfaserumfeld

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Geografie, Geoinformatik, oder eine ähnliche Qualifikation
Berührungspunkte im Rahmen von Praktika oder Uni-Projekten Berührungsprojekte zu modernen Telekommunikations-Netzinfrastrukturen sind vom Vorteil
Proaktivität, Struktur, analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis machen dich zum idealen Team-Mitglied
Interesse an der Planung und Umsetzung von Glasfaser-Infrastrukturprojekten
Du bringst grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Tools mit und kannst diese sinnvoll und verantwortungsbewusst in der Netzplanung einsetzen
Sehr gute Deutsch- (C1 Level) und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, national zu reisen, runden dein Profil ab

Benefits

Was macht uns aus?

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

Let´s go LIVE

Bewerbe dich bei uns, wir warten genau auf DICH!!!

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Projektmanager Telekommunikation (M/W/D) - BU3

Live Reply GmbH – Frankfurt am Main

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

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Aufgaben

🔌 Zusammen mit dir bringen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level!

Du möchtest komplexe Telekommunikationsprojekte verantworten und mit deiner Erfahrung Teams sowie Kund*innen zum Projekterfolg führen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Weiterentwicklung moderner Netzinfrastrukturen aktiv mit.

Deine Aufgaben

Zusammen mit deinem Team erarbeitest du spannende Lösungen zur Modernisierung, Migration und Aufbau neuer Netze im Mobilfunk-, Fest- und Glasfasernetzbereich
Dabei übernimmst du die verantwortliche Leitung bzw. Koordination abwechslungsreicher Projekte unterschiedlicher Art
Konsequent und leidenschaftlich verfolgst du deine Projektziele, berätst unsere Kund*innen auf Basis deiner Erfahrung und treibst die Weiterentwicklung im Telekommunikationsnetz voran
Souverän steuerst du deine Projekte und übernimmst die Führung deiner Projektteams über den gesamten Projektzyklus von Angebotsprozess (Analyse, Design, Implementierung, Testing bis zur Abnahme)
Status-Reporting sowie Durchführung von Steering Boards ggf. auf GF/Vorstands-Ebene gehören ebenso zu deinen Aufgaben
KI-basierte Tools setzt du gezielt zur Projektsteuerung, Analyse, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reporting ein und nutzt sie zur effizienten Unterstützung deiner Projektteams

Qualifikation

Dein Profil

Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, BWL, Ingenieurwesen, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
Erfahrung in der Leitung von Telekommunikations-Projekten z.B. im Mobilfunk-, Fest- oder Glasfasernetz konntest du vorweisen
Technologien und Services im Bereich Telekommunikation sind deine Leidenschaft
Du kennst dich mit gängigen Projektmanagement-Tools aus und hast bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM, SAFE oder ITIL
Projekterfahrung im Konzernumfeld oder im multinationalen Mittelstand sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung bringst du mit
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Toolsund kannst diese verantwortungsbewusst und zielgerichtet in komplexen Projektsituationen einsetzen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden dein Profil ab

Benefits

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:
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Let´s go-LIVE

👉 Du willst Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich steuern und die Zukunft der Telekommunikationsnetze aktiv mitgestalten?
Dann bewirb dich jetzt als Projektmanager Telekommunikation (m/w/d) – BU3!

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Posted: 2026-08-15

(Junior) Projektmanager Telekommunikation (M/W/D) - BU3

Live Reply GmbH – Düsseldorf

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

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Aufgaben

🔌 Zusammen mit dir bringen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level!

Du möchtest spannende Telekommunikationsprojekte mitgestalten und Schritt für Schritt Verantwortung im Projektmanagement übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle dich zum Projektmanagement-Profi im Telekommunikationsumfeld.

Deine Aufgaben

Als Telekommunikations-Projektmanager lernst du die Strukturen und besonderen Gegebenheiten der einzelnen Telekommunikationsnetze kennen
Mit deinem Team realisierst du spannende Projekte im Telekommunikationsbereich (Mobilfunk, Fest- und Glasfasernetz)
Dabei übernimmst du Stück für Stück Verantwortung für unsere Projekte und machst dich fit in Projektplanung, Erreichung von Meilensteinen sowie in Team- und Stakeholder-Management
Du wirst deine ersten Status-Reports erstellen und an der Durchführung von Steering Boards (ggf. auf GF/Vorstands-Ebene) mitwirken
KI-basierte Tools nutzt du zur Unterstützung bei Projektplanung, Status-Reporting, Dokumentation und Analyse und integrierst sie sinnvoll in deinen Projektalltag

Qualifikation

Dein Profil

Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
Prozesssteuerung und moderne Projektmanagementmethoden wie z.B. PMI, PRINCE2, SCRUM begeistern dich
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit Microsoft Technologien, Dynamics, Cloud, Office 365 sammeln
Kontaktfreude und gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Es macht dir Spaß, gelegentlich zu Kunden oder zu anderen Standorten im Rahmen von Workshops zu reisen
Du bringst grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Tools mit und kannst diese sinnvoll und verantwortungsbewusst für Projektmanagementaufgaben einsetzen
Du überzeugst mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie mit deiner analytischen, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise

Benefits

Das erwartet dich

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:
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Let´s go-LIVE

👉 Du willst in einem innovativen Umfeld den Grundstein für deine Projektmanagement-Karriere legen?
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Projektmanager Telekommunikation (m/w/d) – BU3!

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Engineer Transmission Network (M/W/D) - BU3

Live Reply GmbH – Düsseldorf

Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt (gerne auch Hybrid) suchen wir Verstärkung

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Aufgaben

🔌 Zusammen mit dir bringen wir die Übertragungsnetze unserer Telekommunikationskunden auf das nächste Level!

Du möchtest deine Erfahrung in der Übertragungstechnik einbringen und anspruchsvolle Telekommunikationsnetze aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte zukunftsfähige Netzlösungen für unsere Kund*innen.

Deine Aufgaben

Der Fokus deiner Arbeit liegt in der selbstständigen Durchführung von Tätigkeiten in der Übertragungstechnik für die Bereiche Engineering, Planning, Deployment und Operations
Dazu gehören Planungs-, Überwachungs-, Konfigurations- und Entstörungstätigkeiten auf den verschiedenen Übertragungssystemen, die sich im Laufe der Projekte spezialisieren
Du bist zuständig für die Planung vom HLD, LLD bis hin zu den System-Spezifikationen und sorgst damit für eine erfolgreiche Erneuerung der Kundennetze und -strukturen
In Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Stakeholdern koordinierst und bearbeitest du Kundenanfragen und -eskalationen
Projektkoordination und Dokumentation der jeweiligen Vorgänge gehören ebenfalls zu deinem Alltag
Mit deiner Expertise entwickelst du innovative Lösungen, die die Erwartungen unserer Kund*innen übertreffen
KI-basierte Tools setzt du gezielt zur Analyse technischer Daten, Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und Dokumentation sowie zur Entwicklung effizienter Lösungen ein

Qualifikation

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche Qualifikation
Der Umgang mit unterschiedlichen Übertragungstechnologien (z.B. WDM, SDH, Ethernet, Next Generation ASON etc.) gehört zu deiner Expertise
Grundkenntnisse der Funktionsweise von Managementsystemen der Übertragungstechnik konntest du dir bereits aneignen
Berufserfahrung im Übertragungstechnik-Umfeld oder in verwandten Telekommunikations-Technologien (Glasfaser, FTTH, FTTB, IP) bringst du idealerweise mit
Erfahrung mit IP (bis hin zu IPv6) wäre ebenso von Vorteil
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz und KI-basierten Toolsund setzt diese sicher und verantwortungsbewusst in deinem technischen Arbeitsumfeld ein
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft deutschlandweit zu reisen

Benefits

Was macht uns aus?

Flexibles Arbeiten & Workation: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit einem individuellen Mix aus Remote Working, Office und Kund*innen vor Ort und nutze die Möglichkeit zur Workation.
Mobilität: Profitiere von Deutschland-Ticket, Fahrtkostenzuschuss oder JobRad.
Finanzielle Vorsorge: Wir unterstützen dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wellbeing: Sportangebote, Mental Health Webinare, unser Employee Assistance Programme und Unterstützung bei einer Bildschirmarbeitsplatzbrille fördern dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Mitarbeitervorteile: Nutze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

👉 Mehr Einblicke? Schau gerne hier vorbei:
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Let´s go-LIVE

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Posted: 2026-08-15

Software Engineer (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

We're looking for a motivated and skilled Software Engineer to join our Geo Information Systems team – Supply Division. We build and operate an end-to-end platform that ingests, processes, and visualizes real-time vehicle and ride data, providing valuable insights to both customers and internal users.

You'll work on some of Flix's most visible products, building backend services that process large scale streaming data and power real time experiences for millions of passengers every day. Our backend has recently been rewritten in Scala 3 around Kafka Streams, so you'll be building on a modern foundation rather than maintaining legacy systems.

You'll join a well-staffed, friendly, and diverse team where engineers take ownership, share knowledge, and help each other grow. While our stack includes Scala, Kafka Streams, AWS, Kubernetes, and Terraform, we care more about strong engineering fundamentals, curiosity, and a willingness to learn than experience with any particular technology.

About the Role

Build backend services and streaming applications that power real time insights for millions of passengers.
Help evolve our engineering practices by strengthening automated testing, expanding end-to-end test coverage, and improving the reliability of our delivery pipeline.
Take ownership of services throughout their lifecycle, from design and implementation to deployment, monitoring, and continuous improvement.
Work closely with a friendly, cross-functional team to solve complex technical challenges and deliver high-quality products.
Help shape our engineering culture through collaboration, knowledge sharing, and pragmatic decision making.

About You

At least 4 years of experience in software development in a similar role
Experience with a JVM-based language (we use Scala)
Experience building web applications (HTTP APIs)
Infrastructure and CI/CD experience (e.g. Terraform, GitLab CI)
Ownership mindset: defines metrics and KPIs for your work, takes responsibility for output quality, and automates repeatable tasks where possible
Basic data analysis and modelling skills; prior experience with spatial data is a bonus
Strong communication and documentation skills
Proactive, solution-oriented team player with a knowledge-sharing attitude

Nice-to-Have

Experience building streaming applications with Kafka (AWS Kinesis, or RabbitMQ)
Familiarity with Kubernetes, infrastructure management, and CI/CD practices for building and maintaining reliable software delivery pipelines.
Experience working with spatial or geolocation data, including GPS coordinates, routing, mapping systems, or location-based services.
Hands-on experience with AWS cloud services and cloud-native application development.
Exposure to Machine Learning concepts, tools, or applications in a software engineering environment.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!

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Posted: 2026-08-15

Senior Sales Executive (m/w/d)

SumUp – Berlin, Berlin, Germany

Senior Sales Executive

EU GTM | Berlin, Germany

About the team 🙌

SumUp's Sales team in Germany is on a roll — and we need a Key Account Executive in Berlin who's built different. This role is for someone who thrives in the hunt: picking up the phone, opening doors, and creating pipeline out of nothing. Once you've won the merchant, you'll own the relationship too — growing the account and making sure they're getting the most out of SumUp. The AM side? You'll pick it up. The hunter mindset? That needs to already be in you. If cold outreach energises you and closing deals is what gets you out of bed — keep reading. 👇

What you'll do

🤝 Own and grow a portfolio of SMB accounts — be their go-to person and make sure they're getting the most out of SumUp
💡 Spot upsell and cross-sell opportunities and act on them — match merchants with the right products at the right time
🎯 Go after new business through outbound calls, emails, and local networking — you're not waiting for leads to come to you
🗣️ Lead consultative conversations that put the merchant's needs first before pitching anything
📊 Own your full sales cycle from first touch to close, with clean CRM records throughout
🏆 Hit monthly targets across both new business and account growth — consistently
🤜 Work closely with onboarding, customer success, and product teams to make sure merchants succeed long-term

You'll be great for this role if…

You've got experience in account management, sales, or a customer-facing B2B role — SMB experience is a big plus
You're just as comfortable hunting for new business as you are nurturing existing accounts — you see both as wins
You read the room and adapt your communication style whether you're winning over a new prospect or deepening a long-term relationship
You manage a diverse portfolio without losing sight of priorities or targets
You own your numbers and know how to plan your time to hit them
You speak German fluently and have a working level of English for internal comms

Why you should join SumUp

💸 Competitive base salary + uncapped commission — your earning potential grows with your success!

🌎 Work with global impact — Join a fintech used by over 4 million businesses in 37 markets, from our Berlin office

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion — Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🏖 28 days paid leave plus public holidays

🍳 Free weekly SumUp Breakfast on Mondays + subsidised lunches Tuesday–Thursday (just €5!)

🚴 Mobility options — BVG Firmenticket, Navit app, or bike leasing — your commute, your choice

🏋️ Urban Sports Club membership (subsidised) + in-office gym

🎯 Corporate Benefits — discount platform with 1,500+ brands, up to 60% off

🌱 Futureben — discounts on sustainable goods (10–30%)

💰 SumUp Corporate Pension Scheme — 20% company match on your contributions

👶 Kita Cooperation — childcare support for SumUppers

🪩 In-office drinks, fruit, games and social events — we know how to have fun

🌴 Break4me — 1-month sabbatical after 3 years of service

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Keywords: Key Account Executive, Account Executive, Account Manager, Key Account Manager, Sales Executive, Sales Representative, Sales Consultant, Inside Sales, B2B Sales, SMB Sales, Business Development, Customer Success, Kundenberater, Key Account, Vertrieb, Vertriebsmitarbeiter, Accountmanager, Fintech Sales, Berlin

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Schöneiche, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Schöneiche

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Schöneiche

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Winsen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Winsen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Winsen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Königswinter, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Königswinter

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Königswinter

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Weibersbrunn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Weibersbrunn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weibersbrunn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Fürstenfeldbruck, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Fürstenfeldbruck

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Fürstenfeldbruck

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Hofheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Hofheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hofheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Undenheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Undenheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Undenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Steuerberater (m/w/d) in Uelversheim, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Uelversheim

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Uelversheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-15

Analytics - Future Leaders Graduate Program

Teampicnic – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

<h2>Real ownership. Real impact. Build from day one.</h2> Are you an ambitious graduate ready to tackle complex, real-world challenges at the intersection of data, strategy and tech?  The Future Leaders Graduate Program – Business Analytics at Picnic is a one-year launchpad for exceptional talents. From day one, you join a business team, own a business topic, and become an expert in your field. At Picnic, we’re building the future of grocery. Using cutting-edge technology and data-driven innovation, we challenge the status quo and build the world’s smartest, most customer-focused supermarket. We move fast, think big, and turn bold ideas into tangible impact. <h2>Tricks of the trade</h2> <ul> <li>Lead with ambition: Bring your relentless determination, creativity, and grit. Take the driver’s seat and redefine the grocery shopping experience for millions. You will be expected to think independently, move fast, and deliver results.</li> <li>Steep learning curve: Your growth comes from owning real problems, testing your ideas, learning from your mistakes and starting again. You'll blend hands-on training with immediate execution, you’ll move at a pace that accelerates your growth like nowhere else.</li> <li>Solve real-life puzzles: Spot opportunities, use tools at the forefront of technology, and own the outcome end to end. Not just making slides, but building the solution yourself.</li> <li>Innovate across borders: You’ll collaborate with teams across the Netherlands, Germany, and France, tackling challenges that redefine how Picnic operates at a European scale.</li> <li>High-performance environment: You’ll work alongside some of the best teams in analytics and tech, people who set a high bar and expect you to do the same.</li> </ul> <h2>From learning to leading</h2> Throughout this one-year program, you’ll own business-critical projects from start to finish right from the get-go, supported by mentorship, learning sessions, and regular feedback. You’ll strengthen your leadership skills in project management, storytelling, stakeholder communication, and giving and receiving feedback, while sharpening your technical skills in Python, SQL, Excel, and PowerPoint. As your scope grows, so does your responsibility. You might scale your initial project or take on new challenges within the same domain. Either way, there’s always a new challenge to lead and an opportunity to make an impact. That’s why every journey is unique: there’s no standardized path through the program, just continuous opportunities to grow and lead. <h3>Where you’ll make an impact</h3> From day one, you’ll be embedded in a business team, taking ownership in one of the following domains: <ul> <li>Consumer - Drive growth through pricing, supplier strategy, and our market strategy. Think: Shaping our successful market entry into new cities. Your decisions shape how millions of customers experience Picnic. </li> <li>Logistics - Build the backbone of Picnics operations. Think: robotic fulfilment, demand forecasting, route optimization across Europe and much more</li> </ul> <h2>Your superpowers</h2> You don't wait for permission. You see a problem, build the solution, and bring people with you, before anyone asks. You've probably already started something: a project, a product, a business, an initiative that didn't exist until you made it happen. More specifically, you: <ul> <li>Are about to graduate (or recently graduated) a Masters in a quantitative field: e.g., mathematics, econometrics, engineering, or similar</li> <li>Have experience in high-performance environments: consulting, fast-growth startups, or competitive internships and know what it means to raise the bar</li> <li>Show an entrepreneurial mindset: you build, improve, and take ownership without being asked</li> <li>Think like a builder: hands-on, curious, and driven to challenge the status quo with practical solutions</li> <li>You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python, SQL, Excel or alternative coding languages </li> <li>EU citizenship or valid EU working permit required.</li> </ul> Many strong candidates (particularly women) talk themselves out of applying because they don't tick every box. If this excites you and you believe you have what it takes, apply. We only hire when we find the right match. That’s why our selection process is intentionally highly selective. <h2> Why Picnic?</h2> <ul> <li>Grow as we grow. We’re scaling quickly across countries and millions of customers and this is just the start. Grow your impact as we grow; we invest in your path but the driver's seat is always yours</li> <li>Work with other innovators. Work with a driven, energetic team that builds, wins, and celebrates together (think of legendary Friday drinks, our Ski trip and our parties)</li> <li>Kickstart your career. Earn a competitive salary and step into a program designed to launch your long-term future at Picnic</li> </ul> <h3>When are you joining? </h3> <ul> <li>Fall Edition 2026 Start dates: September, October *earlier or later dates can be arranged, please indicate your preference in the application question</li> </ul> <ul> <li>Winter Edition 2026 Start dates: November, December *earlier or later dates can be arranged, please indicate your preference in the application question</li> </ul> 📍 Location: Full-time in Düsseldorf, with periodic trips to NL or FR There is no deadline: Our aim is to find the most ambitious people out there. We onboard talents on a monthly basis, so whether you join in April or August, you’ll always have a group of people sharing the ride.  <h2>Picnic Perks </h2> 🏆 Rewarding Impact from Day One You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project. 🍎Learning & development  Our Future Leaders Graduate Program - Business Analytics is designed to offer you a steep learning curve by taking business ownership and end-to-end responsibility early on. You’ll get to learn by doing, while mentored by our Picnic leaders that had a similar journey like you. Next to that, you’ll benefit from other opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already do in this program. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level.  🗺️Relocation If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation.   🥗Fresh Lunch, coffee, and snacks  Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up. ⛳All the rest  At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. We subsidise your Deutschlandticket and with the Lease-a-Bike you can get to work sustainably and healthily. And your phone and laptop are on us, of course. <h3>FAQ</h3> Do I need a quantitative background? It's a strong advantage, but not a hard requirement. If your internships and projects demonstrate real hands-on ownership and data-driven thinking, we'll consider your application. You do need a Master's degree, basic knowledge of Python or SQL, and relevant work experience. Does the program include rotations? No, intentionally. We believe depth creates ownership, and ownership creates impact. Rather than rotating across teams, you’ll go deep in one area, build real expertise, and gradually expand your scope as your impact grows. If you have topic preferences, tell us during the process. In what language should I apply? English. Please include your CV and Master's degree transcript or any other relevant test scores (e.g., GMAT) What are the long-term opportunities after the program? This program is a fast track into a high-impact career at Picnic, it’s an entry point for a long-term future, not a two-year stopover.  Career paths here are as varied as the people on them. Some grow vertically, building deep expertise and a team around them as their project expands. Others move laterally - from Commercial to Fulfilment, Distribution to Customer, or wherever their strengths and ambitions take them. What they share is real ownership, real impact, and a career they shaped themselves.   <iframe src="https://www.youtube.com/embed/2IRqvZkJcMY?si=Z1fgP9D6WGVQcG1R" width="560" height="315"></iframe>

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Posted: 2026-08-15

Finance Engineer (m/f/d)

voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people.

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Build the financial engine for our next stage of growth

As a Finance Engineer, you will play a key role in building and scaling our Finance function as voize continues to grow internationally.

This is a broad, high-ownership role combining FP&A, business partnering, accounting, finance operations, and finance engineering. You will own important financial processes from budgeting and forecasting to management reporting and preparatory accounting, while working closely with teams across the business to turn financial data into better decisions.

At the same time, you'll build a modern, technology-enabled Finance function. You'll connect systems, improve data flows, automate repetitive processes, and leverage AI wherever it can make Finance more efficient and scalable. As we expand internationally, you'll also gain exposure to multiple entities, local GAAPs, and different accounting requirements.

We're looking for someone who enjoys both the numbers and the systems behind them — someone who doesn't just run finance processes, but constantly asks how we can build them better.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

Support budgeting, forecasting, and financial planning, providing clear insights into business performance, risks, and opportunities, and act as a finance business partner to teams across voize.
Drive financial reporting and analysis, building models, dashboards, and decision-support tools that help leadership and teams understand performance and make better decisions.
Own and improve operational finance processes, including preparatory accounting, invoice and expense workflows, reconciliations, payment processes, and month-end preparation.
Build and improve our Finance stack, connecting systems and data, automating recurring processes, and using tools such as Spendesk, ERP/accounting systems, BI tools, and AI to reduce manual work.
Support our international growth, working with external accounting partners across countries and gaining exposure to different GAAPs, statutory requirements, and international finance operations.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

4 - 7 years of hands-on experience in Finance, FP&A, Controlling, Accounting, or a similar role, with solid accounting knowledge and practical bookkeeping experience.
Strong analytical and commercial thinking, with the ability to understand financial drivers, challenge assumptions, and turn numbers into clear recommendations.
A strong systems mindset: you enjoy understanding how finance processes, systems, and data fit together and naturally look for ways to make them simpler, more reliable, and scalable.
Strong AI & automation capabilities: Hands-on experience using AI and automation to redesign and improve Finance workflows, not just as productivity tools, but to automate repetitive work, improve analysis, and build more scalable processes. Able to identify high-impact use cases and implement practical solutions independently.
Modern finance systems & tools: Hands-on experience working with ERP/accounting systems and modern Finance tools. Experience with Spendesk, BI/reporting tools, or workflow automation platforms is a plus.
High ownership and a builder mentality: you are comfortable working independently, navigating ambiguity, communicating with stakeholders, and building processes from scratch. Fluent in English and conversational in German.

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-15

Machine Learning Platform Engineer

Bjak – Germany

About A1

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks that are not AI-native. Our mission is to build a proactive smart assistant for everyday users to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. The system must handle multi-step reasoning, interact with external tools, and remain reliable despite non-deterministic model behavior. Our objective is to help users complete tasks daily enjoyable with over ~90%* reduced time.

About the Role

As an ML Platform Engineer, you will build the infrastructure and systems that power A1's AI capabilities.

You will design and operate the systems behind the AI stack, from model training and evaluation to deployment, inference, observability, and continuous improvement.

You will work closely with AI engineers, researchers, and product engineers to turn models into reliable, scalable, and cost-efficient production systems. You will build the platforms, tooling, and infrastructure that enable the team to experiment quickly and bring AI capabilities to production with confidence.

Focus

Build and operate the ML infrastructure and platforms powering A1’s AI products
Design systems for model training, evaluation, deployment, inference, and experimentation
Build and optimise model serving and inference infrastructure for high-throughput and low-latency workloads
Improve reliability, scalability, latency, and cost efficiency of AI systems
Develop reliable pipelines for data preparation, training, evaluation, model release, and continuous improvement
Build platforms and tooling that enable AI engineers and researchers to experiment, evaluate, and ship models faster
Develop evaluation and benchmarking infrastructure to measure model quality, performance, and regressions
Build production observability, monitoring, tracing, and alerting for AI/ML workloads
Improve AI systems across reliability, scalability, latency, throughput, and cost
Identify bottlenecks across the ML stack and continuously improve system performance
Work closely with AI engineers, researchers, and product teams to turn evolving model requirements into production-ready infrastructure

Tech Stack

Python
PyTorch / JAX
LLM and ML serving infrastructure such as vLLM, SGLang, or TensorRT-LLM
Cloud infrastructure
Distributed systems
ML/data pipelines and workflow orchestration
GPU infrastructure and performance tooling
Vector databases and retrieval infrastructure

Ideal Experience

Strong software engineering fundamentals and experience building production systems
Experience building ML infrastructure, platforms, or production machine learning systems
Experience with model deployment, inference, evaluation, or data pipelines
Strong understanding of distributed systems and system reliability
Ability to write clean, maintainable, production-quality code
Comfortable working in ambiguous, fast-moving environments
Bias toward ownership, experimentation, and continuous improvement

Outcomes

AI infrastructure reliably supports production workloads at scale
Models can be trained, evaluated, deployed, and improved efficiently
Inference systems deliver strong latency, throughput, reliability, and cost efficiency
ML pipelines are reproducible, observable, maintainable, and robust
Model and infrastructure regressions are detected quickly and diagnosed efficiently
Common ML infrastructure capabilities become reusable platform primitives rather than being rebuilt for every AI product
The AI stack can evolve rapidly as new models, architectures, and inference techniques emerge

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Posted: 2026-08-15

LLM Application Engineer

Bjak – Germany

About A1

About the Role

As an LLM Application Engineer, you will build the intelligence layer that powers A1's AI experiences.

You will work at the intersection of LLMs, software engineering, and product - designing agent workflows, improving model behaviour, and turning AI capabilities into reliable user experiences.

You will own problems end-to-end, from understanding user needs, designing Agentic workflows, integrating models and tools, building evaluation system and continuously improving AI behaviour in production.

Focus

Build and ship LLM-powered applications and AI agent workflows
Design systems for reasoning, planning, memory, tool uuse and multi-step execution
Build reliable orchestration pipelines that turn probabilistic model outputs into predictable, observable, and safe actions
Integrate LLMs with APIs, databases, search, internal services, and external tools.
Develop prompting, context engineering, structured outputs, tool-calling, and other techniques to improve model behaviour
Build evaluation frameworks and datasets to measure AI quality, reliability, and regressions
Debug AI systems across the entire stack—from model behaviour and prompts to orchestration, backend services, and product UX
Optimise AI systems for quality, latency, and cost
Work closely with product and engineering teams to turn ambiguous product problems into working AI solutions
Establish production practices for observability, tracing, experimentation, evaluation, and continuous improvement

Tech Stack

Python
LLM APIs and model providers, including OpenAI-compatible APIs and open-weight models
Agent frameworks and orchestration systems
Vector databases and retrieval systems
Backend services, APIs, and distributed systems
PyTorch / JAX

Ideal Experience

Strong software engineering fundamentals with experience building AI-powered applications
Hands-on experience with LLMs, generative AI, or agent-based systems
Experience designing prompts, workflows, evaluations, or AI behaviour
Ability to write clean, production-quality code
Comfortable working across abstraction layers (model → system → product)
Strong problem-solving skills in ambiguous, fast-moving environments
Bias toward shipping, iteration, and continuous improvement

Outcomes

AI features reach production quickly and deliver measurable user impact
LLM-powered workflows are reliable, scalable, observable, and maintainable
AI quality improves through systematic evaluation, experimentation, and iteration
AI workflows become increasingly predictable, efficient, and cost-effective
Complex AI capabilities are translated into simple, intuitive user experiences

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Posted: 2026-08-15

Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

AMBOSS – Remote - Germany

Hallo, wir sind AMBOSS und wir suchen eine:n Educational Engagement Representative für Novaheal, um unsere Lern-App in Pflegeschulen und Bildungseinrichtungen in den gesamten deutschsprachigen Raum zu bringen.

Warum AMBOSS?

AMBOSS ist der Copilot für den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstützen wir Fachkräfte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser Team vereint Fürsorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegründet wurde AMBOSS 2012 von Ärztinnen und Ärzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Ländern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Du möchtest mehr über unsere Kultur erfahren? Schau dir unser Video an.

Über Novaheal bei AMBOSS

Für den Bereich der Pflegeausbildung ist die AMBOSS NOVAHEAL GmbH seit 2024 Teil der AMBOSS SE. NOVAHEAL wurde von erfahrenen Pflegefachpersonen entwickelt und bietet eine breite Palette an Lerninhalten, die gezielt auf die Anforderungen der Pflegeausbildung zugeschnitten sind.

Gemeinsam stehen wir für eine werteorientierte Unternehmenskultur und verbinden die Leidenschaft für innovative Bildung im Gesundheitswesen mit einem klaren Ziel: die Pflegebranche – und insbesondere die Pflegeausbildung – nachhaltig zu stärken und zu transformieren.

Als Teil unseres Teams im B2B Relationship Management bist du die treibende Kraft hinter der Einführung und erfolgreichen Implementierung unserer Lern-App in Institutionen des Gesundheitswesens und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kooperationen bei. Durch deine Erfahrung aus Pflege, Praxisanleitung, Wissenschaft und/oder Pädagogik sprichst du die Sprache unserer Vertragspartner und kannst ihre Herausforderungen nicht nur nachvollziehen, sondern auch gezielt Lösungen anbieten.

Warum ist diese Position spannend für dich?

Du bist Pflegepädagoge, Pflegepädagogin oder in dem Bereich tätig, hast eine Leidenschaft für Bildung und möchtest deine Expertise nutzen, um in einem dynamischen, zukunftsorientierten Bereich tätig zu werden? Als Mitarbeiter:in von NOVAHEAL by AMBOSS im Schwerpunkt Relationship Management kombinierst du dein Wissen aus der Pflege und Pädagogik mit der Strategie, Pflegefachpersonen, Pädagog:innen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche unsere App lösungsorientiert näherzubringen. Mit deinem Verständnis für die spezifischen Herausforderungen in der Pflegeausbildung treibst du nicht nur unser Wachstum voran, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen.

Deine Aufgaben:

Kundengewinnung & Beratung: Du präsentierst unsere Lernapp authentisch, überzeugend und legst den Grundstein für eine langfristige Beziehung zu Institutionen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche.
Je nach Zielgruppe führst du Bedarfsanalysen durch oder erstellst effektive Präsentationen und One-Pager, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Ausbildungsinstitution abgestimmt sind.
Akkurates Tracking und Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (Hubspot) und erstellst präzise Forecasts, um den Überblick über deine Pipeline und Erfolge zu behalten.
Betreuung und Kooperation: Du begleitest Kund:innen über den gesamten Prozess in der Auseinandersetzung mit NOVAHEAL hinweg und bist Ansprechpartner:in für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit und Implementierung.
Bedürfnisorientierte Lösungen: Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, erkennst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
Teamarbeit: Du bringst deine Expertise und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam ein, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern und noch zielgerichteter auf die Bedürfnisse unserer Partner:innen auszurichten.
Nachhaltige Erfolge: Du fungierst als qualitativ hochwertiger Vertragspartner durch empathisches, lösungsorientiertes und kluges Handeln und das, ohne aufdringlich zu sein.
Weiterentwicklung: Du reflektierst bestehende Prozesse und arbeitest eng mit unserem Data Team und Sales Operations zusammen, um Nutzungsdaten zu analysieren und auszuwerten.
Du repräsentierst NOVAHEAL und AMBOSS auf Veranstaltungen, Messen und Konferenzen und übernimmst aktives Networking zur Steigerung der Markenbekanntheit.

Deine Fähigkeiten:

Ein pflegepädagogischer, pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund.
Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen (z.B. Schulleitung, PDL, stellv. Schulleitung) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Verständnis für die Strukturen und Abläufe in Pflegeschulen und Gesundheitsakademien.
Fundierte Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung, ihre Finanzierung und den dazugehörigen Rahmenlehrplan, um unsere Zielgruppe optimal zu verstehen oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen.
Werteorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung.
Affinität zu Anschaffungs-/ Vertriebs- und Implementierungsthemen, wobei erste Erfahrungen in diesem Kontext ein Pluspunkt sind.
Empathische Kommunikationsweise und gutes Stakeholder-Management sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Dafür sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Eine proaktive Arbeitshaltung und Begeisterung für Teamarbeit.
Du hast eine selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, inklusive exzellenter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Du bist lernbegierig und hast Lust dich in neuen Bereichen weiterzuentwickeln.
Du hast Lust ab und zu zu Kundenterminen oder Konferenzen zu reisen.
Du bist bereit, eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche zu übernehmen oder anzustreben.

Das bieten wir dir:

Eine umfassende, auf dich (zeitlich) abgestimmte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen neuen Aufgabenbereich vorbereitet.
Einen sinnstiftenden Job, mit dem du messbaren Impact in der Pflegebranche erzielst.
Attraktive Vergütungsmodelle mit Bonusoptionen, die deine Leistung wertschätzen.
Ein dynamisches und wertebasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten und offenen Team.
100% Remote-Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option, an unseren Standorten in Berlin oder Köln zu arbeiten wenn du möchtest.

Berlin benefits:

AMBOSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

🌴 Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr)
🥙 Verpflegung & Komfort (Remote-Arbeit aus ganz Deutschland, mit der Möglichkeit, jederzeit aus unseren Büros in Berlin, Köln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten)
🏃 Gesundheit & Mobilität (Urban Sports Club – M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr)

Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete:

http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt ein starker Motor für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – wertgeschätzt werden und die gleichen Chancen erhalten, ihr Potenzial zu entfalten. 💙

Wir heißen Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen herzlich willkommen, uns bei unserer Mission zu unterstützen: medizinisches Fachpersonal dabei zu stärken und die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. 🩺

Auch wenn du nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-15

Junior Sales Manager DACH (Remote in Germany)

AMBOSS – Remote - Germany

Hi, we're AMBOSS and we're looking for a Junior Sales Manager to help bring Novaheal to nursing schools across Germany.

About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.

Why can this position be exciting for you?

Novaheal is our learning platform for nursing students and nursing professionals — the same idea behind AMBOSS, built for a group that has been underserved by good digital tools for far too long. You'll own the full sales cycle with nursing schools: finding them, talking to them, running the demo, and signing them. You'll also join a team of nurses, so the people around you know the classrooms and wards you're selling into and can tell you straight away whether a pitch rings true. Because the team is small, you won't be handed a narrow slice of the funnel; you'll see a deal from first email to signature and learn what actually moves the needle. Every school that switches to Novaheal means hundreds of nursing students learning with better material, which is exactly the kind of impact we're here for.

You will:

Own the full sales cycle for nursing schools from first outreach to closed contract
Build a pipeline of nursing schools through outbound calls, emails, and events
Run product demos that show school directors and teaching staff how Novaheal fits their curriculum
Negotiate and close deals, and hand over new accounts cleanly to Account Manager
Keep our CRM accurate so the team can forecast and spot what's working
Collect feedback from nursing schools and bring it back to Product to shape the roadmap
Test new outreach approaches and share what you learn with the team

You bring:

1–2+ years of experience in B2B sales, ideally with some exposure to the full cycle ( AE, or a mixed role all count)
Experience running your own outbound activity and building pipeline from scratch
Comfort talking to decision-makers and explaining a product's value in their language
Fluency in German (C1 or above) and good English skills
A structured work approach to keep a pipeline of many parallel conversations moving
Proficiency with a CRM (HubSpot, Salesforce, or similar)
Interest in education, healthcare, and nursing - you don't need a clinical background

You enjoy:

Working closely with a team and sharing what you learn instead of keeping it to yourself
Picking up the phone and starting conversations with people you've never met
Digging into a school's day-to-day to understand what they actually need
Owning a number and seeing directly how your work moves it
Building something in an early team where the playbook isn't finished yet

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health, and work-life harmony.

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)
🥙 Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)
🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club – M plan, Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don't meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We'd love to hear from you!

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Posted: 2026-08-15

Trainee Developer / Programmierer für KI-Agenten (m/w/d)

DCF Verlag GmbH – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Wir sind die am schnellsten wachsende PR-Agentur Europas – und wir haben noch viel vor. Mit der Kraft von Künstlicher Intelligenz wollen wir unsere Prozesse transformieren und die Branche neu definieren. Dafür suchen wir dich: einen Developer / Programmierer, der mit Leidenschaft intelligente Agenten sowie smarte Automatisierungen baut und diese stetig weiterentwickelt. Hierbei handelt es sich um eine Trainee-Stelle: Dafür musst du zwar Interesse an Digitalisierung, KI etc haben, aber keine Ausbildung, Berufserfahrung oder Ähnliches vorweisen. Wir bilden dich komplett aus!

Deine Mission beim DCF Verlag

Entwicklung, Implementierung und Wartung von KI-Agenten sowie digitalen Prozessen mit Tools wie n8n, Zapier, OpenAI, Antrophic und Make
Aufbau effizienter Automatisierungen für unsere PR- und Kommunikationsworkflows
Eigenverantwortliche Optimierung, um Geschwindigkeit, Präzision und Qualität weiter zu erhöhen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam, das KI als Schlüssel für das nächste Wachstumskapitel sieht

Warum wir?

Bei uns findest du kein starres Konzern-Denken. Wir sind schnell, zielorientiert und voller Energie. Wer zu uns kommt, sucht nicht einen Job, sondern eine Mission: gemeinsam etwas aufzubauen, das größer ist als jeder Einzelne. Wir sind überzeugt, dass Persönlichkeiten wie du genau das Fundament sind, um eine neue Ära in der PR-Branche einzuleiten.

Einen sicheren Arbeitsplatz: Der DCF Verlag möchte langfristig mit DIR wachsen. Seit der Gründung hat sich unser Team stetig vergrößert und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen und Kollegen bei uns zu begrüßen.
Gute Vergütung und Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten neben der Vergütung weitere vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld. Auch die Option auf einen Firmenwagen ist gegeben.
Netzwerk und Wissen: Wir bieten dir ein großes Netzwerk und Wissen, um im Berufsleben richtig erfolgreich zu sein. Bei uns triffst du auf erfahrene Experten aus verschiedensten Branchen, lernst aber auch bei direkt im Unternehmen von herausragenden Kollegen und Kolleginnen.
Kontinuierliche Weiterbildung: Ob mit Büchern, Magazinen, Online-Kursen und Seminaren – wir wollen uns fortschreitend verbessern und legen Wert darauf, dass wir immer auf dem aktuellsten Stand sind. Nur so können wir die bestmöglichen Ergebnisse liefern.
Vielfältigkeit: Interessante Kunden, Themen und Projekte – beim DCF Verlag gibt es stets neue Aufgaben und Herausforderungen in verschiedensten Themengebieten.
Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Obst, Getränke, höhenverstellbare Tische, modernste Apple-Geräte u. v. m. erwartet dich beim DCF Verlag.

Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Probleme klar zu strukturieren
Ehrgeiz, Dinge nicht nur „irgendwie“ zu erledigen, sondern wirklich die beste Lösung zu schaffen
Einen Sinn für Verantwortung und Effizienz – du liebst es, Systeme aufzubauen, die nachhaltig funktionieren
Erfahrung in der Arbeit mit Automatisierungstools oder im Bereich Softwareentwicklung

Wir suchen strategische Vordenker mit Freude am Aufbau von Systemen, aber auch Organisationstalente, die strukturieren, anpacken und umsetzen.

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Posted: 2026-08-15

Senior Dokumentenmanager

TIS GmbH – Berlin, Berlin, Germany

Wir stellen ein: Senior Dokumentenmanager (m/w/d)

Offshore-Windenergie | Onshore & Offshore Projekte | Festanstellung

Die T.I.S. GmbH ist seit über 20 Jahren ein spezialisiertes Beratungs- und Serviceunternehmen im Bereich Offshore-Windenergie. Wir unterstützen internationale Kunden bei der Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung komplexer Energieprojekte und arbeiten dabei mit führenden Unternehmen der Branche zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Dokumentenmanager (m/w/d), der Dokumentationsprozesse professionell steuert und als zentrale Schnittstelle im Projekt agiert.

Profil

Als Senior Dokumentenmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle eines projektspezifischen, bedarfsgerechten Dokumentenmanagements (DMG) über den gesamten Dokumentenlebenszyklus hinweg – von der Erstellung über Freigabe, Verteilung, Ablage und Archivierung bis hin zur finalen Übergabe.

Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, PMO, internen Fachabteilungen und externen Partnern und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung der Dokumentationsqualität sowie zur effizienten Projektkommunikation.

Ihre Aufgaben

Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung eines projektspezifischen Dokumentenmanagementsystems (z. B. Aconex, SharePoint, ThinkProject)
Analyse von Rahmenbedingungen, Anforderungen, internen und externen Schnittstellen sowie Richtlinien
Konzeption von Prozessen zur Erstellung, Prüfung, Freigabe, Verteilung und Archivierung von Dokumenten
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und Qualitätssicherung
Definition und Dokumentation von Rollen, Tools, Vorlagen sowie Struktur- und Ablagelogiken
Erstellung von Vorlagen, DMG-Richtlinien, Projektanleitungen und Berichten
Schulung der Projektteams (z. B. Präsentationen, How-to-Guides)
Qualitätskontrolle ein- und ausgehender Dokumente sowie Nachverfolgung von Fristen und Workflows
Administration des Dokumentenmanagementsystems (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Systempflege)
Koordination der As-built-Dokumentation und Übergabe an das Unternehmensarchiv
Schnittstellenmanagement mit externen Partnern (z. B. Lieferanten)
Sicherstellung von Compliance und normgerechter Dokumentation (z. B. ISO 9001)

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Dokumentenmanagement, Informationstechnik oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in großen Infrastruktur- oder Industrieprojekten
Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Anwendung gängiger DMG-Systeme und virtueller Projekträume
Sehr gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Denken
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

Was wir bieten

Festanstellung bei einem wachsenden, spezialisierten Unternehmen
Mitarbeit an internationalen Onshore- und Offshore-Energieprojekten
Zusammenarbeit mit Top-Playern der Offshore-Windindustrie
Langfristige Perspektive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum

👉 Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk.

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Posted: 2026-08-15

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) - 100% remote - EU

MRP My Recruitment Partners Ltd. – Remote job

Remote

Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d) – Push Marketing trifft AI & strategisches Wachstum

Wir bewerben uns um einen Senior Paid Social Performance Manager (w/m/d), der/die nicht nur Kampagnen steuert, sondern Wachstum neu denkt – mit Fokus auf Push-Marketing, AI und echter strategischer Verantwortung.

Das bieten wir dir:

100 % Flexibilität. Remote, hybrid oder vor Ort – du entscheidest, wie du arbeitest.

Push statt Standard. Wir gehen über klassisches Performance Marketing hinaus – du gestaltest skalierbare Paid-Social-Strategien mit echtem Impact.

AI-First Ansatz. Arbeite eng mit unserem AI Engineer und entwickle neue Wege im Marketing – von Kampagnen bis hin zu Landingpages und darüber hinaus.

Strategische Verantwortung. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Sparringspartner auf Augenhöhe für unsere Kunden.

Teamspirit. Ein starkes, wachsendes Team, das sich gegenseitig pusht und gemeinsam Erfolge feiert.

Erfolge leben. Regelmäßige Teamevents und echte Wertschätzung für das, was du erreichst.

Dein Wachstum. Wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung – fachlich, strategisch und im Bereich AI.

Sicherheit. Langfristige Kundenbeziehungen und ein stabiles Wachstum – wir bauen nachhaltig.

Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht?
Dann sag uns, was dir wichtig ist – wir sind offen für deine Vorstellungen.

Deine Qualifikationen:

AI & Tools. Du hast fundierte Erfahrung mit AI-Tools – insbesondere Claude co-work/Code, openclaw oder ähnlichen Tools.

Push-Marketing-Fokus. Tiefes Know-how in META- und TikTok-Ads – du denkst über reines Kampagnenmanagement hinaus.

Strategisches Denken. Du verstehst Marketing ganzheitlich und leitest klare Maßnahmen aus Daten ab.

Hands-on Mentalität. Operative Exzellenz und strategischer Blick gehen bei dir Hand in Hand.

Ownership. Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Performance und Kundenentwicklung.

Analytische Stärke. Zahlen sind für dich kein Reporting-Zweck, sondern Entscheidungsgrundlage.

Kommunikation. Klar, direkt und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Sprache. Hervorragende deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1).

Mindset. Offen, proaktiv und mit Blick fürs große Ganze.

Nice to have. Erfahrung im Aufbau von Landingpages (z. B. mit AI) und in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Deine Aufgaben:

Push-Marketing-Owner. Du verantwortest die Performance unserer Kunden im Paid-Social-Bereich (META, TikTok).

Strategie statt nur Set-up. Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Wachstumsstrategien.

AI-Integration. Gemeinsam mit unserem AI-Engineer entwickelst du neue Ansätze – von Kampagnen bis zur Post-Click-Experience.

End-to-End Denken. Du optimierst nicht nur bis zum Klick, sondern denkst Conversion, Funnel und Customer Journey konsequent weiter.

Kundenführung. Du bist strategischer Ansprechpartner und treibst den Erfolg deiner Accounts aktiv voran.

Datengetrieben. Analyse, Interpretation und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung.

Creative Impact. Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team zur Performance-Steigerung im Push-Bereich.

Warum diese Rolle?

Weil exzellentes Performance-Marketing heute mehr ist als Ads:
Es braucht Strategie, Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen – besonders mit AI.

PYNEMA ein Unternehmen, das Wachstum ernst meint – für unsere Kunden, unser Team und dich.
Wenn du Push Marketing auf das nächste Level bringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-15

Senior Applied Value Engineer

Celonis – Munich

<div class="content-intro">Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</div>The Team: As an Senior Applied Value Engineer you push the envelope in solving mission-critical problems for our customers. You will work with our most strategic customers, understand their strategy and key challenges, and build Celonis solutions using cutting-edge AI technologies from market leaders such as Microsoft and OpenAI. With Celonis’ market-leading Process Intelligence (PI) Platform we feed operational context to AI so it understands our customers’ businesses and enables them to industrialize AI unlocking real ROI on AI deployments and at scale. There is no AI without PI. You will prototype these solutions, demonstrate their value to executives, and ensure successful implementation, adoption and value realization to increase Celonis' footprint at those customers..  The Role: As an Senior Applied Value Engineer, responsibilities include translating customers’ objectives into value assessments or proof-of-value projects, building specific Celonis business cases and demos, running value workshops, and engaging with multiple senior stakeholders to deliver value driven results and secure long term partnership agreements. In collaboration with our partners and Celonis Services, you will drive measurable business impact across various processes and industries and accelerate the adoption of our platform. You will blend deep process and industry expertise with a proven consulting skill set with strong analytical skills at the forefront of one of the fastest-growing tech companies worldwide. The work you’ll do: <ul> <li>AI Discovery & Solutioning: Understand customers AI strategy and business critical challenges. As Celonis product & domain expert, find the best problem-solution fit and translate customer requirements into innovative solutions that move the needle</li> <li>Identify & Frame Value: Discover and translate customers’ strategic priorities into high-impact Celonis use cases Build demos and business cases, leveraging industry benchmarks and best practices in order to win new customers  Undertake Value Assessments or Proof-of-Value Projects and communicate the value opportunity and strategic roadmap to C-Level executives</li> <li>Realize Value: Facilitate business value workshops and use Celonis to identify and qualify opportunities for process enhancement Derive improvement measures in core business functions and initiate improvement actions and enterprise-wide change initiatives Present results and realized value to senior management and C-level executives</li> <li>Scale Value: Responsible for the end-to-end customer value journey, landing, expanding, adoption and renewing Build a strategic expansion roadmap for customers embedding Celonis Process Intelligence as a strategic business transformation platform in their organization and therefore drive adoption and expansion Provide feedback to our product development teams to enhance the Celonis platform and Apps based on new use case</li> </ul> The qualifications you need: <ul> <li>Live for Customer Value: 7+ years of experience in an analytical role with the objective to demonstrate or secure value through business data analysis, business process improvement and respective Software deployment. Ideally in a customer-facing role in Solution Consulting, Sales Engineering or IT/Management Consulting with a Business Software / SaaS Provider or a Consultancy. Alternatively in an Inhouse role (e.g. Center of Excellence for Data Mining / Analytics / Intelligence) within an Enterprise. Data, Analytics, Applications & IT: Good knowledge of Business Software / SaaS applications (e.g. SAP/ Oracle),  experience with implementing RPA and/or BI Tools and/or building Dashboards, Apps and Action Flows. Hands-on Experience with Process Mining tools and technologies is preferred. Hands-on SQL experience and Python is preferred . Experience in collaborating with IT teams.</li> <li>Process Improvement & Value Realization: Experience in identifying business use cases for business process improvement and deploying improvement measures, being a change agent and training users/process owners to realize value. Domain and industry knowledge such as Supply chain, finance, CPG, BFSI, Manufacturing etc. would be a plus.</li> <li>Project Management: Experience in planning and managing project scopes, expectations and timelines. You will manage multiple projects across your aligned accounts that will be at different parts of the value journey. Also, you will leverage partners from the Celonis Ecosystem wherever possible.</li> <li>Executive Stakeholder Management: Experience in preparing and communicating (value) roadmaps and results to stakeholders and management, both internally and externally. Excellent communication and presentation skills in English.</li> </ul>    <div class="content-conclusion">What Celonis can offer you: <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li>Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li>Ownership from Day 1: Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li>Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li>Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li>Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li>Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li>Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li>Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li>Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a href="https://academy.celonis.com/learn/video/discover-the-ems">video</a>. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a> By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</div>

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Posted: 2026-08-15

Senior Clinical Project Manager

Clinchoice

ClinChoice is a global full-service CRO recognized for its commitment to professional development, strong work-life balance, and a collaborative, quality-driven “one-team” culture. We are currently seeking a Senior Clinical Project Manager to support projects across pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health clients, ranging from emerging companies to large global organizations. In this role, you will lead cross-functional teams and oversee the execution of complex clinical trials, ensuring successful delivery in accordance with contractual commitments, SOPs, ICH-GCP guidelines, and applicable regulatory requirements. Qualified candidates will have 8+ years of clinical trial management experience, including prior experience within a CRO environment. Experience managing complex studies (such as respiratory or rare disease) and/or general medicine studies is required.  This is a permanent remote opportunity, with the potential for a hybrid work arrangement depending on location. Please note that you must have CRO experience to be considered.  Join our global team and help improve peoples' lives!   Main Job Tasks and Responsibilities: <ul> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage and coordinate the assigned clinical projects.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage all project specific services required by the Sponsor (central lab exams, drug shipments, document shipments, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage the correct development of the clinical project, interacting with the Sponsor and the Investigators and properly coordinating the project team members.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Keep professionally abreast of all scientific, regulatory, and operational aspects relevant to the clinical projects assigned.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Knowledgeable in the application process for clinical studies, in force in the country/ies of work.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collect and manage study data documentation (CRFs, patient diaries, questionnaires, queries, study supplies, regulatory documents, correspondence, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">May act as a Technical Specialist supervising the projects within specific therapeutic and technical areas.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Assure the proper timelines of the assigned projects.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Manage the budget for the project.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Monitor the workload and the performance of the project team.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Plan and monitor the tasks of the team in the specific areas.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Coordinate the Clinical Research Associates and Clinical Monitors activity.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate with the Clinical Trial Administrators and Clinical Research Associates in terms of local authorities approval activities.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate in the overall management of the project with the assigned Biometrics team and with all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc.).</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate with the CTAs in archiving activities.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Assist the Medical Monitor in preparing protocols, Case Report Forms, and final Clinical Study Reports.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Deliver project specific trainings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Organize and participate in Monitor and Investigator Meetings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Organize or take part in the periodic project update meetings.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Provide project updates to the Sponsor, Senior Project Manager and Project Director/Leader as required.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Inform the Project Director/Leader about any issues.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Perform co-monitoring visits for the assigned clinical projects as necessary.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Act as a tutor for Project Coordinators and Project Manager I.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Maintain relationships with the Sponsor, including providing project updates.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Prepare the SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collaborate in complying and enforcing Company procedures.</li> </ul> Education, Experience and Skills: <ul> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Bachelor's Degree or equivalent University Degree in scientific and/or medical or paramedical disciplines; Nursing degree or relevant degree or background preferred. In some cases, an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Eight (8) years (at least) of clinical research experience in Project Management.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous experience managing respiratory, rare disease, general medicines and/or GPL1 studies is required. </li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous CRA experience is highly desirable.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Previous CRO experience is required.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Excellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines and other applicable regulatory requirements</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Prior experience in electronic data capture preferred.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Fluent in English.</li> <li style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Proficiency in Microsoft Office (e.g. Word, Excel, Outlook).</li> </ul> The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgement that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful. Who will you be working for? About ClinChoice     ClinChoice is a global full-service CRO specializing in clinical development and functional solutions for pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies. We have over 28 years of proven high-quality delivery and results across all our services with over 4,000 professionals in more than 20 countries across the Americas, Europe, and Asia-Pacific. We are on a mission to contribute to a healthier and safer world by accelerating the development and commercialization of innovative drugs and devices. Join our passionate team and make a meaningful impact on global healthcare! Our Company Ethos Our mission drives our culture: to contribute to a healthier and safer world by accelerating the development and commercialization of innovative drugs and devices. Our employees are the most valuable company asset, and they are the fulcrum around which all ClinChoice activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below industry average turnover rates. ClinChoice is an equal opportunity employer. We have based our success on attracting, developing, and promoting talent guided by diversity and inclusivity. Our employees come from very diverse backgrounds: gender, race, beliefs, and ethnicities. We recognize this is our strength and celebrate it.  Key words: Senior Project Manager, Senior Clinical Project Manager, Senior Study Manager, Senior Clinical Trial Manager, Study Management, Project Management, Medical Devices, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Study Management, Project Leader, Project Lead, complex clinical trials, oncology, respiratory, CRO, Contract Research Organization #LI-VH1 #LI-Senior #LI-FULLTIME

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Posted: 2026-08-15

(Senior) Marketing Analyst (m/f/d) - Berlin

freenow – Berlin

Location: Come and join us in Hamburg, Berlin or Barcelona! As a (Senior) Marketing Analyst at Freenow you will become a key expert on customer data and retention mechanics. Working within the marketing data team, you will be responsible for developing, analyzing, and optimizing Freenow’s CRM and lifecycle marketing activities across Europe.   <hr> <h2>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</h2> <ul> <li>You actively support and consult the CRM department with deep-dive analyses, troubleshooting, and actionable recommendations to optimize our end-to-end customer lifecycle strategy.</li> <li>You analyse customer data to identify trends, patterns, churn risks and opportunities for enhancing engagement, while also developing advanced customer segmentations to tailor marketing efforts and improve personalization</li> <li>You contribute to the implementation of next generation marketing tech, helping to design, test, and deploy AI driven projects and agentic workflows that automate and scale hyper personalized customer journeys.</li> <li>You help stakeholders track and understand all relevant marketing metrics, while building dashboards to evaluate the performance of campaigns and complex multi channel automations.</li> <li>You keep a constant and proactive eye out for potential improvements in analytics processes, data quality and data sources/tools.</li> </ul> <hr> <h2>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</h2> <ul> <li>Very good degree in business studies, computer science, psychology or another subject with a significant mathematical, statistical or scientific focus</li> <li>An analytical mindset and the ability to handle database queries yourself (i.e. in SQL, R, Python, etc.) </li> <li>You understand how to engage and influence decision makers through data visualisation & storytelling using BI tools like Tableau </li> <li>Solid experience working specifically with CRM, Lifecycle Marketing or Customer Insights, supporting targeted campaigns across multiple channels. </li> <li> A plus, not a must - Hands on experience with predictive modeling (e.g., churn prediction, LTV forecasting, or propensity modeling) to fuel advanced segmentations.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills as well as excellent written and spoken English</li> </ul> <hr> <h2>BENEFITS & PERKS IN A NUTSHELL:</h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical & special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td> </td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2>DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION:</h2> FREE NOW is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We want you to grow and evolve,<a href="https://www.youtube.com/watch?v=dOUL_n8pSGQ"> bring your true self to work</a>. <hr> <h2>ABOUT US:</h2> Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.  In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?<a href="https://www.linkedin.com/company/free-now/life/2b1603ea-741a-49f8-9847-f1214f483a1a/" target="_blank"><img style="max-width: 100%;" src="https://brand.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/amp/brand-site/v2/bg/LI-Logo.svg.original.svg" alt="" width="143"></a>

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Posted: 2026-08-15

Head of Product (f/m/d)

plancraft – Remote (within Germany)

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Building the backbone of European trades together – with AI-first software.
We’re not just building software – we’re on a mission to create space for contractors & tradespeople by equipping them with AI solutions that work the way they do: fast, practical, and AI-first. With Tier 1 Investors from Europe and the US, like Headline and Creandum as well as 30,000+ tradespeople as customer base, we’re scaling across Europe to turn scattered tradespeople into thriving communities. We believe in zero admin, not zero personality – and we build every feature with the people in mind who wear the boots, not the suits. We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow.

YOUR MISSION AT PLANCRAFT

As our Head of Product (f/m/d), you'll shape what an AI-first product for the trades can become — and turn that ambition into products used by tradespeople across Europe.

We're moving beyond software that digitises administrative work towards software that increasingly does the work itself: answering calls a busy shop can't get to, turning information from the job site into quotes, keeping invoicing moving, and helping business owners understand where their attention is needed. The challenge is to make these capabilities part of one coherent product experience — not simply add AI features to an existing product.

The playbook for software that runs a trades business for its owner doesn't exist yet. You'll play a key role in shaping it.

And the timing matters: we already have a substantial customer base, we're expanding into new European markets, and we're heading into our next stage of growth. AI is fundamentally changing what's possible for our customers, while our existing scale means the decisions you make can reach real businesses quickly.

You'll lead our Product Management and UX teams and turn company strategy into focused product execution. You'll define where AI meaningfully changes the customer experience, drive priorities and trade-offs across our core product, AI capabilities, and European markets, and set the bar for products customers can trust even when the underlying technology is probabilistic.

At the same time, you'll shape how Product works at plancraft: developing a strong Product and UX organisation, bringing teams closer to customers and outcomes, and creating the clarity and ownership needed to move fast.

Your Responsibilities

Make AI the product, not a feature. Define where AI can fundamentally change how tradespeople run their businesses and translate those opportunities into coherent product experiences across our platform.
Set the bar for trustworthy AI products. Own how we approach AI quality, reliability, evaluation, and decision boundaries — ensuring customers can confidently rely on the capabilities we put into their hands.
Turn strategy into focus. Translate company strategy into a prioritised product portfolio and clear team outcomes, driving prioritisation and trade-off decisions across markets, platform, and AI.
Lead Product Management and UX as one function. Directly lead around nine PMs and designers, raise the bar on product thinking, develop their capabilities, and strengthen ownership across the organisation.
Build outcome-oriented product teams. Continue the shift from domains and output towards teams that own customer problems and outcomes, stay close to real tradespeople through discovery, data, and experimentation, and have the autonomy to act on what they learn.
Build for Europe. Scale the product across markets, balancing shared foundations with the customer and market needs that genuinely differ.
Create a product organisation that moves with clarity. Establish a pragmatic operating model, clear decision-making rhythms, and strong interfaces across Product, Engineering, Design, and GTM — with product and customer outcomes as the measure of success and commercial outcomes co-owned with GTM.

The scoreboard — how we'll know it's working

Autopilot penetration & hours given back — the share of the real work (quotes, scheduling, invoicing, materials) our AI runs end-to-end and the customer keeps — not reworks — and the admin hours that hands back to every business.
Net revenue retention & AI-driven expansion — customers who stay and grow because the AI pays for itself, with usage- and outcome-based revenue as new capabilities land (co-owned with GTM).
Time-to-first-value, in every market — how fast a new business — in Germany, Italy or Spain — reaches its first AI-sent quote or automated invoice, with onboarding that stays light.
Feature impact ratio — the share of what we ship that actually moves its target outcome: the number that keeps us a product team, not a feature factory.

Your Profile

You've led product in high-growth B2B SaaS on a similar level, with PMs — and ideally UX/design — reporting to you.
You've built (AI) products where the intelligence is the value — not internal productivity tooling or a bolt-on feature. You know how designing on top of probabilistic, fast-moving models changes discovery, UX, iteration, reliability, and the economics of the product.
You've built and scaled software products across multiple international markets, and understand how product strategy, customer needs, and execution change as the business expands.
You turn strategy into execution. You have a strong bias to ship, make the necessary trade-offs, and own them.
You've moved teams from output to outcomes and led them through meaningful organisational and product change.
You lead directly and pragmatically — adding structure where it helps and removing it where it doesn't.
You're fluent in English (C1/C2); German is a real plus. You're based in Germany and can spend around minimum a week per month with the team in Hamburg (which can also be split across the month).

WHO THIS ROLE IS FOR

This role is for an experienced Product leader who combines strong Product craft, organisational leadership, and a bias towards execution.

You’re comfortable moving between strategy and the actual product: shaping priorities with senior leadership, developing strong PMs and designers, challenging trade-offs, and staying close enough to customers and technology to build strong Product judgement.

You’ll thrive here if you’re excited by the opportunity to shape an AI-first product at meaningful scale, evolve how a Product organisation works, and help build a product that can serve tradespeople across Europe.

WHY PLANCRAFT?

Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.
Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.
Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.
Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.
International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, Spain, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

We’re #stoked to shape the future, #together as a team, and #humble in our mission to support the builders of tomorrow. For a first impression of us, take a look at our Instagram and LinkedIn page.

Diversity makes us better.
We welcome people of all backgrounds, identities, abilities, and experiences, and we believe that different perspectives lead to better ideas, stronger products, and a healthier workplace. If you’re excited about our mission but your experience doesn’t align perfectly with every requirement, we encourage you to apply anyway. You might be exactly who we’re looking for.

______

On the application process
We want your candidate experience with us to be smooth, transparent, and enjoyable. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process typically takes about 4 weeks from start to finish, though this may vary by role. You can learn more about our process here. If you need adjustments or flexibility at any stage, please don’t hesitate to let us know — we’ll do our best to make it work for you.

Note on creating a test account:
If you would like to create a test account as part of the challenge, please enter "Applicant" in the relevant field during registration and select "Other" under Trade. This ensures that our sales team does not mistakenly register you as a craft business and reach out to you unnecessarily.

Compensation: €115K – €135K • Offers Equity

• €115K – €135K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-15

Staff Engineer (f/m/d)

plancraft – Remote (within Germany)

OUR PURPOSE AT PLANCRAFT

Your Mission at plancraft

We're building plancraft towards an agentic-first product experience. That means AI-enabled capabilities our customers actually use: features that take real administrative work off a tradesperson's plate and hold up under production load, day after day.

Building AI-enabled products that work reliably at scale requires strong engineering foundations. You'll help shape those foundations — from architecture and system design to engineering practices — while keeping the focus on what we're ultimately building for our customers.

This is an individual contributor role with no disciplinary leadership but significant influence across Engineering. You'll work hands-on where it matters, shape technical direction across teams, and help other engineers build better systems.

We have a clear vision for how we want to build software and the outcomes we want to achieve, while recognising that we're still on the journey to get there. Some foundations are already in place; others are still evolving. We're looking for someone who has built and scaled complex systems before and can bring that experience into what we build.

Our customers are tradespeople. Every hour they spend on paperwork is an hour off the job site. We keep that in mind when making technical decisions: the systems we build should ultimately help us take more work off their plate.

Your Responsibilities

AI-enabled product capabilities. You'll help define what AI can meaningfully do for our customers and turn emerging capabilities into reliable, observable product experiences that work beyond the demo.
The wider technical system. Together with our other Staff Engineers, you'll shape architectural direction and the properties that should hold across teams, while enabling individual teams to build and ship independently.
Data foundations for AI-enabled workflows. You’ll help turn product and business data into meaningful signals, insights, and context that AI can use reliably in customer-facing workflows — from defining the right data models and semantics, and drawing a clear line between operational data and knowledge, to making that understanding available where it creates real product value.
How we build with AI. You'll influence both how we develop and evaluate customer-facing AI capabilities and how AI changes software engineering itself — from tooling and workflows to standards and practices across the organisation.

How you'll work & influence

We have clear engineering principles, but we expect our Staff Engineers to challenge and evolve them. We favour small, integrated changes, observable systems that recover quickly, explicit architectural boundaries, and engineering decisions that are encoded rather than repeatedly debated. Above all, engineers own customer problems — not tickets.

You'll have meaningful autonomy from the start:

Shape technical direction. You'll evolve shared architecture and engineering standards through RFCs and ADRs, not by waiting for top-down decisions.
Own complex initiatives end to end. From discovery and technical design through implementation, monitoring, and continuous improvement.
Influence where Engineering invests. You'll help identify the technical capabilities, architectural improvements, and engineering practices worth investing in.
Raise the bar across teams. You'll shape architecture, developer experience, AI-enabled engineering practices, and codebase quality beyond your immediate team.
Multiply other engineers. You'll mentor through collaboration, architectural guidance, code reviews, and knowledge sharing.

How hands-on you are depends on the problem. Some weeks you'll be deep in the code; others you'll focus on system design, technical discovery, or mentoring across teams. We care about the technical outcomes you create, not your commit count.

Your Profile

Experience building and operating real production systems. You've designed, shipped, and lived with complex systems at scale — whether distributed architectures, asynchronous or multi-step workflows, event-driven services, data pipelines, or ETL pipelines. You understand reliability and observability because you've needed them in practice. You bring 5+ years of software engineering experience and a track record of technical leadership.
Strong typed-language fundamentals — and a polyglot mindset. You understand the concepts that make a strong type system valuable and use them to keep a growing codebase understandable and maintainable. Our stack is React on the frontend, serverless Node.js / Express on the backend, and GCP underneath — all TypeScript, so you're either productive in TypeScript or able to get there quickly. Where your deepest expertise sits matters less: if that's Rust, Go, Kotlin, or something else, we see it as a strength. Having worked across several languages and paradigms tends to reduce stack bias exactly when systems thinking matters most. Experience with another modern cloud environment is absolutely fine.
Information systems thinking. You distinguish clearly between operational data and knowledge — the transactional state that runs the business versus the modelled, contextual understanding that AI-enabled workflows depend on — and you design deliberately for both. In an agentic product, that distinction is a practical necessity, not a theoretical one.
Strong system design and domain modelling skills. You know how to create clear boundaries, model business concepts explicitly, and design systems that can evolve without every change becoming expensive. Techniques such as dependency injection, adapters, making invalid states unrepresentable, and parse-don’t-validate are tools you’ve applied rather than concepts you’ve only read about.
Strong product thinking. You start with the problem rather than the technology, use evidence to understand customer needs, and make deliberate trade-offs between technical excellence, speed, and product outcomes.
Technical leadership beyond your own work. You've influenced technical direction across teams, mentored other engineers, and can align Engineering, Product, and business stakeholders without relying on formal authority.
AI is already part of how you work. You use tools such as Cursor, Claude Code, Copilot, or Codex seriously, understand where they help and where they don't, and can help others adopt them effectively.
A T-shaped engineering profile. You bring broad engineering judgment across product and system challenges, with genuine depth in at least one area.
C1 English. German is a plus, not a must.

Prior experience building AI or ML capabilities is a huge plus — including work from before the LLM era — but it's not a fixed requirement. Deep production engineering experience and the ability to apply it to AI-enabled products matter more than expertise in a specific model or framework.

Who this role is for

This role is for someone who wants to operate as a senior individual contributor with broad technical influence — without people management. You won’t be the only Staff Engineer: we currently have four Staff Engineers and are looking for great additions to the group. You’ll work closely with Engineering Managers who steward people, team environment and flow while you steward the technical system and direction.

You’ll enjoy this role if you like moving across product, architecture, engineering practices and AI-enabled ways of working — and if you prefer shaping systems and standards across teams over specialising deeply in one narrow technology or domain.

WHY PLANCRAFT?

Team Spirit: We’re driven by passion, commitment, and a shared mission. Team spirit matters to us — and we make it visible: with four major team event weeks per year, casual monthly on-site and remote formats, and a strong recognition culture where we regularly celebrate both the big and small wins together.
Ownership: You’re encouraged to take ownership from day one. In a flat hierarchy and high-trust environment, you’re empowered to make meaningful decisions and drive real impact.
Learning & Growth: We invest in your personal and professional development through a strong feedback culture with 6-monthly 360° growth reviews, a personal learning budget (1.500€/year), 2 paid days of educational leave, and targeted enablement formats. Our goal is to help you unlock your full potential.
AI Enablement: Our internal tools and workflows are AI-enabled by design. We support every team and individual in applying AI at the next level in their daily work.
Tech & Tooling: You’ll receive a MacBook, premium headphones, and everything else you need — from hardware to tools — to be effective in your daily doing.
Flexibility: Whether remote, hybrid, abroad or on-site — you work where you’re at your best. Our Hamburg office (with a rooftop terrace) is always open, and you decide each week how often you come in. And if you need a change of scenery, working abroad worldwide up to 2 months is always an option.
Recharge: To ensure the needed rest, we offer 30 vacation days per year (based on a 5-day week) plus Dec 24th off. We also subsidize your Urban Sports Club membership and organize internal sport meetups.
Mobility: You can lease a "JobRad" (Bike) and get a subsidized "Deutschlandticket" or "BahnCard" for public transport to be supported in your commute.
International Environment: We’re becoming more international every month, with team members already in Italy, Spain, the Netherlands, and Austria — which is why English is our internal company language.

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Posted: 2026-08-15

VP Sales (f/m/d)

remberg – Munich Office

At remberg, you’ll help to keep the world running.

Everything that gets produced relies on a maintenance team behind the scenes that keeps the machines, equipment and infrastructure running. We are helping these teams by simplifying their work with modern, agentic maintenance software. At remberg, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more.

Supported by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software.

WHAT THIS ROLE OFFERS

As VP Sales (f/m/d), you own the entire sales function including upselling. You report to the CEO, sit on the leadership team alongside our co-founders and functional leads, and own the sales number at board level together with the CEO. You lead a total sales head count of 13 - 15 people (BDRs, AEs, Team Lead / Head of).

Your mandate is execution excellence and taking the organization to its next level. You lead across two go-to-market priorities:

Prio 1 your primary lever: high-touch Enterprise sales to industrial companies
Prio 2: a lean, low-touch motion for smaller accounts that you lead commercially

The role is office-based in Munich (min. 3, ideally 4 days a week).

THE IMPACT YOU'LL HAVE

Sales strategy & market focus: Fully own the long-term sales strategy on a 2+ year horizon: identify and double down on the right markets and verticals, drive ICP shifts, and decide where remberg plays and wins, consistently aligned with remberg's overall direction.
Sparring partner to the C-level: Act as a sparring partner to the CEO and co-founders in defining remberg's path, bringing in deep domain expertise and market perspective.
Leadership team & org design: Build and steer a high-performing sales leadership team (Head of, Team Leads BDR and AEs), make key hiring and succession decisions, and own portfolio and investment decisions within Sales: org design, budget, and priorities.
Enterprise sales (Prio 1): Own new + expansion ARR from Enterprise accounts. Drive complex, multi-stakeholder deals with maintenance, operations, and IT buyers, and bring rigor to qualification and forecasting (MEDDPICC).
Pipeline generation: Own pipeline coverage end to end. Steer the BDR team across outbound, inbound, events, and partners, and continuously sharpen ICP targeting, messaging, and playbooks.
SAP ecosystem, partnerships & solution engineering: Build and grow remberg's presence in and around the SAP ecosystem: partners, system integrators, and consultancies. Position integrations as a differentiator in Enterprise deals and build up solution engineering (integration scoping, technical validation, proof-of-concepts) in close partnership with Product and Engineering.
Forecast & board reporting: Own the forecast and sales KPIs, translate signals into action, and report revenue performance together with the CEO at board level.
Low-touch GTM (Prio 2): Lead the lean, low-touch motion for smaller accounts commercially, including expansion in tight alignment with Customer Success. Use automation and AI where they create leverage.

HOW YOU'LL GROW WITH US

Must-haves:

Sales leadership with an Enterprise track record: 10+ years leading AE and/or BDR teams in B2B SaaS, with a proven Enterprise new-logo track record, strong coaching skills, and a passion for people development. Comfortable owning the number and driving results under pressure.
Outbound-led pipeline building: You have built an outbound-led pipeline motion yourself and demonstrably live MEDDPICC or a comparable qualification framework, from first touch to procurement and legal.
Stage fit: You have scaled a sales organization in the 10-20 M€ ARR range and know what to build, and what breaks, at this stage.
Languages: Business-fluent German and proficient English

Nice-to-haves:

Industrial world: You have spent meaningful time in or close to the industrial sector (manufacturing, plant operations, facilities, or a comparable environment). You are energized by being on-site with enterprise customers, travel willingly, and build trust face-to-face on the shop floor. Direct exposure to maintenance, asset management, or service operations is a strong plus.
Ecosystem know-how: You know the ecosystem: partners, system integrators, and how ERP-connected buying decisions are made. This can also be built at remberg.
Analytical & data-driven: You think in KPIs, make data-based decisions, and continuously optimize. You can build a dashboard, read it, and act on it.
AI-native operator: Hands-on with AI tooling for customer-facing and internal workflows; you actively look for places where automation and AI can replace repetitive work and create new possibilities.
Product-led & low-touch mindset: You think first about leverage: automation, in-product flows, and self-serve content. The mindset is enough, you do not need to have built PLG yourself; our Head of Growth drives the product side.

EVERYTHING YOU NEED TO THRIVE

💰 Competitive compensation package: Enjoy a salary, benefits, and equity*, with annual reviews.

💻 State-of-the-art tools and equipment for a modern and efficient setup.
🍏 Health and wellness benefits: Access to Nilo Health, JobRad*, and your choice between a GUUD card or Wellpass / Urban Sports Club for sports and fitness.
🥨 Prime office location & culture: Our office is in the heart of Munich, near the main train station, making it easily accessible for commuters and travelers. Our office is always lively, with 3 days/week in the office.
🌞 Work-from-anywhere flexibility: You can work remotely for up to 3 months per year.
🌴 Attractive Compensation & Benefits: In addition to a competitive salary, you'll enjoy different company benefits and 30 vacation days*.
📚 Continuous learning: Get a €1,500 development budget plus 1 day of educational leave per year.*
🤝 Volunteering day: 1 paid day per year to give back to a cause you care about.

*Some perks apply to permanent full-time employees only.

ABOUT US

remberg is a fast-growing start-up based in Munich. Founded in 2018 as a spin-off from TU Munich & CDTM. We help industrial companies to keep the physical world running by simplifying maintenance with modern, agentic software. Today, we are serving clients like Remondis, Würth, Edeka, Rotkäppchen and 300+ more. With ~28 M € capital raised by the visionary founders of category-defining businesses such as Celonis, Dash0, UiPath, Personio and Forto, as well as leading investors like Earlybird, Speedinvest, Oxx, Acton, and Fly Ventures, remberg is positioned to be the European category leader for modern, agentic maintenance software (CMMS/EAM).

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Posted: 2026-08-15

Working Student - Customer Success (f/m/d)

remberg – Munich Office

At remberg, you’ll help to keep the world running.

YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES

This position is office-based (hybrid) in Munich.

As a Customer Success Working Student, you will support our Customer Success team in ensuring that customers make the most out of the remberg software.

Help Center: Build and continuously improve our Help Center content. A well-structured, self-serve knowledge base is what enables us to grow our low-touch customer base fast - your work here directly reduces ticket volume and lets customers help themselves, in any market we enter.
Customer Support: Own incoming support tickets and respond to customer inquiries across our growing base. As we scale across multiple geographies, fast and reliable support becomes a core driver of retention - you'll help us keep response quality high while we shape and adapt the processes and channels that let us serve more customers efficiently.
Data & Analytics: Continuously develop and maintain our Amplitude dashboards and contribute to data-driven insights across the team.
Presentations & QBRs: Support the team in preparing presentations for Quarterly Business Reviews (QBRs), Academy sessions, and other internal and external formats.
Customer Success Initiatives: Contribute to initiatives that drive product adoption, identify upselling opportunities, and prevent churn. Act as the voice of the customer, helping to translate their needs into product requirements.

YOUR PROFILE

You thrive in a fast-paced, dynamic environment and have already demonstrated in a similar role that you can work independently, data-driven, reliably, and in a structured manner.

Currently enrolled in at least the 3rd semester of a Bachelor’s program in business/social sciences, informatics, software engineering, industrial engineering, or a comparable field of study.
Strong analytical skills, a high level of responsibility, and a goal-oriented work style.
High technical affinity; experience with tools like Amplitude, Airtable, or Intercom is a plus.
Solid MS Excel skills and ideally a basic understanding of programming languages
Fluency in German (C2) and English (C1), both written and spoken.

EVERYTHING YOU NEED TO THRIVE

💰 Competitive compensation package: Enjoy a salary, benefits, and equity*, with annual reviews.

💻 State-of-the-art tools and equipment for a modern and efficient setup.
🍏 Health and wellness benefits: Access to Nilo Health, JobRad*, and your choice between a GUUD card or Wellpass / Urban Sports Club for sports and fitness.
🥨 Prime office location & culture: Our office is in the heart of Munich, near the main train station, making it easily accessible for commuters and travelers. Our office is always lively, with 3 days/week in the office.
🌞 Work-from-anywhere flexibility: You can work remotely for up to 3 months per year.
🌴 Attractive Compensation & Benefits: In addition to a competitive salary, you'll enjoy different company benefits and 30 vacation days*.
📚 Continuous learning: Get a €1,500 development budget plus 1 day of educational leave per year.*
🤝 Volunteering day: 1 paid day per year to give back to a cause you care about.

*Some perks apply to permanent full-time employees only.

ABOUT US

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Posted: 2026-08-15

Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders)

Maniko Nails GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Position: Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders), bis 20h/ Woche

Ort: Berlin, Germany

Start Datum: Ab sofort oder nach Absprache

Sprachen: Deutsch & Englisch

Du hast ein Auge für Ordnung, Ästhetik und Details und möchtest unser Office zu einem Ort machen, an dem sich unser Team wohlfühlt?

Wenn du gerne für ein durchdachtes, aufgeräumtes und einladendes Büro sorgst, den Überblick über Pakete, Bestellungen und Kosten behältst und dabei eigenständig mitdenkst, dann ist diese Rolle perfekt für dich. Als Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders) sorgst du dafür, dass unser Team in Berlin jeden Tag ein aufgeräumtes und einladendes Büro vorfindet, in dem alles seinen Platz hat. Dabei übernimmst du von Tag eins an echte Verantwortung.

Das sind wir!

Maniko ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte für anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt für unsere revolutionäre, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.

Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und ständig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden – keine leeren Phrasen. Bei uns heißt es:

Facts over Ego: Daten und Ergebnisse stehen über allem – bei uns zählt das Beste für das Team und das Unternehmen, nicht das persönliche Ego.
Challenge accepted: Wir sehen in jeder Herausforderung eine Chance, an der wir wachsen können.
Power to the people: Vertrauen und Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand – dein Impact zählt!
Who if not you?: Wenn nicht du die Ärmel hochkrempelst und Dinge anpackst – wer dann?

Deine Rolle bei uns:

Als unser neuer Werkstudent Office Management & Employer Branding (all genders) bist du vor Ort in unserem Berliner Büro die zentrale Ansprechperson für alles, was den reibungslosen Büroalltag betrifft. Dank deines Auges für Ästhetik und Ordnung, deines Organisationstalents und deiner Eigenständigkeit kann sich unser Team auf ein funktionierendes, gut sortiertes und einladendes Büro freuen.

Deine Aufgaben sind:

Du übernimmst die Verantwortung für die Ordnung, Ästhetik und Funktionalität unseres Büros.
Du bereitest das Onboarding neuer Kolleg:innen vor und begleitest es – vom Einrichten des Arbeitsplatzes bis zur Organisation von Zugangsmedien (z. B. Transponder).
Du bist verantwortlich für Postings auf unserem Maniko LinkedIn Account, überlegst dir Ideen für Beiträge und veröffentlichst diese regelmäßig.
Du koordinierst das Post- und Paketmanagement und sorgst für den termingerechten Versand.
Du empfängst, betreust und organisierst Termine für externe Besuche im Büro.
Du übernimmst das Bestell- und Bestandsmanagement für Büromaterial und Verbrauchsgüter, sodass jederzeit alles Nötige verfügbar ist.
Du behältst die Office-Kosten im Blick, pflegst sie und unterstützt bei administrativen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft.
Du wirkst bei einem möglichen Office-Umzug mit - von der Standortsuche bis zur operativen Umsetzung.
Du planst und führst interne Events und Formate wie Office Hangouts oder Onboarding-Dinner durch, um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Du bist die erste Ansprechperson für allgemeine Anliegen rund um den Büroalltag und die Schnittstelle zu Dienstleistern. Hausverwaltung
Du überlegst kontinuierlich, wie du das Office zu einem besseren Ort machen kannst, und gehst auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein.

Was du mitbringst:

Studium: Du bist derzeit an einer deutschen Hochschule/Universität eingeschrieben

Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Verfügbarkeit: Du kannst zuverlässig 20h/Woche fest vor Ort im Office planen
Auge für Ästhetik & Ordnung: Du hast ein gutes Gespür für Raumgestaltung und behältst auch bei vielen kleinen Aufgaben den Überblick
Organisationstalent: Du denkst in Prozessen und behältst auch bei mehreren parallelen Themen die Struktur
Eigenständigkeit: Ordnung bleibt bei dir auch ohne ständige Erinnerung bestehen - du denkst mit und handelst selbstständig
Kreativität: Du hast Freude daran, eigene Stauraum- und Organisationskonzepte zu entwickeln
Nice to have: Erste Erfahrung im Office Management oder in der Assistenz, Interesse an der Beauty-/Nail-Branche oder Erfahrung mit Raumgestaltung/Stauraum-Lösungen

Was wir dir bieten:

⏱️ Flexible Arbeitszeiten: Somit kannst du privates und berufliches flexibel und entspannt vereinbaren.
🚉 Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität und Mobilität.
🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Weil wir wissen, wie wichtig physische Gesundheit und Ausgleich ist.
🤝 Ownership: Durch viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens und gestaltest maßgeblich unser Wachstum mit.
📈Wachstumschancen: Sowohl persönlich als auch beruflich - bei uns kannst du dich weiterentwickeln und neue Wege gehen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von pauschal 300€, welches nach individueller Absprache anpassbar ist.
🎉 Team-Events: Wir laden alle Mitarbeitenden regelmäßig nach Berlin ein, um eine gute Zeit zusammen zu haben und noch besser connecten zu können.
👥 Team: Ein schnelles, junges, dynamisches und hochmotiviertes Team im Herzen von Berlin (Hackescher Markt).
✨ Eine Kultur, die inspiriert: Bei uns zählt jeder Einzelne. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Teamarbeit stehen im Mittelpunkt.

Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das große Ziele verfolgt und dabei nie den Spaß verliert.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-15

Software Architect (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

We are seeking an experienced and passionate Software Architect to join our growing software organization at Quantum Systems. In this role, you will be responsible for defining, guiding, and evolving the overall software architecture across our unmanned systems — from embedded software on the drone to ground control systems and cloud-based services.
You will work closely with engineering teams across the globe to ensure scalable, robust, and future-proof software solutions.

What is your Day to Day Mission:

Define, own, and continuously evolve end-to-end software architectures spanning embedded systems, ground control software, and cloud platforms
Collaborate closely with the Lead Software Architect to align architectural decisions across products and domains
Guide and support agile development teams in architectural topics, best practices, and technical decision-making
Ensure consistency, scalability, security, and maintainability across all software layers
Act as a technical sparring partner for engineering, product, and system teams
Evaluate technologies, frameworks, and tools and drive architectural improvements
Support integration between airborne, ground, and cloud systems
Contribute to the continuous improvement of our global and agile software organization

What you bring to the team:

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field
Minimum 5 years of professional software development experience, including at least 3 years in a Software Architect role
Strong experience with embedded software development
Proficiency in C++, C, and/or Rust
Solid understanding of system architecture across embedded, distributed, and cloud-based systems
Experience working in agile, globally distributed teams
Strong communication skills and the ability to explain complex technical concepts to diverse stakeholders
Structured, analytical mindset with a hands-on attitude
Ability to work independently while collaborating closely with architects and development teams

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-15

QA Engineer

ScholarshipOwl – Remote job

Remote

About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the US, using AI to connect 14 million students who are looking for scholarships with companies that are looking for students. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

The Role

We’re looking for a highly skilled and innovative QA Engineer to lead end-to-end quality assurance, test automation, and release verification across our web platforms and supporting microservices. You’ll play a pivotal role in ensuring zero-regression web releases, fast user conversion funnel performance, and seamless multi-service integrations for millions of students.

In this role, you will champion the "new generation" of quality engineering. Beyond traditional test automation, you will leverage modern AI coding assistants (such as Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, and Gemini) as your primary force multiplier to achieve maximum test coverage at unmatched speed. Working closely with frontend and backend teams across a modern multi-service architecture, you will shift quality left, auditing Figma specs before sprint commitments, reviewing PRs, and maintaining continuous quality gates in our CI/CD pipelines.

What You’ll Do

End-to-End Web Automation: Build, maintain, and execute parallelized E2E smoke and regression test suites using Playwright and TypeScript, integrated directly into GitLab CI pipelines.
API & Contract QA: Establish automated schema and contract test coverage across our platform, guaranteeing zero breaking changes for web users.
AI Integration: Deeply integrate AI tools (Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini) into daily workflows to generate Playwright scripts directly from Figma specs, synthesize complex mock payloads, and automate log triage to double QA efficiency.
Shift-Left Quality Champion: Audit Figma design specs, UX flows, and API contracts early to catch edge cases, logic gaps, and design flaws before sprint commitments and development begin. Participate actively in PR reviews.
System Observability & Triage: Monitor build health, Sentry error logs, GCP Cloud Run logs, and Network profiling tools to isolate bugs rapidly between Nuxt frontend state, GraphQL resolvers, and Laravel backend MySQL databases.
Asynchronous Integration Verification: Validate complex messaging and outreach workflows.
Component Testing: Utilize Vitest and Storybook to conduct visual regression and component-level testing early in the release lifecycle.

Required Qualifications (Must Haves)

3+ years of professional experience in Web QA Engineering / Test Automation, with at least 1+ year actively incorporating AI coding tools into daily workflows..
Web Automation Mastery: Strong hands-on experience with Playwright (or Cypress/Selenium with TypeScript/JavaScript) for automated E2E, visual regression, and cross-browser testing.
API & Schema Verification: Practical experience testing GraphQL and REST / JSON:API endpoints using Bruno, Postman, or script-based test collections.
Web Ecosystem & Profiling: Proficiency inspecting Nuxt/Vue DOM elements, inspecting Figma design specs/tokens, and utilizing Browser DevTools & Network profiling.
CI/CD & Pipeline Integration: Experience integrating automated test runs into Git/GitLab CI pipelines and configuring test reporters (e.g., HTML/JUnit).
Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience in software development / test automation.
Communication: Clear, concise async communication skills in written and spoken English for bug reporting, documentation, and remote collaboration.

Nice to Have

AI-Native Focus: Advanced proficiency loading architecture specs, schemas, and UI design tokens into AI models to auto-generate Page Object Models and edge-case scenarios.
TypeScript & Component Testing: Direct TypeScript, Vue 3, and Nuxt coding knowledge for writing component tests in Vitest and Storybook.
Messaging & AI Service QA: Experience testing asynchronous messaging workflows (Twilio webhooks, SMS/RCS) or evaluating generative AI/LLM integration outputs (e.g., Gemini AI).
Cloud Infrastructure & Feature Flags: Exposure to Docker, GCP (Cloud Run, Cloud Build), and Unleash feature flag management.
Certifications in Quality Engineering, Web Testing, or AI-Assisted Software Engineering.

Bonus Skills (The "X-Factor")

Backend Stack Familiarity: Ability to read and debug PHP/Laravel core code and Bun/Node runtimes to assist engineering teams during multi-service bug isolation.
High-Traffic Consumer SaaS: Previous experience testing consumer SaaS web applications, complex user conversion funnels, EdTech platforms, or subscription/stripe billing flows.

Why Join ScholarshipOwl?

Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities
Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team
High Impact & Ownership – Small team, big challenges, real autonomy
Unlimited PTO – Take time when you need it, we trust you
Coworking Budget – $200/month to invest in your ideal coworking workspace
Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth
Hardware Budget – Up to $1,600 to invest in your ideal computer.
Annual Company Off-sites – Meet your teammates in person and connect beyond the screen

Ready to lead and build something meaningful?

Apply now and help us shape the future of AI-powered education.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-15

QA Engineer Mobile

ScholarshipOwl – Remote job

Remote

About ScholarshipOwl

The Role

We’re looking for a highly skilled and innovative Mobile QA Engineer to lead end-to-end quality assurance, test automation, and release stability for our ScholarshipOwl Flutter mobile appand its integration with our GraphQL API. You’ll play a pivotal role in ensuring rapid, regression-free delivery across iOS, Android, and Shorebird OTA updates for millions of students.

In this role, you will champion the "new generation" of quality engineering. Beyond traditional test automation, you will leverage modern AI coding assistants (such as Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, and Gemini) as your primary force multiplier to achieve maximum test coverage at unmatched speed. Working closely with mobile and backend teams across a modern multi-service architecture, you will shift quality left, auditing Figma specs before sprint commitments, reviewing PRs, and maintaining continuous quality gates in our CI/CD pipelines.

What You’ll Do

End-to-End Web Automation: Build, maintain, and execute parallelized E2E smoke and regression test pipelines using Patrol integrated directly into Codemagic and GitLab CI pipeline.
API & Contract QA: Establish automated contract and API integration testing to validate GraphQL schema updates against mobile query requirements, guaranteeing zero breaking changes.
AI Integration: Deeply integrate AI tools (Cursor, Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini) into daily workflows to generate Patrol scripts directly from Figma specs, synthesize complex mock payloads, and automate log triage to double QA efficiency.
Shift-Left Quality Champion: Review feature specs in Figma and GraphQL schema definitions early to catch edge cases, logic gaps, and design flaws before sprint commitments and development begin. Participate actively in PR reviews.
System Observability & Triage: Monitor build health, Firebase Remote Config/Analytics, Sentry error logs, and GCP Cloud Run logs to triage issues across Flutter BLoC/UI state, GraphQL resolvers, and backend services, logging rich GitLab issues with dev-ready context.
Exploratory & Release Testing: Conduct testing across iOS Simulators, Android Emulators, physical devices, TestFlight, Google Play Console internal tracks, and Shorebird OTA hot-patches.
Component Testing: Utilize Flutter Storybook to conduct visual regression and component-level testing early in the release lifecycle.

Required Qualifications (Must Haves)

Experience Level: 3+ years of professional experience in Mobile QA Engineering / Test Automation, with at least 1+ year actively incorporating AI coding tools into daily workflows.
Mobile Automation Mastery: Hands-on experience with Flutter automation frameworks (Patrol, Flutter Integration Test, or strong Appium/XCUITest/Espresso skills with eager readiness to master Patrol).
API & Schema Verification: Proficiency in testing GraphQL APIs (Bruno, Postman, Playwright, or HTTP clients), including schema validation, headers, and JWT auth flows.
Mobile Ecosystem & Design: Comfort inspecting Figma files for UI specs/design tokens, using Xcode/Android Studio tools, managing Firebase Remote Config & feature flags, and navigating mobile app deployment lifecycles (Apple App Store / TestFlight, Google Play Console internal testing).
CI/CD & Mobile DevOps: Experience with mobile CI/CD tools (Codemagic, GitLab CI) and Git/GitLab workflows.
Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience in software development / test automation.
Communication: Clear, concise async communication skills in written and spoken English for bug reporting, documentation, and remote collaboration.

Nice to Have

AI-Native Focus: Advanced proficiency loading architecture specs, GraphQL schemas, and UI design tokens into AI models to auto-generate test cases, Patrol page objects, and mock payloads.
Dart & Component Testing: Direct Dart / Flutter coding ability to write unit and widget tests in-repo, as well as Flutter Storybook experience.
OTA & Scripting: Experience with Shorebird (OTA hot patching for Flutter) or basic TypeScript / Bun experience for writing Bruno test collections or schema scripts.
Cloud Infrastructure & Feature Flags: Exposure to GCP (Cloud Run, Cloud Logging) and Unleash feature flag management.
Certifications: Certifications in Quality Engineering, Mobile Testing, or AI-Assisted Software Engineering.

Bonus Skills (The "X-Factor")

Cross-Platform & GraphQL Experience: Prior experience testing cross-platform Flutter applications connected to GraphQL backends in fast-paced product companies.
Consumer Mobile SaaS: Previous experience testing consumer mobile apps, EdTech platforms, subscription/billing systems (Stripe, in-app purchases), or user onboarding funnels.

Why Join ScholarshipOwl?

Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities
Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team
High Impact & Ownership – Small team, big challenges, real autonomy
Unlimited PTO – Take time when you need it, we trust you
Coworking Budget – $200/month to invest in your ideal coworking workspace
Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth
Hardware Budget – Up to $1,600 to invest in your ideal computer.
Annual Company Off-sites – Meet your teammates in person and connect beyond the screen

Ready to lead and build something meaningful?

Apply now and help us shape the future of AI-powered education.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-15

Senior Product Manager (m/f/x) Growth / E-Commerce

FINN – Munich

Your Role As Senior Product Manager - Growth (m/f/x), you own the critical moment a visitor lands on finn.com and decides whether to choose a FINN car subscription. Leading our Onboarding and Shopping product team, you will shape how customers discover, compare, and select their ideal vehicle, turning top-of-funnel web traffic into loyal users through relentless experimentation and personalization. Your strategic vision and execution are core drivers in scaling our platform to over 100,000 active subscribers on the road.
Your Mission

Run a high-velocity experimentation engine: Embed conversion-rate optimization and A/B testing into the team's core operating rhythm, testing bold hypotheses fast and adapting product choices based on clean empirical data.

Architect a personalized discovery journey: Scale our digital shopping experience by building intelligent search, dynamic vehicle filtering, relevance ranking, and segment-aware user flows that deliver the right car to the right user.

Diagnose user friction points: Synthesize quantitative funnel signals from product analytics tools with qualitative depth from direct user interviews to build a prioritized roadmap targeting highest-leverage growth drops.

Define the top-of-funnel vision: Own the product strategy and execution for our onboarding ecosystem, aligning your team's tactical goals directly with FINN's overarching revenue and customer acquisition targets.

Foster high-performing cross-functional alignment: Champion transparent, precise communication to create seamless collaboration across engineering, design, data, marketing, brand, and pricing stakeholders.

Optimize for true commercial outcomes: Relentlessly focus on driving conversion lift, revenue expansion, and early-stage retention metrics over purely tracking completed features or engineering outputs.

Your Profile
Must have:

Extensive growth product track record: Deep, proven experience in product management with a track record of owning scalable, customer-facing growth, e-commerce, or marketplace products.

Mastery of experimentation methodologies: Exceptional, demonstrable skill in designing, launching, and analyzing high-velocity A/B tests as a primary mechanism for validating product value and optimizing conversion funnels.

Advanced data self-service capabilities: Highly analytical mindset with professional comfort in data exploration platforms (e.g., Amplitude, Looker, or similar tools) to independently pull data, build hypotheses, and challenge performance metrics.

Outcome-driven stakeholder management: Outstanding communication and alignment skills in English, backed by an entrepreneurial mindset that takes total end-to-end ownership of business outcomes.

Nice-to-have:

AI-native optimization frameworks: Proactive integration of modern AI tools within your daily discovery and engineering refinement routines to accelerate product delivery and analysis speed.

Dynamic digital subscription background: Direct experience navigating localized customer acquisition dynamics within rapidly scaling international subscription or high-consideration digital platforms.

WHY FINN

Shared Success (VSOP Equity Program): We win together. Through our Virtual Stock Option Program, you benefit directly from the long-term growth and success of FINN.

Fuel your Growth (1.500€ Development Budget): Standing still is not an option. With an annual development budget of 1.500€ for further training and seminars, you decide how you want to grow personally and professionally.

Family First (Childcare Subsidy & Flexibility): We support you and your family. Benefit from a monthly childcare subsidy, exclusive access to daycare spots in Munich, and maximum flexibility to balance work and family life stress-free.

Company Pension Scheme (bAV): We think about your future. FINN subsidizes your company pension plan with a strong employer contribution of 66%.

Experience our Product (25% Car Subscription Discount): Become a FINN driver yourself! You will receive a generous employee discount of 25% on your car subscription or can alternatively take advantage of our attractive bike leasing scheme.

Health & Mindset (Sports & Wellbeing): Your energy is our drive. Benefit from a subsidized EGYM Wellpass membership for fitness and sports, as well as professional mental health support.

Munich Office Life: Barista-style coffee, matcha, and the legendary fruit basket await you at our modern headquarters in Munich. On top of that, there is a daily allowance for your lunch (lunch subsidy).

Team Spirit & Corporate Events: We are more than just colleagues. Whether it's summer events by the lake or simply a relaxed after-work drink. We celebrate our milestones together at regular team events.

About Us

FINN is Germany’s leading car subscription platform and one of the country's few unicorns in the mobility sector. With over 400 colleagues from more than 40 nations, we are building the future of mobility and making access to your own car more seamless than ever before. What truly makes us proud, however, isn’t just the numbers, but what lies behind them: our strong team drive, the will to challenge the status quo, and the ambition to make a real difference. With us, you have the opportunity to take on direct responsibility in one of the fastest-growing scale-ups in Germany and actively shape our success story. We´re just getting started!

More information: www.finn.com

Equal Opportunities for Everyone

FINN is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.

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Posted: 2026-08-15

Senior Business Development Manager (DACH) - Germany

Airs Medical Inc – Munich, Germany

Remote

About AIRS Medical

AIRS Medical is a fast-growing healthcare technology company founded in 2018 and headquartered in Seoul, South Korea, with rapidly expanding operations across the U.S., EMEA, and Japan. Built on the belief that technology should help prevent illness, not just treat it, AIRS Medical empowers people to live healthier, longer lives.

Our flagship solution, SwiftMR, is an FDA-cleared, cloud-based AI software solution designed to accelerate MRI scans by up to 50% without compromising diagnostic quality. Trusted by more than 350 hospitals and imaging centers across the U.S., including Lumexa Imaging, Northwestern Medicine, and MedStar Health / Georgetown University, SwiftMR helps improve imaging efficiency, patient comfort, and clinical workflows.

AIRS Medical has been recognized with Frost & Sullivan’s Technology Innovation Leadership Awards in 2023 and 2024 and as the winner of the Facebook AI Research and NYU Langone Health fastMRI Challenge in 2019 and 2020, underscoring our leadership in deep learning and medical imaging AI.

As we continue our global expansion, AIRS Medical remains committed to advancing AI and robotics innovations that enhance patient care, support healthcare professionals, and redefine diagnostic efficiency.

Requirements

Roles & Responsibilities

We are looking for a Business Development Manager – Germany & DACH to drive AIRS Medical’s commercial growth across Germany and the broader DACH region.

In this role, you will develop relationships with hospitals, imaging centers, radiology groups, distributors, and strategic partners while identifying new opportunities for SwiftMR and AIRS Medical’s growing portfolio of medical AI solutions.

The ideal candidate combines strong business development and sales capabilities with a solid understanding of the healthcare and radiology environment. Experience working with hospitals, radiologists, radiology departments, or medical imaging organizations will be particularly valuable.

Develop and execute business development and go-to-market strategies for Germany and the broader DACH market, with Germany as the primary focus.
Identify and pursue new business opportunities across hospitals, radiology groups, imaging centers, healthcare networks, and other relevant healthcare organizations.
Build relationships with key stakeholders, including radiologists, radiology department leaders, hospital management, procurement teams, IT departments, and clinical decision-makers.
Develop and manage partnerships with distributors, strategic business partners, technology partners, and reference sites.
Manage the full commercial pipeline from lead generation and qualification through product presentation, evaluation, negotiation, and closing.
Understand customer needs and clinical workflows and effectively communicate the value of AIRS Medical’s AI solutions within the radiology environment.
Work closely with clinical and technical teams to support discussions involving MRI workflows, PACS, DICOM, hospital IT environments, and SaaS/cloud-based solutions.
Plan and execute sales and marketing activities to generate qualified opportunities and establish relationships with early adopters and key opinion leaders.
Support and manage assigned partners throughout onboarding, training, pipeline development, and customer engagement.
Manage partnership discussions, including sales positioning, target customer alignment, pricing, commercial terms, and contract negotiations.
Analyze market trends, competitor activity, customer feedback, and pipeline data to identify opportunities and continuously improve commercial strategy.
Maintain accurate pipeline and forecasting information through CRM tools and provide clear market insights to regional and global leadership.

Qualifications

BA/BS degree or equivalent professional experience.
8–12 years of experience in business development, healthcare sales, partnership development, channel sales, or a related commercial role.
Fluent/native-level German and professional fluency in English are required.
Strong experience working with hospitals, radiology departments, imaging centers, radiologists, or other healthcare providers.
Demonstrated ability to develop customer relationships and navigate complex B2B or healthcare sales processes.
Excellent verbal and written communication skills with the ability to communicate effectively with clinical, technical, and business stakeholders.
Strong presentation and negotiation skills, including the ability to communicate the value of technical products to different audiences.
Proven ability to manage multiple customers, partners, and commercial opportunities simultaneously while maintaining strong attention to detail.
Proactive and entrepreneurial mindset with the ability to work independently and take ownership of the assigned market.
Comfortable working in a dynamic, international, and rapidly growing organization.
Willingness to travel regularly within Germany and occasionally across the broader DACH region and Europe.
Experience with CRM software such as Salesforce and proficiency with MS Office/Google Workspace/Slack/Notion

Benefits

Work Conditions and Environment

Employment type: Full-time
Location: Germany
Remote/home-office based, with regular business travel within Germany and the DACH region
Collaborate with colleagues across Europe, Korea, the U.S., Japan, and other global markets
Paid Time Off (30 days)
Onboarding gifts and home office supplies
Training & Development opportunities
Opportunity to play a key role in expanding an innovative medical AI solution across the German and DACH healthcare market

Hiring Process

Document Screening
Cognitive Assessment
Competency-based Interview (Hiring Manager & HR)
Competency-based Interview (Peer Interview & HR)
Culture-fit Interview (CEO)
Onboarding

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Posted: 2026-08-15

Hydrus - Session Director - German (Germany)

Welo Global – Germany

About the Project

We are looking for a Session Director to support live, supervised voice recording sessions for a multilingual conversational AI project in German (Germany). In this role, you'll facilitate recording sessions, provide real-time participant coaching, and monitor technical quality throughout, helping ensure recordings are natural, authentic, and meet project specifications.

What You'll Do

Manage session facilitation, real-time coaching, and recording quality monitoring throughout each session

Complete approximately 8 hours of calibration prior to production, observing English-language sessions to align on facilitation style, recording objectives, and workflow

Support recording sessions independently following calibration

Monitor recordings in real time, resolving technical or conversational issues as they arise to minimize re-records

What We're Looking For

Native-level fluency in German (Germany)

Experience facilitating recording sessions and coaching participants for natural, authentic delivery

Comfortable managing real-time technical quality monitoring (file format, recording specifications) during live sessions

Available to support sessions running approximately 4 hours each

Commitment & Compensation

Estimated time: Approximately 8 hours calibration, plus supervision across two recording sessions of ~4 hours each per participant

Compensation: $65.00 USD per hour

Why Join Welo Data? ✨ Limitless Flexibility  Project-based opportunities that fit your availability. Choose when and how much you want to contribute—fully remote, with complete autonomy.  🌱 Limitless Growth  Optional access to AI and Large Language Model workshops designed specifically for professionals like you. No coding required—just your expertise.  🌍 Limitless Support  Be part of a global contributor community with responsive guidance and support.  💡 Real Impact  Apply your expertise in the Legal field to influence the AI systems shaping the future of your industry—while collaborating with data professionals and expanding your skills. How to Apply? Apply now by answering a few quick questions to join our database and become part of our growing community. About Welo Data Welo Data, part of Welocalize, is a global AI data company with 500,000+ contributors delivering high-quality, ethical data to train the world’s most advanced AI systems. We’re building smarter, more human AI with a diverse community in 100+ countries. At Welo Data, Limitless AI. Limitless You. isn’t just a slogan—it’s our promise. We build smarter AI through the power of human contribution, offering limitless opportunities for our global community to grow, contribute, and work on their terms.

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Posted: 2026-08-15

Senior Fire Safety Engineer (all genders)

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>What you’ll be doing  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fire Safety Design and Product Development for timber buildings in building class 4 and 5 </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Implementation of state-of-the-art solutions in our residential Building Product </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Constant and controlled evolution of the Product within the Series- and Change Management </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Coordination with design disciplines like Architecture, Engineering, MEP, Building Physics, Acoustics, and Energy Design </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Contribute to the improvement of short-term and long-term certification strategies of our building product </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Design and coordinate physical tests in the GROPYUS prototyping center at our factory and with external testing institutes </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Communication with external consultants, authorities, and institutes </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Contribute to the public discourse over the advancement of fire safety regulations in Germany through various involvements of GROPYUS </li> </ul>  What’s exciting about the role  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Challenge the industry and develop new ways to work on buildings </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Opportunity for continuous learning and development </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Being surrounded by professionals coming from diverse backgrounds (tech, production, automotive, product, sustainability etc.), working together on a common goal </li> </ul> About you  Must have <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in the construction industry and project experience in LP5+ project stage in Germany and/or Austria</li> <li>Proficiency in relevant German and/or Austrian regulations and codes </li> <li>Experience in developing fire safety strategies</li> <li>Fluent German skills </li> </ul> Nice to have <ul> <li>Experience in residential buildings of building class 4 and/or 5</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in timber construction</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in certification of products </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559684":-2,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Experience in Rhino or Revit a plus, alternatively AutoCAD</li> <li>Fluent English skills </li> </ul> What we offer  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-14

Senior Brandschutzingenieur (m/w/d)

Gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div>Über die Rolle  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Brandschutztechnische Planung und Produktentwicklung für Holzbauten der Gebäudeklassen 4 und 5  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Implementierung modernster Lösungen in unser Wohnbauprodukt  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Regelmäßige und kontrollierte Weiterentwicklung des Produkts im Rahmen des Serien- und Änderungsmanagements  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Koordination mit Planungsdisziplinen wie Architektur, Ingenieurwesen, MEP, Bauphysik, Akustik und Energieplanung  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Beitrag zur Verbesserung der kurz- und langfristigen Zertifizierungsstrategien für unser Bauprodukt  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">Entwurf und Koordination von physikalischen Tests im GROPYUS-Prototyping-Center in unserem Werk und mit externen Testinstituten  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">Kommunikation mit externen Beratern, Behörden und Instituten  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Brandschutzvorschriften in Deutschland durch verschiedene Engagements von GROPYUS  </li> </ul>  Das ist spannend!  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="14" data-aria-level="1">Denk die die Baubranche neu und entwickle neue Wege für die Arbeit an Gebäuden </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">kontinuierlichen Lernen und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="15" data-aria-level="1">Arbeite an einem gemeinsamen Ziel zusammen mit Fachleuten aus unterschiedlichen Hintergründen (Technik, Produktion, Automobil, Produkt, Nachhaltigkeit usw.) </li> </ul> Über dich   Erforderlich <ul> <li>Erfahrung in der Baubranche und Projekterfahrung in der LP5+ Projektphase in Deutschland und/oder Österreich  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Kenntnis in einschlägigen Normen- und Gesetzestexten in Deutschland und/oder Österreich </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">Erfahrung im Wohnbau der Gebäudeklasse 4 und/oder 5 </li> <li>Erfahrung im Holzbau  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Erfahrung in der Zertifizierung von Produkten </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Erfahrung in Rhino oder Revit ein Plus, alternativ AutoCAD</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-08-14

Senior Product Marketing Manager

SoSafe – Cologne

SoSafe is shifting from a broad-market approach to a deliberate, segment-led GTM model. This role is central to that transition. As Manager of Segment & Solutions Marketing, you will own the positioning, messaging, and solution architecture for SoSafe's priority segments. These can be defined by geography, industry vertical, customer lifecycle stage, or Human Risk maturity.

We have a foundation to build from: a defined maturity model that maps how organisations progress in their Human Risk journey, a growing understanding of how customer needs differ across lifecycle stages and a set of priority markets and geographies. What we don't yet have is the messaging, the plays, and the product experience layer that makes those segments feel served

Your role is to and translate that work into measurable improvements in win rates, market penetration, and net revenue retention. This is a newly created role in Product Marketing that you’ll have influence to shape and will work in close partnership with GTM, Product, Sales, CS, and the Commercial Centre of Excellence.

Location: This role can be fully remote from anywhere in Germany, or hybrid from one of our offices in Cologne, Munich or Berlin.

Segmented Messaging

Own messaging for defined priority segments — including lifecycle stage (new business, upsell, cross-sell, retention), maturity tier, geography, and industry vertical (e.g. financial services, manufacturing)
Develop segment-specific value propositions written in buyer language: the situation they face, the consequence of inaction, how SoSafe solves it, and why SoSafe over alternatives without jargon, no feature lists
Use AI tools to accelerate research, messaging iteration, persona development, and competitive synthesis as a standard part of your workflow
Maintain and evolve messaging as product capabilities, customer insights, and the competitive landscape shift — keeping SoSafe's market fit current and differentiated
Monitor industry trends, regulatory developments, and competitive dynamics to proactively inform segment strategy and portfolio planning

Solution Development

Define solution sets for priority segments: which SoSafe capabilities address their most pressing needs, framed around business outcomes rather than product features
Process voice-of-customer research, win/loss data, competitive intelligence, and regulatory context into compelling segment narratives and solution architectures
Partner with the Commercial CoE to inform pricing, packaging, bundling, and programme decisions — contributing market and segment evidence to commercial recommendations that drive share within defined segments

GTM Readiness

Develop SPICED-aligned talk tracks for each priority segment, grounding rep conversations in the buyer's situation before working back to solution language
Build and maintain a library of scalable, reusable field assets e.g. solution briefs, demo scripts, battle cards, objection-handling guides, buyer and implementation guides — leveraging AI to produce, iterate, and personalise at speed
Validate messaging and demo content before market release through structured rep feedback sessions, customer interviews, and early cohort exposure
Input into coordinated multi-touch plays across Marketing, Sales, and CS that drive upsell and cross-sell into the install base — with clear pipeline and NRR impact metrics tied to each play
Track asset utilisation, field feedback, and segment performance data (win rates, pipeline velocity, NRR contribution) to continuously improve GTM effectiveness and demonstrate commercial impact

What you will bring

5+ years in B2B SaaS in product marketing, solutions marketing or segment marketing with a proven track record of producing segment-specific or lifecycle-specific positioning
Demonstrated ability to write in buyer language: situation, problem, solution, outcome - not functional feature lists
Proficiency with competitive intelligence tools and a bias towards activating insight into sales & field-facing content, enriching the quality of their conversations
Proven AI fluency: you use AI tools daily to compress research cycles, pressure-test messaging, generate content variations, and move from insight to asset faster than a traditional workflow allows
Strong cross-functional operating skills, able to align Product, Sales, CS, and Commercial stakeholders around a segment strategy and drive execution

Preferred

Experience in cybersecurity, HR tech or a similarly technical B2B environment
Experience defining or contributing to solution sets and commercial packaging, not just messaging deliverables.
Background in structured pre-launch validation: rep councils, messaging test sessions, early cohort feedback

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days, and parental leave support
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, Corporate Discounts, Wellbeing & Fitness Benefits
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, an individual development budget, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-08-14

Founding Engineer

Almedia – Berlin

This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

We’re looking for a Founding Engineer to work directly with leadership on high-impact, zero-to-one projects. If you love taking full ownership, moving fast, and building real products end-to-end, we want to hear from you.

Founding Engineer

(€90K – €150K • Offers Equity)

What You’ll Do:

Build core product features end-to-end (backend and/or mobile/web), from idea to production.
Take full ownership of projects: scope, architecture, implementation, and rollout.
Jump onto critical initiatives (SDK, network, new product bets) and unblock them fast.
Ship high-quality, testable code at high speed.
Work closely with whoever is needed to shape what we build next.
Using AI tools (Claude, Cursor, Copilot, etc.) as part of your everyday toolkit — we actively encourage AI-assisted development.

What You Need:

Strong experience as a senior / staff-level engineer in product teams.
Deep hands-on skills in at least one of: backend (e.g. TypeScript/Node), mobile, or frontend.
Proven zero-to-one experience (early-stage startup, founding engineer, or similar).
Track record of owning complex projects and delivering them to production.

You Are:

A builder with a strong ownership mindset and high output.
Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high bar for quality.
Product-minded: you care about impact, not just code.
A clear communicator in English, both written and spoken.

Why Almedia?

Own Our Growth: Competitive package with meaningful equity.
High Impact: Work on company-defining projects, not tickets in a queue.
Scale With Almedia: Join a profitable, high-growth startup early.
Great Environment: Central Berlin office, transport subsidy, breakfasts and lunches, language learning, Urban Sports Club, and more.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

Compensation: €90K – €150K • Offers Equity

• €90K – €150K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-14

Security Advocate | AI AppSec

Escape – Remote

Remote

About Escape

Escape secures the code-to-cloud attack surface that covers DAST, ASM and AI Pentesting. Our platform continuously maps and tests every asset exposed to the internet, including undocumented APIs and endpoints, with automated AI penetration testing and DAST running at the pace of modern development teams.

With a team of 45+ people based across Paris, Amsterdam, Hawaii, Boston, and New York, Escape is Series A funded and rapidly growing. We are building a world-class team to help organizations protect what matters most.

The Role

As a Security Advocate at Escape, you will bridge the gap between our security technology and the engineering community. You will champion security best practices, promote our platform, and empower developers, security teams, and customers to take proactive approaches to security.

Our users and customers are deeply technical: Security Engineers, AppSec teams, developers, security researchers and CISOs. We’re looking for someone who can speak their language and become one of the technical voices of Escape in the security community.

Your mission: demystify complex security issues, contribute to our product’s visibility, and build lasting relationships with technical communities. Through talks, live demos, content creation, and customer engagement, you’ll be the voice of Escape’s security expertise and a trusted partner for our users.

Why We’re Hiring

Some of the best conversations in cybersecurity don't start with a sales pitch. They start with an interesting vulnerability, a technical demo, a GitHub project, a conference talk, a strong opinion or a very good security meme.

Key Responsibilities:

Serve as a subject matter expert on application and cloud security, representing Escape at industry events, conferences, and webinars
Create and deliver engaging content: blogs, videos, presentations, and technical documentation that educates and inspires
Work directly with customers to understand their challenges, provide best practice guidance, and gather feedback for product improvement
Build relationships with developer, security, and DevSecOps communities to amplify Escape’s message
Stay informed on security threats, trends, and best practices, sharing insights internally and externally
Partner with Product, Sales, and Engineering to ensure our solutions address real customer challenges

What You Bring:

Strong technical knowledge of cybersecurity, ideally AppSec, offensive security, penetration testing, web/API security or developer security.
The ability to understand vulnerabilities and technical concepts deeply enough to explain and demonstrate them yourself.
Excellent communication skills and the ability to make complex security topics clear, interesting and entertaining.
Genuine interest in cybersecurity culture and the people behind it.
Confidence engaging with highly technical audiences online and in person
Curiosity and a strong research mindset. You naturally want to understand how things work and what can break.
A willingness to create: writing, videos, demos, talks, live sessions or other technical content.
Comfortable travelling regularly for conferences, meetups and community events.
Excellent spoken and written English.

What We Offer:

Competitive salary and equity package
Remote-first work with regular company offsites
Opportunity to have a direct impact on our product and community
A collaborative and inclusive team passionate about advancing security

Hiring Process

30 min intro call with People & Talent.
Technical/security conversation with the team.
Practical case focused on security advocacy and content.
Conversation with Growth and/or Security Research.
45 min conversation with the founders.
Reference checks, then offer.

Escape is an equal opportunity employer.

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Posted: 2026-08-14

Senior Data Platform Engineer

Choco – Berlin

Join Choco, where we build and own solutions that reshape a broken food system.

The global food supply chain is inefficient by design. Waste is high, margins are thin, and most distributor order processes are done over the phone, tracked across broad spreadsheets, and based on intuition rather than strong data.

At Choco, we’re changing that. We build software used daily by food distributors and their customers to run their business. It automates orders, reduces errors, and helps operations run faster and more reliably. Because it’s embedded in daily operations, our SaaS platform has immediate, real-world impact, on efficiency, margins, and how businesses run day to day.

As a Senior Data Platform Engineer, you'll build and evolve the data foundation that powers Choco's internal analytics, AI capabilities, and customer-facing data products.
As we scale to serve increasingly demanding enterprise customers, our data platform needs to meet higher standards for reliability, freshness, quality, and compliance. You'll own critical parts of our ingestion, transformation, and data platform ecosystem-helping us move toward enterprise-grade SLAs while making it easier for teams across Choco to build trustworthy data products.

This isn't a role focused purely on pipelines. You'll own problems end-to-end, from understanding why they matter to designing, shipping, operating, and driving adoption of scalable solutions.

What you'll do

Design and build a scalable data platform, from ingestion frameworks to the data products consumers rely on.
Build and operate batch, streaming, and CDC pipelines across heterogeneous data sources.
Deepen data observability and establish SLA/SLO frameworks around reliability, freshness, quality, and downstream impact.
Implement PII masking, retention, and data contracts that make compliance and governance part of the platform by design.
Improve data modeling, warehouse/lakehouse standards, and developer productivity through reusable tooling, automation, and AI-assisted workflows.
Lead technical initiatives from architecture through implementation, rollout, and production operation.
Make pragmatic engineering decisions balancing scalability, reliability, cost, and business priorities.
Help prepare Choco's data platform for the next stage of enterprise-scale growth.

What you bring

5+ years of experience in Data Engineering, Data Platform Engineering, or similar roles, with ownership of production data systems in a SaaS, fast-paced environment.
Strong experience building distributed data pipelines using technologies such as Spark/Databricks, dbt, Airflow, SQL, and Python.
Experience with streaming/CDC, heterogeneous data ingestion, and modern lakehouse or warehouse architectures.
Hands-on experience with data quality, observability, governance, and infrastructure-as-code followed by strong system design and technical judgement, with a track record of owning complex problems from discovery through production.
Clear communication and the ability to influence technical decisions across teams.
Experience with Kafka/Kinesis/Debezium or supporting ML/AI workloads in production is a plus.

What you get

Work on digitalizing core operating systems for food distributors, automating orders, sales and payments in a system that still largely runs on calls and spreadsheets.
Work with an AI product with proven product–market fit, already embedded in distributor workflows and directly affecting order accuracy, speed, and margins.
Join a global team across 6 countries and 40+ nationalities, building a company that has raised $300M+ and reached unicorn status (~$1.2B valuation) with the ambition to define this category end-to-end.
In return, you get real ownership, equity, and the support to do your best work, including competitive compensation, health and wellbeing support, and long-term benefits like a sabbatical (all localized by office).
Collaborate with people who want to own outcomes in a messy, real-world system and make it work at scale.

If you want to work on real problems, take ownership, and raise the bar, we should talk.

Choco is an equal opportunity employer. We encourage people from all backgrounds to apply. We are committed to ensuring that our technology is available and accessible to everyone. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Posted: 2026-08-14

Head of Financial Systems Transformation

Taxfix – Berlin

Our story:

Every year millions of people are either filing their taxes in fear or giving up on their tax refund altogether. We're working on fixing that. Our intuitive app enables anyone, regardless of education or background, to file their taxes with newfound confidence.

Spread across Germany, Spain and the UK, the team at Taxfix Group with its brands Taxfix and Steuerbot, is a compassionate group of solution-finders. We speak our minds openly, and with over 400 professionals, including tax experts, developers, and IT security experts, we're rich in ideas and voices. The group has facilitated more than 3.5 billion euros in tax refunds for its customers since its founding in 2016.

The opportunity:

Taxfix is going AI-first with full speed - and Finance at Taxfix is leading by example: We are looking for an expert professional who will be leading both the transformation of financial processes and implementation of AI in the Taxfix financial systems infrastructure. The focus is on improving our core operational finance processes further through automation and best-in-class practices - and to keep evolving them as AI reshapes what's possible both inside and outside our company and its AI-native platform.

This role demands subject matter expertise in finance, technology, and leadership across dialogues with senior leaders, product and technology experts, as well as incumbent finance team to ensure both planning and implementing of the financial systems infrastructure roadmap over time while ensuring resilience, compliance, cost effectiveness, and scalability.

Your impact will be visible across the firm including the most senior stakeholders. You'll define and own the roadmap end-to-end, from architecture decisions and change, to hands-on ERP configurations and design decisions, on to bespoke additions and refinements to all financial systems, while further embedding automation and AI into how financial systems and the Finance team operate at Taxfix. As part of this transformation you will lead a dedicated and highly motivated team.

This is in essence an architectural role where you are the finance team’s anchor co-evolving the a financial system total that meets growth in product complexity, R&D and infrastructure development, as well as strategic ambition. As such, the ability to sketch out a finance roadmap and implementation game-plan amidst such strategic context and growth ambition is key. This is paired with senior stakeholder management and delivering implementable projects with the day-to-day team.

The ideal candidate has a double spike amidst this context: historically a finance professional by training and with first-hand expertise across all core finance processes (order-to-cash, record-to-report, procure-to-pay), followed by years of hands-on finance systems work, automation and ERP experience blending more recently into AI, advanced analytics, business process workflows, and finance transformation projects. Your accounting literacy and sensitivity for audit-ready data and systems are matched by your technical depth.

the “other way round” works just as well: a data engineer or leader with a more technological background by training, historically, to meanwhile having transitioned into complex business and finance projects. As such, core finance processes including treasury and financial planning systems with reconciliation procedures are ingrained in your way of thinking and working, and by now you have been responsible for financial systems for years in your current role. You have been delivering results across financial system builds utilizing Precoro, Netsuite, Pigment, Chargebee and Abillify or similar, as well as driven wider best practices across accounting and treasury system transformations, all of which are complemented by more advanced developments of the last 2-3 years around AI workflows, vibe coding, business process and systems transformation put to work.

All of these render you a “builder” of the near future at Taxfix: a leader across topic and strategic dialogues for finance with company leadership internally and with strategic partners delivering financial technology to Taxfix externally.

Your responsibilities:

Map the current finance systems landscape across all Taxfix countries, identify improvement areas, and design the target architecture - owning integration patterns, data flows, and system boundaries across the full stack
Drive the transformation of core finance processes through AI & automation and integration of best-in-class tooling across our systems spanning revenue recognition, accounting, treasury, and billing - from vendor selection through to go-live
Make AI-powered automation a first-order priority, identify the highest-leverage opportunities across the controllership, and build up integrated core workflows - all of it not as an afterthought
Continuously evaluate emerging AI and finance technology to ensure we're always running the best systems available - and staying at the forefront of technology and efficiency
Define and sequence the multi-year finance transformation roadmap, balancing strategic ambition with pragmatic delivery, resilience, scalability and cost effectiveness when driving system design decisions and strategy
Build a systems architecture that meets institutional-grade standards: robust controls, clean audit trails, and access governance expected of a mature, regulated business while navigating resource allocation for finance systems, source of truth data model, reconciliation paths, API connectivities, all of which in an international setting
Co-own the control layers across finance systems incl. month-end close, revenue recognition, and multiple KPIs across all core finance processes
Act as the primary liaison between Finance, Engineering, Product, and external partners - translating finance requirements into technical reality
Lead system oversight and control across finance systems and strategically govern and document key processes - in particular monthly closing and chargebacks
Ensure our client solutions and ecosystem of products are continuously supported by a financial infrastructure that can be considered best in-class with built-in audit readiness

Your profile:

10+ years of relevant experience spanning finance operations and finance systems such as billing platforms or payments infrastructure, with deep ERP implementation and change expertise, and proven ownership of technological systems across high-stakes, time-sensitive change projects and workflow automation in multi-entity environments
Proven experience integrating, migrating or upgrading ERP platforms with multiple vendors and strategic partners, e.g. with focus on subscription systems - you understand order-to-cash and revenue recognition at a system level, not just conceptually
Track record owning AP/AR automation and treasury system implementations, including integration design
Genuine fluency with AI in a finance context - you know how to separate hype from leverage and have built automation that stood the test of time
Strong controllership knowledge across accounting close, consolidation, VAT, inter-company, and cash management
Familiarity with governance and controls landscape, audit readiness and reporting standards of a scaled, institutionally mature organization
Builder's instinct: you see fragility in a process and feel compelled to fix it - with systems, automation, or both
Professional technical qualifications matter (CPA, ACCA, or equivalent standards in finance - or engineering); strong practical experience and demonstrated results delivery carry equal weight

Why this role?

You'll own the full transformation arc - from assessing best-in-class against company requirements, designing and planning implementation projects and thereby continuously evolving finance in an AI-driven world where automation handles the repetitive work and every core process runs on best-in-class tooling. If that's the kind of work that gets you out of bed, let's talk.

Why Taxfix?

A chance to do meaningful, people-centric work with an international team of passionate professionals.
Holistic well-being with free mental health coaching sessions and yoga.
A monthly allowance to spend on an extensive range of services that you can use and roll over as flexibly as you like.
Employee stock options for all employees—because everyone deserves to benefit from the success they help to create.
30 annual vacation days and flexible working hours.
A generous learning budget to support your personal and professional development and guidance from our internal L&D experts.
Work from abroad for up to six weeks every year. Just align with your team, and then enjoy your trip.
Plenty of opportunities to socialise as a team. In addition to internal meetups, our international team hosts regular get-togethers—virtually and in person when possible.
Free tax declaration filing, of course, through the Taxfix app—and internal support for all personal tax-related questions.
Have a four-legged friend in your life? We’re happy to have dogs join us in the office.

Excited? So are we. Learn more about Team Taxfix on our blog and get a glimpse of our culture.

At Taxfix, we believe that incredible things happen when you have a wealth of perspectives and experiences. We're proudly committed to equal employment and development opportunities no matter your gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. To help mitigate any potential unconscious biases, we ask that you refrain from including your picture, age, or marital status on your CV. Let your experiences speak for themselves.

Not sure if you meet all the requirements for this role? Please apply anyway. You might bring something special to the team that we hadn't considered previously.

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Posted: 2026-08-14

Manufacturing (UAV/Drone) Working Student (f/m/d)

TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

Now, we are looking for a new team member who is eager to make a real difference. As an Manufacturing (UAV/Drone) Working Student (f/m/d), you will assist with the hands-on development and testing of our unmanned aerial systems, contributing to building and scaling high-performance drones.

Your roadmap to make an impact

Support the manufacturing, assembly, and testing of UAVs and subsystems.
Validate the flight readiness of unmanned autonomous systems.
Assist in preparing and executing flight test campaigns, including setup and post-test evaluations.
Help improve processes related to assembly, part tracking, and component testing.
Maintain workshop organization, tools, and inventory.
Collaborate with engineers and technicians to translate designs into working prototypes.
Support documentation of builds, processes, and test results.

Who you are

Currently enrolled in a technical or engineering degree program (e.g., mechanical engineering, aerospace engineering, robotics, mechatronics, etc.).
First hands-on experience with drones, RC aircraft, robotics, or electronics.
Basic skills in soldering, 3D printing, or electronics assembly.
Eagerness to learn and contribute to a fast-paced startup environment.
Proactive, reliable, self-organized, and detail-oriented with a hands-on mentality.
Proficiency in English. German knowledge is beneficial.

Why TYTAN?

Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security
Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale
Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors
Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback
Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact
Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company
Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit
Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us
Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team
Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together
Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands
Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration
Dynamic and fast-paced team: Be among the first to shape a deep-tech defence company redefining the future of security with an international team where your impact is immediate

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

TYTAN is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-08-14

Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Qualysoft – München

Beschreibung Für ein anspruchsvolles Transformationsprojekt in München suchen wir ab September 2026 einen erfahrenen Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d). Im Rahmen einer umfassenden HR-Transformation wird SAP SuccessFactors als führendes System für Personaldaten eingeführt und in eine bestehende SAP S/4HANA- sowie SAP-HCM-Landschaft integriert. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten und stellen gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern einen erfolgreichen und risikoarmen Go-Live sicher. Dabei erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit komplexen HR-Prozessen, zahlreichen Stakeholdern und modernsten SAP-HR-Technologien. Rahmenbedingungen Einsatzort: München Start: 01.09.2026 Laufzeit: Bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption Auslastung: ca. 65 % (ca. 86 Stunden pro Monat) Arbeitsmodell: 80 % Remote / 20 % Vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche in München) Projektsprache: Deutsch Das erwartet Sie

Mitarbeit in einer strategisch bedeutenden HR-Transformation
Spannendes Projektumfeld mit modernsten SAP-HR-Lösungen
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektleitung
Flexible Remote-Arbeit mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
Möglichkeit auf langfristige Projektverlängerung

Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sie können mich gerne per E-Mail unter Vielen Dank für Ihr Verständnis

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Posted: 2026-08-14

Senior Product Manager - Mobile (w/m/x) - German-speaking

Patronus – Berlin

Über Patronus

Patronus entwickelt intelligente Notruf-Technologie, die Senior*innen mehr Sicherheit und Unabhängigkeit im Alltag gibt. Mehr als 25.000 Menschen verlassen sich bereits auf uns. Als Berliner Healthcare Start-up mit finanzstarken Investoren im Rücken wachsen wir schnell – und genau dieses Wachstum treibst du in deiner Rolle aktiv mit voran.

Als Senior Product Manager Mobile (w/m/x) wirst du Teil unseres Product-Management-Teams, das aktuell auf 4 Personen aufgebaut wird und berichtest direkt an den Team Lead Product Management. Du übernimmst die operative Produktverantwortung für iOS, Android und unsere Smartwatch-App. Du entwickelst die Mobile Experience gemeinsam mit Engineering, QA und den relevanten Stakeholdern weiter. Was uns als Team ausmacht: schnelle Iterationen, viel Eigenverantwortung und konsequente Nutzerorientierung.

Deine Mission

Produktverantwortung Mobile: Vollständige Ownership für iOS, Android und Smartwatch-App inkl. Roadmap.
Discovery & Anforderungen: Nutzerforschung und Kundengespräche in User Stories und priorisiertes Backlog übersetzen.
Datengetriebene Entscheidungen: User Behavior, KPIs und Nutzerfeedback analysieren, Hypothesen ableiten und validieren.
Growth & Retention: Denken in DAU/MAU, Retention, Churn, Aktivierung. A/B-Testing als Wachstumstreiber.
Prozesse & UX: Durchdachte Workflows und herausragende Mobile-Experience auf drei Plattformen.
Qualität & Support: Hands-on Feature Testing, QA-Begleitung, AI Prototyping und UI-Generierung sowie Unterstützung des Customer Supports.

Dein Talent

Mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
Erfahrung in dynamischen Unternehmen mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und echtem Gestaltungsspielraum
Nachweislich datengetriebene Arbeitsweise mit App-KPIs, Nutzerfeedback und Analytics als Grundlage
Exzellentes Stakeholder-Management & Hands-on Mentaltität
Erfahrung mit UX-/UI-Design (Figma) und Prototyping
Offenheit für AI und idealerweise Erfahrung mit Hotjar, Miro, Mixpanel und Jira
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens auf C1-Niveau

Unser Angebot

⚖️ Fair von Anfang an: Du bekommst von uns direkt unser bestmögliches Angebot – wir gehen von Anfang an mit der Zahl rein, die woanders erst am Ende einer Verhandlung steht.

🏢 Arbeitsort: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten sowie klimatisiertes Büro mit Spree-Blick mitten in Friedrichshain

📚 Wachstum: 500€ jährliches Learning & Development-Budget, klarer Career Framework und 360°-Feedback für deine Weiterentwicklung

🤝 Miteinander: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei regelmäßigen Company Events und bei vierteljährlichen Teamevents mit 50€ Budget pro Person für besondere Erlebnisse (z.B. Escape Rooms, Cooking Classes oder Game Shows)

🏖️ Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub (nach Start mit 26 im 1. & 28 im 2. Jahr) 

🧘 Fitness & Freizeit: Bis zu 50% Rabatt auf Urban Sports Club, Corporate Benefits, Restaurant-Deals sowie Family & Friends Coupon auf die Patronus Uhr

🚲 Mobilität: 30% Rabatt aufs Job Ticket sowie vergünstigtes Fahrrad-Leasing

🥤 Verpflegung: Kostenfreie Softdrinks & Kaffeevollautomat, Müslibar, vierteljährliche Company Brunches sowie wöchentliche Healthy Snacks

💻 Hardware: Freie Wahl zwischen MacBook und Lenovo 

🌍 Impact: Ein Produkt mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert plus ein Volunteering-Tag im Jahr

Einfach. Sicher. Leben. Mit Patronus.

Wir sind mehr als ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren – wir entwickeln Technologien, die Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen: We create a world where aging is delightful.

Möglich macht das unsere revolutionäre Patronus-Uhr: Auf den ersten Blick nicht als Notruf erkennbar, ermöglicht sie es Nutzer*innen, jederzeit und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Sie ist dabei unser Türöffner, um das Leben älterer Menschen, ihrer Angehörigen und Pflegepersonen zu verbessern und das Gesundheitssystem effektiver zu machen. Damit in Zukunft alle Menschen ihr Leben so leben können, wie sie es möchten.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

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Posted: 2026-08-19

Senior Customer Success Manager - Germany

Chainguard

<div class="content-intro">Chainguard is the trusted source for open source. By delivering hardened, secure, and production-ready builds of all the open source software engineers and AI agents rely on, Chainguard helps organizations build faster, stay compliant, and eliminate risk.  Our customers include Fortune 500 enterprises and global industry leaders, including Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc., and Snowflake. Chainguard is venture-backed by leading investors, including Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital, and Spark Capital.</div><table> <tbody> <tr> <td> <div>The role, in a nutshell: As a Customer Success Manager at Chainguard, you will be the post-sales primary point of contact for our customers. You will be responsible for taking lead on customer engagements across onboarding, implementation, and adoption. In this role, you will work closely with Solutions Architects, Technical Support, Product Management, Engineering and Sales to ensure the successful onboarding and support of your customers. You are their day-to-day contact, building relationships with customers and driving outcomes, adoption, and delivering time-to-value. What you’ll do:</div> <ul> <li>Success Planning & Value: Drive business success planning by partnering with customers, pre-sales, and post-sales teams to align on requirements, goals, and challenges. Provide thought leadership on change management for large, scaled rollouts. Support the full Business Value Realization cycle to ensure customers can demonstrate and prove value internally.</li> <li>Customer Advocacy: Act as the voice of the customer within the organization, advocating for customer needs and requirements to internal teams.  This means being a team player and having strong collaboration skills - this role must align with many different internal teams, influence them to act toward customer needs.</li> <li>Issue Management: Collaborate with Technical Support and Customer Engineering teams to ensure timely resolution to customer issues.</li> <li>Product Expertise: Develop hands-on technical knowledge of Chainguard and stay up-to-date with industry trends, new features, and best practices so you can help customers optimize their use of Chainguard.</li> <li>Training & Education: Collaborate with customers and our Edu team to ensure customers are educated on product features, best practices, and security principles.</li> <li>Account Management: Develop relationships with multiple levels of customer stakeholders from technicians to CISOs. Work closely with sales teams to identify the best path to renew and expand customers while minimizing churn risks.</li> </ul> <div> What we're looking for:</div> <ul> <li>5+ years experience in enterprise, customer facing roles collaborating with both technical and business teams - Customer Success, Professional Services, Technical Account Management or a combination of those plus Sales, Solutions Engineering, or Technical Support.</li> <li>Relevant domain knowledge of one or more of the following: Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security infrastructure, containers, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle.</li> <li>This is a strategic and proactive role, our expectation is that this person will take full ownership of their customer portfolio and act with a high level of autonomy.  This includes making key decisions to drive effective customer outcomes; deciding when to include our executive team or c-suite in customer escalations, how to de-risk or de-escalate customer issues and conflict, and advocating to internal teams including sales, product, engineering, etc.</li> <li>An entrepreneurial mindset - you will be often build entirely new process or practices to ensure we best serve customers.</li> <li>Demonstrates a strong commitment to continuous personal and professional development, actively seeking opportunities to enhance skills, expand knowledge, and advance within their career and field.</li> <li>Driven, high emotional intelligence, and strong priority management skills</li> </ul> <div> Strongly Preferred:</div> <ul> <li>Previous early-stage startup experience</li> <li>Passion for technology & cybersecurity</li> <li>Relevant hands-on technical experience, in one or more of the following domains: cloud computing environments (AWS, GCP, Azure), containers, Linux, Supply Chain Security, DevSecOps, AppSec, security, security infrastructure, regulatory compliance requirements, vulnerability management, software development lifecycle</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table><div class="content-conclusion"><h3>About Us</h3> We live and breathe our company values: <ul> <li>We are customer obsessed — We focus on delivering solutions to our customers that create value and make their lives better.</li> <li>We have a bias for intentional action — We prioritize, plan, try things, and fail fast.</li> <li>We don't take ourselves too seriously (but we do serious work) — We are solving an important problem which takes focus, but we also like to enjoy the journey.</li> <li>We trust each other and assume good intentions — We're transparent with decisions to empower team members to make well informed decisions.</li> </ul> A few of the benefits we offer: <ul> <li>Flexible & Remote-First Culture: Work remotely with team meetup opportunities, bi-annual destination summits, and a monthly stipend for coworking spaces, phone and internet costs.</li> <li>Our Approach to Equity: Receive stock options upon hire and promotion. Plus, you can participate in secondary offerings and have 10 years to exercise your options (yes, you read that correctly: 10 years!).</li> <li>100% Covered Health Insurance: We cover 100% of your health, vision and dental insurance premiums for you and your dependents. Nothing comes out of your paycheck.</li> <li>∞ Flexible Time Off: Take the time you need – to do our best work, we need to recharge and reset.</li> <li>18 Weeks Paid Parental Leave: We offer 18 weeks for birthing parents and 12 weeks for non-birthing parents, with the option to use it all at once or throughout your child's first year.</li> </ul> If your experience is close but doesn't fulfill all requirements, please apply. We're building the best team in technology and are focused on hiring "Chainguardians" with unique backgrounds, perspectives, and experiences. Chainguard is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. By submitting your application, you acknowledge that Chainguard will process your personal data in accordance with <a href="https://www.chainguard.dev/legal/candidate-privacy-notice">Chainguard's Global Candidate Privacy Notice</a>. ©2026 Chainguard. All Rights Reserved.</div>

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Posted: 2026-08-14

Enterprise Account Executive - Germany (m/f/d)

Qorelo – Berlin

About Qorelo

Almost every large company in the DACH region is facing the same task: the transformation to SAP S/4HANA. These programmes run for years, cost tens of millions, and regularly stall at the same point — nobody fully understands the legacy landscape that has grown over decades.

That is where Qorelo comes in. We are building the AI layer for S/4HANA transformation: we read code, processes and documentation, make the existing landscape transparent, and deliver the fit-to-standard analysis in weeks instead of months. The knowledge stays with the customer afterwards — including in day-to-day operations, long after the system integrators have moved on.

We've raised $3.5M from HPI Ventures, the fund tied to the institute of SAP co-founder Hasso Plattner, along with other strong backers. We already work with Fortune 500 and DAX 40 companies, including Mercedes-Benz, and we sell to enterprise customers across DACH as well as to selected SAP consultancies who use Qorelo in their own client projects.

The role

You will be one of the first sellers on the team, and you own your accounts end to end — from first touch to signature. We have a product with a clear business case, a defined target market, a pricing model that holds up, and a sales playbook you can run from day one. What we need is someone who turns that into pipeline and revenue.

You will work closely with the Head of Sales, as well as with product and our engineers, and you will have a direct line to the people who build what you sell.

What you'll own

The full sales cycle. You build your own pipeline, qualify, run discovery and demos, drive the Proof of Value and negotiate the close — no SDR teeing it up for you, no handover to a closing team.
Selling to decision makers. CIOs, Heads of SAP, transformation leads and procurement — you get them into the same room.
MEDDICC as your sales motion. You quantify the business case in the customer's own numbers (Metrics), get to the Economic buyer instead of stopping at the sponsor, understand the Decision criteria and the Decision process including procurement, security and works council, map the Paper process early, qualify the Identified pain hard enough to know whether the deal is real, build a Champion who sells internally when you are not in the room, and position against the Competition — including the customer's option to do nothing.
Honest qualification. MEDDICC is how we forecast, not paperwork. Gaps in your deal are visible in the CRM, and walking away from a deal that will not close is a good outcome, not a failure.
Technical sales cycles. You steer fit-to-standard Proof of Value engagements, security and data protection reviews, and questions around on-premise and cloud deployment together with our team.
Negotiating and closing. Multi-year agreements, framework contracts, ramp deals, procurement rounds — you hold the line on value instead of discounting your way to a signature.
A forecast we can plan on. You keep Attio, our CRM, clean and current, and your forecast holds up.

What you need

Several years of SaaS sales experience selling to enterprise customers with multi-month sales cycles
A demonstrable track record of not just hitting but exceeding ambitious revenue targets — you can walk us through your numbers for the past few years
Ownership mentality: you run the full sales cycle from first outreach to signed contract
Confident negotiation at executive level in German and English (German at native level)
Experience selling AI products and the ability to translate technical value into a business case that survives a CFO review
You use AI tools in your day-to-day sales work — research, prep, outreach, follow-up — and you are curious about what they can take off your plate next
Self-driven pipeline generation: outbound, network, events — you do not wait for leads
Willingness to travel within DACH for on-site customer meetings

You might be a fit if

You have worked with MEDDICC or another structured qualification framework, and you can tell us not only where it helped you close a deal, but where it helped you drop one early
You know the SAP ecosystem — or you have sold into complex, technical evaluation processes and learned the domain fast
You have been an early sales hire at a fast-growing startup and want that again, with more ownership
You have an existing network among IT decision makers in DACH

What we offer

Real ownership. Meaningful equity and a direct hand in the company's direction, not just your quota. We're looking for people who want to shape a company, not join one.
Competitive salary with uncapped commission — your ceiling is set by your pipeline, not by a plan.
A market with a deadline. Moving to S/4HANA is not optional for thousands of companies, and the product you sell solves a problem enterprises cannot solve on their own — with Mercedes-Benz already proving it in production.
The team. Short paths, fast decisions, real influence on product and go-to-market, and a direct line to the engineers who build what you sell.
25 days paid vacation plus region-specific public holidays.
Company offsites with the whole team.
An office at the Wasserturm in Prenzlauer Berg — and the flexibility to work where you are most effective. The fridge is stocked.
Wellhub Gold membership, top-tier equipment and access to the latest AI tools.

Hiring process

Intro call with Reza (30 min)
Deep dive on your track record and sales methodology with Marcel, our Head of Sales (60 min)
Practical case: discovery and pitch simulation with Marcel and Louis, our CEO
Offer

How to apply

Send us your CV at ----- — no cover letter needed, but we would love two or three sentences about your strongest deal of the past two years.

Qorelo is an equal opportunity employer. We make our decisions regardless of gender, age, origin, religion, disability or sexual identity.

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Posted: 2026-08-14

Product Manager - SAP (m/f/d)

Qorelo – Berlin

About Qorelo

The role

You'll be the person who decides what we build next, and why. You'll lead our two solution architects — the people who carry our SAP domain depth — and turn what they know about real transformation projects into a roadmap our engineers can ship. You'll work in close collaboration with our Head of Product Design and the engineering team, and you'll spend real time with the people who use the product: consultants, IT leads, and transformation teams inside enterprise clients.

This is an early-stage PM role in the full sense: strategy and backlog, customer discovery and acceptance criteria, the big roadmap call and the unglamorous ticket. You'll do IC work alongside the thinking, and your decisions will show up in the product within weeks, running inside some of the largest SAP landscapes in Europe.

What you'll own

The product roadmap. You prioritize what our AI agents learn to do next across the transformation lifecycle — from fit-to-standard analysis to post-go-live evolution — and you can defend every call with customer evidence.
The solution architects. You lead our two SAs directly, turning their module knowledge and project scar tissue into product requirements engineering can build against.
Discovery with real users. Consultants and enterprise IT teams use Qorelo inside live transformation programmes. You sit with them, watch where the product wins and where it fails, and bring that back as decisions, not just notes.
The bridge between domain and build. SAP depth on one side, an AI-native engineering team on the other. You speak enough of both languages that nothing gets lost in translation — and you work with our Head of Product Design so what we ship is usable by SAP people, not just correct.
Shipping. Specs, acceptance criteria, tradeoffs, cut lines. Features reach real users on real landscapes, and you own whether they landed.

What you need

4+ years hands-on SAP experience, functional or product side — S/4HANA transformation, fit-to-standard, and module-level depth in at least one core area like FI, SD, or PP
2+ years product experience: you've owned a roadmap, prioritized with engineering, and shipped features to real users — title doesn't matter, ownership does
Understanding of the SAP transformation lifecycle (Discover → Prepare → Explore → Realize) deep enough to talk credibly to consultants and IT leads at enterprise clients
Strong AI curiosity — you've actually built or worked with LLM/agentic tooling, not just read about it
Comfort in an early-stage environment: ambiguity, speed, IC work alongside strategy
Fluent English; German is a plus for our DACH client base

You might be a fit if

You've sat inside an S/4HANA programme and thought "half of this should be software" — and can name which half
You've been the person consultants trust on module questions and the person engineers trust to write a clear spec
You've built something with LLMs — a prototype, an internal tool, an agent — and formed opinions about where they break
You want your product decisions to run inside DAX 40 landscapes within weeks, not sit in a committee for quarters

What we offer

Real ownership. Meaningful equity and a direct hand in the company's direction, not just your backlog. We're looking for people who want to shape a company, not join one.
Competitive salary, benchmarked for senior product talent in Berlin.
The problems. Fortune 500 and DAX 40 production landscapes, including Mercedes-Benz. Your roadmap decisions run at the core of companies most PMs only read about.
The team. Short paths, fast decisions, and a direct line to the engineers and architects who build what you define.
25 days paid vacation plus German public holidays.
Company offsites with the whole team.
An office at the Wasserturm in Prenzlauer Berg. This role works from the office — product decisions here happen in the room with the architects and engineers. The fridge is stocked.
Wellhub membership, top-tier equipment and access to the latest AI tools.

Hiring process

Intro call with Reza (30 min)
Deep dive on your SAP and product background with Louis, our CEO (60 min)
Practical case: product exercise with the team, including our solution architects
Offer

How to apply

Send us your CV at

Qorelo is an equal opportunity employer. We make our decisions regardless of gender, age, origin, religion, disability or sexual identity.

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Posted: 2026-08-14

Forward Deployed Engineer (m/f/d)

praxipal – Berlin

At praxipal, we are building an AI-powered healthcare admin workforce to address the global shortage of medical staff.

Medical assistants are too valuable to spend their days chasing callbacks, cleaning up schedules, sending repetitive messages, or wrestling with invoicing and documentation workflows. Staff should spend time on patients. That’s why we build Luna.

Our AI receptionist, Luna, answers and automates phone calls and she’s loved by more than 100 medical practices. Right now, we’re expanding her from calls to end-to-end patient communication across any channel. Over the next years, we’ll grow her into an AI worker that automates all administrative processes in medical practices, embedded directly into the systems teams already use.

We’re backed by one of Europe’s leading investors and are one of the fastest growing healthtech startups in Germany. Our team has previously worked and studied at Palantir, Amazon, SAP, the University of Cambridge, and Hasso Plattner Institute.

We are hiring a Forward Deployed Engineer to take technical ownership of our most important customer deployments.

The Role

This is a hands-on role with end-to-end responsibility for customer deployments and technical success.

You will work directly with a subset of our customers, configure and customize our product to their specific environments, and ensure that Luna works reliably in real-world healthcare settings. You will also build automations and internal tooling that allow the forward deployed engineering team to onboard customers faster and more reliably over time.

This role sits at the intersection of engineering, product, and customer reality.

The role is on-site in Berlin and requires fluent German.

What You’ll Do

Core Responsibilities

(You will be the primary owner and decision-maker for the customers you support.)

Own the technical onboarding of new customers, from first deployment to stable production usage
Configure and customize Luna to fit different practice setups, workflows, and constraints
Implement customer-specific solutions where necessary and feed recurring patterns back into the core product
Act as the technical point of contact for your customers when things don’t behave as expected
Identify friction in onboarding and customer operations and build automations or tooling to remove it

Project-Based Work

Build internal tools, scripts, and automations that help scale forward deployed engineering
Support Sales, Customer Success, and Marketing with technical insights, analytics, and targeted improvements
Help investigate and resolve production issues affecting customers, and turn learnings into lasting fixes

What We’re Looking For

Must-Have

Hands-on programming experience
Proven ability to own software or technical systems end-to-end
Comfortable working directly with customers on technical topics
Fluent German (spoken and written)
Looking forward to working on-site in Berlin in a fast-moving environment in build-mode

Nice-to-Have

Strong hands-on programming experience in TypeScript and/or Python
Prior experience in startups or scale-ups
Experience with observability and debugging tools (e.g. Sentry, Grafana, Langfuse)
Prior responsibility for customer-facing technical work
Experience improving operational or onboarding processes through automation

Location & Compensation

Location: Berlin (100% on-site)
Competitive compensation: €65,000–€90,000 total compensation (cash + equity)
Office perks: A beautiful workspace in Berlin Mitte, complete with a ping pong table, PlayStation, and VR setup.
Team bonding: Regular get-togethers, happy hours and offsites.
Mobility: Deutschland-Ticket Jobticket
Health and productivity: Free dinners, subsidized lunches and sponsored Urban Sports Club subscription.

If you want to shape the next generation of healthcare software with us, apply now.

Compensation: €65K – €90K • Offers Equity

• €65K – €90K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-14

Data Analyst (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH – Gilching, Bayern, Germany

As a Data Analyst (m/f/d) focussing in the land domain for unmanned ground vehicles, you will play a leading role within the Cloud & Data Team, owning the evaluation, interpretation, and continuous improvement of analytics for large-scale telemetry and system data. You will shape how data is analyzed across products and platforms, enabling data-driven decisions in R&D, production, testing, and customer support. You will work with a highly skilled team and collaborate closely with stakeholders across the globe. In this role, you will combine advanced analytical skills, algorithm development, and technical leadership to build robust, automated evaluation methods for complex technical systems.

What is your Day to Day Mission:

Lead tool-based analysis of telemetry and system data across R&D, production, testing, and customer support
Own and evolve the data analysis toolchain, ensuring scalability, reliability, and reproducibility
Design, implement, and maintain automated data evaluation and testing pipelines
Drive the design and use of database solutions for large-scale telemetry data
Evaluate, prototype, and deploy advanced analytics and AI-based methods, including anomaly detection, predictive maintenance, and online monitoring of subsystems
Collaborate closely with Data Engineers and Cloud Engineers to integrate analytics into production systems
Communicate insights and analytical results clearly to technical and non-technical stakeholders
Act as a technical mentor and analytical authority within the team

What you bring to the team:

Data Analysis & Algorithms

Strong hands-on experience using python for data analysis and algorithm development
Solid understanding of statistics, hypothesis testing, and data validation techniques
Experience designing custom evaluation algorithms for complex or high-frequency data
Strong experience with time-series analysis and telemetry data

Data & Databases

Experience working with timeseries, structured, unstructured and analytical databases
Good understanding of efficient data storage, retrieval, and optimization strategies
Experience collaborating on data models and analytical interfaces

Advanced Analytics

Experience evaluating or implementing machine learning or AI-based methods (e.g. anomaly detection, predictive maintenance, trend analysis)
Understanding of model validation, robustness, and monitoring in production contexts

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Our commitment:

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Posted: 2026-08-14

Senior-Consultant / Berater (m/w/d)

Meliorate GmbH – Homeoffice

Remote

Wer wir sind

Meliorate ist eine Managementberatung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München.
Wir beraten Unternehmen mit komplexen, asset-intensiven Geschäftsmodellen – zum Beispiel Netzbetreiber aus der Energie- oder Wasserwirtschaft – bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kund:innen zusammen und verbinden fundierte Analysen mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Erwartungen, direktem Feedback und dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen.

Deine Rolle

Du übernimmst in Projekten eigenständig Verantwortung und arbeitest an strategischen Fragestellungen unserer Kund:innen.

Im Detail bedeutet das:

Du analysierst strategische und organisatorische Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team strukturierte und umsetzbare Lösungen
Du strukturierst komplexe Problemstellungen, wertest Daten aus und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab (z. B. Benchmarks, Abweichungsanalysen)
Du präsentierst Ergebnisse und arbeitest mit Stakeholder:innen auf unterschiedlichen Ebenen
Du übernimmst eigenständig Arbeitspakete und trägst Verantwortung für deren Umsetzung
Du baust Dir ein eigenes Netzwerk bei Kund:innen auf und entwickelst Deine Rolle im Projektteam weiter
Du bringst Dich in interne Themen ein und unterstützt den Aufbau von Wissen innerhalb des Unternehmens

Was Dich bei uns erwartet

Du arbeitest in Projektteams, in denen Du Verantwortung übernimmst und Deine Themen eigenständig vorantreibst.
Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und erhältst regelmäßiges, klares Feedback.

Außerdem bieten wir Dir:

individuelles Coaching und gezielte Weiterentwicklung
ein attraktives Gehaltspaket
ein Mobilitätspaket (z. B. Deutschlandticket, BahnCard)
Zugang zu Urban Sports Club
regelmäßige Team- und Company-Events

Dein Profil

Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Management- oder Strategieberatung
Du hast bereits eigenständig an Projekten oder Teilprojekten gearbeitet
Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
Du strukturierst komplexe Themen schnell und arbeitest lösungsorientiert
Du kommunizierst sicher und trittst auch in Kundensituationen souverän auf
Du bist bereit, Verantwortung für Deine Themen zu übernehmen und diese voranzutreiben
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist bereit, im Rahmen von Projekten zu reisen

Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Startzeitpunkt

Unsere Einstiegstermine für diese Rolle sind jeweils zum 1. Januar 2027 und 1. Juni 2027.
Du kannst Dich jederzeit bewerben – wir melden uns, sobald der nächste Auswahlprozess startet.

Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf sowie allen Zeugnissen über unsere Karriereseite.
Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

Kontakt

Du hast noch Fragen?
Schreib uns gern an

Bitte lade Dein Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnis und alle Arbeitszeugnisse hoch.

Ohne diese Dokumente ist eine Berücksichtigung Deiner Bewerbung leider nicht möglich.

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Posted: 2026-08-14

Data Scientist

Hilobyaktiia – Germany

Remote

About Hilo by Aktiia

High blood pressure is the world's most common disease, causing 18 million deaths each year. At Hilo by Aktiia, our vision is a world where no lives are lost or damaged from the effects of high blood pressure. Our mission is to make this a reality by developing tech to help people control their blood pressure.

We are a venture-backed scale-up, having raised over $96M from investors in Europe and the United States. Our technology — rooted in 18 years of research at the Swiss Center for Electronics and Microtechnology (CSEM) — is the world's only medically accurate, continuous blood pressure monitor that is cuffless in daily life in the consumer space. Validated through extensive clinical trials and CE Marked as a Class IIa medical device, our solution is now available in 12 countries. In July, we launched in the US — a major step in bringing Hilo's technology to the millions of Americans living with high blood pressure.

We are a hybrid/remote-first company, headquartered in Neuchâtel, Switzerland, united by our passion for impact and innovation.

Role Overview

We're looking for a Data Scientist who can turn large, complex real-world and clinical datasets into robust statistical analyses, models, and actionable insights. You will work on clinical, scientific, product, and business questions and translate data into findings that support scientific publications and informed decision-making across the company.

This is a hands-on role with a high degree of autonomy, where you will independently take analytical questions from data preparation through statistical analysis and interpretation, while collaborating closely with clinical, scientific, product, and engineering teams.

Requirements

What You Will Own

Mine and analyse large-scale real-world data from Aktiia's databases to identify patterns, trends, and relationships related to clinical outcomes, product performance, accuracy, and usage

Design, perform, and interpret statistical analyses of clinical study data, working with the clinical team on study endpoints, protocols, and appropriate analytical approaches

Produce analytical results into clear scientific insights, publication-ready figures, and statistical summaries that support conference presentations, posters, and peer-reviewed publications

Apply statistical and analytical methods to user and product data to answer questions around engagement, retention, conversion, feature usage, and segmentation

Design, run, and interpret experiments and statistical tests to evaluate product or feature changes and quantify their impact

Develop reproducible and traceable analytical workflows, with well-documented code, analyses, and results in line with quality and regulatory standards (ISO 13485, MDR, GCP). Contribute to our shared Python/SQL/Spark codebase through Git, CI/CD, and code review practices

Select and apply appropriate statistical and modelling techniques to answer clinical, scientific, product, and business questions, assessing assumptions, limitations, and the reliability of results

What Success Looks Like

You can independently take analytical questions from data preparation through analysis and interpretation, producing reliable and reproducible results

Your analyses generate clear insights that contribute to scientific publications and help Product and Leadership make informed decisions

You collaborate effectively across clinical, scientific, product, and engineering teams and communicate analytical findings clearly to both technical and non-technical audiences

What we’re looking for

MSc (or equivalent demonstrated ability) in Data Science, Statistics, Bioinformatics, or another quantitative field

3–5 years of hands-on experience in Data Science, Statistics, Biostatistics, Data Analytics, or a related quantitative field. We care more about proven ability than an exact number of years, so strong candidates with less experience are very welcome to apply

Strong proficiency in Python and SQL. Experience with Spark is a strong advantage.

Strong statistical foundations, including hypothesis testing, regression, survival analysis, experimental design, and statistical modelling. Ability to select appropriate methods, assess assumptions and limitations, and interpret results clearly. An understanding of clinical study design and biostatistics is important

Strong analytical problem-solving skills — you can translate ambiguous clinical, scientific, product, or business questions into well-defined analytical problems and identify appropriate approaches to answer them.

Comfortable turning large, messy, real-world datasets into clear, publication-ready analyses and scientific figures

Fluent in English, based in Western Europe, e.g. Switzerland, Spain, UK, France, Germany

Nice to have

Experience with advanced statistical modelling or predictive modelling

Experience with Databricks and/or BI/dashboarding tools (Power BI, Tableau, Looker)

Experience handling sensitive/clinical data and awareness of related regulations (GDPR, HIPAA)

PhD in Data Science, Statistics, Bioinformatics, or a related field

What Makes You A Great Fit

At Hilo by Aktiia, our values guide everything we do:

Move the Needle — You focus on what drives real impact. You let data and clarity guide your decisions, and you take accountability for results. You're a difference maker — you drive ideas to success from start to end.

Move Fast, Learn, Refine — You work with urgency and purpose, balancing speed with quality. You treat feedback as a chance to learn, and you're deep in customer and partner feedback — translating it to action quickly.

Team First — You collaborate effectively across teams and build trust through clarity and respect. You're comfortable bridging local execution with a global team, and you communicate openly across time zones.

Benefits

Why Join Us?

Hilo by Aktiia is becoming one of the most important med-tech companies, and you can be part of this exciting journey

Work on a mission that matters: transforming cardiovascular health at global scale
Be part of a high-impact, fast-growing, and venture-backed scale-up company
Collaborate with a diverse, passionate, and talented team
Competitive compensation and equity program, and other benefits (depending on location)

Ready to Move the Needle?

If you're excited about turning messy, real-world data into insights that shape both scientific publications and business decisions, and you thrive with a lot of autonomy, we'd love to hear from you.

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Posted: 2026-08-14

Assistent des Unternehmensberaters

Linnea Röhnert – Regensburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Assistenten (m/w/d) des Unternehmensberaters im Rahmen eines Nebenjobs.

Du bist organisiert, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen? Du möchtest neben deinem Hauptberuf oder deiner aktuellen Tätigkeit praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzberatung, Unternehmensberatung und Mandantenbetreuung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Assistent des Unternehmensberaters unterstützt du einen erfahrenen Unternehmensberater im Tagesgeschäft, begleitest Mandantengespräche und übernimmst wichtige organisatorische sowie kommunikative Aufgaben. Dabei erhältst du einen direkten Einblick in die Beratungswelt und kannst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Aufgaben

Unterstützung des Unternehmensberaters im täglichen Geschäft
Vorbereitung und Nachbereitung von Mandantengesprächen
Erfassung, Pflege und strukturierte Aufbereitung von Mandantendaten
Vorbereitung von Unterlagen für Beratungs- und Analysegespräche
Begleitung von Mandantengesprächen und Unterstützung bei der Dokumentation
Koordination und Organisation von Terminen
Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Mandanten
Unterstützung bei der Betreuung und Pflege von Mandantenbeziehungen
Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen
Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unterstützung bei der strukturierten Umsetzung von Beratungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit dem Unternehmensberater und dem Team

Qualifikation

Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und ein professionelles Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit PC und MS Office von Vorteil
Interesse an Finanzthemen, Wirtschaft und Beratung
Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Keine Vorerfahrung in der Finanz- oder Unternehmensberatung erforderlich

Benefits

Flexibler Nebenjob, ideal neben Studium, Ausbildung oder Hauptberuf
Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Unternehmensberater
Direkte Zusammenarbeit und persönliche Betreuung
Praxisnahe Einblicke in die Finanz- und Unternehmensberatung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt
Moderne Arbeitsweise und angenehmes Arbeitsumfeld
Faire und leistungsorientierte Vergütung
Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams

Du möchtest nebenbei etwas Neues lernen, wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig deine beruflichen Möglichkeiten erweitern?

Als Assistent des Unternehmensberaters erhältst du die Möglichkeit, einen erfahrenen Berater im Tagesgeschäft zu begleiten, Einblicke in die Finanz- und Unternehmensberatung zu gewinnen und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Erstgespräch kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-14

Senior HR Lifecycle Specialist, Employee Relations and Transitions - EMEA (HRBP)

remotecom

<div class="content-intro"><h2>About Remote</h2> <div>Remote is solving modern organizations’ biggest challenge – navigating global employment compliantly with ease. We make it possible for businesses of all sizes to recruit, pay, and manage international teams. With our core values at heart and future focused work culture, our team works tirelessly on ambitious problems, asynchronously, around the world. You can find Remoters working from 6 different continents (Antarctica left to go!) and all of our positions are fully remote. With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role. We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.</div> <div> </div> <div>If you are energetic, curious, motivated and ambitious, be part of our world. Apply now and define the future of work!</div></div><h2>What this job can offer you</h2> As a critical extension of our clients’ HR teams, we navigate and advise on the intricate paths of global employment with unmatched speed, expertise, and precision. The vision of the Lifecycle team at Remote is not just about maintaining the gold standard in HR practices; it’s about elevating it, integrating cutting-edge technology solutions, and enriching customer experiences in over 80+ countries. On this team, your work directly influences our ability to sustain and extend our compliance coverage, continuously enhance our customer journeys, and significantly increase our operational capacity. You’re not just part of a team; you’re at the forefront of shaping the future of work, ensuring every interaction is fast, intuitive, and profoundly impactful. Dive into a role where your passion for innovation, commitment to excellence, and drive to make a global difference aligns with our mission to empower organizations worldwide to employ anyone, anywhere — compliantly. The Lifecycle Specialist, Employee Relations & Transitions manages employee exits for Remote's external employees with a focus on legal compliance and providing delightful customer service. Additionally, the specialist provides first-level Employee Relations support, guiding clients through workplace concerns and coordinating appropriate resources when needed. As part of a larger employee Lifecycle team, the Specialist is also expected to contribute to process improvements and initiatives in line with Remote's strategic goals and values. <h2>Key Responsibilities</h2> <h3>Offboarding</h3> <ul> <li>Manage and resolve end-to-end employee exits across multiple international jurisdictions, prioritizing a superior offboarding experience for Remote's clients and their employees.</li> <li>Provide sound guidance and manage clients' requests on various HR matters, including but not limited to termination, resignation and transfer procedures, employment contracts, and redundancy processes, ensuring legal compliance and best practices.</li> <li>Lead and facilitate meetings with clients and external employees, including but not limited to workforce reduction consultation meetings, administrative hearings, negotiations in separations and settlements, providing guidance on terminations, and delivering termination outcomes.</li> <li>Influence and negotiate positive outcomes in complex terminations, balancing multiple stakeholders with competing interests.</li> <li>Liaise with and coordinate various internal and external stakeholders to ensure compliance in offboarding activities and audits, including but not limited to payroll, legal counsel, government bodies, and trade unions.</li> <li>Draft, tailor and administer all termination and supplementary documents with accuracy and attention to detail, ensuring employee records are maintained with strict adherence to privacy and confidentiality regulations.</li> <li>Process offboarding on Remote's internal HRIS platform, collaborating with various internal stakeholders, such as Customer Success, Legal, Payroll, Benefits, Time and Attendance, amongst other verticals, to ensure all aspects of the employee exit are administered correctly and promptly.</li> <li>Be the subject-matter expert and respond to internal and external queries on all offboarding matters in conjunction with Lifecycle's internal stakeholders.</li> <li>Navigate clients through Remote's Employee Relations resources and guides, helping them understand applicable policies and processes.</li> <li>Conduct preliminary assessment of workplace concerns, identifying key facts and applicable local regulations.</li> <li>Coordinate with internal and external stakeholders to ensure appropriate handling of employee relations matters.</li> <li>Support clients in understanding progressive disciplinary approaches and documentation requirements.</li> <li>Monitor ongoing employee relations cases, ensuring timely follow-up and coordination with relevant stakeholders.</li> <li>Actively identify opportunities for and contribute to process improvements, automation, product development and overall customer and employee experience through the offboarding and employee relations processes.</li> </ul> <h2>Key Requirements and Charactristics</h2> <ul> <li>Experience as a HR Advisor or HR Business Partner, with generalist HR competencies and exposure across the employee lifecycle.</li> <li>Proven experience with a strong background in managing voluntary and involuntary exits (terminations) with care, sensitivity and legal compliance; and providing comprehensive HR support and guidance on employment laws and regulations, spanning various jurisdictions.</li> <li>Ability to interpret and apply industrial instruments, analyze complex HR issues, undertake research, provide practical solutions and effectively communicate recommendations to clients and internal stakeholders when operating in ambiguous and unfamiliar environments.</li> <li>Basic understanding of employee relations principles, progressive discipline approaches, and workplace investigation fundamentals.</li> <li>Excellent communication, influencing, conflict management, and negotiation skills, with the ability to confidently lead difficult conversations to a positive outcome, often where parties have conflicting interests, maintaining professionalism and strict confidentiality.</li> <li>Business-level (advanced) proficiency in written and spoken English, with additional languages considered a plus.</li> <li>Aptitude and appetite to innovate and optimize processes, continuously identifying and implementing opportunities for automation and championing best practices.</li> <li>Efficiency in operations, with an awareness of the importance of thorough record-keeping and data integrity.</li> <li>Tech-savvy, with the ability to successfully collaborate asynchronously on various tools, and adapt to new and evolving systems.</li> <li>Ability to work autonomously and cohesively in an international team in a fast-paced, asynchronous, remote environment with multiple priorities. Willingness to work flexible hours as needed.</li> <li>Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.</li> <li>Demonstrates strong automation and AI capabilities and AI fluency.</li> </ul> <h2>Practicals</h2> <ul> <li>You'll report to: Manager Employee Lifecycle, Employee Relations & Transitions</li> <li>Team: Lifecycle, Employee Relations & Transitions</li> <li>Location: EMEA</li> </ul> <h2>Application process</h2> <ol> <li>Interview with recruiter</li> <li>Take Home Exercise</li> <li>Interview with future manager</li> <li>Interview with team members (no managers present)</li> <li>Interview with Senior Manager</li> <li>Bar Raiser</li> <li><a href="https://www.notion.so/Veremark-Remote-96e108c037b8423cbd4c3f07a1f9b38b?pvs=21">Prior employment verification check</a></li> </ol>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">Remote's <a href="https://www.notion.so/remotecom/people-Total-Rewards-1945bce8d3924ece9421ba8630f57b0c">Total Rewards philosophy</a> is to ensure fair, unbiased compensation and fair equity pay along with competitive benefits in all locations in which we operate. We do not agree to or encourage cheap-labor practices and therefore we ensure to pay above in-location rates. We hope to inspire other companies to support global talent-hiring and bring local wealth to developing countries. At first glance our salary bands seem quite wide - here is some context. At Remote we have international operations and a globally distributed workforce.  We use geo ranges to consider geographic pay differentials as part of our global compensation strategy to remain competitive in various markets while we hiring globally. Our salary ranges are determined by role, level and location, and our job titles may span more than one career level. The actual base pay for the successful candidate in this role is dependent upon many factors such as location, transferable or job-related skills, work experience, relevant training, business needs, and market demands. The base salary range may be subject to change. At Remote, we foster internal mobility as a key element of our culture of employee growth and development, supported by a compensation philosophy that guarantees pay equity and fairness. Therefore, all compensation changes associated with an internal move will be reviewed by the Total Rewards & People Enablement team on a case by case basis.</div><div class="title">The annual salary range for this full-time position is</div><div class="pay-range">$46,500—$104,650 USD</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Benefits</h2> <div class="p-rich_text_section"> <div class="p-rich_text_section">Our full benefits & perks are explained in our handbook at <a class="c-link" href="http://remote.com/r/benefits" target="_blank" data-stringify-link="http://remote.com/r/benefits" data-sk="tooltip_parent">remote.com/r/benefits</a>. As a global company, each country works differently, but some benefits/perks are for all Remoters:</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet" data-stringify-type="unordered-list" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">work from anywhere</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">flexible paid time off</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">flexible working hours (we are <a class="c-link" href="https://remote.com/async" target="_blank" data-stringify-link="https://www.notion.so/remotecom/Working-Async-at-Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltip_parent">async</a>)</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">16 weeks paid parental leave</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">budget towards <a href="https://app.notion.com/p/remotecom/Benefits-Perks-1e48a5869c274f40910b76d405b92f63?source=copy_link#3accb4dadab48025b7a6dbc23bc47504" target="_blank">co-working spaces, learning and wellness</a> (including gym memberships)</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">mental health support services</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">stock options</li> <li style="font-size: 12pt;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">home office budget & IT equipment</li> </ul> </div> <h2>How you’ll plan your day (and life)</h2> We work async at Remote which means you can plan your schedule around your life (and not around meetings). Read more at <a href="https://remote.com/async" target="_blank">remote.com/async</a>. You will be empowered to take ownership and be proactive. When in doubt you will default to action instead of waiting. Your life-work balance is important and you will be encouraged to put yourself and your family first, and fit work around your needs. If that sounds like something you want, apply now! <h2>How to apply</h2> <ol> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Please fill out the form below and upload your CV with a PDF format.</li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">We kindly ask you to submit your application and CV in English, as this is the standardised language we use here at Remote.</li> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; text-align: left;">If you don’t have an up to date CV but you are still interested in talking to us, please feel free to add a copy of your LinkedIn profile instead.</li> </ol> Not only do we encourage folks from all ethnic groups, genders, sexuality, age, abilities, disability status and any other under-represented group to apply, but we prioritize a sense of belonging. We have 4 ERGs (Women, Disability, Queer, Minorities in Tech) who meet regularly with the People team. During your interviews and beyond, we ask & encourage anybody who needs an accommodation to request one from their recruiter. We will ask you to voluntarily tell us your pronouns at interview stage, and you will have the option to answer our anonymous demographic questionnaire when you apply below. As an equal employment opportunity employer it’s important to us that our workforce reflects people of all backgrounds, identities, and experiences and this data will help us to stay accountable. We thank you for providing this data, if you chose to. At Remote, we embrace AI as a valuable tool while prioritizing human creativity and authenticity. We look forward to meeting candidates who balance innovation with genuine expertise and experience. To learn more about Remote's AI guidelines check see <a href="https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying-for-a-job-at-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV">here</a>.  Please note we accept applications on an ongoing basis. </div>

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Posted: 2026-08-14

Project & Operations Manager (all genders) - Hardware Installation Planning

Wemolo – Munich

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Technical Implementation Manager (all genders) trägst du die Hauptverantwortung für unsere neuen und laufenden Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich die Anzahl unserer aktiven Parkflächen stetig vergrößert.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!

What to expect

Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche. (Diese Position erfordert keine Vor-Ort-Termine)
Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen
Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme
Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme
Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung
Reporting: Du berichtest regelmäßig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen

Inspire us by

Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Experience: Du bringst ca. 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit
Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität
Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken
Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken
Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.

What we offer

Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter ----- style="min-height:1.5em">Ready to own (y)our growth?

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Posted: 2026-08-14

Technical Implementation Manager (all genders)

Wemolo – Munich

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!

What to expect

Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche. (Diese Position erfordert keine Vor-Ort-Termine)
Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen
Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme
Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme
Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung
Reporting: Du berichtest regelmäßig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen

Inspire us by

Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Experience: Du bringst ca. 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit
Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität
Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken
Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken
Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher.

What we offer

Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter ----- style="min-height:1.5em">Ready to own (y)our growth?

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Posted: 2026-08-14

Sales Development Representative / BDR (all genders) – Mobility & Property Tech

Wemolo – Munich

Wemolo digitalisiert Parkräume und entwickelt die nächste Generation von Mobility- und Property-Tech. Mit 4.000+ bewirtschafteten Parkflächen in 5 Ländern sind wir bereits international aktiv und wachsen weiter.

Als Sales Development Representative (all genders) bist du ein wichtiger Teil dieses Wachstums. Du verkaufst nicht einfach ein einzelnes Produkt. Du identifizierst, welche unserer Lösungen für welchen Kunden den größten Mehrwert schaffen, erreichst die richtigen Entscheider und entwickelst daraus qualifizierte Sales Opportunities für unsere Account Executives.

What you build

Bei Wemolo ist SDR kein Endpunkt. Es ist dein Einstieg in eine nachhaltige Sales-Karriere.

Du entwickelst genau die Fähigkeiten, die erfolgreiche Account Executives auszeichnen: Prospecting · Account Research · Discovery · Value Selling · Objection Handling · Pipeline Management · Account Strategy

Von Anfang an bekommst du dafür ein strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching und direktes Feedback. Du lernst von erfahrenen Sales-Kolleg:innen, übernimmst Verantwortung für deine eigene Pipeline und weißt jederzeit, woran du arbeiten kannst.

Deine Performance entscheidet mit darüber, wie schnell du dich weiterentwickelst.

What to expect

Lead Generation: Durch deine sichere Kommunikation baust du telefonisch, per E-Mail oder via LinkedIn Kontakt zu potenziellen Kunden auf, präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen und weckst ihr Interesse.
Marktanalyse: Du recherchierst und analysierst den deutschen Markt, um zukünftige Kunden zu identifizieren.
Networking: Du entwickelst eigene Ansprachestrategien, um dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.
Stakeholder Management: Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Kunden, beantwortest ihre Fragen, stellst weitere Informationen bereit und baust dadurch eine verlässliche Beziehung auf.
Support Sales: Du unterstützt unser Sales Team, indem du Termine koordinierst und vorbereitest sowie bei anfallenden Maßnahmen wie der Erstellung von Unterlagen mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Key Accounts weiter auszubauen.
Unternehmenswachstum: Du trägst maßgeblich zum Wachstum, Erfolg und zur Marktdurchdringung von Wemolo bei.

Inspire us by

Bei uns steht dein Potenzial und deine Motivation im Vordergrund.
Du passt zu uns, wenn du:

eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst.
gerne telefonierst und keine Scheu vor Cold Calling hast.
kommunikationsstark bist und Menschen für deine Ideen begeistern kannst.
dich durch Ziele und messbare Ergebnisse motivieren lässt sowie strukturiert und eigenständig arbeitest.
Rückschläge verarbeiten kannst und ein „Nein“ nicht persönlich nimmst.
Lust darauf hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Feedback anzunehmen und deine Sales Skills auszubauen.
sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch mitbringst.

Keine klassische Sales-Erfahrung?

Kein Problem! Wenn du uns mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Drive und deiner Lernbereitschaft überzeugst, freuen wir uns genauso auf dich.

Your Setup

40 Stunden pro Woche
Office Kultur: 3 Tage im Office (Di,Mi,Do)
Arbeitsort: München - Thalkirchen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dein Team: 3 SDRs + Team Lead

What we offer you

Earn & grow: Attraktives OTE-Modell aus Fixgehalt und leistungsbezogenem monatlichem Bonus – und mit deiner Performance hast du deinen Verdienst selbst in der Hand.
Sales Coaching: Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Coaching, Shadowing und direktes Feedback helfen dir dabei, deine Sales Skills schnell auf das nächste Level zu bringen.
Own your success: Du bekommst von Anfang an Verantwortung für deine eigene Pipeline, deine KPIs und deine Entwicklung – mit dem Freiraum, deinen eigenen Sales Style zu entwickeln.
Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben.
Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance
Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen
Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz
Dresscode? Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über ----- und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen.

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Posted: 2026-08-14

Finance Engineer (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Build the financial engine for our next stage of growth

As a Finance Engineer, you will play a key role in building and scaling our Finance function as voize continues to grow internationally.

We're looking for someone who enjoys both the numbers and the systems behind them — someone who doesn't just run finance processes, but constantly asks how we can build them better.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

Support budgeting, forecasting, and financial planning, providing clear insights into business performance, risks, and opportunities, and act as a finance business partner to teams across voize.
Drive financial reporting and analysis, building models, dashboards, and decision-support tools that help leadership and teams understand performance and make better decisions.
Own and improve operational finance processes, including preparatory accounting, invoice and expense workflows, reconciliations, payment processes, and month-end preparation.
Build and improve our Finance stack, connecting systems and data, automating recurring processes, and using tools such as Spendesk, ERP/accounting systems, BI tools, and AI to reduce manual work.
Support our international growth, working with external accounting partners across countries and gaining exposure to different GAAPs, statutory requirements, and international finance operations.

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

4 - 7 years of hands-on experience in Finance, FP&A, Controlling, Accounting, or a similar role, with solid accounting knowledge and practical bookkeeping experience.
Strong analytical and commercial thinking, with the ability to understand financial drivers, challenge assumptions, and turn numbers into clear recommendations.
A strong systems mindset: you enjoy understanding how finance processes, systems, and data fit together and naturally look for ways to make them simpler, more reliable, and scalable.
Strong AI & automation capabilities: Hands-on experience using AI and automation to redesign and improve Finance workflows, not just as productivity tools, but to automate repetitive work, improve analysis, and build more scalable processes. Able to identify high-impact use cases and implement practical solutions independently.
Modern finance systems & tools: Hands-on experience working with ERP/accounting systems and modern Finance tools. Experience with Spendesk, BI/reporting tools, or workflow automation platforms is a plus.
High ownership and a builder mentality: you are comfortable working independently, navigating ambiguity, communicating with stakeholders, and building processes from scratch. Fluent in English and conversational in German.

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-14

Data Protection Manager (m/f/d)

Voize – Berlin

🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don’t replace humans with technology - we amplify their impact.

As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we’re looking for you to join us on this mission!

💡 Your Mission: Delight customers, optimize processes!

As Data Protection Manager (m/w/d), you own data protection at voize end-to-end: answering customer and DPO questions quickly, maintaining the GDPR foundation behind those answers, and shaping how a fast-growing AI company handles sensitive data responsibly.

🚀 Your Daily Business - No two days are alike

You own incoming data protection inquiries from customers and their data protection officers end-to-end. From broad questionnaires to very specific questions.
You maintain our internal GDPR foundation: retention periods, records of processing activities, technical and organizational measures - and you make sure they are actually implemented together with the teams that own the tools
You keep an up-to-date picture of how customer data flows through our product, working closely with our tech leads
You review vendor contracts and data processing agreements (DPA/AVV) and support the negotiations
You maintain the data protection documentation in our trust center and act as our main interface to our external DPO

🤝 Your Skillset - What you bring to the table

Hands-on data protection experience with a clear GDPR specialization
Experience in a modern SaaS environment, including products that use AI, and the confidence to assess and structure the compliant use of international sub-processors instead of ruling them out
A solid grasp of how data flows through a software product, and the curiosity to keep that picture current
Structured thinking: you build processes and policies, and you see how data protection connects to information security, quality and regulatory topics rather than treating it as a silo
A pragmatic, creative approach: you find the compliant path, explain it clearly and enjoy hands-on ownership in a fast-changing environment
Business-fluent English (German is a plus)

🌱 Growing together - what you can expect at voize

We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people
We foster an open, collaborative culture with regular team events, whether you work from our Berlin office or remotely across Germany
Become a co-creator of our success with stock options
Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses
You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up.

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you - no matter who you are or what background you have!

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Posted: 2026-08-14

Senior AI Engineer | Voice

Jupus – Germany

We’re seeking a driven Senior AI Voice Engineer to join one of the fastest-growing legal tech companies in Europe as we expand our core AI team delivering ‘Marie’, our AI phone assistant.

This role focuses on production voice AI systems operating over real telephony infrastructure: building, maintaining, and scaling phone agents that handle real customer conversations at production volume. You'll own the complete voice stack, from telephony and speech systems through to LLM orchestration, tooling, evaluation, and observability.

Reporting to the AI Lead, you’ll work hands-on from architecture to implementation, collaborating with the Head of Engineering and product teams to ship reliable AI functionality while improving our voice infrastructure, evaluation workflows, and AI platform capabilities.

For an engineer who has personally shipped production phone agents and end-to-end LLM-powered products, this is an opportunity to take technical ownership of Marie, ship quickly, and shape how voice AI evolves across the company.

Your Challenge and Opportunity in This Role

You’ll help define how voice AI is built and operated in a fast-moving product environment. As a core Senior AI Voice Engineer, you’ll turn modern voice and generative AI technologies into production-ready systems that deliver real value to users.

Your primary goal will be to maintain, improve, and expand our phonebot platform. Expect strong technical ownership, fast iteration, and a clear focus on building reliable voice systems that operate effectively in real-world telephony environments.

Tasks:

AI Strategy & Implementation:

Architect and implement production-ready generative voice AI solutions within our product suite
Develop voice-based AI systems, integrating speech technologies such as ASR/STT and TTS into conversational workflows
Design and optimize real-time voice agent workflows, balancing latency, reliability, and conversational quality
Architect and implement production-ready generative AI and LLM-based solutions to power voice experiences end-to-end
Implement evaluation, testing, and observability for AI systems to ensure reliability and continuous improvement
Establish best practices for AI development, testing, and deployment across products
Handle AI development hands-on as a core technical contributor within a small, fast-moving team where engineers own problems end-to-end and ship quickly

Cross-functional Collaboration:

Work closely with product, design, and engineering teams to integrate AI capabilities into real product workflows
Partner with stakeholders to define and improve user experiences across voice, telephony, and AI-driven interactions
Translate complex AI concepts into practical product features and communicate them clearly to both technical and non-technical stakeholders

Requirements:

Technical Expertise:

5+ years of software engineering experience
1–2+ years of hands-on experience building and operating production Voice AI systems
Proven experience building and shipping production phone agents handling real users and real phone calls
Hands-on experience with at least one major voice-agent framework or provider such as LiveKit Agents, Vapi, Pipecat, Retell, Daily Bots, Bland, OpenAI Realtime, Twilio, Telnyx, Deepgram, Soniox, ElevenLabs, or Cartesia
Strong understanding of the complete voice pipeline, including STT, LLM orchestration, TTS, turn-taking, interruption handling, and latency optimization
Strong understanding of telephony concepts including PSTN, SIP, and WebRTC
Experience building LLM-powered products end-to-end, including prompt engineering, RAG, tool/function calling, model selection, and evaluation
Experience with LLM observability and evaluation tools and designing evaluation pipelines for AI systems
Strong programming skills in Python and solid software engineering practices
Experience implementing AI systems in real production environments, not purely research or academic settings

Nice to Have:

Experience operating high-volume outbound calling systems, including concurrency management, retries, and compliance considerations
Experience deploying OpenAI Realtime API or Gemini Live into production environments
Experience with voice evaluation and observability platforms or custom evaluation frameworks
Fluency or working proficiency in European languages such as German, French, Spanish, or Italian
Experience contributing to or participating in voice AI communities and open-source projects

Note:

You must be located in the CET -2/+2 timezone for this role, and we do not support relocation or visa sponsorship.

Benefits

🚀 Foundational Impact – Help build and scale the core AI capabilities of JUPUS from the ground up

🔒 Technical Ownership – Work directly on the systems powering AI features across multiple products

🌱 Growth Environment – Build production AI systems at the cutting edge of generative AI and agentic workflows

💼 Leadership Visibility – Flat hierarchy with direct access to the Head of Engineering and CTO, reporting to the AI Lead

🏡 Fully Remote – Enjoy the flexibility of working from anywhere

💻 Top Equipment – State-of-the-art MacBook plus all the accessories you need

🏋️ Wellbeing Perks – Urban Sports Club membership to support your healthy lifestyle

If you're passionate about building production voice agents, solving real-world telephony challenges, and creating intelligent AI systems that users rely on every day, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-08-14

Werkstudent - Marketing (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH – München, Bayern, Deutschland

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Du unterstützt im Bereich Marketing und Business Development bei der Erstellung von Präsentationen, Flyern & Co.
Auch hilfst Du bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und wirkst bei aktuellen Projekten mit
Du erlangst wertvolles Marketing-Know-How und sicherst Dir beste Berufschancen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von 2-3 Tagen pro Woche
Ein gutes Gehalt sowie ein Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

Was wir uns wünschen

Du befindest Dich aktuell im Studium (z.B. BWL oder ein vergleichbarer Studiengang)
Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Canva oder ähnlichen Tools
Eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen
Soziale Kompetenz (Teamfähigkeit und Kollegialität sind uns besonders wichtig)
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

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Posted: 2026-08-14

Finanzberater:in - Quereinsteiger willkommen

Linnea Röhnert – Regensburg

Starte deine Karriere in der Finanzberatung!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und engagierte Finanzberater (m/w/d).

Du interessierst dich für Finanzen, Wirtschaft und persönliche Beratung? Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, individuelle Lösungen zu entwickeln und dich dabei persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Finanzberater führst du gemeinsam mit unseren erfahrenen Unternehmensberatern Gespräche mit Mandanten, analysierst deren individuelle finanzielle Situation und entwickelst darauf aufbauend passende Finanzkonzepte. Unser Anspruch ist es, unsere Mandanten langfristig und ganzheitlich zu begleiten und gemeinsam konkrete finanzielle Ziele zu verfolgen.

Aufgaben

Aufbau und Entwicklung langfristiger Mandantenbeziehungen
Durchführung und Begleitung von Mandantengesprächen
Analyse der individuellen finanziellen Situation und Ziele unserer Mandanten
Erarbeitung individueller Finanz- und Vorsorgekonzepte
Entwicklung konkreter finanzieller Zielsetzungen gemeinsam mit unseren Mandanten
Zielführung unserer Mandanten mit dem Anspruch, einen zusätzlichen finanziellen Mehrwert bzw. Vermögensaufbau von bis zu 10 % des jährlichen Nettoeinkommens anzustreben, sofern dies zur individuellen Situation und den jeweiligen Möglichkeiten passt
Begleitung der Mandanten bei der Umsetzung ihrer finanziellen Ziele
Betreuung bestehender Mandanten sowie Aufbau eines eigenen Kundenstamms
Dokumentation und strukturierte Aufbereitung von Kundendaten
Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungs- und Analysegesprächen
Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmensberatern
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikation

Du brauchst keine Erfahrung in der Finanzbranche.

Wir suchen insbesondere Menschen, die aus anderen Berufsfeldern kommen und sich beruflich neu orientieren möchten.

Wichtig sind uns:

Motivation und Lernbereitschaft
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen
Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen von Vorteil

Quereinsteiger aus beispielsweise Vertrieb, Einzelhandel, Gastronomie, kaufmännischen Berufen, Kundenservice oder anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

Beruflicher Neustart als Finanzberater
Intensive Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse in der Finanzbranche
Persönliche Begleitung durch erfahrene Unternehmensberater
Praxisnahe Weiterbildung und fachliche Entwicklung
Schrittweise Übernahme eigener Verantwortung
Aufbau und Entwicklung eines eigenen Mandantenstamms
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Moderne Arbeitsweise und angenehmes Arbeitsumfeld
Faire und leistungsorientierte Vergütung
Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Zukunft. Deine Entscheidung.

Menschen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen, ihnen bei finanziellen Fragen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen und gleichzeitig die eigene berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen – genau das macht die Tätigkeit als Finanzberater bei uns aus.

Denn es ist vollkommen in Ordnung, viel erreichen, viel verdienen und sich eine starke berufliche Perspektive aufbauen zu wollen. Entscheidend ist, was du bereit bist, dafür zu investieren.

Gestalte deine Zukunft selbst – wir geben dir die Möglichkeit, daraus mehr zu machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf ein persönliches Erstgespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, ob wir der richtige nächste Schritt für deine berufliche Zukunft sind.

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Posted: 2026-08-14

Senior Frontend Engineer (m/w/d) React, Kafka, Kotlin

idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Millions of shopping decisions rely on data flowing reliably through idealo's platform every day. In this role, you'll build and evolve the systems that enable our marketing channels with high-quality product and offer data, ensure accurate billing of paid traffic, and provide reliable tracking that makes marketing initiatives measurable.

You'll work across the full stack using Kotlin, TypeScript, React, Kafka and AWS while taking ownership of services from design to production. When a feature goes live and runs smoothly, you see the direct impact of your work.

About your new role

Lead the development of our latest frontend application while contributing across the full stack.

Design, implement and maintain robust, scalable microservices using Kotlin, TypeScript and related technologies.

Take end-to-end ownership of your services - from architecture and implementation to deployment, monitoring and continuous improvement.

Shape our technical direction through architecture decisions, technical design reviews and the long-term evolution of our platform.

Improve our engineering platform by advancing CI/CD pipelines, observability and Infrastructure as Code practices.

Collaborate closely with marketing and engineering teams across idealo to deliver reliable tracking and billing systems while continuously raising engineering quality through clean code, testing, pair programming, code reviews, mentoring and knowledge sharing.

Skills & Requirements

Several years of professional experience in frontend development with TypeScript/JavaScript and backend development with Kotlin.

Solid experience with React, Next. js, Spring Boot and building RESTful APIs.

Experience with event-driven architectures, Kafka and messaging patterns. Experience operating these systems in production is a strong plus.

Hands-on experience working with Kubernetes, AWS and Infrastructure as Code tools such as AWS CDK or Terraform, alongside modern CI/CD practices.

You take ownership and independently drive topics forward.

The confidence to speak up and challenge ideas constructively, paired with openness to diverse perspectives.

At idealo you can expect

You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW1

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Posted: 2026-08-14

Werkstudent/in Grafikdesign (m|w|d)

idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Gutes Kampagnendesign muss nicht nur auf einem großen Motiv funktionieren. Es muss auch dann überzeugen, wenn daraus Banner, Social-Media-Formate und weitere Varianten entstehen.

Bei idealo unterstützt du unser Designteam dabei, Kampagnenideen in konsistente, sauber ausgearbeitete Gestaltung zu übersetzen.

Über deine neue Rolle

Du entwickelst und produzierst Kampagnenmotive, Banner und Inhalte für soziale Medien.
Du überträgst bestehende Gestaltungsideen systematisch in unterschiedliche Formate und bereitest die Dateien produktionsfertig auf.
Du gestaltest Printmaterialien wie Postkarten, Give-aways oder Materialien für Veranstaltungen und Messen.
Du entwickelst Infografiken und Illustrationen, mit denen komplexere Inhalte schnell verständlich werden. Wenn deine Gestaltung über verschiedene Formate hinweg funktioniert und die Marke klar erkennbar bleibt, siehst du direkt das Ergebnis deiner Arbeit.
Du unterstützt das Designteam bei der Weiterentwicklung und konsistenten Anwendung der Marke.

Das bringst du mit

Must-have

Du hast ein Portfolio welches du uns mit deiner Bewerbung zu kommen lässt
Du arbeitest sicher mit Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign und hast ein gutes Gespür für Typografie, Layout und Komposition.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch mindestens auf B1-Niveau verständigen.
Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.
Du sprichst Themen konstruktiv an und bist offen für unterschiedliche Perspektiven.

Nice-to-have

Erste Erfahrung mit After Effects oder Figma ist ein Plus.

Bei idealo erwartet dich

Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.
Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.
Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-NY1

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Posted: 2026-08-14

Senior AWS Consultant (m/w/d)

Skaylink – Garching bei München, Bayern

Du möchtest Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud begleiten und dabei moderne AWS-Lösungen mit echtem Mehrwert entwickeln? Als Senior Consultant AWS (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Cloud-Strategien und bringst dein Know-how dort ein, wo du die größte Wirkung erzielen kannst. Dabei musst du nicht alles können: Je nach Erfahrung und Schwerpunkt bewegst du dich in einem oder mehreren unserer strategischen AWS-Fokusthemen.

Was du bei uns machst

• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner AWS-Lösungen
• Du übernimmst Verantwortung für technische Architekturen und anspruchsvolle Cloud-Projekte
• Du bringst deine Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ein:
• Migration & Modernisation: Du begleitest Cloud-Migrationen und modernisierst bestehende Anwendungslandschaften
• Data & AI: Du entwickelst datengetriebene Lösungen und unterstützt bei Analytics-, AI- und Machine-Learning-Projekten
• Security: Du konzipierst sichere Cloud-Architekturen und unterstützt bei Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen
• Engineering: Du automatisierst Cloud-Plattformen, setzt Infrastructure as Code um und entwickelst skalierbare AWS-Umgebungen
• Du arbeitest eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

Wann du zu uns passt

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Umsetzung von Cloud-Lösungen auf Basis von AWS
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fokusbereiche Migration & Modernisation, Data & AI, Security oder Engineering mit.
• Du verstehst es, technische Herausforderungen in nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu übersetzen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Erfahrung mit Cloud-native Architekturen, Automatisierung, DevOps oder modernen Datenplattformen ist von Vorteil.
• Idealerweise verfügst du über relevante AWS-Zertifizierungen oder hast Interesse, diese gemeinsam mit uns zu erwerben.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.

Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.

Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.

Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.

Was du von uns hast 🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

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Posted: 2026-08-14

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